Vous êtes dans : Accueil > Annonces médicales > Emploi Médecin
Emploi Médecin > Hauts-de-France
Géolocalisation
- Départements
- Ain (01)
- Aisne (02)
- Allier (03)
- Alpes-de-Haute-Provence (04)
- Hautes-Alpes (05)
- Alpes-Maritimes (06)
- Ardèche (07)
- Ardennes (08)
- Ariège (09)
- Aube (10)
- Aude (11)
- Aveyron (12)
- Bouches-du-Rhône (13)
- Calvados (14)
- Cantal (15)
- Charente (16)
- Charente-Maritime (17)
- Cher (18)
- Corrèze (19)
- Corse (20)
- Côte-d'or (21)
- Côtes-d'armor (22)
- Creuse (23)
- Dordogne (24)
- Doubs (25)
- Drôme (26)
- Eure (27)
- Eure-et-Loir (28)
- Finistère (29)
- Gard (30)
- Haute-Garonne (31)
- Gers (32)
- Gironde (33)
- Hérault (34)
- Ille-et-Vilaine (35)
- Indre (36)
- Indre-et-Loire (37)
- Isère (38)
- Jura (39)
- Landes (40)
- Loir-et-Cher (41)
- Loire (42)
- Haute-Loire (43)
- Loire-Atlantique (44)
- Loiret (45)
- Lot (46)
- Lot-et-Garonne (47)
- Maine-et-Loire (49)
- Manche (50)
- Marne (51)
- Haute-Marne (52)
- Mayenne (53)
- Meurthe-et-Moselle (54)
- Morbihan (56)
- Moselle (57)
- Nièvre (58)
- Nord (59)
- Oise (60)
- Orne (61)
- Pas-de-Calais (62)
- Puy-de-Dôme (63)
- Pyrénées-Atlantiques (64)
- Hautes-Pyrénées (65)
- Pyrénées-Orientales (66)
- Bas-Rhin (67)
- Haut-Rhin (68)
- Rhône (69)
- Haute-Saône (70)
- Saône-et-Loire (71)
- Sarthe (72)
- Savoie (73)
- Haute-Savoie (74)
- Paris (75)
- Seine-Maritime (76)
- Seine-et-Marne (77)
- Yvelines (78)
- Deux-Sèvres (79)
- Somme (80)
- Tarn (81)
- Tarn-et-Garonne (82)
- Var (83)
- Vaucluse (84)
- Vendée (85)
- Vienne (86)
- Haute-Vienne (87)
- Vosges (88)
- Yonne (89)
- Territoire de Belfort (90)
- Essonne (91)
- Hauts-de-Seine (92)
- Seine-Saint-Denis (93)
- Val-de-Marne (94)
- Val-d’oise (95)
- Monaco (99)
- Guadeloupe (971)
- Martinique (972)
- Guyane (973)
- La Réunion (974)
- St Pierre-et-Miquelon (975)
- Mayotte (976)
- Polynésie Française (987)
- Nouvelle-Calédonie (988)
- Régions
- Auvergne-Rhône-Alpes
- Hauts-de-France
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Grand-Est
- Occitanie
- Normandie
- Nouvelle Aquitaine
- Centre-Val de Loire
- Corse
- Bourgogne-Franche-Comté
- Bretagne
- Pays de la Loire
- Ile-de-France
- Guadeloupe
- Martinique
- Guyane
- La Réunion
- Afrique
- Mayotte
- DOM-TOM
Spécialités médicales
- Acupuncture
- Addictologie
- Aide médicale urgente/SOS médecins
- Allergologie
- Anatomie & cytologie pathologique
- Andrologie
- Anesthésiologie & réanimation chirurgicale
- Angéiologie & médecine vasculaire
- Biologie médicale
- Cancérologie - oncologie médicale
- Cardiologie & affections cardiovasculaires
- Cardiologie interventionnelle
- Chirurgie de la face et du cou
- Chirurgie générale
- Chirurgie infantile
- Chirurgie maxillo-faciale
- Chirurgie orthopédique & traumatologique
- Chirurgie plastique reconstructrice et esthétique
- Chirurgie thoracique et cardiovasculaire
- Chirurgie urologique
- Chirurgie vasculaire
- Chirurgie viscérale
- Dentiste
- Dermatologie & vénéréologie
- Diabétologie - nutrition
- Echographie
- Endocrinologie & métabolisme
- Evaluation & traitement de la douleur
- Gastroentérologie & hépatologie
- Génétique médicale
- Gériatrie-gérontologie
- Gynécologie
- Hématologie
- Hémobiologie - transfusion sanguine
- Homéopathie
- Hygiène
- Immunologie & immunopathologie
- Informatique médicale hospitalière (DIM)
- Interne
- Médecin des armées (service de santé des armées)
- Médecine & biologie du sport
- Médecine action sanitaire et sociale (DASS)
- Médecine aéronautique & aérospatiale
- Médecine d'urgence
- Médecine de catastrophe
- Médecine de contrôle (médecin conseil)
- Médecine de la reproduction & gynécologie
- Médecine de prévention (pmi & planning familial)
- Médecine du travail
- Médecine générale
- Médecine humanitaire
- Médecine interne
- Médecine légale & expertises médicales
- Médecine manuelle-ostéopathie
- Médecine nucléaire
- Médecine pénitentiaire
- Médecine physique & réadaptation
- Médecine Polyvalente
- Médecine scolaire
- Médecine thermale-hydrologie & climatologie
- Médecine tropicale
- Néphrologie
- Neurochirurgie
- Neurologie
- Nutrition
- Odontologie
- Oncologie médicale
- Ophtalmologie
- Orthopédie dento-maxillo-faciale
- Otorhinolaryngologie
- Pathologie infectieuse & tropicale
- Pédiatrie
- Phoniatrie
- Pneumologie
- Psychiatrie
- Psychiatrie de l'enfant & de l'adolescence
- Radiologie - radiodiagnostic & imagerie
- Radiothérapie - oncologie option radiotherapie
- Réanimation médicale
- Réanimation polyvalente
- Réparation juridique du dommage corporel
- Rhumatologie
- Santé publique & médecine sociale
- Sexologie
- Soins palliatifs
- Stomatologie
- Toxicomanies & Alcoologie
- Traumatologie du sport
- Urologie
- Virologie
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
Recherche remplaçant pédiatre
Situé dans une commune residentielle de l'oise avec patientèle agréable, Pédiatre pratiquant de la pédiatrie générale de ville recherche remplacant pour la période du 14 février 2026 au 28 février 2026.
Conventionné, Secteur non Optam, patientèle assuré. Installé au sein d'un cabinet médical privé comprenant 1 autre pédiatre, 1 MG, 1 psychiatre, une diététicienne, une ostéopathe, 2 psychomtriciennes, 1 psychologue. Equipe jeune et dynamique.
Possibilité de remplacements reguliers si besoin
Annonce n°334373 publiée le 28/08/2025 par un
professionnel de sante
20/08/2025 - UN MEDECIN GENERALISTE EN EHPAD HOSPITALIER H/F- à temps partiel (Centre hospitalier LOOS)
Le GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN RECHERCHE (GHLH) - UN MEDECIN COORDONNATEUR ET DE SOINS EN EHPAD HOSPITALIER H/F pour son EHPAD , à temps partiel de 80%, passionné(e) par le soin aux personnes âgées.Lieu géographique de l'établissement :
Le GHLH est situé à proximité immédiate du CHU de Lille (3 km).
Le site d'Haubourdin, créé en 1997 qui héberge l'activité médico-sociale EHPAD.
Le site de Loos, créé en 2013 héberge principalement l'activité sanitaire gériatrique mais aussi une activité médico-sociale avec un EHPAD pouvant accueillir jusqu'à 38 résidents et où des médecins libéraux interviennent.
Pour plus d'informations, sur le GHLH consulter le site : GHLH Loos Haubourdin - 59 - Accueil ou HTTPS://GHLH.FR
Missions :
Au sein d'un EHPAD hospitalier de 150 places situé sur notre site d'Haubourdin, intégré au GHLH :
Coordination médicale, suivi médical des résidents, qualité des soins, gestion des parcours en lien avec les partenaires (CHU, ARS, réseaux gériatriques, Ville)
Participation possible aux astreintes sur la base du volontariat sur l'ensemble de l'établissement (SMR et EHPAD).
Conditions de travail
Temps de travail : temps partieL à 80% - Poste ouvert suite à la mutation d'un PH
Poste ouvert à des praticiens
Poste ouvert également au Médecin traitant souhaitant compléter son temps de travail en EHPAD.
Statut proposé et émoluments : Patricien hospitalier ou Praticien contractuel, les émoluments seront fonction du statut et du profil
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Proximité des transports en commun
Forfait Mobilité Durable
Restaurant d'entreprise
RTT
Établissement à taille humaine avec des équipes pluridisciplinaires dynamiques et motivées
Profil recherché : Médecin généraliste ou gériatre, inscrit à l'Ordre des Médecins
Une expérience en coordination médicale en EHPAD ou en gériatrie est un plus
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et capacité d'organisation.
Ce Poste est disponible de suite
Pour plus de renseignements sur le profil de poste plus détaillé et pour la transmission de votre lettre de motivation et Curriculum Vitae, vous pouvez envoyer un courriel à :
- Madame Emeline Gusmini Responsable des Ressources Humaines : egusmini@ghlh.r
- Docteur Chekroud Hacène Président de la CME : hchekroud@ghlh.fr Publié le 20 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025
Annonce n°334130 publiée le 20/08/2025 par un
établissement de santé
06/08/2025 - Médecin Nutritionniste (Centre Hospitalier d'Arras Arras)
Un poste de Médecin Nutritionniste à pourvoir.Cette annonce n'est PAS destiné aux FFI ni aux stagiaires associés, ni aux PACT.
Situé à 35 minutes de Lille 50 minutes de Paris en TGV, le Centre Hospitalier d'Arras souhaite engager une démarche de renouvellement et de renforcement de ses équipes médicales dans les secteurs les plus fragilisés dans laquelle il s'est engagé depuis près d'une année.
MEDECIN NUTRITIONNISTE
TEMPS PLEIN
L'Établissement et son Environnement
Le Centre Hospitalier d'Arras est l'offreur de soins de référence du sud du département, avec près de 280 médecins séniors couvrant l'ensemble des spécialités, et 2700 agents non médicaux répartis dans 50 services uniques. Il dispose d'une maternité de niveau 3, et d'un plateau complet de soins intensifs et réanimatrices adultes et pédiatrique. Siège du service d'aide médicale urgente (SAMU) 62, il assure la régulation de l'aide médicale d'urgence (Centre 15) et accueille également la permanence des soins en médecine libérale (CRRAL 62).
Préfecture du Pas-de Calais, la ville d'Arras est située idéalement à 35 min de Lille et 1h de Paris, avec des trains en provenance et à destination de ces villes toutes les heures. Elle conjugue une architecture historique (son Beffroi a été élu monument préféré des Français en 2015, et son centre-ville a été classé le 4ème plus attractif de France en 2021) avec une vie sociale et culturelle dynamique (nombreux commerces de bouche, festival du Main Square chaque année).
Valeurs régaliennes du service public, continuité, permanence des soins.
Près de 280 médecins séniors couvrant l'ensemble des spécialités, et 2700 agents non médicaux répartis dans 50 services.
Le CH d'ARRAS dispose d'autorisations d'activité de soins (lits et places) de Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Psychiatrie Adultes et Infanto-Juvénile, Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Unité de Soins de Longue Durée (USLD) et Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD).
Il dispose d'une maternité de niveau 3, et d'un plateau complet de soins intensifs et réanimatrices adultes et pédiatrique. Siège du service d'aide médicale urgente (SAMU) 62, il assure la régulation de l'aide médicale d'urgence (Centre 15) et accueille également la permanence des soins en médecine libérale (CRRAL 62).
Près de 1 200 lits et places.
L'établissement est certifié HAS. (Visite en janvier 2024)
Projets de l'établissement
Projet médico-soignant partagé 2023-2028 organisant l'offre de soins du GHAT autour d'actions d'approfondissement de 11 filières médicales et soignantes et dont la mise en uvre opérationnelle s'inscrit autour de deux volets majeurs :
Le volet « Dispositifs de support et de soutien » :
L'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques
Politique de Recherche clinique
Le volet « Parcours patient » :
Accès à l'offre de soins sur l'ensemble du territoire
Parcours réhabilitation, réadaptation et prévention
Parcours santé mentale du territoire
Parcours hébergement lieu de vie
Pharmacie
Service social et précarité
Le Pôle Prévention, Réhabilitation et réadaptation du GHAT (Groupe Hospitalier Artois-Ternois) auquel appartient le service diététique regroupe plusieurs services, incluant les soins de SMR, La Nutrition, la rééducation fonctionnelle et les soins palliatifs.
Le service de nutrition est constitué d'une équipe pluridisciplinaire particulièrement dynamique et en évolution, engagée chaque année dans la formation continue. Elle est constituée de 1.3 ETP médecins nutritionnistes, 1 chirurgien bariatrique, 2 psychologues cliniciennes TCC, deux diététiciennes, 3 IDE, 1 aide-soignante et 1 ETP professeur d'activité physique adaptée et d'une secrétaire médicale. Un 0.5 ETP IDE coordinatrice pour la mission territoriale des CSO.
Le service de diététique est un service transversal constitué de 16 diététicien(nes).
L'encadrement est commun à ces 2 services.
Poste/Missions :
Le poste à pourvoir est réparti pour moitié sur la prise en soins de la dénutrition hospitalière auprès de l'équipe des diététicien(nes). La seconde moitié du poste concerne principalement la filière chirurgie bariatrique au sein d'un service divisé en 5 filières principales (détaillées ci-après) :
- Obésité médicale et troubles alimentaires (labellisé Centre spécialisé obésité CSO)
- Chirurgie bariatrique (filières préparation et suivi, suivis de grossesse après chirurgie)
- Dénutrition et nutrition artificielle
- Explorations fonctionnelles de nutrition
- Collaboration étroite avec le service de SMR cardio-repsiratoire pour les situations complexes et les besoins de reconditionnement
Les prises en charges sont pour la plupart ambulatoires (consultations externes, hôpitaux de jour d'évaluation, SMR métabolique de jour, activité transversale intra-hospitalière), et parfois conventionnelles sur un hôpital de semaine pour les renutritions artificielles. Les activités de l'unité de nutrition sont assurées au sein d'une unité fonctionnelle organisée sur un plateau d'accueil ambulatoire constitué d'une salle d'éducation de groupe, cuisine thérapeutique (véritable plateau technique pour l'accueil des patients de suivi de chirurgie bariatrique ou suivis pour TCA), et de bureaux de consultation individuelle, d'un PC de soins avec matériel d'explorations fonctionnelles nutritionnelles, d'une salle d'activité physique équipée. L'activité de dénutrition étant par définition transversale, le candidat aura libre accès à chaque service de l'hôpital.
Nous vous proposons de faire partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire, de participer aux RCP et aux différents projets de recherche cliniques et innovations thérapeutiques, ainsi qu'au programme d'éducation thérapeutique. Un intérêt dans le domaine de la nutrition, filière médicale et chirurgicale, intérêt chez la femme enceinte et pour le champ de l'éducation thérapeutique et des TCA est requis, une formation spécifique est souhaitée mais non obligatoire et peut être prévue ultérieurement.
Activité « prise en charge de l'obésité »
Filière médicale :
- Consultations médicales
Et paramédicales (infirmière, diététicienne, psychologue, activité physique adaptée)
- Consultations individuelles et de groupe (éducation thérapeutique)
- Semaine d'activité thérapeutique de groupe
- Thérapie cognitivo-comportementale pour troubles du comportement alimentaire individuelle et de groupe
- Bilans somatiques et éducatifs en HDJ
Filière chirurgicale :
- Consultation pluridisciplinaire d'information pour chirurgie bariatrique
- Bilans somatiques et éducatifs partagés en HDJ
- Préparation du patient à la chirurgie (consultations individuelles et semaine collective)
- Synthèse pluridisciplinaire et réunion de concertation pluridisciplinaire territoriale de chirurgie bariatrique
- Suivi après chirurgie bariatrique (clinique, biologique, radiologique)
- Gestion des serrages d'anneaux de gastroplastie
- Gestion des comorbidités après amaigrissement
- Gestion des urgences après chirurgie bariatrique
Activité « dénutrition »
- Unité transversale de nutrition clinique (collaboration diététicienne / médecin) sous la forme d'une équipe mobile avec prise en charge au lit du patient, pose de sonde, prescription de nutrition artificielle, relais ambulatoire pour nutrition artificielle à domicile
- Consultations médicales (avis et suivi), changement de gastrostomie
- Suivi de nutrition artificielle
- Supervision intégrale de la prise en charge de la dénutrition hospitalière
- Intervention active pour des projets ponctuels encadrés pour le CLAN
- Lit d'hospitalisation programmée pour renutrition artificielle
Activité « explorations fonctionnelles nutritionnelles »
- Explorations fonctionnelles nutritionnelles (breath test, calorimétrie indirecte, impédancemétrie corps entier, élastométrie hépatique type fibroscan, TOGD)
Activité scientifique
- Participation aux projets de recherche clinique
- Accès aux bases de publications Clinical Key
Organisation du temps de travail :
Organisation sur la base de 10 demie journée hebdomadaires
Type de contrat, Statut du praticien et quotité de temps de travail :
Le recrutement se fait sous la forme d'un contrat de travail de praticien contractuel avec une rémunération calculée sur la base d'une organisation de service en 10 demie journées hebdomadaires et au prorata du temps de travail si temps partiel.
Possibilité de recrutement sous contrat avec engagement de passer le concours national de praticien hospitalier pour démarrer une carrière hospitalière. Publié le 06 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025
Annonce n°333802 publiée le 06/08/2025 par un
établissement de santé
Vente d'un cabinet d'échographie
Je propose la vente ou la location d’un cabinet d’échographie situé sur Amiens sud à partir de début 2026.
Cabinet ouvert depuis 2001, bien implanté et en pleine activité, permettant à 1 ou 2 médecins de prendre une patientèle rapidement avec garantit de travail immédiat.
L’activité actuelle est basée sur un seul médecin échographiste et une secrétaire -assistante réalisant toute la partie administrative, la télétransmission, la comptabilité, la prise de rendez-vous, la rédaction et l’envoi des comptes rendus et l’entretien des locaux….
Il s’agit d’une activité d’échographie générale et obstétricale dans un cabinet agréable et bien entretenu, avec un échographe récent, acheté fin février 2024, de la marque GE composé de 3 sondes et tout le mobilier adapté ainsi qu’un logiciel de télétransmission renouvelé cette année , homologué SESAM-VITAL.
Le cabinet fait environ 60 m2, situé en RDC, composé d’une grande salle d’examen, pouvant être divisée en 2 si besoin, une salle d’attente et un accueil secrétariat, ainsi que 2 toilettes dont un WC adapté PMR, un garage avec accès direct dans le cabinet médical.
L’ensemble du cabinet est aux normes PMR.
Cette acquisition vous permet de démarrer immédiatement votre activité avec un agenda déjà rempli, dans un environnement adapté et convivial avec le gros avantage d’une secrétaire -assistante compétente connaissant parfaitement le cabinet et son fonctionnement depuis plus de 10 ans.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité de cession et que vous souhaitez obtenir plus de détail, n’hésitez pas à me contacter par téléphone ou par mail.
Annonce n°333677 publiée le 01/08/2025 par un
professionnel de sante
01/08/2025 - MEDECIN en SOINS PALLIATIFS - h/f - temps plein (Centre hospitalier LOOS)
Le GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN recherche UN MEDECIN Référent H/FSOINS PALLIATIF TEMPS COMPLET - sur le site de Loos.
Lieu géographique de l'établissement :
Le GHLH est situé à proximité immédiate du CHU de Lille (3 km).
Le site d'Haubourdin, créé en 1997 qui héberge l'activité médico-sociale EHPAD.
Le site de Loos, créé en 2013 héberge principalement l'activité sanitaire gériatrique mais aussi une activité médico-sociale avec un EHPAD pouvant accueillir jusqu'à 38 résidents et où des médecins libéraux interviennent.
Pour plus d'informations, sur le GHLH consulter le site : GHLH Loos Haubourdin - 59 - Accueil ou HTTPS://GHLH.FR
Le service et la mission : Le poste se situe sur notre site de LOOS
Le Service de Soins Palliatifs du GHLH est composé d'une USP (unité de soins palliatifs) de 10 lits, et d'une EMASPg (équipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs gériatriques) intervenant sur une trentaine d'EHPAD de la métropole lilloise. La mission du médecin consiste à informer, accompagner et respecter les volontés du patient, tout en veillant à soulager ses souffrances et à préserver sa dignité.
Le poste médical proposé est un temps partagé sur les 2 structures, en lien avec les 2 autres médecins de l'équipe.
Formation académique requise :
DES de médecine générale ou toute spécialité médicale
DU, DIU de soins palliatifs, DESC ou FST de médecine palliative, obtenus ou en cours
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et capacité d'organisation.
Expériences :
- expérience en service de médecine, de SMR, d'EHPAD
- expérience de la pratique des soins palliatifs : USP, HAD, EMSP, LISP
- une expérience en équipe mobile et en gériatrie serait un atout
Compétences :
- Compétences relationnelles : écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, tolérance, disponibilité, déontologie Capacités d'adaptation, d'innovation, de résolution des conflits. Capacité de transmission et d'enseignement.
- Compétences en éthique : aptitude à mener une réflexion éthique en équipe, participation à l'instance éthique de l'établissement
- Capacité de coopération : travail en équipe, respect des valeurs de l'interdisciplinarité et de l'inter professionnalité, liens avec la ville et les institutions
Poste proposé :
- PH ou Praticien Contractuel
-Temps de travail : Temps plein ou temps partiel OU un médecin traitant souhaitant compléter son temps de travail.
-Type de contrat : Selon le profil du candidat (fonctionnaire en mobilité ou CDI ou CDD)
- Partage du temps entre USP et EMASPg, en lien avec les 2 autres praticiens
- Participation à la permanence des soins du GHLH (en moyenne 3 astreintes de nuit par mois, et un jour d'astreinte de weekend par mois)
- Rémunération selon statut les émoluments seront fonction du statut et du profil
Avantages :
indemnités et primes liées au métier
Prise en charge du transport quotidien
Parking gratuit,
Environnement de travail structuré et dynamique, au sein d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée
Proximité des transports en commun
Forfait Mobilité Durable
Restaurant d'entreprise
RTT + Congés Annuels
Établissement à taille humaine
Travail en journée
Primes
Soutien administratif pour faciliter l'intégration
Possibilité de maintenir une activité complémentaire en parallèle
Accès à des formations et opportunités de développement professionnel
Ce Poste est disponible de suite.
Pour plus de renseignements sur le profil de poste plus détaillé et pour la transmission de votre lettre de motivation et Curriculum Vitae vous pouvez envoyer un courriel à l'attention de :
- Docteur Chekroud Hacène Président de la CME
- Madame Emeline Gusmini Responsable des Ressources Humaines :
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Rémunération : 56179,63 à 126158,18 par an
Primes
Lieu du poste : En présentiel Publié le 01 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025
Annonce n°333683 publiée le 01/08/2025 par un
établissement de santé
Proposition de collaboration libérale – médecin à orientation musculo-squelettique / neurologique – compiègne
Neurochirurgien (vivant à Paris), spécialisé en chirurgie du rachis et en radiochirurgie crânienne/rachidienne, je recherche un(e) médecin collaborateur(trice) libéral(e) pour exercer à mes côtés à Compiègne (Oise).
Mes locaux se situent au sein de la Polyclinique Saint Côme.
Profil recherché
Médecin (généraliste, MPR, rhumatologue, neurologue, médecin de la douleur…)
Fort intérêt pour la pathologie musculo squelettique, le système nerveux et la lecture d’imagerie
Appétence pour les gestes techniques (infiltrations, blocs, etc.) appréciée mais non indispensable
Possibilité de s’installer en secteur 1 ou 2
Contexte de l’exercice
Les patients qui me sont adressés pour avis chirurgical relèvent majoritairement d’un traitement médical (non chirurgical). Le délai d’attente avant consultation est donc long (6 mois environ)
Besoin d’un(e) confrère/consoeur pour assurer des consultations médicales pré-chirurgicales ou non chirurgicales, afin d’optimiser le parcours de soins
L’objectif est d’assurer une prise en charge globale et raisonnée des pathologies rachidiennes et neurologiques
Travail en lien étroit avec moi-même, en toute autonomie médicale
Environnement de travail
Cabinets x3 situés dans la Polyclinique Saint Côme, à Compiègne (à 41 minutes en train de Paris Gare du Nord)
Temps de travail libre (de 1 à 7 jours par semaine, probablement 3 jours par semaines de consultation et 1 jour d’infiltrations pourrait être un bon équilibre, mais libre ++)
Projets à venir :
Création d’une HDJ pluridisciplinaire douleur lombaire/cervicale (collaboration avec kinésithérapeutes, psychologues, etc.)
Développement d’un plateau technique de gestes (possibilité d’acquisition d’un échographe et/ou d’un arceau si souhaité)
Télé-expertises possibles en binôme, pour fluidifier les consultations
Annonce n°333333 publiée le 23/07/2025 par un
professionnel de sante
22/07/2025 - Psychiatre (Secteur 59 G13) (EPSM de l'agglomération lilloise - Hôpital Lucien Bonnafé Roubaix)
L'EPSM de l'Agglomération Lilloise recherche des psychiatres pour le secteur de psychiatrie générale 59 G13 (Roubaix Est et communes environnantes).Le secteur 59 G13 est situé dans l'agglomération roubaisienne : à 30 minutes en métro et bus de Lille et 30 minutes en voiture aux heures de pointe.
La population reçue est mixte : Roubaix (1/3 du secteur) est une commune avec l'une des plus grandes morbidités de France. Les communes alentours sont résidentielles et drainent l'essentiel de la partie « troubles légers et moyens ».
L'offre libérale n'est pas prépondérante et le service public est en situation de quasi-monopole pour de nombreux segments de prise en charge. La médecine générale de ville s'organise dans le cadre d'une CPTS avec laquelle les projets de collaboration sont nombreux.
Le secteur s'inscrit sur deux Conseils Locaux de Santé Mentale (CLSM) : celui de Roubaix, d'une part, et celui des 7 communes limitrophes, d'autre part.
En 2024, l'activité est restée soutenue avec une file active de 2000 patients, 16 000 actes ambulatoires et 9 000 journées d'hospitalisation complète.
L'équipe médicale du G13 s'articule étroitement avec celle du secteur 59 G15 (au sein du pôle G13-G15), ainsi qu'avec celles des secteurs 59 G12 et G14 et du CAPI (structure intersectorielle d'accueil et de crise).
La couverture des soins de médecine polyvalente, sur les unités de l'Hôpital Lucien Bonnafé, est assurée par une équipe de
3 praticiens assistés d'un infirmier.
Outre les professionnels médicaux, infirmiers et aides-soignants, l'équipe pluridisciplinaire comprend notamment
4 psychologues, 2 psychomotriciennes, 2 assistantes sociales et un IPA.
Le praticien recruté s'inscrira dans un cadre de travail dynamique et collaboratif, avec des équipements modernes et des équipes pluridisciplinaires. Il trouvera un établissement engagé dans des projets innovants en psychiatrie et dans le développement des parcours de soins personnalisés.
>>> Missions générales
Les praticiens psychiatres exercent dans le cadre institutionnel du secteur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et jouent un rôle central dans la prise en charge des patients.
Prise en charge médicale et clinique :
- Diagnostics psychiatriques approfondis à travers des consultations et des entretiens.
- Élaboration et mise en uvre des projets thérapeutiques individualisés en lien avec les équipes soignantes.
- Prescription et suivi des traitements psychotropes et psychothérapeutiques.
- Participation aux urgences psychiatriques (directement au CMP, à l'hôpital ou en consultation de liaison aux urgences de l'hôpital de référence Victor Provo) et gestion des situations de crise (au CMP ou au CAPI).
Activités institutionnelles et sectorielles :
- Activités du secteur : hospitalisation complète, consultation ambulatoire (CMP) et interventions de liaison.
- Collaboration avec les partenaires du territoire et structures d'appui (associations, établissements médico-sociaux, justice...)
- Participation à l'élaboration et l'actualisation du projet de service.
Travail en équipe pluridisciplinaire :
- Collaboration avec les psychologues, infirmiers, assistants sociaux, éducateurs et autres professionnels
- Participation aux réunions de synthèse clinique et contribution à la coordination des soins.
Encadrement et formation :
- Encadrement / séniorisation des internes et étudiants en médecine
Les cycles de formation dispensés aux internes et étudiants en médecine sont ouverts aux médecins intéressés.
Recherche et innovation :
- Possibilité de participer à des travaux de recherche avec l'aide si besoin de la Fédération Régionale de recherche en Santé Mentale dont le siège se situe dans les locaux de l'établissement, sur le site de Saint André.
L'EPSM de l'Agglomération Lilloise a été précurseur et inspirateur des dispositifs d'accompagnement des suicidants, de la psychiatrie aux urgences, des équipes mobiles de psychiatrie précarité. Il développe actuellement, en lien avec les services universitaires de neuroradiologie et de psychiatrie, le projet ARIANES d'imagerie en santé mentale.
Plus largement, l'établissement a à cur de promouvoir l'innovation et de mettre à disposition l'ingénierie nécessaire pour accompagner les projets portés par ses professionnels.
>>> Caractéristiques particulières du poste
Poste ouvert aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels.
Possibilité de temps partiel (80% ou 90%).
L'organisation des missions peut être adaptée selon le projet et les aspirations du candidat.
Le projet de service prévoit en effet de s'appuyer sur les compétences spécifiques de chacun dans le cadre de parcours de soins, éventuellement en collaboration avec d'autres services.
Sont actuellement développés ou à venir : parcours premier épisode Ados-Jeunes Adultes, parcours état limite, parcours personnes âgées, troubles de l'humeur, équipe mobile de réhabilitation dont l'objectif sera d'améliorer les suivis de réhabilitation des personnes du secteur prises en soin en lien avec les dispositifs du secteur et le CRP.
Le projet de service prévoit également de développer l'activité de télé-expertise en lien avec la CPTS partenaire (CPTS des 7 villes). Des créneaux de télé-expertise seront ouverts dans l'année.
Une activité partagée peut enfin être organisée (jusqu'à 4 demi-journées hebdomadaires) pour les praticiens souhaitant s'inscrire sur des dispositifs spécialisés, et notamment les structures intersectorielles de réhabilitation ou de prise en charge des pathologies traumatiques.
> Permanence des soins : Les psychiatres des secteurs roubaisiens de l'EPSM de l'Agglomération Lilloise sont appelés à participer au tour d'astreintes couvrant l'hôpital Lucien Bonnafé et les urgences du CH Victor Provo / Seniorisation de la ligne de gardes d'internes en place à L.Bonnafé.
Ils sont associés au tour de gardes du Service d'Accueil et de Crise Lillois, en renfort des psychiatres des pôles lillois, de ceux de l'EPSM Lille Métropole et du GHICL. Fréquence limitée (< 4 par an) et adaptable en fonction de l'intérêt à prendre des gardes. Gardes doublées par une garde d'interne.
> Prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) : Poste éligible pour les praticiens contractuels (jusqu'à
30 000 EUR en deux versements).
>Activité d'intérêt général (AIG) : Possibilité d'AIG pour les praticiens hospitaliers
> Formation Médicale Continue : Politique volontariste d'accompagnement en formation : Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT.
>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Docteur Eric DIERS, chef de pôle / Docteur Jean OUREIB, chef de service / Cadre supérieur de santé : Monsieur Romuald Parzys
>>> Compétences attendues et souhaitées
DES de psychiatrie et inscription au Tableau de l'Ordre des Médecins dans la spécialité.
Expertise en psychopathologie adulte.
Maîtrise des approches thérapeutiques combinant traitements médicamenteux et psychothérapies.
Connaissance des protocoles d'urgence psychiatrique et des modalités de soins sous contrainte.
Toute compétence technique particulière dans le champ de la discipline.
Capacité d'écoute, sens du relationnel et empathie.
Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un cadre pluridisciplinaire.
Capacité à gérer les situations de crise avec rigueur et discernement. Publié le 22 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°333325 publiée le 22/07/2025 par un
établissement de santé
22/07/2025 - Pédopsychiatre - Pôle 59 I07 (CMP Wasquehal) (EPSM de l'agglomération lilloise - Hôpital Lucien Bonnafé Roubaix)
L'EPSM de l'Agglomération Lilloise (Saint André lez Lille) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Psychiatrie du Nord-Pas de Calais, avec les EPSM Lille Métropole (Armentières), Val de Lys Artois (Saint Venant) et des Flandres (Bailleul). Il compte 8 secteurs de psychiatrie générale (4 sur Lille et 4 sur Roubaix), 3 intersecteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, un secteur d'addictologie et différentes structures intersectorielles.Le pôle 59I07 (Roubaix - Wattrelos) propose une offre de soins basés sur une psychiatrie intégrative. Il veille à la continuité des soins de la naissance jusqu'à l'adolescence et s'appuie pour ce faire sur 3 CMP enfants (2 à Roubaix et 1 à Wattrelos), un CMP adolescents (Wasquehal), un hôpital de jour (Roubaix) pour enfants présentant un TSA, une Unité de Psychiatrie Périnatale et un CATTP.
Le pôle s'articule également, pour les besoins d'hospitalisation des adolescents, avec la Clinique de l'Adolescent (unité intersectorielle).
>>> Description du contexte / environnement du poste
Un poste de pédopsychiatre est ouvert au CMP pour adolescents de Wasquehal.
Le CMP accueille des adolescents âgés de 13 à 16 ans ; il est doté :
- d'une équipe pluridisciplinaire composée de 3 psychologues, 4 infirmiers, 1 éducatrice, 1 psychomotricienne, 1 assistante sociale et 1 secrétaire, d'un 0,1 ETP de pédopsychiatre. Elle propose des prises en charge groupales, individuelles et familiales.
- d'une équipe mobile et de liaison qui intervient en pédiatrie à l'hôpital Victor Provo de manière structurée mais aussi de manière plus flexible dans les différents lieux de vie des adolescents. Elle compte 2 psychologues, 2 infirmières, 1 assistante sociale et 1 éducatrice.
-d'un Dispositif d'Intervention Précoce permettant une évaluation rapide et un projet de soin spécifique des patients présentant de pathologies émergentes. Il est composé de d'un pédopsychiatre à mi-temps, et d'un 0,3 ETP de médecin généraliste.
Les professionnels de l'équipe ont développé un réseau partenarial dense avec les acteurs locaux de la santé mentale des adolescents (MNS, Mairie, établissements scolaires) mais aussi avec les secteurs adultes de rattachement. Cette étroite collaboration s'est concrétisée par la mise en place des dispositifs destinés aux adolescents et aux jeunes adultes, le DIP.
L'équipe médicale du pôle 59 I07 doit à terme compter 8 praticiens. Elle bénéficie du soutien des autres pôles de pédopsychiatrie de l'établissement, les 59 I04 et 59 I06, soit une quinzaine de pédopsychiatres constituant un collectif dynamique, confraternel et ouvert à une pluralité de pratiques : théorie de l'attachement, théorie psychanalytique, systémique mais aussi aux nouvelles approches psychothérapiques (EMDR, Hypnose)
Ainsi, les soins destinés aux adolescents et à leurs familles sont pensés dans une perspective intégrative.
>>> Missions générales
Le praticien recruté aura la responsabilité médicale de l'unité fonctionnelle et participera à l'élaboration et à la mise en place des projets de pôle.
Il assure des consultations pédopsychiatriques et procède à des évaluations diagnostiques
Il élabore avec les équipes pluriprofessionnelles des projets de soins personnalisés ; il coordonne leur mise en place et assure la continuité des soins avec l'aide du cadre de santé.
Il accompagne, soutient et dynamise les équipes en collaboration avec le cadre de santé et les psychologues.
Il travaille en lien avec les différentes unités fonctionnelles du pôle afin de garantir aux patients un parcours de soins cohérent
Il intervient dans la communauté autour de la souffrance psychique et des troubles mentaux avérés tant dans le domaine préventif que curatif.
Il participe pleinement à la vie institutionnelle du pôle, aux réunions médicales et réunions d'organisation et d'harmonisation des pratiques, au conseil de pôle.
Il assure avec ses confrères la continuité de service.
>>> Caractéristiques particulières du poste
Poste ouvert aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels.
Pour ces derniers, éligibilité à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (30 000 EUR en deux versements).
Possibilité d'exercice à temps partiel ou d'activité d'intérêt général.
Profil de poste modulable en fonction des projets et aspirations du candidat.
Lieu d'exercice :
45/3 avenue de Flandres à Wasquehal,
à 15 min de Lille, facilement accessible en Métro, ou Tramway.
Permanence des soins : Participation à la permanence des soins sous forme d'astreintes à la clinique pour adolescents (env. 4 semaines par an / avec un interne de garde sur site)
Formation Médicale Continue : Politique volontariste d'accompagnement en formation : Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT.
Projets de recherche possibles avec l'accompagnement de la F2RSM
>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Cheffe de pôle : Dr Véronique Vosgien
Responsable Filière Enfance : Dr Patricia Do Dang
Responsable Filière Adolescence : Dr Marie Duytschaever-Henocque
Président de CME : Dr Jean OUREIB
Direction des Affaires Médicales
>>> Compétences attendues et souhaitées
Médecin inscrit au Tableau de l'Ordre en psychiatrie Publié le 22 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°333322 publiée le 22/07/2025 par un
établissement de santé
09/07/2025 - MÉDECIN GÉNÉRALISTE 20% - MAS Résidence Berthe Morisot (Structure médico-sociale Armentières)
L'EPSM Lille Métropole recrute un praticien en médecine générale, à 20% (1 journée / semaine) afin de compléter l'équipe médicale de la résidence qui compte par ailleurs un médecin coordonnateur à 50%, un médecin généraliste à 80% et un médecin psychiatre à 40%.>>> Environnement du poste
La Résidence Berthe Morisot se situe sur le site d'Armentières ; elle a ouvert en 2002 pour une capacité initiale de 60 places réparties en 5 ailes de vie (les Roses, les Nénuphars, les Coquelicots, les Jonquilles et les Lilas). Les 4 ailes de vie de l'extension construite en 2013 sont les Chênes, les Erables, les Châtaigniers et les Charmes. La capacité totale de la structure est aujourd'hui de 110 lits et 10 places d'accueil de jour.
La résidence s'étend sur 8000 m2 environ, dans un parc verdoyant.
Les unités de vie, identiques à des maisons dans leur fonctionnement et leur agencement, accueillent de 12 à 15 résidants. Elles disposent chacune d'une salle à manger, d'un salon avec téléviseur, d'une salle d'activité, d'une cuisine équipée ainsi que de ses propres accès à l'extérieur sur jardins et terrasses. Les résidants sont majoritairement logés en chambre individuelle ou pour certains dans une chambre à 2 lits.
Dans l'esprit d'un lieu de vie, les résidants et leur famille sont invités à personnaliser chambre, meubles et objets de décoration ; des salles polyvalentes permettent l'organisation de manifestions (fêtes locales, anniversaires etc.) pour les résidants et leurs proches. De nombreuses activités individuelles et collectives sont organisées en interne comme à l'extérieur sous la responsabilité des éducateurs : Séjours-vacances, journées handisport, journées inter-MAS, visites diverses...
La résidence est équipée d'un espace de balnéothérapie et d'un espace Snoezelen.
>>> Missions générales
Le praticien recruté participera à la prise en charge et au suivi somatique des résidants, en lien avec les autres médecins et en articulation étroite avec les équipes soignantes et socio-éducatives de la structure.
>>> Caractéristiques particulières du poste
Recrutement ouvert aux médecins libéraux dans le cadre d'un complément en exercice mixte (contrat 0.2 ETP) ou aux praticiens hospitaliers dans le cadre d'une activité d'intérêt général (rémunération a minima basée sur l'échelon atteint en qualité de PH). Pas de gardes ni astreintes.
>>> Compétences attendues et souhaitées
Médecins généralistes inscrits au Tableau de l'Ordre des Médecins en France.
Formation Médicale Continue : L'EPSM Lille Métropole consacre 2.1% de sa masse salariale médicale à la formation et au Développement Professionnel Continu de ses professionnels médicaux. Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT. Publié le 09 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°332852 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé
09/07/2025 - PSYCHIATRE (EPSM Lille Métropole - Secteur 59 G10) (Secteur 59G09 -Secteur 59G10 Seclin)
L'EPSM Lille Métropole recherche UN PSYCHIATRE pour le secteur de psychiatrie générale 59 G10.Le secteur 59 G10 couvre une population de 65 000 habitants (Cysoing, Mons-en-Pévèle, Péronne-en-Mélantois, Pont-à-Marcq, Thumeries et autres communes environnantes).
Il comprend des lits d'hospitalisation situés à la Clinique de Seclin à côté du CH de Seclin et un dispositif de soins ambulatoires, réparti sur les villes du secteur et intégrant des structures de consultation, d'activités thérapeutiques, des équipes mobiles et des dispositifs de réhabilitation psychosociale.
Outre le psychiatre à recruter, le secteur compte par ailleurs 5 autres psychiatres, 1 médecin généraliste et 1 interne (spécialité).
La politique de secteur est axée vers le principe de rétablissement, privilégiant les soins ambulatoires, l'autonomisation et l'auto-détermination des Usagers.
Articulation entre les différentes équipes du secteur :
- Le CMP Boby Lapointe à Pont-à-Marcq
- L'équipe mobile d'intervention aigue (DISPAU)
- L'équipe mobile de réhabilitation psychosociale (NOEMI), Centre de Proximité
- Le CSM-CATTP Centre Daumezon à Thumeries
- L'équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé
- L'unité d'admission de 16 lits Ponctuation (Clinique de Seclin)
- L'unité de 2 lits CAC pour le pôle (G09-G10 à la Clinique de Seclin)
Unités intersectorielles du pôle :
- La Maison d'accueil thérapeutique (Hôpital de jour)
- Le centre de jour de psychiatrie du sujet âgé
- Le Centre de proximité du Pévèle et Carembault
Travail en réseau :
- Urgences du CH Seclin-Carvin à Seclin (Passage pour avis tous les matins)
- Service addictologie CH Seclin-Carvin
- Intersecteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent 59 I06
- EHPAD, établissements médico-sociaux et sociaux du secteur
- Lycées (Inst. Genech et Lycée Charlotte Perriand) : Passage hebdo IDE
- Mission locale : Passage psychologue et IDE 1x/semaine
Temps d'échanges, supervision, partage des pratiques au CMP de Pont-à-Marcq une fois par semaine.
>>> Missions générales
Temps de travail partagé entre l'hospitalisation et l'ambulatoire.
L'organisation des missions peut être adaptée en fonction des compétences et appétences particulières du praticien.
>>> Caractéristiques particulières du poste
Le praticien pourra se voir confier la responsabilité d'une unité fonctionnelle.
Temps partiel 80% ou 90% possible.
> Permanence des soins :
Les psychiatres de l'EPSM Lille Métropole sont appelés à participer aux deux tours d'astreintes (l'un pour Armentières-Tourcoing ; l'autre pour Seclin-Lille G21) à raison de 15 jours par an environ au total. Seniorisation des lignes de gardes d'internes d'Armentières, Tourcoing et Seclin-Lille.
En solidarité avec les psychiatres de l'EPSM de l'Agglomération Lilloise et du GHICL, ils participent aussi aux gardes du Service d'Accueil et de Crise Lillois (site de l'Hôpital Saint Vincent), sur une fréquence limitée (< 4 par an) et pouvant être adaptée selon l'intérêt à prendre des gardes. Gardes doublées par un interne.
> Engagement dans la carrière hospitalière :
Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (mesure nationale en psychiatrie, pour un montant total de 10 000 EUR brut).
> Dispositifs de solidarité GHT :
Possibilité d'exercice à temps partagé auprès d'autres secteurs du GHT, et notamment ceux en tension d'effectif médical (dispositif indemnisé)
Possibilité d'activité d'intérêt général (indemnisation complémentaire)
> Formation Médicale Continue :
L'EPSM Lille Métropole consacre 2.1% de sa masse salariale médicale à la formation et au Développement Professionnel Continu de ses professionnels médicaux. Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT.
>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Madame le Docteur Françoise Zangerlin, cheffe de pôle
Madame le Docteur Faustine Plaisant, cheffe de service
Direction des Affaires Médicales
>>> Compétences attendues et souhaitées
Médecin psychiatre inscrit au Tableau de l'Ordre des Médecins dans la spécialité Publié le 09 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°332853 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé
09/07/2025 - PSYCHIATRE (EPSM Lille Métropole - Secteur 59 G21) (Secteur 59G21 LILLE)
Un poste de médecin psychiatre est à pourvoir sur le pôle de psychiatrie générale 59 G21 (Hellemmes - Fâches Thumesnil - Ronchin).Le pôle 59G21 est composé d'une équipe pluridisciplinaire dynamique : psychiatres, psychologues spécialisés, neuropsychologues, IDE, IPA, psychomotriciens, ergothérapeutes, éducateurs spécialisés, médecins généralistes, MSP (Médiateurs de Santé-Pairs), enseignant d'APA (Activité Physique Adaptée), secrétaires, artistes Plus des ¾ du personnel travaille sur des dispositifs mobiles, d'intensité de soins différente.
Il compte près de 130 agents dont une équipe de psychiatres (4.8 ETP) et un médecin généraliste (0.5 ETP).
Le service est agréé pour accueillir des internes en psychiatrie (dont docteurs juniors) et en médecine générale. Il accueille actuellement, outre ces internes, un praticien associé en pédopsychiatrie et un PADHUE stagiaire en DFMS.
Les professionnels du pôle sont spécifiquement engagés dans le service public et convaincu par les valeurs de soins liées à la diminution des pratiques coercitives en psychiatrie, aux pratiques soutenant le rétablissement des usagers, au travail partenarial avec les proches et aidants, et au recouvrement de la citoyenneté des personnes accompagnées.
>>> Missions générales
Les activités médicales cliniques au sein du pôle sont polyvalentes et adaptées le mieux possible aux besoins et au projet du professionnel.
Elles recouvrent différents aspects de la pratique professionnelle :
- activités intra-hospitalières sur la clinique Jérôme Bosch (site du CHU de Lille),
- activités de consultation ambulatoire sur les différents sites,
- activités de permanence médicale : consultations non programmées et gestion des situations d'urgence
Le pôle déploie des activités cliniques spécifiques telles que :
- Consultation addictologie
- Consultation TND et TDAH adulte
- Consultation périnatalité
- Consultation psychiatrie de la personne âgée
- Dispositif d'intervention précoce articulé au parcours de réhabilitation psycho-sociale proposé sur le secteur
- Dispositif d'interface PEA-Psychiatrie adulte au sein d'une équipe mobile de soins intensifs d'urgence auprès des 12-21 ans (FIOP pérennisé)
- Déploiement des plans de rétablissement et des plans de crise via l'usage du numérique : l'utilisation d'une application mobile ESPER LM
Son point fort est la rapidité des prises de décision et des actions proposées dans le cadre de l'accompagnement des usagers et de leurs proches aidants.
Le pôle tourné vers l'innovation déploie actuellement un projet FIOP relatif au rétablissement par le travail sur le modèle du « Un Chez Soi D'abord », et porte le projet « Un emploi d'abord », débuté en 2023.
Le pôle est organisé de telle sorte d'alléger au maximum la charge administrative relative aux prises en soins et de sanctuariser le temps des soignants pour l'accompagnement des personnes et à la coordination des prises en soins.
La présence de 7 secrétaires sur les 2 CMP permet une fluidité importante de l'organisation des soins et ainsi de dédier le temps de travail soignant à l'adaptation de l'offre de soins selon l'évolution et les besoins des personnes, à la qualité des prises en soins, à l'innovation organisationnelle, au déploiement des partenariats, à la formation et la montée en compétences des équipes médico-soignantes.
>>> Caractéristiques particulières du poste
Le poste proposé intègre la référence médicale de l'équipe mobile HabiCité et la coordination de l'équipe de réhabilitation psycho-sociale Phenix. La fiche de poste reste adaptable au praticien.
Ses missions couvrent :
- la responsabilité médicale d'une équipe pluridisciplinaire,
- l'organisation et la structuration des missions de l'équipe en coordination avec les autres médecins du pôle et l'encadrement de proximité,
- l'évaluation des usagers en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
- les orientations du projet de soins et d'accompagnement psychiatrique selon les principes de réhabilitation et du rétablissement des personnes concernées,
- la construction et le maintien du réseau partenarial sur le secteur (centre ressource de réhabilitation psychosociale, parcours spécifiques) et sur le territoire (médecins généralistes, psychologues libéraux « Mon soutien psy », infirmiers libéraux, structures médico-sociales et sociales, CLSM )
- la participation aux réunions médicales et CoPil de pôle
Des missions de formation et de supervision auprès des étudiants en médecine, interne en psychiatrie et médecins en formation sont également mises en place.
Une activité de recherche est possible via le Pôle recherche inter-établissements du Groupement Hospitalier de Territoire auquel le secteur est rattaché.
Des projets de recherche clinique sont en cours au sein du pôle et en collaboration avec le CCOMS et les autres établissements membres du GCS pour la recherche et la formation en santé mentale.
> Poste ouvert à temps plein.
Temps partiel possible (80 ou 90%).
> Permanence des soins : Les psychiatres de l'EPSM Lille Métropole sont appelés à participer aux deux tours d'astreintes (l'un pour Armentières-Tourcoing ; l'autre pour Seclin-Lille G21) à raison de 15 jours par an environ au total. Seniorisation des lignes de gardes d'internes d'Armentières, Tourcoing et Seclin respectivement.
En solidarité avec les psychiatres de l'EPSM de l'Agglomération Lilloise et du GHICL, ils participent aussi aux gardes du Service d'Accueil et de Crise Lillois (site de l'Hôpital Saint Vincent), sur une fréquence limitée (< 4 par an) et pouvant être adaptée selon l'intérêt à prendre des gardes. Gardes doublées par un interne.
> Engagement dans la carrière hospitalière : Poste éligible, pour les praticiens contractuels, à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (30 000 EUR brut en deux versements).
> Activité d'intérêt général : Possibilité d'activité d'intérêt général complémentaire pour les PH (2 demi-journées hebdomadaires pour les praticiens hospitaliers temps plein)
> Formation Médicale Continue : L'EPSM Lille Métropole consacre 2.1% de sa masse salariale médicale à la formation et au Développement Professionnel Continu de ses professionnels médicaux. Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT.
>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Dr Déborah SEBBANE - Cheffe de Pôle
Géry KRUHELSKI - Cadre Supérieur de Santé
Direction des Affaires Médicales
>>> Compétences attendues et souhaitées
- DES de psychiatrie et inscription au Tableau de l'Ordre des médecins dans la spécialité
- Compétences en management d'équipe et gestion de projet
- Capacités d'adaptation et flexibilité
- Permis B ou pas de frein à la mobilité Publié le 09 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°332854 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé
09/07/2025 - MÉDECINS GÉNÉRALISTES - Site d'Armentières (Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole Armentières)
L'EPSM Lille Métropole (Armentières) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Psychiatrie du Nord-Pas de Calais, avec les EPSM de l'Agglomération Lilloise (Saint André lez Lille), Val de Lys Artois (Saint Venant) et des Flandres (Bailleul). Il compte 9 secteurs de psychiatrie générale et 1 intersecteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.Le site principal d'Armentières, siège de l'établissement, se situe à moins de 25 mn en voiture et à 20 mn en train du centre-ville de Lille.
Il héberge les unités d'hospitalisation des secteurs de psychiatrie adulte 59 G07 (secteur d'Armentières et environs), 59 G18 (Bondues, Halluin, Linselles, Roncq) et 59 G 19 (La Madeleine, Marcq-en-Baroeul, Marquette) ainsi que de l'intersecteur de pédopsychiatrie 59 I03 (Armentières, Halluin, Tourcoing).
Le site accueille également la Résidence Berthe Morisot, maison d'accueil spécialisé (MAS) de 120 places, dont 10 places d'accueil de jour.
L'EPSM Lille Métropole recrute des praticiens en médecine générale dans le contexte de départs annoncés au premier semestre 2025 :
- sur le pôle de psychiatrie générale 59 G07 (poste ouvert à temps plein ou temps partiel pour une unité de 15 lits d'hospitalisation)
- sur le pôle de psychiatrie générale 59 G18 (poste ouvert à temps plein ou temps partiel pour une unité de 15 lits d'hospitalisation)
- sur la Résidence Berthe Morisot (0.2 ETP à pourvoir pour compléter l'effectif médical en place : un médecin coordonnateur à 50% + un généraliste à 80% + un psychiatre à 40%)
>>> Missions générales
Prise en charge et suivi somatique des patients hospitalisés en psychiatrie et/ou résidants de la maison d'accueil spécialisée (structure médico-sociale accueillant des personnes polyhandicapées).
>>> Caractéristiques particulières du poste
Postes ouverts aux praticiens hospitaliers ou contractuels.
Configuration adaptable selon les profils et projets professionnels des candidats.
Possibilité de temps plein ou temps partiel, voire quotités réduites (>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Les praticiens recrutés s'articuleront avec les équipes médicales et paramédicales en place dans chacun des services concernés et exerceront sous la responsabilité :
Du Docteur Thierry PIQUET (Chef de pôle) au 59 G07
Du Docteur Guillaume FRULEUX (Chef de pôle) au 59 G18
Du Docteur Audrey BERTOUX (Médecin coordonnateur) à la Résidence B. Morisot
>>> Compétences attendues et souhaitées
Médecins généralistes inscrits au Tableau de l'Ordre des Médecins en France.
Formation Médicale Continue : L'EPSM Lille Métropole consacre 2.1% de sa masse salariale médicale à la formation et au Développement Professionnel Continu de ses professionnels médicaux. Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT. Publié le 09 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°332851 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé
12/06/2025 - ANATOMOPATHOLOGISTE (Centre hospitalier Saint-Quentin)
Le service d'anatomie et de cythologie pathologiques du centre hospitalier de SAINT-QUENTIN dispose d'un poste de praticien hospitalier vacant sur un effectif de trois postes et est également à la recherche d'un médecin remplaçant pour un congé maladie. Il est agrée pour valider les stages des internes.Ce service a une activité polyvalente principalement en cancérologie s'intégrant dans l'organisation de la prise en charge du cancer dans l'établissement (dossier 3 C, réunions de concertation pluridisciplinaire, dispositif d'annonce).
Les autres activités de ce service concernent les spécialités suivantes : gynécologie, pneumologie, hépato-gastro-entérologie, oto-rhino-laryngologie, urologie, hématologie et dans un proche avenir la chirurgie thoracique.
En 2023, ce service a traité 16 590 dossiers. Publié le 12 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 jan. 2026
Annonce n°331689 publiée le 12/06/2025 par un
établissement de santé
12/06/2025 - PSYCHIATRE (Centre de psychotherapie Saint-Quentin)
Au vu de l'effectif médical en poste, les lits d'hospitalisation libre et les soins sous contrainte sont neutralisés en l'attente d'un renfort.En 2023, le pôle de psychiatrie s'est redéployer vers le renforcement de son offre ambulatoire afin de maintenir à proximité les soins à la population.
Création, structuration et déploiement de l'Equipe Mobile intra-hospitalière qui assure 24h/24h un accompagnement des patients relevant de la spécialité, hébergés en unité MCO en attente de réorientation en Hospitalisation Libre ou de RAD.
Déploiement de l'équipe de Psycho-Trauma sur l'année 2023 (Equipe Psycho-trauma créée en novembre 2022) qui complète le dispositif primitif d'accueil et de prise en soins des victimes. Elle assure la prise en charge et le suivi des patients, les accompagne dans le réseau de soutien aux victimes et assure le développement des outils thérapeutiques.
Implication active des équipes dans la démarche « lieu et santé sans tabac » et poursuite active dans la démarche initiée. Participation aux appels d'offres pour la création du City et du jardin Thérapeutique.
L'arrivée d'un 4ème praticien pourrait permettre de contribuer à la réouverture de quelques lits d'hospitalisation complète. Publié le 12 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 jan. 2026
Annonce n°331690 publiée le 12/06/2025 par un
établissement de santé
12/06/2025 - neurologue (Centre hospitalier Saint-Quentin)
L'équipe :6,6 neurologues ; 1 médecins ayant des compétences en neurologie,
1 cadre de santé ; 16,5 IDE dont 1 IDE dédié aux consultations post-AVC ; 17 aide-soignants; 3,5 ASH ;
1 neuropsychologue ; Orthophoniste diététicienne et Kiné mutualisés avec l'ensemble de l'établissement ; 3,25 secrétaires et 2 agents chargés de tâches administratives;
Capacité :
28 lits au total : 6 lits de soins intensifs neurovasculaires
15 lits de neurovasculaires post USINV
7 lits neurologue polyvalent
Activité
Nombre d'entrées : Neurologie : 397 Neurovasculaire : 265
DMS : Neurologie : 5,2 Neurovasculaire : 19,1
Nombre de consultations externes : 2725
Nombre d'EEG : 2102
Nombre d'EMG : 1888
Toxines botuliques HJ : 346
Organisation de la permanence des soins : astreinte opérationnelle
Missions proposées
participer à l'activité des 3 secteurs du service
réponse aux appels du service des urgences conformément au protocole de prise en charge des AVC en vigueur dans l'établissement
participer à la permanence des soins
Compétences requises
Compétence en neurologie générale
Compétence en neuro-vasculaire avec si possible l'obtention du DIU ou du DU de pathologie Neuro-Vasculaire
Formation à la lecture des électro-encéphalogrammes
Inscription à l'ordre ou lauréat des EVC
Poste proposé et perspective
Assistant spécialiste ou praticien attaché ou praticien hospitalier contractuel ou praticien hospitalier titulaire selon le profil du candidat
Pérennisation du poste avec un poste de PH titulaire Publié le 12 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 jan. 2026
Annonce n°331692 publiée le 12/06/2025 par un
établissement de santé
12/06/2025 - Médecin Rééducateur (Centre hospitalier Saint-Quentin)
Composition de l'équipe : Le service de MPR est composé de- Au niveau médical : 1.3 ETP médecins MPR, 2 stagiaires associés
- Au niveau para médical : 1 cadre de santé temps plein, 8.8 ETP IDE, 10,9 ETP AS, 6 ETP ASH, 7 ETP kinésithérapeutes, 2 ETP ergothérapeutes, 1 ETP orthophoniste, 3 ETP EAPA, 1ETP secrétariat agent médico-administratif, 1 ETP agent d'accueil.
Activités et équipements :
Le service prend en charge, en aval des services de court séjour, les patients atteints de :
- Affections de l'appareil locomoteur : Pathologies traumatiques et orthopédiques des membres inférieurs (PTH, PTG) et supérieurs (PTE, chirurgie de la coiffe des rotateurs); pathologies du rachis (fractures, hernie discale, Spondylodiscite) ; patients amputés des membres inférieurs
- Affections neuro-vasculaires : les accidents vasculaires cérébraux, maladies dégénératives (maladie de Parkinson, sclérose en plaques), les maladies neurologiques périphériques (Polyradiculonévrite)
Le service possède une autorisation de 26 lits d'hospitalisation complète et un plateau technique avec :
1 bureau d'orthophoniste
2 grandes salles de rééducation kiné/APA
3 salles de rééducation individuelle : box individuels
1 balnéothérapie avec rail roulant (accès personne en situation de handicap) de 15 m2.
1 salle d'ergothérapie avec cuisine thérapeutique et salle d'appareillage permettant la réalisation d'orthèses.
Identification du poste :
Spécialité : Médecine Physique et de Réadaptation
Statut : Médecin MPR ou médecin polyvalent
Mission :
- Assurer la prise en charge et le suivi médical des patients
- Traçabilité dans le dossier médical informatisé du patient
- Participation aux réunions de service et de synthèses
- Participation à la permanence et la continuité des soins (astreintes samedi matin)
- Participation aux consultations externes.
Compétences et qualité attendues :
- Connaissances du fonctionnement général des établissements de santé, et des réglementations en matière de SMR.
- Qualités relationnelles pour assurer une bonne coordination avec l'ensemble des professionnels. Publié le 12 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 jan. 2026
Annonce n°331691 publiée le 12/06/2025 par un
établissement de santé
Nouvelle maison de santé pluridisciplinaire (msp) à aire-sur-la-lys (62)
Nouvelle Maison de Santé pluridisciplinaire (MSP) à AIRE-SUR-LA-LYS (62) - cherche ses futurs collègues Médecins
(annonce en ligne = annonce valide / lisez bien toute l'annonce)
Nous sommes une équipe de 4 MG.
En préparation du départ à la retraite de certains d’entre nous, et de l’arrivée dans l’équipe de jeunes collègues, nous avons lancé un nouveau projet de Maison de Santé, et nous serions ravis d’accueillir des confrères MG et autres spécialistes, pour prendre toute leur place au sein de ce projet !
Le nouveau cabinet médical est en préparation pour l’horizon 2027 / 2028 (600 m2 environ, au cœur d’Aire-sur-la-Lys) mais nous pourrions envisager un début d’activité à temps partiel ou selon un planning adapté dans nos locaux temporaires, dès 2026 environ.
Nous souhaitons compléter avec notre positionnement l’offre de soins déjà disponible sur le territoire, en synergie et en confraternité avec les collègues déjà installés, mais aussi proposer une prise en charge transversale capable de répondre aux besoins des patients au-delà d’Aire-sur-la-Lys.
Nous revendiquons une vision holistique des soins aux patients : nous avons à cœur de considérer chaque individu dans son ensemble et de travailler chaque fois que nécessaire et possible en équipe afin de lui proposer le meilleur accompagnement pluridisciplinaire.
Nous ne cherchons pas à créer “juste” un espace commun au sein d’un cabinet médical : nous avons pour objectif de nous connaître réellement, de travailler ensemble, de réfléchir et de progresser ensemble, au service de nos patients.
Notre projet est construit autour de pôles de soins encore en construction actuellement, sur lesquels chaque thérapeute qui nous rejoindra pourra s’appuyer pour développer en toute indépendance sa propre activité :
Exemples de pôles en cours de constitution :
• Pôle Parentalité et Périnatalité
• Pôle Prévention des maladies cardio-vasculaires
• Pôle Education thérapeutique des patients diabétiques
Nous avons déjà réuni un premier noyau de professionnels médicaux et paramédicaux, et nous cherchons à compléter l’équipe!
A terme, la maison médicale regroupera tout ou partie des spécialités suivantes :
• Médecins Généralistes
• Médecins spécialistes
• Infirmier(e)s
• Sage-Femme / SF Echographiste
• Orthophonistes
• Orthoptiste
• Neuropsychologue / Psychologue
• Ergothérapeute
• Psychomotricienne
• Diététicienne - Nutritionniste
Le cabinet sera aux normes ERP / PMR, et offrira à chaque thérapeute :
• une salle de consultation privative
• un espace d’accueil / secrétariat
• une grande salle pluridisciplinaire : ETP / cours collectifs / conférences / formation
• un grand et vrai espace de pause / cuisine entièrement équipée
• une zone de réunion pour l’équipe
• un vestiaire avec casiers, douche, machine à laver, sèche-linge…
• des espaces d’attente séparés
• un grand parking
• une terrasse
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez venir enrichir ce projet d’équipe et y contribuer, n’hésitez pas à nous laisser un message avec vos coordonnées complètes et des infos sur votre projet : nous vous rappellerons rapidement pour faire connaissance et envisager une rencontre !
A très vite.
L’équipe
Annonce n°331602 publiée le 11/06/2025 par un
professionnel de sante
13/05/2025 - MEDECIN GENERALISTE (Centre Hospitalier de Péronne Péronne)
Le centre Hospitalier de Péronne, situé en Picardie, à 01h30 au Nord de Paris, recrute un médecin généraliste pour son service de médecine polyvalente.Ses engagements sont :
-Apporter une offre de soins de qualité, sécurisée dans un environnement modernisé et à visage humain,
-Mettre en uvre une politique detapos;amélioration continue de la qualité de letapos;accueil, de letapos;hébergement et des soins,
-Développer des relations harmonieuses avec les patients et entre professionnels et engager une réflexion éthique,
-Poursuivre la logique de coopération avec les établissements de santé et médico-sociaux du territoire de santé.
La capacité detapos;hospitalisation complète de letapos;établissement est composée comme suit :
-34 lits de médecine polyvalente (dont 2 identifiés soins palliatifs)
-2 lits detapos;UHCD
-15 lits de chirurgie
-4 lits de surveillance continue
-19 lits de psychiatrie adulte (dont 4 detapos;hospitalisation de nuit)
-30 lits de soins de suite et de réadaptation (dont 3 identifiés soins pal Publié le 13 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025
Annonce n°330597 publiée le 13/05/2025 par un
établissement de santé
Installation zfu courrières
Construction d’un cabinet médical en ZFU prévu pour 2026 sur Courrières.
Actuellement un médecin généraliste + une infirmière en pratique avancée recherche un médecin supplémentaire
Il est prévu la construction de 5 cabinets ( 2 médecins, une IPA, un bureau pour un interne et un bureau supplémentaire si besoin d’autre professionnel de santé)
Annonce n°329346 publiée le 11/04/2025 par un
professionnel de sante
03/04/2025 - Le CH de Roubaix recherche un médecin gériatre / généraliste / médecin polyvalent (Résidence Isabeau de Roubaix (EHPAD) ROUBAIX)
Le pôle Âge Santé Autonomie du Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un Gériatre, Médecin généraliste ou Médecin polyvalent (temps plein, temps partiel ou remplacement) pour compléter son équipe médicale en EHPAD/USLD.Les résidences sont réparties sur 3 sites géographiques, facilement accessibles et au cadre de vie agréable :
Isabeau de Roubaix 120 lits dont 60 d'USLD
La Fraternité 120 lits dont 60 d'USLD et 1 UHR
Les Jardins du Vélodrome 144 logements d'EHPAD dont 1 UVA
Elles sont intégrées à une filière gériatrique complète, CSG, SMR, pôle d'évaluation (consultations, consultation mémoire labellisée, HDJ), Equipes Mobiles Gériatriques.
Elles sont rattachées au Centre Hospitalier de Roubaix qui allie proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins.
Missions
Assurer la prise en charge médicale de résidents de l'USLD et de l'EHPAD en collaboration avec une équipe médicale, paramédicale pluridisciplinaire dynamique
Participer à l'élaboration et la mise en uvre des projets de vie et de soins
Participation à la permanence de soins du Pôle avec l'ensemble des gériatres du pôle (astreintes)
Possibilité de participer aux différentes activités du pôle : consultation, HDJ
Conditions du poste
Praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant avec possibilité d'évolution et de diversification d'activité à moyen terme, si souhaité
Politique de formation riche et facilitée
Poste en 38h30 ou temps partiel avec CA et RTT
Horaires journaliers adaptables avec l'équipe médicale en place
Travail en collaboration avec un IPA (Infirmier en Pratiques Avancées)
Poste à pourvoir dès à présent Publié le 03 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025
Annonce n°328983 publiée le 03/04/2025 par un
établissement de santé
Installation cabinet médical mazingarbe
📣 INSTALLATION / REMPLACEMENTS 📣
📣 RECHERCHE ASSOCIES 📣
MAZINGARBE
Nous sommes 3 médecins généralistes dynamiques et hyper sympa récemment installés dans un cabinet médical tout neuf et sécurisé sur la commune de MAZINGARBE.
2 cabinets de 27m2 libres, flambant neufs, a aménager selon vos envies.
Secrétaire de compet' sur place du lundi au vendredi
Logiciel MEDISTORY en réseau avec partage des dossiers de chacun
Agenda Maiia
Salle d'attente sous videosurveillance avec retranscription en direct dans tous les bureaux + interphone pour filtrer les entrées
Parking réservé médecin
Étage privé avec salle de pause toute équipée et coin détente : micro onde, réfrigérateur, clic clac et télévision prochainement 😎
Egalement douche sur place pour les petites pauses sportives le midi ... ou pas
Population sympa, respectueuse, agréable et bien éduquée.
Nous recherchons des remplaçants réguliers pour nos jours off de semaine (Mardi, Mercredi et Jeudi ) ou éventuellement quelques samedi matin ou gardes au cabinet si vous etes interrésés ainsi que pour nos vacances respectives 🏖🍹
Nous recherchons aussi activement des futurs associés médecins toutes sépcialités confondues sont les bienvenus afin de compléter notre équipe. 👨⚕️👩⚕️🧑⚕️
Aide à l'installation de 30 000 euros par l'ARS pour la première installation.
N'hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements ou pour une visite du cabinet.
Annonce n°328738 publiée le 30/03/2025 par un
professionnel de sante
Cession patientele
cession d'une patientèle au sein d'une msp avec 27 professionnels de santé à parir du 1er juillet 2025
secretariat sur place ,, informatisation doctolib ,charges faibles , 30000€ de subvention d'in stallation par ARS , partenariat avec credit agricole pour aides à l'installation
patientele semi rurale près des axes autoroutiers A1 A26
Annonce n°327761 publiée le 08/03/2025 par un
professionnel de sante
18/02/2025 - Médecin Hématologue (Centre Hospitalier d'Arras Arras)
L'ÉTABLISSEMENT :Le Centre Hospitalier d'Arras est l'offreur de soins de référence du sud du département, avec près de 260 médecins séniors couvrant l'ensemble des spécialités, et 2700 agents non médicaux répartis dans 50 services uniques. Il dispose d'une maternité de niveau 3, et d'un plateau complet de soins intensifs et réanimatrices adultes et pédiatrique. Siège du service d'aide médicale urgente (SAMU) 62, il assure la régulation de l'aide médicale d'urgence (Centre 15) et accueille également la permanence des soins en médecine libérale (CRRAL 62).
Préfecture du Pas-de Calais, la ville d'Arras est située idéalement à 35 min de Lille et 1h de Paris, avec des trains en provenance et à destination de ces villes toutes les heures. Elle conjugue une architecture historique (son Beffroi a été élu monument préféré des Français en 2015, et son centre-ville a été classé le 4ème plus attractif de France en 2021) avec une vie sociale et culturelle dynamique (nombreux commerces de bouche, festival du Main Square chaque année).
LE POSTE :
Le service d'hématologie fait partie intégrante du Département d'Oncohématologie et Soins Palliatifs. Ce département comprend les spécialités d'hématologie clinique, d'oncologie médicale et des soins palliatifs.
Le Service d'Hématologie comporte 2 unités :
- Une unité de lits d'hospitalisation conventionnelle (7 lits en onco-hématologie avec prise en charge de toutes les pathologies à l'exception des LAM < 65 ans et des aplasies médullaires ; Réalisation des autogreffes depuis 2013) ;
- Et une unité d'hospitalisation de jour d'hématologie (12 places pour les chimiothérapies, transfusions, bilans, avec en moyenne 20 à 22 passages par jour, et un projet d'extension à 16 places), permettant une prise en charge complète et continue des patients. Le praticien a également accès au plateau de consultations externes et d'explorations fonctionnelles.
Le Service comporte actuellement, en plus du poste à pourvoir, 4 Praticiens Hospitaliers soit 3,70 ETP, et 1 à 2 internes par semestre.
Hôpital à taille humaine, disposant d'un plateau technique complet, un accès rapide à la TEP et l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales de services de soins continus et de Réanimation performants. Travail en collaboration étroite avec le CHU de Lille (biologie, anapath).
Participation à la RCP locale hebdomadaire, visio conférences de recours avec les CHU de Lille et Amiens. Unité de recherche clinique avec ARC disponibles, centre LYSA et IFM.
Equipe de soins de support : Infirmière d'accompagnement, IPA, psychologue, oncoesthéticienne
Poste/Missions :
Chaque praticien tourne sur les différents secteurs : hospitalisation complète et hôpital de jour.
Le praticien hospitalier est responsable de la prise en charge globale des patients atteints d'hémopathies, incluant le diagnostic, le traitement et le suivi des patients. Cela comprend la réalisation de consultations externes (1 à 2 demi-journées par semaine) et internes, la prescription et la supervision des traitements, ainsi que la gestion des complications liées aux traitements. Il est amené à participer également à la permanence des soins (astreinte opérationnelle uniquement pour l'hématologie clinique, 1 semaine toutes les 5 semaines) et aux RCP.
Le praticien pourra participer s'il le souhaite à des activités de formation continue pour le personnel médical et paramédical, à l'éducation thérapeutique des patients, à la recherche clinique, à des fonctions managériales ou institutionnelles.
Organisation sur la base de 10 demie journées hebdomadaires
PROFIL RECHERCHÉ :
Médecin qualifié en hématologie.
Type de contrat, Statut du praticien et quotité de temps de travail :
Le recrutement se fait sous la forme d'un contrat de travail de praticien contractuel avec une rémunération calculée sur la base d'une organisation de service en 10 demie journées hebdomadaires et au prorata du temps de travail si temps partiel.
Possibilité de recrutement sous contrat avec engagement de passer le concours national de praticien hospitalier pour démarrer une carrière hospitalière. Publié le 18 fév. 2025 Date de limite de candidatures 18 mai. 2025
Annonce n°326997 publiée le 18/02/2025 par un
établissement de santé
06/01/2025 - Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute un Médecin Généraliste (inscrit à l'Ordre des Médecins) (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)
Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute un Médecin Urgentiste ou Généraliste (inscrit à l'Ordre des Médecins)Le poste concerne le service des Urgences-SMUR-UHCD, avec une équipe stable composée de 15 praticiens (12,8 ETP), dont 6 praticiens hospitaliers et 9 praticiens contractuels. Le service accueille 26 000 passages annuels aux urgences et assure environ 600 sorties SMUR par an.
La permanence des soins bénéficie du soutien d'un réanimateur, anesthésiste, cardiologue, radiologue, chirurgien et gynécologue de garde sur place, ainsi que d'un orthopédiste et urologue d'astreinte.
Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre est idéalement situé, à 50 minutes de Paris (1 train par heure) et 45 minutes de Reims. L'établissement appartient à la Région Picardie et fait partie du GHT Saphir. Il couvre un bassin de vie de 100 000 habitants avec des spécialités telles que pneumologie, cardiologie, endocrinologie, médecine interne, pédiatrie, et hépato-gastro-entérologie. Il dispose d'un plateau technique moderne : radiologie capteur plan, scanner, IRM, échographes, bloc opératoire, réanimation de 8 lits, USIC informatisée et unité de surveillance continue.v Publié le 06 jan. 2025 Date de limite de candidatures 01 mai. 2025
Annonce n°324866 publiée le 06/01/2025 par un
établissement de santé
06/01/2025 - Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute un Médecin Urgentiste (inscrit à l'Ordre des Médecins) (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)
Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute un Médecin Urgentiste ou Généraliste (inscrit à l'Ordre des Médecins)Le poste concerne le service des Urgences-SMUR-UHCD, avec une équipe stable composée de 15 praticiens (12,8 ETP), dont 6 praticiens hospitaliers et 9 praticiens contractuels. Le service accueille 26 000 passages annuels aux urgences et assure environ 600 sorties SMUR par an.
La permanence des soins bénéficie du soutien d'un réanimateur, anesthésiste, cardiologue, radiologue, chirurgien et gynécologue de garde sur place, ainsi que d'un orthopédiste et urologue d'astreinte.
Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre est idéalement situé, à 50 minutes de Paris (1 train par heure) et 45 minutes de Reims. L'établissement appartient à la Région Picardie et fait partie du GHT Saphir. Il couvre un bassin de vie de 100 000 habitants avec des spécialités telles que pneumologie, cardiologie, endocrinologie, médecine interne, pédiatrie, et hépato-gastro-entérologie. Il dispose d'un plateau technique moderne : radiologie capteur plan, scanner, IRM, échographes, bloc opératoire, réanimation de 8 lits, USIC informatisée et unité de surveillance continue. Publié le 06 jan. 2025 Date de limite de candidatures 01 mai. 2025
Annonce n°324867 publiée le 06/01/2025 par un
établissement de santé
06/01/2025 - Anesthésiste-réanimateur senior (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)
Le Centre hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recherche un anesthésiste-réanimateur senior.Pour son bloc opératoire : chirurgies urologique (dont chirurgie du cancer), gynécologique, digestive et viscérale, orthopédique et traumatologique, ophtalmologique, ORL, endoscopies
Et pour le bloc obstétrical : maternité de niveau 2A.
Activité programmée et d'urgences ('présence d'un SAU et d'un SMUR).
Hôpital à taille humaine, le Centre hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry est situé à 50 minutes de Paris (1 train chaque heure) et à 45 minutes de Reims. Publié le 06 jan. 2025 Date de limite de candidatures 01 mai. 2025
Annonce n°324864 publiée le 06/01/2025 par un
établissement de santé
06/12/2024 - PRATICIEN HOSPITALIER - Médecin DOULEUR (Centre hospitalier Saint-Omer)
Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO) se situe au sein du territoire de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer.Le CHRSO, sis dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.
Nous recherchons :
Praticien hospitalier/contractuel
Mi-temps ou temps plein avec partage d'activité possible avec l'EMSP au sein de l'établissement ou activité douleur temps plein partagé au sein du GHT du Dunkerquois et de l'Audomarois
praticien : généraliste ou spécialiste (algologue)
Capacité en évaluation et traitement de la douleur.
Le poste est rattaché au pôle dépendance et maintien de l'autonomie
L'équipe douleur est composée d'une IDE, d'une psychologue et d'un temps de secrétariat.
Activité douleur :
Assurer des consultations (externes et internes) douleurs chroniques et hôpitaux de jour au CHRSO dans le cadre de la Structure Régionale Douleur Chronique (SRDC)
Participer à l'activité du CLUD
Participer à la démarche qualité de l'établissement
Assurer le codage des actes et la dictée du courrier Publié le 06 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°320795 publiée le 06/12/2024 par un
établissement de santé
06/12/2024 - PRATICIEN HOSPITALIER - Médecin en EMSP (Centre hospitalier Saint-Omer)
Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO) se situe au sein du territoire de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.Centre Hospitalier de 549 lits et places, 150 praticiens/internes et 1 300 personnels non médicaux :
Plateau technique performant
Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs
Addictologie de recours de niveau 2
Service des urgences 24h/24 - SMUR : plus de 39 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique et gériatrique dédiées ainsi qu'une équipe mobile de Gériatrie.
6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes
Le bloc obstétrical : 4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1200
accouchements Maternité niveau IIA
8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue
Chirurgie ambulatoire
USIC adulte
Scanner, 2 IRM (1.5 et 3 TESLA)
SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits)
EHPAD / USLD (120 lits)
Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme,
Laboratoire du mouvement)
Nous recherchons :
Un praticien hospitalier ou contractuel à temps plein ou à temps partiel généraliste
Compétences complémentaires :
DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours) ou DESC « soins palliatifs et douleurs
chroniques ».
Le poste est rattaché au pôle dépendance et maintien de l'autonomie
L'équipe mobile soins palliatifs est composée de 2 IDE, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 secrétaire.
L'EMSP intervient au sein de tous les services du CHRSO mais également en extra hospitalier (EHPAD) ou au domicile du patient via le DAC.
Le médecin de l'EMSP :
- Apporte son expertise en soins palliatifs aux soignants (médicaux et non
médicaux) concernés par la prise en charge d'un patient et informe le médecin
référent du malade/ passage EMSP
- Participation aux réunions de synthèse clinique (staff)
- Participation aux réunions d'équipe
- Apporte son compagnonnage aux collègues médicaux dans la structure (voir
LISP) et en dehors
- Représente l'équipe dans les services et dans d'autres instances (CLUD, CME).
- Entretien le lien avec le DAC, HAD, structures associatives ou non, médecin
généraliste. Publié le 06 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°320796 publiée le 06/12/2024 par un
établissement de santé
19/11/2024 - Praticien Hospitalier Contractuel (Temps plein) (EHPAD Bailleul)
Le Centre Hospitalier de Bailleul, établissement public de santé à vocation gériatrique, situé à 25 minutes de Lille, dispose d'un Pôle Sanitaire (Médecine - 24 lits, Hôpital de Jour 4 lits et SMR - 30 lits ), d'un plateau de consultations et d'imagerie, d'une Pharmacie à Usage Intérieur et de 2 résidences EHPAD situées sur le même site : Les Capucins (140 places) et la Roseraie (65 places). L'EHPAD dispose également de 14 places en PASA et 14 places en UVA.Fort de ses valeurs familiales (310 agents), le Centre Hospitalier de Bailleul a à cur d'offrir une prise en charge de qualité aux patients/résidents grâce à l'ensemble des équipes (médicales, paramédicales, rééducateurs, logistiques, techniques et administratives).
Nous recherchons pour notre EHPAD
Un PRATICIEN HOSPITALIER ou CONTRACTUEL (TEMPS PLEIN)
Gériatre ou Généraliste
Selon vos qualifications et vos souhaits, votre temps pourrait être partagé entre de la coordination et de la prise en charge somatique en collaboration avec le Médecin Gériatre actuellement en poste. Vous aurez à disposition une équipe pluridisciplinaire (Médecins, Infimiers, AS, 2 kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricien, 1 moniteur EAPA, une équipe d'animation, etc.)
Statut : Praticien Contractuel.
Diplômes :
· Diplôme de Médecine générale - inscrit à l'Ordre des Médecins en France
· Diplôme de Gériatrie (capacité ou DES) apprécié
(Possibilité de financement le DU de gériatrie)
Poste vacant au 1er septembre 2024 (ou avant)
Type d'emploi : Temps partiel, Temps plein
Rémunération : Possibilité de Motif 2 ou 3
Période de travail de 8 Heures
Participation aux gardes et astreintes (1 par mois minimum)
Lieu du poste : En présentiel sur Bailleul (59270) Publié le 19 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°317328 publiée le 19/11/2024 par un
établissement de santé
08/11/2024 - Médecin Soins Palliatifs temps partiel H/F (HOPITAL EHPAD Grandvilliers)
Le Centre Hospitalier de GRANDVILLIERS (60) recherche, dans le cadre d'une mise à disposition au GCMS/DAC Aloïse à Beauvais pour l'équipe d'expertise en soins palliatifs, un médecin H/F à temps partiel 30% réalisable en journée ou demi-journée - Poste disponible de suite, CDD, salaire selon expérience et grille de la fonction publique. Lieu d'exercice Beauvais, déplacement fréquent- Permis B obligatoireLieu d'affectation : Provisoire, un déménagement du DAC est à prévoir d'ici fin 2024
- Locaux du GCMS OISE OUEST ET VEXIN
o CH de Beauvais
Espace Saint Lucien
Bâtiment Beaupré
40 avenue Léon Blum
60000 BEAUVAIS
Rattachement hiérarchique
- Directeur DAC
Liaisons fonctionnelles
- Professionnels du DAC
- Partenaires.
Missions générales :
Le médecin fait partie du DAC sur la mission spécifique au sein de l'équipe experte de soins palliatifs à domicile. L'équipe experte est composée d'un temps médical, d'un temps de psychologue et d'un temps de référent de parcours (profil IDE)
Les missions de l'équipe d'expert de soins palliatifs :
Apporter une expertise auprès des médecins traitants sur les modalités de prise en charge pour les patients en situation de fin de vie complexe
Réaliser des visites à domicile, en coordination avec le médecin traitant, pour des évaluations cliniques globales
Délivrer des conseils thérapeutiques et des avis spécialisés pluridisciplinaires
Aider à l'élaboration du programme personnalisé de soins pour les situations les plus complexes et transférer l'accompagnement complexe au RPC du DAC
Participer aux réflexions éthiques et à la proportionnalité des soins
Aider à la rédaction des directives anticipées
Assurer le soutien psychologique des proches et des personnes endeuillées dans l'attente d'une prise en charge psychologique adaptée
Appuyer les équipes du DAC pour les actions de sensibilisation et de formation des acteurs du territoire en lien avec les activités du DAC
Objectifs poursuivis par l'équipe :
Participer à la filière soins palliatifs du territoire pour la prise en charge des situations de fin de vie complexes au domicile (hors EMS)
Favoriser le maintien à domicile des patients qui le souhaitent dans les meilleures conditions
Éviter les hospitalisations d'urgence en anticipant les situations de crise et proposant des orientations vers l'offre de soins la plus adaptée au regard de la situation
Contribuer à la limitation des ruptures de parcours
Les domaines de compétence
Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder)
DU soins palliatifs
Les savoirs -faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste)
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Capacité à utiliser des supports d'appui à l'information des patients en lien avec la pathologie ou la situation de santé de l'individu
Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail)
Sens des responsabilités
Capacités d'adaptation et de travail en équipe, polyvalence
Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, humanité, bienveillance, empathie
Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres
Curiosité intellectuelle, capacité d'observation et de transmission
Dynamisme et sens du travail en équipe
Capacité à se remettre en question, réflexivité
Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face
Méthode et rigueur maintien des connaissances théoriques solides et actualisées,
Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue
Respect des règles institutionnelles, des protocoles, procédures
Horaires de travail :
3 ½ journées par semaine soit 30% Publié le 08 nov. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024
Annonce n°315514 publiée le 08/11/2024 par un
établissement de santé