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08/04/2026 - PSYCHIATRE (F/H) - Centre de Santé Mentale de Paray-le-Monial (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN(E) PSYCHIATRIE (H/F)

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Profil :

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier

Spécialité d'exercice

Psychiatrie

Le PPSM du GHT Bourgogne Méridionale organise l'offre de soins spécialisée en psychiatrie publique sur l'ensemble du territoire du GHT.

Le territoire est étendu sur 5000 km², et diversement peuplé à hauteur de 300 000 habitants. Le site pivot est situé à Mâcon à l'est du territoire, limitrophe au Val de Saône, département de l'Ain.

L'offre de soins spécialisés s'organise à partir des deux Centres de Santé Mentale, l'un situé à Mâcon au 211 rue Kennedy dans la tour du même nom et le second à Paray-le-Monial ZAC du Prés des Angles 71600.

Le secteur de Paray-le-Monial, le Charollais-Brionnais correspond au 8° secteur de Psychiatrie Adulte. Et le Clunisois-Mâconnais auquel est associé l'axe Chauffailles-La Clayette au Sud- Ouest du territoire correspond au 6° et 7° secteur de Psychiatrie Adulte.

Par ailleurs, depuis le premier janvier 2020, les lits et places dévolus à la prise en charge des enfants et des adolescents sont départementalisés, et administrés par les services de l'EPSM 71. L'offre de soins en hospitalisation complète

Le CHM assure les prises en charge en hospitalisation complète pour les trois secteurs de Psychiatrie Adulte du territoire.

Une Unité dite de 72 heures, d'une capacité réduite à 5 lits, incluse dans l'UF de la psychiatrie « Libre » avec l'ESPS et l'UPL, mais en lien fonctionnel étroit avec l'accueil des urgences

UPL, Unité de psychiatrie Libre, pour l'accueil des patients en capacité de consentir ou en soins à la demande du tiers ou en péril imminent si capacité de négocier et d'accepter une réduction des libertés d'aller et venir. Capacité de 25 lits couvrant les trois secteurs.

UPC, Unité de Psychiatrie Complexe, unité accueillant encore 25 lits dont deux chambres d'isolement.

UPRS, unité de psychiatrie et de réhabilitation sociale, qui accueille 25 lits, avec des lits dévolus aux hospitalisations séquentielles afin de favoriser la coordination avec les structures médico-sociales d'aval L'offre d'hospitalisation à temps partiel

Cette offre est actuellement suspendue et « heureusement détournée » sur le site de Paray le Monial dans les locaux du CMP-CATTP et HDJ. L'offre de soins ambulatoire Les CMP

A Mâcon comme à Paray-le-Monial, ce sont les premiers interlocuteurs de la population et des partenaires. Accueil in situ de la demande par les représentants des différentes catégories professionnelles. Recueil de la demande et organisation des actions ambulatoires. Et au-delà, articulation avec les différents intervenants familiaux et institutionnels, en demande de prestations ou engagés dans des projets communs d'accompagnement. Les équipes mobiles Equipes mobiles psychiatrie précarité

Deux équipes, représentées chacune par un seul intervenant. Une infirmière sur le territoire parodien un infirmier sur les secteurs est. Tous deux sont fortement référencés à l'équipe CMP locale, et en liens avec des acteurs de terrains diversifiés locaux car la demande et les acteurs sont divers selon le bassin d'attraction. Equipe des appartements thérapeutiques

Equipe « hybride », historiquement fondée sur l'existence de quatre appartements thérapeutiques, pour patients en voie de réhabilitation avec processus progressif d'autonomisation en milieu ouvert. Equipe mobile cas complexe

Equipe en cours de création suite à validation du FIOP. Equipe visant à prévenir les hospitalisations itératives de patients présentant des troubles sévères récidivant malgré la proximité de la prise en charge sectorielle. Relation avec les partenaires locaux pour le maintien dans le logement autonome, et la prévention des comportements délictueux. Participation CLSPD et CLSM. Les CATTP

Pour les deux structures, maintenir et favoriser l'autonomie et la réhabilitation des patients accueillis. Actions de soutien et prise en charge au long cours si besoin.

Les leviers thérapeutiques sont ceux des thérapies à médiation et les offres de soins sont le plus souvent groupales même si certaines prises en charge individuelles sont proposées. La psychiatrie de liaison Les VAD infirmières sur le site de l'Hôtel Dieu à Mâcon

La consultation de liaison sur les lieux de séjour gériatrique, que ce soit à Mâcon ou sur l'ensemble du territoire, est démédicalisée depuis plusieurs années par défaut d'effectif médical. Il existe une consultation médicale de CMP mais elle est vestigiale Consultations de psychiatrie de liaison au CH Mâcon

Elle est représentée par eux demi-journée de consultation médicale organisée par le biais du secrétariat du CMP et elle peut intéresser tous les services sur le site du Centre Hospitalier La permanence des soins La permanence des soins au SAU en Journée

La dotation médicale couvre 90% du temps en journée et repose sur la participation de trois praticiens qui partagent leur temps d'intervention avec une activité d'hospitalisation ou de consultation de CMP ou encore une AIG.

Elle est soutenue par une présence infirmière en journée, entre 9 heures et 19 heures, et cela sept jours sur sept.

Cette activité st sous responsabilité de l'urgentiste chef de service des urgences. La garde

Les médecins participent au tour de garde qui vaut pour le SAU de Mâcon et pour les services d'hospitalisation, mais pas pour les structures annexes de l'hôpital.

Les praticiens ne sont donc mobilisables que sur le site dit « Les chanaux ».

En soirée la garde est réalisée en la forme de l'astreinte selon les nouvelles définitions. L'astreinte débute à 18 heures et prend fin à huit heures trente. Depuis plusieurs mois il est entendu que l'on n'est plus déplacé sur le SAU à partir de 23 heures . On peut être appelé par les services d'hospitalisation ou exceptionnellement sur le SAU pour des raisons médico-légales.

Le samedi, la garde débute à 13 heures 30. Un passage matinal dans les services d'hospitalisation est systématiquement organisé, le plus souvent par le praticien qui prend la garde en début d'après-midi.

Le dimanche matin est une garde sur place car l'activité médico-administrative et d'évaluation en UP72 prend le plus souvent la matinée, et l'astreinte reprend de 13 heures 30 au lendemain.

Les plannings de garde sont établis tous les trois mois et selon les préférences des praticiens. Seuls les temps partiels déterminent leur temps de participation au prorata de leur quotité d'activité.

Les priorisations des parcours de soins sur le GHT Bourgogne méridionale, Filière santé mentale

Dans le contexte précédemment décrit les parcours désignés comme prioritaires lors de l'élaboration du Projet Médico-Soignant Partagé de Territoire (PMSP) sont :

1-Construire les parcours urgences-psychiatrie sur l'ensemble du territoire 2-Déterminer le parcours gérontopsychiatrique 3-Se mettre en réseau sur le parcours périnatalité 4-Déterminer le parcours jeune adulte 5- Préciser le parcours précarité et patient migrant

En rappelant que le projet de la filière psychiatrique au sein du PMSP reste totalement tributaire de l'évolution de l'écriture du PTSM 71 en cours de rédaction. Nous avons veillé à la cohérence départementale des projets mais ils seront amendés, déclinés en fonction de l'apport des partenaires médicaux, médico-sociaux et sociaux sur l'ensemble du territoire, ainsi que par le déploiement d'outils collaboratifs que ce soit sur le territoire, le département ou encore la région.

La structure, rattachements fonctionnels et liens fonctionnels

Le CSM de Paray-le- Monial est situé 16 rue du Pré des Angles à Paray-le-Monial 71600 à uelques minutes du centre-ville. Il est éloigné à environ 75 km du site Pivot de Mâcon soit un trajet d'une durée proche de l'heure.

Le Centre de Santé Mentale de Paray le Monial est un Centre de Responsabilité (131) identifié à part entière dans le Fichier Commun de Structure du Centre Hospitalier de Mâcon dont il dépend.

Il comprend trois Unités Fonctionnelles, 3514 CMP Paray 08 Adulte, 3521 CATTP Paray G08 Adulte, et 3522 H.J Paray G08 Adulte, soit deux structures ambulatoires et une unité d'hospitalisation temps-partiel, alternative à l'hospitalisation complète.

Les horaires d'ouverture de la structure

08 heures 30-17 heures

Il est rattaché au Pôle PSM (Psychiatrie Santé Mentale), et le rattachement fonctionnel se fait avec le trinôme de pôle.

Madame Corinne JOURNET assure l'encadrement paramédical du CSM.

Le profil de poste de PH présenté est susceptible d'être associé à la chefferie de service

• Les liens fonctionnels se font avec le collège des Psychiatres, qui se réunit chaque premier lundi du mois pour aborder les questions institutionnelles d'actualité
• Ils s'établissent avec la filière d'accueil d'urgence (filière de soins critiques du GHT), avec l'hôpital de proximité, à Paray, le SAU de Mâcon où l'offre d'accueil psychiatrique d'urgence est structuré, 24/24, semaine entière. Et dans ce contexte de la filière d'accueil non différé, des liens fonctionnels sont contractualisés avec le Clinique de Val Dracy (CVD), située au sud-ouest de Châlon-sur-Saône, et en dernier recours lors de situations exceptionnelles de désorganisation, soit de nos structures soit plus générales et étendues, avec l'EPSM 71 sis à Sevrey.
• Les relations au SAU de Mâcon sont médiatisées par l'IDE psy présente, entre 9 heures et 19 heures
• Liens fonctionnels avec les services d'hospitalisation temps plein situés au CH Mâcon, soit en passant par les secrétariats respectifs des unités soit par contacts directs avec personnels IDE, les cadres de santé et encore les médecins présents dans les services. La continuité des prises en charge est garantie par la participation régulière des personnels du CMP08 aux réunions cliniques de services d'hospitalisation, avec anticipation de la préparation de la sortie et du projet de soins personnalisé post-hospitalier.
• Liens fonctionnels avec l'équipe mobile psychiatrie-précarité. Un temps d'infirmière étant rattaché pour une quotité de 80% au secteur 08.

MISSIONS GENERALES

Activités principales

MISSIONS CLINIQUESCMP

• En collaboration avec l'équipe paramédicale, organisation de la consultation médicale de CMP.
• Accueil, examen, évaluation, prescriptions médicamenteuses et élaboration pluriprofessionnelle du projet de soins individualisé. Construction du projet de suivi et mise en réseau entre CMP et tous professionnels, associations, institutions pouvant participer au maintien de l'autonomie du patient et favoriser rétablissement et réinsertion.
• Evaluation de la capacité à consentir et traçabilité répétée du consentement aux soins.
• Collaboration avec les familles, les proches, les personnes de confiance désignées, les mandataires légaux, pouvant collaborer au projet de soins et à l'établissement du plan de prévention partagé.
• Veiller à systématiser la construction du plan de prévention partagé, et recherche de l'accord du patient pour sa réalisation et pour l'enregistrement de ce document au dossier patient hospitalier voire à le verser au DMP.
• PPP à associer à la prise en compte de l'expérience patient. Expérience qui peut être en lien avec n'importe quelle séquence des soins, intra-hospitaliers, ou extra-hospitaliers. La prise en compte de l'expérience patient peut déjà être tracée au dossier médicale ; elle peut alors être augmentée, modifiée et entraîner une modification du PPP et/ ou de projet de soins. L'enregistrement de l'expérience patient n'est pas exclusif de l'expression de la satisfaction qui peut aussi donner lieu à traçabilité.
• Les collaborations avec le patient, son entourage, les aidants qu'ils soient professionnels ou non, les représentants, de même que l'usage des outils garantissant son engagement dans les soins (consentement, projets personnalisés, PPP .) sont à rechercher et formalisés quelles que soient les modalités administratives de soins, libres ou sous contrainte en programme de soins.
• Suivi des IQSS à implémenter dans les pratiques les plus habituelles : surveillance de l'état cardiovasculaire et surveillance des troubles métaboliques, et proposition de prise en charge diététique et stratégie de mise en mouvement.
• Prévention des addictions, information et orientation vers les partenariats spécialisés et les associations d'entraide.
• Mise en lien avec les médecins généralistes quand les patients sont inscrits dans une file active. Sinon, avec le concours de l'équipe et de l'encadrement, recherche d'une solution pour faire entrer les patients dans le réseau général de soins somatiques. Veiller à l'organisation des suivis réguliers et complexes pour des pathologies somatiques graves chez des patients précarisés et ne bénéficiant que de peu de soutien.
• Prise en compte des consultations suite à passage hospitalier. Que ce soit en post-urgence après avis et réorientation ambulatoire suite à passage au SAU ou hospitalisation de crise en UP72 ou en tout autre lieu de soins de courte durée ; que ce soit suite à hospitalisation plus prolongée, en soins libres, ou sous contrainte avec levée des soins ou poursuite en programme de soins. Donc envisager consultations de post-urgence et hospitalisation de réévaluation suite à soins hospitaliers.
• Travailler avec les services d'hospitalisation la préparation de la sortie d'hospitalisation et la bonne transmission du projet de suivi que ce soit aux acteurs du CMP ou aux intervenants autres sanitaires, sociaux, médico-sociaux.
• Animer avec la cadre de santé les réunions cliniques, de même que les temps de réunion institutionnelle.

CATTP

• Consultations pluriprofessionnelles pour les patients sollicitant leur admission, soit dans le cadre d'un suivi déjà engagé avec les personnels de secteur dans le cadre de la VAD ou lors de consultations sur site, soit dans le cadre de demandes émanant d'autres acteurs du soin, psychiatre de l'enfant et de l'adolescent, hospitaliers spécialisés, autres spécialités (gériatres, neurologues, médecins de la douleur), médecin généraliste référent.
• Participation à réunions cliniques et institutionnelles.
• Dans le contexte de la réunion clinique, proposition d'un programme de soins personnalisé si intégration d'un nouveau patient et révision du programme à échéance régulière ou selon évolution clinique et/ou évolution de la demande pour les patients déjà en soins réguliers. Communication des orientations prises avec les patients et avec les médecins demandeurs, et les aidants et/ou accompagnants, selon accord du patient. Communication avec les acteurs de la prise en charge spécialisée ambulatoire.
• Réunions institutionnelles. Révision des médiations proposées et des projets pour chacune d'elles. Examen des projets d'évolution quant à la constitution des groupes, des outils proposés et des objectifs corrélés.
• Comme pour les activités de CMP, intégration des objectifs-qualité et traçabilité.
• Comme pour le CMP, participation à des activités de sensibilisation, d'information et de communications thématiques autour de la santé mentale. Anticipation de la 37° journée d'information en santé mentale qui aura lieu du 5 au 18 octobre 2026 et qui aura pour thème « pour notre santé mentale, ouvrons-nous aux arts »
• Plus habituellement participation au CLSM, pour l'ensemble de la structure.

HDJ

L'hôpital de jour n'est plus, actuellement. La venue d'un psychiatre temps plein doit permettre sa reprise totale d'activité.

Initialement conçu pour accueillir 25 patients pour des prises en charge à la journée ou à la demi-journée, avec partage dun repas thérapeutique, la structure a dû se replier sur une adaptation en fonctionnement CATTP « dit plus », c'est-à-dire accueil pour des activités ciblées avec détermination d'un pogramme individualisé de soins, qui sont prodigués en groupe, à la demi-journée, sans repas thérapeutique, et pour un effectif réduit.

Cette dégradation est commandée par l'évolution de l'effectif médical. Le maintien de l'activité de l'ensemble de la structure est fragilisé par l'éloignement des praticiens pouvant juste porter secours.

Cependant, l'évolution de cet HDJ est particulièrement intéressante.

Son activité actuelle se centre sur l'offre de soins de réhabilitation psycho-sociale et la remédiation cognitive (cette dernière activité ne peut être inscrite dans les tablettes, puisque les personnes formées en remédiation ne sont pas diplômées).

Aussi la gageure est de relancer l'activité de l'HDJ telle qu'elle a été inscrite initialement, de manière tout à fait classique, se calquant sur les référentiels antérieurs, tout en conservant les acquis en réhabilitation.

Par ailleurs le suivi des IQSS doit être réalisé dans cette structure comme dans les autres services d'hospitalisation, et l'évaluation de l'expérience-patient et de la satisfaction doit être tracée.

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES

• En concertation avec les équipes spécialisées du CH Mâcon, les intervenants de psychiatrie du SAU de Mâcon, les urgentistes du CH Mâcon, et du CHPCB, participer à la détermination du parcours de soins critiques en psychiatrie sur l'ensemble du territoire
• Mettre en uvre la recherche d'alliances avec la médecine générale, non seulement pour répondre aux besoins d'expertise psychiatrique, mais aussi pour garantir l'accès aux soins généraux pour nos patients précarisés.
• Rechercher comment composer avec la Communauté Professionnelle de Territoire de Santé (CPTS) du sud-ouest du département, les différents Centre de Santé Départementaux et les Maisons de santé Pluriprofessionnelles.
• A la fois pour favoriser l'intégration dans le réseau général des soins mais aussi pour garantir la fluidité du parcours de soins, se tourner vers RéseauPsy, structure dépendant de l'EPSM71 qui sera certainement le guichet unique d'entrée dans les parcours de soins et qui établira la cartographie des moyens afin d'orienter efficacement les demandes. Pouvoir aussi se tourner vers le DAC (dispositif d'appui à la coordination) dont les moyens numériques peuvent faciliter la communication entre les professionnels médicaux, et avec l'ensemble des professionnels, médico-sociaux, sociaux et associatifs intéressés par des patients entrant dans des parcours partagés.
• Clarifier le parcours de soins des patients adultes migrants, et organiser les consultations et avis selon la disponibilité en temps médical.
• Identifier la part de la consultation jeune adulte 18 à 25 ans et essayer d'avoir une démarche discriminante, notamment en ce qui concerne les psychoses naissantes et les troubles neuro-développementaux afin de réaliser les meilleures orientations possibles pour favoriser la chance de soins les plus adaptés. Se tourner vers les dispositifs départementaux et régionaux spécialisés, que ce soit sur Châlon, Sevrey ou Dijon.

AUTRES ACTIVITES

• Travailler les liens avec le site pivot, réunion collégiale, mais aussi travail conjoint entre les structures similaires, CMP, CATTP acteurs de réhabilitation.
• Soutenir les moyens des équipes mobiles, en premier lieu EMPP mais aussi l'équipe mobile cas complexe à venir.
• Travailler les liens avec les acteurs locaux, mais aussi départementaux pour l'accès au logement de nos patients. Actions précisées dans le cadre du PTSM71
• Soutenir l'engagement avec le CLSM
• Soutenir les relations avec les tiers familiaux. Travail avec les familles. Programme BREF investi à Mâcon, facile à mettre en uvre. Partage possible avec CMP Mâcon. Mais aussi réflexion quant aux moyens d'intégrer institutionnellement les patients, leurs alliés, les familles et les associations de représentants des usagers et familles
• Travailler l'opportunité d'un poste d'IPA attaché au CSM de paray
• Projet de pair-aidance

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

• Eloignement du site pivot
• Pauvreté de l'offre de soins libérale que ce soit en médecine générale ou en psychiatrie
• Pauvreté de l'offre de transports
• Pas de moyens de présence psychiatrique au SAU de l'hôpital de proximité
• Territoire vaste et densité faible de population
• Vieillissement de la population
• Population précaire et migrants à l'extrême ouest (présence du CADA de Digoin avec pression de la demande)

Ensemble de difficultés qui dessine les nécessités de travail de mise en réseau sinon en lien, et de recherche de synergie avec les autres acteurs de santé du territoire ou du département, les ESMS et les acteurs sociaux locaux.

En première approximation, au vu de la charge à partager, le temps devrait pouvoir se répartir

A 40%, activité d'Hôpital de jour, activités cliniques et institutionnelles comprises A 30% activité clinique de CMP A 10% activité de CATTP

A 20% d'activité institutionnelle (comprenant l'activité institutionnelle de CMP) Pas de travail le samedi matin

Participation au tour d'astreinte les jours de semaine et les samedis et garde le dimanche matin. Nécessité d'anticipation d'une chambre à l'internat si habitation éloignée.

Ce profil de poste détaillé n'est en rien un projet de service. Il pourra être revu en association avec les collaborateurs du CSM selon la confrontation au terrain et l'expérience précédemment acquise.

Annonce n°353279 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - PSYCHIATRE (F/H) - UPS - UPRS - UP72 (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN(E) PSYCHIATRIE (H/F)

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Profil :

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier

Spécialité d'exercice

Psychiatrie

Le PPSM du GHT Bourgogne Méridionale organise l'offre de soins spécialisée en psychiatrie publique sur l'ensemble du territoire du GHT.

Le territoire est étendu sur 5000 km², et diversement peuplé à hauteur de 300 000 habitants. Le site pivot est situé à Mâcon à l'est du territoire, limitrophe au Val de Saône, département de l'Ain.

L'offre de soins spécialisés s'organise à partir des deux Centres de Santé Mentale, l'un situé à Mâcon au 211 rue Kennedy dans la tour du même nom et le second à Paray-le-Monial ZAC du Prés des Angles 71600.

Le secteur de Paray-le-Monial, le Charollais-Brionnais correspond au 8° secteur de Psychiatrie Adulte. Et le Clunisois-Mâconnais auquel est associé l'axe Chauffailles-La Clayette au Sud- Ouest du territoire correspond au 6° et 7° secteur de Psychiatrie Adulte.

Par ailleurs, depuis le premier janvier 2020, les lits et places dévolus à la prise en charge des enfants et des adolescents sont départementalisés, et administrés par les services de l'EPSM 71. L'offre de soins en hospitalisation complète

Le CHM assure les prises en charge en hospitalisation complète pour les trois secteurs de Psychiatrie Adulte du territoire.

Une Unité dite de 72 heures, d'une capacité réduite à 5 lits, incluse dans l'UF de la psychiatrie « Libre » avec l'ESPS et l'UPL, mais en lien fonctionnel étroit avec l'accueil des urgences

UPL, Unité de psychiatrie Libre, pour l'accueil des patients en capacité de consentir ou en soins à la demande du tiers ou en péril imminent si capacité de négocier et d'accepter une réduction des libertés d'aller et venir. Capacité de 25 lits couvrant les trois secteurs.

UPC, Unité de Psychiatrie Complexe, unité accueillant encore 25 lits dont deux chambres d'isolement.

UPRS, unité de psychiatrie et de réhabilitation sociale, qui accueille 25 lits, avec des lits dévolus aux hospitalisations séquentielles afin de favoriser la coordination avec les structures médico-sociales d'aval L'offre d'hospitalisation à temps partiel

Cette offre est actuellement suspendue et « heureusement détournée » sur le site de Paray le Monial dans les locaux du CMP-CATTP et HDJ. L'offre de soins ambulatoire Les CMP

A Mâcon comme à Paray-le-Monial, ce sont les premiers interlocuteurs de la population et des partenaires. Accueil in situ de la demande par les représentants des différentes catégories professionnelles. Recueil de la demande et organisation des actions ambulatoires. Et au-delà, articulation avec les différents intervenants familiaux et institutionnels, en demande de prestations ou engagés dans des projets communs d'accompagnement. Les équipes mobiles Equipes mobiles psychiatrie précarité

Deux équipes, représentées chacune par un seul intervenant. Une infirmière sur le territoire parodien un infirmier sur les secteurs est. Tous deux sont fortement référencés à l'équipe CMP locale, et en liens avec des acteurs de terrains diversifiés locaux car la demande et les acteurs sont divers selon le bassin d'attraction. Equipe des appartements thérapeutiques

Equipe « hybride », historiquement fondée sur l'existence de quatre appartements thérapeutiques, pour patients en voie de réhabilitation avec processus progressif d'autonomisation en milieu ouvert. Equipe mobile cas complexe

Equipe en cours de création suite à validation du FIOP. Equipe visant à prévenir les hospitalisations itératives de patients présentant des troubles sévères récidivant malgré la proximité de la prise en charge sectorielle. Relation avec les partenaires locaux pour le maintien dans le logement autonome, et la prévention des comportements délictueux. Participation CLSPD et CLSM. Les CATTP

Pour les deux structures, maintenir et favoriser l'autonomie et la réhabilitation des patients accueillis. Actions de soutien et prise en charge au long cours si besoin.

Les leviers thérapeutiques sont ceux des thérapies à médiation et les offres de soins sont le plus souvent groupales même si certaines prises en charge individuelles sont proposées. La psychiatrie de liaison Les VAD infirmières sur le site de l'Hôtel Dieu à Mâcon

La consultation de liaison sur les lieux de séjour gériatrique, que ce soit à Mâcon ou sur l'ensemble du territoire, est démédicalisée depuis plusieurs années par défaut d'effectif médical. Il existe une consultation médicale de CMP mais elle est vestigiale Consultations de psychiatrie de liaison au CH Mâcon

Elle est représentée par eux demi-journée de consultation médicale organisée par le biais du secrétariat du CMP et elle peut intéresser tous les services sur le site du Centre Hospitalier La permanence des soins La permanence des soins au SAU en Journée

La dotation médicale couvre 90% du temps en journée et repose sur la participation de trois praticiens qui partagent leur temps d'intervention avec une activité d'hospitalisation ou de consultation de CMP ou encore une AIG.

Elle est soutenue par une présence infirmière en journée, entre 9 heures et 19 heures, et cela sept jours sur sept.

Cette activité st sous responsabilité de l'urgentiste chef de service des urgences. La garde

Les médecins participent au tour de garde qui vaut pour le SAU de Mâcon et pour les services d'hospitalisation, mais pas pour les structures annexes de l'hôpital.

Les praticiens ne sont donc mobilisables que sur le site dit « Les chanaux ».

En soirée la garde est réalisée en la forme de l'astreinte selon les nouvelles définitions. L'astreinte débute à 18 heures et prend fin à huit heures trente. Depuis plusieurs mois il est entendu que l'on n'est plus déplacé sur le SAU à partir de 23 heures . On peut être appelé par les services d'hospitalisation ou exceptionnellement sur le SAU pour des raisons médico-légales.

Le samedi, la garde débute à 13 heures 30. Un passage matinal dans les services d'hospitalisation est systématiquement organisé, le plus souvent par le praticien qui prend la garde en début d'après-midi.

Le dimanche matin est une garde sur place car l'activité médico-administrative et d'évaluation en UP72 prend le plus souvent la matinée, et l'astreinte reprend de 13 heures 30 au lendemain.

Les plannings de garde sont établis tous les trois mois et selon les préférences des praticiens. Seuls les temps partiels déterminent leur temps de participation au prorata de leur quotité d'activité.

Les priorisations des parcours de soins sur le GHT Bourgogne méridionale, Filière santé mentale

Dans le contexte précédemment décrit les parcours désignés comme prioritaires lors de l'élaboration du Projet Médico-Soignant Partagé de Territoire (PMSP) sont :

1-Construire les parcours urgences-psychiatrie sur l'ensemble du territoire 2-Déterminer le parcours gérontopsychiatrique 3-Se mettre en réseau sur le parcours périnatalité 4-Déterminer le parcours jeune adulte 5- Préciser le parcours précarité et patient migrant

En rappelant que le projet de la filière psychiatrique au sein du PMSP reste totalement tributaire de l'évolution de l'écriture du PTSM 71 en cours de rédaction. Nous avons veillé à la cohérence départementale des projets mais ils seront amendés, déclinés en fonction de l'apport des partenaires médicaux, médico-sociaux et sociaux sur l'ensemble du territoire, ainsi que par le déploiement d'outils collaboratifs que ce soit sur le territoire, le département ou encore la région.

MISSIONS GENERALES

Activités principales

MISSIONS CLINIQUES

• Travail clinique en UPL, à raison de cinq demi-journées par semaine.

o Accueil des patient. Actions de diagnostic, de prévention, de soins, d'élaboration du programme de soins avec l'équipe pluridisciplinaire et de préparation à la sortie et à l'articulation ambulatoire des propositions soignantes, et des interventions de rétablissement et/ou d'orientation sociale et médico-sociale. Cohésion avec l'offre intrahospitalière de soins somatiques, l'offre de soins à visée de rééducation portée par le Pôle Médico Technique (kiné, ergo, APA, psychomotricité). Participation et animation des réunions cliniques et de synthèse. Collaboration avec l'ensemble des professionnels, infirmiers, psychologues, AS et autres professionnels médicaux et paramédicaux dans une optique de clinique de réseau.

o Soutenir la présence des intervenants ambulatoires de soins spécialisés aux temps cliniques de préparation de la sortie.

o Travail avec les familles, et travailler avec le trinôme de pôle, l'encadrement, les personnels médicaux et paramédicaux, un projet visant à intégrer familles et représentants associatifs et usagers, ainsi que les mandataires légaux, dans le fonctionnement des unités.

o Elaborer un projet d'intervention de pair-aidance pouvant être transversal et intéresser l'ensemble des unités d'hospitalisation.

o Envisager un travail collaboratif avec les représentants des familles et des usagers, pour formaliser une intervention intramuros visant l'information et l'aide à la décision, l'obtention d'un consentement éclairé des patients et leurs proches aidants.

• Travail clinique en UP72, trois demi-journées par semaine.

o Animation de la synthèse clinique, et décision partagée quant aux orientations de post-hospitalisation.

o Révision des propositions de soins selon information partagée avec l'équipe pluridisciplinaire.

o Ajustement des thérapeutiques et de la proposition de parcours de soins selon l'évolution clinique.

o Entretiens collaboratifs avec les patients, les familles et les aidants, information sur les diagnostics, les choix thérapeutiques, les orientations ultérieures de soins, d'accompagnement social et médico-social.

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES correspondant à deux demi-journées par semaine.

• Animation de la vie institutionnelle des services d'hospitalisation. En collaboration avec les médecins exerçant dans les trois unités intersectorisées, l'encadrement paramédical, et les personnels des différentes professions.

o Assurer la cohérence des projets des unités avec le projet d'établissement et le projet de pôle et favoriser l'aboutissement des projets portés par les services ; les promouvoir auprès du trinôme de pôle pour qu'ils puissent être supporter au Directoire.

o Assurer à rythme régulier l'animation des réunions institutionnelles des services.

o Organiser et animer au moins une fois par an une réunion institutionnelle réunissant l'ensemble des acteurs de l'intra-hospitalier.

o En collaboration avec le trinôme de pôle, animation d'une réunion annuelle de l'ensemble des acteurs de la filière santé mentale du territoire.

• Accompagnement et supervision de l'activité de l'ESPS (espace de soins psycho-sensoriels)

o Réunion d'information et de partage sur les activités, difficultés, et projets.

o Articulations réalisées ou souhaitées, à l'échelle des services d'hospitalisation psychiatrique, des structures ambulatoires, de l'hôpital ou au-delà. Projets en articulation avec les ESMS, le CLSM, d'autres établissements. Participation à des projets de promotion de la santé mentale au niveau départemental, régional ou national. o Travail clinique. o Envisager les projets de diversification de l'activité.

• Suivi des engagements qualité

o Suivi du programme d'humanisation des conditions de l'hospitalisation

Suivi des objectifs qualité suite à la visite de certification Suivi des objectifs qualité suite à visite CGLPL

Soutien des programmes et action de prévention de l'isolement et de la contention

o Avec le concours de l'encadrement et des référents qualité dans les services, suivi des indicateurs qualité pour l'hospitalisation psychiatrique

AUTRES ACTIVITES. Elles sont comprises dans l'activité médico-administrative

• Soutenir les liens avec l'activité ambulatoire, les deux CSM
• Liens avec le pôle urgence, cardiologie et soins critiques pour la régulation des admissions
• Liens avec les acteurs locaux sociaux et médico-sociaux, pour la régulation des admissions, la construction de parcours partagés, voire leur formalisation, et pour favoriser l'orientation d'aval
• Liens avec le pôle gériatrie et SMR, pour la continuité et la cohérence de la prise en charge des sujets âgés, soit déjà longtemps inscrits dans une trajectoire de soins spécialisés, soit nouvellement admis.

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

• Les activités cliniques sont habituelles en service ouvert de psychiatrie
• Difficultés liées à la nouveauté de fédérer sous une même chefferie de service l'ensemble des moyens d'hospitalisation complète, et de déterminer suffisamment de temps médico-administratifs disponible pour l'animation égalitaire des différents services et projets.
• En dernier lieu participation à l'astreinte de la spécialité au SAU et dans les services selon la description préalable

Annonce n°353277 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - PSYCHIATRE (F/H) - Psychiatrie de Liaison - CH Mâcon (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN(E) PSYCHIATRIE (H/F)

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Profil :

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier

Spécialité d'exercice

Psychiatrie

Le PPSM du GHT Bourgogne Méridionale organise l'offre de soins spécialisée en psychiatrie publique sur l'ensemble du territoire du GHT.

Le territoire est étendu sur 5000 km², et diversement peuplé à hauteur de 300 000 habitants. Les densités de population sont contrastées avec une prépondérance à l'est, dans le mâconnais clunisois, zone plus urbanisée, à l'intersection des voix de communication nord-sud et est-ouest et limitrophe aux départements du Rhône et de l'Ain.

Le site pivot est situé à Mâcon à l'est du territoire, limitrophe au Val de Saône, département de l'Ain.

L'offre de soins spécialisés s'organise à partir des deux Centres de Santé Mentale, l'un situé à Mâcon au 211 rue Kennedy dans la tour du même nom et le second à Paray-le-Monial ZAC du Prés des Angles 71600.

Soit deux structures ayant vocation à organiser l'action ambulatoire de la psychiatrie, éloignées de 75 km environ.

Le secteur de Paray-le-Monial, le Charollais-Brionnais correspond au 8° secteur de Psychiatrie Adulte. Et le Clunisois-Mâconnais auquel est associé l'axe Chauffailles-La Clayette au Sud-Ouest du territoire correspond au 6° et 7° secteur de Psychiatrie Adulte.

Depuis le premier janvier 2020, les lits et places dévolus à la prise en charge des enfants et des adolescents sont départementalisés, et administrés par les services de l'EPSM 71 sis à Sevrey. L'offre de soins en hospitalisation complète

Le CHM assure les prises en charge en hospitalisation complète pour les trois secteurs de Psychiatrie Adulte du territoire.

Une Unité dite de 72 heures, d'une capacité réduite à 5 lits, incluse dans l'UF de la psychiatrie « Libre » avec l'ESPS et l'UPL. Elle correspond à une unité de crise, de post-urgence, pour un temps d'évaluation pluridisciplinaire, de prise en charge infirmière, psychologique et sociale, avant mise en lien avec les partenaires ambulatoires et/ou un temps d'accueil hospitalier plus prolongé

UPL, Unité de psychiatrie Libre, pour l'accueil des patients en capacité de consentir. Capacité de 25 lits couvrant les trois secteurs.

UPC, Unité de Psychiatrie Complexe, unité accueillant encore 25 lits dont deux chambres d'isolement. Cette unité reçoit les hospitalisations contraignantes pour les trois secteurs, dont les SPDRE, et les patients « médico-légaux » suite à jugement d'irresponsabilité.

UPRS, unité de psychiatrie et de réhabilitation sociale, qui accueille 25 lits, avec des lits dévolus aux hospitalisations séquentielles afin de favoriser la coordination avec les structures médico-sociales. L'offre d'hospitalisation à temps partiel

Cette offre est actuellement suspendue et « heureusement détournée » sur le site de Paray le Monial dans les locaux du CMP-CATTP et HDJ. L'offre de soins ambulatoire Les CMP

A Mâcon comme à Paray-le-Monial, ce sont les premiers interlocuteurs de la population et des partenaires. Accueil in situ de la demande par les représentants des différentes catégories professionnelles. Recueil de la demande et organisation des actions ambulatoires. Et au-delà, articulation avec les différents intervenants familiaux et institutionnels, en demande de prestations ou engagés dans des projets communs d'accompagnement. Les équipes mobiles Equipes mobiles psychiatrie précarité

Deux équipes, représentées chacune par un seul intervenant. Une infirmière sur le territoire parodien un infirmier sur les secteurs est. Tous deux sont fortement référencés à l'équipe CMP locale, et en liens avec des acteurs de terrains diversifiés locaux car la demande et les acteurs sont divers selon le bassin d'attraction Equipe des appartements thérapeutiques

Equipe « hybride », historiquement fondée sur l'existence de quatre appartements thérapeutiques, pour patients en voie de réhabilitation avec processus progressif d'autonomisation en milieu ouvert. Travail toujours en lien avec l'hospitalisation mais orienté vers les CMP, les CATTP, les partenaires médico-sociaux, les bailleurs sociaux, tous les intervenants locaux engagés dans l'autonomisation des patients.

L'équipe reste fortement en lien avec l'UPRS, structure hospitalière de rétablissement, et le management doit être réévalué. Equipe mobile cas complexe

Equipe en cours de création suite à validation du FIOP. Equipe visant à prévenir les hospitalisations itératives de patients présentant des troubles sévères récidivant malgré la proximité de la prise en charge sectorielle. Relation avec les partenaires locaux pour le maintien dans le logement autonome, et la prévention des comportements délictueux. Participation CLSPD et CLSM. Les CATTP

Pour les deux structures, maintenir et favoriser l'autonomie et la réhabilitation des patients accueillis. Actions de soutien et prise en charge au long cours si besoin.

Les leviers thérapeutiques sont ceux des thérapies à médiation et les offres de soins sont le plus souvent groupales même si certaines prises en charge individuelles sont proposées. La psychiatrie de liaison Les VAD infirmières sur le site de l'Hôtel Dieu à Mâcon

La consultation de liaison sur les lieux de séjour gériatrique, que ce soit à Mâcon ou sur l'ensemble du territoire, est démédicalisée depuis plusieurs années par défaut d'effectif médical. Il existe une consultation médicale de CMP mais elle est vestigiale. Le déploiement d'un projet de territoire en gérontopsychiatrie a été élu comme prioritaire par le PMSP en conformité avec les attendus du PTSM. Consultations de psychiatrie de liaison au CH Mâcon

Elle est représentée par deux demi-journée de consultation médicale organisée par le biais du secrétariat du CMP et elle peut intéresser tous les services sur le site du Centre Hospitalier La permanence des soins La permanence des soins au SAU en Journée

La dotation médicale couvre 90% du temps en journée et repose sur la participation de trois praticiens qui partagent leur temps d'intervention avec une activité d'hospitalisation ou de consultation de CMP ou encore une AIG.

Elle est soutenue par une présence infirmière en journée, entre 9 heures et 19 heures, et cela sept jours sur sept. Sauf à ce que l'effectif soit écorné pour des raisons diverses, essentiellement la nécessité de soutenir l'effectif en hospitalisation temps plein qui est régulièrement déficitaire par vacance de postes, ce temps au SAU est régulièrement couvert. En absence d'infirmier, l'activité médicale se maintient ; elle n'est pas conditionnée par cette présence. En revanche, si la couverture médicale, y compris le conseil téléphonique, devait être trop en défaut, le retrait infirmier peut être temporairement envisagé.

Cette activité st sous responsabilité de l'urgentiste chef de service des urgences. La garde

Les médecins participent au tour de garde qui vaut pour le SAU de Mâcon et pour les services d'hospitalisation, mais pas pour les structures annexes de l'hôpital.

Les praticiens ne sont donc mobilisables que sur le site dit « Les chanaux ».

En soirée la garde est réalisée en la forme de l'astreinte selon les nouvelles définitions et, actuellement, elle est rémunérée au maximum des possibilités offertes au vu de la charge des déplacements. L'astreinte débute à 18 heures et prend fin à huit heures trente. Depuis plusieurs mois il est entendu que l'on n'est plus déplacé sur le SAU à partir de 11 heures sur le SAU. On peut être appelé par les services d'hospitalisation ou exceptionnellement sur le SAU pour des raisons médico-légales.

Le samedi, la garde débute à 13 heures 30. Un passage matinal ans les services d'hospitalisation est systématiquement organisé, le plus souvent par le praticien qui prend la garde en début d'après-midi.

Le dimanche matin est une garde sur place car l'activité médico-administrative et d'évaluation en UP72 prend le plus souvent la matinée, et l'astreinte reprend de 13 heures 30 au lendemain.

Les plannings de garde sont établis tous les trois mois et selon les préférences des praticiens. Seuls les temps partiels déterminent leur temps de participation au prorata de leur quotité d'activité.

MISSIONS GENERALES

Activités principales

Le poste de praticien hospitalier à pourvoir comporte des activités cliniques de consultation externe programmée, des activités cliniques associées au travail d'élaboration avec les différents équipes pluriprofessionnelles rattachées à la structure du CSM.

Il comporte également pour une grande part un travail d'organisation et de coordination des différentes « fonctionnalités » ambulatoires.

Donc un travail institutionnel de mise en lien avec les services de l'hospitalisation, les services de soins critiques, de supervision et de coordination des équipes mobiles.

Et par ailleurs le soutien au développement des pratiques innovantes, projets de pair-aidance, travail avec les représentants des familles et usagers, travail avec les familles et profiter du dynamisme engagé avec le programme BREF, poursuite du développement des relations avec les structures sociales et médico-sociales, implications dans le CLSM et le CLSPD.

En dernier lieu, en relation étroite avec l'encadrement para-médical et les référents qualité, travail non seulement sur les indicateurs attendus mais développement du PPP, de l'évaluation de la satisfaction et expérience patient.

MISSIONS CLINIQUES

• Trois demi-journées « conventionnelles » de consultations programmées de CMP
• Deux demi-journées de consultations programmées, correspondant à :
• soit de la post-urgence avant réorientation rapide, suite à orientation différée SAU. Travail en collaboration IDESAU et/ou Psy SAU
• soit de la post-urgence suite à évaluation de l'équipe paramédicale d'évaluation et d'orientation CMP.
• soit réponse rapide à une demande de de conseil émanant des dispositifs départementaux de santé pour des cas estimés de gravité modérée. Collaboration à éclaircir et formaliser
• Une demi-journée CATTP. Consultations pluriprofessionnelles d'évaluation avant accueil dans un programme d'activité thérapeutiques ; soit consultation programmée d'évaluation annuelle systématique, soit de réévaluation de programme de soins trimestrielle ou liée à l'évolution clinique. Réunion hebdomadaire d'équipe avec échange clinique sur les situations problématiques ou nécessitant évolution de prise en charge. Echange sur l'offre de soins et les évolutions proposées. Echanges sur les actions conduites dans la cité notamment CLSM, mais aussi développement de partenariats divers. Actions de promotion du travail de réhabilitation. Projets de travaux de recherches.

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES

• Participation au collège des psychiatres, ordre du jour organisé par sollicitation du secrétariat chef de pôle. Rythme mensuel. Etablissement des tableaux de garde. Surtout maintien du lien continu entre les praticiens pour favoriser la cohérence des actions, le partage d'information sur les actions menées par chacun, les difficultés rencontrées dans l'exercice, et échange d'expérience. Invitation des tiers impliqués dans l'organisation de l'offre de soins et ses modifications et évolution.
• Mission institutionnelle d'organisation et de coordination de l'ensemble de l'offre ambulatoire du CMP soit deux demi-journées par semaine, correspondant à

Réunion pluriprofessionnelle hebdomadaire réunissant les professionnels impliqués dans :

o CMP (permanence, accueil téléphonique, consultation locale et délocalisée, actes médico-techniques, évaluation-orientation, réhabilitation, éducation thérapeutique, travail avec familles, programme BREF, développement pair-aidance, IPA, etc)

o Les équipes mobiles, EMPP, EMAT (appartements thérapeutiques, à préciser) EMCC (cas complexes en développement).

o Les représentants des activités de liaison dans les services de soins somatiques.

o Les tiers invités, interconnaissance et développement de partenariats

Relance de réunions institutionnelles de l'ambulatoires communes aux deux CSM, semestrielles.

• Une demi-journée dévolue aux exigences de développement et de travail qualité

o Suivi des projets avec les pilotes, plus particulièrement ceux en lien avec le projet FIOP, le projet de pôle et d'établissement, les exigences post-certification. Ceux en lien avec PTSM, développement des IPA et pair aidance.

o Développement des projets émanant des professionnels de la structure même, en particulier éducation thérapeutique, programme BREF.

o Avec les référents-qualités de l'ambulatoire, et l'encadrement, promotion des projets qui s'inscrivent dans la directe ligne des attendus, santé cardio-vasculaire des patients, prévention des addictions, action de prévention risques métaboliques, diététique, remise en mouvement, liens avec les actions locales de promotion de la santé, mais également généralisation du PPP, de l'évaluation de la satisfaction et de l'expérience patient.

Participation aux instances locales et organisation de rencontre visant à développer les coordinations avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, et les acteurs de premier recours. Deux demi-journées.

• Avec les services d'hospitalisation : Supervision des participations paramédicales aux réunions de préparation de la sortie. Formalisation.
• Liens avec le CSM de Paray-le-Monial, confrontation et enrichissement des pratiques
• Liens avec la gériatrie, pour participation à la filière personne âgée.
• Représentation au CLSM et participation aux réunions départementales d'organisation des filières et des prises en charges de populations spécifiées.
• Relations avec la CPTS du Mâconnais et travailler l'accès aux soins, les actions d'information, de prévention. Travailler l'accès aux soins somatiques pour nos patients dans le contexte de pénurie de l'offre généraliste.
• Relations avec ARS, MDPH, services du département pour la « filière patients à difficultés multiples » (double handicap).
• Relations avec les acteurs du réseau, EPSM 71 et RéseauPsy pour les relations avec le sanitaire spécialisé, la prévention du suicide, les orientations troubles neuro-développementaux. Avec le DAC 71 et C360 pour la mise en réseau avec les ESEMS. Relation à créer avec le Centre d'Appui et de partage de Compétence en santé Mentale de Novillars pour les actions d'information et de formation.

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Temps plein à 100%

Travail organisationnel qui associe plusieurs UF selon le fichier de structures appartenant à plusieurs centres de responsabilité, et donc logiquement possibilité de nomination au titre de chef de service.

Nécessité à terme de réviser le périmètre de certaine UF en fonction de ce découpage ambulatoire. Participation à la permanence des soins

Annonce n°353276 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - PSYCHIATRE (F/H) - Centre de Santé Mentale de Paray-le-Monial - CH Mâcon (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN(E) PSYCHIATRIE (H/F)

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Profil :

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier

Spécialité d'exercice

Psychiatrie

Le territoire est étendu sur 5000 km², et diversement peuplé à hauteur de 300 000 habitants. Le site pivot est situé à Mâcon à l'est du territoire, limitrophe au Val de Saône, département de l'Ain.

L'offre de soins spécialisés s'organise à partir des deux Centres de Santé Mentale, l'un situé à Mâcon au 211 rue Kennedy dans la tour du même nom et le second à Paray-le-Monial ZAC du Prés des Angles 71600.

Le secteur de Paray-le-Monial, le Charollais-Brionnais correspond au 8° secteur de Psychiatrie Adulte.

Et le Clunisois-Mâconnais auquel est associé l'axe Chauffailles-La Clayette au Sud- Ouest du territoire correspond au 6° et 7° secteur de Psychiatrie Adulte.

Par ailleurs, depuis le premier janvier 2020, les lits et places dévolus à la prise en charge des enfants et des adolescents sont départementalisés, et administrés par les services de l'EPSM 71. L'offre de soins en hospitalisation complète

Le CHM assure les prises en charge en hospitalisation complète pour les trois secteurs de Psychiatrie Adulte du territoire.

Une Unité dite de 72 heures, d'une capacité réduite à 5 lits, incluse dans l'UF de la

psychiatrie « Libre » avec l'ESPS et l'UPL, mais en lien fonctionnel étroit avec l'accueil des urgences

UPL, Unité de psychiatrie Libre, pour l'accueil des patients en capacité de consentir ou en soins à la demande du tiers ou en péril imminent si capacité de négocier et d'accepter une réduction des libertés d'aller et venir. Capacité de 25 lits couvrant les trois secteurs.

UPC, Unité de Psychiatrie Complexe, unité accueillant encore 25 lits dont deux chambres d'isolement.

UPRS, unité de psychiatrie et de réhabilitation sociale, qui accueille 25 lits, avec des lits dévolus aux hospitalisations séquentielles afin de favoriser la coordination avec les structures médico-sociales d'aval L'offre d'hospitalisation à temps partiel

Cette offre est actuellement suspendue et « heureusement détournée » sur le site de Paray le Monial dans les locaux du CMP-CATTP et HDJ. L'offre de soins ambulatoire Les CMP

A Mâcon comme à Paray-le-Monial, ce sont les premiers interlocuteurs de la population et des partenaires. Accueil in situ de la demande par les représentants des différentes catégories professionnelles. Recueil de la demande et organisation des actions ambulatoires. Et au-delà, articulation avec les différents intervenants familiaux et institutionnels, en demande de prestations ou engagés dans des projets communs d'accompagnement. Les équipes mobiles Equipes mobiles psychiatrie précarité

Deux équipes, représentées chacune par un seul intervenant. Une infirmière sur le territoire parodien un infirmier sur les secteurs est. Tous deux sont fortement référencés à l'équipe CMP locale, et en liens avec des acteurs de terrains diversifiés locaux car la demande et les acteurs sont divers selon le bassin d'attraction. Equipe des appartements thérapeutiques

Equipe « hybride », historiquement fondée sur l'existence de quatre appartements thérapeutiques, pour patients en voie de réhabilitation avec processus progressif d'autonomisation en milieu ouvert. Equipe mobile cas complexe

Equipe en cours de création suite à validation du FIOP. Equipe visant à prévenir les hospitalisations itératives de patients présentant des troubles sévères récidivant malgré la proximité de la prise en charge sectorielle. Relation avec les partenaires locaux pour le maintien dans le logement autonome, et la prévention des comportements délictueux. Participation CLSPD et CLSM. Les CATTP

Pour les deux structures, maintenir et favoriser l'autonomie et la réhabilitation des patients accueillis. Actions de soutien et prise en charge au long cours si besoin.

Les leviers thérapeutiques sont ceux des thérapies à médiation et les offres de soins sont le plus souvent groupales même si certaines prises en charge individuelles sont proposées. La psychiatrie de liaison Les VAD infirmières sur le site de l'Hôtel Dieu à Mâcon

La consultation de liaison sur les lieux de séjour gériatrique, que ce soit à Mâcon ou sur l'ensemble du territoire, est démédicalisée depuis plusieurs années par défaut d'effectif médical. Il existe une consultation médicale de CMP mais elle est vestigiale Consultations de psychiatrie de liaison au CH Mâcon

Elle est représentée par eux demi-journée de consultation médicale organisée par le biais du secrétariat du CMP et elle peut intéresser tous les services sur le site du Centre Hospitalier La permanence des soins La permanence des soins au SAU en Journée

La dotation médicale couvre 90% du temps en journée et repose sur la participation de trois praticiens qui partagent leur temps d'intervention avec une activité d'hospitalisation ou de consultation de CMP ou encore une AIG.

Elle est soutenue par une présence infirmière en journée, entre 9 heures et 19 heures, et cela sept jours sur sept.

Cette activité st sous responsabilité de l'urgentiste chef de service des urgences. La garde

Les médecins participent au tour de garde qui vaut pour le SAU de Mâcon et pour les services d'hospitalisation, mais pas pour les structures annexes de l'hôpital.

Les praticiens ne sont donc mobilisables que sur le site dit « Les chanaux ».

En soirée la garde est réalisée en la forme de l'astreinte selon les nouvelles définitions. L'astreinte débute à 18 heures et prend fin à huit heures trente. Depuis plusieurs mois il est entendu que l'on n'est plus déplacé sur le SAU à partir de 23 heures . On peut être appelé par les services d'hospitalisation ou exceptionnellement sur le SAU pour des raisons médico-légales.

Le samedi, la garde débute à 13 heures 30. Un passage matinal dans les services d'hospitalisation est systématiquement organisé, le plus souvent par le praticien qui prend la garde en début d'après-midi.

Le dimanche matin est une garde sur place car l'activité médico-administrative et d'évaluation en UP72 prend le plus souvent la matinée, et l'astreinte reprend de 13 heures 30 au lendemain.

Les plannings de garde sont établis tous les trois mois et selon les préférences des praticiens. Seuls les temps partiels déterminent leur temps de participation au prorata de leur quotité d'activité.

Les priorisations des parcours de soins sur le GHT Bourgogne méridionale, Filière santé mentale

Dans le contexte précédemment décrit les parcours désignés comme prioritaires lors de l'élaboration du Projet Médico-Soignant Partagé de Territoire (PMSP) sont :

1-Construire les parcours urgences-psychiatrie sur l'ensemble du territoire 2-Déterminer le parcours gérontopsychiatrique 3-Se mettre en réseau sur le parcours périnatalité 4-Déterminer le parcours jeune adulte 5- Préciser le parcours précarité et patient migrant

En rappelant que le projet de la filière psychiatrique au sein du PMSP reste totalement tributaire de l'évolution de l'écriture du PTSM 71 en cours de rédaction. Nous avons veillé à la cohérence départementale des projets mais ils seront amendés, déclinés en fonction de l'apport des partenaires médicaux, médico-sociaux et sociaux sur l'ensemble du territoire, ainsi que par le déploiement d'outils collaboratifs que ce soit sur le territoire, le département ou encore la région.

La structure, rattachements fonctionnels et liens fonctionnels

Le CSM de Paray-le- Monial est situé 16 rue du Pré des Angles à Paray-le-Monial 71600 à quelques minutes du centre-ville. Il est éloigné à environ 75 km du site Pivot de Mâcon soit un trajet d'une durée proche de l'heure.

Le Centre de Santé Mntale de Paray le Monial est un Centre de Responsabilité (131) identifié à part entière dans le Fichier Commun de Structure du Centre Hospitalier de Mâcon dont il dépend.

Il comprend trois Unités Fonctionnelles, 3514 CMP Paray 08 Adulte, 3521 CATTP Paray G08 Adulte, et 3522 H.J Paray G08 Adulte, soit deux structures ambulatoires et une unité d'hospitalisation temps partiel, alternative à l'hospitalisation complète.

Les horaires d'ouverture de la structure

08 heures 30-17 heures

Il est rattaché au Pôle PSM (Psychiatrie Santé Mentale), et le rattachement fonctionnel se fait avec le trinôme de pôle.

Le profil de poste de PH présenté est susceptible d'être associé à la chefferie de service

• Les liens fonctionnels se font avec le collège des Psychiatres, qui se réunit chaque premier lundi du mois pour aborder les questions institutionnelles d'actualité
• Ils s'établissent avec la filière d'accueil d'urgence (filière de soins critiques du GHT), avec l'hôpital de proximité, à Paray, le SAU de Mâcon où l'offre d'accueil psychiatrique d'urgence est structuré, 24/24, semaine entière. Et dans ce contexte de la filière d'accueil non différé, des liens fonctionnels sont contractualisés avec le Clinique de Val Dracy (CVD), située au sud-ouest de Châlon-sur-Saône, et en dernier recours lors de situations exceptionnelles de désorganisation, soit de nos structures soit

plus générales et étendues, avec l'EPSM 71 sis à Sevrey.

• Les relations au SAU de Mâcon sont médiatisées par l'IDE psy présente, entre 9 heures et 19 heures
• Liens fonctionnels avec les services d'hospitalisation temps plein situés au CH Mâcon, soit en passant par les secrétariats respectifs des unités soit par contacts directs avec personnels IDE, les cadres de santé et encore les médecins présents dans les services. La continuité des prises en charge est garantie par la participation régulière des personnels du CMP08 aux réunions cliniques de services d'hospitalisation, avec anticipation de la préparation de la sortie et du projet de soins personnalisé post-hospitalier.
• Liens fonctionnels avec l'équipe mobile psychiatrie-précarité. Un temps d'infirmière étant rattaché pour une quotité de 80% au secteur 08.

MISSIONS GENERALES

Activités principales

MISSIONS CLINIQUESCMP

• En collaboration avec l'équipe paramédicale encadrée par Madame Corinne JOURNET, cadre de santé, organisation de la consultation médicale de CMP.
• Accueil, examen, évaluation, prescriptions médicamenteuses et élaboration pluriprofessionnelle du projet de soins individualisé. Construction du projet de suivi et mise en réseau entre CMP et tous professionnels, associations, institutions pouvant participer au maintien de l'autonomie du patient et favoriser rétablissement et réinsertion.
• Evaluation de la capacité à consentir et traçabilité répétée du consentement aux soins.
• Collaboration avec les familles, les proches, les personnes de confiance désignées, les mandataires légaux, pouvant collaborer au projet de soins et à l'établissement du plan de prévention partagé.
• Veiller à systématiser la construction du plan de prévention partagé, et recherche de l'accord du patient pour sa réalisation et pour l'enregistrement de ce document au dossier patient hospitalier voire à le verser au DMP.
• PPP à associer à la prise en compte de l'expérience patient. Expérience qui peut être en lien avec n'importe quelle séquence des soins, intra-hospitaliers, ou extra-hospitaliers. La prise en compte de l'expérience patient peut déjà être tracée au dossier médicale ; elle peut alors être augmentée, modifiée et entraîner une modification du PPP et/ ou de projet de soins. L'enregistrement de l'expérience patient n'est pas exclusif de l'expression de la satisfaction qui peut aussi donner lieu à

traçabilité.

• Les collaborations avec le patient, son entourage, les aidants qu'ils soient professionnels ou non, les représentants, de même que l'usage des outils garantissant son engagement dans les soins (consentement, projets personnalisés, PPP .) sont à rechercher et formalisés quelles que soient les modalités administratives de soins, libres ou sous contrainte en programme de soins.
• Suivi des IQSS à implémenter dans les pratiques les plus habituelles : surveillance de l'état cardiovasculaire et surveillance des troubles métaboliques, et proposition de prise en charge diététique et stratégie de mise en mouvement.
• Prévention des addictions, information et orientation vers les partenariats spécialisés et les associations d'entraide.
• Mise en lien avec les médecins généralistes quand les patients sont inscrits dans une file active. Sinon, avec le concours de l'équipe et de l'encadrement, recherche d'une solution pour faire entrer les patients dans le réseau général de soins somatiques. Veiller à l'organisation des suivis réguliers et complexes pour des pathologies somatiques graves chez des patients précarisés et ne bénéficiant

que de peu de soutien.

• Prise en compte des consultations suite à passage hospitalier. Que ce soit en post-urgence après avis et réorientation ambulatoire suite à passage au SAU ou hospitalisation de crise en UP72 ou en tout autre lieu de soins de courte durée ; que ce soit suite à hospitalisation plus prolongée, en soins libres, ou sous contrainte avec levée des soins ou poursuite en programme de soins. Donc envisager consultations de post-urgence et hospitalisation de réévaluation suite à soins hospitaliers.
• Travailler avec les services d'hospitalisation la préparation de la sortie d'hospitalisation et la bonne transmission du projet de suivi que ce soit aux acteurs du CMP ou aux intervenants autres sanitaires, sociaux, médico-sociaux.
• Animer avec la cadre de santé les réunions cliniques, de même que les temps de réunion institutionnelle.

CATTP

• Consultations pluriprofessionnelles pour les patients sollicitant leur admission, soit dans le cadre d'un suivi déjà engagé avec les personnels de secteur dans le cadre de la VAD ou lors de consultations sur site, soit dans le cadre de demandes émanant d'autres acteurs du soin, psychiatre de l'enfant et de l'adolescent, hospitaliers spécialisés, autres spécialités (gériatres, neurologues, médecins de la douleur), médecin généraliste référent.
• Participation à réunions cliniques et institutionnelles.
• Dans le contexte de la réunion clinique, proposition d'un programme de soins personnalisé si intégration d'un nouveau patient et révision du programme à échéance régulière ou selon évolution clinique et/ou évolution de la demande pour les patients déjà en soins réguliers. Communication des orientations prises avec les patients et avec les médecins demandeurs, et les aidants et/ou accompagnants, selon accord du patient. Communication avec les acteurs de la prise en charge spécialisée ambulatoire.
• Réunions institutionnelles. Révision des médiations proposées et des projets pour chacune d'elles. Examen des projets d'évolution quant à la constitution des groupes, des outils proposés et des objectifs corrélés.
• Comme pour les activités de CMP, intégration des objectifs-qualité et traçabilité.
• Comme pour le CMP, participation à des activités de sensibilisation, d'information et de

communications thématiques autour de la santé mentale. Anticipation de la 37° journée

d'information en santé mentale qui aura lieu du 5 au 18 octobre 2026 et qui aura pour thème « pour notre santé mentale, ouvrons-nous aux arts »

• Plus habituellement participation au CLSM, pour l'ensemble de la structure.

HDJ

L'hôpital de jour n'est plus, actuellement. La venue d'un psychiatre temps plein doit permettre sa reprise totale d'activité.

Initialement conçu pour accueillir 25 patients pour des prises en charge à la journée ou à la demi -journée, avec partage dun repas thérapeutique, la structure a dû se replier sur une adaptation en fonctionnement CATTP « dit plus », c'est-à-dire accueil pour des activités ciblées avec détermination d'un programme individualisé de soins, qui sont prodigués en groupe, à la demi-journée, sans repas thérapeutique, et pour un effectif réduit.

Cette dégradation est commadée par l'évolution de l'effectif médical. Le maintien de l'activité de l'ensemble de la structure est fragilisé par l'éloignement des praticiens pouvant juste porter secours.

Cependant, l'évolution de cet HDJ est particulièrement intéressante.

Son activité actuelle se centre sur l'offre de soins de réhabilitation psycho-sociale et la remédiation

cognitive (cette dernière activité ne peut être inscrite dans les tablettes, puisque les personnes formées en remédiation ne sont pas diplômées).

Aussi la gageure est de relancer l'activité de l'HDJ telle qu'elle a été inscrite initialement, de manière tout à fait classique, se calquant sur les référentiels antérieurs, tout en conservant les acquis en réhabilitation.

Par ailleurs le suivi des IQSS doit être réalisé dans cette structure comme dans les autres services d'hospitalisation, et l'évaluation de l'expérience-patient et de la satisfaction doit être tracée.

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES

• En concertation avec les équipes spécialisées du CH Mâcon, les intervenants de psychiatrie du SAU de Mâcon, les urgentistes du CH Mâcon, et du CHPCB, participer à la détermination du parcours de soins critiques en psychiatrie sur l'ensemble du territoire
• Mettre en uvre la recherche d'alliances avec la médecine générale, non seulement pour répondre aux besoins d'expertise psychiatrique, mais aussi pour garantir l'accès aux soins généraux pour nos patients précarisés.
• Rechercher comment composer avec la Communauté Professionnelle de Territoire de Santé (CPTS) du sud-ouest du département, les différents Centre de Santé Départementaux et les Maisons de santé Pluriprofessionnelles.
• A la fois pour favoriser l'intégration dans le réseau général des soins mais aussi pour garantir la fluidité du parcours de soins, se tourner vers RéseauPsy, structure dépendant de l'EPSM71 qui sera certainement le guichet unique d'entrée dans les parcours de soins et qui établira la cartographie des moyens afin d'orienter efficacement les demandes. Pouvoir aussi se tourner vers le DAC (dispositif d'appui à la coordination) dont les moyens numériques peuvent faciliter la communication entre les

professionnels médicaux, et avec l'ensemble des professionnels, médico-sociaux, sociaux et associatifs intéressés par des patients entrant dans des parcours partagés.

• Clarifier le parcours de soins des patients adultes migrants, et organiser les consultations et avis selon la disponibilité en temps médical.
• Identifier la part de la consultation jeune adulte 18 à 25 ans et essayer d'avoir une démarche discriminante, notamment en ce qui concerne les psychoses naissantes et les troubles neuro développementaux afin de réaliser les meilleures orientations possibles pour favoriser la chance de soins les plus adaptés. Se tourner vers les dispositifs départementaux et régionaux spécialisés, que ce soit sur Châlon, Sevrey ou Dijon.

AUTRES ACTIVITES

• Travailler les liens avec le site pivot, réunion collégiale, mais aussi travail conjoint entre les structures similaires, CMP, CATTP acteurs de réhabilitation.
• Soutenir les moyens des équipes mobiles, en premier lieu EMPP mais aussi l'équipe mobile cas complexe à venir.
• Travailler les liens avec les acteurs locaux, mais aussi départementaux pour l'accès au logement de nos patients. Actions précisées dans le cadre du PTSM71
• Soutenir l'engagement avec le CLSM
• Soutenir les relations avec les tiers familiaux. Travail avec les familles. Programme BREF investi à Mâcon, facile à mettre en uvre. Partage possible avec CMP Mâcon. Mais aussi réflexion quant aux moyens d'intégrer institutionnellement les patients, leurs alliés, les familles et les associations de représentants des usagers et familles
• Travailler l'opportunité d'un poste d'IPA attaché au CSM de paray
• Projet de pair-aidance

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

• Eloignement du site pivot
• Pauvreté de l'offre de soins libérale que ce soit en médecine générale ou en psychiatrie
• Pauvreté de l'offre de transports
• Pas de moyens de présence psychiatrique au SAU de l'hôpital de proximité
• Territoire vaste et densité faible de population
• Vieillissement de la population
• Population précaire et migrants à l'extrême ouest (présence du CADA de Digoin avec pression de la demande)

Ensemble de difficultés qui dessine les nécessités de travail de mise en réseau sinon en lien, et de recherche de synergie avec les autres acteurs de santé du territoire ou du département, les ESMS et les acteurs sociaux locaux.

En première approximation, au vu de la charge à partager, le temps devrait pouvoir se répartir

A 40%, activité d'Hôpital de jour, activités cliniques et institutionnelles comprises A 30% activité clinique de CMP A 10% activité de CATTP

A 20% d'activité institutionnelle (comprenant l'activité institutionnelle de CMP) Pas de travail le samedi matin

Participation au tour d'astreinte les jours de semaine et les samedis et garde le dimanche matin.

Nécessité d'anticipation d'une chambre à l'internat si habitation éloignée.

Ce profil de poste détaillé n'est en rien un projet de service. Il pourra être revu en association avec les collaborateurs du CSM selon la confrontation au terrain et l'expérience précédemment acquise

Annonce n°353274 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - PSYCHIATRE (F/H) - Activités extérieures et Psychiatrie de Liaison (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN(E) PSYCHIATRIE (H/F)

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Profil :

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier

Spécialité d'exercice

Psychiatrie

Le territoire est étendu sur 5000 km², et diversement peuplé à hauteur de 300 000 habitants. Le site pivot est situé à Mâcon à l'est du territoire, limitrophe au Val de Saône, département de l'Ain.

L'offre de soins spécialisés s'organise à partir des deux Centres de Santé Mentale, l'un situé à Mâcon au 211 rue Kennedy dans la tour du même nom et le second à Paray-le-Monial ZAC du Prés des Angles 71600.

Soit deux structures ayant vocation à organiser l'action ambulatoire de la psychiatrie, éloignées de 75 km. Le secteur de Paray-le-Monial, le Charollais-Brionnais correspond au 8° secteur de Psychiatrie Adulte. Et le Clunisois-Mâconnais auquel est associé l'axe Chauffailles-La Clayette au Sud-Ouest du territoire correspond au 6° et 7° secteur de Psychiatrie Adulte

Depuis le premier janvier 2020, les lits et places dévolus à la prise en charge des enfants et des adolescents sont départementalisés, et administrés par les services de l'EPSM 71. L'offre de soins en hospitalisation complète

Le CHM assure les prises en charge en hospitalisation complète pour les trois secteurs de Psychiatrie Adulte du territoire.

Une Unité dite de 72 heures, d'une capacité réduite à 5 lits, incluse dans l'UF de la

psychiatrie « Libre » avec l'ESPS et l'UPL, mais en lien fonctionnel étroit avec l'accueil des urgences.

UPL, Unité de psychiatrie Libre, pour l'accueil des patients en capacité de consentir ou en soins à la demande du tiers ou en péril imminent si capacité de négocier et d'accepter une réduction des libertés d'aller et venir. Capacité de 25 lits couvrant les trois secteurs.

UPC, Unité de Psychiatrie Complexe, unité accueillant encore 25 lits dont deux chambres d'isolement

UPRS, unité de psychiatrie et de réhabilitation sociale, qui accueille 25 lits, avec des lits dévolus aux hospitalisations séquentielles afin de favoriser la coordination avec les structures médico-sociales d'aval L'offre d'hospitalisation à temps partiel

Cette offre est actuellement suspendue et « heureusement détournée » sur le site de Paray le Monial dans les locaux du CMP-CATTP et HDJ L'offre de soins ambulatoire Les CMP

A Mâcon comme à Paray-le-Monial, ce sont les premiers interlocuteurs de la population et des partenaires. Accueil in situ de la demande par les représentants des différentes catégories professionnelles. Recueil de la demande et organisation des actions ambulatoires. Et au-delà, articulation avec les différents intervenants familiaux et institutionnels, en demande de prestations ou engagés dans des projets communs d'accompagnement. Les équipes mobiles Equipes mobiles psychiatrie précarité

Deux équipes, représentées chacune par un seul intervenant. Une infirmière sur le territoire parodien un infirmier sur les secteurs est. Tous deux sont fortement référencés à l'équipe CMP locale, et en liens avec des acteurs de terrains diversifiés locaux car la demande et les acteurs sont divers selon le bassin d'attraction. Equipe des appartements thérapeutiques

Equipe « hybride », historiquement fondée sur l'existence de quatre appartements thérapeutiques,

pour patients en voie de réhabilitation avec processus progressif d'autonomisation en milieu ouvert.

Travail toujours en lien avec l'hospitalisation mais orienté vers les CMP, les CATTP, les partenaires médico-sociaux, les bailleurs sociaux, tous les intervenants locaux engagés dans l'autonomisation des patients. L'équipe reste pourtant fortement en lien avec l'UPRS, structure hospitalière de rétablissement, et le management doit être réévalué. Equipe mobile cas complexe

Equipe en cours de création suite à validation du FIOP. Equipe visant à prévenir les hospitalisations itératives de patients présentant des troubles sévères récidivant malgré la proximité de la prise en charge sectorielle Les CATTP

Pour les deux structures, maintenir et favoriser l'autonomie et la réhabilitation des patients accueillis. Actions de soutien et prise en charge au long cours si besoin.

Les leviers thérapeutiques sont ceux des thérapies à médiation et les offres de soins sont le plus souvent groupales même si certaines prises en charge individuelles sont proposées. La psychiatrie de liaison Les VAD infirmières sur le site de l'Hôtel Dieu à Mâcon

La consultation de liaison sur les lieux de séjour gériatrique, que ce soit à Mâcon ou sur l'ensemble du territoire, est démédicalisée depuis plusieurs années par défaut d'effectif médical. Il existe une consultation médicale de CMP mais elle est vestigiale, et disproportionnée à la demande. Consultations de psychiatrie de liaison au CH Mâcon

Elle est représentée par eux demi-journée de consultation médicale organisée par le biais du secrétariat du CMP et elle peut intéresser tous les services sur le site du Centre Hospitalier. La permanence des soins La permanence des soins au SAU en Journée

La dotation médicale couvre 90% du temps en journée et repose sur la participation de trois praticiens qui partagent leur temps d'intervention avec une activité d'hospitalisation ou de consultation de CMP ou encore une AIG.

Elle est soutenue par une présence infirmière en journée, entre 9 heures et 19 heures, et cela sept jours sur sept.

Cette activité st sous responsabilité de l'urgentiste chef de service des urgences.

Il n'y a pas de présence psychiatrique au SAU de Paray-le-Monial La garde

Les médecins participent au tour de garde qui vaut pour le SAU de Mâcon et pour les services d'hospitalisation, mais pas pour les structures annexes de l'hôpital.

Les praticiens ne sont donc mobilisables que sur le site dit « Les Chanaux ».

En soirée la garde est réalisée en la forme de l'astreinte selon les nouvelles définitions. Elle débute à 18 heures et prend fin à huit heures trente. Depuis plusieurs mois il est entendu que l'on n'est plus déplacé sur le SAU à partir de 23 heures. On peut être appelé par les services d'hospitalisation ou exceptionnellement sur le SAU pour des raisons médico-légales.

Le samedi, la garde débute à 13 heures 30. Un passage matinal dans les services d'hospitalisation est systématiquement organisé, le plus souvent par le praticien qui prend la garde en début d'après-midi.

Le dimanche matin est une garde sur place car l'activité médico-administrative et d'évaluation en UP72 prend le plus souvent la matinée, et l'astreinte reprend de 13 heures 30 au lendemain.

Les plannings de garde sont établis tous les trois mois et selon les préférences des praticiens. Seuls les temps partiels déterminent leur temps de participation au prorata de leur quotité d'activité.

PROFIL DE POSTE DE PRATICIEN HOSPITALIER DE SPECIALITE PSYCHIATRIQUE

PROJET FIOP d'« équipe mobile cas complexes »

Nous rappelons que le projet s'inscrit dans l'item « Prévention et gestions des situations de crise, d'urgence et de limitation des soins sans consentement » de l'instruction DGOS/P3/2025/74 du 02 juillet 2025 relative au lancement d'appel à projets dans le cadre du fonds d'innovation organisationnelle en psychiatrie (FIOP) pour l'année 2025.

Ce projet a déjà été présenté et non retenu dans ce même contexte en 2024.

Pour rappel historique, il avait fait l'objet d'une première écriture en 2007, selon la même forme et n'avait connu aucun écho. Contexte et objectifs

En 2007, l'idée d'une équipe mobile s'appuyait sur le constat qu'une petite population de patients,

estimée à environ cent âmes, constituait un groupe « satellisé » autour de l'hospitalisation temps plein, sur le mode de l'HDT ou du HO à l'époque. Ces ptients nécessitaient des soins continus, mais échappaient de manière répétée à la continuité nécessaire des soins malgré l'assiduité de l'implication des équipes sectorielles, des proches et aidants familiaux et des mandataires légaux, et parfois-même malgré la pression des obligations judiciaires.

L'évolution de la loi sur les modalités de soins en psychiatrie de 2011 modifiée en 2013 apporte des possibilités de soins sous contrainte en dehors de l'hospitalisation complète, en la forme de programmes de soins. Ces modalités permettent de travailler le sens du soin, l'alliance thérapeutique, la diversification de l'offre de soins ambulatoires, la pérennité de l'adhésion aux propositions thérapeutiques et éducatives, qui justifiera de l'évolution vers des soins librement consentis durables. Avec les conséquences que cela peut laisser espérer, à savoir meilleure intégration dans la cité, socialisation parmi les proches et alliés, dé-stigmatisation, protection du

droit au logement et au retour à une activité adaptée voire au travail, diminution des risques de judiciarisation, meilleure intégration dans le réseau général de soins et soins de prévention selon les bonnes pratiques.

Cependant, le défaut de moyens dédiés pour le suivi des patients restant en difficulté à s'inscrire dans les soins, malgré les mesures d'aménagements ambulatoires, et les grandes difficultés à mettre en uvre des procédures d'urgences sécurisées pour le retour à l'hôpital, en hospitalisation complète, en cas de défaillance grave quant au respect du contrat de programme de soins, limitent l'usage de ses alternatives attendues, favorables à l'autonomisation des sujets intéressés.

Il en résulte une perte de chance pour les patients, une embolisation du service UPC par des hospitalisations complètes sous contrainte en SDDE ou en SDRE, avec des temps de séjours indûment prolongés, un risque accru de chronicisation avec désespérance et perte d'objectifs positifs que ce soit pour les patients ou les équipes, et par ces faits, un défaut de préparation à la sortie des patients en SDRE défavorable à la décision de sortie par l'autorité administrative.

Il en résulte également la répétition de retours bruyants, agités voire violents qui impactent le patient, sa famille, les aidants et alliés, les acteurs sociaux et médico-sociaux qui sont impliqués dans le soutien, ces patients aux problématiques complexes impliquant de nombreux acteurs.

Ces retours sont anticipés par des périodes plus ou moins prolongées de tensions et agressions qui font vivre une menace éprouvante à chacun, qui érode la compréhension et les alliances avec dénonciation de l'incurie des patients et des acteurs sanitaires. Cette dénonciation scinde la communauté médicale tout autant, médecine de ville prise au dépourvue, incoordination psychiatrie-urgence et entretien intramuros de la stigmatisation.

Cette stigmatisation trouve un écho hors les murs dans l'absence de coordination médecine (psychiatrie-urgence- C15-SMUR) - protection publique justice - SDIS- transporteurs agréés pour assurer des transports médicalisés sécurisés, malgré les bonnes pratiques prescrites par la HAS ou les différents corps de métier.

Il découle de tout cela une augmentation du risque d'hospitalisation qui redouble la contrainte par des temps d'isolement, voire de contention qui auraient pu être évités.

Autre difficulté, l'étendue du territoire et les distances qui impactent l'information, la réactivité, la charge pour tous les intervenants. Les services accueillant les patients en obligation de soins sont inter-sectorisés et reçoivent des patients des trois secteurs attachés au GHT Bourgogne sud, dont le 8° secteur à distance. Les interlocuteurs dépendant du site pivots sont bien identifiés, et la communication, si elle doit être formalisée sera simple et semblable. Les CSM seront essentiels à la communication avec les instances locales, les divers acteurs, en tenant compte de la diversité et de la dissymétrie de l'offre territoriale. Les objectifs de l'équipe mobiles sont

• Proposer un accompagnement du patient limitant le risque de rupture de soins avant la transition complète vers la prise en charge CMP
• Faciliter le retour à une vie normalisée, tout en rassurant les partenaires par la présence et la réactivité d'une équipe pluriprofessionnelle médicalisée dédiée
• Eviter les réadmissions en hospitalisation complète
• Favoriser l'insertion sociale et les accès aux droits de patients en situation complexe
• Faire le lien avec les acteurs ressources, en premier lieu les services d'hospitalisation dont l'UPC, la CVD, clinique de Val Dracy qui accueille bon nombre de nos patients contraints, les deux CSM, que ce soit l'offre de soin in situ ou les équipes de mobilité, les services de crise C15-SAU-SMUR- SDIS, la sécurité civile police- gendarmerie-justice, les services de mandataires légaux, les institutionnels de territoire, les deux CLSM, et sur la ville de Mâcon CLSPD

Allocation de moyens 1 Temps Plein médical, Psychiatre 2 temps plein IDE 0,20 temps d'AS 0,20 temps de psychologue 0,20 temps de cadre de santé 0,5 temps d'AMA

Attribution d'un véhicule, d'un logiciel dédié et coût de structure anticipé

MISSIONS GENERALES

Activités principales

MISSIONS CLINIQUES

-En association avec les services accueillant des patients en hospitalisation sous contrainte Préparation de la sortie

Rencontre intramuros préalable des patients et participation à l'élaboration du programme de soins,

recherche renouvelée du consentement et au mieux élaboration conjointe d'un Plan de Prévention

Partagé situant le rôle et les modalités d'intervention de l'équipe mobile cas complexe dans le contexte des soins ambulatoires contraints.

Participation aux réunions cliniques des équipes hospitalières, pour établir progressivement une file active de patients relevant de cet accompagnement renforcé du retour au domicile ou à son alternative institutionnelle. Pour établir les articulations fonctionnelles entre les différentes interventions soignantes, consultation par le psychiatre référent du soin et signataire du programme (le PPP pouvant être, quant à lui, établi à tout moment et corrigé par tout personnel, associé au

patient et à ses tiers familiaux ou désignés comme personne de confiance), consultation et accompagnement par l'équipe sectorielle, ou par les autres acteurs mobiles de réinsertion réhabilitation (appartements thérapeutiques, précarité), intervention de soins ambulatoires tant au CMP qu'au CATTP et à l'ESPS.

Préparation et accompagnement au retour en hospitalisation complète. Quand cela devient incontournable au vu de l'évaluation clinique directe du patient, du partage de l'information avec les intervenants sanitaires, spécialisés en premier lieu, et en recherchant l'engagement pertinent de la médecine de ville, des aidants, des représentants légaux, en tenant compte de l'information recueillie avec prudence auprès de l'environnement, des logeurs et des informations qui remontent par le biais des structures médico-sociales et des structures locales de vigilance comme le CLSPD.

Mise en uvre de l'hospitalisation avec anticipation auprès des services d'accueil psychiatriques, UPC ou autres selon la contrainte sur les lits et la clinique du patient, et à défaut la Clinique de Val Dracy, et interroger les suppléances possibles de l'EPSM 71 si conditions hôtelières d'accueil bloquées. Construction urgente des modalités de retour en associant les services d'évaluation et d'orientation type C15, prendre toutes les mesures nécessaires pour mesurer le niveau de médicalisation adéquat, et formaliser à la fois la sécurisation et les modalités impérieuses de traitement et de monitoring. A terme élaboration de procédures systématisées concertées avec les services d'accueil d'urgence, de transport sanitaire, de police et de gendarmerie, de la SDIS 71 afin de

dédramatiser et fluidifier le retour patient dans des conditions d'humanité et de sécurité suffisantes pour le patient et tous les intervenants. -En association avec les acteurs ambulatoires des soins

Suivi organisé et prgrammé des patients sur le lieu de vie, à échéance régulière.

Suivi pouvant comprendre l'administration médicamenteuse si cela apparaît nécessaire avec possibilité de l'inscrire au PPP préalable ou modifié et alors transmis au Dossier de Soins.

L'administration médicamenteuse peut être anticipée, comme un traitement retard, ou bien circonstancielle, entraînant nécessité de réalisation d'une trousse de base avec les problèmes liés à cette pratique que l'on devra éclairer avec les services de la pharmacie. L'intervention peut donner lieu à prescription et à nécessité d'assurer l'information au DS.

Suivi engageant systématiquement le binôme infirmier médecin, et si présence nécessaire AS dans le même temps. Les interventions au domicile se font à deux le plus souvent mais peuvent engager toute l'équipe plus rarement (travail institutionnel engageant le patient)

Configurer progressivement l'intervention psychologique soit au domicile soit sur le site de l'équipe.

Interventions diagnostiques, d'évaluation, intervention à vocation soignante tant auprès des patients que des tiers, ou encore information formalisée pour patients et tiers aidants. Cela à rationaliser sur un temps alloué relativement court. Mise en lien avec les IDE et psychologues intra et extra ayant en charge le soin du patient.

Suivi auquel peut être associé tout intervenant selon pertinence perçue, avec recherche de consentement systématiquement tracé. On peut imaginer des actions conjointes avec d'autres acteurs des équipes mobiles, et /ou des intervenants tiers cités plus haut, et selon développement des projets hospitaliers, recours à un pair-aidant.

Suivi assumé sur l'ensemble du territoire du GHT, soit engeant des déplacements rationalisés, et nécessitant la collaboration avec les deux CSM et de nombreux intervenants, ce qui laisse augurer des temps importants de communication mesurée, et conforme aux exigences professionnelles.

Participation aux temps de réunions cliniques et institutionnelles des équipes selon une

programmation à définir. Elle est nécessaire, et peut se révéler urgente voire impérative, ou secondaire et différable selon les circonstances ; elle sera donc considérée avec souplesse.

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES

• Réévaluation régulière du projet de l'équipe selon expérience accumulée, et recherche de données d'expérience auprès d'autres structures similaires sur le département, la région, à distance, et selon données de la littérature
• Travail institutionnel sur les modalités d'hospitalisation en urgence en s'aidant les référentiels HAS, référentiels de bonne pratique des services des urgences, et nécessité de concertation sanitaire police-justice.
• Vigilance à déterminer les limites de légalité des actions menées, en concertation d'équipe, en s'appuyant sur les personnes ressources de l'hôpital, voire en prenant avis des acteurs des services de la justice.
• Travail de mise en lien avec les intervenants familiaux, associatifs, sociaux et médico-sociaux.
• Elaboration quant à la possibilité de mettre en lien avec la pair-aidance, et la pertinence à moyen terme de formation d'un IPA.
• Travail de représentation auprès des instances de territoire telles le CLSM ou le CLSPD.
• Recherche de moyens de communication sécurisés partagés avec les acteurs sanitaires et médico sociaux permettant une meilleure réactivité, une meilleure interconnaissance et permettant de limiter les effets de distance et de disparité des moyens.
• Participer à la vigilance sur les IQSS ambulatoires, mais aussi tracer consentement, satisfaction, et travail sur expérience patient à formaliser

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Travail en mobilité, multi-site, à valoriser. Quotité 100%

En première approximation, au vu de la charge à partager, le temps devrait pouvoir se répartir 70% de temps clinique 30% d'activité institutionnelle Pas de travail le samedi matin Participation au tour d'astreinte

Ce profil de poste détaillé n'est en rien un projet de service. C'est une création de fonctionnalité.

Il pourra être revu en association avec les différents collaborateurs selon la confrontation au terrain et l'expérience acquise

Annonce n°353271 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - MEDECIN GENERALISTE - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

· Nom de l'établissement

EPSM71, Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire, 55, rue Auguste Champion 71100 SEVREY

· Activité de l'établissement

Psychiatrie générale, Pédopsychiatrie, Gérontopsychiatrie, Addictologie, Maison d'Accueil Spécialisée pour psychotiques profondément déficitaires, et Établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes à orientation psychiatrique.

· Capacités de l'établissement

301 lits en secteur sanitaire et 98 lits en médico-social

· GHT de rattachement

GHT Saône-et-Loire Bresse Morvan

· Service d'affectation

Unité intersectorielle de Médecine Somatique (UIMS)

· Pôle d'affectation

Pôle Admissions Courts Séjours (PACS)

· Sous la responsabilité hiérarchique de

Chef de Pôle Docteur Carmina DUMITRU

· Travail en collaboration avec :

• Interlocuteurs internes :
• Au sein de l'UIMS : Autres praticiens, secrétaires.
• Au sein du Pôle : L'ensemble des personnels du Pôle toute profession confondue.
• Au sein de l'établissement : Tout personnel soignant et non-soignant
• Interlocuteurs externes :
• Etablissements du GHT,
• Professionnels libéraux,
• Structures sanitaires et médico-sociales extérieures, etc.

· Spécialité d'exercice

Médecine Générale

· Mode d'exercice

Salarié

· Temps de travail

48H hebdomadaires maximum

· Durée hebdomadaire des obligations de service hospitalières : Dix demi-journées hebdomadaires, sans que la durée de travail puisse excéder quarante-huit heures par semaine (CSP Art. R6152-606). Durée calculée au prorata du temps de travail. Profil recherché :

· Compétences souhaitées

Médecine générale en milieu psychiatrique

· Spécialisations ou diplômes souhaités

Spécialité de Médecine Générale

· Compétences complémentaires éventuelles : Toute compétence en lien avec l'activité de l'établissement

· Compétences non requises pour le poste, mais développées par le praticien :

· Qualités professionnelles

Travail en équipe, organisation des tâches, polyvalence, maîtrise de l'outil informatique, compétences cliniques et relationnelles avec les patients souffrant de troubles psychiques.

· Activités cliniques, y compris l'organisation de la permanence et de la continuité des soins : Activité de Médecine Générale en milieu psychiatrique : Prise en charge somatique des patients :

• À l'admission : examen d'entrée, prescription des bilans complémentaires, élaboration d'un projet de soins somatique,
• En cours de séjour : consultations pour tout problème somatique, quel que soit le degré d'urgence, aigu ou chronique, suivis systématiques, organisation des prises en soins au sein de l'EPSM et des rendez-vous extérieurs,
• Entretiens avec l'entourage,
• Lecture et interprétation des examens complémentaires : ECG, bilans biologiques, examens d'imagerie, etc,
• Mise en place des traitements somatiques, médicamenteux ou non médicamenteux, évaluation de leur efficacité et de leur tolérance, gestion des interactions médicamenteuses et des effets indésirables,
• Actions de prévention : dépistage, vaccination, gestion des épidémies, nutrition, hygiène, prévention des IST, etc,
• Préparation de la sortie : résumé de séjour, courrier de sortie, ordonnances somatiques de sortie, consultations extérieures, etc,
• Urgences vitales : respect de la procédure en vigueur, lien avec le SAMU, etc,
• Participation à des synthèses, bilans d'étapes, réunions cliniques,
• Traçabilité de l'ensemble des actions réalisées pour le patient ou le résident pris en soins.

Participation à la continuité des soins somatiques : En semaine de 9h à 17h30.

· Activités non cliniques (fonctions managériales, fonctions institutionnelles, enseignement, recherche clinique, autres missions) : Fonctions institutionnelles : Membre de différentes instances Participation active à divers groupes de travail Qualité :

Amélioration des pratiques professionnelles : Retours d'Expérience, Evaluations des Pratiques Professionnelles, démarches de Certification de l'établissement, Indicateurs Qualité, Rédaction et mise à jour de protocoles et procédures en lien avec l'activité. Encadrement, formation :

Encadrement d'un interne de médecine générale et de stagiaire(s) associé(s) de médecine générale. Accueil des internes (versant somatique),

Formation Médicale Continue, participation à des colloques, congrès, et autres séminaires ou journées de formation. · Modalités spécifiques particulières d'exercice :

• Coopérations engagées ou envisagées, exercice sur plusieurs sites ou dans plusieurs établissements dans le cadre d'une convention : non
• Toute autre modalité particulière d'exercice : non

Annonce n°350216 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - Stagiaire Associé en Psychiatrie Pôle PACS - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• Stage (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons pour notre Pôle Admission Court Séjour (PACS) un stagiaire associé H/F diplômé ou en spécialisation de psychiatrie

Le Pôle Admission Court Séjour (PACS) est le pôle qui regroupe 6 unités de soins, auxquelles sajoutent plusieurs dispositifs de coordination et dappui : UACH, RéseauPsy, VigilanS.

Les soins et le parcours des patients sorganisent grâce aux filières de soins : Psychiatrie générale et resocialisation Géronto-psychiatrie Addictologie Troubles anxio-dépressifs Patients sous-main de justice Missions du poste

Suivi des patients admis en soins libres ou en soins sans consentement nécessitant des soins en hospitalisation complète pluri-professionnelle

Organisation et structuration des différentes missions de lunité Evaluation des patients en collaboration avec léquipe Activité clinique :

Prise en charge des patients reçus

établir un diagnostic, proposer un traitement, accompagnement de programmes de soins, liens avec les familles

Assurer en collaboration avec léquipe la mise en place dun projet de soin pour le patient hospitalisé Animer les réunions cliniques avec les soignants, synthèse Animer et faire vivre le projet médical de lunité

Assurer en collaboration avec léquipe la mise en place de soin pour le patient hospitalisé Activité de liaison :

Fluidifier et coordonner le parcours des patients en renforçant les liens avec les services extra-hospitaliers, la psychiatrie durgence de liaison, les services sociaux et la famille

Orienter les patients si besoin vers un autre service ou vers un établissement médico-social en coordonnant le parcours de soin du patient

Promouvoir la création dune alliance entre le patient, son entourage, et léquipe soignant, autour du projet de soins via des activités thérapeutiques. Profil recherché : Profil recherché :

Spécialisations ou diplômes souhaités

Spécialité de Psychiatrie

Compétences complémentaires éventuelles

Toute compétence en lien avec lactivité de létablissement

Qualités professionnelles

Travail en équipe, organisation des tâches, polyvalence, maîtrise de loutil informatique, compétences cliniques et relationnelles avec les patients souffrant de troubles psychiques.

Annonce n°350274 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - Stagiaire Associé Pôle PIJD - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• Stage (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons pour notre Pôle Infanto-Juvénile Départemental (PIJD) un stagiaire associé pédopsychiatre H/F

L'offre de soins du Pôle Infanto-Juvénile Départemental (PIJD) intervient sur lensemble du département de Saône-et-Loire et se répartit sur plusieurs bassins : Le bassin chalonnais, Le bassin Mâconnais,

Le bassin Ouest (Autunois, Communauté Urbaine Creusot, Montceau-les-Mines, Paray-le-Monial), Le bassin Bresse Val-de-Saône (Louhans et Tournus).

L'équipe médicale se réunit une fois par mois pour sinformer, sorganiser et partager leurs projets ou des situations cliniques complexes. Le pôle comprend :

8 CMP

Chalon-sur-Saône, Autun, Le Creusot, Montceau-les-Mines, Paray-le-Monial, Louhans, Tournus, Macon.

5 Hôpitaux de jour

3 hôpitaux sont situés sur le bassin chalonnais, 1 sur le bassin ouest et 1 sur le bassin du Mâconnais. Lhôpital de jour Tintinabulle, hôpital de jour situé sur le bassin du chalonnais est centré sur la périnatalité et sadresse au couple père/mère-bébé.

3 unités intra-hospitalières départementales situées sur le site du centre hospitalier spécialisé de Sevrey sadressant aux jeunes patients âgés de 11 ans à 18 ans. Parmi ces trois unités, il y a deux unités dhospitalisation complète. Lunité la Source dotée de 4 lits accueillant des patients en contexte de crise et lunité, lEau vive dotée de 6 lits. La troisième unité, Cascade, est un internat de semaine composé de 6 lits.

2 services de pédopsychiatrie de liaison sur les pédiatries des centres hospitaliers de Chalon-sur-Saône et Mâcon.

2 équipes mobiles

Léquipe mobile de psychiatrie infanto-juvénile (EMPIJ) sadressant aux jeunes patients faisant lobjet dune prise en charge par les structures médico-sociales ou sociales du département et une équipe mobile de psychiatrie périnatale départementale (EMPP).

2 filières spécifiques (postes situés sur le bassin Mâconnais) : la filière troubles du comportement alimentaire (TCA) départementalisée et la filière diagnostique complexe notamment (TSA/TDN) sadressant à la population du bassin mâconnais.

Lextra hospitalier du bassin Chalonnais est regroupé au sein du Centre Winnicott, structure neuve qui sest ouverte en 2017 à Saint-Rémy, à 3 Km de Chalon-sur-Saône.

Les trois unités intra-hospitalières et le secrétariat intégreront le site du nouvel hôpital de Sevrey dès 2024.

Le CMP de Mâcon et lhôpital de jour dHurigny (bassin Mâconnais) seront regroupés en une seule construction neuve dès 2024. Profil recherché :

Spécialité dexercice

Psychiatrie infanto-juvénile

Type doffre

convention de coopération internationale

Annonce n°350273 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - Stagiaire Associé Pôle PIJD - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• Stage (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons pour notre Pôle Infanto-Juvénile Départemental (PIJD) un stagiaire associé pédopsychiatre H/F

L'offre de soins du Pôle Infanto-Juvénile Départemental (PIJD) intervient sur lensemble du département de Saône-et-Loire et se répartit sur plusieurs bassins : Le bassin chalonnais, Le bassin Mâconnais,

Le bassin Ouest (Autunois, Communauté Urbaine Creusot, Montceau-les-Mines, Paray-le-Monial), Le bassin Bresse Val-de-Saône (Louhans et Tournus).

L'équipe médicale se réunit une fois par mois pour sinformer, sorganiser et partager leurs projets ou des situations cliniques complexes. Le pôle comprend :

8 CMP

Chalon-sur-Saône, Autun, Le Creusot, Montceau-les-Mines, Paray-le-Monial, Louhans, Tournus, Macon.

5 Hôpitaux de jour

3 hôpitaux sont situés sur le bassin chalonnais, 1 sur le bassin ouest et 1 sur le bassin du Mâconnais. Lhôpital de jour Tintinabulle, hôpital de jour situé sur le bassin du chalonnais est centré sur la périnatalité et sadresse au couple père/mère-bébé.

3 unités intra-hospitalières départementales situées sur le site du centre hospitalier spécialisé de Sevrey sadressant aux jeunes patients âgés de 11 ans à 18 ans. Parmi ces trois unités, il y a deux unités dhospitalisation complète. Lunité la Source dotée de 4 lits accueillant des patients en contexte de crise et lunité, lEau vive dotée de 6 lits. La troisième unité, Cascade, est un internat de semaine composé de 6 lits.

2 services de pédopsychiatrie de liaison sur les pédiatries des centres hospitaliers de Chalon-sur-Saône et Mâcon.

2 équipes mobiles

Léquipe mobile de psychiatrie infanto-juvénile (EMPIJ) sadressant aux jeunes patients faisant lobjet dune prise en charge par les structures médico-sociales ou sociales du département et une équipe mobile de psychiatrie périnatale départementale (EMPP).

2 filières spécifiques (postes situés sur le bassin Mâconnais) : la filière troubles du comportement alimentaire (TCA) départementalisée et la filière diagnostique complexe notamment (TSA/TDN) sadressant à la population du bassin mâconnais.

Lextra hospitalier du bassin Chalonnais est regroupé au sein du Centre Winnicott, structure neuve qui sest ouverte en 2017 à Saint-Rémy, à 3 Km de Chalon-sur-Saône.

Les trois unités intra-hospitalières et le secrétariat intégreront le site du nouvel hôpital de Sevrey dès 2024.

Le CMP de Mâcon et lhôpital de jour dHurigny (bassin Mâconnais) seront regroupés en une seule construction neuve dès 2024. Profil recherché :

Spécialité dexercice

Psychiatrie infanto-juvénile

Type doffre

convention de coopération internationale

Annonce n°350223 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - PEDOPSYCHIATRE - H/F (EHPAD SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'offre de soins du Pôle Infanto-Juvénile Départemental (PIJD) intervient sur l'ensemble du département de Saône-et-Loire et se répartit sur plusieurs bassins : · Le bassin chalonnais, · Le bassin Mâconnais,

·Le bassin Ouest (Autonois, Communauté Urbaine Creusot, Montceau-les-Mines, Paray-le-Monial), ·Le bassin Bresse Val-de-Saône (Louhans et Tournus).

Le Pôle est porté par 11 pédopsychiatres,1 psychiatre à temps partiel et 200 agents.

L'équipe médicale se réunit une fois par mois pour s'informer, s'organiser et partager leurs projets ou pour évoquer des situations cliniques complexes. Le pôle comprend :

· 8 CMP sur les communes de Chalon-sur-Saône, Autun, Le Creusot, Montceau-les-Mines, Paray-le-Monial, Louhans, Tournus, Macon.

· 5 Hôpitaux de jour

3 hôpitaux sont situés sur le bassin chalonnais, 1 sur le bassin ouest et 1 sur le bassin du Mâconnais. L'Hôpital de jour Tintinabulle, hôpital de jour situé sur le bassin du chalonnais, est centré sur la périnatalité et s'adresse au couple père/mère-bébé.

· 3 unités intra-hospitalières départementales situées sur le site du centre hospitalier spécialisé de Sevrey s'adressant aux jeunes patients âgés de 11 ans à 18 ans. Parmi ces trois unités, il y a deux unités d'hospitalisation complète. L'unité la Source dotée de 4 lits accueillant des patients en contexte de crise, et l'unité l'Eau vive dotée de 6 lits. La troisième unité, Cascade, est un internat de semaine de 6 lits.

· 2 services de pédopsychiatrie de liaison sur les pédiatries des centres hospitaliers de Chalon-sur-Saône et de Mâcon.

· 2 équipes mobiles

L'équipe mobile de psychiatrie infanto-juvénile (EMPIJ) s'adressant aux jeunes patients faisant l'objet d'une prise en charge par les structures médico-sociales ou sociale du département et une équipe mobile de psychiatrie périnatale départementale (EMPP).

L'extra-hospitalier du bassin Chalonnais est regroupé au sein du Centre Winnicott, structure neuve qui s'est ouverte en 2017 à Saint-Rémy, à 3 Km de la ville de Chalon-sur-Saône.

Les trois unités intra-hospitalières et le secrétariat intégreront le site du nouvel hôpital de Sevrey dès 2024.

Le CMP de Mâcon et l'hôpital de jour d'Hurigny (bassin Mâconnais) seront regroupés en une seule construction neuve dès 2024. Profil recherché :

· Pôle d'affectation

Pôle Infanto-Juvénile Départemental

· Sous la responsabilité hiérarchique de

Cheffe de Pôle

· Type d'offre

praticien contractuel, praticien hospitalier

· Spécialité d'exercice

Psychiatrie infanto-juvénile (DES psychiatrie ou équivalent).

· Temps de travail

48H hebdomadaires maximum/ possibilité de temps partiel.

L'exercice à temps complet est réparti en dix demi-journées hebdomadaires du lundi au vendredi avec une permanence de pôle le samedi matin (récupérable ou indemnisée).

Participation aux astreintes générales, et astreintes médicales dédiées à la visite des patients en chambre d'isolement thérapeutique. Rémunération et récupération selon les modalités réglementaires. Echanges et cessions possibles des gardes et astreintes par accord entre praticiens.

· Services d'affectation

Au sein du pôle, à définir en fonction des souhaits des candidats.

Pour les postes en unité intra-hospitalière, hôpital de jour et équipe mobile, le pédopsychiatre, organise la prise en charge et le projet de soin des patients en collaboration avec l'équipe soignante.

Pour les postes en CMP, le pédopsychiatre dispense des consultations spécialisées, le suivi et l'orientation des patients, il travaille en collaboration avec l'ensemble du personnel de l'unité. (Les références des patients ne sont pas systématiquement médicales).

Au sein de chaque unité fonctionnelle, le pédopsychiatre participe aux réunions cliniques et fonctionnelles.

Annonce n°350222 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - PSYCHIATRE ADULTE AMBULATOIRE - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Prévention et Soins Ambulatoires (PPSA) organise et dispense l'offre ambulatoire de soins spécialisés pour la population adulte du Territoire Nord de la Saône et Loire. L'équipe médicale du pôle ambulatoire se compose actuellement de 12 praticiens.

Organisé autour de quatre bassins de santé : le Chalonnais, la Bresse Val de Saône, l'Autunois et la Communauté Urbaine Creusot-Montceau, il compte 22 Unités fonctionnelles réparties sur 13 sites. Seize Unités Fonctionnelles sectorisées :

• Pour le Bassin Chalonnais :

2 Centres médicopsychologiques, 1 Antenne, l'UF de Gérontopsychiatrie du Chalonnais, 1 CATTP, 1 Hôpital de Jour.

• Pour le Bassin Ouest (Autunois et CUCM) :

3 Centres médicopsychologiques, 3 CATTP, 1 Hôpital de Jour.

• Pour le Bassin Bresse Val de Saône (Louhans et Tournus) :

2 Centres médicopsychologiques, 1 CATTP, 1 Hôpital de Jour. Six Unités Fonctionnelles non sectorisées :

• L'Unité Psychiatrique de Soins Intensifs à Domicile (UPSIDOM) basée au CH de Chalon-sur-Saône
• L'Unité Fonctionnelle de Psychiatrie d'urgence et de liaison au Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône
• L'Equipe Mobile Psychiatrie et Précarité (EMPP)
• L'Atelier Thérapeutique horticole l'OASIS à Varennes-le-Grand
• L'Equipe Mobile de Gérontopsychiatrie

Le Dispositif de Soins Psychiatriques Unité Sanitaire en milieu pénitentiaire (DSP-USMP) (Centre Pénitentiaire de Varennes-le-Grand

Activité de consultation spécialisée, de suivi et d'orientation des patients. Elaboration du projet de soin personnalisé des patients.

Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité, avec les équipes de soin intrahospitalières, avec le service d'urgence du CH William MOREY (où est basée une UF de Psychiatrie d'Urgence et de Liaison rattachée au Pôle), avec l'unité UPSIDOM également basée au CH de Chalon, et avec les partenaires du réseau ; participation aux réunions cliniques et de fonctionnement du CMP, contribution au projet de soin de l'unité.

Le praticien participe également à la vie du Pôle avec des réunions régulières d'organisation, de rencontre et de réflexion : bureaux de pôle, réunions médicales trimestrielles, journées annuelles de rencontre des CMP, des CATTP et des HDJ, colloques de pôle etc. Profil recherché : Compétences requises pour le poste

· Compétences nécessaires

Psychiatrie Générale pour Adultes Hospitalier ou Contratuel

· Diplômes attendus

Spécialité en Psychiatrie (DES ou équivalent, acquis ou en cours)

· Qualités professionnelles

compétences cliniques et relationnelles avec les patients et familles, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, organisation des tâches, maîtrise de l'outil informatique.

Autres activités :

Participation au service des astreintes générales (environ une par mois et un weekend par an), et des astreintes isolement-contention (un à deux weekends par an).

Le service des gardes médicales est assuré par les internes et faisant fonction d'interne.

Rémunération et récupération selon modalités réglementaires. L'échange et la cession des astreintes sont possibles et aisés par accord entre praticiens.

Annonce n°350221 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - PSYCHIATRE ADULTE-REHABILITATION INSERTION ET SOINS A MEDIATION - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

PRÉSENTATION DU PÔLE

· Le pôle PRISME regroupe des unités d'hospitalisation complète et des dispositifs ambulatoires centrés sur la réhabilitation psychosociale, la resocialisation, l'insertion et le handicap mental avec un volet intervention précoce ainsi que des dispositifs de psychoeducation, de soins à mediation et d'hébergement ( medico-social)

· Filières

psychiatrie générale, réhabilitation psychosociale, handicap mental

MISSIONS DU POSTE ET ACTIVITÉS

Activité clinique :

• Prise en charge des patients en soins libres ou sans consentement : établir un diagnostic, proposer un traitement, accompagnement de programmes de soins, liens avec les familles
• Assurer en collaboration avec l'équipe la mise en place d'un projet de soin pour le patient hospitalisé
• Animer les réunions cliniques avec les soignants, les synthèses
• Animer et faire vivre le projet médical de l'unité
• Assurer en collaboration avec l'équipe la mise en place des soins pour le patient

Activité de liaison :

• Développement des projets de soins individualisés et des partenariats d'insertion.
• Fluidifier et coordonner le parcours des patients en renforçant les liens avec les services extra-hospitaliers, la psychiatrie d'urgence de liaison, les services sociaux et la famille
• Orienter les patients si besoin vers un autre service ou vers un établissement médico-social en coordonnant le parcours de soin du patient
• Promouvoir la création d'une alliance entre le patient, son entourage, et l'équipe soignante autour du projet de soins pour promouvoir l'autonomie du patient et sa réhabilitation

Activité pédagogique :

• Sensibiliser et accompagner les soignants dans la compréhension de la clinique et du sens des prises en charge.
• Encourager les professionnels à s'inscrire aux espaces de formation du pôle, aux colloques et communicationsActivité clinique : diagnostic, suivi, animation des réunions cliniques.
• Superviser les internes/stagiaires associés presents sur l'UF le cas échéant

Implication institutionnelle:

• Co-animation du projet médico-soignant du pôle.
• Contribution au rapport d'activité.
• Organisation de la continuité des soins institutionnelle.
• Participation à la permanence médicale.
• Implication selon souhaits dans diverses missions institutionnelles

Profil recherché :

PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES

• Médecin psychiatre inscrit à l'Ordre des Médecins
• Intérêt pour la réhabilitation psychosociale
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
• Capacités organisationnelles et relationnelles
• Implication dans les projets et l'innovation institutionnelle

Pôle

Réhabilitation Insertion Soins à Médiation (PRISME)

Spécialité

Psychiatrie

Type de poste

PH ou praticien contractuel

Temps de travail

Temps plein (48h maximum), temps partiel accepté

Horaires

du lundi au vendredi + permanence de pole quelques samedis matins par an

Astreintes générales et astreintes dédiées à l'isolement thérapeutique

Annonce n°350220 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - PSYCHIATRE ADULTE (ADMISSION COURT SEJOUR) - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSIONS DU POLE

Le pôle d'admission et court séjour (PACS) regroupe l'ensemble des unités d'amission adultes du centre hospitalier de Sevrey. Il est constitué de 4 services de soins, auxquelles s'ajoutent plusieurs dispositifs de coordination et d'appui: UACH, RéseauPsy, Vigilan'S ainsi que plusieurs services transversaux : Unité intersectorielle de médecine somatique, PUI, kinésithérapie, dentisterie.

CONTEXTE

Unité ouverte de psychiatrie générale Admission/Courts-Séjours

L'unité d'hospitalisation adultes Gentiane24 est un service ouvert au sein de l'EPSM71 qui a pour mission d'accueillir des patients majeurs présentant une pathologie psychiatrique aiguë nécessitant, pour un temps limité, des soins et une surveillance médicale constante.

La capacité d'accueil est de 24 lits en chambre individuelle ou double.

Dans ce service, nous développerons le concept de salle multifonctionnelle, utilisée pour aider le patient à se détendre dans les moments tendus (salle apaisement).

L'équipe soignante psychiatres, psychologue, infirmiers, aides-soignants, assistante sociale - cherche à soulager la souffrance psychique du patient. Elle l'encourage en lui prodiguant des soins individualisés classiques (médicamenteux et psychothérapiques) mais aussi en l'inscrivant dans une démarche active de soins, dans un contexte de vie collective basée entre autres, sur la pratique d'activités à visée thérapeutique (physiques, intellectuelles, manuelles, artistiques) et d'entretiens individuels auprès de professionnels.

Le lien thérapeutique sera ponctué de mouvements qui pourraient impliquer un travail autour de la prévention des rechutes et un travail d'accompagnement progressif vers la sortie définitive. Profil recherché :

MISSIONS DU POSTE

Organisation des soins :

• Concevoir un projet de service en lien avec le projet d'établissement et en étroite collaboration avec le cadre responsable du service
• Mettre en uvre, contrôler et réajuster l'organisation des activités en leur donnant du sens
• Evaluer avec les équipes, les actions mises en uvre au bénéfice de la qualité des soins
• Transposer la politique des soins prise à différents échelons (projet d'établissement, projet médical, direction des soins) sur l'organisation des soins du service
• Décliner le contrat de pôle et le projet de pôle dans le service
• Responsabilité d'une équipe pluridisciplinaire de psychiatrie.
• Organisation et structuration des différentes missions de l'unité.
• Orientations du projet et accompagnement psychiatrique
• Construction et maintien du réseau partenarial en interne à l'établissement et en externe (médecins généralistes, psychiatres libéraux, structures médico-sociales et sociales, CLSM, CLS, EN, etc)
• Possibilité d'actions de recherche en lien avec l'UR

Responsabilité en ressources humaines

• Animer et fédérer une équipe
• Animer des réunions cliniques

Relation, communication et information

• Collaborer avec tous les acteurs hospitaliers
• Favoriser et valoriser l'esprit d'initiatives
• Conseiller et favoriser la négociation pour prendre une décision, envisager un changement ou un projet
• Participer aux groupes de travail institutionnels en vue de l'amélioration des pratiques professionnelles

Formation et Recherche

• Susciter les actions d'amélioration dans la prise en charge au sein de son équipe en tenant compte du projet de pôle
• Permettre l'actualisation des connaissances
• Participer à la formation et à la recherche

PARTICULARITES DU POST

• Statut : Praticien hospitalier ou contractuel

· Horaires

Du Lundi au Vendredi. Horaires de journée adaptée à l'activité.

· Astreintes

Astreinte générale de psychiatrie

Annonce n°350219 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - Stagiaire Associé en Psychiatrie Pôle PACS - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• Stage (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons pour notre Pôle Admission Court Séjour (PACS) un stagiaire associé H/F diplômé ou en spécialisation de psychiatrie

Le Pôle Admission Court Séjour (PACS) est le pôle qui regroupe 6 unités de soins, auxquelles sajoutent plusieurs dispositifs de coordination et dappui : UACH, RéseauPsy, VigilanS.

Les soins et le parcours des patients sorganisent grâce aux filières de soins : Psychiatrie générale et resocialisation Géronto-psychiatrie Addictologie Troubles anxio-dépressifs Patients sous-main de justice Missions du poste

Suivi des patients admis en soins libres ou en soins sans consentement nécessitant des soins en hospitalisation complète pluri-professionnelle

Organisation et structuration des différentes missions de lunité Evaluation des patients en collaboration avec léquipe Activité clinique :

Prise en charge des patients reçus

établir un diagnostic, proposer un traitement, accompagnement de programmes de soins, liens avec les familles

Assurer en collaboration avec léquipe la mise en place dun projet de soin pour le patient hospitalisé Animer les réunions cliniques avec les soignants, synthèse Animer et faire vivre le projet médical de lunité

Assurer en collaboration avec léquipe la mise en place de soin pour le patient hospitalisé Activité de liaison :

Fluidifier et coordonner le parcours des patients en renforçant les liens avec les services extra-hospitaliers, la psychiatrie durgence de liaison, les services sociaux et la famille

Orienter les patients si besoin vers un autre service ou vers un établissement médico-social en coordonnant le parcours de soin du patient

Promouvoir la création dune alliance entre le patient, son entourage, et léquipe soignant, autour du projet de soins via des activités thérapeutiques. Profil recherché : Profil recherché :

Spécialisations ou diplômes souhaités

Spécialité de Psychiatrie

Compétences complémentaires éventuelles

Toute compétence en lien avec lactivité de létablissement

Qualités professionnelles

Travail en équipe, organisation des tâches, polyvalence, maîtrise de loutil informatique, compétences cliniques et relationnelles avec les patients souffrant de troubles psychiques.

Annonce n°350218 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - médecin coordonnateur (EHPAD ROGER LAGRANGE CHALON SUR SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Description de l'établissement :

L'EHPAD « Roger Lagrange » est un établissement public autonome, situé à Chalon sur Saône, dans le quartier des Prés St Jean.

Notre établissement accueille 82 résidents en hébergement permanent, il offre la possibilité à 12 résidents de participer au cours de la journée à des activités au sein du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA).

En complément, l'établissement dispose d'un Accueil de Jour « la Rosée » de 12 places accompagnant les personnes qui sont à domicile et qui sont atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.

Le poste de médecin coordonnateur de l'EHPAD est à temps partiel, à 40%. Toute proposition d'organisation du poste sera étudiée.

Annonce n°336128 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin coordonnateur - H/F (EHPAD des Terres de Diane CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recrutons un médecin coordonnateur (H/F). Missions principales

Sous l'autorité de la direction de l'établissement et en collaboration avec l'équipe du pôle de gériatrie, le médecin coordonnateur assure un rôle central dans l'organisation et la qualité de la prise en charge médicale des résidents. À ce titre, il/elle est notamment chargé(e) de :

Élaborer, mettre en uvre et évaluer le projet de soins de l'établissement, déclinaison du Project Medico-Soignant Partagé de Territoire

Coordonner l'intervention des professionnels de santé salariés et libéraux

Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins, à la gestion des risques et à la démarche d'amélioration continue

Participer à l'évaluation gériatrique des résidents et à l'élaboration des projets personnalisés, collaboration possible avec l'Equipe Mobile de Gériatrie de territoire en fonction du profil du candidat ou des besoins

Veiller à la pertinence des prescriptions et à la bonne utilisation des thérapeutiques

Participer aux commissions réglementaires (CVS, commissions d'admission,) et présider la commission de coordination gériatrique de l'établissement)

Contribuer à la politique de formation des équipes soignantes

Participer à la gestion des situations complexes (fin de vie, troubles cognitifs et comportementaux, situations éthiques) Assurer un rôle de conseil auprès de la direction Profil recherché :

Docteur en médecine, inscrit(e) à l'Ordre des médecins en France

Capacité à exercer la fonction de médecin coordonnateur (DESC/DIU de médecin coordonnateur ou engagement à le suivre)

Une formation ou une expérience en gériatrie est fortement appréciée

Intérêt marqué pour le secteur médico-social et le travail en équipe pluridisciplinaire

Qualités relationnelles, sens de l'organisation et esprit de collaboration

Temps de travail

temps plein, temps partiel possible sur 1 des 2 établissement (Terres de Diane 120 résidents) Bois de Menuse (89 résidents dont 14 d'UHR gérés par un PH)

Rémunération

selon profil et expérience, dans le respect de la convention en vigueur

Poste à pourvoir immédiatement Pourquoi nous rejoindre ?

Un établissement à taille humaine, favorisant la proximité et le travail d'équipe mais également intégré à une filaire gériatrique dynamique à l'échelle du territoire

Un environnement de travail dynamique et engagé dans une démarche qualité

Une fonction stratégique, avec une réelle autonomie professionnelle

Des projets institutionnels stimulants au service des résidents Candidature Pour tout renseignement, contacter : Dr LHABITANT Jérémy - Chef de pôle - [email protected]

Mme DELPERDANGE Céline - Responsable des Affaires Médicales - [email protected]

Envoyer candidature et CV à

M. le Directeur du Centre Hospitalier

4 rue du Capitaine Drillien CS 80120 - 71321 CHALON SUR SAÔNE Cedex

Annonce n°348144 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Gériatre - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pôle d'affectation

Pôle de géronto-psychiatrie·

Sous la responsabilité hiérarchique

Cheffe de pôle, Madame le Docteur Sophie ORLANDELLA

Le Pôle de géronto-psychiatrie regroupe

-deux unités médicales de psychogériatrie,- Une équipe mobile de géronto-psychiatrie- une unité de géronto-psychiatrie ambulatoire-Un EHPAD-Un PASA

Profil recherché :

Le médecin gériatre aura pour mission de prendre en charge l'ensemble des patients du pôle de Géronto-psychiatrie :

• Evaluation gériatrique globale : médicale, fonctionnelle, cognitive, psychologique et social ;- Diagnostic et prise en charge des pathologies aiguës (chutes, infections, décompensation cardiaque, confusion, dénutrition, etc.);- Gestion de la polypathologie et adaptation des traitements (lutte contre l'iatrogénie médicamenteuse);-Prévention et prise en charge des syndromes gériatriques : chutes, confusion, dénutrition, troubles de la marche, escarres, incontinence.

Annonce n°347933 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - PSYCHIATRE S'inscrivant dans l'approche du partenariat humaniste en santé - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSIONS DU POLE

Le pôle d'admission et court séjour (PACS) regroupe l'ensemble des unités d'amission adultes du centre hospitalier de Sevrey. Il est constitué de 4 services de soins, auxquelles s'ajoutent plusieurs dispositifs de coordination et d'appui: UACH ( Unité d'accueil et de Coordination des Hospitalisations), RéseauPsy, Vigilan'S ainsi que plusieurs services transversaux : Unité intersectorielle de médecine somatique, PUI, kinésithérapie, dentisterie.

Les soins et le parcours des patients s'organisent grâce aux filières de soins :-Psychiatrie générale et resocialisation, -Addictologie,-Troubles anxio-dépressifs,Patients sous-main de justice, Missions du poste:

La prise en charge des patients de cette unité admission court séjour s'inscrit dans une approche soignante fondée sur le partenariat humaniste en santé. Cette approche reposant sur :

La reconnaissance de la personne soignée comme co-auteur de son parcours de soins ;

La prise en compte de ses ressources, capacités et potentialités ;

La promotion de son autodétermination et de sa participation aux décisions qui la concernent ;

Le respect des principes éthiques, des droits des patients et des valeurs humanistes portées par l'établissement.

Le médecin contribue ainsi à la mise en uvre d'un soin personnalisé, coordonné et respectueux de la singularité de chaque personne accompagnée. Profil recherché :

Compétences **Expertise en psychiatrie**

Maîtrise des troubles mentaux et des approches thérapeutiques adaptées. **Approche humaniste** : Capacité à établir un partenariat thérapeutique bienveillant et respectueux. **Diagnostic et évaluation** : Compétence dans l'évaluation clinique et la mise en place de plans de traitement personnalisés. **Communication** : Aptitude à communiquer efficacement avec les patients, les familles et les équipes soignantes. **Gestion de cas complexes** : Expérience dans la prise en charge de patients présentant des troubles psychiatriques sévères. **Travail en équipe** : Capacité à collaborer avec des professionnels de santé pluridisciplinaires. **Éthique et déontologie** : Respect strict des principes éthiques et déontologiques de la profession. **Gestion du stress** : Capacité à gérer des situations difficiles avec calme et professionnalisme. **Formation continue** : Engagement dans la mise à jour régulière de ses connaissances et compétences. **Utilisation des outils numériques** : Maîtrise des logiciels et outils numériques utilisés dans le domaine de la santé mentale. Formation **Diplôme requis** : DES de Psychiatrie. **Niveau de diplôme** : Bac+8 ou plus. Expérience **Expérience préférée** : Expérience significative dans la prise en charge de patients en psychiatrie. **Contexte de travail** : Expérience dans un établissement public de santé mentale ou un environnement similaire. Qualités **Empathie** : Capacité à comprendre et à partager les émotions des patients. **Patience** : Aptitude à accompagner les patients dans leur parcours de soins. **Rigueur** : Respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles. **Adaptabilité** : Capacité à s'adapter à des situations variées et à des profils de patients différents. **Engagement** : Implication dans la qualité des soins et la satisfaction des patients. **Autonomie** : Capacité à travailler de manière autonome tout en étant intégré dans une équipe. **Sens de l'écoute** : Aptitude à écouter activement les patients et à répondre à leurs besoins. **Respect** : Respect des droits et de la dignité des patients. **Créativité** : Capacité à proposer des solutions innovantes pour la prise en charge des patients. **Resilience** : Capacité à faire face aux défis et aux difficultés du métier avec détermination.

Annonce n°347939 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Praticien Hygiéniste - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'hygiène est rattaché au Pôle Médico-Technique de l'établissement qui regroupe les services de Pharmacie hospitalière, la Biologie, l'Imagerie Médicale, le DIM et le service de Kinésithérapie. Le service d'Hygiène comprend 2 unités fonctionnelles:

une équipe de prévention et de contrôle des infections (EPCI) qui intervient au CH de Chalon-sur-Saône et par convention sur 6 autres établissements sanitaires,

une unité d'hygiène du territoire (UHT) qui coordonnée 4 équipes mobiles sur le territoire Saône-et Loire Nord Morvan.

Le service est composé de 2 PH, 1 Cadre de Santé, 0.8 IDE Hygiéniste en charge de l'environnement, 3.8 IDE Hygiénistes ( 1.4 etp sur l'EPCI et 2.4 etp dur l'UHT), 1 secrétaire. Profil recherché :

Le poste à pourvoir est lié à un départ en retraite. Il s'agit du poste de responsable de l'EPCI à temps plein (sans permanence de soins à assurer).

Le partage du temps est de 80% dans l'établissement et 20% en extérieur par convention.

Doctorat en médecine ou en Pharmacie exigé. Titulaire d'un DU en Hygiéne Hospitalière ( ou équivalent) ou s'engageant à le valider rapidement. Etre inscrit au CDOM.

Mobilité indispensable (permis de conduire exigé et véhiculé) Peuvent candidater les PH et les praticiens contractuels. Les missions sont: Lutte contre les infections nosocomiales :

• Collabore avec chaque président de CLIN à la définition du programme annuel d'action de lutte contre les infections nosocomiales,
• Participe à toutes les réunions de CLIN
• Participe aux projets de certification et d'évaluation externe
• Anime des groupes de travail
• Travaux et fiches techniques : apporte conseil et expertise lors de la réalisation de travaux et aménagement de locaux dans l'établissement, ou d'achat de matériel médical pouvant avoir une répercussion sur la transmission des infections nosocomiales.

Surveillance (épidémiologique et environnementale) :

• Organise et met en place des enquêtes de prévalence et d'incidence à partir de réseaux nationaux et en fonction des besoins de l'établissement (SPIADI, SPICMI, indicateurs HAS) ;
• Suit l'épidémiologie locale
• Analyse les signalements internes et réalise/coordonne les investigations si nécessaires ;
• Définit et organise la stratégie de surveillance de l'environnement (endoscopie, Zone à Environnement Maitrisé, )

Evaluation

• Procède à des audits des pratiques,
• Evalue de façon régulière les projets et les mises en uvre de protocoles
• Réalise le recueil et suivi des indicateurs

Formation :

• Participe activement à la formation initiale et continue des professionnels de l'établissement dans le domaine de l'hygiène hospitalière ;
• Participe également à la formation des professionnels libéraux qui interviennent au sein de l'établissement ;
• Participe à l'animation des réunions de correspondants en hygiène paramédicaux toutes les six semaines.

Autres :

• Participe à la cellule de crise en cas d'événements infectieux particuliers et définit les modalités d'intervention et d'information en cas d'épidémie ;
• Participe au signalement des infections associées aux soins,
• Informe les professionnels de l'établissement régulièrement sur les actions menées et des résultats en matière d'hygiène hospitalière. Associe la direction de l'établissement afin de mettre en place une information en direction des patients hospitalisés et usagers de l'établissement.
• Ne participe pas au bon usage des antibiotiques, les infectiologues de l'établissement sont en charge de cette activité ;
• Participe aux réunions de travail en inter-établissement, aux réunions dans le cadre du GHT, aux réunions du CPIAS, de l'ARS, de l'HAS
• Participe aux commissions de l'établissement : CME et sous-commissions (COMEDIMS, CAI, CLIN et interface avec les autorités administratives (ARS, CPIAS, Santé Publique France).
• Participe à la politique de promotion de la vaccination contre les maladies transmissibles et pouvant être nosocomiales (grippe, coqueluche, rougeole), en lien avec le service de santé au travail et autres services.
• Participe aux congrès nationaux (SF2H, )

Compétences complémentaires souhaitées

Animation de groupes pluridisciplinaires

Connaissances en informatique

Appétence pour le travail en équipe, capacité de communication et d'écoute

Aptitudes pédagogiques et relationnelles (animation, conseil, formation)

Autonomie, sens des responsabilités, esprit d'initiative, disponibilité

Organisation, adaptabilité, esprit méthodique et rigoureux, gestion des priorités Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse Les candidatures sont à adresser à :

Dr Sylvie DAVIDIAN, Chef de service de l'Hygiène Hospitalière : [email protected] ( 03 85 91 01 20)

Dr Jérôme COUTET, Chef de Pôle

jerô[email protected]

Céline DELPERDANGE, Responsable Direction des Affaires Médicales: [email protected]

Annonce n°347947 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - BIOLOGISTE - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre de Biologie de Territoire (CBT) du Groupement Hospitalier de Territoire Saône-et-Loire Bresse Morvan résulte de la fusion récente des laboratoires du CH de Chalon sur Saône et du CH de Montceau les Mines.

Le CBT a une activité de 37 millions de B (dont 5 millions de B sous-traités), répartie entre ses 2 sites. Le CBT recrute 2 biologistes Le site de Chalon (31 millions de B). L'environnement de travail est très agréable.

L'établissement, construit en 2011, est le 2ème hôpital de Bourgogne (après le CHU) et bénéficie d'un équipement haut de gamme et de toutes les spécialités sur place.

La ville, au bord de la Saône, est la plus importante de Saône-et-Loire, avec un bassin de vie de plus de 150 000 habitants. Elle est parfaitement desservie sur l'axe Paris/Lyon avec l'autoroute A6 et la gare SNCF à proximité de l'hôpital (10 mn à pied).

Le laboratoire dispose d'un vaste plateau technique (1 000 m2) moderne et très bien équipé :

• Secteur biochimie : une chaîne pré analytique ROCHE P612 + P471 reliée à des COBAS PRO, 2 ABL90 Flexplus, 2 VIDAS-3, un Capillarys3 et un Hydrasys
• Secteur hémato-coagulation : 2 STAR Max, 1 chaîne SYSMEX XR3000 avec étaleur colorateur SP50 et microscope automatisé DI60
• Secteur microbiologie : 1 spectromètre de masse MALDI BRUCKER, 1 VITEK2, 1 ADAGIO, plusieurs automates de biologie moléculaire infectieuse (BDmax, GenExpert, VitaPCR, Alethia, FilmArray)

L'activité d'immunohématologie du site de Chalon est sous-traitée à l'EFS implantée au sein du CH.

L'équipe de biologistes est dynamique et se compose de 7 biologistes (5.8 ETP) sectorisés en journée et polyvalents en garde. Un interne complète l'équipe chaque semestre Le site de Montceau (6 millions de B)

Le CH de Montceau est labellisé hôpital de proximité. Un projet de reconstruction est prévu à horizon 2027. La gare TGV (ligne à grande vitesse PARIS-LYON) est à ¼ d'heure du CH Le site est équipé :

• Secteur biochimie : 2 COBAS 6000, 2ABL90flexPlus
• Secteur hémato-coagulation : 2 XNL SYSMEX, 2 STA Compact
• Secteur immuno-hématologie : 1 ORTHOVISION Swift

L'activité d'immunohématologie du site est réalisée sur place, avec la gestion d'un dépôt de sang

• Secteur microbiologie : 2 VitaPCR

L'équipe de biologiste se compose de 2 biologistes (1.6 ETP) Profil recherché : Le CBT recrute 2 biologistes: Pour le site de Chalon sur Saône :

Un poste de Biologiste temps plein avec un profil polyvalent à orientation préférentielle Microbiologie,

Participation à la permanence des soins sur le site de Chalon : astreintes les nuits, we et JF à raison d'1 semaine sur 6 pour validation biologique polyvalente

Possibilité , selon les compétences et affinités de s'investir sur des thématiques transversales (participation aux projets informatiques, etc)

Le biologiste recruté pourrabénéficier de la prime d'exercice territorial en cas d'activité multi-sites. Pour le site de Montceau les Mines : Un poste de Biologiste polyvalent temps plein

Participation à la permanence des soins sur le site de Montceau (astreinte).

Possibilité pour tous les biologistes, selon leurs compétences et affinités de s'investir sur des thématiques transversales (participation aux projets informatiques, etc)

Les biologistes recrutés pourront bénéficier de la prime d'exercice territorial en cas d'activité multi-sites. PROFILS RECHERCHES :

Les candidatures de Praticien Hospitalier, de Praticien Contractuel ou Assistant à temps plein ou temps partiel seront étudiées.

Médecins ou Pharmaciens biologistes, titulaires du DES de Biologie médicale, inscrits au conseil de l'ordre de leur profession et autorisés à exercer la spécialité de biologie médicale en France.

Des compétences en biochimie et en microbiologie sont souhaitables pour les postes du site de Chalon. A défaut, une formation dans ces disciplines sera organisée.

Pour tout renseignement ou candidature, merci de contacter :

Dr Jérôme COUTET, chef du pôle médicotechnique [email protected]

Dr Alain GOUX, biologiste responsable du CBT et du secteur biochimie [email protected] Tél : 03 85 91 01 26

Madame Celine DELPERDANGE, responsable des affaires médicales [email protected] Envoyer candidature et CV à : M. le Directeur du Centre Hospitalier 4 rue du Capitaine Drillien

CS 80120 71321 CHALON SUR SAONE CEDEX

Annonce n°346716 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - MEDECIN GENERALISTE - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

· Nom de l'établissement

EPSM71, Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire, 55, rue Auguste Champion 71100 SEVREY

· Activité de l'établissement

Psychiatrie générale, Pédopsychiatrie, Gérontopsychiatrie, Addictologie, Maison d'Accueil Spécialisée pour psychotiques profondément déficitaires, et Établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes à orientation psychiatrique.

· Capacités de l'établissement

301 lits en secteur sanitaire et 98 lits en médico-social

· GHT de rattachement

GHT Saône-et-Loire Bresse Morvan

· Service d'affectation

Unité intersectorielle de Médecine Somatique (UIMS)

· Pôle d'affectation

Pôle Admissions Courts Séjours (PACS)

· Sous la responsabilité hiérarchique de

Chef de Pôle Docteur Carmina DUMITRU

· Travail en collaboration avec :

• Interlocuteurs internes :
• Au sein de l'UIMS : Autres praticiens, secrétaires.
• Au sein du Pôle : L'ensemble des personnels du Pôle toute profession confondue.
• Au sein de l'établissement : Tout personnel soignant et non-soignant
• Interlocuteurs externes :
• Etablissements du GHT,
• Professionnels libéraux,
• Structures sanitaires et médico-sociales extérieures, etc.

· Spécialité d'exercice

Médecine Générale

· Mode d'exercice

Salarié

· Temps de travail

48H hebdomadaires maximum

· Durée hebdomadaire des obligations de service hospitalières : Dix demi-journées hebdomadaires, sans que la durée de travail puisse excéder quarante-huit heures par semaine (CSP Art. R6152-606). Durée calculée au prorata du temps de travail. Profil recherché :

· Compétences souhaitées

Médecine générale en milieu psychiatrique

· Spécialisations ou diplômes souhaités

Spécialité de Médecine Générale

· Compétences complémentaires éventuelles : Toute compétence en lien avec l'activité de l'établissement

· Compétences non requises pour le poste, mais développées par le praticien :

· Qualités professionnelles

Travail en équipe, organisation des tâches, polyvalence, maîtrise de l'outil informatique, compétences cliniques et relationnelles avec les patients souffrant de troubles psychiques.

· Activités cliniques, y compris l'organisation de la permanence et de la continuité des soins : Activité de Médecine Générale en milieu psychiatrique : Prise en charge somatique des patients :

• À l'admission : examen d'entrée, prescription des bilans complémentaires, élaboration d'un projet de soins somatique,
• En cours de séjour : consultations pour tout problème somatique, quel que soit le degré d'urgence, aigu ou chronique, suivis systématiques, organisation des prises en soins au sein de l'EPSM et des rendez-vous extérieurs,
• Entretiens avec l'entourage,
• Lecture et interprétation des examens complémentaires : ECG, bilans biologiques, examens d'imagerie, etc,
• Mise en place des traitements somatiques, médicamenteux ou non médicamenteux, évaluation de leur efficacité et de leur tolérance, gestion des interactions médicamenteuses et des effets indésirables,
• Actions de prévention : dépistage, vaccination, gestion des épidémies, nutrition, hygiène, prévention des IST, etc,
• Préparation de la sortie : résumé de séjour, courrier de sortie, ordonnances somatiques de sortie, consultations extérieures, etc,
• Urgences vitales : respect de la procédure en vigueur, lien avec le SAMU, etc,
• Participation à des synthèses, bilans d'étapes, réunions cliniques,
• Traçabilité de l'ensemble des actions réalisées pour le patient ou le résident pris en soins.

Participation à la continuité des soins somatiques : En semaine de 9h à 17h30.

· Activités non cliniques (fonctions managériales, fonctions institutionnelles, enseignement, recherche clinique, autres missions) : Fonctions institutionnelles : Membre de différentes instances Participation active à divers groupes de travail Qualité :

Amélioration des pratiques professionnelles : Retours d'Expérience, Evaluations des Pratiques Professionnelles, démarches de Certification de l'établissement, Indicateurs Qualité, Rédaction et mise à jour de protocoles et procédures en lien avec l'activité. Encadrement, formation :

Encadrement d'un interne de médecine générale et de stagiaire(s) associé(s) de médecine générale. Accueil des internes (versant somatique),

Formation Médicale Continue, participation à des colloques, congrès, et autres séminaires ou journées de formation. · Modalités spécifiques particulières d'exercice :

• Coopérations engagées ou envisagées, exercice sur plusieurs sites ou dans plusieurs établissements dans le cadre d'une convention : non
• Toute autre modalité particulière d'exercice : non

Annonce n°344605 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR D'EHPAD (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN MEDECIN COORDONNATEUR D'EHPAD (H/F) pour ses EHPAD Hôtel Dieu et Jacque Chauviré

Le CH de Mâcon est un hôpital général d'environ 1000 lits comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Missions :

Médecin coordonnateur de deux des quatre sites d'EHPAD du CH de Mâcon : Hôtel Dieu (55 résidents) et Jacques CHAUVIRE (65 résidents, une UVP).

Exercice en collaboration avec un autre praticien médecin coordonnateur sur les deux autres sites.

Une cadre de santé sur chaque site et une AMA pour les 4 EHPAD, temps d'assistance sociale, de diététicienne, d'artthérapeute sur l'EHPAD J. CHAUVIRE. Intervention de kinésithérapeutes et Ergothérapeute libéraux. IPA en cours de formation (diplômée en septembre 2027). Poste vacant à partir du 01/01/2026. Profil : Spécialité de gériatrie (DES, DESC, capacité)

Spécialité de médecine générale avec DU de médecin coordonnateur ou attestation de formation continue ou expérience

Compétences qui ne sont pas requises pour le poste mais que le praticien devra développer : Formation au PATHOS

Formation à la qualité et la sécurité des soins (selon le référentiel d'évaluation de la qualité des ESSMS de la HAS

Quotité

0.5 ETP, pouvant être complété jusqu'à 1 ETP avec différentes activités, dont médecin traitant de résidents d'EHPAD et USLD

Annonce n°342600 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - PNEUMOLOGUE (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN(E) MEDECIN SPECIALISE(E) EN PNEUMOLOGIE (H/F)

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements.

DESCRIPTION DU CONTEXTE / ENVIRONNEMENT DU POSTE

Poste vacant à la date du 01/01/2025

ACTIVITES PRINCIPALES

1) Activité en hospitalisation complète (bâtiment A)

Court séjour de pneumologie (R2) de 29 lits dont 2 équipés d'un polysomnographe :

• activités programmées et post-urgences
• activités spécialisées soutenues (1800 entrées annuelles, DMS :5.35 TOM> 87%)
• troubles respiratoires du sommeil (2 polygraphes Médatec, capnographe)
• oncologie thoracique : forte activité de cancérologie thoracique (100 nouveaux cas par an, participation aux référentiels AURA et groupes coopératifs de recherche clinique)

2) Activité en ambulatoire (bâtiment D) L'activité ambulatoire du service comprend :

• Une activité d'hôpital de jour (UMA)

Le service de médecine ambulatoire, mutualisé à toutes les spécialités médicales, comprend 17 lits et 6 places avec une équipe pluri professionnelle (IDE psycho oncologie, IDE de coordination en oncologie, socio-esthéticienne, psycho-oncologue, assistante sociale, APA, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicienne, IPA) permettant les activités d'oncologie thoracique ambulatoire, de bilan de maladie respiratoire et d'éducation thérapeutique

• Une activité de consultations externes.

Elle se réalise sur un plateau de consultations de « spécialités médicales » qui comprend de 16 salles d'examen, une salle de radiologie dédiée, un centre de prélèvement, une IDE et un secrétariat dédié.

• Une activité d'explorations fonctionnelles respiratoires.

Elle se réalise avec une cabine de pléthysmographie Médisoft avec DLCO, FeNO, Pi max et une EFX VO2 (Médisoft MSE avec cycloergomètre et tapis) ; la réalisation des examens est assistée d'IDE formées à la pratique enfant et adulte.

• Une activité de Réhabilitation cardio-respiratoire.

Le SSR HDJ respiratoire comprend 6 places avec une équipe pluri professionnelle formée (IDE éducation thérapeutique, psychologue, tabacologue, assistante sociale, APA, kinésithérapeute, ergothérapeute, diététicienne, assistante médicale administrative). Les programmes de réentrainements et d'éducation thérapeutique sont délivrés 3 après-midi par semaine. 3) Une activité d'endoscopie bronchique (bâtiment A)

Le plateau endoscopique comprend 3 salles d'examen mutualisées avec les gastro-entérologues équipées en vidéo-endoscopes bronchiques souples OLYMPUS et un échographe TOSHIBA XARIO 100. Projet EBUS en cours

MISSIONS CLINIQUES/PHAMACEUTIQUES/ BIOLOGIQUES (90%)

L'oncologie thoracique

réalisation des bilans diagnostiques, mis en place des thérapeutiques spécifiques, collaboration avec IPA

La prise en charge de l'insuffisance respiratoire chronique en lien avec l'équipe pluri professionnelle de réhabilitation respiratoire et d'éducation thérapeutique

La prise en charge de l'asthme sévère en lien avec l'équipe d'éducation thérapeutique ; le chef de service est membre du réseau CRISALIS La prise en charge de la pathologie respiratoire du sommeil

• Effectue des consultations de pneumologie générale
• Effectue une vacation d'EFR par semaine avec l'aide d'IDE formée (cabine pléthysmographie Médisoft, DLCO, FeNO, Pi max)

-Effectue les gestes pneumologiques techniques dans le service d'endoscopie : endoscopie bronchique souple, gestes pleuraux, échographie thoracique

Effectue ces gestes techniques pour les patients hospitalisés ou ambulatoire (anesthésie locale, Kalinox, anesthésie générale en coopération avec le service de chirurgie ambulatoire)

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES (10%)

• Vie du service et du pôle
• Participation aux sous commissions de la CME
• Encadrement des internes
• Formation des équipes paramédicales

AUTRES ACTIVITES (%) Missions d'enseignement et de recherche Possibilité de développer un temps de recherche clinique. Profil :

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier

DES requis ou équivalent

Pneumologie

Spécialisations ou connaissances complémentaires souhaitées : Oncologie thoracique DESC de Cancérologie (DU possible) DU de prise en charge des troubles du sommeil Allergologie respiratoire (DU ou capacité) Compétence en réhabilitation respiratoire (DIURR) Qualités professionnelles Travail en équipe

Annonce n°341538 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - HEMATOLOGUE (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN(E) HEMATOLOGUE (H/F)

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Profil :

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier

Spécialité d'exercice

Hématologie

Quotité

100 % ou temps partiel

Annonce n°335403 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU DE SPECIALITE - MEDECIN POLYVALENTISTE (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'ETABLISSEMENT

Situé dans la préfecture de Saône-et-Loire, au carrefour de deux grandes régions, la Bourgogne Franche Comté, et l'Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre Hospitalier de Mâcon est le premier établissement de santé du territoire et l'établissement de support du GHT Bourgogne Méridional.

D'une capacité de 436 lits de MCO et 274 lits d'EHPAD, il enregistre pour 2022, 47059 séjours et hospitalisation complètes en MCO, et emploie 2076 professionnels, dont 164.6 ETP médicaux.

Pour répondre aux besoins de santé d'un bassin de vie d'environ 170 000 habitants, le Centre Hospitalier Mâcon bénéficie d'un large plateau technique avec : 3 IRM et 2 scanners

Un service d'urgences adulte et un service d'urgence pédiatrique, avec SMUR (51683 passages en 2022) Un bloc opératoire de 6 salles, et 1 bloc de maternité

Une maternité de niveau 2 et une unité de néonatologie, un service de pédiatrie Une unité de Soins Intensif de Cardiologie (USIC) Un plateau de cardiologie interventionnelle

Une réanimation de 14 lits et création de 8 lits de Soins Intensifs polyvalents en 2025 Un plateau de rééducation-réadaptation

Les spécialités de cardiologie, endocrinologie, pneumologie, addictologie, gastro-entérologie, médecine polyvalente, médecine gériatrique, médecine interne, hématologie, néphrologie, maladies infectieuses, dermatologie, médecine vasculaire, neurologie, psychiatrie

Les spécialités de chirurgie viscérale, orthopédique, ORL, ophtalmologie

Un SMR, Une Unité de Soins palliatif (et une Equipe mobile de soins palliatifs) 274 lits d'EHPAD et 90 lits d'USLD

Dans le cadre des filières de soins graduées, l'établissement entretient également de nombreux partenariats (filières de prise en charge, temps partagés médicaux), notamment avec le CHRU de DIJON et les Hospices civils de LYON.

PRESENTATION DU SERVICE ET DEFINITION DU POSTE

Situé au 3 ème Etage du bâtiment principal du Centre Hospitalier, il comporte un secteur de 27 lits avec 2 lits supplémentaires « couchettes ».

Il s'agit d'une unité de soins polyvalents d'hospitalisation de patients le plus souvent passés préalablement aux urgences et présentant : Des pathologies aigues variées du post-urgence, des décompensations aigues de pathologies chroniques, chez des patients volontiers polypathologiques avec une intrication fréquente avec une problématique sociale.

Il est relié rapidement aux différents plateaux techniques (radiologie, endoscopies diagnostiques et interventionnelles, chirurgie, etc) ainsi qu'au Centre Ambulatoire comprenant les activités de consultations et d'Hôpital de jour. HORAIRES ET CONDITIONS D'EXERCICE Les horaires du service :

• Lundi au vendredi de 8h30 à 18h30
• Le samedi matin de 8h30 à 13h environ (réalisé en alternance entre les praticiens du service)

Participation à la permanence de soins :

• Pas de garde ou astreinte dans le service, mais participation à la ligne d'astreinte et de garde générale selon un planning commun à l'ensemble des praticiens de médecine du Centre Hospitalier :

Astreinte à domicile de 18h30 à 8h30 en semaine, consistant à l'encadrement téléphonique de l'interne de tour.

Garde le dimanche ou jour férié, en général en binôme (environ 1 garde tous les deux mois) consistant à voir les entrées médicales sur le pôle de médecine.

Consultations

Possibilité de consultations externes

Effectif médical du service

service est dimensionné pour 4 postes de PH à hauteur de 4 ETP théoriques, (actuellement 2,8 ETP effectifs) et 2 internes

QUALIFICATIONS ET/OU DIPLOMES SOUHAITES

DES requis ou équivalent médecine générale FST Médecine Hospitalière Polyvalente bienvenue

Qualités professionnelles empathie envers les patients et capacité d'intégration avec l'équipe médicale et paramédicale

PERSONNES A CONTACTER

chef du pôle de médecine

Dr Pascal MENECIER

Secrétariat

03.85.27.53 69 Mail : [email protected]

Direction des Affaires Médicales

M Denis ROME

Mail

[email protected]

Annonce n°332836 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - DERMATOLOGUE (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute :

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la

UN(E) DERMATOLOGUE (H/F) plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. MISSION(S) GENERALES (S) Activités principales du service : Dermatologie Consultations de dermatologie Dépistage des cancers cutanés Chirurgie dermatologique Dermatoscopie

Hospitalisations de jour avec bilans diagnostiques, thérapeutiques et initiation de biothérapies Photothérapie UVA/UVB Photothérapie dynamique Patch tests en dermatologie allergologie Télé-expertise dermatologique Prise en charge des plaies chroniques

Éducation thérapeutique dans la prise en charge de la dermatite atopique de l'enfant et de l'adulte

L'établissement dispose également d'un centre de cicatrisation qui assure la prise en charge de plaies complexes, ou avec retard de cicatrisation (Ulcères de jambe, Plaies diabétiques, Escarres, Brûlures superficielles, Plaies traumatiques compliquées, Cicatrices hypertrophiques, Plaies tumorales, Télé-expertise).

Le centre de cicatrisation dispose d'une Equipe médicale et paramédicale spécialisée :

• Médecins hospitaliers, spécialisés en : Dermatologie / cicatrisation ; Médecine vasculaire ; Chirurgie vasculaire ; Diabétologie ; Infectiologie ; Chirurgie plastique
• 6 infirmières ayant des compétences spécifiques : D.U plaies et cicatrisation ; D.U lymphologie ; Certificat clinique de Stomathérapie ; IDE puéricultrice
• Intervention d'autres professionnels : podo-orthésiste, infirmière tabacologue, diététicienne, ergothérapeute, kinésithérapeute, algologue

Accès aux différents plateaux techniques du CH Mâcon : Laboratoire, Imagerie, Exploration vasculaire

Prise en charge de la douleur

hypnoanalgésie, MEOPA

Possibilité d'hospitalisation sur le pôle Médecine ou en HAD (Hospitalisation A Domicile)

Le projet de soins du centre est le suivant : Déterminer la cause des troubles (écho-doppler, bilans, consultation de spécialistes, biopsie) Evaluer les plaies, organiser la concertation avec d'autres spécialistes si besoin. Proposer une prise en charge thérapeutique adaptée, par des soins spécifiques et un suivi de vos plaies jusqu'à la cicatrisation et un chaussage adapté si nécessaire. Evaluer la douleur et la soulager Répondre à vos questions, vous guider pour préserver votre autonomie par des aides adaptées, apporter des conseils en hygiène et en diététique

MISSIONS CLINIQUES (100%)

• Consultations internes et externes
• Téléconsultations : OMNIDOC
• Hospitalisations de jour
• Activités spécialisées (Photothérapie, bilans allergologiques, éducation thérapeutique, etc)

Relation avec les CHU (DIJON et LYON)

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES (%)

Selon souhaits du praticien Profil

DES Dermatologie

Diplômes utiles

DU Dermoscopie

DU Chirurgie Dermatologique DU Dermato-pédiatrie DU Dermatologie et médecine interne Qualité professionnelles : Travail en équipe Adhésion au mode d'organisation du service

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier

Spécialité d'exercice

Dermatologie

Quotité

100 % ou temps partiel

Annonce n°338870 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - MEDECIN GENERALISTE – SERVICE HAD (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute :

UN MEDECIN POUR LE SERVICE D'HOSPITALISATION A DOMICILE (F/H)

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Profil : Médecin tous statuts

Quotité

100 % ou temps partiel selon souhait

Annonce n°341481 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - CHIRURGIEN(-NNE) DIGESTIF ET VISCERALE (F/H)  (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN(E) CHIRURGIEN(-NNE) DIGESTIF ET VISCERALE (F/H)

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Profil :

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier

Spécialité d'exercice

Chirurgie Digestive et Viscérale

Quotité

100 % ou temps partiel

Possibilité d'un poste partagé avec le CH de Paray-Le-Monial

Annonce n°332848 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - PEDIATRE (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Mâcon, établissement moteur du GHT Bourgogne méridionale, situé dans une ville dynamique de 35 000 habitants proche de Lyon (60km) située le long des grands axes (autoroute A6 et TGV) recherche pour son service de pédiatrie avec maternité Niveau IIb (env 1300 accouchements/an) : UNE(E) PEDIATRE à temps plein ou temps partiel (F/H)

Le service peut proposer des possibilités d'activités variées à adapter en fonction des souhaits du candidat entre Urgences pédiatriques, visites en pédiatrie, néonatologie et en maternité ou encore activité de consultation programmée et hôpital de jour.

Le service comporte 16 lits de pédiatrie pour une équipe dynamique de 7 pédiatres avec présence d'un pédiatre sur place 24h/24 pour la salle de naissance, la néonatologie (service de 10 lits dont 3 de soins intensifs) et les urgences pédiatriques (environ 10000 consultations/an).

Différentes surspécialités sont déjà représentées (pneumologie, neurologie, rhumatologie, allergologie, endocrinologie, néphrologie). L'équipe est renforcée par un poste de docteur junior et un groupe de 5 à 6 internes de pédiatrie, médecine d'urgence et médecine générale qui assurent les gardes d'urgences pédiatriques en plus des autres activités du service. Projet de création de lits de soins continus et d'UAPED.

Les urgences traumatologiques sont accueillies au SAU adulte. MISSION(S) GENERALES (S) Activités principales

-Visites dans le service de pédiatrie Hôpital de jour et/ou Maternité, néonatologie -Séniorisation des urgences pédiatriques -Consultations programmées pédiatriques -Formation des internes/externes/équipes paramédicales

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Possibilité d'intervention sur plusieurs services regroupés au même étage. Profil :

Compétences en néonatologie, réanimation du nouveau-né en salle de naissance et urgence pédiatrique (sauf traumatologie)

Recrutement tous statuts et quotité 100% ou selon souhait du praticien

Annonce n°332849 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - RADIOLOGUE (H/F)  (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN(E) RADIOLOGUE (H/F)

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Profil :

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier

Spécialité d'exercice

Radiologie

Quotité

100 % ou temps partiel

Annonce n°341473 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé