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16/04/2026 - Médecin F / H - Thésé (Centre Hospitalier Chaumont-en-Vexin)

• Oise (60)
• Chaumont-en-Vexin
• Praticien contractuel (Salarié)

POSTE

Praticien Gériatre.

Poste à pourvoir rapidement C.D.D. / C.D.I. /

Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Praticien Attaché / Assistant Spécialiste Temps plein Affecté (e) au sein du service Médecine Pour son service de Médecine / S.M.R. comprenant : Ø Médecine 20 lits (dont 3 lits de soins palliatifs), Ø S.M.R. 14 lits, Ø Activité d'Hospitalisation de Jour, Diplômes et/ou formation :

Médecin thésé inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins, DU ou DIU en gériatrie / gérontologie

LE POSTE

Fonctions, activités et missions

Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, le praticien a pour objectif de contribuer par son expertise et sa connaissance des services, réseaux et filières gériatriques, à favoriser le maintien de l'autonomie et maîtriser les délais de retour à domicile ou en structure médicosociale des patients fragilisés par l'âge, polypathologiques, dépendants ou à risque de dépendance, nécessitant une évaluation, des actes diagnostiques et thérapeutiques ou une orientation gériatrique. Activités : Pour cela, le praticien est appelé à :

• Contribuer à la prise en charge des patients admis dans le service de médecine,
• Participer à la permanence des soins,
• Contribuer à la coordination du suivi des patients en amont et dans les suites de l'hospitalisation en médecine et participer et animer le staff hebdomadaire pluridisciplinaire,
• Etre en lien avec les médecins adresseurs (médecins traitants, médecins coordonnateurs) et/ou les structures partenaires (EHPAD, CPTS, HAD),
• S'intégrer et contribuer aux projets et à la dynamique de l'équipe médicale,
• Coordination et synchronisation des congés avec les confrères du service et des autres services.

Selon les compétences particulières et désidératas du candidat : possibilité de développer des consultations externes spécifiques :

• Développer et pérenniser l'activité d'hospitalisation de jour,
• Alimenter le dossier patient informatisé, le DMP
• Participer aux instances, groupes de travail et commissions thématiques de l'établissement et de territoire (G.H.T.) en lien avec la spécialité médicale qu'il exerce,
• Participation active à la démarche qualité,
• Connaissance de la réforme en cours SMR appréciée.

Prérequis demandés § Inscription à l'ordre des médecins,

§ Connaissance des besoins liés à la profession en milieu hospitalier. Compétences et savoirs recherchés

§ Assurance qualité, Gestion, Informatique, Management, Vigilance sanitaire

§ Sens du relationnel et du travail en équipe, sens de l'écoute et de la décision, capacité de management de ressources et de projets, organisation, rigueur, capacité à innover, à dégager des priorités § Poste de semaine (du lundi au vendredi) § Esprit d'équipe Personnes à contacter

La Direction Téléphone

03 44 49 54 47 Mail :

Les Ressources Humaines Téléphone

03 44 49 42 62 Mail :

Type d'emploi

Temps plein, CDI, CDD

Durée du contrat

36 mois

Avantages :

RTT

Lieu du poste

En présentiel

Date de début prévue

01/05/2026

Annonce n°354064 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - Hépato-Gastro-Entérologue (Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil sur Mer Rang du Fliers)

• Pas-de-Calais (62)
• Rang-du-Fliers
• PH temps plein (Salarié)

Rattaché au Pôle Médecine, le service de Gastro-entérologie comprend une

équipe composée de 2 praticiens hospitaliers temps plein et d'1 assistante à temps partagé, 2 internes.

Interviennent ponctuellement 1 praticien contractuel du CHU clinique et des docteurs juniors du CHU d'Amiens.

Le service dispose de 22 lits dédiés à la gastroentérologie.

Activité de gastroentérologie générale et activité d'oncologie digestive, en hospitalisation complète ou en ambulatoire, selon les besoins. Consultations réalisées sur le site principal de Rang du Fliers. Consultations avancées à Étaples et à Hesdin-la-Forêt, afin de faciliter l'accès aux soins sur le territoire.

Pour certaines pathologies cancéreuses spécifiques, le service travaille en étroite collaboration avec le CHU d'Amiens, garantissant une prise en charge spécialisée et coordonnée. Vos missions principales :

Prise en charge médicale des patients hospitalisés, service de 22 lits Réalisation des consultations spécialisées

Prise en charge des patients en Hôpital de Jour (ferinject, ponctions d'ascite, biothérapies pour les MICI) Participation aux RCP d'oncologie digestive,

Travail en collaboration avec les services de chirurgie digestive, radiologie, cardiologie, médecine polyvalente, chirurgie, urgences et avis,

Réalisation de fibroscopies, coloscopies, fibroscans, écho-endoscopies, CPRE

Participation à la permanence des soins sous forme d'astreintes. Profil recherché :

Statut Praticien ou Praticien Contractuel temps plein, Assistant Inscrit au CDOM. Titulaire d'un DES d'hépato-gastro-entérologie Poste à pourvoir dans le cadre d'un départ en retraite. Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :

Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil-sur mer CHAM

140 chemin départemental 191 CS 70008 62180 RANG-DU-FLIERS M. Cédric PONTON - Directeur [email protected]

Mme Esthelle LAMBERT Directrice des Affaires médicales [email protected]

Affaires Médicales - Tél.

03.21.89.45.10 - [email protected]

Annonce n°354130 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - Médecin F / H - Consultations (Centre Hospitalier Chaumont-en-Vexin)

• Oise (60)
• Chaumont-en-Vexin
• Praticien contractuel (Salarié)

LE POSTE

fonctions, activités et missions

Dans le cadre de ce poste, les missions qui seront confiées sont les suivantes :

ACTIVITES DE CONSULTATIONS DE MEDECINE GENERALE NON PROGRAMMEES :

• Le praticien travaille avec du personnel soignant dédié (infirmier/ère) pendant les heures de consultations,
• Assurer la consultation de médecine générale pour tous les usagers se présentant pendant les heures d'ouverture de cette consultation non programmée,
• Evaluer chaque situation en rencontrant l'usager et en l'orientant si besoin,
• Répondre aux demandes d'hospitalisation venant d'établissements de santé (partenaires, hôpital support du GHT et autres établissements du territoire de santé) en coordination avec le service de médecine polyvalente de l'établissement,
• Répondre aux urgences internes de l'Etablissement pendant les heures de la garde,
• Participer aux actions de prévention planifiées par l'établissement à l'attention de la population locale,
• Orienter les patients qui le nécessitent vers les consultations spécialisées / HDJ / Médecine et vers le plateau technique, le praticien dispose d'un plateau technique et d'un pôle de consultations spécialisées.

RESPONSABLE DES FLUX DE PATIENTS ENTRANTS :

Assurer les admissions pendant la garde depuis les établissements partenaires (service d'urgence en particulier). PERMANENCE MEDICALE :

• Assurer la permanence médicale de l'ensemble de l'établissement pendant la garde,
• Assurer la visite ou la contre-visite (samedi dimanche et jours fériés) au regard des nouveaux examens biologiques et radiologiques en ayant une attention particulière pour les derniers entrants.

ASSURER LA TRACABILITE DES SOINS :

• Saisir les observations dans le dossier patient informatisé,
• Assurer les transmissions au début et à la fin du service en lien avec le praticien de la relève.

Personnes à contacter La Direction

Téléphone

03 44 49 54 47

Mail

[email protected]

Les Ressources Humaines

Téléphone

03 44 49 42 62 Mail : [email protected]

Annonce n°354065 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - Stagiaire associé en psychiatrie/pédopsychiatrie (Psychiatrie adulte et infanto juvénile CAMIERS)

• Pas-de-Calais (62)
• Camiers
• Interne (Salarié)

Activités principales encadrées par le Praticien Hospitalier référent

MISSIONS CLINIQUES de Psychiatrie

• consultations médicales : patients/parents/ familles d'accueil/foyers/concertation avec les partenaires : éducation nationale, justice, services sociaux
• organisations des soins
• animation et gestion des réunions de synthèse clinique hebdomadaire

-permanence des soins

astreintes, liaison

Lieux d'exercice de ses MISSIONS

• CMP enfants de Beaurepaire à Boulogne ou CMP ados à Boulogne ou HJ Ado à Camiers et hospitalisation ado temps plein à Camiers. Exercice à temps plein. Répartition du temps de travail selon l'activité de chaque unité et les effectifs médicaux.
• liaison au CH Duchenne de Boulogne sur mer
• le lieu d'exercice pourra varier en fonction de l'effectif médical du pôle et de l'établissement

Activité répartie en multi-sites. Participation aux instances de l'établissement.

Participation aux réunions institutionnelles des services d'affectation, aux réunions de pôle de l'établissement Spécialisations psychiatrie / pédopsychiatrie

Qualités professionnelles

réflexivité, réactivité, gestion du stress, prévention et gestion des conflits, maitrise de la prescription de psychotropes chez l'enfant et l'adolescent, connaissances sur la culture sociétale française, posséder le permis de conduire

Sont également listées ici les compétences qui ne sont pas requises pour le poste mais que le praticien a développé (par exemple : DU spécifique, autre spécialité, habilitation à diriger des recherches)

Annonce n°353919 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - DERMATOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute DERMATOLOGUE Praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant spécialiste, praticien associé (lauréat EVC 2025) L'ensemble des spécialités médicales de l'établissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM. Structure ambulatoire pour organiser l'hospitalisation de jour.

Vos missions

activité de consultations externes, de chirurgie ambulatoire, d'avis spécialisés. Réalisation de photothérapie dynamique. Consultations de plaies chroniques Mme le Docteur AKSENOVA DERMATOLOGUE

03 27 24 34 21 aaksenova@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des Ressources Humaines Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°4109 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - PSYCHIATRE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de LILLE, 1 heure de Bruxelles (aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

Médecin Psychiatre Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant spécialiste, praticien associé (Lauréat EVC 2025) Inscrit à l'ordre des médecins en France

Le praticien viendra compléter, sur 2 secteurs de psychiatrie adulte, une équipe de 6 psychiatres et d un médecin généraliste somaticien. Il aura la possibilité de participer à des projets innovants et de prendre la responsabilité dune unité fonctionnelle. Psychiatrie d urgence et de liaison. Participation à la Permanence des Soins (astreintes). Activité hospitalière : accueil, diagnostic et prise en charge des patients en hospitalisation conventionnelle et de jour. Elaboration et mise en uvre des projets de soins ambulatoires en collaboration avec les familles, entourages et partenaires institutionnels. Activité ambulatoire, située sur la ville de Denain, dans un périmètre de moins de 1km autour du centre hospitalier : Consultations et suivis en CSPP (Centre de soins psychique de proximité) Elaboration et suivi de prises en charges ambulatoires pluridisciplinaires avec l équipe paramédicale du CSPP. Travail en réseau avec l ensemble des partenaires naturels du territoire. Possibilité d exercice dune spécialité particulière (EMDR, Hypnose thérapeutique, TCC, thérapie systémique, addictologie, pathologie du travail et du deuil) en lien avec les praticiens en poste. Le service est agréé pour recevoir les étudiants en 3ème cycle des études médicales. Ce poste est éligible à la prime d engagement de carrière hospitalière pour les assistants et les praticiens contractuels

Possibilité de mise à disposition temporaire d'un logement Mme le Dr LEKADIR. P Chef du Pôle de psychiatrie 03 27 24 33 64 plekadir@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des Ressources Humaines Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°2183 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Gynécologue-obstétricien (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)

• Nord (59)
• Dunkerque
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Hôpital Alexandra Lepève, Centre Hospitalier de Dunkerque recrute un gynécologue-obstétricien. Profil :

Médecin titulaire d'un DES de gynécologue-obstétricien, inscrit à l'ordre des médecins Les pathologies prises en charge :

• suivi des grossesses normales et pathologiques, en lien avec les sages-femmes de consultation
• diagnostic anténatal
• échographies
• bloc obstétrical (conduite à tenir, accouchements instrumentaux, césariennes, prise en charge des hémorragies

de la délivrance)

• activité opératoire gynécologique programmée
• prise en charge des urgences gynécologiques, en particulier des urgences chirurgicales (chirurgie coelioscopique)
• participation au staff quotidien
• participation aux gardes de gynécologie-obstétrique
• participation aux RCP selon la surspécialisation
• participation au réseau périnatal OREHANE

Le service :

• 9 médecins gynécologues-obstétriciens et 3 gynécologues médicaux, 35 sages-femmes
• 1 600 naissances
• maternité IHAB de niveau 2A
• 4 salles de naissance (dont 1 salle nature) et 1 salle de césarienne
• 32 lits d'obstétrique et 6 lits d'hospitalisation complète de gynécologie, 12 lits de néonatalogie
• anesthésiste et pédiatre en garde sur place, dédiés à la maternité
• 10 salles d'intervention, 1 robot chirurgical, un secteur dédié à l'imagerie de la femme
• agrément pour la sénologie et la cancérologie pelvienne

Annonce n°342441 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - ANESTHESISTE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, USI, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute pour compléter son équipe d'anesthésie (5.7 ETP) ANESTHESISTE TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL Bloc opératoire 6 salles (orthopédie, traumatologie, gynécologie, urologie, chirurgie viscérale, chirurgie vasculaire, chirurgie bariatrique, endoscopie digestive). Maternité (930 naissances par an), unité de Soins Continus de 6 lits avec présence dune équipe médicale dédiée et service d'urgences (29 500 entrées par an). Pour candidater à cette offre vous devez être inscrit(e) à l'ordre des médecins Poste éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière pour les assistants et les praticiens contractuels; Possibilité de mise à disposition temporaire d'un logement Demande de renseignements et candidature à adresser à : M. le Dr AIT ALI. Chef de service danesthésie 03 27 24 38 54 - 06 83 79 70 00- maitali@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des Ressources Humaines Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°110298 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - GASTROENTEROLOGUE TEMPS PLEIN (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de laéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 100 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, USC, Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

GASTROENTEROLOGUE TEMPS PLEIN Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant Spécialiste, praticien associé (Lauréat EVC 2025) Inscrit à l'ordre des Médecins en France Poste éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière (PECH)

Vous intégrez et complétez une équipe dynamique sur un poste à pourvoir immédiatement.

L'ensemble des spécialités médicales de l'établissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM.

Vos missions ; activités d'explorations digestives, de consultations spécialisées et d'hôpitaux de jour. Pas de participation à la Permanence des Soins.

Possibilité de mise à disposition d'un logement. Demande de renseignements et candidature à adresser à : M. Le Docteur MONTMUREAU Chef de service 03 27 24 31 18 amontmureau@ch-denain.fr

Mme BEDET. Séverine Responsable des Affaires Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°1194 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - CARDIOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 90 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

CARDIOLOGUE TEMPS PLEIN Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, assistant spécialiste, praticien associé (lauréat EVC 2025)

Pour candidater à cette offre vous devez être inscrit(e) à l ordre des médecins en France

Vous intégrez et complétez une équipe dynamique sur un poste à pourvoir immédiatement.

L'ensemble des spécialités médicales de l'établissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM.

Vos missions, au sein d'un service de 27 lits qui comporte un secteur de Cardiologie conventionnelle, un secteur de Médecine Polyvalente et un secteur de Gastroentérologie : tour médical, prescriptions informatisées, traçabilité DPI, valorisation des courriers médicaux. Pas de participation à la Permanence des Soins.

L'activité du service comporte des explorations fonctionnelles et des consultations externes. Ce poste est éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière pour les assistants et les praticiens contractuels Possibilité de mise à disposition d'un logement. Demande de renseignements et candidature à adresser à : M. le Docteur MONTMUREAU. A Chef de service 03 27 24 33 18 - amontmureau@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des affaires Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°4553 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - Praticien EOH (50%) et Biologiste médical (50%) (Centre hospitalier Général Beauvais)

• Oise (60)
• Beauvais
• PH temps plein (Salarié)

• Praticien EOH

Activités principales

1. Pilotage de la prévention des infections associées aux soins (IAS)

Participer à la mise en uvre des orientations du CLIAS pour la lutte et la prévention des IAS dans le secteur médico social du CH de Beauvais.

Élaborer et suivre le programme d'actions et les indicateurs de prévention des IAS pour les EHPAD, en lien avec le DAMRI / CPIAS.

Contribuer à la rédaction et à la diffusion des programmes d'activités et rapports annuels du CLIAS et de l'EOH auprès des différentes instances (CME, C3FCT). 2. Surveillance et gestion du risque infectieux

Assurer la surveillance des infections associées aux soins, y compris le suivi interne des IAS.

Suivre les BMR et BHRe, notamment la mise en place des mesures complémentaires d'hygiène.

Mener l'investigation et la gestion des épidémies, des infections à fort potentiel épidémique ou d'événements infectieux inhabituels ou graves. 3. Animation, coordination et expertise transversale

Intervenir en qualité d'expert du risque infectieux auprès de l'ensemble des services.

Participer à l'organisation et à l'animation des réunions des correspondants en hygiène des EHPAD, en collaboration avec le cadre-hygiéniste et les IDE hygiénistes.

Accompagner les EHPAD dans la préparation des démarches de certification. Siéger en tant que membre du CLIAS. 4. Qualité et documentation

Rédiger, actualiser et mettre en uvre les protocoles et documents qualité relatifs aux IAS.

Participer ou organiser des évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et audits selon les méthodologies locales, régionales ou nationales ; analyser et restituer les résultats aux équipes concernées. 5. Formation, information et veille

Participer à la formation et à l'information du personnel médical et non médical sur la prévention du risque infectieux.

Assurer une veille réglementaire, scientifique et documentaire (textes, recommandations, conférences de consensus). 6. Appui aux travaux et aux achats

Mettre en uvre les exigences de prévention du risque infectieux dans le cadre des travaux.

Contribuer à l'élaboration des cahiers des charges lors des achats de matériel, sur les aspects liés au risque infectieux.

Missions complémentaires

Animation

Réseau inter établissements (Beauvaisis)

Animer et piloter un réseau inter établissements (publics et privés) de maîtrise du risque infectieux et d'hygiène hospitalière, représentant environ 1 800 lits.

Développer une politique commune de prévention et un bilan annuel d'activité du réseau.

Construire un programme partagé incluant

prévention (protocoles communs), suivi (IAS, BMR, infectiovigilance), surveillance environnementale (air, eau, surfaces, alimentation, équipements, circuits linge et déchets) et évaluations de pratiques (EPP, patient traceur, indicateurs).

Partager les expériences et favoriser la mutualisation des pratiques.

Concevoir et mettre en uvre un programme commun de formation.

Déployer un système d'information et de communication dédié au réseau.

Diffuser les recommandations, guides, textes, formations et informations issues du CPIAS, HAS, HCSP, etc.

• Biologiste médical : Laboratoire de Biologie Médicale (LBM)

Contexte du laboratoire

Le LBM du CH de Beauvais est le laboratoire support pour le territoire du Groupement Hospitalier de Territoire Oise-Ouest-Vexin (GHT-OOV). Il s'agit d'un laboratoire polyvalent bi-site composé d'un plateau technique principal sur le site du CH de Beauvais et d'un laboratoire d'urgence et proximité sur le site du CH de Clermont-de-l'Oise accessible en 25 minutes en voiture. Il réalise les examens de biochimie, hématologie y compris immunologie érythrocytaire de 1re ligne, et microbiologie pour l'ensemble du GHT et des établissements clients du territoire. Le laboratoire est accrédité sur 100% des portées et plus de 70% de son activité. Missions principales du Biologiste médical A. Activités techniques et médicales :

Responsabilité de l'activité d'hygiène environnementale : contrôle de eaux (hors légionnelles) de surface et d'air pour les établissements du GHT et clients.

Participation à la validation biologique sur tous les secteurs de routine, interprétation des résultats, participation au diagnostic et suivi des patients. Supervision des équipes techniques et des performances des techniques. Prestation de conseil pré-/post-analytique aux préleveurs et prescripteurs. B. Gestion des prélèvements :

Supervision de l'activité de prélèvement pour la patientèle externe. Possibilité de participer à l'activité de prélèvement dermatologique.

C. Assurance qualité

participation à l'accréditation ISO 15189 en lien avec le RAQ et la cellule-qualité du laboratoire : gestion documentaire avec les techniciens référents de paillasse/techniques, suivi et exploitation des EEQ, réalisation et formalisation des vérifications de méthodes ; participation à l'amélioration continue via la gestion des non-conformités et réclamation.

D. Pilotage scientifique

veille technologique et scientifique, mise en conformité avec les recommandations des sociétés savantes, diffusion et interventions pédagogiques auprès des prescripteurs.

E. Activités transversales

collaboration EOH, surveillance épidémiologique pour les différents établissements et selon les besoins de l'EOH ; participation aux instances et sous-commission de l'établissement selon appétence et volonté, réunions interdisciplinaires bio-cliniques.

Conditions d'exercice

Participation à l'activité biologique sur le site d'urgence de Clermont de l'Oise (en moyenne 3 fois/mois) avec prime d'exercice territoriale.

Participation à la continuité biologique (8h-18h) en semaine et aux astreintes de biologie polyvalente de nuit et week-end, avec présence sur le plateau technique samedi et dimanche matins au minimum est attendue, avec une mise en place et une fréquence selon l'expérience.

Collaboration quotidienne avec les autres biologistes, les techniciens de laboratoire et l'encadrement paramédical de proximité.

La répartition indicative du temps entre hygiène environnementale et biologie médicale serait de 0.1/0.4. REPARTITION DU TEMPS DE TRAVAIL : 1. Répartition hebdomadaire

La répartition s'effectue selon une alternance régulière, permettant d'atteindre 50 % du temps sur chacun des deux secteurs :

Semaines paires

2 jours au service d'hygiène et 3 jours au laboratoire.

Semaines impaires

3 jours au service d'hygiène et 2 jours au laboratoire.

2. Gestion des récupérations liées aux activités du week-end au laboratoire

Les éventuelles récupérations de temps consécutives au travail réalisé le weekend seront positionnées sur le temps du laboratoire. Profil requis : Les domaines de compétences

Les savoirs faire

Maitrise des logiciels métiers

Compétences attendues

Savoirs

compétence en biologie polyvalente ou appétence pour développer/retrouver cette compétence, compétence en analyse d'hygiène environnementale, connaissance de la norme ISO 15189.

Savoir-faire

validation biologique, assurance qualité, travail en équipe, gestion de l'urgence.

Les savoirs être :

Sens du contact, esprit d'équipe, Rigueur, sens clinique, communication, adaptabilité, qualité d'analyse, précis et ordonné.

Formation requise

Diplôme de docteur en médecine ou pharmacie, DES Biologie Médicale.

DU en Hygiène Hospitalière ou titulaire de la FST hygiène

Annonce n°352902 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - IDE - CLINIQUE DE NEUROLOGIE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

Assurer des soins aux patients dans le domaine de la compétence infirmière. A savoir des soins préventifs, d'hygiène, de confort et éducatifs. Prise en charge de patients atteints de pathologies neurologiques type sclérose en plaque, parkinson, maladies neuro musculaires, maladie de Charcot, pathologies relevant de la Neuro-Oncologie , de la douleur

TACHES PRINCIPALES

Développer des compétences en fonction des activités

Assurer la planification et l'organisation des activités de soins pour le patient en fonction des spécificités du service tout en respectant les protocoles.

Accueillir et prendre en charge les patients pour l'information et l'éducation Maîtriser les règles d'aseptie Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire Encadrer les nouveaux recrutés et les étudiants

Recueillir les données cliniques nécessaires à la prise en charge des patients Réaliser et contrôler les soins infirmiers

Tracer les éléments relatifs au patient dans le dossier de soins Gérer les commandes de matériel et pharmacie Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Anticiper et évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne soignée.

Faire preuve de curiosité afin de compléter et renforcer les connaissances professionnelles. (Assister au cours du pôle.)

Faire preuve d'organisation, de logique et d'efficacité dans les soins et dans la prise en charge afin d'assurer la continuité des soins. Esprit d'initiative.

Etre capable de se positionner dans le cadre de la collaboration avec l'aide-soignant.

Application des procédures spécifiques à la prise en charge des patients de neurologie. Ponctualité.

Faire face aux situations d'urgence et de crises et/ou autres situations difficiles.

Faire preuve de disponibilité et de mobilité au sein du pôle.

Participation aux groupes de travail, être force de proposition pour l'amélioration continue de la qualité des soins.

Capacités d'évolution dans la fonction et intérêt personnel.

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Patience Calme et maîtrise de soi. Discrétion

Bonnes capacités relationnelles avec les patients et leur famille.

Respect des patients des familles ; usage d'un vocabulaire et d'une attitude adaptée.

Annonce n°352895 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

02/04/2026 - IDE EN PSYCHIATRIE - UNITE DE SOINS SANS CONSENTEMENT H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES de l'unité

L'unité Declerembault est une unité fermée de 18 lits située au rez-de-chaussée de l'hôpital Fontan 1. Elle accueille des patients hospitalisés sans consentement (SDT SDRE) en référence à la loi du 5 juillet 2011.

Les patients pris en charge dans l'unité ont des troubles de la pensée, du discours et du comportement et présentant un danger pour eux même ou pour autrui.

La fonction principale de l'unité est de mettre en uvre des soins pour des patients atteints de troubles psychiatriques sévères et de fournir une surveillance constante.

L'objectif principal des soins apportés aux patients est de lui restituer le statut de responsabilité et de liberté. Le travail de resocialisation et de réhabilitation se fait en étroite collaboration avec les familles.

MISSIONS ET TACHES PRINCIPALES

Fonction de soins :

Le soin en psychiatrie a pour objectif le maintien ou la réinsertion des personnes dans leur milieu familial, social et professionnel. L'infirmier évalue le patient, engage des actions de soins spécifiques et/ou propose un projet de soins adapté. Il décèle et gère l'angoisse et / ou l'agressivité du patient et adapte son intervention en fonction de sa pathologie. Il est responsable du dossier de soins.

L'infirmier travaille dans la recherche de l'alliance thérapeutique et en étroite collaboration avec les familles.

L'infirmier participe de manière active à la conception, la préparation, la mise en uvre et l'évaluation des séances de soins à médiation/activités thérapeutiques. Il en assure la transmission et participe à la tenue de tableaux de bord d'activités.

L'infirmier réalise des entretiens infirmiers auprès des patients admis et en assure les transmissions dans le dossier du patient. L'accueil :

L'accueil est un moment primordial dans l'unité du fait de sa spécificité. L'infirmier est à l'écoute du patient et des familles. Il renseigne, oriente, explique le fonctionnement de l'unité, gère l'opposition, l'angoisse, l'agressivité du patient et/ou de la famille.

Il s'assure que le patient et la famille ont reçu toutes les informations nécessaires Le travail en collaboration :

Le travail en collaboration est fondamental dans l'unité. L'infirmier participe de façon active aux soins en collaboration avec les aides-soignants. Les réunions de synthèse sont l'occasion d'organiser cette collaboration autour d'un projet cohérent avec les différents intervenants médicaux, paramédicaux, sociaux, extra hospitaliers.

L'infirmier propose, organise et évalue les ateliers ou les sorties thérapeutiques. Il est le lien entre les différents partenaires et les familles. Encadrement :

Dans le cadre de son rôle propre, l'infirmier assure l'encadrement des étudiants en stage dans l'unité et participe à leur évaluation en collaboration avec les instituts de formation. L'infirmier assure l'encadrement et participe de façon active à l'intégration des nouveaux agents. Fonction de gestion :

Gestion des soins dispensés dans l'unité et des outils de soins Gestion de la pharmacie Gestion du matériel utilisé dans l'unité

Gestion des formulaires administratifs relatifs au service et au statut des patients. Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

• Contribuer à évaluer des situations cliniques
• Accompagner les patients dans la réalisation des soins quotidiens (hygiène et alimentation)
• Contribuer à mettre en uvre des actions à visée diagnostique et/ou thérapeutique
• Faire preuve de compétences organisationnelles
• Mettre en uvre et développer des compétences pédagogiques
• Etre capable de réflexivité, d'analyser sa pratique et la qualité des soins pour s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue
• Maitrise des traitements spécifiques

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

• Qualités relationnelles, sens de l'observation, patience, ne pas porter de jugement de valeur
• Communication adaptée aux personnes prises en charge et à leurs pathologies (écoute-empathie)
• Savoir coopérer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, sens du travail en groupe
• Faculté d'anticipation et d'adaptation, sens de l'organisation en lien avec la spécificité de l'activité
• Dynamisme et disponibilité
• Adaptabilité
• Intérêt et curiosité intellectuelle
• Connaître ses limites, ne pas se substituer à l'autre, ouverture d'esprit, respect et tolérance
• Maitrise de soi
• Bon équilibre physique et psychique
• Discrétion professionnelle
• Sens des responsabilités

Annonce n°352781 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé

01/04/2026 - IDE UNITE DES MALADIES INFECTIEUSES - 80% H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

LES MISSIONS

• l'accueil et la prise en charge des patients atteints de Maladies Infectieuses standards afin de répondre aux besoins du CHRU (Urgences, transferts internes), et l'activité de recours spécialisée pour le bassin de vie et les hôpitaux environnants
• l'accueil et prise en charge des patients présentant une pathologie infectieuse émergeante REB, des patients colonisés ou infectés par des BMR/ BHRE.

Les principales pathologies prises en charge dans l'Unité de Maladies Infectieuses sont :

• Infections chez l'immunodéprimé notamment SARS COV2
• Pyélonéphrites
• Méningites, encéphalites
• Pneumonies communautaires
• Infections fungiques
• Infections de la peau et des tissus mous
• Infections ostéo-articulaire
• Infections tropicales
• Infections neurochirurgicales

FONCTIONNEMENT

L'unité de maladies infectieuses accueille des patients 24h/24h. En journée, les avis et accords de transferts se font avec les infectiologues. La nuit, les avis et accords de transferts se font avec l'infectiologue d'astreinte du CHRU de Lille. LES PROJETS DE SOINS DE L'UNITE FONCTIONNELLE

Les projets de soins seront élaborés avec les équipes soignantes, en fonction des spécificités de prise en charge des patients (hygiène, isolement des patients) Intégration des actions transversales CHRU :

Il s'agit prioritairement de l'information et de la formation sur les mesures de prévention des infections nosocomiales ainsi que les thérapeutiques anti-infectieuses, en lien avec la politique de lutte contre les infections nosocomiales et le bon usage des anti-infectieux. Les actions prioritaires retenues sont :

• la généralisation de l'utilisation des solutions hydro-alcooliques pour l'hygiène des mains (SHASOINS), et le bon usage des gants (GANTS),
• la promotion du bon usage des anti-infectieux (BUA),
• la gestion des situations d'urgences et de crises (GSUC) et des contraintes réglementaires (GCR)
• La gestion des nouveaux risques infectieux (GNRI).

MISSION PRINCIPALE

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle.

TACHES PRINCIPALES

Surveiller de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention

Réaliser les soins

Accueil et prise en charge personnalisée des patients atteints de pathologies infectieuses

Identification des situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Accueil et prise en charge des familles et ou des personnes proches des patients dans un contexte d'urgence (nuit)

Accompagnement de patients en fin de vie et de leur entourage Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin

Maîtriser et appliquer les protocoles / procédures d'hygiène Assurer des transmissions orales et écrites avec cibles

Maîtriser les logiciels informatiques (Sillage production soins) Connaître et mettre en application les protocoles de soins

Assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des personnes (agents, étudiants, stagiaires)

S'informer, communiquer et se former à toute nouvelle pratique de soins au sein du service

Développer des savoir faire relationnels

instaurer un climat de confiance avec le patient et l'équipe, être à l'écoute de la personne soignée et ou de ses proches et leur apporter des réponses selon ses compétences

Prendre en compte la dimension physique, psychologique et sociale du patient et respecter ses émotions ainsi que l'aider à les exprimer Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Savoir prendre des responsabilités et des initiatives cohérentes, par rapport à l'organisation du service et des soins, dans la limite de ses compétences. Capacité d'évaluer l'urgence vitale et de la traiter Capacité d'adaptation

Volonté de s'inscrire activement dans des groupes de travail afin d'adhérer à la dynamique d'équipe.

Capacités d'organisation du travail avec le personnel aide-soignant

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / consignes relatives à son domaine de compétence

Savoir réfléchir sur sa pratique quotidienne, dans un souci de perfectionnement Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

Capacité d'identifier et d'appliquer les principes de manutentions

Capacité de réaliser les soins en respectant les précautions à prendre

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire,

Capacité à l'écoute des conseils et des remarques en vu d'un réajustement,

Capacité à faire part de suggestion pour l'amélioration de la prise en charge des patients

Capacité à s'inscrire à la dynamique et à l'évolution du service et du Pôle Assurer la formation et l'évaluation des étudiants en stage

Annonce n°352760 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Radiologue inscrit à l'Ordre (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recherche un radiologue inscrit à l'Ordre.

Le service d'imagerie porte tant sur l'imagerie en coupe (scanner, IRM) que sur l'imagerie conventionnelle.

L'Hôpital de Château-Thierry est situé à 50 minutes de Paris (1 train chaque heure) et à 45 minutes de Reims.

Annonce n°324857 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Médecin généraliste (F/H) (Centre hospitalier Wattrelos)

• Nord (59)
• Wattrelos
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste proposé

MEDECIN GENERALISTE EN MEDECINE POLYVALENTE

Contrat PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuel Descriptif

Le Centre Hospitalier du QUESNOY recrute un médecin généraliste à temps plein ou temps partiel pour compléter son équipe.

Offre de soins spécialisés dans la médecine de proximité et dans la prise en charge globale de patients polypathologiques. Le service de médecine polyvalente :

• 25 lits de médecine,
• 6 places en hôpital de jour ou de semaine,
• des consultations avancées de spécialistes,
• des soins non programmés (4 500 passages / an).

Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée composée de médecins généralistes et spécialistes (cardiologues, endocrinologue, interniste, nutritionniste...) et aurez un accès aux avis de spécialistes en cas de besoin. Vos missions:

• assurer le suivi médical des patients hospitalisés (examens d'entrée, prescriptions informatisées, traçabilité PDI, tour médical quotidien, organisation du retour au domicile),
• participer aux programmes d'ETP (patients diabétiques, obèses et/ou insuffisants cardiaques
• participer à la permanence des soins,
• encadrer et superviser des étudiants en Médecine,
• travailler en partenariat avec les établissements du GHT.

Formation continue / Rémunération :

• Possibilité d'inscription à des formations universitaires (DU, DIU ; AUEC...),
• Rémunération selon statut et expérience,
• Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière

hospitalière,

• Possibilité de complément d'activité ambulatoire / activité mixte.

L'inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France (ou en possession de l'autorisation d'exercer) est obligatoire pour pouvoir postuler à cette offre.

Annonce n°352282 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - PSYCHIATRE (Centre Hospitalier de Péronne Péronne)

• Somme (80)
• Péronne
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le secteur de Psychiatrie adulte du CH de Péronne (80G05) recouvre un territoire composé de 161 communes pour environ 80 000 habitants. Structures de prise en charge : Centre Henri Ey :

• Unité d'hospitalisation complète de 19 lits

-Modes de prises en charge libres ou sous contrainte (sur décision du Directeur ou sur décision du Représentant de l'Etat), 3 CATTP (Péronne, Albert, et Ham), 3 CMP (Péronne, Albert, et Ham).

Activité de psychiatrie de liaison auprès du service des urgences du Centre Hospitalier, des autres services d'hospitalisation et des structures d'accueil des courts et longs séjours (EHPAD, USLD, SMR )

MISSIONS

Missions principales

Evaluation et prise en charge des patients

Travail en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires autour des prises en charge des patients et de leur devenir

Développer des alternatives à l'hospitalisation complète en améliorant l'accès aux soins ambulatoires en CMP pour permettre une réduction des délais de rendez-vous Missions opérationnelles :

Participation au tableau des astreintes de semaine et week end

• Elaboration et suivi des protocoles des soins et de leur qualité
• Mise en place de réunions de service hebdomadaires pluridisciplinaires
• Mise en place de réunions d'articulation et de coordination entre les différentes structures du pôle (service d'hospitalisation, CMP, CATTP) 1 par semaine
• Mise en place de session de formation interne thématique des équipes autour des prises en charge psychiatriques (1 mensuelle avec objectif à long terme bimensuel)
• Période de transition et de passation de chefferie de service

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

-Titulaire d'un diplôme de médecin psychiatre

-Travaille en relation avec le chef du pôle de psychiatrie et les cadres sur le plan organisationnel -Disponibilité -Sens du travail en équipe -Capacité d'adaptation -Sens de la communication -Compétence décisionnelle -Engagement au service du Patient -Rigueur

Annonce n°351980 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - PEDO PSYCHIATRE (Centre Hospitalier de Péronne Péronne)

• Somme (80)
• Péronne
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le centre hospitalier de Péronne (ville de 8000 habitants au bord de la Somme et de ses marais, à 25 km du centre hospitalier de Saint-Quentin (CHG pivot du GHT), à 50 km du CHU Amiens Picardie et de l'EPSM Philippe Pinel à Amiens), comprend un service d'accueil et d'urgence, un service d'USC, un service de chirurgie générale, un service de médecine polyvalente, un centre périnatal de proximité, une activité ambulatoire de consultations et d'hospitalisation représentant de nombreuses spécialités, un service d'imagerie médicale, un SMR, une unité d'USLD, trois EHPAD et un service d'HAD.

Il accueille un secteur de psychiatrie adultes et un secteur de psychiatrie infanto-juvénile (l'un des quatre du département de la Somme).

Le service de psychiatrie infanto-juvénile est engagé dans un processus dynamique d'évolution, suite en particulier à l'obtention de moyens supplémentaires en lien avec de nouvelles activités engagées par les équipes. Il abrite plusieurs unités :

• trois CMP (Albert, Péronne, Roye) dont les moyens sont récemment renforcés,
• un hôpital de jour (5 places) privilégiant l'accueil séquentiel (prise en charge structurée de jeunes enfants porteurs de TSA modéré à sévère),
• Un Centre d'accueil post crise pour adolescents visant à réengager ces derniers dans un processus d'individuation et d'identification aux pairs, de renarcissisation à travers la médiation groupale.
• Un Centre d'accueil thérapeutique à temps partiel visant à accompagner les adolescents dans leurs difficultés psychopathologiques identifiées à travers la réhabilitation psychosociale.
• une antenne de diagnostic de proximité des TSA, en partenariat avec les CAMSP de Saint-Quentin et d'Amiens et le CRA d'Amiens,
• une équipe mobile de pédopsychiatrie.

Le service dispose de 3,2 ETP de pédopsychiatre, occupés actuellement par un médecin. Il dispose d'une vacation mensuelle de neuropédiatrie. Le service a renforcé récemment le corps des psychologues (8 ETP) et augmente ses effectifs paramédicaux de 30 %. Un IPA est en cours de formation.

Le partenariat avec les services d'urgences pédiatriques, le service de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent d'Amiens et l'unité d'hospitalisation de médecine de l'adolescent, les unités 6-12 ans et 12-16 ans de l'EPSM, est ancien, effectif et entretenu.

Le service bénéficie d'un agrément comme terrain de stage pour la formation en phase d'approfondissement des internes de spécialité.

MISSIONS

Missions

Activité clinique

consultations et entretiens individuels, entretiens familiaux, thérapies et médiations groupales au sein des structures ambulatoires,

Responsabilité d'une ou plusieurs unités en lien avec les appétences et le projet institutionnel,

Tenue du dossier patient incluant la rédaction des courriers et lettres de liaison aux différents correspondants médicaux,

Coordination des soins après élaboration du projet de soins individualisé pour chaque enfant,

Reprise des pratiques cliniques avec les équipes, participation aux synthèses et réunions pluridisciplinaires,

Encadrement et coordination des psychologues et des internes du service, au service du projet institutionnel,

Liens avec les partenaires intervenant dans l'accompagnement de l'enfant et de sa famille,

En lien avec le chef de pôle et le cadre de pôle, participation à l'évaluation de l'activité et de la pertinence de l'offre clinique, en tenant compte des orientations du PTSM

SPECIALITE ET COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

Psychiatre avec DESC pédopsychiatrie/option PEA ou expérience en pédopsychiatrie

• intérêt pour le travail de coordination des équipes et le lien entre les différentes unités, adaptabilité au travail collégial et à l'approche multidisciplinaire dans une perspective intégrative des différents modèles et théories pour la prise en charge des enfants reçus.
• disponibilité
• sens du travail en équipe
• capacité d'adaptation
• engagement au service du patient

INFORMATIONS

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Possibilité de logement temporaire (Studio, F3) 3 mois renouvelables dans la limite de 6 mois

Obligations de service

10 demi-journées hebdomadaires réparties du lundi matin au vendredi après-midi

Renseignements médicaux au 03 22 83 60 42 Dr Jean-Marie HUET Lettre de motivation et Curriculum vitae à transmettre à : Bureau des Affaires Médicales Centre Hospitalier de Péronne Place du Jeu de Paume

BP 90079

80201 PERONNE Cédex

Tél

03.22.83.61.20

Annonce n°351979 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - IDE EN CONSULTATION PSYCHIATRIE ADULTE A 80% H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Description du service

Le poste se situe au sein de l'Hôpital FONTAN, au premier étage de FONTAN 1.

La consultation de psychiatrie adulte assure une prise en charge médicale, paramédicale et psychologique ciblée, proposant des spécialités et des approches psychothérapeutiques diverses et variées.

Le service de psychiatrie de l'adulte couvre les besoins en santé mentale dans les cadres du secteur et du recours régional assuré par le CHU de Lille.

Il assure les soins thérapeutiques et de rééducation, de la prévention, de l'enseignement et de la recherche.

Dans le domaine des soins, il assure des prestations diversifiées telles que : prises en charge à temps complet, prises en charge à temps partiel, consultations et interventions ambulatoires.

Il travaille en collaboration avec d'autres services du CHU de Lille et d'autres structures du dispositif sanitaire, social ou de justice. L'offre se décline ainsi : Consultation des troubles du sommeil Consultation des troubles somatoformes Dispositif DEMHETER Consultions stress anxiété Thérapie Familiale POSITION DE L'INFIRMIER(ERE) DANS LA STRUCTURE

L'infirmier(ère) recruté(e) fera partie d'une équipe composée de : psychiatres psychologues, secrétaires, internes en psychiatrie

CARACTERISTIQUES DES FONCTIONS

L'infirmier(ère) recruté(e) exercera ses missions sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé et sous la responsabilité fonctionnelle, selon son affectation principale, du médecin responsable du secteur d'activité adulte. Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

L'infirmier(ère) recruté(e) sera doté de bonnes capacités : d'analyse, d'organisation et de gestion des priorités, de prise de décision, de gestion du stress, de maîtrise de soi et d'adaptation à l'imprévu, de médiation et de gestion de conflit, de création pédagogique, utilise un vocabulaire professionnel et adapté (sémiologie) de réactualisation de ses connaissances.

SAVOIR-ETRE

L'infirmier(ère) recruté(e) :

fait preuve d'empathie, de diplomatie, de patience et de ténacité ;

fait preuve de réflexivité dans le but d'améliorer ses pratiques développe de l'autonomie dans les situations de soins a le sens des responsabilités

fait preuve de discrétion professionnelle et respecte la confidentialité ;

présente un sens de l'adaptation dans les relations de soins; détient un esprit de synthèse ; apprécie le travail en équipe et en réseau,

sait s'adapter à des tâches diverses et à des partenaires variés dans un cadre pluridisciplinaire,

a du goût pour la transmission des savoirs et des pratiques, s'inscrit dans une logique de qualité des soins ; est ouvert d'autres perspectives de travail.

L'infirmier(ère) recruté(e) doit présenter une image de « soignant » de façon structurante pour les consultants.

RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Responsables médicaux / internes / psychologues / cadres de santé / infirmiers / assistants sociaux / secrétaires médicales CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE

Confrontation à des histoires de vie chargées d'horreur et de malveillance humaine.

Remplacement sur l'ensemble des unités en fonction des besoins sur les horaires postés

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

Expérience antérieure en psychiatrie

Annonce n°352076 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - PRATICIEN EN SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION A ORIENTATION NEUROLOGIE (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

• Pas-de-Calais (62)
• Boulogne-sur-Mer
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER

800 lits et places 260 médecins et 2800 professionnels hospitaliers 80 782 séjours et 335 812 consultations 15 368 interventions au bloc

Un plateau technique performant

3 scanners, 4 IRM, 2 gamma caméras, 2 TEP scan, scintigraphie

Un service de Neurologie (neurologie polyvalente, USINV, UNV, thrombectomie)

Un service de Médecine Physique et de Réadaptation en hôpital de jour

LE SERVICE DE SMR

SMR autorisé en SMR Polyvalent, Gériatrique, Neurologique, Locomoteur + Unité Cognitivo-Comportementale 81 lits répartis sur 2 étages

Un plateau technique de 1000 m2 (salles de kinésithérapie, d'ergothérapie, gymnase, appartement thérapeutique, tests isocinétiques, etc.) Un espace de balnéothérapie de près de 500 m2

Activité de Neurologie variée, centrée sur une filière de rééducation post AVC Equipe médicale de 4 praticiens (1 praticien par unité)

Collaboration avec une équipe dynamique de médecins MPR, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, professeurs d'APA, psychomotriciens, psychologues et neuropsychologues, pédicures, orthoprothésistes et podo-orthésistes.

Service agréé pour accueillir des internes de médecine générale PROFIL SOUHAITE POUR L'UNITE DE SMR NEUROLOGIQUE Médecin MPR, Médecin généraliste, Neurologue Contrats temps plein ou temps partiel Statut PH / Praticien contractuel / assistant Praticien de plein exercice en France

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

Prise en charge et suivi des patients hospitalisés de l'unité de SMR à orientation neurologique (17 lits), au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée

Participation à la permanence des soins du service (jours de semaine + 1week-end / 6 environ) Possibilité d'une aide temporaire au logement à l'arrivée

Annonce n°352063 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - Chirurgien en othopédie-traumatologie (Centre hospitalier Fourmies)

• Nord (59)
• Fourmies
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

1. Caractéristiques de l'établissement en terme d'activité

Le Centre Hospitalier de Fourmies, est un hôpital général qui se situe dans le département du Nord (1h de Valenciennes, 1h30 de Lille, 2h30 de Paris). Il s'inscrit, de façon volontariste, dans le projet de Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Hainaut-Cambraisis dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Valenciennes. L'établissement est également en direction commune avec le Centre Hospitalier de Valenciennes. Le Centre Hospitalier de Fourmies déploie sur ses sites : Une offre de soins complète :

o Service d'Accueil des Urgences (SAU), Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (8 lits adultes et 4 lits consacrés à la pédiatrie), SMUR, Unité de Surveillance Continue, o Gynécologie-obstétrique (14 lits) o Orthogénie, o Pédiatrie,

o Chirurgie polyvalente (19 lits)

chirurgie digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie urologique, chirurgie dentaire,

o Médecine polyvalente (30 lits) o Hémodialyse-Néphrologie (8 postes) o Endocrino-diabétologie, o Pneumologie, o Neurologie, o Cardiologie,

o Psychiatrie adulte 18 lits (hospitalisation, Unité pour Anxio-Dépressifs, Centre Médico-Psychologique, Centre d'Accueil Thérapeutique et Temps Partiel).

o Gériatrie (Court Séjour Gériatrique (20 lits), Soins de Suite et de Réadaptation (20 lits), Unité de Soins de Longue Durée (30 lits), Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes 90 lits). Une diversité de modes de prise en charge : o Secteur de consultations externes, o Hospitalisation conventionnelle, o Secteur ambulatoire, o Santé publique (addictologie, éducation thérapeutique).

Le Centre Hospitalier de Fourmies dispose d'un plateau technique moderne et performant :

o Un service d'imagerie médicale

radiologie conventionnelle, scanographe, échographe, IRM (dans le cadre d'un Groupement de Coopération Sanitaire public-privé avec le GRIMM,

o Un bloc opératoire de 3 salles d'interventions, o Une pharmacie à usage intérieur stérilisation. 2. Spécialité du candidat

Poste de praticien en chirurgie traumatologique et orthopédique.

3. Les compétences souhaitées, y compris les compétences complémentaires éventuelles Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins 4. La position qu'occupera le praticien dans la structure Le praticien sera rattaché au pôle USSICAM.

Flexibilité mode exercice

public/libéral

5. La durée hebdomadaire des obligations de service hospitalières

La durée hebdomadaire des obligations de service est fixée entre 5 et 10 demi-journées hebdomadaires. 6. Les caractéristiques des fonctions : Consultations Activité e chirurgie programmée et d'urgence Avis spécialisés aux urgences

Participation à la permanence des soins organisée en astreinte

Participer aux instances de l'établissement : Commission Médicale d'Etablissement, sous commissions de la Commission Médicale d'Etablissement, etc

Contribuer à la mise en uvre du projet médical du centre hospitalier de Fourmies avec pour objectif d'améliorer la qualité de la prise en charge et répondre ainsi aux exigences de la certification HAS. Poursuivre les relations avec les médecins de ville.

Annonce n°351889 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - Le Centre hospitalier de Soissons recherche un.e gastro-entérologue senior (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)

• Aisne (02)
• Soissons
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Environnement :

La ville de Soissons se situe aux portes de Paris et de lIle de France (à 100 km de Paris, 60 km de Reims et à 45 minutes de l'aéroport international Paris Charles de Gaulle).

Ville de plus de 50 000 habitants, ancienne capitale du royaume des Francs, Soissons a une histoire multi-millénaire. Ville dart et dhistoire, elle est également pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux.

Découvrir la ville de Soissons

https://www.youtube.com/watch?v=ioe9yZ95z0U

https

//www.youtube.com/watch?v=cxk4YQpesqI et http://www.ville-soissons.fr/accueil-315.html

Descriptif

Présentation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier de Soissons est l'établissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) SAPHIR. Il est établissement de recours infra-régional. Il offre une grande variété de soins :

en médecine (hépato-gasto-entérologie, cardiologie avec USIC et coronarographie, pneumologie, médecine interne - maladis infectieuses, addictologie, diabétologie-endocrinologie, néphrologie avec centre lourd de dialyse, neurologie avec USINV, oncologie avec chimiothérapie et radiothérapie, soins palliatifs (unité et équipe mobile de soins palliatifs), consultations douleur)

en chirurgie (chirurgies carcinologiques digestive, gynécologique et sénologique, chirurgies orthopédique et traumatologique, viscérale et digestive, urologique, pédiatrique, ORL, ophtalmologie, stomatologie, neuro-chirurgie)

en gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2B) et en pédiatrie (urgences pédiatriques, néonatologie avec soins intensifs)

en soins critiques ou non programmés (service d'accueil des urgences, SMUR, réanimation, unité de soins intensifs polyvalents)

en gériatrie (court séjour gériatrique, SMR, USLD, EHPAD, équipe mobile de gériatrie)

Le centre hospitalier de Soissons dispose en outre d'un plateau technique complet (2 scanners, 2 IRM) et il accueille un centre de médecine nucléaire (TEP-Scan).

180 médecins (en équivalent temps plein) travaillent au centre hospitalier de Soissons.

Poste à pourvoir au sein du service d'hépato-gastro-entérologue du Centre hospitalier de Soissons Service de 15 lits d'hospitalisation complète Fibroscopie haute basse diagnostic et thérapeutique

Forte activité en médecine de jour

P ascite, cures fer et anti TNF endoscopie GPE Dilatation au ballon vidéo capsule grêle et colón manométrie sophagienne anorectale 80% HGE cancérologie digestive alcoologie MICI

5 000 CS/an, 4 000 examens

Sous le statut de praticien hospitalier ou de praticien contractuel

Annonce n°342179 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - Médecin Psychiatre H/F (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

• Nord (59)
• Valenciennes
• PH temps plein (Salarié)

Horaires de travail

Du lundi au vendredi

Détails

Temps de travail : 100%

Gardes week end et jours fériés Astreintes opérationnelles

MISSIONS

Suivi individuel des patients Prise en charge des familles Liens avec les partenaires

Intervention au sein des unités d'hospitalisation du pôle de psychiatrie.

Assurer le suivi médical psychiatrique des patients dont il aura la responsabilité, en s'attachant à préciser avec les équipes concernées le mode de prise en charge institutionnelle à développer en fonction des indications et du projet de service.

Assurer des demi-journées de consultation au CMP pour les suivis en post-hospitalisation et des nouvelles demandes.

Etre amené à intervenir dans d'autres unités du Pôle dans le cadre de la permanence des soins.

Prendre connaissance du fonctionnement institutionnel de l'établissement et du pôle de psychiatrie.

S'adapter aux éventuels changements de fonctionnement institutionnel Répondre aux obligations du PMSI

Possibilité de réaliser jusqu'à deux demi-journées d'intérêt général, sous réserve que les conditions d'accueil et de travail au sein des autres unités du Pôle le permettent. Valences (enseignement ou recherche clinique) participation aux travaux du service.

Participation à la formation des internes présents dans le service (tutorat des internes de l'unité).

Spécificité du poste Modalités particulières d'exercice (coopération, activité sur plusieurs établissements)

Le travail dans les unités fonctionnels en psychiatrie nécessite de maintenir un lien important entre les partenaires du soin en ambulatoire ainsi qu'avec les collègues des différents unités de psychiatrie du Pôle 7 afin de permettre un accompagnement convenable à la sortie des patients. Organisation de la permanence des soins ou pharmaceutique :

Participer aux permanences et astreintes permettant d'assurer la continuité de la présence médicale, y compris le samedi matin.

Faire face aux obligations liées aux hospitalisations sans consentement.

Participer autant que possible aux différentes instances et commissions de l'établissement.

Participer au recueil des données épidémiologiques en relation avec le Département Informatique Médical (PMSI)

Annonce n°342399 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Praticien Hospitalier - Service de Soins Palliatifs (F/H) (Centre hospitalier Compiègne-Noyon Compiègne)

• Oise (60)
• Compiègne
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Compiègne-Noyon (CHICN) recherche un praticien hospitalier afin de participer au suivi médical des patients dans un environnement dynamique et moderne.

Le Centre Hospitalier Compiègne-Noyon se trouve proche de Paris (40 mn en train TER, 1H00 en voiture) ainsi que des aéroports Roissy Charles de Gaulle et de Beauvais (40 mn en voiture)

Le Centre Hospitalier Compiègne Noyon est composé de trois sites principaux :

1 site à Compiègne où sont situés la plupart des services de spécialité, les plateaux techniques et de soins critiques ainsi qu'un service d'urgences.

1 site à Noyon comportant un service d'urgences, un service de médecine polyvalente, un service de SMR et 2 EHPAD avec une USLD,

1 site dans le centre-ville historique de Compiègne : Le Centre de Gérontologie FOURNIER SARLOVEZE

I- MISSIONS PRINCIPALES DU PRATICIEN EN SOINS PALLIATIFS

A. Missions cliniques et de prise en charge

Assurer le diagnostic et la prise en charge médicale de patients atteints de maladies graves, évolutives ou terminales.

Évaluer et traiter la douleur et les autres symptômes (dyspnée, anxiété, troubles digestifs, etc.).

Accompagner le patient dans son parcours de soins en privilégiant la qualité de vie.

Assurer un suivi pluridisciplinaire avec les soignants, psychologues, assistants sociaux, bénévoles, etc. Préparer et accompagner les situations de fin de vie. B. Missions d'accompagnement et de soutien

Soutenir les familles et proches dans leur vécu, leur compréhension et leurs décisions.

Aider les équipes soignantes référentes (intra-hospitalières ou extra-hospitalières) à mieux gérer les situations complexes.

Participer aux réflexions éthiques autour des limitations ou arrêts de traitements. C. Missions de formation et transmission

Participer à la formation des professionnels de santé (internes, soignants, étudiants) aux soins palliatifs, à la gestion de la douleur, à la communication et à l'accompagnement en fin de vie.

Participer à des programmes d'enseignement universitaires ou inter-hospitaliers. D. Missions institutionnelles et de coordination

Contribuer à la coordination des parcours de soins entre l'hôpital, l'HAD, les EHPAD, les réseaux de soins palliatifs et les structures médico-sociales.

Participer aux réunions institutionnelles, aux comités éthiques et aux projets de service.

Contribuer au développement de la culture palliative au sein de l'établissement. E. Missions de recherche et d'innovation

Participer à des travaux de recherche clinique ou éthique en soins palliatifs.

Promouvoir l'innovation dans l'accompagnement, la prise en charge et la formation.

II- EQUIPE ACTUELLE DES SOINS PALLIATIFS

Le praticien sera intégré à l'équipe de Soins Palliatifs, composée de 7 praticiens et de 2 internes en moyenne. III- CONDITIONS D'EXERCICE

Temps plein (possibilité d'adaptation), recrutement sous statut de praticien contractuel ou de PH par mutation.

Selon le profil et les compétences, possibilité d'exercice mixte ville-hôpital ou de temps partagé entre plusieurs services

IV- QUALIFICATION

Expérience souhaitée en soins palliatifs, pathologies graves ou évolutives, cancérologie

Diplômes appréciés

D.U. ou D.I.U. de soins palliatifs, d'éthique et/ou capacité douleur (obtenus ou en cours).

Vous souhaitez des renseignements plus approfondis sur le poste et le contexte d'exercice ?

Madame le Docteur Laurence BIRKUI, Cheffe de Service Soins Palliatifs
[email protected] Vous souhaitez dès à présent adresser votre candidature ?

Monsieur Corentin BALLUAIS, Directeur des Affaires Médicales
[email protected]

Madame Emilie Deliancourt, Responsable des Affaires Médicales
[email protected]

Annonce n°351233 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - MEDECIN PNEUMOLOGUE ou MEDECIN GENERALISTE - TEMPS PARTIEL - H/F (Centre hospitalier LOOS)

• Nord (59)
• Loos
• PH temps partiel (Salarié)

Le GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN RECHERCHE - Un Médecin pneumologue en réadaptation respiratoire ou médecin généraliste intéressé par la discipline , à temps partiel, H/F.

Lieu géographique de l'établissement

Le GHLH est situé à proximité immédiate du CHU de Lille (3 km). Pour plus d'informations, sur le GHLH consulter le site : GHLH Loos Haubourdin - 59 - Accueil ou HTTPS://GHLH.FR

Poste à pourvoir

A partir de juillet 2026 sur départ en retraite .

Temps partiel de 60%

16 lits en Hospitalisation complète, projet pour développer HDJ

Profil recherché

aimer le contact avec le patient, éducation thérapeutique sur la maladie respiratoire chronique

Contrat

Rémunération selon profil et expérience, grille hospitalière ou forfait négocié conformément aux règles en vigueurs pour les hôpitaux public.

Avantages

Prise en charge du transport quotidien

Proximité des transports en commun Forfait Mobilité Durable Restaurant d'entreprise

RTT

Établissement à taille humaine avec des équipes pluridisciplinaires dynamiques et motivées

Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et capacité d'organisation. Formation académique requise :

Médecin pneumologue ou medecin generaliste diplômé et autorisé à exercer en France

Statut libéral privilégié (remplaçant possible, selon les cas)

Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à contacter par mail : [email protected]

ET pour la transmission de votre lettre de motivation et Curriculum Vitae, vous pouvez envoyer un courriel aux Ressources Humaines : [email protected]

Annonce n°351187 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

19/03/2026 - Le CH de Roubaix recherche un médecin vasculaire (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

• Nord (59)
• Roubaix
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

Le Pôle Vasculaire du Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un Médecin vasculaire (temps plein / temps partiel) pour compléter l'équipe de Médecine Vasculaire.

Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital alliant proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins et internes.

Situé dans la métropole Lilloise (20 minutes en voiture du centre de Lille) et desservi facilement en transports en commun (métro, tramway), le Centre Hospitalier de Roubaix est facilement accessible.

L'unité de Médecine Vasculaire du Centre Hospitalier de Roubaix propose un poste de médecin spécialiste en Médecine Vasculaire (temps plein ou temps partiel).

Activité exclusive de consultation et possibilité de phlébologie interventionnelle. L'activité y est variée et transversale :

• Pathologies artérielles périphériques athéromateuses et inflammatoires
• Maladie thromboembolique veineuse : diagnostic et suivi.
• Phlébologie : du bilan au traitement, phlébologie interventionnelle
• Abord d'hémodialyse
• Microcirculation.

L'unité réalise des consultations externes et l'ensemble des explorations vasculaires du centre hospitalier.

L'équipe travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des services du centre hospitalier et participe à différentes RCP :

- MTEV

• Abords d'hémodialyse avec chirurgiens vasculaires et néphrologues
• Neurovasculaire avec neurologues, radiologues et chirurgiens vasculaires.

L'équipe médicale est actuellement composée de deux praticiens hospitaliers et un interne.

Profil du candidat recherché

le (la) candidat(e) doit être titulaire du DES de Médecine Vasculaire, du DESC de Médecine vasculaire ou de la capacité.

Poste à pourvoir rapidement

Annonce n°351042 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

19/03/2026 - Praticien hospitalier ou contractuel temps plein en MEDECINE POLYVALENTE (GHPSO Creil)

• Oise (60)
• Creil
• PH temps plein (Salarié)

Le GHPSO est un établissement MCO bi-site (Creil-Senlis) situé au sud de la région Hauts de France, à proximité immédiate du Grand Paris et des métropoles régionales (Amiens-Métropole).

L'établissement est organisé en 8 pôles cliniques et médico-techniques (Pôle Chirurgie, Pôle Urgences-Réanimation-Anesthésie-Douleur, Pôle Médecine, Pôle Cardio-vasculaire et Prévention, Pôle Oncologie, Pôle Femmes-Mères-Enfants, Pôle Gérontologie, Pôle Médico-technique).

Statut

Praticien hospitalier ou contractuel temps plein

Service :

22 lits de médecine polyvalente (objectif d'ouverture de 6 lits de plus, soit 28 lits) Constitué de 7 chambres seules et 8 chambres doubles

Recrutement des patients, à partir des urgences de Creil, de la Réanimation, en entrées directes via les médecins traitant de la région

Equipe médicale dynamique composée de 2 praticiens hospitaliers à temps plein, 1 praticien contractuel à 80%, et 1 praticien attaché

Formation de 1 à 2 internes de médecine générale par semestre

Recours à des avis internes par des praticiens spécialisés (Neurologue, Cardiologue, Pneumologue, Dermatologue, Diabétologue, Gastroentérologue, Equipe mobile de soins palliatifs et chirurgiens urologues, viscéraux et orthopédiste).

L'activité est organisée dans l'unité d'hospitalisation complète. Organisation par semaine d'un DECT d'avis pour les entrées

Lien avec l'HDJ de médecine pour la prise en charge des patients

Participation à la permanence des soins par des astreintes dans le service le samedi et dimanche matin. Qualifications, compétences et qualités requises Diplôme de docteur en médecine, Médecine générale, Médecine Polyvalente Inscription à l'Ordre des médecins de plein exercice, Qualités relationnelles, Sens de la communication et du travail en équipe, Disponibilité et engagement au sein de l'hôpital, Sens de l'intérêt général,

Volonté de s'investir dans l'organisation et les missions institutionnelles.

Possibilité d'inscription aux différentes formations : DIU, DU etc Poste à pourvoir dès maintenant

Annonce n°351034 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

18/03/2026 - Médecin réadaptation (MPR) (Centre Hospitalier CALAIS)

• Pas-de-Calais (62)
• Calais
• PH temps plein (Salarié)

POSTE VACANT + REMPLACEMENT- Ouvert uniquement aux médecins inscrits à l'ordre des médecins en France (PH- PHC-Assistant)

Recherche un médecin pour le service de médecine et réadaptation (SMR) SMR gériatrique 30 lits SMR orthopédique 30 lits SMR neurologique 15 lits SMR polyvalent 12 lits SMR cardio 2 lits + HDJ HDJ 15 places HDJ patients chuteurs Projet UCC

Permanence des soins

astreinte forfaitisée

Annonce n°350904 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

18/03/2026 - PEDOPSYCHIATRE (Centre Hospitalier CALAIS)

• Pas-de-Calais (62)
• Calais
• PH temps plein (Salarié)

POSTE VACANT + REMPLACEMENT- Ouvert uniquement aux médecins inscrits à l'ordre des médecins en France (PH- PHC-Assistant) Recherche un médecin pour le service de pédopsychiatrie

Permanence des soins

astreinte forfaitisée ligne commune avec l'ensemble des secteurs de psychiatrie

Annonce n°350903 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé