Emploi Médecin

Médecin diabétologue (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à SALON DE PROVENCE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Description du poste

Aimeriez-vous exercer en tant que Médecin diabétologue (F/H) dans un hôpital renommé ?
Au sein d'un hôpital réputé, nous recherchons une personne dévouée à l'accompagnement et au traitement des patients atteints de diabète.

- Assurer la prise en charge des patients diabétiques
- Conduire des consultations et des examens cliniques
- Piloter le suivi thérapeutique et l'éducation des patients
- Collaborer avec les autres professionnels de l'établissement
- Participer à l'innovation thérapeutique et à l'amélioration des pratiques.

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDD
- Durée: 115/jours
- Salaire: 57 euros/heure

Remplacements du lundi au vendredi en journée sur la période de janvier à juin 2024

Remplacement de longue durée dans le service d'endocrinologie.
Il s'agit d'un service en temps discontinu soit 5 demi-journée par semaine ou 2 jours sur une semaine et 3 jours sur l'autre.
Le service comprend 14 lits.

Annonce n°254088 publiée le 18/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste salarie ou liberal h/f

A propos de notre client

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :

Médecin Généraliste SALARIE ou LIBERAL H-F


LIEU : LILLE Centre (59)


ENTREPRISE :
Nous recherchons des médecins généralistes H/F pour un service de soins non programmés proposant un exercice au sein d'un centre fixe (cœur de la métropole lilloise) visites à domicile et/ou des téléconsultations.

Bénéficiant d'une réputation solide et d'une activité en pleine expansion, le service recherche aujourd'hui des nouveaux médecins pour établir sa présence sur la métropole de LILLE.

Si vous recherchez un mode d'exercice flexible, une grande liberté de planning sans contrainte ni engagement, cette offre est faite pour vous !

Description du poste

Les atouts de cette opportunité :

-Vous exercez sur un centre fixe, consultations à domicile et/ou téléconsultations

-liberté, flexibilité => choix des jours et des horaires

-salariat ou libéral (rémunération de 5 800 € net pour un 35h si salariat)

-temps plein, temps partiel, complément d'activité

-zone géographique LILLE centre

-pas de droit d'entrée, pas d'engagement

Il s'agit d'un projet innovant permettant de désengorger le service des urgences pour des consultations non programmées.

Ce type d'exercice permet d'avoir un équilibre vie pro/perso et une gestion autonome de votre planning.

Annonce n°254127 publiée le 18/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à ARLES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Description du poste

Désirez-vous exercer en tant que Médecin généraliste (F/H) dans un hôpital renommé ?
Intégrant une équipe dédiée à l'excellence des soins, votre rôle sera essentiel dans l'établissement hospitalier.

- Assurer des consultations générales, préventives et curatives pour une variété de patients
- Diagnostiquer les pathologies et prescrire les traitements appropriés
- Collaborer efficacement avec le reste du personnel médical et paramédical pour garantir une prise en charge globale et optimale des patients.

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 20/jours
- Salaire: 48.57 euros/heure

Remplacement sur le période de juin et juillet 2024

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Annonce n°254245 publiée le 18/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à ARLES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Description du poste

Désirez-vous exercer en tant que Médecin généraliste (F/H) dans un hôpital renommé ?
Intégrant une équipe dédiée à l'excellence des soins, votre rôle sera essentiel dans l'établissement hospitalier.

- Assurer des consultations générales, préventives et curatives pour une variété de patients
- Diagnostiquer les pathologies et prescrire les traitements appropriés
- Collaborer efficacement avec le reste du personnel médical et paramédical pour garantir une prise en charge globale et optimale des patients.

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 20/jours
- Salaire: 48.57 euros/heure

Remplacement sur la période d'août et septembre 2024

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Annonce n°254250 publiée le 18/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin radiologue en remplacement (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé en Ille et Vilaine, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Description du poste

Médecin radiologue (F/H) interpelle votre vocation au sein d'un hôpital renommé ?
Nous recherchons un professionnel de la santé pour un poste clé dans un établissement hospitalier, avec un focus sur l'évaluation et l'interprétation des imageries médicales.

- Analyser et interpréter les images radiographiques et autres données diagnostiques
- Collaborer avec les autres professionnels de la santé pour discuter des résultats des images diagnostiques et aider à établir un plan de traitement approprié
- Veiller à la mise en place des mesures de sécurité appropriées pour protéger les patients et le personnel des radiations.
Date de mission du 22 janvier au 31 décembre 2024
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim

- Durée: 345/jours

- Salaire: 45 euros/heure


Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE

- Indemnité kilométrique


Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Annonce n°254273 publiée le 18/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin gastro-entérologue (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé en Ille et Vilaine, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Description du poste

Êtes-vous attiré(e) par le challenge de Médecin gastro-entérologue (F/H) au sein d'un hôpital dynamique?
Dans un hôpital de renommée, nous recherchons un professionnel du domaine médical pour assurer le suivi gastro-intestinal de nos patients.

- Vous réaliserez des consultations externes afin d'évaluer l'état des patients
- Vous pratiquerez des endoscopies pour des diagnostics précis
- Vous effectuerez éventuellement des visites pour les patients en Hospitalisation de jour (HDJ)
Période du 6 mai au 31 décembre 2024
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim

- Durée: 365/jours

- Salaire: 45 euros/heure


Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE

- Indemnité kilométrique


En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Annonce n°254275 publiée le 18/01/2024 par un
professionnel du recrutement

18/01/2024 - CHIRURGIEN ORTHOPEDISTE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

L ÉTABLISSEMENT :
Le GHPP fait partie du tout nouveau GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité constitué de :
· 730 lits MCO et EHPAD
· 8 salles de bloc opératoire
· 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits)
· 1 service d'Urgences (50 000 passages par an)
· 1 service de Maternité
· Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales
· Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie), de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).


Film de présentation de la structure : https://youtu.be/kAlRqq5JKmw


LE POSTE :
Activité de la Chirurgie Orthopédique au bloc en 2022 :
- Nombre d'interventions : 1 195
- 1 salle dédiée à la chirurgie orthopédique chaque jour
- Taux d'occupation des plages opératoires : 64 %

PROFIL RECHERCHÉ :
Praticien inscrit à l'ordre des médecins. Publié le 18 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°254333 publiée le 18/01/2024 par un
établissement de santé

18/01/2024 - Gynécologue Obstétricien(ne) - Praticien Hospitalier Contractuel (Centre hospitalier Erdre et Loire ANCENIS)

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire est un établissement public de santé situé à Ancenis, entre Nantes, Angers et Cholet. Il est composé dun établissement hospitalier à Ancenis et de 4 EHPAD (Candé, Oudon, Varades, Ancenis).

Il offre aux habitants du Pays dAncenis un hôpital avec différentes spécialités et un plateau technique performant, incluant un service daccueil des urgences H24, une unité de médecine post-urgence, une maternité et un bloc obstétrical, une filière gériatrique (court séjour, hôpital de jour et équipe mobile gériatrique, SSR, USLD, unité de médecine polyvalente et de soins palliatifs, équipe mobile de soins palliatifs) ; une filière chirurgicale de proximité comprenant un bloc opératoire, un service danesthésie et un hôpital de jour médico-chirurgical, un plateau de consultations pluridisciplinaire, une permanence daccès aux soins, une pharmacie, un service dimagerie, des services supports (restauration, blanchisserie, maintenance, bureaux administratifs).

Pour une information plus complète, le site du CHEL est disponible à ladresse https://www.ch-erdreloire.fr/.

Le CHEL est attaché à la qualité et la sécurité des soins prodigués aux patients quil accueille. Il a également à cur la qualité de vie au travail de ses professionnels et lamélioration de leurs conditions de travail.

IDENTIFICATION DU POSTE :
Métier : médecin gynécologue-obstétricien(ne)
Mode dexercice : Salarié
Type doffre : CDD dun an
Temps de travail : 100%
Localisation : ANCENIS (44)
Journée 8h30-18h30/ Nuit 18h30-8h30

Au sein du GHT 44, spécialités médicales et chirurgicales présentes sur site Imagerie (radiologie conventionnelle, Scanner, Cone-Beam, panoramique dentaire), maternité-Gynécologie-Obstétrique, Chirurgie digestive, chirurgie orale et maxillo-faciale, Endocrino-diabétologie, Hépato-gastro-entérologie, médecine vasculaire, Ophtalmologie, ORL, Orthopédie, Pneumologie, Proctologie, Rhumatologie, Urologie.


MISSIONS DU POSTE :

Activités :
Maternité de type 1, 600 accouchements/an
Consultations programmées de suivi gynécologique et suivi obstétrical
Participation aux gardes de gynécologie obstétrique du CHEL
Gestion des urgences gynécologiques et obstétricales
Possibilité d'activité d'échographie obstétricale et pelvienne « Voluson E8 »
Possibilité d'activité de chirurgie programmée, de colposcopie
Possibilité d'activité au CSS-CIVG

Mission générale :
Assurer laccès et la continuité des soins au sein dune maternité de niveau 1. Assurer la sécurité et la qualité de la prise en charge. Travail en équipe.

Mission complémentaire :
Participer au projet détablissement.


CAPACITES REQUISES
Rigueur dans le travail
Sens de léquipe et du partage
Curiosité intellectuelle
Maitrise de soi
Sens moral, neutralité de jugement et bienveillance pour les patients
Disponibilité
Diplomatie

CONTRAT PROPOSE
- Praticien contractuel (motif de recrutement 2 lié à des difficultés particulières de recrutement pour une activité nécessaire à loffre de soins)
Rémunération (hors primes et indemnités) 119 130 brut par an.




LES + DU CHEL :
- A 30mn de Nantes ou Angers
- Proximité gare SNCF, facilité daccès à lautoroute (10 min), grand parking gratuit à lhôpital
- Prise en charge de certains transports à hauteur de 50% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train
- Restaurant du personnel
- Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants dAncenis, Candé, Varades et Oudon, vente dufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum)
- Association sportive : sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi
- Prestations bien-être, yoga, éveil musculaire, salle de détente
- CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs
- De nombreuses formations proposées, accompagnement et développement du projet professionnel
- Investissement interne encouragé : Nombreux groupes de travail, projet détablissement en cours de réflexion, projets de service, appels à projets (Prenons soin des soignants)

Si vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et la convivialité, rejoignez-nous dans un établissement à taille humaine ! Publié le 18 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°254344 publiée le 18/01/2024 par un
établissement de santé

18/01/2024 - Médecin Médecine Post-Urgences (Centre hospitalier Erdre et Loire ANCENIS)

Pour le GHT 44, le CHU de Nantes et les 12 établissements membres recrutent un Médecin de Médecine Générale ou Médecine d'urgences pour son site dAncenis.

MISSIONS DU POSTE :

Activités :
Le service de MPU comporte 12 lits, dont 2 chambres seules. Les pathologies prises en charge sont variées (cardio, neuro, pneumo, infectiologie, etc). La durée moyenne de séjour est de 5 jours.
Lorganisation théorique du CH dAncenis, permet au service de MPU de se focaliser sur le recrutement de patient ayant une pathologie aiguë uniquement, permettant de réduire la durée moyenne de séjour à 7 jours.
Présence dun médecin dans le service 7 jours sur 7, y compris le week end.
Horaires 8h30-18h30.
Pas de gardes ni astreintes la nuit.
Temps de travail en continu.

Particularités du poste : Activité au sein dun service dynamique
Prises en charge médicales variées
Accès facile à un plateau de consultations spécialisées et un plateau dimagerie

Temps de travail : 80% à 100%

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire site dAncenis est situé entre Angers et Nantes, sur laxe autoroutier. Accessible en 20 minutes en train de Nantes et/ou dAngers, avec participation de lemployeur à hauteur de 75%.

Position dans létablissement :
1er étage du bâtiment MCO Publié le 18 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°254358 publiée le 18/01/2024 par un
établissement de santé

18/01/2024 - SAGE FEMME (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

Métier : Sage-femme Grade : Sage-femme des hôpitaux Temps de travail : 100%
Horaires : en 12 heures : jour 7H30-19H30 / nuit : 7H30-19H30
Salaire brut mensuel : 2 480 en début de carrière

SAGE-FEMME
Diagnostiquer, pratiquer le suivi de la grossesse, pratiquer laccouchement normal et les soins postnataux, le suivi et les soins du nouveau-né après la naissance, sur le plan médical, psychologique et social en accompagnant la femme ou le couple avant, pendant et après la naissance. Faire appel au médecin en cas de pathologie rencontrée lors du déroulement du travail, jusque dans la période du post-partum.
Le cas échéant : assurer les consultations prénatales programmées ou en urgence ; assurer les cours de préparation à la naissance et à la parentalité

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Diagnostic et surveillance de la grossesse
Préparation et accompagnement du couple à la naissance (entretien prénatal précoce, information prénatale, relaxation, sophrologie, haptonomie)
Participation à la lutte contre les addictions
Dépistage et surveillance des grossesses à risques sous la responsabilité du médecin
Prescription dexamens et de thérapeutiques (médicaments) nécessaires au bon déroulement de la grossesse, de laccouchement et du post-partum
Surveillance et accompagnement du travail et de laccouchement (dynamique utérine, rythme cardiaque foetal)
Pratique de laccouchement eutocique, la réfection des épisiotomies et déchirures non compliquées
Accueil et prise en charge du nouveau-né (dont la réanimation du nouveau-né)
Participation à la technique de lanesthésie péridurale au cours du déroulement de laccouchement
Assistance de lobstétricien dans ses tâches spécifiques : amniocentèse, DA, RU,
Suivi du post-partum (couple mère enfant)
Promotion et soutien à lallaitement maternel
Participation à linformation sur la contraception
Pratique de lexamen post natal si la grossesse et laccouchement ont été eutociques
Organisation et animation dactions de prévention et déducation à la santé de la mère, du couple et de la famille
Tenue du dossier dobstétrique (papier et informatique) et des dossiers de soins
Déclaration détat civil et tenue du registre de la maternité
Gestion du matériel et des équipements de lunité
Gestion des toxiques

SAVOIR-FAIRE REQUIS

Dépister et évaluer un risque médical, social ou psychologique de la mère, de lenfant ou du couple
Orienter les mères et les nouveau-nés vers les niveaux de soins adaptés (réseau périnatalité)
Diagnostiquer et traiter les pathologies dans le champ de ses compétences
Évaluer et traiter la douleur des patients
Pratiquer la surveillance électronique pendant la grossesse et au cours du travail de létat du foetus in utero et de la contraction utérine
Pratiquer un accouchement eutocique
Adapter les conduites à tenir aux différentes situations rencontrées notamment durgence, à chaque moment de la grossesse et de laccouchement et du post-partum pour la mère et pour lenfant
Développer une relation daide avec le couple ou la mère
Anticiper et adapter la planification du travail en fonction des priorités et de lurgence
Assurer la continuité des soins et de linformation et le lien avec les différents professionnels de la petite enfance
Encadrer lorganisation des soins de léquipe de maternité : auxiliaires de puériculture, Publié le 18 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°254364 publiée le 18/01/2024 par un
établissement de santé

18/01/2024 - SAGE-FEMME (Centre hospitalier Saint-Omer)

Identification du poste

Intitulé du poste : Sage-femme
Grade : Sage-femme
Catégorie : A
Pôle : Femme Mère Enfant
Service : Maternité - Néonatologie
Direction de rattachement : Direction des Ressources Humaines
Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer) : Médecin Chef de pôle / Chef de service


Conditions d'emploi

Statut : Titulaire CDI
Temps de travail : Temps complet
Durée de travail hebdomadaire : 37h30/semaine
Localisation du poste : HELFAUT
Contraintes liées au poste :
Les postes sont définis dans les règlements intérieurs de chaque service (gardes de 12h de jour ou de nuit ou postes de jour)
la SF travaille 2 week-end sur 3 à temps plein.
Polyvalence sur plusieurs secteurs
Rémunération : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière



Missions et activités

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO) - situé dans un environnement de 43 ha arborés - est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sis sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Depuis le 1er juillet 2016, le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) « Littoral Nord », comprenant les Centres Hospitaliers de Dunkerque (Etablissement support), Aire sur la Lys et Zuydcoote.

Le Centre Hospitalier est composé de 537 lits et places, 160 médecins et internes, 964 soignants, 1474 agents

L'établissement dispose d'un plateau technique performant :
Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs
Addictologie de recours de niveau 2
Service des urgences 24h/24 - SMUR
6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes
Le bloc obstétrical : 4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail - 1300 accouchement
Maternité niveau IIA
8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue
Chirurgie ambulatoire
USIC adulte
2 Scanners, 2 IRM (1.5 et 3 Tesla)
SSR Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits)
EHPAD / USLD (120 lits)
Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire

Présentation du Service
Maternité :
Maternité 2A - 1144 naissances
7364 interventions au bloc opératoire
6 lits de néonatalogie dont 3 chambres mère-enfant
21 lits de suites de couche
2 lits d'HDJ
5 lits de grossesses pathologiques
4 lits de gynécologie
2 lits d'orthogénie (IVG)
4 salles de naissance
2 salles de pré-travail
Espace bien être avec baignoire de relaxation- lianes suspendues
Salle césarienne contiguë au bloc obstétrical

Consultations :
Matériel récent, échographe Voluson
Obstétricales
Gynécologiques médicales et chirurgicales
Stérilité
Echographies obstétricale et gynécologique
Rééducation périnéale
Label IHAB en cours
Sophrologie - acupuncture- yoga piscine haptonomie
Sevrage tabagique chez la femme enceinte
Lactation : consultation allaitement et carrefour allaitement

Mission Principale du Service
La sage-femme travaille dans le secteur du bloc obstétrical ou d'hospitalisation ou de consultation, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, riche de sa diversité : obstétriciens, anesthésistes, pédiatres, sages-femmes, puéricultrices, kinésithérapeutes, psychomotriciennes, psychologues, infirmières psychiatriques, diététicienne
Elle prend en charge les patientes en obstétrique, en chirurgie gynécologique, les césariennes.

Missions principales
Prises en charges des patientes durant la grossesse, l'accouchement, les suites de naissances
Participation à la prise en charge des I.V.G
Polyvalence sur plusieurs secteurs


Missions 1 : Dans le cadre de son rôle propre, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, la Sage-Femme réalise les actes définis dans le code de déontologie des sages-femmes nécessaires à la prise en charge des femmes enceintes, en travail, ou accouchées.

Mission 2 : Assurer un accueil de qualité et une communication adaptée, être impliqué
Ä Accueil des patientes dans le cadre de l'urgence ou d'hospitalisation ;
L'accueil se doit d'être chaleureux, rassurant et dans le respect de l'identitovigilance.
Réalise les transmissions de manière rigoureuse et courtoise.
Avec l'équipe pluridisciplinaire du service :
Participe à la prise en charge des grossesses pathologiques, à la prise en charge des
Accouchements, des patientes accouchées, au chemin clinique des patientes bénéficiant d'une
IVG

Ä Avec les différents services du CHRSO :
Coordonne la prise en charge avec les services de pédiatrie, d'imagerie médicale, de consultations, du laboratoire, de la pharmacie ;
Collabore avec les agents des urgences générales et les brancardiers

Ä Au sein de l'établissement :
Peut s'investir dans des rôles de référents (référent douleur, matériovigilance, hémovigilance, hygiène)
Peut s'investir dans le réseau de périnatalité Pauline
Participe à la démarche Qualité (élabore entre autre une fiche d'évènement indésirable en cas de dysfonctionnement, élabore la fiche de déclaration de chute en cas de chute.)

Mission 3 : Gérer les commandes, les stocks
Vérifier et entretenir le matériel, les locaux
Sous contrôle du cadre de santé, la SF commande, gère et range les stocks :
Des produits pharmaceutiques ;
Du petit matériel médical ;
Connaît l'utilisation du matériel médical, veille au bon fonctionnement et prévient le cadre de santé de tout problème.
Connaît et utilise les logiciels de commande
Respecte la propreté des locaux ;
Nettoie et range le matériel et les chariots ;
Connaît et respecte les procédures d'élimination des déchets.

Mission 4 : Former et se former
Participe à la formation des stagiaires, favorise leur intégration, les soutient dans la réalisation de leurs objectifs, contrôle leur apprentissage et participe à l'évaluation de leur stage
Participe aux actions de formations sélectionnées au regard de la mission du service et du projet de service
Est capable d'identifier ses points forts et les points à améliorer lors du bilan annuel réalisé avec le cadre de santé et formalise des objectifs de progrès.

Expériences et formations requises

Expérience professionnelle souhaitée :
Expérience en milieu hospitalier de préférence
Soins techniques liés à la grossesse et l'accouchement

Diplômes et formations : Titulaire du Diplôme de sage-femme

Compétences et connaissances attendues

Compétences :
Avoir le sens de l'observation
Maitriser les soins techniques SF
Maitriser les règles d'hygiène et d'asepsie
Faire preuve de curiosité professionnelle
Avoir au quotidien une démarche réflexive -être soucieuse de se former -être capable de se remettre en cause
Posséder une ouverture d'esprit pour s'adapter aux techniques nouvelles
Maîtriser l'outil informatique,
Participer aux réunions


Savoir-Etre
Sens de l'urgence
Organisation, efficacité
Autonomie, sens des responsabilités
Collaboration efficace avec l'équipe médicale
Bon esprit d'équipe
Dynamisme, esprit positif
Aptitudes à la communication et à la pédagogie
Respecter le projet d'établissement, le règlement intérieur et les organisations de travail
Respecter le secret professionnel
Etre souriant(e), patient(e) et discret(e)
Savoir écouter, savoir accueillir, rassurer
Faire preuve de discrétion
Etre apte à travailler en équipe : être à l'écoute, être diplomate, être tolérante, capacité à se situer dans une équipe, être moteur au sein de l'équipe, respect du travail d'autrui
Acceptation des règles institutionnelles
Sens de la hiérarchie Publié le 18 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°254377 publiée le 18/01/2024 par un
établissement de santé

18/01/2024 - Médecin coordinateur EHPAD (EHPAD les Corolles ANCENIS)

Poste à pourvoir immédiatement en CDI sur une ou les 3 structures EHPAD attachées au CHEL suivantes :

20% Résidence des Corolles EHPAD dAncenis-Saint-Géréon 63 lits dhébergement permanent
20% Résidence du Havre EHPAD dOudon 64 lits dhébergement permanent dont 5 places dUPAD
20% Résidence du Dauphin EHPAD de Varades 51 lits dhébergement permanent
Rémunération statutaire et indemnitaire

Profil recherché : Médecin Généraliste et/ou titulaire dune formation complémentaire serait souhaité (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation)
Inscription à lOrdre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire.

Les missions principales correspondent au décret Décret n°2005-560 du 27 mai 2005 modifié par le décret du 5 juillet 2019, notamment :

Élaborer et assurer le suivi du projet de soins avec le concours de léquipe accompagnante,
Participer à la commission dadmission et donner son avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de linstitution,
Réaliser des évaluations gériatriques,
Évaluer et valider létat de dépendance des résidents et leurs besoins en soins,
Veiller à lapplication des bonnes pratiques gériatriques,
Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans létablissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits / prestations prescrits,
Contribuer à la mise en uvre dune politique de formation et participer aux actions dinformation des professionnels de santé exerçant dans létablissement,
Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques,
Réaliser les tâches administratives liées aux différentes missions (dossier médical du résident avec antécédents et évaluations, coupe pathos, ), notamment détablir le rapport annuel dactivité médicale,
Présider la commission de coordination gériatrique chargée dorganiser lintervention de lensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de la structure
Vous pourrez vous appuyer sur un plateau technique et des avis spécialisés étoffés du centre hospitalier et faire le lien avec les équipes EMG, EMSP, Court séjour gériatrique, HDJ gériatrique, du CHEL

Les plus du CHEL :

Lhôpital dAncenis se situe en bord de Loire, entre 2 grandes métropoles Nantes à Angers.
Accessible en train (20 minutes depuis Nantes, puis 10 minutes de marche à pied) ou par lautoroute (40 minutes depuis Nantes)
Prise en charge de certains transports à hauteur de 50% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants dAncenis, Candé, Varades et Oudon, vente dufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum) ;
CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs ;
De nombreuses formations proposées, promotions professionnelles et apprentissage : accompagnement et développement du projet professionnel, ;
Mobilité professionnelle inter service favorisée ;
Investissement interne encouragé : Nombreux groupes de travail, projets de service, appels à projets... Publié le 18 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°254393 publiée le 18/01/2024 par un
établissement de santé

Médecin gériatre (f/h)

A propos de notre client

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :

Gériatre ou Généraliste h-f


LIEU : Nord (59) - proximité autoroute A25 entre Lille et Dunkerque.

ENTREPRISE : Le pôle de gériatrie de la structure offre un dispositif de prise en charge complet, répondant à l'ensemble des problématiques de la personne âgée tout au long de son parcours de soins, tant dans sa dimension médicale, physique que sociale.
Composé de services d'hospitalisation spécifiques à la prise en charge du sujet âgé (Court séjour gériatrique, Hôpital de jour, Soins de suite et de réadaptation) et de structures d'hébergement en résidences médicalisées en accueil de jour ou permanent, le pôle de gériatrie s'intègre dans la filière gériatrique déclinant une offre de soins permettant de répondre de manière adaptée à chaque besoin.

Description du poste

Vous intégrez le court séjour gériatrique (30 lits), composée d' une équipe de 3 médecins gériatre (3 ETP) et 20 ETP paramédical, vos missions :

- Élaboration du projet de soins de l'établissement (en collaboration avec le personnel soignant)
- Émet un avis sur les admissions des nouveaux résidents
- Évaluation de la perte d'autonomie des résidents et de leur degré de dépendance
- Coordination du travail de l'équipe soignante ainsi que des intervenants libéraux (ceci via une équipe de coordination gériatrique qu'il préside)
- Mise en œuvre des formations continues auprès des professionnels et du personnel de l'établissement
- Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques
- Participation à l'évaluation de la qualité des soins dans l'institution
- Identification des risques éventuels pour la santé publique
- Élaboration d'un rapport annuel d'activité médicale avec le personnel soignant
- Participe à la mise en œuvre des conventions conclues entre EHPAD et les établissements de santé au titre de la continuité des soins - Prescription médicale aux résidents

Recherche d'un temps plein (temps partiel à discuter)
Horaires de travail : 09h00 -18h00 environ – possibilité d'organiser son temps de travail en autonomie. Télétravail possible
25 congés annuels et 19 RTT
Possibilité de prendre des jours de formation (15 jours annuels)

La permanence des soins est organisée sous la forme d'une astreinte partagée entre les praticiens du pôle de gériatrie (9 praticiens)
Une présence le samedi matin est assurée sur la maison de cure (SSR, EHPAD, USLD) selon un planning organisé en équipe (5 praticiens)
Pas de gardes sur place.
La réalisation de TTA – temps de travail additionnel – peut-être, au choix du praticien, soit récupérée, soit indemnisée.

Autonomie dans l'exercice des missions
Rattachement au pôle de gériatrie de l'établissement et à son chef de pôle.
Travaille en étroite collaboration avec le médecin prescripteur de l'EHPAD.
Echanges fluides avec l'équipe de direction et l'encadrement supérieur du pôle (organisation de temps dédiés, trios de pôles, etc.)

Annonce n°254032 publiée le 17/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin gériatre (f/h)

A propos de notre client

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :

Gériatre ou Généraliste h-f


LIEU : Nord (59) - proximité autoroute A25 entre Lille et Dunkerque.

ENTREPRISE : Le pôle de gériatrie de la structure offre un dispositif de prise en charge complet, répondant à l'ensemble des problématiques de la personne âgée tout au long de son parcours de soins, tant dans sa dimension médicale, physique que sociale.
Composé de services d'hospitalisation spécifiques à la prise en charge du sujet âgé (Court séjour gériatrique, Hôpital de jour, Soins Médicaux et de réadaptation) et de structures d'hébergement en résidences médicalisées en accueil de jour ou permanent, le pôle de gériatrie s'intègre dans la filière gériatrique déclinant une offre de soins permettant de répondre de manière adaptée à chaque besoin.

Description du poste

Activités standard de SMR polyvalent et gériatrique bénéficiant d'un plateau de rééducation et de professionnels engagés (ergothérapeute, kinésithérapeutes, APA, …) :

-Validation des entrées via Trajectoire
-Échanges avec les différents professionnels du pôle et des autres secteurs
-Activité de prescription
-Appui du service social pour construire un projet à l'issue de la période de soin et de rééducation
-Appui des partenaires du domiciliaire
-Réunion de synthèse pluridisciplinaire
-Accueil, formation et encadrement des internes
-Expertise et collaboration des professionnels de l'EHPAD et de l'USLD
-Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques
-Participation à l'évaluation de la qualité des soins dans le service
-Identification des risques éventuels pour la santé publique

Recherche d'un temps plein (temps partiel à discuter)
CDI
Horaires de travail : 08h30-18h30, possibilité d'organiser son temps de travail en autonomie
25 CA, 19 RTT, possibilité de prendre des jours de formation (15 jours annuels)

La permanence des soins est organisée sous la forme d'une astreinte entre les praticiens de la maison de cure SMR, EHPAD et USLD (semaine et WE).
Pas de gardes sur place.
La réalisation de TTA – temps de travail additionnel – peut-être, au choix du praticien, soit récupérée, soit indemnisée.

Autonomie dans l'exercice des missions
Rattachement au pôle de gériatrie de l'établissement et à son chef de pôle.
Collaboration étroite avec l'ensemble des médecins prescripteurs du pôle
Echanges fluides avec l'équipe de direction et l'encadrement supérieur du pôle (organisation de temps dédiés, trios de pôles, etc.)

Annonce n°254033 publiée le 17/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Remplacement médecin gynécologue obstétricien (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé dans le Morbihan, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Description du poste

Souhaitez-vous exercer en tant que Médecin gynécologue obstétricien (F/H) dans un hôpital dynamique et innovant?
Notre établissement hospitalier est à la recherche d'une personne dédiée à assurer des soins globaux liés à la santé reproductive.

- Prendre en charge les suivis gynécologiques et obstétriques
- Réaliser des actes techniques tels que les accouchements
- Assurer une veille médicale lors des périodes de garde
Disponibilité du 30 janvier au 31 décembre 2024 en Garde
Logiciel ORBIS
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim

- Durée: 153/jours

- Salaire: 45 euros/heure


Appel Médical Search vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE

- Indemnité kilométrique


Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Annonce n°253658 publiée le 16/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin psychiatre en remplacement (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé en Ille et Vilaine, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Description du poste

Quel meilleur cadre que notre hôpital pour exercer votre passion en tant que Médecin psychiatre (F/H) ?
Dans un cadre hospitalier, la personne retenue pour ce poste aura pour mission principale l'accompagnement psychiatrique d'adolescents hospitalisés. Ses principales responsabilités seront les suivantes :
- Assurer une prise en charge thérapeutique de la patientèle en collaboration avec l'équipe soignante,
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de projets de soins individualisés,
- Assurer le suivi psychiatrique des patients et adapter les traitements selon l'évolution de leur pathologie.
Logiciel CIMAISE et SILLAGE
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim

- Période du 16 janvier au 29 Juin 2024

- Durée: 180/jours

- Salaire: 45 euros/heure


Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE


Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Annonce n°253683 publiée le 16/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin psychiatre (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé en Ille et Vilaine, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Description du poste

Souhaitez-vous exercer vos compétences en tant que Médecin psychiatre (F/H) dans un hôpital renommé?
Notre établissement hospitalier recherche une personnalité dévouée à assurer des soins psychiatriques de qualité.

- Conduire des consultations principalement intra hospitalières et dans les CMP
- Accompagner les patients dans leur parcours de soins
- Participer activement à l'amélioration de notre établissement.
Logiciel utilisé : CIMAISE et SILLAGE
Période disponible du 16 janvier au 29 juin 2024
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim

- Durée: 181/jours

- Salaire: 45 euros/heure


Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE

- Indemnité kilométrique


En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Annonce n°253686 publiée le 16/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin pédiatre (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier dans l'Aveyron (12), un(e) médecin pédiatre pour des remplacements

Description du poste

Journées + Astreintes:
> 08 mars
> 03 au 10 mai
> 20 mai

Planning de journée + astreinte.

Service : Maternité de niv 1 - 300 accouchements / an 12 lits

Activité : Suivi des nouveaux-nés + Urgences - Pas de consultations

Rémunération : nous consulter
Frais de transport : pris en charge
Hébergement : pris en charge

Annonce n°253711 publiée le 16/01/2024 par un
professionnel du recrutement

16/01/2024 - Médecin H/F (Soins Palliatifs) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres recherche pour ses Lits Identifiés Soins Palliatifs et son équipe mobile de soins palliatifs, un second médecin.
Poste à pourvoir dès que possible.

MISSIONS
En lien étroit avec son confrère, le praticien aura pour missions de :
- Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient en relevant ;
- Soulager le patient de symptômes non contrôlés ;
- Accompagner les familles dès l'accueil, jusqu'au suivi de deuil ;
- Contribuer à la formation des équipes (internes, externes et médecins en formation), en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs et de la prise en charge de la douleur ;

ACTIVITES PRINCIPALES au titre de la prise en charge des patients pris en charge sur des Lits Identifiés Soins Palliatifs et au titre de l'équipe mobile de soins palliatifs :
1. Auprès du patient :
- Evaluation globale médico-psycho-sociale, afin d'élaborer un projet de soins adapté, pour favoriser la qualité de vie du patient et coordonner sa prise en charge ;
- Accompagnement, en collaboration avec le psychologue ;
- Expertise concernant les soins de confort, les pansements, l'évaluation de la douleur et l'utilisation de techniques spécifiques

2. Auprès de l'entourage :
- Soutien ;
- Accompagnement, en collaboration avec le psychologue ;
- Suivi de deuil.

3. Auprès de l'équipe :
- Compagnonnage (proposer, être et faire avec, réfléchir ensemble au prendre soin du patient) ;
- Conseils, formation ;
- Soutien aux pratiques ;
- Participation à la réflexion éthique ;
- Participation aux transmissions et aux réunions de synthèse ;

4. Formation :
- Formation continue des professionnels de santé ;
- Accueil et encadrement d'internes, de stagiaires de capacité de gériatrie ou de DU douleur et
soins palliatifs ;
- Participation à l'organisation de temps d'information vers tout public.


Relations fonctionnelles :
- Interdisciplinaires intra et/ou extrahospitalières (cadres, médecins, responsables d'EHPAD, assistants sociaux, paramédicaux) ;
- Associations de bénévoles d'accompagnement.
- Réseau régional CAPalliatif

COMPETENCES REQUISES
Qualifications ou diplômes, ce poste est ouvert aux titulaires de :
- DESC Médecine de la Douleur et Soins Palliatifs ;
- DES Médecine. Générale ;
- DES spécialités médicales ;
- DU ou DIU de Soins Palliatifs ;
- DESC Gériatrie.

Aptitudes requises :
- Capacité relationnelle ;
- Capacité à se positionner ;
- Capacité à se questionner et se remettre en question ;
- Capacité pédagogique.

SPECIFICITES DU POSTE
- Confrontation permanente à la souffrance liée à la maladie grave, la fin de vie et la séparation ;
- Activité transversale, pluri et interdisciplinaire ;
- Rôle d'expert ;
- Participation à la formation.

CONDITIONS DEXERCICE
- Quotité de temps : temps plein avec possibilité d'exercer à temps partiel si souhaité
- Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres - site hospitalier de Faye l'Abbesse
- Participation à la permanence des soins
- Déplacements à prévoir dans le cadre de l'équipe mobile de soins palliatifs Publié le 16 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°253773 publiée le 16/01/2024 par un
établissement de santé

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique proche de Toulouse (31), des médecins généralistes pour des remplacements à partir du mois de Juin 2024 sur du suivi somatique.

Description du poste

A partir du 03 Juin 2024, selon vos disponibilités.

Vous interviendrez sur:
Service : 130 lits, patients psychiatriques avec problématiques somatiques , toutes pathologies, placement libre
Equipe : 1 seul médecin généraliste
Mission : consultations médicales des entrants, suivi somatique des patients hospitalisés
Planning : journée - pas d'astreinte
Rémunération : nous consulter

Frais de déplacement et Hébergement à votre charge

Annonce n°253400 publiée le 15/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Pneumologue (f/h)

A propos de notre client

LIEU : À proximité de Château Thierry (02)

Rejoignez cet établissement SMR situé à 15 km de Château Thierry ;
entre Paris et Reims : 60 km de Paris ( A4 et RN3) et 65 km de Reims ; accès SNCF (Paris Est).
Situé au milieu d'un Parc vallonné et boisé de 42 hectares.
Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix.
Cadre de vie agréable et familial.
Gare accessible à 10 minutes en voiture (ligne Paris Est).

Etablissement situé à:
45 minutes de Meaux et Coulommiers
1 heure de Paris, Lille, Reims, Compiègne, Soissons et Provins.
1h20 de Creil, Laon et Romilly-sur-Seine
2h de Saint-Quentin, Troyes et Saint-Dizier

Aéroport Charles de Gaulle à 1h de route et Aéroport de Beauvais à 2 heures.



ENTREPRISE :

Établissement de type ESPIC (convention FEHAP) de taille importante ( 362 lits et places) et de renommée nationale avec une activité médicale constituée de 3 pôles d'hospitalisation. L'établissement est spécialisé en soins de suite spécialisés et polyvalents et rééducation et réadaptation fonctionnelle.
Établissement certifié “Qualité des soins confirmé” par l'HAS (gage de qualité).

Plateau technique non invasif complet : espaces de rééducation fonctionnelle avec balnéothérapie (deux bassins de 30m3), gymnases, kinésithérapie, enseignement en activités physiques adaptées, ergothérapie, orthophonie, éducation thérapeutique, diététique, neuropsychologie / Laboratoires d'explorations cardiologiques, d'explorations fonctionnelles respiratoires, d'explorations fonctionnelles vasculaires, d'analyses de biologie médicale / Centre d'appareillage / Endoscopie pneumologique et digestive / Polysomnographie / Appartement thérapeutique, cuisines et jardins /Iso cinétisme / Exosquelettes de rééducation des membres supérieurs et inférieurs (orthèses robotisées) / Thérapie miroir / espace Snoezelen (relaxation et stimulation sensorielle) / parcours de marche / Simulateur de reprise à la conduite automobile / imagerie et biologie médicale / Maison Sport Santé / ECG, Echocardiographie trans-thoracique, MAPA, HOLTER ECG, Télémétrie/ test d'effort, V02 Max, Holter, MAPA, Echo doppler douleur cardiaque et vasculaire, TcP02.

Description du poste

Poste CDI Temps plein
Horaires de travail : 9h/18h.
11 demi-journées par semaine - 17 Jours RTT
Rémunération : Entre 6.000€ brut/mois - ouverts aux prétentions salariales du candidat + Prime de 5 % sur la rémunération annuelle brute versé au prorata du temps de présence (versé en 2 fois)
+ Participation à la Mutuelle
Self ( 3,50€/repas) - Activités sportives et Sophrologie - Terrain Multisport à disposition - CSE

Atouts de cette opportunité :
- Établissement reconnu au niveau national et certifié “Qualité des soins confirmé” par l'HAS (gage de qualité).
- Plateau technique non invasif complet
- Direction à l'écoute et équipe dynamique
- Cadre de travail agréable
- Salaire attractif
- Pas d'astreinte obligatoire
- Possibilité de logement - Maison d'accueil pour enfant de 0 à 3 ans au sein de la structure

Le Médecin Pneumologue h-f rejoindra un second pneumologue h/f et évoluera au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il assurera la gestion d'une unité de 20/22 lits.

Ses missions principales sont :

- Assurer les soins aux patients dans le cadre de la pneumologie courante, la prise en charge de trachéotomisés, des insuffisants respiratoire, de l'Education Thérapeutique de la BPCO, et activité diagnostique et suivi des pathologies respiratoires du sommeil.
- Valider les admissions des patients en commission au vu de la compatibilité de leur état de santé avec les capacités thérapeutiques et le projet
médical du pôle et de l'établissement.
- Tenir le dossier médical en vue d'assurer la continuité des soins et la traçabilité (observation, staff, suivi, CRH).
- Assurer la continuité des soins en relation avec les confrères.
- Assurer le codage PMSI
- Gardes médicales et astreintes téléphoniques : entre 2 à 4 par mois.

Annonce n°253424 publiée le 15/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin pneumologue (f/h)

A propos de notre client

LIEU : À proximité de Château Thierry (02)

Rejoignez cet établissement SMR situé à 15 km de Château Thierry ;
entre Paris et Reims : 60 km de Paris ( A4 et RN3) et 65 km de Reims ; accès SNCF (Paris Est).
Situé au milieu d'un Parc vallonné et boisé de 42 hectares.
Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix.
Cadre de vie agréable et familial.
Gare accessible à 10 minutes en voiture (ligne Paris Est).

Etablissement situé à:
45 minutes de Meaux et Coulommiers
1 heure de Paris, Lille, Reims, Compiègne, Soissons et Provins.
1h20 de Creil, Laon et Romilly-sur-Seine
2h de Saint-Quentin, Troyes et Saint-Dizier

Aéroport Charles de Gaulle à 1h de route et Aéroport de Beauvais à 2 heures.

ENTREPRISE :
Établissement de type ESPIC (convention FEHAP) de taille importante ( 362 lits et places) et de renommée nationale avec une activité médicale constituée de 3 pôles d'hospitalisation. L'établissement est spécialisé en soins de suite spécialisés et polyvalents et rééducation et réadaptation fonctionnelle.
Établissement certifié “Qualité des soins confirmé” par l'HAS (gage de qualité).

Plateau technique non invasif complet : espaces de rééducation fonctionnelle avec balnéothérapie (deux bassins de 30m3), gymnases, kinésithérapie, enseignement en activités physiques adaptées, ergothérapie, orthophonie, éducation thérapeutique, diététique, neuropsychologie / Laboratoires d'explorations cardiologiques, d'explorations fonctionnelles respiratoires, d'explorations fonctionnelles vasculaires, d'analyses de biologie médicale / Centre d'appareillage / Endoscopie pneumologique et digestive / Polysomnographie / Appartement thérapeutique, cuisines et jardins /Iso cinétisme / Exosquelettes de rééducation des membres supérieurs et inférieurs (orthèses robotisées) / Thérapie miroir / espace Snoezelen (relaxation et stimulation sensorielle) / parcours de marche / Simulateur de reprise à la conduite automobile / imagerie et biologie médicale / Maison Sport Santé / ECG, Echocardiographie trans-thoracique, MAPA, HOLTER ECG, Télémétrie/ test d'effort, V02 Max, Holter, MAPA, Echo doppler douleur cardiaque et vasculaire, TcP02.

Description du poste

Poste CDD temps plein ou partiel - 6 mois /1 an
Horaires de travail : 9h/18h.
11 demi-journées par semaine - 17 Jours RTT
Rémunération : Entre 6.000€ brut/mois base temps plein - ouverts aux prétentions salariales du candidat + Prime de 5 % sur la rémunération annuelle brute versé au prorata du temps de présence (versé en 2 fois) + Participation à la Mutuelle
Self ( 3,50€/repas) - Activités sportives et Sophrologie - Terrain Multisport à disposition - CSE

Atouts de cette opportunité :
Établissement reconnu au niveau national et certifié “Qualité des soins confirmé” par l'HAS (gage de qualité).
Plateau technique non invasif complet
Direction à l'écoute et équipe dynamique
Cadre de travail agréable
Salaire attractif
Pas d'astreinte obligatoire
Possibilité de logement - Maison d'accueil pour enfant de 0 à 3 ans au sein de la structure

Le Médecin Pneumologue h-f rejoindra un second pneumologue h/f et évoluera au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il assurera la gestion d'une unité de 20/22 lits.

Ses missions principales sont :

Assurer les soins aux patients dans le cadre de la pneumologie courante, la prise en charge de trachéotomisés, des insuffisants respiratoire, de l'Education Thérapeutique de la BPCO, et activité diagnostique et suivi des pathologies respiratoires du sommeil.
Valider les admissions des patients en commission au vu de la compatibilité de leur état de santé avec les capacités thérapeutiques et le projet médical du pôle et de l'établissement.
Tenir le dossier médical en vue d'assurer la continuité des soins et la traçabilité (observation, staff, suivi, CRH).
Assurer la continuité des soins en relation avec les confrères.
Assurer le codage PMSI
Gardes médicales et astreintes téléphoniques : entre 2 à 4 par mois.

Annonce n°253425 publiée le 15/01/2024 par un
professionnel du recrutement

15/01/2024 - Stagiaire Associé en Psychiatrie - Pôle Réhabilitation Insertion Soins à Médiation (Centre Hospitalier Spécialisé SEVREY)

Identification du poste


Pôle daffectation : Pôle Admission et Court Séjour

Sous la responsabilité hiérarchique : Chef de pôle, le Docteur BADER

Spécialité dexercice : Détenir un diplôme en psychiatrie

Type doffre : convention de coopération internationale

Horaires : Du lundi au Vendredi
Horaires en journée adaptés à lactivité.
Permanence de pôle pour le samedi matin

Temps de Travail : Temps plein, 48 heures hebdomadaires maximum

Gardes : participation au service des gardes médicales

Localisation : SEVREY

Logement : Logement en interne possible





MISSIONS DU POLE REHABILITATION INSERTION SOINS A MEDIATION :

Le Pôle Réhabilitation Insertion Soins à Médication (PRISMe) est le pôle qui regroupe 6 unités de soins, auxquelles sajoutent, un hôpital de jour et plusieurs dispositifs de coordination, dappui et de réhabilitation : UISAM, SAMENTA, relais RETIS.
Les soins et le parcours des patients sorganisent grâce aux filières de soins :
- Psychiatrie générale et resocialisation
-Réhabilitation psychosocial
-Handicap mental





Missions du poste


Sur une des unités :
- de resocialisation
- de réhabilitation psycho-sociale


Suivi des patients admis en soins libres ou en soins sans consentement nécessitant des soins en hospitalisation complète pluri-professionnelle

Responsabilité dune équipe pluridisciplinaire de psychiatrie
Organisation et structuration des différentes missions de lunité
Evaluation des patients en collaboration avec léquipe
Orientations du projet et accompagnement psychiatrique selon le concept de réhabilitation
Lien avec les partenaires sociaux de lhébergement, dispositifs dhébergement divers (accueil familial, appartements associatifs, places conventionnées, maisons relai, communautés thérapeutiques) accueillant les patients des différents secteurs




Activités spécifiques

Activité clinique :
- Prise en charge des patients reçus : établir un diagnostic, proposer un traitement, accompagnement de programmes de soins, liens avec les familles
- Assurer en collaboration avec léquipe la mise en place dun projet de soin pour le patient hospitalisé
- Animer les réunions cliniques avec les soignants, synthèse
- Animer et faire vivre le projet médical de lunité
- Assurer en collaboration avec léquipe la mise en place de soin pour le patient hospitalisé


Activité de liaison :
- Fluidifier et coordonner le parcours des patients en renforçant les liens avec les services extra-hospitaliers, la psychiatrie durgence de liaison, les services sociaux et la famille
- Orienter les patients si besoin vers un autre service ou vers un établissement médico-social en coordonnant le parcours de soin du patient
- Promouvoir la création dune alliance entre le patient, son entourage, et léquipe soignant, autour du projet de soins via des activités thérapeutiques. Publié le 15 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°253445 publiée le 15/01/2024 par un
établissement de santé

15/01/2024 - Stagiaire Associé en Psychiatrie - Pôle Admission Court Séjour (Centre Hospitalier Spécialisé SEVREY)

Identification du poste


Pôle daffectation : Pôle Admission et Court Séjour

Sous la responsabilité hiérarchique : Chef de pôle, le Docteur BADER

Spécialité dexercice : Détenir un diplôme en psychiatrie

Type doffre : convention de coopération internationale

Horaire : Du lundi au Vendredi
Horaires en journée adaptés à lactivité.
Permanence de pôle pour le samedi matin.

Temps de Travail : Temps plein, 48 heures hebdomadaires maximum

Gardes : participation au service des gardes médicales

Localisation : SEVREY

Logement : Logement en interne possible






MISSIONS DU POLE ADMISSION COURT SEJOUR :

Le Pôle Admission Court Séjour (PACS) est le pôle qui regroupe 6 unités de soins, auxquelles sajoutent plusieurs dispositifs de coordination et dappui : UACH, RéseauPsy, VigilanS.

Les soins et le parcours des patients sorganisent grâce aux filières de soins :
-Psychiatrie générale et resocialisation
- Géronto-psychiatrie
-Addictologie
- Troubles anxio-dépressifs
- Patients sous-main de justice



Missions du poste


Sur une unité dadmission court séjour :

Suivi des patients admis en soins libres ou en soins sans consentement nécessitant des soins en hospitalisation complète pluri-professionnelle
Organisation et structuration des différentes missions de lunité
Evaluation des patients en collaboration avec léquipe



Activités spécifiques

Activité clinique :
- Prise en charge des patients reçus : établir un diagnostic, proposer un traitement, accompagnement de programmes de soins, liens avec les familles
- Assurer en collaboration avec léquipe la mise en place dun projet de soin pour le patient hospitalisé
- Animer les réunions cliniques avec les soignants, synthèse
- Animer et faire vivre le projet médical de lunité
- Assurer en collaboration avec léquipe la mise en place de soin pour le patient hospitalisé


Activité de liaison :
- Fluidifier et coordonner le parcours des patients en renforçant les liens avec les services extra-hospitaliers, la psychiatrie durgence de liaison, les services sociaux et la famille
- Orienter les patients si besoin vers un autre service ou vers un établissement médico-social en coordonnant le parcours de soin du patient
- Promouvoir la création dune alliance entre le patient, son entourage, et léquipe soignant, autour du projet de soins via des activités thérapeutiques. Publié le 15 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°253446 publiée le 15/01/2024 par un
établissement de santé

15/01/2024 - Médecin Généraliste Médecin spécialiste Service de Médecine Saint-Vallier Temps plein [F/H] (HOPITAUX Drôme Nord - site de St Vallier Saint Vallier)

Présentation générale de létablissement
Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites dhospitalisation : le site de Romans-sur Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors qui rassemble 19 établissements. Ils répondent aux besoins de santé dun bassin de plus de 200 000 habitants.
Les Hôpitaux Drôme Nord sont organisés en 6 grands pôles dactivités (Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil- Hospitalisation dUrgences) offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) avec 830 lits et places, 100 praticiens et 12 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée déquipes paramédicales investies. Leur budget dexploitation est de 130 M. Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi quun nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Ils poursuivent leur dynamique de développement, avec entre autres, le projet de modernisation et dhumanisation du bâtiment principal du site de Romans-sur-Isère sur 2024-2026 et la construction dun nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025.

Présentation du service et de lactivité
Composition de léquipe : 2 médecins séniors, 1 praticien associé, 3 stagiaires associés
Activités et équipements :
15 lits de médecine polyvalente
Labellisation hôpital de proximité en 2022

Identification du poste
Spécialité : Médecine Générale ou toute spécialité médicale avec polyvalence
Statut : Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste
Temps de travail : temps plein
Localisation : site de Saint-Vallier
Poste disponible immédiatement
Position au sein de la structure : service de Médecine Saint-Vallier / pôle Médecine
Missions :
Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de létablissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.
Mettre en uvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de létablissement.
Participer aux réunions de service et revue de direction
Participer au projet de service et dhôpital de proximité
Participer à la permanence des soins en astreinte opérationnelle et à la continuité des soins les week-ends et jours fériés.
Respecter les règles de linstitution (règlement intérieur de létablissement, de la CME etc.)
Participer à la politique qualité, à la démarche damélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de létablissement, dans lexercice de son art.

Fonctions exercées
Activité de médecine générale :
Accueil des patients des urgences toutes pathologies confondues
Accueil des patients en accès direct à la demande des professionnels de santé de proximité
Large réseau qui permet un accès facilité aux avis spécialisés et plateaux techniques
Travail en collaboration avec les intervenants dans le service selon les spécialités

Modalités particulières dexercice :
Isolement géographique du site qui met en valeur les compétences dautonomie, polyvalence, organisation, la mise en réseau.

Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord

Au centre-ville de Saint-Vallier (4 000 habitants).

Aux portes de lArdèche, à 30 km de Romans sur Isère et de Valence, à 70 km de Lyon (via A7). A 20 min en train de Valence et 45 min de Lyon.

Grands axes autoroutiers à proximité: A7 avec Marseille et Montpellier à 2h30 et Lyon à 1h.

Possibilité de logement sur le parc de lhôpital sur une courte durée à larrivée. Publié le 15 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°253450 publiée le 15/01/2024 par un
établissement de santé

15/01/2024 - GYNÉCOLOGUE - OBSTÉTRICIEN H/F (Centre hospitalier Bergerac)

Premier employeur de Bergerac, le Centre Hospitalier couvre un territoire de santé qui s'étend sur 2 200 km², regroupant 110 000 habitants. Situé dans une ville d'art et d'histoire au cur de la Dordogne, il propose à sa population une offre de soins organisée en Pôles d'activité : Médecines-Urgences, Chirurgies, Femme/Enfant, Personnes âgées, Ville-Hôpital, Médico-Technique.
Rejoignez cet établissement qui dispose de 411 lits et places et de 842 professionnels dont 67 médecins qui accueillent les habitants du Bergeracois.
TRAVAILLER AU CH SAMUEL POZZI PERMET DE BÉNÉFICIER :
Maternité niveau 1
Laboratoire, Pharmacie à usage intérieur, 6 salles de blocs opératoires neuves, IRM et Scanner avec déploiement du PAQS, Partenariat chirurgie Publique/Privée, Urgences : 4 lignes de garde, 26 000 passages et 680 sorties SMUR en 2020

DESCRIPTION DU POSTE
Prérequis : Diplôme d'État de docteur en médecine, DES en Gynécologie et obstétrique
Le médecin gynécologue obstétricien assure une activité chirurgicale polyvalente. Il réalise des consultations de gynécologie et d'obstétrique, des consultations d'échographies gynécologiques et obstétricales. Il accueille les urgences gynécologiques et obstétricales et participe à la permanence des soins (astreinte).

Pour plus de renseignements, contactez le 05.53.63.86.03
ou par mail : marion.fourrier@ch-bergerac.fr. Publié le 15 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°253471 publiée le 15/01/2024 par un
établissement de santé