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08/06/2026 - Un.e gastro-entérologue sous statut PACT (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)

• Aisne (02)
• Soissons
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)

Environnement :

La ville de Soissons se situe aux portes de Paris et de lIle de France (à 100 km de Paris, 60 km de Reims et à 45 minutes de l'aéroport international Paris Charles de Gaulle).

Ville de plus de 50 000 habitants, ancienne capitale du royaume des Francs, Soissons a une histoire multi-millénaire. Ville dart et dhistoire, elle est également pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux.

Découvrir la ville de Soissons

https://www.youtube.com/watch?v=ioe9yZ95z0U

https

//www.youtube.com/watch?v=cxk4YQpesqI et http://www.ville-soissons.fr/accueil-315.html

Descriptif

Présentation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier de Soissons est l'établissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) SAPHIR. Il est établissement de recours infra-régional. Il offre une grande variété de soins :

en médecine (hépato-gastro-entérologie, cardiologie avec USIC et coronarographie, pneumologie, médecine interne - maladies infectieuses, addictologie, diabétologie-endocrinologie, néphrologie avec centre lourd de dialyse, neurologie avec USINV, oncologie avec chimiothérapie et radiothérapie, soins palliatifs (unité et équipe mobile de soins palliatifs), consultations douleur)

en chirurgie (chirurgies carcinologiques digestive, gynécologique et sénologique, chirurgies orthopédique et traumatologique, viscérale et digestive, urologique, pédiatrique, ORL, ophtalmologie, stomatologie, neuro-chirurgie)

en gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2B) et en pédiatrie (urgences pédiatriques, néonatologie avec soins intensifs)

en soins critiques ou non programmés (service d'accueil des urgences, SMUR, réanimation, unité de soins intensifs polyvalents)

en gériatrie (court séjour gériatrique, SMR, USLD, EHPAD, équipe mobile de gériatrie)

Le centre hospitalier de Soissons dispose en outre d'un plateau technique complet (2 scanners, 2 IRM) et il accueille un centre de médecine nucléaire (TEP-Scan).

180 médecins (en équivalent temps plein) travaillent au centre hospitalier de Soissons.

Poste à pourvoir au sein du service d'hépato-gastro-entérologie du Centre hospitalier de Soissons Service de 15 lits d'hospitalisation complète Fibroscopie haute basse diagnostic et thérapeutique

Forte activité en médecine de jour

P ascite, cures fer et anti TNF endoscopie GPE Dilatation au ballon vidéo capsule grêle et colón manométrie sophagienne anorectale 80% HGE cancérologie digestive alcoologie MICI

5 000 CS/an, 4 000 examens

Sous le statut de praticien associé contractuel temporaire (PACT)

Profil recherché

praticien autonome en endoscopies

Annonce n°359491 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - Le Pôle Dépendance et Maintien de l’Autonomie recherche pour son SMR Gériatrique un Médecin - spécialité Gériatrie ou Capacité de Gériatrie, ou Médecin généraliste ayant une expérience SMR (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la région de Saint-Omer recherche pour le service SMR Gériatrique un Médecin - spécialité Gériatrie ou Capacité de Gériatrie, ou Médecin généraliste ayant une expérience SMR

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO), situé dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sis sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque. Depuis le 1er juillet 2016, le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) « Littoral Nord », comprenant les Centres Hospitaliers de Dunkerque (Etablissement support), Aire sur la Lys et Zuydcoote. Centre Hospitalier de 549 lits et places, 150 praticiens/internes et 1 300 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2 Service des urgences 24h/24 - SMUR : plus de 40 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique, gériatrique, équipe mobile de Gériatrie dédiées. 6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes Le bloc obstétrical : 4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1200 accouchements Maternité niveau IIA 8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, IRM (1.5 et 3 TESLA) SMR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits) Plateau de rééducation fonctionnelle SPECIALITE RECHERCHEE Gériatre ou Médecin Généraliste

POSITION DU PRATICIEN DANS LA STRUCTURE ET SES INTERLOCUTEURS INTERNES Structure du service/unité : Service de Soins Médicaux et de Réadaptation rattaché au pôle dépendance et maintien de l'autonomie Effectif médical et paramédical : Equipe de 3 praticiens temps plein répartie sur deux niveaux Infirmières, Aides-soignantes, Assistantes sociales, Psychologue et neuropsychologue, Diététicienne, Kinésithérapeutes, ergothérapeutes, APA avec salle dédiée, Orthophoniste, Orthoprothésiste

Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation SMR ) Gériatrique et Polyvalent

Le SMR, composé de 3 médecins pour 60 lits, est réparti en deux secteurs : le SMR polyvalent et le SMR gériatrique. Le service accueille tout patient venant des services de chirurgie, médecine, neurologie, oncologie nécessitant une prise en charge importante, rendant le retour à domicile difficile. Il dispose d'une salle de kinésithérapie, de kinésithérapeutes, d'ergothérapeute, de psychologue, de diététicienne et d'assistante sociale. Il accompagne aussi des patients en soins palliatifs, en collaboration avec l'équipe mobile des soins palliatifs. Les soins de rééducation sont adaptés à l'état des patients et tiennent compte notamment des poly pathologies et des comorbidités de ces derniers. L'objectif du service est de stabiliser l'état de santé de la personne soignée, de la rendre autonome dans les gestes de la vie quotidienne en s'adaptant à ses ressources. Un projet de soins est effectué avec l'équipe et le patient en fonction de son état de santé et des moyens disponibles à son domicile. Le service n'a aucune vocation d'hébergement à long terme.

Statut de recrutement et durée hebdomadaire des obligations de service

Praticien Hospitalier temps plein ou contractuel à temps plein 10 demi-journées/semaine, possibilité de chefferie de service. 25 congés annuels 19 RTT Congés Formations : 15 jours Congés exceptionnels conformément au statut Badge self, parking Accompagnement dans la formation du praticien Possibilité d'une activité libérale ou de service public exclusif, conformément à la réglementation Participation aux astreintes de sécurité sur les Pôles Dépendance et Médecine (en moyenne 3 semaines/an) Participation aux gardes de l'UHCD (en moyenne 3 samedi et dimanche/JF/an)

CARACTERISTIQUES DES FONCTIONS

a) Organisation du service La continuité des soins du service est organisée conjointement entre les praticiens du service du lundi matin au samedi midi, sur la base de 10 demi-journées par semaine. La continuité le samedi matin est répartie entre les praticiens. Les « + » : Prise en charge par une équipe pluridisciplinaire travaillant en collaboration avec tous les acteurs de l'établissement et partageant le même plateau technique que les services de Court Séjour (imagerie médicale, laboratoire). Prise en charge globale du patient dans sa dimension médico-psycho-sociale en tenant compte du projet de vie. Réunion de synthèse en équipe pluridisciplinaire 1 fois par semaine b) Valences (enseignement ou recherche clinique) - Encadrement des internes de médecine générale et de spécialité. - Possibilité de dispenser des cours à l'IFSI IFAS. - Possibilité de recherche clinique avec soutien à l'aide méthodologique. c) Modalités particulières d'exercice : coopérations engagées ou envisagées, l'exercice dans plusieurs établissements dans le cadre d'une convention Possibilité de formaliser des conventions de coopération

OUTILS INFORMATIQUES Dossier médical informatisé Logiciel d'aide au codage Formation initiale à l'utilisation des outils informatiques Madame le Docteur Cécile FRANCK Chef de pôle 03.21.88.74.61 DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES Madame Marion MILLIOT Responsable du Personnel Médical 03.21.88.70.11 affaires.medicales@ch-stomer.fr

Annonce n°359224 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - CH Bapaume : 1 poste de Médecin Généraliste SMR polyvalent (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• Attaché (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bapaume recherche un médecin généraliste en SSR polyvalent.

Le candidat doit impérativement être inscrit à l'Ordre des Médecins français.

Le service SMR du Centre Hospitalier de Bapaume est composé de 22 lits de SMR polyvalent au sein d'un service de 40 lits avec un SMR gériatrique de 18 lits. Le médecin du SMR Polyvalent devra assurer :

• La continuité de la prise en charge du patient et son suivi dans le cadre d'un projet de soin de rééducation et de réadaptation afin de faciliter le retour à domicile ou éventuellement l'entrée en structure ;
• Les relations avec la famille ;
• Renseigner le DPI (Sillage) et le PMSI ;
• La permanence des soins (astreintes opérationnelles)
• Assurer la coordination interdisciplinaire au sein dune équipe composée (pour les 40 lits) :

o Dun stagiaire associé ; o Dun Cadre de santé ; o De 13 ETP infirmiers o De 2,38 ASHQ o Dun masseur-kinésithérapeute o De 2 APA ; o Dun ergothérapeute ; o De 2 assistantes sociales ; o Dune diététicienne ; o Dun orthophoniste.

• Assurer les soins palliatifs en coordination avec l'EMSP ;
• Participer au staff hebdomadaire multidisciplinaire ;
• Participer à la politique d'amélioration continue de la qualité ;
• Réaliser des EPP.

Annonce n°337775 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - Médecin – Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) InSERRE - US Arras et Bapaume (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Définition :

Le praticien exerce au sein des unités sanitaires en milieu pénitentiaire, sous la responsabilité du responsable médical des USMP. Il intervient dans un environnement articulant : structures pénitentiaires classiques, et un établissement expérimental de type InSERRE. Il travaille en lien étroit avec : équipes hospitalières, administration pénitentiaire, SPIP, partenaires sanitaires et médico-sociaux.

Ce poste propose une lecture complète du parcours de santé en détention, à travers trois temporalités complémentaires :

• Maison d'arrêt d'Arras

Temps court, marqué par l'urgence Logique de repérage, d'évaluation et d'orientation

• Centre de détention de Bapaume

Temps long, propice à la stabilisation Logique de suivi et de structuration des parcours

• InSERRE Saint-Laurent-Blangy

Temps de transformation Logique d'autonomisation et d'insertion Articulation étroite entre santé, travail et réinsertion

ACTIVITES PRINCIPALES

4.1. Missions cliniques générales Assurer les consultations de médecine générale

Diagnostiquer et traiter les pathologies aiguës et chroniques Assurer la continuité des soins Prescrire et organiser les examens complémentaires 4.2. Accès aux soins et santé publique Garantir le principe d'équivalence des soins

Participer aux actions de prévention et d'éducation à la santé Contribuer à la prévention du suicide 4.3. Prise en charge des problématiques spécifiques Addictologie Santé mentale (en lien avec les équipes spécialisées) Pathologies chroniques et précarité sanitaire 4.4. Coordination et parcours de soins Organisation des parcours patients Coordination avec : o structures hospitalières, o médecine de ville, o dispositifs médico-sociaux Préparation de la continuité des soins à la sortie 5. Missions spécifiques par site

5.1. Maison d'arrêt d'Arras Médecine de l'urgence et du flux Activités Consultations d'entrée (évaluation somatique initiale) Gestion des soins non programmés Prise en charge des situations aiguës Repérage précoce : o troubles psychiatriques, o conduites addictives, o situations de vulnérabilité Enjeux Réactivité et priorisation Prévention du risque suicidaire à l'arrivée Gestion de parcours discontinus

5.2. Centre de détention de Bapaume Médecine du suivi et de la stabilisation Activités Suivi des pathologies chroniques Prise en charge au long cours des addictions Mise en place de parcours de soins individualisés Actions d'éducation thérapeutique Enjeux Inscription dans la durée de la relation de soin Stabilisation des états de santé Préparation de la sortie

5.3. InSERRE Saint-Laurent-Blangy Médecine de l'autonomie et de l'insertion

Dans cet établissement innovant, la médecine s'inscrit dans une dynamique de transformation. Activités

Suivi médical de patients engagés dans un parcours actif (travail, formation) Développement de l'autonomie en santé : o adhésion aux traitements, o compréhension des pathologies, o gestion des rendez-vous Participation à la continuité des soins dedans/dehors Coordination renforcée avec les partenaires extérieurs Enjeux Inscrire la santé comme levier d'insertion Adapter la prise en charge à un public responsabilisé

Favoriser le recours au droit commun (médecine de ville, spécialistes) Anticiper activement la sortie 6. Missions institutionnelles Participation aux réunions de service Contribution au projet médical Démarche qualité et gestion des risques Encadrement possible d'internes

Annonce n°359159 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Un poste de praticien hospitalier - court séjour gériatrique (motif 2 possible) (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arras est un établissement public offrant une réponse aux besoins de santé

d'un territoire de plus de 300 000 personnes, en plein cur de l'Artois.

Large gamme d'activités et de ressources pour le diagnostic, les soins, la prévention et l'éducation à la santé. Il couvre ainsi la quasi-totalité des disciplines de médecine, de chirurgie et d'obstétrique.

Il dispose d'une maternité et d'une réanimation néonatale de niveau III et assure également une activité de psychiatrie et de santé mentale pour adultes, enfants et adolescents.

Le Centre hospitalier d'Arras dispose d'une filière gériatrique complète. Poste et missions Médecin PH/ PA au sein du service du CSG.

Prise en soins des patients

bilan initial, suivi des patients, informations des proches/ aidants, organisation avec les autres professionnels de la sortie, rédaction de lettre de liaison

Assister aux réunions de synthèse multidisciplinaires Codage des rums Participer à l'astreinte de week end. Participer à la formation des internes et externes

Possibilité de faire une demi- journée de consultation: oncoégriatrie, psycho-gériatrie

Annonce n°337778 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - MEDECIN GENERALISTE EN MEDECINE POLYVALENTE (Centre Hospitalier Le Quesnoy)

• Nord (59)
• Le Quesnoy
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le centre hospitalier recrute médecin généraliste à temps plein ou temps partiel pour compléter son équipe. Le service :

Le service de médecine polyvalente se compose de 25 lits de médecine et de 6 places en hôpital de jour ou de semaine.

Il propose une offre de soins spécialisés dans la médecine de proximité et dans la prise en charge globale de patients polypathologiques.

Vous intégrerez une équipe composée de médecins généralistes et spécialistes (cardiologues, endocrinologue, interniste, nutritionniste...) et aurez un accès aux avis de spécialistes en cas de besoin.

Des programmes detapos;éducation thérapeutique sont proposés pour les patients diabétiques, obèses ou nécessitant une réadaptation cardiaque. Vos missions:

• assurer le suivi médical des patients hospitalisés (examens detapos;entrée, prescriptions informatisées, traçabilité PDI, tour médical quotidien, organisation du retour au domicile),
• participer à la permanence des soins,
• encadrer et superviser des étudiants en Médecine,
• travail en partenariat avec les établissements du GHT.

Formation continue / Rémunération :

• Possibilité detapos;inscription à des formations universitaires (DU, DIU ; AUEC...),
• Rémunération selon statut et expérience,
• Poste éligible à la prime detapos;engagement dans la carrière

hospitalière.

Letapos;inscription au Conseil de letapos;Ordre des Médecins en France (ou en possession de letapos;autorisation detapos;exercer) est obligatoire pour pouvoir postuler à cette offre. Possibilité de logement sur place Le Centre Hospitalier du Quesnoy :

Detapos;une capacité detapos;accueil de 756 lits et places detapos;hospitalisation, detapos;hébergement et de prise en charge à domicile, le Centre Hospitalier du Quesnoy et ses EHPAD assurent une partie de la prise en charge sanitaire et médicosociale de la population du Quercitain et du Caudrésis.

Situé au centre de la région Valenciennes - Cambrai - Maubeuge, le Centre Hospitalier du Quesnoy est facilement accessible par route et par rail. Il se situe ans un cadre privilégié, au sein detapos;un milieu rural dynamique conférant une réelle qualité de vie.

Labellisé hôpital de proximité en décembre 2021, le Centre Hospitalier setapos;est engagé avec tous les acteurs du territoire pour faciliter letapos;accès aux soins, à la prévention et à la promotion de la santé.

En 2022, le Centre Hospitalier a obtenu la mention Haute Qualité des Soins suite à la visite de certification de la Haute Autorité de Santé.

Annonce n°293181 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - MEDECIN(s) EN USP/EMSP (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

CH Arras recherche pour son groupement GH Artois ternois, un médecin temps plein thésé en France de médecine générale

(formation en soins palliatifs souhaitée)pour un temps partagé LISP/EMSP

PROFIL DE POSTE MEDECIN EN USP/EMSP

1. TRONC COMMUN POUR TOUS LES MEDECINS DE SOINS PALLIATIFS Objectif :

Participation à la prise en charge des patients et de leurs proches relevant de soins palliatifs et amélioration de la démarche palliative.

Engagement à l'application des soins palliatifs tels que définis par la Société Française D'accompagnement et de Soins Palliatifs (SFAP). Personnes concernées : Médecine générale ou toute spécialité. Compétences : Une Compétence techno-scientifique

• Rigueur professionnelle.
• Développement des compétences (thérapeutiques, loi Léonetti, ).
• Aptitude à participer aux EPP.
• Connaissance des référentiels professionnels et aptitude à les transmettre.
• Connaissance des missions de la structure (opérationnelle et réglementaire)

Obligatoires :

• DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours) ou DESC « soins palliatifs et douleurs

chroniques ». Souhaitées

• DU douleur (capacité douleur facultative).
• Publications

Une Compétence relationnelle

• Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation,

diplomatie, favoriser climat de confiance, tolérance, disponibilité, connaissance et respect de la hiérarchie, déontologie).

• Aptitude à se remettre en question (humilité).
• Aptitude à évoluer, à s'adapter, à innover.
• Capacité à la résolution de conflits.

Une Compétence en éthique

• Formations en éthique ou engagement à les suivre.
• Principe de réalité (neutralité, objectivité).
• Respect de la confidentialité et de la discrétion.

Une Capacité de coopération

• Travail interdisciplinaire (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires,

bénévoles).

• Respect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalité

(soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires, bénévoles)

• Travail de coopération en institution, hors institution et en médecine de ville

Expériences :

• Stages au moins dans une structure EMSP, USP, RESEAU ou engagement à le faire.
• Expériences professionnelles requises : stages, modes d'exercice

Missions

1) Clinique:

a. Le Patient:

• Accompagner
• Evaluer les symptômes.
• Evaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, spirituels, sociaux)
• Evaluer et mettre en uvre un Projet Personnalisé de Soins centré sur la qualité de vie et la volonté du patient. A réévaluer et à réajuster.
• Discuter les traitements complémentaires.
• Discuter les examens complémentaires.
• Savoir transmettre oralement et par écrit.

b. Les proches:

Accompagner

informer, être médiateur, soutenir

c. Les soignants

Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur.

d. les médecins Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur. Confraternité et respect mutuel Echanges et travail constructifs

Partage couverture et d' astreintes médicales communes et tours sur EMSP/USP 2) Formation:

• Formation continue personnelle régulière (congrès, séminaires).
• Participation au programme de formation du lieu professionnel (IFMS, réseau, EPHAD,

autres établissements ou associations) du secteur et en dehors du lieu professionnel (universités, autres).

• Accueil des stagiaires.

3) Recherche:

• Participation aux projets de recherches (multicentriques ou locaux).
• Bibliographie : lire les articles nationaux et internationaux, critique.
• Publication.
• Participation aux congrès avec présentation.
• Travail avec des groupes locaux, régionaux, nationaux (SFAP) et internationaux.

Actions :

• Participation aux actions propres à la structure
• Participation à l'évaluation de l'activité.
• Participation à une supervision de groupe (groupe de parole) et /ou personnelle.
• Travail en lien avec les bénévoles
• Participation à l'organisation de la continuité des soins (astreintes téléphoniques)
• Capacité à respecter les horaires de travail

2. MEDECIN EN USP GHAT

Le médecin en USP est sous la responsabilité du médecin responsable de USP et EMSP. A) Actions 1/ Actions cliniques :

• Participation à la sélection des dossiers d'admission à partir de critères définis.
• Participation aux transmissions.
• Participation aux réunions, aux staffs multidisciplinaires.
• Participation à la permanence des soins.
• Participation à la vie de USP
• Co animation pluridisciplinaire des entretiens pour les proches
• Respect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalité.
• Participation à l'encadrement des étudiants en médecine (externes, internes) et des stagiaires (DU, DIU ).
• Participation au codage (exhaustivité et qualité).
• Rédaction de l'observation initiale et rédaction du CRH.
• Qualité de tenue du dossier médical.
• Assurance d'un lien avec le médecin généraliste, le réseau, les médecins référents.
• Initiation et suivi des EPP, PHRC, projets de recherche
• Evaluation
• Participation au projet personnalisé des soins palliatifs

2/ Actions institutionnelles :

• Participation aux réunions de service, pôles, régionales.
• Participation à la vie institutionnelle

B) Qualités requises :

• Capacité à utiliser des ressources pour éviter le syndrome d'épuisement

professionnel

• Capacité à prendre des responsabilités médicales et institutionnelles en cas de besoin dans les limites de la délégation pré-établie avec le médecin responsable.
• Intérêt pour l'enseignement et la recherche

3. MEDECIN EN EMSP GHAT

Le médecin en EMSP est sous la responsabilité du médecin responsable de USP et de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs. A) Actions Equipe Mobile

• Action transversale
• Participation à réunion de l'équipe.
• Participation à réunion de synthèse clinique (staff).
• Non substitution médicale/médecin référent.
• Non prescription sauf exception.
• Information du médecin référent du malade/passage EMSP.
• Compagnonnage des collègues médicaux dans la structure (voir USP) et en dehors.
• Clinique : capacité à transmettre son expertise en soins palliatifs aux soignants concernés (médicaux et paramédicaux) par oral et par écrit (traçabilité).

Institution ou autres

• Représentativité de l'équipe dans les services et dans d'autres instances (CLUD, CME).
• Liens avec réseaux, HAD, structures associatives ou non, médecin généraliste.
• Connaissance de la vie et de l'organisation institutionnelle.
• Participation à la sélection des dossiers d'admission à partir de critères définis.
• Participation aux transmissions.
• Participation aux réunions, aux staffs multidisciplinaires.
• Participation à la permanence des soins.
• Co animation pluridisciplinaire des entretiens pour les proches
• Respect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalité.
• Participation à l'encadrement des étudiants en médecine (externes, internes) et des stagiaires (DU, DIU ).
• Participation au codage (exhaustivité et qualité).
• Rédaction de l'observation initiale et rédaction du CRH.
• Qualité de tenue du dossier médical.
• Assurance d'un lien avec le médecin généraliste, le réseau, les médecins référents.
• Initiation et suivi des EPP, PHRC, projets de recherche
• Evaluation
• Participation au projet personnalisé des soins palliatifs

B) Qualités requises

• Favoriser la collégialité dans l'aide à la prise de décision.
• Développer l'adaptabilité.
• Aptitude à l'exercice de la transversalité.
• Intérêt pour l'enseignement et la recherche.

Annonce n°344460 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - PEDIATRE (H/F) (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits dotés d'un plateau technique de haut niveau.

RECRUTE

1 PRATICIEN SPECIALISTE EN PEDIATRIE (F/H) TEMPS PLEIN

Constitué dune équipe pluridisciplinaire de 4 pédiatres temps pleins,

vous participerez à lorganisation médicale du service. Le service est composé de : 22 lits dhospitalisation pour nourrissons et grands enfants 4 lits dhospitalisation de jour 4 lits de surveillance continue pédiatrique 1 lit durgence pédiatrique situé aux urgences Possibilité de développer les spécialités pédiatriques

Maternité de Niveau 1 550 accouchements par an avec Objectif Niveau 2B

Annonce n°359098 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - MEDECINE GENREALE (F/H) Service des urgences pédiatriques (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits dotés d'un plateau technique de haut niveau.

RECRUTE

1 PRATICIEN SPECIALISTE EN MEDECINE GENERALE (H/F) TEMPS PLEIN pour son service des urgences Pédiatrique

Le service de Pédiatrie assure la prise en charge médicale des nourrissons, enfants et adolescents (de 28 jours à 18 ans).

• Les secteurs d'activité sont les suivants :

Unité des urgences pédiatriques

entre 7000-8000 passages/an

Unité d'hospitalisation conventionnelle

secteur Nourrisson (8 lits) et secteur grands (12 lits)

Unité de soins continues (4 lits) Hôpital de jour Consultations externes

Maternité

Suites des couches, salle de naissance et bloc obstétrical

Néonatologie niveau IIa

6 lits

• Le service de Pédiatrie intervient dans la gestion des pathologies aiguës et chroniques, le suivi du développement de l'enfant, la prévention, ainsi que la coordination avec les services spécialisés (neuropédiatrie, gastropédiatrie, néphropédiatrie, .) du CHRU de Lille ou des autres centres hospitaliers de proximité.
• L'équipe est composée de :

Praticiens hospitaliers, assistants spécialistes des hôpitaux, praticiens contractuels, praticiens contractuels associés (Total de 5 ETP) Internes de Médecine Générale

Infirmières, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, aides-soignantes, psychologues, cadres de santé et personnels médico-techniques.

• Le service participe à la permanence des soins, aux gardes et astreintes, ainsi qu'aux réunions de concertation pluridisciplinaire. Il s'inscrit dans le projet médical de l'établissement et dans l'organisation territoriale des soins pédiatriques.

Poste à temps plein libre dés à présent.

Annonce n°359097 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - MEDECIN REANIMATEUR ( F/H) (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits dotés d'un plateau technique de haut niveau.

RECRUTE

1 PRATICIEN SPECIALISTE EN MEDECINE INTENSIVE REANIMATION (F/H) TEMPS PLEIN/TPS PARTIEL pour son service des Réanimation polyvalente / Soins continus

Assurer la prise en charge globale des patients en situation critique.

Participation à la permanence de soins du service (gardes sur place) 10 lits de réanimation /6 lits en soins intensifs Augmentation capacitaire de 8 à 10 lits en février 2025 Nombre d'entrées 347 en réanimation et 3'17 en USC en 2024 Nombre de gardes 5 à 8/mois Activité principales

• Assurer la prise en charge globale des patients en réanimation (diagnostic, traitement, suivi)
• Mettre en uvre les techniques de soins intensifs :ventilation mécanique, dialyse, monitorage hémodynamique etc...
• Garantir la sécurité et la qualité des soins en respectant les protocoles et recommandations
• Participer aux staffs médicaux et aux réunions pluridisciplinaires
• Contribuer à la coordination avec les autres services hospitaliers (urgences, blocs opératoires, services spécialisés)
• Assurer la traçabilité médicale (dossiers patients informatisés, prescriptions, comptes rendus)
• Participer à la formation des internes et jeunes praticiens
• Contribuer à la recherche clinique et aux projets d'amélioration de la qualité
• Appréhender la relation avec les familles, mener des entretiens, assurer le soutien des familles
• Gérer la situation de fin de vie
• Participations aux réunions de service
• Participation à des travaux de recherche clinique ou publications scientifiques
• Connaissance des coopérations territoriales (GHT, réseaux de soins)

Annonce n°358970 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - MEDECIN - MEDECINE POLYVALENTE (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

• Pas-de-Calais (62)
• Boulogne-sur-Mer
• Assistant généraliste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

OUVERTURE D'UN NOUVEAU SERVICE DE MEDECINE POLYVALENTE Un nouveau service pour accueillir les patients suivants :

• Patients nécessitant une prise en charge complexe, transversale et pluridisciplinaire
• Patients nécessitant une prise en charge relevant des spécialités en Maladies infectieuses, Rhumatologie, Dermatologie.

Une unité de 16 lits située au sein du bâtiment principal de l'établissement

Une équipe médicale à constituer, composée de 3 ETP médecins dédiés au secteur de médecine polyvalente (avec une participation des Rhumatologues et des Infectiologues à la permanence des soins)

Une collaboration étroite et solidaire avec les services de Maladies infectieuses, de Rhumatologie, de Dermatologie et les différentes équipes mobiles (Gériatrie, Nutrition, Diabétologie) PROFIL SOUHAITE ET CONDITIONS D'EMBAUCHE Médecin généraliste / Urgentiste / Gériatre Contrats temps plein ou temps partiel

Statut PH / Praticien contractuel / Assistant / Cumul d'activité en parallèle d'une activité libérale de ville Praticien de plein exercice en France

Possibilité d'un recrutement à temps plein sur l'établissement, avec répartition du temps entre le service de Médecine polyvalente et d'autres services de l'établissement (addictologie, psychiatrie, SMR, Gériatrie, Urgences, etc.) Esprit d'équipe indispensable

LE CENTRE HOSPITALIER DE BOULOGNE-SUR-MER

Le CH de Boulogne-sur-Mer est un hôpital dynamique, à taille humaine, de 800 lits et places, avec 260 médecins, un plateau technique performant (4 IRM, 3 Scanners, 2 TEP scan, 2 gamma caméras, scintigraphie)

Le CH de Boulogne-sur-Mer bénéficie d'une équipe médicale dynamique, représentative de toutes les spécialités, à l'exception de la Neurochirurgie et de la Chirurgie cardiaque.

Annonce n°358841 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - PSYCHIATRE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de LILLE, 1 heure de Bruxelles (aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

Médecin Psychiatre Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant spécialiste. Inscrit à l'ordre des médecins en France

Le praticien viendra compléter, sur 2 secteurs de psychiatrie adulte, une équipe de 6 psychiatres et d un médecin généraliste somaticien. Il aura la possibilité de participer à des projets innovants et de prendre la responsabilité dune unité fonctionnelle. Psychiatrie d urgence et de liaison. Participation à la Permanence des Soins (astreintes). Activité hospitalière : accueil, diagnostic et prise en charge des patients en hospitalisation conventionnelle et de jour. Elaboration et mise en uvre des projets de soins ambulatoires en collaboration avec les familles, entourages et partenaires institutionnels. Activité ambulatoire, située sur la ville de Denain, dans un périmètre de moins de 1km autour du centre hospitalier : Consultations et suivis en CSPP (Centre de soins psychique de proximité) Elaboration et suivi de prises en charges ambulatoires pluridisciplinaires avec l équipe paramédicale du CSPP. Travail en réseau avec l ensemble des partenaires naturels du territoire. Possibilité d exercice dune spécialité particulière (EMDR, Hypnose thérapeutique, TCC, thérapie systémique, addictologie, pathologie du travail et du deuil) en lien avec les praticiens en poste. Le service est agréé pour recevoir les étudiants en 3ème cycle des études médicales. Ce poste est éligible à la prime d engagement de carrière hospitalière pour les assistants et les praticiens contractuels

Possibilité de mise à disposition temporaire d'un logement Mme le Dr LEKADIR. P Chef du Pôle de psychiatrie 03 27 24 33 64 plekadir@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des Ressources Humaines Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°2183 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - BIOLOGISTE (Centre hospitalier d'Armentières Armentières)

• Nord (59)
• Armentières
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

PRÉSENTATION DU LABORATOIRE :

Le Centre Hospitalier d'Armentières est situé à proximité de Lille et fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Lille Métropole Flandre Intérieure.

Le laboratoire du GCS HospiBIO est implanté sur 2 sites, qui produisent des examens de biologie pour les membres du GCS et pour d'autres établissements de santé de la région.

• Site du Centre Hospitalier d'Armentières

112, rue Sadi Carnot

59280 ARMENTIERES

Ce site est ouvert 24h/24, 7j/7 et réalise les examens de biologie polyvalente ainsi que des examens spécialisés.

La direction du laboratoire du GCS HospiBIO y est implantée.

• Site du Centre Hospitalier d'Hazebrouck

1, Rue de l'hôpital 59190 Hazebrouck

Ce site est ouvert 24h/24, 7j/7 et réalise les examens de biologie polyvalente

Le laboratoire GCS HospiBIO est accrédité selon les normes NF EN ISO 15189 et NF EN ISO22870 (liste des portées et sites accrédités disponibles sur le site internet du COFRAC : n°accréditation 8-3873) 99 % des examens accrédités fin 2022 Equipe de 6 biologistes

Activité

30 Millions de B en 2022

PROFIL DU POSTE :

Le Centre Hospitalier d'Armentières recherche pour le Laboratoire, un biologiste médical polyvalent temps plein ou partiel, Médecin ou Pharmacien Biologiste titulaire d'un DES de Biologie Médicale.

• Un intérêt pour l'hématologie serait apprécié (possibilités de formation) .
• Inscrit ou pouvant s'inscrire à l'Ordre des Médecins ou des Pharmaciens

-Capacité à travailler en équipe, rigueur, innovation OBJECTIFS ET MISSIONS :

-Responsabilité et management qualité d'un secteur analytique

-Participation aux projets transversaux du laboratoire en collaboration avec l'équipe des biologistes

-Participation à la vie hospitalière (échange avec les praticiens et les services de soins, possibilité de participer aux staffs pluridisciplinaires et aux réunions institutionnelles)

-Interprétation clinicobiologique et validation des résultats d'examens, prestations de conseils

-participation possible à la permanence des soins (astreintes opérationnelles)

Annonce n°309284 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - GASTROENTEROLOGUE TEMPS PLEIN (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de laéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 100 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, USC, Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

GASTROENTEROLOGUE TEMPS PLEIN Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant Spécialiste. Inscrit à l'ordre des Médecins en France Poste éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière (PECH)

Vous intégrez et complétez une équipe dynamique sur un poste à pourvoir immédiatement.

L'ensemble des spécialités médicales de l'établissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM.

Vos missions ; activités d'explorations digestives, de consultations spécialisées et d'hôpitaux de jour. Pas de participation à la Permanence des Soins.

Possibilité de mise à disposition d'un logement. Demande de renseignements et candidature à adresser à :

M. Le Docteur MONTMUREAU Chef de service 03 27 24 31 18 amontmureau@ch-denain.fr

Mme BEDET. Séverine Responsable des Affaires Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°1194 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - ONCOLOGUE MEDICAL (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE DENAIN

Etablissement membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut-Cambrésis

situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, Recrute un Médecin Oncologue Temps plein ou Temps partiel

Assistant spécialiste-Praticien contractuel-Praticien hospitalier

Inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France dans la spécialité « Oncologie Médicale »

Pour compléter une équipe pluridisciplinaire de deux oncologues, un Oncologue thoracique, un Radiothérapeute et un Chirurgien Thoracique.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Activité de consultations externes : consultations d'annonce et de suivi (file active de 150 patients)
• Avis ponctuels auprès des services
• Bilans d'évaluation et surveillances
• Validation et suivi des chimiothérapies (1245 séances par an)
• Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire (2 RCP hebdomadaires en visio)
• Coopération étroite avec Centre National Référent des Mésothéliomes
• Participation aux actions d'évaluation des pratiques professionnelles et a la démarche de certification
• Participation au développement du projet médico-soignant dans la spécialité en lien avec le Chef de service et les praticiens de l'établissement.

Annonce n°341575 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - DERMATOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute DERMATOLOGUE Praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant spécialiste, praticien associé (lauréat EVC 2025) L'ensemble des spécialités médicales de l'établissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM. Structure ambulatoire pour organiser l'hospitalisation de jour.

Vos missions

activité de consultations externes, de chirurgie ambulatoire, d'avis spécialisés. Réalisation de photothérapie dynamique. Consultations de plaies chroniques Mme le Docteur AKSENOVA DERMATOLOGUE

03 27 24 34 21 aaksenova@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des Ressources Humaines Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°4109 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - CARDIOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 90 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

CARDIOLOGUE TEMPS PLEIN Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, assistant spécialiste.

Pour candidater à cette offre vous devez être inscrit(e) à l ordre des médecins en France

Vous intégrez et complétez une équipe dynamique sur un poste à pourvoir immédiatement.

L'ensemble des spécialités médicales de l'établissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM.

Vos missions, au sein d'un service de 27 lits qui comporte un secteur de Cardiologie conventionnelle, un secteur de Médecine Polyvalente et un secteur de Gastroentérologie : tour médical, prescriptions informatisées, traçabilité DPI, valorisation des courriers médicaux. Pas de participation à la Permanence des Soins.

L'activité du service comporte des explorations fonctionnelles et des consultations externes. Ce poste est éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière pour les assistants et les praticiens contractuels Possibilité de mise à disposition d'un logement. Demande de renseignements et candidature à adresser à : M. le Docteur MONTMUREAU. A Chef de service 03 27 24 33 18 - amontmureau@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des affaires Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°4553 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Médecin DIM (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MEDECIN DIM à Temps plein rattaché au Centre Hospitalier de saint Quentin, établissement pivot du GHT Aisne Nord Haute Somme. Le territoire Aisne Nord - Haute Somme

Le GHT Aisne-NordHaute-Somme, fait partie de la région Hauts de France, qui s'étend sur 31 806 km2 et compte cinq départements : l'Aisne, le Nord, l'Oise, le Pas-de-Calais et la Somme.

Le GHT Aisne-Nord Haute-Somme sinscrit dans un territoire denviron 300 000 habitants. Il fédère 11 établissements de santé autour du centre hospitalier de Saint-Quentin, établissement support de ce groupement, à savoir : les centres hospitaliers de Laon, Chauny, Guise, Hirson, Nouvion en Thiérache, Vervins, Péronne, Ham, La Fère, le CRRF Jacques Ficheux Saint-Gobain.

Le DIM de territoire est une structure transversale au GHT Aisne Nord - Haute Somme qui est placé sous la responsabilité médicale. e.

Le DIM est composé dun.e médecin DIM à temps plein, responsable sur le site de Saint Quentin et chargé de la coordination du DIM de territoire. Il.elle est assisté.e par deux médecins à temps plein sur une activité partagée pour Chauny et Péronne ; un médecin à temps partiel, et de sept TIM.

Le service est doté des commodités nécessaires au bon fonctionnement du DIM et à la qualité du travail : bureaux individuels et un espace ouvert, avec une salle de réunion partagée avec dautres services.

A linterface entre services médicaux et administratifs, le DIM a des relations fonctionnelles avec les médecins, les chefs de service et de pôles, les cadres, les secrétaires, les directions générales et médicales, des finances, de la qualité, des soins infirmiers, de linformatique et du bureau des entrées, ainsi quavec les commissions de létablissement (CME, CLAN,.). Le DIM participe aux instances institutionnelles du GHT.

Le codage est majoritairement décentralisé pour les secteurs dactivité (MCO, HAD, SSR et PSY) des établissements de la direction commune. Les missions générales du poste :

Le Praticien hospitalier titulaire ou contractuel temps plein est rattaché au Département de lInformation Médicale (DIM) du Centre Hospitalier de saint Quentin.

Les missions spécifiques du poste consistent, notamment à l :

Organisation de la production du PMSI en proximité avec les services ;

Accompagnement des services à lassurance qualité du codage (exhaustivité, fiabilité des données) et à la formation des services et des TIM ;

Organisation et participation à lélaboration de référentiels de codage ;

Assurance et évaluation de la qualité et de la transmission des données médicales en lien avec la pharmacie, la chaîne de facturation et la Direction des finances : traitement des fichiers PMSI, contrôles qualité, transmission des données sur e-PMSI et suivi ;

Analyse médicale et médico-économique de lactivité des services, des pôles, de létablissement, du GHT ;

Analyse et expertise stratégique et de planification médico-économique ;

Participation au développement du système dinformation hospitalier (identito-vigilance ; DPI ; prescription informatisée, ) ;

Assurance et gestion de la confidentialité des données PMSI en lien avec le Délégué à la protection des données ;

Contribution à donner des avis concernant les demandes de destruction de dossiers médicaux, conformément à la réglementation ;

Contribution à la conception et/ou à la contribution aux travaux de recherche clinique, épidémiologique, de santé publique. Diplômes souhaités :

Docteur en médecine inscrit au Conseil de lOrdre des médecins ;

DES de santé publique, ou diplôme qualifiant en santé publique et/ou information médicale ; Compétences requises :

Connaissance du PMSI et des différents thésaurus (CIM 10, CCAM, CSARR)

Capacité à travailler en équipe, à adhérer aux organisations et règles de fonctionnement existantes, à faire évoluer ses compétences et ses organisations pour sadapter aux besoins de la structure

Qualités relationnelles pour assurer une bonne coordination avec lensemble des professionnels de la structure et lanimation de formations ou groupes de travail Capacité à animer et piloter une équipe ou un groupe projet Compétences en informatique (tableur, bases de données)

Annonce n°331684 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - ANATOMOPATHOLOGISTE (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service d'anatomie et de cythologie pathologiques du centre hospitalier de SAINT-QUENTIN dispose d'un poste de praticien hospitalier vacant sur un effectif de trois postes et est également à la recherche d'un médecin remplaçant pour un congé maladie. Il est agrée pour valider les stages des internes.

Ce service a une activité polyvalente principalement en cancérologie s'intégrant dans l'organisation de la prise en charge du cancer dans l'établissement (dossier 3 C, réunions de concertation pluridisciplinaire, dispositif d'annonce).

Les autres activités de ce service concernent les spécialités suivantes : gynécologie, pneumologie, hépato-gastro-entérologie, oto-rhino-laryngologie, urologie, hématologie et dans un proche avenir la chirurgie thoracique. En 2023, ce service a traité 16 590 dossiers.

Annonce n°331689 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Remplacements EHPAD - USLD (EHPAD Boulogne-sur-Mer)

• Pas-de-Calais (62)
• Boulogne-sur-Mer
• Interne (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Boulogne-sur-Mer recrute :

Internes avec licence de remplacement (Médecine générale ou Gériatrie)

Vous recherchez des remplacements flexibles dans un environnement médical et humain de qualité ?

Rejoignez les équipes des EHPAD et USLD du Centre Hospitalier de Boulogne-sur-Mer. ________________________________________ Ce que nous proposons Organisation souple Remplacements à la journée ou sur plusieurs jours Planning adaptable selon vos disponibilités Aucune participation aux astreintes Exercice multisites

Structures adossées au Centre Hospitalier de Boulogne-sur-Mer Permis B nécessaire Un accompagnement facilitant Équipes paramédicales investies et expérimentées Accompagnement privilégié de la pharmacie hospitalière Formation Sillage possible si besoin Rémunération 334 brut la journée

Prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement sous réserve de fournir les justificatifs (et dans la limite d'un plafond de 90 pour l'hébergement par jour de remplacement) ________________________________________ Intéressé(e) ?

Contactez la Direction des Affaires Médicales :

[email protected] 03 21 99 34 75 ou 03 21 99 39 04

Annonce n°358439 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - PSYCHIATRE (Centre de psychotherapie Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Au vu de l'effectif médical en poste, les lits d'hospitalisation libre et les soins sous contrainte sont neutralisés en l'attente d'un renfort.

En 2023, le pôle de psychiatrie s'est redéployer vers le renforcement de son offre ambulatoire afin de maintenir à proximité les soins à la population.

Création, structuration et déploiement de l'Equipe Mobile intra-hospitalière qui assure 24h/24h un accompagnement des patients relevant de la spécialité, hébergés en unité MCO en attente de réorientation en Hospitalisation Libre ou de RAD.

Déploiement de l'équipe de Psycho-Trauma sur l'année 2023 (Equipe Psycho-trauma créée en novembre 2022) qui complète le dispositif primitif d'accueil et de prise en soins des victimes. Elle assure la prise en charge et le suivi des patients, les accompagne dans le réseau de soutien aux victimes et assure le développement des outils thérapeutiques.

Implication active des équipes dans la démarche « lieu et santé sans tabac » et poursuite active dans la démarche initiée. Participation aux appels d'offres pour la création du City et du jardin Thérapeutique.

L'arrivée d'un 4ème praticien pourrait permettre de contribuer à la réouverture de quelques lits d'hospitalisation complète.

Annonce n°331690 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Médecin Rééducateur (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Composition de l'équipe

Le service de MPR est composé de

• Au niveau médical : 1.3 ETP médecins MPR, 2 stagiaires associés
• Au niveau para médical : 1 cadre de santé temps plein, 8.8 ETP IDE, 10,9 ETP AS, 6 ETP ASH, 7 ETP kinésithérapeutes, 2 ETP ergothérapeutes, 1 ETP orthophoniste, 3 ETP EAPA, 1ETP secrétariat agent médico-administratif, 1 ETP agent d'accueil.

Activités et équipements :

Le service prend en charge, en aval des services de court séjour, les patients atteints de :

• Affections de l'appareil locomoteur : Pathologies traumatiques et orthopédiques des membres inférieurs (PTH, PTG) et supérieurs (PTE, chirurgie de la coiffe des rotateurs); pathologies du rachis (fractures, hernie discale, Spondylodiscite) ; patients amputés des membres inférieurs
• Affections neuro-vasculaires : les accidents vasculaires cérébraux, maladies dégénératives (maladie de Parkinson, sclérose en plaques), les maladies neurologiques périphériques (Polyradiculonévrite)

Le service possède une autorisation de 26 lits d'hospitalisation complète et un plateau technique avec : 1 bureau d'orthophoniste 2 grandes salles de rééducation kiné/APA

3 salles de rééducation individuelle

box individuels

1 balnéothérapie avec rail roulant (accès personne en situation de handicap) de 15 m2.

1 salle d'ergothérapie avec cuisine thérapeutique et salle d'appareillage permettant la réalisation d'orthèses. Identification du poste :

Spécialité

Médecine Physique et de Réadaptation

Statut

Médecin MPR ou médecin polyvalent

Mission :

• Assurer la prise en charge et le suivi médical des patients
• Traçabilité dans le dossier médical informatisé du patient
• Participation aux réunions de service et de synthèses
• Participation à la permanence et la continuité des soins (astreintes samedi matin)
• Participation aux consultations externes.

Compétences et qualité attendues :

• Connaissances du fonctionnement général des établissements de santé, et des réglementations en matière de SMR.
• Qualités relationnelles pour assurer une bonne coordination avec l'ensemble des professionnels.

Annonce n°331691 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Anesthésiste (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du service

Personnel Médical :

7 médecins anesthésistes, 1 à 4 internes selon les semestres Personnel paramédical : 2 cadres de santé, 28 Infirmier(e) Anesthésiste(s) DE 3 secrétaires, Equipements du service :

Locaux

Département d'anesthésie avec bureaux personnels de consultation, bureau cadre, salle de détente.

3 postes de secrétariat. Activité :

Bloc opératoire de 15 salles, 19 951 interventions et endoscopies Maternité de niveau 2B

Toutes techniques d'anesthésie

générale, locorégionale échoguidée, hypnose, 16 000 patients pris en charge, 13 000 consultations externes

Toute activité chirurgicale sauf la neurochirurgie et la chirurgie cardiaque et thoracique.

SOS Mains, chirurgie esthétique, plastique, coronarographie, rythmologie, radiologie interventionnelle. Organisation :

Permanence des soins

Garde sur place

Possibilité d'activité libérale et de garde en réanimation polyvalente. Horaires flexibles modulables Profil de poste : Temps plein ou temps partiel:

Praticien hospitalier, praticien contractuel ou assistant spécialiste

Praticien avec plénitude d'exercice inscrit au tableau de l'ordre des médecins

Annonce n°358430 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Neurologue (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'équipe :

6,6 neurologues ; 1 médecins ayant des compétences en neurologie,

1 cadre de santé ; 16,5 IDE dont 1 IDE dédié aux consultations post-AVC ; 17 aide-soignants; 3,5 ASH ;

1 neuropsychologue ; Orthophoniste diététicienne et Kiné mutualisés avec l'ensemble de l'établissement ; 3,25 secrétaires et 2 agents chargés de tâches administratives; Capacité :

28 lits au total

6 lits de soins intensifs neurovasculaires

15 lits de neurovasculaires post USINV 7 lits neurologue polyvalent Activité

Nombre d'entrées

Neurologie : 397 Neurovasculaire : 265

DMS

Neurologie : 5,2 Neurovasculaire : 19,1

Nombre de consultations externes

2725

Nombre d'EEG

2102

Nombre d'EMG

1888

Toxines botuliques HJ

346

Organisation de la permanence des soins

astreinte opérationnelle

Missions proposées participer à l'activité des 3 secteurs du service

réponse aux appels du service des urgences conformément au protocole de prise en charge des AVC en vigueur dans l'établissement participer à la permanence des soins Compétences requises Compétence en neurologie générale

Compétence en neuro-vasculaire avec si possible l'obtention du DIU ou du DU de pathologie Neuro-Vasculaire Formation à la lecture des électro-encéphalogrammes Inscription à l'ordre ou lauréat des EVC Poste proposé et perspective

Assistant spécialiste ou praticien attaché ou praticien hospitalier contractuel ou praticien hospitalier titulaire selon le profil du candidat Pérennisation du poste avec un poste de PH titulaire

Annonce n°331692 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Médecin du travail (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du service :

Au sein d'un service de santé au travail à taille humaine, vous bénéficierez de l'appui d'une équipe pluridisciplinaire compétente et opérationnelle : une secrétaire, une infirmière, un service social et une psycho ergonome.

Vous participez à la prise en charge des 2700 agents du CH de Saint-Quentin. Activités principales du poste : Assurer la surveillance médicale des agents

• Visites d'embauche
• Visites médicales systématiques (dont surveillance médicale particulière concernant les personnes exposées à des risques professionnels, personnels handicapés, personnels réintégrés après CLM ou CLD, femmes enceintes, etc.)
• Visites à la demande de l'agent ou de la DRH :
• Difficultés professionnelles en lien avec l'état de santé
• Aménagements des postes de travail
• Risques professionnels, conditions de travail
• Accidents de service, maladies professionnelles

Elaborer une politique de promotion de la santé au travail :

• Délivrer des conseils d'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail
• Mettre en place des mesures de protection individuelles et collectives
• Gérer la campagne annuelle de vaccinale antigrippale et anti-Covid
• Rédiger et assurer le suivi des protocoles de vaccination

Etre acteur de la prévention des risques professionnels et psycho-sociaux :

• Proposer des mesures préventives individuelles et collectives permettant d'améliorer les conditions de travail
• Mener des actions sur le milieu de travail
• Gérer les AES et mettre en place des protocoles adéquats

Participer aux réunions

Formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT), CSE, CLIN, etc.

Rédiger et présenter le rapport annuel d'activité Profil :

Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre, titulaire du CES ou DES de médecine du travail ou d'un qualification en médecine du travail Conditions d'exercice : Statut PH ou contractuel temps plein ou temps partiel Droits statutaires des congés et RTT

Possibilité de financement du DIU "pratiques médicales en santé au travail pour la formation des collaborateurs médecins"

Possibilité d'accéder au avantages du CGOS et de l'amicale du personnel Restaurant d'entreprise

Crèche hospitalière et aide à l'installation en lien avec la Ville de Saint-Quentin

Annonce n°331688 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Réanimateur (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Présentation du service :

• Une unité de réanimation médico-chirurgicale de 10 lits adulte ;
• Une unité de surveillance continue de 6 lits adulte ;
• Equipe médicale composée actuellement de 7 praticiens hospitaliers

Missions :

• Assurer, dans un secteur spécialisé, et en synergie avec l'encadrement médical et paramédical du service de réanimation, la prise en charge médicale des patients.
• Collaborer avec l'encadrement médical et paramédical du service de réanimation pour coordonner la prise en charge des malades ;
• Prendre des gardes de réanimation couvrant l'unité de réanimation, l'unité de surveillance continue, les appels du service d'accueil d'urgence et les appels des médecins des services d'hospitalisation.
• Encadrement des internes ;
• Accompagnement des patients et des familles.

Pathologies prises en charge dans le service :

• Pathologies médicales : respiratoires, cardio-vasculaires, rénales, neurologiques, digestives et toxiques.
• Pathologies chirurgicales : particulièrement les chirurgies viscérales, vasculaire et urologiques.
• Pathologies obstétriques (peu fréquentes).

Liste non exhaustive des tâches techniques:

• Intubation trachéale.
• Ventilation non invasive et invasive.
• Pose de cathéters centraux par repérage anatomique et par guidage échographique.
• Pose de cathéters artériels.
• Réalisation d'un bilan hémodynamique.
• Epuration extra-rénale.
• Surveillance de contre-pulsion.
• Fibroscopie bronchique.
• Echocardiographie (facultatif).

Exigences sur le poste :

• Garde sur Place - Service classé en temps continu.

Qualification :

• Titulaire d'un DES de Médecine Intensive Réanimation, DESC de réanimation médicale, ou d'une qualification ordinale

Annonce n°358431 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Le CH de Roubaix recherche des Médecins Polyvalents et/ou Gériatres pour le service de médecine polyvalente (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

• Nord (59)
• Roubaix
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Roubaix recherche des Médecins Polyvalents et/ou Gériatres pour le service de médecine polyvalente

Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital à taille humaine alliant compétence et technicité, avec une équipe médicale dynamique de plus de 350 médecins et 100 internes, situé dans la métropole Lilloise, facile d'accès.

Le projet de restructuration complète du service de médecine interne vers un service de médecine polyvalente est un projet majeur de l'établissement. Il a pour objectif de fluidifier au maximum l'aval des urgences et de permettre une amélioration constante de l'accueil de patients poly-pathologiques et de leur assurer la meilleure prise en charge possible.

Le service de médecine polyvalente se compose de 3 secteurs de 10 lits, avec une évolution saisonnière pouvant aller de 23 lits l'été à 34 lits l'hiver.

L'activité du service est la prise en charge de patients polypathologiques présentant une pathologie aigue à traiter et pouvant décompenser une ou plusieurs comorbidités.

Le Centre Hospitalier de Roubaix dispose de nombreux atouts : 152 lits de SMR ;

un service d'imagerie médicale avec 5 salles de radio, 4 scanners, 3 IRM, 1 mammographe numérique ;

un service de médecine nucléaire avec 1 TEP SCAN et 2 GAMMA-CAMERAS ; 14 blocs opératoires ; 20 lits de réanimation polyvalente et 8 lits d'USIP ; Une unité de soins intensifs cardiologique ; Une unité de soins intensifs neurovasculaire ;

Un service de gynéco-obstétrique complet avec maternité de niveau 2B ;

Un panel de spécialités médicales particulièrement complet dont un service de médecine aigüe gériatrique et une équipe mobile gériatrique ; 264 places d'EPHAD et 120 lits d'USLD ;

Une banque du sang et l'hémovigilance sont à disposition si nécessaire.

Le CH de Roubaix dispose aussi d'une équipe de nutritionnistes, de kinésithérapeutes, d'assistantes sociales ainsi qu'un psychiatre de liaison et une équipe mobile d'addictologie permettant un soutien dans la prise en charge des patients selon leurs besoins spécifiques.

Le service de médecine polyvalente est composé de 5 Médecins dont 4 déjà présents au sein du CH de Roubaix, notamment dans l'actuel service de médecine interne.

Les objectifs poursuivis par le service de médecine polyvalente et l'ensemble de son personnel sont : Offrir une prise en charge holistique aux patients ; Développer un accueil humain de qualité ;

Optimiser le séjour du patient pour une prise en charge spécifique et globale ;

Accompagner les étudiants dans leurs formations médicales et paramédicales ;

Proposer une qualité de vie au travail et un épanouissement personnel à chaque professionnel du service ;

Permettre de développer des activités transversales en lien avec la médecine polyvalente. Profil du candidat recherché :

Médecin généraliste diplômé et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins.

Médecin gériatre diplômé et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. Curieux, rigoureux, autonome.

Avoir le sens du travail en équipe, capacité d'adaptation, capacités d'interactions avec les spécialités d'organes.

Statut

Praticien hospitalier ou praticien contractuel avec possibilité de titularisation si obtention du concours de PH.

Participation à la PDS par des astreinte la nuit, les WE et les jours fériés.

Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2026, date d'ouverture du service.

Annonce n°358533 publiée le 29/05/2026 par un
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27/05/2026 - Radiologue (Centre hospitalier Fourmies)

• Nord (59)
• Fourmies
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

1. Caractéristiques de l'établissement en terme d'activité

Le Centre Hospitalier de Fourmies, est un hôpital général qui se situe dans le département du Nord (1h de Valenciennes, 1h30 de Lille, 2h30 de Paris). Il s'inscrit, de façon volontariste, dans le projet de Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Hainaut-Cambraisis dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Valenciennes. L'établissement est également en direction commune avec le Centre Hospitalier de Valenciennes. Le Centre Hospitalier de Fourmies déploie sur ses sites : Une offre de soins complète :

o Service d'Accueil des Urgences (SAU), Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (8 lits adultes et 4 lits consacrés à la pédiatrie), SMUR, Unité de Surveillance Continue, o Gynécologie-obstétrique (14 lits) o Orthogénie, o Pédiatrie,

o Chirurgie polyvalente (19 lits)

chirurgie digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie urologique, chirurgie dentaire,

o Médecine polyvalente (30 lits) o Hémodialyse-Néphrologie (8 postes) o Endocrino-diabétologie, o Pneumologie, o Neurologie, o Cardiologie,

o Psychiatrie adulte 18 lits (hospitalisation, Unité pour Anxio-Dépressifs, Centre Médico-Psychologique, Centre d'Accueil Thérapeutique et Temps Partiel).

o Gériatrie (Court Séjour Gériatrique (20 lits), Soins de Suite et de Réadaptation (20 lits), Unité de Soins de Longue Durée (30 lits), Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes 90 lits). Une diversité de modes de prise en charge : o Secteur de consultations externes, o Hospitalisation conventionnelle, o Secteur ambulatoire, o Santé publique (addictologie, éducation thérapeutique).

Le Centre Hospitalier de Fourmies dispose d'un plateau technique moderne et performant :

o Un service d'imagerie médicale

radiologie conventionnelle, scanographe, échographe, IRM (dans le cadre d'un Groupement de Coopération Sanitaire public-privé avec le GRIMM,

o Un bloc opératoire de 3 salles d'interventions, o Une pharmacie à usage intérieur stérilisation. 2. Spécialité du candidat Poste de praticien en imagerie médicale radiologue.

3. Les compétences souhaitées, y compris les compétences complémentaires éventuelles Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins 4. La position qu'occupera le praticien dans la structure Le praticien sera rattaché au pôle Médico-technique.

5. La durée hebdomadaire des obligations de service hospitalières

La durée hebdomadaire des obligations de service est fixée entre 5 et 10 demi-journées hebdomadaires. 6. Les caractéristiques des fonctions : Radiologie conventionnelle, Echographie Scanner, IRM, Télé radiologie Maitrise PACS Gestion des examens urgents

Participer aux instances de l'établissement : Commission Médicale d'Etablissement, sous commissions de la Commission Médicale d'Etablissement, etc

Contribuer à la mise en uvre du projet médical du centre hospitalier de Fourmies avec pour objectif d'améliorer la qualité de la prise en charge et répondre ainsi aux exigences de la certification HAS. Poursuivre les relations avec les médecins de ville.

Annonce n°358182 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - URGENTISTE (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

• Pas-de-Calais (62)
• Boulogne-sur-Mer
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE BOULOGNE-SUR-MER

• 800 lits et places
• 260 médecins et 2800 professionnels hospitaliers
• 80 000 séjours et 335 000 consultations
• 15 000 interventions au bloc
• 1 021 naissances
• Un plateau technique performant : 3 scanners, 4 IRM, 2 gamma caméras, 2 TEP scan, scintigraphie, un bloc de 14 salles
• Réanimation-USC, Anesthésie, Cardiologie interventionnelle, Neurologie interventionnelle

LE SERVICE DES URGENCES

• 50 000 passages aux urgences
• Un déchocage avec 3 places
• Une équipe SMUR terrestre et maritime
• 9 lits d'UHCD
• 10 boxes de prise en charge, 6 boxes de filière courte et 1 salle de plâtre
• Un service informatisé
• Un plateau technique de radiologie standard numérique et tomodensitométrie au sein du service des urgences
• Une maison médicale de garde accolée au service des urgences
• Un projet de restructuration architecturale du service des urgences

ORGANISATION MEDICALE

• En journée, 5 médecins seniors postés
• En horaires de permanence des soins, 3 médecins seniors dont le SMUR + 1/2 gardes de 18h30 à minuit
• Agrément pour l'accueil des externes, des internes et des docteurs juniors

CONDITIONS D'EMBAUCHE

• Statut PH / Praticien contractuel / Motif 2
• Navette depuis Calais Fréthun
• Possibilité d'un logement temporaire pendant la recherche de logement
• 5 930 brut / mois pour un jeune praticien + Gardes + Temps additionnel
• Possibilité de versement d'une Prime d'Engagement de Carrière Hospitalière (20 000 )

PROFIL SOUHAITE

• Médecins urgentistes (DES Médecine d'Urgence, DESC Médecine d'Urgence, Capacité Médecine d'Urgence)
• Contrats temps plein ou temps partiel

Annonce n°338064 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - IDE EN HAD H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Missions de l'HAD :

Le secteur d'hospitalison à domicile activité adulte a pour mission de prendre en charge au domicile le patient afin d'éviter une hospitalisation en secteur hospitalier ou de raccourcir son hospitalisation pour des prises en charge diverses :

Soins ponctuels

techniques complexes destinés aux patients ayant une pathologie non stabilisée pour une période déterminée qui peut être réitérée.

Soins continus associant pour une durée indéterminée des soins techniques plus ou moins complexes des soins de nursing de maintien d'entretien de la vie pouvant aller jusqu'à la phase ultime chez des patients ayant une pathologie évolutive.

Soins de réadaptation à domicile destinés à des patients pris en charge pour une durée déterminée après la phase aiguë d'une pathologie neurologique, orthopédique, cardiologique ou de polypathologie.

Pré requis indispensable à la qualité de l'exercice dans l'unité : Le travail réalisé en équipe nécessite :

• L'implication de chaque professionnel
• L'élaboration et le partage d'objectifs communs
• Le partage des valeurs soignantes
• L'articulation avec le projet médical.

Pré requis technique

Être titulaire du permis de conduire

Le projet du service s'appuie sur :

Les valeurs de respect, de bienveillance, de bientraitance des patients.

Le partage d'une éthique soignante basée sur l'accompagnement, l'empathie et la relation d'aide.

Le respect des droits des patients et l'intégration de la famille et de l'entourage au long du parcours.

L'esprit d'équipe et la collaboration pluri professionnelle dans le respect des indications et prescriptions médicales. La posture réflexive.

La curiosité intellectuelle et la volonté d'enrichir et de partager ses connaissances et expériences.

La démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et d'amélioration des pratiques professionnelles.

MISSIONS PRINCIPALES

Les infirmiers sont amenés à travailler sur le secteur adulte. Les IDE exercent leur profession après l'obtention de leur diplôme d'état d'infirmier qui atteste des compétences professionnelles pour exercer les activités du métier.

MISSIONS PRINCIPALES

• Analyser et évaluer la situation afin de mettre en place un projet de soins pertinent en

collaboration avec l'équipe médicale et différents intervenants,

• Développer des compétences techniques et relationnelles spécifiques au service,
• Assurer la planification et l'organisation des soins pour le patient,
• Identifier et participer à la charge les situations d'urgence,
• Identifier et prendre en charge les situations palliatives,
• Collaborer avec l'équipe pluri disciplinaire pour établir une prise en charge personnalisée
• Travailler en binôme d'aide-soignant/IDE,
• Participer à l'éducation du patient et de l'entourage afin d'assurer une continuité de soins à

domicile,

• Participer à la démarche qualité,
• Participer aux groupes de travail,

ACTIVITES DE SOINS

Recueillir de données, soins, transmissions, synthèse...participe à la qualité de la prise en charge globale des patients dont elle a la charge.

Assurer des soins techniques très variés et pointus dans le respect des protocoles, interventions sur cathéters centraux, chimiothérapies, pansements complexes, surveillance de patients en post-opératoires, utilisation de dispositifs hospitaliers : thérapie par pression négative, Méopa, dispositifs pour drainages pleuraux, prises en charge de patients en phase palliative ou en fin de vie. Appliquer les prescriptions anticipées.

Assurer au patient et à son entourage la possibilité d'être un partenaire actif dans le projet thérapeutique. Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

L'IDE est capable de

Savoir évaluer des situations cliniques et élaborer et conduire un projet de soins infirmier en collaboration avec les différents intervenants, Accompagner le patient dans les gestes de vie quotidienne,

Accompagner le patient en soin palliatif, en fin de vie, ainsi que et sa famille et/ou proches,

Savoir conseiller, informer, éduquer le patient et/ou sa famille au niveau hygiène, diététique, autonomie,

Faire preuve de compétences organisationnelles pour prévoir, planifier et mettre en uvre un projet de soins personnalisé,

Avoir une démarche réflexive afin de s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue des soins, Collaborer avec les différents partenaires du service,

Collaborer avec les différents intervenants pour la sortie du patient,

Encadrer les étudiants ou élèves en formation dans le service,

Accompagner les nouveaux arrivants dans une démarche réflexive, Gérer les stocks de matériel,

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Avoir le sens de l'observation, être patiente, ne pas porter de jugement de valeur, Savoir adapter sa communication en fonction des situations,

Savoir coopérer avec les différents membres du réseau, et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire,

Savoir anticiper et adapter la réactivité en fonction des situations, Avoir une attitude bienveillante,

Assurer un temps d'accompagnement soignant afin de minimiser l'anxiété de patient, Faire preuve de dynamisme et disponibilité, Être capable d'intérêt et curiosité intellectuelle, Connaître ses limites, respect et tolérance, Faire preuve de discrétion professionnelle, Avoir le sens des responsabilités.

RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Equipes soignantes, médicales,

Equipes pluridisciplinaire

psychologue, ergothérapeute, assistantes sociales

Equipes administratives

secrétaires.

Intervenants libéraux

médecin traitant, IDE, Kinésithérapeute, orthophoniste

Associations d'aide à la personne

auxiliaires de vie, aide à domicile

Prestataires

matériel médical et hôtelier, ambulancier, UNAD.

Personnels des SSIAD, des EPHAD, des centres d'accueil. ENGAGEMENTS PARTICULIERS ATTENDUS : S'investir dans une démarche qualité constante, Participer aux groupes de travail, Se former, développer les soins de support,

Participer aux journées de formation en lien avec le service, Participer à la mobilité au sein du pôle Développer une dynamique d'équipe constructive.

Annonce n°358179 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé