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23/03/2026 - MEDECIN PRESCRIPTEUR (EHPAD) (Centre Hospitalier-Maison de retraite Montmirail)

• Marne (51)
• Montmirail
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Rémy Petit Lemercier de Montmirail est un établissement public de santé en direction commune avec le CHU de Reims, le CH d'Épernay et les EHPAD d'AY, d'Avize et de Vertus. Il est situé à :

• 1h de Reims via autoroute A4,
• 41 minutes d'Épernay,
• 30 minutes de Château Thierry,
• 1h15 maximum de la région parisienne (par exemple 44 minutes de Coulommiers et 1h de Meaux).

Il est membre du Groupement Hospitalier Universitaire (GHU) Champagne comprenant huit établissements de santé et sept EHPAD. Le CH de Montmirail est divisé en deux secteurs :

• Le secteur sanitaire avec le service de SMR de 41 lits et places situés dans le bâtiment A (rez-de-chaussée) et les consultations mémoire de proximité.
• Le secteur médico-social avec l'EHPAD (180 lits dont 28 d'UVP et 14 places de PASA) et le SSIAD (futur service autonomie) de 30 places (25 pour personnes âgées et 5 pour personnes en situation de handicap) ;

L'établissement est organisé en 4 bâtiments dont le plus récent a été achevé en 2017 :

• Bâtiment A : SMR au rez-de-chaussée et EHPAD au 1er étage ;
• Bâtiment B : Accueil, SSIAD, consultations mémoire, PUI, bureau de rétrocession de médicaments,

administration et logistique ;

• Bâtiment C : EHPAD au rez-de-chaussée et à l'étage
• Bâtiment D : EHPAD au rez-de-chaussée (deux UVP, un PASA, la balnéothérapie et la salle

d'esthétique) ainsi qu'au 1er étage.

Au total, 211 personnels non médicaux et 7 personnels médicaux (dont 4 médecins dédiés au SMR) travaillentau sein du CH.

Enfin, l'établissement dispose de deux solutions de logement à titre temporaire. L'EHPAD comporte 180 lits et places :

• 178 lits d'hébergement permanent (dont 28 lits d'UVP et 14 places de PASA)
• 2 lits d'hébergement temporaire et/ou d'hébergement temporaire d'urgence solvabilisé

L'équipe pluriprofessionnelle comprend une psychologue, deux ergothérapeutes (partagées avec le SMR), un éducateur en activité physique adaptée (partagé avec le SMR), une diététicienne et une référente bien-être (esthétique).

Deux kinésithérapeutes libéraux interviennent dans l'établissement ponctuellement ainsi qu'une pédicure/podologue.

Un travail collaboratif est en place via des conventions avec le GCS HAD d'Epernay ainsi que plusieurs équipes mobiles du territoire marnais :

• L'équipe mobile de gérontopsy (EPSMM de la Marne)
• L'équipe mobile de soins palliatifs (CH de Sezanne)
• L'équipe mobile bucco-dentaire (CHU de Reims)

Une convention est également en place avec le CH d'Épernay permettant de bénéficier de créneaux prioritaires toutes les semaines en imagerie médicale (hors IRM).

Profil

médecin généraliste (+/- DU de gérontologie)

Poste ouvert aux médecins qui n'ont pas encore effectué leur thèse (licence de remplacement) Appétence pour la gériatrie

Capacité à travailler en équipe (lien avec le médecin coordonnateur, les médecins du SMR de l'établissement) Adaptabilité et autonomie Sens relationnel Inscription au Conseil de l'ordre des médecins Périmètre du poste :

Besoin

de 0.40 à 0.50 ETP

Horaires et répartition du temps de présence : présence en journée du lundi au vendredi (ex : 9h-18h)

Permanence des soins

assurée par la médecine de ville et régulée par le 15, en l'absence du médecin traitant et du médecin coordonnateur sur place (urgences).

Missions :

Responsable du suivi médical des résidents n'ayant pas de médecin traitant et effectuer les prescriptions médicales nécessaires ;

Assurer une prise en charge médicale adaptée en cas d'urgence lorsque le médecin traitant ne peut l'assurer ;

Collaborer à l'élaboration du projet individuel de soins pour les résidents dont il a la

charge, en concertation avec le médecin coordonnateur, les cadres de santé et l'équipe soignante ;

Participer d'une façon générale à la vie médicale de l'EHPAD. Projets : En cours à ce jour au CH de Montmirail :

Préparation de la certification du SMR prévue en décembre 2026,

Augmentation de l'activité de consultations mémoire de proximité,

Déploiement du service autonomie à domicile en lieu et place du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD)

Télémédecine (matériel) Préparation de la certification du SMR prévue en décembre 2026, Conditions d'embauche :

Statut et rémunération

selon profil et expérience

Astreinte

pas d'astreinte, pas de travail de nuit ni le week-end

Divers

congés annuels, RTT et congés de formation selon le statut

Annonce n°351492 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - Gynécologue-Obstétricien (AUBAN-MOËT Centre Hospitalier Epernay EPERNAY)

• Marne (51)
• Epernay
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Epernay, situé à 1h15 de Paris et 30 minutes de Reims, recrute, pour renforcer son équipe médicale, un gynécologue-obstétricien à temps plein (ou temps partiel) de plein exercice, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.

Maternité de niveau 1, près de 600 accouchements par an, bénéficiant d'un plateau technique performant à disposition : imagerie médicale (IRM, Scanner, écho, imagerie conventionnelle), laboratoire, pharmacie, bloc obstétrical à proximité directe du bloc central.

Au sein d'une équipe médicale constituée de 4 gynécologues -obstétriciens, un médecine généraliste assurant une activité de gynécologie médicale. Astreinte de pédiatrie en place.

Maternité labellisée "IHAB" (Initiative Hôpital Ami des Bébés), à forte augmentation d'activité naissances depuis quelques années.

Annonce n°351378 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Médecin du travail à 100% - H/F (Bâtiment B Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Unité de Médecine de Santé au Travail du CHU

Présentation du service :

L'unité de médecine de santé au travail du CHU de Reims est constituée d'une équipe pluridisciplinaire : 3 médecins avec l'objectif d'un effectif porté à 4 médecins dès le recrutement finalisé, 4 infirmiers, un ergonome, une psychologue clinicienne et de trois secrétaires.

Le service travaille en étroite collaboration avec les autres acteurs de la santé au travail du CHU de Reims : le département qualité de vie au travail de la direction des ressources humaines, le psychologue du travail, l'ingénieur en prévention des risques professionnels ainsi que la direction des soins et les directions fonctionnelles s'agissant des services techniques administratifs et logistiques.

Le service dispose d'un agrément pour accueillir des internes et des internes de spécialité. Missions générales :

Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé (visite d'embauche, visites intermédiaires, visites de reprise après arrêt prolongé ou CLM)

Assurer le suivi individuel renforcé pour les agents exposés à des risques professionnels particuliers (radiations ionisantes, produits CMR, habilitations ...)

Participer à l'adaptation des postes de travail et au maintien en emploi, aide au reclassement des agents

Participer aux groupes de travail sur la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail au sein de l'établissement, en lien avec la Direction des ressources humaines Missions ponctuelles ou spécifiques :

Gérer les expositions infectieuses et les accidents d'exposition au sang Participer aux campagnes de vaccination du personnel

Participer aux F3SCT ( formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail )

Participer à des groupes de travail selon les besoins institutionnels Caractéristiques du poste :

Lieu d'exercice

CHU de Reims- Hôpital Maison Blanche

Des déplacements au sein des différents sites de l'établissement (EHPAD et hôpital Sébastopol) sont à prévoir ponctuellement. Temps plein ou temps partiel

Statut adapté selon le profil du candidat (selon profil, CDI ou statut de praticien contractuel avec perspective du statut de praticien hospitalier) Rémunération selon expérience Poste à pourvoir dès à présent Profil recherché : Profil requis :

Médecin spécialisé en médecine et santé au travail ou inscrit au DIU Pratiques médicales en santé au travail pour la formation des médecins collaborateurs Savoir -faire :

Proposer une adaptation des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et mentale)

Analyser et évaluer la situation clinique et psychologique d'un agent ou d'une équipe Conseiller et orienter les choix d'un agent ou d'une équipe Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques Travailler en équipe Respect du secret médical Savoir-être : Disponibilité Rigueur et sens de l'organisation Discrétion Capacité d'écoute Diplomatie et aptitude à la négociation

Annonce n°350705 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - médecin algologue - H/F (Bâtiment B Reims)

• Marne (51)
• Reims
• AHU / CCU-AH (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation du service:

Structure labellisée Centre d'Evaluation et de Traitement de le Douleur

Equipe composée de 2,1 ETP médecins algologue adulte, 0.2 ETP médecin pédiatre algologue, 1 médecin acupuncteur, 1 psychiatre 0.4 ETP, 1 médecin anesthésiste 0.1 ETP, 2 infirmières, 1 psychologue à mi-temps, 1 infirmière et un médecin réalisant de l'apprentissage à l'autohypnose 0.2 ETP, 1 sophrologue 1 j/ semaine ,2 secrétaires, 1 assistante sociale 1/2j/ semaine Activités : Temps de travail organisé du lundi au vendredi.

Prise en charge de patients présentant tous type de douleur chroniques musculosquelettiques, lombosciatalgies, douleurs neuropathiques, Syndromes Douloureux Régionaux Complexes, céphalées et migraines, douleurs abdomino-pelviennes, douleurs post-opératoires, fibromyalgies. Activité clinique :

De consultation

consultation pour des patients présentant des douleurs chroniques hors cancérologie chez une population adulte essentiellement.

Consultation possible en binôme médecin/ infirmière, médecin / psychologue

Consultation pluridisciplinaire en neurochirurgie 1/ pour la neurochirurgie fonctionnelle dans le parcours de neurostimulation implantée.

D'hospitalisation en Hospitalisation de jour : le service dispose de 4 lits d'HDJ Activités réalisées en HDJ actuellement :

HDJ thérapeutique

application de patchs de Capsaïcine, perfusion de kétamine, blocs anesthésiques à l'unité de chirurgie ambulatoire

HDJ pluridisciplinaires

évaluation de situation complexe, HDJ thérapies psychocorporelles, HDJ addictologie avec l'équipe de liaison d'addictologie

HDJ de groupe pour psychoéducation, apprentissage autohypnose dans le cadre d'un programme d'Education Thérapeutique validé par l'ARS. Développement de la photobiomodulation en cours

Projets de développement les injections de toxine botuliniques pour les douleurs neuropathiques et la migraine. Projet de développer la cryoneurolyse Activités générales du service :

Participation aux réunions de synthèse pluriprofessionnelle hebdomadaire

Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire mensuelle

Participation au groupe d'analyse de pratiques trimestrielle avec l'équipe

Participation aux projets du service, possibilité de développer des projets en lien avec la prise en charge de la douleur chronique ou de la douleur au sein de l'établissement Enseignement

Encadrement d'étudiants en médecine externe et interne et de stagiaires paramédicaux

Possibilité d'enseignement à l'université de médecine dans le cadre du DU, et des étudiants en médecine. Recherche

Possibilité de mener des projets de recherche clinique en lien avec le pôle recherche et santé publique. Activités transversales

Consultations interservices dans les différents services du CHU et avis téléphoniques Participation au Comité de Lutte contre la douleur Profil recherché :

Médecin diplômé inscrit à l'ordre des Médecins avec formation diplômante spécifique de la prise en charge de la douleur D.U. ou DIU, FST, ou DESC ou capacité.

Une expérience dans un service avec une activité d'algologie. Praticien contractuel pour 6 mois renouvelables.

Apprécier le travail d'équipe et l'échange et être en capacité de travailler en interdisciplinarité. Dans le respect de chaque profession dans un esprit de collaboration. Sens des responsabilités et de la confidentialité. Capacité d'écoute et aptitude relationnelle. Capacités de planification, de rigueur et d'organisation.

Annonce n°349989 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

02/02/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR (Centre hospitalier Sainte-Menehould)

• Marne (51)
• Sainte-Menehould
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

PRATICIEN HOSPITALIER ou PRATICIEN CONTRACTUEL (alinéa 1 -2 ou 3) Pour son EHPAD de 157 places et 6 places accueil de jour

Possibilité de compléter avec un poste en médecine/SSR au CH Argonne. Possibilité de mise à disposition d'un logement. CENTRE HOSPITALIER D'ARGONNE (51-MARNE) Sortie d'Autoroute A4 n°26

à 80 km de Reims (51) - 45 kms de Châlons-en-Champagne (51) et de Verdun (55)

Annonce n°296299 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

02/02/2026 - ¨PRATICIEN HOSPITALIER (Centre hospitalier Sainte-Menehould)

• Marne (51)
• Sainte-Menehould
• PH temps plein (Salarié)

PRATICIEN HOSPITALIER ou PRATICIEN CONTRACTUEL (alinéa 1 -2 ou 3)

Quotité de travail possible de 5 à 10 demi-journées hebdomadaires

pour son service de médecine (17 lits) / Soins de suite (13 lits) CENTRE HOSPITALIER D'ARGONNE (51-MARNE) Sortie d'Autoroute A4 n°26

à 80 km de Reims (51) - 45 kms de Châlons-en-Champagne (51) et de Verdun (55)

Annonce n°296300 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

31/10/2025 - Praticien en odontologie - H/F (Bâtiment B Reims)

• Marne (51)
• Reims
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste

LOCALISATION DU POSTE :

Etablissement

CHU de Reims

Site

Pôle de médecine bucco-dentaire (MBD), Hôpital Maison Blanche - Reims

Service

Chirurgie orale

DESCRIPTIF DU POSTE :

Intitulé du poste

Praticien en odontologie temps-plein à titre permanent (Homme /Femme)

Statut

Praticien contractuel (recruté sous le « motif 3° de l'art. R.6152-338 CSP »)

Clôture des candidatures

31/12/2025

Poste susceptible d'être pourvu

au plus tôt

MODALITÉS DE RECRUTEMENT :

Pour ce poste, les candidats devront remplir les conditions de recrutement prévues par le statut des praticiens contractuels (articles R.6152-1 à R.6152-394 du Code de la santé publique), soit a minima être : Titulaire d'un doctorat en chirurgie dentaire

Inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des chirurgiens-dentistes

Le poste est également ouvert aux praticiens inscrits sur la liste d'aptitude suite au Concours national de praticien hospitalier, dans l'attente de leur nomination sur ce statut. FONCTIONS ET MISSIONS EXERCÉES : Missions principales : Prise en charge des urgences dentaires

Participer à l'activité et l'organisation de l'U.F. des urgences dentaires du Pôle MBD lors des heures ouvrables (8h45 à 17h30) pour traiter les douleurs aiguës, les infections sévères, et les traumatismes dento-alvéolaires et les hémorragies buccales ;

Assurer les fonctions de coordination entre les différents membres de l'équipe des praticiens hospitalo-Universitaires, internes et étudiants hospitaliers affectés à l'U.F. des urgences dentaires du Pôle MBD lors des heures ouvrables (8h45 à 17h30) ainsi que les praticiens et internes affectés à la PDS au Service d'Accueil des Urgences (SAU) (nuits et week-end et jours fériés) ;

Participer à la continuité du service et à la permanence des soins (PDS) au Service d'Accueil des Urgences (SAU) (nuits, week-ends et jours fériés) ;

Collaborations avec les services des urgences des Centres Hospitaliers (CH) environnants pour une meilleure régulation des transferts de recours ; 5 demi-journées hebdomadaires Consultations spécialisées en odontologie

Collaboration avec l'Etablissement Public de Santé mentale de la Marne (EPSMM) : Assurer le diagnostic et la prise en charge des pathologies bucco-dentaires courantes et complexes des patients et usagers de l'EPSMM, en particulier ceux de l'Unité pour Malades Difficiles du site de Châlons-en-Champagne (UMD). 2 demi-journées hebdomadaires Activité au bloc opératoire

Réaliser des soins et interventions chirurgicales sous anesthésie générale pour les patients nécessitant des soins complexes ou non réalisables en ambulatoire (patients handicapés, pathologies sévères, etc.).

Réaliser des interventions chirurgicales sous anesthésie locale ou sous sédation (MEOPA, Diazanalgésie) pour les patients usagers de l'hôpital

1 demi-journée hebdomadaire au bloc opératoire et 2 journées hebdomadaires de consultations et de soins au fauteuil Missions secondaires: Participer aux réunions de Service et de Pôle Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : Compétences techniques

Expertise en odontologie générale (Dentisterie restauratrice, Endodontie, Prothèse) et spécialisée (Chirurgie orale) ;

Connaissance des spécificités liées aux soins des patients psychiatriques ;

Maîtrise des protocoles de prise en charge au bloc opératoire. Compétences relationnelles

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (praticiens, personnel non médicale et étudiants hospitaliers) ;

Empathie et adaptabilité pour accompagner et prendre en charge les enfants et adultes vulnérables. CONTACT POUR RENSEIGNEMENTS PROFESSIONNELS : Pr Julien BRAUX Professeur des Universités- Praticien Hospitalier (PU-PH)

Courriel

[email protected]

Pôle Médecine Bucco-dentaire CHU Monsieur Romain FEVE

Courriel

[email protected]

Annonce n°342654 publiée le 31/10/2025 par un
établissement de santé

08/10/2025 - Médecin prescripteur, coordonnateur EHPAD USLD - H/F (Bâtiment B Reims)

• Marne (51)
• Reims
• PH temps plein (Salarié)

Descriptif du poste :

Le praticien intègrera le pôle EHPAD-USLD du CHU de Reims qui est composé de 4 sites. L'équipe médicale se compose de 8PH dont 0.5PH Pharmacien référent.

·La Résidence Roux comporte 120 lits d'USLD et 159 lits d'EHPAD. Elle accueille des résidents atteints de troubles neurocognitifs sur des secteurs fermés ( UVP et UHR) et sur des secteurs ouverts. Elle dispose d'un PASA et d'un noctambule. Les lits d'USLD sont regroupés sur le 1er étage de la Résidence. Cet établissement dispose d'un secteur d'EHPAD à orientation géronto-psychiatrie au sein duquel un dispositif thérapeutique expérimental de jour est développé pour accueillir les résidents souffrants de pathologie prsychiatrique.

La Résidence Rousselet comporte 200 lits. elle accueille des résidents atteints de troubles neurocognitifs dans un secteur des secteurs UVP et de psycho gériatrie ouvert et des résidents relevant d'EHPAD traditionnel. La résidence dispose de 2 Poles d'Activité et de Soins Adaptés ( PASA). Cet établissement est situé sur le site de l'hôpital Sébastopol.

La Résidence Wilson comporte 347 lits répartis en deux secteurs, elle accueille des résidents atteints de troubles neurocognitifs dans un secteur de psycho gériatrie ouvert et des résidents relevant d'EHPAD traditionnel. La résidence dispose d'un PASA et d'un projet noctambule. Elle dispose aussi de la Plateforme d'Accompagnement et de Répit aux Aidants Familiaux, d'un Accueil de Jour de 15 places et de places d'hébergement temporaire (5 places).

La Résidence Roederer comporte 90 lits, elle accueille des résidents atteints de troubles neurocognitifs dans une Unité de Vie Protégée et dans un secteur ouvert, des résidents d'EHPAD traditionnel, des déficients intellectuels vieillissants. Le pôle développe sur ce site les approches non médicamenteuses. Profil recherché :

LES MISSIONS

En tant que médecin coordonnateur-prescripteur prescripteur, il aura pour missions :

Le suivi médical des résidents dont il est médecin-traitant désigné

Concernant les prescription pharmaceutiques, elle se feront preferentiellement au sein du livret thérapeutique adapté au sujet âgé élaboré par la Pharmacie à Usage Intérieur du CHU de Reims.

La participation à l'évaluation gérontologique pluridisciplinaire d'entrée de ces résidents.

La participation à l'élaboartion du projet personnalisé de vie et de soins des résidents qu'il a en charge, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire

La participation aux réunions PH ou réunions du pôle permettant la collaboration avec les autre médecins prescripteurs et coordonnateurs

Il s'inscrit dans la démarche d'amélioration de la qualité d'accompagnement au sein des EHPAD dans le respect des bonnes pratiques professionnelles par :

• La participation à l'élaboration des projets institutionnels, groupes de travail, commissions gériatriques, Conseil de la Vie Sociale et autres instances institutionnelles, en collaboration avec les professionnels pluridisciplinaires.
• L'accompagnement des familles.

LES MISSIONS COMPLÉMENTAIRES/MODALITES PARTICULIERE D'EXERCICE

En cas de vacances du poste de médecin coordonnateur, le praticien assurera cette fonction sur un temps dédié.

Le praticien participera aux réunions d'équipe ainsi qu'aux entretiens proposés aux familles et proches de résidents autant que nécéssaire

Le praticien participent aux projets conduits au sein de l'établissement et conduit ertains projets confiés par le directeur délégué et/ou la cheffe de pôle, dont la mise en place de projets innovants.

Le praticien prescripteur participe à l'organisation de la continuité des soins en USLD le samedi matin au même titre que tous les praticiens du pôle EHPAD-USLD (Pas de garde, pâs d'astreinte autre).

LES CONDITIONS

Titulaire du diplôme de médecine avec une expérience souhaitée dans le secteur gériatrique : Statut PH/PHC/assistant/ médecin gériatre, médecin généraliste avec une capacité en gériatrie Si interne, thèse en voie d'être passée

Qualités humaines, rigueur et sens du travail en équipe sont requis

LA PROGRAMMATION

Travail en journée un samedi matin toutes les 7 semaines

CDILA REMUNERATION

Selon la grille de la fonction

Annonce n°342616 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé