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30/09/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR EHPAD VILLA LORMONTIA - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'EHPAD Villa Lormontia basé à Lormont acceuille 120 résidents âgés, dont 4 places en hébergement temporaire. Villa Lormontia comprend un médecin coordonnateur, des médecins traitants (en cours de mise en place), un coordinateur, une cadre de santé, une IDEC, des IDE, des aide soignantes, une psychologue, une animatrice, une psychomotricienne, une ergothérapeute, une assistante sociale. Une IPA devrait rejoindre l'équipe. Sur le même site se trouvent également un plateau de consultations, téléconsultations et HDJ où interviennent les médecins gériatres du pôle, et les bureaux de l'équipe mobile de gériatrie rive droite. Le bâtiment est neuf, sur 2 étages, les espaces sont agréables, lumineux et rafraichis en été. Un PASA complète les lieux. Villa Lormontia travaille avec le pôle de gérontologie du CHU, qui contient une filière complète (équipes mobiles intra et extrahospitalière, consultation, télémédecine, HDJ, médecine aiguë, SMR, USLD), sur tous les autres sites (Xavier Arnozan, Pellegrin et Saint André). L'EHPAD travaille son ouverture avec la ville de Lormont, dans le cadre d'un grand projet gériatrique de la ville. Missions générales - Médecin coordonnateur de l'EHPAD - Médecin traitant des résidents de l'EHPAD La répartition des 2 missions se fera en fonction de la quotité de travail retenue. Principales activités - Médecin coordonnateur : Elaborer et mettre en uvre le projet médico-soignant de l'EHPAD en lien avec l'équipe ; coordonner les soins entre l'équipe soignante, les médecins traitants libéraux, l'HAD, les résidents et leurs familles ; diffusion des bonnes pratiques gériatriques ; avis médical sur les demandes d'admissions ; évaluation de la dépendance (coupe Pathos faite en 2026) - Médecin traitant : Assurer le suivi des maladies chroniques et coordonner le parcours de soin avec les spécialistes (en lien avec l'IPA). Répondre aux pathologies aigues des résidents (liens facilités avec le pôle de gérontologie). Gérer le dossier médical. Assurer une prévention personnalisée (lien IPA). Si le poste est occupé à temps plein, une journée sur le site de Xavier Arnozan est possible : - Coordination à distance de l'EHPAD en lien avec les médecins des USLD - Consultations ou HDJ Participations possibles aux astreintes de sécurité de pôle de nuit et weekend, tous les 2 à 3 mois, multisites. Autres activités possibles - Participer aux différents groupes de réflexion, groupes de travail du pôle de gérontologie : réunion éthique, référents, réunions scientifiques hebdomadaires etc. - Participation à la vie du pôle : séminaire de pôle, temps conviviaux, séminaires d'équipe, formations, projets du pôle... - Missions d'enseignement et de recherche : · Participation aux formations des soignants de l'unité · Participation aux inclusions dans des projets de recherche · Possibilité de mener des projets de recherche (plusieurs AOI CHU de Bordeaux) · Une participation aux activités d'enseignement et de recherche du pôle est possible Fonctions institutionnelles : possibles Profil recherché :

L'exercice de ce poste est conditionné à l'inscription au Conseil national de l'Ordre des médecins. Contactez-nous pour échanger sur le poste, obtenir des précisions et postuler : Dre Marie FLOCCIA, cheffe de pôle : marie.floccia@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/223215?idt=159

Annonce n°371222 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - Coordonnateur de l'observatoire des pratiques professionnelles en précarité (O3PNA) - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Coordonnateur de l'Observatoire des pratiques professionnelles en précarité de la Nouvelle Aquitaine (O3PNA) (h/f) pour son Pôle BSM, à temps plein. Missions générales du poste : Créé en 2024, l'Observatoire des Pratiques Professionnelles en Précarité de Nouvelle Aquitaine (O3PNA) est un dispositif piloté par le CH Charles Perrens et rattaché à la filière précarité du pôle Bordeaux Santé Mentale (BSM). Le pilotage confié par l'ARS Nouvelle Aquitaine au CH Charles Perrens s'appuie sur une gouvernance tripartite associant les filières précarité des CHU de Bordeaux et Poitiers. L'équipe de l'O3PNA est composée : Médecin coordonnateur (20%) Coordonnateur (100%) Assistante de communication (100%) Chargé d'étude (100%) Coordinatrice PASS Sud (20%) Coordinatrice PASS Nord (20%) Coordinatrice EMPP (20%) L'O3PNA a pour mission de renforcer et valoriser les actions menées par les professionnels intervenant dans le champ de la précarité en Nouvelle Aquitaine. Il doit permettre de coordonner, relier et former les professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social sur les questions de précarité dans la région. De plus en s'appuyant sur les coordinations existantes (PASS, EMPP, Addictologie) il vise également à fédérer l'ensemble des institutions et des professionnels concernés. Le coordonnateur de l'O3PNA est la pierre angulaire du dispositif. Il assure l'animation de l'O3PNA en lien étroit avec le médecin coordonnateur Il est le garant de la mise en uvre du projet défini par la gouvernance tripartite ainsi que son suivi. Par son action, il favorise la cohésion et exerce un rôle essentiel de fédérateur des acteurs de la gouvernance. Activités principales : En collaboration étroite avec le médecin coordonnateur de l'O3PNA, le coordonnateur assure les missions suivantes : Animation et coordination du collectif Animer et fédérer le collectif des membres de l'O3PNA en organisant des temps réguliers d'échanges et de coordination. Préparer, animer et formaliser les réunions et instances de gouvernance (planification, ordres du jour, comptes rendus). Pilotage et suivi Mettre en uvre la feuille de route de l'observatoire et en assurer le suivi : points d'étape, bilans intermédiaires, évaluation des actions. Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et des responsables fonctionnels. Rédiger le rapport annuel d'activité en lien avec les acteurs de la gouvernance. Suivre l'exécution budgétaire des actions portées par l'observatoire. Animation territoriale et développement des compétences Organiser des rencontres, séminaires, ateliers et espaces d'échanges de pratiques pour fédérer les acteurs du sanitaire, du social et du médicosocial autour d'une culture commune. Identifier les besoins en formation ou en accompagnement méthodologique des professionnels. Contribuer à la conception d'outils, de guides, de référentiels et de supports pédagogiques. Valorisation, communication et diffusion des connaissances Promouvoir les pratiques innovantes et les retours d'expérience issus du terrain. Assurer la visibilité des travaux de l'observatoire, notamment via le site internet. Rédiger et diffuser une lettre mensuelle ainsi que des publications régulières valorisant les actions, ressources et actualités. Réaliser une veille documentaire sur les thématiques santéprécarité et diffuser les informations pertinentes aux professionnels. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Formation supérieure en santé publique Bac+3/4 (Licence ou master) Expérience en coordination de réseau dans le secteur sanitaire, social ou medico-social Connaissances : Connaissance des enjeux en matière de précarité, de santé mentale, de santé publique, Connaissance des politiques publiques dans le champ sanitaire, médico-social et social et dans l'organisation de l'offre de soins, Ingénierie de projet, Animation de groupe, Outils bureautiques (World, Excel, Power point), Communication écrite (capacité de synthèse et de rédaction) et orale. Savoir être : Rigueur, sens de l'organisation Forte autonomie et capacité d'adaptation Capacité à travailler en collectif Savoir-faire : Savoir prendre des initiatives, dans la limite de ses compétences, Maîtriser la méthodologie conduite de projet et savoir travailler en transversalité, Mettre en place des outils de suivi, Savoir faire vivre des dispositifs partenariaux, favoriser le travail en réseau, Savoir coordonner les relations entre les différents intervenants, entretenir le réseau de partenaires, Avoir l'esprit de synthèse, Disposer de capacités rédactionnelles Spécificités du poste : Poste de catégorie A à temps plein Horaires : Forfait jours Mobilité Nouvelle Aquitaine Permis B souhaité Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/211703?idt=159

Annonce n°370198 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Psychiatre mi-temps Centre Régional Psychotrauma - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Parmi les 6 pôles cliniques de l'établissement, le Pôle PUMA comporte 5 filières dont : Une filière « Crise Suicide Trauma » regroupant : Une équipe mobile d'intervention et de crise (EPIC) ; Le SECOP (Service d'Évaluation de Crise et d'Orientation Psychiatrique) ; Plusieurs sites de psychiatrie d'urgence pour adultes (hôpital Saint-André du CHU de Bordeaux, etc.) et pour enfants (urgences pédiatriques du CHU de Bordeaux) ; Une unité de post-urgence de 5 lits pour la prise en charge de patients de 12 à 20 ans ; Le PÉGASE (gestion pré-hospitalière des urgences psychiatriques), financé dans le cadre du Fonds d'Innovation Organisationnelle en Psychiatrie ; Les unités de psychotraumatologie (CRP Sud-NA), de suicidologie (VigilanS Gironde et 3114) et de prise en charge des auteurs de violences conjugales. Mission générale du poste : Le Psychiatre participera à l'ensemble des 4 missions fixés par voie réglementaire dans le cahier des charges des centres régionaux du psychotraumatisme (note d'info n°DGOS/P3/2026/63 du 19 juin 2026) : Évaluation de l'existence et de la sévérité d'un trouble de stress post traumatique Participation à des actions de formation en lien avec le traumatisme psychique Participation à des actions de coordination et d'animation du réseau de professionnels intervenant dans le champ du psycho trauma Des activités de recherche autour du traumatisme psychique Les centres régionaux du psychotraumatisme (CRP) réunissent un ensemble de compétences sanitaires permettant de proposer des consultations, des psychothérapies individuelles et de groupe, des actions d'éducation thérapeutique, afin de prendre en charge de manière précoce et adaptée les personnes souffrant d'un trouble de stress post-traumatique. Ils répondent à une triple mission générale : de prise en charge spécialisée des enfants, adolescents et adultes souffrant d'un trouble de stress post-traumatique lorsqu'une prise en soins en centre dédié est nécessaire, quels que soient les violences ou évènements traumatiques subis, ou de réorientation lorsque le trouble de stress post-traumatique peut être pris en charge par un professionnel identifié sur le territoire ; d'identification des professionnels compétents et, le cas échéant, d'aide à la montée en compétence dans la prise en charge du psychotraumatisme d'animation et de coordination de réseau, afin d'organiser les soins relatifs au psychotraumatisme sur le territoire en lien avec l'ARS. Ils permettent ainsi une prise en charge psychique spécialisée in situ ou une réorientation vers des professionnels identifiés comme compétents pour le traitement du psychotraumatisme, ainsi qu'une orientation vers une prise en charge somatique adaptée le cas échéant, tout en prenant en compte la dimension d'accompagnement social souvent étroitement articulée à cette prise en soins. Ils inscrivent par ailleurs leur action en coordination avec l'ensemble des acteurs du soin, en particulier en psychiatrie, permettant de garantir la fluidité des parcours de prise en charge des personnes concernées, mais également d'assurer la montée en compétence des acteurs dans le domaine du repérage, de la prise en charge et de l'orientation adaptée. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Docteur en médecine Expérience dans le champ du psychotraumatisme de l'adulte et adolescent souhaité Connaissances : Connaître les règles de prescription de psychotropes chez les adultes Être formé ou en cours de formation à une thérapie validée en psychotraumatologie (TCC, EMDR, ICV, thérapie systémique ) Savoir être : Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Faire preuve de dynamisme et de réactivité. Avoir des capacités de recul et d'analyse face à une situation complexe Capacités à travailler avec des acteurs extérieurs à la structure Sens des responsabilités, maîtrise de soi. Relations internes : Ensemble des équipes médicales et paramédicales du CHCP Professionnels de la CUMP Relations externes : Ensemble des partenaires du territoire du Sud NA intervenant dans les champs de la psychotraumatologie, et plus particulièrement dans le champ des violences conjugales Équipes du CRP -NA et du CN2R Poste à temps partiel (50%) à pourvoir dès que possible Participation à la permanence des soins de l'établissement Permis B Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/222058?idt=159

Annonce n°370055 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - AGENT DE BIO - NETTOYAGE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Mission(s) générale(s)

- Réaliser des opérations de bio-nettoyage et d'hygiène des locaux de l'établissement- Appliquer les instructions relatives au bio-nettoyage afin de participer à la lutte contre lesinfections associées aux soins Principales activités :- Bio-nettoyage des locaux- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques- Approvisionnement en consommables, produits, matériels, dans son domaine- Autocontrôle de sa prestation et suivi de la propreté des locaux- Evacuation des déchets produits dans son secteur d'intervention- Renseignement de documents (fiches de traçabilité, transmissions, etc.)- Commande et approvisionnement des produits/consommables dans leur secteur d'intervention Missions spécifiques/Particularités du poste :- Participation à l'élaboration de documents de travail (plan de travail, etc.)- Accueil et accompagnement des stagiaires en lien avec l'encadrement- Essai de matériels et de produits Contact : Mme Sophie ROUZAU Responsable Département Hygiène et Bio-nettoyage Responsable Programme Bien-être - Qualité de Vie Hospitalière

Profil recherché :

• Mettre en uvre les normes, les principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activités -Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétences - Travailler en équipe pluridisciplinaire Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/55903?idt=159

Annonce n°369455 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - Pédopsychiatre Centre Régional Psychotrauma mi-temps - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Parmi les 6 pôles cliniques de l'établissement, le Pôle PUMA comporte 5 filières dont une filière « Crise Suicide Trauma » regroupant : Une équipe mobile d'intervention et de crise (EPIC) ; Le SECOP (Service d'Évaluation de Crise et d'Orientation Psychiatrique) ; Plusieurs sites de psychiatrie d'urgence pour adultes (hôpital Saint-André du CHU de Bordeaux, etc.) et pour enfants (urgences pédiatriques du CHU de Bordeaux) ; Une unité de post-urgence de 5 lits pour la prise en charge de patients de 12 à 20 ans ; Le PÉGASE (gestion pré-hospitalière des urgences psychiatriques), financé dans le cadre du Fonds d'Innovation Organisationnelle en Psychiatrie ; Les Unités de psychotraumatologie (CRP Sud-NA), de suicidologie (VigilanS Gironde et 3114) et de prise en charge des auteurs de violences conjugales Profil recherché :

Le pédopsychiatre participera à l'ensemble des 4 missions fixées par voie réglementaire dans le cahier des charges des centres régionaux du psychotraumatisme (note d'info n°DGOS/P3/2026/63 du 19 juin 2026) : Évaluation de l'existence et de la sévérité d'un trouble de stress post traumatique Participation à des actions de formation en lien avec le traumatisme psychique Participation à des actions de coordination et d'animation du réseau de professionnels intervenant dans le champ du psycho trauma Des activités de recherche autour du traumatisme psychique Définition : Les centres régionaux du psychotraumatisme (CRP) réunissent un ensemble de compétences sanitaires permettant de proposer des consultations, des psychothérapies individuelles et de groupe, des actions d'éducation thérapeutique, afin de prendre en charge de manière précoce et adaptée les personnes souffrant d'un trouble de stress post-traumatique. Ils répondent à une triple mission générale : de prise en charge spécialisée des enfants, adolescents et adultes souffrant d'un trouble de stress post-traumatique lorsqu'une prise en soins en centre dédié est nécessaire, quels que soient les violences ou évènements traumatiques subis, ou de réorientation lorsque le trouble de stress post-traumatique peut être pris en charge par un professionnel identifié sur le territoire ; d'identification des professionnels compétents et, le cas échéant, d'aide à la montée en compétence dans la prise en charge du psychotraumatisme ; d'animation et de coordination de réseau, afin d'organiser les soins relatifs au psychotraumatisme sur le territoire en lien avec l'ARS. Ils permettent ainsi une prise en charge psychique spécialisée in situ ou une réorientation vers des professionnels identifiés comme compétents pour le traitement du psychotraumatisme, ainsi qu'une orientation vers une prise en charge somatique adaptée le cas échéant, tout en prenant en compte la dimension d'accompagnement social souvent étroitement articulée à cette prise en soins. Ils inscrivent par ailleurs leur action en coordination avec l'ensemble des acteurs du soin, en particulier en psychiatrie, permettant de garantir la fluidité des parcours de prise en charge des personnes concernées, mais également d'assurer la montée en compétence des acteurs dans le domaine du repérage, de la prise en charge et de l'orientation adaptée. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/215669?idt=159

Annonce n°368604 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - Pédopsychiatre sur la filière CHU à 100% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Activités principales

Pédopsychiatre à l'hôpital des enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire (4 médecins, 4 IDE, 2 psychologues). Activité médicale de consultation, orientation, prise en charge. Activité hybride incluant de façon séquentielle (dans la semaine) et partagée avec les autres médecins : de la liaison dans les unités de pédiatrie, de l'accueil d'urgence de jour dans les urgences pédiatriques, de l'hospitalisation brève pédopsychiatrique dans les unités de pédiatrie (attente d'orientation en service pédopsychiatrique). Le poste comprend des activités aux urgences pédiatriques du site Pellegrin du CHU de Bordeaux et une activité de liaison sur le même site, en centre-ville de Bordeaux et à proximité immédiate du CH Charles Perrens. Ce mi-temps peut être couplé avec un autre mi-temps sur le pôle PUPEA qui comprend une grande diversité d'exercice en pédopsychiatrie (TND, périnatalité, filière des adolescents, exercice territorial en CMPEA)

Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Docteur en médecine DES de psychiatrie, option pédopsychiatrie Compétences : Expérience en pédopsychiatrie Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/194628?idt=159

Annonce n°366411 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - Médecin Filière Adolescents et soins transversaux à 60% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions générales du poste

Il s'agit d'un poste au sein de la filière AST (PUPEA), à l'Unité PSYhiatrique de Liaison de GirONde (UPSILON) UPSILON est une unité d'hospitalisation pour adolescents de 11 à 17 ans et 11mois, de 14 places, composée d'une équipe pluridisciplinaire (3 médecins séniors pour 2 ETP, 4 internes, 1 cadre de santé, psychologue, psychomotricien, assistante sociale, 2 éducateurs spécialisés, infirmiers, aides-soignants, ASH et secrétaires médicales, enseignants spécialisés mis à disposition par l'éducation nationale) Elle fonctionne en étroite collaboration avec l'USA (unité de soins aigus ), qui est proximité. C'est une unité polyvalente qui prend en charge l'ensemble des pathologies psychiatriques adolescentes (troubles émergents de l'humeur, symptomatologie traumatique, conduites suicidaires, symptomatologie psychotique). Les contre-indications médicales sont les TSA avec déficience intellectuelle. L'équipe travaille en étroite collaboration avec un médecin généraliste, une diététicienne et avec les médecins d'autres spécialités : neurologue, gynécologue, équipe d'addictologie ainsi qu'une pharmacienne présente mensuellement au STAFF. Activités principales du poste : Coordination des projets de soins individualisés : Définir, piloter et suivre les projets de soins des adolescents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, en assurant leur cohérence et leur adaptation aux besoins spécifiques de chaque patient. Évaluation clinique et prise en charge thérapeutique : Réaliser des évaluations cliniques approfondies des patients, incluant des entretiens individuels avec les adolescents et des rencontres avec leurs responsables légaux. Accompagnement des situations complexes : Contribuer à la prise en charge des pathologies psychiatriques variées, telles que les troubles de l'humeur, les conduites suicidaires, la symptomatologie psychotique, et les traumatismes. Travail collaboratif interdisciplinaire : Participer activement aux réunions cliniques avec des médecins généralistes, diététiciens, neurologues, gynécologues, et addictologues, ainsi qu'aux échanges réguliers avec l'équipe pharmaceutique. Suivi et continuité des soins : Assurer une collaboration étroite avec les autres dispositifs. Participation au développement de projets innovants : Contribuer à l'évolution et au développement de l'unité UPSILON, en particulier à travers la mise en uvre de nouvelles initiatives pour répondre aux besoins émergents des patients. Participation à l'astreinte de pédopsychiatrie (sollicitation par l'Hôpital des Enfants du CHU et le SECOP). Participation à la continuité des soins le samedi matin (1x/2mois). Implication dans les groupes de travail institutionnelles (commission du médicament, des gardes, EPP etc).

Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Docteur en médecine. Connaissances : Absolu Psychiatrie de l'adolescent : Connaissance de la psychopathologie de l'Expertise dans la prise en charge des troubles psychiatriques émergents de l'adolescence, notamment les troubles de l'humeur, les conduites suicidaires, les troubles psychotiques et la symptomatologie traumatique. Souhaitable Aspects médico légaux et de la protection nécessaires à la prise en charge du mineur ; connaissance des acteurs du réseau. Réseaux et structures : Connaissance approfondie des dispositifs médico-sociaux et des parcours de soins spécifiques aux adolescents, en lien avec les partenaires du territoire (ASE, PJJ, services médico-sociaux). Pratiques de soin en hospitalisation : Compréhension des dynamiques d'hospitalisation complète des adolescents, incluant le travail en unité polyvalente et en collaboration avec des dispositifs comme l'hôpital de jour et les équipes mobiles et CMPEA. Approches pluridisciplinaires : Familiarité avec le rôle et les apports des différents professionnels de l'équipe (psychologues, éducateurs spécialisés, diététiciens, etc.) pour une prise en charge globale. Savoir-faire : Évaluation clinique et coordination des soins : Capacité à réaliser des bilans cliniques complets, incluant des entretiens avec les adolescents et leurs parents ou proches, ainsi qu'à piloter les projets de soin en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Gestion des situations complexes : Compétence dans l'analyse et la gestion des cas cliniques complexes, d'évaluation de l'impact fonctionnel des troubles psychiques sur l'autonomie des patients et le risque suicidaire. Travail en réseau : Aptitude à collaborer avec des professionnels externes (médecins généralistes, neurologues, gynécologues, addictologues) et à participer à des partenariats avec des structures médico-sociales et associatives. Transmission et pédagogie : Participation à la formation des internes et à l'enseignement, en lien avec les missions universitaires du Pôle PUPEA. Savoir être : Collaboration et esprit d'équipe : Aptitude à travailler en harmonie avec une équipe pluridisciplinaire dans un contexte d'hospitalisation. Adaptabilité et écoute : Sensibilité aux besoins des adolescents et de leurs familles, avec une capacité d'écoute et de communication adaptée. Engagement et innovation : Motivation à contribuer au développement de projets de soins et à l'évolution des pratiques au sein de l'unité UPSYLON. Savoir travailler avec les partenaires extérieurs. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/217784?idt=159

Annonce n°366400 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - PRATICIEN ORL SPECIALISE(E) EN OTOLOGIE / OTO-NEUROLOGIE ADULTE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Description du poste/contexte Dans le cadre du renforcement de son équipe, le praticien sera rattaché au service d'Oto-rhino-laryngologie, de chirurgie cervico-faciale et d'ORL pédiatrique , au sein du pôle spécialités chirurgicales. Son activité sera dédiée à l'otologie adulte (en dehors des astreintes d'ORL) au sein d'un service d'ORL comptant 7 médecins seniors, 3 CCA et 10-12 internes et DJ. Mission(s) générale(s) Les missions générales correspondent aux missions du service : · Assurer une bonne prise en charge des patients · Assurer une activité de consultation d'otologie/otoneurologie adulte (surdité, vertiges, otite chronique, PF, implants auditifs, BOM, etc) · Assurer une activité de chirurgie dans ces mêmes domaines · Participer à une dynamique de recherche clinique sur des thématiques spécifiques à l'unité Principales activités · Développer une activité de consultation et de chirurgie en otologie adulte avec un accès à une activité opératoire riche · Développer une activité d'oto-neurologie (selon les compétences et expérience du candidat) · Construire une activité personnelle en fonction de ses compétences et de ses centres d'intérêts. · Être proactif sur les thématiques du soin, de l'enseignement et de la recherche au sein d'une équipe soudée et dynamique · Encadrer les internes et les externes Autres activités · Possibilité de participation aux enseignements dispensés par le service en tant qu'intervenant/encadrant (cours d'imagerie de l'os temporal avec l'équipe de neuroradiologie, atelier de fraisage du rocher, etc) · La participation aux congrès de la spécialité et aux formations est encouragée Missions spécifiques/Particularités du poste Astreintes d'ORL polyvalente au CHU de Bordeaux (6-7 médecins pour le planning d'astreintes), avec un interne ou DJ de garde sur place en 1ère ligne. Profil recherché :

· Compétences médicales et chirurgicales d'un médecin senior en ORL/otologie adulte · Capacités à collaborer et travailler en équipe dans une structure hospitalo-universitaire · Dynamisme, appétence à se perfectionner et à développer ses acquis Pour obtenir plus d'information et postuler, vous pouvez joindre directement : Docteur BONNARD Damien damien.bonnard@chu-bordeaux.fr Tel : 05 57 82 02 47 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/215406?idt=159

Annonce n°366370 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - GESTIONNAIRE DE DONNEES BIOMEDICALES POLE USMR - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions

Assurer le regroupement et le traitement des données de recherche clinique recueillies. Elaborer desbases de données. Contrôler la cohérence et la qualité des données. Elaborer des bases de données,en conformité avec les exigences réglementaires et les transmettre pour exploitation.Principales activités :Conception et rédaction (et validation) de documents techniques, relatifs au domaine d'activité :documents liés à la description de la structure de la base données et plan de validation desdonnées.Élaboration et mise en place de l'architecture technique des serveurs et des bases de donnéesdu système d'information ; conception du design de l'eCRF.Organisation / coordination / supervision des contrôles relatifs aux activités du secteur, del'unité.Contrôle de la cohérence des données / informations spécifiques au domaine d'activité : qualitéde la base données notamment par la programmation, sous SAS ou dans le logiciel d'eCRF,émission et le suivi des queries.Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité OU Recueil/ collecte et/ou paramétrage de données ou informations spécifiques provenant d'autressystèmes d'information.Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications,coûts, performances, délais Garant(e) du respect dde la réglementation, de la qualité, de la confidentialité et de la sécuritédes données. Application des référentiels de qualité internationaux.Requête et extractions de la base de données et des gels avant analyse statistique.Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des nonconformités.Paramétrage des outils, logiciels, systèmes relevant de son domaine d'activité.Programmation des outils d'automatisation. Missions spécifiques/Particularités du poste : - Participation aux activités transversales de l'équipe : démarche qualité, conception duprocessus d'automatisation des données et rédaction des procédures de data management.

Profil recherché :

Formation

Niveau II (BAC +3).Formation en informatique appliquée à la gestion de données biomédicales.Bagage minimal en recherche clinique. Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/217143?idt=159

Annonce n°365913 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE- BACTERIOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le technicien de laboratoire participe, dans son champ de compétences, au traitement des prélèvements biologiques à des fins d'analyses bactériologiques qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Dans le respect des normes d'assurance qualité et des règles d'hygiène et de sécurité, le technicien de laboratoire du Plateau Technique de Microbiologie (secteur Bactériologie GHP) a pour mission de : Prendre en charge la phase pré-analytique pour tous les examens de Bactériologie à l'arrivée des échantillons préalablement enregistrés à l'Accueil de Biologie Centralisé (ABC) Réaliser les différentes techniques de base de bactériologie standard (examen microscopique lecture Gram et MGG - culture- identification par tests complémentaires ou spectrométrie de masse) - sous la responsabilité des biologistes, en fonction de la nature des différents prélèvements (urines, hémocultures, prélèvements respiratoires, selles, ) Assurer la prise en charge des hémocultures positives en se référant aux documents qualités Ensemencer l'ensemble des échantillons au fur et à mesure de leur arrivée au laboratoire et mise en étuve des boîtes ensemencées Prendre en charge les cytologies urinaires dans l'automate en se référant aux documents qualités Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES Posséder des connaissances en Bactériologie orienté en microbiologie Être capable de s'adapter aux évolutions techniques et/ou organisationnelles Maintenir et acquérir de nouvelles connaissances Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités Être garant du respect de la norme ISO 15189 Être garant du principe de confidentialité Maîtriser l'outil informatique (SIL, concentrateur) S'investir personnellement dans un projet de service COMPETENCES RELATIONNELLES Être capable de travailler en équipe Communiquer et transmettre son savoir à l'ensemble du personnel du plateau Savoir se positionner et déterminer les limites de son domaine de compétences Savoir gérer les situations conflictuelles par la négociation et la concertation Avoir des facultés d'intégration et d'adaptation au changement Avoir le sens du service public COMPETENCES ORGANISATIONNELLES Être en mesure d'assurer l'ensemble des contraintes liées à l'organisation du plateau S'investir dans les différentes activités du plateau Savoir faire face à des situations d'urgence Analyser et gérer les priorités Être a utonome, réactif et capable de faire preuve d'initiatives pour ameliorer l'organisation du plateau et la qualité du rendu des résultats Accepter le principe de mobilité interne au plateau Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/217112?idt=159

Annonce n°365877 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - MEDECIN REFERENT DU CENTRE DE COORDINATION EN CANCEROLOGIE (3C) - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre de Coordination en Cancérologie (3C) du CHU de Bordeaux est un 3C pluri-établissements (CHU de Bordeaux, CH Sud Gironde, CH Arcachon) et constitue la structure opérationnelle chargée de coordonner la démarche qualité en cancérologie, d'accompagner la mise en uvre des critères qualité associés aux autorisations de traitement du cancer et de contribuer à l'amélioration continue des parcours des patients atteints de cancer pour les établissements qui en sont membres (CHU de Bordeaux, CH Sud Gironde, CH Arcachon). Le médecin référent exerce ses missions en lien étroit avec l'équipe opérationnelle du 3C, la présidence du 3C, les responsables médicaux des filières de cancérologie (Présidents et Vice-Présidents des collèges du 3C), la Fédération de Cancérologie du CHU, les directions fonctionnelles du CHU, le Dispositif Spécifique Régional du Cancer (DSRC) Nouvelle-Aquitaine, l'Institut National du Cancer (INCa), ainsi que l'ensemble des établissements de santé pour lequel le CHU de Bordeaux est recours (établissements publics, privés, ESPIC, CLCC, du département et de la région Nouvelle Aquitaine, Outre-Mer et hors région). Le poste s'inscrit dans un contexte de renforcement des exigences liées aux autorisations de cancérologie, de structuration des parcours complexes, de développement des RCP de recours et de déploiement des projets d'excellence portés par le CHU de Bordeaux et ses partenaires. Mission générale Assurer le pilotage médical du Centre de Coordination en Cancérologie afin de garantir la qualité, la sécurité, la coordination et l'évaluation des parcours de cancérologie au sein du CHU de Bordeaux et dans son environnement territorial. Cliquez ici pour décourvir la fiche de poste Profil recherché :

Pour tout renseignement et postuler, contactez directement : Madame Floriane LENOIR, Directrice référente du Pôle de Cancérologie, de la Fédération de Cancérologie Adresse mail : floriane.lenoir@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/216996?idt=159

Annonce n°365764 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Psychiatre Filière d'urgence psychiatrique - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions générales du poste

Le SECOP est une unité proposant des activités de consultation et d'hospitalisation d'urgence (11 lits et une chambre de soins intensifs). Il a pour vocation d'apporter des avis psychiatriques d'urgence pour des patients âgés de plus de 16 ans et, si nécessaire, de les accueillir en hospitalisation, que ce soit dans le cadre d'une période d'observation ou dans l'attente d'un transfert sur leur secteur ; Le service des urgences de l'Hôpital Saint-André est un SAU dont l'équipe médicale peut solliciter un avis psychiatrique au décours d'une prise en charge somatique initiale. Il s'agit essentiellement d'évaluations post-intoxication médicamenteuse volontaire ; Le PÉGASE est destiné à améliorer la gestion pré-hospitalière des urgences psychiatriques avec : Un travail de partenariat avec l'ensemble des acteurs concernés (ARS, SAMU-Centre 15-SAS, SDIS, forces de l'ordre, préfecture, élus, etc.) pour permettre une meilleur coordination de leurs interventions et favoriser une acculturation réciproque ; La mise en place de Questions Psy, ligne téléphonique d'information, de conseil et d'orientation dans le champ de la psychiatrie et de la santé mentale, à destination des usagers, de leurs proches et des professionnels (ligne tenue par des infirmiers avec un psychiatre joignable par téléphone) ; Le renfort des équipes du SAMU-Centre 15-SAS avec la participation de professionnels de psychiatrie à la régulation (infirmiers sur place, psychiatre joignable par téléphone) ; Le développement de procédures partagées, de formations et d'analyses de pratiques. Activités principales : Les activités principales, au SECOP et aux urgences de l'hôpital Saint-André, consistent à réaliser des évaluations psychiatriques d'urgence et, en cas d'hospitalisation, à définir les conditions de la prise en soins ; Chaque jour ouvrable, un médecin du SECOP assure la régulation téléphonique pour gérer les demandes et adressages mais aussi pour venir en appui aux équipes de Questions Psy et de la régulation du SAMU-Centre 15-SAS. Le praticien concerné se consacre alors à cette seule tâche et ne mène pas d'évaluations cliniques au sein du service ; Les praticiens qui le souhaitent peuvent participer aux autres activités du PÉGASE et notamment dispenser des formations, contribuer aux analyses de pratiques et à l'élaboration de procédures/protocoles.

Profil recherché :

Connaissances

Psychiatrie adulte ± de l'adolescent ; Gestion du risque suicidaire et de l'agitation ; Législation relative aux soins psychiatriques sans consentement et aux mesures d'isolement/contention ; Techniques de désescalade et alternatives à l'isolement/contention ; Réseau d'aval ambulatoire et hospitalier. Savoir faire : Conscience professionnelle et rigueur ; Sens de l'organisation et autonomie ; Capacités d'adaptation. Savoir être : Implication ; Esprit d'équipe, qualités relationnelles. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/187456?idt=159

Annonce n°364546 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER A L'UNITE MEDICALE DU CENTRE DE RETENTION ADMINISTRATIVE DE BORDEAUX - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHU de Bordeaux recherche un médecin à mi-temps (5 demi-journées) pour compléter l'équipe soignante de l'unité médicale installée prochainement au sein du futur Centre de rétention administrative (CRA) qui ouvrira ses portes le 1er octobre 2026. Situé 1, allée de la Princesse 33 600 Pessac il accueillera 140 retenus (personnes étrangères faisant l'objet d'une procédure d'éloignement et ne pouvant quitter immédiatement la France, retenue sur décision du Préfet, pour une durée limitée et sous contrôle juridictionnel). Dans ce CRA, la prise en soins de ces retenus est organisée par le CHU au sein d'une unité médicale de consultation (UMCRA) qui fait partie du pôle Santé Publique du CHU de Bordeaux. Cette UMCRA bénéficie de locaux dédiés. Une équipe soignante est en cours de constitution (IDE, Infirmière en pratique avancée (IPA), psychologue, psychiatre). Cette unité est chargée de délivrer les soins somatiques aux personnes retenues. Il s'agit principalement d'une activité de médecine générale, préventive et d'addictologie. Vous aurez accès à l'ensemble des plateaux techniques et aux avis spécialisés du CHU de Bordeaux, notamment via la télémedecine. Cette unité est ouverte 7 jours/7 : la présence médicale est du lundi au vendredi. Ce poste ne comporte pas d'astreinte. Ce poste à mi-temps peut être complété jusqu'à un temps plein par un exercice partagé entre plusieurs unités du service de médecine pénitentiaire, permettant de bénéficier d'une prime d'exercice territorial : - soit à l'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) située au sein du Centre pénitentiaire de Bordeaux-Gradignan, - soit au sein de l'Unité Hospitalière Sécurisée Interrégionale (UHSI), située au Tripode sur le site du groupe hospitalier de Pellegrin. L'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) L'USMP est l'unité chargée d'assurer les soins somatiques aux personnes détenues au sein du Centre Pénitentiaire de Bordeaux Gradignan. Elle comprend une équipe pluridisciplinaire composée de médecins généralistes et spécialistes, d'infirmières (dont une cadre de santé), ASH, dentistes, assistante dentaire, manipulateur radio, kinésithérapeutes, assistante sociale, assistantes médico-administratives. Des médecins et des infirmiers de l'équipe de liaison et de soins en addictologie (ELSA) sont présents au sein de l'unité. Elle est complétée par une unité de psychiatrie, le SMPR. Au sein de cette unité, vous assurerez des consultations médicales de type médecine générale ambulatoire, la prise en charge des arrivants en détention, les consultations réglementaires (visite au quartier disciplinaire et au quartier d'isolement, suivi des grèves de la faim), la prise en charge de pathologies chroniques avec une surreprésentation des pathologies infectieuses, addictives, psychiatriques et traumatologiques. Vous assurerez également les urgences ainsi que les missions de prévention et d'éducation à la santé. Vous participerez également à l'enseignement des internes au cours de leur stage L'Unité Hospitalière Sécurisée Interrégionale (UHSI) L'UHSI est une unité médicale de 16 lits située au 12e étage de Pellegrin, destinée à accueillir les patients détenus de Nouvelle-Aquitaine nécessitant une hospitalisation urgente ou programmée. L'activité en son sein est marquée par une diversité très importante des prises en charge, dans tous les domaines médicaux, qui représentent 85% de l'activité (toutes les spécialités sont représentées : infectiologie, oncologie, pathologies cardiovasculaires, métaboliques, digestives, soins palliatifs) et chirurgicaux (15% de l'activité : traumatologie, chirurgie maxillofaciale, digestive, vasculaire etc). L'équipe médicale est composée de 3 ETP complétée par une équipe paramédicale complète (IDE, AS, AMA, kiné, diététicienne, psychologue, ASE), et la présence d'un psychiatre attaché (0.1 ETP) Au sein de cette unité, vous assurerez la prise en charge médicale des patients du service, de la programmation de l'hospitalisation à la sortie, en garantissant la continuité des soins avec les spécialistes du CHU et avec l'unité médicale du centre de détention. Vous veillerez à assurer une prise en charge médicale optimale tout en articulant les soins avec les contraintes de l'administration pénitentiaire. Vous serez également amenés à participer à la prise en charge de la santé mentale du patient au sein de staffs dédié, ainsi qu'à la demande d'éventuels aménagements de peine pour raison de santé. Vous participerez enfin aux missions d'enseignements des internes et des externes du service. Profil recherché :

Médecin généraliste, Spécialiste en médecine polyvalente, Médecin issus d'autres spécialités (urgences, réanimation, etc) intéressé par un exercice polyvalent et inscrit au conseil national de l'ordre des médecins. Une expérience en CRA (ou en milieu pénitentiaire si vous souhaitez compléter ce poste) n'est pas obligatoire. V ous serez accompagné par vos confrères qui vous formeront à la pratique en milieu carcéral et ses spécificités. De nombreux guides sont également à disposition. Intérêt pour la médecine en contexte précaire, adaptabilité au regard des contraintes administratives, pénitentiaires, empathie, diplomatie. CONTACTS Intéressé(e) ? Contactez directement : - Dre Véronique GILLERON, cheffe de pôle : veronique.gilleron@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/168449?idt=159

Annonce n°363071 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - Assistant(e) en Psychiatre de Liaison - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Le Pole UNIVA est constitué de 4 filières

Filière Universitaire de soins de recours et de liaison (Pr Tournier) :

la Structure hospitalo-Universitaire de soins psychiatriques aigus Ambulatoires pour les troubles Bipolaires (SUAB) est un hôpital de jour à vocation régionale, spécialisé dans l'évaluation diagnostique et thérapeutique des patients présentant des troubles bipolaires;

l'unité d'électroconvulsivothérapie (ECT) est une unité intersectorielle pour tous les patients du CH Perrens ;

la psychiatrie de liaison prend en charge les patients hospitalisés sur les 3 sites du CHU, les hôpitaux Pellegrin, St André et Haut Lévêque ;

la structure hospitalo-universitaire de psychiatrie de la personne âgée (SU2P) comprend 15 lits d'hospitalisation à temps complet, 5 places d'hospitalisation de jour de crise, une équipe mobile pour des évaluations et des prises en charge d'états psychiatriques aigus pour des patients âgés vivant au domicile ou en EHPAD.

Filière d'hospitalisation sectorielle (Dr Le Guen) : Les 3 unités d'admission sectorielles (Carreire 2, Carreire 4, Carreire 6) ont pour mission d'assurer les soins d'une population de 180 000 habitants, correspondant aux secteurs de Bordeaux Caudéran et des communes de Blanquefort, Bruges, Bouscat, Eysines, le Haillan, Parempuyre, St Aubin du Médoc, St Médard en Jalles, et le Taillan. Ces unités accueillent en priorité les patients résidant sur ces communes, quelle que soit leur pathologie. Les patients sont en hospitalisation libre ou sous contrainte (ASPDT, ASPDRE).

Filière ambulatoire sectorielle (Dr Le Besq) : Les soins ambulatoires pour la population sectorielle sont assurés dans le cadre d'un hôpital de jour de réhabilitation psychosociale, de trois centres médico-psychologiques et d'une unité d'hospitalisation à domicile (HAD UNIDOM).

Filière Rétablissement en Psychiatrie Intersectorielle (Pr Tournier) : Les unités de moyen et long séjour hospitalier (UNIR 1, UNIR 2, UNIR 3), l'équipe mobile (ETAAP), l'équipe d'Evaluation et Soins Spécifiques Orientés Rétablissement (ESSOR) et l'Unité Transversale pour l'éducation du Patient (UTEP) sont destinées à tous les patients du CH Perrens.

La psychiatrie de liaison consiste à mettre à la disposition des services de soins non psychiatriques du CHU de Bordeaux les compétences de professionnels de psychiatrie pour répondre aux besoins des patients hospitalisés ou suivis dans ces services, mais aussi dans une certaine mesure de leurs proches et des soignants qui en ont la charge. Elle poursuit un double objectif : Promouvoir la santé mentale et prendre en charge les troubles psychiatriques à l'hôpital général ; Contribuer à créer les conditions d'une prise en charge médicale optimale. Elle permet d'aborder et d'éclairer des situations cliniques variées par une approche pluridisciplinaire et en collaboration avec nos confrères d'autres spécialités médicales.

Environ 25% des patients hospitalisés à l'hôpital général présentent un trouble psychiatrique caractérisé. Les pathologies non psychiatriques et leurs traitements ont un impact psychiatrique et les troubles psychiatriques sont associés à de nombreux facteurs de risque de pathologies non psychiatriques. Ces troubles psychiatriques justifient à eux seuls une prise en charge mais entrainent également un moins bon pronostic des affections non psychiatriques, un risque suicidaire accru et une augmentation des coûts liés à l'hospitalisation.

Missions générales du poste

Le poste à temps plein est effectué au CHU de Bordeaux (hors services d'urgence). Les patients vus en psychiatrie de liaison sont : Patients hospitalisés au CHU de Bordeaux et présentant un trouble psychiatrique avéré ou suspecté ; Patients hospitalisés à la suite d'une tentative de suicide grave.

Activités principales :

Les missions cliniques de psychiatrie de liaison sont variées : Évaluation clinique et thérapeutique des patients hospitalisés après une tentative de suicide grave

Aide à la prise en charge des patients suivis pour une pathologie psychiatrique sévère et nécessitant une hospitalisation au CHU

Évaluation diagnostique chez des patients présentant une pathologie non psychiatrique dans le but, notamment, de contribuer au diagnostic différentiel

Avis thérapeutique chez des patients présentant une pathologie non psychiatrique afin d'initier ou modifier un traitement psychotrope

Aide à l'orientation vers des soins psychiatriques ou à la mise en place d'une hospitalisation

L'activité clinique comprend, pour toutes ces activités, l'entretien et le bilan diagnostique initiaux, la proposition d'une conduite à tenir, un travail psychothérapique avec les patients et leur famille, la rédaction des éventuels certificats et la rédaction de la lettre de liaison. Une tâche importante est l'évaluation et la surveillance du risque suicidaire des patients, en coordination avec l'ensemble de l'équipe de soins. L'activité de psychiatrie de liaison comprend de plus l'information et la concertation avec l'équipe médico-chirurgicale. Encadrement et supervision des internes et des étudiants en médecine en stage dans la structure. Participation éventuelle à des projets de recherche et de formation. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Docteur en médecine DES de psychiatrie

Annonce n°362015 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Psychiatre en Unité d'admission - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Le Pole UNIVA est constitué de 4 filières

Filière Universitaire de soins de recours et de liaison (Pr Tournier) :

la Structure hospitalo-Universitaire de soins psychiatriques aigus Ambulatoires pour les troubles Bipolaires (SUAB) est un hôpital de jour à vocation régionale, spécialisé dans l'évaluation diagnostique et thérapeutique des patients présentant des troubles bipolaires;

l'unité d'électroconvulsivothérapie (ECT) est une unité intersectorielle pour tous les patients du CH Perrens ;

la psychiatrie de liaison prend en charge les patients hospitalisés sur les 3 sites du CHU, les hôpitaux Pellegrin, St André et Haut Lévêque ;

la structure hospitalo-universitaire de psychiatrie de la personne âgée (SU2P) comprend 15 lits d'hospitalisation à temps complet, 5 places d'hospitalisation de jour de crise, une équipe mobile pour des évaluations et des prises en charge d'états psychiatriques aigus pour des patients âgés vivant au domicile ou en EHPAD.

Filière d'hospitalisation sectorielle (Dr Le Guen) : Les 3 unités d'admission sectorielles (Carreire 2, Carreire 4, Carreire 6) ont pour mission d'assurer les soins d'une population de 180 000 habitants, correspondant aux secteurs de Bordeaux Caudéran et des communes de Blanquefort, Bruges, Bouscat, Eysines, le Haillan, Parempuyre, St Aubin du Médoc, St Médard en Jalles, et le Taillan. Ces unités accueillent en priorité les patients résidant sur ces communes, quelle que soit leur pathologie. Les patients sont en hospitalisation libre ou sous contrainte (ASPDT, ASPDRE).

Filière ambulatoire sectorielle (Dr Le Besq) : Les soins ambulatoires pour la population sectorielle sont assurés dans le cadre d'un hôpital de jour de réhabilitation psychosociale, de trois centres médico-psychologiques et d'une unité d'hospitalisation à domicile (HAD UNIDOM).

Filière Rétablissement en Psychiatrie Intersectorielle (Pr Tournier) : Les unités de moyen et long séjour hospitalier (UNIR 1, UNIR 2, UNIR 3), l'équipe mobile (ETAAP), l'équipe d'Evaluation et Soins Spécifiques Orientés Rétablissement (ESSOR) et l'Unité Transversale pour l'éducation du Patient (UTEP) sont destinées à tous les patients du CH Perrens.

Le poste à temps plein est constitué de 2 activités qui peuvent être dissociées :

60% dans la filière d'hospitalisation sectorielle, dans une unité d'admission sectorielle

40% dans la filière ambulatoire sectorielle, avec une activité de consultation sur le site de Perrens et dans un CMP situé à Saint Médard en Jalles

L'unité d'admission Carreire 2 est une unité d'admission sectorielle ouverte, de psychiatrie générale. Elle reçoit en priorité des patients présentant un épisode psychiatrique aigu, en demande de soins psychiatriques. Les patients peuvent être orientés par le SECOP de l'établissement ou en admission directe, adressés par le CMP ou un médecin libéral. L'unité comprend 21 lits d'hospitalisation. La durée moyenne de séjour est de l'ordre de 25 jours, pour une file active de 286 patients en 2025. Elle peut recevoir 2 internes de psychiatrie, en phases socle et approfondissement.

L'activité ambulatoire du Pôle UNIVA comprend actuellement un hôpital de jour, l'Entretemps, qui est situé à Eysines, une équipe d'HAD et de soins intensifs dans la cité (TICS) également basée à Eysines (site de Villemeur) et 3 centre médico-psychologiques dont 2 sont situés à Eysines (sites de l'Entretemps et de Villemeur) et 1 à Bordeaux Caudéran (bd Wilson). Un déménagement du CMP Villemeur dans la commune de Saint Médard en Jalles est envisagé pour le printemps 2027. Nous intervenons également dans le Centre communla de santé de Saint Médard en Jalles. Ces CMP proposent des consultations rapides avec les infirmiers de secteur, qui permettent d'orienter vers le parcours de soins adaptés. Les prises en charge sont ensuite effectuées de manière pluridisciplinaire par des assistantes sociales, une ergothérapeute, des infirmiers, des psychologues, des psychiatres et des internes supervisés par des seniors. Des consultations rapides mais brèves sont également organisées afin d'améliorer la réactivité pour des soins le nécessitant. Un lien est assuré avec les intervenants de la cité. Une AMA est présente sur chaque CMP d'Eysines. Les psychiatres et psychologues exercent également une activité de consultation au Centre hospitalier Charles Perrens. Activités principales :

Encadrement des internes de l'unité Carreire 2 et de l'encadrement des étudiants en médecine en stage dans l'unité

Co-gestion institutionnelle de l'unité

élaboration et mise en uvre du projet d'unité

Evaluation des personnes hospitalisées dans l'unité de soins et élaboration d'un projet de soins individualisé en coordination avec les autres médecins spécialisés en psychiatrie de l'unité, le psychologue, l'assistante sociale et l'équipe de soins Activité de consultation au CMP de secteur Développement de projets de recherche Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Docteur en médecine DES de psychiatrie

Annonce n°361798 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Praticien hospitalier temps plein à l'EMPP et responsable de lUF : Equipe Mobile de Psychiatrie et Précarité - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

Assurer l'évaluation et les soins psychiatriques de patients rencontrés lors de permanences dans des lieux d'accueils sociaux ou de migrants (CADA) ou dans les PASS. Assurer l'évaluation, les soins et le suivi psychiatrique de patients dans les locaux de l'EMPP. Assurer la cohérence du fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire en collaboration avec la cadre de santé de l'EMPP. Assurer l'équilibre entre les activités en mobilité et les activités de suivi dans les locaux Assurer cohésion, le bon déroulé et la bonne évolution avec les partenaires sociaux et les PASS Assurer la liaison avec le pôle BSM et avec les autres services de l'hôpital (urgences, ) Activités principales :

Assurer la tenue de permanences dans des lieux sociaux d'accueil des personnes en situation de précarité : centres d'hébergements, haltes de jour ou de nuit, Samu social, lieux d'hébergements de demandeurs d'asile majeur (CADA) et de migrants mineurs (MNA), et dans les PASS du CHU. Avec un double objectif : aider les travailleurs sociaux dans leurs accompagnements des personnes accueillis et voir des personnes pour réaliser des évaluations psychiatriques et si nécessaire des soins. Assurer dans les locaux de l'EMPP un accueil et des soins psychiatriques à de personnes en situation de précarité adressés par des professionnels sociaux ou médicaux Assurer dans les locaux de l'EMPP un suivi de personnes rencontrés par l'équipe dans leurs permanences en mobilité. Participer aux instances et autres groupes de travail dans le champ de la précarité sur la Métropole. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Docteur en médecine DES de psychiatrie Expérience ou diplôme en addictologie souhaité

Connaissances spécifiques du poste appréciées mais non nécessaires :

Connaissance du secteur de la précarité tant sanitaire que social

Connaissance des problématiques des migrants (demandeurs d'asile et en situation irrégulière)

Connaissance du travail partenarial avec des travailleurs sociaux Connaissance de la psychiatrie chez les migrants

Connaissance de la pathologie psychotraumatique et de ses psychothérapies Connaissance du travail clinique avec des interprètes

Connaissance de l'anglais et si possible d'une langue supplémentaire Connaissance de la psychiatrie transculturelle

Sens de la transmission dans des enseignements divers (formation initiale et professionnelle, journées, congrès, autres) Savoir-faire : Goût pour le travail en équipe Goût pour le travail interdisciplinaire Goût pour la mobilité Sens du travail de coordination et d'animation d'équipe

Intérêt pour la réflexion clinique autour des spécificités de la clinique des personnes en situation de précarité Sens du projet Savoir-être :

Souplesse d'esprit et adaptabilité (aux personnes, aux lieux, aux situations)

Curiosité pour des cultures différentes de la culture occidentale

Intérêt pour les problèmes de société (SDF, migrants, vie dans la ville)

Annonce n°361797 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - ASSISTANT(E) SPECIALISTE EN ONCOLOGIE MEDICALE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Spécialiste en Oncologie Médicale.

Poste d'un an renouvelable avec possibilité d'évolution vers un poste de Praticien Hospitalier.

Nous recherchons un collègue souhaitant s'investir dans une activité d'oncologie médicale variée, au sein d'une équipe dynamique, accessible et attachée à la qualité de la prise en charge des patients comme à la formation des plus jeunes.

L'activité concerne principalement les cancers urologiques, ORL, thoraciques, gynécologiques et la neuro-oncologie. Le poste associe consultations, hospitalisation conventionnelle avec gestion de salle et participation active aux RCP. Possibilité d'hôpital de jour lors de la 2e année.

Le service est fortement impliqué dans la recherche clinique, avec des essais allant de la phase I à la phase IV, offrant de réelles opportunités pour les candidats intéressés par le développement clinique et académique.

Nous accordons également une place importante à l'enseignement et au compagnonnage des internes, dans un environnement de travail collaboratif et convivial, en lien étroit avec les différentes spécialités de l'hôpital, notamment la médecine interne.

Selon les souhaits du candidat, il est possible de développer une activité dédiée aux soins oncologiques de support. Profil recherché :

Si vous êtes à la recherche d'un poste offrant à la fois une activité clinique riche, une forte implication en recherche et une ambiance de travail agréable, n'hésitez pas à me contacter pour obtenir plus d'informations et postuler :

Dr Amaury Daste, Chef de service Oncologie Médicale : 05-56-79-58-08 ou [email protected]

Annonce n°361574 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - MEDECIN ADDICTOLOGUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle d'addictologie est une structure spécialisée dans la prise en charge des comportements addictifs dans leur ensemble avec des missions transversales de repérage, diagnostic, et prévention. La prise en charge sur l'ensemble des structures du pôle repose sur une approche pluridisciplinaire permettant une évaluation globale et la prise en compte des complications souvent associées à l'addiction, à la fois psychiatriques, somatiques et sociales.

Le pôle est dédié à la prise en charge des personnes souffrant d'addictions avec substances (alcool, tabac, benzodiazépines, opiacés, cannabis, cocaïne et autres stimulants, nouvelles drogues de synthèse ...), et sans substances (jeux de hasard et d'argent, jeux vidéo, sexe, achats compulsifs, activité physique compulsive), en y intégrant une offre d'hospitalisation sur les troubles du comportement alimentaire de l'adulte (TCA).

Le pôle d'addictologie en Gironde présente l'originalité de s'être constitué en pôle inter-établissement depuis 2020 ; il rassemble l'ensemble des services d'addictologie du CHU de Bordeaux et du CH Charles Perrens. Il a vocation à s'étendre à l'ensemble des hôpitaux publics du GHT Alliance de Gironde à l'horizon 2026.

Il intègre sur le site du CHU une filière de recours (Unité de Soins Complexes d'Addictologie-USCA- de 15 lits, un HDJ-A de 10 places, des consultations hospitalières d'addictologie, RCP addictologie, unité de tabacologie), une filière de liaison (ELSA), une filière Troubles des conduites Alimentaires de l'adulte (Unité d'hospitalisation de 15 lits, HDJ-TCA de 5 places, consultations hospitalières, Centre de Recours et de Coordination TCA).

Le médecin interviendra au sein de l'Unité de Soins Complexes d'Addictologie (unité de 15 lits) en binôme avec le médecin psychiatre addictologue responsable de l'unité (50%) ainsi qu'au sein de l'Equipe de Liaison et de Soins d'Addictologie (ELSA) (50%) du CHU.

L'équipe de soin pluridisciplinaire est constituée de médecins addictologues (psychiatres et médecins généralistes), d'internes (psychiatrie, médecine générale), et d'une équipe paramédicale (psychologues, assistante sociales, diététiciennes, infirmières, psychomotricienne, aide-soignantes).

Le service est par ailleurs fortement impliqué dans l'enseignement de l'Addictologie et de la Tabacologie dans de multiples cursus : études de Médecine (2e et 3e cycle), FST d'addictologie, DU Addictologie, DIU tabacologie Master neurosciences, IFSI, Maïeutique, formation IPA et formations continues.

Il dispose aussi d'une activité de recherche importante en collaboration avec l'unité CNRS UMR 5287-université de Bordeaux (équipe ECOPSY). Mission(s) générale(s)

Assurer la prise en charge des patients avec addictions (avec et sans substances) au sein de l'unité d'hospitalisation temps plein

Participer à une dynamique de recherche clinique en addictologie

Prise en charge des comorbidités notamment psychiatriques, coordination de la prise en charge globale en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, réduction des risques et des dommages, prévention.

Diffusion de la culture addictologique, appuis aux équipes soignantes pour le repérage et la prise en charge des problématiques addictives, réduction des risques et des dommages dans le cadre des missions de l'ELSA. Principales activités Missions cliniques

Assurer l'évaluation et la prise en charge addictologique des patients en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Participer au staff médical (USCA) Assurer les visites (USCA) Encadrer les internes, externes,

Assurer les astreintes

astreintes téléphoniques dans le service du vendredi au vendredi (18h30-8h30 en semaine, samedi, dimanche et jours fériés, environ 1 astreinte tous les 2 mois.

Missions médico-administrative Relire les courriers des internes (USCA) Missions d'enseignement

Participation à l'enseignement au sein du service à destination des internes et externes Profil recherché :

Pour toute information complémentaire sur le poste ou pour déposer votre candidature, merci de contacter :

Professeur Mélina FATSEAS, cheffe de pôle : [email protected]

Annonce n°359580 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Médecin généraliste SECOP - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

Le médecin généraliste aura pour mission de participer pleinement à la prise en charge des patients évalués au SECOP, tant sur un plan psychiatrique, addictologie, gériatrique et/ou somatique, selon ses champs de compétences. Il serait totalement intégrer à l'équipe médico-soignante du service au même titre que les psychiatres.Il participera également à la régulation téléphonique des demandes d'adressage. Caractéristiques du poste Du lundi au vendredi de 9h à 18h Profil recherché : Diplôme et/ou qualification indispensables : Docteur en médecine DES de Médecine Générale

Diplôme et/ou qualification optionnels

DU de Psychiatrie Générale DU Adolescents difficiles DU d'Addictologie Capacité de gériatrie Expérience antérieure dans le champ de la psychiatrie ou de la santé mentale, en particulier au sein d'un service d'urgence générale et/ou au sein d'une plate-forme SAMU Centre 15 ou SAS

Savoir-faire

Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie

Savoir être

Implication Esprit d'équipe, qualités relationnelles

Relations internes :

Partenaires de la filière des urgences psychiatriques du Centre Hospitalier Charles Perrens Unité de Médecine Générale et de spécialités du pôle PUMA Collègues des différents pôles du CHCP Direction des Affaires Médicales Relations externes :

Services d'urgences du CHU de Bordeaux, service de psychiatrie de liaison du CHCP Samu Centre 15 Médecins spécialistes libéraux

Annonce n°358296 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Médecin addictologue - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

L'activité clinique est une activité ambulatoire dédiée à l'évaluation initiale et la prise en charge de tout type d'addiction avec ou sans substances. Cette activité s'intégrera dans le cade de consultations hospitalières ou du Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) situé sur le site de Charles Perrens, en lien avec une équipe pluridisciplinaire.

Le médecin coordonne la prise en charge globale des usagers dans le cadre d'une pratique en réseau avec les autres dispositifs du pôle, les différents partenaires institutionnels et les professionnels de ville.

Les missions sont celles classiquement dévolues aux soins addictologiques: repérage et prise en charge des problématiques addictives, prise en charge des comorbidités notamment psychiatriques, coordination de la prise en charge globale en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, réduction des risques et des dommages, prévention.

L'activité clinique pourra être associée à une activité universitaire à travers la participation à l'activité de recherche et de publication du pôle. Activités principales :

Le médecin participera aux réunions cliniques et staffs du CSAPA en interaction avec l'équipe médicale et paramédicale.

Il assurera l'évaluation spécialisée, les prescriptions médicamenteuses, l'élaboration du projet de soins

Il assurera la mise en place de protocoles standardisés de sevrage et prise en charge addictologique Il mènera des actions de prévention et de psychoéducation.

Il participera à l'entretien des liens professionnels avec les dispositifs internes d'addictologie (ELSA, ELSA pénitentiaire, CJC, HDJ-A, unité de soins complexes d'addictologie du PIE A) et les dispositifs d'amont et d'aval (associations territoriales).

Le planning des activités sera géré par le chef de pôle en collaboration étroite avec les responsables de filières et des unités d'affectation. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Obligatoire

Docteur en médecine

Facultatif, selon profil, possibilité de mise à niveau après le recrutement : DU, CAPA, DESC, FST d'addictologie Connaissances :

Savoir évaluer et prendre en charge tout type d'addiction avec ou sans substance, maitriser les stratégies de sevrage, maitriser la mise en place et le suivi des traitements pharmacologiques de gestion du craving (méthadone, buprénorphine, patchs nicotiniques, etc...) Savoir faire : Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie Travail en réseau Savoir être : Implication Esprit d'équipe, qualités relationnelles

Annonce n°358294 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Praticien Hospitalier en service de Médecine Pénitentiaire - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de médecine pénitentiaire du CHU de Bordeaux recherche deux praticiens pour compléter son équipe au sein de trois unités complémentaires dédiés aux patients-détenus ou retenus : l'USMP, l'UHSI et l'UMCRA. Ce service fait partie du pôle Santé Publique du CHU de Bordeaux

Un exercice exclusif ou partagé est possible, à temps plein ou temps partiel, entre les 3 unités.

Il s'agit d'un exercice polyvalent, au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées dans la prise en charge de pathologies très variées, et ce en contexte précaire. Vous aurez accès à l'ensemble des plateaux techniques et aux avis spécialisés du CHU de Bordeaux L'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP)

L'USMP est l'unité chargée d'assurer les soins somatiques aux personnes détenues, située directement au sein du Centre Pénitentiaire de Bordeaux Gradignan. Elle comprend une équipe pluridisciplinaire composée de médecins généralistes et spécialistes, d'infirmières (dont une cadre de santé), ASH, dentistes, assistante dentaire, manipulateur radio, kinésithérapeutes, assistante sociale, assistantes médico-administratives. Un médecin et des infirmiers de l'équipe de liaison et de soins en addictologie (ELSA) sont présents au sein de l'unité. Elle est complétée par une unité de psychiatrie, le SMPR.

Au sein de cette unité, vous assurerez des consultations médicales de type médecine générale ambulatoire, la prise en charge des arrivants en détention, les consultations réglementaires (visite au quartier disciplinaire et au quartier d'isolement, suivi des grèves de la faim), la prise en charge de pathologies chroniques avec une surreprésentation des pathologies infectieuses, addictives, psychiatriques et traumatologiques.

Vous assurerez également les urgences ainsi que les missions de prévention et d'éducation à la santé. Vous participerez également à l'enseignement des internes au cours de leur stage

L'Unité Hospitalière Sécurisée Interrégionale (UHSIL'UHSI est une unité médicale de 16 lits située au 12e étage de Pellegrin, destinée à accueillir les patients détenus de Nouvelle-Aquitaine nécessitant une hospitalisation urgente ou programmée. L'activité en son sein est marquée par une diversité très importante des prises en charge, dans tous les domaines médicaux, qui représentent 85% de l'activité (toutes les spécialités sont représentées : infectiologie, oncologie, pathologies cardiovasculaires, métaboliques, digestives, soins palliatifs) et chirurgicaux (15% de l'activité : traumatologie, chirurgie maxillofaciale, digestive, vasculaire etc).

L'équipe médicale est composée de 3.0 ETP complétée par une équipe paramédicale complète (IDE, AS, AMA, kiné, diététicienne, psychologue, ASE), et la présence d'un psychiatre attaché (0.1 ETP)

Au sein de cette unité, vous assurerez la prise en charge médicale des patients du service, de la programmation de l'hospitalisation à la sortie, en garantissant la continuité des soins avec les spécialistes du CHU et avec l'unité médicale du centre de détention. Vous veillerez à assurer une prise en charge médicale optimale tout en articulant les soins avec les contraintes de l'administration pénitentiaire. Vous serez également amenés à participer à la prise en charge de la santé mentale du patient au sein de staffs dédié, ainsi qu'à la demande d'éventuels aménagements de peine pour raison de santé. Vous participerez enfin aux missions d'enseignements des internes et des externes du service.

L'Unité Médicale du Centre de rétention Administrative (UMCRA)

L'UMCRA est une unité de consultation dédiée aux personnes retenues en centre de rétention, située actuellement à l'Hôtel de police (mais dont le déménagement est prévu fin 2026 à Mérignac). Il s'agit d'une unité chargée de délivrer les soins somatiques aux personnes retenues dans l'attente d'un éloignement du territoire français ou d'une libération. Il s'agit principalement d'une activité de médecine générale, préventive et d'addictologie. Profil recherché :

Médecin généraliste, Spécialiste en médecine polyvalente, Médecin issus d'autres spécialités (urgences, réanimation, etc) intéressés par un exercice polyvalent.

Une expérience en milieu pénitentiaire n'est pas obligatoire, vous serez accompagné(e) par vos confrères qui vous formeront à la pratique en milieu carcéral et ses spécificités. De nombreux guides sont également à disposition.

Intérêt pour la médecine en contexte précaire, adaptabilité au regard des contraintes pénitentiaires, empathie, diplomatie. Contactez-nous directement !

Cheffe de Pôle

[email protected]

Responsable d'unité USMP

[email protected]

Responsable d'unité UHSI/CRA

[email protected]

Annonce n°358212 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL EN ADDICTOVIGILANCE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre d'Addictovigilance de Bordeaux et des Département - Régions d'Outre-Mer basé à l'Hôpital Pellegrin sur Bordeaux recrute un médecin ou pharmacien à mi-temps pour intégrer son équipe. Missions principales

Gestion au plan local des enquêtes d'addictovigilance : OSIAP, ASOS

Animation du réseau de pharmaciens sentinelles d'Aquitaine et des DROM

Recueil d'informations et enregistrement de cas d'addictovigilance, vérification des données enregistrées, validation de cas Missions secondaires

Participation aux autres enquêtes d'addictovigilance, à l'expertise, à l'élaboration et mise à jour de documents qualité et au suivi de l'activité du Centre Encadrement des externes et stagiaires Lien vers l'offre complète Profil recherché :

Pour toute information complémentaire ou pour candidater, merci de contacter : Dr Amélie Daveluy [email protected]

Dr Ghada Miremont-Salamé

[email protected]

Annonce n°357510 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé