Emploi Hygiéniste - Remplacement en Hygiène

20/01/2026 - Praticien hygiéniste (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

• Loire (42)
• Montbrison
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Forez recherche un Médecin/ Pharmacien Hygiéniste pour son Equipe Mobile d'Hygiène (EMH) à destination des EHPAD et établissements du handicap à 0.4 ETP.

Opportunité de complément d'activité sur le poste de Médecin/Pharmacien Gestionnaire des risques à 0.5 ETP sur le CHF. Contexte de l'activité : Effectifs de l'EMH : 0,4 ETP praticien 1 IDE à 0,70 ETP 1 IDE à 0,50 ETP 0,2 ETP secrétaire

Périmètre d'intervention

18 EHPAD (filière gérontologique du Forez) et 7 établissements du handicap (adultes et enfants)

Missions :

Responsabilité fonctionnelle de l'EMH, accompagnement des IDE hygiénistes de l'EMH ;

Appui des établissements dans la gestion des épidémies ou évènements infectieux inhabituels et des alertes environnementales ;

Aide à la mise en place de la surveillance environnementale ;

Accompagnement des établissements dans la démarche d'analyse et de maitrise du risque infectieux (DAMRI) ;

Aide à la mise en uvre du programme d'actions de chaque établissement élaboré à partir du DAMRI :

• Organisation de formations sur la prévention des IAS (hygiène des mains, PS, PCH) ;
• Aide à la rédaction et à la mise à jour des procédures ;
• Evaluation des pratiques professionnelles ;

Sensibilisation du personnel à la vaccination, amélioration de la couverture vaccinale des résidents (grippe, pneumocoque) ;

Promotion du bon usage des antibiotiques auprès des médecins. Profil requis :

Formation en hygiène hospitalière

DIU ou DU en hygiène hospitalière ;

Connaissances dans le domaine des maladies infectieuses ; Connaissances dans le domaine de la microbiologie ; Connaissances en épidémiologie ;

(Un engagement à suivre une formation complémentaire pourra être demandé en fonction de la qualification) Maitrise :

• de l'informatique (outils bureautiques) ;
• de la recherche documentaire ;
• des techniques de communication orales et écrites, de la conduite de réunion ;
• de la conduite de projets, de méthodes d'évaluation des pratiques professionnelles ;

Compétences pédagogiques, relationnelles et d'adaptation.

Annonce n°345022 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - MEDECIN HYGIENISTE (H/F) (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) MEDECIN HYGIENISTE (H/F) pour compléter son équipe.

Temps de travail à temps non complet (40%), à pourvoir dès que possible.

Contrat de praticien hospitalier contractuel (6 mois), Mutation ou Mise à disposition Fiche de poste sur demande à l'adresse mail ci-dessous

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected]

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon.

L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie, cancérologie avec agrément onco-gynécologie renouvelé avec équipes d'oncologues médicaux), de chirurgies (orthopédique, digestive, gynécologique dont urogynécologie, vasculaire), de soins de suite et réadaptation et une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction) réalisant 1000 accouchements/an

Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées (à environ 2 heures). Le Centre Hospitalier situé sur le territoire du Sud du Bassin d'Arcachon (66000 habitants) draine aussi le nord des Landes dans une région en forte expansion démographique favorisée par la ligne TGV Arcachon-Bordeaux-Paris.

Annonce n°332860 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

08/12/2025 - PRATICIEN HYGIENISTE (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

• Alpes-Maritimes (06)
• Cannes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

L'hôpital est très récent (2011), il compte 840 lits et dispose d'un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau d'endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs chirurgicaux et un bloc de cardiologie interventionnelle) incluant une offre complète de soins pour les spécialités médicales, chirurgicales et obstétrique ainsi que d'un pôle de santé mentale et un institut de gérontologie. L'établissement compte 1800 agents et 250 Médecins, et s'intègre sur le territoire sanitaire des Alpes-Maritimes Ouest et est du Var.

1 POSTE DE MÉDECIN HYGIÉNISTE

Le service hygiène compte actuellement 0.5 ETP de praticien hygiéniste, 1 ETP cadre de santé, 2 ETP infirmières, 1 ETP aide-soignante et 1 secrétaire à 0.8 ETP.

Le centre hospitalier de Cannes Simone Veil recherche un praticien hygiéniste, inscrit à l'ordre des médecins ou pharmaciens, disposant d'un DU d'hygiène. PROFIL RECHERCHE :

Ancien interne des hôpitaux avec une bonne expérience de terrain.

Personne motivée, rigoureuse, adhérente aux valeurs de l'hôpital public.

Pas de ligne d'astreinte, ni de participation à un tableau de garde. Fiche de poste à disposition.

Le poste à pourvoir est à temps plein et dès à présent. Exercice transversal au sein de l'établissement. DÉCOUVREZ D'AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

L'hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie

Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport

Comité des uvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parkings gratuits CV et lettre de motivation à faire parvenir à Mme Catherine Fernandez, Directrice des Affaires Médicales CH de Cannes - Simone Veil

Annonce n°326083 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

22/09/2025 - PRATICIEN HYGIENISTE (GROUPE HOSPITALIER DE LA ROCHELLE-RE-AUNIS La Rochelle)

• Charente-Maritime (17)
• La Rochelle
• PH temps plein (Salarié)

L'Equipe Territoriale d'Hygiène Hospitalière recrute un praticien à compter du 1er novembre 2025.

L'équipe d'hygiène hospitalière est une équipe dynamique et passionnée qui ancre sa pratique sur le terrain, au plus proche des soignants et des patients. Au quotidien, comme pour des projets d'avenir (construction nouvel hôpital 2030), nous accompagnons tous les acteurs de l'hôpital.

Les équipes d'hygiène du GHT ont un projet d'équipe hospitalière de territoire.

Nous recherchons une ou un praticien qui aime le terrain et le travail en équipe pour un poste de PH titulaire à pourvoir suite à un départ en retraite d'un des trois praticiens sur le site de Rochefort. Vous êtes déjà praticien hygiéniste ? Sinon Vous ne savez pas si l'hygiène est faite pour vous ?

Vous êtes interne en fin d'internat ou assistant avec l'envie d'entrer dans l'aventure ?

Vous êtes déjà Médecin, Biologiste ou Pharmacien hospitalier et vous hésitez à orienter votre pratique vers la prévention du risque infectieux ?

Vous ne connaissez rien en hygiène ? Nous en ferons un avantage, l'important c'est d'avoir envie et d'être curieux. Vous serez accompagné et formé. Toute l'équipe est soudée pour que chacun apprenne et progresse ensemble.

Contactez-nous

[email protected] ou 05 46 45 88 50

La future équipe d'hygiène hospitalière de territoire en construction sera constituée de trois praticiens (dont le poste à pourvoir), d'une équipe d'IDE hygiéniste et d'un data-manager. Activités - Missions

Le périmètre d'action de l'équipe de territoire regroupe deux sites MCO (La Rochelle et Rochefort) ainsi que six sites périphériques (Psychiatrie, Gériatrie, SMR, SLD, Ehpad).

L'exercice des praticiens est basé sur les sites MCO de La Rochelle et Rochefort en exercice partagé et territorial (PET). Des interventions ponctuelles sur les sites périphériques sont réalisées par les praticiens en soutien aux IDE qui réalisent des permanences hebdomadaires ou mensuelles.

L'équipe d'hygiène assure des missions très diversifiées auprès de nombreux acteurs :

Prévention des infections associées aux soins : collaboration avec les équipes soignantes pour améliorer leurs pratiques,

Programme d'action en constante évolution au service des soignants et des patients : Projets de la CME, du CLIN, accompagnement des services pour les nouvelles activités,

Evaluation de pratiques sur le terrain et de suivi d'indicateurs,

Planification et suivi des chantiers de travaux avec les services techniques,

Achats de nouveaux matériels avec les services économiques ou le biomédical,

Intervention et gestion des crises et épidémies hospitalières,

Nombreuses Formations continues et formations initiales avec l'IFSI/IFAS. Profil recherché Médecin, Biologiste ou Pharmacien. Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2025.

Poste proposé à temps plein, sous statut PHC avec perspective rapide de titularisation.

Poste également ouvert aux PH titulaires dans le cadre d'une mutation.

DU Hygiène Hospitalière et prévention des Infections nosocomiales : acquis ou à prévoir dans l'année suivant le recrutement, pris en charge par l'établissement.

Annonce n°342313 publiée le 22/09/2025 par un
établissement de santé

22/08/2025 - Hygiéniste - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le praticien hygiéniste intègre le service d'Hygiène Hospitalière

Le service d'Hygiène Hospitalière est positionnée au sein du pôle médico-technique : elle assure une mission transversale de lutte contre le risque infectieux.

LIAISONS FONCTIONNELLESEN INTERNE

Infirmières hygiénistes de l'UMA Hygiène Hospitalière

Référents en hygiène médicaux et paramédicaux de l'établissement Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CLIN) Cadres de santé et cogestionaires de pôle Président de la CME et PH des pôles cliniques Gestionnaire de la qualité et des risques Directions fonctionnelles Pharmacies Services techniques

EN EXTERNE

CPIAS Occitanie ARS Occitanie CRAtb Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES

Les missions du PH hygiéniste s'inscrivent dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en matière de risque infectieux et d'hygiène.

Définir et mettre en uvre la politique interne de maitrise du risque infectieux : lutte contre les infections associées aux soins (IAS) dont les infections nosocomiales (IN)

Coordonner les actions de l'équipe opérationnelle en hygiène hospitalière.

Accompagner les établissements avec lesquels le CH de Carcassonne a signé une convention de partenariat dans le cadre de la lutte contre le risque infectieux.

Aide au bon usage et antibiotique et lutte contre l'antibiorésistance

DESCRIPTION DES TACHES

Président ou Vice-président du Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales(CLIN) Définir la politique de maitrise du risque infectieux et

Veiller à la mise en uvre au suivi et à l'évaluation du plan d'actions annuel validé en son sein.

Formalisation

protocoles / fiches techniques

Piloter l'équipe des IDE de l'UMA Hygiène Hospitalière et les groupes de travail chargés de la rédaction des fiches techniques et des protocoles. Travaux/achat de matériel

Donner les recommandations nécessaires lors de la réalisation de travaux dans l'établissement

Participer au choix de matériel médical ayant un impact sur la transmission des infections associées aux soins. Surveillance et évaluation

Proposer et réaliser les actions d'évaluation a l'intérieur du programme annuel d'actions validé en CLIN : enquêtes, audits, EPP.

Définir les indicateurs du suivi dans les domaines énoncés par la politique et en regard de l'actualité, notamment en termes de surveillance des bactéries multi résistantes, infections du site opératoire, infections en réanimation, lutte contre l'antibiorésistance. Épidémies Définir les conduites à tenir Assurer l'information interne Veiller à la mise en uvre Formation en hygiène

Participer activement à la formation initiale et continue des professionnels de l'établissement dans le domaine de l'hygiène hospitalière Collaborer avec les IFSI et FAS de l'établissement. Communication

Informer les professionnels de l'établissement des actions menées et des résultats obtenus

Collaborer avec la direction de l'établissement pour la diffusion des informations aux patients hospitalisés dans l'établissement. Référent en Antibiotiques (pouvant être envisagé)

Définir la politique relative au bon usage des antibiotiques Elaborer et actualiser le référentiel interne

Conseiller les cliniciens dans le choix de leurs orientations thérapeutiques Etablissements avec convention de partenariat

Assurer la mise en place et le suivi des actions menées par les IDE de l'UMA d'Hygiène Hospitalière auprès de ces établissements Participer aux CLIN (validation des protocoles) Profil recherché :

QUALIFICATIONS SOUHAITEES

Médecin ou pharmacien.

Formation en hygiène obligatoire

DU en Hygiène Hospitalière.

CONNAISSANCES

En épidémiologie, statistique, informatique (maitrise WORD, EXCEL )

Dans le domaine des maladies infectieuses (DU Stratégies anti-infectieuses ou Antibiothérapie validé ou envisagé) et de la microbiologie. Des instances nationales, régionales et interrégionales

MAITRISE

De la réglementation en hygiène hospitalière

De la recherche documentaire, des techniques de communication orales et écrites De la gestion de réunion De la conduite de projets

CAPACITES

D'écoute De rigueur méthodologique D'adaptation

Annonce n°342053 publiée le 22/08/2025 par un
établissement de santé

Médecin coordonnateur MDPH 64 - PAU - ANGLET

Emploi: Médecin coordonnateur - Maison Départementale des Personnes Handicapées du 64

Service : Évaluation Suivi et Accompagnement des Parcours

Catégorie : A

Corps/Grade : Cadre

Position dans la structure :

   Direction

   Sous – Direction

   Cheffe de service

Localisation géographique : PAU + ANGLET

Mission de la structure de rattachement :

Information - Évaluation - Orientation – Elaboration Plan Personnalise De Compensation – Suivi – Accompagnement

Description de l'emploi :

Le médecin coordonne l’équipe de professionnels paramédicaux et à ce titre, leur apporte toute l’expertise nécessaire pour l’évaluation et l’élaboration des plans personnalisés de compensation.

Le médecin est membre de l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH à laquelle il apporte toutes les informations nécessaires pour vérifier que la personne présente toutes les caractéristiques du handicap.

À ce titre, il contribue à l’évaluation globale des besoins de la personne en situation de handicap en lien avec les différents partenaires de la MDPH et professionnels accompagnant la personne dans son parcours. Il peut rencontrer la personne et, en tant que de besoin, se rendre sur son lieu de vie.

Son évaluation respecte la méthodologie et les process propres aux MDPH.

Il s’appuie sur les outils existants et en particulier le guide barème applicable pour l’attribution des diverses prestations aux personnes handicapées (Annexe 2 Code de l’action sociale et des familles), le guide d’évaluation multidimensionnelle (GEVA), les guides techniques de la CNSA et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles diffusées par la HAS.

Il utilise pour support le système d’information de la MDPH pour retranscrire toutes les informations dans le plan personnalisé de compensation, éclairer les décisions de la CDAPH et élaborer le rapport d’activité.

Il peut assurer la formation au sein de la MDPH, auprès des partenaires et intervenir dans toute réunion ou colloque au nom de la MDPH.

Profil :

Savoirs

• Docteur en médecine
• Maîtriser les problématiques liées au handicap, les définitions des concepts et classifications de l’OMS (notamment CIF 2001)
• Maîtriser l’environnement de la MDPH et l’ensemble des dispositifs destinés aux Personnes Handicapées (politique du handicap, politique de l’emploi, allocations, ESMS…)
• Maîtriser le guide barème national applicable pour l’attribution des diverses prestations aux personnes handicapées et différents référentiels nationaux d’évaluation et d’appréciation des besoins
• Maîtriser les techniques d’entretien individuel
• Connaître les techniques médicales actuelles propres au champ du handicap
• Posséder des notions de droit administratif et judiciaire et s’y référer
• Connaître et respecter les règles de déontologie médicale, du secret médical et du secret professionnel, dans tous les domaines de son activité
• Connaître les outils bureautiques

Savoir-être (compétences comportementales)

• Promouvoir les valeurs qui fondent la MDPH
• Relayer, transmettre des informations, à l’écrit comme à l’oral, de manière claire et adaptée en fonction des situations
• Être à l'écoute d’autrui en créant une relation de confiance
• S’inscrire dans une dynamique partenariale avec les confrères médecins et les différents partenaires (services hospitaliers et médico-sociaux…)
• Privilégier les échanges professionnels au sein de l’équipe pluridisciplinaire
• Transmettre avec pédagogie son savoir professionnel

Savoir–faire :

• Entretien avec la personne handicapée
• Examen clinique
• Conseil technique
• Intervenir sous forme de courriers, téléphones, demandes d’expertises
• Rédiger un rapport technique médical
• Utiliser les outils bureautiques, les logiciels d’instruction et assurer l’enregistrement informatique des données médicales ou épidémiologiques
• Travailler en pluridisciplinarité
• Rapporter des situations en commission
• Participer à des actions de formation
• Rendre compte de son activité
• Identifier les situations à risque, les conséquences qui en découlent et contribuer à leur maîtrise par les différents acteurs
• Alerter les acteurs impliqués, par rapport à leur champ de compétences
• Évaluer et enrichir sa pratique professionnelle (démarche qualité, lecture, formation continue, recherche...)
• Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne
• Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l’élaboration du projet de service

Moyens matériels mis à disposition :

• Ordinateur, Téléphone fixe, Téléphone portable, Fax, Internet
• Véhicule de service
• Logiciels : Application accueil, SI, GED, outils de recueil de données
• Bureau avec table d’auscultation
• Documentation de base actualisée

Annonce n°218405 publiée le 06/07/2023 par un
professionnel

21/11/2022 - Agent des Services Intérieurs H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

DIRECTION DE RATTACHEMENT: Direction des Prestations Hôtelières et Logistiques  

METIER DE RATACHEMENT : Agent des Services Intérieurs

GRADE: Personnel de catégorie C

SECTEUR D’AFFECTATION: Coordination des Services Intérieurs et du Conseil en Hygiène

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE:

Hiérarchique N+1 : Chefs d’équipe

Hiérarchique N+2 : Responsable des Services Intérieurs

HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE:  

BASE HORAIRE :  Temps plein, 1 week end/2 ou /3

AMPLITUDE HORAIRE: De 6h à 20h

MISSIONS PRINCIPALES

L’agent des Services Intérieurs exerce des missions de type bio-nettoyage et/ou logistiques  Il participe à la lutte contre les infections nosocomiales par la mise en œuvre des protocoles d’hygiène et dans le cadre de ses activités de ramassage et de désinfection.

TACHES PRINCIPALES

Activités communes

• Contrôle, réapprovisionnement des consommables et maîtrise des consommations
• Vérification, nettoyage, désinfection et maintenance préventive des équipements et du matériel
• Recueil et transmission des informations relatives aux dysfonctionnements identifiés et/ou à l’orientation des patients et des visiteurs
• Renseignement des fiches de traçabilité

Activités de type bio nettoyage

Réalisation quotidienne du nettoyage et/ou bio nettoyage et/ou réalisation de prestations d’entretien approfondies pour l’ensemble des zones et locaux inscrits dans la liste des surfaces entretenues par les équipes de la Coordination des Services Intérieurs et du Conseil en Hygiène dans le respect des protocoles établis

Préparation et remise en état des salles (entretien et disposition des matériels)

Activités de type logistique

Collecte, évacuation des déchets hospitaliers et spécifiques

Réception et/ou acheminement de repas, des dotations directes et des eaux

Acheminement des produits de santé urgents, des toxiques et des cytotoxiques

Réception et / ou acheminement des produits hôteliers

Réalisation de déménagements et/ou acheminement (réception / livraison / évacuation / d’équipements neufs

Acheminement, collecte et/ou évacuation du linge patient et des tenues professionnelles

Rangement des zones de manutention et des quais

Préparation et aide au chargement et au déchargement

Profil recherché :

PRATIQUE COURANTE

Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

Utiliser une procédure, un protocole, un code, un langage, une réglementation spécifique à son domaine

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité et alerter son chef d’équipe

Assurer une traçabilité et transmettre des informations écrites et orales

Utiliser les équipements de sécurité et de protection individuelle adaptés à l’activité

 Utiliser les matériels adaptés à la prestation

 Manipuler des charges et / ou produits de divers nature

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Bio-nettoyage et hygiène des locaux  Techniques de nettoyage / Désinfection

Produits de nettoyage et de désinfection 

Géographie et topographie de l’établissement 

Organisation du travail 

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Sens du travail en commun, bonne présentation, méthodique, polyvalent

Sens du contact (visiteurs et patients…)

S’adapter à une situation exceptionnelle

Respecter les consignes transmises par ses supérieurs

Relayer des informations auprès des collègues, cadres et personnels de garde

RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

L’équipe de Coordination des services intérieurs et du Conseil en Hygiène

Les Conseillers en Hygiène Hospitalière

L’ensemble des personnels hospitaliers dans le cadre de son travail.

COMPETENCES PARTICULIERES DE L’EXERCICE

Dans le cadre de situations exceptionnelles, l’agent des Services Intérieurs peut être amené à prendre en charge des activités en complément de son planning quotidien :

Réaliser des prestations d’entretien approfondi (lavage de vitres, décapage, entretiens approfondi et/ou spécifiques (après travaux en service de soins, fuites d’eau…) sur l’ensemble de l’établissement

Renseigner et orienter les patients et les visiteurs

Accompagner un nouvel arrivant et/ou un stagiaire et/ou étudiant

L’agent peut être amené à porter des charges lourdes

FORMATION INITIALE REQUISE

CAP maintenance et hygiène des locaux

BEP métiers de l’hygiène, de la propreté et de l’environnement

BEP bio hygiène service

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

 Avoir exercé dans le domaine

Annonce n°341225 publiée le 21/11/2022 par un
établissement de santé

3 médecins coordonnateurs H/F en CDI dans le Finistère

Dans le cadre de la constitution d’une équipe de médecin Coordonnateur au sein du Groupement de Coopération social et médicosocial (GCSMS) COMETE BRETAGNE, nous recherchons 3 médecins coordonnateurs.

Le GCSMS Comete Bretagne est un groupement de 16 EHPAD publics, situés principalement dans le Finistère : https://www.gcsms-cometebretagne.fr/.

Les territoires d’intervention possibles sont le pays de Morlaix, Pays des Abers (Nord de Brest) et l’Est Cornouaille (Est de Quimper)

Cette mission s’exercera en lien étroit avec le coordonnateur médical du groupement et les autres médecins coordonnateurs du groupement qui constituent une réelle équipe de travail. Le médecin peut ainsi s’appuyer sur des ressources et sur l’expérience d’autres médecins coordonnateurs en interne.

Vos missions :

• Élaborer et mettre en œuvre avec l’équipe soignante et les professionnels de santé des établissements, le projet de soins,
• Préciser les modalités d’organisation des soins au sein de l’établissement en fonction de l’état de santé des résidents et les modalités de coordination des différents intervenants,
• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels,
• Formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l’évolution de la qualité des soins,
• Présider la commission de coordination gériatrique qui se réunit au minimum deux fois par an,
• Etablir avec le concours de l’équipe soignante, et dans le respect du secret médical, un rapport annuel d’activité médicale,
• Participer aux travaux du groupement, notamment en lien avec la politique et les projets médicaux.

Profil

Médecin spécialiste ou médecin généraliste titulaire d’une capacité en gérontologie ou d’un DU de médecin coordonnateur ou équivalent ou s’engageant à l’acquérir dans un délai de 3 ans. 

Bonne connaissance de la maladie Alzheimer et des troubles apparentés serait appréciée.

Éthique professionnelle, qualités relationnelles et humaines fortement attendues.

Groupement ouvert à des propositions de temps partiel.

Informations sur le poste

Type de contrat : Temps plein/Temps partiel — Disponibilités négociables

Rémunération : 6 000 € brut/mois – Base temps plein

Localisation : Les territoires d’intervention possibles sont le pays de Morlaix, Pays des Abers (Nord de Brest) et l’Est Cornouaille (Est de Quimper) — 4 à 5 résidences par territoire

Contact :

Administrateur : jbrunet@ehpadabers.fr

Coordonnateur médical : ngallay@ehpadabers.fr

Annonce n°121689 publiée le 30/06/2021 par un
professionnel

Médecins généralistes & spécialistes (h/f) en CDI - France entière

Notre système de santé se transforme en profondeur en raison du vieillissement de la population et de la forte augmentation des maladies chroniques.

Cette évolution rend centrale la notion d’accès aux soins, dans un contexte de pénurie des ressources médicales et de renoncement aux soins pour des raisons financières.

Pour répondre à ces enjeux, un des clients de notre cabinet de chasse IN HUMANO VERITAS porte une réponse adaptée, coordonnée et innovante. Il développe des centres de santé sur des zones où l’accessibilité aux soins de premiers recours sans dépassement d’honoraires est insatisfaisante.

Engagés et à l’écoute de leurs patients, les professionnels de ces centres de santé s’appuient sur des circuits de prise en charge performants de coopération et bénéficient de matériels de dernière génération.

Notre client va ouvrir ses premiers centres de santé d’ici l’été 2021, phase préalable à un développement soutenu au cours des 5 prochaines années.

Ainsi, nous recrutons France entière des :

Médecins généralistes & spécialistes (h/f) en CDI -39h

Intégré au sein d’une équipe pluri-professionnelle dynamique composée de médecins généralistes, spécialistes, infirmier(e)s et personnels paramédicaux, vous exercez vos compétences en bénéficiant de conditions de travail optimisées : locaux neufs, matériels de dernière génération, prise en charge des contraintes administratives et logistiques par une équipe dédiée.

Vous centrant sur la pratique de votre médecine, vous assurez les consultations programmées et non programmées, et garantissez la coordination de la prise en charge et un suivi médical personnalisé.

Vous préconisez les actions de prévention, d’éducation thérapeutique et de dépistage.

Vous concourez à la mise en place de nouveaux protocoles, et contribuez à l’accueil et l’accompagnement de médecins stagiaires.

Enfin, vous avez à cœur de participer à l’enrichissement du projet de santé du centre au regard de l’évolution des besoins populationnels territoriaux.

Pour vous appuyer dans vos consultations, et sous votre responsabilité, un(e) assistant(e) médical(e)

Infirmier(e) prend en charge les activités de pré-consultation et post-consultation : récupération des documents, entretien et gestion du dossier patient, prise de constantes, aide au déshabillage, coordination,…

Premières implantations prévues dans les départements suivants :

Haut de Seine – Seine Saint Denis – Seine et Marne – Nord – Pas de Calais – Loiret - Rhône

Profil

Docteur en médecine, vous êtes inscrit à l’Ordre des médecins et souhaitez rejoindre un projet portant l’avenir de la médecine de ville.

Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels métiers.

Vous disposez de qualités humaines et relationnelles et aimez travailler en équipe.

Vous souhaitez vous investir dans un projet innovant de prise en charge, valorisant et stimulant ?

Rejoignez-nous !

Merci de postuler à l’adresse suivante

job-ref-un5r83vsyc@emploi.beetween.com

Annonce n°120846 publiée le 21/06/2021 par un
professionnel