Emploi Hygiéniste - Remplacement en Hygiène

30/03/2026 - PRATICIEN HYGIENISTE (Hopital Gaston Ramon Sens)

• Yonne (89)
• Sens
• Praticien contractuel (Salarié)

Le praticien hygiéniste est responsable de l'Équipe de Prévention Risque Infectieux du GHT Nord Yonne. Son temps de travail (80%) se répartit entre 2 établissements du GHT : le CH de Sens et le CH de Joigny.

L'équipe de Prévention du Risque Infectieux est constituée d'un poste de PH 80% d'1.3 ETP IDE et d'un secrétariat à 0.6 ETP sur le CH de SENS et de 0.9 ETP IDE sur le CH de JOIGNY.

Un partenariat avec l'EOH des Hôpitaux Universitaires Henri Mondor (Assistance Publique Hôpitaux de Paris) est en place depuis 2024.

Les missions du Praticien Hygiéniste se déclinent en 5 volets : UN VOLET PREVENTION :

Animation de groupes de travail chargés de la rédaction des fiches techniques et protocoles dans le domaine de la prévention des infections nosocomiales

Réalisation de la veille documentaire et diffusion des informations

Organisation et animation de journées thématiques dans le domaine «prévention des infections nosocomiales »

Expertise sur les aménagements des locaux, les travaux, le choix de matériels ou de dispositifs médicaux pouvant avoir un impact en matière d'hygiène UN VOLET SURVEILLANCE :

Organisation des programmes de surveillance nationaux (indicateurs HAS)

Organisation de la vigilance environnementale (contrôles microbiologiques des surfaces, de l'air, de l'eau, des endoscopes)

Expertise en cas d'épidémie, ou de phénomènes infectieux inhabituels ou de gravité particulière UN VOLET PEDAGOGIE :

Formation et information des personnel médical, paramédical, ainsi que des étudiants

Promotion active des pratiques visant à réduire le risque d'infections liées aux soins

Promotion auprès des équipes soignantes des démarches de prévention des risques infectieux UN VOLET EVALUATION :

Réalisation en lien avec le service Qualité d'audits de pratique

Participation aux EPP dans le cadre de la certification de l'établissement. UN VOLET COORDINATION :

Participation aux commissions de l'établissement : CME et sous-commissions, COMEDIMS, COMAI

Interface avec les autorités administratives (ARS, CPias, Santé Publique France) pour le risque infectieux et le signalement des infections liés aux soins. Titres et compétences requises :

Être Pharmacien ou médecin et titulaire d'une spécialisation permettant l'accès au concours de PH en hygiène (DES en Pharmacie Hospitalière, Santé publique, Biologie médicale ou DESC de Pathologie infectieuse et tropicale, clinique et biologique).

Être titulaire d'un diplôme universitaire (DU, DIU ou master) en hygiène hospitalière (ou s'engager à l'obtenir)

Contraintes du poste

se déplacer sur les 2 sites en autonomie.

Le CH de Sens est composé ainsi :

LE PÔLE MÉDECINE/FEMME-MERE-ENFANT | 200 lits et places et 18 postes d'Hémodialyse (Médecine : 128 lits / Réanimation : 12 / Gynéco Maternité : 30 / Pédiatrie- Néonatologie : 28 + 2 places en HDJ pédiatrique)

LE PÔLE CHIRURGIE / ONCOLOGIE ET SERVICES MÉDICOTECHNIQUES | 93 lits et places

LE PÔLE GÉRIATRIE AUTONOMIE | 345 lits et places (EHPAD, UCC, accueil de jour)

LE PLATEAU TECHNIQUE | Service radiologie, 2 scanners et 2 IRM, Service urgences 24h/24 h - SMUR, Bloc

9 salles de bloc destinées à la chirurgie classique dont 1 équipée d'un Robot da Vinci et 2 salles dédiées aux endoscopies avec ou sans anesthésie pour tout type d'activité (ambulatoire, hospitalisation complète, externe).

LE CH de JOIGNY se trouve à 30 km du CH de Sens ; il héberge une activité d'urgence, de médecine / court séjour gériatrique (60 lits), 9 lits d'USC et un pôle gériatrique de 64 lits d'USLD et de 26 lits SMR.

Le CH de SENS est situé à proximité de Paris et des grands axes : par voiture à 110 kms au sud de Paris par A5/A6 par train à 1h depuis Paris Bercy et à 2 h de Dijon

Annonce n°352232 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

24/03/2026 - Médecin Hygiéniste - Equipe opérationnelle d'hygiène hospitalière (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• PH temps plein (Salarié)

Praticien Hygiéniste, membre de l'EOHH (Temps plein ou temps partiel) Lieu d'activité

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale (CHARME), premier acteur de santé du sud Ardèche, offre un environnement d'exercice à la fois structuré, dynamique et profondément humain. Établissement public de référence sur son territoire, il porte une offre de soins complète et moderne, en lien étroit avec les partenaires locaux, au sein d'équipes accessibles et engagées. Rejoindre le CHARME, c'est exercer dans un hôpital qui avance, où les projets se concrétisent et où chacun mesure l'impact concret de son action. C'est aussi faire le choix d'un cadre de vie rare : à Aubenas, centre-ville au patrimoine vivant, au cur d'une Ardèche méridionale réputée pour ses paysages, sa qualité de vie et son authenticité. En 2025, l'établissement comptait 1 480 professionnels, 170 500 consultations externes, 33 500 passages aux urgences, 50 000 actes d'imagerie, 22 250 séjours et 604 naissances au sein de sa maternité de niveau 2A. Service L'EOHH est composée de :

1 ETP PH pour le secteur sanitaire, 2 EHPAD et 2 établissements sous convention payantes 0.4 ETP PH dédié à l'EMH 3 IDE pour le secteur sanitaire dont 0.8 ETP dédié à l'EMH

1 IDE pour le secteur social (2 EHPAD rattachés au CHARME et 2 EHPAD sous la direction commune)

Des établissements du secteur social et médicosocial sont conventionnés avec l'EMH : 15 EHPAD de la filière gérontologique d'Aubenas pour un total de 1069 lites et 3 établissements du secteur handicap pour un total de 152 places. Caractéristique du poste

1 ETP dédié au secteur sanitaire ainsi qu'à 2 EHPAD rattachés CHARME. Poste à temps plein du lundi au vendredi

Déplacements possibles sur les différents sites : Bernard Hugo (Aubenas) et Paul Ribeyre, Léon Rouveyrol, EHPAD Le Bosc (Vals les Bains). Compétences et Qualités attendues : Diplôme d'Etat de docteur en médecine ou en pharmacie

Diplôme Universitaire en hygiène hospitalière et prévention des IAS

Expérience professionnelle en hygiène hospitalière souhaitée

Maitrise de l'informatique (outils bureautiques, logiciels enquête et statistiques) Compétences pédagogiques et relationnelles

Le praticien en hygiène hospitalière définit en lien avec le président du CLIN la politique de prévention et de maîtrise du risque infectieux. Il est responsable de l'EOHH et coordonne le programme d'action annuel. Il participe en collaboration avec les IDE hygiénistes, aux missions nécessaires à la réalisation de ce plan d'action.

Elaboration du programme de prévention et de maitrise du risque infectieux Animation et coordination de l'EOHH Mission de conseil et expertise Surveillance des IAS Participation à la veille épidémiologique Accompagnement des soignants dans la mise en place des PCH

Gestion des épisodes épidémiques, participation aux cellules de crise

Surveillance épidémiologique et environnementale (air eau surfaces)

Vérification de la conformité des mesures de PRI dans le cadre de travaux Formation / information du personnel médical et non médical Enseignement à l'IFSI, et IFAS Animation de groupes de travail en relation avec la PRI Réalisation d'audits Rédaction des protocoles et évaluation de leur mise en uvre Suivi de la veille documentaire Participation à la démarche qualité de l'établissement

Participation à la démarche de protection environnementale de l'établissement

Conseils dans les choix des matériels, produits et équipements de protection individuels

Participation aux différentes instances en lien avec la PRI (CLIN, CAI, CME)

Collaboration aux projets institutionnels qui intègrent une dimension d'hygiène

Collaboration avec le service de santé au travail dans le domaine des risques professionnels d'origine infectieuse

Collaboration avec les encadrements des EHPAD (direction, IDEC et médecins coordonnateurs) pour la mise en place d'une politique de prévention et de maîtrise du risque infectieux.

Annonce n°351591 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé

24/03/2026 - COPIE - Médecin Hygiéniste - Equipe opérationnelle d'hygiène hospitalière (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• PH temps plein (Salarié)

Praticien Hygiéniste, membre de l'EOHH (Temps plein ou temps partiel) Lieu d'activité

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale (CHARME), premier acteur de santé du sud Ardèche, offre un environnement d'exercice à la fois structuré, dynamique et profondément humain. Établissement public de référence sur son territoire, il porte une offre de soins complète et moderne, en lien étroit avec les partenaires locaux, au sein d'équipes accessibles et engagées. Rejoindre le CHARME, c'est exercer dans un hôpital qui avance, où les projets se concrétisent et où chacun mesure l'impact concret de son action. C'est aussi faire le choix d'un cadre de vie rare : à Aubenas, centre-ville au patrimoine vivant, au cur d'une Ardèche méridionale réputée pour ses paysages, sa qualité de vie et son authenticité. En 2025, l'établissement comptait 1 480 professionnels, 170 500 consultations externes, 33 500 passages aux urgences, 50 000 actes d'imagerie, 22 250 séjours et 604 naissances au sein de sa maternité de niveau 2A. Service L'EOHH est composée de :

1 ETP PH pour le secteur sanitaire, 2 EHPAD et 2 établissements sous convention payantes 0.4 ETP PH dédié à l'EMH 3 IDE pour le secteur sanitaire dont 0.8 ETP dédié à l'EMH

1 IDE pour le secteur social (2 EHPAD rattachés au CHARME et 2 EHPAD sous la direction commune)

Des établissements du secteur social et médicosocial sont conventionnés avec l'EMH : 15 EHPAD de la filière gérontologique d'Aubenas pour un total de 1069 lites et 3 établissements du secteur handicap pour un total de 152 places. Caractéristique du poste

1 ETP dédié au secteur sanitaire ainsi qu'à 2 EHPAD rattachés CHARME. Poste à temps plein du lundi au vendredi

Déplacements possibles sur les différents sites : Bernard Hugo (Aubenas) et Paul Ribeyre, Léon Rouveyrol, EHPAD Le Bosc (Vals les Bains). Compétences et Qualités attendues : Diplôme d'Etat de docteur en médecine ou en pharmacie

Diplôme Universitaire en hygiène hospitalière et prévention des IAS

Expérience professionnelle en hygiène hospitalière souhaitée

Maitrise de l'informatique (outils bureautiques, logiciels enquête et statistiques) Compétences pédagogiques et relationnelles

Le praticien en hygiène hospitalière définit en lien avec le président du CLIN la politique de prévention et de maîtrise du risque infectieux. Il est responsable de l'EOHH et coordonne le programme d'action annuel. Il participe en collaboration avec les IDE hygiénistes, aux missions nécessaires à la réalisation de ce plan d'action.

Elaboration du programme de prévention et de maitrise du risque infectieux Animation et coordination de l'EOHH Mission de conseil et expertise Surveillance des IAS Participation à la veille épidémiologique Accompagnement des soignants dans la mise en place des PCH

Gestion des épisodes épidémiques, participation aux cellules de crise

Surveillance épidémiologique et environnementale (air eau surfaces)

Vérification de la conformité des mesures de PRI dans le cadre de travaux Formation / information du personnel médical et non médical Enseignement à l'IFSI, et IFAS Animation de groupes de travail en relation avec la PRI Réalisation d'audits Rédaction des protocoles et évaluation de leur mise en uvre Suivi de la veille documentaire Participation à la démarche qualité de l'établissement

Participation à la démarche de protection environnementale de l'établissement

Conseils dans les choix des matériels, produits et équipements de protection individuels

Participation aux différentes instances en lien avec la PRI (CLIN, CAI, CME)

Collaboration aux projets institutionnels qui intègrent une dimension d'hygiène

Collaboration avec le service de santé au travail dans le domaine des risques professionnels d'origine infectieuse

Collaboration avec les encadrements des EHPAD (direction, IDEC et médecins coordonnateurs) pour la mise en place d'une politique de prévention et de maîtrise du risque infectieux.

Annonce n°351589 publiée le 24/03/2026 par un
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13/03/2026 - Praticien hospitalier contractuel à l’équipe mobile d’hygiène du GHT Est-Hérault Sud-Aveyron (Hôpital MONTPELLIER)

• Hérault (34)
• Montpellier
• Praticien contractuel (Salarié)

Description de l'équipe

L'Equipe Mobile d'Hygiène du GHT Est-Hérault Sud-Aveyron est une unité fonctionnelle du service de prévention des infections et de la résistance du CHU de Montpellier.

Cette jeune équipe a été créée en février 2020, et s'est progressivement agrandie. Elle est dédiée à la prévention des infections associées aux soins pour 6649 lits d'EHPAD dans le territoire du GHT (Est-Hérault Sud Aveyron). Depuis 2023, les missions de l'EMH se sont élargies au secteur du handicap. 430 lits FAM/MAS/EAM sont actuellement accompagnés. L'accompagnement du secteur du handicap va continuer de progresser.

L'équipe est toujours en construction et à la recherche de nouvelles idées pour dynamiser son réseau et consolider les liens déjà existant au sein du service et du GHT.

L'équipe est actuellement constituée d'un praticien à 100%, 1 praticien à 0.2%, 5 IDE et à 0.2 ETP secrétariat. Recrutements en cours avec 1 poste d'IDE à 1 ETP. Conditions d'exercice Poste de praticien hospitalier contractuel à 100%. Le poste est disponible immédiatement.

L'équipe est basée au CHU de Montpellier avec des déplacements dans les EMS du GHT (Est-Hérault Sud Aveyron). Profil recherché Pharmacien ou médecin

DU/DIU d'Hygiène Hospitalière ou FST Hygiène-Prévention de l'Infection, Résistances Permis de conduire (voiture mise à disposition par le CHU) Maîtrise de l'informatique Missions

Avis, conseils et expertise en prévention du risque infectieux auprès des EHPAD/FAM/MAS du GHT

Elaboration et réalisation d'audits et d'enquêtes, relatifs à la prévention des infections associées aux soins. Restitutions des résultats et mise en place d'actions d'amélioration.

Aide à l'élaboration du plan de gestion local d'une épidémie. Aide à la gestion/investigation d'épisodes infectieux.

Elaboration de programmes pédagogiques en hygiène et formation des professionnels à la prévention des infections associées aux soins. Elaboration et mise en oeuvre de protocoles d'hygiène.

Accompagnement dans la prévention et aide à la gestion de Légionellose. Aide à la gestion de la non-conformité des prélèvements d'eau chaude sanitaire de recherche de Légionelle.

Participation à l'élaboration de recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l'implantation d'équipements, l'achat de matériels. Participation à la campagne de vaccination anti-grippe.

Aide à l'élaboration du « DAMRI », document d'analyse de maitrise du risque infectieux et suivi du plan d'actions.

Aide au transfert des patients porteurs de bactéries résistantes aux antibiotiques entre les centres hospitaliers et les EHPAD/FAM/MAS. Compétences Sens de l'organisation Adaptabilité

Bonne capacité d'écoute des équipes, de communication et de pédagogie Compétence pour animer des formations Capacité de rédaction et d'analyse Aptitude à travailler en équipe

Annonce n°350557 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - MEDECIN HYGIENISTE (H/F) (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) MEDECIN HYGIENISTE (H/F) pour compléter son équipe.

Temps de travail à temps non complet (40%), à pourvoir dès que possible.

Contrat de praticien hospitalier contractuel (6 mois), Mutation ou Mise à disposition Fiche de poste sur demande à l'adresse mail ci-dessous

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected]

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon.

L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie, cancérologie avec agrément onco-gynécologie renouvelé avec équipes d'oncologues médicaux), de chirurgies (orthopédique, digestive, gynécologique dont urogynécologie, vasculaire), de soins de suite et réadaptation et une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction) réalisant 1000 accouchements/an

Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées (à environ 2 heures). Le Centre Hospitalier situé sur le territoire du Sud du Bassin d'Arcachon (66000 habitants) draine aussi le nord des Landes dans une région en forte expansion démographique favorisée par la ligne TGV Arcachon-Bordeaux-Paris.

Annonce n°332860 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Praticien Hygiéniste - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'hygiène est rattaché au Pôle Médico-Technique de l'établissement qui regroupe les services de Pharmacie hospitalière, la Biologie, l'Imagerie Médicale, le DIM et le service de Kinésithérapie. Le service d'Hygiène comprend 2 unités fonctionnelles:

une équipe de prévention et de contrôle des infections (EPCI) qui intervient au CH de Chalon-sur-Saône et par convention sur 6 autres établissements sanitaires,

une unité d'hygiène du territoire (UHT) qui coordonnée 4 équipes mobiles sur le territoire Saône-et Loire Nord Morvan.

Le service est composé de 2 PH, 1 Cadre de Santé, 0.8 IDE Hygiéniste en charge de l'environnement, 3.8 IDE Hygiénistes ( 1.4 etp sur l'EPCI et 2.4 etp dur l'UHT), 1 secrétaire. Profil recherché :

Le poste à pourvoir est lié à un départ en retraite. Il s'agit du poste de responsable de l'EPCI à temps plein (sans permanence de soins à assurer).

Le partage du temps est de 80% dans l'établissement et 20% en extérieur par convention.

Doctorat en médecine ou en Pharmacie exigé. Titulaire d'un DU en Hygiéne Hospitalière ( ou équivalent) ou s'engageant à le valider rapidement. Etre inscrit au CDOM.

Mobilité indispensable (permis de conduire exigé et véhiculé) Peuvent candidater les PH et les praticiens contractuels. Les missions sont: Lutte contre les infections nosocomiales :

• Collabore avec chaque président de CLIN à la définition du programme annuel d'action de lutte contre les infections nosocomiales,
• Participe à toutes les réunions de CLIN
• Participe aux projets de certification et d'évaluation externe
• Anime des groupes de travail
• Travaux et fiches techniques : apporte conseil et expertise lors de la réalisation de travaux et aménagement de locaux dans l'établissement, ou d'achat de matériel médical pouvant avoir une répercussion sur la transmission des infections nosocomiales.

Surveillance (épidémiologique et environnementale) :

• Organise et met en place des enquêtes de prévalence et d'incidence à partir de réseaux nationaux et en fonction des besoins de l'établissement (SPIADI, SPICMI, indicateurs HAS) ;
• Suit l'épidémiologie locale
• Analyse les signalements internes et réalise/coordonne les investigations si nécessaires ;
• Définit et organise la stratégie de surveillance de l'environnement (endoscopie, Zone à Environnement Maitrisé, )

Evaluation

• Procède à des audits des pratiques,
• Evalue de façon régulière les projets et les mises en uvre de protocoles
• Réalise le recueil et suivi des indicateurs

Formation :

• Participe activement à la formation initiale et continue des professionnels de l'établissement dans le domaine de l'hygiène hospitalière ;
• Participe également à la formation des professionnels libéraux qui interviennent au sein de l'établissement ;
• Participe à l'animation des réunions de correspondants en hygiène paramédicaux toutes les six semaines.

Autres :

• Participe à la cellule de crise en cas d'événements infectieux particuliers et définit les modalités d'intervention et d'information en cas d'épidémie ;
• Participe au signalement des infections associées aux soins,
• Informe les professionnels de l'établissement régulièrement sur les actions menées et des résultats en matière d'hygiène hospitalière. Associe la direction de l'établissement afin de mettre en place une information en direction des patients hospitalisés et usagers de l'établissement.
• Ne participe pas au bon usage des antibiotiques, les infectiologues de l'établissement sont en charge de cette activité ;
• Participe aux réunions de travail en inter-établissement, aux réunions dans le cadre du GHT, aux réunions du CPIAS, de l'ARS, de l'HAS
• Participe aux commissions de l'établissement : CME et sous-commissions (COMEDIMS, CAI, CLIN et interface avec les autorités administratives (ARS, CPIAS, Santé Publique France).
• Participe à la politique de promotion de la vaccination contre les maladies transmissibles et pouvant être nosocomiales (grippe, coqueluche, rougeole), en lien avec le service de santé au travail et autres services.
• Participe aux congrès nationaux (SF2H, )

Compétences complémentaires souhaitées

Animation de groupes pluridisciplinaires

Connaissances en informatique

Appétence pour le travail en équipe, capacité de communication et d'écoute

Aptitudes pédagogiques et relationnelles (animation, conseil, formation)

Autonomie, sens des responsabilités, esprit d'initiative, disponibilité

Organisation, adaptabilité, esprit méthodique et rigoureux, gestion des priorités Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse Les candidatures sont à adresser à :

Dr Sylvie DAVIDIAN, Chef de service de l'Hygiène Hospitalière : [email protected] ( 03 85 91 01 20)

Dr Jérôme COUTET, Chef de Pôle

jerô[email protected]

Céline DELPERDANGE, Responsable Direction des Affaires Médicales: [email protected]

Annonce n°347947 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - Praticien hygiéniste (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

• Loire (42)
• Montbrison
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Forez recherche un Médecin/ Pharmacien Hygiéniste pour son Equipe Mobile d'Hygiène (EMH) à destination des EHPAD et établissements du handicap à 0.4 ETP.

Opportunité de complément d'activité sur le poste de Médecin/Pharmacien Gestionnaire des risques à 0.5 ETP sur le CHF. Contexte de l'activité : Effectifs de l'EMH : 0,4 ETP praticien 1 IDE à 0,70 ETP 1 IDE à 0,50 ETP 0,2 ETP secrétaire

Périmètre d'intervention

18 EHPAD (filière gérontologique du Forez) et 7 établissements du handicap (adultes et enfants)

Missions :

Responsabilité fonctionnelle de l'EMH, accompagnement des IDE hygiénistes de l'EMH ;

Appui des établissements dans la gestion des épidémies ou évènements infectieux inhabituels et des alertes environnementales ;

Aide à la mise en place de la surveillance environnementale ;

Accompagnement des établissements dans la démarche d'analyse et de maitrise du risque infectieux (DAMRI) ;

Aide à la mise en uvre du programme d'actions de chaque établissement élaboré à partir du DAMRI :

• Organisation de formations sur la prévention des IAS (hygiène des mains, PS, PCH) ;
• Aide à la rédaction et à la mise à jour des procédures ;
• Evaluation des pratiques professionnelles ;

Sensibilisation du personnel à la vaccination, amélioration de la couverture vaccinale des résidents (grippe, pneumocoque) ;

Promotion du bon usage des antibiotiques auprès des médecins. Profil requis :

Formation en hygiène hospitalière

DIU ou DU en hygiène hospitalière ;

Connaissances dans le domaine des maladies infectieuses ; Connaissances dans le domaine de la microbiologie ; Connaissances en épidémiologie ;

(Un engagement à suivre une formation complémentaire pourra être demandé en fonction de la qualification) Maitrise :

• de l'informatique (outils bureautiques) ;
• de la recherche documentaire ;
• des techniques de communication orales et écrites, de la conduite de réunion ;
• de la conduite de projets, de méthodes d'évaluation des pratiques professionnelles ;

Compétences pédagogiques, relationnelles et d'adaptation.

Annonce n°345022 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

Médecin coordonnateur MDPH 64 - PAU - ANGLET

Emploi: Médecin coordonnateur - Maison Départementale des Personnes Handicapées du 64

Service : Évaluation Suivi et Accompagnement des Parcours

Catégorie : A

Corps/Grade : Cadre

Position dans la structure :

   Direction

   Sous – Direction

   Cheffe de service

Localisation géographique : PAU + ANGLET

Mission de la structure de rattachement :

Information - Évaluation - Orientation – Elaboration Plan Personnalise De Compensation – Suivi – Accompagnement

Description de l'emploi :

Le médecin coordonne l’équipe de professionnels paramédicaux et à ce titre, leur apporte toute l’expertise nécessaire pour l’évaluation et l’élaboration des plans personnalisés de compensation.

Le médecin est membre de l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH à laquelle il apporte toutes les informations nécessaires pour vérifier que la personne présente toutes les caractéristiques du handicap.

À ce titre, il contribue à l’évaluation globale des besoins de la personne en situation de handicap en lien avec les différents partenaires de la MDPH et professionnels accompagnant la personne dans son parcours. Il peut rencontrer la personne et, en tant que de besoin, se rendre sur son lieu de vie.

Son évaluation respecte la méthodologie et les process propres aux MDPH.

Il s’appuie sur les outils existants et en particulier le guide barème applicable pour l’attribution des diverses prestations aux personnes handicapées (Annexe 2 Code de l’action sociale et des familles), le guide d’évaluation multidimensionnelle (GEVA), les guides techniques de la CNSA et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles diffusées par la HAS.

Il utilise pour support le système d’information de la MDPH pour retranscrire toutes les informations dans le plan personnalisé de compensation, éclairer les décisions de la CDAPH et élaborer le rapport d’activité.

Il peut assurer la formation au sein de la MDPH, auprès des partenaires et intervenir dans toute réunion ou colloque au nom de la MDPH.

Profil :

Savoirs

• Docteur en médecine
• Maîtriser les problématiques liées au handicap, les définitions des concepts et classifications de l’OMS (notamment CIF 2001)
• Maîtriser l’environnement de la MDPH et l’ensemble des dispositifs destinés aux Personnes Handicapées (politique du handicap, politique de l’emploi, allocations, ESMS…)
• Maîtriser le guide barème national applicable pour l’attribution des diverses prestations aux personnes handicapées et différents référentiels nationaux d’évaluation et d’appréciation des besoins
• Maîtriser les techniques d’entretien individuel
• Connaître les techniques médicales actuelles propres au champ du handicap
• Posséder des notions de droit administratif et judiciaire et s’y référer
• Connaître et respecter les règles de déontologie médicale, du secret médical et du secret professionnel, dans tous les domaines de son activité
• Connaître les outils bureautiques

Savoir-être (compétences comportementales)

• Promouvoir les valeurs qui fondent la MDPH
• Relayer, transmettre des informations, à l’écrit comme à l’oral, de manière claire et adaptée en fonction des situations
• Être à l'écoute d’autrui en créant une relation de confiance
• S’inscrire dans une dynamique partenariale avec les confrères médecins et les différents partenaires (services hospitaliers et médico-sociaux…)
• Privilégier les échanges professionnels au sein de l’équipe pluridisciplinaire
• Transmettre avec pédagogie son savoir professionnel

Savoir–faire :

• Entretien avec la personne handicapée
• Examen clinique
• Conseil technique
• Intervenir sous forme de courriers, téléphones, demandes d’expertises
• Rédiger un rapport technique médical
• Utiliser les outils bureautiques, les logiciels d’instruction et assurer l’enregistrement informatique des données médicales ou épidémiologiques
• Travailler en pluridisciplinarité
• Rapporter des situations en commission
• Participer à des actions de formation
• Rendre compte de son activité
• Identifier les situations à risque, les conséquences qui en découlent et contribuer à leur maîtrise par les différents acteurs
• Alerter les acteurs impliqués, par rapport à leur champ de compétences
• Évaluer et enrichir sa pratique professionnelle (démarche qualité, lecture, formation continue, recherche...)
• Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne
• Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l’élaboration du projet de service

Moyens matériels mis à disposition :

• Ordinateur, Téléphone fixe, Téléphone portable, Fax, Internet
• Véhicule de service
• Logiciels : Application accueil, SI, GED, outils de recueil de données
• Bureau avec table d’auscultation
• Documentation de base actualisée

Annonce n°218405 publiée le 06/07/2023 par un
professionnel

21/11/2022 - Agent des Services Intérieurs H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

DIRECTION DE RATTACHEMENT: Direction des Prestations Hôtelières et Logistiques  

METIER DE RATACHEMENT : Agent des Services Intérieurs

GRADE: Personnel de catégorie C

SECTEUR D’AFFECTATION: Coordination des Services Intérieurs et du Conseil en Hygiène

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE:

Hiérarchique N+1 : Chefs d’équipe

Hiérarchique N+2 : Responsable des Services Intérieurs

HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE:  

BASE HORAIRE :  Temps plein, 1 week end/2 ou /3

AMPLITUDE HORAIRE: De 6h à 20h

MISSIONS PRINCIPALES

L’agent des Services Intérieurs exerce des missions de type bio-nettoyage et/ou logistiques  Il participe à la lutte contre les infections nosocomiales par la mise en œuvre des protocoles d’hygiène et dans le cadre de ses activités de ramassage et de désinfection.

TACHES PRINCIPALES

Activités communes

• Contrôle, réapprovisionnement des consommables et maîtrise des consommations
• Vérification, nettoyage, désinfection et maintenance préventive des équipements et du matériel
• Recueil et transmission des informations relatives aux dysfonctionnements identifiés et/ou à l’orientation des patients et des visiteurs
• Renseignement des fiches de traçabilité

Activités de type bio nettoyage

Réalisation quotidienne du nettoyage et/ou bio nettoyage et/ou réalisation de prestations d’entretien approfondies pour l’ensemble des zones et locaux inscrits dans la liste des surfaces entretenues par les équipes de la Coordination des Services Intérieurs et du Conseil en Hygiène dans le respect des protocoles établis

Préparation et remise en état des salles (entretien et disposition des matériels)

Activités de type logistique

Collecte, évacuation des déchets hospitaliers et spécifiques

Réception et/ou acheminement de repas, des dotations directes et des eaux

Acheminement des produits de santé urgents, des toxiques et des cytotoxiques

Réception et / ou acheminement des produits hôteliers

Réalisation de déménagements et/ou acheminement (réception / livraison / évacuation / d’équipements neufs

Acheminement, collecte et/ou évacuation du linge patient et des tenues professionnelles

Rangement des zones de manutention et des quais

Préparation et aide au chargement et au déchargement

Profil recherché :

PRATIQUE COURANTE

Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

Utiliser une procédure, un protocole, un code, un langage, une réglementation spécifique à son domaine

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité et alerter son chef d’équipe

Assurer une traçabilité et transmettre des informations écrites et orales

Utiliser les équipements de sécurité et de protection individuelle adaptés à l’activité

 Utiliser les matériels adaptés à la prestation

 Manipuler des charges et / ou produits de divers nature

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Bio-nettoyage et hygiène des locaux  Techniques de nettoyage / Désinfection

Produits de nettoyage et de désinfection 

Géographie et topographie de l’établissement 

Organisation du travail 

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Sens du travail en commun, bonne présentation, méthodique, polyvalent

Sens du contact (visiteurs et patients…)

S’adapter à une situation exceptionnelle

Respecter les consignes transmises par ses supérieurs

Relayer des informations auprès des collègues, cadres et personnels de garde

RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

L’équipe de Coordination des services intérieurs et du Conseil en Hygiène

Les Conseillers en Hygiène Hospitalière

L’ensemble des personnels hospitaliers dans le cadre de son travail.

COMPETENCES PARTICULIERES DE L’EXERCICE

Dans le cadre de situations exceptionnelles, l’agent des Services Intérieurs peut être amené à prendre en charge des activités en complément de son planning quotidien :

Réaliser des prestations d’entretien approfondi (lavage de vitres, décapage, entretiens approfondi et/ou spécifiques (après travaux en service de soins, fuites d’eau…) sur l’ensemble de l’établissement

Renseigner et orienter les patients et les visiteurs

Accompagner un nouvel arrivant et/ou un stagiaire et/ou étudiant

L’agent peut être amené à porter des charges lourdes

FORMATION INITIALE REQUISE

CAP maintenance et hygiène des locaux

BEP métiers de l’hygiène, de la propreté et de l’environnement

BEP bio hygiène service

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

 Avoir exercé dans le domaine

Annonce n°341225 publiée le 21/11/2022 par un
établissement de santé

3 médecins coordonnateurs H/F en CDI dans le Finistère

Dans le cadre de la constitution d’une équipe de médecin Coordonnateur au sein du Groupement de Coopération social et médicosocial (GCSMS) COMETE BRETAGNE, nous recherchons 3 médecins coordonnateurs.

Le GCSMS Comete Bretagne est un groupement de 16 EHPAD publics, situés principalement dans le Finistère : https://www.gcsms-cometebretagne.fr/.

Les territoires d’intervention possibles sont le pays de Morlaix, Pays des Abers (Nord de Brest) et l’Est Cornouaille (Est de Quimper)

Cette mission s’exercera en lien étroit avec le coordonnateur médical du groupement et les autres médecins coordonnateurs du groupement qui constituent une réelle équipe de travail. Le médecin peut ainsi s’appuyer sur des ressources et sur l’expérience d’autres médecins coordonnateurs en interne.

Vos missions :

• Élaborer et mettre en œuvre avec l’équipe soignante et les professionnels de santé des établissements, le projet de soins,
• Préciser les modalités d’organisation des soins au sein de l’établissement en fonction de l’état de santé des résidents et les modalités de coordination des différents intervenants,
• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels,
• Formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l’évolution de la qualité des soins,
• Présider la commission de coordination gériatrique qui se réunit au minimum deux fois par an,
• Etablir avec le concours de l’équipe soignante, et dans le respect du secret médical, un rapport annuel d’activité médicale,
• Participer aux travaux du groupement, notamment en lien avec la politique et les projets médicaux.

Profil

Médecin spécialiste ou médecin généraliste titulaire d’une capacité en gérontologie ou d’un DU de médecin coordonnateur ou équivalent ou s’engageant à l’acquérir dans un délai de 3 ans. 

Bonne connaissance de la maladie Alzheimer et des troubles apparentés serait appréciée.

Éthique professionnelle, qualités relationnelles et humaines fortement attendues.

Groupement ouvert à des propositions de temps partiel.

Informations sur le poste

Type de contrat : Temps plein/Temps partiel — Disponibilités négociables

Rémunération : 6 000 € brut/mois – Base temps plein

Localisation : Les territoires d’intervention possibles sont le pays de Morlaix, Pays des Abers (Nord de Brest) et l’Est Cornouaille (Est de Quimper) — 4 à 5 résidences par territoire

Contact :

Administrateur : jbrunet@ehpadabers.fr

Coordonnateur médical : ngallay@ehpadabers.fr

Annonce n°121689 publiée le 30/06/2021 par un
professionnel

Médecins généralistes & spécialistes (h/f) en CDI - France entière

Notre système de santé se transforme en profondeur en raison du vieillissement de la population et de la forte augmentation des maladies chroniques.

Cette évolution rend centrale la notion d’accès aux soins, dans un contexte de pénurie des ressources médicales et de renoncement aux soins pour des raisons financières.

Pour répondre à ces enjeux, un des clients de notre cabinet de chasse IN HUMANO VERITAS porte une réponse adaptée, coordonnée et innovante. Il développe des centres de santé sur des zones où l’accessibilité aux soins de premiers recours sans dépassement d’honoraires est insatisfaisante.

Engagés et à l’écoute de leurs patients, les professionnels de ces centres de santé s’appuient sur des circuits de prise en charge performants de coopération et bénéficient de matériels de dernière génération.

Notre client va ouvrir ses premiers centres de santé d’ici l’été 2021, phase préalable à un développement soutenu au cours des 5 prochaines années.

Ainsi, nous recrutons France entière des :

Médecins généralistes & spécialistes (h/f) en CDI -39h

Intégré au sein d’une équipe pluri-professionnelle dynamique composée de médecins généralistes, spécialistes, infirmier(e)s et personnels paramédicaux, vous exercez vos compétences en bénéficiant de conditions de travail optimisées : locaux neufs, matériels de dernière génération, prise en charge des contraintes administratives et logistiques par une équipe dédiée.

Vous centrant sur la pratique de votre médecine, vous assurez les consultations programmées et non programmées, et garantissez la coordination de la prise en charge et un suivi médical personnalisé.

Vous préconisez les actions de prévention, d’éducation thérapeutique et de dépistage.

Vous concourez à la mise en place de nouveaux protocoles, et contribuez à l’accueil et l’accompagnement de médecins stagiaires.

Enfin, vous avez à cœur de participer à l’enrichissement du projet de santé du centre au regard de l’évolution des besoins populationnels territoriaux.

Pour vous appuyer dans vos consultations, et sous votre responsabilité, un(e) assistant(e) médical(e)

Infirmier(e) prend en charge les activités de pré-consultation et post-consultation : récupération des documents, entretien et gestion du dossier patient, prise de constantes, aide au déshabillage, coordination,…

Premières implantations prévues dans les départements suivants :

Haut de Seine – Seine Saint Denis – Seine et Marne – Nord – Pas de Calais – Loiret - Rhône

Profil

Docteur en médecine, vous êtes inscrit à l’Ordre des médecins et souhaitez rejoindre un projet portant l’avenir de la médecine de ville.

Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels métiers.

Vous disposez de qualités humaines et relationnelles et aimez travailler en équipe.

Vous souhaitez vous investir dans un projet innovant de prise en charge, valorisant et stimulant ?

Rejoignez-nous !

Merci de postuler à l’adresse suivante

job-ref-un5r83vsyc@emploi.beetween.com

Annonce n°120846 publiée le 21/06/2021 par un
professionnel