Emploi Gériatre remplacement et annonce en Gériatrie-gérontologie 3

06/05/2026 - Gériatre ou médecin généraliste : remplacement (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE :

LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE, SITE DE SAINT MALO, RECRUTE 1 médecin gériatre ou généraliste Pour l'USLD de la Maison de La Briantais Remplacement de 6 mois renouvelable Environnement de travail : Présentation générale du GHRE

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD Il existe également un service d'HDJ polyvalent au sein duquel sont organisés de nombreux bilans nécessitant des examens et une expertise vasculaire.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...) au sein desquels sont organisés de nombreux bilans nécessitant des examens et une expertise vasculaire.

Le site de Cancale comprend un SSR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits.

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial pour aboutir à horizon 2030 à la mise en service d'un hôpital multisites avec notamment la construction d'un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo. Le site de Dinan a pour vocation de devenir un centre d'éducation thérapeutique et un pôle de référence pour les maladies chroniques. Seront également maintenus un service d'urgences et de médecine polyvalente. Organisation de la filière gériatrique :

La filière gériatrique de Saint-Malo est composée d'une équipe de 22 praticiens. Elle est complète, dynamique et ouverte sur la ville et l'ensemble des partenaires. Elle comprend :

-

Deux services de court séjour (Médecine Aigüe Gériatrique) de 26 lits,

-

Un HDJ,

-

Un plateau de consultations,

-

Une équipe mobile intra-hospitalière et extra-hospitalière,

-

Un service de SMR Neuro-locomoteur (20 lits),

-

Un plateau technique de rééducation,

-

Une USLD (83 lits),

-

Trois EHPAD (257 lits).

-

Un service de SMR polyvalent sur le site de Cancale PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche un gériatre ou un médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel pour l'USLD de la maison de la Briantais. Conditions d'exercice

-

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires)

-

Droits à congés: 25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ;

-

Participation à la continuité des soins le samedi matin (1 à 2 samedis matins par mois) ;

-

Participation aux gardes: 1 dimanche matin par trimestre au sein du pôle Pasteur, 1 demi garde de nuit (18h30-minuit) tous les deux mois sur les services de médecine.

Rémunération

-

A définir en fonction du profil du candidat ;

-

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ;

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :

Docteur PENTECOTE, Cheffe du Pôle Territorial de Gériatrie : 02.99.21.27.74

Annonce n°356101 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

05/05/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD (EHPAD et ACCUEIL de JOUR CHAGNY)

Saône-et-Loire | n°355871 |

Un médecin coordonnateur d'EHPAD Présentation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier de Chagny est un établissement public de santé labellisé « hôpital de proximité ». D'une capacité de 225 lits et places répartis comme suit : 20 lits de médecine ; 30 lits de soins médicaux et de réadaptation ; 118 lits d'EHPAD ; 45 places de SSIAD ;

8 places d'accueil de jour pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. 1 service de consultations externes

+ ouverture prévue en septembre 2026: 6 places d'hôpital de jour SMR

Une Pharmacie à Usage Intérieur

Depuis juillet 2016, le CH de Chagny est un établissement du Groupement Hospitalier « Saône et Loire - Bresse - Morvan » (GHT) dont le Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône est l'établissement support.

Depuis janvier 2019, les Centres Hospitaliers de Autun, Chagny, Chalon-sur-Saône,

La Guiche-Mont-Saint-Vincent, Montceau-les-Mines, Toulon-sur-Arroux et les EHPAD de Couches et d'Epinac coopèrent sous la forme d'une direction commune d'établissements.

De ce fait, le chef d'établissement du Chalon-sur-Saône est également le responsable du CH de Chagny. Il est assisté, localement, par une directrice déléguée.

Le Centre Hospitalier de Chagny compte près de 180 professionnels dont 4 médecins (sur le secteur sanitaire),

2 pharmaciens, 1 cadre supérieur de santé, 3 cadres et 2 IDEC. Quotité du temps travail : Temps complet réparti :

60 % comme médecin coordonnateur sur site
40 % soit comme médecin prescripteur sur site soit médecin coordonnateur sur un autre EHPAD de la direction commune (à discuter avec le candidat)

L'EHPAD comprend 5 unités d'hébergement permanent :

dans le bâtiment principal (reconstruit entre 2029 et 2013) : 54 places :

o Les Acacias: 30 places réparties sur 2 ailes accolées (1er étage)
o Les Tilleuls: 24 places d'UVP réparties sur 2 ailes accolées (rez-de-chaussée) avec un jardin dédié

dans une partie plus ancienne de l'établissement dite « Les Maisonnées » : 64 places, dans 3 immeubles :

o Les Châtaigniers: 18 places réparties sur 2 étages ;
o Les Peupliers: 16 places réparties sur 2 étages ;
o Les Figuiers: 30 places réparties sur 3 étages.

L'accueil de jour « La Maison des Lilas » dispose de son accès autonome. Il est installé dans une ancienne maison de fonction, à l'arrière du bâtiment rénové. Sa capacité d'accueil est de 8 personnes par jour. Missions principales (non exhaustives ou hiérarchisées) :

Conformément aux textes réglementaires en vigueur, sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante :

1° Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en uvre ;

2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;

3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum une fois par an.

Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissances liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ;

4° Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;

5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;

6° Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin ;

7° Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique ;

8° Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire ; 9° Elabore un dossier type de soins ;

10° Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionnée au 3° qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ;

11° Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en uvre des projets de télémédecine ;

12° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;

13° Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.

Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou télé prescription.

Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.

14° Elabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionnée au I de l'article L. 311-4-1.

Echanges avec les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents ;

Mise en uvre des projets, études et conventions sanitaires et médicosociales diverses ;

Participer au plan de formation du personnel (la formation continue du médecin coordonnateur est à la charge de l'établissement)

Participer aux diverses réunions de service et de projet, aux instances (Conseil d'Administration,)

Participation à la vie institutinnelle de l'établissement : Conseil de la vie sociale, Commission Médicale d'Etablissement, groupes de travail, Comité qualité et gestion des risques, Comité de Liaison Alimentation, Comité du Médicament et des Dispositifs Médicaux Stériles, Comité de Lutte contre la Douleur

Participation au développement de la filière gériatrique de territoire Positionnement et relations :

Rattachement hiérarchique: président de la commission médicale d'établissement
Rattachement institutionnel: directrice déléguée du CH de Chagny par délégation du directeur général (directeur de la direction commune et du GHT Saône-et-Loire Bresse Morvan)

Relations professionnelles quotidiennes avec les médecins, pharmaciens, cadres soignants, travailleur social, équipes soignantes, usagers, médecins libéraux et praticiens des autres hôpitaux du territoire Savoir-être requis Esprit d'équipe et aptitudes relationnelles

Aptitude à l'animation de réunions de synthèses pluridisciplinaires avec les professionnels paramédicaux Capacité d'analyse et de discernement Aptitude au contact et à l'écoute Capacité à réinterroger les pratiques professionnelles Sens du service public hospitalier Conditions de travail Poste à temps plein, du lundi au vendredi ouvrés

Permanence des soins: ni garde ni astreinte

Bureau médical partagé DPI « Easily » commun avec l'établissement support du GHT Diplômes et formations : DE de docteur en médecine obligatoire

DESC ou DES de gériatrie ou de médecine générale obligatoire

Diplômes ou formations certifiantes appréciés(es) : capacité en gérontologie ou DU médecin coordonnateur. Le cas échéant, le médecin candidat s'engagera dans une formation diplômante avec le soutien de l'établissement Inscription obligatoire au tableau de l'Ordre des médecins

Annonce n°355871 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

05/05/2026 - Médecin contractuel ou praticien hospitalier (Centre Hospitalier Nogaro)

Gers | n°356026 |

Le Centre Hospitalier de Nogaro, établissement public de santé de 229 lits et places, recherche un(e) médecin généraliste à temps plein pour son service de Médecine (10 lits) et de SMR (25 lits) dont 5 lits identifiés en soins palliatifs.

Horaires de travail en 8h par jour, du lundi au vendredi (8h30-17h)

Recrutement selon le statut de l'agent: Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel motif 2

Toute personne intéressée est priée d'envoyer un CV accompagné d'une lettre de motivation au service des ressources humaines.

Rémunération sur la base des grilles de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°356026 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

04/05/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR et/ou GERIATRE H/F (Centre hospitalier EHPAD Comines)

Nord | n°355711 |

Prise en charge médicale des résidents en collaboration avec le médecin gériatre et médecins de ville Acteur et partenaire du réseau gérontologique

Participation à la démarche d'amélioration (bonnes pratiques, protocoles, circuit du médicament )

=> partage des missions entre le médecin coordonnateur et clinicien auprès des personnes âgées

Annonce n°355711 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

04/05/2026 - Gériatre ou Médecin Généraliste (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

Haute-Savoie | n°341383 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au cur des Alpes, au bord du lac Léman, Les Hôpitaux du Léman prennent en charge la population du Chablais : 150 000 habitants qui double été comme hiver du fait de l'attractivité touristique de la région. Ils disposent d'une large palette d'activités en Médecine, Réanimation, Chirurgie, Gériatrie et travaillent en lien étroit avec la médecine de ville. Ils possèdent une unité de réanimation de 8 lits, une maternité et une néonatalogie de niveau 2A et un service de pédiatrie. Le Service des Urgences dispose d'un SMUR et réalise plus de 40 000 passages annuels. Plus de 1700 personnes dont 170 médecins et internes contribuent chaque année à la prise en charge de 36 000 patients hospitalisés dans les différentes unités de soins et d'hébergement pour les personnes âgées (717 lits et places). Les Hôpitaux du Léman font partie du GHT Léman Mont-Blanc.

Thonon-les-Bains, est une ville thermale de Haute-Savoie, très touristique, idéale pour les amoureux de nature et de montagne (nautisme, ski, VTT, randonnée ...). La ville possède un grand dynamisme économique et culturel, forte notamment de son positionnement géographique et de sa proximité avec la Suisse (et notamment avec Genève et son aéroport international) et le domaine skiable des Portes du Soleil.

Les Hôpitaux du Léman recherchent pour leur service gériatrie, un gériatre ou un médecin généraliste ayant une appétence en gériatrie. LE POSTE :

PRESENTATION DU SERVICE

Le pôle gériatrique des Hôpitaux du Léman s'inscrit au sein d'un établissement polyvalent regroupant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales ainsi que les plateaux techniques nécessaires à leur fonctionnement. Nous recherchons un gériatre ou un médecin généraliste ayant de l'appétence pour la gériatrie pour développer le service.

Une équipe de 9 praticiens travaille ensemble à temps plein ou temps partiel autour des activités suivantes : Au sein du secteur sanitaire : * Court Séjour gériatrique de 24 lits * Des consultations gériatriques, mémoire (centre labellisé) * Le développement de l'oncogériatrie *

Une équipe mobile de gériatrie intra et un développement extra hospitalier en cours * Des projets imminents avec une activité d'UDJ, d'UDS * Ouverture d'une UPOG en 2023 *

Des projets de filière avec les urgences, les anesthésistes et les chirurgiens *

Lien étroit avec le service hospitalisation à domicile et intervention en EHPAD

Au sein du secteur médico-social: 3 EHPADs

-

« Les Verdannes »: structure de 120 lits répartis sur 3 niveaux dans une architecture résolument contemporaine (bâtiment datant de 2007), dont une unité de vie protégée, et 2 lits d'hébergement temporaire, située sur la commune d'Evian les Bains.

-

« La Lumière du Lac »: structure de 80 lits dont 30 d'USLD et une UVP, située à Thonon-les-Bains.

-

« La Prairie »: structure de 102 lits dont une UVP, située à Thonon-les-Bains.

Permanence des soins :

Gardes les dimanches et jours fériés matins et astreintes les après-midis des samedis, dimanches et jours fériés pour les unités d'hospitalisation de gériatrie + avis inter-service + EHPADs. PROFIL RECHERCHÉ : · Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. ·

Statuts de recrutement: Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou Assistant Spécialiste. Possibilité de temps partiel.

·

Gériatre ou médecin généraliste avec appétence pour la gériatrie.

Possibilité de mise à disposition d'un logement temporaire en fonction des disponibilités. L'établissement dispose par ailleurs de partenariat avec des crèches.

Venez rejoindre l'équipe gériatrie dont les nombreux projets ouvrent les portes au recrutement de nouveaux praticiens.

Annonce n°341383 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/04/2026 - Praticien gériatre (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°341441 |

Disponibilité du poste: Immédiate
Statut: Praticien titulaire, praticien contractuel ou assistant spécialiste
Diplômes: Doctorat en médecine

Capacité de médecine gériatrique, DESC de médecine gériatrique, DES de médecine gériatrique Profil médecine générale avec possibilité de formation Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins requise Le service :

Le praticien exerce au sein du pôle personnes âgées, et effectue une activité polyvalente, avec une affectation sur différents postes selon les besoins du service.

Service de médecine gériatrique: 32 lits, gestion des patients hospitalisés, rencontre des familles, réunions médicales

Activité de « gériatre d'accueil et d'orientation »

Hôpital de jour gériatrique: 5 lits
EHPAD: suivi médical des résidents et participation à la coordination

Consultations gériatriques

Hyperspécialités dans l'équipe: mémoire, néphrogériatrie

Il participe aux astreintes opérationnelles du pôle.

Le profil de poste peut être adapté en fonction des souhaits du praticien.

Exercice temps plein ou temps partiel possible. Activité de territoire selon les souhaits.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet: réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341441 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/04/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°341446 |

Disponibilité du poste: Immédiate
Diplômes: Capacité de médecine gériatrique, DESC de médecine gériatrique, DES de médecine gériatrique

Profil médecine générale avec possibilité de formation. Le secteur médico-social

Le praticien exerce au sein du pôle personnes âgées, et intervient dans une des 3 EHPAD du Centre Hospitalier d'Angoulême.

Hyperspécialités dans l'équipe: mémoire, néphrogériatrie

Il participe aux astreintes opérationnelles du pôle, le profil de poste peut être adapté en fonction des souhaits du praticien. Exercice temps plein ou temps partiel possible. Activité de territoire selon les souhaits.

Profil: Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins requise.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet: réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341446 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/04/2026 - Praticien gériatre pour le SMR (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°341456 |

Disponibilité du poste: Immédiate
Diplômes: Capacité de médecine gériatrique, DESC de médecine gériatrique, DES de médecine gériatrique.

Profil médecine générale avec possibilité de formation.

Condition: Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins requise.

Le praticien exerce au sein du pôle SMR avec une activité polyvalente.

19 lits de SMR Gériatrique : prise en charge médicale, participation au Staff hebdomadaire pour définir le projet thérapeutique et l'organisation du projet de vie,
27 lits de SMR Polyvalent : prise en charge médicale, participation au Staff hebdomadaire pour définir le projet thérapeutique et l'organisation du projet de vie,
9 lits UCC

Le praticien intervient dans le cadre de la permanence des soins sur les trois secteurs et participe aux astreintes du pôle.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet: réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341456 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

28/04/2026 - Médecin gériatre ou médecin généraliste pour le service SMR et USLD (Centre hospitalier de Savenay Savenay)

Loire-Atlantique | n°355191 |

Le Centre Hospitalier de Savenay souhaite recruter un médecin gériatre ou un médecin généraliste pour son activité de SMR et USLD.

L'établissement se situe à 30 km de Nantes et de Saint-Nazaire, il est desservi par les réseaux routier et ferroviaire.

Le Centre Hospitalier de Savenay comprend 39 lits de SSR, 39 lits d'USLD, 128 lits d'EHPAD et 30 places de SSIAD. Il dispose d'une pharmacie à usage intérieur et d'une équipe de rééducation. Profil recherché:

Titulaire d'un diplôme de médecine, maitrisant parfaitement la langue française et bénéficiant de la plénitude d'exercice de la profession en France confirmée par son inscription à l'Ordre des médecins. Qualités relationnelles. Sens de la communication et du travail en équipe.

Disponibilité et engagement au sein de l'organisation et des missions institutionnelles de l'hôpital, Sens de l'intérêt général.

Un DES de gériatrie et/ou une capacité en gérontologie serait un véritable plus. Vous exercerez en binôme avec un médecin gériatre.

Le poste est éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH).

Les modalités administratives de recrutement sont à discuter avec la direction de l'établissement selon votre projet professionnel : possibilités de contrat, mutation, temps plein ou temps partiel, possibilité de temps partagé Date à définir pour la prise de poste

Annonce n°355191 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

27/04/2026 - Gériatre (Centre hospitalier Moulins)

Allier | n°3722 |

Le Centre Hospitalier Moulins-Yzeure recherche un Gériatre pour compléter l'équipe du service du Court Séjour Gériatrique. Le praticien doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.

Bénéficiant d'un cadre de vie agréable, la ville de Moulins est la Préfecture du Département de l'Allier. Ville d'art et d'histoire située le long de la rivière Allier, ses ruelles de charme vous invitent à découvrir son patrimoine architectural et culturel riche, ses infrastructures et équipements variés, ses expositions et manifestations diverses. A 3h de Lyon - Paris, 4h30 de Bordeaux et 5h de Lille - Marseille - Strasbourg, le Département de l'Allier dispose d'infrastructures de transport (réseau ferroviaire attractif, A71, A79 et A89). Situé au nord du département de l'Allier, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure est l'établissement public de santé d'un bassin de population de 149 758 habitants. Avec 2 195 professionnels de santé et 861 lits et places, l'établissement dispose du 2e plateau technique biomédical du GHT « TerritoireS d'Auvergne » dont il fait partie. Le GHT TerritoireS d'Auvergne est constitué de 14 établissements publics de santé dont le Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand fait partie. Il offre une réelle opportunité en terme de partenariat, coopération et formation médicale. Siège du SAMU 03 et établissement de soins de recours du Centre Pénitentiaire de Moulins-Yzeure, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure a été certifié « Qualité des soins confirmée » par la Haute Autorité de Santé.

Rejoindre le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure c'est : Un engagement, avec ses partenaires, à vous apporter un accompagnement : - Au Développement Professionnel Continu (DPCM), avec une prise en charge de Diplômes Universitaires en lien avec la discipline exercée ou de tout types d'action de formation - A l'installation : aide à la recherche d'un logement, à l'installation des conjoints, scolarité des enfants... - Accès à des avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales, Crèche Hospitalière, Assistante Sociale, Psychologue du Travail, Espace Ressourcement, prise en charge partielle des abonnements transport, Transport à la Demande

Le Pôle Filière gériatrique, autonomie et réadaptation est organisé autour de 10 filières, disposant d'équipes paramédicales expérimentées. L'unité de Court Séjour Gériatrique (GSC) prend en charge en hospitalisation complètes des patients gériatriques âgés de 75 ans ou plus souffrant de plusieurs pathologies chroniques invalidantes. L'unité dispose d'un capacitaire de 36 lits d'hospitalisation répartis sur les bâtiments Curie (2e étage) et Pasteur (1er étage).

Les principales activités liées au poste Vie de Court Séjour Gériatrique - Assurer l'activité des différentes filières - Assurer l'accompagnement et la formation des FFI et des Stagiaires Associés - Assurer le suivi des patients et informer les équipes paramédicales et administratives du service et le Chef de Service des difficultés à prévoir avec anticipation. - Participer aux projets du Pôle, en lien étroit avec le Quatuor de Pôle

Dossier patient informatisé et Démarche Qualité - Pour chaque patient pris en charge, tracer le projet de soins dans le dossier patient informatisé - Réaliser de manière exhaustive le codage des actes et autres éléments du PMSI, des séjours directement dans le logiciel de saisie du PMSI mis à sa disposition - Participer aux staffs et aux CREX

Vie de l'établissement - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement - Avec l'appui de l'Attachée de Recherche Clinique, participer à des projets de recherche clinique en tant qu'investigateur ou co-investigateur, dans des projets régionaux ou nationaux

Permanence des soins Participer à la permanence des soins sur place par la réalisation de gardes de spécialité en étroite collaboration avec les autres praticiens Lieu d'exercice Site de Moulins

Organisation du temps de travail Temps plein ou temps partiel selon l'organisation du service

Rémunération Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel) Spécialité et établissement éligibles pour un recrutement de Gériatre en qualité de Praticien Contractuel Motif 2 Adressez vos CV et lettres de motivation à : Direction des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique 10 avenue du Général de Gaulle - BP 609 - 03006 MOULINS CEDEX Email : affaires-medicales@ch-moulins-yzeure.fr

Annonce n°3722 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

27/04/2026 - IDE CARDIOPERFUSIONNISTE OU ASSISTANT EN CEC H/F (Hôpital LILLE)

Nord | n°355148 |

MISSION PRINCIPALE

La mission au bloc opératoire de C.C.V. est d'assurer la prise en charge chirurgicale des patients adultes et pédiatriques nécessitant une intervention sur le cur et les vaisseaux (remplacement valvulaire, pontage coronaire, remplacement vasculaire...), une greffe cardiaque, l'implantation d'une assistance circulatoire (cur artificiel Thoratec), la pose d'endoprothèses cardio-vasculaire en percutané.

La chirurgie cardio-vasculaire est une spécialité se caractérisant par des interventions dites « lourdes », avec C.E.C.

C'est une chirurgie propre (Classe I) qui nécessite une asepsie rigoureuse et une vigilance constante de toute l'équipe.

Ce profil de poste est établi en tant que document descriptif des activités et des missions du poste à pourvoir au moment du recrutement. Il est évolutif en fonction des nouvelles orientations, des activités et/ou des organisations de soins, institutionnelles, de service ou de pôle d'activité.

TACHES PRINCIPALES

Le cardioperfusionniste travaille sous la responsabilité du chirurgien cardiaque et de l'anesthésiste-réanimateur dans le cadre du bloc opératoire de chirurgie cardiaque.

Dans le service de réanimation accueillant des assistances circulatoires mécaniques, le cardioperfusionniste est sous la responsabilité de l'anesthésiste. Profil recherché : Les relations sont nombreuses : Au bloc : Travailler en étroite collaboration avec le chirurgien et l'anesthésiste

Le personnel de bloc afin de se coordonner avec les mouvements et les temps de chacun. Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation Avoir des capacités d'adaptation

Etre en capacité à prendre des décisions réfléchies et adaptées face à l'urgence. L'équipe : Communiquer, capacité de relation saine et professionnelle S'informer, se former Veille documentaire, recherche personnelle indispensable

Savoir se remettre en question en permanence face à une technologie évolutive Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation Avoir des capacités d'adaptation Participation à la vie du groupe A des groupes de travail

Implication dans la gestion: matériel et/ou activités gestion économique
Accueil: Accueillir des nouveaux arrivants, des stagiaires

Formation des nouveaux arrivants et des stagiaires selon un plan de formation

Formation des IDE de réanimation ou d'autres secteurs ou d'autres CHU en lien avec l'ECMO Accompagner le visiteur extérieur

RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Les équipes du bloc opératoire Le régulateur de Bloc

Les services de réanimations, de soins intensifs, de radiologie CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE Astreintes obligatoires Disponibilité

Résistance physique station debout prolongée / port du tablier de radioprotection Attitude calme, posée et pondérée Dynamique Maitrise de soi et concentration permanente Rationalité Rigueur et ordre Projet pédiatrique de chirurgie cardiaque

Annonce n°355148 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

27/04/2026 - Médecin Coordonnateur d'EHPAD (Les Magnolias Moulins)

Allier | n°156839 |

Le Centre Hospitalier Moulins-Yzeure recherche, pour compléter ses équipes de gériatrie, un médecin coordonnateur en EHPAD.

Une équipe dynamique vous attend pour développer de nouveaux projets. Ce poste propose notamment une perspective d'exercice dans un Centre de ressources territoriales ! Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes :

Elaborer, avec le concours de léquipe soignante, le projet général de soins, sintégrant dans le projet détablissement, et coordonner et évaluer sa mise en uvre.
Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de linstitution.
Présider la commission de coordination gériatrique chargée dorganiser lintervention de lensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de létablissement.
Evaluer et valider létat de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à laide des référentiels spécifiques (AGGIR, PATHOS).
Veiller à lapplication des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à lévaluation de la qualité des soins.
Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans létablissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, des produits et prestations.
Donner un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre des conventions conclues entre lEHPAD et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans létablissement, dune organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.
Contribuer à la mise en uvre dune politique de formation et participer aux actions dinformation des professionnels de santé exerçant dans létablissement.
Elaborer un dossier type de soins.
Etablir avec le concours de léquipe soignante, un rapport annuel dactivité médicale (RAMA)
Collaborer à la mise en uvre de réseaux gérontologiques coordonnés
Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques.
Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de létablissement exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation durgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
Elaborer, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de léquipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans lannexe au contrat de séjour pour assurer lintégrité physique et la sécurité de la personne et pour soutenir lexercice de sa liberté daller et venir

La filière gériatrique est particulièrement développée au CHMY, avec un EHPAD de 196 lits, un USLD de 80 lits dont 15 lits dUHR, un CSG de 24 lits, un hôpital de jour de 8 places, un accueil et une plateforme de répit, un PASA, une UMG, des consultations mémoires, un cogert

LEHPAD fait partie du pôle Filière Gériatrie Autonomie et Réadaptation. Une équipe pluridisciplinaire participe au projet daccompagnement des résidents. Létablissement est engagé dans le concept « humanitude » afin dobtenir une labellisation.

Un projet de restructuration des EHPAD est en cours de réflexion avec une relocalisation de lensemble de nos EHPAD sur le site dYzeure.

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure ainsi que ses partenaires s'engagent à vous apporter une aide à la formation avec prise en charge de Diplômes universitaires en lien avec la discipline exercée. Nous vous proposons aussi un accompagnement à l'installation : aide à la recherche d'un logement, crèche, aide à l'installation du conjoint, ainsi qu'une écoute attentive à vos besoins.

Bénéficiant dun cadre de vie agréable, la ville de Moulins, Préfecture de lAllier, est située à 2h30 de Paris et 1h00 de Clermont-Ferrand. Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure, siège du SAMU 03, dispose denviron 1.000 lits et places. Avec ses 2.200 professionnels répartis en une centaine de métiers, létablissement dispose dun plateau technique complet et entièrement renouvelé.

Vous souhaitez vous investir dans un projet au sein dun établissement dynamique, rejoignez-nous !

Annonce n°156839 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

23/04/2026 - Praticien Hospitalier - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°354829 |

Descriptif du poste :

Domaines d'activité: Médecine gériatrique, gérontologie en EHPAD, coordination dans le cadre de la filière gériatrique,

Objectif principal :

EHPAD/USLD: Responsable de la prise en charge médicale des résidents, missions de coordination EHPAD/USLD en collaboration avec l'autre PH présent.
CRT: Expertise gériatrique à domicile, élaboration et suivi du projet de soin et de vie des bénéficiaires
UHTU: Evaluation de l'adéquation des profils des demandes d'admissions avec le projet UHTU, interlocuteur en lien avec les EHPAD participant au dispositif.
Missions: Prise en charge médicale des résidents :

Assurer le suivi médical et la prise en charge des résidants

Participation à la mise en uvre des bonnes pratiques gériatriques. Travail en équipe avec les cadres de santé et autres intervenants de EHPAD-USLD Médecin coordinateur Commission d'admission,

Accueil des nouveaux résidents et élaboration du projet personnalisé. Ecoute et soutien des familles Actions de formations auprès des professionnels

Projets transversaux (nutrition, mobilité, réhabilitation cognitive, etc.) Coupe PATHOS , GIR suivi d'activité

Poste PH centre ressource territorial: admission, expertise et médicale, élaboration du projet de soins et d'accompagnement et coordination médicale des personnes âgées admise dans le dispositif d'accompagnement renforcé à domicile dans le cadre du CRT

Coordination des soins, évaluation, conseils, la personne âgée reste sous la responsabilité de son médecin traitant

Mise en place de campagne de repérage de la fragilité PA et actions de prévention dans le cadre du volet 1 du CRT, Mise en place de campagne de vaccination

Participation dans les projets du service, participation à la vie de l'institution Coordination médicale de l'UHTU Activités et tâches relatives au poste :

EHPAD / USLD/ UHR: prise en charge médicale des résidents, coordination EHPAD, participation aux commissions d'admission et au projet d'établissement
Centre de Ressources Territorial: E valuation gériatrique. Dossiers d'admission des patients, coordination de la structure, réunions pluridisciplinaires.
UHTU: coordination médicale, évaluation des admissions.

Réunions de service de Gériatrie, staffs bibliographie

Participation à la continuité des soins et éléments de condition de travail :

Permanence des soins du site voironnais (astreintes opérationnelles et gardes) Profil recherché :

DES/ DESC gériatrie, DES médecine générale, DU médecins coordinateur, Capacité de gériatrie

Le candidat pourra bénéficier lors de sa prise de poste d'un temps de formation si il le souhaite dans le domaine de la coordination en gérontologie :

DU Médecin coordinateur d'EHPAD et de dispositifs territoriaux de gériatrie DU Coordination en gérontologie DU santé Parcours Coordination en gérontologie

Qualités professionnelles: écoute active, sens de la collaboration pluriprofessionnelle, compétence médicosociale, capacités d'organisation, implication dans la formation continue personnelle obligatoire

Annonce n°354829 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

23/04/2026 - Praticien Hospitalier - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°354837 |

Descriptif du poste :

Domaines d'activité: Médecine gériatrique, gérontologie en EHPAD, coordination dans le cadre de la filière gériatrique,

Objectif principal :

EHPAD/USLD: Responsable de la prise en charge médicale des résidents, missions de coordination EHPAD/USLD en collaboration avec l'autre PH présent.
CRT: Expertise gériatrique à domicile, élaboration et suivi du projet de soin et de vie des bénéficiaires
UHTU: Evaluation de l'adéquation des profils des demandes d'admissions avec le projet UHTU, interlocuteur en lien avec les EHPAD participant au dispositif.
Missions: Prise en charge médicale des résidents :

Assurer le suivi médical et la prise en charge des résidants

Participation à la mise en uvre des bonnes pratiques gériatriques. Travail en équipe avec les cadres de santé et autres intervenants de EHPAD-USLD Médecin coordinateur Commission d'admission,

Accueil des nouveaux résidents et élaboration du projet personnalisé. Ecoute et soutien des familles Actions de formations auprès des professionnels

Projets transversaux (nutrition, mobilité, réhabilitation cognitive, etc.) Coupe PATHOS , GIR suivi d'activité

Poste PH centre ressource territorial: admission, expertise et médicale, élaboration du projet de soins et d'accompagnement et coordination médicale des personnes âgées admise dans le dispositif d'accompagnement renforcé à domicile dans le cadre du CRT

Coordination des soins, évaluation, conseils, la personne âgée reste sous la responsabilité de son médecin traitant

Mise en place de campagne de repérage de la fragilité PA et actions de prévention dans le cadre du volet 1 du CRT, Mise en place de campagne de vaccination

Participation dans les projets du service, participation à la vie de l'institution Coordination médicale de l'UHTU Activités et tâches relatives au poste :

EHPAD / USLD/ UHR: prise en charge médicale des résidents, coordination EHPAD, participation aux commissions d'admission et au projet d'établissement
Centre de Ressources Territorial: E valuation gériatrique. Dossiers d'admission des patients, coordination de la structure, réunions pluridisciplinaires.
UHTU: coordination médicale, évaluation des admissions.

Réunions de service de Gériatrie, staffs bibliographie

Participation à la continuité des soins et éléments de condition de travail :

Permanence des soins du site voironnais (astreintes opérationnelles et gardes) Profil recherché :

DES/ DESC gériatrie, DES médecine générale, DU médecins coordinateur, Capacité de gériatrie

Le candidat pourra bénéficier lors de sa prise de poste d'un temps de formation si il le souhaite dans le domaine de la coordination en gérontologie :

DU Médecin coordinateur d'EHPAD et de dispositifs territoriaux de gériatrie DU Coordination en gérontologie DU santé Parcours Coordination en gérontologie

Qualités professionnelles: écoute active, sens de la collaboration pluriprofessionnelle, compétence médicosociale, capacités d'organisation, implication dans la formation continue personnelle obligatoire

Annonce n°354837 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

23/04/2026 - Médecin Gériatre Court Séjour Gériatrique (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°339285 |

Le Centre Hospitalier Lucien Hussel est un établissement public de santé dynamique, appartenant au Groupement

Hospitalier de Territoire VALRHONE CENTRE, situé à 30 km au Sud de Lyon.

Il développe des coopérations notamment avec les Hospices Civils de Lyon et des structures privées.

Il se compose de 636 lits et places proposant des activités de:

Médecine: 12 spécialités, dont HDJ diagnostique et thérapeutique,
Chirurgie: 7 spécialités

Gynéco-obstétrique Pédiatrie

Gérontologie (Court séjour gériatrique, Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD) Urgences et Soins Intensifs Polyvalents

HAD

Activités transverses: Équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d'Accès aux Soins

de Santé (PASS), Équipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP), Equipes Mobile de Gériatrie,

Service d'imagerie médicale: radiologie conventionnelle, échographie, scanographie, IRM.
Plateau de consultations externes: cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie,

urologie, dermatologie, ophtalmologie

Plateau d'explorations fonctionnellesdiversifiées (endoscopie digestive et bronchique, tests d'effort, ENMG, EEG, ) Caractéristiques du poste :

Médecin Gériatre (ou Généraliste) à temps plein ou partiel (80%) en qualité de Praticien Hospitalier ou Praticien

Contractuel. Une inscription à l'ordre des médecins est indispensable pour postuler. Vous prendrez en charge des

patients accueillis en direct du domicile, ou via les urgences ou l'UHCD, parfois réorienté d'un autre service de soin de l'Hôpital.

Annonce n°339285 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

23/04/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°326620 |

Caractéristiques des établissements

Les EHPAD du Centre Hospitalier Lucien Hussel de Vienne accueille 254 personnes âgées en perte d'autonomie sur 2 sites (Vienne et Chasse sur Rhône), dont 14 en Unité de Vie Protégée, 26 en UHR et 5 en hébergement temporaire (séjours de répit ou en attente EHPAD ou en sortie d'hospitalisation avant un retour à domicile). Un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés est intégré à l'EHPAD de Chasse sur Rhône et un Accueil de Jour Alzheimer et une Plateforme d'Accompagnement et de Répit sont rattachés à l'EHPAD du CH VIENNE.

Le Directeur adjoint référent des EHPAD et le cadre supérieur de santé sont secondés par une équipe d'encadrement, composée de 3 cadres sur l'EHPAD du site du CH VIENNE et 1 cadre de santé sur l'EHPAD de Chasse sur Rhône. Formation :

Le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, d'un diplôme d'études spécialisées de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ou, à défaut, d'une attestation de formation continue.

Annonce n°326620 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

23/04/2026 - Médecin Gériatre ou Généraliste service de Gérontologie du centre hospitalier de Vienne (38) - poste senior à temps plein. (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°339281 |

Le Pôle de Gérontologie du Centre Hospitalier de Vienne (Lucien Hussel) recherche, dans le cadre d'un projet d'ouverture de service, deux médecins gériatres ou généralistes formés ou qui souhaitent se former à la gériatrie, dynamiques, motivés et porteurs de projet.

Le projet est la création d'un service mixte de Court Séjour et SMR gériatrique de 28 lits, associant : · Une unité de CSG/SMR à orientation cardio-gériatrique,

· Une unité Cognitivo-Comportementale (nous disposons déjà d'un médecin responsable de cette unité).

La volonté des candidats à se former au DU de Cardio-Gériatrie et à l'échographie cardiaque du sujet âgé serait un plus, en collaboration avec le Service de Cardiologie du CH VIENNE.

Le Pôle de Gérontologie dispose d'une filière gériatrique complète comprenant 28 lits de court séjour gériatrique, 28 lits de SMR, d'une équipe mobile intra et extra-hospitalière, d'un plateau de consultation et d'Hôpital de Jour, de 174 lits d'EHPAD (dont unités d'UVP et UHR), d'une plateforme d'accompagnement et de répit, d'un Accueil de Jour Alzheimer.

L'établissement est situé à 30 km au sud de Lyon (Accès par Autoroute en 35 minutes en voiture et 15 mn en TER de Lyon au centre de Vienne). Le CH de Vienne est un hôpital à taille humaine qui dispose d'un plateau technique complet (TDM, IRM, écho, radio, etc), et un accès facile aux avis spécialisés de toutes les disciplines.

Les locaux sont récents et modernes adaptés à la prise en charge d'un public gériatrique. Nous disposons d'une équipe soignante compétente comprenant des rééducateurs (kinésithérapeute, éducateur en activité physique adaptée, ergothérapeute, psychomotricienne, orthophoniste, etc), de psychologue, neuropsychologue et d'assistante sociale. Conditions :

Possibilité de formations et accompagnement de projet professionnel
Recrutement sous types de contrats et statuts, par voie de mutation, détachement.
Être titulaire d'un diplôme de docteur en médecine
Inscription au conseil de l'ordre

Annonce n°339281 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

22/04/2026 - Médecin coordonnateur en EHPAD (E.H.P.A.D. Mondoubleau)

Loir-et-Cher | n°327930 |

L'EHPAD de Mondoubleau (87 résidents) recherche son médecin coordonnateur. Poste à 0.6 ETP.

L'équipe soignante est composée de 4 infirmiers, 1 infirmier coordinateur et 19 aides-soignants. Les coupes PATHOS et AGGIR ont été réalisées en juin 2023.

Annonce n°327930 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

21/04/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR Temps plein partagé ou temps partiel (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)

Lot | n°250322 |

Le médecin coordonnateur définit les priorités de soins. Il facilite la coordination avec les autres prestataires de soins externes à l'établissement. Il contribue à une bonne organisation des soins, à la formation gérontologique continue du personnel, donne un avis sur les admissions et les critères dévaluation des soins. IDENTIFICATION DU POSTE :

Catégorie: médical statut FPH

CDD ou CDI

Service: EHPAD 1 Louis Conte (56 lits) - EHPAD 2 Charles de Gaulle (48 lits)

POSITION DU POSTE DANS L'ORGANISATION :

Relation hiérarchique: Directeur
Relation fonctionnelle: Médecins libéraux, Infirmière en Pratique Avancée, Cadre de santé, Psychologue, Équipe paramédicale, Services administratifs, Pharmacien, Services logistiques, Intervenants professionnels externes, familles.

FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) :

Diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou capacité de gérontologie ou diplôme d'université de médecin coordonnateur ou à défaut un engagement à suivre dans un délai de 2 ans une des formations citées précédemment. COMPÉTENCES ET QUALITÉS : Respect du résident

Respect de la confidentialité dans l'ensemble de ses activités Sens du relationnel, du travail en équipe Disponibilité, diplomatie, rigueur, neutralité, écoute

Capacité à gérer son temps en intégrant les contraintes et les priorités

Appliquer et respecter les règles et les protocoles mis en place Participation à la démarche qualité. Contenu des missions :

Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante :
1° Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en uvre ;
2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement.
4° Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis
5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques ;
6° Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. ;
7° Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire ;
8° Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement.
9° identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. Il favorise la mise en uvre des projets de télémédecine ;
10° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;

Autres activités :

Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents ;
Collaboration avec les partenaires dont le réseau gérontologique ;
Participation à la mise en uvre de conventions ;
Participation à la formation du personnel ;
Participation aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission d'admission et à la CME / Directoire

Applique et respecte les règles d'hygiène et de sécurité (individuelles et collectives) de l'établissement

Annonce n°250322 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

17/04/2026 - MEDECIN GERIATRE OU MEDECIN GENERALISTE (Centre hospitalier Cahors)

Lot | n°354223 |

Le Département de Gériatrie recherche un candidat pour compléter son équipe de 7 médecins.

Au sein du Département de Gériatrie, vous pourrez participer :

à la prise en charge des patients hospitalisés dans les différentes unités du Département
aux consultations
aux astreintes
aux activités de recherche clinique
aux sortie en urgence de l'unité mobile de gériatrie régulée
à la formation des internes

Le Département de Gériatrie regroupe :

le service de médecine gériatrique aigue
l'équipe mobile de gériatrie
l'hôpital de jour gériatrique Fragilité, onco-gériatrie, cardio-gériatrie, mémoire
l'USLD les Berges du Lot
les consultations de gériatrie : mémoire, chute, fragilité, onco-gériatrie.
l'unité mobile gériatrique régulée ( UMGR) : première expérience nationale d'une antenne gériatrique du SAMU.

==> Ouverture prochaine d'une unité d'onco-gériatrie.

Le Centre Hospitalier de Cahors dispose d'un plateau technique complet et de spécialités médico-chirurgicales reconnues, permettant un accès rapide à l'imagerie médicale et aux avis spécialisés Votre profil :

diplôme d'état de docteur en médecine,
inscription au conseil de l'ordre des médecins,
spécialité en gériatrie : DES, DESC, capacité, ou médecin généraliste avec formation ou appétence pour la gériatrie,
capacité à travailler en équipe.

Annonce n°354223 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

17/04/2026 - Gériatre ou médecin polyvalent H/F pour service de Médecine gériatrique (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

Côtes-d'armor | n°354172 |

L'ÉTABLISSEMENT: PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale.

Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose notamment des services de MCO et d'un plateau technique (Imagerie médiale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire), sa maternité est de niveau 1, assurant 500 accouchements par an.

Trestel est un centre de rééducation en milieu marin disposant d'un plateau technique très complet et offrant aux patients un panel de rééducations variées. Le centre de rééducation est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux, tant pour les adultes que pour les enfants et adolescents.

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. Le Centre Hospitaier de Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier, par son site de Saint-Brieuc, en est l'établissement support (situé à environ 80 kilomètres de Lannion). Le CHU de référence est le CHRU de Brest.

Le GHT d'Armor totalise 4600 lits et places, 50 spécialités médicales, 7000 agents. Les filières médicales intégrées dans ce projet de coopération sont nombreuses : Oncologie médicale, Biologie médicale, Imagerie médicale, Gériatrie, Périnatalité, Urgences, SMR spécialisés, Neurologie-AVC, Néphro-AVC, Néphro-hémodialyse, Plaies et cicatrisations, Pharmacie et Diabéto-endocrinologie. LE POSTE :

Nous recherchons un praticien hospitalier (par voie de mutation) ou praticien contractuel à temps plein (activité temps partiel possible). Vous intégrerez une équipe actuellement de 3 praticiens. Hospitalisation complète, hospitalisation de jour

Consultations mémoires labellisées et d'évaluation gériatrique Equipe mobile de gériatrie intra-hospitalière

L'unité de médecine aiguë gériatrique prend en charge des patients âgés de 75 ans et plus, poly-pathologiques à haut risque de dépendance physique, psychique ou sociale ne relevant pas d'une spécialité d'organes et hospitalisés en raison de l'aggravation d'une de ces pathologies ou de la survenue d'une affection aiguë. Evaluation médico-psycho-sociale. Diagnostic et traitement des problèmes somatiques.

Travail pluridisciplinaire sur la prévention et la récupération de la perte d'autonomie, des risques infectieux, de l'altération de l'intégrité de la peau et des risques liés à l'alitement, de la déshydratation, du syndrome confusionnel.

Accompagnement à l'organisation du retour à domicile ou en hébergement. PROFIL RECHERCHÉ :

Un gériatre ou médecin polyvalent avec une expérience dans le domaine souhaité.

Possibilité d'activité de consultation mémoire et d'hospitalisation de jour, participation à l'équipe mobile de gériatrie.

Docteur en Médecine inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins.

Rémunération selon les diplômes et l'expérience, en conformité avec les grilles de la fonction publique hospitalière. Contact / information :

Docteur Pascale REUSSE, Cheffe du service de Médecine gériatrique - Tél. 02.96.05.71.05

Annonce n°354172 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

16/04/2026 - MEDECIN GERIATRE / GENERALISTE (Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Gap)

Hautes-Alpes | n°354113 |

L'ETABLISSEMENT

Gap, surnommée la Capitale Douce des Alpes du Sud, doit sa réputation à un territoire riche et contrasté. Des hauts

sommets du Parc national des Écrins aux pistes enneigées de ses nombreuses stations de ski, en passant par les eaux

turquoise du Lac de Serre-Ponçon, la ville séduit tous les amoureux de nature et de grands espaces.

Située à seulement 1h30 de Marseille au sud et de Grenoble au nord, Gap bénéficie d'un emplacement privilégié, au cur des montagnes, entre Provence et Alpes.

Dans cette ville agréable et dynamique, le Centre Hospitalier Intercommunal Des Alpes Du Sud (CHICAS) s'est développé

en assurant une offre de soins de proximité pertinente sur ses deux sites (Gap et Sisteron) :

Plateau technique performant (dont deux IRM, scanner, TEP et scintigraphie)
Capacité de 750 lits avec toutes les spécialités médicales et chirurgicales requises
Centre autorisé pour le traitement chirurgical et médical du cancer.

Le CHICAS est le centre hospitalier support du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes du Sud, que vous pouvez

découvrir en images: https://youtu.be/K5tyOYK0pLg.

LE POLE DE GERONTOLOGIE

Le pôle se compose d'une équipe de jeunes gériatres et médecins généralistes ayant le diplôme universitaire de gériatrie.

On compte 3 filières principales: Neuropsychogériatrie / Oncogériatrie / Gériatrie Polyvalente
Et des services variées: Court séjour gériatrique (30 lits) / Unité cognitivo-comportementale (10 lits) / UHR (12 lits) / USLD/EHPAD (60 lits) / HDJ Gériatrique / Unité d'oncogériatrie / Consultations mémoire / SMR Gériatrique (20 lits avec LISP)

VOTRE ROLE

Nous cherchons des médecins pour occuper des postes au sein des services de : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) ainsi que sur les unités de long séjour du site de Gap (UHPAD, USLD et UHR), l'HDJ Gériatrique, les consultations mémoires et le court séjour gériatrique. Vous serez intégré(e) à l'équipe médecins gériatres, ayant des compétences variées notamment en neurogériatrie, oncogériatrie, algologie et soins palliatifs.

Activités secondaires si besoin pour compléter le temps de travail qui peut être évoquée sur l'ensemble des filières et unité du pôle de gérontologie allant du court séjour à l'EHPAD/UHR.

VOTRE PROFIL

Être titulaire d'un DES Gériatrie ou Médecine Générale (avec un objectif de réaliser le DESIU de Gériatrie) ou MPR Inscription à l'Ordre des médecins obligatoire

Être autonome dans la prise de décision et faire preuve d'adaptabilité Apprécier le travail collectif, le partage, l'échange Faire preuve d'empathie

Avoir une appétence pour l'accompagnement psychologique des patients gériatriques

Annonce n°354113 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

16/04/2026 - Médecin gériatre H/F (Centre hospitalier Sarlat)

Dordogne | n°354057 |

Nous recrutons !

Notre service de SMR, doté de 30 lits (dont 25 actuellement installés), poursuit son développement et recherche un praticien associé pour renforcer une équipe dynamique composée d'un praticien senior à temps plein et d'un FFI.

Nous proposons un environnement formateur et bienveillant, avec un véritable parcours de consolidation des compétences, construit en lien avec la Direction commune, afin d'accompagner le praticien vers l'obtention de son numéro RPPS dans les meilleures conditions.

Rejoignez une structure à taille humaine, engagée dans la qualité des soins et l'accompagnement des professionnels, et participez activement à un projet médical en pleine évolution.

Annonce n°354057 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

13/04/2026 - IDE EHPAD - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site SUD Echirolles)

Isère | n°353766 |

Descriptif du poste :

L'EHPAD/USLD DU CENTRE DE GERONTOLOGIE SUD DISPOSE DE 47 lits d'EHPAD ET DE 33 LITS D' USLD . LES IDE SONT AMENES A ASSURER DES MISSIONS SUR LES DEUX SERVICES PERMETTANT UN MAINTIEN ,UNE EVOLUTION DES COMPETENCES ET UN RELATIONNEL AUPRES D'UN PUBLIC DIVERSIFIE . L'EHPAD FAIT PARTIE DU POLE HUMAIN EN MOUVEMENT SUD , POLE DYNAMIQUE ET FORMATEUR PERMETTANT DES FORMATIONS REGULIERES ET ADAPTEES . LES SOINS ET LES MISSIONS SONT DIVERS QUALITE DE VIE PRIVILEGIEE POUR L'ENSEMBLE DE NOS SOIGNANTS

Soins du rôle propre avec un rôle centré sur la prévention et l'éducation de la personne âgée et/ou de son entourage mais aussi sur l'hygiène, le confort et la sécurité du résident.

Soins médicaux techniques correspondant à la prise en charge de patients âgés et polypathologiques (glycémies capillaires, injections sous cutanées, prélèvements sanguins, pansements, préparation et dispensation des traitements médicamenteux)

Coordination et mise en uvre du Projet Personnel Individualisé de chaque résident, réalisé en équipe -pluridisciplinaire

Entretien d'accueil du résident lors de son entrée à l'EHPAD ou USLD en collaboration avec une aide-soignante

Organisation des soins en collaboration avec l'équipe d'aide-soignante

Evaluation et prise en charge de la douleur, et des différents risques encourus par une personne vulnérable (chutes, escarres, dénutrition)

Prise en charge des patients ayant des troubles du comportement Relations avec les familles et les proches des résidents

Utilisation des outils institutionnels informatisés: dossier de soin informatisé (pancarte, macro cibles, transmissions ciblées Activités contributives :

Coordination du projet de soins gériatrique individualisé : prise en charge de la douleur, de l'alimentation, des escarres, de l'hygiène, de l'incontinence, de la fin de vie. Encadrement des stagiaires en formation

Formation initiale et formation continue du personnel infirmier nouvellement recruté, et éventuellement d'autres personnels de santé Formation, éducation, prévention et dépistage Evaluation et maintien de l'autonomie

Recherche dans le domaine des soins infirmiers et participation à des actions de recherche pluridisciplinaire Profil recherché : Capacités à : S'organiser dans son travail Prendre des initiatives. Etre en relation avec l'équipe paramédicale, médicale,

Se positionner dans une relation hiérarchique et fonctionnelle. Utiliser les outils informatiques institutionnels Formation organisée pour les logiciels institutionnels

Rendre compte à l'encadrement de proximité et supérieur si besoin

Mettre en uvre une relation d'écoute et d'aide auprès des résidents et/ou de leurs familles Compétences attendues : Réactivité et adaptabilité. Gestion du stress et de l'agressivité. Sens du travail en équipe. Communication adaptée et efficace. Discrétion et obligation de réserve Maintien de l'autonomie chez la personne dépendante Mise en uvre des bonnes pratiques professionnelles

Annonce n°353766 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

10/04/2026 - Médecin gériatre – Service de Médecine et Réadaptation (SMR) Gériatrique (Centre Hospitalier Falaise)

Calvados | n°353446 |

Informations sur le poste

Intitulé du poste: Médecin gériatre en SMR gériatrique

Poste à temps plein.

Affectation: Service de Médecine et Réadaptation Gériatrique (SMR - Gériatrie), 20 lits
Lieu detapos;exercice: CH de Falaise
Statut: Praticien hospitalier / contractuel selon profil
Obligation légale: Inscrit au Conseil National de letapos;Ordre des Médecins

Conditions detapos;exercice

Inclusion dans la filière gériatrique de Falaise : CSG, SMR, USLD, EHPAD, consultation, HDJ, EMG, PASA, Accueil de Jour, Plateforme de Répit.

Participation à la continuité des soins au sein de letapos;établissement : samedi matin au CSG ou en SMR/USLD/EHPAD 8h30-13h30.

Participation aux astreintes médicales de weekend organisées au sein de letapos;établissement sur la filière gériatrique (CSG/SMR/USLD/EHPAD) : samedi 13h30 18h30 et dimanche 8h30-18h30.

Rémunération selon la grille statutaire et letapos;expérience.

Possibilités de formation continue et de participation à des projets de développement territorial. Finalité du poste

Assurer la prise en charge médicale globale, de réadaptation et de suivi des patients âgés, dans un contexte pluridisciplinaire, en vue detapos;optimiser leur autonomie fonctionnelle, leur qualité de vie et leur retour à domicile ou en structure adaptée. Missions principales

Assurer la visite quotidienne et le suivi médical des patients hospitalisés en SMR gériatrique.

Participer à letapos;élaboration, la mise en uvre et letapos;évaluation des projets thérapeutiques individualisés, et des projets de vie.

Coordonner la prise en charge avec letapos;équipe de pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, orthophonistes, infirmiers, aide-soignant, assistants sociaux).

Participer activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et aux staffs médicaux.

Veiller à la qualité et à la sécurité des soins dispensés aux patients âgés polypathologiques.

Développer et promouvoir des démarches de prévention, éducation thérapeutique et accompagnement du patient et de sa famille.

Contribuer à la gradation des soins et faciliter les liens avec les structures sanitaires et médico-sociales du territoire (services detapos;aides à domicile, EHPAD, hôpitaux référents). Activités complémentaires

Encadrement et accompagnement des gériatres lauréats des EVC, des internes, étudiants en médecine et professionnels de santé (exemple : IPA).

Participer aux astreintes et à la permanence des soins selon letapos;organisation du service.

Contribuer aux actions de formation continue des équipes paramédicales

Eventuellement, mener et/ou participer à des projets de recherche clinique en lien avec la gériatrie et la réadaptation fonctionnelle. Compétences et qualités requises

Expertise médicale en gériatrie et connaissances approfondies en polypathologie du sujet âgé.

Connaissance des pratiques de réadaptation et de rééducation fonctionnelle adaptées à la personne âgée.

Capacités de coordination et de travail en équipe pluridisciplinaire.

Sens de letapos;organisation, écoute et aptitude à la communication avec les patients, leurs proches et les partenaires de soins.

Connaissance des filières de soins gériatriques et des ressources sanitaires et médico-sociales locales. Profil recherché

Docteur en médecine, titulaire detapos;un diplôme de spécialisation en gériatrie (DES/DESC, capacité gérontologique, DU et DIU).

Inscription obligatoire au Conseil National de letapos;Ordre des Médecins.

Expérience en médecine gériatrique hospitalière ou médico-sociale souhaitée.

Intérêt marqué pour la prise en charge globale de la personne âgée et pour le travail collaboratif.

Annonce n°353446 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

07/04/2026 - Médecin coordonnateur en EHPAD (EHPAD Tenay)

Ain | n°352949 |

Situé au coeur de la vallée de l'Albarine à Tenay, l'EHPAD La Maison à Soie accueille 65 résidents dont 12 dans le cadre d'une Unité de Vie Protégées (UVP). Structure à taille humaine, nous plaçons la bienveillance et la qualité de l'accompagnement au centre de nos priorités.

Nous recherchons notre futur Médecin Coordonnateur pour rejoindre une équipe soignante dynamique et engagée. Vos Missions

En collaboration étroite avec le cadre de santé, vous êtes le garant de la qualité de la prise en charge médicale :

Coordination : Vous animez l'équipe soignante et coordonnez les interventions des médecins traitants et des professionnels paramédicaux.
Projet de Soins : Vous élaborez et pilotez le projet de soins de l'établissement en cohérence avec le projet d'établissement.
Admissions : Vous donnez un avis médical sur les dossiers d'admission pour garantir une prise en charge adaptée.
Culture de soin : Vous impulsez les bonnes pratiques gériatriques (bientraitance, limitation de la iatrogénie, etc.).
Réseau : Vous développez les partenariats avec les structures sanitaires du secteur (Ambérieu-en-Bugey, Hauteville-Lompnès, Belley).

Votre Profil

Docteur en médecine, inscrit à l'Ordre des Médecins.
Titulaire du DESC de gériatrie, de la Capacité en gérontologie (ou engagé dans la formation).
Profil débutant accepté
Qualités recherchées : Sens du dialogue, esprit d'équipe, rigueur et empathie.

Conditions proposées

Type de contrat : Praticien Contractuel ou mise à disposition (selon profil).
Temps de travail : Temps partiel (0,2 ou 0,4 ETP) adaptable (répartition flexible selon vos disponibilités).
Rémunération : Selon grille de la fonction publique hospitalière + reprise d'ancienneté.
Localisation : Tenay (01), accessible via Ambérieu-en-Bugey.

Annonce n°352949 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

07/04/2026 - Médecin-coordonnateur en EHPAD (E.H.P.A.D. Ligueil)

Indre-et-Loire | n°336569 |

TEMPS DE MEDECIN-COORDONNATEUR PARTAGE

Les EHPAD d'Abilly et de Ligueil, en Indre-et-Loire, recherchent un médecin-coordonnateur-rice dont l'exercice sera partagé entre les deux sites.

Les deux structures sont en direction commune et distantes de 15 km. Le poste est prévu à temps complet, soit 50% sur chaque structure. Les modalités d'organisation et de répartition du temps sont libres d'être organisées comme vous le souhaitez.

En tant que médecin coordinateur-rice, vous êtes garant-e de la politique médicale des établissements. Membre de l'équipe de Direction et professionnel-le de santé, vous intervenez accompagné-e par des équipes paramédicales stabilisées et travaillez en étroite collaboration avec des équipes médicales libérales établies sur chaque structure. Vous bénéficierez d'une grande autonomie d'action et pourrez être force de proposition en tant que partenaire privilégié. Les horaires sont flexibles et vous organisez votre journée de travail comme vous le souhaitez.

Vos principales missions seront les suivantes : Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner sa mise en uvre et l'évaluer, Organiser les admissions en veillant à la compatibilité de l'état de santé des personnes à accueillir avec les capacités de soins de l'institution, Organiser la permanence des soins et la coordination des divers intervenants médicaux et paramédicaux salariés ou libéraux exerçant dans l'établissement, donner un avis et participer à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et le ou les établissements de santé, au titre de la continuité des soins, Donner un avis sur les contrats conclus entre l'établissement et les professionnels de santé libéraux, Collaborer à la mise en uvre de réseaux gérontologiques coordonnés, Évaluer l'état de dépendance des résidents conformément à l'article 12 du décret 99-316 du 26 avril 1999, Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins, Veiller à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments aux impératifs gériatriques et, notamment, élaborer, avec les médecins traitants et éventuellement le pharmacien en cas de pharmacie à usage intérieur, une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, Promouvoir une politique de formation et participer aux actions d'information et de formation des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, Élaborer le dossier type de soins de résidents et s'assurer de la bonne tenue du dossier de soins dans sa double composante médicale et paramédicale, Écrire un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents, Recenser et donner suite aux comportements à risques et élaborer des protocoles relatifs aux risques spécifiques (chutes, départs inopinés, tentatives de suicide, suicides, etc.) Développer des programmes de prévention, Être le conseiller médical privilégié du directeur de l'établissement et l'interlocuteur des caisses santé (sécurité sociale, mutuelles, etc.). Marie-Yuki PENSEREAU, Directrice

Annonce n°336569 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/04/2026 - IDE - CLINIQUE DE NEUROLOGIE H/F (Hôpital LILLE)

Nord | n°352895 |

MISSION PRINCIPALE

Assurer des soins aux patients dans le domaine de la compétence infirmière. A savoir des soins préventifs, d'hygiène, de confort et éducatifs. Prise en charge de patients atteints de pathologies neurologiques type sclérose en plaque, parkinson, maladies neuro musculaires, maladie de Charcot, pathologies relevant de la Neuro-Oncologie , de la douleur

TACHES PRINCIPALES

Développer des compétences en fonction des activités

Assurer la planification et l'organisation des activités de soins pour le patient en fonction des spécificités du service tout en respectant les protocoles.

Accueillir et prendre en charge les patients pour l'information et l'éducation Maîtriser les règles d'aseptie Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire Encadrer les nouveaux recrutés et les étudiants

Recueillir les données cliniques nécessaires à la prise en charge des patients Réaliser et contrôler les soins infirmiers

Tracer les éléments relatifs au patient dans le dossier de soins Gérer les commandes de matériel et pharmacie Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Anticiper et évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne soignée.

Faire preuve de curiosité afin de compléter et renforcer les connaissances professionnelles. (Assister au cours du pôle.)

Faire preuve d'organisation, de logique et d'efficacité dans les soins et dans la prise en charge afin d'assurer la continuité des soins. Esprit d'initiative.

Etre capable de se positionner dans le cadre de la collaboration avec l'aide-soignant.

Application des procédures spécifiques à la prise en charge des patients de neurologie. Ponctualité.

Faire face aux situations d'urgence et de crises et/ou autres situations difficiles.

Faire preuve de disponibilité et de mobilité au sein du pôle.

Participation aux groupes de travail, être force de proposition pour l'amélioration continue de la qualité des soins.

Capacités d'évolution dans la fonction et intérêt personnel.

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Patience Calme et maîtrise de soi. Discrétion

Bonnes capacités relationnelles avec les patients et leur famille.

Respect des patients des familles ; usage d'un vocabulaire et d'une attitude adaptée.

Annonce n°352895 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/04/2026 - GERIATRE (Centre Hospitalier Confolens)

Charente | n°293810 |

Le Centre Hospitalier de Confolens recherche un médecin gériatre à temps plein pour la création d'une unité de court séjour gériatrique au sein du service de médecine.

Possibilité de logement les 3 premiers mois.
Participation aux astreintes de létablissement
Droits à congés : 25 congés annuels et 15 RTT,
CGOS (spectacles, vacances, sports, prestations diverses),
Amicale de létablissement (produits locaux divers, cadeaux enfants Noël, offres commerciales),
Tarifs restauration, self sur place,

-

Bons dachat alimentaire annuel.

Le Centre Hospitalier de Confolens est un acteur clé de loffre de soins sur le territoire de Charente Limousine. La partie sanitaire a été entièrement reconstruite en 2015. Le bâtiment est donc neuf et très fonctionnel au milieu despaces verts, en face du lycée Emile Roux. Il est situé à 45 minutes dAngoulême et 40 minutes de Limoges et aux portes de Poitiers, dans le Sud-Ouest.

Fort de ses 310 professionnels de santé engagés au quotidien, létablissement dispose de 210 lits et places dont 27 en court séjour, 25 en SSR, 2 places dhôpital de jour, 120 lits dEHPAD et 6 places daccueil de jour ainsi que 30 lits dUSLD. Le montant du budget consolidé est supérieur à 20 millions deuros. Létablissement est en excellente santé financière avec un service durgences très actif, un service dimagerie performant (avec un scanner et un mammographe) et de nombreuses consultations externes. Il dispose également dun service restauration et dune lingerie.

Au sein du Centre hospitalier de Confolens, le centre de santé de Charente Limousine avec 4 médecins généralistes salariés a ouvert ses portes au 1er janvier 2020. Il répond parfaitement à la mission doffre de soins de proximité. Travailler au Centre Hospitalier de Confolens cest :

Sengager au sein dune structure hospitalière publique à taille humaine,

Développer des compétences favorables au déploiement de parcours riches dexpériences humaines et techniques, Un établissement à léquilibre financier,

Un établissement porteur de projets motivants : méthode Montessori en EHPAD, projet « Hôpital Cur Vert » pour lensemble du personnel, thérapies non médicamenteuses, etc,

Bénéficier dune politique de qualité de vie au travail : mise en place dun projet social lié à lamélioration des conditions de travail, Un établissement certifié par la Haute Autorité de Santé.

Située au carrefour des villes Angoulême Limoges (35 min) Poitiers (1h), la ville de Confolens est un lieu dhistoire situé au cur de la Charente limousine. Sous-préfecture du département de la Charente, elle accueille tous les ans le Festival de Confolens, qui célèbre les danses et les musiques du monde au travers de spectacles de rue. Confolens, c'est : Un cadre de vie agréable

Un décor historique et culturel: petite citée de caractère

Primaire, collège et lycée sur place Des animations toute l'année Prix de l'immobilier très attractif

Annonce n°293810 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/04/2026 - IDEC EHPAD Les Glières - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

Haute-Savoie | n°352740 |

Descriptif du poste :

La mission principale de I'lDEC EHPAD (Infirmière de coordination) est de créer un lien entre les résidents, les familles, les différents membres de l'équipe et les intervenants extérieurs (IDEL, médecins traitants, onco/hématologues, etc.) Activités et missions principales :

1) Participer activement à la mise en uvre de la démarche qualité : S'impliquer dans la mise en place de l'auto-évaluation et la construction du CPOM 2) Coordonner au quotidien l'équipe soignante 3) Favoriser la montée en compétences des professionnels 4) Assurer la gestion logistique en collaboration avec le service logistique 5) Assister le cadre dans la gestion quotidienne des ressources humaines, notamment pendant ses absences Autres missions :

Participer à la supervision, au projet d'établissement, à la démarche de gestion des risques.

Contribuer à la fidélisation des partenaires de soins dans le cadre du développement de l'activité. Profil recherché : Être titulaire du diplôme d'IDE Savoir-faire :

Être méthodique et organisé
Être capable de travailler de façon autonome et de prendre des initiatives
Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités
Disposer de connaissances théoriques et pratiques
Transmette à l'équipe des informations fiables et pertinentes
Être en capacité d'intervenir dans les situations urgentes ou de fin de vie
Disposer de connaissances en informatique (Word, Excell, Anthadine)
Être acteur dans la démarche qualité (FEI)
Travailler en équipe pluridisciplinaire,
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin de la personne soignée et la continuité des soins, etc.)

Savoir-être :

Être dans l'empathie, disposer de capacités d'écoute et d'observation (capacités relationnelles)
Savoir maîtriser ses émotions
Savoir discerner le caractère d'urgence et savoir garder son calme pour pouvoir alerter
Être disponible et ponctuel
Savoir être diplomate, discret, honnête
Respect du secret professionnel et des différents intervenants
Savoir travailler en équipe
Savoir s'adapter à tout changement (adaptabilité)
Avoir le sens des responsabilités

Merci d'adresser votre candidature par mail à Mme Florence GEAUD : [email protected]

Annonce n°352740 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

Emploi Gériatre - Remplacement en Gériatrie-gérontologie

Géolocalisation

Spécialités médicales

Type de contrat

Type d'annonce

06/05/2026 - Gériatre ou médecin généraliste : remplacement (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

05/05/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD (EHPAD et ACCUEIL de JOUR CHAGNY)

05/05/2026 - Médecin contractuel ou praticien hospitalier (Centre Hospitalier Nogaro)

04/05/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR et/ou GERIATRE H/F (Centre hospitalier EHPAD Comines)

04/05/2026 - Gériatre ou Médecin Généraliste (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

30/04/2026 - Praticien gériatre (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

30/04/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

30/04/2026 - Praticien gériatre pour le SMR (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

28/04/2026 - Médecin gériatre ou médecin généraliste pour le service SMR et USLD (Centre hospitalier de Savenay Savenay)

27/04/2026 - Gériatre (Centre hospitalier Moulins)

27/04/2026 - IDE CARDIOPERFUSIONNISTE OU ASSISTANT EN CEC H/F (Hôpital LILLE)

27/04/2026 - Médecin Coordonnateur d'EHPAD (Les Magnolias Moulins)

23/04/2026 - Praticien Hospitalier - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

23/04/2026 - Praticien Hospitalier - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

23/04/2026 - Médecin Gériatre Court Séjour Gériatrique (Centre hospitalier VIENNE)

23/04/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD (Centre hospitalier VIENNE)

23/04/2026 - Médecin Gériatre ou Généraliste service de Gérontologie du centre hospitalier de Vienne (38) - poste senior à temps plein. (Centre hospitalier VIENNE)

22/04/2026 - Médecin coordonnateur en EHPAD (E.H.P.A.D. Mondoubleau)

21/04/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR Temps plein partagé ou temps partiel (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)

17/04/2026 - MEDECIN GERIATRE OU MEDECIN GENERALISTE (Centre hospitalier Cahors)

17/04/2026 - Gériatre ou médecin polyvalent H/F pour service de Médecine gériatrique (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

16/04/2026 - MEDECIN GERIATRE / GENERALISTE (Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Gap)

16/04/2026 - Médecin gériatre H/F (Centre hospitalier Sarlat)

13/04/2026 - IDE EHPAD - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site SUD Echirolles)

10/04/2026 - Médecin gériatre – Service de Médecine et Réadaptation (SMR) Gériatrique (Centre Hospitalier Falaise)

07/04/2026 - Médecin coordonnateur en EHPAD (EHPAD Tenay)

07/04/2026 - Médecin-coordonnateur en EHPAD (E.H.P.A.D. Ligueil)

03/04/2026 - IDE - CLINIQUE DE NEUROLOGIE H/F (Hôpital LILLE)

01/04/2026 - GERIATRE (Centre Hospitalier Confolens)

01/04/2026 - IDEC EHPAD Les Glières - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)