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20/10/2026 - Médecin gériatre ou médecin généraliste (EHPAD Georges Dumont ABBEVILLE)

Somme | n°373403 |

Intégré au sein du Groupement hospitalier de territoire (GHT) Somme Littoral Sud, le Centre hospitalier d'Abbeville est l'établissement de santé de référence du territoire de Picardie Maritime tant sur le volet sanitaire que médico-social. Disposant d'une capacité d'accueil de 882 lits et places, l'établissement assure la permanence des soins, notamment à travers son service d'urgences qui accueille chaque année plus de 46 000 patients. Le Centre hospitalier d'Abbeville couvre un bassin populationnel de plus de 170 000 habitants. Avec plus de 1700 agents et un budget consolidé supérieur à 150 millions d'euros, le Centre hospitalier d'Abbeville assure à la fois des missions de soins et de formation (il dispose d'un IFSI/IFAS). Sur le versant sanitaire, le Centre hospitalier d'Abbeville propose une offre de soins complète en Médecine, Chirurgie, Obstétrique (MCO) et Psychiatrie. Il dispose également d'un service de médecine et de réadaptation (SMR) et d'un service d'Hospitalisation à Domicile (HAD).

Sur le versant médico social, l'EHPAD rattaché à l'établissement a une capacité de 306 lits. Il est doté d'un PASA, de lits d'hébergement temporaire, d'un bistrot, d'une supérette. Il est situé à 22 min à pieds de la gare d'Abbeville, en centre ville. L'établissement a mis en place une formation Humanitude pour l'ensemble des professionnels.

Poste proposé: Médecin thésé de plein exercice - temps plein ou temps partiel Uniquement pour l'exercice de médecin prescripteur (l'activité de médecin coordonnateur est actuellement couverte) Direction des affaires médicales

Annonce n°373403 publiée le 20/10/2026 par un
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20/10/2026 - Biologiste (Centre hospitalier Abbeville)

Somme | n°373404 |

Intégré au sein du Groupement hospitalier de territoire (GHT) Somme Littoral Sud, le Centre hospitalier d'Abbeville est l'établissement de santé de référence du territoire de Picardie Maritime tant sur le volet sanitaire que médico-social. Disposant d'une capacité d'accueil de 882 lits et places, l'établissement assure la permanence des soins, notamment à travers son service d'urgences qui accueille chaque année plus de 46 000 patients. Le Centre hospitalier d'Abbeville couvre un bassin populationnel de plus de 170 000 habitants. Sur le versant sanitaire, le Centre hospitalier d'Abbeville propose une offre de soins complète en Médecine, Chirurgie, Obstétrique (MCO) et Psychiatrie. Il dispose également d'un service de médecine et de réadaptation (SMR) et d'un service d'Hospitalisation à Domicile (HAD). Avec plus de 1700 agents et un budget consolidé supérieur à 150 millions d'euros, le Centre hospitalier d'Abbeville assure à la fois des missions de soins et de formation (il dispose d'un IFSI/IFAS).

Le Centre hospitalier d'Abbeville est situé à 8 min à pieds de la gare SNCF d'Abbeville. Trajet Amiens-Abbeville en 22 min. Trajet Paris-Abbeville en 1h30.

Poste proposé: Praticien hospitalier titulaire (par voie de mutation) ou praticien contractuel. Le candidat doit être enregistré à l'Ordre des médecins. Le laboratoire du Centre Hospitalier d'Abbeville est un laboratoire polyvalent réalisant en moyenne 300 à 400 dossiers par jour. Il fonctionne 24h/24 7j/7 via un système d'astreintes (biologiste d'astreinte une semaine complète toutes les 5 semaines). Direction des affaires médicales

Annonce n°373404 publiée le 20/10/2026 par un
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20/10/2026 - Médecin spécialisé en addictologie (Centre Hospitalier Saint-Amand-les-Eaux)

Nord | n°347528 |

Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux recherche un médecin spécialisé en addictologie pour son Intersecteur d'Alcoologie et d'Addictologie du Hainaut (59A99), temps plein ou temps partiel.

Présentation du Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux :

Etablissement à taille humaine labellisé « hôpital de proximité », situé dans le cadre privilégié du Parc naturel régional Scarpe-Escaut, sur l'axe Lille - Valenciennes, le Centre Hospitalier propose une offre de soins diversifiée avec ses services de Court Séjour Gériatrique, Médecine Polyvalente, SMR polyvalents, SMR oncologie, SMR neurologie, SMR nutrition, Psychiatrie adulte et Addictologie. Il dispose également d'une importante activité médico-sociale (EHPAD et résidence autonomie).

L'établissement bénéficie également d'un plateau d'imagerie (radiologie, échographie, scanner et prochainement IRM) et de nombreuses consultations spécialisées au bénéficie de ses patients et des usagers du territoire.

A une trentaine de minutes en voiture de Lille, également accessible en mobilité douce et en transport en commun, le centre hospitalier offre un cadre de travail agréable, respectueux des besoins et des rythmes de vie personnelle et familiale.

Présentation de l'Intersecteur d'Alcoologie et d'Addictologie :

L'Intersecteur d'Alcoologie et d'Addictologie du Hainaut (59A99) est constitué :

-D'une unité d'alcoologie et d'addictologie clinique de 24 lits d'hospitalisation complète, réalisant des sevrages simples et complexes (située à Saint-Amand-les-Eaux) -De 10 places d'hôpital de Jour, situés à Valenciennes

-D'activités ambulatoires: 1 CMP et 1 CATTP sur Valenciennes, 1 CMP et 1 CATTP sur Denain, 1 CMP sur Condé, une antenne de consultations avancées sur le CH de le Quesnoy

-D'une activité de liaison pour les services internes au CH de Saint-Amand-les-Eaux (notamment le service de médecine polyvalente disposant de 5 lits de sevrage simple), les urgences du CH de valenciennes, les urgences et les services de soins du CH de Denain, les services de soins du CH de Le Quesnoy, des consultations de liaison à la prison de Valenciennes.

Il propose des prises en charge multimodales d'accompagnement et de soins aux personnes présentant des conduites addictives, plus particulièrement en lien avec leurs consommations d'alcool. Il est également pleinement intégré à la filière d'addictologie du Valenciennois.

L'Intersecteur s'articule en réseau avec l'ensemble des acteurs médico-sociaux dédiés à la population précarisée du territoire (CHRS, accueils d'urgence, associations caritatives, équipe mobile Rimbaud, ...).

Le service bénéficie d'une reconnaissance contractuelle de niveau II de recours en hospitalisation complète et hospitalisation de jour.

L'équipe médicale est actuellement constituée de 2 ETP de psychiatres et detapos;1 ETP de médecin généraliste, tous addictologues. Elle exerce en collaboration étroite avec une équipe pluriprofessionnelle : IDE, aides-soignants, psychologues d'orientation TCC, neuropsychologue, assistante sociale, psychomotriciens, diététicienne Missions et activités du poste :

Prise en charge globale des patients addicts à l'alcool ou poly-addicts dans un parcours de soin bien identifié et polymorphe : -Consultation ambulatoire de type CMP -Hospitalisation complète pour sevrage et soins complexes -Hospitalisation de jour -Prise en charge séquentielle de type CATTP -Consultations de liaison

Evaluation et prise en charge médicale des personnes souffrant de problématiques addictives avec ou sans substance (évaluer les troubles et poser un diagnostic, proposer un suivi par l'équipe, mettre en place les traitements adaptés, définir avec l'usager un projet de soin avec objectifs à court moyen et long terme et l'inscrire dans un projet de soin personnalisé (suivi ambulatoire sevrage ou cure).

Participation aux réunions de synthèse clinique et aux réunions de fonctionnement du service.

Travail en équipe pluridisciplinaire au sein d'un réseau connu et reconnu (Filière d'Addictologie du Valenciennois)

Participation à la continuité médicale organisée en interne au sein du service

Possibilité de participer aux gardes sur place pour les médecins généralistes ou aux astreintes de psychiatrie pour les psychiatres.

Le service accueille régulièrement des étudiants, interne en DES de psychiatrie ou FST d'addictologie, psychologues en formation, étudiants infirmier Profil requis :

Médecin généraliste et/ou psychiatre avec un intérêt pour l'addictologie ou prompt à le devenir (tout diplôme complémentaire et/ou toute expérience en addictologie seraient les bienvenus). Inscription à l'Ordre des Médecins en France.

Prises en charge ambulatoires et hospitalières des patients (évaluation initiale, définition du projet thérapeutique individuel, suivi et bilan de sortie, réunions de synthèse pluridisciplinaires).

Possibilité de développer de nouveaux projets en collaboration avec une équipe volontaire, dynamique et expérimentée. Savoir-être : Sens de l'écoute, du respect et de la bienveillance Esprit d'équipe, diplomatie et discrétion professionnelle Engagement dans la qualité des soins et l'éthique médicale. Poste à pourvoir au plus vite. Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

-Dr Xavier LOOSFELD, Chef de service de l'Intersecteur d'Alcoologie et d'Addictologie du Hainaut : [email protected]

-Dr IDO, président de la CME: [email protected]

-Melle CHANAT responsable des affaires médicales : [email protected]

Annonce n°347528 publiée le 20/10/2026 par un
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19/10/2026 - Médecin gériatre ou généraliste H/F (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

Nord | n°373266 |

Service de réadaptation gériatrique et polyvalent SMR Projet d'ouverture d'un hôpital de jour de réadaptation. Temps plein ou 80%. Adaptations possibles pour la vie personnelle ou la formation. Intégré au Centre Hospitalier de Valenciennes, avec accès au plateau technique d'imagerie, aux avis spécialisés et aux examens de laboratoire. Missions : - Participation à la prise en charge globale multidisciplinaire des patients hospitalisés :

Elaboration du projet de soins et de vie du patient et réévaluation régulière
Tour médical - Synthèse pluridisciplinaire hebdomadaire
Anticipation et organisation du devenir en lien avec l'assistante sociale.
Travail en équipe pluridisciplinaire avec médecins, IDE, AS, kinésithérapeute, ergothérapeute, professeur d'APA, orthophoniste, psychologue, neuropyschologue et assistante sociale
Prévention, éducation thérapeutique du patient et de son entourage.
Participation aux consultations et au fonctionnement de l'hôpital de jour SMR Docteur PRUVOST Guillaume Chef de service, médecin gériatre Secrétariat : 03 27 14 34 89 pruvost-g1@ch-valenciennes.fr

Annonce n°373266 publiée le 19/10/2026 par un
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18/10/2026 - Gastro-entérologue (Centre hospitalier Abbeville)

Somme | n°373172 |

Intégré au sein du Groupement hospitalier de territoire (GHT) Somme Littoral Sud, le Centre hospitalier d'Abbeville est l'établissement de santé de référence du territoire de Picardie Maritime tant sur le volet sanitaire que médico-social. Disposant d'une capacité d'accueil de 882 lits et places, l'établissement assure la permanence des soins, notamment à travers son service d'urgences qui accueille chaque année plus de 46 000 patients. Le Centre hospitalier d'Abbeville couvre un bassin populationnel de plus de 170 000 habitants. Sur le versant sanitaire, le Centre hospitalier d'Abbeville propose une offre de soins complète en Médecine, Chirurgie, Obstétrique (MCO) et Psychiatrie. Il dispose également d'un service de médecine et de réadaptation (SMR) et d'un service d'Hospitalisation à Domicile (HAD). Avec plus de 1700 agents et un budget consolidé supérieur à 150 millions d'euros, le Centre hospitalier d'Abbeville assure à la fois des missions de soins et de formation (il dispose d'un IFSI/IFAS).

Le Centre hospitalier d'Abbeville est situé à 8 min à pieds de la gare SNCF d'Abbeville. Trajet Amiens-Abbeville en 22 min. Trajet Paris-Abbeville en 1h30.

Poste proposé: Praticien hospitalier titulaire (par voie de mutation) ou praticien contractuel. Le candidat doit être enregistré à l'Ordre des médecins. Au sein d'une unité de 26 lits disposant de 3 praticiens temps plein et 3 stagiaires associés. Poste transversal: prise en charge des patients en hospitalisation, explorations fonctionnelles, consultations Astreinte forfaitisée de gastro-entérologie. Possibilité de réaliser de l'échographie abdominale et de l'écho-endoscopie. Direction des affaires médicales : affaires.medicales@ch-abbeville.fr

Annonce n°373172 publiée le 18/10/2026 par un
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16/10/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR H/F A POURVOIR DES QUE POSSIBLE (Centre hospitalier EHPAD Comines)

Nord | n°373110 |

L'EHPAD la Résidence Les fleurs de la Lys est situé à Comines (France), à 15 kms d'Armentières et 20 kms de Lille, structure médico-sociale publique autonome (ESMS) de la Fonction Publique Hospitalière. La Résidence les fleurs de la Lys, c'est : 220 lits d'hébergement permanent 8 unités, dont 6 conventionnelles, 2 Unités de Vie Protégée Alzheimer, et dispose d'une autorisation en Unité de Vie pour Personnes Handicapées Agées (UVPHA) - 15 lits Une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) Psychologue, ergothérapeute, diététicienne, mandataire judicaire

1 Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 90 places (dont 5 handicapées) 1 unité d'Accueil de Jour Alzheimer (AJA) de 9 places, 1 Pôle d'Activités de Soins Adaptés (PASA) de 14 places Un travail en réseau : filière gériatrique Vallée de la Lys, la Maison des Aidants essentiellement avec l'AJA, Esprève, Centres de Ressources Territorial (CRT), hôpitaux périphériques Equipe médicale : Un médecin coordonnateur (à pourvoir) Un médecin gériatre ou généraliste Une pharmacienne Vos principales missions seront :

Gestion du dossier des résidents, de leur visite d'admission à leur sortie d'établissement Organisation de la coordination entre les professionnels de santé salariés et libéraux Mise en uvre des bonnes pratiques gériatriques Evaluation et suivi annuel de l'état de dépendance des résidents et participation à la coupe AGGIR/PATHOS Contribution à l'élaboration du projet général de soins, du rapport d'activité annuel, des conventions avec les établissements de santé ou réseaux Participation aux instances de l'établissement => partage des missions entre le médecin coordonnateur et clinicien auprès des personnes âgées

Profil recherché et conditions de travail : Statut : Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel

Temps de travail: temps plein ou partiel, du lundi au vendredi Rémunération selon la qualification détenue et l'expérience professionnelle (Application des modalités de plancher et de plafond prévues au décret) Intérêt pour le secteur médico-social et la gériatrie Titulaire du diplôme d'état de Docteur en Médecine et inscrit à l'Ordre des Médecins. Si médecin gériatre ou généraliste : engagement dans la formation médecin coordonnateur (article D.312-157 CASF).

Pourquoi nous rejoindre ? Un travail pluridisciplinaire et une collaboration avec les équipes soignantes au plus près des résidents Une place active dans les projets médicaux et l'amélioration des pratiques Un cadre d'exercice permettant de donner du sens à votre engagement professionnel Espace restauration, parking médecin, salle de sport pour le personnel

Postuler: eric.krzykala@hopital-comines.fr Directeur, Tél : 03 20 14 28 00 laetitia.peral@hopital-comines.fr Responsable des Ressources Humaines, Tél : 03 20 14 28 10 0320142829

Annonce n°373110 publiée le 16/10/2026 par un
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16/10/2026 - Médecin coordonnateur à temps partagé sur deux EHPAD (E.H.P.A.D. Caudry)

Nord | n°373160 |

1 ETP au total, réparti entre les deux EHPAD : EHPAD de Caudry : 0,6 ETP (60 %) EHPAD de Solesmes : 0,4 ETP (40 %) Le poste peut être assuré par un seul médecin sur les deux sites ou partagé entre deux médecins, chacun intervenant sur un EHPAD. Les candidatures à temps partiel (60 % ou 40 %) sont donc les bienvenues. Horaires de jour et quotité de temps de travail variable selon le contrat

Présentation des structures Les Résidences Léonce Bajart et Florence Nightingale sont respectivement situées sur les communes de Caudry et Solesmes. Ce sont des structures publiques médicalisées. Juridiquement rattachées au Centre Hospitalier du Quesnoy, elles s'intègrent au sein du Pôle « Autonomie et médecine gériatrique » qui structure la filière gériatrique du Centre Hospitalier du Quesnoy. L'EHPAD de Caudry met à disposition 147 logements tandis que celui de Solesmes en propose 70. Ces 2 EHPAD accueillent des personnes âgées pour lesquelles le maintien à domicile est rendu difficile ou impossible en raison de l'apparition de problèmes de santé et/ou du besoin d'aide dans les actes de la vie courante. Enfin, chaque structure dispose d'un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places, destiné à prendre en charge les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées ; et d'un Accueil de jour de 12 places, destiné à l'accueil à la journée des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer venant du domicile. Chaque EHPAD est habilité à l'aide sociale. Une équipe pluridisciplinaire composée de personnels formés et diplômés intervient quotidiennement auprès des personnes âgées pour assurer une prise en charge de qualité. Des intervenants extérieurs complètent le suivi des résidents. Au quotidien, les équipes sont engagées dans le développement de la culture de la bientraitance, et de l'humanitude dans leurs pratiques. Enfin, pour compléter ces dispositifs, un programme diversifié d'animations est proposé aux résidents des EHPAD grâce à des animatrices présentes sur les 2 sites. MISSIONS CLINIQUES : - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement. Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou télé-prescription. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées. Le médecin coordonnateur peut assurer le suivi médical des résidents qui le souhaitent, et réaliser pour ceux-ci des prescriptions médicales - Evalue l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis, - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins, - Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique, et dans ce cadre peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses recommandations au médecin traitant désigné par le patient. L'évaluation gériatrique et réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoins. - Elabore le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement avec le concours de l'équipe soignante ; coordonne puis évalue sa mise en uvre, - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien. - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. - Elabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour (liberté d'aller et venir). MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES : - Donne un avis sur l'admission des futurs résidents, en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution. - Préside la Commission de Coordination Gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux de l'établissement, qui se réunit au moins une fois par an. - Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport fait l'objet d'une remontée au niveau national auprès de la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie. Il retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionnée ci-dessus qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport. AUTRES MISSIONS : - Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire. - Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en uvre des projets de télémédecine ainsi que l'utilisation des services numériques en santé. Pour informations complémentaires, visites adressé un mail à Cyril AIT MOUHEB, Directeur délégué des deux EHPAD : c.aitmouheb@ch-lequesnoy.fr

Annonce n°373160 publiée le 16/10/2026 par un
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16/10/2026 - MEDECIN GENERALISTE H/F A POURVOIR DES QUE POSSIBLE (Centre hospitalier EHPAD Comines)

Nord | n°373113 |

L'EHPAD la Résidence Les fleurs de la Lys est situé à Comines (France), à 15 kms d'Armentières et 20 kms de Lille, structure médico-sociale publique autonome (ESMS) de la Fonction Publique Hospitalière. La Résidence les fleurs de la Lys, c'est : 220 lits d'hébergement permanent 8 unités, dont 6 conventionnelles, 2 Unités de Vie Protégée Alzheimer, et dispose d'une autorisation en Unité de Vie pour Personnes Handicapées Agées (UVPHA) - 15 lits Une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) Psychologue, ergothérapeute, diététicienne, mandataire judicaire

1 Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 90 places (dont 5 handicapées) 1 unité d'Accueil de Jour Alzheimer (AJA) de 9 places, 1 Pôle d'Activités de Soins Adaptés (PASA) de 14 places Un travail en réseau : filière gériatrique Vallée de la Lys, la Maison des Aidants essentiellement avec l'AJA, Esprève, Centres de Ressources Territorial (CRT), hôpitaux périphériques

Equipe médicale: Un médecin coordonnateur

Un médecin gériatre ou généraliste (à pourvoir) Une pharmacienne Principales missions :

Prise en charge médicale des résidents en collaboration avec les médecins de ville Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques Acteur et partenaire du réseau gérontologique Participation à la démarche d'amélioration (protocoles, circuit

du médicament ) Elaborer avec les équipes soignantes et pluridisciplinaires les projets de soins Participer aux instances de l'établissement

=> partage des missions entre le médecin coordonnateur et clinicien auprès des personnes âgées

Profil recherché et conditions de travail : Statut : Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel

Temps de travail: temps plein ou partiel, du lundi au vendredi Rémunération selon la qualification détenue et l'expérience professionnelle (Application des modalités de plancher et de plafond prévues au décret) Intérêt pour le secteur médico-social et la gériatrie Titulaire du diplôme d'état de Docteur en Médecine et inscrit à l'Ordre des Médecins

Pourquoi nous rejoindre ? Un travail pluridisciplinaire et une collaboration avec les équipes soignantes au plus près des résidents Une place active dans les projets médicaux et l'amélioration des pratiques Un cadre d'exercice permettant de donner du sens à votre engagement professionnel Espace restauration, parking médecin, salle de sport pour le personnel Postuler :

eric.krzykala@hopital-comines.fr Directeur, Tél : 03 20 14 28 00 laetitia.peral@hopital-comines.fr Responsable des Ressources Humaines, Tél : 03 20 14 28 10 0320142829

Annonce n°373113 publiée le 16/10/2026 par un
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16/10/2026 - Médecin urgentiste (Centre hospitalier Fourmies)

Nord | n°373152 |

1. Caractéristiques de l'établissement en terme d'activité Le Centre Hospitalier de Fourmies, est un hôpital général qui se situe dans le département du Nord (1h de Valenciennes, 1h30 de Lille, 2h30 de Paris). Il s'inscrit, de façon volontariste, dans le projet de Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Hainaut-Cambraisis dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Valenciennes. L'établissement est également en direction commune avec le Centre Hospitalier de Valenciennes.

Le Centre Hospitalier de Fourmies déploie sur ses sites : Une offre de soins complète : o Service d'Accueil des Urgences (SAU), Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (8 lits adultes et 4 lits consacrés à la pédiatrie), SMUR, Unité de Surveillance Continue, o Gynécologie-obstétrique (14 lits) o Orthogénie, o Pédiatrie, o Chirurgie polyvalente (19 lits) : chirurgie digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie urologique, chirurgie dentaire, o Médecine polyvalente (30 lits) o Hémodialyse-Néphrologie (8 postes) o Endocrino-diabétologie, o Pneumologie, o Neurologie, o Cardiologie, o Psychiatrie adulte 18 lits (hospitalisation, Unité pour Anxio-Dépressifs, Centre Médico-Psychologique, Centre d'Accueil Thérapeutique et Temps Partiel). o Gériatrie (Court Séjour Gériatrique (20 lits), Soins de Suite et de Réadaptation (20 lits), Unité de Soins de Longue Durée (30 lits), Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes 90 lits). Une diversité de modes de prise en charge : o Secteur de consultations externes, o Hospitalisation conventionnelle, o Secteur ambulatoire, o Santé publique (addictologie, éducation thérapeutique). Le Centre Hospitalier de Fourmies dispose d'un plateau technique moderne et performant : o Un service d'imagerie médicale : radiologie conventionnelle, scanographe, échographe, IRM (dans le cadre d'un Groupement de Coopération Sanitaire public-privé avec le GRIMM, o Un bloc opératoire de 3 salles d'interventions, o Une pharmacie à usage intérieur stérilisation.

2. Spécialité du candidat Poste de praticien en médecine d'urgence.

3. Les compétences souhaitées, y compris les compétences complémentaires éventuelles Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins Expérience en SMUR Formation en médecine de catastrophe

4. La position qu'occupera le praticien dans la structure Le praticien sera rattaché au pôle USSICAM. Flexibilité mode exercice : public/libéral Possibilité temps partagé avec le CH de Valenciennes

5. La durée hebdomadaire des obligations de service hospitalières La durée hebdomadaire des obligations de service est fixée entre 5 et 10 demi-journées hebdomadaires.

6. Les caractéristiques des fonctions: Prise en charge des patients au SAU Activité au SMUR Prise en charge des patients en UHCD Orientation des patients vers les services adaptés ou vers les structures du territoire

Participer aux instances de l'établissement : Commission Médicale d'Etablissement, sous commissions de la Commission Médicale d'Etablissement, etc Contribuer à la mise en uvre du projet médical du centre hospitalier de Fourmies avec pour objectif d'améliorer la qualité de la prise en charge et répondre ainsi aux exigences de la certification HAS. Poursuivre les relations avec les médecins de ville. Sandrine JACQUESSON Responsable des Affaires Médicales Centre Hospitalier de Fourmies BP 20025 59611 FOURMIES CEDEX

Annonce n°373152 publiée le 16/10/2026 par un
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15/10/2026 - Le CH de Roubaix recherche un médecin généraliste / addictologue / psychiatre (Service d'Addictologie ROUBAIX)

Nord | n°343739 |

Le service d'addictologie du Centre Hospitalier de Roubaix recrute pour son service un médecin généraliste/addictologue/psychiatre.

Contrat: Temps plein ou temps partiel (80 %)

Activité principalement orientée vers :

L'hospitalisation de sevrage : sevrage alcool, cannabis, opiacés, cocaïne, protoxyde d'azote, mésusage benzodiazépines
L'hôpital de jour : sevrage alcool, tabac, maintien de l'abstinence, module cuisine, sophrologie, stimulations cognitives
Lits de remédiation cognitive pour la prise en charge de patients présentant des troubles cognitifs légers liés à l'alcool
Les consultations de préadmission
Les consultations en ambulatoire
Une activité de liaison
La possibilité d'animer des ateliers thérapeutiques

Notre service d'addictologie assure un accompagnement et un suivi médio-psycho-social destiné aux patients présentant une addiction aux substances.

Notre service d'addictologie est doté d'équipements récents et variés : une salle de sport, un terrain multisport, une cuisine et un potager thérapeutiques.

Notre équipe médicale peut s'appuyer sur une équipe pluridisciplinaire complète : infirmiers, aides-soignants, psychologues, neuropsychologues, diététicien, éducateur spécialisé, assistante sociale, APA, socio-esthéticienne.

Vous rejoindrez une équipe médicale de 4 médecins dans un environnement de travail stimulant et agréable. Votre exercice médical sera diversifié et transversal.

Vous aurez la possibilité de travailler avec les partenaires locaux : CSAPA du secteur, médecins généralistes, établissements de post-cure. Profil recherché

Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France
Sens de l'organisation
Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire

Annonce n°343739 publiée le 15/10/2026 par un
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15/10/2026 - Le CH de Roubaix recherche un médecin généraliste / gériatre / médecin polyvalent (Résidence Isabeau de Roubaix (EHPAD) ROUBAIX)

Nord | n°372961 |

Le pôle Age Santé Autonomie du Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un Médecin généraliste, Gériatre ou Médecin polyvalent (temps plein, temps partiel ou remplacement) pour compléter son équipe médicale en EHPAD/USLD.

Les résidences sont réparties sur 3 sites géographiques, facilement accessibles et au cadre de vie agréable : Isabeau de Roubaix 120 lits dont 60 d'USLD La Fraternité 120 lits dont 60 d'USLD et 1 UHR Les Jardins du Vélodrome 144 logements d'EHPAD dont 1 UVA

Elles sont intégrées à une filière gériatrique complète, MAG, SMR, pôle d'évaluation (consultations, consultation mémoire labellisée, HDJ), Equipes Mobiles Gériatriques. Elles sont rattachées au Centre Hospitalier de Roubaix qui allie proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins. Missions

Assurer la prise en charge médicale et le suivi en tant que médecin traitant de résidents de l'USLD et de l'EHPAD en collaboration avec une équipe médicale, paramédicale pluridisciplinaire dynamique Participer à l'élaboration et la mise en uvre des projets de vie et de soins Participation à la permanence de soins du Pôle avec l'ensemble des gériatres du pôle (astreintes)

Possibilité de participer aux différentes activités du pôle : consultations, HDJ

Conditions du poste Praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant avec possibilité d'évolution et de diversification d'activité à moyen terme, si souhaité Politique de formation riche et facilitée Poste à temps plein ou temps partiel avec CA et RTT Horaires journaliers adaptables avec l'équipe médicale en place

Travail en collaboration avec un IPA (Infirmier en Pratiques Avancées)

Poste à pourvoir dès à présent Pour tout renseignement ou candidature, merci de bien vouloir contacter :

Dr Marion FRANCOIS, Cheffe de service des résidences EHPAD-USLD marion.francois@ch-roubaix.fr ou 03 20 99 31 31 poste 17 521

Mme Marie PASSAVANT, Directrice des résidences EHPAD-USLD marie.passavant@ch-roubaix.fr ou 03 20 99 12 93

Mme Charlotte DUPUIS, Responsable des Affaires Médicales diram@ch-roubaix.fr ou 03 20 99 31 04

Annonce n°372961 publiée le 15/10/2026 par un
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15/10/2026 - Le CH de Roubaix recherche un médecin vasculaire (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

Nord | n°351042 |

Le Pôle Vasculaire du Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un Médecin vasculaire (temps plein / temps partiel) pour compléter l'équipe de Médecine Vasculaire.

Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital alliant proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins et internes.

Situé dans la métropole Lilloise (20 minutes en voiture du centre de Lille) et desservi facilement en transports en commun (métro, tramway), le Centre Hospitalier de Roubaix est facilement accessible.

L'unité de Médecine Vasculaire du Centre Hospitalier de Roubaix propose un poste de médecin spécialiste en Médecine Vasculaire (temps plein ou temps partiel).

Activité exclusive de consultation et possibilité de phlébologie interventionnelle. L'activité y est variée et transversale :

Pathologies artérielles périphériques athéromateuses et inflammatoires
Maladie thromboembolique veineuse : diagnostic et suivi.
Phlébologie : du bilan au traitement, phlébologie interventionnelle
Abord d'hémodialyse
Microcirculation.

L'unité réalise des consultations externes et l'ensemble des explorations vasculaires du centre hospitalier.

L'équipe travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des services du centre hospitalier et participe à différentes RCP :

- MTEV

Abords d'hémodialyse avec chirurgiens vasculaires et néphrologues
Neurovasculaire avec neurologues, radiologues et chirurgiens vasculaires.

L'équipe médicale est actuellement composée de deux praticiens hospitaliers et un interne.

Profil du candidat recherché: le (la) candidat(e) doit être titulaire du DES de Médecine Vasculaire, du DESC de Médecine vasculaire ou de la capacité.

Poste à pourvoir rapidement

Annonce n°351042 publiée le 15/10/2026 par un
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15/10/2026 - Le CH de Roubaix recherche des médecins pédiatres néonatologues (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

Nord | n°364143 |

Le Centre Hospitalier de Roubaix recherche des médecins pédiatres néonatologues pour le service de néonatalogie.

Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital à taille humaine alliant compétence et technicité, avec une équipe médicale dynamique de plus de 350 médecins et 100 internes, situé dans la métropole Lilloise, facile d'accès en transport en commun et pistes cyclables.

Le service de néonatalogie se compose de 24 lits (10 lits de soins intensifs, 10 soins courants et 4 délocalisés dans l'unité Koala de la maternité). La maternité est de niveau IIB (à partir de 29 SA et 1000g) et le nombre d'accouchements est d'environ 2900 accouchements/an.

L'activité du service de néonatalogie est la prise en charge des nouveaux-nés à terme présentant une détresse néonatale ou prématurés nés à Roubaix ou nés dans l'un des services de néonatalogie du réseau Oréhane (Hauts de France) à partir de 29 semaines d'aménorrhée et de 1000g ainsi que les nourrissons âgés de moins d'un mois et/ou pesant moins de 3kg venant du domicile ou adressés par les urgences pédiatriques.

Le service est labellisé IHAB depuis 2009, THQSE en 2025, et est engagé dans la démarche de soins de développement NIDCAP depuis 2012 (1 pédiatre certifiée, 1 PDE détachée des soins) ainsi que dans la prise en en soins de type « Couplet-Care » visant le Zéro Séparation entre la maman et l'enfant, de la naissance (colonne de jet CPAP en salle de naissance, passage des sages-femmes/obstétriciens/anesthésiste pour les soins de la mère en néonatalogie) à la sortie.

L'activité clinique est répartie entre la néonatalogie et la maternité.

Les pédiatres du service réalisent également le suivi des enfants vulnérables en consultations ainsi que des consultations d'allaitement. Une quinzaine de professionnelles de l'établissement (pédiatres, SF, PDE) sont consultantes en lactation. Le service vient d'acquérir un vidéo-laryngoscope.

Un appareil d'échographie pour les ETF et échocardiographies est disponible dans l'unité. Les ophtalmologistes du Centre hospitalier de Roubaix effectuent les fonds d'il des patients avec une RetCam en collaboration avec le CHU de Lille.

Les pédiatres proposent au personnel des formations régulières en simulation pour la réanimation en salle de naissance et pour la formation IHAB. Un pôle « simulation » commence à se formaliser au sein du CH de Roubaix. Nous envisageons de la simulation en communication.

Nous travaillons en étroite collaboration avec le CAMSP de Roubaix/

Le Centre Hospitalier de Roubaix dispose de nombreux atouts :

Un service de gynéco-obstétrique complet avec maternité de niveau 2B ;

Centre de diagnostic anténatal en collaboration avec le CPDPN du CHU de Lille Néonatalogie organisée en unité couplet care Réanimation adulte à proximité de la maternité/néonatalogie

Collaboration avec le service de pédiatrie, les urgences pédiatriques (toutes les surspécialités pédiatriques sont représentées) et les chirurgiens pédiatres Collaboration avec le CAMSP de Roubaix

Equipe d'anesthésistes jeune et dynamique, projets IHAB fédérateurs

Un service d'imagerie médicale avec 5 salles de radio, 4 scanners, 3 IRM, 1 mammographe numérique ;

Un service de médecine nucléaire avec 1 TEP SCAN et 2 GAMMA-CAMERAS ; 14 blocs opératoires ;

Un panel de spécialités médicales particulièrement complet ;

Une banque du sang et l'hémovigilance sont à disposition si nécessaire.

L'équipe du service est composée de 9 praticiennes dynamiques et recherche le 10ème médecin de l'équipe. Profil du candidat recherché :

Médecin pédiatre diplômé et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. DES de pédiatrie, DESC/DIU/option néonatalogie, Formation en réanimation néonatale indispensable Dynamique, curieux, rigoureux, autonome

Avoir le sens du travail en équipe, capacité d'adaptation et communication bienveillante

Statut: Assistant, Praticien hospitalier ou praticien contractuel avec possibilité de titularisation si obtention du concours de PH.

Participation à la PDS via des gardes pour la maternité, le bloc obstétrical et la néonatalogie (service en temps continu). Pas de garde d'urgence pédiatrique. Poste à pourvoir dès que possible.

Annonce n°364143 publiée le 15/10/2026 par un
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15/10/2026 - Le CH de Roubaix recherche un radiologue à temps plein (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

Nord | n°340985 |

Le Pôle Médico-technique du Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un

radiologue à temps plein afin de compléter l'équipe en place.

Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital alliant proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins et internes situé dans la métropole Lilloise facilement accessible.

Le service d'imagerie médicale est constitué d'une équipe médicale dynamique de 9 praticiens hospitaliers à temps plein et de praticiens à temps partiel, d'un praticien associé, d'un assistant (pour un total de 12,5 ETP) et de 5 internes dont 1 à 2 docteurs juniors par semestre.

Le service dispose d'un plateau technique moderne constitué :

De 3 scanners double énergie drive (dont un pour les urgences) ;
D'un scanner interventionnel avec amplificateur de brillance, et échographe
De 2 IRM 1,5 T polyvalentes ;
D'un IRM 3 T polyvalente ;
D'un mammographe numérique ;
3échographes ;
De 5 salles de radiologie

L'activité est polyvalente avec spécialisation d'organes : neuroimagerie, imagerie musculo-squelettique, digestive, urologique, ORL, thoracique, cardiaque, vasculaire, pédiatrique et sénologique.

L'activité interventionnelle regroupe une activité ostéoarticulaire (infiltrations, arthroscanners, biopsies), viscérale (biopsies, drainages, poses de sondes de gastrostomies et de pyélostomies) avec activité thérapeutique : thermoablations, embolisations de varicocèles, cimentoplasties.

L'activité est adaptée aux compétences et spécialité de chaque radiologue.

Les praticiens hospitaliers peuvent pratiquer une activité libérale à l'hôpital.

Depuis mai 2025, la permanence des soins est mutualisée avec le CHU de Lille dans le cadre du PIMM (plateau d'imagerie médicale mutualisé). 3 lignes de garde sont identifiées, avec 62 praticiens participants au total :

1 ligne de garde de radiologie générale et 1 ligne de garde de neuroradiologie diagnostique sur site au CHU de Lille ;
1 ligne de garde sur site au Centre Hospitalier de Roubaix, avec une chambre de garde dédiée (participation des radiologues du CH de Roubaix à cette ligne de garde, et participation supplémentaire de radiologues du CHU)

La mutualisation des lignes de garde permet de sécuriser le nombre de garde par praticien et une rémunération attractive. Profil du candidat recherché :

Médecin Radiologue diplômé inscrit au conseil de l'ordre des médecins. Disponible, rigoureux avec sens du travail en équipe.

Statut: Praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant avec possibilité de titularisation si obtention du concours de PH.

Poste à pourvoir rapidement

Annonce n°340985 publiée le 15/10/2026 par un
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15/10/2026 - Le CH de Roubaix recherche un médecin généraliste ou nutritionniste (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

Nord | n°343979 |

Le Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un médecin DES médecine générale / nutritionniste pour prise en charge de l'obésité adulte, médicale et chirurgicale.

Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital alliant proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins et internes situé dans la métropole Lilloise facilement accessible.

La prise en charge de l'obésité adulte au CH de Roubaix est une activité labellisée pour les prises en charges médicales et chirurgicales. Elle comprend un programme d'éducation thérapeutique autorisé. Elle s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire complète et expérimentée.

Profil du candidat recherché: PH temps plein

Diplômes souhaités :

DES d'endocrinologie-diabétologie ;
DES de médecine générale avec DU d'obésité ou de nutrition ;
Formation en éducation thérapeutique du patient optionnelle

Profil du poste :

Consultations médicales : évaluation somatique, évaluation éducative et comportementale, prise en charge et suivi.
Hôpital de jour : synthèse médicale de l'évaluation pluridisciplinaire
Hôpital de semaine : programmation, accompagnement médical, synthèse.
Participation aux RCP médico-chirurgicales.

Compétences requises :

Qualités relationnelles et d'écoute.
Travail en équipe
Capacité de synthèse. Hiérarchisation des priorités.

Poste à pourvoir dès à présent

Annonce n°343979 publiée le 15/10/2026 par un
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14/10/2026 - CHARGE DE MISSION CENTRE DE RESSOURCE TDAH ADULTE H/F (Hôpital LILLE)

Nord | n°372885 |

La structuration des centres ressources dédiés au trouble déficit de l'attention / hyperactivité (TDAH) constitue une évolution récente de l'organisation des soins en France. Longtemps, la prise en charge du TDAH a reposé sur une offre hétérogène et insuffisamment structurée, avec des parcours souvent peu lisibles, des difficultés d'accès au diagnostic à une prise en charge adaptée ainsi que des ruptures de parcours particulièrement marquées lors du passage à l'âge adulte. Dans le cadre de la Stratégie nationale pour les troubles du neurodéveloppement (TND) 2023-2027, l'État a engagé en 2025 la structuration de filières régionales dédiées au TDAH et la labellisation de Centres Ressources Régionaux du TDAH (CR TDAH), placés sous l'égide des ARS. Ces centres ont notamment vocation à assurer une expertise pour les situations complexes et à animer la filière régionale, en améliorant l'identification des professionnels, la diffusion des bonnes pratiques et la coordination des parcours. Dans la région des Hauts-de-France, une organisation spécifique a été définie entre le CHU de Lille et le CHU d'Amiens afin d'assurer une complémentarité des missions selon l'âge des personnes concernées. La structuration et la coordination du parcours de l'enfant relèvent ainsi du CHU d'Amiens, tandis que le CHU de Lille est chargé de développer et de coordonner le parcours des personnes adultes présentant un TDAH. Dans ce contexte, le/la chargé(e) de mission participe, au sein du CR TDAH porté par le CHU de Lille, à la mise en uvre, au développement et à la structuration du parcours TDAH adulte à l'échelle régionale. Le/la chargé(e) de mission contribue à identifier et mettre en réseau les acteurs impliqués dans le repérage, l'évaluation diagnostique et la prise en charge des adultes présentant un TDAH. Il/elle participe à l'amélioration de la lisibilité de l'offre, à la coordination des parcours et au développement d'une organisation graduée des soins, en lien avec les professionnels et structures sanitaires, médico-sociales et sociales de la région. Le poste constitue ainsi une fonction d'interface entre le CR TDAH, les professionnels de proximité et les différents acteurs impliqués dans le parcours des adultes présentant un TDAH, afin de favoriser des parcours coordonnés, continus et adaptés aux besoins des personnes, notamment dans les situations complexes et lors des périodes de transition. MISSIONS PRINCIPALES

Structuration et coordination de la filière régionale TDAH adulte : Participer à la cartographie de l'offre existante concernant le diagnostic et la prise en charge Contribuer à la construction et à l'actualisation d'un annuaire régional des ressources ; Participer à la formalisation de parcours de soins et d'orientation gradués ; Identifier les difficultés d'accès aux soins et les ruptures de parcours ; Proposer et mettre en uvre des actions visant à améliorer la lisibilité et la fluidité de la filière. Animation du réseau régional Organiser des réunions de réseau, groupes de travail et temps d'échanges pluriprofessionnels ; Favoriser les échanges entre les secteurs de psychiatrie, de médecine générale, de neurologie, d'addictologie, de médecine du travail et autres disciplines concernées ; Assurer le lien avec les structures médico-sociales, sociales et - - Identifier les besoins de formation des professionnels du territoire ; Organiser ou contribuer à l'organisation de formations, journées thématiques et actions de sensibilisation ;

Contribution à la qualité et à l'évaluation de l'activité - Participer à la définition et au suivi des indicateurs d'activité du centre ; Contribuer au recueil des données nécessaires à l'évaluation du fonctionnement de la filière ; Contribuer à la rédaction des bilans d'activité et rapports destinés aux instances de pilotage ; Participer à une démarche d'amélioration continue des parcour Profil recherché : Formation supérieure dans le domaine de la santé, de la coordination de parcours, de la santé publique ou du médico-social : Psychologue ; Cadre de santé ; Professionnel paramédical titulaire d'un master en santé publique, coordination de parcours ou ingénierie de projet Ou tout autre diplôme ou expérience permettant d'assurer des fonctions de coordination et d'animation de réseau.

Annonce n°372885 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - MEDECIN USP ET OU EQUIPE MOBILE (Centre hospitalier Saint-Omer)

Pas-de-Calais | n°372865 |

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer recherche un médecin généraliste pour rejoindre le pôle Dépendance et Maintien de l'Autonomie - Service soins palliatifs. Statut : Praticien hospitalier ou praticien contractuel Quotité de travail : Temps plein ou temps partiel

Compétences complémentaires souhaitées: une formation en soins palliatifs, avec un diplôme universitaire (DU) déjà obtenu ou un projet d'inscription à cette formation. Dans le cadre d'une inscription au DU de soins palliatifs, les frais de formation pourront être pris en charge par l'établissement.

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO) se situe au sein du territoire de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Centre Hospitalier de 549 lits et places, 150 praticiens/internes et 1 300 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2 Service des urgences 24h/24 - SMUR : plus de 39 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique et gériatrique dédiées ainsi qu'une équipe mobile de Gériatrie. 6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes Le bloc obstétrical : 4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1200

accouchements Maternité niveau IIA 8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, 2 IRM (1.5 et 3 TESLA) SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits) Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement)

POSITION DU PRATICIEN DANS LA STRUCTURE ET SES INTERLOCUTEURS INTERNES Structure de l'unité : Unité de Soins Palliatifs de 10 lits 4 lits identifiés dans le service de médecine 4 lits identifiés dans le service de soins médicaux et réadaptation Equipe Mobile de Soins Palliatifs Effectif médical et paramédical : Effectif de 3 praticiens 1 cadre de santé USP Personnel paramédical dédié : IDE, AS, kinésithérapeute Relations transversales avec l'ensemble des services du CHRSO. EMSP composée d'IDE, psychologue et assistante sociale Il existe également une équipe douleur (IDE et psychologue)

OBJECTIFS ET ACTIONS Assurer conjointement la continuité et la permanence des soins avec les praticiens du service. Participation au projet médical du service et aux réunions institutionnelles nécessitant l'expertise. Participer à l'agrément du service pour les internes de médecine générale et de spécialité. Assurer le codage des actes et la dictée du courrier de sortie.

STATUT DE RECRUTEMENT ET OBLIGATIONS STATUTAIRES HEBDOMADAIRES Praticien Hospitalier ou praticien contractuel temps plein ou temps partiel Présence à tour de rôle le samedi matin, conjointement avec les praticiens du service Participation aux gardes de l'UHCD (3 samedi et dimanche/an)

25 congés annuels 19 RTT Congés Formations : 15 CF Congés exceptionnels conformément au statut

MOYENS MIS EN OEUVRE POUR REALISER LES ACTIONS ET ATTEINDRE LES OBJECTIFS Dossier médical informatisé Logiciel d'aide au codage Formation initiale à l'utilisation des outils informatiques

Rejoignez le CHRSO et intégrez une équipe engagée au service des patients. Madame le Docteur Caroline LEBON praticien hospitalier du service 03.21.88.72.05 caroline.lebon@ch-stomer.fr

DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES Madame Marion MILLIOT Responsable du Personnel Médical 03.21.88.70.11 affaires.medicales@ch-stomer.fr

Annonce n°372865 publiée le 14/10/2026 par un
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12/10/2026 - AUXILIAIRE DE VIE EN GERONTOLOGIE EHPAD H/F (Hôpital LILLE)

Nord | n°372607 |

PRESENTATION DU SERVICE L'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) située à l'Hôpital gériatrique "Les Bateliers" accueille des personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans dont l'état de santé ne permet plus le maintien à domicile et/ou justifiant de soins et de surveillance médicale. Les résidents présentent des pathologies multiples et/ou des troubles cognitifs et psycho-comportementaux nécessitant un accompagnement jusqu'à leur fin de vie. HORAIRES DE TRAVAIL Type de roulement : Fixe de jour, roulant + Base horaire : 39 heures/sem Quotité de temps de travail : 80 % Créneaux horaires possibles : du lundi au dimanche avec des postes Travail en moyenne : 1 week-end sur 2 MATIN :

06h45 14h45/ 6h45-13h45 APRES MIDI: 13h-20h/ 13h-21h MISSIONS PRINCIPALES Les auxiliaires de vie sociale sont amené(e)s à travailler sur l'ensemble du plateau d'EHPAD pour : Assister les personnes fragiles, dépendantes et/ou en difficultés sociales en leur apportant une aide dans l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne : repas, .. Accompagner le résident dans sa vie quotidienne, Accueillir et installer le résident, lui assurer confort et sécurité dans son environnement 1.
TACHES PRINCIPALES HYGIENE: Réaliser la toilette simple ou l'aide à la toilette du résident, Réaliser la toilette complexe en binôme avec l'aide-soignant, ou l'accompagnement à la douche conformément à l'organisation du service, soins divers : dentaires, oreilles, ongles (excepté les ongles de pied pour les résidents diabétiques) Assurer le nettoyage de l'environnement proche du résident : chambre (lit, mobilier intérieur et extérieur ex : réfrigérateur), salle à manger, cabinet de toilette, Gérer le linge : récupération en lingerie, tri, marquage et rangement du linge des résidents, Assurer l'habillage et déshabillage, Veiller à la propreté du résident (changes, protections). AIDE A LA MOBILISATION Veiller au chaussage des résidents Participer au lever et au coucher du résident, Accompagner le résident aux toilettes,
REPAS: Assurer la mise en place des tables du lieu de vie, accompagner le résident au lieu de vie, l'installer et le désinstaller, Aider au service et à la distribution des repas Aider le résident à la prise des repas et à l'hydratation par délégation de l'infirmière Assurer la surveillance de la prise des repas et référer à l'infirmier si besoin, Raccompagner les résidents en chambre ou en lieu de vie, Débarrasser les tables L'HYDRATATION COLLATION Assurer la mise en place des tables du lieu de vie Assurer la surveillance de l'hydratation et/ou de la prise de collation LES SOINS LIES A L'ELIMINATION Assurer l'installation du résident aux toilettes autant que de besoin Adapter les protections au niveau de continence du résident Réaliser des soins d'hygiène intime autant que de besoin ANIMATION ET PARTICIPATION A LA VIE DU RESIDENT : Accueillir les résidents et les familles, Participer aux animations auprès des résidents de manière individuelle ou collective, Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale en vue de la réalisation, de l'évaluation et de la mise en uvre du projet de vie des résidents. LE TRAVAIL EN COLLABORATION Travailler en collaboration étroite avec les AS et AVS de l'EHPAD, la situation architecturale de l'EHPAD, sur plusieurs niveaux, oblige à une entraide indispensable entre les AS travaillant sur les différents secteurs de la structure. Collaborer avec les professionnels du secteur de l'USLD Travailler en collaboration avec l'interne de garde Participer aux réunions de service de l'EHPAD PARTICIPATION A LA VIE DU SERVICE : Participer aux transmissions écrites et orales Entretenir les matériels de soin (dont le matériel de manutention, chariots linge, réfrigérateurs, lave-vaisselle, lave-linge, baignoire) et assurer la traçabilité des entretiens Participer aux réunions de synthèse avec l'équipe paramédicale et médicale Participer aux groupes de travail thématiques (exemples : bientraitance, douleur, animation, démence, hygiène) Accueillir et accompagner les stagiaires en formation et les autres intervenants auprès des résidents S'inscrire dans une dynamique de formation (AFGSU, ASG, Hygiène, Assure) S'investir dans les projets au sein de l'unité
Profil recherché: FORMATION REQUISE Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) BEP Carrières Sanitaires et Sociales Bac pro Accompagnement, soins et services à la personne (option en structure)

FORMATION ET/OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE Une expérience en gérontologie est un plus

Annonce n°372607 publiée le 12/10/2026 par un
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08/10/2026 - Médecin du travail en téléconsultation (H/F) (Centre Hospitalier Le Quesnoy)

Nord | n°372324 |

Le Centre Hospitalier du Quesnoy recrute un Médecin du Travail à temps partiel, une demi-journée par semaine au minimum ; la quotité peut évoluer selon vos souhaits (collaboration avec les autres établissements du GHT Hôpitaux Hainaut Cambrésis) afin d'assurer le suivi en santé au travail des professionnels de l'établissement et de participer à une organisation mutualisée au sein du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT).

Le médecin du travail dispose d'une large autonomie dans l'organisation de son activité et dans la définition de ses priorités d'intervention. Il travaille en partenariat avec les directions des établissements du GHT pour adapter son action aux enjeux de prévention, de maintien dans l'emploi et de qualité de vie au travail.

Missions Assurer la surveillance médicale réglementaire des personnels médicaux et non médicaux ; Réaliser les visites d'information, visites périodiques et visites à la demande ; Conseiller les agents, les encadrants et la direction sur les questions de santé au travail ; Participer à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels ; Contribuer aux actions de maintien dans l'emploi et à l'aménagement des postes de travail ; Participer aux démarches institutionnelles relatives à la qualité de vie et aux conditions de travail ; Collaborer avec les services RH, les encadrants, les conseillers en prévention et les partenaires internes et externes de l'établissement. Profil recherché

Docteur en médecine inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; Titulaire du DES de Médecine du Travail ou qualification équivalente ; Intérêt pour le travail en réseau et les projets territoriaux ; Capacités relationnelles, d'écoute et de conseil. Conditions

Poste à temps plein ; Statut de Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou selon profil ; Activité répartie entre plusieurs établissements du GHT ; Frais de déplacement pris en charge ; Poste à pourvoir dès que possible. Les atouts du poste

Exercice varié à l'échelle d'un territoire de santé ; Forte autonomie dans l'organisation de l'activité ; Participation à la structuration d'une politique de santé au travail mutualisée ; Travail en lien direct avec les directions des ressources humaines et les acteurs de la prévention. candidature à Fabien PETIT, Directeur, direction @ch-lequesnoy.fr. Appel informel bienvenu au 03.27.14.86.05

Annonce n°372324 publiée le 08/10/2026 par un
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07/10/2026 - Praticien en Soins Médicaux et de Réadaptation Cardiovasculaire (Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil sur Mer Rang du Fliers)

Pas-de-Calais | n°350851 |

LE CENTRE HOSPITALIER DE L'ARRONDISSEMENT DE MONTREUIL-SUR-MER RECRUTE PRATICIEN EN SOINS MÉDICAUX ET DE RÉADAPTATION CARDIOVASCULAIRE (15 minutes du Touquet, 50 minutes d'Amiens, 1h45 de Lille, 2h de Paris).

Situé sur la Côte d'Opale, au carrefour du Touquet, de Montreuil et de Berck, le CHAM intervient sur un territoire qui varie de 115 000 habitants à près de 400 000 en période estivale. Vos missions principales :

Dans le cadre de la mise en place d'une activité autorisée de SMR mention affections cardiovasculaires, notre établissement développe une offre spécialisée en réadaptation cardiovasculaire, centrée sur : La récupération fonctionnelle post-événement aigu La prévention secondaire Le parcours coordonné villehôpital

Nous recherchons un(e) médecin souhaitant s'investir dans le développement de ce projet structurant.

Rattaché(e) au service de Cardiologie au sein du Pôle Médecine, il(elle) travaillera en étroite collaboration avec l'équipe paramédicale pluridisciplinaire de l'HDJ et le service de cardiologie composé de 1 praticien hospitalier, 1 praticiens contractuel, 1 praticien associé. Interviennent ponctuellement 4 praticiens contractuels du CHU d'Amiens, 2 chefs de clinique et des docteurs juniors du CHU d'Amiens.

Assurer la prise en charge médicale globale des patients en SMR cardiovasculaire

Réaliser les bilans d'entrées, prescriptions et suivis médicaux, Elaborer et coordonner les projets personnalisés de soins Superviser les programmes de réadaptation cardiovasculaire Participer aux réunions pluridisciplinaires, Participer à la structuration du parcours patient,

Travailler en collaboration avec les services MCO, cardiologie, médecine générale, Développer les partenariats territoriaux,

Contribuer au projet médicale du service te à l'élaboration des protocoles médicaux,

Possibilité de participer à l'activité du service de cardiologie et à la permanence des soins. Profil recherché : Statut PH ou PC temps plein. Inscrit au CDOM.

Titulaire d'un DES de cardiologie ou DES de médecine cardiovasculaire ou DES de médecine physique et de réadaptation justifiant d'une expérience attestée en cardiologie L'établissement : 203 lits et places d'hospitalisation en MCO, 4 065 séjours chirurgicaux, 6 809 actes opératoires, 39 076 passages aux urgences et 1476 sorties SMUR, 646 accouchements, Pédiatrie (12 lits) et néonatalogie de Niveau IIA (6 lits), Réanimation (8 lits) et USIP (6 lits),

Soins Médicaux de réadaptation (31 lits mentions polyvalent et gériatrique, 5 lits mention cardio-vasculaire et 9 lits UCC), Hôpital de jour de Médecine et de SMR Lits identifiés Soins Palliatifs, EMSP

Chirurgie carcinologique (digestif, mammaire, urologie) et chimiothérapie (digestif, mammaire, urologie et pneumologie), Psychiatrie (45 lits),

Plateau technique moderne et opérationnel (Bloc Opératoire, et SSPI, Bloc obstétrical, Imagerie Médicale, Pharmacie, Stérilisation, Laboratoire, Explorations fonctionnelles, Consultations externes, Plateau de Réadaptation), 570 lits d'hébergement pour personnes âgées et handicapées, 1 564 salariés.

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à : Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil-sur mer CHAM 140 chemin départemental 191 CS 70008 62180 RANG-DU-FLIERS M. Cédric PONTON - Directeur [email protected]

Mme Esthelle LAMBERT Directrice des Affaires médicales [email protected] Affaires Médicales - Tél. : 03.21.89.45.10 - [email protected]

Annonce n°350851 publiée le 07/10/2026 par un
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07/10/2026 - Médecin généraliste ou Gériatre (SMR) (Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil sur Mer Rang du Fliers)

Pas-de-Calais | n°366735 |

Nous recherchons un(e) médecin généraliste ou gériatre pour notre service de SMR gériatrique.

Équipe médicale: 1 Praticien Hospitalier, 1 stagiaire associé ou Praticien associé PADHUE, 1 poste PH à pourvoir
Équipe pluridisciplinaire: Cadre de santé, infirmier(e)s, aides-soignant(e)s, Masseurskinésithérapeutes, ergothérapeutes, Enseignant en Activité Physique Adaptée (APA), neuropsychologue (dédié à l'UCC, conformément au cahier des charges), Diététicien(ne), Assistante sociale, Appui des équipes transversales : EMSP, équipe douleur,

Vos missions principales :

Établir un projet de rééducation, de réadaptation et de suivi médical pour tout nouveau patient dès son entrée, ainsi que le projet social Gérer les situations d'urgence

Établir une évaluation gériatrique standardisée pour tous les patients

Prévenir les complications iatrogènes en identifiant le profil gériatrique du patient et en adaptant la prise en charge

S'assurer de la fluidité des parcours du patient au sein de la filière de territoire, repérer les patients éligibles à d'autres dispositifs, notamment l'HDJ SMR

Maîtriser et optimiser le flux de patients avec le logiciel Trajectoire avec l'aide de la cadre

Établir des réunions (staff) pluridisciplinaires hebdomadaires afin d'ajuster les objectifs de réadaptation Participer au codage

Organiser les sorties le plus précocement possible et réévaluer le devenir du patient dès l'admission, en lien avec l'assistante sociale

Informer les familles et les inclure dans la prise en charge du patient

Réaliser une conciliation médicamenteuse, avec l'appui des pharmaciens si la situation est complexe

Prendre en soin les patients en fin de vie de manière globale, en lien avec l'EMSP

Rédiger courriers médicaux, plans de soins et ordonnances, expliqués au patient et à sa famille appui du logiciel Trakcare avec dictée vocale intégrée

Travailler conjointement avec l'HAD (demandes anticipées, fiches urgence pallia, prestataires de santé, DAC, EHPAD)

Assurer la permanence des soins au sein du pool de gériatres d'astreinte

Permanence médicale de 08h30 à 18h30/ Permanence des soins de 18h30 à 08h30 sous la forme d'une astreinte.

Le week-end (samedi et dimanche) et les jours fériés : présence médicale le matin, puis astreinte téléphonique. Poste compatible temps plein / temps partiel. Possibilité d'exercice mixte, selon le projet du candidat :

Consultations mémoire
Hôpital de jour mémoire
Hôpital de jour SMR

Profil recherché :

Statut PH ou PC temps plein ou temps partiel selon le profil du candidat, rémunération selon grille en vigueur Inscrit au CDOM.

Titulaire d'un diplôme de gériatrie, ou en faire la démarche dès le recrutement, ou manifester une expérience en gériatrie

Annonce n°366735 publiée le 07/10/2026 par un
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07/10/2026 - Hépato-Gastro-Entérologue (Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil sur Mer Rang du Fliers)

Pas-de-Calais | n°354130 |

Rattaché au Pôle Médecine, le service de Gastro-entérologie comprend une

équipe composée de 2 praticiens hospitaliers temps plein et d'1 assistante à temps partagé, 2 internes.

Interviennent ponctuellement 1 praticien contractuel du CHU clinique et des docteurs juniors du CHU d'Amiens.

Le service dispose de 22 lits dédiés à la gastroentérologie.

Activité de gastroentérologie générale et activité d'oncologie digestive, en hospitalisation complète ou en ambulatoire, selon les besoins. Consultations réalisées sur le site principal de Rang du Fliers. Consultations avancées à Étaples et à Hesdin-la-Forêt, afin de faciliter l'accès aux soins sur le territoire.

Pour certaines pathologies cancéreuses spécifiques, le service travaille en étroite collaboration avec le CHU d'Amiens, garantissant une prise en charge spécialisée et coordonnée. Vos missions principales :

Prise en charge médicale des patients hospitalisés, service de 22 lits Réalisation des consultations spécialisées

Prise en charge des patients en Hôpital de Jour (ferinject, ponctions d'ascite, biothérapies pour les MICI) Participation aux RCP d'oncologie digestive,

Travail en collaboration avec les services de chirurgie digestive, radiologie, cardiologie, médecine polyvalente, chirurgie, urgences et avis,

Réalisation de fibroscopies, coloscopies, fibroscans, écho-endoscopies, CPRE

Participation à la permanence des soins sous forme d'astreintes. Profil recherché :

Statut Praticien ou Praticien Contractuel temps plein, Assistant Inscrit au CDOM. Titulaire d'un DES d'hépato-gastro-entérologie Poste à pourvoir dans le cadre d'un départ en retraite. Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :

Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil-sur mer CHAM

140 chemin départemental 191 CS 70008 62180 RANG-DU-FLIERS M. Cédric PONTON - Directeur [email protected]

Mme Esthelle LAMBERT Directrice des Affaires médicales [email protected]

Affaires Médicales - Tél.: 03.21.89.45.10 - [email protected]

Annonce n°354130 publiée le 07/10/2026 par un
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Orl pour installation libérale – billy‑montigny (62420) – prime zac 5 000 €

Pas-de-Calais | n°368936 |

ORL pour installation libérale – Billy‑Montigny (62420) – Prime ZAC 5 000 €

Bonjour, le cabinet médical de Billy‑Montigny (62420) recherche un ORL pour installation libérale. Cabinet moderne, indépendant, locaux immédiatement disponibles.

Contexte : Suite au départ à la retraite de deux médecins généralistes du secteur (Dr Jean Nini et Dr Catherine Desbleumortiers), une partie de la patientèle locale est en recherche active d’un suivi médical spécialisé, générant une demande importante et immédiate en consultations ORL.

Environnement : Le cabinet est situé en ZAC, au cœur d’une zone résidentielle dense et dynamique. Proximité immédiate de plusieurs pharmacies, accès rapides aux axes Lens / Hénin‑Beaumont, stationnement facile, accessibilité PMR. À 5 minutes du Centre Hospitalier d’Hénin‑Beaumont et à 10 minutes du Centre Hospitalier de Lens, facilitant les échanges et orientations.

Locaux et équipements : Deux cabinets individuels (environ 25–26 m²), salle d’attente privative, espace de repos de 38 m² (kitchenette, coin repas, salon), accès permanent. Cabinet neuf, propre et opérationnel.

Patientèle : Population variée (adultes, enfants, familles) ; forte demande en soins ORL ; activité rapidement constituable.

Présence sur place : 4 infirmiers indépendants ; Dr Bertrand Schwartz, médecin généraliste propriétaire des locaux ; audioprothésiste prévu prochainement ; recherche en cours d’un orthophoniste indépendant.

Conditions et avantages : Prime ZAC : 5 000 € Loyer : 200 € TTC / mois 3 mois de loyer offerts Horaires libres ; installation 100 % libérale ; locaux immédiatement disponibles. Visites sur rendez‑vous.

Annonce n°368936 publiée le 06/10/2026 par un
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05/10/2026 - MEDECIN pour compléter l'équipe de MEDECINE du CH de Bailleul (Centre Hospitalier BAILLEUL)

Nord | n°371736 |

Situé au coeur des Flandres, entre la métropole lilloise et le littoral, le Centre Hospitalier de Bailleul assure une mission sanitaire et médico-sociale au service d'un bassin de vie de plus de 100 000 habitants. Labellisé hôpital de proximité, il occupe une place centrale dans la gradation des soins, en articulation avec les établissements partenaires, la médecine de ville, les structures médico-sociales, les acteurs de coordination et les collectivités locales.

Équipe actuelle du service de médecine: - 1 médecin gériatre (0.8 ETP) - 1 médecin de médecine polyvalente (0.8 ETP) - 2 internes de médecine générale Service de médecine : - 24 lits de médecine polyvalente à dominance gériatrique dont 5 lits identifiés de soins palliatifs - Hôpital de jour (7 places : 4 en prévention du risque de chute, 2 en dépistage des pré-fragilités et 1 mémoire)
ATOUTS: - Soignants formés à la prise en soin des personnes âgées et en fin de vie - Équipe pluri professionnelle : kinésithérapeute, éducateur APA, assistants sociaux, psychologue, neuropsychologue, pédicure. - Plateau de consultations spécialisées et service d'imagerie - Liens forts avec les médecins et dispositifs du territoire
Missions: Prise en charge médicale et suivi des patients en concertation avec les acteurs de la prise en charge (tour médical, staff pluridisciplinaire, rencontre des familles), investissement dans les groupes de travail, participation à la permanence des soins (organisée en demi-garde/demi-astreinte), encadrement des internes et stagiaire associé, participation à la permanence des soins, à la couverture de l'urgence vitale et aux astreintes de sécurité.
Diplômes/qualifications: - Inscription à l'ordre des médecins en France - Diplôme de médecine générale exigé - Diplôme de gériatrie (capacité ou DES) et/ou diplôme en soins palliatifs apprécié
Les autres services: - SMR gériatrique (30 lits dont 4 lits identifiés de soins palliatifs) - Hôpitaux de jour : prévention du risque de chute chez le sujet âgé, dépistage des pré-fragilités chez le sujet âgé et mémoire - EHPAD de 205 places (dont 14 PASA et 14 UVA) - une antenne pharmaceutique du CHU de Lille

Les plus de notre établissement - Un établissement à taille humaine intégré à un réseau GHT dynamique - Une politique active de formation et d'accompagnement des parcours professionnels - Mobilité facilitée au sein de l'établissement et du GHT - CGOS, amicale du personnel et événements internes - Participation aux frais de transport (à hauteur de 75 % du prix de l'abonnement) ou forfait mobilité durable - Self et stationnement réservé au personnel médical - 10 min à pied de la gare SNCF - Navette de bus gratuite interurbaine Coeur de Flandre (réseau Hop Bus) - A proximité de la métropole Lilloise (à environ 25 min de Lille par autoroute ou train)

Membre du GHT Hôpitaux Publics Grand Lille (CHRU de Lille, établissement support- Centre Hospitalier de Roubaix -Centre Hospitalier de Tourcoing - Centre Hospitalier d'Armentières - Groupe Hospitalier Seclin-Carvin - Centre Hospitalier de Wattrelos - Centre Hospitalier de Wasquehal - Groupe Hospitalier Loos-Haubourdin - Centre Hospitalier d'Hazebrouck)

Partenaires du territoire: HAD, CCAS, DAC, CPTS Cur de Flandre, Centre social, Equipes Mobiles, CMMF, EPSM des Flandres, Clair séjour, ESPrèvE, Centre Hospitalier d'Armentières et d'Hazebrouck
Filière gériatrique: Flandre intérieure Flandre Lys Docteur Martine MAHIEU - Chef du service de Médecine Polyvalente à Orientation gériatrique - martine.mahieu@ch-bailleul.fr Christelle CORTEWILDE - chargée des affaires médicales

Annonce n°371736 publiée le 05/10/2026 par un
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01/10/2026 - PEDIATRE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

Nord | n°371393 |

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 170 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD. Recrute pour sa Maternité un Pédiatre Couverture des plages pédiatriques journalières et consultations pédiatriques programmées

Equipe Médicale de 3 pédiatres (1.65 ETP) Maternité de 22 lits de niveau 1 - 882 accouchements par an Pas de néonatalogie Coopération avec le CH de Valenciennes établissement support du GHT Hainaut Cambrésis Candidat inscrit à l'Ordre des Médecins en France Poste éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière pour les assistants spécialistes et les praticiens contractuels Possibilité de mise à disposition temporaire d'un logement Mme le Docteur BLEU Chef du service Gynécologie-Obstétrique 03 27 24 38 53 gbleu@ch-denain.fr

Mme BEDET.S Responsable des Ressources Humaines Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°371393 publiée le 01/10/2026 par un
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23/09/2026 - Anesthésiste (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

Nord | n°370571 |

Le service d'Anesthésie Réanimation intervient dans des activités variées et pluridisciplinaires dans les domaines de la Chirurgie Viscérale, Urologique, Gynécologique, Orthopédique et Traumatologique, de spécialités (ORL, Ophtalmo, Stomatologie, Endoscopies Digestives, ...). Il intervient dans une maternité effectuant aux alentours de 1700 accouchements par an avec réalisation de 90% d'analgésies péridurales obstétricales. Environ 9000 consultations externes d'anesthésie sont réalisées par an et l'activité ambulatoire est importante. Activités principales

Missions cliniques: o Prise en charge des patients de la spécialité o Consultations o Bloc (8 salles de bloc)
Autres activités : o Missions d'enseignement auprès des internes o Présentation ponctuelle de dossiers au CHU de LILLE Clément ACQUART Directeur des affaires médicales diram@ghsc.fr

Annonce n°370571 publiée le 23/09/2026 par un
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15/09/2026 - Gériatre (H/F) Temps plein / Temps partiel - Equipe mobile Gériatrie (Centre Hospitalier Cambrai)

Nord | n°369564 |

Répartition de l'activité 60 %: Équipe Mobile de Gériatrie (EMG) 20 % : Hôpital de Jour (HDJ) d'Onc gériatrie 20 % : Mission d'Intérêt Général (MIG) au sein du Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) Missions principales 1/ EMG

Assurer les évaluations gériatriques spécialisées auprès des patients hospitalisés dans les services de médecine, chirurgie et spécialités. Réaliser des évaluations gériatriques standardisées et formuler des recommandations diagnostiques, thérapeutiques et organisationnelles. Participer à la prévention et à la prise en charge des syndromes gériatriques : fragilité, dénutrition, troubles cognitifs, chutes, dépendance, polymédication. Contribuer à l'orientation des patients dans la filière gériatrique et à la préparation du projet de sortie. Participer aux échanges avec les équipes médicales et paramédicales. Développer la culture gériatrique au sein de l'établissement par des actions de sensibilisation et de formation. Assurer la traçabilité des interventions dans le dossier patient informatisé. 2/ HDJ

Réaliser des consultations et évaluations onco-gériatriques dans le cadre des prises en charge des patients âgés atteints de cancer. Participer à l'évaluation multidimensionnelle de la fragilité. Contribuer à l'élaboration des projets thérapeutiques en lien avec les équipes d'oncologie. Émettre des recommandations visant à adapter les traitements anticancéreux au profil gériatrique du patient. 3/ DAC

Apporter une expertise gériatrique aux situations complexes repérées par le DAC. Participer à l'évaluation et à l'analyse des situations médico-sociales nécessitant un appui à la coordination. Contribuer à la structuration des parcours de santé des personnes âgées en risque de perte d'autonomie. Participer aux réunions territoriales et aux instances de coordination impliquant les acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Accompagner les professionnels de ville dans la gestion des situations complexes. Participer au développement des partenariats entre l'hôpital, les professionnels libéraux, les établissements médico-sociaux et les services d'aide à domicile. Contribuer aux actions territoriales d'amélioration des parcours de soins des personnes âgées. Direction Affaires Médicales : m.bettembos@ch-cambrai.fr Chef de Pôle Gériatrie : Dr BATAILLE c.bataille@ch-cambrai.fr

Annonce n°369564 publiée le 15/09/2026 par un
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14/09/2026 - Le Centre hospitalier de Soissons recrute un.e oncologue médical.e inscrit.e à l'Ordre (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)

Aisne | n°369400 |

Environnement: La ville de Soissons se situe aux portes de Paris et de l'Ile de France (à 100 km de Paris, 60 km de Reims et à 45 minutes de l'aéroport international Paris Charles de Gaulle). Ville de plus de 50 000 habitants, ancienne capitale du royaume des Francs, Soissons a une histoire multi-millénaire. Ville d'art et d'histoire, elle est également pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux.
Découvrir la ville de Soissons: https://www.youtube.com/watch?v=ioe9yZ95z0U https://www.youtube.com/watch?v=cxk4YQpesqI et http://www.ville-soissons.fr/accueil-315.html
Descriptif: Présentation de l'établissement : Le Centre hospitalier de Soissons est l'un des établissements pivot du Territoire Sud Est de Picardie, au sein du GHT SAPHIR. Il dispose de : - 272 lits de court séjour (gastroentérologie, médecine interne, pneumologie, cardiologie avec USIC et coronarographie (prochainement rythmologie de niveau B), neurologie avec USINV, soins palliatifs-douleur avec équipe mobile et réseau de soins palliatifs, endocrinologie-néphrologie, hémodialyse, chirurgie viscérale, chirurgie orthopédique, gynécologie- obstétrique, pédiatrie, néonatalogie, réanimation médico-chirurgicale, une unité d'hospitalisation de soins palliatifs) - La filière gériatrique est complète : des lits de court séjour, SMR, USLD, EHPAD, équipe mobile intra et extrahospitalière, consultations mémoire et d'oncogeriatrie. - D'un plateau technique de radiologie (2 IRM, 3 scanners en plus de la radiologie standard et des échographies), - D'un centre de médecine nucléaire (praticiens libéraux) - D'un GCS de radiothérapie (avec le CLCC Institut Godinot) - De plateaux interventionnels : bloc opératoire, explorations gastro-pneumo, salle d'actes externes - D'un service d'urgences adultes, pédiatriques et urgences gyneco-obstetricales ; - D'un laboratoire - D'une PUI avec URC - D'une consultation douleur, d'une équipe mobile de soins palliatifs, de diététique - D'un pôle de prévention - D'une activité de recherche clinique

C'est un établissement de référence dans de nombreuses filières de soins territoriales. Les relations interdisciplinaires sont facilitées au sein du CH qui reste de taille humaine.

Le service d'oncologie: Il est composé d'un secteur d'hôpital de jour (14 places), d'un secteur d'hospitalisation conventionnelle (11 places) et d'un secteur de consultations externes. Les TMSC sont administrés en hôpital de jour. Le secteur d'hospitalisation complète est dédié à la prise en charge des patients atteints de cancer pour bilan de la pathologie, complications liées au traitement, nécessité de soins de supports avec 2 lits identifiés de soins palliatifs mais aussi pour les autres pathologies médicales en provenance des urgences en cas de lits vacants.
Equipe médicale actuelle: - 3 oncologues médicaux temps plein (2 PH et 1 praticien contractuel), - 1 oncologue médical 0.6 ETP du CLCC - Accueil de stagiaires associés et internes, variable en fonction des semestres. Le service a l'agrément pour accueillir des internes DES d'oncologie, FST Cancérologie de l'adulte mais aussi DES de médecine générale.
Equipe paramédicale actuelle: 1 ETP cadre de sante 1 IPA Oncologie 80% 1 IDEC 100% 9.80 ETP IDE 7 ETP AS 3.80 ETP ASH 1 ETP oncoesthéticienne

Activites principales Prise en charge des patients en TMSC et hospitalisation complète des patients atteints de cancer Collaboration avec plusieurs spécialités médicales et chirurgicales (digestif, urologie, pneumologie, gynécologie, gériatrie, etc.). Collaboration étroite avec les radiothérapeutes du GCS. Animation et participation aux RCP locales et régionales avec lien renforce avec des centres de recours pour les cas complexes et les essais cliniques (essentiellement le CLCC de Reims). Logistique assurée par le 3C. 4 RCP (digestive, gynécologie-sénologie, thoracique, urologie) sur site avec participation de membres extérieurs en visioconférence. Activités de consultations externes : annonce, bilan, thérapies orales, initiation et suivi et soins de support/soins palliatifs. Collaboration étroite en consultation avec IPA et IDEC tout au long du parcours de soins Organisation HDJ Oncologie : en plus des TMSC, HDJ soins de support, HDJ oncogeriatriques Collaboration étroite avec fonctions supports et transversales : PUI (chimiothérapie, immunothérapie, thérapies ciblées et conciliation médicamenteuse), équipe mobile de soins palliatifs, oncogeriatres, diététicienne, oncoesthéticienne, psychologue, service social. Activité de recherche clinique en oncologie

Titres et compétences recherchés auprès des candidats au poste d'oncologue médical senior (sous statut de praticien hospitalier ou de praticien contractuel) : - Être titulaire d'un DES d'oncologie médicale et inscrit au Conseil de l'ordre - Qualités professionnelles requises : autonomie, capacités d'écoute, empathie, appétence pour le travail en équipe et sens du management participatif, bonne communication. capacités d'analyse, d'observation et de synthèse CV et lettre de motivation à adresser à Madame le docteur Sarah MONTEMBAULT, cheffe de service (sarah.montembault@ch-soissons.fr) et à Monsieur Eric HEYRMAN, directeur des affaires médicales (eric.heyrman@ch-soissons.fr et direction.affairesmedicales@ch-soissons.fr)

Annonce n°369400 publiée le 14/09/2026 par un
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Recherche médecin généraliste

Nord | n°368933 |

Notre maison de santé à Mortagne du nord recherche un(e) médecin généraliste pour rejoindre notre équipe où l’entraide et la bonne humeur ont toute leur place.

Nous sommes actuellement 5 médecins généralistes au sein de la structure et souhaitons accueillir un(e) nouveau(elle) confrère/consœur, mi-temps / temps plein/ collaboration pour commencer, c'est selon vos envies.

Vous intégrerez une équipe déjà en place, avec une volonté de travailler ensemble et de favoriser les échanges entre professionnels.

La maison de santé regroupe notamment :

5 médecins généralistes

deux secraitère/ une assistante médicale

des infirmier(e)s

des kinésithérapeutes

des orthophonistes

un dentiste

des pharmaciennes

des psychologue

et d’autres professionnels de santé

Le travail en équipe et la coordination des soins font partie de notre quotidien, dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale. Un cadre de travail agréable.

Vous bénéficierez de deux secrétaires médicales présentes sur place, disponibles et efficaces, qui facilitent au quotidien la gestion des consultations et des tâches administratives.Le cabinet dispose également d’un équipement complet permettant de réaliser différents examens sur place : ECG, MAPA, Holter ECG et EFR. Certains médecins sont également habilités à réaliser le dépistage et l’appareillage de l’apnée du sommeil.Enfin, vous bénéficierez de locaux récents, spacieux et lumineux, dans un cadre calme et verdoyant, le tout avec un loyer accessible.

Une localisation idéale

La maison de santé est située à Mortagne du nord, à environ :35 minutes de Lille20 minutes de ValenciennesUn environnement qui permet de profiter d’un cadre de travail agréable tout en restant facilement accessible depuis les grandes villes voisines.

Un projet adaptable

Nous recherchons idéalement un(e) médecin souhaitant exercer à mi-temps ou temps plein, mais nous sommes également ouverts à un projet de collaboration, à définir ensemble. L’idée est avant tout de construire un fonctionnement qui puisse s’adapter à votre manière de travailler, tout en s’intégrant au fonctionnement et à l’esprit de notre équipe.

Vous êtes médecin généraliste et vous cherchez un endroit où exercer sans avoir à tout construire de zéro ? Une structure récente, une équipe déjà en place, des secrétaires qui vous évitent quelques migraines administratives et du matériel pour travailler dans de bonnes conditions ? Alors, vous êtes peut-être au bon endroit ! N’hésitez pas à nous contacter pour échanger et venir découvrir la maison de santé !

Annonce n°368933 publiée le 09/09/2026 par un
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Recherche medecin collaborateur mg

Oise | n°368811 |

recherche medecin collaborateur 2 ou 3 j par semaines dans cabinet de groupe de 4MG en vue cession définitive de mon activite dans 1 ou 2 ans.

L'age des MG va de 66 ans(moi) 62 ans 55 ans et 45 ans pour la dernière arrivée

. nous sommes deux hommes et deux femmes MG et deux secrétaires à temps partiel

Annonce n°368811 publiée le 08/09/2026 par un
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Emploi Médecin > Hauts-de-France

Géolocalisation

Spécialités médicales

Type de contrat

Type d'annonce

20/10/2026 - Médecin gériatre ou médecin généraliste (EHPAD Georges Dumont ABBEVILLE)

20/10/2026 - Biologiste (Centre hospitalier Abbeville)

20/10/2026 - Médecin spécialisé en addictologie (Centre Hospitalier Saint-Amand-les-Eaux)

19/10/2026 - Médecin gériatre ou généraliste H/F (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

18/10/2026 - Gastro-entérologue (Centre hospitalier Abbeville)

16/10/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR H/F A POURVOIR DES QUE POSSIBLE (Centre hospitalier EHPAD Comines)

16/10/2026 - Médecin coordonnateur à temps partagé sur deux EHPAD (E.H.P.A.D. Caudry)

16/10/2026 - MEDECIN GENERALISTE H/F A POURVOIR DES QUE POSSIBLE (Centre hospitalier EHPAD Comines)

16/10/2026 - Médecin urgentiste (Centre hospitalier Fourmies)

15/10/2026 - Le CH de Roubaix recherche un médecin généraliste / addictologue / psychiatre (Service d'Addictologie ROUBAIX)

15/10/2026 - Le CH de Roubaix recherche un médecin généraliste / gériatre / médecin polyvalent (Résidence Isabeau de Roubaix (EHPAD) ROUBAIX)

15/10/2026 - Le CH de Roubaix recherche un médecin vasculaire (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

15/10/2026 - Le CH de Roubaix recherche des médecins pédiatres néonatologues (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

15/10/2026 - Le CH de Roubaix recherche un radiologue à temps plein (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

15/10/2026 - Le CH de Roubaix recherche un médecin généraliste ou nutritionniste (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

14/10/2026 - CHARGE DE MISSION CENTRE DE RESSOURCE TDAH ADULTE H/F (Hôpital LILLE)

14/10/2026 - MEDECIN USP ET OU EQUIPE MOBILE (Centre hospitalier Saint-Omer)

12/10/2026 - AUXILIAIRE DE VIE EN GERONTOLOGIE EHPAD H/F (Hôpital LILLE)

08/10/2026 - Médecin du travail en téléconsultation (H/F) (Centre Hospitalier Le Quesnoy)

07/10/2026 - Praticien en Soins Médicaux et de Réadaptation Cardiovasculaire (Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil sur Mer Rang du Fliers)

07/10/2026 - Médecin généraliste ou Gériatre (SMR) (Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil sur Mer Rang du Fliers)

07/10/2026 - Hépato-Gastro-Entérologue (Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil sur Mer Rang du Fliers)

Orl pour installation libérale – billy‑montigny (62420) – prime zac 5 000 €

05/10/2026 - MEDECIN pour compléter l'équipe de MEDECINE du CH de Bailleul (Centre Hospitalier BAILLEUL)

01/10/2026 - PEDIATRE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

23/09/2026 - Anesthésiste (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

15/09/2026 - Gériatre (H/F) Temps plein / Temps partiel - Equipe mobile Gériatrie (Centre Hospitalier Cambrai)

14/09/2026 - Le Centre hospitalier de Soissons recrute un.e oncologue médical.e inscrit.e à l'Ordre (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)

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