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07/04/2023 - ANESTHÉSISTES (PST) (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

Le service d’anesthésie du Centre Hospitalier William Morey de Chalon Sur Saône, propose des remplacements dans le cadre du dispositif de la prime de solidarité territoriale (PST). Rémunération établie selon le décret majorée de 20%.
Le bloc opératoire est composé de :
- 9 salles d’opérations intégrées dont une dédiée à l’urgence et une dédiée à l’obstétrique
- 6 salles sont dotées d’une zone d’induction anesthésique pouvant accueillir 2 patients scopés et destinées à réaliser les ALR pré-opératoires.
Le bloc d’accouchement est composé de 5 salles d’accouchement + une salle nature et 2 salles de pré travail et d’une zone d’accueil pour les urgences gynécologiques.
Prise en charge de nombreuses spécialités chirurgicales et médicales : chirurgies (viscérale, bariatrique, vasculaire, thoracique, urologique, endoscopie digestive, gynéco-obstétricale, orthopédie et traumatologie, ORL, ophtalmologie, cardiologie interventionnelle...) ainsi que des gestes anesthésiques (bloc antalgique, PICCline et cathéters centraux, blood patch).
La maternité (niveau IIb) comporte 5 box d’accouchement, situés à proximité du bloc central.
L’organisation du temps de travail s’effectue en temps continu sur une base de 39 heures hebdomadaires.
Pour tous renseignements complémentaires, prendre contact avec Céline DELPERDANGE, responsable des affaires médicales.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 13 décembre 2022 à 16h08
Date limite des candidatures : lundi 01 mai 2023

Annonce n°142438 publiée le 07/04/2023 par un
établissement de santé

07/04/2023 - recherche gynécologues avec activité partagée entre le centre hospitalier de CHALON SUR SAONE et le Centre hospitalier d' AUTUN (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

Le Centre hospitalier Chalon sur Saône William Morey (CHWM) est l’établissement support du Groupement Hospitalier de territoire Saône et Loire Bresse Morvan (GHT SLBM ; 8 centres hospitaliers sur la moitié Nord du département).
Il tend à l’amélioration constante de la prise en charge des patients grâce à un travail interdisciplinaire, à des échanges de savoir-faire et de technicité.

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey, c’est :
- Plus de 155 000 journées d’hospitalisation par an
- 2391 agents et médecins
- 416 lits et places en médecine, Chirurgie et Obstétrique
- 270 lits d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPADs de chalon et de St Rémy)
- 42 lits de convalescences à orientation gériatrique
- 1 IFSI (école d’infirmiers et aides-soignants)

Recherche 3 gynécologues obstétriciens pour son service de maternité

Spécialité : GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN
Affectation : Service de maternité
Temps de travail : A temps plein avec activité partagée et/ou temps partiel avec activité partagée avec le CH d’AUTUN (service maternité : niveau 1)
Nature du poste : STATUTAIRE ou CONTRACTUEL

Présentation du service (activités, volume, effectif médical/paramédical…)
Maternité de niveau 2B réalisant environ 1750 accouchements par an, autorisation d’activité de
chirurgie cancérologie (sein et pelvis). Garde sur place, 6 internes.
Bloc obstétrical : 5 salles d’accouchement et 3 salles de pré-travail dont 1 salle nature. Capacité du service : 30 lits. Unité Kangourou. Activité de chirurgie gynécologique urgente et programmée. Possibilité de développer une activité territoriale multi-sites (dans GHT ou hors GHT). Possibilité de développer une activité d’enseignement et de recherche. Spécialité éligible à la prime d’engagement de carrière hospitalière.
Service en temps continu à compter du 1er septembre 2022.


Missions :
Activité obstétricale, activité de chirurgie gynécologique, participer à la liste de garde, prise en charge des urgences gynécologiques et obstétricales, consultations gynécologiques, consultations prénatales, consultations d’échographies prénatales et assurer la continuité des soins en secteur hospitalisation : Grossesses à haut risque, suites de couche, chirurgie.

Compétences requises ou souhaitées :
Diplômes/Formations
• Inscription à l’ordre
• Possibilité d’activité partagée sur le GHT

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 13 décembre 2022 à 16h10
Date limite des candidatures : lundi 01 mai 2023

Annonce n°158767 publiée le 07/04/2023 par un
établissement de santé

Recherche cardiologue

Grand cabinet privé de cardiologie, cherche successeur sans condition préalable. Activité professionnelle soutenue, possibilité de travail pour deux cardiologues dans les locaux.

(rapport 2022 : 809 patients vus, 5592 actes facturés). 2 secrétaires. 

Région grand Est, à 30 min de SARREBRUCK (capitale de la Sarre, Allemagne), au carrefour de Strasbourg, Metz et Nancy (-100 km) et tout proche des Vosges du Nord, réserve de Biosphère.

Docteur RIZK, cardiologue, 30 rue de l'Eglise 57200 SARREGUEMINES

tel : 03-87-95-70-01 / mail : docteur.rizk@wanadoo.fr ou me contacter directement sur le portable : 06-33-24-79-40

 

Annonce n°194520 publiée le 06/04/2023 par un
professionnel de sante

05/04/2023 - Médecins urgentistes inscrits à l'ordre (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

Le service des urgences médico-chirurgicales et de l’unité d’hospitalisation de courte durée (UHCD) du centre hospitalier Rives de Seine (CHRDS) cherche des médecins urgentistes pour consolider son équipe, jeune et dynamique.

Profils recherchés :
- 1 Praticien Hospitalier en médecine d'urgence, au poste d'adjoint au chef de service.
- 1 médecin urgentiste expérimenté, statut de Praticien Contractuel : possibilité de bénéficier d'une prime d’engagement de carrière hospitalière (PECH) si le praticien passe le concours de PH dans l'établissement.


Le centre hospitalier :

Le Centre hospitalier Rives de Seine (CHRDS) est implanté dans 4 communes des boucles de la Seine (Courbevoie, Neuilly-sur-Seine-sur-Seine, Puteaux et Colombes). Il regroupe sur ses 3 sites principaux des activités de MCO, de SSR et de SLD, pour une capacité de 400 lits. Il dessert une population d’environ 300 000 habitants.

L’organisation du service des Urgences :

Le service des Urgences du CHRDS comporte cinq unités fonctionnelles : les Urgences médico-chirurgicales, l’Unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) (auxquelles s’adossent les Urgences pédiatriques, l’UHCD pédiatrique et les Urgences gynécologiques).

Le service des urgences médico-chirurgicales comprend un circuit court (40%) de l’activité, ainsi qu’un circuit long.

En 2021, les services d’urgences médico-chirurgicales, et l’unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) ont accueilli 32 387 patients. Pour répondre à cette demande croissante, l’établissement bénéficie d’un accès à un plateau riche (IRM, scanner fonctionnant H24), ainsi qu’une unité de surveillance continue et présence H24 d’un réanimateur.

Le service a une place centrale dans l’établissement, ce qui se matérialise par une entente de qualité avec l’ensemble des services d’aval, et une opérabilité des filières de soins, au sein de l’établissement, du GHT et des établissements sanitaires de la région, publics et privés:
- 3 unités de gériatrie aigue (54 lits)
- Spécialités médicales (médecine, cardio, gastro, chirurgie digestive)
- Une maternité IIB (urgences maternité et service de néonatalogie).
Il existe au sein de l’établissement un système de gestion des lits d’aval optimisé.

Les modalités d’exercice dans le service :

- Application des 39 heures postées et du temps texturant ; paiement des heures additionnelles par quadrimestre ;
- Participation possible aux commissions d’établissement et missions transversales ;
- Encadrement des internes ;
- Participation à des projets innovants et intégration à une équipe dynamique ;
- Évolution possible en PH

L’établissement et son environnement

Le CH est un hôpital à taille humaine, situé dans un quartier agréable et paisible sur les quais de Seine à Neuilly-sur-Seine (92), à quelques minutes du métro (ligne 1) et du RER. Il se trouve proche de villes résidentielles comme Courbevoie, Neuilly, Puteaux, Levallois Perret, Asnières et la Garenne Colombes.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 11 janvier 2023 à 17h30
Date limite des candidatures : samedi 01 avril 2023

Annonce n°142060 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - Médecin du travail H/F - à 50% (Groupe hospitalier Sainte Périne - Chardon Lagache - Rossini AP-HP Paris)

Descriptif Médecin du travail H/F - Hôpital Sainte-Périne AP-HP (Paris 16e)

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :

Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
Hôpital Antoine Béclère (Clamart- 92)
Hôpital Paul Brousse (Villejuif- 94)
Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
Hôpital Raymond Poincaré (Garches- 92)
Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d’exercice : Hôpital Sainte-Périne

Adresse : 11 Rue Chardon Lagache - 75016 Paris

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : Médecin du travail

Code métier : 30IAA0

Appellation locale : Médecin du travail

Grade : Médecin du travail

Catégorie : Personnel médical

Poste à pourvoir au : 01/07/2023

Modalités de recrutement : Titulaire (indiqué en tant que CDI sur l'offre d'emploi) ou CDD sur poste permanent (Recrutement en CDD pour les non titulaires de la Fonction publique)

Schéma horaire : Jour

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL SAINTE-PERINE

Situé à Paris 16ème, l’hôpital Sainte-Périne AP-HP est spécialisé dans la prise en charge des pathologies liées au grand âge.

Hôpital ouvert sur la ville, il dispose d’une offre de soins diversifiée allant de la gériatrie aiguë, de la psycho-gériatrie aux soins de longue durée. Une unité de soins palliatifs et une unité de soins prolongés complexes accueillant des patients de tous âges complètent cette offre de soins. L’hôpital Sainte-Périne propose par ailleurs des consultations externes pluridisciplinaires et des consultations mémoire labellisées au sein d’un hôpital de jour.

En 2023, un nouveau bâtiment de 260 lits sur le site de Sainte-Périne accueillera de nouveaux patients en s’appuyant sur un projet médical ambitieux pour la prise en charge du sujet âgé. Cette nouvelle structure permettra d’offrir aux patients des conditions d’hébergement de qualité et pour les soignants un cadre de travail spacieux et ergonomique. De nombreux espaces paysagers intégrés dans le bâtiment, facilement accessibles ainsi qu’un jardin terrasse complètent cette architecture.

Le site Sainte-Périne comptera à termes 618 lits et places et plus de 1000 professionnels, médecins, soignants, administratifs et techniques mettant leurs compétences et leur expertise au service notamment des personnes âgées hospitalisées.

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le service de Médecine du travail est rattaché à la Direction des Ressources Humaines.

Composition de l’équipe de la médecine du travail :

1 infirmière

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

Directrice des Ressources Humaines du GHU
Liaisons fonctionnelles :

Direction des Ressources Humaines
Conseillers en ressources humaines,
Equipe Opérationnelle d’hygiène
Direction des soins
Siège AP-HP

ACTIVITÉS

Le médecin de santé au travail assure le suivi médical des agents de l’hôpital Sainte Périne afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé.

Il détermine également l’aptitude au poste de travail et fournit un avis médical sur les risques professionnels.

Il organise les campagnes de vaccination sur l’hôpital. En outre, il conseille la Direction, les agents et leurs représentants en ce qui concerne les conditions de travail, l’hygiène et la sécurité, l’information sanitaire, la protection des agents contre l’ensemble des nuisances et des risques d’accident de service ou de maladie professionnelle.

Missions générales :

Assurer les visites d’embauche
Assurer le suivi du personnel de l’hôpital (visites systématiques)
Assurer les visites de reprise après arrêt prolongé, après CLM
Visites des différents services (nuisances locales)
Faire procéder aux différentes mesures obligatoires (formaldehyde, Xylène) ou souhaitées (mesure du bruit)
Accueillir le personnel en souffrance
Aider les agents dans leurs démarches médicales : reconnaissance de maladies professionnelles, RQTH
Aide au reclassement des agents (GPA)
Organiser les campagnes de vaccinations
Participer aux activités de la Formation Spécialisée Locale (FSL, ex-CHSCT) : visites, réunions, commissions
Participer à la veille sanitaire et aux études institutionnelles/scientifiques

HORAIRES DE TRAVAIL

- Quotité de temps : 50 %

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

Proposer une adaptation des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et mentale)
Analyser et évaluer la situation clinique et psychologique d’un agent ou d’une équipe
Animer des formations relatives à son domaine de compétences
Conseiller et orienter les choix d’un agent ou d’une équipe
Evaluer une charge de travail
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques,
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports relatifs à son domaine de compétences
Travailler en équipe et en réseau

Qualités professionnelles requises :

Disponibilité et capacité à gérer une charge de travail souvent importante et très diversifiée
Rigueur et sens de l’organisation
Discrétion
Être à l’écoute
Faire preuve de diplomatie et aptitude à la négociation
Respect du secret médical
Sens développé de la communication
Motivation

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

Doctorat en médecine
Spécialiste en médecine du travail
Autorisation de l’exercice de la médecine du travail
Titulaire de la reconnaissance de la qualification de médecin du travail par l’ONM si diplôme de la Communauté Européenne

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

Passage à temps complet

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Moyens d’accès à l’hôpital :

Métro :

- Ligne 10 | Arrêt : Chardon-Lagache ou Église d’Auteuil

- Ligne 9 | Arrêt : Michel-Ange Molitor

Bus : 22 / 52 / 62 / 72 / 88 / 123

Station VÉLIB’ à proximité

Annonce n°275095 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - Médecin généraliste en chirurgie (Centre hospitalier Orange)

Le Centre Hospitalier d’Orange de référence du Nord-Vaucluse, situé au cœur de la Provence à 10 min d’Avignon, 1h de Montpellier, 1h de Marseille et au carrefour des axes autoroutiers en direction de l’Italie et de l’Espagne.

L’établissement dispose de 7 pôles d’activité (Urgences, Chirurgie, Femme/Enfant, Spécialités médicales, Réadaptation et Gériatrie, Soutien aux Services Cliniques, Activités transversales), d’un plateau technique complet (IRM, Scanner, Unité de Surveillance Continue, Pharmacie centrale, laboratoire de biologie médicale…) et d’un Centre d’Enseignement sur Simulateur Médical.

Le Centre Hospitalier d'Orange recherche un Médecin généraliste pour les services de Chirurgie viscérale et chirurgie orthopédique à temps partiel (2 semaines/mois).

Présentation du service de Chirurgie viscérale :
- 3 chirurgiens viscéraux
- 1 praticien attaché associé en chirurgie viscérale et digestive
- 2 chirurgiens urologiques
- 1 médecins généralistes à 50%
- Service de 15 lits

Présentation du service de Chirurgie orthopédique :
- 3 chirurgiens orthopédiques
- 1 praticien attaché associé en chirurgie orthopédique
- Service de 24 lits

L’une de vos missions principales sera notamment la prise en charge globale du patient afin de favoriser son rétablissement avant et après chirurgie.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chirurgiens.

Activités principales :

- suivi médicale des patients pré-op et post-op
- travail en lien avec les chirurgiens, anesthésistes et différentes spécialités (gériatrie, nutrition, etc.)
- participation aux staffs médicaux
- organisation des sorties programmées

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 15 décembre 2022 à 12h05
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°168657 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - Unité de surveillance continue - Médecin inscrit à l'ordre (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

Le CHRDS comprend une Unité de Surveillance Continu (USC) de 6 lits qui n’est pas adossée à une réanimation mais répond aux besoins de l’unité d’accueil des urgences et des services d’hospitalisation de chirurgie, médecine, gériatrie et maternité. L’USC accueille environ 500 patients par an, dont l'état de santé est trop sévère ou instable pour permettre une hospitalisation dans une unité d'hospitalisation classique.
Au CHRDS, la dimension éthique du soin est une interrogation essentielle pour offrir un « juste soin » aux patients (individualisé, adapté), mais aussi pour rassurer les familles sur le projet de soin, et conforter les soignants sur le sens de leurs actions.

Activités de l’établissement intéressant le praticien de l’USC :
- Bloc opératoire comprenant 4 salles de chirurgie et 1 salle d’endoscopie avec une activité de chirurgie viscérale, urologique
- Activité gynéco-obstétricale
- Activité technique interventionnelle : endoscopies digestives
- SSPI équipée de 8 places
- Maternité de niveau 2B avec 2500 accouchements en moyenne par an
- Urgences : 50 000 passages annuels au SAU + 6 lits en UHCD


Le Centre Hospitalier Rives de Seine, c'est :

Un hôpital public de 400 lits et places implanté sur 3 sites (Neuilly-sur-Seine, Courbevoie et Puteaux).

Son activité est répartie en 4 pôles :

- Pôle Femme-Enfant : maternité 2B
- Pôle Pharmacie, Hygiène Laboratoire et Médecine
- Pôle Gériatrique, Soins Palliatifs, Rééducation, Dentisterie
- Pôle Urgences, Interventionnel, Soins Critiques et Chirurgie
2 plateaux d’imagerie complets, à Neuilly et à Courbevoie


Hôpital à taille humaine situé dans un quartier agréable et paisible sur les quais de Seine à Neuilly-sur-Seine (92), l'établissement se trouve proche de villes résidentielles comme Courbevoie, Puteaux, Levallois-Perret, Asnières et la Garenne-Colombes.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 06 février 2023 à 15h20
Date limite des candidatures : samedi 01 juillet 2023

Annonce n°173524 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - Chirurgien Urologue (Centre hospitalier Orange)

Le Centre Hospitalier d’Orange de référence du Nord-Vaucluse, situé au cœur de la Provence à 10 min d’Avignon, 1h de Montpellier, 1h de Marseille et au carrefour des axes autoroutiers en direction de l’Italie et de l’Espagne.

L’établissement dispose de 7 pôles d’activité (Urgences, Chirurgie, Femme/Enfant, Spécialités médicales, Réadaptation et Gériatrie, Soutien aux Services Cliniques, Activités transversales), d’un plateau technique complet (IRM, Scanner, Unité de Surveillance Continue, Pharmacie centrale, laboratoire de biologie médicale…) et d’un Centre d’Enseignement sur Simulateur Médical.

Le Centre hospitalier recrute un Chirurgien Urologue à temps plein.

Activité principales :
Consultations
Actes chirurgicaux
Activité d'Urologie au sein du service de Chirurgie viscérale (15 lits)
Avis spécialisés
Service d'astreintes forfaitisées

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 12 décembre 2022 à 15h50
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°173632 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

04/04/2023 - PRATICIEN HOSPITALIER (Hôpital SAINT-MAIXENT-L'ECOLE)

Le GROUPEMENT HOSPITALIER ET MEDICO-SOCIAL DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GHMS HVSM) est un établissement public de santé résultant de la fusion de l'hôpital de Saint-Maixent-L'école, de Melle et d'un EHPAD situé à La Mothe-Saint-Héray. Le GHMS HVSM se compose de 505 lits, dont un secteur sanitaire avec une capacité de 159 lits. Il répond aux besoins de la population de proximité en matière d hospitalisation et d accueil en Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.



par voie statutaire ou contractuelle, afin de compléter son équipe médicale composée actuellement de 4 PH pour son service de Soins Suite et de Réadaptation.

UN PRATICIEN HOSPITALIER H/F
à temps partiel ou temps complet


- Filière gériatrique complète (court séjour gériatrique, SSR, USLD, HAD,
EHPAD) avec 49 lits de SSR polyvalents et gériatriques dont 5 lits identifiés
soins palliatifs (présence D’IDE référentes en soins palliatifs formées, travail
en lien avec l’EMSP sud Deux-Sèvres qui intervient sur le site).

-Profils recherchés
- Médecine générale ou polyvalente ou gériatrie
- Praticiens sensibilisés à la gériatrie avec possibilité de se former.
- Praticiens sensibilisés aux soins palliatifs avec possibilité de se former.
- Participation à la permanence des soins par astreinte forfaitisée

Etablissement récemment restructuré

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Dr Frackowiak
au 05 49 76 48 60.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 28 décembre 2022 à 16h07
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°4017 publiée le 04/04/2023 par un
établissement de santé

04/04/2023 - PRATICIEN HOSPITALIER (Hôpital SAINT-MAIXENT-L'ECOLE)

Le GROUPEMENT HOSPITALIER ET MEDICO-SOCIAL DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GHMS HVSM) est un établissement public de santé résultant de la fusion de l'hôpital de Saint-Maixent-L'école, de Melle et d'un EHPAD situé à La Mothe-Saint-Héray. Le GHMS HVSM se compose de 505 lits, dont un secteur sanitaire avec une capacité de 159 lits. Il répond aux besoins de la population de proximité en matière d hospitalisation et d accueil en Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.



Par voie statutaire ou contractuelle, afin de compléter son équipe médicale composée actuellement de 4 PH pour son service de Soins Suite et de Réadaptation.

UN PRATICIEN HOSPITALIER H/F
Poste à pourvoir dès que possible
à temps partiel ou temps complet


- Filière gériatrique complète (court séjour gériatrique, SSR, USLD, HAD,
EHPAD) avec 49 lits de SSR polyvalents et gériatriques dont 5 lits identifiés
soins palliatifs (présence D’IDE référentes en soins palliatifs formées, travail
en lien avec l’EMSP sud Deux-Sèvres qui intervient sur le site).

-Profils recherchés
- Médecine générale ou polyvalente ou gériatrie
- Praticiens sensibilisés à la gériatrie avec possibilité de se former.
- Praticiens sensibilisés aux soins palliatifs avec possibilité de se former.
- Participation à la permanence des soins par astreinte forfaitisée

Etablissement récemment restructuré

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Dr Frackowiak
au 05 49 76 48 60.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 05 décembre 2022 à 12h39
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°156606 publiée le 04/04/2023 par un
établissement de santé

04/04/2023 - MEDECIN MPR (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Présentation du CHSF :
Le CHSF est un hôpital récent situé en Essonne (ouvert en 2012) assurant des missions de proximité et de recours dans le sud de l’Ile-de-France pour une quarantaine de spécialités. Il offre un large spectre d’activités en médecine, chirurgie, obstétrique, psychiatrie et pédiatrie et héberge le SAMU 91. Le CHSF assure la couverture sanitaire d’environ 700 000 habitants et couvre 5 secteurs de psychiatrie. Il est le Centre Hospitalier de recours du département de l’Essonne et offre 890 lits d’hospitalisation, 76 places d’hôpital de jour et de nombreuses consultations dans toutes les spécialités.
Il offre à la population un accueil permanent des urgences adultes, pédiatriques, obstétricales (maternité niveau 3), psychiatriques, de réanimation médicale et chirurgicale ainsi que de soins intensifs de néonatalogie, cardiologie, neuro-vasculaire (alerte AVC) et d’hématologie.
Le CHSF est l’établissement support du GHT Ile-de France Sud qui inclut le CH d’Arpajon et le CH Sud-Essonne (hôpitaux d’Etampes et de Dourdan). Le CHSF est associé au GHU Paris-Saclay et comporte déjà 2 services universitaires.
Le CHSF est doté d’un plateau technique performant :
- Imagerie : radiologie conventionnelle, scanners, IRM, échographie, radiologie interventionnelle, médecine nucléaire
- Service de biologie médicale complet.
- Service d’anatomie et cytologie pathologiques
- Service d’hygiène hospitalière
- Explorations fonctionnelles cardiologiques, pneumologiques, néphrologiques …
- 10 blocs chirurgicaux, chirurgie ambulatoire et interventionnelle (orthopédie, chirurgie viscérale, ORL et chirurgie maxillo-faciale, urologie, chirurgie vasculaire, endoscopies …)
Les activités :
Les activités principales du service sont le plateau de rééducation, les bilans d’urodynamique, les injections de toxine botulique, les bilans d’appareillages, la balnéothérapie et la médecine du sport.
En complément, le suivi médical et établissement du programme de rééducation des patients hospitalisés, essentiellement pathologies neurologiques et de l’appareil locomoteur, en coordination avec les médecins du service.
Liaison sur le groupe hospitalier avec les médecins des autres spécialités.
Type d’activité réalisée:
Hospitalisation conventionnelle 20 lits et hôpital de jour 10 places, consultations (selon les compétences.), codage des actes
Organisation de la permanence des soins : Coordination avec les médecins du Service
Les pathologies prises en charge :
Pathologies de l’appareil locomoteur : rééducation post-opératoire d’orthopédie ou traumatique, polytraumatismes, amputations …
- Pathologies neurologiques : hémiplégie, paraplégie, sclérose en plaque, SLA, maladie de Parkinson, pathologies neurodégénératives …

Profil et compétences :
Travail au sein de l’équipe de rééducation, relations médecins du service dont chef de service + chef de pôle
Liaisons fonctionnelles internes et externes : Liens avec les services MCO (autres services de l’hôpital et avis de prises en charge.
Projets de développement de l’activité dans le service:
Poursuite de l’activité de rééducation pathologies neurologiques et de l’appareil locomoteur.
Axes du projet médical en lien avec le service : pour l’hospitalisation conventionnelle orientation majoritaire vers prise en charge des pathologies rachidiennes
Développement de la traumatologie du sport.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 02 décembre 2022 à 09h52
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°157617 publiée le 04/04/2023 par un
établissement de santé

04/04/2023 - MEDECIN PSYCHIATRE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

L’Unité de Psychiatrie d’Urgences et de Liaison du CHSF est une Unité intersectorielle d’Urgences et de post-Urgences psychiatrique adossé au SAU et sous la dépendance du Pôle de Psychiatrie Adulte : il accueille 7/7 et 24/24 les patients souffrants de troubles psychiques du département pour évaluation et orientation, avec plus de 540 hospitalisations par an et plus de 120 consultations par mois aux urgences en 2021.

L’Unité dispose de 10 lits d’hospitalisation conventionnels et 2 chambres de soins intensifs. La DMS cible est de 72 heures.
Une activité de liaison intersectorielle est associée à l’Unité.


L’équipe médicale se compose de 2 praticiens temps pleins, 1 poste d’attaché. L’équipe paramédicale comprend 1 cadre de santé, 5 IDE, 1 aide-soignante et un ASH/ jour sur place.

L’équipe collabore étroitement avec les services de psychiatrie générale du Pôle et les institutions hospitalières psychiatriques de proximité.

Missions générales
- activité d’évaluation, de prise en charge médicale et psychothérapeutique et d’orientation des patients hospitalisés sur l’Unité.
- participation aux staffs journaliers.
- activité d’évaluation aux urgences.
- réalisation des certificats d’hospitalisation sous contrainte.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 20 décembre 2022 à 14h53
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°157618 publiée le 04/04/2023 par un
établissement de santé

04/04/2023 - Praticien Hospitalier H/F (Hôpital SAINT-MAIXENT-L'ECOLE)

PRATICIEN HOSPIATALIER SOINS DE SUITE ET DE READAPTATION ET HAD
Le GROUPEMENT HOSPITALIER ET MEDICO-SOCIAL DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GHMS HVSM) est un établissement public de santé résultant de la fusion de l'hôpital de Saint-Maixent-L'école, de Melle et d'un EHPAD situé à La Mothe-Saint-Héray. Le GHMS HVSM se compose de 505 lits, dont un secteur sanitaire avec une capacité de 159 lits. Il répond aux besoins de la population de proximité en matière d’hospitalisation et d’accueil en Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes
Par voie statutaire ou contractuelle, afin de compléter son équipe médicale le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d’un PRATICIEN HOSPITALIER H/F
Temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais

- Filière gériatrique complète (court séjour gériatrique, SSR, USLD, HAD,
EHPAD) dont 49 lits de soins de suite et de réadaptation à se répartir avec un autre praticien et 20 places en HAD.

-Profils recherchés
- Médecine générale ou polyvalente ou gériatrie
- Praticiens sensibilisés à la gériatrie avec possibilité de se former.
- Praticiens sensibilisés aux soins palliatifs avec possibilité de se former.
- Participation à la permanence des soins par astreinte forfaitisée

Etablissement récemment restructuré
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Dr Frackowiak
au 05 49 76 48 60.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 28 décembre 2022 à 16h05
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°170404 publiée le 04/04/2023 par un
établissement de santé

04/04/2023 - MEDECIN ONCOLOGUE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) cherche pour son service d’Oncologie un médecin Oncologue (statut sénior demandé : PH PHC ou assistant).
Le service d’Oncologie Médicale est agréé pour la spécialité Oncologie Médicale est constitué de 20 lits d’hospitalisation conventionnelle, 12 places d’hôpital de jour (6500 seances par an) et une activité de consultations, avec un effectif médical de 5.5 équivalents temps pleins et 3 internes.
Le poste concerne la prise en charge en alternance par périodes de 3 mois, de 10 lits d’hospitalisation complète avec un interne (9 h à 18h) et d’un hôpital de jour en coordination avec d’autres oncologues.Il est possible de développer des activités (Formations, plateforme ville/hôpital, consultations spécialisées, essais cliniques etc…) ainsi que de faire des formations qualifiantes/DU, essais cliniques, recherche clinique dont projets transversaux etc… Il existe des astreintes rémunérées dans le service.
Le CHSF dispose d’un plateau technique complet et moderne (Réunions de Concertation Pluridisciplinaire, Unité de Recherche Clinique, consultations de radiothérapie, Chirurgie, toutes spécialités médicales, Radiologie interventionnelle, anapath, médecine nucléaire/TEP, Equipe Mobile Douleur …)
Le CHSF est l’hôpital de recours du département de l’Essonne, il a été ouvert en 2012, et est situé à Corbeil Essonnes (accessible par RER D, autoroute A6, N7 ou N104).
Votre contact Dr. Joël Ezenfis Chef de Service Oncologie
Courriel : joel.ezenfis@chsf.fr

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 04 janvier 2023 à 11h16
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°175691 publiée le 04/04/2023 par un
établissement de santé

03/04/2023 - pédopsychiatre (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Le service de Pédopsychiatrie de Mantes la Jolie (Intersecteur 78-01) recrute
1 PEDOPSYCHIATRE
Orientation : prise en charge des troubles du spectre autistique
Statut : Praticien Hospitalier temps plein ou temps partiel

Vous souhaitez développer une activité variée ?
Possibilité de temps partagé entre les différentes structures du service :
CMPI, groupe d’évaluation diagnostique, CATTP 3-6 ans (10 places), HDJ TSA 6-12 ans (10 places)
Possibilité d’intégrer le projet territorial TSA sur le GHT Yvelines Nord

Vous rêvez d’un travail d’équipe enrichissant ?
Une équipe multidisciplinaire très dynamique vous attend !
Pédopsychiatres, psychologues, neuropsychologues, psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs, assistante sociale, médecin généraliste, pédiatre
Prises en charge individuelles, groupes diagnostiques et thérapeutiques, CLIS

A 40 min de Paris, 40 min de Rouen, facile d’accès (bus, train, A13)
Venez nous rencontrer …
Le service de Pédopsychiatrie de Mantes la Jolie (Intersecteur 78-01) recrute
1 PEDOPSYCHIATRE ou PSYCHIATRE
Orientation : Médecine de l’adolescent
Statut : Praticien Hospitalier temps plein ou temps partiel

Vous souhaitez développer une activité variée ?
Possibilité de temps partagé entre les différentes structures du service :
CMPI, Pédopsychiatrie de liaison, HDJ Adolescent 12-18 ans (10 places)
Possibilité d’intégrer le projet territorial sur le GHT Yvelines Nord

Vous rêvez d’un travail d’équipe enrichissant ?
Une équipe multidisciplinaire très dynamique vous attend !
Pédopsychiatres, psychologues, neuropsychologues, psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs, assistante sociale, médecin généraliste, pédiatres et équipes médico-psycho-éducative du service de pédiatrie …

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 27 janvier 2023 à 09h57
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°162970 publiée le 03/04/2023 par un
établissement de santé

03/04/2023 - un médecin urgentiste senior (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Compétence mixte : Urgences et SMUR
Position du praticien dans la structure :
Equipe de 21 ETP médicaux pour assurer les Urgences, le SMUR et l’UHCD
20% de temps administratif et d’organisationnel, encadrement des internes, ….
Statut de recrutement :
Temps plein
Planning en temps continu : 48h par semaine
Application de la réglementation sur le temps posté entre 39 et 48h avec paiement de TTA
Plages additionnelles au delà de 48h sur la base du volontariat et rémunérées
Caractéristiques des fonctions :
Activité de soins :
- SMUR :
- activité d’environ 1400 sorties par an
- SMUR urbain et rural
- Pathologies les plus fréquentes : cardiologie, traumatologie
- Activité de médecin d’accueil aux urgences, en dehors des sorties
SMUR, sans autre activité de soins
- Urgences :
- 45 000 passages par an
- Urgences générales
- 4 médecins la journée, 3 jusqu’à minuit et 2 en nuit profondes
- Présence d’internes H24
- UHCD :
- 8 lits
- Pathologies diverses
Activité hors médicale :
- 20% du temps de travail
- Travail organisationnel : écriture de protocole de soins, gestion
organisation service et relation avec le reste de l’hôpital
- Encadrement des internes et assistants
- Possibilité d’intégrer les commissions de l’hôpital : CLUD, CLIN

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 21 novembre 2022 à 13h28
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°162943 publiée le 03/04/2023 par un
établissement de santé

03/04/2023 - Médecin du travail (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

Le CHIMM recherche un médecin du travail.

Définition :
Poste à temps plein.
Le médecin du travail est le conseiller de l'employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux. Dans le champ de ses missions :
• Il participe à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs, notamment par :
- L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l’établissement ;
- L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des agents ;
- La protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux ;
- L'amélioration de l'hygiène générale de l'établissement et l'hygiène dans les services de restauration ;
- La prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle ;
- La construction ou les aménagements nouveaux ;
- Les modifications apportées aux équipements ;
• L'accompagnement en cas de réorganisation importante de services ;
• Il conseille l'employeur, notamment en participant à l'évaluation des risques dans le cadre de son action sur le milieu de travail, réalisées au service de la prévention et du maintien dans l'emploi des travailleurs, qu'il conduit avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, qu'il anime et coordonne ;
• Il décide du suivi individuel de l'état de santé des travailleurs, qui a une vocation exclusivement préventive et qu'il réalise avec les personnels de santé qui exercent dans le cadre de protocoles et sous son autorité ;
• Il contribue à la veille épidémiologique et à la traçabilité.

PRESENTATION DU SERVICE : Le service de santé au travail comprend 1 médecin du travail, 2 infirmières et un conseiller en prévention des risques professionnels. Il travaille en lien avec les autres intervenants dédiés au personnel de l’établissement et notamment la psychologue du travail.
Le service de santé du travail dispose d’un logiciel de gestion des dossiers en santé au travail (CHIMED).

MISSIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITES :

• Suivi des visites périodiques de l’aptitude au poste de travail des professionnels ;
• Suivi médical spécifique pour les agents devant bénéficier d’une surveillance médicale renforcée (travailleurs handicapés, femmes enceintes, agents réintégrés après un congé longue maladie ou congé longue durée...) ou occupant des postes dans des services comportant des risques spécifiques ;
• Participe au maintien dans l’emploi et participe à la commission santé au travail pilotée par la DRH et la Direction des soins dans le cadre d’un travail partenarial ;
• Participe à la politique de prévention de la santé au travail ;
• Travaille en collaboration avec la direction des RH médicales et non médicales sur la mobilité des professionnels, la gestion des carrières et les reclassements des agents ;
• Participe à la définition de la politique de prévention des risques professionnels de la structure en lien avec les services. Il assure un rôle de protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux ou rayonnements ionisants ;
• Veille à l'application des dispositions du Code de la santé publique sur les vaccinations obligatoires ou préconisées (Vaccination grippe) des agents et des étudiants relevant de l’établissement.

MISSIONS SPECIFIQUES
• Participation, avec rôle consultatif, au comité d’hygiène, sécurité et des conditions de travail (CHSCT) ;
• Rédige un rapport d’activité annuel présenté au CHSCT et transmis au chef d’établissement.

CONDITIONS D’ACCES :

• Etre qualifié en médecine du travail ;
• Avoir été autorisé, à titre exceptionnel, à poursuivre son exercice en tant que médecin du travail en application de l'article 28 de la loi n° 98-535 du 1er juillet 1998 ou de l'article 189 de la loi n° 2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale ;

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 12 décembre 2022 à 14h10
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°173661 publiée le 03/04/2023 par un
établissement de santé

03/04/2023 - L'EHPAD La Mèche d'Argent recrute un médecin coordinateur (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)

L'EHPAD La Mèche d'Argent est situé sur la commune de Coucy-le-Château Auffrique (02) - charmant village, au passé chargé d’histoire et très dynamique, au pied du château médiéval.

Il accueille :
- 90 résidents en hébergement permanent
- dont 15 résidents en unité Alzheimer
Il dispose également 2 places en hébergement temporaire.

Ses locaux sont modernes (la résidence a été construite en 2017), spacieux, sécurisés, lumineux et confortables. Ils permettent d’allier les temps de vie privée et les temps de partage. Toutes les chambres sont individuelles, personnalisables et disposent d’un espace WC/douche privatif.

La résidence La Mèche d'Argent bénéficie de la présence d’une Infirmière Diplômée d’Etat 7j/7j, de 6h30 à 21h00. L'offre soignante est complétée en faisant appel à des professionnels libéraux pour assurer les soins de kinésithérapie, ergothérapie, pédicurie.

La résidence La Mèche d'Argent est en constante évolution et s’inscrit dans une démarche qualité pérenne avec pour objectif la qualité de prise en soins et la qualité de vie des résidents comme des professionnels.

Elle vient de recevoir le 1er prix "qualité" de l'Agence régionale de santé des Hauts-de-France pour l'organisation de micro-formations participatives : les personnels ayant participé à une formation professionnelle en fassent bénéficier également leurs collègues en leur proposant une restitution via une micro-formation de 30 minutes en interne.
Ces sessions permettent aux personnels formés initialement de partager avec leurs collègues les connaissances ou bonnes pratiques acquises en formation ainsi que les réflexions qui ont pu naître au regard de leur activité.
En plus du partage d’information et des échanges générés, ces micro-formations constituent un levier important de promotion de la formation continue.
Pour aller plus loin : https://www.hauts-de-france.ars.sante.fr/6-etablissements-recompenses-pour-leur-demarche-en-matiere-de-qualite-et-de-securite-des-soins

A noter que l'EHPAD La Mèche d'Argent de Coucy-le-Château est en direction commune avec le Centre hospitalier de Soissons.

Offre d'emploi :

L'EHPAD La Mèche d'Argent recherche un médecin coordonnateur d'EHPAD, à temps partiel.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 26 janvier 2023 à 20h10
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°184360 publiée le 03/04/2023 par un
établissement de santé

31/03/2023 - Psychiatre des enfants et des adolescents au sein de l'unité de périnatalité et du centre Médico-psychologique urbain (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

Le psychiatre travaille en équipe pluridisciplinaire composé de : psychologues, neuropsychologue, psychomotricien, orthophoniste, cadre de santé, infirmiers, éducateurs, assistante sociale, secrétaires médicales et administratives.

L’Unité de Périnatalité accueille les futurs parents et familles de bébés âgés entre 0 et 18 mois. L'unité se situe au sein du CMP Pablo Picasso et devrait rejoindre prochainement le Pôle Femme-Mère-Enfant du Centre Hospitalier du Mans afin de faciliter la rencontre des usagers et le travail avec nos partenaires (maternité, néonatologie...).

L’unité de périnatalité propose une variété de soins et de prises en charges :
- consultations ambulatoires avec un ou plusieurs professionnels
- soins à domicile
- prise en charge en psychomotricité
- activités en groupe
- consultations de liaison dans les services de psychiatrie adulte de l’EPSM de la Sarthe (à Allonnes) et au Pôle Femme-Mère-Enfant du Centre Hospitalier du Mans.

Le psychiatre/pédopsychiatre réalise des consultations seul ou en binôme pré et postnatales dans le cadre de thérapies parents-bébé, et participe à des groupes thérapeutiques.
Il est un partenaire privilégié des psychiatres de l’EPSM et psychiatres libéraux dans l’adaptation thérapeutique des traitements psychotropes durant la période périnatale (grossesse, allaitement maternel).
Il participe de façon active au staff médico-psycho-social de la maternité et anime le staff hebdomadaire de l’unité de périnatalité.
Il réalise des consultations de liaison au sein des différents services du Pôle Femme-Mère-Enfant et de l’EPSM afin de faciliter l’entrée dans les soins et le travail partenarial.


Le Centre Médico Psychologique urbain accueille les enfants âgés entre 0 et 12 ans et leur famille. Il se situe dans le centre ville du Mans afin de garantir une proximité avec la population mancelle.

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Le CMP est étroitement lié au Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel qui accueille les enfants âgés entre 0 et 12 ans pour participer à des groupes thérapeutiques (comptines, jeux moteurs, création histoires…).
En fonction des troubles de l’enfant, une prise en charge en CATTP-Renforcé peut être proposée.
Il propose également un groupe d’observation d’enfants afin d’affiner les éléments cliniques nécessaires à la démarche diagnostique et d’orienter l’enfant vers une prise en charge personnalisée.
Un groupe parent-enfant est également en cours d’élaboration.

Le psychiatre/pédopsychiatre réalise des consultations seul ou en binôme auprès des enfants et de leur famille dans un but thérapeutique et diagnostic.
Il anime la réunion de synthèse hebdomadaire du CMP et participe à la régulation des entretiens d’accueil, d’évaluation et d’orientation.
Il participe au repérage et au bilan diagnostic des troubles du spectre de l’autisme (passation de l’ADI, éventuellement de l’ADOS, synthèse pluri professionnelle et restitution).

Les activités d’enseignement et de recherche sont encouragées par l’établissement

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 27 janvier 2023 à 09h22
Date limite des candidatures : samedi 04 mars 2023

Annonce n°2056 publiée le 31/03/2023 par un
établissement de santé

31/03/2023 - Psychiatre dispositif EPAUL/crise-urgences (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

Recrutement d’un psychiatre pour le dispositif EPAUL/ crise-urgences de l’EPSM de la Sarthe

Nous souhaitons compléter notre équipe de psychiatres dans le cadre de la création d’un dispositif innovant de gestion de la crise et de l’urgence psychiatrique en Sarthe.
Inscrit dans le projet médical 2020-2024 de l’EPSM de la Sarthe, ce nouveau dispositif associera :
- Une équipe d’accueil d’urgences et de liaison (EPAUL) sur le site du CH du Mans, déjà opérationnelle,
- Une équipe mobile de prévention du suicide (EMPS), déjà opérationnelle,
- Une unité de lits de crise, à construire à partir d’une unité d’accueil et d’orientation existante sur le site de l’EPSM à Allonnes,
- Un dispositif de réponse rapide territorial actuellement en expérimentation sur plusieurs secteurs.
Il disposera à terme de 5 psychiatres à temps plein.
Le(la) praticien(ne) recruté(e) rejoindra une équipe de 4 médecins psychiatres (2 ETP) exerçant actuellement au sein de l’EPAUL à l’hôpital général (aux urgences et en MCO), composée également d’un interne, d’infirmiers, de psychologues et d’une secrétaire. Le praticien recruté se projettera avec cette équipe dans la création du nouveau dispositif.
En fonction de ses aspirations, le praticien pourra partager son activité entre les 4 entités. Il pourra aussi participer s’il le souhaite à l’activité de secteur. Les activités d’enseignement et de recherche, l’accès à la formation professionnelle diplômante sont possibles.
La participation aux astreintes est en moyenne de 2 à 3 par mois. La garde au sein de l’EPSM est assurée par les internes et les médecins généralistes de l’établissement.
Un poste est disponible dès maintenant afin de permettre au praticien de participer à la construction du projet.
• Fiche de poste détaillée ci-dessous

Psychiatre Urgences-Liaison-Crise

L’établissement public de santé mentale de la Sarthe est situé à Allonnes. Cette ville fait partie de l’agglomération Le Mans Métropole (250 000 habitants), facilement accessible et à moins d’une heure de Paris.

L’EPSM de la Sarthe couvre la prise en charge en santé mentale de l’ensemble du département. La ville du Mans et le département sont divisés en 6 secteurs de psychiatrie adulte regroupés en 2 pôles, et 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile regroupés en 1 pôle.
Le pôle Transversal regroupe quant à lui des équipes chargées de prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d’arrêt, réhabilitation psychosociale.
Des activités de neuromodulation sont disponibles sur l’établissement, avec la possibilité de réaliser des ECT au Centre Hospitalier du Mans, et de la rTMS directement sur le site d’Allonnes.
L’établissement accueille des internes en psychiatrie et en médecine générale.

Actuellement, l’établissement met en œuvre un projet médical 2019-2024 tourné vers le développement des soins ambulatoires et des alternatives à l’hospitalisation. L’attractivité, la formation et le développement de la recherche en santé mentale constituent des priorités institutionnelles de ce nouveau projet médical.

Ainsi, l’EPSM de la Sarthe offre des possibilités d’exercice variées tant sur le plan clinique, que sur le plan pédagogique ou de la recherche.

Psychiatre
Spécialité recherchée Psychiatrie générale
Statut de recrutement - Praticien hospitalier titulaire ou contractuel
Temps plein ou temps partiel
Possibilité de percevoir les primes et indemnités afférentes au statut (indemnité sectorielle et de liaison, CESPE)
Rémunération du praticien contractuel basée sur le 4ème échelon + 10%

L’exercice mixte inter-établissements ou intégrant une activité libérale est facilitée par l’EPSM de la Sarthe.

Lieu(x) d’exercice - Centre Hospitalier du Mans (CHM) : 194 avenue Rubillard, 72000 Le Mans
- EPSM de la Sarthe (EPSM) : 20 avenue du 19 mars 1962, 72700 Allonnes
Caractéristiques du lieu d’exercice

Le praticien exerce au sein de l’Equipe Psychiatrique d’Accueil, d’Urgence et de Liaison (EPAUL) et à la construction du dispositif de crise, regroupant l’EPAUL, des lits de crise, l’Equipe Mobile de Prévention du Suicide (EMPS) et un dispositif de réponse rapide d’établissement (DiRRE).

L’Equipe Psychiatrique d’Accueil, d’Urgence et de Liaison est située au Centre Hospitalier du Mans (CHM).
Elle intervient auprès des patients hospitalisés au CHM sur sollicitation des équipes médicales.
Cette équipe est pluri-professionnelle : médecins psychiatres, interne de psychiatrie, cadre de santé, infirmiers, psychologue, secrétaire médicale.

L’EPAUL permet de prévenir, diagnostiquer et traiter les troubles psychiatriques des patients rencontrés aux urgences et dans les services MCO du CHM.
L’équipe permet de guider les équipes de soins à la prise en charge de patients présentant des troubles psychiatriques, par la réalisation d’entretiens d’évaluation, de diagnostic et d’orientation. Elle permet de faciliter la coordination entre services de soins somatiques et services de santé mentale.
L’EPAUL peut ainsi orienter les patients vers les soins ambulatoires ou hospitaliers psychiatriques si nécessaires.

Caractéristiques des fonctions
Le praticien vient compléter l’équipe médicale dimensionnée à hauteur de 5 ETP pour le dispositif de crise regroupant l’EPAUL, l’EMPS, les lits de crise et le DiRRE.
Le temps du praticien pourra être partagé entre ces 4 entités, mais il est également possible de partager son temps avec une activité de psychiatrie générale de secteur.
L’accès aux soins et la prise en charge de la crise en santé mentale sont des points clefs du nouveau projet médical d’établissement. Le praticien arrivant sur l’équipe participera aux réflexions et à la construction des nouvelles entités que sont les lits de crises et le DiRRE.

Au sein de l’EPAUL :
Le psychiatre réalise des entretiens d’évaluation psychiatrique seul ou en binôme afin de proposer une conduite à tenir pour le patient : adaptation thérapeutique, questionnements autour des intrications avec les pathologies somatiques par exemple.
Il supervise les décisions d’orientation.
Le praticien participe aux réunions régulières : réunions médicales, réunions de service, staffs cliniques.
Selon son souhait, le praticien peut se spécialiser en fonction de ses appétences : psychiatrie de la personne âgée, troubles du comportement alimentaire, obésité, douleur, oncologie, etc…
L’activité au sein de l’équipe de liaison est très variée.

Des perspectives de prise de responsabilités sont offertes aux jeunes praticiens en fonction des projets individuels.

Les activités d’enseignement et de recherche sont encouragées par l’établissement. L’accès à la formation professionnelle diplômante y est également favorisé.

Conditions de travail
Le psychiatre participe à la permanence des soins. Celle-ci est actuellement organisée en 2 lignes d’astreinte opérationnelle de psychiatre : une astreinte à l’EPSM, une astreinte au CHM (urgences adultes et pédiatriques).
La participation à ces astreintes est en moyenne de 2 à 3 par mois.
Une garde à l’EPSM est assurée par les médecins généralistes et les internes de l’établissement de 17h à 9h.

Le psychiatre participe à la continuité de service en étant présent le samedi matin à EPAUL (1 samedi/5).

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 27 janvier 2023 à 09h23
Date limite des candidatures : samedi 04 mars 2023

Annonce n°4599 publiée le 31/03/2023 par un
établissement de santé

31/03/2023 - Psychiatre (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

L’établissement public de santé mentale de la Sarthe est situé à Allonnes. Cette ville fait partie de l’agglomération Le Mans Métropole (250 000 habitants), facilement accessible et à moins d’une heure de Paris.

L’EPSM de la Sarthe couvre la prise en charge en santé mentale de l’ensemble du département. La ville du Mans et le département sont divisés en 6 secteurs de psychiatrie adulte regroupés en 2 pôles, et 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile regroupés en 1 pôle.
Un pôle Transversal regroupe quant à lui des équipes chargées de prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d’arrêt, réhabilitation psychosociale.
Des activités de neuromodulation sont disponibles sur l’établissement, avec la possibilité de réaliser des ECT au Centre Hospitalier du Mans, et de la rTMS directement sur le site d’Allonnes.

L’établissement accueille des internes en psychiatrie et en médecine générale.

Actuellement, l’établissement met en œuvre un projet médical 2020-2024 tourné vers le développement des soins ambulatoires et des alternatives à l’hospitalisation. L’attractivité, la formation et le développement de la recherche en santé mentale constituent des priorités institutionnelles de ce nouveau projet médical.

Ainsi, l’EPSM de la Sarthe offre des possibilités d’exercice variées tant sur le plan clinique, que sur le plan pédagogique ou de la recherche.

Poste : Psychiatre
Spécialité recherchée Psychiatrie générale
Statut de recrutement - Praticien hospitalier titulaire ou contractuel
Temps plein ou temps partiel
Possibilité de percevoir les primes et indemnités afférentes au statut (indemnité sectorielle et de liaison, CESPE)
Rémunération du praticien contractuel basée sur le 4ème échelon + 10%
Ce poste peut émarger à la prime d’engagement dans la carrière hospitalière (PECH) avec le versement de 10 000€ à la signature de la convention.

L’exercice mixte inter-établissements ou intégrant une activité libérale est facilitée par l’EPSM de la Sarthe.

Lieu(x) d’exercice : EPSM de la Sarthe - Pôles de psychiatrie adultes

Caractéristiques du lieu d’exercice
Le pôle dispose de
• 5 unités d’hospitalisation complète associées à des places en Accueil Thérapeutique Familial (AFT)
• 4 hôpitaux de jour et CATTP
• Structures ambulatoires en site urbains et périphériques (Le Mans, Mamers, la Ferté-Bernard, Sablé, Conlie)

Le pôle bénéficiera prochainement d’une équipe de soins à domicile (de soins intensifs et de réhabilitation).

Caractéristiques des fonctions

Le praticien viendra compléter une équipe médicale polaire actuellement dimensionnée à hauteur de 13,80 ETP médicaux. L’établissement s’inscrit dans une dynamique de recrutements dans le cadre du nouveau projet d’établissement.

En fonction des attentes du candidat, des missions entre différents modes d’exercice pourront être proposées (équipe mobile, activité ambulatoire en CMP ou en HJ, exercice en intra hospitalier, etc.).

Le poste ouvre des perspectives de prise de responsabilités institutionnelles à court terme en fonction des projets individuels, notamment sur des thématiques précises (télémédecine, prise en charge des jeunes adultes, etc.)

L’établissement étant engagé dans la formation des futurs médecins, le praticien participera à l’encadrement des internes dans le cadre de la réforme du 3éme cycle.
Conditions de travail

La quotité est idéalement à temps plein, mais une activité à temps réduit peut-être envisagée.

Le psychiatre participe à la permanence des soins. Celle-ci est actuellement organisée en 2 lignes d’astreinte opérationnelle de psychiatre : une astreinte à l’EPSM de la Sarthe, une astreinte au Centre Hospitalier du Mans (CHM) (urgences adultes et pédiatriques).
La participation à ces astreintes est en moyenne de 2 à 3 par mois.
Une garde à l’EPSM est assurée par les médecins généralistes et les internes de l’établissement de 17h à 9h.

Le psychiatre participe à la continuité de service en étant présent le samedi matin en alternance avec les praticiens des secteurs 3-5

Les activités d’enseignement et de recherche sont encouragées par l’établissement. L’accès à la formation professionnelle diplômante y est également favorisé.

La ville du Mans a mis à disposition des nouveaux praticiens un guichet unique, a sollicité autant que de besoins afin de faciliter leur installation et l’ensemble des démarches afférentes

Conditions de recrutement
Titulaire du DES en psychiatrie
ou DES de médecine générale avec un projet de qualification en psychiatrie

Inscription au Conseil de l'ordre des médecins

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 27 janvier 2023 à 09h23
Date limite des candidatures : samedi 04 mars 2023

Annonce n°5396 publiée le 31/03/2023 par un
établissement de santé