Emploi Médecin du travail remplacement et annonce en Médecine du travail

12/02/2026 - Médecin du travail - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

Descriptif du poste :

Médecin du travail, dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire et en collaboration (2 médecins du travail, 3 infirmières, 1 psychologue et 1 secrétaire) ,

Vous assurez le suivi médical des agents hospitaliers (visites d'embauche ou de reprise, inaptitudes, invalidités, handicaps) ainsi que le suivi et la prévention des accidents du travail ou des maladies professionnelles,

Vous menez des missions de conseil, sensibilisation et prévention des risques professionnels auprès des personnels ainsi que de la direction,

Vous suivez l'adaptation des postes de travail de l'hôpital, Vous participez au CHSCT dont vous êtes membre. Rémunération à négocier selon profil Répartition et temps de travail adaptable selon souhaits

Avantages salariaux: Accompagnement à la prise de posteAccompagnement personnalisé de vos projets d'évolution professionnelle Places de stationnement gratuitesProximité immédiate des transports Bus, Tram, MétroAccès à la crèche de l'hôpitalRepas à tarif préférentielPermanence de notaire ou d'avocatAccès à des activités sportives et culturellesSalle de détente/relaxation

Pour rejoindre ce service très dynamique, v ous pouvez con tacter :

Mme Sophie NIVOY, Responsable du service des affaires médicales Tél. 42.11.70.05 [email protected]

Monsieur Jean-François GICQUEL, Directeur des Ressources humaines [email protected] Profil recherché :

Titulaire du doctorat en médecine et du diplôme d'études spécialisées de médecine du travail, dûment inscrit au Conseil de l'ordre, qui souhaite rejoindre un service dynamique, très reconnu auprès des partenaires , qui souhaitent exercer dans un cadre de travaille agréable.

Annonce n°347040 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - Médecin du travail - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

Val-de-Marne | n°347039 |

Descriptif du poste :

Médecin du travail, dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire et en collaboration (2 médecins du travail, 3 infirmières, 1 psychologue et 1 secrétaire) ,

Vous assurez le suivi médical des agents hospitaliers (visites d'embauche ou de reprise, inaptitudes, invalidités, handicaps) ainsi que le suivi et la prévention des accidents du travail ou des maladies professionnelles,

Vous menez des missions de conseil, sensibilisation et prévention des risques professionnels auprès des personnels ainsi que de la direction,

Vous suivez l'adaptation des postes de travail de l'hôpital, Vous participez au CHSCT dont vous êtes membre. Rémunération à négocier selon profil Répartition et temps de travail adaptable selon souhaits

Avantages salariaux: Accompagnement à la prise de posteAccompagnement personnalisé de vos projets d'évolution professionnelle Places de stationnement gratuitesProximité immédiate des transports Bus, Tram, MétroAccès à la crèche de l'hôpitalRepas à tarif préférentielSolution de logement temporairePermanence de notaire ou d'avocatAccès à des activités sportives et culturellesSalle de détente/relaxation

Pour rejoindre ce service très dynamique, v ous pouvez con tacter :

Mme Sophie NIVOY, Responsable du service des affaires médicales Tél. 42.11.70.05 [email protected]

Monsieur Jean-François GICQUEL, Directeur des Ressources humaines [email protected] Profil recherché :

Titulaire du doctorat en médecine et du diplôme d'études spécialisées de médecine du travail, dûment inscrit au Conseil de l'ordre, qui souhaite rejoindre un service dynamique, très reconnu auprès des partenaires , qui souhaitent exercer dans un cadre de travaille agréable.

Annonce n°347039 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - MÉDECIN EN SANTÉ AU TRAVAIL (H/F) (Centre hospitalier général de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

Loire-Atlantique | n°343597 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire situé en Loire Atlantique dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).

Le service santé au travail est mutualisé avec les deux autres établissements de la Direction commune : Savenay et Guérande-Le Croisic mais également avec l'Hôpital Intercommunal du Pays de Retz, l'EHPAD Mer et Pins ainsi que la Clinique Mutualiste de l'Estuaire. Il est constitué de 3 médecins, 2 infirmiers, 2 secrétaires, une psychologue du travail et une assistante sociale du personnel. LE POSTE :

Poste vacant de Médecin en santé au travail à pourvoir à temps plein dès que possible (inscription à l'ordre des médecins obligatoire) Définition :

Réaliser le suivi de la santé des personnels médicaux et non médicaux afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé. Déterminer l'aptitude au poste de travail, fournir un avis médical sur les risques professionnels. Définir les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail et à son environnement.

Activités principales du métier mobilisant des compétences déterminées :

-Participer à l'organisation et contribuer au bon fonctionnement du service santé au travail

-Assurer la surveillance médicale et le suivi médico-professionnel du personnel avec les moyens d'examens appropriés,

-Assurer les visites médicales réglementaires (d'embauche, suivis périodiques)

-Veiller à l'aptitude des salariés et à l'adéquation des postes de travail

-Étudier et organiser en lien avec la Commission de Retour et Maintien dans l'Emploi (CMRE) le retour vers l'emploi

-Dépister les risques d'accident du travail et maladies professionnelles, proposer des préconisations relatives à leur prévention et participer aux actions favorisant leur prévention

-Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels et psychosociaux et la mise en uvre d'actions adaptées

-Travailler en collaboration avec les autres membres du service santé au travail

-Proposer des mesures préventives permettant d'améliorer les conditions de vie et de travail

-Concevoir des actions de prévention sanitaire et dispenser des conseils et actions de formation/information à destination des personnels -Assurer un rôle de conseil auprès de la Direction

-Réaliser le bilan annuel d'activité et proposer des axes d'évolution

-Participer aux différentes instances du Centre Hospitalier de Saint-Nazaire selon une organisation à définir entre les médecins en santé au travail et la DRH : CME, CHSCT, CLIN, CMRE (commission de maintien et de retour à l'emploi), autres commissions éventuelles ayant trait à la santé au travail Horaires actuels

Du lundi au vendredi, amplitude horaire des consultations entre 9h et 17h. PROFIL RECHERCHÉ : Exigence du poste

-Titulaire du CES ou du DES de médecine du travail ou du DIU « pratiques médicales en santé au travail pour la formation des collaborateurs médecins »

-Être inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des médecins Compétences requises (savoir-faire requis)

-Adapter un/des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale)

-Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

-Animer des formations relatives à son domaine de compétence

-Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence

-Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence -Évaluer une charge de travail

-Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

-Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence -Travailler en équipe/en réseau -Utiliser les logiciels métier Connaissances :

-Addictologie: connaissances détaillées
-Communication et relation d'aide: connaissances détaillées
-Descriptions des postes/métiers: connaissances détaillées

-Statut de la fonction publique hospitalière : connaissances détaillées

-Ergonomie: connaissances détaillées
-Évaluation de la charge de travail: connaissances générales
-Gestion des risques professionnels: connaissances détaillées
-Médicales: connaissances approfondies
-Radioprotection: connaissances détaillées

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

Annonce n°343597 publiée le 12/02/2026 par un
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11/02/2026 - Médecin du travail (H/F) - 100% ou 50% - Service de prévention et de santé au travail (Hôpital Strasbourg)

Bas-Rhin | n°346741 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers de proximité, dans l'Eurométropole de Strasbourg, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. Compte tenu de sa taille, le CHU bénéficie d'un service de Prévention et Santé au Travail autonome.

Le service de Santé au Travail du Personnel Hospitalier est une équipe dynamique et pluridisciplinaire composée de plusieurs médecins, infirmières diplômées en santé au travail, secrétaires et psychologues du travail.

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg recrutent un.e médecin du travail, dès que possible, en CDI (idéalement à temps plein / temps partiel accepté).

Le rôle du médecin du travail consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail (article L. 4622-3 du Code du travail). LE POSTE : Rôle sur le plan collectif/en prévention collective :

Le médecin du travail est le conseiller de l'employeur, des travailleurs et des représentants du personnel notamment sur :

L'analyse et la prévention des risques professionnels y compris les risques psycho-sociaux L'organisation du travail Les conditions du travail et la qualité de vie au travail

L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés

La mise en place ou la modification d'organisation du travail et l'accompagnement en cas de réorganisation importante de service (s) ou d'unité (s). Il (elle) participe à :

La mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels

L'élaboration de la politique de promotion de la santé et de la sécurité au travail

La promotion de la santé au travail via les actions de sensibilisation et d'information

Aux instances internes de l'établissement (F3SCT, CLIN, ...) et aux groupes de travail institutionnels

La veille épidémiologique en menant des études, des enquêtes, en contribuant à la recherche et en participant à la traçabilité des expositions professionnelles. Rôle en suivi individuel/prévention individuelle

Il (elle) assure le suivi individuel de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques et des expositions professionnelles, tout en réalisant les visites médicales réglementaires en santé au travail

Il (elle) assure le suivi et la mise à jour des vaccinations obligatoires ou conseillées du fait des risques professionnels

Il (elle) supervise la gestion des expositions accidentelles, la rédaction et la mise en place des protocoles adéquats La coordination de l'équipe pluridisciplinaire

L'équipe médicale, sous l'égide du chef de service, coordonne l'équipe pluridisciplinaire qui l'entoure, en lien avec le cadre de santé.

Il (elle) peut confier certaines missions aux autres membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail ayant des compétences en matière de santé au travail ou de conditions de travail (participation à des groupes de travail, réalisation d'une étude de poste en vue de l'amélioration des conditions de travail, de leur adaptation dans certaines situations ou du maintien dans l'emploi).

Les missions déléguées sont réalisées sous la responsabilité du médecin du travail et doivent être adaptées à la formation et aux compétences des professionnels auxquels elles sont confiées.

Il (elle) met à jour la fiche d'entreprise ou d'établissement sur laquelle figurent notamment les risques professionnels et les effectifs de salariés qui y sont exposés (article R. 4624-46 du Code du travail) et rédige un rapport annuel d'activité, présentés en instances.

Lien hiérarchique: chef de service
Lien fonctionnel: chef de pôle, Directions Fonctionnelles (DRH, Direction des affaires Médicales, Coordination Générale des soins, ...), encadrement (chefs de services, cadres de santé, techniques et administratifs, ...), personne compétente en radioprotection, EOH.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état de docteur en médecine et DES de médecine du travail ou DIU « Pratiques

Médicales en Santé au Travail pour les collaborateurs médecins », ou candidat collaborateur médecin en reconversion vers la médecine du travail. Compétences complémentaires souhaitées :

-

Savoir être: Esprit d'équipe, sens du contact

Neutralité, réactivité Capacités d'écoute et d'évaluation des interlocuteurs

-

Savoir-faire: Capacité à travailler en équipe

Capacité à mener des projets

Capacité à préparer ou à prendre des décisions, à les expliquer et à les valoriser Aisance en communication orale et animation de réunions

Aisance en communication écrite: rédaction et synthèse

Discrétion professionnelle Exigences du poste : Mobilité sur les sites de l'établissement Aisance dans la pratique des outils de bureautique

Disponibilité et adaptabilité dans la gestion du temps de travail Nos avantages : 28 jours de congés annuels et 20 RTT

Flexibilité et autonomie dans la gestion du temps de travail

Large catalogue de formations afin de développer tous les potentiels Gratuité du parking pour le personnel

Restaurants du personnel avec tarif préférentiel accessible sur chaque site

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% et prime de mobilité douce de 300 brut/an

Tarifs avantageux en matière de loisirs, vacances, billetterie grâce au CGOS et à l'Amicale du personnel

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg mettent tout en uvre pour rendre accessible les postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

Fin de publication: 04/03/2026

Annonce n°346741 publiée le 11/02/2026 par un
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10/02/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Yvelines | n°346240 |

Poste à pourvoir à l'été 2026. 1. Intitulé du poste

Métier: Médecin du travail
Grade: Médecin du travail contractuel grille de rémunération de la fonction publique

Ou STATUTAIRE 2. Lieux d'exercice

Le poste est partagé entre le centre hospitalier de Meulan les Mureaux à 40% ETP et le centre hospitalier de Mantes la Jolie à 60% ETP.

Le Centre hospitalier de Mantes la Jolie: un site, 588 lits et places et près de 1800 professionnels.

Il dispose de l'ensemble des disciplines MCO, santé mentale, d'un plateau technique complet. Il est reconnu unité neurovasculaire de territoire.

Il est organisé en 7 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie.

Le Centre hospitalier intercommunal des Mureaux : deux sites, 506 lits et places, et 1372 professionnels.

Déplacements possibles au sein des trois établissements de la Direction commune (POISSY SAINT GERMAIN EN LAYE, MEULAN LES MUREAUX, MANTES LA JOLIE) 3. Environnement

Liaisons hiérarchiques: Indépendance du médecin du travail dans l'exercice de ses fonctions
Liaisons fonctionnelles: Direction des ressources humaines

Relations professionnelles les plus fréquentes : Direction des ressources humaines, Direction des soins, Direction des affaires médicales

Conditions: cabinet médical, temps de secrétariat, équipe pluridisciplinaire (Infirmière en santé au travail, psychologue du travail, ingénieur en prévention des risques)

Financement pour les collaborateurs médecins possible 4. Missions

Assurer le suivi médical individuel des professionnels médicaux et non médicaux

En lien avec la Direction des ressources humaines, la Direction des affaires médicales et les directions fonctionnelles :

Déterminer l'aptitude au poste de travail, lors du recrutement, d'une reprise après un arrêt, et lors d'un changement dans les conditions d'exercice, fournir un avis médical sur les risques professionnels auxquels est exposé l'agent ;
Réaliser le suivi de la santé des professionnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé, en fonction notamment des risques, de la pénibilité, de leur âge, en planifiant et en réalisant des examens médicaux de médecine professionnelle et préventive ;
Définir les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail et à son environnement ;
Réaliser des consultations médicales à la demande de l'employeur ou du professionnel ;
Accompagner des situations individuelles complexes ;
Établir des rapports lors de situations individuelles spécifiques (accidents du travail, maladies professionnelles, etc.) ;
Gérer les accidents d'exposition aux virus (AEV) et mettre en place des protocoles adéquats.

Assurer la prévention, l'éducation à la santé et aux risques auprès des agents

Conduire les actions de santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs ;
Exercer une surveillance particulière pour les populations fragiles ;
Participer au suivi et contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles (risques chimiques, risques radioactifs, etc.) et à la veille sanitaire ;
Élaborer et mettre en place des actions en milieu de travail (avec étude de poste de travail, élaboration d'actions d'amélioration et suivi de leurs mises en uvre) ;
Participer en lien notamment avec, la Direction des soins et la Direction des ressources humaines à la mobilisation liée aux situations épidémiques (définition de conduites à tenir individuelles et collectives, remontées épidémiologiques demandées par les pouvoirs publics, etc.), participation aux actions institutionnelles (sensibilisation, prévention, vaccination, etc.), mise en place des mesures de protection individuelle et collective, mise en place des suivis et des protocoles de vaccination) ;
Gérer les campagnes annuelles de vaccination (grippe, COVID, etc.) ;
Assurer un conseil et les mesures de vaccinations obligatoires ou conseillées du fait de risques professionnels ;
En lien avec la DRH et la DAM, élaborer et conduire une politique de promotion de la santé au travail ;
Développer des actions d'information et de formation continue en lien avec la prévention des risques et la santé au travail ;
Mobiliser son équipe sur des projets communs avec d'autres services (ex : semaine de la QVT, consultations d'évaluation du risque de cancer d'origine professionnelle, mois sans tabac, etc.).

Assurer une activité d'expertise et de conseil sur le fonctionnement de la structure

Participer à certaines instances : CSE et F3SCT, CLIN, CME, etc.
Participer à des conduites de projets institutionnels et à des groupes de travail (amélioration des conditions de travail, de la qualité de vie au travail, Lieu de soins sans tabac, etc.) ;
Participer à l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail ;
Participer au suivi des situations individuelles en lien avec la DRH et la DAM, notamment dans le cadre de la procédure d'adaptation des postes de travail, de maintien dans l'emploi, de reclassement ;
Veille scientifique et juridique sur le domaine d'activité.

Participation aux projets institutionnels en cours :

Adaptation et finalisation du projet de service, organisation de l'intervention de l'équipe pluridisciplinaire (en lien avec la DRH et la Direction des soins) ;
Travail sur les procédures du service en lien avec la DRH notamment

5. Diplôme ou formation requis

Docteur en médecine titulaire du CES ou DES de médecine/santé au travail ou équivalent -Docteur en médecine générale -Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins français en qualité de médecin du travail ou médecin généraliste Connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social 6. Savoir-faire et savoir-être :

Capacité d'adaptation, sens de la communication et de l'écoute, de l'empathie ;
Capacité d'analyse, de synthèse ;
Être force de proposition ;
Éthique, rigueur et respect du secret professionnel ;
Adapter un/des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale) ;
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes ;
Animer des formations relatives à son domaine de compétence ;
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions

Correctives/préventives ;

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports ;
Travailler en équipe/en réseau ;
Utiliser les outils informatiques et les logiciels métier.

7. Horaires Poste à 100%, partagé entre deux établissements

Du lundi au vendredi: gestion du temps de travail au forfait 39 heures par semaine, avec 19 RTT annuels.

Annonce n°346240 publiée le 10/02/2026 par un
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09/02/2026 - Médecin du travail H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

Côtes-d'armor | n°341371 |

L'ÉTABLISSEMENT :

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion Trestel s'ancre dans un bassin de population de 100 000 habitants.

Il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels. QUALITÉ DE VIE EN COTES D'ARMOR

Entre terre et mer, les Côtes d'Armor sont réputées pour les sports-nature : randonnées, voile, kite, paddle et kayak de mer, trail, cyclisme et VTT, équitation, golf, etc.

A quelques minutes des plages et du sentier côtier des douaniers, loin des embouteillages.

La gastronomie tournée vers la mer y est renommée et met en valeur des produits locaux de grande qualité.

Une vie culturelle et associative riche pour un épanouissement personnel, le tout à 3H15 de Paris et 1H45 de Rennes en TGV ou en voiture. LE POSTE : Notre établissement recherche son médecin du travail. PRÉSENTATION DU SERVICE :

Le service de santé au travail se compose d'un médecin du travail, de deux assistantes de santé au travail, de deux infirmières de santé au travail, d'un ergonome et d'une psychologue du travail.

Le service de santé au travail se situe sur deux sites distincts : les Centres Hospitaliers de Lannion et de Tréguier. Il est en charge du suivi des agents hospitaliers et médecins travaillant sur ces deux sites.

Les équipes en place sont formées et disposent des locaux et équipements nécessaires.

Le service de santé au travail a pour mission exclusive d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. A cette fin :

il conduit les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel ;

il conseille les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer les conditions de travail, de prévenir la consommation d'alcool et de drogue sur le lieu de travail, de prévenir le harcèlement sexuel ou moral, de prévenir ou de réduire la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle et de contribuer au maintien dans l'emploi des travailleurs ;

il assure la surveillance de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques concernant leur santé au travail et leur sécurité et celles des tiers, de la pénibilité au travail et de leur âge ;

il participe au suivi et contribue à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.

PRÉSENTATION DU POSTE: MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
Votre rôle est exclusivement préventif: il consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail, notamment en surveillant leurs conditions d'hygiène au travail, les risques de contagion et leur état de santé, ainsi que tout risque manifeste d'atteinte à la sécurité des tiers évoluant dans l'environnement immédiat de travail.

Vous êtes le conseiller de l'employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux, notamment sur :

l'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise,

l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés,

la protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux,

l'hygiène générale de l'établissement et dans les services de restauration,

la prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle, la construction ou les aménagements nouveaux, les modifications apportées aux équipements,

la mise en place ou la modification de l'organisation du travail de nuit,

l'accompagnement en cas de réorganisation importante de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes :

Assurer le suivi individuel médico-professionnel des agents hospitaliers, adapté aux risques professionnels (consultations, vaccinations, examens complémentaires),

S'assurer de l'aptitude au poste et de l'absence de retentissement du travail sur la santé physique et mentale des travailleurs tout au long du parcours professionnel,

Réaliser des actions en milieu de travail (visites de services, études de poste, évaluation des risques professionnels etc.),

Participer aux groupes de travail institutionnels, aux instances et aux commissions de maintien dans l'emploi, Participer à la veille sanitaire. POSITION DANS L'ETABLISSEMENT

Relations hiérarchiques: Direction des Ressources Humaines
Interlocuteurs réguliers: Direction des Affaires Médicales et Direction Générale

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste à temps plein Statut PH ou contractuel

Répartition hebdomadaire: 70% sur le Centre Hospitalier de Lannion et 30% sur le Centre Hospitalier de Tréguier
Congés annuels et RTT: droits statutaires

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du CES/DES en médecine du travail ou titre équivalent et êtes motivé(e) par les missions proposées, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.

Annonce n°341371 publiée le 09/02/2026 par un
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06/02/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL - CDI - SERVICE DE PREVENTION ET DE SANTE AU TRAVAIL - CHITS ET CENTRE HOSPITALIER DE HYERES - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

Var | n°346104 |

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
Mission de formation
Mission de prévention et d'éducation de la santé
Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
Chirurgie
Gynécologie obstétrique
Enfants
Médecine multidisciplinaire et oncologie
Médico technique diagnostic
Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
Pharmacie
Préventions et formations
Psychiatrie adulte
Psychiatrie infanto juvénile
Soins ambulatoires
Urgences

Avantages :

RTT
Remboursement transport 75%
CGOS
Formation

Un poste de médecin du travail est susceptible d'être vacant, à compter du 02/01/2026, au sein du service de Prévention et de Santé au Travail de l'hôpital Sainte Musse à Toulon :

CONTEXTE ET MISSIONS DU SERVICE

Le Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST) assure les missions de santé au travail pour le personnel du CHITS et du CHH. Il intervient dans la prévention des risques professionnels, le suivi médical des agents, et la promotion de la qualité de vie au travail.

Le médecin du travail exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire et intègre le Pôle de Santé au Travail. ORGANISATION DE L'EQUIPE DU SPST ET DU POLE Équipe du SPST :

4 médecins du travail
3 infirmières en santé au travail (IDE)
4 assistants médicaux

Composition du Pôle de Santé au Travail :

SPST
Service de Prévention (1 ingénieur, 2 psychologues, 1 ergonome, 1 assistante sociale, 1 responsable DUERP, 1 alternant en prévention).
Service Handicap et Maintien en Emploi (1 responsable, 1 gestionnaire et 1 alternante)

MISSIONS PRINCIPALES

Rôle de conseiller: Vous serez un conseiller privilégié de l'établissement, des agents et des représentants du personnel sur différents domaines en lien avec la santé au travail.

Suivi médical et prévention :

Réalisation des visites médicales (embauche, périodiques, reprise, etc.).
Évaluation de l'aptitude et proposition d'aménagements si nécessaire.
Participation à l'élaboration et au suivi du DUERP.
Participation à des actions de prévention collective (TMS, RPS, risques chimiques, etc.).
Collaboration avec les acteurs du pôle.

Veille et instances: Application de la réglementation en santé au travail et participation aux réunions du F3SCT, CSE, etc.

FORMATION REQUISE

Diplôme d'État de docteur en médecine
DES de médecine du travail ou diplôme équivalent

COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Excellentes qualités relationnelles (écoute, pédagogie, diplomatie, bienveillance)
Connaissance des enjeux de santé au travail en milieu hospitalier
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Intérêt pour la prévention des risques professionnels et la qualité de vie au travail

CONDITIONS DE TRAVAIL

Contrat : CDI
Temps de travail : temps plein (temps partiel possible)
Lieu d'exercice : au sein du SPST, avec déplacements possibles sur les différents sites du CHITS et du CHH
Télétravail : 2 jours/mois possibles
Prise de poste : 02/01/2026

Annonce n°346104 publiée le 06/02/2026 par un
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05/02/2026 - Médecin du travail H/F (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°344730 |

L'ÉTABLISSEMENT: Rejoignez une équipe engagée pour la santé au travail !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace recrute pour son service.

Composé qu'une équipe pluridisciplinaire pilotée par un médecin coordinateur, des médecins du travail, des infirmiers, des secrétaires, il travaille en interaction étroite avec l'ergonome, le psychologue de travail, l'assistante sociale et la cellule maintien dans l'emploi. Le service de santé au travail est basé à Mulhouse. LE POSTE :

Vous interviendrez dans la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé.

Votre rôle sera central dans le suivi médical de professionnels de secteurs variés et la mise en place de mesures visant à garantir leur santé et leur sécurité au travail,.

Votre expertise sera conseil et force de proposition pour l'employeur dans le cadre de sa politique de prévention pro-active portant sur des professionnels à risques ou des thématiques d'actualité.

Vous participerez à certaines instances de l'établissement et des conduites de projets institutionnels / groupes de travail.

Nous proposons une flexibilité sur votre temps de travail : temps plein ou temps partiel, selon vos préférences et votre projet professionnel.

Le poste ouvre droit à 28 CA selon condition et 19 RTT (proratisés au temps de travail). PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'une spécialisation en médecin du travail (ou en cours) ? Vous êtes à jour des démarches administratives liées au Conseil de l'Ordre des Médecins ?

Alors n'hésitez plus et tentez l'aventure du GHRMSA tout en profitant de ses avantages (avantages sociaux, indemnité trajet/mobilité douce, panel de formations) !

Annonce n°344730 publiée le 05/02/2026 par un
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05/02/2026 - Médecin du travail (F/H) au CPN LAXOU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°343625 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e médecin du travail en remplacement à pourvoir dès que possible sur un CDD de remplacement. Poste à temps plein si possible mais quotité négociable selon disponibilités.

Diplôme exigé: Diplôme d'état de docteur en médecine et CES ou DES de médecine du travail ou diplôme équivalent
Quotité de temps de travail: le poste est proposé à 100 %, mais la quotité pourra être adaptée en fonction des demandes du médecin, notamment si un temps plein n'est pas envisageable. Cette souplesse permet également d'accueillir toutes les candidatures souhaitant un temps partiel.

Cet emploi est ouvert aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH) et/ou bénéficiant d'une obligation d'emploi (BOE).

Présentation du service de prévention et de santé au travail (SPST) :

Le Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST) assure une mission de protection de la santé physique et psychologique des agents du CPN. Il intervient de manière indépendante et confidentielle, conformément au Code du travail et au statut de la fonction publique hospitalière. Il comprend un médecin du travail, un infirmier en santé au travail, un ergonome, une psychologue du travail (0,6 ETP) et un secrétariat dédié. Missions :

Le médecin du travail coordonne les activités du service de Santé au Travail et conseille les salariés et employeurs. Il/Elle doit assurer la surveillance médicale des agents via les visites préalables à l'embauche, visites périodiques (dont surveillance médicale particulière concernant les personnes exposées à des risques particuliers, personnels en situation de handicap, personnels réintégrés après longs arrêts, femmes enceintes) et les visites à la demande du salarié ou de l'employeur

Le médecin du travail assure le conseil et l'accompagnement des établissements en matière de santé au travail. Il contribue à ce titre à l'élaboration de la politique de promotion de la santé et de la sécurité au travail. Il réalise les rapports préalables à la saisine des instances consultatives, ainsi que les rapports obligatoires (bilan d'activité par exemple).

En collaboration avec la Direction des Ressources, le médecin du travail est acteur :

De la prévention des risques professionnels et psychosociaux et propose des mesures préventives individuelles et collectives permettant d'améliorer les conditions de travail, et de prévenir les maladies professionnelles. Il participe à ce titre à l'actualisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels.
Du maintien dans l'emploi. Il participe à ce titre aux réflexions concernant les solutions de reclassement et est membre de droit de la commission de maintien à l'emploi

Il/Elle assure la réalisation d'actions en milieu de travail et mobilise les acteurs jouant un rôle dans le suivi de ces propositions.

Il/Elle assure enfin la mise en place des suivis et des protocoles de vaccination

Le médecin du travail est membre de droit de la Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail (F3SCT) et il/elle est invité(e) permanent(e) du comité social d'établissement (CSE). Savoir faire requis :

Réaliser le suivi médical réglementaire des agents (visites d'embauche, périodiques, de reprise, de pré-reprise, visites à la demande) et établir avis médicaux ;

Évaluer l'aptitude au poste, identifier les facteurs de risque et formuler des préconisations adaptées aux contraintes du service et aux capacités de l'agent ;

Analyser les situations individuelles complexes, notamment en cas de restrictions médicales, d'usure professionnelle, de risque psychosocial ou de vulnérabilité particulière ;

Contribuer aux démarches de prévention (F3SCT, commission des risques professionnel, diagnostics organisationnels, cellule d'alerte RPS) et participer à l'analyse des conditions de travail, en identifiant les risques professionnels, les déterminants d'absentéisme et les facteurs organisationnels impactant la santé au travail ; Assurer le management d'une équipe pluridisciplinaire ;

Apprécier les impacts des projets organisationnels (semaine de 4 jours, réorganisations de service, modifications d'horaires) sur la santé des agents et formuler des avis éclairants ;

Intervenir lors d'événements graves (accidents du travail, ENNOV, agressions) en apportant une expertise médicale dans l'analyse et les préconisations ;

Informer et conseiller la direction et les encadrants, en apportant une aide à la décision fondée sur l'évaluation médicale ;

Mener des actions de sensibilisation de santé au travail auprès des équipes ; Rédiger des rapports, notes et avis médicaux ; Assurer une veille réglementaire en santé au travail ; Qualités requises : Rigueur clinique et sens de l'analyse ;

Capacité à instaurer une relation de confiance, fondée sur l'écoute, la confidentialité et le respect du vécu des agents ; Sens de la pédagogie ; Aisance dans la communication, tant orale qu'écrite ;

Capacité à gérer des situations émotionnellement sensibles, avec professionnalisme, stabilité et discernement ; Capacité à travailler dans un collectif de travail ; Loyauté institutionnelle ; Discrétion et respect absolu du secret médical ;

Annonce n°343625 publiée le 05/02/2026 par un
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04/02/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL OU COLLABORATEUR MEDECIN (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

Nord | n°341372 |

Hôpital de 1100 salariés dont plus de 100 médecins, situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques (Chirurgie, Médecine, Psychiatrie, Gériatrie, Médico-technique), un service d'imagerie, un plateau de rééducation, un service d'urgences, une pharmacie Recrute pour son service de santé au travail médecin du travail ou collaborateur médecin Temps plein ou Temps partiel

MISSIONS PRINCIPALES :

Travailler de concert avec les pôles et la DRH à l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail,
Assurer la surveillance des salariés (visites médicales d'embauche, de reprise d'activité, de suivi individuel renforcé),
Conseiller et proposer des aménagements et des adaptations de postes de travail,
Evaluer l'aptitude des salariés à effectuer ses tâches professionnelles,
Organiser les campagnes de vaccination et de dépistage,
Mener les campagnes de prévention (Addictions, gestes et postures, risques psycho-sociaux, )
Le cas échéant, former aux risques liés à une activité et proposer de mettre en place des mesures préventives et des solutions d'ergonomie,
Alerter en cas de risques pour la santé des salariés,
Participer à la politique handicap de l'établissement,
Accompagner les pôles en cas de réorganisation importante de l'établissement. - Visiter les locaux de l'établissement et conseiller les pôles dans la maitrise des dangers et de nuisances.

MISSIONS TRANSVERSES :

Participation à la F3SCT,
Participation aux groupes de travail sur la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail,
Participer à la rédaction du document unique d'évaluation des risques,
Participation à des groupes de travail interdisciplinaire au regard des besoins institutionnels.

FORMATION :

-Titulaire d'un diplôme de docteur en médecine/certificat d'études spécialisées (CES)/diplôme d'études spécialisées (DES) de médecine du travail ou équivalent

-Docteur en médecine générale. (Possibilité de financement de la formation de médecin collaborateur)

RELATIONS PROFESSIONNELLES

Vous assurez l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire comprenant un infirmier, un psychologue, un ergonome et une secrétaire. Lien hiérarchique : Le Directeur des Ressources Humaines Lien fonctionnels :

Les pôles, assistante sociale du personnel, l'ingénieur en prévention des risques professionnels, équipe opérationnelle d'hygiène, F3SCT, unité de radioprotection,

Annonce n°341372 publiée le 04/02/2026 par un
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03/02/2026 - Médecin de santé au travail (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Bas-Rhin | n°345862 |

Le Centre Hospitalier d'Erstein, établissement public spécialisé en santé mentale, recrute un(e) Médecin de Santé au Travail H/F à temps plein ou partiel.

Poste pérenne à pourvoir dès janvier 2026 au sein d'un service pluridisciplinaire dynamique.

Placé(e) sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurerez le suivi en santé au travail d'environ 1210 agents répartis sur plusieurs sites des établissements composant la direction commune :

Centre Hospitalier d'Erstein (960 agents), dont l'IFSI du pays d'Erstein (210 étudiants) Centre Hospitalier d'Erstein ville (90 agents) EHPAD de Rhinau (environ 60 agents) EHPAD de Benfeld (environ 100 agents) Vous aurez comme missions principales de :

Visites médicales réglementaires (embauche, périodiques, reprises, pré-reprises, à la demande) Propositions d'adaptations de postes Réalisation d'études de postes (tiers temps) Participation au F3SCT (ex-CHSCT)

Actions transversales de prévention, d'information et de promotion de la santé

Travail en lien étroit avec la direction des ressources humaines et des affaires médicales

Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'un infirmier de santé au travail à temps plein, d'un psychologue du personnel à 60 %, d'une diététicienne du personnel à 80 % et d'une assistante sociale du personnel à 10 %.

Poste avec repos fixes et forfait jours, comprenant 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement :

Titulaire du DES Médecine et Santé au Travail ou du DIU Pratiques médicales en santé au travail Inscrit(e) à l'Ordre des Médecins

Diplôme reconnu en France ou dans l'UE (EVC requis pour les diplômes hors UE)

Aptitude à l'encadrement, qualités pédagogiques et relationnelles

Connaissance de la réglementation hospitalière en santé au travail

Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste, vous pouvez contacter :

M. WURTZ Bernard, directeur des ressources humaines et des affaires médicales

Email: [email protected]

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Annonce n°345862 publiée le 03/02/2026 par un
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02/02/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL AU SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL (H/F) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Allier | n°123819 |

Etablissements

Centre hospitalier de Vichy (Boulevard Denière 03 200 VICHY)

Le Centre hospitalier est organisé en 7 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique. Il constitue une communauté de plus 1 700 personnes dont 172 praticiens.

Les pôles cliniques sont les suivants: - Pôle chirurgical - Pôle médical 1 (Urgences / SMUR / UHCD, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement d'organes) - Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques / dialyse, médecine interne, rhumatologie, oncologie, UTEP, HAD, CeGIDD) - Pôle femme-enfant - Pôle réadaptation et gériatrie - Pôle psychiatrie - Pôle prévention, éducation, santé publique

L'établissement est certifié avec la mention « Haute qualité des soins » (plus haut niveau de certification) depuis 2022. Vichy Communauté (9 place Charles de Gaulle Vichy)

Vichy Communauté, créée au 1er janvier 2017, est issue de la fusion entre la Communauté d'agglomération Vichy Val d'Allier (23 communes) et la Communauté de communes de la Montagne Bourbonnaise (15 communes). La Commune de Saint-Pont rejoint Vichy Communauté au 1er janvier 2018. Vichy Communauté en quelques chiffres : 39 communes - 84 755 habitants (population totale dernier RGP INSEE 2019) - 742,5 km² - 553 agents au 31/12/22

Depuis le 1er septembre 2019, le Centre hospitalier et Vichy Communauté ont formalisé leur engagement dans le cadre d'une convention de mutualisation de moyens en faveur de la construction d'un service commun réunissant les compétences nécessaires à la santé et à la sécurité des agents, à l'adaptation de leurs conditions de travail et à leur maintien dans l'emploi.

Concrètement, ce partenariat permet de mettre à la disposition des deux établissements publics représentés (CH Vichy et Vichy Communauté) et des villes centres une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels de la santé (médecin du travail, infirmières de santé au travail, assistante de santé au travail, psychologue du travail) et de la prévention (ergonome, préventeur). Le service de santé au travail

Le service de santé au travail assure les missions de santé au travail auprès : - des personnels du Centre hospitalier de Vichy à hauteur de 60% de son temps de travail - des personnels de Vichy communauté et des agents permanents des villes de Vichy, Cusset, Bellerive-sur-Allier (soit environ 1200 agents) à hauteur de 40% de son temps de travail

Travail en équipe pluri-disciplinaire, sous la responsabilité administrative du médecin coordonnateur. Localisation : Centre hospitalier de Vichy

Constitution de l'équipe: 1 Médecin temps plein 2 IDE (1,5 équivalents temps plein) 1 secrétaire temps plein 1 psychologue temps plein 1 ergonome 1 préventeur à temps partiel (0,3 ETP)

Poste proposé

Le médecin du travail coordonne les activités du service de Santé au Travail et conseille les salariés et employeurs.

Il/Elle doit assurer la surveillance médicale des agents : - Visites d'embauche - Visites médicales périodiques (dont surveillance médicale particulière concernant les personnes exposées à des risques particuliers, personnels en situation de handicap, personnels réintégrés après longs arrêts, femmes enceintes) - Visites à la demande du salarié ou de l'employeur

Le médecin du travail assure le conseil et l'accompagnement des établissements en matière de santé au travail. Il contribue à ce titre à l'élaboration de la politique de promotion de la santé et de la sécurité au travail. Il réalise les rapports préalables à la saisine des instances consultatives, ainsi que les rapports obligatoires (bilan d'activité par exemple).

En collaboration avec les Direction des Ressources Humaines et la Direction des Soins, le médecin du travail est acteur : - De la prévention des risques professionnels et psychosociaux et propose des mesures préventives individuelles et collectives permettant d'améliorer les conditions de travail, et de prévenir les maladies professionnelles. Il participe à ce titre à l'actualisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels. - Du maintien dans l'emploi. Il participe à ce titre aux réflexions concernant les solutions de reclassement.

Il/Elle assure la réalisation d'actions en milieu de travail et mobilise les acteurs jouant un rôle dans le suivi de ces propositions. Il/Elle gère les AES et met en place des protocoles adéquats.

Il/Elle assure enfin la mise en place des suivis et des protocoles de vaccination

Le médecin du travail est membre du comité de pilotage de la convention de service commun susvisée, comité ayant pour objet le suivi des modalités pratiques d'exécution et des évolutions à apporter au fonctionnement ou au champ d'application du service commun.

Missions spécifiques ou ponctuelles Participer aux instances des établissements Gérer les campagnes de vaccinations Participer à la commission de maintien dans l'emploi Profil recherché et compétences complémentaires souhaitées

Diplôme d'état de docteur en médecine et CES ou DES de médecine du travail ou diplôme équivalent. Les médecins en début ou en cours de formation pour devenir médecin du travail peuvent candidater

Compétences complémentaires souhaitées Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles Divers

Crèche hospitalière Possibilité d'activités de recherche avec 2 attachés de recherche clinique sur l'établissement

Les « petits plus » de la ville de Vichy: Sportive, gourmande, nature et tendance, c'est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives). Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d'eau dont les rives ont été récemment aménagées. Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique. Culture, histoire et architecture, découvrez l'exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d'eaux d'Europe » de l'UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine d'édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche. Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables. Plus d'infos sur : www.vichy-destinations.fr

Contacts

Direction des affaires médicales du Centre hospitalier de VICHY - Amandine Bernon 04 70 97 33 04 / Amandine. Bernon@ch-vichy.fr Renseignements à prendre auprès de : Madame Sandy RIZZO D.R.H.R.S. Centre Hospitalier de Vichy TEL = 04.70.97.35.16

Candidatures à: Centre Hospitalier de Vichy Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales BP. 2757 03207 VICHY CEDEX Mail : francoise.peronneau@ch-vichy.fr

Annonce n°123819 publiée le 02/02/2026 par un
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30/01/2026 - Médecin du Travail (Centre hospitalier Moulins)

Allier | n°279155 |

Le Centre hospitalier de Moulins-Yzeure recherche pour compléter ses effectifs médicaux un médecin du travail inscrit au conseil de lOrdre National des Médecins.

Le professionnel pourra être recruté sur le statut de praticien hospitalier ou de praticien contractuel selon son profil, à temps plein ou à temps partiel. Le praticien pourra également réaliser une activité partagée dans le cadre du Groupement Hospitalier de Territoire « Territoires dAuvergne ».

Le service de santé au travail prend en charge les personnels de l'établissement au nombre de 2.200 agents environ, dont 200 professionnels médicaux.

Le Centre hospitalier de Moulins-Yzeure, établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire « Territoires dAuvergne » qui regroupe 14 établissements publics de santé en Auvergne, dispose dun partenariat privilégié avec le Centre hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand en termes de coopération et de formation médicales.

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure ainsi que ses partenaires s'engagent à vous apporter une aide à la formation avec prise en charge de Diplômes universitaires en lien avec la discipline exercée. Nous vous proposons aussi un accompagnement à l'installation : aide à la recherche d'un logement, crèche, aide à l'installation du conjoint, ainsi qu'une écoute attentive à vos besoins.

Bénéficiant dun cadre de vie agréable, la ville de Moulins, Préfecture de lAllier, est située à 2h30 de Paris et 1h00 de Clermont-Ferrand. Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure, siège du SAMU 03, dispose denviron 1.000 lits et places. Avec ses 2.200 professionnels répartis en une centaine de métiers, létablissement dispose dun plateau technique complet et entièrement renouvelé.

Alors convaincu ? Venez rejoindre un établissement qui bouge au sein dun territoire qui bouge !

Annonce n°279155 publiée le 30/01/2026 par un
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29/01/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

Vosges | n°341545 |

LE CENTRE HOSPITALIER Ravenel de MIRECOURT (88)

RECRUTE UN MEDECIN DU TRAVAIL H/F

A TEMPS PLEIN (OU TEMPS PARTIEL)

Le Centre Hospitalier Ravenel, recherche pour son Service de Santé au Travail un Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins, titulaire d'une spécialisation en Médecine du Travail.

Le Centre hospitalier Ravenel, établissement public en santé mentale situé à MIRECOURT (0H50 de NANCY) compte près de 1200 agents et 50 Médecins et Internes. Orienté vers une démarche de proximité, le Centre Hospitalier Ravenel propose une offre de soins sur l'ensemble du territoire vosgien grâce à ses diverses structures extra-hospitalières.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire composée d'une Infirmière, d'une Ergonome, d'une Secrétaire médicale et d'un Psychologue ainsi qu'en partenariat avec une Assistante sociale du Personnel, le F3SCT, la Commission d'Adaptation des Postes de Travail et la Direction des Ressources Humaines. Poste à pourvoir dès que possible.

Statut: Praticien Contractuel
Salaire: à définir selon profil
Situation géographique: Idéalement situé entre Epinal et Nancy, la ville de Mirecourt

se situe à moins de 3H de Paris en TGV.

Conditions de travail: RTT, Restaurant d'établissement, CGOS

Candidature et CV à adresser par voie postale à CENTRE HOSPITALIER Ravenel 1115 Avenue René Porterat 88500 MIRECOURT ou par mail à la Direction des Affaires médicales ( 03.29.81.88.57 [email protected]

Annonce n°341545 publiée le 29/01/2026 par un
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26/01/2026 - MEDECIN AU TRAVAIL - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

Haute-Savoie | n°346614 |

Descriptif du poste :

Le service de santé au travail territorial (SST) du GHT Haute-Savoie Pays de Gex propose un poste de médecin du travail à temps plein ou à temps partiel.

L'activité est partagée entre les sites du GHT Haute-Savoie Pays de Gex (notamment Annecy et Saint-Julien) pour venir compléter une équipe pluridisciplinaire dont la composition est la suivante : 3 ETP Médecins, 2,2 ETP de secrétaires médicales, 4,6 ETP IDE,

1 ETP de médecin intervenant en prévention des risques psycho-sociaux (psychiatre), 0,80 ETP d'ergonome.

Environ 7300 agents sont actuellement suivis par le SST du GHT Haute-Savoie Pays de Gex qui étend ses missions sur l'ensemble du Groupement Hospitalier de Territoire (Centre Hospitalier de Rumilly et Centre Hospitalier du Pays de Gex) et dans d'autres structures par voie de conventions (IFSI / IFAS, délégation territoriale de l'ARS, EHPAD « Couleurs du lac »). Afin de répondre aux demandes de prise en charge des établissements de la fonction publique hospitalière et de la fonction publique d'Etat sur le département de la Haute-Savoie, le SST du GHT Haute-Savoie Pays de Gex souhaite renforcer ses effectifs et recrute un médecin supplémentaire.

MISSIONS :

1. Conduire des actions en santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des salariés tout au long de leur parcours professionnel.

2. Conseiller les employeurs, les salariés et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin : d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer les conditions de travail,

de prévenir la consommation d'alcool et de drogue sur le lieu de travail, de contribuer au maintien dans l'emploi des salariés.

3. Assurer la surveillance de l'état de santé des salariés en fonction des risques concernant leur sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité au travail et de leur âge.

4. Participer au suivi et contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles. Profil recherché :

SAVOIR-ETRE REQUIS :

Esprit d'équipe, Polyvalence, Aptitude à la concertation, à la négociation, Aptitude à l'écoute, à la pédagogie. PROFIL DU MEDECIN :

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre ayant des compétences validées en médecine et santé au travail ou médecin souhaitant se réorienter ;

Type de contrat ou de statut à étudier selon le candidat (mutation, contrat, etc.) ; Détenteur du Permis B. Renseignements, contacts : Adresser vos CV et lettre de motivation par courriel

Dr Blandine POULET: [email protected]
Direction des Affaires Médicales: [email protected]

Annonce n°346614 publiée le 26/01/2026 par un
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26/01/2026 - MEDECIN AU TRAVAIL - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

Haute-Savoie | n°346613 |

Descriptif du poste :

Le service de santé au travail territorial (SST) du GHT Haute-Savoie Pays de Gex propose un poste de médecin du travail à temps plein ou à temps partiel.

L'activité est partagée entre les sites du GHT Haute-Savoie Pays de Gex (notamment Annecy et Saint-Julien) pour venir compléter une équipe pluridisciplinaire dont la composition est la suivante : 3 ETP Médecins, 2,2 ETP de secrétaires médicales, 4,6 ETP IDE,

1 ETP de médecin intervenant en prévention des risques psycho-sociaux (psychiatre), 0,80 ETP d'ergonome.

Environ 7300 agents sont actuellement suivis par le SST du GHT Haute-Savoie Pays de Gex qui étend ses missions sur l'ensemble du Groupement Hospitalier de Territoire (Centre Hospitalier de Rumilly et Centre Hospitalier du Pays de Gex) et dans d'autres structures par voie de conventions (IFSI / IFAS, délégation territoriale de l'ARS, EHPAD « Couleurs du lac »). Afin de répondre aux demandes de prise en charge des établissements de la fonction publique hospitalière et de la fonction publique d'Etat sur le département de la Haute-Savoie, le SST du GHT Haute-Savoie Pays de Gex souhaite renforcer ses effectifs et recrute un médecin supplémentaire.

MISSIONS :

1. Conduire des actions en santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des salariés tout au long de leur parcours professionnel.

2. Conseiller les employeurs, les salariés et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin : d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer les conditions de travail,

de prévenir la consommation d'alcool et de drogue sur le lieu de travail, de contribuer au maintien dans l'emploi des salariés.

3. Assurer la surveillance de l'état de santé des salariés en fonction des risques concernant leur sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité au travail et de leur âge.

4. Participer au suivi et contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles. Profil recherché :

SAVOIR-ETRE REQUIS :

Esprit d'équipe, Polyvalence, Aptitude à la concertation, à la négociation, Aptitude à l'écoute, à la pédagogie. PROFIL DU MEDECIN :

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre ayant des compétences validées en médecine et santé au travail ou médecin souhaitant se réorienter ;

Type de contrat ou de statut à étudier selon le candidat (mutation, contrat, etc.) ; Détenteur du Permis B. Renseignements, contacts : Adresser vos CV et lettre de motivation par courriel

Dr Blandine POULET: [email protected]
Direction des Affaires Médicales: [email protected]

Annonce n°346613 publiée le 26/01/2026 par un
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26/01/2026 - Médecin agréé et statutaire (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

Bouches-du-Rhône | n°345265 |

Médecin agréé et statutaire

Vous souhaitez mettre vos compétences médicales au service des professionnels non médicaux de l'AP-HM et contribuer au bon déroulement de leur carrière ? Rejoignez-nous pour un rôle essentiel !

Nous recrutons un(e) Médecin agréé et statutaire à temps plein.

La Direction des Ressources Humaines est composée de 6 pôles thématiques et d'une centaine de collaborateurs, répartis entre le siège et les différents sites de l'AP-HM. Elle assure en particulier la conduite de la politique et la stratégie de développement des ressources humaines pour les 14 000 personnels non médicaux de l'établissement, dont elle assure la gestion administrative et l'accompagnement tout au long de leur parcours à l'AP-HM. Elle assure des missions de stratégie et de pilotage des ressources, de gestion administrative des personnels, et est responsable de la conduite du dialogue social au sein de l'établissement. L'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM)

Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l'éducation à la santé.

L'AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l'hôpital d'instruction des armées Laveran. Vos missions principales

Vous donnez des avis médicaux à l'AP-HM sur l'état de santé des agents (personnel non médical) à chaque fois que la règlementation le prévoit et dans tous les cas où l'AP-HM juge que cet avis lui est nécessaire à la prise d'une décision administrative (Accidents du travail et maladies professionnelles, Congé longue maladie et congé longue durée, maladie ordinaire, aptitude médicale des nouveaux gradés suite à concours interne, )

Vous rédigez et présentez les process relatifs aux agents en reclassement professionnel

Vous mettez en place des partenariats avec des partenaires externes

Vous assurez la veille réglementaire dans votre domaine d'activité

Vous rédigez des missions d'expertise pour les médecins agrées externes

Vous assurez la présentation des dossiers gérés par la MAS aux différentes réunions de site ou de pôle : Commission de maintien dans l'emploi (CMDE), comité de retour à l'emploi (CRE), réunions absentéisme Le profil que nous recherchons Votre parcours

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état de docteur en médecine et de préférence de l'agrément médecin agrée (la demande peut également se faire à la prise de poste) Vos compétences

Autonome, vous aimez travailler de manière transversale en interface avec les différentes directions et équipes de l'AP-HM, les médecins généralistes, psychiatres, psychologues, ainsi que l'équipe administrative du service.

Vos possédez des capacités d'analyse, de décision et des qualités rédactionnelles.

Les connaissances des procédures administratives liées à la fonction publique sont essentielles, celles-ci seront acquises dans le service, aide et partenariat de la part de l'ensemble de l'équipe

Vous vous impliquez dans la réflexion et mise en uvre de l'évolution des pratiques Ce que nous vous proposons

Statut: Médecin du travail ou Praticien Hospitalier en fonction du statut au recrutement
Contrat: CDI

Poste à temps complet du lundi au vendredi 19 RTT par an et 28 jours de congés annuels par an Vos avantages Un CE/CGOS attractif Une facilité d'accès à des places en crèches Un dispositif d'aide au logement

Pour vos déplacements: un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi)

L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux ...

Annonce n°345265 publiée le 26/01/2026 par un
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22/01/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°339813 |

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute un Médecin du travail (Possibilité de recruter deux médecins à temps partiel). Le poste :

Le médecin de santé au travail exerce ses fonctions principalement sur le site de Châteauroux et est amené à se déplacer sur le site du Blanc et sur les 4 EHPAD dans le cadre des conventions de direction commune : Argenton-sur-Creuse, Clion-sur-Indre, Mézières-en-Brenne et Saint-Gaultier.

Le médecin collabore avec les infirmières de santé au travail, le directeur des ressources humaines, la cellule de santé au travail, le comité médical et la commission de réforme, le corps médical extérieur (médecins traitants et experts), le CSE dans le cadre de ses attributions relatives à la santé au travail. Il organise le suivi individuel des agents de l'établissement. Missions permanentes :

Assurer les visites médicales réglementaires : examens d'embauche et périodiques, pré-reprise et reprise du travail,

Participer à l'identification et l'analyse des risques professionnels et à l'élaboration du plan de prévention des risques professionnels (DUERP), Participer aux réunions du CSE et de la cellule de santé

Participer aux enquêtes relatives à son domaine de compétences

Assurer une veille réglementaire relative à son domaine de compétences. Il apporte son conseil sur : l'amélioration des conditions de travail

l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail pour le maintien dans l'emploi des agents

la prévention contre les accidents du travail et l'ensemble des risques professionnels l'hygiène en général dans l'établissement l'aménagement des locaux, l'achat des équipements l'organisation du travail de nuit l'emploi des travailleurs handicapés Missions spécifiques : Visiter les lieux de travail Réaliser des études de postes de travail

Animer les réunions sur le suivi des accidents du travail et des AES (CREX)

Participer à tous les groupes de travail en lien avec la prévention des risques professionnels, Conditions d'exercice :

Vous interviendrez au sein d'une équipe pluri-professionnelle composée de 2 infirmières en santé au travail (1 par site) ; 1 assistante sociale du personnel ; 1 secrétaire.

Présence à 80% à 90% sur le site de Châteauroux puis déplacement par roulement sur les sites extérieurs 1 fois par semaine.

Véhicule de service mis à disposition dans le cadre des missions

Forfait horaire cadre du lundi au vendredi sur la base légale du temps de travail 25 jours de congés annuels et 19 RTT

Le Centre Hospitalier mène une politique très dynamique en matière de santé au travail : document unique commun pour les deux sites

travail en cours sur le volet « risques psycho-sociaux » du document unique

fonctionnement d'une cellule en santé au travail permettant d'accompagner chaque agent rencontrant des problématiques de santé ; CREX accident du travail / AES Profil et conditions d'accueil : Inscription à l'ordre requise,

Expérience en milieu de la santé ou en médecine préventive appréciée,

Poste à temps plein, possibilité d'exercice à temps partiel (possibilité de recruter deux médecins à temps partiels) Recrutement par voie contractuelle ou mutation, Rémunération indexée sur la grille de PH,

Capacité à travailler en équipe et en étroite collaboration avec la direction. Accompagnement du candidat pour son installation

Annonce n°339813 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

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20/01/2026 - Médecin du Travail (Centre hospitalier Wissembourg)

Bas-Rhin | n°331069 |

Poste partagé entre le Centre Hospitalier de Wissembourg et de Haguenau (temps plein / temps partiel) Profil

Curieux(se), vous êtes attiré(e) par la diversité des missions et des métiers pris en charge

Vous disposez d'un sens du relationnel reconnu, d'une capacité à travailler en équipe

Votre rigueur méthodologique et votre esprit de synthèse sont reconnus Vous êtes force de proposition Missions

Vous assurez le suivi médico professionnel des agents ainsi que la surveillance médicale renforcée pour les agents exposés à des risques professionnels spécifiques

Vous évaluez les risques et développez des actions de prévention (risques cardiovasculaires, pénibilité au travail, TMS, risques chimiques)

Vous assistez et conseillez la direction, les agents et leurs représentants sur l'amélioration de conditions de vie au travail, l'hygiène générale des locaux, l'adaptation des postes de travail

Vous participez à des groupes de travail pluridisciplinaires de prévention des risques Vous rédigez les rapports et bilans d'activités périodiques

Vous participez aux FSSSCT ainsi qu'aux commissions pluridisciplinaires Les indispensables

Médecin F/H inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous devez être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) Vous êtes titulaire du permis B

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous exercez votre rôle de conseil auprès de l'établissement, des agents et de leurs représentants sur les questions de santé et de sécurité au travail.

Au sein d'une équipe commune de la CHNA (Coopération Hospitalière Nord Alsace) vous conduisez ainsi les actions de santé au travail, assurez la surveillance de l'état de santé des agents, participez au suivi individuel et contribuez à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire dans un environnement où la valeur d'entraide est très forte. Lieu

Le poste est partagé entre les Centres Hospitaliers de Wissembourg et Haguenau. Contrat

CDD / CDI

Annonce n°331069 publiée le 20/01/2026 par un
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19/01/2026 - Médecin de Prévention et Santé au Travail (H/F) (Site hospitalier René Pleven Dinan)

Côtes-d'armor | n°344495 |

L'ÉTABLISSEMENT: Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité et l'accès à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

En qualité de Médecin en Prévention et Santé au Travail, vous intervenez sur l'un de nos sites : Saint-Malo ou Dinan, afin de prendre en charge la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé de notre établissement. Vous jouez un rôle crucial dans le suivi médical de professionnels d'horizons variés et la mise en place de mesures visant à garantir leur santé et leur sécurité au travail.

Dans une perspective de développement, vous animez et coordonnez l'équipe composée d'IDEST, Psychologue du travail et d'Assistant. Vous travaillez en étroite collaboration avec les membres de la cellule Qualité de Vie et Conditions de Travail : Responsable QVCT, Ergonome, Psychologue des organisations, Chargée de prévention.

ACTIVITES PRINCIPALES

Conseille les directeurs, le personnel hospitalier, les représentants du personnel sur les questions relatives à la santé au travail

Participe à l'élaboration de la politique de santé et sécurité au travail Assure le suivi médical du personnel hospitalier

Anime et coordonne l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail

Effectue pour au moins un tiers de son temps des actions en milieu de travail : visite des lieux de travail, étude de poste, identification et analyse les risques professionnels. Participe aux réunions du CSE, à la CME,...

Anime les campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé en rapport avec l'activité professionnelle Participe aux enquêtes épidémiologiques

Elabore et participe à des formations en santé et sécurité au travail

Rédige le rapport annuel d'activité et le plan d'action de l'année à venir et les présente en F3SCT

Effectue les actes médicaux et paramédicaux en lien avec les risques professionnels repérés (vaccination, examens paramédicaux...)

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

La composition actuelle des SPST du GHRE (St Malo, Dinan, Cancale) est de 1 ETP médical, 3 ETP IDEST, 2.6 ETP assistante, 1 ETP psychologue du travail.

Déplacements à prévoir sur les différents sites du GHRE (St Malo, Cancale, Dinan).

Temps de travail: temps plein ou temps partiel selon disponibilité du candidat
Statut: PH ou contractuel, rémunération selon profil
Avantages: Flexibilité du temps de travail

Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Oeuvres Sociales et l'Amicale du Personnel Restaurant d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Formation Doctorat en médecine

DES de médecine du travail ou formation équivalente (DU médecine du travail)

Formation complémentaires en lien avec les risques professionnels (TMS, RPS, biologique, toxique...)

RÉMUNÉRATION brut: 105k / an

Annonce n°344495 publiée le 19/01/2026 par un
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15/01/2026 - Médecin du Travail (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

Drôme | n°341833 |

Présentation générale de l'établissement

Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites d'hospitalisation : le site de Romans-sur Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors qui rassemble 19 établissements. Ils répondent aux besoins de santé d'un bassin de plus de 200 000 habitants.

Les Hôpitaux Drôme Nord sont organisés en 6 grands pôles d'activités (Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil- Hospitalisation d'Urgences) offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) avec 830 lits et places, 100 praticiens et 12 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d'équipes paramédicales investies. Leur budget d'exploitation est de 130 M. Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Ils poursuivent leur dynamique de développement, avec entre autres, le projet de modernisation et d'humanisation du bâtiment principal du site de Romans-sur-Isère sur 2024-2026 et la construction d'un nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025. Présentation du service et de l'activité

Composition de l'équipe: 2 infirmiers de santé au travail et 1 secrétariat

Identification du poste

Spécialité: Médecine du Travail
Statut: Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste
Temps de travail: temps plein ou partiel
Localisation: site de Romans sur Isère

Poste disponible dès que possible

Position au sein de la structure: service de Médecine du Travail / pôle Consultations, Explorations et Diagnostics

Missions :

Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l'établissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.

Mettre en uvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de l'établissement. Participer aux réunions de service et revue de direction

Respecter les règles de l'institution (règlement intérieur de l'établissement, de la CME etc.)

Participer à la politique qualité, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement, dans l'exercice de son art. Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord

A 15 min à pied du centre-ville de Romans sur Isère (35 000 habitants). Site desservi par les transports en commun.

Aux portes du Vercors, à 45 min des premières stations de ski, 1 h de Villard de Lans. Proche (environ 2 h) des grandes stations de ski des Alpes (les Deux Alpes, Alpes d'Huez ).

A 15 min de la gare Valence TGVavec Lyon à 35 min, aéroport Lyon Saint Exupéry à 25 min, mer Méditerranée à environ 2 h.

Grands axes autoroutiers à proximité: A7 avec Marseille et Montpellier à 2 h, Lyon à 45 minet A49 avec Grenoble à 45 min

Possibilité de logement sur le parc de l'hôpital sur une courte durée à l'arrivée

Annonce n°341833 publiée le 15/01/2026 par un
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12/01/2026 - Médecin du travail (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

Yvelines | n°173661 |

Le CHIMM recherche un médecin du travail. Définition : Poste à temps plein.

Le médecin du travail est le conseiller de l'employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux. Dans le champ de ses missions :

Il participe à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs, notamment par :

L'amélioration des conditions de vie et de travail dans létablissement ;
L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des agents ;
La protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux ;
L'amélioration de l'hygiène générale de l'établissement et l'hygiène dans les services de restauration ;
La prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle ;
La construction ou les aménagements nouveaux ;
Les modifications apportées aux équipements ;

L'accompagnement en cas de réorganisation importante de services ;

Il conseille l'employeur, notamment en participant à l'évaluation des risques dans le cadre de son action sur le milieu de travail, réalisées au service de la prévention et du maintien dans l'emploi des travailleurs, qu'il conduit avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, qu'il anime et coordonne ;

Il décide du suivi individuel de l'état de santé des travailleurs, qui a une vocation exclusivement préventive et qu'il réalise avec les personnels de santé qui exercent dans le cadre de protocoles et sous son autorité ;

Il contribue à la veille épidémiologique et à la traçabilité.

PRESENTATION DU SERVICE: Le service de santé au travail comprend 1 médecin du travail, 2 infirmières et un conseiller en prévention des risques professionnels. Il travaille en lien avec les autres intervenants dédiés au personnel de létablissement et notamment la psychologue du travail.

Le service de santé du travail dispose dun logiciel de gestion des dossiers en santé au travail (CHIMED).

MISSIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITES :

Suivi des visites périodiques de laptitude au poste de travail des professionnels ;

Suivi médical spécifique pour les agents devant bénéficier dune surveillance médicale renforcée (travailleurs handicapés, femmes enceintes, agents réintégrés après un congé longue maladie ou congé longue durée...) ou occupant des postes dans des services comportant des risques spécifiques ;

Participe au maintien dans lemploi et participe à la commission santé au travail pilotée par la DRH et la Direction des soins dans le cadre dun travail partenarial ;

Participe à la politique de prévention de la santé au travail ;

Travaille en collaboration avec la direction des RH médicales et non médicales sur la mobilité des professionnels, la gestion des carrières et les reclassements des agents ;

Participe à la définition de la politique de prévention des risques professionnels de la structure en lien avec les services. Il assure un rôle de protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux ou rayonnements ionisants ;

Veille à l'application des dispositions du Code de la santé publique sur les vaccinations obligatoires ou préconisées (Vaccination grippe) des agents et des étudiants relevant de létablissement.

MISSIONS SPECIFIQUES

Participation, avec rôle consultatif, au comité dhygiène, sécurité et des conditions de travail (CHSCT) ;

Rédige un rapport dactivité annuel présenté au CHSCT et transmis au chef détablissement. CONDITIONS DACCES : Etre qualifié en médecine du travail ;

Avoir été autorisé, à titre exceptionnel, à poursuivre son exercice en tant que médecin du travail en application de l'article 28 de la loi n° 98-535 du 1er juillet 1998 ou de l'article 189 de la loi n° 2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale ;

Annonce n°173661 publiée le 12/01/2026 par un
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07/01/2026 - Médecin du travail en antenne médicale BREST H/F (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

Paris | n°344327 |

Affecté au 16ème centre médical des armées de BREST-LORIENT, chargé du soutien médical des forces, au sein de la 35ème antenne de médecine de prévention de Brest dont la mission est le suivi au titre de la médecine de prévention du personnel civil du ministère des armées.

L'antenne assure le suivi de 3 400 agents civils de la défense uvrant dans des domaines variés sur la zone géographique du Finistère.

Au sein d'une équipe constituée d'un médecin militaire, d'un médecin civil, de 3 infirmiers de prévention civils, d'un ergonome civil (unique ergonome au sein du SSA) ainsi que de 3 agents administratifs civils, elle/il établit les relations avec les différents chefs d'organismes employeurs, l'inspection du travail dans les armées et les chargés de prévention.

Les secteurs d'activité sont très variés: médical, industriel, tertiaire et nucléaire.

Sur le plan technique, elle/il relève du conseiller et expert en médecine de prévention Secteur Ouest, autorité hiérarchique directe.

Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant le Service de santé des armées, vous aurez l opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique. Votre mission:

Déterminer, en toute indépendance, l'aptitude des agents de toutes catégories à leur poste de travail.

Surveiller régulièrement l'état de santé des agents de toutes catégories et participer au dépistage des maladies qu'elles soient professionnelles ou non. Réaliser des actions en milieu de travail (tiers temps).

Coordonner et confier au personnel infirmier des missions dans le cadre de la délégation d'activité (entretiens infirmiers en santé au travail, action en milieu de travail, sensibilisation).

Conseiller l'administration, le commandement, le personnel et ses représentants sur ce qui a trait à la santé et la sécurité au travail ainsi qu'à la mise en place des soins aux blessés et aux modalités de leur évacuation.

Tenir à jour les documents médico-administratifs : dossiers médicaux en santé au travail, fiches établissement, registres d'activité.

Rédiger le rapport annuel d'activité du centre de médecine de prévention. Statut proposé:

Contrat initial de 2 ou 3 ans renouvelable ou contrat à durée indéterminée. Temps plein ou temps partiel (80%). Profil :

Médecin titulaire du DES de médecine du travail ou inscrit au tableau de l'ordre comme spécialiste en médecine du travail. En complément vous bénéficierez :

Formation en santé au travail pour le ministère des armées (réglementation, entretiens infirmiers en santé au travail, action en milieu de travail, logiciel de gestion d'activité). Formation PREVENTIEL

Formation universitaire payé par le service (DU radioprotection appliquée à la médecine du travail). Perspectives métiers: Encadrer un interne en stage Participer à la formation théorique et pratique

Devenir médecin du travail qualifié pour le suivi des agents exposés aux rayonnements ionisants en INBS Prendre des fonctions de management organique

Processus de recrutement: 1 entretien téléphonique + 1 entretien sur site

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Annonce n°344327 publiée le 07/01/2026 par un
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07/01/2026 - Médecin du Travail (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°153253 |

Le Centre Hospitalier dAuch en Gascogne recrute un Médecin du Travail pour ses agents.

Etablissement Pivot du Territoire de Santé du Gers dans une région où il fait bon vivre, à 80 kms de Toulouse, 1H30 des pistes pyrénéennes, 2H30 de la méditerranée et de l'Océan Atlantique ;

Le Centre Hospitalier dAUCH se distingue par une activité MCO variée regroupant la plupart des disciplines médicales et chirurgicales, mais aussi SSR et Long Séjour.

Organisé en 6 pôles dactivités cliniques ou médicotechniques, il regroupe 552 lits et places répartis sur 2 sites (Tripode pour lactivité MCO et site de la Ribère pour USLD et EHPAD).

La structure rassemble un effectif de 1400 agents environ (médecins inclus) et est létablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Gers. Missions du poste:

Réaliser le bilan clinique des agents en lien avec leur domaine professionnel et les exigences nécessaires
Information et conseil auprès des agents relatifs à leur domaine d'activité
Tenue à jour des données et des fichiers relatifs au Centre Hospitalier
Veille spécifique sur des activités à risques du Centre Hospitalier
Conseils à la Direction concernant les choix, les projets et les activités du Centre Hospitalier
Intervention au niveau du GHT pour les agents de certains établissements du territoire
Participation au CHSCT

A noter qu'une réflexion institutionnelle sur le déploiement d'un logiciel de santé au travail (dossier agent) a été lancée. Profil recherché:

Médecin du travail ou médecin collaborateur en santé au travail Praticien désireux de se former et/ou de se reconvertir

Travail en collaboration avec linfirmière de santé au travail

Annonce n°153253 publiée le 07/01/2026 par un
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06/01/2026 - Médecin du travail 40% - Secteur médico social (Foyers d'Accueil Médicalisés (FAM) SAINT BREVIN LES PINS)

Loire-Atlantique | n°344282 |

Les établissements médico-sociaux (EPMS Le Littoral, IME-SESSAD L'Estuaire, Foyer de Vie Les Abris de Jade) et GCSMS situés à Saint Brévin-Les-Pins recherche un médecin du travail pouvant assurer les visites médicales et suivis des professionnels. Site géographique de l'offre :

EMS

55 avenue de Bodon 44250 Saint Brévin Les Pins Poste proposé :

Médecin du travail au sein d'EMS de la Fonction Publique Hospitalière (FPH), accueillant des personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir Janvier 2026 40% Contrat / rémunération : Médecin en activité ou à la retraite.

Rémunération selon grille de la fonction publique en fonction expérience Descriptif : Missions :

Assurer les visites médicales d'embauche, visites de reprise, rdv à la demande des agents, Suivi des accidents de travail Proposer des préconisations postes de travail Qualification(s) :

Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme universitaire de médecine. Contact :

Candidature à adresser à: Madame DUPRE Véronique, Directrice générale

EPMS Le Littoral 55 avenue de Bodon 44250 Saint Brévin Les Pins

Annonce n°344282 publiée le 06/01/2026 par un
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18/12/2025 - Médecin du travail (Centre hospitalier Saint-Quentin)

Aisne | n°331688 |

Présentation du service :

Au sein d'un service de santé au travail à taille humaine, vous bénéficierez de l'appui d'une équipe pluridisciplinaire compétente et opérationnelle : une secrétaire, une infirmière, un service social et une psycho ergonome.

Vous participez à la prise en charge des 2700 agents du CH de Saint-Quentin. Activités principales du poste : Assurer la surveillance médicale des agents

Visites d'embauche
Visites médicales systématiques (dont surveillance médicale particulière concernant les personnes exposées à des risques professionnels, personnels handicapés, personnels réintégrés après CLM ou CLD, femmes enceintes, etc.)
Visites à la demande de l'agent ou de la DRH :
Difficultés professionnelles en lien avec l'état de santé
Aménagements des postes de travail
Risques professionnels, conditions de travail
Accidents de service, maladies professionnelles

Elaborer une politique de promotion de la santé au travail :

Délivrer des conseils d'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail
Mettre en place des mesures de protection individuelles et collectives
Gérer la campagne annuelle de vaccinale antigrippale et anti-Covid
Rédiger et assurer le suivi des protocoles de vaccination

Etre acteur de la prévention des risques professionnels et psycho-sociaux :

Proposer des mesures préventives individuelles et collectives permettant d'améliorer les conditions de travail
Mener des actions sur le milieu de travail
Gérer les AES et mettre en place des protocoles adéquats

Participer aux réunions: Formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT), CSE, CLIN, etc.

Rédiger et présenter le rapport annuel d'activité Profil :

Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre, titulaire du CES ou DES de médecine du travail ou d'un qualification en médecine du travail Conditions d'exercice : Statut PH ou contractuel temps plein ou temps partiel Droits statutaires des congés et RTT

Possibilité de financement du DIU "pratiques médicales en santé au travail pour la formation des collaborateurs médecins"

Possibilité d'accéder au avantages du CGOS et de l'amicale du personnel Restaurant d'entreprise

Crèche hospitalière et aide à l'installation en lien avec la Ville de Saint-Quentin

Annonce n°331688 publiée le 18/12/2025 par un
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08/12/2025 - Médecin de santé au travail (H/F) - GHT Somme Littoral Sud (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

Somme | n°343697 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le GHT Somme Littoral Sud dont l'établissement support est le CHU Amiens-Picardie recherche un Médecin du travail (H/F) souhaitant s'investir dans un exercice médical riche, varié, et valorisant au sein d'une équipe territoriale dynamique et pluridisciplinaire.

Le professionnel recruté intègrera une équipe de santé au travail organisée, bénéficiant d'un appui administratif dédié ainsi que de temps d'échange réguliers avec les autres médecins du travail du territoire.

Le médecin intervient dans chacun des établissements couverts, selon une répartition définie et adaptée en fonction des besoins territoriaux : 2 journées à l'EPSM, 1 journée au CH de Montdidier-Roye, 1 journée au CHAM et 1 journée à Hesdin.

Le médecin du travail GHT SLS est intégré au sein de l'équipe territoriale composée de 4 médecins du travail au CHUAP et un médecin du travail à temps partiel au CH Abbeville et au CHIBS. LE POSTE :

Assurer le suivi médical des professionnels : dans le cadre des examens médicaux obligatoires (embauche, périodique, de reprise et de pré reprise, visite de réintégration) ou à la demande (de l'agent, de l'administration, du médecin traitant ou spécialiste). Le médecin de santé au travail apprécie l'aptitude au poste, évalue le vécu du travail, l'impact d'éventuels évènements de santé sur le travail.

Le médecin de santé au travail contribue également à différentes campagnes de vaccinations.

Contribuer à la prévention et l'amélioration des conditions de travail : dans le cadre de l'analyse des situations de travail, le médecin de santé au travail contribue au dépistage des maladies professionnelles ou en lien avec le travail, à la sensibilisation et la prévention des risques professionnels et à la traçabilité des expositions professionnelles. Il collabore à la rédaction et mise à jour du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels).

Collaborer au niveau territorial et institutionnel : participer à des groupes de travail, aux instances en lien avec la thématique, et contribuer au partage de pratiques. PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un diplôme de docteur en médecine français titulaire du CES ou du DES de médecine du travail ou du diplôme équivalent dans le cadre de l'évolution de carrière des médecins ayant acquis une expérience professionnelle dans une autre branche de la médecine.

Vous avez une expérience dans le milieu hospitalier ou privé

Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle et votre neutralité Vous avez le sens de l'initiative et du relationnel Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe

Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également !

RÉMUNÉRATION brut: 8000.00 / mois

Annonce n°343697 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

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Poste au sein d’une msp

Rhône | n°338198 |

Bonjour,

Nous recherchons des médecins spécialistes et/ou généralistes pour exercer au sein de la toute nouvelle MSP de saint priest.

nos locaux se situent en plein centre ville et sont accessibles par transports en commun ou autres moyens de locomotion.

Travailler au sein d'une Msp présente de nombreux avantages.
Toute l'équipe déjà présente reste disponible pour répondre à vos éventuelles interrogations.

n'hésitez pas, appelez nous !

Annonce n°338198 publiée le 28/11/2025 par un
professionnel de sante

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03/11/2025 - MEDECIN DU TRAVAIL (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)

Sarthe | n°313607 |

UN MÉDECIN DU TRAVAIL H/F à 0.20 % 1 à 3 jours par mois Principales missions :

Réalisation des visites de médecine professionnelle et préventive

Détermination de l'aptitude au poste de travail et fournir un avis médical sur les risques professionnels

Rédaction et mise à jour du dossier médical des agents hospitaliers. Information, conseil et mise en uvre dactions sur les risques au travail (stress, alcool, TMS)

Veille spécifique sur des activités à risques du Centre Hospitalier

Conseils à la Direction concernant les choix, les projets et les activités du Centre Hospitalier Participation au F3SCT Apporte conseil sur : Lamélioration des conditions de travail

Ladaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail pour le maintien dans lemploi des agents

La prévention contre les accidents du travail et lensemble des risques professionnels Lhygiène en général dans létablissement Laménagement des locaux, lachat des équipements Lorganisation du travail de nuit Lemploi des travailleurs handicapés Prérequis réglementaires pour exercer le métier :

Médecin du travail ou médecin collaborateur en santé au travail Praticien désireux de se former et/ou de se reconvertir

Travail en collaboration avec linfirmière de santé au travail

Le Centre Hospitalier Paul Chapron de la Ferté-Bernard comprend 306 lits répartis sur 3 sites, desservant une agglomération de 15000 habitants dans un bassin de 80000 habitants.

Ville à caractère historique au cur du Perche, située à 40 kms du Mans, 5 kms de lA11, 1h30 de Paris, gare SNCF.

Ville dynamique disposant de tous les commerces, de nombreuses associations sportives et culturelles, détablissements scolaires (lycées) piscines et dune base nautique.

http: //www.la-ferte-bernard.fr
http: //www.ch-lafertebernard.fr/

Candidatures à adresser à Madame La Directrice par intérim Centre Hospitalier 56 Avenue Pierre Brûlé - 72400 LA FERTE BERNARD Tél : 02 43 71 61 02

Annonce n°313607 publiée le 03/11/2025 par un
établissement de santé

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17/10/2025 - Médecin du Travail (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

Nièvre | n°336567 |

Etablissement dynamique de la région Bourgogne, proche du circuit de Nevers Magny Cours, cadre de vie agréable (2 H de Paris, 2 H de Dijon par l'autoroute A6, 2 H de Clermont Ferrand Puy de Dôme et de ses pistes de skis). Possibilité de mise à disposition d'un logement.

Le CH Pierre Lôo est un établissement public de santé mentale qui fait partie du Groupement Hospitalier de la Nièvre Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers : 155 lits d'HC, 75 lits d'HJ, 74 places de MAS, 52 places IME, 27 places SESSAD.

Afin de leur garantir un accueil et un accompagnement permanent, les équipes médicales et soignantes se sont organisées en 5 chefferies de service (dont la chefferie de service Pharmacie/Education thérapeutique) :

Secteur Nord
Secteur Nevers : sur le site Pré-Poitiers, à Nevers
Secteur Sud : sur le site Pré-Poitiers à Nevers
Secteur réadaptation intersectoriel

Le Médecin du Travail a deux missions :

1. Il consacre deux tiers de son temps aux examens médicaux obligatoires et à ce titre il est chargé de réaliser :

Les visites médicales d'embauche des agents nouvellement recrutés. Les visites périodiques

Les visites de surveillance particulières [femmes enceintes, travailleurs en situation de handicap, réintégration des agents suite à un congé de longue maladie ou longue durée]

Les visites de surveillance médicale renforcées conformément aux dispositions règlementaires

Les visites de reprise [pour cause de maladie professionnelle, accident de travail, maternité, absence de plus de 31 jours] Les visites de pré-reprise

2. Un tiers de son temps est dédié aux actions en milieu du travail au cours duquel le médecin joue un rôle de conseiller auprès du chef d'établissement en ce qui concerne : L'amélioration des conditions de travail L'hygienne et la sécurité

La protection des agents contre l'ensemble des nuisances et des risques d'accidents du travail. Les aménagements relatifs aux postes de travail.

Afin d'assurer ses missions, le médecin du travail est informé de toute déclaration de maladie professionnelle, de maladie contractée en service et accident.

Le médecin du travail est en étroite collaboration avec le service RH. Chaque année il rédige un rapport d'activité

Il assiste aux réunions du CHSCT, du CLIN etc. et possède une voix consultative. Conditions :

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine) Personnes à contacter : Le Responsable des Ressources Humaines 51 rue des Hôtelleries BP 137 58405 LA CHARITE SUR LOIRE Cedex

Email: [email protected]

Docteur Kwaku JOHNSON

Email: [email protected]

Annonce n°336567 publiée le 17/10/2025 par un
établissement de santé

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Emploi Médecin du travail - Remplacement en Médecine du travail

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Spécialités médicales

Type de contrat

Type d'annonce

12/02/2026 - Médecin du travail - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

12/02/2026 - Médecin du travail - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

12/02/2026 - MÉDECIN EN SANTÉ AU TRAVAIL (H/F) (Centre hospitalier général de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

11/02/2026 - Médecin du travail (H/F) - 100% ou 50% - Service de prévention et de santé au travail (Hôpital Strasbourg)

10/02/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

09/02/2026 - Médecin du travail H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

06/02/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL - CDI - SERVICE DE PREVENTION ET DE SANTE AU TRAVAIL - CHITS ET CENTRE HOSPITALIER DE HYERES - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

05/02/2026 - Médecin du travail H/F (Hôpital Mulhouse)

05/02/2026 - Médecin du travail (F/H) au CPN LAXOU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

04/02/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL OU COLLABORATEUR MEDECIN (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

03/02/2026 - Médecin de santé au travail (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

02/02/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL AU SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL (H/F) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

30/01/2026 - Médecin du Travail (Centre hospitalier Moulins)

29/01/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

26/01/2026 - MEDECIN AU TRAVAIL - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

26/01/2026 - MEDECIN AU TRAVAIL - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

26/01/2026 - Médecin agréé et statutaire (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

22/01/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

20/01/2026 - Médecin du Travail (Centre hospitalier Wissembourg)

19/01/2026 - Médecin de Prévention et Santé au Travail (H/F) (Site hospitalier René Pleven Dinan)

15/01/2026 - Médecin du Travail (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

12/01/2026 - Médecin du travail (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

07/01/2026 - Médecin du travail en antenne médicale BREST H/F (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

07/01/2026 - Médecin du Travail (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

06/01/2026 - Médecin du travail 40% - Secteur médico social (Foyers d'Accueil Médicalisés (FAM) SAINT BREVIN LES PINS)

18/12/2025 - Médecin du travail (Centre hospitalier Saint-Quentin)

08/12/2025 - Médecin de santé au travail (H/F) - GHT Somme Littoral Sud (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

Poste au sein d’une msp

03/11/2025 - MEDECIN DU TRAVAIL (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)

17/10/2025 - Médecin du Travail (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)