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22/01/2026 - MEDECIN PEDOPSYCHIATRE (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 945 lits et plus de 2700 agents. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic

Situé dans une région agréable, sur le littoral atlantique et proche de Nantes, le Centre Hospitalier est un établissement actif, animé par de nombreux projets. LE POSTE :

L'unité SHAdo (Service d'Hospitalisation pour Adolescents - 11 lits : 7 lits temps plein, 2 lits séquentiels de semaine et 2 lits séquentiels de week-end) accueille des jeunes de tout le département de Loire Atlantique, de 11 à 17 ans révolus, sur demande d'un psychiatre ou pédopsychiatre et avec l'accord des parents, en articulation avec le SHIP (Service d'hospitalisation Intersectoriel de Pédopsychiatrie à Bouguenais). L'unité travaille en lien avec les secteurs de pédopsychiatrie du département, et a développé des coopérations inter-institutionnelles avec de nombreux acteurs de la santé des jeunes.

Le projet a été pensé dans une culture institutionnelle, intégrative et psychodynamique avec des temps d'articulation réguliers en équipe pluridisciplinaire (synthèses, réunion institutionnelles, staff, analyse de la pratique, supervision).

Au sein du Pôle Femme Enfant Famille, qui regroupe Pédopsychiatrie, Pédiatrie et Maternité, le service de pédopsychiatrie comprend au total 8 unités (HDJ, liaison, CATTP, CMP) et une équipe médicale de 8 praticiens (7 à partir de juillet 2023), avec un projet de soins dynamique et ouvert associant soins sectoriels, activité de liaison, travail de réseau et de partenariat. En tant que médecin dans l'unité, vous :

-recevrez les jeunes et leur famille en entretien médical avec les IDE ou les éducateurs de l'unité.

-coordonnerez l'articulation pluridisciplinaire autour des projets de soin des patients et prescrirez les soins nécessaires

-participerez aux réunions de synthèse et serez garant de la pertinence des projets de soin

-coordonnerez les admissions via la liste d'attente commune SHIP/SHAdo

-serez actif dans les liens avec les partenaires de soin, du médico-social, de la protection de l'enfance, de la scolarité pour prendre en compte l'adolescent dans sa globalité

-serez en lien fonctionnel avec le médecin responsable, le cadre responsable, le chef de service et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire de l'unité

-assurerez les samedis matins dans l'unité en alternance avec les 7 autres médecins du service de pédopsychiatrie

-ferez des gardes et astreintes aux urgences adultes de Saint-Nazaire et l'établissement d'Heinlex avec les pédopsychiatres et psychiatres de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : Spécialité recherchée

DES de Psychiatrie, DESC de pédopsychiatrie si possible avec expérience de travail en institution, en psychiatrie ou pédopsychiatrie. Position du praticien dans la structure :

Praticien dans le service de pédopsychiatrie sous l'autorité d'un chef de service et chef de pôle.

Temps de travail comptabilisé en demi-journée. A raison de 10 demi-journées par semaine. Contacts : Au plan administratif : Christine PELLIGAND Directrice des affaires médicales Centre Hospitalier de Saint-Nazaire 02 72 27 86 46
[email protected] Au plan médical : Dr HAULLE Christian Chef de service et chef de pôle 02 40 90 53 95 ou 02 40 90 75 10
[email protected]

Annonce n°345144 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - RADIOLOGUE (H/F) (Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Gap)

• Hautes-Alpes (05)
• Gap
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

CONTEXTE DU POSTE

Actuellement vacant

Activité possible à temps partagé avec un autre établissement du GHT

Poste ouvert à des profiles en remplacements, assistants ou praticien hospitalier

MISSIONS :

Activités principales médicales radiologiques : IRM, scanner, echographie, radiologie standard, conebeam, ostéodensitométrie, examens radiologiques avec contraste, sénologie (mammographie/échographie), interventionnel niveau 1. CARACTERISTIQUES DU POSTE : Organisation de la permanence des soins :

• Astreintes d'échographie nuits, WE et jours fériés
• Téléimagerie pour le scanner
• Astreintes IRM jours en WE (en cours : H24 partagé avec la téléimagerie)
• PIMM de PDS territoriale en garde de 18h à 22h, partagé par les radiologues du territoire (un soir minimum par mois)

Organisation de la Continuité des Soins :

• Activité sur Gap et /ou Sisteron
• Possibilité de postes partagés sur le GHT (Embrun, Briançon) ou avec Marseille/Grenoble

Moyens matériels :

• 1 IRM 1.5T Siemens AMIRA
• 1 scanner Siemens GO OPEN PRO à 64 barrettes à Gap
• 1 scanner GE Révolution Maxima à Gap 64 barrettes
• 1 scanner CANON Aquilion Serve à Sisteron 80 barrettes
• 2 échographes à Gap
• 1 échographe à Sisteron
• 1 mammographe avec tomosynthèse
• Radiographie : 3 salles et 1 appareil mobile à Gap / 1 salle et un appareil mobile à Sisteron
• 1 Conebeam à Gap
• 1 ostéodensitomètre
• PACS Philips Carestream, dictée Dragon sur le RIS
• Console Syngovia Siemens et reconnaissance vocale Dragon à l'IRM
• RIS Xplore

Possibilité d'activité libérale à discuter.

Annonce n°344573 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - Praticien Court Séjour Gériatrique (Centre hospitalier Antibes)

• Alpes-Maritimes (06)
• Antibes
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Rejoignez letapos;équipe médicale composée de 4 praticien(ne)s et 1 interne pour 31 lits detapos;hospitalisation, au sein de laquelle vous pourrez mettre en valeur votre savoir-faire et votre esprit de collaboration, acquérir de nouvelles compétences en participant au développement de letapos;unité, et encadrer des stagiaires en formation. Le service du CSG développe une offre de soins regroupant :

• Polypathologie du sujet âgé : Syndromes gériatriques : bilans de chute, detapos;altération de letapos;état général, de confusion, de dénutrition ; Pathologies neurologiques ; Pathologies cardiovasculaires ; Pathologies infectieuses ;
• Equipe mobile interne

Consultations au sein des services de letapos;établissement, en lien avec une IPA Gériatrie

Le service du Court Séjour Gériatrique fait partie de la filière gériatrique de letapos;établissement. Une continuité des soins est organisée avec le service des Soins Médicaux et de Réadaptation sous forme detapos;astreintes le samedi après midi et le dimanche journée.

Poste ouvert aux candidat(e)s séniors, inscrit(e)s à letapos;ordre des Médecins en France sous le statut de Praticien(ne) Contractuel(le) ou Assistant(e) des Hôpitaux - Profil : médecine générale, gériatrie, . LES +

Une équipe dynamique et bienveillante, animée par un fort esprit collectif et collaboratif.

Des professionnels aux profils riches et complémentaires, conjuguant expertise spécifique et polyvalence.

Des activités bien-être

salle de sport, massages, ateliers detapos;ergonomie

Un centre de simulation sur mannequin haute fidélité : adulte et pédiatrique.

Sans oublier les nombreux atouts de notre cadre de vie : un hôpital à taille humaine, idéalement situé entre mer, montagne et campagne ; une offre de transport développée avec un aéroport accessible en 20 minutes ; un tissu économique et un bassin detapos;emploi dynamiques ; des crèches, écoles et universités à proximité ; une offre culturelle et sportive variée, accessible toute letapos;année.

Annonce n°340212 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - Psychiatre (Centre hospitalier Antibes)

• Alpes-Maritimes (06)
• Antibes
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le pôle Psychiatrie Adulte et Addictologie comprend deux secteurs (06G04 et 06G05). Nous avons 67 lits detapos;hospitalisation complète, répartis en 1 unité ouverte et 2 unités protégées fonctionnant de manière intersectorielle, un programme detapos;éducation thérapeutique, un service de consultations externes et 4 centres médico-psychologiques avec des activités de CATTP à Antibes, Vallauris, Valbonne et Vence, dont 3 CMP partenaires detapos;un CLSM, un hébergement patients avec 13 places en Résidence Accueil et 4 places en Villa Associative, un accueil detapos;urgences psychiatriques 24h/24 7j/7 (permanence des soins sous forme de gardes sur place), des consultations de liaison, des consultations post-urgences et des consultations jeunes 18-25 ans présentant des conduites à risque, une équipe de liaison et de soins en addiction ELSA et un CSAPA rattaché à letapos;établissement. Les services de psychiatrie travaillent avec de nombreux partenaires et structures médico-sociales et sociales.

Le/la médecin psychiatre a pour missions principales detapos;évaluer la situation, detapos;établir un diagnostic, detapos;orienter et/ou detapos;assurer au patient une prise en charge adaptée. Entourée detapos;une équipe médicale et paramédicale, vous pourrez mettre en valeur votre savoir-faire et votre esprit de collaboration. Le poste à temps plein consistera à :

Assurer une activité polyvalente intra et extrahospitalière à mi-temps chacune

Letapos;activité extrahospitalière consiste à diriger une équipe mobile de psychiatrie de la personne âgée etgt; 60 ans

Letapos;activité intrahospitalière est à discuter avec le candidat selon ses souhaits et son profil : activité aux urgences psychiatriques, ou en unité detapos;hospitalisation.

Intégrer letapos;équipe médicale du pôle de psychiatrie et plus largement la communauté médicale de letapos;établissement

Participer au développement continu des organisations et des protocoles permettant une prise en charge des patients diversifiée et sécurisée et une qualité des soins optimale

Participer et coordonner le travail en réseau notamment avec les professionnels de ville et dans le cadre des Comités Locaux de Santé Mentale

Detapos;autres recrutements de médecins psychiatres sont ouverts pour anticiper des départs prochains à la retraite.

Annonce n°343479 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - Praticien hygiéniste (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

• Loire (42)
• Montbrison
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Forez recherche un Médecin/ Pharmacien Hygiéniste pour son Equipe Mobile d'Hygiène (EMH) à destination des EHPAD et établissements du handicap à 0.4 ETP.

Opportunité de complément d'activité sur le poste de Médecin/Pharmacien Gestionnaire des risques à 0.5 ETP sur le CHF. Contexte de l'activité : Effectifs de l'EMH : 0,4 ETP praticien 1 IDE à 0,70 ETP 1 IDE à 0,50 ETP 0,2 ETP secrétaire

Périmètre d'intervention

18 EHPAD (filière gérontologique du Forez) et 7 établissements du handicap (adultes et enfants)

Missions :

Responsabilité fonctionnelle de l'EMH, accompagnement des IDE hygiénistes de l'EMH ;

Appui des établissements dans la gestion des épidémies ou évènements infectieux inhabituels et des alertes environnementales ;

Aide à la mise en place de la surveillance environnementale ;

Accompagnement des établissements dans la démarche d'analyse et de maitrise du risque infectieux (DAMRI) ;

Aide à la mise en uvre du programme d'actions de chaque établissement élaboré à partir du DAMRI :

• Organisation de formations sur la prévention des IAS (hygiène des mains, PS, PCH) ;
• Aide à la rédaction et à la mise à jour des procédures ;
• Evaluation des pratiques professionnelles ;

Sensibilisation du personnel à la vaccination, amélioration de la couverture vaccinale des résidents (grippe, pneumocoque) ;

Promotion du bon usage des antibiotiques auprès des médecins. Profil requis :

Formation en hygiène hospitalière

DIU ou DU en hygiène hospitalière ;

Connaissances dans le domaine des maladies infectieuses ; Connaissances dans le domaine de la microbiologie ; Connaissances en épidémiologie ;

(Un engagement à suivre une formation complémentaire pourra être demandé en fonction de la qualification) Maitrise :

• de l'informatique (outils bureautiques) ;
• de la recherche documentaire ;
• des techniques de communication orales et écrites, de la conduite de réunion ;
• de la conduite de projets, de méthodes d'évaluation des pratiques professionnelles ;

Compétences pédagogiques, relationnelles et d'adaptation.

Annonce n°345022 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - Médecin Soins Palliatifs (Centre hospitalier Antibes)

• Alpes-Maritimes (06)
• Antibes
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Pôle Territorial Douleur Accompagnement Soins Palliatifs (TERDASP), regroupé sur un même lieu, comprend :

• une Unité detapos;hospitalisation de 12 lits (accompagnant des malades en soins palliatifs),
• une Equipe Mobile Douleur Accompagnement Soins Palliatifs (EMDASP) intra et inter hospitalière (Equipe territoriale sur les 3 centres hospitaliers detapos;Antibes, Cannes, Grasse et les EHPADs du Territoire),
• une Equipe LISP
• un Réseau pour des soins palliatifs à domicile, intervenant sur le Territoire des Alpes Maritimes Ouest,
• une Consultation externe detapos;évaluation et de traitement de la douleur chronique sur Antibes et des consultations avancées sur les sites de Cannes et de Grasse,
• un Hôpital de jour douleur chronique soins detapos;accompagnements de 2 places, pour des traitements spécifiques médicamenteux ou non médicamenteux dans une prise en charge globale.

Le/la Praticien a pour missions principales detapos;évaluer la situation, detapos;établir un diagnostic, detapos;orienter et/ou detapos;assurer au patient une prise en charge adaptée. Entourée detapos;une équipe médicale et paramédicale, vous pourrez mettre en valeur votre savoir-faire et votre esprit de collaboration. Le poste consistera à :

Assurer une activité polyvalente au sein du Pôle TERDASP Territorial sur les Alpes Maritimes Ouest,

Intégrer letapos;équipe médicale et plus largement la communauté médicale de letapos;établissement

Assurer la prise en charge médicale des patients et de participer à la permanence des soins

Participer au développement continu des organisations et des protocoles permettant une prise en charge des patients diversifiée et sécurisée et une qualité des soins optimale Le temps de travail est décompté en demi-journées.

La participation à la permanence des soins se fait sous forme detapos;astreintes opérationnelles.

Annonce n°282869 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - Médecin Coord, CH Vic-Fezensac, Temps partiel (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Vic-Fezensac est un établissement de proximité à vocation gérontologique.

Il accueille patients et résidents au sein de son EHPAD de 101 lits et places (dont 3 places d'hébergement temporaire et 2 places d'accueil de jour) situé au rez-de-chaussée et de son service de Soins de Suite et Réadaptation de 19 lits qui se situe au 1 er étage. Définition Métier:

• Organise et coordonne l'activité des professionnels de santé au sein de l'établissement sous la responsabilité du directeur du site.

Contenu des missions:

• Sous la responsabilité de l'autorité administrative, le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante:
• 1) Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement et coordonne et évalue sa mise en oeuvre;

-2) Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec capacités de soins de l'institution;

-3) Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum une fois par an.

• Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissances liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R.6315-1 à R.6315-7 du code de la santé publique.

-4) Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006;

• 5) Veille à l'aplication des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins;

-6) Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation géritrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin;

-7)Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la listes mentionnés à l'article L.165-1 du code de la sécurité sociale.Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L.5126-6 du code de la santé publique;

-8) Contribue à la mise en oeuvre politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire; -9) Elabore un dossier type de soins;

-10) Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de la santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionné au 3° qui peut émettre à cette occasion les recommandations concernant l'amélioration de la prose en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport;

-11)Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le cotenu et la mise en place, dans l'établissement d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en oeuvre des projets de télémédecine;

-12) Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques;

-13) Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il excerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée de soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.

• Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consutation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou téléprescription.
• Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.

-14) Elabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéficies avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat du séjour mentionné au I de l'article L.311-4-1

Annonce n°336314 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - MEDECIN CARDIOLOGUE F/H (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• PH temps plein (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 945 lits et plus de 2700 agents. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic Le service :

• Effectifs médical actuel : 8.60 ETP.
• Equipe médicale jeune, dynamique, proactive, porteuse de nombreux projets.
• 22 lits de soins conventionnels, 10 lits d'USIC, 6 lits d'HDS. Quelques lits dédiés dans un hôpital de jour pluridisciplinaire. 6 places à venir d'HDJ dédié cardiologique
• Une salle de coronarographie avec astreinte 24h/24 et 7j/j.
• Une salle de rythmologie (Pacemakers, ablation de flutter, EEP, DAI, CRTp/d). Une garde cardiologique sur place 24h/24.
• Un plateau technique non invasif (ETT-ETO-épreuves d'efforts/VO2 - Echographies de stress (dobutamine/effort) Holters ECG- consultation de cardiologie). 4 échographes GE (2 S70, 1 E95, 1 E90), une sonde ETT 3D, une sonde ETO 3D. plateau technique équipé du logiciel Viewpoint pour le post-traitement et la gestion des comptes-rendus d'échographies.
• Accessibilité à l'imagerie de coupe cardiovasculaire (IRM et scanner) en partenariat avec l'équipe de radiologie.
• Nombreuses filières de prises en charge complexe en lien étroit avec le CHU de Nantes.
• Coopération médicale : Toutes spécialités médico-chirurgicales représentées excepté la neurochirurgie et la chirurgie cardiaque lesquelles sont disponibles au CHU de Nantes à 45 min.

LE POSTE :

Le médecin prendra part à l'activité non invasive de cardiologie (3,8 ETP non invasif actuellement) en participant aux activités d'hospitalisation non programmées (USIC et cardiologie conventionnelle) et programmée (HDS et HDJ). Permettra l'ouverture et le développement de l'HDJ dédiée de cardiologie (6 places) et au développement de l'imagerie de coupe. Possibilité de construire un projet de réadaptation cardio-vasculaire.

Participera à la permanence des soins via la garde de cardiologie. PROFIL RECHERCHÉ : Spécialité recherchée

DES de cardiologie et maladie vasculaire profil cardiologie non invasive. Profil du praticien recherché : Profil PH, PHC, Assistant des hôpitaux.

Temps de travail comptabilisé en demi-journée. A raison de 10 demi-journées par semaine. Contacts : Au plan administratif : Christine PELLIGAND Directrice des affaires médicales Centre Hospitalier de Saint-Nazaire

02 72 27 86 46

Au plan médical

Dr Jean BRIAND

Chef de service 02.72.27.84.07
[email protected]

Annonce n°342846 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE POLE CENTRE (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Description du poste Le médecin psychiatre a les missions suivantes :

• Élaborer et mettre en place des plans de traitement individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire d'hospitalisation complète, partielle et de prise en charge ambulatoire.
• Assurer le suivi régulier des patients en les consultant lors de séances de suivi en ambulatoire
• Effectuer des évaluations cliniques approfondies afin d'établir un diagnostic précis pour chaque patient
• Participer aux réunions cliniques, aux supervisions, et aux formations proposées par l'unité d'hospitalisation ou la structure extra hospitalière.
• Contribuer à la prévention et à l'éducation sur les questions de santé mentale auprès de la communauté et des familles des patients.
• Assurer, soit des visites à domicile, soit des consultations téléphoniques ou par visio (en cours de mise en place) si nécessaire, pour les patients dans l'incapacité de se déplacer.
• Contribuer à la mise en place du projet de soins et travailler avec le réseau de santé mentale du département.

Les compétences attendues du médecin psychiatre :

• Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels de la santé mentale.
• Sens de l'organisation et capacité à gérer les tâches de manière autonome.
• Capacité à mettre en place des projets en collaboration avec l'équipe soignante.
• Compétences en thérapie et en traitement psychiatrique.
• Excellentes compétences en communication et en relation d'aide.

Poste à pourvoir

L'équipe médicale du CHDV compte actuellement 64 médecins psychiatres et 5 médecins généralistes, un tiers des praticiens ont moins de 40 ans.

La direction accorde une importance particulière à la qualité des relations de tous les professionnels et souhaite vivement renforcer les équipes médicales.

Prenez contact avec nous pour discuter de vos aspirations. Selon votre projet, le poste le plus adapté pourra vous être proposé au sein de l'une des équipes ; l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques. Conditions d'exercices

• Poste à durée indéterminée à temps plein
• Accessible à un praticien hospitalier, contractuel, assistant spécialiste, qualifié ou spécialiste en psychiatrie et inscrit au conseil de l'ordre.
• L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet du candidat au regard des pratiques qu'il souhaite développer, l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques.
• Le praticien participe aux formations proposées par l'établissement ou dans le cadre du développement personnel continu (DPC).
• Le praticien peut concourir à la réalisation d'étude et de recherches.
• Possibilité de prendre des responsabilités d'unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux.
• Accompagnement d'un candidat contractuel vers un poste de Ph : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l'accès à la prime d'engagement de carrière hospitalière.
• Le projet professionnel et les souhaits d'évolution de carrière feront l'objet d'une attention particulière (mobilité interne, formation).
• MODALITES SALARIALES : pour les praticiens hospitaliers : indemnité mensuelle d'engagement de service public, indemnité d'activité sectorielle et de liaison ; pour les praticiens hospitaliers et contractuels : prime d'exercice territoriale.
• AVANTAGES MATERIELS : Possibilité de logement sur le site ou en ville ; accès à la crèche de l'établissement ; accès facilité à la formation médicale.

Annonce n°328016 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE POLE SUD (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Description du poste Le médecin psychiatre a les missions suivantes :

• Élaborer et mettre en place des plans de traitement individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire d'hospitalisation complète, partielle et de prise en charge ambulatoire.
• Assurer le suivi régulier des patients en les consultant lors de séances de suivi en ambulatoire
• Effectuer des évaluations cliniques approfondies afin d'établir un diagnostic précis pour chaque patient
• Participer aux réunions cliniques, aux supervisions, et aux formations proposées par l'unité d'hospitalisation ou la structure extra hospitalière.
• Contribuer à la prévention et à l'éducation sur les questions de santé mentale auprès de la communauté et des familles des patients.
• Assurer, soit des visites à domicile, soit des consultations téléphoniques ou par visio (en cours de mise en place) si nécessaire, pour les patients dans l'incapacité de se déplacer.
• Contribuer à la mise en place du projet de soins et travailler avec le réseau de santé mentale du département.

Les compétences attendues du médecin psychiatre :

• Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels de la santé mentale.
• Sens de l'organisation et capacité à gérer les tâches de manière autonome.
• Capacité à mettre en place des projets en collaboration avec l'équipe soignante.
• Compétences en thérapie et en traitement psychiatrique.
• Excellentes compétences en communication et en relation d'aide.

Poste à pourvoir

L'équipe médicale du CHDV compte actuellement 64 médecins psychiatres et 5 médecins généralistes, un tiers des praticiens ont moins de 40 ans.

La direction accorde une importance particulière à la qualité des relations de tous les professionnels et souhaite vivement renforcer les équipes médicales.

Prenez contact avec nous pour discuter de vos aspirations. Selon votre projet, le poste le plus adapté pourra vous être proposé au sein de l'une des équipes ; l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques. Conditions d'exercices

• Poste à durée indéterminée à temps plein
• Accessible à un praticien hospitalier, contractuel, assistant spécialiste, qualifié ou spécialiste en psychiatrie et inscrit au conseil de l'ordre.
• L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet du candidat au regard des pratiques qu'il souhaite développer, l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques.
• Le praticien participe aux formations proposées par l'établissement ou dans le cadre du développement personnel continu (DPC).
• Le praticien peut concourir à la réalisation d'étude et de recherches.
• Possibilité de prendre des responsabilités d'unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux.
• Accompagnement d'un candidat contractuel vers un poste de Ph : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l'accès à la prime d'engagement de carrière hospitalière.
• Le projet professionnel et les souhaits d'évolution de carrière feront l'objet d'une attention particulière (mobilité interne, formation).
• MODALITES SALARIALES : pour les praticiens hospitaliers : indemnité mensuelle d'engagement de service public, indemnité d'activité sectorielle et de liaison ; pour les praticiens hospitaliers et contractuels : prime d'exercice territoriale.
• AVANTAGES MATERIELS : Possibilité de logement sur le site ou en ville ; accès à la crèche de l'établissement ; accès facilité à la formation médicale.

Annonce n°303906 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - Médecin Psychiatre Urgences - UAEO (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Pôle Transversal et Activités Spécifiques

Lieu d'affectation

Filière Urgences - UAEO

La filière est structurée autour :

• D'une Unité d'Accueil, d'Évaluation et d'orientation de 22 lits dédiée à la prise en charge des patients primo-admis et/ou en soins sans consentements (DMS 7-10 jours, 60% de sorties directes).
• D'une Antenne Psychiatrique implantée au sein des Urgences du CH de Valence (à 3 minutes du CH Drôme Vivarais) ayant également une activité de liaison au sein des autres services du CH Valence.

Votre candidature vise à compléter l'équipe médicale comptant 4 postes dont 3 sont aujourd'hui pourvus par des psychiatres tous inscrits à l'ordre.

Au sein de l'Antenne Psychiatrique des Urgences, en collaboration avec votre équipe dédiée (Cadre, IDE, secrétaire) et l'équipe des Urgences du Centre Hospitalier Général de Valence, par vos avis spécialisés :

• Vous organisez l'orientation des patients relevant d'une prise en soins en santé mentale au sein du dispositif du CH Drôme Vivarais. Parallèlement vous,
• Vous pilotez également l'activité de Psychiatrie de liaison dans les services MCO adultes.

Au sein de l'UAEO, vous collaborez avec une équipe médicale composée de psychiatres et d'un médecin généraliste à la prise en charge, l'évaluation et l'orientation des patients en soins sans consentements et/ou primo-admis sur le CH Drôme Vivarais.

• Activité clinique

Réalise les entretiens médicaux d'évaluation, de diagnostic et d'orientation des situations cliniques incluant les mesures de contraintes Réalise les entretiens avec familles et aidants Participe à la continuité des soins du pôle

Prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage l'acte en collaboration avec l'équipe soignante

Travaille en étroite collaboration avec les praticiens généralistes de l'établissement en charges de comorbidités somatiques

• Coordination des équipes et vie institutionnelle

Coordonne la mise en place du projet médical

Travaille en collaboration avec les partenaires du réseau de santé mental du territoire

Anime de façon active la réflexion clinique dans le cadre des réunions institutionnelles (CME, )

L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet et aspiration du candidat au regard des pratiques qu'il souhaite développer, l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques.

Annonce n°328017 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - MEDECIN ANATOMOPATHOLOGISTE (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, la Cité Sanitaire réunit sur un même site, récemment construit, le Centre Hospitalier ainsi que la Clinique Mutualiste de l'Estuaire (capacité de près de 500 lits MCO). Les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés.

Son territoire d'attractivité comprend Saint-Nazaire, la presqu'île guérandaise et le Pays de Retz (de 250 000 habitants en période scolaire à 700 000 l'été). LE POSTE :

Ce poste peut être adapté au profil du candidat (praticien hospitalier, assistant)

La date de prise de fonction peut également être adaptée au candidat. Un temps partiel est envisageable.

Le laboratoire compte actuellement quatre praticiens (deux pathologistes seniors et deux jeunes pathologistes) avec un exercice polyvalent et est validant pour la formation des internes du CHU de Nantes.

L'activité est de 25 000 actes annuels. L'activité de cancérologie est importante (gynécologie, urologie, digestif, thoracique notamment).

Le laboratoire est entré activement dans la démarche qualité.

Il travaille en collaboration avec le CHU de Nantes à une évolution vars la pathologie numérique.

Le plateau technique est complet. Les locaux sont neufs, bien équipés, aux normes de sécurité.

L'hôpital est associé à une clinique mutualiste dans une « Cité Sanitaire » datant de 2012 proposant à la population toutes les prises en charge médicales et chirurgicales avec un plateau technique de qualité, des équipes médicales complètes et un exercice budgétaire équilibré.

Vous trouverez ci-dessous un lien vers une vidéo présentant le service :

https

//youtu.be/lOBxeRgVbh4

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil recherché est celui d'un médecin titulaire d'un diplôme d'anatomie pathologique français ou de l'union européenne ou diplôme équivalent avec autorisation d'exercer la médecine en France en anatomie pathologique Contact :

Dr Laurent BENARD, [email protected], Responsable de service Anatomopathologie

Mme Christine PELLIGAND, [email protected], Directrice des Affaires Médicales

Annonce n°341539 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - Poste Assistant Partagé Gynécologue-obstétricien Temps Plein [H/F] (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

• Drôme (26)
• Romans-sur-Isère
• Assistant spécialiste (Salarié)

Présentation générale de l'établissement :

Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites d'hospitalisation : le site de Romans sur Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors qui rassemble 19 établissements. Ils répondent aux besoins de santé d'un bassin de plus de 200 000 habitants.

Les Hôpitaux Drôme Nord sont organisés en 6 grands pôles d'activités (Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil- Hospitalisation d'Urgences) offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) avec 830 lits et places, 100 praticiens et 12 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d'équipes paramédicales investies. Leur budget d'exploitation est de 130 M. Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Ils poursuivent leur dynamique de développement, avec entre autres, le projet de modernisation et d'humanisation du bâtiment principal du site de Romans-sur-Isère sur 2024-2026 et la construction d'un nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025. Présentation du service et de l'activité :

Composition de l'équipe

7 Praticiens à temps plein, 4 Praticiens à temps partiel, stagiaires associés, internes

Activités et équipements :

Consultations, hospitalisation, suivi de grossesse, suivi de grossesse pathologique, échographies gynéco-obstétrique, salle d'accouchement (conduite à tenir pour les urgences obstétricales et gynécologiques, césariennes, accouchements instrumentaux avec forceps ou ventouse, prise en charge d'une hémorragie de la délivrance), chirurgie coelioscopique pour les urgences gynécologiques chirurgicales, consultations diagnostic anténatal (visioconférence)

Participation au staff du matin et hebdomadaire pour les dossiers complexes Identification du poste :

Spécialité

Gynécologie / Obstétrique

Statut

Assistant spécialiste partagé HDN / HCL

Temps de travail

temps plein

Localisation

site de Romans sur Isère

Poste disponible immédiatement

Position au sein de la structure

service de Gynécologie Obstétrique / pôle Femme et Enfant

Missions :

Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l'établissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.

Mettre en uvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de l'établissement. Participer aux réunions de service et revue de direction

Respecter les règles de l'institution (règlement intérieur de l'établissement, de la CME etc.)

Participer à la politique qualité, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement, dans l'exercice de son art. Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord :

A 15 min à pied du centre-ville de Romans sur Isère (35 000 habitants). Site desservi par les transports en commun.

Aux portes du Vercors, à 45 min des premières stations de ski, 1 h de Villard de Lans. Proche (environ 2 h) des grandes stations de ski des Alpes (les Deux Alpes, Alpes d'Huez ).

A 15 min de la gare Valence TGVavec Lyon à 35 min, aéroport Lyon Saint Exupéry à 25 min, mer Méditerranée à environ 2 h.

Grands axes autoroutiers à proximité

A7 avec Marseille et Montpellier à 2 h, Lyon à 45 minet A49 avec Grenoble à 45 min

Possibilité de logement sur le parc de l'hôpital sur une courte durée à l'arrivée

Annonce n°341786 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - MEDECIN ENDOCRINOLOGUE - DIABETOLOGUE (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

• Pas-de-Calais (62)
• Boulogne-sur-Mer
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Une unité ambulatoire Le CARDEO ou Centre Ambulatoire et Régulation en Diabétologie-Endocrinologie et Obésité :

• HJ, consultations, suivi externe et tout ce qui a trait à l'ambulatoire

-Personnel dédié seulement à notre unité (IDE, diététiciennes, psychologues, APA)

• Lieu spécifique, séparé des lits d'hospitalisation

Suivi de patients diabétiques, Mise en place de pompe en boucle fermée, MGC PEC et suivi du diabète gestationnel Plaies de pied diabétique (centre du pied diabétique)

Télémédecine soit Télésurveillance (My Diabby ou GlookoXT) ou Téléexpertise (Omnidoc)

Unité d'hospitalisation, spécifique avec une équipe formée à la diabétologie (IDE, psychologue, diététicienne, APA)

• 12 lits (programmes ETP validés par ARS)
• Equipe Mobile de Diabétologie

Activité d'Endocrinologie développée

Thyroïde, hypophyse, surrénales

Filière thyroïde étoffée

échographie, cytoponction, chirurgie, Med Nucléaire diagnostique et thérapeutique pour pathologie bénigne

Egalement

-Activité de Recherche clinique

-Ateliers de médecine narrative sous la forme du Théâtre du Vécu

Ainsi, vous travaillerez dans un service actif, avec de nombreux projets et bien reconnu dans le bassin de vie avec 5 praticiens (4,2 ETP), internes et étudiants en médecine

Le CHB est un hôpital dynamique, à taille humaine, de 800 lits et places, avec 260 médecins, un plateau technique performant (4 IRM, 3 Scanners, 2 TEP scan, 2 gamma caméras, scintigraphie)

Bonne collaboration au CHB pour nos patients (cardiologie, néphrologie, neurologie, chirurgien orthopédique et vasculaire, infectiologue )

Annonce n°344577 publiée le 13/01/2026 par un
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12/01/2026 - Psychiatre - Praticien Hospitalier Contractuel ou Assistant spécialiste - POLE 75 G 19 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Statut

PRATICIEN HOSPITALIER /NPC ou Assistant spécialiste

Intitulé du poste

Psychiatre

Lieux de travail :

• CMP et CATTP situées 31-33 rue Henri Rochefort, 75017 Paris
• Hôpital Henri EY 15 Av de la porte de Choisy, 75013 Paris

Organisation du travail :

• Travail à 60% en unité d'hospitalisation sur le site Henri Ey et 40% au CMP dont une soirée, qui donne lieu à récupération d'une demi-journée.
• Présence un samedi matin / 10 semaines environ
• Participation à la permanence de soins au niveau de l'établissement.

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie

Poste à pourvoir à compter du

ASAP

Candidatures à adresser à

Chef de Pôle : Dr Béatrice AUBRIOT [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Sectorisé sur la partie ouest du 17eme arrondissement de Paris, ce pôle est constitué de :

• Deux structures extra hospitalières sectorisées : CMP et CATTP situées 31-33 rue Henri Rochefort, 75017 Paris
• Deux unités d'hospitalisation sectorisées à l'hôpital Henri EY (15 Av de la porte de Choisy, 75013 Paris) : l'une ouverte de 27 lits, et la seconde fermée de 13 lits.
• Un foyer de post-cure, intersectoriel, situé 110 rue Lemercier, 75017 Paris.
• Un Centre de consultations et d'évaluations spécifiques, intersectoriel, offrant à l'ensemble des patients du 17eme arrondissement une offre de soins et de prises en charge diversifiés, telles que thérapie familiale systémique, TCC, mindfullness, EMDR, Hypnose, remédiation cognitive, éducation thérapeutique.

DESCRIPTION DU POSTE

Position dans la structure :

Sous la responsabilité du chef de pôle et du praticien hospitalier responsable de l'unité Caractéristiques des fonctions :

Travail à 60% en unité d'hospitalisation sur le site Henri Ey et 40% au CMP dont une soirée, qui donne lieu à récupération d'une demi-journée. Présence un samedi matin / 10 semaines environ

Participation à la permanence de soins au niveau de l'établissement. Objectifs et actions :

Prises en charges de patients hospitalisés en soins libres ou sous contrainte.

Prises en charges ambulatoires dans le cadre de consultations sur le CMP.

Travail collégial, en articulation avec une équipe pluridisciplinaire.

Possibilité de formations notamment dans le cadre des différentes psychothérapies pratiquées dans le pôle.

PROFIL

Psychiatrie Générale Intérêt pour la pratique de secteur

CONTACT

Personne à contacter

Dr AUBRIOT, cheffe de pôle - 01 69 25 44 12

• [email protected]

Annonce n°344477 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - 1 Chirurgien Urologue inscrit à l'ordre en France (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc est l'établissement de référence auprès de 200 000 habitants ainsi que l'établissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT). Il compte 1 112 lits et places installés ainsi que 22 box aux urgences et 7 blocs opératoires. Plus de 2 300 professionnels exercent au sein de l'établissement dont plus de 240 médecins, et 360 étudiants y suivent une formation initiale. Il se compose de 9 pôles : chirurgical ; anesthésie-réanimation-urgences : femme-mère-enfant : psychiatrie ; le Blanc ; ville-hôpital, médical et médico-technique ; coopérations territoriales ; administratif-ressources support.

PRESENTATION DU SERVICE Au sein d'une équipe de 3 Médecins urologues, vous exercez dans un bloc opératoire, innovant et à la pointe de la technologie (robot de chirurgie assistée Da Vinci X, Laser Rocamed, Plateau Carbone, Amplificateur...).

Le service dispose de 20 lits d'hospitalisation partagé avec le service de chirurgie digestive.

Suite à l'acquisition d'un robot de chirurgie assistée Dexter Distlmotion, le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un urologue.

Une formation à l'utilisation du robot est proposée en interne à l'aide d'un simulateur.

DESCRIPTION DU POSTE

Praticien inscrit à l'ordre des médecins avec compétences obligatoires en clioscopie titulaire ou contractuel, à temps partiel ou à temps plein.

L'organisation du temps de travail comprend : - 10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ; - Participation à la permanence des soins par le biais d'une astreinte.

Rémunération

- Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (praticien hospitalier ou praticien contractuel) ; - Praticien contractuel motif 2 possible ; - Indemnités de permanence des soins ; - Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH).

PRESENTATION DE L'ENVIRONNEMENT LOCAL Disposant d'une gare SNCF et d'un accès à l'autoroute A20, Châteauroux se situe dans l'axe Paris-Limoges, à 2h de Paris en train et à 1h20 de Limoges et d'Orléans en automobile. La ville est la préfecture du département de l'Indre.

A taille humaine, la communauté d'agglomération de Châteauroux compte 65 000 habitants et offre toutes les commodités, les services et les commerces du quotidien ainsi que des lieux de sortie et de rencontre, dans un environnement sain et sécurisé. Son offre culturelle (Mach 36, conservatoire de musique, salle de théâtre Equinoxe) est pléthore et les activités sportives diversifiées. Le parc naturel régional de la Brenne, où se situe la ville du Blanc, et le Berry disposent également de parcours de randonnées et autres activités extérieures. La ville et sa région offrent ainsi un cadre et une qualité de vie appréciés et attractifs. A l'image de son environnement, l'hôpital de Châteauroux-Le Blanc est à taille humaine, ce qui facilite les relations interprofessionnelles.

L'agence de l'attractivité de l'Indre accueille par ailleurs les nouveaux arrivants et apporte une aide à l'installation (démarches, recherche de logement, inscription à l'école). Rejoignez une communauté médicale soudée et un établissement dynamique ! Intéressé(e) ? Postulez ! Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous ! 02 54 29 65 14 / affaires.medicales@ch-chateauroux.fr

Annonce n°5743 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Radiologue, praticien temps plein, titulaire ou contractuel (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc est l'établissement de référence auprès de 200 000 habitants ainsi que l'établissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT). Il compte 1 112 lits et places installés ainsi que 22 box aux urgences et 7 blocs opératoires. Plus de 2 300 professionnels exercent au sein de l'établissement dont plus de 240 médecins, et 360 étudiants y suivent une formation initiale.

Il se compose de 9 pôles

chirurgical ; anesthésie-réanimation-urgences : femme-mère-enfant : psychiatrie ; le Blanc ; ville-hôpital, médical et médico-technique ; coopérations territoriales ; administratif-ressources support.

PRESENTATION DU SERVICE Au sein du pôle médical et médico-technique, le service d'imagerie médicale compte à Châteauroux 7 radiologues, 33 manipulateurs radio ainsi qu'une cadre de santé. L'établissement dispose au site de Châteauroux d'un plateau technique de haute qualité : - 1 IRM 3 Tesla ; - 1 IRM 1,5 Tesla depuis 2021 dans le cadre d'un GIE ; - 2 scanners dont 1 aux urgences, depuis respectivement 2021 et 2022 ; - 5 salles de radiographie dont 2 salles aux urgences ; - 2 échographes ; - 1 mammographe ; - 1 panoramique dentaire ; - 1 ostéodensitomètre.

Sur le site du Blanc, 3 radiologues

- Scanner - 2 salles da radiologie - 1 mammographe - 2 échographes - 1 IRM Les logiciels et technologies utilisés sont les suivants : Dx-image (RIS) ; Dx-Care (DPI) ; Pacs régional MIRC ; Plateforme Itis (télé AVC) ; Consoles de traitement dédiées pour les modalités d'imagerie en coupes (Philips pour les scanners, Siemens pour l'IRM 1.5 T du GIE, Général Electric pour l'IRM 3T) ; Capteurs plans en salle de radiographie.

En lien avec le projet de service, des activités telles que les biopsies hépatiques et pulmonaires ainsi que l'imagerie de la femme peuvent être développées.

DESCRIPTION DU POSTE Le centre hospitalier de Châteauroux recherche deux radiologues : Médecin inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins Français, titulaire du DES Imagerie médicale. Le service est agréé pour recevoir des internes de spécialité.

Permanence des soins

Le service de radiologie du centre hospitalier de Châteauroux assure : - Une astreinte de scanner de 18h à 21h la semaine, et de 8h30 à 21h le weekend et les jours fériés - Une astreinte de radiographie et d'échographie de 18h à 8h30 la semaine, le weekend et les jours fériés - Une astreinte de téléradiologie Imadis est également assurée de 21h à 8h30, tous les jours. - Le centre hospitalier est enfin partie prenante du projet de plateau d'imagerie médicale mutualisée (PIMM) de la région Centre-Val de Loire afin d'assurer la permanence des soins à l'échelle régionale. Avantages du poste : Exercice différencié, diversifié et multi-site attractif ; Possibilité d'effectuer une activité libérale au sein du Centre Hospitalier Possibilité d'effectuer une activité multi-site donnant le droit au versement de la Prime d'Exercice Territorial (PET) ; Spécialité éligible à la Prime d'Engagement de Carrière Hospitalière (PECH) ;

PRESENTATION DE L'ENVIRONNEMENT LOCAL Disposant d'une gare SNCF et d'un accès à l'autoroute A20, Châteauroux se situe dans l'axe Paris-Limoges, à 2h de Paris en train et à 1h20 de Limoges et d'Orléans en automobile. La ville est la préfecture du département de l'Indre.

A taille humaine, la communauté d'agglomération de Châteauroux compte 65 000 habitants et offre toutes les commodités, les services et les commerces du quotidien ainsi que des lieux de sortie et de rencontre, dans un environnement sain et sécurisé. Son offre culturelle (Mach 36, conservatoire de musique, salle de théâtre Equinoxe) est pléthore et les activités sportives diversifiées. Le parc naturel régional de la Brenne, où se situe la ville du Blanc, et le Berry disposent également de parcours de randonnées et autres activités extérieures. La ville et sa région offrent ainsi un cadre et une qualité de vie appréciés et attractifs.

L'agence de l'attractivité de l'Indre accueille par ailleurs les nouveaux arrivants et apporte une aide à l'installation (démarches, recherche de logement, inscription à l'école). Vous pouvez répondre et adresser vos candidatures (C.V. + lettre de motivation) à : Centre hospitalier de CHATEAUROUX-LE BLANC Direction de la stratégie des ressources médicales et du territoire 216, avenue de Verdun BP 585 36019 CHATEAUROUX

Téléphone

02 54 29 65 14 affaires.medicales@ch-chateauroux.fr Chef de service : aneliya.angelova@ch-chateauroux.fr

Annonce n°116193 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - MEDECIN SPECIALISTE EN MALADIES INFECTIEUSES ET TROPICALES (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute :

UN MEDECIN SPECIALISTE EN MALADIES INFECTIEUSES ET TROPICALES (H/F)

Le CH de Mâcon est un hôpital général d'environ 1000 lits comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements.

MISSIONS CLINIQUES/PHAMACEUTIQUES/ BIOLOGIQUES (90%) :

• Unité d'hospitalisation complète U13 : 18 lits dont 4 chambres seules avec nombreuses entrées d'infectiologie dans le cadre du post urgence, transferts de patients d'infectiologie inter services, intra GHT (DMS 7 jours environ)
• Intervention exceptionnelle en hôpital de jour (UMA)
• Consultations externes : Suivis chroniques / suivis post hospitalisation / adressage par médecine libérale
• CeGIDD indépendant

o 3 IDE et 1 sage femme o 15h d'ouverture / semaine sur 3 jours

o 2000 consultations / an sur 48 semaines en augmentation régulière

• Education thérapeutique : VIH et hépatites virales
• CVI et médecine des voyages : environ 1400 consultations / an
• SLAT (Tuberculose) antenne du service de santé publique du département situé à Chalon
• Infectiologie transversale et de territoire (EMA)

o Travail en lien avec le CRATB de Dijon

o 1 infectiologue dédié tous les jours du lundi au vendredi avec 1 secrétaire pour le traçage et le codage de l'activité.

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES (10%)

• Vie du service et du pôle
• Participation aux sous commissions de la CME
• Encadrement des internes, des externes
• Formation des équipes paramédicales

AUTRES ACTIVITES

Missions d'enseignement et de recherche. Possibilité de développer un temps de recherche clinique

PROFIL

DES ou DESC de maladies infectieuses et tropicales avec si possible les DU recommandés au cours de la formation initiale : -DU de chimiothérapie anti infectieuses -DU de prise en charge du VIH et des IST -DU médecine des voyages

Qualités professionnelles

Capacité de travailler en équipe

Quotité

80% à 100%

Annonce n°342743 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - PHARMACIEN (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN PHARMACIEN (H/F) Temps plein CDD de 6 mois

Le CH de Mâcon est un hôpital général d'environ 1000 lits comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Missions principales : 1 Pharmacotechnie (URCA et préparations magistrales) 50% Gestion de la production des anticancéreux injectables :

Edition des fiches de fabrication ainsi que des étiquettes dans CHIMIO, Liaisons avec la salle de préparation, Validation des préparations en sortie de salle,

Dispensation des préparations et départ vers les services clients.

Gestion et mise en uvre des préparations magistrales stériles « hors cancérologie » réalisées sous hotte à flux laminaire (MTX dans les GEU) Approvisionnement

Supervision de l'approvisionnement des produits anti-cancéreux Gestion des prêts/emprunts

Entretiens pharmaceutiques des patients sous thérapeutiques anticancéreuse orales

Suivi, rédaction, mise à jour des documents constituant le système qualité de l'URCC sous ENNOV.

Gestion et mise à jour de la base de données dans CHIMIO : protocoles, fiches produits, fiches DCI, indications des molécules onéreuses Gestion des essais cliniques de cancérologie.

Gestion des prélèvements air et surfaces en collaboration avec l'EOH et le laboratoire de bactériologie. Missions principales sur le préparatoire

o Gestion de la production des préparations magistrales non stériles

Supervision de l'approvisionnement des matières premières et contrôle qualité Validation des préparations 2 Mission 50% Médicaments 50% Validation des médicaments hors livret

Médicaments à dispensation contrôlée avec validation pharmaceutique requise Réponses aux questions des préparateurs en pharmacie

Réponses aux questions unités de soins et des sites extérieurs Rétrocessions et PASS Accès dérogatoires

Validation pharmaceutique des entrées psychiatrie et d'un service de médecine Compétences / expériences souhaitées :

Unité de Reconstitution des Chimiothérapies des Anticancéreux Entretiens pharmaceutiques Pharmacie clinique

Annonce n°343068 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - MEDECIN GENERALISTE - Temps Partiel - site SAINTE-ANNE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Intitulé du poste

Médecin généraliste

Statut

Praticien hospitalier/Praticien contractuel

Temps de travail

Temps partiel à 60%

Lieux de travail

site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 PARIS

Horaires

3 journées à définir : 9h-18h

Poste à pourvoir à compter du

01 Janvier 2026

Candidatures à adresser à

Docteur Cédric BORNES - Tél : 01.80.96.55.32 - Mail : [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. Site internet GHU Paris

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU PÔLE

Le GHU Paris recherche 1 médecin généraliste pour son pôle soins somatiques sur le site de Sainte Anne (1 rue Cabanis, Paris 14ème).

https

//www.ghu-paris.fr/fr/pole-soins-somatiques

DESCRIPTION DU POSTE

L'unité fonctionnelle de médecine somatique est constituée actuellement de 2 PH (1 Temps plein et 1 Temps partiel à 80%), 1 secrétaire, 2 IDE, 1 pédicure. Elle accueille d'autre part des internes.

Ce poste s'adresse à un généraliste, voire à un spécialiste d'organe en fonction du profil. Avantages du poste :

1. Possibilité de participer à la vie institutionnelle de l'hôpital : le CLAN (Nutrition), le CLIN (infections nosocomiales), le CLUD (douleur), ainsi qu'au Comité du Médicament et autres commissions ou réunions institutionnelles du Pôle et de l'Établissement (CME).

2. Possibilité de participer à l'enseignement en assurant la mise à jour des connaissances en matière de soins somatiques des personnels médicaux et paramédicaux.

3. Possibilité de participation aux travaux de Recherche, de Communication et de Publications du GHU.

4. Encadrement des Internes, avec possibilité de direction de thèses.

MISSIONS

1. Assurer une prise en charge somatique globale de qualité : prise en charge et suivi des patients hospitalisés au long cours et souffrant de poly-pathologies sur la base d'un plateau technique local performant en imagerie et biologie médicale, ainsi que d'un réseau de soins déployé avec l'ensemble des hôpitaux voisins et les centres de santé pluridisciplinaire.

2. Contribuer aux échanges et concertation avec les collègues Psychiatres en participant aux réunions de synthèse et d'enseignement.

3. Assurer une coordination avec les différents services et Hôpitaux MCO voisins, ainsi qu'avec les maisons de santé pluridisciplinaires et médecins traitants des patients.

4. Participation à la Permanence des Soins (gardes et/ou astreintes téléphoniques sur le GHU).

STATUT

• Inscription au Conseil de l'Ordre
• Poste de PH mais possibilité de postuler sur un poste de Praticien contractuel avec perspective d'évolution vers le statut de PH (sur condition d'admission au concours de PH.)
• Rémunération selon statut et ancienneté.
• Poste à temps partiel 60%

CONTACT

Docteur Cédric BORNES, Chef de service de médecine somatique

Tél

01.80.96.55.32

Mail

[email protected]

Annonce n°344362 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU DE SPECIALITE - MEDECIN POLYVALENTISTE (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'ETABLISSEMENT

Situé dans la préfecture de Saône-et-Loire, au carrefour de deux grandes régions, la Bourgogne Franche Comté, et l'Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre Hospitalier de Mâcon est le premier établissement de santé du territoire et l'établissement de support du GHT Bourgogne Méridional.

D'une capacité de 436 lits de MCO et 274 lits d'EHPAD, il enregistre pour 2022, 47059 séjours et hospitalisation complètes en MCO, et emploie 2076 professionnels, dont 164.6 ETP médicaux.

Pour répondre aux besoins de santé d'un bassin de vie d'environ 170 000 habitants, le Centre Hospitalier Mâcon bénéficie d'un large plateau technique avec : 3 IRM et 2 scanners

Un service d'urgences adulte et un service d'urgence pédiatrique, avec SMUR (51683 passages en 2022) Un bloc opératoire de 6 salles, et 1 bloc de maternité

Une maternité de niveau 2 et une unité de néonatologie, un service de pédiatrie Une unité de Soins Intensif de Cardiologie (USIC) Un plateau de cardiologie interventionnelle

Une réanimation de 14 lits et création de 8 lits de Soins Intensifs polyvalents en 2025 Un plateau de rééducation-réadaptation

Les spécialités de cardiologie, endocrinologie, pneumologie, addictologie, gastro-entérologie, médecine polyvalente, médecine gériatrique, médecine interne, hématologie, néphrologie, maladies infectieuses, dermatologie, médecine vasculaire, neurologie, psychiatrie

Les spécialités de chirurgie viscérale, orthopédique, ORL, ophtalmologie

Un SMR, Une Unité de Soins palliatif (et une Equipe mobile de soins palliatifs) 274 lits d'EHPAD et 90 lits d'USLD

Dans le cadre des filières de soins graduées, l'établissement entretient également de nombreux partenariats (filières de prise en charge, temps partagés médicaux), notamment avec le CHRU de DIJON et les Hospices civils de LYON.

PRESENTATION DU SERVICE ET DEFINITION DU POSTE

Situé au 3 ème Etage du bâtiment principal du Centre Hospitalier, il comporte un secteur de 27 lits avec 2 lits supplémentaires « couchettes ».

Il s'agit d'une unité de soins polyvalents d'hospitalisation de patients le plus souvent passés préalablement aux urgences et présentant : Des pathologies aigues variées du post-urgence, des décompensations aigues de pathologies chroniques, chez des patients volontiers polypathologiques avec une intrication fréquente avec une problématique sociale.

Il est relié rapidement aux différents plateaux techniques (radiologie, endoscopies diagnostiques et interventionnelles, chirurgie, etc) ainsi qu'au Centre Ambulatoire comprenant les activités de consultations et d'Hôpital de jour. HORAIRES ET CONDITIONS D'EXERCICE Les horaires du service :

• Lundi au vendredi de 8h30 à 18h30
• Le samedi matin de 8h30 à 13h environ (réalisé en alternance entre les praticiens du service)

Participation à la permanence de soins :

• Pas de garde ou astreinte dans le service, mais participation à la ligne d'astreinte et de garde générale selon un planning commun à l'ensemble des praticiens de médecine du Centre Hospitalier :

Astreinte à domicile de 18h30 à 8h30 en semaine, consistant à l'encadrement téléphonique de l'interne de tour.

Garde le dimanche ou jour férié, en général en binôme (environ 1 garde tous les deux mois) consistant à voir les entrées médicales sur le pôle de médecine.

Consultations

Possibilité de consultations externes

Effectif médical du service

service est dimensionné pour 4 postes de PH à hauteur de 4 ETP théoriques, (actuellement 2,8 ETP effectifs) et 2 internes

QUALIFICATIONS ET/OU DIPLOMES SOUHAITES

DES requis ou équivalent médecine générale FST Médecine Hospitalière Polyvalente bienvenue

Qualités professionnelles empathie envers les patients et capacité d'intégration avec l'équipe médicale et paramédicale

PERSONNES A CONTACTER

chef du pôle de médecine

Dr Pascal MENECIER

Secrétariat

03.85.27.53 69 Mail : [email protected]

Direction des Affaires Médicales

M Denis ROME

Mail

[email protected]

Annonce n°332836 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU DE SPECIALITE - ORIENTATION ADDICTOLOGIE (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute :

UN MEDECIN GENERALISTE OU DE SPECIALITE ORIENTATION ADDICTOLOGIE (H/F) pour son service d'Addictologie - Pôle Médecine

L'Unité d'Addictologie du CH de Mâcon, identifiée depuis 1995, labellisée niveau 2 par l'ARS BFC depuis 2010, développe en équipe pluridisciplinaire, différents axes d'activité :

• Hospitalisation complète (séjours complexes) en Addictologie (Unité R3),
• Liaison sur l'ensemble du CH de Mâcon et Annexes,
• Hôpital de Jour en Addictologie
• Consultations Externes.

L'équipe pluridisciplinaire comprend à ce jour :

• 2 médecins PH (1.5 ETP),1 interne,
• 1 cadre de santé (0.2 ETP)
• 3 psychologues cliniciens 2.2 ETP),
• 2 Infirmières (1.6 ETP),
• 1 assistante de service social (0.7 ETP),
• 2 secrétaires (1.5 ETP),
• 1 enseignant APA (0.2 ETP), 1 diététicienne (0.1 ETP), 1 art-thérapeute (0.1 ETP)

Afin de poursuivre l'activité de niveau 2 : renforcer les présences médicales en HC et en liaison, continuer de développer l'HJA (avec présence médicale indispensable), relancer un projet d'addictologie hospitalière dans le GHT, ce poste de praticien donne place aussi à des axes de travail innovants, à l'Hôpital mais aussi en lien avec les partenaires locaux en addictologie (CSAPAs notamment).

Le praticien, exercera ses activités dans le cadre d'une équipe médicale addictologique coordonnée par un chef de service, en référence au pôle de Médecine.

Son activité se déclinera idéalement et progressivement sur l'ensemble des axes de travail en cours au CH de Mâcon. Cependant et par ordre d'importance sont envisagés des activités en :

• HJA par demi-journées.
• Hospitalisation complète et participation à la permanence de présence sur la semaine et l'année
• Liaison sur le CH de Mâcon : renforcement et déploiement des offres existantes
• Consultations externes en Addictologie, intégrées dans les missions des unités de niveau 2.

MISSIONS GENERALES

Activités principales

MISSIONS CLINIQUES (100%)

Organisation de la continuité des soins

Renforcer les présences médicales en Hôpital de Jour addictologique (HJA) dans l'unité d'hospitalisation complète (R3) et en liaison sur le CH (premières missions du service), en couvrant au maximum des ressources disponibles les jours ouvrés et horaires de journée, au fil de l'année (étalement de congés) Modalités particulières d'exercice :

Se savoir en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du court séjour médico-chirurgical, en hospitalisation complète ou de jour, y compris dans la post-urgence, tout en étant en lien avec les ressources de psychiatrie et santé mentale.

Se savoir en capacité de collaborer avec l'ensemble des équipes médicales et paramédicales des établissements, les encadrements, les directions, et d'intégrer la dimension institutionnelle du soin et du statut hospitalier

Se savoir en capacité de travailler avec des personnes présentant des troubles addictifs, quels qu'ils soient, en intégrant leurs différents entourages et notamment les familles.

Temps de travail

sur des demi-journées fixes dans la semaine.

Horaires

Adaptés aux besoins du service, au maximum répartis sur la semaine et l'année, et en articulation avec les présences des médecins de l'unité. Pose coordonnée des congés pour continuité de l'activité.

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES

Selon souhaits du praticien

AUTRES ACTIVITES

Participation possible à des enseignements en Addictologie effectués par l'équipe (Formation Continue sur le CH de Mâcon ou dans la GHT, dans les missions d'activité d'addictologie de liaison, avec un aspect RPIB tabac possible dans le cadre Lieu de Santé sans Tabac), Enseignements en IFSI de Mâcon,

Participation à des projets de recherche possible ; ou projets de recherches multicentriques régionaux.

Participation aux travaux en santé publique et programmation en Addictologie dans le cadre de l'ARS Bourgogne Franche-Comté ou associations/Sociétés savantes (ELSA, COPAAH Respadd, SFAA, FFA)

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Statut de recrutement

Tout statut

Autres modalités possibles selon conditions et compétences des candidats

Filière de soin en addictologie polyvalente de niveau 2 (Hospitalisation complète en soins complexes en court séjour médical, consultations externes et internes (liaison : ELSA), Hôpital de Jour en addictologie, et inscription dans un réseau local et locorégional en addictologie),

Lits d'hospitalisations réunis dans une unité partiellement dédiée Consultations internes et externes Equipe pluridisciplinaire Analyse de la pratique de l'équipe mensuelle

Participer éventuelle à la permanence des soins du CH de Mâcon selon les compétences somatiques ou psychiatriques du praticien, et son inscription dans les lignes de garde et d'astreinte existantes (à ce jour il n'y a ni garde ni d'astreinte spécifique pour l'Addictologie)

Annonce n°332837 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - ANESTHESISTE (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

PROFIL DE POSTE PRATICIEN HOSPITALIER ANESTHESISTE

Spécialité recherchée

Anesthésie-réanimation (DES)

Profil du recrutement souhaité

Ancien interne DES ou ancien chef de clinique assistant ou Docteur Junior

Compétences complémentaires souhaitées

Anesthésie obstétricale (Maternité niveau 2B)

Connaissance en ALR sous échographie Anesthésie pédiatrique au-delà d'1an Anesthésie pour chirurgie bariatrique Position et activité du Praticien dans le service :

A compter du 1er janvier 2024

affectation dans le Pôle de Chirurgie, dans le service d'anesthésie, le praticien anesthésiste fera partie d'une équipe de 8 Médecins Anesthésistes dont certain partage leur emploi du temps avec le service de Réanimation Polyvalente

Participant à la permanence des soins 24h/24h de l'activité médicale : bloc opératoire / maternité / consultations.

Activité d'environ 6500 actes d'anesthésie dont plus de 1500 ALR. Maternité de niveau 2B avec 1300 naissances en 2023, taux de péridurale de 79% en 2013, 11% de césarienne en 2013. Caractéristiques de fonctions : Organisation de la permanence sur place :

1 garde par semaine et 1 jour de week-end par mois avec repos compensateur

L'activité de permanence des soins est proratisée à la quotité de temps de travail du contrat de recrutement et de l'effectif des Médecins Anesthésiste :

Si contrat de travail à 25 %, nombre de garde prévisibles = au maximum 1 tous les 2 mois, pour un contrat à 50 % 2 à 3 sur 2 mois, pour un contrat à 75 %, 4 à 5 sur 2 mois et pour un contrat temps plein 6 à 7 Gardes sur 2 mois. Le poste proposé est à recrutement prioritaire.

Le temps de travail est décompté en temps continu à 44 heures par semaine. Une journée de travail est décomptée 10 heures, la période de permanence des soins de nuit de 18 heures à 8 heures est décomptée 14 heures et la periode de jour de 8 heures à 18 heures est décomptée 10 heures Statut de recrutement :

Praticien Hospitalier temps plein

44 heures par semaine

Praticien contractuel motif 2 Objectifs et Actions

Participation attendue sur les réunions d'équipe MAR et sur les RMM.

Adhésion à la nouvelle procédure de certification de la SFAR 2024

Annonce n°332838 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - CARDIOLOGUE (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Mâcon recrute

Un MEDECIN CARDIOLOGUE H/F

Profil

Cardiologue, vous recherchez un exercice au sein d'une équipe dynamique, avec une activité diversifiée en plein développement. Titulaire d'une spécialisation en cardiologie, inscrit à l'Ordre des Médecins, ou réussite aux EVC.

Poste disponible dès maintenant

contrat à temps plein (Docteur Junior, Assistant Spécialiste, Praticien Contractuel, Praticien Hospitalier). Participation à l'activité de consultations, explorations non-invasives, visites, permanence des soins +/- rythmologie interventionnelle selon profil.

Rémunération selon contrat préféré

Equipe de cardiologie

10 ETP et 3 postes d'internes

Service

22 lits d'hospitalisation conventionnelle, 8 lits d'USIC, 5 lits de semaine, 3 lits d'HDJ.

Plateau technique complet :

• Angioplastie coronaire 24h/24 (1300 angioplasties par an), dont CTO, biopsies myocardiques. Fermetures de FOP. TAVI sur site déporté.
• Implantation PM (250 par an, niveau 1), EEP, holters implantables. Activité de rythmologie interventionnelle niveau B. Niveau C et D sur site déporté. Télésurveillance rythmologique.
• Imagerie cardiaque en coupe : IRM repos et stress et scanner sur vacation cardiologique dédiée.
• Echocardiographie (dont 3D, échocardiographie d'effort et dobutamine),
• Médecine nucléaire en face du CH.
• Service de réadaptation cardiaque ambulatoire, tests d'effort (+/- VO2max).
• Réseau d'insuffisance cardiaque depuis 2006, télésurveillance insuffisance cardiaque.
• Infirmière en Pratique Avancée.

Lieu

Saône et Loire (71), 1er Établissement général de Bourgogne Sud

Idéalement placé sur axes A6 A40. Situé à 70 km seulement de Lyon (50 minutes) et 130 km de Dijon (1h15). Proche des Alpes (2H)

Gare TGV Mâcon

1h40 de PARIS ET MARSEILLE et 1h de GENEVE

Établissement dynamique et en pleine expansion - 1050 lits ou places répartis sur 7 sites nombreuses spécialités médicales. 2000 agents et 200 praticiens présents sur le CH.

Contact

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à

Dr MIONE, chef de service

[email protected]

Monsieur Denis ROME (DRH) [email protected]

Annonce n°341396 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - URGENTISTE (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier de MACON

Ville de 35000 habitants, agglomération de 80000, zone d'influence 180000

Distances

1h15 de Dijon, 45 mn de Lyon, 1h10 de Genève, 2 h00 de Chamonix

-SMUR

1 ligne 1500 sorties dont 95% de sortie primaire

-Site pivot Bourgogne Méridionale, 414 lits MCO, 14 lits de réanimation, 8 lits USIC

-Spécialités médicales

cardio, pneumo, gastro, rhumato, Med. Interne, maladie infectieuse, nephro, médecine polyvalente, gériatrie, dermato

-Spécialités Chirurgicales

digestif, orthopédie, vasculaire, OPH, ORL, stomato

-Maternité 2B -pédiatrie générale, néonatologie

-plateau technique

Scanner , IRM , Echo, Radiologie interventionnelle, cardiologie

interventionnelle, biologie, Bloc opératoire, Téléconsultation neurologie ( Chalon Dijon) neurochirurgie ( Dijon) Le service des Urgences

-SAU 42700 passages ( 117 passages/j)

Urgences Adulte et traumatologique enfant . 3 boxes circuit court, 1 SAUV, 7 salles polyvalentes, 1 box isolement psy. 7 box ZHTCD

-SMUR

1500 passages dont 95 % de sorties primaires. SAMU de référence : Chalon sur Saône

-UHCD

10 lits

Le poste

Organisation temps de travail

4lignes la matinée, 5 lignes en journée (dont MAO), 3 le soir, 2 en nuit profonde . Organisation sur la base de 39h00 de temps de travail clinique.

Le profil

Urgentiste polyvalent, esprit d'équipe, Leadership, esprit d'initiative, volonté de participer à la vie du service et de ses groupes de travail (Accueil, SMUR, Groupe réa, IOA..) intérêt en recherche et innovation.

Annonce n°332839 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - PSYCHIATRE - SERVICES – CMP – EHPAD (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Position du praticien ou de la praticienne dans la structure

Poste caractérisé par l'inter-sectorisation (secteur 6, 7 et 8).

=> 9 demi-journées sont consacrées à une activité ambulatoire, avec des consultations en Centre Médico-Psychologique, sur les secteurs 71G06 et 71G07, au Centre de Santé Mentale de Mâcon.

Il s'agit d'une activité de consultation, de prise en soins médicale psychiatrique, et de suivi des patients et patientes de secteur.

=> 1 demi-journée est consacrées à une activité de liaison sur les USLD de l'Hôtel Dieu :

• une USLD 1 de 25 lits, unité fermée de gérontopsychiatrie
• une USLD 3 de 40 lits, unité polypathologique

Le ou la médecin psychiatre a un rôle consultatif. Il ou elle donne son avis sur la prise en soins qui reste sous la responsabilité du médecin du service responsable, et peut orienter sur les services de psychiatrie si cela est indiqué.

Le ou la médecin psychiatre aura principalement un rôle expertal pour orienter les prises en soins au sein de ces 2 unités.

La psychiatrie de liaison pourra être développée et faire l'objet du projet de service. Nombre de médecins présents sur les mêmes activités En incluant ce poste :

• 5 médecins au CMP sur les secteurs G06 et G07
• 1 médecin sur la psychiatrie de liaison sur les USLD

Les interlocuteurs responsables médicaux des pôles concernés sont :

• pôle PAMLD : docteur Julien GAUTHIER
• pôle Ambulatoire : docteur Francis MAIGROT

Statut de recrutement Poste de praticien hospitalier temps plein. Poste de praticienne hospitalière temps plein. Obligation de service de 10 demi-journées hebdomadaires.

Les candidatures de praticien hospitalier et praticienne hospitalière à temps partiel pourront être étudiées. Caractéristiques des fonctions 1. Organisation de la permanence des soins

Gardes en première partie de nuit en semaine, suivies d'une astreinte opérationnelle pour la deuxième partie de nuit, et pour les samedis et dimanches ; sur le SAU, l'UO et sur les unités de psychiatrie (plus rarement sur les services de médecine et de chirurgie).

Participation à une continuité des soins le samedi matin, sur les unités d'hospitalisation temps plein de psychiatrie. 2. Valences (enseignement ou recherche clinique)

Possibilité de participer à l'enseignement de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers. Participation à la formation des internes et des IPA. 3. Pas de Modalités particulières d'exercice. Objectifs et actions 1. Assurer :

• Des consultations de CMP des secteurs 71G06 et 71G07.
• La liaison psychiatrique dans les USLD de l'Hôtel Dieu

2. Optimiser :

• Le renforcement du temps médical du CMP de Mâcon (intersecteur G06-G07).
• La prise en soins psychiatriques des patients et patientes hospitalisées en USLD. Développer les liens avec les autres spécialités médicales du centre hospitalier. Participer à la lutte contre la stigmatisation de la santé mentale et à l'information des professionnels en services de somatique.
• La qualité et la sécurité des soins, et l'évaluer.

Moyens mis en oeuvre

• Développement de l'articulation entre les unités intra-hospitalières et les structures ambulatoires.
• Développement de l'articulation entre le service de psychiatrie et les USLD.
• Articulation avec l'entité « Psychoses chroniques et hospitalisations sans consentement » qui comprend l'UPC, l'UPRS et les AT.
• Articulation avec l'entité « Troubles de l'humeur » qui comprend l'UPL, l'UP72 et l'ESPS.

Conditions de mise en oeuvre de la part complémentaire variable de rémunération

Ce poste entre dans le cadre des postes des zones prioritaires.

Possibilité d'obtenir l'indemnité d'engagement service public exclusif (IESPE) et la prime d'engagement de carière hospitalière (PECH) si le concours PH n'est pas encore passé (cf. modalités d'optention).

Annonce n°332840 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - PSYCHIATRE - SERVICES – UPRS – LIAISON – CMP (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Établissement Centre Hospitalier de Mâcon, Bd Louis Escande, 71000 Mâcon

80 lits d'hospitalisation temps plein, intersectorisés, correspondant à la population du sud de la Saône-et-Loire (secteurs 71G06, 71G07 et 71G08), répartis sur 3 unités classiques (ouverte, fermée, de réhabilitation sociale) et 1 unité de 5 lits, de 72 heures.

2 Centres de Santé Mentale (CMP et CATTP), l'un à Mâcon (71G06 et 71G07), l'autre à Paray-le-Monial (71G08). Spécialité recherchée DES de psychiatrie. Compétences complémentaires souhaitées

Du fait de la diversité des missions, toutes les formations complémentaires sont les bienvenues. Souhaitées : Expérience en CMP Expérience en réhabilitation psycho-sociale Expérience en psychiatrie de liaison

Position du praticien ou de la praticienne dans la structure

Poste caractérisé par l'inter-sectorisation (secteur 6, 7 et 8).

=> 5 demi-journées sont consacrées au dispositif de réhabilitation qui comprend l'Unité de Psychiatrie et de Réhabilitation Psycho-Sociale (UPRS) et les Appartements Thérapeutiques (AT). L'UPRS est une unité d'hospitalisation complète de 25 lits dont l'objectif est, comme son nom l'indique, la réhabilitation psychosociale des patients et des patientes. L'équipe mobile, les AT et l'UPRS collaborent dans cet objectif.

L'UPRS s'intègre dans l'entité interne « psychoses chroniques et hospitalisation sans consentement », avec l'Unité de Psychiatrie Complexe (UPC).

Le praticien ou la praticienne sera amenée à travailler en priorité à l'UPRS et aux AT, mais sera sollicitée à certaines périodes pour participer aux soins dans les autres unités, principalement l'UPC, dans un esprit de suppléance.

Un service de médecine somatique va consolider son activité auprès des 4 unités d'hospitalisation complétes de psychiatrie à la fin 2022.

=> 3 demi-journées sont consacrées à une activité ambulatoire, avec des consultations en Centre Médico-Psychologique, sur les secteurs 71G06 et 71G07, au Centre de Santé Mentale de Mâcon.

Il s'agit d'une activité de consultation, de prise en soins médicale psychiatrique, et de suivi des patients et patientes de secteur.

=> 2 demi-journées sont consacrées à une activité de liaison sur les services de MCO du Centre Hospitalier de Mâcon.

Le ou la médecin psychiatre a un rôle consultatif. Il ou elle donne son avis sur la prise en soins qui reste sous la responsabilité du médecin du service responsable, et peut orienter sur la filière de psychiatrie si cela est indiqué.

La psychiatrie de liaison pourra être développée et faire l'objet du projet de service. Nombre de médecins présents sur les mêmes activités En incluant ce poste :

• 2 médecins à l'UPRS
• 5 médecins au CMP sur les secteurs G06 et G07
• 1 médecin sur la psychiatrie de liaison

Les interlocuteurs responsables médicaux des pôles concernés sont :

• pôle PAMLD : docteur Julien GAUTHIER
• pôle Ambulatoire : docteur Francis MAIGROT

Statut de recrutement Poste de praticien hospitalier temps plein. Poste de praticienne hospitalière temps plein. Obligation de service de 10 demi-journées hebdomadaires.

Les candidatures de praticien hospitalier ou praticienne hospitalière à temps partiel pourront être étudiées. Caractéristiques des fonctions 1. Organisation de la permanence des soins

Gardes en première partie de nuit en semaine, suivies d'une astreinte opérationnelle pour la deuxième partie de nuit, et pour les samedis et dimanches ; sur le SAU, l'UO et sur les unités de psychiatrie (plus rarement sur les services de médecine et de chirurgie).

Participation à une continuité des soins le samedi matin, sur les unités d'hospitalisation temps plein de psychiatrie. 2. Valences (enseignement ou recherche clinique)

Possibilité de participer à l'enseignement de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers. Participation à la formation des internes et des IPA. 3. Pas de Modalités particulières d'exercice. Objectifs et actions 1. Assurer :

• La couverture médicale et la responsabilité du dispositif de réhabilitation psychosociale.
• Des consultations de CMP des secteurs 71G06 et 71G07.
• La liaison psychiatrique dans les services de somatique.

2. Optimiser :

• Le fonctionnement de l'entité « psychoses chroniques et hospitalisations sans consentement » (UPC, UPRS, AT).
• Le renforcement du temps médical du CMP de Mâcon (intersecteur G06-G07).
• La prise en soins psychiatriques des patients et patientes hospitalisées en service de somatique. Développer les liens avec les autres spécialités médicales du centre hospitalier. Participer à la lutte contre la stigmatisation de la santé mentale et à l'information des professionnels en services de somatique.
• La qualité et la sécurité des soins, et l'évaluer.

Moyens mis en oeuvre

• Développement de l'articulation entre les unités intra-hospitalières et les structures ambulatoires.
• Intégration de l'UPRS et des AT dans une entité « Psychoses chroniques et hospitalisations sans consentement » qui comprend également l'UPC.
• Articulation avec l'entité « Troubles de l'humeur » qui comprend l'UPL, l'UP72 et l'ESPS.

Conditions de mise en oeuvre de la part complémentaire variable de rémunération

Ce poste entre dans le cadre des postes des zones prioritaires.

L'indemnité d'activité sectorielle et de liaison (IASL) est valide sur l'organisation de ce poste.

Possibilité d'obtenir l'indemnité d'engagement service public exclusif (IESPE) et la prime d'engagement de carière hospitalière (PECH) si le concours PH n'est pas encore passé (cf. modalités d'optention).

Annonce n°332842 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - PSYCHIATRE - SERVICES – SAU – UPL (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Établissement Centre Hospitalier de Mâcon, Bd Louis Escande, 71000 Mâcon

80 lits d'hospitalisation temps plein, intersectorisés, correspondant à la population du sud de la Saône-et-Loire (secteurs 71G06, 71G07 et 71G08), répartis sur 3 unités classiques (ouverte, fermée, de réhabilitation sociale) et 1 unité de 5 lits, de 72 heures.

2 Centres de Santé Mentale (CMP et CATTP), l'un à Mâcon (71G06 et 71G07), l'autre à Paray-le-Monial (71G08). Spécialité recherchée DES de psychiatrie. Compétences complémentaires souhaitées

Du fait de la diversité des missions, toutes les formations complémentaires sont les bienvenues. Souhaitées :

Expérience en psychiatrie aux urgences d'un centre hospitalier général

Expérience en service d'hospitalisation complète de psychiatrie générale

Position du praticien ou de la praticienne dans la structure

Poste caractérisé par l'inter-sectorisation (secteur 6, 7 et 8).

=> 6 demi-journées sont consacrées à un rôle de consultant :

• au Service d'Accueil des Urgences (SAU) du Centre Hospitalier de Mâcon, et à la ZHTCD.
• à l'Unité d'Observation (UO) du Centre Hospitalier de Mâcon (unité de post-urgence de courte durée de maximum 24 heures).
• pour les « équivalents d'UO », c'est-à-dire les patients et les patientes hospitalisées dans les services de médecine et de chirurgie faute de place à l'UO.
• en Service de Réanimation Polyvalente, médicale ou chirurgicale (SRP1 et SRP2) et en Unité de Soins Intensifs Cardiologiques (USIC).

Le médecin psychiatre est consulté pour donner son avis sur la prise en soins qui reste sous la responsabilité du médecin du service concerné.

Le médecin psychiatrie oriente sur les services de psychiatrie si cela est indiqué.

Des IDE assurent une présence tous les jours de la semaine, du lundi au vendredi, de 9 heures à 19 heures, et interviennent en première ligne.

=> 4 demi-journées sont consacrées à des prises en soins en service ouvert.

Il s'agit de l'entité « troubles de l'humeur » qui comprend un ensemble associant l'Unité de Psychiatrie Libre (UPL), l'Unité de Psychiatrie de 72 heures (UP72), et l'Espace de Soins Psychosensoriels (ESPS).

Le praticien ou la praticienne sera amenée à travailler en priorité à l'UPL, mais sera sollicitée à certaines périodes pour participer aux soins dans les autres unités, principalement l'UP72, dans un esprit de suppléance.

Un service de médecine somatique va consolider son activité auprès des 4 unités d'hospitalisation complétes de psychiatrie à la fin 2022. Nombre de médecins présents sur les mêmes activités En incluant ce poste :

• 2 médecins psychiatres au SAU/UO/SRP/USIC
• 3 médecins psychiatres à l'UPL

Les interlocuteurs responsables médicaux des pôles concernés sont :

• pôle PAMLD : docteur Julien GAUTHIER
• pôle Ambulatoire : docteur Francis MAIGROT
• pôle Permanence des Soins : docteur David CLAIR

Statut de recrutement Poste de praticien hospitalier temps plein. Poste de praticienne hospitalière temps plein. Obligation de service de 10 demi-journées hebdomadaires.

Les candidatures de praticien hospitalier et praticienne hospitalière à temps partiel pourront être étudiées. Caractéristiques des fonctions 1. Organisation de la permanence des soins

Gardes en première partie de nuit en semaine, suivies d'une astreinte opérationnelle pour la deuxième partie de nuit, et pour les samedis et dimanches ; sur le SAU, l'UO et sur les unités de psychiatrie (plus rarement sur les services de médecine et de chirurgie).

Participation à une continuité des soins le samedi matin, sur les unités d'hospitalisation temps plein de psychiatrie. 2. Valences (enseignement ou recherche clinique)

Possibilité de participer à l'enseignement de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers. Participation à la formation des internes et des IPA. 3. Pas de Modalités particulières d'exercice. Objectifs et actions 1. Assurer :

• Les interventions aux urgences et en post-urgences.
• La supervision des IDE psychiatriques aux urgences et en post-urgence.
• Les prises en soins en service ouvert.

2. Optimiser :

• Le fonctionnement de l'entité « troubles de l'humeur » (UPL, UP72, ESPS).
• Le parcours patient des usagers de la santé mentale se présentant aux urgences.
• L'information et la déstigmatisation de la santé mentale auprès des collègues non psychiatres aux urgences.
• La qualité et la sécurité des soins, et l'évaluer.

Moyens mis en oeuvre

• Articulation entre les unités intra-hospitalières et les structures ambulatoires.
• Intégration de l'UPL dans une entité « Troubles de l'humeur » qui comprend également l'UP72 et l'ESPS.
• Articulation avec l'entité « Psychoses chroniques et hospitalisations sans consentement » qui comprend l'UPC, l'UPRS et les AT.

Conditions de mise en oeuvre de la part complémentaire variable de rémunération

Ce poste entre dans le cadre des postes des zones prioritaires.

L'indemnité d'activité sectorielle et de liaison (IASL) est valide sur l'organisation de ce poste.

Possibilité d'obtenir l'indemnité d'engagement service public exclusif (IESPE) et la prime d'engagement de carière hospitalière (PECH) si le concours PH n'est pas encore passé (cf. modalités d'obtention).

Annonce n°332841 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - ANESTHESISTE - REANIMATEUR (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE POSTE

Anesthésie-réanimation (DES) (Possibilité d'être sur l'anesthésie et la réanimation).

COMPÉTENCES

Anesthésie obstétricale (Maternité niveau 2B). Connaissance en ALR sous échographie. Anesthésie pédiatrique au-delà d'1 an. Anesthésie pour chirurgie bariatrique.

Affectation dans le Pôle Permanence des Soins, dans le service d'anesthésie, le praticien anesthésiste fera partie d'une équipe de 7 à 10 anesthésistes-réanimateurs, participant à la permanence des soins 24h/24h de l'activité médicale : Bloc opératoire / maternité / consultations.

Activité de 6500 actes d'anesthésie dont plus de 1500 ALR. Maternité de niveau 2B avec 1500 naissances en 2020.

STATUT

Praticien hospitalier ou autres statuts à discuter Organisation de la permanence sur place :

1 anesthésiste de garde en permanence dans le cadre de l'organisation du travail en temps continu (base 44h/semaine) Réanimateur médicale (Possibilité d'être sur l'anesthésie et la réanimation).

LE PROFILCOMPÉTENCES

DIU échographie cardiaque.

DIU dans différentes compétences relevant de la réanimation : Infectiologie, nutrition, etc.

Le praticien en réanimation fera partie d'une équipe composée de 5 PH et 1 assistant,

participant à la permanence 24h/24 de l'activité médicale en réanimation.

Annonce n°332843 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé