Emploi Réanimateur polyvalent - Remplacement en Réanimation polyvalente

09/02/2026 - Poste de praticien réanimateur (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Parthenay
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Recherche poste de praticien réanimation pour l'Unité de Soins Intensifs Polyvalents de 08 lits Site de Faye L'Abbesse (Bressuire) Service implanté au sein du plateau technique MCO + SAU

Poste en temps horaire + astreinte et garde sur place en journée le samedi et le dimanche Temps partiel ou temps plein Présence de praticiens associés dans le service Service rattaché au Pôle "Urgences-USIP"

Annonce n°346220 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - Praticien Hospitalier - Médecine Intensive et Réanimation (MIR) (Centre hospitalier Moulins)

• Allier (03)
• Moulins
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre hospitalier de Moulins-Yzeure recherche un (ou une) praticien hospitalier spécialiste en médecine intensive et réanimation (MIR) intéressé par des projets pour compléter son équipe médicale au sein du pôle Urgences, Soins, Critiques, dans un contexte de déploiement d'un projet médico soignant.

Le praticien doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins en France.

Bénéficiant d'un cadre de vie agréable, la ville de Moulins, Préfecture de l'Allier, est située à 2h30 de Paris et 1h00 de Clermont-Ferrand. Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure, intégré au GHT « Territoires d'Auvergne », est siège du SAMU 03 et dispose d'environ 1.000 lits et places. L'établissement dispose d'un plateau technique complet et entièrement renouvelé.

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure ainsi que ses partenaires s'engagent à vous apporter une aide au Développement Professionnel Continu (DPCM), avec une prise en charge de Diplômes universitaires en lien avec la discipline exercée.

Nous vous proposons également un accompagnement à l'installation : aide à la recherche d'un logement, aide à l'installation de votre conjoint, garde de vos enfants, ainsi qu'une écoute attentive à vos besoins. Organisation du temps de travail :

• Service en temps continu avec 48 heures hebdomadaires de travail pour un temps plein dont 39 heures de temps clinique et 9 heures de temps non clinique
• Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais de permanences sur place

Rémunérationselon la grille de rémunération des praticiens hospitaliers fixée par la réglementation

Annonce n°320487 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - un réanimateur (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

• Yvelines (78)
• Mantes-la-Jolie
• Attaché associé (Salarié)

Qui sommes-nous ?

https//www.ghtyvelinesnord.fr/

L'hôpital de Mantes la Jolie appartient au groupement hospitalier de territoire (GHT) Yvelines Nord. Il est en direction commune avec le CHI de Poissy-Saint-Germain-en-Laye, le CH de Mantes et le CHI de Meulan-Les Mureaux.

L'organisation interne comporte un pôle Chirurgie-Bloc-Réanimation, un pôle Femme-Mère-Enfant, un pôle Médecine, un pôle Psychiatrie, un pôle Soins Médicaux et de Réadaptation - Gériatrie, un pôle Médico-Technique et trois pôles inter-établissements (organisé avec le CHI Poissy-Saint-Germain et le CHI Meulan-Les Mureaux) en Médecine d'Urgence ; Santé Publique et activités cliniques transversales ; Imagerie.

Il comprend la plupart des spécialités médicales (anesthésie, cardiologie, pneumologie, neurologie, médecine interne, maladies infectieuses, gastro-entérologie, oncologie, gériatrie aiguë, pédiatrie, soins palliatifs, douleur, dermatologie) et chirurgicales (chirurgie viscérale et bariatrique, gynécologie, ORL, orthopédie, chirurgie dentaire). Il dispose d'une maternité de niveau 2b.

Son service de radiologie est doté d'un scanner et d'une IRM (24h/24).

Il y a un laboratoire de biologie et de bactériologie in situ.

L'établissement compte, en 2023, 1670 professionnels de santé médicaux et non médicaux.

Son activité est déployée sur un site principal et sur des sites périphériques dédiés aux personnes âgées ou aux patients de psychiatrie.

La capacité totale de l'établissement est de 579 lits et places tous secteurs d'activité confondus.

En 2023, son activité comptait notamment 31 348 séjours et séances MCO, 66 208 passages aux Urgences (Adultes, Pédiatriques, Gynécologiques) et 2 127 naissances.

Parmi les principales opérations d'investissement à venir figure l'installation du service des Urgences Adultes dans un bâtiment dédié à proximité du bâtiment principal ; le nouveau bâtiment, dont les travaux sont actuellement en cours, sera livré en décembre 2025.

Il est par ailleurs à noter, s'agissant de la filière AVC, que le CHFQ mène, en cohérence avec les orientations du GHT Yvelines-Nord, un projet d'installation d'une salle de neuroradiologie interventionnelle, permettant la prise en charge des thrombectomies et la réalisation de procédures de radiologie interventionnelle. La fédération de réanimation

Le service de réanimation du CHFQ fait partie de la fédération de réanimation, pilotée par le chef de service de l'établissement support, avec les services de réanimation du CHI de Poissy-Saint-Germain-en-Laye et du CHI de Meulan-Les Mureaux.

Le CH de Mantes-la-Jolie est doté de 10 lits de réanimation et 4 lits d'USC.

Au CHI de Poissy-Saint-Germain-en-Laye, on compte 20 lits de réanimation.

Le CHI de Meulan-Les Mureaux comprend 6 lits de réanimation et 2 lits d'USC. Le service Il dispose de 10 lits de réanimation et de 4 lits d'USC.

Il est équipé d'un matériel moderne (monitorage Philips haut de gamme, respirateurs Dragër dernière génération, deux appareils d'épuration extra-rénale récents - dialyse conventionnelle et CVVHD avec module ECORR- échographe multi-fonction GE permettant l'échocardiographie y compris par voie transsophagienne ).

Il s'agit d'un service de réanimation à recrutement polyvalent, plus médical (70%) que chirurgical (30%) ; les pathologies prises en charge sont multiples et variées.

L'effectif cible est de 8 équivalents temps plein (ETP) de seniors et 4 ETP de juniors.

Le service est agréé pour l'accueil des internes en réanimation et validant pour la spécialité MIR. Service en temps continu (39 heures) Projets du service

Plusieurs projets sont en cours, en cohérence avec le projet médico-soignant partagé : -Le déploiement du logiciel Grimoire ;

-La mise en place de l'utilisation du citrate en hémodialyse continue ;

-La participation au projet de mise en place d'une activité de thrombectomie et de radiologie interventionnelle. Le profil recherché

-être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées (DES) ou d'une qualification ordinale en réanimation -être inscrit au conseil de l'ordre des médecins français Les qualités recherchées

-capacité à travailler en équipe, au sein du service et de l'établissement -capacité à déléguer -esprit d'initiative -qualités relationnelles Mantes-la-Jolie

Accessible depuis Paris en transports en commun (Bus A14 depuis La Défense, Ligne J depuis la gare Saint-Lazare) ou en voiture (autoroute A13). Proche de la Normandie.

Annonce n°338007 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - Réanimateur MAR / MIR (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

DIPLOME UNION EUROPEENNE EXIGE, PH TEMPS PLEIN

Présentation de l'établissement et de son plateau technique :

Le Centre Hospitalier de Brive a une capacité de 652 lits et 149 places. Il

propose une offre de soins complète et un plateau technique moderne (9 salles

de bloc et 7 d'explorations fonctionnelles, 2 salles de coronarographie, 1 IRM 3

Tesla, etc.). L'établissement est référent sur la Corrèze et une partie des

départements limitrophes. A ce titre, il a tissé des liens étroits avec les

établissements voisins et travaille avec des centres experts en fonction des spécialités. Présentation du service et de l'équipe:

Le service de Médecine Intensive-Réanimation comprend 15 lits de Réanimation

répartis en deux unités et 12 lits de Soins Intensifs Polyvalents. L'équipe est

actuellement composée de 7 Praticiens Hospitaliers et 7 internes. Le temps de travail est décompté en temps

MISSIONS

L'équipe de Réanimation assure la prise en charge des patients défaillants

ou à fort risque d'aggravation 24h/24, 7 jours sur 7 pour toute la Corrèze et

une partie des départements limitrophes de Dordogne et du Lot. Le service

de Médecine Intensive-Réanimation de Brive est le service référent pour les

hôpitaux de Corrèze et notamment les Unités de Soins Intensifs Polyvalents Dérogatoires.

Le cadre d'activité (service récent et moderne doté de matériel fonctionnel et

complet) ainsi qu'un recrutement varié permet de s'épanouir dans sa pratique clinique.

Selon les centres d'intérêt de chacun, les praticiens assurent, en plus de leur

activité clinique, la formation des internes et des externes confiés par le CHU

de Limoges, la formation du personnel para-médical et une activité de recherche clinique.

Annonce n°340254 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - MEDECIN REANIMATEUR (H/F) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auch recherche un médecin réanimateur.

Établissement pivot du Territoire de Santé du Gers, dans une région où il fait bon vivre, à 80 kms de Toulouse, 1H30 des pistes pyrénéennes, 02H30 de la Mer Méditerranée et de l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier d'Auch est installé dans un territoire rural et travaille en partenariat avec 8 hôpitaux de proximité assurant une prise en charge d'aval efficace.

Le Centre Hospitalier d'Auch est lui-même composé de 6 pôles : gériatrique, médecine-urgences, médico-chirurgical, mère-enfant, médecine maladies métaboliques et médico-technique. 8 lits de Réanimation Polyvalente.

Projet d'agrandissement avec 4 lits d 'USC polyvalents. Environ 300 admisisons par an (85% pour motif médical). Réhabiliation architecturale en Août 2022. Equipement complet et récent. Profil recherché: DES Anesthésie-réanimation avec expérience en Réanimation DES de Médecine Intensive DESC de Réanimation Médicales Qualificaton ordinale en Réanimation

Expérience attestée en Réanimation52 gardes sur les 3 dernières années dont au moins la moitié comme gardes médicales ou 24 mois passés à temps complet dans un service de réanimation.

Travail médical continu. Temps additionnel soumis à l'accord préalable du praticien.

Annonce n°330257 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - Médecin Réanimateur – Réanimation [F/H] (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

• Drôme (26)
• Romans-sur-Isère
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'équipe médicale de réanimation polyvalente des Hôpitaux-Drôme-Nord recherche 1 réanimateur (suite à départ en retraite) pour compléter son équipe à partir du 1er janvier 2026, poste de PH / PHC / PA. Recrutement polyvalent; MAR, MIR, MRM. Possibilité pour les MAR d'un temps partagé avec le bloc opératoire. Présentation du service et de l'activité

L'équipe médicale de réanimation polyvalente des Hôpitaux-Drôme-Nord recherche 1 réanimateur (suite à départ en retraite) pour compléter son équipe à partir du 1er janvier 2026. Possibilité pour les MAR d'un temps partagé avec le bloc opératoire.

Composition de l'équipe7 praticiens à temps plein et partiel : 2 MRM, 2 MAR, 3 MIR,

Equipe paramédicale solide et compétente.

Trois praticiens sont présents en journée ouvrable, et un praticien la nuit. Le service :

• Service de réanimation actuellement de 12 lits.
• Nouveau service de réanimation de 14 lits en construction, livraison prévue 2027
• Le service dispose de l'agrément pour l'accueil des internes de spécialité (médecine intensive et réanimation)

Equipement biomédical complet :

• Respirateurs (7 Monnal T75, 5 Drager Evita V600, 2 Respironics V60 et V60, 2 respirateurs de transport (dont 1 amagnétque) et NO, échographe GE (renouvellement en cours),
• Fibroscopies bronchiques jetables, 1 vidéo-laryngoscope Mac Grath.2 CVVHD Fresenius MultiFiltratePRO + 1 EER séquentielle Fresenius 5008. Le PICCO est prévu à la prochaine réunion de la commission d'investissement (2026)

Identification du poste

SpécialitéRéanimation (médical / chirurgical 90% / 10%), Soins intensifs polyvalents, Surveillance continueStatutPraticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste / Praticien AssociéTemps de travailtemps plein ou temps partiel.Localisationsite de Romans sur Isère.

Poste disponible au 1er janvier 2026

Position au sein de la structureservice Réanimation - Surveillance Continue / pôle Accueil et Hospitalisation d'Urgence

Missions :

Garantir une prise en charge médicale en conformité avec les recommandations des sociétés savantes (SRLF, SFAR).

Participer à la rédaction des protocoles et procédures définis au sein du service.

Participer aux activités transversales (sur la base du volontariat)

Participer aux réunions médicales de service et rencontres de direction

Respecter les règles de l'institution (règlement intérieur de l'établissement, de la CME etc.)

Participer à la politique qualité, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, dans l'exercice de son art. Modalités particulières d'exercice : En temps continu

Garde sur place (chambre individualisée) avec repos de sécurité respecté et temps additionnel

Planning et emploi du temps très adaptables pour un équilibre vie privée/vie professionnelle 4 à 5 gardes par mois pour un temps plein,

Excellentes relations avec le service de réanimation du CH de Valence (support du GHT) et avec les différentes équipes des CHU de Lyon et Grenoble, résultat d'un travail de fond de plusieurs années. Présentation générale de l'établissement :

Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites d'hospitalisation : le site de Romans-sur-Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors qui rassemble 19 établissements. Ils répondent aux besoins de santé d'un bassin de plus de 200 000 habitants.

Les Hôpitaux Drôme Nord sont organisés en 6 grands pôles d'activités (Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil-Hospitalisation d'Urgences) offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie prochainement, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) avec 830 lits et places, 100 praticiens et 12 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d'équipes paramédicales investies. Leur budget d'exploitation est de 130 M.

Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Ils poursuivent leur dynamique de développement, avec entre autres, le projet de modernisation et d'humanisation du bâtiment principal du site de Romans-sur-Isère sur 2024-2026 et la construction d'un nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025. Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord

A 15 min à pied du centre-ville de Romans sur Isère (35 000 habitants). Site desservi par les transports en commun.

Dans la Drôme, soleil jusqu'en octobre et dès mars-avril, vie citadine avec accès privilégié à la campagne et au Vercors

Aux portes du Vercors, à 45 min des premières stations de ski, 1 h de Villard de Lans. Proche (environ 2 h) des grandes stations de ski des Alpes (les Deux Alpes, Alpes d'Huez ).

A 15 min de la gare Valence TGVavec Lyon à 35 min, aéroport Lyon Saint Exupéry à 25 min, mer Méditerranée à environ 1h15.

Grands axes autoroutiers à proximitéA7 avec Marseille et Montpellier à 2 h, Lyon à 45 minet A49 avec Grenoble à 45 min

Possibilité de logement sur le parc de l'hôpital sur une courte durée à l'arrivée

Annonce n°343613 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

27/11/2025 - Réanimateur (Centre hospitalier de Millau Millau)

• Aveyron (12)
• Millau
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Millau situé dans un cadre exceptionnel, à 1h de Montpellier et de la Méditerranée

RECRUTE

UN REANIMATEUR. Le candidat devra être titulaire du Doctorat en médecine et du diplôme de spécialité en réanimation. Il devra également être inscrit à l'ordre des médecins dans cette discipline. Le service d'USC comprend 5 lits. La participation aux gardes de bloc est une option.

La ville de Millau se situe dans la zone géographique du parc naturel régional des grands causses, cadre exceptionnel pour la vie familiale, associative et pour la pratique des sports de pleine natures.

Le Centre Hospitalier de Millau est un établissement de proximité qui réalise plus de 10 000 séjours en hospitalisation, 25 000 consultations externes et 18 000 passages aux urgences. Il comprend 4 pôles : MCO Médico-technique / personnes âgées et rééducation / psychiatrie adulte et infanto juvénile.

Annonce n°288267 publiée le 27/11/2025 par un
établissement de santé

24/09/2025 - Médecin Réanimateur (Centre de Gérontologie AGEN)

• Lot-et-Garonne (47)
• Agen
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Agen-Nérac (47)

La ville d'Agen, préfecture de Lot et Garonne, est située dans la région Nouvelle Aquitaine, au cur du sud-ouest. L'agglomération agenaise dépasse les 100 000 habitants.

Gare TGV, Aéroport, Autoroute (Toulouse 1h et Bordeaux 1h15)

Le Centre Hospitalier Agen-Nérac est acteur des actions de coopération hospitalières de territoire. Il est l'établissement pivot du GHT de Lot et Garonne et membre d'un GIE d'imagerie et d'un GCS de biologie.

Le Centre Hospitalier Agen-Nérac dispose de services spécialisés :

• Réanimation de 15 lits et Unité de Surveillance Continue de 10 lits
• Neurologie avec télé-thrombolyse
• Maternité de niveau IIB
• Néonatalogie avec soins intensifs
• Centre de dialyse de 29 postes
• Service de médecine nucléaire (TEP, gamma-caméras, ostéodensitomètre)

Plateau technique d'imagerie complet (radiologie conventionnelle et interventionnelle, 2 scanners, 3 IRM, échographie) Recherche pour son nouveau service de Réanimation un médecin réanimateur (quelle que soit sa spécialité initiale) Tout statut envisageable (contractuel ou titulaire) Inscription à l'ordre des médecins exigée Présentation du service de Réanimation :

• Service de réanimation de 15 lits disposant de locaux et équipements neufs depuis début avril 2021.
• Equipe médicale de 7 praticiens réanimateurs
• Ambiance d'équipe agréable
• Permanence des soins assurée dans le cadre d'une garde sur place avec repos de sécurité systématique
• Seul service de réanimation du département : environ 500 entrées par an ; 80% médical, 80% de ventilation mécanique, monitoring hémodynamique complet ; 300 jours d'EER séquentielle et/ou continue par an ;
• Projets de liens avec l'Université de Bordeaux et les services du CHU pour développer de la neuro-réanimation et hémato-onco-réanimation.

Ce poste requiert des qualités relationnelles et d'écoute ainsi qu'une capacité de travail en équipe pluri-disciplinaire.

Annonce n°342418 publiée le 24/09/2025 par un
établissement de santé

Médecin coordonnateur MDPH 64 - PAU - ANGLET

Emploi: Médecin coordonnateur - Maison Départementale des Personnes Handicapées du 64

Service : Évaluation Suivi et Accompagnement des Parcours

Catégorie : A

Corps/Grade : Cadre

Position dans la structure :

   Direction

   Sous – Direction

   Cheffe de service

Localisation géographique : PAU + ANGLET

Mission de la structure de rattachement :

Information - Évaluation - Orientation – Elaboration Plan Personnalise De Compensation – Suivi – Accompagnement

Description de l'emploi :

Le médecin coordonne l’équipe de professionnels paramédicaux et à ce titre, leur apporte toute l’expertise nécessaire pour l’évaluation et l’élaboration des plans personnalisés de compensation.

Le médecin est membre de l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH à laquelle il apporte toutes les informations nécessaires pour vérifier que la personne présente toutes les caractéristiques du handicap.

À ce titre, il contribue à l’évaluation globale des besoins de la personne en situation de handicap en lien avec les différents partenaires de la MDPH et professionnels accompagnant la personne dans son parcours. Il peut rencontrer la personne et, en tant que de besoin, se rendre sur son lieu de vie.

Son évaluation respecte la méthodologie et les process propres aux MDPH.

Il s’appuie sur les outils existants et en particulier le guide barème applicable pour l’attribution des diverses prestations aux personnes handicapées (Annexe 2 Code de l’action sociale et des familles), le guide d’évaluation multidimensionnelle (GEVA), les guides techniques de la CNSA et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles diffusées par la HAS.

Il utilise pour support le système d’information de la MDPH pour retranscrire toutes les informations dans le plan personnalisé de compensation, éclairer les décisions de la CDAPH et élaborer le rapport d’activité.

Il peut assurer la formation au sein de la MDPH, auprès des partenaires et intervenir dans toute réunion ou colloque au nom de la MDPH.

Profil :

Savoirs

• Docteur en médecine
• Maîtriser les problématiques liées au handicap, les définitions des concepts et classifications de l’OMS (notamment CIF 2001)
• Maîtriser l’environnement de la MDPH et l’ensemble des dispositifs destinés aux Personnes Handicapées (politique du handicap, politique de l’emploi, allocations, ESMS…)
• Maîtriser le guide barème national applicable pour l’attribution des diverses prestations aux personnes handicapées et différents référentiels nationaux d’évaluation et d’appréciation des besoins
• Maîtriser les techniques d’entretien individuel
• Connaître les techniques médicales actuelles propres au champ du handicap
• Posséder des notions de droit administratif et judiciaire et s’y référer
• Connaître et respecter les règles de déontologie médicale, du secret médical et du secret professionnel, dans tous les domaines de son activité
• Connaître les outils bureautiques

Savoir-être (compétences comportementales)

• Promouvoir les valeurs qui fondent la MDPH
• Relayer, transmettre des informations, à l’écrit comme à l’oral, de manière claire et adaptée en fonction des situations
• Être à l'écoute d’autrui en créant une relation de confiance
• S’inscrire dans une dynamique partenariale avec les confrères médecins et les différents partenaires (services hospitaliers et médico-sociaux…)
• Privilégier les échanges professionnels au sein de l’équipe pluridisciplinaire
• Transmettre avec pédagogie son savoir professionnel

Savoir–faire :

• Entretien avec la personne handicapée
• Examen clinique
• Conseil technique
• Intervenir sous forme de courriers, téléphones, demandes d’expertises
• Rédiger un rapport technique médical
• Utiliser les outils bureautiques, les logiciels d’instruction et assurer l’enregistrement informatique des données médicales ou épidémiologiques
• Travailler en pluridisciplinarité
• Rapporter des situations en commission
• Participer à des actions de formation
• Rendre compte de son activité
• Identifier les situations à risque, les conséquences qui en découlent et contribuer à leur maîtrise par les différents acteurs
• Alerter les acteurs impliqués, par rapport à leur champ de compétences
• Évaluer et enrichir sa pratique professionnelle (démarche qualité, lecture, formation continue, recherche...)
• Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne
• Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l’élaboration du projet de service

Moyens matériels mis à disposition :

• Ordinateur, Téléphone fixe, Téléphone portable, Fax, Internet
• Véhicule de service
• Logiciels : Application accueil, SI, GED, outils de recueil de données
• Bureau avec table d’auscultation
• Documentation de base actualisée

Annonce n°218405 publiée le 06/07/2023 par un
professionnel

3 médecins coordonnateurs H/F en CDI dans le Finistère

Dans le cadre de la constitution d’une équipe de médecin Coordonnateur au sein du Groupement de Coopération social et médicosocial (GCSMS) COMETE BRETAGNE, nous recherchons 3 médecins coordonnateurs.

Le GCSMS Comete Bretagne est un groupement de 16 EHPAD publics, situés principalement dans le Finistère : https://www.gcsms-cometebretagne.fr/.

Les territoires d’intervention possibles sont le pays de Morlaix, Pays des Abers (Nord de Brest) et l’Est Cornouaille (Est de Quimper)

Cette mission s’exercera en lien étroit avec le coordonnateur médical du groupement et les autres médecins coordonnateurs du groupement qui constituent une réelle équipe de travail. Le médecin peut ainsi s’appuyer sur des ressources et sur l’expérience d’autres médecins coordonnateurs en interne.

Vos missions :

• Élaborer et mettre en œuvre avec l’équipe soignante et les professionnels de santé des établissements, le projet de soins,
• Préciser les modalités d’organisation des soins au sein de l’établissement en fonction de l’état de santé des résidents et les modalités de coordination des différents intervenants,
• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels,
• Formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l’évolution de la qualité des soins,
• Présider la commission de coordination gériatrique qui se réunit au minimum deux fois par an,
• Etablir avec le concours de l’équipe soignante, et dans le respect du secret médical, un rapport annuel d’activité médicale,
• Participer aux travaux du groupement, notamment en lien avec la politique et les projets médicaux.

Profil

Médecin spécialiste ou médecin généraliste titulaire d’une capacité en gérontologie ou d’un DU de médecin coordonnateur ou équivalent ou s’engageant à l’acquérir dans un délai de 3 ans. 

Bonne connaissance de la maladie Alzheimer et des troubles apparentés serait appréciée.

Éthique professionnelle, qualités relationnelles et humaines fortement attendues.

Groupement ouvert à des propositions de temps partiel.

Informations sur le poste

Type de contrat : Temps plein/Temps partiel — Disponibilités négociables

Rémunération : 6 000 € brut/mois – Base temps plein

Localisation : Les territoires d’intervention possibles sont le pays de Morlaix, Pays des Abers (Nord de Brest) et l’Est Cornouaille (Est de Quimper) — 4 à 5 résidences par territoire

Contact :

Administrateur : jbrunet@ehpadabers.fr

Coordonnateur médical : ngallay@ehpadabers.fr

Annonce n°121689 publiée le 30/06/2021 par un
professionnel

Médecins généralistes & spécialistes (h/f) en CDI - France entière

Notre système de santé se transforme en profondeur en raison du vieillissement de la population et de la forte augmentation des maladies chroniques.

Cette évolution rend centrale la notion d’accès aux soins, dans un contexte de pénurie des ressources médicales et de renoncement aux soins pour des raisons financières.

Pour répondre à ces enjeux, un des clients de notre cabinet de chasse IN HUMANO VERITAS porte une réponse adaptée, coordonnée et innovante. Il développe des centres de santé sur des zones où l’accessibilité aux soins de premiers recours sans dépassement d’honoraires est insatisfaisante.

Engagés et à l’écoute de leurs patients, les professionnels de ces centres de santé s’appuient sur des circuits de prise en charge performants de coopération et bénéficient de matériels de dernière génération.

Notre client va ouvrir ses premiers centres de santé d’ici l’été 2021, phase préalable à un développement soutenu au cours des 5 prochaines années.

Ainsi, nous recrutons France entière des :

Médecins généralistes & spécialistes (h/f) en CDI -39h

Intégré au sein d’une équipe pluri-professionnelle dynamique composée de médecins généralistes, spécialistes, infirmier(e)s et personnels paramédicaux, vous exercez vos compétences en bénéficiant de conditions de travail optimisées : locaux neufs, matériels de dernière génération, prise en charge des contraintes administratives et logistiques par une équipe dédiée.

Vous centrant sur la pratique de votre médecine, vous assurez les consultations programmées et non programmées, et garantissez la coordination de la prise en charge et un suivi médical personnalisé.

Vous préconisez les actions de prévention, d’éducation thérapeutique et de dépistage.

Vous concourez à la mise en place de nouveaux protocoles, et contribuez à l’accueil et l’accompagnement de médecins stagiaires.

Enfin, vous avez à cœur de participer à l’enrichissement du projet de santé du centre au regard de l’évolution des besoins populationnels territoriaux.

Pour vous appuyer dans vos consultations, et sous votre responsabilité, un(e) assistant(e) médical(e)

Infirmier(e) prend en charge les activités de pré-consultation et post-consultation : récupération des documents, entretien et gestion du dossier patient, prise de constantes, aide au déshabillage, coordination,…

Premières implantations prévues dans les départements suivants :

Haut de Seine – Seine Saint Denis – Seine et Marne – Nord – Pas de Calais – Loiret - Rhône

Profil

Docteur en médecine, vous êtes inscrit à l’Ordre des médecins et souhaitez rejoindre un projet portant l’avenir de la médecine de ville.

Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels métiers.

Vous disposez de qualités humaines et relationnelles et aimez travailler en équipe.

Vous souhaitez vous investir dans un projet innovant de prise en charge, valorisant et stimulant ?

Rejoignez-nous !

Merci de postuler à l’adresse suivante

job-ref-un5r83vsyc@emploi.beetween.com

Annonce n°120846 publiée le 21/06/2021 par un
professionnel