Emploi Médecin

22/12/2025 - Pédopsychiatre (Centre médico-psychologique pour enfants et adolescents LES MUREAUX)

• Yvelines (78)
• Meulan
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

DESCRIPTIF DE L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan Les Mureaux (CHIMM) compte près de 1300 professionnelles et est organisé en plusieurs pôles d'activités, dont un pôle de psychiatrie comprenant un inter-secteur infanto-juvénile.

L'établissement dispose de 436 lits et 84 places, répartis sur deux sites hospitaliers principaux (Meulan-en-Yvelines et Les Mureaux) ainsi que sur des structures extrahospitalières, notamment 12 centres médico-psychologiques et hôpitaux de jour dédiés à la santé mentale.

Le CHIMM est membre du GHT des Yvelines Nord et participe à la direction commune avec les centres hospitaliers de PoissySaint-Germain-en-Laye et de Mantes-la-Jolie.

SERVICE DE PÉDOPSYCHIATRIE ORGANISATION

Le secteur infanto-juvénile comprend les structures suivantes :

Deux CMPI aux Mureaux et Aubergenville assurant des consultations ambulatoires, des suivis et thérapies pour enfants et adolescents. CATTPI 06 ans

Hôpital de jour pour adolescents (11-18 ans) que nous venons d'ouvrir.

Nous avons obtenu récemment un financement pour des consultations périnatales suite à un appel à projets de l'ARS.

L'équipe médicale est actuellement composée de 3 Praticiens Hospitaliers à temps partiel, avec une expertise reconnue en approche psychodynamique, thérapie familiale et en travail institutionnel.

MISSIONS :

Le/la pédopsychiatre exercera principalement : Des consultations spécialisées, suivis en CMPI

Des prises en charge thérapeutiques d'enfants et d'adolescents en CATTPI et hôpital de jour Un travail clinique au sein d'équipes pluridisciplinaires

Une participation au fonctionnement institutionnel et au travail en réseau (partenaires médico-sociaux, scolaires et judiciaires)

Un temps d'activité d'intérêt général est possible, ainsi que des responsabilités managériales ou de coordination selon le profil et l'expérience. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise :

Inscription à l'Ordre national des médecins en tant que pédopsychiatre ou en cours d'obtention.

Peuvent également candidater

médecins généralistes, pédiatres ou médecins scolaires disposant d'une expérience significative en pédopsychiatrie

Possibilité de recruter un praticien associé contractuel temporaire sous réserve de réunir les conditions pour obtenir une autorisation d'exercice provisoire. Qualités professionnelles attendues Qualités relationnelles et sens clinique Esprit d'initiative et engagement institutionnel Rigueur professionnelle

Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau Disponibilité et adaptabilité

Annonce n°343994 publiée le 22/12/2025 par un
établissement de santé

19/12/2025 - PEDOPSYCHIATRE (F/H) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 979 lits et plus de 3211 professionnels. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS. LE POSTE :

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés.

Son territoire d'attractivité comprend Saint-Nazaire, la presqu'île guérandaise et le Pays de RetzLe Centre Hospitalier de St-Nazaire est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic.

Il est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés.

Afin de parfaire son offre de soin, le Centre hospitalier de Saint-Nazaire recherche des praticiens (PH, contractuel, assistant) pour ses activités de secteur et en particulier pour ses unités de psychopérinatalité.

Au sein du Pôle Femme Enfant Famille, qui regroupe Pédopsychiatrie, Pédiatrie et Maternité, le service de pédopsychiatrie comprend plusieurs unités (HDJ, liaison, CATTP, CMP) et une équipe médicale de 7 praticiens (5 à partir de septembre 2024), avec un projet de soins dynamique et ouvert associant soins sectoriels, activité de liaison, travail de réseau et de partenariat.

Dans le cadre de ce poste, suite au départ de deux collègues, vous pourrez intégrer l'équipe avec une activité dans les unités prodiguant des soins aux 0-3 ans et à leurs parents : CMP parents tout-petits, Equipe mobile de Psychopérinatalité, Equipe de liaison en Maternité et Néonatalogie. L'équipe pluridisciplinaire (psychologues, infirmières, psychomotricienne, assistantes sociales...) vient d'être renforcée dans le cadre d'un financement FIOP.

Cette activité s'appuie sur les liens déjà existant avec l'ensemble des partenaires de la petite enfance et de la parentalité, à l'échelle locale et départementale (soin, médico-social, protection de l'enfance, associations...).

Les praticiens participent à la liste des gardes et astreintes aux urgences adultes de Saint-Nazaire et l'établissement d'Heinlex avec tous les pédopsychiatres et psychiatres de l'établissement.

En fonction de vos centres d'intérêt, la répartition des missions sur les différentes unités du secteur peut être discutée.

Suivez nos projets et notre actualité sur nos réseaux sociaux :

Facebook

@CentrehospitalierSaintNazaire

LinkedIn

@centre-hospitalier-de-saint-nazaire

PROFIL RECHERCHÉ

Spécialité recherchée :

DES de Psychiatrie, DESC de pédopsychiatrie si possible avec expérience de travail en institution, en psychiatrie ou pédopsychiatrie. Position du praticien dans la structure :

Praticien dans le service de pédopsychiatrie sous l'autorité d'un chef de service et chef de pôle.

Temps de travail comptabilisé en demi-journée. A raison de 10 demi-journées par semaine. Contacts :

-

Au plan médical

Docteur Haulle, chef de service, mail : [email protected]

-

Au plan administratif

Madame Pelligand, Directrice des affaires médicales, [email protected]

Annonce n°341540 publiée le 19/12/2025 par un
établissement de santé

19/12/2025 - Médecin généraliste H/F à 50% - Unité Sanitaire Somatique (USS) (Hôpital Rouen)

• Seine-Maritime (76)
• Rouen
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CHU de Rouen recherche 2 médecins généralistes à 50% pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire de notre Unité Sanitaire Somatique (USS).

En intégrant notre unité, vous deviendrez médecin traitant des personnes détenues pendant leur détention et contribuerez à :

• L'examen médical d'entrée en détention et le suivi des soins antérieurs.
• La prise en charge des pathologies aiguës et chroniques, ainsi que des urgences initiales.
• Les dépistages et visites médicales administratives

Annonce n°343174 publiée le 19/12/2025 par un
établissement de santé

19/12/2025 - Le CH de Roubaix recherche un médecin généraliste ou nutritionniste (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

• Nord (59)
• Roubaix
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un médecin DES médecine générale / nutritionniste pour prise en charge de l'obésité adulte, médicale et chirurgicale.

Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital alliant proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins et internes situé dans la métropole Lilloise facilement accessible.

La prise en charge de l'obésité adulte au CH de Roubaix est une activité labellisée pour les prises en charges médicales et chirurgicales. Elle comprend un programme d'éducation thérapeutique autorisé. Elle s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire complète et expérimentée.

Profil du candidat recherché

PH temps plein

Diplômes souhaités :

• DES d'endocrinologie-diabétologie ;
• DES de médecine générale avec DU d'obésité ou de nutrition ;
• Formation en éducation thérapeutique du patient optionnelle

Profil du poste :

• Consultations médicales : évaluation somatique, évaluation éducative et comportementale, prise en charge et suivi.
• Hôpital de jour : synthèse médicale de l'évaluation pluridisciplinaire
• Hôpital de semaine : programmation, accompagnement médical, synthèse.
• Participation aux RCP médico-chirurgicales.

Compétences requises :

• Qualités relationnelles et d'écoute.
• Travail en équipe
• Capacité de synthèse. Hiérarchisation des priorités.

Poste à pourvoir dès à présent

Annonce n°343979 publiée le 19/12/2025 par un
établissement de santé

19/12/2025 - Psychiatre en CAPSYS : Consultation psychiatrique et accompagnement social de la population migrante en Ile de France (Pôle Psychiatrie Précarité) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Statut

Praticien hospitalier ou Nouveau Praticien Contractuel en psychiatrie ou Assistant spécialiste en psychiatrie

Intitulé du poste Psychiatre

Lieux de travail

10 rue Pierre Lescot, 75001 Paris

Temps de travail

50 à 100%

Horaires

9h-17h00

Spécificités liées à la fonction

Expérience/connaissance de la population migrante précaire

Poste à pourvoir dès que possible

Candidatures à adresser à

Dr Corinne Launay, cheffe de pôle - [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle est composé de :

o Un service

le SMES, « Santé Mentale et Exclusions Sociale » comprenant

• Equipe Mobile Psychiatrie-Précarité (EMPP) (5, 6, 7, 14, 15 et 16ème arrondissements)
• Les Atelier et Chantiers Thérapeutiques

o 3 autres Equipes Mobiles Psychiatrie Précarité : Centre Est (1, 2, 3, 4,11 et 12ème arrondissements), Nord-Ouest (8, 9, 17 et 18ème arrondissements) et Nord-Est (10, 19 et 20ème arrondissements)

o CAPSYS (Consultation Accompagnement Psycho-Social à destination des migrants d'Ile de France) o la PASS généraliste en milieu psychiatrique du GHU o le dispositif « Un chez Soi d'Abord » de Paris

o une unité fonctionnelle « Formation, Enseignement, Recherche »

L'équipe médicale du pôle se compose de 7 PH, 2 PU-PH et un Docteur Junior ou un interne.

DESCRIPTION DU POSTE

Capsys est une consultation ambulatoire pour des migrants en Ile de France, non sectorisée, avec équipe multidisciplinaire (psychiatre, psychologue, infirmier, assistante sociale, secrétaires, interprètes médiateurs). Il s'agit d'un dispositif de deuxième ligne, avec des orientations par des acteurs de première ligne (PASS, EMPP, urgences, centres d'hébergement, etc.). Il s'agit d'une approche intégrative, participative, avec des soins psychiatriques, coordination sociale et somatique, proposition d'activités de bien-être.

L'activité est essentiellement constituée de temps de consultation ambulatoire, en fonction du temps de présence :

• Participation à la réunion clinique hebdomadaire et de pôle
• Participation aux rencontre partenariales
• Participation à des projets de recherche si souhaité

Le praticien est associé aux activités d'enseignement, de publications de recherche et de communications développés par le pôle.

Accès aux formations du GHU et en dehors, ainsi qu'à la vie de l'établissement (groupes de travail, enseignements, engagements institutionnels, ) TEMPS DE TRAVAIL et PARTICIPATION A LA PERMANENCE DES SOINS

Pas de lit hospitalier au sein du pôle mais activité ambulatoire intense aux heures d'ouverture (9h00 17h00) et jours ouvrables. Elargissements possibles des horaires en fonction de l'activité auprès des patients, des partenaires et des actions auprès des acteurs de 1ère ligne.

Durée hebdomadaire des obligations de service : 10 demi-journées hebdomadaires pour un temps plein.

Le pôle est soumis à la permanence des soins au CPOA : participation aux gardes ou demi-gardes

SPECIALITE ET COMPETENCES COMPLEMENTAIRES SOUHAITEES

Spécialité

Psychiatrie générale

Compétences :

• Intérêt pour toutes les questions relevant de l'expérience migratoire et des déterminants sociaux de la santé
• Connaissance de la clinique et de la prise en charge du trouble du stress post-traumatique et des situations de crise
• Intérêt pour la construction du réseau partenariale, dans un cadre d'approche intégrative par équipe multidisciplinaire
• Adaptabilité aux entretiens avec interprètes, souplesse et créativité dans l'instauration d'un lien avec les patients.

Capacités institutionnelles à s'inscrire dans le travail d'équipe avec les autres catégories de soignants.

CONTACTS

Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :

Dr Corinne Launay, cheffe de pôle Mail

[email protected]

Annonce n°343980 publiée le 19/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - Médecin du travail (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du service :

Au sein d'un service de santé au travail à taille humaine, vous bénéficierez de l'appui d'une équipe pluridisciplinaire compétente et opérationnelle : une secrétaire, une infirmière, un service social et une psycho ergonome.

Vous participez à la prise en charge des 2700 agents du CH de Saint-Quentin. Activités principales du poste : Assurer la surveillance médicale des agents

• Visites d'embauche
• Visites médicales systématiques (dont surveillance médicale particulière concernant les personnes exposées à des risques professionnels, personnels handicapés, personnels réintégrés après CLM ou CLD, femmes enceintes, etc.)
• Visites à la demande de l'agent ou de la DRH :
• Difficultés professionnelles en lien avec l'état de santé
• Aménagements des postes de travail
• Risques professionnels, conditions de travail
• Accidents de service, maladies professionnelles

Elaborer une politique de promotion de la santé au travail :

• Délivrer des conseils d'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail
• Mettre en place des mesures de protection individuelles et collectives
• Gérer la campagne annuelle de vaccinale antigrippale et anti-Covid
• Rédiger et assurer le suivi des protocoles de vaccination

Etre acteur de la prévention des risques professionnels et psycho-sociaux :

• Proposer des mesures préventives individuelles et collectives permettant d'améliorer les conditions de travail
• Mener des actions sur le milieu de travail
• Gérer les AES et mettre en place des protocoles adéquats

Participer aux réunions

Formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT), CSE, CLIN, etc.

Rédiger et présenter le rapport annuel d'activité Profil :

Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre, titulaire du CES ou DES de médecine du travail ou d'un qualification en médecine du travail Conditions d'exercice : Statut PH ou contractuel temps plein ou temps partiel Droits statutaires des congés et RTT

Possibilité de financement du DIU "pratiques médicales en santé au travail pour la formation des collaborateurs médecins"

Possibilité d'accéder au avantages du CGOS et de l'amicale du personnel Restaurant d'entreprise

Crèche hospitalière et aide à l'installation en lien avec la Ville de Saint-Quentin

Annonce n°331688 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - MEDECIN GENERALISTE (Centre Hospitalier Dijon)

• Côte-d'or (21)
• Dijon
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l'adulte et d'un inter secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.

Il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médicosociale dont l'EHPAD-USLD Les Vergers.

Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52). Caractéristiques du service

L'unité de soins somatiques a pour mission le suivi somatique des patients pris en charge au sein de l'établissement. Afin de répondre aux besoins en santé de ces patients pour qui l'accès au soin est souvent difficile, notre unité propose des consultations de médecine générale avec une évaluation systématique de chaque patient et un suivi au cours de son hospitalisation en fonction de ses besoins. Ces consultations sont assurées par des médecins généralistes et des internes de médecine générale. De plus, l'accès aux soins spécialisés est facilité et les patients peuvent bénéficier de consultations sur place auprès de spécialistes (ORL, pneumologue, ophtalmologue, gynécologue, dermatologue, tabacologue, dentiste ), mais aussi de prises en charges podologiques, kinésithérapeutiques et diététiques.

Rejoindre l'équipe médicale de l'unité de soins somatiques et prendre part à l'activité de l'unité : Consultations/ supervision/ coordination des soins

Participation au planning de la Plateforme d'Orientation Psychiatrique (POP) pour y réaliser les examens somatiques systématiques Gestion des urgences somatiques sur l'établissement

Assurer les actions de dépistage et de prévention pour les patients au long cours

Participation au planning d'astreinte de l'EHPAD des Vergers (1 week end sur 6 environ)

Participer à la mise en place et au travail de l'équipe mobile de soins somatiques qui se déplacera dans les CMP rattachés à l'établissement

Participation à la réflexion institutionnelle avec intégration des somaticiens dans les différentes instances de l'établissement,

Participation au Projet de pôle et de service (réunions de pôle et de service) Compétences requises ou souhaitées : Qualités professionnelles :

Savoir évaluer l'état mental clinique d'une personne en situation de crise ou d'urgence psychiatrique et décider avec cette dernière, son entourage, de l'orientation la plus adaptée dans les soins, Savoir prescrire les psychotropes, Savoir rédiger des certificats de soins sans consentement,

Évaluer bénéfices / risque de chaque proposition thérapeutique. Information claire loyale appropriée à destination des patients,

Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne, de ses réseaux et des institutions,

Maîtriser les techniques de conduite d'entretiens et de relation d'aide,

Savoir prendre en compte dans le suivi du patient son environnement social, familial et culturel,

Savoir prévenir ou identifier les situations d'urgence ou de crises et y faire face par des actions adaptées, Savoir élaborer, gérer et transmettre l'information. Qualités relationnelles : Sens du travail en équipe. Faire preuve d'autonomie. Avoir le sens de l'accueil et de la communication. Savoir créer une relation d'écoute et d'empathie.

Faire preuve de curiosité intellectuelle et d'ouverture dans la mise à jour des pratiques cliniques. Connaissances :

Connaissances théoriques et pratiques concernant les troubles psychiques

Intérêt dans la prise en charge des troubles psychiques (connaissances à développer sur le terrain) Connaissance du fonctionnement institutionnel,

Implication au sein de l'institution

projet médical, projet de pôle, projets transversaux,

Esprit d'initiative et de responsabilité,

Aptitude au travail en équipe et en réseau, compétences relationnelles Aptitude à l'utilisation des nouvelles technologies

Diplôme requis

DES Médecine Générale ou médecine interne ou médecine gériatrique (diplôme reconnu par la France impératif) ET inscription à l'ordre des médecins de Côte d'Or

Annonce n°336241 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - ANATOMOPATHOLOGISTE (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service d'anatomie et de cythologie pathologiques du centre hospitalier de SAINT-QUENTIN dispose d'un poste de praticien hospitalier vacant sur un effectif de trois postes et est également à la recherche d'un médecin remplaçant pour un congé maladie. Il est agrée pour valider les stages des internes.

Ce service a une activité polyvalente principalement en cancérologie s'intégrant dans l'organisation de la prise en charge du cancer dans l'établissement (dossier 3 C, réunions de concertation pluridisciplinaire, dispositif d'annonce).

Les autres activités de ce service concernent les spécialités suivantes : gynécologie, pneumologie, hépato-gastro-entérologie, oto-rhino-laryngologie, urologie, hématologie et dans un proche avenir la chirurgie thoracique. En 2023, ce service a traité 16 590 dossiers.

Annonce n°331689 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - Médecin Rééducateur (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Composition de l'équipe

Le service de MPR est composé de

• Au niveau médical : 1.3 ETP médecins MPR, 2 stagiaires associés
• Au niveau para médical : 1 cadre de santé temps plein, 8.8 ETP IDE, 10,9 ETP AS, 6 ETP ASH, 7 ETP kinésithérapeutes, 2 ETP ergothérapeutes, 1 ETP orthophoniste, 3 ETP EAPA, 1ETP secrétariat agent médico-administratif, 1 ETP agent d'accueil.

Activités et équipements :

Le service prend en charge, en aval des services de court séjour, les patients atteints de :

• Affections de l'appareil locomoteur : Pathologies traumatiques et orthopédiques des membres inférieurs (PTH, PTG) et supérieurs (PTE, chirurgie de la coiffe des rotateurs); pathologies du rachis (fractures, hernie discale, Spondylodiscite) ; patients amputés des membres inférieurs
• Affections neuro-vasculaires : les accidents vasculaires cérébraux, maladies dégénératives (maladie de Parkinson, sclérose en plaques), les maladies neurologiques périphériques (Polyradiculonévrite)

Le service possède une autorisation de 26 lits d'hospitalisation complète et un plateau technique avec : 1 bureau d'orthophoniste 2 grandes salles de rééducation kiné/APA

3 salles de rééducation individuelle

box individuels

1 balnéothérapie avec rail roulant (accès personne en situation de handicap) de 15 m2.

1 salle d'ergothérapie avec cuisine thérapeutique et salle d'appareillage permettant la réalisation d'orthèses. Identification du poste :

Spécialité

Médecine Physique et de Réadaptation

Statut

Médecin MPR ou médecin polyvalent

Mission :

• Assurer la prise en charge et le suivi médical des patients
• Traçabilité dans le dossier médical informatisé du patient
• Participation aux réunions de service et de synthèses
• Participation à la permanence et la continuité des soins (astreintes samedi matin)
• Participation aux consultations externes.

Compétences et qualité attendues :

• Connaissances du fonctionnement général des établissements de santé, et des réglementations en matière de SMR.
• Qualités relationnelles pour assurer une bonne coordination avec l'ensemble des professionnels.

Annonce n°331691 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - neurologue (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'équipe :

6,6 neurologues ; 1 médecins ayant des compétences en neurologie,

1 cadre de santé ; 16,5 IDE dont 1 IDE dédié aux consultations post-AVC ; 17 aide-soignants; 3,5 ASH ;

1 neuropsychologue ; Orthophoniste diététicienne et Kiné mutualisés avec l'ensemble de l'établissement ; 3,25 secrétaires et 2 agents chargés de tâches administratives; Capacité :

28 lits au total

6 lits de soins intensifs neurovasculaires

15 lits de neurovasculaires post USINV 7 lits neurologue polyvalent Activité

Nombre d'entrées

Neurologie : 397 Neurovasculaire : 265

DMS

Neurologie : 5,2 Neurovasculaire : 19,1

Nombre de consultations externes

2725

Nombre d'EEG

2102

Nombre d'EMG

1888

Toxines botuliques HJ

346

Organisation de la permanence des soins

astreinte opérationnelle

Missions proposées participer à l'activité des 3 secteurs du service

réponse aux appels du service des urgences conformément au protocole de prise en charge des AVC en vigueur dans l'établissement participer à la permanence des soins Compétences requises Compétence en neurologie générale

Compétence en neuro-vasculaire avec si possible l'obtention du DIU ou du DU de pathologie Neuro-Vasculaire Formation à la lecture des électro-encéphalogrammes Inscription à l'ordre ou lauréat des EVC Poste proposé et perspective

Assistant spécialiste ou praticien attaché ou praticien hospitalier contractuel ou praticien hospitalier titulaire selon le profil du candidat Pérennisation du poste avec un poste de PH titulaire

Annonce n°331692 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - Psychiatre (Centre hospitalier Fourmies)

• Nord (59)
• Fourmies
• Assistant généraliste associé (Salarié)

Médecin Psychiatre Rejoignez notre équipe à Fourmies !

Lieu

Fourmies, Hauts-de-France

Type de contrat

Temps plein ou temps partiel

Établissement

Service de psychiatrie orienté vers la réhabilitation psychosociale

Qui sommes-nous?

Nous sommes une équipe dynamique, créative et engagée, en quête constante d'amélioration et d'innovation. Notre pratique repose sur une approche centrée sur la réhabilitation psychosociale, visant à accompagner les patients vers une autonomie et une réinsertion sociale durables. Notre offre de soins :

Une unité fermée d'hospitalisation complète de 13 lits, complétée par une unité dédiée aux troubles anxio-dépressifs (5 lits)

Un centre de proximité en réhabilitation psychosociale labellisé avec une file active de 20 patients par jour Un Centre Médico-Psychologique (CMP) Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP)

Un travail en équipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues, infirmiers, aides-soignants, éducateur sportif, assistants sociaux) Des projets innovants et des formations continues en RHM

Des conditions de travail flexibles et un accompagnement à l'installation Pourquoi s'installer à Fourmies ?

Fourmies est une ville à taille humaine, en plein développement, offrant un cadre de vie exceptionnel : Stade moderne avec piste en tartan Terrains de tennis et de Padel récents Piscine Théâtre, cinéma et vie culturelle active

Environnement naturel riche

forêts, sentiers de randonnée, pistes cyclables idéal pour le running, le vélo ou les balades en famille

Un équilibre parfait entre qualité de vie et projet professionnel stimulant. Profil recherché :

Médecin psychiatre (Thésé ou en cours de spécialisation) - Inscription ordinale en France

Sens du travail en équipe et intérêt pour l'approche psychosociale

Envie de contribuer à une psychiatrie moderne, humaine et tournée vers l'avenir

Annonce n°341724 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - MEDECIN PSYCHIATRE en Maison d'Arrêt (Centre Hospitalier Dijon)

• Côte-d'or (21)
• Dijon
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'unité Sanitaire Psychiatrique (ex-SMPR) est une unité de soins de niveau 2 pouvant accueillir 20 patients (homme majeur ou mineur) répartis sur 15 cellules en hôpital de jour provenant de la maison d'arrêt de Dijon ou de tout établissement pénitentiaire de la région Bourgogne-Franche-Comté.

L'unité est ouverte de 8 heures à 18 heures du lundi au vendredi et de 8 heures à 12 heures le week-end avec la prise en charge exclusive des patients hébergés à l'USP et des patients bénéficiant de traitements de substitution aux opiacés.

L'équipe est composée de 4 médecins psychiatres, 6 infirmiers, 1 cadre de santé, 2 psychologues, 1 travailleur social, 1 ergothérapeute et 1 secrétaire médicale.

L'unité est agréée comme terrain de stage pour les internes et Docteurs Junior.

MISSIONS PRINCIPALES DU SERVICE

• Mettre en uvre toute action de prévention, de diagnostic et de soins psychiatriques courants au bénéfice de l'ensemble de la population incarcérée à la Maison d'Arrêt de Dijon où il est implanté,
• Prodiguer par l'hospitalisation de jour, les traitements psychiatriques intensifs et appropriés à toute personne détenue, homme prévenu ou condamné, qui le nécessite, incarcéré à Dijon ou en région pénitentiaire Bourgogne-Franche-Comté.

MISSIONS/ACTIVITES DU POSTE

Activités cliniques :

• Assurer la prise en charge individuelle des détenus souffrant de troubles psychiatriques (dépression, troubles anxieux, troubles bipolaires, etc.) associés ou non à des addictions
• Réaliser des entretiens cliniques approfondis, des bilans psychiatriques et des évaluations diagnostiques
• Élaborer et mettre en uvre des projets de soins individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Assurer le suivi régulier des patients et adapter les interventions en fonction de l'évolution de leur état de santé
• Participer aux réunions d'équipe et aux instances de coordination des soins

Participation Institutionnelle :

• Projet de pôle
• Réunion de pôle
• Projet de service, développement d'outils spécifiques

Possibilité :

• Encadrement de thèse en médecine, de mémoire de stagiaire
• Recherche Clinique
• Réponse à Appel à projet divers
• Activité de formation et information des autres professionnels de la santé.

COMPETENCES ATTENDUES ET SOUHAITEES

• DES de psychiatrie (exigé)
• Inscription à l'Ordre des Médecins français
• Expérience clinique significative en établissement de santé et/ou en centre pénitentiaire
• Motivation pour une prise de responsabilités

Qualités professionnelles :

• Savoir évaluer l'état mental clinique d'une personne en situation de crise ou d'urgence psychiatrique et décider avec cette dernière, son entourage, de l'orientation la plus adaptée dans les soins,
• Savoir prescrire les psychotropes,
• Savoir rédiger des certificats de soins sans consentement,
• Évaluer bénéfices / risque de chaque proposition thérapeutique. Information claire loyale appropriée à destination des patients,
• Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne, de ses réseaux et des institutions,
• Maîtriser les techniques de conduite d'entretiens et de relation d'aide,
• Savoir prendre en compte dans le suivi du patient son environnement social, familial et culturel,
• Savoir prévenir ou identifier les situations d'urgence ou de crises et y faire face par des actions adaptées,
• Savoir élaborer, gérer et transmettre l'information.

Qualités relationnelles :

• Sens du travail en équipe.
• Faire preuve d'autonomie.
• Avoir le sens de l'accueil et de la communication.
• Savoir créer une relation d'écoute et d'empathie.
• Faire preuve de curiosité intellectuelle et d'ouverture dans la mise à jour des pratiques cliniques.

Connaissances :

• Pathologies psychiatriques et/ou somatiques rencontrées sur la structure, ainsi que les modalités d'accompagnement,
• Connaissance du fonctionnement institutionnel,
• Implication au sein de l'institution : projet médical, projet de pôle, projets transversaux,
• Aptitude au travail en équipe et en réseau, compétences relationnelles,
• Aptitude à l'utilisation des nouvelles technologies.

Annonce n°342719 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - Médecin DIM (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MEDECIN DIM à Temps plein rattaché au Centre Hospitalier de saint Quentin, établissement pivot du GHT Aisne Nord Haute Somme. Le territoire Aisne Nord - Haute Somme

Le GHT Aisne-NordHaute-Somme, fait partie de la région Hauts de France, qui s'étend sur 31 806 km2 et compte cinq départements : l'Aisne, le Nord, l'Oise, le Pas-de-Calais et la Somme.

Le GHT Aisne-Nord Haute-Somme sinscrit dans un territoire denviron 300 000 habitants. Il fédère 11 établissements de santé autour du centre hospitalier de Saint-Quentin, établissement support de ce groupement, à savoir : les centres hospitaliers de Laon, Chauny, Guise, Hirson, Nouvion en Thiérache, Vervins, Péronne, Ham, La Fère, le CRRF Jacques Ficheux Saint-Gobain.

Le DIM de territoire est une structure transversale au GHT Aisne Nord - Haute Somme qui est placé sous la responsabilité médicale. e.

Le DIM est composé dun.e médecin DIM à temps plein, responsable sur le site de Saint Quentin et chargé de la coordination du DIM de territoire. Il.elle est assisté.e par deux médecins à temps plein sur une activité partagée pour Chauny et Péronne ; un médecin à temps partiel, et de sept TIM.

Le service est doté des commodités nécessaires au bon fonctionnement du DIM et à la qualité du travail : bureaux individuels et un espace ouvert, avec une salle de réunion partagée avec dautres services.

A linterface entre services médicaux et administratifs, le DIM a des relations fonctionnelles avec les médecins, les chefs de service et de pôles, les cadres, les secrétaires, les directions générales et médicales, des finances, de la qualité, des soins infirmiers, de linformatique et du bureau des entrées, ainsi quavec les commissions de létablissement (CME, CLAN,.). Le DIM participe aux instances institutionnelles du GHT.

Le codage est majoritairement décentralisé pour les secteurs dactivité (MCO, HAD, SSR et PSY) des établissements de la direction commune. Les missions générales du poste :

Le Praticien hospitalier titulaire ou contractuel temps plein est rattaché au Département de lInformation Médicale (DIM) du Centre Hospitalier de saint Quentin.

Les missions spécifiques du poste consistent, notamment à l :

Organisation de la production du PMSI en proximité avec les services ;

Accompagnement des services à lassurance qualité du codage (exhaustivité, fiabilité des données) et à la formation des services et des TIM ;

Organisation et participation à lélaboration de référentiels de codage ;

Assurance et évaluation de la qualité et de la transmission des données médicales en lien avec la pharmacie, la chaîne de facturation et la Direction des finances : traitement des fichiers PMSI, contrôles qualité, transmission des données sur e-PMSI et suivi ;

Analyse médicale et médico-économique de lactivité des services, des pôles, de létablissement, du GHT ;

Analyse et expertise stratégique et de planification médico-économique ;

Participation au développement du système dinformation hospitalier (identito-vigilance ; DPI ; prescription informatisée, ) ;

Assurance et gestion de la confidentialité des données PMSI en lien avec le Délégué à la protection des données ;

Contribution à donner des avis concernant les demandes de destruction de dossiers médicaux, conformément à la réglementation ;

Contribution à la conception et/ou à la contribution aux travaux de recherche clinique, épidémiologique, de santé publique. Diplômes souhaités :

Docteur en médecine inscrit au Conseil de lOrdre des médecins ;

DES de santé publique, ou diplôme qualifiant en santé publique et/ou information médicale ; Compétences requises :

Connaissance du PMSI et des différents thésaurus (CIM 10, CCAM, CSARR)

Capacité à travailler en équipe, à adhérer aux organisations et règles de fonctionnement existantes, à faire évoluer ses compétences et ses organisations pour sadapter aux besoins de la structure

Qualités relationnelles pour assurer une bonne coordination avec lensemble des professionnels de la structure et lanimation de formations ou groupes de travail Capacité à animer et piloter une équipe ou un groupe projet Compétences en informatique (tableur, bases de données)

Annonce n°331684 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - Praticien en Médecine Polyvalente (h/f) (Centre Hospitalier Auray)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Découvrez le CHBA en vidéo ICI

Le CHBA, c'est

une activité d'urgence et de SAMU

4 scanners, 3 IRM, 4 échographes, 1 salle d'angiographie 2 réanimations adulte et néonat

2 blocs opératoires et des plateaux d'interventionnel (vasculaire, imagerie, endoscopies) maternité niveau 3

spécialités médicales dont

hématologie, oncologie, maladies infectieuses

gériatrie

spécialités chirurgicales

ortho-trauma, digestif, urologie, gynécologie, Orl, ophtalmologie et vasculaire...

LE POSTE :

Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique (CHBA) Vannes - Auray (Morbihan) recrute un Praticien (h/f) pour son site d'Auray Projet de service :

Accueil et prise en charge médicale de patients adultes poly pathologiques Unité hospitalière de 60 lits,

Equipe actuelle de 6 praticiens à temps complet et de 4 Internes Présence du SMUR sur Auray. PROFIL RECHERCHÉ : Qualités :

Autonomie, rigueur, pédagogie, disponibilité, bon relationnel. Formation et compétences : Inscription à l'Ordre des Médecins,

DES Médecine Générale ou Gériatrie ou autre selon expérience, Maîtrise des outils informatiques. Conditions du poste : Poste disponible immédiatement

Candidature (CV + lettre de motivation + copie de diplôme) à adresser par mail à

Direction des Affaires Médicales - 20 bd Général Maurice Guillaudot - BP 70555 - 56017 VANNES Cedex Pour tout renseignement, bien vouloir contacter :

Docteur Fanch DUBOIS, Praticien Hospitalier - 02.97.29.22..19 - [email protected]

Annonce n°343407 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - MEDECIN POUR L’EQUIPE MOBILE DE SOINS PALLIATIFS EMSP/EMSPT (Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise BEAUMONT-SUR-OISE)

• Val-d’oise (95)
• Pontoise
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Letapos;EMSP/EMSPT du site de Beaumont-sur-Oise de Hôpital NOVO est née il y a 15 ans et ses missions se sont diversifiées au gré des restructurations pour aboutir à ce jour à une équipe intra-hospitalière couvrant plusieurs établissements, ainsi que les domiciles sur une fonction territoriale.

Elle fait partie de la filière palliative de letapos;ouest du Val detapos;Oise, en partenariat étroit avec les EMSP /EMSPT du site de Pontoise et de Magny-en-Vexin, ainsi quetapos;avec letapos;USP du site de Pontoise.

• Evaluation globale du patient hospitalisé à la demande et en collaboration avec les équipes médicales et para-médicales de référence.
• Soutien dans letapos;équilibration des symptômes detapos;inconfort physiques et psychiques, les décisions thérapeutiques, la réflexion éthique (LAT) et la coordination du parcours de soin du patient
• Accompagnement des proches des patients dans la démarche palliative
• Transmissions de letapos;expertise en soins palliatifs aux soignants des services MCO par compagnonnage
• Coordination et collaboration avec les différents partenaires territoriaux afin detapos;éviter les ruptures de parcours : médecins généralistes ou hospitaliers, DAC, HAD, infirmières libérales
• Mission de formation en interne pour les soignants de letapos;établissement
• Mission detapos;enseignement et de recherche clinique
• Participation à un groupe detapos;analyse de pratique 1x/mois
• Participation à la vie institutionnelle de letapos;établissement (Groupe Bientraitance, CME, CLUD, CE)

Annonce n°343460 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - PSYCHIATRE (Centre de psychotherapie Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Au vu de l'effectif médical en poste, les lits d'hospitalisation libre et les soins sous contrainte sont neutralisés en l'attente d'un renfort.

En 2023, le pôle de psychiatrie s'est redéployer vers le renforcement de son offre ambulatoire afin de maintenir à proximité les soins à la population.

Création, structuration et déploiement de l'Equipe Mobile intra-hospitalière qui assure 24h/24h un accompagnement des patients relevant de la spécialité, hébergés en unité MCO en attente de réorientation en Hospitalisation Libre ou de RAD.

Déploiement de l'équipe de Psycho-Trauma sur l'année 2023 (Equipe Psycho-trauma créée en novembre 2022) qui complète le dispositif primitif d'accueil et de prise en soins des victimes. Elle assure la prise en charge et le suivi des patients, les accompagne dans le réseau de soutien aux victimes et assure le développement des outils thérapeutiques.

Implication active des équipes dans la démarche « lieu et santé sans tabac » et poursuite active dans la démarche initiée. Participation aux appels d'offres pour la création du City et du jardin Thérapeutique.

L'arrivée d'un 4ème praticien pourrait permettre de contribuer à la réouverture de quelques lits d'hospitalisation complète.

Annonce n°331690 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE - EHPAD/USLD/UPPA - H/F (Centre Hospitalier Dijon)

• Côte-d'or (21)
• Dijon
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement

Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l'adulte et d'un inter secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.

Il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médicosociale dont l'EHPAD-USLD Les Vergers.

Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52)

Site internet

http://www.ch-lachartreuse-dijon-cotedor.fr

Caractéristiques du service

L'EHPAD-USLD Les Vergers est un établissement accueillant 75 résidents répartis sur 2 étages en 33 lits d'EHPAD et 42 lits D'USLD

Il fait partie de l'intersecteur des personnes âgées (ISPA) qui regroupe aussi l'unité de géronto-psychiatrie, l'HDJ CATTP ISPA, le CMP/CATTP/HDJ Beauce en Vergy.

Il accueille en majorité des résidents âgés issus des services de psychiatrie et ponctuellement des résidents atteints de pathologies neurodégénératives très évoluées. Missions du poste

Travail en binôme avec le second médecin, avec présence médicale minimum d'un médecin tous les matins du lundi au vendredi

Travail en collaboration avec les 2 psychiatres intervenant dans le service 1 à 2 fois par semaine

Suivi médical et paramédical quotidien des résidents, examen somatique des entrées, suivi des bilans annuels, des vaccinations...

Accueil des résidents entrants en fonction du planning médical Participation à la commission d'admission (1 fois par mois) Participation à l'élaboration des grilles GIR-PATHOS

Participation au projet de service, réunions institutionnelles, EPP (évaluation des pratiques professionnelles) 1 à 4 fois par an

Participation aux astreintes de l'EHPAD-USLD (1 week-end sur 6 environ) Participations à des projets transversaux du CHLC Qualités requises pour le poste

Diplôme requis

DES Médecine Générale ou médecine interne ou médecine gériatrique

(diplôme reconnu par la France impératif) Temps partiel possible (minimum 50%) Poste non ouvert aux stagiaires associés/ FFI Connaissances et Compétences, Qualités requises :

Connaissances théoriques et pratiques concernant les troubles psychiques Connaissance du fonctionnement institutionnel,

Implication au sein de l'institution

projet médical, projet de pôle, projets transversaux,

Esprit d'initiative et de responsabilité,

Aptitude au travail en équipe et en réseau, compétences relationnelles Aptitude à l'utilisation des nouvelles technologies Exigence du poste : Inscription à l'Ordre des Médecins de Côte d'Or

Annonce n°339000 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - pédopsychiatre pour l’équipe SHEDD (Centre hospitalier Douai)

• Nord (59)
• Douai
• PH temps plein (Salarié)

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), le Centre Hospitalier de Douai est l'établissement pivot de la zone de proximité du Douaisis. Il assure ses missions de service public hospitalier sur un secteur de 64 communes dont la population rassemble près de 260 000 habitants.

Premier employeur public du Douaisis, l'établissement emploie 2 300 personnes.

Centré sur le patient, l'hôpital porte une attention particulière à l'accueil, à l'accompagnement du patient et de son entourage, à la qualité et à la sécurité des soins, aux modes d'hospitalisation de plus courte durée, ainsi qu'aux prises en charge innovantes. Acteur de santé publique et de prévention, l'hôpital s'investit dans une mission de soins au-delà de son enceinte en proposant un modèle d'hôpital « hors les murs ». Le Centre Hospitalier de Douai a pour ambition de soigner l'habitant au cur de son quartier. Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Douai

Notre politique d'attractivité permet à chaque futur nouveau professionnel d'être considéré de façon singulière et personnalisée. Les nouveaux arrivants sont intégrés dans le cadre d'une politique d'accueil renouvelée, afin de permettre à tous d'être pleinement associés aux nombreux projets participatifs de l'établissement.

Les perspectives professionnelles au sein du Centre Hospitalier de Douai sont ouvertes et permettent à chacun de mettre en uvre son projet professionnel et d'évoluer au sein des équipes de l'hôpital, via les politiques d'évaluation, de formation, d'études promotionnelles et de vivier notamment.

Le Service de Pédopsychiatrie fait partie du Pôle Mère Enfant du Centre hospitalier de Douai

L'équipe médicale est composée de 6 Praticiens Hospitaliers et se retrouve mensuellement avec le Médecin chef pour évoquer les questions relatives au Projet Médical et à la vie du Service. Le Service dispose de 11 Unités fonctionnelles dont :

• 4 CMP sectorisés
• 7 Unités transversales dont

o Un Hôpital de Jour pour 15 jeunes enfants (âge d'entrée 3-6 ans), o Une Unité Médicale de Périnatalité,

o Une Unité de Pédopsychiatrie de Liaison hospitalière en Pédiatrie

o Une Unité de Pédopsychiatrie de Liaison hospitalière aux urgences

o Une Structure d'évaluation de la Maltraitance SHEDD (Structure Hospitalière Enfance en Danger Douaisis) o Une Unité Médicale de Thérapie familiale, o Une équipe mobile Adolescents

Profil Recherché

Un(e) pédopsychiatre pour l'équipe SHEDD

Il (Elle) coordonne et assure en équipe l'évaluation des situations de violences, la prise en charge des traumatismes psychiques en lien avec les partenaires, la mise en place des dispositifs de Prévention. Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

• Madame BERTRAND, Directeur des Affaires Médicales par email : [email protected]
• Docteur Helga BOCCOVI Chef du Service de Pédopsychiatrie au 03.27.94.79.20 ou par email [email protected]

Annonce n°343943 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - Médecin généraliste à compétences psychiatriques à temps complet pour les urgences Pédopsychiatriques (Centre hospitalier Douai)

• Nord (59)
• Douai
• PH temps plein (Salarié)

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), le Centre Hospitalier de Douai est l'établissement pivot de la zone de proximité du Douaisis. Il assure ses missions de service public hospitalier sur un secteur de 64 communes dont la population rassemble près de 260 000 habitants.

Premier employeur public du Douaisis, l'établissement emploie 2 300 personnes.

Centré sur le patient, l'hôpital porte une attention particulière à l'accueil, à l'accompagnement du patient et de son entourage, à la qualité et à la sécurité des soins, aux modes d'hospitalisation de plus courte durée, ainsi qu'aux prises en charge innovantes. Acteur de santé publique et de prévention, l'hôpital s'investit dans une mission de soins au-delà de son enceinte en proposant un modèle d'hôpital « hors les murs ». Le Centre Hospitalier de Douai a pour ambition de soigner l'habitant au cur de son quartier. Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Douai

Notre politique d'attractivité permet à chaque futur nouveau professionnel d'être considéré de façon singulière et personnalisée. Les nouveaux arrivants sont intégrés dans le cadre d'une politique d'accueil renouvelée, afin de permettre à tous d'être pleinement associés aux nombreux projets participatifs de l'établissement.

Les perspectives professionnelles au sein du Centre Hospitalier de Douai sont ouvertes et permettent à chacun de mettre en uvre son projet professionnel et d'évoluer au sein des équipes de l'hôpital, via les politiques d'évaluation, de formation, d'études promotionnelles et de vivier notamment.

Le Service de Pédopsychiatrie fait partie du Pôle Mère Enfant du Centre hospitalier de Douai

L'équipe médicale est composée de 6 Praticiens Hospitaliers et se retrouve mensuellement avec le Médecin chef pour évoquer les questions relatives au Projet Médical et à la vie du Service. Le Service dispose de 11 Unités fonctionnelles dont :

• 4 CMP sectorisés
• 7 Unités transversales dont

o Un Hôpital de Jour pour 15 jeunes enfants (âge d'entrée 3-6 ans), o Une Unité Médicale de Périnatalité,

o Une Unité de Pédopsychiatrie de Liaison hospitalière en Pédiatrie

o Une Unité de Pédopsychiatrie de Liaison hospitalière aux urgences

o Une Structure d'évaluation de la Maltraitance SHEDD (Structure Hospitalière Enfance en Danger Douaisis) o Une Unité Médicale de Thérapie familiale, o Une équipe mobile Adolescents

Profil Recherché

Un (e) Médecin généraliste à compétences psychiatriques

Il (Elle) coordonne et assure en équipe la liaison en Pédiatrie et aux urgences avec le secteur et les partenaires la prise en charge des enfants ou adolescents de 3 à 18 ans. Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

• Madame BERTRAND, Directeur des Affaires Médicales par email [email protected]
• Docteur Helga BOCCOVI Chef du Service de Pédopsychiatrie au 03.27.94.79.20 ou par email [email protected]

Annonce n°343942 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - Praticien Hospitalier pour le service d’Hospitalisation à Domicile (HAD) du CHU de MOntpellier (Hôpital MONTPELLIER)

• Hérault (34)
• Montpellier
• PH temps plein (Salarié)

Le CHU de Montpellier recrute un Praticien Hospitalier à temps plein pour son service d'Hospitalisation à Domicile (HAD) polyvalente adulte. Profil recherché

Médecin avec compétence en médecine polyvalente, idéalement avec orientation en hématologie clinique mais non obligatoire Inscrit à l'Ordre des Médecins en France. Missions principales

Prise en charge globale et coordonnée de l'ensemble des patients adultes en HAD polyvalente (90 patients par jour en moyenne).

Travail en équipe avec 3 autres médecins (2.3 ETP), et équipe pluridisciplinaire (cadre de santé, infirmiers et aides-soignants, pharmacien et préparateurs en pharmacie, assistante sociale, diététicienne, psychologue, et livreurs ).

Participation à la continuité des soins et à la qualité de la prise en charge. Spécificité du poste

Activité variée et transversale, centrée sur la médecine, le traitement post chirurgie, et les soins hospitaliers (antibiothérapie hospitalière , nutrition complexe, pansements spécifiques type VAC)

Forte activité en onco-hématologie, avec suivi de patients en cancérologie solide et hématologie.

Possibilité, d'un temps dédié à une activité complémentaire en médecine interne/polyvalente ou en consultation Conditions Poste à temps plein, statut de Praticien Hospitalier. Rémunération selon grille réglementaire. Prise de fonction dès que possible. Candidature Envoyer CV et lettre de motivation à :

Dr Jérôme SIRVENTE - Chef du service HAD

[email protected]

Annonce n°343938 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - Médecin DIM (Hôpital Antoine Béclère AP-HP Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Clamart
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service appartient au DMU 13 PHAIR.

Le DIM GH « sud » est un service tri site qui a mis en place une structure et une organisation commune, les personnels de Bicêtre et Paul Brousse sont identifiés et dédiés sur chaque site mais sont rassemblés sur le site de Bicêtre et peuvent être appelés à travailler sur les 2 sites. L'équipe de Béclère appartenant à une unité fonctionnelle spécifique est installée sur le site de Béclère.

L'unité PMSI a pour mission d'assurer la centralisation et le traitement des données médicales pour chaque hospitalisation. La production du codage est à la fois centralisée et décentralisée selon les services et les sites. Le but poursuivi est une meilleure connaissance de l'activité, ces informations jouant un rôle important pour l'allocation budgétaire (Tarification à l'activité), dans le cadre du Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information (PMSI). Tous les champs du PMSI sont couverts : MCO, SSR et psychiatrie. Le site de Béclère est exclusivement MCO.

Le DIM Paris-Saclay est organisé en une fédération regroupant les 2 services DIM sud et ouest.

L'équipe PMSI Sud se compose actuellement de 21 TIM (dont 1 cadre TIM) et 5 médecins dont un responsable du DIM-GHU. Les personnes présentes sur ABC sont 3 TIM (2,7 ETP) et 2 médecins (1,8 ETP). Les déplacements entre les sites sont réduits grâce aux outils de visioconférence et informatiques.

ACTIVITES

Missions générales :

Le MIM (médecin d'information médicale) organise la production et veille à la qualité des données du PMSI ainsi qu'à leur utilisation pertinente. Missions permanentes :

Organiser la logistique nécessaire au recueil et à l'exploitation des données PMSI

Coordonner le travail de recueil, de saisie et de codage des données. Veiller à la qualité des données Gérer et exploiter une base informatisée des données PMSI. Détecter les incohérences et optimiser le codage Analyser les données. Dialoguer avec les responsables cliniques

Participer aux réunions institutionnelles / groupes de travail / missions DIM du GHU Réaliser des rapports d'études. Missions ponctuelles ou spécifiques :

Participation à des groupes de travail institutionnels ou autres

Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité (EPP) Participation à la certification Missions d'enseignement : Possible si appétence pour PRE-REQUIS (Diplômes, formations)

Docteur en médecine idéalement complété d'un DES en Santé Publique ou DESS/Master en information médicale. A défaut être titulaire d'une maîtrise ou équivalent dans le domaine de l'évaluation, de l'épidémiologie, de la santé publique, de l'information médicale ou de l'économie de la santé. Une expérience dans les fonctions de DIM serait un plus.

COMPETENCES REQUISES

Connaître la réglementation et la méthodologie du PMSI.

Utilisation de logiciel bureautique et gestion de base de données.

Savoir recueillir (information médicale) et analyser les données (statistique).

Savoir juger de la qualité et de la fiabilité des informations traitées. Avoir des capacités de communication et de synthèse.

QUALITES REQUISES

Sens de la rigueur et de l'organisation Goût pour la logique des chiffres et l'informatique Qualités relationnelles Respect du secret médical et de la confidentialité QUI CONTACTER ? Merci d'adresser CV et lettre de motivation à :

• [email protected]
• [email protected]

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé » « Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

Annonce n°343946 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - pédopsychiatre pour la pédopsychiatrie de liaison (Centre hospitalier Douai)

• Nord (59)
• Douai
• PH temps plein (Salarié)

Un Pédopsychiatre temps plein pour la Pédopsychiatrie de liaison

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), le Centre Hospitalier de Douai est l'établissement pivot de la zone de proximité du Douaisis. Il assure ses missions de service public hospitalier sur un secteur de 64 communes dont la population rassemble près de 260 000 habitants.

Premier employeur public du Douaisis, l'établissement emploie 2 300 personnes.

Centré sur le patient, l'hôpital porte une attention particulière à l'accueil, à l'accompagnement du patient et de son entourage, à la qualité et à la sécurité des soins, aux modes d'hospitalisation de plus courte durée, ainsi qu'aux prises en charge innovantes. Acteur de santé publique et de prévention, l'hôpital s'investit dans une mission de soins au-delà de son enceinte en proposant un modèle d'hôpital « hors les murs ». Le Centre Hospitalier de Douai a pour ambition de soigner l'habitant au cur de son quartier. Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Douai

Notre politique d'attractivité permet à chaque futur nouveau professionnel d'être considéré de façon singulière et personnalisée. Les nouveaux arrivants sont intégrés dans le cadre d'une politique d'accueil renouvelée, afin de permettre à tous d'être pleinement associés aux nombreux projets participatifs de l'établissement.

Les perspectives professionnelles au sein du Centre Hospitalier de Douai sont ouvertes et permettent à chacun de mettre en uvre son projet professionnel et d'évoluer au sein des équipes de l'hôpital, via les politiques d'évaluation, de formation, d'études promotionnelles et de vivier notamment.

Le Service de Pédopsychiatrie fait partie du Pôle Mère Enfant du Centre hospitalier de Douai

L'équipe médicale est composée de 6 Praticiens Hospitaliers et se retrouve mensuellement avec le Médecin chef pour évoquer les questions relatives au Projet Médical et à la vie du Service. Le Service dispose de 11 Unités fonctionnelles dont :

• 4 CMP sectorisés
• 7 Unités transversales dont

o Un Hôpital de Jour pour 15 jeunes enfants (âge d'entrée 3-6 ans), o Une Unité Médicale de Périnatalité,

o Une Unité de Pédopsychiatrie de Liaison hospitalière en Pédiatrie

o Une Unité de Pédopsychiatrie de Liaison hospitalière aux urgences

o Une Structure d'évaluation de la Maltraitance SHEDD (Structure Hospitalière Enfance en Danger Douaisis) o Une Unité Médicale de Thérapie familiale, o Une équipe mobile Adolescents

Profil Recherché

Un (e) pédopsychiatre pour la pédopsychiatrie de liaison

Il (Elle) coordonne et assure en équipe la liaison en Pédiatrie et aux urgences avec le secteur et les partenaires, la prise en charge des enfants ou adolescents de 3 à 18 ans. Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

• Madame BERTRAND, Directeur des Affaires Médicales par email [email protected]
• Docteur Helga BOCCOVI Chef du Service de Pédopsychiatrie au 03.27.94.79.20 ou par email [email protected]

Annonce n°343944 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - MEDECIN PNEUMOLOGUE (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Montauban
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

POSTE ASSISTANT/PHC

Nous cherchons un pneumologue pour intégrer notre équipe au sein de l'hôpital de Montauban en mai ou novembre 2026.

Ville facile d'accès à partir de Toulouse et pleine de charme.

Nous avons une activité variée avec pneumologie générale, oncologie, PID, IRC et ventilation.

Nous disposons d'un service d'hospitalisation composée de 16 lits, un hôpital de jour d'oncologie, un plateau technique EFR VO2. Une activité endoscopie sous AL et AG avec écho endoscopie. Geste pleuraux ponction|drainage. Ainsi qu'un polygraphe et polysomnographe.

Nous sommes une équipe dynamique et travaillons dans la bonne ambiance et la cohésion.

RCP oncologie hebdomadaire régionale et locale, RCP pid mensuelle avec le CHU et asthme sévère. Un poste de pH est envisageable par la suite.

Notre équipe permet à chacun de développer son activité d'expertise.

Annonce n°343961 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - Médecin gnéraliste au Centre Hospitalier de Belle-Ile-en-Mer (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH de Belle-Ile-en-Mer a été labellisé hôpital de proximité par arrêté du Directeur Général de l'ARS Bretagne en date du 22/12/21.

Il fait partie du GHBA depuis le 01/07/16 et est en direction commune depuis 01/05/18

Il se situe sur la plus grande île bretonne, reliée à Quiberon par la mer et pour les EVASAN par hélico (Dragon 56) en cas de besoin. L'établissement est organisé pour assurer des prises en charge adaptées grâce à la télé-radiologie, la biologie délocalisée et des personnels formés LE POSTE : Le Centre Hospitalier de Belle-Ile-en-Mer,

établissement du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique

recherche un médecin généraliste (remplaçant ou contractuel) temps plein ou temps partiel

Etablissement neuf, équipe complète, médecins libéraux présents dans la structure et également en charge du SSR et Soins Palliatifs pour la coordination Offre de soins du CHBI

Hospitalisations (19 lits Médecine / SSR / Soins Palliatifs), USLD (15 lits), EHPAD (68 lits et Accueil de Jour), FAM (34 lits occupés), SSIAD (41 places), HAD (avec clinique Océane 4 places), Dialyse Missions Garantir le service hospitalier Couvrir les lits de médecine

Permettre un accès à des soins prioritaires et à des soins spécialisés

Mettre à disposition de la population une offre d'hospitalisation et d'hébergement diversifiée

Assurer un rôle de proximité dans les filières territoriales PROFIL RECHERCHÉ : Qualité :

Autonomie, rigueur, pédagogie, disponibilité, bon relationnel Formation et compétences : Inscription à l'Ordre des Médecins DES médecine Générale Conditions du poste : Poste proposé à temps plein ou à temps partiel Pour tout renseignement bien vouloir contacter :

Mme PASCOET, Directrice des Affaires Médicales secretariat.dam @ ghba.fr

Annonce n°343963 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - MEDECIN POUR UNITE DE SOINS PALLIATIFS (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

• Pas-de-Calais (62)
• Boulogne-sur-Mer
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

CENTRE HOSPITALIER DE BOULOGNE-SUR-MER

800 lits et places 300 médecins et 2700 professionnels hospitaliers 80 000 séjours 14 000 interventions au bloc Plus de 1000 naissances

Un plateau technique performant

3 scanners, 4 IRM, 2 gamma caméras, 2 tep scan, scintigraphie

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

Prise en charge des patients au sein de l'Unité de Soins Palliatifs (2 mois sur 5)

Prise en charge des demandes de patients via l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) en intra hospitalier ou à domicile (2 mois sur 5)

Prise en charge des urgences de soins palliatifs à domicile (ERISP) 1 mois sur 5 en partenariat avec l'HAD Enseignement à l'IFSI Cours aux internes du CH de Boulogne sur Mer Supervision des internes et externes Réalisation de projets pour le compte des soins palliatifs Participation à l'appui territorial de soins palliatifs

Permanence des soins en soins palliatifs

1 jour de semaine sur 5 et 1 week-end sur 5.

LE SERVICE DE SOINS PALLIATIFS

USP

10 lits

EMSP

800 nouveaux patients/an

Filière labellisée ESMO Désignated Center

Participation au projet ERISP (urgences soins palliatifs avec HAD) Rejoindre une équipe de 4 PH temps plein.

PROFIL SOUHAITE

Si possible praticien avec expérience et formation en soins palliatifs mais possibilité d'embauche avec formation en cours d'activité (si engagement de long terme)

Praticien motivé, dynamique et porteur de projets avec une forte aptitude à travailler en équipe. Permis B obligatoire Plein exercice en France Temps plein CONDITIONS D'EMBAUCHE Astreinte forfaitisée à 180 brut Accompagnement et financement de formations 25 jours CA et 19 jours RTT pour un temps plein Aide au logement, le temps de l'installation

Annonce n°343970 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé