Emploi Gériatre - Remplacement en Gériatrie-gérontologie

20/08/2026 - Médecin gériatre Unité cognitivo-comportementale UCC (Centre hospitalier Dole)

• Jura (39)
• Dole
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé à proximité de Dijon et de Besançon (35 minutes par l'autoroute), et facilement accessible depuis Paris, Lyon et Genève, le Centre Hospitalier Louis Pasteur est l'établissement public de santé de premier recours du bassin de vie dolois (100 000 habitants). Le CH Louis PASTEUR inscrit son dynamisme via le Groupement Hospitalier de territoire Centre Franche Comté dont l'établissement support est le CHU de Besançon Présentation du service :

-12 lits -Equipe paramédicale sympathique et formée à la prise en charge de personnes âgées -DMS courte -Activités thérapeutiques et de réadaptation pour les patients -Développement des alternatives non médicamenteuses Présentation de la filière gériatrique du CH Louis Pasteur

La filière gériatrique du CH Louis Pasteur est complète et dynamique : service de médecine gériatrique, SMR gériatrique, HDJ de SMR gériatrique, UCC, USLD, EHPAD, consultation mémoire de territoire labellisée, consultation d'oncogériatrie, équipe mobile de gériatrie, équipe mobile de soins palliatifs.

De nombreux projets sont en cours au sein du pôle de gériatrie (augmentation capacitaire de l'EHPAD, télémédecine ). Statuts recherchés

-Praticien hospitalier temps plein ou temps partiel -Assistant spécialiste -Praticien contractuel : motif 3 avec versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière PECH de 20 000, ou motif 1 avec la rémunération maximale

L'inscription au Conseil de l'ordre des médecins est requise dans tous les cas Conditions d'exercice

-Possibilité d'avoir un temps partagé avec d'autres activités au sein de la filière gériatrique -Possibilité de développer des projets de service -Prise en charge financière des projets de DIU -Possibilité d'un logement temporaire OLARD Alexandra:, directrice des affaires médicales, olard.alexandra@ch-dole.fr

BABET Anne, chef de pôle gériatrie et réadaptation, babet.anne@ch-dole.fr

Annonce n°367081 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Gériatre - Equipe Mobile Vieillissement et Maintien de l'Autonomie (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps partiel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute, à temps partiel 50%, un praticien hospitalier gériatre pour rejoindre l'équipe mobile vieillissement et maintien de l'autonomie.

L'équipe mobile vieillissement et maintien de l'autonomie est une unité fonctionnelle riche de nombreuses missions et complètement intégrée au dispositif départemental vieillissement et maintien de l'autonomie. Il s'agit d'une activité de consultant en soins qui ne se substitue pas aux équipes en charge du patient. Il s'agit d'une équipe de professionnels expérimentés en gériatrie se déplaçant auprès de la population âgée pour dispenser une évaluation gérontologique médico-psycho-sociale et un avis gériatrique à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Elle est composée d'un gériatre, d'un(e) infirmier(ère), d'un(e) ergothérapeute et d'un(e) secrétaire pour chaque antenne. Les missions principales de l'EMVMA sont : le repérage et la prise en charge des personnes âgées fragiles, le repérage et la prise en charge des patients ayant présenté une chute, la consultation d'expertise gériatrique avancée et la formation et l'information des professionnels travaillant auprès des personnes âgées (EHPAD ou domicile). Le rôle du médecin gériatre est de réaliser des évaluations gériatriques standardisées pour les patients fragiles et/ou chuteurs, effectuer des consultations d'expertise avancée et former/informer les professionnels de santé. Il travaille en collaboration avec l'infirmier(e), l'ergothérapeute et la secrétaire de l'équipe mobile. Missions :

Réaliser et valider les évaluations gériatriques standardisées /ICOPE pour les patients fragiles et/ou chuteurs

Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé de coordination en santé (PPCS) Conseiller, informer et former les équipes prenant en charge les personnes âgées Participer aux bilans pluridisciplinaires avec les différents intervenants Proposer une prise en charge adaptée selon les recommandations en vigueur Participer au suivi en concertation avec le médecin traitant et les professionnels médico-sociaux Participer aux réunions de synthèse de l'EMVMA Manager l'équipe Former les professionnels de l'EMVMA Participer à la formation des professionnels libéraux et des EHPAD Réaliser des consultations d'expertise gériatrique avancée Garantir la subsidiarité des actions Participer à l'animation territoriale Promouvoir la culture gériatrique Assurer le lien avec les pôles territoriaux, CPTS et le PC-VMA ---------

Les petits + du CH Blois

formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être. --------- Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici ---------

Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. --------- Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Annonce n°367077 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - RECRUTE un praticien gériatre ou médecin polyvalent pour renforcer son service de gériatrie aigue (Site Vincent de Paul Dax)

• Landes (40)
• Dax
• Praticien contractuel (Salarié)

Le centre hospitalier de Dax est l'établissement de recours du territoire Sud Landes (bassin de population 220 000 habitants)

Comprenant 988 lits et places (367 MCO, 168 SMR, 64 PSY, 100 USLD, 255 EHPAD, 28 MAS) employant environ 2200 professionnels

Disposant d'un plateau technique complet

Imagerie (scanner, IRM), laboratoire d'analyses médicales, service d'anatomo-pathologie, accélérateurs de particules, bloc opératoire de 9 salles, endoscopie, écho endoscopie, UNV, Réanimation et USC, SAU / SMUR Comptabilisant chaque année +45 000 passages aux urgences (adultes, pédiatriques et gynécologiques), +50 000 séjours et séances, ~12 000 interventions chirurgicales, 150 000 consultations

Cet établissement à taille humaine, dynamique, hôpital de recours sur le territoire Sud Landes, est situé dans une région agréable, à proximité des plages landaises, de la Côte Basque et des Pyrénées, à 1h30 de l'Espagne et Bordeaux, proposant une vie culturelle, associative et sportive importante

Le pôle

Le pôle d'activités gériatriques du CH Dax présente une filière gériatrique complète :

Service de gériatrie aigüe comprenant court séjour gériatrique et équipe mobile à orientation gériatrique Hôpital de jour d'évaluation et consultations gériatriques SSR gériatrique (70 lits), en hospitalisation complète et de jour USLD (100 lits) EHPAD (255 places) Filière psycho-gériatrique (hôpital de jour, consultation mémoire, consultations psycho-gériatriques, unité cognitivo-comportementale, unité de long séjour, EHPAD)

Le service

Le service de gériatrie aigue comporte 24 lits Le renfort issu du poste proposé permettra un fonctionnement à 4 praticiens, qui facilitera, notamment, la prise en charge des patients gériatriques hébergés dans les autres services. Participation du dispositif de permanence des soins, organisé sous forme d'astreintes.

Profil

Gériatre ou médecin polyvalent avec une expérience / appétence dans la prise en charge de la personne âgée Bonnes qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et en transversalité Inscription à l'ordre requise

Statut

Recrutement par voie contractuelle pouvant évoluer sur poste statutaire Exercice à temps plein souhaité, sans exclure la possibilité d'exercice à temps partiel

Disponibilité du poste

Immédiate Dr V OUDIN, chef de pôle, oudinv@ch-dax.fr, tél 05 58 91 48 28 M BEAUDRAP, directeur des affaires médicales, tél : 05 58 91 49 42, emploimedical@ch-dax.fr

Annonce n°367028 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - GÉRIATRIE (EHPAD Antoine Pinay Saint-Chamond)

• Loire (42)
• Saint-Chamond
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Hôpital du Gier recherche un/une Gériatre ou Médecin Généraliste à temps plein pour venir compléter son équipe.

Prérequis

Inscription à l'Ordre National des Médecins

Contexte de l'activité

Assurer le suivi médical et élaborer les projets d'accompagnements des résidents de l'EHPAD, possibilité de participer à l'activité de l'équipe mobile de gériatrie et/ou du pôle de consultation

Temps de travail

Poste à pourvoir à temps plein ou à temps partiel. Participation à la permanence des soins sous forme d'astreinte (1 WE toutes les 9 à 10 semaines, 1 à 2 jours de semaine / mois) 25 jours de congés et 20 RTT proratisés selon quotité.

Rémunération

Rémunération selon type de contrat, profil, expérience.

L'établissement

L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé dont les activités sont réparties sur 4 sites situés à Saint-Chamond et Rive-de-Gier. Sur le site de Saint-Chamond se trouvent :

La maternité et la pédiatrie L'accueil des urgences 24h/24, Les soins continus, La chirurgie générale, viscérale, orthopédique, traumatologique, gynécologique, urologique, ophtalmologique, ORL, vasculaire,

La médecine polyvalente à orientation pneumo-cardiologique, gastroentérologique, rhumatologique et endocrinologique, cancérologie, unité médico chirurgicale gériatrique, Les endoscopies urologiques, digestives et pulmonaires, La gynécologie-obstétrique,

Les consultations médicales, gynéco-obstétricales, pédiatriques et chirurgicales, spécialisées (ORL, ophtalmologie, stomatologie, alcoologie, tabacologie, tests d'effort). Le site dispose d'un plateau technique composés de 6 salles d'opération, 1 salle d'ALR (Anesthésie Loco Régionale) salle de soins post-interventionnelle, soins continus, Le site dispose également d'un plateau d'imagerie (scanner, 6 salles de radiologie, échographie).

L'EHPAD Antoine Pinay se situe sur la commune de Saint-Chamond également. Un centre de rééducation ainsi qu'un seconde EHPAD sont installés à Rive de Gier.

L'équipe

L'équipe de MCO est composée de 4 médecins sur des activités de médecine et chirurgie gériatrique L'équipe gériatrique hors MCO est composée de 6 médecins, partageant leur activité sur l'EHPAD (coordination et suivi des résidents), la consultation (gériatrique, mémoire, onco-gériatrique), l'équipe mobile de gériatrie, le SMR.

Les missions/activités

Le poste concerne l'équipe hors MCO Possibilité de mixer les activités Travail en collaboration avec les autres membres de l'équipe auto remplacement

• EHPAD : suivi médical des résidents, liens avec les familles, accompagnement des équipes paramédicales, participation aux recueil des indicateurs, être garant des bonnes pratiques

-UMG

Evaluation gériatrique, élaboration d'un projet d'accompagnement, lien avec les professionnels de santé, lien avec l'entourage, rédaction d'un compte rendu, promotion de la culture gériatrique en intra et extra hospitalier

• Consultations mémoire, gériatriques, onco-gériatriques et chute , cardio-gériatrique à développer Responsable des Affaires Médicales

Annonce n°367025 publiée le 20/08/2026 par un
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19/08/2026 - Médecin coordonnateur (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Suresnes)

• Hauts-de-Seine (92)
• Suresnes
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

La résidence La Chesnaye recherche son futur médecin coordonnateur.

La résidence La Chesnaye est un EHPAD public autonome qui accueille 100 résidents en perte d'autonomie, qui nécessitent un accompagnement médicalisé au quotidien.

Ouvert en 2008, l'établissement est moderne. Il est situé à Suresnes, dans un quartier proche du Mont-Valérien, à proximité de Paris et de La Défense.

L'EHPAD est doté d'une unité de vie protégée d'une capacité d'accueil de 20 résidents, d'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA), d'un espace Snoezelen et d'une balnéothérapie.

Vous serez en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents, de l'animation de l'équipe soignante, vous rejoindrez une équipe dynamique et serez pleinement associé à la détermination des priorités stratégiques de l'établissement. Missions principales

• Élaborer et mettre en uvre le projet de soins avec le concours de l'équipe soignante
• Réaliser les visites de préadmission et participer à la commission d'admission des résidents
• Réaliser l'évaluation gériatrique des résidents
• Coordonner les interventions des différents intervenants médicaux
• Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement
• Accompagner les familles dans la compréhension de l'évolution médicale du résident
• Participer aux instances de l'établissement, au comité de direction
• Rechercher et entretenir des partenariats avec les acteurs de santé du territoire

Profil recherché

Médecin coordonnateur ou médecin généraliste titulaire avec une expérience souhaitée dans le secteur gériatrique Rémunération

• Salaire affiché en net mensuel avant impôts
• Temps partiel selon les possibilités du médecin. La quotité peut aller de 10 à 80%.
• Rémunération selon le profil et l'expérience professionnelle du médecin

Autres avantages

Possibilité de mise à disposition à titre gracieux d'un bureau médical équipé pour une activité libérale en complément. Informations utiles Forfait cadre

Annonce n°359887 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - Gériatre (EHPAD "Les Orchidées" CARVIN)

• Pas-de-Calais (62)
• Seclin
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

1. Élaborer et suivre le projet de soin du résident en intégrant les éléments d'évaluation selon les bonnes pratiques professionnelles afin de maintenir la meilleure autonomie possible de la personne âgée. 2. Coordonner l'équipe pluridisciplinaire en organisant les soins, la continuité des soins et en proposant des actions de développement professionnel. 3. Assurer la prise en charge médicale et le suivi des résidents (activités de médecin traitant pour les résidents de l'EHPAD avec également un rôle de coordination). 4. Participer aux permanences de soins gériatriques et aux consultations mémoire au sein de la filière. 5. Assurer la coordination avec les familles, et avec les intervenants extérieurs : les réseaux de gérontologie et la continuité des soins. 6. Assurer la coordination de l'accueil de jour.

Profil recherché

DES de Gériatrie Clément ACQUART Directeur des affaires médicales diram@ghsc.fr

Dr Emmanuel BERNACHON Chef de Pôle Gériatrie-Autonomie emmanuel.bernachon@ghsc.fr

Annonce n°366860 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Médecin généraliste ou Gériatre (SMR) (Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil sur Mer Rang du Fliers)

• Pas-de-Calais (62)
• Rang-du-Fliers
• PH temps plein (Salarié)

Nous recherchons un(e) médecin généraliste ou gériatre pour notre service de SMR gériatrique.

Équipe médicale

1 Praticien Hospitalier, 1 stagiaire associé ou Praticien associé PADHUE, 1 poste PH à pourvoir Équipe pluridisciplinaire : Cadre de santé, infirmier(e)s, aides-soignant(e)s, Masseurskinésithérapeutes, ergothérapeutes, Enseignant en Activité Physique Adaptée (APA), neuropsychologue (dédié à l'UCC, conformément au cahier des charges), Diététicien(ne), Assistante sociale, Appui des équipes transversales : EMSP, équipe douleur,

Vos missions principales

Établir un projet de rééducation, de réadaptation et de suivi médical pour tout nouveau patient dès son entrée, ainsi que le projet social Gérer les situations d'urgence Établir une évaluation gériatrique standardisée pour tous les patients Prévenir les complications iatrogènes en identifiant le profil gériatrique du patient et en adaptant la prise en charge S'assurer de la fluidité des parcours du patient au sein de la filière de territoire, repérer les patients éligibles à d'autres dispositifs, notamment l'HDJ SMR Maîtriser et optimiser le flux de patients avec le logiciel Trajectoire avec l'aide de la cadre Établir des réunions (staff) pluridisciplinaires hebdomadaires afin d'ajuster les objectifs de réadaptation Participer au codage Organiser les sorties le plus précocement possible et réévaluer le devenir du patient dès l'admission, en lien avec l'assistante sociale Informer les familles et les inclure dans la prise en charge du patient Réaliser une conciliation médicamenteuse, avec l'appui des pharmaciens si la situation est complexe Prendre en soin les patients en fin de vie de manière globale, en lien avec l'EMSP Rédiger courriers médicaux, plans de soins et ordonnances, expliqués au patient et à sa famille appui du logiciel Trakcare avec dictée vocale intégrée Travailler conjointement avec l'HAD (demandes anticipées, fiches urgence pallia, prestataires de santé, DAC, EHPAD) Assurer la permanence des soins au sein du pool de gériatres d'astreinte

Permanence médicale de 08h30 à 18h30/ Permanence des soins de 18h30 à 08h30 sous la forme d'une astreinte. Le week-end (samedi et dimanche) et les jours fériés : présence médicale le matin, puis astreinte téléphonique. Poste compatible temps plein / temps partiel.

Possibilité d'exercice mixte, selon le projet du candidat : - Consultations mémoire - Hôpital de jour mémoire - Hôpital de jour SMR

Profil recherché

Statut PH ou PC temps plein ou temps partiel selon le profil du candidat, rémunération selon grille en vigueur Inscrit au CDOM. Titulaire d'un diplôme de gériatrie, ou en faire la démarche dès le recrutement, ou manifester une expérience en gériatrie Adresser votre curriculum vitae à :

Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil-sur mer CHAM 140 chemin départemental 191 CS 70008 62180 RANG-DU-FLIERS

M. Cédric PONTON - Directeur secretariat-direction@ch-montreuil.fr Mme Esthelle LAMBERT Directrice des Affaires médicales elambert@ch-montreuil.fr Affaires Médicales - Tél. : 03.21.89.45.10 - affmed@ch-montreuil.fr

Annonce n°366735 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

13/08/2026 - MEDECIN GERIATRE H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• PH temps plein (Salarié)

**Description du poste

** En tant que Médecin Gériatre au sein de notre établissement MCO, sous l'autorité et en coordination avec la cheffe de service de médecin gériatirque, vous serez responsable de la prise en charge médicale de 10 patients dans une unité de 20 lits. Vos missions principales consisteront à réaliser des consultations, établir des diagnostics, proposer des traitements adaptés, assurer le suivi des patients et collaborer étroitement avec l'équipe soignante. - Rémunération attractive selon expérience et grille indiciaire - Environnement de travail stimulant et bienveillant, nombreuses coopérations avec les acteurs de santé du territoire via les CPTS - Possibilité de participer à des formations et des congrès médicaux - Projet de constitution d'une filière gériatrique à l'échelle de l'ensemble du territoire départemental ---

Annonce n°366434 publiée le 13/08/2026 par un
établissement de santé

13/08/2026 - MEDECIN GERIATRE H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• PH temps plein (Salarié)

**Description du poste

** En tant que Médecin Gériatre au sein de notre établissement MCO, sous l'autorité et en coordination avec la cheffe de service de médecin gériatirque, vous serez responsable de la prise en charge médicale de 10 patients dans une unité de 20 lits. Vos missions principales consisteront à réaliser des consultations, établir des diagnostics, proposer des traitements adaptés, assurer le suivi des patients et collaborer étroitement avec l'équipe soignante. - Rémunération attractive selon expérience et grille indiciaire - Environnement de travail stimulant et bienveillant, nombreuses coopérations avec les acteurs de santé du territoire via les CPTS - Possibilité de participer à des formations et des congrès médicaux - Projet de constitution d'une filière gériatrique à l'échelle de l'ensemble du territoire départemental ---

Annonce n°366433 publiée le 13/08/2026 par un
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13/08/2026 - Médecin prescripteur et coordonnateur (H/F) EHPAD 80% à Valensole (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• CDI (Salarié)

Missions principales

Médecin traitant pour la plupart des résidents de l'EHPAD Actualisation du projet médical et de soins de l'établissement Sensibilisation de l'équipe soignante aux bonnes pratiques gériatriques Coupes PATHOS et AGGIR Evaluation gériatrique des nouveaux résidents Organisation des campagnes vaccinales

Annonce n°366426 publiée le 13/08/2026 par un
établissement de santé

13/08/2026 - Médecin prescripteur et coordonnateur (H/F) EHPAD 80% à Valensole (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• CDI (Salarié)

Missions principales

Médecin traitant pour la plupart des résidents de l'EHPAD Actualisation du projet médical et de soins de l'établissement Sensibilisation de l'équipe soignante aux bonnes pratiques gériatriques Coupes PATHOS et AGGIR Evaluation gériatrique des nouveaux résidents Organisation des campagnes vaccinales

Annonce n°366425 publiée le 13/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - MEDECIN GERIATRE SMR (Centre hospitalier Haguenau)

• Bas-Rhin (67)
• Haguenau
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé à 25 minutes de Strasbourg (dessertes autoroutières et ferroviaires dexcellente qualité), le Centre Hospitalier de Haguenau répond aux besoins d'un bassin de population d'environ 300 000 habitants couvrant les secteurs de Haguenau, Bischwiller et Wissembourg. L'activité de l'établissement s'organise autour de 6 pôles cliniques ou médicotechniques, comprenant 712 lits pour les activités de Médecine, Chirurgie et Obstétrique. Le Centre hospitalier dispose également dun service d'urgence adossé à une antenne SMUR.

Le pôle de gériatrie est doté dune filière quasi complète avec CSG, un SSR, une USLD, un EHPAD, une ESA, une UMG, une USP et une EMSP. Léquipe médicale est composée de 12 médecins.

Le poste à durée déterminée à pourvoir se situe dans le service de SMR à orientation mixte, gériatrique et polyvalente. Il a une capacité de 30 lits. Trois médecins séniors temps plein y sont affectés recrutement.medical@ch-haguenau.fr

Annonce n°366421 publiée le 12/08/2026 par un
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10/08/2026 - IDE CENTRE D ACCUEIL ET DE CRISE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Description du service Le poste se situe au sein du Centre d'Accueil et de Crise (CAC) localisé à l'Hôpital FONTAN 1, rez-de Chaussée. Le Centre d'Accueil et de Crise « Pierre Janet » est une unité intersectorielle spécialisée dans la prise en charge des situations aiguës de conflits interpersonnels (tentative de suicide, risque suicidaire) et dans la gestion des situations de crise (traumatisme psychique, tentative de viol). Capacité d'accueil : 12 lits. Dans le cadre de ses fonctions, le CAC accueille les sujets en situation de crise pour : Donner un temps et un lieu à la crise ; Soutenir le patient et son entourage ; Proposer une prise en charge systémique, individualisée et globale (psychiatrique, médicale et sociale) Définir avec lui la meilleure stratégie de soins ; Offrir une alternative à l'hospitalisation psychiatrique traditionnelle ; Définir son parcours de soin. Le CAC est aussi : Un partenaire des structures d'urgence ; Un conseil téléphonique aux professionnels de santé. La durée d'hospitalisation est en moyenne entre 48h et 72h. POSITION DE L'INFIRMIER(ERE) DANS LA STRUCTURE L'infirmier(ère) recruté(e) fera partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de : des psychiatres : le coordonnateur de pôle, le chef de service de psychiatrie de l'adulte et les praticiens hospitaliers de l'UF, un cadre supérieur de pôle un cadre supérieur une cadre de santé des psychologues, 7 infirmiers diplômés d'état (IDE) 5 aides-soignants une secrétaire médicale, une assistante sociale, des internes de spécialité psychiatrie et 1 interne de médecine générale. CARACTERISTIQUES DES FONCTIONS L'infirmier(ère) recruté(e) exercera ses missions sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé et sous la responsabilité fonctionnelle, selon son affectation principale, du médecin responsable du secteur d'activité adulte. Une mobilité au sein du Pôle dans le cadre d'une entraide est requise. MISSIONS CLINIQUES Accueil et évaluation Organiser un accueil personnalisé en créant un climat rassurant dans le but de favoriser le soin et la relation avec le patient et son entourage. Assurer la prise en charge du patient au moyen de l'entretien d'accueil et d'évaluation. Mener des entretiens psychiatriques formalisés d'évaluation dans le cadre de l'évaluation quantitative et qualitative d'une crise et de ses répercussions fonctionnelles. Recueillir et analyser les besoins et/ou demandes d'intervention auprès des patients. Ecouter et analyser le discours des personnes en fonction de la situation et réaliser, le cas échéant, un entretien d'aide. Suivi et orientation Mener une observation clinique rigoureuse afin de recueillir les informations pertinentes à la PEC Elaborer des diagnostics infirmiers et participer à l'élaboration d'un projet ou d'une stratégie de soin personnalisé. Assurer la surveillance clinique, symptomatique et paraclinique de patients dans le cadre de protocoles de soins (RUD) Garantir à la personne un environnement sécurisé Identifier et prioriser les actions de soins Favoriser et instaurer une relation thérapeutique, Evaluer et réajuster les objectifs de soins infirmiers Assurer la bonne tenue du dossier patient dans le respect de la réglementation. Orienter les patients et leur entourage vers une prise en charge adaptée. Appliquer avec exactitude et sécurité les prescriptions médicales Transmettre toute information nécessaire à la prise en charge médicale (efficacité de la réponse thérapeutique) Relai Assurer le relai auprès des acteurs de santé en étroite collaboration avec les médecins (médecin généralistes, etc.). Assurer la continuité des soins après l'hospitalisation à partir de l'Unité de Crise : en orientant vers d'autres services avec lesquels une liaison sera assurée, en servant d'intermédiaire au sein du réseau lorsqu'il n'y a pas hospitalisation (avec le médecin traitant-la C.M.P.-le psychiatre libéral). Assurer un rôle de liaison y compris au-delà du soin : UMJ, associations d'aide aux victimes, etc. Rédiger des comptes rendus et des transmissions écrites tout au long de la prise en charge. Missions PEDAGOGIQUES En collaboration avec les professionnels du CAC, l'infirmier(ère) participera : aux actions pédagogiques menées par le CAC: actions d'information, de sensibilisation ou de formation ; à l'élaboration de contenus pédagogiques et de référentiels ; à la réflexion sur l'amélioration des pratiques professionnelles. Il remplira une fonction d'encadrement et d'accompagnement pédagogique des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants en stage dans le service. Missions SCIENTIFIQUES L'infirmier(ère) recruté(e) pourra, dans son domaine de compétence, participer aux projets hospitaliers de recherche clinique (PHRC) portés par le CAC. Il assurera une veille documentaire (savoirs scientifiques, juridiques et d'actualité sur la crise psychique). Missions complémentaires L'infirmier(ère), dans son domaine de compétence, pourra : participer à des réunions d'équipe ; participer à l'évaluation qualitative et quantitative de l'activité du CAC ; créer et entretenir un réseau. Profil recherché : SAVOIR-FAIRE L'infirmier(ère) recruté(e) sera doté de bonnes capacités : d'analyse, d'organisation et de gestion des priorités, de prise de décision, de gestion du stress, de maîtrise de soi et d'adaptation à l'imprévu, de médiation et de gestion de conflit, de création pédagogique, utilise un vocabulaire professionnel et adapté (sémiologie) de réactualisation de ses connaissances. SAVOIR-ETRE L'infirmier(ère) recruté(e) : fait preuve d'empathie, de diplomatie, de patience et de ténacité ; fait preuve de réflexivité dans le but d'améliorer ses pratiques développe de l'autonomie dans les situations de soins a le sens des responsabilités fait preuve de discrétion professionnelle et respecte la confidentialité ; présente un sens de l'adaptation dans les relations de soins; détient un esprit de synthèse ; apprécie le travail en équipe et en réseau, sait s'adapter à des tâches diverses et à des partenaires variés dans un cadre pluridisciplinaire, a du goût pour la transmission des savoirs et des pratiques, s'inscrit dans une logique de qualité des soins ; est ouvert d'autres perspectives de travail.

Annonce n°366197 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - IDE EQUIPE MOBILE TRANSITIONNELLE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES Dispenser, dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription des soins thérapeutiques des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Les objectifs sont de : prévenir les rechutes psychiatriques et addictologiques à la libération de prison grâce à un accompagnement pluridisciplinaire visant à assurer le relai entre les soins intra- et extra carcéraux. fluidifier le parcours des personnes souffrant de troubles psychiatriques sévères à leur sortie de prison tout en plaçant l'usager au centre de la prise en charge médico-sociale. (4) TACHES PRINCIPALES Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Assurer le suivi du patient dans les suites de sa libération, jusqu'au relai effectif des soins, c'est-à-dire à la mise en place d'une prise en charge adaptée pour le patient. Le suivi peut se décliner sous forme d'entretiens infirmiers sur le lieu d'hébergement du patient ou en structure médico-sociale partenaire, d'appels téléphoniques avec le patient et les partenaires, d'accompagnements physiques du patient à des rendez-vous ou pour des démarches Réaliser les transmissions écrites et orales Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention Participation à diverses réunions dans l'intérêt des patients pris en charge dans le cadre de l'EMOT Participation à des missions de promotion et présentation de l'EMOT Réalisation de la traçabilité de l'activité Profil recherché : SAVOIRS Maîtrise des connaissances concernant les pathologies psychiatriques et de leur prise en charge (Connaissances opérationnelles) Maîtrise des procédures en cas d'urgence vitale (Connaissances opérationnelles) Communication et relation d'aide (Connaissances opérationnelles) Gestes et postures- manutention (Connaissances opérationnelles) Hygiène hospitalière (Connaissances générales) Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité (Connaissances générales) Soins techniques, soins relationnels (Connaissances opérationnelles) S'investir en ce qui concerne l'éducation thérapeutique des patients (Connaissances générales) SAVOIR-FAIRE Capacité d'évaluation d'une situation aigüe Esprit d'analyse et de synthèse Capacité d'écoute et d'empathie dans la prise en charge des patients Esprit d'initiative et sens des responsabilités / autonomie du poste Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Capacité à travailler en partenariat avec les équipes des structures médico-sociales partenaires Les nombreux partenariats impliquent de bonnes capacités de coordination et de communication. Curiosité professionnelle et mise à jour de ses connaissances professionnelles Respect du secret professionnel Disponibilité et grande capacité d'adaptation. SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS Tact et discrétion Disponibilité Autonomie Dynamisme et bon sens Empathie Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Comportement adapté dans ses relations avec autrui : travail en équipe pluridisciplinaire (assistante sociale, secrétaire, psychiatre, éducatrice spécialisée) Capacité à gérer son stress

Annonce n°366190 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - Gériatre (H/F) (Hospices Civils de Beaune Beaune)

• Côte-d'or (21)
• Beaune
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Les Hospices Civils de Beaune possèdent une filière gériatrique complète : Le secteur de médecine gériatrique :

un service de Médecine Gériatrique Aigue de 20 lits sur le site de Beaune et 28 lits de médecine de proximité à Arnay le Duc, Nuits Saint Georges et Seurre. Le secteur ambulatoire : consultation gériatrique avec évaluation gérontologique médico psycho sociale, consultation mémoire, consultation doncogériatrie et consultation de cardiogériatrie. Une Equipe Mobile de Gériatrie basée sur le site de Beaune. Les soins de suite et de Réadaptation Gériatriques : 40 lits sur le site de Beaune et 10 lits sur le site de Nuits Saint Georges. Les Unités de Soins de Longue Durée (USLD) : 30 lits sur le site dArnay le Duc et 30 lits dur le site de Seurre. Les secteurs médico-sociaux rattachés : 876 lits dEHPAD dont 260 sur le site de Beaune, 4 lits dhébergement temporaire à Beaune, un Accueil de Jour de 6 places à Beaune, 8 places à Nolay et à Saint Jean de Losne. Un PASA de 14 places à Beaune, 14 places à Seurre et 14 places à Nuits Saint Georges. SSIAD : 20 places à Arnay le Duc, 20 places à Nuits Saint Georges et 20 places à Nolay. Profil du poste : Exercice dune activité polyvalente : -Consultations -Prise en charge dans le service Permanence des soins organisée en astreintes à domicile les week-end et jours fériés en journée. Le candidat devra être qualifié en gériatrie ou médecine générale avec projet de formation en gériatrie. Statut : Praticien hospitalier ou Praticien contractuel, inscrit à l'ordre des médecins. Frédérique QUILLET, chargée des Affaires Médicales

Annonce n°125279 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

08/08/2026 - Praticien Contractuel (Centre hospitalier Crépy-en-Valois)

• Oise (60)
• Crépy-en-Valois
• Praticien contractuel (Salarié)

Un poste de Praticien Contractuel Temps plein ou temps partiel, éventuellement spécialisé en gériatrie est à pourvoir au service de Soins Médico et de Réadaptation (prérequis : être inscrit au tableau du Conseil de l'Ordre des médecins et avoir un N° RPPS).

SITUATION GEOGRAPHIQUE Hôpital de proximité situé entre Compiègne (25 km 30 minutes) et Paris (70 km ou moins detapos;une heure de la gare du Nord).

SERVICES Nom du service

SMR Capacité : 30 lits dont 4 lits identifiés soins palliatifs Composition de letapos;équipe médicale (hors médecin à recruter) : à ce jour 3 praticiens (médecine générale) sous contrat dont 2 à temps partiel et 1 à temps plein pour 1.60 ETP/1.80 ETP Autres personnels : cadre infirmier, IDE, AS, ASH Nombre de patients traités par an : environ 400 Moyenne detapos;âge : 84 ans

INTERETS DU POSTE SMR

Activité à forte orientation gériatrique, encadrement soignant présent, dynamique et impliqué, démarche EPP permanente, intervention du réseau hygiène et de letapos;équipe mobile de soins palliatifs du CHICN, dossier patient informatisé (DXCare) partagé avec le CHICN, utilisation du pro-logiciel TRAJECTOIRE, travail en équipe avec detapos;autres médecins de ville et hospitaliers, liens favorisés avec praticiens du CHICN. Intervention de 2 kinésithérapeutes + salle kiné.

Les missions setapos;exercent dans un cadre à « taille humaine » empreint de convivialité et de professionnalisme. SMR :

PRESENCE

- à déterminer en fonction du nombre de vacations, en journée ou en ½ journée (jour de staff le jeudi).

MISSIONS GENERALES _ Prendre en charge médicalement des patients âgés de + de 75 ans _ Dépister les fragilités, prévenir les déficiences _ Procéder à une évaluation globale et individuelle, médico psycho-sociale _ Poser des diagnostics et réaliser des soins qui netapos;ont pu être réalisés en ambulatoire

MISSIONS DETAILLEES - Prise de poste :

Transmissions IDE

cibler les problèmes/situations à risque exposés - Prise de connaissance du cahier de transmission médical (support listant les problèmes aigus rencontrés et/ou traités par confrères la veille) - Tour de visite adapté selon les transmissions recueillies - Visite complète non systématique - Vérification bilans biologiques - Vérification traitement et réajustements éventuels - Gestion des entrées et sorties éventuelles - Traçabilité via DxCare

MISSION SPECIFIQUE

- Définir une conduite à tenir médicale homogène des entrées/sorties visant à permettre : o Une DMS entre 25 et 27 jours o Une augmentation detapos;une activité pertinente o Une augmentation du nombre de journées

• Isoler des thématiques avec médecin coordonnateur pour accompagnement des équipes (sensibilisation, apport professionnel)

COMPETENCES / QUALITES REQUISES - Spécialisation en gériatrie - Capacités organisationnelles - Capacités relationnelles accrues et disponibilité - Esprit detapos;équipe - Esprit detapos;initiatives - Connaissance de letapos;outil informatique

DIPLOMES REQUIS _ Diplôme detapos;état en médecine _ Spécialité gériatrie/médecine interne (DESC ou capacité) Mme Cathy FRANCOIS Responsable des Ressources Humaines médicales et non médicales ca.francois@ch-crepyenvalois.fr

Annonce n°325722 publiée le 08/08/2026 par un
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07/08/2026 - IDE CARDIOPERFUSIONNISTE OU ASSISTANT EN CEC H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE La mission au bloc opératoire de C.C.V. est d'assurer la prise en charge chirurgicale des patients adultes et pédiatriques nécessitant une intervention sur le cur et les vaisseaux (remplacement valvulaire, pontage coronaire, remplacement vasculaire...), une greffe cardiaque, l'implantation d'une assistance circulatoire (cur artificiel Thoratec), la pose d'endoprothèses cardio-vasculaire en percutané. La chirurgie cardio-vasculaire est une spécialité se caractérisant par des interventions dites « lourdes », avec C.E.C. C'est une chirurgie propre (Classe I) qui nécessite une asepsie rigoureuse et une vigilance constante de toute l'équipe. Ce profil de poste est établi en tant que document descriptif des activités et des missions du poste à pourvoir au moment du recrutement. Il est évolutif en fonction des nouvelles orientations, des activités et/ou des organisations de soins, institutionnelles, de service ou de pôle d'activité.

TACHES PRINCIPALES Le cardioperfusionniste travaille sous la responsabilité du chirurgien cardiaque et de l'anesthésiste-réanimateur dans le cadre du bloc opératoire de chirurgie cardiaque. Dans le service de réanimation accueillant des assistances circulatoires mécaniques, le cardioperfusionniste est sous la responsabilité de l'anesthésiste. Profil recherché : Les relations sont nombreuses : Au bloc : Travailler en étroite collaboration avec le chirurgien et l'anesthésiste Le personnel de bloc afin de se coordonner avec les mouvements et les temps de chacun. Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation Avoir des capacités d'adaptation Etre en capacité à prendre des décisions réfléchies et adaptées face à l'urgence. L'équipe : Communiquer, capacité de relation saine et professionnelle S'informer, se former Veille documentaire, recherche personnelle indispensable Savoir se remettre en question en permanence face à une technologie évolutive Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation Avoir des capacités d'adaptation Participation

à la vie du groupe A des groupes de travail Implication dans la gestion : matériel et/ou activités gestion économique Accueil : Accueillir des nouveaux arrivants, des stagiaires Formation des nouveaux arrivants et des stagiaires selon un plan de formation Formation des IDE de réanimation ou d'autres secteurs ou d'autres CHU en lien avec l'ECMO Accompagner le visiteur extérieur RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES Les équipes du bloc opératoire Le régulateur de Bloc Les services de réanimations, de soins intensifs, de radiologie CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE Astreintes obligatoires Disponibilité Résistance physique station debout prolongée / port du tablier de radioprotection Attitude calme, posée et pondérée Dynamique Maitrise de soi et concentration permanente Rationalité Rigueur et ordre Projet pédiatrique de chirurgie cardiaque

Annonce n°366013 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - IDE - CLINIQUE DE NEUROLOGIE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

Assurer des soins aux patients dans le domaine de la compétence infirmière. A savoir des soins préventifs, d'hygiène, de confort et éducatifs. Prise en charge de patients atteints de pathologies neurologiques type sclérose en plaque, parkinson, maladies neuro musculaires, maladie de Charcot, pathologies relevant de la Neuro-Oncologie , de la douleur TACHES PRINCIPALES

Développer des compétences en fonction des activités Assurer la planification et l'organisation des activités de soins pour le patient en fonction des spécificités du service tout en respectant les protocoles. Accueillir et prendre en charge les patients pour l'information et l'éducation Maîtriser les règles d'aseptie Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire Encadrer les nouveaux recrutés et les étudiants Recueillir les données cliniques nécessaires à la prise en charge des patients Réaliser et contrôler les soins infirmiers Tracer les éléments relatifs au patient dans le dossier de soins Gérer les commandes de matériel et pharmacie Profil recherché : SAVOIR-FAIRE Anticiper et évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne soignée. Faire preuve de curiosité afin de compléter et renforcer les connaissances professionnelles. (Assister au cours du pôle.) Faire preuve d'organisation, de logique et d'efficacité dans les soins et dans la prise en charge afin d'assurer la continuité des soins. Esprit d'initiative. Etre capable de se positionner dans le cadre de la collaboration avec l'aide-soignant. Application des procédures spécifiques à la prise en charge des patients de neurologie. Ponctualité. Faire face aux situations d'urgence et de crises et/ou autres situations difficiles. Faire preuve de disponibilité et de mobilité au sein du pôle. Participation aux groupes de travail, être force de proposition pour l'amélioration continue de la qualité des soins. Capacités d'évolution dans la fonction et intérêt personnel.

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS Patience Calme et maîtrise de soi. Discrétion Bonnes capacités relationnelles avec les patients et leur famille. Respect des patients des familles ; usage d'un vocabulaire et d'une attitude adaptée.

Annonce n°366012 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - IDE EN HAD H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Missions de l'HAD :

Le secteur d'hospitalison à domicile activité adulte a pour mission de prendre en charge au domicile le patient afin d'éviter une hospitalisation en secteur hospitalier ou de raccourcir son hospitalisation pour des prises en charge diverses : Soins ponctuels : techniques complexes destinés aux patients ayant une pathologie non stabilisée pour une période déterminée qui peut être réitérée. Soins continus associant pour une durée indéterminée des soins techniques plus ou moins complexes des soins de nursing de maintien d'entretien de la vie pouvant aller jusqu'à la phase ultime chez des patients ayant une pathologie évolutive. Soins de réadaptation à domicile destinés à des patients pris en charge pour une durée déterminée après la phase aiguë d'une pathologie neurologique, orthopédique, cardiologique ou de polypathologie.

Pré requis indispensable à la qualité de l'exercice dans l'unité : Le travail réalisé en équipe nécessite : - L'implication de chaque professionnel - L'élaboration et le partage d'objectifs communs - Le partage des valeurs soignantes - L'articulation avec le projet médical. Pré requis technique : Être titulaire du permis de conduire Le projet du service s'appuie sur : Les valeurs de respect, de bienveillance, de bientraitance des patients. Le partage d'une éthique soignante basée sur l'accompagnement, l'empathie et la relation d'aide. Le respect des droits des patients et l'intégration de la famille et de l'entourage au long du parcours. L'esprit d'équipe et la collaboration pluri professionnelle dans le respect des indications et prescriptions médicales. La posture réflexive. La curiosité intellectuelle et la volonté d'enrichir et de partager ses connaissances et expériences. La démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et d'amélioration des pratiques professionnelles.

MISSIONS PRINCIPALES Les infirmiers sont amenés à travailler sur le secteur adulte. Les IDE exercent leur profession après l'obtention de leur diplôme d'état d'infirmier qui atteste des compétences professionnelles pour exercer les activités du métier. MISSIONS PRINCIPALES - Analyser et évaluer la situation afin de mettre en place un projet de soins pertinent en collaboration avec l'équipe médicale et différents intervenants, - Développer des compétences techniques et relationnelles spécifiques au service, - Assurer la planification et l'organisation des soins pour le patient, - Identifier et participer à la charge les situations d'urgence, - Identifier et prendre en charge les situations palliatives, - Collaborer avec l'équipe pluri disciplinaire pour établir une prise en charge personnalisée - Travailler en binôme d'aide-soignant/IDE, - Participer à l'éducation du patient et de l'entourage afin d'assurer une continuité de soins à domicile, - Participer à la démarche qualité, - Participer aux groupes de travail, ACTIVITES DE SOINS Recueillir de données, soins, transmissions, synthèse...participe à la qualité de la prise en charge globale des patients dont elle a la charge. Assurer des soins techniques très variés et pointus dans le respect des protocoles, interventions sur cathéters centraux, chimiothérapies, pansements complexes, surveillance de patients en post-opératoires, utilisation de dispositifs hospitaliers : thérapie par pression négative, Méopa, dispositifs pour drainages pleuraux, prises en charge de patients en phase palliative ou en fin de vie. Appliquer les prescriptions anticipées. Assurer au patient et à son entourage la possibilité d'être un partenaire actif dans le projet thérapeutique. Profil recherché : SAVOIR-FAIRE L'IDE est capable de Savoir évaluer des situations cliniques et élaborer et conduire un projet de soins infirmier en collaboration avec les différents intervenants, Accompagner le patient dans les gestes de vie quotidienne, Accompagner le patient en soin palliatif, en fin de vie, ainsi que et sa famille et/ou proches, Savoir conseiller, informer, éduquer le patient et/ou sa famille au niveau hygiène, diététique, autonomie, Faire preuve de compétences organisationnelles pour prévoir, planifier et mettre en uvre un projet de soins personnalisé, Avoir une démarche réflexive afin de s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue des soins, Collaborer avec les différents partenaires du service, Collaborer avec les différents intervenants pour la sortie du patient, Encadrer les étudiants ou élèves en formation dans le service, Accompagner les nouveaux arrivants dans une démarche réflexive, Gérer les stocks de matériel, SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS Avoir le sens de l'observation, être patiente, ne pas porter de jugement de valeur, Savoir adapter sa communication en fonction des situations, Savoir coopérer avec les différents membres du réseau, et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, Savoir anticiper et adapter la réactivité en fonction des situations, Avoir une attitude bienveillante, Assurer un temps d'accompagnement soignant afin de minimiser l'anxiété de patient, Faire preuve de dynamisme et disponibilité, Être capable d'intérêt et curiosité intellectuelle, Connaître ses limites, respect et tolérance, Faire preuve de discrétion professionnelle, Avoir le sens des responsabilités.

RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Equipes soignantes, médicales, Equipes pluridisciplinaire : psychologue, ergothérapeute, assistantes sociales Equipes administratives : secrétaires. Intervenants libéraux : médecin traitant, IDE, Kinésithérapeute, orthophoniste Associations d'aide à la personne : auxiliaires de vie, aide à domicile Prestataires : matériel médical et hôtelier, ambulancier, UNAD. Personnels des SSIAD, des EPHAD, des centres d'accueil. ENGAGEMENTS PARTICULIERS ATTENDUS : S'investir dans une démarche qualité constante, Participer aux groupes de travail, Se former, développer les soins de support, Participer aux journées de formation en lien avec le service, Participer à la mobilité au sein du pôle Développer une dynamique d'équipe constructive.

Annonce n°366011 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - 1 médecin gériatre (Centre hospitalier Orthez)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Orthez
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous recherchons un médecin temps plein pour le pôle gériatrique Madame BOURGUINE Sophie, Directrice des Affaires Médicales

Annonce n°365899 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Un médecin Gériatre (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous recherchons un gériatre, inscrit à l'ordre des médecins Français, qui intègrera léquipe médicale en place, et participera aux astreintes de sécurité et à la création dun court séjour gériatrique et aux différentes activités gériatriques existantes (SSR polyvalent et LISP, hôpital de jour consultation mémoire et 6 EHPAD). Le Centre Hospitalier Intercommunal de la Lauter est un établissement public de santé de proximité, certifié par la Haute Autorité en Santé, dont les principales activités sont la médecine, la chirurgie, une unité de soins continus, lobstétrique, la gériatrie, les soins de suite et de rééducation polyvalent et cardiologie, pour un total de 625 lits et places dhospitalisation et dhébergement, répartis sur 5 communes. Le plateau technique se compose dun bloc opératoire, dun laboratoire de biologie certifié et dun service dimagerie (radiologie conventionnelle, échographie, scanner, IRM en devenir). Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine ; Ce poste est également ouvert aux médecins lauréats de la PAE. Madame SCHALLER, DAM Madame le Dr MAPPES - chef de pôle Madame OBERNESSER, responsable des affaires médicales

Annonce n°1722 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Médecin gériatre ou médecin généraliste pour le service SMR et USLD (Centre hospitalier de Savenay Savenay)

• Loire-Atlantique (44)
• Savenay
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Savenay souhaite recruter un médecin gériatre ou un médecin généraliste pour son activité de SMR et USLD.

L'établissement se situe à 30 km de Nantes et de Saint-Nazaire, il est desservi par les réseaux routier et ferroviaire.

Le Centre Hospitalier de Savenay comprend 39 lits de SSR, 39 lits d'USLD, 128 lits d'EHPAD et 30 places de SSIAD. Il dispose d'une pharmacie à usage intérieur et d'une équipe de rééducation. Profil recherché:

Titulaire d'un diplôme de médecine, maitrisant parfaitement la langue française et bénéficiant de la plénitude d'exercice de la profession en France confirmée par son inscription à l'Ordre des médecins. Qualités relationnelles. Sens de la communication et du travail en équipe.

Disponibilité et engagement au sein de l'organisation et des missions institutionnelles de l'hôpital, Sens de l'intérêt général.

Un DES de gériatrie et/ou une capacité en gérontologie serait un véritable plus. Vous exercerez en binôme avec un médecin gériatre.

Le poste est éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH).

Les modalités administratives de recrutement sont à discuter avec la direction de l'établissement selon votre projet professionnel : possibilités de contrat, mutation, temps plein ou temps partiel, possibilité de temps partagé Date à définir pour la prise de poste

Annonce n°355191 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - GERIATRE SUR EQUIPE MOBILE (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

DIPLOME UNION EUROPEENNE EXIGE, PH TEMPS PLEIN Présentation du service et de l'équipe :

Le Pôle de Gériatrie comprend un secteur sanitaire, un secteur hébergement, un

secteur de consultations et une Équipe Mobile. Cette équipe est organisée en intra

hospitalier (avis gériatriques pour les patients aux urgences/UHCD ou

hospitalisés), en extra hospitalier (à domicile et en EHPAD) et sur la plateforme de régulation avec les médecins traitants.

MISSIONS

Equipe mobile intra et extra hospitalière Renforcer l'équipe médicale composée de 1.5 ETP Intervention intra hospitalière:

• Avis médical et/ou orientation en lien avec les médecins urgentistes
• Avis gériatrique dans tous les services d'hospitalisation autres que gériatriques

(médecine et chirurgie) Intervention extra hospitalière:

• Avis gériatrique à domicile à la demande des médecins traitants
• Avis gériatrique en EHPAD à la demande des médecins traitants/médecins

coordonnateurs EHPAD

• Plateforme de régulation téléphonique 5 jours sur 7 de 9h à 18h pour les

médecins traitants

Participation à la permanence des soins (environ 6 Week End par an en astreinte)

Possibilités de réaliser des activités mixtes : consultation mémoire et/ou gériatrique

Perspective

Ouverture de lits en Hôpital de Jour SSR, et possibilité de réaliser

des activités mixtes équipe mobile et hospitalisation

Annonce n°319853 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Médecin gériatre - Court séjour gériatrique (CSG) (Centre Hospitalier Falaise)

• Calvados (14)
• Falaise
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Informations générales

Intitulé du poste

Médecin gériatre

Poste à temps plein.

Affectation

Court séjour gériatrique, 10 lits (sur une unité de 20 lits)

Lieu detapos;exercice

CH de Falaise

Statut

Praticien hospitalier / Praticien hospitalier contractuel

Obligation légale

Inscription au Conseil National de letapos;Ordre des Médecins

Conditions detapos;exercice

Inclusion dans la filière gériatrique de Falaise : CSG, SMR, USLD, EHPAD, consultation, HDJ, EMG, PASA, Accueil de Jour, Plateforme de Répit.

Participation à la continuité des soins au sein de letapos;établissement : samedi matin au CSG ou en SMR/USLD/EHPAD 8h30-13h30.

Participation aux astreintes médicales de weekend organisées au sein de letapos;établissement sur la filière gériatrique (CSG/SMR/USLD/EHPAD) : samedi 13h30 18h30 et dimanche 8h30-18h30.

Rémunération selon la grille statutaire et letapos;expérience.

Possibilités de formation continue et de participation à des projets de développement territorial. Finalité du poste

Assurer la prise en charge médicale globale du patient dans un contexte aigu.

Assurer la transmission des éléments de suivi des patients âgés, dans un contexte pluridisciplinaire, en vue detapos;optimiser leur autonomie fonctionnelle, leur qualité de vie et leur retour à domicile ou en structure adaptée. Missions principales

Assurer la prise en charge médicale des patients âgés en hospitalisation complète : visite quotidienne et suivi régulier des patients.

Réaliser des bilans gériatriques complets (médicaux, fonctionnels, cognitifs, psycho-sociaux).

Participer à la prévention de la perte detapos;autonomie et letapos;optimisation du parcours de soins.

Mettre en uvre des protocoles de soins adaptés à la personne âgée, en coordination avec les équipes paramédicales et sociales. Garantir la qualité et la sécurité des soins. Activités complémentaires

Participation aux réunions pluridisciplinaires (infirmiers, aide-soignant, kinésithérapeutes, assistantes sociales).

Orientation et coordination avec les partenaires du territoire (médecins traitants, EHPAD, services de soins à domicile, hôpitaux de référence).

Encadrement et accompagnement des gériatres lauréats des EVC, internes, externes et IDE en formation si applicable (exemple : IPA).

Participation au développement de projets médicaux en lien avec le vieillissement : éviter le passage aux urgences, prévention des hospitalisations évitables, et prioriser letapos;hospitalisation programmée en lien avec le médecin traitant. Compétences et qualités requises

Connaissances solides en polypathologie liée à letapos;âge, pharmacologie du sujet âgé et prévention des risques iatrogènes.

Intérêt marqué pour la prise en charge globale de la personne âgée et pour le travail collaboratif.

Sens de letapos;écoute, capacité detapos;adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire.

Aptitude à la coordination territoriale des parcours patients. Profil recherché

Diplôme detapos;État de docteur en médecine et qualification en gériatrie (DES/DESC, capacité gérontologique, DU et DIU).

Inscription obligatoire au Conseil de letapos;Ordre des Médecins en France.

Expérience en médecine gériatrique hospitalière ou médico-sociale souhaitée.

Annonce n°339293 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Médecin coordonnateur et prescripteur (H/F) EHPAD (Centre hospitalier Pfastatt)

• Haut-Rhin (68)
• Pfastatt
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre hospitalier de Pfastatt vous offre la possibilité de rejoindre un établissement hospitalier dynamique à taille humaine s'inscrivant dans une démarche de qualité et d'excellence.

Le Centre hospitalier de Pfastatt recrute pour son EHPAD un médecin coordonnateur.

Rattaché au pôle de gériatrie, l'EHPAD du centre hospitalier de Pfastatt accueille 80 résidents. L'évaluation externe réalisée en septembre 2023 a mis en avant que : « L'EHPAD du CH de Pfastatt bénéficie d'une dynamique collective remarquable. Nous avons constaté un engagement conjoint des équipes de direction et des équipes de terrain qui sont à même de garantir l'objectif poursuivi, une qualité d'accompagnement et de prise en soin des personnes âgées dépendantes. Le travail interdisciplinaires ou tenu permet de construire une réelle compétence collective au service de la personne accompagnée »

Temps de travail

Temps plein (ou temps partiel possible) Missions du médecin coordonnateur en EHPAD :

Missions du médecin prescripteur pour les résidents : Prescription et suivi des patients Formation :

Docteur en médecine inscrit au Conseil de l'Ordre Titulaires d'un DES Médecine Générale ou DES spécialités médicales DESC de Gériatrie, une Capacité en Gérontologie ou DU Médecin Coordonnateur, obtenue ou en cours ; Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Madame ANOUN Nadia, directrice des ressources humaines ou M. TOSI, Directeur, au 03 89 52 80 01 ou par e-mail à l'adresse direction@ch-pfastatt.fr

Les candidats intéressés par cette offre, sont invités à faire connaître leur candidature à : Monsieur le directeur - Centre hospitalier de Pfastatt - 1 rue Henri Haeffely - 68120 PFASTATT - jepostule@ch-pfastatt.fr - 03.89.52.80.01 - www.ch-pfastatt.fr

Annonce n°365660 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Médecin gériatre – Service de Médecine et Réadaptation (SMR) Gériatrique (Centre Hospitalier Falaise)

• Calvados (14)
• Falaise
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Informations sur le poste

Intitulé du poste

Médecin gériatre en SMR gériatrique

Poste à temps plein.

Affectation

Service de Médecine et Réadaptation Gériatrique (SMR - Gériatrie), 20 lits

Lieu detapos;exercice

CH de Falaise

Statut

Praticien hospitalier / contractuel selon profil

Obligation légale

Inscrit au Conseil National de letapos;Ordre des Médecins

Conditions detapos;exercice

Inclusion dans la filière gériatrique de Falaise : CSG, SMR, USLD, EHPAD, consultation, HDJ, EMG, PASA, Accueil de Jour, Plateforme de Répit.

Participation à la continuité des soins au sein de letapos;établissement : samedi matin au CSG ou en SMR/USLD/EHPAD 8h30-13h30.

Participation aux astreintes médicales de weekend organisées au sein de letapos;établissement sur la filière gériatrique (CSG/SMR/USLD/EHPAD) : samedi 13h30 18h30 et dimanche 8h30-18h30.

Rémunération selon la grille statutaire et letapos;expérience.

Possibilités de formation continue et de participation à des projets de développement territorial. Finalité du poste

Assurer la prise en charge médicale globale, de réadaptation et de suivi des patients âgés, dans un contexte pluridisciplinaire, en vue detapos;optimiser leur autonomie fonctionnelle, leur qualité de vie et leur retour à domicile ou en structure adaptée. Missions principales

Assurer la visite quotidienne et le suivi médical des patients hospitalisés en SMR gériatrique.

Participer à letapos;élaboration, la mise en uvre et letapos;évaluation des projets thérapeutiques individualisés, et des projets de vie.

Coordonner la prise en charge avec letapos;équipe de pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, orthophonistes, infirmiers, aide-soignant, assistants sociaux).

Participer activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et aux staffs médicaux.

Veiller à la qualité et à la sécurité des soins dispensés aux patients âgés polypathologiques.

Développer et promouvoir des démarches de prévention, éducation thérapeutique et accompagnement du patient et de sa famille.

Contribuer à la gradation des soins et faciliter les liens avec les structures sanitaires et médico-sociales du territoire (services detapos;aides à domicile, EHPAD, hôpitaux référents). Activités complémentaires

Encadrement et accompagnement des gériatres lauréats des EVC, des internes, étudiants en médecine et professionnels de santé (exemple : IPA).

Participer aux astreintes et à la permanence des soins selon letapos;organisation du service.

Contribuer aux actions de formation continue des équipes paramédicales

Eventuellement, mener et/ou participer à des projets de recherche clinique en lien avec la gériatrie et la réadaptation fonctionnelle. Compétences et qualités requises

Expertise médicale en gériatrie et connaissances approfondies en polypathologie du sujet âgé.

Connaissance des pratiques de réadaptation et de rééducation fonctionnelle adaptées à la personne âgée.

Capacités de coordination et de travail en équipe pluridisciplinaire.

Sens de letapos;organisation, écoute et aptitude à la communication avec les patients, leurs proches et les partenaires de soins.

Connaissance des filières de soins gériatriques et des ressources sanitaires et médico-sociales locales. Profil recherché

Docteur en médecine, titulaire detapos;un diplôme de spécialisation en gériatrie (DES/DESC, capacité gérontologique, DU et DIU).

Inscription obligatoire au Conseil National de letapos;Ordre des Médecins.

Expérience en médecine gériatrique hospitalière ou médico-sociale souhaitée.

Intérêt marqué pour la prise en charge globale de la personne âgée et pour le travail collaboratif.

Annonce n°353446 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - CH SAINT-AIGNAN / Médecin - EHPAD Vaux de Chaume (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Aignan recrute un médecin, à temps plein ou temps partiel, pour son EHPAD Vaux de Chaume. L'EHPAD Vaux de Chaume est composé de 192 lits dont une unité fermée d'hébergement réservés à l'accueil des personnes âgées désorientées souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies associées. L'EHPAD est adossé au Centre hospitalier de Saint-Aignan disposant de lits de médecine polyvalente (dont 2 lits identifiés en soins palliatifs) et de lits de Soins Médicaux et de Réadaptation. A cela s'ajoute un plateau médicotechnique : radiologie, pharmacie, kinésithérapie, laboratoire. Des consultations spécialisées sont proposées en cardiologie, gastro-entérologie, angiologie, rhumatologie, gynécologie médicale, plaies chroniques, chirurgie viscérale et digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, polygraphie, éducation thérapeutique, maladies chroniques. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un médecin coordonnateur, une secrétaire, 2 cadres de santé, IDEC, IPA, 3 infirmières présentes par jour, aides-soignantes, assistance sociale, diététicienne, kinésithérapeute, EAPA, neuropsychologue, ergothérapeute, psychomotricienne, orthophoniste, animateurs, socio esthéticienne, coiffeur... Saint-Aignan est une cité médiévale classée au patrimoine remarquable, au coeur des châteaux de la Loire. La ville se situe à 5 mn de l'autoroute A85 (Tours à 50 mn, Paris 2h30 ou La Rochelle 2h45) et à 5 mn de la gare ferroviaire (ligne Tours-Vierzon). Le village est situé à 3 kms du célèbre Zooparc de Beauval. Possibilité d'hébergement. --------- Lettre de motivations et C.V. à adresser : Centre Hospitalier de St Aignan - 1 301 route de la Forêt B.P. 82 - 41 110 SAINT-AIGNAN SUR CHER Tél. 02.54.71.20.00 - hopital@hl-saintaignan.fr

Annonce n°365235 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - CH SAINT-AIGNAN / Médecin - EHPAD Vaux de Chaume (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Aignan recrute un médecin, à temps plein ou temps partiel, pour son EHPAD Vaux de Chaume. L'EHPAD Vaux de Chaume est composé de 192 lits dont une unité fermée d'hébergement réservés à l'accueil des personnes âgées désorientées souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies associées. L'EHPAD est adossé au Centre hospitalier de Saint-Aignan disposant de lits de médecine polyvalente (dont 2 lits identifiés en soins palliatifs) et de lits de Soins Médicaux et de Réadaptation. A cela s'ajoute un plateau médicotechnique : radiologie, pharmacie, kinésithérapie, laboratoire. Des consultations spécialisées sont proposées en cardiologie, gastro-entérologie, angiologie, rhumatologie, gynécologie médicale, plaies chroniques, chirurgie viscérale et digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, polygraphie, éducation thérapeutique, maladies chroniques. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un médecin coordonnateur, une secrétaire, 2 cadres de santé, IDEC, IPA, 3 infirmières présentes par jour, aides-soignantes, assistance sociale, diététicienne, kinésithérapeute, EAPA, neuropsychologue, ergothérapeute, psychomotricienne, orthophoniste, animateurs, socio esthéticienne, coiffeur... Saint-Aignan est une cité médiévale classée au patrimoine remarquable, au coeur des châteaux de la Loire. La ville se situe à 5 mn de l'autoroute A85 (Tours à 50 mn, Paris 2h30 ou La Rochelle 2h45) et à 5 mn de la gare ferroviaire (ligne Tours-Vierzon). Le village est situé à 3 kms du célèbre Zooparc de Beauval. Possibilité d'hébergement. --------- Lettre de motivations et C.V. à adresser : Centre Hospitalier de St Aignan - 1 301 route de la Forêt B.P. 82 - 41 110 SAINT-AIGNAN SUR CHER Tél. 02.54.71.20.00 - hopital@hl-saintaignan.fr

Annonce n°365232 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - Médecin coordonnateur (Ehpad Public (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes ) Villefranche-sur-Mer)

• Alpes-Maritimes (06)
• Villefranche-sur-Mer
• Praticien contractuel (Salarié)

1. Contexte

L'établissement, EHPAD public autonome, gère deux sites : un premier site actuellement en exploitation, et un second site fermé depuis 2021 pour travaux de démolition-reconstruction, dont la réouverture est prévue en 2027 avec une capacité de 102 lits. Ce projet architectural s'accompagne d'une évolution du projet d'établissement et du projet de soins, dans une logique de qualité de la prise en charge, de sécurité des soins et d'amélioration continue. Le poste de médecin coordonnateur à pourvoir est dédié exclusivement à ce second site, à compter de janvier 2027, en vue de sa réouverture. 2. Missions principales

Conformément aux dispositions de l'article D. 312-158 du code de l'action sociale et des familles, le médecin coordonnateur assure notamment :

L'élaboration, la mise en uvre et le suivi du projet général de soins, en cohérence avec le projet d'établissement

La coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement

L'évaluation et la validation des demandes d'admission au regard de l'état de santé et du niveau de dépendance des candidats

La réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, des évaluations gériatriques (AGGIR/PATHOS) et la coordination de la coupe PATHOS

La contribution à la mise en uvre d'une politique de formation des personnels soignants

La participation au dispositif de gestion des risques et à la démarche qualité, notamment la prévention des risques iatrogènes et infectieux

La mise en uvre de la politique du médicament et des dispositifs médicaux stériles, en lien avec le pharmacien référent

La contribution au dossier de soins et au dossier médical partagé du résident

La coordination avec les intervenants extérieurs (établissements de santé, HAD, équipes mobiles, SSIAD, spécialistes libéraux)

L'accompagnement de la CME/instances internes le cas échéant, et la participation aux réunions institutionnelles (CVS, CSSCT, commission de coordination gériatrique)

La contribution à l'élaboration du rapport médical annuel d'activité 3. Missions spécifiques liées à la réouverture du site

Participation, en amont de la réouverture, à la définition des organisations de soins dans les nouveaux locaux (circuits, unités, sécurisation des espaces de vie)

Élaboration du projet de soins spécifique à ce site, en cohérence avec le projet d'établissement global

Appui à la structuration des filières de soins pour la capacité de 102 lits du site, y compris l'unité protégée

Participation à la préparation de la commission de sécurité et aux démarches préalables à l'ouverture, en lien avec la direction et l'équipe projet 4. Profil recherché

Docteur en médecine, titulaire d'une capacité, d'un DESC ou d'un DU de gérontologie/médecine coordonnatrice d'EHPAD (ou engagement à l'obtenir dans les délais réglementaires) Inscription à l'Ordre des médecins

Expérience en gériatrie et/ou en établissement médico-social appréciée

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et capacités relationnelles avec les résidents, les familles et les partenaires extérieurs

Intérêt pour la construction de projets institutionnels et l'accompagnement du changement 5. Conditions d'exercice

Rémunération selon la grille FPH en vigueur pour les médecins coordonnateurs, selon expérience et quotité de temps

Locaux neufs et équipements récents dans le cadre de la reconstruction de l'établissement

Environnement de travail pluridisciplinaire (IDEC, cadre de santé, psychologue, équipe soignante)

Annonce n°365050 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé