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Emploi Gériatre - Remplacement en Gériatrie-gérontologie

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Spécialités médicales

  • Acupuncture
  • Addictologie
  • Aide médicale urgente/SOS médecins
  • Allergologie
  • Anatomie & cytologie pathologique
  • Andrologie
  • Anesthésiologie & réanimation chirurgicale
  • Angéiologie & médecine vasculaire
  • Biologie médicale
  • Cancérologie - oncologie médicale
  • Cardiologie & affections cardiovasculaires
  • Cardiologie interventionnelle
  • Chirurgie de la face et du cou
  • Chirurgie générale
  • Chirurgie infantile
  • Chirurgie maxillo-faciale
  • Chirurgie orthopédique & traumatologique
  • Chirurgie plastique reconstructrice et esthétique
  • Chirurgie thoracique et cardiovasculaire
  • Chirurgie urologique
  • Chirurgie vasculaire
  • Chirurgie viscérale
  • Dentiste
  • Dermatologie & vénéréologie
  • Diabétologie - nutrition
  • Echographie
  • Endocrinologie & métabolisme
  • Evaluation & traitement de la douleur
  • Gastroentérologie & hépatologie
  • Génétique médicale
  • Gériatrie-gérontologie
  • Gynécologie
  • Hématologie
  • Hémobiologie - transfusion sanguine
  • Homéopathie
  • Hygiène
  • Immunologie & immunopathologie
  • Informatique médicale hospitalière (DIM)
  • Interne
  • Médecin des armées (service de santé des armées)
  • Médecine & biologie du sport
  • Médecine action sanitaire et sociale (DASS)
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  • Psychiatrie de l'enfant & de l'adolescence
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  • Radiothérapie - oncologie option radiotherapie
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  • Réanimation polyvalente
  • Réparation juridique du dommage corporel
  • Rhumatologie
  • Santé publique & médecine sociale
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  • Soins palliatifs
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  • Toxicomanies & Alcoologie
  • Traumatologie du sport
  • Urologie
  • Virologie

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
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  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

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10/04/2026 - Médecin gériatre – Service de Médecine et Réadaptation (SMR) Gériatrique (Centre Hospitalier Falaise)

Informations sur le poste

Intitulé du poste
Médecin gériatre en SMR gériatrique

Poste à temps plein.

Affectation
Service de Médecine et Réadaptation Gériatrique (SMR - Gériatrie), 20 lits
Lieu detapos;exercice
CH de Falaise
Statut
Praticien hospitalier / contractuel selon profil
Obligation légale
Inscrit au Conseil National de letapos;Ordre des Médecins

Conditions detapos;exercice

Inclusion dans la filière gériatrique de Falaise : CSG, SMR, USLD, EHPAD, consultation, HDJ, EMG, PASA, Accueil de Jour, Plateforme de Répit.

Participation à la continuité des soins au sein de letapos;établissement : samedi matin au CSG ou en SMR/USLD/EHPAD 8h30-13h30.

Participation aux astreintes médicales de weekend organisées au sein de letapos;établissement sur la filière gériatrique (CSG/SMR/USLD/EHPAD) : samedi 13h30 18h30 et dimanche 8h30-18h30.

Rémunération selon la grille statutaire et letapos;expérience.

Possibilités de formation continue et de participation à des projets de développement territorial. Finalité du poste

Assurer la prise en charge médicale globale, de réadaptation et de suivi des patients âgés, dans un contexte pluridisciplinaire, en vue detapos;optimiser leur autonomie fonctionnelle, leur qualité de vie et leur retour à domicile ou en structure adaptée. Missions principales

Assurer la visite quotidienne et le suivi médical des patients hospitalisés en SMR gériatrique.

Participer à letapos;élaboration, la mise en uvre et letapos;évaluation des projets thérapeutiques individualisés, et des projets de vie.

Coordonner la prise en charge avec letapos;équipe de pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, orthophonistes, infirmiers, aide-soignant, assistants sociaux).

Participer activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et aux staffs médicaux.

Veiller à la qualité et à la sécurité des soins dispensés aux patients âgés polypathologiques.

Développer et promouvoir des démarches de prévention, éducation thérapeutique et accompagnement du patient et de sa famille.

Contribuer à la gradation des soins et faciliter les liens avec les structures sanitaires et médico-sociales du territoire (services detapos;aides à domicile, EHPAD, hôpitaux référents). Activités complémentaires

Encadrement et accompagnement des gériatres lauréats des EVC, des internes, étudiants en médecine et professionnels de santé (exemple : IPA).

Participer aux astreintes et à la permanence des soins selon letapos;organisation du service.

Contribuer aux actions de formation continue des équipes paramédicales

Eventuellement, mener et/ou participer à des projets de recherche clinique en lien avec la gériatrie et la réadaptation fonctionnelle. Compétences et qualités requises

Expertise médicale en gériatrie et connaissances approfondies en polypathologie du sujet âgé.

Connaissance des pratiques de réadaptation et de rééducation fonctionnelle adaptées à la personne âgée.

Capacités de coordination et de travail en équipe pluridisciplinaire.

Sens de letapos;organisation, écoute et aptitude à la communication avec les patients, leurs proches et les partenaires de soins.

Connaissance des filières de soins gériatriques et des ressources sanitaires et médico-sociales locales. Profil recherché

Docteur en médecine, titulaire detapos;un diplôme de spécialisation en gériatrie (DES/DESC, capacité gérontologique, DU et DIU).

Inscription obligatoire au Conseil National de letapos;Ordre des Médecins.

Expérience en médecine gériatrique hospitalière ou médico-sociale souhaitée.

Intérêt marqué pour la prise en charge globale de la personne âgée et pour le travail collaboratif.

Annonce n°353446 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - Médecin prescripteur EHPAD (EHPAD SAINT-MAUR)

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre recherche, un praticien contractuel ou hospitalier, spécialisé en gériatrie/ou généraliste, pour exercer en EHPAD.

Conditions inhérentes au poste
participation aux astreintes de sécurité.

Liaisons professionnelles les plus fréquentes :

  • Coordination des soins et cadres de santé - Equipe de Direction Commune - Equipe de soins (équipes soignantes, kinésithérapeute, ergothérapeute, diététiciens) - Psychologues - Médecins coordonnateurs - Médecins hospitaliers, internes - Médecins libéraux généraliste et spécialistes - Auxiliaires médicaux libéraux - Pharmacie à usage intérieur, Pharmacie d'officine

Diplômes requis :

Médecin inscrit au Conseil de l'ordre des Médecins dans la spécialité demandée.

Docteur en médecine générale DES, Capacité, DU ou DIU complémentaires liés à la spécialité précitée .

L'établissement ne reçoit pas de faisant fonction d'interne ou de stagiaire associé.

Poste à pourvoir par voie statutaire (praticien hospitalier à temps plein ou Aurore MARCANTONI DRH

Annonce n°11201 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

07/04/2026 - Médecin coordonnateur en EHPAD (EHPAD Tenay)

Situé au coeur de la vallée de l'Albarine à Tenay, l'EHPAD La Maison à Soie accueille 65 résidents dont 12 dans le cadre d'une Unité de Vie Protégées (UVP). Structure à taille humaine, nous plaçons la bienveillance et la qualité de l'accompagnement au centre de nos priorités.

Nous recherchons notre futur Médecin Coordonnateur pour rejoindre une équipe soignante dynamique et engagée. Vos Missions

En collaboration étroite avec le cadre de santé, vous êtes le garant de la qualité de la prise en charge médicale :

  • Coordination : Vous animez l'équipe soignante et coordonnez les interventions des médecins traitants et des professionnels paramédicaux.
  • Projet de Soins : Vous élaborez et pilotez le projet de soins de l'établissement en cohérence avec le projet d'établissement.
  • Admissions : Vous donnez un avis médical sur les dossiers d'admission pour garantir une prise en charge adaptée.
  • Culture de soin : Vous impulsez les bonnes pratiques gériatriques (bientraitance, limitation de la iatrogénie, etc.).
  • Réseau : Vous développez les partenariats avec les structures sanitaires du secteur (Ambérieu-en-Bugey, Hauteville-Lompnès, Belley).

Votre Profil

  • Docteur en médecine, inscrit à l'Ordre des Médecins.
  • Titulaire du DESC de gériatrie, de la Capacité en gérontologie (ou engagé dans la formation).
  • Profil débutant accepté
  • Qualités recherchées : Sens du dialogue, esprit d'équipe, rigueur et empathie.

Conditions proposées

  • Type de contrat : Praticien Contractuel ou mise à disposition (selon profil).
  • Temps de travail : Temps partiel (0,2 ou 0,4 ETP) adaptable (répartition flexible selon vos disponibilités).
  • Rémunération : Selon grille de la fonction publique hospitalière + reprise d'ancienneté.
  • Localisation : Tenay (01), accessible via Ambérieu-en-Bugey.

Annonce n°352949 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - IDE - CLINIQUE DE NEUROLOGIE H/F (Hôpital LILLE)

MISSION PRINCIPALE

Assurer des soins aux patients dans le domaine de la compétence infirmière. A savoir des soins préventifs, d'hygiène, de confort et éducatifs. Prise en charge de patients atteints de pathologies neurologiques type sclérose en plaque, parkinson, maladies neuro musculaires, maladie de Charcot, pathologies relevant de la Neuro-Oncologie , de la douleur

TACHES PRINCIPALES

Développer des compétences en fonction des activités

Assurer la planification et l'organisation des activités de soins pour le patient en fonction des spécificités du service tout en respectant les protocoles.

Accueillir et prendre en charge les patients pour l'information et l'éducation Maîtriser les règles d'aseptie Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire Encadrer les nouveaux recrutés et les étudiants

Recueillir les données cliniques nécessaires à la prise en charge des patients Réaliser et contrôler les soins infirmiers

Tracer les éléments relatifs au patient dans le dossier de soins Gérer les commandes de matériel et pharmacie Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Anticiper et évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne soignée.

Faire preuve de curiosité afin de compléter et renforcer les connaissances professionnelles. (Assister au cours du pôle.)

Faire preuve d'organisation, de logique et d'efficacité dans les soins et dans la prise en charge afin d'assurer la continuité des soins. Esprit d'initiative.

Etre capable de se positionner dans le cadre de la collaboration avec l'aide-soignant.

Application des procédures spécifiques à la prise en charge des patients de neurologie. Ponctualité.

Faire face aux situations d'urgence et de crises et/ou autres situations difficiles.

Faire preuve de disponibilité et de mobilité au sein du pôle.

Participation aux groupes de travail, être force de proposition pour l'amélioration continue de la qualité des soins.

Capacités d'évolution dans la fonction et intérêt personnel.

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Patience Calme et maîtrise de soi. Discrétion

Bonnes capacités relationnelles avec les patients et leur famille.

Respect des patients des familles ; usage d'un vocabulaire et d'une attitude adaptée.

Annonce n°352895 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

02/04/2026 - Médecin Coordonnateur d'EHPAD (Les Magnolias Moulins)

Le Centre Hospitalier Moulins-Yzeure recherche, pour compléter ses équipes de gériatrie, un médecin coordonnateur en EHPAD.

Une équipe dynamique vous attend pour développer de nouveaux projets. Ce poste propose notamment une perspective d'exercice dans un Centre de ressources territoriales ! Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes :

  • Elaborer, avec le concours de léquipe soignante, le projet général de soins, sintégrant dans le projet détablissement, et coordonner et évaluer sa mise en uvre.
  • Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de linstitution.
  • Présider la commission de coordination gériatrique chargée dorganiser lintervention de lensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de létablissement.
  • Evaluer et valider létat de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à laide des référentiels spécifiques (AGGIR, PATHOS).
  • Veiller à lapplication des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à lévaluation de la qualité des soins.
  • Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans létablissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, des produits et prestations.
  • Donner un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre des conventions conclues entre lEHPAD et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans létablissement, dune organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.
  • Contribuer à la mise en uvre dune politique de formation et participer aux actions dinformation des professionnels de santé exerçant dans létablissement.
  • Elaborer un dossier type de soins.
  • Etablir avec le concours de léquipe soignante, un rapport annuel dactivité médicale (RAMA)
  • Collaborer à la mise en uvre de réseaux gérontologiques coordonnés
  • Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques.
  • Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de létablissement exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation durgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
  • Elaborer, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de léquipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans lannexe au contrat de séjour pour assurer lintégrité physique et la sécurité de la personne et pour soutenir lexercice de sa liberté daller et venir

La filière gériatrique est particulièrement développée au CHMY, avec un EHPAD de 196 lits, un USLD de 80 lits dont 15 lits dUHR, un CSG de 24 lits, un hôpital de jour de 8 places, un accueil et une plateforme de répit, un PASA, une UMG, des consultations mémoires, un cogert

LEHPAD fait partie du pôle Filière Gériatrie Autonomie et Réadaptation. Une équipe pluridisciplinaire participe au projet daccompagnement des résidents. Létablissement est engagé dans le concept « humanitude » afin dobtenir une labellisation.

Un projet de restructuration des EHPAD est en cours de réflexion avec une relocalisation de lensemble de nos EHPAD sur le site dYzeure.

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure ainsi que ses partenaires s'engagent à vous apporter une aide à la formation avec prise en charge de Diplômes universitaires en lien avec la discipline exercée. Nous vous proposons aussi un accompagnement à l'installation : aide à la recherche d'un logement, crèche, aide à l'installation du conjoint, ainsi qu'une écoute attentive à vos besoins.

Bénéficiant dun cadre de vie agréable, la ville de Moulins, Préfecture de lAllier, est située à 2h30 de Paris et 1h00 de Clermont-Ferrand. Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure, siège du SAMU 03, dispose denviron 1.000 lits et places. Avec ses 2.200 professionnels répartis en une centaine de métiers, létablissement dispose dun plateau technique complet et entièrement renouvelé.

Vous souhaitez vous investir dans un projet au sein dun établissement dynamique, rejoignez-nous !

Annonce n°156839 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé

02/04/2026 - Gériatre (Centre hospitalier Moulins)

Le Centre Hospitalier Moulins-Yzeure recherche un Gériatre pour compléter l'équipe du service du Court Séjour Gériatrique. Le praticien doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.

Bénéficiant d'un cadre de vie agréable, la ville de Moulins est la Préfecture du Département de l'Allier. Ville d'art et d'histoire située le long de la rivière Allier, ses ruelles de charme vous invitent à découvrir son patrimoine architectural et culturel riche, ses infrastructures et équipements variés, ses expositions et manifestations diverses. A 3h de Lyon - Paris, 4h30 de Bordeaux et 5h de Lille - Marseille - Strasbourg, le Département de l'Allier dispose d'infrastructures de transport (réseau ferroviaire attractif, A71, A79 et A89). Situé au nord du département de l'Allier, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure est l'établissement public de santé d'un bassin de population de 149 758 habitants. Avec 2 195 professionnels de santé et 861 lits et places, l'établissement dispose du 2e plateau technique biomédical du GHT « TerritoireS d'Auvergne » dont il fait partie. Le GHT TerritoireS d'Auvergne est constitué de 14 établissements publics de santé dont le Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand fait partie. Il offre une réelle opportunité en terme de partenariat, coopération et formation médicale. Siège du SAMU 03 et établissement de soins de recours du Centre Pénitentiaire de Moulins-Yzeure, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure a été certifié « Qualité des soins confirmée » par la Haute Autorité de Santé.

Rejoindre le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure c'est : Un engagement, avec ses partenaires, à vous apporter un accompagnement : - Au Développement Professionnel Continu (DPCM), avec une prise en charge de Diplômes Universitaires en lien avec la discipline exercée ou de tout types d'action de formation - A l'installation : aide à la recherche d'un logement, à l'installation des conjoints, scolarité des enfants... - Accès à des avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales, Crèche Hospitalière, Assistante Sociale, Psychologue du Travail, Espace Ressourcement, prise en charge partielle des abonnements transport, Transport à la Demande

Le Pôle Filière gériatrique, autonomie et réadaptation est organisé autour de 10 filières, disposant d'équipes paramédicales expérimentées. L'unité de Court Séjour Gériatrique (GSC) prend en charge en hospitalisation complètes des patients gériatriques âgés de 75 ans ou plus souffrant de plusieurs pathologies chroniques invalidantes. L'unité dispose d'un capacitaire de 36 lits d'hospitalisation répartis sur les bâtiments Curie (2e étage) et Pasteur (1er étage).

Les principales activités liées au poste Vie de Court Séjour Gériatrique - Assurer l'activité des différentes filières - Assurer l'accompagnement et la formation des FFI et des Stagiaires Associés - Assurer le suivi des patients et informer les équipes paramédicales et administratives du service et le Chef de Service des difficultés à prévoir avec anticipation. - Participer aux projets du Pôle, en lien étroit avec le Quatuor de Pôle

Dossier patient informatisé et Démarche Qualité - Pour chaque patient pris en charge, tracer le projet de soins dans le dossier patient informatisé - Réaliser de manière exhaustive le codage des actes et autres éléments du PMSI, des séjours directement dans le logiciel de saisie du PMSI mis à sa disposition - Participer aux staffs et aux CREX

Vie de l'établissement - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement - Avec l'appui de l'Attachée de Recherche Clinique, participer à des projets de recherche clinique en tant qu'investigateur ou co-investigateur, dans des projets régionaux ou nationaux

Permanence des soins Participer à la permanence des soins sur place par la réalisation de gardes de spécialité en étroite collaboration avec les autres praticiens Lieu d'exercice Site de Moulins

Organisation du temps de travail Temps plein ou temps partiel selon l'organisation du service

Rémunération Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel) Spécialité et établissement éligibles pour un recrutement de Gériatre en qualité de Praticien Contractuel Motif 2 Adressez vos CV et lettres de motivation à : Direction des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique 10 avenue du Général de Gaulle - BP 609 - 03006 MOULINS CEDEX Email : affaires-medicales@ch-moulins-yzeure.fr

Annonce n°3722 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé

02/04/2026 - IDE EHPAD Salève Les Glières - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

Descriptif du poste :

La mission principale de I'lDEC EHPAD (Infirmière de coordination) est de créer un lien entre les résidents, les familles, les différents membres de l'équipe et les intervenants extérieurs (IDEL, médecins traitants, onco/hématologues, etc.) Activités et missions principales :

1) Participer activement à la mise en uvre de la démarche qualité : S'impliquer dans la mise en place de l'auto-évaluation et la construction du CPOM 2) Coordonner au quotidien l'équipe soignante 3) Favoriser la montée en compétences des professionnels 4) Assurer la gestion logistique en collaboration avec le service logistique 5) Assister le cadre dans la gestion quotidienne des ressources humaines, notamment pendant ses absences Autres missions :

Participer à la supervision, au projet d'établissement, à la démarche de gestion des risques.

Contribuer à la fidélisation des partenaires de soins dans le cadre du développement de l'activité. Profil recherché : Être titulaire du diplôme d'IDE Savoir-faire :

  • Être méthodique et organisé
  • Être capable de travailler de façon autonome et de prendre des initiatives
  • Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités
  • Disposer de connaissances théoriques et pratiques
  • Transmette à l'équipe des informations fiables et pertinentes
  • Être en capacité d'intervenir dans les situations urgentes ou de fin de vie
  • Disposer de connaissances en informatique (Word, Excell, Anthadine)
  • Être acteur dans la démarche qualité (FEI)
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire,
  • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin de la personne soignée et la continuité des soins, etc.)

Savoir-être :

  • Être dans l'empathie, disposer de capacités d'écoute et d'observation (capacités relationnelles)
  • Savoir maîtriser ses émotions
  • Savoir discerner le caractère d'urgence et savoir garder son calme pour pouvoir alerter
  • Être disponible et ponctuel
  • Savoir être diplomate, discret, honnête
  • Respect du secret professionnel et des différents intervenants
  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir s'adapter à tout changement (adaptabilité)
  • Avoir le sens des responsabilités

Merci d'adresser votre candidature par mail à Mme Florence GEAUD : [email protected]

Annonce n°352791 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé

02/04/2026 - IDE EN PSYCHIATRIE - UNITE DE SOINS SANS CONSENTEMENT H/F (Hôpital LILLE)

MISSIONS PRINCIPALES de l'unité

L'unité Declerembault est une unité fermée de 18 lits située au rez-de-chaussée de l'hôpital Fontan 1. Elle accueille des patients hospitalisés sans consentement (SDT SDRE) en référence à la loi du 5 juillet 2011.

Les patients pris en charge dans l'unité ont des troubles de la pensée, du discours et du comportement et présentant un danger pour eux même ou pour autrui.

La fonction principale de l'unité est de mettre en uvre des soins pour des patients atteints de troubles psychiatriques sévères et de fournir une surveillance constante.

L'objectif principal des soins apportés aux patients est de lui restituer le statut de responsabilité et de liberté. Le travail de resocialisation et de réhabilitation se fait en étroite collaboration avec les familles.

MISSIONS ET TACHES PRINCIPALES

Fonction de soins :

Le soin en psychiatrie a pour objectif le maintien ou la réinsertion des personnes dans leur milieu familial, social et professionnel. L'infirmier évalue le patient, engage des actions de soins spécifiques et/ou propose un projet de soins adapté. Il décèle et gère l'angoisse et / ou l'agressivité du patient et adapte son intervention en fonction de sa pathologie. Il est responsable du dossier de soins.

L'infirmier travaille dans la recherche de l'alliance thérapeutique et en étroite collaboration avec les familles.

L'infirmier participe de manière active à la conception, la préparation, la mise en uvre et l'évaluation des séances de soins à médiation/activités thérapeutiques. Il en assure la transmission et participe à la tenue de tableaux de bord d'activités.

L'infirmier réalise des entretiens infirmiers auprès des patients admis et en assure les transmissions dans le dossier du patient. L'accueil :

L'accueil est un moment primordial dans l'unité du fait de sa spécificité. L'infirmier est à l'écoute du patient et des familles. Il renseigne, oriente, explique le fonctionnement de l'unité, gère l'opposition, l'angoisse, l'agressivité du patient et/ou de la famille.

Il s'assure que le patient et la famille ont reçu toutes les informations nécessaires Le travail en collaboration :

Le travail en collaboration est fondamental dans l'unité. L'infirmier participe de façon active aux soins en collaboration avec les aides-soignants. Les réunions de synthèse sont l'occasion d'organiser cette collaboration autour d'un projet cohérent avec les différents intervenants médicaux, paramédicaux, sociaux, extra hospitaliers.

L'infirmier propose, organise et évalue les ateliers ou les sorties thérapeutiques. Il est le lien entre les différents partenaires et les familles. Encadrement :

Dans le cadre de son rôle propre, l'infirmier assure l'encadrement des étudiants en stage dans l'unité et participe à leur évaluation en collaboration avec les instituts de formation. L'infirmier assure l'encadrement et participe de façon active à l'intégration des nouveaux agents. Fonction de gestion :

Gestion des soins dispensés dans l'unité et des outils de soins Gestion de la pharmacie Gestion du matériel utilisé dans l'unité

Gestion des formulaires administratifs relatifs au service et au statut des patients. Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE
  • Contribuer à évaluer des situations cliniques
  • Accompagner les patients dans la réalisation des soins quotidiens (hygiène et alimentation)
  • Contribuer à mettre en uvre des actions à visée diagnostique et/ou thérapeutique
  • Faire preuve de compétences organisationnelles
  • Mettre en uvre et développer des compétences pédagogiques
  • Etre capable de réflexivité, d'analyser sa pratique et la qualité des soins pour s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue
  • Maitrise des traitements spécifiques
SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS
  • Qualités relationnelles, sens de l'observation, patience, ne pas porter de jugement de valeur
  • Communication adaptée aux personnes prises en charge et à leurs pathologies (écoute-empathie)
  • Savoir coopérer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, sens du travail en groupe
  • Faculté d'anticipation et d'adaptation, sens de l'organisation en lien avec la spécificité de l'activité
  • Dynamisme et disponibilité
  • Adaptabilité
  • Intérêt et curiosité intellectuelle
  • Connaître ses limites, ne pas se substituer à l'autre, ouverture d'esprit, respect et tolérance
  • Maitrise de soi
  • Bon équilibre physique et psychique
  • Discrétion professionnelle
  • Sens des responsabilités

Annonce n°352781 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé

01/04/2026 - Praticien Hospitalier (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

Période
Lundi 29 juin 2026 au dimanche 30 août 2026
Structure
Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais
Site
Saint Symphorien sur Coise (Rhône)
Nombre de lits sur le site
54 lits SMR (2 services) et 77 lits EHPAD
Profil du Médecin
généraliste / gériatrie / PMR
Service
SMR/médecine 27 lits par étage

Baisse d'activité pour la période estivale (15 / 17 lits)

Présence
8 à 10 demi-journées

Présences médicales 2 médecins par jour + le poste ouvert

Logiciel
EASILY
Astreintes médicales
1 WE par mois + 4 nuits par mois
Rémunération
application de la loi RIST du 26 avril 2021 - Arrêté du 05/09/2025 fixant le montant du plafond des dépenses engagées par un établissement public de santé au titre d'une mission de travail temporaire
Prestation Intérim
motif de remplacement sur congés annuels
Prestation Vacation
contrat de gré à gré pouvant être envisagé
Logement mis à disposition
pas de logement disponible / prise en charge possible conformément au montant du plafond des dépenses engagées
Frais de déplacements
Prise en charge 1 A/R sur la période -> soit selon Indemnité Kilométrique barème de la fonction publique soit billet de train 2nd Classe

Accessibilité par une ligne régulière de bus depuis le métro Gorge de Loup à Lyon.

Prérequis
enregistrement à l'ordre des médecins

Annonce n°352671 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

01/04/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD-Inscrit Ordre des médecins LELEGARD SAINT CLOUD - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

Descriptif du poste
Description du service

Nature et volume d'activité

Le poste publié concerne l'EHPAD LELEGARD du Centre Hospitalier des Quatre villes, situé au 1 rue LELEGARD à Saint Cloud. Les chiffres clés 2024 étaient les suivants :

27 admissions, 708.54 GIR moyen pondéré, 93% de taux d'occupation, 87 ans pour l'âge moyen des nouveaux arrivants, 28878 journées réalisées

Nombre de lits
85 places

Effectifs/

Le poste de médecin coordonnateur à l'EHPAD est actuellement vacant. Projet: -création d'une UVP Profil recherché : Spécialité Médecine générale ou gériatrie Temps de travail et obligations de service

60% pour la fonction de médecin coordonnateur - possibilité de formation complémentaire Soit 6 demi-journées en moyenne par semaine

Du lundi au samedi matin (à répartir entre praticiens de 8h30 à 13h00)

Possibilité d'augmenter le temps de travail jusqu'au temps plein avec d'autres activités au sein du Pôle personnes âgées : consultations mémoire ou d'évaluation gérontologique, hôpital de jour, etc. Permanences des soins Non concerné Description des missions cliniques Rôle de médecin coordonnateur en EHPAD

Collaboration avec les professionnels libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes, art-thérapeute), les réseaux médicaux : soins palliatifs, gériatrie, le service d'Hospitalisation à Domicile (HAD), etc,

Collaboration avec les médecins du pôle médecine urgences addictologie

Organisation de la prise en charge spécifique des personnes âgées aux urgences Participation aux staffs pluridisciplinaires

Participation aux travaux de la filière gériatrique 92 et de la filière AVC de l'hôpital Foch

Possibilité d'assurer des fonctions de médecin prescripteur en plus des missions de coordination Autres missions (si concernés)

Développements de projets de nouvelles prises en charge au sein de l'établissement

Démarche qualité
EPP, CREX, RMM

Compétences requises DES de médecine générale

Capacité de gériatrie du médecin coordonnateur et/ou DU en relation avec les pathologies du sujet âgé. Caractéristiques particulières du poste Dynamisme et esprit d'équipe. Disponibilité Réflexion éthique

Investissement dans les projets du service et de l'institution.

Il est force de propositions dans l'amélioration du parcours patient et la qualité des soins délivrées dans sa spécialité.

Il participera aux réflexions sur les prises en charges et les différents protocoles et procédures de soins à réaliser. Responsables fonctionnels Docteur Cécile CHARPENTIER, chef de pôle Docteur Christine BAUDRY, chef du service de l'USLD Liens fonctionnels intra et extra hospitaliers Praticiens du pôle personnes âgées Médecins traitants du territoire Structures médicosociales du territoire Equipe mobile de soins palliatifs du GHT Médecins sur services des urgences Contacts:

Contact administratif
[email protected]
Contact médical
[email protected]

Annonce n°352698 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

01/04/2026 - IDEC EHPAD Les Glières - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

Descriptif du poste :

La mission principale de I'lDEC EHPAD (Infirmière de coordination) est de créer un lien entre les résidents, les familles, les différents membres de l'équipe et les intervenants extérieurs (IDEL, médecins traitants, onco/hématologues, etc.) Activités et missions principales :

1) Participer activement à la mise en uvre de la démarche qualité : S'impliquer dans la mise en place de l'auto-évaluation et la construction du CPOM 2) Coordonner au quotidien l'équipe soignante 3) Favoriser la montée en compétences des professionnels 4) Assurer la gestion logistique en collaboration avec le service logistique 5) Assister le cadre dans la gestion quotidienne des ressources humaines, notamment pendant ses absences Autres missions :

Participer à la supervision, au projet d'établissement, à la démarche de gestion des risques.

Contribuer à la fidélisation des partenaires de soins dans le cadre du développement de l'activité. Profil recherché : Être titulaire du diplôme d'IDE Savoir-faire :

  • Être méthodique et organisé
  • Être capable de travailler de façon autonome et de prendre des initiatives
  • Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités
  • Disposer de connaissances théoriques et pratiques
  • Transmette à l'équipe des informations fiables et pertinentes
  • Être en capacité d'intervenir dans les situations urgentes ou de fin de vie
  • Disposer de connaissances en informatique (Word, Excell, Anthadine)
  • Être acteur dans la démarche qualité (FEI)
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire,
  • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin de la personne soignée et la continuité des soins, etc.)

Savoir-être :

  • Être dans l'empathie, disposer de capacités d'écoute et d'observation (capacités relationnelles)
  • Savoir maîtriser ses émotions
  • Savoir discerner le caractère d'urgence et savoir garder son calme pour pouvoir alerter
  • Être disponible et ponctuel
  • Savoir être diplomate, discret, honnête
  • Respect du secret professionnel et des différents intervenants
  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir s'adapter à tout changement (adaptabilité)
  • Avoir le sens des responsabilités

Merci d'adresser votre candidature par mail à Mme Florence GEAUD : [email protected]

Annonce n°352740 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

01/04/2026 - MEDECIN GERIATRE (Centre hospitalier Moissac)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Castelsarrasin Moissac situé à 45 minutes de Toulouse? recherche un médecin gériatre service de Médecine Polyvalente .

Activité de jour 8h30/18h30- Participation au tour d'astreintes. Le service est composé de 38 lits d'hospitalisation. Possibilité de logement temporaire.

Annonce n°299421 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

01/04/2026 - IDE UNITE DES MALADIES INFECTIEUSES - 80% H/F (Hôpital LILLE)

LES MISSIONS
  • l'accueil et la prise en charge des patients atteints de Maladies Infectieuses standards afin de répondre aux besoins du CHRU (Urgences, transferts internes), et l'activité de recours spécialisée pour le bassin de vie et les hôpitaux environnants
  • l'accueil et prise en charge des patients présentant une pathologie infectieuse émergeante REB, des patients colonisés ou infectés par des BMR/ BHRE.

Les principales pathologies prises en charge dans l'Unité de Maladies Infectieuses sont :

  • Infections chez l'immunodéprimé notamment SARS COV2
  • Pyélonéphrites
  • Méningites, encéphalites
  • Pneumonies communautaires
  • Infections fungiques
  • Infections de la peau et des tissus mous
  • Infections ostéo-articulaire
  • Infections tropicales
  • Infections neurochirurgicales
FONCTIONNEMENT

L'unité de maladies infectieuses accueille des patients 24h/24h. En journée, les avis et accords de transferts se font avec les infectiologues. La nuit, les avis et accords de transferts se font avec l'infectiologue d'astreinte du CHRU de Lille. LES PROJETS DE SOINS DE L'UNITE FONCTIONNELLE

Les projets de soins seront élaborés avec les équipes soignantes, en fonction des spécificités de prise en charge des patients (hygiène, isolement des patients) Intégration des actions transversales CHRU :

Il s'agit prioritairement de l'information et de la formation sur les mesures de prévention des infections nosocomiales ainsi que les thérapeutiques anti-infectieuses, en lien avec la politique de lutte contre les infections nosocomiales et le bon usage des anti-infectieux. Les actions prioritaires retenues sont :

  • la généralisation de l'utilisation des solutions hydro-alcooliques pour l'hygiène des mains (SHASOINS), et le bon usage des gants (GANTS),
  • la promotion du bon usage des anti-infectieux (BUA),
  • la gestion des situations d'urgences et de crises (GSUC) et des contraintes réglementaires (GCR)
  • La gestion des nouveaux risques infectieux (GNRI).
MISSION PRINCIPALE

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle.

TACHES PRINCIPALES

Surveiller de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention

Réaliser les soins
Accueil et prise en charge personnalisée des patients atteints de pathologies infectieuses

Identification des situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Accueil et prise en charge des familles et ou des personnes proches des patients dans un contexte d'urgence (nuit)

Accompagnement de patients en fin de vie et de leur entourage Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin

Maîtriser et appliquer les protocoles / procédures d'hygiène Assurer des transmissions orales et écrites avec cibles

Maîtriser les logiciels informatiques (Sillage production soins) Connaître et mettre en application les protocoles de soins

Assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des personnes (agents, étudiants, stagiaires)

S'informer, communiquer et se former à toute nouvelle pratique de soins au sein du service

Développer des savoir faire relationnels
instaurer un climat de confiance avec le patient et l'équipe, être à l'écoute de la personne soignée et ou de ses proches et leur apporter des réponses selon ses compétences

Prendre en compte la dimension physique, psychologique et sociale du patient et respecter ses émotions ainsi que l'aider à les exprimer Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Savoir prendre des responsabilités et des initiatives cohérentes, par rapport à l'organisation du service et des soins, dans la limite de ses compétences. Capacité d'évaluer l'urgence vitale et de la traiter Capacité d'adaptation

Volonté de s'inscrire activement dans des groupes de travail afin d'adhérer à la dynamique d'équipe.

Capacités d'organisation du travail avec le personnel aide-soignant

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / consignes relatives à son domaine de compétence

Savoir réfléchir sur sa pratique quotidienne, dans un souci de perfectionnement Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

Capacité d'identifier et d'appliquer les principes de manutentions

Capacité de réaliser les soins en respectant les précautions à prendre

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire,

Capacité à l'écoute des conseils et des remarques en vu d'un réajustement,

Capacité à faire part de suggestion pour l'amélioration de la prise en charge des patients

Capacité à s'inscrire à la dynamique et à l'évolution du service et du Pôle Assurer la formation et l'évaluation des étudiants en stage

Annonce n°352760 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - MEDECIN GERIATRE (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

Le Centre Hospitalier de Digne les Bains, acteur majeur dans le domaine de la santé et du social, recherche un MEDECIN GERIATRE H/F chef de service pour rejoindre son équipe du service de court séjour gériatrique.

Le centre hospitalier dispose également d'une équipe mobile de gériatrie.

Possibilité d'intervention sur les EHPAD du département par voie de mise à disposition.

collaboration active à la mise en place de la filière départementale de gériatrique en partenariat avec les autres opérateurs de soins : structure de SMR gériatrique, CPTS, acteurs libéraux ...

Que vous soyez un professionnel expérimenté ou un jeune praticien en début de carrière, nous sommes ouverts à tous les niveaux d'expérience et prêts à accompagner votre évolution.

**Responsabilités
**
  • Effectuer des consultations, examens et traitements
  • Assurer le suivi des patients et proposer des solutions thérapeutiques adaptées
  • Participer à des missions de prévention et de sensibilisation dans le domaine de la gériatrie
  • Collaborer avec les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et de qualité
**Conditions
**
  • Poste à pourvoir en tant que fonctionnaire ou en contrat de travail
  • Rémunération attractive et évolutive
  • Environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel
  • Formation continue et possibilités d'évolution au sein de l'entreprise

Si vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la santé des patients, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation)

Annonce n°352424 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - MEDECIN GERIATRE ou MEDECIN SPE. EN MEDECINE G. H/F (Centre hospitalier Issoudun)

Présentation du Centre Hospitalier
Situé en plein cur du Berry, à mi-chemin entre Bourges et Châteauroux, à proximité de Vierzon, le centre hospitalier de la Tour Blanche est l'établissement de santé de référence pour un bassin de population de plus de 30 000 habitants.

Le centre hospitalier de la Tour Blanche dispose de 493 lits et places et d'une équipe médicale de près de 40 équivalents temps plein de médecins de spécialités. Il présente : Un plateau technique de rééducation avec des équipements innovants à recrutement interrégional : Balnéothérapie / Plateau technique de télémédecine / Appareil iso cinétique / Appareil de stabilométrie / Atelier d'appareillage / Laboratoire urodynamique / Laboratoire d'analyse de la marche ; Un service de médecine polyvalente, un service de médecine aiguë gériatrique, un Hôpital de jour (incluant une activité chimiothérapie), un service de soins de suite polyvalent et un service de soins de suite gériatrique ; Un plateau technique d'imagerie (radiologie conventionnelle, échographie, scannographie) ; Un plateau technique Urgences / SMUR ; Un centre de santé et deux antennes situées à Neuvy-Pailloux et Ambrault ; Un Centre Périnatal de Proximité (CPP) ; Une filière gériatrique complète : SSIAD/ESA/USLD/EHPAD (178 résidents) /Accueil de Jour Alzheimer ; Par ailleurs, l'établissement propose de nombreuses consultations externes : diabétologie et endocrinologie, dermatologie, cardiologie, pneumologie, gynécologie, psychiatrie, chirurgie vasculaire, chirurgie orthopédique, chirurgie digestive, O.R.L

Situation géographique
Proche des autoroutes A20 et A21, Issoudun est également desservie par une gare SNCF sur la ligne Paris-Toulouse, reliant la sous-préfecture de l'Indre et la capitale en 2h de voyage. Au cur de la ville d'ISSOUDUN (13 000 habitants environ) les politiques culturelles, sportives, de jeunesse et de loisirs sont mises en avant. Une politique dynamique et volontariste en matière de santé est développée, au travers notamment de la mise en place d'un contrat local de santé visant à répondre aux besoins de la population.
Profil recherché
- Vous souhaitez vous investir dans un établissement, à taille humaine, aux valeurs humaines fortes, où la mise en place de projets innovants et le travail en équipe sont des leitmotivs ; - Vous êtes force de proposition auprès des instances médicales et comités (CME, CLAN, CLUD, ) ; - Vous souhaitez participer à la création d'un lien entre professionnels hospitaliers et libéraux pour garantir la qualité et la sécurité des soins ; - Vous recherchez un équilibre entre exercice professionnel de qualité et des conditions de vie personnelle préservées où vous pourrez librement évoluer au travers des nombreuses activités proposées dans la région (sport, culture, patrimoine, loisirs, paysages, ) ;
Qualités requises
- Travail en équipe et sens du relationnel; - Capacité d'écoute et d'empathie; - Organisation et rigueur; - Respect de l'intimité des patients; - Discrétion professionnelle;
Rémunération / Avantages
- Rémunération attractive (engagement carrière hospitalière, indemnité d'engagement de service public exclusif) ; - Politique de formation dynamique (financée ); - Facilité d'installation proposée (logement, accueil de la famille, ) ; M. Romain EL-KHOURGE Directeur des affaires médicales Centre Hospitalier de la Tour Blanche (Issoudun)

Dr Laurent MINOIS Président de la CME Centre Hospitalier de la Tour Blanche (Issoudun)

Annonce n°136082 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Médecin coordonnateur H/F (EHPAD La Roche Chalais)

L'EHPAD La Porte d'Aquitaine, situé à La Roche-Chalais, est un établissement public, idéalement implanté en centre-ville et bénéficiant d'un environnement calme et verdoyant.

Il dispose d'une capacité de 104 chambres individuelles, destinées uniquement à l'hébergement permanent, toutes équipées de salles d'eau adaptées et de dispositifs facilitant la manutention, notamment des rails de transfert, garantissant des conditions de travail optimisées pour les professionnels.

L'établissement est organisé en 3 unités d'hébergement ainsi qu'une unité protégée, permettant un accompagnement adapté aux différents profils de résidents.

Facile d'accès, l'établissement bénéficie de la proximité de nombreux services: gare SNCF à 5 km, structures scolaires (école, collège, lycée via transport), solutions de garde d'enfants à proximité, à 1h de l'aéroport de Bordeaux, à 20 minutes de l'accès à l'A89, et une étude de logement est possible sur la commune. Le poste :

Dans le cadre d'un besoin urgent, l'établissement recherche un Médecin Coordonnateur à 0,40 ETP afin d'assurer le pilotage médical et la coordination des soins.

Le médecin coordonnateur joue un rôle central dans la qualité de la prise en charge des résidents et dans l'animation de la politique médicale de l'établissement.

Le médecin coordonnateur assureur une fonction de coordination et d'encadrement de l'équipe soignante pour garantir la qualité des soins prodigués aux résidents. Missions principales :

  • Élaborer, mettre en uvre et évaluer le projet de soins de l'établissement
  • Assurer la coordination des intervenants médicaux et paramédicaux
  • Veiller à la qualité et à la sécurité des soins
  • Participer à l'admission des résidents et évaluer leur état de santé (GIR)
  • Contribuer à la prévention des risques gériatriques (chutes, dénutrition, iatrogénie)
  • Accompagner les équipes dans les pratiques professionnelles
  • Participer aux instances (commission de coordination gériatrique, etc.)
  • Assurer un rôle de conseil auprès de la direction
  • Coordonner le système de télémédecine
  • Elaborer les protocoles de soins dans votre champ de compétences
  • Rédiger et présenter le rapport annuel d'activité au conseil d'administration
  • Vous pouvez rédiger des prescriptions médicales uniquement en cas d'urgence, de risques vitaux ou de risques collectifs exceptionnels.

Le profil :

  • Diplôme d'État de Docteur en médecine
  • Inscription à l'Ordre des médecins obligatoire
  • Capacité ou DU en gériatrie / coordination en EHPAD appréciée
  • Expérience en gériatrie souhaitée
  • Sens du travail en équipe et pédagogie
  • Capacité à fédérer et à accompagner les équipes

Temps de travail :

  • Poste à 0,40 ETP (organisation du temps de travail flexible à définir)

Les avantages :

  • Reprise d'ancienneté
  • Établissement récent avec équipements modernes
  • Environnement de travail agréable et verdoyant
  • Équipe pluridisciplinaire complète impliquée
  • Souplesse dans l'organisation du temps de travail
  • Accès au CGOS et aux formations
  • Proximité des services (écoles, garde d'enfants, transports)
  • Possibilité de restauration sur place (plateaux repas)

Annonce n°352473 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Médecin généraliste ou gériatre - EHPAD/CONSULATIONS (EHPAD de Luzy-Dufeillant BEAUREPAIRE)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Beaurepaire recrute et invite tout Médecin Gériatre ou Généraliste, Praticien Hospitalier ou contractuel, ou Praticien libéral dans le cadre d'un exercice libéral ou salarié ou mixte, inscrit à l'ordre des médecins à rejoindre leurs confrères pour assurer des vacations de consultations externes de l'établissement à destination de la population du territoire et des résidents des EHPAD de l'hôpital.

Poste également accessible aux Médecins remplaçants et aux Internes de médecine générale/Docteurs juniors (Séniorisation proposée en partenariat avec un médecin libéral MSU intervenant dans l'établissement et par l'équipe médicale salariée). Vacations, temps complet ou partiel possibles.

Poste ouvert également aux Praticiens Associés Contractuels Temporaires (échec aux EVC - procédure en ligne ouverte jusqu'au 01/04/2026) ou PADHUE lauréats des EVC 2025/2026 en gériatrie exclusivement et inscrit dans un PCC, pour intervention en EHPAD.

L'établissement ouvre également la possibilité de suivre les patients et résidents admis en hospitalisation au sein du service SMR de l'établissement pour tout médecin généraliste libéral dont c'est le souhait.

Plateau technique de rééducation et de réadaptation complet (Kinésithérapeutes, EAPA, Ergothérapeutes, Psychomotriciennes, Assistante sociale, Psychologues, Diététicienne)

L'établissement est doté d'une commission médico-soignante unique rassemblant CME/CSIRMT.

Projet médical validé, projet d'établissement élaboré. Projet immobilier du nouveau centre hospitalier intercommunal de Beaurepaire validé (choix du constructeur en cours)

Etablissement certifié Qualité des Soins Confirmée par l'HAS

Consultations avancées en ortho-traumatologie, néphrologie et gynécologie sur site, projet de développement consultations mémoire, consultations de médecine gériatrique et MPR. Liens avec la médecine de ville, la CPTS, le CH VIENNE et la Clinique des Côtes du Rhône. Rejoignez-nous !

Annonce n°352329 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Un médecin Gériatre (Centre hospitalier Wissembourg)

Nous recherchons un gériatre, inscrit à l'ordre des médecins Français, qui intègrera léquipe médicale en place, et participera aux astreintes de sécurité et à la création dun court séjour gériatrique et aux différentes activités gériatriques existantes (SSR polyvalent et LISP, hôpital de jour consultation mémoire et 6 EHPAD). Le Centre Hospitalier Intercommunal de la Lauter est un établissement public de santé de proximité, certifié par la Haute Autorité en Santé, dont les principales activités sont la médecine, la chirurgie, une unité de soins continus, lobstétrique, la gériatrie, les soins de suite et de rééducation polyvalent et cardiologie, pour un total de 625 lits et places dhospitalisation et dhébergement, répartis sur 5 communes. Le plateau technique se compose dun bloc opératoire, dun laboratoire de biologie certifié et dun service dimagerie (radiologie conventionnelle, échographie, scanner, IRM en devenir). Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine ; Ce poste est également ouvert aux médecins lauréats de la PAE. Madame SCHALLER, DAM Madame le Dr MAPPES - chef de pôle Madame OBERNESSER, responsable des affaires médicales

Annonce n°1722 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Gériatre pour le Cout Séjour Gériatrique (Hopital Gaston Ramon Sens)

Médecin Gériatre pour le Court Séjour Gériatrique à Temps plein

Le poste est à pourvoir dès que possible Projets : - Création d'une Unité post opératoire gériatrique et d'une unité de chirurgie ortho gériatrique. Missions du praticien recherché : - Au sein d'une équipe soudée, le médecin recruté assurera ses missions au sein du Court Séjour Gériatrique (chef de service : Dr Cécile JAUNIOT) : Participer aux 8h30 18h30 et à la gestion des lits, Participer à la rédaction de protocoles - Faire des consultations et participer à l'activité de l'hôpital de jour et de l'EMG - Intégrer une sous-commission - Participer aux cours qui sont donnés dans le cadre de la gériatrie - Répondre au SOS gériatrie - Participer à la démarche qualité/sécurité des soins institutionnelle - Participation à la permanence des soins organisée sous forme d'astreinte (environ une astreinte par semaine et un samedi ou dimanche par mois)

Profil recherché
- Médecin diplômé en gériatrie ou généraliste souhaitant se spécialiser, - Inscription à l'ordre des médecins en France exigée (ou inscriptible rapidement) - Capacité à prendre en charge les situations d'urgence, notamment les décompensations aigües, - Connaissance des zones thérapeutiques et des posologies gériatriques, - Expérience souhaitée Statut proposé : Praticien Hospitalier Praticien contractuel avec engagement dans la carrière hospitalière dans l'attente du concours de PH.

Le Pôle de Gériatrie Autonomie, sous la responsabilité du Docteur Cécile JAUNIOT, est composé de : - 29 lits de Court Séjour Gériatrique - 40 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation - 10 lits pour l'unité Cognitivo Comportementale - 345 lits d'EHPAD (191 lits traditionnels, 15 lits pour les adultes handicapés vieillissants, 34 lits pour les malades Alzheimer) - 20 lits d'Accueil de Jour Alzheimer - 6 places d'hôpital de jour - Equipe mobile de gériatrie interne avec activité externe (18 EHPAD voisins et domicile) - Des consultations mémoires labellisées de 6 demi-journées par semaine - Un gériatre en Chirurgie Le service de Court Séjour Gériatrique est validant pour le DESC de Gériatrie, la capacité de Gériatrie et le DU de Médecin Coordonnateur

Effectif médical du pôle
- 5 praticiens hospitaliers temps plein - 1 PH mis à disposition à hauteur de 40% - 2 praticiens contractuels à temps partiel - 4 praticiens associés lauréats des EVC - 3 internes du CHU dont 1 docteur junior - 3 stagiaires associés

Le Centre Hospitalier de Sens est l'Hôpital pivot sur le territoire nord-icaunais A proximité de Paris et des grands axes : 110 km au sud de Paris par A5/A6 - 1h depuis la Gare de Paris Bercy Personne à contacter : Nom : Rita MAGALHAES Fonction : Responsable des Affaires Médicales Téléphone : 03.86.86.10.63. Mail : dam@ch-sens.fr

Annonce n°296284 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Médecin coordonnateur et prescripteur EHPAD (Hopital Gaston Ramon Sens)

Le Centre Hospitalier de Sens recherche un médecin pour son site de Villeneuve-sur-Yonne :

L'Hôpital Roland BONNION de Villeneuve sur Yonne est une structure particulièrement adaptée à la prise en charge des personnes âgées. L'Hôpital est fusionné avec le Centre Hospitalier de Sens et s'inscrit dans la filière gériatrique du GHT Nord Yonne (constitué des Hôpitaux de Villeneuve, Joigny et Sens).

Dans un souci constant d'amélioration de la qualité, l'Hôpital s'adapte en permanence aux normes.

L'EHPAD est réparti sur 2 sites
le site "CARNOT" 108 lits et le site "Les Rives d'Yonne" 69 lits qui dispose de 4 lits d'hébergement temporaire.

Nous recherchons un gériatre (ou généraliste à orientation gériatrique) à 60 %, inscrit à l'ordre des médecins en France.

Sa mission est double
assurer les fonctions de médecin coordonnateur d'EHPAD et prescripteur, en collaboration avec les autres médecins intervenant au sein de l'établissement.

Il n'y a pas d'astreinte les nuits et les week-ends.

Statut proposé
contractuel ou PH titulaire (inscription à l'ordre obligatoire)

Rémunération en fonction du statut

Annonce n°349556 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - IDE EN CONSULTATION PSYCHIATRIE ADULTE A 80% H/F (Hôpital LILLE)

Description du service

Le poste se situe au sein de l'Hôpital FONTAN, au premier étage de FONTAN 1.

La consultation de psychiatrie adulte assure une prise en charge médicale, paramédicale et psychologique ciblée, proposant des spécialités et des approches psychothérapeutiques diverses et variées.

Le service de psychiatrie de l'adulte couvre les besoins en santé mentale dans les cadres du secteur et du recours régional assuré par le CHU de Lille.

Il assure les soins thérapeutiques et de rééducation, de la prévention, de l'enseignement et de la recherche.

Dans le domaine des soins, il assure des prestations diversifiées telles que : prises en charge à temps complet, prises en charge à temps partiel, consultations et interventions ambulatoires.

Il travaille en collaboration avec d'autres services du CHU de Lille et d'autres structures du dispositif sanitaire, social ou de justice. L'offre se décline ainsi : Consultation des troubles du sommeil Consultation des troubles somatoformes Dispositif DEMHETER Consultions stress anxiété Thérapie Familiale POSITION DE L'INFIRMIER(ERE) DANS LA STRUCTURE

L'infirmier(ère) recruté(e) fera partie d'une équipe composée de : psychiatres psychologues, secrétaires, internes en psychiatrie

CARACTERISTIQUES DES FONCTIONS

L'infirmier(ère) recruté(e) exercera ses missions sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé et sous la responsabilité fonctionnelle, selon son affectation principale, du médecin responsable du secteur d'activité adulte. Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

L'infirmier(ère) recruté(e) sera doté de bonnes capacités : d'analyse, d'organisation et de gestion des priorités, de prise de décision, de gestion du stress, de maîtrise de soi et d'adaptation à l'imprévu, de médiation et de gestion de conflit, de création pédagogique, utilise un vocabulaire professionnel et adapté (sémiologie) de réactualisation de ses connaissances.

SAVOIR-ETRE

L'infirmier(ère) recruté(e) :

fait preuve d'empathie, de diplomatie, de patience et de ténacité ;

fait preuve de réflexivité dans le but d'améliorer ses pratiques développe de l'autonomie dans les situations de soins a le sens des responsabilités

fait preuve de discrétion professionnelle et respecte la confidentialité ;

présente un sens de l'adaptation dans les relations de soins; détient un esprit de synthèse ; apprécie le travail en équipe et en réseau,

sait s'adapter à des tâches diverses et à des partenaires variés dans un cadre pluridisciplinaire,

a du goût pour la transmission des savoirs et des pratiques, s'inscrit dans une logique de qualité des soins ; est ouvert d'autres perspectives de travail.

L'infirmier(ère) recruté(e) doit présenter une image de « soignant » de façon structurante pour les consultants.

RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Responsables médicaux / internes / psychologues / cadres de santé / infirmiers / assistants sociaux / secrétaires médicales CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE

Confrontation à des histoires de vie chargées d'horreur et de malveillance humaine.

Remplacement sur l'ensemble des unités en fonction des besoins sur les horaires postés

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

Expérience antérieure en psychiatrie

Annonce n°352076 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - Médecin coordonnateur (Maison de retraite Morée)

L'EHPAD de Morée recherche son médecin coordonnateur. Poste à 0.6 ETP

L'équipe soignante est composée de 3 IDE+ 1 cadre de santé et 16 aide soignants.

Annonce n°351718 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - Médecin prescripteur en EHPAD inscrit au Conseil de l’Ordre (Centre hospitalier VIENNE)

Le Centre Hospitalier Lucien Hussel de Vienne dispose de 2 EHPAD qui accueille 254 personnes âgées en perte d'autonomie sur 2 sites (Vienne et Chasse sur Rhône), dont 14 en Unité de Vie Protégée, 26 en UHR et 5 en hébergement temporaire (séjours de répit ou en attente EHPAD ou en sortie d'hospitalisation avant un retour à domicile). Un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés est intégré à l'EHPAD de Chasse sur Rhône et un Accueil de Jour Alzheimer et une Plateforme d'Accompagnement et de Répit sont rattachés à l'EHPAD du CH VIENNE.

Le Directeur adjoint référent des EHPAD et le cadre supérieur de santé sont secondés par une équipe d'encadrement, composée de 3 cadres sur l'EHPAD du site du CH VIENNE et 1 cadre de santé sur l'EHPAD de Chasse sur Rhône.

Une équipe de 4 à 5 médecins traitants à temps partiel intervient sur chaque EHPAD.

Le poste est à pourvoir sur le site de l'EHPAD du CH Lucien Hussel, Montée du Dr Chapuis à VIENNE (38200).

MISSIONS

Assurer régulièrement le suivi médical des résidents

Assurer la prise en charge des résidents ayant un besoin médical aigu

Effectuer les prescriptions médicales et formaliser le suivi dans le dossier patient informatisé Tenir à jour le dossier médical du résident

Contribuer à l'élaboration du Projet individuel de soins et de vie des résidents en concertation avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé et l'équipe

Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans l'EHPAD et veiller à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques Faire vivre le projet institutionnel Participer aux instances et à la vie de l'établissement

Participer éventuellement aux astreintes médicales du Centre Hospitalier

Développer ses compétences professionnelles par l'accès à la formation professionnelle

Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des résidents nécessitant une organisation adaptée des soins en concertation avec l'équipe soignante et le Médecin Coordonnateur

Suivre les procédures, protocoles de suivi et d'urgence des résidents Participer à la démarche éthique et déontologique

En l'absence du médecin coordonnateur, donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution

CONTRAT

Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel temps partiel ;

Exercice partagé possible entre la ville et l'hôpital ou entre deux établissements

REMUNERATION / AVANTAGES

Rémunération à déterminer en fonction du profil du candidat ;

Horaires de travail
9h00 à 18H00 du lundi au vendredi pour un temps plein (par demi-journée);

25 jours de congés annuels et 19 RTT (base temps plein) ;

Pour le Centre Hospitalier Lucien Hussel de Vienne, les jeunes praticiens inscrits à l'Ordre en France et désirant passer le concours de Praticien Hospitalier sont éligibles à la prime d'engagement de carrière hospitalière pour les spécialités de gériatrie et médecine générale ;

Prime d'exercice territorial en cas de poste partagé avec un autre établissement public de santé ; Politique de formation dynamique.

Annonce n°339288 publiée le 23/03/2026 par un
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23/03/2026 - Praticien hospitalier en Médecine Aigüe Gériatrique (Centre hospitalier Rochefort)

Le CH de Rochefort recrute un praticien hospitalier pour son service de Médecine Aigüe Gériatrique Présentation de l'établissement

Etablissement récent, second hôpital MCO du Groupe Hospitalier Littoral Atlantique (Ré-La RocheIIe-Rochefort-Marennes-OIéron), situé dans une agglomération touristique et thermale de 40 000 habitants sur l'estuaire de la Charente, à deux pas de l'océan et 20 minutes de La Rochelle (2x2 voies gratuite). Hôpital de recours pour les îles charentaises d'Aix et Madame, la presqu'île de Fouras, le bassin de Marennes-Oléron. Royan à 45 minutes, Bordeaux 1h30 (autoroute), Paris 3h30 (TGV à La Rochelle ou Surgères).

Le CH dispose d'un plateau technique bien fourni (Scanner, IRM, Laboratoire, salles de bloc + secteur endoscopie, explorations cardiologiques et respiratoires, Surveillance Médicale Continue). Présentation du service

Service de court séjour de 26 lits, situé dans l'établissement principal du CH.

L'équipe médico-soignante est composée de 3 praticiens hospitaliers temps plein, d'une équipe paramédicale (IDE et AS) formée et dynamique, d'une cadre de santé, d'un interne.

D'autres compétences interviennent quotidiennement dans le service : kinésithérapeute, diététicienne, orthophoniste.

Equipes mobiles intervenants dans le service : soins palliatifs, psychiatrie.

Accès rapide à tous les spécialistes (internistes, infectiologues, pneumologues, cardiologues, gastro-entérologues, dermatologues, endocrinologues, neurologues, chirurgiens, radiologues). Présentation de l'activité

Le service accueille des patients au profil gériatrique issus des urgences, d'entrées directes à la demande des médecins traitants.

Les 3 PH exercent à temps plein, réalisent la visite, les entrées, organisent les entretiens avec les familles. Ils travaillent en étroite collaboration avec le service social. Une activité de consultation peut être mise en uvre selon les projets et activités souhaités. La visite du samedi matin est assurée par un PH.

Ils participent aux astreintes du Pôle de Médecine les nuit et les week-end (2 nuits par mois, 1 WE par trimestre). Staff pluridisciplinaire hebdomadaire.

Dynamique de formation interne au service sur les sujets définis prioritaires par l'équipe médico-soignante.

L'ambiance de travail est très appréciable, au travers d'un établissement dimensionné à échelle humaine. Les praticiens peuvent échanger rapidement entre eux et obtenir des avis et examens dans les meilleurs délais.

Un candidat sans expérience hospitalière pourra parfaitement être accompagné par les médecins déjà présents dans le service pour une montée en compétences dans les meilleures conditions. Profil recherché Médecin gériatre ou généraliste.

Seules les candidatures de praticiens inscrits au Conseil de l'Ordre des médecins français seront étudiées.

Recrutement sur statut contractuel (possibilité de contrat de motif 2) avec perspective de titularisation. Mutation possible.

Quotité de temps
poste à temps plein.

Poste à pourvoir immédiatement. Contacts

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :

Dr Sébastien JARDRY - Chef de Service de Médecine Aigüe Gériatrique 05 46 88 56 44
[email protected]

Mme Sandra POITEVIN - Directrice Adjointe des Affaires Médicales 05 46 03 44 40
[email protected]

Annonce n°341588 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - Médecin Gériatre Court Séjour Gériatrique (Centre hospitalier VIENNE)

Le Centre Hospitalier Lucien Hussel est un établissement public de santé dynamique, appartenant au Groupement

Hospitalier de Territoire VALRHONE CENTRE, situé à 30 km au Sud de Lyon.

Il développe des coopérations notamment avec les Hospices Civils de Lyon et des structures privées.

Il se compose de 636 lits et places proposant des activités de:

Médecine
12 spécialités, dont HDJ diagnostique et thérapeutique,
Chirurgie
7 spécialités

Gynéco-obstétrique Pédiatrie

Gérontologie (Court séjour gériatrique, Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD) Urgences et Soins Intensifs Polyvalents

HAD
Activités transverses
Équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d'Accès aux Soins

de Santé (PASS), Équipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP), Equipes Mobile de Gériatrie,

Service d'imagerie médicale
radiologie conventionnelle, échographie, scanographie, IRM.
Plateau de consultations externes
cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie,

urologie, dermatologie, ophtalmologie

Plateau d'explorations fonctionnellesdiversifiées (endoscopie digestive et bronchique, tests d'effort, ENMG, EEG, ) Caractéristiques du poste :

Médecin Gériatre (ou Généraliste) à temps plein ou partiel (80%) en qualité de Praticien Hospitalier ou Praticien

Contractuel. Une inscription à l'ordre des médecins est indispensable pour postuler. Vous prendrez en charge des

patients accueillis en direct du domicile, ou via les urgences ou l'UHCD, parfois réorienté d'un autre service de soin de l'Hôpital.

Annonce n°339285 publiée le 23/03/2026 par un
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23/03/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD (Centre hospitalier VIENNE)

Caractéristiques des établissements

Les EHPAD du Centre Hospitalier Lucien Hussel de Vienne accueille 254 personnes âgées en perte d'autonomie sur 2 sites (Vienne et Chasse sur Rhône), dont 14 en Unité de Vie Protégée, 26 en UHR et 5 en hébergement temporaire (séjours de répit ou en attente EHPAD ou en sortie d'hospitalisation avant un retour à domicile). Un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés est intégré à l'EHPAD de Chasse sur Rhône et un Accueil de Jour Alzheimer et une Plateforme d'Accompagnement et de Répit sont rattachés à l'EHPAD du CH VIENNE.

Le Directeur adjoint référent des EHPAD et le cadre supérieur de santé sont secondés par une équipe d'encadrement, composée de 3 cadres sur l'EHPAD du site du CH VIENNE et 1 cadre de santé sur l'EHPAD de Chasse sur Rhône. Formation :

Le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, d'un diplôme d'études spécialisées de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ou, à défaut, d'une attestation de formation continue.

Annonce n°326620 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - Médecin Gériatre ou Généraliste service de Gérontologie du centre hospitalier de Vienne (38) - poste senior à temps plein. (Centre hospitalier VIENNE)

Le Pôle de Gérontologie du Centre Hospitalier de Vienne (Lucien Hussel) recherche, dans le cadre d'un projet d'ouverture de service, deux médecins gériatres ou généralistes formés ou qui souhaitent se former à la gériatrie, dynamiques, motivés et porteurs de projet.

Le projet est la création d'un service mixte de Court Séjour et SMR gériatrique de 28 lits, associant : · Une unité de CSG/SMR à orientation cardio-gériatrique,

· Une unité Cognitivo-Comportementale (nous disposons déjà d'un médecin responsable de cette unité).

La volonté des candidats à se former au DU de Cardio-Gériatrie et à l'échographie cardiaque du sujet âgé serait un plus, en collaboration avec le Service de Cardiologie du CH VIENNE.

Le Pôle de Gérontologie dispose d'une filière gériatrique complète comprenant 28 lits de court séjour gériatrique, 28 lits de SMR, d'une équipe mobile intra et extra-hospitalière, d'un plateau de consultation et d'Hôpital de Jour, de 174 lits d'EHPAD (dont unités d'UVP et UHR), d'une plateforme d'accompagnement et de répit, d'un Accueil de Jour Alzheimer.

L'établissement est situé à 30 km au sud de Lyon (Accès par Autoroute en 35 minutes en voiture et 15 mn en TER de Lyon au centre de Vienne). Le CH de Vienne est un hôpital à taille humaine qui dispose d'un plateau technique complet (TDM, IRM, écho, radio, etc), et un accès facile aux avis spécialisés de toutes les disciplines.

Les locaux sont récents et modernes adaptés à la prise en charge d'un public gériatrique. Nous disposons d'une équipe soignante compétente comprenant des rééducateurs (kinésithérapeute, éducateur en activité physique adaptée, ergothérapeute, psychomotricienne, orthophoniste, etc), de psychologue, neuropsychologue et d'assistante sociale. Conditions :

  • Possibilité de formations et accompagnement de projet professionnel
  • Recrutement sous types de contrats et statuts, par voie de mutation, détachement.
  • Être titulaire d'un diplôme de docteur en médecine
  • Inscription au conseil de l'ordre

Annonce n°339281 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Gériatre ou Médecin Généraliste (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au cur des Alpes, au bord du lac Léman, Les Hôpitaux du Léman prennent en charge la population du Chablais : 150 000 habitants qui double été comme hiver du fait de l'attractivité touristique de la région. Ils disposent d'une large palette d'activités en Médecine, Réanimation, Chirurgie, Gériatrie et travaillent en lien étroit avec la médecine de ville. Ils possèdent une unité de réanimation de 8 lits, une maternité et une néonatalogie de niveau 2A et un service de pédiatrie. Le Service des Urgences dispose d'un SMUR et réalise plus de 40 000 passages annuels. Plus de 1700 personnes dont 170 médecins et internes contribuent chaque année à la prise en charge de 36 000 patients hospitalisés dans les différentes unités de soins et d'hébergement pour les personnes âgées (717 lits et places). Les Hôpitaux du Léman font partie du GHT Léman Mont-Blanc.

Thonon-les-Bains, est une ville thermale de Haute-Savoie, très touristique, idéale pour les amoureux de nature et de montagne (nautisme, ski, VTT, randonnée ...). La ville possède un grand dynamisme économique et culturel, forte notamment de son positionnement géographique et de sa proximité avec la Suisse (et notamment avec Genève et son aéroport international) et le domaine skiable des Portes du Soleil.

Les Hôpitaux du Léman recherchent pour leur service gériatrie, un gériatre ou un médecin généraliste ayant une appétence en gériatrie. LE POSTE :

PRESENTATION DU SERVICE

Le pôle gériatrique des Hôpitaux du Léman s'inscrit au sein d'un établissement polyvalent regroupant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales ainsi que les plateaux techniques nécessaires à leur fonctionnement. Nous recherchons un gériatre ou un médecin généraliste ayant de l'appétence pour la gériatrie pour développer le service.

Une équipe de 9 praticiens travaille ensemble à temps plein ou temps partiel autour des activités suivantes : Au sein du secteur sanitaire : * Court Séjour gériatrique de 24 lits * Des consultations gériatriques, mémoire (centre labellisé) * Le développement de l'oncogériatrie *

Une équipe mobile de gériatrie intra et un développement extra hospitalier en cours * Des projets imminents avec une activité d'UDJ, d'UDS * Ouverture d'une UPOG en 2023 *

Des projets de filière avec les urgences, les anesthésistes et les chirurgiens *

Lien étroit avec le service hospitalisation à domicile et intervention en EHPAD

Au sein du secteur médico-social
3 EHPADs
-
« Les Verdannes »
structure de 120 lits répartis sur 3 niveaux dans une architecture résolument contemporaine (bâtiment datant de 2007), dont une unité de vie protégée, et 2 lits d'hébergement temporaire, située sur la commune d'Evian les Bains.
-
« La Lumière du Lac »
structure de 80 lits dont 30 d'USLD et une UVP, située à Thonon-les-Bains.
-
« La Prairie »
structure de 102 lits dont une UVP, située à Thonon-les-Bains.

Permanence des soins :

Gardes les dimanches et jours fériés matins et astreintes les après-midis des samedis, dimanches et jours fériés pour les unités d'hospitalisation de gériatrie + avis inter-service + EHPADs. PROFIL RECHERCHÉ : · Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. ·

Statuts de recrutement
Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou Assistant Spécialiste. Possibilité de temps partiel.

·

Gériatre ou médecin généraliste avec appétence pour la gériatrie.

Possibilité de mise à disposition d'un logement temporaire en fonction des disponibilités. L'établissement dispose par ailleurs de partenariat avec des crèches.

Venez rejoindre l'équipe gériatrie dont les nombreux projets ouvrent les portes au recrutement de nouveaux praticiens.

Annonce n°341383 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Médecin Coordonnateur et Prescripteur EHPAD (EHPAD Thonon-les-Bains)

L'ÉTABLISSEMENT :

Thonon-Les-Bains en Haute-Savoie est une ville thermale au bord du lac Léman, idéale pour les amoureux de nature et de montagne.

La ville fait partie de l'agglomération urbaine transfrontalière du Grand Genève et possède un grand dynamisme économique et culturel.

Les Hôpitaux du Léman prennent en charge la population du Chablais : 136 000 habitants qui double été comme hiver avec notamment les domaines des Portes du Soleil. Ils disposent d'une palette complète d'activité en Médecine, Chirurgie, Gériatrie.

Ils ont une unité de réanimation de 8 lits, une maternité de niveau 2A avec son service de néonatologie.

Son service d'urgences dispose d'un SMUR et réalise plus de 40 000 passages annuels. Plus de 1700 personnes dont 170 médecins et internes contribuent chaque année à la prise en charge de 36 000 patients hospitalisés dans les différentes unités de soins et d'hébergement pour les personnes âgées (717 lits et places).

Les Hôpitaux du Léman recherchent un médecin coordonnateur et prescripteur pour l'EHPAD La Lumière du Lac - Poste à pourvoir dès que possible LE POSTE :

L'EHPAD la Lumière du Lac est située à Thonon-les-Bains. Il compte environ 80 lits et comporte une Unité de Vie Protégée et une Unité de Soins Longue Durée.

PRESENTATION DU PÔLE

Le médecin responsable fera partie de l'équipe médicale sympathique et dynamique du Pôle Personnes Agées et HAD, représentée par 9 médecins. Le Pôle comprend un service de court séjour gériatrique, 3 EHPADs, une équipe mobile intra et extrahospitalière, une consultation mémoire, une consultation d'oncogériatrie, un service d'HAD. Un développement est envisagé prochainement avec l'ouverture d'une UGS et d'une UPOG.

VOTRE MISSION
  • La prise en charge médicale des résidents en tant que médecin traitant. Vous aurez à disposition toute la plateforme technique de l'hôpital (laboratoire, imagerie : radiographies, scanner, IRM, échographie, ostéodensitométrie) et un accès direct aux avis des spécialistes de l'hôpital. Le traitement prescrit sera fourni par la pharmacie hospitalière et les pharmaciens seront toujours à vos côtés.
  • La coordination médicale de l'EHPAD
  • Une astreinte/garde de jour toutes les 6-8 semaines

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes médecin gériatre ou d'une autre spécialité intéressé par la gériatrie avec un accès à des formations spécifiques. Vous êtes inscrit à l'Ordre National des Médecins

Statuts de recrutement
Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou Assistant Spécialiste. Possibilité de temps partiel.

Possibilité de mise à disposition d'un logement temporaire en fonction des disponibilités. L'établissement dispose par ailleurs de partenariat avec des crèches. REJOIGNEZ-NOUS ! Renseignements et candidatures : Dr Anouck FOISON - Cheffe du Pôle Gériatrie a-foison @ch-hopitauxduleman.fr

Mme Elodie LACROIX Responsable des Ressources Humaines Médicales
[email protected] Mme Mireille DINAULT Recruteuse Médicale
[email protected]

Annonce n°341443 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - MEDECIN GERIATRE A TEMPS PARTAGE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Descriptif du poste :

DESCRIPTION DU POSTE PARTAGE
Mission
Coordonner et assurer la mise en application de toutes les mesures visant à prévenir, ou réduire au minimum, les conséquences fonctionnelles physiques, psychologiques, sociales et économiques des déficiences et des incapacités.

Activités :

Gérer le programme de rééducation fonctionnelle des patients en lien étroit avec les autres professionnels de santé (kinésithérapeutes, IDE, ergothérapeutes, diététiciens, neuropsychologues, etc.) ;

Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement ;

Engager et maintenir des relations confraternelles avec les correspondants (médecines spécialistes, services adresseurs) et consolider les relations existantes au sein des réseaux de santé ; Contribuer à la vie médicale de l'établissement ;

Prendre en charge- la saisie des données PMSI et participer, avec le soutien du médecin DIM, aux études de suivi d'activité ; Participer à la démarche qualité ;

Selon la quotité de temps de travail
participer aux staffs selon une organisation à définir avec le praticien entre les deux établissements.
Permanence des soins
services en astreinte : participation possible aux astreintes des deux services, en fonction des besoins et des souhaits.
Temps de travail
2,5 jours par semaine dans chaque établissement

Profil :

Savoir-être
dynamique, rigoureux, travail collectif, bon relationnel, empathie ;

Inscription à l'Ordre des médecins (effective ou en cours) ;

Titulaire du DES de docteur en gériatrie ou titulaire du DE de docteur en médecine générale avec une affinité pour la gériatrie ; Permis B souhaité.

Rémunération
selon le grade de PH ou contrat possible.

Avantages du poste partagé :

Prime d'exercice territorial dans le cadre d'un exercice partagé ;

Remboursements des frais de trajet dans le cadre de la mise à disposition ; Logements disponibles à Châteauroux ; Equipes stables et complètes ; Ambiance et conditions de de travail ;

Achats possibles de matériel supplémentaire de réadaptation et de rééducation en fonction des demandes et des besoins, en cohérence avec les projets d'établissement. PRESENTATION DES SERVICES de SMR

Le service de SMR de Châteauroux possède 60 lits d'hospitalisation complète avec 30 lits de SMR gériatrique, 30 lits de SMR polyvalents et 10 lits d'hospitalisation de jour (5 lits polyvalents et 5 lits en réhabilitation respiratoire).

L'équipe pluridisciplinaire du service est composée de 4 médecins, d'une cadre de santé, d'infirmières, de kinésithérapeutes, de professeurs en activités adaptées, d'ergothérapeutes, d'un psychologue, d'une diététicienne, d'aides-soignants et d'agents de service hospitalier.

Au sein d'une structure récente, dans un cadre de travail agréable, le service dispose : d'une salle de rééducation, d'isocinétisme, d'une balnéothérapie, d'un simulateur de conduite, d'un échographe et d'un appareil d'épreuve d'effort.

Le service de SMR de La Châtre, compte 35 lits d'hospitalisation complète polyvalents à orientation gériatrique et dispose d'une salle de rééducation très bien équipée ainsi que d'une équipe spécialisée au sein de laquelle il fait bon vivre au regard de la taille de l'établissement. La proximité avec l'ensemble des acteurs et la solidarité de l'équipe médicale au sein de l'établissement sont des atouts que vous saurez apprécier. Le lien avec le service de médecine de l'hôpital constitue également un atout majeur si au cours de son parcours, le patient en SMR présente un problème médical aigu. De même, la présence des 6 EHPAD facilite le recours à l'hébergement médico-social si le projet du patient est d'être hébergé à La Châtre ou à proximité.

CONTACTS

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : Par mail: Châteauroux :

Clément BARRICAULT, directeur des ressources médicales de territoire : [email protected]

Stéphane RABET, chef du service de SMR
[email protected]

La Châtre :

Angélique CREPIN, directrice déléguée
[email protected]

François CHRISTIANN, médecin chef du pôle inter-établissement :

Par téléphone
+33 (0)2.54.29.65.14
Profil recherché
Profil :
Savoir-être
dynamique, rigoureux, travail collectif, bon relationnel, empathie ;

Inscription à l'Ordre des médecins (effective ou en cours) ;

Titulaire du DES de docteur en gériatrie ou titulaire du DE de docteur en médecine générale avec une affinité pour la gériatrie ; Permis B souhaité.

Annonce n°351171 publiée le 20/03/2026 par un
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