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12/06/2026 - Pédopsychiatre (H/F) - 0,5 ETP (PCO 0/6 et 7/12 ans) (EPSM Bailleul)

• Nord (59)
• Bailleul
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Description du contexte / environnement du poste

L'EPSM des Flandres, établissement spécialisé en psychiatrie, intervient sur les secteurs de psychiatrie générale 59G01 à 59G06 et inter secteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent : le 59I01 dont les dispositifs sont situés sur le littoral Dunkerquois et le 59I02 dont les dispositifs sont situés sur la Flandre intérieure.

L'EPSM des Flandres est membre du GHT Psychiatrie Nord-Pas-de-Calais (GHT spécialisé en psychiatrie)

Le pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent porte la Plateforme de Coordination et d'Orientation implantée sur le territoire de la Flandre maritime et de la Flandre intérieure. Celle-ci a pour mission d'orienter et de coordonner les soins pour les enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des troubles du neuro-développement et des troubles du spectre autistique.

Pour cela, elle collabore avec le réseau de structures sanitaires et médico-sociales du territoire et les professionnels libéraux (ergothérapeutes, psychomotriciens et psychologues) avec qui elle a conventionné.

L'extension du dispositif aux enfants âgés de 7 à 12 ans est envisagée prochainement. Les missions

Le médecin de la PCO valide les préconisations des médecins prescripteurs Il oriente les demandes des médecins de première ligne

Il supervise, en lien avec le professionnel en charge de la coordination, l'accueil des patients par l'une des structures de deuxième ligne composant la plateforme Il propose des interventions de prise en charge

Il peut établir un diagnostic et/ou établir un projet personnalisé d'accompagnement

Il saisit les professionnels libéraux en charge des prises en charge en libéral des patients adressés à la PCO

Il analyse les comptes rendus de bilan et d'intervention des professionnels libéraux

Il oriente, dans le cas de situations complexes, vers des centres de diagnostic de niveau 3 (CRA, CRTLA, centres de référence spécifique) et vers des évaluations plus spécifiques (examen génétiques, avis neuro-pédiatriques ou pédopsychiatriques)

Il anime des synthèses notamment avec les professionnels libéraux, en collaboration avec le professionnel en charge de la coordination

Il assure les liens entre professionnels de première ligne (médecin traitant, pédiatre, médecin de PMI) de seconde ligne et 3ème ligne, en collaboration avec le professionnel en charge de la coordination

Il participe à la coordination sur le territoire de la PCO entre CAMSP, pédopsychiatrie de secteur, CMPP, réseaux de santé, services médico-sociaux, en collaboration avec le professionnel en charge de la coordination

Pour la PCO 7/12ans, un temps de neuropédiatre ou médecin qualifié en pédiatrie ayant un expertise suffisante dans le domaine des TND apporterait une expertise supplémentaire pour l'orientation des enfants et l'interprétation des bilans Relations fonctionnelles Médecin coordonnateur de la plateforme Cadre coordonnateur de la plateforme

Médecins, Infirmières, Orthophoniste, Assistant(e) Sociale et Assistant(e), Médico Administratif(ve) de la PCO-TND Equipes des structures partenaires du projet PCO

Lieu d'exercice

Flandres Maritimes, COUDEKERQUE-BRANCHE

Qualités requises

Le médecin possède une bonne connaissance des TND et des TSA ainsi que des outils diagnostiques, d'évaluation et de prises en charge recommandés par les bonnes pratiques. Il apprécie le travail en réseau et l'animation d'équipe.

Annonce n°360176 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - MEDECIN PNEUMOLOGUE ou MEDECIN GENERALISTE - TEMPS PARTIEL - H/F (Centre hospitalier LOOS)

• Nord (59)
• Loos
• PH temps partiel (Salarié)

Le GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN RECHERCHE - Un Médecin pneumologue en réadaptation respiratoire ou médecin généraliste intéressé par la discipline , à temps partiel, H/F.

Lieu géographique de l'établissement

Le GHLH est situé à proximité immédiate du CHU de Lille (3 km). Pour plus d'informations, sur le GHLH consulter le site : GHLH Loos Haubourdin - 59 - Accueil ou HTTPS://GHLH.FR

Poste à pourvoir

A partir de juillet 2026 sur départ en retraite .

Temps partiel de 60%

16 lits en Hospitalisation complète, projet pour développer HDJ

Profil recherché

aimer le contact avec le patient, éducation thérapeutique sur la maladie respiratoire chronique

Contrat

Rémunération selon profil et expérience, grille hospitalière ou forfait négocié conformément aux règles en vigueurs pour les hôpitaux public.

Avantages

Prise en charge du transport quotidien

Proximité des transports en commun Forfait Mobilité Durable Restaurant d'entreprise

RTT

Établissement à taille humaine avec des équipes pluridisciplinaires dynamiques et motivées

Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et capacité d'organisation. Formation académique requise :

Médecin pneumologue ou médecin généraliste diplômé et autorisé à exercer en France

Statut libéral privilégié (remplaçant possible, selon les cas)

Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à contacter par mail : [email protected]

ET pour la transmission de votre lettre de motivation et Curriculum Vitae, vous pouvez envoyer un courriel aux Ressources Humaines : [email protected]

Annonce n°351187 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - MEDECIN MPR SMR LOCOMOTEUR ET SMR SYSTEME NERVEUX (Hopital maritime Zuydcoote)

• Nord (59)
• Zuydcoote
• PH temps plein (Salarié)

L'Hôpital Maritime de Zuydcoote, (HMZ) est un établissement de SMR, à taille humaine, construit dans les dunes, au bord de la Mer du Nord. Il associe 5 pôles :

• un pôle de SMR Polypathologies en hospitalisation complète, SMR Gériatrique et Unité de Soins palliatifs.
• un pôle de SMR rééducation adulte, HC et HP : neurologie, locomoteur.
• un pôle de SMR rééducation pédiatrique et adolescents HC et HP
• un pôle d'addictologie HC et HP.

Situation géographique

à 10 mn de Dunkerque en voiture, 20 mn à vélo (voie verte). à 1h00 de Lille.

Restauration sur place Crèche à l'entrée de l'établissement Descriptif du poste :

Le poste à pourvoir concerne le service SMR locomoteur (30 lits en hospitalisation complète et 19 places en hôpital de jour) et le SMR Neurologie (30 lits en hospitalisation .

Les pathologies rencontrées sont tout patient présentant un traumatisme, une chirurgie orthopédique, une traumatologie du sport, une orthopédie programmée dans toutes les situations complexes, les amputations majeures, les lombalgies mécaniques chroniques, la chute de la personne âgée, les patients atteintes d'obésité

Ce service fait partie du Pôle de Rééducation Adultes comprenant également :

• 30 lits de SMR système nerveux
• 2 lits de SMR troubles digestif, métabolique et endocrinien
• 8 lits de SMR Brûlés
• 7 lits d'EVC
• 25 places d'Hôpital de Jour

Le service SSR locomoteur a développé une forte activité de consultations :

• Consultations de rééducation
• Consultations d'évaluation et de rééducation gériatrique
• Consultations d'obésité
• Consultations douleur chronique
• Consultations médico-techniques d'appareillage

Le profil recherché est un médecin spécialiste MPR à orientation locomoteur ou un médecin généraliste qui souhaite se spécialiser en rééducation.

• Travail en collaboration avec l'équipe médicale. Le service bénéficie de l'agrément pour accueillir des internes et docteurs juniors.
• Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmières, de psychologues, de neuropsychologues, d'orthophonistes, d'orthoptistes, de diététiciennes, de masseurs kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes
• Service dynamique avec de nombreux projets.
• Travail en filière avec les établissements du Dunkerquois.
• Participation à la permanence des soins (astreintes du service et garde sur plage pour tout l'établissement partagé avec l'ensemble des médecins).
• Accès à la formation.

Annonce n°360179 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - PSYCHIATRE (EPSM Bailleul)

• Nord (59)
• Bailleul
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'EPSM des Flandres recrute des médecins psychiatres pour ses 6 secteurs de psychiatrie adulte.

Notre établissement est membre du GHT Psychiatrie Nord-Pas-de-Calais.

Il a mis en place de nombreuses coopérations avec les établissements de santé, partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire. Description du contexte / environnement des postes

L'établissement Public de Santé Mentale des Flandres prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques en Flandre Maritime et en Flandre Intérieure.

Il comprend 8 secteurs (6 de psychiatrie générale et 2 de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent)

Les postes proposés se situent à 30 minutes de Lille ou ai bord de la mer.

L'EPSM des Flandres dispose de 200 lits dont 190 d'hospitalisation à temps plein de psychiatrie, 10 lits d'unité d'hospitalisation de semaine, 55 places d'hospitalisation à temps partiel de jour pour adultes et 35 places pour enfants, 19 Centres Médico-Psychologiques (CMP) / Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps partiel (CATTP) et 2 antennes de consultation, 3 appartements thérapeutiques soit 35 places, 22 places d'Accueil Familial Thérapeutique dont 2 en pédopsychiatrie, 1 espace adolescents (10 places), 5 équipes mobiles (dont une en pédopsychiatrie), 2 équipes mobiles mises en place dans le cadre des innovations organisationnelles en psychiatrie, 2 équipes diagnostic autisme de proximité (EDAP), 1 centre d'entretien familiaux, 1 plateforme de coordination et d'orientation, 1 dispositif de soins psychiatriques en milieu carcéral, un EHPAD de 65 lits et une unité cognitivo-comportementale de 15 lits, 40 places de Maison d'Accueil Spécialisée, 20 places en Foyer d'Accueil Médicalisé et 1 centre de proximité de réhabilitation psychosociale. Missions générales Prise en charge et suivi des patients hospitalisés,

Travail de réseau et de secteur Missions intra et extra hospitalières permettant une continuité dans le suivi des patients dans l'ensemble des dispositifs de prise en charge (consultations CMP, CATTP),

Participation à la psychiatrie de liaison (nombreux partenariats et conventions)

L'activité du poste peut être modulée selon le projet et les aspirations du praticien au regard des pratiques et modalités de prise en charge qu'il souhaite développer (actions de prévention, soutien aux équipes dans le développement d'un projet innovant de prise en charge etc Description des profils

Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, spécialité psychiatrie Inscription à l'Ordre des médecins Aptitude au travail en équipe

Implication, persévérance et détermination. Ouverture d'esprit Force de proposition dans les projets

Statut

praticien hospitalier ou praticien contractuel

Rémunération selon statut

Annonce n°360178 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - PEDOPSYCHIATRE (H/F) - temps plein (EPSM Bailleul)

• Nord (59)
• Bailleul
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Description du contexte / environnement du poste

L'EPSM des Flandres, établissement spécialisé en psychiatrie, intervient sur les secteurs de psychiatrie générale 59G01 à 59G06 et inter secteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent : le 59I01 dont les dispositifs sont situés sur le littoral Dunkerquois et le 59I02 dont les dispositifs sont situés sur la Flandre intérieure.

L'EPSM des Flandres est membre du GHT Psychiatrie Nord-Pas-de-Calais (GHT spécialisé en psychiatrie)

Les dispositifs de soins dont il dispose entretiennent de nombreuses coopérations avec les établissements de santé et partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire

Le secteur I01 comprend les dispositifs de prise en charge suivants : o 1 Hôpital de jour pour enfants (15 places)

o 3 CMP/CATTP situés à Dunkerque

Il était une fois (petite enfance 0/3 ans), Grimm (3/10 ans), 400 coups (Adolescent)

o 3 CMP/CATTP généralistes

Till l'Espiègle situé à Bergues, Grappelli situé à Grande-Synthe et pêcheurs d'histoires situé à Gravelines

o Un Espace Ados situé dans le service de pédiatrie du CHD o Un centre d'entretien familiaux CEFL o Une unité d'évaluation des troubles des apprentissages

o Porteur de l'EDAP sur le Dunkerquois, en multi partenariat (transversal I01/I02)

o Porteur de la PCO (Plateforme de coordination et d'orientation) des Flandres, en multi partenariat (transversal I01/I02)

o Une équipe mobile périnatalité inclue dans le CMP petite enfance

o Un dispositif d'articulation entre la pédopsychiatrie et la psychiatrie adulte (transversal I01/I02)

o Une équipe mobile « situation complexes » co-portée avec l'ARS et l'ASE

Le secteur I02 comprend les dispositifs de prise en charge suivants : o 1 Hôpital de jour pour enfants (20 places)

o 4 CMP/CATTP situés

à Bailleul (CMP généraliste), Hazebrouck (CMP généraliste et CMP petite enfance) et Merville (CMP généraliste)

o 2 CATTP pour le pôle

o Plusieurs « Points écoute » dans les établissements scolaires Les missions

L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet et les aspirations du praticien au regard des pratiques et modalités de prise en charge qu'il souhaite développer. Cependant, les missions générales sont les suivantes :

• Etre responsable médical d'un dispositif du pôle (à déterminer en équipe médicale). Un temps dédié sur le dispositif de la PCO est envisagé.
• Travail avec l'ensemble des partenaires impliqués dans le fonctionnement de la PCO : professions libérales, cabinets, centres hospitaliers, Education Nationale, CRA, CRDTA, Neurodev
• Suivi en consultation des patients
• Participation à des actions de réseau type prévention, évaluation, articulation
• Favoriser un parcours de soins coordonnés entre les différents acteurs de la prise en charge du patient et la continuité des soins
• Participer à l'élaboration du projet de pôle et à la mise en place des projets de service. Une réflexion institutionnelle et polaire sur la thématique de la transition entre pédopsychiatrie et psychiatrie adulte (16-25 ans) est en cours.
• Être force de proposition pour enrichir et diversifier les modalités de prise en charge des jeunes patients et leurs familles
• Apporter une dynamique d'échanges et à un éclairage théorico-clinique aux équipes pluri professionnelles
• Possibilité d'engagement institutionnel voire GHT (participation aux instances, à des groupes de travail, Comité de recherche).

Description des activités

• Statut : Praticien hospitalier titulaire ou praticien contractuel
• Quotité de travail : 100%
• Composition de l'équipe médicale du secteur I01(Flandres maritime): 4,6 ETP
• Composition de l'équipe médicale du secteur I02 (Flandres intérieure) : 1.9 ETP
• Dynamique d'ouverture des secteurs sur la cité et sur l'environnement de vie des patients suivis ; nombreuses conventions et partenariats professionnels avec les acteurs du territoire (Éducation Nationale, UTPAS, centre hospitaliers de proximité, structures sociales et médico-sociales, justice)

Avantages

• Mise à disposition des outils de mobilité si nécessaire
• Poste de journée - Travail en 5/2 fixe
• Pas de Gardes et Astreintes en pédopsychiatrie
• Sur la base du volontariat, possibilité de participer aux astreintes du secteur de psychiatrie adulte
• Possibilité : de téléconsultation sur le secteur I02, de participer aux réunions en visioconférence pour éviter les déplacements
• Possibilité d'exercice partagé sur le pôle
• Travail en réseau et de liaison avec les partenaires du territoire (intervention dans les établissements scolaires du secteur, formations, stages croisés au sein de structures partenaires)

Diplôme et compétences requises

• Diplôme d'État de Docteur en médecine, spécialité Psychiatrie
• Compétence en Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

Perspectives de carrière

• Le projet professionnel et les souhaits d'évolution de carrière feront l'objet d'une attention particulière (mobilité interne, accès aux formations)
• Le cas échéant, un accompagnement au concours de Praticien Hospitalier peut être engagé

Annonce n°360177 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - Neuropédiatre (H/F) - 0.2 ETP (PCO 7/12 ans) (EPSM Bailleul)

• Nord (59)
• Bailleul
• Praticien contractuel (Salarié)

L'EPSM des Flandres, établissement spécialisé en psychiatrie, intervient sur les secteurs de psychiatrie générale 59G01 à 59G06 et inter secteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent : le 59I01 dont les dispositifs sont situés sur le littoral Dunkerquois et le 59I02 dont les dispositifs sont situés sur la Flandre intérieure.

L'EPSM des Flandres est membre du GHT Psychiatrie Nord-Pas-de-Calais (GHT spécialisé en psychiatrie)

Le pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent porte la Plateforme de Coordination et d'Orientation implantée sur le territoire de la Flandre maritime et de la Flandre intérieure. Celle-ci a pour mission d'orienter et de coordonner les soins pour les enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des troubles du neuro-développement et des troubles du spectre autistique.

Pour cela, elle collabore avec le réseau de structures sanitaires et médico-sociales du territoire et les professionnels libéraux (ergothérapeutes, psychomotriciens et psychologues) avec qui elle a conventionné.

L'extension du dispositif aux enfants âgés de 7 à 12 ans est envisagée prochainement.

Le médecin de la PCO valide les préconisations des médecins prescripteurs Il oriente les demandes des médecins de première ligne

Il supervise, en lien avec le professionnel en charge de la coordination, l'accueil des patients par l'une des structures de deuxième ligne composant la plateforme Il propose des interventions de prise en charge

Il peut établir un diagnostic et/ou établir un projet personnalisé d'accompagnement

Il saisit les professionnels libéraux en charge des prises en charge en libéral des patients adressés à la PCO

Il analyse les comptes rendus de bilan et d'intervention des professionnels libéraux

Il oriente, dans le cas de situations complexes, vers des centres de diagnostic de niveau 3 (CRA, CRTLA, centres de référence spécifique) et vers des évaluations plus spécifiques (examen génétiques, avis neuro-pédiatriques ou pédopsychiatriques)

Il anime des synthèses notamment avec les professionnels libéraux, en collaboration avec le professionnel en charge de la coordination

Il assure les liens entre professionnels de première ligne (médecin traitant, pédiatre, médecin de PMI) de seconde ligne et 3ème ligne, en collaboration avec le professionnel en charge de la coordination

Il participe à la coordination sur le territoire de la PCO entre CAMSP, pédopsychiatrie de secteur, CMPP, réseaux de santé, services médico-sociaux, en collaboration avec le professionnel en charge de la coordination

Pour la PCO 7/12ans, un temps de neuropédiatre ou médecin qualifié en pédiatrie ayant une expertise suffisante dans le domaine des TND apporterait une expertise supplémentaire pour l'orientation des enfants et l'interprétation des bilans

Le médecin possède une bonne connaissance des TND et des TSA ainsi que des outils diagnostiques, d'évaluation et de prises en charge recommandés par les bonnes pratiques. Il apprécie le travail en réseau et l'animation d'équipe. Relations fonctionnelles Médecin coordonnateur de la plateforme Cadre coordonnateur de la plateforme

Médecins, Infirmières, Orthophoniste, Assistant(e) Sociale et Assistant(e), Médico Administratif(ve) de la PCO-TND Equipes des structures partenaires du projet PCO

Lieu d'exercice

Flandres Maritimes, COUDEKERQUE-BRANCHE

Annonce n°360175 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - IDE - 80% - URGENCES ET SOINS INTENSIFS CARDIOLOGIQUES H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION DE LA CLINIQUE DE CARDIOLOGIE

Au sein du pôle cardiovasculaire et pulmonaire ,cette clinique s'appuie sur 4 secteurs d'hospitalisation et un secteur d'urgence et de soins

intensifs cardiologiques pour organiser les soins à destination des patients atteints de pathologie cardio-vasculaires qui font l'objet d'une

étude étiologique à visée diagnostique et thérapeutique : les coronaropathies (angor - infarctus) les phlébites, embolies pulmonaires - les

valvulopathies- les péricardites et endocardites, les troubles du rythme, l'insuffisance cardiaque

Les filières de soins définies reposent sur les compétences médicales et paramédicales et se fondent sur 2 axes principaux -Axe cur -Axe vasculaire

L'axe cur est organisé au sein de la clinique médicale cardiaque

L'axe vasculaire est organisé au sein de la clinique médicochirurgicale vasculaire

Les secteurs travaillent en étroite collaboration avec les plateaux techniques interventionnels niveau 3, les urgences cardiologiques et le plateau technique d'insuffisance cardiaque niveau 7

Ces secteurs sont Référents universitaires, ont une activité pédagogique importante accueillant des internes de spécialité, des étudiants

PCEM 2 DCEM2 DCEM1, des étudiants étrangers avec un impact important sur le plan de l'hygiène hospitalière. )MISSION PRINCIPALE

L'Infirmier(e) assure l'organisation, la coordination des soins d'urgence, curatifs éducatifs et palliatifs et la surveillance d'un

groupe de patients en collaboration avec ses collègues (Ide et As), l'équipe pluridisciplinaire, d'autres corps professionnels de

manière transversale au sein du pôle. Cette activité est en lien avec le cadre de santé et le médecin responsable du secteur.

Le contexte de travail implique l'esprit d'équipe et l'entre aide ainsi que l'instauration d'un climat de confiance qui permet la

pratique de la solidarité devant un patient qui présente une pathologie lourde et ou devant un afflux particulier d'entrées Organisation et coordination des soins à l'urgence Organisation et coordination des soins aux soins intensifs

La présence permanente dans le secteur auprès du patient est requise : en cas de nécessité de quitter le secteur, une

concertation préalable entre l'IDE et l'AS doit être menée pour assurer la sécurité du patient

Elle (il) assure la surveillance des paramètres vitaux et l'application des thérapeutiques, elle doit savoir reconnaître tous les

signes d'aggravation et y faire face en assurant les premiers gestes techniques spécifiques souvent en urgence. Elle assure la

préparation du patient pour les examens invasifs et non invasifs, et pour intervention chirurgicale et en assurer la

surveillance, en post interventionnel. Elle (il) travaille en étroite collaboration avec l'AS.

ACTIVITES

1 IDE assure du lundi au vendredi, la consultation d'urgence cardiologiques. Cette consultation accueille des patients se

présentant spontanément aux urgences. Ces patients sont examinés par un médecin, bénéficient d'un électrocardiogramme

et d'une échographie cardiaque. L'infirmière réalise le bilan prescrit par le médecin et prend les constantes du patient. Elle

assure le recueil de données du patient et rédige une macrocible. Elle est en soutien aux urgences et dans les soins intensifs si besoin.

2 IDE, en permanence 24h/24, assurent l'accueil de tous les patients, aux urgences fiabilisent l'identification du patient et

réalisent les premiers gestes d'urgence et la surveillance des paramètres vitaux, exécutent les prescriptions médicales

relatives à l'établissement du diagnostic et participent à la mise en uvre des éléments de surveillance des patients et des soins techniques spécifiques.

Elles (ils) établissent le 1er recueil de données et ouvrent le dossier Transmissions Ciblées

Elles (ils) travaillent en équipe avec deux AS, et le médecin responsable du secteur.

Elles (ils) planifient les différents examens en urgence et coordonnent l'ensemble des actes réalisés afin de transférer le

patient le plus rapidement possible dans l'unité la plus appropriée.

Elles (ils) complètent la fiche de transfert dès la décision médicale à destination du secteur adapté : elles assurent le lien d'information des familles avec l'hôtesse

Elles (ils) travaillent en collaboration avec une AS qui assure également les procédures d'accueil et d'identification : la

présence à l'urgence et au lieu d'accueil est requise en permanence.

Elle (il) assure la surveillance des paramètres vitaux et l'application des thérapeutiques, elle doit savoir reconnaître tous les

signes d'aggravation et y faire face en assurant les premiers gestes techniques spécifiques souvent en urgence. Elle assure la

préparation du patient pour les examens invasifs et non invasifs, et pour intervention chirurgicale et en assurer la surveillance, en post interventionnel

• Un (e) IDE de jour a la responsabilité de quatre patients qui relèvent de soins intensifs, avec une surveillance

variable en fonction de l'indice de gravité et de soins de base liés au niveau de dépendance du patient. La nuit, L'ide des soins intensifs a en charge 5 patients

Les soins relationnels sont relatifs au niveau d'anxiété et de conscience du patient et aux attentes de sa famille.

Elle (il) travaille en équipe avec une AS, le médecin référent du secteur et ses collègues de jours.

Elle(il) établit le recueil de données qui permet la mise en uvre du processus éducatif, utilisant les outils harmonisés du pôle mis à sa disposition

Dès l'établissement du diagnostic, l'IDE aborde avec le patient à la période la plus favorable l'identification des facteurs de

risques cardio-vasculaires et entame la 1ère phase du processus éducatif

Après la phase aigüe, l'IDE prépare le patient à son transfert dans le secteur approprié et l'informe sur les conditions de son transfert

En fonction des situations des patients, l'IDE participe activement à l'accompagnement des patients confrontés à la chronicité

de la maladie et de ceux qui sont en situation de fin de vie et collabore en interaction avec l'équipe médicale, paramédicale

Elle(il) est susceptible de participer également aux redéploiements internes mis en uvre au sein du pôle en fonction des

situations analysées par l'encadrement et des décisions prises pour assurer la sécurité des patients

Elle (il) accompagne le patient et/ou sa famille dans tout type de situation Accompagnement psychologique du patient

Elle (il) rassure le patient et dépiste tout élément révélateur d'une anxiété et fait appel aux spécialistes de l'anxiété, met en

uvre le soutien psychologique nécessaire face à la maladie chronique.

Elle(il) organise si nécessaire les entretiens entre les patients et/ou leur famille avec l'équipe pluridisciplinaire

Elle(il) accompagne le patient et sa famille dans les situations de fin de vie assurant les soins palliatifs en collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs. Prise en charge de la douleur

Elle (Il) dépiste tout signe évocateur de la douleur, signale les situations et évalue la douleur avec les outils mis à sa disposition.

Elle assure le suivi des thérapeutiques et leur effet. La douleur est ensuite réévaluée. Profil recherché :

CONNAISSANCES ET CONNAISSANCES ASSOCIEES

Connaissances de base en cardiologie d'urgence

Les principaux éléments de surveillance d'un patient admis aux soins intensifs

Les bilans diagnostics et les protocoles relatifs à l'urgence cardiovasculaire

La conduite à tenir en cas d'arrêt cardiorespiratoire, de situation hémodynamique instable

Les examens spécifiques d'exploration diagnostiques et thérapeutiques et les surveillances induites. L'accompagnement psychologique des patients.

Connaissances dans le domaine du maintien des fonctions vitales

CAPACITES RELATIONNELLES ET CAPACITES DE TRAVAIL EN COLLECTIF

Discrétion, écoute et relation personnalisée auprès des patients Maitrise de soi et adaptation à l'imprévu. Sens des responsabilités et Esprit d'initiative. Travail en collaboration Ide/AS

Sens de l'intérêt collectif au sein d'un groupe pluridisciplinaire en respectant les règles professionnelles

Maitrise du soutien psychologique des patients face aux situations de crise Capacité à assiser les personnes dans les derniers instan

Annonce n°360140 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - CADRE FORMATEUR IFSI H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• Mutation (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

Former des infirmiers et des infirmières compétents, autonomes, responsables, réflexifs et capables d'un exercice évolutif.

C'est-à-dire

assurer en équipe pédagogique :

L'organisation et la mise en place de la formation théorique et clinique.

L'organisation et la mise en place de la formation continue.

Au sein de l'équipe pédagogique, le cadre formateur est plus particulièrement affecté à un groupe de travail dans au regard de l'organisation en cours. Il accompagne un groupe d'étudiants en soins infirmiers pendant la formation.

Contribuer à la formation aide-soignante en fonction des compétences acquises ou de la répartition des missions transversales.

TACHES PRINCIPALES

Mission pédagogique auprès des étudiants. : En collaboration avec l'équipe de direction et l'équipe pédagogique,

Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation du projet pédagogique de l'IFSI en coordination avec le directeur, le coordinateur et l'équipe pédagogique, et l'Université, en référence avec la réglementation.

Construire, structurer, planifier et réaliser des séquences d'enseignements théoriques et pratiques en collaboration avec l'équipe pédagogique.

Organiser la formation théorique, pratique et clinique en référence aux arrêtés de formation et du code de la santé publique.

Négocier et planifier les cours avec les différents formateurs prestataires externes concernés, en fonction des objectifs pédagogiques fixés, en articulant formation théorique et clinique.

Organiser les stages cliniques en liaison avec l'équipe de direction, la référente de la gestion des stages et les responsables des terrains de stage.

Animer des groupes d'étudiants en formation avec une progression pédagogique (travaux pratiques, travaux dirigés, de recherche et d'études). Assurer le suivi pédagogique des étudiants :

En stage

accompagnement clinique, suivi et évaluation des étudiants et de la qualité du stage.

En enseignement théorique

accompagnement pédagogique des étudiants dans la conception des travaux de validation du diplôme d'Etat.

Elaborer les épreuves de contrôles de connaissances et d'évaluations des compétences cliniques des étudiants.

Assurer la correction de certaines épreuves conduisant au diplôme d'Etat.

Gérer et utiliser les outils pédagogiques (PC informatique, vidéo projecteurs, mannequins, logiciels, autres matériels, e-learning, enseignement à distance).

Gérer les dossiers de scolarité des étudiants et les dossiers administratifs des intervenants en collaboration avec la Direction et le secrétariat de l'institut. Assurer l'archivage des documents produits. Mission de formation continue en fonction des commandes

Construire des actions de formation continue en lien avec la formation continue et les professions infirmière et aide-soignante

Assurer les enseignements dans le cadre des actions de formation continue mises en place par l'institut

Mission Qualité et Certification Participer à la démarche qualité des enseignements théoriques, pratiques et cliniques (suivis des enseignements, enregistrements, actualisation des connaissances) et des archives.

Participer à la démarche qualité de la formation et à la démarche de certification de l'institut en lien avec la direction de l'institut et de la CGFRP

Mission recherche Initier et participer au développement de la recherche dans les domaines des soins, des activités paramédicales et de la pédagogie.

Maintenir la veille professionnelle concernant l'exercice professionnel infirmier et la formation en soins infirmiers. Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme d'infirmier spécialisé (dont IPA) Diplôme d'Etat de Cadre de santé Titre universitaire (Master 2 ou plus)

Expérience souhaitée de cadre de santé dans un service de soins et de formateur

Annonce n°360141 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - Médecin Généraliste ou Spécialiste pour l'unité de soins palliatifs (H/F) (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

• Nord (59)
• Valenciennes
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

DESCRIPTIF DE POSTE

Le pôle Cancérologie et Spécialités Médicales du Centre Hospitalier de Valenciennes recherche pour son Unité de Soins Palliatifs un(e) médecin Généraliste ou Spécialiste, titulaire du DESC de Médecine de la Douleur et Médecine Palliative ou d'un DU/DIU de Soins Palliatifs, inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins. Poste temps plein 100%.

L'Unité de Soins Palliatifs est composée de 2,7 ETP Praticien Hospitalier, 9 ETP infirmier, 9 ETP aides-soignants, 1 cadre de santé, 0.8 ETP psychologue, 0,4 ETP secrétaire, 0,2 ETP esthéticienne médico-sociale et 0.5 ETP assistante sociale.

L'activité clinique repose actuellement sur 11 lits d'hospitalisation dans l'unité ainsi que 5 Lits Identifiés Soins Palliatifs dans le service d'Oncologie.

Un projet d'extension est en cours pour une augmentation de capacitaire à 14 lits. Notre file active annuelle est de 320 patients par an.

Nous proposons également des consultations externes de soins palliatifs afin de favoriser le projet de maintien au domicile en situation palliative et soutenir les professionnels du domicile et les familles.

Dans l'Unité et au sein de l'établissement, les patients peuvent bénéficier d'un accès aux

techniques d'analgésie

radiologie interventionnelle, antalgie intrathécale, stimulation

médullaire, résonnance magnétique transcrânienne, photobiomodulation, toxine botulique, capsaïcine, réalité virtuelle, antalgie intrathécale, TENS, réalité virtuelle, musicothérapie, hypnoanalgésie, EMDR, relaxation.

Accès à un plateau technique complet au sein de l'établissement : toutes spécialités

médico-chirurgicales, imagerie médicale et unité de recherche clinique.

Présence médicale tous les jours de la semaine et le samedi matin en alternance.

Astreinte téléphonique 24h /24h en alternance avec l'ensemble des praticiens en soins palliatifs (USP, EMSP).

PROFIL DE POSTE

Missions médicales :

Assurer les prises en charge médicales en unité de soins palliatifs ainsi que la gestion des LISP d'Oncologie auprès des patients et des familles,

Participer aux prises en charge palliatives des patients de l'établissement et diffuser la culture palliative au niveau institutionnel,

Participer aux interventions faites en Institut de formation en soins infirmiers,

Formation des stagiaires de DU et DIU Soins Palliatifs et Accompagnement, FST soins palliatifs ou douleur, et Capacité Douleur, Formation des externes venant en stage dans l'Unité,

Si appétence recherche

accompagnement des projets de recherche clinique par le pôle et l'établissement, y compris en promotion interne.

Missions institutionnelles :

Participer aux missions institutionnelles en soins palliatifs et douleur (Collégiale des Soins Palliatifs et CLUD notamment), et en éthique médicale (Comité d'éthique).

Participer au rayonnement du CHV en soins palliatifs par un investissement dans les projets en lien avec l'ARS et par des échanges avec les différents acteurs du territoire (Prestataires de santé, HAD, DAC/réseaux de coordination : EMERA, Reper'age).

Annonce n°360081 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - MEDECIN GENERALISTE H/F (Hopital maritime Zuydcoote)

• Nord (59)
• Zuydcoote
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste à pourvoir à temps plein ou temps partiel, dans le cadre d'un remplacement maternité, au sein du SMR Polyvalents : 28 lits + 2 lits d'oncologie (autorisation d'onco-hématologie)

• Prise en charge médicale des patients, admission des patients, élaboration du projet de soins, prescription des traitements, accompagnement des patients et de leurs proches
• Travail en collaboration avec les soignants et les professionnels transversaux
• Tenue du dossier patient informatisé sur HM (compte rendu, lettre de liaison, ordonnances)
• Implication dans l'organisation, la qualité et la sécurité des soins au sein du service
• Travail en collaboration avec les praticiens du Pôle Soins de suite (Unité de Soins Palliatif : 10 lits
• SMR Gériatrie : 30 lits) et remplacements lors des congés statutaires
• Participation à la permanence des soins : 1 garde sur place pour l'établissement

Pathologies rencontrées sur le SMR Polyvalents :

Dans les suites d'une intervention chirurgicale (viscérale, vasculaire ou après une amputation),

Dans le cas d'un traitement orthopédique lorsqu'il n'y a pas d'appui,

Lors de la décompensation d'une maladie chronique : diabète, décompensation cardiaque, respiratoire, cirrhose, digestive (ex : maladie de Crohn), insuffisance rénale (dialyse péritonéale ou hémodialysé),

Dans les suites d'un AVC sans récupération ou avec une récupération ne permettant pas une rééducation intensive,

Après prise en charge d'une maladie cancéreuse traitée ou non (chirurgie, chimiothérapie et/ou radiothérapie, soins de confort, soins palliatifs), Pour adaptation d'un traitement antalgique,

Après une maladie à VIH, patient porteur d'hépatite chronique B ou C, co-infecté ou non,

Séjours temporaires pour des patients venant le plus souvent du domicile afin de soulager les aidants familiaux.

Date de début

de suite

Annonce n°360133 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - OPHTALMOLOGUE ( F/H) (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Cambrai recherche pour son service d'ophtalmologie un ou une assistante ( ou praticien contractuel ou praticien hospitalier) temps plein inscrit à l'Ordre des Médecins. Ce poste convient aussi à un(e) candidat(e) désireux de parfaire sa formation médicale et chirurgicale à condition qu'il soit thésé et inscrit(e) à l'Ordre des Médecins. Possibilité de rester 2 ans, 4 ans ou plus sur le poste, possibilité de passer le concours de praticien hospitalier pour devenir praticien hospitalier temps plein ou temps partiel. Le service d'ophtalmologie comprend déjà 2 praticiens hospitaliers temps partiel (dont le chef de service le Dr Aissani), un praticien contractuel à temps partiel ainsi qu'un praticien associé.

Le service est doté de 2 salles de consultation très bien équipées (dont l'une comprend une plateforme d'imagerie multimodale Mirante et une unité d'électrophysiologie Métrovision dernière génération). Le bloc opératoire est équipé d'une salle dédiée exclusivement à l'OPH chirurgicale avec un Stellaris Elite, un Eva Nexus et un microscope opératoire Proveo 8 avec OCT intégré. Toutes les chirurgies OPH sont effectuées au CH Cambrai :

• chirurgie du segment antérieur ( 1000 cataractes par an, glaucome et

MIGS)

• chirurgie du segment postérieur (nous réalisons environ 300

interventions de chirurgie vitréorétinienne par an)

• chirurgie des voies lacrymales, chirurgie des strabismes, chirurgie

des paupières.

• chirurgie des greffes de cornée transfixiantes et lamellaires (DSAEK ,

kératoplastie lamellaire antérieure profonde)

• chirurgie réfractive par implants phakes mais également par laser

Excimer , lasik avec Femtoseconde, anneaux intracornéens etc.

Les candidatures de poste de stagiaire, de stagiaire associé ou de FFI ne seront pas retenues.

Annonce n°359885 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - BRANCARDIER H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

METIER

Brancardier

GRADE

ASH (C)

RATTACHEMENT

Unité Fonctionnelle de Brancardage

LIEN HIERARCHIQUE DIRECT :

L'encadrement des brancardiers est assuré par un cadre de santé

HORAIRES DE TRAVAIL

BASE HORAIRE : 39h / semaine

Les horaires sont réalisés selon les modalités suivantes :

7h-15h / 7h-14h / 8h-16h / 8h-17h / 12h-20h / 13h-20h / 13h-21h Nuits occasionnelles (20h45-7h)

TYPE DE ROULEMENT

Roulant avec Week-end

Fixe avec Week-end occasionnels

MISSIONS PRINCIPALES

Transporter des patients au sein d'un établissement de soins

Accueillir, accompagner et assurer la manutention des patients au sein d'un établissement de soins. Accueillir et orienter les familles et les visiteurs

TACHES PRINCIPALES

Activités relatives aux personnes

Prise en charge manu portée et/ou véhiculée du patient et/ou accompagnement du patient valide

Accueil et installation du patient sur mode de transport adapté, aménagement de l'environnement (confort et sécurité)

Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies et transportées dans son domaine d'intervention

Transports des patients décédés à la chambre mortuaire locale Accueil et orientation des personnes (patients, visiteurs)

Activités relatives aux méthodes, procédures et enregistrements

Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité pour garantir un transport de qualité et assurer la continuité des soins

Utilisation des moyens de télécommunication mis à disposition selon les procédures et les consignes d'usage établies Transmission des informations au service destinataire Application des techniques de manutention Application des consignes dans le cadre du Plan Blanc Activités relatives au matériel

Nettoyage, entretien des équipements et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. Assurer la réfection des brancards Veiller à l'approvisionnement du linge Signalement du matériel défectueux

Gérer le stock de produits d'entretien et de bouteilles d'O2 en indiquant au cadre les commandes nécessaires Activités relatives aux locaux

Nettoyage, entretien et rangement des locaux spécifiques à son domaine d'activité

Gérer le stock de produits d'entretien et veiller à son réapprovisionnement

Activités relatives à l'organisation et à la gestion du personnel Assurer les remplacements des brancardiers de nuit Profil recherché :

FORMATION INITIALE REQUISE

Titre professionnel de brancardier

AFGSU2 (attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2)

le bac Pro ASSP (Accompagnement, soins et services à la personne) et le PSC1 anciennement AFPS ou BNS (Brevet national de secouriste) Validation des acquis de l'expérience ASH Permis de conduire souhaité

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

Expérience professionnelle dans une unité de soins (2 ans) ou dans des fonctions de brancardage Aptitude physique au port des charges nécessaire

Annonce n°359932 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - MEDECIN GENERALISTE – SERVICE DE SOINS NON PROGRAMMES – TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL (Centre Hospitalier Le Quesnoy)

• Nord (59)
• Le Quesnoy
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Statut

Praticien hospitalier / Praticien Contractuel / Cumul Emploi-Retraite / Praticiens libéraux

Quotité

à partir d'une demi-journée hebdomadaire (de 8h30 à 13h30 ou de 13h30 à 18h30).

A propos du centre hospitalier du Quesnoy :

Le centre hospitalier du Quesnoy est situé au centre de l'axe Valenciennes Cambrai Maubeuge, à 20 minutes de Valenciennes, 50 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles et de Charleroi, 2h30 de Paris. Il est facilement accessible par route et par rails.

D'une capacité d'accueil de 239 lits et places d'hospitalisation, de 408 lits et places en EHPAD ou accueils de jour et de 227 places de prise en charge à domicile, employant plus de 880 professionnels sur ses différents sites, le Centre Hospitalier du Quesnoy (CHLQ) assure une partie de la prise en charge sanitaire et médico-sociale de la population des territoires du Quesnoy, de Bavay, de Landrecies (communes du Pays de Mormal) ainsi que ceux de Caudry et de Solesmes.

Labellisé hôpital de proximité en décembre 2021, le centre hospitalier s'est engagé avec tous les acteurs du territoire pour faciliter l'accès aux soins, à la prévention et à la promotion de la santé.

Il dispose de services de médecine polyvalente et gériatrique, de services de soins médicaux et de réadaptation (polyvalents, gériatriques dont l'unité cognitivo-comportementale, réadaptation fonctionnelle, réadaptation respiratoire), en hospitalisation complète ou partielle.

Un service de soins non programmés, un plateau d'imagerie (scanner, mammographie, échographie, radiologie) et un service de consultations spécialisées complètent cette offre sanitaire.

Un importante offre médico-sociale structure la filière gériatrique : unité de soins de longue durée, quatre EHPAD rattachés et un EHPAD en direction commune, Services Autonomie à Domicile (SAD), des accueils de jour, une plateforme de répit des aidants et un centre local d'information et de coordination. Présentation du service des soins non programmés :

Ce service s'adresse aux patients de tout âge avec un accueil 7J/7 de 8 heures à 21 heures assuré par du personnel médical et infirmier.

L'unité comporte une salle de gestes techniques, une salle d'urgence médicale, une salle de plâtre et une salle équipée de 2 lits.

Les soins médicaux et/ou paramédicaux effectués concernent : Les traumatismes divers ; Les plaies, suivi de plaies, contusions, brûlures, etc.

Prise en charge médicale à l'exclusion des urgences vitales, de la réanimation, de la chirurgie, de l'obstétrique et de la pédiatrie spécialisée (appel du 15 recommandé).

L'équipe oriente et organise, si nécessaire, le transfert du patient vers l'unité de soins ou l'établissement en adéquation avec la pathologie. Environ 5000 passages par an. Missions :

L'équipe médicale est composée de médecins qui interviennent par ½ journée ou journée complète.

*Accueillir le patient entrant afin d'effectuer un examen clinique médical complet et faire une synthèse de son histoire médicale récente et ancienne.

• Effectuer des examens cliniques et réaliser des actes techniques.
• Tenir à jour les dossiers médicaux.
• Effectuer les prescriptions d'examens complémentaires et les prescriptions médicamenteuses en mesurant l'impact bénéfice/risque.
• Effectuer un compte rendu à la sortie du patient.
• Renseigner de façon adaptée le patient ainsi que sa famille.

Conditions d'accès au poste :

Pour postuler à cette offre, vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine et inscrit à l'ordre des médecins en France (ou autorisation d'exercice obtenue). Formation continue :

Possibilité d'inscription à des formations universitaires (DU, DIU, AUEC, etc.) ou formation dans le cadre du DPC. Rémunération :

Rémunération selon le statut, la quotité de travail et l'expérience.

Annonce n°359987 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Médecin coordonnateur en EHPAD (EHPAD FRANCOIS 1ER VILLERS-COTTERETS)

• Aisne (02)
• PARIS
• Praticien contractuel (Salarié)

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.

La sous-direction de l'autonomie élabore et met en uvre une politique inclusive et bientraitante à destination des 187 000 parisiens en situation de handicap, des 470 000 seniors et de leurs aidants. Elle contribue au service public de l'autonomie en lien avec les partenaires du territoire.

Un pôle opérateur pilote l'offre de services aux personnes âgées de la Ville. Il comprend 15 EHPAD, 22 résidences autonomie, 101 résidences appartements, un SAAD et un SSIAD regroupés au sein du service « Paris Domicile ». Son action s'exerce prioritairement en direction des séniors parisiens les plus vulnérables.

EHPAD

EHPAD de 109 lits d'accueil de personnes âgées en perte d'autonomie dont 14 lits en Unité de Vie Protégée. L'EHPAD accueille des résidents âgés dépendants, mais également un nombre important de résidents issus de la précarité addictes et des résidents à difficultés cognitives ou psy en nombre pouvant présenter des crises d'agressivité.

L'effectif total de l'établissement est de 97 agents.

MISSIONS

Pilotage de la qualité de l'accompagnement médical et paramédical en lien avec l'encadrement des soins (définition et suivi du projet de soin): évaluation de la qualité des soins et de l'application des bonnes pratiques gériatriques, suivi des EIGS, formation et sensibilisation des agents, participation aux réunions internes (CVS, comités qualité, CLAN, réunion des familles, etc.), prévention des risques de santé publique (Tiac, grippe, etc.), tenue du dossier de soins informatisé, suivi des conventions entre l'EHPAD et les partenaires (CMP, équipes mobiles, dépistages divers ), participation aux groupes de travail sur le territoire par l'amélioration globale de l'accompagnement des personnes âgées, etc.

Etablit un rapport annuel d'activité médicale et préside la commission de coordination gériatrique

Réalise des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.

Coordonne l'admission des résidents

validation du dossier médical, VPA, réalisation du GIR/pathos

Participe aux réunions de réseau initiées par la sous-direction de l'autonomie et se tient à disposition des nouveaux collègues médecins coordonnateur en fonction de leurs besoins

Encadre l'activité des médecins traitants et professionnels de santé salariés (pédicure) et coordonne les intervenants libéraux (kinésithérapeutes, orthophonistes) : accueil, parcours de formation, suivi des tâches, continuité de l'activité, etc.

COMPETENCES / QUALITES REQUISES

Savoir-faire :

N°1 Comportement bientraitant, respectueux, empathique avec les résidents N°2 Capacité d'adaptation et de remise en question

N°3 Bonne capacité d'organisation (rigueur, méthode) et d'expression orale et écrite Connaissances professionnelles N°1 Bonne connaissance des outils informatiques N°2 Aptitude à la gestion et à la conduite de projet ; N°3 Capacités managériales Qualités requises :

N°1 Sens des relations humaines, du service public et capacité d'écoute et d'apaisement N°2 Dynamisme, polyvalence et disponibilité

N°3 Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : DES de Médecine Générale ou DES de Médecine d'Urgences avec une appétence pour la gériatrie. DES ou Capacité de Gériatrie valorisés. Inscription au Conseil de l'ordre obligatoire Avantages

Des avantages statutaires

indemnité du supplément familial de traitement ; accès à l'AGOSPAP (« comité d'entreprise ») : nombreuses réductions pour vacances, loisirs, gardes d'enfant (coupon réduction CESU) etc. ; accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville (par exemple piscines et musées) ; restauration collective aux tarifs avantageux ; accès prioritaire dans les crèches municipales ; versement forfaitaire (en fonction de la rémunération) qui couvre une partie des cotisations complémentaires de santé

Des modalités de travail facilitant l'équilibre vie privée/vie professionnelle : établissements proches des transports en commun ; environ 54 jours de congés par an pour un temps plein ; démarche continue d'amélioration de la qualité de vie au travail des agents portée par chaque établissement

Des équipes pluridisciplinaires soudées autour de valeurs communes : la DSOL a entre autre pour mission de soutenir et d'accompagner les résidents les plus vulnérables vers l'autonomie, dans la dignité, et de lutter contre toutes les formes d'exclusion ; engagement fort dans le cadre du plan climat et le développement durable ; engagement dans la construction des EHPAD de demain (nombreux projets de type : EHPAD hors les murs, PASA, tiers lieux, projets de prévention en matière de santé, etc.) Conditions particulières d'exercice/horaires/astreintes Temps incomplet (0.7 ETP)

Capacité à réaliser des astreintes selon des modalités à définir en fonction des disponibilités du praticien valorisé mais non obligatoire

Parcours de formation soutenu et évolution professionnelle facilitée

Annonce n°359921 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Un poste de stagiaire associé en Chirurgie Générale (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)

Un poste de stagiaire associé spécialisé en chirurgie générale à pourvoir au plus vite.

Annonce n°359765 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Un.e gastro-entérologue sous statut PACT (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)

• Aisne (02)
• Soissons
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)

Environnement :

La ville de Soissons se situe aux portes de Paris et de lIle de France (à 100 km de Paris, 60 km de Reims et à 45 minutes de l'aéroport international Paris Charles de Gaulle).

Ville de plus de 50 000 habitants, ancienne capitale du royaume des Francs, Soissons a une histoire multi-millénaire. Ville dart et dhistoire, elle est également pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux.

Découvrir la ville de Soissons

https://www.youtube.com/watch?v=ioe9yZ95z0U

https

//www.youtube.com/watch?v=cxk4YQpesqI et http://www.ville-soissons.fr/accueil-315.html

Descriptif

Présentation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier de Soissons est l'établissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) SAPHIR. Il est établissement de recours infra-régional. Il offre une grande variété de soins :

en médecine (hépato-gastro-entérologie, cardiologie avec USIC et coronarographie, pneumologie, médecine interne - maladies infectieuses, addictologie, diabétologie-endocrinologie, néphrologie avec centre lourd de dialyse, neurologie avec USINV, oncologie avec chimiothérapie et radiothérapie, soins palliatifs (unité et équipe mobile de soins palliatifs), consultations douleur)

en chirurgie (chirurgies carcinologiques digestive, gynécologique et sénologique, chirurgies orthopédique et traumatologique, viscérale et digestive, urologique, pédiatrique, ORL, ophtalmologie, stomatologie, neuro-chirurgie)

en gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2B) et en pédiatrie (urgences pédiatriques, néonatologie avec soins intensifs)

en soins critiques ou non programmés (service d'accueil des urgences, SMUR, réanimation, unité de soins intensifs polyvalents)

en gériatrie (court séjour gériatrique, SMR, USLD, EHPAD, équipe mobile de gériatrie)

Le centre hospitalier de Soissons dispose en outre d'un plateau technique complet (2 scanners, 2 IRM) et il accueille un centre de médecine nucléaire (TEP-Scan).

180 médecins (en équivalent temps plein) travaillent au centre hospitalier de Soissons.

Poste à pourvoir au sein du service d'hépato-gastro-entérologie du Centre hospitalier de Soissons Service de 15 lits d'hospitalisation complète Fibroscopie haute basse diagnostic et thérapeutique

Forte activité en médecine de jour

P ascite, cures fer et anti TNF endoscopie GPE Dilatation au ballon vidéo capsule grêle et colón manométrie sophagienne anorectale 80% HGE cancérologie digestive alcoologie MICI

5 000 CS/an, 4 000 examens

Sous le statut de praticien associé contractuel temporaire (PACT)

Profil recherché

praticien autonome en endoscopies

Annonce n°359491 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - CH Bapaume : 1 poste de Médecin Généraliste SMR polyvalent (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• Attaché (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bapaume recherche un médecin généraliste en SSR polyvalent.

Le candidat doit impérativement être inscrit à l'Ordre des Médecins français.

Le service SMR du Centre Hospitalier de Bapaume est composé de 22 lits de SMR polyvalent au sein d'un service de 40 lits avec un SMR gériatrique de 18 lits. Le médecin du SMR Polyvalent devra assurer :

• La continuité de la prise en charge du patient et son suivi dans le cadre d'un projet de soin de rééducation et de réadaptation afin de faciliter le retour à domicile ou éventuellement l'entrée en structure ;
• Les relations avec la famille ;
• Renseigner le DPI (Sillage) et le PMSI ;
• La permanence des soins (astreintes opérationnelles)
• Assurer la coordination interdisciplinaire au sein dune équipe composée (pour les 40 lits) :

o Dun stagiaire associé ; o Dun Cadre de santé ; o De 13 ETP infirmiers o De 2,38 ASHQ o Dun masseur-kinésithérapeute o De 2 APA ; o Dun ergothérapeute ; o De 2 assistantes sociales ; o Dune diététicienne ; o Dun orthophoniste.

• Assurer les soins palliatifs en coordination avec l'EMSP ;
• Participer au staff hebdomadaire multidisciplinaire ;
• Participer à la politique d'amélioration continue de la qualité ;
• Réaliser des EPP.

Annonce n°337775 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - Médecin – Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) InSERRE - US Arras et Bapaume (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Définition :

Le praticien exerce au sein des unités sanitaires en milieu pénitentiaire, sous la responsabilité du responsable médical des USMP. Il intervient dans un environnement articulant : structures pénitentiaires classiques, et un établissement expérimental de type InSERRE. Il travaille en lien étroit avec : équipes hospitalières, administration pénitentiaire, SPIP, partenaires sanitaires et médico-sociaux.

Ce poste propose une lecture complète du parcours de santé en détention, à travers trois temporalités complémentaires :

• Maison d'arrêt d'Arras

Temps court, marqué par l'urgence Logique de repérage, d'évaluation et d'orientation

• Centre de détention de Bapaume

Temps long, propice à la stabilisation Logique de suivi et de structuration des parcours

• InSERRE Saint-Laurent-Blangy

Temps de transformation Logique d'autonomisation et d'insertion Articulation étroite entre santé, travail et réinsertion

ACTIVITES PRINCIPALES

4.1. Missions cliniques générales Assurer les consultations de médecine générale

Diagnostiquer et traiter les pathologies aiguës et chroniques Assurer la continuité des soins Prescrire et organiser les examens complémentaires 4.2. Accès aux soins et santé publique Garantir le principe d'équivalence des soins

Participer aux actions de prévention et d'éducation à la santé Contribuer à la prévention du suicide 4.3. Prise en charge des problématiques spécifiques Addictologie Santé mentale (en lien avec les équipes spécialisées) Pathologies chroniques et précarité sanitaire 4.4. Coordination et parcours de soins Organisation des parcours patients Coordination avec : o structures hospitalières, o médecine de ville, o dispositifs médico-sociaux Préparation de la continuité des soins à la sortie 5. Missions spécifiques par site

5.1. Maison d'arrêt d'Arras Médecine de l'urgence et du flux Activités Consultations d'entrée (évaluation somatique initiale) Gestion des soins non programmés Prise en charge des situations aiguës Repérage précoce : o troubles psychiatriques, o conduites addictives, o situations de vulnérabilité Enjeux Réactivité et priorisation Prévention du risque suicidaire à l'arrivée Gestion de parcours discontinus

5.2. Centre de détention de Bapaume Médecine du suivi et de la stabilisation Activités Suivi des pathologies chroniques Prise en charge au long cours des addictions Mise en place de parcours de soins individualisés Actions d'éducation thérapeutique Enjeux Inscription dans la durée de la relation de soin Stabilisation des états de santé Préparation de la sortie

5.3. InSERRE Saint-Laurent-Blangy Médecine de l'autonomie et de l'insertion

Dans cet établissement innovant, la médecine s'inscrit dans une dynamique de transformation. Activités

Suivi médical de patients engagés dans un parcours actif (travail, formation) Développement de l'autonomie en santé : o adhésion aux traitements, o compréhension des pathologies, o gestion des rendez-vous Participation à la continuité des soins dedans/dehors Coordination renforcée avec les partenaires extérieurs Enjeux Inscrire la santé comme levier d'insertion Adapter la prise en charge à un public responsabilisé

Favoriser le recours au droit commun (médecine de ville, spécialistes) Anticiper activement la sortie 6. Missions institutionnelles Participation aux réunions de service Contribution au projet médical Démarche qualité et gestion des risques Encadrement possible d'internes

Annonce n°359159 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - Le Pôle Dépendance et Maintien de l’Autonomie recherche pour son SMR Gériatrique un Médecin - spécialité Gériatrie ou Capacité de Gériatrie, ou Médecin généraliste ayant une expérience SMR (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la région de Saint-Omer recherche pour le service SMR Gériatrique un Médecin - spécialité Gériatrie ou Capacité de Gériatrie, ou Médecin généraliste ayant une expérience SMR

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO), situé dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sis sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque. Depuis le 1er juillet 2016, le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) « Littoral Nord », comprenant les Centres Hospitaliers de Dunkerque (Etablissement support), Aire sur la Lys et Zuydcoote. Centre Hospitalier de 549 lits et places, 150 praticiens/internes et 1 300 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2 Service des urgences 24h/24 - SMUR : plus de 40 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique, gériatrique, équipe mobile de Gériatrie dédiées. 6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes Le bloc obstétrical : 4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1200 accouchements Maternité niveau IIA 8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, IRM (1.5 et 3 TESLA) SMR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits) Plateau de rééducation fonctionnelle SPECIALITE RECHERCHEE Gériatre ou Médecin Généraliste

POSITION DU PRATICIEN DANS LA STRUCTURE ET SES INTERLOCUTEURS INTERNES Structure du service/unité : Service de Soins Médicaux et de Réadaptation rattaché au pôle dépendance et maintien de l'autonomie Effectif médical et paramédical : Equipe de 3 praticiens temps plein répartie sur deux niveaux Infirmières, Aides-soignantes, Assistantes sociales, Psychologue et neuropsychologue, Diététicienne, Kinésithérapeutes, ergothérapeutes, APA avec salle dédiée, Orthophoniste, Orthoprothésiste

Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation SMR ) Gériatrique et Polyvalent

Le SMR, composé de 3 médecins pour 60 lits, est réparti en deux secteurs : le SMR polyvalent et le SMR gériatrique. Le service accueille tout patient venant des services de chirurgie, médecine, neurologie, oncologie nécessitant une prise en charge importante, rendant le retour à domicile difficile. Il dispose d'une salle de kinésithérapie, de kinésithérapeutes, d'ergothérapeute, de psychologue, de diététicienne et d'assistante sociale. Il accompagne aussi des patients en soins palliatifs, en collaboration avec l'équipe mobile des soins palliatifs. Les soins de rééducation sont adaptés à l'état des patients et tiennent compte notamment des poly pathologies et des comorbidités de ces derniers. L'objectif du service est de stabiliser l'état de santé de la personne soignée, de la rendre autonome dans les gestes de la vie quotidienne en s'adaptant à ses ressources. Un projet de soins est effectué avec l'équipe et le patient en fonction de son état de santé et des moyens disponibles à son domicile. Le service n'a aucune vocation d'hébergement à long terme.

Statut de recrutement et durée hebdomadaire des obligations de service

Praticien Hospitalier temps plein ou contractuel à temps plein 10 demi-journées/semaine, possibilité de chefferie de service. 25 congés annuels 19 RTT Congés Formations : 15 jours Congés exceptionnels conformément au statut Badge self, parking Accompagnement dans la formation du praticien Possibilité d'une activité libérale ou de service public exclusif, conformément à la réglementation Participation aux astreintes de sécurité sur les Pôles Dépendance et Médecine (en moyenne 3 semaines/an) Participation aux gardes de l'UHCD (en moyenne 3 samedi et dimanche/JF/an)

CARACTERISTIQUES DES FONCTIONS

a) Organisation du service La continuité des soins du service est organisée conjointement entre les praticiens du service du lundi matin au samedi midi, sur la base de 10 demi-journées par semaine. La continuité le samedi matin est répartie entre les praticiens. Les « + » : Prise en charge par une équipe pluridisciplinaire travaillant en collaboration avec tous les acteurs de l'établissement et partageant le même plateau technique que les services de Court Séjour (imagerie médicale, laboratoire). Prise en charge globale du patient dans sa dimension médico-psycho-sociale en tenant compte du projet de vie. Réunion de synthèse en équipe pluridisciplinaire 1 fois par semaine b) Valences (enseignement ou recherche clinique) - Encadrement des internes de médecine générale et de spécialité. - Possibilité de dispenser des cours à l'IFSI IFAS. - Possibilité de recherche clinique avec soutien à l'aide méthodologique. c) Modalités particulières d'exercice : coopérations engagées ou envisagées, l'exercice dans plusieurs établissements dans le cadre d'une convention Possibilité de formaliser des conventions de coopération

OUTILS INFORMATIQUES Dossier médical informatisé Logiciel d'aide au codage Formation initiale à l'utilisation des outils informatiques Madame le Docteur Cécile FRANCK Chef de pôle 03.21.88.74.61 DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES Madame Marion MILLIOT Responsable du Personnel Médical 03.21.88.70.11 affaires.medicales@ch-stomer.fr

Annonce n°359224 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - MEDECIN REANIMATEUR ( F/H) (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits dotés d'un plateau technique de haut niveau.

RECRUTE

1 PRATICIEN SPECIALISTE EN MEDECINE INTENSIVE REANIMATION (F/H) TEMPS PLEIN/TPS PARTIEL pour son service des Réanimation polyvalente / Soins continus

Assurer la prise en charge globale des patients en situation critique.

Participation à la permanence de soins du service (gardes sur place) 10 lits de réanimation /6 lits en soins intensifs Augmentation capacitaire de 8 à 10 lits en février 2025 Nombre d'entrées 347 en réanimation et 3'17 en USC en 2024 Nombre de gardes 5 à 8/mois Activité principales

• Assurer la prise en charge globale des patients en réanimation (diagnostic, traitement, suivi)
• Mettre en uvre les techniques de soins intensifs :ventilation mécanique, dialyse, monitorage hémodynamique etc...
• Garantir la sécurité et la qualité des soins en respectant les protocoles et recommandations
• Participer aux staffs médicaux et aux réunions pluridisciplinaires
• Contribuer à la coordination avec les autres services hospitaliers (urgences, blocs opératoires, services spécialisés)
• Assurer la traçabilité médicale (dossiers patients informatisés, prescriptions, comptes rendus)
• Participer à la formation des internes et jeunes praticiens
• Contribuer à la recherche clinique et aux projets d'amélioration de la qualité
• Appréhender la relation avec les familles, mener des entretiens, assurer le soutien des familles
• Gérer la situation de fin de vie
• Participations aux réunions de service
• Participation à des travaux de recherche clinique ou publications scientifiques
• Connaissance des coopérations territoriales (GHT, réseaux de soins)

Annonce n°358970 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Un poste de praticien hospitalier - court séjour gériatrique (motif 2 possible) (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arras est un établissement public offrant une réponse aux besoins de santé

d'un territoire de plus de 300 000 personnes, en plein cur de l'Artois.

Large gamme d'activités et de ressources pour le diagnostic, les soins, la prévention et l'éducation à la santé. Il couvre ainsi la quasi-totalité des disciplines de médecine, de chirurgie et d'obstétrique.

Il dispose d'une maternité et d'une réanimation néonatale de niveau III et assure également une activité de psychiatrie et de santé mentale pour adultes, enfants et adolescents.

Le Centre hospitalier d'Arras dispose d'une filière gériatrique complète. Poste et missions Médecin PH/ PA au sein du service du CSG.

Prise en soins des patients

bilan initial, suivi des patients, informations des proches/ aidants, organisation avec les autres professionnels de la sortie, rédaction de lettre de liaison

Assister aux réunions de synthèse multidisciplinaires Codage des rums Participer à l'astreinte de week end. Participer à la formation des internes et externes

Possibilité de faire une demi- journée de consultation: oncoégriatrie, psycho-gériatrie

Annonce n°337778 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - MEDECINE GENREALE (F/H) Service des urgences pédiatriques (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits dotés d'un plateau technique de haut niveau.

RECRUTE

1 PRATICIEN SPECIALISTE EN MEDECINE GENERALE (H/F) TEMPS PLEIN pour son service des urgences Pédiatrique

Le service de Pédiatrie assure la prise en charge médicale des nourrissons, enfants et adolescents (de 28 jours à 18 ans).

• Les secteurs d'activité sont les suivants :

Unité des urgences pédiatriques

entre 7000-8000 passages/an

Unité d'hospitalisation conventionnelle

secteur Nourrisson (8 lits) et secteur grands (12 lits)

Unité de soins continues (4 lits) Hôpital de jour Consultations externes

Maternité

Suites des couches, salle de naissance et bloc obstétrical

Néonatologie niveau IIa

6 lits

• Le service de Pédiatrie intervient dans la gestion des pathologies aiguës et chroniques, le suivi du développement de l'enfant, la prévention, ainsi que la coordination avec les services spécialisés (neuropédiatrie, gastropédiatrie, néphropédiatrie, .) du CHRU de Lille ou des autres centres hospitaliers de proximité.
• L'équipe est composée de :

Praticiens hospitaliers, assistants spécialistes des hôpitaux, praticiens contractuels, praticiens contractuels associés (Total de 5 ETP) Internes de Médecine Générale

Infirmières, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, aides-soignantes, psychologues, cadres de santé et personnels médico-techniques.

• Le service participe à la permanence des soins, aux gardes et astreintes, ainsi qu'aux réunions de concertation pluridisciplinaire. Il s'inscrit dans le projet médical de l'établissement et dans l'organisation territoriale des soins pédiatriques.

Poste à temps plein libre dés à présent.

Annonce n°359097 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - PEDIATRE (H/F) (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits dotés d'un plateau technique de haut niveau.

RECRUTE

1 PRATICIEN SPECIALISTE EN PEDIATRIE (F/H) TEMPS PLEIN

Constitué dune équipe pluridisciplinaire de 4 pédiatres temps pleins,

vous participerez à lorganisation médicale du service. Le service est composé de : 22 lits dhospitalisation pour nourrissons et grands enfants 4 lits dhospitalisation de jour 4 lits de surveillance continue pédiatrique 1 lit durgence pédiatrique situé aux urgences Possibilité de développer les spécialités pédiatriques

Maternité de Niveau 1 550 accouchements par an avec Objectif Niveau 2B

Annonce n°359098 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - MEDECIN(s) EN USP/EMSP (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

CH Arras recherche pour son groupement GH Artois ternois, un médecin temps plein thésé en France de médecine générale

(formation en soins palliatifs souhaitée)pour un temps partagé LISP/EMSP

PROFIL DE POSTE MEDECIN EN USP/EMSP

1. TRONC COMMUN POUR TOUS LES MEDECINS DE SOINS PALLIATIFS Objectif :

Participation à la prise en charge des patients et de leurs proches relevant de soins palliatifs et amélioration de la démarche palliative.

Engagement à l'application des soins palliatifs tels que définis par la Société Française D'accompagnement et de Soins Palliatifs (SFAP). Personnes concernées : Médecine générale ou toute spécialité. Compétences : Une Compétence techno-scientifique

• Rigueur professionnelle.
• Développement des compétences (thérapeutiques, loi Léonetti, ).
• Aptitude à participer aux EPP.
• Connaissance des référentiels professionnels et aptitude à les transmettre.
• Connaissance des missions de la structure (opérationnelle et réglementaire)

Obligatoires :

• DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours) ou DESC « soins palliatifs et douleurs

chroniques ». Souhaitées

• DU douleur (capacité douleur facultative).
• Publications

Une Compétence relationnelle

• Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation,

diplomatie, favoriser climat de confiance, tolérance, disponibilité, connaissance et respect de la hiérarchie, déontologie).

• Aptitude à se remettre en question (humilité).
• Aptitude à évoluer, à s'adapter, à innover.
• Capacité à la résolution de conflits.

Une Compétence en éthique

• Formations en éthique ou engagement à les suivre.
• Principe de réalité (neutralité, objectivité).
• Respect de la confidentialité et de la discrétion.

Une Capacité de coopération

• Travail interdisciplinaire (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires,

bénévoles).

• Respect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalité

(soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires, bénévoles)

• Travail de coopération en institution, hors institution et en médecine de ville

Expériences :

• Stages au moins dans une structure EMSP, USP, RESEAU ou engagement à le faire.
• Expériences professionnelles requises : stages, modes d'exercice

Missions

1) Clinique:

a. Le Patient:

• Accompagner
• Evaluer les symptômes.
• Evaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, spirituels, sociaux)
• Evaluer et mettre en uvre un Projet Personnalisé de Soins centré sur la qualité de vie et la volonté du patient. A réévaluer et à réajuster.
• Discuter les traitements complémentaires.
• Discuter les examens complémentaires.
• Savoir transmettre oralement et par écrit.

b. Les proches:

Accompagner

informer, être médiateur, soutenir

c. Les soignants

Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur.

d. les médecins Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur. Confraternité et respect mutuel Echanges et travail constructifs

Partage couverture et d' astreintes médicales communes et tours sur EMSP/USP 2) Formation:

• Formation continue personnelle régulière (congrès, séminaires).
• Participation au programme de formation du lieu professionnel (IFMS, réseau, EPHAD,

autres établissements ou associations) du secteur et en dehors du lieu professionnel (universités, autres).

• Accueil des stagiaires.

3) Recherche:

• Participation aux projets de recherches (multicentriques ou locaux).
• Bibliographie : lire les articles nationaux et internationaux, critique.
• Publication.
• Participation aux congrès avec présentation.
• Travail avec des groupes locaux, régionaux, nationaux (SFAP) et internationaux.

Actions :

• Participation aux actions propres à la structure
• Participation à l'évaluation de l'activité.
• Participation à une supervision de groupe (groupe de parole) et /ou personnelle.
• Travail en lien avec les bénévoles
• Participation à l'organisation de la continuité des soins (astreintes téléphoniques)
• Capacité à respecter les horaires de travail

2. MEDECIN EN USP GHAT

Le médecin en USP est sous la responsabilité du médecin responsable de USP et EMSP. A) Actions 1/ Actions cliniques :

• Participation à la sélection des dossiers d'admission à partir de critères définis.
• Participation aux transmissions.
• Participation aux réunions, aux staffs multidisciplinaires.
• Participation à la permanence des soins.
• Participation à la vie de USP
• Co animation pluridisciplinaire des entretiens pour les proches
• Respect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalité.
• Participation à l'encadrement des étudiants en médecine (externes, internes) et des stagiaires (DU, DIU ).
• Participation au codage (exhaustivité et qualité).
• Rédaction de l'observation initiale et rédaction du CRH.
• Qualité de tenue du dossier médical.
• Assurance d'un lien avec le médecin généraliste, le réseau, les médecins référents.
• Initiation et suivi des EPP, PHRC, projets de recherche
• Evaluation
• Participation au projet personnalisé des soins palliatifs

2/ Actions institutionnelles :

• Participation aux réunions de service, pôles, régionales.
• Participation à la vie institutionnelle

B) Qualités requises :

• Capacité à utiliser des ressources pour éviter le syndrome d'épuisement

professionnel

• Capacité à prendre des responsabilités médicales et institutionnelles en cas de besoin dans les limites de la délégation pré-établie avec le médecin responsable.
• Intérêt pour l'enseignement et la recherche

3. MEDECIN EN EMSP GHAT

Le médecin en EMSP est sous la responsabilité du médecin responsable de USP et de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs. A) Actions Equipe Mobile

• Action transversale
• Participation à réunion de l'équipe.
• Participation à réunion de synthèse clinique (staff).
• Non substitution médicale/médecin référent.
• Non prescription sauf exception.
• Information du médecin référent du malade/passage EMSP.
• Compagnonnage des collègues médicaux dans la structure (voir USP) et en dehors.
• Clinique : capacité à transmettre son expertise en soins palliatifs aux soignants concernés (médicaux et paramédicaux) par oral et par écrit (traçabilité).

Institution ou autres

• Représentativité de l'équipe dans les services et dans d'autres instances (CLUD, CME).
• Liens avec réseaux, HAD, structures associatives ou non, médecin généraliste.
• Connaissance de la vie et de l'organisation institutionnelle.
• Participation à la sélection des dossiers d'admission à partir de critères définis.
• Participation aux transmissions.
• Participation aux réunions, aux staffs multidisciplinaires.
• Participation à la permanence des soins.
• Co animation pluridisciplinaire des entretiens pour les proches
• Respect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalité.
• Participation à l'encadrement des étudiants en médecine (externes, internes) et des stagiaires (DU, DIU ).
• Participation au codage (exhaustivité et qualité).
• Rédaction de l'observation initiale et rédaction du CRH.
• Qualité de tenue du dossier médical.
• Assurance d'un lien avec le médecin généraliste, le réseau, les médecins référents.
• Initiation et suivi des EPP, PHRC, projets de recherche
• Evaluation
• Participation au projet personnalisé des soins palliatifs

B) Qualités requises

• Favoriser la collégialité dans l'aide à la prise de décision.
• Développer l'adaptabilité.
• Aptitude à l'exercice de la transversalité.
• Intérêt pour l'enseignement et la recherche.

Annonce n°344460 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - MEDECIN GENERALISTE EN MEDECINE POLYVALENTE (Centre Hospitalier Le Quesnoy)

• Nord (59)
• Le Quesnoy
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le centre hospitalier recrute médecin généraliste à temps plein ou temps partiel pour compléter son équipe. Le service :

Le service de médecine polyvalente se compose de 25 lits de médecine et de 6 places en hôpital de jour ou de semaine.

Il propose une offre de soins spécialisés dans la médecine de proximité et dans la prise en charge globale de patients polypathologiques.

Vous intégrerez une équipe composée de médecins généralistes et spécialistes (cardiologues, endocrinologue, interniste, nutritionniste...) et aurez un accès aux avis de spécialistes en cas de besoin.

Des programmes detapos;éducation thérapeutique sont proposés pour les patients diabétiques, obèses ou nécessitant une réadaptation cardiaque. Vos missions:

• assurer le suivi médical des patients hospitalisés (examens detapos;entrée, prescriptions informatisées, traçabilité PDI, tour médical quotidien, organisation du retour au domicile),
• participer à la permanence des soins,
• encadrer et superviser des étudiants en Médecine,
• travail en partenariat avec les établissements du GHT.

Formation continue / Rémunération :

• Possibilité detapos;inscription à des formations universitaires (DU, DIU ; AUEC...),
• Rémunération selon statut et expérience,
• Poste éligible à la prime detapos;engagement dans la carrière

hospitalière.

Letapos;inscription au Conseil de letapos;Ordre des Médecins en France (ou en possession de letapos;autorisation detapos;exercer) est obligatoire pour pouvoir postuler à cette offre. Possibilité de logement sur place Le Centre Hospitalier du Quesnoy :

Detapos;une capacité detapos;accueil de 756 lits et places detapos;hospitalisation, detapos;hébergement et de prise en charge à domicile, le Centre Hospitalier du Quesnoy et ses EHPAD assurent une partie de la prise en charge sanitaire et médicosociale de la population du Quercitain et du Caudrésis.

Situé au centre de la région Valenciennes - Cambrai - Maubeuge, le Centre Hospitalier du Quesnoy est facilement accessible par route et par rail. Il se situe ans un cadre privilégié, au sein detapos;un milieu rural dynamique conférant une réelle qualité de vie.

Labellisé hôpital de proximité en décembre 2021, le Centre Hospitalier setapos;est engagé avec tous les acteurs du territoire pour faciliter letapos;accès aux soins, à la prévention et à la promotion de la santé.

En 2022, le Centre Hospitalier a obtenu la mention Haute Qualité des Soins suite à la visite de certification de la Haute Autorité de Santé.

Annonce n°293181 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - MEDECIN - MEDECINE POLYVALENTE (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

• Pas-de-Calais (62)
• Boulogne-sur-Mer
• Assistant généraliste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

OUVERTURE D'UN NOUVEAU SERVICE DE MEDECINE POLYVALENTE Un nouveau service pour accueillir les patients suivants :

• Patients nécessitant une prise en charge complexe, transversale et pluridisciplinaire
• Patients nécessitant une prise en charge relevant des spécialités en Maladies infectieuses, Rhumatologie, Dermatologie.

Une unité de 16 lits située au sein du bâtiment principal de l'établissement

Une équipe médicale à constituer, composée de 3 ETP médecins dédiés au secteur de médecine polyvalente (avec une participation des Rhumatologues et des Infectiologues à la permanence des soins)

Une collaboration étroite et solidaire avec les services de Maladies infectieuses, de Rhumatologie, de Dermatologie et les différentes équipes mobiles (Gériatrie, Nutrition, Diabétologie) PROFIL SOUHAITE ET CONDITIONS D'EMBAUCHE Médecin généraliste / Urgentiste / Gériatre Contrats temps plein ou temps partiel

Statut PH / Praticien contractuel / Assistant / Cumul d'activité en parallèle d'une activité libérale de ville Praticien de plein exercice en France

Possibilité d'un recrutement à temps plein sur l'établissement, avec répartition du temps entre le service de Médecine polyvalente et d'autres services de l'établissement (addictologie, psychiatrie, SMR, Gériatrie, Urgences, etc.) Esprit d'équipe indispensable

LE CENTRE HOSPITALIER DE BOULOGNE-SUR-MER

Le CH de Boulogne-sur-Mer est un hôpital dynamique, à taille humaine, de 800 lits et places, avec 260 médecins, un plateau technique performant (4 IRM, 3 Scanners, 2 TEP scan, 2 gamma caméras, scintigraphie)

Le CH de Boulogne-sur-Mer bénéficie d'une équipe médicale dynamique, représentative de toutes les spécialités, à l'exception de la Neurochirurgie et de la Chirurgie cardiaque.

Annonce n°358841 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - ONCOLOGUE MEDICAL (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE DENAIN

Etablissement membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut-Cambrésis

situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, Recrute un Médecin Oncologue Temps plein ou Temps partiel

Assistant spécialiste-Praticien contractuel-Praticien hospitalier

Inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France dans la spécialité « Oncologie Médicale »

Pour compléter une équipe pluridisciplinaire de deux oncologues, un Oncologue thoracique, un Radiothérapeute et un Chirurgien Thoracique.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Activité de consultations externes : consultations d'annonce et de suivi (file active de 150 patients)
• Avis ponctuels auprès des services
• Bilans d'évaluation et surveillances
• Validation et suivi des chimiothérapies (1245 séances par an)
• Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire (2 RCP hebdomadaires en visio)
• Coopération étroite avec Centre National Référent des Mésothéliomes
• Participation aux actions d'évaluation des pratiques professionnelles et a la démarche de certification
• Participation au développement du projet médico-soignant dans la spécialité en lien avec le Chef de service et les praticiens de l'établissement.

Annonce n°341575 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - PSYCHIATRE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de LILLE, 1 heure de Bruxelles (aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

Médecin Psychiatre Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant spécialiste. Inscrit à l'ordre des médecins en France

Le praticien viendra compléter, sur 2 secteurs de psychiatrie adulte, une équipe de 6 psychiatres et d un médecin généraliste somaticien. Il aura la possibilité de participer à des projets innovants et de prendre la responsabilité dune unité fonctionnelle. Psychiatrie d urgence et de liaison. Participation à la Permanence des Soins (astreintes). Activité hospitalière : accueil, diagnostic et prise en charge des patients en hospitalisation conventionnelle et de jour. Elaboration et mise en uvre des projets de soins ambulatoires en collaboration avec les familles, entourages et partenaires institutionnels. Activité ambulatoire, située sur la ville de Denain, dans un périmètre de moins de 1km autour du centre hospitalier : Consultations et suivis en CSPP (Centre de soins psychique de proximité) Elaboration et suivi de prises en charges ambulatoires pluridisciplinaires avec l équipe paramédicale du CSPP. Travail en réseau avec l ensemble des partenaires naturels du territoire. Possibilité d exercice dune spécialité particulière (EMDR, Hypnose thérapeutique, TCC, thérapie systémique, addictologie, pathologie du travail et du deuil) en lien avec les praticiens en poste. Le service est agréé pour recevoir les étudiants en 3ème cycle des études médicales. Ce poste est éligible à la prime d engagement de carrière hospitalière pour les assistants et les praticiens contractuels

Possibilité de mise à disposition temporaire d'un logement Mme le Dr LEKADIR. P Chef du Pôle de psychiatrie 03 27 24 33 64 plekadir@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des Ressources Humaines Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°2183 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - BIOLOGISTE (Centre hospitalier d'Armentières Armentières)

• Nord (59)
• Armentières
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

PRÉSENTATION DU LABORATOIRE :

Le Centre Hospitalier d'Armentières est situé à proximité de Lille et fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Lille Métropole Flandre Intérieure.

Le laboratoire du GCS HospiBIO est implanté sur 2 sites, qui produisent des examens de biologie pour les membres du GCS et pour d'autres établissements de santé de la région.

• Site du Centre Hospitalier d'Armentières

112, rue Sadi Carnot

59280 ARMENTIERES

Ce site est ouvert 24h/24, 7j/7 et réalise les examens de biologie polyvalente ainsi que des examens spécialisés.

La direction du laboratoire du GCS HospiBIO y est implantée.

• Site du Centre Hospitalier d'Hazebrouck

1, Rue de l'hôpital 59190 Hazebrouck

Ce site est ouvert 24h/24, 7j/7 et réalise les examens de biologie polyvalente

Le laboratoire GCS HospiBIO est accrédité selon les normes NF EN ISO 15189 et NF EN ISO22870 (liste des portées et sites accrédités disponibles sur le site internet du COFRAC : n°accréditation 8-3873) 99 % des examens accrédités fin 2022 Equipe de 6 biologistes

Activité

30 Millions de B en 2022

PROFIL DU POSTE :

Le Centre Hospitalier d'Armentières recherche pour le Laboratoire, un biologiste médical polyvalent temps plein ou partiel, Médecin ou Pharmacien Biologiste titulaire d'un DES de Biologie Médicale.

• Un intérêt pour l'hématologie serait apprécié (possibilités de formation) .
• Inscrit ou pouvant s'inscrire à l'Ordre des Médecins ou des Pharmaciens

-Capacité à travailler en équipe, rigueur, innovation OBJECTIFS ET MISSIONS :

-Responsabilité et management qualité d'un secteur analytique

-Participation aux projets transversaux du laboratoire en collaboration avec l'équipe des biologistes

-Participation à la vie hospitalière (échange avec les praticiens et les services de soins, possibilité de participer aux staffs pluridisciplinaires et aux réunions institutionnelles)

-Interprétation clinicobiologique et validation des résultats d'examens, prestations de conseils

-participation possible à la permanence des soins (astreintes opérationnelles)

Annonce n°309284 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - DERMATOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute DERMATOLOGUE Praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant spécialiste, praticien associé (lauréat EVC 2025) L'ensemble des spécialités médicales de l'établissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM. Structure ambulatoire pour organiser l'hospitalisation de jour.

Vos missions

activité de consultations externes, de chirurgie ambulatoire, d'avis spécialisés. Réalisation de photothérapie dynamique. Consultations de plaies chroniques Mme le Docteur AKSENOVA DERMATOLOGUE

03 27 24 34 21 aaksenova@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des Ressources Humaines Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°4109 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé