Emploi Gériatre - Remplacement en Gériatrie-gérontologie

24/01/2024 - MEDECIN COORDONNATEUR EN EHPAD (EHPAD MIREPOIX)

Descriptif
LEHPAD Résidence Louise de Roquelaure, établissement médico-social public autonome, recherche un médecin coordonnateur (f/h), à 0.5 ETP.
LEHPAD Résidence Louise de Roquelaure accueille 72 résidents dans trois services et dispose dun PASA avec une file active de 14 résidents.
Un projet de reconstruction est en cours, comprenant 85 lits dont une Unité de Vie Alzheimer de 12 lits et deux lits dhébergement temporaire.

Le médecin coordonnateur est placé sous la responsabilité du chef détablissement.
Il est membre de léquipe de direction, composée de la directrice, du médecin coordonnateur, du cadre de santé et élargie à un comité de pilotage pluridisciplinaire.
LEHPAD Résidence Louise de Roquelaure se compose également dune équipe IDE (4 ETP), dune psychologue (0.90 ETP), dun ergothérapeute (0.6 ETP), dune animatrice, dune équipe soignante, dune équipe hôtelière et restauration et dune équipe technique.


Il exerce son activité en collaboration avec le cadre de santé, les infirmières, la psychologue et lergothérapeute dans le respect des missions propres à chacun.
Il travaille également en collaboration avec les médecins et kinésithérapeutes libéraux du secteur.

Les missions principales :

- Contribuer à lélaboration et la mise en uvre du projet de santé de lEtablissement
- Donner un avis sur les admissions et participer aux commissions dadmissions
- Participer à lélaboration et au suivi des projets daccompagnement personnalisé des résidents ainsi quà la bonne tenue de leurs dossiers médicaux et paramédicaux
- Réaliser des évaluations gériatriques (tests cognitifs, état nutritionnels, analyse et suivi des chutes, bilans dentrée)
- Evaluer et valider létat de dépendance (GMP) ainsi que létat de santé (PMP) des résidents. Dans le cadre de la contractualisation, piloter la démarche de suivi et de validation des indicateurs (PATHOS, GIR).
- Coordonner les différents intervenant médicaux, para-médicaux et développer les partenariats notamment avec les acteurs du médico-social et du sanitaire (EMG, EMSP, EMH)
- Veiller à lapplication des bonnes pratiques gériatriques par les intervenants extérieurs et les professionnels de lEtablissement.
- Contribuer à la mise en uvre dune politique de formation et participer aux actions dinformation des professionnels de santé exerçant dans létablissement.
- Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques.
- Réaliser un rapport annuel dactivité médicale en collaboration avec le cadre de santé et léquipe soignante.
- Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de létablissement en cas de situation durgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
- Mettre en place et présider la commission de coordination gériatrique chargée detapos;organiser letapos;intervention de letapos;ensemble des professionnels au sein de letapos;établissement.

Autres activités :

- Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents.
- Participer aux réunions de service, au Conseil de la Vie Sociale, au Conseil dAdministration

Profil recherché :

Inscription au Conseil de letapos;Ordre des Médecins.
Diplôme détudes spécialisées complémentaires de gériatrie, ou diplôme detapos;études spécialisées de gériatrie, ou capacité de gérontologie, ou diplôme duniversité de médecin coordonnateur detapos;EHPAD
Ou vous prévoyez de suivre une de ces formations Publié le 24 jan. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°255449 publiée le 24/01/2024 par un
établissement de santé

22/01/2024 - MEDECIN EHPAD (Centre Hospitalier-Maison de retraite Montmirail)

Etablissement : EHPAD du Centre Hospitalier (CH) Rémy Petit Lemercier de Montmirail, en direction commune en proximité avec le CH dEpernay et avec le CHU de Reims.

Adresse : 3 rue de la Troisième avenue
51210 MONTMIRAIL

Accès :
Voiture :
- 1h de Reims via autoroute A4,
- 41 minutes dEpernay,
- 30 minutes de Château Thierry,
- 1h15 maximum de la région parisienne (par exemple 44 minutes de Coulommiers et 1h de Meaux).
Informations sur létablissement :

Le Centre Hospitalier Rémy Petit Lemercier de Montmirail est un établissement public de santé en direction commune depuis septembre 2016 avec le CHU de Reims, le CH dEpernay et les EHPAD dAY et dAvize. Il est membre du Groupement Hospitalier Universitaire (GHU) Champagne comprenant huit établissements de santé et sept EHPAD.
Le CH de Montmirail est divisé en deux secteurs :
- Le secteur médico-social avec lEHPAD (présenté dans une partie ultérieure) et le SSIAD de 30 places (25 pour personnes âgées et 5 pour personnes en situation de handicap) ;
- Le secteur sanitaire avec le service de SMR de 40 lits situés dans le bâtiment A rez-de-chaussée.
Létablissement est organisé en 4 bâtiments dont le plus récent a été achevé en 2017 :
- Bâtiment A : SSR au rez de chaussée et EHPAD au 1er étage ;
- Bâtiment B : Accueil, SSIAD, consultations mémoires, administration et logistique ;
- Bâtiment C : EHPAD au rez-de-chaussée et à létage
- Bâtiment D : EHPAD au rez-de-chaussée (deux UVP ainsi que le PASA, la balnéothérapie et la salle desthétique) ainsi quau 1er étage.
Par ailleurs létablissement dispose de sa pharmacie à usage intérieur.

Au total, 211 personnels non médicaux (dont 2 kinésithérapeutes présents au SMR) et 6 personnels médicaux travaillent au sein du CH. Une gérontopsychiatre intervient à la demande.
Enfin, létablissement dispose de deux solutions de logement à titre temporaire (dont une maison, en cours de rénovation).
Informations spécifique sur lEHPAD :

Poste : Médecin de lEHPAD du Centre Hospitalier Rémy Petit Lemercier de Montmirail

Profil : médecin généraliste avec DU de médecin coordonnateur dEHPAD.
Si vous navez pas ce diplôme, le financement du DU est possible, il devra être effectué dans les trois ans après embauche.

Périmètre du poste :
Besoin : 1 ETP
Horaires et répartition du temps de présence : présence en journée en semaine (ex : 9h-18h), jours de présence à définir ensemble
Permanence des soins : assurée par la médecine de ville et régulée par le 15, en l'absence du médecin traitant et du médecin coordonnateur sur place (urgences).
Environnement de travail : intégration à une équipe médicale dont le fonctionnement est basé sur la réciprocité. Ainsi, le médecin de lEHPAD connaît le fonctionnement du SSR et peut y intervenir ponctuellement (congés annuels, absence) à linstar des médecins du SSR qui connaissent lEHPAD et interviennent également ponctuellement si besoin.
Activité de consultations : léquivalent dune journée par semaine peut être consacré à la réalisation de consultations mémoire de proximité (équipe déjà en place composée dun temps dun médecin gériatre du SMR, dun temps partiel de neuropsychologue, dun temps partiel de psychologue et dun temps partiel de secrétariat).

Présentation de lEHPAD :
LEHPAD, compte 180 places dont 28 en unité de vie protégée (deux unités de vie protégée de 14 places chacune) ainsi quun Pôle dActivités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places. De même, un travail de coopération avec les professionnels libéraux de la ville est engagé.
Léquipe pluridisciplinaire est composée de deux animatrices, de deux ergothérapeutes, dune psychologue, dune orthophoniste, dun éducateur sportif, dune diététicienne, dune assistante sociale et dune psycho-socio esthéticienne. Létablissement bénéficie également des interventions :
- en consultations avancées en gérontopsychiatrie ;
- de léquipe mobile de médecine bucco-dentaire ;
- de léquipe mobile de soins palliatifs.

Missions :
Le médecin EHPAD réalise en premier lieu les activités suivantes :
Récupérer tous les jours les transmissions de chaque unité ;
Gérer lurgence ;
Effectuer les visites dans chaque unité et tracer lévolution des résidents (suggestion dorganisation pour les visites : lundi au bâtiment A étage, mardi au bâtiment C rez-de-chaussée, mercredi au bâtiment D rez-de-chaussée, jeudi au bâtiment C étage, vendredi au bâtiment D étage) ;
Assister aux commissions dadmission des résidents (actuellement le mardi à 10 h) : donner un avis sur ladmission dun résident, en fonction de létat de santé (étude du dossier médical du futur résident) ;
Accueillir les nouveaux résidents et effectuer ladmission (entretien, traçabilité dans le dossier médical informatisé (logiciel Osiris)) ;
Procéder aux évaluations gériatriques selon le tableau GDS en collaboration avec les psychologues, la diététicienne, lorthophoniste, les ergothérapeutes (tests cognitifs, bilan nutritionnel) et léducateur sportif, afin que léquipe soignante organise la prise en charge du résident ;
Etablir les objectifs thérapeutiques pour lintervention des différents acteurs (psychologue, psychiatre, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététicienne, infirmières, pharmaciens, préparateurs en pharmacie)
Programmer le suivi biologique sur le logiciel Osiris
Récupérer quotidiennement les résultats des bilans biologiques sur le logiciel SRI et les valider sur le logiciel Osiris
Etablir les ordonnances pour les kinésithérapeutes libéraux ;
Gérer les problèmes médicaux des résidents, le cas échéant, en lien avec le médecin traitant
Mettre à jour trimestriellement le tableau de lévaluation gériatrique systématisée
Effectuer le suivi mensuel des indicateurs nutritionnels
Effectuer le suivi trimestriel et annuel des diabétiques
Recevoir les familles et les personnes de confiance des résidents.

Complétées par les suivantes :

Elaborer et mettre en uvre le projet de soins de lEHPAD avec léquipe soignante, qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.
Coordonner la prise en charge médicale avec le médecin traitant, des intervenants extérieurs et spécialistes : évaluation gériatrique multidimensionnelle ; dépistage, diagnostic ; prévention primaire et secondaire (douleur, nutrition, escarres ; soins palliatifs ; prise en charge des urgences.
Évaluer et valider létat de dépendance (AGGIR) et le niveau de soins requis (PATHOS : formation continue en interne ou formation sur 1 journée possible) des résidents.
Lien avec les familles des résidents, en promouvant les relations avec les familles avec la directrice et la cadre de santé, organiser des rencontres périodiques avec les familles, organiser des réunions d'information et participer au Conseil de Vie Sociale (3 CVS par an).
Animer léquipe soignante et veiller à lapplication des bonnes pratiques gériatriques, du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués. Rôle dans la formation continue de léquipe soignante.
Construire et mettre en place des projets.

Projets :
En cours à ce jour à lEHPAD du CH de Montmirail :
Déploiement prochain dun dispositif de détection des chutes sintégrant dans une démarche de prévention de ces dernières,
Mise en place dun parcours de marche.
A mettre en uvre à ce jour à lEHPAD du CH de Montmirail :
Télémédecine et téléconsultations (matériel disponible)
En cours à ce jour au sein de la direction commune :
Projet dadmissions directes des personnes âgées au CH dEpernay ;
Déploiement de léquipe mobile dintervention gériatrique (EMIG) au CH dEpernay
Dautres projets sont à venir dans le cadre de lintégration à la filière gériatrique du GHU Champagne.

Informations complémentaires sur le pôle gériatrie du CH dEpernay et la direction commune :
Présentation du pôle gériatrie du CH dEpernay :
Court séjour gériatrique : 24 lits
o Staffs hebdomadaires
o EMIG en cours de déploiement

Pharmacie
o Staffs hebdomadaires pharmaco-gériatriques

Consutation mémoire labellisée

EHPAD :
o EHPAD du Hameau Champenois à Epernay : 255 places
o Long séjour (USLD) : 30 lits de SMTI au Hameau Champenois
o EHPAD de Dormans : 70 places

Les établissements de la direction commune du CH dEpernay :
CH dEpernay
EHPAD Jean Collery à Ay
EHPAD Augé Colin à Avize
EHPAD Hameau Champenois et site de Dormans

Conditions dembauche :
Statut : recrutement sous statut Praticien Hospitalier si titulaire du CNPH, ou statut contractuel.
Astreinte : pas dastreinte (possible dy participer en lien avec léquipe médicale du SMR)
Divers : congés annuels, RTT et congés de formation selon le statut Publié le 22 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°254924 publiée le 22/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Médecin Gériatre (Centre hospitalier Givors)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.
Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE
LEHPAD du centre hospitalier de Givors accueille 188 résidents répartis en 4 unités de 41 résidents et une UHA - Unité Spécifique Alzheimer.

Un PASA Pôle dActivités et de Soins Adaptés - est dédié aux résidents des étages atteints de la Maladie dAlzheimer ou maladies apparentées et présentant des troubles psycho-comportementaux, pour une prise en soin uniquement à la journée.
LEHPAD fait partie du pôle gériatrie rééducation.
Un directeur-adjoint est référent sur la structure. Lencadrement se compose par ailleurs de deux cadres de santé et un IDE coordinateur.
Une équipe de médecins salariés assure le suivi médical des résidents.
Une équipe pluridisciplinaire participe au projet daccompagnement des résidents (psychologue, ergothérapeute, APA)
La permanence des soins est assurée par le Service dAccueil des Urgences du Centre Hospitalier de Givors.

VOTRE FUTUR POSTE
Vos missions principales :
Prendre en charge et suivre les résidents ;
Informer les familles sur les prises en charges réalisées ;
Participer aux différentes instances de l'établissement ;
Concourir, avec l'ensemble de l'équipe médicale et de direction, au projet d'établissement.
Vos conditions de travail :
Présence selon le planning du service.

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vos formations :
Le praticien doit être qualifié en médecine ;
Inscription au conseil de lordre des médecins ou lauréat de la PAE avec une spécialisation en gériatrie ;

Compétences :
Bon relationnel, travail en équipe ;
Appétence pour le secteur de la gériatrie ;
Sens de lorganisation ;
Autonomie ;
Capacité dadaptation ;
Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).


INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE
Poste à pourvoir dès que possible ;
Type de contrat : CDD/CDI ou par mutation ;
Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ;
Eligibilité à la prime dengagement de carrière hospitalière ;
Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) ; Publié le 19 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°254390 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - MEDECIN GERIATRE COORDONNATEUR (H/F) (HOPITAUX NORD-OUEST ARNAS)

Type de contrat proposé :
- Praticien hospitalier
- Praticien contractuel

Temps de travail et conditions d'exercice :
- Poste à Temps Plein :
Réparti à 50 % sur l'EHPAD Château du Loup en direction commune avec le CH de Villefranche sur Saône et 50% sur l'EHPAD Résidence Courajod en direction commune avec le CH de Villefranche sur Saône.
- Versement de la prime d'exercice territorial de 1 000 brut mensuel

Lieu d'exercice :
Le candidat intègrera l'équipe médicale de l'HNO Villefranche. A ce titre, il peut, en fonction de ses souhaits et compétences, participer aux activités médicales ambulatoire du pôle : consultations, équipes mobiles, hôpitaux de jour

EHPAD Château du Loup
Le poste est situé sur la commune d'Arnas (5 mn à pied de l'HNOV).
Cet établissement réunit 85 lits d'EHPAD hébergement permanent dont 2 unités de Vie Protégée (encours de restructuration) un PASA de 12 places et 5 places d'hébergement temporaire.
Chaque résident a un médecin traitant.

EHPAD Résidence Courajod
LEHPAD Résidence Courajod se situe sur la commune de Blacé (15 minutes du centre-ville de Villefranche sur Saône).
Il accueille 70 résidents en hébergement permanent dont 11 en Unité de Vie Protégée et 5 personnes âgées en hébergement temporaire. Il a également une prestation par PASA e 12 places.
Chaque résident a un médecin traitant.

Missions principales :
Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, intégrant le projet d'établissement,
Donner un avis au directeur sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'EHPAD,
Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux intervenant dans l'établissement, et informer le responsable de l'établissement des difficultés liées au dispositif de permanence des soins,
Évaluer et valider l'état de dépendance et l'état pathologique des résidents (GIR - PATHOS),
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatrique y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité de soins,
Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments,
Contribuer à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement,
Élaborer un dossier type de soins,
Établir un rapport annuel d'activité médicale retraçant les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents,
Participer aux conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins et mettre en uvre les réseaux de gérontologie coordonnés, a télémédecine,
Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements, veiller à la mise en uvre de toutes les mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques,
Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.

Environnement du poste :
Rejoindre les Hôpitaux Nord-Ouest c'est intégrer la communauté des professionnels de santé de 5 établissements qui structurent l'offre de soins publique sur le territoire du nord du Rhône.
Les hôpitaux de Villefranche, Tarare-Grandris, Trévoux, Belleville et Beaujeu sont structurés en direction commune et regroupés au sein de l'Hôpital Nord-Ouest.

Depuis Juillet 2016, l'hôpital Nord- Ouest de Villefranche est l'établissement support du GHT Rhône Nord Beaujolais Dombes reconnu pour son dynamisme en termes d'activité et sa capacité à innover sur le plan de l'organisation territoriale des soins.

Le Centre hospitalier de Villefranche sur Saône compte 666 lits et places : 338 lits de médecine, 74 lits de chirurgie, 39 lits de gynécologie-obstétrique, 12 lits de réanimation + 6 lits d'USC.
Il accueille plus de 80 000 passages aux urgences par an.
Il dispose d'un plateau technique conséquent, avec 10 salles de blocs, 2 salles polyvalentes, 3 salles d'endoscopie, 1 salle de bloc coronarographie et angioplastie et un plateau d'imagerie complet.
Il emploie 410 médecins et 2000 professionnels non médicaux.
Il se situe dans un territoire qui offre une qualité de vie élevée dans un environnement privilégié, situé à 2h40 de Paris en TGV, tout en bénéficiant de la proximité des services offerts par la Métropole de Lyon (à 30 kms / 30 minutes par lA6). Publié le 19 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°254652 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Médecin coordonnateur EHPAD (Centre hospitalier Givors)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.

Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE
LEHPAD du centre hospitalier de Givors accueille 188 résidents répartis en 4 unités de 41 résidents et une UHA - Unité Spécifique Alzheimer.

Un PASA Pôle dActivités et de Soins Adaptés - est dédié aux résidents des étages atteints de la Maladie dAlzheimer ou maladies apparentées et présentant des troubles psycho-comportementaux, pour une prise en soin uniquement à la journée.

Un directeur-adjoint est référent sur la structure. Lencadrement se compose par ailleurs de deux cadres de santé et un IDE coordinateur.
Le suivi médical des résidents est assuré par des médecins salariés (1 ETP au 01.12.2023).
Une équipe pluridisciplinaire participe au projet daccompagnement des résidents (kinés libéraux, psychologue, ergothérapeute, APA)
La permanence des soins est assurée par le Service dAccueil des Urgences du Centre Hospitalier de Givors.
Le Centre hospitalier de Givors propose une offre de consultations sur site qui facilite le suivi médical des résidents. Des liens sont également établis notamment avec le service de court séjour gériatrique ?

Vos missions principales :
Possibilité dactivité mixte entre de la clinique et de la coordination
Possibilité de poste de médecin coordonnateur en référence à larticle D312-158 du Code de lAction Sociale et des Familles.

Vos conditions de travail :
Le poste proposé est à temps plein et possibilité de temps partiel ;

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vos formations :
Le praticien doit être qualifié en médecine ;
Inscription au conseil de lordre des médecins obligatoire ;
Diplôme en gériatrie appréciée
Le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, d'un diplôme d'études spécialisées de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ou, à défaut, d'une attestation de formation continue. A défaut dêtre titulaire dun de ces diplômes, le médecin sengage à se former.

Compétences :
Bon relationnel, travail en équipe ;
Sens de lorganisation ;
Dynamisme ;
Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE
Poste à pourvoir dès que possible ;
Type de contrat : CDD ou par mutation ;
Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ;
Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) ; Publié le 19 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°254385 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

18/01/2024 - Médecin coordinateur EHPAD (EHPAD les Corolles ANCENIS)

Poste à pourvoir immédiatement en CDI sur une ou les 3 structures EHPAD attachées au CHEL suivantes :

20% Résidence des Corolles EHPAD dAncenis-Saint-Géréon 63 lits dhébergement permanent
20% Résidence du Havre EHPAD dOudon 64 lits dhébergement permanent dont 5 places dUPAD
20% Résidence du Dauphin EHPAD de Varades 51 lits dhébergement permanent
Rémunération statutaire et indemnitaire

Profil recherché : Médecin Généraliste et/ou titulaire dune formation complémentaire serait souhaité (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation)
Inscription à lOrdre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire.

Les missions principales correspondent au décret Décret n°2005-560 du 27 mai 2005 modifié par le décret du 5 juillet 2019, notamment :

Élaborer et assurer le suivi du projet de soins avec le concours de léquipe accompagnante,
Participer à la commission dadmission et donner son avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de linstitution,
Réaliser des évaluations gériatriques,
Évaluer et valider létat de dépendance des résidents et leurs besoins en soins,
Veiller à lapplication des bonnes pratiques gériatriques,
Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans létablissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits / prestations prescrits,
Contribuer à la mise en uvre dune politique de formation et participer aux actions dinformation des professionnels de santé exerçant dans létablissement,
Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques,
Réaliser les tâches administratives liées aux différentes missions (dossier médical du résident avec antécédents et évaluations, coupe pathos, ), notamment détablir le rapport annuel dactivité médicale,
Présider la commission de coordination gériatrique chargée dorganiser lintervention de lensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de la structure
Vous pourrez vous appuyer sur un plateau technique et des avis spécialisés étoffés du centre hospitalier et faire le lien avec les équipes EMG, EMSP, Court séjour gériatrique, HDJ gériatrique, du CHEL

Les plus du CHEL :

Lhôpital dAncenis se situe en bord de Loire, entre 2 grandes métropoles Nantes à Angers.
Accessible en train (20 minutes depuis Nantes, puis 10 minutes de marche à pied) ou par lautoroute (40 minutes depuis Nantes)
Prise en charge de certains transports à hauteur de 50% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants dAncenis, Candé, Varades et Oudon, vente dufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum) ;
CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs ;
De nombreuses formations proposées, promotions professionnelles et apprentissage : accompagnement et développement du projet professionnel, ;
Mobilité professionnelle inter service favorisée ;
Investissement interne encouragé : Nombreux groupes de travail, projets de service, appels à projets... Publié le 18 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°254393 publiée le 18/01/2024 par un
établissement de santé

Médecin gériatre (f/h)

A propos de notre client

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :

Gériatre ou Généraliste h-f


LIEU : Nord (59) - proximité autoroute A25 entre Lille et Dunkerque.

ENTREPRISE : Le pôle de gériatrie de la structure offre un dispositif de prise en charge complet, répondant à l'ensemble des problématiques de la personne âgée tout au long de son parcours de soins, tant dans sa dimension médicale, physique que sociale.
Composé de services d'hospitalisation spécifiques à la prise en charge du sujet âgé (Court séjour gériatrique, Hôpital de jour, Soins Médicaux et de réadaptation) et de structures d'hébergement en résidences médicalisées en accueil de jour ou permanent, le pôle de gériatrie s'intègre dans la filière gériatrique déclinant une offre de soins permettant de répondre de manière adaptée à chaque besoin.

Description du poste

Activités standard de SMR polyvalent et gériatrique bénéficiant d'un plateau de rééducation et de professionnels engagés (ergothérapeute, kinésithérapeutes, APA, …) :

-Validation des entrées via Trajectoire
-Échanges avec les différents professionnels du pôle et des autres secteurs
-Activité de prescription
-Appui du service social pour construire un projet à l'issue de la période de soin et de rééducation
-Appui des partenaires du domiciliaire
-Réunion de synthèse pluridisciplinaire
-Accueil, formation et encadrement des internes
-Expertise et collaboration des professionnels de l'EHPAD et de l'USLD
-Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques
-Participation à l'évaluation de la qualité des soins dans le service
-Identification des risques éventuels pour la santé publique

Recherche d'un temps plein (temps partiel à discuter)
CDI
Horaires de travail : 08h30-18h30, possibilité d'organiser son temps de travail en autonomie
25 CA, 19 RTT, possibilité de prendre des jours de formation (15 jours annuels)

La permanence des soins est organisée sous la forme d'une astreinte entre les praticiens de la maison de cure SMR, EHPAD et USLD (semaine et WE).
Pas de gardes sur place.
La réalisation de TTA – temps de travail additionnel – peut-être, au choix du praticien, soit récupérée, soit indemnisée.

Autonomie dans l'exercice des missions
Rattachement au pôle de gériatrie de l'établissement et à son chef de pôle.
Collaboration étroite avec l'ensemble des médecins prescripteurs du pôle
Echanges fluides avec l'équipe de direction et l'encadrement supérieur du pôle (organisation de temps dédiés, trios de pôles, etc.)

Annonce n°254033 publiée le 17/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin gériatre (f/h)

A propos de notre client

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :

Gériatre ou Généraliste h-f


LIEU : Nord (59) - proximité autoroute A25 entre Lille et Dunkerque.

ENTREPRISE : Le pôle de gériatrie de la structure offre un dispositif de prise en charge complet, répondant à l'ensemble des problématiques de la personne âgée tout au long de son parcours de soins, tant dans sa dimension médicale, physique que sociale.
Composé de services d'hospitalisation spécifiques à la prise en charge du sujet âgé (Court séjour gériatrique, Hôpital de jour, Soins de suite et de réadaptation) et de structures d'hébergement en résidences médicalisées en accueil de jour ou permanent, le pôle de gériatrie s'intègre dans la filière gériatrique déclinant une offre de soins permettant de répondre de manière adaptée à chaque besoin.

Description du poste

Vous intégrez le court séjour gériatrique (30 lits), composée d' une équipe de 3 médecins gériatre (3 ETP) et 20 ETP paramédical, vos missions :

- Élaboration du projet de soins de l'établissement (en collaboration avec le personnel soignant)
- Émet un avis sur les admissions des nouveaux résidents
- Évaluation de la perte d'autonomie des résidents et de leur degré de dépendance
- Coordination du travail de l'équipe soignante ainsi que des intervenants libéraux (ceci via une équipe de coordination gériatrique qu'il préside)
- Mise en œuvre des formations continues auprès des professionnels et du personnel de l'établissement
- Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques
- Participation à l'évaluation de la qualité des soins dans l'institution
- Identification des risques éventuels pour la santé publique
- Élaboration d'un rapport annuel d'activité médicale avec le personnel soignant
- Participe à la mise en œuvre des conventions conclues entre EHPAD et les établissements de santé au titre de la continuité des soins - Prescription médicale aux résidents

Recherche d'un temps plein (temps partiel à discuter)
Horaires de travail : 09h00 -18h00 environ – possibilité d'organiser son temps de travail en autonomie. Télétravail possible
25 congés annuels et 19 RTT
Possibilité de prendre des jours de formation (15 jours annuels)

La permanence des soins est organisée sous la forme d'une astreinte partagée entre les praticiens du pôle de gériatrie (9 praticiens)
Une présence le samedi matin est assurée sur la maison de cure (SSR, EHPAD, USLD) selon un planning organisé en équipe (5 praticiens)
Pas de gardes sur place.
La réalisation de TTA – temps de travail additionnel – peut-être, au choix du praticien, soit récupérée, soit indemnisée.

Autonomie dans l'exercice des missions
Rattachement au pôle de gériatrie de l'établissement et à son chef de pôle.
Travaille en étroite collaboration avec le médecin prescripteur de l'EHPAD.
Echanges fluides avec l'équipe de direction et l'encadrement supérieur du pôle (organisation de temps dédiés, trios de pôles, etc.)

Annonce n°254032 publiée le 17/01/2024 par un
professionnel du recrutement

10/01/2024 - Médecin Gériatre (Centre hospitalier MAUBEUGE)

Le Centre Hospitalier de Maubeuge est à la recherche d'un Gériatre pour compléter l'équipe en place.

Le Centre Hospitalier de Maubeuge est un établissement public de santé, pivot de la zone de proximité du Sambre-Avesnois (245 000 habitants dont 115 000 pour lagglomération Maubeuge Val de Sambre). Il fait partie du Groupement hospitalier de territoire du Hainaut-Cambrésis dont létablissement support est le Centre Hospitalier de Valenciennes. L'établissement est également en direction commune avec le Centre Hospitalier de Felleries-Liessies et en direction par intérim avec le Centre Hospitalier de Jeumont.

Le Centre Hospitalier de Maubeuge exploite 361 lits et 49 places dans le domaine sanitaire (MCO et Santé-Mentale) et également 120 lits et 115 places dans le domaine médico-social (EHPAD et CAMSP).
Il dispose des spécialités suivantes :
- SAU adulte et pédiatrique réalisant 55 000 passages par an
- Maternité niveau 2B avec soins intensifs de néonatologie
- Spécialités médicales : neurologie, cardiologie, diabétologie, gastro entérologie, néphrologie, pneumologie, médecine interne, court séjour gériatrie, médecine polyvalente;
- Spécialités chirurgicales : digestif, bariatrique, orthopédie traumatologie, urologie, odontologie, ORL ;
- Activités aigues : réanimation, soins continus adultes, USIC, USINV ;
- Un plateau technique regroupant limagerie médicale, le bloc opératoire, la PUI et le laboratoire de biologie.

Le Centre Hospitalier de Felleries-Liessies exploite 361 lits et places répartis de la manière suivantes :
- 60 lits de rééducation de l'appareil locomoteur et neurologique en hospitalisation complète et 30 places en hôpital de jour
- 32 places en médico-diététique
- 22 lits de postcure d'addictologie
- 10 lits de court séjour de soins en toxicomanie
- 61 lits de soins de suite polyvalents
- 24 lits de soins de suite et de réadaptation gériatrique à orientation Alzheimer
- 15 lits au sein de l'unité cérébrolésés
- 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée

Le Centre Hospitalier de Jeumont exploite 193 lits et places répartis de la façon suivante :
- 25 lits de soins de suite et de réadaptation
- 120 places d'EHPAD dont 14 places d'UHR
- 48 places en Maison d'Accueil Spécialisée

Le poste est à pouvoir sur le Centre Hospitalier de Jeumont avec la possibilité d'une activité multi-site sur les autres structures.

Profil recherché :
Praticien inscrit ou en cours d'inscription au conseil de l'ordre des médecins en France.

Possibilité d'accompagnement des praticiens à diplôme étranger pour la formation et la reconnaissance d'exercice en France.

Rémunération selon profil
Accompagnement à l'installation :
- Prime
- Logement Publié le 10 jan. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°252530 publiée le 10/01/2024 par un
établissement de santé

Médecin gériatre (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à BAGNOLS SUR CEZE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Description du poste

Saisirez-vous cette opportunité de faire évoluer la gériatrie au sein de notre hôpital en tant que Médecin gériatre (F/H) ?
Au sein d'un hôpital dynamique, vous rejoindrez notre équipe mobile de soins palliatifs pour assurer un rôle essentiel. Vos principales responsabilités seront de :
- Diagnostiquer et traiter des pathologies spécifiques à la personne âgée.
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge optimale.
- Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les bonnes pratiques gériatriques.

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 61/jours
- Salaire: 46 euros/heure


Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Annonce n°252139 publiée le 09/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin gériatre (f/h)

A propos de notre client

Situé en Normandie et proche de la Bretagne à 5 min des plages, 3h30 de Paris et 1h15 d'un aéroport, 50 min de Rennes. 
Vous serez séduit par ses belles plages, son centre-ville historique dynamique aux nombreux commerces, sa qualité de vie entre terre et mer.

Nous recherchons pour le compte de notre client est un médecin généraliste f/h pour son service de médecine polyvalente (composé de 30 lits).

Ce centre hospitalier d'envergure dispose de 741 lits et places dont 329 en MCO pour un bassin de 130 000 habitants. 

Sur ce site, il y a également un service d'Urgences 24h/24, un service d'Imagerie médicale (radiographie standard, échographie, scanner, IRM), un service de médecine court séjour gériatrique (10 lits, 30 lits en 2023), 2 SSR (45 lits), une unité de soins palliatifs (10 lits), un Hôpital de jour (oncologie principalement) et un long Séjour (EHPAD/USLD).

Description du poste

Les + pour ce poste :
- Statut: PH temps plein; Praticien contractuel, éligible à la PECH (selon conditions)
- L'équipe médicale compte 3 jeunes praticiens hospitaliers temps pleins (médecins généralistes) + un 4 ème médecin à temps partiel (0,2 ETP) intervenant pour les avis rhumatologiques, échographies articulaires +/- ponctions articulaires.
- 25 jours de congés + 19 RTT 
- Salaire attractif selon la grille PH + indemnité versée selon profil (éligible au motif 3)

Rattaché-e directement au Chef de service, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante composée de 3 praticiens.

Votre talent est nécessaire pour accomplir les missions suivantes :
- Prise en charge des patients hospitalisés du service.
- Activité de consultation (Médecine interne selon profil, post-hospitalisation, voire autres selon profil).
- Développement éventuel selon profil d'une activité d'HDJ
- Participation à la permanence des soins
- Le service est agréé pour l'accueil d'internes de médecine générale.

Le service est agréé pour l'accueil d'internes de médecine générale.

Nous recherchons également un gériatre afin de prendre en charge l'«Unité cognitivo-comportementale» (UCC) de cette établissement qui va être créée au sein de la filière gériatrique.

Annonce n°251887 publiée le 08/01/2024 par un
professionnel du recrutement

05/01/2024 - Praticien hospitalier médecine polyvalente ou gériatrique (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique recrute un praticien hospitalier temps plein pour son service de médecine polyvalente ou gériatrique.
L'équipe médicale du pole médico gériatrique est composée de 4 médecins (3 gériatres et 1 médecine polyvalente) accompagnée de 3 adjoints (praticiens associés et stagiaires associés). Le pôle est porteur de nombreux projets. Chaque médecin est responsable de 10 à 11 lits. Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, conviviale et solidaire.

L'établissement fait partie du GHT Est Hérault Sud Aveyron dont le CHU de MONTPELLIER est l'établissement support.
Il est doté d'un service de radiologie avec scanner (et prochainement IRM), d'un laboratoire de biologie, d'une unité de surveillance continue et d'un service d' urgences + interventions de médecins spécialistes exerçant sur site et vacation (cardiologue, neurologue, gastro-entérologue, ORL, ophtalmo, chirurgiens ).

La ville est située dans le sud de la France en région Occitanie, à moins d'une heure trente de Montpellier. Le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture, de ses traditions et d'une nature préservée avec une qualité de vie très agréable. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations

Adresser candidature et C.V. à :
Madame Sylvie MARTY, Directrice : 88 avenue du Dr Lucien Galtier B.P. 291 12402 SAINT-AFFRIQUE CEDEX
Ou par mail à Mme PEYROTTES responsable affaires médicales : n.peyrottes@ch-saintaffrique.fr
Renseignements auprès du Dr EL AOUFI , Chef de pôle Publié le 05 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°251451 publiée le 05/01/2024 par un
établissement de santé

05/01/2024 - Médecin coordonnateur (Etablissement pour Personnes Agées Cadenet)

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle et intégrer une organisation dynamique et riche en projets ? Alors rejoignez-nous !

Notre Établissement dHébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) est situé en plein cur de Cadenet dans le Vaucluse (84), au pied du Luberon.

Cadenet est le chef-lieu du canton avec près de 4500 habitants et idéalement situé (30 min dAix en Provence ou Cavaillon, 1h de la mer Méditerranée et 1h30 des premières stations de ski des Alpes).

Notre établissement a une capacité daccueil de 90 résidents.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Médecin Coordonnateur H/F.

Être médecin coordonnateur c'est travailler aux côtés du Directeur de l'établissement, du cadre de santé, de l'infirmier coordinateur, et des soignants pour assurer la qualité de la prise en soins des résidents.

En relations internes avec l'ensemble des équipes/intervenants et externes avec les prescripteurs/tutelles/familles, vous aurez les missions suivantes (liste non exhaustive) :

· Elaboration du projet de soins, coordination et évaluation de sa mise en place.

· Gestion de la qualité de la prise en charge gériatrique des résidents et coordination des interventions médicales et paramédicales.

· Formalisation des documents nécessaires au fonctionnement administratif de l'établissement.

· Vous inscrivez l'établissement dans son environnement local en assurant un lien avec, entre autres, les prescripteurs, les médecins traitants et les assistants sociaux.

Profil recherché :

· Docteur en médecine, vous êtes titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires (DESC) de gériatrie, d'une capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur en EHPAD.

· Première expérience en gériatrie recommandée.

· Rigueur et respect de la confidentialité.

· Bon relationnel, créativité et dynamisme sont des atouts indispensables.

Eléments complémentaires :

· Temps plein ou partiel

· Rémunération en fonction de la grille indiciaire hospitalière Publié le 05 jan. 2024 Date de limite de candidatures 30 avr. 2024

Annonce n°251543 publiée le 05/01/2024 par un
établissement de santé

28/12/2023 - Praticien hospitalier gériatre (EHPAD Pont l'evêque)

Suite à une demande de mutation, le centre hospitalier de Pont-l'Evêque recrute un médecin gériatre ou avec capacité de gériatrie pour exercer avec le médecin coordonnateur au sein de l EHPAD.
Le Centre hospitalier de Pont-l Evêque est un hôpital de proximité au coeur de la ville : admissions directes, travail avec les EHPAD et les établissements sanitaires du territoire
Certifié A lors de la dernière visite de certification et engagé depuis plusieurs années dans la philosophie Humanitude.
Le Centre Hospitalier se compose de :
- Un service de SMR polyvalent de 60 lits
- Un EHPAD de 210 lits dont 48 lits d'UPHV (Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes) et 24 lits d'UVP (Unité de Vie protégée).

Situé à 15 kilomètres de Deauville et à 2 heures de Paris, le Centre Hospitalier de Pont l'Evêque est facilement desservi par l'autoroute.

La ville de Pont-l'Evêque dispose de plusieurs écoles, d'un collège, d'un cinéma, dune bibliothèque. Le territoire offre des possibilités d'activités sportives telles que les randonnées à pieds ou à vélo (promenade autour du lac), le football, le tennis, le basket et l'équitation. Publié le 28 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250770 publiée le 28/12/2023 par un
établissement de santé

Médecin coordonnateur (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement HAD polyvalent privé du Limousin, réputé pour son expertise dans la prise en charge des soins de chimiothérapie. Il est le seul HAD privé de son département, offrant une grande diversité de prises en charge, notamment pour des pathologies complexes.
L'équipe pluridisciplinaire d'environ 15 ETP assure une ambiance familiale et des soins sécurisés par sa qualité d'expertise.

Description du poste

Appel médical search recrute un Médecin Coordonnateur ou généraliste H/F en Hospitalisation à Domicile pour un HAD, dans le cadre d'une création de poste visant à répondre aux nouvelles normes d'organisation de l'astreinte 7j/7.


Le Médecin Coordonnateur en HAD rejoindra l'équipe existante et sera l'interface entre l'hospitalisation et la médecine de ville. Le poste vise à assurer la continuité des soins pour 30-35 patients / jour en soins continus et un fil actif de 80 à 100 patients en chimiothérapie/immunothérapie.

A ce titre, vous assurez les responsabilités suivantes :
*Développement du réseau des prescripteurs
*Organisation des visites à domicile et sur les services hospitaliers
*Étude des dossiers d'admission, arrêts des prises en charge et validation des ordonnances modificatives, analyse des bilans sanguins, . (Prescriptions uniquement en cas d'urgence ou renouvellement de traitement en cas d'absence du médecin traitant)
*Codage
*Soins de chimiothérapie et immunothérapie (formation possible)
*Prise des transmissions et contacts avec les médecins traitants des patients
*Participation aux réunions hebdomadaires, pluridisciplinaires à domicile, et institutionnelles
*Participation et organisation à l'astreinte téléphonique 7j/7, à organiser avec votre binôme.
*Participation aux différents projets de démarche qualité et de développement des soins de l'HAD.

Vous travaillez en binôme avec le Médecin coordonnateur.
Vous ne serez jamais seul.e, les décisions sont collégiales et l'équipe paramédicale très bien formée à la chimiothérapie est omniprésente.

Que vous ayez besoin de faire évoluer vos compétences et/ou votre organisation de travail, sachez que l'ouverture d'esprit est l'une des plus belles qualités de cette équipe !


Conditions de travail :
* CDI - Temps plein ou temps partiel (min 50%)
* Horaires flexibles (amplitude actuelle de l'HAD 08h-18h)
* Astreinte : 7 jours sur 7, à organiser en binôme
* Télétravail : 1 à 2 journées envisageables (présence obligatoire pour la chimio, réunions, et visites domiciles)
* Rémunération selon profil
* une 30aine de congés et récupérations (base temps plein)
* Mutuelle et prévoyance.

Annonce n°249572 publiée le 28/12/2023 par un
professionnel du recrutement

27/12/2023 - Praticien gériatre inscrit à l'ordre (Centre Hospitalier Rueil-Malmaison)

Descriptif :
Le Centre Hospitalier Stell est un hôpital à dimension humaine, situé au cur de la ville de Rueil-Malmaison.
Il offre à sa population et à celles des communes environnantes des soins dans différents domaines :
Une offre de soins de courte durée : Court Séjour Gériatrique, Médecine Polyvalente,
Une offre de soins de suite et réadaptation spécialisée : SSR Cardiologique, SSR Neurologie et Orthopédique, SSR Gériatrique en hospitalisation complète ou en hôpital de jour.
Des consultations externes multidisciplinaires et un service dimagerie
Un EHPAD de 84 résidents et un IFSI qui forme les futurs personnels de soins sont rattachés au Centre Hospitalier.
Les effectifs sont :
- 4 médecins gériatre et un interne.
Présence médicale le samedi matin et dimanche matin (en moyenne 1/mois), pas de gardes sur place de nuit.
- 1 cadre de santé, 1 kinésithérapeute, 1 psychologue, 2 secrétaires,1 assistante sociale
Le service est composé de trois secteurs de 10 lits chacun.

L'hôpital Stell est un hôpital à taille humaine qui comprend un autre service d'aigu (médecine polyvalente 18 lits) et de trois services de soins de suite (Gériatriques 48 lits, cardiologique et neuro-orthopédique)
Les gardes sont assurées par des médecins extérieures à l'établissement
Le plateau technique comprend un plateau avec imagerie standard mais prochainement un scanner et un IRM (CIMOP)
Il existe des consultations en interne et de forts partenariats extérieurs pour tous les autres avis (Foch, Mignot, Clinique du Val d'or, Ambroise Paré..)
Nous travaillons avec une équipe pluridisciplinaires (assistante sociale, kinésithérapie, APA, orthophoniste, diététicienne, psychologue, ergothérapeute..)

Le CH recherche un praticien à compter du 1er septembre 2023. Poste à temps plein. Poste qui sera publié au tour de recrutement des PH.

Inscription à l'ordre exigée. Publié le 27 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°249978 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé

26/12/2023 - Médecin spécialiste en gériatrie aigüe (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

DESCRIPTIF
Environnement :
Le centre hospitalier de Roanne, proche et facilement accessible depuis Saint-Etienne, Lyon et Clermont-Ferrand, est le 5ème établissement de santé publique (hors CHU) de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Lautoroute pour Lyon, St-Etienne et Clermont-Ferrand est à proximité.
Létablissement est implanté sur une communauté urbaine de 100 000 habitants ; il est lhôpital de référence dun bassin de 180 000 habitants. Il dispose dune gamme complète doffre de prise en charge en MCO, SSR, USLD, HAD, EHPAD et psychiatrie.
Son plateau technique, neuf, intègre notamment une réanimation, une USIC et une unité de soins continus. Lhôpital est siège dun SAMU/SMUR, et dispose dune structure durgences qui compte plus de 40 000 passages annuels (urgences générales, urgences pédiatriques et gynécologiques).

Le service de Médecine Gériatrique du centre hospitalier de Roanne comprend 25 lits et travaille en collaboration avec le SSR gériatrique de la filière situé sur le site de Bonvert.
Ce service fait partie du pôle de gériatrie comprenant un SSR gériatrique (76 lits), une USLD (75 lits), une unité dhébergement renforcée (15 lits), une unité mobile de gériatrie intra et extra hospitalière et une hospitalisation à domicile.


Description du poste :
Le service de court séjour gériatrique a vocation à accueillir des patients âgés de plus de 75 ans, souvent poly-pathologiques et à haut risque de dépendance physique, psychique et sociale.

Le recrutement des patients provient en grande partie du service des urgences et pour une partie, en admission directe, soit à la demande du médecin traitant soit à la demande dun service de lhôpital, pour des bilans courts, soit gériatriques, soit de pathologies précises, soit en pré-opératoire. Il existe aussi la possibilité de mutation inter-service après avis de léquipe mobile de gériatrie.

Léquipe médicale comporte 3 praticiens hospitaliers, présents de 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi et dune équipe paramédicale composée dinfirmières, aide soignantes et agents et cadre de santé, kinésithérapeute, assistante sociale, diététicienne, psychologue.

Les médecins assurent la permanence des soins par roulement les samedis matin (1 sur 3) et les dimanches avec une aide extérieure (1 sur 5).






Activité :

Les pathologies les plus fréquentes sont : les troubles comportementaux des maladies neuro-dégénératives, les troubles psychotiques dapparition tardive, la dépression, laltération de létat général, bilan de chute, bilan danémie, sepsis divers etc.

Les services de médecine du pôle organisent une fois par mois une revue de bibliographie et parlent de cas ayant posé problème ou soulevant un sujet intéressant.


CONDITIONS

Poste ouvert à un médecin gériatre ayant la plénitude dexercice en France ou en cours dinscription à lordre des médecins.

Poste ouvert également à un praticien spécialiste en médecine générale présentant une formation complémentaire en gériatrie (DU ou capacité), ou une expérience significative dans un service similaire. Publié le 26 déc. 2023 Date de limite de candidatures 01 juil. 2024

Annonce n°250012 publiée le 26/12/2023 par un
établissement de santé

22/12/2023 - MEDECIN COORDONNATEUR Temps plein partagé ou temps partiel (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)

Le médecin coordonnateur définit les priorités de soins. Il facilite la coordination avec les autres prestataires de soins externes à létablissement. Il contribue à une bonne organisation des soins, à la formation gérontologique continue du personnel, donne un avis sur les admissions et les critères dévaluation des soins.

IDENTIFICATION DU POSTE :
Catégorie : médical statut FPH
CDD ou CDI
Service : EHPAD 1 Louis Conte (56 lits) - EHPAD 2 Charles de Gaulle (48 lits)
POSITION DU POSTE DANS LORGANISATION :

Relation hiérarchique : Directeur
Relation fonctionnelle : Médecins libéraux, Infirmière en Pratique Avancée, Cadre de santé, Psychologue, Équipe paramédicale, Services administratifs, Pharmacien, Services logistiques, Intervenants professionnels externes, familles.

FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) :
Diplôme détudes spécialisées complémentaires de gériatrie ou capacité de gérontologie ou diplôme duniversité de médecin coordonnateur ou à défaut un engagement à suivre dans un délai de 2 ans une des formations citées précédemment.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS :
Respect du résident
Respect de la confidentialité dans lensemble de ses activités
Sens du relationnel, du travail en équipe
Disponibilité, diplomatie, rigueur, neutralité, écoute
Capacité à gérer son temps en intégrant les contraintes et les priorités
Appliquer et respecter les règles et les protocoles mis en place
Participation à la démarche qualité.

Contenu des missions :
- Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante :

- 1° Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en uvre ;
- 2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
- 3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement.
- 4° Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis
- 5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques ;
- 6° Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. ;
- 7° Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire ;
- 8° Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement.
- 9° identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. Il favorise la mise en uvre des projets de télémédecine ;
- 10° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;

Autres activités :
- Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents ;
- Collaboration avec les partenaires dont le réseau gérontologique ;
- Participation à la mise en uvre de conventions ;
- Participation à la formation du personnel ;
- Participation aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission d'admission et à la CME / Directoire

Applique et respecte les règles dhygiène et de sécurité (individuelles et collectives) de létablissement Publié le 22 déc. 2023 Date de limite de candidatures 30 jan. 2024

Annonce n°250322 publiée le 22/12/2023 par un
établissement de santé

18/12/2023 - MEDECIN COORDINATEUR A MI-TEMPS (EHPAD GANNAT)

Recherche médecin coordinateur, à mi-temps (2jours/semaine), expérience en établissement pour personnes âgées souhaitée pour travailler en lien avec le personnel soignant, pharmacienne, ergothérapeute, psychologue, animateur.
Etablissement de la fonction publique hospitalière d'une capacité de 225 lits d'hébergement. (PASA, accueil de jour, accueil de nuit, temporaire, permanent).
Les missions : supervisez la prise en charge soin des résidents; assurez un lien avec les familles, coordonnez les activités de soin avec l'équipe soignante, participez aux réunions de synthèses et aux commissions d'admissions, mise en uvre du projet médical, veillez à l'application des bonnes pratiques médicales, acteur et partenaire du réseau gérontologique.
Matériels proposés : échographe, sondes cardiaque, rétinographe, électrocardiographes, télémédecine. Publié le 18 déc. 2023 Date de limite de candidatures 30 avr. 2024

Annonce n°250119 publiée le 18/12/2023 par un
établissement de santé

Médecin gériatre h/f (f/h)

A propos de notre client

Impossible de ne pas tomber sous son charme !

Le Dordogne est avant tout le pays de la mesure : ici pas de mers tumultueuses mais de paisibles rivières, des ruisseaux paresseux et quelques étangs. Pas de gorges profondes mais de belles vallées où les rivières dessinent d'amples courbes. La nature ici ne menace pas l'homme mais semble plutôt faite pour lui faciliter l'existence et lui apporter une certaine sérénité et une qualité de vie inégalée !

Réputée pour son patrimoine architectural et environnemental, la Dordogne est chargée d'histoire où sont maintenues, bien vivantes, les traditions du bon-vivre et de la gastronomie. Toutefois la Dordogne ne se résume pas simplement à cela.

Forte d'un bassin de population de près de 430 000 habitants, elle est dotée d'infrastructures telles que les aéroports de Périgueux et Bergerac ou encore les autoroutes permettant d'accéder à de grandes agglomérations comme Lyon ou Bordeaux en seulement une heure.

Une grande diversité d'activités de service aux entreprises et aux particuliers maille l'ensemble du territoire avec plus de 8 500 entreprises recensées. L'industrie de luxe et les activités de l'artisanat, de l'agro-alimentaire, de la filière bois et du tourisme (3 millions de touristes chaque année) y sont également très représentées.

Enfin la Dordogne c'est aussi ses filières universitaires dans les domaines du droit, du commerce, ses écoles réputées post-bac !

Vous vous reconnaissez dans ce projet et dans un projet de vie équilibrée ? Alors n'attendez plus, contactez moi !
Le Centre Médicalisé, établissement à but non lucratif composé d'une entité sanitaire ( SSR) de 30 lits pour adultes et d'une entité médico-sociale (EHPAD) de 60 lits est habilité ESPIC.
La structure est un SSR polyvalent de 30 lits, implanté en milieu rural, participant à la filière soin du Bergeracois. Il est adossé à un EHPAD de 60 lits avec lequel il constitue une offre complète de service à destination des personnes âgées dépendantes du territoire.
Le SSR est fortement impliqué dans les réseaux de soins locaux et travaille en partenariat étroit avec les acteurs du domicile. Il bénéficie également d'un flux constant de patientèle provenant du Lot et Garonne dont il est frontalier
Le SSR est animé par une équipe pluridisciplinaire dirigée par un médecin et un cadre de santé.

Dans le cadre du projet thérapeutique arrêté pour chaque patient, L'équipe intervient sur quatre axes:
- poursuite des soins et du traitement initié par le Centre hospitalier,
- réadaptation,
- rééducation,
- préparation de la sortie et projet de devenir en concertation avec le patient et sa famille.

Une cellule qualité s'assure de la conformité des pratiques au regard des référentiels de l'HAS et soutient l'équipe dans la démarche qualité.
L'association gestionnaire et la direction, fortement ancrées sur des valeurs humanistes, portent les différents projets en cours, mènent une politique de réseaux, s'assurent du respect éthique des pratiques au sein de l'établissement et veillent à ce que la politique de Responsabilité Sociétale de l'Établissement soit un point fort de ses engagements stratégiques.
L'association est adhérente à la FEHAP et applique aux salariés de l'établissement la CCN du 31 octobre 1951.

Le SSR actuellement axé sur une activité polyvalente gravite essentiellement autour de la rééducation fonctionnelle, la pneumologie et l'altération de l'état général du patient.
La patientèle est principalement constituée de personnes âgées.

La structure a l'autorisation de 20 lits de gériatrie et 4 places d'HDJ.

Description du poste

Rattaché-e à la direction de l'établissement et en lien avec les hôpitaux et les libéraux de santé, vous êtes garant-e de l'organisation, de la qualité et de la sécurité des soins au sein de votre service.
Vous êtes responsable du service et vous pouvez prétendre dans le cadre de ce projet, à la présidence de CME de cette structure.

Principales missions :

- Elaborer avec l'équipe soignante, le projet médical et de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et évaluer sa mise en œuvre,
- Contribuer au processus d'admission des patients et autoriser leur sortie,
- Superviser les traitements et les soins donnés aux patients du service,
- Procéder à l'évaluation clinique, encadrer et réaliser les prescriptions médicales,
- Animer, développer et coordonner les réseaux de partenariat,
- Garantir l'information et les relations avec les familles sur le plan médical et l'équipe soignante,
- Informer et former l'équipe soignante sur les sujets médicaux concernant l'établissement et la population accueillie
- Prendre en charge la tenue du dossier médical informatisé et instruire le PMSI
- participer à la démarche qualité et gestion des risques et contribuer à la certification en cours
- être présent aux différentes commissions et comités d'établissement

L'équipe est composée d'une assistante sociale, psychologue, deux cadres de santé, un ergothérapeute, un kinésithérapeute, des AMP, AS et ASH.
Le médecin est assisté d'une secrétaire médicale également Technicienne de l'information médicale (TIM).
Un médecin coordonnateur anime également l'équipe sur l'Ehpad
L'établissement ne dispose pas d'une PUI mais travaille en lien étroit et structuré avec une officine de ville contractualisée.
L'établissement dispose d'un plateau technique de rééducation vaste, clair et bien équipé
L'établissement est entièrement informatisé. La fonction de DSI est déléguée à un prestataire informatique spécialisé en santé qui a notamment pour mission de s'assurer de l'atteinte des objectifs du programme HOP'EN.

Poste en CDI temps plein
Salaire attractif
Convention Fehap

Annonce n°248181 publiée le 18/12/2023 par un
professionnel du recrutement

14/12/2023 - Médecin Gériatre (H/F) - 50% Unité de Gériatrie Aigüe / 50% Équipe Mobile de Liaison Gériatrique (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres Recrute un médecin gériatre pour un poste partagé :
- 50 % EN UNITE DE GERIATRIE AIGUE
- 50 % SUR LEQUIPE MOBILE DE LIAISON GERIATRIQUE

Le pôle de médecine-SSR du CHNDS, en lien avec ses partenaires (EHPAD, médecine de ville, SSIAD), souhaite développer les admissions programmées des personnes âgées de plus de 75 ans en Unité de Gériatrie Aigue (UGA), et plus globalement au sein des services de médecine.

Lobjectif est double :
- Améliorer laccueil et la qualité de prise en charge des personnes âgées,
- Fluidifier le parcours de soins intra-hospitalier en évitant les passages aux urgences non-justifiés.

Le pôle comprend 75 lits de médecine, dont une UGA de 22 lits. Il sappuie également sur lEquipe Mobile de Liaison Gériatrique (EMLG), rattachée au pôle de gériatrie.

Le poste proposé

*Au sein de lUGA et du pôle de médecine-SSR (50 %)
- Coordonner les admissions directes des personnes âgées de plus de 75 ans, en lien avec les partenaires externes, et lIDE référente des admissions directes.
- Contribuer à la prise en charge médicale des patients de lUGA, en collaboration avec les deux autres praticiens du service.
- Participer à la permanence des soins sur le pôle de médecine-SSR (équipe de 12 médecins)

*Au sein de lEMLG (50 %)
- Participer au staff des urgences et de lUnité de Post-Urgences et contribuer à lorientation des patients gériatriques au sein de lhôpital (et notamment à partir de lUnité de Post-Urgences) et en aval de la prise en charge hospitalière (domicile, structures)
- Apporter une expertise gériatrique au sein des différents services hospitaliers et en extrahospitalier, en collaboration avec lautre praticien de léquipe (qui intervient davantage en extrahospitalier) et les professionnels paramédicaux (3 IDE, assistante sociale, psychologue...)

Lintérêt du poste
- Le médecin est salarié par lhôpital (il peut bénéficier du statut de Praticien Hospitalier) et dispose de congés-RTT, dune couverture maladie et de possibilités de formation.
- Il travaille avec une équipe pluri professionnelle et bénéficie davis spécialisés et du plateau technique.
- Il peut développer une activité de consultations ou sinscrire dans une démarche de prévention en santé.

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres
- Un hôpital neuf et à taille humaine sur Faye lAbbesse (activités durgences, plateau technique moderne, activités MCO), situé à 30 min de Cholet et à 1h15 de Nantes par la 2x2 voies.
- Des sites de proximité sur Thouars et Parthenay avec une identité propre, situés à 45 min de Poitiers et de Niort.
- Un bassin de population de 175 000 habitants à servir avec un objectif daméliorer laccès aux soins
- Des valeurs fortes : prendre soin et accompagner individuellement chaque personne et ses proches ; une écoute et un respect au quotidien ; une approche pluri professionnelle
- Une place accordée aux initiatives et aux projets émanant des professionnels Publié le 14 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250231 publiée le 14/12/2023 par un
établissement de santé

08/12/2023 - Médecin gériatre ou généraliste inscrit à l'Ordre (Etablissement d'hébergement pour personnes agées dépendantes. Langres)

Le Centre Hospitalier de Langres (situé à 1h de Dijon en voiture) recherche 1 praticien temps plein pour son EHPAD.

Établissement en direction commune avec les 2 autres établissements du Sud Haute-Marne : les Centres Hospitaliers de Chaumont et de Bourbonne-les-Bains

Intégré dans le GHT 21-52, avec pour établissement support le CHU de Dijon

Établissement de 147 lits et places. Activités de médecine polyvalente et de spécialités, avec nombreux praticiens du CHU de Dijon venant assurer des consultations régulières : cardiologie, endocrinologie-diabétologie, gastro-entérologie, gynécologie-obstétrique (centre périnatal de proximité), neurologie, pneumologie, soins de suite et de réadaptation. Service de biologie médicale et d'imagerie (radiologie, échographie, scanner)

Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 130 lits, comportant une unité Alzheimer et 3 lits d'hébergement temporaire. Pôles d'activités et de soins adaptés

Inscription au Conseil de l'Ordre OBLIGATOIRE
Le diplôme de médecin coordonnateur est un plus. Possibilité de financement de ce diplôme par le biais de l'ANFH
Salaire à définir en fonction du statut du praticien Publié le 08 déc. 2023 Date de limite de candidatures 08 jan. 2024

Annonce n°250345 publiée le 08/12/2023 par un
établissement de santé

08/12/2023 - Médecin gériatre ou généraliste inscrit à l'Ordre (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains (situé à 50 minutes de Chaumont, à 1h de Vesoul et à 1h10 d'Épinal en voiture) recherche pour son EHPAD 1 médecin gériatre ou généraliste dès que possible

Établissement en direction commune avec les 2 autres établissements du Sud Haute-Marne : les Centres Hospitaliers de Chaumont et de Langres

Hôpital de proximité intégré dans le GHT 21-52, avec pour établissement support le CHU de Dijon

Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 120 places au total, entièrement construit et ayant ouvert ses portes en 2012
Les chambres et unités sont implantées sur 2 niveaux : le rez-de-chaussée accueille 2 pôles de 30 lits dont 1 UVP (Unité de Vie Protégée), l'unité d'accueil de jour et le PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés). Le rez-de-jardin accueille également 2 pôles de 30 lits.

L'équipe de soins est complète et les activités proposées aux résidents sont variées.

1 intérimaire permanent assure la continuité des soins à l'EHPAD actuellement.
Profil souhaité : 1 médecin gériatre ou généraliste. L'inscription au Conseil de l'ordre est OBLIGATOIRE.
Le diplôme de médecin coordonnateur est un plus. Possibilité de financement de ce diplôme via l'ANFH
Participation aux astreintes médicales de l'établissement possible

Salaire à définir en fonction du statut du praticien
Possibilité de logement gratuit pour les 3 premiers mois du contrat
Véhicule fortement recommandé (pas de gare SNCF à Bourbonne-les-Bains et EHPAD situé à 1 km du logement proposé) Publié le 08 déc. 2023 Date de limite de candidatures 08 jan. 2024

Annonce n°250357 publiée le 08/12/2023 par un
établissement de santé

Médecin coordonnateur (f/h)

A propos de notre client

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :

Un Médecin Coordonnateur en HAD
en CDI 39h/semaine
ou CDI temps partiel à minima 0,50 etp


LIEU : À proximité d'Amiens (dept 80)

Rejoignez cet établissement HAD privé, idéalement situé au cœur des Hauts-de-France, dans une ville familiale , dynamique, proche de grandes villes et facilement accessible.
Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix.
Des écoles de renommée avec une dimension universitaire régionale.
Une cité culturelle et d'histoire.

À seulement une heure de Paris, Lille, Rouen et du Touquet, cadre de vie agréable.
À 1h de la Gare du Nord – Paris (Gare à 5 minutes)
Aéroport de Beauvais à 45 minutes et Aéroport Charles de Gaulle à 1h30.


ENTREPRISE :

Établissement HAD dans une dynamique de projet et ouvert à toute proposition.
Deux spécialisations : Pédiatrie et réadaptation
Ouvert du lundi au vendredi de 08h30 à 18h00.
Prise en charge de 260 patients par jour : Soins palliatifs, pansements complexes, nutrition, traitements intraveineux etc.
Établissement de plus de 250 salariés , et 10 médecins (Coordonnateur, Pédiatre et Médecin MPR)


Atouts de cette opportunité :

- Noté A par l'HAS (gage de qualité)
- Coordination et exercice clinique.
- Liberté dans l'organisation du planning.
- Equipe dynamique et conviviale.
- Direction à votre écoute
- Mise à disposition du matériel.
- Possibilité de Télétravail.
- Rémunération attractive

Description du poste

LE POSTE:

Poste CDI à pourvoir dès maintenant - 39h/semaine - exercice du lundi au vendredi.
Exercice à temps plein ou à minima 0,50 etp.
Télétravail possible à votre convenance.
1 Astreinte par mois.


Possibilité de CDD.


Rémunération :
A partir de 91000€ brut/an pour un temps plein
+ reprise 30% des années l'ancienneté dans le métier (1% de la rémunération mensuelle en plus de prime d'ancienneté par année de reprise.)
+ SEGUR
+ prime décentralisée conventionnelle 5% de la rémunération brute annuelle
+ Prime individuelle sur objectif + prime collective : montant variable (2 à 4% de la rémunération brute annuelle).

Mutuelle isolée ou familiale d'entreprise (garanties assez élevées)
Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie et sorties à prix réduits)


Vos missions :
- Suivi de 50 patients
- Coordination des prises en charge auprès des patients, articulant la médecine de ville et la médecine hospitalière
- Activité clinique régulière et variée
- Participation aux démarches de sécurisation des soins/amélioration continue des pratiques.
- Participation aux réunions liées à la vie de l'établissement (CODIR Généraux, CODIR HAD, Commissions HAD)
- Formation continue

Annonce n°246417 publiée le 06/12/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste- gériatre ou prescripteur(f/h)

A propos de notre client

Située à 2h00 de Paris, au sud de la région Centre-Val de Loire, au cœur de la province historique du Berry, formée de l'Indre et du Cher, Châteauroux est une destination insolite qui ne laisse personne indifférent.
Elle est bordée de la rivière d'un côté, du Parc naturel régional de l'autre. Cité médiévale, ville industrielle ou encore base américaine, Châteauroux a mille visages.

Description du poste

Notre établissement est un étbalissement public de santé spécialisé en gériatrie (environ 677 lits/ places )
Ehpad/CH - unité de soins longues durée/ protégée/ accueil de jour / hébergement temporaire / pôle d'activité et de soins adaptés / équipe mobile

Vous êtes rattaché à une direction commune
Vous travaillez la semaine de 9h à 17h.
Les astreintes la semaine sont à domicile et de garde le week-end sur site ( aux choix d'être chez vous le week-end)
Un logement est disponible pour ce poste !
Un médecin a environ 30 lits à gérer.
Travail en temps plein ou ) 80%.
Vous êtes accopmpagné d'une équipe complète ! C'est un renfort d'équipe !

Annonce n°244606 publiée le 27/11/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin gériatre f/h (f/h)

A propos de notre client

Au cœur de la région Centre-Val-de-Loire, à 1h30 de la région Parisienne accessible par l'autoroute A10 ou en train, notre établissement est un SSR faisant partie d'un groupe mutualiste.

Il dispose de 102 lits sur 2 étages réparti en 4 secteurs.
L'établissement est donc polypathologique avec une moyenne d'âge de 80 ans.
Projet d'ouverture d'un SSR pédiatrique en 2026 (10lits)

L'établissement est composé d'un directeur, de 4 médecins (2 généralistes et 2 gériatres)
10 infirmiers (f/h)
4 aides-soignants, 1 secrétaire médical, 5 kinésithérapeutes, 1 assistante sociale, 1 diététicien, osthéopathe, ergo et psychologue.
Par médecin environ 25 patients.

Description du poste

Poste à pourvoir en Temps plein ou temps partiel
Amplitude horaires : 9h/17h

Astreintes par téléphone (semaine 17h-20h, week-end samedi 9h-12h et dimanche 10h-12h)

Avantage repas et rémunération attractive !
Poste en CDI / Salarié

Annonce n°244382 publiée le 24/11/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin coordonnateur (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé situé dans le département de la Vienne (86), un médecin Coordonnateur (H/F) pour effectuer une mission en HAD.

Description du poste

L'établissement aurait besoin de vous sur à partir du 01 décembre 2023.

Le service d'HAD compte 107 places.

Activités polyvalentes : pansement complexe, nutrition, soins post-chir (drain thoracique, abdo...), antibiothérapie, chimiothérapie et autres traitements IV (dont de la cardio), PEC de la douleur, accompagnement de fin de vie.

Détails pratiques:

Rémunération: Nous consultés.
Le logement et les frais de transport sont pris en charge.

Annonce n°243841 publiée le 22/11/2023 par un
professionnel du recrutement