Emploi Gériatre - Remplacement en Gériatrie-gérontologie

Médecin gériatre (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé dans le 39, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Description du poste

Nous recherchons une personne dévouée et compétente capable de prodiguer des soins médicaux dans un cadre hospitalier, spécialisée dans le traitement des problèmes de santé liés à l'âge.

- Assurer la prise en charge médicale globale des patients en SSR.
- Assurer les consultations durant les journées indiquées, avec une éventuelle disponibilité le samedi matin.
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale pour optimiser les parcours des patients.

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim

- Durée: 116/jours

- Salaire: 579€ brut la journée


Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

Annonce n°243861 publiée le 22/11/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste ou gériatre salarié (f/h)

A propos de notre client

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :


Médecin Généraliste ou Gériatre h-f – SALARIE

LIEU : Nord (59) – 15 Km de Lille

ENTREPRISE : La structure dispose d'un EHPAD de 136 lits et d'une clinique de Soins de Suite et de Réadaptation polyvalente (SSR) de 20 places.

Description du poste

Sous la responsabilité et l'autorité administrative du responsable de l'établissement Gériatre chef de service de l'équipe pluridisciplinaire le médecin généraliste h-f intervient dans le respect des droits des résidents au sein de l'Ehpad. Il assure leurs besoins et attentes, en fonction de leur rythme et en cohérence avec leur projet d'accompagnement personnalisé.

Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'Un Médecin coordonnateur, un Gériatre qui exerce au sein du SSR, 2 IDEC, Infirmiers, 2 Kinésithérapeutes, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 APA, Aides-Soignants, Ergothérapeute et Diététicienne à 0,2etp.

Missions principales au sein de l'Ehpad :

* Être responsable du suivi médical des résidents n'ayant pas de médecin traitant
* Collaborer autour des projets de soins et évaluer sa mise en place
* Contribuer à l'élaboration et au bon suivi des protocoles de soins
* Intervenir en cas d'épisode aigu mais organise aussi un suivi régulier des résidents
* Collaborer à l'élaboration du projet individuel de soins pour les résidents qu'il a en charge, en concertation avec le médecin coordonnateur, le cadre et l'équipe
*Adhérer aux objectifs du projet de soins de l'EHPAD et s'impliquer dans sa mise en œuvre, en coopération avec le médecin coordonnateur, le cadre et l'équipe soignante
* Effectuer les prescriptions médicales nécessaires
* Tenir à jour le dossier médical du résident
* Participer à la vie médicale de l'EHPAD

Annonce n°242425 publiée le 14/11/2023 par un
professionnel du recrutement

18/08/2023 - MEDECIN GERIATRE (Centre hospitalier Haguenau)

Descriptif Situé à 25 minutes de Strasbourg (dessertes autoroutières et ferroviaires dexcellente qualité), le Centre Hospitalier de Haguenau répond aux besoins d'un bassin de population d'environ 300 000 habitants couvrant les secteurs de Haguenau, Bischwiller et Wissembourg.
L'activité de l'établissement s'organise autour de 6 pôles cliniques ou médicotechniques, comprenant 712 lits pour les activités de Médecine, Chirurgie et Obstétrique. Le Centre hospitalier dispose également dun service d'urgence adossé à une antenne SMUR.

Le pôle de gériatrie est doté dune filière quasi complète avec CSG, un SSR, une USLD, un EHPAD, une ESA, une UMG, une USP et une EMSP. Léquipe médicale est composée de 12 médecins. Le poste à pourvoir se situe dans le service de SSR à orientation mixte, gériatrique et polyvalente. Il a une capacité de 30 lits. Deux médecins séniors temps plein y sont affectés

Annonce n°152559 publiée le 18/08/2023 par un
établissement de santé

Médecin gériatre (f/h)

A propos de notre client

Notre client, établissement privé à but non lucratif situé au cœur d'un environnement écologique préservé, est l'acteur référent sur son secteur et reconnu Hôpital de proximité depuis 2021.

Nous recrutons pour notre client un Médecin Gériatre H/F pour renforcer son SMR et développer son activité d'hospitalisation complète et ambulatoire.

L'établissement présente une capacité de 194 lits : 131 lits de SMR (73 lits de cardiologie et 58 de pneumologie) , 34 lits de Médecine (orientation pneumologie) et 29 places en
hospitalisation de jour répartis sur 3 spécialités : Pneumologie, Oncologie et Cardiologie.
•La pneumologie
•La cardiologie
•L'oncologie

*** POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE ***

Description du poste

Vous êtes investi.e dans les parcours de soins SMR et recherchez une structure pouvant accompagner le développement de votre pratique en oncologie et en soins palliatifs ?
Ou vous cherchez à diversifier votre activité ?

Notre client vous offre ces avantages :
Formation DESC d'ONCOLOGIE envisageable
Profils médecins débutant en oncologie bienvenus
Poste salarié ou libéral ou mixte
Possibilité d'assurer une activité libérale en parallèle au sein des locaux de l'établissement (exonération d'impôts).
Temps plein ou temps partiel

Votre mobilité a besoin d'être accompagnée et/ou votre quotidien facilité ?
L'engagement de notre client : Faciliter et encourager votre venue ! Que vous ayez besoin de faciliter votre quotidien ou d'être accompagné.e dans votre mobilité et celle de votre famille.
Les mises à disposition pour vous :
* 1 MAAM dans les locaux (crèche),
* 1 logement de fonction rénové,
* Adaptation du temps de travail : Temps plein ou temps partiel (évolutif)
* Prise en charge des frais de visites de l'établissement pour l'entretien d'embauche.

Vous souhaitez booster votre carrière et maintenir un équilibre de vie personnelle ?
L'offre de notre client : Un poste sur mesure et un équilibre de vie préservé !
* Valorisation et écoute de vos propositions de projets, développement et innovation.
* Plan de formation (financement de D.U ou DESC d'ONCOLOGIE)
* Congés annuels de 25 jours et 18 jours de RTT
* Qualité de vie et de travail dans un environnement agréable et pittoresque
* Une rémunération négociable selon votre expérience.
* Un package de prime valorisant votre rémunération : prime décentralisée, ancienneté etc…
* Comité d'Entreprise (chèques ANCV, CESU, ...) et Amicale des Employés
* Poste ouvert aux Médecins récemment ou bientôt thésés.

Annonce n°223863 publiée le 04/08/2023 par un
professionnel du recrutement

28/07/2023 - MEDECIN COORDONNATEUR (Centre hospitalier Neufchatel-en-Bray)

Descriptif LE CENTRE HOSPITALIER FERNAND de NEUFCHATEL-EN-BRAY se trouve entre mer et terre, commune de près de 5000 habitants : la ville est située à 15 kms de LONDINIERES et de SAINT-SAENS, à 17 kms de FORGES-LES-EAUX, à 36 kms de DIEPPE, 45 kms de ROUEN, 62 kms de l'aéroport BEAUVAIS-TILLE et 167 kms de PARIS.
Possibilité de loger sur place, mise à disposition dune chambre, restauration possible 7/7 jours.

189 lits d'EHPAD dont 4 places d'hospitalisation de jour.

RECRUTE UN MEDECIN COORDONNATEUR TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL

Poste à pourvoir dès que possible.

Le Centre Hospitalier traite vos données dans le respect du cadre juridique applicable en matière de protection des données personnelles (Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 dit Règlement Général sur la Protection des Données (ou RGPD) et Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 dite Loi Informatique et Libertés modifiée).

L'établissement conservera votre candidature pendant 2 ans. Vous avez la possibilité de vous opposer à cette conservation dans le le cadre de l'exercice du droit d'opposition conformément au RGPD.

Annonce n°228600 publiée le 28/07/2023 par un
établissement de santé

Médecin coordonnateur f/h (f/h)

A propos de notre client

Le département de la Vienne (86) profite d'une situation géographique privilégiée, entourée des Châteaux de la Loire et de la Côte Atlantique. Ce département offre une diversification d'activités entre les parcs de loisirs, animaliers, les centres de bien-être, un golf de renommée et un prestigieux patrimoine historique.
A seulement 1h20 de Paris via le TGV, à proximité de Poitiers dans un quartier chic et à proximité de tous commerces !
Cette ville d'initiatives, confiante en l'économie locale, au service du rayonnement du territoire, est aussi engagée pour le renouvellement démocratique : innover, accroître la participation citoyenne, ouvrir davantage l'action municipale, pour redonner confiance en la politique.
Poitiers est une ville écologique et solidaire afin de porter attention à tous les âges de la vie, préserver et renforcer les liens sociaux qui sont le socle de la cohésion de la ville tout en alliant une très bonne qualité de vie.

L'EHPAD a une capacité de 96 lits, répartis selon la manière suivante : 76 places permanentes, 4 places temporaires et 16 places d'accueil de jour.
Il dispose de 5 unités : 2 unités pour les personnes autonomes, 2 unités protégées et 1 unité pour les patients les plus dépendants.
Sous la responsabilité d'un Directeur de filière et en lien avec l'équipe support, la structure est composée d'une directrice adjointe, une infirmière coordinatrice/cadre de santé, 3 infirmières, 27 ETP aides-soignants, 13 ETP auxiliaires de vie, 1 psychomotricienne, 1 psychologue, 1 animateur, 1 Technicienne administrative et une qualiticienne.

L'EHPAD recherche activement un médecin coordonnateur f/h

Description du poste

Le médecin intègre l'équipe en place de qualité.
Au titre de ses fonctions :
- Il élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonne et évalue sa mise en œuvre.
- Il donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution.
- Il préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum deux fois par an. Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code
de la santé publique.
- Il évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels requis (AGGIR, PATHOS).
- Il veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins
- Il contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, des produits et prestations (cf. article L. 165-1 du code de la sécurité sociale). Il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien de la PUI.
- Il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'EHPAD et les établissements de santé, au titre de la ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.
- Il contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement.
- Il élabore un dossier type de soins.
- Il établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale (RAMA) qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont
annexées au rapport.
- Il collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés, d'autres formes de coordination.
- Il identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques.
- Il réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une
organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.

Annonce n°222519 publiée le 28/07/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin gériatre (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé dans le 59, un médecin généraliste ou médecin gériatre.

Description du poste

Contactez-nous pour de plus amples informations.

Informations :
->ils seront 2 médecins présents + le remplaçant
->capacité de 319 résidents mais actuellement pas au complet. Le médecin aura en charge environ 90 résidents pour un temps plein.

La période de remplacement est du 31 Juillet au 1er Septembre.
Pour les astreintes, il y a des astreintes aux heures suivantes : en semaine de 8h à 9h puis de 18h à 20h (la nuit relais pris par la régulation gériatrique) ; astreinte samedi matin de 8h à 13h.

Annonce n°219232 publiée le 11/07/2023 par un
professionnel du recrutement

Médecin coordonnateur MDPH 64 - PAU - ANGLET

Emploi: Médecin coordonnateur - Maison Départementale des Personnes Handicapées du 64

Service : Évaluation Suivi et Accompagnement des Parcours

Catégorie : A

Corps/Grade : Cadre

Position dans la structure :

   Direction

   Sous – Direction

   Cheffe de service

Localisation géographique : PAU + ANGLET

Mission de la structure de rattachement :

Information - Évaluation - Orientation – Elaboration Plan Personnalise De Compensation – Suivi – Accompagnement

Description de l'emploi :

Le médecin coordonne l’équipe de professionnels paramédicaux et à ce titre, leur apporte toute l’expertise nécessaire pour l’évaluation et l’élaboration des plans personnalisés de compensation.

Le médecin est membre de l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH à laquelle il apporte toutes les informations nécessaires pour vérifier que la personne présente toutes les caractéristiques du handicap.

À ce titre, il contribue à l’évaluation globale des besoins de la personne en situation de handicap en lien avec les différents partenaires de la MDPH et professionnels accompagnant la personne dans son parcours. Il peut rencontrer la personne et, en tant que de besoin, se rendre sur son lieu de vie.

Son évaluation respecte la méthodologie et les process propres aux MDPH.

Il s’appuie sur les outils existants et en particulier le guide barème applicable pour l’attribution des diverses prestations aux personnes handicapées (Annexe 2 Code de l’action sociale et des familles), le guide d’évaluation multidimensionnelle (GEVA), les guides techniques de la CNSA et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles diffusées par la HAS.

Il utilise pour support le système d’information de la MDPH pour retranscrire toutes les informations dans le plan personnalisé de compensation, éclairer les décisions de la CDAPH et élaborer le rapport d’activité.

Il peut assurer la formation au sein de la MDPH, auprès des partenaires et intervenir dans toute réunion ou colloque au nom de la MDPH.

Profil :

Savoirs

• Docteur en médecine
• Maîtriser les problématiques liées au handicap, les définitions des concepts et classifications de l’OMS (notamment CIF 2001)
• Maîtriser l’environnement de la MDPH et l’ensemble des dispositifs destinés aux Personnes Handicapées (politique du handicap, politique de l’emploi, allocations, ESMS…)
• Maîtriser le guide barème national applicable pour l’attribution des diverses prestations aux personnes handicapées et différents référentiels nationaux d’évaluation et d’appréciation des besoins
• Maîtriser les techniques d’entretien individuel
• Connaître les techniques médicales actuelles propres au champ du handicap
• Posséder des notions de droit administratif et judiciaire et s’y référer
• Connaître et respecter les règles de déontologie médicale, du secret médical et du secret professionnel, dans tous les domaines de son activité
• Connaître les outils bureautiques

Savoir-être (compétences comportementales)

• Promouvoir les valeurs qui fondent la MDPH
• Relayer, transmettre des informations, à l’écrit comme à l’oral, de manière claire et adaptée en fonction des situations
• Être à l'écoute d’autrui en créant une relation de confiance
• S’inscrire dans une dynamique partenariale avec les confrères médecins et les différents partenaires (services hospitaliers et médico-sociaux…)
• Privilégier les échanges professionnels au sein de l’équipe pluridisciplinaire
• Transmettre avec pédagogie son savoir professionnel

Savoir–faire :

• Entretien avec la personne handicapée
• Examen clinique
• Conseil technique
• Intervenir sous forme de courriers, téléphones, demandes d’expertises
• Rédiger un rapport technique médical
• Utiliser les outils bureautiques, les logiciels d’instruction et assurer l’enregistrement informatique des données médicales ou épidémiologiques
• Travailler en pluridisciplinarité
• Rapporter des situations en commission
• Participer à des actions de formation
• Rendre compte de son activité
• Identifier les situations à risque, les conséquences qui en découlent et contribuer à leur maîtrise par les différents acteurs
• Alerter les acteurs impliqués, par rapport à leur champ de compétences
• Évaluer et enrichir sa pratique professionnelle (démarche qualité, lecture, formation continue, recherche...)
• Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne
• Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l’élaboration du projet de service

Moyens matériels mis à disposition :

• Ordinateur, Téléphone fixe, Téléphone portable, Fax, Internet
• Véhicule de service
• Logiciels : Application accueil, SI, GED, outils de recueil de données
• Bureau avec table d’auscultation
• Documentation de base actualisée

Annonce n°218405 publiée le 06/07/2023 par un
professionnel

Médecin généraliste ou gériatre (f/h)

A propos de notre client

L'établissement fait partie d'un groupe hospitalier indépendant et privé à but lucratif, comprenant plusieurs

cliniques situées dans la région. Créé au début des années 90, le groupe dispose d'un total de plus de 250 lits et des places de

jour. L'établissement comprend 65 lits en hospitalisation complète, spécialisé à 100% dans les soins de suite et de réadaptation.

Il est équipé d'un plateau technique de rééducation comprenant des espaces d'ergothérapie, de psychomotricité, et un espace

Snoezelen.

Pour venir au travail :

En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine, reconnue pour sa stabilité et son excellence, où vous pourrez contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins et du bien-être des patients.

Description du poste

Nous recherchons un médecin généraliste ou gériatre h-f passionné par son métier pour notre client. Postulez dès maintenant !

Notre client attend de vous la mission suivante :

Rattaché au Coordonnateur Médical Responsable le Médecin Gériatre ou Généraliste H/F aura pour principales missions de prendre en charge les troubles dus au vieillissement et veiller à maintenir la meilleure qualité de vie possible pour la personne âgée. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dédiée aux soins des personnes âgées.

 

Prévenir et maîtriser l'évolution de l'état de santé des personnes âgées

Mettre en œuvre des traitements personnalisés

Actualiser en permanence les connaissances médicales

Gérer les situations difficiles liées à la perte d'autonomie

Travailler en équipe avec médecins généralistes, autres spécialistes et personnel soignant

Participer aux réunions de service, commissions, et à la démarche de la filière gériatrique

Participer aux astreintes médicales

 

Avantage :

CDI, avec la possibilité d'un temps plein ou partiel.

Mutuelle

Participation au bénéfice – Intéressement collectif

Cotisation employeur retraite sur complémentaire

CSE

Régime de 35 H ou 39 heures avec RTT

Astreintes de nuit et de week-end

Annonce n°213464 publiée le 13/06/2023 par un
professionnel du recrutement

07/06/2023 - Gériatre en EHPAD (EHPAD des Terres de Diane CHALON-SUR-SAONE)

Descriptif Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey (CHWM) est létablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Saône et Loire Bresse Morvan (GHT SLBM ; 8 centres hospitaliers sur la moitié Nord du département).
Il tend à lamélioration constante de la prise en charge des patients grâce à un travail interdisciplinaire, à des échanges de savoir-faire et de technicité.

- Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey, cest :
- Plus de 155 000 journées dhospitalisation par an
- 2391 agents et médecins
- 416 lits et places en Médecine, Chirurgie et Obstétrique
- 269 lits dHébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPADs de Chalon et de St Rémy)
- 42 lits Soins de Suite et de Réadaptation à orientation gériatrique
- 1 IFSI (école dinfirmiers et aides-soignants)

DESCRITPION DU CONTEXTE/ENVIRONNEMENT DU POSTE
Le pôle 8, pôle de gériatrie du centre hospitalier William MOREY est composé de :
- 1 unité de 21 lits de Court Séjour Gériatrique nommée Médecine Gériatrique (2 PH temps plein),
- 1 unité de Soins de Suite et de Réadaptation Gériatrique de 42 lits (2 PH temps plein),
- 1 EHPAD sur 2 sites : EHPAD des terres de Diane 150 lits (90 lits à compter du 02.10.2023) traditionnels, 30 lits dunité protégée, 1 PASA ; EHPAD du bois de Menuse : 60 lits traditionnels, 15 lits dunité protégés, 14 lits dUnité dHébergement Renforcée (unité territoriale),
- 1 USLD de 60 lits sur le site de lEHPAD des Terres de Diane à compter du 02.10.2023,
- 1 Equipe Mobile de Gériatrie : Unité Interne et Externe,
- 1 activité de consultation Gériatrique,
- 1 activité dhôpital de jour au sein de lUnité de Médecine Ambulatoire du centre Hospitalier.

Equipe médicale :
- 8 Gériatres, 1 médecin polyvalent, 1 Dr Junior à compter du 02.05.2023 soit 8,7 ETP temps médical.

Equipe paramédicale :
- Composée dans chaque unité dInfirmier(e)s Diplômé(e)s dEtat, Aides-soignants(e)s, Aides Médico-Psychologiques (en EHPAD),
- Dune équipe de rééducation comprenant Masseurs Kinésithérapeutes Diplômé(e)s dEtat, Professeurs en Activité Physique Adaptée, Ergothérapeute,
- De psychologues et neuropsychologues,
- Animateurs et art-thérapeute en EHPAD,
- Assistant(e)s Médico-Administratives,

Lieux d exercice :
- L ensemble des activités de médecine, SSR, consultation et Equipe mobile sont situées sur le site du Centre Hospitalier 4 rue Capitaine Drillien 71100 Chalon sur Saône,
- L EHPAD du Bois de Menuse est situé 56 chemin de la coudre 71100 Chalon sur Saône,
- L EHPAD des Terre de Diane est situé 2 avenue de lEurope 71100 Saint Rémy.

MISSION(S) GÉNÉRALE(S)
Activités principales

Missions :
Élaboration, mise en uvre et réévaluation d un projet de soins médico-psycho-socio en réponse aux besoins identifiés d'un patient âgé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Évaluation de l'état de santé global et les particularités gériatriques d'un patient en terme de déficiences, d'incapacité, de handicap et de facteur environnement puis poser les diagnostics lésionnels, fonctionnels, et situationnels du patient âgé à partir des évaluations pluridisciplinaires.
Dans le cadre du projet de soins, prescription des thérapeutiques adaptées et suivre l'efficacité du traitement par une réévaluation régulière.
Communication régulière avec le patient et ses proches sur l'évaluation, le diagnostic, le projet de soins et le suivi.
Maintien de la qualité des soins par des activités d'enseignement, de recherche, de formation et par la participation aux instances ainsi qu'à la démarche qualité de l'établissement.
Tenue le dossier médical en vue d'assurer la continuité des soins, la traçabilité (PMSI, compte-rendu, certificats).
Accompagnement, supervision et formation des internes.

Savoir Faire attendus :
Effectuer un diagnostic
Communiquer et promouvoir activité et/ou projet
Evaluer une action, un résultat ou une compétence
Choisir et appliquer des moyens appropriés pour atteindre un objectif
Coordonner des éléments connus pour obtenir un résultat défini
Analyser un ensemble d'éléments pour prendre la bonne décision

Animer une équipe
Synthétiser, aller à l essentiel
Négocier, Argumenter
Former, transmettre une compétence
Formaliser un compte-rendu
Adapter sa communication à son public
Conduire un entretien/rendez-vous famille

Savoir Etre attendus :
Capacité à travailler en équipe
Réactivité
Rigueur
Exemplarité
Capacité à fédérer et à motiver

CARACTERISTIQUES PARTICULIERE DU POSTE

Organisation :
Activité temps plein.
Responsabilité dun secteur dEHPAD et/ou USLD : organisation à définir avec les PH en place (3 ETP au total)
Participation à la synthèse hebdomadaire pluri-professionnelle. Participation à la commission dadmission.
Participation aux astreintes du pôle : 1 week-end tous les 2 mois sur les secteurs de Court Séjour Gériatrique et SSR Gériatrique + à compter du 02.10.2023 1 week-end tous les 2 mois sur l activité dUSLD sur le site de l EHPAD de Saint Rémy + 3-4 nuits d astreinte de semaine par mois (ratios pour 1 ETP, en cas d activité temps partielle, participation prévue au prorata).

RESPONSABLES FONCTIONNELS
Chef de service : Dr Benoit CANNARD et Chef de pôle : Dr Jérémy LHABITANT

COMPÉTENCES ATTENDUES OU SOUHAITÉES
Rubrique à renseigner une fois le candidat nommé et installé dans ses fonctions :
DES Gériatrie requis ou équivalent : DES + DESC de Gériatrie ou capacité de gériatrie.
Spécialisations ou connaissances complémentaires sil y a lieu (par exemple : tout autre diplôme en lien direct ou non avec le DES de la discipline, DU ou DIU, formation managériale, compétences juridiques et éthiques, maîtrise des logiciels métiers
Qualités professionnelles (par exemple, réflexivité, réactivité, gestion du stress, prévention et gestion des conflits).
Sont également listées ici les compétences qui ne sont pas requises pour le poste mais que le praticien a développé (par exemple : DU spécifique, autre spécialité, habilitation à diriger des recherches).

Annonce n°147575 publiée le 07/06/2023 par un
établissement de santé

17/05/2023 - Médecin gériatre en médecine gériatrique (Centre hospitalier Issoudun)

Descriptif Profil recherché :

- Vous souhaitez vous investir dans un établissement, à taille humaine, aux valeurs humaines fortes, où la mise en place de projets innovants et le travail en équipe sont des leitmotivs.
- Vous êtes force de proposition auprès des instances médicales et comités (CME, CLAN, CLUD, ).
- Vous souhaitez participer à la création dun lien entre professionnels hospitaliers et libéraux pour garantir la qualité et la sécurité des soins.
- Vous recherchez un équilibre entre exercice professionnel de qualité et des conditions de vie personnelle préservées où vous pourrez librement évoluer au travers des nombreuses activités proposées dans la région (sport, culture, patrimoine, loisirs, paysages, ).

Missions :

- Prise en charge dun secteur de 10 patients, en collaborations avec un second gériatre qui assure la prise en charge des 10 autres lits du service (service de 20 lits)
- Exercice partagé au sein de lhôpital de jour gériatrique (au sein du service 6 places)
- Participation aux programmes déducation thérapeutique du patient (prévention des chutes, )
- Animation de réunions pluridisciplinaires
- Pas dastreinte médicale

Qualités requises :

- Travail en équipe et sens du relationnel
- Capacité découte et dempathie
- Organisation et rigueur
- Respect de lintimité des patients,
- Discrétion professionnelle

Rémunération / Avantages :

- Rémunération attractive (salaire négocié, temps de travail additionnel, indemnités nuit et week-end, prime dexercice partagé, engagement carrière hospitalière, indemnité dengagement de service public exclusif)
- Politique de formation dynamique (financée)
- Facilité dinstallation proposée (logement, accueil de la famille, )

Informations et chiffres clés :

- Le centre hospitalier dispose de 481 lits et places
- Un plateau technique de rééducation avec des équipements innovants à recrutement interrégional :
Balnéothérapie / Plateau technique de télémédecine / Appareil iso cinétique / Appareil de stabilométrie
Atelier dappareillage / Laboratoire urodynamique / Laboratoire danalyse de la marche
- Un plateau technique dimagerie (scanner, échographie, radiologie)
- Un plateau technique urgences / SMUR / consultations externes / centres de santé
- Une filière gériatrique complète : SSIAD/ESA USLD EHPAD Accueil de Jour - SSR gériatrique

=> Une équipe médicale de près de 40 équivalents temps plein de médecins de spécialités

Situation géographique :

Vous évoluez dans la ville dISSOUDUN (13 000 hab environ), au cur de la champagne Berrichonne, où les politiques culturelles, sportives, de jeunesse et de loisirs sont mises en avant, et au sein de laquelle est développée une politique dynamique et volontariste en matière de santé, au travers de la mise en place dun contrat local de santé visant à répondre aux besoins de la population.
Issoudun est situé à 35km de Bourges, de Châteauroux et de Vierzon et à 15 minutes de lautoroute (A20).
Le Centre Hospitalier est à proximité de la gare, ligne directe pour Paris (1h50)

www.issoudun.fr

Annonce n°136082 publiée le 17/05/2023 par un
établissement de santé

03/05/2023 - Médecin coordonateur (H/F) (Maison de retraite Le Perreux-sur-Marne)

Envie d’exercer votre activité médicale dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine ?

Rejoignez l’EHPAD « Fondation Gourlet Bontemps » qui est situé aux 117 avenues du 8 Mai 1945 au Perreux-sur-Marne, relevant de la FPH reconnu pour sa qualité sur le territoire. Résidence très bien située localement et environnement de travail très agréable, avec des équipements modernes et récemment rénovés.

La résidence compte 84 chambres individuelles avec un Pôle d’activités et de soins adaptés « PASA » de 14 places complétant la qualité des accompagnements au quotidien dans des espaces de vie dédiés selon le projet thérapeutique établi et selon les besoins en soins (pathologies de type Alzheimer ou apparentées, autres troubles, etc).

Disposant de 2 animateurs et d’équipes soignantes et hôtelières formées, l’EHPAD propose des activités sociales et thérapeutiques dans un environnement spécialement aménagé pour ses projets.

La Fondation Gourlet Bontemps recrute un médecin coordonnateur à temps partiel (PH temps partiel ou contractuel avec possibilité d’évolution temps plein) afin de répondre aux besoins de son service au sein l’établissement.

Pour plus de renseignements, vous pouvez consulter le site internet de la Fondation Gourlet Bontemps :
https://www.gcsms-ehpadpublics94.fr/Fondation-Gourlet-Bontemps/3/23/50

Profil :
Médecin généraliste à orientation/expérience gériatrie (h/f) titulaire d’un diplôme de médecine, maitrisant la langue française et inscrit au conseil départemental de l’ordre des médecins.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 20 décembre 2022 à 12h49
Date limite des candidatures : lundi 02 janvier 2023

Annonce n°162384 publiée le 03/05/2023 par un
établissement de santé

27/04/2023 - GERIATRE EN EHPAD (EHPAD VALOGNES)

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 200 médecins et 65 internes par semestre), vous propose un poste de gériatre à l’EHPAD Le Pays Valognais (Valognes), dans un cadre de vie naturel et maritime unique !

L’EHPAD Le Pays Valognais :
Sur le site Simone Veil à Valognes, il peut accueillir 94 résidents en unité classique et 34 en unité protégée (dédiée aux résidents présentant une maladie d’Alzheimer ou apparentée, avec troubles de la déambulation)
Le médecin de la structure y accomplit les tâches de médecin coordonnateur et médecin traitant pour tous les résidents

Permanence des soins :
Présence médicale du lundi au vendredi
2 IDE (parfois 3) en journée et 1 IDE la nuit
Astreintes médicales la nuit et le week-end en alternance avec les médecins des SSR

Activités :
Admissions, activité clinique, suivi des résidents
Intervention sur les pathologies aiguës
Prises en charge de soins palliatifs terminaux
Réalisation des GIR et pathos
Participation à des études de recherche clinique

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 02 janvier 2023 à 15h37
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°172172 publiée le 27/04/2023 par un
établissement de santé

27/04/2023 - GERIATRE (EHPAD CHERBOURG-EN-COTENTIN)

Le CHPC recrute UN GÉRIATRE EN EHPAD HOSPITALIER dès maintenant, avec la possibilité de développer UNE ACTIVITÉ EN UNITÉ MÉMOIRE au CHPC.

L'EHPAD le Gros Hêtre comprend 219 lits dont :
· Une Unité protégée Alzheimer de 24 résidents,
· Une Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) de 14 résidents,
· Un PASA de 14 résidents,
· 5 chambres d'hébergement temporaire.

Un cadre professionnel stimulant alliant :
· La présence d'un second gériatre à l'EHPAD,
· La présence d'une IDE la nuit,
· Une collaboration avec les gériatres du CHPC à travers le collège de gériatrie,
· La possibilité de développer une activité en unité mémoire au CHPC (unité d'évaluation neuro-gériatrique),
· Un EHPAD intégré au GHT gériatrique du Cotentin.

Des dispositifs pour faciliter votre installation et celle de votre famille existent : maviedanslamanche.fr

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 02 janvier 2023 à 15h39
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°1590 publiée le 27/04/2023 par un
établissement de santé

27/04/2023 - GERIATRE ou GENERALISTE - SSR gériatriques (Hôpital VALOGNES)

SPÉCIALITÉ RECHERCHÉE
Médecin gériatre ou médecin généraliste désireux de se former à la gériatrie (capacité).

COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES SOUHAITÉES
- Connaissances des objectifs et modalités de la réhabilitation fonctionnelle des sujets âgés fragiles.
- Connaissances de l’évaluation gériatrique, des pathologies cognitives et des soins palliatifs.
- Capacité d’adaptation.
- Capacités de synthèse et de pédagogie (soignants, familles et patients).

POSITION DU PRATICIEN DANS LA STRUCTURE
- Rattachement au pôle de médecine du CHPC et à la fédération de gériatrie du CHPC,
- Praticien sous l’autorité du chef de service de SSR.

STATUT DE RECRUTEMENT
- Activité temps plein ou temps partiel.
- Poste de praticien hospitalier ou autres statuts possibles.

CARACTÉRISTIQUES DES FONCTIONS
1. Organisation de l’activité et de la permanence des soins

Présence dans le service de 8h30 – 18h30
 Matin :
- Transmissions avec IDE (9h-9h15).
- Visite (14 lits par praticien).
- Staff d’UF avec équipe pluridisciplinaire (1-2/semaine).
 Après-midi :
- Entrées, entretiens familiaux.
- Contre-visite.
- Rédaction CRH.
- Activité de consultation 1-2 par semaine (suivi post-hospitalisation).

Permanence des soins
- Présence samedi matin (1/3- 1/4).
- Participation, sur la base du volontariat à une astreinte couvrant le SSR et les 2 EHPAD hospitalières (nuits de 18h30 à 8h30, samedis après-midi de 13h à 18h30, dimanches et jours fériés).

OBJECTIFS ET ACTIONS
- Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi d’un projet de réhabilitation-rééducation adapté à chaque patient.
- Coordonner l’équipe pluridisciplinaire autour de ce projet.
- Adapter les traitements des co-morbidités actives avec vigilance particulière quant à la iatrogénie.
- Diagnostiquer et traiter les épisodes aigus émaillant le séjour (dans la limite des possibilités de surveillance sur place).
- Réaliser une évaluation gériatrique globale en cours de séjour.
- Intégrer le patient et sa famille au projet de soins et à l’organisation de la sortie.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 02 janvier 2023 à 15h38
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°3471 publiée le 27/04/2023 par un
établissement de santé

27/04/2023 - Médecin SSR sénior à Morestel (38) (Centre Hospitalier Pierre Oudot BOURGOIN JALLIEU)

Descriptif Nous recherchons un Praticien Hospitalier de médecine polyvalente  ou médecin généraliste pour le service SSR de létablissement. Nous préférons des praticiens déjà inscrits à lordre et autonomes.

Quotité de temps de travail: Temps plein

Environnement : Le Centre Hospitalier Intercommunal de Morestel (CHIM) est un établissement public de santé appartenant au Groupement Hospitalier Nord Dauphiné (Isère Nord), qui comprend également le Centre Hospitalier Pierre Oudot de Bourgoin-Jallieu (établissement support) ainsi que le Centre Hospitalier de Pont de Beauvoisin et le Centre Hospitalier de la Tour du Pin.

Létablissement reconstruit totalement en 2013 se situe dans un secteur très dynamique à équidistance (1 heure) de Lyon et Grenoble. Morestel est une très jolie ville médiévale avec tous les accès aux commodités : centre bourg et périphérie très commerçants, un grand marché hebdomadaire, deux pharmacies, écoles primaires, collège et lycée, structure daccueil des enfants en bas âge, activités sportives multiples, cinéma, patrimoine culturel riche de toute la région. Environnement naturel bucolique permettant toutes les activités de loisirs de plein air

Présentation du CHIM : Létablissement comprend : Un SSR de 30 lits polyvalents à orientation gériatrique; Une EHPAD de 220 lits dont 3 unités d'Alzheimer; Une consultation mémoire labélisée (consultation mémoire du Nord Isère).

Composition de léquipe : Léquipe médicale solidaire et conviviale est composée de 3 autres médecins et est accompagnée par une équipe paramédicale et médico-administrative dynamique. Une équipe de rééducateurs (masseur-kinésithérapeute ; psychomotricien ; ergothérapeute) assure la prise en charge rééducative et de réadaptation des patients en lien avec l'équipe médicale.

Projet médical : Ce projet est orienté vers celui dune prise en charge gériatrique globale intégrée dans deux pôles inter établissements de territoire : SSR et Gériatrique, reconnus et très actifs dans le cadre du Groupement Hospitalier Nord Dauphiné. Le travail en filière de soins est privilégié avec les équipes de MCO du Centre Hospitalier Pierre Oudot et Centre Hospitalier de Pont de Beauvoisin.

Missions principales :En SSR, l'activité comporte la prise en charge de 30 patients à se répartir à deux médecins. C'est un SSR polyvalent mais recevant une population essentiellement gériatrique en provenance des services d'amont du groupement hospitalier. Les soins sont effectués par une équipe pluridisciplinaire comportant une kinésithérapeute, une ergothérapeute, une diététicienne, une assistante sociale, une équipe soignante et une secrétaire. Le médecin sera donc responsable du suivi et de la coordination du projet de soins des patients de son entrée à sa sortie.

Les liens sont forts entre les médecins du GHT et rendent plus aisés les relations, avis, transferts éventuels, demandes d'examens complémentaires. Travailler au CH de Morestel c'est aussi intégrer une équipe plus large d'un groupement dynamique.

Compétences requises : Capacité relationnelle, travail en équipe; Capacité de travail en autonomie;Actif dans la mise en uvre du projet médical du service et dans le projet médical partagé du GHND; Capacité à participer à l'ensemble de la démarche qualité de l'établissement

Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature à la Direction des Affaires Médicales: chpo-recrutement.med@ghnd.fr

Annonce n°165253 publiée le 27/04/2023 par un
établissement de santé

25/04/2023 - Praticien Hospitalier/Praticien Hospitaliser Contractuel GERIATRIE (Centre hospitalier Montfermeil)

Responsable de la gestion de 8 ou 9 lits avec encadrement de l’interne.
- Gestion des entrées et des sorties.
- Examen clinique des patients, prescriptions des examens paramédicaux et prescriptions
médicamenteuses.
- Rédaction des observations médicales, de l’évolution médicale et des CRH
- Rédaction des ordonnances de sortie.
- Echange en transmission quotidienne avec les soignants (IDE, AS, ASH, kinésithérapeute,
cadre de santé, assistante sociale).
- Organiser et animer la réunion hebdomadaire médico-sociale.
- Réception et entretien avec les familles pour donner les informations médicales adaptées et
la gestion du devenir
- Faire le codage PMSI en assurant la qualité de celui-ci et l’exhaustivité à la sortie en même
temps que les comptes rendus.
-Participation aux instances du GHI
-Participation aux démarches Qualité du service et du pôle
-Participation à la conciliation médicamenteuse à l’entrée en UGA

Personnalité dynamique et disponible
- Capacité à travailler en équipe
- Apprécie contact avec personne âgée
- Sens des responsabilités,
-Ethique professionnelle
-Appétence pour encadrement et enseignement.

Pôle : Pôle Gériatrie-SSR
Service : Unité Gériatrique Aigue
Présentation du service :
- 26 lits de gériatrie aigue
- 6 lits d’UPOG (dans le service de Chirurgie Orthopédique)
- une équipe mobile gériatrique intra hospitalière + Médecin régulateur gériatre avec numéro
d’accès direct pour les médecins généralistes et médecins coordonnateurs
- consultations (mémoire labélisée, gériatrique et oncogériatrique)
L’équipe médicale est actuellement constituée de :
- Chef de service : temps plein
- 2 Ph temps pleins
- 4 PAA
- 1Interne DES, 1 FFI

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 19 octobre 2022 à 13h59
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°168595 publiée le 25/04/2023 par un
établissement de santé

21/04/2023 - Médecin Coordonnateur EHPAD USLD à temps partiel ou temps plein site LE BLANC (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Description des services USLD et EHPAD

USLD :
- 30 résidents de long séjour médicalisé


L’EHPAD se compose de 3 sites :
- la résidence l’Anglin : 30 résidents
- la résidence Cubissole : 110 résidents dont 30 en SLD et 30 en unité protégée
- la résidence St Lazare : 35 résidents

Le logiciel médical est DX CARE

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 09 décembre 2022 à 08h29
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°162678 publiée le 21/04/2023 par un
établissement de santé

21/04/2023 - Médecin Gériatre, inscrit à l'Ordre en France (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

1°) PRESENTATION GENERALE DE L’ETABLISSEMENT

Vous trouverez ci-dessous le lien pour accéder à une vidéo réalisée à l’été 2020 par la communauté hospitalière du Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc afin de promouvoir les activités médicales et paramédicales réalisées et développées sur le territoire du département de l’Indre.

https://youtu.be/bvCRPeGMA3E


Situé au sein de la ville de Châteauroux le Centre Hospitalier appartient au territoire de santé de l’Indre qui regroupe 240 000 habitants.

La ville de Châteauroux est située à 2 heures de PARIS par le train, 1 heure 30 de TOURS, LIMOGES et POITIERS par voiture.

Avec une capacité d’accueil installée de 851 lits et places le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc est l’établissement de référence de l’Indre.

C’est un hôpital à l’activité très diversifiée qui a su en plus de ses activités de base, développer des pôles d’excellence. L’ensemble des activités y sont représentées : activités de médecine et médecines spécialisées, chirurgies, gynécologie – obstétrique, des secteurs de psychiatrie et psychiatrie infanto-juvénile, des soins de suite et de la médecine physique et réadaptation, des structures d’hébergement.

Membre du Groupement Hospitalier Indriance, il est acteur des actions de coopération hospitalière engagées sur le territoire de l’Indre.

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc dispose d’un plateau technique complet et comporte entre autres : 6 salles de bloc, 8 places de SSPI, une UCA de 20 places.

D’autre part, l’établissement dispose d’un service de réanimation, d’un SAU-SAMU-SMUR, de 2 scanners et 2 IRM, (IRM 3T).

Enfin, doté d’un plateau technique très performant, d’une communauté médicale soudée, le Centre Hospitalier a la spécificité d’avoir maintenu un fort dynamisme et une activité en progression y compris sur la chirurgie aussi bien lourde et programmée qu’ambulatoire.

2°) LE POLE DE NEUROLOGIE – GERIATRIE
(2 unités distinctes : 1 unité de neurologie et 1 unité de gériatrie)

A – Le Pôle de neurologie-gériatrie se compose comme suit :

Nombre de lits : 28 hospitalisation complète + 4 lits hospitalisation de jour + 4 lits d’unité neuro-vasculaire.

Il est composé d’une unité de gériatrie spécifique composée de 13 lits.

B – Les activités du service:
Activité d’hospitalisation complète, de consultations externes, hôpital de jour, unité de consultation mémoire

Le service accueille des patients provenant directement des urgences et une partie relève des activités d’hospitalisation programmée. développement en cours des entrées directes.

C – Composition de l’équipe médicale :

6 Postes de Praticiens.

3°) PROJET DE SERVICE

Consolidation et développement des activités existantes. Renforcement de la coopération avec les services du CHU de TOURS dans tous les domaines, tout particulièrement dans la prise en charge des AVC, la prise en charge de la maladie de Parkinson et les maladies neurodégénératives, les consultations mémoires et les explorations neurophysiologiques

4°) MODALITES DE FONCTIONNEMENT DU SERVICE

Service en astreinte opérationnelle

5°) PROFIL DU CANDIDAT

Médecin spécialisé en gériatrie inscrit à l’ordre praticien temps plein ou temps partiel, titulaire ou contractuel, Praticien généraliste à orientation gériatrique

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 09 décembre 2022 à 08h28
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°13000 publiée le 21/04/2023 par un
établissement de santé

20/04/2023 - Médecin gériatre (Centre Hospitalier Maurice Chabert Gordes)

Les hôpitaux de L’Isle-sur-la-Sorgue et de Gordes, hôpitaux de proximité situés dans le sud du Vaucluse – Lubéron recherchent un médecin gériatre à temps complet pour compléter leur équipe médicale.

Vous travaillerez de manière partagée sur les deux établissements (distants de moins de 20 kilomètres).

Vous exercerez au sein de l’équipe médicale SSR (40 lits répartis sur les deux hôpitaux), dans des équipes dynamiques, pluridisciplinaires et à taille humaine. L’activité est diversifiée et orientée vers la gériatrie. Il sera possible de d'exercer de manière partagée avec le service de soins palliatifs du CH de L’Isle sur la Sorgue.

Les établissements offrent la possibilité de réalisation de consultations externes (consultations mémoire, bilans gériatriques, etc.), vous pourrez aussi participer de manière active aux projets des hôpitaux (projet d’hôpital de jour SSR, participation à l’équipe territoriale de soins palliatifs sud Vaucluse).

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 07 décembre 2022 à 14h00
Date limite des candidatures : vendredi 10 février 2023

Annonce n°129116 publiée le 20/04/2023 par un
établissement de santé

19/04/2023 - Un médecin Gériatre Sénior (Centre hospitalier Wissembourg)

Nous recherchons un gériatre, inscrit à l'ordre des médecins Français, qui intègrera l’équipe médicale en place, et participera aux astreintes de sécurité et à la création d’un court séjour gériatrique et aux différentes activités gériatriques existantes (SSR polyvalent et LISP, hôpital de jour – consultation mémoire et 6 EHPAD).
Le Centre Hospitalier Intercommunal de la Lauter est un établissement public de santé de proximité, certifié par la Haute Autorité en Santé, dont les principales activités sont la médecine, la chirurgie, une unité de soins continus, l’obstétrique, la gériatrie, les soins de suite et de rééducation polyvalent et cardiologie, pour un total de 625 lits et places d’hospitalisation et d’hébergement, répartis sur 5 communes. Le plateau technique se compose d’un bloc opératoire, d’un laboratoire de biologie certifié et d’un service d’imagerie (radiologie conventionnelle, échographie, scanner, IRM en devenir).
Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine ; Ce poste est également ouvert aux médecins lauréats de la PAE.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 12 janvier 2023 à 15h43
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°1722 publiée le 19/04/2023 par un
établissement de santé

19/04/2023 - Médecin coordonnateur (E.H.P.A.D. Hem)

Le médecin coordonnateur contribue par son action à la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents. Il élabore et met en uvre avec le concours de léquipe soignante et des professionnels de santé libéraux, le projet de soins au sein de létablissement en fonction de létat de santé des résidents et les modalités de coordination des différents intervenants.

Le médecin coordonnateur veille à lapplication des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à lévolution de la qualité des soins.

Ses missions détaillées figurent à larticle D312-158 du Code de laction sociale et des familles.
Le médecin coordonnateur assure 13 missions et ce conformément à la réglementation en vigueur :
1) Elabore, avec le concours de l équipe soignante, le projet général de soins, s intégrant dans le projet d établissement, et coordonne et évalue sa mise en uvre ;
2) Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à
la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l institution ;
3) Préside la commission de coordination gériatrique chargée d organiser l intervention de l ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum deux fois par an.
4) Evalue et valide l état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l aide des référentiels requis (AGGIR, PATHOS) ;
5) Coordonne la réalisation d une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L évaluation gériatrique est réalisée à l entrée du résident puis en tant que de besoin
6) Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. A cette fin, il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l article L. 5126-6 du code de la santé publique ;
7) Contribue à la mise en uvre d une politique de formation auprès des personnels et participe aux actions d information des professionnels de santé exerçant dans l établissement;
8) Elabore un dossier type de soins en concordance avec le logiciel de soins ;
9) Etablit, avec le concours de l équipe soignante, un rapport annuel d activité médicale qu il signe conjointement avec le directeur de l établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l évolution de l état de dépendance et de santé des résidents.
Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionnée au 3° qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ;
10) Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre l établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l établissement, d une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.
11) Collabore à la mise en uvre de réseaux gérontologiques coordonnés, d autres formes de coordination prévues à l article L. 312-7 du présent code et de réseaux de santé mentionnés à l article L. 6321-1 du code de la santé publique ;
12) Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à
la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;
13) Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l établissement au sein duquel
il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement. Il peut intervenir pour tout acte, incluant l acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n est pas en mesure d assurer une consultation par intervention dans l établissement, conseil téléphonique ou téléprescription. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées. Publié le 30 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 05 oct. 2023

Annonce n°264829 publiée le 19/04/2023 par un
établissement de santé

14/04/2023 - Médecin Coordonnateur EHPAD (H/F) à temps partiel (0,60 ETP) (EHPAD Hirson)

Notre EHPAD d’Hirson, comptant 86 lits permanents, recherche 1 Médecin Coordonnateur (H/F) à temps partiel (0,60 ETP).

L'établissement est rattaché au Centre Hospitalier Brisset d’Hirson, hôpital de proximité en direction commune avec les établissements du NOUVION-EN-THIERACHE et de VERVINS, disposant également d'une unité de Médecine Polyvalente de 40 lits, d'une unité de SSR de 30 lits, et d'un accueil de jour.

L'établissement est situé en Picardie, à environ 240 km de Paris et 140 km de Lille.

Un hébergement, temporaire, pourra vous être proposé à proximité, selon les modalités prévues au sein de l’établissement.

Prise de poste envisagée : Dès que possible

Rémunération : Selon profil et statut du praticien (selon la grille des praticiens de la Fonction Publique Hospitalière).


Profil souhaité :
Praticien hospitalier ou praticien contractuel temps partiel
Inscription obligatoire à l’ordre des médecins (FRANCE)
Formation obligatoire : DESC en gériatrie, capacité en gérontologie, ou DU Médecin Coordonnateur obtenu

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 01 février 2023 à 19h27
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°172740 publiée le 14/04/2023 par un
établissement de santé

12/04/2023 - Médecin gériatre (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

Le Centre Hospitalier "Cœur de Corrèze" à Tulle recherche pour son service de Court Séjour Gériatrique un médecin, titulaire d'un diplôme de médecine et inscrit au Conseil de l'ordre des médecins.
La chefferie du pôle Gériatrie est également vacante.

Le court séjour gériatrique fait partie du Pôle de Gériatrie. Il comprend 21 lits (25 en période hivernale) répartis en deux secteurs équilibrés (entre 11 et 12 patients), un praticien dans chaque secteur. Le service est agréé pour recevoir des internes de spécialité et de médecine générale. Il s'intègre dans une filière gériatrique comportant un SSR PA 30 lits/USLD EHPAD 175 lits/Hébergement temporaire 5 places/Accueil de jour 10 places/SSIAD 27 places/EMG intra et extra hospitalière et consultation mémoire labellisée.

Le Centre Hospitalier Cœur de Corrèze offre la possibilité de mettre à disposition un logement temporaire pour vous accompagner dans vos démarches d’installation. Il dispose également d’un lieu de restauration collective sur site.
Concernant le parking, l’établissement pourra vous donner un droit d’accès à celui-ci.

Missions principales :
- prise en charge médicale des patients admis soit par entrée directe soit par SAU
- Tenue dossier médical, prescriptions informatisées et courrier de sortie selon les exigences en vigueur
- Demande SSR/EHPAD sur trajectoire
- Relationnel avec personne de confiance et proches
- Lien avec médecins traitants et interlocuteurs paramédicaux
- Collaboration étroite avec cadre, équipe soignante, collaborateurs médicaux intra hospitaliers et professionnels du territoire (PTA, ICA, Médecins libéraux...)
- Encadrement des internes (spécialité et/ou médecine générale)

Missions spécifiques :
- Participation à la permanence des soins du centre hospitalier (astreinte médicale 2 à 3 par mois)
- Compétence et expérience en gériatrie ou capacité de gériatrie souhaitées

Conditions :
- Titulaire du diplôme de médecine et inscription à l'Ordre des Médecins en France

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 15 décembre 2022 à 16h41
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°139704 publiée le 12/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - GERIATRE (Hospices Civils de Beaune Beaune)

Les Hospices Civils de Beaune possède une filière gériatrique complète :
Le secteur de médecine gériatrique :
un service de Médecine Gériatrique Aigue de 20 lits sur le site de Beaune et 28 lits de médecine de proximité à Arnay le Duc, Nuits Saint Georges et Seurre.
Le secteur ambulatoire : consultation gériatrique avec évaluation gérontologique médico psycho sociale, consultation mémoire, consultation d’oncogériatrie et consultation de cardiogériatrie.
Une Equipe Mobile de Gériatrie basée sur le site de Beaune.
Les soins de suite et de Réadaptation Gériatriques : 40 lits sur le site de Beaune et 10 lits sur le site de Nuits Saint Georges.
Les Unités de Soins de Longue Durée (USLD) : 30 lits sur le site d’Arnay le Duc et 30 lits dur le site de Seurre.
Les secteurs médico-sociaux rattachés : 876 lits d’EHPAD dont 260 sur le site de Beaune, 4 lits d’hébergement temporaire à Beaune, un Accueil de Jour de 6 places à Beaune, 8 places à Nolay et à Saint Jean de Losne. Un PASA de 14 places à Beaune, 14 places à Seurre et 14 places à Nuits Saint Georges. SSIAD : 20 places à Arnay le Duc, 20 places à Nuits Saint Georges et 20 places à Nolay.
Profil du poste :
Exercice d’une activité polyvalente :
-Consultations
-Prise en charge dans le service
Permanence des soins organisée en astreintes à domicile les week-end et jours fériés en journée.
Le candidat devra être qualifié en gériatrie ou médecine générale avec projet de formation en gériatrie.
Statut : Praticien hospitalier ou Praticien contractuel, inscrit à l'ordre des médecins.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 03 janvier 2023 à 08h52
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°125279 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

04/04/2023 - PRATICIEN HOSPITALIER (Hôpital SAINT-MAIXENT-L'ECOLE)

Le GROUPEMENT HOSPITALIER ET MEDICO-SOCIAL DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GHMS HVSM) est un établissement public de santé résultant de la fusion de l'hôpital de Saint-Maixent-L'école, de Melle et d'un EHPAD situé à La Mothe-Saint-Héray. Le GHMS HVSM se compose de 505 lits, dont un secteur sanitaire avec une capacité de 159 lits. Il répond aux besoins de la population de proximité en matière d hospitalisation et d accueil en Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.



par voie statutaire ou contractuelle, afin de compléter son équipe médicale composée actuellement de 4 PH pour son service de Soins Suite et de Réadaptation.

UN PRATICIEN HOSPITALIER H/F
à temps partiel ou temps complet


- Filière gériatrique complète (court séjour gériatrique, SSR, USLD, HAD,
EHPAD) avec 49 lits de SSR polyvalents et gériatriques dont 5 lits identifiés
soins palliatifs (présence D’IDE référentes en soins palliatifs formées, travail
en lien avec l’EMSP sud Deux-Sèvres qui intervient sur le site).

-Profils recherchés
- Médecine générale ou polyvalente ou gériatrie
- Praticiens sensibilisés à la gériatrie avec possibilité de se former.
- Praticiens sensibilisés aux soins palliatifs avec possibilité de se former.
- Participation à la permanence des soins par astreinte forfaitisée

Etablissement récemment restructuré

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Dr Frackowiak
au 05 49 76 48 60.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 28 décembre 2022 à 16h07
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°4017 publiée le 04/04/2023 par un
établissement de santé

03/04/2023 - L'EHPAD La Mèche d'Argent recrute un médecin coordinateur (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)

L'EHPAD La Mèche d'Argent est situé sur la commune de Coucy-le-Château Auffrique (02) - charmant village, au passé chargé d’histoire et très dynamique, au pied du château médiéval.

Il accueille :
- 90 résidents en hébergement permanent
- dont 15 résidents en unité Alzheimer
Il dispose également 2 places en hébergement temporaire.

Ses locaux sont modernes (la résidence a été construite en 2017), spacieux, sécurisés, lumineux et confortables. Ils permettent d’allier les temps de vie privée et les temps de partage. Toutes les chambres sont individuelles, personnalisables et disposent d’un espace WC/douche privatif.

La résidence La Mèche d'Argent bénéficie de la présence d’une Infirmière Diplômée d’Etat 7j/7j, de 6h30 à 21h00. L'offre soignante est complétée en faisant appel à des professionnels libéraux pour assurer les soins de kinésithérapie, ergothérapie, pédicurie.

La résidence La Mèche d'Argent est en constante évolution et s’inscrit dans une démarche qualité pérenne avec pour objectif la qualité de prise en soins et la qualité de vie des résidents comme des professionnels.

Elle vient de recevoir le 1er prix "qualité" de l'Agence régionale de santé des Hauts-de-France pour l'organisation de micro-formations participatives : les personnels ayant participé à une formation professionnelle en fassent bénéficier également leurs collègues en leur proposant une restitution via une micro-formation de 30 minutes en interne.
Ces sessions permettent aux personnels formés initialement de partager avec leurs collègues les connaissances ou bonnes pratiques acquises en formation ainsi que les réflexions qui ont pu naître au regard de leur activité.
En plus du partage d’information et des échanges générés, ces micro-formations constituent un levier important de promotion de la formation continue.
Pour aller plus loin : https://www.hauts-de-france.ars.sante.fr/6-etablissements-recompenses-pour-leur-demarche-en-matiere-de-qualite-et-de-securite-des-soins

A noter que l'EHPAD La Mèche d'Argent de Coucy-le-Château est en direction commune avec le Centre hospitalier de Soissons.

Offre d'emploi :

L'EHPAD La Mèche d'Argent recherche un médecin coordonnateur d'EHPAD, à temps partiel.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 26 janvier 2023 à 20h10
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°184360 publiée le 03/04/2023 par un
établissement de santé

24/03/2023 - Gériatre (Centre hospitalier Moulins)

Le Centre Hospitalier Moulins-Yzeure recherche pour compléter l’équipe du service du court séjour gériatrique, un Gériatre à temps plein ou à temps partiel, inscrit au conseil de l'ordre des médecins ou lauréat des EVC.

Le CH Moulins-Yzeure ainsi que ses partenaires s'engagent à vous apporter une aide à la formation avec prise en charge de Diplômes universitaires en lien avec la discipline exercée. Vous pourrez aussi bénéficier d'un accompagnement à l'installation : aide à la recherche d'un logement, crèche, aide à l'installation du conjoint, ainsi qu'une écoute attentive à vos besoins.

Situé dans sur un bassin de vie de 50.000 habitants dans la ville Préfecture de l’Allier à 2h30 de Paris et 1H de Clermont-Ferrand, le Centre Hospitalier Moulins-Yzeure, siège du SAMU 03, dispose :
- de 922 lits et places dont 320 lits et 48 places en M.C.O. et 135 lits + 96 places de psychiatrie générale et infanto-juvénile, 40 lits + 7 places de SSR et 276 lits long séjour et maison de retraite
- plus de 2000 professionnels répartis en plus de 100 métiers
- un plateau technique complet

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 08 février 2023 à 15h33
Date limite des candidatures : dimanche 30 avril 2023

Annonce n°3722 publiée le 24/03/2023 par un
établissement de santé

24/03/2023 - MEDECIN COORDONNATEUR D'EHPAD (Les Magnolias Moulins)

Le Centre Hospitalier Moulins-Yzeure recherche, pour compléter ses équipes de gériatrie, un médecin coordonnateur en EHPAD.
Une équipe dynamique vous attend pour développer de nouveaux projets. Ce poste propose notamment une perspective d'exercice dans un Centre de ressources territoriales !

Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes :

- Elaborer, avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins, s’intégrant dans le projet d’établissement, et coordonner et évaluer sa mise en œuvre.
- Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’institution.
- Présider la commission de coordination gériatrique chargée d’organiser l’intervention de l’ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l’établissement.
- Evaluer et valider l’état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l’aide des référentiels spécifiques (AGGIR, PATHOS).
- Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l’évaluation de la qualité des soins.
- Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l’établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, des produits et prestations.
- Donner un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre des conventions conclues entre l’EHPAD et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l’établissement, d’une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.
- Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation et participer aux actions d’information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement.
- Elaborer un dossier type de soins.
- Etablir avec le concours de l’équipe soignante, un rapport annuel d’activité médicale (RAMA)
- Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés
- Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques.
- Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l’établissement exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d’urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
- Elaborer, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l’équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l’annexe au contrat de séjour pour assurer l’intégrité physique et la sécurité de la personne et pour soutenir l’exercice de sa liberté d’aller et venir

La filière gériatrique est particulièrement développée au CHMY, avec un EHPAD de 196 lits, un USLD de 80 lits dont 15 lits d’UHR, un CSG de 24 lits, un hôpital de jour de 8 places, un accueil et une plateforme de répit, un PASA, une UMG, des consultations mémoires, un cogert…

L’EHPAD fait partie du pôle Filière Gériatrie Autonomie et Réadaptation. Une équipe pluridisciplinaire participe au projet d’accompagnement des résidents. L’établissement est engagé dans le concept « humanitude » afin d’obtenir une labellisation.
Un projet de restructuration des EHPAD est en cours de réflexion avec une relocalisation de l’ensemble de nos EHPAD sur le site d’Yzeure.

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure ainsi que ses partenaires s'engagent à vous apporter une aide à la formation avec prise en charge de Diplômes universitaires en lien avec la discipline exercée. Nous vous proposons aussi un accompagnement à l'installation : aide à la recherche d'un logement, crèche, aide à l'installation du conjoint, ainsi qu'une écoute attentive à vos besoins.

Bénéficiant d’un cadre de vie agréable, la ville de Moulins, Préfecture de l’Allier, est située à 2h30 de Paris et 1h00 de Clermont-Ferrand. Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure, siège du SAMU 03, dispose d’environ 1.000 lits et places. Avec ses 2.200 professionnels répartis en une centaine de métiers, l’établissement dispose d’un plateau technique complet et entièrement renouvelé.

Vous souhaitez vous investir dans un projet au sein d’un établissement dynamique, rejoignez-nous !

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 07 décembre 2022 à 16h23
Date limite des candidatures : vendredi 30 juin 2023

Annonce n°156839 publiée le 24/03/2023 par un
établissement de santé