Emploi Médecin

01/06/2026 - AVP MEDECIN - CHN KOUMAC (Hôpital Koumac)

• 98
• Koumac
• PH temps plein (Salarié)

Réf

4506/734 /2026/CHN/DRHAM Koohnê, le 01/06/2026

Le Centre Hospitalier du Nord est susceptible de recruter, un assistant hospitalier à temps plein (H/F) pour un poste de médecin en médecine polyvalente avec des appétences pour la prise en charge des urgences à effet immédiat sur l'hôpital THAVOAVIANON commune de KOUMAC, Nouvelle-Calédonie. Placé sous l'autorité du directeur, il exercera les fonctions suivantes : Fonctions et Missions :

• Participation à l'activité du service de médecine polyvalente - Participation à la continuité des soins et à la permanence de soins sur l'antenne des urgences de Koumac en lien avec l'antenne SMUR de Koohnê - Participation aux consultations médicales - Collaboration avec les services de médecine des sites hospitaliers de Koumac, Pwêêdi Wiimîâ et Koohnê

Profil

Expériences et compétences requises

• Titulaire d'un doctorat en médecine - Titulaire d'un DES en médecine générale ou en médecine interne ou d'un DESC en pathologie infectieuse et tropicale

Expériences et compétences souhaitées

• Expérience hospitalière en service de médecine interne ou de médecine polyvalente - Expérience dans la prise en charge des urgences - Expérience en échographie souhaitée - Expérience en soins de suite souhaité pour l'un des postes - Sens du travail en équipe et disponibilité

Conditions de candidatures Conditions générales : les candidats au poste d'assistant doivent : 1. Etre de nationalité française, sous réserve des engagements souscrits pour la France et applicables en Nouvelle Calédonie, ou être ressortissant de l'un des Etats membres de la communauté européenne ou d'Andorre 2. Remplir les conditions requises pour l'exercice de la profession de médecin, de pharmacien ou de chirurgien-dentiste en Nouvelle-Calédonie 3. N'avoir pas fait l'objet d'une condamnation comportant privation des droits civiques 4. Etre en position régulière au regard des lois sur le recrutement de l'armée et sur le service national 5. Remplir les conditions d'aptitude physique et mentale pour l'exercice des fonctions hospitalières postulées 6. S'engager à établir sa résidence principale à proximité de l'établissement où il exercera, sauf dérogation temporaire motivée accordée par le Médecin Inspecteur Territorial de la Santé pour les distances supérieures à dix kilomètres

Conditions d'emploi 1. Contrat

Contrat d'une durée initiale d'un an ou de deux ans renouvelable (délibération n°146/CP du 05 novembre 1991 portant statut des assistants territoriaux, la loi du pays n°2010-1 du 12 janvier 2010, délibération n°43/CP du 03 mai 2011). Le statut des assistants de Nouvelle-Calédonie ne prévoit aucune reprise d'ancienneté.

2. Conditions de recrutement

1ère Rémunération mensuelle brute de 7650 euros hors indemnités d'astreinte Prime d'installation brute de 7650 euros si contrat d'un an ou de 15300 euros si contrat de deux ans Prise en charge des frais de transport de l'intéressé (e) et de sa famille si recrutement dans l'hexagone Montant des indemnités de gardes : 463 euros sur place 73 euros à domiciles 114 euros par déplacements Régime de congés spécifiques au statut des assistants (congés annuels de 30 jours ouvrables, et congé formation de 15 jours avec prise en charge du billet d'avion dès la 2ème année de fonctions)

Modalités de dépôt des candidatures Les dossiers de candidatures sont à adresser

A la Direction des ressources humaines et des affaires médicales BP 688 98860 Koohnê E-Mail : recrutement@chn.nc

Le dossier de candidature doit être présenté de manière à faire ressortir les qualifications du candidat, titres et travaux et comportera, au minimum, les pièces suivantes :

1. une demande manuscrite mentionnant la spécialité et la fonction souhaitée 2. un curriculum vitae détaillé avec photo d'identité 3. un exposé des titres avec photocopies des diplômes et des titres obtenus et fonctions hospitalières exercées 4. un extrait d'acte de naissance ou une copie de la carte nationale d'identité ou du passeport en cours de validité 5. un extrait du casier judiciaire n° 3 6. un certificat médical d'aptitude physique et mentale à servir outre-mer et à exercer les fonctions postulées, établi par un médecin agréé 7. une attestation d'inscription à l'ordre professionnel concerné, datant de moins de trois mois, faisant mention de la qualification ordinale 8. un justificatif de la position du candidat au regard des lois sur le recrutement de l'armée et sur le service national

Les pièces justificatives demandées aux alinéas 4, 5, 6 et 7 ci-dessus, doivent avoir été établies dans un délai maximum de 3 mois avant la date d'expédition du dossier de candidature.

Les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de la Direction des Ressources Humaines et des affaires médicales, Madame Milène SAUTRON (TEL: 42.11.05) courriel : recrutement@chn.nc

Date de limite de dépôt des candidatures

Mardi 30 juin 2026

Le Centre Hospitalier du Nord se réserve le droit de donner ou de ne pas donner suite à la présente offre d'emploi.

Le présent avis est envoyé à la publication le 01.06.2026 Les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de la Direction des Ressources Humaines et des affaires médicales, Madame Milène SAUTRON (TEL: 42.11.05) courriel : recrutement@chn.nc

Annonce n°358707 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - MEDECIN CONSULTATION MEMOIRE TERRITORIALE HDJ - 40% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions

Organise des consultations mémoire au sein de la consultation externe Organise un bilan complet comportant des tests mémoires, des examens cliniques, des examens complémentaires et neuropsychologiques en hôpital de jour Assure le diagnostic et le suivi Planifie et organise le projet de soins et le projet de vie Assure la traçabilité de la prise en soins au moyen du dossier patient informatisé Rédige les comptes rendus, les certificats médicaux et tout document utile Complémentarité : Ce poste peut être couplé avec le poste USLD Coordonnateur EHPAD à 50%

Profil recherché :

Statut

Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel ou Assistant des Hopitaux Formation : DES Médecine Générale, DESC de Gériatrie ou capacité de gériatrie, DESC de neurologie, DESC de psychiatrie DIU Mémoire normale et pathologies de la mémoire Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/186563?idt=159

Annonce n°358668 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - PRATICIEN MEDECINE POLYVALENTE (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

• Cher (18)
• Saint-Amand-Montrond
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-AMAND-MONTROND (Cher)

Établissement public de santé de plus de 550 lits et places, 700 personnels

(Situé à 30 minutes de Bourges et 45 minutes de Montluçon, à 2h30 de Paris par autoroute et 1h30 de Clermont-Ferrand et Tours)

un PRATICIEN H/F à temps plein, spécialité ou compétence appréciée pour son service de médecine polyvalente de 34 lits

L'équipe est composée de 4 praticiens (spécialistes en endocrinologie-diabètologie, médecine générale ).

Possibilité de mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer pendant une durée d'un an hors charges (eau, électricité).

Prise en charge financière de la formation dans le cadre du plan de formation médical. Participation aux astreintes opérationnelles

PROFIL

Inscrit à l'Ordre National des Médecins

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond dessert un bassin de population d'environ 50 000 personnes.

Il est réparti sur 4 sites

le Centre Hospitalier général, le Centre de Cure Médicale de la Croix Duchet, l'EHPAD du Champ Nadot et l'Institut de Formation d'Aides-Soignants (IFAS).

Une Direction commune est en place avec l'EHPAD de Sancoins (80 lits) et l'EHPAD de La Guerche (79 lits).

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond fait partie du groupement hospitalier du Cher, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Bourges.

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond dispose d'une offre de soins étoffée : urgences / SMUR, médecine polyvalente, médecine gériatrique, soins de suite et de réadaptation (Polyvalent et Gériatrique), gynécologie obstétrique, imagerie médicale (Radiologie conventionnelle, scanner, IRM), ophtalmologie, pharmacie, Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, unité de soins de longue durée, soins infirmiers à domicile, Équipe Mobile Alzheimer, Pôle d'Activités et de Soins Adaptés, Unité d'Hébergement Adaptée, Unité d'Hébergement Renforcée, Accueil de jour, télémédecine, équipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs, hôpital de jour, consultations externes, plateau technique de réadaptation.

Annonce n°316218 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - Médecin coordonnateur/prescripteur temps complet/partiel (EHPAD SAINT-MAUR)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Levroux et l'EHPAD de Vatan recrutent un praticien à 90% (possibilité dévolution temps plein) afin de répondre aux besoins de ses services, selon un temps de travail de : 60 % pour le Centre Hospitalier de Levroux et 30% pour l'EHPAD de Vatan.

Missions générales

Le médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante : - Elabore le projet général de soins, - Donne un avis sur les admissions, - Préside la commission de coordination gériatrique, - Informe le représentant légal de l'établissement des difficultés liées à la permanence des soins, - Evalue et valide l'état de dépendance des résidents, - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, - Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique, - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, - Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation, - Coordonne et finalise le rapport annuel d'activité médicale, - Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents, - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements, - Réalise des prescriptions médicales en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ou exceptionnels, - Elabore les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour.

Missions spécifiques

- Mettre en place et suivre des indicateurs qualité, de gestion des risques et des vigilances, - Mettre en uvre une démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents, - Etablir des protocoles médicaux généraux de prise en charge et de suivi des résidents (bilans, prescriptions, examens complémentaires) et veiller à leur bonne application, - Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents, - Participation aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission d'admission et à la CME / Directoire / CLUD / CLAN / commission des médecins coordonnateurs Diplômes requis : Etre titulaire d'un diplôme d'études spécialisées en médecine générale ou d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, d'un diplôme d'études spécialisées de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes Les établissements ne reçoivent pas de faisant fonction d'interne ou de stagiaire associé. Poste à pourvoir, dès que possible, par voie contractuelle (praticien hospitalier contractuel) ; à temps plein ou à temps partiel.

Le Centre Hospitalier (CH) de Levroux et l'EHPAD « Le Bois Rosier »de Vatan sont en direction commune avec Le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI). Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont très impliqués dans la filière gériatrique et engagent de nombreuses coopérations ; ils partagent des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). Le Centre hospitalier de Levroux et l'EHPAD de Vatan recherchent un praticien en médecine générale et/ou spécialisé en gériatrie chargé de la coordination gériatrique. - C.H. de Levroux : 160 lits d'EHPAD dont 16 en unité sécurisées et 14 places de PASA, 6 lits d'hébergement temporaire, 15 lits de SSR et 25 places de SSIAD - EHPAD de Vatan : 76 lits d'EHPAD dont 11 en unité sécurisée et 24 places de SSIAD

Centre Hospitalier Levroux 60 Rue Nationale 36110 LEVROUX Tél : 02.54.29.10.00 Fax : 02.54.29.10.19 E-MAIL : hopital@hl-levroux.fr SITE : www.hl-levroux.fr EHPAD Le Bois Rosier 2, rue J. Levasseur BP 39 36150 VATAN Tél : 02.54.49.71.56 Fax : 02.54.49.85.34 E-MAIL : mdr-vatan@wanadoo.fr Cécile RIOLLET, Directrice du CH de LEVROUX Aurore MARCANTONI, Directrice des ressources humaines et affaires médicales du CDGI

Annonce n°147863 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - GERIATRE en EHPAD-USLD (Centre Hospitalier Coutances COUTANCES)

• Manche (50)
• Coutances
• PH temps plein (Salarié)

GERIATRE Au sein de lEHPAD-USLD Possibilité de versement de la prime dengagement de carrière hospitalière 269 places en EHPAD-USLD dont une unité renforcée. Effectif médical : 1 praticien hospitalier temps plein sur lUSLD 1 coordonnateur temps plein sur lEHPAD-USLD 1 - Missions :

Assurer les soins médicaux dans une prise en charge globale des résidents de lEHPAD/USLD en collaboration avec équipe pluridisciplinaire (diététicienne, kinésithérapeute, neuropsychologue, assistante de service social.) Individualiser la prise en soin des résidents avec élaboration en interdisciplinarité des projets daccompagnement personnalisé et leur suivi. Travail en collaboration avec le médecin coordonateur et le cadre des structures pour Accompagnement des soignants pour la diffusion des bonnes pratiques gériatriques Implication dans les projets des structures de lEHPAD/USLD, de la filière, du pole, de létablissement. Implication dans la démarche qualité de lEHPAD/USLD (suivi de lapplication des recommandations, participation aux EPP et à élaboration de protocoles.) Implication dans les instances et divers groupes de travail de létablissement (sous- commission de la CME) Développer une activité de consultation (gériatrique ou mémoire)

2 Description des activités

Consultation pour le suivi médical des résidents. Lien avec les familles

Coordination de la prise en charge en lien avec projet de soins et le projet daccompagnement personnalisé (participation à la commission de coordination gériatrique)

Participation, inter disciplinaire, à lélaboration du projet daccompagnement personnalisé des résidents

Organisation, animation de groupes de travail et réflexion sur la prise en charge (en coordination avec le médecin coordonnateur et médecins gériatres des autres structures de lEHPAD/USLD). Participation à la rédaction de protocoles et fiches pratiques. Participation au staff hébergement Participation aux transmissions des équipes soignantes. Participation à élaboration du Pathos Participation au Conseil de vie sociale 3 Type de poste Statut : Praticien Contractuel ou Praticien Hospitalier temps plein Rémunération du praticien contractuel : 4 000 nets/mois hors gardes

Rémunération du praticien hospitalier

selon léchelon Relations hiérarchiques : Responsable de pôle Relations fonctionnelles : Médecin coordonnateur de lEHPAD

Autre(s) médecin(s) intervenant sur lEHPAD/USLD

Horaires de travail

8H30 18H30/ 10 demies journées par semaine 4 Qualité et savoir-faire requis Capacité de gériatrie ou en cours de formation 5 - Laccueil et linstallation Une attention particulière est apportée à laccueil du praticien et de sa famille au sein du département. En collaboration avec la cellule de démographie médicale située au sein du Conseil Départemental de la Manche, la Direction des Affaires Médicales aide tout nouveau praticien recruté au CH de ST LO à son installation : recherche d'école, de crèche, de logement, d'emploi pour le conjoint etc...

6 La ville de Coutances A 10 minutes de la mer, ville très touristique, connue pour son festival « Jazz sous les Pommiers ». Antique cité épiscopale, capitale culturelle et historique du Cotentin. Au cur du triangle Mont-Saint-Michel Cherbourg plages du Débarquement, le Coutançais possède un patrimoine riche et diversifié, dans un cadre naturel particulièrement préservé Christine LE COZ - Responsable des Affaires Médicales - 02 33 06 31 35

Annonce n°11386 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR EHPAD-USLD (Centre Hospitalier Coutances COUTANCES)

• Manche (50)
• Coutances
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Coutances et le CH de ST LO, distants de 25 kms, recherchent un médecin coordonnateur en EHPAD-USLD pour intégrer une équipe de 10 gériatres sur le pôle. Il s'agit d'un poste partagé entre les 2 établissements ainsi que des interventions auprès des EHPAD de la Communauté Hospitalière de Territoire du Centre Manche. Les missions du médecin coordonnateur sont celles visées à l'article D312-158 du CASF qui fixe les 13 missions du médecin coordonnateur :

1 - MISSIONS

en cohésion avec l'ensemble des actions menées dans les EHPAD/USLD du Centre Hospitalier de Coutances et du Centre Hospitalier de Saint-Lô dans le cadre de la filière gériatrique, le médecin coordonnateur : 1° Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en oeuvre ; 2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ; 3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum deux fois par an. Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ; 4° Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ; 5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ; 6° Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. A cette fin, il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique ; 7° Contribue à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ; 8° Elabore un dossier type de soins ; 9° Etablit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionnée au 3° qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ; 10° Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ; 11° Collabore à la mise en oeuvre de réseaux gérontologiques coordonnés, d'autres formes de coordination prévues à l'article L. 312-7 du présent code et de réseaux de santé mentionnés à l'article L. 6321-1 du code de la santé publique ; 12° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques 13° Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.

Docteur en médecine générale, titulaire d'une capacité en gériatrie

Qualités relationnelles nécessaires au travail en équipe (capacité à l'écoute, capacité à l'adaptation dans ses pratiques et organisation, respect du travail de l'autre, capacité à l'entraide.) 3 - CONTRAINTES DU POSTE :

Temps plein sur poste partagé entre le Centre Hospitalier de Coutances (0.6 ETP) et le Centre Hospitalier de Saint-Lô (0.4 ETP) Continuité des soins sur l'EHPAD/USLD : partage des présences du samedi matin et remplacement des collègues de l'EHPAD/USLD pendant leurs absences (CA, RTT, formations, activité de consultation.) Participation aux astreintes des Centres Hospitaliers sur le pôle de gériatrie S. DELANNOY - Responsable des Affaires Médicales - 02 33 06 31 35 ou 02 33 47 40 29

Annonce n°358708 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - MEDECIN EN SMR (Centre Hospitalier Coutances COUTANCES)

• Manche (50)
• Coutances
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Coutances (50), établissement à taille humaine et de proximité. Direction commune avec le Centre Hospitalier Mémorial France Etats-Unis de Saint-Lô. Plus de 600 professionnels non médicaux, 20 médecins. Accueil d'internes. Cadre de vie naturel, sain et dynamique, à proximité de la mer et de la campagne.

Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation à orientation gériatrique du centre hospitalier de Coutances compte 45 lits répartis comme suit : 30 lits de SMR à orientation gériatrique 9 lits de SMR polyvalent 6 lits dédiés aux patients en état neurovégétatif L'équipe médicale est composée de 3 praticiens.

De nombreux intervenants participent à la vie de ce service en collaboration avec l'équipe médicale : des IDE, AS, ASH, un(e) cadre de santé un(e) kinésithérapeute un(e) ergothérapeute un(e) neuropsychologue un(e) diététicien(ne) un(e) enseignant(e) en Activités physiques adaptées (APA) une secrétaire médicale un(e) psychologue une assistante sociale

Compétences requises

médecin diplômé inscrit à l'ordre des médecins avec une appétence pour la gériatrie.

Les projets du service

- Développement de l'éducation thérapeutique - Réflexion sur la mise en place d'une hospitalisation de jour

Avantages

possibilité de versement de la Prime d'Engagement de Carrière Hospitalière, avantages CGOS (Billetterie, loisirs, avantages,...), Association koala (salle de sport, vente de produits locaux, avantages divers)

Accompagnement

pour faciliter votre installation et celle de votre famille : www.attitude -manche.fr/s-installer-dans-la-manche Christine LE COZ

Annonce n°329813 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - Médecin généraliste ou gériatre - EHPAD/CONSULATIONS (EHPAD de Luzy-Dufeillant BEAUREPAIRE)

• Isère (38)
• Beaurepaire
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Beaurepaire recrute et invite tout Médecin Gériatre ou Généraliste, Praticien Hospitalier ou contractuel, ou Praticien libéral dans le cadre d'un exercice libéral ou salarié ou mixte, inscrit à l'ordre des médecins à rejoindre leurs confrères pour assurer des vacations de consultations externes de l'établissement à destination de la population du territoire et des résidents des EHPAD de l'hôpital.

Poste également accessible aux Médecins remplaçants et aux Internes de médecine générale/Docteurs juniors (Séniorisation proposée en partenariat avec un médecin libéral MSU intervenant dans l'établissement et par l'équipe médicale salariée). Vacations, temps complet ou partiel possibles.

Poste ouvert également aux Praticiens Associés Contractuels Temporaires (échec aux EVC - procédure en ligne ouverte jusqu'au 01/04/2026) ou PADHUE lauréats des EVC 2025/2026 en gériatrie exclusivement et inscrit dans un PCC, pour intervention en EHPAD.

L'établissement ouvre également la possibilité de suivre les patients et résidents admis en hospitalisation au sein du service SMR de l'établissement pour tout médecin généraliste libéral dont c'est le souhait.

Plateau technique de rééducation et de réadaptation complet (Kinésithérapeutes, EAPA, Ergothérapeutes, Psychomotriciennes, Assistante sociale, Psychologues, Diététicienne)

L'établissement est doté d'une commission médico-soignante unique rassemblant CME/CSIRMT.

Projet médical validé, projet d'établissement élaboré. Projet immobilier du nouveau centre hospitalier intercommunal de Beaurepaire validé (choix du constructeur en cours)

Etablissement certifié Qualité des Soins Confirmée par l'HAS

Consultations avancées en ortho-traumatologie, néphrologie et gynécologie sur site, projet de développement consultations mémoire, consultations de médecine gériatrique et MPR. Liens avec la médecine de ville, la CPTS, le CH VIENNE et la Clinique des Côtes du Rhône. Rejoignez-nous !

Annonce n°352329 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - Médecin prescripteur EHPAD (EHPAD SAINT-MAUR)

• Indre (36)
• Chateauroux
• Mutation (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre recherche, un praticien contractuel ou hospitalier, spécialisé en gériatrie/ou généraliste, pour exercer en EHPAD.

Conditions inhérentes au poste

participation aux astreintes de sécurité.

Liaisons professionnelles les plus fréquentes :

• Coordination des soins et cadres de santé - Equipe de Direction Commune - Equipe de soins (équipes soignantes, kinésithérapeute, ergothérapeute, diététiciens) - Psychologues - Médecins coordonnateurs - Médecins hospitaliers, internes - Médecins libéraux généraliste et spécialistes - Auxiliaires médicaux libéraux - Pharmacie à usage intérieur, Pharmacie d'officine

Diplômes requis :

Médecin inscrit au Conseil de l'ordre des Médecins dans la spécialité demandée.

Docteur en médecine générale DES, Capacité, DU ou DIU complémentaires liés à la spécialité précitée .

L'établissement ne reçoit pas de faisant fonction d'interne ou de stagiaire associé.

Poste à pourvoir par voie statutaire (praticien hospitalier à temps plein ou Aurore MARCANTONI DRH

Annonce n°11201 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - Gynécologue remplaçant (H/F) - Procréation médicalement assistée (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 997 lits et plus de 3288 agents. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE : Pour compenser un congé maternité, le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire recherche un gynécologue remplaçant du 26/10/2026 au 14/02/2027 à 100% dans le service de PMA. L'équipe médicale sera constituée de : 1 PH clinicien, 1 docteur junior clinicien, 1 interne clinicien, 2 PH biologistes, 4 techniciens de laboratoire, 2 secrétaires et une psychologue. Activités : Activité de consultation en AMP Gestion et prescriptions des protocoles AMP Echographie de monitorage de l'ovulation Insémination intra-utérine Ponction ovocytaire Transfert d'embryon préservation sociétale de la fertilité Don du sperme PROFIL RECHERCHÉ : DES gynécologie-obstétrique ou gynécologie-médicale ou endocrinologie (spécialisation en assistance médicale de la procréation). Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser ; Au Dr BANCQUART Julien, Responsable de la PMA, j.bancquart@ch-saintnazaire.fr A Mme Pelligand, Directrice des affaires médicales, c.pelligand@ch-saintnazaire.fr Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre Hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La baule et 1h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent. Le site de la cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés. Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est certifié "qualité des soins confirmée" sans réserve par la haute autorité de santé et ses comptes sont certifiés. Suivez nos projets et notre actualité sur nos réseaux sociaux : Facebook : @centrehospitaliersaint-nazaire LinkedIn : @centre-hospitalier-de-saint-nazaire Mme Christine PELLIGAND

Annonce n°358665 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - Neurologue H/F (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

• Vienne (86)
• Poitiers
• Assistant spécialiste (Salarié)

MEDECIN NEUROLOGUE H/F DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES TEMPS PLEIN A PARTIR DE NOVEMBRE 2026 I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes. Organisé en 14 pôles d'activités cliniques et médico-techniques, le CHU de Poitiers est un acteur majeur de la santé dans la région. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne, offrant une grande diversité de métiers et de spécialités médicales, paramédicales et administratives. II. Poste proposé Présentation du service

L'équipe de neurologie comporte actuellement 1 PU-PH, 1 professeur associé, 4 PH temps plein, 2 CCA, 2 assistantes et 11 internes en poste dans le service.

Le service comporte 60 lits d'hospitalisation dont 19 lits d'hospitalisation conventionnelle orientés plus particulièrement vers la prise en charge des pathologies neurodégénératives, 9 lits d'hospitalisation de semaine, 3 lits d'hospitalisation de jour, 8 lits d'USINV, 11 lits de post-UNV et 10 lits d'hospitalisation « traditionnelle » de neurologie générale. Les secteurs d'hospitalisation accueillent aussi les patients des urgences. Toutes les pathologies neurologiques sont prises en charge : pathologies neurovasculaires, inflammatoires, dégénératives motrices et cognitives, système nerveux périphérique, pathologies neuro-musculaires, épilepsie

C'est un service à garde 7 jours/7, avec un senior et un junior sur place 24h/24. Le CHU de Poitiers est centre de recours de l'ex-région Poitou Charentes pour la pathologie neuro-vasculaire, Centre Expert Parkinson, CMRR, et Centres de Ressources et de Compétences sur la Sclérose en Plaques.

Notre service travaille en étroite collaboration avec le service de neurophysiologie pour les explorations fonctionnelles (sommeil, EEG, EMG, potentiels évoqués, enregistrement de mouvements anormaux, enregistrement de saccades oculaires), le service d'imagerie disposant notamment d'une IRM 7T, et la neurochirurgie.

Il dispose aussi d'une unité de Neuropsychologie et de rééducation du langage, d'une unité de neurosonologie pour les écho-dopplers 1. Missions générales Missions du médecin :

Travail en collaboration avec la cadre de service et l'équipe soignante. -

Réaliser les admissions, le suivi et la sortie des patients hospitalisés dans l'unité. -

Consultations en autonomie de neurologie générale et /ou consultations post-AVC -

Participation à la permanence de soins (garde sur place 24h/24) 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement

Le poste à est pouvoir à partir de novembre 2026- date à convenir avec le candidat -

Statuts proposés

assistant spécialiste, chef de clinique. -

La rémunération

selon profil et statut, selon la grille officielle des établissements publics.

3. Quotité de temps de travail 100% temps plein III. Profil recherché 1. Diplôme et formation requis

Docteur en médecine inscrit à l'ordre des médecins en France avec DES de neurologie. -

Une expérience plus particulière dans le domaine neurovasculaire ou des pathologies inflammatoires 2. Compétences et qualités requises

Qualités personnelles requises

-

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Rigueur et pédagogie ; - Sens du relationnel et de la communication ; -

Autonomie dans la gestion des projets et dans la rédaction des rapports ; - Esprit de synthèse et d'organisation. IV. Renseignements complémentaires Atouts de poste -

Possibilité d'accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel. -

Participation à des RCP maladies inflammatoires, neuropathies périphériques - Participation à des staffs avec les neuroradiologues -

Possibilité de participation active à des protocoles de recherche et de formation de futurs professionnels de santé. -

Possibilité de participation à des formations/congrès nationaux, à des réunions de neurologues organisées dans la région. - Offre diversifiée de restauration (Food truck, self). -

Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage. -

Accès au CE/CGOS

vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places, de cinéma, chèques cultures, prestations sociales.

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires sur le poste peuvent être demandés auprès de :

Pr Isabelle BENATRU, cheffe de service

Isabelle.BENATRU@chu-poitiers.fr -

M. Christophe BALTUS, Directeur réfèrent du Pôle NSL : christophe.baltus@chu-poitiers.fr -

Mme Héloïse BAUX, Directrice des affaires médicales : heloise.baux@chu-poitiers.fr

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 31 août 2026. Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse : chupoitiers-27769@candidatus.com

Annonce n°358650 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - BIOLOGISTE (Centre hospitalier d'Armentières Armentières)

• Nord (59)
• Armentières
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

PRÉSENTATION DU LABORATOIRE :

Le Centre Hospitalier d'Armentières est situé à proximité de Lille et fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Lille Métropole Flandre Intérieure.

Le laboratoire du GCS HospiBIO est implanté sur 2 sites, qui produisent des examens de biologie pour les membres du GCS et pour d'autres établissements de santé de la région.

• Site du Centre Hospitalier d'Armentières

112, rue Sadi Carnot

Ce site est ouvert 24h/24, 7j/7 et réalise les examens de biologie polyvalente ainsi que des examens spécialisés.

La direction du laboratoire du GCS HospiBIO y est implantée.

• Site du Centre Hospitalier d'Hazebrouck

1, Rue de l'hôpital 59190 Hazebrouck

Ce site est ouvert 24h/24, 7j/7 et réalise les examens de biologie polyvalente

Le laboratoire GCS HospiBIO est accrédité selon les normes NF EN ISO 15189 et NF EN ISO22870 (liste des portées et sites accrédités disponibles sur le site internet du COFRAC : n°accréditation 8-3873) 99 % des examens accrédités fin 2022 Equipe de 6 biologistes

Activité

30 Millions de B en 2022

PROFIL DU POSTE :

Le Centre Hospitalier d'Armentières recherche pour le Laboratoire, un biologiste médical polyvalent temps plein ou partiel, Médecin ou Pharmacien Biologiste titulaire d'un DES de Biologie Médicale.

• Un intérêt pour l'hématologie serait apprécié (possibilités de formation) .
• Inscrit ou pouvant s'inscrire à l'Ordre des Médecins ou des Pharmaciens

-Capacité à travailler en équipe, rigueur, innovation OBJECTIFS ET MISSIONS :

-Responsabilité et management qualité d'un secteur analytique

-Participation aux projets transversaux du laboratoire en collaboration avec l'équipe des biologistes

-Participation à la vie hospitalière (échange avec les praticiens et les services de soins, possibilité de participer aux staffs pluridisciplinaires et aux réunions institutionnelles)

-Interprétation clinicobiologique et validation des résultats d'examens, prestations de conseils

-participation possible à la permanence des soins (astreintes opérationnelles)

Annonce n°309284 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Réanimateur (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Présentation du service :

• Une unité de réanimation médico-chirurgicale de 10 lits adulte ;
• Une unité de surveillance continue de 6 lits adulte ;
• Equipe médicale composée actuellement de 7 praticiens hospitaliers

Missions :

• Assurer, dans un secteur spécialisé, et en synergie avec l'encadrement médical et paramédical du service de réanimation, la prise en charge médicale des patients.
• Collaborer avec l'encadrement médical et paramédical du service de réanimation pour coordonner la prise en charge des malades ;
• Prendre des gardes de réanimation couvrant l'unité de réanimation, l'unité de surveillance continue, les appels du service d'accueil d'urgence et les appels des médecins des services d'hospitalisation.
• Encadrement des internes ;
• Accompagnement des patients et des familles.

Pathologies prises en charge dans le service :

• Pathologies médicales : respiratoires, cardio-vasculaires, rénales, neurologiques, digestives et toxiques.
• Pathologies chirurgicales : particulièrement les chirurgies viscérales, vasculaire et urologiques.
• Pathologies obstétriques (peu fréquentes).

Liste non exhaustive des tâches techniques:

• Intubation trachéale.
• Ventilation non invasive et invasive.
• Pose de cathéters centraux par repérage anatomique et par guidage échographique.
• Pose de cathéters artériels.
• Réalisation d'un bilan hémodynamique.
• Epuration extra-rénale.
• Surveillance de contre-pulsion.
• Fibroscopie bronchique.
• Echocardiographie (facultatif).

Exigences sur le poste :

• Garde sur Place - Service classé en temps continu.

Qualification :

• Titulaire d'un DES de Médecine Intensive Réanimation, DESC de réanimation médicale, ou d'une qualification ordinale

Annonce n°358431 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Médecin addictologue remplaçant (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 997 lits et plus de 3288 agents. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS.

Le CHSN est intégré au Groupement Hospitalier de Territoire 44 (GHT44) et est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE :

Afin de parfaire son offre de soin, le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire recherche un médecin addictologue pour un remplacement.

Le service d'addictologie du Centre hospitalier de Saint-Nazaire cherche un médecin addictologue pour un remplacement de congé maternité du 16 septembre 2026 au 5 janvier 2027.

Le poste à pourvoir est à 50%, les jours sont modulables, l'activité étant principalement de la consultation hospitalière pour des dépendances aux substances psychoactives (alcool, cannabis, cocaïne, héroïne, morphiniques, benzodiazépines) et pour des addictions comportementales (troubles des conduites alimentaires notamment). PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un DES de médecine générale et d'un diplôme en addictologie (DESC, FST ou capacité d'addictologie) Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser :

• Au Dr FRON-MARTINEAU, responsable de service
• À Mme Pelligand Directrice des affaires médicales

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La Baule et 1 h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent.

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés.

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Annonce n°358466 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Physicien(ne) en radiothérapie H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

L'unité de physique médicale du GHRMSA recrute un(e) physicien(ne) en radiothérapie (CDI 100%),suite à une création de poste, à partir de février 2026.

Le service possède un parc attractif et a la capacité de traiter 1200 nouveaux cas par an, principalement en technique VMAT.

Composition de l'unité de physique médicale : 3 dosimétristes, 8 physiciens (en incluant le poste publié) dont 2 physiciens en imagerie

Plateau technique

1 Tomo HD (2014), projet de remplacement, 1 Truebeam Novalis (2020), 1 Trubeam Edge miroir (2023), 1 Scanner GE Discovery RT (2018), Systèmes surfaciques VisionRT (sur les 2 Truebeams et au scanner), TPS : Eclipse, Précision, Elements Brainlab, Record and Verify ARIA V18, 2 tablettes de contourage Somavision / Elements, projet de contourage par IA

Techniques de traitement

RTC 3D, VMAT Rapidarc, Tomothérapie, Stéréotaxie intracrânienne, Stéréotaxie extracrânienne en projet 2026

Matériel de CQ

Matrices IBA : CQ quotidien, Matrice PTW : pour les CQ, Octavius PTW : DQA Tomo / VMAT, EPID : CQ VMAT, Dosi in vivo de transit Epigray, Double calcul RadCalc, Logiciel d'analyse Artiscan, Fantômes, cuves et détecteurs PTW

LE POSTE :

Son rôle sera d'effectuer les tâches de routine pour la préparation des traitements RTC 3D, VMAT Rapidarc, Tomo et Stéréotaxie ainsi que la réalisation des contrôles qualité machines et prétraitements.

La ou le candidat(e) prendra part aux projets de mise en place de nouvelles techniques et sera intégré au roulement des astreintes (en moyenne 2 ou 3 par semaine). Il s'agit d'un CDI à temps plein.

L'amplitude horaire des traitements est de 8h à 20h et les créneaux de CQ sont intégrés dans cette plage. PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) possédant le diplôme du DQPRM (Diplôme de Qualification en Physique radiologique et Médicale) qui se démarque par ses capacités à travailler en équipe, par sa rigueur et son adaptabilité.

Annonce n°358493 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Pharmacien de PUI à TEMPS PLEIN (Nouvel Hôpital de Navarre Evreux)

• Eure (27)
• Evreux
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Nouvel Hôpital de Navarre (NHN) est un établissement public de santé mentale situé à Évreux, en Normandie. Il dessert près de 600 000 habitants sur le département de l'Eure et fait partie du GHT Eure Seine Pays d'Ouche. L'établissement dispose de 279 lits d'hospitalisation complète, d'un centre d'accueil et de crise, d'une maison d'accueil spécialisée et de nombreuses structures ambulatoires.

Au sein de la Pharmacie à Usage Intérieur, sous la responsabilité du pharmacien responsable, le praticien participera notamment à :

• La gestion et la sécurisation de l'approvisionnement en produits pharmaceutiques
• L'analyse pharmaceutique des prescriptions et le développement de la pharmacie clinique
• La gestion des bases de données médicaments
• La participation aux actions de qualité et de gestion des risques (vigilances sanitaires, certification HAS)
• La participation aux instances et sous-commissions selon les appétences (COMEDIMS, CLUD, CLIN, etc.)

Conditions du poste

Praticien contractuel

Exercice du lundi au vendredi Pas de gardes ni d'astreintes Possibilité d'hébergement à l'internat médical Pour plus d'informations, vous pouvez contacter :

Richard DUFOREAU, Directeur des Affaires Médicales : [email protected]

Diandra TIJJINI, Responsable des Affaires Médicales : [email protected] 02.32.31.77.50

Dr Sandrine BRUHL, Pharmacien gérant

[email protected]

02.32.31.76.80

Annonce n°358458 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Remplacements EHPAD - USLD (EHPAD Boulogne-sur-Mer)

• Pas-de-Calais (62)
• Boulogne-sur-Mer
• Interne (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Boulogne-sur-Mer recrute :

Internes avec licence de remplacement (Médecine générale ou Gériatrie)

Vous recherchez des remplacements flexibles dans un environnement médical et humain de qualité ?

Rejoignez les équipes des EHPAD et USLD du Centre Hospitalier de Boulogne-sur-Mer. ________________________________________ Ce que nous proposons Organisation souple Remplacements à la journée ou sur plusieurs jours Planning adaptable selon vos disponibilités Aucune participation aux astreintes Exercice multisites

Structures adossées au Centre Hospitalier de Boulogne-sur-Mer Permis B nécessaire Un accompagnement facilitant Équipes paramédicales investies et expérimentées Accompagnement privilégié de la pharmacie hospitalière Formation Sillage possible si besoin Rémunération 334 brut la journée

Prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement sous réserve de fournir les justificatifs (et dans la limite d'un plafond de 90 pour l'hébergement par jour de remplacement) ________________________________________ Intéressé(e) ?

Contactez la Direction des Affaires Médicales :

[email protected] 03 21 99 34 75 ou 03 21 99 39 04

Annonce n°358439 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Médecin MPR - du 01/06/2026 au 16/08/2026 (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE :

Poste à pourvoir du 1er juin au 16 août 2026 inclus Environnement de travail : Présentation générale du GHRE

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD Il existe également un service d'HDJ polyvalent au sein duquel sont organisés de nombreux bilans nécessitant des examens et une expertise vasculaire.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...) au sein desquels sont organisés de nombreux bilans nécessitant des examens et une expertise vasculaire.

Le site de Cancale comprend un SSR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits.

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial pour aboutir à horizon 2030 à la mise en service d'un hôpital multisites avec notamment la construction d'un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo. Le site de Dinan a pour vocation de devenir un centre d'éducation thérapeutique et un pôle de référence pour les maladies chroniques. Seront également maintenus un service d'urgences et de médecine polyvalente.

Le service de MPR a une vocation territoriale (territoire n° 6). Les autorisations d'activités sont SMR neurologie, SMR locomoteur. Il dépend actuellement du pôle SMR Gériatrie.

L'activité comporte un service de 20 lits d'hospitalisation complète (neurologie + locomoteur), 8 places en hôpital de jour (neurologie + locomoteur), une HAD de MPR, une équipe mobile de SMR.

L'équipe médicale actuelle est composée de 5 praticiens. Nous recherchons un praticien pour assurer un remplacement pour la période du 20 avril au 16 août 2026 inclus. A l'issue de ce remplacement, un recrutement sera possible pour intégrer l'équipe en fonction des projets du service.

Le service dispose d'une équipe de rééducateurs complète et d'un plateau technique spécialisé performant (balnéothérapie, rééducation robotisée du membre supérieur, thérapie miroir numérique, simulateur de conduite, robot de marche). Les activités du service déjà existantes sont :

Toxines botuliques sous échographie,

Bloc moteurs,

Infiltrations sous échographie,

Consultations de traumatologie du sport,

Consultations scoliose,

Consultations d'appareillage,

Rééducation de groupe en HDJ

RFR, SEP, Parkinson,

Bilans urodynamiques sur Saint-Malo depuis février 2025. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

Le profil recherché est un médecin MPR avec une expérience, inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel à temps plein. Possibilité de temps partiel à 80%. Conditions d'exercice

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires) ou Temps partiel (8 ½ journées hebdomadaires)

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) et proratisés pour un temps partiel ;

Exercice sur Saint Malo et un temps sur Dinan en fonction de l'évolution du projet territorial (cf. avis, consultations avancées, HDJ...).

Participation à la permanence de soins (18h30-00h) en semaine (garde des étages) Rémunération

A discuter en fonction du profil et de l'expérience du candidat Formation :

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation

Pourra être proposé, selon les disponibilités, une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Centre Hospitalier de Saint Malo réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de travail au sein du CH de Saint Malo :

Le cadre de travail est convivial, l'équipe médicale et soignante très dynamique, la taille de l'établissement permet des relations fluides entre services et entre les professionnels ainsi que des prises de décision tant sur les questions du quotidien que sur les projets. La communauté médicale de l'établissement a été en partie renouvelée et est composée en grande partie de praticiens jeunes. Pour tout renseignement : Docteur CELANT LE MANAC'H, chef du service MPR

Annonce n°358517 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Anesthésiste (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du service

Personnel Médical :

7 médecins anesthésistes, 1 à 4 internes selon les semestres Personnel paramédical : 2 cadres de santé, 28 Infirmier(e) Anesthésiste(s) DE 3 secrétaires, Equipements du service :

Locaux

Département d'anesthésie avec bureaux personnels de consultation, bureau cadre, salle de détente.

3 postes de secrétariat. Activité :

Bloc opératoire de 15 salles, 19 951 interventions et endoscopies Maternité de niveau 2B

Toutes techniques d'anesthésie

générale, locorégionale échoguidée, hypnose, 16 000 patients pris en charge, 13 000 consultations externes

Toute activité chirurgicale sauf la neurochirurgie et la chirurgie cardiaque et thoracique.

SOS Mains, chirurgie esthétique, plastique, coronarographie, rythmologie, radiologie interventionnelle. Organisation :

Permanence des soins

Garde sur place

Possibilité d'activité libérale et de garde en réanimation polyvalente. Horaires flexibles modulables Profil de poste : Temps plein ou temps partiel:

Praticien hospitalier, praticien contractuel ou assistant spécialiste

Praticien avec plénitude d'exercice inscrit au tableau de l'ordre des médecins

Annonce n°358430 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Le CH de Roubaix recherche des Médecins Polyvalents et/ou Gériatres pour le service de médecine polyvalente (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

• Nord (59)
• Roubaix
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Roubaix recherche des Médecins Polyvalents et/ou Gériatres pour le service de médecine polyvalente

Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital à taille humaine alliant compétence et technicité, avec une équipe médicale dynamique de plus de 350 médecins et 100 internes, situé dans la métropole Lilloise, facile d'accès.

Le projet de restructuration complète du service de médecine interne vers un service de médecine polyvalente est un projet majeur de l'établissement. Il a pour objectif de fluidifier au maximum l'aval des urgences et de permettre une amélioration constante de l'accueil de patients poly-pathologiques et de leur assurer la meilleure prise en charge possible.

Le service de médecine polyvalente se compose de 3 secteurs de 10 lits, avec une évolution saisonnière pouvant aller de 23 lits l'été à 34 lits l'hiver.

L'activité du service est la prise en charge de patients polypathologiques présentant une pathologie aigue à traiter et pouvant décompenser une ou plusieurs comorbidités.

Le Centre Hospitalier de Roubaix dispose de nombreux atouts : 152 lits de SMR ;

un service d'imagerie médicale avec 5 salles de radio, 4 scanners, 3 IRM, 1 mammographe numérique ;

un service de médecine nucléaire avec 1 TEP SCAN et 2 GAMMA-CAMERAS ; 14 blocs opératoires ; 20 lits de réanimation polyvalente et 8 lits d'USIP ; Une unité de soins intensifs cardiologique ; Une unité de soins intensifs neurovasculaire ;

Un service de gynéco-obstétrique complet avec maternité de niveau 2B ;

Un panel de spécialités médicales particulièrement complet dont un service de médecine aigüe gériatrique et une équipe mobile gériatrique ; 264 places d'EPHAD et 120 lits d'USLD ;

Une banque du sang et l'hémovigilance sont à disposition si nécessaire.

Le CH de Roubaix dispose aussi d'une équipe de nutritionnistes, de kinésithérapeutes, d'assistantes sociales ainsi qu'un psychiatre de liaison et une équipe mobile d'addictologie permettant un soutien dans la prise en charge des patients selon leurs besoins spécifiques.

Le service de médecine polyvalente est composé de 5 Médecins dont 4 déjà présents au sein du CH de Roubaix, notamment dans l'actuel service de médecine interne.

Les objectifs poursuivis par le service de médecine polyvalente et l'ensemble de son personnel sont : Offrir une prise en charge holistique aux patients ; Développer un accueil humain de qualité ;

Optimiser le séjour du patient pour une prise en charge spécifique et globale ;

Accompagner les étudiants dans leurs formations médicales et paramédicales ;

Proposer une qualité de vie au travail et un épanouissement personnel à chaque professionnel du service ;

Permettre de développer des activités transversales en lien avec la médecine polyvalente. Profil du candidat recherché :

Médecin généraliste diplômé et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins.

Médecin gériatre diplômé et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. Curieux, rigoureux, autonome.

Avoir le sens du travail en équipe, capacité d'adaptation, capacités d'interactions avec les spécialités d'organes.

Statut

Praticien hospitalier ou praticien contractuel avec possibilité de titularisation si obtention du concours de PH.

Participation à la PDS par des astreinte la nuit, les WE et les jours fériés.

Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2026, date d'ouverture du service.

Annonce n°358533 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Médecin Gynécologue Obstétricien (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en 7 pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE :

Maternité de niveau 2B ayant accueilli 2263 naissances en 2024 45 lits 4 salles de pré-travail 6 salles de naissance et une salle nature Membre du réseau de périnatalité Sécurité Naissance

Maternité

grossesses physiologiques (sages-femmes), grossesses à risques, Unité de Suivi Intensif de Grossesse, diagnostic anté-natal, échographie de dépistage et de diagnostic

Activité de chirurgie gynécologique, sénologique et cancérologique Centre de F.I.V. Fertiloa

Effectif médical

11 praticiens temps plein

Pool de garde

10 praticiens + docteurs juniors

Coopération médicale

Internes de médecin générale et de spécialité + Docteurs Juniors 1 et 2

Consultations Sages-femmes et Consultations alternatives (Acupuncture, hypnose, homéopathie) Maternité en cours d'obtention de l'Eco label PROFIL RECHERCHÉ : DES de Gynécologie-obstétrique

Suivi de grossesse avec échographie de dépistage (Voluson), suivi de grossesses à risques, suivi intensif de grossesse DAN possible Vacation possible au centre de santé sexuelle si souhaitée Suivi gynécologique

Contrat de Praticien Contractuel puis poste de PH titulaire dans les suites Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser : ­

au Dr FLEVIN Marie, Chef de service de gynécologie obstétrique ­

à Mme PELLIGAND Christine, Directrice des affaires médicales

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La Baule et 1 h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent.

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés. Il développe une activité de recherche clinique et s'inscrit dans une politique de développement durable et de qualité de vie au travail.

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Annonce n°358265 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé