Emploi Pédiatre - Remplacement en Pédiatrie

Médecin pédiatre (f/h)

A propos de notre client

Nous recrutons un Médecin Pédiatre H/F !

Notre client est un CENTRE HOSPITALIER PUBLIC, porteur de son GHT, qui offre un environnement de travail agréable avec des équipes dynamiques.

Porteur de multiples projets tel que la recherche clinique institutionnelle, notamment en oncologie, le centre hospitalier est à l'image de ses équipes : un acteur moteur et incontournable de son département.

L'établissement compte 1 160 lits et places de médecine, chirurgie, obstétrique, soins de suite, EHPAD et USLD.
Il dispose de :
8 salles de bloc opératoire,
11 salles d'Imagerie,
5 secteurs d'explorations (ORL, Pneumologie, Ophtalmologie, Gastroentérologie, Electroencéphalographie),
12 lits de surveillance post-interventionnelle (salles de réveil),
12 lits de réanimation polyvalente et 6 lits de soins continus,
12 lits de surveillance cardiologique,
1 bloc obstétrical (4 salles de naissances),
1 unité neuro-vasculaire.

Situé dans une ville moyenne et dynamique du Sud-Ouest, elle offre un cadre de vie riche d'activités en plein air et d'infrastructures d'exceptions (golfs, festivals…) avec un taux d'ensoleillement supérieur à la moyenne nationale.

Description du poste

VOTRE ENGAGEMENT POUR LA PÉDIATRIE HOSPITALIÈRE À BESOIN D'UN RENOUVEAU ?
DÉCOUVREZ CETTE JEUNE ÉQUIPE QUI ANTICIPE SES DÉPARTS À LA RETRAITE 2026 !


Dans le cadre de l'anticipation de 2 départs à la retraite à partir de 2026, nous recrutons 1 à 2 Médecins Pédiatres hospitaliers H/F pour un centre hospitalier public du Sud-Ouest porteur de son GHT.

Vos valeurs sont centrées sur la mission de service public et vous souhaitez contribuer au développement du parcours de soins au sein d'un GHT.

Vous rejoignez le service d'hospitalisation pédiatrie-néonatologie et d'urgences pédiatriques (indépendantes).
Ce service est reconnu pour sa stabilité, ainsi que pour le dynamisme, les valeurs de service public et les compétences homogènes de son équipe composée de 7 praticiens. 9 sur-spécialités sont représentées.

Référent de son GHT, le service dépend du pôle Femme-Mère-Enfant, avec une maternité niveau 2B dont néonatalité et un service d'urgences pédiatriques.
Il offre également :
un programme d'éducation thérapeutique du jeune diabétique,
des consultations avancées mensuelles de chirurgie pédiatrique viscérale et orthopédique
un CAMSP
La création d'une UAPED est en cours.


Dans un cadre de travail rassurant et chaleureux, vous assurez vos missions suivantes :
Participation à la permanence des soins : 5 gardes / mois
(avec un anesthésiste et un gynécologue sur place en garde)
Prise en charge du service d'hospitalisation en pédiatrie et néonatologie
Prise en charge des urgences pédiatriques
Consultations avancées mensuelles de chirurgie pédiatrique viscérale et orthopédique
Selon votre appétence, il est possible de développer une sur-spécialité en pneumologie ou cardiologie par exemple…


Pour vous épanouir à ce poste, des moyens vous sont donnés :
des équipes médicales et paramédicales compétentes et en très bonne entente, créant un cadre de travail chaleureux.
l'avantage d'une maternité labellisée THQSE niveau OR en 2021.
une équipe de réanimation composée de 8 praticiens intervenant sur la néonatalité.
un plateau technique complet.
une collaboration étroite est en place avec 3 CHU, notamment en onco-hématologie.
une formation de remise à niveau en néonatalité possible si vous n'avez pas pratiqué depuis longtemps.
une direction très dynamique et orientée sur l'attractivité de son établissement


Votre rémunération & vos avantages ?
Rémunération : de 70K à 110K bruts/an, hors astreinte, selon la grille indiciaire du statut des Praticiens Hospitaliers ou Praticiens Contractuels.
La spécialité est éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière.

Statut : Praticien Hospitalier ou Contractuel.

Avantages :
Prime d'engagement dans la carrière hospitalière (environ 20K)
Temps de travail en temps continu
Formation continue
Crèche hospitalière
Aide à l'emploi pour le conjoint avec l'appui du Grand Angoulême.
Aide à l'installation : Logement mis à disposition avec loyer de 200€ mensuel.
19 RTT et 25 CA + congés de formation selon statut (environ 15/an)
Des associations et des clubs intra hospitaliers
Le CGOS et l'amicale du personnel amène également des avantages sur commandes groupées, billetterie, voyages…
Accès à Paris en 2H et Bordeaux en 35 min en LGV.

Annonce n°238562 publiée le 24/10/2023 par un
professionnel du recrutement

18/08/2023 - MEDECIN PEDIATRE (H/F) (Centre hospitalier Haguenau)

Descriptif PROFIL RECHERCHE :
Médecin spécialiste en pédiatrie (titulaire du DES de Pédiatrie, inscrit au Conseil de lOrdre dans cette discipline).

Missions : pédiatrie générale en hospitalisation conventionnelle, hospitalisation de jour, consultations spécialisées, urgences pédiatriques, participation au tableau de gardes (environ 5 gardes/mois dont 1 jour de week-end), une compétence en neuropédiatrie (déjà acquise ou en cours dacquisition ou prévue) serait un plus, une autre surspécialisation est possible.

STATUT / TYPE DE CONTRAT PROPOSE :
· Statut selon profil du candidat : Praticien hospitalier, Praticien contractuel, Assistant spécialiste ou Praticien Attaché

· Permanence des soins : gardes sur place

LE SERVICE DE PEDIATRIE :
Le Service de Pédiatrie comporte :
- une unité de néonatologie soins intensifs de néonatologie de niveau 2B, 10 lits
- une unité dhospitalisation de pédiatrie nourrissons enfants adolescents soins continus de pédiatrie pédopsychiatrie, 16 lits
- une unité dhôpital de jour, 2 lits
- une unité durgences médicales pédiatriques (10 000 passages/an)
- une unité de consultations de pédiatrie (pédiatrie générale, endocrinologie, pneumologie, allergologie, cardiologie, neurologie, suivi des anciens prématurés)
- une antenne dévaluation des troubles de lapprentissage.

Léquipe médicale est composée de 10 pédiatres (8,1 ETP, assistant spécialiste, praticien contractuel, praticiens hospitaliers)

Le Service de Pédiatrie du CH Haguenau travaille en partenariat avec les Consultations Pédiatriques du Centre Hospitalier Intercommunal de la Lauter de Wissembourg



LE CENTRE HOSPITALIER DE HAGUENAU :
Situé à 25 minutes de Strasbourg (dessertes autoroutières et ferroviaires dexcellente qualité), le Centre Hospitalier de Haguenau répond aux besoins d'un bassin de population d'environ 300 000 habitants couvrant les secteurs de Haguenau, Bischwiller et Wissembourg.
L'activité de l'établissement s'organise autour de 6 pôles cliniques ou médicotechniques, comprenant 712 lits pour les activités de Médecine, Chirurgie et Obstétrique. Le Centre hospitalier dispose également dun service d'urgence adossé à une antenne SMUR.


Plus dinformations sur létablissement :
Site internet : www.ch.haguenau.fr
Page Facebook : Centre Hospitalier de Haguenau Officiel

Annonce n°152530 publiée le 18/08/2023 par un
établissement de santé

17/08/2023 - Un / Une PEDIATRE (Centre hospitalier Wissembourg)

Descriptif Praticien inscrit à l'ordre des médecins français.
Fonctions, activités et missions :
- Visite médicale au service de maternité.
- Prise en charge des nouveau-nés en salle de naissance avec mise en condition avant transfert si besoin (SMUR pédiatrique Strasbourg).
- Consultations externes de pédiatrie générale (0-18 ans).
- Avis spécialisés.
- Intervention aux urgences pour les nourrissons en-dessous dun an ou à la demande des urgentistes.
- Astreintes opérationnelles forfaitisées.
Profil recherché :
- Compétence en néonatalogie (réanimation néonatale).
- Médecin titulaire du diplôme de spécialité en pédiatrie.
- Inscription au Conseil de lOrdre des Médecins.
- Temps plein ou partiel.

Annonce n°135033 publiée le 17/08/2023 par un
établissement de santé

Médecin coordonnateur MDPH 64 - PAU - ANGLET

Emploi: Médecin coordonnateur - Maison Départementale des Personnes Handicapées du 64

Service : Évaluation Suivi et Accompagnement des Parcours

Catégorie : A

Corps/Grade : Cadre

Position dans la structure :

   Direction

   Sous – Direction

   Cheffe de service

Localisation géographique : PAU + ANGLET

Mission de la structure de rattachement :

Information - Évaluation - Orientation – Elaboration Plan Personnalise De Compensation – Suivi – Accompagnement

Description de l'emploi :

Le médecin coordonne l’équipe de professionnels paramédicaux et à ce titre, leur apporte toute l’expertise nécessaire pour l’évaluation et l’élaboration des plans personnalisés de compensation.

Le médecin est membre de l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH à laquelle il apporte toutes les informations nécessaires pour vérifier que la personne présente toutes les caractéristiques du handicap.

À ce titre, il contribue à l’évaluation globale des besoins de la personne en situation de handicap en lien avec les différents partenaires de la MDPH et professionnels accompagnant la personne dans son parcours. Il peut rencontrer la personne et, en tant que de besoin, se rendre sur son lieu de vie.

Son évaluation respecte la méthodologie et les process propres aux MDPH.

Il s’appuie sur les outils existants et en particulier le guide barème applicable pour l’attribution des diverses prestations aux personnes handicapées (Annexe 2 Code de l’action sociale et des familles), le guide d’évaluation multidimensionnelle (GEVA), les guides techniques de la CNSA et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles diffusées par la HAS.

Il utilise pour support le système d’information de la MDPH pour retranscrire toutes les informations dans le plan personnalisé de compensation, éclairer les décisions de la CDAPH et élaborer le rapport d’activité.

Il peut assurer la formation au sein de la MDPH, auprès des partenaires et intervenir dans toute réunion ou colloque au nom de la MDPH.

Profil :

Savoirs

• Docteur en médecine
• Maîtriser les problématiques liées au handicap, les définitions des concepts et classifications de l’OMS (notamment CIF 2001)
• Maîtriser l’environnement de la MDPH et l’ensemble des dispositifs destinés aux Personnes Handicapées (politique du handicap, politique de l’emploi, allocations, ESMS…)
• Maîtriser le guide barème national applicable pour l’attribution des diverses prestations aux personnes handicapées et différents référentiels nationaux d’évaluation et d’appréciation des besoins
• Maîtriser les techniques d’entretien individuel
• Connaître les techniques médicales actuelles propres au champ du handicap
• Posséder des notions de droit administratif et judiciaire et s’y référer
• Connaître et respecter les règles de déontologie médicale, du secret médical et du secret professionnel, dans tous les domaines de son activité
• Connaître les outils bureautiques

Savoir-être (compétences comportementales)

• Promouvoir les valeurs qui fondent la MDPH
• Relayer, transmettre des informations, à l’écrit comme à l’oral, de manière claire et adaptée en fonction des situations
• Être à l'écoute d’autrui en créant une relation de confiance
• S’inscrire dans une dynamique partenariale avec les confrères médecins et les différents partenaires (services hospitaliers et médico-sociaux…)
• Privilégier les échanges professionnels au sein de l’équipe pluridisciplinaire
• Transmettre avec pédagogie son savoir professionnel

Savoir–faire :

• Entretien avec la personne handicapée
• Examen clinique
• Conseil technique
• Intervenir sous forme de courriers, téléphones, demandes d’expertises
• Rédiger un rapport technique médical
• Utiliser les outils bureautiques, les logiciels d’instruction et assurer l’enregistrement informatique des données médicales ou épidémiologiques
• Travailler en pluridisciplinarité
• Rapporter des situations en commission
• Participer à des actions de formation
• Rendre compte de son activité
• Identifier les situations à risque, les conséquences qui en découlent et contribuer à leur maîtrise par les différents acteurs
• Alerter les acteurs impliqués, par rapport à leur champ de compétences
• Évaluer et enrichir sa pratique professionnelle (démarche qualité, lecture, formation continue, recherche...)
• Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne
• Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l’élaboration du projet de service

Moyens matériels mis à disposition :

• Ordinateur, Téléphone fixe, Téléphone portable, Fax, Internet
• Véhicule de service
• Logiciels : Application accueil, SI, GED, outils de recueil de données
• Bureau avec table d’auscultation
• Documentation de base actualisée

Annonce n°218405 publiée le 06/07/2023 par un
professionnel

14/06/2023 - Pédiatre (Centre hospitalier de Montluçon - Néris les Bains Montluçon)

Descriptif CENTRE HOSPITALIER DE MONTLUCON-NERIS LES BAINS

Pédiatres : Un recrutement original

Nous reconstituons une équipe de 5 à 7 pédiatres.
Une équipe complète et conviviale : c'est travailler sereinement, pratiquer son éventuelle surspécialité et avoir une vie personnelle épanouissante.

Vous avez l'opportunité d'exercer dans un service de pédiatrie et néonatologie bien équipé, dans une ville moyenne accueillante. Rémunérations optimisées.

Le métier :
- Un service de pédiatrie générale, avec une équipe paramédicale formée aux soins intensifs.
- Une néonatologie de niveau IIB bien équipée. Coordination des transferts des patients vers la réanimation du CHU Clermont-Ferrand.
- Au sein dune maternité à 1000 accouchements annuels, et une équipe gynéco-obstétrique jeune, dynamique et complète.
- Les gardes : présence d'internes en première ligne. Permanence des soins assurées en coopération avec les pédiatres du GHT ; repos de gardes et temps de travail respectés.

Environnement métier :
- Un plateau technique diagnostique adéquat dans le service (Radio conventionnelle, échographe, EFR) ou le CH (TDM, IRM, scinti, TEP (à court terme) EEG)
- Lien ville hôpital avec régulation par le 15 pour lorganisation des consultations non urgentes la nuit.
- Depuis cette année, engagement des médecins généralistes à gérer les urgences non vitales par un système de régulation adapté.
- Un CAMSP et son équipe paramédicale complète dans les locaux du service.
- Le GHT dont le CHU de Clermont-Ferrand est l'établissement référent, assure avec ses pédiatres une aide temporaire à la permanence des soins et la prise en charge des pathologies chroniques. Le travail se fait facilement en lien quotidien avec les sur spécialistes du CHU.
- Les formations complémentaires sont encouragées.

La ville
- Au sein d'un territoire rural, une agglomération de 60000 habitants (et un bassin de 120 000 habitants) qui sont conscients de l'enjeu avec un ferme soutien récemment médiatisé.
- Le réseau éducatif et scolaire est solide, de la crèche aux lycées voire quelques disciplines universitaires.
- Le logement est confortable et bon marché.
- Les sportifs, les pratiquants d'équitation ou les musiciens, au conservatoire pour exemples, trouveront un bon accueil.

Statut de recrutement : Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Praticien Associé, Stagiaire Associé.

Avantages :
- Possibilité de logement
- Navette à disposition entre le Centre Hospitalier de Montluçon et le CHU de Clermont-Ferrand en cas de temps partagé entre les deux structures

Annonce n°166298 publiée le 14/06/2023 par un
établissement de santé

07/06/2023 - Pédiatre H/F à temps plein (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

Descriptif Le Centre hospitalier Chalon sur Saône William Morey (CHWM) est létablissement support du Groupement Hospitalier de territoire Saône et Loire Bresse Morvan (GHT SLBM ; 8 centres hospitaliers sur la moitié Nord du département).

Il tend à lamélioration constante de la prise en charge des patients grâce à un travail interdisciplinaire, à des échanges de savoir-faire et de technicité.

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey, cest :
- Plus de 155 000 journées dhospitalisation par an
- 2391 agents et médecins
- 416 lits et places en médecine, Chirurgie et Obstétrique
- 270 lits dHébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPADs de chalon et de St Rémy)
- 42 lits de convalescences à orientation gériatrique
- 1 IFSI (école dinfirmiers et aides-soignants)

Recherche pour son service de Pédiatrie-néonatologie un médecin Pédiatre H/F à temps plein pour venir renforcer léquipe médicale en place.
Le service pédiatrie néonatologie fait partie du pôle Femme- mère-enfant et est intégré dans le réseau Périnatal de Bourgogne (Maternité de niveau IIB 1800 accouchement/an).

1. Il comprend :
Un secteur pédiatrique dhospitalisation classique (22 lits) avec 2 lits de surveillance continue Pédiatrique, des places dhôpital de jour, des lits de psychopathologie de ladolescent, répartis entre un secteur grand et un secteur nourrisson.
Des Urgences pédiatriques individualisées et autonome (15 000 passages /an)
Une unité de néonatologie avec 7 lits de soins intensifs et 7 lits de néonatologie dont 6 en unité kangourou distincts localisés en maternité.
Un secteur de consultations programmée avec des surspécialités en fonction des praticiens (neuro, pneumo, nephro , endocrino-pédiatrie, diabète, obésité, troubles comportementaux, suivi des grand prématurés etc.).
Quatre programmes dETP sont en cours (épilepsie, diabète, asthme, obésité).
Léquipe, en lien avec le CHS de SEVREY, travaille avec un pédopsychiatre présent dans le service avec des infirmiers/ infirmières de liaison.
Un projet dUAPED (accueil enfants victimes de violence) est en réflexion.
Le CHU de référence est Dijon à 45 min par voie terrestre pour le SMUR pédiatrique

Principales missions :
Intervenir dans le service de pédiatrie polyvalente pour les 0 18 ans
Intervenir en néonatologie
Pédiatrie en maternité
Assurer des consultations externes et donner des avis spécialisés
Participer aux gardes sur place à raison den moyenne 4 gardes par mois, assisté dun interne.

Vous rejoindrez une équipe composée à ce jour de 8 ETP PH et 3 attachés. Léquipe para médicale comprend des infirmières, des puéricultrices, des auxiliaires de puéricultures, 2 cadres, deux psychologues et un neuro psychologue.

Ce poste est proposé à temps plein, la prise de fonction sera fonction de vos disponibilités. Il est possible deffectuer des remplacements afin de découvrir létablissement et son organisation. Il est proposé avec un statut de PH ou PHC.

Annonce n°159420 publiée le 07/06/2023 par un
établissement de santé

08/05/2023 - Pédiatre - senior (PH, contractuel, ou lauréat des EVC) (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)

Environnement :
La ville de Soissons se situe aux portes de Paris et de l’Ile de France (à 100 km de Paris, 60 km de Reims et à 45 minutes de l'aéroport international Paris Charles de Gaulle).
Ville de plus de 50 000 habitants, ancienne capitale du royaume des Francs, Soissons a une histoire multi-millénaire. Ville d’art et d’histoire, elle est également pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux.

Découvrir la ville de Soissons :
https://www.youtube.com/watch?v=ioe9yZ95z0U
https://www.youtube.com/watch?v=cxk4YQpesqI
et http://www.ville-soissons.fr/accueil-315.html

Descriptif :
Présentation de l’établissement :
Le Centre Hospitalier de Soissons est l’établissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) SAPHIR. Il est établissement de recours infra-régional.

Il offre une grande variété de soins :
• en gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2B) et en pédiatrie (néonatologie avec soins intensifs, service d'hospitalisation de pédiatrie, urgences pédiatriques, CAMSP)
• en médecine (hépato-gastroentérologie, addictologie, médecine interne, diabétologie-endocrinologie, néphrologie avec centre lourd de dialyse, pneumologie, cardiologie avec USIC et coronarographie, neurologie avec USINV, oncologie avec chimiothérapie et radiothérapie, soins palliatifs – consultations douleur, équipe mobile de soins palliatifs)
• en chirurgie (chirurgies carcinologiques digestive, gynécologique et sénologique, chirurgies orthopédique et traumatologique, viscérale et digestive, urologique, pédiatrique, ORL, ophtalmologie, stomatologie, neuro-chirurgie)
• en soins critiques ou non programmés (service d’accueil des urgences, SMUR, réanimation)
• en gériatrie (court séjour gériatrique, SSR, USLD, EHPAD, équipe mobile de gériatrie)
Le centre hospitalier de Soissons dispose en outre d’un plateau technique complet (2 scanners, 2 IRM) et il accueille un centre de médecine nucléaire (TEP-Scan).

180 médecins (en équivalent temps plein) travaillent au centre hospitalier de Soissons.

Poste à pourvoir :
Le Centre hospitalier de Soissons recherche un pédiatre senior.

L'activité de pédiatrie au Centre hospitalier de Soissons est composée :
• d'une maternité de niveau 2B (970 naissances en 2021)
• d'une néonatologie avec soins intensifs : 8 berceaux de néonatologie et 4 berceaux de soins intensifs
• d'un service d'hospitalisation de pédiatrie (15 lits)
• des urgences pédiatriques
• et du centre d'action médico-sociale précoce (CAMSP)

Statut possible : Praticien hospitalier, praticien contractuel ou praticien attaché associé lauréat des épreuves de vérification des connaissances (PAE : le service de pédiatrie du Centre hospitalier de Soissons dispose de l’agrément « DES Pédiatrie »).

Conditions :
Pour postuler à cette offre vous devez :
• Etre inscrit à l’ordre – français – des médecins
• Ou être titulaire d'un diplôme de médecine d’un pays membre de l’Union européenne.
• Ou être lauréat des épreuves de vérification des connaissances (PAE) (y compris lauréat de la session 2021, en application de l'arrêté du 26 février 2022 : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000045245457 )

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 19 décembre 2022 à 11h46
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°4937 publiée le 08/05/2023 par un
établissement de santé

19/04/2023 - Pédiatre F/H (Centre hospitalier Béziers)

Descriptif PEDIATRE TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL MATERNITE DU CENTRE HOSPITALIER DE BEZIERS
Le Centre Hospitalier de Béziers dispose dune maternité IIB avec une activité de 1500 accouchements par an.
Le service de pédiatrie / néonatalogie fait partie du pôle femme mère enfant du Centre Hospitalier de Béziers.
Nous recherchons un pédiatre avec une spécialisation en soins intensifs neonataux.
- Activités principales :
- Visite à la maternité et examen de sortie des nouveaux nés
- Prise en charge immédiate dun nouveau-né potentiellement à risque en salle de naissance
- Compétence en réanimation néonatale en salle de naissance
- Consultations programmées
- avis spécialisés aux urgences pédiatriques
- garde sur place.

Profil :
- Diplôme attendu :
Pédiatrie
Inscription à lordre obligatoire
- Compétences :
Bon relationnel, travail en équipe
Sens de lorganisation
Autonomie
Capacité dadaptation

Informations complémentaires :
Poste à pourvoir dès que possible
Présence selon planning du service avec participation au tour de garde.
Salaire selon la réglementation de la Fonction publique hospitalière. Possibilité de Prime dEngagement de Service Public exclusif.

Annonce n°237929 publiée le 19/04/2023 par un
établissement de santé

27/03/2023 - Pédiatre (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

Le Groupe Hospitalier SECLIN CARVIN est un hôpital alliant proximité et technicité. Il rassemble une équipe médicale renouvelée et dynamique comptant plus de 150 praticiens.

Points forts :

Population fidèle et médecins de ville investis ;
Établissement à taille humaine, facilitant la collaboration entre pairs ;
Coopération forte avec le CHU de Lille et les établissements du GHT ;
Facilité de stationnement (grand parking gratuit) ;
Crèche hospitalière sur le site ;

Profil recherché :

Diplôme en Médecine Générale
Connaissances et appétences en pédiatrie et prise en charge des enfants
Inscription au Conseil de lOrdre des Médecins

Descriptif du pôle :

2.000 naissances /an ;
1 filière daccueil urgences pédiatriques SAU (9.000 passages par an) ;
Une équipe de pédiatres disponibles pour accompagner et prodiguer des conseils au praticien positionné aux urgences : pédiatrie générale, pédiatrie de maternité, néonatologue, endocrinopédiatre, cardiopédiatre, pneumopédiatre, infectiologie pédiatrique....

Informations sur lactivité :

Gestion des patients des urgences arrivant sur laccueil pédiatrique
Garde sur place : participation selon la réglementation en vigueur


Poste à pourvoir rapidement Publié le 01 fév. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°256804 publiée le 27/03/2023 par un
établissement de santé

Pediatre h/f pour compléter son équipe / proposition d'association

Cabinet de groupe ,Mairie d'Asnieres (92600),propose local pour association à Pediatre.

Fort potentiel et demande dans la région.

Secretariat de 8h à 20h.

Merci de nous contacter par mail :cabinetmedical0392@gmail.com ou télephone.

Annonce n°196590 publiée le 20/03/2023 par un
professionnel de sante

20/03/2023 - PEDIATRE inscrit à l’ordre praticien temps plein ou temps partiel, titulaire ou contractuel. (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

1°) PRESENTATION GENERALE DE L’ETABLISSEMENT

Vous trouverez ci-dessous le lien pour accéder à une vidéo réalisée à l’été 2020 par la communauté hospitalière du Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc afin de promouvoir les activités médicales et paramédicales réalisées et développées sur le territoire du département de l’Indre.

https://youtu.be/bvCRPeGMA3E


Situé au sein de la ville de CHATEAUROUX le Centre Hospitalier appartient au territoire de santé de l’Indre qui regroupe 240 000 habitants.

La ville de CHATEAUROUX est située à 2 heures de PARIS par le train, 1 heure 30 de TOURS, LIMOGES et POITIERS par voiture. L’aéroport de CHATEAUROUX offre également, lors des périodes estivales, des vols vers la Corse, la Grèce, Maltes, Madère, les Baléares, Palma de Majorque, l’Italie, le Portugal, l’Andalousie.

Avec une capacité d’accueil installée de 784 lits et places le centre hospitalier de Châteauroux est l’établissement de référence de l’Indre.

C’est un hôpital à l’activité très diversifiée qui a su en plus de ses activités de base, développer des pôles d’excellence. L’ensemble des activités y sont représentées : activités de médecine et médecine spécialisée, chirurgie, gynécologie – obstétrique, des secteurs de psychiatrie et psychiatrie infanto-juvénile, des soins de suite et de la médecine physique et réadaptation, des structures d’hébergement.

Membre de la direction commune Indriance et établissement support du Groupement Hospitalier du territoire de l’Indre, il est acteur des actions de coopération hospitalière engagées sur le territoire de l’Indre.

Le centre hospitalier de CHATEAUROUX dispose d’un plateau technique complet et comporte entre autres : 6 salles de bloc, 8 places de SSPI, une UCA de 12 places.

D’autre part, l’établissement dispose d’un service de réanimation, d’un SAU-SAMU-SMUR, de 2 scanners et 2 IRM, (IRM 3T).

Enfin, doté d’un plateau technique très performant (cf annexe), d’une communauté médicale soudée, le Centre Hospitalier a la spécificité d’avoir maintenu un fort dynamisme et une activité en progression y compris sur la chirurgie aussi bien lourde et programmée qu’ambulatoire.

2°) LE SERVICE DE PEDIATRIE

A – Les activités du service sont
Maternité de niveau II a avec unité de néonatologie (6 lits).
- 1 500 admissions par an dont 400 en néonatologie.
- 1 600 accouchements par an.
- 8 000 passages pédiatriques aux urgences générales.




Consultations et soins externes - hospitalisation complète - consultation de suivi de prématuré et nouveau-né, éducation thérapeutique et suivi de maladies chroniques.

B – Composition de l’équipe médicale

Actuellement : 6 Praticiens à temps plein

3°) PROJET DE SERVICE

Consolidation et développement des activités existantes. Amélioration de la prise en charge des patients, projet adolescents et troubles psychosomatiques, améliorer la prévention.

4°) MODALITES DE FONCTIONNEMENT DU SERVICE

Service en garde sur place

5°) PROFIL DU CANDIDAT

Médecin pédiatre inscrit à l’ordre praticien temps plein ou temps partiel, titulaire ou contractuel.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 13 janvier 2023 à 14h57
Date limite des candidatures : mercredi 01 février 2023

Annonce n°13540 publiée le 20/03/2023 par un
établissement de santé

06/02/2023 - Médecin Pédiatre (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

Présentation du service et de l'équipe :

- Unité de pédiatrie générale
-Unité d’hospitalisation de jour
-Unité de néonatologie de IIA
- Maternité 1300 naissances / an, 28 lits
- Equipe de 6 pédiatres

MISSIONS

- Prise en charge en hospitalisation de pédiatrie générale des enfants de 0
à 18 ans.
- Prise en charge des soins des nouveaux nés en néonatologie sur un
niveau IIA.
- Réalisation des consultations pédiatriques.
- Réalisation des visites de sortie post accouchement dans le service de
maternité et assurer la continuité des soins de l’enfant pendant son séjour
Intervention en salle de naissance.
- Participation aux astreintes opérationnelles avec pour missions :
d’assurer la continuité des soins des enfants hospitalisés
de gérer les avis sur appels téléphoniques des urgentistes
d’assurer les interventions en salle de naissance ainsi que la mise en
condition du nouveau-né pour transfert éventuel vers un service de
réanimation.

Possibilité de développer une spécialité de pédiatrie

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 30 janvier 2023 à 12h13
Date limite des candidatures : vendredi 30 juin 2023

Annonce n°185033 publiée le 06/02/2023 par un
établissement de santé

25/01/2023 - Pédiatre (Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil sur Mer Rang du Fliers)

Situé sur la Côte d’Opale, au carrefour du Touquet, de Montreuil et de Berck (15 minutes du Touquet, 50 minutes d’Amiens, 1h45 de Lille, 2h de Paris), le CHAM intervient sur un territoire qui varie de 115 000 habitants à près de 400 000 en période estivale.

L’établissement :
- 250 lits et places d’hospitalisation en MCO.
- 4 000 séjours chirurgicaux.
- 6 000 actes opératoires.
- 34 000 passages aux urgences.
- 1 400 sorties SMUR.
- 900 accouchements - néonatalogie de Niveau IIA.
- Réanimation (8 lits) et USC (6 lits).
- 40 lits de soins de suite et ré adaptation.
- 45 lits de psychiatrie.
- 550 lits d’hébergement pour personnes âgées et handicapées.
- 1 300 salariés.

Description de l’activité :
- Recherche un pédiatre pour renforcer l’équipe composée de 6 praticiens (4,95 ETP global).
- Service de 12 lits et 6 lits de néonatalogie niveau 2A.
- Accueil des urgences pédiatriques :
* de 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi,
* de 8h30 à 13h00 le samedi.
- Consultations spécialisées en endocrinologie, diabétologie et pneumologie pédiatriques.
- Consultations de neurologie pédiatrique et de chirurgie pédiatrique assurées par des médecins extérieurs.
- Astreintes opérationnelles à prévoir pour le bloc obstétrical, la néonatalogie et les urgences pédiatriques.
- Service agréé par la Faculté de Médecine d’Amiens pour :
* DES de Pédiatrie : 3 phases (socle, approfondissement et consolidation),
* DES de Médecine Générale : phase d’approfondissement.

Profil :
- Statut PH ou PHC, temps plein ou temps partiel.
- Inscrit au CDOM dans la spécialité de pédiatrie.
- Salaire selon profil et expérience.

Diplôme requis : spécialité de pédiatrie.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 25 janvier 2023 à 12h22
Date limite des candidatures : vendredi 30 juin 2023

Annonce n°2105 publiée le 25/01/2023 par un
établissement de santé

18/01/2023 - Neuropédiatre (CAMSP AULNOYE AYMERIES)

Le CAMSP le Petit navire, établissement médico-social polyvalent recevant des enfants de 0 à 6 ans porteurs de handicap ou à risque, recherche :
Un (e) neuropédiatre à temps plein.
Travail en équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, psychomotriciennes, psychologues, éducatrices de jeunes enfants, ergothérapeutes, orthophonistes, assistante de service social, enseignant, infirmiers, médecin). Equipe dynamique, projets en transdisciplinarité.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 18 janvier 2023 à 12h18
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°182399 publiée le 18/01/2023 par un
établissement de santé

02/01/2023 - PEDIATRE NEONATOLOGUE (Centre hospitalier Valence)

Poste à pourvoir dès à présent
Tout statut envisageable (PH temps plein/partiel, assistant …)
La prime de solidarité territoriale (PST) est possible pour les praticiens qui remplissent les conditions
Le service de néonatalogie de Valence exerce son activité avec une maternité de type II B, réalisant 2300 naissances par an. Il fait partie du réseau de périnatalité AURORE- ECL’AUR en région Rhône-Alpes.
· Il comporte : 18 lits au total dont 6 lits de néonatalogie, 6 lits de soins intensifs, 6 lits d’unité kangourou (situés au sein de la maternité). Seuil de prise en charge à 30 SA et 1000 g. Matériel disponible pour la réalisation des ETF et échographies cardiaques.
· 2 lignes de garde : pédiatrie/urgences et néonatologie. Projet d’individualisation complète des 2 lignes avec le recrutement d’une équipé dédiée aux urgences pédiatriques. Temps continu obtenu pour la permanence des soins.

Diplômes requis :
· DES de pédiatrie
· DESC de néonatologie non obligatoire, parcours professionnel pris en compte
L’équipe est jeune et dynamique. Travail conjoint avec les services de pédiatrie de la région Drôme Ardèche ainsi que les réanimations de Lyon et Grenoble.
Valence est une ville dynamique en expansion, au climat doux, à 2h de la Méditerranée, à 1h de Lyon, de Grenoble et des premières pistes de ski, aux portes de la Drôme provençale, du Vercors et de l’Ardèche.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 02 janvier 2023 à 11h34
Date limite des candidatures : dimanche 31 décembre 2023

Annonce n°153245 publiée le 02/01/2023 par un
établissement de santé

06/12/2022 - PEDIATRE (Centre Hospitalier Le Cateau-Cambresis)

Le Centre Hospitalier est un établissement de santé public assurant des missions de premier recours à travers les Urgences, la maternité, ses services d’addictologie, ses services de gériatrie, son Centre d’Action Médico-sociale Précoce (CAMSP) et son centre de consultations.
Son action s’inscrit dans une pratique de réseau et de partenariats notamment au travers du Pôle de Santé du Pays de Matisse, 1er modèle de partenariat public-privé en France, qui regroupe la Clinique des Hêtres, pour les prises en charge chirurgicales, un Centre d’Imagerie Médicale libéral
Le pôle Mère-Enfant se compose d’un service de Maternité de niveau 1 (15 lits), d’un CAMSP de 60 places et d’un planning familial.
Un infirmier et un médecin anesthésistes sont présents 24h/24h.
Le Centre Hospitalier recherche un pédiatre afin de compléter son équipe qui se compose d’un praticien à temps plein (vacant) et de 2 praticiens à temps partiel.
Le poste est à pourvoir de manière pérenne et en organisation de jour ainsi que d’une participation à la permanence des soins sous forme d’astreintes opérationnelles : la nuit, du samedi après-midi au lundi matin et les jours fériés.
Le candidat doit être titulaire du diplôme de Docteur en Médecine et de la spécialité en Pédiatrie (expérience souhaitée en pédiatrie en Maternité ou Néonatalogie).
L'inscription à l'ordre des médecins ou en cours d’inscription est impérative.
Une possibilité d’hébergement temporaire peut être proposée, si besoin
Le poste est à pourvoir immédiatement par voie de mutation ou contrat (en fonction de la situation du praticien)

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 06 décembre 2022 à 09h50
Date limite des candidatures : dimanche 31 décembre 2023

Annonce n°172957 publiée le 06/12/2022 par un
établissement de santé