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Type de contrat
- CDI (Salarié)
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- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
27/04/2026 - MEDECIN PEDOPSYCHIATRE (IME Avignon)
L'Institut l'Alizarine (IME et SESSAD) recrute Un médecin pédopsychiatre.
CDI Temps partiel 20% (de 7h30 hebdomadaires) Poste à pourvoir dès que possible
Rejoignez une équipe engagée au service des enfants et adolescents en situation de handicap !
L'Institut l'Alizarine (IME et SESSAD), établissement public médico-social situé à Avignon, recrute un·e médecin pédopsychiatre en CDI à temps partiel (20% 7h30 hebdomadaires). Poste à pourvoir dès que possible. ________________________________________ Notre établissement
L'Institut l'Alizarine accompagne des enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement (TND) ou un polyhandicap avec troubles associés. Nous proposons :
- Dispositif Intégré Provence
- 55 places en accueil de journée et 22 en accompagnement en milieu ordinaire.
- Dispositif Intégré Micocouliers
- 15 places en EEAP, 5 lits d'internat de semaine, 5 places en SESSAD PH, et un accueil de répit.
Notre projet d'établissement s'appuie sur l'innovation et l'intelligence collective, avec une approche pluridisciplinaire et proactive pour offrir un accompagnement global et personnalisé. ________________________________________ Vos missions
En collaboration avec une équipe médicale et pluridisciplinaire (médecin pédopsychiatre, médecin généraliste, MPR, infirmières, psychologues, rééducateurs), vous contribuerez à :
Assurer le suivi psychique des jeunes de plus de 13 ans, en lien avec les familles et les équipes.
Élaborer et suivre les projets personnalisés (PP) des enfants accompagnés.
Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux instances de concertation.
Apporter votre expertise dans la prise en charge des troubles du neurodéveloppement, des troubles du comportement et des troubles psychiatriques associés.
Vous impliquer dans la dynamique d'innovation et d'amélioration continue de l'établissement.
Vous serez intégré·e à un pôle soin animé par une infirmière coordonnatrice, et bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et collaboratif. ________________________________________ Notre équipe médicale 3 infirmières (dont 1 IDEC) 2 médecins psychiatres (présents chacun deux ½ journées) 1 médecin MPR (½journée/mois) 1 médecin généraliste (40%)
Psychologues, rééducateurs (orthophonistes, psychomotriciens, ergothérapeutes, kinésithérapeutes) ________________________________________ Profil recherché
Intérêt marqué pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
Connaissances et/ou expérience dans le domaine du handicap et du polyhandicap.
Ouverture à l'innovation et à l'amélioration continue des pratiques. ________________________________________ Ce que nous offrons
- Rémunération
- selon profil et expérience, en référence à la grille de la Fonction Publique Hospitalière (temps partiel).
- Avantages
- 25 jours de congés annuels, établissement ouvert 206 jours/an (fermetures alignées sur les vacances scolaires).
- Environnement
- équipe dynamique et motivée, projets stimulants, cadre de travail bienveillant.
________________________________________ Candidature
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : [email protected]
Pour tout renseignement, contactez Pascal FAUVEL, directeur de site, au 04.90.88.51.38. ________________________________________ Rejoignez-nous pour faire la différence au quotidien !
Annonce n°355100 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé
27/04/2026 - PEDIATRE (Centre Hospitalier SAINT-GIRONS)
Le Centre Hospitalier Ariège-Couserans (CHAC) est un établissement de 450 lits et places regroupant des activités de psychiatrie, médecine, chirurgie, obstétrique et de soins médicaux et de réadaptation.
Le CHAC est situé au cur du Couserans, 35 000 habitants, à proximité immédiate de la cité de Saint-Lizier et de la vile de Saint Girons. Il se trouve à la confluence de 18 vallées des Pyrénées Ariégeoises : un territoire à la fois dynamique et ressourçant, prêt à vous accompagner dans votre installation.
Non loin de la frontière espagnole, vous rejoindrez les stations de ski en 40 minutes, Toulouse en une heure, la mer Méditerranée en deux heures et l'océan Atlantique en deux heures et demie.
Au sein d'un hôpital reconnu sur le territoire, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge médicale des enfants, de la sortie de la maternité jusqu'à 18 ans. Le service de gynécologie-obstétrique fait partie du Pôle MCO - Médicotechnique qui comprend 429 lits et places : 72 lits et places en Hospitalisation générale 103 lits d'EHPAD 30 lits d'USLD 134 lits psychiatrie générale - 24 lits/places à la MAS 34 lits et places en psychiatrie pour enfant 62 lits de SSR Dont :
- Soins intensifs polyvalents
- 10 lits ;
- UHCD
- 3 lits ;
- Chirurgie et médecine ambulatoire
- 10 places ;
Un service d'urgences 24h/24 traitant 20248 passages en 2023 ; 1 maternité de niveau 1 avec 2 salles de naissance ;
1 service d'imagerie (échographie, radiologie, scanner, IRM en cours d'acquisition) ; 1 bloc opératoire composé de 3 salles d'interventions ; 1 service de soins intensifs polyvalents de 10 lits. Le poste de PEDIATRE :
Le service de gynécologie-obstétrique assure environ 130 accouchements par an et des consultations pédiatriques quotidiennes.
Le service de maternité du CHAC assure le suivi et la prise en charge des femmes enceintes 24h/24 et 7j/7. Il dispose de : Une unité de 4 lits d'hospitalisation d'obstétrique. Un plateau technique d'obstétrique sur le site du CHAC : Deux salles de travail Une salle de réanimation néonatale Une salle de césarienne (dépendante du bloc opératoire)
Vous serez chargé(e) des responsabilités suivantes au sein du Service de gynécologie-obstétrique : Assurer la visite des nouveau-nés en maternité
Prise en charge de nouveau-nés ayant une mauvaise adaptation à la vie extra-utérine ou une pathologie néonatale
Assurer les consultations de suivi de sortie de maternité (sortie précoce, contrôle de souffle, suivi d'ictère, difficultés de prise de poids) Assurer les consultations de suivi pédiatrique
Intervenir aux urgences sur demande des collègues urgentistes pour des avis spécialisés et stabiliser les enfants critiques.
Collaborer avec les collègues dans le cadre du GHT pour optimiser l'offre territoriale des soins
Assurer le suivi des enfants vulnérables (suivi cocon et RPO) Accompagner et aider les parents Participer à l'élaboration des projets personnalisés
Participer aux réunions transdisciplinaires mensuelles de l'équipe de maternité avec la PMI, les sage-femmes libérales et les assistantes sociales de l'hôpital
Assurer la transmission de l'information et participer à la vie institutionnelle
Contribuer a l'élaboration et au suivi des protocoles nécessaires au bon fonctionnement du service.
Annonce n°355116 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé
27/04/2026 - BIOLOGISTE - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)
Descriptif du poste :
Le Centre de Biologie de Territoire (CBT) du Groupement Hospitalier de Territoire Saône-et-Loire Bresse Morvan résulte de la fusion récente des laboratoires du CH de Chalon sur Saône et du CH de Montceau les Mines.
Le CBT a une activité de 37 millions de B (dont 5 millions de B sous-traités), répartie entre ses 2 sites. Le CBT recrute 2 biologistes Le site de Chalon (33 millions de B). L'environnement de travail est très agréable.
L'établissement, construit en 2011, est le 2ème hôpital de Bourgogne (après le CHU) et bénéficie d'un équipement haut de gamme et de toutes les spécialités sur place.
La ville, au bord de la Saône, est la plus importante de Saône-et-Loire, avec un bassin de vie de plus de 150 000 habitants. Elle est parfaitement desservie sur l'axe Paris/Lyon avec l'autoroute A6 et la gare SNCF à proximité de l'hôpital (10 mn à pied).
Le laboratoire dispose d'un vaste plateau technique (1 000 m2) moderne et très bien équipé :
- Secteur biochimie : une chaîne pré analytique ROCHE P612 + P471 reliée à des COBAS PRO, 2 ABL90 Flexplus, 2 VIDAS-3, un Capillarys3 et un Hydrasys
- Secteur hémato-coagulation : 2 STAR Max, 1 chaîne SYSMEX XR3000 avec étaleur colorateur SP50 et microscope automatisé DI60
- Secteur microbiologie : 1 spectromètre de masse MALDI BRUCKER, 1 VITEK2, 1 ADAGIO, plusieurs automates de biologie moléculaire infectieuse (BDmax, GenExpert, VitaPCR, Alethia, FilmArray)
L'activité d'immunohématologie du site de Chalon est sous-traitée à l'EFS implantée au sein du CH.
L'équipe de biologistes est dynamique et se compose de 7 biologistes (5.8 ETP) sectorisés en journée et polyvalents en garde. Un interne complète l'équipe chaque semestre Le site de Montceau (6 millions de B)
Le CH de Montceau est labellisé hôpital de proximité. Un projet de reconstruction est prévu à horizon 2027. La gare TGV (ligne à grande vitesse PARIS-LYON) est à ¼ d'heure du CH Le site est équipé :
- Secteur biochimie : 2 COBAS 6000, 2ABL90flexPlus
- Secteur hémato-coagulation : 2 XNL SYSMEX, 2 STA Compact
- Secteur immuno-hématologie : 1 ORTHOVISION Swift
L'activité d'immunohématologie du site est réalisée sur place, avec la gestion d'un dépôt de sang
- Secteur microbiologie : 2 VitaPCR
L'équipe de biologiste se compose de 2 biologistes (1.6 ETP) Profil recherché : Le CBT recrute 2 biologistes: Pour le site de Chalon sur Saône :
1 poste de Biologiste temps plein avec un profil polyvalent à orientation préférentielle Microbiologie,
Participation à la permanence des soins sur le site de Chalon : astreintes les nuits, we et JF à raison d'1 semaine sur 6 pour validation biologique polyvalente
Possibilité , selon les compétences et affinités de s'investir sur des thématiques transversales (participation aux projets informatiques, etc)
Le biologiste recruté pourra bénéficier de la prime d'exercice territorial en cas d'activité multi-sites. Pour le site de Montceau les Mines : Un poste de Biologiste polyvalent temps plein
Participation à la permanence des soins sur le site de Montceau (astreinte).
Possibilité pour tous les biologistes, selon leurs compétences et affinités de s'investir sur des thématiques transversales (participation aux projets informatiques, etc)
Les biologistes recrutés pourront bénéficier de la prime d'exercice territorial en cas d'activité multi-sites. PROFILS RECHERCHES :
Les candidatures de Praticien Hospitalier, de Praticien Contractuel ou Assistant à temps plein ou temps partiel seront étudiées.
Médecins ou Pharmaciens biologistes, titulaires du DES de Biologie médicale, inscrits au conseil de l'ordre de leur profession et autorisés à exercer la spécialité de biologie médicale en France.
Des compétences en biochimie et en microbiologie sont souhaitables pour les postes du site de Chalon. A défaut, une formation dans ces disciplines sera organisée.
Pour tout renseignement ou candidature, merci de contacter :
Dr Jérôme COUTET, chef du pôle médicotechnique [email protected]
Dr Stéphane VALOT, biologiste responsable du CBT et du secteur biochimie [email protected] Tél : 03 85 91 01 26
Madame Celine DELPERDANGE, responsable des affaires médicales [email protected] Envoyer candidature et CV à : M. le Directeur du Centre Hospitalier 4 rue du Capitaine Drillien
CS 80120 71321 CHALON SUR SAONE CEDEXAnnonce n°355135 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé
27/04/2026 - MEDECIN GENERALISTE - USMP MAISON D'ARRET D'AUXERRE (Centre hospitalier Auxerre)
Le centre hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON, il est également le pivot de la direction commune composée d'Avallon, Clamecy et Tonnerre. Il dispose de près de 600 lits et places.
La Maison d'Arrêt d'Auxerre est l'un des deux établissements pénitentiaires du département. Elle dispose d'une capacité d'accueil de 101 places exclusivement pour des détenus majeurs hommes prévenus ou condamnés à des peines de moins d'un an.
L'USMP de la Maison d'Arrêt d'Auxerre regroupe une activité somatique organisée par le centre hospitalier d'Auxerre et une activité psychiatrie par le centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. L'activité somatique est intégrée au Pôle médecines du centre hospitalier d'Auxerre. DEFINITION DU POSTE :
Le poste est destiné aux médecins généralistes, médecins polyvalents, médecins urgentistes, médecins internistes et/ou tout médecin intéressé par l'exercice en milieu pénitentiaire et les actions de prévention (vaccination, dépistage, addiction, santé publique, etc.).
Le médecin travaille en collaboration avec les équipes paramédicales et psychiatriques de l'USMP, ainsi qu'en interaction avec les médecins urgentiste et spécialistes hospitaliers.
Le poste peut être exercé à temps plein ou à temps partiel. Possibilité d'exercice mixte ville / hôpital ou d'exercice mixte entre l'USMP et un autre service du centre hospitalier d'Auxerre.
MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES- Assurer les consultations de médecine générale auprès de personnes détenues
- Assurer le suivi médical des personnes détenues ayant des pathologies chroniques
- Consultations médicales des personnes détenues à leur demande ou sur signalement de l'équipe soignante avec accord du patient
- Consultations des personnes détenues venant de l'état de liberté ou d'un autre établissement pénitentiaire
- Assurer la visite des personnes détenues placées aux quartiers disciplinaires et d'isolement
- Gestion de l'urgence
- Orientation vers des consultations spécialisées et/ou hospitalisation le cas échéant
- Missions de prévention et d'éducation à la santé : vaccination, dépistage, éducation thérapeutique du patient
- Rédaction des dossiers et courriers
- Travail en coordination avec les équipes paramédicales et psychiatriques
CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE
- Lieu d'exercice : Maison d'Arrêt d'Auxerre, 13 avenue Charles de Gaulle, 89000 AUXERRE
- Equipe médicale :
- o Médecin généraliste
- 0,2 ETP
- o Dentiste
- 0,2 ETP
- o Addictologue
- 0,2 ETP
- Equipe paramédicale :
- o IDE
- 3 ETP
o IPA spécialisé maladies chroniques stabilisées : 0,4 ETP
- o Assistant.e dentaire
- 0,2 ETP
- o Secrétariat
- 0,5 ETP
- o Cadre
- 0,4 ETP
- Plateau technique et avis spécialisé : centre hospitalier d'Auxerre
- Permanence des soins : SAMU Centre 15
- Horaires : flexibles du lundi au vendredi sans permanence médicale la nuit ou le week-end
COMPETENCES SOUHAITEES :
- Profil idéalement de médecine générale, mais possibilités pour des profils médecine interne / médecine polyvalente / médecine d'urgence
- Inscription à l'ordre des médecins obligatoire
- Tenue des dossiers et rédaction des courriers
- Compétences de communication écrite et orale
- Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
- Autonomie, rigueur, adaptabilité
- Capacité d'organisation
PERSPECTIVES DE L'UNITE
- Projet de développement d'une offre de télémédecine
- Possibilité de tuilage avec un praticien ayant exercé au sein de l'unité
Annonce n°355067 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé
27/04/2026 - BIOLOGISTE - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)
Descriptif du poste :
Le Centre de Biologie de Territoire (CBT) du Groupement Hospitalier de Territoire Saône-et-Loire Bresse Morvan résulte de la fusion récente des laboratoires du CH de Chalon sur Saône et du CH de Montceau les Mines.
Le CBT a une activité de 37 millions de B (dont 5 millions de B sous-traités), répartie entre ses 2 sites. Le CBT recrute 3 biologistes Le site de Chalon (31 millions de B). L'environnement de travail est très agréable.
L'établissement, construit en 2011, est le 2ème hôpital de Bourgogne (après le CHU) et bénéficie d'un équipement haut de gamme et de toutes les spécialités sur place.
La ville, au bord de la Saône, est la plus importante de Saône-et-Loire, avec un bassin de vie de plus de 150 000 habitants. Elle est parfaitement desservie sur l'axe Paris/Lyon avec l'autoroute A6 et la gare SNCF à proximité de l'hôpital (10 mn à pied).
Le laboratoire dispose d'un vaste plateau technique (1 000 m2) moderne et très bien équipé :
- Secteur biochimie : une chaîne pré analytique ROCHE P612 + P471 reliée à des COBAS PRO, 2 ABL90 Flexplus, 2 VIDAS-3, un Capillarys3 et un Hydrasys
- Secteur hémato-coagulation : 2 STAR Max, 1 chaîne SYSMEX XR3000 avec étaleur colorateur SP50 et microscope automatisé DI60
- Secteur microbiologie : 1 spectromètre de masse MALDI BRUCKER, 1 VITEK2, 1 ADAGIO, plusieurs automates de biologie moléculaire infectieuse (BDmax, GenExpert, VitaPCR, Alethia, FilmArray)
L'activité d'immunohématologie du site de Chalon est sous-traitée à l'EFS implantée au sein du CH.
L'équipe de biologistes est dynamique et se compose de 7 biologistes (5.8 ETP) sectorisés en journée et polyvalents en garde. Un interne complète l'équipe chaque semestre Le site de Montceau (6 millions de B)
Le CH de Montceau est labellisé hôpital de proximité. Un projet de reconstruction est prévu à horizon 2027. La gare TGV (ligne à grande vitesse PARIS-LYON) est à ¼ d'heure du CH Le site est équipé :
- Secteur biochimie : 2 COBAS 6000, 2ABL90flexPlus
- Secteur hémato-coagulation : 2 XNL SYSMEX, 2 STA Compact
- Secteur immuno-hématologie : 1 ORTHOVISION Swift
L'activité d'immunohématologie du site est réalisée sur place, avec la gestion d'un dépôt de sang
- Secteur microbiologie : 2 VitaPCR
L'équipe de biologiste se compose de 2 biologistes (1.6 ETP) Profil recherché : Le CBT recrute 3 biologistes: Pour le site de Chalon sur Saône :
1 poste de Biologiste temps plein avec un profil polyvalent à orientation préférentielle Microbiologie,
Pour le 1er trimestre 2027, 1 poste de Biologiste temps plein, à profil polyvalent orientation hématologie. L'activité sera partagée sur le secteur d'hématologie cellulaire et d'hémostase avec le biologiste responsable de ces secteurs. Profil du poste :
Participer à l'activité de cytologie spécialisée : lecture des frottis sanguins, lecture des myélogrammes, cytologie des liquides, orientation des immunophénotypages
Participer à la validation biologique et à l'interprétation des examens d'hématologie, d'hémostase, aux prestations de conseil, au suivi des CIQ et EEQ Participer au suivi des EBMD
Participer à l'encadrement et à la formation initiale et continue des techniciens et des internes Participer à la démarche d'accréditation
Réaliser les myélogrammes dans les services cliniques et au laboratoire pour la patientèle externe Participer aux RCP Hebdomadaires d'onco-hématologie
Participation à la permanence des soins sur le site de Chalon : astreintes les nuits, we et JF à raison d'1 semaine sur 6 pour validation biologique polyvalente
Possibilité , selon les compétences et affinités de s'investir sur des thématiques transversales (participation aux projets informatiques, etc)
Le biologiste recruté pourra bénéficier de la prime d'exercice territorial en cas d'activité multi-sites. Pour le site de Montceau les Mines : Un poste de Biologiste polyvalent temps plein
Participation à la permanence des soins sur le site de Montceau (astreinte).
Possibilité pour tous les biologistes, selon leurs compétences et affinités de s'investir sur des thématiques transversales (participation aux projets informatiques, etc)
Les biologistes recrutés pourront bénéficier de la prime d'exercice territorial en cas d'activité multi-sites. PROFILS RECHERCHES :
Les candidatures de Praticien Hospitalier, de Praticien Contractuel ou Assistant à temps plein ou temps partiel seront étudiées.
Médecins ou Pharmaciens biologistes, titulaires du DES de Biologie médicale, de préférence spécialisé en hématologie ou polyvalent ayant une expérience en hématologie cellulaire, inscrits au conseil de l'ordre de leur profession et autorisés à exercer la spécialité de biologie médicale en France.
Des compétences en biochimie et en microbiologie sont souhaitables pour les postes du site de Chalon. A défaut, une formation dans ces disciplines sera organisée.
Pour tout renseignement ou candidature, merci de contacter :
Dr Jérôme COUTET, chef du pôle médicotechnique [email protected]
Dr Stéphane VALOT, biologiste responsable du CBT et du secteur biochimie [email protected] Tél : 03 85 91 01 26
Dr Véronique KIRCHGESNER, biologiste référente en hématologie [email protected] Tél : 03 85 91 02 87
Madame Celine DELPERDANGE, responsable des affaires médicales [email protected] Envoyer candidature et CV à : M. le Directeur du Centre Hospitalier 4 rue du Capitaine Drillien
CS 80120 71321 CHALON SUR SAONE CEDEXAnnonce n°355133 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé
27/04/2026 - Médecin généraliste ou gériatre (Service Médecine / LISP RIBERAC)
Le CHICRDD recrute un médecin pour son service de médecine à taille humaine (situé sur le site de RIBERAC). (INSCRIPTION à l'ORDRE DES MEDECINS FRANCAIS obligatoire). Recrutement PH Titulaire ou Contractuel (possible Motif 2) Le service comprend 25 lits dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs), 4 places d' Hôpital de Jour de création récente (pour un effectif médical de 3 ETP). Pour ce poste, les qualités requises sont : une capacité à mener des projets, à penser le soin aux personnes dans sa dimension d'accompagnement de vie, à travailler en équipe. Un DU de soins palliatifs et/ou douleur serait souhaité ou projeté. Le poste peur évoluer, les médecins de l'établissement ayant une certaine souplesse. Il n'y a pas de garde, seulement des astreintes opérationnelles : astreintes tranquilles la semaine, et une astreinte de WE tous les 4 à 5 WE (dépend du nombre de praticiens). Astreintes rémunérées forfaitairement. Des consultations spécialisées en cardiologie, urologie et dermatologie existent au sein de l'établissement.
Par ailleurs, la Dordogne est un département rural avec un beau milieu naturel, dynamique (beaucoup d'activités possibles, une population dans notre secteur en augmentation, un bon niveau de scolarité sur Ribérac, Périgueux) et la qualité de vie y est très bonne. Pour des personnes plus citadines, il est tout à fait possible de vivre à proximité de Périgueux qui est une belle ville de moyenne importance. A noter qu'il existe une possibilité de logement temporaire (selon disponibilités).
- Contact Médecin
- Dr GUY au 05 53 92 55 19 Envoyer CV + lettre de candidature à M. Yannick DENAUD Directeur Délégué et Affaires Médicales (y.denaud@chicrdd.fr ou 05.47.23.30.31) M. Yannick DENAUD, Directeur Délégué et Affaires Médicales
Annonce n°308004 publiée le 27/04/2026 par un
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24/04/2026 - Médecin du travail (Centre hospitalier CREST)
Le centre hospitalier recherche son nouveau médecin du travail.
Au cur d'un axe de communication très facilement desservi par la route et le TGV, le candidat disposera d'un environnement de travail attractif au cur de la vallée de la Drôme, aux pieds des contreforts du Vercors.
L'offre proposée laisse la possibilité d'une latitude sur la quotité de temps de travail. Selon le choix de la quotité de temps de travail, l'activité du médecin du travail pourra être partagée entre les établissements de Crest, de Die ou de Valence dans le cadre du partenariat existant entre les services de santé au travail de ces centres hospitaliers appartenant à une même direction commune. Le service de santé au travail est constitué:
- d'un médecin du travail
- d'une infirmière de santé au travail diplômée
- d'une psychologue du travail (mise à disposition par le Centre Hospitalier de Valence)
Le service de santé au travail s'appuie aussi sur les services de l'assistante sociale du personnel (mise à disposition par le Centre Hospitalier de Valence)
Le service de santé au travail du Centre Hospitalier de Crest travaille en collaboration avec le service de santé au travail du Centre Hospitalier de Valence.
Le médecin du travail assure le conseil et l'accompagnement des établissements en matière de santé au travail. Il contribue à ce titre à l'élaboration de la promotion de la santé et de la sécurité au travail.
Dans le cadre de vos missions, vous serez notamment en charge de : Animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire
Conseiller la direction, les agents et leurs représentants, notamment en matière de prévention et d'amélioration des conditions de travail,
Assurer le suivi individuel des agents et leur suivi vaccinal (conformément à la réglementation
en cours en fonction publique hospitalière et aux recommandations de bonnes pratiques)
Contribuer au maintien dans l'emploi des agents notamment en situation de fragilité ou de handicap
Mettre en uvre vos actions en milieu de travail (visites, études de poste notamment)
Rédiger le rapport annuel et le présenter à la formation spécialisée
Participer aux instances (formation spécialisée) et autres réunions ou groupes de travail Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité
En collaboration avec les Direction des Ressources Humaines et l'encadrement supérieur, le médecin du travail est acteur :
de la prévention des risques professionnels et psychosociaux et propose des mesures préventives individuelles et collectives permettant d'améliorer les conditions de travail, et de prévenir les maladies professionnelles. Il participe à ce titre à l'actualisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels.
du maintien dans l'emploi. Il participe à ce titre aux réflexions concernant les solutions de reclassement. Aptitudes attendues
Proposer une adaptation des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et mentale)
Analyser et évaluer la situation clinique et psychologique d'un agent ou d'une équipe
Animer des formations relatives à son domaine de compétences Conseiller et orienter les choix d'un agent ou d'une équipe Evaluer une charge de travail Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques,
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports relatifs à son domaine de compétences Travailler en équipe et en réseau Qualités requises
Disponibilité et capacité à gérer une charge de travail souvent importante et très diversifiée Rigueur et sens de l'organisation Discrétion Être à l'écoute Faire preuve de diplomatie et aptitude à la négociation Respect du secret médical Sens développé de la communication Diplôme et expérience requis
- Docteur en médecine, titulaire du CES ou DES de médecine du travail.
- Détention d'un permis B est obligatoire.
- une expérience professionnelle en milieu hospitalier serait appréciée
Statut et rémunération
Recrutement sous statut contractuel en contrat à durée indéterminée ou sous statut de praticien hospitalier
Rémunération selon la grille indiciaire fixée par la réglementation applicable au regard de l'expérience acquise
Annonce n°354991 publiée le 24/04/2026 par un
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24/04/2026 - Médecin généraliste ou gériatre (Site hospitalier des Prés Bosgers Cancale)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE :
LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTEUn médecin à temps partiel 80% pour l'EHPAD sur le site Hospitalier de Cancale dès à présent
La filière de Gériatrie Saint-Malo-Cancale est composée actuellement d'une équipe de 18 gériatres. Elle comprend : Deux services de court séjour (Médecine Aigüe Gériatrique), Un HDJ, Un plateau de consultations, Une équipe mobile intra-hospitalière et extrahospitalière, Un service de SMR Neuro-locomoteur, Un plateau technique de rééducation, Une USLD, Quatre EHPAD,
- Sur le site de Cancale
- un service de SMR gériatrique et un EHPAD
La filière est dynamique et ouverte sur la ville et l'ensemble des partenaires.
Le site Hospitalier de Saint Malo est le site de référence du Groupe Hospitalier Rance Emeraude, il comporte 1000 lits MCO-Psychiatrie.
Le site de Cancale, établissement membre du Groupe Hospitalier Rance Emeraude, est situé à 20 min de Saint Malo. Il comporte un service de SMR de 25 lits, un espace et du personnel de rééducation, un EHPAD de 120 lits dont 6 lits d'hébergement temporaire et un Accueil de Jour. L'établissement a été inauguré en décembre 2014.
L'organisation médicale de Cancale s'articule autour d'une équipe de 3 praticiens ; les praticiens de SMR assurant la continuité de l'EHPAD en cas de congés. Le projet médical est en cours d'écriture avec l'intégration de nouvelles activités en HDJ SMR portées par les médecins de SMR.
Vous pourrez bénéficier de la présence de toutes les spécialités, d'un plateau technique performant et d'une unité de recherche clinique structurée. PROFIL RECHERCHÉ : Notre profil idéal
Le profil recherché est un gériatre ou un médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins en France. Profil du candidat et statut :
Le GHRE recherche un gériatre ou un médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH ou PH contractuel pour l'EHPAD de Cancale. Conditions d'exercice
Temps partiel à définir (10 ½ journées hebdomadaires pour un temps plein, à proratiser à la quotité de temps travaillée)
- Droits à congés
- 25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein, à proratiser à la quotité de temps travaillée) ;
Rémunération A définir en fonction du profil du candidat ;
Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :
Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Cancale ;
Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le GHRE réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement : Docteur PENTECOTE, Cheffe du Pôle Gériatrie : 02.99.21.50.69
[email protected]
Annonce n°354933 publiée le 24/04/2026 par un
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24/04/2026 - ASTP - CHIRURGIEN ORTHOPEDISTE (Centre hospitalier BRIANCON)
L'ETABLISSEMENT
Le Centre Hospitalier des Escartons de Briançon vous accueille au cur de l'ancienne région médiévale dite "Les Escartons" à Briançon, nom qui évoque les liens unissant les habitants du Briançonnais aux habitants italiens de part et d'autre de la frontière actuelle. Situé à 1326 mètres d'altitude, au carrefour de cinq vallées de montagne et à proximité de la frontière italienne, Briançon est une ville-station réputée pour son climat ensoleillé et bénéfique.
Grâce à son potentiel de professionnels de santé, le CHEB propose de nombreuses consultations, des soins médicaux généralistes et spécialisés. C'est un établissement de Médecine - Chirurgie - Obstétrique (MCO) et de Psychiatrie ; il accueille, suivant les saisons, de nombreux patients de la région mais également des touristes et une patientèle italienne grandissante. L'établissement dispose d'un plateau médico-technique disponible 24h/24.
C'est l'un des établissements qui compose le Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes du Sud, que vous pouvez découvrir en images : https://youtu.be/K5tyOYK0pLg
LE SERVICE- L'équipe médicale : 2 Praticien Hospitaliers et 1 Assistant spécialiste
- Futur projet : Développement de l'activité du rachis
- Participation à la prise en charge des pathologies de rachis traumatique et chronique
- Mise en place d'une consultation spécialisée en rachis en lien avec les médecins traitants les médecins de sport et rhumatologues
- Utilisation des ressources en radioguidage au Ch de Briançon salle de scanner interventionnel
- Reprendre et développer l'activité de chirurgie rachidienne au bloc opératoire
- Mettre en place les procédures et protocoles de prise en charge en pathologie traumatique du rachis
- Participation aux visites quotidiennes
- Participation au staf mensuel
- Mise en place d'un dispositif pour les avis en urgence en traumatologie rachidienne
- Titulaire d'un DES de Chirurgie Orthopédique et traumatologique
- Spécialisation rachis appréciée
- Inscription à l'Ordre des médecins obligatoire
- Être autonome dans la prise de décision et faire preuve d'adaptabilité
- Apprécier le travail collectif, le partage, l'échange
- Contrat d'Assistant spécialiste à temps partagé (en lien avec un CHU à définir)
- À pourvoir dès que possible
- Rémunération réglementaire selon statut
- Chef de service - Dr Fouad EL BAKALI : [email protected]
- Affaires médicales
- [email protected]
Annonce n°354952 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé
24/04/2026 - MEDECIN EHPAD (Centre Hospitalier-Maison de retraite Montmirail)
Le Centre Hospitalier Rémy Petit Lemercier de Montmirail est un établissement public de santé en direction commune avec le CHU de Reims, le CH d'Épernay et les EHPAD d'AY, d'Avize et de Vertus. Il est situé à :
- 1h de Reims via autoroute A4,
- 41 minutes d'Épernay,
- 30 minutes de Château Thierry,
- 1h15 maximum de la région parisienne (par exemple 44 minutes de Coulommiers et 1h de Meaux).
Il est membre du Groupement Hospitalier Universitaire (GHU) Champagne comprenant huit établissements de santé et sept EHPAD. Le CH de Montmirail est divisé en deux secteurs :
- Le secteur sanitaire avec le service de SMR de 41 lits et places situés dans le bâtiment A (rez-de-chaussée) et les consultations mémoire de proximité.
- Le secteur médico-social avec l'EHPAD (180 lits dont 28 d'UVP et 14 places de PASA) et le SSIAD (futur service autonomie) de 30 places (25 pour personnes âgées et 5 pour personnes en situation de handicap) ;
L'établissement est organisé en 4 bâtiments dont le plus récent a été achevé en 2017 :
- Bâtiment A : SMR au rez-de-chaussée et EHPAD au 1er étage ;
- Bâtiment B : Accueil, SSIAD, consultations mémoire, PUI, bureau de rétrocession de médicaments,
administration et logistique ;
- Bâtiment C : EHPAD au rez-de-chaussée et à l'étage
- Bâtiment D : EHPAD au rez-de-chaussée (deux UVP, un PASA, la balnéothérapie et la salle
d'esthétique) ainsi qu'au 1er étage.
Au total, 211 personnels non médicaux et 6 personnels médicaux travaillent au sein du CH. Une gérontopsychiatre intervient à la demande.
Enfin, l'établissement dispose de deux solutions de logement à titre temporaire (studio et petit appartement). L'EHPAD comporte 180 lits et places :
- 178 lits d'hébergement permanent (dont 28 lits d'UVP et 14 places de PASA)
- 2 lits d'hébergement temporaire et/ou d'hébergement temporaire d'urgence solvabilisé
L'équipe pluridisciplinaire est composée de deux animatrices, une psychologue, deux ergothérapeutes (partagées avec le SMR), un éducateur en activité physique adaptée (partagé avec le SMR), une diététicienne et une référente bien-être (esthétique).
Deux kinésithérapeutes libéraux interviennent dans l'établissement ponctuellement ainsi qu'une pédicure/podologue.
Un travail collaboratif est en place via des conventions avec le GCS HAD d'Epernay ainsi que plusieurs équipes mobiles du territoire marnais :
- L'équipe mobile de gérontopsy (EPSMM de la Marne)
- L'équipe mobile de soins palliatifs (CH de Sezanne)
- L'équipe mobile bucco-dentaire (CHU de Reims)
Une convention est également en place avec le CH d'Épernay permettant de bénéficier de créneaux prioritaires toutes les semaines en imagerie médicale (hors IRM).
- Profil
- médecin généraliste (+/- DU de gérontologie)
Poste ouvert aux médecins qui n'ont pas encore effectué leur thèse (licence de remplacement) Appétence pour la gériatrie
Capacité à travailler en équipe (lien avec le médecin coordonnateur, les médecins du SMR de l'établissement) Adaptabilité et autonomie Sens relationnel Inscription au Conseil de l'ordre des médecins Périmètre du poste :
- Besoin
- de 0.40 à 0.50 ETP
Horaires et répartition du temps de présence : présence en journée du lundi au vendredi (ex : 9h-18h)
- Permanence des soins
- assurée par la médecine de ville et régulée par le 15, en l'absence du médecin traitant et du médecin coordonnateur sur place (urgences).
Missions :
Responsable du suivi médical des résidents n'ayant pas de médecin traitant et effectuer les prescriptions médicales nécessaires ;
Assurer une prise en charge médicale adaptée en cas d'urgence lorsque le médecin traitant ne peut l'assurer ;
Collaborer à l'élaboration du projet individuel de soins pour les résidents dont il a la
charge, en concertation avec le médecin coordonnateur, les cadres de santé et l'équipe soignante ;
Participer d'une façon générale à la vie médicale de l'EHPAD. Projets : En cours à ce jour au CH de Montmirail :
Préparation de la certification du SMR prévue en décembre 2026,
Augmentation de l'activité de consultations mémoire de proximité,
Déploiement du service autonomie à domicile en lieu et place du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD)
Télémédecine (matériel) Préparation de la certification du SMR prévue en décembre 2026, Conditions d'embauche :
- Statut et rémunération
- selon profil et expérience
- Astreinte
- pas d'astreinte, pas de travail de nuit ni le week-end
- Divers
- congés annuels, RTT et congés de formation selon le statut
Annonce n°354966 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé
24/04/2026 - Hématologie (Centre hospitalier Quimper)
L'ÉTABLISSEMENT :
Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, au sein d'un territoire naturel et culturel préservé et bordé par l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2500 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.
Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 300 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.
Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Médicales dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE :
Prise en charge des pathologies lymphoïdes et myéloïdes (des thérapies ciblées aux chimiothérapies lourdes (ex de type Burkitt), Ac bispécifiques, ... hors greffe et induction de LA).
- Prise en charge diagnostique
- polyadénopathies, cytopénies, fièvre prolongée, AEG, gammapathies monoclonales, syndrome inflammatoire, fièvre chez l'immunodéprimé, aplasie fébrile
Prise en charge des complications notamment infectieuses avec travail étroit avec l'équipe de maladies infectieuses de l'hôpital
Prise en charge des hémopathies bénignes (HPN, cytopénies auto-immunes...) et des gammapathies de signification clinique
Valence immuno hémato (AHAI, PTI, Syndrome d'activation macrophagique), manifestation systémique des hémopathies (amylose, gammapathie monoclonale de signification clinique, cryoglobuline)
Bilans exploratoires de troubles de l'hémostase (travail en lien avec le CRTH de Brest) (selon les formations des praticiens)
Gestion des patients à toutes les étapes de leur prise en charge (démarche diagnostique, annonce, soins de support, administration des chimiothérapies, gestion des complications éventuelles (dénutrition, infection de l'immunodéprimé), soins palliatifs, inclusion recherche clinique, adressage vers d'autres centres (thérapie cellulaire, CAR T Cell)
Service accueillant des internes d'autres DES (néphrologie, oncologie, dermatologie...) du fait de la polyvalence du recrutement et de la démarche diagnostique très présente : recrutement à la frontière des différentes spécialités
Une unité d'hospitalisation conventionnelle de 16 lits, avec une activité variée de prise en charge de pathologies lymphoïdes et myéloïdes (hors allogreffe et induction de leucémies aiguës). Le service reçoit les patients en post autogreffe de myélome pour la gestion d'aplasie. HDJ d'oncohématologie avec environ 25 passages par jour
Consultation (> 4000 consultations annuelles (chiffres 2025) ) + omnidoc HDJ de Médecine (bilans diagnostiques, BOM, ...)
Une activité territoriale avec actuellement 2.5 jour par semaine d'activité d'HDJ et de consultations avancés à Concarneau (3ème ville du Finistère) et de consultation à Pont l'abbé (0.5 journée par semaine). Activité de recherche clinique PROFIL RECHERCHÉ : Médecin hématologue inscrit à Conseil de l'Ordre Français o Expérience hospitalière. o Profil polyvalent (valence myéloïde appréciée) o Appétence pour la recherche clinique
o Intéressé par un projet de développement territorial (activité de consultations avancées et d'HDJ à construire)
- RÉMUNÉRATION brut
- 66k / an
Annonce n°354981 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé
24/04/2026 - MEDECIN SOMATICIEN (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)
DESCRIPTION DU CONTEXTE / ENVIRONNEMENT DU POSTELe CHS de la Savoie est le seul établissement public psychiatrique du département pour une population
de plus de 445 000 habitants. Il met à disposition de la population savoyarde un ensemble de services et
d'équipements pour accueillir et accompagner toute personne nécessitant des soins en santé mentale,
dans une visée de prévention, diagnostic, soins, réadaptation et réinsertion sociale.
En ce qui concerne la capacité hospitalière, le CHS de la Savoie dispose de 175 lits d'hospitalisation
complète adulte et 10 lits d'hospitalisation pour adolescents situés sur le site principal de Bassens.
Le CHS de la Savoie emploie environ 1000 professionnels dont 60 médecins avec une activité très
- diversifiée
- hospitalisation complète, consultations, prises en charge à temps partiel, accueil familial
thérapeutique etc. et de proximité à travers l'implantation de structures de consultation sur le département de la Savoie.
- L'établissement porte le numéro FINESS
- 73 000 030 4. Il appartient au GHT Savoie-Belley.
Le pôle médico-technique regroupe le service de la pharmacie, l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène et le service des Spécialités médicales et soins somatiques.
- Celui-ci comporte deux parties
- - Les spécialités médicales : Constituée d'une équipe pluriprofessionnelle (infirmiers, secrétaires...), elle
offre aux patients hospitalisés un plateau technique (réalisation d'ECG, d'EEG) ainsi que des
consultations spécialisées. Celles-ci sont soit paramédicales (diététique, kinésithérapie, pédicurie)
soit médicales (cardiologie, neurologie, odontologie, ophtalmologie, gynécologie ) - Les soins somatiques : Constituée d'une équipe médicale de 3 ETP de Praticien Hospitalier répartis sur
5 professionnels. Les prises en charge sont réalisées au sein des unités d'Hospitalisation Complète.
MISSIONS GENERALES- Le praticien ou la praticienne
- - Assure la prise en charge somatique des patients hospitalisés au sein des unités d'Hospitalisation
Complète :
Au moment de l'admission et sur la durée de l'hospitalisation En lien avec les équipes médico soignantes de psychiatrie Réalisation de l'examen clinique
Prescription des examens biologiques, imageries, consultations spécialisées somatiques - Assure les consultations somatiques selon le manuel de certification de l'HAS :
Dans les 24h pour les personnes hospitalisées sous contrainte,
Dans les 72h pour les personnes hospitalisées en soins libres,
en semaine et le samedi matin (répartis sur l'ensemble des praticiens) - Trace dans le dossier informatisé (observations « somatiques ») ses constatations, ses conclusions, ses avis et ses préconisations
CHS DE LA SAVOIE FICHE DE POSTE MEDECIN SOMATICIEN AVRIL 2026- Prend en charge les complications médicales somatiques, prévient ces dernières chez les patients pour
lesquels des facteurs de risque sont repérés à l'admission ou durant le séjour en service de psychiatrie - Lors de situations d'urgence, réalise ce qui est nécessaire : Prescription d'examens complémentaires Prescription de traitements Faire des demandes d'avis spécialisé
Organisation du transfert du patient - Travaille en liaison avec les équipes médicales du MCO : Examens complémentaires ou avis spécialisés En aval ou en amont
D'une hospitalisation ou d'une consultation spécialisée - Lorsque cela est nécessaire, facilite le parcours du patient par la rédaction de courrier, compte rendu
d'hospitalisation spécifique sur le versant somatique (parfois à distance de la sortie, suite à la réception
décalée d'un résultat particulier) - Collabore avec les équipes médico soignantes de psychiatrie concernant la sortie du patient :
Avis sur la compatibilité de l'état somatique avec une sortie Ordonnances de sortie complémentaires
Remplissage de la partie somatique spécifique dans des dossiers d'admission (papier ou
dématérialisé) - Participe à la mise en uvre des programmes de prévention et d'éducation de la santé (adultes et
adolescents) - Si besoin, est en relation avec les CPTS du département pour le lien ville / hôpital
LIENS FONCTIONNELS - Equipe médicale et paramédicale du service des spécialités médicales et soins somatiques - Equipe médicales et paramédicales du pôle médico-technique - Equipes médicales et soignantes des unités d'intra-hospitalier - Equipes médicales et soignantes du secteur sanitaire MCO - Professionnels libéraux, partenaires associatifs, etc.
COMPETENCES ATTENDUESTitulaire du diplôme d'Etat de Docteur en Médecine
RENSEIGNEMENTSAuprès du Dr BIAVAT, Médecin somaticien, chef de service ([email protected])
Ou auprès de la Direction des Affaires Médicales ([email protected] ou 04 79 60 30 02). Vivre en Savoie :
Le CHS de la Savoie est situé au 89 avenue de Bassens - 73000 BASSENS au sein de l'agglomération
chambérienne ; une ville universitaire et capitale historique de la Savoie.
La ville de CHAMBERY offre un cadre privilégié entre ville, lacs et montagnes. Dynamique et riche sur
le plan culturel, gastronomique et touristique, la ville est accessible et très bien desservie par les
réseaux autoroutiers et la SNCF sur les grandes agglomérations telles que Lyon, Grenoble, Annecy, Genève, Turin et Paris (2h30 en TGV).
Annonce n°354980 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé
24/04/2026 - Nous recrutons un médecin généraliste à temps partagé CEGIDD (30%) - PASS (30%) - USMP (40%) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
Descriptif du poste :
Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recrute un médecin généraliste pour un poste à temps partagé entre trois dispositifs complémentaires de santé communautaire et de médecine en milieu contraint :
le Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic (CEGIDD), rattaché à la médecine interne, à hauteur de 30% ;
la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), à hauteur de 30% ;
l'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP), à hauteur de 40%, avec une intervention prioritaire au centre pénitentiaire du Craquelin à Châteauroux.
Ce poste offre un exercice médical riche, polyvalent et ancré dans les enjeux de santé publique, au service des populations les plus vulnérables du territoire de l'Indre. Présentation des services : Le CEGIDD rattaché à la médecine interne (30%)
Le Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic (CEGIDD) assure des missions de prévention et de dépistage des infections sexuellement transmissibles (IST), du VIH et des hépatites virales. Rattaché à la médecine interne, il propose des consultations gratuites, confidentielles et sans ordonnance, accessibles à tous. Il joue un rôle essentiel dans la réduction des inégalités de santé sur le territoire. La PASS Permanence d'Accès aux Soins de Santé (30%)
La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) du centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc offre un accès direct aux soins pour des personnes vulnérables du territoire, souvent éloignées du système de santé. Ce dispositif contribue à réduire les inégalités d'accès aux soins et à garantir une prise en charge médicale et sociale appropriée. Elle vise à accueillir et orienter les patients, les prendre en charge médicalement de manière continue si nécessaire, aider à l'ouverture des droits sociaux, assurer un suivi médical et préventif et garantir la coordination avec les autres services. L'USMP Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (40%)
L'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) du centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc offre un accès direct aux soins aux détenus de la maison d'arrêt de Saint-Maur et du centre pénitentiaire du Craquelin. L'unité compte 4 IDE et une secrétaire à la maison d'arrêt de Saint-Maur et 3 IDE et une secrétaire au centre pénitentiaire du Craquelin. Des médecins spécialistes, psychiatres et dentistes interviennent également auprès des détenus. L'intervention du médecin recruté sera prioritairement réalisée au Craquelin. Description du poste :
Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un médecin généraliste pour ce poste à temps partagé. Le praticien aura pour mission d'assurer le suivi médical des patients dans chacun des trois dispositifs, dans le respect des normes éthiques et professionnelles, en lien avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires institutionnels. Missions au sein du CEGIDD :
Assurer les consultations de dépistage des IST, du VIH et des hépatites virales ;
Délivrer des informations médicales adaptées et assurer les prescriptions prophylactiques (PrEP, TPE) ;
Participer à l'annonce des résultats et à l'orientation vers les filières de soins adaptées ;
Contribuer aux actions de prévention et de promotion de la santé sexuelle sur le territoire ;
Collaborer avec la médecine interne et les partenaires associatifs du territoire. Missions au sein de la PASS :
Accueillir et consulter les patients en demande d'accès aux soins, notamment ceux en situation de précarité ;
Effectuer un diagnostic médical, proposer des traitements et orienter les patients vers les soins spécialisés si nécessaire ;
Assurer le suivi médical des patients dans le cadre de leur parcours de soins ;
Collaborer avec les professionnels de santé et travailleurs sociaux pour garantir une prise en charge globale ;
Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires et aux actions de prévention en santé publique pour les populations vulnérables. Missions au sein de l'USMP :
Assurer la consultation et le suivi médical des détenus (consultations générales, pathologies chroniques, soins d'urgence) ;
Prescrire et suivre les traitements médicaux nécessaires ; réaliser les bilans de santé à l'entrée et à la sortie de détention ;
Prendre en charge les urgences médicales au sein de l'établissement pénitentiaire ;
Identifier les troubles psychologiques et psychiatriques et orienter vers les soins spécialisés ;
Mettre en uvre des actions de prévention (addictions, maladies infectieuses, hygiène) ;
Assurer la mise à jour des dossiers médicaux, rédiger les certificats et rapports médicaux nécessaires ;
Veiller au respect des protocoles de soins et d'hygiène en milieu pénitentiaire. Profil recherché : Diplôme requis :
Médecin généraliste titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine, inscrit à l'Ordre des médecins. Compétences et qualités requises :
Compétences solides en médecine générale et capacité à gérer des situations d'urgence ;
Expérience dans la prise en charge de patients vulnérables et/ou en situation de précarité ;
Sensibilité aux problématiques de santé publique, de santé sexuelle et de médecine en milieu contraint ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ;
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et dans des environnements institutionnels variés ;
Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales. Expérience souhaitée :
Une expérience en CEGIDD, PASS, USMP ou dans des structures de soins destinées à des publics précaires ou en milieu contraint est un atout, mais n'est pas indispensable. Conditions d'emploi :
- Quotité de travail
- temps plein à 100% réparti entre les trois structures (CEGIDD 30% PASS 30% USMP 40%) ;
- Rémunération
- selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;
- Lieu de travail principal
- Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site principal avenue de Verdun. Intervention prioritaire au centre pénitentiaire du Craquelin pour la part USMP ;
Permis B et véhicule personnel obligatoires (déplacements entre sites). Contacts :
Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :
- Par mail
- direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]
- Par téléphone
- +33 (0)2.54.29.65.14
Annonce n°354969 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé
24/04/2026 - Psychiatre des enfants et des adolescents au sein de l'unité de périnatalité et du centre Médico-psychologique urbain (EPSM de la Sarthe ALLONNES)
Le psychiatre travaille en équipe pluridisciplinaire composé de : psychologues, neuropsychologue, psychomotricien, orthophoniste, cadre de santé, infirmiers, éducateurs, assistante sociale, secrétaires médicales et administratives.
LUnité de Périnatalité accueille les futurs parents et familles de bébés âgés entre 0 et 18 mois. L'unité se situe au sein du CMP Pablo Picasso et devrait rejoindre prochainement le Pôle Femme-Mère-Enfant du Centre Hospitalier du Mans afin de faciliter la rencontre des usagers et le travail avec nos partenaires (maternité, néonatologie...).
Lunité de périnatalité propose une variété de soins et de prises en charges :
- consultations ambulatoires avec un ou plusieurs professionnels
- soins à domicile
- prise en charge en psychomotricité
- activités en groupe
- consultations de liaison dans les services de psychiatrie adulte de lEPSM de la Sarthe (à Allonnes) et au Pôle Femme-Mère-Enfant du Centre Hospitalier du Mans.
Le psychiatre/pédopsychiatre réalise des consultations seul ou en binôme pré et postnatales dans le cadre de thérapies parents-bébé, et participe à des groupes thérapeutiques.
Il est un partenaire privilégié des psychiatres de lEPSM et psychiatres libéraux dans ladaptation thérapeutique des traitements psychotropes durant la période périnatale (grossesse, allaitement maternel).
Il participe de façon active au staff médico-psycho-social de la maternité et anime le staff hebdomadaire de lunité de périnatalité.
Il réalise des consultations de liaison au sein des différents services du Pôle Femme-Mère-Enfant et de lEPSM afin de faciliter lentrée dans les soins et le travail partenarial.
Le Centre Médico Psychologique urbain accueille les enfants âgés entre 0 et 12 ans et leur famille. Il se situe dans le centre ville du Mans afin de garantir une proximité avec la population mancelle. .
Le CMP est étroitement lié au Centre dAccueil Thérapeutique à Temps Partiel qui accueille les enfants âgés entre 0 et 12 ans pour participer à des groupes thérapeutiques (comptines, jeux moteurs, création histoires).
En fonction des troubles de lenfant, une prise en charge en CATTP-Renforcé peut être proposée.
Il propose également un groupe dobservation denfants afin daffiner les éléments cliniques nécessaires à la démarche diagnostique et dorienter lenfant vers une prise en charge personnalisée.
Un groupe parent-enfant est également en cours délaboration.
Le psychiatre/pédopsychiatre réalise des consultations seul ou en binôme auprès des enfants et de leur famille dans un but thérapeutique et diagnostic.
Il anime la réunion de synthèse hebdomadaire du CMP et participe à la régulation des entretiens daccueil, dévaluation et dorientation.
Il participe au repérage et au bilan diagnostic des troubles du spectre de lautisme (passation de lADI, éventuellement de lADOS, synthèse pluri professionnelle et restitution).
Les activités denseignement et de recherche sont encouragées par létablissement
Annonce n°2056 publiée le 24/04/2026 par un
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24/04/2026 - STAGIAIRE ASSOCIE SPECIALITE CARDIOLOGIE (Centre hospitalier Cahors)
Le Centre Hospitalier de Cahors ouvre un poste de Stagiaire Associé en CARDIOLOGIE. Disponibilité du poste immédiate.
Mise en place d'une convention de partenariat international avec votre établissement de rattachement.
Recrutement sous réserve d'un dépôt de dossier et d'une autorisation de la part du Ministère. Descriptif du service de Cardiologie :
16 lits d'hospitalisation traditionnelle + 2 lits d'hospitalisation de jour (HDJ)
Un service de consultations + examens complémentaires comprenant l'épreuve d'effort, la MAPA des 24h, le Holter ECG, l'echocardiographie trans-thoracique, l'échocardiographie par voie trans-oesophagienne,l'échocardiographie d'effort et de stress
Rythmologie niveau 1 avec implantation de stimulateurs cardiaques simple et double chambre
Développement de l'imagerie cardiaque en coupe avec les radiologues telle que le score calcique, le Coro-scanner et l'imagerie cardiaque
Ouverture d'une unité de soins intensifs de cardiologie (USIC) de 6lits + 14 lits traditionnels + 4 lits d'HDJ à compter du mois de mai 2026
Annonce n°354921 publiée le 24/04/2026 par un
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24/04/2026 - Praticien Associé Cardiologue (Hôpital Jacques Puel Rodez)
Description du service :
Le centre hospitalier Jacques PUEL à Rodez cherche une ou un cardiologue pour intégrer une équipe jeune au sein du service de cardiologie qui comporte :
- USIC : 8 Lits
- Hospitalisation conventionnelle :22 lits d'hospitalisation complète, 12 lits d'hospitalisation de semaine, 4 places d'hospitalisation de jour, soit 16 places d'hospitalisation programmée, 28 télémétrie possible.
- Plateau technique non invasif complet : 7 échographes avec un GE E95, échocardiographie de stress à la dobutamine, écho d'effort, VO2 max, holter ECG et TA, 2 sondes ETO 3D, 2sonde pédiatrique, tilt test, épreuve d'effort, polygraphie ventilatoire.
- 2 Vacations d'ETO avec des plages d'urgence supplémentaire
- 2 Vacations hebdomadaires minimum de contrôle PM DAI
- Activité coronarographie /Angioplastie : environ 2700 examens, plus de 1000 angioplasties
- Une seconde salle interventionnelle pour l'activité de rythmologie et Stimulation cardiaque environ 400 boitier implanté par an ;(EEP, ablation de flutter et NAV, PM, DAI, CRT-D, CRT-P, S-ICD).
- Imagerie cardiaque en coupes assurée par les cardiologues :
*2 Vacations d'IRM cardiaque pour les cardiologues avec des plages d'urgence en plus.
*2 Vacations de Coro-scanner pour les cardiologues avec des plages d'urgence en plus.
-Flexibilité de planning, possibilité de formation, conditions de recrutement à convenir.
- Coopération étroite avec les centres de références.
- Equipe jeune, dynamique et bien étoffé.
- Possibilité formation / accompagnement dans chacune des spécialités.
Cadre d'exercice :
Le Centre Hospitalier de Rodez est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Rouergue. Etablissement de référence sur son territoire situé à deux heures de route du CHU de Toulouse (150km) et à deux heures et quart de route du CHU de Montpellier (170km), le CH de Rodez répond aux besoins de la population de son territoire en matière de médecine, de chirurgie et d'obstétrique.
Ceci grâce à un plateau technique complet comprenant un bloc opératoire composé de neuf salles, un bloc obstétrical avec de cinq salles de naissance, un bloc de chirurgie ambulatoire et d'endoscopie, un laboratoire d'analyse et un laboratoire d'anatomocytopathologie, un service de médecine nucléaire, un service de radiothérapie, un service de dialyse et un service d'imagerie.
L'établissement dispose notamment des équipements suivants : une IRM, un scanner, trois salles de radiologie, un mammographe, une salle d'angiographie numérisée, une table de coronarographie, un scanner dédié à la radiothérapie, deux accélérateurs de particules, une gamma caméra et un TEP scan.
Rodez compte près de 26 000 habitants. Ville préfecture, elle est le centre vital du département et d'une agglomération de 58 800 habitants. La cité plus que deux fois millénaire est un parcours d'histoire, d'art et de patrimoine en même temps qu'une métropole française du XXIème siècle offrant les services les plus diversifiés. Pour la deuxième année consécutive, Rodez est en première place dans le classement des villes moyennes de France où il fait bon vivre, publié par le Journal du Dimanche. Profil du candidat recherché :
- Praticien Associé Rythmologue/Stimulation cardiaque
- Praticien Associé Imagerie cardiaque
- Praticien Associé Cardiologie générale
Annonce n°354983 publiée le 24/04/2026 par un
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24/04/2026 - Psychiatre dispositif EPAUL/crise-urgences (EPSM de la Sarthe ALLONNES)
Recrutement dun psychiatre pour le dispositif EPAUL/ crise-urgences de lEPSM de la Sarthe
Nous souhaitons compléter notre équipe de psychiatres dans le cadre de la création dun dispositif innovant de gestion de la crise et de lurgence psychiatrique en Sarthe.
Inscrit dans le projet médical 2020-2024 de lEPSM de la Sarthe, ce nouveau dispositif associera :
- Une équipe daccueil durgences et de liaison (EPAUL) sur le site du CH du Mans, déjà opérationnelle,
- Une équipe mobile de prévention du suicide (EMPS), déjà opérationnelle,
- Une unité de lits de crise, à construire à partir dune unité daccueil et dorientation existante sur le site de lEPSM à Allonnes,
- Un dispositif de réponse rapide territorial actuellement en expérimentation sur plusieurs secteurs.
Il disposera à terme de 5 psychiatres à temps plein.
Le(la) praticien(ne) recruté(e) rejoindra une équipe de 4 médecins psychiatres (2 ETP) exerçant actuellement au sein de lEPAUL à lhôpital général (aux urgences et en MCO), composée également dun interne, dinfirmiers, de psychologues et dune secrétaire. Le praticien recruté se projettera avec cette équipe dans la création du nouveau dispositif.
En fonction de ses aspirations, le praticien pourra partager son activité entre les 4 entités. Il pourra aussi participer sil le souhaite à lactivité de secteur. Les activités denseignement et de recherche, laccès à la formation professionnelle diplômante sont possibles.
La participation aux astreintes est en moyenne de 2 à 3 par mois. La garde au sein de lEPSM est assurée par les internes et les médecins généralistes de létablissement.
Un poste est disponible dès maintenant afin de permettre au praticien de participer à la construction du projet. Fiche de poste détaillée ci-dessous Psychiatre Urgences-Liaison-Crise
Létablissement public de santé mentale de la Sarthe est situé à Allonnes. Cette ville fait partie de lagglomération Le Mans Métropole (250 000 habitants), facilement accessible et à moins dune heure de Paris.
LEPSM de la Sarthe couvre la prise en charge en santé mentale de lensemble du département. La ville du Mans et le département sont divisés en 6 secteurs de psychiatrie adulte regroupés en 2 pôles, et 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile regroupés en 1 pôle.
Le pôle Transversal regroupe quant à lui des équipes chargées de prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison darrêt, réhabilitation psychosociale.
Des activités de neuromodulation sont disponibles sur létablissement, avec la possibilité de réaliser des ECT au Centre Hospitalier du Mans, et de la rTMS directement sur le site dAllonnes.
Létablissement accueille des internes en psychiatrie et en médecine générale.
Actuellement, létablissement met en uvre un projet médical 2019-2024 tourné vers le développement des soins ambulatoires et des alternatives à lhospitalisation. Lattractivité, la formation et le développement de la recherche en santé mentale constituent des priorités institutionnelles de ce nouveau projet médical.
Ainsi, lEPSM de la Sarthe offre des possibilités dexercice variées tant sur le plan clinique, que sur le plan pédagogique ou de la recherche. Psychiatre Spécialité recherchée Psychiatrie générale
Statut de recrutement - Praticien hospitalier titulaire ou contractuel Temps plein ou temps partiel
Possibilité de percevoir les primes et indemnités afférentes au statut (indemnité sectorielle et de liaison, CESPE)
Rémunération du praticien contractuel basée sur le 4ème échelon + 10%
Lexercice mixte inter-établissements ou intégrant une activité libérale est facilitée par lEPSM de la Sarthe.
Lieu(x) dexercice - Centre Hospitalier du Mans (CHM) : 194 avenue Rubillard, 72000 Le Mans
- EPSM de la Sarthe (EPSM) : 20 avenue du 19 mars 1962, 72700 Allonnes
Caractéristiques du lieu dexercice
Le praticien exerce au sein de lEquipe Psychiatrique dAccueil, dUrgence et de Liaison (EPAUL) et à la construction du dispositif de crise, regroupant lEPAUL, des lits de crise, lEquipe Mobile de Prévention du Suicide (EMPS) et un dispositif de réponse rapide détablissement (DiRRE).
LEquipe Psychiatrique dAccueil, dUrgence et de Liaison est située au Centre Hospitalier du Mans (CHM).
Elle intervient auprès des patients hospitalisés au CHM sur sollicitation des équipes médicales.
- Cette équipe est pluri-professionnelle
- médecins psychiatres, interne de psychiatrie, cadre de santé, infirmiers, psychologue, secrétaire médicale.
LEPAUL permet de prévenir, diagnostiquer et traiter les troubles psychiatriques des patients rencontrés aux urgences et dans les services MCO du CHM.
Léquipe permet de guider les équipes de soins à la prise en charge de patients présentant des troubles psychiatriques, par la réalisation dentretiens dévaluation, de diagnostic et dorientation. Elle permet de faciliter la coordination entre services de soins somatiques et services de santé mentale.
LEPAUL peut ainsi orienter les patients vers les soins ambulatoires ou hospitaliers psychiatriques si nécessaires. Caractéristiques des fonctions
Le praticien vient compléter léquipe médicale dimensionnée à hauteur de 5 ETP pour le dispositif de crise regroupant lEPAUL, lEMPS, les lits de crise et le DiRRE.
Le temps du praticien pourra être partagé entre ces 4 entités, mais il est également possible de partager son temps avec une activité de psychiatrie générale de secteur.
Laccès aux soins et la prise en charge de la crise en santé mentale sont des points clefs du nouveau projet médical détablissement. Le praticien arrivant sur léquipe participera aux réflexions et à la construction des nouvelles entités que sont les lits de crises et le DiRRE. Au sein de lEPAUL :
Le psychiatre réalise des entretiens dévaluation psychiatrique seul ou en binôme afin de proposer une conduite à tenir pour le patient : adaptation thérapeutique, questionnements autour des intrications avec les pathologies somatiques par exemple. Il supervise les décisions dorientation.
Le praticien participe aux réunions régulières : réunions médicales, réunions de service, staffs cliniques.
Selon son souhait, le praticien peut se spécialiser en fonction de ses appétences : psychiatrie de la personne âgée, troubles du comportement alimentaire, obésité, douleur, oncologie, etc Lactivité au sein de léquipe de liaison est très variée.
Des perspectives de prise de responsabilités sont offertes aux jeunes praticiens en fonction des projets individuels.
Les activités denseignement et de recherche sont encouragées par létablissement. Laccès à la formation professionnelle diplômante y est également favorisé. Conditions de travail
Le psychiatre participe à la permanence des soins. Celle-ci est actuellement organisée en 2 lignes dastreinte opérationnelle de psychiatre : une astreinte à lEPSM, une astreinte au CHM (urgences adultes et pédiatriques).
La participation à ces astreintes est en moyenne de 2 à 3 par mois.
Une garde à lEPSM est assurée par les médecins généralistes et les internes de létablissement de 17h à 9h.
Le psychiatre participe à la continuité de service en étant présent le samedi matin à EPAUL (1 samedi/5).
Annonce n°4599 publiée le 24/04/2026 par un
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24/04/2026 - Psychiatre (EPSM de la Sarthe ALLONNES)
Létablissement public de santé mentale de la Sarthe est situé à Allonnes. Cette ville fait partie de lagglomération Le Mans Métropole (250 000 habitants), facilement accessible et à moins dune heure de Paris.
LEPSM de la Sarthe couvre la prise en charge en santé mentale de lensemble du département. La ville du Mans et le département sont divisés en 6 secteurs de psychiatrie adulte regroupés en 2 pôles, et 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile regroupés en 1 pôle.
Un pôle Transversal regroupe quant à lui des équipes chargées de prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison darrêt, réhabilitation psychosociale.
Des activités de neuromodulation sont disponibles sur létablissement, avec la possibilité de réaliser des ECT au Centre Hospitalier du Mans, et de la rTMS directement sur le site dAllonnes.
Létablissement accueille des internes en psychiatrie et en médecine générale.
Actuellement, létablissement met en uvre un projet médical 2020-2024 tourné vers le développement des soins ambulatoires et des alternatives à lhospitalisation. Lattractivité, la formation et le développement de la recherche en santé mentale constituent des priorités institutionnelles de ce nouveau projet médical.
Ainsi, lEPSM de la Sarthe offre des possibilités dexercice variées tant sur le plan clinique, que sur le plan pédagogique ou de la recherche.
- Poste
- Psychiatre
Spécialité recherchée Psychiatrie générale
Statut de recrutement - Praticien hospitalier titulaire ou contractuel Temps plein ou temps partiel
Possibilité de percevoir les primes et indemnités afférentes au statut (indemnité sectorielle et de liaison, CESPE)
Rémunération du praticien contractuel basée sur le 4ème échelon + 10%
Ce poste peut émarger à la prime dengagement dans la carrière hospitalière (PECH) avec le versement de 10 000 à la signature de la convention.
Lexercice mixte inter-établissements ou intégrant une activité libérale est facilitée par lEPSM de la Sarthe.
- Lieu(x) dexercice
- EPSM de la Sarthe - Pôles de psychiatrie adultes
Caractéristiques du lieu dexercice Le pôle dispose de
5 unités dhospitalisation complète associées à des places en Accueil Thérapeutique Familial (AFT) 4 hôpitaux de jour et CATTP
Structures ambulatoires en site urbains et périphériques (Le Mans, Mamers, la Ferté-Bernard, Sablé, Conlie)
Le pôle bénéficiera prochainement dune équipe de soins à domicile (de soins intensifs et de réhabilitation). Caractéristiques des fonctions
Le praticien viendra compléter une équipe médicale polaire actuellement dimensionnée à hauteur de 13,80 ETP médicaux. Létablissement sinscrit dans une dynamique de recrutements dans le cadre du nouveau projet détablissement.
En fonction des attentes du candidat, des missions entre différents modes dexercice pourront être proposées (équipe mobile, activité ambulatoire en CMP ou en HJ, exercice en intra hospitalier, etc.).
Le poste ouvre des perspectives de prise de responsabilités institutionnelles à court terme en fonction des projets individuels, notamment sur des thématiques précises (télémédecine, prise en charge des jeunes adultes, etc.)
Létablissement étant engagé dans la formation des futurs médecins, le praticien participera à lencadrement des internes dans le cadre de la réforme du 3éme cycle. Conditions de travail
La quotité est idéalement à temps plein, mais une activité à temps réduit peut-être envisagée.
Le psychiatre participe à la permanence des soins. Celle-ci est actuellement organisée en 2 lignes dastreinte opérationnelle de psychiatre : une astreinte à lEPSM de la Sarthe, une astreinte au Centre Hospitalier du Mans (CHM) (urgences adultes et pédiatriques).
La participation à ces astreintes est en moyenne de 2 à 3 par mois.
Une garde à lEPSM est assurée par les médecins généralistes et les internes de létablissement de 17h à 9h.
Le psychiatre participe à la continuité de service en étant présent le samedi matin en alternance avec les praticiens des secteurs 3-5
Les activités denseignement et de recherche sont encouragées par létablissement. Laccès à la formation professionnelle diplômante y est également favorisé.
La ville du Mans a mis à disposition des nouveaux praticiens un guichet unique, a sollicité autant que de besoins afin de faciliter leur installation et lensemble des démarches afférentes Conditions de recrutement Titulaire du DES en psychiatrie
ou DES de médecine générale avec un projet de qualification en psychiatrie Inscription au Conseil de l'ordre des médecins
Annonce n°5396 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé
24/04/2026 - MEDECIN URGENTISTE H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)
- Offre d'emploi
- Médecin Urgentiste H/F**
Dans le cadre du renfort de son équipe d'urgentiste, le Centre hospitalier de Manosque - 30/25.000 passages par an disposant d'un plateau technique d'urgences (Filière courte, longue, UHCD, SMUR ) et d'un plateau technique complet (2IRM, 2 scanners, Laboratoire, soins continu large pannel d'activités médicales spécialisées et de chirurgie ) est à la recherche d'un(e) Médecin Urgentiste motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine de la santé et du social. Le poste peut être pourvu en tant que Fonctionnaire ou en tant que contractuel, et nous accueillons tous niveaux d'expérience, des débutants aux professionnels confirmés.
- **Conditions de travail
- **
- Horaires en roulement incluant des nuits et des week-ends - temps médical continu sur la base de 135 heures mensuelles pour un temps plein,
- possibilité de TTA sur la base du volontariat
- Salaire attractif et avantages sociaux compétitifs
- Possibilités de formation continue pour développer vos compétences et vos connaissances
Annonce n°354939 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé
23/04/2026 - CH SAINT-AIGNAN / Médecin - SMR (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)
Le Centre Hospitalier de Saint-Aignan recrute un médecin, à temps plein ou temps partiel, pour son service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalent de 30 lits.
Notre SMR polyvalent, à orientation gériatrique, est composé d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, ainsi que d'un plateau technique de rééducation diversifié. Les avantages de ce poste : Possibilité d'hébergement Une équipe pluridisciplinaire accueillante et conviviale
Présence d'un interne dans le service et travail en collaboration avec la médecine (même étage) Un dossier patient informatisé
Possibilité de formations en relation avec l'exercice professionnel
Participation aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires
Le Centre hospitalier de Saint-Aignan comprend une partie de lits d'EHPAD et un pôle sanitaire : 25 lits de médecine dont 2 lits identifiés soins palliatifs et 30 lits de SMR polyvalent. Par ailleurs, nous sommes également dotés d'un plateau médico-technique (radiologie et consultations spécialisées).
Notre établissement à taille humaine labellisé hôpital de proximité est situé au coeur de la région Centre-Val de Loire et des châteaux de la Loire. L'établissement, récent, est à proximité de la ville de Tours et du Zoo Parc de Beauval. Conditions d'exercice :
Être titulaire d'un diplôme de médecine et inscrit à l'ordre des médecins Poste à pourvoir dès que possible
Participation aux astreintes médicales (semaine et week-end)
---------Renseignements :
- Dr Lysa MESTRE
- présidente de CME
- Dr Virginie DOUBLIER
- médecin responsable du SMR, Vice-présidente de CME.
- Téléphone
- 02.54.71.20.00
Lettre de motivations et C.V. à adresser :
Centre Hospitalier de St Aignan - 1 301 route de la Forêt B.P. 82 - 41 110 SAINT-AIGNAN SUR CHER Tél. 02.54.71.20.00 - [email protected]
Annonce n°354768 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé
Cession de patientele
ANNONCE DE CESSION DE PATIENTELE
Médecin généraliste à Bayonne ( Pyrénées Atlantiques, 64 )
Dans le cadre d'un départ à la retraite prévu fin décembre 2026, je propose la cession de ma patientèle d'environ 1 700 patients dont 230 ALD, avec activité établie et fidèle.
Le cabinet moderne et fonctionnel comprend:
- Deux bureaux entièrement équipés en réseau
- Deux ordinateurs puissants
- Quatre écrans
- Deux fauteuils neufs
- Environnement de travail organisé et immédiatement exploitable
Le chiffre d'affaire annuel est supérieur à 220 000 €, avec activité régulière et réel potentiel de développement complémentaire.
Le cabinet sera disponible fin d'année 2026, permettant une transition préparée et une installation dans les meilleures conditions
Secteur offrant une forte demande de soins et une excellente opportunité d'installation.
Annonce n°354731 publiée le 23/04/2026 par un
professionnel de sante
23/04/2026 - CHIRURGIEN ORTHOPEDISTE (Centre hospitalier VIENNE)
- Présentation de l'établissement :
Le centre hospitalier Lucien Hussel est un établissement public de santé dynamique, appartenant au Groupement Hospitalier de Territoire VALRHONE CENTRE, situé à 30 km au Sud de Lyon.
Il développe des coopérations notamment avec les HCL et des structures privées.
Il se compose de 636 lits et places proposant des activités de : - Médecine : 12 spécialités dont HDJ diagnostique et thérapeutique, - Chirurgie : 7 spécialités, - Gynéco-obstétrique, - Pédiatrie, - Gérontologie (court séjour gériatrique, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD), - Urgences, SMUR, ZSCD, unité de soins intensifs polyvalents et USINV, - HAD, - SMR neuro-locomoteur, - Activités transverses : Équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d'Accès
aux Soins de Santé (PASS), Équipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP), Equipe Mobile de Gériatrie (EMG), - Service d'imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie, scanographie, IRM. - Plateau de consultations externes : cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie, urologie, dermatologie, ophtalmologie - Plateau d'explorations fonctionnelles diversifiées (teste d'effort, EEG, ENMG, endoscopies digestive, bronchique, ) *Caractéristiques du service :
Le service de chirurgie orthopédique comprend un secteur d'hospitalisation et un secteur de consultations.
Les chirurgies les plus pratiquées concernent les prothèses de genou, de hanche, les ostéosynthèses de hanche, les prothèses d'épaule, la chirurgie du sport, la chirurgie arthroscopique du genou et de l'épaule.
Ainsi que toute la traumatologie (hors rachis, SOS main et pédiatrie complexe).
Public accueilli en hospitalisation complète : Adultes et pédiatrie (service dédié).
Hospitalisation d'orthopédie et traumatologie dont l'objectif est d'assurer une prise en charge médicale et chirurgicale des patients présentant des affections ostéo-articulaires, tendineuses, ligamentaires, ou musculaires.
Des interventions d'orthopédie et de traumatologie sont susceptibles d'être réalisées dans le cadre de l'Unité de Chirurgie Ambulatoire (UCA).
Le patient peut également être hospitalisé dans le service de chirurgie polyvalente (Cf. Plus d'informations ci-dessous). Service de chirurgie orthopédique et traumatologie.
Gestion des patients hospitalisés en chirurgie orthopédique.
(Prescription pré op/post op/bilan médecine péri opératoire) Tour du service 2/semaine avec IDE et interne. Composition du service :
Dr MERCIER Cheffe de service (Congé maternité avril a sept inclus). Dr DUDOUIT PH temps plein Dr MAATOUGUI PH temps plein Dr DUCHARNE Assistant temps partiel 3 PA en temps partiel 3 FFI + 1 DFMS
2 IDE consultation pour pansement/infiltration et gypso thérapie *Définition du poste :
Remplaçant durant période de congé maternité ; temps partiel ou temps plein. Chirurgien orthopédiste inscrit au tableau de l'ordre des médecins (Avec RPPS) ; orientation membre supérieur ou membre inferieur. Connaissance en pédiatrie requises. *Missions / activités principales :
Participation au staff de traumatologie tous les matins 8h ; contrôle des radiographies post opératoires et discussion des indications et validation. Selon planning :
Tour du service le matin (2 jours/semaines) avec interne, IDE et cadre ; encadrement des internes en consultation ; temps non clinique.
Bloc d'urgence (2 jours/semaine), gestion des urgences, des avis et de l'ordre au bloc d'urgence avec MAR
Consultation (1 jour/semaine) avec une secrétaire, suivi et nouveau Tour en rééducation Aucune contrainte physique. *Accès :
- Accès en voiture
- accès par les grands axes routiers au sud de Lyon par l'A7 en 35 min en voiture
Desserte par le train depuis Lyon en 15 min en TER jusqu'à la Gare de Vienne Desserte par le bus via la ligne LVA N°5
Annonce n°354876 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé
23/04/2026 - Médecin ORL (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) ORL
DES Oto-Rhino-Laryngologie, chirurgie cervico-faciale Inscription à l'Ordre des Médecins Présentation du service
L'ORL et la CCF appartiennent au pôle de Chirurgie. Le secteur d'hospitalisation conventionnelle est partagé avec d'autres spécialités chirurgicales dans une unité de 26 lits.
Au rez-de-Chaussée se situent la chirurgie ambulatoire de 15 places au total ainsi que les consultations externes.
Dans le cadre du GHT du territoire de santé du Loir et Cher, création d'une unité de consultations ORL au Centre Hospitalier de ROMORANTIN.
Chirurgie ambulatoire sur site dans la mesure du possible et chirurgie en hospitalisation conventionnelle au CH de BLOIS Nombre de passages en Consultations externes par an: 7400.
Nombre d'entrées par an en hospitalisation: Entre 600 et 700
Les Principaux actes en consultations externes: Toutes les pathologies relevant de la spécialité ORL, Prise en charge des épistaxis, fibroscopie des VADS, VNS, VNG, PEA etc...
Principales pathologies traitée dans le Service : pathologies ORL de l'enfant, pathologies inflammatoires des sinus de la face, interventions sur l'apophyse mastoïde et les sinus, pathologies traumatiques de la pyramide nasale, pathologies tumorales des VADS avec endoscopies sous AG et chirurgies, interventions des glandes salivaires, chirurgie des thyroïdes ... Plateau technique / médicotechnique :
- 4 bureaux de consultation disposant chacun : d'un microscope binoculaire; d'un nasofibroscope en plus de deux autres nasofibroscopes enfants; d'une console de vidéoendoscopie
- Deux cabines insonorisées pour l'audiométrie dont une cabine aménagée pour l'audiométrie de l'enfant;
- Une salle d'explorations vestibulaires (deux vidéonystagmoscopes et un dispositif de vidéonystagmographie), PEAp, PEAO, OEA, VHIT, Rhinomanométrie.
- Un vidéo-stroboscope.
- Un polygraphe en vue des polygraphies ventilatoires du sommeil à partir de 16 ans.
L'ORL et la CCF dispose de trois plages de huit heures de vacation chacune soit un total de 24 heures par semaine. A disposition de l'ORL il y a un microscope opératoire, un LASER CO2, Un LASER Diode, Un Microdébrideur, Un Digipointeur pour la chirurgie endoscopique des fosses nasales ainsi que du matériel pour l'endoscopie et l'extraction de corps étranger chez l'enfant de plus d'un an si l'environnement le permet.
Une répartition hebdomadaire est faite pour la participation aux activités chirurgicales, des consultations et des astreintes.
- Astreintes du service de 18h 30 à 00
- 00 heure par un interne, le senior est joignable dès que l'interne l'estime nécessaire. Le senior assure seul la deuxième partie de l'astreinte de 00:00 H à 08 h 30.
- Effectifs
- 3 PH, 1 praticien contractuel et un docteur junior
L'Etablissement :
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé de 1390 lits et places situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.
Établissement support du Groupement Hospitalier Santé 41, c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).
Premier employeur du département avec près de 2 700 professionnels, ses équipes s'attachent à fournir des soins de la plus grande qualité aux patients qu'elles prennent en charge quotidiennement. Le cadre de vie :
Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Contacts :
François-Xavier BAUDE, Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales : [email protected]
- Estelle BEALE, Chargée de Recrutement
- 02.54.55.60.68 ou [email protected]
Annonce n°354770 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé
23/04/2026 - CH SAINT-AIGNAN / Médecin - EHPAD Vaux de Chaume (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)
Le Centre Hospitalier de Saint-Aignan recrute un médecin, à temps plein ou temps partiel, pour son EHPAD Vaux de Chaume.
L'EHPAD Vaux de Chaume est composé de 192 lits dont une unité fermée d'hébergement réservés à l'accueil des personnes âgées désorientées souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies associées.
L'EHPAD est adossé au Centre hospitalier de Saint-Aignan disposant de lits de médecine polyvalente
(dont 2 lits identifiés en soins palliatifs) et de lits de Soins Médicaux et de Réadaptation.
A cela s'ajoute un plateau médicotechnique : radiologie, pharmacie, kinésithérapie, laboratoire.
Des consultations spécialisées sont proposées en cardiologie, gastro-entérologie, angiologie,
rhumatologie, gynécologie médicale, plaies chroniques, chirurgie viscérale et digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, polygraphie, éducation thérapeutique, maladies chroniques.
L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un médecin coordonnateur, une secrétaire, 2 cadres de santé, IDEC, IPA, 3 infirmières présentes par jour, aides-soignantes, assistance sociale, diététicienne, kinésithérapeute, EAPA, neuropsychologue, ergothérapeute, psychomotricienne, orthophoniste, animateurs, socio esthéticienne, coiffeur...
Saint-Aignan est une cité médiévale classée au patrimoine remarquable, au coeur des châteaux de la Loire. La ville se situe à 5 mn de l'autoroute A85 (Tours à 50 mn, Paris 2h30 ou La Rochelle 2h45) et à 5 mn de la gare ferroviaire (ligne Tours-Vierzon). Le village est situé à 3 kms du célèbre Zooparc de Beauval. Possibilité d'hébergement.
---------Lettre de motivations et C.V. à adresser :
Centre Hospitalier de St Aignan - 1 301 route de la Forêt B.P. 82 - 41 110 SAINT-AIGNAN SUR CHER Tél. 02.54.71.20.00 - [email protected]
Annonce n°354769 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé
23/04/2026 - Médecin Psychiatre (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)
Le Centre Hospitalier Simone VEIL de Blois recherche un psychiatre pour son service de Psychiatrie Adulte qui accueille les patients souffrant de troubles mentaux :
en intra (3 unités d'hospitalisation, équipe de liaison, ateliers thérapeutiques)
et en extra hospitalier (CMP, CATTP, hôpital de jour, équipe de soins et de coordination à domicile)
L'astreinte de psychiatrie est partagée entre les praticiens de psychiatrie adulte et de pédo-psychiatrie. Un poste en chefferie est possible.
Rémunération selon profil et expérience / possibilité de contrat motif 2.
----L'établissement dispose de nombreux projets dans le domaine de la santé mentale : développement des soins en ambulatoires et de la réhabilitation psychosociale, création d'un EHPAD de psycho-gériatrie, création d'une unité d'hospitalisation pour les adolescents de 12 à 18 ans
Annonce n°354766 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé
23/04/2026 - Médecin Urgentiste SAU, SAMU, SMUR (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un médecin urgentiste.
- Activité du service des urgences
- environ 45 000 passages / an (urgences adultes) et 2500 sorties SMUR
- Capacitaire
- 10 lits d'hospitalisation (ZSCD)
- Organisation médicale
- circuit court / circuit long / ZSCD / régulation / SMUR 1 et 2
- Autres
- Salle de déchocage avec 4 places et matériel dédié, Salle de radiologie conventionnelle au sein du SAU, Un Scanner dédié aux urgences 24h/24, Un HéliSmur
- Temps de travail
- base 39h de temps clinique posté
Présence de 5 internes dans le service.
Lignes de gardes sein de l'hôpital pendant la permanence des soins : Gynécologie-Obstétrique, Pédiatrie, Cardiologie, Anesthésie, Réanimation et Imagerie.
Rémunération selon profil et expérience / possibilité de contrat motif 2.
----Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé de 1390 lits et places situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.
Établissement support du Groupement Hospitalier Santé 41, c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie.
Premier employeur du département avec près de 2 700 professionnels, ses équipes s'attachent à fournir des soins de la plus grande qualité aux patients qu'elles prennent en charge quotidiennement.
----Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)
----- Contacts
- Dr Lorelei BERGERAT ou Mme Estelle BEALE 02.54.55.60.68
Annonce n°354767 publiée le 23/04/2026 par un
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23/04/2026 - MEDECIN ORL (Centre hospitalier VIENNE)
*Présentation de l'établissement :
Le centre hospitalier Lucien Hussel est un établissement public de santé dynamique, appartenant au Groupement Hospitalier de Territoire VALRHONE CENTRE, situé à 30 km au Sud de Lyon.
Il développe des coopérations notamment avec les HCL et des structures privées.
Il se compose de 636 lits et places proposant des activités de :
- Médecine : 12 spécialités dont HDJ diagnostique et thérapeutique,
- Chirurgie : 7 spécialités,
- Gynéco-obstétrique,
- Pédiatrie,
- Gérontologie (court séjour gériatrique, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD),
- Urgences, SMUR, ZSCD, unité de soins intensifs polyvalents et USINV,
- HAD,
- SMR neuro-locomoteur,
- Activités transverses : Équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), Équipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP), Equipe Mobile de Gériatrie (EMG),
- Service d'imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie, scanographie, IRM.
- Plateau de consultations externes : cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie, urologie, dermatologie, ophtalmologie
- Plateau d'explorations fonctionnelles diversifiées (teste d'effort, EEG, ENMG, endoscopies digestive, bronchique, )
*Caractéristiques du poste :
- Responsable hiérarchique
- Dr MERCIER Marcelle (Cheffe de pôle) Dr C. ALLOMBERT-BLAISE (Cheffe de
Service spécialités), Pr S. TRINGALI (PU-PH ORL aux HCL) Organisation de travail :
- Quotité temps de travail
- 100 % (temps partiel envisageable)
- Horaires
- activité en journée du lundi au vendredi (pas d'astreinte ni de garde)
Spécificités :
Activité ORL mixte entre activité clinique et chirurgicale (consultations, plateau technique, bloc opératoire sur place) Activité de télé-expertise Collaboration avec les urgences Autonomie dans la pratique avec soutien du CHLS
- Résidence administrative
- Centre Hospitalier de Vienne
Description du pôle d'activité et service :
Service d'ORL à activité polyvalente assurant la prise en charge des pathologies courantes de l'adulte et de l'enfant : otites, surdité, vertiges, pathologies naso sinusiennes, amygdaliennes, pathologies bénignes du larynx et du cou, cancers cutanés. Avec une filière d'adressage territoriale pour les pathologies plus complexes.
Cette activité diversifiée comprend des consultations spécialisées, réalisation d'explorations fonctionnelles et une activité chirurgicale programmée ou urgente selon les besoins (pas de chirurgie lourde imposée) Spécificités du poste :
Activité chirurgicale selon compétence du praticien (en lien le plus souvent avec la cancérologie dermatologique), recrutement via la télé-expertise, collaboration avec réseau du spécialiste référent Activités innovantes et/ou à risques :
- Prise en charge des urgences ORL courantes (épistaxis, douleurs aigues, infections, cancérologie cutanée)
- Actes techniques : fibroscopie, geste sous anesthésie locale et générale
- Chirurgie programmée standard (drains trans tympaniques, amygdalectomie, chirurgies cutanées)
Missions / activités principales :
- Assurer les consultations ORL polyvalentes (adultes et enfants)
- Réaliser les actes techniques courants (fibroscopie, audiométrie)
- Effectuer la chirurgie ORL courante programmée (chirurgie cutanée ++)
- Prise en charge les urgences ORL
- Répondre aux demandes de télé-expertise
- Collaborer avec les autres spécialités du CH de Vienne (dermatologues, pédiatres, urgentistes, )
- Collaborer avec les médecins de ville
- Participer aux réunions de service, au développement de projets médicaux du service et du GHT
- Contribuer à la démarche qualité et sécurité des soins
*Accès
- Accès en voiture
- accès par les grands axes routiers au sud de Lyon par l'A7 en 35 min en voiture
Desserte par le train depuis Lyon en 15 min en TER jusqu'à la Gare de Vienne Desserte par le bus via la ligne LVA N°5
Annonce n°354878 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé
23/04/2026 - MEDECIN GENERALISTE - CONSULTATIONS DE MEDECINE GENERALE (Centre hospitalier Ambert)
CENTRE HOSPITALIER D'AMBERT FICHE DE POSTE « MEDECIN GENERALISTE » Pour des Consultations de Médecine Générale
IDENTIFICATION DU POSTELe Centre Hospitalier d'Ambert recherche un médecin généraliste, à temps plein ou à temps partiel, pour son service de Consultations externes, à compter du 1er juin 2026. PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Le Centre Hospitalier d'Ambert est un établissement de proximité, en direction commune avec le Centre Hospitalier de Thiers, dans une logique de coopération renforcée pour répondre aux besoins de santé du territoire Thiers-Ambert. Depuis 2020, cette direction commune s'étend également aux EHPADs de Saint-Germain-L'Herm, Saint-Amant-Roche-Savine, Courpière, et depuis 2024 à celui de Saint-Anthème.
L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) "Territoires d'Auvergne" (Allier Puy-de-Dôme), rassemblant 15 établissements, avec le CHU de Clermont-Ferrand en établissement support. Situation géographique privilégiée : 1h15 de Clermont-Ferrand et de St Etienne, 45 minutes de Thiers 1h du Puy en Velay
Labellisé Hôpital de proximité et France Santé, le Centre Hospitalier d'Ambert s'attache à offrir une offre de médecine de premier recours, en coordination avec l'ensemble des professionnels de santé de son territoire. Les enjeux du poste de médecin généraliste sont : o Améliorer l'accès aux soins de premier recours o Réduire les inégalités territoriales de santé o Renforcer l'attractivité de l'hôpital de proximité o Développer les coopérations ville-hôpital.
DESCRIPTION ET MISSIONS DU POSTEActivités de consultations de médecine générale :
o Assurer des consultations de médecine générale programmées et non programmées
o Prendre en charge des patients de tout âge (hors urgences vitales)
o Réaliser des actes de diagnostic, de prévention et de suivi
o Assurer le suivi de patients atteints de pathologies chroniques
o Participer à la prise en charge globale des patients (approche bio-psycho-sociale)
o Orienter les patients dans des parcours de soins adaptés, dans le cadre des filières de soins existantes ou à créer
o Solliciter des avis de spécialistes via téléexpertise si nécessaire. Activité d'hôpital de jour :
o Possibilité de développer une activité d'hôpital de jour (transfusion, douleur, injection de fer, parcours multi intervenant) en complément, selon besoins du territoire et compétences du praticien Lien extra-hospitalier : o Coopération souhaitée avec la CPTS Livradois Forez o Possibilité d'exercice mixte Ville/Hôpital
o Orienter les patients vers les filières adaptées (spécialités, hospitalisation, médico-social)
o Collaborer avec les professionnels de santé du territoire (médecins traitants, infirmiers, pharmaciens, etc.)
o Participer à la continuité des soins et à la sécurisation des parcours
PROFIL RECHERCHEPraticien hospitalier contractuel Praticien Hospitalier titulaire
PREREQUIS- Diplôme d'Etat de docteur en médecine
- DES de médecine générale
- Inscription au Conseil de l'Ordre en France
- Connaissances et pratiques
- o Compétences cliniques en médecine générale polyvalente
o Capacité à gérer une activité de consultations diversifiée
o Maîtrise des outils informatiques (dossier patient informatisé)
o Connaissance du parcours de soins et des acteurs territoriaux Les savoir-être et savoir-faire : o Sens du travail en équipe et en réseau o Autonomie et sens des responsabilités o Capacités relationnelles et d'écoute o Engagement dans la qualité et la sécurité des soins
LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLESLiaison hiérarchique Directeur du CH
PCMELiaison fonctionnelle
Médecins, Interne, Cadres de santé, Infirmier(e) diplômé(e) d'état, Aide-soignant(e), Agent de Service Hospitalier Qualifié(e), Kinésithérapeute, Secrétaire médical(e), Psychologue, Assistant(e) social(e), Direction des Affaires Médicales,
HORAIRES DE TRAVAIL10 demies journées par semaine pour un temps plein
Le praticien ne participe pas soumis à un régime d'astreinte
REMUNERATIONSelon grilles statutaires
CONTACTStéphanie MANET, Affaires Médicales
[email protected]
Annonce n°354772 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé
23/04/2026 - Praticien Hospitalier - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)
Descriptif du poste :
- Domaines d'activité
- Médecine gériatrique, gérontologie en EHPAD, coordination dans le cadre de la filière gériatrique,
Objectif principal :
- EHPAD/USLD
- Responsable de la prise en charge médicale des résidents, missions de coordination EHPAD/USLD en collaboration avec l'autre PH présent.
- CRT
- Expertise gériatrique à domicile, élaboration et suivi du projet de soin et de vie des bénéficiaires
- UHTU
- Evaluation de l'adéquation des profils des demandes d'admissions avec le projet UHTU, interlocuteur en lien avec les EHPAD participant au dispositif.
- Missions
- Prise en charge médicale des résidents :
Assurer le suivi médical et la prise en charge des résidants
Participation à la mise en uvre des bonnes pratiques gériatriques. Travail en équipe avec les cadres de santé et autres intervenants de EHPAD-USLD Médecin coordinateur Commission d'admission,
Accueil des nouveaux résidents et élaboration du projet personnalisé. Ecoute et soutien des familles Actions de formations auprès des professionnels
Projets transversaux (nutrition, mobilité, réhabilitation cognitive, etc.) Coupe PATHOS , GIR suivi d'activité
- Poste PH centre ressource territorial
- admission, expertise et médicale, élaboration du projet de soins et d'accompagnement et coordination médicale des personnes âgées admise dans le dispositif d'accompagnement renforcé à domicile dans le cadre du CRT
Coordination des soins, évaluation, conseils, la personne âgée reste sous la responsabilité de son médecin traitant
Mise en place de campagne de repérage de la fragilité PA et actions de prévention dans le cadre du volet 1 du CRT, Mise en place de campagne de vaccination
Participation dans les projets du service, participation à la vie de l'institution Coordination médicale de l'UHTU Activités et tâches relatives au poste :
- EHPAD / USLD/ UHR
- prise en charge médicale des résidents, coordination EHPAD, participation aux commissions d'admission et au projet d'établissement
- Centre de Ressources Territorial
- E valuation gériatrique. Dossiers d'admission des patients, coordination de la structure, réunions pluridisciplinaires.
- UHTU
- coordination médicale, évaluation des admissions.
Réunions de service de Gériatrie, staffs bibliographie
Participation à la continuité des soins et éléments de condition de travail :
Permanence des soins du site voironnais (astreintes opérationnelles et gardes) Profil recherché :
DES/ DESC gériatrie, DES médecine générale, DU médecins coordinateur, Capacité de gériatrie
Le candidat pourra bénéficier lors de sa prise de poste d'un temps de formation si il le souhaite dans le domaine de la coordination en gérontologie :
DU Médecin coordinateur d'EHPAD et de dispositifs territoriaux de gériatrie DU Coordination en gérontologie DU santé Parcours Coordination en gérontologie
- Qualités professionnelles
- écoute active, sens de la collaboration pluriprofessionnelle, compétence médicosociale, capacités d'organisation, implication dans la formation continue personnelle obligatoire
Annonce n°354829 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé
23/04/2026 - Praticien Hospitalier - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)
Descriptif du poste :
- Domaines d'activité
- Médecine gériatrique, gérontologie en EHPAD, coordination dans le cadre de la filière gériatrique,
Objectif principal :
- EHPAD/USLD
- Responsable de la prise en charge médicale des résidents, missions de coordination EHPAD/USLD en collaboration avec l'autre PH présent.
- CRT
- Expertise gériatrique à domicile, élaboration et suivi du projet de soin et de vie des bénéficiaires
- UHTU
- Evaluation de l'adéquation des profils des demandes d'admissions avec le projet UHTU, interlocuteur en lien avec les EHPAD participant au dispositif.
- Missions
- Prise en charge médicale des résidents :
Assurer le suivi médical et la prise en charge des résidants
Participation à la mise en uvre des bonnes pratiques gériatriques. Travail en équipe avec les cadres de santé et autres intervenants de EHPAD-USLD Médecin coordinateur Commission d'admission,
Accueil des nouveaux résidents et élaboration du projet personnalisé. Ecoute et soutien des familles Actions de formations auprès des professionnels
Projets transversaux (nutrition, mobilité, réhabilitation cognitive, etc.) Coupe PATHOS , GIR suivi d'activité
- Poste PH centre ressource territorial
- admission, expertise et médicale, élaboration du projet de soins et d'accompagnement et coordination médicale des personnes âgées admise dans le dispositif d'accompagnement renforcé à domicile dans le cadre du CRT
Coordination des soins, évaluation, conseils, la personne âgée reste sous la responsabilité de son médecin traitant
Mise en place de campagne de repérage de la fragilité PA et actions de prévention dans le cadre du volet 1 du CRT, Mise en place de campagne de vaccination
Participation dans les projets du service, participation à la vie de l'institution Coordination médicale de l'UHTU Activités et tâches relatives au poste :
- EHPAD / USLD/ UHR
- prise en charge médicale des résidents, coordination EHPAD, participation aux commissions d'admission et au projet d'établissement
- Centre de Ressources Territorial
- E valuation gériatrique. Dossiers d'admission des patients, coordination de la structure, réunions pluridisciplinaires.
- UHTU
- coordination médicale, évaluation des admissions.
Réunions de service de Gériatrie, staffs bibliographie
Participation à la continuité des soins et éléments de condition de travail :
Permanence des soins du site voironnais (astreintes opérationnelles et gardes) Profil recherché :
DES/ DESC gériatrie, DES médecine générale, DU médecins coordinateur, Capacité de gériatrie
Le candidat pourra bénéficier lors de sa prise de poste d'un temps de formation si il le souhaite dans le domaine de la coordination en gérontologie :
DU Médecin coordinateur d'EHPAD et de dispositifs territoriaux de gériatrie DU Coordination en gérontologie DU santé Parcours Coordination en gérontologie
- Qualités professionnelles
- écoute active, sens de la collaboration pluriprofessionnelle, compétence médicosociale, capacités d'organisation, implication dans la formation continue personnelle obligatoire
Annonce n°354837 publiée le 23/04/2026 par un
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