Emploi Gériatre remplacement et annonce en Gériatrie-gérontologie 5

23/04/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°326620 |

Caractéristiques des établissements

Les EHPAD du Centre Hospitalier Lucien Hussel de Vienne accueille 254 personnes âgées en perte d'autonomie sur 2 sites (Vienne et Chasse sur Rhône), dont 14 en Unité de Vie Protégée, 26 en UHR et 5 en hébergement temporaire (séjours de répit ou en attente EHPAD ou en sortie d'hospitalisation avant un retour à domicile). Un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés est intégré à l'EHPAD de Chasse sur Rhône et un Accueil de Jour Alzheimer et une Plateforme d'Accompagnement et de Répit sont rattachés à l'EHPAD du CH VIENNE.

Le Directeur adjoint référent des EHPAD et le cadre supérieur de santé sont secondés par une équipe d'encadrement, composée de 3 cadres sur l'EHPAD du site du CH VIENNE et 1 cadre de santé sur l'EHPAD de Chasse sur Rhône. Formation :

Le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, d'un diplôme d'études spécialisées de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ou, à défaut, d'une attestation de formation continue.

Annonce n°326620 publiée le 23/04/2026 par un
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23/04/2026 - Médecin Gériatre Court Séjour Gériatrique (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°339285 |

Le Centre Hospitalier Lucien Hussel est un établissement public de santé dynamique, appartenant au Groupement

Hospitalier de Territoire VALRHONE CENTRE, situé à 30 km au Sud de Lyon.

Il développe des coopérations notamment avec les Hospices Civils de Lyon et des structures privées.

Il se compose de 636 lits et places proposant des activités de:

Médecine: 12 spécialités, dont HDJ diagnostique et thérapeutique,
Chirurgie: 7 spécialités

Gynéco-obstétrique Pédiatrie

Gérontologie (Court séjour gériatrique, Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD) Urgences et Soins Intensifs Polyvalents

HAD

Activités transverses: Équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d'Accès aux Soins

de Santé (PASS), Équipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP), Equipes Mobile de Gériatrie,

Service d'imagerie médicale: radiologie conventionnelle, échographie, scanographie, IRM.
Plateau de consultations externes: cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie,

urologie, dermatologie, ophtalmologie

Plateau d'explorations fonctionnellesdiversifiées (endoscopie digestive et bronchique, tests d'effort, ENMG, EEG, ) Caractéristiques du poste :

Médecin Gériatre (ou Généraliste) à temps plein ou partiel (80%) en qualité de Praticien Hospitalier ou Praticien

Contractuel. Une inscription à l'ordre des médecins est indispensable pour postuler. Vous prendrez en charge des

patients accueillis en direct du domicile, ou via les urgences ou l'UHCD, parfois réorienté d'un autre service de soin de l'Hôpital.

Annonce n°339285 publiée le 23/04/2026 par un
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22/04/2026 - Médecin coordonnateur en EHPAD (E.H.P.A.D. Mondoubleau)

Loir-et-Cher | n°327930 |

L'EHPAD de Mondoubleau (87 résidents) recherche son médecin coordonnateur. Poste à 0.6 ETP.

L'équipe soignante est composée de 4 infirmiers, 1 infirmier coordinateur et 19 aides-soignants. Les coupes PATHOS et AGGIR ont été réalisées en juin 2023.

Annonce n°327930 publiée le 22/04/2026 par un
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21/04/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR Temps plein partagé ou temps partiel (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)

Lot | n°250322 |

Le médecin coordonnateur définit les priorités de soins. Il facilite la coordination avec les autres prestataires de soins externes à l'établissement. Il contribue à une bonne organisation des soins, à la formation gérontologique continue du personnel, donne un avis sur les admissions et les critères dévaluation des soins. IDENTIFICATION DU POSTE :

Catégorie: médical statut FPH

CDD ou CDI

Service: EHPAD 1 Louis Conte (56 lits) - EHPAD 2 Charles de Gaulle (48 lits)

POSITION DU POSTE DANS L'ORGANISATION :

Relation hiérarchique: Directeur
Relation fonctionnelle: Médecins libéraux, Infirmière en Pratique Avancée, Cadre de santé, Psychologue, Équipe paramédicale, Services administratifs, Pharmacien, Services logistiques, Intervenants professionnels externes, familles.

FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) :

Diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou capacité de gérontologie ou diplôme d'université de médecin coordonnateur ou à défaut un engagement à suivre dans un délai de 2 ans une des formations citées précédemment. COMPÉTENCES ET QUALITÉS : Respect du résident

Respect de la confidentialité dans l'ensemble de ses activités Sens du relationnel, du travail en équipe Disponibilité, diplomatie, rigueur, neutralité, écoute

Capacité à gérer son temps en intégrant les contraintes et les priorités

Appliquer et respecter les règles et les protocoles mis en place Participation à la démarche qualité. Contenu des missions :

Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante :
1° Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en uvre ;
2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement.
4° Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis
5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques ;
6° Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. ;
7° Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire ;
8° Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement.
9° identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. Il favorise la mise en uvre des projets de télémédecine ;
10° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;

Autres activités :

Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents ;
Collaboration avec les partenaires dont le réseau gérontologique ;
Participation à la mise en uvre de conventions ;
Participation à la formation du personnel ;
Participation aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission d'admission et à la CME / Directoire

Applique et respecte les règles d'hygiène et de sécurité (individuelles et collectives) de l'établissement

Annonce n°250322 publiée le 21/04/2026 par un
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17/04/2026 - MEDECIN GERIATRE OU MEDECIN GENERALISTE (Centre hospitalier Cahors)

Lot | n°354223 |

Le Département de Gériatrie recherche un candidat pour compléter son équipe de 7 médecins.

Au sein du Département de Gériatrie, vous pourrez participer :

à la prise en charge des patients hospitalisés dans les différentes unités du Département
aux consultations
aux astreintes
aux activités de recherche clinique
aux sortie en urgence de l'unité mobile de gériatrie régulée
à la formation des internes

Le Département de Gériatrie regroupe :

le service de médecine gériatrique aigue
l'équipe mobile de gériatrie
l'hôpital de jour gériatrique Fragilité, onco-gériatrie, cardio-gériatrie, mémoire
l'USLD les Berges du Lot
les consultations de gériatrie : mémoire, chute, fragilité, onco-gériatrie.
l'unité mobile gériatrique régulée ( UMGR) : première expérience nationale d'une antenne gériatrique du SAMU.

==> Ouverture prochaine d'une unité d'onco-gériatrie.

Le Centre Hospitalier de Cahors dispose d'un plateau technique complet et de spécialités médico-chirurgicales reconnues, permettant un accès rapide à l'imagerie médicale et aux avis spécialisés Votre profil :

diplôme d'état de docteur en médecine,
inscription au conseil de l'ordre des médecins,
spécialité en gériatrie : DES, DESC, capacité, ou médecin généraliste avec formation ou appétence pour la gériatrie,
capacité à travailler en équipe.

Annonce n°354223 publiée le 17/04/2026 par un
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16/04/2026 - MEDECIN GERIATRE / GENERALISTE (Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Gap)

Hautes-Alpes | n°354113 |

L'ETABLISSEMENT

Gap, surnommée la Capitale Douce des Alpes du Sud, doit sa réputation à un territoire riche et contrasté. Des hauts

sommets du Parc national des Écrins aux pistes enneigées de ses nombreuses stations de ski, en passant par les eaux

turquoise du Lac de Serre-Ponçon, la ville séduit tous les amoureux de nature et de grands espaces.

Située à seulement 1h30 de Marseille au sud et de Grenoble au nord, Gap bénéficie d'un emplacement privilégié, au cur des montagnes, entre Provence et Alpes.

Dans cette ville agréable et dynamique, le Centre Hospitalier Intercommunal Des Alpes Du Sud (CHICAS) s'est développé

en assurant une offre de soins de proximité pertinente sur ses deux sites (Gap et Sisteron) :

Plateau technique performant (dont deux IRM, scanner, TEP et scintigraphie)
Capacité de 750 lits avec toutes les spécialités médicales et chirurgicales requises
Centre autorisé pour le traitement chirurgical et médical du cancer.

Le CHICAS est le centre hospitalier support du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes du Sud, que vous pouvez

découvrir en images: https://youtu.be/K5tyOYK0pLg.

LE POLE DE GERONTOLOGIE

Le pôle se compose d'une équipe de jeunes gériatres et médecins généralistes ayant le diplôme universitaire de gériatrie.

On compte 3 filières principales: Neuropsychogériatrie / Oncogériatrie / Gériatrie Polyvalente
Et des services variées: Court séjour gériatrique (30 lits) / Unité cognitivo-comportementale (10 lits) / UHR (12 lits) / USLD/EHPAD (60 lits) / HDJ Gériatrique / Unité d'oncogériatrie / Consultations mémoire / SMR Gériatrique (20 lits avec LISP)

VOTRE ROLE

Nous cherchons des médecins pour occuper des postes au sein des services de : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) ainsi que sur les unités de long séjour du site de Gap (UHPAD, USLD et UHR), l'HDJ Gériatrique, les consultations mémoires et le court séjour gériatrique. Vous serez intégré(e) à l'équipe médecins gériatres, ayant des compétences variées notamment en neurogériatrie, oncogériatrie, algologie et soins palliatifs.

Activités secondaires si besoin pour compléter le temps de travail qui peut être évoquée sur l'ensemble des filières et unité du pôle de gérontologie allant du court séjour à l'EHPAD/UHR.

VOTRE PROFIL

Être titulaire d'un DES Gériatrie ou Médecine Générale (avec un objectif de réaliser le DESIU de Gériatrie) ou MPR Inscription à l'Ordre des médecins obligatoire

Être autonome dans la prise de décision et faire preuve d'adaptabilité Apprécier le travail collectif, le partage, l'échange Faire preuve d'empathie

Avoir une appétence pour l'accompagnement psychologique des patients gériatriques

Annonce n°354113 publiée le 16/04/2026 par un
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13/04/2026 - IDE EHPAD - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site SUD Echirolles)

Isère | n°353766 |

Descriptif du poste :

L'EHPAD/USLD DU CENTRE DE GERONTOLOGIE SUD DISPOSE DE 47 lits d'EHPAD ET DE 33 LITS D' USLD . LES IDE SONT AMENES A ASSURER DES MISSIONS SUR LES DEUX SERVICES PERMETTANT UN MAINTIEN ,UNE EVOLUTION DES COMPETENCES ET UN RELATIONNEL AUPRES D'UN PUBLIC DIVERSIFIE . L'EHPAD FAIT PARTIE DU POLE HUMAIN EN MOUVEMENT SUD , POLE DYNAMIQUE ET FORMATEUR PERMETTANT DES FORMATIONS REGULIERES ET ADAPTEES . LES SOINS ET LES MISSIONS SONT DIVERS QUALITE DE VIE PRIVILEGIEE POUR L'ENSEMBLE DE NOS SOIGNANTS

Soins du rôle propre avec un rôle centré sur la prévention et l'éducation de la personne âgée et/ou de son entourage mais aussi sur l'hygiène, le confort et la sécurité du résident.

Soins médicaux techniques correspondant à la prise en charge de patients âgés et polypathologiques (glycémies capillaires, injections sous cutanées, prélèvements sanguins, pansements, préparation et dispensation des traitements médicamenteux)

Coordination et mise en uvre du Projet Personnel Individualisé de chaque résident, réalisé en équipe -pluridisciplinaire

Entretien d'accueil du résident lors de son entrée à l'EHPAD ou USLD en collaboration avec une aide-soignante

Organisation des soins en collaboration avec l'équipe d'aide-soignante

Evaluation et prise en charge de la douleur, et des différents risques encourus par une personne vulnérable (chutes, escarres, dénutrition)

Prise en charge des patients ayant des troubles du comportement Relations avec les familles et les proches des résidents

Utilisation des outils institutionnels informatisés: dossier de soin informatisé (pancarte, macro cibles, transmissions ciblées Activités contributives :

Coordination du projet de soins gériatrique individualisé : prise en charge de la douleur, de l'alimentation, des escarres, de l'hygiène, de l'incontinence, de la fin de vie. Encadrement des stagiaires en formation

Formation initiale et formation continue du personnel infirmier nouvellement recruté, et éventuellement d'autres personnels de santé Formation, éducation, prévention et dépistage Evaluation et maintien de l'autonomie

Recherche dans le domaine des soins infirmiers et participation à des actions de recherche pluridisciplinaire Profil recherché : Capacités à : S'organiser dans son travail Prendre des initiatives. Etre en relation avec l'équipe paramédicale, médicale,

Se positionner dans une relation hiérarchique et fonctionnelle. Utiliser les outils informatiques institutionnels Formation organisée pour les logiciels institutionnels

Rendre compte à l'encadrement de proximité et supérieur si besoin

Mettre en uvre une relation d'écoute et d'aide auprès des résidents et/ou de leurs familles Compétences attendues : Réactivité et adaptabilité. Gestion du stress et de l'agressivité. Sens du travail en équipe. Communication adaptée et efficace. Discrétion et obligation de réserve Maintien de l'autonomie chez la personne dépendante Mise en uvre des bonnes pratiques professionnelles

Annonce n°353766 publiée le 13/04/2026 par un
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07/04/2026 - Médecin-coordonnateur en EHPAD (E.H.P.A.D. Ligueil)

Indre-et-Loire | n°336569 |

TEMPS DE MEDECIN-COORDONNATEUR PARTAGE

Les EHPAD d'Abilly et de Ligueil, en Indre-et-Loire, recherchent un médecin-coordonnateur-rice dont l'exercice sera partagé entre les deux sites.

Les deux structures sont en direction commune et distantes de 15 km. Le poste est prévu à temps complet, soit 50% sur chaque structure. Les modalités d'organisation et de répartition du temps sont libres d'être organisées comme vous le souhaitez.

En tant que médecin coordinateur-rice, vous êtes garant-e de la politique médicale des établissements. Membre de l'équipe de Direction et professionnel-le de santé, vous intervenez accompagné-e par des équipes paramédicales stabilisées et travaillez en étroite collaboration avec des équipes médicales libérales établies sur chaque structure. Vous bénéficierez d'une grande autonomie d'action et pourrez être force de proposition en tant que partenaire privilégié. Les horaires sont flexibles et vous organisez votre journée de travail comme vous le souhaitez.

Vos principales missions seront les suivantes : Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner sa mise en uvre et l'évaluer, Organiser les admissions en veillant à la compatibilité de l'état de santé des personnes à accueillir avec les capacités de soins de l'institution, Organiser la permanence des soins et la coordination des divers intervenants médicaux et paramédicaux salariés ou libéraux exerçant dans l'établissement, donner un avis et participer à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et le ou les établissements de santé, au titre de la continuité des soins, Donner un avis sur les contrats conclus entre l'établissement et les professionnels de santé libéraux, Collaborer à la mise en uvre de réseaux gérontologiques coordonnés, Évaluer l'état de dépendance des résidents conformément à l'article 12 du décret 99-316 du 26 avril 1999, Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins, Veiller à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments aux impératifs gériatriques et, notamment, élaborer, avec les médecins traitants et éventuellement le pharmacien en cas de pharmacie à usage intérieur, une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, Promouvoir une politique de formation et participer aux actions d'information et de formation des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, Élaborer le dossier type de soins de résidents et s'assurer de la bonne tenue du dossier de soins dans sa double composante médicale et paramédicale, Écrire un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents, Recenser et donner suite aux comportements à risques et élaborer des protocoles relatifs aux risques spécifiques (chutes, départs inopinés, tentatives de suicide, suicides, etc.) Développer des programmes de prévention, Être le conseiller médical privilégié du directeur de l'établissement et l'interlocuteur des caisses santé (sécurité sociale, mutuelles, etc.). Marie-Yuki PENSEREAU, Directrice

Annonce n°336569 publiée le 07/04/2026 par un
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01/04/2026 - Praticien Hospitalier (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

Rhône | n°352671 |

Période: Lundi 29 juin 2026 au dimanche 30 août 2026
Structure: Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais
Site: Saint Symphorien sur Coise (Rhône)
Nombre de lits sur le site: 54 lits SMR (2 services) et 77 lits EHPAD
Profil du Médecin: généraliste / gériatrie / PMR
Service: SMR/médecine 27 lits par étage

Baisse d'activité pour la période estivale (15 / 17 lits)

Présence: 8 à 10 demi-journées

Présences médicales 2 médecins par jour + le poste ouvert

Logiciel: EASILY
Astreintes médicales: 1 WE par mois + 4 nuits par mois
Rémunération: application de la loi RIST du 26 avril 2021 - Arrêté du 05/09/2025 fixant le montant du plafond des dépenses engagées par un établissement public de santé au titre d'une mission de travail temporaire
Prestation Intérim: motif de remplacement sur congés annuels
Prestation Vacation: contrat de gré à gré pouvant être envisagé
Logement mis à disposition: pas de logement disponible / prise en charge possible conformément au montant du plafond des dépenses engagées
Frais de déplacements: Prise en charge 1 A/R sur la période -> soit selon Indemnité Kilométrique barème de la fonction publique soit billet de train 2nd Classe

Accessibilité par une ligne régulière de bus depuis le métro Gorge de Loup à Lyon.

Prérequis: enregistrement à l'ordre des médecins

Annonce n°352671 publiée le 01/04/2026 par un
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01/04/2026 - IDEC EHPAD Les Glières - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

Haute-Savoie | n°352740 |

Descriptif du poste :

La mission principale de I'lDEC EHPAD (Infirmière de coordination) est de créer un lien entre les résidents, les familles, les différents membres de l'équipe et les intervenants extérieurs (IDEL, médecins traitants, onco/hématologues, etc.) Activités et missions principales :

1) Participer activement à la mise en uvre de la démarche qualité : S'impliquer dans la mise en place de l'auto-évaluation et la construction du CPOM 2) Coordonner au quotidien l'équipe soignante 3) Favoriser la montée en compétences des professionnels 4) Assurer la gestion logistique en collaboration avec le service logistique 5) Assister le cadre dans la gestion quotidienne des ressources humaines, notamment pendant ses absences Autres missions :

Participer à la supervision, au projet d'établissement, à la démarche de gestion des risques.

Contribuer à la fidélisation des partenaires de soins dans le cadre du développement de l'activité. Profil recherché : Être titulaire du diplôme d'IDE Savoir-faire :

Être méthodique et organisé
Être capable de travailler de façon autonome et de prendre des initiatives
Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités
Disposer de connaissances théoriques et pratiques
Transmette à l'équipe des informations fiables et pertinentes
Être en capacité d'intervenir dans les situations urgentes ou de fin de vie
Disposer de connaissances en informatique (Word, Excell, Anthadine)
Être acteur dans la démarche qualité (FEI)
Travailler en équipe pluridisciplinaire,
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin de la personne soignée et la continuité des soins, etc.)

Savoir-être :

Être dans l'empathie, disposer de capacités d'écoute et d'observation (capacités relationnelles)
Savoir maîtriser ses émotions
Savoir discerner le caractère d'urgence et savoir garder son calme pour pouvoir alerter
Être disponible et ponctuel
Savoir être diplomate, discret, honnête
Respect du secret professionnel et des différents intervenants
Savoir travailler en équipe
Savoir s'adapter à tout changement (adaptabilité)
Avoir le sens des responsabilités

Merci d'adresser votre candidature par mail à Mme Florence GEAUD : [email protected]

Annonce n°352740 publiée le 01/04/2026 par un
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01/04/2026 - GERIATRE (Centre Hospitalier Confolens)

Charente | n°293810 |

Le Centre Hospitalier de Confolens recherche un médecin gériatre à temps plein pour la création d'une unité de court séjour gériatrique au sein du service de médecine.

Possibilité de logement les 3 premiers mois.
Participation aux astreintes de létablissement
Droits à congés : 25 congés annuels et 15 RTT,
CGOS (spectacles, vacances, sports, prestations diverses),
Amicale de létablissement (produits locaux divers, cadeaux enfants Noël, offres commerciales),
Tarifs restauration, self sur place,

-

Bons dachat alimentaire annuel.

Le Centre Hospitalier de Confolens est un acteur clé de loffre de soins sur le territoire de Charente Limousine. La partie sanitaire a été entièrement reconstruite en 2015. Le bâtiment est donc neuf et très fonctionnel au milieu despaces verts, en face du lycée Emile Roux. Il est situé à 45 minutes dAngoulême et 40 minutes de Limoges et aux portes de Poitiers, dans le Sud-Ouest.

Fort de ses 310 professionnels de santé engagés au quotidien, létablissement dispose de 210 lits et places dont 27 en court séjour, 25 en SSR, 2 places dhôpital de jour, 120 lits dEHPAD et 6 places daccueil de jour ainsi que 30 lits dUSLD. Le montant du budget consolidé est supérieur à 20 millions deuros. Létablissement est en excellente santé financière avec un service durgences très actif, un service dimagerie performant (avec un scanner et un mammographe) et de nombreuses consultations externes. Il dispose également dun service restauration et dune lingerie.

Au sein du Centre hospitalier de Confolens, le centre de santé de Charente Limousine avec 4 médecins généralistes salariés a ouvert ses portes au 1er janvier 2020. Il répond parfaitement à la mission doffre de soins de proximité. Travailler au Centre Hospitalier de Confolens cest :

Sengager au sein dune structure hospitalière publique à taille humaine,

Développer des compétences favorables au déploiement de parcours riches dexpériences humaines et techniques, Un établissement à léquilibre financier,

Un établissement porteur de projets motivants : méthode Montessori en EHPAD, projet « Hôpital Cur Vert » pour lensemble du personnel, thérapies non médicamenteuses, etc,

Bénéficier dune politique de qualité de vie au travail : mise en place dun projet social lié à lamélioration des conditions de travail, Un établissement certifié par la Haute Autorité de Santé.

Située au carrefour des villes Angoulême Limoges (35 min) Poitiers (1h), la ville de Confolens est un lieu dhistoire situé au cur de la Charente limousine. Sous-préfecture du département de la Charente, elle accueille tous les ans le Festival de Confolens, qui célèbre les danses et les musiques du monde au travers de spectacles de rue. Confolens, c'est : Un cadre de vie agréable

Un décor historique et culturel: petite citée de caractère

Primaire, collège et lycée sur place Des animations toute l'année Prix de l'immobilier très attractif

Annonce n°293810 publiée le 01/04/2026 par un
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31/03/2026 - Médecin coordonnateur H/F (EHPAD La Roche Chalais)

Dordogne | n°352473 |

L'EHPAD La Porte d'Aquitaine, situé à La Roche-Chalais, est un établissement public, idéalement implanté en centre-ville et bénéficiant d'un environnement calme et verdoyant.

Il dispose d'une capacité de 104 chambres individuelles, destinées uniquement à l'hébergement permanent, toutes équipées de salles d'eau adaptées et de dispositifs facilitant la manutention, notamment des rails de transfert, garantissant des conditions de travail optimisées pour les professionnels.

L'établissement est organisé en 3 unités d'hébergement ainsi qu'une unité protégée, permettant un accompagnement adapté aux différents profils de résidents.

Facile d'accès, l'établissement bénéficie de la proximité de nombreux services: gare SNCF à 5 km, structures scolaires (école, collège, lycée via transport), solutions de garde d'enfants à proximité, à 1h de l'aéroport de Bordeaux, à 20 minutes de l'accès à l'A89, et une étude de logement est possible sur la commune. Le poste :

Dans le cadre d'un besoin urgent, l'établissement recherche un Médecin Coordonnateur à 0,40 ETP afin d'assurer le pilotage médical et la coordination des soins.

Le médecin coordonnateur joue un rôle central dans la qualité de la prise en charge des résidents et dans l'animation de la politique médicale de l'établissement.

Le médecin coordonnateur assureur une fonction de coordination et d'encadrement de l'équipe soignante pour garantir la qualité des soins prodigués aux résidents. Missions principales :

Élaborer, mettre en uvre et évaluer le projet de soins de l'établissement
Assurer la coordination des intervenants médicaux et paramédicaux
Veiller à la qualité et à la sécurité des soins
Participer à l'admission des résidents et évaluer leur état de santé (GIR)
Contribuer à la prévention des risques gériatriques (chutes, dénutrition, iatrogénie)
Accompagner les équipes dans les pratiques professionnelles
Participer aux instances (commission de coordination gériatrique, etc.)
Assurer un rôle de conseil auprès de la direction
Coordonner le système de télémédecine
Elaborer les protocoles de soins dans votre champ de compétences
Rédiger et présenter le rapport annuel d'activité au conseil d'administration
Vous pouvez rédiger des prescriptions médicales uniquement en cas d'urgence, de risques vitaux ou de risques collectifs exceptionnels.

Le profil :

Diplôme d'État de Docteur en médecine
Inscription à l'Ordre des médecins obligatoire
Capacité ou DU en gériatrie / coordination en EHPAD appréciée
Expérience en gériatrie souhaitée
Sens du travail en équipe et pédagogie
Capacité à fédérer et à accompagner les équipes

Temps de travail :

Poste à 0,40 ETP (organisation du temps de travail flexible à définir)

Les avantages :

Reprise d'ancienneté
Établissement récent avec équipements modernes
Environnement de travail agréable et verdoyant
Équipe pluridisciplinaire complète impliquée
Souplesse dans l'organisation du temps de travail
Accès au CGOS et aux formations
Proximité des services (écoles, garde d'enfants, transports)
Possibilité de restauration sur place (plateaux repas)

Annonce n°352473 publiée le 31/03/2026 par un
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31/03/2026 - MEDECIN GERIATRE ou MEDECIN SPE. EN MEDECINE G. H/F (Centre hospitalier Issoudun)

Indre | n°136082 |

Présentation du Centre Hospitalier :

Situé en plein cur du Berry, à mi-chemin entre Bourges et Châteauroux, à proximité de Vierzon, le centre hospitalier de la Tour Blanche est l'établissement de santé de référence pour un bassin de population de plus de 30 000 habitants.

Le centre hospitalier de la Tour Blanche dispose de 493 lits et places et d'une équipe médicale de près de 40 équivalents temps plein de médecins de spécialités. Il présente :

Un plateau technique de rééducation avec des équipements innovants à recrutement interrégional : Balnéothérapie / Plateau technique de télémédecine / Appareil iso cinétique / Appareil de stabilométrie / Atelier d'appareillage / Laboratoire urodynamique / Laboratoire d'analyse de la marche ;

Un service de médecine polyvalente, un service de médecine aiguë gériatrique, un Hôpital de jour (incluant une activité chimiothérapie), un service de soins de suite polyvalent et un service de soins de suite gériatrique ;

Un plateau technique d'imagerie (radiologie conventionnelle, échographie, scannographie) ; Un plateau technique Urgences / SMUR ;

Un centre de santé et deux antennes situées à Neuvy-Pailloux et Ambrault ; Un Centre Périnatal de Proximité (CPP) ;

Une filière gériatrique complète: SSIAD/ESA/USLD/EHPAD (178 résidents) /Accueil de Jour Alzheimer ;

Par ailleurs, l'établissement propose de nombreuses consultations externes : diabétologie et endocrinologie, dermatologie, cardiologie, pneumologie, gynécologie, psychiatrie, chirurgie vasculaire, chirurgie orthopédique, chirurgie digestive, O.R.L Situation géographique :

Proche des autoroutes A20 et A21, Issoudun est également desservie par une gare SNCF sur la ligne Paris-Toulouse, reliant la sous-préfecture de l'Indre et la capitale en 2h de voyage.

Au cur de la ville d'ISSOUDUN (13 000 habitants environ) les politiques culturelles, sportives, de jeunesse et de loisirs sont mises en avant. Une politique dynamique et volontariste en matière de santé est développée, au travers notamment de la mise en place d'un contrat local de santé visant à répondre aux besoins de la population. Profil recherché :

Vous souhaitez vous investir dans un établissement, à taille humaine, aux valeurs humaines fortes, où la mise en place de projets innovants et le travail en équipe sont des leitmotivs ;
Vous êtes force de proposition auprès des instances médicales et comités (CME, CLAN, CLUD, ) ;
Vous souhaitez participer à la création d'un lien entre professionnels hospitaliers et libéraux pour garantir la qualité et la sécurité des soins ;
Vous recherchez un équilibre entre exercice professionnel de qualité et des conditions de vie personnelle préservées où vous pourrez librement évoluer au travers des nombreuses activités proposées dans la région (sport, culture, patrimoine, loisirs, paysages, ) ;

Qualités requises :

Travail en équipe et sens du relationnel;
Capacité d'écoute et d'empathie;
Organisation et rigueur;
Respect de l'intimité des patients;
Discrétion professionnelle;

Rémunération / Avantages :

Rémunération attractive (engagement carrière hospitalière, indemnité d'engagement de service public exclusif) ;
Politique de formation dynamique (financée );
Facilité d'installation proposée (logement, accueil de la famille, ) ;

Annonce n°136082 publiée le 31/03/2026 par un
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23/03/2026 - Médecin prescripteur en EHPAD inscrit au Conseil de l’Ordre (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°339288 |

Le Centre Hospitalier Lucien Hussel de Vienne dispose de 2 EHPAD qui accueille 254 personnes âgées en perte d'autonomie sur 2 sites (Vienne et Chasse sur Rhône), dont 14 en Unité de Vie Protégée, 26 en UHR et 5 en hébergement temporaire (séjours de répit ou en attente EHPAD ou en sortie d'hospitalisation avant un retour à domicile). Un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés est intégré à l'EHPAD de Chasse sur Rhône et un Accueil de Jour Alzheimer et une Plateforme d'Accompagnement et de Répit sont rattachés à l'EHPAD du CH VIENNE.

Le Directeur adjoint référent des EHPAD et le cadre supérieur de santé sont secondés par une équipe d'encadrement, composée de 3 cadres sur l'EHPAD du site du CH VIENNE et 1 cadre de santé sur l'EHPAD de Chasse sur Rhône.

Une équipe de 4 à 5 médecins traitants à temps partiel intervient sur chaque EHPAD.

Le poste est à pourvoir sur le site de l'EHPAD du CH Lucien Hussel, Montée du Dr Chapuis à VIENNE (38200).

MISSIONS

Assurer régulièrement le suivi médical des résidents

Assurer la prise en charge des résidents ayant un besoin médical aigu

Effectuer les prescriptions médicales et formaliser le suivi dans le dossier patient informatisé Tenir à jour le dossier médical du résident

Contribuer à l'élaboration du Projet individuel de soins et de vie des résidents en concertation avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé et l'équipe

Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans l'EHPAD et veiller à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques Faire vivre le projet institutionnel Participer aux instances et à la vie de l'établissement

Participer éventuellement aux astreintes médicales du Centre Hospitalier

Développer ses compétences professionnelles par l'accès à la formation professionnelle

Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des résidents nécessitant une organisation adaptée des soins en concertation avec l'équipe soignante et le Médecin Coordonnateur

Suivre les procédures, protocoles de suivi et d'urgence des résidents Participer à la démarche éthique et déontologique

En l'absence du médecin coordonnateur, donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution

CONTRAT

Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel temps partiel ;

Exercice partagé possible entre la ville et l'hôpital ou entre deux établissements

REMUNERATION / AVANTAGES

Rémunération à déterminer en fonction du profil du candidat ;

Horaires de travail: 9h00 à 18H00 du lundi au vendredi pour un temps plein (par demi-journée);

25 jours de congés annuels et 19 RTT (base temps plein) ;

Pour le Centre Hospitalier Lucien Hussel de Vienne, les jeunes praticiens inscrits à l'Ordre en France et désirant passer le concours de Praticien Hospitalier sont éligibles à la prime d'engagement de carrière hospitalière pour les spécialités de gériatrie et médecine générale ;

Prime d'exercice territorial en cas de poste partagé avec un autre établissement public de santé ; Politique de formation dynamique.

Annonce n°339288 publiée le 23/03/2026 par un
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23/03/2026 - Praticien hospitalier en Médecine Aigüe Gériatrique (Centre hospitalier Rochefort)

Charente-Maritime | n°341588 |

Le CH de Rochefort recrute un praticien hospitalier pour son service de Médecine Aigüe Gériatrique Présentation de l'établissement

Etablissement récent, second hôpital MCO du Groupe Hospitalier Littoral Atlantique (Ré-La RocheIIe-Rochefort-Marennes-OIéron), situé dans une agglomération touristique et thermale de 40 000 habitants sur l'estuaire de la Charente, à deux pas de l'océan et 20 minutes de La Rochelle (2x2 voies gratuite). Hôpital de recours pour les îles charentaises d'Aix et Madame, la presqu'île de Fouras, le bassin de Marennes-Oléron. Royan à 45 minutes, Bordeaux 1h30 (autoroute), Paris 3h30 (TGV à La Rochelle ou Surgères).

Le CH dispose d'un plateau technique bien fourni (Scanner, IRM, Laboratoire, salles de bloc + secteur endoscopie, explorations cardiologiques et respiratoires, Surveillance Médicale Continue). Présentation du service

Service de court séjour de 26 lits, situé dans l'établissement principal du CH.

L'équipe médico-soignante est composée de 3 praticiens hospitaliers temps plein, d'une équipe paramédicale (IDE et AS) formée et dynamique, d'une cadre de santé, d'un interne.

D'autres compétences interviennent quotidiennement dans le service : kinésithérapeute, diététicienne, orthophoniste.

Equipes mobiles intervenants dans le service : soins palliatifs, psychiatrie.

Accès rapide à tous les spécialistes (internistes, infectiologues, pneumologues, cardiologues, gastro-entérologues, dermatologues, endocrinologues, neurologues, chirurgiens, radiologues). Présentation de l'activité

Le service accueille des patients au profil gériatrique issus des urgences, d'entrées directes à la demande des médecins traitants.

Les 3 PH exercent à temps plein, réalisent la visite, les entrées, organisent les entretiens avec les familles. Ils travaillent en étroite collaboration avec le service social. Une activité de consultation peut être mise en uvre selon les projets et activités souhaités. La visite du samedi matin est assurée par un PH.

Ils participent aux astreintes du Pôle de Médecine les nuit et les week-end (2 nuits par mois, 1 WE par trimestre). Staff pluridisciplinaire hebdomadaire.

Dynamique de formation interne au service sur les sujets définis prioritaires par l'équipe médico-soignante.

L'ambiance de travail est très appréciable, au travers d'un établissement dimensionné à échelle humaine. Les praticiens peuvent échanger rapidement entre eux et obtenir des avis et examens dans les meilleurs délais.

Un candidat sans expérience hospitalière pourra parfaitement être accompagné par les médecins déjà présents dans le service pour une montée en compétences dans les meilleures conditions. Profil recherché Médecin gériatre ou généraliste.

Seules les candidatures de praticiens inscrits au Conseil de l'Ordre des médecins français seront étudiées.

Recrutement sur statut contractuel (possibilité de contrat de motif 2) avec perspective de titularisation. Mutation possible.

Quotité de temps: poste à temps plein.

Poste à pourvoir immédiatement. Contacts

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :

Dr Sébastien JARDRY - Chef de Service de Médecine Aigüe Gériatrique 05 46 88 56 44
[email protected]

Mme Sandra POITEVIN - Directrice Adjointe des Affaires Médicales 05 46 03 44 40
[email protected]

Annonce n°341588 publiée le 23/03/2026 par un
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20/03/2026 - Médecin gériatre ou généraliste - 50% (Hôpital gérontologique Philippe Dugué CHEVREUSE)

Yvelines | n°351163 |

Description du poste

L'Hôpital gérontologique Philippe Dugué de Chevreuse recrute un médecin gériatre ou un médecin généraliste à temps partiel (50 %).

Au sein de l'établissement, vous assurez le rôle de médecin traitant et prescripteur pour les résidents d'une unité d'hébergement, comprenant entre 30 et 55 personnes selon l'unité. L'établissement assure 4 activités différentes: Un EHPAD de 76 lits Une USLD de 40 lits

Une MAS de 54 lits à orientation pathologies neurologiques acquises

Un dispositif HTSH (hébergement temporaire en sortie d'hospitalisation)

Il intègre une équipe de 4 médecins, les 3 autres médecins étant partagés avec le Centre hospitalier de Rambouillet.

L'établissement dispose d'une PUI et il existe un travail étroit entre le pharmacien et les prescripteurs, notamment pour prévenir toute iatrogénie.

PERMANENCE DES SOINS

Le praticien participe aux astreintes de sécurité avec les trois autres praticiens. PROFIL REQUIS:

Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, spécialité de gériatrie ou médecine générale Inscription au Conseil de l'ordre des médecins en France Praticien contractuel ou praticien hospitalier Autres détails Profil recherché :

Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, spécialité de gériatrie ou médecine générale Inscription au Conseil de l'ordre des médecins en France Praticien contractuel ou praticien hospitalier

Annonce n°351163 publiée le 20/03/2026 par un
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20/03/2026 - MEDECIN GERIATRE A TEMPS PARTAGE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°351171 |

Descriptif du poste :

DESCRIPTION DU POSTE PARTAGE

Mission: Coordonner et assurer la mise en application de toutes les mesures visant à prévenir, ou réduire au minimum, les conséquences fonctionnelles physiques, psychologiques, sociales et économiques des déficiences et des incapacités.

Activités :

Gérer le programme de rééducation fonctionnelle des patients en lien étroit avec les autres professionnels de santé (kinésithérapeutes, IDE, ergothérapeutes, diététiciens, neuropsychologues, etc.) ;

Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement ;

Engager et maintenir des relations confraternelles avec les correspondants (médecines spécialistes, services adresseurs) et consolider les relations existantes au sein des réseaux de santé ; Contribuer à la vie médicale de l'établissement ;

Prendre en charge- la saisie des données PMSI et participer, avec le soutien du médecin DIM, aux études de suivi d'activité ; Participer à la démarche qualité ;

Selon la quotité de temps de travail: participer aux staffs selon une organisation à définir avec le praticien entre les deux établissements.
Permanence des soins: services en astreinte : participation possible aux astreintes des deux services, en fonction des besoins et des souhaits.
Temps de travail: 2,5 jours par semaine dans chaque établissement

Profil :

Savoir-être: dynamique, rigoureux, travail collectif, bon relationnel, empathie ;

Inscription à l'Ordre des médecins (effective ou en cours) ;

Titulaire du DES de docteur en gériatrie ou titulaire du DE de docteur en médecine générale avec une affinité pour la gériatrie ; Permis B souhaité.

Rémunération: selon le grade de PH ou contrat possible.

Avantages du poste partagé :

Prime d'exercice territorial dans le cadre d'un exercice partagé ;

Remboursements des frais de trajet dans le cadre de la mise à disposition ; Logements disponibles à Châteauroux ; Equipes stables et complètes ; Ambiance et conditions de de travail ;

Achats possibles de matériel supplémentaire de réadaptation et de rééducation en fonction des demandes et des besoins, en cohérence avec les projets d'établissement. PRESENTATION DES SERVICES de SMR

Le service de SMR de Châteauroux possède 60 lits d'hospitalisation complète avec 30 lits de SMR gériatrique, 30 lits de SMR polyvalents et 10 lits d'hospitalisation de jour (5 lits polyvalents et 5 lits en réhabilitation respiratoire).

L'équipe pluridisciplinaire du service est composée de 4 médecins, d'une cadre de santé, d'infirmières, de kinésithérapeutes, de professeurs en activités adaptées, d'ergothérapeutes, d'un psychologue, d'une diététicienne, d'aides-soignants et d'agents de service hospitalier.

Au sein d'une structure récente, dans un cadre de travail agréable, le service dispose : d'une salle de rééducation, d'isocinétisme, d'une balnéothérapie, d'un simulateur de conduite, d'un échographe et d'un appareil d'épreuve d'effort.

Le service de SMR de La Châtre, compte 35 lits d'hospitalisation complète polyvalents à orientation gériatrique et dispose d'une salle de rééducation très bien équipée ainsi que d'une équipe spécialisée au sein de laquelle il fait bon vivre au regard de la taille de l'établissement. La proximité avec l'ensemble des acteurs et la solidarité de l'équipe médicale au sein de l'établissement sont des atouts que vous saurez apprécier. Le lien avec le service de médecine de l'hôpital constitue également un atout majeur si au cours de son parcours, le patient en SMR présente un problème médical aigu. De même, la présence des 6 EHPAD facilite le recours à l'hébergement médico-social si le projet du patient est d'être hébergé à La Châtre ou à proximité.

CONTACTS

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : Par mail: Châteauroux :

Clément BARRICAULT, directeur des ressources médicales de territoire : [email protected]

Stéphane RABET, chef du service de SMR: [email protected]

La Châtre :

Angélique CREPIN, directrice déléguée: [email protected]

François CHRISTIANN, médecin chef du pôle inter-établissement :

Par téléphone: +33 (0)2.54.29.65.14
Profil recherché: Profil :
Savoir-être: dynamique, rigoureux, travail collectif, bon relationnel, empathie ;

Inscription à l'Ordre des médecins (effective ou en cours) ;

Titulaire du DES de docteur en gériatrie ou titulaire du DE de docteur en médecine générale avec une affinité pour la gériatrie ; Permis B souhaité.

Annonce n°351171 publiée le 20/03/2026 par un
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19/03/2026 - MÉDECIN GERIATRE OU GENERALISTE pour le secteur PERSONNE AGEES (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

Savoie | n°351051 |

LE CENTRE HOSPITALIER VALLÉE DE LA MAURIENNE

Situé en Savoie, dans la vallée de la Maurienne, territoire montagneux qui s'étend sur plus de 120 kilomètres, le CHVM est un établissement public hospitalier à taille humaine (545 lits et places 571 agents), proposant une offre de soins complète de proximité avec un niveau de technicité en médecine, chirurgie, gynécologie obstétrique, gériatrie, un service d'Urgences-SMUR routier et héliporté, et un centre médico-sportif.

Il assure la couverture sanitaire des 42 000 habitants de la vallée avec une augmentation saisonnière marquée due à la vocation touristique estivale et hivernale du territoire.

SECTEUR GERIATRIQUE

Vous exercerez au sein d'une filière gériatrique active répartie sur 2 sites distants de 30 kms : le site de Saint Jean de Maurienne :

116 lits EHPAD dont 26 Alzheimer et 2 hébergements temporaires + 30 lits SLD + 10 places accueil de jour Alzheimer + 14 places PASA. le site de Modane :

88 lits EHPAD dont 28 Alzheimer et 7 hébergements temporaires + 26 lits SSR gériatrique + 14 places PASA

Notre offre de soins personnes âgées est complétée par les services de médecine polyvalente, HAD, SSIAD et SMR gériatrique et locomoteur et court séjour gériatrique à venir grâce au renforcement de l'équipe médicale.

Vous pourrez exercer à votre convenance, sur l'un ou l'autre des sites, ou sur les deux, sachant que pour cette dernière option vous bénéficierez de la prime d'exercice territorial.

PROFIL RECHERCHÉ

Poste de Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel. Temps plein ou Temps partiel. Médecin gériatre ou généraliste

ORGANISATION DU TRAVAIL

Service de jour. Astreintes de nuit assurées par le service des urgences.

CADRE DE VIE

La vallée de la Maurienne constitue un cadre naturel exceptionnel traversé par l'Arc. Elle abrite 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne ;

Entre l'Italie et les Hautes-Alpes, elle est connue pour ses sites remarquables, comme le Parc National de La Vanoise, ses cols mythiques, ses forts historiques, ses chemins du baroque, ses musées.

Dans cet environnement naturel, vous pourrez pratiquer de multiples activités, à la fois sportives et de loisirs, randonnée, cyclotourisme, ski/neige, canoë, parapente, via ferrata, VTT, patinoires, sports indoor, mais aussi découvrir un patrimoine naturel et culturel varié.

Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie ; Saint-Jean-de-Maurienne est à moins d'une heure de Chambéry,

Albertville, et Grenoble par autoroute, et à 3h40 de Paris-Gare-de-Lyon en TGV direct ;

Future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin.

Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)

PROCÉDURE DE RECRUTEMENT

Pour l'envoi de votre candidature :

Madame Laurence ALEX, Responsable des affaires médicales - 04 79 20 69 72 - [email protected] Contact médical : Docteur Valérie BORELLA, chef de service [email protected]

Pour en savoir plus sur notre hôpital: www.chvm.fr

Annonce n°351051 publiée le 19/03/2026 par un
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18/03/2026 - GERIATRE ou MEDECIN GENERALISTE (Centre Hospitalier CALAIS)

Pas-de-Calais | n°350899 |

POSTE VACANT + REMPLACEMENT- Ouvert uniquement aux médecins inscrits à l'ordre des médecins en France

Recherche un médecin gériatre ou généraliste pour le service de court séjour de gériatrie/filière gériatrique labelisée/HDJ patients chuteurs/CS mémoire labelisée-gériatrie.

CSG: 30 lits- DMS 10 jours
Effectif cible: 5 ETP

astreinte forfaitisée mutualisée avec le service de médecine interne polyvalente

Annonce n°350899 publiée le 18/03/2026 par un
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17/03/2026 - Médecin spécialiste en gériatrie (Centre Hospitalier Darnétal)

Seine-Maritime | n°339761 |

Le Centre Hospitalier Durécu Lavoisier recherche un médecin spécialiste en gériatrie pour rejoindre une équipe dynamique de 5 praticiens hospitaliers. Ensemble, les médecins assurent la prise en charge au sein d'un SMR de 60 lits et d'un EHPAD hospitalier très médicalisé de 320 lits répartis sur 2 sites. Notre structure dispose de : -2 PASA, -1 UHR, -3 UVP, -une consultation gériatrique, -une Équipe Mobile d'Évaluation Gériatrique (EMED) Notre mission de formation et d'enseignement :

-Encadrement des internes en médecine générale et en gériatrie,

-Accueil des étudiants de deuxième cycle des études médicales,

-Partenariat renforcé avec le GHT Rouen-Cur de Seine et sa filière gériatrique, dont notre chef de pôle assure le co-pilotage. Organisation médicale : -Garde sur place assurée par les internes,

-Astreinte de sécurité assurée par les praticiens hospitaliers. Un établissement moderne et tourné vers l'avenir : -Projet d'établissement dynamique,

-Projet architectural ambitieux: livraison du nouveau bâtiment de SMR prévue en 2027,

-Plateau technique complet de rééducation.

Rejoignez une équipe engagée dans un projet médical et architectural stimulant, au service d'une filière gériatrique innovante et coordonnée.

Annonce n°339761 publiée le 17/03/2026 par un
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16/03/2026 - Médecin coordonnateur (EHPAD Chanu)

Orne | n°349703 |

L'EHPAD "Les Tilleuls" de Chanu (61800), en direction commune avec le CHICAM, le CH de Sées et le CPO, recrute médecin coordonnateur (h/f) L'établissement accueillent 70 résidents. Le poste est à pourvoir à 50%. Missions générales

Le médecin coordonnateur contribue par son action à la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents. Il élabore et met en uvre avec le concours du cadre de santé et de letapos;équipe soignante et des professionnels de santé libéraux, le projet de soins qui fait partie intégrante du projet institutionnel. Ce projet doit préciser les modalités detapos;organisation des soins au sein de l'établissement en fonction de l'état de santé des résidents et les modalités de coordination des différents intervenants.

Le médecin coordonnateur veille à letapos;application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évolution de la qualité des soins.

Il préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement qui se réunit au minimum deux fois par an.

Il établit, avec le concours de l'équipe soignante, et dans le respect du secret médical, un rapport annuel de l'activité médicale. Ce rapport retrace, notamment les modalités de la prise en charge de soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport. Relations avec les résidents

Le médecin coordonnateur, évalue et valide l'état de dépendance des résidents et, en relation avec le médecin traitant, leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n°2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006.

Le médecin coordonnateur donne un avis permettant une adéquation entre letapos;état de santé du résident et les capacités de prise en charge de letapos;institution.

Il procède à la visite detapos;admission et, à cette occasion, précise au résident et à sa famille ses attributions en les distinguant bien de celles du médecin traitant. Relations avec les médecins traitants

Le médecin coordonnateur, conformément à l'article R.4127-6 du code de la santé publique (article 6 du code de la déontologie médicale) s'engage à respecter le droit que possède le résident de choisir librement son médecin et à lui faciliter l'exercice de ce droit.

Le médecin coordonnateur s'engage, conformément à l'article R.4127-56 du code de la santé publique (article 56 du code de déontologie médicale), à entretenir des relations confraternelles avec les médecins traitants. En particulier, le médecin coordonnateur consultera les médecins traitants sur le projet de soins et devra répondre à toute demande d'information de leur part entrant dans le champ de ses attributions.

Il les associera à l'élaboration du rapport d'activité médicale annuel et leur en communiquera une synthèse.

Le médecin coordonnateur tiendra informé le ou les médecins traitants de l'évolution de l'état de santé des résidents, et des difficultés qu'il pourrait rencontrer dans l'accomplissement de ses missions (relations avec l'équipe soignante, prescriptions particulières, relations avec le résident et sa famille).

L'évaluation des besoins de soins citée à l'article 2 est destinée à déterminer les moyens humains, techniques et financiers nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement et ne limite aucunement la mission du médecin traitant de la personne hébergée, en particulier au regard des dispositions de l'article L.162-5-3 du code de la sécurité sociale, relative au rôle du médecin traitant.

Le médecin coordonnateur contribue, auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. A cette fin, il élabore une liste, par classe pharmaco-thérapeutique, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents et avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien d'officine référent mentionné au premier alinéa de l'article L.5126-6-1 du code de la santé publique. La commission de coordination gériatrique est également consultée.

De façon générale, il promeut, en sa qualité de président de la commission de coordination gériatrique les échanges d'informations sur les bonnes pratiques gériatriques.

En aucun cas, le médecin coordonnateur ne peut porter atteinte à l'indépendance professionnelle et la liberté de prescription du(es) médecin(s) traitant(s) du résident. Cumul avec une activité de médecine de soins

Le médecin coordonnateur, présent dans l'établissement, peut être conduit à prodiguer des soins en urgence à un résident, en particulier en cas de risque vital.

Dans ce cas, il devra rendre compte au médecin traitant de son intervention, dans le respect des articles R.4127-58 et R.4127-59 du code de la santé publique (articles 58 et 59 du code de déontologie médicale).

Le médecin coordonnateur, en dehors de cette hypothèse, devra décliner toute demande ponctuelle de soins detapos;un résident.

En aucun cas, il ne devra user de ses fonctions de médecin coordonnateur pour détourner ou tenter de détourner la clientèle de ses confrères. Activités dans plusieurs établissements

Après information préalable du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur pourra exercer ses fonctions de médecin coordonnateur dans d'autres établissements, dans des conditions compatibles avec l'organisation de l'établissement et la réglementation. Tenue, consultation et conservation du dossier médical

Le médecin traitant et le médecin coordonnateur sont responsables de la tenue du dossier médical chacun pour ce qui le concerne. Le médecin coordonnateur devra rappeler au médecin traitant que la tenue de ce dossier est un élément essentiel à la qualité de la prise en charge du résident ;
Dès lors que les dossiers sont déposés dans l'établissement, celui-ci s'engage à fournir les moyens nécessaires à leur conservation et en assume la responsabilité ;
Le responsable de l'établissement s'engage à mettre en oeuvre les moyens garantissant la confidentialité du dossier médical ainsi que les moyens permettant au médecin traitant, ou un autre intervenant en cas d'urgence, d'y accéder.

Relations avec la direction indépendance professionnelle

Le médecin coordonnateur, exercera son activité en toute indépendance sur le plan technique, vis-à-vis de l'administration de l'établissement, conformément aux articles R.4127-5 et R.4127-95 du code de la santé publique (articles 5 et 95 du code de la déontologie médicale).

Le médecin coordonnateur devra respecter les décisions prises par le directeur dans le cadre de ses attributions.

Le médecin coordonnateur assume seul la responsabilité du contenu du rapport d'activité médicale que le directeur de l'établissement cosigne. Relations avec l'équipe soignante

Le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante.

Le médecin coordonnateur élabore avec l'équipe soignante la définition du projet de soins et de priorité de soins sur lequel la commission de coordination gériatrique est également consultée.

Son rôle essentiel consiste à mettre en uvre les synergies nécessaires au plein effet du projet de soins.

Le médecin coordonnateur contribue à la formation gérontologique continue de l'équipe soignante, participe à l'élaboration des dossiers infirmiers sous forme de dossier type et met en place les procédures d'évaluation des pratiques de soins.

Lorsque le responsable de l'établissement le sollicite, il donne son avis sur le recrutement du personnel soignant et sa qualification et lui fait part de tout dysfonctionnement qu'il aurait constaté dans la prise en charge des résidents.

Le médecin coordonnateur s'engage, conformément à l'article R.4127-68 du code de la santé publique (article 68 du code de déontologie médicale), à entretenir de bons rapports avec l'équipe soignante qu'il réunira régulièrement. Permanence de soins

Le médecin coordonnateur contribue par son action auprès des différents professionnels concernés à une bonne organisation de la permanence des soins.

Il informe le directeur des difficultés rencontrées dans ce domaine et lui propose des solutions pour y remédier. Coopération avec les établissements de santé-réseaux

Le médecin coordonnateur est chargé, en liaison avec le responsable de l'établissement, de développer les coopérations avec les établissements de santé, notamment ceux comportant une unité de réanimation ou une unité de soins intensifs, ainsi qu'avec le secteur psychiatrique.

Il donne son avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues avec le présent établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins.

Il collabore à la mise en uvre des réseaux gérontologiques coordonnés ou d'autres formes de coordination ou de réseaux de santé.

Annonce n°349703 publiée le 16/03/2026 par un
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12/03/2026 - Médecin Coordonnateur en EHPAD (E.H.P.A.D. Martel)

Lot | n°349562 |

L'EHPAD Les Consuls, établissement public situé à Martel (Lot), membre du G.H.T. du Lot et accueillant 105 résidents (103 en hébergement permanent et 2 en hébergement temporaire) recrute un médecin coordonnateur pour un poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026.

Le médecin coordonnateur contribue par son action à la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants (internes et externes), adaptée aux besoins des résidents. Vos missions seront notamment de :

Participer à la commission d'admission de l'établissement et donner votre avis sur le niveau de soins à apporter aux personnes à accueillir en fonction des capacités de l'établissement.

En collaboration avec la cadre de santé et l'équipe soignante de l'établissement :

o Évaluer et valider l'état de dépendance et des besoins en soins des résidents ;

o Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine, contribuer à l'évaluation de la qualité des soins ;

o Concourir à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments ;

o Élaborer le projet de soins intégré au projet d'établissement, suivre et évaluer sa mise en uvre ;

o Mettre en uvre des formations continues auprès des professionnels de l'établissement.

Réaliser les prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.
Intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le résident ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou télé prescription.
Élaborer le rapport annuel d'activité médicale de l'EHPAD en collaboration avec la direction.

-Identifier les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents.

Pré requis: Diplôme d'État de Docteur en Médecine ; Compétence en gérontologie (D.E.S.C ou Capacité de gériatrie ou D.U. médecin coordonnateur d'Ehpad)
Spécificités dans le métier: Ce métier exige de solides aptitudes relationnelles, être formateur, savoir négocier, savoir promouvoir, être polyvalent, autonome, disponible, être à l'écoute. Maîtriser les outils de la démarche qualité.

Relations professionnelles les plus fréquentes : Équipes pluridisciplinaires internes et externes (travailleurs sociaux, personnels soignants et médicaux, services administratifs, etc)

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière avec reprise d'ancienneté. Travail en journée ; pas d'astreinte, pas de garde.

Annonce n°349562 publiée le 12/03/2026 par un
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11/03/2026 - MEDECIN COORDINATRICE/TEUR - EHPAD COURCOURONNES (EHPAD EVRY-COURCOURONNES)

Essonne | n°350338 |

L'EHPAD LOUISE MICHEL situé à EVRY-COURCOURONNES dans l'Essonne (91) accueille 60 résidents, dispose d'un accueil de jour de 10 places, d'un Pôle d'activités de soins adaptés de 14 places et d'une Unité de vie protégée de 12 places. L'établissement est signataire de nombreuses conventions avec les partenaires de soins du territoire et de la filière gériatrique (pharmacie, orthophonie, ergothérapie, géronto psychiatrie).

Nous recrutons un(e) médecin coordinateur(trice), à temps partiel à 40% pour compléter une équipe dynamique et motivée, composée d'un médecin prescripteur, d'une cadre de santé, d'une équipe infirmière stable, d'une psychologue, d'une psychomotricienne et d'intervenants libéraux tels que les médecins traitants, les kinésithérapeutes et l'ergothérapeute.

L'équipe offre un environnement de travail collaboratif et bienveillant avec les équipes soignantes, l'encadrement et la direction dans un cadre de travail agréable et chaleureux. Projets à court terme :

Le futur médecin coordonnateur sera pleinement associé aux projets de l'établissement,

Les missions principales sont celles du médecin coordonnateur en EHPAD, notamment :

Actualiser le projet médical et de soins de l'établissement en équipe pluridisciplinaire,
S'inscrire dans les axes stratégiques en collaboration avec la Direction,
Sensibiliser aux bonnes pratiques gériatriques de l'équipe soignante,
Participer aux différentes réunions institutionnelles et commissions (d'admission, CVS)
Contribuer à la politique de la sécurisation du médicament (analyse des prescriptions, suivi des traitements, en lien avec la pharmacie) ;
Réaliser les coupes PATHOS et AGGIR
Evaluer les GIR des nouveaux résidents ;
Participer à la gestion des risques et à la politique de prévention (chutes, dénutritions, iatrogénie, douleurs),
Coordonner les intervenants médicaux et paramédicaux internes et externes,
Organiser les campagnes de prévention et de dépistage (vaccination, ),

Profil recherché

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins en France Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, DES complété :

-DESC

-ou d'une capacité de gérontologie -ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD

-ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé

Sens du travail en équipe, capacités de concertation et de pilotage de projets, sens de l'engagement auprès de la personne âgée, rigueur et bienveillance. Conditions de travail attractives : Poste en horaires continus, jour à définir

Aucun travail de nuit, de week-end, permettant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle, Présence d'une aide administrative aux soins à temps plein,

Appui quotidien de l'encadrement (Cadre de santé et Adjointe de direction), appui du réseau médical interne au groupe et des services supports (Service Qualité Gestion des Risques) Dispositif interne de téléexpertise et téléconsultation Statut :

Praticien hospitalier contractuel ou titulaire temps partiel à 0,4etp

Possibilité de bénéficier d'un temps partiel plus important ou d'un temps plein sous certaines conditions (temps de médecin coordonnateur ou de médecin prescripteur sur un autre site du groupe en Essonne)

Rémunération selon les grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière

Astreintes sur la base du volontariat, le week-end en alternance avec les autres médecins du groupe (astreintes forfaitisées)

Poste à pourvoir: dès que possible

Annonce n°350338 publiée le 11/03/2026 par un
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10/03/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE F/H (EHPAD BEZIERS)

Hérault | n°327048 |

Le CH de Béziers, établissement support du GHT Ouest-Hérault recherche un médecin généraliste ou spécialisé en gériatrie afin de prendre la responsabilité d'une unité d'EHPAD au sein du Pôle de Gériatrie (Site de Perréal).

Statut: Praticien hospitalier / Praticien contractuel / Assistant spécialiste / Attaché
Quotité: Temps plein ou Temps partiel

Compétences complémentaires souhaitées:

esprit d'équipe
compétences en gérontopsychiatrie
capacités de gestion d'équipe et d'animation de projet
appétences pour les actions de formation
formation au GIR et au Pathos
pratique d'élaboration des plans d'accompagnement personnalisés
adhésion à la méthode Montessori (possibilité de formation interne)

Objectifs et actions:

Le praticien exercera une activité clinique au sein des unités EHPAD et USLD du Pôle Gériatrie et s'intégrera à la vie du Pôle (participation à commission d'admission, réunions projets d'accompagnement, comités techniques, Conseils de pôle )

Il sera chargé de la responsabilité médicale de l'unité qui lui sera confiée, participera à l'élaboration du projet médical de l'EHPAD avec ses collègues auprès du Responsable de Structure Interne et du Chef de Pôle et assurera un rapport d'activité médicale annuel relatif à son unité.

Il sera, auprès du Chef de Pôle, comme les autres praticiens du Pôle, un porteur du projet gériatrique inscrit au Projet d'Etablissement et sera chargé, au sein des unités d'EHPAD, de l'atteinte des objectifs fixés au contrat de pôle annuel.

Il participera avec le Chef de Pôle, les autres acteurs médicaux, l'attaché d'administration hospitalière et le Cadre Supérieur de Santé, aux réflexions pluriprofessionnelles visant à améliorer la qualité et la sécurité des soins et les pratiques professionnelles au sein du pôle

Il sera, avec les Cadres de Santé et les autres médecins des unités d'EHPAD, le garant de la qualité des pratiques professionnelles

Il veillera aux liens à maintenir ou à développer en interne comme en externe favorisant les coopérations pour une approche globale et un soutien du sujet âgé et de son entourage Caractéristiques des fonctions:

Organisation de la continuité de soins: Responsable de son unité de soins, le praticien s'impliquera dans la continuité de soins et le remplacement des collègues exerçant à temps partiel en EHPAD ou USLD
Organisation de la permanence des soins: Intégration à un tour d'astreinte de sécurité sur le site (210 lits d'EHPAD, 143 lits d'USLD, 45 lits de SSR) -etgt; 5 praticiens participants. A partir de 23h00, appel d'un Interne de garde en première ligne

Modalités particulières d'exercice:

Possibilité d'implication en consultation mémoire ou gériatrie (site Montimaran).

Possibilité d'implication dans la recherche clinique (Unité de Recherche Clinique de 3 ETP). Moyens:

Equipe Médicale du Pôle : 11 médecins seniors dont 4 en EHPAD et USLD
Un Cadre Supérieur de Santé et 7 Cadres de Santé
Un Directeur adjoint et un Attaché d'Administration Hospitalière
Equipes Mobiles à disposition (rééducation et positionnement, Soins Palliatifs, intervention psychogériatrique, plaies)
Consultations voire téléconsultations très accessibles
Prescription informatisée et Pharmacie à Usage Intérieur

Annonce n°327048 publiée le 10/03/2026 par un
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06/03/2026 - Médecin coordonnateur et traitant en EHPAD (EHPAD LE GRAND LEMPS LE GRAND LEMPS)

Isère | n°343168 |

Hôpital de proximité, le CH de Rives dispose d'une filière gériatrique complète : service de médecine, service de SMR à orientation gériatrique, 1 SSIAD et 3 EHPADs (2 sur le site de Rives, 1 sur le site du Grand Lemps).

Le poste proposé est un poste de médecin gériatre à pourvoir pour l'EHPAD du Grand Lemps. Cet EHPAD dispose actuellement d'une capacité d'accueil de 92 résidents, néanmoins il est en pleine reconstruction. Le nouvel EHPAD, qui ouvrira ses portes en novembre 2026, aura une capacité d'accueil augmentée à 120 personnes accueillies. L'offre d'accueil sera diversifiée avec deux unités de vie protégée. Ce projet est pensé en lien avec les réflexions en cours sur l'approche domiciliaire, avec une vraie volonté de créer un lieu de vie agréable pour les résidents.

Aujourd'hui les résidents sont suivis par des médecins traitants libéraux. Le poste de médecin coordonnateur est vacant depuis plusieurs années. Avec l'augmentation capacitaire, nous recherchons un médecin pouvant assurer le poste de médecin coordonnateur ainsi que le suivi médical de 30 résidents.

Temps plein recherché (mais nous ne sommes pas fermés à accueillir un médecin à temps partiel). Pas de contrainte de gardes ou d'astreintes.

Profil: PH, praticien contractuel exclusivement (inscription au Conseil de l'Ordre des médecins obligatoire)

Annonce n°343168 publiée le 06/03/2026 par un
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06/03/2026 - médecin coordonnateur (EHPAD ROGER LAGRANGE CHALON SUR SAONE)

Saône-et-Loire | n°336128 |

Description de l'établissement :

L'EHPAD « Roger Lagrange » est un établissement public autonome, situé à Chalon sur Saône, dans le quartier des Prés St Jean.

Notre établissement accueille 82 résidents en hébergement permanent, il offre la possibilité à 12 résidents de participer au cours de la journée à des activités au sein du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA).

En complément, l'établissement dispose d'un Accueil de Jour « la Rosée » de 12 places accompagnant les personnes qui sont à domicile et qui sont atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.

Le poste de médecin coordonnateur de l'EHPAD est à temps partiel, à 40%. Toute proposition d'organisation du poste sera étudiée.

Annonce n°336128 publiée le 06/03/2026 par un
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03/03/2026 - Médecin Coordonnateur - EHPAD (EHPAD JUSSEY)

Haute-Saône | n°341193 |

Localisation principale du poste à pourvoir : EHPAD Chantefontaine

Caractéristiques des missions principales (non exhaustives) :

-Vous assurez la mise en place des modalités de coordination de léquipe soignante et des intervenants extérieurs

-Vous donnez un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant à l'adéquation entre leur état de santé et les capacités de prise en charge de l'EHPAD.

-Vous menez et analysez les évaluations « perte d'autonomie » et « besoin en soins requis » selon les références nationales

-Vous encadrer les actes de prescriptions médicales par le biais de recommandation des bonnes pratiques gérontologiques et gériatriques

-Vous mettez en oeuvre le projet de soins général et personnalisé du résident en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs

-Vous garantissez la mission de liaison et d'information auprès de l'équipe pluridisciplinaire et des familles

-Vous assurez une mission de formation et d'encadrement auprès de l'équipe soignante et des étudiants affectés dans la structure

-Vous gérez la commission de coordination gériatrique semestrielle et élaborez le rapport d'activité médicale annuel

Structure de rattachement: EHPAD CHANTEFONTAINE - Jussey 70

Hébergement permanent de 82 lits

Les personnes âgées dépendantes ont plus de 60 ans et sont momentanément ou durablement atteintes de pathologies invalidantes les empêchant d'accomplir les actes de la vie quotidienne. Leur dépendance peut être due à l'altération de fonctions physiques et/ou de fonctions mentales.

CDI: CCN-FEHAP 1951

Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire

Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)

Possibilité d'exercer en cumul emploi-retraite ou coupler l'activité avec un exercice libéral Rémunération selon CCN51 avec reprise d'ancienneté

Prime d'installation de 15 000 bruts allouée selon éligibilité

Annonce n°341193 publiée le 03/03/2026 par un
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03/03/2026 - Médecin Coordonnateur - EHPAD/USLD (EHPAD SAINT-REMY-EN-COMTE)

Haute-Saône | n°341194 |

Temps complet ou partiel

Localisation principale du poste à pourvoir : EHPAD/USLD La Chênaie Labellisée Unité Psychiatrique pour Personnes Âgées

Caractéristiques des missions principales (non exhaustives) :

-Vous assurez la mise en place des modalités de coordination de léquipe soignante et des intervenants extérieurs

-Vous donnez un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant à ladéquation entre leur état de santé et les capacités de prise en charge de lEHPAD

Vous menez et analysez les évaluations « perte dautonomie » et « besoin en soins requis » selon les références nationales

-Vous encadrer les actes de prescriptions médicales par le biais de recommandation des bonnes pratiques gérontologiques et gériatriques

-Vous mettez en uvre le projet de soins général et personnalisé du résident en lien avec léquipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs

-Vous garantissez la mission de liaison et dinformation auprès de léquipe pluridisciplinaire et des familles

-Vous assurez une mission de formation et dencadrement auprès de léquipe soignante et des étudiants affectés dans la structure

-Vous gérez la commission de coordination gériatrique semestrielle et élaborez le rapport dactivité médicale annuel

Structure de rattachement: EHPAD/USLD La Chênaie St Rémy en Comté 70

EHPAD 50 lits dont 20 lits dUPPA / USLD 30 lits

Les résidents sont âgés dau moins 60 ans. Ils présentent des atteintes neurologiques et psychiatriques associées à des pathologies diverses liées à lâge, ainsi que des troubles sensoriels.

CDI: CCN-FEHAP 1951

Inscription à lOrdre des Médecins obligatoire

Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)

Possibilité dexercer en cumul emploi-retraite ou coupler lactivité avec un exercice libéral Rémunération selon CCN51 avec reprise dancienneté

Prime d'installation de 15 000 bruts allouée selon éligibilité

Annonce n°341194 publiée le 03/03/2026 par un
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02/03/2026 - MEDECIN GERIATRE A TEMPS PARTAGE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°348759 |

Descriptif du poste :

DESCRIPTION DU POSTE PARTAGE

Mission: Coordonner et assurer la mise en application de toutes les mesures visant à prévenir, ou réduire au minimum, les conséquences fonctionnelles physiques, psychologiques, sociales et économiques des déficiences et des incapacités.

Activités :

Gérer le programme de rééducation fonctionnelle des patients en lien étroit avec les autres professionnels de santé (kinésithérapeutes, IDE, ergothérapeutes, diététiciens, neuropsychologues, etc.) ;

Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement ;

Engager et maintenir des relations confraternelles avec les correspondants (médecines spécialistes, services adresseurs) et consolider les relations existantes au sein des réseaux de santé ; Contribuer à la vie médicale de l'établissement ;

Prendre en charge- la saisie des données PMSI et participer, avec le soutien du médecin DIM, aux études de suivi d'activité ; Participer à la démarche qualité ;

Selon la quotité de temps de travail: participer aux staffs selon une organisation à définir avec le praticien entre les deux établissements.
Permanence des soins: services en astreinte : participation possible aux astreintes des deux services, en fonction des besoins et des souhaits.
Temps de travail: 2,5 jours par semaine dans chaque établissement

Profil :

Savoir-être: dynamique, rigoureux, travail collectif, bon relationnel, empathie ;

Inscription à l'Ordre des médecins (effective ou en cours) ;

Titulaire du DES de docteur en gériatrie ou titulaire du DE de docteur en médecine générale avec une affinité pour la gériatrie ; Permis B souhaité.

Rémunération: selon le grade de PH ou contrat possible.

Avantages du poste partagé :

Prime d'exercice territorial dans le cadre d'un exercice partagé ;

Remboursements des frais de trajet dans le cadre de la mise à disposition ; Logements disponibles à Châteauroux ; Equipes stables et complètes ; Ambiance et conditions de de travail ;

Achats possibles de matériel supplémentaire de réadaptation et de rééducation en fonction des demandes et des besoins, en cohérence avec les projets d'établissement. PRESENTATION DES SERVICES de SMR

Le service de SMR de Châteauroux possède 60 lits d'hospitalisation complète avec 30 lits de SMR gériatrique, 30 lits de SMR polyvalents et 10 lits d'hospitalisation de jour (5 lits polyvalents et 5 lits en réhabilitation respiratoire).

L'équipe pluridisciplinaire du service est composée de 4 médecins, d'une cadre de santé, d'infirmières, de kinésithérapeutes, de professeurs en activités adaptées, d'ergothérapeutes, d'un psychologue, d'une diététicienne, d'aides-soignants et d'agents de service hospitalier.

Au sein d'une structure récente, dans un cadre de travail agréable, le service dispose : d'une salle de rééducation, d'isocinétisme, d'une balnéothérapie, d'un simulateur de conduite, d'un échographe et d'un appareil d'épreuve d'effort.

Le service de SMR de La Châtre, compte 35 lits d'hospitalisation complète polyvalents à orientation gériatrique et dispose d'une salle de rééducation très bien équipée ainsi que d'une équipe spécialisée au sein de laquelle il fait bon vivre au regard de la taille de l'établissement. La proximité avec l'ensemble des acteurs et la solidarité de l'équipe médicale au sein de l'établissement sont des atouts que vous saurez apprécier. Le lien avec le service de médecine de l'hôpital constitue également un atout majeur si au cours de son parcours, le patient en SMR présente un problème médical aigu. De même, la présence des 6 EHPAD facilite le recours à l'hébergement médico-social si le projet du patient est d'être hébergé à La Châtre ou à proximité.

CONTACTS

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : Par mail: Châteauroux :

Clément BARRICAULT, directeur des ressources médicales de territoire : [email protected]

Stéphane RABET, chef du service de SMR: [email protected]

La Châtre :

Angélique CREPIN, directrice déléguée: [email protected]

François CHRISTIANN, médecin chef du pôle inter-établissement :

Par téléphone: +33 (0)2.54.29.65.14
Profil recherché: Profil :
Savoir-être: dynamique, rigoureux, travail collectif, bon relationnel, empathie ;

Inscription à l'Ordre des médecins (effective ou en cours) ;

Titulaire du DES de docteur en gériatrie ou titulaire du DE de docteur en médecine générale avec une affinité pour la gériatrie ; Permis B souhaité.

Annonce n°348759 publiée le 02/03/2026 par un
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27/02/2026 - Médecin Coordonnateur (EHPAD les Lauriers Roses CHIZE)

Deux-Sèvres | n°348966 |

Au sein de l'EPMS Les Lauriers Roses, établissement Médico Social, composé d'un EHPAD, d'un SSIAD et d'un Foyer de Vie/FAM, vous intégrerez l'équipe soignante de l'EHPAD. Ce service comprend 107 lits, dont 15 places en unité de vie protégée et 15 places en unité pour Adultes Handicapés Vieillissants.

Participer à la commission d'admission de l'établissement et donner votre avis sur le niveau de soins à apporter aux personnes à accueillir en fonction des capacités de l'établissement.
Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents. Évaluer avec l'outil PATHOS les soins médico-techniques requis pour chaque résident afin d'adapter pour chacun le projet de soins défini par la cadre de santé et l'équipe IDE.
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine, contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.
Avec la direction, développer des coopérations avec les établissements de santé notamment, avec le secteur psychiatrique.
Réaliser les prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Le Médecin coordonnateur peut aussi intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou téléprescription.
Élaborer en lien avec la direction, la cadre de santé de l'EHPAD et l'équipe IDE, le projet de soins intégré au projet d'établissement, suivre et évaluer sa mise en uvre.
Présider deux fois par an la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement.
Assister le directeur dans la rédaction du rapport annuel d'activité médicale de l'EHPAD.
Mettre en oeuvre des formations continues auprès des professionnels de l'établissement.

Annonce n°348966 publiée le 27/02/2026 par un
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Emploi Gériatre - Remplacement en Gériatrie-gérontologie

Géolocalisation

Spécialités médicales

Type de contrat

Type d'annonce

23/04/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD (Centre hospitalier VIENNE)

23/04/2026 - Médecin Gériatre Court Séjour Gériatrique (Centre hospitalier VIENNE)

22/04/2026 - Médecin coordonnateur en EHPAD (E.H.P.A.D. Mondoubleau)

21/04/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR Temps plein partagé ou temps partiel (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)

17/04/2026 - MEDECIN GERIATRE OU MEDECIN GENERALISTE (Centre hospitalier Cahors)

16/04/2026 - MEDECIN GERIATRE / GENERALISTE (Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Gap)

13/04/2026 - IDE EHPAD - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site SUD Echirolles)

07/04/2026 - Médecin-coordonnateur en EHPAD (E.H.P.A.D. Ligueil)

01/04/2026 - Praticien Hospitalier (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

01/04/2026 - IDEC EHPAD Les Glières - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

01/04/2026 - GERIATRE (Centre Hospitalier Confolens)

31/03/2026 - Médecin coordonnateur H/F (EHPAD La Roche Chalais)

31/03/2026 - MEDECIN GERIATRE ou MEDECIN SPE. EN MEDECINE G. H/F (Centre hospitalier Issoudun)

23/03/2026 - Médecin prescripteur en EHPAD inscrit au Conseil de l’Ordre (Centre hospitalier VIENNE)

23/03/2026 - Praticien hospitalier en Médecine Aigüe Gériatrique (Centre hospitalier Rochefort)

20/03/2026 - Médecin gériatre ou généraliste - 50% (Hôpital gérontologique Philippe Dugué CHEVREUSE)

20/03/2026 - MEDECIN GERIATRE A TEMPS PARTAGE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

19/03/2026 - MÉDECIN GERIATRE OU GENERALISTE pour le secteur PERSONNE AGEES (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

18/03/2026 - GERIATRE ou MEDECIN GENERALISTE (Centre Hospitalier CALAIS)

17/03/2026 - Médecin spécialiste en gériatrie (Centre Hospitalier Darnétal)

16/03/2026 - Médecin coordonnateur (EHPAD Chanu)

12/03/2026 - Médecin Coordonnateur en EHPAD (E.H.P.A.D. Martel)

11/03/2026 - MEDECIN COORDINATRICE/TEUR - EHPAD COURCOURONNES (EHPAD EVRY-COURCOURONNES)

10/03/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE F/H (EHPAD BEZIERS)

06/03/2026 - Médecin coordonnateur et traitant en EHPAD (EHPAD LE GRAND LEMPS LE GRAND LEMPS)

06/03/2026 - médecin coordonnateur (EHPAD ROGER LAGRANGE CHALON SUR SAONE)

03/03/2026 - Médecin Coordonnateur - EHPAD (EHPAD JUSSEY)

03/03/2026 - Médecin Coordonnateur - EHPAD/USLD (EHPAD SAINT-REMY-EN-COMTE)

02/03/2026 - MEDECIN GERIATRE A TEMPS PARTAGE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

27/02/2026 - Médecin Coordonnateur (EHPAD les Lauriers Roses CHIZE)