Emploi Médecin

16/03/2026 - CH Bapaume : 1 poste de Médecin Généraliste SMR polyvalent (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• Attaché (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bapaume recherche un médecin généraliste en SSR polyvalent.

Le candidat doit impérativement être inscrit à l'Ordre des Médecins français.

Le service SMR du Centre Hospitalier de Bapaume est composé de 22 lits de SMR polyvalent au sein d'un service de 40 lits avec un SMR gériatrique de 18 lits. Le médecin du SMR Polyvalent devra assurer :

• La continuité de la prise en charge du patient et son suivi dans le cadre d'un projet de soin de rééducation et de réadaptation afin de faciliter le retour à domicile ou éventuellement l'entrée en structure ;
• Les relations avec la famille ;
• Renseigner le DPI (Sillage) et le PMSI ;
• La permanence des soins (astreintes opérationnelles)
• Assurer la coordination interdisciplinaire au sein dune équipe composée (pour les 40 lits) :

o Dun stagiaire associé ; o Dun Cadre de santé ; o De 13 ETP infirmiers o De 2,38 ASHQ o Dun masseur-kinésithérapeute o De 2 APA ; o Dun ergothérapeute ; o De 2 assistantes sociales ; o Dune diététicienne ; o Dun orthophoniste.

• Assurer les soins palliatifs en coordination avec l'EMSP ;
• Participer au staff hebdomadaire multidisciplinaire ;
• Participer à la politique d'amélioration continue de la qualité ;
• Réaliser des EPP.

Annonce n°337775 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Oncologue médical (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Disponibilité du poste Immédiate

Praticien contractuel motif 2 possible selon le profil du candidat

Conditions

Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins.

Le service d'oncologie du centre hospitalier d'Angoulême comprend un maximum de 18 lits d'hospitalisation complète, 12 lits d'hôpital de jour et 5 lits d'hôpital de semaine, avec une équipe médicale composée de médecins spécialisés en oncologie et en médecine générale.

• Activité d'oncohématologie développée en lien avec le CHU de Poitiers.
• Astreintes du service d'oncologie assurée conjointement par les praticiens du

service et les praticiens du secteur public de radiothérapie.

• Présence dune équipe mobile de soins palliatifs.
• Télésurveillance assurée par des IDE de thérapies orales
• Développement de la recherche clinique en cours en Oncologie
• 3ème accélérateur de particules VERSA HD BrainLab - activité de stéréotaxie
• De nombreux partenariats associatifs.

Le renforcement de la filière oncologique constitue un axe prioritaire du projet médical de l'établissement et du projet médical partagé du groupement hospitalier de territoire de Charente : organisation du parcours du patient souffrant d'un cancer au sein du territoire de santé, renforcement de l'activité d'onco-gériatrie et d'évaluation gériatrique en collaboration avec le réseau régional, développement de l'offre de soins en onco-hématologie, structuration du partenariat ville-hôpital et promotion de la recherche clinique médicale et paramédicale.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet

réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341190 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Praticien gériatre pour le SMR (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Disponibilité du poste

Immédiate

Diplômes

Capacité de médecine gériatrique, DESC de médecine gériatrique, DES de médecine gériatrique.

Profil médecine générale avec possibilité de formation.

Condition

Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins requise.

Le praticien exerce au sein du pôle SMR avec une activité polyvalente.

• 19 lits de SMR Gériatrique : prise en charge médicale, participation au Staff hebdomadaire pour définir le projet thérapeutique et l'organisation du projet de vie,
• 27 lits de SMR Polyvalent : prise en charge médicale, participation au Staff hebdomadaire pour définir le projet thérapeutique et l'organisation du projet de vie,
• 9 lits UCC

Le praticien intervient dans le cadre de la permanence des soins sur les trois secteurs et participe aux astreintes du pôle.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet

réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341456 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Médecin généraliste - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

Le médecin généraliste aura pour principale mission la prise en charge des problèmes somatiques des patients atteints de pathologie psychiatrique hospitalisés au sein du Centre Hospitalier Charles Perrens. Activités principales : Consultations de médecine générale Prise en charge des urgences

Examen somatique des patients hospitalisées au SECOP dont l'examen des 24h pour ceux hospitalisés en soins sous contrainte

Avis téléphoniques sur la prise en charge des patients hospitalisés en unité d'admission en en unité de réhabilitation Caractéristiques du poste Du lundi au vendredi de 9h à 18h Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Docteur en médecine DES de Médecine Générale Savoir-faire : Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie Savoir être : Implication Esprit d'équipe, qualités relationnelles

Annonce n°350686 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Le Service Nutrition-Diabète du CHU de Montpellier recrute un(e) médecin spécialiste en Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition (Hôpital MONTPELLIER)

• Hérault (34)
• Montpellier
• Praticien contractuel (Salarié)

Rejoignez le Service Nutrition-Diabète du CHU de Montpellier !

Le Service Nutrition-Diabète du CHU de Montpellier recrute un(e) médecin spécialiste en Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition dès que possible.

Venez intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire au cur d'un centre universitaire reconnu, alliant soins, enseignement et recherche. ________________________________________ Votre future équipe Ariane Sultan, PU-PH Nutrition Cheffe de service Antoine Avignon, PU-PH Nutrition Chef de pôle 2 Praticiens Hospitaliers temps plein 1 Assistant 5 Internes, dont 1 Docteur Junior

Une équipe expérimentée, motivée et collaborative, où formation et échanges sont au cur de l'activité. ________________________________________ Organisation du service Le service est structuré en 3 pôles complémentaires : 1 Hospitalisation conventionnelle (12 lits) Plaies du pied diabétique Déséquilibres sévères du diabète / acidocétose Troubles sévères du comportement alimentaire (TCA) Obésité sévère ou complexe et dénutrition 2 Hôpital de jour

Pluridisciplinaire

médecin, IDE, diététicien, psychologue, pharmacien, APA

Parcours

diabète type 1 et 2, pompe à insuline, obésité sévère, dyslipidémies, dénutrition

TCA

suivi ambulatoire avec équipe nutritionniste-psychiatre-psychologue

Clinique du pied diabétique

prise en charge ambulatoire spécialisée

3 Consultations spécialisées Diabète, nutrition, obésité, troubles métaboliques Participation à l'ETP et au télésuivi des patients ________________________________________ Vos missions principales

Gestion de l'hospitalisation conventionnelle : visites 3 fois par semaine, encadrement des internes et étudiants

Travail en équipe pluridisciplinaire

chirurgie vasculaire, orthopédie, radiologie, infectiologie, TCA

Activités complémentaires selon vos affinités : o Hôpital de jour pluriprofessionnel o Clinique du pied diabétique o Consultations spécialisées o Participation aux programmes d'éducation thérapeutique

La répartition exacte des activités sera adaptée à vos compétences et préférences. ________________________________________ Recherche et Innovation

Le service développe une activité de recherche importante en diabétologie, nutrition et maladies métaboliques.

Le/la candidat(e) sera encouragé(e) à contribuer aux projets scientifiques et publications. ________________________________________ Conditions du poste

Statut

Praticien Hospitalier Contractuel

Durée minimale

1 an

Possibilité de titularisation ultérieure ________________________________________ Pourquoi rejoindre notre service ? Une équipe dynamique et multidisciplinaire

Une activité variée et stimulante

diabète, nutrition, TCA, obésité, plaies du pied

Participation à la formation des internes et étudiants

Implication possible dans la recherche clinique et scientifique

Une ville attractive

Montpellier, ensoleillée, dynamique, avec accès facile à la mer

________________________________________

Envie de relever le défi et d'évoluer dans un environnement stimulant ?

Contactez-nous pour plus d'informations ou envoyez votre candidature dès maintenant !

Annonce n°350668 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Radiologue (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Disponibilité du poste

Immédiate

Statut

Praticien titulaire, praticien contractuel ou assistant spécialiste

Inscription requise au conseil de l'ordre des médecins.

Equipe médicale

10 médecins dont 8 radiologues et 2 échographistes. 5 internes dépendant du CHU de Poitiers dans le service.

Structure

2 scanners dont un bi-énergie et 1 dédié urgence, 2 IRM dont une 3T, 1 mammographe, une salle de vasculaire mono-plan, 4 échographes dont un dédié interventionnel.

Activité du service

tous les domaines diagnostic. Radiologie vasculaire et interventionnelle en sénologie (macro et micro biopsies), diagnostic et ostéoarticulaire.

Possibilité de développer des surspécialités et possibilité d'activité territoriale donnant droit à la prime d'exercice territorial.

Participation à la l'astreinte du service, recours à la télé-imagerie en nuit profonde par un prestataire.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet

réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341412 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Anesthésiste (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Au sein du Centre Hospitalier de recours de la Charente, seul hôpital public du territoire à développer une activité chirurgicale (chirurgie orthopédique, chirurgie viscérale et bariatrique, chirurgie urologique, ORL, odontologie, ophtalmologie ), avec des équipes impliquées dans les prises en charge en cancérologie, l'activité porte sur environ 10 000 interventions chirurgicales par an et 1 390 accouchements annuels.

Organisée en temps médical continu, l'équipe intervient sur 8 salles d'intervention polyvalentes, 1 salle de surveillance post interventionnelle équipée de 12 lits, 1 salle d'obstétrique, et 5 salles de naissance.

Elle développe également une activité de consultation et de traitement des douleurs aigues et chroniques et participe au développement de la médecine intégrative et des techniques d'hypnose.

Son travail est organisé de la manière suivante : - 4 anesthésistes au niveau du bloc opératoire central gérant 8 salles d'intervention et la salle de surveillance post-interventionnelle en collaboration avec une équipe de 21 infirmières spécialisées, 6 infirmières en SSPI, et dune cadre IADE, - 1 anesthésiste dédié à la maternité pour pose de péridurale et césarienne en urgence, - 1 anesthésiste pour le suivi post opératoire des patients hospitalisés et la gestion des patients urgents (non programmés), - 2 anesthésistes pour assurer les consultations pré-anesthésiques.

Possibilité de bénéficier de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière.

Possibilité de poste partagé anesthésie/réanimation et d'exercice territorial avec une autre USC du département (prime d'exercice territoriale).

Conditions

Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente : 2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques Un plateau technique complet : réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité. Docteur Yann COEYTAUX Chef de service 05 45 24 42 57 yann.coeytaux@ch-angouleme.fr

Mme Stéphanie JONAS, Directrice des affaires médicales 05 45 24 25 39 (secrétariat)

Annonce n°4361 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Médecin Pédiatre H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale.

Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose notamment des services de MCO et d'un plateau technique (Imagerie médiale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire), sa maternité est de niveau 1, assurant 500 accouchements par an.

Trestel est un centre de rééducation en milieu marin disposant d'un plateau technique très complet et offrant aux patients un panel de rééducations variées. Le centre de rééducation est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux, tant pour les adultes que pour les enfants et adolescents.

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. Le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier, par son site de Saint-Brieuc, en est l'établissement support (situé à environ 80 kilomètres de Lannion). Le CHU de référence est le CHRU de Brest.

Le GHT d'Armor totalise 4600 lits et places, 50 spécialités médicales, 7000 agents. Les filières médicales intégrées dans ce projet de coopération sont nombreuses : Oncologie médicale, Biologie médicale, Imagerie médicale, Gériatrie, Périnatalité, Urgences, SMR spécialisés, Neurologie-AVC, Néphro-AVC, Néphro-hémodialyse, Plaies et cicatrisations, Pharmacie et Diabéto-endocrinologie. LE POSTE : Hospitalisation complète, consultations externes

Prise en charge des enfants entre 0 et 18 ans pour des pathologies relevant de la médecine (bronchiolites, gastro-entéites, pyélonéphrites...) de la chirurgie (appendicites, orthopédie...).

Consultations de pédiatrie générale et consultations spécialisées en lien avec les pédiatres du centre hospitalier de Saint-Brieuc en : chirurgie urologique (cystographies...), chirurgie orthopédique, diabétologie (bilans...), pneumologie (tests allergènes...), cardiologie Vaccination des enfants nés prématurés PROFIL RECHERCHÉ : Docteur en Médecine, titulaire du DES de Pédiatrie

Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins obligatoire

Esprit d'équipe, sens du relationnel, implication dans les projets de service et de l'établissement Jeunes diplômés bienvenue

Type de contrat

PH titulaire, praticien contractuel, temps plein ou temps partiel possible

Annonce n°341963 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - COORDINATEUR PEDAGOGIQUE INSTITUT DE FORMATION DES CADRES DE SANTE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• Mutation (Salarié)

CO?NTEXTE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

La formation des cadres de santé est une formation en alternance d'une durée de 48 semaines.

L'IFCS est en expérimentation autorisée par le ministère de la santé et le ministère de l'enseignement supérieur dans le cadre de l'arrêté d'autorisation d'expérimentation d'universitarisation du 26 avril 2022. La formation est ainsi répartie sur 2 années de master avec l'objectif d'une professionnalisation facilitant l'exercice professionnel. Il est agréé pour les 13 professions paramédicales appartenant aux 3 filières professionnelles. Audioprothésiste Diététicien Ergothérapeute Infirmier Manipulateur en électroradiologie médicale Technicien en analyses biomédicales Préparateur en pharmacie Masseur Kinésithérapeute Opticien lunetier Orthophoniste Orthoptiste Pédicure Podologue Psychomotricien

L'IFCS est en partenariat avec 2 universités dans le cadre de 3 masters permettant ainsi aux étudiants d'obtenir en sus du diplôme cadre, un master.

Partenariat avec l'Université de Lille ILIS. Master Mention Management Sectoriel Parcours Cadre du secteur sanitaire et médico-social.

Partenariat avec l'Université de Lille Département SEF Master Mention Sciences de l'Éducation et de la Formation Parcours ingénierie de la formation Secteur sanitaire et social.

Partenariat avec l'Université Polytechnique des Hauts-de-France de Valenciennes Master Mention « Management et Administration des Entreprises », Parcours Management des Unités et des Equipes en Structure de Santé (MAE).

MISSIONS PRINCIPALES :

La finalité de la formation des cadres de santé est d'accompagner les étudiants cadres à devenir des acteurs compétents, responsables et reconnus dans le système de santé :

Assurer la formation des cadres de santé quel que soit leur futur lieu d'exercice.

Concevoir, co-construire, mettre en uvre et évaluer le projet de formation et les projets pédagogiques de l'institut en lien étroit avec les partenaires universitaires et l'ILIS.

Participer à la sensibilisation à la recherche paramédicale en lien avec le/la coordonnateur/coordonnatrice de la recherche paramédicale du CHU. Participer à la promotion du métier de cadre de santé.

ACTIVITES EN LIEN AVEC LES MISSIONS :

En collaboration et sous la responsabilité de la Directrice des soins de l'IFCS, En lien avec la pédagogie, Le cadre supérieur de santé coordonne la/le :

Conception, construction, mise en uvre et évaluation du projet de formation et des projets pédagogiques de l'institut, en collaboration avec l'équipe institutionnelle et les contributeurs externes à la formation (directeurs, formateurs permanents, universitaires, secrétaires, formateurs occasionnels, associations : professionnelles, de patients experts, d'aidants, ),

Construction, mise en uvre et évaluation des partenariats universitaires en collaboration avec l'équipe institutionnelle,

Réalisation de prestations de formation auprès des étudiants et des professionnels de santé (entre autres par le biais de la simulation),

Animation de groupes d'étudiants ou de stagiaires lors des travaux dirigés,

Accompagnement pédagogique personnalisé de l'étudiant dans son projet de formation et son projet professionnel (notamment dans l'écriture de son projet professionnel, de son mémoire, de la construction de dossier du concours d'entrée à l'IFCS ...),

Participation à la construction des épreuves de sélection pour l'entrée à l'IFCS,

Conception, construction et mise en uvre des évaluations des étudiants,

Organisation, préparation des conseils techniques, conseils de perfectionnement et de discipline de l'IFCS,

Réalisation d'une veille professionnelle, actualisation des contenus et supports de formation. En lien avec le management et la gestion, le cadre supérieur de santé contribue/participe à/au(x) :

La conception et mise en uvre de projets novateurs et expérimentaux régionaux, nationaux, internationaux,

La mise en place de la démarche qualité au sein de l'IFCS dans le cadre de la certification QUALIOPI de la CGFRP,

L'élaboration du rapport annuel d'activités, du budget de l'IFCS et au suivi des dépenses,

La réalisation d'études et travaux de recherche et d'innovation,

Réunions d'équipe, à l'animation de groupes de travail en transversalité et de réunions d'information,

La construction et maintien de relations avec les établissements de santé, Travaux et journées d'études du CEFIEC,

Sélection pour l'entrée à l'IFCS et au diplôme de cadre de santé en tant que membre de jury, Projet d'établissement du CHU et de la CGFRP,

Autres formations continues ou initiales dispensées à la CGFRP et/ou à des formations extérieures. Profil recherché :

Doctorat ou Master 2 dans un des domaines suivants : Sciences de l'éducation; Management de la santé; Santé publique; Recherche; Economie de la santé; Ingénierie pédagogique multimédia

Compétences pédagogiques (conception du projet pédagogique, mise en uvre et évaluation)

Compétences managériales (gestion des étudiants, stagiaires et partenaires ; travail en équipe de pairs, en équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle, gestion de projet et conduite de changement) Compétences liées à la production de travaux de recherche Aisance orale et relationnelle

Capacité à rédiger des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence et des documents pour la formation, l'IFCS et l'institution Initiative, créativité et adaptabilité Dynamisme et implication Ecoute et esprit d'équipe, conciliation et médiation Sens de l'organisation et anticipation Sens du travail en équipe, en réseau et en partenariat. Conduite du changement Rigueur

Sens de l'autorité, de la responsabilité et du rendre compte Diplomatie et discrétion, éthique

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

Management de service ou de pôle au grade de cadre supérieur de santé

Accompagnement d'étudiants, d'élèves, de professionnels de santé en formation

Expérience en formation auprès d'apprenants en formation initiale ou continue.

Annonce n°350680 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Médecin généraliste service d’oncologie (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Disponibilité du poste

Immédiate

Conditions de rémunération attractives

possibilité de PHC motif 2 selon expérience.

Le CH d'Angoulême recherche un médecin généraliste ayant un intérêt pour l'oncologie et les soins palliatifs, pour le service d'oncologie composé de 12 lits d'hospitalisation complète, 12 lits d'hôpital de jour et 6 lits d'hôpital de semaine.

Vous exercerez au sein d'une équipe composée de médecins spécialisés en oncologie.

Une astreinte est assurée conjointement par les praticiens du service et les praticiens du secteur public de radiothérapie.

Ce praticien pourra s'appuyer sur les travaux pluridisciplinaires menés dans le cadre de la filière « soins palliatifs » du projet médico-soignant du groupement hospitalier de Charente et la présence d'une équipe mobile de soins palliatifs sur le territoire, nombreux partenariats associatifs.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet

réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

services de spécialités médicales (UNV, neurologie, USIC, cardiologie, médecine interne, infectiologie, rhumatologie, médecine gériatrique, diabéto-endocrinologie, pneumologie).

Annonce n°341378 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Cardiologue profil non invasif (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service de cardiologie comprend 14 lits dUSIC, 18 lits d'hospitalisation de semaine, 2 lits d'ambulatoire et 21 lits d'hospitalisation traditionnelle. Activité et plateau technique :

• Laboratoire d'échographies avec échographies d'effort/stress, ETO, 4 dopplers (3 salles d'échographies + 1 appareil portable)
• 1 salle de coronarographie GE (1 200 angioplasties annuelles) avec Rotablator, FFR, OCT.
• 1 salle de rythmologie invasive avec cartographie (agrément N°2) avec ablations TSV, flutters, explorations, pose de pacemakers, défibrillateurs, resynchronisation
• Scintigraphies myocardiques + imagerie cardiaque en binôme avec radiologues : IRM (2 IRM :1.5 T/3T), coroscanner.
• Consultations, tests d'effort, Holters
• Projet de service de développer une unité d'insuffisance cardiaque (télécardiologie des insuffisants cardiaques, débutée à l'automne, éducation thérapeutique déjà en place).

Equipe médicale

9 postes de praticiens hospitaliers, 2 assistants, 5 à 6 internes

L'activité proposée comprend une participation à l'activité d'hospitalisation (USIC, cardiologie traditionnelle), à la permanence et à la continuité des soins, aux consultations, aux examens complémentaires non invasifs et à l'encadrement des internes et aux staffs.

Plus particulièrement, vous serez sollicité pour réaliser des échographies cardiaques transthoraciques, transoesophagiennes, des échographies de stress et d'échographies d'effort avec si besoin formation dans le service pour se perfectionner dans certaines techniques.

Possibilité de participer à l'imagerie cardiaque (IRM cardiaque, coro-scanner) en binôme avec les radiologues pour développer ces examens devenus indispensables dans la prise en charge en cardiologie.

Possibilité de coopérations inter-établissements au sein du GHT, donnant droit à la prime d'exercice territoriale.

Conditions

Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet

réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341187 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Chirurgien ORL (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Disponibilité du poste

Immédiate

Statut

Praticien titulaire, praticien contractuel ou assistant spécialiste

Le service d'ORL cherche un chirurgien pour développer l'activité chirurgicale en cancérologie et rejoindre une équipe composée de 3 postes de praticiens.

L'activité annuelle du service est d'environ 4 000 consultations et de 950 interventions. Consultation :

Articulée autour de 4 boxes de consultation indépendants totalement équipés (dont un fibroscope et une vidéonystagmoscopie) ; 2 salles d'audiométrie, une salle dédiée aux explorations vestibulaires (VNG Ulmer, post urographie, verticale subjective, test d'Hamalgyi) ; une salle pour les potentiels évoqués auditifs et otoémissions adulte et enfant (maternité environ 1390 naissances/an).

Partie technique des explorations assurées par 3 infirmières expérimentées et autonomes. Secrétariat dédié à l'ORL avec 2 secrétaires.

Activité chirurgicale assurée au bloc opératoire avec accès du mardi au vendredi de 8 h à 15 h 30.

Matériel chirurgical adapté à toutes les chirurgies que comporte la spécialité ORL : chirurgie maxillo-faciale et dentaire, otologie, rhinologie, et présence d'un robot chirurgical Bloc externe pour la chirurgie dermatologique faciale. Modalités d'exercice :

Participation à la consultation, à l'activité chirurgicale et à l'astreinte d'ORL (1 weekend toutes les 5 semaines)

Exercice territorial (vacation au sein du GHT) et enfin à l'astreinte d'ORL (1 week-end toutes les 5 semaines).

Possibilité pour les praticiens hospitaliers statutaires d'exercer une activité libérale intra-hospitalière.

L'Hôpital d'Angoulême se situe à équidistance des CHU de Bordeaux, de Limoges et de Poitiers ce qui permet d'orienter assez facilement les patients pour les pathologies qui nécessitent une prise en charge de CHU.

Le plateau technique du centre hospitalier de recours de la Charente comprend notamment : 3 caméras à scintillation hybrides couplées à des scanners 1 TEP scanner 2 scanners 2 IRM (dans le cadre d'un GIE)

3 accélérateurs de particules, 1 scanner de simulation en radiothérapie et en juin 2022 traitement de radiothérapie en conditions stéréotaxiques (dans le cadre du GCS CeRAC- Centre de Radiothérapie Angoulême Charente) 1 robot chirurgical

1 salle coronarographie / angioplastie et 1 salle de rythmologie.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet

réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341385 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Médecins urgentistes SAU -SAMU-SMUR (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Centre hospitalier de recours, support du groupement hospitalier de territoire de Charente. Equipe médicale de 30 urgentistes

Possibilité de temps partagé SAMU SMUR et Service d'Accueil Urgences Pôle Samu-Urgences-Réanimation Activité :

• 65 000 dossiers annuels (DRM), 2 000 interventions primaires, 600 interventions secondaires
• environ 50 000 passages aux urgences adultes
• CESU IFA Centre de simulation

Organisation médicale par gardes de 24h Médecine libérale au 15 le soir, la nuit et le week-end

Gestion du temps de travail sur la base du Référentiel des Urgences ( 39h par semaine)

Conditions

Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet

réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341161 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Médecin coordonnateur (EHPAD Chanu)

• Orne (61)
• Chanu
• Praticien contractuel (Salarié)

L'EHPAD "Les Tilleuls" de Chanu (61800), en direction commune avec le CHICAM, le CH de Sées et le CPO, recrute médecin coordonnateur (h/f) L'établissement accueillent 70 résidents. Le poste est à pourvoir à 50%. Missions générales

Le médecin coordonnateur contribue par son action à la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents. Il élabore et met en uvre avec le concours du cadre de santé et de letapos;équipe soignante et des professionnels de santé libéraux, le projet de soins qui fait partie intégrante du projet institutionnel. Ce projet doit préciser les modalités detapos;organisation des soins au sein de l'établissement en fonction de l'état de santé des résidents et les modalités de coordination des différents intervenants.

Le médecin coordonnateur veille à letapos;application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évolution de la qualité des soins.

Il préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement qui se réunit au minimum deux fois par an.

Il établit, avec le concours de l'équipe soignante, et dans le respect du secret médical, un rapport annuel de l'activité médicale. Ce rapport retrace, notamment les modalités de la prise en charge de soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport. Relations avec les résidents

Le médecin coordonnateur, évalue et valide l'état de dépendance des résidents et, en relation avec le médecin traitant, leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n°2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006.

Le médecin coordonnateur donne un avis permettant une adéquation entre letapos;état de santé du résident et les capacités de prise en charge de letapos;institution.

Il procède à la visite detapos;admission et, à cette occasion, précise au résident et à sa famille ses attributions en les distinguant bien de celles du médecin traitant. Relations avec les médecins traitants

Le médecin coordonnateur, conformément à l'article R.4127-6 du code de la santé publique (article 6 du code de la déontologie médicale) s'engage à respecter le droit que possède le résident de choisir librement son médecin et à lui faciliter l'exercice de ce droit.

Le médecin coordonnateur s'engage, conformément à l'article R.4127-56 du code de la santé publique (article 56 du code de déontologie médicale), à entretenir des relations confraternelles avec les médecins traitants. En particulier, le médecin coordonnateur consultera les médecins traitants sur le projet de soins et devra répondre à toute demande d'information de leur part entrant dans le champ de ses attributions.

Il les associera à l'élaboration du rapport d'activité médicale annuel et leur en communiquera une synthèse.

Le médecin coordonnateur tiendra informé le ou les médecins traitants de l'évolution de l'état de santé des résidents, et des difficultés qu'il pourrait rencontrer dans l'accomplissement de ses missions (relations avec l'équipe soignante, prescriptions particulières, relations avec le résident et sa famille).

L'évaluation des besoins de soins citée à l'article 2 est destinée à déterminer les moyens humains, techniques et financiers nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement et ne limite aucunement la mission du médecin traitant de la personne hébergée, en particulier au regard des dispositions de l'article L.162-5-3 du code de la sécurité sociale, relative au rôle du médecin traitant.

Le médecin coordonnateur contribue, auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. A cette fin, il élabore une liste, par classe pharmaco-thérapeutique, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents et avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien d'officine référent mentionné au premier alinéa de l'article L.5126-6-1 du code de la santé publique. La commission de coordination gériatrique est également consultée.

De façon générale, il promeut, en sa qualité de président de la commission de coordination gériatrique les échanges d'informations sur les bonnes pratiques gériatriques.

En aucun cas, le médecin coordonnateur ne peut porter atteinte à l'indépendance professionnelle et la liberté de prescription du(es) médecin(s) traitant(s) du résident. Cumul avec une activité de médecine de soins

Le médecin coordonnateur, présent dans l'établissement, peut être conduit à prodiguer des soins en urgence à un résident, en particulier en cas de risque vital.

Dans ce cas, il devra rendre compte au médecin traitant de son intervention, dans le respect des articles R.4127-58 et R.4127-59 du code de la santé publique (articles 58 et 59 du code de déontologie médicale).

Le médecin coordonnateur, en dehors de cette hypothèse, devra décliner toute demande ponctuelle de soins detapos;un résident.

En aucun cas, il ne devra user de ses fonctions de médecin coordonnateur pour détourner ou tenter de détourner la clientèle de ses confrères. Activités dans plusieurs établissements

Après information préalable du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur pourra exercer ses fonctions de médecin coordonnateur dans d'autres établissements, dans des conditions compatibles avec l'organisation de l'établissement et la réglementation. Tenue, consultation et conservation du dossier médical

• Le médecin traitant et le médecin coordonnateur sont responsables de la tenue du dossier médical chacun pour ce qui le concerne. Le médecin coordonnateur devra rappeler au médecin traitant que la tenue de ce dossier est un élément essentiel à la qualité de la prise en charge du résident ;
• Dès lors que les dossiers sont déposés dans l'établissement, celui-ci s'engage à fournir les moyens nécessaires à leur conservation et en assume la responsabilité ;
• Le responsable de l'établissement s'engage à mettre en oeuvre les moyens garantissant la confidentialité du dossier médical ainsi que les moyens permettant au médecin traitant, ou un autre intervenant en cas d'urgence, d'y accéder.

Relations avec la direction indépendance professionnelle

Le médecin coordonnateur, exercera son activité en toute indépendance sur le plan technique, vis-à-vis de l'administration de l'établissement, conformément aux articles R.4127-5 et R.4127-95 du code de la santé publique (articles 5 et 95 du code de la déontologie médicale).

Le médecin coordonnateur devra respecter les décisions prises par le directeur dans le cadre de ses attributions.

Le médecin coordonnateur assume seul la responsabilité du contenu du rapport d'activité médicale que le directeur de l'établissement cosigne. Relations avec l'équipe soignante

Le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante.

Le médecin coordonnateur élabore avec l'équipe soignante la définition du projet de soins et de priorité de soins sur lequel la commission de coordination gériatrique est également consultée.

Son rôle essentiel consiste à mettre en uvre les synergies nécessaires au plein effet du projet de soins.

Le médecin coordonnateur contribue à la formation gérontologique continue de l'équipe soignante, participe à l'élaboration des dossiers infirmiers sous forme de dossier type et met en place les procédures d'évaluation des pratiques de soins.

Lorsque le responsable de l'établissement le sollicite, il donne son avis sur le recrutement du personnel soignant et sa qualification et lui fait part de tout dysfonctionnement qu'il aurait constaté dans la prise en charge des résidents.

Le médecin coordonnateur s'engage, conformément à l'article R.4127-68 du code de la santé publique (article 68 du code de déontologie médicale), à entretenir de bons rapports avec l'équipe soignante qu'il réunira régulièrement. Permanence de soins

Le médecin coordonnateur contribue par son action auprès des différents professionnels concernés à une bonne organisation de la permanence des soins.

Il informe le directeur des difficultés rencontrées dans ce domaine et lui propose des solutions pour y remédier. Coopération avec les établissements de santé-réseaux

Le médecin coordonnateur est chargé, en liaison avec le responsable de l'établissement, de développer les coopérations avec les établissements de santé, notamment ceux comportant une unité de réanimation ou une unité de soins intensifs, ainsi qu'avec le secteur psychiatrique.

Il donne son avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues avec le présent établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins.

Il collabore à la mise en uvre des réseaux gérontologiques coordonnés ou d'autres formes de coordination ou de réseaux de santé.

Annonce n°349703 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Praticien en endocrinologie diabétologie dans le cadre d'un remplacement (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité de juin à octobre 2026, le centre hospitalier d'Angoulême recherche un praticien en endocrinologie diabétologie sur son activité de consultation et hospitalisation de jour (pas de participation à l'hospitalisation complète ni à la permanence des soins).

Possibilité de recrutement à l'issue de la période de remplacement sur poste de praticien hospitalier vacant. L'équipe

• 2 praticiens hospitaliers temps plein, 1 praticien hospitalier temps partagé
• 2 praticiens associés
• 1 interne / FFI
• 1,2 ETP diététique dédiée au service DEN
• 0.8 ETP d'IPA dédié à la diabétologie
• 1 IDE de télésurveillance partagée avec la pédiatrie

L'activité du service

• 6 lits hospitalisation programmée, 4 à 5 lits en HJ
• Centre initiateur pompe, suivi de patients en boucle fermée en collaboration avec CHU/ CH
• 3 500 à 4000 consultations par an
• 1 programme d'ETP Diabète Gestationnel partagé avec le service de Gynécologie
• Activité de télé expertise et téléconsultation et télésurveillance

Projets

• Augmentation du capacitaire hospitalier, de l'offre HJ et renforcement de l'offre de soin du GHT
• Créer une équipe mobile de diabétologie

L'équipe en place ainsi que les autres services seront à l'écoute pour développer de nouvelles compétences, des partenariats avec d'autres spécialités (cardiologie, néphrologie, radiologie, médecine nucléaire etc ) Profil recherché

Docteur en médecine inscrit à l'Ordre des médecins (ou rapidement inscriptible), avec DES de diabétologie endocrinologie nutrition

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 221équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet

réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°349782 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Médecin en unité de médecine d'orientation (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Disponibilité du poste

Immédiate

Statut

Praticien contractuel, hospitalier

Dans le cadre du renforcement de son offre de soins non programmés, le Centre Hospitalier d'Angoulême recrute un médecin pour son unité de médecine d'orientation.

Cette unité vise à fluidifier les parcours patients, désengorger les urgences et assurer une prise en charge rapide et adaptée. Missions principales

• Assurer les consultations médicales non programmées en première intention
• Évaluer les situations cliniques et poser un diagnostic initial
• Prescrire les examens complémentaires nécessaires
• Orienter les patients vers les services spécialisés ou les partenaires de ville
• Travailler en lien étroit avec les urgentistes, les spécialistes et les partenaires ambulatoires
• Participer à la coordination des soins et à la continuité de la prise en charge
• Contribuer à l'amélioration des pratiques et à la démarche qualité du service

Compétences et qualités requises

• Solide expertise clinique en médecine générale, polyvalente ou d'urgence
• Capacité à prioriser et à prendre des décisions rapides
• Maîtrise des outils informatiques de dossier patient (DPI)
• Sens de l'accueil, de l'écoute et de la pédagogie
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
• Connaissance du territoire de santé et des filières locales (un plus)

Profil recherché

• Docteur en médecine, inscrit à l'Ordre des Médecins dans l'une des spécialités : médecine générale, médecine polyvalente ou médecine d'urgence
• Formation complémentaire en médecine d'orientation ou régulation médicale appréciée

Conditions d'exercice

• Statut de praticien hospitalier ou praticien contractuel
• Poste à temps plein ou partiel selon disponibilité
• Participation aux réunions de service et aux projets institutionnels
• Rémunération selon grille hospitalière
• Accès à la formation médicale continue et au développement professionnel continu
• Absences autorisées : 25 jours de congés annuels, 19 jours de réduction de temps de travail et 15 jours de formation

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente:

2 500 professionnels dont 221équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet

réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°349757 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Praticien gériatre (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Disponibilité du poste

Immédiate

Statut

Praticien titulaire, praticien contractuel ou assistant spécialiste

Diplômes

Doctorat en médecine

Capacité de médecine gériatrique, DESC de médecine gériatrique, DES de médecine gériatrique Profil médecine générale avec possibilité de formation Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins requise Le service :

Le praticien exerce au sein du pôle personnes âgées, et effectue une activité polyvalente, avec une affectation sur différents postes selon les besoins du service.

Service de médecine gériatrique

32 lits, gestion des patients hospitalisés, rencontre des familles, réunions médicales

Activité de « gériatre d'accueil et d'orientation »

Hôpital de jour gériatrique

5 lits

EHPAD

suivi médical des résidents et participation à la coordination

Consultations gériatriques

Hyperspécialités dans l'équipe

mémoire, néphrogériatrie

Il participe aux astreintes opérationnelles du pôle.

Le profil de poste peut être adapté en fonction des souhaits du praticien.

Exercice temps plein ou temps partiel possible. Activité de territoire selon les souhaits.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet

réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341441 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Pneumologue (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Disponibilité du poste

Immédiate Rémunération attractive selon profil du candidat

Agréé pour accueillir des internes, le service comporte 17 lits d'hospitalisation traditionnelle, 3 lits d'hospitalisation de semaine et 3 lits consacrés aux pathologies du sommeil.

Par ailleurs, le service dispose également de 2 lits étiquetés soins palliatifs avec l'aide de l'équipe mobile de soins palliatifs d'Angoulême.

Le service gère l'ensemble des pathologies suivantes : cancérologie thoracique, insuffisance respiratoire, pathologies infectieuses, asthme, troubles respiratoires liés au sommeil, allergologie.

Son plateau technique est complet avec

endoscopie bronchique, biopsies pleurales, échographie pleurale, pose de pleurX explorations fonctionnelles respiratoire, test de marche et épreuve d'effort polysomnographie, polygraphie et test de maintien d'éveil biopsies sous scanner, scanner/IRM, TEP/TDM, scintigraphies, anatomopathologie.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente : 2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques Un plateau technique complet : réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité. André TOMESCOT Chef de service andre.tomescot@ch-angouleme.fr

Stéphanie JONAS Directrice des affaires médicales 05 45 24 25 39 (secrétariat)

Annonce n°11589 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Pédiatre - activité niveau 2B (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Disponibilité du poste

Immédiate

Statut

Praticien contractuel, hospitalier ou assistant spécialiste

(spécialité éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière)

Seul service d'hospitalisation pédiatrie-néonatologie et d'urgences pédiatriques de la Charente, le service de pédiatrie-néonatologie dépend du pôle Femme-Mère-Enfant.

Il comporte 6 à 12 lits de pédiatrie - néonatologie selon les périodes épidémiques, dont 4 lits d'unités de soins intensifs polyvalents pédiatriques dérogatoires, 12 lits de néonatologie dont 6 lits de soins intensifs de néonatologie, 4 lits de pédiatrie ambulatoire (médicale et chirurgicale) et 4 lits d'UHCD.

Médecin généraliste en charge des urgences pédiatriques en journée

Urgences pédiatriques indépendantes, réorientation sécurisée vers la médecine de ville (logibec)

Maternité niveau IIB avec 1300 accouchements annuels environ

8600 passages aux urgences pédiatriques par an (moyenne de 25 admissions aux urgences/jour)

8 praticiens hospitaliers, dont 10 sur-spécialités, dont cardiopédiatre, neuropédiatre

Programme d'éducation thérapeutique du jeune diabétique, de l'enfant asthmatique, et de l'enfant et adolescent obèses

Consultations avancées mensuelles de chirurgie pédiatrique viscérale et orthopédique (CHU de Poitiers et Limoges)

Coordination avec la pédopsychiatrie hospitalière et ambulatoire Un CAMSP à Angoulême Gardes sur place de 24 heures, avec 2 internes Temps médical continu de 48h hebdomadaire

11 internes par semestre (médecine générale, DES Urgences et DES pédiatrie), docteurs juniors et PADHUE

Collaboration étroite avec les 3 CHU équidistants dans tous les domaines, SAMU 86 et 33 pédiatrique

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 221équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet

réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341191 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - Médecin du travail (H/F) - 100% ou 50% - Service de prévention et de santé au travail (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers de proximité, dans l'Eurométropole de Strasbourg, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. Compte tenu de sa taille, le CHU bénéficie d'un service de Prévention et Santé au Travail autonome.

Le service de Santé au Travail du Personnel Hospitalier est une équipe dynamique et pluridisciplinaire composée de plusieurs médecins, infirmières diplômées en santé au travail, secrétaires et psychologues du travail.

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg recrutent un.e médecin du travail, dès que possible, en CDI (idéalement à temps plein / temps partiel accepté).

Le rôle du médecin du travail consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail (article L. 4622-3 du Code du travail). LE POSTE : Rôle sur le plan collectif/en prévention collective :

Le médecin du travail est le conseiller de l'employeur, des travailleurs et des représentants du personnel notamment sur :

L'analyse et la prévention des risques professionnels y compris les risques psycho-sociaux L'organisation du travail Les conditions du travail et la qualité de vie au travail

L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés

La mise en place ou la modification d'organisation du travail et l'accompagnement en cas de réorganisation importante de service (s) ou d'unité (s). Il (elle) participe à :

La mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels

L'élaboration de la politique de promotion de la santé et de la sécurité au travail

La promotion de la santé au travail via les actions de sensibilisation et d'information

Aux instances internes de l'établissement (F3SCT, CLIN, ...) et aux groupes de travail institutionnels

La veille épidémiologique en menant des études, des enquêtes, en contribuant à la recherche et en participant à la traçabilité des expositions professionnelles. Rôle en suivi individuel/prévention individuelle

Il (elle) assure le suivi individuel de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques et des expositions professionnelles, tout en réalisant les visites médicales réglementaires en santé au travail

Il (elle) assure le suivi et la mise à jour des vaccinations obligatoires ou conseillées du fait des risques professionnels

Il (elle) supervise la gestion des expositions accidentelles, la rédaction et la mise en place des protocoles adéquats La coordination de l'équipe pluridisciplinaire

L'équipe médicale, sous l'égide du chef de service, coordonne l'équipe pluridisciplinaire qui l'entoure, en lien avec le cadre de santé.

Il (elle) peut confier certaines missions aux autres membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail ayant des compétences en matière de santé au travail ou de conditions de travail (participation à des groupes de travail, réalisation d'une étude de poste en vue de l'amélioration des conditions de travail, de leur adaptation dans certaines situations ou du maintien dans l'emploi).

Les missions déléguées sont réalisées sous la responsabilité du médecin du travail et doivent être adaptées à la formation et aux compétences des professionnels auxquels elles sont confiées.

Il (elle) met à jour la fiche d'entreprise ou d'établissement sur laquelle figurent notamment les risques professionnels et les effectifs de salariés qui y sont exposés (article R. 4624-46 du Code du travail) et rédige un rapport annuel d'activité, présentés en instances.

Lien hiérarchique

chef de service

Lien fonctionnel

chef de pôle, Directions Fonctionnelles (DRH, Direction des affaires Médicales, Coordination Générale des soins, ...), encadrement (chefs de services, cadres de santé, techniques et administratifs, ...), personne compétente en radioprotection, EOH.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état de docteur en médecine et DES de médecine du travail ou DIU « Pratiques

Médicales en Santé au Travail pour les collaborateurs médecins », ou candidat collaborateur médecin en reconversion vers la médecine du travail. Compétences complémentaires souhaitées :

-

Savoir être

Esprit d'équipe, sens du contact

Neutralité, réactivité Capacités d'écoute et d'évaluation des interlocuteurs

-

Savoir-faire

Capacité à travailler en équipe

Capacité à mener des projets

Capacité à préparer ou à prendre des décisions, à les expliquer et à les valoriser Aisance en communication orale et animation de réunions

Aisance en communication écrite

rédaction et synthèse

Discrétion professionnelle Exigences du poste : Mobilité sur les sites de l'établissement Aisance dans la pratique des outils de bureautique

Disponibilité et adaptabilité dans la gestion du temps de travail Nos avantages : 28 jours de congés annuels et 20 RTT

Flexibilité et autonomie dans la gestion du temps de travail

Large catalogue de formations afin de développer tous les potentiels Gratuité du parking pour le personnel

Restaurants du personnel avec tarif préférentiel accessible sur chaque site

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% et prime de mobilité douce de 300 brut/an

Tarifs avantageux en matière de loisirs, vacances, billetterie grâce au CGOS et à l'Amicale du personnel

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg mettent tout en uvre pour rendre accessible les postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

Fin de publication

03/04/2026

Annonce n°350633 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - Praticien hospitalier contractuel à l’équipe mobile d’hygiène du GHT Est-Hérault Sud-Aveyron (Hôpital MONTPELLIER)

• Hérault (34)
• Montpellier
• Praticien contractuel (Salarié)

Description de l'équipe

L'Equipe Mobile d'Hygiène du GHT Est-Hérault Sud-Aveyron est une unité fonctionnelle du service de prévention des infections et de la résistance du CHU de Montpellier.

Cette jeune équipe a été créée en février 2020, et s'est progressivement agrandie. Elle est dédiée à la prévention des infections associées aux soins pour 6649 lits d'EHPAD dans le territoire du GHT (Est-Hérault Sud Aveyron). Depuis 2023, les missions de l'EMH se sont élargies au secteur du handicap. 430 lits FAM/MAS/EAM sont actuellement accompagnés. L'accompagnement du secteur du handicap va continuer de progresser.

L'équipe est toujours en construction et à la recherche de nouvelles idées pour dynamiser son réseau et consolider les liens déjà existant au sein du service et du GHT.

L'équipe est actuellement constituée d'un praticien à 100%, 1 praticien à 0.2%, 5 IDE et à 0.2 ETP secrétariat. Recrutements en cours avec 1 poste d'IDE à 1 ETP. Conditions d'exercice Poste de praticien hospitalier contractuel à 100%. Le poste est disponible immédiatement.

L'équipe est basée au CHU de Montpellier avec des déplacements dans les EMS du GHT (Est-Hérault Sud Aveyron). Profil recherché Pharmacien ou médecin

DU/DIU d'Hygiène Hospitalière ou FST Hygiène-Prévention de l'Infection, Résistances Permis de conduire (voiture mise à disposition par le CHU) Maîtrise de l'informatique Missions

Avis, conseils et expertise en prévention du risque infectieux auprès des EHPAD/FAM/MAS du GHT

Elaboration et réalisation d'audits et d'enquêtes, relatifs à la prévention des infections associées aux soins. Restitutions des résultats et mise en place d'actions d'amélioration.

Aide à l'élaboration du plan de gestion local d'une épidémie. Aide à la gestion/investigation d'épisodes infectieux.

Elaboration de programmes pédagogiques en hygiène et formation des professionnels à la prévention des infections associées aux soins. Elaboration et mise en oeuvre de protocoles d'hygiène.

Accompagnement dans la prévention et aide à la gestion de Légionellose. Aide à la gestion de la non-conformité des prélèvements d'eau chaude sanitaire de recherche de Légionelle.

Participation à l'élaboration de recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l'implantation d'équipements, l'achat de matériels. Participation à la campagne de vaccination anti-grippe.

Aide à l'élaboration du « DAMRI », document d'analyse de maitrise du risque infectieux et suivi du plan d'actions.

Aide au transfert des patients porteurs de bactéries résistantes aux antibiotiques entre les centres hospitaliers et les EHPAD/FAM/MAS. Compétences Sens de l'organisation Adaptabilité

Bonne capacité d'écoute des équipes, de communication et de pédagogie Compétence pour animer des formations Capacité de rédaction et d'analyse Aptitude à travailler en équipe

Annonce n°350557 publiée le 13/03/2026 par un
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13/03/2026 - HEPAGASTRO ENTEROLOGUE (Site de Charleville-Mézières Charleville-Mézières)

• Ardennes (08)
• Charleville-Mézières
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'effectif médical Le personnel médical se compose de 3 praticiens hospitalier à temps plein

des vacations d'un Professeur de gastroentérologie du CHU de Reims

des vacations d'un PH gastroentérologue interventionniste du CHU de Reims 4 internes

Equipe soudée, sympathique et prête à faciliter au mieux l'insertion d'un nouveau confrère. Permanence assurée sous forme d'astreinte. L'activité Doté de locaux neufs, le service dispose de : Hospitalisation de jour Le plateau technique comprend les explorations suivantes :

o Endoscopie digestive haute (gastroscopie) et basse (coloscopie) o Vidéocapsule du grêle o CPRE (Cholangio pancréatographie rétrograde endoscopique)

Biopsie du foie par voie transpariétale en collaboration avec les praticiens de radiologie

Le service dispose de lits d'hospitalisation gérés par les médecins de médecine polyvalente :

24 lits d'hospitalisation complète répartis en 14 chambres individuelles et 5 chambres doubles Les équipements du service :

Le plateau d'endoscopie digestive situé au sein de notre service est doté avec des consoles d'endoscopie de dernière génération avec plus de 25 appareils d'endoscopies

Les examens sont réalisés sous anesthésie générale ou sous anesthésie locale. Nous bénéficions de la présence d'un anesthésiste dédié sur notre plateau d'endoscopie avec une sale de surveillance post interventionnelle et un hôpital de jour d'endoscopie dédié.

DESCRIPTIF DU POSTE A POURVOIR

Gastroentérologue doté de la qualification ordinale en France Missions Activité sur le plateau technique d'endoscopie digestive Consultations

Prise en charge de patients en HDJ (transfusion traitements, MICI, Ferinject, ponction d'ascite)

Assurer à tour de rôle avec les autres collègues selon l'organisation, les avis de spécialités demandés par les médecins extérieurs du service. Participer à l'encadrement et formation des internes Participations aux staffs organisés dans le service Compétences et qualités recherchées Qualification ordinale impérative Maîtrise parfaite de la langue française Implication et dynamisme Bonnes qualités relationnelles

Engagement des candidats à embrasser une carrière hospitalière par inscription au concours national de praticien hospitalier Permanence des soins

Participer à la permanence de soin d'endoscopie digestive (astreinte) Participer à la permanence de soin du service (astreinte)

Annonce n°350561 publiée le 13/03/2026 par un
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12/03/2026 - MEDECIN -SERVICE MEDECINE POLYVALENTE- (Centre Hospitalier Gourdon)

• Lot (46)
• Gourdon
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche un médecin temps plein pour son service de médecine polyvalente (30 lits).

Composition de l'équipe médicale

4 praticiens

L'établissement de 342 lits dispose d'un plateau technique (urgences-SMUR-UHCD, laboratoire, service d'imagerie médicale-scanner-IRM), de 2 services de médecine et de SMR, d'une unité de chirurgie ambulatoire et de nombreuses consultations spécialisées médico-chirurgicales.

Vous apporterez une prise en charge globale aux patients et intègrerez une équipe médicale déjà en place composée d'un médecin temps plein et d'un médecin temps partiel. Missions

Participer à l'activité clinique, l'évaluation et la prescription des soins dans l'unité choisie

Animer l'équipe soignante en collaboration avec le cadre de santé

Participer aux instances, aux projets ainsi qu'à la démarche qualité de l'établissement

Participer à la promotion de notre structure en maintenant et développant des réseaux de partenariat

Profil

médecin ayant la plénitude d'exercice en France

L'établissement se situe au nord-ouest du département du Lot, département apprécié pour la diversité de son territoire, sa culture, son terroir et sa proximité relative de grandes agglomérations. En effet, à 20 mn de Sarlat, 45 mm de Cahors ou de Brive et, à 1h30 de Toulouse et Limoges par autoroute, la situation géographique de Gourdon est reconnue pour sa qualité de vie.

Annonce n°341170 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - PSYCHIATRE (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

• Alpes-Maritimes (06)
• Cannes
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

L'hôpital de Cannes Simone Veil, mis en service en 2011 et membre du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes-Maritimes, est le premier opérateur de santé de son territoire et l'établissement public de santé le plus important de l'Ouest du département des Alpes-Maritimes, disposant d'un plateau technique de pointe. Il propose une offre de soins complète pour répondre aux besoins de prise en charge de la population.

D'une capacité de 840 lits et places, l'hôpital emploie plus de 2000 salariés dont 230 médecins.

Ce sont près de 160 000 consultations externes qui sont réalisées chaque année, plus de 56 000 passages aux urgences et près de 9 000 interventions chirurgicales.

Le pôle de santé mentale de 68 lits assure la prise en charge des pathologies en intra et extra hospitalier autour de: 2 unités ouvertes de 23 lits 1 unité fermée de 14 lits 1 unité d'accueil et d'urgence de 8 lits 2 hôpitaux de jour 2 Centres médico-psychologiques 1 POSTE DE PSYCHIATRE à POURVOIR

Nous sommes actuellement 10 Psychiatres ( 8 ETP) pour encadrer une équipe pluridisciplinaire cadres, infirmiers, infirmiers de liaison, aides-soignants, agents de service hospitalier, secrétaires médicales, assistants socioéducatifs, psychologues, qui participent de façon coordonnée aux prises en charges des patients permettant d'assurer des soins de qualité et une réinsertion socioprofessionnelle.

Les projets sont nombreux et nécessitent que l'équipe étoffe de nouveaux talents ambitieux. C'est dans un climat de travail rigoureux et de structuration d'équipe que nous cherchons un psychiatre supplémentaire.

Homme ou femme, Praticien inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France, l'essentiel est d'être titulaire du DES ou diplôme de spécialité de Psychiatrie et d'être motivé(e), rigoureux (se) et compétent(e).

Le poste à pourvoir est à temps plein et il comporte une participation à la permanence des soins sur place. DÉCOUVREZ D'AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

L'hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie

Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport

Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parkings gratuits

Annonce n°326084 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - Praticien hospitalier H/F (Services sanitaires - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Le médecin généraliste est en charge du suivi médical des patients admis en hospitalisation complète en lien avec les médecins spécialisés en médecine physique et réadaptation qui sont en charge de la prise en soins rééducative des patients en hospitalisation complète et en hôpital de jour. Missions spécifiques Gestion des séjours d'hospitalisation

Valide les admissions correspondant aux missions et aux capacités de prise en soins des services Coordonne et fluidifie le parcours du patient

Suit et analyse l'activité du service avec ses confrères au travers des indicateurs du PMSI (DMS, niveau d'activité...), en lien avec la T2A

Participe à la structuration et au développement de l'offre de SMR Spécialisé

Contribue à l'attractivité médicale du site d'Antrain et à la continuité de l'offre de soins sur le territoire

S'engage dans la réflexion médico-économique (pertinence des hospitalisations, filières, orientation patients). Activités médicales Assure la prise en soins du patient

Est garant de la continuité des soins en lien avec l'équipe soignante et le cadre de l'unité : synthèse des informations cliniques, surveillance médicale et adaptation des traitements, suivi et évaluation de la douleur...

Définit et met à jour les protocoles médicaux et de soins, hors protocoles de rééducation

Travaille en étroite collaboration avec des médecins spécialistes en médecine physique et de réadaptation (MPR) intervenant à titre externe, dans le cadre de conventions

Participe à l'élaboration, à l'actualisation et au suivi des projets thérapeutiques de rééducation et de réadaptation, en lien avec les médecins MPR externes

Est chargé à titre principal des relations avec les patients et les familles

Participe à la mise en uvre de la coordination de l'information médicale et du dossier médical informatisé en ce qui concerne la traçabilité des observations médicales et des prescriptions afin d'optimiser le codage PMSI

uvre pour la fluidification des parcours en lien avec les acteurs du territoire. Activités d'enseignement, formation et transmission Organise des actions de formation ou réunion d'information

Participe à l'accueil et à l'encadrement d'internes, d'externes ou d'étudiants paramédicaux (selon possibilités) Contribue à la formation continue des équipes soignantes

Participe aux réunions cliniques, staff pluridisciplinaires, équipe, RMM... Organise des actions de formation ou réunion d'information.

Activités en lien avec la Qualité et la gestion des risques associés aux soins Met en uvre l'évaluation des soins Participe à la démarche qualité relative aux soins

Participe au programme d'évaluation des pratiques professionnelles, des protocoles médicaux et de soins et de bonnes pratiques médicales

Participe activement à la démarche de certification de l'établissement Suit les indicateurs qualité (indicateurs IPAQSS)

Participe au suivi de la matériovigilance, de la pharmacovigilance et de l'hémovigilance en relation avec les correspondants de ces vigilances

Collabore ou participe aux CLAN, CLUD, COMEDIMS, CLIN, CDU, Commission d'éthique et autres instances en lien avec la qualité de prise en charge des malades.

Activités en lien avec les projets et orientations stratégiques de l'hôpital

Participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet médical du service en lien avec les orientations définies dans le CPOM, du projet médical partagé (PMP) du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), du projet d'établissement (PE) et du projet médical

Recherche et optimise au niveau médical les partenariats et coopérations avec d'autres établissements de santé ou établissement médico-sociaux, et suit les conventions conclues Participe aux instances de l'hôpital

Représente la communauté médicale dans certains domaines et groupes de travail, de façon partagée avec les médecins sanitaires du CHMB. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute pour son service SMR Spécialisé, un(e) Praticien(ne) Hospitalier titulaire d'un Diplôme d'Université (DES) de Médecine Générale.

Le poste est à pourvoir à compter du 1er mai 2026, de 80 à 100%.

Pour postuler, envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) au service Ressources Humaines à l'attention de Mme BONNET, Directrice Déléguée avec la référence AN_26011

Annonce n°350519 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé

12/03/2026 - Médecin anesthésiste -Unité de Chirurgie Ambulatoire- (Centre Hospitalier Gourdon)

• Lot (46)
• Gourdon
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche un médecin anesthésiste (temps plein ou temps partiel) pour son Unité de Chirurgie Ambulatoire Endoscopie (UCAE)

L'établissement de 342 lits dispose d'un plateau technique (urgences-SMUR-UHCD, laboratoire, service d'imagerie médicale-scanner-IRM), de 2 services de médecine et de SMR, d'une Unité de Chirurgie Ambulatoire Endoscopie et de nombreuses consultations spécialisées médico-chirurgicales.

Spécialités prises en charge à l'UCAE

ophtalmologie (cataracte), orthopédie, urologie, ORL, viscéral, gastro entérologie.

Activité de bloc le matin et consultations l'après-midi.

Profil

médecin ayant la plénitude d'exercice en France

L'établissement se situe au nord-ouest du département du Lot, département apprécié pour la diversité de son territoire, sa culture, son terroir et sa proximité relative de grandes agglomérations. En effet, à 20 mn de Sarlat, 45 mm de Cahors ou de Brive et, à 1h30 de Toulouse et Limoges par autoroute, la situation géographique de Gourdon est reconnue pour sa qualité de vie.

Annonce n°341773 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé

12/03/2026 - Gynécologue (Centre Hospitalier Gourdon)

• Lot (46)
• Gourdon
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche pour son Centre Périnatal de Proximité (CPP) un gynécologue, à temps partiel, pour assurer les consultations avec un accès au bloc opératoire.

Le Centre Hospitalier de Gourdon est un établissement de premier recours et de ressources de proximité sur son territoire de santé, ses activités regroupent : un service d'Urgences- SMUR et Unité Hospitalisation de Courte Durée (UHCD), un service de médecine polyvalente et gériatrique, un SMR Polyvalent et Gériatrique, un service de médecine ambulatoire, une Unité de chirurgie Ambulatoire et Endoscopie, un service de consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales, un service d'hospitalisation de jour gériatrique, un Centre Périnatal de Proximité, une Unité de Soins Longue Durée, un EHPAD porteur d'un CRT, un SSIAD et une ESA. Il dispose d'un plateau médico-technique avec un laboratoire de biologie médicale, une PUI et un service d'imagerie (radiologie, scanner, IRM).

L'équipe du CPP comprend 3 sage-femme/maieuticien et une aide-soignante. Un pédiatre est présent une journée par semaine. Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins en France.

L'établissement se situe au nord-ouest du département du Lot, département apprécié pour la diversité de son territoire, sa culture, son terroir et sa proximité relative de grandes agglomérations. En effet, à 20 mn de Sarlat, 45 mm de Cahors ou de Brive et, à 1h30 de Toulouse et Limoges par autoroute, la situation géographique de Gourdon est reconnue pour sa qualité de vie.

Annonce n°341623 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé

12/03/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) ONCOLOGUE (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

DESCRIPTION DU POSTE

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un oncologue pour renforcer l'équipe médicale de son service d'oncologie médicale. Il aura pour mission d'assurer alternativement le suivi médical des patients hospitalisés en hôpital de Jour, en hospitalisation complète, et en consultation. Missions principales :

prendre en charge les patients atteints de pathologies oncologiques en consultation et en hospitalisation de jour (jusqu'à 25 passages par jour), en lien avec les équipes pluridisciplinaires

superviser les questions de spécialité en hospitalisation complète, gérée par un médecin généraliste en cours de recrutement

participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP) pour une prise en charge optimisée

accompagner les patients et leurs proches dans toutes les étapes du parcours de soins

collaborer avec les équipes de soins palliatifs et les intervenants de soins de support

participer à des projets d'enseignement, de formation et de recherche clinique en lien avec nos partenaires institutionnels astreintes de sécurité et avis inter-services

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : Par mail:

le Dr. CHRISTIANN, chef de service

[email protected]

direction des ressources médicales

[email protected] et [email protected]

Par téléphone

+33 (0)2.54.29.65.14

Profil recherché

Profil recherché :

Diplôme requis

diplôme d'études spécialisées d'oncologie ;

Compétences et qualités requises :

Compétences en médecine générale, capacité à gérer des situations d'urgence et de soins de base ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la coordination des parcours patients

Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales. Conditions d'emploi :

Temps de travail

temps plein ou temps partiel ;

Rémunération

Selon le statut et les modalités.

Lieu de travail

centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc.

Annonce n°349787 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé