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07/05/2026 - ENSEIGNANT D ACTIVITES PHYSIQUES ADAPTEEES 2026-041 - CDD 2 mois - H/F (Hôpital LOUVIERS)

• Eure (27)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULÉ DU POSTE :

Poste 100% de jour en SMR et EHPAD - CDD de 2 mois - Site de Louviers Date limite de dépôt de candidature 31 mai 2026

· Grade

Assistant Socio-éducatif

· Emploi

Enseignant d'activités physiques adaptées

· Affectation

o EHPAD de Louviers / SMR Louviers

· Affectation fonctionnelle

Pôle Gériatrie- Soins Médicaux et de Rééducation

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS :

§ Titulaire d'une licence STAPS ou d'un Master Staps, option activités physiques adaptées et santé

§ Expérience ou formation sur la prise en charge de la Personne âgée CONDITIONS GÉNÉRALES D'EXERCICE :

· Direction des soins

Mme V. PARISOT

· Direction des EHPAD

Mr C. JOUENNE

· Chef de pôle GSMR

Dr SIMON

· Cadre supérieur de pôle GSMR

S. VIGIER,

· Cadre de proximité

MP LESAGE

Collaboration avec cadres des EHPAD

· Quotité de temps

temps plein sur la base annuelle de 1568h de travail : 9H-17H

RELATIONS PROFESSIONNELLES FRÉQUENTES :

· Internes

Kinés salariés et libéraux, ergothérapeutes, autres rééducateurs, animatrice, IDE, AS/AVS, ASH, médecins, internes,

· Externes

familles, structures d'activités physiques de ville (Maison Sport Santé, clubs, CLIC, coach sportif)

MISSIONS GÉNÉRALES :

· Réaliser le bilan clinique d'un résident, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'informations, travail de synthèse, restitution...)

· Élaborer et mettre en place le projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité

· Organiser, animer et suivre les activités spécifiques au domaine d'activité

· Recenser et analyser des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine

· Mettre en place le planning d'activités en relation avec les autres membres de services et les autres intervenants.

· Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires, du personnel et à l'intégration des nouveaux arrivants sur son domaine de compétences. · Contribuer à la mission de référent Spot en ESMS

ACTIVITES ATTENDUES :

· Travailler en collaboration avec les kinésithérapeutes et autres rééducateurs · Faire des animations physiques auprès des résidents :

• Mettre en place des activités physiques adaptées à chaque public en respectant les règles de sécurité,
• Réaliser de l'éducation à la santé par des conseils en activités physiques
• Evaluer les capacités physiques et de l'équilibre
• Travailler l'équilibre et les habiletés motrices globales et fines
• Faire faire de la marche en milieu stable ou instable
• Travailler l'endurance à la marche

· Effectuer la transmission des observations

• Transmettre les éléments sur le déroulement des séances, le comportement, la douleur et les évaluations faites,
• Tracer les actes dans le DPI

MISSIONS TRANSVERSALES :

· Participer à l'organisation de la prise en soin des résidents en collaboration avec l'ensemble des professionnels de la résidence par la mise en place des projets de collaboration interdisciplinaire

· Contribuer aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (commandes, rangement, nettoyage) Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES : Savoir

Disposer de connaissances en anatomie et physiologie (plus particulièrement en gériatrie et pathologie du vieillissement) (neurologie, syndrome post chutes, manutention des résidents...) Maitriser les Techniques de prise en charge de groupe

Savoir repérer, évaluer une situation d'urgence et appliquer les consignes de sécurité

Connaitre l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel

Maitriser des outils informatiques (Word, Excel) et des logiciels Métiers Savoir-faire

Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins

Utiliser les règles et les protocoles de soins dans le cadre de la démarche qualité

S'informer et se former afin de maintenir un niveau de compétences en cohérence avec les besoins des résidents

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Respecter le secret professionnel et les règles d'hygiène Savoir être

· Faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'initiative et de curiosité intellectuelle · Avoir le sens du travail en équipe et de l'accueil

· Avoir une capacité d'écoute, de communication et de remise en question

Annonce n°356332 publiée le 07/05/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - Médecin généraliste ou psychiatre intéressé par l'addictologie (Centre Hospitalier de l'Austreberthe BARENTIN)

• Seine-Maritime (76)
• Barentin
• PH temps partiel (Salarié)

Le Centre hospitalier de l'Austreberthe est un établissement public de santé à taille humaine, au sein duquel le Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) Caux et Bray est en charge d'échanger et de répondre aux questions sur les consommations d'alcool, de tabac, d'opiacés, de cocaïne, de jeu ou celles d'un proche.

Dans le cadre d'un départ en retraite, le CSAPA Caux et Bray recherche un médecin généraliste ou un psychiatre pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire.

MISSIONS PRINCIPALES :

Accompagner et prendre en charge les problématiques addictives des personnes accueillies :

Evaluation des problématiques addictives / Recherche des moyens et réponses adaptés aux attentes et besoins des personnes accueillies.

Initialisation, évaluation, suivi et renouvellement des traitements.

Mise en place du suivi de la personne en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Mettre en place des actions de prévention et d'éducation thérapeutique dans les services

Mettre en place des actions de réduction des risques et d'éducation à la santé.

Favoriser le dépistage des infections sexuellement transmissibles, l'usage des TROD, la vaccination, la prévention des fibroses hépatiques, celles des bronchopneumopathies chroniques obstructives ou des accidents vasculaires cardiaques ou cérébraux...

Proposer des actions spécifiques lors des campagnes de prévention (Mois Sans Tabac, Octobre Rose, etc.) en lien avec l'équipe.

Sensibilisation et formation des équipes de soins à l'addictologie : Sensibiliser et former les équipes à l'addictologie.

Organiser des actions de formation ciblées, dans le service comme dans les autres services des établissements hospitaliers où nous intervenons.

Mise en place d'un réseau de partenaires extérieurs en lien avec le médecin coordinateur :

Développer les liens avec les différents acteurs intra et extra hospitaliers.

Développer les liens avec les autres CSAPA, participer aux journées d'échanges et de rencontres professionnelles.

Développer les liens avec l'ensemble des secteurs psychiatriques.

Développer les liens avec les services spécialisés de soins somatiques, les services de soins de suite et de réadaptation.

Développer les liens avec le dispositif social et d'hébergement ainsi que les structures spécialisées d'hospitalisation en addictologie. Tâches administratives :

Renseigner le dossier unique informatisé des personnes accompagnées.

Planification des rendez-vous/ Envoi de comptes médicaux en lien avec l'équipe du secrétariat et de l'accueil. Travail institutionnel :

Participer aux réunions de synthèse et à la coordination des parcours de soins.

Participer à la vie institutionnelle des établissements hospitaliers supports : CME et autres instances.

Participer à la Communauté Professionnelle Territoriale de Soins et autres lieux de coordination des offres de soins territoriales. CONDITIONS D'EXERCICE, QUOTITE DE TRAVAIL, HORAIRES : Poste ouvert à 20 ou 40 %, évolutif.

Lieu d'exercice

Barentin ou/et Neufchâtel ou/et Gournay

PROFIL RECHERCHE :

Médecin généraliste ou psychiatre, formé ou intéressé par l'addictologie

Intérêt ou expérience en addictologie souhaité (formation possible) Sens du travail en équipe et approche globale du patient Capacité d'adaptation à une activité multisites Qualités relationnelles, écoute et bienveillance

CONDITIONS ET AVANTAGES

Rémunération selon profil et expérience Possibilités de formation continue en addictologie Travail en équipe engagée et dynamique Praticien hospitalier ou contractuel

Annonce n°355620 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Médecin spécialiste en gériatrie (Centre Hospitalier Darnétal)

• Seine-Maritime (76)
• Darnetal
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Durécu Lavoisier recherche un médecin spécialiste en gériatrie pour rejoindre une équipe dynamique de 5 praticiens hospitaliers. Ensemble, les médecins assurent la prise en charge au sein d'un SMR de 60 lits et d'un EHPAD hospitalier très médicalisé de 320 lits répartis sur 2 sites. Notre structure dispose de : -2 PASA, -1 UHR, -3 UVP, -une consultation gériatrique, -une Équipe Mobile d'Évaluation Gériatrique (EMED) Notre mission de formation et d'enseignement :

-Encadrement des internes en médecine générale et en gériatrie,

-Accueil des étudiants de deuxième cycle des études médicales,

-Partenariat renforcé avec le GHT Rouen-Cur de Seine et sa filière gériatrique, dont notre chef de pôle assure le co-pilotage. Organisation médicale : -Garde sur place assurée par les internes,

-Astreinte de sécurité assurée par les praticiens hospitaliers. Un établissement moderne et tourné vers l'avenir : -Projet d'établissement dynamique,

-Projet architectural ambitieux

livraison du nouveau bâtiment de SMR prévue en 2027,

-Plateau technique complet de rééducation.

Rejoignez une équipe engagée dans un projet médical et architectural stimulant, au service d'une filière gériatrique innovante et coordonnée.

Annonce n°339761 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin généraliste en IME H/F (Institut Médico Educatif FECAMP)

• Seine-Maritime (76)
• FECAMP
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Rem (Salarié)

Lieu d'exercice

IME des EPMS de Fécamp

200 rue Victor Schoelcher 76400 Fécamp

Public accueilli

enfants et adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle, TSA avec ou sans troubles associés)

Temps d'intervention

une demi-journée par semaine

Rattachement hiérarchique à la Directrice de l'établissement

Lien fonctionnel avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, orthophonistes) Compétences et qualifications requises :

Diplôme

Docteur en médecine, inscription à l'Ordre des Médecins

Expérience souhaitée dans le secteur médico-social

Connaissances des troubles du développement, de la déficience intellectuelle et /ou des TSA

Capacités à s'adapter aux besoins spécifiques des enfants, adolescents en situation de handicap

Capacités à intervenir dans un cadre médico-social avec une posture de coordination

Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du travail en équipe, esprit de synthèse, rigueur Missions principales : Le suivi médical des usagers

Réaliser les consultations médicales et de suivi des enfants et adolescents nécessitant une évaluation ou une actualisation de leur situation médicale.

Assurer les actes de médecine générale de base (bilans de santé, renouvellement des traitements si besoin, certificats médicaux).

Orienter vers les professionnels spécialisés ou vers le médecin traitant si nécessaire.

Prescrire les habilitations pour l'utilisation des machines pour les jeunes de plus de 16 ans Rédiger les Projets d'Accueil Individualisé (PAI) Actualiser les dossiers médicaux des usagers La Prévention et promotion de la santé Participer aux campagnes de dépistage et de vaccination Le travail en équipe pluridisciplinaire

Collaborer avec les familles, les médecins traitants, les hôpitaux et spécialistes externes

Echanger avec les familles ou représentants légaux sur la santé de l'enfant, en lien avec l'équipe éducative

Annonce n°348218 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Médecin DIM H/F (2026-11946) (Hôpital Rouen)

• Seine-Maritime (76)
• Rouen
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CHU recrute un médecin pour intégrer son Département d'Information Médicale (DIM), au sein du pôle Santé Publique, Évaluation et Support Médical.

Le médecin DIM contribue à la production, à la qualité et à la valorisation de l'information médicale, au service du pilotage médico-économique, de la qualité des soins et de la stratégie de l'établissement. Missions principales

Organisation, contrôle et analyse des données PMSI (MCO et SMR)

Accompagnement des équipes médicales dans le codage des séjours et la qualité des comptes rendus

Appui aux services cliniques dans l'analyse de leur activité et des parcours patients

Contribution à la stratégie médico-économique et au projet d'établissement

Participation aux campagnes d'évaluation, de certification des comptes et aux contrôles externes

Garantie de la confidentialité et de la qualité des données de santé Appui aux activités de recherche et d'enseignement Profil recherché Docteur en médecine ou en santé publique

DES de santé publique, formation universitaire en information médicale ou expérience en DIM

Le poste est également ouvert aux médecins d'autres spécialités souhaitant s'orienter vers les fonctions de médecin DIM

Une formation et un accompagnement peuvent être proposés dans le cadre d'une reconversion professionnelle

Qualités attendues

rigueur, capacités d'analyse, sens du travail en transversalité, qualités relationnelles, respect du secret professionnel.

Annonce n°347054 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - Poste 2026-003 à 50% Assistante Médico Administrative plateforme 2E 2 G (Equipe d'Expertise et d'Evaluation Gériatrique et Gérontologique - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

GRADE

Assistant(e) médico-administrative /Secrétaire médicale

AFFECTATION

Pôle GSMR Site des Feugrais

Plateforme 2E2G

Mobilité inter site (Louviers/les Feugrais) et auprès des partenaires si nécessaire CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT : formation de secrétariat médical BTS assistante de direction

Apprécié

connaissance de la filière de soin gériatrique et gérontologique

Prérequis

expérience professionnelle en gériatrie et gérontologie

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

Directrice Générale par intérim

Mme Le Guicher

Chef de pôle

Docteur Simon

Supérieur hiérarchique

Mme CONSTANTIN

Responsable de spécialité

Docteur Langlois

LIENS FONCTIONNELS AU SEIN DU CHI

Equipes médicales et paramédicales de l'établissement Le service social Directions fonctionnelles

LIEN FONCTIONNEL HORS CHIELVR

Services hospitaliers, centre 15, SAMU, services d'urgences, SDIS Etablissements sanitaires et médico-sociaux Accueil de jour, dispositifs de répit

Professionnels de santé libéraux

médecins, IDEL.

Dispositif de coordination et/ou d'intégration des acteurs : CLIC, DAC, CPTS. SSIAD, HAD, ESA Prestataires de matériels.

QUOTITE DE TEMPS

50%

BASE HORAIRE ANNUELLE

Définie par note de service DPRS 787.50 heures pour 50%

HORAIRES DE TRAVAIL

8h de présence par jour décomptées 7h30

A définir selon les organisations des différents secteurs : Amplitude 8H30/16H30 OU 9H/17H Repos fixe samedi-dimanche Pas d'astreinte, pas de garde

MISSIONS GENERALES :

Les professionnels de l'équipe participent activement au travail de structuration de la filière de soins gériatriques notamment par son activité transversale. Ils facilitent l'articulation entre les professionnels, les services et les équipes mobiles du GHT Val de Seine et Plateaux de l'Eure.

Ce poste est important pour l'organisation du service et son fonctionnement. Il doit permettre de faciliter l'articulation de l'ensemble des missions du dispositif et d'ainsi renforcer le rôle d'interface ville/hôpital de ce dernier.

MISSIONS SPECIFIQUES :

1 Analyser les demandes des professionnels du territoire et participer à la construction des réponses autour des fonctions suivantes :

• Gestion du numéro unique d'appel (Allo gériatrie),
• Création des fiches sur le logiciel sillage
• Gestion des FAOS et orientation de la demande vers les bons acteurs
• Mise à jour des tableaux de bord de l'activité

2 Hôpital de jour (HDJ)

• Programmation de l'HDJ
• Préparation des comités pluridisciplinaires

3 EMGD

• Organisation des réunions avec les CLIC
• Rédaction des comptes rendus
• Gestion des FAOS

4 ICOPE

• Levée de doute
• Adressage des courriers
• Orientation suivi statistique

5 Télé expertise

• Réception des demandes de la part des EHPAD
• Programmation des RDV sur outlook entre le médecin et les EHPAD
• Transmission des éléments à la DICOPP pour l'ouverture de dossier, la facturation

MISSION TRANSVERSALE

Appui administratif de l'équipe dans le suivi des usagers.

Appui administratif du cadre (gestion de projet, organisation de réunion...)

Appui du médecin pour la saisie des comptes rendus ponctuellement Archivage et classement des dossiers Diffusion de l'information Prise de note et rédaction des comptes-rendus Sensibilisation au repérage de la fragilité Toute autre mission en fonction de l'évolution du service Profil recherché : COMPETENCES REQUISES :

• Capacités rédactionnelles
• Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, outlook, Power Point, siilage, SICO, CLINICOM, Trajectoire)
• Maitrise du vocabulaire médical
• Travail en équipe
• Adaptabilité, polyvalence, mobilité

SAVOIR FAIRE :

• Rigueur et méthode dans la gestion des dossiers et du secrétariat de l'unité
• Capacité d'organisation

CAPACITES LIEES A L'EMPLOI Savoir être :

• Avoir le souci permanent d'un accueil physique de qualité des patients, des familles, des professionnels
• Avoir le sens du travail en équipe
• Dynamisme, ponctualité, disponibilité, discrétion
• Respect du travail d'autrui, des règles de confidentialité et du devoir de réserve
• Capacité à prendre des initiatives
• Autonomie, responsabilité, capacité d'adaptation

Annonce n°344990 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

19/12/2025 - Médecin généraliste H/F à 50% - Unité Sanitaire Somatique (USS) (Hôpital Rouen)

• Seine-Maritime (76)
• Rouen
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CHU de Rouen recherche 2 médecins généralistes à 50% pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire de notre Unité Sanitaire Somatique (USS).

En intégrant notre unité, vous deviendrez médecin traitant des personnes détenues pendant leur détention et contribuerez à :

• L'examen médical d'entrée en détention et le suivi des soins antérieurs.
• La prise en charge des pathologies aiguës et chroniques, ainsi que des urgences initiales.
• Les dépistages et visites médicales administratives

Annonce n°343174 publiée le 19/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - MEDECIN COORDONNATEUR (Centre hospitalier Neufchatel-en-Bray)

• Seine-Maritime (76)
• Neufchatel-en-Bray
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER FERNAND de NEUFCHATEL-EN-BRAY se trouve entre mer et terre, commune de près de 5000 habitants : la ville est située à 15 kms de LONDINIERES et de SAINT-SAENS, à 17 kms de FORGES-LES-EAUX, à 36 kms de DIEPPE, 45 kms de ROUEN, 62 kms de l'aéroport BEAUVAIS-TILLE et 167 kms de PARIS.

Possibilité de loger sur place, mise à disposition dune chambre, restauration possible 7/7 jours. 189 lits d'EHPAD dont 4 places d'hospitalisation de jour.

RECRUTE UN MEDECIN COORDONNATEUR TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL Poste à pourvoir dès que possible.

Le Centre Hospitalier traite vos données dans le respect du cadre juridique applicable en matière de protection des données personnelles (Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 dit Règlement Général sur la Protection des Données (ou RGPD) et Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 dite Loi Informatique et Libertés modifiée).

L'établissement conservera votre candidature pendant 2 ans. Vous avez la possibilité de vous opposer à cette conservation dans le le cadre de l'exercice du droit d'opposition conformément au RGPD.

Annonce n°228600 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

Médecin du travail (H/F) en CDI - Le Havre

Le service interentreprise de manutention portuaire au Havre recherche un 

Médecin du travail (H/F) en CDI à temps plein

 

Vous serez chargé(e) du suivi de la santé de 2400 salariés avec une équipe de 4 infirmières et 2 assistantes.

Vous bénéficierez d'un salaire attractif et de primes selon votre profil et vos expériences.

Poste à pourvoir au 01/10/2021.

 

Contact : 

GIE Interentreprises Portuaires
Magali Lecourtois
Magali.Lecourtois@gieip.fr
0235534508

Annonce n°119795 publiée le 18/05/2021 par un
professionnel