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Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

LIEU : À proximité de Saint-Quentin (dept 02 - Aisne)

Rejoignez cet établissement, idéalement situé au cœur des Hauts-de-France, dans une une ville d'art
et d'histoire, réputée pour son patrimoine varié et sa vie culturelle dynamique. Elle offre également un
large choix d'activités sportives et de loisirs pour tous. Elle compte également une réserve naturelle et
une plage artificielle.Vous êtes à 1h30 de la mer.
À seulement 1h d'Amiens, Lille, Arras et Reims, vous pourrez profiter d'un cadre de vie agréable,
proche de grandes villes et facilement accessible.
Situé à 1h en train de la Gare Paris-Nord et 2h en train de Lille.
Établissement relié par l'autoroute A26 et A29.
Vous vous situerez à 1h30 de l'aéroport de Beauvais et de l'aéroport Paris Charles de Gaulle.
Établissement situé à 30 minutes de la Gare TGV Haute-Picardie ( accessible en cars notamment).


ENTREPRISE :

Notre client, un Service de Santé au Travail Autonome faisant partie d'un Établissement
public de Santé, assure le suivi de 2700 agents (médicaux et non-médicaux), et est le second
établissement le plus important de la région après le CHU.
Établissement divisé en 8 pôles et proposant de nombreuses activités sanitaires et médico-sociales (
MCO, psychiatrie, SSR, USLD, EHPAD, CAMSP, CSAPA...).
La recherche clinique y est particulièrement dynamique.

Description du poste

LE POSTE:

En tant que Médecin du travail h/f, vous rejoignez 1 secrétaire, 1 infirmière, un service social et
une psycho-ergonome. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction des Ressources
Humaines.

Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier, ou praticien hospitalier contractuel (ouvert aux PH
motif 2) à temps plein ou temps partiel.

Besoin de 2 médecins : 1,5 etp au total - possibilité d'intégrer l'établissement avec un confrère.

Atouts de cette opportunité :
- Exercice du lundi au vendredi - forfait 39h/semaine - souplesse dans les horaires de travail.
- Pas d'astreinte, pas de garde.
- Service de santé au travail à taille humaine.
- Équipe pluridisciplinaire compétente et opérationnelle.
- Salaire attractif en fonction du profil et des projets du candidat (possibilité d'être Praticien
hospitalier Motif 2 - ).
- Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière).
- 25 jours de congés payés, 19 RTT, 15 jours de congés de formation.
- Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
- Possibilité de logement en fonction de la composition de la famille (bail gratuit pendant 6 mois
puis 6 mois payants, 12 mois maximum)
- Accès à la crèche familiale de l'établissement en fonction des places disponibles
- Prestations du Comité de Gestion des Œuvres Sociales : billetteries spectacles, cinéma, parcs
loisirs ... réductions négociées sur les catalogues de grands noms du tourisme, avantages
conso +
- Étude des opportunités pouvant être proposées au conjoint au sein de l'établissement, en
fonction des postes à pourvoir.


Missions :

- Vous assurez le suivi de 2700 agents médicaux et non-médicaux.
- Vous assurez la prévention médicale individuelle et collective des risques professionnels
auxquels sont ou peuvent être confrontés les agents de l'établissement.
- Vous êtes le conseiller sur les aspects médicaux en Santé Sécurité au Travail. Vous pouvez
participer à titre consultatif, aux réunions du comité technique d'établissement et de la
commission médicale d'établissement lorsque l'ordre du jour de ces instances comporte des
questions intéressant la santé, la sécurité et les conditions de travail.
- Vous participez à l'amélioration des conditions de travail, à l'aménagement des postes de
travail et des conditions d'exercice, l'hygiène, la prévention et l'information sanitaire dans le
cadre de l'entreprise.
- Vous menez des actions en milieu de travail et procédez à des examens médicaux.
- Vous assurez la surveillance médicale des agents de votre secteur en conformité avec la
réglementation.
- Vous intervenez dans les études de risques professionnels, les études de postes. Vous aidez
par votre expertise à lutter contre les maladies professionnelles (TMS, RPS...) et êtes conseil
dans le cadre des adaptations de poste.
- Vous établissez chaque année, après consultation de l'équipe pluridisciplinaire, un rapport
d'activité qui doit être annexé au bilan social.

Annonce n°256795 publiée le 31/01/2024 par un
professionnel du recrutement