Emploi Urgentiste - Remplacement en Médecine d'urgence

08/01/2026 - MEDECIN GENERALISTE – URGENCES – (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier de MACON

Ville de 35000 habitants, agglomération de 80000, zone d'influence 180000

Distances

1h15 de Dijon, 45 mn de Lyon, 1h10 de Genève, 2 h00 de Chamonix

-SMUR

1 ligne 1500 sorties dont 95% de sortie primaire

-Site pivot Bourgogne Méridionale, 414 lits MCO, 14 lits de réanimation, 8 lits USIC

-Spécialités médicales

cardio, pneumo, gastro, rhumato, Med. Interne, maladie infectieuse, nephro, médecine polyvalente, gériatrie, dermato

-Spécialités Chirurgicales

digestif, orthopédie, vasculaire, OPH, ORL, stomato

-Maternité 2B -pédiatrie générale, néonatologie

-plateau technique

Scanner , IRM , Echo, Radiologie interventionnelle, cardiologie

interventionnelle, biologie, Bloc opératoire, Téléconsultation neurologie ( Chalon Dijon) neurochirurgie ( Dijon) Le service des Urgences

-SAU 42700 passages ( 117 passages/j)

Urgences Adulte et traumatologique enfant . 3 boxes circuit court, 1 SAUV, 7 salles polyvalentes, 1 box isolement psy. 7 box ZHTCD

-SMUR

1500 passages dont 95 % de sorties primaires. SAMU de référence : Chalon sur Saône

-UHCD

10 lits

Le poste

Organisation temps de travail

4lignes la matinée, 5 lignes en journée (dont MAO), 3 le soir, 2 en nuit profonde . Organisation sur la base de 39h00 de temps de travail clinique.

Le profil

Médecin généraliste, esprit d'équipe, Leadership, esprit d'initiative, volonté de participer à la vie du service et de ses groupes de travail (Accueil, SMUR, Groupe réa, IOA..) intérêt en recherche et innovation.

Annonce n°332844 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Praticien Hospitalier Urgentiste (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

• Aveyron (12)
• Saint-Affrique
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Les Missions du Poste :

Poste à temps plein praticien/ne hospitalier (ou contractuel CDD renouvelable) et poste à temps partiel pour rejoindre une équipe de 6 médecins urgentistes titulaires de la CAMU.

Gardes sur places sur les lignes SMUR en H24 ou urgences en H10 de jour la semaine et H24 le weekend. 8900 1ers passages et 270 sorties SMUR. 2 lits d'UHCD

Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique est membre du GHT Est Hérault Sud Aveyron piloté par le CHU de Montpellier.

Il comporte 260 lits d'hospitalisation en MCO, SSR, USLD, EHPAD avec un plateau technique : bloc, radio, laboratoire, urgences et pharmacie.

Vous devez être titulaire du doctorat en médecine et du diplôme de spécialité et être inscrit à l'ordre des médecins.

Il est situé dans le sud Aveyron à 1h15 de Montpellier et 2 h de Toulouse.

Renseignements auprès du Dr DESCAMPS, Chef de pôle : 05 65 49 77 89 Description de l'employeur :

Le Centre Hospitalier Emile Borel de Saint-Affrique est situé dans le sud de la France dans le département de l'Aveyron. A 1h d'Albi, 1h30 de Montpellier : le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture de ses traditions et d'une nature préservée. Les différents secteurs du centre hospitalier sont :

• Médecine (22 lits),
• Chirurgie viscérale (5 lits),
• Maternité (6 lits),
• Court séjour Gériatrique (13 lits),
• Unité de Surveillance Continue (4 lits),
• Unité d'Hospitalisation de courte durée (2 lits),
• Soins Médicaux et de Réadaptation (30 lits),
• Unité de Soins de longue durée (40 lits),
• EHPAD (130 lits).

Annonce n°339568 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

15/12/2025 - Médecin urgentiste et soins intensifs (poste partagé) (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, support du GHT Léman Mont-Blanc.

Il se situe au cur de la Haute-Savoie, département dynamique et touristique, offrant une qualité de vie exceptionnelle, entre lacs et montagnes, proche des stations de Ski et de l'Aéroport International de Genève.

Ouvert en février 2012, le CHAL compte plus de 450 lits. L'établissement emploie plus de 2000 personnes dont 325 médecins et internes et draine un bassin de population de plus de 450000 habitants. LE POSTE :

L'équipe médicale des urgences est structurée autour des filières adultes polyvalentes, gériatrique, pédiatrique et du SMUR. Le service comprend: · 1 SAUV (4 postes) ·

14 salles d'examen (10 box secteur adulte, 4box secteur polyvalent) · 2 équipes de SMUR de jour ·

Au quotidien en journée

2 smuristes, 1 urgentiste pour le SAUV, 2 médecins urgentistes ou généralistes pour les filières adultes et polyvalentes

· 1 pédiatre 7/7 jours, 24/24H ·

1 gériatre 5 jours sur 7 avec un espace dédié et une équipe dédiée pour les plus de 75 ans. ·

4 médecins de nuit

1 smuriste, 1 urgentiste pour le SAUV, 1 urgentiste ou généraliste pour les filières adultes et polyvalentes et 1 pédiatre.

Le service des urgences bénéficie d'un plateau technique complet et récent: 2 scanners, IRM, radiologie conventionnelle.

OUVERTURE D'UNE UNITE DE SOINS INTENSIFS POLYVALENTS A ORIENTATION CARDIOLOGIQUE :

Depuis le 6 Novembre 2023

ouverture de 4 lits de Soins intensifs polyvalents, à orientation cardiologique, sous la responsabilité médicale de praticiens volontaires de l'équipe des urgences, à hauteur de 20% de leur temps de travail aux urgences.

Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, le praticien contribuera selon ses aptitudes à la prise en charge et au suivi des patients au sein du service des urgences, du déchocage et du SMUR d'une part au sein de l'USIP d'autre part. Il séniorise les internes du service, qui accueille et forme 7 à 8 internes et 1 à 2 docteurs juniors. PROFIL RECHERCHÉ : Le poste proposé peut s'adapter à votre profil: ·

Un poste de Praticien Hospitalier, d'Assistant ou de Praticien Contractuel (poste à définir en fonction) ·

DU Unité de Soins Intensifs en Cardiologie (l'établissement peut accompagner le praticien dans sa formation et dans la prise en charge financière de ce DU) ·

Un poste à temps plein ou à temps partiel (quotité à définir) ·

Condition

être inscrit à l'Ordre National des Médecins

VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE? Travailler au CHAL c'est aussi: ·

La possibilité de vous investir dans des projets de recherche et de vous former ·

Une aide à la recherche de logement pour la proposition d'un logement temporaire ·

Des solutions de garde d'enfant en crèche collective, en fonction des disponibilités ·

Rejoindre une communauté hospitalière engagée dans un établissement dynamique VOS CONTACTS:

Dr Christian ROTH Responsable de Pôle Soins Critiques
[email protected] - Tel 04 50 82 26 87

Dr Cyrille GRANGE Chef de Service Urgences
[email protected] Tel 04 50 82 26 54

Mme Lorène JACOUD Directrice des Affaires Médicales
[email protected] Tel 04 50 82 24 30

Mme Marine RATIER Attachée d'Administration aux Affaires Médicales
[email protected] Tel 04 50 82 25 73

Mireille DINAULT Chargée de recrutement du personnel médical
[email protected] Tel 04 50 82 24 17/ 06 79 91 79 75

Annonce n°341351 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

15/12/2025 - Médecin urgentiste (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, support du GHT Léman Mont-Blanc.

Il se situe au cur de la Haute-Savoie, département dynamique et touristique, offrant une qualité de vie exceptionnelle, entre lacs et montagnes, proche des stations de ski et de l'aéroport international de Genève.

Ouvert en Février 2012, le CHAL compte plus de 450 lits. L'établissement emploie plus de 2000 personnes dont 325 médecins et internes et draine un bassin de population de plus de 450 000 habitants. LE POSTE :

L'équipe médicale des urgences est structurée autour des filières adultes polyvalentes, gériatrique, pédiatrique et du SMUR. Le service comprend: · 1 SAUV (4 postes) ·

14 salles d'examen (10 box secteur adulte, 4box secteur polyvalent) · 2 équipes de SMUR de jour ·

Au quotidien en journée

2 smuristes, 1 urgentiste pour le SAUV, 2 médecins urgentistes ou généralistes pour les filières adultes et polyvalentes

· 1 pédiatre 7/7 jours et 24/24h ·

1 gériatre 5 jours sur 7 avec un espace dédié et une équipe dédiée pour les plus de 75 ans. ·

4 médecins de nuit

1 smuriste, 1 urgentiste pour le SAUV, 1 urgentiste ou généraliste pour les filières adultes et polyvalentes et 1 pédiatre.

Le service des urgences bénéficie d'un plateau technique complet et récent: 2 scanners, IRM, radiologie conventionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL ET FONCTIONS ATTENDUES :

Le médecin contribuera, selon ses aptitudes, à la prise en charge et au suivi des patients au sein du service des urgences, du déchocage, et du SMUR.

Il séniorise les internes du service, qui accueille et forme 7 à 8 internes et 1 à 2 docteurs juniors.

Le temps non posté lui permettra de s'investir dans le service, pour en améliorer le fonctionnement, la dynamique et de parfaire sa formation.

Possibilité de poste partagé

UHCD, filière gériatrique - possibilité de poste partagé avec les Hôpitaux du Léman à Thonon-les-Bains.

Poste à temps complet ou à temps partiel. COMPETENCES RECHERCHEES :

Médecin qualifié en médecine d'urgence ou médecine générale. Etre inscrit au Conseil de l'Ordre. CONDITIONS PROPOSEES : Selon la situation du (de la) candidat(e) : Praticien Hospitalier Praticien contractuel Assistant... VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE ? Travailler au CHAL, c'est aussi :

La possibilité de vous investir dans des projets de recherche et vous former

Une aide à la recherche de logement ou la proposition d'un logement temporaire

Des solutions de garde d'enfant en crèche collective, en fonction des disponibilités

Rejoindre une communauté hospitalière engagée dans un établissement dynamique VOS CONTACTS :

Dr Cyrille GRANGE, chef de service des urgences : [email protected]

Mme Lorène JACOUD, Directrice des Affaires Médicales et de la Recherche : [email protected]

Mme Marine RATIER, Attachée d'Administration à la Direction des Affaires Médicale : [email protected]

Mme Mireille DINAULT, Chargée de recrutement du personnel médical : [email protected]

Annonce n°341156 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - MEDECIN URGENTISTE (Centre hospitalier Blaye)

• Gironde (33)
• Blaye
• CDD (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Etablissement à 50km au Nord de Bordeaux. www.chblaye.fr/

Le CH de Blaye (Gironde 33) recherche un médecin urgentiste temps plein ou temps partiel pour compléter son équipe composée de 14 praticiens.

Descriptif et organisation du service

SAU-SMUR-UHCD-SC

Deux urgentistes postés en 24h :

• Le service d'accueil d'urgences (SAU : 18 000 passages/an)
• Le SMUR (500 sorties/an)

1 urgentiste ou 1 médecin généraliste assure en 8h, 7j/7 :

• Le service de soins continus (6 lits)
• Le service d'hospitalisation de courte durée (3 lits)

1 interne vient renforcer l'organisation du service.

Partenariat avec les professionnels de santé libéraux dans le cadre de la permanence des soins ambulatoire (PDSA) : accueil d'une maison médicale de garde (MMG) dans les locaux de l'établissement avec mutualisation d'une IAO entre le SAU et la MMG pour l'accueil des patients sur les horaires de la PDSA. Profil :

DESC médecine d'urgence ou CAMU obtenus ou en cours de validation. Inscrit au Conseil de l'ordre des médecins. Temps de travail / Rémunération : Temps partiel ou temps plein à définir

Garde de 24h pour les urgences ; Journée de 8h pour les soins continus.

Temps de travail

39h postées / 9h non postées (contrat de temps non posté).

Temps de travail additionnel rémunéré au-delà de la 39ème heure hebdomadaire. Statut :

Praticien hospitalier contractuel ou Praticien hospitalier titulaire Renseignements :

Docteur S. SIAGNI-YITEMBE, chef de pôle, 05.57.33.41.63 ou 06.07.63.04.39

[email protected] Candidatures :

Mme K. ROUAUD, Responsable des affaires médicales, 05.57.33.45.35
[email protected]

Annonce n°343191 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

25/08/2025 - MEDECIN URGENTISTE OU GENERALISTE (Centre Hospitalier Marie José Treffot HYERES)

Prise en charge des patients circuit court, long, SAUV, UHCD, SMUR dans un département à forte activité estivale, pathologies circonstancielles variées entre mer et arrière-pays provençal et doté detapos;un plateau technique solide. Publié le 25 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 01 jan. 2026

Annonce n°334282 publiée le 25/08/2025 par un
établissement de santé

TELECONSULTATION JUILLET/AOUT MEDECINS GENERALISTES ET/OU URGENTISTES

En raison des Jeux Olympiques, notre Centre de soins programmés et non programmés à taille humaine dans le departement du 92 Sud ( Médecine Générale, Traumatologie Légère, Soins Infirmiers) se voit dans l’obligation de favoriser la Téléconsultation en Juillet en Août.

 De ce fait, nous cherchons des profils de médecins généralistes et/ou urgentistes pour effectuer quelques heures de téléconsultation pendant les 2 mois d'été.

Notre objectif est de pouvoir maintenir un suivi ou une prise en charge des patients  d’Ile-de-France qui risquent d’avoir des difficultés pour trouver un médecin ou une structure disponible à cette période.

Cela pourrait permettre aux médecins qui le souhaitent d’avoir une première approche avec notre structure, pour ceux qui envisageraient nous  rejoindre également en présentiel dans la structure à partir du 1er Septembre.

 

Structure de soins : Centre de soins programmés et non programmés Medicaux-Infirmiers. Medecine Generale, Traumatologie Légère (sans plateau de radiologie, Soins Infirmiers)

 

Spécialité Médicale : Médecin Généraliste ou Urgentiste Inscrits obligatoirement à l'Ordre

 

Lieu : Télétravail Juillet et Aout 2024.

 

Logiciel : Doctolib

 

Administratif : Réalisation des comptes rendus de téléconsultations, dossier de soins, ordonnances. Aucun administratif relatif à la facturation des consultations à réaliser par les médecins, nos équipes s'en chargent (Feuilles de soins, Télétransmission CPAM, Nouvel envoi des documents au patient si necessaires).

 

Type de Contrat : CDD à temps partiel de Juillet à Aout . Possibilité de CDI à temps partiel pour ceux qui souhaiteraient poursuivre en physique dans notre Structure (à taille humaine dans le 92 Sud) à compter de Septembre 2024

 

Nombre d’heures de téléconsultations souhaitées : de 5h à 60h / mois

 

Rémunérations : 60 € net avant impôt/ heure de 08h à 20h en semaine . Respectant les règles de la CPAM, la majoration de nuit ou de dimanche conduisant à un salaire de 80€ net avant impôt / heure ne sera appliqué qu’en cas de téléconsultation avec un réel caractère d’urgence.

 

Si intéressé(e) n’hésitez pas à me contacter pour tous renseignements complémentaires

Annonce n°287220 publiée le 23/06/2024 par un
professionnel

Le CH Royan Atlantique recrute un Médecin Urgentiste H/F

LE CH ROYAN ATLANTIQUE RECHERCHE UN MEDECIN URGENTISTE

Service des Urgences-SMUR 

Praticien hospitalier ou contractuel (motif 2 accepté)

Situé à 1 heure de La Rochelle, 1h30 de Bordeaux, 30 minutes du Bassin Marennes-Oléron et surtout proche des plages de la côte Royannaise…

Le Centre Hospitalier Royan-Atlantique est composé de :

• 48 lits de Médecine, une USC de 6 lits, 60 lits de SMR et 20 lits de gériatrie aiguë
• Un plateau d’imagerie médicale avec Echographie, Scanner et IRM
• Un plateau de consultations externes et HJM (Hôpital de Jour en médecine et oncologie)
• Un centre de périnatalité / gynécologie
• Des avis de spécialistes en endocrinologie, ORL, neurologie, dermatologie, gastro-entérologie, pneumologie, rhumatologie, chirurgie orthopédique, etc.

Profil recherché :

Praticien Hospitalier ou Contractuel (motif 2 accepté), vous aimez le travail d’équipe

Vous êtes inscrit à l’Ordre en France, titulaire d’un DESC ou d’une Capacité de Médecine d’Urgence.

Le service est rattaché au pôle Urgences et Soins critiques. Les urgentistes peuvent s’appuyer sur une USC de 6 lits gérée en journée 7/7 jours par une équipe médicale dédiée (urgentistes, MIR, MAR).

Le service :

Le service dispose d’un SAU, d’une activité de SMUR primaire.

Il prend en charge quotidiennement environ 50 passages en période hivernale et une centaine de passages sur la période estivale, soit environ 20 000 passages par an. Présence d’une IOA de 09h00 à 21h00, 7/7 jours

Environ 800 sorties primaires par an 

Le service prend en charge des patients hospitalisés au sein de l’UHCD-Service de Médecine Post-Urgences (capacitaire de 8 lits au total avec une équipe soignante dédiée). En journée de semaine, présence médicale assurée en complément des urgentistes.

Le SAU du CHRA est organisé au plan médical avec 2 lignes H24 de praticiens urgentistes.

L’effectif médical des Urgences-SMUR :

• 5 ETP séniors
• 1 ETP stagiaire associé
• 1 ETP praticien associé spécialisé en médecine d’urgence en cours de professionnalisation
• 4 internes de médecine générale

Projets en cours :

Renforcement de la consultation de soins non-programmés assurée par des praticiens de médecine générale de ville ou hospitaliers pour désengorger les urgences hospitalières

Création d’une équipe mobile pré-hospitalière paramédicale intervenant sur régulation du Centre 15 pour évaluation des situations avant médicalisation éventuelle de l’intervention

Contactez-nous :

Le Chef du pôle et chef de service des Urgences, Docteur MEGLIO Sauveur : secretariat.urgences@ch-royan.fr

Direction des affaires médicales : affaires.medicales@ch-royan.fr

Annonce n°276805 publiée le 02/06/2024 par un
professionnel

Médecin coordonnateur MDPH 64 - PAU - ANGLET

Emploi: Médecin coordonnateur - Maison Départementale des Personnes Handicapées du 64

Service : Évaluation Suivi et Accompagnement des Parcours

Catégorie : A

Corps/Grade : Cadre

Position dans la structure :

   Direction

   Sous – Direction

   Cheffe de service

Localisation géographique : PAU + ANGLET

Mission de la structure de rattachement :

Information - Évaluation - Orientation – Elaboration Plan Personnalise De Compensation – Suivi – Accompagnement

Description de l'emploi :

Le médecin coordonne l’équipe de professionnels paramédicaux et à ce titre, leur apporte toute l’expertise nécessaire pour l’évaluation et l’élaboration des plans personnalisés de compensation.

Le médecin est membre de l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH à laquelle il apporte toutes les informations nécessaires pour vérifier que la personne présente toutes les caractéristiques du handicap.

À ce titre, il contribue à l’évaluation globale des besoins de la personne en situation de handicap en lien avec les différents partenaires de la MDPH et professionnels accompagnant la personne dans son parcours. Il peut rencontrer la personne et, en tant que de besoin, se rendre sur son lieu de vie.

Son évaluation respecte la méthodologie et les process propres aux MDPH.

Il s’appuie sur les outils existants et en particulier le guide barème applicable pour l’attribution des diverses prestations aux personnes handicapées (Annexe 2 Code de l’action sociale et des familles), le guide d’évaluation multidimensionnelle (GEVA), les guides techniques de la CNSA et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles diffusées par la HAS.

Il utilise pour support le système d’information de la MDPH pour retranscrire toutes les informations dans le plan personnalisé de compensation, éclairer les décisions de la CDAPH et élaborer le rapport d’activité.

Il peut assurer la formation au sein de la MDPH, auprès des partenaires et intervenir dans toute réunion ou colloque au nom de la MDPH.

Profil :

Savoirs

• Docteur en médecine
• Maîtriser les problématiques liées au handicap, les définitions des concepts et classifications de l’OMS (notamment CIF 2001)
• Maîtriser l’environnement de la MDPH et l’ensemble des dispositifs destinés aux Personnes Handicapées (politique du handicap, politique de l’emploi, allocations, ESMS…)
• Maîtriser le guide barème national applicable pour l’attribution des diverses prestations aux personnes handicapées et différents référentiels nationaux d’évaluation et d’appréciation des besoins
• Maîtriser les techniques d’entretien individuel
• Connaître les techniques médicales actuelles propres au champ du handicap
• Posséder des notions de droit administratif et judiciaire et s’y référer
• Connaître et respecter les règles de déontologie médicale, du secret médical et du secret professionnel, dans tous les domaines de son activité
• Connaître les outils bureautiques

Savoir-être (compétences comportementales)

• Promouvoir les valeurs qui fondent la MDPH
• Relayer, transmettre des informations, à l’écrit comme à l’oral, de manière claire et adaptée en fonction des situations
• Être à l'écoute d’autrui en créant une relation de confiance
• S’inscrire dans une dynamique partenariale avec les confrères médecins et les différents partenaires (services hospitaliers et médico-sociaux…)
• Privilégier les échanges professionnels au sein de l’équipe pluridisciplinaire
• Transmettre avec pédagogie son savoir professionnel

Savoir–faire :

• Entretien avec la personne handicapée
• Examen clinique
• Conseil technique
• Intervenir sous forme de courriers, téléphones, demandes d’expertises
• Rédiger un rapport technique médical
• Utiliser les outils bureautiques, les logiciels d’instruction et assurer l’enregistrement informatique des données médicales ou épidémiologiques
• Travailler en pluridisciplinarité
• Rapporter des situations en commission
• Participer à des actions de formation
• Rendre compte de son activité
• Identifier les situations à risque, les conséquences qui en découlent et contribuer à leur maîtrise par les différents acteurs
• Alerter les acteurs impliqués, par rapport à leur champ de compétences
• Évaluer et enrichir sa pratique professionnelle (démarche qualité, lecture, formation continue, recherche...)
• Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne
• Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l’élaboration du projet de service

Moyens matériels mis à disposition :

• Ordinateur, Téléphone fixe, Téléphone portable, Fax, Internet
• Véhicule de service
• Logiciels : Application accueil, SI, GED, outils de recueil de données
• Bureau avec table d’auscultation
• Documentation de base actualisée

Annonce n°218405 publiée le 06/07/2023 par un
professionnel

Cherche médecin urgentiste pour remplacement et/ou association

Service d'urgence dans hôpital privé cherche médecin urgentiste pour remplacements réguliers et/ou association à partir de septembre 2022.

30000 passages/an. 50% traumatologie bénigne. 50% médecine (gastroenterologie, chirurgie digestive, urologie, pneumologie, oncologie)

Activité libérale. Rémunération fixe de 1000 € par plage de 12h.

CAMU souhaité.

Annonce n°152898 publiée le 09/05/2022 par un
professionnel de sante

Médecins généralistes ou urgentistes salariés H/F en Nouvelle-Calédonie pour une expérience outre-mer unique

C2V Conseils recherche des médecins généralistes ou urgentistes pour des CDD renouvelables dans plusieurs Centres Municipaux de Santé de la Nouvelle-Calédonie. Si un projet d’expatriation en outre-mer vous intéresse, la Nouvelle-Calédonie (territoire français en développement) peut vous offrir de nombreuses opportunités.

En plus d’une rémunération attractive, vous bénéficieriez d’une expérience enrichissante tant au niveau professionnel que personnel : travailler en milieu rural au sein d’une équipe pluridisciplinaire, au plus près de la population, apprécier la découverte d’autres cultures et modes de vie, apprécier les plaisirs liés à la nature, les activités nautiques…

Une expérience médicale variée au sein d’une équipe motivée

L’activité des médecins en CMS de type dispensaire s’articule autour de ces axes :

– Les soins en ambulatoire (consultations et suivi des pathologies chroniques [diabétiques, patients sous anticoagulants, Bpco… suivi de grossesses, pansements, pose de plâtre] et la gestion des patients hospitalisés dans certains centres médicaux ;

– Les soins palliatifs et l’accompagnement des personnes âgées grabataire à domicile [visites tribus] ;

– La gestion des soins d’urgences avec en cas de nécessité évacuation sanitaire vers les centres hospitaliers ;

– La prévention [PMI, visites scolaires, journée mondiale du diabète, éducation des patients diabétiques, des patients sous anticoagulant…].

Profil et Compétences

– Doctorat en médecine

– DES médecine générale

– Inscrit ou inscriptible au Conseil de l’Ordre des Médecins

– Expérience en médecine générale

– Expérience souhaitée dans la prise en charge des urgences

– Les personnes titulaires de licences de remplacement seront également les bienvenues

– Autonomie et capacité d’adaptation

– Sens du travail en équipe

– Aisance relationnelle, ouverture d’esprit

Bien qu’ayant une règlementation qui se rapproche de celle de la France métropole, la Nouvelle-Calédonie dispose d’une règlementation spécifique en matière de Santé.

À l’étude de votre dossier, nous pourrons vérifier ensemble les conditions d’admissibilité.

Conditions/Avantages

– CDD pour une durée de 4 à 6 mois au minimum avec possibilité de prolongation

– Type d’emploi : Temps plein

– Organisation de travail : 39H hebdomadaire, du lundi au vendredi avec astreinte de soir, jour férié et Week-end selon un planning établi dans chaque CMS. IDE de garde au CMS contacte le médecin en cas de besoin.

– Rémunération attractive calculée selon une grille territoriale avec reprise de votre ancienneté. Estimation salariale donnée après étude de dossier.

– Prise en charge du billet d’avion A/R depuis la métropole [sous condition d’engagement s/contrat de 4 ou 6 mois au minimum selon les localités]

– Logement de fonction meublé

Accompagnement sans contrepartie :

– Accompagnement à la préparation de l’arrivée

– Prise en charge de l’accueil [hôtel, transfert] et accompagnement à l’installation

– Suivi intégration

Les postes sont à pourvoir en 2022 à partir des mois de MARS, AVRIL, JUIN, JUILLET, SEPTEMBRE ET OCTOBRE.

Situation sanitaire actuelle ( 2022 - N'est plus d'actualité - Pas de quatorzaine à l'arrivée) :

Malgré la situation actuelle, des vols sont maintenus chaque semaine en provenance de Paris permettant la venue du personnel prioritaire, dont le personnel médical.

Lors de l’engagement d’un personnel médical, nous faisons le nécessaire auprès du gouvernement afin de pouvoir obtenir une autorisation pour l’achat d’un billet d’avion et la réservation d’une place en quatorzaine.

En effet, un confinement de 14 jours est organisé à l’arrivée dans un hôtel réquisitionné où sont pris en charge le transfert depuis l’aéroport, l’hébergement, les repas, la blanchisserie, et l’accès internet illimité.

 

ENVOYER DIRECTEMENT LA CANDIDATURE A :

Monsieur Cédric WAIA

Mail : c2v-conseils@outlook.fr

Téléphone [GMT +9] : [00 687] 77 51 30

Annonce n°116068 publiée le 05/02/2022 par un
professionnel