Emploi Gériatre - Remplacement en Gériatrie-gérontologie

22/09/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR - EHPAD de DORMANS (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes EPERNAY)

• Marne (51)
• Epernay
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste

Médecin coordonnateur à l'EHPAD « Résidence de la Côte Dorée » de Dormans

Profil

médecin coordonnateur ou médecin généraliste avec DU de médecin coordonnateur d'EHPAD.

Si vous n'avez pas ce diplôme, le financement du DU est possible, il devra être effectué dans les trois ans après embauche. Périmètre du poste :

Besoin en temps de coordination

0,60 ETP (possibilité d'exercice à temps complet partagé avec l'EHPAD du Hameau Champenois)

Horaires et répartition du temps de présence : présence en journée en semaine (ex : 9h-18h), jours de présence à définir ensemble

Permanence des soins

assurée par la médecine de ville et régulée par le 15, en l'absence du médecin traitant et du médecin coordonnateur sur place (urgences).

Présentation de l'EHPAD :

L'EHPAD de Dormans, construit en 2018, compte 70 places, dont 28 en unité de vie protégée.

Il est géré en direction opérationnelle avec l'EHPAD du Hameau champenois d'Epernay.

Une cinquantaine d'agents y travaillent (directrice, cadre, IDE, AS, ASH, agent administratif).

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'une animatrice, d'une ergothérapeute, d'un psychologue, d'un diététicien et d'une assistante sociale. Missions :

Le médecin coordonnateur est en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. Il n'est pas médecin traitant des résidents, mais peut intervenir pour les urgences.

Il mène ses missions en équipe

il travaille avec les médecins traitants des résidents et l'équipe de l'EHPAD.

Le rattachement de l'EHPAD au CH d'Epernay permet des relations privilégiées avec les médecins du Hameau champenois et les médecins du CH d'Epernay, notamment du Court séjour gériatrique (admissions directes, conseils, formations). De plus, le CH propose une permanence du laboratoire, de radiologie et un service des urgences.

L'EMIG ou l'HAD d'Epernay peuvent être sollicités. L'équipe Mobile De Soins Palliatifs (EMSP) de Sézanne peut également se déplacer auprès des soignants, du patient et de son entourage, à la demande.

Sous la responsabilité et l'autorité administrative du directeur de l'EHPAD, le médecin coordonnateur, qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante, se voit confier les missions suivantes :

Elaborer et mettre en uvre le projet de soins de l'EHPAD avec l'équipe soignante, qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.

Donner un avis sur l'admission d'un résident, en fonction de l'état de santé (étude du dossier médical du futur résident).

Coordonner la prise en charge médicale avec le médecin traitant, des intervenants extérieurs et spécialistes : évaluation gériatrique multidimensionnelle ; dépistage, diagnostic ; prévention primaire et secondaire (douleur, nutrition, escarres ; soins palliatifs ; prise en charge des urgences.

Évaluer et valider l'état de dépendance (AGGIR) et le niveau de soins requis (PATHOS : formation continue en interne ou formation sur 1 journée possible) des résidents.

Réaliser l'évaluation gérontologique du résident en collaboration avec la psychologue, le diététicien et l'ergothérapeute (tests cognitifs, bilan nutritionnel), afin que l'équipe soignante organise la prise en charge du résident.

Lien avec les familles des résidents, en promouvant les relations avec les familles avec la directrice et le cadre de santé, organiser des rencontres périodiques avec les familles, organiser des réunions d'information et participer au Conseil de Vie Sociale (3 CVS par an).

Animer l'équipe soignante et veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués. Rôle dans la formation continue de l'équipe soignante. Construire et mettre en place des projets. Présentation du pôle gériatrie du CH d'Epernay :

Court séjour gériatrique

24 lits (staffs hebdomadaires)

Equipe Mobile Gériatrique (EMIG) Consultations mémoires labellisées

EHPAD du Hameau Champenois

255 places

Long séjour (USLD/SMTI)

30 lits au Hameau Champenois

Pharmacie (staffs hebdomadaires pharmaco- gériatriques) Centre de Ressources Territorial (CRT)

EHPAD de Dormans

70 places

Les établissements de la direction commune du CH d'Epernay : CH d'Epernay EHPAD Jean Collery à Ay EHPAD Résidence Paul Gérard de Vertus EHPAD Augé Colin à Avize CH Rémy Petit Lemercier à Montmirail Conditions d'embauche :

Statut

recrutement sous statut Praticien Hospitalier si titulaire du CNPH ou statut contractuel

Pas d'astreinte

Divers

congés annuels, RTT et congés de formation selon le statut

Possibilité de recrutement à 100% en temps partagé avec l'EHPAD du Hameau Champenois

Annonce n°356660 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - médecin TITULAIRE gériatre/méd G (Centre hospitalier Albi)

• Tarn (81)
• Albi
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Albi recherche un médecin spécialiste INSCRIT AU CDOM OBLIGATOIREMENT en gériatrie ou en médecine générale exerçant entre 50% et 100% dans son service du Court Séjour Gériatrique pour compléter son équipe composée de 5 Praticiens. ce poste sera évolutif avec possibilité d'une activité au SMR et/ou EHPAD de Graulhet.

Le pôle gériatrie de l'établissement comprend : - Un service de Court Séjour Gériatrique (16 lits), - Un EHPAD (224 places), - Un USLD (74 places), - Une équipe mobile de gériatrie, - Consultations mémoire, - Dépistage de la fragilité.

Le praticien exercera au sein de l'unité de Court Séjour Gériatrique (CSG) du CH d'Albi. Il assure la prise en charge globale de patients âgés de 75 ans et plus, polypathologiques, admis en phase aiguë pour une décompensation organique ou une pathologie médicale aiguë. Le poste est centré sur l'évaluation gériatrique standardisée, le diagnostic, le traitement et l'orientation thérapeutique à l'issue du séjour.

L'activité peut être partagée ou non, entre les différents services. Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés en CSG (visites quotidiennes, prescriptions, examens cliniques).

Réaliser une évaluation gériatrique multidimensionnelle (somatique, cognitive, nutritionnelle et sociale).

Coordonner le parcours de soins avec les équipes de liaison, les services d'aval (SSR, EHPAD) et les structures de maintien à domicile.

Participer activement à la démarche de soins palliatifs et d'accompagnement de fin de vie si nécessaire.

Gérer les relations avec les familles et les proches aidants.

Contribuer au codage de l'activité (PMSI) et à la tenue du dossier patient informatisé.

Participation à la PDS sur le pôle gériatrie, en alternance avec les autres médecins de l'équipe.

Profil recherché

praticien contractuel, assistant spécialiste

Le poste est à pourvoir à compter du 01/09/2026.

Albi

ville universitaire à 70 km de Toulouse. 60 000 habitants. Nombreux festivals (musiques actuelles, danse, jazz), ville touristique (patrimoine architectural d'exception), qualité de vie remarquable.

L'inscription au conseil de l'ordre en France est obligatoire pour pouvoir postuler à cette offre. M. Jérémy LUCENO Directeur Adjoint chargé des Affaires Médicales Centre Hospitalier d'Albi jeremy.luceno@ch-albi.fr tél : 05 63 47 43 05

Annonce n°370167 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Praticien contractuel en soins aigus gériatriques au CHU de Montpellier (Centre de Gérontologie MONTPELLIER)

• Hérault (34)
• Montpellier
• Praticien contractuel (Salarié)

Informations Clés

Établissement : CHU de Montpellier (Centre Antonin Balmes) Service : Médecine Interne et Soins Aigus Gériatriques (MISAG) Durée : Contrat de 6 mois fermes (Semestre d'hiver) Période : Du 2 Novembre 2026 au 30 Avril 2027 Quotité : Temps plein (10 demi-journées)

Présentation de la Structure Le CHU de Montpellier figure parmi les centres hospitalo-universitaires les plus dynamiques de France. Le pôle Gérontologie dispose d'une filière de soins gériatriques complète, structurée et très dynamique. L'unité de Médecine Interne et Soins Aigus Gériatriques (MISAG), située au sein du Centre Antonin Balmes, bénéficie d'une capacité d'accueil de 63 lits d'hospitalisation conventionnelle. Elle prend en charge les patients âgés en phase de décompensation aiguë arrivant directement des urgences ou de la médecine de ville.

Missions Principales et Activités Activité clinique ciblée : Assurer la prise en charge médicale globale des patients hospitalisés en court séjour aigu (bilans diagnostiques , traitements des polypathologies aiguës, réévaluation thérapeutique). Pratiquer l'évaluation gériatrique standardisée des patients hospitalisés. Fluidité du parcours de soins : Travailler en étroite synergie avec les urgences du CHU, la médecine de ville et les structures d'aval (SMR, EHPAD, ) afin d'optimiser l'orientation des patients. Permanence des soins : Participation à la continuité des soins du pôle Gérontologie (astreintes opérationnelles 1 WE par mois). Pédagogie et Encadrement : Participer activement à la formation pratique et à l'encadrement des internes et des étudiants en médecine affectés au sein de l'unité.

Profil Recherché Titulaire d'un Diplôme d'Études Spécialisées (DES) en Gériatrie, en Médecine Générale (avec une FST, option ou capacité en gériatrie validée), ou en Médecine Interne. Inscription obligatoire (ou en cours de finalisation) au tableau du Conseil National de l'Ordre des Médecins en France au moment de la prise de fonction. Dynamisme, rigueur administrative, réactivité face aux situations médicales aiguës et une excellente aptitude au travail en équipe interdisciplinaire (cadres de santé, paramédicaux, assistantes sociales).

Conditions Proposées Rémunération attractive calculée réglementairement selon la grille officielle des PHC, avec reprise personnalisée de votre ancienneté. Indemnisation réglementaire et valorisation/récupération des astreintes de pôle. Environnement hospitalo-universitaire stimulant (CHU) offrant de fortes opportunités d'accès à la formation continue, aux technologies de pointe et à la recherche clinique.

Modalités de candidature Les candidatures accompagnées d'un CV détaillé et d'une lettre de motivation sont à adresser par voie électronique conjointement à : Dre Aurélie TERMINET (Cheffe de service) a-terminet@chu-montpellier.fr Docteure Aurélie TERMINET a-terminet@chu-montpellier.fr

Annonce n°369987 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Praticien contractuel en gériatrie au CHU de Montpellier (Centre de Gérontologie MONTPELLIER)

• Hérault (34)
• Montpellier
• Praticien contractuel (Salarié)

1. Présentation de l'offre Statut

Praticien Contractuel (PC) Durée du contrat : 6 mois Disponibilité : Immédiate

Quotité de temps de travail

100% (Temps plein) Localisation : Centre Antonin Balmès - CHU de Montpellier (39 Avenue Charles Flahault, 34090 Montpellier) Rattachement : Pôle de Gérontologie du CHU de Montpellier Responsable de service : Dre Aurélie TERMINET

2. Contexte et missions principales Au sein du Centre Antonin Balmès, pôle d'excellence et de recours en gérontologie, vous intégrerez une équipe médicale et paramédicale hautement structurée. Votre activité sera partagée de façon transversale entre la Plateforme d'évaluation ambulatoire (Hôpital de Jour) et l'Unité Mobile de Gériatrie (UMG).

Activité en Hôpital de Jour (HDJ) Gériatrique Réaliser des Évaluations Gériatriques Approfondies (EGA) au sein d'une unité pluridisciplinaire dynamique. Assurer la prise en charge des bilans programmés : troubles cognitifs et plaintes mémoire, évaluation du risque de chute et troubles de l'équilibre, repérage de la fragilité, évaluation de l'autonomie et de l'état nutritionnel et bilans pré-thérapeutiques. Élaborer le projet de soins personnalisé et coordonner les conclusions de manière collaborative avec les équipes dédiées (médecins, neuropsychologues, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, assistantes sociales).

Activité en Unité Mobile de Gériatrie (UMG) Apporter une expertise gériatrique transversale (intra-hospitalière) à la demande des différents pôles de spécialités du CHU (MCO) et des urgences afin d'optimiser l'orientation, les prises en charge et les stratégies thérapeutiques. Prévenir la iatrogénie et les complications. Participer aux actions clés de l'équipe mobile pour fluidifier le parcours de soins complexe, sécuriser le retour à domicile ou organiser l'admission ciblée en soins aigus ou en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) gériatriques. Renforcer activement les liens avec la filière gériatrique du territoire de santé (médecins traitants, structures médico-sociales, réseaux de coordination territorialisés). Continuité des soins Assurer la continuité globale des soins du pôle en participant au planning institutionnel des astreintes médicales au sein du pôle.

3. Profil recherché Diplôme requis

Docteur en médecine, obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France (CNOM). Spécialisation : DES de Gériatrie, Capacité en Gérontologie, ou DESC de Gériatrie. Un profil de médecin généraliste manifestant une expérience solide ou une forte appétence pour la gériatrie hospitalière sera étudié avec attention. Qualités recherchées : Aptitude marquée pour le travail collaboratif en équipe pluridisciplinaire, aisance dans la communication inter-services, rigueur clinique et adaptabilité face à une activité transversale et mobile.

4. Conditions de travail et avantages Rémunération attractive calculée réglementairement selon la grille officielle des PHC, avec reprise personnalisée de votre ancienneté. Indemnisation réglementaire et valorisation/récupération des astreintes de pôle. Environnement hospitalo-universitaire stimulant (CHU) offrant de fortes opportunités d'accès à la formation continue, aux technologies de pointe et à la recherche clinique.

5. Modalités de candidature Les candidatures accompagnées d'un CV détaillé et d'une lettre de motivation sont à adresser par voie électronique conjointement à : Dre Aurélie TERMINET (Responsable de service) a-terminet@chu-montpellier.fr Docteure Aurélie TERMINET, cheffe de service a-terminet@chu-montpellier.fr

Annonce n°369981 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

16/09/2026 - Médecin gériatre à temps plein ou à temps partiel H/F (Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD REIGNIER (74))

• Haute-Savoie (74)
• Reignier
• Praticien contractuel (Salarié)

Ensemble avec passion et respect !

Situé au cur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc.

Reconstruit en 2022, notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 pôles principaux :

• L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits,
• Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits) et le service personnes handicapés vieillissantes (PHV) en plein essor.

L'HDR, c'est également :

• Un Centre de Ressources Territorial (CRT) permettant le maintien à domicile de nos ainés en facilitant notamment leur accès aux soins. À ce jour, ce service comporte 30 bénéficiaires.
• Un Pôle d'Activité en Soins Adaptés (PASA), permettant aux personnes accueillies (14 places) de réaliser un grand nombre d'activités : qu'elles soient physiques, occupationnelles, stimulantes Avec pour finalité leur permettre de maintenir leur autonomie physique et psychique.
• Un accueil de jour (6 places) s'adressant principalement aux personnes âgées isolées ou souffrant de troubles neurologiques. Cet accueil revers 3 principaux objectifs : maintenir les capacités actuelles de l'aidé, soulager les aidants en leur offrant un moment de réunion et de partage avec des professionnels de santé et renforcer le lien social en rompant l'isolement du patient et de l'aidant.

Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés.

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'amélioration du bien-être des seniors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Nous sommes à la recherche de nos futurs médecins gériatres pour nos services EHPAD, EHPAD spécialisé et USLD. Quelles seront vos missions ?

• Être le médecin traitant des résidents,
• Accompagner les personnes âgées dans leur processus de vieillissement jusqu'à leur fin de vie,
• Prendre en charge le suivi médical des résidents incluant notamment les visites médicales,
• Apporter une expertise gériatrique et évaluer les pathologies,
• Proposer un parcours thérapeutique adapté et raisonnable, en lien avec les équipes de soins et les familles,
• Participer aux Commissions d'admission,
• Participer à la Commission Médicale d'Établissement (CME) et à la commission gériatrique,
• Travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Participer à la diffusion et au maintien des bonnes pratiques gériatriques.

Liste non exhaustive

Ce poste est ouvert aux remplacements, CDI, CDD, à temps plein ou à temps partiel. Quel profil pour réussir à ce poste ?

Vous devez être titulaire d'un DES de gériatrie ou de Médecine Générale.

L'inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins est IMPÉRATIVE. Quels sont les avantages de nous rejoindre ?

Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place (entrée, plat, dessert) pour un montant de 6.00.

Nous prenons en charge l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %.

Enfin, vous pouvez bénéficier des avantages du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Type d'emploi

Contractuel à temps plein ou à temps partiel

Lieu du poste

En présentiel La Responsable des Ressources Humaines Madame Gisèle MARQUES 04 50 43 80 15

Annonce n°369735 publiée le 16/09/2026 par un
établissement de santé

16/09/2026 - IDE CARDIOPERFUSIONNISTE OU ASSISTANT EN CEC H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE La mission au bloc opératoire de C.C.V. est d'assurer la prise en charge chirurgicale des patients adultes et pédiatriques nécessitant une intervention sur le cur et les vaisseaux (remplacement valvulaire, pontage coronaire, remplacement vasculaire...), une greffe cardiaque, l'implantation d'une assistance circulatoire (cur artificiel Thoratec), la pose d'endoprothèses cardio-vasculaire en percutané. La chirurgie cardio-vasculaire est une spécialité se caractérisant par des interventions dites « lourdes », avec C.E.C. C'est une chirurgie propre (Classe I) qui nécessite une asepsie rigoureuse et une vigilance constante de toute l'équipe. Ce profil de poste est établi en tant que document descriptif des activités et des missions du poste à pourvoir au moment du recrutement. Il est évolutif en fonction des nouvelles orientations, des activités et/ou des organisations de soins, institutionnelles, de service ou de pôle d'activité.

TACHES PRINCIPALES Le cardioperfusionniste travaille sous la responsabilité du chirurgien cardiaque et de l'anesthésiste-réanimateur dans le cadre du bloc opératoire de chirurgie cardiaque. Dans le service de réanimation accueillant des assistances circulatoires mécaniques, le cardioperfusionniste est sous la responsabilité de l'anesthésiste. Profil recherché : Les relations sont nombreuses : Au bloc : Travailler en étroite collaboration avec le chirurgien et l'anesthésiste Le personnel de bloc afin de se coordonner avec les mouvements et les temps de chacun. Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation Avoir des capacités d'adaptation Etre en capacité à prendre des décisions réfléchies et adaptées face à l'urgence. L'équipe : Communiquer, capacité de relation saine et professionnelle S'informer, se former Veille documentaire, recherche personnelle indispensable Savoir se remettre en question en permanence face à une technologie évolutive Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation Avoir des capacités d'adaptation Participation

à la vie du groupe A des groupes de travail Implication dans la gestion : matériel et/ou activités gestion économique Accueil : Accueillir des nouveaux arrivants, des stagiaires Formation des nouveaux arrivants et des stagiaires selon un plan de formation Formation des IDE de réanimation ou d'autres secteurs ou d'autres CHU en lien avec l'ECMO Accompagner le visiteur extérieur RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES Les équipes du bloc opératoire Le régulateur de Bloc Les services de réanimations, de soins intensifs, de radiologie CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE Astreintes obligatoires Disponibilité Résistance physique station debout prolongée / port du tablier de radioprotection Attitude calme, posée et pondérée Dynamique Maitrise de soi et concentration permanente Rationalité Rigueur et ordre Projet pédiatrique de chirurgie cardiaque

Annonce n°369731 publiée le 16/09/2026 par un
établissement de santé

15/09/2026 - MEDECIN GERIATRE - 50% EHPAD + 20% USLD - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste à 50% en EHPAD + 20% USLD Le praticien assure avec le médecin coordinateur la prise en soins des résidents de certains secteurs de l'EHPAD RION rattaché au Centre Hospitalier Saint Charles. Le temps de travail est défini dans le respect de la réglementation des praticiens hospitaliers. L'amplitude horaire est définie comme suit : de 08h30 à 18h30 suivant un planning défini par le médecin coordinateur. Le gériatre pourra également participer à la continuité des soins sur le site (17 lits de CSG, 20 lits de SSR, 36 lits USLD) avec les autres praticiens du pôle. Missions : Réaliser les visites de pré-admission avec les demandeurs et leurs familles. Conseiller le directeur de l'établissement pour la décision d'admission d'un résident. Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents. Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes. Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés. Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement. Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins. Être le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués. Organiser le renseignement et le suivi des dossiers de soins. Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques exceptionnels. Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical. Veiller à la mise en uvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique. Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique. Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Contribuer à la professionnalisation des équipes. Profil recherché :

Diplômes et connaissances

Médecin inscrit au conseil de l'ordre, qualification médecine générale au minimum Qualification en Gériatrie appréciée (capacité au DESC de Gériatrie ou DES de Gériatrie) Statut et contrat à étudier Compétences : Aptitude à l'écoute et à l'empathie face au résident et à ses proches Aptitude à la synthèse de dossier médical complexe Aptitude au travail en interdisciplinarité : complémentarité, partage des tâches, respect Aptitude à l'animation et au soutien des équipes soignantes Aptitude au contact et à la concertation avec les acteurs du soin intra ou extrahospitalières Qualité d'organisation, de disponibilité, d'adaptation, d'accueil Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/221651?idt=159

Annonce n°369601 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

15/09/2026 - MEDECIN GERIATRE - 50% EHPAD - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste à 50% en EHPAD - Remplacements ponctuels en USLD Le praticien assure avec le médecin coordinateur la prise en soins des résidents de certains secteurs de l'EHPAD RION rattaché au Centre Hospitalier Saint Charles. Le temps de travail est défini dans le respect de la réglementation des praticiens hospitaliers. L'amplitude horaire est définie comme suit : de 08h30 à 18h30 suivant un planning défini par le médecin coordinateur. Le gériatre pourra également participer à la continuité des soins sur le site (17 lits de CSG, 20 lits de SSR, 36 lits USLD) avec les autres praticiens du pôle. Missions : Réaliser les visites de pré-admission avec les demandeurs et leurs familles. Conseiller le directeur de l'établissement pour la décision d'admission d'un résident. Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents. Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes. Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés. Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement. Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins. Être le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués. Organiser le renseignement et le suivi des dossiers de soins. Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques exceptionnels. Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical. Veiller à la mise en uvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique. Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique. Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Contribuer à la professionnalisation des équipes. Profil recherché :

Diplômes et connaissances

Médecin inscrit au conseil de l'ordre, qualification médecine générale au minimum Qualification en Gériatrie appréciée (capacité au DESC de Gériatrie ou DES de Gériatrie) Statut et contrat à étudier Compétences : Aptitude à l'écoute et à l'empathie face au résident et à ses proches Aptitude à la synthèse de dossier médical complexe Aptitude au travail en interdisciplinarité : complémentarité, partage des tâches, respect Aptitude à l'animation et au soutien des équipes soignantes Aptitude au contact et à la concertation avec les acteurs du soin intra ou extrahospitalières Qualité d'organisation, de disponibilité, d'adaptation, d'accueil Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/221650?idt=159

Annonce n°369600 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

15/09/2026 - Médecin Gériatre - 50% EHPAD - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste à 50% en EHPAD - Remplacements ponctuels en USLD Le praticien assure avec le médecin coordinateur la prise en soins des résidents de certains secteurs de l'EHPAD RION rattaché au Centre Hospitalier Saint Charles. Le temps de travail est défini dans le respect de la réglementation des praticiens hospitaliers. L'amplitude horaire est définie comme suit : de 08h30 à 18h30 suivant un planning défini par le médecin coordinateur. Le gériatre pourra également participer à la continuité des soins sur le site (17 lits de CSG, 20 lits de SSR, 36 lits USLD) avec les autres praticiens du pôle. Missions : Réaliser les visites de pré-admission avec les demandeurs et leurs familles. Conseiller le directeur de l'établissement pour la décision d'admission d'un résident. Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents. Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes. Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés. Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement. Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins. Être le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués. Organiser le renseignement et le suivi des dossiers de soins. Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques exceptionnels. Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical. Veiller à la mise en uvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique. Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique. Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Contribuer à la professionnalisation des équipes. Profil recherché :

Diplômes et connaissances

Médecin inscrit au conseil de l'ordre, qualification médecine générale au minimum Qualification en Gériatrie appréciée (capacité au DESC de Gériatrie ou DES de Gériatrie) Statut et contrat à étudier Compétences : Aptitude à l'écoute et à l'empathie face au résident et à ses proches Aptitude à la synthèse de dossier médical complexe Aptitude au travail en interdisciplinarité : complémentarité, partage des tâches, respect Aptitude à l'animation et au soutien des équipes soignantes Aptitude au contact et à la concertation avec les acteurs du soin intra ou extrahospitalières Qualité d'organisation, de disponibilité, d'adaptation, d'accueil Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/221650?idt=159

Annonce n°369598 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

15/09/2026 - MEDECIN COORDONATEUR (EHPAD DU HAUT CHABLAIS VACHERESSE)

• Haute-Savoie (74)
• Vacheresse
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'EHPAD du Haut Chablais (Fonction publique hospitalière) recrute pour ses deux EHPAD (Vacheresse et Saint Jean d'Aulps), 1 Médecin coordonnateur (H/F), dans le cadre dune vacance d'emploi

Missions

Le médecin coordonnateur assure la qualité de la prise en charge des résidents au niveau institutionnel. Le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante. Il est le conseiller gériatrique du directeur de l'établissement et travaille en binôme avec lui ainsi qu'avec le cadre infirmier.

Descriptif du profil recherché

- Expertise en gérontologie - Méthodes dévaluation de létat de dépendance et de la charge en soins des résidents (AGGIR et PATHOS) - Connaissances des différentes disciplines soignantes et thérapeutiques intervenant en EHPAD - Connaissances de la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD - Organisation et fonctionnement de létablissement - Communication / Relations interpersonnelles - Travail en pluridisciplinarité - Ethique et déontologie professionnelle - Capacités à négocier, écoute et pédagogie - Méthodologie dévaluation et danalyse dune situation - Approche médico légale

Diplômes et qualifications

- Diplôme d'état de docteur en médecine générale. - Spécialité en gérontologie. - DU de médecin coordonnateur en EHPAD.

Temps de travail

100 %. Horaires de jour. Madame ARDAUD Cécile, directrice déléguée par intérim.

Annonce n°369575 publiée le 15/09/2026 par un
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15/09/2026 - Gériatre (H/F) Temps plein / Temps partiel - Equipe mobile Gériatrie (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant généraliste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Répartition de l'activité 60 %

Équipe Mobile de Gériatrie (EMG) 20 % : Hôpital de Jour (HDJ) d'Onc gériatrie 20 % : Mission d'Intérêt Général (MIG) au sein du Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) Missions principales 1/ EMG

Assurer les évaluations gériatriques spécialisées auprès des patients hospitalisés dans les services de médecine, chirurgie et spécialités. Réaliser des évaluations gériatriques standardisées et formuler des recommandations diagnostiques, thérapeutiques et organisationnelles. Participer à la prévention et à la prise en charge des syndromes gériatriques : fragilité, dénutrition, troubles cognitifs, chutes, dépendance, polymédication. Contribuer à l'orientation des patients dans la filière gériatrique et à la préparation du projet de sortie. Participer aux échanges avec les équipes médicales et paramédicales. Développer la culture gériatrique au sein de l'établissement par des actions de sensibilisation et de formation. Assurer la traçabilité des interventions dans le dossier patient informatisé. 2/ HDJ

Réaliser des consultations et évaluations onco-gériatriques dans le cadre des prises en charge des patients âgés atteints de cancer. Participer à l'évaluation multidimensionnelle de la fragilité. Contribuer à l'élaboration des projets thérapeutiques en lien avec les équipes d'oncologie. Émettre des recommandations visant à adapter les traitements anticancéreux au profil gériatrique du patient. 3/ DAC

Apporter une expertise gériatrique aux situations complexes repérées par le DAC. Participer à l'évaluation et à l'analyse des situations médico-sociales nécessitant un appui à la coordination. Contribuer à la structuration des parcours de santé des personnes âgées en risque de perte d'autonomie. Participer aux réunions territoriales et aux instances de coordination impliquant les acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Accompagner les professionnels de ville dans la gestion des situations complexes. Participer au développement des partenariats entre l'hôpital, les professionnels libéraux, les établissements médico-sociaux et les services d'aide à domicile. Contribuer aux actions territoriales d'amélioration des parcours de soins des personnes âgées. Direction Affaires Médicales : m.bettembos@ch-cambrai.fr Chef de Pôle Gériatrie : Dr BATAILLE c.bataille@ch-cambrai.fr

Annonce n°369564 publiée le 15/09/2026 par un
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15/09/2026 - Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel en Unité de soins de longue durée (USLD) – Hôpital de Vertou/Hôpital du Loroux-Bottereau (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

• Loire-Atlantique (44)
• Vertou
• PH temps partiel (Salarié)

Rejoignez le Centre Hospitalier Sèvre et Loire

Situé à proximité de Nantes, le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un praticien hospitalier ou un praticien contractuel à temps partiel (80 %) pour renforcer son équipe médicale en unité de soins longue durée (USLD) sur le site de Vertou et du Loroux-Bottereau.

Les USLD sont des structures d'hébergement et de soins accueillant des personnes âgées de plus de 60 ans dont l'état nécessite une surveillance médicale constante. La prise en charge médicale et soignante adaptée permet de favoriser et maintenir l'autonomie.

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire est un établissement public de santé réparti sur deux sites.

L'hôpital de Vertou est composé de 24 lits d'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) et l'hôpital du Loroux-Bottereau de 28 lits d'USLD dont une unité protégée de 14 lits.

Ce poste constitue une opportunité de développer une activité médicale riche et diversifiée auprès de personnes âgées dépendantes, au sein d'un établissement à taille humaine favorisant le travail en équipe et la qualité des prises en charge. Vous aurez pour mission :

• Le suivi médical des résidents d'USLD ;
• L'évaluation gériatrique et l'adaptation des projets de soins ;
• La coordination avec les équipes soignantes et paramédicales ;
• La participation aux réflexions institutionnelles et à l'amélioration continue de la qualité des soins.
• Les autres résidents de l'EHPAD sont suivis par les médecins traitants libéraux intervenant dans l'établissement ainsi que par un praticien hospitalier.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres praticiens de l'Etablissement et les deux médecins coordonnateurs des EHPAD, garant de la coordination des professionnels médicaux et du projet médical de l'établissement. Profil recherché

• Médecin titulaire d'un diplôme de docteur en médecine ;
• Inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins ;
• Médecin gériatre ou médecin généraliste disposant d'une expérience en gériatrie ; ou médecin souhaitant développer une expertise dans la prise en charge de la personne âgée.
• Au-delà des compétences médicales, nous recherchons un professionnel apprécié pour son sens du travail en équipe, son écoute et son engagement auprès des patients et résidents.

Conditions d'exercice

• Quotité de travail : 80 % soit 2 jours par semaine sur le site de Vertou et 2 jours par semaine sur le site du Loroux-Bottereau
• Activité de jour du lundi au vendredi ;
• Possibilité de participation aux astreintes sur site le samedi matin et à domicile le reste du week-end et la nuit pour assurer la continuité des soins sur l'un des sites

Statut

Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel en Unité de soins de longue durée (USLD) Hôpital de Vertou/Hôpital du Loroux-Bottereau

Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel avec possibilité de titularisation dans l'Etablissement Votre qualité de vie au travail au CHSL

• 20 jours de congés annuels et 15,5 jours de RTT (pour un temps de travail de 80%)
• Jusqu'à 15 jours de formation
• Un environnement de travail privilégié
• Le site de Vertou bénéficie d'une localisation particulièrement attractive, à quelques minutes

du centre-ville de Nantes, accessible par le tram, les transports en commun et le périphérique nantais

• Le site du Loroux-Bottereau est au cur du vignoble nantais et à proximité immédiate de commerces

Rejoindre le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, c'est intégrer une équipe engagée, dans un établissement dynamique, à taille humaine, où la qualité des soins, l'innovation et la coopération pluridisciplinaire sont au cur du projet médical. Localisation du poste

• Hôpital de Vertou, 1 Allée Alphonse Fillion, 44120 Vertou
• Hôpital du Loroux-Bottereau, 51 Rue de la Loire, 44430 Le Loroux-Bottereau

Contact

Vous pouvez adresser votre candidature au secrétariat de la Direction du Centre hospitalier Sèvre et Loire, par courriel à l'adresse [email protected] ou par voie postale à l'adresse 1 Allée Alphonse Fillion, 44120 Vertou.

Le secrétariat est joignable également par téléphone au 02.40.80.80.14.

Annonce n°363757 publiée le 15/09/2026 par un
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14/09/2026 - Gériatre - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Présentation Rejoins l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé pour la prise en charge des enfants, adolescents et adultes en Saône-et-Loire. Notre mission : offrir des soins de proximité sur l'ensemble du département, avec une couverture étendue grâce à notre réseau de sites hospitaliers et extrahospitaliers. Nous recherchons un gériatre pour renforcer notre équipe et contribuer à l'amélioration continue de nos services. Ton expertise sera précieuse pour prendre en charge les patients âgés souffrant de troubles mentaux, dans un environnement dynamique et humain. Vos missions Prendre en charge les patients âgés présentant des troubles mentaux, en collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire. Participer à la mise en place de projets de soins adaptés aux besoins spécifiques des personnes âgées. Contribuer à la formation et au soutien des professionnels de santé dans le domaine de la gériatrie. Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires pour assurer une prise en charge globale des patients. Assurer un suivi régulier des patients, en veillant à leur bien-être et à leur autonomie. Pourquoi nous rejoindre En intégrant l'EPSM71, tu bénéficieras d'un environnement de travail stimulant et humain, où chaque membre de l'équipe est valorisé. Notre structure te permettra de développer tes compétences en gériatrie tout en contribuant à une mission sociale essentielle. Nous offrons des horaires flexibles, avec des possibilités de travail à temps plein ou à temps partiel, pour s'adapter à tes aspirations professionnelles. Rejoins-nous et fais la différence dans la vie de nos patients ! Profil recherché :

Compétences Diagnostic et traitement des maladies liées au vieillissement Coordination avec les équipes médicales et paramédicales Prise en charge des patients atteints de démences Connaissance des protocoles de prévention et de dépistage Maîtrise des outils informatiques médicaux Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences en communication et écoute active Gestion des dossiers médicaux et administratifs Connaissance des réglementations et normes sanitaires Expérience Expérience en gériatrie ou en médecine interne Expérience dans un établissement de santé mentale est un plus Formation Diplôme de Docteur en Médecine avec spécialisation en gériatrie Formation complémentaire en santé mentale est un atout Qualités Empathie et compassion envers les patients âgés Rigueur et précision dans les diagnostics Capacité à gérer des situations complexes Sens de l'organisation et gestion du temps Adaptabilité et réactivité Sens des responsabilités et éthique professionnelle Capacité à travailler sous pression Sens du travail en équipe Curiosité intellectuelle et volonté de se former continuellement Sens de l'écoute et de la communication Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/221415?idt=159

Annonce n°369451 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Médecin Généraliste (Centre Hospitalier de Capesterre-Belle-Eau Capesterre-Belle-Eau)

• 97
• Capesterre-Belle-Eau
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Capesterre Belle Eau recherche un Praticien Contractuel à partir du mois de Juillet pour rejoindre son équipe médicale.

Le CHCBE est un hôpital de proximité, fortement orienté vers la gériatrie. Il se compose de : 24 lits de médecine 2 ETP médecins 44 lits de SMR 3,7 ETP médecins 15 lits d'USLD

EHPAD

80 lits permanents + 7 lits temporaires, dont 2 relevant du dispositif HTS 2 ETP médecins

Un plateau technique d'imagerie (scanner + échographie) et un centre dentaire complètent l'offre de soins. La biologie est effectuée en lien avec le Centre Hospitalier de Basse Terre, établissement en direction commune avec le CHCBE.

Environnement

établissement à taille humaine, équipe engagée, plateau technique (scanner, échographie), coordination médicale facilitée.

Conditions :

• Rémunération : 8302,32 bruts mensuels (incluant les 40 % de vie chère) + Billet d'avions pris en charge

-Activité en médecine, SMR, USLD ou EHPAD selon profil Profil recherché Médecin généraliste ou gériatre inscrit à l'Ordre. Compétences en gériatrie appréciées.

Capacité à travailler en autonomie dans un environnement où la coordination médicale est essentielle. Maîtrise de l'outil informatique

Annonce n°360146 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

Nouveau centre de santé pluridisciplinaire à Toulouse

Nous sommes un nouveau centre de santé pluridisicplainre tout neuf au centre de Toulouse (Grand Rond)

Nous recherchons toutes spécialités pour continuer à aggrandir notre équipe (déjà 2 cardiologue, 1 MG, 2 infirmiers).

Poste en salariat, rémunération intéressante en fixe ou variable ou mixte.

Plusieurs avanatages :  participation aux transports, mutuelle et prévoyance d'entreprise, abonnement à la salle de sport, tickets restaurants etmoments sympathiques entre collègues

Les horaires et jours travaillés sont 100% flexibles, les bureaux sont dédiés à un seul praticien.

Prime à l'embauche et aide à l'installation.

Contactez nous au 0680224262

Annonce n°368647 publiée le 13/09/2026 par un
professionnel

10/09/2026 - AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE AVS (E.H.P.A.D. L'ILE BOUCHARD)

• Indre-et-Loire (37)
• L'ile-Bouchard
• Remplaçant (Salarié)

RECRUTEMENT POSTE AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE A.V.S

Voir lien URL de l'offre Mme Veillot Sophie - GRH EHPAD ILE BOUCHARD

Annonce n°369070 publiée le 10/09/2026 par un
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09/09/2026 - Médecin Gériatre (H/F) (EHPAD Les Cèdres RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

A PROPOS DU CENTRE HOSPITALIER

Le Centre Hospitalier de Rumilly est situé au cur du territoire de l'Albanais en Haute-Savoie. D'une capacité de

354 lits et places, il propose une offre d'hospitalisation de médecine polyvalente et de médecine pneumologique,

et de soins médicaux et de réadaptation polyvalents, neurologiques, pneumologiques et cardiovasculaires. A cette

activité s'ajoute une offre de consultations non programmées et de consultations spécialisées. Le centre

hospitalier bénéficie d'un plateau technique d'imagerie médicale comprenant une table de radiologique

conventionnelle, un scanner et une mammographie. Les analyses biologiques sont opérées par un laboratoire partenaire.

Ile centre hospitalier est situé à 25 km d'Annecy, 20 km d'Aix les Bains et 45 km de Chambéry.

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

La résidence des Cèdres accueille une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 45 lits et une unité

d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 30 lits pour une capacité totale de 75 lits.

La prise en charge individualisée de nos résidents contribue à leur bien être grâce au maintien de leur autonomie

et au respect de leur dignité. Nous développons et mettons en uvre des projets de service visant à l'amélioration du quotidien.

MISSIONS CLINIQUES

• Assurer les soins et le suivi des résidents
• Travail en équipe pluridisciplinaire comportant infirmier, aide-soignant, kinésithérapeute, éducateur en

activité physique adaptée, animatrice, diététicienne

• Participation aux staffs hebdomadaires avec les équipes

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES

• Participation aux CME
• Participation aux différentes commissions (CLIN, CLUD)

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Poste vacant

Participation à la permanence des soins sur le Centre Hospitalier de Rumilly 1 à 2 fois par mois. Présence le samedi matin 1 fois sur 5.

COMPETENCES ATTENDUES

DES requis ou équivalent en gériatrie délivré par un pays de l'Union Européenne. Inscrit ou rapidement inscriptible à l'Ordre des Médecins Une expérience ou un intérêt pour la gériatrie Une envie de s'investir dans une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°362161 publiée le 09/09/2026 par un
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07/09/2026 - Médecin en SMR - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous assurez la prise en charge médicale des patients hospitalisés, organisez leur sortie en lien avec les assistantes sociales et encadrez les équipes soignantes en coordination avec les cadres paramédicaux. Vous veillez à la gestion des lits, participez à la permanence des soins, au suivi des dossiers médicaux et aux actions d'amélioration de la qualité.

Vous contribuez activiment à la vie du service et de l'établissement (prokets, protocoles, instances, réunions), en lien étroit avec les autres services du centre hospitalier.

En externe, vous développez les collaborations avec les médecins de ville, les réseaux de santé et les structures médico-sociales, ainsi qu'avec les établissements hospitaliers partenaires.

La permanence des soins est assurée en journée, de 8h30 à 18h30, sans astreinte de nuit. Au-delà de cet horaire, la contuinité des soins est prise en charge par le service des urgences. Les astreintes de week-end sont réparties entre les praticiens du service de médecin et de SMR. Profil recherché :

Le poste requiert un expérience confirmée en service médical de réadaptation ou de médecine, ainsi qu'un bonne connaissance du milieu hospitalier. Le praticien doit faire preuve d'aptitudes organisationnelles, relationnelles et pédagogiques, être force de proposition et s'impliquer dans la dynamique institutionnelle. La disponibilité et l'engagement au sein de l'équipe sont également essentiels.

Annonce n°368723 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE (H/F) - GERIATRIE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• PH temps partiel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche des praticiens (H/F) pour le service de gériatrie : - Postes à pourvoir, à temps complet, dès que possible - Statut praticien contractuel/ praticien hospitalier

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à recrutement@ch-arcachon.fr

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie), de chirurgie (orthopédique, digestive, gynécologique, vasculaire) et de soins de suite et réadaptation. Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, si Pour tout renseignement, merci de prendre contact avec : Dr ROUX Delphine, cheffe du service gériatrie, delphine.roux@ch-arcachon.fr

Annonce n°328073 publiée le 07/09/2026 par un
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03/09/2026 - MEDECIN GERIATRE (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)

• Nord (59)
• Dunkerque
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Profil

- Médecin titulaire d'un DES de gériatrie

Le service

- 7,3 gériatres, 2 praticiens associés - 26 lits de court séjour gériatrique, un hôpital de jour et 230 places d'EHPAD - Équipe mobile de gériatrie au sein de l'établissement - Filière gériatrique de territoire labellisée

Missions

- Assurer la prise en charge de profil gériatrique polypathologique - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser le suivi médical des patients - Maintenir une communication efficace et empathique avec les patients et leurs familles - Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé - Travailler en collaboration avec le réseau des professionnels partenaires de l'établissement - Possibilité de développement de projets selon compétences et volonté du praticien Justine.Leibig@ch-dunkerque.fr abdelghani.elazouzi@ch-dunkerque.fr

Annonce n°368416 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - Médecin généraliste ou Gériatre - USLD (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1 700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SMR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3 800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE, SITE DE SAINT MALO, RECRUTE 1 médecin gériatre ou généraliste Pour l'USLD de la Maison de La Briantais Remplacement de 6 mois renouvelable Environnement de travail : Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD Il existe également un service d'HDJ polyvalent au sein duquel sont organisés de nombreux bilans nécessitant des examens et une expertise vasculaire. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...) au sein desquels sont organisés de nombreux bilans nécessitant des examens et une expertise vasculaire. Le site de Cancale comprend un SSR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. Organisation de la filière gériatrique : La filière gériatrique de Saint-Malo est composée d'une équipe de 22 praticiens. Elle est complète, dynamique et ouverte sur la ville et l'ensemble des partenaires. Elle comprend : -

Deux services de court séjour (Médecine Aigüe Gériatrique) de 26 lits, - Un HDJ, - Un plateau de consultations, -

Une équipe mobile intra-hospitalière et extra-hospitalière, - Un service de SMR Neuro-locomoteur (20 lits), - Un plateau technique de rééducation, - Une USLD (83 lits), - Trois EHPAD (257 lits). -

Un service de SMR polyvalent sur le site de Cancale PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut : L'établissement recherche un gériatre ou un médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel pour l'USLD de la maison de la Briantais. Conditions d'exercice - Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires) -

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ; Rémunération -

A définir en fonction du profil du candidat ; -

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités : -

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ; -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par : - Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ; -

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ; -

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...) -

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ; -

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ; - Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ; -

Une offre de formations supérieures large ; Pour tout renseignement : Direction des affaires médicales - 0299212679 Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368408 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - Médecin Traitant - libéral (Centre Hospitalier L'isle-sur-la-Sorgue)

• Vaucluse (84)
• L'isle-sur-la-Sorgue
• Mutation (Salarié)

L'hôpital de l'Isle sur la Sorgue recherche : Médecin Traitant / Gériatre (H/F) Opportunité de diversification d'activité à temps partiel ou partagé

Établissement

Centre Hospitalier de L'Isle-sur-la-Sorgue Début de mission : À compter de Décembre (Remplacement congé maternité avec perspectives pérennes) -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous êtes médecin généraliste libéral et souhaitez diversifier votre pratique ? Le Centre Hospitalier de L'Isle-sur-la-Sorgue vous propose une opportunité sur-mesure et modulable à compter de décembre. Pour répondre à vos contraintes et envies d'exercice, les différentes activités peuvent être entièrement scindées et réalisées à temps partiel (d'une demi-journée à plusieurs journées par semaine). Vous composez votre temps médical selon vos souhaits de panachage d'activité !

Des missions modulables "à la carte"

1. Un pied à l'Hôpital Service SMR Polyvalent et Gériatrique : o Prise en charge médicale des patients hospitalisés en binôme avec une consur médecin déjà en place. o Intégration au cur d'une équipe soignante et paramédicale complète (Cadre de santé, Kinésithérapeutes sur plateau technique neuf, Ergothérapeute, Orthophoniste, EAPA). o Un cadre idéal pour rompre l'isolement du cabinet et bénéficier de la synergie pluridisciplinaire hospitalière. 2. Un suivi en EHPAD Médecin traitant (avec ou sans mission de coordination) : o Suivi médical des résidents sur l'EHPAD du CH de L'Isle-sur-la-Sorgue et/ou l'EHPAD du Thor. o Un vrai soutien au quotidien : Présence et intervention d'Infirmières en Pratique Avancée (IPA) au sein des EHPAD ! Elles interviennent en véritable relais et en complémentarité du médecin (suivi des pathologies chroniques, évaluations, renouvellements, urgences ressenties) pour fluidifier et alléger votre charge médicale.

Des perspectives d'avenir pérennes (HDJ Soins Palliatifs) Dans les prochains mois, l'établissement va déployer une nouvelle activité d'Hôpital de Jour (HDJ) en Soins Palliatifs. Ce remplacement de congé maternité constitue une excellente passerelle si vous souhaitez, à terme, vous investir dans du temps médical pérenne sur ce projet innovant. Conditions et Avantages : Temps de travail : Temps partiel très flexible ou temps plein partagé. Statut : Contractuel / Remplacement ou Cumul Emploi-Retraite / Praticien Attaché. Rémunération : Attractive et fortement valorisante, tenant compte de votre expertise et du cadre d'exercice.

Contact direct et renseignements

Dina Rousseau, directrice 06 26 83 87 71 d.rousseau@hopital-islesursorgue.fr

#MedecinGeneraliste #MedecinLiberal #EmploiMedecin #Gériatrie #IPA #SMR #EHPAD #IsleSurLaSorgue #Vaucluse #Sante Contact direct et renseignements :

Dina Rousseau, directrice 06 26 83 87 71 d.rousseau@hopital-islesursorgue.fr

Annonce n°368297 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - Médecin, Praticien Sénior (Centre Hospitalier Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Description du poste

Etablissement public Hospitalier spécialisé dans la personne âgée comprend les unités : USLD EHPD dont UHR et PASA Court Séjour Gériatrique et Alzheimer SMR Gériatrique et Alzheimer LISP en Court séjour et SMR SSIAD, HAD, EMSP, EMC2, hôpital de jour, Consultations mémoires, EHLM le CGD recherche un senior pour son service de Court Séjour ou SMR, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil, rechercher, médecin gériatre ou médecin généraliste. Indemnisation de senior 422 brut/ garde Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Avantages : Crèche d'entreprise Prise en charge du transport quotidien RTT Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel M Frédéric GREGOIRE, DRH/DAM

Dr De Stampa, Président de la CME

Matthieu.Destampa@CGD13.FR

Annonce n°368251 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - CH SAINT-AIGNAN / Médecin - EHPAD Vaux de Chaume (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Aignan recrute un médecin, à temps plein ou temps partiel, pour son EHPAD Vaux de Chaume.

L'EHPAD Vaux de Chaume est composé de 192 lits dont une unité fermée d'hébergement réservés à l'accueil des personnes âgées désorientées souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies associées.

L'EHPAD est adossé au Centre hospitalier de Saint-Aignan disposant de lits de médecine polyvalente

(dont 2 lits identifiés en soins palliatifs) et de lits de Soins Médicaux et de Réadaptation.

A cela s'ajoute un plateau médicotechnique : radiologie, pharmacie, kinésithérapie, laboratoire.

Des consultations spécialisées sont proposées en cardiologie, gastro-entérologie, angiologie,

rhumatologie, gynécologie médicale, plaies chroniques, chirurgie viscérale et digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, polygraphie, éducation thérapeutique, maladies chroniques.

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un médecin coordonnateur, une secrétaire, 2 cadres de santé, IDEC, IPA, 3 infirmières présentes par jour, aides-soignantes, assistance sociale, diététicienne, kinésithérapeute, EAPA, neuropsychologue, ergothérapeute, psychomotricienne, orthophoniste, animateurs, socio esthéticienne, coiffeur...

Saint-Aignan est une cité médiévale classée au patrimoine remarquable, au coeur des châteaux de la Loire. La ville se situe à 5 mn de l'autoroute A85 (Tours à 50 mn, Paris 2h30 ou La Rochelle 2h45) et à 5 mn de la gare ferroviaire (ligne Tours-Vierzon). Le village est situé à 3 kms du célèbre Zooparc de Beauval. Possibilité d'hébergement.

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Lettre de motivations et C.V. à adresser :

Centre Hospitalier de St Aignan - 1 301 route de la Forêt B.P. 82 - 41 110 SAINT-AIGNAN SUR CHER Tél. 02.54.71.20.00 - [email protected]

Annonce n°367982 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Médecin en EHPAD - Reyrieux (01) (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

• Rhône (69)
• Villefranche-sur-Saône
• Praticien contractuel (Salarié)

Contexte d'ouverture du poste :

• Rejoindre une équipe médicale de site implantée territorialement de 2 praticiens suite à un départ pour une mobilité interne, avec des échanges réguliers avec les communautés médicales de l'Hôpital de Trévoux et de la direction commune
• Renforcer les équipes et compétences médicales des HNO

Type de contrat proposé :

• Praticien hospitalier
• Praticien contractuel

Temps de travail :

• Temps plein ou temps partiel

Rémunération :

• A partir de 4339.38 brut mensuel
• Possibilité de prime d'engagement de service public exclusif pour les praticiens hospitaliers

Avantages :

- 25 CA- 19 RTT

• Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET)
• Self du personnel
• Possibilité de bénéficier de formations (congrès, formations courtes, DU)
• CGOS (équivalent du Comité d'Entreprise)
• Chèque cadeaux pour les enfants du personnel et noël des enfants du personnel
• Accès aux évènements ayant lieu tout au long de l'année sur le Centre Hospitalier (Repas, ventes, Olympiades, journées d'intervention de professionnels du bien-être)
• Accès à l'offre évènementielle proposées aux professionnels du site de Villefranche (soirées débat, conférences, etc)

Présentation du service :

L'équipe médicale de l'EHPAD de Reyrieux est composée de 3 médecins.

Horaires de présence du lundi au vendredi, pas de permanence dédiée au service le samedi matin.

Possibilité de participation à la permanence des soins sous forme d'astreintes et gardes. Des internes extérieurs participent à la permanence de soins.

Vous êtes membre d'une équipe pluridisciplinaire composée, outre de médecins, d'IDE et AS formées à la gériatrie et impliquées, de psychologues, diététiciennes, équipe de rééducateurs comportant kiné, psychomotricienne, ergothérapeute, APA, art-thérapeute. Présence d'une Infirmière de Pratique Avancée. Missions principales :

• Suivis cliniques, prévention, évaluation et prise en charge gériatrique
• Concourt à la diffusion des bonnes pratiques professionnelles des membres de l'équipe paramédicale
• Définit et impulse des projets médico-soignants
• Mise en place du projet de soins et projet de vie des résidents
• Mise à jour de la coupe PATHOS Evaluation GIR

Missions spécifiques confiées ou pouvant être confiées :

• Participation aux travaux de pôle (CREX,.)
• Missions institutionnelles : CLUD, CLIN, CLAN, COMEDIMS
• Responsable médical du PASA
• Participation à la démarche d'évaluation interne et externe, CPOM

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Compétences technico-scientifiques :

• Souhaitées : Capacité de Gériatrie, possibilité de financement de la formation

Compétences complémentaires :

• Capacité à travailler en équipe et en lien avec les professionnels de santé internes à l'hôpital et du secteur

Environnement du poste Présentation des Hôpitaux Nord-Ouest :

Les hôpitaux de Villefranche, Tarare, Trévoux, Belleville Beaujeu sont en direction commune pour certaines depuis 2010. Le tout est regroupé sous la marque « Les hôpitaux Nord-Ouest »

Depuis Juillet 2016, le Centre Hospitalier de Villefranche sur Saône est également l'établissement support du GHT Rhône Nord Beaujolais Dombes reconnu pour son dynamisme d'activité et sa capacité à innover sur le plan territorial.

L'hôpital de Trévoux est situé sur les bords de Saône dans un environnement arboré agréable à environ 20 Km au nord de Lyon. L'Hôpital de Trévoux comprend 435 lits répartis sur 3 sites

• Site de Clairval à Reyrieux : 212 lits

Unité de Soins de Longue Durée

30 lits

EHPAD

182 lits dont 12 lits d'unité de vie protégée et 12 lits d'unité d'hébergement renforcé

Un PASA de 14 places

• Site de Villars les Dombes :

EHPAD

84 lits

• Site de Trevoux

Capacité de 139 lits :

Court-Séjour Gériatrique

24 lits

Médecine polyvalente (médecine à orientation post-urgence) : 22 lits

SSR Polyvalent/Gériatrique

55 lits avec ouverture à court terme de 5 lits supplémentaires

Unité de Soins Palliatifs

10 lits

Court-Séjour Oncologique

3 lits

SSR Oncologique

25 lits

L'hôpital de Trévoux dispose également d'un pôle de consultations : mémoire, pneumologie, endocrinologie, angiologie, cardiologie, psychiatrie. L'accès pour les avis spécialisés sur le CH de Villefranche sur Saône est fluide.

Il dispose d'un plateau technique

radiologie simple, échographie, doppler, ETT, Holter, accès à l'imagerie en coupe (TDM, IRM)

L'établissement s'inscrit dans une filière gériatrique complète, structurée permettant de répondre à l'ensemble des besoins des personnes âgées du territoire.

Annonce n°367937 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - Praticien Hospitalier Pôle de Gériatrie (Centre hospitalier Intercommunal Marmande-Tonneins Marmande)

• Lot-et-Garonne (47)
• Marmande
• PH temps plein (Salarié)

INTITULÉ ET DÉFINITION DU POSTE Praticien Hospitalier au sein du pôle de gériatrie au Centre Hospitalier Inter-Communal de Marmande Tonneins (CHIC MT).

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE Présentation de l'établissement : CHIC MT Le site de Marmande Le site de Marmande comprend une offre de soins MCO complète et de référence sur le territoire du Lot-et-Garonne, à proximité de Bordeaux (50 minutes). L'établissement est placé à proximité immédiate de la gare et est bien relié aux principaux axes routiers, au sein d'un territoire offrant un cadre de vie agréable et qualitatif. Hôpital à taille humaine, le CHIC MT permettra au praticien d'exercer dans un cadre sécurisé et de proximité avec l'ensemble des acteurs, vecteurs d'une pratique stimulante et transversale. Le CHIC MT entretient des relations fortes avec le CHU de Bordeaux et avec le Centre Hospitalier d'Agen-Nérac, établissement support du GHT du Lot-et-Garonne, permettant au praticien de bénéficier de possibilités de formations spécifiques et de haute technicité. Le CHIC MT se compose de : Un service d'Urgences et UHCD ; Médecine polyvalente, cardiologie, UGA, USC, chirurgie orthopédique et digestive, médecine et chirurgie ambulatoire ; Gynéco-obstétrique, Maternité et Pédiatrie ; EHPAD ; Laboratoire d'analyses médicales, Imagerie (radio, écho, scanner, IRM) ; Consultations avancées de spécialistes d'Agen et de Bordeaux : neurologue, cardiologue, rhumatologue, chirurgien vasculaire, néphrologue ; Équipe Mobile de soins palliatifs (EMA), Équipe Mobile à Orientation Gériatrique (EMOG). Le site de Tonneins Le site de Tonneins comprend les services suivants : SMR et UHR (unité Alzheimer), ainsi qu'un EHPAD. Composition du Pôle Gériatrique du CHIC MT Unité de Gériatrie Aiguë (UGA 35 lits, site Marmande) ; EMOG (intra-hospitalière, site Marmande) ; Consultation mémoire de territoire (site Marmande et/ou Tonneins) ; SMR gériatrique et polyvalent (50 lits, site Tonneins) ; Unité d'Hébergement Renforcé Alzheimer (UHR 27 lits, site Tonneins) ; EHPAD (Jean Destang à Marmande et Gardolles à Tonneins). Le pôle comprend donc l'ensemble de la filière personne âgée, permettant aux praticiens la réalisation de projets transversaux, au sein d'une équipe dynamique et engagée.

RATTACHEMENTS Rattachement hiérarchique

Direction générale de l'établissement CHIC MT. Rattachement fonctionnel : Pôle de gériatrie du CHIC Marmande Tonneins.

POSTE DE TRAVAIL Horaires de travail

forfait jours ; Quotité : 100 % (dont environ 50 % sur l'EHPAD de Marmande, 20 % sur l'EHPAD de Tonneins et 30 % sur des fonctions transversales de coordination du pôle) ; Présence en jours ouvrables, du lundi au vendredi. Astreintes : Possibilité de participation aux astreintes (nuits et week-ends) du service d'UGA, ainsi qu'aux astreintes communes de gériatrie (avec le SMR de Casteljaloux). Fonctionnement : Le poste concerne en partie la coordination médicale des deux EHPAD de l'établissement, en lien avec l'ensemble des services et des acteurs du pôle. Il s'inscrit dans un contexte de dynamique projet important, avec la réalisation de la coupe PATHOS, la structuration du projet de pôle et l'ouverture vers la médecine de ville. Spécificités : Exercice multisite éligible à la prime d'exercice territorial.

OBJECTIFS ET MISSIONS Objectifs

Assurer le suivi des résidents des deux EHPAD de l'établissement, ainsi que contribuer à la fluidification et à la coordination des parcours patients au sein du pôle gériatrie (astreintes communes, CRT, ...). Missions : I. Assurer la coordination médicale au sein des EHPAD de l'établissement Conformément au cadre réglementaire en vigueur, le praticien compétent : 1. Élabore et met en uvre le projet de soins Co-pilote, avec le concours de l'équipe soignante et la directrice référente du pôle gériatrie, le projet de soins de l'établissement, dans le cadre du projet d'établissement, et coordonne sa mise en uvre ; Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant à l'adéquation entre les besoins de la personne et les capacités de soins de l'établissement ; Préside la commission de coordination gériatrique chargée de l'organisation de la prise en charge et du parcours de soins. 2. Assure l'encadrement médical et paramédical Évalue le PMP pour la coupe PATHOS, et participe à la commission gériatrique ; Contribue, auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des protocoles de soins ; Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques (prévention de la iatrogénie, des chutes, de la dénutrition, de la douleur, de la contention, escarres, etc.) ; Contribue à la formation continue des personnels soignants et à l'accueil des stagiaires. 3. Garantit la qualité et la sécurité des soins Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ; Élabore un dossier type de soins ; Met en uvre une politique de prévention et de gestion des risques ; Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à l'application de toute mesure utile à la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques d'infection ; Réalise des prescriptions médicales pour les résidents dépourvus de médecin traitant ou en cas de situation d'urgence ou de risque vital ; Établit un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents. 4. Anime la vie institutionnelle Assure la liaison avec les intervenants extérieurs (médecins traitants, spécialistes, établissements de santé, HAD, pharmacien référent) ; Participe au conseil de la vie sociale et aux instances de l'établissement en tant que de besoin ; Contribue à l'accompagnement en fin de vie, en lien avec les équipes soignantes et les dispositifs de soins palliatifs. II. Volet transversal Médecin référent du Pôle Gériatrique En appui à la structuration du pôle et à la fluidité du parcours de la personne âgée, le praticien : Contribue à la construction et à la déclinaison du projet médical du Pôle Gériatrique, en lien avec la Cheffe de pôle et avec les responsables médicaux des différentes structures (SSR, USLD, équipe mobile, hôpital de jour, consultations mémoire, etc.) ; Pilote des projets en lien avec le projet de pôle : développement des HDJ, fluidification des parcours gériatriques, etc., pour développer l'offre de soin de la filière gériatrique ; Participe à l'harmonisation des pratiques et des protocoles gériatriques communs à l'ensemble des structures du pôle (prévention des chutes, iatrogénie, nutrition, douleur, soins palliatifs, prise en charge des troubles cognitifs et comportementaux, etc.) ; Facilite les parcours de soins et les transitions entre les différentes structures du pôle (admissions, transferts, retours d'hospitalisation, orientation en aval), en lien avec les équipes de coordination et les gestionnaires de cas ; Participe aux instances de gouvernance et de structuration du pôle (comité de pilotage, réunions de concertation médicale, groupes de travail thématiques) ; Contribue au lien avec les partenaires du territoire : établissements de santé (services de gériatrie aiguë, urgences), dispositifs d'appui à la coordination (DAC), CPTS, HAD, SSIAD, médecine de ville ; Participe aux réflexions sur les projets transversaux du pôle : télémédecine gériatrique, astreinte médicale mutualisée, mutualisation de compétences spécialisées (psychiatrie du sujet âgé, soins palliatifs, plaies et cicatrisation, etc.) ; Contribue à la démarche qualité et gestion des risques à l'échelle du pôle, en lien avec les cellules qualité des différentes structures ; Peut être associé à des missions de formation, de recherche ou d'enseignement portant sur la gériatrie, dans le cadre des orientations du pôle. DIPLÔMES ET COMPÉTENCES REQUISES Diplôme : Formation en géritrie : DESC ou capacité, DU. Pré-requis : Compétences médicales en gériatrie ; Expérience professionnelle en gériatrie, et notamment dans le domaine de la fin de vie ; Connaissance du secteur gériatrique (sanitaire, social et médico-social), de l'organisation et du fonctionnement des établissements de santé, des filières d'accompagnement des personnes âgées, de la prise en charge à domicile et des politiques publiques. Compétences requises : Connaissances diagnostiques et thérapeutiques des pathologies gériatriques ; Capacités organisationnelles et relationnelles ; Autonomie, esprit d'initiative et rigueur professionnelle ; Sens de la communication et du dialogue ; Aptitude à l'animation ; Esprit d'équipe et de collaboration ; Disponibilité et adaptabilité ; Travail en partenariat avec les acteurs de l'hôpital, de la rééducation et du domicile ; Capacité rédactionnelle ; Maîtrise des outils informatiques (logiciel Hôpital Manager, dictée automatique : Dragon, BNA).

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE Type de contrat : CDI ; Date de la prise de poste souhaitée : 1er septembre 2026. Direction des Affaires Médicales : affaires.medicales@chicmt.fr

Annonce n°367760 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - Médecin généraliste SMR (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Sa voie) labellisé « Hôpital de proximité », dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Mé decine polyvalente, SMR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL), établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 min l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique. Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation est constitué de : - 20 lits de SMR Gériatrique - 10 lits de SMR Polyvalent (EVC) Poste consistant à suivre cliniquement les patients du service de SMR Gériatrique dans un esprit de prise en charge globale, rencontrer régulièrement leurs proches, et participer aux projets du service. Travail constructif avec une équipe soignante et multidisciplinaire investie. L'équipe médicale du service de SMR est dotée de 3 praticiens (1.8 ETP). Possibilité d'effectuer des consultations externes en fonction du profil du candidat. Type de poste : PH ou PC. Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de mise à disposition d'un logement. Quotité de travail : 80% à 100% Diplôme de Médecine Générale ou de Gériatre, expérience en gériatrie appréciée. Inscription au CNOM obligatoire Elisa Ferreira Da Silva - Directrice déléguée eferreiradasilva@hds-latour.fr Carole Voydeville DRH, cvoydeville@hds-latour.fr

Annonce n°329610 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - MEDECIN EHPAD (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• Remplaçant (Salarié)

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour, Haute-Savoie, dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 284 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). L'établissement est à 40 mn de l'aéroport international de Genève, à 20 mn d'Annemasse et à 40 mn d'Annecy. Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc dont l'établissement support, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL), est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique. La région bénéficie d'un fort potentiel touristique, sportif et culturel. La proximité des lacs et montagnes (Lac Léman, Chamonix, ) rend le cadre agréable.

L'équipe médicale de l'HDDS est d'ores et déjà constituée de 10 médecins.

Description du service et de la mission de remplacement : EHPAD de 160 places en hébergement complet et de 2 places en hébergement temporaire poste consistant à suivre cliniquement les résidents, rencontrer régulièrement leurs familles, et participer aux projets du service.

L'équipe médicale est d'ores est déjà dotée 3 praticiens. Travail constructif en multidisciplinarité avec une équipe soignante et de rééducation investie. Inscription au CNOM obligatoire.

Type de poste

PH ou PC. Poste à pourvoir dès que possible. Diplômes souhaités : MG ou gériatre Expérience souhaitée en secteur gériatrique ou en EHPAD.

Possibilité de logement sur le site de l'hôpital. FERREIRA DA SILVA Elisa Directrice déléguée 498, route Dufresne Sommeiller BP 34 74250 LA TOUR Tel : 04-50-35-30-31 direction@hds-latour.fr

Annonce n°334928 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - Médecin coordonnateur (E.H.P.A.D. Hem)

• Nord (59)
• Hem
• Praticien contractuel (Salarié)

Recherche médecin coordonateur sur poste à 0,80 ETP Conditions et fiches de postes disponibles sur simple demande mail A l'attention de Madame Anne-Gaëlle Savin, Directrice de l'EHPAD Résidence les Aulnes

Annonce n°367717 publiée le 27/08/2026 par un
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27/08/2026 - Praticien remplaçant en Gérontologie (Centre hospitalier Rochefort)

• Charente-Maritime (17)
• Rochefort-sur-Mer
• Remplaçant (Salarié)

Le CH de Rochefort recrute un praticien remplaçant pour son pôle Gérontologie. Présentation de l'établissement

Etablissement récent, second hôpital MCO du Groupe Hospitalier Littoral Atlantique (Ré-La RocheIIe-Rochefort-Marennes-OIéron), situé dans une agglomération touristique et thermale de 40 000 habitants sur l'estuaire de la Charente, ò deux pas de l'océan et 20 minutes de La Rochelle (2X2 voies gratuite). Hôpital de recours pour les îles charentaises d'Aix et Madame, la presqu'île de Fouras, le bassin de Marennes-Oléron. Royan ò 45 minutes, Bordeaux 1h30 (autoroute), Paris 3h30 (TGV à La Rochelle ou Surgères).

Présentation du service et de l'activité 1. Le pôle comporte : a. Un service de Médecine Gériatrique Spécialisée Alzheimer de 15 lits b. Un service de Soins de Suite et de Réadaptation de 55 lits + 5 places d'Etat Végétatif Chronique dont une partie labellisée gériatrique c. Un HDJ de 5 places d'évaluation gériatrique d. Une Unité de Soins de Longue Durée de 50 lits e. Un EHPAD de 96 lits f. Des consultations mémoires 2. Le pôle possède des missions extérieures : a. Participation aux consultations mémoires de La Rochelle b. Organisation des hôpitaux de jour sur Marennes et Oléron c. Coordination de I'EHPAD d'Aigrefeuille, EHPAD public autonome à 20 kilomètres de Rochefort d. Participation à la coordination de I'EHPAD de Surgères, EHPAD public en direction commune avec l'hôpital à 28 kilomètres de Rochefort. Présentation de I'équipe : 1. Actuellement 10 praticiens hospitaliers gériatres : a. Il existe un certain degré de roulement sur les différents services pour que chacun puisse être polyvalent sur le plan gérontologique. b. Participation au tour des astreintes, qui sont des astreintes opérationnelles sur le périmètre des services du pôle de gérontologie de Rochefort. Situation du pôle par rapport l'hôpital : Le pôle de gérontologie est dans I'enceinte de l'hôpital de Rochefort avec un accès : - Au plateau technique d'imagerie de laboratoire, d'une pharmacie hospitalière interne, - À des avis médicaux sur place (psychiatrie, neurologie, cardiologie, dermatologie, gastrologie, pneumologie, orthopédie, chirurgie digestive, ORL). Profil recherché :

Médecin gériatre ou généraliste avec une expérience en gériatrie. Seules les candidatures de praticiens inscrits au Conseil de l'Ordre des médecins français seront étudiées.

Recrutement sur statut contractuel (motif 1 échelon 6). Quotité de temps : poste à temps plein.

Recrutement pour des missions de remplacement pour les périodes suivantes : - du 7/12/2026 au 7/01/27 - du 15/01/2027 au 15/02/2027 - du 19/04/2027 au 19/06/2027. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec : Dr Sylvie YVONNET, Chef de Pôle et Responsable de l'HDJ 05 46 88 59 47 sylvie.yvonnet@ght-atlantique17.fr

Monsieur Fabien CHANABAS Directeur des Affaires Médicales 05 46 03 44 40 dam@ght-atlantique17.fr

Annonce n°367739 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé