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15/01/2026 - CH Bapaume : 1 poste de Médecin Généraliste SMR polyvalent (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• Attaché (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bapaume recherche un médecin généraliste en SSR polyvalent.

Le candidat doit impérativement être inscrit à l'Ordre des Médecins français.

Le service SMR du Centre Hospitalier de Bapaume est composé de 22 lits de SMR polyvalent au sein d'un service de 40 lits avec un SMR gériatrique de 18 lits. Le médecin du SMR Polyvalent devra assurer :

• La continuité de la prise en charge du patient et son suivi dans le cadre d'un projet de soin de rééducation et de réadaptation afin de faciliter le retour à domicile ou éventuellement l'entrée en structure ;
• Les relations avec la famille ;
• Renseigner le DPI (Sillage) et le PMSI ;
• La permanence des soins (astreintes opérationnelles)
• Assurer la coordination interdisciplinaire au sein dune équipe composée (pour les 40 lits) :

o Dun stagiaire associé ; o Dun Cadre de santé ; o De 13 ETP infirmiers o De 2,38 ASHQ o Dun masseur-kinésithérapeute o De 2 APA ; o Dun ergothérapeute ; o De 2 assistantes sociales ; o Dune diététicienne ; o Dun orthophoniste.

• Assurer les soins palliatifs en coordination avec l'EMSP ;
• Participer au staff hebdomadaire multidisciplinaire ;
• Participer à la politique d'amélioration continue de la qualité ;
• Réaliser des EPP.

Annonce n°337775 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - Un poste de praticien hospitalier - court séjour gériatrique (motif 2 possible) (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arras est un établissement public offrant une réponse aux besoins de santé

d'un territoire de plus de 300 000 personnes, en plein cur de l'Artois.

Large gamme d'activités et de ressources pour le diagnostic, les soins, la prévention et l'éducation à la santé. Il couvre ainsi la quasi-totalité des disciplines de médecine, de chirurgie et d'obstétrique.

Il dispose d'une maternité et d'une réanimation néonatale de niveau III et assure également une activité de psychiatrie et de santé mentale pour adultes, enfants et adolescents.

Le Centre hospitalier d'Arras dispose d'une filière gériatrique complète. Poste et missions Médecin PH/ PA au sein du service du CSG.

Prise en soins des patients

bilan initial, suivi des patients, informations des proches/ aidants, organisation avec les autres professionnels de la sortie, rédaction de lettre de liaison

Assister aux réunions de synthèse multidisciplinaires Codage des rums Participer à l'astreinte de week end. Participer à la formation des internes et externes

Possibilité de faire une demi- journée de consultation: oncoégriatrie, psycho-gériatrie

Annonce n°337778 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - MEDECIN(s) EN USP/EMSP (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

CH Arras recherche pour son groupement GH Artois ternois, un médecin temps plein thésé en France de médecine générale

(formation en soins palliatifs souhaitée)pour un temps partagé LISP/EMSP

PROFIL DE POSTE MEDECIN EN USP/EMSP

1. TRONC COMMUN POUR TOUS LES MEDECINS DE SOINS PALLIATIFS Objectif :

Participation à la prise en charge des patients et de leurs proches relevant de soins palliatifs et amélioration de la démarche palliative.

Engagement à l'application des soins palliatifs tels que définis par la Société Française D'accompagnement et de Soins Palliatifs (SFAP). Personnes concernées : Médecine générale ou toute spécialité. Compétences : Une Compétence techno-scientifique

• Rigueur professionnelle.
• Développement des compétences (thérapeutiques, loi Léonetti, ).
• Aptitude à participer aux EPP.
• Connaissance des référentiels professionnels et aptitude à les transmettre.
• Connaissance des missions de la structure (opérationnelle et réglementaire)

Obligatoires :

• DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours) ou DESC « soins palliatifs et douleurs

chroniques ». Souhaitées

• DU douleur (capacité douleur facultative).
• Publications

Une Compétence relationnelle

• Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation,

diplomatie, favoriser climat de confiance, tolérance, disponibilité, connaissance et respect de la hiérarchie, déontologie).

• Aptitude à se remettre en question (humilité).
• Aptitude à évoluer, à s'adapter, à innover.
• Capacité à la résolution de conflits.

Une Compétence en éthique

• Formations en éthique ou engagement à les suivre.
• Principe de réalité (neutralité, objectivité).
• Respect de la confidentialité et de la discrétion.

Une Capacité de coopération

• Travail interdisciplinaire (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires,

bénévoles).

• Respect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalité

(soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires, bénévoles)

• Travail de coopération en institution, hors institution et en médecine de ville

Expériences :

• Stages au moins dans une structure EMSP, USP, RESEAU ou engagement à le faire.
• Expériences professionnelles requises : stages, modes d'exercice

Missions

1) Clinique:

a. Le Patient:

• Accompagner
• Evaluer les symptômes.
• Evaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, spirituels, sociaux)
• Evaluer et mettre en uvre un Projet Personnalisé de Soins centré sur la qualité de vie et la volonté du patient. A réévaluer et à réajuster.
• Discuter les traitements complémentaires.
• Discuter les examens complémentaires.
• Savoir transmettre oralement et par écrit.

b. Les proches:

Accompagner

informer, être médiateur, soutenir

c. Les soignants

Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur.

d. les médecins Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur. Confraternité et respect mutuel Echanges et travail constructifs

Partage couverture et d' astreintes médicales communes et tours sur EMSP/USP 2) Formation:

• Formation continue personnelle régulière (congrès, séminaires).
• Participation au programme de formation du lieu professionnel (IFMS, réseau, EPHAD,

autres établissements ou associations) du secteur et en dehors du lieu professionnel (universités, autres).

• Accueil des stagiaires.

3) Recherche:

• Participation aux projets de recherches (multicentriques ou locaux).
• Bibliographie : lire les articles nationaux et internationaux, critique.
• Publication.
• Participation aux congrès avec présentation.
• Travail avec des groupes locaux, régionaux, nationaux (SFAP) et internationaux.

Actions :

• Participation aux actions propres à la structure
• Participation à l'évaluation de l'activité.
• Participation à une supervision de groupe (groupe de parole) et /ou personnelle.
• Travail en lien avec les bénévoles
• Participation à l'organisation de la continuité des soins (astreintes téléphoniques)
• Capacité à respecter les horaires de travail

2. MEDECIN EN USP GHAT

Le médecin en USP est sous la responsabilité du médecin responsable de USP et EMSP. A) Actions 1/ Actions cliniques :

• Participation à la sélection des dossiers d'admission à partir de critères définis.
• Participation aux transmissions.
• Participation aux réunions, aux staffs multidisciplinaires.
• Participation à la permanence des soins.
• Participation à la vie de USP
• Co animation pluridisciplinaire des entretiens pour les proches
• Respect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalité.
• Participation à l'encadrement des étudiants en médecine (externes, internes) et des stagiaires (DU, DIU ).
• Participation au codage (exhaustivité et qualité).
• Rédaction de l'observation initiale et rédaction du CRH.
• Qualité de tenue du dossier médical.
• Assurance d'un lien avec le médecin généraliste, le réseau, les médecins référents.
• Initiation et suivi des EPP, PHRC, projets de recherche
• Evaluation
• Participation au projet personnalisé des soins palliatifs

2/ Actions institutionnelles :

• Participation aux réunions de service, pôles, régionales.
• Participation à la vie institutionnelle

B) Qualités requises :

• Capacité à utiliser des ressources pour éviter le syndrome d'épuisement

professionnel

• Capacité à prendre des responsabilités médicales et institutionnelles en cas de besoin dans les limites de la délégation pré-établie avec le médecin responsable.
• Intérêt pour l'enseignement et la recherche

3. MEDECIN EN EMSP GHAT

Le médecin en EMSP est sous la responsabilité du médecin responsable de USP et de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs. A) Actions Equipe Mobile

• Action transversale
• Participation à réunion de l'équipe.
• Participation à réunion de synthèse clinique (staff).
• Non substitution médicale/médecin référent.
• Non prescription sauf exception.
• Information du médecin référent du malade/passage EMSP.
• Compagnonnage des collègues médicaux dans la structure (voir USP) et en dehors.
• Clinique : capacité à transmettre son expertise en soins palliatifs aux soignants concernés (médicaux et paramédicaux) par oral et par écrit (traçabilité).

Institution ou autres

• Représentativité de l'équipe dans les services et dans d'autres instances (CLUD, CME).
• Liens avec réseaux, HAD, structures associatives ou non, médecin généraliste.
• Connaissance de la vie et de l'organisation institutionnelle.
• Participation à la sélection des dossiers d'admission à partir de critères définis.
• Participation aux transmissions.
• Participation aux réunions, aux staffs multidisciplinaires.
• Participation à la permanence des soins.
• Co animation pluridisciplinaire des entretiens pour les proches
• Respect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalité.
• Participation à l'encadrement des étudiants en médecine (externes, internes) et des stagiaires (DU, DIU ).
• Participation au codage (exhaustivité et qualité).
• Rédaction de l'observation initiale et rédaction du CRH.
• Qualité de tenue du dossier médical.
• Assurance d'un lien avec le médecin généraliste, le réseau, les médecins référents.
• Initiation et suivi des EPP, PHRC, projets de recherche
• Evaluation
• Participation au projet personnalisé des soins palliatifs

B) Qualités requises

• Favoriser la collégialité dans l'aide à la prise de décision.
• Développer l'adaptabilité.
• Aptitude à l'exercice de la transversalité.
• Intérêt pour l'enseignement et la recherche.

Annonce n°344460 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé