Emploi Médecin : Détachement toutes les offres de la région

13/02/2026 - Médecin MPR H/F (Hôpital maritime Berck)

L'hôpital maritime compte 201 lits d'hospitalisation complète SMR spécialisés et 12 places d'HDJ.

38 lits SMR gériatrie
60 lits SMR obésité
91 lits SMR neuro et 12 lits EVC-EPR
6 places HDJ SMR obésité
6 places HDJ SMR gériatrie

- 1 PUI

L'équipe médicale comprend actuellement 10 praticiens et 2 pharmaciennes.

L'hôpital maritime de Berck accueille des patients des régions Ile-de-France (45%) et Hauts-de-France (45%).

L'équipe de rééducation compte 17 kinés, 9 ergo, 5 diet, 2 orthoprothésistes, 2 psychomotriciens, 5 psychologues dont 2 spécialisées en neuropsy, 5 EAPA...

Les plateaux de rééducations comprennent notamment Balnéothérapie , Isocinétisme, Rééducation assistée du membre supérieur, Plateau de rééducation intensive des membres inférieurs.

Actualité: création de l'HDJ, d'une salle de renforcement musculaire, d'un gymnase, d'une cuisine thérapeutique.

Participation à la garde médicale. Possibilité de logement.

Annonce n°346982 publiée le 13/02/2026 par un
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12/02/2026 - Médecin - service de gériatrie (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°347075 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le service de gériatrie du CHIC comprend une UGA, un SMR, une EMG intra-hospitalière et une activité d'HDJ et de consultation. Il bénéficie :

D'un ratio soignant adapté aux besoins des patients accueillis : 1 IDE + 1 coupure, 2 AS pour 12 lits d'UGA, 2 IDE et 3 AS pour 30 lits de SMR,

D'un encadrement paramédical: 1 cadre de santé pour chaque unité.
D'une équipe multidisciplinaire complète: kinésithérapeutes, enseignant en APA, ergothérapeute, psychomotricienne orthophoniste, psychologue, assistantes sociales, secrétaires, diététiciennes, IPA.

D'un accès à un plateau médico-technique performant et réactif.

De locaux climatisés et sécurisés pour les patients déambulants

L'effectif médical pour 12 lits d'UGA, 30 lits de SMR et l'activité d'EMG et d'HDJ est de 5 séniors.

La gestion des malades se fait en trinôme avec 1 interne (interne de DES ou stagiaire associé), supervisé par un jeune sénior, lui-même supervisé par un praticien hospitalier.

Participation à la permanence médicale du service les samedis matins et dimanches matins.

Le service est agréé pour la phase d'approfondissement du DES de gériatrie et pour la phase d'approfondissement du DES de médecine générale.

Il reçoit des étudiants de DFASM 2 et DFASM3 de l'Université Paris-Est Créteil (UPEC). Possibilités de participer aux activités de recherche du service. Séances de bibliographie bimensuelles.

Possibilités de financement de congrès voire de DU dans le cadre d'une politique dynamique de promotion de la formation médicale continue.

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Hôpitaux Confluence, le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) est un hôpital de proximité et de recours situé au cur de la ville.

L'offre de soins du CHIC repose sur trois domaines d'expertises : Urgences, réanimation, médecine et santé publique ;

Périnatalité, femme, enfant et adolescent (maternité de niveau 3);Cancérologie et spécialités : sénologie, gynécologie, pneumologie, hépato-gastroentérologie, chirurgie digestive, urologie, ORL, ophtalmologie, médecine infectieuse et pathologies professionnelles, pédopsychiatrie...

Le CHIC dispose d'un plateau-technique et d'imagerie complet comprenant entre autres : blocs opératoires (18 salles/2 SSPI), robot chirurgical, radiologie conventionnelle et interventionnelle, scanner et IRM, laboratoire de biologie médicale et d'anatomo-cytopathologie, radiothérapie.

Le CHIC s'appuie sur une forte dimension universitaire, avec 9 services universitarisées..Reconnu pour sa dynamique en matière de recherche et d'innovation,le CHIC dispose d'un Centre de Recherche Clinique (CRC) et d''un Centre de Ressources Biologiques (CRB) et s'affirme ainsi comme un l'un des premiers centres hospitaliers (non C HU) en volume de publications et comme un acteur de référence en matière de recherche clinique en France. Le CHIC compte également 7 centres de références maladies rares. LE POSTE :

Le service de gériatrie du CHIC recherche un médecin pour compléter son équipe.

Le poste propose une activité en Unité de Gériatrie Aigüe (UGA) ou en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), avec une rotation régulière dans l'équipe sur les 2 unités.

Pour compléter cette activité, une intervention en hôpital de jour diagnostique (avec une valence oncogériatrique) ou en équipe mobile intra-hospitalière est également possible. PROFIL RECHERCHÉ :

Gériatre, médecin généraliste ou autre spécialité médicale avec appétence pour la gériatrie. Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.

Statut: praticien hospitalier, praticien contractuel ou assistant spécialiste.

Prime d'engagement de carrière hospitalière (PECH) possible, pour les candidats aux concours de praticien hospitalier (PH).

Annonce n°347075 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - MÉDECIN EN SANTÉ AU TRAVAIL (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

Loire-Atlantique | n°343597 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire situé en Loire Atlantique dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).

Le service santé au travail est mutualisé avec les deux autres établissements de la Direction commune : Savenay et Guérande-Le Croisic mais également avec l'Hôpital Intercommunal du Pays de Retz, l'EHPAD Mer et Pins ainsi que la Clinique Mutualiste de l'Estuaire. Il est constitué de 3 médecins, 2 infirmiers, 2 secrétaires, une psychologue du travail et une assistante sociale du personnel. LE POSTE :

Poste vacant de Médecin en santé au travail à pourvoir à temps plein dès que possible (inscription à l'ordre des médecins obligatoire) Définition :

Réaliser le suivi de la santé des personnels médicaux et non médicaux afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé. Déterminer l'aptitude au poste de travail, fournir un avis médical sur les risques professionnels. Définir les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail et à son environnement.

Activités principales du métier mobilisant des compétences déterminées :

-Participer à l'organisation et contribuer au bon fonctionnement du service santé au travail

-Assurer la surveillance médicale et le suivi médico-professionnel du personnel avec les moyens d'examens appropriés,

-Assurer les visites médicales réglementaires (d'embauche, suivis périodiques)

-Veiller à l'aptitude des salariés et à l'adéquation des postes de travail

-Étudier et organiser en lien avec la Commission de Retour et Maintien dans l'Emploi (CMRE) le retour vers l'emploi

-Dépister les risques d'accident du travail et maladies professionnelles, proposer des préconisations relatives à leur prévention et participer aux actions favorisant leur prévention

-Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels et psychosociaux et la mise en uvre d'actions adaptées

-Travailler en collaboration avec les autres membres du service santé au travail

-Proposer des mesures préventives permettant d'améliorer les conditions de vie et de travail

-Concevoir des actions de prévention sanitaire et dispenser des conseils et actions de formation/information à destination des personnels -Assurer un rôle de conseil auprès de la Direction

-Réaliser le bilan annuel d'activité et proposer des axes d'évolution

-Participer aux différentes instances du Centre Hospitalier de Saint-Nazaire selon une organisation à définir entre les médecins en santé au travail et la DRH : CME, CHSCT, CLIN, CMRE (commission de maintien et de retour à l'emploi), autres commissions éventuelles ayant trait à la santé au travail Horaires actuels

Du lundi au vendredi, amplitude horaire des consultations entre 9h et 17h. PROFIL RECHERCHÉ : Exigence du poste

-Titulaire du CES ou du DES de médecine du travail ou du DIU « pratiques médicales en santé au travail pour la formation des collaborateurs médecins »

-Être inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des médecins Compétences requises (savoir-faire requis)

-Adapter un/des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale)

-Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

-Animer des formations relatives à son domaine de compétence

-Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence

-Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence -Évaluer une charge de travail

-Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

-Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence -Travailler en équipe/en réseau -Utiliser les logiciels métier Connaissances :

-Addictologie: connaissances détaillées
-Communication et relation d'aide: connaissances détaillées
-Descriptions des postes/métiers: connaissances détaillées

-Statut de la fonction publique hospitalière : connaissances détaillées

-Ergonomie: connaissances détaillées
-Évaluation de la charge de travail: connaissances générales
-Gestion des risques professionnels: connaissances détaillées
-Médicales: connaissances approfondies
-Radioprotection: connaissances détaillées

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

Annonce n°343597 publiée le 12/02/2026 par un
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11/02/2026 - Médecin du travail (H/F) - 100% ou 50% - Service de prévention et de santé au travail (Hôpital Strasbourg)

Bas-Rhin | n°346741 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers de proximité, dans l'Eurométropole de Strasbourg, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. Compte tenu de sa taille, le CHU bénéficie d'un service de Prévention et Santé au Travail autonome.

Le service de Santé au Travail du Personnel Hospitalier est une équipe dynamique et pluridisciplinaire composée de plusieurs médecins, infirmières diplômées en santé au travail, secrétaires et psychologues du travail.

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg recrutent un.e médecin du travail, dès que possible, en CDI (idéalement à temps plein / temps partiel accepté).

Le rôle du médecin du travail consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail (article L. 4622-3 du Code du travail). LE POSTE : Rôle sur le plan collectif/en prévention collective :

Le médecin du travail est le conseiller de l'employeur, des travailleurs et des représentants du personnel notamment sur :

L'analyse et la prévention des risques professionnels y compris les risques psycho-sociaux L'organisation du travail Les conditions du travail et la qualité de vie au travail

L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés

La mise en place ou la modification d'organisation du travail et l'accompagnement en cas de réorganisation importante de service (s) ou d'unité (s). Il (elle) participe à :

La mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels

L'élaboration de la politique de promotion de la santé et de la sécurité au travail

La promotion de la santé au travail via les actions de sensibilisation et d'information

Aux instances internes de l'établissement (F3SCT, CLIN, ...) et aux groupes de travail institutionnels

La veille épidémiologique en menant des études, des enquêtes, en contribuant à la recherche et en participant à la traçabilité des expositions professionnelles. Rôle en suivi individuel/prévention individuelle

Il (elle) assure le suivi individuel de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques et des expositions professionnelles, tout en réalisant les visites médicales réglementaires en santé au travail

Il (elle) assure le suivi et la mise à jour des vaccinations obligatoires ou conseillées du fait des risques professionnels

Il (elle) supervise la gestion des expositions accidentelles, la rédaction et la mise en place des protocoles adéquats La coordination de l'équipe pluridisciplinaire

L'équipe médicale, sous l'égide du chef de service, coordonne l'équipe pluridisciplinaire qui l'entoure, en lien avec le cadre de santé.

Il (elle) peut confier certaines missions aux autres membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail ayant des compétences en matière de santé au travail ou de conditions de travail (participation à des groupes de travail, réalisation d'une étude de poste en vue de l'amélioration des conditions de travail, de leur adaptation dans certaines situations ou du maintien dans l'emploi).

Les missions déléguées sont réalisées sous la responsabilité du médecin du travail et doivent être adaptées à la formation et aux compétences des professionnels auxquels elles sont confiées.

Il (elle) met à jour la fiche d'entreprise ou d'établissement sur laquelle figurent notamment les risques professionnels et les effectifs de salariés qui y sont exposés (article R. 4624-46 du Code du travail) et rédige un rapport annuel d'activité, présentés en instances.

Lien hiérarchique: chef de service
Lien fonctionnel: chef de pôle, Directions Fonctionnelles (DRH, Direction des affaires Médicales, Coordination Générale des soins, ...), encadrement (chefs de services, cadres de santé, techniques et administratifs, ...), personne compétente en radioprotection, EOH.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état de docteur en médecine et DES de médecine du travail ou DIU « Pratiques

Médicales en Santé au Travail pour les collaborateurs médecins », ou candidat collaborateur médecin en reconversion vers la médecine du travail. Compétences complémentaires souhaitées :

-

Savoir être: Esprit d'équipe, sens du contact

Neutralité, réactivité Capacités d'écoute et d'évaluation des interlocuteurs

-

Savoir-faire: Capacité à travailler en équipe

Capacité à mener des projets

Capacité à préparer ou à prendre des décisions, à les expliquer et à les valoriser Aisance en communication orale et animation de réunions

Aisance en communication écrite: rédaction et synthèse

Discrétion professionnelle Exigences du poste : Mobilité sur les sites de l'établissement Aisance dans la pratique des outils de bureautique

Disponibilité et adaptabilité dans la gestion du temps de travail Nos avantages : 28 jours de congés annuels et 20 RTT

Flexibilité et autonomie dans la gestion du temps de travail

Large catalogue de formations afin de développer tous les potentiels Gratuité du parking pour le personnel

Restaurants du personnel avec tarif préférentiel accessible sur chaque site

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% et prime de mobilité douce de 300 brut/an

Tarifs avantageux en matière de loisirs, vacances, billetterie grâce au CGOS et à l'Amicale du personnel

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg mettent tout en uvre pour rendre accessible les postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

Fin de publication: 04/03/2026

Annonce n°346741 publiée le 11/02/2026 par un
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11/02/2026 - Médecin DIM (Centre hospitalier Abbeville)

Somme | n°346806 |

Le DIM du centre hospitalier d'Abbeville fait partie du DIM du territoire Somme-Littoral-Sud qui regroupe 10 établissements. Le centre hospitalier dispose des 3 champs du MCO, d'une activité SMR, Psychiatrie et HAD. En qualité de médecin d'information médicale vous êtes garant de la qualité du codage. Vous ouvrez au bon fonctionnement de l'équipe, à sa supervision et vous apportez une expertise médicale et technique.

Le médecin DIM est le référent médical pour l'ensemble de la communauté médicale de l'établissement, par le biais d'échange au plus près des services il contribue à l'optimisation de la valorisation des séjours.

Annonce n°346806 publiée le 11/02/2026 par un
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09/02/2026 - CARDIOLOGUE (H/F) (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

Mayenne | n°346280 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou est un établissement MCO SSR Psychiatrie et médico-social, positionné sur le Sud de la Mayenne et le Nord-Ouest du Maine et Loire. Il est situé à moins de 40 minutes d'Angers et à 25 minutes de Laval.

L'établissement fait partie du GHT de la Mayenne, il dispose historiquement de liens étroits avec le CHU d'Angers, sur diverses disciplines.

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou recrute un médecin cardiologue (H/F) sur son site de Château-Gontier. Poste à pourvoir à temps plein ou à temps partiel. Ouvert PHC CDD, PHC CDI, PACT, Praticien associé, stagiaire associé et poste PH.

Le poste s'inscrit au sein du service de Médecine C, qui développe une activité d'hospitalisation de médecine polyvalente conventionnelle à orientation cardiologique, comprenant 20 lits dont 8 scopés. Cette activité est actuellement assurée par des médecins généralistes, en étroite collaboration avec des cardiologues. LE POSTE :

Le praticien recruté pourra intervenir sur les missions suivantes : Consultations de cardiologie Avis spécialisés en cardiologie Réalisation d'échographies cardiaques

Lecture des holters ECG et MAPA jusuqu'à 72h après épreuves d'effort Réalisation d'échocardiographies d'effort Réalisation et interprétation des épreuves d'effort PROFIL RECHERCHÉ : L'équipe médicale « cardiologie » comprend : Une Infirmière en Pratique Avancée (IPA), Deux praticiens hospitaliers cardiologues, Un médecin à diplôme étranger lauréat des EVC.

Ils collaborent avec une équipe paramédicale stable et autonome.

Un projet de service est actuellement en cours de construction, avec une dynamique ouverte à toute proposition ou opportunité visant à développer l'offre de soins cardiologiques.

Le recrutement concerne exclusivement le site de Château-Gontier-sur-Mayenne du Centre Hospitalier du Haut Anjou.

Ref: qc18v9efdu

Annonce n°346280 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE - PRATICIEN HOSPITALIER TITULAIRE OU CONTRACTUEL (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

Mayenne | n°346297 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou est un établissement MCO SSR Psychiatrie et médico-social, positionné sur le Sud de la Mayenne et le Nord-Ouest du Maine et Loire. Il est situé à moins de 40 minutes d'Angers et à 25 minutes de Laval.

L'établissement fait partie du GHT de la Mayenne, il dispose historiquement de liens étroits avec le CHU d'Angers, sur diverses disciplines.

Dans le cadre du développement de son offre de soins en psychiatrie, le Centre Hospitalier du Haut Anjou souhaite renforcer son équipe médicale par le recrutement d'un médecin psychiatre (H/F) afin d'assurer le déploiement de l'activité d'électroconvulsivothérapie (ECT) au sein de l'établissement.

L'équipe médicale de psychiatrie se compose à ce jour de quatre médecins psychiatres inscrits au RPPS à temps partiel, de quatre médecins PADHUE lauréats des EVC, ainsi que de trois médecins PADHUE non encore lauréats des EVC. LE POSTE : Missions principales :

Déployer et participer à l'activité d'électro convulsivothérapie au sein du Centre Hospitalier.

Assurer la prise en charge médicale des patients relevant de cette thérapeutique.

Contribuer à la structuration des protocoles et à la coordination pluridisciplinaire liée à l'ECT.

Participer, de manière plus large si souhaité, à l'activité clinique du service de psychiatrie.

Prendre part, selon l'organisation du service, aux astreintes. PROFIL RECHERCHÉ :

Poste ouvert aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels. Médecin psychiatre inscrit à l'Ordre des médecins en France.
Quotité de travail adaptable (temps plein ou temps partiel).
Intégration au sein d'une équipe médicale pluridisciplinaire structurée. Sens du travail en équipe, rigueur professionnelle et engagement dans une démarche de qualité des soins.

Les candidatures et demandes d'information sont à adresser à : [email protected]

Ref: 2z65n21c0i

Annonce n°346297 publiée le 09/02/2026 par un
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06/02/2026 - Médecin H/F - Médecine gériatrique - SMR PAPD et Polyvalent (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

Côtes-d'armor | n°341325 |

L'ÉTABLISSEMENT: PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale.

Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose notamment des services de MCO et d'un plateau technique (Imagerie médiale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire), sa maternité est de niveau 1, assurant 500 accouchements par an.

Trestel est un centre de rééducation en milieu marin disposant d'un plateau technique très complet et offrant aux patients un panel de rééducations variées. Le centre de rééducation est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux, tant pour les adultes que pour les enfants et adolescents.

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. Le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier, par son site de Saint-Brieuc, en est l'établissement support (situé à environ 80 kilomètres de Lannion). Le CHU de référence est le CHRU de Brest.

Le GHT d'Armor totalise 4600 lits et places, 50 spécialités médicales, 7000 agents. Les filières médicales intégrées dans ce projet de coopération sont nombreuses : Oncologie médicale, Biologie médicale, Imagerie médicale, Gériatrie, Périnatalité, Urgences, SMR spécialisés, Neurologie-AVC, Néphro-AVC, Néphro-hémodialyse, Plaies et cicatrisations, Pharmacie et Diabéto-endocrinologie. LE POSTE : Missions du SMR Gériatrie et Polyvalent :

Entretien et récupération de capacités physiques et psychiques les plus satisfaisantes possibles, dans les suites d'un épisode aigu survenu chez des patients âgés souffrant d'une ou de plusieurs maladies chroniques invalidantes et présentant des risques particuliers et fréquents de décompensations organiques, susceptibles d'entraîner l'installation ou l'aggravation d'une dépendance physique ou psychique.

Evaluation de la dépendance, des capacités restantes, de l'état nutritionnel, du risque d'escarre, de la douleur.

Mise en place d'un projet de soins adapté et personnalisé dans le domaine de la prévention, de l'éducation et du soin. Suivi pluridisciplinaire de rééducation et réadaptation.

Travail en collaboration avec une équipe multidisciplinaire : IDE, aide-soignant(e), kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne, orthophoniste.

Le service est au sein du pôle "Personnes âgées" comprenant la médecine gériatrique, une équipe mobile de gériatrie, des consultations "mémoire", une USLD, des EHPAD et une HAD. PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un praticien hospitalier (par voie de mutation) ou un praticien contractuel à temps plein. Une expérience dans le domaine est souhaitée. Un temps partiel est possible.

Rémunération selon les diplômes et l'expérience, en conformité avec les grilles de la fonction publique hospitalière.

Le médecin recruté rejoindra une équipe de 1,8 ETP dont 1 praticien hospitalier temps plein titulaire gériatre spécialiste. Contact / information : Docteur Jean-Luc LATOUCHE - Tél. 02.96.05.70.97

Annonce n°341325 publiée le 06/02/2026 par un
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06/02/2026 - Médecin urgentiste H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

Côtes-d'armor | n°341401 |

L'ÉTABLISSEMENT: PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale.

Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose sur le site de Lannion des services de MCO, notamment une maternité de niveau 1 assurant plus de 500 accouchements par an avec un projet de développement en niveau 2a, des spécialités médico-chirurgicales telles que la chirurgie digestive, la chirurgie viscérale et la chirurgie orthopédique, des services de médecine (cardiologie, pneumologie, neurologie, médecine interne, PSC...) et d'un plateau technique (Imagerie médiale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire).

Trestel est un centre de rééducation en milieu marin disposant d'un plateau technique très complet et offrant aux patients un panel de rééducations variées. Le centre de rééducation est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux, tant pour les adultes que pour les enfants et adolescents.

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. Le Centre Hospitaier de Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier, par son site de Saint-Brieuc, en est l'établissement support (situé à environ 80 kilomètres de Lannion). Le CHU de référence est le CHRU de Brest.

Le GHT d'Armor totalise 4600 lits et places, 50 spécialités médicales, 7000 agents. Les filières médicales intégrées dans ce projet de coopération sont nombreuses : Oncologie médicale, Biologie médicale, Imagerie médicale, Gériatrie, Périnatalité, Urgences, SMR spécialisés, Neurologie-AVC, Néphro-AVC, Néphro-hémodialyse, Plaies et cicatrisations, Pharmacie et Diabéto-endocrinologie. PRESENTATION DU SERVICE DES URGENCES :

Le service des Urgences du Centre Hospitalier de Lannion-Trestel a bénéficié de travaux de rénovation et agrandissements structurants en 2023. Il comprend 4 unités fonctionnelles :

le Service d'Accueil des Urgences (SAU) (13 salles d'examens dont 2 box de déchocage et 1 box de déchocage pédiatrique commun avec l'activité de téléconsultation pour la télé AVC)

le Service Mobile d'Urgence et de Réanimation (SMUR) avec un véhicule SMUR neuf L'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (6 lits) Le Dépôt de sang

Ces unités sont rattachées au pôle Médecine composé de sept services dont une unité de soins continus de 8 lis entretenant des liens étroits avec le SAU.

Situé à proximité de l'Imagerie médicale (projet d'installation d'un deuxième scanner) et du Laboratoire le service des Urgences est organisé autour de 4 médecins en journée et 2 médecins la nuit.

En 2022, le service des Urgences totalisait 25.457 passages.

Le SMUR du Centre Hospitalier de Lannion-Trestel intervient à la demande du SAMU 22 basé à Saint-Brieuc (sur le site du Centre Hospitalier Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier). LE POSTE :

Rattaché(e) au Chef de service des Urgences, le médecin urgentiste (H/F) assure la prise en charge des patients accueillis aux Urgences et en SMUR. Il a pour missions principales :

de concourir à la qualité et à la sécurité des soins des patients : prises en charge H24 7J/7 des urgences médico-chirurgicales, adultes, pédiatriques et psychiatriques

la prise en charge des AVC avec une spécificité dans la prise en charge des AVC aigus grâce à la télé-AVC (environ 150/an)

de collaborer avec le Cadre de santé et les équipes soignantes du service ainsi qu'avec les équipes de liaison (psychiatrie, addictologie, pédo-psychiatrie, équipe mobile de gériatrie, service social) et les différents spécialistes de l'établissement ou du GHT

d'informer les patients, leurs familles et leurs proches des indications, restrictions, conseils... nécessaires à la continuité des soins,

de participer aux différentes réunions contribuant au bon fonctionnement du service et à la gestion de projets au sein de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un praticien hospitalier (par voie de mutation) ou un praticien contractuel à temps plein (activité temps partiel possible). Une expérience dans le domaine est souhaitée.

Docteur en Médecine inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le (la) candidat(e) doit posséder le DESC ou le DES de médecine d'Urgence ou la CAMU.

Rémunération selon les diplômes et l'expérience, en conformité avec les grilles de la fonction publique hospitalière. Compétences professionnelles requises : Capacités à gérer les situations aiguës Rigueur, respect, disponibilité

compétences relationnelles tant auprès des équipes qu'auprès des patients

Un poste partagé avec un autre service ou un autre établissement est possible selon les souhaits du professionnel. Contact / information :

Docteur Véronique MEROUR, Chef de service des Urgences/SMUR - Tél. 02.96.05.70.85 - 02.96.05.73.38

Docteur Ioana MOTHE-SIMA, Présidente de la CME - Tél. 02.96.05.70.90

Annonce n°341401 publiée le 06/02/2026 par un
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06/02/2026 - Oncologue médical H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

Côtes-d'armor | n°341434 |

L'ÉTABLISSEMENT: PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale.

Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose notamment des services de MCO et d'un plateau technique (Imagerie médiale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire), sa maternité est de niveau 1, assurant 500 accouchements par an.

Trestel est un centre de rééducation en milieu marin disposant d'un plateau technique très complet et offrant aux patients un panel de rééducations variées. Le centre de rééducation est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux, tant pour les adultes que pour les enfants et adolescents.

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. Le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier, par son site de Saint-Brieuc, en est l'établissement support (situé à environ 80 kilomètres de Lannion). Le CHU de référence est le CHRU de Brest.

Le GHT d'Armor totalise 4600 lits et places, 50 spécialités médicales, 7000 agents. Les filières médicales intégrées dans ce projet de coopération sont nombreuses : Oncologie médicale, Biologie médicale, Imagerie médicale, Gériatrie, Périnatalité, Urgences, SMR spécialisés, Neurologie-AVC, Néphro-AVC, Néphro-hémodialyse, Plaies et cicatrisations, Pharmacie et Diabéto-endocrinologie.

PRESENTATION DU SERVICE

Le service HDJ du Centre Hospitalier de Lannion-Trestel accueille et assure la prise en charge des patients relevant d'un parcours d'onco-hématologie, d'oncologie et de médecine.

Il dispose de 22 places d'accueil: 10 lits et 12 fauteuils répartis sur 10 chambres.

L'activité d'oncologie se décline selon les spécialités suivantes : Hématologie maligne Oncologie thoracique Oncologie digestive Oncologie gynécologique Oncologie dermatologique

Pour ces différentes spécialités, les traitements mis en place peuvent être réalisés en intraveineux, sous cutanés ou par thérapie ciblée orale. LE POSTE : Le praticien (H/F) assure la prise en charge des patients. Il a pour missions principales :

d'assurer la prise en charge des patients programmés en HDJ dans le cadre d'un traitement anticancéreux prescrit (chimiothérapie, immunothérapie)

d'assurer des consultations externes de suivi de patients relevant d'un parcours oncologique de dispenser des avis dans les services de l'hôpital PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un praticien hospitalier (par voie de mutation) ou un praticien contractuel à temps plein (activité temps partiel possible). Une expérience dans le domaine est nécessaire.

Docteur en Médecine inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins.

Rémunération selon les diplômes et l'expérience, en conformité avec les grilles de la fonction publique hospitalière. Contact / information :

Docteur Nicolas VELMANS, Chef du pôle Médecine - Tél. 02.96.05.70.70

Docteur Claire ALIZON, Chef de service - Tél. 02.96.05.72.34

Annonce n°341434 publiée le 06/02/2026 par un
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05/02/2026 - Praticien pour l'hôpital de semaine (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

Deux-Sèvres | n°343501 |

Le CH Nord Deux-Sèvres développe son Hôpital de semaine de médecine polyvalente de 10 lits, situé sur le site de Faye-letapos;Abbesse ( en proximité de Bressuire), et recrute un médecin pour rejoindre cette aventure collective.

Ce service, pensé pour conjuguer réactivité et modernité, accueille des patients pour des séjours courts et programmés (2 à 5 jours), du lundi au vendredi. Il setapos;appuie sur :

une activité polyvalente et stimulante, centrée sur la prise en charge globale du patient ; à mi-chemin entre les soins ambulatoires (hôpital de jour, HAD) et letapos;hospitalisation conventionnelle

un lien étroit avec la médecine ambulatoire et de ville, letapos;hospitalisation complète, letapos;HAD et letapos;ELMG ;

une organisation permettant des admissions directes et programmées

un plateau technique moderne à proximité immédiate (imagerie, biologie, bloc opératoire, pharmacie) et detapos;avis de spécialités (diabétologue, cardiologue, hématologue, dermatologue, HGE.)

une équipe engagée et pluridisciplinaire, favorisant letapos;échange et la dynamique collaborative ;

Ce modèle organisationnel, à la croisée des soins hospitaliers et de ville, incarne une nouvelle façon de travailler ensemble pour améliorer la fluidité des parcours patients et renforcer letapos;attractivité médicale de notre territoire.

Rejoindre letapos;Hôpital de semaine du CHNDS, cetapos;est participer à un projet de santé innovant, dans un environnement où la qualité des soins va de pair avec la qualité de vie au travail.

Annonce n°343501 publiée le 05/02/2026 par un
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02/02/2026 - Médecin addictologue (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Allier | n°308032 |

Pôle: Prévention Education Santé Publique
Service: Addictologie
Statut recherché: Tout statut sauf stagiaire associé et FFI.
Quotité: 0.5 ETP avec possibilité de compléter avec du temps sur un autre service selon profil et projets

Etablissement Centre hospitalier Boulevard Denière

03 207 VICHY

Etablissement public de santé

Le Centre hospitalier est organisé en 10 pôles detapos;activité, dont 6 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique et 3 pôles administratifs. Il constitue une communauté de plus 1 700 personnes dont 172 praticiens.

Le président de la Commission médicale detapos;établissement est le Dr Didier AGUILERA. Les pôles cliniques sont les suivants :

Pôle chirurgical (chef de pôle : Dr Yann LENGLET)
Pôle médical 1 (chef de pôle : Dr Ramin RAVAN - Urgences / SMUR / UHCD, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, infectiologie, centre de prélèvement detapos;organes)
Pôle médical 2 (chef de pôle : Dr Aurélien TIPLE- médecine vasculaire, maladies métaboliques / dialyse, médecine interne, rhumatologie, oncologie, HAD)
Pôle femme-enfant (chef de pôle : Dr Morgane BOUTRY)
Pôle réadaptation et gériatrie (chef de pôle : Dr Régine MOUSSIER-DUBOST)
Pôle psychiatrie (chef de pôle : Dr Louis Michael MAR MELIS)
Pôle Prévention Education Santé Publique (Chef de Pôle Dr Lan Tien NGUYEN : Addictologie, UTEP, CLAT-CEGIDD, EOH, EMH, PASS)

Le pôle médicotechnique est constitué de letapos;imagerie médicale, du laboratoire detapos;analyses médicales, de la pharmacie et de la stérilisation (chef de pôle : Dr Jérôme TAVERNIER). Missions du service : 1. Equipe de Liaison en Addictologie (ELSA)

Former, assister et conseiller les soignants sur les questions de Repérage Précoce Intervention Brève, prise en charge et orientation des patients ayant une conduite addictive
Elaborer les protocoles de soins et de prise en charge
Intervenir auprès des patients aux Urgences et des patients hospitalisés en appui et en soutien des équipes soignantes
Développer une consultation post-urgences avec ou sans rdv
Développer le sevrage physique de troubles detapos;usage detapos;alcool à domicile
Développer des liens avec les différents acteurs intra et extrahospitaliers pour améliorer la qualité de prise en charge des patients et leur suivi
Mener des actions de prévention, detapos;information et de sensibilisation au sein de letapos;Etablissement

Letapos;ELSA vient compléter la filière de soins en addictologie du CH de VICHY actuellement constituée detapos;une consultation hospitalière detapos;addictologie et detapos;un hôpital de jour detapos;addictologie. 2. Consultation hospitalière detapos;addictologie :

Consultations externes sur RDV de patients adressés par des médecins généralistes ou spécialistes, de la liaison, en obligation de soins, detapos;autres structures sanitaires ou médico-sociales, ou de démarches personnelles des patients. 3. Hospitalisation de Jour Addictologie :

Prise en charge selon un programme de soins complexes en addictologie de 11 à 12 semaines, detapos;un groupe de 8 patients en moyenne, associant des ateliers thérapeutiques et des entretiens individuels sur un mode pluridisciplinaire. Localisation : Bat 18 1er étage (récemment rénové)

Constitution de letapos;équipe detapos;addictologie complétée de letapos;ELSA :

1 ETP médecin Pneumologue, Addictologue, Tabacologue
1 ETP médecin Psychiatre, Addictologue
0.5 ETP médecin ELSA, dont les missions seront mutualisées avec les médecins addictologues présents
0.1 ETP médecin Omnipraticien, Acupuncteur
5 ETP IDE, DU Addictologie
2,5 ETP secrétaire médicale
1.8 ETP psychologues
0.6 ETP assistante sociale
0.8 ETP conseillère économique et familiale
Cadre de santé

Profil recherché et compétences complémentaires souhaitées

Médecin généraliste ou spécialiste, disposant detapos;une formation complémentaire en Capacité detapos;Addictologie, ou prêt à se former
DU tabacologie apprécié
Expérience professionnelle en Addictologie
Motivé pour poursuivre les missions du service et développer ses perspectives notamment les projets detapos;une consultation post urgences sans RDV et du sevrage physique à domicile

Modalités particulières detapos;exercice/permanence des soins

Temps partiel 0.5 ETP. Le service detapos;addictologie est ouvert du lundi au vendredi.

Possibilité detapos;Astreintes médicales selon profil et quotité de travail
Congés selon le statut. Assurer la continuité de soins dans le service detapos;addictologie avec les médecins présents.

Divers Crèche hospitalière sur letapos;établissement

3 attachés de recherche clinique à disposition sur letapos;établissement, en lien avec le CHU, pour développer les activités de recherche

Service Communication composé de deux personnes également à disposition des services pour faire connaître leur activité

Ville de Vichy agréable, patrimoine mondial de letapos;UNESCO, tous commerces ouverts tout le week-end

Nombreuses infrastructures et manifestations sportives et culturelles

Développement de la ville axé sur le thermalisme et le sport (+médecine du sport).

50 min de Clermont-Ferrand, 2h de Lyon, 3h de Paris, 4h Alpes, Méditerranée, Atlantique Contacts Direction des affaires médicales - Amandine Bernon 04 70 97 33 04 / [email protected]

Responsable de letapos;unité detapos;addictologie et cheffe de pôle Docteur Lan Tien NGUYEN
[email protected]

Annonce n°308032 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - Anesthésiste réanimateur inscrit à l'ordre français (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Allier | n°341702 |

Centre hospitalier de Vichy Boulevard Denière

03 200 VICHY

Le Centre hospitalier est organisé dont 7 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique. Il constitue une communauté de plus 1 700 personnes dont 300 praticiens.

840 lits, environ 33 000 passages / an aux urgences, 916 naissances

Toutes les spécialités médicales et médico-chirurgicales sont présentes sur le site. Grâce à sa forte activité et son offre de soins, il compte parmi les principaux établissements publics de santé l'ex Auvergne.

L'établissement a obtenu début 2022 le plus haut niveau de certification : haute qualité des soins.

Le plateau technique comprend un laboratoire, une pharmacie centrale et un service de radiologie : 2 IRM, 2 scanners, 3 salles d'échographie + salles de radiologie conventionnelle, mammographie. Le pôle chirurgical Le pôle chirurgical est composé des structures suivantes :

Anesthésie, bloc opératoire, chirurgie ambulatoire
Chirurgie viscérale et digestive
Chirurgie gynécologique
Chirurgie orthopédique
Chirurgie vasculaire
Chirurgie ORL
Urologie
Chirurgie viscérale
Chirurgie maxillo-faciale et orale
Gastro-entérologie, plateau endoscopique

Bloc opératoire avec 7 salles (luminosité naturelle). Robot DA VINCI X Réanimation sur place

Le pôle de chirurgie est engagé dans la démarche RAAC sur l'orthopédie, le digestif, la gynécologie et en projet sur l'ORL, l'urologie et le vasculaire.

Activité de chirurgie cancérologique en urologie, digestif, ORL, gynécologie (mammaire). Une unité d'accès veineux est en projet sur le pôle. Service d'anesthésie L'effectif théorique est de 12 praticiens temps plein.

Chaque semestre, au moins deux internes de spécialité sont affectés dans le service.

Logiciels utilisés: Diane, Easily, Easily bloc

Permanence des soins Participation au tableau de garde du service

Organisation du temps de travail en temps continu, 39H cliniques et 9 non cliniques sur un temps plein, temps additionnel sur la base du volontariat. Possibilité d'activité libérale sur le statut PH. Divers Crèche hospitalière Unité de recherche clinique avec 3 ARC Les « petits plus » de la ville de Vichy :

Sportive, gourmande, nature et tendance, c'est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives).

Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d'eau.

Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique.

Culture, histoire et architecture, découvrez l'exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d'eaux d'Europe » de l'UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine d'édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche.

Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables.

Plus d'infos sur: www.vichy-destinations.fr

Annonce n°341702 publiée le 02/02/2026 par un
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29/01/2026 - Médecin généraliste-MAS Saint Exupéry à 30% (3 demi-journées) (Centre hospitalier Limoges)

Haute-Vienne | n°344896 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements 19, 23 et 87. Etablissement dynamique, participatif, engagé dans le développement durable où 1500 agents sont engagés au service des patients.

La Maison d'Accueil Spécialisée Saint-Exupéry est une structure médico-sociale comportant 59 lits permettant l'accueil à temps complet 365 jours par an de personnes adultes polyhandicapées (y compris au-delà) présentant un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave ou une association de handicaps intellectuels, moteurs ou sensoriel les plaçant en incapacité de se suffire à elles-mêmes dans les actes essentiels de l'existence et tributaires d'une surveillance médicale et des soins constants. L'offre de soins s'articule autour du projet personnalisé du résident. Elle revêt la forme de soins médicaux, infirmiers, d'hygiène. Une équipe paramédicale intervient également pour des suivis psychologiques, en ergothérapie, en psychomotricité et en kinésithérapie avec l'accompagnement d'un médecin généraliste (poste à pourvoir) et d'un psychiatre. Cette offre intègre au-delà des activités quotidiennes avec les résidents (sur site ou en externe). LE POSTE :

Le poste à pourvoir est un poste de médecin généraliste à 30% (3 demi-journées hebdomadaires) inscrit à l'ordre des médecins en France à pourvoir dès maintenant.

La mission principale est la prise en charge somatique des résidents de la MAS en coordination avec les équipes paramédicales et le psychiatre afin d'offrir une prise en charge globale et adaptée aux situations individuelles.

Evaluation somatique systématique de chaque entrée, prescription des soins somatiques et des examens complémentaires
Mise en uvre de la stratégie de prévention et de dépistage et suivi somatique
Participation à l'élaboration du projet personnalisé
Participation aux synthèses pluri professionnelles
Lien avec les familles : rencontre initiale et échanges réguliers pour travail du projet du résident
Possibilité de réaliser des actes techniques et de se former en ce sens
Travail en collaboration avec les services du CHU ou d'autres établissements de santé

PROFIL RECHERCHÉ: Compétences requises :
Diplômes: DES de médecine générale
Savoir-faire/expérience: Travail en équipe pluri professionnelle
Statuts: Titulaire / non titulaire

CDD évolutif CDI

Annonce n°344896 publiée le 29/01/2026 par un
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28/01/2026 - CH Martigues recherche un(e) PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL en pédiatrie (tout type de contrat et tps de travail) - (Centre hospitalier Martigues)

Bouches-du-Rhône | n°345520 |

CH Martigues recherche un(e) PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL en pédiatrie (tout type de contrat : CDD CDI - temps plein - mi-temps ) / ASSISTANT(E) en pédiatrie (possibilité d'assistanat partagé) / DOCTEUR JUNIOR (possibilté de partagé avec CHU, libéral, PMI...)

Un service qui permet de garder une polyvalence des compétences :

Néonatalogie niveau 2B: 3 lits d'USI et 7 lits de néonatalogie dont 2 lits kangourou,
Pédiatrie générale: 10 litsd'hospitalisation conventiennelle, 1 lit d'HDJ
Urgences pédiatriques: 12 000 passages/an
Salles de naissance maternité: 1500 naissances / an

Consultations, Hôpital de jour

Une équipe médicale sympathique, dynamique et multidisciplinaire (néonatologie, endocrino, neuropédiatrie, pneumo, allergo, dermato, pédo-psychiatre, vacation de néphro et chirurgie pédiatrique) : Une équipe de pédopsychiatrie de liaison Equipe de périnatologie

Garde de sénior sur place pour la néonatologie + double garde pour les urgences pédiatriques (1 interne + 1 senior ou 2 internes) : environ 4 gardes / mois.

Formation possible pour ceux qui n'ont pas fait de néonatologie / salle de naissance récemment et qui veulent être mis à l'aise : session de simulation en salle de naissance par des organismes externes et en interne.

Possibilité de faire un contrat de courte durée (quelques semaines / mois) pour connaître le service avant de s'engager.

Cadre idyllique / qualité de vie optimale : soleil et climat doux ! proche de la côte bleue' ! (baignade village pittoresque - tourisme - nombreuses offres de logement maison + piscine dans ce secteur)

Localisation idéale: facilité d'accès (hôpital à la sortie de l'autoroute) ; possibilité d'habiter Marseille (40 min d'autoroute sortie de Marseille hôpital (pas d'embouteillage)) ; proximité CHU (CHU Nord et Timone : avis, transfert si besoin)
Contact: Mme Janette BELAADI, directrice des affaires médicale
Mail: [email protected]
Tél: 04 42 43 20 94

et/ou Dr Anne CAHEREC, chef de service

E.mail: [email protected]
Tél. secrétariat: 04 42 43 27 50

Annonce n°345520 publiée le 28/01/2026 par un
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26/01/2026 - Pédopsychiatre Enfants et Adolescents Paimpol (Centre Hospitalier BEGARD)

Côtes-d'armor | n°345273 |

La Fondation Bon Sauveur de Bégard :

Un établissement privé à but non lucratif composé detapos;un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales.
Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec environ 12.000 patients en file active et une équipe de 26 psychiatres et 10 médecins généralistes.
Un employeur de letapos;Economie Sociale et Solidaire (https://youtu.be/2c8yNsO76Qg) qui emploie plus de 850 salariés investis dans la prévention, la détection et la prise en soin des pathologies psychiatriques à tout âge de la vie.
Des prises en soin des troubles en santé mentale, handicap moteur et psychique, addictologie, prévention de la crise suicidaire, éducation thérapeutique du patient, activités socio-thérapeutiques, réhabilitation psychosociale, TSA
Une implantation territoriale forte sur plus de 20 sites.

Votre futur environnement :

Le Pôle de pédopsychiatrie de la Fondation dispense des soins pluridisciplinaires sur 4 sites extrahospitaliers (Guingamp-Pabu, Lannion, Bégard et Paimpol), une unité intra-hospitalière de 6 lits detapos;hospitalisation pour jeunes de 14 à 18 ans et de la liaison pédopsychiatrique en pédiatrie du CHG de Lannion. Une unité de consultations de périnatalité et 5 places de placement familial thérapeutique pour enfants et adolescents sont en projet. Votre poste : Poste à pourvoir en CDI à temps plein à Paimpol (22).

Le Centre Hospitalier Spécialisé de Bégard dans les Côtes detapos;Armor recherche un pédopsychiatre (H/F) pour son site ambulatoire de pédopsychiatrie de Paimpol comprenant un CMPEA, un CATTP et un HDJ enfants.

Dans le cadre du travail pluridisciplinaire, en présence detapos;une équipe de paramédicaux, vous contribuerez à letapos;élaboration, à la mise en uvre et à la coordination du projet de soins.

Vous travaillerez en réseau et vous serez accompagné par de nombreux professionnels : psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs spécialisés, infirmiers, ergothérapeute, psychologues.

Vous participerez également à la dynamique institutionnelle et aux relations avec des partenaires extérieurs et effectuerez des gardes de psychiatrie générale au CHS. Pourquoi nous rejoindre ?

Pour un fonctionnement aux valeurs fortes : « Résolument proche, humain et innovant ».
Pour la qualité de vie au travail associée à une rémunération attractive (CCN51 ) : équilibre vie professionnelle / personnelle : 29 jours de congés payés annuels (soit environ 6 semaines) + 11 jours fériés+18 RC.
Pour letapos;accès à la formation continue (financement DU ) et aux congrès.
Pour letapos;accès aux uvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.).
Restaurant detapos;entreprise.
Pour la Mutuelle et la Prévoyance

Une maison est disponible durant les 6 premiers mois pour vous accompagner dans votre installation sur le territoire. Pour toute question ou pour postuler :

Adressez-nous un mail à letapos;adresse suivante : [email protected] ou au 02 96 45 37 75 Nous pourrons ainsi vous mettre en relation avec le Docteur Hélène DAURAT, Médecin Chef du Pôle de Pédopsychiatrie ou Madame LECOUSTRE, Directrice Générale de la Fondation Bon Sauveur.

Annonce n°345273 publiée le 26/01/2026 par un
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26/01/2026 - Médecin Psychiatre Extra Hospitalier Paimpol (Centre Hospitalier BEGARD)

Côtes-d'armor | n°345274 |

La Fondation Bon Sauveur de Bégard :

Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales.
Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec plus de 11 400 patients en file active et une équipe de 19 psychiatres et 8 médecins généralistes.
Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire (https://youtu.be/2c8yNsO76Qg) qui emploie plus de 850 salariés investis dans la prévention, la détection et la prise en soin des pathologies psychiatriques à tout âge de la vie.
Des prises en soin des troubles en santé mentale, handicap moteur et psychique, addictologie, prévention de la crise suicidaire, éducation thérapeutique du patient, activités socio-thérapeutiques, réhabilitation psychosociale, TSA
Une implantation territoriale forte sur plus de 20 sites.

Votre poste: Poste à pourvoir en CDI à temps plein à Paimpol (22).

Le Centre Hospitalier Spécialisé de Bégard, dans les Côtes d'Armor, recherche un psychiatre (H/F) pour son site de Paimpol.

Votre temps sera partagé entre le CMP, CATTP, l'Hôpital de jour regroupés sur un même site et également l'AMP de Paimpol installé au sein de l'hôpital général de Paimpol.

Vous prendrez en soin un éventail de pathologies en psychiatrie générale : troubles de l'humeur et de la personnalité, psychoses, addictions, préventions du suicide....

Dans le cadre du travail pluridisciplinaire, en présence d'une équipe de paramédicaux, vous contribuerez à l'élaboration, à la mise en uvre et à la coordination du projet de soins.

Vous travaillerez en réseau et vous serez accompagné par de nombreux professionnels : cadre de santé, infirmiers, psychologues, assistants sociaux, secrétaires médicales

Vous participerez également à la dynamique institutionnelle et aux relations avec des partenaires extérieurs et effectuerez des gardes de psychiatrie générale au CHS. Pourquoi nous rejoindre ?

Pour un fonctionnement aux valeurs fortes : « Résolument proche, humain et innovant ».
Pour la qualité de vie au travail associée à une rémunération attractive (CCN51) : équilibre vie professionnelle / personnelle : 29 jours de congés payés annuels (soit environ 6 semaines) + 11 jours fériés.
Pour l'accès à la formation continue (financement DU ou capacité d'addictologie) et aux congrès.
Pour l'accès aux uvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.).
Restaurant d'entreprise.
Pour la Mutuelle et la Prévoyance.

Nous pouvons également vous accompagner pour votre installation sur le territoire.

Une maison est disponible durant les 6 premiers mois pour vous accompagner dans votre installation sur le territoire.

Vous souhaitez postuler ou avez encore des questions suite à la lecture de cette annonce ?

Adressez-nous un mail à l'adresse suivante : [email protected] ou au 02 96 45 37 75 Nous pourrons ainsi vous mettre en relation avec le Docteur Le Guern René Médecin Chef du Pôle ARMOR ou Madame LECOUSTRE, Directrice Générale de la Fondation Bon Sauveur.

Annonce n°345274 publiée le 26/01/2026 par un
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26/01/2026 - Pédopsychiatre Enfants et Adolescents Guingamp (Centre Hospitalier BEGARD)

Côtes-d'armor | n°345272 |

La Fondation Bon Sauveur de Bégard :

Un établissement privé à but non lucratif composé detapos;un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales.
Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec environ 12.000 patients en file active et une équipe de 26 psychiatres et 10 médecins généralistes.
Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire (https://youtu.be/2c8yNsO76Qg) qui emploie plus de 850 salariés investis dans la prévention, la détection et la prise en soin des pathologies psychiatriques à tout âge de la vie.
Des prises en soin des troubles en santé mentale, handicap moteur et psychique, addictologie, prévention de la crise suicidaire, éducation thérapeutique du patient, activités socio-thérapeutiques, réhabilitation psychosociale, TSA
Une implantation territoriale forte sur plus de 20 sites.

Votre futur environnement :

Le Pôle de pédopsychiatrie de la Fondation dispense des soins pluridisciplinaires sur 4 sites extrahospitaliers (Guingamp-Pabu, Lannion, Bégard et Paimpol), une unité intra-hospitalière de 4 lits d'hospitalisation pour jeunes de 14 à 18 ans et des consultations en pédiatrie au CHG de Lannion. Une unité de consultations de périnatalité et 5 places de placement familial thérapeutique pour enfants et adolescents sont en projet. Votre poste : Poste à pourvoir en CDI à temps plein à Guingamp (22).

Le Centre Hospitalier Spécialisé de Bégard dans les Côtes d'Armor recherche un pédopsychiatre (H/F) pour son site ambulatoire de pédopsychiatrie de Guingamp-Pabu comprenant un CMPEA, un CATTP enfants, un HDJ enfants, un HDJ adolescents et une équipe mobile pour adolescents.

Dans le cadre du travail pluridisciplinaire, en présence d'une équipe de paramédicaux, vous contribuerez à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à la coordination du projet de soins.

Vous travaillerez en réseau et vous serez accompagné par de nombreux professionnels : psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs spécialisés, infirmiers, ergothérapeute, psychologues.

Vous participerez également à la dynamique institutionnelle et aux relations avec des partenaires extérieurs et effectuerez des gardes de psychiatrie générale au CHS. Pourquoi nous rejoindre ?

Pour un fonctionnement aux valeurs fortes : « Résolument proche, humain et innovant ».
Pour la qualité de vie au travail associée à une rémunération attractive (CCN51) : équilibre vie professionnelle / personnelle : 29 jours de congés payés annuels (soit environ 6 semaines) + 11 jours fériés.
Pour l'accès à la formation continue (financement DU) et aux congrès.
Pour l'accès aux oeuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.).
Restaurant d'entreprise.
Pour la Mutuelle et la Prévoyance.

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Adressez-nous un mail à l'adresse suivante : [email protected] ou au 02 96 45 37 75 Nous pourrons ainsi vous mettre en relation avec le Docteur Hélène DAURAT, Médecin Chef du Pôle de Pédopsychiatrie ou Madame LECOUSTRE, Directrice Générale de la Fondation Bon Sauveur.

Annonce n°345272 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

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19/01/2026 - Médecin de Prévention et Santé au Travail (H/F) (Site hospitalier René Pleven Dinan)

Côtes-d'armor | n°344495 |

L'ÉTABLISSEMENT: Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité et l'accès à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

En qualité de Médecin en Prévention et Santé au Travail, vous intervenez sur l'un de nos sites : Saint-Malo ou Dinan, afin de prendre en charge la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé de notre établissement. Vous jouez un rôle crucial dans le suivi médical de professionnels d'horizons variés et la mise en place de mesures visant à garantir leur santé et leur sécurité au travail.

Dans une perspective de développement, vous animez et coordonnez l'équipe composée d'IDEST, Psychologue du travail et d'Assistant. Vous travaillez en étroite collaboration avec les membres de la cellule Qualité de Vie et Conditions de Travail : Responsable QVCT, Ergonome, Psychologue des organisations, Chargée de prévention.

ACTIVITES PRINCIPALES

Conseille les directeurs, le personnel hospitalier, les représentants du personnel sur les questions relatives à la santé au travail

Participe à l'élaboration de la politique de santé et sécurité au travail Assure le suivi médical du personnel hospitalier

Anime et coordonne l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail

Effectue pour au moins un tiers de son temps des actions en milieu de travail : visite des lieux de travail, étude de poste, identification et analyse les risques professionnels. Participe aux réunions du CSE, à la CME,...

Anime les campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé en rapport avec l'activité professionnelle Participe aux enquêtes épidémiologiques

Elabore et participe à des formations en santé et sécurité au travail

Rédige le rapport annuel d'activité et le plan d'action de l'année à venir et les présente en F3SCT

Effectue les actes médicaux et paramédicaux en lien avec les risques professionnels repérés (vaccination, examens paramédicaux...)

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

La composition actuelle des SPST du GHRE (St Malo, Dinan, Cancale) est de 1 ETP médical, 3 ETP IDEST, 2.6 ETP assistante, 1 ETP psychologue du travail.

Déplacements à prévoir sur les différents sites du GHRE (St Malo, Cancale, Dinan).

Temps de travail: temps plein ou temps partiel selon disponibilité du candidat
Statut: PH ou contractuel, rémunération selon profil
Avantages: Flexibilité du temps de travail

Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Oeuvres Sociales et l'Amicale du Personnel Restaurant d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Formation Doctorat en médecine

DES de médecine du travail ou formation équivalente (DU médecine du travail)

Formation complémentaires en lien avec les risques professionnels (TMS, RPS, biologique, toxique...)

RÉMUNÉRATION brut: 105k / an

Annonce n°344495 publiée le 19/01/2026 par un
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16/01/2026 - Pédiatre -PH/PC (Centre hospitalier Martigues)

Bouches-du-Rhône | n°344855 |

Pédiatre souhaitant garder des compétences polyvalentes. Il y a beaucoup d'entraide dans l'équipe et ayant un esprit d'équipe

Besoins spécifiques: praticien avec compétences en néonatologie.

1- Missions principales

> Visites à assurer dans les différentes unités ( 2 unités d'Hospitalisation + une unité de néonat des lits de soins intensifs). >Participation aux STAFF > Gardes de sénior sur place (4/mois en moyenne) > Astreintes le week-end (visites le matin) > Consultations (générales et/surspécialités) > Encadrement des internes en médecine

> Expertises médico-judiciaires ( UMJ: unité médico-judiciaire dans l'unité de soins)

Des formations avec simulations sont proposées régulièrement dans le service (salle de naissance, urgences vitales). 2- Le personnel :

> Equipe médicale de 9 pédiatres (7.2 ETP) : endocrinologie, neurologie, pneumologie, allergologie, dermatologie, pédopsychiatrie. Vacations de néphrologie et de chirurgie pédiatrique.

> Equipe de liaison de pédopsychiatrie: pédopsychiatre, IDE, psychologue, éducatrice spécialisée et assistante sociale.
> Equipe de périnatalogie: psychologue, psychomotricienne et IDE.
> Equipe paramédicale infirmière: cadre, IDE, puéricultrices, IDE référentes diabète

Annonce n°344855 publiée le 16/01/2026 par un
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07/01/2026 - Médecin Coordonnateur des EHPAD (EHPAD Metz)

Moselle | n°344320 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus: https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2022-09/ChiffresCl%C3%A9s%202021.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
d'une offre de formation riche et personnalisée
d'un accompagnement à la promotion professionnelle
d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
d'un parking gratuit

LE POSTE :

Le poste s'inscrit au sein du pôle de gériatrie, qui comprend une filière gériatrique complète (médecine aiguë, SMR gériatrique, USLD, hôpitaux de jour, équipes mobiles, consultations spécialisées) et 3 EHPAD totalisant 318 lits, dont les EHPAD Le Parc (100 lits) et Saint-Jean (85 lits).

En qualité de médecin coordonnateur, vous êtes garant de l'organisation et de la qualité des soins au sein des EHPAD : Élaboration et pilotage du projet de soins Avis médical sur les admissions Coordination des évaluations gériatriques Contribution à la qualité, sécurité et continuité des soins Prévention des risques sanitaires et santé publique

Coordination des acteurs du territoire et fluidification du parcours de soins

Participation à la formation des professionnels et à l'encadrement des internes Rédaction du rapport annuel d'activité médicale

Interventions médicales en cas d'urgence ou d'absence du médecin traitant

Participation aux visites de pré-admission et au suivi médical des résidents En tant que médecin traitant, vous assurez : Le suivi médical des résidents La tenue et l'organisation des dossiers médicaux PROFIL RECHERCHÉ : Docteur en Médecine, inscrit à l'Ordre des Médecins

Formation souhaitée: DES/ DESC de gériatrie, capacité en gérontologie ou DU de médecin coordonnateur

À défaut, engagement à se former dans un délai de 3 ans

Une expérience en milieu hospitalier ou en exercice libéral est appréciée

Poste ouvert à temps plein ou temps partiel (minimum 50 % par EHPAD), avec possibilité de participation à la permanence des soins sur la filière gériatrique.

Annonce n°344320 publiée le 07/01/2026 par un
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31/12/2025 - Médecin Psychiatre 100% - Pôle de la Personne Agée (Centre hospitalier spécialisé Novillars)

Doubs | n°342325 |

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un médecin psychiatre à temps plein (100%) sur le pôle de la personne âgée (PPA) dans le cadre detapos;une mutation, detapos;un détachement ou detapos;un CDD de 6 mois renouvelable. Le poste est à pourvoir dès que possible

MISSIONS :

Letapos;activité est partagée entre les deux unités detapos;admission de court séjour (20 et 29 lits) à Novillars et un Hôpital de Jour de 10 places à Novillars.

Consultations et suivi ambulatoire au sein detapos;un CMP à BESANCON

Interventions au sein de letapos;Equipe Mobile PPA à domicile et/ou institution Consultations de télémédecine à Novillars

Consultations mémoire à Novillars (synthèses médicales pour les consultations neuropsychologiques) QUALIFICATIONS :

Médecin diplômé en psychiatrie; Inscription à letapos;Ordre des médecins

Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à [email protected]

Pour tous renseignements, contactez Flora LHERITIER BOISSON, Médecin Cheffe de Pôle [email protected] 03.81.60.58.75

Merci detapos;adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Affaires Médicales [email protected] 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS

Annonce n°342325 publiée le 31/12/2025 par un
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16/12/2025 - Médecin Psychiatre, Unité pour Malades Difficiles (Fondation Bon Sauveur d'Alby ALBI)

Tarn | n°343878 |

La Fondation recrute un Médecin psychiatre (H/F) au sein de son Unité pour Malades Difficiles (UMD), pôle de référence nationale de la psychiatrie de recours.

Rejoindre l'UMD c'est faire de la psychiatrie là ou elle a le plus de sens, auprès des patients complexes, dans un cadre hautement sécurisé, structuré, et intellectuellement stimulant.

L'UMD est un dispositif d'exception, strictement réglementé, destiné à accueillir des patients nécessitants : Une expertise psychiatrique de très haut niveau, Une approche clinique rigoureuse et collégiale,

Une articulation permanente ente soins, sécurité et cadre juridique.

Vous exercez au sein d'une unité de 20 lits, intégrée à un pôle sécurisé. Vous serez accompagné par des équipes soignantes formées, stables et engagées, dans une institution reconnue pour la qualité de sa gouvernance médicale. Vos missions Activité clinique : Suivi psychiatrique des patients hospitalisés à l'UMD

Elaboration et conduite des projets thérapeutiques individualisés

Prescriptions, décisions d'orientation, rédaction des certificats et courriers réglementaires, Tenue rigoureuse du dossier médical informatisé. Rôle de médecin référent : Référence psychiatrique de l'unité,

Travail en lien avec le médecin somaticien référent du patient, Participation aux réunions de synthèse médicale, Garantie de la qualité et de la continuité des soins. Dimension institutionnelle et médicale : Participation active aux différentes instances, Contribution à la permanence des soins, Implication dans la formation des équipes,

Implication dans un dynamique de développement personnel continue.

Vous souhaitez conjuguer expertise médicale et qualité de vie exceptionnelle ? Pourquoi rejoindre notre équipe médicale ?

Un collectif médical solide: En rejoignant la Fondation du Bon Sauveur d'Alby, vous intégrerez un équipe médicale composée de près de 50 médecins spécialistes, une vraie confraternité.
Situation géographique privilégiée: Intégrez un territoire dynamique en pleine croissance soutenu par l'accessibilité directe via l'autoroute A68.
Une UMD reconnue: Prenez en charge la santé psychique d'une population diversifiée, au sein d'une UMD inscrite pleinement dans la psychiatrie de recours nationale.
Environnement de travail dynamique: Nos équipes sont impliquées dans des projets innovants et stimulants pour améliorer continuellement la prise en charge des patients.

Une institution qui investit dans ses médecins : La Fondation offre une politique de formation dynamique avec de nombreux congrès pris en charge, ainsi qu'une politique projet très développée. Avantages Prime d'intéressement Mutuelle familiale prise en charge à 100 % 8 semaines de congés payés RTT supplémentaires Travail possible en 4.5 jours Aide au logement Prévoyance renforcée Chèques cadeaux Self Plan de formation dédié aux médecins Rémunération A partir de 80 000 brut annuel, variable selon ancienneté. Reprise de l'ancienneté à 100 % + internat. Profil recherché Titulaire du DES en psychiatrie Inscrit(e) à l'ordre des médecins

Intérêt affirmé pour la psychiatrie de recours, la clinique complexe et le travail institutionnel.

Vous souhaitez venir travailler dans un cadre professionnel dynamique, allié à un environnement personnel privilégié ? Rejoignez nous !

Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) par email à l'adresse suivante : [email protected]

Pour toute question relative au poste, n'hésitez pas à contacter Simon IRIBARNE-LEFEBVRE, Responsable des Affaires Médicales, au 05 63 48 52 04. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Annonce n°343878 publiée le 16/12/2025 par un
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16/12/2025 - Médecin Psychiatre, Pôle de Réhabilitation Psycho Sociale (Fondation Bon Sauveur d'Alby ALBI)

Tarn | n°343879 |

La Fondation recrute un Médecin psychiatre (H/F) pour le Pôle de Réhabilitation Psycho Sociale à partir du mois de mai 2026.

La fondation du Bon Sauveur d'Alby vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe engagée et dynamique de 50 médecins spécialistes !

Vous souhaitez conjuguer expertise médicale et qualité de vie exceptionnelle ?

La Fondation Bon Sauveur d'Alby vous propose une opportunité unique de faire évoluer votre carrière au sein d'un établissement reconnu et dynamique, tout en profitant d'un cadre de vie agréable au cur du Tarn.

La Fondation est un acteur majeur du secteur sanitaire et médicosocial, à taille humaine, favorisant l'épanouissement professionnel de ses équipes. Nos six domaines de compétence couvrent la psychiatrie adulte et infanto-juvénile, la psychiatrie du sujet âgé, l'addictologie, la psychiatrie de recours (UMD), le dépistage et la prise en charge du handicap, ainsi que les troubles de la communication.

La Fondation dispose d'une capacité globale de 325 lits et 340 places, et emploie 1280 salariés, représentant 80 métiers différents, faisant d'elle le premier employeur d'Albi et le deuxième du département du Tarn. Institution privée à but non lucratif, elle est dédiée à l'accueil, aux soins et au soutien des personnes souffrant d'atteintes psychiques, de handicaps de la communication ou de troubles liés à l'âge.

Nous recrutons un(e) Médecin Psychiatre pour le Pôle de Réhabilitation Psycho Sociale. Il s'agit d'un pôle en plein développement ouvert à la construction de nouveaux projets. Nous sommes actuellement en train de repenser l'organisation des soins pour développer davantage les soins ambulatoires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de créer avec nous les outils de soins de demain. Nous avons déjà des dispositifs efficients : une équipe mobile de réhabilitation psychosociale,

un CATTP/HDJ "Le Tremplin" qui propose des ateliers individuels ou collectifs de stimulation cognitive, d'entrainement aux habiletés sociales, de travail à partir du quotidien (cuisine, budget), du bénévolat et bien d'autres

des thérapies médiatisées avec des compétences plurielles et complémentaires (IDE, ergothérapeute, psychomotricienne)

de l'activité physique adaptée avec deux éducateurs sportifs, un gymnase et une piscine

2 petites unités d'hospitalisation (16 lits) qui ont vocation à évoluer.

Nous avons la chance de travailler dans un domaine très soutenu par l'ARS départementale avec qui nous sommes souvent en lien et par la direction de l'établissement. Nous avons des professionnels motivés, plein d'idées et de ressources et encore beaucoup de projets sous le coude (notamment la création d'un tiers-lieu à partir d'une magnifique chapelle désacralisée et d'une cafétéria avec une cour intérieure ). Les projets sont construits en concertation avec l'ensemble des professionnels du pôle mais aussi avec les usagers. Ils sont évolutifs et remaniés régulièrement en fonction des souhaits d'évolution et des ajustements de fonctionnement.

Le psychiatre fait partie intégrante des équipes de soins dans un management qui se veut horizontal. Il est également intégré dans l'équipe managériale du pôle composée des médecins et cadres de toutes les unités (5 en tout) afin que les décisions soient prises en concertation en permettant à chacun d'exprimer son opinion. Pourquoi rejoindre notre équipe médicale ?

Situation géographique privilégiée: Intégrez un territoire dynamique en pleine croissance, bénéficiant d'un cadre de vie privilégié.

Travail d'équipe, confraternité et collaboration : En rejoignant la Fondation du Bon Sauveur d'Alby, vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires motivées, au sein de structures d'hospitalisations et de prise en charge ambulatoire. La confraternité est au cur de notre approche : chaque médecin est soutenu par ses collègues, travaillant main dans la main.

Une activité médicale riche et variée: Prenez en charge la santé psychique d'une population diversifiée, au sein d'un établissement offrant une gamme complète de soins.
Environnement de travail dynamique: Nos équipes sont impliquées dans des projets innovants et stimulants pour améliorer continuellement la prise en charge des patients.

Avantages sociaux et soutien à la carrière : La Fondation offre une politique de formation dynamique avec de nombreux congrès pris en charge, 8 semaines de congés payés annuels, une prise en charge de la mutuelle familiale à 100% par l'employeur, une couverture prévoyance importante, et des avantages sociaux intéressants.

Vous participerez et piloterez un large panel de missions et de projets cliniques et institutionnels comme entre autres :

Consultation et suivi des patients au sein d'une unité dédiée

Animation des transmissions auprès des équipes pluridisciplinaires Pilotage des formations internes

Participation à des réunions de fonctionnement en collégialité Elaboration des projets médicaux et de service Développement de partenariats Avantages Prime d'intéressement Mutuelle familiale prise en charge à 100 % 8 semaines de congés payés RTT supplémentaires Travail en 4.5 jours Aide au logement Prévoyance Chèques cadeaux Self Plan de formation dédié aux médecins Rémunération A partir de 80 000 brut annuel, variable selon expérience. Reprise de l'ancienneté à 100 % + internat. Profil recherché

Médecin psychiatre (H/F), inscrit(e) à l'ordre des médecins.

Vous souhaitez venir travailler dans un cadre professionnel dynamique, allié à un environnement personnel privilégié ? Rejoignez-nous !

Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) par email à l'adresse suivante : [email protected]

Pour toute question relative au poste, n'hésitez pas à contacter Simon IRIBARNE-LEFEBVRE, Responsable des Affaires Médicales, au 05 63 48 52 04. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Annonce n°343879 publiée le 16/12/2025 par un
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12/12/2025 - MEDECIN COORDONNATEUR (EHPAD RESIDENCE LA TORTUE SAINT JULIEN CHAPTEUIL)

Haute-Loire | n°343827 |

Le poste

Les cinq EHPAD du secteur MézencMeygal recrutent un médecin coordonnateur à 100 % pour assurer la coordination gérontologique, l'élaboration du projet de soins, l'appui médical aux équipes et la contribution active à la qualité et à la prévention. Missions principales Élaboration et mise à jour du projet de soins

Appui médical aux équipes et participation aux démarches qualité Coordination avec les acteurs du territoire

Contribution à la prévention des risques et gestion des situations complexes Avis médical sur les admissions Participation aux comités de pilotage Profil recherché

Médecin titulaire du DIU/DESC de gériatrie ou en formation ou souhaitant s'y inscrire Connaissance du fonctionnement d'un EHPAD Capacité et envie à travailler en équipe et en réseau Rigueur, pédagogie, sens du dialogue Atouts du territoire MézencMeygal

A 10 minutes du Puy-en-Velay, (ville patrimoine mondial de l'UNESCO) et 45 minutes de St Etienne

Environnement naturel remarquable et propice aux sports de plein-air Territoire dynamique et attractif

Cadre professionnel à taille humaine, coopération interétablissements engagée Conditions 100 % en temps partagé (20 % par établissement) Rémunération à négocier selon profil et réglementation Aménagement possible des horaires Candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à: M. HERDT, Directeur EHPAD Résidence La Tortue (St Julien Chapteuil) [email protected]

Annonce n°343827 publiée le 12/12/2025 par un
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09/12/2025 - MEDECIN COORDONNATEUR et/ou GERIATRE H/F (Centre hospitalier EHPAD Comines)

Nord | n°334710 |

L'EHPAD est situé à Comines (France), à 15 kms d'Armentières et 19 kms de Lille, Comines rassemble 12 420 habitants. Structure médico-sociale publique autonome (ESMS). La Résidence les fleurs de la Lys, c'est : 220 lits d'hébergement permanent

8 unités, dont 6 conventionnelles, 2 Unités de Vie Protégée Alzheimer, et dispose d'une autorisation en Unité de Vie pour Personnes Handicapées Agées (UVPHA) - 15 lits Une PUI

Psychologue, ergothérapeute, diététicienne, mandataire judicaire 1 SSIAD de 90 places (dont 5 handicapées) 1 unité d'accueil de jour Alzheimer de 9 places 1 PASA de 14 places

Un travail en réseau (filière gériatrique Vallée de la Lys, la Maison des Aidants essentiellement avec l'AJA, Esprève , CRT, hôpitaux périphériques) Equipe médicale actuelle : Un poste temps plein de médecin coordonnateur (à pourvoir) Un praticien hospitalier gériatre et une pharmacienne Vos principales missions seront :

Prise en charge médicale des résidents en collaboration avec le médecin gériatre et médecins de ville Acteur et partenaire du réseau gérontologique

Participation à la démarche d'amélioration (bonnes pratiques, protocoles, circuit du médicament ),

Partage des missions entre le médecin coordonnateur et clinicien auprès des personnes âgées

Profil recherché: Médecin coordonnateur ou gériatre ou généraliste
Statut: Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel à pourvoir dès que possible
Temps de travail: temps plein ou partiel

Rémunération selon la qualification détenue et l'expérience professionnelle (Application des modalités de plancher et de plafond prévues au décret)

Si médecin gériatre ou généraliste: engagement dans la formation médecin coordonnateur au plus vite (article D.312-157 CASF).

Postuler :

[email protected] (Directeur, Tél : 03 20 14 28 00)
[email protected] (médecin gériatre, Tél : 03 20 14 27 09)
[email protected] (service des Ressources Humaines, Tél : 03 20 14 28 10)

Annonce n°334710 publiée le 09/12/2025 par un
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08/12/2025 - NEPHROLOGUE (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

Alpes-Maritimes | n°326086 |

L'HÔPITAL DE CANNES SIMONE VEIL RECRUTE 1 NEPHROLOGUE ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

L'Hôpital est très récent (2011), compte 840 lits et dispose d'un plateau technique complet (2 scanners, 2 IRM, plateau d'endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs chirurgicaux et un bloc de cardiologie interventionnelle). incluant une offre complète de soins pour les spécialités médicales et chirurgicales avec 1800 agents et 250 Médecins, et s'intègre sur le territoire sanitaire des Alpes-Maritimes Ouest et est du Var.

1 POSTE DE NEPHROLOGUE À POURVOIR

Le service de Néphrologie - Hémodialyse est composé d'une unité d'hospitalisation conventionnelle (13 lits) et d'un centre de dialyse de 15 postes (avec deux séances par jour).

Programme d'éducation thérapeutique du patient (ETP) depuis 2013

Développement du parcours de la Maladie Rénale Chronique (MRC) depuis 2022

Bilans annuels de greffes réalisés dans le cadre des Hôpitaux de jour (HDJ)

Proposition de toutes les techniques d'épuration extrarénale (EER)

Construction d'une unité de Dialyse Médicalisée (UDM) en 2025

Une équipe médicale, dynamique et conviviale qui souhaite se renforcer en prévision de la construction de l'Unité de Dialyse Médicalisée (UDM) Inscrit à l'ordre des médecins en France Etre titulaire du DES de Néphrologie Etre motivé(e), rigoureux (se) et compétent(e).

Le poste à pourvoir est à temps plein et il comporte une participation à la permanence des soins le Week-end et les jours fériés. DÉCOUVREZ D'AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

L'hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie

Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport

Comité des uvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parkings gratuits CV et lettre de motivation à faire parvenir à Mme Catherine Fernandez, Directrice des Affaires Médicales CH de Cannes - Simone Veil Direction des Affaires Médicales 15 avenue des Broussailles 06414 CANNES Cedex [email protected]

Annonce n°326086 publiée le 08/12/2025 par un
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08/12/2025 - PSYCHIATRE (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

Alpes-Maritimes | n°326084 |

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

L'hôpital de Cannes Simone Veil, mis en service en 2011 et membre du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes-Maritimes, est le premier opérateur de santé de son territoire et l'établissement public de santé le plus important de l'Ouest du département des Alpes-Maritimes, disposant d'un plateau technique de pointe. Il propose une offre de soins complète pour répondre aux besoins de prise en charge de la population.

D'une capacité de 840 lits et places, l'hôpital emploie plus de 2000 salariés dont 230 médecins.

Ce sont près de 160 000 consultations externes qui sont réalisées chaque année, plus de 56 000 passages aux urgences et près de 9 000 interventions chirurgicales.

Le pôle de santé mentale de 68 lits assure la prise en charge des pathologies en intra et extra hospitalier autour de: 2 unités ouvertes de 23 lits 1 unité fermée de 14 lits 1 unité d'accueil et d'urgence de 8 lits 2 hôpitaux de jour 2 Centres médico-psychologiques 1 POSTE DE PSYCHIATRE à POURVOIR

Nous sommes actuellement 10 Psychiatres ( 8 ETP) pour encadrer une équipe pluridisciplinaire cadres, infirmiers, infirmiers de liaison, aides-soignants, agents de service hospitalier, secrétaires médicales, assistants socioéducatifs, psychologues, qui participent de façon coordonnée aux prises en charges des patients permettant d'assurer des soins de qualité et une réinsertion socioprofessionnelle.

Les projets sont nombreux et nécessitent que l'équipe étoffe de nouveaux talents ambitieux. C'est dans un climat de travail rigoureux et de structuration d'équipe que nous cherchons un psychiatre supplémentaire.

Homme ou femme, Praticien inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France, l'essentiel est d'être titulaire du DES ou diplôme de spécialité de Psychiatrie et d'être motivé(e), rigoureux (se) et compétent(e).

Le poste à pourvoir est à temps plein et il comporte une participation à la permanence des soins sur place. DÉCOUVREZ D'AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

L'hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie

Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport

Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parkings gratuits

Annonce n°326084 publiée le 08/12/2025 par un
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08/12/2025 - Médecin de santé au travail (H/F) - GHT Somme Littoral Sud (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

Somme | n°343697 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le GHT Somme Littoral Sud dont l'établissement support est le CHU Amiens-Picardie recherche un Médecin du travail (H/F) souhaitant s'investir dans un exercice médical riche, varié, et valorisant au sein d'une équipe territoriale dynamique et pluridisciplinaire.

Le professionnel recruté intègrera une équipe de santé au travail organisée, bénéficiant d'un appui administratif dédié ainsi que de temps d'échange réguliers avec les autres médecins du travail du territoire.

Le médecin intervient dans chacun des établissements couverts, selon une répartition définie et adaptée en fonction des besoins territoriaux : 2 journées à l'EPSM, 1 journée au CH de Montdidier-Roye, 1 journée au CHAM et 1 journée à Hesdin.

Le médecin du travail GHT SLS est intégré au sein de l'équipe territoriale composée de 4 médecins du travail au CHUAP et un médecin du travail à temps partiel au CH Abbeville et au CHIBS. LE POSTE :

Assurer le suivi médical des professionnels : dans le cadre des examens médicaux obligatoires (embauche, périodique, de reprise et de pré reprise, visite de réintégration) ou à la demande (de l'agent, de l'administration, du médecin traitant ou spécialiste). Le médecin de santé au travail apprécie l'aptitude au poste, évalue le vécu du travail, l'impact d'éventuels évènements de santé sur le travail.

Le médecin de santé au travail contribue également à différentes campagnes de vaccinations.

Contribuer à la prévention et l'amélioration des conditions de travail : dans le cadre de l'analyse des situations de travail, le médecin de santé au travail contribue au dépistage des maladies professionnelles ou en lien avec le travail, à la sensibilisation et la prévention des risques professionnels et à la traçabilité des expositions professionnelles. Il collabore à la rédaction et mise à jour du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels).

Collaborer au niveau territorial et institutionnel : participer à des groupes de travail, aux instances en lien avec la thématique, et contribuer au partage de pratiques. PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un diplôme de docteur en médecine français titulaire du CES ou du DES de médecine du travail ou du diplôme équivalent dans le cadre de l'évolution de carrière des médecins ayant acquis une expérience professionnelle dans une autre branche de la médecine.

Vous avez une expérience dans le milieu hospitalier ou privé

Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle et votre neutralité Vous avez le sens de l'initiative et du relationnel Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe

Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également !

RÉMUNÉRATION brut: 8000.00 / mois

Annonce n°343697 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

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06/11/2025 - MEDECIN SMR (GHC Ris-Orangis Ris Orangis)

Essonne | n°342175 |

Le Groupe Hospitalier Les Cheminots (GHC) est une association à but non lucratif SMR/MCO (193 lits et places).

Notre établissement d'environ 250 salariés est réparti sur deux sites distants de 2,5 kms : un sur Draveil et l'autre sur Ris-Orangis. Nous accueillons des patients en :

Soins de suite polyvalent à orientation gérontologique (hospitalisation complète et hôpital de jour)
Soins de suite polyvalent à orientation pneumologique
Soins de suite locomoteur (hospitalisation complète et hôpital de jour)
Soins de suite associé en cancérologie, avec des lits de soins palliatifs

Le GHC est un établissement à taille humaine, prenant à cur le développement de ses projets, et offrant un cadre de travail agréable.

Nous sommes à la recherche d'un Médecin H/F pour le service SSR associé en cancérologie. Poste à temps plein, travail en binôme.

Inscription à l'ordre obligatoire, connaissance et expérience en cancérologie et/ou soins palliatifs.

Annonce n°342175 publiée le 06/11/2025 par un
établissement de santé

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Emploi Médecin > Détachement

Géolocalisation

Spécialités médicales

Type de contrat

Type d'annonce

13/02/2026 - Médecin MPR H/F (Hôpital maritime Berck)

12/02/2026 - Médecin - service de gériatrie (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

12/02/2026 - MÉDECIN EN SANTÉ AU TRAVAIL (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

11/02/2026 - Médecin du travail (H/F) - 100% ou 50% - Service de prévention et de santé au travail (Hôpital Strasbourg)

11/02/2026 - Médecin DIM (Centre hospitalier Abbeville)

09/02/2026 - CARDIOLOGUE (H/F) (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

09/02/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE - PRATICIEN HOSPITALIER TITULAIRE OU CONTRACTUEL (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

06/02/2026 - Médecin H/F - Médecine gériatrique - SMR PAPD et Polyvalent (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

06/02/2026 - Médecin urgentiste H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

06/02/2026 - Oncologue médical H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

05/02/2026 - Praticien pour l'hôpital de semaine (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

02/02/2026 - Médecin addictologue (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

02/02/2026 - Anesthésiste réanimateur inscrit à l'ordre français (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

29/01/2026 - Médecin généraliste-MAS Saint Exupéry à 30% (3 demi-journées) (Centre hospitalier Limoges)

28/01/2026 - CH Martigues recherche un(e) PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL en pédiatrie (tout type de contrat et tps de travail) - (Centre hospitalier Martigues)

26/01/2026 - Pédopsychiatre Enfants et Adolescents Paimpol (Centre Hospitalier BEGARD)

26/01/2026 - Médecin Psychiatre Extra Hospitalier Paimpol (Centre Hospitalier BEGARD)

26/01/2026 - Pédopsychiatre Enfants et Adolescents Guingamp (Centre Hospitalier BEGARD)

19/01/2026 - Médecin de Prévention et Santé au Travail (H/F) (Site hospitalier René Pleven Dinan)

16/01/2026 - Pédiatre -PH/PC (Centre hospitalier Martigues)

07/01/2026 - Médecin Coordonnateur des EHPAD (EHPAD Metz)

31/12/2025 - Médecin Psychiatre 100% - Pôle de la Personne Agée (Centre hospitalier spécialisé Novillars)

16/12/2025 - Médecin Psychiatre, Unité pour Malades Difficiles (Fondation Bon Sauveur d'Alby ALBI)

16/12/2025 - Médecin Psychiatre, Pôle de Réhabilitation Psycho Sociale (Fondation Bon Sauveur d'Alby ALBI)

12/12/2025 - MEDECIN COORDONNATEUR (EHPAD RESIDENCE LA TORTUE SAINT JULIEN CHAPTEUIL)

09/12/2025 - MEDECIN COORDONNATEUR et/ou GERIATRE H/F (Centre hospitalier EHPAD Comines)

08/12/2025 - NEPHROLOGUE (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

08/12/2025 - PSYCHIATRE (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

08/12/2025 - Médecin de santé au travail (H/F) - GHT Somme Littoral Sud (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

06/11/2025 - MEDECIN SMR (GHC Ris-Orangis Ris Orangis)