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Emploi Gynécocologue - Remplacement en Gynécologie
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
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- PH temps plein (Salarié)
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- Assistant généraliste associé (Salarié)
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- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
Msp paris 13 orientation santé sexuelle cherche médecins temps-plein ou partiel (vacations) !
MSP en formation sur Paris 13 (rue piétonne dans un joli coin entre la place d’It et les Gobelins) avec projet de santé orienté vers la santé sexuelle / safe-place / VSS et LGBTQIA + friendly cherche des collègues au profil cohérent, soit :
MG, gynéco, SF, gastro/procto, uro, psy, addicto, endocrino, dermato.... de préférence S1 ou OPTAM pour temps-plein ou vacations.
Les locaux seront lumineux et spacieux, et nous souhaitons faire vivre une association qui portera le projet de santé et contribuera à sa promotion/recrutement extérieur.
Ouverture prévue fin 1er semestre 2025
Annonce n°300587 publiée le 01/09/2024 par un
professionnel de sante
14/08/2024 - Sage-femme référente CRCDC (Centre Hospitalier de Mayotte Mamoudzou)
Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche Sage-femme référente du dépistage du cancer du col de l'utérus et du suivi des femmes à frottis positifs (H/F) pour son service de gynécologie obstétrique / CRCDC Mayotte (Centre Régional de Coordinations des Dépistages des Cancers de Mayotte).Missions de Coordination du dépistage du Cancer du col de l'utérus
Activités :
-Participer au développement des dispositifs de dépistage et de diagnostic précoce du cancer du col de l'utérus.
-S'assurer de l'application des protocoles du dépistage et de suivi.
-Assurer la coordination et l'information auprès des professionnels de santé concernés
-Informer et sensibiliser les femmes concernées par le dépistage
-Effectuer des frottis de dépistage avec palpation des seins.
-Restituer des résultats suite aux consultations.
-Assurer le suivi des femmes dépistées par le recueil et la vérification des données
-Effectuer la saisie informatique des résultats dans la base de données et vérifier leur cohérence.
-Participer à l'analyse des résultats et à l'élaboration du rapport d'activité.
-Participer à l'organisation et à l'animation des ateliers de formation pour le dépistage, l'information et l'éducation à la santé.
- Participer à l'encadrement des médiatrices de santé
- Participer à la programmation des vacations de dépistage (CRCDC et NOUWAM)
Missions de Coordination de la filière d'accès aux consultations de colposcopies et aux actes de conisation liés au dépistage du cancer du col de l'utérus
Activités :
- Préparer et gérer les dossiers des patientes présentant des frottis anormaux suite au dépistage organisé par le réseau CRCDC ;
- Participer à l'organisation et gestion des vacations de colposcopie en lien avec la cadre des consultations de gynécologie du service de GO et les gynécologues
- Organiser des prises de rendez-vous et des convocations pour les patientes dépistées par le réseau CRCDC ;
- Récupérer les résultats anatomopathologiques des biopsies et les communique aux médecins pour décision sur les suites à donner ;
- Organiser la rétro-information des patientes (rendez-vous, courriers, ...) en lien avec le réseau CRCDC si besoin
- Mettre à jour les dossiers en lien avec le réseau CRCDC en vue de la synthèse des résultats du programme de dépistage.
- Participer en collaboration avec le médecin gynécologue, à la consultation d'annonce et d'orientation
- Convocation et suivi de dossier des patientes présentant des cancers cervico-vaginaux
- Préparer le dossier des patientes présentant des cancers cervico-vaginaux et le transmettre au service de médecine qui suivra la patiente.
- Préparer l'EVASAN si nécessaire avec le service hospitalier qui accueille les patientes et la famille de celles-ci.
- Mettre à jour les dossiers en lien avec le réseau CRCDC en vue de la synthèse des résultats du programme de dépistage.
Avantages :
Pour les CDD :
- Un billet d'avion aller et retour PARIS-MAYOTTE ou LA REUNION pour tout contrat honoré
- La mise à disposition d'un logement pour une durée de 6 mois pour les contrats de 1 an minimum et 3 mois pour les CDD de moins de 1 an
- Un Billet inter-séjour, en cas de renouvellement pour un an de plus
- Un prêt d'un véhicule pendant 3 mois
- Une indexation de 40%
- Des heures supplémentaires rémunérées à 88%
- Une reprise d'ancienneté est réalisée conformément à la réglementation de la fonction publique *
- Des titres restaurants d'une valeur de 11 euros/ jour travaillé
- Un réfectoire
*Attention pour établir l'échelon de l'agent seuls les certificats de travail en clinique et CH seront reçus comme justificatifs.
Pour les recrutements par voie de stagiairisation* et par mutation depuis la métropole :
- Un billet d'avion PARIS-MAYOTTE ou LA REUNION
- Une indemnité de changement de résidence (forfait attribué en fonction de la composition familiale),
- Une indemnité de sujétion géographique (égale à 5x le traitement indiciaire). Elle est versée tous les ans à la fin de l'année.
NB : si vous partez avant la fin des 2 premières années, vous devez rembourser les montants déjà perçus
- Un logement 6 mois et un véhicule 3 mois maximum,
- Une indexation de 40%
- Un billet inter séjour tous les 2 ans
- Des heures supplémentaires rémunérées à 88%
- Des titres restaurants d'une valeur de 11 euros/ jour travaillé
- Un réfectoire
- la stagiairisation est possible dès le début de votre contrat
Salaire net avant impôt : min 3666 euros pour un(e) jeune diplômé(e) selon la grille SEGUR 10/21.
Contrats : Mutation, Stagiairisation, CDI et CDD longs sont possibles au recrutement.
En tant que sage-femme, vous rejoindrez une équipe dévouée et passionnée qui s'efforce de garantir la continuité des soins pour la population mahoraise.
Votre expérience chez nous sera très enrichissante professionnellement que sur le plan personnel ! Alors n'hésitez rejoignez nous et faites la différence. Publié le 02 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°330139 publiée le 14/08/2024 par un
établissement de santé
Ouverture msp
Bonjour!
En vue d'une ouverture de MSP centrée sur les personnes victimes de VSS (violences sexistes et sexuelles) et LGBTQIA+ friendly, nous sommes à la recherche de professionnel.le.s de santé pour rejoindre notre équipe libérale. Le but est de créer une safe place médicale et paramédicale (nous cherchons aussi kine, sage femme, psychomot, psychologue...) pour les patient.e.s mais aussi pour les pros: supervision, bienveillance, travail en équipe, dynamisme, cohésion... toutes ces valeurs sont au cœur de notre projet puisque travailler au contact du psychotraumatisme demande un engagement certain.
n'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations!
Annonce n°296539 publiée le 11/08/2024 par un
professionnel de sante
Remplacement gynecologie paris 11
Cabinet de gynécologie, obstétrique, échographie à Paris 11ème recherche un remplacant régulier pour 2-3 demi journées par semaine.
Annonce n°293077 publiée le 23/07/2024 par un
professionnel de sante
18/07/2024 - SAGE-FEMME / MAÏEUTICIEN (H/F) - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)
Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (850 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.NOUS RECHERCHONS
Un(e) Sage-femme / Maïeuticien (H/F) afin de renforcer notre maternité de niveau 1 qui est labellisée IHAB (Initiative Hôpital Ami des Bébés). Nous travaillons en confiance avec les gynécologues, pédiatres et anesthésistes. Grâce à cela, nous accompagnons les couples dans leur projet de naissance. L'équipe est composée de Sage-Femme, d'infirmière, d'auxiliaire de puériculture Le service est à proximité du bloc opératoire et du service de pédiatrie pour une sécurité optimale. Nous disposons également d'une salle nature pour les parents ayant ce souhait de naissance.
-La prise en charge façon cocooning dans un état d'esprit quasi familial est à valoriser. Nous assistons autant que possible nos jeunes couples afin d'être au plus près de leur projet de naissance.
-Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais d'une Sage-Femme coordinatrice et cadre de pôle.
-Vous serez représenté à la Commission médicale d'établissement et notre collaboration avec le réseau de périnatalité de notre secteur est ancrée depuis plusieurs années.
Découvrez le portrait d'un membre de l'équipe : https://fb.watch/oa-_ciRSJf/
NOUS VOUS PROPOSONS
- Poste à temps plein avec horaire de travail en 12h : 8h00-20h00 et comprenant environ 1 week-end sur 3 en alternance entre la salle d'accouchement et la suite de couche.
- Modalités contractuelles (CDD, CDI ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière) et date d'incorporation à convenir ensemble.
- Rémunération à partir de 2300 net mensuel selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
- Evolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.
NOS ATOUTS
- Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).
Vous êtes Sage-femme Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez la #TeamCHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 18 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024
Annonce n°255437 publiée le 18/07/2024 par un
établissement de santé
Qui veut reprendre un cabinet de gynécologie qui marche bien ?
Vous comptez vous installer après avoir complété votre formation ?
Vous n’en pouvez plus d’une association toxique qui vous pompe toute votre énergie et souhaitez exercer tranquille, au seul rythme de vos choix ?
Vous avez envie, besoin, de soleil et voulez quitter votre environnement maussade ?
Vous trimez toute la sainte journée à faire de multiples actes répétitifs ?
Reprenez mon cabinet. Récupérez une patientelle sympathique, une activité enrichie de nombreux actes hors nomenclature.
Avant de vous laisser et de voguer vers des îles sereines, vers des golfs lointains, je vous aurai, si besoin, formé au laser vaginal, au plasma jett, aux leds, aux injections d’acide hyaluronique, aux retraits difficiles d’implants et de stérilets.
Ou bien tout simplement je vous aurai présenté aux voisins, et remis les clefs.
Si vous pratiquez ou comptez pratiquer une médecine attentive, compassionnelle et exigeante, vous vous apprêtez à vivre les années magnifiques.
Annonce n°291647 publiée le 16/07/2024 par un
professionnel de sante
Collaboration obstétricien/échographiste/gynécologue médical sur strasbourg
Cabinet avec 2 salles de consultation (chacune avec un échographe)
1 secrétaire présent 4 jours par semaine
2 praticiens présents entre 2 et 3 jours par semaine chacun au cabinet (en plus de leur activité chirurgicale (chirurgie gynécologique non carcinologique pour l'un et sénologie pour l'autre)
Cabinet tout neuf (rénové il y a 3 ans), climatisé, au centre ville (accès relativement simple toutefois). Dossier médical par Surgica.
Possibilité de faire de l'urodynamique et de la colposcopie.
Nous recherchons un/une collègue gynécologue principalement orienté.e gynécologie médicale et obstétrique. Possibilité de travailler tous les jours.
Offre de collaboration, mais association tout à fait envisageable à terme
Annonce n°291778 publiée le 16/07/2024 par un
professionnel de sante
10/07/2024 - Médecin spécialiste GYNECOLOGUE-OBSTETRICIEN (Centre Hospitalier CHERBOURG-EN-COTENTIN)
Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de gynécologue-obstétricien dans une maternité de niveau 3, avec un cadre de vie naturel et maritime unique !La maternité du CHPC c'est :
- 1750 naissances par an
- 5 salles de naissances
- 35 lits de suites de couches
- 5 lits de gynécologie chirurgicale et hospitalisation
ambulatoire
- 10 lits de SIG
Un cadre professionnel stimulant alliant :
- Gardes sur place, gestion du temps de travail en temps continu
- Anesthésistes et Néonatologistes en renfort
- 6 internes prenant des gardes
- Réseau de périnatalogie de Normandie
Des dispositifs pour faciliter votre installation et celle de votre famille existent.
Pour découvrir notre territoire : maviedanslamanche.fr
Contact : Mme Valérie JOUNOT (valerie.jounot@ch-cotentin.fr)
Médecin spécialiste GYNECOLOGUE-OBSTETRICIEN
POUR CANDIDATER :
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS Publié le 10 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°290940 publiée le 10/07/2024 par un
établissement de santé
03/07/2024 - Gynécologue-Obstétricien (H/F) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)
Le CHNDS recherche 1 gynécologue-obstétricien pour consolider son équipe médicale.Le CHNDS c'est..
- un hôpital neuf au service du patient
- un site principal : Activité MCO et plateau technique sur le site de Faye l'Abbesse
- 2 sites annexes : Activités de santé mentale, gériatrie et consultations externes (sites de Parthenay et Thouars)
- 659 lits et 187 places dont 195 lits et places de MCO (+ 106 lits de SSR)
- 1 bloc opératoire neuf de 9 salles dont 1 salle dédiée à la césarienne et 2 salles d'endoscopie
- 59 925 journées d'hospitalisation complète en MCO et 5 190 séjours ambulatoires MCO
- 52 242 consultations
- 27 903 passages aux urgences
- 4 114 interventions chirurgicales
- À proximité de Bressuire
(Deux-Sèvres 79 - Région Nouvelle-Aquitaine)
>1h de Poitiers, La Roche sur Yon
>1h15 de Nantes, Angers
>1h30 de La Rochelle
Douceur de vivre,
Prix de l'immobilier attractif,
Vie locale et associative riche,
Proximité des écoles,
Offre culturelle et de loisirs dense,
Sites culturels d'exception, ...
LOCAUX ET EQUIPEMENTS
Urgences - SMUR / UHCD - UHPU : 27 lits
Unité de soins continus : 12 lits
Chirurgie (orthopédique, viscérale, bariatrique, urologique, gynécologique, de spécialités: ORL, stomatologie, ophtalmologie) : 40 lits + 10 places de chirurgie ambulatoire
Maternité : 16 lits + 4 lits en néonatalogie
Médecine à orientation médicale spécifique (diabétologie, maladies respiratoires et explorations du sommeil, médecine interne et polyvalente, neurologie, rhumatologie, unité de gériatrie aigue, soins palliatifs...) : 75 lits + 9 places en unité de médecine ambulatoire
45 lits de SSR sur le site de Faye l'Abbesse (+25 lits sur le site de Parthenay)
Secteur de consultations polyvalentes
Radiologie : 1 IRM fixe, 2 scanners, échographes et mammographie
Laboratoire d'analyse
Pharmacie avec une URC
etc.
SITUATION ACTUELLE DE LA SPÉCIALITÉ
Équipe médicale à consolider.
MOYENS MIS A DISPOSITION
Personnel médical et non médical :
4 à 5 postes de praticien hospitalier à temps plein
15 ETP sages-femmes
7 ETP infirmières dont 5 puéricultrices
22 ETP daides-soignantes/auxiliaires de puériculture (dont 6 en néonatalogie)
Le service est agrée pour la formation des internes pour le DES de gynécologie obstétrique et pour le DES de médecine générale. Le service est également validant pour les parcours de consolidation des compétences dans le cadre de la PAE.
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Chef de pôle : Dr Babis YANNOULOPOULOS
Directeur Délégué et Directeur des Affaires Médicales : M. Bruno BONNAIN
NIVEAU-TITRES-DIPLOMES
Diplôme de spécialité en gynécologie-obstétrique délivré par un pays de lUnion Européenne
Praticien inscrit à lOrdre des Médecins
COMPETENCES COMPLEMENTAIRES REQUISES
Compétence en chirurgie gynécologique
Compétence souhaitée en chirurgie carcinologique (sein, gynécologie)
STATUT
Praticien contractuel
Praticien hospitalier avec ou sans activité libérale
CARACTERISTIQUES DES FONCTIONS
Participation à la permanence des soins Publié le 03 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024
Annonce n°250227 publiée le 03/07/2024 par un
établissement de santé
27/06/2024 - Gynécologue (Centre hospitalier de Millau Millau)
Le Centre Hospitalier de Millau situé dans un cadre exceptionnel, à 1h de Montpellier et de la MéditerranéeRECRUTE
UN GYNECOLOGUE - OBSTETRICIEN
- maternité de niveau 1, environ 300 à 350 accouchements par an
- activités de consultation, d'échographie, suivi gynécologique et de grossesse
- possibilité d'une activité de chirurgie gynécologique
Le candidat devra être titulaire du Doctorat en médecine et du diplôme de spécialité en gynécologie-obstétrique. Il devra également être inscrit à l'ordre des médecins dans cette discipline.
La ville de Millau se situe dans la zone géographique du parc naturel régional des grands causses, cadre exceptionnel pour la vie familiale, associative et pour la pratique des sports de pleine natures.
Le Centre Hospitalier de Millau est un établissement de proximité qui réalise plus de 10 000 séjours en hospitalisation, 25 000 consultations externes et 18 000 passages aux urgences. Il comprend 4 pôles : MCO Médico-technique / personnes âgées et rééducation / psychiatrie adulte et infanto juvénile. Publié le 27 juin. 2024
Annonce n°288268 publiée le 27/06/2024 par un
établissement de santé
13/06/2024 - PRATICIEN GYNECOLOGUE-OBSTETRIQUE (Centre Hospitalier Le Cateau-Cambresis)
Le Centre Hospitalier est un établissement de santé public assurant des missions de premier recours à travers les Urgences, la maternité, ses services daddictologie, ses services de gériatrie, son Centre dAction Médico-sociale Précoce (CAMSP) et son centre de consultations.Son action sinscrit dans une pratique de réseau et de partenariats notamment au travers du Pôle de Santé du Pays de Matisse, 1er modèle de partenariat public-privé en France, qui regroupe la Clinique des Hêtres, pour les prises en charge
Le pôle mère-enfant est composé dune équipe pluridisciplinaire : pédiatres, anesthésistes, sages-femmes et de gynécologues-obstétriciens.
Cest une maternité de Niveau 1 de 15 lits.
Profil : Titulaire du diplôme de Docteur en Médecine avec la spécialité en gynécologie-obstétrique. Inscription à lordre des médecins impérative afin dexercer la plénitude des fonctions.
Organisation : 10 demi-journées (pour un temps plein) de 8h30 à 18h30
Participation à la permanence des soins sous forme dastreintes opérationnelle : la nuit, du samedi après-midi au lundi matin et les jours fériés de 18h30 8h30 le lendemain
Poste à pourvoir rapidement par voie de mutation ou contrat (en fonction de la situation du praticien) Publié le 13 juin. 2024 Date de limite de candidatures 05 jan. 2025
Annonce n°172956 publiée le 13/06/2024 par un
établissement de santé
11/06/2024 - GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN (Centre hospitalier Saint-Lô)
Le CH de ST LO recherche un 7ème gynécologue obstétricien2-1 - Présentation du service
Maternité de Niveau II A avec 1 500 accouchements par an.
Leffectif médical est composé de 6 gynécologues obstétriciens, 1 gynécologue médical, 5 internes de médecine générale, 2 internes en gynécologie-obstétrique, 1 interne en gynécologie médicale
2-2 - Missions
Les missions sont celles dun praticien spécialiste en gynécologie-obstétrique, titulaire dun DES en gynécologie-obstétrique.
3. DESCRIPTION DES ACTIVITES
Suivi des grossesses
Echographie
Accouchement, césarienne
Suivi gynécologique
Chirurgie gynécologique
4. DIPLOMES/QUALIFICATIONS
DES Gynécologie-Obstétrique
Formation possible pour obtenir le diplôme de diagnostic anténatal
5. CONDITIONS DE TRAVAIL
5-1 - Rythme de travail (amplitudes horaires, jour/nuit, journée continue/discontinue, permanence des soins)
Obligations de service de 10 demi-journées par semaine
Permanence des soins sous forme de garde sur place à raison dune garde par semaine en moyenne et dune garde un samedi ou dimanche par mois Publié le 11 juin. 2024 Date de limite de candidatures 01 nov. 2024
Annonce n°284628 publiée le 11/06/2024 par un
établissement de santé
Location cabinet paris 16 toutes spécialités ou remplacement dermato
Bonjour,
Je suis dermatologue, actuellement installée dans le 16e.
Je suis à la recherche :
- soit d'un(e) collaborateur/rice ou d'un(e) confrère/consoeur qui souhaitent s'installer à temps complet ou partiel, toutes spécialités confondues. Règlement sous forme de loyer à la demi journée à discuter selon le matériel utilisé
- soit d’un/une remplaçant(e) dermatologue deux à trois jours par semaine : rétrocession de 65%
Le cabinet est situé à Paris dans le 16e arrondissement, quartier de la Muette, près de la grande rue commerçante de Passy.
Il s’agit d’un grand Cabinet, très agréable, calme, refait à neuf, bien équipé.
Activité et patientèle très intéressante.
Note pour les dermatologues : activité variée avec possibilité de faire de la dermatologie médicale, chirurgicale et esthétique (laser, peeling, injections etc…).
Merci de me contacter pour plus de renseignements.
Annonce n°283016 publiée le 05/06/2024 par un
professionnel de sante
24/05/2024 - MEDECIN GYNÉCOLOGUE-OBSTÉTRICIEN (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)
Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes recherche un médecin gynécologue-obstétricien pour compléter son équipe.Premier Hôpital Français de Haute Qualité Environnementale, le Centre Hospitalier Alès Cévennes (CHAC) inauguré en août 2011 se place au service des 180.000 habitants de son territoire grâce à une offre de santé diversifié. Le CHAC est un Hôpital à taille humaine avec près de 2000 agents dont 160 médecins et internes.
Tête de pont du bassin sanitaire des Cévennes, le Centre Hospitalier Alès-Cévennes assure aussi la formation initiale et continue des personnels, des programmes de recherche et des actions de prévention.
Il est le premier opérateur de santé du bassin des Cévennes et dispose d'une capacité d'accueil de 534 lits et places MCO PSY SSR et 346 lits et places d'EHPAD/USLD.
Le CHAC, situé à 30 mns de Nîmes, 1h de Montpellier et moins de 2h de l'aéroport de Marseille est idéalement situé entre mer et montagne. Cet établissement dispose d'un plateau technique étoffé avec un service de Pédiatrie, un service de réanimation, un service de cardiologie, un service de radiologie, un service de pneumologie, un service de psychiatrie, un service d'oncologie, un service de gastro-entérologie, des services de chirurgie.
L'équipe médicale du service de gynécologie-obstétrique est dirigée par Madame le Docteur Fanny BECHARD.
Le service est actuellement composé de 3 PH gynécologues obstétriciens à temps pleins, 2 PH gynécologues obstétriciens à mi-temps, 3 PC à temps partiels, 1 assistante spécialiste à mi-temps et 2 praticiens associés.
L'unité de Gynécologie Obstétrique comprend 20 lits d'hospitalisation + 2 chambres kangourou + 6 lits de chambre mère-enfant de néonatologie.
L'Hôpital propose une prise en charge globale de la femme, du couple et du nouveau-né, sur un parcours transversal de 3 Unités : consultations, service hospitalisation et bloc obstétrical. Le suivi gynécologique médical et chirurgical est assuré dès la puberté. Les activités de traitement du cancer du sein et de reconstruction sont en développement. Amélioration du suivi des patientes dans le cadre du cancer pelvien (coopération GHT, praticien temps partagé CH Alès CHU Nîmes).
La grossesse et l'accouchement sont pris en charge en niveau 2a, sur un plateau technique répondant aux dernières normes périnatales architecturale et technique. Optimisation de la prise en charge des grossesses pathologiques dans le cadre de la coopération avec le CHU de Nîmes, avec temps partagé médecin évitant la fuite de patientèle. En consultation, un accent a été mis sur davantage de diversification pour augmenter l'attractivité.
Pour optimiser la filière de soins mère-enfant, le service de Pédiatrie est à proximité de la maternité. Une prise en charge psychologique est assurée par deux psychologues qui interviennent à la fois en maternité et en pédiatrie. La médiation thérapeutique occupe une place essentielle dans les soins prodigués pour le bien-être de l'enfant, ainsi le service fait appel à différentes techniques de médiation. Le travail en réseau ville-hôpital occupe également une large place.
Un service de néonatologie de 6 lits de niveau 2A accueille les bébés en fonction de leur état de santé et propose des soins spécifiques, ainsi qu'une surveillance rapprochée. La prise en charge et le parcours du patient sont pensés pour privilégier le lien parental. Pour cela le service de néonatologie a pris place au sein même du service de maternité avec 6 chambres mère-enfant.
Conditions :
Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un DES de Gynécologie-Obstétrique.
Une orientation en chirurgie cancérologie mammaire serait un plus. Publié le 24 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°143085 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé
Ouverture cabinet pluridisciplinaire paris marais
Ouverture cabinet Paris 3 Marais
‼️[ LOCATION SALLE DE SOIN]‼️
🧩 Dans le cadre de l’ouverture d’un cabinet pluridisciplinaire dans le marais nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés pour compléter notre équipe déjà composée de 4 kinés et d’une ostéopathe.
💊🩺 👩⚕️ 👨⚕️ Toutes les spécialités médicales sont les bienvenues.
- cabinet de 230 m2
- 4 salles de soins
- 🏊♀️ Une balnéothérapie 💦
- Un plateau technique de 25m2
- 💤 Salle de repos avec kitchenette 🍽️
Le cabinet est refait à neuf par un architecte. ❄️L’intégralité du local est climatisé
🚰 point d’eau dans chaque salle de soin
🧑🏻🦽👨🦯Aux normes PMR
📍 Proche des métros Arts et Métiers, Étienne Marcel et Rambuteau donc le quartier est hyper coool
Loyer fixe à la journée ou à la demi journée pour la partie salle de soin et gymnase.
horaires du matin 8h - 14h
horaires de l’après midi 14h30 - 20h30
💰 Tarifs dégressifs selon le volume horaire demandé
L’espace est adapté pour acceuillir une profession médicale ainsi qu’une sage femme, souhaitant proposer des cours de preparation à la naissance en gymnase ou en piscine.
👨💻Secrétariat sur place début 2025.
Alors si vous souhaitez travailler dans un environnement agréable, pensé autour de votre qualité de vie au travail, au sein d’une equipe jeune, dynamique et serieuse ce poste est fait pour vous 🤩
Nous avons hâte de vous rencontrer …
🗓️la salle de soin est disponible à partir du 15 juin 2024
Annonce n°280727 publiée le 24/05/2024 par un
professionnel de sante
Recherche installation
Bonjour
Gynécologue obstétricienne âgée de 42 ans et initialement installée dans un département d'outre Mer, et suite à un déménagement en France métropolitaine je suis à la recherche d'une succession/reprise de cabinet en vue d'une installation ou association.Je reste flexible en terme de géographie.
Cordialement.
Annonce n°277365 publiée le 11/05/2024 par un
professionnel de sante
05/04/2024 - Gynécologue-obstétricien (Centre hospitalier Fourmies)
Le Centre Hospitalier de Fourmies recrute un/une gynécologue-obstétricien(ne) temps pleinLe Centre Hospitalier de Fourmies, est un hôpital général qui se situe dans le département du Nord (1h de Valenciennes, 1h30 de Lille, 2h30 de Paris). Il s'inscrit, de façon volontariste, dans le projet de Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Hainaut-Cambraisis dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Valenciennes. L'établissement est également en direction commune avec le Centre Hospitalier de Valenciennes.
Le Centre Hospitalier de Fourmies déploie sur ses sites :
Une offre de soins complète :
o Service d'Accueil des Urgences (SAU), Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (8 lits adultes et 4 lits consacrés à la pédiatrie), SMUR, Unité de Surveillance Continue,
o Gynécologie-obstétrique (14 lits) 544 naissances et 7732 consultations en gynécologie-obstétrique en 2023
o Couverture chirurgicale par les chirurgiens digestifs,
o Orthogénie,
o Pédiatrie,
o Chirurgie polyvalente (19 lits) : chirurgie digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie urologique, chirurgie dentaire, ORL,
o Médecine polyvalente (20 lits)
o Hémodialyse-Néphrologie (8 postes)
o Endocrino-diabétologie,
o Pneumologie,
o Neurologie,
o Cardiologie,
o Psychiatrie adulte 18 lits (hospitalisation, Unité pour Anxio-Dépressifs, Centre Médico-Psychologique, Centre d'Accueil Thérapeutique et Temps Partiel).
o Gériatrie (Court Séjour Gériatrique (20 lits), Soins de Suite et de Réadaptation (20 lits), Unité de Soins de Longue Durée (30 lits), Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes 90 lits).
Une diversité de modes de prise en charge :
o Secteur de consultations externes,
o Hospitalisation conventionnelle,
o Secteur ambulatoire,
o Santé publique (addictologie, éducation thérapeutique).
Le Centre Hospitalier de Fourmies dispose d'un plateau technique moderne et performant :
o Un service d'imagerie médicale : radiologie conventionnelle, scanographe, échographe, IRM (dans le cadre d'un Groupement de Coopération Sanitaire public-privé avec le GRIMM,
o Un bloc opératoire de 3 salles d'interventions,
o Une pharmacie à usage intérieur stérilisation.
Qualification en gynécologie obstétrique et expérience pour exercer l'obstétrique de salle d'accouchement. Diplôme d'échographie obstétricale. Inscription ordinale.
Les caractéristiques des fonctions :
Activité gynéco-obstétricale polyvalente avec intervention possible sur tous les secteurs :
- Consultations gynécologiques et obstétricales non programmées (urgences) ;
- Consultations programmées : consultations prénatales de suivi de grossesse, consultations d'échographie, consultations gynécologiques ;
- Dépistage des grossesses à haut risque et travail en réseau ;
- Prise en charge en salles de naissance des accouchements physiologiques et nécessitant une intervention senior ainsi que des complications de l'accouchement et notamment les hémorragies de la délivrance ;
- Suivi de patientes hospitalisées dans les différents secteurs (suites de naissances, grossesses pathologiques) en cohérence avec le niveau de maternité, tour dans les secteurs ;
- Actes chirurgicaux de chirurgie bénigne et suivi post opératoire ;
- Prise en charge médicale et chirurgicale des patientes en demande d'une interruption volontaire de grossesse ;
- Gradation des soins avec recours au Centre de Maubeuge (niveau 2) et au Centre Hospitalier de Valenciennes (niveau 3),
- Participation à la permanence des soins organisée en astreinte.
Projet Interreg avec la création d'un Pôle Mère-Enfant de la Thiérache à l'initiative de l'ARS des Hauts-de-France avec les Centres Hospitaliers de Fourmies, de Charleroi et de Chimay.
Participer aux instances de l'établissement : Commission Médicale d'Etablissement, sous commissions de la Commission Médicale d'Etablissement, etc
Contribuer à la mise en uvre du projet médical du centre hospitalier de Fourmies avec pour objectif d'améliorer la qualité de la prise en charge et répondre ainsi aux exigences de la certification HAS.
Poursuivre les relations avec les médecins de ville.
Pour tout renseignement, merci de prendre contact avec Sandrine JACQUESSON, responsable des Affaires Médicales : 03.27.56.51.88 - sandrine.jacquesson@ch-fourmies.fr
Une présentation complète de l'établissement est disponible sur le site internet du Centre Hospitalier de Fourmies : www.ch-fourmies.fr Publié le 07 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025
Annonce n°308821 publiée le 05/04/2024 par un
établissement de santé
27/03/2024 - MEDECIN GYNECOLOGUE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)
Avec près de 5 200 naissances par an, le CHSF est lune des maternités les plus dynamiques dIle de France.Notre établissement est un centre périnatal de type 3, membre du réseau Perinat-IF Sud. Ses missions spécifiques sont daccueillir les patientes présentant une grossesse pathologique nécessitant un environnement médical spécialisé pour la mère et pour lenfant.
Nous proposons une prise en charge chirurgicale en gynécologie qui peut être réalisée, selon le type dintervention, en chirurgie conventionnelle ou ambulatoire.
Le CHSF est agréé par lAgence Régionale de Santé (ARS) en chirurgie cancérologique du sein et du pelvis.
- Le service de gynécologie-obstétrique :
Le service de gynécologie-obstétrique propose des consultations prénatales et des échographies obstétricales aves des Médecins ou des Sages-femmes.
Les grossesses physiologiques peuvent être prises en charge au CHSF à partir du septième mois. En cas de grossesse pathologique, un suivi plus précoce sera mis en place.
Les Sages-femmes du CHSF sont formées aux différentes postures daccouchement. Elles sont à lécoute des projets de naissance formulés par les patientes. Le secteur naissance du CHSF à la particularité dêtre équipé dune baignoire de pré-travail.
Un service durgence accueille 24h/24 les urgences gynécologiques et obstétricales.
Des partenariats avec la CPAM de lEssonne (PRADO), avec le service dhospitalisation à domicile Santé Services, avec les maisons de santé pluridisciplinaires, avec les PMI et avec les Sages-femmes libérales sont formalisés. Ils permettent dassurer un relai à domicile pour les sorties des accouchées et de leur enfant à partir du 3ème jour.
Léquipe assure également le dépistage des troubles auditifs des nouveau-nés.
Lunité de Diagnostic Ante Natal (DAN) du CHSF, en lien avec le Centre Pluridisciplinaire de Diagnostic de Clamart Kremlin Bicêtre, propose des consultations davis en ante natal, la réalisation déchographies de référence, de prélèvements (amniocentèse, biopsies de trophoblaste) et dInterruptions Médicales de Grossesse.
Capacités daccueil :
- Hospitalisation :
o Unités de suites de naissances : 69 chambres individuelles équipées pour laccueil de la mère et de lenfant
o Unité de grossesses à risques : 15 chambres seules
- Le service de chirurgie gynécologique :
Ce service comporte :
- Une unité dhospitalisation conventionnelle de 12 lits
- Une unité de consultations de gynécologie, sénologie, colposcopie, échographie, hystéroscopie - diagnostique, infertilité
- Un service daccueil des urgences gynécologiques 24h/24
- Un accueil sein pour le diagnostic du cancer du sein en lien avec les radiologues, oncologues, médecins anatomopathologiques
Les activités du service sont les suivantes : (en chirurgie ambulatoire ou conventionnelle)
- Hystéroscopie opératoire
- Chirurgie gynécologique bénigne conventionnelle et coelioscopique
- Chirurgie du prolapsus, incontinence urinaire deffort
- Pathologie de la vulve et du col
- Cancérologie gynécologique
- Cancérologie mammaire (accueil sein)
- Sénologie (pathologie sein)
Le taux dinterventions gynécologiques réalisées en ambulatoire est de 49 %.
- Le recrutement :
Le candidat devra présenter les critères de recrutement en accord avec le Décret n 2015-150 du 10 février 2015 fixant les critères de compétence des praticiens exerçant au sein des structures autorisées pour pratiquer les activités :
1 PH à orientation grossesse à haut risque
1 PH à orientation diagnostics ante natal
1 PH à orientation chirurgicale
Il devra avoir une formation requise en rapport avec sa fonction. (post internat ou ACCA)
- Lorganisation :
Il organisera en concertation avec le chef de service et les cadres lactivité du secteur de référence :
Il sera en charge en fonction de son orientation de lunité de chirurgie gynécologie, de lunité des grossesses à haut risque, de lunité de diagnostic ante natal.
Il organisera et participera aux staffs et assurera les gardes et astreintes de sécurité et opérationnelle dans le cadre de la permanence des soins (astreintes de week end et jours fériés).
Il participera et initiera des projets de recherche clinique.
Il sera en charge du développement de nouvelles techniques et de la veille scientifique et réglementaire.
Il contribuera au développement de limage scientifique du service.
Il formera et encadrera les étudiants et stagiaires. Publié le 27 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024
Annonce n°249888 publiée le 27/03/2024 par un
établissement de santé
19/01/2024 - Médecin Gynécologue (Centre hospitalier Givors)
Présentation du Centre Hospitalier de GivorsLe Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.
Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.
En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).
Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.
VOTRE FUTUR SERVICE
La maternité du Centre Hospitalier de Givors dispose de 14 lits. Il sagit dune maternité de niveau 1 avec une activité proche de 1000 accouchements par an.
La maternité est historiquement tournée vers les accouchements physiologiques.
Le service fait partie du pôle maternité bloc consultations du Centre Hospitalier de Givors.
La chefferie de service est assurée par un Professeur des universités du Centre Hospitalier Lyon Sud (Hospices Civils de Lyon). Une praticien hospitalier gynécologue-obstétricien assure le relai sur le site et a la responsabilité de la chefferie du pôle.
Le service travaille en lien avec le réseau AURORE.
Léquipe médicale de garde sur place se compose dun gynécologue obstétricien, dun anesthésiste et de léquipe de sages-femmes en poste. Une IBODE et une IADE sont dastreinte à domicile.
VOTRE FUTUR POSTE
Vos missions principales :
Activité en salle de naissance et au bloc opératoire
Suivi des parturientes
Consultations de gynécologie et dobstétrique
Vos conditions de travail :
Présence selon le planning du service avec participation au tour de garde sur place ;
LE PROFIL RECHERCHÉ
Vos formations :
Le praticien doit être qualifié Gynécologue Obstétricien ;
Inscription au conseil de lordre des médecins obligatoire ;
Compétences :
Bon relationnel, travail en équipe ;
Sens de lorganisation ;
Autonomie ;
Capacité dadaptation ;
Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE
Poste à pourvoir dès que possible ;
Type de contrat : CDD/CDI/mutation ;
Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière. Possibilité de prime dengagement de service public exclusif et de la prime dengagement de carrière hospitalière ;
Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) : propositions de prestations sociales. Publié le 19 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024
Annonce n°303349 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé
Remplacement gynéco caraïbes
Je recherche un.e remplaçant.e durant mon congé maternité du 1er juin au 1er décembre 2024 en Guadeloupe, 4jours/semaine.
cabinet libéral de gynécologie, installé au sein d’une maison de santé au Lamentin. Équipe professionnelle agreable. Pas de garde.
Pré-requis: suivi gynécologique, suivi de grossesse, échographies gynécologique et fœtale (T1-T2-T3) et colposcopie éventuellement.
Annonce n°249054 publiée le 24/12/2023 par un
professionnel de sante
Remplacement bouches du rhône
Annonce rempla Dr Le Serre :
Bonjour à tous,
Pour cause de congé maternité je recherche un(e) remplaçant (e) à partir du 02 avril jusqu'à fin août!
Mon cabinet se situe à la maison médicale de Velaux à 20 min de Marseille et d'Aix, avec accès facile depuis l'autoroute et parking.
Le cabinet a été entièrement refait à neuf et est équipé d'un echographe voluson P6, du logiciel imonecho avec prise en main facile. La prise de rendez-vous se fait par Doctolib ou via la secrétaire. La patientèle est très agréable.Je suis installée en secteur 2 et propose une rétrocession d'honoraires de 70/30%.
J'ai surtout une activité de gynécologie avec échographies pelviennes et quelques suivis de grossesse.
Le cabinet est libre du lundi au samedi. Le planning est bien entendu adaptable, ainsi que les motifs de consultation. Pour les dates possibilité de s'adapter à celles d'une éventuelle dispo.
Le cabinet mitoyen est celui du Dr Gay Camille, gynécologue médicale, avec qui je travaille de manière rapprochée !
N'hésitez pas à me contacter ou à faire passer le message s'il vous plaît.
Merci !
Annonce n°247539 publiée le 13/12/2023 par un
professionnel de sante
Cède cabinet de gyneco obstétrique à nouméa
Cède patiente de Gyneco obstétrique à Noumea
excercice dans un cabinet bien placé à 2 praticiens
echographe S8 neuf
informatique neuf en réseau avec la secrétaire et la collègue
acces à une clinique récente et bien équipée pour les accouchements et le bloc opératoire
pas de CARMF ni d'URSSAF....
cadre de vie exeptionnel
remplacements possibles
rensignements : fmarchand@mls.nc
Annonce n°243236 publiée le 24/11/2023 par un
professionnel de sante
Cabinet médical saint-lazare paris 9 recherche troisième médecin scm
A louer, bureau 30 m2 dans un cabinet pluridisciplinairesitué à proximité de la gare st lazare, métro havre caumartin, RER Auber.
Sont déjà présents au sein de la SCM un pneumologue et une ophtalmologue. Suite au départ de notre collègue gynécologue, nous cherchons un troisième médecin spécialiste ou généraliste (secteur 2) , à daterdu 1/11/2023. Local situé au rez de chaussée d'un immeuble haussmannien en fond de cours (accès 2 interphones)
L'accueil de qualité est assurée par notre secrétaire présente sur place : la salle d'attente commune est dotée d'une véranda avec fauteuil de repos. Local toilettes patients et toilettes privées séparées avec rangement.
Redevance actuelle 2850 tout compris / faibles droits d'entrée dans la SCM.
Annonce n°237153 publiée le 17/10/2023 par un
professionnel de sante
Recherchons médecin ou profession paramedicale
Recherchons pour 2024 avec possibilité de commencer plus tôt un médecin ou une profession paramédicale suite au départ d'une de nos collègues dans un cabinet de groupe bien placé dans le centre de Nogent. Beau local de 20 m2 avec possibilité de location ou d'achat. Très bonne ambiance dans le cabinet et secrétaire expérimentée à l'accueil
Annonce n°231220 publiée le 14/09/2023 par un
professionnel de sante
Offre d’association / cession de clientèle (30 ans d’exercice) dans selarl en gynéco- obstétrique
Offre d’association / cession de clientèle (30 ans d’exercice) dans SELARL en gyneco- obstétrique sur fichier informatique entièrement numérisé et sécurisé.
CA annuel 700KE
Locaux : 130m2 constitué comme suit :
- Secrétariat (2 postes)
- Deux grandes salles de consultations équipées (échographe sonde 3D-4D + endovaginale, colposcopie, hystéroscopie, laser Fotona, monitoring RCF)
- Une salle d’échographie dédiée (Voluson E8)
- Deux salles d’attente
- Deux W.C.
- Une salle technique avec Stérilisation
Logiciel informatique en réseau.
Cabinet partagé par une sage-femme. Situé à 10 min de la Clinique RHENA (maternité niveau 1). Accès possible au plateau technique (bloc op et bloc d’accouchement) moyenne de 1000 accouchements par an. Equipe de 9 gynéco-obst. Pas de garde sur place. Participation à une astreinte opérationnelle.
Annonce n°208897 publiée le 15/08/2023 par un
professionnel de sante
Médecin coordonnateur MDPH 64 - PAU - ANGLET
Emploi: Médecin coordonnateur - Maison Départementale des Personnes Handicapées du 64
Service : Évaluation Suivi et Accompagnement des Parcours
Catégorie : A
Corps/Grade : Cadre
Position dans la structure :
Direction
Sous – Direction
Cheffe de service
Localisation géographique : PAU + ANGLET
Mission de la structure de rattachement :
Information - Évaluation - Orientation – Elaboration Plan Personnalise De Compensation – Suivi – Accompagnement
Description de l'emploi :Le médecin coordonne l’équipe de professionnels paramédicaux et à ce titre, leur apporte toute l’expertise nécessaire pour l’évaluation et l’élaboration des plans personnalisés de compensation.
Le médecin est membre de l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH à laquelle il apporte toutes les informations nécessaires pour vérifier que la personne présente toutes les caractéristiques du handicap.
À ce titre, il contribue à l’évaluation globale des besoins de la personne en situation de handicap en lien avec les différents partenaires de la MDPH et professionnels accompagnant la personne dans son parcours. Il peut rencontrer la personne et, en tant que de besoin, se rendre sur son lieu de vie.
Son évaluation respecte la méthodologie et les process propres aux MDPH.
Il s’appuie sur les outils existants et en particulier le guide barème applicable pour l’attribution des diverses prestations aux personnes handicapées (Annexe 2 Code de l’action sociale et des familles), le guide d’évaluation multidimensionnelle (GEVA), les guides techniques de la CNSA et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles diffusées par la HAS.
Il utilise pour support le système d’information de la MDPH pour retranscrire toutes les informations dans le plan personnalisé de compensation, éclairer les décisions de la CDAPH et élaborer le rapport d’activité.
Il peut assurer la formation au sein de la MDPH, auprès des partenaires et intervenir dans toute réunion ou colloque au nom de la MDPH.
Profil :Savoirs
- Docteur en médecine
- Maîtriser les problématiques liées au handicap, les définitions des concepts et classifications de l’OMS (notamment CIF 2001)
- Maîtriser l’environnement de la MDPH et l’ensemble des dispositifs destinés aux Personnes Handicapées (politique du handicap, politique de l’emploi, allocations, ESMS…)
- Maîtriser le guide barème national applicable pour l’attribution des diverses prestations aux personnes handicapées et différents référentiels nationaux d’évaluation et d’appréciation des besoins
- Maîtriser les techniques d’entretien individuel
- Connaître les techniques médicales actuelles propres au champ du handicap
- Posséder des notions de droit administratif et judiciaire et s’y référer
- Connaître et respecter les règles de déontologie médicale, du secret médical et du secret professionnel, dans tous les domaines de son activité
- Connaître les outils bureautiques
Savoir-être (compétences comportementales)
- Promouvoir les valeurs qui fondent la MDPH
- Relayer, transmettre des informations, à l’écrit comme à l’oral, de manière claire et adaptée en fonction des situations
- Être à l'écoute d’autrui en créant une relation de confiance
- S’inscrire dans une dynamique partenariale avec les confrères médecins et les différents partenaires (services hospitaliers et médico-sociaux…)
- Privilégier les échanges professionnels au sein de l’équipe pluridisciplinaire
- Transmettre avec pédagogie son savoir professionnel
Savoir–faire :
- Entretien avec la personne handicapée
- Examen clinique
- Conseil technique
- Intervenir sous forme de courriers, téléphones, demandes d’expertises
- Rédiger un rapport technique médical
- Utiliser les outils bureautiques, les logiciels d’instruction et assurer l’enregistrement informatique des données médicales ou épidémiologiques
- Travailler en pluridisciplinarité
- Rapporter des situations en commission
- Participer à des actions de formation
- Rendre compte de son activité
- Identifier les situations à risque, les conséquences qui en découlent et contribuer à leur maîtrise par les différents acteurs
- Alerter les acteurs impliqués, par rapport à leur champ de compétences
- Évaluer et enrichir sa pratique professionnelle (démarche qualité, lecture, formation continue, recherche...)
- Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne
- Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l’élaboration du projet de service
Moyens matériels mis à disposition :
- Ordinateur, Téléphone fixe, Téléphone portable, Fax, Internet
- Véhicule de service
- Logiciels : Application accueil, SI, GED, outils de recueil de données
- Bureau avec table d’auscultation
- Documentation de base actualisée
Annonce n°218405 publiée le 06/07/2023 par un
professionnel
Recherche gynécologue, urologue, gastro-entérologue à nice st isidore
Nous sommes à la recherche d’un(e) urologue, d’un(e) gastro-entérologue, d’un(e) gynécologue, au sein de notre nouveau cabinet de groupe. Situé en plein cœur de Saint-Isidore, le Centre Médical bénéficie d’un emplacement privilégié dans une zone en plein essor. Au sein d’un établissement de santé de 551 m², 250 m² d’entre eux sont consacrés à la prise en charge et à la rééducation du plancher pelvien: le CSPP. Il est composé de: - Quatre bureaux médicaux (surface comprise entre 20 et 25m²) - Un bureau dédié à un(e) ostéopathe - Cinq cellules de rééducation périnéo-sphinctérienne - Un espace de gym et de cours collectif - Un bureau partagé pouvant accueillir tout type de professions paramédicales (nutritionniste, psychologue, sexologue, …) - Un espace d’accueil (30 m²) - Une salle de repos. L’autre pôle, est constitué d’un cabinet de kinésithérapie du sport, un médecin du sport, un ostéopathe et une diététicienne. C’est une association de sept kinésithérapeutes, une gynécologue et un docteur en pharmacie qui ont permis à ce projet de voir le jour. Si vous êtes intéressés pour faire partie de notre équipe et louer un bureau à temps plein ou à temps partiel, nous serions enchantés de vous rencontrer et de vous exposer plus précisément notre projet.
Annonce n°215688 publiée le 26/06/2023 par un
professionnel de sante
Recherche d'un associé dans cabinet de medecins spécialistes
Je cherche une gynécologue pour venir occuper un cabinet en plein centre de Toulouse quartier ST Etienne de 30 M2 très clair et spacieux avec une séparation cabinet et espace d’examen clinique .
Le loyer est de 900 euros et les charges de SCM sont de 565 euros/ mois TTC. C ‘est au sein d’une structure avec moi-même gynécologue spécialisée en infertilité et un endocrinologue diabétologue pour adultes .
Possibilité de partager une secrétaire avec moi .Le cabinet sera libre à partir du 30 juin 2023
A défaut de gynécologue un endocrino gynécologue ou endocrino pédiatre ou tout spécialiste de consultation médicale ou généraliste
Annonce n°197715 publiée le 08/04/2023 par un
professionnel de sante
Bureau à louer pour professionnel de santé
Suite au départ à la retraite de notre gynécologue, nous proposons un bureau à la location. Sur place deux cardiologues, un psychiatre, une pneumologue, et un orthopédiste spécialisé dans les membres supérieurs. Un accueil physique et téléphonique. Une salle de réunion.
Sur place également un centre de radiologie, un laboratoire d'analyses, des médecins généralistes, une dermatologue, un dentiste et un kinésithérapeute.
A proximité du centre de Saint gratien et de ses commerces, écoles, pharmacie etc...
Bureau disponible immédiatement.
Pour plus d'informations n'hésitez pas à m'appeler
Annonce n°197335 publiée le 22/03/2023 par un
professionnel de sante
Collaboration dans un cabinet médical en plein centre ville
Cabinet médical moderne comprenant gynécologue obstétricienne et sage femme échographiste recherche un médecin généraliste, radiologue, une gynécologue et/ou une sage femme pour renforcer l’équipe. Locaux spacieux, modernes en plein centre ville de poitiers. Appareil d’échographie sur place.
Annonce n°196576 publiée le 19/03/2023 par un
professionnel de sante