Emploi Médecin

24/08/2026 - PRATICIEN EN MEDECINE POLYVALENTE - POST URGENCE (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CHU de Lille, établissement support du GHT Hôpitaux Publics Grand Lille recrute pour son service de Médecine Polyvalente - Post Urgence un praticien hospitalier ou praticien contractuel. Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Le service de médecine polyvalente - post urgence a pour mission de prendre en charge des patients âgés de plus de 18 ans provenant du service des urgences médicales du CHU de Lille ou de la ville nécessitant une hospitalisation et des soins non chirurgicaux. La richesse de ce service repose dans la variété des pathologies rencontrées avec, par exemple, des pathologies pulmonaires, endocriniennes et infectieuses chez des patients polypathologiques, des pathologies digestives canalaires (cholécystite, angiocholite, pancréatite, colites) avec une population en partie gériatrique.

Le projet de service prévoit la possibilité de réaliser des consultations de médecine générale, post-urgence ou de prévention en fonction des souhaits et du profil des candidats

Des cours sont organisés tous les 15 jours le vendredi pendant 1h30 traitant des pathologies fréquentes rencontrées dans le service.

Capacité d'accueil du service

récemment rénové complètement et situé au 3ème étage de l'hôpital Calmette du CHU de Lille, il dispose de 20 lits d'hospitalisation conventionnelle.

Il est doté d'une équipe composée de :

• 3 postes de praticien hospitalier
• 4 internes et 4 externes
• 1 à 2 externes / internes de pharmacie clinique assurant la conciliation médicamenteuse
• 32 infirmières et aide soignantes
• 1.5 secrétaires
• 0.5 kinésithérapeute
• 1 assistante sociale
• 1 cadre de santé.

Missions principales attendues du candidat : prise en charge des patients répartis sur une unité de 10 lits avec l'encadrement d'un interne sur place. La durée moyenne de séjour est de 6.5 jours.

Astreinte sénior de semaine et de week-end toutes les 5 semaines. Pas d'obligation de garde dans le service des urgences.

Rémunération définie au regard du niveau d'expérience et des compétences.

Annonce n°367336 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - PEDO-PSYCHIATRE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• Assistant généraliste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de psychiatrie infanto-juvénile prend en charge les enfants et les adolescents de l'ensemble du département de l'Indre. Il est organisé en unités :

4 unités -0/7 ans, 7/12 ans, 12/18 ans et l'Unité Mobile d'Accueil, d'Evaluation et de Coordination- situées au sein du site principal du centre hospitalier (avenue de Verdun à CHATEAUROUX) et en CMP

à CHATEAUROUX, ISSOUDUN, LA CHATRE, BUZANCAIS, LE BLANC, ARGENTON SUR CREUSE et VALENCAY.

Le service est doté de salles Snoezelen et de balnéothérapie et dispose de conventions avec un centre équestre pour l'utilisation de la médiation cheval, mais également avec les mairies pour l'utilisation des piscines municipales, des salles de sport et d'escalade.

L'équipe médicale est constituée de 4 postes de pédopsychiatre est complétée avec des infirmiers de pratique avancée (IPA).

Les activités sont essentiellement réalisées en soins ambulatoires (hôpital de jour, CATTP, consultations et soins individuels) et en psychiatrie de liaison pour les enfants hospitalisés notamment en pédiatrie et pour lesquels un suivi psychiatrique est nécessaire. Une convention avec le CASA de Bourges est signée depuis 1999 pour les hospitalisations à temps complet. Vous aurez la possibilité de : participer à des projets innovants

travailler en réseau avec l'ensemble des partenaires du territoire. Profil recherché : Praticien hospitalier à temps plein ou à temps partiel Praticien contractuel à temps plein ou à temps partiel Assistant spécialiste à temps plein ou à temps partiel

Annonce n°367373 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - Médecin Psychiatre Pôle UMD-USMP service UMD (Centre hospitalier Avignon)

• Vaucluse (84)
• Avignon
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le centre hospitalier de Montfavet fait partie des 4 unités d'UMD historiques. Ouvert depuis 1947, les UMD du CHM sont centrées autour d'un parcours patient, avec :

• 1 unité d'entrée : l'Amourié,
• 2 unités de suite : le Coudrier et l'Olivier,
• 2 unités de réhabilitation : les Chênes verts 1 et les Magnolias (actuellement en rénovation),
• 1 unité d'ergothérapie
• 1 équipe mobile UMD (EMUMD)

Les patients accueillis sur le service sont sous le régime de placement en SDRE.

Le service UMD comprend 4.2 ETP de Psychiatre, 95 ETP IDE, 34 ETP Aide soignants, 1.5 ETP Psychologue, 1 ETP Assistante de Service Social, 5 ETP ergothérapeutes, 2.2 ETP AMA, 6 ETP de cadre de proximité.

Le pôle comprend aussi un service d'unités sanitaires en milieu pénitentiaire (USMP) avec une activité psychiatrique importante dans l'univers carcéral à la faveur d'une implantation sur plusieurs sites pénitentiaires :

• Un centre pénitentiaire au Pontet de 800 places,
• Un centre de détention à Tarascon de 650 places,
• Une maison centrale à Arles de 130 places,
• Une structure d'accompagnement à la sortie de 120 places au Pontet,
• Une Equipe Mobile Psychiatrique de Suivi Post Pénal, pour les patients sortant de détention EMOPSPP).

Ces différentes unités fonctionnent comme des CMP associés à des CATTP.

L'EMOPSPP, quant à elle, réalise l'accompagnement entre le dedans et le dehors.

Le service USMP comprend

3 ETP de Psychiatre, 2 ETP IPA, 19 ETP infirmiers, 7.3 ETP de psychologues, 1 ETP d'éducateur spécialisé, 1 ETP de moniteur éducateur, 1.9 ETP AMA, 2 ETP de cadre de proximité.

MISSION(S) GENERALE(S) Activités principales Missions cliniques :

• Evaluation clinique, diagnostique et mise en place d'un projet de soin pour des personnes hospitalisées présentant des troubles psychiatriques.
• Animation d'équipes psychiatriques dans le champ du soin, autour du projet de soins personnalisé du patient.
• Maintien du lien avec les équipes médicales d'origine.

Missions médico-administratives :

• Gestion d'équipe, participation à la vie institutionnelle du centre hospitalier de Montfavet et à la vie du pôle

Autres activités (%) :

• Fonctions managériales et institutionnelles

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Caractéristiques particulières et contraintes du poste, modalités d'organisation de la continuité et de la permanence des soins, nuisances de l'environnement. Poste en intra hospitalier sur un ou plusieurs sites.

Horaires de journées 5 jours sur 7, samedi matin à tour de rôle sur l'ensemble du pôle.

Participation à la permanence des soins de l'établissement hospitalier sous forme de garde et possibilité de temps de travail additionnel

Annonce n°367357 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - Psychiatre à la CUMP du Haut-Rhin - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La Cellule d'urgence médico-psychologique (CUMP) est un dispositif départemental d'intervention immédiate et post-immédiate en cas de choc psychologique dû à une catastrophe ou un accident collectif.

Le médecin psychiatre référent de la CUMP assure la mission médicale opérationnelle, clinique et thérapeutique en intervention CUMP et autour de celle-ci. Missions principales

· Consultations d'évaluation et de suivi médical spécialisé en psychotraumatologie,

· Participation aux réunions de l'équipe pluri disciplinaire,

· Communiquer et promouvoir le dispositif auprès des instances de l'hôpital et du réseau spécialisé,

· Participer aux réunions du réseau partenarial (SAMU, Education nationale, SDIS, préfecture, structures de soins hospitalières et dispositifs associatifs, AASC), · Régulation téléphonique

· Coordonner une équipe d'intervention, en lien avec les psychologues coordinateurs,

· Veille juridique, théorique en lien avec l'évolution du dispositif,

· Suivre des actions de formations spécialisées en psychotraumatologie, · Mener des actions d'information et/ou de formation. Conditions d'exercice · Rattachement au pôle LTD, · Sous mandat SAMU pour les déclenchements,

· Quotité de temps

0,2 ETP,

· Possibilité de compléter le poste avec d'autres missions partagées (HDJ, CMP, autres services ), · Horaires de journée,

· Astreintes les nuits et week-ends selon planning, et possibilité d'exemption d'autres tableaux de garde. Profil recherché :

· Doctorat de médecine + DES de psychiatrie : possibilité PH et PHC, · Inscription à l'Ordre des Médecins de France, · Intérêt et/ou formation sur le psychotraumatisme, · Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire, · Permis B et véhicule personnel. Pour tout renseignement :

Constance CASTA, Responsable des affaires médicales
[email protected]

Té

03.89.78.70.40

Annonce n°367369 publiée le 24/08/2026 par un
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24/08/2026 - Stagiaire associé en médecine générale - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• Stage (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Carcassonne est un établissement public de 496 lits et places situé dans la Préfecture du Département de lAude (11) et établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Ouest Audois. Il est le principal hôpital de recours pour la population de louest audois.Dans ce contexte, lhôpital de Carcassonne dispose dune grande diversité dactivités cliniques et dun large plateau technique avec :- un Centre de régulation des urgences départementales- 2 IRM et 2 scanners- une Maternité de niveau 2 qui représente la principale maternité du territoire avec près de 1500 accouchements- une unité de cardiologie interventionnelle (1 salle de coronarographie)- une Unité de Soins Intensif Cardiologiques et une de Soins Intensifs Neuro-Vasculaires- une unité de Réanimation polyvalente et de soins continus- une unité de Pédiatrie et une unité de néonatologie- une unité d'hémodialyse avec 24 postes- un pôle de cancérologie (oncologie médicale et radiothérapie avec 2 accélérateurs à particules)- des services de Médecine polyvalente, Médecine gériatrique, Rhumatologie, Endocrinologie, Néphrologie, Pneumologie, Gastro-entérologie, Radiothérapie, Médecine nucléaire (2 gamma caméras)- des spécialités de Chirurgie viscérale, orthopédique, vasculaire, urologique, ORL et maxillo-faciale avec 9 blocs opératoires- Deux EHPAD Profil recherché :

Médecin déjà diplômé dans son Etat d'origine avec expérience en médecine hospitalière.

Annonce n°367360 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - Médecin Coordonnateur EHPAD (Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon Crozon)

• Finistère (29)
• Crozon
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Entièrement reconstruit à neuf et situé à moins de 2 km du bord de mer, le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon est très moderne, lumineux, pensé pour créer un lieu de soins qui soit aussi un lieu de vie. En direction commune avec le CHU de Brest depuis avril 2018, il bénéficie de son appui pour donner aux personnes âgées de ce territoire un meilleur accès aux soins.

L'établissement, labellisé hôpital de proximité en décembre 2021, est un acteur important du territoire avec son service d'hospitalisation (20 lits de SMR et 5 lits de médecine ; dont 4 lits identifiés en soins palliatifs), ses 155 lits/places en EHPAD et son tiers-lieu ouvert sur l'extérieur.

Vous avez envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine : rejoignez le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon ! Modalités :

• Statut : Titulaire Fonction publique ou contractuel
• Temps de travail : à définir - minimum 1 jour par semaine
• Date de prise de poste : Dès que possible
• Poste basé à Crozon (29)

Missions

Vous aurez pour missions :

Définir et piloter l'organisation des soins au sein de l'EHPAD,

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins,

Veiller à la qualité, à la sécurité et à la continuité de la prise en charge des résidents,

Assurer la coordination des professionnels de santé (internes et externes),

Accompagner les équipes soignantes et promouvoir les bonnes pratiques gériatriques,

Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, Participer à l'admission et au suivi des résidents,

Participer aux instances de l'établissement, notamment à la CME,

Développer les liens avec les partenaires du territoire et les acteurs de santé.

Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, de développer éventuellement votre activité mixte, de vous impliquer dans des projets innovants :

Nous vous invitons à prendre contact avec madame Elisabeth PERETTI (Directrice Déléguée) pour tout renseignement.

Contact et candidature

02 98 16 66 10 ; [email protected]

Annonce n°357163 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - Le Centre hospitalier de Soissons recherche un.e urologue senior (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)

• Aisne (02)
• Soissons
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Environnement :

La ville de Soissons se situe aux portes de Paris et de lIle de France (à 100 km de Paris, 60 km de Reims et à 45 minutes de l'aéroport international Paris Charles de Gaulle).

Ville de plus de 50 000 habitants, ancienne capitale du royaume des Francs, Soissons a une histoire multi-millénaire. Ville dart et dhistoire, elle est également pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux.

Découvrir la ville de Soissons

https://www.youtube.com/watch?v=ioe9yZ95z0U

https

//www.youtube.com/watch?v=cxk4YQpesqI et http://www.ville-soissons.fr/accueil-315.html

Descriptif

Présentation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier de Soissons est l'établissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) SAPHIR. Il est établissement de recours infra-régional. Il offre une grande variété de soins :

en chirurgie (chirurgies carcinologiques digestive, gynécologique et sénologique, chirurgies orthopédique et traumatologique, viscérale et digestive, urologique, pédiatrique, ORL, ophtalmologie, stomatologie, neuro-chirurgie)

en soins critiques ou non programmés (service d'accueil des urgences, SMUR, réanimation, unité de soins intensifs polyvalents)

en médecine (hépato-gastro-entérologie, cardiologie avec USIC et coronarographie, pneumologie, médecine interne - maladies infectieuses, addictologie, diabétologie-endocrinologie, néphrologie avec centre lourd de dialyse, neurologie avec USINV, oncologie avec chimiothérapie et radiothérapie (GCS avec le CLCC Institut Godinot, soins palliatifs (unité et équipe mobile de soins palliatifs), consultations douleur)

en gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2B) et en pédiatrie (urgences pédiatriques, néonatologie avec soins intensifs)

en gériatrie (court séjour gériatrique, SMR, USLD, EHPAD, équipe mobile de gériatrie)

Le centre hospitalier de Soissons dispose en outre d'un plateau technique complet (2 scanners, 2 IRM) et il accueille un centre de médecine nucléaire (TEP-Scan).

180 médecins (en équivalent temps plein) travaillent au centre hospitalier de Soissons.

Poste à pourvoir

urologue inscrit à l'ordre, sous le statut de praticien hospitalier ou de praticien contractuel

Annonce n°367283 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - Médecin psychiatre de la personne âgée - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste

Missions principales :

Prise en charge psychiatrique des patients âgés de plus de 60 ans présentant des troubles cognitifs, thymiques, psychotiques ou comportementaux ;

Évaluation diagnostique complète incluant le dépistage des troubles neurocognitifs (Alzheimer et syndromes apparentés) ;

Élaboration et suivi des projets de soins individualisés, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, neuropsychologues, assistantes sociales, ergothérapeutes, etc.) ;

Coordination avec les services de gériatrie, de médecine générale et de soins de suite et réadaptation ;

Participation aux consultations mémoire et évaluations en collaboration avec les neurologues et gériatres ;

Participation aux actions de prévention et d'éducation thérapeutique pour les patients et leurs aidants ;

Contribution aux dynamiques de filière de soins pour personnes âgées (EHPAD, USLD, équipes mobiles de psychiatrie de la personne âgée) ;

Contribution à la politique de qualité et de sécurité des soins (démarches d'évaluation des pratiques professionnelles et respect des protocoles qualité) ; Valorisation des actes cliniques via le codage ; Participation à la permanence des soins (gardes). Profil recherché : Profil recherché : Diplômes requis : Diplôme de Docteur en Médecine;

DES en Psychiatrie, ou en cours de reconnaissance pour les praticiens titulaires d'un diplôme hors Union Européenne ;

Formation complémentaire en Psychiatrie de la personne âgée, Gérontopsychiatrie ou équivalent appréciée. Compétences et qualités requises : Sens de l'écoute, empathie, rigueur clinique ;

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; Capacité d'adaptation et d'organisation ;

Expertise dans les pathologies psychiatriques du sujet âgé ;

Connaissance des troubles neurocognitifs, des polypathologies gériatriques et de la coordination gériatrique ; Aptitude à la transmission des savoirs aux équipes ;

Maîtrise des outils cliniques et informatiques hospitaliers.

Expérience souhaitée

une expérience en psychiatrie est indispensable.

Conditions d'emploi et d'hébergement :

Temps de travail

temps plein ou temps partiel ;

Rémunération

Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;

Lieu de travail

Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site de Gireugne à Saint-Maur ;

Hébergement possible au site de Gireugne. Contact :

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :

Par mail

direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]

Par téléphone

+33 (0)2.54.29.65.14 | 06.82.29.92.79

Annonce n°367372 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - Angioplasticien (Centre hospitalier Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au Centre Hospitalier Jacques Coeur, ce sont plus de 2000 agents et plus de 130 métiers et spécialités médicales qui uvrent ensemble, 24h/24 et 7j/7, à la continuité des soins pour la population du territoire.

En rejoignant l'établissement de santé public de référence du département du Cher, vous uvrerez directement au développement de l'offre de soins, que ce soit sur la partie médicale, paramédicale, logistique ou administrative. Sens au travail, valorisation des compétences, évolutions de carrière... Dans tous les corps de métiers, vous pourrez vous épanouir humainement et professionnellement à nos côtés, tout en vous engageant pour le service public et la population du territoire. LE POSTE :

Équipe de 10 ETP, 3 PH, 2 Docteurs Junior, 6 internes, 2 FFI.

20 lits d'USIC + 10 lits HSM + 10 lits HDJ + 14 lits cardiologie générale.

ECMO, 400 Pacemaker et DAI, 200 ablations ACFA, flutter, TRIN.... Échographie non invasive, invasive et de Stress. IRM et Coroscanner sur place. 2 salles SIEMENS et PHILIPS (dernière génération) 2500 coronarographies OCT + FFR Rotablator schockwave... Fermeture de FOP Possibilité de TAVI au CHRU Tours Poste à temps plein (48H / semaine). Participation à la permanence des soins PROFIL RECHERCHÉ :

Angioplasticien titulaire du DIU (ou en cours) inscription à l'ordre (Assistant, PHC, PH) pour compléter l'équipe du service de cardiologie.

RÉMUNÉRATION brut

4000.00 / mois

Annonce n°367381 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - Médecin Psychiatre Pôle Lubéron Val Durance (Centre hospitalier Avignon)

• Vaucluse (84)
• Avignon
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre hospitalier de Montfavet assure sur trois sites d'hospitalisation (Avignon-Montfavet, Carpentras et Orange) et sur une quarantaine de sites ambulatoires des soins de santé mentale et de réinsertion sociale à la population du Vaucluse et du Nord des Bouches-du-Rhône et est organisé en six pôles médicaux sous la responsabilité de chefs de pôles. L'établissement prend en charge plus de 21 000 personnes différentes tous les ans, dans 85% des cas sans hospitalisation. Il est de plus organisateur d'activités de recours d'intérêt national et régional. Il a également développé une importante offre médico-sociale et sociale dans le champ du handicap et de l'insertion avec un pôle social et médico-social.

Le Centre hospitalier de Montfavet a en son sein 118 médecins dont 72 praticiens hospitaliers Psychiatrie générale adulte (hospitalisation, CMP, HDJ)

Pédopsychiatrie

CMP infanto-juvénile, périnatalité, unité pour adolescents

Géronto-psychiatrie

unité d'hospitalisation et suivi ambulatoire

Addictologie

unité SSR et travail ambulatoire

Psychiatrie en milieu pénitentiaire MISSION(S) GENERALE(S) Activités principales

Missions cliniques (100%)

Activité inta unité d'admission de 17 lits 80%, suivi/ consultation au CMP 20%

Travail en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire . Participation aux staff cliniques de l'unité et du pôle.

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Caractéristiques particulières :

• Contraintes du poste : trajet CMP
• Modalités d'organisation de la continuité et de la permanence des soins : Accueil Pole intra une journée par semaine
• Un samedi tous les deux mois, garde nuit CHM selon le tableau général de garde,
• Exercice Partagé : Unité d'hospitalisation 80%, CMP Cavaillon 20%,

Annonce n°367358 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - Médecin de l'Information Médicale (DIM) (Centre hospitalier Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au Centre Hospitalier Jacques Coeur, ce sont plus de 2000 agents et plus de 130 métiers et spécialités médicales qui uvrent ensemble, 24h/24 et 7j/7, à la continuité des soins pour la population du territoire.

En rejoignant l'établissement de santé public de référence du département du Cher, vous uvrerez directement au développement de l'offre de soins, que ce soit sur la partie médicale, paramédicale, logistique ou administrative. Sens au travail, valorisation des compétences, évolutions de carrière... Dans tous les corps de métiers, vous pourrez vous épanouir humainement et professionnellement à nos côtés, tout en vous engageant pour le service public et la population du territoire. Le GHT18, c'est : Quatre établissements avec activités concernées par le PMSI

Centre hospitalier Jacques CUR

MCO SMR HAD

Centre hospitalier George SAND

PSY établissement de santé mentale

Centre hospitalier de Vierzon

MCO SMR

Centre hospitalier de St Amand

MCO SMR

LE POSTE

Les missions :

Recueil et déclaration de l'activité d'hospitalisation pour le MCO, SMR et HAD

Elaboration et suivi du programme d'assurance qualité des recettes

Participer aux travaux portant sur l'identito-vigilance et la sécurisation des données personnelles de santé Participation à la gestion des archives médicales

L'équipe DIM pour les activités de Jacques Cur, St Amand, Sancerre (GHT 15) est composée de 2,3 ETP médecin DIM 1 ETP ingénieur (informatique data manager) 4 IDE 3,2 TIM. Le codage est centralisé pour les diagnostics et décentralisé pour les actes. Le logiciel de reporting est commun à tout le GHT18. PROFIL RECHERCHÉ : Formation DES ou expérience en information médicale ou engagement dans une formation qualifiante Télétravail possible Perspectives d'évolution professionnelle Poste à temps plein (48H / semaine).

RÉMUNÉRATION brut

4000.00 / mois

Annonce n°367383 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - GYNECOLOGUE - OBSTETRICIEN (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

• Cher (18)
• Saint-Amand-Montrond
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-AMAND-MONTROND (Cher)

Établissement public de santé de plus de 500 lits (Situé entre Bourges et Montluçon, à 2h30 de Paris par autoroute et 1h30 de Clermont-Ferrand et Tours) Recrute pour le service de la MATERNITE

UN GYNÉCOLOGUE - OBSTÉTRICIEN H/F

Service

Maternité de niveau 1 300 à 320 accouchements par an,

Plateau technique récent, Secteur de consultations

Astreintes opérationnelles forfaitisées, prime d'engagement de carrière hospitalière

Effectif du service

gynécologues-obstétriciens, anesthésistes, pédiatres.

STATUT

PRATICIEN HOSPITALIER ou PRATICIEN CONTRACTUEL (INSCRIT A L'ORDRE DES MÉDECINS)

Possibilité de mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer et les charges

Prise en charge financière de la formation dans le cadre du plan de formation médical

Annonce n°324195 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Médiateur santé pair - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Quotité de travail

100% (Possibilité de contrat à partir de 60%)

39h/semaine du lundi au vendredi de 9h à 17h, sauf jours fériés CDD de 2 ans (renouvelable, pérennisation envisagée)

Lieu d'exercice

Suresnes - Centre Jean Wier (CMP, HDJ, CATTP, UNIDE, ARTI), avec collaboration avec l'EPS Erasme (intra-hospitalier)

La personne recrutée suivra, en parallèle à sa prise de poste, la formation de licence de Sciences Sanitaires et Sociales parcours Médiateur Santé-Pair co-portée par l'Université Sorbonne Paris Nord, localisée à Bobigny dans le 93, qui débutera en février 2027, et se poursuivra jusqu'en avril 2028.

Responsable N+1

Cadre de santé

Liaison fonctionnelle

Médecins chef(fes) de pôles et du cadres supérieurs de santé Médecins responsables d'UF et les cadres de santé Equipes pluridisciplinaires, services administratifs, techniques, logistiques et médicotechniques

MISSION GÉNERALE

Le Centre Jean Wier (CJW

CMP, HDJ, CATTG, UNIDE, FACT, ARTI) accueille des personnes souffrant de troubles psychiques et propose des parcours de soins et d'accompagnement diversifiés (soins ambulatoires, hôpital de jour, interventions à domicile, groupes thérapeutiques).

Dans le cadre du développement de la pair-aidance, un premier médiateur santé-pair (MSP) est déjà intégré. Le recrutement d'un second MSP vise à renforcer cette dynamique, favoriser le travail en binôme, et consolider le lien entre les équipes du CJW et l'intra-hospitalier de l'EPS Erasme à Antony. Après une période d'introduction sur les différentes unités, le ou les lieux d'exercice définitifs seront fixés en accord avec le·la candidat·e, en fonction des besoins du service et des intérêts professionnels exprimés.

Le MSP utilise et partage un savoir expérientiel qui découle de ses propres expériences de trouble et rétablissement. Ce dévoilement a pour but de redonner de l'espoir, de servir de modèle d'identification, d'accompagner et d'offrir de l'information à des personnes qui vivent des situations similaires. Il ou elle travaille étroitement avec les autres membres des équipes interdisciplinaires.

ACTIVITÉS

Les missions envisagées peuvent être développées progressivement, en s'appuyant sur les enseignements suivis à l'université. Soutien par les pairs :

o Partager son expérience du rétablissement afin de soutenir les usagers dans leurs propres parcours.

o Aller à la rencontre des usagers via des moments informels (pauses café, temps d'accueil, sorties vers l'extérieur, moments en salle d'attente, etc.).

o Favoriser l'espoir, la confiance en soi et l'autodétermination des personnes.

o Soutenir le rétablissement

acceptation, redéfinition de son identité, reprise du pouvoir sur sa vie, définition de projets de vie, etc.

Lien entre usagers, proches et équipes :

o Développer et maintenir un lien de confiance avec l'usager, ses proches et l'équipe soignante.

o Participer à l'accueil, à l'orientation et à l'intégration des nouveaux patients dans les dispositifs du centre et en lien avec l'hôpital.

o Contribuer à la sensibilisation et au soutien des proches, y compris par une présence ou un témoignage dans des groupes dédiés. Travail en équipe pluridisciplinaire :

o Participer aux réunions d'équipe, aux réflexions cliniques et aux projets thérapeutiques.

o Être force de proposition dans l'élaboration et l'évaluation des projets de réhabilitation psychosociale (FIPP, FACT, UNIDE).

o Soutenir l'équipe traitante dans des enjeux éthiques et dans l'élaboration des plans de traitement. o Rédiger des notes évolutives axées sur le rétablissement. Développement de la pair-aidance :

o Travailler en binôme avec le MSP déjà en place pour développer une culture partagée.

o Participer à la diffusion des valeurs de la pair-aidance au sein des équipes (sensibilisation, formation, échanges).

o Maintenir un lien actif avec les dispositifs régionaux et nationaux de pair-aidance (CCOMS, ARS, Université Paris 13).

o Mener une veille active sur les outils et innovations en santé mentale (réhabilitation psychosociale, applications mobiles de suivi, continuité des soins, etc.).

o Identifier et créer des partenariats avec des acteurs du territoire (médico-sociaux, associatifs, etc.) pour favoriser l'inclusion sociale et préparer la sortie des soins.

Envoyer CV et LM avant le 15 septembre 2026 à : Dr. IJsbrand Visser : [email protected] et en copie : [email protected]

Date de prise de poste envisagée

à compter de janvier 2027

Profil recherché

Prérequis

Personne ayant une expérience vécue d'un trouble de santé mentale et engagée dans un processus de rétablissement. Savoirs

Niveau Bac+2 minimum ou équivalent par expérience (VAE possible).

Volonté de suivre la formation universitaire Médiateur de Santé-Pair (Licence SSS MSP, Université Paris 13). Savoir-faire

Flexibilité et capacité d'adaptation aux changements et aux différents milieux de soins (domicile, sites extérieurs, clinique externe, unité d'hospitalisation).

Appétence pour le travail en équipe, intérêt pour le travail en partenariat avec les usagers et leurs proches. Bonne capacité d'organisation du travail. Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.

Être à l'aise avec les outils technologiques et logiciels ou être motivé à les apprendre. Savoir-être

Posture de non-jugement, respect de la confidentialité, empathie et habiletés relationnelles reconnues.

Annonce n°367261 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Pédiatre (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du service :

Au sein du pôle Femmes-Mères-Enfants, l'activité pédiatrique associe :

• Une activité de néonatologie à la maternité (1628 naissances en 2025) et dans le service de pédiatrie-néonatologie avec 6 lits de néonatologie, niveau IIA.
• Une activité de pédiatrie générale, en hospitalisation complète (11 lits), avec un recrutement de proximité pour la population sud de la métropole lilloise et dans le Pas-de-Calais proche (secteur de Carvin, Courrières).
• Une activité d'urgences pédiatriques dans la filière d'accueil des urgences pédiatriques au SAU du GHSC, avec 19.000 passages en 2023.
• Une activité de consultations programmées (1.900 consultations, pédopsychiatrie comprise):

Consultations de pédiatrie générale et de suivi de nouveau-nés prématurés,

Consultations spécialisées d'endocrinologie et de diabétologie, de gastro-entérologie, des troubles de l'apprentissage, de pédiatrie générale et de neuropédiatrie, Consultations d'allaitement, Consultation de psychologues.

La proximité du CHRU de Lille favorise le travail en collaboration et en réseau avec les différents services de spécialité pédiatriques de l'hôpital Jeanne de Flandre (cardiologie, gastro-entérologie, neurologie et autres), ainsi que les différents services de néonatologie (réanimation, soins intensifs et arc en ciel. Activités principales

• Missions cliniques:

o Visite dans le service de Pédiatrie o Consultations programmées

o Filière Urgences Pédiatriques avec un interne ou deux internes et +/- un externe de l'ensemble des patients à risque de détresse ou en détresse.

• Missions médico-administratives:

o Remplissage des dossiers patients avec dès la sortie avec le courrier de sortie o Prescriptions informatisées o Codage informatique

• Autres activités :

o Missions d'enseignement auprès des internes o Participation aux RMM Permanence des soins :

Gardes sur place dans la filière d'urgences pédiatriques et disponibilité pour la salle de naissance avec un interne de garde dans la filière d'urgences pédiatriques. Activité extérieure : Possible en fonction des nécessités de service.

Annonce n°367235 publiée le 21/08/2026 par un
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21/08/2026 - Médecins du Travail (H/F) en Centre Hospitalier (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).

Le service santé au travail est mutualisé avec les deux autres établissements de la Direction commune : Savenay et Guérande-Le Croisic. Il est normalement constitué de 2 médecins, 2 infirmiers, 2 secrétaires, une psychologue du travail et une assistante sociale du personnel. LE POSTE :

2 postes de Médecin en santé au travail sont à pourvoir au sein de la Fonction Publique Hospitalière à 100% dès que possible : 1 poste vacant sur le site de Saint-Nazaire

1 poste vacant partagé sur les sites Savenay/Guérande/Saint Nazaire

(inscription au Conseil National de l'Ordre des médecins requise) Définition :

Réaliser le suivi de la santé des personnels médicaux et non médicaux afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé. Déterminer l'aptitude au poste de travail, fournir un avis médical sur les risques professionnels. Définir les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail et à son environnement.

Activités principales du métier mobilisant des compétences déterminées :

-Participer à l'organisation et contribuer au bon fonctionnement du service santé au travail

-Assurer la surveillance médicale et le suivi médico-professionnel du personnel avec les moyens d'examens appropriés,

-Assurer les visites médicales réglementaires (d'embauche, suivis périodiques)

-Veiller à l'aptitude des salariés et à l'adéquation des postes de travail

-Étudier et organiser en lien avec la Commission de Retour et Maintien dans l'Emploi (CMRE) le retour vers l'emploi

-Dépister les risques d'accident du travail et maladies professionnelles, proposer des préconisations relatives à leur prévention et participer aux actions favorisant leur prévention

-Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels et psychosociaux et la mise en uvre d'actions adaptées

-Travailler en collaboration avec les autres membres du service santé au travail

-Proposer des mesures préventives permettant d'améliorer les conditions de vie et de travail

-Concevoir des actions de prévention sanitaire et dispenser des conseils et actions de formation/information à destination des personnels -Assurer un rôle de conseil auprès de la Direction

-Réaliser le bilan annuel d'activité et proposer des axes d'évolution

-Participer aux différentes instances du Centre Hospitalier de Saint-Nazaire selon une organisation à définir entre les médecins en santé au travail et la DRH : CME, CHSCT, CLIN, CMRE (commission de maintien et de retour à l'emploi), autres commissions éventuelles ayant trait à la santé au travail Horaires actuels

Du lundi au vendredi, amplitude horaire des consultations entre 9h et 17h. PROFIL RECHERCHÉ : Exigence du poste

-Titulaire du CES ou du DES de médecine du travail ou du DIU « pratiques médicales en santé au travail pour la formation des collaborateurs médecins »

-Être inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des médecins Compétences requises (savoir-faire requis)

-Adapter un/des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale)

-Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

-Animer des formations relatives à son domaine de compétence

-Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence

-Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence -Évaluer une charge de travail

-Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

-Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence -Travailler en équipe/en réseau -Utiliser les logiciels métier Connaissances :

-Addictologie

connaissances détaillées

-Communication et relation d'aide

connaissances détaillées

-Descriptions des postes/métiers

connaissances détaillées

-Statut de la fonction publique hospitalière : connaissances détaillées

-Ergonomie

connaissances détaillées

-Évaluation de la charge de travail

connaissances générales

-Gestion des risques professionnels

connaissances détaillées

-Médicales

connaissances approfondies

-Radioprotection

connaissances détaillées

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe.

Annonce n°367221 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Chargé de l'Information Médicale - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pour le compte du Département d'Information Médicale nous recherchons notre futur(e) TIM qui aura les missions suivantes. Missions générales :

Assurer le recueil, le contrôle, la codification et la fiabilisation des données médicoadministratives de l'activité de psychiatrie dans le cadre du Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information (PMSI) RIMP, afin de contribuer à la qualité des données, au pilotage de l'activité et à la valorisation de l'établissement. Activités : Information médicale :

Contrôle des informations relatives à l'activité médicale, leur cohérence et l'exhaustivité de l'information médicale et du codage des actes.

Identifier et corriger les anomalies en lien avec les équipes médicales et soignantes.

Participer au suivi de l'activité et à la production de tableaux de bord.

Contribuer à l'amélioration de la qualité du recueil de l'information médicale.

Sensibiliser les équipes aux enjeux du PMSI et à la qualité du codage. DPI : Participer aux comités de pilotage

Assurer la veille des évolutions fonctionnelles des logiciels

Paramétrer les applications médicales, gérer les droits d'accès, les questionnaires, les référentiels Rédiger, actualiser les supports et modes opératoires Assurer une fonction de support de première intention

Organiser et dispenser en partie la formation des utilisateurs

Animer les groupes d'utilisateurs pour échanger : donner et recevoir les avis pour une meilleure utilisation. Activités connexes : Archivage des dossiers médicaux Participation au contrôle de la qualité du dossier médical

Participation à l'organisation de l'évaluation des pratiques professionnelles dans le cadre de l'accréditation. Profil recherché : Prérequis

Poste ouvert à

Technicien de l'Information Médicale (TIM), Assistant MédicoAdministratif (AMA) expérimenté ou Infirmier(ère) souhaitant évoluer vers les métiers de l'information médicale. Une expérience dans un service de psychiatrie est appréciée

Savoirs Compétences techniques

· Organisation du système de santé

· Connaissance du PMSI · Analyse et contrôle de données médicoadministratives

· Connaissance du dossier patient informatisé (Dxcare, Dxplanning, BO) · Connaissance du dossier patient administratif (Cpage) · Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc) Savoir-être · Rigueur et sens de l'organisation · Discrétion et respect du secret professionnel · Autonomie · Esprit équipe

EPS/IND

Annonce n°367228 publiée le 21/08/2026 par un
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21/08/2026 - Médecin SSR-USLD (Centre Hospitalier de Fismes Fismes)

• Marne (51)
• Fismes
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé à moins de 30 km de Reims et 140 km de Paris, établissement de 295 lits et places (30 SSR, 30 USLD, 167 EHPAD, 54 places de SSIAD et 14 places de PASA), le Centre Hospitalier de FISMES recrute pour ses services de soins médicaux et de réadaptation et d'USLD un Médecin. Il interviendra sur les deux secteurs SMR et USLD et devra participer et s'impliquer dans la vie institutionnelle. Bonne relation avec la médecine libérale du secteur à entretenir pour garantir les filières d'amont. Le pôle sanitaire du C.H de Fismes fait partie d'une fédération médicale inter-hospitalière avec le Pôle Autonomie-Santé du CHU de Reims. Possibilité de participer aux astreintes, avec l'équipe de trois médecins en semaine (astreinte en demi-nuit à l'heure actuelle). Vous travaillerez en collaboration avec une équipe paramédicale efficace durant 10 demi-journées par semaine (8h/jour), bénéficierez de 25 congés annuels et de 19 RTT. Possibilité de travail à temps partiel. Rémunération min. de 4 633,98 /mois brut pour un senior. Poste à pourvoir sous contrat dès que possible, avec perspective de recrutement ultérieur en tant que praticien hospitalier avec une prime d'engagement de carrière hospitalière de 20 K. Candidature à envoyer à M. Romain Fève, Directeur délégué, par courrier au 12, rue des Chailleaux 51170 FISMES ou par e-mail à rfeve@hl-fismes.fr

Annonce n°310514 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - PRATICIEN EN MEDECINE GENERALE (H/F) (CENTRE HOSPITALIER Excideuil)

• Dordogne (24)
• Excideuil
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé au coeur du Périgord Vert, le Centre Hospitalier d'Excideuil recherche un praticien en médecine générale (H/F) à temps complet ou à temps partiel, pour son secteur SANITAIRE.

L'établissement est un « hôpital de proximité » qui s'articule autour de deux secteurs d'activité :

• Le service SANITAIRE est composé de 9 lits de médecine, dont 4 dédiés à la prise en charge en addictologie et de 39 lits de SSR polyvalent.

Il dispose, en outre, d une autorisation pour 4 places d hospitalisation de jour (2 en médecine, 2 en SSR).

• L'activité médico-sociale, est composée d'un EHPAD avec une capacité d'accueil de 150 lits (120 lits en unité « traditionnelle » et de 30 lits en unité protégée) et d'un SSIAD de 54 places.

L'établissement dispose également de consultations avancées en dermatologie, urologie, ophtalmologie, pédiatrie, mémoire, dépistage des fragilités, addictologie.

En rejoignant une équipe pluridisciplinaire étoffée (médecins, cadre de santé, IDE, aides-soignants, diététicienne, kinésithérapeute, assistante sociale, secrétaire médicale, psychologue), vous aurez pour principales missions :

• Activité clinique en médecine et en SSR
• Participation à la permanence des soins, conjointement avec les autres membres du corps médical de l'établissement.
• Participation à la Commission Médicale d'Etablissement
• Collaboration aux différents projets médicaux en lien avec le projet médical du GHT

Le poste est disponible immédiatement.

Annonce n°335096 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Educateur Spécialisé à lHôpital de Jour pédopsychiatrie - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHANGE recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) pour rejoindre l'Hôpital de Jour et contribuer à l'accompagnement des patients au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Présentation du service Hôpital de Jour « Le Sextant », Park Nord, Pôle Santé Mentale Accueil de 24 enfants âgés de 6 à 12 ans ayant des troubles du développement psychoaffectif, troubles des conduites et des émotions et troubles du spectre autistique pour une prise en charge d'inspiration psycho-dynamique. Activités principales : ü Recueil des informations nécessaires à l'évaluation de la situation des patients ü Participation à la rédaction du projet individualisé de chaque patient, de compte- rendu et analyse des observations en équipe pluridisciplinaire ü Accueil des enfants sur les groupes de vie : proposition des actions éducatives en cohérence avec le projet et en accord avec le médecin. ü Travail de réflexion clinique avec rédaction et présentation du travail de synthèse ü Participation à la prise en charge thérapeutique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs (famille, éducation nationale, structures médico-sociales). ü Participation aux entretiens familiaux en binôme avec le pédopsychiatre ou le psychologue, informer et éduquer patients et entourage ü Élaboration et participation à des groupes thérapeutiques avec supports éducatifs ou artistiques ü Collaboration avec différents partenaires et structures du domaine de l'enfance. ü Rédaction de synthèses de fin de prise en charge ü Transmissions écrites sur le dossier de soins informatisé ü Participation aux actions de formations du service ü Participation aux bilans à visée diagnostique ü Participation aux séances de supervision ü Encadrement des étudiants éducateur spécialisés Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Cadre de santé Pédopsychiatrie, Cadre Supérieur de Santé, Coordonnateur Général des soins. Médecin Chef de pôle, pédopsychiatre responsable d'unité. Relations professionnelles les plus fréquentes : Pédopsychiatres, collègues de l'HDJ Autres services de pédopsychiatrie Profil recherché :

Connaissances en psychopathologie et développement de l'enfant Savoir-faire : Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage Travailler en équipe / en réseau Conduire un projet individuel Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, sociales et créatives des patients Analyser, synthétiser les informations permettant le travail de réflexion éducatif dans le cadre d'un travail clinique Savoir-être : Ecoute / discrétion Dynamisme / Autonomie/ Adaptabilité Disponibilité / Esprit d'équipe Sens du relationnel Conditions particulières d'exercice : Semaine à 39h/semaine pour un temps plein, soit 31h12/ semaine pour les 80%. Repos fixes, congés annuels à prendre sur les vacances scolaires. Pas de travail les week-end et jours fériés. Droit à 28 CA + 20 RTT Expériences requises : Expérience en pédopsychiatrie Qualités professionnelles requises : Etre titulaire du permis B Posséder des aptitudes au travail relationnel (accueil, écoute, dialogue) Développer un savoir-faire individuel et collectif permettant une meilleure gestion de la multidisciplinarité dans le travail d'équipe. Être capable de prendre des initiatives adaptées et pertinentes. Être capable de mener une réflexion soignant-soigné pour mieux se positionner dans la prise en charge de l'enfant (savoir garder la bonne distance relationnelle) Connaissances associées : Connaissances en psychologie et psychopathologie de l'enfant Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/218474?idt=159

Annonce n°367055 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Médecin de la reproduction H/F (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

• Vienne (86)
• Poitiers
• Praticien contractuel (Salarié)

MEDECIN DE LA REPRODUCTION H/F DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES TEMPS PLEIN I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes. Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé

Le Centre de Médecine de la Reproduction du CHU de POITIERS cherche un médecin diplômé en gynécologie médicale / Gynécologie obstétrique.

• Missions générales - L'activité comprend la prise en charge des couples infertiles, la préservation de fertilité pour motif médical et non médical et une activité de don d'ovocytes et de spermatozoïdes. 450 ponctions ovocytaires sont réalisées chaque année.

Centre à taille humaine, les ponctions sont réalisées les lundis, mercredis et vendredis et des transferts sont effectués à J5 les lundis, mercredis et samedis matin. Le centre est donc fermé le dimanche.

L'équipe est composée de 2 gynécologues, 2 biologistes, 4 techniciennes, 4 sage-femmes, 3 secrétaires, 1 aide-soignante, 1 cadre et 1 psychologue. Entre 3 et 6 internes (gynécologues et biologistes) sont présents selon les semestres.

Les locaux neufs et les effectifs permettent un vrai travail d'équipe au quotidien avec une très bonne collaboration clinico-biologique.

• Quotité de temps de travail

Temps plein III. Profil recherché

• Diplôme et formation requis - Le profil attendu est celui d'un clinicien gynécologue médical ou gynécologue obstétricien souhaitant orienter son post internat en aide médicale à la procréation et réaliser les consultations des patients en parcours d'AMP, les échographies pelviennes, les inséminations, ponctions ovocytaires et transferts embryonnaires.

IV. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires sur le poste peuvent être demandés auprès de :

• Dr ROBERT-BITAUDEAU, Praticien Hospitalier,Stephanie.ROBERT-BITAUDEAU@chu-poitiers.fr, au 05.49.44.11.17 - Madame Héloise BAUX, directrice des affaires médicales au 05.16.60.41.02 - Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 4 octobre 2026. Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse : chupoitiers-28367@candidatus.com

Annonce n°367078 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Gériatre - Equipe Mobile Vieillissement et Maintien de l'Autonomie (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps partiel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute, à temps partiel 50%, un praticien hospitalier gériatre pour rejoindre l'équipe mobile vieillissement et maintien de l'autonomie.

L'équipe mobile vieillissement et maintien de l'autonomie est une unité fonctionnelle riche de nombreuses missions et complètement intégrée au dispositif départemental vieillissement et maintien de l'autonomie. Il s'agit d'une activité de consultant en soins qui ne se substitue pas aux équipes en charge du patient. Il s'agit d'une équipe de professionnels expérimentés en gériatrie se déplaçant auprès de la population âgée pour dispenser une évaluation gérontologique médico-psycho-sociale et un avis gériatrique à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Elle est composée d'un gériatre, d'un(e) infirmier(ère), d'un(e) ergothérapeute et d'un(e) secrétaire pour chaque antenne. Les missions principales de l'EMVMA sont : le repérage et la prise en charge des personnes âgées fragiles, le repérage et la prise en charge des patients ayant présenté une chute, la consultation d'expertise gériatrique avancée et la formation et l'information des professionnels travaillant auprès des personnes âgées (EHPAD ou domicile). Le rôle du médecin gériatre est de réaliser des évaluations gériatriques standardisées pour les patients fragiles et/ou chuteurs, effectuer des consultations d'expertise avancée et former/informer les professionnels de santé. Il travaille en collaboration avec l'infirmier(e), l'ergothérapeute et la secrétaire de l'équipe mobile. Missions :

Réaliser et valider les évaluations gériatriques standardisées /ICOPE pour les patients fragiles et/ou chuteurs

Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé de coordination en santé (PPCS) Conseiller, informer et former les équipes prenant en charge les personnes âgées Participer aux bilans pluridisciplinaires avec les différents intervenants Proposer une prise en charge adaptée selon les recommandations en vigueur Participer au suivi en concertation avec le médecin traitant et les professionnels médico-sociaux Participer aux réunions de synthèse de l'EMVMA Manager l'équipe Former les professionnels de l'EMVMA Participer à la formation des professionnels libéraux et des EHPAD Réaliser des consultations d'expertise gériatrique avancée Garantir la subsidiarité des actions Participer à l'animation territoriale Promouvoir la culture gériatrique Assurer le lien avec les pôles territoriaux, CPTS et le PC-VMA ---------

Les petits + du CH Blois

formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être. --------- Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici ---------

Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. --------- Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Annonce n°367077 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Médecin gériatre SMR (Centre hospitalier Dole)

• Jura (39)
• Dole
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé à proximité de Dijon et de Besançon (35 minutes par l'autoroute), et facilement accessible depuis Paris, Lyon et Genève, le Centre Hospitalier Louis Pasteur est l'établissement public de santé de premier recours du bassin de vie dolois (100 000 habitants). Le CH Louis PASTEUR inscrit son dynamisme via le Groupement Hospitalier de territoire Centre Franche Comté dont l'établissement support est le CHU de Besançon Présentation du service

-22 lits dont 1 lit dédié soins palliatifs -Equipe paramédicale sympathique et formée à la prise en charge de personnes âgées -DMS courte Présentation de la filière gériatrique du CH Louis Pasteur

La filière gériatrique du CH Louis Pasteur est complète et dynamique : service de médecine gériatrique, SMR gériatrique, UCC, USLD, EHPAD, consultation mémoire de territoire labellisée, consultation d'oncogériatrie, équipe mobile de gériatrie, équipe mobile de soins palliatifs.

De nombreux projets sont en cours au sein du pôle de gériatrie (création d'un HDJ de SMR gériatrique en mars 2026, augmentation capacitaire de l'EHPAD, télémédecine ). Statuts recherchés

-Praticien hospitalier temps plein ou temps partiel -Assistant spécialiste -Praticien contractuel : motif 3 avec versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière PECH de 20 000

L'inscription au Conseil de l'ordre des médecins est requise dans tous les cas Conditions d'exercice

-Possibilité d'avoir un temps partagé avec d'autres activités au sein de la filière gériatrique -Possibilité de développer des projets de service -Prise en charge financière des projets de DIU -Possibilité d'un logement temporaire OLARD Alexandra, directrice des affaires médicales, olard.alexandra@ch-dole.fr

BABET Anne, chef de pôle gériatrie et réadaptation, babet.anne@ch-dole.fr

Annonce n°367080 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - Médecin MPR (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Vous êtes titulaire du DES en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) et inscrit(e) à l'Ordre des Médecins ? Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois vous offre l'opportunité d'exercer dans un service moderne, dynamique et doté d'un plateau technique de référence. Le service SMR locomoteur et neurologique comprend : 28 chambres individuelles et 2 chambres doubles d'hospitalisation complète, un hôpital de jour de 4 places, un plateau technique de plus de 1 200 m², comprenant notamment : Balnéothérapie, Plateforme de stabilométrie, Isocinétisme, Plateforme de renforcement musculaire HUBER®, Endermothérapie LPG®, Ondes de choc radiales, Atelier d'appareillage provisoire et définitif Une activité variée autour de prises en charge de patients atteints de : AVC, Sclérose en plaques, Traumatisme crânien, Blessures médullaires, Syndrome de Guillain-Barré, Pathologies locomotrices post-opératoires, MPR pédiatrique Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe pluridisciplinaire investie et dynamique, Un établissement support du GHT Santé 41 favorisant le maillage territorial, Plus de 50 services médicaux et chirurgicaux et un plateau technique complet, Premier employeur du Département, Un cadre de travail favorisant les projets et le développement professionnel, Accompagnement à l'installation familiale en lien avec Be LC (emploi conjoint, ) Vivre à Blois : À seulement 1h30 de Paris et 50 minutes de Tours et Orléans, Blois offre une qualité de vie exceptionnelle : Châteaux de la Loire, Itinéraires "La Loire à Vélo", Immobilier accessible, Vie culturelle riche et familiale Envie de nous rejoindre ? Estelle BEALE, Chargée de recrutement 02.54.55.60.68 - estelle.beale@ch-blois.fr

Annonce n°367074 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - RECRUTE un praticien gériatre ou médecin polyvalent pour renforcer son service de gériatrie aigue (Site Vincent de Paul Dax)

• Landes (40)
• Dax
• Praticien contractuel (Salarié)

Le centre hospitalier de Dax est l'établissement de recours du territoire Sud Landes (bassin de population 220 000 habitants)

Comprenant 988 lits et places (367 MCO, 168 SMR, 64 PSY, 100 USLD, 255 EHPAD, 28 MAS) employant environ 2200 professionnels

Disposant d'un plateau technique complet

Imagerie (scanner, IRM), laboratoire d'analyses médicales, service d'anatomo-pathologie, accélérateurs de particules, bloc opératoire de 9 salles, endoscopie, écho endoscopie, UNV, Réanimation et USC, SAU / SMUR Comptabilisant chaque année +45 000 passages aux urgences (adultes, pédiatriques et gynécologiques), +50 000 séjours et séances, ~12 000 interventions chirurgicales, 150 000 consultations

Cet établissement à taille humaine, dynamique, hôpital de recours sur le territoire Sud Landes, est situé dans une région agréable, à proximité des plages landaises, de la Côte Basque et des Pyrénées, à 1h30 de l'Espagne et Bordeaux, proposant une vie culturelle, associative et sportive importante

Le pôle

Le pôle d'activités gériatriques du CH Dax présente une filière gériatrique complète :

Service de gériatrie aigüe comprenant court séjour gériatrique et équipe mobile à orientation gériatrique Hôpital de jour d'évaluation et consultations gériatriques SSR gériatrique (70 lits), en hospitalisation complète et de jour USLD (100 lits) EHPAD (255 places) Filière psycho-gériatrique (hôpital de jour, consultation mémoire, consultations psycho-gériatriques, unité cognitivo-comportementale, unité de long séjour, EHPAD)

Le service

Le service de gériatrie aigue comporte 24 lits Le renfort issu du poste proposé permettra un fonctionnement à 4 praticiens, qui facilitera, notamment, la prise en charge des patients gériatriques hébergés dans les autres services. Participation du dispositif de permanence des soins, organisé sous forme d'astreintes.

Profil

Gériatre ou médecin polyvalent avec une expérience / appétence dans la prise en charge de la personne âgée Bonnes qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et en transversalité Inscription à l'ordre requise

Statut

Recrutement par voie contractuelle pouvant évoluer sur poste statutaire Exercice à temps plein souhaité, sans exclure la possibilité d'exercice à temps partiel

Disponibilité du poste

Immédiate Dr V OUDIN, chef de pôle, oudinv@ch-dax.fr, tél 05 58 91 48 28 M BEAUDRAP, directeur des affaires médicales, tél : 05 58 91 49 42, emploimedical@ch-dax.fr

Annonce n°367028 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Médecin Vasculaire (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un médecin vasculaire. L'activité mixant à la fois une activité externe et interne (hospitalisations) s'inscrit dans une filière de chirurgie vasculaire. Statut de praticien contractuel ou praticien hospitalier selon les souhaits du praticiens A temps plein ou à temps partiel Possibilité d'avoir une activité libérale hospitalière, sans délai Salaire brut compris entre 5900 et 7200 selon profil (base temps plein 100%)

Annonce n°367075 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Educateur Spécialisé à l'Hôpital de Jour pédopsychiatrie - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHANGE recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) pour rejoindre l'Hôpital de Jour et contribuer à l'accompagnement des patients au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Présentation du service Hôpital de Jour « Le Sextant », Park Nord, Pôle Santé Mentale Accueil de 24 enfants âgés de 6 à 12 ans ayant des troubles du développement psychoaffectif, troubles des conduites et des émotions et troubles du spectre autistique pour une prise en charge d'inspiration psycho-dynamique. Activités principales : ü Recueil des informations nécessaires à l'évaluation de la situation des patients ü Participation à la rédaction du projet individualisé de chaque patient, de compte- rendu et analyse des observations en équipe pluridisciplinaire ü Accueil des enfants sur les groupes de vie : proposition des actions éducatives en cohérence avec le projet et en accord avec le médecin. ü Travail de réflexion clinique avec rédaction et présentation du travail de synthèse ü Participation à la prise en charge thérapeutique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs (famille, éducation nationale, structures médico-sociales). ü Participation aux entretiens familiaux en binôme avec le pédopsychiatre ou le psychologue, informer et éduquer patients et entourage ü Élaboration et participation à des groupes thérapeutiques avec supports éducatifs ou artistiques ü Collaboration avec différents partenaires et structures du domaine de l'enfance. ü Rédaction de synthèses de fin de prise en charge ü Transmissions écrites sur le dossier de soins informatisé ü Participation aux actions de formations du service ü Participation aux bilans à visée diagnostique ü Participation aux séances de supervision ü Encadrement des étudiants éducateur spécialisés Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Cadre de santé Pédopsychiatrie, Cadre Supérieur de Santé, Coordonnateur Général des soins. Médecin Chef de pôle, pédopsychiatre responsable d'unité. Relations professionnelles les plus fréquentes : Pédopsychiatres, collègues de l'HDJ Autres services de pédopsychiatrie Profil recherché :

Compétences requises

Savoir-faire : ü Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage ü Travailler en équipe / en réseau ü Conduire un projet individuel ü Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, sociales et créatives des patients ü Analyser, synthétiser les informations permettant le travail de réflexion éducatif dans le cadre d'un travail clinique. ü Supporter la dépendance de la petite enfance, la durée des prises en charge Savoir-être : ü Ecoute / discrétion ü Dynamisme / Autonomie ü Disponibilité / Esprit d'équipe Conditions particulières d'exercice : Semaine à 39h/semaine pour un temps plein, soit 31h12/ semaine pour les 80%. Repos fixes, congés annuels à prendre sur les vacances scolaires. Pas de travail les week-end et jours fériés. Droit à 28 CA + 20 RTT Qualifications requises : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) Connaissance en psychologie de l'enfant et de l'adolescent. Expériences requises : ü Expérience en pédopsychiatrie Qualités professionnelles requises : ü Etre titulaire du permis B ü Posséder des aptitudes au travail relationnel (accueil, écoute, dialogue) ü Développer un savoir-faire individuel et collectif permettant une meilleure gestion de la multidisciplinarité dans le travail d'équipe. ü Être capable de prendre des initiatives adaptées et pertinentes. ü Être capable de mener une réflexion soignant-soigné pour mieux se positionner dans la prise en charge de l'enfant (savoir garder la bonne distance relationnelle) Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/218474?idt=159

Annonce n°367057 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - GÉRIATRIE (EHPAD Antoine Pinay Saint-Chamond)

• Loire (42)
• Saint-Chamond
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Hôpital du Gier recherche un/une Gériatre ou Médecin Généraliste à temps plein pour venir compléter son équipe.

Prérequis

Inscription à l'Ordre National des Médecins

Contexte de l'activité

Assurer le suivi médical et élaborer les projets d'accompagnements des résidents de l'EHPAD, possibilité de participer à l'activité de l'équipe mobile de gériatrie et/ou du pôle de consultation

Temps de travail

Poste à pourvoir à temps plein ou à temps partiel. Participation à la permanence des soins sous forme d'astreinte (1 WE toutes les 9 à 10 semaines, 1 à 2 jours de semaine / mois) 25 jours de congés et 20 RTT proratisés selon quotité.

Rémunération

Rémunération selon type de contrat, profil, expérience.

L'établissement

L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé dont les activités sont réparties sur 4 sites situés à Saint-Chamond et Rive-de-Gier. Sur le site de Saint-Chamond se trouvent :

La maternité et la pédiatrie L'accueil des urgences 24h/24, Les soins continus, La chirurgie générale, viscérale, orthopédique, traumatologique, gynécologique, urologique, ophtalmologique, ORL, vasculaire,

La médecine polyvalente à orientation pneumo-cardiologique, gastroentérologique, rhumatologique et endocrinologique, cancérologie, unité médico chirurgicale gériatrique, Les endoscopies urologiques, digestives et pulmonaires, La gynécologie-obstétrique,

Les consultations médicales, gynéco-obstétricales, pédiatriques et chirurgicales, spécialisées (ORL, ophtalmologie, stomatologie, alcoologie, tabacologie, tests d'effort). Le site dispose d'un plateau technique composés de 6 salles d'opération, 1 salle d'ALR (Anesthésie Loco Régionale) salle de soins post-interventionnelle, soins continus, Le site dispose également d'un plateau d'imagerie (scanner, 6 salles de radiologie, échographie).

L'EHPAD Antoine Pinay se situe sur la commune de Saint-Chamond également. Un centre de rééducation ainsi qu'un seconde EHPAD sont installés à Rive de Gier.

L'équipe

L'équipe de MCO est composée de 4 médecins sur des activités de médecine et chirurgie gériatrique L'équipe gériatrique hors MCO est composée de 6 médecins, partageant leur activité sur l'EHPAD (coordination et suivi des résidents), la consultation (gériatrique, mémoire, onco-gériatrique), l'équipe mobile de gériatrie, le SMR.

Les missions/activités

Le poste concerne l'équipe hors MCO Possibilité de mixer les activités Travail en collaboration avec les autres membres de l'équipe auto remplacement

• EHPAD : suivi médical des résidents, liens avec les familles, accompagnement des équipes paramédicales, participation aux recueil des indicateurs, être garant des bonnes pratiques

-UMG

Evaluation gériatrique, élaboration d'un projet d'accompagnement, lien avec les professionnels de santé, lien avec l'entourage, rédaction d'un compte rendu, promotion de la culture gériatrique en intra et extra hospitalier

• Consultations mémoire, gériatriques, onco-gériatriques et chute , cardio-gériatrique à développer Responsable des Affaires Médicales

Annonce n°367025 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé