Emploi Médecin du travail - Remplacement en Médecine du travail

22/01/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• Attaché (Salarié)

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute un Médecin du travail (Possibilité de recruter deux médecins à temps partiel). Le poste :

Le médecin de santé au travail exerce ses fonctions principalement sur le site de Châteauroux et est amené à se déplacer sur le site du Blanc et sur les 4 EHPAD dans le cadre des conventions de direction commune : Argenton-sur-Creuse, Clion-sur-Indre, Mézières-en-Brenne et Saint-Gaultier.

Le médecin collabore avec les infirmières de santé au travail, le directeur des ressources humaines, la cellule de santé au travail, le comité médical et la commission de réforme, le corps médical extérieur (médecins traitants et experts), le CSE dans le cadre de ses attributions relatives à la santé au travail. Il organise le suivi individuel des agents de l'établissement. Missions permanentes :

Assurer les visites médicales réglementaires : examens d'embauche et périodiques, pré-reprise et reprise du travail,

Participer à l'identification et l'analyse des risques professionnels et à l'élaboration du plan de prévention des risques professionnels (DUERP), Participer aux réunions du CSE et de la cellule de santé

Participer aux enquêtes relatives à son domaine de compétences

Assurer une veille réglementaire relative à son domaine de compétences. Il apporte son conseil sur : l'amélioration des conditions de travail

l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail pour le maintien dans l'emploi des agents

la prévention contre les accidents du travail et l'ensemble des risques professionnels l'hygiène en général dans l'établissement l'aménagement des locaux, l'achat des équipements l'organisation du travail de nuit l'emploi des travailleurs handicapés Missions spécifiques : Visiter les lieux de travail Réaliser des études de postes de travail

Animer les réunions sur le suivi des accidents du travail et des AES (CREX)

Participer à tous les groupes de travail en lien avec la prévention des risques professionnels, Conditions d'exercice :

Vous interviendrez au sein d'une équipe pluri-professionnelle composée de 2 infirmières en santé au travail (1 par site) ; 1 assistante sociale du personnel ; 1 secrétaire.

Présence à 80% à 90% sur le site de Châteauroux puis déplacement par roulement sur les sites extérieurs 1 fois par semaine.

Véhicule de service mis à disposition dans le cadre des missions

Forfait horaire cadre du lundi au vendredi sur la base légale du temps de travail 25 jours de congés annuels et 19 RTT

Le Centre Hospitalier mène une politique très dynamique en matière de santé au travail : document unique commun pour les deux sites

travail en cours sur le volet « risques psycho-sociaux » du document unique

fonctionnement d'une cellule en santé au travail permettant d'accompagner chaque agent rencontrant des problématiques de santé ; CREX accident du travail / AES Profil et conditions d'accueil : Inscription à l'ordre requise,

Expérience en milieu de la santé ou en médecine préventive appréciée,

Poste à temps plein, possibilité d'exercice à temps partiel (possibilité de recruter deux médecins à temps partiels) Recrutement par voie contractuelle ou mutation, Rémunération indexée sur la grille de PH,

Capacité à travailler en équipe et en étroite collaboration avec la direction. Accompagnement du candidat pour son installation

Annonce n°339813 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - Médecin de Prévention et Santé au Travail (H/F) (Site hospitalier René Pleven Dinan)

• Côtes-d'armor (22)
• Saint-Malo
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité et l'accès à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

En qualité de Médecin en Prévention et Santé au Travail, vous intervenez sur l'un de nos sites : Saint-Malo ou Dinan, afin de prendre en charge la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé de notre établissement. Vous jouez un rôle crucial dans le suivi médical de professionnels d'horizons variés et la mise en place de mesures visant à garantir leur santé et leur sécurité au travail.

Dans une perspective de développement, vous animez et coordonnez l'équipe composée d'IDEST, Psychologue du travail et d'Assistant. Vous travaillez en étroite collaboration avec les membres de la cellule Qualité de Vie et Conditions de Travail : Responsable QVCT, Ergonome, Psychologue des organisations, Chargée de prévention.

ACTIVITES PRINCIPALES

Conseille les directeurs, le personnel hospitalier, les représentants du personnel sur les questions relatives à la santé au travail

Participe à l'élaboration de la politique de santé et sécurité au travail Assure le suivi médical du personnel hospitalier

Anime et coordonne l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail

Effectue pour au moins un tiers de son temps des actions en milieu de travail : visite des lieux de travail, étude de poste, identification et analyse les risques professionnels. Participe aux réunions du CSE, à la CME,...

Anime les campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé en rapport avec l'activité professionnelle Participe aux enquêtes épidémiologiques

Elabore et participe à des formations en santé et sécurité au travail

Rédige le rapport annuel d'activité et le plan d'action de l'année à venir et les présente en F3SCT

Effectue les actes médicaux et paramédicaux en lien avec les risques professionnels repérés (vaccination, examens paramédicaux...)

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

La composition actuelle des SPST du GHRE (St Malo, Dinan, Cancale) est de 1 ETP médical, 3 ETP IDEST, 2.6 ETP assistante, 1 ETP psychologue du travail.

Déplacements à prévoir sur les différents sites du GHRE (St Malo, Cancale, Dinan).

Temps de travail

temps plein ou temps partiel selon disponibilité du candidat

Statut

PH ou contractuel, rémunération selon profil

Avantages

Flexibilité du temps de travail

Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Oeuvres Sociales et l'Amicale du Personnel Restaurant d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Formation Doctorat en médecine

DES de médecine du travail ou formation équivalente (DU médecine du travail)

Formation complémentaires en lien avec les risques professionnels (TMS, RPS, biologique, toxique...)

RÉMUNÉRATION brut

105k / an

Annonce n°344495 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - Médecin du Travail (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

• Drôme (26)
• Romans-sur-Isère
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation générale de l'établissement

Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites d'hospitalisation : le site de Romans-sur Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors qui rassemble 19 établissements. Ils répondent aux besoins de santé d'un bassin de plus de 200 000 habitants.

Les Hôpitaux Drôme Nord sont organisés en 6 grands pôles d'activités (Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil- Hospitalisation d'Urgences) offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) avec 830 lits et places, 100 praticiens et 12 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d'équipes paramédicales investies. Leur budget d'exploitation est de 130 M. Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Ils poursuivent leur dynamique de développement, avec entre autres, le projet de modernisation et d'humanisation du bâtiment principal du site de Romans-sur-Isère sur 2024-2026 et la construction d'un nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025. Présentation du service et de l'activité

Composition de l'équipe

2 infirmiers de santé au travail et 1 secrétariat

Identification du poste

Spécialité

Médecine du Travail

Statut

Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste

Temps de travail

temps plein ou partiel

Localisation

site de Romans sur Isère

Poste disponible dès que possible

Position au sein de la structure

service de Médecine du Travail / pôle Consultations, Explorations et Diagnostics

Missions :

Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l'établissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.

Mettre en uvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de l'établissement. Participer aux réunions de service et revue de direction

Respecter les règles de l'institution (règlement intérieur de l'établissement, de la CME etc.)

Participer à la politique qualité, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement, dans l'exercice de son art. Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord

A 15 min à pied du centre-ville de Romans sur Isère (35 000 habitants). Site desservi par les transports en commun.

Aux portes du Vercors, à 45 min des premières stations de ski, 1 h de Villard de Lans. Proche (environ 2 h) des grandes stations de ski des Alpes (les Deux Alpes, Alpes d'Huez ).

A 15 min de la gare Valence TGVavec Lyon à 35 min, aéroport Lyon Saint Exupéry à 25 min, mer Méditerranée à environ 2 h.

Grands axes autoroutiers à proximité

A7 avec Marseille et Montpellier à 2 h, Lyon à 45 minet A49 avec Grenoble à 45 min

Possibilité de logement sur le parc de l'hôpital sur une courte durée à l'arrivée

Annonce n°341833 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Médecin du travail (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

• Yvelines (78)
• Meulan
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CHIMM recherche un médecin du travail. Définition : Poste à temps plein.

Le médecin du travail est le conseiller de l'employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux. Dans le champ de ses missions :

Il participe à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs, notamment par :

• L'amélioration des conditions de vie et de travail dans létablissement ;
• L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des agents ;
• La protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux ;
• L'amélioration de l'hygiène générale de l'établissement et l'hygiène dans les services de restauration ;
• La prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle ;
• La construction ou les aménagements nouveaux ;
• Les modifications apportées aux équipements ;

L'accompagnement en cas de réorganisation importante de services ;

Il conseille l'employeur, notamment en participant à l'évaluation des risques dans le cadre de son action sur le milieu de travail, réalisées au service de la prévention et du maintien dans l'emploi des travailleurs, qu'il conduit avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, qu'il anime et coordonne ;

Il décide du suivi individuel de l'état de santé des travailleurs, qui a une vocation exclusivement préventive et qu'il réalise avec les personnels de santé qui exercent dans le cadre de protocoles et sous son autorité ;

Il contribue à la veille épidémiologique et à la traçabilité.

PRESENTATION DU SERVICE

Le service de santé au travail comprend 1 médecin du travail, 2 infirmières et un conseiller en prévention des risques professionnels. Il travaille en lien avec les autres intervenants dédiés au personnel de létablissement et notamment la psychologue du travail.

Le service de santé du travail dispose dun logiciel de gestion des dossiers en santé au travail (CHIMED).

MISSIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITES :

Suivi des visites périodiques de laptitude au poste de travail des professionnels ;

Suivi médical spécifique pour les agents devant bénéficier dune surveillance médicale renforcée (travailleurs handicapés, femmes enceintes, agents réintégrés après un congé longue maladie ou congé longue durée...) ou occupant des postes dans des services comportant des risques spécifiques ;

Participe au maintien dans lemploi et participe à la commission santé au travail pilotée par la DRH et la Direction des soins dans le cadre dun travail partenarial ;

Participe à la politique de prévention de la santé au travail ;

Travaille en collaboration avec la direction des RH médicales et non médicales sur la mobilité des professionnels, la gestion des carrières et les reclassements des agents ;

Participe à la définition de la politique de prévention des risques professionnels de la structure en lien avec les services. Il assure un rôle de protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux ou rayonnements ionisants ;

Veille à l'application des dispositions du Code de la santé publique sur les vaccinations obligatoires ou préconisées (Vaccination grippe) des agents et des étudiants relevant de létablissement.

MISSIONS SPECIFIQUES

Participation, avec rôle consultatif, au comité dhygiène, sécurité et des conditions de travail (CHSCT) ;

Rédige un rapport dactivité annuel présenté au CHSCT et transmis au chef détablissement. CONDITIONS DACCES : Etre qualifié en médecine du travail ;

Avoir été autorisé, à titre exceptionnel, à poursuivre son exercice en tant que médecin du travail en application de l'article 28 de la loi n° 98-535 du 1er juillet 1998 ou de l'article 189 de la loi n° 2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale ;

Annonce n°173661 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Médecin du Travail (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier dAuch en Gascogne recrute un Médecin du Travail pour ses agents.

Etablissement Pivot du Territoire de Santé du Gers dans une région où il fait bon vivre, à 80 kms de Toulouse, 1H30 des pistes pyrénéennes, 2H30 de la méditerranée et de l'Océan Atlantique ;

Le Centre Hospitalier dAUCH se distingue par une activité MCO variée regroupant la plupart des disciplines médicales et chirurgicales, mais aussi SSR et Long Séjour.

Organisé en 6 pôles dactivités cliniques ou médicotechniques, il regroupe 552 lits et places répartis sur 2 sites (Tripode pour lactivité MCO et site de la Ribère pour USLD et EHPAD).

La structure rassemble un effectif de 1400 agents environ (médecins inclus) et est létablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Gers. Missions du poste:

• Réaliser le bilan clinique des agents en lien avec leur domaine professionnel et les exigences nécessaires
• Information et conseil auprès des agents relatifs à leur domaine d'activité
• Tenue à jour des données et des fichiers relatifs au Centre Hospitalier
• Veille spécifique sur des activités à risques du Centre Hospitalier
• Conseils à la Direction concernant les choix, les projets et les activités du Centre Hospitalier
• Intervention au niveau du GHT pour les agents de certains établissements du territoire
• Participation au CHSCT

A noter qu'une réflexion institutionnelle sur le déploiement d'un logiciel de santé au travail (dossier agent) a été lancée. Profil recherché:

Médecin du travail ou médecin collaborateur en santé au travail Praticien désireux de se former et/ou de se reconvertir

Travail en collaboration avec linfirmière de santé au travail

Annonce n°153253 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

19/12/2024 - Médecin du travail (Centre hospitalier La Charite-sur-Loire)

Poste de médecin du travail en CDI à temps partiel à 80% + mutualisation sur divers établissements. Publié le 10 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°327842 publiée le 19/12/2024 par un
établissement de santé

Médecin coordonnateur MDPH 64 - PAU - ANGLET

Emploi: Médecin coordonnateur - Maison Départementale des Personnes Handicapées du 64

Service : Évaluation Suivi et Accompagnement des Parcours

Catégorie : A

Corps/Grade : Cadre

Position dans la structure :

   Direction

   Sous – Direction

   Cheffe de service

Localisation géographique : PAU + ANGLET

Mission de la structure de rattachement :

Information - Évaluation - Orientation – Elaboration Plan Personnalise De Compensation – Suivi – Accompagnement

Description de l'emploi :

Le médecin coordonne l’équipe de professionnels paramédicaux et à ce titre, leur apporte toute l’expertise nécessaire pour l’évaluation et l’élaboration des plans personnalisés de compensation.

Le médecin est membre de l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH à laquelle il apporte toutes les informations nécessaires pour vérifier que la personne présente toutes les caractéristiques du handicap.

À ce titre, il contribue à l’évaluation globale des besoins de la personne en situation de handicap en lien avec les différents partenaires de la MDPH et professionnels accompagnant la personne dans son parcours. Il peut rencontrer la personne et, en tant que de besoin, se rendre sur son lieu de vie.

Son évaluation respecte la méthodologie et les process propres aux MDPH.

Il s’appuie sur les outils existants et en particulier le guide barème applicable pour l’attribution des diverses prestations aux personnes handicapées (Annexe 2 Code de l’action sociale et des familles), le guide d’évaluation multidimensionnelle (GEVA), les guides techniques de la CNSA et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles diffusées par la HAS.

Il utilise pour support le système d’information de la MDPH pour retranscrire toutes les informations dans le plan personnalisé de compensation, éclairer les décisions de la CDAPH et élaborer le rapport d’activité.

Il peut assurer la formation au sein de la MDPH, auprès des partenaires et intervenir dans toute réunion ou colloque au nom de la MDPH.

Profil :

Savoirs

• Docteur en médecine
• Maîtriser les problématiques liées au handicap, les définitions des concepts et classifications de l’OMS (notamment CIF 2001)
• Maîtriser l’environnement de la MDPH et l’ensemble des dispositifs destinés aux Personnes Handicapées (politique du handicap, politique de l’emploi, allocations, ESMS…)
• Maîtriser le guide barème national applicable pour l’attribution des diverses prestations aux personnes handicapées et différents référentiels nationaux d’évaluation et d’appréciation des besoins
• Maîtriser les techniques d’entretien individuel
• Connaître les techniques médicales actuelles propres au champ du handicap
• Posséder des notions de droit administratif et judiciaire et s’y référer
• Connaître et respecter les règles de déontologie médicale, du secret médical et du secret professionnel, dans tous les domaines de son activité
• Connaître les outils bureautiques

Savoir-être (compétences comportementales)

• Promouvoir les valeurs qui fondent la MDPH
• Relayer, transmettre des informations, à l’écrit comme à l’oral, de manière claire et adaptée en fonction des situations
• Être à l'écoute d’autrui en créant une relation de confiance
• S’inscrire dans une dynamique partenariale avec les confrères médecins et les différents partenaires (services hospitaliers et médico-sociaux…)
• Privilégier les échanges professionnels au sein de l’équipe pluridisciplinaire
• Transmettre avec pédagogie son savoir professionnel

Savoir–faire :

• Entretien avec la personne handicapée
• Examen clinique
• Conseil technique
• Intervenir sous forme de courriers, téléphones, demandes d’expertises
• Rédiger un rapport technique médical
• Utiliser les outils bureautiques, les logiciels d’instruction et assurer l’enregistrement informatique des données médicales ou épidémiologiques
• Travailler en pluridisciplinarité
• Rapporter des situations en commission
• Participer à des actions de formation
• Rendre compte de son activité
• Identifier les situations à risque, les conséquences qui en découlent et contribuer à leur maîtrise par les différents acteurs
• Alerter les acteurs impliqués, par rapport à leur champ de compétences
• Évaluer et enrichir sa pratique professionnelle (démarche qualité, lecture, formation continue, recherche...)
• Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne
• Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l’élaboration du projet de service

Moyens matériels mis à disposition :

• Ordinateur, Téléphone fixe, Téléphone portable, Fax, Internet
• Véhicule de service
• Logiciels : Application accueil, SI, GED, outils de recueil de données
• Bureau avec table d’auscultation
• Documentation de base actualisée

Annonce n°218405 publiée le 06/07/2023 par un
professionnel

Médecin du Travail à Martigues - 13

PRÉVENTION, ORGANISATION, INNOVATION & ACTION au service de la santé au travail

Le GIMS est le premier Service de Prévention et de Santé au Travail Interprofessionnel des Bouches-du-Rhône avec plus de 210 collaborateurs et une réelle expertise depuis près de 75 ans

Vous animerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, IDEST et ASST avec l’appui d’ingénieurs HS/chimistes, d’ergonomes, de techniciens HS — risque chimique, de psychologues du travail et d’assistantes sociales.

Vous pouvez participer à des commissions sur différents thèmes : Risques Psycho-Sociaux, Prévention de la Désinsertion Professionnelle, Substances Psychoactives, Risque chimique, Troubles Musculosquelettiques, Soins Privés, Veille juridique (soutien d’un avocat spécialisé en Santé au Travail)

Le GIMS est engagé dans une démarche qualité et a obtenu le niveau 3 AMEXIST.

Notre logiciel métier (PADOA) est à la fois un outil complet, intuitif et une plateforme collaborative de prévention en santé au travail.

Nous vous proposons un poste sur notre centre de Martigues, à 40 km de Marseille, au bord de la côte bleue, de l’étang de Berre et aux portes de la Camargue :

- Respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle

- Rémunération attractive et adaptée à votre profil

- 23 J RTT/an et 6e semaine de congés payés

- Titres restaurant

- Voiture de fonction

- Aide à la mobilité

Type d’emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD ou CDI selon votre profil

Pour plus d’informations, merci de contacter le 04 91 14 32 14

Pour candidater merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à

Jean-Thomas Furno
furno@gims13.com

Annonce n°162731 publiée le 29/11/2022 par un
professionnel

Médecin du travail / Médecin de prévention H/F CDI 35H (ARDECHE)

Le Centre de gestion de la Fonction publique territoriale de l’Ardèche recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un médecin de prévention (cadre d’emplois des médecins territoriaux)

Département de travail :

Ardèche

Poste à pourvoir le :

1er janvier 2022

Date limite de candidature :

31/12/2021

Métier(s) :

Médecin du travail/Médecin de médecine préventive

Descriptif de l’emploi :

Missions :

Situé à 5 kms d’Aubenas, au cœur de l’Ardèche Méridionale, le Centre de Gestion recrute pour son service de médecine préventive un médecin du travail/de prévention (création de service).

Le CDG07 est un établissement public administratif qui compte une quinzaine d’agents permanents.

Il assure pour le compte des collectivités et établissements publics locaux du département un certain nombre de missions de conseil et d’assistance dans différents domaines, comme la gestion des carrières des agents territoriaux, l’organisation de concours et d’examens, la bourse de l’emploi, la gestion des instances médicales, etc.

Le CDG07 crée, à partir du 01er janvier 2022, un service de médecine préventive dont la pierre angulaire sera le futur médecin de prévention.

Le nouveau médecin assurera les missions suivantes :

– Suivi médical professionnel des agents des collectivités adhérentes au Pôle, sur site ou dans les locaux du Centre,

– Surveillance médicale des agents territoriaux : examens médicaux d’embauche, périodiques, de reprise, visites de surveillance particulière,

– Actions en milieu professionnel : conseils aux employeurs en matière d’adaptation des conditions de travail (postes, techniques et rythmes de travail), d’hygiène générale des locaux, de prévention des risques professionnels, de reconversion professionnelle, d’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, participation au CHSCT,

– Participation au sein des instances médicales (Comité Médical et Commission de Réforme).

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses missions, le médecin sera accompagné d’une équipe pluridisciplinaire composée d’un préventeur (agent chargé des fonctions d’inspection), de secrétaires des instances médicales, d’un référent handicap ainsi que d’un secrétariat médical.

Profil recherché :

– Doctorat en médecine exigé et spécialisation en médecine du travail souhaitée (CES ou DES).

– Ouvert aux médecins généralistes en reconversion (formation en médecine du travail prise en charge).

– Capacités d’écoute des agents, d’analyse et de conseil à l’attention des employeurs,

– Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques,

– Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire,

– Mobilité sur le département (permis B exigé),

– Débutant accepté.

Conditions d’exercice du poste :

– Véhicule de service, téléphone et ordinateur portables, tickets restaurant, participation mutuelle prévoyance, CNAS, qualité de vie dans une structure à taille humaine et dans un environnement géographiquement attractif.

– Rémunération sur la grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire.

Temps de travail :

Complet, 35h00 hebdomadaires

Employeur :

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Ardèche

Le Parc d’Activités du Vinobre

175, Chemin des Traverses

CS 70187

07204 LACHAPELLE S/S AUBENAS CEDEX

Contact :

Téléphone CDG07 : 04.75.35.68.10

Adresse e-mail : dylan.hirt@cdg07.com

Lien de publication : www.emploi-territorial.fr 

Adresser votre candidature (CV détaillé + lettre de motivation) avant le 31/12/2021 à M. le Président du Centre de Gestion par mail à : dylan.hirt@cdg07.com ou par courrier au Centre de Gestion de la FPT de l’Ardèche, Parc d’Activités du Vinobre, 175 Chemin des Traverses, CS 70187, 07204 LACHAPELLE S/S AUBENAS CEDEX.

Annonce n°118951 publiée le 19/10/2021 par un
professionnel

3 médecins coordonnateurs H/F en CDI dans le Finistère

Dans le cadre de la constitution d’une équipe de médecin Coordonnateur au sein du Groupement de Coopération social et médicosocial (GCSMS) COMETE BRETAGNE, nous recherchons 3 médecins coordonnateurs.

Le GCSMS Comete Bretagne est un groupement de 16 EHPAD publics, situés principalement dans le Finistère : https://www.gcsms-cometebretagne.fr/.

Les territoires d’intervention possibles sont le pays de Morlaix, Pays des Abers (Nord de Brest) et l’Est Cornouaille (Est de Quimper)

Cette mission s’exercera en lien étroit avec le coordonnateur médical du groupement et les autres médecins coordonnateurs du groupement qui constituent une réelle équipe de travail. Le médecin peut ainsi s’appuyer sur des ressources et sur l’expérience d’autres médecins coordonnateurs en interne.

Vos missions :

• Élaborer et mettre en œuvre avec l’équipe soignante et les professionnels de santé des établissements, le projet de soins,
• Préciser les modalités d’organisation des soins au sein de l’établissement en fonction de l’état de santé des résidents et les modalités de coordination des différents intervenants,
• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels,
• Formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l’évolution de la qualité des soins,
• Présider la commission de coordination gériatrique qui se réunit au minimum deux fois par an,
• Etablir avec le concours de l’équipe soignante, et dans le respect du secret médical, un rapport annuel d’activité médicale,
• Participer aux travaux du groupement, notamment en lien avec la politique et les projets médicaux.

Profil

Médecin spécialiste ou médecin généraliste titulaire d’une capacité en gérontologie ou d’un DU de médecin coordonnateur ou équivalent ou s’engageant à l’acquérir dans un délai de 3 ans. 

Bonne connaissance de la maladie Alzheimer et des troubles apparentés serait appréciée.

Éthique professionnelle, qualités relationnelles et humaines fortement attendues.

Groupement ouvert à des propositions de temps partiel.

Informations sur le poste

Type de contrat : Temps plein/Temps partiel — Disponibilités négociables

Rémunération : 6 000 € brut/mois – Base temps plein

Localisation : Les territoires d’intervention possibles sont le pays de Morlaix, Pays des Abers (Nord de Brest) et l’Est Cornouaille (Est de Quimper) — 4 à 5 résidences par territoire

Contact :

Administrateur : jbrunet@ehpadabers.fr

Coordonnateur médical : ngallay@ehpadabers.fr

Annonce n°121689 publiée le 30/06/2021 par un
professionnel

Médecins généralistes & spécialistes (h/f) en CDI - France entière

Notre système de santé se transforme en profondeur en raison du vieillissement de la population et de la forte augmentation des maladies chroniques.

Cette évolution rend centrale la notion d’accès aux soins, dans un contexte de pénurie des ressources médicales et de renoncement aux soins pour des raisons financières.

Pour répondre à ces enjeux, un des clients de notre cabinet de chasse IN HUMANO VERITAS porte une réponse adaptée, coordonnée et innovante. Il développe des centres de santé sur des zones où l’accessibilité aux soins de premiers recours sans dépassement d’honoraires est insatisfaisante.

Engagés et à l’écoute de leurs patients, les professionnels de ces centres de santé s’appuient sur des circuits de prise en charge performants de coopération et bénéficient de matériels de dernière génération.

Notre client va ouvrir ses premiers centres de santé d’ici l’été 2021, phase préalable à un développement soutenu au cours des 5 prochaines années.

Ainsi, nous recrutons France entière des :

Médecins généralistes & spécialistes (h/f) en CDI -39h

Intégré au sein d’une équipe pluri-professionnelle dynamique composée de médecins généralistes, spécialistes, infirmier(e)s et personnels paramédicaux, vous exercez vos compétences en bénéficiant de conditions de travail optimisées : locaux neufs, matériels de dernière génération, prise en charge des contraintes administratives et logistiques par une équipe dédiée.

Vous centrant sur la pratique de votre médecine, vous assurez les consultations programmées et non programmées, et garantissez la coordination de la prise en charge et un suivi médical personnalisé.

Vous préconisez les actions de prévention, d’éducation thérapeutique et de dépistage.

Vous concourez à la mise en place de nouveaux protocoles, et contribuez à l’accueil et l’accompagnement de médecins stagiaires.

Enfin, vous avez à cœur de participer à l’enrichissement du projet de santé du centre au regard de l’évolution des besoins populationnels territoriaux.

Pour vous appuyer dans vos consultations, et sous votre responsabilité, un(e) assistant(e) médical(e)

Infirmier(e) prend en charge les activités de pré-consultation et post-consultation : récupération des documents, entretien et gestion du dossier patient, prise de constantes, aide au déshabillage, coordination,…

Premières implantations prévues dans les départements suivants :

Haut de Seine – Seine Saint Denis – Seine et Marne – Nord – Pas de Calais – Loiret - Rhône

Profil

Docteur en médecine, vous êtes inscrit à l’Ordre des médecins et souhaitez rejoindre un projet portant l’avenir de la médecine de ville.

Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels métiers.

Vous disposez de qualités humaines et relationnelles et aimez travailler en équipe.

Vous souhaitez vous investir dans un projet innovant de prise en charge, valorisant et stimulant ?

Rejoignez-nous !

Merci de postuler à l’adresse suivante

job-ref-un5r83vsyc@emploi.beetween.com

Annonce n°120846 publiée le 21/06/2021 par un
professionnel

Médecin du travail (H/F) en CDI - Le Havre

Le service interentreprise de manutention portuaire au Havre recherche un 

Médecin du travail (H/F) en CDI à temps plein

 

Vous serez chargé(e) du suivi de la santé de 2400 salariés avec une équipe de 4 infirmières et 2 assistantes.

Vous bénéficierez d'un salaire attractif et de primes selon votre profil et vos expériences.

Poste à pourvoir au 01/10/2021.

 

Contact : 

GIE Interentreprises Portuaires
Magali Lecourtois
Magali.Lecourtois@gieip.fr
0235534508

Annonce n°119795 publiée le 18/05/2021 par un
professionnel

Le CDG 83 recrute des médecins de prévention salariés à La Crau dans le Var (83)

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Var Basé à La Crau dans le Var

RECRUTE DES MÉDECINS DE PRÉVENTION

Fonctionnaires ou contractuel (les) — Poste de catégorie A

MISSIONS

Le service de médecine professionnelle et préventive a pour mission d’éviter toute altération de l’état de santé des agents du fait de leur travail, notamment en surveillant les conditions d’hygiène du travail, les risques de contagion et l’état de santé des agents.

Il joue un rôle de conseil auprès des autorités territoriales, des agents, ainsi qu’auprès du Comité Technique et du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail en ce qui concerne leurs obligations en matière de prévention des accidents et des pathologies professionnelles.

Au sein du service de médecine préventive du CDG 83 (6 agents), animé par le médecin coordonnateur, responsable du Pôle Santé et Conditions de Travail du CDG 83, vous assurerez le suivi des agents des collectivités et établissements publics ayant conventionné avec le service de médecine préventive.

Le médecin du Service de Médecine Préventive exerce son activité médicale, en toute indépendance et dans le respect des dispositions du code de déontologie médicale et du code de la santé publique. Le médecin de prévention agit dans l’intérêt exclusif de la santé et de la sécurité des agents dont il assure la surveillance médicale.

Le Service de Médecine Préventive dispose d’une équipe pluridisciplinaire animée par le médecin coordonnateur, composée de 2 médecins de prévention, de 2 infirmiers de médecine préventive et d’un assistant administratif.

RÉMUNÉRATION / AVANTAGES

Titulaire : traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13e mois

+ action sociale + Tickets restaurant + participation mutuelle et prévoyance.

Contractuel : rémunération en fonction de la situation de l’agent, du (des) diplômes détenu(s) et de l’expérience professionnelle.

Possibilité de prise en charge de la formation continue qualifiante

« DIU pratiques médicales pour la formation des collaborateurs médecins en santé au travail ».

Véhicule de service mis à disposition.

Profil :

Titulaire d’un diplôme de médecine, inscrit au tableau de l'ordre

Diplôme d’études spéciales (DES) de médecine du travail ou équivalent serait apprécié.

Permis B

Contact : 

Renseignements administratifs :
Mme Carole Licari, carole.licari@cdg83.fr

Renseignements sur les missions :
Dr Anne LIPARI, médecin coordonnateur du service de médecine préventive : anne.lipari@cdg83.fr

Annonce n°114304 publiée le 05/04/2021 par un
professionnel

RTE (Réseau de Transport d’Electricité) recrute un médecin du travail (H/F) en CDI – Marseille - 13

RTE (Réseau de Transport d’Electricité)
recrute un MÉDECIN DU TRAVAIL H/F
en CDI - 35h - Périmètre : Sud-Est

VOS MISSIONS

Au sein d’un Service de Santé au Travail national, vous exercez dans une équipe médicale régionale.

… Vos missions en direct avec l’équipe médicale du bassin d’emplois Sud-Est :

L’équipe médicale prend soin de près de 900 salariés de différents métiers répartis sur la zone géographique sud-est. Son cabinet médical principal est situé à Marseille, les cabinets secondaires à Nice, Avignon, Nîmes et Bouc-Bel-Air.

Vous animez et coordonnez les actions de l’équipe médicale composée de 2 infirmiers en santé au travail en pluridisciplinarité avec les autres acteurs de la prévention (managers, préventeurs, assistants sociaux…). Cette équipe assure :

• la surveillance de la santé des salariés en fonction de critères de risques (santé, âge, sécurité, pénibilité) ;
• le conseil et l’information aux managers locorégionaux, salariés et représentants du personnel sur les dispositions et mesures nécessaires afin d’éviter ou de diminuer les risques professionnels, d’améliorer les conditions de travail, de contribuer à la prévention des comportements à risque, dont les pratiques addictives, de prévenir le harcèlement sexuel ou moral, la pénibilité au travail, la désinsertion professionnelle et de contribuer au maintien dans l’emploi ;
• le pilotage des actions de santé au travail, en collaboration avec les acteurs de la prévention et de la santé au travail de l’entreprise

Vous assurez le management des activités de votre équipe médicale. À ce titre, vous participez à l’évaluation annuelle des compétences professionnelles de votre équipe médicale, en regard croisé avec le directeur du Service de Santé au Travail.

… avec le Service de Santé au Travail (inter-établissements d’entreprise), situé à Paris-La Défense) :

Dans le cadre de l’animation nationale par le directeur du service de santé au Travail, et en coordination avec la délégation des médecins du travail :

• vous contribuez aux activités et productions du collectif du Service de Santé au Travail.
• Vous favorisez le partage d’expérience et de pratiques médicales au sein du collectif médical national afin d’en faciliter la cohérence et l’adaptation continue.
• vous êtes membre du Comité d’Animation et de Coordination du Service de Santé au Travail, et participez à ses projets nationaux d’adaptation et de mise en œuvre de la politique de santé au travail de l’entreprise.
• Vous participez au suivi et contribuez à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.
• Sur proposition du directeur (lettre de mission), vous pourrez être amené à développer une compétence spécifique (RPS, secourisme, risques chimiques…) qui sera mise à disposition de l’ensemble des acteurs de la santé et de la prévention.

VOS COMPÉTENCES ET APPÉTENCES :

• Vous êtes diplômé(e) d’état Docteur en médecine et titulaire du CES ou DES médecine du travail. Une expérience professionnelle est appréciée, mais non indispensable.
• Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles notamment dans un environnement industriel
• Vous appréciez et vous favorisez le travail en équipe et les échanges interdisciplinaires
• Vous disposez de capacités pour organiser les activités de votre équipe médicale
• Vous savez vous adapter aux différents environnements de travail et acteurs de l’entreprise (managers, salariés, représentants du personnel)
• Vous êtes ouvert d’esprit et curieux
• Vous savez vous affirmer, gérer les situations conflictuelles, proposer et argumenter pour enrichir le débat et les pratiques au sein du collectif de santé, mais aussi dans le collectif industriel
• Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et le goût pour utiliser et développer les nouvelles pratiques distancielles (réunions à distance, téléconsultations adaptées…)
• Vous avec le permis B, pour des déplacements professionnels fréquents

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :

Temps plein, sur 5 jours

Vous êtes intéressés (ées) ? Candidatez sur l’annonce correspondante, dans notre espace RTE recrute https://www.rte-france.com/medecin-du-travail-hf

 

Annonce n°106251 publiée le 13/12/2020 par un
professionnel