Emploi Médecin : Hauts-de-France toutes les offres de la région

24/07/2026 - MEDECIN HEMATOLOGUE (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)

Nord | n°364697 |

Profil: - Docteur en Médecine, titulaire du DES d'Hématologie ou de Médecine Interne avec orientation hématologique - Docteur en Médecine, titulaire du DES de médecine générale, intéressé par l'hématologie et ayant réalisé un ou plusieurs stages en hématologie
Le service: - Il compte 6 praticiens, 2 infirmières en pratique avancée et 2 internes chaque semestre - Il est composé de 16 lits dont 5 lits de soins intensifs et d'un hôpital de jour réalisant plus de 7 000 séjours par an - Projets structurants du service : * Extension de l'unité de soins intensifs : passage de 5 à 8 lits d'USI * Accréditation JACIE en cours * Dossier d'autorisation CAR-T cells déposé auprès de l'ARS Hauts-de-France
Activités: - Prise en charge de l'ensemble des hémopathies malignes et bénignes de l'adulte - Inductions et consolidations des leucémies aiguës myéloïdes et lymphoïdes - Autogreffes de cellules souches hématopoïétiques (CSH) - Chimiothérapies intensives et immunothérapies (anticorps monoclonaux, bispécifiques) - Suivi en hôpital de jour : transfusions, chimiothérapies ambulatoires Justine.Leibig@ch-dunkerque.fr

Annonce n°364697 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Médecin du travail (Centre hospitalier Compiègne-Noyon Compiègne)

Oise | n°364501 |

Le centre hospitalier Compiègne-Noyon (CHICN) est un acteur essentiel de la santé sur le territoire Oise-Est. Leader sur son territoire dans plusieurs disciplines (Cardiologie, Orthopédie, Neurologie) le CHICN dispose d'une offre de soins de haut niveau, diversifiée et accessible pour répondre aux attentes des patients et des professionnels.

En 2024, l'inauguration du nouveau bloc opératoire s'inscrit dans une politique d'investissement ambitieuse qui se poursuit avec plusieurs projets immobiliers et d'extensions capacitaires. Saisissez cette opportunité de rejoindre un établissement moderne, innovant et résolument tourné vers l'excellence.

Le CHICN propose un poste de Médecin du travail pour le service de santé au travail et c'est peut-être pour vous ?! Votre environnement de travail :

Le service de santé au travail du CHICN se compose d'un infirmier spécialisé en médecine du travail, d'un cadre en temps partagé, d'un psychologue du travail/ergonome et d'un secrétaire. Votre mission :

Vous assurez le suivi des 2300 agents non médicaux et 290 agents médicaux de l'établissement et participez à notre démarche de prévention des risques.

Vous avez un rôle de conseil auprès du chef d'établissement ainsi que de la Direction des Ressources humaines et de la Direction des Affaires médicales.

En collaboration avec le psychologue du travail, vous travaillez en lien étroit avec la Direction des Ressources humaines et notamment le pôle « Prévention et Présence au travail » chargé de coordonner les acteurs de prévention.

Vous disposez de locaux spécifiques sur chaque site pour assurer vos missions, situées au centre de l'établissement.

Vous êtes assisté(e) dans vos missions par un infirmier dédié.

Les missions de prévention de la santé et de la sécurité des salariés sont dévolues au service de santé au travail.

Vous assurez la surveillance médicale de l'état de santé des travailleurs (visite d'embauche, entretien de reprise, etc.), réalisez le suivi afin de prévenir et diagnostiquer les affections, déterminez l'aptitude au poste de travail. Dans ce cadre, vous disposez d'un dossier patient informatisé.

Vous assurez une fonction de conseil auprès des travailleurs, de leurs représentants et de l'employeur.

Vous menez des missions de santé publique à visée collective en assurant une veille sanitaire et la traçabilité des risques ; Accident de service, AES

Vous participer à l'amélioration de la prévention des risques au poste de travail et à son environnement y compris les risques psychosociaux.

Vous participez aux instances et réunions de travail pour lesquelles vous êtes membre Vos conditions d'exercice : Le poste est à pourvoir à temps plein ou à temps partiel Votre recrutement : Contrat à durée indéterminée Rémunération selon profil. Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Doctorat en Médecine et du DES ou CES de Médecine du travail

Vous savez travailler en transversalité, vous êtes pragmatique et disposez d'un sens réel sens du relationnel et de la communication.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous aimerez travailler avec nous pour :

Notre accompagnement personnalisé dès votre arrivée Notre établissement à taille humaine favorisant un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entre-aide Notre politique de formation continue ambitieuse et d'accompagnement des projets d'évolution professionnelle Notre plan d'égalité Femmes-Hommes (index de 83/100 en 2023). Nos places réservées en crèche à proximité de l'hôpital Notre restaurant du personnel proposant également des plats à emporter et à prix modérés Nos parkings à proximité et sécurisés Notre engagement pour le service public, la qualité et la sécurité des soins Notre culture du partage et de l'innovation Notre forfait mobilité durable (jusqu'à 300/an) et la prise en charge de votre abonnement de transport en commun (75% du total jusqu'à 101.75 / mois) Notre comité des uvres sociales pour vous et votre famille avec des offres pour vos vacances et vos loisirs. Et bien plus encore

Le CHICN se situe à proximité de Paris (40 minutes en train ou 1h en voiture) et de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle (40 mn en voiture) ou de Beauvais (1h en voiture). Les sites du CHICN sont accessibles en voiture, en train et bus gratuit à Compiègne comme à Noyon.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour construire ensemble l'hôpital de demain. À Compiègne et à Noyon, venez profiter d'un environnement dynamique et agréable à vivre pour booster votre carrière. Monsieur DUPEYRAS Hugo, Directeur des Ressources Humaines et de la communication

Annonce n°364501 publiée le 23/07/2026 par un
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22/07/2026 - BRANCARDIER H/F (Hôpital LILLE)

Nord | n°364400 |

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL METIER : Brancardier GRADE : ASH (C) RATTACHEMENT : Unité Fonctionnelle de Brancardage LIEN HIERARCHIQUE DIRECT : L'encadrement des brancardiers est assuré par un cadre de santé HORAIRES DE TRAVAIL : BASE HORAIRE : 39h / semaine Les horaires sont réalisés selon les modalités suivantes : 7h-15h / 7h-14h / 8h-16h / 8h-17h / 12h-20h / 13h-20h / 13h-21h Nuits occasionnelles (20h45-7h) TYPE DE ROULEMENT : Roulant avec Week-end Fixe avec Week-end occasionnels MISSIONS PRINCIPALES Transporter des patients au sein d'un établissement de soins Accueillir, accompagner et assurer la manutention des patients au sein d'un établissement de soins. Accueillir et orienter les familles et les visiteurs TACHES PRINCIPALES Activités relatives aux personnes Prise en charge manu portée et/ou véhiculée du patient et/ou accompagnement du patient valide Accueil et installation du patient sur mode de transport adapté, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies et transportées dans son domaine d'intervention Transports des patients décédés à la chambre mortuaire locale Accueil et orientation des personnes (patients, visiteurs) Activités relatives aux méthodes, procédures et enregistrements Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité pour garantir un transport de qualité et assurer la continuité des soins Utilisation des moyens de télécommunication mis à disposition selon les procédures et les consignes d'usage établies Transmission des informations au service destinataire Application des techniques de manutention Application des consignes dans le cadre du Plan Blanc Activités relatives au matériel Nettoyage, entretien des équipements et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. Assurer la réfection des brancards Veiller à l'approvisionnement du linge Signalement du matériel défectueux Gérer le stock de produits d'entretien et de bouteilles d'O2 en indiquant au cadre les commandes nécessaires Activités relatives aux locaux Nettoyage, entretien et rangement des locaux spécifiques à son domaine d'activité Gérer le stock de produits d'entretien et veiller à son réapprovisionnement Activités relatives à l'organisation et à la gestion du personnel Assurer les remplacements des brancardiers de nuit

Profil recherché: FORMATION INITIALE REQUISE Titre professionnel de brancardier AFGSU2 (attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2) le bac Pro ASSP (Accompagnement, soins et services à la personne) et le PSC1 anciennement AFPS ou BNS (Brevet national de secouriste) Validation des acquis de l'expérience ASH Permis de conduire souhaité EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE Expérience professionnelle dans une unité de soins (2 ans) ou dans des fonctions de brancardage Aptitude physique au port des charges nécessaire

Annonce n°364400 publiée le 22/07/2026 par un
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21/07/2026 - MEDECIN REANIMATEUR ( F/H) (Centre Hospitalier Cambrai)

Nord | n°358970 |

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits dotés d'un plateau technique de haut niveau.

RECRUTE

1 PRATICIEN SPECIALISTE EN MEDECINE INTENSIVE REANIMATION (F/H) TEMPS PLEIN/TPS PARTIEL pour son service des Réanimation polyvalente / Soins continus

Assurer la prise en charge globale des patients en situation critique.

Participation à la permanence de soins du service (gardes sur place) 10 lits de réanimation /6 lits en soins intensifs Augmentation capacitaire de 8 à 10 lits en février 2025 Nombre d'entrées 347 en réanimation et 3'17 en USC en 2024 Nombre de gardes 5 à 8/mois Activité principales

Assurer la prise en charge globale des patients en réanimation (diagnostic, traitement, suivi)
Mettre en uvre les techniques de soins intensifs :ventilation mécanique, dialyse, monitorage hémodynamique etc...
Garantir la sécurité et la qualité des soins en respectant les protocoles et recommandations
Participer aux staffs médicaux et aux réunions pluridisciplinaires
Contribuer à la coordination avec les autres services hospitaliers (urgences, blocs opératoires, services spécialisés)
Assurer la traçabilité médicale (dossiers patients informatisés, prescriptions, comptes rendus)
Participer à la formation des internes et jeunes praticiens
Contribuer à la recherche clinique et aux projets d'amélioration de la qualité
Appréhender la relation avec les familles, mener des entretiens, assurer le soutien des familles
Gérer la situation de fin de vie
Participations aux réunions de service
Participation à des travaux de recherche clinique ou publications scientifiques
Connaissance des coopérations territoriales (GHT, réseaux de soins)

Annonce n°358970 publiée le 21/07/2026 par un
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20/07/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE CRECHE DES PETITS PAS H/F (Hôpital LILLE)

Nord | n°364259 |

MISSIONS PRINCIPALES Réaliser, sous la responsabilité de la puéricultrice et en collaboration avec elle, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Réaliser des actions éducatives en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants. Travailler en équipe pluridisciplinaire (PDE, EJE, CAP accompagnant Petite Enfance). TACHES PRINCIPALES - Accueil de l'enfant et de sa famille, aide à la séparation en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille ; - Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel ; - Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie : repas, gouté, hygiène, sommeil, jeux - Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant en s'appuyant sur les techniques de jeux incluant la notion de plaisir ; - Prise en charge de l'enfant malade en collaboration et sous la responsabilité de la puéricultrice. - Assurer la continuité de service en sachant être polyvalente entre les sections des crèches au besoin Profil recherché : SAVOIR-FAIRE - Est capable d'accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes ; - Est capable de recueillir et transmettre les informations de l'enfant utiles à sa prise en charge optimale ; - Est capable d'identifier et d'évaluer les situations d'urgences ; - Est capable d'identifier/analyser, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités ; - Est capable d'utiliser les techniques gestes et postures/manutention. SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS - Est capable d'accueillir avec bienveillance et empathie, les enfants, les familles et les prestataires de services ; - Est capable d'instaurer une relation pluridisciplinaire dans l'intérêt supérieur de l'enfant accueilli ; - Est capable de travailler dans le respect du secret de chacun ; - Est capable de travailler en équipe avec entraide et solidarité ; - Est capable de transmettre son savoir aux nouvelles collègues et étudiants ; - Est capable d'évaluer son travail et de le réajuster en prenant en compte les axes d'améliorations.

Annonce n°364259 publiée le 20/07/2026 par un
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17/07/2026 - Le CH de Roubaix recherche des médecins pédiatres néonatologues (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

Nord | n°364143 |

Le Centre Hospitalier de Roubaix recherche des médecins pédiatres néonatologues pour le service de néonatalogie.

Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital à taille humaine alliant compétence et technicité, avec une équipe médicale dynamique de plus de 350 médecins et 100 internes, situé dans la métropole Lilloise, facile d'accès en transport en commun et pistes cyclables.

Le service de néonatalogie se compose de 24 lits (10 lits de soins intensifs, 10 soins courants et 4 délocalisés dans l'unité Koala de la maternité). La maternité est de niveau IIB (à partir de 29 SA et 1000g) et le nombre d'accouchements est d'environ 2900 accouchements/an.

L'activité du service de néonatalogie est la prise en charge des nouveaux-nés à terme présentant une détresse néonatale ou prématurés nés à Roubaix ou nés dans l'un des services de néonatalogie du réseau Oréhane (Hauts de France) à partir de 29 semaines d'aménorrhée et de 1000g ainsi que les nourrissons âgés de moins d'un mois et/ou pesant moins de 3kg venant du domicile ou adressés par les urgences pédiatriques.

Le service est labellisé IHAB depuis 2009, THQSE en 2025, et est engagé dans la démarche de soins de développement NIDCAP depuis 2012 (1 pédiatre certifiée, 1 PDE détachée des soins) ainsi que dans la prise en en soins de type « Couplet-Care » visant le Zéro Séparation entre la maman et l'enfant, de la naissance (colonne de jet CPAP en salle de naissance, passage des sages-femmes/obstétriciens/anesthésiste pour les soins de la mère en néonatalogie) à la sortie.

L'activité clinique est répartie entre la néonatalogie et la maternité. Les pédiatres du service réalisent également le suivi des enfants vulnérables en consultations ainsi que des consultations d'allaitement. Une quinzaine de professionnelles de l'établissement (pédiatres, SF, PDE) sont consultantes en lactation.

Le service vient d'acquérir un vidéo-laryngoscope. Un appareil d'échographie pour les ETF et échocardiographies est disponible dans l'unité. Les ophtalmologistes du Centre hospitalier de Roubaix effectuent les fonds d'il des patients avec une RetCam en collaboration avec le CHU de Lille.

Les pédiatres proposent au personnel des formations régulières en simulation pour la réanimation en salle de naissance et pour la formation IHAB. Un pôle « simulation » commence à se formaliser au sein du CH de Roubaix. Nous envisageons de la simulation en communication. Nous travaillons en étroite collaboration avec le CAMSP de Roubaix/

Le Centre Hospitalier de Roubaix dispose de nombreux atouts : Un service de gynéco-obstétrique complet avec maternité de niveau 2B ; Centre de diagnostic anténatal en collaboration avec le CPDPN du CHU de Lille Néonatalogie organisée en unité couplet care Réanimation adulte à proximité de la maternité/néonatalogie Collaboration avec le service de pédiatrie, les urgences pédiatriques (toutes les surspécialités pédiatriques sont représentées) et les chirurgiens pédiatres Collaboration avec le CAMSP de Roubaix Equipe d'anesthésistes jeune et dynamique, projets IHAB fédérateurs Un service d'imagerie médicale avec 5 salles de radio, 4 scanners, 3 IRM, 1 mammographe numérique ; Un service de médecine nucléaire avec 1 TEP SCAN et 2 GAMMA-CAMERAS ; 14 blocs opératoires ; Un panel de spécialités médicales particulièrement complet ;

Une banque du sang et l'hémovigilance sont à disposition si nécessaire.

L'équipe du service est composée de 9 praticiennes dynamiques et recherche le 10ème médecin de l'équipe.

Profil du candidat recherché: Médecin pédiatre diplômé et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. DES de pédiatrie, DESC/DIU/option néonatalogie, Formation en réanimation néonatale indispensable Dynamique, curieux, rigoureux, autonome Avoir le sens du travail en équipe, capacité d'adaptation et communication bienveillante Statut : Assistant, Praticien hospitalier ou praticien contractuel avec possibilité de titularisation si obtention du concours de PH. Participation à la PDS via des gardes pour la maternité, le bloc obstétrical et la néonatalogie (service en temps continu). Pas de garde d'urgence pédiatrique.

Poste à pourvoir dès que possible. Pour tout renseignement ou candidature, merci de bien vouloir contacter : - Dr Cerise LEVAILLANT, Cheffe de service de néonatalogie : cerise.levaillant@ch-roubaix.fr - Mme Chloé LEVIGNON, Directrice des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique : diram@ch-roubaix.fr / Tél. : 03 20 99 31 04

Annonce n°364143 publiée le 17/07/2026 par un
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17/07/2026 - Médecin coordonnateur en EHPAD (E.H.P.A.D. Cysoing)

Nord | n°364172 |

Situé à Cysoing, au cur d'un cadre verdoyant et accessible, l'EHPAD public autonome « Les Résidences de la Pévèle » est un établissement à taille humaine doté d'une capacité d'accueil de 88 places en hébergement permanent et de 6 places d'accueil de jour. Afin de préserver l'intimité et le confort de chacun, l'ensemble des résidents est accueilli en chambres individuelles au sein d'une structure moderne et chaleureuse.

L'établissement se distingue par son approche bienveillante de l'accompagnement, favorisant l'autonomie et le maintien du lien social à travers des projets personnalisés. L'établissement intègre en son sein une unité de vie protégée spécifiquement dédiée à l'accueil sécurisé des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.

Le médecin coordonnateur travaillera en collaboration étroite avec la direction et la cadre de santé. Il/Elle aura pour mission de piloter le projet de soins, de coordonner les intervenants libéraux et d'animer une équipe pluridisciplinaire engagée au quotidien pour la qualité de vie des résidents. Le médecin coordonnateur est le garant de la qualité, de la sécurité et de la cohérence de la prise en charge médicale au sein de l'établissement

MISSIONS :

1. Pilotage de la politique de soins, prévention et qualité

Projets de soins: Elabore avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins et le programme de prévention de l'établissement. Il en coordonne et évalue la mise en uvre Bonnes pratiques gériatriques : Veille à l'application des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels). Formule toute recommandation utile et participe à l'évaluation de la qualité des soins. Rapport d'Activité Médicale Annuel (RAMA) : Coordonne et rédige avec l'équipe soignante, le rapport d'activité médicale qu'il co-signe avec le Directeur. Il le soumet à l'avis de la Commission de Coordination Gériatrique qu'il préside. Maîtrise du risque iatrogène : Collabore avec les professionnels de santé pour adapter les prescriptions médicamenteuses aux impératifs gériatriques.

2. Parcours individuel du résident et évaluations cliniques

Avis sur les admissions: Analyse les demandes et émet un avis médical formel sur chaque admission en veillant à l'adéquation entre l'état de santé du demandeur et les capacités de prise en charge de la structure. Evaluations gériatriques : Coordonne une évaluation gériatrique à l'entrée du résident, puis selon les besoins. Il transmet ses préconisations diagnostiques et thérapeutiques au médecin traitant. Evaluation de la dépendance et des soins (GIR / PATHOS) : Evalue et valide l'état de dépendance des résidents (grille AGGIR) et leurs besoins en soins requis (référentiel PATHOS). Mesures de protection : Evalue la balance bénéfices-risques et élabore, avec l'équipe médico-sociale, les mesures d'accompagnement particulières annexées au contrat de séjour (Art. L. 311-4-1).

3. Prise en charge clinique et prescriptions médicales

Réalise les prescriptions en cas d'urgence ou de risque vital immédiat. Prescrit les vaccins et traitements antiviraux en cas de risques épidémiques collectifs. Les médecins traitants habituels en sont tenus informés.

4. Coordination territoriale et animation des professionnels de santé

Commission de coordination gériatrique (CCG) : Préside le CCG (réunie au moins 1 fois par an) pour organiser l'articulation entre l'équipe salariée et les intervenants libéraux. Permanence des soins : Alerte la direction en cas de difficultés constatées sur le dispositif de permanence des soins. Réseaux et conventions : Identifie les acteurs de santé du territoire. Donne son avis sur les conventions de partenariat (établissements hospitaliers, équipes mobiles, etc.). Vigilance sanitaire : Identifie et gère les risques collectifs pour la santé publique au sein de l'établissement. Formation continue : Participe aux actions de formation et d'information des professionnels de santé exerçant dans la structure.

PROFIL DE POSTE ET COMPETENCES REQUISESSAVOIR-FAIRE

Expertise clinique: Gériatrie, évaluation cognitive, nutritionnelle, sensorielle et motrice de la personne âgée Outils métier : Maîtrise des outils AGGIR et PATHOS, des logiciels de soins de l'établissement Réglementation : Parfaite connaissance des réglementations médico-sociales en EHPAD

SAVOIR-ETRE

Diplomatie: Capacité à fédérer et animer des professionnels de santé libéraux et salariés Ethique : Sens de l'écoute, de la concertation pluridisciplinaire et de la bientraitance Pédagogie : Aptitude à transmettre ses connaissances (formation / information)

CONDITIONS D'ACCES AU POSTE

Diplôme de Docteur en Médecine avec inscription valide à l'Ordre des Médecins - Et obligatoirement : DES/DESC de gériatrie, Capacité en gérontologie, DU/DIU de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou DIU national de médecine de la personne âgée.

DETAILS DE L'OFFRE ET CANDIDATURE

Date de prise de poste: Dès que possible
Type de contrat: Statutaire FPH, CDI, CDD
Temps de travail: 40 %

Pour postuler ou obtenir des renseignements : Merci d'adresser votre candidature (Curriculum Vitae et lettre de motivations ou vos questions à : Frédéric MINET Adjoint de Direction

direction@ehpadpevele.fr Monsieur MINET Frédéric, Adjoint de Direction

Annonce n°364172 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

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Installation médecin généraliste, coudekerque-branche (location cabinet en scm)

Nord | n°363478 |

Cabinet de médecine générale à louer au sein du Pôle médical de la Rive, à Coudekerque-Branche (agglomération dunkerquoise). Installation clé en main dans une structure déjà en activité, sans investissement de départ.

Description du poste :
Exercice libéral au sein d'une SCM existante regroupant 3 médecins généralistes et 2 infirmiers déjà en exercice. Cabinet de 25 m² climatisé, neuf et entièrement équipé, prêt à l'emploi. Secrétariat mutualisé, espaces communs, plateau technique, accès PMR et grand parking sur place. Loyer et charges modérés (700 € par mois tout compris). Pharmacie intégrée au pôle. Disponible immédiatement. Projet de maison de santé pluriprofessionnelle (MSP) en cours.

Environnement de travail :
Pôle médical situé dans un cadre agréable de l'agglomération dunkerquoise, bien desservi par les transports en commun, à proximité de Dunkerque et à une heure de Lille. Équipe soignante déjà constituée, dynamique de travail simple et collaborative, avec une collaboration directe avec les deux infirmiers sur place. Commune classée en zone sous-dotée : forte demande de soins et patientèle assurée dès l'installation. Installation éligible aux aides à l'installation de l'ARS et de l'Assurance Maladie.

Profil recherché :
Médecin généraliste inscrit ou inscriptible au Conseil de l'Ordre, secteur 1 ou 2, débutant ou expérimenté. Tout profil bienvenu, l'important étant l'envie de s'installer durablement dans de bonnes conditions.

Annonce n°363478 publiée le 12/07/2026 par un
professionnel de sante

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09/07/2026 - Praticien EOH (50%) et Biologiste médical (50%) (Centre hospitalier Général Beauvais)

Oise | n°352902 |

Praticien EOH

Activités principales

1. Pilotage de la prévention des infections associées aux soins (IAS)

Participer à la mise en uvre des orientations du CLIAS pour la lutte et la prévention des IAS dans le secteur médico social du CH de Beauvais.

Élaborer et suivre le programme d'actions et les indicateurs de prévention des IAS pour les EHPAD, en lien avec le DAMRI / CPIAS.

Contribuer à la rédaction et à la diffusion des programmes d'activités et rapports annuels du CLIAS et de l'EOH auprès des différentes instances (CME, C3FCT). 2. Surveillance et gestion du risque infectieux

Assurer la surveillance des infections associées aux soins, y compris le suivi interne des IAS.

Suivre les BMR et BHRe, notamment la mise en place des mesures complémentaires d'hygiène.

Mener l'investigation et la gestion des épidémies, des infections à fort potentiel épidémique ou d'événements infectieux inhabituels ou graves. 3. Animation, coordination et expertise transversale

Intervenir en qualité d'expert du risque infectieux auprès de l'ensemble des services.

Participer à l'organisation et à l'animation des réunions des correspondants en hygiène des EHPAD, en collaboration avec le cadre-hygiéniste et les IDE hygiénistes.

Accompagner les EHPAD dans la préparation des démarches de certification. Siéger en tant que membre du CLIAS. 4. Qualité et documentation

Rédiger, actualiser et mettre en uvre les protocoles et documents qualité relatifs aux IAS.

Participer ou organiser des évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et audits selon les méthodologies locales, régionales ou nationales ; analyser et restituer les résultats aux équipes concernées. 5. Formation, information et veille

Participer à la formation et à l'information du personnel médical et non médical sur la prévention du risque infectieux.

Assurer une veille réglementaire, scientifique et documentaire (textes, recommandations, conférences de consensus). 6. Appui aux travaux et aux achats

Mettre en uvre les exigences de prévention du risque infectieux dans le cadre des travaux.

Contribuer à l'élaboration des cahiers des charges lors des achats de matériel, sur les aspects liés au risque infectieux.

Missions complémentaires: Animation

Réseau inter établissements (Beauvaisis)

Animer et piloter un réseau inter établissements (publics et privés) de maîtrise du risque infectieux et d'hygiène hospitalière, représentant environ 1 800 lits.

Développer une politique commune de prévention et un bilan annuel d'activité du réseau.

Construire un programme partagé incluant: prévention (protocoles communs), suivi (IAS, BMR, infectiovigilance), surveillance environnementale (air, eau, surfaces, alimentation, équipements, circuits linge et déchets) et évaluations de pratiques (EPP, patient traceur, indicateurs).

Partager les expériences et favoriser la mutualisation des pratiques.

Concevoir et mettre en uvre un programme commun de formation.

Déployer un système d'information et de communication dédié au réseau.

Diffuser les recommandations, guides, textes, formations et informations issues du CPIAS, HAS, HCSP, etc.

Biologiste médical : Laboratoire de Biologie Médicale (LBM)

Contexte du laboratoire

Le LBM du CH de Beauvais est le laboratoire support pour le territoire du Groupement Hospitalier de Territoire Oise-Ouest-Vexin (GHT-OOV). Il s'agit d'un laboratoire polyvalent bi-site composé d'un plateau technique principal sur le site du CH de Beauvais et d'un laboratoire d'urgence et proximité sur le site du CH de Clermont-de-l'Oise accessible en 25 minutes en voiture. Il réalise les examens de biochimie, hématologie y compris immunologie érythrocytaire de 1re ligne, et microbiologie pour l'ensemble du GHT et des établissements clients du territoire. Le laboratoire est accrédité sur 100% des portées et plus de 70% de son activité. Missions principales du Biologiste médical A. Activités techniques et médicales :

Responsabilité de l'activité d'hygiène environnementale : contrôle de eaux (hors légionnelles) de surface et d'air pour les établissements du GHT et clients.

Participation à la validation biologique sur tous les secteurs de routine, interprétation des résultats, participation au diagnostic et suivi des patients. Supervision des équipes techniques et des performances des techniques. Prestation de conseil pré-/post-analytique aux préleveurs et prescripteurs. B. Gestion des prélèvements :

Supervision de l'activité de prélèvement pour la patientèle externe. Possibilité de participer à l'activité de prélèvement dermatologique.

C. Assurance qualité: participation à l'accréditation ISO 15189 en lien avec le RAQ et la cellule-qualité du laboratoire : gestion documentaire avec les techniciens référents de paillasse/techniques, suivi et exploitation des EEQ, réalisation et formalisation des vérifications de méthodes ; participation à l'amélioration continue via la gestion des non-conformités et réclamation.
D. Pilotage scientifique: veille technologique et scientifique, mise en conformité avec les recommandations des sociétés savantes, diffusion et interventions pédagogiques auprès des prescripteurs.
E. Activités transversales: collaboration EOH, surveillance épidémiologique pour les différents établissements et selon les besoins de l'EOH ; participation aux instances et sous-commission de l'établissement selon appétence et volonté, réunions interdisciplinaires bio-cliniques.

Conditions d'exercice

Participation à l'activité biologique sur le site d'urgence de Clermont de l'Oise (en moyenne 3 fois/mois) avec prime d'exercice territoriale.

Participation à la continuité biologique (8h-18h) en semaine et aux astreintes de biologie polyvalente de nuit et week-end, avec présence sur le plateau technique samedi et dimanche matins au minimum est attendue, avec une mise en place et une fréquence selon l'expérience.

Collaboration quotidienne avec les autres biologistes, les techniciens de laboratoire et l'encadrement paramédical de proximité.

La répartition indicative du temps entre hygiène environnementale et biologie médicale serait de 0.1/0.4. REPARTITION DU TEMPS DE TRAVAIL : 1. Répartition hebdomadaire

La répartition s'effectue selon une alternance régulière, permettant d'atteindre 50 % du temps sur chacun des deux secteurs :

Semaines paires: 2 jours au service d'hygiène et 3 jours au laboratoire.
Semaines impaires: 3 jours au service d'hygiène et 2 jours au laboratoire.

2. Gestion des récupérations liées aux activités du week-end au laboratoire

Les éventuelles récupérations de temps consécutives au travail réalisé le weekend seront positionnées sur le temps du laboratoire. Profil requis : Les domaines de compétences

Les savoirs faire: Maitrise des logiciels métiers

Compétences attendues

Savoirs: compétence en biologie polyvalente ou appétence pour développer/retrouver cette compétence, compétence en analyse d'hygiène environnementale, connaissance de la norme ISO 15189.
Savoir-faire: validation biologique, assurance qualité, travail en équipe, gestion de l'urgence.

Les savoirs être :

Sens du contact, esprit d'équipe, Rigueur, sens clinique, communication, adaptabilité, qualité d'analyse, précis et ordonné.

Formation requise: Diplôme de docteur en médecine ou pharmacie, DES Biologie Médicale.

DU en Hygiène Hospitalière ou titulaire de la FST hygiène

Annonce n°352902 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - MEDECIN – Service Néphrologie (Centre hospitalier Général Beauvais)

Oise | n°348020 |

Le service de Néphrologie, Hémodialyse et Aphérèse du Centre Hospitalier de Beauvais est composé de 3 unités :

Service d'Hospitalisation conventionnelle de Néphrologie : il s'agit d'une unité conjointe avec le service d'endocrinologie, composée au total de 25 lits d'hospitalisation. Le nombre de RUM annuel est d'environ 1100 patients avec une DMR de 8.2. A noter par ailleurs, une activité annuelle de consultation de plus de 2900.
Unité d'hôpital de jour : composée de 2 postes. Programmation notamment pour bilan d'HTA secondaire, perfusion de Fer, bilan pré-transplantation rénale.
Unité d'Hémodialyse Aphérèse : L'unité comporte 24 postes d'hémodialyse au centre lourd, une unité de dialyse à domicile (dialyse péritonéale et hémodialyse quotidienne à domicile), et une unité d'aphérèse (réalisation de rhéophérèse pour les patients présentant une artériopathie distale sévère non revascularisable et de double filtration plasmatique indiqués notamment pour certaines vascularites). Le centre réalise plus de 13 000 séances annuelles.

Service d'exercice: Néphrologie / Centre de Dialyse et d'aphérèse

L'équipe médicale est composée de 4 Praticiens Hospitaliers temps plein dont 2 anciens chefs de clinique-Assistant du Centre Hospitalier d'Amiens. Nous accueillons également un praticien associé temps plein, un docteur Junior, 2 à 4 internes de différentes spécialités (néphrologie, endocrinologie, médecine générale, médecine intensive et réanimation), ainsi que des externes. Liaisons fonctionnelles :

Responsabilité hiérarchique assurée par la cheffe du service Temps de travail :

10 demi-journées hebdomadaires, du lundi matin au vendredi soir, avec une prise de poste à 9h00, une pause de déjeuner et une fin d'activité à 18h00 Missions et Formations :

Le praticien associé affecté au sein du service aura à prendre en charge, 6 à 8 patients hospitalisés, toujours sous la supervision d'un praticien hospitalier qui effectue une contre- visite quotidienne. Toutes les sorties sont revues et validées par le médecin sénior.

En fonction de l'effectif des médecins et des internes du semestre, le praticien associé pourra être également amené à participer à la visite en centre de dialyse.

Le praticien associé participe aux réunions de service deux fois par semaine pour discuter de chaque dossier. Le praticien associé est amené à présenter le patient et à discuter de la prise en charge.

Une réunion éthique composée des praticiens du service, des internes, de l'équipe de soins palliatifs, de notre psychologue, des IDE/AS, du cadre du service, est réalisée une fois par mois concernant les patients dialysés chroniques. Une réunion peut également être réalisée à tout moment pour les patients hospitalisés si nécessaire.

Des réunions de bibliographie sont réalisés dont certaines en collaboration avec l'industrie pharmaceutique.

A sa demande, Le praticien associé peut participer aux consultations des praticiens hospitaliers pour se familiariser à la pratique de la consultation et la prise en charge en ambulatoire en coordination avec la médecine de ville.

Au sein du service, nous proposons la formation aux gestes techniques suivantes :

Pose de cathéter central fémoral et jugulaire, tunnelisé ou non tunnelisé, sous écho-guidage.
Ponction-Biopsie rénale par voie trans-cutanée sous écho-guidage.

Des enseignements réalisés par l'ensemble du personnel du Centre Hospitalier (Néphrologie, urgences, gériatrie, cardiologie, santé publique, radiologie, endocrinologie) sont proposés à tous les internes et praticiens associés chaque semestre en présentiel et sous forme de cours magistral. Compétences et diplômes : Diplôme de Docteur en Médecine _ Spécialité néphrologie

Participation aux DU proposés en France ainsi qu'aux journées de formations. Un sens travail en équipe est attendu. Une expérience professionnelle française est souhaitable.

Annonce n°348020 publiée le 09/07/2026 par un
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03/07/2026 - Le CH de Roubaix recherche un médecin généraliste / gériatre (Centre Julien Lagache - Soins Palliatifs - SMR Lagache ROUBAIX)

Nord | n°362453 |

Le Centre Hospitalier de Roubaix recrute pour son service de SMR Gériatrique un médecin généraliste / gériatre (temps plein ou temps partiel à 80% ou 90%).

Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital à taille humaine alliant compétence et technicité, avec une équipe médicale dynamique de plus de 350 médecins et 100 internes, situé dans la métropole Lilloise. L'établissement est facilement accessible en transports en commun (tramway, métro, bus à proximité).

Le Centre Hospitalier de Roubaix dispose d'une filière gériatrique complète avec lesquels les liens sont étroits : médecine aiguë gériatrique, SMR, EHPAD, USLD, UPOG, consultations gériatriques, consultations mémoire, oncogériatrie, HDJ d'évaluation et de rééducation.

Le SMR gériatrique fait partie du pôle Age - Santé - Autonomie du CH de Roubaix, et est situé dans le pavillon Lagache, à proximité immédiate de l'hôpital Victor Provo. Le service comprend 46 lits d'hospitalisation conventionnelle.

Le service bénéficie d'une équipe de rééducateurs complète comprenant kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignants en activité physique adaptée, psychomotricienne, psychologue, neuropsychologue, orthophoniste et diététicienne.

Les avis spécialisés et examens complémentaires sont facilités par la proximité avec l'hôpital Victor Provo. Un médecin MPR vient également chaque semaine dans le service. Le service est site de formation pour les externes et les internes de médecine générale en phase 2 approfondissement.

Vous rejoindrez une équipe médicale de trois médecins au sein du SMR Gériatrique.

L'activité du service est principalement orientée vers : - Hospitalisation complète (46 lits) : prise en charge médicale du patient de son admission à sa sortie, coordination entre les différents intervenants, organisation du devenir des patients en lien avec le service social. Les motifs d'admission sont diversifiés : syndrome post-chute, réautonomisation après épisode aigu, réautonomisation après chirurgie, prise en charge oncologique en intercure de chimiothérapie, réévaluation du devenir sur troubles cognitifs, - Hospitalisation de jour : rééducation et prévention des patients chuteurs ou à risque de chute.

Profil recherché: - Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France. - Médecin gériatre ou médecin généraliste intéressé par une formation en gériatrie. - Statut : praticien hospitalier ou praticien contractuel avec possibilité de titularisation si obtention du concours de PH. - Sens de l'organisation. - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire.
Participation à la permanence des soins: Les astreintes sont mutualisées avec l'ensemble des services de la filière gériatrique et le SMR polyvalent, avec la présence en première ligne d'un interne de garde. Pour tout renseignement ou candidature, merci de bien vouloir contacter : - Dr Odile LIENHARD, cheffe de service : odile.lienhard@ch-roubaix.fr - Mme Charlotte DUPUIS, responsable des affaires médicales : diram@ch-roubaix.fr ou 03 20 99 31 04

Annonce n°362453 publiée le 03/07/2026 par un
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01/07/2026 - Psychiatre/Pédopsychiatre (Psychiatrie adulte et infanto juvénile CAMIERS)

Pas-de-Calais | n°362210 |

Praticien Psychiatrie/Pédopsychiatrie

affectation à 75% sur le poste vacant de PH au CMP Ado du Boulonnais

et affectation à 25% Praticien sur le Programme de Prévention des Pathologies Emergentes en Psychiatrie, intervenir en 48 h (PPPEP48)

Annonce n°362210 publiée le 01/07/2026 par un
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30/06/2026 - Médecin MPR H/F (Hôpital maritime Berck)

Pas-de-Calais | n°346982 |

L hôpital maritime compte 201 lits d hospitalisation complète SMR spécialisés et 12 places d HDJ.

38 lits SMR gériatrie
60 lits SMR obésité
91 lits SMR neuro et 12 lits EVC-EPR
6 places HDJ SMR obésité
6 places HDJ SMR gériatrie

- 1 PUI

L équipe médicale comprend actuellement 10 praticiens et 2 pharmaciennes.

L hôpital maritime de Berck accueille des patients des régions Ile-de-France (45%) et Hauts-de-France (45%).

L équipe de rééducation compte 17 kinés, 9 ergo, 5 diet, 2 orthoprothésistes, 2 psychomotriciens, 5 psychologues dont 2 spécialisées en neuropsy, 5 EAPA...

Les plateaux de rééducations comprennent notamment Balnéothérapie , Isocinétisme, Rééducation assistée du membre supérieur, Plateau de rééducation intensive des membres inférieurs.

Actualité: création de l HDJ, d une salle de renforcement musculaire, d un gymnase, d une cuisine thérapeutique.

Participation à la garde. Possibilité de logement

Annonce n°346982 publiée le 30/06/2026 par un
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30/06/2026 - médecin cardiologue (Centre hospitalier Wattrelos)

Nord | n°362042 |

CARDIOLOGUE (H/F) Temps plein ou temps partiel

Contrat: Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant Spécialiste

Le Centre Hospitalier de Wattrelos, établissement public de proximité situé au cur de la Métropole Européenne de Lille, recrute un cardiologue à temps plein ou à temps partiel afin de renforcer son équipe médicale. Présentation de l'établissement:

Le Centre Hospitalier de Wattrelos développe une offre de soins diversifiée associant activités de médecine, de soins médicaux et de réadaptation (SMR), consultations spécialisées, imagerie médicale et prise en charge gériatrique. Établissement à taille humaine, il s'inscrit dans une dynamique de coopération territoriale et de développement de parcours de soins spécialisés au bénéfice de la population du territoire. Profil recherché:

Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine avec qualification en cardiologie et êtes inscrit(e) à l'Ordre des médecins en France. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions:

En intégrant le Centre Hospitalier de Wattrelos, vous participez au développement de l'activité de cardiologie et à la prise en charge globale des patients en lien avec une équipe médicale et paramédicale pluridisciplinaire. Votre activité comprendra notamment : Les consultations externes de cardiologie ;

La réalisation et l'interprétation des explorations fonctionnelles cardiovasculaires ;

L'évaluation, le suivi et l'orientation des patients atteints de pathologies cardiovasculaires ;

La participation aux filières de prise en charge en collaboration avec les professionnels de l'établissement et du territoire (Groupement Hospitalier Hôpitaux Grand Lille)

Au-delà des consultations et des explorations fonctionnelles, une part importante de l'activité est assurée au sein du service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) dans le cadre de l'activité de réadaptation cardiaque.

Le praticien participe à l'évaluation cardiologique des patients, à la définition et au suivi des programmes de réentraînement à l'effort ainsi qu'à la coordination de leur parcours de réadaptation avec l'équipe pluriprofessionnelle. Conditions d'exercice: Poste à temps plein ou temps partiel ;

Activité diversifiée associant consultations, explorations fonctionnelles et réadaptation cardiaque ;

Possibilité de développer des projets médicaux en lien avec les orientations de l'établissement ;

Exercice au sein d'un établissement à taille humaine favorisant le travail en équipe et la proximité avec les patients. Candidature

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la Direction des Affaires Médicales du Centre Hospitalier de Wattrelos.

Rejoignez le Centre Hospitalier de Wattrelos et participez au développement d'une activité de cardiologie associant expertise clinique, prévention et réadaptation cardiovasculaire

Annonce n°362042 publiée le 30/06/2026 par un
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30/06/2026 - Médecin algologue à temps partiel (Centre hospitalier d'Armentières Armentières)

Nord | n°361981 |

Hôpital référent pour la Flandre Intérieure, le Centre hospitalier d'Armentières propose une offre de soins dans les domaines de la médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, réanimation, gérontologie, mais aussi dans la prise en charge des soins de suite et réadaptation. Son plateau technique performant (imagerie, laboratoire, blocs opératoires, explorations fonctionnelles) répond aux besoins des services. La prise en charge des urgences et des soins non programmés est assurée 365 jours par an et 24h/24h par l'équipe médicale et paramédicale du service des urgences.

Le Centre Hospitalier emploie environ 130 médecins et 1 092 agents. La capacité d'accueil et d'hébergement est de 577 lits et places. Présentation du service d'algologie : -Structure labellisée Consultation polyvalente depuis 2023

-Equipe composée de 3 médecins algologue adulte pour 1 ETP , 2 infirmières, 1 secrétaire,1 psychologue à mi-temps, 2 intervenants en hypnose, 2 intervenantes en APA.

Nous travaillons également lors de parcours de soins avec les pharmaciens, gynécologues, diététiciennes, réflexologue sophrologue, médecin acupuncteur. Activités : -Temps de travail organisé du lundi au vendredi.

-Prise en charge de patients présentant tous type de douleur chroniques musculosquelettiques, lombosciatalgies, douleurs neuropathiques, Syndromes Douloureux Régionaux Complexes, céphalées et migraines, douleurs abdomino-pelviennes, douleurs post-opératoires, fibromyalgies, avis ponctuel en cancérologie. Activité clinique :

-De consultation: consultation pour des patients présentant des douleurs chroniques hors cancérologie chez une population adulte essentiellement.

-D'hospitalisation en Hospitalisation de jour : le service dispose de 3 lits d'HDJ 3 fois par semaine -Activités réalisées en HDJ actuellement :

HDJ thérapeutique: application de patchs de Capsaïcine, perfusion de kétamine, blocs anesthésiques à l'unité de chirurgie ambulatoire ;
HDJ pluridisciplinaires: évaluation de situation complexe, HDJ thérapies psychocorporelles ;
Soins externes: injections de toxine botuliniques pour les douleurs neuropathiques et la migraine ;

Activités générales du service :

-Participation aux réunions de synthèse pluriprofessionnelle mensuelle

-Participation aux projets du service, possibilité de développer des projets en lien avec la prise en charge de la douleur chronique ou de la douleur au sein de l'établissement Profil recherché :

Médecin diplômé inscrit à l'ordre des Médecins avec formation diplômante spécifique de la prise en charge de la douleur D.U. ou DIU, FST, ou DESC ou capacité.

Une expérience dans un service avec une activité d'algologie.

Praticien contractuel pour 6 mois renouvelables. Temps partiel 20 à 40%, journées à discuter en fonction de la disponibilté des bureaux.

Apprécier le travail d'équipe et l'échange et être en capacité de travailler en interdisciplinarité. Dans le respect de chaque profession dans un esprit de collaboration. Sens des responsabilités et de la confidentialité. Capacité d'écoute et aptitude relationnelle.

Annonce n°361981 publiée le 30/06/2026 par un
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23/06/2026 - Le CH de Roubaix recherche un médecin généraliste / addictologue / psychiatre (Service d'Addictologie ROUBAIX)

Nord | n°343739 |

Le service d'addictologie du Centre Hospitalier de Roubaix recrute pour son service un médecin généraliste/addictologue/psychiatre.

Contrat: Temps plein ou temps partiel (80 %)

Activité principalement orientée vers :

L'hospitalisation de sevrage : sevrage alcool, cannabis, opiacés, cocaïne, protoxyde d'azote, mésusage benzodiazépines
L'hôpital de jour : sevrage alcool, tabac, maintien de l'abstinence, module cuisine, sophrologie, stimulations cognitives
Lits de remédiation cognitive pour la prise en charge de patients présentant des troubles cognitifs légers liés à l'alcool
Les consultations de préadmission
Les consultations en ambulatoire
Une activité de liaison
La possibilité d'animer des ateliers thérapeutiques

Notre service d'addictologie assure un accompagnement et un suivi médio-psycho-social destiné aux patients présentant une addiction aux substances.

Notre service d'addictologie est doté d'équipements récents et variés : une salle de sport, un terrain multisport, une cuisine et un potager thérapeutiques.

Notre équipe médicale peut s'appuyer sur une équipe pluridisciplinaire complète : infirmiers, aides-soignants, psychologues, neuropsychologues, diététicien, éducateur spécialisé, assistante sociale, APA, socio-esthéticienne.

Vous rejoindrez une équipe médicale de 4 médecins dans un environnement de travail stimulant et agréable. Votre exercice médical sera diversifié et transversal.

Vous aurez la possibilité de travailler avec les partenaires locaux : CSAPA du secteur, médecins généralistes, établissements de post-cure. Profil recherché

Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France
Sens de l'organisation
Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire

Annonce n°343739 publiée le 23/06/2026 par un
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23/06/2026 - DERMATOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

Nord | n°4109 |

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute DERMATOLOGUE Praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant spécialiste, praticien associé (lauréat EVC 2025) L'ensemble des spécialités médicales de l'établissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM. Structure ambulatoire pour organiser l'hospitalisation de jour.

Vos missions: activité de consultations externes, de chirurgie ambulatoire, d'avis spécialisés. Réalisation de photothérapie dynamique. Consultations de plaies chroniques Mme le Docteur AKSENOVA DERMATOLOGUE

03 27 24 34 21 aaksenova@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des Ressources Humaines Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°4109 publiée le 23/06/2026 par un
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23/06/2026 - PSYCHIATRE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

Nord | n°2183 |

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de LILLE, 1 heure de Bruxelles (aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

Médecin Psychiatre Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant spécialiste. Inscrit à l'ordre des médecins en France

Le praticien viendra compléter, sur 2 secteurs de psychiatrie adulte, une équipe de 6 psychiatres et d un médecin généraliste somaticien. Il aura la possibilité de participer à des projets innovants et de prendre la responsabilité dune unité fonctionnelle. Psychiatrie d urgence et de liaison. Participation à la Permanence des Soins (astreintes). Activité hospitalière : accueil, diagnostic et prise en charge des patients en hospitalisation conventionnelle et de jour. Elaboration et mise en uvre des projets de soins ambulatoires en collaboration avec les familles, entourages et partenaires institutionnels. Activité ambulatoire, située sur la ville de Denain, dans un périmètre de moins de 1km autour du centre hospitalier : Consultations et suivis en CSPP (Centre de soins psychique de proximité) Elaboration et suivi de prises en charges ambulatoires pluridisciplinaires avec l équipe paramédicale du CSPP. Travail en réseau avec l ensemble des partenaires naturels du territoire. Possibilité d exercice dune spécialité particulière (EMDR, Hypnose thérapeutique, TCC, thérapie systémique, addictologie, pathologie du travail et du deuil) en lien avec les praticiens en poste. Le service est agréé pour recevoir les étudiants en 3ème cycle des études médicales. Ce poste est éligible à la prime d engagement de carrière hospitalière pour les assistants et les praticiens contractuels

Possibilité de mise à disposition temporaire d'un logement Mme le Dr LEKADIR. P Chef du Pôle de psychiatrie 03 27 24 33 64 plekadir@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des Ressources Humaines Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°2183 publiée le 23/06/2026 par un
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23/06/2026 - Le CH de Roubaix recherche un médecin généraliste ou nutritionniste (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

Nord | n°343979 |

Le Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un médecin DES médecine générale / nutritionniste pour prise en charge de l'obésité adulte, médicale et chirurgicale.

Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital alliant proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins et internes situé dans la métropole Lilloise facilement accessible.

La prise en charge de l'obésité adulte au CH de Roubaix est une activité labellisée pour les prises en charges médicales et chirurgicales. Elle comprend un programme d'éducation thérapeutique autorisé. Elle s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire complète et expérimentée.

Profil du candidat recherché: PH temps plein

Diplômes souhaités :

DES d'endocrinologie-diabétologie ;
DES de médecine générale avec DU d'obésité ou de nutrition ;
Formation en éducation thérapeutique du patient optionnelle

Profil du poste :

Consultations médicales : évaluation somatique, évaluation éducative et comportementale, prise en charge et suivi.
Hôpital de jour : synthèse médicale de l'évaluation pluridisciplinaire
Hôpital de semaine : programmation, accompagnement médical, synthèse.
Participation aux RCP médico-chirurgicales.

Compétences requises :

Qualités relationnelles et d'écoute.
Travail en équipe
Capacité de synthèse. Hiérarchisation des priorités.

Poste à pourvoir dès à présent

Annonce n°343979 publiée le 23/06/2026 par un
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23/06/2026 - Le CH de Roubaix recherche un pédo-psychiatre (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce Maurice TITRAN ROUBAIX)

Nord | n°344230 |

Le Pôle Femme-Mère-Enfant (FME) du Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un pédo-psychiatre pour compléter l'équipe du CAMSP Maurice TITRAN.

Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital alliant proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins et internes situé dans la métropole Lilloise facilement accessible.

Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) de Roubaix accueille les enfants de moins de 6 ans, présentant des facteurs de risque ou des difficultés dans leur développement (moteur, cognitif, sensoriel, ou socio-émotionnel) ou porteurs d'un handicap, pour des consultations et / ou des soins en ambulatoire. Son agrément est de 182 places. Le CAMSP assure : la prévention, l'évaluation globale,

les soins et rééducations (prise en charge individuelle ou en groupe), l'accompagnement à la parentalité,

l'aide à la socialisation (halte-garderie, crèche, école) et à la la scolarisation, l'accompagnement global tout au long du parcours de soins.

L'équipe pluridisciplinaire du Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) s'attache à un travail d'évaluation et d'observation afin d'établir un diagnostic. Elle participe à une prise en charge précoce par des rééducations adaptées.

Le CAMSP travaille également en concertation avec des partenaires extérieurs, professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques ou sociaux et participe à l'EDAP (Equipe Diagnostic Autisme de proximité) avec le CMP. Il dispose également d'un dispositif de 5 places pour une prise en charge précoce d'enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme basé sur l'ESDM. L'équipe se compose de : 2 pédiatres, 1 médecin MPR 1 neuropédiatre 1 directrice 1 Assistance de direction psychologues éducatrices de jeunes enfants

rééducateurs: ergothérapeutes, kinésithérapeutes, orthophonistes, psychomotriciennes

assistantes sociales secrétaires médicales enseignante spécialisée aides à la socialisation et à la scolarisation (ASS) Profil du candidat recherché :

Médecin Pédo-psychiatre diplômé inscrit au conseil de l'ordre des médecins.

Disponible, rigoureux avec sens du travail en équipe et capacité d'écoute, autonome et à vocation pérenne.

Statut: Assistant, Praticien hospitalier ou praticien contractuel avec possibilité de titularisation si obtention du concours de PH.
Quotité de travail: 80%

Poste à pourvoir rapidement

Annonce n°344230 publiée le 23/06/2026 par un
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23/06/2026 - GASTROENTEROLOGUE TEMPS PLEIN (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

Nord | n°1194 |

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de laéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 100 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, USC, Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

GASTROENTEROLOGUE TEMPS PLEIN Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant Spécialiste. Inscrit à l'ordre des Médecins en France Poste éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière (PECH)

Vous intégrez et complétez une équipe dynamique sur un poste à pourvoir immédiatement.

L'ensemble des spécialités médicales de l'établissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM.

Vos missions ; activités d'explorations digestives, de consultations spécialisées et d'hôpitaux de jour. Pas de participation à la Permanence des Soins.

Possibilité de mise à disposition d'un logement. Demande de renseignements et candidature à adresser à :

M. Le Docteur MONTMUREAU Chef de service 03 27 24 31 18 amontmureau@ch-denain.fr

Mme BEDET. Séverine Responsable des Affaires Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°1194 publiée le 23/06/2026 par un
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23/06/2026 - Le CH de Roubaix recherche un radiologue à temps plein (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

Nord | n°340985 |

Le Pôle Médico-technique du Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un

radiologue à temps plein afin de compléter l'équipe en place.

Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital alliant proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins et internes situé dans la métropole Lilloise facilement accessible.

Le service d'imagerie médicale est constitué d'une équipe médicale dynamique de 9 praticiens hospitaliers à temps plein et de praticiens à temps partiel, d'un praticien associé, d'un assistant (pour un total de 12,5 ETP) et de 5 internes dont 1 à 2 docteurs juniors par semestre.

Le service dispose d'un plateau technique moderne constitué :

De 3 scanners double énergie drive (dont un pour les urgences) ;
D'un scanner interventionnel avec amplificateur de brillance, et échographe
De 2 IRM 1,5 T polyvalentes ;
D'un IRM 3 T polyvalente ;
D'un mammographe numérique ;
3échographes ;
De 5 salles de radiologie

L'activité est polyvalente avec spécialisation d'organes : neuroimagerie, imagerie musculo-squelettique, digestive, urologique, ORL, thoracique, cardiaque, vasculaire, pédiatrique et sénologique.

L'activité interventionnelle regroupe une activité ostéoarticulaire (infiltrations, arthroscanners, biopsies), viscérale (biopsies, drainages, poses de sondes de gastrostomies et de pyélostomies) avec activité thérapeutique : thermoablations, embolisations de varicocèles, cimentoplasties.

L'activité est adaptée aux compétences et spécialité de chaque radiologue.

Les praticiens hospitaliers peuvent pratiquer une activité libérale à l'hôpital.

Depuis mai 2025, la permanence des soins est mutualisée avec le CHU de Lille dans le cadre du PIMM (plateau d'imagerie médicale mutualisé). 3 lignes de garde sont identifiées, avec 62 praticiens participants au total :

1 ligne de garde de radiologie générale et 1 ligne de garde de neuroradiologie diagnostique sur site au CHU de Lille ;
1 ligne de garde sur site au Centre Hospitalier de Roubaix, avec une chambre de garde dédiée (participation des radiologues du CH de Roubaix à cette ligne de garde, et participation supplémentaire de radiologues du CHU)

La mutualisation des lignes de garde permet de sécuriser le nombre de garde par praticien et une rémunération attractive. Profil du candidat recherché :

Médecin Radiologue diplômé inscrit au conseil de l'ordre des médecins. Disponible, rigoureux avec sens du travail en équipe.

Statut: Praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant avec possibilité de titularisation si obtention du concours de PH.

Poste à pourvoir rapidement

Annonce n°340985 publiée le 23/06/2026 par un
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23/06/2026 - CARDIOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

Nord | n°4553 |

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 90 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

CARDIOLOGUE TEMPS PLEIN Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, assistant spécialiste.

Pour candidater à cette offre vous devez être inscrit(e) à l ordre des médecins en France

Vous intégrez et complétez une équipe dynamique sur un poste à pourvoir immédiatement.

L'ensemble des spécialités médicales de l'établissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM.

Vos missions, au sein d'un service de 27 lits qui comporte un secteur de Cardiologie conventionnelle, un secteur de Médecine Polyvalente et un secteur de Gastroentérologie : tour médical, prescriptions informatisées, traçabilité DPI, valorisation des courriers médicaux. Pas de participation à la Permanence des Soins.

L'activité du service comporte des explorations fonctionnelles et des consultations externes. Ce poste est éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière pour les assistants et les praticiens contractuels Possibilité de mise à disposition d'un logement. Demande de renseignements et candidature à adresser à : M. le Docteur MONTMUREAU. A Chef de service 03 27 24 33 18 - amontmureau@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des affaires Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°4553 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

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12/06/2026 - Neuropédiatre (H/F) - 0.2 ETP (PCO 7/12 ans) (EPSM Bailleul)

Nord | n°360175 |

L'EPSM des Flandres, établissement spécialisé en psychiatrie, intervient sur les secteurs de psychiatrie générale 59G01 à 59G06 et inter secteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent : le 59I01 dont les dispositifs sont situés sur le littoral Dunkerquois et le 59I02 dont les dispositifs sont situés sur la Flandre intérieure.

L'EPSM des Flandres est membre du GHT Psychiatrie Nord-Pas-de-Calais (GHT spécialisé en psychiatrie)

Le pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent porte la Plateforme de Coordination et d'Orientation implantée sur le territoire de la Flandre maritime et de la Flandre intérieure. Celle-ci a pour mission d'orienter et de coordonner les soins pour les enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des troubles du neuro-développement et des troubles du spectre autistique.

Pour cela, elle collabore avec le réseau de structures sanitaires et médico-sociales du territoire et les professionnels libéraux (ergothérapeutes, psychomotriciens et psychologues) avec qui elle a conventionné.

L'extension du dispositif aux enfants âgés de 7 à 12 ans est envisagée prochainement.

Le médecin de la PCO valide les préconisations des médecins prescripteurs Il oriente les demandes des médecins de première ligne

Il supervise, en lien avec le professionnel en charge de la coordination, l'accueil des patients par l'une des structures de deuxième ligne composant la plateforme Il propose des interventions de prise en charge

Il peut établir un diagnostic et/ou établir un projet personnalisé d'accompagnement

Il saisit les professionnels libéraux en charge des prises en charge en libéral des patients adressés à la PCO

Il analyse les comptes rendus de bilan et d'intervention des professionnels libéraux

Il oriente, dans le cas de situations complexes, vers des centres de diagnostic de niveau 3 (CRA, CRTLA, centres de référence spécifique) et vers des évaluations plus spécifiques (examen génétiques, avis neuro-pédiatriques ou pédopsychiatriques)

Il anime des synthèses notamment avec les professionnels libéraux, en collaboration avec le professionnel en charge de la coordination

Il assure les liens entre professionnels de première ligne (médecin traitant, pédiatre, médecin de PMI) de seconde ligne et 3ème ligne, en collaboration avec le professionnel en charge de la coordination

Il participe à la coordination sur le territoire de la PCO entre CAMSP, pédopsychiatrie de secteur, CMPP, réseaux de santé, services médico-sociaux, en collaboration avec le professionnel en charge de la coordination

Pour la PCO 7/12ans, un temps de neuropédiatre ou médecin qualifié en pédiatrie ayant une expertise suffisante dans le domaine des TND apporterait une expertise supplémentaire pour l'orientation des enfants et l'interprétation des bilans

Le médecin possède une bonne connaissance des TND et des TSA ainsi que des outils diagnostiques, d'évaluation et de prises en charge recommandés par les bonnes pratiques. Il apprécie le travail en réseau et l'animation d'équipe. Relations fonctionnelles Médecin coordonnateur de la plateforme Cadre coordonnateur de la plateforme

Médecins, Infirmières, Orthophoniste, Assistant(e) Sociale et Assistant(e), Médico Administratif(ve) de la PCO-TND Equipes des structures partenaires du projet PCO

Lieu d'exercice: Flandres Maritimes, COUDEKERQUE-BRANCHE

Annonce n°360175 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

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12/06/2026 - Pédopsychiatre (H/F) - 0,5 ETP (PCO 0/6 et 7/12 ans) (EPSM Bailleul)

Nord | n°360176 |

Description du contexte / environnement du poste

L'EPSM des Flandres, établissement spécialisé en psychiatrie, intervient sur les secteurs de psychiatrie générale 59G01 à 59G06 et inter secteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent : le 59I01 dont les dispositifs sont situés sur le littoral Dunkerquois et le 59I02 dont les dispositifs sont situés sur la Flandre intérieure.

L'EPSM des Flandres est membre du GHT Psychiatrie Nord-Pas-de-Calais (GHT spécialisé en psychiatrie)

Le pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent porte la Plateforme de Coordination et d'Orientation implantée sur le territoire de la Flandre maritime et de la Flandre intérieure. Celle-ci a pour mission d'orienter et de coordonner les soins pour les enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des troubles du neuro-développement et des troubles du spectre autistique.

Pour cela, elle collabore avec le réseau de structures sanitaires et médico-sociales du territoire et les professionnels libéraux (ergothérapeutes, psychomotriciens et psychologues) avec qui elle a conventionné.

L'extension du dispositif aux enfants âgés de 7 à 12 ans est envisagée prochainement. Les missions