Emploi Gériatre - Remplacement en Gériatrie-gérontologie

Nouveau centre de santé pluridisciplinaire à Toulouse

Nous sommes un nouveau centre de santé pluridisicplainre tout neuf au centre de Toulouse (Grand Rond)

Nous recherchons toutes spécialités pour continuer à aggrandir notre équipe (déjà 2 cardiologue, 1 MG, 2 infirmiers).

Poste en salariat, rémunération intéressante en fixe ou variable ou mixte.

Plusieurs avanatages :  participation aux transports, mutuelle et prévoyance d'entreprise, abonnement à la salle de sport, tickets restaurants etmoments sympathiques entre collègues

Les horaires et jours travaillés sont 100% flexibles, les bureaux sont dédiés à un seul praticien.

Prime à l'embauche et aide à l'installation.

Contactez nous au 0680224262

Annonce n°368647 publiée le 08/09/2026 par un
professionnel

07/09/2026 - Médecin en SMR - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous assurez la prise en charge médicale des patients hospitalisés, organisez leur sortie en lien avec les assistantes sociales et encadrez les équipes soignantes en coordination avec les cadres paramédicaux. Vous veillez à la gestion des lits, participez à la permanence des soins, au suivi des dossiers médicaux et aux actions d'amélioration de la qualité.

Vous contribuez activiment à la vie du service et de l'établissement (prokets, protocoles, instances, réunions), en lien étroit avec les autres services du centre hospitalier.

En externe, vous développez les collaborations avec les médecins de ville, les réseaux de santé et les structures médico-sociales, ainsi qu'avec les établissements hospitaliers partenaires.

La permanence des soins est assurée en journée, de 8h30 à 18h30, sans astreinte de nuit. Au-delà de cet horaire, la contuinité des soins est prise en charge par le service des urgences. Les astreintes de week-end sont réparties entre les praticiens du service de médecin et de SMR. Profil recherché :

Le poste requiert un expérience confirmée en service médical de réadaptation ou de médecine, ainsi qu'un bonne connaissance du milieu hospitalier. Le praticien doit faire preuve d'aptitudes organisationnelles, relationnelles et pédagogiques, être force de proposition et s'impliquer dans la dynamique institutionnelle. La disponibilité et l'engagement au sein de l'équipe sont également essentiels.

Annonce n°368723 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE (H/F) - GERIATRIE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• PH temps partiel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche des praticiens (H/F) pour le service de gériatrie : - Postes à pourvoir, à temps complet, dès que possible - Statut praticien contractuel/ praticien hospitalier

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à recrutement@ch-arcachon.fr

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie), de chirurgie (orthopédique, digestive, gynécologique, vasculaire) et de soins de suite et réadaptation. Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, si Pour tout renseignement, merci de prendre contact avec : Dr ROUX Delphine, cheffe du service gériatrie, delphine.roux@ch-arcachon.fr

Annonce n°328073 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - IDE SSPI BLOC NEUROCHIRURGICAL H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

en Salle de Surveillance Post Interventionnelle (SSPI), composée de 6 postes Soins d'hygiène et de confort dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie : installation du patient, respect de la pudeur, surveillance des pansements Assurer la sécurité des patients: Prise en charge psychologique : informer, rassurer, situer le patient dans l'espace et le temps Transmissions écrites et orales permettant une continuité des soins et une prise en charge de qualité Prévention des infections nosocomiales Respect des règles d'hygiène et d'asepsie Mise en application des thérapeutiques et des examens prescrits et surveillance Évaluation et prise en charge de la douleur TACHES PRINCIPALES : Surveillance des patients durant la phase de réveil, (saignements, réchauffement, oxygénothérapie..) Participation à la mise en place de l'analgésie post-opératoire, Travail en collaboration avec les infirmier(e)s anesthésistes, les médecins anesthésistes, les internes, Matériovigilance de tous les postes de SSPI, Vérification du fonctionnement de tous les appareils, Réapprovisionnement en dispositif médicaux et non médicaux, Gestion du parc des matériels et gestion des prêts dans les secteurs d'hospitalisation, monitorage, saturomètre, pompe pour le traitement de la douleur, Profil recherché : SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS Disponibilité, ouverture d'esprit, sens des responsabilités, sens du travail en équipe, maitrise de soi RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES Equipe d'anesthésie pour le travail en collaboration Equipe chirurgicale (chirurgien/Ibode) pour la continuité des soins Médecins et personnels paramédicaux pour la continuité des soins Autres professionnels (secteur d'hospitalisation, S.I.P.O., Réanimation, brancardage, transport) pour la collaboration et la continuité des soins Techniciens biomédicaux pour l'entretien et le renouvellement du matériel médical

Annonce n°368614 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - MEDECIN GERIATRE (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)

• Nord (59)
• Dunkerque
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Profil

- Médecin titulaire d'un DES de gériatrie

Le service

- 7,3 gériatres, 2 praticiens associés - 26 lits de court séjour gériatrique, un hôpital de jour et 230 places d'EHPAD - Équipe mobile de gériatrie au sein de l'établissement - Filière gériatrique de territoire labellisée

Missions

- Assurer la prise en charge de profil gériatrique polypathologique - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser le suivi médical des patients - Maintenir une communication efficace et empathique avec les patients et leurs familles - Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé - Travailler en collaboration avec le réseau des professionnels partenaires de l'établissement - Possibilité de développement de projets selon compétences et volonté du praticien Justine.Leibig@ch-dunkerque.fr abdelghani.elazouzi@ch-dunkerque.fr

Annonce n°368416 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - Médecin généraliste ou Gériatre - USLD (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1 700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SMR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3 800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE, SITE DE SAINT MALO, RECRUTE 1 médecin gériatre ou généraliste Pour l'USLD de la Maison de La Briantais Remplacement de 6 mois renouvelable Environnement de travail : Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD Il existe également un service d'HDJ polyvalent au sein duquel sont organisés de nombreux bilans nécessitant des examens et une expertise vasculaire. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...) au sein desquels sont organisés de nombreux bilans nécessitant des examens et une expertise vasculaire. Le site de Cancale comprend un SSR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. Organisation de la filière gériatrique : La filière gériatrique de Saint-Malo est composée d'une équipe de 22 praticiens. Elle est complète, dynamique et ouverte sur la ville et l'ensemble des partenaires. Elle comprend : -

Deux services de court séjour (Médecine Aigüe Gériatrique) de 26 lits, - Un HDJ, - Un plateau de consultations, -

Une équipe mobile intra-hospitalière et extra-hospitalière, - Un service de SMR Neuro-locomoteur (20 lits), - Un plateau technique de rééducation, - Une USLD (83 lits), - Trois EHPAD (257 lits). -

Un service de SMR polyvalent sur le site de Cancale PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut : L'établissement recherche un gériatre ou un médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel pour l'USLD de la maison de la Briantais. Conditions d'exercice - Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires) -

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ; Rémunération -

A définir en fonction du profil du candidat ; -

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités : -

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ; -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par : - Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ; -

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ; -

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...) -

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ; -

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ; - Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ; -

Une offre de formations supérieures large ; Pour tout renseignement : Direction des affaires médicales - 0299212679 Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368408 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - Médecin Traitant - libéral (Centre Hospitalier L'isle-sur-la-Sorgue)

• Vaucluse (84)
• L'isle-sur-la-Sorgue
• Mutation (Salarié)

L'hôpital de l'Isle sur la Sorgue recherche : Médecin Traitant / Gériatre (H/F) Opportunité de diversification d'activité à temps partiel ou partagé

Établissement

Centre Hospitalier de L'Isle-sur-la-Sorgue Début de mission : À compter de Décembre (Remplacement congé maternité avec perspectives pérennes) -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous êtes médecin généraliste libéral et souhaitez diversifier votre pratique ? Le Centre Hospitalier de L'Isle-sur-la-Sorgue vous propose une opportunité sur-mesure et modulable à compter de décembre. Pour répondre à vos contraintes et envies d'exercice, les différentes activités peuvent être entièrement scindées et réalisées à temps partiel (d'une demi-journée à plusieurs journées par semaine). Vous composez votre temps médical selon vos souhaits de panachage d'activité !

Des missions modulables "à la carte"

1. Un pied à l'Hôpital Service SMR Polyvalent et Gériatrique : o Prise en charge médicale des patients hospitalisés en binôme avec une consur médecin déjà en place. o Intégration au cur d'une équipe soignante et paramédicale complète (Cadre de santé, Kinésithérapeutes sur plateau technique neuf, Ergothérapeute, Orthophoniste, EAPA). o Un cadre idéal pour rompre l'isolement du cabinet et bénéficier de la synergie pluridisciplinaire hospitalière. 2. Un suivi en EHPAD Médecin traitant (avec ou sans mission de coordination) : o Suivi médical des résidents sur l'EHPAD du CH de L'Isle-sur-la-Sorgue et/ou l'EHPAD du Thor. o Un vrai soutien au quotidien : Présence et intervention d'Infirmières en Pratique Avancée (IPA) au sein des EHPAD ! Elles interviennent en véritable relais et en complémentarité du médecin (suivi des pathologies chroniques, évaluations, renouvellements, urgences ressenties) pour fluidifier et alléger votre charge médicale.

Des perspectives d'avenir pérennes (HDJ Soins Palliatifs) Dans les prochains mois, l'établissement va déployer une nouvelle activité d'Hôpital de Jour (HDJ) en Soins Palliatifs. Ce remplacement de congé maternité constitue une excellente passerelle si vous souhaitez, à terme, vous investir dans du temps médical pérenne sur ce projet innovant. Conditions et Avantages : Temps de travail : Temps partiel très flexible ou temps plein partagé. Statut : Contractuel / Remplacement ou Cumul Emploi-Retraite / Praticien Attaché. Rémunération : Attractive et fortement valorisante, tenant compte de votre expertise et du cadre d'exercice.

Contact direct et renseignements

Dina Rousseau, directrice 06 26 83 87 71 d.rousseau@hopital-islesursorgue.fr

#MedecinGeneraliste #MedecinLiberal #EmploiMedecin #Gériatrie #IPA #SMR #EHPAD #IsleSurLaSorgue #Vaucluse #Sante Contact direct et renseignements :

Dina Rousseau, directrice 06 26 83 87 71 d.rousseau@hopital-islesursorgue.fr

Annonce n°368297 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - Médecin, Praticien Sénior (Centre Hospitalier Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Description du poste

Etablissement public Hospitalier spécialisé dans la personne âgée comprend les unités : USLD EHPD dont UHR et PASA Court Séjour Gériatrique et Alzheimer SMR Gériatrique et Alzheimer LISP en Court séjour et SMR SSIAD, HAD, EMSP, EMC2, hôpital de jour, Consultations mémoires, EHLM le CGD recherche un senior pour son service de Court Séjour ou SMR, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil, rechercher, médecin gériatre ou médecin généraliste. Indemnisation de senior 422 brut/ garde Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Avantages : Crèche d'entreprise Prise en charge du transport quotidien RTT Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel M Frédéric GREGOIRE, DRH/DAM

Dr De Stampa, Président de la CME

Matthieu.Destampa@CGD13.FR

Annonce n°368251 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - CH SAINT-AIGNAN / Médecin - EHPAD Vaux de Chaume (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Aignan recrute un médecin, à temps plein ou temps partiel, pour son EHPAD Vaux de Chaume.

L'EHPAD Vaux de Chaume est composé de 192 lits dont une unité fermée d'hébergement réservés à l'accueil des personnes âgées désorientées souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies associées.

L'EHPAD est adossé au Centre hospitalier de Saint-Aignan disposant de lits de médecine polyvalente

(dont 2 lits identifiés en soins palliatifs) et de lits de Soins Médicaux et de Réadaptation.

A cela s'ajoute un plateau médicotechnique : radiologie, pharmacie, kinésithérapie, laboratoire.

Des consultations spécialisées sont proposées en cardiologie, gastro-entérologie, angiologie,

rhumatologie, gynécologie médicale, plaies chroniques, chirurgie viscérale et digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, polygraphie, éducation thérapeutique, maladies chroniques.

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un médecin coordonnateur, une secrétaire, 2 cadres de santé, IDEC, IPA, 3 infirmières présentes par jour, aides-soignantes, assistance sociale, diététicienne, kinésithérapeute, EAPA, neuropsychologue, ergothérapeute, psychomotricienne, orthophoniste, animateurs, socio esthéticienne, coiffeur...

Saint-Aignan est une cité médiévale classée au patrimoine remarquable, au coeur des châteaux de la Loire. La ville se situe à 5 mn de l'autoroute A85 (Tours à 50 mn, Paris 2h30 ou La Rochelle 2h45) et à 5 mn de la gare ferroviaire (ligne Tours-Vierzon). Le village est situé à 3 kms du célèbre Zooparc de Beauval. Possibilité d'hébergement.

Lettre de motivations et C.V. à adresser :

Centre Hospitalier de St Aignan - 1 301 route de la Forêt B.P. 82 - 41 110 SAINT-AIGNAN SUR CHER Tél. 02.54.71.20.00 - [email protected]

Annonce n°367983 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - CH SAINT-AIGNAN / Médecin - EHPAD Vaux de Chaume (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Aignan recrute un médecin, à temps plein ou temps partiel, pour son EHPAD Vaux de Chaume.

L'EHPAD Vaux de Chaume est composé de 192 lits dont une unité fermée d'hébergement réservés à l'accueil des personnes âgées désorientées souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies associées.

L'EHPAD est adossé au Centre hospitalier de Saint-Aignan disposant de lits de médecine polyvalente

(dont 2 lits identifiés en soins palliatifs) et de lits de Soins Médicaux et de Réadaptation.

A cela s'ajoute un plateau médicotechnique : radiologie, pharmacie, kinésithérapie, laboratoire.

Des consultations spécialisées sont proposées en cardiologie, gastro-entérologie, angiologie,

rhumatologie, gynécologie médicale, plaies chroniques, chirurgie viscérale et digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, polygraphie, éducation thérapeutique, maladies chroniques.

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un médecin coordonnateur, une secrétaire, 2 cadres de santé, IDEC, IPA, 3 infirmières présentes par jour, aides-soignantes, assistance sociale, diététicienne, kinésithérapeute, EAPA, neuropsychologue, ergothérapeute, psychomotricienne, orthophoniste, animateurs, socio esthéticienne, coiffeur...

Saint-Aignan est une cité médiévale classée au patrimoine remarquable, au coeur des châteaux de la Loire. La ville se situe à 5 mn de l'autoroute A85 (Tours à 50 mn, Paris 2h30 ou La Rochelle 2h45) et à 5 mn de la gare ferroviaire (ligne Tours-Vierzon). Le village est situé à 3 kms du célèbre Zooparc de Beauval. Possibilité d'hébergement.

Lettre de motivations et C.V. à adresser :

Centre Hospitalier de St Aignan - 1 301 route de la Forêt B.P. 82 - 41 110 SAINT-AIGNAN SUR CHER Tél. 02.54.71.20.00 - [email protected]

Annonce n°367982 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Médecin en EHPAD - Reyrieux (01) (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

• Rhône (69)
• Villefranche-sur-Saône
• Praticien contractuel (Salarié)

Contexte d'ouverture du poste :

• Rejoindre une équipe médicale de site implantée territorialement de 2 praticiens suite à un départ pour une mobilité interne, avec des échanges réguliers avec les communautés médicales de l'Hôpital de Trévoux et de la direction commune
• Renforcer les équipes et compétences médicales des HNO

Type de contrat proposé :

• Praticien hospitalier
• Praticien contractuel

Temps de travail :

• Temps plein ou temps partiel

Rémunération :

• A partir de 4339.38 brut mensuel
• Possibilité de prime d'engagement de service public exclusif pour les praticiens hospitaliers

Avantages :

• Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET)
• Self du personnel
• Possibilité de bénéficier de formations (congrès, formations courtes, DU)
• CGOS (équivalent du Comité d'Entreprise)
• Chèque cadeaux pour les enfants du personnel et noël des enfants du personnel
• Accès aux évènements ayant lieu tout au long de l'année sur le Centre Hospitalier (Repas, ventes, Olympiades, journées d'intervention de professionnels du bien-être)
• Accès à l'offre évènementielle proposées aux professionnels du site de Villefranche (soirées débat, conférences, etc)

Présentation du service :

L'équipe médicale de l'EHPAD de Reyrieux est composée de 3 médecins.

Horaires de présence du lundi au vendredi, pas de permanence dédiée au service le samedi matin.

Possibilité de participation à la permanence des soins sous forme d'astreintes et gardes. Des internes extérieurs participent à la permanence de soins.

Vous êtes membre d'une équipe pluridisciplinaire composée, outre de médecins, d'IDE et AS formées à la gériatrie et impliquées, de psychologues, diététiciennes, équipe de rééducateurs comportant kiné, psychomotricienne, ergothérapeute, APA, art-thérapeute. Présence d'une Infirmière de Pratique Avancée. Missions principales :

• Suivis cliniques, prévention, évaluation et prise en charge gériatrique
• Concourt à la diffusion des bonnes pratiques professionnelles des membres de l'équipe paramédicale
• Définit et impulse des projets médico-soignants
• Mise en place du projet de soins et projet de vie des résidents
• Mise à jour de la coupe PATHOS Evaluation GIR

Missions spécifiques confiées ou pouvant être confiées :

• Participation aux travaux de pôle (CREX,.)
• Missions institutionnelles : CLUD, CLIN, CLAN, COMEDIMS
• Responsable médical du PASA
• Participation à la démarche d'évaluation interne et externe, CPOM

Compétences technico-scientifiques :

• Souhaitées : Capacité de Gériatrie, possibilité de financement de la formation

Compétences complémentaires :

• Capacité à travailler en équipe et en lien avec les professionnels de santé internes à l'hôpital et du secteur

Environnement du poste Présentation des Hôpitaux Nord-Ouest :

Les hôpitaux de Villefranche, Tarare, Trévoux, Belleville Beaujeu sont en direction commune pour certaines depuis 2010. Le tout est regroupé sous la marque « Les hôpitaux Nord-Ouest »

Depuis Juillet 2016, le Centre Hospitalier de Villefranche sur Saône est également l'établissement support du GHT Rhône Nord Beaujolais Dombes reconnu pour son dynamisme d'activité et sa capacité à innover sur le plan territorial.

L'hôpital de Trévoux est situé sur les bords de Saône dans un environnement arboré agréable à environ 20 Km au nord de Lyon. L'Hôpital de Trévoux comprend 435 lits répartis sur 3 sites

• Site de Clairval à Reyrieux : 212 lits

Unité de Soins de Longue Durée

30 lits

EHPAD

182 lits dont 12 lits d'unité de vie protégée et 12 lits d'unité d'hébergement renforcé

Un PASA de 14 places

• Site de Villars les Dombes :

EHPAD

84 lits

• Site de Trevoux

Capacité de 139 lits :

Court-Séjour Gériatrique

24 lits

Médecine polyvalente (médecine à orientation post-urgence) : 22 lits

SSR Polyvalent/Gériatrique

55 lits avec ouverture à court terme de 5 lits supplémentaires

Unité de Soins Palliatifs

10 lits

Court-Séjour Oncologique

3 lits

SSR Oncologique

25 lits

L'hôpital de Trévoux dispose également d'un pôle de consultations : mémoire, pneumologie, endocrinologie, angiologie, cardiologie, psychiatrie. L'accès pour les avis spécialisés sur le CH de Villefranche sur Saône est fluide.

Il dispose d'un plateau technique

radiologie simple, échographie, doppler, ETT, Holter, accès à l'imagerie en coupe (TDM, IRM)

L'établissement s'inscrit dans une filière gériatrique complète, structurée permettant de répondre à l'ensemble des besoins des personnes âgées du territoire.

Annonce n°367937 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - Praticien Hospitalier Pôle de Gériatrie (Centre hospitalier Intercommunal Marmande-Tonneins Marmande)

• Lot-et-Garonne (47)
• Marmande
• PH temps plein (Salarié)

INTITULÉ ET DÉFINITION DU POSTE Praticien Hospitalier au sein du pôle de gériatrie au Centre Hospitalier Inter-Communal de Marmande Tonneins (CHIC MT).

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE Présentation de l'établissement : CHIC MT Le site de Marmande Le site de Marmande comprend une offre de soins MCO complète et de référence sur le territoire du Lot-et-Garonne, à proximité de Bordeaux (50 minutes). L'établissement est placé à proximité immédiate de la gare et est bien relié aux principaux axes routiers, au sein d'un territoire offrant un cadre de vie agréable et qualitatif. Hôpital à taille humaine, le CHIC MT permettra au praticien d'exercer dans un cadre sécurisé et de proximité avec l'ensemble des acteurs, vecteurs d'une pratique stimulante et transversale. Le CHIC MT entretient des relations fortes avec le CHU de Bordeaux et avec le Centre Hospitalier d'Agen-Nérac, établissement support du GHT du Lot-et-Garonne, permettant au praticien de bénéficier de possibilités de formations spécifiques et de haute technicité. Le CHIC MT se compose de : Un service d'Urgences et UHCD ; Médecine polyvalente, cardiologie, UGA, USC, chirurgie orthopédique et digestive, médecine et chirurgie ambulatoire ; Gynéco-obstétrique, Maternité et Pédiatrie ; EHPAD ; Laboratoire d'analyses médicales, Imagerie (radio, écho, scanner, IRM) ; Consultations avancées de spécialistes d'Agen et de Bordeaux : neurologue, cardiologue, rhumatologue, chirurgien vasculaire, néphrologue ; Équipe Mobile de soins palliatifs (EMA), Équipe Mobile à Orientation Gériatrique (EMOG). Le site de Tonneins Le site de Tonneins comprend les services suivants : SMR et UHR (unité Alzheimer), ainsi qu'un EHPAD. Composition du Pôle Gériatrique du CHIC MT Unité de Gériatrie Aiguë (UGA 35 lits, site Marmande) ; EMOG (intra-hospitalière, site Marmande) ; Consultation mémoire de territoire (site Marmande et/ou Tonneins) ; SMR gériatrique et polyvalent (50 lits, site Tonneins) ; Unité d'Hébergement Renforcé Alzheimer (UHR 27 lits, site Tonneins) ; EHPAD (Jean Destang à Marmande et Gardolles à Tonneins). Le pôle comprend donc l'ensemble de la filière personne âgée, permettant aux praticiens la réalisation de projets transversaux, au sein d'une équipe dynamique et engagée.

RATTACHEMENTS Rattachement hiérarchique

Direction générale de l'établissement CHIC MT. Rattachement fonctionnel : Pôle de gériatrie du CHIC Marmande Tonneins.

POSTE DE TRAVAIL Horaires de travail

forfait jours ; Quotité : 100 % (dont environ 50 % sur l'EHPAD de Marmande, 20 % sur l'EHPAD de Tonneins et 30 % sur des fonctions transversales de coordination du pôle) ; Présence en jours ouvrables, du lundi au vendredi. Astreintes : Possibilité de participation aux astreintes (nuits et week-ends) du service d'UGA, ainsi qu'aux astreintes communes de gériatrie (avec le SMR de Casteljaloux). Fonctionnement : Le poste concerne en partie la coordination médicale des deux EHPAD de l'établissement, en lien avec l'ensemble des services et des acteurs du pôle. Il s'inscrit dans un contexte de dynamique projet important, avec la réalisation de la coupe PATHOS, la structuration du projet de pôle et l'ouverture vers la médecine de ville. Spécificités : Exercice multisite éligible à la prime d'exercice territorial.

OBJECTIFS ET MISSIONS Objectifs

Assurer le suivi des résidents des deux EHPAD de l'établissement, ainsi que contribuer à la fluidification et à la coordination des parcours patients au sein du pôle gériatrie (astreintes communes, CRT, ...). Missions : I. Assurer la coordination médicale au sein des EHPAD de l'établissement Conformément au cadre réglementaire en vigueur, le praticien compétent : 1. Élabore et met en uvre le projet de soins Co-pilote, avec le concours de l'équipe soignante et la directrice référente du pôle gériatrie, le projet de soins de l'établissement, dans le cadre du projet d'établissement, et coordonne sa mise en uvre ; Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant à l'adéquation entre les besoins de la personne et les capacités de soins de l'établissement ; Préside la commission de coordination gériatrique chargée de l'organisation de la prise en charge et du parcours de soins. 2. Assure l'encadrement médical et paramédical Évalue le PMP pour la coupe PATHOS, et participe à la commission gériatrique ; Contribue, auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des protocoles de soins ; Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques (prévention de la iatrogénie, des chutes, de la dénutrition, de la douleur, de la contention, escarres, etc.) ; Contribue à la formation continue des personnels soignants et à l'accueil des stagiaires. 3. Garantit la qualité et la sécurité des soins Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ; Élabore un dossier type de soins ; Met en uvre une politique de prévention et de gestion des risques ; Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à l'application de toute mesure utile à la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques d'infection ; Réalise des prescriptions médicales pour les résidents dépourvus de médecin traitant ou en cas de situation d'urgence ou de risque vital ; Établit un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents. 4. Anime la vie institutionnelle Assure la liaison avec les intervenants extérieurs (médecins traitants, spécialistes, établissements de santé, HAD, pharmacien référent) ; Participe au conseil de la vie sociale et aux instances de l'établissement en tant que de besoin ; Contribue à l'accompagnement en fin de vie, en lien avec les équipes soignantes et les dispositifs de soins palliatifs. II. Volet transversal Médecin référent du Pôle Gériatrique En appui à la structuration du pôle et à la fluidité du parcours de la personne âgée, le praticien : Contribue à la construction et à la déclinaison du projet médical du Pôle Gériatrique, en lien avec la Cheffe de pôle et avec les responsables médicaux des différentes structures (SSR, USLD, équipe mobile, hôpital de jour, consultations mémoire, etc.) ; Pilote des projets en lien avec le projet de pôle : développement des HDJ, fluidification des parcours gériatriques, etc., pour développer l'offre de soin de la filière gériatrique ; Participe à l'harmonisation des pratiques et des protocoles gériatriques communs à l'ensemble des structures du pôle (prévention des chutes, iatrogénie, nutrition, douleur, soins palliatifs, prise en charge des troubles cognitifs et comportementaux, etc.) ; Facilite les parcours de soins et les transitions entre les différentes structures du pôle (admissions, transferts, retours d'hospitalisation, orientation en aval), en lien avec les équipes de coordination et les gestionnaires de cas ; Participe aux instances de gouvernance et de structuration du pôle (comité de pilotage, réunions de concertation médicale, groupes de travail thématiques) ; Contribue au lien avec les partenaires du territoire : établissements de santé (services de gériatrie aiguë, urgences), dispositifs d'appui à la coordination (DAC), CPTS, HAD, SSIAD, médecine de ville ; Participe aux réflexions sur les projets transversaux du pôle : télémédecine gériatrique, astreinte médicale mutualisée, mutualisation de compétences spécialisées (psychiatrie du sujet âgé, soins palliatifs, plaies et cicatrisation, etc.) ; Contribue à la démarche qualité et gestion des risques à l'échelle du pôle, en lien avec les cellules qualité des différentes structures ; Peut être associé à des missions de formation, de recherche ou d'enseignement portant sur la gériatrie, dans le cadre des orientations du pôle. DIPLÔMES ET COMPÉTENCES REQUISES Diplôme : Formation en géritrie : DESC ou capacité, DU. Pré-requis : Compétences médicales en gériatrie ; Expérience professionnelle en gériatrie, et notamment dans le domaine de la fin de vie ; Connaissance du secteur gériatrique (sanitaire, social et médico-social), de l'organisation et du fonctionnement des établissements de santé, des filières d'accompagnement des personnes âgées, de la prise en charge à domicile et des politiques publiques. Compétences requises : Connaissances diagnostiques et thérapeutiques des pathologies gériatriques ; Capacités organisationnelles et relationnelles ; Autonomie, esprit d'initiative et rigueur professionnelle ; Sens de la communication et du dialogue ; Aptitude à l'animation ; Esprit d'équipe et de collaboration ; Disponibilité et adaptabilité ; Travail en partenariat avec les acteurs de l'hôpital, de la rééducation et du domicile ; Capacité rédactionnelle ; Maîtrise des outils informatiques (logiciel Hôpital Manager, dictée automatique : Dragon, BNA).

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE Type de contrat : CDI ; Date de la prise de poste souhaitée : 1er septembre 2026. Direction des Affaires Médicales : affaires.medicales@chicmt.fr

Annonce n°367760 publiée le 28/08/2026 par un
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27/08/2026 - Praticien remplaçant en Gérontologie (Centre hospitalier Rochefort)

• Charente-Maritime (17)
• Rochefort-sur-Mer
• Remplaçant (Salarié)

Le CH de Rochefort recrute un praticien remplaçant pour son pôle Gérontologie. Présentation de l'établissement

Etablissement récent, second hôpital MCO du Groupe Hospitalier Littoral Atlantique (Ré-La RocheIIe-Rochefort-Marennes-OIéron), situé dans une agglomération touristique et thermale de 40 000 habitants sur l'estuaire de la Charente, ò deux pas de l'océan et 20 minutes de La Rochelle (2X2 voies gratuite). Hôpital de recours pour les îles charentaises d'Aix et Madame, la presqu'île de Fouras, le bassin de Marennes-Oléron. Royan ò 45 minutes, Bordeaux 1h30 (autoroute), Paris 3h30 (TGV à La Rochelle ou Surgères).

Présentation du service et de l'activité 1. Le pôle comporte : a. Un service de Médecine Gériatrique Spécialisée Alzheimer de 15 lits b. Un service de Soins de Suite et de Réadaptation de 55 lits + 5 places d'Etat Végétatif Chronique dont une partie labellisée gériatrique c. Un HDJ de 5 places d'évaluation gériatrique d. Une Unité de Soins de Longue Durée de 50 lits e. Un EHPAD de 96 lits f. Des consultations mémoires 2. Le pôle possède des missions extérieures : a. Participation aux consultations mémoires de La Rochelle b. Organisation des hôpitaux de jour sur Marennes et Oléron c. Coordination de I'EHPAD d'Aigrefeuille, EHPAD public autonome à 20 kilomètres de Rochefort d. Participation à la coordination de I'EHPAD de Surgères, EHPAD public en direction commune avec l'hôpital à 28 kilomètres de Rochefort. Présentation de I'équipe : 1. Actuellement 10 praticiens hospitaliers gériatres : a. Il existe un certain degré de roulement sur les différents services pour que chacun puisse être polyvalent sur le plan gérontologique. b. Participation au tour des astreintes, qui sont des astreintes opérationnelles sur le périmètre des services du pôle de gérontologie de Rochefort. Situation du pôle par rapport l'hôpital : Le pôle de gérontologie est dans I'enceinte de l'hôpital de Rochefort avec un accès : - Au plateau technique d'imagerie de laboratoire, d'une pharmacie hospitalière interne, - À des avis médicaux sur place (psychiatrie, neurologie, cardiologie, dermatologie, gastrologie, pneumologie, orthopédie, chirurgie digestive, ORL). Profil recherché :

Médecin gériatre ou généraliste avec une expérience en gériatrie. Seules les candidatures de praticiens inscrits au Conseil de l'Ordre des médecins français seront étudiées.

Recrutement sur statut contractuel (motif 1 échelon 6). Quotité de temps : poste à temps plein.

Recrutement pour des missions de remplacement pour les périodes suivantes : - du 7/12/2026 au 7/01/27 - du 15/01/2027 au 15/02/2027 - du 19/04/2027 au 19/06/2027. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec : Dr Sylvie YVONNET, Chef de Pôle et Responsable de l'HDJ 05 46 88 59 47 sylvie.yvonnet@ght-atlantique17.fr

Monsieur Fabien CHANABAS Directeur des Affaires Médicales 05 46 03 44 40 dam@ght-atlantique17.fr

Annonce n°367739 publiée le 27/08/2026 par un
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27/08/2026 - Médecin coordonnateur (E.H.P.A.D. Hem)

• Nord (59)
• Hem
• Praticien contractuel (Salarié)

Recherche médecin coordonateur sur poste à 0,80 ETP Conditions et fiches de postes disponibles sur simple demande mail A l'attention de Madame Anne-Gaëlle Savin, Directrice de l'EHPAD Résidence les Aulnes

Annonce n°367717 publiée le 27/08/2026 par un
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27/08/2026 - Médecin généraliste SMR (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Sa voie) labellisé « Hôpital de proximité », dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Mé decine polyvalente, SMR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL), établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 min l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique. Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation est constitué de : - 20 lits de SMR Gériatrique - 10 lits de SMR Polyvalent (EVC) Poste consistant à suivre cliniquement les patients du service de SMR Gériatrique dans un esprit de prise en charge globale, rencontrer régulièrement leurs proches, et participer aux projets du service. Travail constructif avec une équipe soignante et multidisciplinaire investie. L'équipe médicale du service de SMR est dotée de 3 praticiens (1.8 ETP). Possibilité d'effectuer des consultations externes en fonction du profil du candidat. Type de poste : PH ou PC. Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de mise à disposition d'un logement. Quotité de travail : 80% à 100% Diplôme de Médecine Générale ou de Gériatre, expérience en gériatrie appréciée. Inscription au CNOM obligatoire Elisa Ferreira Da Silva - Directrice déléguée eferreiradasilva@hds-latour.fr Carole Voydeville DRH, cvoydeville@hds-latour.fr

Annonce n°329610 publiée le 27/08/2026 par un
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27/08/2026 - MEDECIN EHPAD (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• Remplaçant (Salarié)

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour, Haute-Savoie, dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 284 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). L'établissement est à 40 mn de l'aéroport international de Genève, à 20 mn d'Annemasse et à 40 mn d'Annecy. Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc dont l'établissement support, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL), est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique. La région bénéficie d'un fort potentiel touristique, sportif et culturel. La proximité des lacs et montagnes (Lac Léman, Chamonix, ) rend le cadre agréable.

L'équipe médicale de l'HDDS est d'ores et déjà constituée de 10 médecins.

Description du service et de la mission de remplacement : EHPAD de 160 places en hébergement complet et de 2 places en hébergement temporaire poste consistant à suivre cliniquement les résidents, rencontrer régulièrement leurs familles, et participer aux projets du service.

L'équipe médicale est d'ores est déjà dotée 3 praticiens. Travail constructif en multidisciplinarité avec une équipe soignante et de rééducation investie. Inscription au CNOM obligatoire.

Type de poste

PH ou PC. Poste à pourvoir dès que possible. Diplômes souhaités : MG ou gériatre Expérience souhaitée en secteur gériatrique ou en EHPAD.

Possibilité de logement sur le site de l'hôpital. FERREIRA DA SILVA Elisa Directrice déléguée 498, route Dufresne Sommeiller BP 34 74250 LA TOUR Tel : 04-50-35-30-31 direction@hds-latour.fr

Annonce n°334928 publiée le 27/08/2026 par un
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26/08/2026 - GERIATRIE OU MEDECIN GENERALISTE (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

• Vendée (85)
• Challans
• PH temps plein (Salarié)

Une activité à construire, un parcours à réinventer : donnez un nouveau souffle à la gériatrie du CHLVO MÉDECIN GÉRIATRE OU GÉNÉRALISTE À ORIENTATION GÉRIATRIQUE H/F Hôpitaux de Vendée - HTP Soins Médicaux et de Réadaptation - Challans ou Saint-Gilles-Croix-de-Vie VOS MISSIONS Devenez l'un des médecins fondateurs de l'activité d'Hospitalisation à Temps Partiel en Soins Médicaux et de Réadaptation du CHLVO. Vous construisez l'activité aux côtés de l'équipe médicale en place, vous posez les organisations, vous façonnez les parcours de soins au service de l'autonomie des patients âgés. L'ÉTABLISSEMENT EN UN COUP D'IL 1 500 professionnels engagés 3 sites (Challans, Machecoul, Saint-Gilles-Croix-de-Vie) Une communauté médicale de 135 médecins 28 881 passages aux urgences Une maternité, un service d'urgences, un plateau technique complet (bloc, imagerie, laboratoire, pharmacie) Un court séjour médical et chirurgical aigu Un Groupement Hospitalier de Territoire actif (GHT85), en lien avec Bouin, Noirmoutier et l'Île d'Yeu LE PROJET HTP SMR, EN QUELQUES MOTS 2 à 3 séances de réadaptation par semaine, sur plusieurs semaines Objectif : préserver l'autonomie des patients âgés et leur maintien à domicile Une activité à construire avec l'équipe médicale déjà en place Poste évolutif selon votre profil : Équipe Mobile de Gériatrie, consultation mémoire, hôpital de jour, EHPAD, UHR VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Statut PH ou Contrat motif 1 ou 3 Quotité de travail : 0,6 ETP, évolutif selon votre profil Temps de travail additionnel (TTA) sur volontariat Possibilité d'exercice partagée Prise de poste souhaitée : printemps 2027 (intégration anticipée possible) PDS - Astreinte de jour le week-end à Challans (maximum 1 week-end par mois) et participation aux astreintes de nuit et de week-end à Saint-Gilles-Croix-de-Vie selon l'organisation du service POURQUOI VOUS ? Docteur en Médecine, inscrit(e) à l'Ordre, vous êtes gériatre ou généraliste avec une vraie appétence pour la gériatrie. Vous aimez travailler en réseau, construire des parcours de soins coordonnés et vous investir dans un projet naissant. Alors installez-vous entre Challans et Saint-Gilles-Croix-de-Vie : marais breton, campagne verdoyante et littoral. Entre Nantes (40 minutes) et La Roche-sur-Yon (30 minutes). LES + QUI FACILITENT VOTRE INSTALLATION Un plan de formation au service des praticiens Un dossier patient informatisé territorial Une grande autonomie dans l'organisation de votre activité Un accès au Comité de gestion sociale et à l'application WELLPASS RENSEIGNEMENTS et CANDIDATURE Dr Aurélie PIERRE, Chef du pôle « Gériatrie » Aurélie.pierre@ght85.fr - tel secrétariat : 02-40-78-44-33 Mme Valérie Albert Directrice ajointe - affaires médicales dam@ch-lvo.fr

Annonce n°367587 publiée le 26/08/2026 par un
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26/08/2026 - GERIATRIE OU MEDECIN GENERALISTE (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan SAINT GILLES CROIX DE VIE)

• Vendée (85)
• Challans
• PH temps plein (Salarié)

Un service qui vous ressemble, des résidents qui vous attendent : incarnez la gériatrie de proximité à Saint-Gilles-Croix-de-Vie MÉDECIN GÉRIATRE OU GÉNÉRALISTE H/F Hôpitaux de Vendée - EHPAD / USLD - Saint-Gilles-Croix-de-Vie VOS MISSIONS Rejoignez l'équipe médicale de l'EHPAD et de l'USLD de Saint-Gilles-Croix-de-Vie. Vous assurez le suivi médical des résidents, vous coordonnez leur accompagnement, vous construisez avec l'équipe un parcours de soins qui leur ressemble. L'ÉTABLISSEMENT EN UN COUP D'IL 1 500 professionnels engagés 3 sites (Challans, Machecoul, Saint-Gilles-Croix-de-Vie) Une communauté médicale de 135 médecins 28 881 passages aux urgences Une maternité, un service d'urgences, un plateau technique complet (bloc, imagerie, laboratoire, pharmacie) Un court séjour médical et chirurgical aigu Un Groupement Hospitalier de Territoire actif (GHT85), en lien avec Bouin, Noirmoutier et l'Île d'Yeu LE POSTE, EN QUELQUES MOTS Suivi médical des résidents et coordination de leur accompagnement Un DIU Mémoire est un plus, pour une activité de consultation mémoire Poste transversal possible : court séjour Challans, SMR Saint-Gilles, EHPAD, USLD, activités ambulatoires Organisation souple : temps partiel annualisé, planning à l'année, parcours professionnel personnalisé VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Statut PH ou Contrat motif 1 ou 3 Quotité de travail : 1,4 à 1,6 ETP, évolutif jusqu'à 2 ETP selon l'organisation retenue Possibilité d'exercice partagée PDS - Astreintes de nuit et de week-end mutualisées avec le SMR, maximum 1 week-end par mois POURQUOI VOUS ? Docteur en Médecine, inscrit(e) à l'Ordre, vous êtes médecin généraliste ou gériatre. Vous êtes sensible aux enjeux de la gériatrie, à l'écoute et à la bienveillance, et souhaitez offrir aux résidents un accompagnement de qualité. Alors installez-vous à Saint-Gilles-Croix-de-Vie : port de pêche, plages et qualité de vie, à deux pas de l'océan. LES + QUI FACILITENT VOTRE INSTALLATION Un plan de formation au service des praticiens Un dossier patient informatisé territorial Une grande autonomie dans l'organisation de votre activité Un accès au Comité de gestion sociale et à l'application WELLPASS RENSEIGNEMENTS et CANDIDATURE Dr Aurélie PIERRE, Chef du pôle « Gériatrie » Aurélie.pierre@ght85.fr - tel secrétariat : 02-40-78-44-33 Mme Valérie Albert Directrice ajointe - affaires médicales dam@ch-lvo.fr

Annonce n°367586 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - médecin coordonnateur (EHPAD LA REYNERIE BOUIN)

• Vendée (85)
• Bouin
• Praticien contractuel (Salarié)

Les établissements médico-sociaux situés sur la commune de Bouin recherchent un médecin coordonnateur. Poste à pourvoir dès que possible Le médecin coordonnateur assure ses missions sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement et favorise la coordination des actions et des soins entre les différents professionnels de santé appelés à intervenir auprès deux. Le médecin coordonnateur est en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. Il travaille en collaboration avec les médecins traitants des résidents et concourt à la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents.

Les missions - Il élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en uvre. - Il donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution. - Il préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum deux fois par an. - Il évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels requis (AGGIR, PATHOS). - Il veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins. - Il contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, des produits et prestations (cf. article L. 165-1 du code de la sécurité sociale). Il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien. - Il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre l'E.H.P.A.D. et les établissements de santé ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. - Il contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. - Il élabore un dossier type de soins et coordonne le suivi du dossier de soins informatisé des Résidents, - Il établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale (R.A.M.A.) qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. - Il collabore à la mise en uvre de réseaux gérontologiques coordonnés, d'autres formes de coordination. - Il identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. - Il réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. - Il élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour pour assurer l'intégrité physique et la sécurité de la personne et pour soutenir l'exercice de sa liberté d'aller et venir. Salaire : suivant la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Fabien LE MADEC Responsable des ressources humaines

Annonce n°367554 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - Médecin généraliste ou gériatre - EHPAD/CONSULATIONS (EHPAD de Luzy-Dufeillant BEAUREPAIRE)

• Isère (38)
• Beaurepaire
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Beaurepaire recrute et invite tout Médecin Gériatre ou Généraliste, Praticien Hospitalier ou contractuel, ou Praticien libéral dans le cadre d'un exercice libéral ou salarié ou mixte, inscrit à l'ordre des médecins à rejoindre leurs confrères pour assurer des vacations de consultations externes de l'établissement à destination de la population du territoire et des résidents des EHPAD de l'hôpital.

Poste également accessible aux Médecins remplaçants et aux Internes de médecine générale/Docteurs juniors (Séniorisation proposée en partenariat avec un médecin libéral MSU intervenant dans l'établissement et par l'équipe médicale salariée). Vacations, temps complet ou partiel possibles.

Poste ouvert également aux PADHUE lauréats des EVC 2025/2026 en gériatrie exclusivement et inscrit dans un PCC (Praticiens Associés Contractuels Temporaires suite échec aux EVC gériatrie possibles).

Pour tout autre candidature (Stagiaire associé, FFI, ), s'abstenir svp.

L'établissement ouvre également la possibilité de suivre les patients et résidents admis en hospitalisation au sein du service SMR de l'établissement pour tout médecin généraliste libéral dont c'est le souhait.

Plateau technique de rééducation et de réadaptation complet (Kinésithérapeutes, EAPA, Ergothérapeutes, Psychomotriciennes, Assistante sociale, Psychologues, Diététicienne)

L'établissement est doté d'une commission médico-soignante unique rassemblant CME/CSIRMT.

Projet médical validé, projet d'établissement élaboré. Projet immobilier du nouveau centre hospitalier intercommunal de Beaurepaire validé (choix du constructeur en cours)

Etablissement certifié Qualité des Soins Confirmée par l'HAS

Consultations avancées en ortho-traumatologie, néphrologie et gynécologie sur site, projet de développement consultations mémoire, consultations de médecine gériatrique et MPR. Liens avec la médecine de ville, la CPTS, le CH VIENNE et la Clinique des Côtes du Rhône. Rejoignez-nous !

Annonce n°352329 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Médecin Généraliste ou gératre en EHPAD - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains, situé à 50 minutes de Chaumont, 1h de Vesoul et 1h10 d'Épinal, recherche un médecin gériatre ou médecin généraliste H/F pour son EHPAD, dès que possible.

L'EHPAD dispose de 120 places, dans un établissement entièrement construit et ouvert en 2012. Les résidents sont accueillis sur 4 pôles de 30 lits, dont une Unité de Vie Protégée (UVP), ainsi qu'une unité d'accueil de jour et un PASA.

L'équipe de soins est complète et de nombreuses activités sont proposées aux résidents.

Un médecin intérimaire assure actuellement la continuité des soins. Principales missions :

• Assurer le suivi médical et la prise en charge globale des résidents. - Prévenir la perte d'autonomie, les chutes et les complications liées au vieillissement. - Élaborer et suivre les projets de soins personnalisés. - Coordonner les soins avec l'équipe pluridisciplinaire. - Prescrire et suivre les soins de rééducation et de réadaptation. - Participation aux astreintes médicales de l'établissement possible.

Diplôme requis :

• Diplôme d'État de Docteur en médecine. - Diplôme ou formation en médecine générale ou gériatrie. - Une formation complémentaire en gérontologie ou gériatrie serait appréciée. - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins obligatoire.

Profil recherché :

• Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins obligatoire. - Une expérience auprès des personnes âgées est appréciée. - Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la prise en charge globale de la personne âgée.

Conditions proposées :

• Rémunération selon grille indiciaire - Possibilité de prise en charge financière d'une formation spécialisée en gériatrie. - Possibilité de logement gratuit pendant les 3 premiers mois du contrat. - Véhicule fortement recommandé : absence de gare SNCF à Bourbonne-les-Bains et logement situé à environ 1 km de l'EHPAD.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie dans la prise en charge des personnes âgées ? Rejoignez le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains et bénéficiez d'un environnement de travail agréable, au sein d'un EHPAD récent et à taille humaine. Postulez sur le site carrière : https://recrutement-chblb.softy.pro/offre/219029?idt=159

Annonce n°367527 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Médecin coordonnateur en EHPAD - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains, situé à 50 minutes de Chaumont, 1 heure de Vesoul et 1h10 d'Épinal en voiture, recherche un médecin coordonnateur pour son EHPAD H/F, poste à pourvoir immédiatement.

L'EHPAD dispose de 120 places, dans un bâtiment entièrement construit et ouvert en 2012. Les chambres et unités sont réparties sur deux niveaux : - au rez-de-chaussée : deux pôles de 30 lits, dont une UVP (Unité de Vie Protégée), une unité d'accueil de jour et un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) ; - au rez-de-jardin : deux pôles de 30 lits.

L'établissement dispose d'une équipe de soins complète et propose de nombreuses activités aux résidents. Vos principales missions :

• Élaborer et coordonner le projet général de soins et le programme de prévention. - Donner un avis sur les admissions des résidents. - Présider la commission de coordination gériatrique. - Évaluer et valider le niveau de dépendance et les besoins en soins des résidents. - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à la qualité des soins. - Coordonner les évaluations gériatriques et formuler, si besoin, des propositions diagnostiques et thérapeutiques. - Contribuer à la bonne adaptation des prescriptions médicamenteuses aux besoins des personnes âgées. - Participer à la formation et à l'information des professionnels de santé. - Coordonner et signer le rapport annuel d'activité médicale. - Identifier les acteurs de santé du territoire et contribuer à la fluidité du parcours de santé des résidents. - Identifier les risques pour la santé publique et veiller aux mesures de prévention et de prise en charge. - Assurer certaines prescriptions médicales dans les situations prévues par la réglementation et, pour les résidents qui le souhaitent, assurer leur suivi médical. - Élaborer les mesures particulières prévues dans l'annexe au contrat de séjour, après évaluation des risques et bénéfices. - Un médecin intérimaire permanent assure actuellement la continuité des soins au sein de l'EHPAD.

Conditions proposées :

• Poste à pourvoir immédiatement. - Participation aux astreintes médicales de l'établissement possible. - Rémunération selon grille indiciaire. - Possibilité d'être logé gratuitement.

Profil recherché :

• Médecin idéalement titulaire du diplôme de médecin coordonnateur. - Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins. - Une expérience en gériatrie ou en EHPAD serait appréciée. - Le poste est également ouvert aux médecins ne disposant pas encore du diplôme de médecin coordonnateur mais souhaitant l'obtenir : le financement de la formation peut être pris en charge via l'ANFH, sous réserve des conditions d'éligibilité. - Sens du travail en équipe et goût pour la coordination des professionnels de santé. - Intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées et la prise en charge globale du résident. - Permis B et véhicule fortement recommandés : il n'y a pas de gare SNCF à Bourbonne-les-Bains et le logement proposé se situe à environ 1 km de l'EHPAD.

Venez rejoindre une équipe investie et contribuer à un accompagnement de qualité, au plus près des résidents. Postulez sur le site carrière : https://recrutement-chblb.softy.pro/offre/219013?idt=159

Annonce n°367525 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - GÉRIATRIE (EHPAD Antoine Pinay Saint-Chamond)

• Loire (42)
• Saint-Chamond
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Hôpital du Gier recherche un/une Gériatre ou Médecin Généraliste à temps plein pour venir compléter son équipe.

Prérequis

Inscription à l'Ordre National des Médecins

Contexte de l'activité

Assurer le suivi médical et élaborer les projets d'accompagnements des résidents de l'EHPAD, possibilité de participer à l'activité de l'équipe mobile de gériatrie et/ou du pôle de consultation

Temps de travail

Poste à pourvoir à temps plein ou à temps partiel. Participation à la permanence des soins sous forme d'astreinte (1 WE toutes les 9 à 10 semaines, 1 à 2 jours de semaine / mois) 25 jours de congés et 20 RTT proratisés selon quotité.

Rémunération

Rémunération selon type de contrat, profil, expérience.

L'établissement

L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé dont les activités sont réparties sur 4 sites situés à Saint-Chamond et Rive-de-Gier. Sur le site de Saint-Chamond se trouvent :

La maternité et la pédiatrie L'accueil des urgences 24h/24, Les soins continus, La chirurgie générale, viscérale, orthopédique, traumatologique, gynécologique, urologique, ophtalmologique, ORL, vasculaire,

La médecine polyvalente à orientation pneumo-cardiologique, gastroentérologique, rhumatologique et endocrinologique, cancérologie, unité médico chirurgicale gériatrique, Les endoscopies urologiques, digestives et pulmonaires, La gynécologie-obstétrique,

Les consultations médicales, gynéco-obstétricales, pédiatriques et chirurgicales, spécialisées (ORL, ophtalmologie, stomatologie, alcoologie, tabacologie, tests d'effort). Le site dispose d'un plateau technique composés de 6 salles d'opération, 1 salle d'ALR (Anesthésie Loco Régionale) salle de soins post-interventionnelle, soins continus, Le site dispose également d'un plateau d'imagerie (scanner, 6 salles de radiologie, échographie).

L'EHPAD Antoine Pinay se situe sur la commune de Saint-Chamond également. Un centre de rééducation ainsi qu'un seconde EHPAD sont installés à Rive de Gier.

L'équipe

L'équipe de MCO est composée de 4 médecins sur des activités de médecine et chirurgie gériatrique L'équipe gériatrique hors MCO est composée de 6 médecins, partageant leur activité sur l'EHPAD (coordination et suivi des résidents), la consultation (gériatrique, mémoire, onco-gériatrique), l'équipe mobile de gériatrie, le SMR.

Les missions/activités

Le poste concerne l'équipe hors MCO Possibilité de mixer les activités Travail en collaboration avec les autres membres de l'équipe auto remplacement

• EHPAD : suivi médical des résidents, liens avec les familles, accompagnement des équipes paramédicales, participation aux recueil des indicateurs, être garant des bonnes pratiques

-UMG

Evaluation gériatrique, élaboration d'un projet d'accompagnement, lien avec les professionnels de santé, lien avec l'entourage, rédaction d'un compte rendu, promotion de la culture gériatrique en intra et extra hospitalier

• Consultations mémoire, gériatriques, onco-gériatriques et chute , cardio-gériatrique à développer Responsable des Affaires Médicales

Annonce n°367025 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Médecin gériatre Unité cognitivo-comportementale UCC (Centre hospitalier Dole)

• Jura (39)
• Dole
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé à proximité de Dijon et de Besançon (35 minutes par l'autoroute), et facilement accessible depuis Paris, Lyon et Genève, le Centre Hospitalier Louis Pasteur est l'établissement public de santé de premier recours du bassin de vie dolois (100 000 habitants). Le CH Louis PASTEUR inscrit son dynamisme via le Groupement Hospitalier de territoire Centre Franche Comté dont l'établissement support est le CHU de Besançon Présentation du service :

-12 lits -Equipe paramédicale sympathique et formée à la prise en charge de personnes âgées -DMS courte -Activités thérapeutiques et de réadaptation pour les patients -Développement des alternatives non médicamenteuses Présentation de la filière gériatrique du CH Louis Pasteur

La filière gériatrique du CH Louis Pasteur est complète et dynamique : service de médecine gériatrique, SMR gériatrique, HDJ de SMR gériatrique, UCC, USLD, EHPAD, consultation mémoire de territoire labellisée, consultation d'oncogériatrie, équipe mobile de gériatrie, équipe mobile de soins palliatifs.

De nombreux projets sont en cours au sein du pôle de gériatrie (augmentation capacitaire de l'EHPAD, télémédecine ). Statuts recherchés

-Praticien hospitalier temps plein ou temps partiel -Assistant spécialiste -Praticien contractuel : motif 3 avec versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière PECH de 20 000, ou motif 1 avec la rémunération maximale

L'inscription au Conseil de l'ordre des médecins est requise dans tous les cas Conditions d'exercice

-Possibilité d'avoir un temps partagé avec d'autres activités au sein de la filière gériatrique -Possibilité de développer des projets de service -Prise en charge financière des projets de DIU -Possibilité d'un logement temporaire OLARD Alexandra:, directrice des affaires médicales, olard.alexandra@ch-dole.fr

BABET Anne, chef de pôle gériatrie et réadaptation, babet.anne@ch-dole.fr

Annonce n°367081 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Gériatre - Equipe Mobile Vieillissement et Maintien de l'Autonomie (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps partiel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute, à temps partiel 50%, un praticien hospitalier gériatre pour rejoindre l'équipe mobile vieillissement et maintien de l'autonomie.

L'équipe mobile vieillissement et maintien de l'autonomie est une unité fonctionnelle riche de nombreuses missions et complètement intégrée au dispositif départemental vieillissement et maintien de l'autonomie. Il s'agit d'une activité de consultant en soins qui ne se substitue pas aux équipes en charge du patient. Il s'agit d'une équipe de professionnels expérimentés en gériatrie se déplaçant auprès de la population âgée pour dispenser une évaluation gérontologique médico-psycho-sociale et un avis gériatrique à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Elle est composée d'un gériatre, d'un(e) infirmier(ère), d'un(e) ergothérapeute et d'un(e) secrétaire pour chaque antenne. Les missions principales de l'EMVMA sont : le repérage et la prise en charge des personnes âgées fragiles, le repérage et la prise en charge des patients ayant présenté une chute, la consultation d'expertise gériatrique avancée et la formation et l'information des professionnels travaillant auprès des personnes âgées (EHPAD ou domicile). Le rôle du médecin gériatre est de réaliser des évaluations gériatriques standardisées pour les patients fragiles et/ou chuteurs, effectuer des consultations d'expertise avancée et former/informer les professionnels de santé. Il travaille en collaboration avec l'infirmier(e), l'ergothérapeute et la secrétaire de l'équipe mobile. Missions :

Réaliser et valider les évaluations gériatriques standardisées /ICOPE pour les patients fragiles et/ou chuteurs

Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé de coordination en santé (PPCS) Conseiller, informer et former les équipes prenant en charge les personnes âgées Participer aux bilans pluridisciplinaires avec les différents intervenants Proposer une prise en charge adaptée selon les recommandations en vigueur Participer au suivi en concertation avec le médecin traitant et les professionnels médico-sociaux Participer aux réunions de synthèse de l'EMVMA Manager l'équipe Former les professionnels de l'EMVMA Participer à la formation des professionnels libéraux et des EHPAD Réaliser des consultations d'expertise gériatrique avancée Garantir la subsidiarité des actions Participer à l'animation territoriale Promouvoir la culture gériatrique Assurer le lien avec les pôles territoriaux, CPTS et le PC-VMA ---------

Les petits + du CH Blois

formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être. --------- Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici ---------

Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. --------- Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Annonce n°367077 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - RECRUTE un praticien gériatre ou médecin polyvalent pour renforcer son service de gériatrie aigue (Site Vincent de Paul Dax)

• Landes (40)
• Dax
• Praticien contractuel (Salarié)

Le centre hospitalier de Dax est l'établissement de recours du territoire Sud Landes (bassin de population 220 000 habitants)

Comprenant 988 lits et places (367 MCO, 168 SMR, 64 PSY, 100 USLD, 255 EHPAD, 28 MAS) employant environ 2200 professionnels

Disposant d'un plateau technique complet

Imagerie (scanner, IRM), laboratoire d'analyses médicales, service d'anatomo-pathologie, accélérateurs de particules, bloc opératoire de 9 salles, endoscopie, écho endoscopie, UNV, Réanimation et USC, SAU / SMUR Comptabilisant chaque année +45 000 passages aux urgences (adultes, pédiatriques et gynécologiques), +50 000 séjours et séances, ~12 000 interventions chirurgicales, 150 000 consultations

Cet établissement à taille humaine, dynamique, hôpital de recours sur le territoire Sud Landes, est situé dans une région agréable, à proximité des plages landaises, de la Côte Basque et des Pyrénées, à 1h30 de l'Espagne et Bordeaux, proposant une vie culturelle, associative et sportive importante

Le pôle

Le pôle d'activités gériatriques du CH Dax présente une filière gériatrique complète :

Service de gériatrie aigüe comprenant court séjour gériatrique et équipe mobile à orientation gériatrique Hôpital de jour d'évaluation et consultations gériatriques SSR gériatrique (70 lits), en hospitalisation complète et de jour USLD (100 lits) EHPAD (255 places) Filière psycho-gériatrique (hôpital de jour, consultation mémoire, consultations psycho-gériatriques, unité cognitivo-comportementale, unité de long séjour, EHPAD)

Le service

Le service de gériatrie aigue comporte 24 lits Le renfort issu du poste proposé permettra un fonctionnement à 4 praticiens, qui facilitera, notamment, la prise en charge des patients gériatriques hébergés dans les autres services. Participation du dispositif de permanence des soins, organisé sous forme d'astreintes.

Profil

Gériatre ou médecin polyvalent avec une expérience / appétence dans la prise en charge de la personne âgée Bonnes qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et en transversalité Inscription à l'ordre requise

Statut

Recrutement par voie contractuelle pouvant évoluer sur poste statutaire Exercice à temps plein souhaité, sans exclure la possibilité d'exercice à temps partiel

Disponibilité du poste

Immédiate Dr V OUDIN, chef de pôle, oudinv@ch-dax.fr, tél 05 58 91 48 28 M BEAUDRAP, directeur des affaires médicales, tél : 05 58 91 49 42, emploimedical@ch-dax.fr

Annonce n°367028 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Médecin coordonnateur (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Suresnes)

• Hauts-de-Seine (92)
• Suresnes
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

La résidence La Chesnaye recherche son futur médecin coordonnateur.

La résidence La Chesnaye est un EHPAD public autonome qui accueille 100 résidents en perte d'autonomie, qui nécessitent un accompagnement médicalisé au quotidien.

Ouvert en 2008, l'établissement est moderne. Il est situé à Suresnes, dans un quartier proche du Mont-Valérien, à proximité de Paris et de La Défense.

L'EHPAD est doté d'une unité de vie protégée d'une capacité d'accueil de 20 résidents, d'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA), d'un espace Snoezelen et d'une balnéothérapie.

Vous serez en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents, de l'animation de l'équipe soignante, vous rejoindrez une équipe dynamique et serez pleinement associé à la détermination des priorités stratégiques de l'établissement. Missions principales

• Élaborer et mettre en uvre le projet de soins avec le concours de l'équipe soignante
• Réaliser les visites de préadmission et participer à la commission d'admission des résidents
• Réaliser l'évaluation gériatrique des résidents
• Coordonner les interventions des différents intervenants médicaux
• Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement
• Accompagner les familles dans la compréhension de l'évolution médicale du résident
• Participer aux instances de l'établissement, au comité de direction
• Rechercher et entretenir des partenariats avec les acteurs de santé du territoire

Profil recherché

Médecin coordonnateur ou médecin généraliste titulaire avec une expérience souhaitée dans le secteur gériatrique Rémunération

• Salaire affiché en net mensuel avant impôts
• Temps partiel selon les possibilités du médecin. La quotité peut aller de 10 à 80%.
• Rémunération selon le profil et l'expérience professionnelle du médecin

Autres avantages

Possibilité de mise à disposition à titre gracieux d'un bureau médical équipé pour une activité libérale en complément. Informations utiles Forfait cadre

Annonce n°359887 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - Gériatre (EHPAD "Les Orchidées" CARVIN)

• Pas-de-Calais (62)
• Seclin
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

1. Élaborer et suivre le projet de soin du résident en intégrant les éléments d'évaluation selon les bonnes pratiques professionnelles afin de maintenir la meilleure autonomie possible de la personne âgée. 2. Coordonner l'équipe pluridisciplinaire en organisant les soins, la continuité des soins et en proposant des actions de développement professionnel. 3. Assurer la prise en charge médicale et le suivi des résidents (activités de médecin traitant pour les résidents de l'EHPAD avec également un rôle de coordination). 4. Participer aux permanences de soins gériatriques et aux consultations mémoire au sein de la filière. 5. Assurer la coordination avec les familles, et avec les intervenants extérieurs : les réseaux de gérontologie et la continuité des soins. 6. Assurer la coordination de l'accueil de jour.

Profil recherché

DES de Gériatrie Clément ACQUART Directeur des affaires médicales diram@ghsc.fr

Dr Emmanuel BERNACHON Chef de Pôle Gériatrie-Autonomie emmanuel.bernachon@ghsc.fr

Annonce n°366860 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Médecin généraliste ou Gériatre (SMR) (Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil sur Mer Rang du Fliers)

• Pas-de-Calais (62)
• Rang-du-Fliers
• PH temps plein (Salarié)

Nous recherchons un(e) médecin généraliste ou gériatre pour notre service de SMR gériatrique.

Équipe médicale

1 Praticien Hospitalier, 1 stagiaire associé ou Praticien associé PADHUE, 1 poste PH à pourvoir Équipe pluridisciplinaire : Cadre de santé, infirmier(e)s, aides-soignant(e)s, Masseurskinésithérapeutes, ergothérapeutes, Enseignant en Activité Physique Adaptée (APA), neuropsychologue (dédié à l'UCC, conformément au cahier des charges), Diététicien(ne), Assistante sociale, Appui des équipes transversales : EMSP, équipe douleur,

Vos missions principales

Établir un projet de rééducation, de réadaptation et de suivi médical pour tout nouveau patient dès son entrée, ainsi que le projet social Gérer les situations d'urgence Établir une évaluation gériatrique standardisée pour tous les patients Prévenir les complications iatrogènes en identifiant le profil gériatrique du patient et en adaptant la prise en charge S'assurer de la fluidité des parcours du patient au sein de la filière de territoire, repérer les patients éligibles à d'autres dispositifs, notamment l'HDJ SMR Maîtriser et optimiser le flux de patients avec le logiciel Trajectoire avec l'aide de la cadre Établir des réunions (staff) pluridisciplinaires hebdomadaires afin d'ajuster les objectifs de réadaptation Participer au codage Organiser les sorties le plus précocement possible et réévaluer le devenir du patient dès l'admission, en lien avec l'assistante sociale Informer les familles et les inclure dans la prise en charge du patient Réaliser une conciliation médicamenteuse, avec l'appui des pharmaciens si la situation est complexe Prendre en soin les patients en fin de vie de manière globale, en lien avec l'EMSP Rédiger courriers médicaux, plans de soins et ordonnances, expliqués au patient et à sa famille appui du logiciel Trakcare avec dictée vocale intégrée Travailler conjointement avec l'HAD (demandes anticipées, fiches urgence pallia, prestataires de santé, DAC, EHPAD) Assurer la permanence des soins au sein du pool de gériatres d'astreinte

Permanence médicale de 08h30 à 18h30/ Permanence des soins de 18h30 à 08h30 sous la forme d'une astreinte. Le week-end (samedi et dimanche) et les jours fériés : présence médicale le matin, puis astreinte téléphonique. Poste compatible temps plein / temps partiel.

Possibilité d'exercice mixte, selon le projet du candidat : - Consultations mémoire - Hôpital de jour mémoire - Hôpital de jour SMR

Profil recherché

Statut PH ou PC temps plein ou temps partiel selon le profil du candidat, rémunération selon grille en vigueur Inscrit au CDOM. Titulaire d'un diplôme de gériatrie, ou en faire la démarche dès le recrutement, ou manifester une expérience en gériatrie Adresser votre curriculum vitae à :

Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil-sur mer CHAM 140 chemin départemental 191 CS 70008 62180 RANG-DU-FLIERS

M. Cédric PONTON - Directeur secretariat-direction@ch-montreuil.fr Mme Esthelle LAMBERT Directrice des Affaires médicales elambert@ch-montreuil.fr Affaires Médicales - Tél. : 03.21.89.45.10 - affmed@ch-montreuil.fr

Annonce n°366735 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé