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20/05/2026 - MEDECIN SPECIALISTE EN MEDECINE GENERALE – SERVICE DE SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION NEURO-LOCOMOTEUR (F/H) (Centre hospitalier MACON)

MACON | n°357550 |

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : Un Médecin spécialisé en Médecine générale (F/H)

Service de Soins Médicaux et de Réadaptation Neuro-locomoteur

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Profil :

Médecin, tout type de contrat avec perspective finale de Praticien Hospitalier

Spécialité d'exercice: Médecine générale
Pour postuler: Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Par internet via l'offre publiée sur le site internet ch-macon.fr bouton « soumettre ma candidature »

Par mail: [email protected]
Par courrier postal adressé à: Centre Hospitalier de Mâcon Direction des Affaires Médicales 350 Boulevard Louis Escande 71018 MACON Cédex

Annonce n°357550 publiée le 20/05/2026 par un
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20/05/2026 - MEDECIN SPECIALISTE EN MEDECINE PHYSIQUE ET DE READAPTATION (F/H) (Centre hospitalier MACON)

MACON | n°357548 |

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute :

Un Médecin spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation (F/H)

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Profil :

Médecin, tout type de contrat avec perspective finale de Praticien Hospitalier

Spécialité d'exercice: Médecine physique et de réadaptation Neuro-locomoteur
Pour postuler: Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Par internet via l'offre publiée sur le site internet ch-macon.fr bouton « soumettre ma candidature »

Par mail: [email protected]
Par courrier postal adressé à: Centre Hospitalier de Mâcon Direction des Affaires Médicales 350 Boulevard Louis Escande 71018 MACON Cédex

Annonce n°357548 publiée le 20/05/2026 par un
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18/05/2026 - PSYCHIATRE ADULTE-REHABILITATION INSERTION ET SOINS A MEDIATION - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

SEVREY | n°357209 |

Descriptif du poste :

PRÉSENTATION DU PÔLE

· Le pôle PRISME regroupe des unités d'hospitalisation complète et des dispositifs ambulatoires centrés sur la réhabilitation psychosociale, la resocialisation, l'insertion et le handicap mental avec un volet intervention précoce ainsi que des dispositifs de psychoeducation, de soins à mediation et d'hébergement ( medico-social)

· Filières: psychiatrie générale, réhabilitation psychosociale, handicap mental

MISSIONS DU POSTE ET ACTIVITÉS

Activité clinique :

Prise en charge des patients en soins libres ou sans consentement : établir un diagnostic, proposer un traitement, accompagnement de programmes de soins, liens avec les familles
Assurer en collaboration avec l'équipe la mise en place d'un projet de soin pour le patient hospitalisé
Animer les réunions cliniques avec les soignants, les synthèses
Animer et faire vivre le projet médical de l'unité
Assurer en collaboration avec l'équipe la mise en place des soins pour le patient

Activité de liaison :

Développement des projets de soins individualisés et des partenariats d'insertion.
Fluidifier et coordonner le parcours des patients en renforçant les liens avec les services extra-hospitaliers, la psychiatrie d'urgence de liaison, les services sociaux et la famille
Orienter les patients si besoin vers un autre service ou vers un établissement médico-social en coordonnant le parcours de soin du patient
Promouvoir la création d'une alliance entre le patient, son entourage, et l'équipe soignante autour du projet de soins pour promouvoir l'autonomie du patient et sa réhabilitation

Activité pédagogique :

Sensibiliser et accompagner les soignants dans la compréhension de la clinique et du sens des prises en charge.
Encourager les professionnels à s'inscrire aux espaces de formation du pôle, aux colloques et communicationsActivité clinique : diagnostic, suivi, animation des réunions cliniques.
Superviser les internes/stagiaires associés presents sur l'UF le cas échéant

Implication institutionnelle:

Co-animation du projet médico-soignant du pôle.
Contribution au rapport d'activité.
Organisation de la continuité des soins institutionnelle.
Participation à la permanence médicale.
Implication selon souhaits dans diverses missions institutionnelles

Profil recherché :

PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES

Médecin psychiatre inscrit à l'Ordre des Médecins
Intérêt pour la réhabilitation psychosociale
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Capacités organisationnelles et relationnelles
Implication dans les projets et l'innovation institutionnelle

Pôle: Réhabilitation Insertion Soins à Médiation (PRISME)
Spécialité: Psychiatrie
Type de poste: PH ou praticien contractuel
Temps de travail: Temps plein (48h maximum), temps partiel accepté
Horaires: du lundi au vendredi + permanence de pole quelques samedis matins par an

Astreintes générales et astreintes dédiées à l'isolement thérapeutique

Annonce n°357209 publiée le 18/05/2026 par un
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18/05/2026 - Stagiaire Associé en Psychiatrie Pôle PACS - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

SEVREY | n°357204 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons pour notre Pôle Admission Court Séjour (PACS) un stagiaire associé H/F diplômé ou en spécialisation de psychiatrie

Le Pôle Admission Court Séjour (PACS) est le pôle qui regroupe 6 unités de soins, auxquelles sajoutent plusieurs dispositifs de coordination et dappui : UACH, RéseauPsy, VigilanS.

Les soins et le parcours des patients sorganisent grâce aux filières de soins : Psychiatrie générale et resocialisation Géronto-psychiatrie Addictologie Troubles anxio-dépressifs Patients sous-main de justice Missions du poste

Suivi des patients admis en soins libres ou en soins sans consentement nécessitant des soins en hospitalisation complète pluri-professionnelle

Organisation et structuration des différentes missions de lunité Evaluation des patients en collaboration avec léquipe Activité clinique :

Prise en charge des patients reçus: établir un diagnostic, proposer un traitement, accompagnement de programmes de soins, liens avec les familles

Assurer en collaboration avec léquipe la mise en place dun projet de soin pour le patient hospitalisé Animer les réunions cliniques avec les soignants, synthèse Animer et faire vivre le projet médical de lunité

Assurer en collaboration avec léquipe la mise en place de soin pour le patient hospitalisé Activité de liaison :

Fluidifier et coordonner le parcours des patients en renforçant les liens avec les services extra-hospitaliers, la psychiatrie durgence de liaison, les services sociaux et la famille

Orienter les patients si besoin vers un autre service ou vers un établissement médico-social en coordonnant le parcours de soin du patient

Promouvoir la création dune alliance entre le patient, son entourage, et léquipe soignant, autour du projet de soins via des activités thérapeutiques. Profil recherché : Profil recherché :

Spécialisations ou diplômes souhaités: Spécialité de Psychiatrie
Compétences complémentaires éventuelles: Toute compétence en lien avec lactivité de létablissement
Qualités professionnelles: Travail en équipe, organisation des tâches, polyvalence, maîtrise de loutil informatique, compétences cliniques et relationnelles avec les patients souffrant de troubles psychiques.

Annonce n°357204 publiée le 18/05/2026 par un
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18/05/2026 - PSYCHIATRE ADULTE (ADMISSION COURT SEJOUR) - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

SEVREY | n°357203 |

Descriptif du poste :

MISSIONS DU POLE

Le pôle d'admission et court séjour (PACS) regroupe l'ensemble des unités d'amission adultes du centre hospitalier de Sevrey. Il est constitué de 4 services de soins, auxquelles s'ajoutent plusieurs dispositifs de coordination et d'appui: UACH, RéseauPsy, Vigilan'S ainsi que plusieurs services transversaux : Unité intersectorielle de médecine somatique, PUI, kinésithérapie, dentisterie.

CONTEXTE: Unité ouverte de psychiatrie générale Admission/Courts-Séjours

L'unité d'hospitalisation adultes Gentiane24 est un service ouvert au sein de l'EPSM71 qui a pour mission d'accueillir des patients majeurs présentant une pathologie psychiatrique aiguë nécessitant, pour un temps limité, des soins et une surveillance médicale constante.

La capacité d'accueil est de 24 lits en chambre individuelle ou double.

Dans ce service, nous développerons le concept de salle multifonctionnelle, utilisée pour aider le patient à se détendre dans les moments tendus (salle apaisement).

L'équipe soignante psychiatres, psychologue, infirmiers, aides-soignants, assistante sociale - cherche à soulager la souffrance psychique du patient. Elle l'encourage en lui prodiguant des soins individualisés classiques (médicamenteux et psychothérapiques) mais aussi en l'inscrivant dans une démarche active de soins, dans un contexte de vie collective basée entre autres, sur la pratique d'activités à visée thérapeutique (physiques, intellectuelles, manuelles, artistiques) et d'entretiens individuels auprès de professionnels.

Le lien thérapeutique sera ponctué de mouvements qui pourraient impliquer un travail autour de la prévention des rechutes et un travail d'accompagnement progressif vers la sortie définitive. Profil recherché :

MISSIONS DU POSTE

Organisation des soins :

Concevoir un projet de service en lien avec le projet d'établissement et en étroite collaboration avec le cadre responsable du service
Mettre en uvre, contrôler et réajuster l'organisation des activités en leur donnant du sens
Evaluer avec les équipes, les actions mises en uvre au bénéfice de la qualité des soins
Transposer la politique des soins prise à différents échelons (projet d'établissement, projet médical, direction des soins) sur l'organisation des soins du service
Décliner le contrat de pôle et le projet de pôle dans le service
Responsabilité d'une équipe pluridisciplinaire de psychiatrie.
Organisation et structuration des différentes missions de l'unité.
Orientations du projet et accompagnement psychiatrique
Construction et maintien du réseau partenarial en interne à l'établissement et en externe (médecins généralistes, psychiatres libéraux, structures médico-sociales et sociales, CLSM, CLS, EN, etc)
Possibilité d'actions de recherche en lien avec l'UR

Responsabilité en ressources humaines

Animer et fédérer une équipe
Animer des réunions cliniques

Relation, communication et information

Collaborer avec tous les acteurs hospitaliers
Favoriser et valoriser l'esprit d'initiatives
Conseiller et favoriser la négociation pour prendre une décision, envisager un changement ou un projet
Participer aux groupes de travail institutionnels en vue de l'amélioration des pratiques professionnelles

Formation et Recherche

Susciter les actions d'amélioration dans la prise en charge au sein de son équipe en tenant compte du projet de pôle
Permettre l'actualisation des connaissances
Participer à la formation et à la recherche

PARTICULARITES DU POST

Statut : Praticien hospitalier ou contractuel

· Horaires: Du Lundi au Vendredi. Horaires de journée adaptée à l'activité.
· Astreintes: Astreinte générale de psychiatrie

Annonce n°357203 publiée le 18/05/2026 par un
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18/05/2026 - MEDECIN GENERALISTE - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

SEVREY | n°357206 |

Descriptif du poste :

· Nom de l'établissement: EPSM71, Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire, 55, rue Auguste Champion 71100 SEVREY
· Activité de l'établissement: Psychiatrie générale, Pédopsychiatrie, Gérontopsychiatrie, Addictologie, Maison d'Accueil Spécialisée pour psychotiques profondément déficitaires, et Établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes à orientation psychiatrique.
· Capacités de l'établissement: 301 lits en secteur sanitaire et 98 lits en médico-social
· GHT de rattachement: GHT Saône-et-Loire Bresse Morvan
· Service d'affectation: Unité intersectorielle de Médecine Somatique (UIMS)
· Pôle d'affectation: Pôle Admissions Courts Séjours (PACS)
· Sous la responsabilité hiérarchique de: Chef de Pôle Docteur Carmina DUMITRU

· Travail en collaboration avec :

Interlocuteurs internes :
Au sein de l'UIMS : Autres praticiens, secrétaires.
Au sein du Pôle : L'ensemble des personnels du Pôle toute profession confondue.
Au sein de l'établissement : Tout personnel soignant et non-soignant
Interlocuteurs externes :
Etablissements du GHT,
Professionnels libéraux,
Structures sanitaires et médico-sociales extérieures, etc.

· Spécialité d'exercice: Médecine Générale
· Mode d'exercice: Salarié
· Temps de travail: 48H hebdomadaires maximum

· Durée hebdomadaire des obligations de service hospitalières : Dix demi-journées hebdomadaires, sans que la durée de travail puisse excéder quarante-huit heures par semaine (CSP Art. R6152-606). Durée calculée au prorata du temps de travail. Profil recherché :

· Compétences souhaitées: Médecine générale en milieu psychiatrique
· Spécialisations ou diplômes souhaités: Spécialité de Médecine Générale

· Compétences complémentaires éventuelles : Toute compétence en lien avec l'activité de l'établissement

· Compétences non requises pour le poste, mais développées par le praticien :

· Qualités professionnelles: Travail en équipe, organisation des tâches, polyvalence, maîtrise de l'outil informatique, compétences cliniques et relationnelles avec les patients souffrant de troubles psychiques.

· Activités cliniques, y compris l'organisation de la permanence et de la continuité des soins : Activité de Médecine Générale en milieu psychiatrique : Prise en charge somatique des patients :

À l'admission : examen d'entrée, prescription des bilans complémentaires, élaboration d'un projet de soins somatique,
En cours de séjour : consultations pour tout problème somatique, quel que soit le degré d'urgence, aigu ou chronique, suivis systématiques, organisation des prises en soins au sein de l'EPSM et des rendez-vous extérieurs,
Entretiens avec l'entourage,
Lecture et interprétation des examens complémentaires : ECG, bilans biologiques, examens d'imagerie, etc,
Mise en place des traitements somatiques, médicamenteux ou non médicamenteux, évaluation de leur efficacité et de leur tolérance, gestion des interactions médicamenteuses et des effets indésirables,
Actions de prévention : dépistage, vaccination, gestion des épidémies, nutrition, hygiène, prévention des IST, etc,
Préparation de la sortie : résumé de séjour, courrier de sortie, ordonnances somatiques de sortie, consultations extérieures, etc,
Urgences vitales : respect de la procédure en vigueur, lien avec le SAMU, etc,
Participation à des synthèses, bilans d'étapes, réunions cliniques,
Traçabilité de l'ensemble des actions réalisées pour le patient ou le résident pris en soins.

Participation à la continuité des soins somatiques : En semaine de 9h à 17h30.

· Activités non cliniques (fonctions managériales, fonctions institutionnelles, enseignement, recherche clinique, autres missions) : Fonctions institutionnelles : Membre de différentes instances Participation active à divers groupes de travail Qualité :

Amélioration des pratiques professionnelles : Retours d'Expérience, Evaluations des Pratiques Professionnelles, démarches de Certification de l'établissement, Indicateurs Qualité, Rédaction et mise à jour de protocoles et procédures en lien avec l'activité. Encadrement, formation :

Encadrement d'un interne de médecine générale et de stagiaire(s) associé(s) de médecine générale. Accueil des internes (versant somatique),

Formation Médicale Continue, participation à des colloques, congrès, et autres séminaires ou journées de formation. · Modalités spécifiques particulières d'exercice :

Coopérations engagées ou envisagées, exercice sur plusieurs sites ou dans plusieurs établissements dans le cadre d'une convention : non
Toute autre modalité particulière d'exercice : non

Annonce n°357206 publiée le 18/05/2026 par un
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18/05/2026 - PEDOPSYCHIATRE - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

SEVREY | n°357207 |

Descriptif du poste :

L'offre de soins du Pôle Infanto-Juvénile Départemental (PIJD) intervient sur l'ensemble du département de Saône-et-Loire et se répartit sur plusieurs bassins : · Le bassin chalonnais, · Le bassin Mâconnais,

·Le bassin Ouest (Autonois, Communauté Urbaine Creusot, Montceau-les-Mines, Paray-le-Monial), ·Le bassin Bresse Val-de-Saône (Louhans et Tournus).

Le Pôle est porté par 11 pédopsychiatres,1 psychiatre à temps partiel et 200 agents.

L'équipe médicale se réunit une fois par mois pour s'informer, s'organiser et partager leurs projets ou pour évoquer des situations cliniques complexes. Le pôle comprend :

· 8 CMP sur les communes de Chalon-sur-Saône, Autun, Le Creusot, Montceau-les-Mines, Paray-le-Monial, Louhans, Tournus, Macon.

· 5 Hôpitaux de jour: 3 hôpitaux sont situés sur le bassin chalonnais, 1 sur le bassin ouest et 1 sur le bassin du Mâconnais. L'Hôpital de jour Tintinabulle, hôpital de jour situé sur le bassin du chalonnais, est centré sur la périnatalité et s'adresse au couple père/mère-bébé.

· 3 unités intra-hospitalières départementales situées sur le site du centre hospitalier spécialisé de Sevrey s'adressant aux jeunes patients âgés de 11 ans à 18 ans. Parmi ces trois unités, il y a deux unités d'hospitalisation complète. L'unité la Source dotée de 4 lits accueillant des patients en contexte de crise, et l'unité l'Eau vive dotée de 6 lits. La troisième unité, Cascade, est un internat de semaine de 6 lits.

· 2 services de pédopsychiatrie de liaison sur les pédiatries des centres hospitaliers de Chalon-sur-Saône et de Mâcon.

· 2 équipes mobiles: L'équipe mobile de psychiatrie infanto-juvénile (EMPIJ) s'adressant aux jeunes patients faisant l'objet d'une prise en charge par les structures médico-sociales ou sociale du département et une équipe mobile de psychiatrie périnatale départementale (EMPP).

L'extra-hospitalier du bassin Chalonnais est regroupé au sein du Centre Winnicott, structure neuve qui s'est ouverte en 2017 à Saint-Rémy, à 3 Km de la ville de Chalon-sur-Saône.

Les trois unités intra-hospitalières et le secrétariat intégreront le site du nouvel hôpital de Sevrey dès 2024.

Le CMP de Mâcon et l'hôpital de jour d'Hurigny (bassin Mâconnais) seront regroupés en une seule construction neuve dès 2024. Profil recherché :

· Pôle d'affectation: Pôle Infanto-Juvénile Départemental
· Sous la responsabilité hiérarchique de: Cheffe de Pôle
· Type d'offre: praticien contractuel, praticien hospitalier
· Spécialité d'exercice: Psychiatrie infanto-juvénile (DES psychiatrie ou équivalent).
· Temps de travail: 48H hebdomadaires maximum/ possibilité de temps partiel.

L'exercice à temps complet est réparti en dix demi-journées hebdomadaires du lundi au vendredi avec une permanence de pôle le samedi matin (récupérable ou indemnisée).

Participation aux astreintes générales, et astreintes médicales dédiées à la visite des patients en chambre d'isolement thérapeutique. Rémunération et récupération selon les modalités réglementaires. Echanges et cessions possibles des gardes et astreintes par accord entre praticiens.

· Services d'affectation: Au sein du pôle, à définir en fonction des souhaits des candidats.

Pour les postes en unité intra-hospitalière, hôpital de jour et équipe mobile, le pédopsychiatre, organise la prise en charge et le projet de soin des patients en collaboration avec l'équipe soignante.

Pour les postes en CMP, le pédopsychiatre dispense des consultations spécialisées, le suivi et l'orientation des patients, il travaille en collaboration avec l'ensemble du personnel de l'unité. (Les références des patients ne sont pas systématiquement médicales).

Au sein de chaque unité fonctionnelle, le pédopsychiatre participe aux réunions cliniques et fonctionnelles.

Annonce n°357207 publiée le 18/05/2026 par un
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18/05/2026 - Stagiaire Associé Pôle PIJD - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

SEVREY | n°357208 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons pour notre Pôle Infanto-Juvénile Départemental (PIJD) un stagiaire associé pédopsychiatre H/F

L'offre de soins du Pôle Infanto-Juvénile Départemental (PIJD) intervient sur lensemble du département de Saône-et-Loire et se répartit sur plusieurs bassins : Le bassin chalonnais, Le bassin Mâconnais,

Le bassin Ouest (Autunois, Communauté Urbaine Creusot, Montceau-les-Mines, Paray-le-Monial), Le bassin Bresse Val-de-Saône (Louhans et Tournus).

L'équipe médicale se réunit une fois par mois pour sinformer, sorganiser et partager leurs projets ou des situations cliniques complexes. Le pôle comprend :

8 CMP: Chalon-sur-Saône, Autun, Le Creusot, Montceau-les-Mines, Paray-le-Monial, Louhans, Tournus, Macon.
5 Hôpitaux de jour: 3 hôpitaux sont situés sur le bassin chalonnais, 1 sur le bassin ouest et 1 sur le bassin du Mâconnais. Lhôpital de jour Tintinabulle, hôpital de jour situé sur le bassin du chalonnais est centré sur la périnatalité et sadresse au couple père/mère-bébé.

3 unités intra-hospitalières départementales situées sur le site du centre hospitalier spécialisé de Sevrey sadressant aux jeunes patients âgés de 11 ans à 18 ans. Parmi ces trois unités, il y a deux unités dhospitalisation complète. Lunité la Source dotée de 4 lits accueillant des patients en contexte de crise et lunité, lEau vive dotée de 6 lits. La troisième unité, Cascade, est un internat de semaine composé de 6 lits.

2 services de pédopsychiatrie de liaison sur les pédiatries des centres hospitaliers de Chalon-sur-Saône et Mâcon.

2 équipes mobiles: Léquipe mobile de psychiatrie infanto-juvénile (EMPIJ) sadressant aux jeunes patients faisant lobjet dune prise en charge par les structures médico-sociales ou sociales du département et une équipe mobile de psychiatrie périnatale départementale (EMPP).

2 filières spécifiques (postes situés sur le bassin Mâconnais) : la filière troubles du comportement alimentaire (TCA) départementalisée et la filière diagnostique complexe notamment (TSA/TDN) sadressant à la population du bassin mâconnais.

Lextra hospitalier du bassin Chalonnais est regroupé au sein du Centre Winnicott, structure neuve qui sest ouverte en 2017 à Saint-Rémy, à 3 Km de Chalon-sur-Saône.

Les trois unités intra-hospitalières et le secrétariat intégreront le site du nouvel hôpital de Sevrey dès 2024.

Le CMP de Mâcon et lhôpital de jour dHurigny (bassin Mâconnais) seront regroupés en une seule construction neuve dès 2024. Profil recherché :

Spécialité dexercice: Psychiatrie infanto-juvénile
Type doffre: convention de coopération internationale

Annonce n°357208 publiée le 18/05/2026 par un
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18/05/2026 - PSYCHIATRE ADULTE AMBULATOIRE - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

SEVREY | n°357210 |

Descriptif du poste :

Le Pôle Prévention et Soins Ambulatoires (PPSA) organise et dispense l'offre ambulatoire de soins spécialisés pour la population adulte du Territoire Nord de la Saône et Loire. L'équipe médicale du pôle ambulatoire se compose actuellement de 12 praticiens.

Organisé autour de quatre bassins de santé : le Chalonnais, la Bresse Val de Saône, l'Autunois et la Communauté Urbaine Creusot-Montceau, il compte 22 Unités fonctionnelles réparties sur 13 sites. Seize Unités Fonctionnelles sectorisées :

Pour le Bassin Chalonnais :

2 Centres médicopsychologiques, 1 Antenne, l'UF de Gérontopsychiatrie du Chalonnais, 1 CATTP, 1 Hôpital de Jour.

Pour le Bassin Ouest (Autunois et CUCM) :

3 Centres médicopsychologiques, 3 CATTP, 1 Hôpital de Jour.

Pour le Bassin Bresse Val de Saône (Louhans et Tournus) :

2 Centres médicopsychologiques, 1 CATTP, 1 Hôpital de Jour. Six Unités Fonctionnelles non sectorisées :

L'Unité Psychiatrique de Soins Intensifs à Domicile (UPSIDOM) basée au CH de Chalon-sur-Saône
L'Unité Fonctionnelle de Psychiatrie d'urgence et de liaison au Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône
L'Equipe Mobile Psychiatrie et Précarité (EMPP)
L'Atelier Thérapeutique horticole l'OASIS à Varennes-le-Grand
L'Equipe Mobile de Gérontopsychiatrie

Le Dispositif de Soins Psychiatriques Unité Sanitaire en milieu pénitentiaire (DSP-USMP) (Centre Pénitentiaire de Varennes-le-Grand

Activité de consultation spécialisée, de suivi et d'orientation des patients. Elaboration du projet de soin personnalisé des patients.

Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité, avec les équipes de soin intrahospitalières, avec le service d'urgence du CH William MOREY (où est basée une UF de Psychiatrie d'Urgence et de Liaison rattachée au Pôle), avec l'unité UPSIDOM également basée au CH de Chalon, et avec les partenaires du réseau ; participation aux réunions cliniques et de fonctionnement du CMP, contribution au projet de soin de l'unité.

Le praticien participe également à la vie du Pôle avec des réunions régulières d'organisation, de rencontre et de réflexion : bureaux de pôle, réunions médicales trimestrielles, journées annuelles de rencontre des CMP, des CATTP et des HDJ, colloques de pôle etc. Profil recherché : Compétences requises pour le poste

· Compétences nécessaires: Psychiatrie Générale pour Adultes Hospitalier ou Contratuel
· Diplômes attendus: Spécialité en Psychiatrie (DES ou équivalent, acquis ou en cours)
· Qualités professionnelles: compétences cliniques et relationnelles avec les patients et familles, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, organisation des tâches, maîtrise de l'outil informatique.

Autres activités :

Participation au service des astreintes générales (environ une par mois et un weekend par an), et des astreintes isolement-contention (un à deux weekends par an).

Le service des gardes médicales est assuré par les internes et faisant fonction d'interne.

Rémunération et récupération selon modalités réglementaires. L'échange et la cession des astreintes sont possibles et aisés par accord entre praticiens.

Annonce n°357210 publiée le 18/05/2026 par un
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18/05/2026 - Gériatre - H/F (EHPAD SEVREY)

SEVREY | n°357212 |

Descriptif du poste: Présentation

Rejoins l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé pour la prise en charge des enfants, adolescents et adultes en Saône-et-Loire. Notre mission : offrir des soins de proximité sur l'ensemble du département, avec une couverture étendue grâce à notre réseau de sites hospitaliers et extrahospitaliers.

Nous recherchons un gériatre pour renforcer notre équipe et contribuer à l'amélioration continue de nos services. Ton expertise sera précieuse pour prendre en charge les patients âgés souffrant de troubles mentaux, dans un environnement dynamique et humain. Vos missions

Prendre en charge les patients âgés présentant des troubles mentaux, en collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire.

Participer à la mise en place de projets de soins adaptés aux besoins spécifiques des personnes âgées.

Contribuer à la formation et au soutien des professionnels de santé dans le domaine de la gériatrie.

Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires pour assurer une prise en charge globale des patients.

Assurer un suivi régulier des patients, en veillant à leur bien-être et à leur autonomie. Pourquoi nous rejoindre

En intégrant l'EPSM71, tu bénéficieras d'un environnement de travail stimulant et humain, où chaque membre de l'équipe est valorisé. Notre structure te permettra de développer tes compétences en gériatrie tout en contribuant à une mission sociale essentielle.

Nous offrons des horaires flexibles, avec des possibilités de travail à temps plein ou à temps partiel, pour s'adapter à tes aspirations professionnelles. Rejoins-nous et fais la différence dans la vie de nos patients ! Profil recherché : Compétences

Diagnostic et traitement des maladies liées au vieillissement Coordination avec les équipes médicales et paramédicales Prise en charge des patients atteints de démences Connaissance des protocoles de prévention et de dépistage Maîtrise des outils informatiques médicaux Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences en communication et écoute active Gestion des dossiers médicaux et administratifs Connaissance des réglementations et normes sanitaires Expérience Expérience en gériatrie ou en médecine interne

Expérience dans un établissement de santé mentale est un plus Formation

Diplôme de Docteur en Médecine avec spécialisation en gériatrie Formation complémentaire en santé mentale est un atout Qualités Empathie et compassion envers les patients âgés Rigueur et précision dans les diagnostics Capacité à gérer des situations complexes Sens de l'organisation et gestion du temps Adaptabilité et réactivité Sens des responsabilités et éthique professionnelle Capacité à travailler sous pression Sens du travail en équipe

Curiosité intellectuelle et volonté de se former continuellement Sens de l'écoute et de la communication

Annonce n°357212 publiée le 18/05/2026 par un
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05/05/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD (EHPAD et ACCUEIL de JOUR CHAGNY)

CHAGNY | n°355871 |

Un médecin coordonnateur d'EHPAD Présentation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier de Chagny est un établissement public de santé labellisé « hôpital de proximité ». D'une capacité de 225 lits et places répartis comme suit : 20 lits de médecine ; 30 lits de soins médicaux et de réadaptation ; 118 lits d'EHPAD ; 45 places de SSIAD ;

8 places d'accueil de jour pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. 1 service de consultations externes

+ ouverture prévue en septembre 2026: 6 places d'hôpital de jour SMR

Une Pharmacie à Usage Intérieur

Depuis juillet 2016, le CH de Chagny est un établissement du Groupement Hospitalier « Saône et Loire - Bresse - Morvan » (GHT) dont le Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône est l'établissement support.

Depuis janvier 2019, les Centres Hospitaliers de Autun, Chagny, Chalon-sur-Saône,

La Guiche-Mont-Saint-Vincent, Montceau-les-Mines, Toulon-sur-Arroux et les EHPAD de Couches et d'Epinac coopèrent sous la forme d'une direction commune d'établissements.

De ce fait, le chef d'établissement du Chalon-sur-Saône est également le responsable du CH de Chagny. Il est assisté, localement, par une directrice déléguée.

Le Centre Hospitalier de Chagny compte près de 180 professionnels dont 4 médecins (sur le secteur sanitaire),

2 pharmaciens, 1 cadre supérieur de santé, 3 cadres et 2 IDEC. Quotité du temps travail : Temps complet réparti :

60 % comme médecin coordonnateur sur site
40 % soit comme médecin prescripteur sur site soit médecin coordonnateur sur un autre EHPAD de la direction commune (à discuter avec le candidat)

L'EHPAD comprend 5 unités d'hébergement permanent :

dans le bâtiment principal (reconstruit entre 2029 et 2013) : 54 places :

o Les Acacias: 30 places réparties sur 2 ailes accolées (1er étage)
o Les Tilleuls: 24 places d'UVP réparties sur 2 ailes accolées (rez-de-chaussée) avec un jardin dédié

dans une partie plus ancienne de l'établissement dite « Les Maisonnées » : 64 places, dans 3 immeubles :

o Les Châtaigniers: 18 places réparties sur 2 étages ;
o Les Peupliers: 16 places réparties sur 2 étages ;
o Les Figuiers: 30 places réparties sur 3 étages.

L'accueil de jour « La Maison des Lilas » dispose de son accès autonome. Il est installé dans une ancienne maison de fonction, à l'arrière du bâtiment rénové. Sa capacité d'accueil est de 8 personnes par jour. Missions principales (non exhaustives ou hiérarchisées) :

Conformément aux textes réglementaires en vigueur, sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante :

1° Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en uvre ;

2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;

3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum une fois par an.

Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissances liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ;

4° Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;

5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;

6° Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin ;

7° Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique ;

8° Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire ; 9° Elabore un dossier type de soins ;

10° Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionnée au 3° qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ;

11° Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en uvre des projets de télémédecine ;

12° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;

13° Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.

Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou télé prescription.

Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.

14° Elabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionnée au I de l'article L. 311-4-1.

Echanges avec les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents ;

Mise en uvre des projets, études et conventions sanitaires et médicosociales diverses ;

Participer au plan de formation du personnel (la formation continue du médecin coordonnateur est à la charge de l'établissement)

Participer aux diverses réunions de service et de projet, aux instances (Conseil d'Administration,)

Participation à la vie institutinnelle de l'établissement : Conseil de la vie sociale, Commission Médicale d'Etablissement, groupes de travail, Comité qualité et gestion des risques, Comité de Liaison Alimentation, Comité du Médicament et des Dispositifs Médicaux Stériles, Comité de Lutte contre la Douleur

Participation au développement de la filière gériatrique de territoire Positionnement et relations :

Rattachement hiérarchique: président de la commission médicale d'établissement
Rattachement institutionnel: directrice déléguée du CH de Chagny par délégation du directeur général (directeur de la direction commune et du GHT Saône-et-Loire Bresse Morvan)

Relations professionnelles quotidiennes avec les médecins, pharmaciens, cadres soignants, travailleur social, équipes soignantes, usagers, médecins libéraux et praticiens des autres hôpitaux du territoire Savoir-être requis Esprit d'équipe et aptitudes relationnelles

Aptitude à l'animation de réunions de synthèses pluridisciplinaires avec les professionnels paramédicaux Capacité d'analyse et de discernement Aptitude au contact et à l'écoute Capacité à réinterroger les pratiques professionnelles Sens du service public hospitalier Conditions de travail Poste à temps plein, du lundi au vendredi ouvrés

Permanence des soins: ni garde ni astreinte

Bureau médical partagé DPI « Easily » commun avec l'établissement support du GHT Diplômes et formations : DE de docteur en médecine obligatoire

DESC ou DES de gériatrie ou de médecine générale obligatoire

Diplômes ou formations certifiantes appréciés(es) : capacité en gérontologie ou DU médecin coordonnateur. Le cas échéant, le médecin candidat s'engagera dans une formation diplômante avec le soutien de l'établissement Inscription obligatoire au tableau de l'Ordre des médecins

Annonce n°355871 publiée le 05/05/2026 par un
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13/04/2026 - PSYCHIATRE ADULTE (ADMISSION COURT SEJOUR) - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

SEVREY | n°353746 |

Descriptif du poste :

MISSIONS DU POLE

Le pôle d'admission et court séjour (PACS) regroupe l'ensemble des unités d'amission adultes du centre hospitalier de Sevrey. Il est constitué de 4 services de soins, auxquelles s'ajoutent plusieurs dispositifs de coordination et d'appui: UACH, RéseauPsy, Vigilan'S ainsi que plusieurs services transversaux : Unité intersectorielle de médecine somatique, PUI, kinésithérapie, dentisterie.

CONTEXTE: Unité ouverte de psychiatrie générale Admission/Courts-Séjours

L'unité d'hospitalisation adultes Gentiane24 est un service ouvert au sein de l'EPSM71 qui a pour mission d'accueillir des patients majeurs présentant une pathologie psychiatrique aiguë nécessitant, pour un temps limité, des soins et une surveillance médicale constante.

La capacité d'accueil est de 24 lits en chambre individuelle ou double.

Dans ce service, nous développerons le concept de salle multifonctionnelle, utilisée pour aider le patient à se détendre dans les moments tendus (salle apaisement).

L'équipe soignante psychiatres, psychologue, infirmiers, aides-soignants, assistante sociale - cherche à soulager la souffrance psychique du patient. Elle l'encourage en lui prodiguant des soins individualisés classiques (médicamenteux et psychothérapiques) mais aussi en l'inscrivant dans une démarche active de soins, dans un contexte de vie collective basée entre autres, sur la pratique d'activités à visée thérapeutique (physiques, intellectuelles, manuelles, artistiques) et d'entretiens individuels auprès de professionnels.

Le lien thérapeutique sera ponctué de mouvements qui pourraient impliquer un travail autour de la prévention des rechutes et un travail d'accompagnement progressif vers la sortie définitive. Profil recherché :

MISSIONS DU POSTE

Organisation des soins :

Concevoir un projet de service en lien avec le projet d'établissement et en étroite collaboration avec le cadre responsable du service
Mettre en uvre, contrôler et réajuster l'organisation des activités en leur donnant du sens
Evaluer avec les équipes, les actions mises en uvre au bénéfice de la qualité des soins
Transposer la politique des soins prise à différents échelons (projet d'établissement, projet médical, direction des soins) sur l'organisation des soins du service
Décliner le contrat de pôle et le projet de pôle dans le service
Responsabilité d'une équipe pluridisciplinaire de psychiatrie.
Organisation et structuration des différentes missions de l'unité.
Orientations du projet et accompagnement psychiatrique
Construction et maintien du réseau partenarial en interne à l'établissement et en externe (médecins généralistes, psychiatres libéraux, structures médico-sociales et sociales, CLSM, CLS, EN, etc)
Possibilité d'actions de recherche en lien avec l'UR

Responsabilité en ressources humaines

Animer et fédérer une équipe
Animer des réunions cliniques

Relation, communication et information

Collaborer avec tous les acteurs hospitaliers
Favoriser et valoriser l'esprit d'initiatives
Conseiller et favoriser la négociation pour prendre une décision, envisager un changement ou un projet
Participer aux groupes de travail institutionnels en vue de l'amélioration des pratiques professionnelles

Formation et Recherche

Susciter les actions d'amélioration dans la prise en charge au sein de son équipe en tenant compte du projet de pôle
Permettre l'actualisation des connaissances
Participer à la formation et à la recherche

PARTICULARITES DU POST

Statut : Praticien hospitalier ou contractuel

· Horaires: Du Lundi au Vendredi. Horaires de journée adaptée à l'activité.
· Astreintes: Astreinte générale de psychiatrie

Annonce n°353746 publiée le 13/04/2026 par un
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08/04/2026 - PSYCHIATRE (F/H) - UPS - UPRS - UP72 (Centre hospitalier MACON)

MACON | n°353277 |

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN(E) PSYCHIATRIE (H/F)

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Profil :

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier

Spécialité d'exercice: Psychiatrie

Le PPSM du GHT Bourgogne Méridionale organise l'offre de soins spécialisée en psychiatrie publique sur l'ensemble du territoire du GHT.

Le territoire est étendu sur 5000 km², et diversement peuplé à hauteur de 300 000 habitants. Le site pivot est situé à Mâcon à l'est du territoire, limitrophe au Val de Saône, département de l'Ain.

L'offre de soins spécialisés s'organise à partir des deux Centres de Santé Mentale, l'un situé à Mâcon au 211 rue Kennedy dans la tour du même nom et le second à Paray-le-Monial ZAC du Prés des Angles 71600.

Le secteur de Paray-le-Monial, le Charollais-Brionnais correspond au 8° secteur de Psychiatrie Adulte. Et le Clunisois-Mâconnais auquel est associé l'axe Chauffailles-La Clayette au Sud- Ouest du territoire correspond au 6° et 7° secteur de Psychiatrie Adulte.

Par ailleurs, depuis le premier janvier 2020, les lits et places dévolus à la prise en charge des enfants et des adolescents sont départementalisés, et administrés par les services de l'EPSM 71. L'offre de soins en hospitalisation complète

Le CHM assure les prises en charge en hospitalisation complète pour les trois secteurs de Psychiatrie Adulte du territoire.

Une Unité dite de 72 heures, d'une capacité réduite à 5 lits, incluse dans l'UF de la psychiatrie « Libre » avec l'ESPS et l'UPL, mais en lien fonctionnel étroit avec l'accueil des urgences

UPL, Unité de psychiatrie Libre, pour l'accueil des patients en capacité de consentir ou en soins à la demande du tiers ou en péril imminent si capacité de négocier et d'accepter une réduction des libertés d'aller et venir. Capacité de 25 lits couvrant les trois secteurs.

UPC, Unité de Psychiatrie Complexe, unité accueillant encore 25 lits dont deux chambres d'isolement.

UPRS, unité de psychiatrie et de réhabilitation sociale, qui accueille 25 lits, avec des lits dévolus aux hospitalisations séquentielles afin de favoriser la coordination avec les structures médico-sociales d'aval L'offre d'hospitalisation à temps partiel

Cette offre est actuellement suspendue et « heureusement détournée » sur le site de Paray le Monial dans les locaux du CMP-CATTP et HDJ. L'offre de soins ambulatoire Les CMP

A Mâcon comme à Paray-le-Monial, ce sont les premiers interlocuteurs de la population et des partenaires. Accueil in situ de la demande par les représentants des différentes catégories professionnelles. Recueil de la demande et organisation des actions ambulatoires. Et au-delà, articulation avec les différents intervenants familiaux et institutionnels, en demande de prestations ou engagés dans des projets communs d'accompagnement. Les équipes mobiles Equipes mobiles psychiatrie précarité

Deux équipes, représentées chacune par un seul intervenant. Une infirmière sur le territoire parodien un infirmier sur les secteurs est. Tous deux sont fortement référencés à l'équipe CMP locale, et en liens avec des acteurs de terrains diversifiés locaux car la demande et les acteurs sont divers selon le bassin d'attraction. Equipe des appartements thérapeutiques

Equipe « hybride », historiquement fondée sur l'existence de quatre appartements thérapeutiques, pour patients en voie de réhabilitation avec processus progressif d'autonomisation en milieu ouvert. Equipe mobile cas complexe

Equipe en cours de création suite à validation du FIOP. Equipe visant à prévenir les hospitalisations itératives de patients présentant des troubles sévères récidivant malgré la proximité de la prise en charge sectorielle. Relation avec les partenaires locaux pour le maintien dans le logement autonome, et la prévention des comportements délictueux. Participation CLSPD et CLSM. Les CATTP

Pour les deux structures, maintenir et favoriser l'autonomie et la réhabilitation des patients accueillis. Actions de soutien et prise en charge au long cours si besoin.

Les leviers thérapeutiques sont ceux des thérapies à médiation et les offres de soins sont le plus souvent groupales même si certaines prises en charge individuelles sont proposées. La psychiatrie de liaison Les VAD infirmières sur le site de l'Hôtel Dieu à Mâcon

La consultation de liaison sur les lieux de séjour gériatrique, que ce soit à Mâcon ou sur l'ensemble du territoire, est démédicalisée depuis plusieurs années par défaut d'effectif médical. Il existe une consultation médicale de CMP mais elle est vestigiale Consultations de psychiatrie de liaison au CH Mâcon

Elle est représentée par eux demi-journée de consultation médicale organisée par le biais du secrétariat du CMP et elle peut intéresser tous les services sur le site du Centre Hospitalier La permanence des soins La permanence des soins au SAU en Journée

La dotation médicale couvre 90% du temps en journée et repose sur la participation de trois praticiens qui partagent leur temps d'intervention avec une activité d'hospitalisation ou de consultation de CMP ou encore une AIG.

Elle est soutenue par une présence infirmière en journée, entre 9 heures et 19 heures, et cela sept jours sur sept.

Cette activité st sous responsabilité de l'urgentiste chef de service des urgences. La garde

Les médecins participent au tour de garde qui vaut pour le SAU de Mâcon et pour les services d'hospitalisation, mais pas pour les structures annexes de l'hôpital.

Les praticiens ne sont donc mobilisables que sur le site dit « Les chanaux ».

En soirée la garde est réalisée en la forme de l'astreinte selon les nouvelles définitions. L'astreinte débute à 18 heures et prend fin à huit heures trente. Depuis plusieurs mois il est entendu que l'on n'est plus déplacé sur le SAU à partir de 23 heures . On peut être appelé par les services d'hospitalisation ou exceptionnellement sur le SAU pour des raisons médico-légales.

Le samedi, la garde débute à 13 heures 30. Un passage matinal dans les services d'hospitalisation est systématiquement organisé, le plus souvent par le praticien qui prend la garde en début d'après-midi.

Le dimanche matin est une garde sur place car l'activité médico-administrative et d'évaluation en UP72 prend le plus souvent la matinée, et l'astreinte reprend de 13 heures 30 au lendemain.

Les plannings de garde sont établis tous les trois mois et selon les préférences des praticiens. Seuls les temps partiels déterminent leur temps de participation au prorata de leur quotité d'activité.

Les priorisations des parcours de soins sur le GHT Bourgogne méridionale, Filière santé mentale

Dans le contexte précédemment décrit les parcours désignés comme prioritaires lors de l'élaboration du Projet Médico-Soignant Partagé de Territoire (PMSP) sont :

1-Construire les parcours urgences-psychiatrie sur l'ensemble du territoire 2-Déterminer le parcours gérontopsychiatrique 3-Se mettre en réseau sur le parcours périnatalité 4-Déterminer le parcours jeune adulte 5- Préciser le parcours précarité et patient migrant

En rappelant que le projet de la filière psychiatrique au sein du PMSP reste totalement tributaire de l'évolution de l'écriture du PTSM 71 en cours de rédaction. Nous avons veillé à la cohérence départementale des projets mais ils seront amendés, déclinés en fonction de l'apport des partenaires médicaux, médico-sociaux et sociaux sur l'ensemble du territoire, ainsi que par le déploiement d'outils collaboratifs que ce soit sur le territoire, le département ou encore la région.

MISSIONS GENERALES

Activités principales

MISSIONS CLINIQUES

Travail clinique en UPL, à raison de cinq demi-journées par semaine.

o Accueil des patient. Actions de diagnostic, de prévention, de soins, d'élaboration du programme de soins avec l'équipe pluridisciplinaire et de préparation à la sortie et à l'articulation ambulatoire des propositions soignantes, et des interventions de rétablissement et/ou d'orientation sociale et médico-sociale. Cohésion avec l'offre intrahospitalière de soins somatiques, l'offre de soins à visée de rééducation portée par le Pôle Médico Technique (kiné, ergo, APA, psychomotricité). Participation et animation des réunions cliniques et de synthèse. Collaboration avec l'ensemble des professionnels, infirmiers, psychologues, AS et autres professionnels médicaux et paramédicaux dans une optique de clinique de réseau.

o Soutenir la présence des intervenants ambulatoires de soins spécialisés aux temps cliniques de préparation de la sortie.

o Travail avec les familles, et travailler avec le trinôme de pôle, l'encadrement, les personnels médicaux et paramédicaux, un projet visant à intégrer familles et représentants associatifs et usagers, ainsi que les mandataires légaux, dans le fonctionnement des unités.

o Elaborer un projet d'intervention de pair-aidance pouvant être transversal et intéresser l'ensemble des unités d'hospitalisation.

o Envisager un travail collaboratif avec les représentants des familles et des usagers, pour formaliser une intervention intramuros visant l'information et l'aide à la décision, l'obtention d'un consentement éclairé des patients et leurs proches aidants.

Travail clinique en UP72, trois demi-journées par semaine.

o Animation de la synthèse clinique, et décision partagée quant aux orientations de post-hospitalisation.

o Révision des propositions de soins selon information partagée avec l'équipe pluridisciplinaire.

o Ajustement des thérapeutiques et de la proposition de parcours de soins selon l'évolution clinique.

o Entretiens collaboratifs avec les patients, les familles et les aidants, information sur les diagnostics, les choix thérapeutiques, les orientations ultérieures de soins, d'accompagnement social et médico-social.

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES correspondant à deux demi-journées par semaine.

Animation de la vie institutionnelle des services d'hospitalisation. En collaboration avec les médecins exerçant dans les trois unités intersectorisées, l'encadrement paramédical, et les personnels des différentes professions.

o Assurer la cohérence des projets des unités avec le projet d'établissement et le projet de pôle et favoriser l'aboutissement des projets portés par les services ; les promouvoir auprès du trinôme de pôle pour qu'ils puissent être supporter au Directoire.

o Assurer à rythme régulier l'animation des réunions institutionnelles des services.

o Organiser et animer au moins une fois par an une réunion institutionnelle réunissant l'ensemble des acteurs de l'intra-hospitalier.

o En collaboration avec le trinôme de pôle, animation d'une réunion annuelle de l'ensemble des acteurs de la filière santé mentale du territoire.

Accompagnement et supervision de l'activité de l'ESPS (espace de soins psycho-sensoriels)

o Réunion d'information et de partage sur les activités, difficultés, et projets.

o Articulations réalisées ou souhaitées, à l'échelle des services d'hospitalisation psychiatrique, des structures ambulatoires, de l'hôpital ou au-delà. Projets en articulation avec les ESMS, le CLSM, d'autres établissements. Participation à des projets de promotion de la santé mentale au niveau départemental, régional ou national. o Travail clinique. o Envisager les projets de diversification de l'activité.

Suivi des engagements qualité

o Suivi du programme d'humanisation des conditions de l'hospitalisation

Suivi des objectifs qualité suite à la visite de certification Suivi des objectifs qualité suite à visite CGLPL

Soutien des programmes et action de prévention de l'isolement et de la contention

o Avec le concours de l'encadrement et des référents qualité dans les services, suivi des indicateurs qualité pour l'hospitalisation psychiatrique

AUTRES ACTIVITES. Elles sont comprises dans l'activité médico-administrative

Soutenir les liens avec l'activité ambulatoire, les deux CSM
Liens avec le pôle urgence, cardiologie et soins critiques pour la régulation des admissions
Liens avec les acteurs locaux sociaux et médico-sociaux, pour la régulation des admissions, la construction de parcours partagés, voire leur formalisation, et pour favoriser l'orientation d'aval
Liens avec le pôle gériatrie et SMR, pour la continuité et la cohérence de la prise en charge des sujets âgés, soit déjà longtemps inscrits dans une trajectoire de soins spécialisés, soit nouvellement admis.

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Les activités cliniques sont habituelles en service ouvert de psychiatrie
Difficultés liées à la nouveauté de fédérer sous une même chefferie de service l'ensemble des moyens d'hospitalisation complète, et de déterminer suffisamment de temps médico-administratifs disponible pour l'animation égalitaire des différents services et projets.
En dernier lieu participation à l'astreinte de la spécialité au SAU et dans les services selon la description préalable

Annonce n°353277 publiée le 08/04/2026 par un
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08/04/2026 - PSYCHIATRE (F/H) - Psychiatrie de Liaison - CH Mâcon (Centre hospitalier MACON)

MACON | n°353276 |

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN(E) PSYCHIATRIE (H/F)

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Profil :

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier

Spécialité d'exercice: Psychiatrie

Le PPSM du GHT Bourgogne Méridionale organise l'offre de soins spécialisée en psychiatrie publique sur l'ensemble du territoire du GHT.

Le territoire est étendu sur 5000 km², et diversement peuplé à hauteur de 300 000 habitants. Les densités de population sont contrastées avec une prépondérance à l'est, dans le mâconnais clunisois, zone plus urbanisée, à l'intersection des voix de communication nord-sud et est-ouest et limitrophe aux départements du Rhône et de l'Ain.

Le site pivot est situé à Mâcon à l'est du territoire, limitrophe au Val de Saône, département de l'Ain.

L'offre de soins spécialisés s'organise à partir des deux Centres de Santé Mentale, l'un situé à Mâcon au 211 rue Kennedy dans la tour du même nom et le second à Paray-le-Monial ZAC du Prés des Angles 71600.

Soit deux structures ayant vocation à organiser l'action ambulatoire de la psychiatrie, éloignées de 75 km environ.

Le secteur de Paray-le-Monial, le Charollais-Brionnais correspond au 8° secteur de Psychiatrie Adulte. Et le Clunisois-Mâconnais auquel est associé l'axe Chauffailles-La Clayette au Sud-Ouest du territoire correspond au 6° et 7° secteur de Psychiatrie Adulte.

Depuis le premier janvier 2020, les lits et places dévolus à la prise en charge des enfants et des adolescents sont départementalisés, et administrés par les services de l'EPSM 71 sis à Sevrey. L'offre de soins en hospitalisation complète

Le CHM assure les prises en charge en hospitalisation complète pour les trois secteurs de Psychiatrie Adulte du territoire.

Une Unité dite de 72 heures, d'une capacité réduite à 5 lits, incluse dans l'UF de la psychiatrie « Libre » avec l'ESPS et l'UPL. Elle correspond à une unité de crise, de post-urgence, pour un temps d'évaluation pluridisciplinaire, de prise en charge infirmière, psychologique et sociale, avant mise en lien avec les partenaires ambulatoires et/ou un temps d'accueil hospitalier plus prolongé

UPL, Unité de psychiatrie Libre, pour l'accueil des patients en capacité de consentir. Capacité de 25 lits couvrant les trois secteurs.

UPC, Unité de Psychiatrie Complexe, unité accueillant encore 25 lits dont deux chambres d'isolement. Cette unité reçoit les hospitalisations contraignantes pour les trois secteurs, dont les SPDRE, et les patients « médico-légaux » suite à jugement d'irresponsabilité.

UPRS, unité de psychiatrie et de réhabilitation sociale, qui accueille 25 lits, avec des lits dévolus aux hospitalisations séquentielles afin de favoriser la coordination avec les structures médico-sociales. L'offre d'hospitalisation à temps partiel

Cette offre est actuellement suspendue et « heureusement détournée » sur le site de Paray le Monial dans les locaux du CMP-CATTP et HDJ. L'offre de soins ambulatoire Les CMP

A Mâcon comme à Paray-le-Monial, ce sont les premiers interlocuteurs de la population et des partenaires. Accueil in situ de la demande par les représentants des différentes catégories professionnelles. Recueil de la demande et organisation des actions ambulatoires. Et au-delà, articulation avec les différents intervenants familiaux et institutionnels, en demande de prestations ou engagés dans des projets communs d'accompagnement. Les équipes mobiles Equipes mobiles psychiatrie précarité

Deux équipes, représentées chacune par un seul intervenant. Une infirmière sur le territoire parodien un infirmier sur les secteurs est. Tous deux sont fortement référencés à l'équipe CMP locale, et en liens avec des acteurs de terrains diversifiés locaux car la demande et les acteurs sont divers selon le bassin d'attraction Equipe des appartements thérapeutiques

Equipe « hybride », historiquement fondée sur l'existence de quatre appartements thérapeutiques, pour patients en voie de réhabilitation avec processus progressif d'autonomisation en milieu ouvert. Travail toujours en lien avec l'hospitalisation mais orienté vers les CMP, les CATTP, les partenaires médico-sociaux, les bailleurs sociaux, tous les intervenants locaux engagés dans l'autonomisation des patients.

L'équipe reste fortement en lien avec l'UPRS, structure hospitalière de rétablissement, et le management doit être réévalué. Equipe mobile cas complexe

Equipe en cours de création suite à validation du FIOP. Equipe visant à prévenir les hospitalisations itératives de patients présentant des troubles sévères récidivant malgré la proximité de la prise en charge sectorielle. Relation avec les partenaires locaux pour le maintien dans le logement autonome, et la prévention des comportements délictueux. Participation CLSPD et CLSM. Les CATTP

Pour les deux structures, maintenir et favoriser l'autonomie et la réhabilitation des patients accueillis. Actions de soutien et prise en charge au long cours si besoin.

Les leviers thérapeutiques sont ceux des thérapies à médiation et les offres de soins sont le plus souvent groupales même si certaines prises en charge individuelles sont proposées. La psychiatrie de liaison Les VAD infirmières sur le site de l'Hôtel Dieu à Mâcon

La consultation de liaison sur les lieux de séjour gériatrique, que ce soit à Mâcon ou sur l'ensemble du territoire, est démédicalisée depuis plusieurs années par défaut d'effectif médical. Il existe une consultation médicale de CMP mais elle est vestigiale. Le déploiement d'un projet de territoire en gérontopsychiatrie a été élu comme prioritaire par le PMSP en conformité avec les attendus du PTSM. Consultations de psychiatrie de liaison au CH Mâcon

Elle est représentée par deux demi-journée de consultation médicale organisée par le biais du secrétariat du CMP et elle peut intéresser tous les services sur le site du Centre Hospitalier La permanence des soins La permanence des soins au SAU en Journée

La dotation médicale couvre 90% du temps en journée et repose sur la participation de trois praticiens qui partagent leur temps d'intervention avec une activité d'hospitalisation ou de consultation de CMP ou encore une AIG.

Elle est soutenue par une présence infirmière en journée, entre 9 heures et 19 heures, et cela sept jours sur sept. Sauf à ce que l'effectif soit écorné pour des raisons diverses, essentiellement la nécessité de soutenir l'effectif en hospitalisation temps plein qui est régulièrement déficitaire par vacance de postes, ce temps au SAU est régulièrement couvert. En absence d'infirmier, l'activité médicale se maintient ; elle n'est pas conditionnée par cette présence. En revanche, si la couverture médicale, y compris le conseil téléphonique, devait être trop en défaut, le retrait infirmier peut être temporairement envisagé.

Cette activité st sous responsabilité de l'urgentiste chef de service des urgences. La garde

Les médecins participent au tour de garde qui vaut pour le SAU de Mâcon et pour les services d'hospitalisation, mais pas pour les structures annexes de l'hôpital.

Les praticiens ne sont donc mobilisables que sur le site dit « Les chanaux ».

En soirée la garde est réalisée en la forme de l'astreinte selon les nouvelles définitions et, actuellement, elle est rémunérée au maximum des possibilités offertes au vu de la charge des déplacements. L'astreinte débute à 18 heures et prend fin à huit heures trente. Depuis plusieurs mois il est entendu que l'on n'est plus déplacé sur le SAU à partir de 11 heures sur le SAU. On peut être appelé par les services d'hospitalisation ou exceptionnellement sur le SAU pour des raisons médico-légales.

Le samedi, la garde débute à 13 heures 30. Un passage matinal ans les services d'hospitalisation est systématiquement organisé, le plus souvent par le praticien qui prend la garde en début d'après-midi.

Le dimanche matin est une garde sur place car l'activité médico-administrative et d'évaluation en UP72 prend le plus souvent la matinée, et l'astreinte reprend de 13 heures 30 au lendemain.

Les plannings de garde sont établis tous les trois mois et selon les préférences des praticiens. Seuls les temps partiels déterminent leur temps de participation au prorata de leur quotité d'activité.

MISSIONS GENERALES

Activités principales

Le poste de praticien hospitalier à pourvoir comporte des activités cliniques de consultation externe programmée, des activités cliniques associées au travail d'élaboration avec les différents équipes pluriprofessionnelles rattachées à la structure du CSM.

Il comporte également pour une grande part un travail d'organisation et de coordination des différentes « fonctionnalités » ambulatoires.

Donc un travail institutionnel de mise en lien avec les services de l'hospitalisation, les services de soins critiques, de supervision et de coordination des équipes mobiles.

Et par ailleurs le soutien au développement des pratiques innovantes, projets de pair-aidance, travail avec les représentants des familles et usagers, travail avec les familles et profiter du dynamisme engagé avec le programme BREF, poursuite du développement des relations avec les structures sociales et médico-sociales, implications dans le CLSM et le CLSPD.

En dernier lieu, en relation étroite avec l'encadrement para-médical et les référents qualité, travail non seulement sur les indicateurs attendus mais développement du PPP, de l'évaluation de la satisfaction et expérience patient.

MISSIONS CLINIQUES

Trois demi-journées « conventionnelles » de consultations programmées de CMP
Deux demi-journées de consultations programmées, correspondant à :
soit de la post-urgence avant réorientation rapide, suite à orientation différée SAU. Travail en collaboration IDESAU et/ou Psy SAU
soit de la post-urgence suite à évaluation de l'équipe paramédicale d'évaluation et d'orientation CMP.
soit réponse rapide à une demande de de conseil émanant des dispositifs départementaux de santé pour des cas estimés de gravité modérée. Collaboration à éclaircir et formaliser
Une demi-journée CATTP. Consultations pluriprofessionnelles d'évaluation avant accueil dans un programme d'activité thérapeutiques ; soit consultation programmée d'évaluation annuelle systématique, soit de réévaluation de programme de soins trimestrielle ou liée à l'évolution clinique. Réunion hebdomadaire d'équipe avec échange clinique sur les situations problématiques ou nécessitant évolution de prise en charge. Echange sur l'offre de soins et les évolutions proposées. Echanges sur les actions conduites dans la cité notamment CLSM, mais aussi développement de partenariats divers. Actions de promotion du travail de réhabilitation. Projets de travaux de recherches.

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES

Participation au collège des psychiatres, ordre du jour organisé par sollicitation du secrétariat chef de pôle. Rythme mensuel. Etablissement des tableaux de garde. Surtout maintien du lien continu entre les praticiens pour favoriser la cohérence des actions, le partage d'information sur les actions menées par chacun, les difficultés rencontrées dans l'exercice, et échange d'expérience. Invitation des tiers impliqués dans l'organisation de l'offre de soins et ses modifications et évolution.
Mission institutionnelle d'organisation et de coordination de l'ensemble de l'offre ambulatoire du CMP soit deux demi-journées par semaine, correspondant à

Réunion pluriprofessionnelle hebdomadaire réunissant les professionnels impliqués dans :

o CMP (permanence, accueil téléphonique, consultation locale et délocalisée, actes médico-techniques, évaluation-orientation, réhabilitation, éducation thérapeutique, travail avec familles, programme BREF, développement pair-aidance, IPA, etc)

o Les équipes mobiles, EMPP, EMAT (appartements thérapeutiques, à préciser) EMCC (cas complexes en développement).

o Les représentants des activités de liaison dans les services de soins somatiques.

o Les tiers invités, interconnaissance et développement de partenariats

Relance de réunions institutionnelles de l'ambulatoires communes aux deux CSM, semestrielles.

Une demi-journée dévolue aux exigences de développement et de travail qualité

o Suivi des projets avec les pilotes, plus particulièrement ceux en lien avec le projet FIOP, le projet de pôle et d'établissement, les exigences post-certification. Ceux en lien avec PTSM, développement des IPA et pair aidance.

o Développement des projets émanant des professionnels de la structure même, en particulier éducation thérapeutique, programme BREF.

o Avec les référents-qualités de l'ambulatoire, et l'encadrement, promotion des projets qui s'inscrivent dans la directe ligne des attendus, santé cardio-vasculaire des patients, prévention des addictions, action de prévention risques métaboliques, diététique, remise en mouvement, liens avec les actions locales de promotion de la santé, mais également généralisation du PPP, de l'évaluation de la satisfaction et de l'expérience patient.

Participation aux instances locales et organisation de rencontre visant à développer les coordinations avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, et les acteurs de premier recours. Deux demi-journées.

Avec les services d'hospitalisation : Supervision des participations paramédicales aux réunions de préparation de la sortie. Formalisation.
Liens avec le CSM de Paray-le-Monial, confrontation et enrichissement des pratiques
Liens avec la gériatrie, pour participation à la filière personne âgée.
Représentation au CLSM et participation aux réunions départementales d'organisation des filières et des prises en charges de populations spécifiées.
Relations avec la CPTS du Mâconnais et travailler l'accès aux soins, les actions d'information, de prévention. Travailler l'accès aux soins somatiques pour nos patients dans le contexte de pénurie de l'offre généraliste.
Relations avec ARS, MDPH, services du département pour la « filière patients à difficultés multiples » (double handicap).
Relations avec les acteurs du réseau, EPSM 71 et RéseauPsy pour les relations avec le sanitaire spécialisé, la prévention du suicide, les orientations troubles neuro-développementaux. Avec le DAC 71 et C360 pour la mise en réseau avec les ESEMS. Relation à créer avec le Centre d'Appui et de partage de Compétence en santé Mentale de Novillars pour les actions d'information et de formation.

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Temps plein à 100%

Travail organisationnel qui associe plusieurs UF selon le fichier de structures appartenant à plusieurs centres de responsabilité, et donc logiquement possibilité de nomination au titre de chef de service.

Nécessité à terme de réviser le périmètre de certaine UF en fonction de ce découpage ambulatoire. Participation à la permanence des soins

Annonce n°353276 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

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08/04/2026 - PSYCHIATRE (F/H) - Centre de Santé Mentale de Paray-le-Monial (Centre hospitalier MACON)

MACON | n°353279 |

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN(E) PSYCHIATRIE (H/F)

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Profil :

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier

Spécialité d'exercice: Psychiatrie