Emploi Gynécocologue - Remplacement en Gynécologie

27/03/2024 - MEDECIN GYNECOLOGUE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Avec près de 5 200 naissances par an, le CHSF est lune des maternités les plus dynamiques dIle de France.

Notre établissement est un centre périnatal de type 3, membre du réseau Perinat-IF Sud. Ses missions spécifiques sont daccueillir les patientes présentant une grossesse pathologique nécessitant un environnement médical spécialisé pour la mère et pour lenfant.

Nous proposons une prise en charge chirurgicale en gynécologie qui peut être réalisée, selon le type dintervention, en chirurgie conventionnelle ou ambulatoire.

Le CHSF est agréé par lAgence Régionale de Santé (ARS) en chirurgie cancérologique du sein et du pelvis.

- Le service de gynécologie-obstétrique :
Le service de gynécologie-obstétrique propose des consultations prénatales et des échographies obstétricales aves des Médecins ou des Sages-femmes.

Les grossesses physiologiques peuvent être prises en charge au CHSF à partir du septième mois. En cas de grossesse pathologique, un suivi plus précoce sera mis en place.

Les Sages-femmes du CHSF sont formées aux différentes postures daccouchement. Elles sont à lécoute des projets de naissance formulés par les patientes. Le secteur naissance du CHSF à la particularité dêtre équipé dune baignoire de pré-travail.

Un service durgence accueille 24h/24 les urgences gynécologiques et obstétricales.

Des partenariats avec la CPAM de lEssonne (PRADO), avec le service dhospitalisation à domicile Santé Services, avec les maisons de santé pluridisciplinaires, avec les PMI et avec les Sages-femmes libérales sont formalisés. Ils permettent dassurer un relai à domicile pour les sorties des accouchées et de leur enfant à partir du 3ème jour.

Léquipe assure également le dépistage des troubles auditifs des nouveau-nés.

Lunité de Diagnostic Ante Natal (DAN) du CHSF, en lien avec le Centre Pluridisciplinaire de Diagnostic de Clamart Kremlin Bicêtre, propose des consultations davis en ante natal, la réalisation déchographies de référence, de prélèvements (amniocentèse, biopsies de trophoblaste) et dInterruptions Médicales de Grossesse.

Capacités daccueil :
- Hospitalisation :
o Unités de suites de naissances : 69 chambres individuelles équipées pour laccueil de la mère et de lenfant
o Unité de grossesses à risques : 15 chambres seules

- Le service de chirurgie gynécologique :
Ce service comporte :
- Une unité dhospitalisation conventionnelle de 12 lits
- Une unité de consultations de gynécologie, sénologie, colposcopie, échographie, hystéroscopie - diagnostique, infertilité
- Un service daccueil des urgences gynécologiques 24h/24
- Un accueil sein pour le diagnostic du cancer du sein en lien avec les radiologues, oncologues, médecins anatomopathologiques

Les activités du service sont les suivantes : (en chirurgie ambulatoire ou conventionnelle)
- Hystéroscopie opératoire
- Chirurgie gynécologique bénigne conventionnelle et coelioscopique
- Chirurgie du prolapsus, incontinence urinaire deffort
- Pathologie de la vulve et du col
- Cancérologie gynécologique
- Cancérologie mammaire (accueil sein)
- Sénologie (pathologie sein)

Le taux dinterventions gynécologiques réalisées en ambulatoire est de 49 %.

- Le recrutement :

Le candidat devra présenter les critères de recrutement en accord avec le Décret n 2015-150 du 10 février 2015 fixant les critères de compétence des praticiens exerçant au sein des structures autorisées pour pratiquer les activités :
1 PH à orientation grossesse à haut risque
1 PH à orientation diagnostics ante natal
1 PH à orientation chirurgicale


Il devra avoir une formation requise en rapport avec sa fonction. (post internat ou ACCA)


- Lorganisation :
Il organisera en concertation avec le chef de service et les cadres lactivité du secteur de référence :

Il sera en charge en fonction de son orientation de lunité de chirurgie gynécologie, de lunité des grossesses à haut risque, de lunité de diagnostic ante natal.

Il organisera et participera aux staffs et assurera les gardes et astreintes de sécurité et opérationnelle dans le cadre de la permanence des soins (astreintes de week end et jours fériés).

Il participera et initiera des projets de recherche clinique.

Il sera en charge du développement de nouvelles techniques et de la veille scientifique et réglementaire.

Il contribuera au développement de limage scientifique du service.

Il formera et encadrera les étudiants et stagiaires. Publié le 27 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°249888 publiée le 27/03/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Médecin Gynécologue (Centre hospitalier Givors)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.
Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE
La maternité du Centre Hospitalier de Givors dispose de 14 lits. Il sagit dune maternité de niveau 1 avec une activité proche de 1000 accouchements par an.
La maternité est historiquement tournée vers les accouchements physiologiques.
Le service fait partie du pôle maternité bloc consultations du Centre Hospitalier de Givors.
La chefferie de service est assurée par un Professeur des universités du Centre Hospitalier Lyon Sud (Hospices Civils de Lyon). Une praticien hospitalier gynécologue-obstétricien assure le relai sur le site et a la responsabilité de la chefferie du pôle.
Le service travaille en lien avec le réseau AURORE.
Léquipe médicale de garde sur place se compose dun gynécologue obstétricien, dun anesthésiste et de léquipe de sages-femmes en poste. Une IBODE et une IADE sont dastreinte à domicile.


VOTRE FUTUR POSTE
Vos missions principales :
Activité en salle de naissance et au bloc opératoire
Suivi des parturientes
Consultations de gynécologie et dobstétrique


Vos conditions de travail :
Présence selon le planning du service avec participation au tour de garde sur place ;

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vos formations :
Le praticien doit être qualifié Gynécologue Obstétricien ;
Inscription au conseil de lordre des médecins obligatoire ;

Compétences :
Bon relationnel, travail en équipe ;
Sens de lorganisation ;
Autonomie ;
Capacité dadaptation ;
Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE
Poste à pourvoir dès que possible ;
Type de contrat : CDD/CDI/mutation ;
Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière. Possibilité de prime dengagement de service public exclusif et de la prime dengagement de carrière hospitalière ;
Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) : propositions de prestations sociales. Publié le 19 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°303349 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

16/10/2023 - PRATICIEN A TEMPS PLEIN EN GYNECOLOGIE-OSTETRIQUE (Centre hospitalier Saint-Omer)

CENTRE HOSPITALIER DE LA REGION DE SAINT-OMER
Route de Blendecques B.P 60357 Helfaut
62505 SAINT-OMER CEDEX
03.21.88.70.00 fax : 03.21.88.70.09


Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO) se situe au sein du territoire de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Centre Hospitalier de 546 lits et places, 130 médecins et 1 150 personnels non médicaux :
Plateau technique performant
Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs
Addictologie de recours de niveau 2
Service des urgences 24h/24 - SMUR : plus de 40 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique et gériatrique, une équipe mobile de Gériatrie dédiées.
6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes
Le bloc obstétrical : 4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1200 accouchements Maternité niveau IIA
8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue
Chirurgie ambulatoire
USIC adulte
Scanner, 2 IRM (1.5 et 3 TESLA)
SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits)
EHPAD / USLD (120 lits)
Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement)
Le CHRSO est composé de 6 pôles :
- Pôle dépendance et maintien de l'autonomie
- Pôle médecine
- Pôle prestataires
- Pôle chirurgie anesthésie
- Pôle soins critiques, hospitalisation non programmée et addictologie
- Pôle femme mère-enfant comprenant les services de gynécologie-obstétrique, pédiatrie et néonatologie

Nous recherchons un praticien hospitalier ou contractuel temps-plein spécialité gynécologie-obstétrique

Le service est composé de :
- 5 gynécologues-obstétriciens à temps plein (dont 1 en partage d'activité à 60%)
- 2 gynécologues médicales en partage avec le CHU de Lille
- 1 stagiaire associé
- 1 cadre de pôle
- 1 sage-femme cadre
- Personnel paramédical et administratif dédié
- 2 internes de spécialité (gynécologie obstétrique et gynécologie médicale)
- 3 internes de médecine générale
- 20 sages-femmes
- Psychologue.
- Maternité 2A - Péridurales 24h/24 - 1200 accouchements/an
- 23 lits et 5 lits de grossesse pathologique
- 2 lits d'orthogénie en chirurgie ambulatoire
- Anesthésiste de garde sur place
Salles de naissance :
- 2 sages-femmes de garde 24h/24
- 4 salles de naissance
- 2 salles de pré-travail
- Espace bien être avec baignoire de relaxation
- Equipement lianes en salle
- cours de Balnéothérapie
Consultations :
- Obstétricales
- Gynécologiques médicales et chirurgicales
- Stérilité
- orthogénie
- Echographies (y compris 3D)
- Sevrage tabagique chez la femme enceinte
- Lactation
- Rééducation périnéale
- Préparation à la naissance
- Consultations avancées de gynécologie-obstétrique par les praticiens
Chirurgie gynécologique : hospitalisation complète ou chirurgie ambulatoire
Consultations avancées de Gynécologie Obstétrique par les sages-femmes
Les urgences gynécologiques sont prises en charge directement, 24h/24 et 7 jours/7 avec une équipe pluridisciplinaire de garde sur place (gynécologue-obstétricien, sages-femmes, anesthésiste,.)

Mise en place :
- du PRADO (PRogramme d'Accompagnement du retour à DOmicile) : Ce programme permet de diminuer la durée d'hospitalisation et d'offrir aux mamans un accompagnement au domicile par une sage-femme libérale de son choix. Pour ce faire, des critères d'éligibilité ont été déterminés afin d'organiser ce retour à domicile précoce en toute sécurité.
- Cours des pères : les papas peuvent assister à la césarienne programmée
- Petit déjeuner en libre-service
- d'une baignoire de dilatation le bloc obstétrical
- de lianes de suspension des salles de naissances (soulage les douleurs dues aux contractions grâce à l'étirement naturel du dos sans effort)
- Carrefour allaitement et consultations allaitement
- Label IHAB Initiative Hôpital Ami des Bébés (en cours)
- D'une unité KOALA (chambres mère-enfant) unité de néonatologie

Caractéristique des fonctions
a) organisation de la permanence
La permanence est organisée conjointement entre les praticiens du service. Le praticien participe à l'activité du service, effectue des consultations, pratique la chirurgie gynécologique et participe aux gardes.
b) valences (enseignement ou recherche clinique)
- Encadrement des internes de médecine générale et de spécialité.
- Possibilité de dispenser des cours à l'IFSI IFAS.
- Possibilité de recherche clinique avec soutien à l'aide méthodologique Etablissement inscrit dans la procédure SYGAPS.
c) modalités particulières d'exercice : coopérations engagées ou envisagées, l'exercice dans plusieurs établissements dans le cadre d'une convention
- Coopération en réseau pour la néonatologie avec le CH de Calais pour la réanimation néonatale (Réseau Pauline). Publié le 10 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°334977 publiée le 16/10/2023 par un
établissement de santé

Offre d’association / cession de clientèle (30 ans d’exercice) dans selarl en gynéco- obstétrique

Offre d’association / cession de clientèle (30 ans d’exercice) dans SELARL en gyneco- obstétrique  sur fichier informatique entièrement numérisé et sécurisé.
CA annuel 700KE
Locaux : 130m2 constitué comme suit :
- Secrétariat (2 postes)
- Deux grandes salles de consultations équipées (échographe sonde 3D-4D + endovaginale, colposcopie, hystéroscopie, laser Fotona, monitoring RCF)
- Une salle d’échographie dédiée (Voluson E8)
- Deux salles d’attente
- Deux W.C.
- Une salle technique avec Stérilisation
Logiciel informatique en réseau.
Cabinet partagé par une sage-femme. Situé à 10 min de la Clinique RHENA (maternité niveau 1). Accès possible au plateau technique (bloc op et bloc d’accouchement) moyenne de 1000 accouchements par an. Equipe de 9 gynéco-obst. Pas de garde sur place. Participation à une astreinte opérationnelle.

Annonce n°208897 publiée le 15/08/2023 par un
professionnel de sante

Médecin coordonnateur MDPH 64 - PAU - ANGLET

Emploi: Médecin coordonnateur - Maison Départementale des Personnes Handicapées du 64

Service : Évaluation Suivi et Accompagnement des Parcours

Catégorie : A

Corps/Grade : Cadre

Position dans la structure :

   Direction

   Sous – Direction

   Cheffe de service

Localisation géographique : PAU + ANGLET

Mission de la structure de rattachement :

Information - Évaluation - Orientation – Elaboration Plan Personnalise De Compensation – Suivi – Accompagnement

Description de l'emploi :

Le médecin coordonne l’équipe de professionnels paramédicaux et à ce titre, leur apporte toute l’expertise nécessaire pour l’évaluation et l’élaboration des plans personnalisés de compensation.

Le médecin est membre de l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH à laquelle il apporte toutes les informations nécessaires pour vérifier que la personne présente toutes les caractéristiques du handicap.

À ce titre, il contribue à l’évaluation globale des besoins de la personne en situation de handicap en lien avec les différents partenaires de la MDPH et professionnels accompagnant la personne dans son parcours. Il peut rencontrer la personne et, en tant que de besoin, se rendre sur son lieu de vie.

Son évaluation respecte la méthodologie et les process propres aux MDPH.

Il s’appuie sur les outils existants et en particulier le guide barème applicable pour l’attribution des diverses prestations aux personnes handicapées (Annexe 2 Code de l’action sociale et des familles), le guide d’évaluation multidimensionnelle (GEVA), les guides techniques de la CNSA et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles diffusées par la HAS.

Il utilise pour support le système d’information de la MDPH pour retranscrire toutes les informations dans le plan personnalisé de compensation, éclairer les décisions de la CDAPH et élaborer le rapport d’activité.

Il peut assurer la formation au sein de la MDPH, auprès des partenaires et intervenir dans toute réunion ou colloque au nom de la MDPH.

Profil :

Savoirs

• Docteur en médecine
• Maîtriser les problématiques liées au handicap, les définitions des concepts et classifications de l’OMS (notamment CIF 2001)
• Maîtriser l’environnement de la MDPH et l’ensemble des dispositifs destinés aux Personnes Handicapées (politique du handicap, politique de l’emploi, allocations, ESMS…)
• Maîtriser le guide barème national applicable pour l’attribution des diverses prestations aux personnes handicapées et différents référentiels nationaux d’évaluation et d’appréciation des besoins
• Maîtriser les techniques d’entretien individuel
• Connaître les techniques médicales actuelles propres au champ du handicap
• Posséder des notions de droit administratif et judiciaire et s’y référer
• Connaître et respecter les règles de déontologie médicale, du secret médical et du secret professionnel, dans tous les domaines de son activité
• Connaître les outils bureautiques

Savoir-être (compétences comportementales)

• Promouvoir les valeurs qui fondent la MDPH
• Relayer, transmettre des informations, à l’écrit comme à l’oral, de manière claire et adaptée en fonction des situations
• Être à l'écoute d’autrui en créant une relation de confiance
• S’inscrire dans une dynamique partenariale avec les confrères médecins et les différents partenaires (services hospitaliers et médico-sociaux…)
• Privilégier les échanges professionnels au sein de l’équipe pluridisciplinaire
• Transmettre avec pédagogie son savoir professionnel

Savoir–faire :

• Entretien avec la personne handicapée
• Examen clinique
• Conseil technique
• Intervenir sous forme de courriers, téléphones, demandes d’expertises
• Rédiger un rapport technique médical
• Utiliser les outils bureautiques, les logiciels d’instruction et assurer l’enregistrement informatique des données médicales ou épidémiologiques
• Travailler en pluridisciplinarité
• Rapporter des situations en commission
• Participer à des actions de formation
• Rendre compte de son activité
• Identifier les situations à risque, les conséquences qui en découlent et contribuer à leur maîtrise par les différents acteurs
• Alerter les acteurs impliqués, par rapport à leur champ de compétences
• Évaluer et enrichir sa pratique professionnelle (démarche qualité, lecture, formation continue, recherche...)
• Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne
• Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l’élaboration du projet de service

Moyens matériels mis à disposition :

• Ordinateur, Téléphone fixe, Téléphone portable, Fax, Internet
• Véhicule de service
• Logiciels : Application accueil, SI, GED, outils de recueil de données
• Bureau avec table d’auscultation
• Documentation de base actualisée

Annonce n°218405 publiée le 06/07/2023 par un
professionnel

Gynécologue h/f pour compléter son équipe / proposition d'association

SCM ,centre ville Asnieres sur Seine (92),propose un local pour completer notre équipe.

Activité liberale,fort potentiel et demande sur la region,Secretariat du lundi au samedi.

Annonce n°182139 publiée le 02/02/2023 par un
professionnel de sante

3 médecins coordonnateurs H/F en CDI dans le Finistère

Dans le cadre de la constitution d’une équipe de médecin Coordonnateur au sein du Groupement de Coopération social et médicosocial (GCSMS) COMETE BRETAGNE, nous recherchons 3 médecins coordonnateurs.

Le GCSMS Comete Bretagne est un groupement de 16 EHPAD publics, situés principalement dans le Finistère : https://www.gcsms-cometebretagne.fr/.

Les territoires d’intervention possibles sont le pays de Morlaix, Pays des Abers (Nord de Brest) et l’Est Cornouaille (Est de Quimper)

Cette mission s’exercera en lien étroit avec le coordonnateur médical du groupement et les autres médecins coordonnateurs du groupement qui constituent une réelle équipe de travail. Le médecin peut ainsi s’appuyer sur des ressources et sur l’expérience d’autres médecins coordonnateurs en interne.

Vos missions :

• Élaborer et mettre en œuvre avec l’équipe soignante et les professionnels de santé des établissements, le projet de soins,
• Préciser les modalités d’organisation des soins au sein de l’établissement en fonction de l’état de santé des résidents et les modalités de coordination des différents intervenants,
• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels,
• Formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l’évolution de la qualité des soins,
• Présider la commission de coordination gériatrique qui se réunit au minimum deux fois par an,
• Etablir avec le concours de l’équipe soignante, et dans le respect du secret médical, un rapport annuel d’activité médicale,
• Participer aux travaux du groupement, notamment en lien avec la politique et les projets médicaux.

Profil

Médecin spécialiste ou médecin généraliste titulaire d’une capacité en gérontologie ou d’un DU de médecin coordonnateur ou équivalent ou s’engageant à l’acquérir dans un délai de 3 ans. 

Bonne connaissance de la maladie Alzheimer et des troubles apparentés serait appréciée.

Éthique professionnelle, qualités relationnelles et humaines fortement attendues.

Groupement ouvert à des propositions de temps partiel.

Informations sur le poste

Type de contrat : Temps plein/Temps partiel — Disponibilités négociables

Rémunération : 6 000 € brut/mois – Base temps plein

Localisation : Les territoires d’intervention possibles sont le pays de Morlaix, Pays des Abers (Nord de Brest) et l’Est Cornouaille (Est de Quimper) — 4 à 5 résidences par territoire

Contact :

Administrateur : jbrunet@ehpadabers.fr

Coordonnateur médical : ngallay@ehpadabers.fr

Annonce n°121689 publiée le 30/06/2021 par un
professionnel

Médecins généralistes & spécialistes (h/f) en CDI - France entière

Notre système de santé se transforme en profondeur en raison du vieillissement de la population et de la forte augmentation des maladies chroniques.

Cette évolution rend centrale la notion d’accès aux soins, dans un contexte de pénurie des ressources médicales et de renoncement aux soins pour des raisons financières.

Pour répondre à ces enjeux, un des clients de notre cabinet de chasse IN HUMANO VERITAS porte une réponse adaptée, coordonnée et innovante. Il développe des centres de santé sur des zones où l’accessibilité aux soins de premiers recours sans dépassement d’honoraires est insatisfaisante.

Engagés et à l’écoute de leurs patients, les professionnels de ces centres de santé s’appuient sur des circuits de prise en charge performants de coopération et bénéficient de matériels de dernière génération.

Notre client va ouvrir ses premiers centres de santé d’ici l’été 2021, phase préalable à un développement soutenu au cours des 5 prochaines années.

Ainsi, nous recrutons France entière des :

Médecins généralistes & spécialistes (h/f) en CDI -39h

Intégré au sein d’une équipe pluri-professionnelle dynamique composée de médecins généralistes, spécialistes, infirmier(e)s et personnels paramédicaux, vous exercez vos compétences en bénéficiant de conditions de travail optimisées : locaux neufs, matériels de dernière génération, prise en charge des contraintes administratives et logistiques par une équipe dédiée.

Vous centrant sur la pratique de votre médecine, vous assurez les consultations programmées et non programmées, et garantissez la coordination de la prise en charge et un suivi médical personnalisé.

Vous préconisez les actions de prévention, d’éducation thérapeutique et de dépistage.

Vous concourez à la mise en place de nouveaux protocoles, et contribuez à l’accueil et l’accompagnement de médecins stagiaires.

Enfin, vous avez à cœur de participer à l’enrichissement du projet de santé du centre au regard de l’évolution des besoins populationnels territoriaux.

Pour vous appuyer dans vos consultations, et sous votre responsabilité, un(e) assistant(e) médical(e)

Infirmier(e) prend en charge les activités de pré-consultation et post-consultation : récupération des documents, entretien et gestion du dossier patient, prise de constantes, aide au déshabillage, coordination,…

Premières implantations prévues dans les départements suivants :

Haut de Seine – Seine Saint Denis – Seine et Marne – Nord – Pas de Calais – Loiret - Rhône

Profil

Docteur en médecine, vous êtes inscrit à l’Ordre des médecins et souhaitez rejoindre un projet portant l’avenir de la médecine de ville.

Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels métiers.

Vous disposez de qualités humaines et relationnelles et aimez travailler en équipe.

Vous souhaitez vous investir dans un projet innovant de prise en charge, valorisant et stimulant ?

Rejoignez-nous !

Merci de postuler à l’adresse suivante

job-ref-un5r83vsyc@emploi.beetween.com

Annonce n°120846 publiée le 21/06/2021 par un
professionnel

02/06/2021 - UN(E) GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN (Centre Hospitalier Semur-en-Auxois)

Le Centre Hospitalier de Semur en Auxois (Côte d'Or)
www.ch-semur.fr
Situé à 70 km de Dijon - Autoroute A6 - Gare TGV Montbard (1 heure de Paris)
Plateau technique entièrement reconstruit en 2009
Disciplines : Service d'Accueil des Urgences et SMUR, bloc opératoire 5 salles, dépôt PSL, Soins Intensifs post chirurgicaux, Soins Intensifs Cardiologiques, Chirurgie Orthopédique, Chirurgie Générale, Chirurgie Cancérologique et Digestive, ORL, Ophtalmologie,
Maternité, Pédiatrie, Gastro-entérologie, Psychiatrie Adulte et Psychiatrie Infanto-juvénile,
Imagerie / Scanner / IRM, Biologie, Pharmacie avec Stérilisation et U.R.C.
En direction commune avec le Centre Hospitalier de la Haute Côte d'Or
Projet médico soignant finalisé pour toutes les filières
Nombreuses coopérations avec le CHRU Dijon

Recrute
Un(e) GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN
Inscrit à l'Ordre des Médecins en France

Maternité de niveau 1 - 500 accouchements par an
Installée dans des locaux entièrement neufs en septembre 2021.
4 salles de consultations gynécologiques obstétricales équipées de 4 échographes de dernière génération acquis à fin 2021.

Rémunération en tenant compte de la réglementation en vigueur (Loi Rist) Publié le 19 fév. 2025

Annonce n°327042 publiée le 02/06/2021 par un
établissement de santé

Médecin Généraliste, Radiologue ou Gynécologue H/F en libéral ou en exercice mixte à Espéraza - Aude

La Maison de Santé d’Espéraza, située dans l’Aude, au sud de Carcassonne recherche un médecin généraliste, un radiologue ou un gynécologue en vue d’une installation ou d’une collaboration au sein d’un pôle santé pluridisciplinaire fort d’une équipe jeune et dynamique.

Pour un projet professionnel souple et évolutif :

- Possibilité d’exercice 100 % libéral en tant qu’associé ou collaborateur
- Ou mixte avec un mi-temps salarié en tant que médecin coordonnateur EPHAD ou dans le cadre d’un contrat ville-hôpital ou FAM
- Au sein d’une équipe porteuse de projets innovants d’exercice coordonné avec intégration de nouveaux métiers (Infirmier en Pratique Avancée, Assistants médicaux…) et de nouveaux dispositifs de prise en charge des patients (Micro Structure Addictions, protocoles de coopération…)
- Pour compenser le départ à la retraite de deux médecins généralistes avec une patientèle très agréable, variée, à dominante âgée (file active de 1600 patients)
- Possibilité de développement d’une activité d’échographie ou de gynécologie

Dans des conditions financières attractives  :

- Loyer modéré charges comprises tout au long du bail
- Substantielles aides financières en cas d’installation
- Exonération totale d’impôt sur le revenu pendant 5 ans puis dégressive pendant 3 ans.
- Possibilité de prise en charge d’une partie de l’équipement du cabinet par la communauté de commune (au cas par cas)

Pour compléter une communauté médicale, structurée et organisée :

- Forte de 5 médecins, 17 IDE, 6 kinésithérapeutes, 2 dentistes, 2 podologues, 2 diététiciennes, une sage-femme et 3 pharmacies regroupés en SISA et répartie sur 2 sites
-2 cabinets de 22 et 23 m²
- Avec un secrétariat sur place épaulé par un secrétariat téléphonique
- Logiciel Axisanté
- Salle d’urgence avec ECG
- Salle de Pause
- Avec un coordonnateur
- Des astreintes le samedi matin en alternance avec les autres médecins
- Des gardes le soir et le week-end sur la base du volontariat

Dans un environnement économique favorable :

- 2 EHPADs, SMUR à 10 min;
- CH de proximité et
- Médecins spécialistes à LIMOUX (20 min),
- CH et cliniques à CARCASSONNE (45 min)
- Un bassin de vie de 5000 habitants
- Une offre scolaire complète à moins de 20 minutes incluant de la crèche au lycée

Et dans un cadre de vie qui conjugue mer, montagne, soleil, « bien vivre » et « bien manger »

Situé au sud de Carcassonne, à 1 h de Toulouse, des Pyrénées et de la Méditerranée, le territoire des Pyrénées Audoise propose des paysages variés qui alternent sommets pyrénéens, plages de sable fin, massifs forestiers ou vignobles, lac de baignade et châteaux cathares.

Blottie au cœur de la Haute Vallée de l’Aude dans un cirque aux collines boisées, la commune d’Esperaza propose à ses habitants un écrin de nature qui autorise la pratique régulière de nombreuses activités sportives ou la découverte d’un patrimoine historique et gastronomique particulièrement riche.

La vie sur la commune est animée par de nombreux commerces de proximité (boulangeries, boucheries, supermarché, restaurants), une filière de produits bio très dynamique, des manifestations festives et sportives régulières ainsi qu’un tissu associatif très riche.

 

 

Docteur Éric COUÉ

04 68 74 16 90 – eric.coue@orange.fr

Annonce n°114184 publiée le 07/05/2021 par un
professionnel

Centre médico-esthétique recherche un ou plusieurs gynécologues.

Le Centre Médical Anti Age Paris (CMAAP) qui ouvre ses porte début JUIN 2021 recherche un ou plusieurs gynécologues pour occuper un bureau tout équipé.

L'essence du CMAAP est de pratiquer la médecine "anti-âge" = vieillir bien, via la médecine préventive et nutritionnelle (interaction forte avec le gynécologue pour les traitements hormonaux), mais aussi en developpant la médecine esthétique qui fait partie du "bien-être".

Système de location de plateau technique par vacations ou à temps plein.

Activité de gynécologie de ville, et possibilité (et objectif) de développer la gynéco esthétique.

Fort potentiel de recrutement graces aux médecins déjà surplace qui recherchent un correspondant. 

Equipe jeune et dynamique pluridisciplinaire, déjà composée de 2 médecins, 1 diététicienne, 1 ostéopathe, 1 infirmière, 1 secrétaire.

Ne pas hésiter à nous contacter pour plus d'informations: Dr Laurent FOGEL au 06.61.57.54.85 ou par mail: drlfogel@gmail.com

 

 

Annonce n°117962 publiée le 04/05/2021 par un
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