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16/06/2026 - PEDOPSYCHIATRE FILIERE PERINATALITE - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de psychiatrie du nourrisson, de l'enfant et de l'adolescent - Un dispositif de soins complet, cohérent et innovant, associant dispositifs de proximité (9 CMP-CATTP - dont 2 « petite enfance » ; 1 Hôpital De Jour ; une unité d'Hospitalisation Temps Plein, 2 Équipes Mobiles de Périnatalité, un dispositif Adolescents : un CMP-Adolescents + Équipe Mobile Pour Adolescents +1 Maison Des Adolescents départementale + des dispositifs de liaison en pédiatrie (Valence, Romans) ; un projet d'équipe mobile « SAS + soutien psy aux urgences pédiatriques» en cours ; une filière « Troubles du Neurodéveloppement » en construction Des internes en psychiatrie choisissent chaque année notre pôle, témoignage de la qualité des pratiques et de l'énergie des équipes.

VOS MISSIONS

Animer la filière « périnatalité » au sein du pôle, en assurant le soutien et la coordination des accompagnements, établie sur deux sites : les équipes mobiles de Valence et de Romans sur Isère (distance : 25 minutes)

Nous recherchons un pédopsychiatre (H/F) en périnatalité pour remplacer un praticien hospitalier qui sera en congé maternité puis parental pour une durée d'une année, afin d'assurer les missions de périnatalité sur le territoire drômois. Au-delà de cette année, il y aura la possibilité de faire évoluer le poste sur l'activité de périnatalité du territoire Nord de la Drôme et de compléter avec une activité CMP enfant/adolescent. La direction de notre établissement soutient largement les projets en liens avec la périnatalité.

Le poste à pourvoir serait dédié aux 2 équipes de périnatalité du pôle de pédopsychiatrie :

· L'Unité Mobile de Périnatalité et Petite Enfance Valence - couvrant le territoire du Valentinois, Crestois, Diois. L'activité de périnatalité est expérimentée dans ce territoire depuis 30 ans, à l'initiative d'un fort maillage entre le CMP enfant puis l'UMPPE, les PMI, le CH de Valence et les acteurs libéraux du territoire. L'équipe soignante est dynamique et très expérimentée : 2 infirmières titulaires du DIU de périnatalité (Lyon - Montpellier) formées à l'observation du nourrisson, aux approches psychocorporelles, EFT et sommeil ; 2 psychologues formées à l'observation du nourrisson, aimant croiser les regards des différentes approches psychologiques (psychodynamique, psychosomatique, approche sensori-motrice de Bullinger), 1 psychomotricienne ayant de nombreuses formation en périnatalité ; ainsi qu'une assistante sociale, une secrétaire et une cadre. L'équipe est formée à l'utilisation de l'échelle ADBB. Il y a régulièrement des internes de psychiatrie de Lyon qui viennent faire leur stage dans ce service, avec des retours toujours très positifs. Le travail avec cette équipe permet aussi de découvrir les consultations au domicile. Le médecin de l'unité assure aussi un temps de liaison en service de maternité/grossesse pathologique/néonatologie, de manière hebdomadaire, en lien avec les psychologues des unités du CH de Valence.

· L'équipe de Périnatalité Drôme Nord Romans sur Isère couvrant le territoire du Nord de la Drôme, St Vallier, Tain-Tournon, Romans. L'activité de périnatalité attachée au CMP enfant de Romans s'est vue renforcée par la création d'une équipe dédiée en septembre 2024 avec une psychologue et une infirmière de puériculture, toutes deux formées à l'ADBB. L'activité est en développement et l'arrivée d'un médecin ayant un temps conséquent serait intéressant pour soutenir cette activité en croissance. La spécificité de cette équipe est l'usage de la vidéo-consultation.

Les 2 équipes sont associées au temps régional de périnatalité via le groupe de travail clinique qui a lieu de manière mensuelle par visioconférence avec les autres équipes de périnatalité de la région et participent à la rencontre annuelle de périnatalité, activité animée par le Pr VIAUX-SAVELON.

Annuellement, une demi-journée de périnatalité est organisée par nos services à destination de nos partenaires locaux, avec un intervenant extérieur (2025 : Dr Rameth RADJACK concernant les aspects transculturels en périnatalité ; 2024 : Dr Nathalie BOIGE concernant les aspects somatopsychiques dans la prise en charge du reflux gastro-oesophagien). Au niveau institutionnel :

· Possibilité de se faire financer des formations complémentaires en périnatalité

· Possibilité de Poste de Chef de Service avec prime mensuelle associée

· Participer à la permanence des soins du centre hospitalier Drôme vivarais (astreintes ou gardes sur place au choix : 1 à 2 par mois maxi grande facilité de don aux autres praticiens)

· Possibilité de participer aux instances de l'établissement (CME, , selon disponibilité) et du pôle (collège médical, bureau de pôle) Profil recherché : ```html Compétences

Expertise en pédopsychiatrie, notamment dans le domaine de la périnatalité.

Diagnostic et prise en charge des troubles psychiques chez l'enfant et la mère.

Connaissance des enjeux liés à la période périnatale et à l'impact des troubles maternels sur le développement de l'enfant.

Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire (obstétriciens, gynécologues, puéricultrices, psychologues).

Maîtrise des techniques d'entretien avec l'enfant et la mère.

Connaissance des lois et réglementations en vigueur concernant la protection de l'enfance. Soft Skills

Empathie et bienveillance envers les patients et leurs familles. Capacité d'écoute et de communication. Gestion du stress et résistance émotionnelle. Esprit d'équipe et collaboration. Rigueur et organisation. Formation Diplôme d'État de Docteur en Médecine.

DES de Psychiatrie et de Santé Mentale avec une spécialisation en pédopsychiatrie.

Des formations complémentaires en périnatalité seraient un plus. Expérience

Expérience significative en pédopsychiatrie, idéalement dans un service de périnatalité.

Participation à des consultations multidisciplinaires et à des groupes de discussion de cas. ```

Annonce n°360524 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER URGENTISTE (H/F) (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

• Mayenne (53)
• Chateau-Gontier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou, ou CHHA, est un établissement MCO SSR Psychiatrie et médico-social, positionné sur le Sud de la Mayenne et le Nord-Ouest du Maine et Loire. Il est situé à moins de 40 minutes d'Angers et à 25 minutes de Laval.

L'Établissement fait partie du GHT de la Mayenne, il dispose historiquement de liens étroits avec le CHU d'Angers, sur diverses disciplines : l'urologie, la gynécologie obstétrique, la chirurgie viscérale et la chirurgie orthopédique.

L'établissement a été reconstruit en 2008, y compris le bloc opératoire, le plateau de consultation externes et les services de chirurgie. Son activité est en développement. Il dispose d'un SAU et d'un SMUR (19.000 passages)

Le service des urgences fait partie du pôle Médecine Urgences -SMUR HAD SSIAD.

Un poste de PH temps plein, spécialité urgences, est à pourvoir au sein du service des urgences du Centre Hospitalier du Haut Anjou, sur le site de Château-Gontier. LE POSTE : Description du service des urgences :

Une équipe de 15 médecins (incluant des temps partiels), fonctionnant sur 2 gardes de 24h pour les Urgences et le SMUR Une moyenne de 52 passages par jour aux urgences en 2019

Une équipe paramédicale avec un cadre dédié au service, 2 IDE en 12h et une IOA en journée, fonctionnement des AS également en 12h avec réflexion en cours sur l'augmentation des effectifs de nuit, présence d'infirmiers de psychiatrie

Présence de 2 internes en journée, 1 pour l'après-midi et la soirée et 1 de garde

Proximité entre le service des urgences et le service d'imagerie

Logiciel utilisé

Crossway (dossier patient).

Dans le cadre du groupement hospitalier de territoire, une fédération interhospitalière de médecine d'urgence (FIHMU) a été créée. Cette filière permet notamment aux équipes d'échanger et de travailler ensemble sur la validation de protocoles. Plusieurs professionnels travaillent par ailleurs à temps partagé entre les établissements de la FIHMU, mais aussi avec le CHU d'Angers. Un poste de ce type, éligible à la prime d'exercice territoriale, peut être proposé.

A noter également, l'établissement a lancé un projet d'extension/réaménagement du service des urgences. Ces travaux permettront à l'établissement de disposer d'un service moderne adapté au nombre de passages aux urgences. PROFIL RECHERCHÉ : NOS COORDONNÉES : Chef de Pôle - Dr OUATTARA

Direction de la Stratégie et des Affaires Médicales : [email protected]

Annonce n°360272 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - PRATICIEN ANESTHESISTE-REANIMATEUR (H/F) (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

• Mayenne (53)
• Chateau-Gontier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou est un établissement public de santé positionné dans le sud Mayenne (Château-Gontier sur Mayenne) et le Nord Ouest Maine et Loire (Segré), au cur d'un territoire rural et attractif du Haut-Anjou.

Il offre une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique, soins médicaux et de réadaptation, psychiatrie, soins de longue durée et médecine d'urgence (SMUR).

Suite à un départ en retraite, Le Centre Hospitalier du Haut Anjou recherche un ou une anesthésiste-réanimateur pour travailler à temps plein ou temps partiel.

Implanté dans un établissement à taille humaine, l'équipe est solide, dynamique et conviviale, avec un excellent esprit de collaboration. L'organisation de la garde est régulière, dans le respect du confort de vie des praticiens. LE POSTE :

Réaliser les actes d'anesthésie (pré, per et postopératoires) dans diverses spécialités : chirurgie viscérale, orthopédie, ORL, ambulatoire, endoscopies, maternité

Participer aux réunions de staff et à la formation des internes ou IADE du service. Valeurs de l'équipe :

Collaboration étroite, échanges professionnels fluides et respect mutuel,

Convivialité et esprit de corps au sein d'un pôle pluridisciplinaire (anesthésie, chirurgie, maternité, douleur),

Soutien professionnel pour les médecins plus jeunes ou à diplôme étranger, avec une structure facilitant la transmission des compétences. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômé en Médecine (DES AnesthésieRéanimation), déjà inscrit à l'Ordre des Médecins.

Être praticien hospitalier ou praticien hospitalier contractuel, éligible à exercer en service public hospitalier Esprit d'équipe, sens pédagogique, rigueur sécuritaire. Conditions : Temps plein ou partiel possible.

Rotation de garde régulière, mais toujours organisée dans le respect du bienêtre personnel des praticiens.

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière (PH ou PHC). Indemnités de garde incluses.

Ref

v9grv0nnlp

Annonce n°360239 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - MEDECIN ADDICTOLOGUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle d'addictologie est une structure spécialisée dans la prise en charge des comportements addictifs dans leur ensemble avec des missions transversales de repérage, diagnostic, et prévention. La prise en charge sur l'ensemble des structures du pôle repose sur une approche pluridisciplinaire permettant une évaluation globale et la prise en compte des complications souvent associées à l'addiction, à la fois psychiatriques, somatiques et sociales.

Le pôle est dédié à la prise en charge des personnes souffrant d'addictions avec substances (alcool, tabac, benzodiazépines, opiacés, cannabis, cocaïne et autres stimulants, nouvelles drogues de synthèse ...), et sans substances (jeux de hasard et d'argent, jeux vidéo, sexe, achats compulsifs, activité physique compulsive), en y intégrant une offre d'hospitalisation sur les troubles du comportement alimentaire de l'adulte (TCA).

Le pôle d'addictologie en Gironde présente l'originalité de s'être constitué en pôle inter-établissement depuis 2020 ; il rassemble l'ensemble des services d'addictologie du CHU de Bordeaux et du CH Charles Perrens. Il a vocation à s'étendre à l'ensemble des hôpitaux publics du GHT Alliance de Gironde à l'horizon 2026.

Il intègre sur le site du CHU une filière de recours (Unité de Soins Complexes d'Addictologie-USCA- de 15 lits, un HDJ-A de 10 places, des consultations hospitalières d'addictologie, RCP addictologie, unité de tabacologie), une filière de liaison (ELSA), une filière Troubles des conduites Alimentaires de l'adulte (Unité d'hospitalisation de 15 lits, HDJ-TCA de 5 places, consultations hospitalières, Centre de Recours et de Coordination TCA).

Le médecin interviendra au sein de l'Unité de Soins Complexes d'Addictologie (unité de 15 lits) en binôme avec le médecin psychiatre addictologue responsable de l'unité (50%) ainsi qu'au sein de l'Equipe de Liaison et de Soins d'Addictologie (ELSA) (50%) du CHU.

L'équipe de soin pluridisciplinaire est constituée de médecins addictologues (psychiatres et médecins généralistes), d'internes (psychiatrie, médecine générale), et d'une équipe paramédicale (psychologues, assistante sociales, diététiciennes, infirmières, psychomotricienne, aide-soignantes).

Le service est par ailleurs fortement impliqué dans l'enseignement de l'Addictologie et de la Tabacologie dans de multiples cursus : études de Médecine (2e et 3e cycle), FST d'addictologie, DU Addictologie, DIU tabacologie Master neurosciences, IFSI, Maïeutique, formation IPA et formations continues.

Il dispose aussi d'une activité de recherche importante en collaboration avec l'unité CNRS UMR 5287-université de Bordeaux (équipe ECOPSY). Mission(s) générale(s)

Assurer la prise en charge des patients avec addictions (avec et sans substances) au sein de l'unité d'hospitalisation temps plein

Participer à une dynamique de recherche clinique en addictologie

Prise en charge des comorbidités notamment psychiatriques, coordination de la prise en charge globale en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, réduction des risques et des dommages, prévention.

Diffusion de la culture addictologique, appuis aux équipes soignantes pour le repérage et la prise en charge des problématiques addictives, réduction des risques et des dommages dans le cadre des missions de l'ELSA. Principales activités Missions cliniques

Assurer l'évaluation et la prise en charge addictologique des patients en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Participer au staff médical (USCA) Assurer les visites (USCA) Encadrer les internes, externes,

Assurer les astreintes

astreintes téléphoniques dans le service du vendredi au vendredi (18h30-8h30 en semaine, samedi, dimanche et jours fériés, environ 1 astreinte tous les 2 mois.

Missions médico-administrative Relire les courriers des internes (USCA) Missions d'enseignement

Participation à l'enseignement au sein du service à destination des internes et externes Profil recherché :

Pour toute information complémentaire sur le poste ou pour déposer votre candidature, merci de contacter :

Professeur Mélina FATSEAS, cheffe de pôle : [email protected]

Annonce n°359580 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

05/06/2026 - MEDECIN ADDICTOLOGUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle d'addictologie est une structure spécialisée dans la prise en charge des comportements addictifs dans leur ensemble avec des missions transversales de repérage, diagnostic, et prévention. La prise en charge sur l'ensemble des structures du pôle repose sur une approche pluridisciplinaire permettant une évaluation globale et la prise en compte des complications souvent associées à l'addiction, à la fois psychiatriques, somatiques et sociales.

Le pôle est dédié à la prise en charge des personnes souffrant d'addictions avec substances (alcool, tabac, benzodiazépines, opiacés, cannabis, cocaïne et autres stimulants, nouvelles drogues de synthèse ...), et sans substances (jeux de hasard et d'argent, jeux vidéo, sexe, achats compulsifs, activité physique compulsive), en y intégrant une offre d'hospitalisation sur les troubles du comportement alimentaire de l'adulte (TCA).

Le pôle d'addictologie en Gironde présente l'originalité de s'être constitué en pôle inter-établissement depuis 2020 ; il rassemble l'ensemble des services d'addictologie du CHU de Bordeaux et du CH Charles Perrens. Il a vocation à s'étendre à l'ensemble des hôpitaux publics du GHT Alliance de Gironde à l'horizon 2026.

Il intègre sur le site du CHU une filière de recours (Unité de Soins Complexes d'Addictologie-USCA- de 15 lits, un HDJ-A de 10 places, des consultations hospitalières d'addictologie, RCP addictologie, unité de tabacologie), une filière de liaison (ELSA), une filière Troubles des conduites Alimentaires de l'adulte (Unité d'hospitalisation de 15 lits, HDJ-TCA de 5 places, consultations hospitalières, Centre de Recours et de Coordination TCA).

Le médecin interviendra au sein de l'Unité de Soins Complexes d'Addictologie (unité de 15 lits) en binôme avec le médecin psychiatre addictologue responsable de l'unité (50%) ainsi qu'au sein de l'Equipe de Liaison et de Soins d'Addictologie (ELSA) (50%) du CHU.

L'équipe de soin pluridisciplinaire est constituée de médecins addictologues (psychiatres et médecins généralistes), d'internes (psychiatrie, médecine générale), et d'une équipe paramédicale (psychologues, assistante sociales, diététiciennes, infirmières, psychomotricienne, aide-soignantes).

Le service est par ailleurs fortement impliqué dans l'enseignement de l'Addictologie et de la Tabacologie dans de multiples cursus : études de Médecine (2e et 3e cycle), FST d'addictologie, DU Addictologie, Master neurosciences, IFSI, Maïeutique, formation IPA et formations continues.

Il dispose aussi d'une activité de recherche importante en collaboration avec l'unité CNRS UMR 5287-université de Bordeaux (équipe ECOPSY). Mission(s) générale(s)

Assurer la prise en charge des patients avec addictions (avec et sans substances) au sein de l'unité d'hospitalisation temps plein

Participer à une dynamique de recherche clinique en addictologie

Prise en charge des comorbidités notamment psychiatriques, coordination de la prise en charge globale en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, réduction des risques et des dommages, prévention.

Diffusion de la culture addictologique, appuis aux équipes soignantes pour le repérage et la prise en charge des problématiques addictives, réduction des risques et des dommages dans le cadre des missions de l'ELSA. Principales activités Missions cliniques

Assurer l'évaluation et la prise en charge addictologique des patients en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Participer au staff médical (USCA) Assurer les visites (USCA) Encadrer les internes, externes,

Assurer les astreintes

astreintes téléphoniques dans le service du vendredi au vendredi (18h30-8h30 en semaine, samedi, dimanche et jours fériés, environ 1 astreinte tous les 2 mois.

Missions médico-administrative Relire les courriers des internes (USCA) Missions d'enseignement

Participation à l'enseignement au sein du service à destination des internes et externes Profil recherché :

Pour toute information complémentaire sur le poste ou pour déposer votre candidature, merci de contacter :

Professeur Mélina FATSEAS, cheffe de pôle : [email protected]

Annonce n°359384 publiée le 05/06/2026 par un
établissement de santé

05/06/2026 - MEDECIN ADDICTOLOGUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle d'addictologie est une structure spécialisée dans la prise en charge des comportements addictifs dans leur ensemble avec des missions transversales de repérage, diagnostic, et prévention. La prise en charge sur l'ensemble des structures du pôle repose sur une approche pluridisciplinaire permettant une évaluation globale et la prise en compte des complications souvent associées à l'addiction, à la fois psychiatriques, somatiques et sociales.

Le pôle est dédié à la prise en charge des personnes souffrant d'addictions avec substances (alcool, tabac, benzodiazépines, opiacés, cannabis, cocaïne et autres stimulants, nouvelles drogues de synthèse ...), et sans substances (jeux de hasard et d'argent, jeux vidéo, sexe, achats compulsifs, activité physique compulsive), en y intégrant une offre d'hospitalisation sur les troubles du comportement alimentaire de l'adulte (TCA).

Le pôle d'addictologie en Gironde présente l'originalité de s'être constitué en pôle inter-établissement depuis 2020 ; il rassemble l'ensemble des services d'addictologie du CHU de Bordeaux et du CH Charles Perrens. Il a vocation à s'étendre à l'ensemble des hôpitaux publics du GHT Alliance de Gironde à l'horizon 2026.

Il intègre sur le site du CHU une filière de recours (Unité de Soins Complexes d'Addictologie-USCA- de 15 lits, un HDJ-A de 10 places, des consultations hospitalières d'addictologie, RCP addictologie, unité de tabacologie), une filière de liaison (ELSA), une filière Troubles des conduites Alimentaires de l'adulte (Unité d'hospitalisation de 15 lits, HDJ-TCA de 5 places, consultations hospitalières, Centre de Recours et de Coordination TCA).

Le médecin interviendra au sein de l'Unité de Soins Complexes d'Addictologie (unité de 15 lits) en binôme avec le médecin psychiatre addictologue responsable de l'unité (50%) ainsi qu'au sein de l'Equipe de Liaison et de Soins d'Addictologie (ELSA) (50%) du CHU.

L'équipe de soin pluridisciplinaire est constituée de médecins addictologues (psychiatres et médecins généralistes), d'internes (psychiatrie, médecine générale), et d'une équipe paramédicale (psychologues, assistante sociales, diététiciennes, infirmières, psychomotricienne, aide-soignantes).

Le service est par ailleurs fortement impliqué dans l'enseignement de l'Addictologie et de la Tabacologie dans de multiples cursus : études de Médecine (2e et 3e cycle), FST d'addictologie, DU Addictologie, Master neurosciences, IFSI, Maïeutique, formation IPA et formations continues.

Il dispose aussi d'une activité de recherche importante en collaboration avec l'unité CNRS UMR 5287-université de Bordeaux (équipe ECOPSY). Mission(s) générale(s)

Assurer la prise en charge des patients avec addictions (avec et sans substances) au sein de l'unité d'hospitalisation temps plein

Participer à une dynamique de recherche clinique en addictologie

Prise en charge des comorbidités notamment psychiatriques, coordination de la prise en charge globale en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, réduction des risques et des dommages, prévention.

Diffusion de la culture addictologique, appuis aux équipes soignantes pour le repérage et la prise en charge des problématiques addictives, réduction des risques et des dommages dans le cadre des missions de l'ELSA. Principales activités Missions cliniques

Assurer l'évaluation et la prise en charge addictologique des patients en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Participer au staff médical (USCA) Assurer les visites (USCA) Encadrer les internes, externes,

Assurer les astreintes

astreintes téléphoniques dans le service du vendredi au vendredi (18h30-8h30 en semaine, samedi, dimanche et jours fériés, environ 1 astreinte tous les 2 mois.

Missions médico-administrative Relire les courriers des internes (USCA) Missions d'enseignement

Participation à l'enseignement au sein du service à destination des internes et externes Profil recherché :

Pour toute information complémentaire sur le poste ou pour déposer votre candidature, merci de contacter :

Professeur Mélina FATSEAS, cheffe de pôle : [email protected]

Annonce n°359383 publiée le 05/06/2026 par un
établissement de santé

05/06/2026 - MEDECIN ADDICTOLOGUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle d'addictologie est une structure spécialisée dans la prise en charge des comportements addictifs dans leur ensemble avec des missions transversales de repérage, diagnostic, et prévention. La prise en charge sur l'ensemble des structures du pôle repose sur une approche pluridisciplinaire permettant une évaluation globale et la prise en compte des complications souvent associées à l'addiction, à la fois psychiatriques, somatiques et sociales.

Le pôle est dédié à la prise en charge des personnes souffrant d'addictions avec substances (alcool, tabac, benzodiazépines, opiacés, cannabis, cocaïne et autres stimulants, nouvelles drogues de synthèse ...), et sans substances (jeux de hasard et d'argent, jeux vidéo, sexe, achats compulsifs, activité physique compulsive), en y intégrant une offre d'hospitalisation sur les troubles du comportement alimentaire de l'adulte (TCA).

Le pôle d'addictologie en Gironde présente l'originalité de s'être constitué en pôle inter-établissement depuis 2020 ; il rassemble l'ensemble des services d'addictologie du CHU de Bordeaux et du CH Charles Perrens. Il a vocation à s'étendre à l'ensemble des hôpitaux publics du GHT Alliance de Gironde à l'horizon 2026.

Il intègre sur le site du CHU une filière de recours (Unité de Soins Complexes d'Addictologie-USCA- de 15 lits, un HDJ-A de 10 places, des consultations hospitalières d'addictologie, RCP addictologie, unité de tabacologie), une filière de liaison (ELSA), une filière Troubles des conduites Alimentaires de l'adulte (Unité d'hospitalisation de 15 lits, HDJ-TCA de 5 places, consultations hospitalières, Centre de Recours et de Coordination TCA).

Le médecin interviendra au sein de l'Unité de Soins Complexes d'Addictologie (unité de 15 lits) en binôme avec le médecin psychiatre addictologue responsable de l'unité (50%) ainsi qu'au sein de l'Equipe de Liaison et de Soins d'Addictologie (ELSA) (50%) du CHU.

L'équipe de soin pluridisciplinaire est constituée de médecins addictologues (psychiatres et médecins généralistes), d'internes (psychiatrie, médecine générale), et d'une équipe paramédicale (psychologues, assistante sociales, diététiciennes, infirmières, psychomotricienne, aide-soignantes).

Le service est par ailleurs fortement impliqué dans l'enseignement de l'Addictologie et de la Tabacologie dans de multiples cursus : études de Médecine (2e et 3e cycle), FST d'addictologie, DU Addictologie, Master neurosciences, IFSI, Maïeutique, formation IPA et formations continues.

Il dispose aussi d'une activité de recherche importante en collaboration avec l'unité CNRS UMR 5287-université de Bordeaux (équipe ECOPSY). Mission(s) générale(s)

Assurer la prise en charge des patients avec addictions (avec et sans substances) au sein de l'unité d'hospitalisation temps plein

Participer à une dynamique de recherche clinique en addictologie

Prise en charge des comorbidités notamment psychiatriques, coordination de la prise en charge globale en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, réduction des risques et des dommages, prévention.

Diffusion de la culture addictologique, appuis aux équipes soignantes pour le repérage et la prise en charge des problématiques addictives, réduction des risques et des dommages dans le cadre des missions de l'ELSA. Principales activités Missions cliniques

Assurer l'évaluation et la prise en charge addictologique des patients en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Participer au staff médical (USCA) Assurer les visites (USCA) Encadrer les internes, externes,

Assurer les astreintes

astreintes téléphoniques dans le service du vendredi au vendredi (18h30-8h30 en semaine, samedi, dimanche et jours fériés, environ 1 astreinte tous les 2 mois.

Missions médico-administrative Relire les courriers des internes (USCA) Missions d'enseignement

Participation à l'enseignement au sein du service à destination des internes et externes Profil recherché :

Pour toute information complémentaire sur le poste ou pour déposer votre candidature, merci de contacter :

Professeur Mélina FATSEAS, cheffe de pôle : [email protected]

Annonce n°359382 publiée le 05/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - Médecin remplaçant en SMR - Médecine Polyvalente - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre de remplacements, vous intervenez au sein de services de SMR polyvalents des CH de Pont à Mousson et Pompey Lay st Christophe et de Médecine Polyvalente du CH de Pont à Mousson. Vos missions La prise en charge médicale des patients hospitalisés (suivi quotidien, prescriptions, visites) La coordination du projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire L'organisation des sorties en collaboration avec les assistantes sociales et les partenaires du territoire L'encadrement des équipes soignantes en lien avec les cadres paramédicaux La gestion des lits et le suivi des dossiers médicaux La participation aux réunions de synthèse, aux échanges avec les familles et aux actions d'amélioration de la qualité Vous contribuez également à la vie du service et de l'établissement : projets, protocoles, réunions, instances. En externe, vous participez au développement des liens avec les médecins de ville, les réseaux de santé, les structures médico-sociales et les établissements partenaires. Organisation Horaires : 8h30 18h30 (journée) Pas d'astreinte de nuit Continuité des soins assurée par le service des urgences en dehors des horaires Astreintes week-end réparties entre les praticiens Profil recherché :

Profil recherché Diplôme de Médecin (généraliste ou spécialité : gériatrie, médecine interne, MPR) Inscription à l'Ordre des Médecins Expérience en SMR ou service de médecine appréciée Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier Qualités attendues Sens de l'organisation et autonomie Esprit d'équipe et qualités relationnelles Capacité d'encadrement et pédagogie Implication dans la dynamique de service Conditions Poste en remplacement (périodes de vacances / saison estivale) Intégration au sein d'une équipe stable et dynamique Environnement de travail à taille humaine, favorisant la qualité des prises en charge Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/207895?idt=159

Annonce n°359218 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - Médecin remplaçant en SMR - Médecine Polyvalente - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre de remplacements, vous intervenez au sein des services de SMR polyvalents des CH de Pont à Mousson et Pompey Lay st Christophe et de Médecine Polyvalente du CH de Pont à Mousson. Vos missions La prise en charge médicale des patients hospitalisés (suivi quotidien, prescriptions, visites) La coordination du projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire L'organisation des sorties en collaboration avec les assistantes sociales et les partenaires du territoire L'encadrement des équipes soignantes en lien avec les cadres paramédicaux La gestion des lits et le suivi des dossiers médicaux La participation aux réunions de synthèse, aux échanges avec les familles et aux actions d'amélioration de la qualité Vous contribuez également à la vie du service et de l'établissement : projets, protocoles, réunions, instances. En externe, vous participez au développement des liens avec les médecins de ville, les réseaux de santé, les structures médico-sociales et les établissements partenaires. Organisation Horaires : 8h30 18h30 (journée) Pas d'astreinte de nuit Continuité des soins assurée par le service des urgences en dehors des horaires Astreintes week-end réparties entre les praticiens Profil recherché :

Profil recherché Diplôme de Médecin (généraliste ou spécialité : gériatrie, médecine interne, MPR) Inscription à l'Ordre des Médecins Expérience en SMR ou service de médecine appréciée Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier Qualités attendues Sens de l'organisation et autonomie Esprit d'équipe et qualités relationnelles Capacité d'encadrement et pédagogie Implication dans la dynamique de service Conditions Poste en remplacement (périodes de vacances / saison estivale) Intégration au sein d'une équipe stable et dynamique Environnement de travail à taille humaine, favorisant la qualité des prises en charge Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/207895?idt=159

Annonce n°359219 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - Médecin remplaçant en SMR - Médecine Polyvalente - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre de remplacements, vous intervenez au sein des services de SMR polyvalents des CH de Pont à Mousson et Pompey Lay st Christophe et de Médecine Polyvalente du CH de Pont à Mousson. Services de SMR polyvalent : 33 lits au sein du CH de Pont à Mousson, 30 lits au sein du CH de Pompey Lay st Christophe. Service de Médecine polyvalente : 36 lits et de 5 lits de soins palliatifs au sein du CH de Pont à Mousson Vos missions La prise en charge médicale des patients hospitalisés (suivi quotidien, prescriptions, visites) La coordination du projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire L'organisation des sorties en collaboration avec les assistantes sociales et les partenaires du territoire L'encadrement des équipes soignantes en lien avec les cadres paramédicaux La gestion des lits et le suivi des dossiers médicaux La participation aux réunions de synthèse, aux échanges avec les familles et aux actions d'amélioration de la qualité Vous contribuez également à la vie du service et de l'établissement : projets, protocoles, réunions, instances. En externe, vous participez au développement des liens avec les médecins de ville, les réseaux de santé, les structures médico-sociales et les établissements partenaires. Organisation Horaires : 8h30 18h30 (journée) Pas d'astreinte de nuit Continuité des soins assurée par le service des urgences en dehors des horaires Astreintes week-end réparties entre les praticiens Profil recherché :

Profil recherché Diplôme de Médecin (généraliste ou spécialité : gériatrie, médecine interne, MPR) Inscription à l'Ordre des Médecins Expérience en SMR ou service de médecine appréciée Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier Qualités attendues Sens de l'organisation et autonomie Esprit d'équipe et qualités relationnelles Capacité d'encadrement et pédagogie Implication dans la dynamique de service Conditions Poste en remplacement (périodes de vacances / saison estivale) Intégration au sein d'une équipe stable et dynamique Environnement de travail à taille humaine, favorisant la qualité des prises en charge Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/207895?idt=159

Annonce n°359237 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - Médecin remplaçant en SMR - Médecine Polyvalente - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre de remplacements, vous intervenez au sein des services de SMR polyvalents des CH de Pont à Mousson et Pompey Lay st Christophe et de Médecine Polyvalente du CH de Pont à Mousson. Services de SMR polyvalent : 33 lits au sein du CH de Pont à Mousson, 30 lits au sein du CH de Pompey Lay st Christophe. Service de Médecine polyvalente : 36 lits et de 5 lits de soins palliatifs au sein du CH de Pont à Mousson Vos missions La prise en charge médicale des patients hospitalisés (suivi quotidien, prescriptions, visites) La coordination du projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire L'organisation des sorties en collaboration avec les assistantes sociales et les partenaires du territoire L'encadrement des équipes soignantes en lien avec les cadres paramédicaux La gestion des lits et le suivi des dossiers médicaux La participation aux réunions de synthèse, aux échanges avec les familles et aux actions d'amélioration de la qualité Vous contribuez également à la vie du service et de l'établissement : projets, protocoles, réunions, instances. En externe, vous participez au développement des liens avec les médecins de ville, les réseaux de santé, les structures médico-sociales et les établissements partenaires. Organisation Horaires : 8h30 18h30 (journée) Pas d'astreinte de nuit Continuité des soins assurée par le service des urgences en dehors des horaires Astreintes week-end réparties entre les praticiens Profil recherché :

Profil recherché Diplôme de Médecin (généraliste ou spécialité : gériatrie, médecine interne, MPR) Inscription à l'Ordre des Médecins Expérience en SMR ou service de médecine appréciée Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier Qualités attendues Sens de l'organisation et autonomie Esprit d'équipe et qualités relationnelles Capacité d'encadrement et pédagogie Implication dans la dynamique de service Conditions Poste en remplacement (périodes de vacances / saison estivale) Intégration au sein d'une équipe stable et dynamique Environnement de travail à taille humaine, favorisant la qualité des prises en charge Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/207895?idt=159

Annonce n°359235 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - FFI en cardiologie - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Un logement est mis à disposition du FFI à titre grâcieux. Le Centre Hospitalier de Carcassonne est un établissement public de 496 lits et places situé dans la Préfecture du Département de lAude (11) et établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Ouest Audois. Il est le principal hôpital de recours pour la population de louest audois.Dans ce contexte, lhôpital de Carcassonne dispose dune grande diversité dactivités cliniques et dun large plateau technique avec :- un Centre de régulation des urgences départementales- 2 IRM et 2 scanners- une Maternité de niveau 2 qui représente la principale maternité du territoire avec près de 1500 accouchements- une unité de cardiologie interventionnelle (1 salle de coronarographie)- une Unité de Soins Intensif Cardiologiques et une de Soins Intensifs Neuro-Vasculaires- une unité de Réanimation polyvalente et de soins continus- une unité de Pédiatrie et une unité de néonatologie- une unité d'hémodialyse avec 24 postes- un pôle de cancérologie (oncologie médicale et radiothérapie avec 2 accélérateurs à particules)- des services de Médecine polyvalente, Médecine gériatrique, Rhumatologie, Endocrinologie, Néphrologie, Pneumologie, Gastro-entérologie, Radiothérapie, Médecine nucléaire (2 gamma caméras)- des spécialités de Chirurgie viscérale, orthopédique, vasculaire, urologique, ORL et maxillo-faciale avec 9 blocs opératoires- Deux EHPAD

Contact

Dr Karim BEN BRAHIM, Chef de service : [email protected] - 04 68 24 33 41

Profil recherché :

Etudiant en médecine ressortissant de l'Union Européenne ou stagiaire associé.

Annonce n°358857 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - Gynécologue remplaçant (H/F) - Procréation médicalement assistée (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 997 lits et plus de 3288 agents. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE : Pour compenser un congé maternité, le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire recherche un gynécologue remplaçant du 26/10/2026 au 14/02/2027 à 100% dans le service de PMA. L'équipe médicale sera constituée de : 1 PH clinicien, 1 docteur junior clinicien, 1 interne clinicien, 2 PH biologistes, 4 techniciens de laboratoire, 2 secrétaires et une psychologue. Activités : Activité de consultation en AMP Gestion et prescriptions des protocoles AMP Echographie de monitorage de l'ovulation Insémination intra-utérine Ponction ovocytaire Transfert d'embryon préservation sociétale de la fertilité Don du sperme PROFIL RECHERCHÉ : DES gynécologie-obstétrique ou gynécologie-médicale ou endocrinologie (spécialisation en assistance médicale de la procréation). Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser ; Au Dr BANCQUART Julien, Responsable de la PMA, j.bancquart@ch-saintnazaire.fr A Mme Pelligand, Directrice des affaires médicales, c.pelligand@ch-saintnazaire.fr Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre Hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La baule et 1h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent. Le site de la cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés. Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est certifié "qualité des soins confirmée" sans réserve par la haute autorité de santé et ses comptes sont certifiés. Suivez nos projets et notre actualité sur nos réseaux sociaux : Facebook : @centrehospitaliersaint-nazaire LinkedIn : @centre-hospitalier-de-saint-nazaire Mme Christine PELLIGAND

Annonce n°358665 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - 2 Gastroentérologues ( F/H) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Afin de consolider son équipe, le Centre hospitalier de Saint-Nazaire recherche deux gastroentérologues (statut PH ou contractuel).

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La Baule et 1 h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent.

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés. LE POSTE :

Le Centre hospitalier dispose de 1 007 lits et places, et propose une offre de soins complète en Médecine, Chirurgie, Obstétrique (MCO), Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Psychiatrie, Hospitalisation à Domicile (HAD), long séjour et EHPAD sur différents sites. Il est équipé d'un plateau technique complet (IRM 24/24, services d'urgences, réanimation USC et radiologie interventionnelle) et de 12 salles de bloc mutualisées avec la Clinique.

Les activités du Centre hospitalier sont structurées en 6 pôles cliniques ou médico-techniques pour un budget consolidé de près de 300M. Cette palette d'activités est possible grâce au dynamisme de 307 personnels médicaux et 2 602 personnels non médicaux. La Clinique Mutualiste complète l'offre de soins en Chirurgie, oncologie et SSR.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est en direction commune avec l'Hôpital Intercommunal de la Presqu'ile Guérande - Le Croisic (605 lits et places, médecine polyvalente, soins palliatifs, soins médicaux et de réadaptation, addictologie, USLD, EHPAD et SSIAD) et le Centre Hospitalier de Savenay (231 lits et places, soins médicaux et de réadaptation, USLD, EHPAD et SSIAD). Il a également développé de solides partenariats avec les acteurs locaux de son bassin (GIE IRM, GCS angio-coro...). Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés.

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L'équipe médicale est constituée de 4 collaborateurs spécialistes et d'un médecin polyvalent.

Ceux-ci interviennent au sein d'un service d'Hépatogastro entérologie de 14 lits d'hopitalisation complète d'une unité d'hôpital de jour, d'un plateau technique ( assurant, FOGD, coloscopie courte, vidéocapsule de l'intestin, pHmétrie...) et d'un bloc opératoire ( FOGD, coloscopie complète, ligature endoscopique de varices oesophagiennes, plasma Argon, dilatation oesophagienne et colique, pose de sonde de gastrostomie....). Les consultations spécialisées sont également proposées. Participation à la permanence des soins

Une collaboration existe avec les collègues de la clinique pour tous les gestes d'echo-endoscopie, de CPRE et de pose de prothèse)

La collaboration est également régulière avec les CHU de Nantes et de Rennes

Nous sommes terrain de stage pour les internes et les docteurs juniors en HGE pour la faculté de médecine de Nantes PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du DES d'hépato gastro entérologie

Etre inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins obligatoire. Ne ne prenons pas de stagiaire associé sur ce poste

-

Au plan technique / définition des activités : Dr A Abdhulhai chef de service ou Dr F Yvain cheffe de pôle

-

Au plan administratif

Madame Pelligand, Directrice des affaires médicales, 02 72 27 86 46

Annonce n°341531 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Médecin addictologue remplaçant (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 997 lits et plus de 3288 agents. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS.

Le CHSN est intégré au Groupement Hospitalier de Territoire 44 (GHT44) et est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE :

Afin de parfaire son offre de soin, le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire recherche un médecin addictologue pour un remplacement.

Le service d'addictologie du Centre hospitalier de Saint-Nazaire cherche un médecin addictologue pour un remplacement de congé maternité du 16 septembre 2026 au 5 janvier 2027.

Le poste à pourvoir est à 50%, les jours sont modulables, l'activité étant principalement de la consultation hospitalière pour des dépendances aux substances psychoactives (alcool, cannabis, cocaïne, héroïne, morphiniques, benzodiazépines) et pour des addictions comportementales (troubles des conduites alimentaires notamment). PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un DES de médecine générale et d'un diplôme en addictologie (DESC, FST ou capacité d'addictologie) Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser :

• Au Dr FRON-MARTINEAU, responsable de service
• À Mme Pelligand Directrice des affaires médicales

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La Baule et 1 h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent.

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés.

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Annonce n°358466 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Pédopsychiatre (F/H) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 979 lits et plus de 3211 professionnels. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS. LE POSTE :

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés.

Son territoire d'attractivité comprend Saint-Nazaire, la presqu'île guérandaise et le Pays de RetzLe Centre Hospitalier de St-Nazaire est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic.

Il est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés.

Afin de parfaire son offre de soin, le Centre hospitalier de Saint-Nazaire recherche des praticiens (PH, contractuel, assistant) pour ses activités de secteur et en particulier pour ses unités de psychopérinatalité.

Au sein du Pôle Femme Enfant Famille, qui regroupe Pédopsychiatrie, Pédiatrie et Maternité, le service de pédopsychiatrie comprend plusieurs unités (HDJ, liaison, CATTP, CMP) et une équipe médicale de 7 praticiens (5 à partir de septembre 2024), avec un projet de soins dynamique et ouvert associant soins sectoriels, activité de liaison, travail de réseau et de partenariat.

Dans le cadre de ce poste, suite au départ de deux collègues, vous pourrez intégrer l'équipe avec une activité dans les unités prodiguant des soins aux 0-3 ans et à leurs parents : CMP parents tout-petits, Equipe mobile de Psychopérinatalité, Equipe de liaison en Maternité et Néonatalogie. L'équipe pluridisciplinaire (psychologues, infirmières, psychomotricienne, assistantes sociales...) vient d'être renforcée dans le cadre d'un financement FIOP.

Cette activité s'appuie sur les liens déjà existant avec l'ensemble des partenaires de la petite enfance et de la parentalité, à l'échelle locale et départementale (soin, médico-social, protection de l'enfance, associations...).

Les praticiens participent à la liste des gardes et astreintes aux urgences adultes de Saint-Nazaire et l'établissement d'Heinlex avec tous les pédopsychiatres et psychiatres de l'établissement.

En fonction de vos centres d'intérêt, la répartition des missions sur les différentes unités du secteur peut être discutée.

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PROFIL RECHERCHÉ

Spécialité recherchée :

DES de Psychiatrie, DESC de pédopsychiatrie si possible avec expérience de travail en institution, en psychiatrie ou pédopsychiatrie. Position du praticien dans la structure :

Praticien dans le service de pédopsychiatrie sous l'autorité d'un chef de service et chef de pôle.

Temps de travail comptabilisé en demi-journée. A raison de 10 demi-journées par semaine. Contacts :

-

Au plan médical

Docteur Haulle, chef de service, mail : [email protected]

-

Au plan administratif

Madame Pelligand, Directrice des affaires médicales, [email protected]

Annonce n°341540 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Radiologue (F/H) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Afin de consolider son équipe en radiologie interventionnelle et diagnostique, le centre hospitalier recherche deux radiologues (statut PH ou contractuel) ; idéalement avec une orientation en radiologie interventionnelle.

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, la Cité Sanitaire réunit sur un même site, le Centre Hospitalier ainsi que la CLME. Les plateaux techniques et les services médico-techniques y sont mutualisés. LE POSTE :

Le CH est situé à 5 mn de la mer, 10 mn de la Baule et à 1 h de Nantes, vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent.

Le service de radiologie est équipé d' un plateau diagnostic et interventionnel complet (2 IRM 1,5T en GIE, 2 scanners dont un dédié aux urgences, un mammographe, 3 salles de radiologie, une salle de radiologie interventionnelle, et une salle de consultation).

L'activité interventionnelle est en développement avec une équipe jeune et une demande croissante des équipes du centre hospitalier. Des vacations d'anesthésie générale périodiques et des vacations dédiées au scanner permettent d'y répondre et de proposer une activité variée en vasculaire et percutané.

La permanence des soins est assurée par les radiologues du service, et est soutenue avec un relai par la téléradiologie à partir de minuit concernant l'imagerie en coupes.

Activité en radiologie diagnostique ou mixte en radiologie diagnostique et interventionnelle. Participation à la permanence des soins Développement d'activité spécialisée possible. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du DES radiologie et imagerie médicale Etre inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins en France

Annonce n°341498 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Médecin généraliste SECOP - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

Le médecin généraliste aura pour mission de participer pleinement à la prise en charge des patients évalués au SECOP, tant sur un plan psychiatrique, addictologie, gériatrique et/ou somatique, selon ses champs de compétences. Il serait totalement intégrer à l'équipe médico-soignante du service au même titre que les psychiatres.Il participera également à la régulation téléphonique des demandes d'adressage. Caractéristiques du poste Du lundi au vendredi de 9h à 18h Profil recherché : Diplôme et/ou qualification indispensables : Docteur en médecine DES de Médecine Générale

Diplôme et/ou qualification optionnels

DU de Psychiatrie Générale DU Adolescents difficiles DU d'Addictologie Capacité de gériatrie Expérience antérieure dans le champ de la psychiatrie ou de la santé mentale, en particulier au sein d'un service d'urgence générale et/ou au sein d'une plate-forme SAMU Centre 15 ou SAS

Savoir-faire

Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie

Savoir être

Implication Esprit d'équipe, qualités relationnelles

Relations internes :

Partenaires de la filière des urgences psychiatriques du Centre Hospitalier Charles Perrens Unité de Médecine Générale et de spécialités du pôle PUMA Collègues des différents pôles du CHCP Direction des Affaires Médicales Relations externes :

Services d'urgences du CHU de Bordeaux, service de psychiatrie de liaison du CHCP Samu Centre 15 Médecins spécialistes libéraux

Annonce n°358296 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Gastroentérologue (remplaçant) (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 997 lits et plus de 3288 agents. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE :

Afin de parfaire son offre de soins, le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire recherche un médecin gastro-entérologue à 100% remplaçant entre juin et novembre 2026.

L'équipe médicale est constituée de 4 collaborateurs spécialistes et d'un médecin polyvalent.

Ceux-ci interviennent au sein d'un service d'Hépatogastro-entérologie de 14 lits d'hospitalisation complète d'une unité d'hôpital de jour, d'un plateau technique (assurant, FOGD, coloscopie courte, vidéocapsule de l'intestin, pH-métrie...) et d'un bloc opératoire ( FOGD, coloscopie complète, ligature endoscopique de varices sophagiennes, plasma Argon, dilatation sophagienne et colique, pose de sonde de gastrostomie....). Les consultations spécialisées sont également proposées. Participation à la permanence des soins

Une collaboration existe avec les collègues de la clinique pour tous les gestes d'écho-endoscopie, de CPRE et de pose de prothèse)

La collaboration est également régulière avec les CHU de Nantes et de Rennes

Nous sommes terrain de stage pour les internes et les docteurs juniors en HGE pour la faculté de médecine de Nantes. PROFIL RECHERCHÉ : -Titulaire du DES d'hépato gastro-entérologie Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser : -Au Dr Yvain Fabienne, cheffe de Pôle ([email protected])

-À Mme Pelligand, directrice des affaires médicales ([email protected])

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La Baule et 1 h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent.

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés.

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Annonce n°358268 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - Médecin remplaçant en SMR - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Dans le cadre de remplacements, vous intervenez au sein du service SMR et assurez notamment :

La prise en charge médicale des patients hospitalisés (suivi quotidien, prescriptions, visites)

La coordination du projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

L'organisation des sorties en collaboration avec les assistantes sociales et les partenaires du territoire

L'encadrement des équipes soignantes en lien avec les cadres paramédicaux La gestion des lits et le suivi des dossiers médicaux

La participation aux réunions de synthèse, aux échanges avec les familles et aux actions d'amélioration de la qualité

Vous contribuez également à la vie du service et de l'établissement : projets, protocoles, réunions, instances.

En externe, vous participez au développement des liens avec les médecins de ville, les réseaux de santé, les structures médico-sociales et les établissements partenaires. Organisation

Horaires

8h30 18h30 (journée)

Pas d'astreinte de nuit

Continuité des soins assurée par le service des urgences en dehors des horaires Astreintes week-end réparties entre les praticiens Profil recherché : Profil recherché

Diplôme de Médecin (généraliste ou spécialité : gériatrie, médecine interne, MPR) Inscription à l'Ordre des Médecins Expérience en SMR ou service de médecine appréciée Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier Qualités attendues Sens de l'organisation et autonomie Esprit d'équipe et qualités relationnelles Capacité d'encadrement et pédagogie Implication dans la dynamique de service Conditions

Poste en remplacement (périodes de vacances / saison estivale) Intégration au sein d'une équipe stable et dynamique

Environnement de travail à taille humaine, favorisant la qualité des prises en charge

Annonce n°357919 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - Sage-femme H/F - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recrutons une Sage-femme hospitalière (H/F) Remplacement

Rejoignez une équipe engagée, humaine et dynamique au sein de notre maternité de niveau II A, à taille humaine.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une sage-femme hospitalière motivée et bienveillante pour accompagner les patientes tout au long de leur parcours de maternité. Vos missions Au cur du service maternité, vous participerez à : L'accompagnement des grossesses physiologiques La prise en charge des patientes en salle de naissance Le suivi mère-enfant en suites de couches L'éducation et le soutien à la parentalité La coordination avec l'équipe médicale et paramédicale La gestion des situations d'urgence obstétricale Ce que nous vous proposons

Un environnement de travail bienveillant et collaboratif Une équipe investie et solidaire Une expérience enrichissante au sein d'un service dynamique Rémunération selon expérience et grille en vigueur Profil recherché : Le profil que nous recherchons Diplôme d'État de sage-femme Inscription au Conseil de l'Ordre des sages-femmes Une première expérience en milieu hospitalier est appréciée Sens de l'écoute, réactivité et esprit d'équipe

Envie de s'investir dans une prise en charge humaine et de qualité Candidature

Envoyez votre CV et quelques lignes de présentation à Mme BACHELLERIE-REYNES Chrystelle à l'adresse mail suivante : [email protected]

Annonce n°357898 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL EN ADDICTOVIGILANCE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre d'Addictovigilance de Bordeaux et des Département - Régions d'Outre-Mer basé à l'Hôpital Pellegrin sur Bordeaux recrute un médecin ou pharmacien à mi-temps pour intégrer son équipe. Missions principales

Gestion au plan local des enquêtes d'addictovigilance : OSIAP, ASOS

Animation du réseau de pharmaciens sentinelles d'Aquitaine et des DROM

Recueil d'informations et enregistrement de cas d'addictovigilance, vérification des données enregistrées, validation de cas Missions secondaires

Participation aux autres enquêtes d'addictovigilance, à l'expertise, à l'élaboration et mise à jour de documents qualité et au suivi de l'activité du Centre Encadrement des externes et stagiaires Lien vers l'offre complète Profil recherché :

Pour toute information complémentaire ou pour candidater, merci de contacter : Dr Amélie Daveluy [email protected]

Dr Ghada Miremont-Salamé

[email protected]

Annonce n°357510 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL EN ADDICTOVIGILANCE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre d'Addictovigilance de Bordeaux et des Département - Régions d'Outre-Mer basé à l'Hôpital Pellegrin sur Bordeaux recrute un médecin ou pharmacien à mi-temps pour intégrer son équipe. Missions principales

Gestion au plan local des enquêtes d'addictovigilance : OSIAP, ASOS

Animation du réseau de pharmaciens sentinelles d'Aquitaine et des DROM

Recueil d'informations et enregistrement de cas d'addictovigilance, vérification des données enregistrées, validation de cas Missions secondaires

Participation aux autres enquêtes d'addictovigilance, à l'expertise, à l'élaboration et mise à jour de documents qualité et au suivi de l'activité du Centre Encadrement des externes et stagiaires Profil recherché :

Pour toute information complémentaire ou pour candidater, merci de contacter : Dr Amélie Daveluy [email protected]

Dr Ghada Miremont-Salamé

[email protected]

Lien vers l'offre complète

Annonce n°357509 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL EN ADDICTOVIGILANCE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre d'Addictovigilance de Bordeaux et des Département - Régions d'Outre-Mer basé à l'Hôpital Pellegrin sur Bordeaux recrute un médecin ou pharmacien. Missions principales

Gestion au plan local des enquêtes d'addictovigilance : OSIAP, ASOS

Animation du réseau de pharmaciens sentinelles d'Aquitaine et des DROM

Recueil d'informations et enregistrement de cas d'addictovigilance, vérification des données enregistrées, validation de cas Missions secondaires

Participation aux autres enquêtes d'addictovigilance, à l'expertise, à l'élaboration et mise à jour de documents qualité et au suivi de l'activité du Centre Encadrement des externes et stagiaires Profil recherché :

Pour toute information complémentaire ou pour candidater, merci de contacter : Dr Amélie Daveluy [email protected]

Dr Ghada Miremont-Salamé

[email protected]

Lien vers l'offre complète

Annonce n°357508 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Assistant familial pour mineurs - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH de Cadillac recherche pour son Service d'Accompagnement Familial et Thérapeutique (SAFT) un Assistant(e) familial(e) pour l'accueil de mineurs à temps complet et/ou en relai à votre domicile.

L'agrément par le département est obligatoire pour l'accueil de mineur. (La formation préparant au diplôme d'état d'Assistant familial DEAF est pris en charge par notre établissement)

Dans le cadre de vos missions d'accueil, léquipe du SAFT, composé d'un médecin, d'un cadre socio-éducatif, d'une secrétaire, d'un psychologue et d'éducateurs, vous accompagne tout au long de la prise en charge des patients. Une astreinte vous permet d'avoir accès aux professionnels 365 jours dans l'année, 24h/24h.

La mise en place de rencontres et entretiens avec l'équipe permet d'éviter l'isolement professionnel. Les assistants familiaux ont accès aux formations en interne et en externe. Le SAFT propose également des temps de rencontres entre professionnels régulés par le psychologue ou l'éducateur. Profil recherché :

Secteur recherché

Métropole Sud et Sud-Est de Bordeaux, Entre-Deux-Mers et Sud-Gironde

Rémunération brute

Selon l'accueil :

Accueil enfant

1 ENFANT INTERMITTENT 89.21 BRUT/ JOUR

1 ENFANT PERMANENT 2589.84 BRUT/ MOIS + indemnités d'entretien selon l'âge de l'enfant

Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez joindre le SAFT au 05 56 76 54 76

Annonce n°357403 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Accueillant familial pour adultes - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH de Cadillac recherche pour son Service d'Accompagnement Familial et Thérapeutique (SAFT) un Accueillant(e) familial(e) pour l'accueil de personnes adultes à temps complet et/ou en relai à votre domicile.

L'agrément est délivré par le directeur du centre hospitalier après évaluation de la candidature.

Dans le cadre de vos missions d'accueil, léquipe du SAFT, composé d'un médecin, d'un cadre socio-éducatif, d'une secrétaire, d'un psychologue et d'éducateurs, vous accompagne tout au long de la prise en charge des patients. Une astreinte vous permet d'avoir accès aux professionnels 365 jours dans l'année, 24h/24h.

La mise en place de rencontres et entretiens avec l'équipe permet d'éviter l'isolement professionnel. Les accueillants familiaux ont accès aux formations en interne et en externe. Le SAFT propose également des temps de rencontres entre professionnels régulés par le psychologue ou l'éducateur. Profil recherché :

Secteur recherché

Métropole Sud et Sud-Est de Bordeaux, Entre-Deux-Mers et Sud-Gironde

Rémunération brute

Selon l'accueil :

Accueil adulte

1 ADULTE 92.44 BRUT / JOUR + 8.30 brut par dimanche d'accueil, par adulte

Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez joindre le SAFT au 05 56 76 54 76

Annonce n°357405 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - IDE EMoPSI - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier recrute sur un congés maternité 1 infirmier(ière) à temps plein sur EMoPSI, secteur de Romans, une équipe mobile psychiatrique de soins intensifs intervenant au domicile des patients. Objectifs Elle peut intervenir pour :

• Le traitement de la crise :

o En alternative à l'hospitalisation, lorsque celle-ci est impossible (ex : faute de lits) ou refusée par le patient ou son entourage, et que l'état de ce dernier le permet.

• La prévention de la rechute :

o En amont d'une hospitalisation, par exemple pour un patient connu à fort risque de décompensation ou en décompensation débutante.

• La transition de sortie d'hospitalisation

o En aval d'une hospitalisation pour permettre un retour plus rapide au domicile en maintenant une observation soutenue (ex : mise en place de clozapine), pour coordonner les soins d'aval lorsque la situation est instable ou permettre une intégration réussie dans une structure partenaire (ponctuellement en renfort de l'EMPP par exemple).

• La prise en charge des situations complexes :

o Les patients dans l'incapacité d'adhérer à un soin conventionnel,

o Les usagers pour lesquels les prises en soins antérieures ont échoué. Organisation et moyens

• Elle est située au Centre de Soins Psychiatriques Zola à Romans,
• La file active annuelle est d'environ 180 patients pour quinze places,
• Une présence soignante d'au moins deux IDE est assurée quotidiennement,
• Une réponse est proposée en 24h maximum, 7 jours sur 7 sur des horaires élargis (9h18h),
• L'intervention de l'IDE est :

· Seul par défaut,

· En binôme pour tout type de situation évaluée comme à risque par l'équipe,

• Elle bénéficie du matériel nécessaire pour intervenir au domicile (véhicules, smartphone).

Composition et coordination

Elle est composée de 5 IDE, accompagnés d'un mi-temps IPA et d'un psychiatre référent.

Elle travaille en lien quotidien avec l'équipe des urgences de Romans, de façon pluri hebdomadaire avec celles du CMP et des unités intra hospitalières du pôle. Profil recherché :

Infirmier en Équipe Mobile Psychiatrique de Soins Intensifs (EMoPSI)

Vous êtes un infirmier diplômé d'État (IDE) passionné par la psychiatrie et souhaitant intervenir au domicile des patients. Vous avez une expérience dans le domaine de la santé mentale et vous êtes prêt à rejoindre une équipe mobile pour des soins intensifs. Expérience

Vous avez une expérience significative dans le domaine de la psychiatrie, idéalement en soins à domicile ou en équipe mobile.

Vous avez travaillé dans un environnement hospitalier ou en structure de soins psychiatriques. Formation Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (DEI).

Une formation complémentaire en psychiatrie ou en soins intensifs est un plus. Compétences

Vous avez une excellente connaissance des protocoles de soins psychiatriques.

Vous êtes capable de gérer des situations d'urgence et de crise.

Vous avez une bonne maîtrise des outils de communication et de coordination avec les autres professionnels de santé.

Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies de santé et les logiciels de gestion des dossiers patients. Soft Skills

Vous faites preuve d'empathie et de patience dans tes interactions avec les patients.

Vous avez un excellent sens de l'organisation et de la gestion du temps.

Vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer efficacement avec d'autres professionnels de santé.

Vous avez une bonne capacité d'adaptation et de résilience face aux situations stressantes. Informations Pratiques

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

4 mois

Horaires de travail

Temps plein, incluant les samedis et dimanches

Salaire

À définir selon profil

Avantages

Environnement de travail axé sur la qualité de vie au travail

Annonce n°356822 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - Médiateur de santé pair - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recrute sur un poste pérenne un Médiateur de Santé-Pair (MSP) . Ce dernier participe à l'accompagnement, au soutien et à l'orientation des personnes au sein des équipes pluridisciplinaires en s'appuyant sur son parcours personnel de rétablissement de troubles psychiques et son expérience des services de santé mentale. Il participe à créer les conditions favorables à la collaboration entre professionnels et usagers et renforce le pouvoir d'agir de ces derniers sur leur parcours.

Lieu principal d'affectation

Centre de soins psychiatriques de Tournon - Pôle / U.F. de rattachement : HDJ de Tournon, pôle nord

Liens hiérarchiques

« le médiateur pair » est placé sous l'autorité hiérarchique du Chef d'Établissement et par délégation sous la responsabilité hiérarchique directe du cadre de santé de l'unité.

Agent en responsabilité directe

non .

Contraintes éventuelles liées au poste

Participation à la continuité de service inhérente aux activités du secteur d'activité et aux obligations de la Fonction Publique Hospitalière.

4 Description du poste

Missions auprès des personnes accompagnées :

Participer avec l'infirmier référent, à l'accompagnement de la personne dans son parcours de santé et de rétablissement, avec respect de ses choix et de sa temporalité ;

Favoriser l'adhésion aux soins, et notamment travailler sur la prise de conscience des troubles des personnes suivies ;

Susciter l'engagement et l'espoir ; Soutenir, valoriser les ressources et encourager la personne dans ses objectifs ; Travailler avec la personne sur l'image / estime de soi ;

Apporter un échange libre grâce à la posture de pair à pair ;

Conduire des entretiens motivationnels sur site ou dans la cité (aller vers) avec les patients suivis,

Proposer la formalisation de plan de prévention partagés, accompagner la personne lors de la rédaction ;

Participer à l'animation d'ateliers dans le cadre de l'Éducation thérapeutique du patient, mais aussi dans le cadre des médiations proposées à l'HDJ ;

Mettre place un groupe ouvert permettant l'expression du vécu des patients concernant leur parcours en psychiatrie ; Missions de formations et sensibilisation :

Sensibiliser et former les acteurs de première ligne, sanitaires et non sanitaires ;

Entrevoir les perspectives d'avenir optimistes avec ses pairs, les professionnels et acteurs de première ligne en déstigmatisant la maladie psychique ; Participer au développement du réseau des partenaires ;

Le cas échéant co-construire et co-animer des actions d'information, de formation sur le pôle en lien avec les IPA (rétablissement, PPP) Profil recherché :

· Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel,

· Comportement professionnel

non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté, capacités d'écoute, de remise en question, d'analyse, de négociation, de tolérance, de respect et d'équité

· Organisation, méthode et rigueur dans son travail

· Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face

Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue.

Utilisation antérieure d'un dispositif de soin en santé mentale en tant qu'usager

• Engagement dans un parcours de rétablissement significatif et recul suffisant sur son parcours de rétablissement
• Connaissance des dispositifs de soin, du domaine de la santé mentale et des liens entre psychiatrie et citoyenneté
• Capacité à organiser son travail et à gérer son emploi du temps
• Capacité à comprendre le fonctionnement institutionnel

Annonce n°356854 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - Psychomotricien - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recrute un psychomotricien h/f sur un remplacementl maladie pour son CMP enfant de Dieulefit

Rejoignez le Centre Hospitalier Drôme Vivarais (CHDV), un établissement public de santé mentale engagé pour le bien-être de tous. Vos missions

En tant que psychomotricien au sein de notre Centre Médico-Psychologique (CMP), vous interviendrez auprès des enfants pour favoriser leur développement psychomoteur. Vos missions incluront :

Évaluer les troubles psychomoteurs et élaborer des projets thérapeutiques personnalisés.

Mettre en uvre des séances de rééducation psychomotrice adaptées aux besoins des enfants.

Collaborer avec les autres professionnels de santé pour une prise en charge globale.

Participer à des réunions pluridisciplinaires pour assurer un suivi cohérent. Pourquoi nous rejoindre

Le CHDV offre un environnement de travail humain et bienveillant, où chaque agent est valorisé. En nous rejoignant, vous bénéficierez de :

Un cadre de travail stimulant et enrichissant, au service de la santé mentale des enfants.

Des perspectives d'évolution au sein d'une structure dynamique. Une équipe pluridisciplinaire engagée et soudée.

Un engagement fort en faveur de la qualité de vie au travail. Profil recherché : Compétences Expertise en psychomotricité pour enfants

Connaissance des troubles du développement et des troubles du spectre autistique Maîtrise des techniques de rééducation psychomotrice Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences en évaluation et suivi des progrès des patients Connaissance des outils d'évaluation psychomotrice

Capacité à adapter les interventions aux besoins spécifiques des enfants

Connaissance des protocoles de prise en charge en psychiatrie infantile

Compétences en communication avec les familles et les professionnels Connaissance des normes et réglementations en santé mentale Expérience

Expérience professionnelle en tant que psychomotricien dans un contexte hospitalier ou en centre médico-psychologique (CMP)

Expérience dans la prise en charge des enfants et adolescents en psychiatrie Formation Diplôme d'État de psychomotricien

Formation complémentaire en psychiatrie infantile ou en troubles du développement (un atout) Qualités Empathie et patience Capacité d'écoute et de communication Créativité et adaptabilité Rigueur et organisation Sens du travail en équipe Respect de la confidentialité Engagement et motivation Sens des responsabilités Capacité à gérer des situations complexes Sens de l'observation et de l'analyse

Annonce n°356852 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - Psychomotricien - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recrute un psychomotricien h/f sur un remplacementl maladie pour son CMP enfant de Dieulefit

Rejoignez le Centre Hospitalier Drôme Vivarais (CHDV), un établissement public de santé mentale engagé pour le bien-être de tous. Vos missions

En tant que psychomotricien au sein de notre Centre Médico-Psychologique (CMP), vous interviendrez auprès des enfants pour favoriser leur développement psychomoteur. Vos missions incluront :

Évaluer les troubles psychomoteurs et élaborer des projets thérapeutiques personnalisés.

Mettre en uvre des séances de rééducation psychomotrice adaptées aux besoins des enfants.

Collaborer avec les autres professionnels de santé pour une prise en charge globale.

Participer à des réunions pluridisciplinaires pour assurer un suivi cohérent. Pourquoi nous rejoindre

Le CHDV offre un environnement de travail humain et bienveillant, où chaque agent est valorisé. En nous rejoignant, vous bénéficierez de :

Un cadre de travail stimulant et enrichissant, au service de la santé mentale des enfants.

Des perspectives d'évolution au sein d'une structure dynamique. Une équipe pluridisciplinaire engagée et soudée.

Un engagement fort en faveur de la qualité de vie au travail. Profil recherché : Compétences Expertise en psychomotricité pour enfants

Connaissance des troubles du développement et des troubles du spectre autistique Maîtrise des techniques de rééducation psychomotrice Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences en évaluation et suivi des progrès des patients Connaissance des outils d'évaluation psychomotrice

Capacité à adapter les interventions aux besoins spécifiques des enfants

Connaissance des protocoles de prise en charge en psychiatrie infantile

Compétences en communication avec les familles et les professionnels Connaissance des normes et réglementations en santé mentale Expérience

Expérience professionnelle en tant que psychomotricien dans un contexte hospitalier ou en centre médico-psychologique (CMP)

Expérience dans la prise en charge des enfants et adolescents en psychiatrie Formation Diplôme d'État de psychomotricien

Formation complémentaire en psychiatrie infantile ou en troubles du développement (un atout) Qualités Empathie et patience Capacité d'écoute et de communication Créativité et adaptabilité Rigueur et organisation Sens du travail en équipe Respect de la confidentialité Engagement et motivation Sens des responsabilités Capacité à gérer des situations complexes Sens de l'observation et de l'analyse

Annonce n°356849 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé