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11/02/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT (EHPAD Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Les Résidences de Bellevue, établissement public médico-social autonome situé à Bourges, dispose d'une capacité d'accueil de 619 lits d'hébergement répartis sur 6 résidences dont une résidence sur la commune voisine de Saint-Doulchard. Il comprend également un accueil de jour Alzheimer ainsi qu'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA). Sa capacité d'accueil en fait aujourd'hui l'un des plus grands EHPAD autonomes de France. Un poste IDE disponible au sein d'une résidence dynamique

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) IDE pour la résidence des Tilleuls (capacité d'accueil de 120 lits)

MISSIONS PRINCIPALES:

Rattaché(e) au responsable de la résidence, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins gériatres, d'une IDEC, d'ASG, d'IDE, d'AS, d'ASH, de maîtresses de maison et d'une secrétaire de résidence. Vos missions principales s'organisent autour de 3 axes :

L'accompagnement des habitants et la communication auprès des familles

En collaboration avec l'IDEC de la résidence, assurer l'accueil de l'habitant et de sa famille lors de son intégration.

Assurer en collaboration avec l'équipe soignante, la prise en charge de la satisfaction des besoins fondamentaux des habitants afin d'aider au maintien de leur autonomie.

Communiquer avec les personnes accueillies et les familles en favorisant la mise en place d'une relation de confiance. Les soins aux habitants

Réaliser des soins infirmiers relevant du rôle propre et prescrit.

Surveiller l'évolution de l'état de santé des habitants, en réévaluant régulièrement l'impact des traitements thérapeutiques en cours.

Préparer les piluliers en collaboration avec la pharmacie à usage intérieur.

Avec l'appui de la secrétaire de résidence, organiser les rendez-vous médicaux extérieurs pour l'habitant. Le travail en équipe

Assurer la continuité des soins par les transmissions écrites et orales en équipe.

Appliquer les protocoles d'évaluation et de prise en charge.

En collaboration avec l'IDEC, veiller à l'application des bonnes pratiques et des protocoles par les équipes accompagnantes. Coordonner la réalisation des soins auprès des AS et ASH ; assurer un rôle d'encadrement de l'équipe accompagnante et des stagiaires.

En collaboration avec l'IDEC et les équipes d'accompagnement, participer à l'élaboration et la mise en uvre des projets de soins et projets personnalisés. PROFIL RECHERCHE: Vous possédez impérativement le Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Vous êtes obligatoirement inscrit(e) à l'Ordre des Infirmiers.

Vos atouts

discrétion, capacités relationnelles, patience et maîtrise de soi, capacités d'organisation, disponibilité, adaptabilité et sens du travail en équipe.

Débutant(e) accepté(e) LES + DE LA RESIDENCE:

Organisation du travail IDE en 12h et 1 week-end sur 3 travaillé. Résidence en marche vers le label Humanitude !

Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, IDEC, psychologue, pharmacien, ergothérapeute) POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Les Résidences de Bellevue, situées en cur de ville sur un parc de 11 ha, sont un établissement dynamique, novateur et inscrit dans de beaux projets de développement sur le territoire.

Le projet d'établissement comporte des axes motivants à mettre en uvre : développer le vivre ensemble « un village ouvert sur la ville » ; progresser en efficience et professionnalisme à travers notamment le déploiement de la démarche Qualité de Vie au Travail ; mettre en place une plateforme de ressources à disposition des usagers, des familles et des professionnels et acteurs du médico-social

La ville de Bourges est située à 255 km de Paris, elle bénéficie d'un riche patrimoine historique et naturel. Elle est notamment célèbre pour son festival « Le Printemps de Bourges » qui a lieu tous les ans, pendant le mois d'avril. Dotée d'un dynamisme culturel fort, elle a été élue Capitale Européenne de la Culture 2028.

Annonce n°346951 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT (EHPAD Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Voie de mutation, CDD, CDI Temps plein poste à pourvoir dès à présent

L'EHPAD Les Résidences de Bellevue, établissement public médico-social autonome situé à Bourges, dispose d'une capacité d'accueil de 619 lits d'hébergement répartis sur 6 résidences dont une résidence sur la commune voisine de Saint-Doulchard. Il comprend également un accueil de jour Alzheimer ainsi qu'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA). Sa capacité d'accueil en fait aujourd'hui l'un des plus grands EHPAD autonomes de France.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) IDE pour notre unité protégée Alzheimer, la résidence les Fontaines d'Emeraude (capacité d'accueil de 120 lits, répartis sur 3 pôles).

MISSIONS PRINCIPALES:

Rattaché(e) au responsable de la résidence, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins gériatres, d'une IDEC, d'un neuropsychologue, d'ASG, d'IDE, d'AS, d'ASH, de maîtresses de maison et d'une secrétaire de résidence. Vos missions principales s'organisent autour de 3 axes :

L'accompagnement des habitants et la communication auprès des familles

En collaboration avec l'IDEC de la résidence, assurer l'accueil de l'habitant et de sa famille lors de son intégration à l'unité protégée.

Assurer en collaboration avec l'équipe soignante, la prise en charge de la satisfaction des besoins fondamentaux des résidents afin d'aider au maintien de leur autonomie.

Communiquer avec les personnes accueillies et les familles en favorisant la mise en place d'une relation de confiance. Les soins aux habitants

Réaliser des soins infirmiers relevant du rôle propre et prescrit.

Surveiller l'évolution de l'état de santé des habitants, ainsi que l'évolution des troubles du comportement, en réévaluant régulièrement l'impact des traitements thérapeutiques en cours.

Préparer les piluliers en collaboration avec la pharmacie à usage intérieur.

Avec l'appui de la secrétaire de résidence, organiser les rendez-vous médicaux extérieurs pour l'habitant. Le travail en équipe

Assurer la continuité des soins par les transmissions écrites et orales en équipe.

Appliquer les protocoles d'évaluation et de prise en charge des troubles du comportement de l'unité protégée.

En collaboration avec l'IDEC, veiller à l'application des bonnes pratiques et des protocoles par les équipes accompagnantes. Coordonner la réalisation des soins auprès des AS et ASH ; assurer un rôle d'encadrement de l'équipe accompagnante et des stagiaires.

En collaboration avec l'IDEC, le neuropsychologue et les équipes d'accompagnement, participer à l'élaboration et la mise en uvre des projets de soins et projets personnalisés. PROFIL RECHERCHE: Vous possédez impérativement le Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes inscrit(e) obligatoirement à l'Ordre Infirmier.

Vos atouts

discrétion, capacités relationnelles, patience et maîtrise de soi, capacités d'organisation, disponibilité, adaptabilité et sens du travail en équipe.

Intérêt pour les personnes atteintes de pathologies diverses accompagnées de troubles cognitifs et du comportement. Débutant(e) accepté(e)

Possibilité de suivre les formations internes sur la compréhension et l'accompagnement des personnes atteintes de troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et maladies apparentées), dispensée par le neuropsychologue de la résidence, spécialisé dans ces domaines. LES + DE L'UNITE PROTEGEE:

Organisation du travail IDE en 12h et 1 week-end sur 3 travaillé.

Présence d'ASG (assistants de soin en gérontologie) bénéficiant de temps dédiés pour la mise en place d'activités et ateliers thérapeutiques auprès des habitants.

Travail engagé autour des thérapies non médicamenteuses, en partenariat avec le médecin coordinateur et le neuropsychologue.

Projet de réorganisation des activités des équipes (AS, ASH, ASG), afin d'améliorer la prise en soins des personnes accueillies, tout en favorisant la qualité de vie et des conditions de travail. LES + DE L'ETABLISSEMENT:

• Avantages CGOS (comité d'entreprise).
• Un plan de formation attractif et une écoute des souhaits de montée en compétences et des projets d'évolution professionnelle.
• Ressources transversales au sein de l'EHPAD : 1 ergothérapeute, 1 diététicienne, 1 référente humanitude, 1 référente manutention, 1 équipe d'animation, 1 art-thérapeute, 1 IDE psy, 1 psychologue du travail.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Les Résidences de Bellevue, situées en cur de ville sur un parc de 11 ha, sont un établissement dynamique, novateur et inscrit dans de beaux projets de développement sur le territoire.

Le projet d'établissement comporte des axes motivants à mettre en uvre : développer le vivre ensemble « un village ouvert sur la ville » ; progresser en efficience et professionnalisme à travers notamment le déploiement de la démarche Qualité de Vie au Travail ; mettre en place une plateforme de ressources à disposition des usagers, des familles et des professionnels et acteurs du médico-social

La ville de Bourges est située à 255 km de Paris, elle bénéficie d'un riche patrimoine historique et naturel. Elle est notamment célèbre pour son festival « Le Printemps de Bourges » qui a lieu tous les ans, pendant le mois d'avril. Dotée d'un dynamisme culturel fort, elle a été élue Capitale Européenne de la Culture 2028.

Annonce n°346953 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux et spécialisés (CENTRE HOSPITALIER DE SANCERRE Sancerre)

• Cher (18)
• Sancerre
• CDD (Salarié)

Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, le centre hospitalier de Sancerre recherche un(e) IDE pour le pavillon sanitaire (30 lits SMR, 30 lits USLD et 10 lits d'EHPAD).

Le service est organisé avec 3 IDE du lundi au vendredi et 2 IDE le week-end. Poste de jour en 12h00.

Annonce n°346314 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - INFIRMIER (H/F) - ALFRED DE MUSSET (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

DIRECTION CONCERNEE

Direction des soins

FONCTIONS

Infirmier psychiatrie adulte

GRADE

Infirmier

LIEU D'EXERCICE

Unité Alfred de Musset

Description de la structure :

L'unité Alfred de MUSSET est une structure fermée à vocation d'accueillir les patients hospitalisés sans consentement. Elle dispose de deux parties distinctes :

• Une partie fermée (6 chambres de soins intensifs).
• Une partie collective (capacité d'accueil de 21 lits).

AMPLITUDE HORAIRE :

• 06h45 - 14h21
• 09h00 - 16h36
• 13h45 - 21h21
• 21h00 - 07h00

Le rythme de travail est établi selon le protocole d'accord des 35 heures (38 heures par semaines, 18 Réductions du Temps de Travail annuels dont une réservée à la journée de solidarité, 25 Congés Annuels).

MISSIONS

Mission générales Activités de soins

Dans le cadre de son rôle propre, l'Infirmier accomplit les actes suivants :

• Effectuer des entretiens d'accueil.
• Assurer la prise en soins du patient en phase aigüe.
• Gérer la phase de crise, évaluer et apprécier le niveau d'urgence.
• Réaliser des actes de soins techniques (prélèvements sanguins, injections, ...).
• Effectuer des entretiens individuels à visée thérapeutique.
• Effectuer une relation d'aide.
• Observer et surveiller les troubles du comportement.
• Repérer la sémiologie psychiatrique et somatique.
• Préparer, administrer et surveiller l'efficacité des traitements, les effets indésirables et secondaires.
• Contrôler les dates de péremption, en lien avec le respect de la prise en charge médicamenteuse.
• Observer, surveiller et effectuer des transmissions écrites et orales qualitatives.
• Planifier les soins et les activités thérapeutiques.
• Assurer si besoin l'accompagnement de patients lors de consultations externes.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort du patient.
• Favoriser les actions d'éducation thérapeutique afin de préserver les acquis et favoriser leur développement.
• Assurer le lien avec le secteur ambulatoire.

Mission spécifiques Activités spécifiques

• Installer et surveiller le patient en chambre d'isolement thérapeutique.
• Appliquer et respecter les critères/ procédures en vigueur sur la mise en chambre d'isolement d'un patient.
• Utilisation et interprétation d'outils spécifiques (grille BrØset, SOAS-R20)afin de dépister et prévenir les comportements à risque.
• Respecter les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, en fonction de la législation (suivi des certificats et du JLD).

Activités administratives et afférentes aux soins

• Tenir à jour les mouvements (entrées, et sorties de patient).
• Tenir à jour le dossier de soins/DPI.
• Recueillir les données nécessaires à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique auprès du patient, de la famille et des professionnels concernés.
• Réaliser les commandes pharmacie, les inventaires.
• Réaliser et tracer les événements indésirables (FEI) et rapports circonstanciés si nécessaire.
• Remettre le livret d'accueil et le questionnaire de satisfaction.

Autres Activités

• Accueillir et renseigner le patient et sa famille tout au long de son hospitalisation (information concernant le service et ses règles de vie).
• Proposer un environnement adapté et sécurisé tout au long de son hospitalisation au patient.
• Valoriser l'image du patient.
• Accueillir, encadrer, accompagner et évaluer les étudiants / en stage dans l'unité.
• Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants.
• Participer aux réunions d'évaluation de la prise en charge soignante du service : réunions cliniques, réunions soignant/soignés.
• Participer à des groupes de travail dans le cadre de la mise en place de projets patients.
• Participer à la planification et à l'évaluation de l'organisation des soins : conseils de pôle, réunions institutionnelles, réunions d'équipe,
• Assurer le nettoyage et l'hygiène du matériel de soin et sa traçabilité.
• Assurer et faire appliquer les protocoles d'hygiène hospitalière.
• Travailler en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle.
• Organiser le transfert des patients lors d'orientation intra ou extra-hospitalière.
• Réaliser les démarches soignantes et administratives liées à la sortie du patient.
• S'impliquer dans la démarche Qualité/Gestion des Risques (patient traceur, parcours, ).

Être en capacité d'exercer ponctuellement dans toutes les unités de l'établissement en fonction des besoins (urgences et/ou absentéisme du personnel), ce afin d'assurer la continuité des soins. Formations spécifiques demandées/à envisager

• Le soignant face à l'agitation et à la violence en psychiatrie ou OMEGA.
• Techniques d'entretien infirmier en santé mentale.
• Prise en charge de la douleur.
• Droits des usagers.

LES COMPETENCES REQUISES

Pré requis

Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier.

Etre titulaire du permis B. Capacités requises :

• Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée.
• Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences infirmières et de leur évaluation.
• Esprit d'initiative.
• Capacité d'animation.
• Communication adaptée et professionnelle.
• Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue.
• Disponibilité.
• Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
• Repérer les urgences et gérer les priorités.
• Capacité à gérer son stress, ses émotions.

Annonce n°336195 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - INFIRMIER (h/f) - HONORE DE BALZAC (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

DIRECTION CONCERNEE

Direction des soins

FONCTIONS

infirmier psychiatrie adulte

GRADE

Infirmier

LIEU D'EXERCICE

unité Honoré de BALZAC

Description de la structure :

Cette unité est une structure ouverte avec une partie fermée (chambre fermée) et une activité ambulatoire. Elle est composée de :

• 10 chambres individuelles pour la partie ouverte.
• 1 chambre d'isolement pour la partie fermée, qui nous amène à accueillir une population avec des pathologies plus aiguës.
• 1 lit d'appartement de transition.

AMPLITUDE HORAIRE :

• 06h45 - 14h21
• 09h00 - 16h36
• 13h45 - 21h21
• 21h00 - 07h00

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

MISSIONS

Missions Générales Activités relationnelles

• Accueillir le patient et son entourage.
• Savoir gérer des phases aigües et évaluer les priorités et les urgences.
• Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives.
• Favoriser la communication avec le patient et son entourage lors d'entretiens infirmiers.
• Etablir une relation d'aide pour les personnes hospitalisées et leur entourage.
• Favoriser les communications interservices, inter pôles et avec les partenaires de réseaux.

Organisations des soins

• Utiliser le dossier de soins, la planification et les outils informatiques (CARIATIDES, protocoles de soins et d'hygiène, ).
• Réaliser des entretiens infirmiers (d'accueil, d'évaluation et de suivi).
• Effectuer des transmissions écrites et orales.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Assurer les soins relevant des compétences infirmières.
• Assurer la référence d'un groupe de patients afin de définir les projets thérapeutiques et assurer les activités thérapeutiques.
• Assurer une présence soignante et contenante auprès des patients.
• Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence et de la contention.
• Gérer administrativement (mise à jour des DPI, des mouvements, gestion de commande, ...).
• Participer aux entretiens médicaux.
• Assurer la prise en soins des patients en chambre de soins intensifs.

Missions Spécifiques

• Connaitre la législation en lien avec l'hospitalisation sous contrainte.
• Aspect contenant de la prise en charge pour la partie fermée.
• Participer aux réunions pluri professionnelles.
• Travail en collaboration avec le Pôle Extra-Hospitalier, avant la sortie.
• Avec les structures extérieures (Foyers).
• S'approprier et utiliser les outils spécifiques aux service (Eladeb, psychoéducation, ).
• Assurer les prises en charge des patients d'hospitalisation complète ainsi que de l'ambulatoire.
• S'inscrire dans une démarche qualité/gestion des risques (audits, patients traceurs, traceurs ciblés, ).
• Assurer le suivi de son activité et la traçabilité.

Service référent pour les appartements alternatifs ainsi que l'appartement de transition. Service référent périnatalité.

• Travail autour de la gestion de la frustration.
• Travail autour des conduites à risques.
• Travail autour du processus séparation/individualisation et autour du lien.
• Travail sur l'autonomisation.
• Education thérapeutique du patient (travail sur acceptation de la maladie et la prise des traitements).
• Travail sur les troubles cognitifs avec supports spécifiques (NEAR, RECOS).
• Travail sur la cognition sociale.
• Favoriser la réhabilitation psychosociale.
• Travailler en collaboration avec les Educateurs, le Neuropsychologue, le Pair-Aidant, ...
• Etre polyvalent (entre HC/ambu et au besoin exercer exceptionnellement dans une unité du pôle pour assurer la continuité des soins).

LES COMPETENCES REQUISES

Pré requis

Etre titulaire du diplôme d'état d'Infirmier.

Capacités requises :

• Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée.
• Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences infirmières et de leur évaluation.
• Esprit d'initiative.
• Capacités d'animation.
• Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle.
• Communication adaptée et professionnelle.
• Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue.
• Disponibilité.
• Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
• Repérer les urgences et gérer les priorités.
• Positionnement adapté à un jeune public.
• Permis B.

Annonce n°339004 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Infirmier(H/F) - EHPAD-USLD BOURGES (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

DIRECTION CONCERNEE

Direction des Soins

Références réglementaires :

Arrêté du 31 juillet 2009 et du 02 septembre 2015, modifié par les arrêtes du 18 mai 2017 et 17 avril 2018

Décret n°93-221 du 16 février 1993 relatif aux règles professionnelles des infirmiers et infirmières

Code de la Santé Publique du 29 Juillet 2004 : Article L 4311-1 à 4311-29

Code de déontologie des infirmiers Décret du 25 novembre 2016 FONCTIONS : Infirmier(e) en EHPAD ou EHPAD/USLD Définition du poste :

Evaluer l'état de santé, l'autonomie d'une personne âgée, analyser les situations de soins et d'accompagnement, concevoir et définir en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire des projets personnalisés individualisés.

Prodiguer des soins relevant du rôle propre infirmier, mettre en uvre des traitements sur prescription médicale et les planifier.

Organiser, coordonner les soins et l'accompagnement des résidents dans les dimensions préventive, curative et palliative. GRADE : Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat LIEU D'EXERCICE :

Le Pôle EHPAD-USLD comprend trois structures d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, dont :

• l'EHPAD Echo d'Antan à Chezal Benoit (14 lits d'UHR, 56 lits d'EHPAD, 1 lit temporaire et 14 places PASA)
• l'EHPAD/USLD Légende d'Automne à Dun-Sur-Auron (40 lits EHPAD, 60 lits USLD, 2 lits d'hébergement temporaire)
• l'EHPAD/USLD Les Amandiers (60 lits d'EHPAD, 40 lits d'USLD, 2 lits d'hébergement temporaire).

L'EHPAD (170 lits) relève du secteur médico-social et l'USLD (100 lits) reste rattachée au secteur sanitaire.

Les structures de Bourges et de Dun sont soumises à une double évaluation : évaluations des ESSMS pour l'EHPAD et certification pour l'USLD (100 lits) au regard des recommandations de la HAS. AMPLITUDE HORAIRE :

La présence des Infirmiers est assurée 24H/24 à partir d'une planification mensuelle élaborée dans le respect de la règlementation, de l'accord cadre des 35 heures et des besoins du service, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

Alternance de travail de jour et de nuit avec une programmation des nuits par quinzaine. EHPAD de Chezal-Benoît : Jour (J37) de 07h30 à 19h30 EHPAD/USLD de Dun : Matin (M27) de 06h45 à 14h21 Soir (S61) de 13h45 à 21h21 Jour (H07) de 08h30 à 16h06 Jour (J37) de 07h30 à 19h30 Jour (J33) de 09h 21 à 21h21 Nuit (N03) de 21h00 à 07h00 EHPAD/USLD de Bourges : Matin (M27) de 06h45 à 14h21 Soir (S61) de 13h45 à 21h21 Jour (J67) de 09h00 à 16h36 Jour (H07) de 08h30 à 16h06 Nuit (N03) de 21h00 à 07h00

MISSIONS

Missions Générales

L'infirmière en EHPAD/USLD prend en soins 24h/24h des personnes à partir de 60 ans (sauf dérogation), présentant une dépendance liée à la perte d'autonomie et/ou nécessitant des soins sur prescription ou relevant du rôle propre infirmier.

Dans une approche de bientraitance et dans le respect des bonnes pratiques, elle coordonne, réalise et évalue l'ensemble des soins et des interventions de l'équipe soignante.

Elle accompagne le résident tout au long de son séjour en respectant ses choix et ses convictions et en veillant à une évaluation et une prise en charge optimales de la douleur.

Dans le cadre de l'intervention de l'équipe d'appui départementale de soins palliatifs et en accord avec le médecin de l'EHPAD/USLD, elle met en uvre ses préconisations.

L'EHPAD/USLD étant un lieu de vie et conformément aux recommandations HAS, elle doit inscrire ses interventions de soins dans le respect des objectifs du projet personnalisé individualisé du résident :

• en respectant ses habitudes de vie et leur évolution,
• en favorisant le maintien et/ou l'instauration des relations sociales et familiales.

Elle veille à maintenir un contact permanent avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs (professionnels libéraux ou bénévoles) participant à l'accompagnement et aux soins des résidents : Kinésithérapeute, Pédicure-Podologue, Psychologue, Animatrice, Ergothérapeute, Psychomotricienne

Dans le cadre de sa collaboration avec l'équipe soignante (AS, AES, ASG, ASH), elle est responsable des soins dispensés et de leurs conditions de réalisation (hygiène, sécurité, etc).

Elle est garante de la tenue du dossier de soins informatisé.

Les stagiaires Aides-Soignants et Infirmiers sont encadrés, évalués et demeurent sous sa responsabilité. Missions Spécifiques

Elle participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de l'EHPAD/USLD.

En collaboration avec le médecin, et après recueil des observations de l'équipe soignante, elle contribue à l'évaluation de la dépendance des résidents par le renseignement des grilles AGGIR et au calcul du GMP (GIR moyen pondéré).

Par l'intermédiaire de la tenue du dossier de soins et des transmissions ciblées elle concourt à l'évaluation du PATHOS réalisée par le médecin.

De par ses compétences, l'Infirmière est amenée à assurer des missions de références :

• référent résident,
• référent d'unité,
• référent fonctionnel (bientraitance, Qualité, hygiène, pharmacie, etc)

Elle participe à des groupes de travail en lien avec le projet d'établissement ou de soins de l'établissement.

L'infirmière peut être amenée après une formation (D.U. Douleur, D.U. de gérontologie, référente en hygiène, référente en qualité) à exercer une fonction d'expertise auprès de l'équipe soignante en vue d'améliorer la prise en soins du résident.

LES COMPETENCES REQUISES

Pré requis

Diplôme d'Etat d'infirmier.

Etre motivé pour travailler auprès des personnes âgées. Expérience souhaitée :

Une expérience dans le domaine de la gériatrie et de l'accompagnement de fin de vie est souhaitée pour exercer en EHPAD/USLD. Connaissances à acquérir :

Connaissances en gériatrie,(pathologies et risques spécifiques à la personne âgée, recommandations de JHAS dans le cadre des différentes évaluations, utilisation de la grille AGGIR, méthodologie du Projet personnalisé individualisé, fonctionnement du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens)

En animation et /ou conduite d'activités auprès des personnes âgées par la stimulation des fonctions cognitives et psychomotrices dans le cadre de la prévention, et gestion des troubles psycho-comportementaux. Qualités requises :

• Qualités relationnelles (écoute, respect et considération).
• Sens des responsabilités.
• Disponibilité.
• Capacités d'adaptation.
• Sens de l'organisation.
• Capacité à travailler en équipe.
• Rigueur et organisation.
• Connaissance de la fonction et de ses limites.
• Leadership positif.

DEFINITIONS ET ABREVIATIONS

EHPAD

Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes

USLD

Unité de Soins de Longue Durée

HAS

Haute Autorité de Santé

CLIAS

Comité de Lutte contre les Infections Associées aux Soins

CLUD

Comité de Lutte contre la Douleur

AGGIR

Autonomie Gérontologie Groupe Iso Ressource

PATHOS

Outil d'évaluation, à partir des situations cliniques observées, des soins médico-techniques requis pour assumer la prise en charge de toutes les pathologies d'une population de personnes âgées.

Annonce n°338712 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - INFIRMIER (h/f) - Service Infirmier de Compensation et de Suppléance - Chezal-Benoît (Site de Chezal Benoit Chezal-Benoit)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

DIRECTION CONCERNEE

Direction des Soins

FONCTIONS

Infirmier(ière)

GRADE

Infirmier

LIEU D'EXERCICE :

Il existe une équipe de SICS par site

Bourges, Chezal-Benoît et Dun sur Auron.

AMPLITUDE HORAIRE

Bourges

: Matin 6 h 45 - 14 h 21 Soir 13 h 45 - 21 h 21

Chezal-Benoît

Matin 6 h 45 - 14 h 21 Soir 13 h 45 - 21 h 21

Dun sur Auron

Matin 6 h 45 - 14 h 21 Soir 13 h 45 - 21 h 21

Amplitudes de travail à 7h36 pour tous les agents du SICS afin de leur permettre d'assister aux transmissions inter-équipes (dans le cas d'un contrat, les congés annuels et les congés RTT restent à planifier avant la fin de ce dernier).

Planification prévisionnelle élaborée en répartissant le personnel sur les matins et sur les soirs, selon les grades.

Le planning de l'agent reste stable pour compenser la particularité d'avoir à changer souvent d'unité.

A titre exceptionnel, (à la demande de l'agent ou de l'encadrement) il est possible de changer d'amplitude horaire ou de site d'affectation.

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité), 1 week-end sur 2 travaillé.

MISSIONS

Le Service Infirmier de Compensation et de Suppléance dépend du Pôle Logistique - Direction des Soins.

Sa mission est de compenser les absences imprévisibles ou potentielles ayant pour causes les congés maladie, les congés exceptionnels, les journées de formation continue et les absences syndicales.

Il est aussi destiné à fournir un renfort en fonction de la variabilité de la charge en soins, en adaptant les moyens en personnel aux besoins des personnes soignées.

L'équipe soignante para-médicale est composée de : Cadres de Santé, Infirmiers, Aides-Soignants, Aides Médico-Psychologiques, Agents des Services Hospitaliers.

Exercice sur le principe de la mobilité entre toutes les unités du site où l'agent est affecté.

L'Infirmier est rattaché à une unité où il exerce quand il n'est pas sollicité pour remplacer. Il s'agit d'une base administrative pour la gestion de ses tenues, de son courrier, des informations par le biais des notes de services ou d'information. Le changement de base administrative est effectué tous les ans par le Cadre de Santé référent des SICS.

Le remplacement couvre une amplitude de travail de 7 h 36, voire moins selon les nécessités, par exemple : en cas de renfort ponctuel.

Une mission de remplacement de longue durée peut être confiée à un agent volontaire selon le besoin, quel que soit le site.

Il est souhaitable que l'agent puisse connaître le plus rapidement possible l'ensemble des unités afin d'optimiser son adaptation aux changements d'unités. Des dispositions sont prises en ce sens au moment de l'affectation. Missions générales

• L'Infirmier du SICS travaille en équipe pluridisciplinaire au sein de l'unité où il remplace, ou sur laquelle il est basé, il exerce au regard du profil de poste attendu et au regard de la spécificité de l'unité.

Activités relationnelles :

• Accueillir le patient ou le résident et son entourage.
• Coordonner le recueil des données soignantes médicales et administratives entre le Médecin, le patient, la famille et l'équipe soignante.
• Favoriser la communication inter service, inter pôle.
• Réaliser des entretiens infirmiers formels et/ou informels.
• Participer aux liens avec les tuteurs, l'entourage et la famille.
• Réaliser des entretiens d'accueil, téléphoniques, d'aide et entretiens avec les familles et l'entourage.
• Participer au travail en réseau (partenaires extérieurs, C.M.P, H.J., ).

Organisation des soins :

• Utiliser le dossier de soins infirmiers, les transmissions ciblées et Cariatides.
• Organiser les soins en utilisant la planification journalière de soins.
• Evaluer les priorités et les urgences.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les aides-soignantes.
• Participer aux entretiens médicaux.
• Participer aux réunions de synthèses cliniques.
• Assurer la dispensation des soins infirmiers relevant du rôle propre et de la prescription médicale.
• Assurer la surveillance des patients en chambre d'isolement.
• Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours dans l'établissement.
• Participer aux activités thérapeutiques animées dans les unités de soins.
• Participer aux accompagnements des patients ou des résidents à l'extérieur.

Gestion du matériel :

• Vérifier et approvisionner en matériel la salle de soins (fréquence des commandes spécifique à chaque unité de soins).
• Veiller à l'approvisionnement des médicaments réservés à l'usage du personnel.

Formation :

• Assurer un rôle éducatif vis-à-vis du patient.
• Encadrer les Aides-Soignants et les Agents des Services Hospitaliers.
• Participer à l'encadrement des étudiants : Infirmiers et Aides-Soignants.
• Déléguer des tâches aux Aides-Soignants au regard de leurs compétences et de leur savoir-faire.
• Actualiser et parfaire ses connaissances professionnelles.

Activités administratives :

• Contribuer à la bonne tenue du dossier du patient.
• Etre initié à l'usage de l'outil informatique pour gérer le circuit du médicament via Cariatides.
• Enregistrer les mouvements des patients en temps réel via la messagerie interne.
• Collaborer avec les admissions et les secrétariats.

Implication dans la vies institutionnelle :

• Participer aux différentes instances hospitalières : CLIAS, CLUD, CSIRMT.
• S'inscrire dans la démarche qualité et dans les groupes de travail institutionnels.

Mission spécifique

S'adapter rapidement aux organisations et aux activités de soins et éducatives spécifiques à chaque unité de soins. Pré requis :

• Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.
• Etre en capacité de remplacer sur toutes les unités de son site de rattachement.

Connaissances :

• Avoir une connaissance dans la prise charge de :
• patients adultes, enfants ou adolescents atteints de troubles d'ordre psychique et/ou psychiatriques,
• la personne âgée.
• S'engager dans les formations proposées dans le plan annuel de formation continue.

QUALITES REQUISES

• Capacité d'adaptation rapide aux :
• changements de situations,
• patients et résidents accueillis,
• organisations mises en place.
• Capacité d'intégration au sein des équipes soignantes.
• Capacité d'adaptabilité rapide face aux nécessités du SICS : remplacements prévus, immédiats, renforts ponctuels.
• Polyvalence pour exercer sur l'ensemble des unités du site concerné.
• Capacité à effectuer des transmissions adaptées afin de garantir la continuité des soins dans ce contexte de remplacement et de renfort.

Annonce n°338323 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

30/12/2025 - INFIRMIER EN EHPAD (H/F) (Centre hospitalier Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

DECOUVREZ VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Le site de Taillegrain est localisé en plein centre-ville de Bourges à proximité de la gare. Il regroupe notamment des services de soins de suite et de réadaptation (SSR) gériatriques ainsi que des unités dhébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et dUnité de Soins de Longue Durée (USLD). Sa particularité est dêtre rattaché au pôle de gériatrie du Centre Hospitalier Jacques Cur, permettant ainsi une prise en charge médicale adaptée.

Le site de Taillegrain est orienté vers laccueil et lhébergement des personnes âgées. La construction dun nouveau bâtiment va prochainement débuter afin doffrir aux patients, résidents et professionnels un cadre de vie et de travail plus agréable et chaleureux au sein de jardins aménagés. Le site dispose de :

• 51 lits de Soins de Suite et de Réadaptation Gériatriques,
• 60 lits dUSLD (Unité de Soins de Longue Durée) dont 18 lits en Unité dHébergement Renforcé,
• 127 lits dEHPAD (Etablissement dHébergement des Personnes Agées Dépendantes) dont 1 place en hébergement temporaire,
• 20 places daccueil de jour,
• Une plateforme de répit et daccompagnement,
• Un pôle dactivités et de soins adaptés (PASA).

Une équipe médicale est présente 7 jours sur 7 pour ces services.

REJOIGNEZ LEQUIPE

Vous êtes titulaire du diplôme détat dinfirmier? Rejoignez notre équipe !

En tant quinfirmier au sein de lEHPAD/USLD vous aurez les missions principales suivantes :

• Maintenir lautonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin tout au long de leur séjour.
• Surveiller lévolution de létat de santé des résidents ;
• Prévenir, mais aussi de gérer les situations de crise ou durgence en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques.
• Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents.

Parmi les qualités attendues pour mener à bien ces missions, nous recherchons avant tout des professionnels faisant preuve dune conscience et discrétion professionnelles et dun véritable esprit déquipe et de collaboration. Votre bienveillance, votre capacité découte, danalyse et votre sens pédagogiques sont également indispensables.

CONTRAT

Le poste est ouvert aux agents titulaires en détachements ou mutations ainsi quaux contractuels en CDD de trois mois avant la mise en stage en vue de la titularisation. 37h30 de travail hebdomadaire

Horaires

variables jour et/ou nuit

Travail régulier les WE (un weekend sur deux) et jours fériés

NOUS VOUS PROPOSONS

25 jours de congés annuels, 17 jours de RTT, Un Comité dEntreprise Un self dentreprise

Des possibilités de formation tout au long de votre carrière

La possibilité de participer à des projets fédérateurs au sein de lEHPAD et du pôle (Suivez-nous sur TIK TOK) Laccès à la promotion professionnelle

Des possibilités de mobilité professionnelle au sein de létablissement et du Centre Hospitalier Jacques Cur

La possibilité de bénéficier du Supplément Familial de Traitement POUR CANDIDATER OU VOUS RENSEIGNER
[email protected]

02-48-48-48-65

Annonce n°285704 publiée le 30/12/2025 par un
établissement de santé

30/12/2025 - IBODE (Centre hospitalier Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez l'équipe !

Exercez au sein d'un bloc multi-disciplinaire comprenant 9 salles et prenant en charge de nombreuses spécialités chirurgicales (3 fonctions possibles : instrumentiste, circulante, aide opératoire) Vous êtes IDE ? Accédez à la formation promotionnelle pour devenir IBODE Vous êtes étudiants ou en reprise d'études?

Bénéficiez du Contrat d'Allocation Etudes (indemnité de 550 par mois durant vos études)

CONTRAT

Le poste est ouvert aux agents titulaires en détachements ou mutations ainsi qu'aux contractuels en CDI ou CDD de trois mois avant la mise en stage en vue de la titularisation.

• 38h de travail hebdomadaire - 25 jours de congés annuels, 18 jours de RTT,
• Horaires : amplitude horaire pouvant aller de 7h30 à 17h en semaine et un horaire de 10h 18h pour la stérilisation en semaine également.
• Permanences : environ 4 par mois
• Astreintes : environ 2 par mois
• Catégorie A
• La possibilité de bénéficier du Supplément familial de traitement
• Des possibilités de formation tout au long de votre carrière ; L'accès à la promotion professionnelle
• Rémunération tenant compte de l'expérience professionnelle : 2 050 net en fixe (sans primes ni éléments variables) pour un débutant
• Les petits +: Compte épargne-temps, Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel ; Comité d'ouvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances ;
• Poste à pourvoir dès que possible

Annonce n°341528 publiée le 30/12/2025 par un
établissement de santé

30/12/2025 - Infirmier au Service de Compensation et de Suppléance de jour (Centre hospitalier Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'HOPITAL EN BREF

Le Centre Hospitalier Jacques Cur (CHJC) dispose de 916 lits et places d'EHPAD, avec un budget de 180 millions dont 138 millions dédiés au personnel. Les 2 200 professionnels qui y travaillent sont répartis sur trois sites à Bourges : l'hôpital, l'EHPAD de Taillegrain et l'institut de formation IFAS-IFA.

MISSIONS ET PROFIL RECHERCHE

Nous recherchons un ou une nouvelle collègue pour rejoindre l'équipe du SICS de jour.

Le SICS (Service de Compensation et de Suppléance) est un pool de remplacement qui a pour vocation d'assurer la continuité des soins avec des professionnels formés à la polyvalence.

Les professionnels sont mis à disposition d'un pôle pour la gestion prévisionnelle et opérationnelle sur une période de 2 mois. Ils prennent connaissance de leur affectation à la lecture du planning des SICS général de jour.

CONTRAT

38h par semaine 25 congés annuels

17 RTT

Catégorie A

Lieu de travail

Centre Hospitalier Jacques Coeur

Annonce n°341536 publiée le 30/12/2025 par un
établissement de santé

30/12/2025 - IADE Infirmier anesthésiste (H/F) (Centre hospitalier Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez l'équipe !

Exercez au sein d'un bloc multi-disciplinaire comprenant 9 salles et prenant en charge de nombreuses spécialités chirurgicales (3 fonctions possibles : instrumentiste, circulante, aide opératoire) et participer à la gestion de Salle de Surveillance Post-Interventionnelle.

MISSIONS

Participer à la prise en charge anesthésique des patients au bloc;

Assurer la prise en charge et la surveillance des patients anesthésiés en phase de réveil et ceux ayant eu une anesthésie loco-régionale; Participation volontaire aux prélèvements multi-organes Pratique de l'hypnose Pratique de pose de Midline

Vous pouvez intervenir également au bloc obstétrical, IRM, lithothrities extra corporelles (rééducation fonctionnelle), ou en cardiologie interventionnelle pour les fermetures de Foramen.

Contrôler la conformité et la fonctionnalité des appareils et matériels d'anesthésie (Feuille d'ouverture de salle d'opération)

Participer à l'élaboration de la check-list de bloc HAS avec l'ensemble des équipes (médicale et paramédicale)

PROFIL

Diplôme d'état d'infirmier anesthésiste

Nous recherchons avant tout des professionnels faisant preuve d'une conscience et discrétion professionnelles et d'un véritable esprit d'équipe et de collaboration. Votre capacité d'écoute, d'analyse et votre sens pédagogiques seront également appréciés. Vous êtes IDE ? Accédez à la formation promotionnelle pour devenir IADE Vous êtes étudiants ou en reprise d'études?

Bénéficiez du Contrat d'Allocation Etudes (indemnité de 550 par mois durant vos études)

CONTRAT

Le poste est ouvert aux agents titulaires en détachements ou mutations ainsi qu'aux contractuels en CDI ou CDD de trois mois avant la mise en stage en vue de la titularisation.

38h de travail hebdomadaire - 25 jours de congés annuels, 18 jours de RTT,

Horaires de travail en journée pour le bloc : 7h30-16h45/8h-16/8h-17h-10h-18h/8h-14h30

Horaires de la SSPI

8h-16h/12h24-20H/ et 10h18h weekend et jour fériés

Horaires de permanence en semaine

garde sur place entre 20h et 8h et weekend et jours fériés 8h-20h avec un repos compensateur

Catégorie A

La possibilité de bénéficier du Supplément familial de traitement

Des possibilités de formation tout au long de votre carrière ; L'accès à la promotion professionnelle

Rémunération tenant compte de l'expérience professionnelle : 2 350 net en fixe (sans primes ni éléments variables) pour un débutant

Les petits +

Compte épargne-temps, Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel ; Comité d'ouvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances ;

Poste à pourvoir dès que possible

Annonce n°341691 publiée le 30/12/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Infirmier en soins généraux et spécialisés (H/F) (Centre hospitalier Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes infirmier diplômé d'état ? Rejoignez-nous !

Vous hésitez encore ? Contactez-nous pour parler de votre projet professionnel et des services qui recrutent !

Etudiants nous vous proposons une bourse d'études à hauteur de 550 net par mois dès la première année d'études.

Annonce n°343217 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/10/2025 - Infirmier en Unité de Soins Intensifs Polyvalents et Médecine Intensive de Réanimation (H/F) (Centre hospitalier Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Unique dans le département, l'Unité de Soins Intensifs Polyvalents dispose de 8 lits d'hospitalisation et permet aux patients qui nécessitent une surveillance intensive, continue et pluriprofessionnelle, de bénéficier d'une unité de haute technicité au plus proche de leur entourage. Le service de soins critiques a ouvert ses portes en octobre 2025.

Le service de Médecine intensive-réanimation dispose de 12 lits de réanimation médicale et chirurgicale. Il prend en soin les patients qui présentent plusieurs défaillances viscérales aiguës circulatoires, rénales, métaboliques, digestives, neurologiques ou respiratoires.

MISSIONS PRINCIPALES

• Assurer l'accueil et la surveillance des patients de soins intensifs polyvalents et de médecine intensive réanimatrice en garantissant la sécurité et la qualité des soins ;
• Contrôler l'entretien et veiller à la maintenance journalière des différents appareils et matériels de ces deux unités ;
• Assurer la surveillance hémodynamique et ventilatoire ;
• Apporter une assistance technique lors de soins réalisés par le médecin ;
• Lors d'une urgence vitale, savoir reconnaitre les signes de l'urgence vitale et prévenir le médecin réanimateur, participer à la prise en charge du patient en lien avec l'aide-soignant et le médecin réanimateur ;
• Réaliser la prise en charge d'une dialyse en collaboration avec le médecin réanimateur et assurer la traçabilité de l'acte (uniquement dans le service de MIR) ;
• Participer aux poses de voie centrale, de pression artérielle, de drain thoracique, péricardique : préparation du matériel, installation du patient, surveillance des constantes hémodynamiques et aide (stérile ou non) apportée au médecin réanimateur pendant le geste ;
• Participer en collaboration avec la coordination des Prélèvement Multi Organes à la prise en charge des patients hospitalisés en MIR dans le cadre du processus de don d'organe.

PREREQUIS DU POSTE

Vous êtes infirmier et avez déjà exercé dans un service de réanimation, d'urgence de soins intensifs ou de chirurgie ?

Vous êtes un professionnel organisé qui a le sens des responsabilités et de la prise d'initiative ?

Venez nous rencontrer pour échanger sur le poste et vos attentes !

VOTRE CONTRAT

• Type de contrat : titulaire ou CDD de trois mois pouvant ouvrir à la titularisation (CDI fonction publique)
• Date de prise de poste : dès que possible
• Horaires de travail : 12h alternance jour/nuit 7h-19h / 19h-7h
• Catégorie A
• Rémunération selon l'expérience
• Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Jacques Cur
• Les petits + : Compte épargne-temps, Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel ; Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances.

Annonce n°342614 publiée le 07/10/2025 par un
établissement de santé

11/09/2025 - Infirmier au SICS (service de compensation et de suppléance) de nuit (H/F) (Centre hospitalier Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'HOPITAL EN BREF

Le Centre Hospitalier Jacques Cur (CHJC) dispose de 916 lits et places d'EHPAD, avec un budget de 180 millions dont 138 millions dédiés au personnel. Les 2 200 professionnels qui y travaillent sont répartis sur trois sites à Bourges : l'hôpital, l'EHPAD de Taillegrain et l'institut de formation IFAS-IFA.

MISSIONS ET PROFIL RECHERCHE

Nous recherchons un ou une nouvelle collègue pour rejoindre l'équipe du SICS de nuit.

Le SICS (Service de Compensation et de Suppléance) est un pool de remplacement qui a pour vocation d'assurer la continuité des soins avec des professionnels formés à la polyvalence.

Les professionnels sont mis à disposition d'un pôle pour la gestion prévisionnelle et opérationnelle sur une période de 2 mois. Ils prennent connaissance de leur affectation à la lecture du planning des SICS général de nuit..

CONTRAT

nuits de 10h

13 RTT

25 congés annuels Catégorie A

Lieu de travail

Centre Hospitalier Jacques Cur

Annonce n°341537 publiée le 11/09/2025 par un
établissement de santé