Emploi Médecin DIM - Remplacement en Informatique médicale hospitalière (DIM)

12/01/2026 - Nous recrutons un médecin directeur de l'information médicale - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un médecin d'information médicale pour rejoindre l'équipe du département d'information médicale, composé de 2 DIM, un ingénieur et 4 TIM.
Missions principales :
Qualité des données PMSI :
Assurer la qualité du recueil des données PMSI (MCO, SMR) ;
Participer à l'élaboration et au suivi du Plan d'Assurance Qualité (PAQ);
Réaliser et interpréter les contrôles qualité PMSI;
Alerter et accompagner les services cliniques pour garantir l'exhaustivité et la justesse des codages ;
Participer aux audits de certification des comptes et à la gestion des contrôles externes T2A;
Assurer une veille réglementaire et technique.
Formation au codage et à la valorisation des actes :
Former et accompagner les médecins dans :
Le codage médical et la traçabilité des prises en charge ;
L'utilisation des nomenclatures (CCAM, CIM-10, CSARR) ;
La valorisation des actes médicaux et la compréhension des impacts médico-économiques.
Participer à la sensibilisation des professionnels de santé sur les enjeux du PMSI et de la T2A ;
Développer et animer des ateliers réguliers de formation ou e-learning.
Dossier Patient Informatisé (DPI) :
Participer à l'évolution du DPI, et à l'intégration de nouvelles fonctionnalités ;
Soutenir les utilisateurs dans leur appropriation du DPI;
Contribuer à la cohérence du système d'information clinique;
Participer aux projets institutionnels : certification, IFAQ, identitovigilance, confidentialité des données.
Analyse et valorisation de l'activité :
Élaborer des tableaux de bord analytiques et financiers;
Produire des analyses spécifiques pour la Direction, la CME ou les pôles médicaux ;
Participer au pilotage médico-économique et à la valorisation de l'activité ;
Fournir des retours d'information réguliers aux services cliniques.

Profil recherché :

Profil recherché :
Compétences techniques :
Maîtrise du PMSI MCO et SMR, de la T2A et des nomenclatures associées ;
Bonne connaissance des fonctionnements hospitaliers;
Compétences en statistiques et analyse de données (Excel, R, SQL, SAS) ;
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (DXCARE).
Qualités requises :
Pédagogie, capacités de vulgarisation des notions médico-économiques ;
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire;
Autonomie, rigueur, capacité d'organisation et de synthèse ;
Aisance relationnelle avec les professionnels médicaux et administratifs.
Diplômes et expériences :
Médecin inscrit à l'ordre, titulaire du DES de santé publique ou d'une formation en information médicale, épidémiologie, santé publique, statistiques;
Expérience en DIM hospitalier souhaitée ;
Expertise dans l'utilisation des bases PMSI (accès ATIH apprécié).
Conditions d'emploi :
Temps de travail : temps plein ou temps partiel ;
Rémunération : Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;
Lieu de travail : Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site principal.
Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :
Par mail: direction des ressources médicales : clement.barricault@ch-chateauroux.fr et marion.fonteneau@ch-chateauroux.fr
Par téléphone : +33 (0)2.54.29.65.14 / 06.82.29.92.79 Publié le 12 jan. 2026

Annonce n°339822 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

01/12/2023 - Médecin DIM (Centre hospitalier Saint-Quentin)

MEDECIN DIM à Temps plein rattaché au Centre Hospitalier de saint Quentin, établissement pivot du GHT Aisne Nord Haute Somme.

Le territoire Aisne Nord - Haute Somme
Le GHT Aisne-NordHaute-Somme, fait partie de la région Hauts de France, qui s'étend sur 31 806 km2 et compte cinq départements : l'Aisne, le Nord, l'Oise, le Pas-de-Calais et la Somme.

Le GHT Aisne-Nord Haute-Somme sinscrit dans un territoire denviron 300 000 habitants. Il fédère 11 établissements de santé autour du centre hospitalier de Saint-Quentin, établissement support de ce groupement, à savoir : les centres hospitaliers de Laon, Chauny, Guise, Hirson, Nouvion en Thiérache, Vervins, Péronne, Ham, La Fère, le CRRF Jacques Ficheux Saint-Gobain.

Le DIM de territoire est une structure transversale au GHT Aisne Nord - Haute Somme qui est placé sous la responsabilité médicale. e.
Le DIM est composé dun.e médecin DIM à temps plein, responsable sur le site de Saint Quentin et chargé de la coordination du DIM de territoire. Il.elle est assisté.e par deux médecins à temps plein sur une activité partagée pour Chauny et Péronne ; un médecin à temps partiel, et de sept TIM.
Le service est doté des commodités nécessaires au bon fonctionnement du DIM et à la qualité du travail : bureaux individuels et un espace ouvert, avec une salle de réunion partagée avec dautres services.
A linterface entre services médicaux et administratifs, le DIM a des relations fonctionnelles avec les médecins, les chefs de service et de pôles, les cadres, les secrétaires, les directions générales et médicales, des finances, de la qualité, des soins infirmiers, de linformatique et du bureau des entrées, ainsi quavec les commissions de létablissement (CME, CLAN,.). Le DIM participe aux instances institutionnelles du GHT.
Le codage est majoritairement décentralisé pour les secteurs dactivité (MCO, HAD, SSR et PSY) des établissements de la direction commune.

Les missions générales du poste :
Le Praticien hospitalier titulaire ou contractuel temps plein est rattaché au Département de lInformation Médicale (DIM) du Centre Hospitalier de saint Quentin.
Les missions spécifiques du poste consistent, notamment à l :
Organisation de la production du PMSI en proximité avec les services ;
Accompagnement des services à lassurance qualité du codage (exhaustivité, fiabilité des données) et à la formation des services et des TIM ;
Organisation et participation à lélaboration de référentiels de codage ;
Assurance et évaluation de la qualité et de la transmission des données médicales en lien avec la pharmacie, la chaîne de facturation et la Direction des finances : traitement des fichiers PMSI, contrôles qualité, transmission des données sur e-PMSI et suivi ;
Analyse médicale et médico-économique de lactivité des services, des pôles, de létablissement, du GHT ;
Analyse et expertise stratégique et de planification médico-économique ;
Participation au développement du système dinformation hospitalier (identito-vigilance ; DPI ; prescription informatisée, ) ;
Assurance et gestion de la confidentialité des données PMSI en lien avec le Délégué à la protection des données ;
Contribution à donner des avis concernant les demandes de destruction de dossiers médicaux, conformément à la réglementation ;
Contribution à la conception et/ou à la contribution aux travaux de recherche clinique, épidémiologique, de santé publique.
Diplômes souhaités :
Docteur en médecine inscrit au Conseil de lOrdre des médecins ;
DES de santé publique, ou diplôme qualifiant en santé publique et/ou information médicale ;
Compétences requises :
Connaissance du PMSI et des différents thésaurus (CIM 10, CCAM, CSARR)
Capacité à travailler en équipe, à adhérer aux organisations et règles de fonctionnement existantes, à faire évoluer ses compétences et ses organisations pour sadapter aux besoins de la structure
Qualités relationnelles pour assurer une bonne coordination avec lensemble des professionnels de la structure et lanimation de formations ou groupes de travail
Capacité à animer et piloter une équipe ou un groupe projet
Compétences en informatique (tableur, bases de données) Publié le 12 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 jan. 2026

Annonce n°331684 publiée le 01/12/2023 par un
établissement de santé

Médecin coordonnateur MDPH 64 - PAU - ANGLET

Emploi: Médecin coordonnateur - Maison Départementale des Personnes Handicapées du 64

Service : Évaluation Suivi et Accompagnement des Parcours

Catégorie : A

Corps/Grade : Cadre

Position dans la structure :

   Direction

   Sous – Direction

   Cheffe de service

Localisation géographique : PAU + ANGLET

Mission de la structure de rattachement :

Information - Évaluation - Orientation – Elaboration Plan Personnalise De Compensation – Suivi – Accompagnement

Description de l'emploi :

Le médecin coordonne l’équipe de professionnels paramédicaux et à ce titre, leur apporte toute l’expertise nécessaire pour l’évaluation et l’élaboration des plans personnalisés de compensation.

Le médecin est membre de l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH à laquelle il apporte toutes les informations nécessaires pour vérifier que la personne présente toutes les caractéristiques du handicap.

À ce titre, il contribue à l’évaluation globale des besoins de la personne en situation de handicap en lien avec les différents partenaires de la MDPH et professionnels accompagnant la personne dans son parcours. Il peut rencontrer la personne et, en tant que de besoin, se rendre sur son lieu de vie.

Son évaluation respecte la méthodologie et les process propres aux MDPH.

Il s’appuie sur les outils existants et en particulier le guide barème applicable pour l’attribution des diverses prestations aux personnes handicapées (Annexe 2 Code de l’action sociale et des familles), le guide d’évaluation multidimensionnelle (GEVA), les guides techniques de la CNSA et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles diffusées par la HAS.

Il utilise pour support le système d’information de la MDPH pour retranscrire toutes les informations dans le plan personnalisé de compensation, éclairer les décisions de la CDAPH et élaborer le rapport d’activité.

Il peut assurer la formation au sein de la MDPH, auprès des partenaires et intervenir dans toute réunion ou colloque au nom de la MDPH.

Profil :

Savoirs

• Docteur en médecine
• Maîtriser les problématiques liées au handicap, les définitions des concepts et classifications de l’OMS (notamment CIF 2001)
• Maîtriser l’environnement de la MDPH et l’ensemble des dispositifs destinés aux Personnes Handicapées (politique du handicap, politique de l’emploi, allocations, ESMS…)
• Maîtriser le guide barème national applicable pour l’attribution des diverses prestations aux personnes handicapées et différents référentiels nationaux d’évaluation et d’appréciation des besoins
• Maîtriser les techniques d’entretien individuel
• Connaître les techniques médicales actuelles propres au champ du handicap
• Posséder des notions de droit administratif et judiciaire et s’y référer
• Connaître et respecter les règles de déontologie médicale, du secret médical et du secret professionnel, dans tous les domaines de son activité
• Connaître les outils bureautiques

Savoir-être (compétences comportementales)

• Promouvoir les valeurs qui fondent la MDPH
• Relayer, transmettre des informations, à l’écrit comme à l’oral, de manière claire et adaptée en fonction des situations
• Être à l'écoute d’autrui en créant une relation de confiance
• S’inscrire dans une dynamique partenariale avec les confrères médecins et les différents partenaires (services hospitaliers et médico-sociaux…)
• Privilégier les échanges professionnels au sein de l’équipe pluridisciplinaire
• Transmettre avec pédagogie son savoir professionnel

Savoir–faire :

• Entretien avec la personne handicapée
• Examen clinique
• Conseil technique
• Intervenir sous forme de courriers, téléphones, demandes d’expertises
• Rédiger un rapport technique médical
• Utiliser les outils bureautiques, les logiciels d’instruction et assurer l’enregistrement informatique des données médicales ou épidémiologiques
• Travailler en pluridisciplinarité
• Rapporter des situations en commission
• Participer à des actions de formation
• Rendre compte de son activité
• Identifier les situations à risque, les conséquences qui en découlent et contribuer à leur maîtrise par les différents acteurs
• Alerter les acteurs impliqués, par rapport à leur champ de compétences
• Évaluer et enrichir sa pratique professionnelle (démarche qualité, lecture, formation continue, recherche...)
• Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne
• Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l’élaboration du projet de service

Moyens matériels mis à disposition :

• Ordinateur, Téléphone fixe, Téléphone portable, Fax, Internet
• Véhicule de service
• Logiciels : Application accueil, SI, GED, outils de recueil de données
• Bureau avec table d’auscultation
• Documentation de base actualisée

Annonce n°218405 publiée le 06/07/2023 par un
professionnel

3 médecins coordonnateurs H/F en CDI dans le Finistère

Dans le cadre de la constitution d’une équipe de médecin Coordonnateur au sein du Groupement de Coopération social et médicosocial (GCSMS) COMETE BRETAGNE, nous recherchons 3 médecins coordonnateurs.

Le GCSMS Comete Bretagne est un groupement de 16 EHPAD publics, situés principalement dans le Finistère : https://www.gcsms-cometebretagne.fr/.

Les territoires d’intervention possibles sont le pays de Morlaix, Pays des Abers (Nord de Brest) et l’Est Cornouaille (Est de Quimper)

Cette mission s’exercera en lien étroit avec le coordonnateur médical du groupement et les autres médecins coordonnateurs du groupement qui constituent une réelle équipe de travail. Le médecin peut ainsi s’appuyer sur des ressources et sur l’expérience d’autres médecins coordonnateurs en interne.

Vos missions :

• Élaborer et mettre en œuvre avec l’équipe soignante et les professionnels de santé des établissements, le projet de soins,
• Préciser les modalités d’organisation des soins au sein de l’établissement en fonction de l’état de santé des résidents et les modalités de coordination des différents intervenants,
• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels,
• Formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l’évolution de la qualité des soins,
• Présider la commission de coordination gériatrique qui se réunit au minimum deux fois par an,
• Etablir avec le concours de l’équipe soignante, et dans le respect du secret médical, un rapport annuel d’activité médicale,
• Participer aux travaux du groupement, notamment en lien avec la politique et les projets médicaux.

Profil

Médecin spécialiste ou médecin généraliste titulaire d’une capacité en gérontologie ou d’un DU de médecin coordonnateur ou équivalent ou s’engageant à l’acquérir dans un délai de 3 ans. 

Bonne connaissance de la maladie Alzheimer et des troubles apparentés serait appréciée.

Éthique professionnelle, qualités relationnelles et humaines fortement attendues.

Groupement ouvert à des propositions de temps partiel.

Informations sur le poste

Type de contrat : Temps plein/Temps partiel — Disponibilités négociables

Rémunération : 6 000 € brut/mois – Base temps plein

Localisation : Les territoires d’intervention possibles sont le pays de Morlaix, Pays des Abers (Nord de Brest) et l’Est Cornouaille (Est de Quimper) — 4 à 5 résidences par territoire

Contact :

Administrateur : jbrunet@ehpadabers.fr

Coordonnateur médical : ngallay@ehpadabers.fr

Annonce n°121689 publiée le 30/06/2021 par un
professionnel

Médecins généralistes & spécialistes (h/f) en CDI - France entière

Notre système de santé se transforme en profondeur en raison du vieillissement de la population et de la forte augmentation des maladies chroniques.

Cette évolution rend centrale la notion d’accès aux soins, dans un contexte de pénurie des ressources médicales et de renoncement aux soins pour des raisons financières.

Pour répondre à ces enjeux, un des clients de notre cabinet de chasse IN HUMANO VERITAS porte une réponse adaptée, coordonnée et innovante. Il développe des centres de santé sur des zones où l’accessibilité aux soins de premiers recours sans dépassement d’honoraires est insatisfaisante.

Engagés et à l’écoute de leurs patients, les professionnels de ces centres de santé s’appuient sur des circuits de prise en charge performants de coopération et bénéficient de matériels de dernière génération.

Notre client va ouvrir ses premiers centres de santé d’ici l’été 2021, phase préalable à un développement soutenu au cours des 5 prochaines années.

Ainsi, nous recrutons France entière des :

Médecins généralistes & spécialistes (h/f) en CDI -39h

Intégré au sein d’une équipe pluri-professionnelle dynamique composée de médecins généralistes, spécialistes, infirmier(e)s et personnels paramédicaux, vous exercez vos compétences en bénéficiant de conditions de travail optimisées : locaux neufs, matériels de dernière génération, prise en charge des contraintes administratives et logistiques par une équipe dédiée.

Vous centrant sur la pratique de votre médecine, vous assurez les consultations programmées et non programmées, et garantissez la coordination de la prise en charge et un suivi médical personnalisé.

Vous préconisez les actions de prévention, d’éducation thérapeutique et de dépistage.

Vous concourez à la mise en place de nouveaux protocoles, et contribuez à l’accueil et l’accompagnement de médecins stagiaires.

Enfin, vous avez à cœur de participer à l’enrichissement du projet de santé du centre au regard de l’évolution des besoins populationnels territoriaux.

Pour vous appuyer dans vos consultations, et sous votre responsabilité, un(e) assistant(e) médical(e)

Infirmier(e) prend en charge les activités de pré-consultation et post-consultation : récupération des documents, entretien et gestion du dossier patient, prise de constantes, aide au déshabillage, coordination,…

Premières implantations prévues dans les départements suivants :

Haut de Seine – Seine Saint Denis – Seine et Marne – Nord – Pas de Calais – Loiret - Rhône

Profil

Docteur en médecine, vous êtes inscrit à l’Ordre des médecins et souhaitez rejoindre un projet portant l’avenir de la médecine de ville.

Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels métiers.

Vous disposez de qualités humaines et relationnelles et aimez travailler en équipe.

Vous souhaitez vous investir dans un projet innovant de prise en charge, valorisant et stimulant ?

Rejoignez-nous !

Merci de postuler à l’adresse suivante

job-ref-un5r83vsyc@emploi.beetween.com

Annonce n°120846 publiée le 21/06/2021 par un
professionnel