Emploi Médecin > Offre

19/02/2026 - Cardiologue H/F (HOPITAL BRY SUR MARNE)

• Val-de-Marne (94)
• Bry-sur-Marne
• CDI (Salarié)

HOPITAL SAINT-CAMILLE Bry-sur-Marne (Val de Marne) (ESPIC / Participant au Service Public Hospitalier SAU 273 lits MCO) Recrute

UN CARDIOLOGUE

Temps plein ou temps partiel CDI ou CDD Pour renforcer son équipe médicale de 7 praticiens

Le service de cardiologie, composé de 8 lits detapos;USIC et 20 lits de cardiologie conventionnelle, est doté detapos;un plateau technique performant avec une équipe dynamique.

Letapos;Hôpital est accessible par letapos;autoroute A4 / RER A Bry sur Marne

Rémunération

CCN 31.10.51 (FEHAP) avec prise en compte de letapos;expérience du candidat

Profil:

Titulaire du diplôme de Docteur en médecine , avec Inscription à letapos;Ordre des Médecins en France nécessaire. Adresser lettre de motivation et CV avec travaux

au Dr Richard MEGBEMADO - Chef de Service de Cardiologie
[email protected]

Renseignements

au 01 49 83 10 98

Annonce n°348280 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Chirurgien viscéral (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

• Loire (42)
• Montbrison
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Forez recherche un(e) chirurgien viscéral sous statut d'assistant, de Praticien Hospitalier, Praticien Hospitalier Contractuel, à temps plein ou partiel, pour remplacer un départ à la retraite.

Plateau technique de qualité avec scanner, IRM, service de réanimation, laboratoire.

12 lits ambulatoire, 30 lits d'hospitalisation complète, 4000 interventions / an au bloc opératoire dont 30% de viscéral.

L'activité chirurgicale est réalisée sur le site de Montbrison (bloc opératoire). Les consultations sont organisées sur les deux sites : Feurs et Montbrison

Services de gastro-entérologie et d'endoscopie sur le site de Montbrison Les missions :

o Assurer l'activité de consultation dans la discipline sur les deux sites (Montbrison et Feurs).

o Développer une patientèle. Le Centre Hospitalier du Forez dessert un bassin de population de 200 000 habitants. o Participer à la permanence des soins.

o Participer aux orientations du service et du pôle en lien avec le projet médical du Centre Hospitalier du Forez, aux réunions de certifications et autres instances/réunions de l'établissement, RCP, cancérologie digestive.

o Le service dispose d'une autorisation de cancérologie colique. o Blocs opératoire refaits à neuf livrés en 2026.

o L'activité opératoire s'appuie sur un plateau technique de réanimation permettant L'activité :

Equipe de 3 PH en place, remplacement d'un départ à la retraite ; Périodes de remplacement possibles avant recrutement ; Activité libérale possible (statut PH) ;

PECH possible (Prime d'Engagement de Carrière Hospitalière de 20 000) ;

Une salle dédiée aux actes externes de type chirurgie cutanée ;

Participer au développement de la filière RAAC et gériatrie-viscérale. Profil requis : o Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire o DES de chirurgie viscérale et digestive

Annonce n°348291 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Médecin Généraliste à la PASS (Centre hospitalier Moulins)

• Allier (03)
• Moulins
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure recherche un Médecin Généraliste pour compléter son équipe médicale du dispositif de Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS). Le praticien doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France dans la spécialité Médecine Générale.

Bénéficiant d'un cadre de vie agréable, la ville de Moulins est la Préfecture du Département de l'Allier.

Ville d'art et d'histoire située le long de la rivière Allier, ses ruelles de charme vous invitent à découvrir son patrimoine architectural et culturel riche, ses infrastructures et équipements variés, ses expositions et manifestations diverses.

A 3h de Lyon - Paris, 4h30 de Bordeaux et 5h de Lille - Marseille - Strasbourg, le Département de l'Allier dispose d'infrastructures de transport (réseau ferroviaire attractif, A71, A79 et A89).

Situé au nord du département de l'Allier, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure est l'établissement public de santé d'un bassin de population de 149 758 habitants.

Avec 2 195 professionnels de santé et 861 lits et places, l'établissement dispose du 2e plateau technique biomédical du GHT « TerritoireS d'Auvergne » dont il fait partie.

Le GHT TerritoireS d'Auvergne est constitué de 14 établissements publics de santé dont le Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand fait partie. Il offre une réelle opportunité en terme de partenariat, coopération et formation médicale.

Siège du SAMU 03 et établissement de soins de recours du Centre Pénitentiaire de Moulins-Yzeure, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure a été certifié « Qualité des soins confirmée » par la Haute Autorité de Santé. Rejoindre le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure c'est :

Un engagement, avec ses partenaires, à vous apporter un accompagnement :

• Au Développement Professionnel Continu (DPCM), avec une prise en charge de Diplômes Universitaires en lien avec la discipline exercée ou de tout types d'action de formation
• A l'installation : aide à la recherche d'un logement, à l'installation des conjoints, scolarité des enfants...
• Accès à des avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales, Crèche Hospitalière, Assistante Sociale, Psychologue du Travail, Espace Ressourcement, prise en charge partielle des abonnements transport, Transport à la Demande

Le Pôle Santé Publique et Prévention regroupe des activités en lien avec l'éducation thérapeutique des patients, la prévention et le dépistage des infections transmissibles, la prise en charge des populations vulnérables et des violences intrafamiliales et la lutte contre les addictions.

La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) offre des consultations de médecine générale et un accompagnement social aux personnes en difficultés d'accès aux soins de santé (en conformité avec la loi de lutte contre les exclusions du 29 Juillet 1998) :

• Absence de couverture sociale, couverture incomplète, ressource insuffisante pour payer les soins
• Absence de domicile fixe, situation d'errance, isolement social
• Situation administrative et sociale complexe, dans un contexte de grande précarité et en l'absence de médecin traitant.

Les principales activités liées au poste Vie de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) Missions cliniques

• Contribution, en lien avec le Chef de Pôle et la Coordinatrice et l'équipe, à l'élaboration et à la mise à jour du projet de service
• Réalisation de consultations et d'entretiens médicaux qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir ou restaurer la santé et les compétences de santé de la personne
• Elaboration d'un parcours de soins adapté pour le patient, en concertation avec l'Assistante Sociale et l'Infirmier et en assurer la coordination médicale (en interne et/ou en relais vers l'extérieur)

Missions Médico-Administratives

• Participation aux réunions d'équipe pluri-professionnelle (1 fois par mois) pour évoquer les prises en charge médico-sociales les plus favorables pour le patient (point sur les situations complexes, organisation du service, mise à jour des protocoles)
• Participation au COPIL annuel et à son organisation
• Participation à la rédaction du Rapport d'Activité, avec l'assistante sociale et les référents institutionnels
• Participation au développement, à la visibilité de la PASS et à la communication sur ses missions et objectifs (en interne et auprès des partenaires extérieurs)
• Coordination de l'équipe et accompagnement de cette dernière dans ses projets intra et extrahospitaliers
• Participation à des actions de sensibilisation et de formation, promotion de la PASS comme terrain de stage pour les professionnels de santé ou futurs professionnels (médecins, internes et IDE)

Dossier patient informatisé et Démarche Qualité

• Pour chaque patient pris en charge, tracer le projet de soins dans le dossier patient informatisé
• Réaliser de manière exhaustive le codage des actes et autres éléments du PMSI

Vie de l'établissement

• Participer à la vie institutionnelle de l'établissement
• Avec l'appui de l'Attachée de Recherche Clinique, participer à des projets de recherche clinique

Lieu d'exercice Site de Moulins Organisation du temps de travail Poste à temps partiel, en complément d'activité De 1 à 4 demi-journées hebdomadaires Rémunération

Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel)

Annonce n°345663 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Pneumologue (Centre hospitalier Moulins)

• Allier (03)
• Moulins
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure recherche un Pneumologue pour compléter son équipe médicale de Pneumologie. Le praticien doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France dans la spécialité Pneumologie.

Bénéficiant d'un cadre de vie agréable, la ville de Moulins est la Préfecture du Département de l'Allier.

Ville d'art et d'histoire située le long de la rivière Allier, ses ruelles de charme vous invitent à découvrir son patrimoine architectural et culturel riche, ses infrastructures et équipements variés, ses expositions et manifestations diverses.

A 3h de Lyon - Paris, 4h30 de Bordeaux et 5h de Lille - Marseille - Strasbourg, le Département de l'Allier dispose d'infrastructures de transport (réseau ferroviaire attractif, A71, A79 et A89).

Situé au nord du département de l'Allier, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure est l'établissement public de santé d'un bassin de population de 149 758 habitants.

Avec 2 195 professionnels de santé et 861 lits et places, l'établissement dispose du 2e plateau technique biomédical du GHT « TerritoireS d'Auvergne » dont il fait partie.

Le GHT TerritoireS d'Auvergne est constitué de 14 établissements publics de santé dont le Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand fait partie. Il offre une réelle opportunité en terme de partenariat, coopération et formation médicale.

Siège du SAMU 03 et établissement de soins de recours du Centre Pénitentiaire de Moulins-Yzeure, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure a été certifié « Qualité des soins confirmée » par la Haute Autorité de Santé. Rejoindre le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure c'est :

Un engagement, avec ses partenaires, à vous apporter un accompagnement :

• Au Développement Professionnel Continu (DPCM), avec une prise en charge de Diplômes Universitaires en lien avec la discipline exercée ou de tout types d'action de formation
• A l'installation : aide à la recherche d'un logement, à l'installation des conjoints, scolarité des enfants...
• Accès à des avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales, Crèche Hospitalière, Assistante Sociale, Psychologue du Travail, Espace Ressourcement, prise en charge partielle des abonnements transport, Transport à la Demande

Le Pôle Médecine est organisé autour de 18 filières, disposant d'équipes paramédicales expérimentées.

Le service de Pneumologie (situé au bâtiment Boudet sous-sol et 1er Etage) du Centre Hospitalier Moulins-Yzeure compte 2 Praticiens Séniors et 1 Praticien associé contractuel temporaire (PACT). Il est composé de deux secteurs :

• Un secteur d'Hospitalisation complète de 19 lits
• Un plateau technique où sont réalisées les consultations pneumologiques (BPCO, insuffisances respiratoires, pneumopathies), les explorations fonctionnelles respiratoires (EFR, tests de marche) et les endoscopies bronchiques

Les principales activités liées au poste Vie de l'Unité de Pneumologie

• Assurer l'activité d'hospitalisation conventionnelle du service
• Assurer les consultations spécialisées et le suivi des maladies de l'appareil respiratoire
• Réaliser des EFR (Explorations fonctionnelles respiratoires) et les endoscopies bronchiques
• Assurer l'accompagnement et la formation des FFI et des Stagiaires Associés
• Assurer le suivi des patients et informer les équipes paramédicales et administratives du service et le Chef de Service des difficultés à prévoir avec anticipation
• Participer, à tour de rôle, aux visites du Samedi matin
• Participer aux projets du Pôle, en lien étroit avec le Quatuor de Pôle

Dossier patient informatisé et Démarche Qualité

• Pour chaque patient pris en charge, tracer le projet de soins dans le dossier patient informatisé Easily
• Réaliser de manière exhaustive le codage des actes et autres éléments du PMSI, des séjours directement dans le logiciel de saisie du PMSI mis à sa disposition
• Participer aux staffs et aux CREX

Vie de l'établissement

• Participer à la vie institutionnelle de l'établissement
• Avec l'appui de l'Attachée de Recherche Clinique, participer à des projets de recherche clinique

Lieu d'exercice Site de Moulins Organisation du temps de travail

Temps plein ou temps partiel selon l'organisation du service Rémunération

Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel) Spécialité et établissement éligibles pour un recrutement de Pneumologue en qualité de Praticien Contractuel Motif 2

Annonce n°345662 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - MEDECIN PEDIATRE (H/F) - PEDIATRIE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service de pédiatrie du Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un pédiatre à temps plein, praticien hospitalier ou praticien hospitalier contractuel (motif 2).

L'activité des pédiatres se déploie dans les secteurs de soins de l'hôpital dédiés aux enfants : un service d'hospitalisation de pédiatrie de 6 lits

une maternité de type I, autorisée pour un type IIA : les travaux d'implantation d'un service de néonatologie démarrent à l'été 2025 pour une livraison fin 2026)

une file active de 8 000-10 000 passages pédiatriques aux urgences générales par an, avec implication des pédiatres pendant les périodes non astreignantes (Lun-Ven 9h30-17h30)

une activité de consultations de pédiatrie générale et spécialisées

Le service est agréé pour l'accueil d'internes de médecine générale.

Le pédiatre participe à la permanence des soins sous la forme d'astreintes opérationnelles, avec projet d'évolution en gardes sur place dans le cadre du type IIA.

Le Centre Hospitalier d'Arcachon est organisé en 3 pôles d'activités cliniques multidisciplinaires (pôle urgences et secteurs médico-techniques, pôle médecine, pôle chirurgie obstétrique auquel le service de pédiatrie appartient). Il intègre une communauté d'environ 850 personnels dont près de 120 praticiens et constitue l'établissement hospitalier de référence pour la population du Bassin d'Arcachon et du nord des Landes. Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Alliance de Gironde.

Le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées. Logement mis à votre disposition si besoin. Compétences souhaitées : DES de pédiatrie Travail en équipe pluridisciplinaire

Collaboration avec les équipes soignantes et le cadre de santé de l'unité Rémunération : En fonction de l'expérience Contrat motif 2

Personnes à contacter pour plus d'informations sur le poste :

Vincent TORTES SAINT JAMMES, Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales, [email protected]

Cristian FEDORCZUK, chef du service de pédiatrie, [email protected]

Si vous êtes intéressé(e) merci d'adresser votre candidature à [email protected]

Annonce n°338509 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Médecin pour service d'addictologie (Centre hospitalier Haguenau)

• Bas-Rhin (67)
• Haguenau
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé à 25 minutes de Strasbourg, avec d'excellentes dessertes autoroutières et ferroviaires, le Centre Hospitalier de Haguenau répond aux besoins d'un bassin de population d'environ 300 000 habitants, couvrant les secteurs de Haguenau, Bischwiller et Wissembourg. L'établissement s'organise autour de 7 pôles cliniques et médicotechniques, avec 711 lits pour les activités de médecine, chirurgie et obstétrique, et dispose d'un service d'urgences adossé à une antenne SMUR. Un projet d'extension bâtimentaire est en cours afin d'offrir à certains services, notamment le service d'addictologie, des locaux modernisés et une capacité d'accueil renforcée.

Avec un cadre de travail familial et collaboratif, le Centre Hospitalier de Haguenau offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Son implantation dans une région verdoyante et à proximité de Strasbourg permet de concilier une qualité de vie agréable, avec un accès facile aux loisirs, à la nature et aux infrastructures de qualité. Description du service :

Le service d'addictologie du Centre Hospitalier de Haguenau propose une prise en charge spécialisée des addictions (alcool, drogues, médicaments, jeux, etc.). Ce service est composé de médecins, psychologues, infirmiers, éducateurs. Une présence d'un soutien psychiatrique est également assurée (ASTP). Le service travaille en lien étroit avec la CPTS. L'équipe d'addictologie est expérimentée, dynamique et exerce dans un cadre lui permettant de mettre à disposition des patients un suivi personnalisé en consultations ambulatoires, hôpital de jour, ateliers thérapeutiques, interventions de prévention en milieux extérieurs et un dispositif de formation interne. Ce service a pour objectif de réduire les risques, prévenir les rechutes et accompagner les patients vers une autonomie retrouvée, en impliquant également leur entourage. Le service dispose également de 4 lits de sevrage complexe.

Le service exerce ses missions en lien avec le dispositif ARRIANA (Accueil et Réduction des Risques Nord Alsace). Cette structure à bas seuil située à Haguenau est dédiée à l'accompagnement des personnes confrontées à des consommations d'alcool et autres substances. Elle propose un accueil inconditionnel, non stigmatisant, visant la réduction des risques, le maintien du lien social et l'orientation vers les dispositifs sanitaires et sociaux adaptés. ARRIANA s'inscrit dans un travail en réseau étroit avec les acteurs addictologiques et médico-sociaux du territoire.

Annonce n°345893 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Médecin anatomopathologiste (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous recrutons pour compléter l'équipe médicale composée de 3 praticiens, un poste temps plein à compter du mois de janvier. Statut PH ou PHC, salaire selon expérience Aide à l'installation possible. Missions principales

Réaliser les examens histologiques, cytologiques et macroscopiques à visée diagnostique, pronostique et thérapeutique.

Participer à la validation des examens extemporanés au bloc opératoire.

Assurer la validation des comptes rendus d'examens et leur transmission aux prescripteurs.

Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP)

Contribuer à la formation des internes et techniciens de laboratoire.

Participer à la démarche qualité du service et aux projets de recherche clinique Compétences requises

Expertise en histopathologie, cytologie, immunohistochimie, et techniques de biologie moléculaire.

Maîtrise des outils informatiques de gestion des dossiers patients Connaissance des normes qualité Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Sens de l'organisation, rigueur scientifique, esprit d'analyse. Profil recherché

Diplôme de docteur en médecine avec spécialité en anatomie et cytologie pathologiques. Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. DES ou équivalent en anatomie pathologique.

Une expérience hospitalière ou en laboratoire hospitalier est souhaitée. Environnement de travail Activité polyvalente à dominante cancérologique

Équipement

automates d'immunohistochimie, scanner de lames, accès à la biologie moléculaire.

Collaboration étroite avec les services cliniques, les laboratoires de biologie médicale, les services d'imagerie Perspectives Participation à des projets de recherche clinique Possibilité d'évolution vers des fonctions d'encadrement Accès à la formation continue et aux congrès scientifiques.

Annonce n°340039 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Médecin en unité de médecine d'orientation (UMEDO) (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Dans le cadre du renforcement de son offre de soins non programmés, le Centre Hospitalier d'Angoulême recrute un médecin pour son unité de médecine d'orientation. Cette unité vise à fluidifier les parcours patients, désengorger les urgences et assurer une prise en charge rapide et adaptée. Missions principales :

• Assurer les consultations médicales non programmées en première intention
• Évaluer les situations cliniques et poser un diagnostic initial
• Prescrire les examens complémentaires nécessaires
• Orienter les patients vers les services spécialisés ou les partenaires de ville
• Travailler en lien étroit avec les urgentistes, les spécialistes et les partenaires ambulatoires
• Participer à la coordination des soins et à la continuité de la prise en charge
• Contribuer à l'amélioration des pratiques et à la démarche qualité du service

Compétences et qualités requises :

• Solide expertise clinique en médecine générale, polyvalente ou d'urgence
• Capacité à prioriser et à prendre des décisions rapides
• Maîtrise des outils informatiques de dossier patient (DPI)
• Sens de l'accueil, de l'écoute et de la pédagogie
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
• Connaissance du territoire de santé et des filières locales (un plus)

Profil recherché

• Docteur en médecine, inscrit à l'Ordre des Médecins dans l'une des spécialités : médecine générale, médecine polyvalente ou médecine d'urgence
• Formation complémentaire en médecine d'orientation ou régulation médicale appréciée

Conditions d'exercice :

• Statut de praticien hospitalier ou praticien contractuel
• Poste à temps plein ou partiel selon disponibilité
• Horaires adaptés à l'organisation du service (journée, horaires étendus)
• Participation aux réunions de service et aux projets institutionnels
• Rémunération selon grille hospitalière
• Accès à la formation médicale continue et au développement professionnel continu

Annonce n°343099 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Médecin anesthésiste réanimateur HRIA Clermont-Tonnerre (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

• Finistère (29)
• Paris
• Praticien contractuel (Salarié)

L'HRIA est situé au centre-ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux.

L'HRIA est membre associé au GHT Bretagne Occidentale, le CHU de Brest est l'établissement support du GHT.

Le poste d'anesthésiste-réanimateur à pourvoir comprend une activité médicale d'anesthésie au niveau du bloc opératoire pluridisciplinaire (orthopédie, chirurgie viscérale, endoscopie, odontologie et ORL) et de la réanimation /USC polyvalente adulte.

Le bloc opératoire comprend

5 salles d'intervention et une salle de surveillance post opératoire (5 postes).

Le service de réanimation/USC adulte comprend 10 lits de réanimation et USC.

L'établissement dispose d'une offre de soins d'hospitalisation et ambulatoire avec : un service d'accueil et d'urgence, un pôle de chirurgie (viscéral, orthopédique, ophtalmologie, ORL, odontologie), une polyclinique médicale (médecine interne, cardiologie, pneumologie et gastro-entérologie) un service de psychiatrie, des consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales et un plateau d'imagerie médicale (Scanner et IRM). L'HRIA ne comporte pas de service d'obstétrique.

Le système de garde/astreinte comprend des gardes pour l'anesthésie réanimation et des astreintes d'anesthésie, pour une équipe actuelle de 8 médecins anesthésistes réanimateurs.

Une partie importante de l'activité du médecin anesthésiste-réanimateur concerne la participation au soutien des forces en opérations extérieures dans les zones de conflits armés. Aussi, le recrutement est conditionné comme tous les postes de médecins militaires par l'âge du candidat, la capacité physique de l'officier à évoluer dans ces conditions et est soumis à une aptitude médicale au recrutement. Le praticien doit détenir le D.E.S d'ANESTHÉSIE-RÉANIMATION

L'inscription à l'ordre des médecins en France est OBLIGATOIRE pour postuler à cette annonce.

Ce poste est ouvert aux candidats civils, avec un engagement en tant qu'officier dans le corps des médecins du service de santé des armées, soit un poste sous statut militaire.

IMPORTANT

Le service de santé des armées n'est pas autorisé à recruter des praticiens associés en période de consolidation.

Les candidatures qui ne répondent pas aux critères précisés dans l'annonce ne seront pas traitées.

Annonce n°341680 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - MEDECINE POLYVALENTE - Médecin généraliste/ interniste (H/F) (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits dotés dun plateau technique de haut niveau.

RECRUTE

1 MEDECIN SPECIALISTE EN MEDECINE GENERALE (H/F) TEMPS PLEIN

Constitué dune équipe pluri-disciplinaire de 6 médecins temps plein,

Vous participerez à lorganisation médicale du service de Médecine Polyvalente.

Nous accueillons de la neurologie, de la rhumatologie, de linfectiologie et de la gériatrie dans un service de 46 lits dont 10 lits de diabétologie et 10 lits de neurologie.

Inscription à l'ordre des médecins ou licence de remplacement obligatoire. Possibilité de studio sur place.

Annonce n°328350 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Médecin cardiologue HRIA Clermont-Tonnerre (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

• Finistère (29)
• Paris
• Praticien contractuel (Salarié)

L' Hôpital Régional d'Instruction des Armées (HRIA) de Brest recrute un médecin cardiologue au sein de son service cardiologie. https://hiaclermonttonnerre.sante.defense.gouv.fr/

En plus du service de cardiologie, le pôle Médecine de l' HRIA comprend trois médecins internistes (dont une spécialiste à orientation endocrinologie), deux dermatologues, trois gastroentérologues, 4 pneumologues, une neurologue et cardiologues. Les services, répartis sur deux étages, comprend : -

53 lits d'hospitalisation conventionnelle, dont 15 lits de cardiologie partagés avec la pneumologie. - 10 lits d'hospitalisation de jour ou de semaine.

Les services accueillent des internes en médecine en phase socle, approfondissement, docteur junior et DES dans toutes les disciplines

L'établissement comprend également un service de réanimation/USC, un service d'accueil et d'urgence, un pôle de chirurgie (viscéral, orthopédique, ophtalmologie, odontologie), une polyclinique médicale (le service de médecine interne le service de gastro-entérologie dont le service de cardiologie et pneumologie), un service de psychiatrie, des consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales et un plateau d'imagerie médicale. Les activités du service de cardiologie sont : - Consultations externes et avis au sein de l'hôpital, - Hospitalisation conventionnelle, - Hospitalisation de jour et de semaine, -

Plateau technique non invasif complet (ETT, ETO, échographie d'effort et Dobutamine, épreuve d'effort sur ergocyclomètre et tapis, Test de VO2 Max, Tilt test) - Holter ECG de 24h à 14 jours, et holter TA. - Holter longue durée posés en sous cutané. -

Programmateurs pour suivi-contrôles stimulateurs et défibrillateurs cardiaques

Possibilité de vacation d'IRM cardiaque et coroscanner en collaboration avec les radiologues de l'établissement, et de gardes USIC et vacations au Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Brest qui est le partenaire privilégié de lHIA. Possibilité de prendre des gardes en Réanimation au sein de lHIA

Par ailleurs, l'exercice pendant au moins deux ans en hôpital d'instruction des armées ouvre droit au praticien à la pratique en secteur 2 . Statut proposé:

Officier commissionné (CDD initial de 2 ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale 17 ans) Officier sous contrat (CDD initial de 2 ans jusqu'à une durée maximale de 20 ans, possibilité d'obtenir un CDI) Civil : CDD de 3 ans renouvelable 1 fois. Par voie de détachement si vous êtes fonctionnaire Profil : Cardiologue Inscription à l'Ordre des médecins en France. Avantages pour Vous :

-Culture de Soutien

Bénéficiez d'un environnement où votre travail est apprécié et valorisé. -Développement Professionnel : Accédez à des formations pour renforcer vos compétences. -Mission Valorisante : Contribuez au bien-être de nos patients militaires et civils

Pour les candidats hors UE, nous rappelons que le recrutement est conditionné au respect des modalités d'autorisations à détenir pour exercer la médecine sur le territoire français (Cf le site du Centre national de gestion CNG). Bureau du personnel hia-clermont-tonnerre-recrutement.contact.fct@def.gouv.fr

Annonce n°120078 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - CARDIOLOGIE - Cardiologue (F/H) - Tps plein/partiel (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1 h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits doté dun plateau technique de haut niveau.

Constitué dune équipe pluridisciplinaire de 4 Cardiologues temps pleins,

vous participerez à lorganisation médicale du service de Cardiologie

conventionnelle de 24 lits et dune Unité de Soins Intensifs de Cardiologie de 6 lits avec gardes sur place. Toutes Explorations non invasives Plateau technique doté dun IRM cardiaque Coro Scanner, possibilité de formation à la pose de Pacemaker et Coronarographie Plateaux techniques déchographie, EFR + Réadaptation Cardiaque. Conditions dexercice : o Rémunération à étudier selon expérience du candidat. o Garde sur place o Service agrée pour la spécialité de Cardiologie o Possibilité d'hébergement en Studio sur place.

o Le candidat(e) doit être inscrit(e) à l'ordre des Médecins

Annonce n°296275 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - PLAIES ET CICATRISATIONS - Médecin Généraliste (H/F) Temps Plein (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits dotés d'un plateau technique de haut niveau.

RECRUTE

1 Médecin Spécialiste en médecine Générale (H/F) TEMPS PLEIN

Avec si possible une compétence en plaie, diabétologie ou gériatrie Pour son service de Paies et Cicatrisation

Constitué de 2 chirurgiens associés à une équipe pluri-disciplinaire, Vous participerez à l'organisation médicale du service des Plaies et Cicatrisation de 19 lits. Activités :

• prise en charge médicale globale des patients du service.

-participation aux réunions de service comprenant une RCP médico-chirurgicales

• participation au développement des projets de service

-formation par les médecins du service à la gestion des plaies dans le but d'assurer des consultations externes par la suite. Pas d'astreinte de service Possibilité d'un poste à temps partiel

Annonce n°347511 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Médecin chirurgien ORL- HRIA Clermont-Tonnerre (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

• Finistère (29)
• Paris
• Praticien contractuel (Salarié)

LHIA est situé au centre-ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux.

https

//hiaclermonttonnerre.sante.defense.gouv.fr/

Le service d'ORL comprend actuellement trois chirurgien (4 à terme). Ce service, réparti sur deux étages, comprend :

• 4 box de consultation,
• 1 salle de soins permettant la réalisation de petits gestes,
• Salles d'explorations fonctionnelles

L'établissement comprend également un service de réanimation/USC, un service d'accueil et d'urgence, un pôle de chirurgie (viscéral, orthopédique, ophtalmologie, odontologie), une polyclinique médicale (médecine interne, cardiologie, pneumologie et gastro-entérologie) un service de psychiatrie, des consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales et un plateau d'imagerie médicale. Les activités du service d'ORL sont :

• Consultations externes (militaires et civils),
• Avis pour les urgences, la réanimation et les autres services de l'établissement,
• Prise en charge de la naupathie (mal de mer)
• Explorations fonctionnelles (audiométrie, tympanométrie, VNG, PEA, ASSR, Oto-émissions acoustiques rhinomanométrie antérieure, stroboscopie, Equitest®, exploration du sommeil)
• L'activité chirurgicale se porte sur toute la panoplie de la spécialité (chirurgies otologique, endosinusienne, cervicale et cancérologique) mais également la prise en charge de la traumatologie faciale chirurgicale ou non.
• RCP doncologie ORL CHRU,

Possibilité d'astreintes d'ORL au CHRU. Une prise de poste à prévoir en 2025.

L'inscription à l'ordre des médecins en France est OBLIGATOIRE pour postuler à cette annonce.

Ce poste est ouvert aux civils mais avec un engagement d'officier dans le corps des médecins du service de santé des armées, soit un poste militaire.

Les modalités de recrutement proposées suivant les spécialités peuvent être :

• Soit un contrat d'officier sous contrat : contrat militaire sous statut militaire avec grade d'officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Contrat initial de 3 ans renouvelable jusqu'à une durée maximale de 22,5 ans de services avec possibilité de passer officier de carrière. Période probatoire de 6 mois. Statut soumis à mobilité géographique et au départ en opérations extérieures.
• Soit un contrat d'officier commissionné : contrat militaire sous statut militaire avec grade d'officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Le grade de recrutement dépend de l'âge du candidat et de son niveau de qualification. La rémunération de départ correspond à l'indice de grade détenu au recrutement. Le contrat initial ne peut excéder 6 ans, mais peut être renouvelé dans la limite maximale de 19,5 ans de services. Impossibilité de devenir officier de carrière. A chaque renouvellement de contrat, l'officier commissionné se voit ré-attribuer un nouveau grade et/ou un nouvel échelon.

Période probatoire de 6 mois. Statut soumis au départ en opérations extérieures.

Le Bureau des ressources humaines se tient à la disposition des candidats afin de préciser les modalités adaptées à chaque situation.

IMPORTANT

Le service de santé des armées n'est pas autorisé à recruter des praticiens associés en période de consolidation.

Les candidatures qui ne répondent pas aux critères précisés dans l'annonce ne seront pas traitées.

Annonce n°325640 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - GYNECOLOGIE OBSTETRIQUE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

• Drôme (26)
• Montelimar
• Assistant spécialiste associé (Salarié)

Le Groupement Hospitalier des Portes de Provence (Site de Montélimar) Recherche 2 Gynécologues-obstétriciens

· 1 Poste Chirurgical

Praticien expérimenté en chirurgie bénigne et carcinologique pelvienne et mammaire.

• Bloc opératoire récent avec salle dédiée à la gynécologie. Possibilité d'un jour fixe de bloc par semaine pour le praticien.
• Etablissement ayant toutes les autorisations en chirurgie cancérologique. (Secteur de cancérologie organisé (3C) RCP hébdomadaire. Services de Radiothérapie, Oncologie, Imagerie Médicale, Réanimation Médicale et chirurgicale au sein de l'établissement)
• Possibilité de ne PAS participer à la permanence des soins (Gardes)

· 1 Poste Obstétrical ou Mixte

Praticien expérimenté pour la prise en charge des grossesses pathologiques, la gestion de la salle d'accouchement. Association avec une activité chirurgicale possible.

MATERNITE :

• Maternité 2A labellisé IHAB de 1950 accouchements /an
• 6 salles de naissances dont 2 physiologiques, 4 chambres de pré-travail.
• Gardes sur place (Sénior GO, Interne GO, Pédiatre, Anesthésiste)

CONSULTATIONS :

• Obstétricales
• Gynécologiques (médicale, chirurgicale, cancérologique)
• Colposcopies
• Echographies obstétricales et gynécologiques (Vacation 2j/semaine d'un PH appartenant au CPDPN de Lyon)
• PMA : Cs, Bilan (Hystérosonographie et perméabilité tubaire), Stimulations simples et IIU

CHIRURGIE :

• Bénigne
• Fonctionnelle
• Maligne : Agrément cancérologique pelvis et sein (Vacation d'un chirurgien plastique pour les reconstructions mammaires en binôme avec le chirurgien gynécologique)

Hospitalisations :

• Maternité 32 Lits
• Grossesses pathologiques 5 lits
• Lits de chirurgies conventionnelles et ambulatoires.

Staff Hebdomadaires

Obstétrical, chirurgical et RCP

Nous sommes une équipe jeune et dynamique de 10 praticiens hospitaliers titulaires, investis et solidaires. Nous avons chaque semestre 5 internes de médecine générale et de spécialité.

Poste éligible à la PECH, à pourvoir immédiatement par mutation ou contrat. Facilités de logement.

Le GHPP fait partie du tout nouveau GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine, de qualité, engagé dans une démarche écocitoyenne et constitué de : 730 lits MCO et EHPAD 8 salles de bloc opératoire dont 1 réservée césarienne 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) 1 service d'Urgences (50000 passages par an) 1 service de Maternité Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales

Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie) de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier). Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat.

Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, activité libérale possible, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation.

Film de présentation de la structure

https://youtu.be/kAlRqq5JKmw

Contact

Dr IZARD, Cheffe de Service [email protected]

Mme MAGNETTE (AAH-DAM) [email protected] Tél. 04 75 53 41 29

Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à : [email protected]

Annonce n°341361 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Médecin gériatre (Centre hospitalier Ruffec)

• Charente (16)
• Ruffec
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

A 35 minutes d'Angoulême et 40 minutes de Poitiers, le Centre Hospitalier de Ruffec dessert un bassin de population de 80 000 habitants et assure des activités de médecine (dont lits identifiés de soins palliatifs), SSR (dont certains labellisés « gériatriques »), d'EHPAD, d'équipe mobile de soins palliatifs, d'équipe mobile d'addictologie et une permanence d'accès aux soins de santé, soit 127 lits et places au total.

Membre du groupement hospitalier de territoire de la Charente et en direction commune avec le CH d'Angoulême, il dispose d'un service de radiologie (imagerie conventionnelle, échographe, scanner, mammographie, télé-imagerie avec l'hôpital d'Angoulême) avec du matériel récent et d'un plateau de consultations externes diversifiées (centre périnatal de proximité, diabétologie, orthopédie, urologie, chirurgie viscérale, ORL, gastroentérologie, pneumologie, cardiologie, anesthésie, addictologie chirurgie vasculaire). Missions:

Praticien contractuel ou praticien hospitalier, le médecin rejoint une équipe médicale composée de 2 équivalents temps plein en médecine et SSR, et de 3 FFI

Accès facilité à des avis spécialisés auprès du CH de recours du territoire (Angoulême).

Possibilité également de réaliser des vacations au sein du Centre Hospitalier d'Angoulême, selon une quotité de temps à déterminer, pour accéder au plateau technique du CH d'Angoulême (consultation mémoire, hôpital de jour gériatrique, etc.). Collaboration éligible à la prime d'exercice territorial.

Construction des filières territoriales de soins notamment pour les personnes âgées, la cancérologie et les soins palliatifs.

Projets en cours

hôpital de jour de médecine (gériatrie, diabétologie-endocrinologie-nutrition) ; équipe mobile gériatrique ; construction du parcours intra-hospitalier et inter-hospitalier du patient (notamment dans le cadre de la construction de la filière « personnes âgées » au sein de l'établissement et dans le cadre du Projet Médical Partagé du Groupement Hospitalier de Territoire) ; projet de soins palliatifs de l'établissement et du GHT ; relations avec les professionnels de santé de ville du territoire,

Dossier de demande d'agrément pour un poste d'interne en Médecine en cours.

Participation à l'astreinte opérationnelle avec les autres médecins de médecine et de SSR.

Disponibilité du poste

Immédiate

Statut

Praticien hospitalier, contractuel

(spécialités médecine générale et gériatrie éligibles à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière)

Annonce n°344846 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - PSYCHIATRE et/ou PÉDOPSYCHIATRE (EPSM Lille Métropole - Secteur 59 I 03) (Secteur 59I03 Armentières)

• Nord (59)
• Armentières
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le pôle de psychiatrie de l enfant et de l adolescent de l EPSM Lille-Métropole a

mission sectorielle sur un ensemble de 23 communes d Armentières à Tourcoing couvrant 25 % de la métropole européenne Lilloise.

Il offre une palette diversifiée de prises en charge en santé mentale comprenant 4

Centres de Santé Mentale (CSM) et des dispositifs spécifiques :

un axe Périnatalité et petite enfance très dynamique avec des équipes mobiles,

des consultations, des groupes thérapeutiques, un Hôpital de Jour parents/bébé à

l Espace Renoir à Tourcoing, le Dispositif Intersectoriel de Périnatalité avec 4

secteurs de psychiatrie générale. Le Réseau Périnatalité fait donc l objet d un large développement partenarial et intersectoriel.

un axe Troubles du Spectre Autistique avec l EDAP (Équipe Diagnostic Autisme

de Proximité), 2 Hôpitaux de Jour, des prises en charge ambulatoires CSM+ CATTP.

un axe Adolescence avec des équipes mobiles, des groupes thérapeutiques, des

prises en charge ambulatoires renforcées au sein du dispositif « Espace Tom », une

unité d hospitalisation à la Clinique Nicolas de Staël (12-15 ans), une unité

d hospitalisation intersectorielle 16/25 ans au sein des Unités Tourquennoises de

Psychiatrie. Développement en cours dune équipe mobile pour adolescents en souffrance psychique et en difficultés scolaires. un service d Accueil Familial Thérapeutique. un centre de thérapie conjugale et familiale Mara Selvini. une consultation transculturelle.

Le secteur a été promoteur dès 2002 des équipes mobiles permettant de

développer une culture du travail dune part collective au sein du service et avec

les partenaires du territoire, et d autre part de soutien renforcé des suivis

ambulatoires permettant d éviter les recours trop nombreux aux hospitalisations.

Le travail s inscrit dans une politique affirmée de mission sectorielle avec 2

dimensions principales, institutionnelle et clinique, et la dimension partenariale.

Dans une dynamique très active de projets, le pôle a été lauréat cette année dun

projet FIOP PEA, de projets Fondation des Hôpitaux : Equipe Mobile pour

adolescents en souffrance psychique et en difficultés scolaires, développement des

équipes Mobiles Périnatalité Petite Enfance, groupes de prévention petite enfance

Le pôle est moteur dans le développement de dispositifs ambulatoires renforcés

dans l intersectorialité avec la psychiatrie de l Adulte pour la prise en charge des 15/20 ans. Deux postes sont à pourvoir. Profils axés sur :

• la prise en charge des adolescents en hospitalisation temps plein (0,5 ETP) et la consultation ambulatoire en Centre de Santé Mentale (0,5 ETP)
• la prise en charge en Hôpital de Jour pour jeunes enfants (0,5 ETP) et la consultation ambulatoire en Centre de Santé Mentale (0,5 ETP).

Les profils de poste peuvent évoluer en fonction des désidératas du praticien.

Les deux postes à pourvoir viendront compléter l équipe médicale composée de 6 praticiens hospitaliers, pédopsychiatres et psychiatres, 4 internes de spécialité dont un docteur junior et 1 interne de médecine générale. Missions générales :

• Possibilité de responsabilité d unité fonctionnelle/dispositif spécifique.
• Consultations ambulatoires.
• Entretiens cliniques d admission et de suivi au sein de l Unité d Hospitalisation temps plein ou de l Hôpital de Jour.
• Régulation médicale de la liaison pédiatrique et des accueils d urgence en Centre de Santé Mentale.
• Animation des synthèses cliniques pluridisciplinaires.

Participation à la vie institutionnelle

CME et sous-commissions CME (Commission d Organisation de la Permanence des soins).

Caractéristiques particulières du poste :

Au sein du Pôle > Organisation du temps entre les divers dispositifs afin de réduire la contrainte géographique (indemnité d activité sectorielle et de liaison).

Permanence des soins > Les psychiatres de l EPSM Lille-Métropole sont appelés à participer :

• aux deux tours d astreintes (l un pour Armentières-Tourcoing ; l autre pour Seclin-G21) à raison de 15 jours par an environ au total. Seniorisation des lignes de gardes d internes d Armentières, Tourcoing et Seclin respectivement.
• au tour de gardes du CPAA, en collaboration avec les psychiatres de l EPSM de l Agglomération Lilloise et du GHICL, à raison de 4 gardes par an maximum. Gardes doublées par une garde d interne.
• Fréquences données à titre indicatif, au regard de l effectif en place.

Dispositifs de solidarité GHT > Possibilité d exercice à temps partagé auprès d autres secteurs du GHT, et notamment ceux en tension d effectif médical (dispositif indemnisé)

Possibilité d activité d intérêt général (indemnisation complémentaire) Responsables fonctionnels / Liens privilégiés : Docteur Amélie ROBIN, chef de pôle Direction des Affaires Médicales Compétences attendues et souhaitées :

Médecin psychiatre inscrit au Tableau de l Ordre des Médecins dans la spécialité.

DESC de pédopsychiatrie / DES de psychiatrie / DIU de psychiatrie.

Connaissances et intérêt dans les champs des TSA, de l adolescence, de la périnatalité.

Annonce n°279003 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - MATERNITE - Gynécologue - Obstétricien (H/F) (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1 h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits doté dun plateau technique de haut niveau.

RECRUTE

1 GYNECOLOGUE-OBSTETRICIEN (H/F) TEMPS PLEIN

Constitué dune équipe pluridisciplinaire de gynécologues, 4 pédiatres et 10 sages- femmes, vous participerez à lorganisation médicale du service dans des locaux neufs.

• Maternité de niveau 1 labellisé IHAB 550 accouchements par an
• 19 lits de Gynécologie Obstétrique .
• Bloc obstétrical neuf à proximité du bloc central et salle SSPI commune.
• 3 salles d'accouchement 2 salles de pré travail 1 salle de césariennes
• 1 secteur d'urgence avec 1 salle d'examen et 2 salles de monitoring
• Activité d'orthogénie (400 IVG par an)

Participation aux gardes selon organisation du service

Activité mixte

consultations, hospitalisation, plateau technique

Le praticien devra être inscrit à l'ordre des médecins. Diplôme d'État de Docteur en Médecine DES de Cardiologie et Maladies Vasculaires Formation complémentaire en rythmologie interventionnelle

Expérience souhaitée en électrophysiologie diagnostique et implantation de pacemakers Le poste proposé est disponible ouvert à tout statut

Annonce n°347562 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - PEDIATRIE - Pédiatre (F/H) (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1 h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims.

Etablissement public de Santé de 800 lits doté dun plateau technique de haut niveau.

RECRUTE

1 PEDIATRE (H/F) TEMPS PLEIN

Constitué dune équipe pluridisciplinaire de 4 pédiatres temps pleins,

vous participerez à lorganisation médicale du service. Le service est composé de : 22 lits dhospitalisation pour nourrissons et grands enfants 4 lits dhospitalisation de jour 4 lits de surveillance continue pédiatrique 1 lit durgence pédiatrique situé aux urgences Possibilité de développer les spécialités pédiatriques Maternité de Niveau 1 550 accouchements par an Service avec Gardes sur place

Annonce n°347512 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin légiste - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

NOUS RECRUTONS UN(E) MEDECIN LEGISTE (H/F)

L'unité d'accueil médico-judiciaire est une structure pluridisciplinaire facilitant le recueil de la parole de l'enfant victime en permettant son audition dans un cadre sécurisant et aménagé à cet effet, et permettant, dans un même temps, la réalisation des examens médicaux nécessaires à la procédure et une prise en charge psychologique ou, a minima, une orientation vers des professionnels qualifiés.

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc souhaite par ailleurs développer une unité d'accueil pédiatrique enfants en danger (UAPED) ainsi qu'une maison des femmes.

DESCRIPTION DU POSTE

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un médecin généraliste pour rejoindre l'équipe de la PASS à 20% et celle de l'UAMJ à 30%. Il aura pour mission d'assurer le suivi médical des patients au sein de la PASS, dans le respect des normes éthiques et professionnelles, en lien avec les autres professionnels de santé et partenaires sociaux. Missions principales :

Réalisation d'expertises médico-légales dans le cadre des activités de l'UAMJ ;

Examen clinique des victimes de violences (physiques, sexuelles, psychologiques) : recueil des antécédents et des commémoratifs, constatation des lésions, réalisation des prélèvements, évaluation de l'ITT, rédaction de certificats médico-légaux ;

Interface médico-judiciaire

échanges techniques avec les services d'enquête (gendarmerie, police judiciaire), réquisitions, lecture de pièces, interprétation médico-légale des lésions ;

Participation au développement du projet médical de l'UAPED et de la Maison des Femmes, en lien avec la direction de l'établissement ;

Contribution à l'organisation de l'activité médico-légale : procédures, protocoles, traçabilité, archivage sécurisé ;

Collaboration avec les différents intervenants du réseau médico-judiciaire local et régional. Conditions d'emploi :

Temps de travail

temps plein ou temps partiel ;

Statut

praticien hospitalier ou praticien contractuel ;

Rémunération

Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;

Lieu de travail

Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site principal avenue de Verdun à Châteauroux.

Profil recherché

Profil recherché :

Diplôme de Docteur en Médecine requis ;

Diplôme ou formation en médecine légale fortement souhaité (Capacité ou DESC de médecine légale) ;

Connaissances solides en traumatologie, lésions de violence, expertise médico-judiciaire ;

Capacité à analyser des situations complexes, à objectiver les faits et à rédiger des conclusions précises et juridiquement recevables ;

Rigueur, sens de la confidentialité, maîtrise des obligations médico-légales ;

Une expérience préalable en UMJ, UAMJ ou UAPED est un plus apprécié. Compétences et qualités requises :

Compétences en médecine générale, capacité à gérer des situations d'urgence et de soins de base ;

Expérience dans la prise en charge de patients vulnérables et/ou en situation de précarité ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

Sensibilité aux problématiques sociales, de violences et de santé publique ;

Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales.

Annonce n°348161 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Pédiatre au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Les principales activités liées au poste :

Activité en salle de naissance ; Néonatologie et réanimation néonatale ; Consultations pédiatriques ; Hospitalisations pédiatriques ; Urgences pédiatriques. L'organisation du temps de travail comprend :

10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ;

Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais de gardes de 24 heures. Profil recherché :

Pédiatre titulaire ou contractuel ou médecin généraliste à compétence médicale auprès des enfants et des adolescents, à temps partiel ou à temps plein.

Annonce n°348152 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Poste de Biologiste Médical PH ou PHC (Centre hospitalier Montfermeil)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Montfermeil
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Profil

suite à un départ en retraite, nous recherchons un biologiste Médecin ou Pharmacien inscrit à l'ordre, pour un profil Biochimie - Hématologie pour compléter une équipe jeune, dynamique et récemment renouvelée. L'ambiance de travail est agréable propice à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Présentation du Laboratoire :

Le Grand Paris Nord-Est (GPNE) est un groupement hospitalier situé dans le département 93, il comprend trois hôpitaux : Montreuil, Aulnay sous Bois et le Raincy-Montfermeil. Le site de Montfermeil comporte 650 lits de MCO et SSR : maternité de niveau 2, réanimation adulte, urgences (55000 passages /an) adultes et pédiatriques, spécialités médicales (cardiologie, pneumologie, onco-hématologie, rhumatologie, gastro-entérologie, pédiatrie) et chirurgicales (viscérale, orthopédique, vasculaire, ophtalmo, ORL, gastro). Le laboratoire est multisite avec une volonté de maintien d'activités fortes sur les trois sites.

Le site de Montfermeil est organisé en secteurs d'activité : Biochimie, Hématologie-Dépôt de Sang de délivrance et Microbiologie. Il dispose d'un centre de tri et d'un centre de prélèvements ouvert au public. Le personnel Médical comprend sept Praticiens Hospitaliers biologistes dont le poste à pourvoir. Le personnel Paramédical est de 43,8 ETP dont 1 ETP cadre et 34,2 ETP techniciens.

L'activité du Laboratoire est de 29 millions de B avec 650 dossiers par jour en semaine. 98% des examens sont accrédités COFRAC selon la norme NF EN ISO 15189.

Dans le secteur hématologie, sont réalisés les examens de cytologie (NFS, myélogrammes), hémostase (bilans préopératoires, surveillance des traitements anticoagulants, bilans de maladie thromboembolique veineuse), immunohématologie receveur (groupes sanguins, dépistage et identification de RAI, tests directs à l'antiglobuline), test de Kleihauer, électrophorèse de l'hémoglobine, recherche de paludisme (PCR disponible). Le site de Montfermeil dispose d'un dépôt de sang de délivrance, en lien direct avec le secteur d'immunohématologie. Du fait de l'existence d'un service clinique d'onco-hématologie, les biologistes exerçant en hématologie participent régulièrement aux staffs (obstétrique, RCP oncohématologique lymphoïde/myéloïde/myélome), et sont en lien étroit avec les cliniciens.

En biochimie, sont réalisés les examens de biochimie générale et spécialisée, sérologies, hormonologie, électrophorèse des protides. Le site de Montfermeil est spécialisé dans l'analyse des protéines avec un secteur dédié, équipé d'un Capillarys 2 en renouvellement en 2026 pour un Capillarys 3. Le biologiste recruté sera impliqué dans l'interprétation et la validation des électrophorèses des protéines, des immunophénotypages et des immunofixations ainsi que dans la communication aux les prescripteurs, notamment l'équipe d'oncohématologie du site.

La microbiologie regroupe la bactériologie classique, la recherche de BK, la virologie, la parasitologie et la mycologie.

Un secteur transversal de Biologie moléculaire est déployé, regroupant des examens en série et unitaires réalisés en urgence 24h/24. Le site dispose de l'agrément pour la génétique constitutionnelle. Les équipements du laboratoire sont récents :

• Chaine Roche avec module pré-analytique
• Biochimie : deux COBAS PRO, deux ABL800 avec trieur, Capillarys Sebia Flex, Hydrasys, Vidas de Biomérieux

2

• Cytologie : chaîne XR3000 de Sysmex avec microscope automatisé
• Hémostase : deux STAR MAX et un PFA-200
• IH : un automate VISION
• Microbiologie : UF4000 de Sysmex, Virtuo de Biomérieux, MALDI-TOF, SirScan ORION
• Biologie moléculaire : GenExpert de Cepheid, Id Now d'Abbott, Alethia Malaria, Ingenius d'Elitech, thermocycleur CFX96 Biorad, MGI. Le biologiste participera également à la démarche d'accréditation du laboratoire, à l'amélioration continue du système qualité déployé et aux divers projets en cours. Deux projets mobilisent le laboratoire multisite de biologie : la convergence du SMQ pour une accréditation commune et la mise en place dans les années à venir d'un SIL commun.

La permanence de soins est organisée comme suit : garde polyvalente (Biochimie - Hématologie - Bactériologie) 1 WE sur 6 (samedi 9h-17h et dimanche matin 9h-13h), astreinte 1 semaine / 6.

Selon le profil et l'expérience du candidat, de nouvelles techniques dans le cadre du laboratoire multisite de du GHT GPNE pourront être développées.

Annonce n°348217 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Nous recrutons un médecin directeur de l'information médicale - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un médecin d'information médicale pour rejoindre l'équipe du département d'information médicale, composé de 2 DIM, un ingénieur et 4 TIM. Missions principales : Qualité des données PMSI : Assurer la qualité du recueil des données PMSI (MCO, SMR) ;

Participer à l'élaboration et au suivi du Plan d'Assurance Qualité (PAQ); Réaliser et interpréter les contrôles qualité PMSI;

Alerter et accompagner les services cliniques pour garantir l'exhaustivité et la justesse des codages ;

Participer aux audits de certification des comptes et à la gestion des contrôles externes T2A; Assurer une veille réglementaire et technique. Formation au codage et à la valorisation des actes : Former et accompagner les médecins dans : Le codage médical et la traçabilité des prises en charge ; L'utilisation des nomenclatures (CCAM, CIM-10, CSARR) ;

La valorisation des actes médicaux et la compréhension des impacts médico-économiques.

Participer à la sensibilisation des professionnels de santé sur les enjeux du PMSI et de la T2A ;

Développer et animer des ateliers réguliers de formation ou e-learning. Dossier Patient Informatisé (DPI) :

Participer à l'évolution du DPI, et à l'intégration de nouvelles fonctionnalités ; Soutenir les utilisateurs dans leur appropriation du DPI;

Contribuer à la cohérence du système d'information clinique;

Participer aux projets institutionnels

certification, IFAQ, identitovigilance, confidentialité des données.

Analyse et valorisation de l'activité

Élaborer des tableaux de bord analytiques et financiers;

Produire des analyses spécifiques pour la Direction, la CME ou les pôles médicaux ;

Participer au pilotage médico-économique et à la valorisation de l'activité ;

Fournir des retours d'information réguliers aux services cliniques. Profil recherché : Profil recherché : Compétences techniques :

Maîtrise du PMSI MCO et SMR, de la T2A et des nomenclatures associées ; Bonne connaissance des fonctionnements hospitaliers;

Compétences en statistiques et analyse de données (Excel, R, SQL, SAS) ;

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (DXCARE). Qualités requises :

Pédagogie, capacités de vulgarisation des notions médico-économiques ; Sens du travail en équipe pluridisciplinaire;

Autonomie, rigueur, capacité d'organisation et de synthèse ;

Aisance relationnelle avec les professionnels médicaux et administratifs. Diplômes et expériences :

Médecin inscrit à l'ordre, titulaire du DES de santé publique ou d'une formation en information médicale, épidémiologie, santé publique, statistiques; Expérience en DIM hospitalier souhaitée ;

Expertise dans l'utilisation des bases PMSI (accès ATIH apprécié). Conditions d'emploi :

Temps de travail

temps plein ou temps partiel ;

Rémunération

Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;

Lieu de travail

Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site principal.

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :

Par mail

direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]

Par téléphone

+33 (0)2.54.29.65.14 / 06.82.29.92.79

Annonce n°348160 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin généraliste en IME H/F (Institut Médico Educatif FECAMP)

• Seine-Maritime (76)
• FECAMP
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Rem (Salarié)

Lieu d'exercice

IME des EPMS de Fécamp

200 rue Victor Schoelcher 76400 Fécamp

Public accueilli

enfants et adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle, TSA avec ou sans troubles associés)

Temps d'intervention

une demi-journée par semaine

Rattachement hiérarchique à la Directrice de l'établissement

Lien fonctionnel avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, orthophonistes) Compétences et qualifications requises :

Diplôme

Docteur en médecine, inscription à l'Ordre des Médecins

Expérience souhaitée dans le secteur médico-social

Connaissances des troubles du développement, de la déficience intellectuelle et /ou des TSA

Capacités à s'adapter aux besoins spécifiques des enfants, adolescents en situation de handicap

Capacités à intervenir dans un cadre médico-social avec une posture de coordination

Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du travail en équipe, esprit de synthèse, rigueur Missions principales : Le suivi médical des usagers

Réaliser les consultations médicales et de suivi des enfants et adolescents nécessitant une évaluation ou une actualisation de leur situation médicale.

Assurer les actes de médecine générale de base (bilans de santé, renouvellement des traitements si besoin, certificats médicaux).

Orienter vers les professionnels spécialisés ou vers le médecin traitant si nécessaire.

Prescrire les habilitations pour l'utilisation des machines pour les jeunes de plus de 16 ans Rédiger les Projets d'Accueil Individualisé (PAI) Actualiser les dossiers médicaux des usagers La Prévention et promotion de la santé Participer aux campagnes de dépistage et de vaccination Le travail en équipe pluridisciplinaire

Collaborer avec les familles, les médecins traitants, les hôpitaux et spécialistes externes

Echanger avec les familles ou représentants légaux sur la santé de l'enfant, en lien avec l'équipe éducative

Annonce n°348218 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin hématologue (Centre hospitalier Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Il représente une capacité d'environ 600 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.

Auxerre, préfecture de l'Yonne, est située à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, au cur d'une région viticole et patrimoniale reconnue. Le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie obstétrique, maternité IIB, cancérologie, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR et filière gériatrique hors EHPAD.

Hôpital à taille humaine disposant d'un plateau technique complet et de l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et de soins critiques nécessaires, le Centre hospitalier d'Auxerre travaille en étroite collaboration avec le CHU de référence dans la prise en charge des patients atteints d'hémopathies. Le Centre hospitalier d'Auxerre dispose par ailleurs d'une unité de recherche clinique avec des ARC disponibles.

DEFINITION DU POSTE

Le Centre hospitalier d'Auxerre recrute un médecin hématologue pour renforcer son équipe pluridisciplinaire de médecine interne et développer l'activité d'hématologie au sein d'un établissement dynamique et à taille humaine.

L'activité d'hématologie fait partie intégrante du service de médecine interne du Centre hospitalier d'Auxerre. Ce service comprend notamment la médecine interne, l'hématologie, la diabétologie et la rhumatologie. Il bénéficie d'un recrutement important de patients en hématologie.

Le service de médecine interne, d'une capacité de 24 lits permet la prise en charge des patients en hématologie en hospitalisation complète. L'unité d'hospitalisation de jour d'hématologie permet une prise en charge complète et continue des patients (bilan, chimiothérapies, transfusions, etc.). Le praticien a également accès au plateau de consultations externes de l'établissement.

Le service comporte actuellement, en plus du poste à pourvoir 4 praticiens seniors (3,6 ETP) dont un hématologue, ainsi que 3 praticiens associés et 1 interne.

Le praticien travaille sur les différents secteurs : hospitalisation complète, hospitalisation de jour et consultations externes. Le praticien est responsable de la prise en charge globale des patients atteints d'hémopathies incluant le diagnostic, le traitement, le suivi des patients ainsi que la gestion des complications liées aux traitements. Il est amené à participer à la permanence des soins et aux RCP.

Le praticien pourra participer s'il le souhaite à des activités de formation continue pour le personnel médical et paramédical, à l'éducation thérapeutique des patients, à la recherche clinique, à des fonctions managériales ou institutionnelles.

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

• Prise en charge des patients :

o Procéder à l'examen clinique et environnemental du patient afin de déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux

o Analyser les résultats d'examens, réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie

o Conseiller les patients sur les options de traitements spécifiques (chimiothérapies, transfusions, etc.) et les accompagner dans la gestion de leur maladie

o Assurer le suivi médical des patients et ajuster les traitements en lien avec les équipes pluridisciplinaires o Réaliser des prélèvements biologiques

• Coopération et organisation :

o Participer à l'encadrement et l'animation de l'équipe o Enseigner et transmettre ses connaissances

o Participer à la recherche clinique et aux protocoles thérapeutiques

o Participer à la démarche qualité, sécurité et pertinence des soins

• Savoir-être :

o Ecoute et empathie o Rigueur et précision

• Information médicale

o Procéder à l'actualisation du dossier médical du patient o Rédiger les courriers et comptes-rendus CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

• Lieu d'exercice principal : Centre hospitalier d'Auxerre, 2 Boulevard de Verdun, 89000 AUXERRE
• Equipe médicale actuelle :

o Diabétologie

2,6 ETP

o Médecine interne

1,7 ETP

o Hématologie

1 ETP

o Rhumatologie

1 ETP

• Rattachement hiérarchique : Service de médecine interne Pôle Médecines
• Le recrutement possible sous la forme d'un contrat de travail de praticien contractuel avec une rémunération calculée sur la base d'une organisation de service en 10 demie journées hebdomadaires et au prorata du temps de travail si temps partiel
• Le poste est ouvert à un praticien contractuel, avec possibilité d'évolution vers un poste de praticien hospitalier titulaire

-

Service réalisant une astreinte la nuit et les week-ends COMPETENCES SOUHAITEES :

• Médecin titulaire du Doctorat en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins
• Médecin qualifié en hématologie
• Connaissance des référentiels en oncohématologie et des protocoles de chimiothérapie
• Tenue des dossiers et rédaction des courriers
• Compétences de communication écrite et orale
• Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur, adaptabilité
• Capacité d'organisation

PERSPECTIVES DE L'UNITE

• Poursuite du partenariat structuré avec le CHU de Dijon pour les RCP et la recherche clinique
• Participation à la réflexion territoriale dans la filière

Annonce n°343305 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin DIM (Centre hospitalier Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Le Centre hospitalier d'Auxerre représente une capacité d'environ 544 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.

Situé à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie-obstétrique, maternité IIB, cancérologie, cardiologie interventionnelle, réanimation/soins intensifs polyvalents et cardiologiques, LISP, néphrologie-hémodialyse, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR, filière gériatrique hors EHPAD, SMR gériatrique et polyvalent (HC et HDJ SMR), Unité de recherche clinique.

Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :

• 68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
• 47 248 séjours
• 146 199 journées
• 8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes

DEFINITION DU POSTE :

Le Département de l'information médicale est actuellement composé d'1,5 ETP médecins DIM et de 5,5 ETP TIM.

Le codage PCMSI MCO est majoritairement centralisé au DIM, le codage SMR est actuellement géré par une société externe.

Le médecin travaille en collaboration avec les équipes TIM, administratives, médicales et paramédicales du Centre hospitalier d'Auxerre.

Le poste est ouvert aux médecins ayant une expérience PMSI antérieure ou souhaitant une reconversion dans le domaine de l'information médicale. Un accompagnement et une formation pourront être proposés afin de permettre une prise de fonction progressive.

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

• Missions principales :

o Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe TIM

o Assurer le recueil, la fiabilité et l'exhaustivité des données PMSI (MCO et SMR)

o Assurer la veille règlementaire sur les nomenclatures, les classifications et les règles de codage

o Assurer la veille technique dans son domaine de compétence

o Informer et former les professionnels et acteurs impliqués dans la chaîne de production des données PMSI o Assurer l'envoi mensuel e-PMSI des données MCO et SMR

o Participer à l'élaboration et à la réalisation du Plan Assurance Qualité

o Participer à l'extraction de données (requêtes, étude médico-économiques, projets d'activité, recherche clinique) à la demande des services/pôles, de la direction ou des instances extérieures

o Participer au travail de la cellule d'identitovigilance, de l'équipe DPI et du service qualité

• Traitement et valorisation des données d'activité :

o Collaborer avec la direction des finances pour la valorisation de l'activité

• Appui stratégique et médico-économique :

o Participer à l'élaboration des analyses d'activités des services et pôles de l'établissement

o Contribuer à l'élaboration des projets de l'établissement, à la certification et au pilotage de la qualité CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

• Lieu d'exercice principal : Centre hospitalier d'Auxerre, 2 Boulevard de Verdun, 89000 AUXERRE
• Rattachement hiérarchique : Pôle innovation Centre hospitalier d'Auxerre
• Liens fonctionnels : Direction des finances, DSIN, chefs de pôle et de service, direction des soins, bureau des entrées
• Rémunération : prime de service public exclusif
• Possibilité de télétravail mais présence régulière sur site indispensable

COMPETENCES SOUHAITEES :

• Médecin titulaire du Doctorat en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins
• Maîtrise du PMSI (MCO et SMR) ou souhait de se former
• Maîtrise des outils d'exploitation des données (PowerBI, Excel, etc.)
• Maitrise de la gestion de projet et/ou accepter de se former à la gestion de projet
• Maîtrise des outils de bureautique de la suite Microsoft Office
• Compétences de communication écrite et orale
• Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur, adaptabilité
• Capacité d'organisation
• Des aptitudes managériales, informatique et une expérience hospitalière seraient des atouts

PERSPECTIVES DE L'UNITE

• Renforcement de l'équipe DIM et TIM
• Déploiement de nouveaux outils DIM (codage, optimisation)
• Internalisation du codage SMR du Centre hospitalier d'Auxerre

Annonce n°343710 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin - Santé publique (Centre hospitalier Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

PRESENTATION DES ETABLISSEMENTS

Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Le Centre hospitalier d'Auxerre représente une capacité d'environ 544 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.

Situé à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie-obstétrique, maternité IIB, cancérologie, cardiologie interventionnelle, réanimation/soins intensifs polyvalents et cardiologiques, LISP, néphrologie-hémodialyse, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR, filière gériatrique hors EHPAD, SMR gériatrique et polyvalent (HC et HDJ SMR), Unité de recherche clinique.

Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :

• 68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
• 47 248 séjours
• 146 199 journées
• 8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes

DEFINITION DU POSTE :

Le médecin assure la responsabilité des trois missions de santé publique : CLAT, CeGIDD et vaccination.

Le médecin intervient dans le cadre de consultations hospitalières mais également en extrahospitalier. Il participe à la construction et à la mise en uvre d'actions de prévention sanitaire et sociale de proximité, aux actions de promotion de la santé hors les murs et au développement de projets portés par le département de manière transversale. L'équipe est composée de :

• 0,1 ETP médecin CeGGID
• 0,1 ETP médecin vaccination
• 2 ETP IDE travaillant dans le cadre de protocoles de coopération
• 0,5 ETP Cadre
• 0,8 AMA
• Le chef de service de Pneumologie est positionné en appui sur la prise en charge de la tuberculose

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

• Missions principales :

o Mise en place et développement des politiques d'action et de prévention de santé publique dans les domaines de la vaccination, de la lutte antituberculeuse et des infections sexuellement transmissibles suivant les orientations et les campagnes locales et nationales impulsées par les tutelles ;

o Cette mise en place peut s'effectuer par le service lui-même ou sous forme de participation à des actions de service publique (ou confiées à d'autres partenaires en pilotage ou en appui ou encore déléguées à des structures qualifiées) ;

o Le fonctionnement, les actions et les données statistiques font l'objet d'un rapport d'activité au minimum annuel qui sera transmis par la direction de l'établissement à l'ARS

o La politique de santé publique de ce service va s'orienter de préférence vers des publics cibles qui ne peuvent bénéficier facilement d'un accès aux soins et vers une population plus vulnérable, par exemple vis-à-vis de la tuberculose (en particulier personnes en situation de précarité, migrants, zones à démographie médicale faible) et vers des publics qui seront plus facilement touchés par ce type de demande

• Activités principales :

o Assurer la responsabilité du fonctionnement général du service de santé publique du territoire Sud de l'Yonne (service référent technique sur les politiques de santé publique pour la lutte contre la tuberculose, les vaccinations et les Infections sexuellement transmissibles). Il est notamment responsable du CLAT (centre de lutte antituberculeux) avec l'organisation des enquêtes autour des cas de tuberculose et des dépistages systématiques notamment auprès des publics à risque et en milieu carcéral.

o La fonction de chef de service assurant le management et la coordination des équipes avec les différents médecins et les cadres de santé ; o La coordination des différents médecins du service ;

o La relation avec la direction de l'Hôpital, des tutelles départementales, régionales et instances nationales (exemple : Santé publique France, DGS, Réseau de Santé Publique comme celui des CLAT) avec l'appui et le relais de ses collègues ;

o La création d'un réseau partenarial de travail avec les différents acteurs de prévention et de santé publique professionnels et institutionnels (exemple : l'ARS, la CPAM, Mutuelles, Santé Scolaire, Conseil Départemental, Mairies, Etablissements de santé et sociaux et médico-sociaux, Professionnels de santé, Médecins libéraux, Médecins du travail, Hospitaliers, Associations, Entreprises, Usagers, etc).

• CLAT (Centre de Lutte AntiTuberculeuse) :

o Il est responsable de l'organisation des enquêtes autour des cas de tuberculose domiciliés dans le territoire sud de l'Yonne et des dépistages des sujets contacts sur son secteur géographique (cas index hors secteur). Il peut être amené à organiser des réunions avec des professionnels en cas de survenue d'un cas dans une collectivité.

o Il reçoit en consultation les sujets contacts durant les différents temps de l'enquête et peut solliciter si besoin en cas d'anomalie un avis auprès d'un pneumologue ou d'un pédiatre. Il est responsable de l'interprétation des résultats demandés auprès des sujets contacts dans le cadre de l'enquête.

• Vaccinations :

o Il organise et participe aux vaccinations des personnes de plus de 6 ans (sauf BCG) dans le service et dans les sites extérieurs du territoire sud de l'Yonne accueillant des personnes en situation de précarité.

o Il peut être sollicité par l'ARS pour organiser une campagne de vaccinations en urgence

o Avec les partenaires institutionnels extérieurs, il décline la politique vaccinale conformément aux directives nationales et de l'ARS.

o Il est un des médecins référents dans le cadre du protocole de coopération avec les IDE du service.

• CeGIDD (CENTRE GRATUIT D'INFORMATION DE DEPISTAGE ET DE DIAGNOSTIC des infections par le virus de l'immunodéficience humaine, des hépatites virales et des infections sexuellement transmissibles) :

o Il est responsable de l'organisation du CeGIDD sur le site principal d'Auxerre et les antennes d'Avallon, de la Maison d'arrêt d'Auxerre et du Centre de détention de Joux-la-Ville

o Il a des échanges réguliers avec le médecin responsable des antennes CeGIDD de Joigny et de Sens

o Il est un des médecins référents dans le cadre du protocole de coopération et peut recevoir en consultation des personnes, notamment en cas de signes cliniques, de traitements, pour les mineurs ou toute autre situation nécessitant un avis médical.

• Activités ponctuelles :

o Organiser des campagnes ciblées à la demande de l'ARS CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

• Lieu d'exercice principal : Centre hospitalier d'Auxerre, 2 Boulevard de Verdun, 89000 AUXERRE
• Rattachement hiérarchique : Pôle Médecines et Direction du Centre hospitalier d'Auxerre
• Liaisons hiérarchiques descendantes : Coordination des autres membres du personnel des équipes du service de santé publique
• Liens fonctionnels : Cadres, personnels médicaux, soignants, médico-techniques, techniques, administratifs et services généraux
• Rémunération : prime de service public exclusif possible en fonction du statut

COMPETENCES SOUHAITEES :

• Médecin titulaire du Doctorat en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins
• Compétences dans le domaine de la santé publique, de la lutte antituberculeuse, des infections sexuellement transmissibles et des vaccinations.
• Utilisation du logiciel Siloxane et de eDO (formation possible lors de la prise de poste)
• Gestion de situations de crise à la demande de l'ARS (vaccinations groupées, enquête autour d'un cas de tuberculose en collectivité)
• Maîtrise des outils de bureautique de la suite Microsoft Office
• Il est préférable d'avoir des notions en anglais pour mener les entretiens avec les personnes en provenance des pays à forte endémie
• Compétences de communication écrite et orale
• Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur, adaptabilité
• Capacité d'organisation et de priorisation
• Aptitudes managériales
• Permis de conduire pour réalisation de déplacements dans le territoire du GHT

Annonce n°344186 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin gériatre ou médecin généraliste ayant une appétence pour la gériatrie UGA (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

• Hauts-de-Seine (92)
• Nanterre
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

CASH de Nanterre :

Etablissement à vocation sanitaire et sociale, le CASH couvre un bassin de population de 250.000 habitants, répartis sur différentes communes de la boucle Nord de la Seine et propose l'offre suivante :

Une offre de court et moyen séjour

urgences, maternité, soins critiques, cardiologie, diabétologie, médecine interne, infectiologie, gériatrie aigue, pneumologie,gastroentérologie et endoscopie, soins de suite et réadaptation, psychiatrie ainsi qu'une offre médico-sociale en gériatrie (480 lits et places) ;

Une offre de santé publique

centre de lutte anti-tuberculeuse (CLAT), permanence d'accès aux soins de santé (PASS), centre gratuit d'information, de dépistage et de diagnostic du VIH (CeGIDD), centre de prévention et de diagnostic des pathologies chroniques (Vit'al), centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), et unité sanitaire de la Maison d'Arrêt de Nanterre.

Une offre d'accueil, d'orientation et de prise en charge sociale et médicale des personnes sans abri (400 lits et places).

Une offre de formation/recherche regroupant les instituts de formation (IFSI, IFAS, IFAP) et l'Institut pour la recherche sur la Précarité et l'Exclusion Sociale (IPES). Chiffres clé :

885 lits et places répartis entre un Hôpital (480 lits et places) et un pôle d'accueil, d'orientation sociale et médicale (405 lits et places) et un pôle formation/recherche, 1 450 professionnels,

35 000 passages aux urgences, 1 400 naissances, 106 000 consultations, 10 400 séjours MCO/SSR (87 000 journées), 1000 séjours en psychiatrie (21 200 journées), Un budget de 153 M.

A horizon 2027-2028, le Groupement hospitalier CASH-EPS Roger PREVOT regroupera l'offre suivante :

Une offre de court et moyen séjour

urgences, maternité, soins critiques, cardiologie, diabétologie, médecine interne, infectiologie, gériatrie aigue, gastroentérologie et endoscopie, soins de suite et réadaptation (200 lits) ;

Une offre de soins en psychiatrie, avec la construction, sur le site du CASH, d'un nouveau bâtiment accueillant les unités d'hospitalisation complète de sept secteurs de psychiatrie des Hauts-de-Seine (200 lits).

Une offre de santé publique

centre de lutte anti-tuberculeuse (CLAT), permanence d'accès aux soins de santé (PASS), centre gratuit d'information, de dépistage et de diagnostic du VIH (CeGIDD), centre de prévention et de diagnostic des pathologies chroniques (Vit'al), centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), et unité sanitaire de la Maison d'Arrêt de Nanterre.

Une offre médico-sociale en gériatrie (EHPAD, USLD) (200 lits)

Une offre d'accueil, d'orientation et de prise en charge sociale et médico-sociale des personnes sans abri (350 lits et places)

Un campus regroupant les instituts de formation (IFSI, IFAS, IFAP) et la Fondation pour la recherche sur la précarité et l'exclusion sociale du CASH

Nous recherchons pour la période du 1er juin au 31 août 2024 un gériatre ou médecin généraliste ayant une appétence pour la gériatrie pour notre service d'UGA; PRESENTATION DU SERVICE D'UGA

Le service accueille grâce à une prise en charge pluridisciplinaire les personnes de plus de 75 ans lors d'un épisode aigu, présentant un fort risque de dépendance et des pathologies multiples et complexes pour leur apporter des soins médicaux adaptés et préserver leur autonomie grâce à une évaluation et une prise en charge globale et individualisée sur le plan médical, psychologique et social. Le service est composé de 30 lits d'hospitalisation

Les patients sont accueillis 365 jours par an avec une présence médicale 7 jours/ 7.

MISSIONS

Gérer 10 lits d'hospitalisation ;

Assurer les consultations mémoire et évaluations gériatriques standardisées ;

Son activité est organisée en étroite coordination avec l'ensemble des médecins du service.

Modalités d'exercice

exercice à temps plein sur le site du CASH de Nanterre

En charge de l'encadrement des médecins juniors, de leur montée progressive en compétence et en responsabilité

Taches menées en collaboration avec les praticiens du service

o Suivi clinique des patients ainsi que les prescriptions des examens paramédicaux et prescriptions médicamenteuses

o Tenue du dossier médical informatisé (observation initiale, suivi et CRH) o Relation avec les familles des patients

Participation au flux des entrées et des sorties avec l'équipe Participation aux astreintes de week-end et jours fériés

QUALIFICATIONS REQUISES

Diplômes requis

DES de Gériatrie, ou DES de Médecine Générale et Capacité de Gériatrie.

Le candidat doit avoir eu une expérience dans un service hospitalier et/ou dans le domaine de l'aigue.

Praticien contractuel, inscrit au tableau du conseil de l'ordre des médecins en France. Possibilité de contrat de motif 2.

Annonce n°313862 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - GERIATRIE - Médecin généraliste - (F/H) Temps Plein / Partiel (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Ville agréable à proximité de plusieurs métropoles. 50 minutes de Lille, 1h40 de Bruxelles, 2h10 de Paris, plages à moins de 2h.

Territoire principalement rural avec un cadre de vie de qualité. Paysages variés liés au tourisme vert et nombreux circuits de randonnées. Offre de loisirs pour la famille : activités nautiques, parcs, jardins et bases de loisirs, centres équestres Patrimoine historique et artistique riche MEDECIN GENERALISTE - GERIATRE (H/F) Temps Plein / Partiel - Exercice Mixte Possible

OBJECTIF

50% sur le CH / 50% sur l'Espace Santé de Caudry

Le Pôle Gériatrie composé comme suit :

Service de Court Séjour Gériatrique (32 lits dont 3 lits identifiés en soins palliatifs) Service de SMR (20 lits), USLD (58 lits), 4 EHPAD (280 lits) Equipe Mobile de Gériatrie

Hôpital de jour de gériatrie (chute, onco-gériatrie, fragilité, mémoire) Equipe Mobile de Soin Pallaitifs.

Des consultations (mémoire, oncogériatrie, psychogériatrie,) sont organisées.

La prise en charge gériatrique bénéficie de toutes les activités de soins de support (consultations douleur, soins palliatifs, diététicien, psychologue,..) et chirurgicales sur site ou dans le cadre de partenariats sur la zone de proximité du Cambrésis. Est intégré à la filière gériatrique du territoire.

ORGANISATION MEDICALE

Postes ouverts tous statuts

PH - Praticien Contractuel Assistant

CONDITIONS D'EXERCICE

Inscription à l'ordre impérative

Participation à le Permanence des Soins Possibilité d'hébergement temporaire en Studio sur place. Hôpital de 800 lits et places

Annonce n°346846 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé