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16/01/2026 - INFIRMIER(E) H/F en Centre de Traitement de l’Anxiété (CTA) (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

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MISSIONS

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et à restituer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans les structures et le cas échéant à domicile, de manière autonome et en collaboration. Vous accomplissez des actes relevant de votre rôle propre, de votre rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale.

Les psychothérapies cognitives et comportementales se définissent comme des approches psychologiques structurées, limitées dans le temps, centrées sur la façon de faire face aux difficultés rencontrées dans la réalité quotidienne, par la prise de conscience et la modification des pensées dysfonctionnelles et inadaptées. La TCC s'est montrée particulièrement efficace pour les patients souffrant de troubles dépressifs et anxieux. Elles aident le patient à construire une nouvelle manière de percevoir la réalité et d'agir sur celle-ci en faisant appel, d'une part, à des interventions comportementales (assignation de tâches graduées, programme de résolution de problèmes, plans d'activités, exposition in vivo) et d'autre part, à des interventions cognitives (explication du modèle cognitif, identification des pensées automatiques, élargissement des interprétations, assouplissement des schémas cognitifs). Il s'agit d'un traitement qui demande au patient un investissement méthodique pour apprendre à changer progressivement la perception de soi, du monde et à se comporter autrement lorsque ses attitudes s'avèrent inadaptées.

Dans ce cadre, l'infirmier(e) en CTA est habilité(e) à mettre en place des thérapies cognitivo comportementales (TCC) et ainsi aider la personne à conserver sa place d'acteur dans les soins et à la réalisation de son projet de soin personnalisé.

Vous êtes amené(e) à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluri professionnelle (médecins, soignants, psychologues, socio-éducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Vous êtes amené(e) à travailler en lien avec des partenaires externes, les familles intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Vous pouvez également être amené(e) à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers. CONDITIONS D'EXERCICE

Horaires fixes selon planning et roulement conformément à la règlementation et à l'organisation du service de rattachement. Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à l'obligation de continuité de service, le poste d'infirmier(e) en CTA peut être soumis aux contraintes de rythme (alternance jour / nuit) et au travail les week-ends et jours fériés dans le cadre d'un remplacement dans un autre service. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur tout le territoire dans le cadre de la transversalité et d'adapter vos horaires en fonction des urgences.

Vous participez obligatoirement à la continuité et la permanence des soins, ainsi qu'aux mouvements de mobilité prévus par l'établissement. Vous respectez le secret professionnel et médical, le règlement intérieur. Vous maîtrisez les logiciels métiers inhérents à son activité. Vous êtes formé(e) aux gestes et soins d'urgence ainsi qu'à la sécurité incendie dont l'application constitue un impératif institutionnel.

QUALITES PROFESSIONNELLES

Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel. Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue). Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté. Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion. Dynamisme et sens du travail en équipe. Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte. Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse. Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.

PRE REQUIS

DIPLOME D'ETAT INFIRMIER(E) OBLIGATOIRE

Obtention ou en cours d'acquisition du diplôme universitaire Thérapies Cognitivo-comportementales (TCC)

Connaissance des spécificités de la prise en soin des patients en psychiatrie / Droits et information du patient Permis B obligatoire

Annonce n°340068 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - RECRUTEMENT IDE (EHPAD Pont l'evêque)

• Calvados (14)
• Pont-l'Évêque
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Le centre hospitalier de Pont-I'Evêque (CHPLE) propose des postes d'infirmier (H/F) à l'EHPAD ou dans le service de SMR.

Le CHPLE est constitué dune activité d'EHPAD de 210 lits dont 48 lits en UPHV (Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes) et24 lits en UVP (Unité de Vie Protégée), ainsi qu'une activité de SMR polyvalent adultes de 60 lits.

L'infirmier fait partie dune équipe pluridisciplinaire et intervient auprès du résident ou du patient. Missions et activités du poste

• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
• Dispenser des soins de nature préventive ou curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Dispenser des soins de nature palliative
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients / résidents. Description des activités :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits nécessaires à l'activité Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social du patient / résident Recueil de données cliniques Réalisation des premiers gestes d'urgence

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Réalisation de soins de confort et de bien-être en lien avec l'autonomie du patient / résident

Transmissions orales en lien avec l'état de santé du patient / résident à l'équipe pluridisciplinaire

Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient / résident Rédaction et mise à jour du dossier patient / résident Réalisation du codage PMSI pour les patients (activité de SMR) Actualisation de la grille de dépendance (activité de SM) Coordination et organisation des activités et des soins

Encadrement et coordination de l'équipe AS / ASH / stagiaires / étudiants intervenant auprès du patient / résident Traçabilité des activités effectuées

Formation et information de nouveaux personnels, de stagiaires et d'étudiants Information et éducation de la personne, de son entourage

Annonce n°344733 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - Infirmier(ère) diplômé d’état (CENTRE HOSPITALIER DE DIEPPE : Dieppe)

• Seine-Maritime (76)
• Dieppe
• CDD (Salarié)

Contrat(s)

Contrat à durée déterminée

Descriptif :

Le Centre Hospitalier de Dieppe est un établissement multi sites. C'est l'établissement support du GHT Caux-Maritime.

Le département de chirurgie se situe au 3ème étage du bâtiment Ango pour les unités de chirurgie uro-digestive, ORL, orthopédie-traumatologie et au 4ème étage pour le service de gastro-entérologie. Fonction Infirmier(ère) Diplôme requis : Infirmier(ère) diplômé d'état Missions principales :

o Assurer les soins sur prescription médicale et dans le cadre de son rôle propre.

o Assurer l'organisation, l'exécution, le suivi et l'évaluation des soins pour une prise en charge spécifique des patients.

o Assurer toutes des activités dans le respect des règles professionnelles, en complémentarité avec tous les membres de l'équipe.

o Favoriser le binôme infirmier/aide-soignant en regard du rôle propre infirmier o Actualiser de façon permanente ses connaissances. Horaires de travail du poste : o 7h30 quart du matin et quart du soir et week-end Activités principales :

o Accueillir, installer, informer et établir une relation de confiance avec les patients et leurs proches en collaboration avec l'aide-soignante.

o Recueillir les données dans le dossier de soins sans oublier les éléments essentiels (personne à prévenir, personne de confiance, conditions de vie) en collaboration avec l'aide-soignante.

o Prioriser, organiser et administrer les soins spécifiques des patients en regard du rôle sur prescription médicale.

o Assurer une bonne traçabilité des soins en collaboration avec l'aide-soignante.

o Surveiller et évaluer les paramètres vitaux en collaboration avec l'aide-soignante.

o Evaluer et prendre en charge la douleur en collaboration avec l'aide-soignante.

o Assurer la continuité des soins, transmettre les informations pertinentes (de façon orale et écrite), respecter les procédures de soins et d'hygiène en collaboration avec l'aide-soignante.

o Informer et éduquer le patient en s'adaptant aux capacités de ce dernier.

o Gérer le mouvement du patient (entrée, transfert, sortie).

o Gérer les situations d'urgence (alerter, maitriser les gestes d'urgence, vérifier quotidiennement le sac d'urgence) en collaboration avec l'aide-soignante.

o Assurer une hygiène rigoureuse de l'environnement, le rangement, le bon état et l'utilisation à bon escient du matériel et du consommable en collaboration avec l'aide-soignante.

o Collaborer avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire.

o Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires et les nouveaux personnels en collaboration avec l'aide-soignante.

o Gérer les commandes de pharmacie (médicaments, solutés, dispositifs médicaux), assurer le rangement de l'armoire et vérifier les péremptions. o Vérifier le sac d'urgence.

o Utiliser les logiciels appropriés (Clinicom, Sillage, Théo) en collaboration avec l'aide-soignante.

o Contribuer à la réalisation des objectifs du service dans le cadre du projet de soins du pôle et de l'établissement.

o Mettre en uvre les différentes procédures du CH et les différents protocoles du service. Soins techniques pratiqués fréquemment dans le service : o Ponction veineuse et pose de voie veineuse périphérique o Pose d'aiguille en chambre implantable

o Préparer le patient et organiser son transfert vers le bloc opératoire o Pansements simples o Pansements complexes avec irrigation et/ou méchage o Ablation de drainages o Préparation et mise en place d'aérosols o Aspiration et soins de trachéotomie et/ou trachéostomie o Pose et surveillance de transfusion sanguine o Pose de sonde nasogastrique d'aspiration o Pose de sonde d'alimentation entérale o Surveillance post chimiothérapie Compétences requises :

o Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence

o Analyser la qualité et la sécurité dans les unités de soins

o Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation de prise en charge o Coordonner ses actions en pluridisciplinarité o Évaluer et traiter la douleur des patients

o Informer et former des professionnels et des personnes en formation

o Mettre en uvre et adapter les procédures en fonction du patient et du déroulement de son parcours. Connaissances requises : o Anatomie, physiologie o Communication et relation d'aide o Éthique et déontologie professionnelle

o Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales o Médicales générales et/ ou scientifiques o Méthodes de recherche en soins o Organisation des systèmes d'urgence o Organisation du travail o Pharmacologie o Risques et vigilances o Soins Qualités requises : o Autonomie et prise d'initiative o Adaptabilité o Sens du travail en équipe

Date d'embauche

Dès que possible

Personne à contacter :

Monsieur Henocque Arnaud, Cadre Supérieur du département de Chirurgie/Bloc Opératoire : [email protected]

Annonce n°344582 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - INFIRMIER / INFIRMIÈRES DE SOINS GÉNÉRAUX (H/F) (CENTRE HOSPITALIER SAINT VALERY EN CAUX)

• Seine-Maritime (76)
• Saint-Valery-en-Caux
• CDD (Salarié)

Poste à pourvoir dès que possible en CDD / CDI ou par mutation à temps plein : SITE DU FOYER DE VIE / FAM de l'établissement Vos missions :

Organise et coordonne les soins Protège, maintient, restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmier

Dispenser, en binôme des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Travaille en étroite collaboration avec l'équipe soignante. Activités :

Organisation des soins de nursing et de confort et contrôle Évaluation des besoins de la personne accueillie en vue du maintien de lautonomie Recueil des attentes de la personne accueillie

Prise en charge relationnelle avec le résident et son entourage Application des soins infirmiers

Application des prescriptions médicales en matière de soins Recherche et contrôle de la qualité des soins et service rendu

Gestion des stocks de produits pharmaceutiques Gestion des dossiers de soins Évaluation de la qualité des soins

Accompagnement, encadrement et formation de l'équipe soignante Garant de la bonne tenue du dossier de soins

Mise en place d'actes et missions relevant du rôle propre IDE Mise en adéquation des pratiques professionnelles en regard de la législation en vigueur Gestion administrative et réglementaire des prises en charge

Être réfèrent et conseillé d'une unité (équipe). [Définition de Référent : personne ressource, médiateur, facilitateur de communication, passe les informations descendantes et montantes, transmet]

Apporter une aide technique et théorique (communication et prise en charge) auprès des équipes

Annonce n°332957 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - INFIRMIÈRE PUÉRICULTRICE AUX URGENCES (CENTRE HOSPITALIER DE DIEPPE : Dieppe)

• Seine-Maritime (76)
• Dieppe
• CDD (Salarié)

Intitulé du poste Infirmière Puéricultrice aux Urgences Service des Urgences Filière pédiatrique

Horaires de travail

Poste de jour : 9h00 21h00

Organisation du temps de travail selon le planning du service

Population prise en charge

Enfants de 0 à la veille des 16 ans accueillis aux urgences

Missions principales

L'infirmière puéricultrice aux urgences assure la prise en charge globale de l'enfant et de sa famille dans un contexte d'urgence chirurgicale, médicale, ou psychiatrique en garantissant la sécurité, la qualité et la continuité des soins. Activités et responsabilités Accueil et tri

Participation à l'IAO pédiatrique (Infirmière d'Accueil et d'Orientation) des enfants

Évaluation de l'état clinique de l'enfant, repérage des signes de gravité

Orientation de l'enfant selon le degré d'urgence et les protocoles en vigueur Accueil et accompagnement des parents ou accompagnants Soins infirmiers

Réalisation des soins infirmiers sur prescription médicale et dans le cadre des protocoles Administration des traitements médicamenteux

Réalisation de soins techniques (prélèvements, perfusions, pansements, surveillance post-soins)

Mise en uvre des soins relationnels adaptés à l'enfant et à sa famille

Surveillance clinique continue de l'enfant (paramètres vitaux, douleur, comportement)

Traçabilité des soins et observations dans le dossier patient Détection et transmission des signes d'aggravation Travail en équipe et coordination

Travail en collaboration étroite avec l'auxiliaire de puériculture

Collaboration avec les médecins urgentistes, les internes et l'équipe paramédicale

Coordination avec l'équipe de pédiatrie et les autres services (imagerie, laboratoire, hospitalisation)

Participation à la continuité du parcours de soins de l'enfant Qualité et sécurité des soins Application des protocoles et procédures institutionnels Participation à la démarche qualité et gestion des risques

Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité Compétences requises Compétences techniques Connaissances en urgences pédiatriques Capacité d'évaluation clinique rapide Maîtrise des soins infirmiers pédiatriques Compétences relationnelles Capacité à rassurer l'enfant et sa famille Gestion du stress et des situations d'urgence Travail en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute et de la communication Diplômes et qualifications Diplôme d'État d'Infirmier Diplôme d'État de Puéricultrice

Annonce n°344480 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT EN EHPAD H/F - SITE ROUEN (CENTRE HOSPITALIER Sotteville-les-Rouen)

• Seine-Maritime (76)
• Sotteville-les-Rouen
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PRESENTATION ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement relevant de la fonction publique hospitalière situé dans la commune de Sotteville les Rouen

Il dispose de 30 lits de SMR et de 400 lits et places d'EHPAD répartis sur 3 sites :

• Le CHBP : 30 lits de SMR et 241 lits et places d'EHPAD (HP HT PASA AJ et UHR)
• L'EHPAD des 4 Saisons : 79 places d'Hébergement Permanent
• L'EHPAD de la Pléiade : 78 places d'Hébergement Permanent dont 12 d'UVP et 2 d'Hébergement Temporaire

DESCRIPTION DU METIER

Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers. Rédiger le projet de vie du résident en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le résident et son entourage. Contribuer au recueil de données cliniques dans le cadre des objectifs de soins. Coordonner les soins en lieu de vie.

• Temps de travail : 100%
• Service EHPAD
• Site La Pléiade - Rouen Saint Sever
• Journée de 12h00 ou matin
• Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026

ACTIVITES

• Réalisation de l'évaluation gériatrique,
• Élaboration du plan de soins et réalisation des soins infirmiers,
• Repérage, évaluation et transmission de l'état de santé général,
• Accompagnement des vulnérabilités de la personne âgée,
• Vérification et administration des traitements médicamenteux,
• Élaboration, mise en uvre et évaluation du projet de vie,
• Réalisation des transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins,
• Accueil et accompagnement des familles,
• Utilisation des outils institutionnels informatisés.

APTITUDES

• Autonomie et goût du travail en équipe,
• Capacité organisationnelle,
• Écoute et observation,
• Aisance relationnelle, communication,
• Capacité à créer une relation de confiance,
• Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation,
• Neutralité et objectivité,
• Équilibre personnel et capacité de distanciation,
• Esprit d'analyse et de synthèse,
• Rigueur.

COMPETENCES

• Ensemble des compétences du métier d'infirmier,
• Esprit d'équipe au service de la coordination des soins,
• Autonomie d'action et posture hiérarchique,
• Utilisation de l'outil informatique,
• Autonomie d'action en cas de danger ou d'alarme incendie.

Le poste est ouvert aux candidats de la Fonction Publique Hospitalière et aux personnes extérieures.

Annonce n°339660 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - IADE (CENTRE HOSPITALIER DE DIEPPE : Dieppe)

• Seine-Maritime (76)
• Dieppe
• CDI (Salarié)

Contrat(s)

CDD; CDI; Mutation

Descriptif :

Le Centre Hospitalier de Dieppe est un établissement multi sites. C'est l'établissement support du GHT Caux-Maritime. L'unité se situe au 1er étage bâtiment TRIVIDIC.

L'unité du Bloc Opératoire fait partie du pôle Mère-Enfant/Bloc opératoire.

Ce pôle comprend les unités de Pédiatrie-Néonatalogie/Gynécologie-Obstétrique/ Bloc opératoire-SSPI.

Elle est constituée de 7 salles interventionnelles et 13 lits de SSPI.

L'activité principale de l'unité est la Chirurgie (orthopédique, digestive, urologique, gynécologique et ORL) programmée et en urgence ainsi que l'obstétrique et les endoscopies (à noter que les cardioversions et les sismothérapies ont lieu au sein du Bloc Opératoire). Fonction :

Infirmier anesthésiste diplômé d'état

IADE

Diplôme requis

Diplôme d'Etat d'infirmier anesthésiste

Missions principales :

• Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche.
• Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation.
• Mettre en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle.

Horaires de travail du poste :

• Horaires de journée
• Astreintes et gardes

Activités principales :

• Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine
• Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge
• Mise en uvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation
• Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation
• Mise en uvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique
• Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Veille professionnelle

Spécificité du poste :

• Différents projets concernant :

o L'abord vasculaire, o La simulation en santé, o Le développement durable, o La prise en charge de la douleur (hypnose, sophrologie) Compétences requises :

• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
• Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation
• Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique
• Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie
• Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie
• Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur
• Évaluer et traiter la douleur des patients
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Mettre en uvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention
• Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Connaissances requises :

• Anatomie, physiologie
• Anesthésie et réanimation
• Communication et relation d'aide
• Éthique et déontologie professionnelle
• Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales
• Médicales générales et/ ou scientifiques
• Méthodes de recherche en soins
• Organisation des systèmes d'urgence
• Organisation du travail
• Pharmacologie
• Risques et vigilances
• Soins

Qualités requises :

• Autonomie et prise d'initiative
• Adaptabilité
• Sens du travail en équipe

Date d'embauche

Dès que possible

Annonce n°344285 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

24/10/2025 - Infirmier(ère) de bloc opératoire (h/f) (Centre hospitalier Saint-Lô)

• Manche (50)
• Saint-Lô
• CDI (Salarié)

Nature du poste recherché

Le CHCM recherche actuellement un infirmier de bloc opératoire. Le bloc opératoire est multidisciplinaire, il comprend :

• 8 salles d'interventions dont 1 réservée à la chirurgie obstétricale
• 1 salle de réveil comprenant 12 postes
• des locaux de stockage du matériel, décontamination et bio nettoyage

Pour les disciplines suivantes

chirurgie viscérale (conventionnelle et coelioscopique), orthopédique et traumatologique, vasculaire et thoracique, ORL et maxillo faciale, gynécologie-obstétrique, endoscopie digestive et pulmonaire, pose de stimulateur cardiaque, site veineux implantable, cathéter de dialyse péritonéale

Relations professionnelles les plus fréquentes : Au sein du pôle chirurgie-femme-enfant

Placé sous la responsabilité hiérarchique du cadre du bloc (n+1), du cadre du pôle (n+2) et du directeur des soins (n+3)

Placé sous la responsabilité fonctionnelle des opérateurs et du président du conseil de bloc Conditions de travail :

Les horaires de travail peuvent être en journée comme de nuit pour assurer la permanence des soins, tous les jours de la semaine. Plusieurs types d'horaires avec des amplitudes de 5h, 10h et 12h. Qualifications requises :

Diplôme d'IBODE ou diplôme d'IDE avec une expérience avérée au sein d'un bloc opératoire.

Un goût prononcé pour l'informatique est indispensable, ainsi que la maîtrise des outils de bureautique.

Une vue positive de la vie et du travail, l'humour, une forte appétence pour le travail collectif et une certaine décontraction sont des atouts pour bien s'intégrer à l'équipe existante.

Pour aller plus loin, visionnez le témoignage d enos professionnels :

https

//youtu.be/zsFJ5gTfQ70?si=6fgUqCCRyg_hqCu0

Poste à pourvoir dès que possible

Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à envoyer à l'adresse [email protected]

Annonce n°343032 publiée le 24/10/2025 par un
établissement de santé

15/10/2025 - Infirmier anesthésiste (H/F) (Centre hospitalier d'Avranches-Granville Granville)

• Manche (50)
• Granville
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les hôpitaux du Sud-Manche recrutent des Infirmier(e)s Anesthésistes Diplômé(e)s d'État (IADE)

Rejoignez une équipe soudée, dynamique et bienveillante au sein d'un bloc opératoire moderne et en pleine expansion. Activité variée et stimulante :

Robot chirurgical, chirurgie urologique, digestive, orthopédique, CMF, vasculaire, neurochirurgie, gynécologie et ophtalmologie.

Une équipe médicale complète et stable d'anesthésistes, favorisant un vrai travail en binôme. Un environnement d'excellence : Formations par simulation haute-fidélité

Développement de l'hypnose médicale (tous nos IADE sont formés) Possibilité de porter vos propres projets professionnels

Bloc validé green bloc pour son engagement dans le cadre du développement durable Ambiance de travail reconnue et esprit d'équipe fort. LE POSTE : Missions principales :

Participer à la prise en charge du patient anesthésié afin de garantir la qualité des soins et la sécurité de celui-ci ;

Participer à la gestion des risques

déclarer les incidents et accidents sur la fiche de signalement en vigueur ;

Bénéficier d'une exclusivité de compétences. La responsabilité de l'IADE est engagée dans le respect des vigilances (hémovigilance, pharmacovigilance, matériovigilance, identitovigilance et assurance qualité). PROFIL RECHERCHÉ : DE Infirmier Anesthésiste exigé. Compétences professionnelles requises :

Maîtriser parfaitement les gestes techniques à la spécialité, Capacités d'observation développées, Efficacité et rapidité d'exécution,

Capacité à mettre en uvre sans attendre les gestes d'urgence et de survie en attendant un médecin, Capacité à s'adapter aux situations d'urgences, Volonté de se former aux nouvelles techniques de soins, Capacités d'observation développées.

Annonce n°341638 publiée le 15/10/2025 par un
établissement de santé

02/10/2025 - Infirmier (ère) Résidence Les collines de la Seine 2025-090 - H/F (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées - SAINT AUBIN LES ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Intitulé du poste

Grade

Infirmier(ère) Diplômé d'état

Affectation

Pôle Gériatrie SMR

EHPAD Elbeuf Les Collines de la Seine

Conditions statutaires de recrutement ou niveau d'exigences requis Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(ère) En mobilité Interne Poste ouvert en CDD ou en CDI Mobile Conditions générales d'exercice

Quotité de temps

Temps complet ou en temps partiel

Horaires de travail

cycle en 8h et/ou 12h/jour

Weekends travaillés

1 weekend sur 2 ou sur 3

Missions générales :

L'IDE dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle contribue aux observations cliniques quotidiennes et relaye le plan de soins. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention et d'information, d'éducation de la santé, de formation et d'encadrement. Missions spécifiques :

• Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes,
• Contribuer à un accueil personnalisé des résidents et de leur entourage (Projet d'Accompagnement Personnalisé, référent de plusieurs résidents),
• Participer à la réalisation du bilan d'autonomie avec l'équipe pluridisciplinaire (grille AGGIR/PATHOS) et adapter le projet de vie selon l'évolution des résidents,
• Savoir accompagner les patients et leur entourage tout au long de leur séjour et particulièrement en fin de vie,
• Développer des relations adaptées avec les familles,
• Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de ses soins,
• Repérer et évaluer le niveau de douleur physique et /ou psychologique des résidents
• Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées),
• Exercer la fonction contrôle sur l'ensemble des soins délégués (tâches déléguées sur fonction AS, ASH, suivi dispensation des médicaments, suivi soins hygiène et de confort),
• Exercer la fonction de relais en l'absence du cadre de l'unité,
• Savoir répondre aux situations d'urgences, alerter en cas de nécessité médicale et participer à la logique de signalements, d'amélioration de la qualité et de lutte contre la maltraitance
• Participer à la mise en uvre de projet de soins dans le service,
• Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement de la résidence.

Missions transversales :

Participation à des groupes de travail sur les pratiques au sein du service ou à des groupes de travail institutionnels (qualité, hygiène, restauration, incontinence, douleur etc.).

Devenir référent sur des sujets spécifiques et pour un certain nombre de résidents (référent chambre) en lien avec une fonction d'aide-soignante Profil recherché : Compétences requises :

Savoir Théorique

Compétences IDE

Savoir faire

Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins, Respecter des protocoles de soins, Respecter des règles d'hygiène,

S'assurer du respect des projets de vie personnalisés validés en équipe,

Maitriser l'outil informatique.et utiliser les logiciels métiers Savoir être Dynamisme et disponibilité,

Capacité relationnelle (résidents, familles, équipe et bénévoles), Sens de l'écoute et aptitude à la relation d'aide, Maîtrise de soi et discrétion,

Respect de l'autre (ponctualité, disponibilité, sens du travail en équipe),

Savoir se positionner en tant que référent (e) au sein de l'équipe soignante.

Annonce n°342530 publiée le 02/10/2025 par un
établissement de santé

02/10/2025 - Infirmier (ère)EHPAD ELBEUF Les collines de la Seine 2025-090 - H/F (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées - SAINT AUBIN LES ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Intitulé du poste

Grade

Infirmier(ère) Diplômé d'état

Affectation

Pôle Gériatrie SMR

EHPAD Elbeuf Les Collines de la Seine

Conditions statutaires de recrutement ou niveau d'exigences requis Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(ère) En mobilité Interne Poste ouvert en CDD ou en CDI Mobile Conditions générales d'exercice

Quotité de temps

Temps complet ou en temps partiel

Horaires de travail

cycle en 8h et/ou 12h/jour

Weekends travaillés

1 weekend sur 2 ou sur 3

Missions générales :

L'IDE dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle contribue aux observations cliniques quotidiennes et relaye le plan de soins. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention et d'information, d'éducation de la santé, de formation et d'encadrement. Missions spécifiques :

• Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes,
• Contribuer à un accueil personnalisé des résidents et de leur entourage (Projet d'Accompagnement Personnalisé, référent de plusieurs résidents),
• Participer à la réalisation du bilan d'autonomie avec l'équipe pluridisciplinaire (grille AGGIR/PATHOS) et adapter le projet de vie selon l'évolution des résidents,
• Savoir accompagner les patients et leur entourage tout au long de leur séjour et particulièrement en fin de vie,
• Développer des relations adaptées avec les familles,
• Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de ses soins,
• Repérer et évaluer le niveau de douleur physique et /ou psychologique des résidents
• Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées),
• Exercer la fonction contrôle sur l'ensemble des soins délégués (tâches déléguées sur fonction AS, ASH, suivi dispensation des médicaments, suivi soins hygiène et de confort),
• Exercer la fonction de relais en l'absence du cadre de l'unité,
• Savoir répondre aux situations d'urgences, alerter en cas de nécessité médicale et participer à la logique de signalements, d'amélioration de la qualité et de lutte contre la maltraitance
• Participer à la mise en uvre de projet de soins dans le service,
• Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement de la résidence.

Missions transversales :

Participation à des groupes de travail sur les pratiques au sein du service ou à des groupes de travail institutionnels (qualité, hygiène, restauration, incontinence, douleur etc.).

Devenir référent sur des sujets spécifiques et pour un certain nombre de résidents (référent chambre) en lien avec une fonction d'aide-soignante Profil recherché : Compétences requises :

Savoir Théorique

Compétences IDE

Savoir faire

Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins, Respecter des protocoles de soins, Respecter des règles d'hygiène,

S'assurer du respect des projets de vie personnalisés validés en équipe,

Maitriser l'outil informatique.et utiliser les logiciels métiers Savoir être Dynamisme et disponibilité,

Capacité relationnelle (résidents, familles, équipe et bénévoles), Sens de l'écoute et aptitude à la relation d'aide, Maîtrise de soi et discrétion,

Respect de l'autre (ponctualité, disponibilité, sens du travail en équipe),

Savoir se positionner en tant que référent (e) au sein de l'équipe soignante.

Annonce n°342529 publiée le 02/10/2025 par un
établissement de santé

01/10/2025 - Infirmier (ère) 2025-056 Résidence La source - H/F (Etablissement pour Personnes Agées - ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Intitulé du poste

Grade

Infirmier(ère) Diplômé d'état

Affectation

EHPAD ELBEUF La source

Conditions statutaires de recrutement ou niveau d'exigences requis Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(ère) Expérience souhaitée Conditions générales d'exercice

Quotité de temps

Temps complet à 100%

Weekends travaillés

1 weekend sur 4

Amplitude horaire

12h

horaires

7h/19 ou 8h/20h

Pas de nuit Astreinte 19h/7h (1 jour sur 6 environ) Missions générales :

L'IDE dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention et d'information, d'éducation de la santé, de formation et d'encadrement. Missions spécifiques :

• Contribuer à un accueil personnalisé des résidents et de leur entourage (Projet d'Accompagnement Personnalisé, référent de plusieurs résidents),
• Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes,
• Savoir accompagner les résidents et leur entourage dans toutes situations, développer des relations adaptées avec les familles,
• Repérer et évaluer le niveau de douleur physique et /ou psychologique des résidents
• Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de ses soins,
• Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées),
• Savoir répondre aux situations d'urgences, alerter en cas de nécessité médicale
• Participer à la mise en uvre de projet de soins dans le service,
• Participer à la réalisation du bilan d'autonomie avec l'équipe pluridisciplinaire (grille AGGIR) et adapter le projet de vie selon l'évolution des résidents,
• Exercer la fonction contrôle sur l'ensemble des soins délégués (tâches déléguées sur fonction AS, ASH, suivi dispensation des médicaments, suivi soins hygiène et de confort),
• Exercer la fonction de relais en l'absence du cadre de l'unité,
• Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement de la résidence.

Missions transversales :

Participation à des groupes de travail sur les pratiques au sein du service ou à des groupes de travail institutionnels (qualité, hygiène, restauration, incontinence, douleur etc.). Inscription en référence de certains sujets et fonctions de la résidence. Profil recherché : Compétences requises : Savoir faire Sens aigu de l'observation Rigueur et méthode dans l'organisation des soins Respect des protocoles de soins, des règles d'hygiène

S'assurer du respect des projets de vie personnalisés validés en équipe, Esprit de synthèse, sens des priorités Maitrise de l'outil informatique. Savoir être

Capacité d'adaptation aux organisations, aux situations, aux personnes Dynamisme curiosité intellectuelle et disponibilité Esprit d'initiative, efficacité, assiduité

Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d'aide Sens du travail en équipe, respect du travail d'autrui Discrétion, maîtrise de soi

Annonce n°342518 publiée le 01/10/2025 par un
établissement de santé

01/10/2025 - Infirmier (ère) 2025-091 Résidence La source - H/F (Etablissement pour Personnes Agées - ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Intitulé du poste

Grade

Infirmier(ère) Diplômé d'état

Affectation

EHPAD ELBEUF La source

Conditions statutaires de recrutement ou niveau d'exigences requis Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(ère) Expérience souhaitée Conditions générales d'exercice

Quotité de temps

Temps complet à 100%

Weekends travaillés

1 weekend sur 4

Amplitude horaire

12h

horaires

7h/19 ou 8h/20h

Pas de nuit Astreinte 19h/7h (1 jour sur 6 environ) Missions générales :

L'IDE dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention et d'information, d'éducation de la santé, de formation et d'encadrement. Missions spécifiques :

• Contribuer à un accueil personnalisé des résidents et de leur entourage (Projet d'Accompagnement Personnalisé, référent de plusieurs résidents),
• Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes,
• Savoir accompagner les résidents et leur entourage dans toutes situations, développer des relations adaptées avec les familles,
• Repérer et évaluer le niveau de douleur physique et /ou psychologique des résidents
• Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de ses soins,
• Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées),
• Savoir répondre aux situations d'urgences, alerter en cas de nécessité médicale
• Participer à la mise en uvre de projet de soins dans le service,
• Participer à la réalisation du bilan d'autonomie avec l'équipe pluridisciplinaire (grille AGGIR) et adapter le projet de vie selon l'évolution des résidents,
• Exercer la fonction contrôle sur l'ensemble des soins délégués (tâches déléguées sur fonction AS, ASH, suivi dispensation des médicaments, suivi soins hygiène et de confort),
• Exercer la fonction de relais en l'absence du cadre de l'unité,
• Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement de la résidence.

Missions transversales :

Participation à des groupes de travail sur les pratiques au sein du service ou à des groupes de travail institutionnels (qualité, hygiène, restauration, incontinence, douleur etc.). Inscription en référence de certains sujets et fonctions de la résidence. Profil recherché : Compétences requises : Savoir faire Sens aigu de l'observation Rigueur et méthode dans l'organisation des soins Respect des protocoles de soins, des règles d'hygiène

S'assurer du respect des projets de vie personnalisés validés en équipe, Esprit de synthèse, sens des priorités Maitrise de l'outil informatique. Savoir être

Capacité d'adaptation aux organisations, aux situations, aux personnes Dynamisme curiosité intellectuelle et disponibilité Esprit d'initiative, efficacité, assiduité

Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d'aide Sens du travail en équipe, respect du travail d'autrui Discrétion, maîtrise de soi

Annonce n°342519 publiée le 01/10/2025 par un
établissement de santé

05/09/2025 - Infirmier (ère) 2025-078 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

· Grade

infirmier (ère)

· Fonction

Service de soins

· Affectation

Pôle de Médecine d'Urgence Imagerie

Service de MEDECINE INTENSIVE ET REANIMATION CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT : · Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier (ère) CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

· ENCADREMENT

Direction des Soins : Madame PARISOT

Cadre de pôle

Madame BECASSE

Cadre d'unité

Monsieur MAMERI

· CHEF DE POLE

Elise REMY

· RESPONSABLE DE SERVICE

Docteur MICHOT

QUOTITE DE TRAVAIL

· Temps complet 100%

· Base horaire annuelle 1547h (sur la base d'un 100% de jour, adapté au prorata du temps de nuit effectué) HORAIRES : ALTERNANCE JOUR et NUIT

· Horaires de travail

7h55 20h20 / 8h00 20h00 / 19h55 8h20.

· 1 week-end sur 2 de travail, selon nécessité de service RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :

Equipes des différents services d'hospitalisation du CHI, équipes de pharmacie, d'imagerie, d'hygiène, du biomédical, de stérilisation, PRESENTATION DU SERVICE :

L'unité de réanimation comporte 10 lits, l'unité de surveillance continue comporte 4 lits

Chaque chambre est équipée pour permettre la dialyse en cours de séjour.

La réanimation s'adresse à des patients présentant ou susceptibles de présenter plusieurs défaillances viscérales aiguës circulatoires, rénales et respiratoires, mettant en jeu leur pronostic vital. Ces patients nécessitent la mise en uvre prolongée de méthodes de suppléance telles que la ventilation artificielle, le support hémodynamique, l'assistance rénale.

La surveillance continue s'adresse à des patients dont l'état et le traitement font craindre la survenue d'une ou plusieurs défaillances vitales nécessitant d'être monitorés ou dont l'état, au sortir d'une ou plusieurs défaillances vitales, est trop sévère ou instable pour permettre un retour dans une unité d'hospitalisation classique. MissionS GENERaleS :

L'infirmier(e) dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il/elle participe, en outre, à différentes actions et notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement

L'infirmier(e) participe à la prise en charge des patients admis en réanimation et en surveillance continue

MISSIONS SPECIFIQUES :

ü Assure l'accueil et la prise en charge du patient en réanimation et surveillance continue, en binôme avec l'aide-soignant(e), en fonction des différentes atteintes spécifiques à chaque patient

ü Etablit une relation adaptée avec le patient et son entourage

ü Assure les soins d'hygiène et de confort du patient en binôme avec l'aide-soignant(e)

ü Surveille et prend en charge le patient, en binôme avec l'aide-soignant(e), en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie

ü Prépare le patient et le matériel nécessaire pour un départ au bloc opératoire ou en examen et assure son accueil au retour, en collaboration avec l'aide-soignant(e)

ü Réalise les gestes d'urgence (MCE, intubation, défibrillation)

ü Réalise les soins techniques spécifiques à la réanimation, aux soins continus (sur prescription médicale et en collaboration avec le médecin en fonction des soins) : (liste non exhaustive)

Ø Pose et gestion des cathéters périphériques et/ou centraux

Ø Surveillance et soins des patients porteurs de sondes, stomies, drainages chirurgicaux, thoraciques, pansements chirurgicaux simples ou complexes,

Ø Perfusion de produits sanguins ou dérivés sanguins, de drogues vasoactives, de curares, de sédatifs, de traitements immuno- suppresseurs,

Ø Techniques de soins spécifiques comme la dialyse (continue ou séquentielle), les échanges plasmatiques, Ø Ventilation invasive et non invasive, ü Evalue la douleur du patient et en assure son traitement

ü Assure la surveillance spécifique des patients en fonction des différentes pathologies et des différentes fonctions vitales atteintes (neurologique, hémodynamique, rénale, respiratoire, digestive),

ü Assure la prise en charge en collaboration avec l'aide-soignant(e) du patient décédé et de sa famille

ü Participe à la maintenance régulière et ordinaire des appareils de surveillance et de traitement des patients en collaboration avec le biomédical

ü Remplit les documents de travail nécessaires au suivi du patient (pancarte, transmissions, fiche de transfert, inventaire) et établit les documents de traçabilité

ü Optimise la continuité des soins par des transmissions adaptées et précises au sein du service et lors de transfert.

ü Assure la formation des nouvelles IDE et AS, la formation des étudiants IDE et AS

ü Participe aux différents groupes de travail (élaboration de protocoles ou mises à jour) et à la vie du service Profil recherché : COMPETENCES REQUISES OU A ACQUERIR :

• Sens de l'organisation, de l'anticipation et du travail en équipe pluridisciplinaire
• Faire preuve de curiosité intellectuelle
• Connaissances des protocoles d'hygiène
• Connaissance précise des matériels utilisés en situation d'urgence et des premiers gestes à réaliser
• Notion de manutention des patients
• Adaptation au rythme de travail
• Utilisation de l'outil informatique
• Dynamisme- Disponibilité
• Sens aigu des relations humaines - maîtrise de soi
• Capacités d'écoute et d'observation - esprit d'initiative

Annonce n°342181 publiée le 05/09/2025 par un
établissement de santé

03/09/2025 - Infirmier (Centre Hospitalier Saint-James)

• Manche (50)
• Saint-James
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le centre hospitalier de Saint-James comprend un établissement public à vocation essentiellement gériatrique et médico-social.

Il est situé dans le sud-Manche au carrefour de la Bretagne et de la Normandie sur la commune de Saint-James (18 km d'Avranches et 60 km de Rennes par l'A84). Il s'inscrit dans le groupement hospitalier de territoire Mont Saint-Michel.

Sous la direction générale du groupement hospitalier, et d'un directeur délégué, il fonctionne avec les médecins libéraux du PSLA de Saint-James et emploient 365 agents. Le centre hospitalier comprend les services suivants :

• Un Service de Soins de Suite et de Réadaptation de 30 lits sur 2 secteurs,
• Un EHPAD de 158 lits, comprenant 4 unités (dont 1 UPHV et 1 structure sécurisée Alzheimer),
• Un SSIAD de 40 places.
• une Maison d'Accueil spécialisée de 80 places, répartis sur 2 sites et 8 unités,
• un Foyer Occupationnel d'Accueil de 24 places répartis sur 2 unités.

LE POSTE

Au sein d'une équipe, vous aurez comme mission :

· la réalisation de soins sur prescription médicale ·

le suivi journalier et la gestion du dossier patient informatisé ·

la prise en charge globale de patients, personnes âgées ou en situation de handicap en collaboration avec l'équipe pluri-disciplinaire ·

l'accompagnement des familles/proches en partenariat avec l'ensemble de l'équipe soignante NB : · Pas de temps coupé, · temps journalier de 7h30 ouvrant droit à 14 RT

Roulement

1 weekend par mois et pas de travail de nuit

PROFIL RECHERCHÉ

Pour mener à bien ces missions,

vous devez être titulaire

d'un diplôme d'IDE

vous devez faire preuve de

autonomie, rigueur, organisation

travail en équipe pluridisciplinaire, esprit de concertation polyvalence et adaptabilité

Annonce n°341581 publiée le 03/09/2025 par un
établissement de santé

29/08/2025 - Infirmier (ère) Médecine polyvalente 2025-076 - H/F (Hôpital LOUVIERS)

• Eure (27)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

· Grade

Infirmière Diplômée d'Etat

· Emploi

Infirmière en soins généraux

· Affectation

Pôle Médecine

Médecine Interne Polyvalente - Site de Louviers

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Expérience souhaitée CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE

· Directeur des Soins

Madame PARISOT

· Chef de pôle

Docteur BRUNG LEFEBVRE

· Encadrement

Cadre de Pôle : Madame LEJEUNE

Cadre d'Unité

Monsieur GERMAIN

· Responsable de spécialité

Docteurs NOEL et AVENEL

Quotité de temps

Temps complet

Base horaire annuelle

1568h sur la base d'un 100% de jour

1449h sur la base d'un 100% de nuit Variable selon l'OAT

Horaires de travail

7h-19h / 8h-20h / 7h30-15h30 / 13h30-20h30

19h30-7h30 / 20h30-6h30 1 week-end sur 2 ou sur 3 (sauf nécessité de service) PAS D'ASTREINTE NI DE GARDE RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES : Equipes soignantes des différentes unités du Pôle Encadrement du Pôle Autres services de l'Hôpital

MISSIONS GENERALES :

· L'infirmière dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement.

MISSIONS SPECIFIQUES :

• Offrir un accueil de qualité au patient et à son entourage
• Acquérir des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés pour tous les patients accueillis dans le service en étant attentif à la prise en compte médico-économique
• Collaborer avec les aides-soignantes et être attentive aux soins qu'elles réalisent
• Assurer une prise en charge globale et pluridisciplinaire du patient en sachant anticiper sur son avenir (maladie chronique, fin de vie)
• Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions écrites et orales pertinentes
• Participer à l'information et à l'éducation des patients notamment en matière d'hygiène de vie, d'examens complémentaires et de traitement médicamenteux
• Etre un relais d'informations entre l'équipe médicale, les familles, les patients et l'encadrement et apporter des informations fiables et utilisables
• Respecter et utiliser l'ensemble des protocoles institutionnels (CLIN, hémovigilance, identitovigilance, qualité...)
• Etre attentif aux diverses tâches indirectes de gestion, d'organisation dans le cadre d'un travail en équipe (commandes, rangement, nettoyage, suivi des matériels)
• Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage
• S'inscrire dans un processus de formation continue
• Prendre des délégations de fonctionnement au sein de l'unité
• Effectuer si besoin des remplacements sur toutes les unités du pôle (Elbeuf, Louviers)
• Intégrer et maitriser l'outil informatique

MISSION TRANSVERSALE :

Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés sur le plan institutionnel (qualité, hygiène). Profil recherché : COMPETENCES REQUISES :

SAVOIR FAIRE

· Adaptation au rythme de travail · Rigueur et méthode dans l'organisation des soins · Respect des protocoles de soins validés

SAVOIR ETRE

· Qualités relationnelles, écoute et ouverture d'esprit · Sens du travail en équipe et respect du travail d'autrui · Dynamisme, disponibilité · Capacité d'adaptation · Esprit d'initiative, efficacité

· Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d'aide

· Savoir se positionner au sein d'une équipe pluridisciplinaire · Discrétion, maîtrise de soi

Annonce n°342123 publiée le 29/08/2025 par un
établissement de santé