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03/03/2026 - Consultant en psychiatrie du sujet âgé (CHS DE SAINT-REMY ET NORD FRANCHE-COMTE BAVILLIERS)

• Territoire de Belfort (90)
• Saint-Remy
• Assistant spécialiste (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

Médecin généraliste souhaitant sinvestir en qualité de consultant en psychiatrie du sujet âgé H/F Temps complet ou partiel

Localisation principale du poste à pourvoir : Unité dhospitalisation complète Henri EY

Caractéristiques des missions principales (non exhaustives) :

OBJECTIF

Préparer la qualification en Psychiatrie

Lintersecteur est placé sous la coordination de la Fédération de Psychiatrie du Sujet Âgé, représentée par le professeur en psychiatrie à la faculté de médecine de Besançon, Pierre VANDEL.

Un projet novateur, concrétisé grâce à la collaboration étroite avec le CHU de Besançon, qui positionne lAHBFC en pionnière sur le plan régional.

Le médecin généraliste intègre une équipe pluridisciplinaire bienveillante, solidaire et dynamique avec une réelle volonté de partager son expérience confirmée dans la prise en soins du sujet âgé. Il exerce une activité de consultant et suivi psychiatrique en binôme avec un psychiatre du service allant vers une autonomisation progressive dans la fonction. Il bénéficie dun accompagnement modulable tenant compte des acquis et de lintérêt pour cette mission. Le chef de service se rend disponible pour la pratique de la co-thérapie.

Intersecteur de rattachement

Psychiatrie du Sujet Âgé - Territoire de Belfort 90.

Composé:

• dune unité dadmission (Henri Ey) de court séjour de 30 lits, hospitalisation libre (prise en charge des patients de plus de 65 ans présentant une pathologie psychiatrique avérée)

5 lieux de consultations (Bavilliers/Belfort 90, Montbéliard/Valentigney 25 et Héricourt 70) 1 HDJ (Bavilliers 90) Dispositif de soutien aux aidants

Une équipe mobile infirmière présente en continu sur le territoire Équipe de psychiatrie de liaison HNFC

Equipe en place au sein du secteur

4 Psychiatres / 2 Gériatres / 1 Médecin Généraliste /

Accueil dInternes de spécialité chaque semestre

Activité de recherche clinique en cours (Etablissement reconnu centre investigateur)

Dynamique de formation active (diplômante et continue) de létablissement en lien avec les besoins et les attentes des praticiens.

CDI

CCN-FEHAP 1951 ou Praticien Hospitalier en détachement

Inscription à lOrdre des Médecins obligatoire

Possibilité dexercer en cumul emploi-retraite ou coupler lactivité avec un exercice libéral Rémunération selon CCN51 avec reprise dancienneté

Prime d'installation de 15 000 bruts allouée selon éligibilité

Annonce n°164088 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin coordonnateur - H/F (EHPAD des Terres de Diane CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recrutons un médecin coordonnateur (H/F). Missions principales

Sous l'autorité de la direction de l'établissement et en collaboration avec l'équipe du pôle de gériatrie, le médecin coordonnateur assure un rôle central dans l'organisation et la qualité de la prise en charge médicale des résidents. À ce titre, il/elle est notamment chargé(e) de :

Élaborer, mettre en uvre et évaluer le projet de soins de l'établissement, déclinaison du Project Medico-Soignant Partagé de Territoire

Coordonner l'intervention des professionnels de santé salariés et libéraux

Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins, à la gestion des risques et à la démarche d'amélioration continue

Participer à l'évaluation gériatrique des résidents et à l'élaboration des projets personnalisés, collaboration possible avec l'Equipe Mobile de Gériatrie de territoire en fonction du profil du candidat ou des besoins

Veiller à la pertinence des prescriptions et à la bonne utilisation des thérapeutiques

Participer aux commissions réglementaires (CVS, commissions d'admission,) et présider la commission de coordination gériatrique de l'établissement)

Contribuer à la politique de formation des équipes soignantes

Participer à la gestion des situations complexes (fin de vie, troubles cognitifs et comportementaux, situations éthiques) Assurer un rôle de conseil auprès de la direction Profil recherché :

Docteur en médecine, inscrit(e) à l'Ordre des médecins en France

Capacité à exercer la fonction de médecin coordonnateur (DESC/DIU de médecin coordonnateur ou engagement à le suivre)

Une formation ou une expérience en gériatrie est fortement appréciée

Intérêt marqué pour le secteur médico-social et le travail en équipe pluridisciplinaire

Qualités relationnelles, sens de l'organisation et esprit de collaboration

Temps de travail

temps plein, temps partiel possible sur 1 des 2 établissement (Terres de Diane 120 résidents) Bois de Menuse (89 résidents dont 14 d'UHR gérés par un PH)

Rémunération

selon profil et expérience, dans le respect de la convention en vigueur

Poste à pourvoir immédiatement Pourquoi nous rejoindre ?

Un établissement à taille humaine, favorisant la proximité et le travail d'équipe mais également intégré à une filaire gériatrique dynamique à l'échelle du territoire

Un environnement de travail dynamique et engagé dans une démarche qualité

Une fonction stratégique, avec une réelle autonomie professionnelle

Des projets institutionnels stimulants au service des résidents Candidature Pour tout renseignement, contacter : Dr LHABITANT Jérémy - Chef de pôle - [email protected]

Mme DELPERDANGE Céline - Responsable des Affaires Médicales - [email protected]

Envoyer candidature et CV à

M. le Directeur du Centre Hospitalier

4 rue du Capitaine Drillien CS 80120 - 71321 CHALON SUR SAÔNE Cedex

Annonce n°348144 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin généraliste - Service d'oncologie (Centre hospitalier Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• Assistant généraliste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Ile Centre hospitalier d'Auxerre représente une capacité d'environ 544 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.

Situé à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie-obstétrique, maternité IIB, cancérologie, cardiologie interventionnelle, réanimation/soins intensifs polyvalents et cardiologiques, LISP, néphrologie-hémodialyse, plateau technique complet, urgences, SAMU/SMUR, filière gériatrique hors EHPAD, SMR gériatrique et polyvalent (HC et HDJ SMR), Unité de recherche clinique.

Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :

• 68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
• 47 248 séjours
• 146 199 journées
• 8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes

DEFINITION DU POSTE :

Le service d'oncologie est actuellement composé d'5,6 ETP de PH, 0,1 ETP d'assistant chef de clinique (CGFL), 1 ETP de praticien associé et 2 ETP de stagiaires associés. Il dispose de 20 lits d'hospitalisation complète (1 131 séjours en 2024), 20 lits d'HDJ (7 086 séjours en 2024) et un plateau de consultations. adossé à l'HDJ. Des lits dédiés à l'hématologie sont identifiés au sein du service de médecine interne, sous la responsabilité de l'hématologue de l'établissement. Le Centre hospitalier d'Auxerre travaille également à l'ouverture un SMR d'oncologie de 8 lits.

Premier établissement de recours pour les patients de l'Yonne, le Centre hospitalier d'Auxerre travaille en collaboration et en proximité immédiate avec le Centre de médecine nucléaire du Parc ainsi qu'avec le Centre de radiothérapie qui se trouvent tout deux sur le même site.

Par ailleurs, au travers des RCP ainsi que du travail en réseau, le Centre hospitalier d'Auxerre assure un lien avec le CHU de Dijon dans le domaine de la cancérologie en tant qu'établissement de recours en gastrologie, en pneumologie et en hématologie. Il contribue à la gradation et la fluidité des prises en charge dans le traitement du cancer sur le territoire.

Le Centre hospitalier d'Auxerre dispose d'une Unité de Recherche Clinique de territoire venant en soutien des praticiens qui souhaitent développer une activité de recherche.

Un centre de coordination en cancérologie siège au Centre hospitalier d'Auxerre et coordonne les RCP.

Une cellule de coordination gère l'HDJ en lien avec des outils de télésurveillance.

L'activité d'oncologie représente au Centre hospitalier d'Auxerre :

• 1 118 nouveaux cas présentés en 2023 (+28%)
• Digestif : 204 nouveaux patients présentés en RCP en 2023 (2ème CH de Bourgogne)
• Urologie : 261 nouveaux patients en 2023 (1er CH de Bourgogne)
• Sénologie et gynécologie : 225 nouveaux patients en 2023 (2ème CH de Bourgogne)
• File active des patients pris en charge en chimiothérapie : 827 en 2023 (+29% en 3 ans)

Le poste est ouvert aux médecins inscrits à l'ordre en médecine générale ayant acquis des compétences en infectiologie, douleur, soins palliatifs ou oncogériatrie.

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

• Prise en charge des patients :

o Chaque nouveau dossier sera discuté en RCP et enregistré dans le DCC 2.0 OncoBFC.

o L'oncologue organise toute la prise en soins des patients avec la cellule de coordination.

o Dans le service d'hospitalisation d'oncologie, le médecin généraliste conseille les patients sur les options de traitements spécifiques et les accompagne dans la gestion de leur maladie

o Assure le suivi médical des patients et ajuste les traitements en lien avec les équipes pluridisciplinaires

o Il participe à la permanence des soins du service d'oncologie (astreinte)

• Coopération et organisation :

o Participer à l'encadrement et à l'animation de l'équipe o Participer aux RCP

o Participer à la recherche clinique et aux protocoles thérapeutiques

o Participer à la démarche qualité, sécurité et pertinence des soins o Procéder à l'actualisation du dossier médical du patient o Rédiger les courriers et comptes-rendus

• Savoir-être :

o Ecoute et empathie o Rigueur et précision CONDITIONS D'EXERCICE

• Lieu d'exercice principal : Centre hospitalier d'Auxerre, 2 Boulevard de Verdun, 89000 AUXERRE
• Rattachement hiérarchique : Cheffe de service du service d'oncologie, Pôle cancérologie
• Liens fonctionnels : Professionnels médicaux, paramédicaux, techniques et administratifs
• Plateau technique disponible comportant : bloc opératoire, bloc gynécologique, coronarographie, ensemble des activités d'imagerie, réanimation/USC, pharmacie pour la préparation des chimiothérapies, biologie sur site
• Unité mobile de gériatrie, Equipe de soins palliatifs et LISP
• Rémunération :

o Possibilité de prime de service public exclusif ou activité libérale pour les PH

o Dans le cadre d'un recrutement sur un statut PHC ou Assistant, le poste offre des possibilités d'évolution bonifiée dans le cadre de la prime d'Engagement de Carrière Hospitalière COMPETENCES SOUHAITEES :

• Médecin titulaire du Doctorat en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins en médecine générale si possible avec DIU en infectiologie ou douleur ou oncogériatrie ou soins palliatifs : ces formations pourront être effectuées dans notre établissement lors du cursus du médecin recruté
• Compétences de communication écrite et orale
• Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur, adaptabilité
• Capacité d'organisation

PERSPECTIVES DE L'UNITE

• Poursuite du développement de l'hôpital de jour et organisation au parcours patient
• Renforcement des soins de support pour l'accompagnement des patients en lien avec l'ICB, la Ligue contre le cancer, etc.
• Promotion de l'oncogériatrie
• Ouverture d'un SMR d'oncologie

Annonce n°348240 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin généraliste - Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) (Centre hospitalier Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le centre hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON, il est également le pivot de la direction commune composée d'Avallon, Clamecy et Tonnerre. Il dispose de près de 600 lits et places.

Le centre de détention de Joux-la-Ville est un établissement pour peines accueillant des détenus condamnés, 500 hommes majeurs et 100 femmes. Joux-la-Ville se situe à 16 km d'Avallon et à 38 km d'Auxerre. Il accueille les condamnés d'un an et plus considérés comme présentant les perspectives de réinsertion les meilleures.

L'USMP de Joux-la-Ville regroupe une activité somatique organisée par le centre hospitalier d'Auxerre et une activité psychiatrie par le centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. L'activité somatique est intégrée au Pôle médecines du centre hospitalier d'Auxerre. DEFINITION DU POSTE :

Le poste est destiné aux médecins généralistes intéressés par l'exercice en milieu pénitentiaire et les actions de prévention (vaccination, dépistage, addiction, santé publique, etc.).

Le médecin travaille en collaboration avec les équipes paramédicales et psychiatriques de l'USMP, ainsi qu'en interaction avec les médecins urgentiste et spécialistes hospitaliers.

Le poste peut être exercé à temps plein ou à temps partiel. Possibilité d'exercice mixte ville / hôpital ou d'exercice mixte entre l'USMP et un autre service du centre hospitalier d'Auxerre.

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

• Assurer les consultations de médecine générale auprès de personnes détenues hommes et femmes
• Assurer le suivi médical des personnes détenues ayant des pathologies chroniques
• Consultations médicales des personnes détenues à leur demande ou sur signalement de l'équipe soignante avec accord du patient
• Consultations des personnes détenues venant de l'état de liberté ou d'un autre établissement pénitentiaire
• Assurer la visite des personnes détenues placées au quartier d'isolement
• Gestion de l'urgence
• Orientation vers des consultations spécialisées et/ou hospitalisation le cas échéant
• Missions de prévention et d'éducation à la santé : vaccination, dépistage, éducation thérapeutique du patient
• Rédaction des dossiers et courriers
• Travail en coordination avec les équipes paramédicales et psychiatriques

CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

• Lieu d'exercice : Centre de détention de Joux-la-Ville, La Poste-aux-alouettes, 89 440 Joux-la-Ville
• Equipe médicale :

o Médecin généraliste

0,5 ETP

o Gynécologue

0,10 ETP

o Maladies infectieuses

0,05 ETP

• Equipe paramédicale :

o IDE

4 ETP

o IPA

0,6 ETP

o Secrétariat

1 ETP

o Cadre

0,60 ETP

• Plateau technique et avis spécialisé : centre hospitalier d'Auxerre et centre hospitalier d'Avallon
• Permanence des soins : SAMU Centre 15
• Horaires : flexibles du lundi au vendredi sans permanence médicale la nuit ou le week-end
• Mise en place d'une offre de téléconsultation sur l'unité

PROFIL RECHERCHE :

• Profil idéalement de médecine générale, mais possibilités pour des profils médecine interne / médecine polyvalente / médecine d'urgence
• Inscription à l'ordre des médecins obligatoire
• Tenue des dossiers et rédaction des courriers
• Compétences de communication écrite et orale
• Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur, adaptabilité
• Capacité d'organisation

Annonce n°343218 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin hématologue (Centre hospitalier Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Il représente une capacité d'environ 600 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.

Auxerre, préfecture de l'Yonne, est située à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, au cur d'une région viticole et patrimoniale reconnue. Le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie obstétrique, maternité IIB, cancérologie, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR et filière gériatrique hors EHPAD.

Hôpital à taille humaine disposant d'un plateau technique complet et de l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et de soins critiques nécessaires, le Centre hospitalier d'Auxerre travaille en étroite collaboration avec le CHU de référence dans la prise en charge des patients atteints d'hémopathies. Le Centre hospitalier d'Auxerre dispose par ailleurs d'une unité de recherche clinique avec des ARC disponibles.

DEFINITION DU POSTE

Le Centre hospitalier d'Auxerre recrute un médecin hématologue pour renforcer son équipe pluridisciplinaire de médecine interne et développer l'activité d'hématologie au sein d'un établissement dynamique et à taille humaine.

L'activité d'hématologie fait partie intégrante du service de médecine interne du Centre hospitalier d'Auxerre. Ce service comprend notamment la médecine interne, l'hématologie, la diabétologie et la rhumatologie. Il bénéficie d'un recrutement important de patients en hématologie.

Le service de médecine interne, d'une capacité de 24 lits permet la prise en charge des patients en hématologie en hospitalisation complète. L'unité d'hospitalisation de jour d'hématologie permet une prise en charge complète et continue des patients (bilan, chimiothérapies, transfusions, etc.). Le praticien a également accès au plateau de consultations externes de l'établissement.

Le service comporte actuellement, en plus du poste à pourvoir 4 praticiens seniors (3,6 ETP) dont un hématologue, ainsi que 3 praticiens associés et 1 interne.

Le praticien travaille sur les différents secteurs : hospitalisation complète, hospitalisation de jour et consultations externes. Le praticien est responsable de la prise en charge globale des patients atteints d'hémopathies incluant le diagnostic, le traitement, le suivi des patients ainsi que la gestion des complications liées aux traitements. Il est amené à participer à la permanence des soins et aux RCP.

Le praticien pourra participer s'il le souhaite à des activités de formation continue pour le personnel médical et paramédical, à l'éducation thérapeutique des patients, à la recherche clinique, à des fonctions managériales ou institutionnelles.

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

• Prise en charge des patients :

o Procéder à l'examen clinique et environnemental du patient afin de déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux

o Analyser les résultats d'examens, réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie

o Conseiller les patients sur les options de traitements spécifiques (chimiothérapies, transfusions, etc.) et les accompagner dans la gestion de leur maladie

o Assurer le suivi médical des patients et ajuster les traitements en lien avec les équipes pluridisciplinaires o Réaliser des prélèvements biologiques

• Coopération et organisation :

o Participer à l'encadrement et l'animation de l'équipe o Enseigner et transmettre ses connaissances

o Participer à la recherche clinique et aux protocoles thérapeutiques

o Participer à la démarche qualité, sécurité et pertinence des soins

• Savoir-être :

o Ecoute et empathie o Rigueur et précision

• Information médicale

o Procéder à l'actualisation du dossier médical du patient o Rédiger les courriers et comptes-rendus CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

• Lieu d'exercice principal : Centre hospitalier d'Auxerre, 2 Boulevard de Verdun, 89000 AUXERRE
• Equipe médicale actuelle :

o Diabétologie

2,6 ETP

o Médecine interne

1,7 ETP

o Hématologie

1 ETP

o Rhumatologie

1 ETP

• Rattachement hiérarchique : Service de médecine interne Pôle Médecines
• Le recrutement possible sous la forme d'un contrat de travail de praticien contractuel avec une rémunération calculée sur la base d'une organisation de service en 10 demie journées hebdomadaires et au prorata du temps de travail si temps partiel
• Le poste est ouvert à un praticien contractuel, avec possibilité d'évolution vers un poste de praticien hospitalier titulaire

-

Service réalisant une astreinte la nuit et les week-ends COMPETENCES SOUHAITEES :

• Médecin titulaire du Doctorat en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins
• Médecin qualifié en hématologie
• Connaissance des référentiels en oncohématologie et des protocoles de chimiothérapie
• Tenue des dossiers et rédaction des courriers
• Compétences de communication écrite et orale
• Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur, adaptabilité
• Capacité d'organisation

PERSPECTIVES DE L'UNITE

• Poursuite du partenariat structuré avec le CHU de Dijon pour les RCP et la recherche clinique
• Participation à la réflexion territoriale dans la filière

Annonce n°343305 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin DIM (Centre hospitalier Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Le Centre hospitalier d'Auxerre représente une capacité d'environ 544 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.

Situé à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie-obstétrique, maternité IIB, cancérologie, cardiologie interventionnelle, réanimation/soins intensifs polyvalents et cardiologiques, LISP, néphrologie-hémodialyse, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR, filière gériatrique hors EHPAD, SMR gériatrique et polyvalent (HC et HDJ SMR), Unité de recherche clinique.

Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :

• 68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
• 47 248 séjours
• 146 199 journées
• 8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes

DEFINITION DU POSTE :

Le Département de l'information médicale est actuellement composé d'1,5 ETP médecins DIM et de 5,5 ETP TIM.

Le codage PCMSI MCO est majoritairement centralisé au DIM, le codage SMR est actuellement géré par une société externe.

Le médecin travaille en collaboration avec les équipes TIM, administratives, médicales et paramédicales du Centre hospitalier d'Auxerre.

Le poste est ouvert aux médecins ayant une expérience PMSI antérieure ou souhaitant une reconversion dans le domaine de l'information médicale. Un accompagnement et une formation pourront être proposés afin de permettre une prise de fonction progressive.

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

• Missions principales :

o Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe TIM

o Assurer le recueil, la fiabilité et l'exhaustivité des données PMSI (MCO et SMR)

o Assurer la veille règlementaire sur les nomenclatures, les classifications et les règles de codage

o Assurer la veille technique dans son domaine de compétence

o Informer et former les professionnels et acteurs impliqués dans la chaîne de production des données PMSI o Assurer l'envoi mensuel e-PMSI des données MCO et SMR

o Participer à l'élaboration et à la réalisation du Plan Assurance Qualité

o Participer à l'extraction de données (requêtes, étude médico-économiques, projets d'activité, recherche clinique) à la demande des services/pôles, de la direction ou des instances extérieures

o Participer au travail de la cellule d'identitovigilance, de l'équipe DPI et du service qualité

• Traitement et valorisation des données d'activité :

o Collaborer avec la direction des finances pour la valorisation de l'activité

• Appui stratégique et médico-économique :

o Participer à l'élaboration des analyses d'activités des services et pôles de l'établissement

o Contribuer à l'élaboration des projets de l'établissement, à la certification et au pilotage de la qualité CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

• Lieu d'exercice principal : Centre hospitalier d'Auxerre, 2 Boulevard de Verdun, 89000 AUXERRE
• Rattachement hiérarchique : Pôle innovation Centre hospitalier d'Auxerre
• Liens fonctionnels : Direction des finances, DSIN, chefs de pôle et de service, direction des soins, bureau des entrées
• Rémunération : prime de service public exclusif
• Possibilité de télétravail mais présence régulière sur site indispensable

COMPETENCES SOUHAITEES :

• Médecin titulaire du Doctorat en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins
• Maîtrise du PMSI (MCO et SMR) ou souhait de se former
• Maîtrise des outils d'exploitation des données (PowerBI, Excel, etc.)
• Maitrise de la gestion de projet et/ou accepter de se former à la gestion de projet
• Maîtrise des outils de bureautique de la suite Microsoft Office
• Compétences de communication écrite et orale
• Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur, adaptabilité
• Capacité d'organisation
• Des aptitudes managériales, informatique et une expérience hospitalière seraient des atouts

PERSPECTIVES DE L'UNITE

• Renforcement de l'équipe DIM et TIM
• Déploiement de nouveaux outils DIM (codage, optimisation)
• Internalisation du codage SMR du Centre hospitalier d'Auxerre

Annonce n°343710 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin - Santé publique (Centre hospitalier Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

PRESENTATION DES ETABLISSEMENTS

Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Le Centre hospitalier d'Auxerre représente une capacité d'environ 544 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.

Situé à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie-obstétrique, maternité IIB, cancérologie, cardiologie interventionnelle, réanimation/soins intensifs polyvalents et cardiologiques, LISP, néphrologie-hémodialyse, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR, filière gériatrique hors EHPAD, SMR gériatrique et polyvalent (HC et HDJ SMR), Unité de recherche clinique.

Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :

• 68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
• 47 248 séjours
• 146 199 journées
• 8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes

DEFINITION DU POSTE :

Le médecin assure la responsabilité des trois missions de santé publique : CLAT, CeGIDD et vaccination.

Le médecin intervient dans le cadre de consultations hospitalières mais également en extrahospitalier. Il participe à la construction et à la mise en uvre d'actions de prévention sanitaire et sociale de proximité, aux actions de promotion de la santé hors les murs et au développement de projets portés par le département de manière transversale. L'équipe est composée de :

• 0,1 ETP médecin CeGGID
• 0,1 ETP médecin vaccination
• 2 ETP IDE travaillant dans le cadre de protocoles de coopération
• 0,5 ETP Cadre
• 0,8 AMA
• Le chef de service de Pneumologie est positionné en appui sur la prise en charge de la tuberculose

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

• Missions principales :

o Mise en place et développement des politiques d'action et de prévention de santé publique dans les domaines de la vaccination, de la lutte antituberculeuse et des infections sexuellement transmissibles suivant les orientations et les campagnes locales et nationales impulsées par les tutelles ;

o Cette mise en place peut s'effectuer par le service lui-même ou sous forme de participation à des actions de service publique (ou confiées à d'autres partenaires en pilotage ou en appui ou encore déléguées à des structures qualifiées) ;

o Le fonctionnement, les actions et les données statistiques font l'objet d'un rapport d'activité au minimum annuel qui sera transmis par la direction de l'établissement à l'ARS

o La politique de santé publique de ce service va s'orienter de préférence vers des publics cibles qui ne peuvent bénéficier facilement d'un accès aux soins et vers une population plus vulnérable, par exemple vis-à-vis de la tuberculose (en particulier personnes en situation de précarité, migrants, zones à démographie médicale faible) et vers des publics qui seront plus facilement touchés par ce type de demande

• Activités principales :

o Assurer la responsabilité du fonctionnement général du service de santé publique du territoire Sud de l'Yonne (service référent technique sur les politiques de santé publique pour la lutte contre la tuberculose, les vaccinations et les Infections sexuellement transmissibles). Il est notamment responsable du CLAT (centre de lutte antituberculeux) avec l'organisation des enquêtes autour des cas de tuberculose et des dépistages systématiques notamment auprès des publics à risque et en milieu carcéral.

o La fonction de chef de service assurant le management et la coordination des équipes avec les différents médecins et les cadres de santé ; o La coordination des différents médecins du service ;

o La relation avec la direction de l'Hôpital, des tutelles départementales, régionales et instances nationales (exemple : Santé publique France, DGS, Réseau de Santé Publique comme celui des CLAT) avec l'appui et le relais de ses collègues ;

o La création d'un réseau partenarial de travail avec les différents acteurs de prévention et de santé publique professionnels et institutionnels (exemple : l'ARS, la CPAM, Mutuelles, Santé Scolaire, Conseil Départemental, Mairies, Etablissements de santé et sociaux et médico-sociaux, Professionnels de santé, Médecins libéraux, Médecins du travail, Hospitaliers, Associations, Entreprises, Usagers, etc).

• CLAT (Centre de Lutte AntiTuberculeuse) :

o Il est responsable de l'organisation des enquêtes autour des cas de tuberculose domiciliés dans le territoire sud de l'Yonne et des dépistages des sujets contacts sur son secteur géographique (cas index hors secteur). Il peut être amené à organiser des réunions avec des professionnels en cas de survenue d'un cas dans une collectivité.

o Il reçoit en consultation les sujets contacts durant les différents temps de l'enquête et peut solliciter si besoin en cas d'anomalie un avis auprès d'un pneumologue ou d'un pédiatre. Il est responsable de l'interprétation des résultats demandés auprès des sujets contacts dans le cadre de l'enquête.

• Vaccinations :

o Il organise et participe aux vaccinations des personnes de plus de 6 ans (sauf BCG) dans le service et dans les sites extérieurs du territoire sud de l'Yonne accueillant des personnes en situation de précarité.

o Il peut être sollicité par l'ARS pour organiser une campagne de vaccinations en urgence

o Avec les partenaires institutionnels extérieurs, il décline la politique vaccinale conformément aux directives nationales et de l'ARS.

o Il est un des médecins référents dans le cadre du protocole de coopération avec les IDE du service.

• CeGIDD (CENTRE GRATUIT D'INFORMATION DE DEPISTAGE ET DE DIAGNOSTIC des infections par le virus de l'immunodéficience humaine, des hépatites virales et des infections sexuellement transmissibles) :

o Il est responsable de l'organisation du CeGIDD sur le site principal d'Auxerre et les antennes d'Avallon, de la Maison d'arrêt d'Auxerre et du Centre de détention de Joux-la-Ville

o Il a des échanges réguliers avec le médecin responsable des antennes CeGIDD de Joigny et de Sens

o Il est un des médecins référents dans le cadre du protocole de coopération et peut recevoir en consultation des personnes, notamment en cas de signes cliniques, de traitements, pour les mineurs ou toute autre situation nécessitant un avis médical.

• Activités ponctuelles :

o Organiser des campagnes ciblées à la demande de l'ARS CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

• Lieu d'exercice principal : Centre hospitalier d'Auxerre, 2 Boulevard de Verdun, 89000 AUXERRE
• Rattachement hiérarchique : Pôle Médecines et Direction du Centre hospitalier d'Auxerre
• Liaisons hiérarchiques descendantes : Coordination des autres membres du personnel des équipes du service de santé publique
• Liens fonctionnels : Cadres, personnels médicaux, soignants, médico-techniques, techniques, administratifs et services généraux
• Rémunération : prime de service public exclusif possible en fonction du statut

COMPETENCES SOUHAITEES :

• Médecin titulaire du Doctorat en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins
• Compétences dans le domaine de la santé publique, de la lutte antituberculeuse, des infections sexuellement transmissibles et des vaccinations.
• Utilisation du logiciel Siloxane et de eDO (formation possible lors de la prise de poste)
• Gestion de situations de crise à la demande de l'ARS (vaccinations groupées, enquête autour d'un cas de tuberculose en collectivité)
• Maîtrise des outils de bureautique de la suite Microsoft Office
• Il est préférable d'avoir des notions en anglais pour mener les entretiens avec les personnes en provenance des pays à forte endémie
• Compétences de communication écrite et orale
• Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur, adaptabilité
• Capacité d'organisation et de priorisation
• Aptitudes managériales
• Permis de conduire pour réalisation de déplacements dans le territoire du GHT

Annonce n°344186 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin urgentiste (Centre hospitalier Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Il représente une capacité d'environ 600 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.

Auxerre, préfecture de l'Yonne, est située à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, au cur d'une région viticole et patrimoniale reconnue. Le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie obstétrique, maternité IIB, cancérologie, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR et filière gériatrique hors EHPAD.

Hôpital à taille humaine disposant d'un plateau technique complet et de l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et de soins critiques nécessaires, le Centre hospitalier d'Auxerre travaille en étroite collaboration avec le CHU de référence dans la prise en charge des patients atteints d'hémopathies. Le Centre hospitalier d'Auxerre dispose par ailleurs d'une unité de recherche clinique avec des ARC disponibles.

Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :

• 68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
• 47 248 séjours
• 146 199 journées
• 8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes

DEFINITION DU POSTE :

Le Centre hospitalier d'Auxerre recrute un médecin urgentiste pour renforcer son équipe au sein d'un établissement dynamique et à taille humaine.

Le service des Urgences du Centre hospitalier d'Auxerre dispose de l'ensemble des activités liés à la pratique de la spécialité : SAU, UHCD (11 lits), SMUR (2 lignes) et HéliSMUR ainsi que SAMU/SAS/Centre 15 pour l'ensemble du département de l'Yonne. Le service fait partie du Pôle Soins Critiques comprenant également le service d'Anesthésie ainsi que le service de Réanimation de l'établissement.

Le service comporte actuellement, en plus du poste à pourvoir, 16,35 ETP de praticiens seniors, 1 docteur junior, 8 internes, ainsi que 10 praticiens associés et 3 stagiaires associés. Service jeune et dynamique, il est orienté autour d'une organisation en circuit court/long/UHCD en sus des activités de régulation et de SMUR.

Le praticien travaille sur les différents secteurs, il est responsable de la prise en charge globale des patients incluant le diagnostic, le traitement ainsi que l'orientation dans les différentes filières de l'établissement. Il est amené à participer à la permanence des soins.

Le praticien pourra participer s'il le souhaite à des activités de formation continue pour le personnel médical et paramédical, à la recherche clinique, à des fonctions managériales et/ou institutionnelles.

Les plannings sont construits dans une logique d'équité entre les praticiens dans les différents secteurs.

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

• Prise en charge des patients :

o Procéder à l'examen clinique du patient afin de déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux

o Analyser les résultats d'examens, réaliser la prescription médicale et expliquer les modalités de traitement au patient

o Gérer efficacement la prise en charge des patients en urgence

o Participation aux sorties SMUR et à la permanence des soins

o Gestion de l'UHCD et orientation vers l'hospitalisation, transfert ou retour à domicile

• Coopération et organisation :

o Coordination avec les spécialistes de l'établissement o Participer à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire o Enseigner et transmettre ses connaissances

o Participer à la recherche clinique et aux protocoles thérapeutiques

o Participer à la démarche qualité, sécurité et pertinence des soins

• Savoir-être :

o Ecoute et empathie o Rigueur et précision o Gestion du stress

• Information médicale

o Procéder à l'actualisation du dossier médical du patient o Rédiger les courriers et comptes-rendus CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

• Organisation de l'activité :

o UHCD

1 praticien

o SAU

3 praticiens dont 1 prenant en charge la ligne de SMUR 2

o SMUR

1 praticien

o Circuit court

1 praticien

o Régulation

1 praticien

o 1 ligne d'interne

• Spécialistes des services disponibles en astreinte (urologie, chirurgie orthopédique, chirurgie digestive, hépato-gastro-entérologie, médecine interne, médecine polyvalente, gériatrie, imagerie, pneumologie, oncologie)
• Gardes de cardiologie, réanimation, pédiatrie, gynécologie et anesthésie
• Plateau technique disponible comportant : bloc opératoire, bloc gynécologique, coronarographie, ensemble des activités d'imagerie, réanimation
• Unité mobile de gériatrie, Equipe de liaison en psychiatrie (CHSY), Equipe de soins palliatifs
• Possibilité de réaliser des PST dans les établissements du GHT
• Rattachement hiérarchique : Chef de service SAU/SMUR/UHCD/SAMU-SAS-Centre 15 Pôle Soins Critiques
• Liens fonctionnels : Equipes médicales et paramédicales de l'établissement, Direction Générale

COMPETENCES SOUHAITEES :

• Médecin titulaire du Doctorat en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins
• DES de médecine d'urgence
• Tenue des dossiers et rédaction des courriers
• Compétences de communication écrite et orale
• Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur, adaptabilité
• Capacité d'organisation

Annonce n°344368 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Dentiste - USMP (Centre hospitalier Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le centre hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON, il est également le pivot de la direction commune composée d'Avallon, Clamecy et Tonnerre. Il dispose de près de 600 lits et places.

Le centre de détention de Joux-la-Ville est un établissement pour peines accueillant des détenus condamnés, 500 hommes majeurs et 100 femmes. Joux-la-Ville se situe à 16 km d'Avallon et à 38 km d'Auxerre. Il accueille les condamnés d'un an et plus considérés comme présentant les perspectives de réinsertion les meilleures.

L'USMP de Joux-la-Ville regroupe une activité somatique organisée par le centre hospitalier d'Auxerre et une activité psychiatrie par le centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. L'activité somatique est intégrée au Pôle médecines du centre hospitalier d'Auxerre. DEFINITION DU POSTE :

Le poste est destiné aux dentistes intéressés par l'exercice en milieu pénitentiaire et les actions de prévention (vaccination, dépistage, addiction, santé publique, etc.).

Le dentiste travaille en collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et psychiatriques de l'USMP, ainsi qu'en interaction avec les équipes hospitalières.

Le poste peut être exercé à temps plein ou à temps partiel. Possibilité d'exercice mixte ville / hôpital ou d'exercice mixte entre l'USMP et un autre service du centre hospitalier d'Auxerre. Possibilité de cumul emploi-retraite.

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

• Prise en charge des prestations dentaires
• Consultations nécessaires au suivi des personnes détenues
• Bilans bucco-dentaires
• Actes de détartrages
• Soins de dévitalisation
• Extractions dentaires
• Soins de caries
• Missions de prévention et d'éducation à la santé
• Rédaction des dossiers et courriers
• Travail en coordination avec les équipes médicales, paramédicales et psychiatriques

CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

• Lieu d'exercice : Centre de détention de Joux-la-Ville, La Poste-aux-alouettes, 89 440 Joux-la-Ville
• Equipe médicale :

o Médecin généraliste

0,50 ETP

o Gynécologue

0,10 ETP

o Maladies infectieuses

0,05 ETP

• Equipe paramédicale :

o IPA

0,60 ETP

o IDE

4 ETP

o Assistant.e dentaire

0,30 ETP

o Secrétariat

1 ETP

o Cadre

0,60 ETP

• Plateau technique et avis spécialisé : centre hospitalier d'Auxerre et centre hospitalier d'Avallon
• Permanence des soins : SAMU Centre 15
• Horaires : lundi au vendredi sans permanence la nuit ou le week-end

COMPETENCES SOUHAITEES :

• Statut de praticien hospitalier ou praticien contractuel ou assistant ou praticien libéral ou praticien retraité
• Inscription à l'Ordre
• Tenue des dossiers et rédaction des courriers
• Compétences de communication écrite et orale
• Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur, adaptabilité
• Capacité d'organisation

PERSPECTIVES DE L'UNITE

• Projet de développement d'une offre de télémédecine
• Intégration depuis 6 mois d'un IPA en maladie chronique dans l'équipe

Annonce n°347309 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Anesthésiste (Centre hospitalier Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Ile Centre hospitalier d'Auxerre représente une capacité d'environ 544 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.

Situé à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie-obstétrique, maternité IIB, cancérologie, cardiologie interventionnelle, réanimation/soins intensifs polyvalents et cardiologiques, LISP, néphrologie-hémodialyse, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR, filière gériatrique hors EHPAD, SMR gériatrique et polyvalent (HC et HDJ SMR), Unité de recherche clinique.

Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :

• 68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
• 47 248 séjours
• 146 199 journées
• 8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes

CARACTERISTIQUES DU SERVICE :

L'activité du service est répartie entre le bloc général (8 salles), la maternité et de bloc gynécologique (2 salles et césarienne) et la cardiologie interventionnelle.

Le service d'anesthésie est organisé en temps continu fixé à 48 heures par semaine avec récupération ou TTA rémunéré à partir de 42h. Activité chirurgicale :

• Orthopédie et traumatologie
• Chirurgie viscérale et bariatrique
• Chirurgie urologique et cancérologique
• Chirurgie vasculaire
• Cardiologie interventionnelle
• Endoscopies digestives
• Chirurgie stomatologique
• Chirurgie gynécologique et carcinologique
• Césariennes programmées et urgentes
• Maternité type IIB
• Activité de prélèvement d'organes
• Secteur ambulatoire
• Activité de chirurgie pédiatrique ponctuelle

DEFINITION DU POSTE :

Le médecin anesthésiste-réanimateur à temps plein ou à temps partiel, en qualité de praticien hospitalier ou contractuel, inscrit à l'ordre des médecins, prend en charge les patients accueillis au bloc opératoire.

Les postes de travail où le praticien peut être affecté sont les suivants :

• Anesthésie au bloc opératoire situé au Centre hospitalier d'Auxerre, il supervise 2 salles de chirurgie (1 IADE par salle et selon le cas un interne de spécialité aussi présent). Dans le cadre de son activité, il sera également amené à coordonner l'activité d'urgence en relation avec le régulateur du bloc opératoire et les chirurgiens en cohérence avec la charte du bloc opératoire et les règes de régulation des interventions urgentes
• Anesthésie à la maternité et au bloc gynécologique du Centre hospitalier d'Auxerre
• Anesthésie dans le cadre de l'activité de cardiologie interventionnelle
• Consultations en anesthésie d'urgence et réglée
• Suivi post-opératoire des patients pris en charge au Centre hospitalier d'Auxerre

Responsable hiérarchique direct

Cheffe de service Anesthésie

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

• Prise en charge des patients :

o Pratique quotidienne de l'anesthésie réglée et urgente au bloc opératoire central, au bloc maternité / gynécologique et en cardiologie interventionnelle

o Participation à la garde et l'astreinte du Centre hospitalier d'Auxerre

• Suivi et coordination avec les équipes pluridisciplinaires

o Collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales affectées à ces activités

• Consultations et suivis post-opératoires
• Formation et encadrement

o Participation à l'encadrement des internes affectés au secteur

• Veille médicale et gestion des risques

o Participation à la mise en uvre d'évaluation des pratiques professionnelles o Participation aux revues de morbi-mortalité du service

• Rôle institutionnel selon les motivations

CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

Service organisé en temps continu, obligations de services fixées à 42h.

Le praticien devra participer à l'activité de garde et astreinte du service d'anesthésie. La planification des gardes et astreintes est effectuée par un membre de l'équipe qui s'assure de la répartition juste et équitable des obligations de service de continuité des soins :

• Garde sur place pour la maternité et le bloc opératoire
• Astreinte de sécurité

Dans ce cadre, le praticien est aidé d'un.e IADE et de l'interne de garde COMPETENCES SOUHAITEES :

• Diplôme de Docteur en médecine
• Diplôme d'Etudes Spécialisées en anesthésie-réanimation
• Inscription au conseil de l'ordre des médecins
• Expertise des pratiques et procédures standard d'anesthésie
• Connaissance des logiciels (Easily, Diane) et des outils informatiques
• Tenue des dossiers et rédaction des courriers
• Compétences de communication écrite et orale (bon niveau de français)
• Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur, adaptabilité

Annonce n°347313 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Gériatre - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pôle d'affectation

Pôle de géronto-psychiatrie·

Sous la responsabilité hiérarchique

Cheffe de pôle, Madame le Docteur Sophie ORLANDELLA

Le Pôle de géronto-psychiatrie regroupe

-deux unités médicales de psychogériatrie,- Une équipe mobile de géronto-psychiatrie- une unité de géronto-psychiatrie ambulatoire-Un EHPAD-Un PASA

Profil recherché :

Le médecin gériatre aura pour mission de prendre en charge l'ensemble des patients du pôle de Géronto-psychiatrie :

• Evaluation gériatrique globale : médicale, fonctionnelle, cognitive, psychologique et social ;- Diagnostic et prise en charge des pathologies aiguës (chutes, infections, décompensation cardiaque, confusion, dénutrition, etc.);- Gestion de la polypathologie et adaptation des traitements (lutte contre l'iatrogénie médicamenteuse);-Prévention et prise en charge des syndromes gériatriques : chutes, confusion, dénutrition, troubles de la marche, escarres, incontinence.

Annonce n°347933 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - PSYCHIATRE S'inscrivant dans l'approche du partenariat humaniste en santé - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSIONS DU POLE

Le pôle d'admission et court séjour (PACS) regroupe l'ensemble des unités d'amission adultes du centre hospitalier de Sevrey. Il est constitué de 4 services de soins, auxquelles s'ajoutent plusieurs dispositifs de coordination et d'appui: UACH ( Unité d'accueil et de Coordination des Hospitalisations), RéseauPsy, Vigilan'S ainsi que plusieurs services transversaux : Unité intersectorielle de médecine somatique, PUI, kinésithérapie, dentisterie.

Les soins et le parcours des patients s'organisent grâce aux filières de soins :-Psychiatrie générale et resocialisation, -Addictologie,-Troubles anxio-dépressifs,Patients sous-main de justice, Missions du poste:

La prise en charge des patients de cette unité admission court séjour s'inscrit dans une approche soignante fondée sur le partenariat humaniste en santé. Cette approche reposant sur :

La reconnaissance de la personne soignée comme co-auteur de son parcours de soins ;

La prise en compte de ses ressources, capacités et potentialités ;

La promotion de son autodétermination et de sa participation aux décisions qui la concernent ;

Le respect des principes éthiques, des droits des patients et des valeurs humanistes portées par l'établissement.

Le médecin contribue ainsi à la mise en uvre d'un soin personnalisé, coordonné et respectueux de la singularité de chaque personne accompagnée. Profil recherché :

Compétences **Expertise en psychiatrie**

Maîtrise des troubles mentaux et des approches thérapeutiques adaptées. **Approche humaniste** : Capacité à établir un partenariat thérapeutique bienveillant et respectueux. **Diagnostic et évaluation** : Compétence dans l'évaluation clinique et la mise en place de plans de traitement personnalisés. **Communication** : Aptitude à communiquer efficacement avec les patients, les familles et les équipes soignantes. **Gestion de cas complexes** : Expérience dans la prise en charge de patients présentant des troubles psychiatriques sévères. **Travail en équipe** : Capacité à collaborer avec des professionnels de santé pluridisciplinaires. **Éthique et déontologie** : Respect strict des principes éthiques et déontologiques de la profession. **Gestion du stress** : Capacité à gérer des situations difficiles avec calme et professionnalisme. **Formation continue** : Engagement dans la mise à jour régulière de ses connaissances et compétences. **Utilisation des outils numériques** : Maîtrise des logiciels et outils numériques utilisés dans le domaine de la santé mentale. Formation **Diplôme requis** : DES de Psychiatrie. **Niveau de diplôme** : Bac+8 ou plus. Expérience **Expérience préférée** : Expérience significative dans la prise en charge de patients en psychiatrie. **Contexte de travail** : Expérience dans un établissement public de santé mentale ou un environnement similaire. Qualités **Empathie** : Capacité à comprendre et à partager les émotions des patients. **Patience** : Aptitude à accompagner les patients dans leur parcours de soins. **Rigueur** : Respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles. **Adaptabilité** : Capacité à s'adapter à des situations variées et à des profils de patients différents. **Engagement** : Implication dans la qualité des soins et la satisfaction des patients. **Autonomie** : Capacité à travailler de manière autonome tout en étant intégré dans une équipe. **Sens de l'écoute** : Aptitude à écouter activement les patients et à répondre à leurs besoins. **Respect** : Respect des droits et de la dignité des patients. **Créativité** : Capacité à proposer des solutions innovantes pour la prise en charge des patients. **Resilience** : Capacité à faire face aux défis et aux difficultés du métier avec détermination.

Annonce n°347939 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Praticien Hygiéniste - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'hygiène est rattaché au Pôle Médico-Technique de l'établissement qui regroupe les services de Pharmacie hospitalière, la Biologie, l'Imagerie Médicale, le DIM et le service de Kinésithérapie. Le service d'Hygiène comprend 2 unités fonctionnelles:

une équipe de prévention et de contrôle des infections (EPCI) qui intervient au CH de Chalon-sur-Saône et par convention sur 6 autres établissements sanitaires,

une unité d'hygiène du territoire (UHT) qui coordonnée 4 équipes mobiles sur le territoire Saône-et Loire Nord Morvan.

Le service est composé de 2 PH, 1 Cadre de Santé, 0.8 IDE Hygiéniste en charge de l'environnement, 3.8 IDE Hygiénistes ( 1.4 etp sur l'EPCI et 2.4 etp dur l'UHT), 1 secrétaire. Profil recherché :

Le poste à pourvoir est lié à un départ en retraite. Il s'agit du poste de responsable de l'EPCI à temps plein (sans permanence de soins à assurer).

Le partage du temps est de 80% dans l'établissement et 20% en extérieur par convention.

Doctorat en médecine ou en Pharmacie exigé. Titulaire d'un DU en Hygiéne Hospitalière ( ou équivalent) ou s'engageant à le valider rapidement. Etre inscrit au CDOM.

Mobilité indispensable (permis de conduire exigé et véhiculé) Peuvent candidater les PH et les praticiens contractuels. Les missions sont: Lutte contre les infections nosocomiales :

• Collabore avec chaque président de CLIN à la définition du programme annuel d'action de lutte contre les infections nosocomiales,
• Participe à toutes les réunions de CLIN
• Participe aux projets de certification et d'évaluation externe
• Anime des groupes de travail
• Travaux et fiches techniques : apporte conseil et expertise lors de la réalisation de travaux et aménagement de locaux dans l'établissement, ou d'achat de matériel médical pouvant avoir une répercussion sur la transmission des infections nosocomiales.

Surveillance (épidémiologique et environnementale) :

• Organise et met en place des enquêtes de prévalence et d'incidence à partir de réseaux nationaux et en fonction des besoins de l'établissement (SPIADI, SPICMI, indicateurs HAS) ;
• Suit l'épidémiologie locale
• Analyse les signalements internes et réalise/coordonne les investigations si nécessaires ;
• Définit et organise la stratégie de surveillance de l'environnement (endoscopie, Zone à Environnement Maitrisé, )

Evaluation

• Procède à des audits des pratiques,
• Evalue de façon régulière les projets et les mises en uvre de protocoles
• Réalise le recueil et suivi des indicateurs

Formation :

• Participe activement à la formation initiale et continue des professionnels de l'établissement dans le domaine de l'hygiène hospitalière ;
• Participe également à la formation des professionnels libéraux qui interviennent au sein de l'établissement ;
• Participe à l'animation des réunions de correspondants en hygiène paramédicaux toutes les six semaines.

Autres :

• Participe à la cellule de crise en cas d'événements infectieux particuliers et définit les modalités d'intervention et d'information en cas d'épidémie ;
• Participe au signalement des infections associées aux soins,
• Informe les professionnels de l'établissement régulièrement sur les actions menées et des résultats en matière d'hygiène hospitalière. Associe la direction de l'établissement afin de mettre en place une information en direction des patients hospitalisés et usagers de l'établissement.
• Ne participe pas au bon usage des antibiotiques, les infectiologues de l'établissement sont en charge de cette activité ;
• Participe aux réunions de travail en inter-établissement, aux réunions dans le cadre du GHT, aux réunions du CPIAS, de l'ARS, de l'HAS
• Participe aux commissions de l'établissement : CME et sous-commissions (COMEDIMS, CAI, CLIN et interface avec les autorités administratives (ARS, CPIAS, Santé Publique France).
• Participe à la politique de promotion de la vaccination contre les maladies transmissibles et pouvant être nosocomiales (grippe, coqueluche, rougeole), en lien avec le service de santé au travail et autres services.
• Participe aux congrès nationaux (SF2H, )

Compétences complémentaires souhaitées

Animation de groupes pluridisciplinaires

Connaissances en informatique

Appétence pour le travail en équipe, capacité de communication et d'écoute

Aptitudes pédagogiques et relationnelles (animation, conseil, formation)

Autonomie, sens des responsabilités, esprit d'initiative, disponibilité

Organisation, adaptabilité, esprit méthodique et rigoureux, gestion des priorités Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse Les candidatures sont à adresser à :

Dr Sylvie DAVIDIAN, Chef de service de l'Hygiène Hospitalière : [email protected] ( 03 85 91 01 20)

Dr Jérôme COUTET, Chef de Pôle

jerô[email protected]

Céline DELPERDANGE, Responsable Direction des Affaires Médicales: [email protected]

Annonce n°347947 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Médecin généraliste - UHCD (Centre hospitalier Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Il représente une capacité d'environ 600 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.

Auxerre, préfecture de l'Yonne, est située à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, au cur d'une région viticole et patrimoniale reconnue. Le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie-obstétrique, maternité IIB, cancérologie, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR et filière gériatrique hors EHPAD.

Hôpital à taille humaine disposant d'un plateau technique complet et de l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et de soins critiques nécessaires, le Centre hospitalier d'Auxerre travaille en étroite collaboration avec le CHU de référence dans la prise en charge des patients atteints d'hémopathies. Le Centre hospitalier d'Auxerre dispose par ailleurs d'une unité de recherche clinique avec des ARC disponibles.

Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :

• 68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
• 47 248 séjours
• 146 199 journées
• 8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes

DEFINITION DU POSTE :

Le Centre hospitalier d'Auxerre recrute un médecin généraliste pour renforcer son équipe des urgences et participer à la prise en charge en UHCD au sein d'un établissement dynamique et à taille humaine.

Le service des Urgences du Centre hospitalier d'Auxerre dispose de l'ensemble des activités liés à la pratique de la spécialité : SAU, UHCD (11 lits), SMUR (2 lignes) et HéliSMUR ainsi que SAMU/SAS/Centre 15 pour l'ensemble du département de l'Yonne. Le service fait partie du Pôle Soins Critiques comprenant également le service d'Anesthésie, le Bloc opératoire ainsi que le service de Réanimation de l'établissement. Service organisé en temps continu sur une base de 39 heures hebdomadaires.

Le service comporte actuellement, en plus du poste à pourvoir, 16,35 ETP de praticiens seniors, 1 docteur junior, 8 internes, ainsi que 10 praticiens associés et 4 stagiaires associés. Service jeune et dynamique, il est orienté autour d'une organisation en circuit court/long/UHCD en sus des activités de régulation et de SMUR.

Le praticien est responsable des patients présents en UHCD (visite, prescriptions, orientations), il peut également prendre en charge des patients ne présentant pas de critères de gravité et relevant d'une consultation de médecine générale et de petites traumatologies.

L'activité est organisée en semaine de 8h30 à 18h30 sans permanence des soins la nuit et le week-end.

Le praticien pourra participer s'il le souhaite à des activités de formation continue pour le personnel médical et paramédical, à la recherche clinique, à des fonctions managériales et/ou institutionnelles.

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

• Prise en charge des patients :

o Procéder à l'examen clinique du patient afin de déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux

o Analyser les résultats d'examens, réaliser la prescription médicale et expliquer les modalités de traitement au patient o Gérer efficacement la prise en charge des patients

o Gestion de l'UHCD et orientation vers l'hospitalisation, transfert ou retour à domicile

• Coopération et organisation :

o Coordination avec les spécialistes de l'établissement o Participer à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire o Enseigner et transmettre ses connaissances

o Participer à la recherche clinique et aux protocoles thérapeutiques

o Participer à la démarche qualité, sécurité et pertinence des soins

• Savoir-être :

o Ecoute et empathie o Rigueur et précision o Gestion du stress

• Information médicale

o Procéder à l'actualisation du dossier médical du patient o Rédiger les courriers et comptes-rendus CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

• Organisation de l'activité :

o UHCD

1 praticien en sus du poste proposé

o SAU

3 praticiens dont 1 prenant en charge la ligne de SMUR 2

o SMUR

1 praticien

o Circuit court

1 praticien

o Régulation

1 praticien

o 1 ligne d'interne

• Spécialistes des services disponibles en astreinte (urologie, chirurgie orthopédique, chirurgie digestive, hépato-gastro-entérologie, médecine interne, médecine polyvalente, gériatrie, imagerie)
• Gardes de cardiologie, réanimation, pédiatrie, gynécologie et anesthésie
• Plateau technique disponible comportant : bloc opératoire, bloc gynécologique, coronarographie, ensemble des activités d'imagerie, réanimation
• Unité mobile de gériatrie, Equipe de liaison en psychiatrie (CHSY), Equipe de soins palliatifs
• Possibilité de réaliser des PST dans les établissements du GHT
• Rattachement hiérarchique : Chef de service SAU/SMUR/UHCD/SAMU-SAS-Centre 15 Pôle Soins Critiques
• Liens fonctionnels : Equipes médicales et paramédicales de l'établissement, Direction Générale

COMPETENCES SOUHAITEES :

• Médecin titulaire du Doctorat en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins
• Tenue des dossiers et rédaction des courriers
• Compétences de communication écrite et orale
• Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur, adaptabilité
• Capacité d'organisation

Annonce n°347315 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - BIOLOGISTE - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre de Biologie de Territoire (CBT) du Groupement Hospitalier de Territoire Saône-et-Loire Bresse Morvan résulte de la fusion récente des laboratoires du CH de Chalon sur Saône et du CH de Montceau les Mines.

Le CBT a une activité de 37 millions de B (dont 5 millions de B sous-traités), répartie entre ses 2 sites. Le CBT recrute 2 biologistes Le site de Chalon (31 millions de B). L'environnement de travail est très agréable.

L'établissement, construit en 2011, est le 2ème hôpital de Bourgogne (après le CHU) et bénéficie d'un équipement haut de gamme et de toutes les spécialités sur place.

La ville, au bord de la Saône, est la plus importante de Saône-et-Loire, avec un bassin de vie de plus de 150 000 habitants. Elle est parfaitement desservie sur l'axe Paris/Lyon avec l'autoroute A6 et la gare SNCF à proximité de l'hôpital (10 mn à pied).

Le laboratoire dispose d'un vaste plateau technique (1 000 m2) moderne et très bien équipé :

• Secteur biochimie : une chaîne pré analytique ROCHE P612 + P471 reliée à des COBAS PRO, 2 ABL90 Flexplus, 2 VIDAS-3, un Capillarys3 et un Hydrasys
• Secteur hémato-coagulation : 2 STAR Max, 1 chaîne SYSMEX XR3000 avec étaleur colorateur SP50 et microscope automatisé DI60
• Secteur microbiologie : 1 spectromètre de masse MALDI BRUCKER, 1 VITEK2, 1 ADAGIO, plusieurs automates de biologie moléculaire infectieuse (BDmax, GenExpert, VitaPCR, Alethia, FilmArray)

L'activité d'immunohématologie du site de Chalon est sous-traitée à l'EFS implantée au sein du CH.

L'équipe de biologistes est dynamique et se compose de 7 biologistes (5.8 ETP) sectorisés en journée et polyvalents en garde. Un interne complète l'équipe chaque semestre Le site de Montceau (6 millions de B)

Le CH de Montceau est labellisé hôpital de proximité. Un projet de reconstruction est prévu à horizon 2027. La gare TGV (ligne à grande vitesse PARIS-LYON) est à ¼ d'heure du CH Le site est équipé :

• Secteur biochimie : 2 COBAS 6000, 2ABL90flexPlus
• Secteur hémato-coagulation : 2 XNL SYSMEX, 2 STA Compact
• Secteur immuno-hématologie : 1 ORTHOVISION Swift

L'activité d'immunohématologie du site est réalisée sur place, avec la gestion d'un dépôt de sang

• Secteur microbiologie : 2 VitaPCR

L'équipe de biologiste se compose de 2 biologistes (1.6 ETP) Profil recherché : Le CBT recrute 2 biologistes: Pour le site de Chalon sur Saône :

Un poste de Biologiste temps plein avec un profil polyvalent à orientation préférentielle Microbiologie,

Participation à la permanence des soins sur le site de Chalon : astreintes les nuits, we et JF à raison d'1 semaine sur 6 pour validation biologique polyvalente

Possibilité , selon les compétences et affinités de s'investir sur des thématiques transversales (participation aux projets informatiques, etc)

Le biologiste recruté pourrabénéficier de la prime d'exercice territorial en cas d'activité multi-sites. Pour le site de Montceau les Mines : Un poste de Biologiste polyvalent temps plein

Participation à la permanence des soins sur le site de Montceau (astreinte).

Possibilité pour tous les biologistes, selon leurs compétences et affinités de s'investir sur des thématiques transversales (participation aux projets informatiques, etc)

Les biologistes recrutés pourront bénéficier de la prime d'exercice territorial en cas d'activité multi-sites. PROFILS RECHERCHES :

Les candidatures de Praticien Hospitalier, de Praticien Contractuel ou Assistant à temps plein ou temps partiel seront étudiées.

Médecins ou Pharmaciens biologistes, titulaires du DES de Biologie médicale, inscrits au conseil de l'ordre de leur profession et autorisés à exercer la spécialité de biologie médicale en France.

Des compétences en biochimie et en microbiologie sont souhaitables pour les postes du site de Chalon. A défaut, une formation dans ces disciplines sera organisée.

Pour tout renseignement ou candidature, merci de contacter :

Dr Jérôme COUTET, chef du pôle médicotechnique [email protected]

Dr Alain GOUX, biologiste responsable du CBT et du secteur biochimie [email protected] Tél : 03 85 91 01 26

Madame Celine DELPERDANGE, responsable des affaires médicales [email protected] Envoyer candidature et CV à : M. le Directeur du Centre Hospitalier 4 rue du Capitaine Drillien

CS 80120 71321 CHALON SUR SAONE CEDEX

Annonce n°346716 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

02/02/2026 - Cardiologue (CENTRE HOSPITALIER JOIGNY)

• Yonne (89)
• Joigny
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Hôpital Simone Veil, établissement public situé à Joigny, recrute un(e) cardiologue pour renforcer son service de cardiologie en SMR et/ou USC Missions principales :

Prise en charge des patients en hospitalisation et en consultation

Activité de diagnostic et de suivi des pathologies cardiovasculaires

Participation à la permanence des soins / gardes (selon organisation) Travail en équipe pluridisciplinaire Profil recherché : Médecin cardiologue titulaire du DES de cardiologie Inscription ou éligibilité à l'Ordre des Médecins ou PCC

Sens du travail en équipe et engagement dans la qualité des soins Conditions proposées :

Statut

PH / praticien contractuel /

Rémunération selon fonction publique Plateau technique et environnement médical dynamique Candidature :

Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : Dr Morvan Yan
[email protected]

Annonce n°345698 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - Médecin coordonnateur en EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Blamont)

• Doubs (25)
• Blamont
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'EHPAD de Blamont, situé dans le Doubs, à 15 minutes d'Audincourt, 25 minutes de Montbéliard, une heure de Besançon, recrute : UN(E) MEDECIN COORDONNATEUR (-TRICE) en EHPAD (H/F)

Établissement de 156 lits d'hébergement permanent, 2 lits d'hébergement temporaire ainsi qu'un accueil de jour de 6 places Profil :

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier

Spécialité d'exercice

Le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, d'un diplôme d'études spécialisées de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ou, à défaut, d'une attestation de formation continue.

Annonce n°333766 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD - NSG - H/F (Site de Nuits-St-Georges Nuits-Saint-Georges)

• Côte-d'or (21)
• Beaune
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Service de rattachement

Pôle 6, Hospices Civils de BEAUNE

Position dans la structure :

Liaisons hiérarchiques

Direction et Chef de Pôle de la filière gériatrique

Liaisons fonctionnelles

cadre et équipe soignante de l'EHPAD et IPA si présente dans l'EHPAD.

Missions du poste :

• Élaborer, coordonner, mettre en uvre et évaluer le projet général de soins en lien avec le projet d'établissement.
• Donner un avis médical sur les admissions des résidents et la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de la structure.
• Présider et animer la commission de coordination gériatrique et assurer la coordination des professionnels de santé internes et externes.
• Évaluer et valider la dépendance (AGGIR) et les besoins en soins (PATHOS) des résidents.
• Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et à la qualité et la sécurité des soins, y compris en situation sanitaire exceptionnelle.
• Coordonner les évaluations gériatriques et formuler des propositions diagnostiques et thérapeutiques en lien avec les médecins traitants.
• Contribuer à l'adaptation des prescriptions médicamenteuses et dispositifs médicaux aux spécificités gériatriques.
• Participer à la formation et à la sensibilisation des professionnels de santé de l'établissement.
• Assurer l'organisation, le suivi et la traçabilité du dossier de soins.
• Rédiger le rapport annuel d'activité médicale.
• Développer les partenariats territoriaux, favoriser la continuité des soins et les projets de télémédecine.
• Identifier et prévenir les risques de santé publique au sein de l'établissement.
• Réaliser des prescriptions médicales en situation d'urgence, de risques exceptionnels ou en l'absence du médecin traitant.
• Élaborer les mesures particulières intégrées au contrat de séjour des résidents.

Horaires de travail

base de 10 demi-journées par semaine, participation à l'astreinte de gériatrie les week-ends et jours fériés.

Moyens mis à disposition

ordinateurs, imprimantes, logiciels, téléphone, messagerie

ACTIVITES SPÉCIFIQUES :

• Participation chaque semaine à la commission d'admission en EHPAD et USLD.
• Présence aux transmissions et appui aux équipes sur les bonnes pratiques.
• Suivi des événements indésirables et des chutes.
• Coordination de la prise en charge nutritionnelle.
• Suivi de l'évaluation et du traitement de la douleur.

AUTRES PARTICULARITÉS DE LA FONCTION

Peut être médecin traitant d'un résident si celui-ci le souhaite

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

• Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du résident, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession.
• Maitriser les outils de démarche qualité
• Avoir des compétences en santé publique

SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES :

• Avoir de solides aptitudes relationnelles
• Ecoute
• Être formateur
• Négociateur
• Promoteur
• Animer des groupes de travail ou des réunions

Diplômes requis :

• Diplôme d'état de Docteur en Médecine,
• Être titulaire d'un DES ou DESC de gériatrie
• ou de la capacité de gérontologie
• ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur en EHPAD

MESURES DE PRÉVENTION

Vaccins obligatoires

Tenue de travail

Annonce n°345330 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD - ALD - H/F (Site d'Arnay le Duc Arnay-le-Duc)

• Côte-d'or (21)
• Beaune
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Service de rattachement

Pôle 6, Hospices Civils de BEAUNE

Position dans la structure :

Liaisons hiérarchiques

Direction et Chef de Pôle de la filière gériatrique

Liaisons fonctionnelles

cadre et équipe soignante de l'EHPAD et IPA si présente dans l'EHPAD.

Missions du poste :

• Élaborer, coordonner, mettre en uvre et évaluer le projet général de soins en lien avec le projet d'établissement.
• Donner un avis médical sur les admissions des résidents et la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de la structure.
• Présider et animer la commission de coordination gériatrique et assurer la coordination des professionnels de santé internes et externes.
• Évaluer et valider la dépendance (AGGIR) et les besoins en soins (PATHOS) des résidents.
• Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et à la qualité et la sécurité des soins, y compris en situation sanitaire exceptionnelle.
• Coordonner les évaluations gériatriques et formuler des propositions diagnostiques et thérapeutiques en lien avec les médecins traitants.
• Contribuer à l'adaptation des prescriptions médicamenteuses et dispositifs médicaux aux spécificités gériatriques.
• Participer à la formation et à la sensibilisation des professionnels de santé de l'établissement.
• Assurer l'organisation, le suivi et la traçabilité du dossier de soins.
• Rédiger le rapport annuel d'activité médicale.
• Développer les partenariats territoriaux, favoriser la continuité des soins et les projets de télémédecine.
• Identifier et prévenir les risques de santé publique au sein de l'établissement.
• Réaliser des prescriptions médicales en situation d'urgence, de risques exceptionnels ou en l'absence du médecin traitant.
• Élaborer les mesures particulières intégrées au contrat de séjour des résidents.

Horaires de travail

base de 10 demi-journées par semaine, participation à l'astreinte de gériatrie les week-ends et jours fériés.

Moyens mis à disposition

ordinateurs, imprimantes, logiciels, téléphone, messagerie

ACTIVITES SPÉCIFIQUES :

• Participation chaque semaine à la commission d'admission en EHPAD et USLD.
• Présence aux transmissions et appui aux équipes sur les bonnes pratiques.
• Suivi des événements indésirables et des chutes.
• Coordination de la prise en charge nutritionnelle.
• Suivi de l'évaluation et du traitement de la douleur.

AUTRES PARTICULARITÉS DE LA FONCTION

Peut être médecin traitant d'un résident si celui-ci le souhaite

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

• Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du résident, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession.
• Maitriser les outils de démarche qualité
• Avoir des compétences en santé publique

SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES :

• Avoir de solides aptitudes relationnelles
• Ecoute
• Être formateur
• Négociateur
• Promoteur
• Animer des groupes de travail ou des réunions

Diplômes requis :

• Diplôme d'état de Docteur en Médecine,
• Être titulaire d'un DES ou DESC de gériatrie
• ou de la capacité de gérontologie
• ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur en EHPAD

MESURES DE PRÉVENTION

Vaccins obligatoires

Tenue de travail

Annonce n°345331 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - Médecin Coordonnateur site Arnay le Duc (Site d'Arnay le Duc Arnay-le-Duc)

• Côte-d'or (21)
• Beaune
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Les hospices civils de Beaune, issues de la fusion des Centres Hospitaliers de Beaune, Arnay-le-Duc, Seurre et Nuits Saint Georges recrutent un Médecin Coordonnateur sur le site d' Arnay le Duc

Avec le concours de l'équipe soignante, le Médecin Coordonnateur sur l' EHPAD d'Arnay le Duc sera en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement ainsi que de l'évaluation médicale et de la dépendance des résidents, Il assure également l'animation de l'équipe soignante.

Les Hospices Civils de Beaune possèdent une filière gériatrique complète :

• un secteur de médecine gériatrique
• un secteur ambulatoire
• une Equipe Mobile de Gériatrie basée sur le site de Beaune
• un SMR sur le site de Beaune et un sur le site de Nuits Saint Georges
• des Unités de Soins de Longue Durée (USLD)

Un capacitaire sur le site d' Arnay le Duc de

• 80 lits d'EHPAD

Profil

• Inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France
• diplôme d'université (DU) de médecin coordonnateur
• ou
• capacité de gérontologie validés

ou

• diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie,

Si le médecin n'a pas ces qualifications, il peut être embauché mais il doit s'engager à remplir les conditions dans un délai de trois ans après son embauche.

Annonce n°325306 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

16/01/2026 - Praticien en médecine polyvalente (H/F) (Hospices Civils de Beaune Beaune)

• Côte-d'or (21)
• Beaune
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous recherchons un Médecin Généraliste (H/F) pour rejoindre notre équipe médicale sur un remplacement de 2 mois. En tant que médecin généraliste, vous serez responsable de fournir des soins médicaux complets à nos patients. Responsabilités:

• Effectuer des consultations médicales et diagnostiquer les maladies et les affections
• Établir des plans de traitement et prescrire des médicaments
• Effectuer des examens physiques et interpréter les résultats des tests
• Tenir à jour les dossiers médicaux des patients
• Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale des patients
• Participer à la recherche médicale et aux études cliniques

Exigences:

• Inscription à l'ordre des médecins
• Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les patients
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Souci du détail et capacité à gérer efficacement les dossiers des patients

Nous offrons un environnement de travail stimulant, une rémunération compétitive et la possibilité de contribuer à l'amélioration de la santé de nos patients.

Type d'emploi

Temps plein, Temps partiel, CDD

Annonce n°326130 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé

16/01/2026 - Médecin COORDONNATEUR site de Nuits St Georges (Site de Nuits-St-Georges Nuits-Saint-Georges)

• Côte-d'or (21)
• Beaune
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Les hospices civils de Beaune, issues de la fusion des Centres Hospitaliers de Beaune, Arnay-le-Duc, Seurre et Nuits Saint Georges recrutent un Médecin Coordonnateur sur le site de Nuits Saint Georges.

Avec le concours de l'équipe soignante, le Médecin Coordonnateur sur l' EHPAD de Nuits St Georges sera en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement ainsi que de l'évaluation médicale et de la dépendance des résidents, Il assure également l'animation de l'équipe soignante.

Les Hospices Civils de Beaune possèdent une filière gériatrique complète :

• un secteur de médecine gériatrique
• un secteur ambulatoire
• une Equipe Mobile de Gériatrie basée sur le site de Beaune
• un SMR sur le site de Beaune et un sur le site de Nuits Saint Georges
• des Unités de Soins de Longue Durée (USLD)

Un capacitaire sur le site de Nuits St Georges de :

• 124 lits d'EHPAD
• 14 places en PASA

Profil

• Inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France
• diplôme d'université (DU) de médecin coordonnateur
• ou
• capacité de gérontologie validés

ou

• diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie,

Si le médecin n'a pas ces qualifications, il peut être embauché mais il doit s'engager à remplir les conditions dans un délai de trois ans après son embauche.

Annonce n°325305 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - Praticien hospitalier - Service de Biochimie (Centre hospitalier universitaire Dijon)

• Côte-d'or (21)
• Dijon
• PH temps plein (Salarié)

Missions

o Participation à :

• l'encadrement des techniciens, des internes, des étudiants
• la validation biologique
• la démarche qualité
• l'innovation
• la permanence des soins (astreintes partagées entre 12 biologistes)

o Assumer le rôle de référent d'un secteur d'activité (à discuter plus précisément)

o A terme, assumer le rôle de responsable assurance qualité, partagé avec un autre biologiste

o Si le praticien le souhaite, possibilité de participer à des activités de recherche translationnelle dans le

domaine cardiovasculaire en lien avec l'équipe hospitalo-universitaire

Profil souhaité

Docteur en Médecine ou Pharmacie titulaire du DES de Biologie Médicale

Annonce n°344775 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - MEDECIN GENERALISTE - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

· Nom de l'établissement

EPSM71, Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire, 55, rue Auguste Champion 71100 SEVREY

· Activité de l'établissement

Psychiatrie générale, Pédopsychiatrie, Gérontopsychiatrie, Addictologie, Maison d'Accueil Spécialisée pour psychotiques profondément déficitaires, et Établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes à orientation psychiatrique.

· Capacités de l'établissement

301 lits en secteur sanitaire et 98 lits en médico-social

· GHT de rattachement

GHT Saône-et-Loire Bresse Morvan

· Service d'affectation

Unité intersectorielle de Médecine Somatique (UIMS)

· Pôle d'affectation

Pôle Admissions Courts Séjours (PACS)

· Sous la responsabilité hiérarchique de

Chef de Pôle Docteur Carmina DUMITRU

· Travail en collaboration avec :

• Interlocuteurs internes :
• Au sein de l'UIMS : Autres praticiens, secrétaires.
• Au sein du Pôle : L'ensemble des personnels du Pôle toute profession confondue.
• Au sein de l'établissement : Tout personnel soignant et non-soignant
• Interlocuteurs externes :
• Etablissements du GHT,
• Professionnels libéraux,
• Structures sanitaires et médico-sociales extérieures, etc.

· Spécialité d'exercice

Médecine Générale

· Mode d'exercice

Salarié

· Temps de travail

48H hebdomadaires maximum

· Durée hebdomadaire des obligations de service hospitalières : Dix demi-journées hebdomadaires, sans que la durée de travail puisse excéder quarante-huit heures par semaine (CSP Art. R6152-606). Durée calculée au prorata du temps de travail. Profil recherché :

· Compétences souhaitées

Médecine générale en milieu psychiatrique

· Spécialisations ou diplômes souhaités

Spécialité de Médecine Générale

· Compétences complémentaires éventuelles : Toute compétence en lien avec l'activité de l'établissement

· Compétences non requises pour le poste, mais développées par le praticien :

· Qualités professionnelles

Travail en équipe, organisation des tâches, polyvalence, maîtrise de l'outil informatique, compétences cliniques et relationnelles avec les patients souffrant de troubles psychiques.

· Activités cliniques, y compris l'organisation de la permanence et de la continuité des soins : Activité de Médecine Générale en milieu psychiatrique : Prise en charge somatique des patients :

• À l'admission : examen d'entrée, prescription des bilans complémentaires, élaboration d'un projet de soins somatique,
• En cours de séjour : consultations pour tout problème somatique, quel que soit le degré d'urgence, aigu ou chronique, suivis systématiques, organisation des prises en soins au sein de l'EPSM et des rendez-vous extérieurs,
• Entretiens avec l'entourage,
• Lecture et interprétation des examens complémentaires : ECG, bilans biologiques, examens d'imagerie, etc,
• Mise en place des traitements somatiques, médicamenteux ou non médicamenteux, évaluation de leur efficacité et de leur tolérance, gestion des interactions médicamenteuses et des effets indésirables,
• Actions de prévention : dépistage, vaccination, gestion des épidémies, nutrition, hygiène, prévention des IST, etc,
• Préparation de la sortie : résumé de séjour, courrier de sortie, ordonnances somatiques de sortie, consultations extérieures, etc,
• Urgences vitales : respect de la procédure en vigueur, lien avec le SAMU, etc,
• Participation à des synthèses, bilans d'étapes, réunions cliniques,
• Traçabilité de l'ensemble des actions réalisées pour le patient ou le résident pris en soins.

Participation à la continuité des soins somatiques : En semaine de 9h à 17h30.

· Activités non cliniques (fonctions managériales, fonctions institutionnelles, enseignement, recherche clinique, autres missions) : Fonctions institutionnelles : Membre de différentes instances Participation active à divers groupes de travail Qualité :

Amélioration des pratiques professionnelles : Retours d'Expérience, Evaluations des Pratiques Professionnelles, démarches de Certification de l'établissement, Indicateurs Qualité, Rédaction et mise à jour de protocoles et procédures en lien avec l'activité. Encadrement, formation :

Encadrement d'un interne de médecine générale et de stagiaire(s) associé(s) de médecine générale. Accueil des internes (versant somatique),

Formation Médicale Continue, participation à des colloques, congrès, et autres séminaires ou journées de formation. · Modalités spécifiques particulières d'exercice :

• Coopérations engagées ou envisagées, exercice sur plusieurs sites ou dans plusieurs établissements dans le cadre d'une convention : non
• Toute autre modalité particulière d'exercice : non

Annonce n°344605 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - PRATICIEN EN USLD TEMPS PLEIN INSCRIT A L'ORDRE EN FRANCE (Centre hospitalier Chateau-Chinon)

• Nièvre (58)
• Chateau-Chinon
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situation géographique Située dans le Parc Régional du Morvan, Château-Chinon, implantée à l'est du département de la Nièvre, à environ 13 kilomètres de la Saône et Loire, est considérée comme la capitale du Haut-Morvan. Château-Chinon accroche ses toits dardoises aux pentes du Calvaire et domine des collines qui culminent, à lEst vers le Haut Folin et le Mont Beuvray. Elle surplombe une région vallonnée où, dans un jeu dombre et de lumière, dominent toutes les nuances du vert.

Un grand nombre de promenades, de randonnées, de circuits touristiques sont proposés aux alentours de la ville, laissant largement profiter du magnifique patrimoine naturel et historique.

Cette petite ville compte près de 2 000 habitants et dispose dune crèche, dune école maternelle, dune école élémentaire, d'un collège et deux lycées.

Elle dispose également dune maison de santé pluridisciplinaire.

Structure Le Centre Hospitalier de Château-Chinon est composé : d'un service de médecine polyvalente qui accueille des patients souffrant de pathologies médicales variées pouvant relever de spécialités différentes. Cette unité de 16 lits d'hospitalisation non programmés (dont 3 lits de soins palliatifs) réalise une prise en charge diagnostique et thérapeutique, médicale et sociale

d'un service de soins de suite et de rééducation (SSR) de 20 lits. Il accueille des patients provenant des services de Médecine ou de Chirurgie. Il vise à favoriser le retour à l'autonomie des patients. Il a pour mission de poursuivre les soins et les traitements et de préparer le retour à domicile ou l'entrée en institution. Pendant le séjour, une rééducation et un suivi par le personnel paramédical permettront de faire une évaluation de l'autonomie

d'une unité de soins de longue durée ( USLD) de 30 lits; Elle accueille des patients présentant des pathologies instables et/ou importantes, qui nécessitent une prise en charge médicale constante et une présence paramédicale permanente, ne permettant pas de les prendre en charge dans un EHPAD d'un service d'imagerie ouvert à tous,

de consultations avancées dans différentes spécialités médicales

d'une unité d'accueil pour les premiers soins urgents non vitaux (UAPS) soit des Consultations non programmées ouvert de 8h30 à 18h30, 7 jours sur 7.

d'un EHPAD, de 174 lits dont une unité de 33 lits dédiée aux résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentées :

• 33 en unité de vie protégée, - 3 unités d'EHPAD de 70, 50,21 lits, - un pôle d'activité et de soins adaptés (PASA), - un accueil de jour de 6 places.

Description du service

Le service d'USLD fait partie du pôle inter établissement « Gériatrie du GHT de la Nièvre ».

1. Composition de l'équipe médicale

1 praticien temps plein inscrit au conseil de l'ordre pouvant exercer une activité en temps partagé. Le temps partagé pourra s'organiser avec une activité de ville (mise à disposition ou activité libérale) ou avec le Centre Hospitalier de Lormes.

2. Composition de l'équipe paramédicale

5 IDE, 5 AS

3. Nombre de lits dans le service

30 lits

4. Organisation de la permanence des soins : Participation à la permanence des soins de l'établissement organisée en astreinte opérationnelle à 50% des astreintes de semaine et 2 WE/mois - Possibilité d'hébergement sur place

Description du poste

Le praticien assurera un roulement avec ses confrères à l'UAPS en journée de 8h30 à 18h30 ouverte 7 jours /7 (consultations non programmées) Poste pouvant être assorti de la responsabilité de structure.

Titulaire d'un diplôme en Médecine Générale ou en Gériatrie et inscrit au conseil de ordre en France. Une première expérience en France serait souhaitée ainsi qu'une formation en soins palliatifs.

Pour plus de renseignements sur le poste

Nom : Dr PERRIER Françoise Fonction : Chef du Pôle inter établissement « Gériatrie du GHT de la Nièvre» Adresse e-mail : perrier.f@ght58.fr

Pour plus de renseignements sur les modalités de recrutement : Adresse e-mail : maitzer.n@ght58.fr Tél. : 03.86.79.60.67 Envoyer CV et Lettre de motivation à : Affaires Médicales MARIGNY Aurore CH CHATEAU-CHINON 58120 42 RUE JEAN-MARIE THEVENIN

Annonce n°5565 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - MEDECIN SPECIALISTE EN MALADIES INFECTIEUSES ET TROPICALES (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute :

UN MEDECIN SPECIALISTE EN MALADIES INFECTIEUSES ET TROPICALES (H/F)

Le CH de Mâcon est un hôpital général d'environ 1000 lits comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements.

MISSIONS CLINIQUES/PHAMACEUTIQUES/ BIOLOGIQUES (90%) :

• Unité d'hospitalisation complète U13 : 18 lits dont 4 chambres seules avec nombreuses entrées d'infectiologie dans le cadre du post urgence, transferts de patients d'infectiologie inter services, intra GHT (DMS 7 jours environ)
• Intervention exceptionnelle en hôpital de jour (UMA)
• Consultations externes : Suivis chroniques / suivis post hospitalisation / adressage par médecine libérale
• CeGIDD indépendant

o 3 IDE et 1 sage femme o 15h d'ouverture / semaine sur 3 jours

o 2000 consultations / an sur 48 semaines en augmentation régulière

• Education thérapeutique : VIH et hépatites virales
• CVI et médecine des voyages : environ 1400 consultations / an
• SLAT (Tuberculose) antenne du service de santé publique du département situé à Chalon
• Infectiologie transversale et de territoire (EMA)

o Travail en lien avec le CRATB de Dijon

o 1 infectiologue dédié tous les jours du lundi au vendredi avec 1 secrétaire pour le traçage et le codage de l'activité.

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES (10%)

• Vie du service et du pôle
• Participation aux sous commissions de la CME
• Encadrement des internes, des externes
• Formation des équipes paramédicales

AUTRES ACTIVITES

Missions d'enseignement et de recherche. Possibilité de développer un temps de recherche clinique

PROFIL

DES ou DESC de maladies infectieuses et tropicales avec si possible les DU recommandés au cours de la formation initiale : -DU de chimiothérapie anti infectieuses -DU de prise en charge du VIH et des IST -DU médecine des voyages

Qualités professionnelles

Capacité de travailler en équipe

Quotité

80% à 100%

Annonce n°342743 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - PHARMACIEN (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN PHARMACIEN (H/F) Temps plein CDD de 6 mois

Le CH de Mâcon est un hôpital général d'environ 1000 lits comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Missions principales : 1 Pharmacotechnie (URCA et préparations magistrales) 50% Gestion de la production des anticancéreux injectables :

Edition des fiches de fabrication ainsi que des étiquettes dans CHIMIO, Liaisons avec la salle de préparation, Validation des préparations en sortie de salle,

Dispensation des préparations et départ vers les services clients.

Gestion et mise en uvre des préparations magistrales stériles « hors cancérologie » réalisées sous hotte à flux laminaire (MTX dans les GEU) Approvisionnement

Supervision de l'approvisionnement des produits anti-cancéreux Gestion des prêts/emprunts

Entretiens pharmaceutiques des patients sous thérapeutiques anticancéreuse orales

Suivi, rédaction, mise à jour des documents constituant le système qualité de l'URCC sous ENNOV.

Gestion et mise à jour de la base de données dans CHIMIO : protocoles, fiches produits, fiches DCI, indications des molécules onéreuses Gestion des essais cliniques de cancérologie.

Gestion des prélèvements air et surfaces en collaboration avec l'EOH et le laboratoire de bactériologie. Missions principales sur le préparatoire

o Gestion de la production des préparations magistrales non stériles

Supervision de l'approvisionnement des matières premières et contrôle qualité Validation des préparations 2 Mission 50% Médicaments 50% Validation des médicaments hors livret

Médicaments à dispensation contrôlée avec validation pharmaceutique requise Réponses aux questions des préparateurs en pharmacie

Réponses aux questions unités de soins et des sites extérieurs Rétrocessions et PASS Accès dérogatoires

Validation pharmaceutique des entrées psychiatrie et d'un service de médecine Compétences / expériences souhaitées :

Unité de Reconstitution des Chimiothérapies des Anticancéreux Entretiens pharmaceutiques Pharmacie clinique

Annonce n°343068 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU DE SPECIALITE - MEDECIN POLYVALENTISTE (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'ETABLISSEMENT

Situé dans la préfecture de Saône-et-Loire, au carrefour de deux grandes régions, la Bourgogne Franche Comté, et l'Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre Hospitalier de Mâcon est le premier établissement de santé du territoire et l'établissement de support du GHT Bourgogne Méridional.

D'une capacité de 436 lits de MCO et 274 lits d'EHPAD, il enregistre pour 2022, 47059 séjours et hospitalisation complètes en MCO, et emploie 2076 professionnels, dont 164.6 ETP médicaux.

Pour répondre aux besoins de santé d'un bassin de vie d'environ 170 000 habitants, le Centre Hospitalier Mâcon bénéficie d'un large plateau technique avec : 3 IRM et 2 scanners

Un service d'urgences adulte et un service d'urgence pédiatrique, avec SMUR (51683 passages en 2022) Un bloc opératoire de 6 salles, et 1 bloc de maternité

Une maternité de niveau 2 et une unité de néonatologie, un service de pédiatrie Une unité de Soins Intensif de Cardiologie (USIC) Un plateau de cardiologie interventionnelle

Une réanimation de 14 lits et création de 8 lits de Soins Intensifs polyvalents en 2025 Un plateau de rééducation-réadaptation

Les spécialités de cardiologie, endocrinologie, pneumologie, addictologie, gastro-entérologie, médecine polyvalente, médecine gériatrique, médecine interne, hématologie, néphrologie, maladies infectieuses, dermatologie, médecine vasculaire, neurologie, psychiatrie

Les spécialités de chirurgie viscérale, orthopédique, ORL, ophtalmologie

Un SMR, Une Unité de Soins palliatif (et une Equipe mobile de soins palliatifs) 274 lits d'EHPAD et 90 lits d'USLD

Dans le cadre des filières de soins graduées, l'établissement entretient également de nombreux partenariats (filières de prise en charge, temps partagés médicaux), notamment avec le CHRU de DIJON et les Hospices civils de LYON.

PRESENTATION DU SERVICE ET DEFINITION DU POSTE

Situé au 3 ème Etage du bâtiment principal du Centre Hospitalier, il comporte un secteur de 27 lits avec 2 lits supplémentaires « couchettes ».

Il s'agit d'une unité de soins polyvalents d'hospitalisation de patients le plus souvent passés préalablement aux urgences et présentant : Des pathologies aigues variées du post-urgence, des décompensations aigues de pathologies chroniques, chez des patients volontiers polypathologiques avec une intrication fréquente avec une problématique sociale.

Il est relié rapidement aux différents plateaux techniques (radiologie, endoscopies diagnostiques et interventionnelles, chirurgie, etc) ainsi qu'au Centre Ambulatoire comprenant les activités de consultations et d'Hôpital de jour. HORAIRES ET CONDITIONS D'EXERCICE Les horaires du service :

• Lundi au vendredi de 8h30 à 18h30
• Le samedi matin de 8h30 à 13h environ (réalisé en alternance entre les praticiens du service)

Participation à la permanence de soins :

• Pas de garde ou astreinte dans le service, mais participation à la ligne d'astreinte et de garde générale selon un planning commun à l'ensemble des praticiens de médecine du Centre Hospitalier :

Astreinte à domicile de 18h30 à 8h30 en semaine, consistant à l'encadrement téléphonique de l'interne de tour.

Garde le dimanche ou jour férié, en général en binôme (environ 1 garde tous les deux mois) consistant à voir les entrées médicales sur le pôle de médecine.

Consultations

Possibilité de consultations externes

Effectif médical du service

service est dimensionné pour 4 postes de PH à hauteur de 4 ETP théoriques, (actuellement 2,8 ETP effectifs) et 2 internes

QUALIFICATIONS ET/OU DIPLOMES SOUHAITES

DES requis ou équivalent médecine générale FST Médecine Hospitalière Polyvalente bienvenue

Qualités professionnelles empathie envers les patients et capacité d'intégration avec l'équipe médicale et paramédicale

PERSONNES A CONTACTER

chef du pôle de médecine

Dr Pascal MENECIER

Secrétariat

03.85.27.53 69 Mail : [email protected]

Direction des Affaires Médicales

M Denis ROME

Mail

[email protected]

Annonce n°332836 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU DE SPECIALITE - ORIENTATION ADDICTOLOGIE (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute :

UN MEDECIN GENERALISTE OU DE SPECIALITE ORIENTATION ADDICTOLOGIE (H/F) pour son service d'Addictologie - Pôle Médecine

L'Unité d'Addictologie du CH de Mâcon, identifiée depuis 1995, labellisée niveau 2 par l'ARS BFC depuis 2010, développe en équipe pluridisciplinaire, différents axes d'activité :

• Hospitalisation complète (séjours complexes) en Addictologie (Unité R3),
• Liaison sur l'ensemble du CH de Mâcon et Annexes,
• Hôpital de Jour en Addictologie
• Consultations Externes.

L'équipe pluridisciplinaire comprend à ce jour :

• 2 médecins PH (1.5 ETP),1 interne,
• 1 cadre de santé (0.2 ETP)
• 3 psychologues cliniciens 2.2 ETP),
• 2 Infirmières (1.6 ETP),
• 1 assistante de service social (0.7 ETP),
• 2 secrétaires (1.5 ETP),
• 1 enseignant APA (0.2 ETP), 1 diététicienne (0.1 ETP), 1 art-thérapeute (0.1 ETP)

Afin de poursuivre l'activité de niveau 2 : renforcer les présences médicales en HC et en liaison, continuer de développer l'HJA (avec présence médicale indispensable), relancer un projet d'addictologie hospitalière dans le GHT, ce poste de praticien donne place aussi à des axes de travail innovants, à l'Hôpital mais aussi en lien avec les partenaires locaux en addictologie (CSAPAs notamment).

Le praticien, exercera ses activités dans le cadre d'une équipe médicale addictologique coordonnée par un chef de service, en référence au pôle de Médecine.

Son activité se déclinera idéalement et progressivement sur l'ensemble des axes de travail en cours au CH de Mâcon. Cependant et par ordre d'importance sont envisagés des activités en :

• HJA par demi-journées.
• Hospitalisation complète et participation à la permanence de présence sur la semaine et l'année
• Liaison sur le CH de Mâcon : renforcement et déploiement des offres existantes
• Consultations externes en Addictologie, intégrées dans les missions des unités de niveau 2.

MISSIONS GENERALES

Activités principales

MISSIONS CLINIQUES (100%)

Organisation de la continuité des soins

Renforcer les présences médicales en Hôpital de Jour addictologique (HJA) dans l'unité d'hospitalisation complète (R3) et en liaison sur le CH (premières missions du service), en couvrant au maximum des ressources disponibles les jours ouvrés et horaires de journée, au fil de l'année (étalement de congés) Modalités particulières d'exercice :

Se savoir en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du court séjour médico-chirurgical, en hospitalisation complète ou de jour, y compris dans la post-urgence, tout en étant en lien avec les ressources de psychiatrie et santé mentale.

Se savoir en capacité de collaborer avec l'ensemble des équipes médicales et paramédicales des établissements, les encadrements, les directions, et d'intégrer la dimension institutionnelle du soin et du statut hospitalier

Se savoir en capacité de travailler avec des personnes présentant des troubles addictifs, quels qu'ils soient, en intégrant leurs différents entourages et notamment les familles.

Temps de travail

sur des demi-journées fixes dans la semaine.

Horaires

Adaptés aux besoins du service, au maximum répartis sur la semaine et l'année, et en articulation avec les présences des médecins de l'unité. Pose coordonnée des congés pour continuité de l'activité.

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES

Selon souhaits du praticien

AUTRES ACTIVITES

Participation possible à des enseignements en Addictologie effectués par l'équipe (Formation Continue sur le CH de Mâcon ou dans la GHT, dans les missions d'activité d'addictologie de liaison, avec un aspect RPIB tabac possible dans le cadre Lieu de Santé sans Tabac), Enseignements en IFSI de Mâcon,

Participation à des projets de recherche possible ; ou projets de recherches multicentriques régionaux.

Participation aux travaux en santé publique et programmation en Addictologie dans le cadre de l'ARS Bourgogne Franche-Comté ou associations/Sociétés savantes (ELSA, COPAAH Respadd, SFAA, FFA)

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Statut de recrutement

Tout statut

Autres modalités possibles selon conditions et compétences des candidats

Filière de soin en addictologie polyvalente de niveau 2 (Hospitalisation complète en soins complexes en court séjour médical, consultations externes et internes (liaison : ELSA), Hôpital de Jour en addictologie, et inscription dans un réseau local et locorégional en addictologie),

Lits d'hospitalisations réunis dans une unité partiellement dédiée Consultations internes et externes Equipe pluridisciplinaire Analyse de la pratique de l'équipe mensuelle

Participer éventuelle à la permanence des soins du CH de Mâcon selon les compétences somatiques ou psychiatriques du praticien, et son inscription dans les lignes de garde et d'astreinte existantes (à ce jour il n'y a ni garde ni d'astreinte spécifique pour l'Addictologie)

Annonce n°332837 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - ANESTHESISTE (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

PROFIL DE POSTE PRATICIEN HOSPITALIER ANESTHESISTE

Spécialité recherchée

Anesthésie-réanimation (DES)

Profil du recrutement souhaité

Ancien interne DES ou ancien chef de clinique assistant ou Docteur Junior

Compétences complémentaires souhaitées

Anesthésie obstétricale (Maternité niveau 2B)

Connaissance en ALR sous échographie Anesthésie pédiatrique au-delà d'1an Anesthésie pour chirurgie bariatrique Position et activité du Praticien dans le service :

A compter du 1er janvier 2024

affectation dans le Pôle de Chirurgie, dans le service d'anesthésie, le praticien anesthésiste fera partie d'une équipe de 8 Médecins Anesthésistes dont certain partage leur emploi du temps avec le service de Réanimation Polyvalente

Participant à la permanence des soins 24h/24h de l'activité médicale : bloc opératoire / maternité / consultations.

Activité d'environ 6500 actes d'anesthésie dont plus de 1500 ALR. Maternité de niveau 2B avec 1300 naissances en 2023, taux de péridurale de 79% en 2013, 11% de césarienne en 2013. Caractéristiques de fonctions : Organisation de la permanence sur place :

1 garde par semaine et 1 jour de week-end par mois avec repos compensateur

L'activité de permanence des soins est proratisée à la quotité de temps de travail du contrat de recrutement et de l'effectif des Médecins Anesthésiste :

Si contrat de travail à 25 %, nombre de garde prévisibles = au maximum 1 tous les 2 mois, pour un contrat à 50 % 2 à 3 sur 2 mois, pour un contrat à 75 %, 4 à 5 sur 2 mois et pour un contrat temps plein 6 à 7 Gardes sur 2 mois. Le poste proposé est à recrutement prioritaire.

Le temps de travail est décompté en temps continu à 44 heures par semaine. Une journée de travail est décomptée 10 heures, la période de permanence des soins de nuit de 18 heures à 8 heures est décomptée 14 heures et la periode de jour de 8 heures à 18 heures est décomptée 10 heures Statut de recrutement :

Praticien Hospitalier temps plein

44 heures par semaine

Praticien contractuel motif 2 Objectifs et Actions

Participation attendue sur les réunions d'équipe MAR et sur les RMM.

Adhésion à la nouvelle procédure de certification de la SFAR 2024

Annonce n°332838 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé