Emploi Urgentiste - Remplacement en Médecine d'urgence

TELECONSULTATION JUILLET/AOUT MEDECINS GENERALISTES ET/OU URGENTISTES

En raison des Jeux Olympiques, notre Centre de soins programmés et non programmés à taille humaine dans le departement du 92 Sud ( Médecine Générale, Traumatologie Légère, Soins Infirmiers) se voit dans l’obligation de favoriser la Téléconsultation en Juillet en Août.

 De ce fait, nous cherchons des profils de médecins généralistes et/ou urgentistes pour effectuer quelques heures de téléconsultation pendant les 2 mois d'été.

Notre objectif est de pouvoir maintenir un suivi ou une prise en charge des patients  d’Ile-de-France qui risquent d’avoir des difficultés pour trouver un médecin ou une structure disponible à cette période.

Cela pourrait permettre aux médecins qui le souhaitent d’avoir une première approche avec notre structure, pour ceux qui envisageraient nous  rejoindre également en présentiel dans la structure à partir du 1er Septembre.

 

Structure de soins : Centre de soins programmés et non programmés Medicaux-Infirmiers. Medecine Generale, Traumatologie Légère (sans plateau de radiologie, Soins Infirmiers)

 

Spécialité Médicale : Médecin Généraliste ou Urgentiste Inscrits obligatoirement à l'Ordre

 

Lieu : Télétravail Juillet et Aout 2024.

 

Logiciel : Doctolib

 

Administratif : Réalisation des comptes rendus de téléconsultations, dossier de soins, ordonnances. Aucun administratif relatif à la facturation des consultations à réaliser par les médecins, nos équipes s'en chargent (Feuilles de soins, Télétransmission CPAM, Nouvel envoi des documents au patient si necessaires).

 

Type de Contrat : CDD à temps partiel de Juillet à Aout . Possibilité de CDI à temps partiel pour ceux qui souhaiteraient poursuivre en physique dans notre Structure (à taille humaine dans le 92 Sud) à compter de Septembre 2024

 

Nombre d’heures de téléconsultations souhaitées : de 5h à 60h / mois

 

Rémunérations : 60 € net avant impôt/ heure de 08h à 20h en semaine . Respectant les règles de la CPAM, la majoration de nuit ou de dimanche conduisant à un salaire de 80€ net avant impôt / heure ne sera appliqué qu’en cas de téléconsultation avec un réel caractère d’urgence.

 

Si intéressé(e) n’hésitez pas à me contacter pour tous renseignements complémentaires

Annonce n°287220 publiée le 23/06/2024 par un
professionnel

Le CH Royan Atlantique recrute un Médecin Urgentiste H/F

LE CH ROYAN ATLANTIQUE RECHERCHE UN MEDECIN URGENTISTE

Service des Urgences-SMUR 

Praticien hospitalier ou contractuel (motif 2 accepté)

Situé à 1 heure de La Rochelle, 1h30 de Bordeaux, 30 minutes du Bassin Marennes-Oléron et surtout proche des plages de la côte Royannaise…

Le Centre Hospitalier Royan-Atlantique est composé de :

• 48 lits de Médecine, une USC de 6 lits, 60 lits de SMR et 20 lits de gériatrie aiguë
• Un plateau d’imagerie médicale avec Echographie, Scanner et IRM
• Un plateau de consultations externes et HJM (Hôpital de Jour en médecine et oncologie)
• Un centre de périnatalité / gynécologie
• Des avis de spécialistes en endocrinologie, ORL, neurologie, dermatologie, gastro-entérologie, pneumologie, rhumatologie, chirurgie orthopédique, etc.

Profil recherché :

Praticien Hospitalier ou Contractuel (motif 2 accepté), vous aimez le travail d’équipe

Vous êtes inscrit à l’Ordre en France, titulaire d’un DESC ou d’une Capacité de Médecine d’Urgence.

Le service est rattaché au pôle Urgences et Soins critiques. Les urgentistes peuvent s’appuyer sur une USC de 6 lits gérée en journée 7/7 jours par une équipe médicale dédiée (urgentistes, MIR, MAR).

Le service :

Le service dispose d’un SAU, d’une activité de SMUR primaire.

Il prend en charge quotidiennement environ 50 passages en période hivernale et une centaine de passages sur la période estivale, soit environ 20 000 passages par an. Présence d’une IOA de 09h00 à 21h00, 7/7 jours

Environ 800 sorties primaires par an 

Le service prend en charge des patients hospitalisés au sein de l’UHCD-Service de Médecine Post-Urgences (capacitaire de 8 lits au total avec une équipe soignante dédiée). En journée de semaine, présence médicale assurée en complément des urgentistes.

Le SAU du CHRA est organisé au plan médical avec 2 lignes H24 de praticiens urgentistes.

L’effectif médical des Urgences-SMUR :

• 5 ETP séniors
• 1 ETP stagiaire associé
• 1 ETP praticien associé spécialisé en médecine d’urgence en cours de professionnalisation
• 4 internes de médecine générale

Projets en cours :

Renforcement de la consultation de soins non-programmés assurée par des praticiens de médecine générale de ville ou hospitaliers pour désengorger les urgences hospitalières

Création d’une équipe mobile pré-hospitalière paramédicale intervenant sur régulation du Centre 15 pour évaluation des situations avant médicalisation éventuelle de l’intervention

Contactez-nous :

Le Chef du pôle et chef de service des Urgences, Docteur MEGLIO Sauveur : secretariat.urgences@ch-royan.fr

Direction des affaires médicales : affaires.medicales@ch-royan.fr

Annonce n°276805 publiée le 02/06/2024 par un
professionnel

Médecin coordonnateur MDPH 64 - PAU - ANGLET

Emploi: Médecin coordonnateur - Maison Départementale des Personnes Handicapées du 64

Service : Évaluation Suivi et Accompagnement des Parcours

Catégorie : A

Corps/Grade : Cadre

Position dans la structure :

   Direction

   Sous – Direction

   Cheffe de service

Localisation géographique : PAU + ANGLET

Mission de la structure de rattachement :

Information - Évaluation - Orientation – Elaboration Plan Personnalise De Compensation – Suivi – Accompagnement

Description de l'emploi :

Le médecin coordonne l’équipe de professionnels paramédicaux et à ce titre, leur apporte toute l’expertise nécessaire pour l’évaluation et l’élaboration des plans personnalisés de compensation.

Le médecin est membre de l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH à laquelle il apporte toutes les informations nécessaires pour vérifier que la personne présente toutes les caractéristiques du handicap.

À ce titre, il contribue à l’évaluation globale des besoins de la personne en situation de handicap en lien avec les différents partenaires de la MDPH et professionnels accompagnant la personne dans son parcours. Il peut rencontrer la personne et, en tant que de besoin, se rendre sur son lieu de vie.

Son évaluation respecte la méthodologie et les process propres aux MDPH.

Il s’appuie sur les outils existants et en particulier le guide barème applicable pour l’attribution des diverses prestations aux personnes handicapées (Annexe 2 Code de l’action sociale et des familles), le guide d’évaluation multidimensionnelle (GEVA), les guides techniques de la CNSA et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles diffusées par la HAS.

Il utilise pour support le système d’information de la MDPH pour retranscrire toutes les informations dans le plan personnalisé de compensation, éclairer les décisions de la CDAPH et élaborer le rapport d’activité.

Il peut assurer la formation au sein de la MDPH, auprès des partenaires et intervenir dans toute réunion ou colloque au nom de la MDPH.

Profil :

Savoirs

• Docteur en médecine
• Maîtriser les problématiques liées au handicap, les définitions des concepts et classifications de l’OMS (notamment CIF 2001)
• Maîtriser l’environnement de la MDPH et l’ensemble des dispositifs destinés aux Personnes Handicapées (politique du handicap, politique de l’emploi, allocations, ESMS…)
• Maîtriser le guide barème national applicable pour l’attribution des diverses prestations aux personnes handicapées et différents référentiels nationaux d’évaluation et d’appréciation des besoins
• Maîtriser les techniques d’entretien individuel
• Connaître les techniques médicales actuelles propres au champ du handicap
• Posséder des notions de droit administratif et judiciaire et s’y référer
• Connaître et respecter les règles de déontologie médicale, du secret médical et du secret professionnel, dans tous les domaines de son activité
• Connaître les outils bureautiques

Savoir-être (compétences comportementales)

• Promouvoir les valeurs qui fondent la MDPH
• Relayer, transmettre des informations, à l’écrit comme à l’oral, de manière claire et adaptée en fonction des situations
• Être à l'écoute d’autrui en créant une relation de confiance
• S’inscrire dans une dynamique partenariale avec les confrères médecins et les différents partenaires (services hospitaliers et médico-sociaux…)
• Privilégier les échanges professionnels au sein de l’équipe pluridisciplinaire
• Transmettre avec pédagogie son savoir professionnel

Savoir–faire :

• Entretien avec la personne handicapée
• Examen clinique
• Conseil technique
• Intervenir sous forme de courriers, téléphones, demandes d’expertises
• Rédiger un rapport technique médical
• Utiliser les outils bureautiques, les logiciels d’instruction et assurer l’enregistrement informatique des données médicales ou épidémiologiques
• Travailler en pluridisciplinarité
• Rapporter des situations en commission
• Participer à des actions de formation
• Rendre compte de son activité
• Identifier les situations à risque, les conséquences qui en découlent et contribuer à leur maîtrise par les différents acteurs
• Alerter les acteurs impliqués, par rapport à leur champ de compétences
• Évaluer et enrichir sa pratique professionnelle (démarche qualité, lecture, formation continue, recherche...)
• Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne
• Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l’élaboration du projet de service

Moyens matériels mis à disposition :

• Ordinateur, Téléphone fixe, Téléphone portable, Fax, Internet
• Véhicule de service
• Logiciels : Application accueil, SI, GED, outils de recueil de données
• Bureau avec table d’auscultation
• Documentation de base actualisée

Annonce n°218405 publiée le 06/07/2023 par un
professionnel

Cherche médecin urgentiste pour remplacement et/ou association

Service d'urgence dans hôpital privé cherche médecin urgentiste pour remplacements réguliers et/ou association à partir de septembre 2022.

30000 passages/an. 50% traumatologie bénigne. 50% médecine (gastroenterologie, chirurgie digestive, urologie, pneumologie, oncologie)

Activité libérale. Rémunération fixe de 1000 € par plage de 12h.

CAMU souhaité.

Annonce n°152898 publiée le 09/05/2022 par un
professionnel de sante

Médecins généralistes ou urgentistes salariés H/F en Nouvelle-Calédonie pour une expérience outre-mer unique

C2V Conseils recherche des médecins généralistes ou urgentistes pour des CDD renouvelables dans plusieurs Centres Municipaux de Santé de la Nouvelle-Calédonie. Si un projet d’expatriation en outre-mer vous intéresse, la Nouvelle-Calédonie (territoire français en développement) peut vous offrir de nombreuses opportunités.

En plus d’une rémunération attractive, vous bénéficieriez d’une expérience enrichissante tant au niveau professionnel que personnel : travailler en milieu rural au sein d’une équipe pluridisciplinaire, au plus près de la population, apprécier la découverte d’autres cultures et modes de vie, apprécier les plaisirs liés à la nature, les activités nautiques…

Une expérience médicale variée au sein d’une équipe motivée

L’activité des médecins en CMS de type dispensaire s’articule autour de ces axes :

– Les soins en ambulatoire (consultations et suivi des pathologies chroniques [diabétiques, patients sous anticoagulants, Bpco… suivi de grossesses, pansements, pose de plâtre] et la gestion des patients hospitalisés dans certains centres médicaux ;

– Les soins palliatifs et l’accompagnement des personnes âgées grabataire à domicile [visites tribus] ;

– La gestion des soins d’urgences avec en cas de nécessité évacuation sanitaire vers les centres hospitaliers ;

– La prévention [PMI, visites scolaires, journée mondiale du diabète, éducation des patients diabétiques, des patients sous anticoagulant…].

Profil et Compétences

– Doctorat en médecine

– DES médecine générale

– Inscrit ou inscriptible au Conseil de l’Ordre des Médecins

– Expérience en médecine générale

– Expérience souhaitée dans la prise en charge des urgences

– Les personnes titulaires de licences de remplacement seront également les bienvenues

– Autonomie et capacité d’adaptation

– Sens du travail en équipe

– Aisance relationnelle, ouverture d’esprit

Bien qu’ayant une règlementation qui se rapproche de celle de la France métropole, la Nouvelle-Calédonie dispose d’une règlementation spécifique en matière de Santé.

À l’étude de votre dossier, nous pourrons vérifier ensemble les conditions d’admissibilité.

Conditions/Avantages

– CDD pour une durée de 4 à 6 mois au minimum avec possibilité de prolongation

– Type d’emploi : Temps plein

– Organisation de travail : 39H hebdomadaire, du lundi au vendredi avec astreinte de soir, jour férié et Week-end selon un planning établi dans chaque CMS. IDE de garde au CMS contacte le médecin en cas de besoin.

– Rémunération attractive calculée selon une grille territoriale avec reprise de votre ancienneté. Estimation salariale donnée après étude de dossier.

– Prise en charge du billet d’avion A/R depuis la métropole [sous condition d’engagement s/contrat de 4 ou 6 mois au minimum selon les localités]

– Logement de fonction meublé

Accompagnement sans contrepartie :

– Accompagnement à la préparation de l’arrivée

– Prise en charge de l’accueil [hôtel, transfert] et accompagnement à l’installation

– Suivi intégration

Les postes sont à pourvoir en 2022 à partir des mois de MARS, AVRIL, JUIN, JUILLET, SEPTEMBRE ET OCTOBRE.

Situation sanitaire actuelle ( 2022 - N'est plus d'actualité - Pas de quatorzaine à l'arrivée) :

Malgré la situation actuelle, des vols sont maintenus chaque semaine en provenance de Paris permettant la venue du personnel prioritaire, dont le personnel médical.

Lors de l’engagement d’un personnel médical, nous faisons le nécessaire auprès du gouvernement afin de pouvoir obtenir une autorisation pour l’achat d’un billet d’avion et la réservation d’une place en quatorzaine.

En effet, un confinement de 14 jours est organisé à l’arrivée dans un hôtel réquisitionné où sont pris en charge le transfert depuis l’aéroport, l’hébergement, les repas, la blanchisserie, et l’accès internet illimité.

 

ENVOYER DIRECTEMENT LA CANDIDATURE A :

Monsieur Cédric WAIA

Mail : c2v-conseils@outlook.fr

Téléphone [GMT +9] : [00 687] 77 51 30

Annonce n°116068 publiée le 05/02/2022 par un
professionnel

3 médecins coordonnateurs H/F en CDI dans le Finistère

Dans le cadre de la constitution d’une équipe de médecin Coordonnateur au sein du Groupement de Coopération social et médicosocial (GCSMS) COMETE BRETAGNE, nous recherchons 3 médecins coordonnateurs.

Le GCSMS Comete Bretagne est un groupement de 16 EHPAD publics, situés principalement dans le Finistère : https://www.gcsms-cometebretagne.fr/.

Les territoires d’intervention possibles sont le pays de Morlaix, Pays des Abers (Nord de Brest) et l’Est Cornouaille (Est de Quimper)

Cette mission s’exercera en lien étroit avec le coordonnateur médical du groupement et les autres médecins coordonnateurs du groupement qui constituent une réelle équipe de travail. Le médecin peut ainsi s’appuyer sur des ressources et sur l’expérience d’autres médecins coordonnateurs en interne.

Vos missions :

• Élaborer et mettre en œuvre avec l’équipe soignante et les professionnels de santé des établissements, le projet de soins,
• Préciser les modalités d’organisation des soins au sein de l’établissement en fonction de l’état de santé des résidents et les modalités de coordination des différents intervenants,
• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels,
• Formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l’évolution de la qualité des soins,
• Présider la commission de coordination gériatrique qui se réunit au minimum deux fois par an,
• Etablir avec le concours de l’équipe soignante, et dans le respect du secret médical, un rapport annuel d’activité médicale,
• Participer aux travaux du groupement, notamment en lien avec la politique et les projets médicaux.

Profil

Médecin spécialiste ou médecin généraliste titulaire d’une capacité en gérontologie ou d’un DU de médecin coordonnateur ou équivalent ou s’engageant à l’acquérir dans un délai de 3 ans. 

Bonne connaissance de la maladie Alzheimer et des troubles apparentés serait appréciée.

Éthique professionnelle, qualités relationnelles et humaines fortement attendues.

Groupement ouvert à des propositions de temps partiel.

Informations sur le poste

Type de contrat : Temps plein/Temps partiel — Disponibilités négociables

Rémunération : 6 000 € brut/mois – Base temps plein

Localisation : Les territoires d’intervention possibles sont le pays de Morlaix, Pays des Abers (Nord de Brest) et l’Est Cornouaille (Est de Quimper) — 4 à 5 résidences par territoire

Contact :

Administrateur : jbrunet@ehpadabers.fr

Coordonnateur médical : ngallay@ehpadabers.fr

Annonce n°121689 publiée le 30/06/2021 par un
professionnel

Médecins généralistes & spécialistes (h/f) en CDI - France entière

Notre système de santé se transforme en profondeur en raison du vieillissement de la population et de la forte augmentation des maladies chroniques.

Cette évolution rend centrale la notion d’accès aux soins, dans un contexte de pénurie des ressources médicales et de renoncement aux soins pour des raisons financières.

Pour répondre à ces enjeux, un des clients de notre cabinet de chasse IN HUMANO VERITAS porte une réponse adaptée, coordonnée et innovante. Il développe des centres de santé sur des zones où l’accessibilité aux soins de premiers recours sans dépassement d’honoraires est insatisfaisante.

Engagés et à l’écoute de leurs patients, les professionnels de ces centres de santé s’appuient sur des circuits de prise en charge performants de coopération et bénéficient de matériels de dernière génération.

Notre client va ouvrir ses premiers centres de santé d’ici l’été 2021, phase préalable à un développement soutenu au cours des 5 prochaines années.

Ainsi, nous recrutons France entière des :

Médecins généralistes & spécialistes (h/f) en CDI -39h

Intégré au sein d’une équipe pluri-professionnelle dynamique composée de médecins généralistes, spécialistes, infirmier(e)s et personnels paramédicaux, vous exercez vos compétences en bénéficiant de conditions de travail optimisées : locaux neufs, matériels de dernière génération, prise en charge des contraintes administratives et logistiques par une équipe dédiée.

Vous centrant sur la pratique de votre médecine, vous assurez les consultations programmées et non programmées, et garantissez la coordination de la prise en charge et un suivi médical personnalisé.

Vous préconisez les actions de prévention, d’éducation thérapeutique et de dépistage.

Vous concourez à la mise en place de nouveaux protocoles, et contribuez à l’accueil et l’accompagnement de médecins stagiaires.

Enfin, vous avez à cœur de participer à l’enrichissement du projet de santé du centre au regard de l’évolution des besoins populationnels territoriaux.

Pour vous appuyer dans vos consultations, et sous votre responsabilité, un(e) assistant(e) médical(e)

Infirmier(e) prend en charge les activités de pré-consultation et post-consultation : récupération des documents, entretien et gestion du dossier patient, prise de constantes, aide au déshabillage, coordination,…

Premières implantations prévues dans les départements suivants :

Haut de Seine – Seine Saint Denis – Seine et Marne – Nord – Pas de Calais – Loiret - Rhône

Profil

Docteur en médecine, vous êtes inscrit à l’Ordre des médecins et souhaitez rejoindre un projet portant l’avenir de la médecine de ville.

Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels métiers.

Vous disposez de qualités humaines et relationnelles et aimez travailler en équipe.

Vous souhaitez vous investir dans un projet innovant de prise en charge, valorisant et stimulant ?

Rejoignez-nous !

Merci de postuler à l’adresse suivante

job-ref-un5r83vsyc@emploi.beetween.com

Annonce n°120846 publiée le 21/06/2021 par un
professionnel