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Emploi Médecin > BRUMATH
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
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- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
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- Détachement (Salarié)
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- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
16/06/2026 - PUERICULTRICE UPB I02 H/F (CHS BRUMATH)
Mission(s) générale(s) Activités principales Responsable des soins apportés aux bébés Réaliser des soins relevant du rôle propre Réaliser des soins sur prescription médicale Observer la qualité du lien de la triade père/mère/bébé Accueillir les triades père/mère/bébé et travailler le lien Observer et transmettre les comportements des bébés
Participation à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation de la prise en charge globale des bébés. Proposer des ateliers thérapeutiques et éducatifs. Participation à l'encadrement des stagiaires
Participation à la réflexion et à la mise en uvre du projet de service et de l'établissement
Participation aux réunions cliniques de fonctionnement - de « reprise » et de recherche. Participation à la gestion matérielle et administrative
- De manière générale
- Toutes celles liées au décret de compétence du 11 février 2002
Caractéristiques particulières du poste
Les caractéristiques particulières et contraintes du poste sont les suivantes : Travail posté en équipe avec comme horaires
- Matin
- 6h30 14h
- Après-midi
- 13h30 21h
- Nuit
- 21h 6h30
Possibilité de travailler en horaires de jour selon besoin du service. Quotité de travail 100% Responsable(s) fonctionnel(s) Cadre de santé (de proximité) Cadre de pôle Direction des soins Compétences attendues ou souhaitées
Dans le cadre de la politique de secteur en psychiatrie, le candidat devra avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir faire preuve de dynamisme et d'esprit d'initiative pour la mise en place de projets. Le professionnel est incité à s'impliquer dans le travail institutionnel.
Il doit pouvoir faire preuve de souplesse pour exercer en fonction des impératifs de service (remplacement maladie par exemple), d'autres activités ou d'autres fonctions dans le pôle, partiellement ou totalement, sur demande du cadre. Compétences requises dans les domaines de : La psychiatrie périnatale et de la périnatalité. Le développement global de l'enfant
Les réseaux et partenaires de l'enfance et de la petite enfance
Le cadre législatif et réglementaire de l'enfance et la petite enfance L'institution hospitalière L'élaboration, mise en place et évaluation de projets L'outil informatique Qualités professionnelles : Sens des responsabilités
Aptitude au travail en équipe (communication orale et écrite)
Capacités relationnelles et d'accueil (avec les bébés, le public, l'équipe) Aptitude au travail en équipe Travail de mise à distance Sens de l'observation et capacité d'écoute Esprit d'analyse et de synthèse Esprit d'initiative et créativité Discrétion professionnelle Disponibilité
Annonce n°360520 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé