Emploi Gériatre - Remplacement en Gériatrie-gérontologie

20/10/2026 - Médecin gériatre ou médecin généraliste (EHPAD Georges Dumont ABBEVILLE)

• Somme (80)
• Abbeville
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Intégré au sein du Groupement hospitalier de territoire (GHT) Somme Littoral Sud, le Centre hospitalier d'Abbeville est l'établissement de santé de référence du territoire de Picardie Maritime tant sur le volet sanitaire que médico-social. Disposant d'une capacité d'accueil de 882 lits et places, l'établissement assure la permanence des soins, notamment à travers son service d'urgences qui accueille chaque année plus de 46 000 patients. Le Centre hospitalier d'Abbeville couvre un bassin populationnel de plus de 170 000 habitants. Avec plus de 1700 agents et un budget consolidé supérieur à 150 millions d'euros, le Centre hospitalier d'Abbeville assure à la fois des missions de soins et de formation (il dispose d'un IFSI/IFAS). Sur le versant sanitaire, le Centre hospitalier d'Abbeville propose une offre de soins complète en Médecine, Chirurgie, Obstétrique (MCO) et Psychiatrie. Il dispose également d'un service de médecine et de réadaptation (SMR) et d'un service d'Hospitalisation à Domicile (HAD).

Sur le versant médico social, l'EHPAD rattaché à l'établissement a une capacité de 306 lits. Il est doté d'un PASA, de lits d'hébergement temporaire, d'un bistrot, d'une supérette. Il est situé à 22 min à pieds de la gare d'Abbeville, en centre ville. L'établissement a mis en place une formation Humanitude pour l'ensemble des professionnels.

Poste proposé

Médecin thésé de plein exercice - temps plein ou temps partiel Uniquement pour l'exercice de médecin prescripteur (l'activité de médecin coordonnateur est actuellement couverte) Direction des affaires médicales

Annonce n°373403 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Praticien hospitalier SSR, HAD et USLD (Hôpital SAINT-MAIXENT-L'ECOLE)

• Deux-Sèvres (79)
• Saint-Maixent-l'École
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

Le GROUPEMENT HOSPITALIER ET MEDICO-SOCIAL DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GHMS HVSM) est à la recherche d'un praticien hospitalier à temps complet ou temps partiel afin de compléter son équipe médicale par voie statutaire ou contractuelle.

Le GHMS HVSM est un établissement public de santé résultant de la fusion de l'hôpital de Saint-Maixent-L'école, de Melle et d'un EHPAD situé à La Mothe-Saint-Héray. Il se compose de 505 lits, dont un secteur sanitaire avec une capacité de 159 lits. Il répond aux besoins de la population de proximité en matière d'hospitalisation et d'accueil en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes

• Filière gériatrique complète (court séjour gériatrique, SSR, USLD, HAD,

EHPAD) dont 49 lits de soins de suite et de réadaptation à se répartir avec un autre praticien et 20 places en HAD. Profils recherchés :

• Médecine générale ou polyvalente ou gériatrie
• Praticiens sensibilisés à la gériatrie avec possibilité de se former.
• Praticiens sensibilisés aux soins palliatifs avec possibilité de se former.
• Participation à la permanence des soins par astreinte forfaitisée

Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais. Etablissement récemment restructuré.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Dr Frackowiak au 05 49 76 48 60.

Annonce n°356475 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Médecin Coordonnateur - EHPAD/USLD (EHPAD SAINT-REMY-EN-COMTE)

• Haute-Saône (70)
• Saint-Remy
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

Temps complet ou partiel

Localisation principale du poste à pourvoir : EHPAD/USLD La Chênaie Labellisée Unité Psychiatrique pour Personnes Âgées

Caractéristiques des missions principales (non exhaustives) :

-Vous assurez la mise en place des modalités de coordination de léquipe soignante et des intervenants extérieurs

-Vous donnez un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant à ladéquation entre leur état de santé et les capacités de prise en charge de lEHPAD

• Vous menez et analysez les évaluations « perte dautonomie » et « besoin en soins requis » selon les références nationales

-Vous encadrer les actes de prescriptions médicales par le biais de recommandation des bonnes pratiques gérontologiques et gériatriques

-Vous mettez en uvre le projet de soins général et personnalisé du résident en lien avec léquipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs

-Vous garantissez la mission de liaison et dinformation auprès de léquipe pluridisciplinaire et des familles

-Vous assurez une mission de formation et dencadrement auprès de léquipe soignante et des étudiants affectés dans la structure

-Vous gérez la commission de coordination gériatrique semestrielle et élaborez le rapport dactivité médicale annuel

Structure de rattachement

EHPAD/USLD La Chênaie St Rémy en Comté 70

EHPAD 50 lits dont 20 lits dUPPA / USLD 30 lits

Les résidents sont âgés dau moins 60 ans. Ils présentent des atteintes neurologiques et psychiatriques associées à des pathologies diverses liées à lâge, ainsi que des troubles sensoriels.

CDI

CCN-FEHAP 1951

Inscription à lOrdre des Médecins obligatoire

Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)

Possibilité dexercer en cumul emploi-retraite ou coupler lactivité avec un exercice libéral Rémunération selon CCN51 avec reprise dancienneté

Prime d'installation de 15 000 bruts allouée selon éligibilité

Annonce n°341194 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE F/H (EHPAD BEZIERS)

• Hérault (34)
• Béziers
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Béziers, établissement support du GHT Ouest-Hérault recherche un médecin généraliste ou spécialisé en gériatrie afin de prendre la responsabilité d'une unité d'EHPAD au sein du Pôle de Gériatrie (Site de Perréal).

Statut

Praticien hospitalier / Praticien contractuel / Assistant spécialiste / Attaché

Quotité

Temps plein ou Temps partiel

Compétences complémentaires souhaitées:

• esprit d'équipe
• compétences en gérontopsychiatrie
• capacités de gestion d'équipe et d'animation de projet
• appétences pour les actions de formation
• formation au GIR et au Pathos
• pratique d'élaboration des plans d'accompagnement personnalisés
• adhésion à la méthode Montessori (possibilité de formation interne)

Objectifs et actions:

Le praticien exercera une activité clinique au sein des unités EHPAD et USLD du Pôle Gériatrie et s'intégrera à la vie du Pôle (participation à commission d'admission, réunions projets d'accompagnement, comités techniques, Conseils de pôle )

Il sera chargé de la responsabilité médicale de l'unité qui lui sera confiée, participera à l'élaboration du projet médical de l'EHPAD avec ses collègues auprès du Responsable de Structure Interne et du Chef de Pôle et assurera un rapport d'activité médicale annuel relatif à son unité.

Il sera, auprès du Chef de Pôle, comme les autres praticiens du Pôle, un porteur du projet gériatrique inscrit au Projet d'Etablissement et sera chargé, au sein des unités d'EHPAD, de l'atteinte des objectifs fixés au contrat de pôle annuel.

Il participera avec le Chef de Pôle, les autres acteurs médicaux, l'attaché d'administration hospitalière et le Cadre Supérieur de Santé, aux réflexions pluriprofessionnelles visant à améliorer la qualité et la sécurité des soins et les pratiques professionnelles au sein du pôle

Il sera, avec les Cadres de Santé et les autres médecins des unités d'EHPAD, le garant de la qualité des pratiques professionnelles

Il veillera aux liens à maintenir ou à développer en interne comme en externe favorisant les coopérations pour une approche globale et un soutien du sujet âgé et de son entourage Caractéristiques des fonctions:

Organisation de la continuité de soins

Responsable de son unité de soins, le praticien s'impliquera dans la continuité de soins et le remplacement des collègues exerçant à temps partiel en EHPAD ou USLD

Organisation de la permanence des soins

Intégration à un tour d'astreinte de sécurité sur le site (210 lits d'EHPAD, 143 lits d'USLD, 45 lits de SSR) -etgt; 5 praticiens participants. A partir de 23h00, appel d'un Interne de garde en première ligne

Modalités particulières d'exercice:

Possibilité d'implication en consultation mémoire ou gériatrie (site Montimaran).

Possibilité d'implication dans la recherche clinique (Unité de Recherche Clinique de 3 ETP). Moyens:

• Equipe Médicale du Pôle : 11 médecins seniors dont 4 en EHPAD et USLD
• Un Cadre Supérieur de Santé et 7 Cadres de Santé
• Un Directeur adjoint et un Attaché d'Administration Hospitalière
• Equipes Mobiles à disposition (rééducation et positionnement, Soins Palliatifs, intervention psychogériatrique, plaies)
• Consultations voire téléconsultations très accessibles
• Prescription informatisée et Pharmacie à Usage Intérieur

Annonce n°327048 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

17/10/2026 - Médecin généraliste ou gériatre - EHPAD/CONSULATIONS (EHPAD de Luzy-Dufeillant BEAUREPAIRE)

• Isère (38)
• Beaurepaire
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Beaurepaire recrute et invite tout Médecin Gériatre ou Généraliste, Praticien Hospitalier ou contractuel, ou Praticien libéral dans le cadre d'un exercice libéral ou salarié ou mixte, inscrit à l'ordre des médecins à rejoindre leurs confrères pour assurer des vacations de consultations externes de l'établissement à destination de la population du territoire et des résidents des EHPAD de l'hôpital.

Poste également accessible aux Médecins remplaçants et aux Internes de médecine générale/Docteurs juniors (Séniorisation proposée en partenariat avec un médecin libéral MSU intervenant dans l'établissement et par l'équipe médicale salariée). Vacations, temps complet ou partiel possibles.

Poste ouvert également aux PADHUE lauréats des EVC en gériatrie exclusivement et inscrit dans un PCC (Praticiens Associés Contractuels Temporaires suite échec aux EVC gériatrie possibles).

Pour tout autre candidature (Stagiaire associé, FFI, ), s'abstenir svp.

L'établissement ouvre également la possibilité de suivre les patients et résidents admis en hospitalisation au sein du service SMR de l'établissement pour tout médecin généraliste libéral dont c'est le souhait.

Plateau technique de rééducation et de réadaptation complet (Kinésithérapeutes, EAPA, Ergothérapeutes, Psychomotriciennes, Assistante sociale, Psychologues, Diététicienne)

L'établissement est doté d'une commission médico-soignante unique rassemblant CME/CSIRMT.

Projet médical validé, projet d'établissement élaboré. Projet immobilier du nouveau centre hospitalier intercommunal de Beaurepaire validé (choix du constructeur en cours)

Etablissement certifié Qualité des Soins Confirmée par l'HAS

Consultations avancées en ortho-traumatologie, néphrologie et gynécologie sur site, projet de développement consultations mémoire, consultations de médecine gériatrique et MPR. Liens avec la médecine de ville, la CPTS, le CH VIENNE et la Clinique des Côtes du Rhône. Rejoignez-nous !

Annonce n°352329 publiée le 17/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - Médecin coordonnateur à temps partagé sur deux EHPAD (E.H.P.A.D. Caudry)

• Nord (59)
• Le Quesnoy
• Praticien contractuel (Salarié)

1 ETP au total, réparti entre les deux EHPAD : EHPAD de Caudry : 0,6 ETP (60 %) EHPAD de Solesmes : 0,4 ETP (40 %) Le poste peut être assuré par un seul médecin sur les deux sites ou partagé entre deux médecins, chacun intervenant sur un EHPAD. Les candidatures à temps partiel (60 % ou 40 %) sont donc les bienvenues. Horaires de jour et quotité de temps de travail variable selon le contrat

Présentation des structures Les Résidences Léonce Bajart et Florence Nightingale sont respectivement situées sur les communes de Caudry et Solesmes. Ce sont des structures publiques médicalisées. Juridiquement rattachées au Centre Hospitalier du Quesnoy, elles s'intègrent au sein du Pôle « Autonomie et médecine gériatrique » qui structure la filière gériatrique du Centre Hospitalier du Quesnoy. L'EHPAD de Caudry met à disposition 147 logements tandis que celui de Solesmes en propose 70. Ces 2 EHPAD accueillent des personnes âgées pour lesquelles le maintien à domicile est rendu difficile ou impossible en raison de l'apparition de problèmes de santé et/ou du besoin d'aide dans les actes de la vie courante. Enfin, chaque structure dispose d'un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places, destiné à prendre en charge les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées ; et d'un Accueil de jour de 12 places, destiné à l'accueil à la journée des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer venant du domicile. Chaque EHPAD est habilité à l'aide sociale. Une équipe pluridisciplinaire composée de personnels formés et diplômés intervient quotidiennement auprès des personnes âgées pour assurer une prise en charge de qualité. Des intervenants extérieurs complètent le suivi des résidents. Au quotidien, les équipes sont engagées dans le développement de la culture de la bientraitance, et de l'humanitude dans leurs pratiques. Enfin, pour compléter ces dispositifs, un programme diversifié d'animations est proposé aux résidents des EHPAD grâce à des animatrices présentes sur les 2 sites. MISSIONS CLINIQUES : - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement. Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou télé-prescription. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées. Le médecin coordonnateur peut assurer le suivi médical des résidents qui le souhaitent, et réaliser pour ceux-ci des prescriptions médicales - Evalue l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis, - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins, - Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique, et dans ce cadre peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses recommandations au médecin traitant désigné par le patient. L'évaluation gériatrique et réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoins. - Elabore le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement avec le concours de l'équipe soignante ; coordonne puis évalue sa mise en uvre, - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien. - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. - Elabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour (liberté d'aller et venir). MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES : - Donne un avis sur l'admission des futurs résidents, en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution. - Préside la Commission de Coordination Gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux de l'établissement, qui se réunit au moins une fois par an. - Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport fait l'objet d'une remontée au niveau national auprès de la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie. Il retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionnée ci-dessus qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport. AUTRES MISSIONS : - Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire. - Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en uvre des projets de télémédecine ainsi que l'utilisation des services numériques en santé. Pour informations complémentaires, visites adressé un mail à Cyril AIT MOUHEB, Directeur délégué des deux EHPAD : c.aitmouheb@ch-lequesnoy.fr

Annonce n°373160 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - MEDECIN GENERALISTE H/F A POURVOIR DES QUE POSSIBLE (Centre hospitalier EHPAD Comines)

• Nord (59)
• Comines
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'EHPAD la Résidence Les fleurs de la Lys est situé à Comines (France), à 15 kms d'Armentières et 20 kms de Lille, structure médico-sociale publique autonome (ESMS) de la Fonction Publique Hospitalière. La Résidence les fleurs de la Lys, c'est : 220 lits d'hébergement permanent 8 unités, dont 6 conventionnelles, 2 Unités de Vie Protégée Alzheimer, et dispose d'une autorisation en Unité de Vie pour Personnes Handicapées Agées (UVPHA) - 15 lits Une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) Psychologue, ergothérapeute, diététicienne, mandataire judicaire

1 Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 90 places (dont 5 handicapées) 1 unité d'Accueil de Jour Alzheimer (AJA) de 9 places, 1 Pôle d'Activités de Soins Adaptés (PASA) de 14 places Un travail en réseau : filière gériatrique Vallée de la Lys, la Maison des Aidants essentiellement avec l'AJA, Esprève, Centres de Ressources Territorial (CRT), hôpitaux périphériques

Equipe médicale

Un médecin coordonnateur

Un médecin gériatre ou généraliste (à pourvoir) Une pharmacienne Principales missions :

Prise en charge médicale des résidents en collaboration avec les médecins de ville Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques Acteur et partenaire du réseau gérontologique Participation à la démarche d'amélioration (protocoles, circuit

du médicament ) Elaborer avec les équipes soignantes et pluridisciplinaires les projets de soins Participer aux instances de l'établissement

=> partage des missions entre le médecin coordonnateur et clinicien auprès des personnes âgées

Profil recherché et conditions de travail : Statut : Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel

Temps de travail

temps plein ou partiel, du lundi au vendredi Rémunération selon la qualification détenue et l'expérience professionnelle (Application des modalités de plancher et de plafond prévues au décret) Intérêt pour le secteur médico-social et la gériatrie Titulaire du diplôme d'état de Docteur en Médecine et inscrit à l'Ordre des Médecins

Pourquoi nous rejoindre ? Un travail pluridisciplinaire et une collaboration avec les équipes soignantes au plus près des résidents Une place active dans les projets médicaux et l'amélioration des pratiques Un cadre d'exercice permettant de donner du sens à votre engagement professionnel Espace restauration, parking médecin, salle de sport pour le personnel Postuler :

eric.krzykala@hopital-comines.fr Directeur, Tél : 03 20 14 28 00 laetitia.peral@hopital-comines.fr Responsable des Ressources Humaines, Tél : 03 20 14 28 10 0320142829

Annonce n°373113 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR H/F A POURVOIR DES QUE POSSIBLE (Centre hospitalier EHPAD Comines)

• Nord (59)
• Comines
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'EHPAD la Résidence Les fleurs de la Lys est situé à Comines (France), à 15 kms d'Armentières et 20 kms de Lille, structure médico-sociale publique autonome (ESMS) de la Fonction Publique Hospitalière. La Résidence les fleurs de la Lys, c'est : 220 lits d'hébergement permanent 8 unités, dont 6 conventionnelles, 2 Unités de Vie Protégée Alzheimer, et dispose d'une autorisation en Unité de Vie pour Personnes Handicapées Agées (UVPHA) - 15 lits Une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) Psychologue, ergothérapeute, diététicienne, mandataire judicaire

1 Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 90 places (dont 5 handicapées) 1 unité d'Accueil de Jour Alzheimer (AJA) de 9 places, 1 Pôle d'Activités de Soins Adaptés (PASA) de 14 places Un travail en réseau : filière gériatrique Vallée de la Lys, la Maison des Aidants essentiellement avec l'AJA, Esprève, Centres de Ressources Territorial (CRT), hôpitaux périphériques Equipe médicale : Un médecin coordonnateur (à pourvoir) Un médecin gériatre ou généraliste Une pharmacienne Vos principales missions seront :

Gestion du dossier des résidents, de leur visite d'admission à leur sortie d'établissement Organisation de la coordination entre les professionnels de santé salariés et libéraux Mise en uvre des bonnes pratiques gériatriques Evaluation et suivi annuel de l'état de dépendance des résidents et participation à la coupe AGGIR/PATHOS Contribution à l'élaboration du projet général de soins, du rapport d'activité annuel, des conventions avec les établissements de santé ou réseaux Participation aux instances de l'établissement => partage des missions entre le médecin coordonnateur et clinicien auprès des personnes âgées

Profil recherché et conditions de travail : Statut : Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel

Temps de travail

temps plein ou partiel, du lundi au vendredi Rémunération selon la qualification détenue et l'expérience professionnelle (Application des modalités de plancher et de plafond prévues au décret) Intérêt pour le secteur médico-social et la gériatrie Titulaire du diplôme d'état de Docteur en Médecine et inscrit à l'Ordre des Médecins. Si médecin gériatre ou généraliste : engagement dans la formation médecin coordonnateur (article D.312-157 CASF).

Pourquoi nous rejoindre ? Un travail pluridisciplinaire et une collaboration avec les équipes soignantes au plus près des résidents Une place active dans les projets médicaux et l'amélioration des pratiques Un cadre d'exercice permettant de donner du sens à votre engagement professionnel Espace restauration, parking médecin, salle de sport pour le personnel

Postuler

eric.krzykala@hopital-comines.fr Directeur, Tél : 03 20 14 28 00 laetitia.peral@hopital-comines.fr Responsable des Ressources Humaines, Tél : 03 20 14 28 10 0320142829

Annonce n°373110 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - Médecin généraliste SMR (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Sa voie) labellisé « Hôpital de proximité », dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Mé decine polyvalente, SMR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL), établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 min l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique. Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation est constitué de : - 25 lits de SMR Gériatrique - 5 lits de SMR Polyvalent (EVC) Poste consistant à suivre cliniquement les patients du service de SMR Gériatrique dans un esprit de prise en charge globale, rencontrer régulièrement leurs proches, et participer aux projets du service. Travail constructif avec une équipe soignante et multidisciplinaire investie. L'équipe médicale du service de SMR est dotée actuellement de 1 praticien à temps plein. Possibilité d'effectuer des consultations externes en fonction du profil du candidat. Type de poste : PH ou PC. Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de mise à disposition d'un logement. Quotité de travail : 80% à 100% Diplôme de Médecine Générale ou de Gériatre, expérience en gériatrie appréciée. Inscription au CNOM obligatoire Elisa Ferreira Da Silva - Directrice déléguée eferreiradasilva@hds-latour.fr Carole Voydeville DRH, cvoydeville@hds-latour.fr

Annonce n°329610 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - MEDECIN EHPAD (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• Remplaçant (Salarié)

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour, Haute-Savoie, dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). L'établissement est à 40 mn de l'aéroport international de Genève, à 20 mn d'Annemasse et à 40 mn d'Annecy. Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc dont l'établissement support, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL), est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique. La région bénéficie d'un fort potentiel touristique, sportif et culturel. La proximité des lacs et montagnes (Lac Léman, Chamonix, ) rend le cadre agréable.

Description du service et de la mission de remplacement : EHPAD de 160 places en hébergement complet et de 2 places en hébergement temporaire poste consistant à suivre cliniquement les résidents, rencontrer régulièrement leurs familles, et participer aux projets du service.

L'équipe médicale est déjà dotée d'un médecin coordonnateur. Travail constructif en multidisciplinarité avec une équipe soignante et de rééducation investie. Inscription au CNOM obligatoire.

Type de poste

PH ou PC. Poste à pourvoir dès que possible. Diplômes souhaités : MG ou gériatre Expérience souhaitée en secteur gériatrique ou en EHPAD.

Possibilité de logement sur le site de l'hôpital. FERREIRA DA SILVA Elisa Directrice déléguée 498, route Dufresne Sommeiller BP 34 74250 LA TOUR Tel : 04-50-35-30-31 direction@hds-latour.fr

Annonce n°334928 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

15/10/2026 - Médecin, Praticien Sénior (Centre Hospitalier Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Description du poste :

Etablissement public Hospitalier spécialisé dans la personne âgée comprend les unités :

EHPD dont UHR et PASA Court Séjour Gériatrique et Alzheimer SMR Gériatrique et Alzheimer LISP en Court séjour et SMR

SSIAD, HAD, EMSP, EMC2, hôpital de jour, Consultations mémoires, EHLM

le CGD recherche un senior pour son service de Court Séjour ou SMR, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Profil, rechercher, médecin gériatre ou médecin généraliste. Indemnisation de senior 422 brut/ garde

Type d'emploi

Temps plein, CDI, CDD

Avantages

Crèche d'entreprise

Prise en charge du transport quotidien

Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste

En présentiel

Annonce n°368251 publiée le 15/10/2026 par un
établissement de santé

14/10/2026 - Médecin gériatre ou généraliste, court séjour gériatrique (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale (Aubenas, Ardèche) recrute un médecin gériatre ou généraliste pour son court séjour gériatrique.

Statut

praticien hospitalier ou praticien contractuel Temps de travail : temps plein, temps partiel ou temps partagé Permanence des soins : astreintes de médecine, un week-end tous les deux mois et trois nuits par trimestre Prise de poste : dès que possible

Les atouts du poste

- 6 à 8 lits par médecin au maximum, dans une équipe de cinq médecins - une équipe pluridisciplinaire avec neuropsychologue, enseignant en APA et pharmacien - un pôle qui pilote la filière gérontologique d'Ardèche méridionale

L'équipe, l'activité, le rythme et le territoire en détail : https://ch-ardeche-meridionale.fr/candidatures-medicales/?poste=geriatreetutm_source=fhf Direction des affaires médicales Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale 14-16 avenue de Bellande, BP 50146, 07205 Aubenas Cedex AffairesMedicales@ch-ardeche-meridionale.fr

Médecin responsable

Dr Cecilia Ferrer Soler, cheffe du pôle Gériatrie

Annonce n°372840 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

14/10/2026 - GERIATRE (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

• Calvados (14)
• Honfleur
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie recrute pour conforter la filière gériatrique : 1 gériatre en court séjour gériatrique sur un poste de praticien hospitalier temps plein vacant La filière gériatrique comporte :

• 20 lits de de court séjour gériatrique,
• 20 lits de SSR gériatrique,
• 5 places de réadaptation gériatrique ambulatoire,
• Une équipe mobile d'évaluation gérontologique à domicile,
• Deux EHPAD accueillant 250 résidents (dont 13 en UHR)

Filières

L'établissement assure la prise en charge de proximité des personnes âgées poly pathologiques résidant sur le territoire de la côte fleurie (de Villers sur Mer à Beuzeville).

En relation avec les confrères de ville, des hospitalisations directes sont assurées en court séjour comme en SSR gériatrique. Equipe médicale

L'équipe médicale actuelle se compose de 6 gériatres (temps-plein, temps partiels).

Le court séjour est agréé pour la formation d'internes de gériatrie (DES) et de médecine générale. Il accueille actuellement deux praticiens associés en parcours de consolidation des compétences. Activités

Le gériatre recherché devra prendre en charge 10 lits de court séjour gériatrique ;

• Assurer la prise en charge médicale, le suivi du patient dans le respect du projet de soin et de vie du patient ;
• Assurer l'accompagnement des familles et des proches ;
• Organiser les sorties avec un projet de soin et de vie compatibles avec l'évaluation réalisée durant le séjour ;
• Coordonner l'action de l'équipe soignante, accompagner, soutenir et dynamiser les équipes dans la prise en charge des résidents ;
• Concourir à la politique qualité, à la gestion des risques et à l'évaluation des pratiques professionnelles ;
• Participer à la permanence des soins.

Statut - Rémunération

PH (selon échelon)

Médecin inscrit à l'ordre

Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière et à la prime d'exercice territorial (si temps médical partagé). Astreinte opérationnelle (3 ou 4 par mois)

Annonce n°343504 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

14/10/2026 - ERGOTHERAPEUTE H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• CDD (Salarié)

**Description du poste

** Le/La Ergothérapeute H/F sera au cur de notre équipe mobile gériatriquel, travaillant en étroite collaboration avec les patients pour promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Votre mission consistera à évaluer les besoins individuels, concevoir des programmes de rééducation et d'adaptation, et accompagner les patients dans leur parcours de soins. **Responsabilités principales :** - Réaliser des évaluations et des bilans ergothérapiques pour définir les objectifs de rééducation. - Concevoir et mettre en uvre des programmes personnalisés d'ergothérapie pour développer les capacités fonctionnelles des patients. - Proposer des adaptations environnementales et des aides techniques pour favoriser l'autonomie au quotidien. - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et adaptée à chaque patient. **Qualifications requises :** - Diplôme en ergothérapie - Inscription à l'Ordre des ergothérapeutes - Formations complémentaires en réadaptation et rééducation **Compétences recherchées :** - Maîtrise des techniques ergothérapiques - Capacité d'évaluation des besoins des patients - Excellente communication et capacité d'écoute - Compétences en ergonomie et adaptation de l'environnement **Personnalité recherchée :** - Empathique et bienveillant envers les patients - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire - Créativité dans la mise en place des séances de rééducation - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers

Annonce n°372850 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

14/10/2026 - CHARGE DE MISSION CENTRE DE RESSOURCE TDAH ADULTE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

La structuration des centres ressources dédiés au trouble déficit de l'attention / hyperactivité (TDAH) constitue une évolution récente de l'organisation des soins en France. Longtemps, la prise en charge du TDAH a reposé sur une offre hétérogène et insuffisamment structurée, avec des parcours souvent peu lisibles, des difficultés d'accès au diagnostic à une prise en charge adaptée ainsi que des ruptures de parcours particulièrement marquées lors du passage à l'âge adulte. Dans le cadre de la Stratégie nationale pour les troubles du neurodéveloppement (TND) 2023-2027, l'État a engagé en 2025 la structuration de filières régionales dédiées au TDAH et la labellisation de Centres Ressources Régionaux du TDAH (CR TDAH), placés sous l'égide des ARS. Ces centres ont notamment vocation à assurer une expertise pour les situations complexes et à animer la filière régionale, en améliorant l'identification des professionnels, la diffusion des bonnes pratiques et la coordination des parcours. Dans la région des Hauts-de-France, une organisation spécifique a été définie entre le CHU de Lille et le CHU d'Amiens afin d'assurer une complémentarité des missions selon l'âge des personnes concernées. La structuration et la coordination du parcours de l'enfant relèvent ainsi du CHU d'Amiens, tandis que le CHU de Lille est chargé de développer et de coordonner le parcours des personnes adultes présentant un TDAH. Dans ce contexte, le/la chargé(e) de mission participe, au sein du CR TDAH porté par le CHU de Lille, à la mise en uvre, au développement et à la structuration du parcours TDAH adulte à l'échelle régionale. Le/la chargé(e) de mission contribue à identifier et mettre en réseau les acteurs impliqués dans le repérage, l'évaluation diagnostique et la prise en charge des adultes présentant un TDAH. Il/elle participe à l'amélioration de la lisibilité de l'offre, à la coordination des parcours et au développement d'une organisation graduée des soins, en lien avec les professionnels et structures sanitaires, médico-sociales et sociales de la région. Le poste constitue ainsi une fonction d'interface entre le CR TDAH, les professionnels de proximité et les différents acteurs impliqués dans le parcours des adultes présentant un TDAH, afin de favoriser des parcours coordonnés, continus et adaptés aux besoins des personnes, notamment dans les situations complexes et lors des périodes de transition. MISSIONS PRINCIPALES

Structuration et coordination de la filière régionale TDAH adulte : Participer à la cartographie de l'offre existante concernant le diagnostic et la prise en charge Contribuer à la construction et à l'actualisation d'un annuaire régional des ressources ; Participer à la formalisation de parcours de soins et d'orientation gradués ; Identifier les difficultés d'accès aux soins et les ruptures de parcours ; Proposer et mettre en uvre des actions visant à améliorer la lisibilité et la fluidité de la filière. Animation du réseau régional Organiser des réunions de réseau, groupes de travail et temps d'échanges pluriprofessionnels ; Favoriser les échanges entre les secteurs de psychiatrie, de médecine générale, de neurologie, d'addictologie, de médecine du travail et autres disciplines concernées ; Assurer le lien avec les structures médico-sociales, sociales et - - Identifier les besoins de formation des professionnels du territoire ; Organiser ou contribuer à l'organisation de formations, journées thématiques et actions de sensibilisation ;

Contribution à la qualité et à l'évaluation de l'activité - Participer à la définition et au suivi des indicateurs d'activité du centre ; Contribuer au recueil des données nécessaires à l'évaluation du fonctionnement de la filière ; Contribuer à la rédaction des bilans d'activité et rapports destinés aux instances de pilotage ; Participer à une démarche d'amélioration continue des parcour Profil recherché : Formation supérieure dans le domaine de la santé, de la coordination de parcours, de la santé publique ou du médico-social : Psychologue ; Cadre de santé ; Professionnel paramédical titulaire d'un master en santé publique, coordination de parcours ou ingénierie de projet Ou tout autre diplôme ou expérience permettant d'assurer des fonctions de coordination et d'animation de réseau.

Annonce n°372885 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

13/10/2026 - Médecin Coordonnateur H/F (EHPAD TY MEM BRO CREDIN)

• Morbihan (56)
• Credin
• Praticien contractuel (Salarié)

MÉDECIN COORDONNATEUR (H/F) 40% à Crédin, Morbihan

L'EHPAD Ty Mem Bro, établissement public autonome recherche son médecin coordonnateur pour accompagner les équipes dans la qualité et la pertinence des soins et contribuer au développement de son projet médical.

Nous vous proposons un poste offrant une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité. A 40%, vous définissez les jours et des horaires de présence en fonction de vos disponibilités et des besoins de l'établissement.

Le projet médical reste à construire laissant la possibilité de proposer les orientations, de définir les priorités et de faire évoluer les pratiques en collaboration avec les professionnels.

Ce poste peut notamment convenir à un médecin souhaitant donner une nouvelle orientation à son activité, diversifier son exercice ou s'investir dans une mission de coordination à temps partiel.

Vous contribuez notamment à

- Élaborer et mettre en uvre le projet général de soins, en lien avec la direction et l'équipe soignante ; - Participer à la coordination des professionnels de santé et à l'amélioration des parcours de soins ; - Contribuer à l'évaluation des besoins médicaux (AGGIR/PATHOS) des résidents et à la qualité de leur prise en charge ; - Apporter votre expertise gériatrique aux équipes et participer à la prévention des risques liés à la santé ; - Participer à la démarche qualité, à la prévention des risques et à l'amélioration des pratiques professionnelles ; - Développer les liens avec les médecins traitants, les établissements de santé et les partenaires sanitaires et médico-sociaux du territoire.

L'établissement accueille 89 résidents dont 5 hébergement temporaire et 15 au sein d'une unité de vie protégée (UVP) dédiée à l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs et du comportement.

Tous les résidents bénéficient d'un suivi par leur médecin généraliste, avec lequel le médecin coordonnateur travaille en complémentarité, dans le respect du rôle de chacun.

Vous pourrez également vous appuyer sur

- Des équipes mobiles spécialisées en soins palliatifs, psychiatrie, dentiste et hygiène ; - Un partenariat avec l'hospitalisation à domicile (HAD) avec IDE d'astreinte de nuit ; - Un PASA favorisant un accompagnement adapté des résidents ; - Une équipe pluridisciplinaire (kinés, dentiste, ergo...)

L'IDEC et la responsable qualité pourront vous accompagner dans l'élaboration des protocoles, procédures et projets. La démarche qualité est bien avancée, notamment concernant le circuit du médicament : vous pourrez ainsi vous concentrer sur les enjeux médicaux et les projets à développer.

Quotité de travail

40 % minimum Organisation du temps de travail : modalités de présence à convenir afin de vous laissez la possibilité de mutualiser avec un autre établissement. Merci d'envoyer vos candidatures à direction@ehpad-credin.fr ou via le site de la FHF en direct.

Annonce n°372786 publiée le 13/10/2026 par un
établissement de santé

12/10/2026 - Praticien associé - Gériatrie (Centre hospitalier Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes depuis Paris et en 30 minutes depuis Tours par le TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux.

Présentation du pôle et du service

Le pôle gériatrique regroupe trois services comprenant les activités de MCO, l'activité médicosociale avec trois sites d'EHPAD et les activités ambulatoires extra-hospitalières (Hôpital De Jour Gériatrique, Consultation mémoire de territoire, Equipe Mobile Vieillissement et Maintien de l'Autonomie, Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée, Dispositif Parcours en Vendômois, Centre de Ressources Territorial). Le service MCO comprend un Court Séjour Gériatrique, un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SMR1) et une Unité Cognitivo-comportementale.

Activité, capacité en lits, effectif

Le Court Séjour Gériatrique comprend 15 lits, le service de SMR1 comprend 40 lits et l'UCC comprend 10 lits. L'effectif actuel comprend 1,5 praticiens hospitaliers et 1 assistant partagé. Le service accueille des internes de médecine générale, de gériatrie, des externes de 4ème et 6ème année de médecine et ponctuellement des internes en formation spécialisée transversale (FST) de médecine polyvalente.

Le pôle est validant pour l'ensemble du parcours de consolidation des compétences des lauréats des EVC Gériatrie. Missions principales :

Missions cliniques

Prise en charge d'un secteur de 20 lits de SMR ou 10 lits de Court Séjour Gériatrique ou 10 lits d'UCC avec 10 lits de SMR.

Compétences attendues

- Procéder à une évaluation gériatrique standardisée médicale, cognitive, fonctionnelle, nutritionnelle et sociale - Assurer le diagnostic et le traitement des pathologies aiguës et des décompensations - Elaborer et coordonner un projet de soins individualisé - Maitriser la notion de balance bénéfices/risques dans la prise en charge des patients âgés - Appréhender les troubles psycho-comportementaux des patients âgés - Appréhender la relation avec les familles - Gérer les situations de fin de vie - Participer aux staffs médicaux et pluridisciplinaires - Collaborer avec les autres unités de la filière gériatrique - Participer à la formation des internes et des externes - Participer aux projets du service, du pôle et de l'établissement - Contribuer à la coordination ville-hôpital

Autres activités possibles

participation à l'activité institutionnelle, à la consultation gériatrique.

Organisation du travail

- Rythme hebdomadaire : 10 demi-journées par semaine

Liens fonctionnels :

• Responsables hiérarchiques : Chef de service, Cheffe de pôle, Président de la Commission Médicale d'Etablissement. - Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme notamment des Urgences, cadres de santé, service qualité, équipe de direction. - Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, mais également du CHRU de Tours.

Profil recherché

Diplôme requis

- DES de la spécialité Gériatrie - Formations complémentaires en gériatrie

Statut

- Praticien associé - FFI / SA - PACT

Formations complémentaires appréciées

- DU/DIU en électroencéphalographie - DU/DIU en gérontopsychiatrie - DU/DIU en maladie d'Alzheimer ou apparentées - DU/DIU en soins palliatifs - Autres formations complémentaires

Qualités professionnelles et personnelles attendues : - Expertise clinique en gériatrie - Approche globale et éthique de la personne âgée - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins - Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles - Autonomie et rigueur fortement attendus

Date de disponibilité du poste

immédiate Pour toute demande de renseignement et pour candidater, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°372652 publiée le 12/10/2026 par un
établissement de santé

12/10/2026 - AUXILIAIRE DE VIE EN GERONTOLOGIE EHPAD H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

PRESENTATION DU SERVICE L'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) située à l'Hôpital gériatrique "Les Bateliers" accueille des personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans dont l'état de santé ne permet plus le maintien à domicile et/ou justifiant de soins et de surveillance médicale. Les résidents présentent des pathologies multiples et/ou des troubles cognitifs et psycho-comportementaux nécessitant un accompagnement jusqu'à leur fin de vie. HORAIRES DE TRAVAIL Type de roulement : Fixe de jour, roulant + Base horaire : 39 heures/sem Quotité de temps de travail : 80 % Créneaux horaires possibles : du lundi au dimanche avec des postes Travail en moyenne : 1 week-end sur 2 MATIN :

06h45 14h45/ 6h45-13h45 APRES MIDI

13h-20h/ 13h-21h MISSIONS PRINCIPALES Les auxiliaires de vie sociale sont amené(e)s à travailler sur l'ensemble du plateau d'EHPAD pour : Assister les personnes fragiles, dépendantes et/ou en difficultés sociales en leur apportant une aide dans l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne : repas, .. Accompagner le résident dans sa vie quotidienne, Accueillir et installer le résident, lui assurer confort et sécurité dans son environnement 1.

TACHES PRINCIPALES HYGIENE

Réaliser la toilette simple ou l'aide à la toilette du résident, Réaliser la toilette complexe en binôme avec l'aide-soignant, ou l'accompagnement à la douche conformément à l'organisation du service, soins divers : dentaires, oreilles, ongles (excepté les ongles de pied pour les résidents diabétiques) Assurer le nettoyage de l'environnement proche du résident : chambre (lit, mobilier intérieur et extérieur ex : réfrigérateur), salle à manger, cabinet de toilette, Gérer le linge : récupération en lingerie, tri, marquage et rangement du linge des résidents, Assurer l'habillage et déshabillage, Veiller à la propreté du résident (changes, protections). AIDE A LA MOBILISATION Veiller au chaussage des résidents Participer au lever et au coucher du résident, Accompagner le résident aux toilettes,

REPAS

Assurer la mise en place des tables du lieu de vie, accompagner le résident au lieu de vie, l'installer et le désinstaller, Aider au service et à la distribution des repas Aider le résident à la prise des repas et à l'hydratation par délégation de l'infirmière Assurer la surveillance de la prise des repas et référer à l'infirmier si besoin, Raccompagner les résidents en chambre ou en lieu de vie, Débarrasser les tables L'HYDRATATION COLLATION Assurer la mise en place des tables du lieu de vie Assurer la surveillance de l'hydratation et/ou de la prise de collation LES SOINS LIES A L'ELIMINATION Assurer l'installation du résident aux toilettes autant que de besoin Adapter les protections au niveau de continence du résident Réaliser des soins d'hygiène intime autant que de besoin ANIMATION ET PARTICIPATION A LA VIE DU RESIDENT : Accueillir les résidents et les familles, Participer aux animations auprès des résidents de manière individuelle ou collective, Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale en vue de la réalisation, de l'évaluation et de la mise en uvre du projet de vie des résidents. LE TRAVAIL EN COLLABORATION Travailler en collaboration étroite avec les AS et AVS de l'EHPAD, la situation architecturale de l'EHPAD, sur plusieurs niveaux, oblige à une entraide indispensable entre les AS travaillant sur les différents secteurs de la structure. Collaborer avec les professionnels du secteur de l'USLD Travailler en collaboration avec l'interne de garde Participer aux réunions de service de l'EHPAD PARTICIPATION A LA VIE DU SERVICE : Participer aux transmissions écrites et orales Entretenir les matériels de soin (dont le matériel de manutention, chariots linge, réfrigérateurs, lave-vaisselle, lave-linge, baignoire) et assurer la traçabilité des entretiens Participer aux réunions de synthèse avec l'équipe paramédicale et médicale Participer aux groupes de travail thématiques (exemples : bientraitance, douleur, animation, démence, hygiène) Accueillir et accompagner les stagiaires en formation et les autres intervenants auprès des résidents S'inscrire dans une dynamique de formation (AFGSU, ASG, Hygiène, Assure) S'investir dans les projets au sein de l'unité

Profil recherché

FORMATION REQUISE Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) BEP Carrières Sanitaires et Sociales Bac pro Accompagnement, soins et services à la personne (option en structure)

FORMATION ET/OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE Une expérience en gérontologie est un plus

Annonce n°372607 publiée le 12/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR EN EHPAD (Centre hospitalier Saverne)

• Bas-Rhin (67)
• Saverne
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de l'EHPAD Saint Luc à Saverne, nous recrutons un médecin coordonnateur.

Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec l'équipe soignante, vous serez garant de l'élaboration et du suivi du projet médical et de soins. Vous contribuerez à l'évaluation gériatrique des résidents, à la coordination des professionnels de santé intervenant dans l'établissement, ainsi qu'à la mise en uvre des bonnes pratiques et protocoles de soins.

Profil recherché

- Médecin titulaire du diplôme d'État de docteur en médecine, - du DESC de gériatrie, de la Capacité de gérontologie ou du DU de médecin coordonnateur (ou engagement à l'obtenir) ; - Inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins (impératif). Sens de l'organisation, qualités relationnelles et pédagogiques, engagement pour une prise en charge humaine et de qualité.

Offrant une excellente qualité de vie, la ville de Saverne se situe dans une région agréable, entre plaine d'Alsace et massif vosgien. Le Centre Hospitalier de Saverne est un établissement public de santé situé au pied du col de Saverne, sur la route départementale 1004. Saverne est desservie par la gare ferroviaire (TGV) et routière et l'établissement est accessible par les transports en commun, les taxis et par la navette urbaine de Saverne E-lico (horaires disponibles sur www.saverne.fr/elico). M. Julien MARION, Directeur des affaires médicales

Annonce n°372405 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Gériatre ou généraliste - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service

Hospitalisation complète de 25 lits Hospitalisation de jour : bilan cognitif, bilan de chute, oncogériatrie, ... Unité mobile de gériatrie intra et extra hospitalière Consultations, HDJ d'évaluation avec plateau technique (paramédicaux ergo, kiné, diet et imagerie scanner, IRM et médecine nucléaire ) Equipe composée de 3 PH, 3 praticiens associés, 1 Docteur Junior, 1 interne et 1 stagiaire associé.

Profil recherché :

Médecin gériatre ou généraliste inscrit au Conseil de l'Ordre Postulez sur le site carrière : https://chcarcassonne.softy.pro/offre/106801?idt=159

Annonce n°372276 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Médecin coordonnateur et prescripteur EHPAD (Hopital Gaston Ramon Sens)

• Yonne (89)
• Sens
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sens recherche un médecin pour son site de Villeneuve-sur-Yonne :

Nous recherchons un gériatre (ou généraliste à orientation gériatrique) à 60 %, inscrit à l'ordre des médecins en France.

Sa mission est double

assurer les fonctions de médecin coordonnateur d'EHPAD et prescripteur, en collaboration avec les autres médecins intervenant au sein de l'établissement.

Il n'y a pas d'astreinte les nuits et les week-ends.

Statut proposé

contractuel ou PH titulaire (inscription à l'ordre obligatoire)

Rémunération en fonction du statut

L'Hôpital Roland BONNION de Villeneuve sur Yonne est une structure particulièrement adaptée à la prise en charge des personnes âgées. L'Hôpital est fusionné avec le Centre Hospitalier de Sens et s'inscrit dans la filière gériatrique du GHT Nord Yonne (constitué des Hôpitaux de Villeneuve, Joigny et Sens).

Dans un souci constant d'amélioration de la qualité, l'Hôpital s'adapte en permanence aux normes.

L'EHPAD est réparti sur 2 sites

le site "CARNOT" 108 lits et le site "Les Rives d'Yonne" 69 lits qui dispose de 4 lits d'hébergement temporaire.

Annonce n°349556 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Médecin coordonnateur des EHPAD (100%) (Centre Hospitalier Départemental Bischwiller)

• Bas-Rhin (67)
• Bischwiller
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Etablissement Public de Santé de 918 lits et places doté d'un effectif de plus de 700 agents, le CHDB accueille et accompagne des personnes âgées et des personnes handicapées au sein d'une filière gériatrique complète s'articulant autour de trois pôles cliniques : le pôle « médecine et réadaptation », le pôle « hébergement et soins gériatriques » et le pôle « accompagnement handicaps». Le CHDB travaille en direction commune avec le CH de Haguenau et le CH Intercommunal de la Lauter de Wissembourg, ouvrant des perspectives de partage d'expérience et de portage de projets en commun. Le CHDB est membre du GHT « Basse Alsace Sud Moselle », avec pour établissement support les Hôpitaux universitaires de Strasbourg.

Le poste de médecin coordonnateur pour les EHPAD du CHDB est une création. Ce poste s'insère au sein du pôle Hébergement et Soins Gériatriques (HSG), en lien avec le médecin référent de chaque EHPAD. Les EHPAD du CHDB sont les suivants : - Les Roseaux - Les Erables - Les Jardins d'Emeraude - Le Clos Fleuri - L'Orée du Bois. 1. Missions principales

• Constituer l'interlocuteur institutionnel médical des EHPAD (projets, )
• Elaborer le projet des EHPAD, en lien avec la Direction des soins et le Président de CME
• Exprimer son avis sur les admissions des personnes à accueillir
• Présider la Commission de coordination gériatrique et coordonner le RAMA
• S'assurer de la continuité médicale dans chaque EHPAD et de la mise en uvre de la permanence médicale au sein du pôle
• Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques portées en CME, CSIRMT et Commission de gérontologie, incluant l'adaptation des prescriptions
• En lien avec les médecins prescripteurs, évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis, et coordonner la réalisation d'une évaluation gériatrique
• Organiser les coupes PATHOS au sein des EHPAD, mobilise et forme les équipes, s'assure de la performance du travail de préparation et de la représentativité des coupes effectuées.

2. Responsables et liens fonctionnels les plus fréquents Responsable fonctionnel : Président de CME Lien quotidien avec les médecins prescripteurs des EHPAD, La Directrice déléguée, La Direction des soins, la cadre supérieure des EHPAD Les équipes soignantes Le reste de l'équipe médicale. 3. Les qualifications, compétences et qualités requises Médecin Expérience clinique nécessaire Expérience significative en gériatrie fortement conseillée

DESC de gériatrie ou DES de gériatrie ou capacité de gérontologie ou DU de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ou DIUN de médecine de la personne âgée ou, à défaut, attestation de formation continue Qualités professionnelles :

• Aptitudes relationnelles fortes
• Sens du travail en équipe
• Sens de la pédagogie
• Dynamisme
• Rigueur
• Sens de la communication,
• Sens du service public,
• Esprit d'initiative. Centre Hospitalier Départemental de Bischwiller 17 route de Strasbourg 67241 BISCHWILLER Cedex

DAM@ch-bischwiller.fr

Annonce n°372319 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - Médecin généraliste ou Gériatre (SMR) (Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil sur Mer Rang du Fliers)

• Pas-de-Calais (62)
• Rang-du-Fliers
• PH temps plein (Salarié)

Nous recherchons un(e) médecin généraliste ou gériatre pour notre service de SMR gériatrique.

Équipe médicale

1 Praticien Hospitalier, 1 stagiaire associé ou Praticien associé PADHUE, 1 poste PH à pourvoir

Équipe pluridisciplinaire

Cadre de santé, infirmier(e)s, aides-soignant(e)s, Masseurskinésithérapeutes, ergothérapeutes, Enseignant en Activité Physique Adaptée (APA), neuropsychologue (dédié à l'UCC, conformément au cahier des charges), Diététicien(ne), Assistante sociale, Appui des équipes transversales : EMSP, équipe douleur,

Vos missions principales :

Établir un projet de rééducation, de réadaptation et de suivi médical pour tout nouveau patient dès son entrée, ainsi que le projet social Gérer les situations d'urgence

Établir une évaluation gériatrique standardisée pour tous les patients

Prévenir les complications iatrogènes en identifiant le profil gériatrique du patient et en adaptant la prise en charge

S'assurer de la fluidité des parcours du patient au sein de la filière de territoire, repérer les patients éligibles à d'autres dispositifs, notamment l'HDJ SMR

Maîtriser et optimiser le flux de patients avec le logiciel Trajectoire avec l'aide de la cadre

Établir des réunions (staff) pluridisciplinaires hebdomadaires afin d'ajuster les objectifs de réadaptation Participer au codage

Organiser les sorties le plus précocement possible et réévaluer le devenir du patient dès l'admission, en lien avec l'assistante sociale

Informer les familles et les inclure dans la prise en charge du patient

Réaliser une conciliation médicamenteuse, avec l'appui des pharmaciens si la situation est complexe

Prendre en soin les patients en fin de vie de manière globale, en lien avec l'EMSP

Rédiger courriers médicaux, plans de soins et ordonnances, expliqués au patient et à sa famille appui du logiciel Trakcare avec dictée vocale intégrée

Travailler conjointement avec l'HAD (demandes anticipées, fiches urgence pallia, prestataires de santé, DAC, EHPAD)

Assurer la permanence des soins au sein du pool de gériatres d'astreinte

Permanence médicale de 08h30 à 18h30/ Permanence des soins de 18h30 à 08h30 sous la forme d'une astreinte.

Le week-end (samedi et dimanche) et les jours fériés : présence médicale le matin, puis astreinte téléphonique. Poste compatible temps plein / temps partiel. Possibilité d'exercice mixte, selon le projet du candidat :

• Consultations mémoire
• Hôpital de jour mémoire
• Hôpital de jour SMR

Profil recherché :

Statut PH ou PC temps plein ou temps partiel selon le profil du candidat, rémunération selon grille en vigueur Inscrit au CDOM.

Titulaire d'un diplôme de gériatrie, ou en faire la démarche dès le recrutement, ou manifester une expérience en gériatrie

Annonce n°366735 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - Médecin généraliste H/F (Maison de retraite Saint-Brévin-les-Pins)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Brévin-les-Pins
• PH temps partiel (Salarié)

Situé au bord de l'estuaire de la Loire, à 45 minutes de Nantes, 20 min de Pornic et 10 min de Saint-Nazaire, l'établissement public "Mer et Pins" constitué de 4 résidences recherche un(e) médecin généraliste sur 3 demi-journées (40%).

Présentation

EHPAD de 310 lits répartis en 4 sites : Fleur d'ajonc : 50 lits pour des personnes âgées handicapées Les Camélias : 78 lits pour personnes âgées handicapées et des personnes âgées ayant des troubles cognitifs légers Les Pervenches : 50 lits pour personnes âgées avec des troubles cognitifs et troubles du comportement Vent d'Ouest (résidence récente - 2 ans) : 122 lits pour des personnes âgées dépendantes physique et des personnes âgées avec des troubles cognitifs Le partage, l'accompagnement et l'altérité sont des valeurs portées par l'établissement.

L'EHPAD Mer et Pins est à la recherche d'un(e) médecin généraliste qui rejoindra notre équipe composée d'un médecin coordonnateur, d'un médecin généraliste, des cadres de santé, des IDE, des soignants, de l'équipe de réadaptation (ergothérapeute, psychomotricien, psychologue, APA, zoothérapeute, diététicien).

Missions

- Assurer le suivi médical des résidents - Effectuer les prescriptions médicales nécessaires - Tenir à jour le dossier médical du résident - Collaborer avec le médecin coordonnateur, le cadre et l'équipe soignante à l'élaboration du projet individuel de soins des résidents - Adhérer aux objectifs du projet de soins de l'EHPAD et s'impliquer dans sa mise en uvre en coopération avec le médecin coordonnateur. - Assurer le contact avec les familles - Participer aux astreintes médicales de l'EHPAD Savoir être requis : Appétence pour la gériatrie, rigueur, autonomie, qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'équipe, empathie.

Votre profil

Vous recherchez un poste avec un équilibre vie privée et vie professionnelle, qui correspond à vos valeurs en associant qualité de soins et environnement de travail de qualité. Vous êtes médecin généraliste ou titulaire de la capacité de gériatrie ou d'un DU de gérontologie, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins.

Expérience requise

La connaissance du logiciel NETSOINS serait un plus.

Rémunération

Selon la grille de la fonction publique hospitalière, soit 2039 brut. + en cas de nécessité de service, indemnité forfaitaire pour temps de travail additionnel. Avantages : CGOS, participation aux transports en communs, droit à la formation dès votre arrivée, salle de pause

Pour tout renseignement, contactez le Dr Sandrine Lafargue, médecin coordonnateur, par téléphone au 02 28 53 21 78 ou par mail : s.lafargue@meretpins.fr Personne à contacter : Madame Carole PETIT Responsable des Ressources Humaines E.H.P.A.D. Mer et Pins 63 avenue de bodon 44250 Saint Brévin les Pins

Annonce n°296913 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - Médecin Coordonnateur EHPAD (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre hospitalier souhaite recruter un médecin coordonnateur disposant d'une réelle capacité d'initiative, susceptible de contribuer à la transformation de l'organisation médicale de l'EHPAD et de renforcer son intégration dans la filière gériatrique.

L'établissement et son environnement Le Centre hospitalier d'Auch recrute un médecin coordonnateur pour l'EHPAD Robert Barguisseau, établissement de 130 places, rattaché au Centre hospitalier. L'EHPAD accueille des personnes âgées présentant des niveaux de dépendance et des profils médicaux diversifiés et comprend notamment : Une unité Alzheimer de 30 places ; Une Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) de 15 places ; Des unités d'hébergement polyvalentes. L'EHPAD s'inscrit dans une filière gériatrique hospitalière comprenant notamment un Court Séjour Gériatrique, une Equipe Mobile Gériatrique, une Unité Cognitivo-Comportementale, un SMR gériatrique et une USLD. Cette configuration permet au médecin coordonnateur de s'appuyer sur les compétences hospitalières et de participer concrètement à l'amélioration des parcours des personnes âgées sur le territoire.

Positionnement Le médecin coordonnateur exerce ses missions en lien étroit avec : Le médecin chef de pôle La direction en charge de la filière gériatrique La cadre supérieure de santé du pôle La cadre de santé et l'IDEC de l'EHPAD ; Les médecins traitants intervenant dans l'établissement ; Les équipes médicales de la filière gériatrique ; La pharmacie à usage intérieur ; Les professionnels paramédicaux et psychosociaux ; Les partenaires sanitaires, médico-sociaux et libéraux du territoire. Il dispose d'une réelle capacité de proposition concernant l'organisation médicale et soignante de l'EHPAD. Missions

Coordination médicale et projet de soins Le médecin coordonnateur : Élabore, avec l'équipe soignante, le projet général de soins, l'intègre au projet d'établissement et contribue à sa mise en uvre Donne un avis sur les admissions en veillant à la compatibilité de l'état de santé des personnes avec les capacités de prise en charge de l'établissement Réalise et actualise les évaluations GIR et PATHOS dans le cadre réglementaire Coordonne l'intervention des différents professionnels de santé Contribue à la qualité, à la continuité et à la sécurité des soins Participe à l'amélioration des pratiques professionnelles et à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques. Organisation médicale et parcours des résidents Le médecin coordonnateur est également acteur de l'évolution de l'organisation médicale de l'EHPAD. À ce titre, il contribue notamment : À prévenir les hospitalisations évitables et les passages aux urgences ; À organiser les recours à l'expertise gériatrique et aux différentes composantes de la filière ; À développer les coopérations avec l'HAD, les équipes mobiles et les professionnels de ville ; À préparer et sécuriser les retours en EHPAD après hospitalisation. Force de proposition auprès de la direction et des responsables médicaux, il contribue à faire évoluer l'organisation des soins au sein de l'EHPAD et son articulation avec l'ensemble de la filière gériatrique. Qualité et sécurité des prises en charge Le médecin coordonnateur participe notamment aux démarches concernant : La prévention de la perte d'autonomie ; La prévention des chutes ; La dénutrition et l'hydratation ; La prévention et la prise en charge des escarres ; Le bon usage du médicament et la lutte contre la iatrogénie ; La pertinence des prescriptions ; Les troubles neurocognitifs et psycho-comportementaux ; La douleur et les soins palliatifs ; La prévention du risque infectieux ; La limitation du recours à la contention ; Les situations sanitaires exceptionnelles. Il contribue à la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des accompagnements ainsi qu'à la préparation des évaluations.

Une fonction ouverte sur la filière gériatrique Le médecin coordonnateur participe aux réflexions et projets concernant la filière gériatrique, notamment sur : La fluidification des parcours ; La prévention des hospitalisations ; Les situations complexes ; L'amélioration des relations entre l'hôpital, l'EHPAD et la médecine de ville ; Le développement des interventions des équipes mobiles ; La télémédecine et autres modalités de prise en charge des personnes âgées.

Selon le profil du candidat et son projet professionnel, une activité clinique complémentaire au sein de la filière gériatrique pourra être étudiée.

Profil recherché

Médecin inscrit à l'Ordre des médecins, disposant idéalement : D'une compétence ou d'une expérience en gériatrie Du diplôme ou de la formation de médecin coordonnateur, ou s'engageant à l'acquérir D'un intérêt marqué pour le travail pluridisciplinaire et la coordination des parcours D'une capacité à fédérer les professionnels autour d'un projet médical et soignant partagé.

Conditions d'exercice et intérêt du poste Quotité proposée : 0,80 ETP pouvant être discutée selon le projet du candidat. Établissement adossé à un centre hospitalier et à une filière gériatrique structurée. Présence d'une PUI. Encadrement de proximité avec cadre de santé et IDEC. Accès aux compétences spécialisées et au plateau technique hospitalier. Possibilité de développer des projets transversaux à l'échelle de la filière gériatrique. Organisation du temps de travail et articulation avec une éventuelle activité clinique à définir avec le candidat. Direction des affaires Médicales : dam.sec@ch-auch.fr

Annonce n°371832 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - Médecin coordonnateur (EHPAD LANOUAILLE)

• Dordogne (24)
• LANOUAILLE
• Praticien contractuel (Salarié)

Notre EHPAD recherche son/sa médecin coordonnateur(trice) en CDI à 50 % (quotité variable selon besoins du candidat recruté)

Vous souhaitez exercer dans une structure à taille humaine, avec une équipe engagée et avoir un rôle concret dans l'accompagnement des personnes âgées ? Rejoignez-nous !

Votre futur environnement de travail Notre EHPAD accueille 82 résidents dans un environnement à taille humaine.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de professionnels soignants, paramédicaux (ergothérapeute, psychologue, diététicienne), administratifs et d'animation, avec laquelle vous travaillerez en lien étroit.

Le poste offre une quotité de 50 %, permettant de concilier activité de médecin coordonnateur et, le cas échéant, une autre activité professionnelle.

Ce poste offre également un temps possible de médecin prescripteur (actuellement 10% pour 20 résidents) - ouvert à discussion.

Nous sommes attachés à proposer un accompagnement respectueux des résidents, fondé sur la qualité des soins, la bientraitance et le maintien de leur autonomie. L'établissement est ainsi particulièrement engagé dans l'approche Humanitude, ainsi que dans l'aromathérapie.

Vos missions En tant que médecin coordonnateur(trice), vous contribuez notamment à :

Élaborer et suivre le projet général de soins de l'établissement, en lien avec le projet d'établissement ; Donner un avis sur les admissions des résidents et participer à l'évaluation de leur état de santé ; Veiller à la mise en uvre et à la coordination des soins ; Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés des résidents ; Coordonner les interventions des différents professionnels de santé ; Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins et à la prévention des risques ; Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes soignantes ; Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux différentes instances de l'établissement en lien avec ses missions Profil recherché Médecin généraliste ou spécialiste, avec une expérience de coordination

Une expérience en gériatrie ou dans le secteur médico-social est appréciée. --------------------------------------------------

Annonce n°371870 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - Médecin GERIATRE (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

PRÉSENTATION DU SERVICE :

Le Pôle Gériatrique est investi dans le projet médico-soignant porté par le GHT du Gers qui est composé de 12 établissements et dans la prise en charge de la filière gériatrique territoriale. Il est composé :- d'une Unité de Court Séjour Gériatrique : 20 lits (2 PH à temps plein)- d'une Unité de Soins de Suite et de Réadaptation Gériatriques et Polyvalents avec une autorisation d'ouverture pour 40 lits - d'une Unité de Soins de Longue Durée : 70 lits - d'un EHPAD : 130 lits porteurs de l'UHR territorial (14 lits)- d'une équipe mobile de Gériatrie - d'une équipe Parcours de Santé en cours de finalisation avec la DAC32.

MISSIONS

- Assurer les admissions des patients et la gestion médicale - Organiser le parcours et le devenir - Réaliser les évaluations gériatriques - Répondre aux besoins d'avis de services non gériatriques - Participer aux consultations d'évaluation gériatrique - Participer à la ligne de permanence de soins sur le Pôle Gériatrique sous forme d'astreintes de sécurité.

PROJETS EN COURS

- Dynamiser la prise en charge de gériatrie en ouvrant un Hôpital de jour de médecine pour la prise en charge des plaies chroniques, de l'onco-gériatrie, de bilans de mémoire et de chutes - Organisation d'un Hôpital de jour SSR - Réflexion sur l'ouverture d'un Hôpital de semaine.

QUALITÉS SOUHAITÉES

- Appétence pour le travail en équipe Direction des affaires Médicales: dam.sec@ch-auch.fr 05.62.61.31.09

Annonce n°371878 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - Médecin Gériatre - EHPAD USLD (Hôpitaux du Sud-Manche Granville)

• Manche (50)
• Granville
• PH temps plein (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

À propos de nous « Ensemble, soigner et prendre soin » Situés dans un environnement remarquable entre terre et mer, les Hôpitaux du Sud Manche, regroupent les sites d'Avranches, Granville et Villedieu-les-Poêles. C'est aussi l'établissement support du "Groupe hospitalier Mont Saint-Michel", qui se complète des établissements de Pontorson, de Saint-James, de Saint-Hilaire-du-Harcouët et de Mortain. 1 800 professionnels dont un 170 médecins s'engagent autour d'une même ambition : offrir une prise en charge de proximité, humaine, innovante et durable. Les Hôpitaux du Sud-Manche disposent d'un peu plus de 900 lits et places répartis sur les trois sites et proposent une offre de soins complète : médecine, chirurgie, maternité (niveau 2), urgences, réanimation, imagerie médicale, soins médicaux et de réadaptation, oncologie, gériatrie. Quelques chiffres clés :

1 000 naissances 8 000 interventions chirurgicales, dont certaines réalisées avec un robot chirurgical de dernière génération 45 000 passages aux urgences 32 000 séjours hospitaliers Nous vous proposons de rejoindre la Résidence Paul Poirier, située sur le site de Granville. Le pôle Gériatrie est composé de trois EHPAD, deux USLD, un service de rééducation à orientation gériatrique au sein d'un SMR polyvalent, une unité cognitivo-comportementale, deux unités de court séjour gériatrique. Des consultations gériatriques et des consultations mémoire sont proposées. Il est un acteur de la filière gériatrique du Sud-Manche réunissant une vingtaine de médecins gériatres, généralistes, neurologues, rhumatologues. Cette filière constitue une entité de recours et de support pour l'ensemble des acteurs du soin et des usagers, via la plateforme d'expertise gériatrique et la plateforme de répit. Les établissements accompagnent les patients en proximité, de l'évaluation de leurs besoins à leur orientation et leur accueil au sein des diverses structures adaptées, réparties et coordonnées sur l'ensemble du territoire. Au sein de ce pôle, la Résidence Paul Poirier accueille 180 résidents pour accompagner leur projet de vie et bénéficier d'une dynamique médicale, para-médicale, sociale et culturelle adaptée à leurs besoins. Rejoindre les Hôpitaux du Sud Manche, c'est intégrer un établissement à taille humaine, engagé au quotidien pour offrir des soins de qualité et construire l'hôpital et l'accompagnement médico-social de demain. LE POSTE : Le médecin gériatre assure les activités de diagnostic et de soin au bénéfice des patients et résidents. Il accompagne et soutient les équipes paramédicales. Il effectue le suivi de leurs maladies chroniques. Il oriente les patients, le cas échéant, vers les structures adaptées à leur état de santé. Il assure la traçabilité de son activité dans le dossier de soin du patient. Il participe à l'encadrement et aux actions de formation des étudiants en médecine, des praticiens à diplôme hors union européenne et des professionnels paramédicaux. Vos principales activités : Assurer la prise en charge des patients gériatriques et résidents Procéder à une évaluation globale du patient gériatrique et résident, à la fois médicale, psychologique et sociale et définir la stratégie thérapeutique Traiter les pathologies dominantes et les pathologies associées déséquilibrées, favoriser l'autonomie et prévenir la dépendance Établir et suivre les plans de soins, ajuster les traitements en fonction de l'évolution clinique des patients et résidents, prescrire le cas échéant les examens complémentaires nécessaires Etablir le projet d'accompagnement personnalisé Déterminer les GIR Analyser les résultats d'examens, réaliser la prescription médicale et expliquer les modalités de traitement au patient ou au résident Assurer la surveillance et le suivi des patients et des résidents Assurer des consultations gériatriques, mémoire Collaborer avec les services des urgences, les spécialités médicales et les équipes paramédicales pour garantir une continuité et une qualité des soins. Assurer la transmission des informations aux équipes des services récepteurs lors des transferts Assurer la traçabilité de ses activités dans le dossier de soin du patient Garantir la qualité et la sécurité des soins Contribuer à l'amélioration continue de la sécurité et de la qualité des soins Participer à la formation des étudiants en médecine, praticiens à diplôme hors Union Européenne Des activités complémentaires sont possibles, telle que la coordination des EHPAD sur le territoire et la participation aux activités de la filière gériatrique du GHT Mont-Saint-Michel. Caractéristiques du poste : Poste à temps plein ou temps partiel Organisation du travail en temps discontinu : 10 demi-journées par semaine en moyenne sur un quadrimestre dans la limite de 48 heures par semaine ; participation à la permanence des soins sous forme d'astreintes. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du DES de Gériatrie ou du DES de médecine générale et inscrit à l'Ordre des Médecins, vous possédez un fort esprit d'équipe et d'excellentes capacités de communication. Vous faites preuve de rigueur, de précision, de réactivité et d'une grande capacité d'écoute. La curiosité professionnelle et le respect des règles déontologiques et éthiques sont au cur de votre pratique. Au-delà d'un riche parcours professionnel, vous profiterez de la qualité de vie incontestable de la côte normande : activités nautiques, dynamisme culturel et environnement préservé, le tout en bord de mer, dans la magnifique baie du Mont-Saint-Michel. Pour découvrir ce territoire, nous vous invitons à une promenade sur le site de l'agence Attitude Manche, partenaire de notre établissement, qui sera ravie de vous accompagner pour votre installation sur notre territoire. https://www.attitude-manche.fr/ Pour tout renseignement complémentaire et/ou pour postuler, vous pouvez contacter : Docteur Rémi BALAGUIER, chef de service : rémi.balaguier@ch-avranches-granville.fr ; 02 33 91 50 67 Docteur Florence FAHSS : florence.fahss@ch-avranches-granville.fr ; 02 33 89 25 70 Mme Sarah SOULABAILLE : sarah.soulabaille@ch-avranches-granville.fr ; tél. : 06.08.86.50.03 Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371939 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé