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11/02/2026 - Gestionnaire achat (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDD (Salarié)

Missions générales :

Interlocuteur direct des services de soins et des services supports pour répondre à leurs besoins, le gestionnaire assure la gestion et le suivi des commandes en conformité avec le code des marchés publics. Missions permanentes :

Il/elle s'assure de la bonne définition du besoin auprès des services prescripteurs et passe la commande selon les règles des marchés en vigueur ; Il/elle suit la commande de sa passation à sa livraison ;

Il/elle suit la dépense (engagement, affectation, autorisations budgétaires, clôture) et vérifie la facturation ;

Il/elle assure le suivi de la base fournisseurs, la mise à jour des nouveaux marchés et l'actualisation de la base produit dans les domaines sous sa responsabilité ;

Il/elle assure le lien avec les fournisseurs dans le cadre de la commande et du SAV

Il/elle traite des demandes d'information diverses (service des finances, trésorerie, fournisseurs, services internes)

Il/elle a la charge plus spécifiquement du suivi des consommables, fournitures et bureautique ; de la documentation, abonnements, supports de communication ; du suivi des contrats et conventions, des déclarations d'assurance, de l'évènementiel de l'hôpital et de la gestion du courrier. Profil requis: Être titulaire du BAC

Une première expérience en achat et idéalement en achat public serait un plus Savoir faire:

Analyser le besoin en collaboration avec les utilisateurs métier

Analyser un marché ou une offre fournisseur, relatif à son domaine de compétence

Animer des réunions et des discussions avec des services prescripteurs Identifier et mettre en place des actions achat quantifiées Utiliser des outils réglementaires spécifiques aux achats Assurer le suivi de l'exécution contractuelle Savoir être: Aptitude relationnelle Esprit d'équipe Discrétion Organisation du poste: Fonctionnaire toutes fonctions publiques Contractuel de droit public Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31/12/2026

Annonce n°346873 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - Gestionnaire achat (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDD (Salarié)

Missions générales :

Interlocuteur direct des services de soins et des services supports pour répondre à leurs besoins, le gestionnaire assure la gestion et le suivi des commandes en conformité avec le code des marchés publics. Missions permanentes :

Il/elle s'assure de la bonne définition du besoin auprès des services prescripteurs et passe la commande selon les règles des marchés en vigueur ; Il/elle suit la commande de sa passation à sa livraison ;

Il/elle suit la dépense (engagement, affectation, autorisations budgétaires, clôture) et vérifie la facturation ;

Il/elle assure le suivi de la base fournisseurs, la mise à jour des nouveaux marchés et l'actualisation de la base produit dans les domaines sous sa responsabilité ;

Il/elle assure le lien avec les fournisseurs dans le cadre de la commande et du SAV

Il/elle traite des demandes d'information diverses (service des finances, trésorerie, fournisseurs, services internes)

Il/elle a la charge plus spécifiquement du suivi des consommables, fournitures et bureautique ; de la documentation, abonnements, supports de communication ; du suivi des contrats et conventions, des déclarations d'assurance, de l'évènementiel de l'hôpital et de la gestion du courrier. Profil requis: Être titulaire du BAC

Une première expérience en achat et idéalement en achat public serait un plus Savoir faire:

Analyser le besoin en collaboration avec les utilisateurs métier

Analyser un marché ou une offre fournisseur, relatif à son domaine de compétence

Animer des réunions et des discussions avec des services prescripteurs Identifier et mettre en place des actions achat quantifiées Utiliser des outils réglementaires spécifiques aux achats Assurer le suivi de l'exécution contractuelle Savoir être: Aptitude relationnelle Esprit d'équipe Discrétion Organisation du poste: Fonctionnaire toutes fonctions publiques Contractuel de droit public Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31/12/2026

Annonce n°346872 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - Médecin généraliste – Service Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) (Centre hospitalier Sainte-Foy-les-Lyon)

• Rhône (69)
• Sainte-Foy-les-Lyon
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sainte-Foy-lès-Lyon recrute pour son service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : Un(e) médecin généraliste.

Le service est organisé en hospitalisations complètes de 32 lits et en Hôpital de jour comprenant des consultations et des bilans en cardiologie, rhumatologie, endocrinologie et gériatrie.

Une filière structurée et spécialisée dans la prise en charge du diabète, des troubles métaboliques et à l'obésité est mise en place et assure la réalisation de bilans en hôpital de jour, de séjours en SMR en hospitalisation complète, ainsi qu'un suivi possible en hôpital de jour de rééducation.

Le poste est à pouvoir dès que possible, en temps plein ou temps partiel, avec la possibilité de participer au tour d'astreintes.

Le personnel médical du service de SMR est composé d'un praticien endocrinologue, d'un praticien en médecine générale, d'un PACT et de 2 Praticiens associés (PCC) spécialistes endocrinologie-diabétologie-nutrition.

Vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire : infirmière coordinatrice, masseurs-kinésithérapeutes, éducateurs APA, ergothérapeute, psychologue, psychomotricienne, assistant socio-éducatif, diététicienne, cadre de santé, cadre supérieure de santé, psychiatre... L'établissement se compose :

• D'un service de Médecine Polyvalente organisé en HC et en HDJ ;
• D'un service de SMR organisé également en hospitalisations complètes (31 lits) et en HDJ ;
• D'un service de Médecine du sommeil ;
• D'un Pôle Naissances et Pathologies de la Femme (33 lits) labelisé IHAB ;
• D'un Pôle médico-social doté d'un EHPAD accueillant 105 résidents.

Le CHSFL fait partie du GHT Val Rhône Centre dont l'établissement support est : les Hospices Civils de Lyon (HCL). Le CHSFL se situe au sein d'un parc arboré, à 15 minutes en transports en commun du centre de Lyon (parking gratuit pour les professionnels). Vos missions principales sont les suivantes :

Vous participez au bon fonctionnement du service et contribuez à l'amélioration continue de la prise en charge des patients ;

Vous assurez les soins aux patients et garantissez leur continuité (projet thérapeutique, suivi, bilan) ;

Vous garantissez la bonne tenue du dossier patient informatisé (compte rendu, lettre de liaison, ordonnances) ;

Vous ferez le lien avec l'ensemble des acteurs de l'équipe pluridisciplinaire et avec la médecine de ville ; Vous organiserez l'admission des patients dans le service ;

Vous êtes impliqué dans la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement et participez à la mise en uvre des bonnes pratiques professionnelles.

Pour postuler à cette offre vous devez être médecin généraliste et être inscrit au tableau du Conseil de l'Ordre des médecins (numéro RPPS).

Statut et rémunération

Contrat de praticien contractuel (PC) temps plein ou temps partiel.

Rémunération

selon règlementation en vigueur.

Annonce n°345611 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - Médecin spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) – Service Soins Médicaux et de Réadaptation (Centre hospitalier Sainte-Foy-les-Lyon)

• Rhône (69)
• Sainte-Foy-les-Lyon
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sainte-Foy-lès-Lyon recrute pour son service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : Un(e) médecin spécialisé(e) en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR).

Le service est organisé en hospitalisations complètes de 32 lits et en Hôpital de jour comprenant des consultations et des bilans en cardiologie, rhumatologie, endocrinologie et gériatrie.

Une filière structurée et spécialisée dans la prise en charge du diabète, des troubles métaboliques et à l'obésité est mise en place et assure la réalisation de bilans en hôpital de jour, de séjours en SMR en hospitalisation complète, ainsi qu'un suivi possible en hôpital de jour de rééducation.

Le poste est à pouvoir dès que possible, en temps plein ou temps partiel, avec la possibilité de participer au tour d'astreintes.

Le personnel médical du service de SMR est composé d'un praticien endocrinologue, d'un praticien en médecine générale, d'un PACT et de 2 Praticiens associés (PCC) spécialistes endocrinologie-diabétologie-nutrition.

Vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire : infirmière coordinatrice, masseurs-kinésithérapeutes, éducateurs APA, ergothérapeute, psychologue, psychomotricienne, assistant socio-éducatif, diététicienne, cadre de santé, cadre supérieure de santé, psychiatre... L'établissement se compose :

• D'un service de Médecine Polyvalente organisé en HC et en HDJ ;
• D'un service de SMR organisé également en hospitalisations complètes (31 lits) et en HDJ ;
• D'un service de Médecine du sommeil ;
• D'un Pôle Naissances et Pathologies de la Femme (33 lits) labelisé IHAB ;
• D'un Pôle médico-social doté d'un EHPAD accueillant 105 résidents.

Le CHSFL fait partie du GHT Val Rhône Centre dont l'établissement support est : les Hospices Civils de Lyon (HCL). Le CHSFL se situe au sein d'un parc arboré, à 15 minutes en transports en commun du centre de Lyon (parking gratuit pour les professionnels). Vos missions générales sont les suivantes :

Vous participez au bon fonctionnement du service et contribuez à l'amélioration continue de la prise en charge des patients ;

Vous assurez les soins aux patients et garantissez leur continuité (projet thérapeutique, suivi, bilan) ;

Vous garantissez la bonne tenue du dossier patient informatisé (compte rendu, lettre de liaison, ordonnances) ;

Vous ferez le lien avec l'ensemble des acteurs de l'équipe pluridisciplinaire et avec la médecine de ville ; Vous organiserez l'admission des patients dans le service ;

Vous êtes impliqué dans la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement et participez à la mise en uvre des bonnes pratiques professionnelles. Vos missions spécifiques : Evaluer les déficiences du patient ;

Élaborer un programme de prise en charge visant à renforcer son autonomie ; Coordonner et superviser l'équipe pluridisciplinaire ;

Assurer le suivi de l'évolution du patient et adapter le programme en fonction des progrès ;

Pour postuler à cette offre vous devez être médecin spécialiste MPR et être inscrit au tableau du Conseil de l'Ordre des médecins (numéro RPPS).

Statut et rémunération

Contrat de praticien contractuel (PC) temps plein ou temps partiel.

Rémunération

selon règlementation en vigueur.

Annonce n°345610 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Médecin psychiatre (Centre hospitalier Sainte-Foy-les-Lyon)

• Rhône (69)
• Sainte-Foy-les-Lyon
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sainte-Foy-lès-Lyon recrute pour ses Hôpitaux de Jour de Médecine polyvalente et de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : Un médecin psychiatre (remplacement).

Le médecin psychiatre intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire prenant en charge des patients atteints de maladies chroniques, notamment le diabète, et présentant des problématiques liées à l'obésité ainsi qu'à l'HDJ gériatrique.

Le poste est à pouvoir dès que possible, en temps partiel (15%) à raison d'une à deux demi-journée par semaine organisée le mardi.

Le personnel médical du service de Médecine est composé d'un praticien cardiologue, d'un gériatre, de deux praticiens rhumatologues, d'un pharmacien, d'un assistant rhumatologue et de deux PACT.

Le personnel médical du service de SMR est composé d'un praticien endocrinologue, d'un praticien en médecine générale, d'un PACT et de 2 Praticiens associés (PCC) spécialistes endocrinologie-diabétologie-nutrition à temps partiel.

Vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire : infirmière coordinatrice, masseurs-kinésithérapeutes, éducateurs APA, ergothérapeute, psychologue, psychomotricienne, assistant socio-éducatif, diététicienne, cadre de santé, cadre supérieure de santé... L'établissement se compose :

• D'un service de Médecine Polyvalente organisé en HC et en HDJ ;
• D'un service de SMR organisé également en hospitalisations complètes (31 lits) et en HDJ ;
• D'un service de Médecine du sommeil ;
• D'un Pôle Naissances et Pathologies de la Femme (33 lits) ;
• D'un Pôle médico-social doté d'un EHPAD accueillant 105 résidents.

Le CHSFL fait partie du GHT Val Rhône Centre dont l'établissement support est : les Hospices Civils de Lyon (HCL). Le CHSFL se situe au sein d'un parc arboré, à 15 minutes en transports en commun du centre de Lyon (parking gratuit pour les professionnels).

Pour postuler à cette offre vous devez être médecin psychiatre (DES) et être inscrit au conseil de l'Ordre des médecins. Qualifications et compétences : Doctorat en médecine DES de psychiatrie Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins

Connaissance des problématiques psychiques liées à l'obésité, au diabète et aux maladies chroniques Statut et rémunération : Praticien Contractuel à temps partiel (15%) : mardi Contrat à durée déterminée de 6 mois

Rémunération

selon règlementation en vigueur

Annonce n°345151 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - Gynécologue-obstétricien et chirurgien (Centre hospitalier Sainte-Foy-les-Lyon)

• Rhône (69)
• Sainte-Foy-les-Lyon
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sainte-Foy-lès-Lyon recrute pour son Pôle Naissances et Pathologies de la Femme : un(e) Praticien Gynécologue-obstétricien et chirurgien à temps plein ou temps partiel.

Le Pôle Naissances et Pathologies de la Femme se compose d'un service de consultations de gynécologie-obstétrique, d'un secteur Naissances avec 4 salles d'accouchement dont 1 salle physiologique pour plus de 1000 accouchements par an, d'un bloc opératoire dédié avec 2 salles, d'une SSPI et d'un secteur d'hospitalisation comprenant 4 lits de chirurgie ambulatoire gynécologique et 22 lits de maternité.

La Maternité (niveau 1) du CH de Sainte-Foy-Lès-Lyon a obtenue le label IHAB Initiative Hôpital Ami des Bébés en 2025.

Le praticien assurera des gardes au sein des salles de naissances et des urgences gynécologiques-obstétriques.

Il réalisera des consultations de suivi de grossesse et de suivi gynécologique et participera à l'activité chirurgicale gynécologique et obstétricale. L'établissement se compose :

• D'un service de Médecine Polyvalente organisé en HC et en HDJ ;
• D'un service de SMR organisé également en hospitalisations complètes (31 lits) et en HDJ ;
• D'un service de Médecine du sommeil ;
• D'un Pôle Naissances et Pathologies de la Femme (33 lits) ;
• D'un Pôle médico-social doté d'un EHPAD accueillant 105 résidents.

Le CHSFL fait partie du GHT Val Rhône Centre dont l'établissement support est : les Hospices Civils de Lyon (HCL). Le CHSFL se situe au sein d'un parc arboré, à 15 minutes en transports en commun du centre de Lyon (parking gratuit pour les professionnels).

Pour postuler à cette offre vous devez être médecin Gynécologue-obstétricien (DES) et être inscrit au conseil de l'Ordre des médecins. Qualifications et compétences : Doctorat en médecine DES Gynécologie-obstétrique Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins Statut et rémunération : Contrat de Praticien Contractuel à temps plein ou partiel

Rémunération

selon règlementation en vigueur

Annonce n°345150 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

17/12/2025 - Médecin en EHPAD - Haute Rivoire (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CHMDL recrute un praticien contractuel ou hospitalier, spécialisé en gériatrie/ou généraliste, pour exercer en EHPAD

Poste de médecin prescripteur - temps non complet (poste partagé au sein du CHMDL pouvant être proposé pour un temps plein) - 3 à 3 demi-journées

La planification des demi-journées d'interventions sera évoquée avec le candidat selon ses disponibilités - organisation à deux praticiens sur le pôle de Saint Laurent de Chamousset et Haute-Rivoire.

Poste en EHPAD (40 lits EHPAD dont 14 places UVP et 20 places pour personnes handicapées vieillissantes) à Haute-Rivoire. Diplômes requis : Médecin inscrit au Conseil de l'ordre des Médecins Docteur en médecine générale

DES, Capacité, DU ou DIU complémentaires liés à la spécialité précitée .

L'établissement ne peut accueillir de faisant fonction d'interne ou de stagiaire associé.

Annonce n°343920 publiée le 17/12/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - MEDECIN D EQUIPE MOBILE DE SOINS PALLIATIFS (Centre hospitalier Givors)

• Rhône (69)
• Givors
• Praticien contractuel (Salarié)

Le centre hospitalier de Givors est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille

humaine, la diversité de ses activités et la proximité avec la métropole Lyonnaise.

Le Centre Hospitalier de Givors appartient au Groupement Hospitalier de Territoire Val

Rhône Centre dont les Hospices Civils de Lyon sont l'établissement support.

Les principales activités du Centre Hospitalier de Givors sont les suivantes : Service d'Accueil d'Urgence (SAU)

Médecine polyvalente et gériatrique dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs (LISP) Maternité de niveau 1 Soins de Suite et de Réadaptation dont 5 lits EVC

188 lits d'Etablissement Hébergeant des personnes âgées dépendantes 6 places en hôpital de jour

Bloc opératoire - activités

endoscopies digestives/bronchiques, gynécologie/obstétrique, pe tite chirurgie cutanée.

Plateau de consultations externes offrant un large panel de spécialités.

Activités transverses

Addictologie (ELSA), Permanence d'Accès aux Soins de Santé

(PASS), Unité de psychiatrie de liaison en convention avec l'Hôpital St Jean de Dieu (UPL)

Service d'imagerie médicale

radiologie, échographie, scanner.

Description du poste :

L'EMSP est une équipe interdisciplinaire qui s'adresse a toute personne atteinte d'une maladie incurable ou terminale. Elle se déplace au lit du malade et/ou auprès des soignants et de l'entourage dans un établissement de santé, a domicile ou en institution médico-sociale. Le médecin de l'EMSP assure également des rôles importants de diffusion de la démarche palliative, ainsi que de formation a destination des professionnels de santé du territoire. Compétences :

• Rigueur professionnelle.
• Adaptabilité.
• Connaissance des référentiels professionnels et aptitude a les transmettre.
• Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser

climat de confiance, tolérance, disponibilité, déontologie...).

• Aptitude a se remettre en question (humilité...).
• Respect du travail en interprofessionalité
• Travail de coopération en institution, hors institution et en médecine de ville
• Intéret pour l'enseignement et la recherche.
• Elaboration du rapport annuel d'activité en lien avec le chef de service, la cadre de santé et l'équipe

soignante.

• Mise en place des conventions de l'EMSP avec les structures extérieures.
• Participation a une supervision de groupe (groupe de parole) et /ou personnelle

Annonce n°337273 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - MEDECIN CARDIOLOGUE (Centre hospitalier Givors)

• Rhône (69)
• Givors
• Praticien contractuel (Salarié)

Le centre hospitalier de Givors est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille

humaine, la diversité de ses activités et la proximité avec la métropole Lyonnaise.

Le Centre Hospitalier de Givors appartient au Groupement Hospitalier de Territoire Val Rhône

Centre dont les Hospices Civils de Lyon sont l'établissement support.

Les principales activités du Centre Hospitalier de Givors sont les suivantes :

Service d'Accueil d'Urgence (SAU) 15 000 passages/an ; ouvert de 7h30 à 23 h 3 lits d'Unité de Soins de Courte Durée

52 lits de médecine polyvalente et gériatrique dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs (LISP)

6 chambres d'Hôpital de jour pour accueillir 10 à 12 patients programmés sous anesthésie

au bloc/endoscopie

endoscopie digestive et pulmonaire, soins dentaires, stomatologie, car diologie, gynécologie et orthogénie.

30 lits de Soins de Suite et de Réadaptation + 5 lits EVC 14 lits de maternité de niveau 1

Plateau de consultations externes offrant un large panel de spécialités : cardiologie, pneu mologie, endocrinologie, gastro-entérologie, allergologie, ORL, ophtalmologie, neurologie, néphrologie, gynécologie médicale, obstétrique, pédiatrie

Activités transverses

Equipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence

d'Accès aux Soins de Santé (PASS), Equipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP), Unité de psy chiatrie de liaison en convention avec l'Hôpital St Jean de Dieu (UPL)

Service d'imagerie médicale

radiologie conventionnelle, échographie, scannographie.

Bloc opératoire (mais sans autorisation de chirurgie) constitué de 2 salles interventionnelles,

d'une salle d'endoscopie, d'une salle d'anesthésie locale et d'une salle de réveil équipée de

4 postes. Le bloc/endo accueille des patients nécessitants des endoscopies digestives ou

bronchiques, des interventions de stomatologie, de soins dentaires, de cardiologie, de gyné cologie et d'obstétrique, ainsi que de la chirurgie cutanée.

188 lits d'Etablissement Hébergeant des personnes âgées dépendantes Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) Description du poste :

Consultations externes et internes

consultations de cardiologie

générale et/ou spécialisée (rythmologie, HTA, ), avis et échographies de services

Consultations pluridisciplinaires (FPI) en collaboration avec différents intervenants (kinésithérapeute, diététicien, addictologue, infirmière d'éducation, ) Activité en collaboration avec une infirmière en pratique avancée (IPA) possible Interprétations de holters tensionnels et rythmiques Epreuves d'efforts

Accès au bloc opératoire pour

ETO sous AG, choc électrique,

extraction de moniteurs implantables

Accès à l'hospitalisation de jour/conventionnelle pour : bilans (HTA, cardiomyopathies, ), cure de fer injectable, gestes réalisés au bloc,

Matériel mis à disposition

ECG, échographe cardiaque avec

sondes classique/ETO/abdominale et vasculaire, holters ECG

et tensionnels, ergomètre, programmateurs (pour les contrôles de PM/DAI/holters implantables

Annonce n°331701 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - Médecin Urgentiste (Centre hospitalier Givors)

• Rhône (69)
• Givors
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.

Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE

Le Service dAccueil des Urgences (SAU) du Centre Hospitalier de Givors enregistre environ 14 581 passages (source : RPU 2022). Il accueille des adultes et des enfants. Il dispose dune Unité de Soins de Courte Durée de 3 lits pour les adultes. Le service est ouvert de 7h30 à 23h depuis le mois de mai 2022.

Le service est organisé avec deux lignes médicales jusquà 23h, avec a minima un médecin urgentiste. En journée, le service est organisé en deux filières de soins (longue courte). Un projet de déploiement des consultations est en cours. Une collaboration avec le Centre Hospitalier de Lyon Sud est en place.

Le service dimagerie médicale est attenant au service des urgences. La biologie est assurée par le Centre de biologie de Lyon Sud. De la biologie délocalisée est en place sur le site avec un projet de développement.

Le taux dhospitalisation après passage aux urgences varie entre 10 et 12 %. Le taux de passages denfants de moins de 15 ans varie entre 10 et 15 %. Le taux mensuel de passage des plus de 75 ans oscille entre 12 % et 14 % (source : RPU 2022). Léquipe médicale du service des urgences ;

Intégration dans une équipe comportant 7 praticiens dont 3 titulaires ; Temps clinique annuel de 1622 heures ;

Possibilités de contrat de temps additionnel pour augmenter la rémunération ;

Possibilités daccompagnement pour les MG pour obtenir la qualification durgentiste.

Létablissement a validé son projet médico-soignant en juin 2023. Les orientations qui se dégagent pour le SAU de Givors portent sur : Poursuivre la collaboration avec le CHU

Remettre à jour les protocoles de coopération SAU / services dhospitalisation Réorganiser les locaux

Positionner le SAU comme un acteur clef de la permanence des soins gériatriques Améliorer lexpérience et le parcours patient

VOTRE FUTUR POSTE

Vos missions principales

Travail posté au sein du service daccueil des urgences.

Vos conditions de travail

Présence selon le planning du service.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Vos formations :

Le praticien doit être qualifié Médecin urgentiste/ Médecin généraliste ; Inscription au conseil de lordre des médecins obligatoire. Compétences : Bon relationnel, travail en équipe ; Sens de lorganisation ; Autonomie ; Capacité dadaptation ;

Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE

Poste à pourvoir à partir dès que possible ;

Type de contrat

CDD/CDI/mutation ;

Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ; Comité de gestion des uvres sociales (CGOS).

Annonce n°303348 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - DERMATOLOGUE AU CENTRE HOSPITALIER DE GIVORS (Centre hospitalier Givors)

• Rhône (69)
• Givors
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le praticien est affecté au service de consultations externes. Il exerce sous la responsabilité de la cheffe de service, le docteur QUEIROS.

Missions/activités principales

- consultations de dermatologie et d'allergologie cutanée pour les patients externes, avis de services - consultations pluridisciplinaires possibles (FPI) en collaboration avec différents intervenants - accès au bloc opératoire pour la petite chirurgie cutanée - accès à l'hospitalisation de jour/conventionnelle pour : bilans allergologiques, gestes réalisées au bloc... - Possibilité d'établir des échanges fluides et rapides avec le réseau de chirurgie maxillo-faciale du CH Lyon-Sud

Spécificités du poste

- Travail du lundi au vendredi

• Possibilité de temps partiel

Conditions

- Le praticien doit être qualifié en dermatologie

• inscription à l'ordre obligatoire
• bon relationnel, travail en équipe
• sens de l'organisation
• autonomie
• capacité d'adaptation
• maitrise de l'outil informatique (dossier patient informatisé)

Informations complémentaires

Poste à pourvoir dès que possible

Les lettres de candidatures sont à envoyer par mail à : - Chef de pôle : tsonmez@ch-givors.fr

Pour venir au Centre Hospitalier de Givors : - Accès en voiture : A 20 minutes : - Au sud de Lyon par l'A7 - A l'est de Saint-Etienne par l'A47

• Desserte par le train depuis Lyon ou Saint-Etienne - Gare SNCF de Givors-Canal (la plus proche du CH) - Gare SNCF de Givors-ville (la mieux desservie) Service des Ressources Humaines : Mr RAGANOT

Annonce n°336540 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - Médecin en médecine polyvalente (Centre hospitalier Givors)

• Rhône (69)
• Givors
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.

Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE

Le service de médecine polyvalente du Centre Hospitalier de Givors dispose de 40 lits dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs. 9 lits de SSR sont actuellement intégrés à lunité pour favoriser le parcours des patients gériatriques (projet dévolution capacitaire).

Lautorisation porte sur de lhospitalisation complète de patients adultes. Les praticiens du service ont également accès à un hôpital de jour de 5 places, pour assurer le suivi ambulatoire de certains de leurs patients.

Le suivi médical et la coordination de la prise en charge sont assurés conjointement par 5 médecins. Des médecins spécialistes interviennent au sein de lunité et notamment une équipe de cardiologues, de gastro-entérologues, un neurologue, un néphrologue, un endocrinologue, un addictologue et un pneumologue.

Lunité bénéfice dune cadre de santé et dun IDE coordinateur.

Léquipe transverse de rééducation intervient sur le service de médecine polyvalente, de même que léquipe de diététicienne. Autres ressources affectées au service : secrétaire médicale, assistante sociale.

Le service est implanté dans un bâtiment neuf qui a été livré en 2013. Il se compose de 4 unités comportant de 9 à 15 lits par unité, avec 41 chambres individuelles et 4 chambres doubles.

Les médecins bénéficient chacun dun bureau dédié au « PC médical » ou dans le service.

VOTRE FUTUR POSTE

Vos missions principales :

Suivi des patients hospitalisés dans le service : chaque praticien a son unité et ses patients dédiés, hors périodes de congés où tous compensent labsence du collègue.

Possibilité de développer un projet de consultations externes (consultation pré-hospitalisation, consultation de suivi). Vos conditions de travail :

Présence du lundi au vendredi, Continuité des soins le samedi matin, selon le planning établi entre les praticiens du service ; Possibilité de réaliser des gardes aux urgences ;

LE PROFIL RECHERCHÉ

Vos formations

Diplôme de médecine générale ;

Inscription au conseil de lordre des médecins ; Compétences : Bon relationnel, travail en équipe ; Sens de lorganisation ; Autonomie ; Dynamisme ; Capacité dadaptation ;

Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE

Poste à pourvoir dès que possible ;

Type de contrat

CDD/CDI/mutation ;

Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ; Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) ;

Annonce n°299144 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - Médecin Gériatre (Centre hospitalier Givors)

• Rhône (69)
• Givors
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.

Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE

LEHPAD du centre hospitalier de Givors accueille 188 résidents répartis en 4 unités de 41 résidents et une UHA - Unité Spécifique Alzheimer.

Un PASA Pôle dActivités et de Soins Adaptés - est dédié aux résidents des étages atteints de la Maladie dAlzheimer ou maladies apparentées et présentant des troubles psycho-comportementaux, pour une prise en soin uniquement à la journée. LEHPAD fait partie du pôle gériatrie rééducation.

Un directeur-adjoint est référent sur la structure. Lencadrement se compose par ailleurs de deux cadres de santé et un IDE coordinateur.

Une équipe de médecins salariés assure le suivi médical des résidents.

Une équipe pluridisciplinaire participe au projet daccompagnement des résidents (psychologue, ergothérapeute, APA)

La permanence des soins est assurée par le Service dAccueil des Urgences du Centre Hospitalier de Givors.

VOTRE FUTUR POSTE

Vos missions principales

Prendre en charge et suivre les résidents ;

Informer les familles sur les prises en charges réalisées ; Participer aux différentes instances de l'établissement ;

Concourir, avec l'ensemble de l'équipe médicale et de direction, au projet d'établissement. Vos conditions de travail : Présence selon le planning du service.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Vos formations

Le praticien doit être qualifié en médecine ;

Inscription au conseil de lordre des médecins ou lauréat de la PAE avec une spécialisation en gériatrie ; Compétences : Bon relationnel, travail en équipe ; Appétence pour le secteur de la gériatrie ; Sens de lorganisation ; Autonomie ; Capacité dadaptation ;

Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE

Poste à pourvoir dès que possible ;

Type de contrat

CDD/CDI ou par mutation ;

Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ;

Eligibilité à la prime dengagement de carrière hospitalière ; Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) ;

Annonce n°303350 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - Médecin Gynécologue (Centre hospitalier Givors)

• Rhône (69)
• Givors
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.

Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE

La maternité du Centre Hospitalier de Givors dispose de 14 lits. Il sagit dune maternité de niveau 1 avec une activité proche de 1000 accouchements par an.

La maternité est historiquement tournée vers les accouchements physiologiques.

Le service fait partie du pôle maternité bloc consultations du Centre Hospitalier de Givors.

La chefferie de service est assurée par un Professeur des universités du Centre Hospitalier Lyon Sud (Hospices Civils de Lyon). Une praticien hospitalier gynécologue-obstétricien assure le relai sur le site et a la responsabilité de la chefferie du pôle. Le service travaille en lien avec le réseau AURORE.

Léquipe médicale de garde sur place se compose dun gynécologue obstétricien, dun anesthésiste et de léquipe de sages-femmes en poste. Une IBODE et une IADE sont dastreinte à domicile.

VOTRE FUTUR POSTE

Vos missions principales

Activité en salle de naissance et au bloc opératoire

Suivi des parturientes Consultations de gynécologie et dobstétrique Vos conditions de travail :

Présence selon le planning du service avec participation au tour de garde sur place ;

LE PROFIL RECHERCHÉ

Vos formations

Le praticien doit être qualifié Gynécologue Obstétricien ;

Inscription au conseil de lordre des médecins obligatoire ; Compétences : Bon relationnel, travail en équipe ; Sens de lorganisation ; Autonomie ; Capacité dadaptation ;

Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE

Poste à pourvoir dès que possible ;

Type de contrat

CDD/CDI/mutation ;

Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière. Possibilité de prime dengagement de service public exclusif et de la prime dengagement de carrière hospitalière ;

Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) : propositions de prestations sociales.

Annonce n°303349 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

03/10/2025 - Médecin de prévention et de santé au travail (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le poste est proposé au sein du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais, établissement nouvellement crée après fusion au 1er janvier 2021 et ayant une vocation gériatrique sur le territoire des Monts du Lyonnais, entre Lyon et Saint Etienne.

• Le site de Saint Symphorien sur Coise (Rhône) siège social : 54 lits de SSR, 77 lits d'EHPAD et 46 places de SSIAD, Garde itinérante de nuit, ESAD et SPASSAD
• Le site de Saint Laurent de Chamousset (Rhône) : 20 lits de SSR - 100 lits d'EHPAD - 10 places d'accueil de jour itinérant
• Le site de Haute Rivoire (Rhône) : 40 lits d'EHPAD - 20 lits pour personnes handicapées vieillissantes
• Le site de Chazelles sur Lyon (Loire) : 120 lits d'EHPAD 7 places d'accueil de jour 30 places de SSIAD

Les 4 sites sont à distance de 7 à 20 kms.

L'établissement est membre du groupement hospitalier de territoire de la Loire, porté par le CHU de Saint Etienne. L'établissement dépend des Hospices Civils de Lyon pour les commissions concernant le personnel (CCP/CAPD).

Depuis 2021, le CHMDL s'est engagé dans une démarche globale de prévention des Risques Psychosociaux (RPS) et d'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), en collaboration étroite avec les organisations syndicales. Un recrutement pour un temps de psychologue du travail au sein de l'établissement est en cours. Organisation du travail

Temps de travail

entre 2 à 4 demi-journées selon les disponibilités du praticien

Organisation souple, à définir à la prise de poste

Il sera possible d'envisager un exercice territorial dans le cadre d'un poste partagé avec d'autres établissements. Missions assurées

Participation à l'amélioration des conditions de travail en lien avec les représentants du personnel ;

Etablissement d'un rapport d'activité annuel annexé au RSU (rapport Social unique) ;

Contribution à la réflexion et à l'adaptation/aménagement des postes, des techniques et des rythmes de travail ;

Identification des inaptitudes des agents afin de permettre un changement d'affectation compatible avec les restrictions ;

Développement d'actions de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap ;

Participation aux réunions de la formation spécialisée et à la politique de prévention des risques professionnels ;

Echanges réguliers avec la direction et l'adjoint des cadres en charge des situations de reclassement, pour favoriser le maintien dans l'emploi des professionnels de l'établissement Participer au COPIL QVTC Qualités et prérequis souhaités Être doté(e) d'un bon relationnel, être à l'écoute

Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire et être autonome dans ses fonctions Être inscrit au Conseil National de L'Ordre Conditions de diplôme : Soit titulaire d'un DES en médecine du travail français.

Si diplôme Européen ou hors UE, posséder l'équivalence pour l'exercice de la médecine du travail.

Soit être autorisé, à titre exceptionnel, à poursuivre son exercice en tant que médecin du travail en application de l'article 28 de la loi n° 98-535 du 01/07/1998 ou de l'article 189 de la loi n° 2002-73 du 17/01/2002.

Soit être titulaire d'une capacité en médecine de santé au travail de prévention des risques professionnels. Traitement brut

Rémunération selon les émoluments de praticien hospitalier (PH ou PHC)

Annonce n°342548 publiée le 03/10/2025 par un
établissement de santé