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17/04/2026 - Médecin Généraliste à l'USMP (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

• Alpes-Maritimes (06)
• Grasse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH de Grasse recherche un Médecin Généraliste à la Maison d'arrêt de Grasse à temps plein.

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Grasse prend en charge des patients détenus au sein de la maison d'arrêt de Grasse.

Ces patients peuvent recevoir des soins au sein de la maison d'arrêt par l'intermédiaire de l'USMP (UCSA, UF du CHG située à la maison d'arrêt) ou être accueillis sur le site de Clavary dans le cadre de l'urgence, d'une consultation ou d'une hospitalisation.

Le processus de prise en charge hospitalière des patients détenus en Maison d'arrêt est complexe et spécifique. Il fait intervenir différents acteurs de l'hôpital, de l'administration pénitentiaire et des services de police qui doivent se coordonner.

Un suivi médical régulier peut être organisé, accompagné si besoin d'examens biologiques réguliers avec orientation, si nécessaire, sur une prise en charge spécialisée.

En cas de prescription médicamenteuse, le traitement est prescrit dans le dossier informatisé et immédiatement délivré, l'ordonnance est transmise à la PUI pour réapprovisionnement de la dotation.

Certains spécialistes sont accessibles directement, sur demande du patient : dermatologue, ophtalmologue et tabacologue. Pour le pneumologue, la maladie infectieuse et la gastro-entérologie des consultations sur place sont possibles, à la demande du médecin généraliste. Concernant les autres spécialités médicales, les consultations sont accessibles sur le CH de Grasse ou sur les autres hôpitaux publics de la région.

Le service dispose d'un dossier médical informatisé qui est utilisé par tout le personnel soignant. Il permet la gestion des informations médicales, les résultats de bilans biologiques, des comptes-rendus, des radiographies réalisées sur site ainsi que des prescriptions.

Il appartient à l'UMSP, de préciser, dès le départ, au greffe, le type de prise en charge attendue :

Admission aux Urgences pour suite à donner après prise en charge médicale Hospitalisation programmée Examens programmés Consultations programmées Transfert en UHSI Hospitalisation pour prise en charge psychiatrique

Ces différentes prises en charge font l'objet de procédures spécifiques décrites. PROFIL RECHERCHÉ : Médecin Généraliste inscrit à l'ordre des Médecins.

Statut

praticien contractuel, praticien hospitalier, praticien associé, assistant spécialiste.

Equipe médicale

Un médecin généraliste exerce à temps plein, une psychiatre à temps partiel, un dentiste à temps plein, vacations de spécialistes.

Equipe paramédicale

6 psychologues, 8 infirmiers, 2 éducateurs spécialisés, deux secrétaires.

Rémunération

la rémunération reste à définir selon le profil et l'expérience du candidat.

De nombreux avantages pour les hospitaliers : possibilité de formation en intra ou en extra, compte épargne-temps, places en crèche selon disponibilités, parkings, restauration collective, unité rattaché à un hôpital de taille humaine, cadre de vie favorable (la mer est située à moins de 25 km, stations de sport d'hiver à moins d'une heure de route).

Le CH de Grasse contribue au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) qui permet à chaque agent de bénéficier d'avantages divers (famille, vacances, loisirs, billetterie, aides remboursables et non remboursables).

Vous pouvez également bénéficier de tarifs préférentiels grâce à l'ASCHG, association sportive du CH de Grasse, pour des activités sportives (football, salle de sport, gymnastique, zumba, yoga) et culturelles (billetterie).

NOTES

CDD renouvelable

Annonce n°354267 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin coordonnateur à l'EHPAD (Maison de Retraite Médicalisée EHPAD Grasse)

• Alpes-Maritimes (06)
• Grasse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) médecin coordonnateur(trice) à l'EHPAD.

Grade

PH, PC

Poste non ouvert aux FFI et stagiaires associés, uniquement aux praticiens inscrits à l'ordre national des médecins.

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE :

Le médecin coordonnateur contribue à la qualité et à la sécurité de la prise en charge médicale des résidents en assurant la coordination des soins, l'élaboration et le suivi du projet de soins, dans le respect du libre choix. 2.1 Coordination et organisation des soins

Élaborer, mettre en uvre et actualiser le projet de soins de l'établissement Assurer la coordination entre : médecins prescripteurs, IPA équipe soignante professionnels paramédicaux et rééducateurs

Veiller à la continuité, à la cohérence et à la qualité des soins

Participer à l'organisation des admissions et à l'évaluation médicale préalable 2.2 Évaluation de l'état de santé et de la dépendance Participer à l'évaluation gérontologique des résidents Valider les GIR et contribuer à l'évaluation PATHOS Contribuer à la mise à jour des dossiers médicaux

Identifier les risques individuels et collectifs (chutes, dénutrition, iatrogénie...) 2.3 Qualité, sécurité et bonnes pratiques

Promouvoir et veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles

Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Contribuer à la gestion des risques : infections associées aux soins événements indésirables Participer aux évaluations internes et externes (HAS) 2.4 Politique de prévention et santé publique Élaborer et suivre la politique de prévention : dénutrition chutes contentions troubles cognitifs douleur fin de vie prévention des fragilités Coordonner la politique vaccinale

Participer à la mise en uvre du plan bleu et des dispositifs de gestion de crise 2.5 Médicaments et prescriptions Participer à la politique du médicament de l'établissement Contribuer à la prévention de la iatrogénie médicamenteuse

Favoriser le bon usage des prescriptions en lien avec les médecins prescripteurs Participer à la commission du médicament le cas échéant 2.6 Encadrement, formation et accompagnement des équipes

Apporter un appui médical et technique aux équipes soignantes Participer à la formation continue du personnel Contribuer à l'intégration des nouveaux professionnels

Participer aux réunions institutionnelles (CME, CLIN, CVS,CODIR, COMMISSIONS D'ADMISSION,COMMISSION RESTAURATION, PASA, ATHENA, CRT) 2.7 Relations avec les partenaires et les familles

Participer au dialogue avec les familles sur les aspects médicaux (dans son champ de compétence) Développer les partenariats avec : hôpitaux réseaux gériatriques

équipes mobiles (EMG, soins palliatifs, gériatrie, psychiatrie) Représenter l'établissement sur les sujets médicaux 3. Activités transversales

Participation au comité de pilotage du projet d'établissement Contribution aux protocoles et procédures Veille réglementaire et scientifique Participation aux instances de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques Expertise en gériatrie ou médecine générale Connaissance de la réglementation médico-sociale Maîtrise des outils d'évaluation gériatrique Compétences relationnelles Capacité de coordination et de travail en équipe Sens de la communication et de la pédagogie Diplomatie et leadership fonctionnel Diplômes et qualifications Doctorat en médecine Inscription à l'Ordre des médecins Diplôme ou capacité en gériatrie apprécié Formation spécifique de Médecin Coordonnateur. Cadre réglementaire

Conformément aux articles D.312-158 à D.312-164 du Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF).

Annonce n°348173 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - Psychiatre (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

• Alpes-Maritimes (06)
• Grasse
• PH temps plein (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un psychiatre.

Grade

praticien hospitalier ou praticien contractuel.

Fonction

Psychiatrie adulte polyvalente (secteur 06G01)

Cadre statuaire

Praticien hospitalier temps plein : 10 demi-journées hebdomadaires.

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE : Service composé de 8 unités fonctionnelles :

Hospitalisation complète

Capacité de 33 lits dont 2 chambres d'isolement

Hôpital de jour Urgences / liaison

CMPCATTP

EMESIP

équipe mobile d'évaluation et de soins intensifs en psychiatrie

EMDR

équipe de maintien à domicile et de réhabilitation

Précarité Missions

EMESIP :

Evaluation et prise en charge de patients en état de crise (exemple : crise suicidaire) dont l'état clinique est instable mais pour qui un suivi à domicile reste possible grâce éventuellement au soutien familial.

Alternative à l'hospitalisation avec suivi intensif sur une période définie par un binôme médecin/infirmier.

Evaluation psychiatrique en lien avec les médecins généralistes. CMP :

Consultations de psychiatrie de patients relevant du secteur de psychiatrie du Bassin Grassois. Relai de patients passés par l'hospitalisation complète, ou ayant consulté aux urgences.

Prise en charge de personnes reçues par l'infirmière d'accueil du CMP lors de l'entretien d'évaluation.

Travail en équipe pluri-professionnelle (psychiatre, psychologue, infirmier, assistant social).

Possibilité de consultations sur une maison médicale dans la commune de St Vallier.

Participation à une réunion clinique hebdomadaire avec l'ensemble des soignants du CMP.

Travail en lien avec l'ensemble des unités fonctionnelles du service notamment Liaison Psy, EMDR, Précarité. PROFIL RECHERCHÉ :

Aptitude au travail en équipe, intérêt pour la diversité clinique, la prévention du risque suicidaire, le suivi au long court.

Organisation de la permanence des soins

Equipe médicale de 10 psychiatres.

Participation au tableau de gardes.

Garde en semaine de 18h30 à 1h du matin puis astreinte opérationnelle de 1h jusqu'à 8h30.

Samedi

Un médecin présent de 8h30 à 13h30 (service d'hospitalisation et liaison Psy) puis garde jusqu'à 1 h du matin puis astreinte opérationnelle.

Dimanche

garde de 8h30 à 1h du matin puis astreinte opérationnelle.

Chaque UF du secteur a sa propre organisation avec présence médicale.

Participation au remplacement des médecins de liaison lors de leur absence ou congé.

Participation à une réunion de coordination hebdomadaire réunissant toutes les structures de secteur afin d'échanger autour des prises en charges en cours. Réunions cliniques propres à chaque UF.

Possibilité de consultations à l'USMP et à l'EHPAD de l'hôpital de Grasse.

Modalités particulières d'exercice

Travail en réseau avec différents partenaires du champ sanitaire, médico-social, éducatif, associatif.

Objectifs et actions de la structure :

Prise en charge des patients en favorisant un partenariat entre patient, professionnel et famille

Favoriser un travail de prévention de la crise et du suicide en augmentant la réactivité et les soins rapprochés (consultations post urgences, orientation EMESIP, orientation CMP)

Favoriser l'alliance avec le patient et son entourage concernant l'observance du traitement (éducation thérapeutique)

Favoriser le suivi des patients par des professionnels du secteur et échange avec partenaires du réseau sur le bassin grassois. Possibilité de participer au conseil de santé médicale.

Participation à la mise en place d'un projet de soins individualisé coordonné entre les structures du secteur et les partenaires du libéral associatif.

Annonce n°345377 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé