Emploi Radiologue - Remplacement en Radiologie - radiodiagnostic & imagerie

28/11/2025 - Médecin radiologue H/F (Centre hospitalier Sarlat)

• Dordogne (24)
• Sarlat
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sarlat recherche un infirmier à temps plein de nuit pour le service de cardiologie (à compter du 01/06/2025).

Vous êtes infirmier à la recherche detapos;un environnement de travail dynamique ?

Le Centre Hospitalier de Sarlat recherche des professionnels de santé pour renforcer notre équipe dédiée aux soins et au bien-être des patients. Vos missions

• Soins aux patients
• Données cliniques
• Collaboration detapos;équipe
• Education des patients
• Dossiers numériques

Environnement de travail

• Travail detapos;équipe
• Travail en binôme
• Surveillance des patients

Formation continue

• Centre de formation
• Plan de formation
• Développement professionnel

Profil recherché

- IDE

• Travail de nuit
• Expérience

Intéressé(e) ?

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus vite à
[email protected]

Annonce n°338071 publiée le 28/11/2025 par un
établissement de santé

27/11/2025 - Radiologue (Centre hospitalier de Millau Millau)

• Aveyron (12)
• Millau
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Millau situé dans un cadre exceptionnel, à 1h de Montpellier et de la Méditerranée

RECRUTE UN RADIOLOGUE. Le candidat devra être titulaire du Doctorat en médecine et du diplôme de spécialité en radiologie. Il devra également être inscrit à l'ordre des médecins dans cette discipline.

Caractéristiques

Plateau technique moderne : 1 salle télécommandée en imagerie conventionnelle, 1 mammographe, 1 échographe, 1 scanner, 1 IRM, 1 appareil mobile en radiologie conventionnelle, 1 PACS (système d'archivage des examens d'imagerie), 1 RIS ( Système Informatisé Radiologique).

Fonctionnement dans le cadre du PIMM radiologie du GHT Est Hérault Sud Aveyron piloté par le CHU de Montpellier.

La ville de Millau se situe dans la zone géographique du parc naturel régional des grands causses, cadre exceptionnel pour la vie familiale, associative et pour la pratique des sports de pleine natures.

Le Centre Hospitalier de Millau est un établissement de proximité qui réalise plus de 10 000 séjours en hospitalisation, 25 000 consultations externes et 18 000 passages aux urgences. Il comprend 4 pôles : MCO Médico-technique / personnes âgées et rééducation / psychiatrie adulte et infanto juvénile. Dr François JACOB - Président CME - 05 65 59 30 00

Mme Nathalie PEYROTTES - DAM - 06 02 00 00 34 ou Affaires Médicales - 05 65 59 32 05

Annonce n°115170 publiée le 27/11/2025 par un
établissement de santé

13/11/2025 - Radiologue (CHIAP - CENTRE HOSPITALIER D'AIX EN PROVENCE Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• Assistant spécialiste (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le service d'imagerie médicale Recrute !

Compétences attendues

Radiologie générale avec atout supplémentaire si sous spécialisation, polyvalence nécessaire.

Missions principales

diagnostiques et gestes possibles en mammographie, scanner et échographie.

Répartition du planning entre radiologue avec accès partagé aux différentes modalités : échographie, IRM, scanner, mammographie

Annonce n°343315 publiée le 13/11/2025 par un
établissement de santé

10/11/2025 - RADIOLOGUE H/F (Centre Hospitalier Sarthe et Loir LA FLECHE)

• Sarthe (72)
• La Flèche
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste de praticien hospitalier contractuel ou titulaire.

Le PSSL est situé sur la commune du Bailleul dans la Sarthe à mi-chemin entre les villes de Sablé sur Sarthe et la Flèche ; à proximité de l'échangeur de l'autoroute A11 (sortie n°10) et à 30 min d'Angers et du Mans. Activité d'urgences, chirurgie, USR, médecine, maternité, pédiatrie, SMR ainsi que 2 EHPAD, 1 Foyer de vie et 1 IFSI-IFAS rattachés au PSSL.

Le PSSL est intégré au GHT 72 et le CHU de référence est ANGERS.

L'effectif médical comprend 1 praticien hospitaliers temps plein et 1 praticien associé.

Le plateau technique dispose de 3 salles de radiologie conventionnelle, 2 salles d'échographie, 1 unité de sénologie, 1 scanner (64 barrettes) et 1 IRM 1.5 T.

L'exploitation et le fonctionnement du scanner et de l'IRM sont réalisées en GIE. Il fait appel à la télé radiologie pour l'imagerie en coupe période diurne et pour la PDS. Équipe de 12 techniciens et 5 secrétaires. Activité mixte hospitalière et externe (60%).

Profil recherché

imagerie polyvalente, spécialité souhaitable avec possibilité de développer une activité de radiologie interventionnelle. Une activité d'intérêt général avec le CHU d'Angers ou le Centre Hospitalier du Mans est envisageable ainsi qu'une activité libérale pour les praticiens titulaires.

Annonce n°341176 publiée le 10/11/2025 par un
établissement de santé

08/10/2025 - RADIOLOGUE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, support du GHT Léman Mont-Blanc.

Il se situe au cur de la Haute-Savoie, département dynamique et touristique, offrant une qualité de vie exceptionnelle, entre lacs et montagnes, proche des stations de Ski et de l'Aéroport International de Genève.

Ouvert en février 2012, le CHAL compte plus de 450 lits. L'établissement emploie plus de 2000 personnes dont 325 médecins et internes et draine un bassin de population de plus de 450 000 habitants. LE POSTE : PRESENTATION DU SERVICE D'IMAGERIE MEDICALE :

L'activité d'imagerie médicale du CHAL est générale et complète : radiologie conventionnelle et interventionnelle.

L'équipe médicale qui compte 5.5 ETP radiologues et deux internes développent une activité variée et de grande technicité en imagerie médicale. Le service est doté d'un plateau technique complet, moderne et performant :

Deux scanners Siemens dont un scanner avec module interventionnel ;

1 IRM 1.5 Tesla intra-hospitalière avec possibilité de vacations sur 3 autres IRM 1.5 et 3 Tesla dont 2 IRM 1.5 à proximité immédiate de l'hôpital ;

Mammographe capteur plan avec Tomosynthèse et macrobiopsies ;

3 Echographes Toshiba Applio dont un dédié spécifiquement à la mammographie ;

Salle hybride

projet en cours de formalisation (2023).

Les praticiens du service réalisent des actes d'imagerie médicale diagnostique et interventionnelle pour les patients des services d'hospitalisations, des consultations externes et des urgences. Toute l'activité externe est programmée quelle que soit la modalité. Réalisation d'actes de radiologie interventionnelle vasculaire et oncologique : biopsie, ponction, cimentoplastie, embolisations, radiofréquence. Le service s'inscrit dans le dépistage organisé du cancer du sein.

L'imagerie médicale est un service dynamique avec un très bon potentiel d'activité (19 000 Scanners, plus de 3 000 mammographies et 8 000 IRM sont réalisés par an).

Activité variée, polyvalente de radiologie générale et d'urgences. Il participe de fait au développement de la coopération avec les autres spécialités du CHAL. Environnement de qualité avec des unités de soins critiques : USIC, USINV et Service de Réanimation. PROFIL RECHERCHÉ :

MISSIONS ET FONCTIONS DU PRATICIEN :

Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, le radiologue contribuera à :

La participation à l'activité de radiologie diagnostique et interventionnelle du service : réalisation, contrôle et interprétation des examens d'imagerie médicale ; La participation au staff et RCP ;

La participation à l'encadrement des internes et à la permanence des soins (astreintes partagées avec Imadis - téléradiologie). COMPETENCES RECHERCHEES :

Qualification ordinale en France impérative. Etre titulaire d'un diplôme d'Etat de docteur en médecine et d'un DES radiodiagnostic et d'imagerie médicale.

Les médecins titulaires d'un diplôme étranger et non-inscrits à l'Ordre peuvent néanmoins nous faire parvenir leur CV ainsi qu'une lettre de motivation pour postuler sur un poste de stagiaire associé ou de praticien associé.

Pas d'exigence au niveau d'une surspécialisation mais compétence complémentaire en ostéoarticulaire, ORL ou imagerie cardiaque appréciée. CONDITIONS PROPOSEES :

Possibilité de planning souple avec récupération des astreintes. Possibilité de temps partiel.

Possibilité d'adapter et d'orienter l'activité en fonction des préférences du postulant.

Participation à la permanence des soins sur la base d'une astreinte de sécurité forfaitisée d'échographie les soirs dès 18h30 avec activité de scanner assurée par IMADIS et d'astreinte opérationnelle en journée, un week-end tous les deux mois.

Selon la situation du (de la) candidat(e) : Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant, Praticien Attaché. Poste à pourvoir dès que possible. CONTACT MEDICAL :

Docteur Jérôme RIGAL, chef de service imagerie : [email protected] CONTACTS ADMINISTRATIFS :

Mme Lorène JACOUD, Directrice des Affaires Médicales et de la Recherche : [email protected]

Mme Marine RATIER, Attachée d'Administration à la Direction des Affaires Médicales et de la Recherche : [email protected]

Annonce n°341258 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

Médecin coordonnateur MDPH 64 - PAU - ANGLET

Emploi: Médecin coordonnateur - Maison Départementale des Personnes Handicapées du 64

Service : Évaluation Suivi et Accompagnement des Parcours

Catégorie : A

Corps/Grade : Cadre

Position dans la structure :

   Direction

   Sous – Direction

   Cheffe de service

Localisation géographique : PAU + ANGLET

Mission de la structure de rattachement :

Information - Évaluation - Orientation – Elaboration Plan Personnalise De Compensation – Suivi – Accompagnement

Description de l'emploi :

Le médecin coordonne l’équipe de professionnels paramédicaux et à ce titre, leur apporte toute l’expertise nécessaire pour l’évaluation et l’élaboration des plans personnalisés de compensation.

Le médecin est membre de l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH à laquelle il apporte toutes les informations nécessaires pour vérifier que la personne présente toutes les caractéristiques du handicap.

À ce titre, il contribue à l’évaluation globale des besoins de la personne en situation de handicap en lien avec les différents partenaires de la MDPH et professionnels accompagnant la personne dans son parcours. Il peut rencontrer la personne et, en tant que de besoin, se rendre sur son lieu de vie.

Son évaluation respecte la méthodologie et les process propres aux MDPH.

Il s’appuie sur les outils existants et en particulier le guide barème applicable pour l’attribution des diverses prestations aux personnes handicapées (Annexe 2 Code de l’action sociale et des familles), le guide d’évaluation multidimensionnelle (GEVA), les guides techniques de la CNSA et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles diffusées par la HAS.

Il utilise pour support le système d’information de la MDPH pour retranscrire toutes les informations dans le plan personnalisé de compensation, éclairer les décisions de la CDAPH et élaborer le rapport d’activité.

Il peut assurer la formation au sein de la MDPH, auprès des partenaires et intervenir dans toute réunion ou colloque au nom de la MDPH.

Profil :

Savoirs

• Docteur en médecine
• Maîtriser les problématiques liées au handicap, les définitions des concepts et classifications de l’OMS (notamment CIF 2001)
• Maîtriser l’environnement de la MDPH et l’ensemble des dispositifs destinés aux Personnes Handicapées (politique du handicap, politique de l’emploi, allocations, ESMS…)
• Maîtriser le guide barème national applicable pour l’attribution des diverses prestations aux personnes handicapées et différents référentiels nationaux d’évaluation et d’appréciation des besoins
• Maîtriser les techniques d’entretien individuel
• Connaître les techniques médicales actuelles propres au champ du handicap
• Posséder des notions de droit administratif et judiciaire et s’y référer
• Connaître et respecter les règles de déontologie médicale, du secret médical et du secret professionnel, dans tous les domaines de son activité
• Connaître les outils bureautiques

Savoir-être (compétences comportementales)

• Promouvoir les valeurs qui fondent la MDPH
• Relayer, transmettre des informations, à l’écrit comme à l’oral, de manière claire et adaptée en fonction des situations
• Être à l'écoute d’autrui en créant une relation de confiance
• S’inscrire dans une dynamique partenariale avec les confrères médecins et les différents partenaires (services hospitaliers et médico-sociaux…)
• Privilégier les échanges professionnels au sein de l’équipe pluridisciplinaire
• Transmettre avec pédagogie son savoir professionnel

Savoir–faire :

• Entretien avec la personne handicapée
• Examen clinique
• Conseil technique
• Intervenir sous forme de courriers, téléphones, demandes d’expertises
• Rédiger un rapport technique médical
• Utiliser les outils bureautiques, les logiciels d’instruction et assurer l’enregistrement informatique des données médicales ou épidémiologiques
• Travailler en pluridisciplinarité
• Rapporter des situations en commission
• Participer à des actions de formation
• Rendre compte de son activité
• Identifier les situations à risque, les conséquences qui en découlent et contribuer à leur maîtrise par les différents acteurs
• Alerter les acteurs impliqués, par rapport à leur champ de compétences
• Évaluer et enrichir sa pratique professionnelle (démarche qualité, lecture, formation continue, recherche...)
• Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne
• Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l’élaboration du projet de service

Moyens matériels mis à disposition :

• Ordinateur, Téléphone fixe, Téléphone portable, Fax, Internet
• Véhicule de service
• Logiciels : Application accueil, SI, GED, outils de recueil de données
• Bureau avec table d’auscultation
• Documentation de base actualisée

Annonce n°218405 publiée le 06/07/2023 par un
professionnel

Remplacement en cabinet de ville en corse (porto vecchio)

Nous recherchons pour cet été (juillet et aout 2022) des medecins radiologues remplacants pour nos cabinets de radiologie de ville à porto vecchio et ghisonccia.

Activtié  des cabinets: radiologie generale, echographie, sénologie et cone beam .

Nous travaillons du lundi au vendredi (pas de garde ou d'astreinte) de 8.30-12.00 ou 9.00-12.30 et 14.00-18.30 ou 13.30-17.30.

Nos remplacants sont logés dans une residence neuve avec piscine,  à proximté du port de porto vecchio dans un  appartement T3;

Votre voyage AR continent corse et la location d'un véhicule pendant le rempacement sont à notre charge.

Annonce n°154457 publiée le 04/06/2022 par un
professionnel de sante

3 médecins coordonnateurs H/F en CDI dans le Finistère

Dans le cadre de la constitution d’une équipe de médecin Coordonnateur au sein du Groupement de Coopération social et médicosocial (GCSMS) COMETE BRETAGNE, nous recherchons 3 médecins coordonnateurs.

Le GCSMS Comete Bretagne est un groupement de 16 EHPAD publics, situés principalement dans le Finistère : https://www.gcsms-cometebretagne.fr/.

Les territoires d’intervention possibles sont le pays de Morlaix, Pays des Abers (Nord de Brest) et l’Est Cornouaille (Est de Quimper)

Cette mission s’exercera en lien étroit avec le coordonnateur médical du groupement et les autres médecins coordonnateurs du groupement qui constituent une réelle équipe de travail. Le médecin peut ainsi s’appuyer sur des ressources et sur l’expérience d’autres médecins coordonnateurs en interne.

Vos missions :

• Élaborer et mettre en œuvre avec l’équipe soignante et les professionnels de santé des établissements, le projet de soins,
• Préciser les modalités d’organisation des soins au sein de l’établissement en fonction de l’état de santé des résidents et les modalités de coordination des différents intervenants,
• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels,
• Formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l’évolution de la qualité des soins,
• Présider la commission de coordination gériatrique qui se réunit au minimum deux fois par an,
• Etablir avec le concours de l’équipe soignante, et dans le respect du secret médical, un rapport annuel d’activité médicale,
• Participer aux travaux du groupement, notamment en lien avec la politique et les projets médicaux.

Profil

Médecin spécialiste ou médecin généraliste titulaire d’une capacité en gérontologie ou d’un DU de médecin coordonnateur ou équivalent ou s’engageant à l’acquérir dans un délai de 3 ans. 

Bonne connaissance de la maladie Alzheimer et des troubles apparentés serait appréciée.

Éthique professionnelle, qualités relationnelles et humaines fortement attendues.

Groupement ouvert à des propositions de temps partiel.

Informations sur le poste

Type de contrat : Temps plein/Temps partiel — Disponibilités négociables

Rémunération : 6 000 € brut/mois – Base temps plein

Localisation : Les territoires d’intervention possibles sont le pays de Morlaix, Pays des Abers (Nord de Brest) et l’Est Cornouaille (Est de Quimper) — 4 à 5 résidences par territoire

Contact :

Administrateur : jbrunet@ehpadabers.fr

Coordonnateur médical : ngallay@ehpadabers.fr

Annonce n°121689 publiée le 30/06/2021 par un
professionnel

Médecins généralistes & spécialistes (h/f) en CDI - France entière

Notre système de santé se transforme en profondeur en raison du vieillissement de la population et de la forte augmentation des maladies chroniques.

Cette évolution rend centrale la notion d’accès aux soins, dans un contexte de pénurie des ressources médicales et de renoncement aux soins pour des raisons financières.

Pour répondre à ces enjeux, un des clients de notre cabinet de chasse IN HUMANO VERITAS porte une réponse adaptée, coordonnée et innovante. Il développe des centres de santé sur des zones où l’accessibilité aux soins de premiers recours sans dépassement d’honoraires est insatisfaisante.

Engagés et à l’écoute de leurs patients, les professionnels de ces centres de santé s’appuient sur des circuits de prise en charge performants de coopération et bénéficient de matériels de dernière génération.

Notre client va ouvrir ses premiers centres de santé d’ici l’été 2021, phase préalable à un développement soutenu au cours des 5 prochaines années.

Ainsi, nous recrutons France entière des :

Médecins généralistes & spécialistes (h/f) en CDI -39h

Intégré au sein d’une équipe pluri-professionnelle dynamique composée de médecins généralistes, spécialistes, infirmier(e)s et personnels paramédicaux, vous exercez vos compétences en bénéficiant de conditions de travail optimisées : locaux neufs, matériels de dernière génération, prise en charge des contraintes administratives et logistiques par une équipe dédiée.

Vous centrant sur la pratique de votre médecine, vous assurez les consultations programmées et non programmées, et garantissez la coordination de la prise en charge et un suivi médical personnalisé.

Vous préconisez les actions de prévention, d’éducation thérapeutique et de dépistage.

Vous concourez à la mise en place de nouveaux protocoles, et contribuez à l’accueil et l’accompagnement de médecins stagiaires.

Enfin, vous avez à cœur de participer à l’enrichissement du projet de santé du centre au regard de l’évolution des besoins populationnels territoriaux.

Pour vous appuyer dans vos consultations, et sous votre responsabilité, un(e) assistant(e) médical(e)

Infirmier(e) prend en charge les activités de pré-consultation et post-consultation : récupération des documents, entretien et gestion du dossier patient, prise de constantes, aide au déshabillage, coordination,…

Premières implantations prévues dans les départements suivants :

Haut de Seine – Seine Saint Denis – Seine et Marne – Nord – Pas de Calais – Loiret - Rhône

Profil

Docteur en médecine, vous êtes inscrit à l’Ordre des médecins et souhaitez rejoindre un projet portant l’avenir de la médecine de ville.

Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels métiers.

Vous disposez de qualités humaines et relationnelles et aimez travailler en équipe.

Vous souhaitez vous investir dans un projet innovant de prise en charge, valorisant et stimulant ?

Rejoignez-nous !

Merci de postuler à l’adresse suivante

job-ref-un5r83vsyc@emploi.beetween.com

Annonce n°120846 publiée le 21/06/2021 par un
professionnel

Médecin Généraliste, Radiologue ou Gynécologue H/F en libéral ou en exercice mixte à Espéraza - Aude

La Maison de Santé d’Espéraza, située dans l’Aude, au sud de Carcassonne recherche un médecin généraliste, un radiologue ou un gynécologue en vue d’une installation ou d’une collaboration au sein d’un pôle santé pluridisciplinaire fort d’une équipe jeune et dynamique.

Pour un projet professionnel souple et évolutif :

- Possibilité d’exercice 100 % libéral en tant qu’associé ou collaborateur
- Ou mixte avec un mi-temps salarié en tant que médecin coordonnateur EPHAD ou dans le cadre d’un contrat ville-hôpital ou FAM
- Au sein d’une équipe porteuse de projets innovants d’exercice coordonné avec intégration de nouveaux métiers (Infirmier en Pratique Avancée, Assistants médicaux…) et de nouveaux dispositifs de prise en charge des patients (Micro Structure Addictions, protocoles de coopération…)
- Pour compenser le départ à la retraite de deux médecins généralistes avec une patientèle très agréable, variée, à dominante âgée (file active de 1600 patients)
- Possibilité de développement d’une activité d’échographie ou de gynécologie

Dans des conditions financières attractives  :

- Loyer modéré charges comprises tout au long du bail
- Substantielles aides financières en cas d’installation
- Exonération totale d’impôt sur le revenu pendant 5 ans puis dégressive pendant 3 ans.
- Possibilité de prise en charge d’une partie de l’équipement du cabinet par la communauté de commune (au cas par cas)

Pour compléter une communauté médicale, structurée et organisée :

- Forte de 5 médecins, 17 IDE, 6 kinésithérapeutes, 2 dentistes, 2 podologues, 2 diététiciennes, une sage-femme et 3 pharmacies regroupés en SISA et répartie sur 2 sites
-2 cabinets de 22 et 23 m²
- Avec un secrétariat sur place épaulé par un secrétariat téléphonique
- Logiciel Axisanté
- Salle d’urgence avec ECG
- Salle de Pause
- Avec un coordonnateur
- Des astreintes le samedi matin en alternance avec les autres médecins
- Des gardes le soir et le week-end sur la base du volontariat

Dans un environnement économique favorable :

- 2 EHPADs, SMUR à 10 min;
- CH de proximité et
- Médecins spécialistes à LIMOUX (20 min),
- CH et cliniques à CARCASSONNE (45 min)
- Un bassin de vie de 5000 habitants
- Une offre scolaire complète à moins de 20 minutes incluant de la crèche au lycée

Et dans un cadre de vie qui conjugue mer, montagne, soleil, « bien vivre » et « bien manger »

Situé au sud de Carcassonne, à 1 h de Toulouse, des Pyrénées et de la Méditerranée, le territoire des Pyrénées Audoise propose des paysages variés qui alternent sommets pyrénéens, plages de sable fin, massifs forestiers ou vignobles, lac de baignade et châteaux cathares.

Blottie au cœur de la Haute Vallée de l’Aude dans un cirque aux collines boisées, la commune d’Esperaza propose à ses habitants un écrin de nature qui autorise la pratique régulière de nombreuses activités sportives ou la découverte d’un patrimoine historique et gastronomique particulièrement riche.

La vie sur la commune est animée par de nombreux commerces de proximité (boulangeries, boucheries, supermarché, restaurants), une filière de produits bio très dynamique, des manifestations festives et sportives régulières ainsi qu’un tissu associatif très riche.

 

 

Docteur Éric COUÉ

04 68 74 16 90 – eric.coue@orange.fr

Annonce n°114184 publiée le 07/05/2021 par un
professionnel