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29/09/2026 - Médecin en Réanimation Néonatale APHP-Université Paris-Saclay (Hôpital Antoine Béclère AP-HP Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Clamart
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

Le Service de Pédiatrie et Réanimation Néonatale du GHU APHP-Université Paris Saclay (site A. Béclère, Clamart) propose deux postes de PHC ou Assistant Spécialiste avec plusieurs combinaisons possibles entre Réanimation, Pédiatrie de maternité et SMUR.

Il s'agit d'un centre de niveau III qui assurent environ 3500 accouchements / an, avec beaucoup de grossesses de haut risque 28 lits de réanimation néonatale et 12 de pédiatrie en maternité. Unité SMUR sur place avec équipe autonome (environ 1600 transports / an).

Etablissement très moderne (dyalise extra-corporelle, NAVA, cardiométrie, OHF nasale, NIRS, hypothermie etc.) ambiance de travail agréable; équipe jeune et dynamique avec beaucoup de recherche et collaboration internationales en cours (service très actif au sein de l'ESPNIC).

Deux seniors de gardes + un interne (et bientôt un autre interne de garde pour le SAMU. Environ 4-5 gardes / mois. Hôpital servi par tramway.

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter : Pr. Daniele De Luca Chef de Service Réanimation néonatale et néonatologie Secrétariat : +33 1 45 37 48 37
[email protected] Hôpitaux universitaires Paris-Sud Site Antoine Béclère Clamart157 rue de la Porte de Trivaux 92140 Clamart (Paris), France

Annonce n°371085 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Médiateur santé pair - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Quotité de travail

100% (Possibilité de contrat à partir de 60%) 39h/semaine du lundi au vendredi de 9h à 17h, sauf jours fériés CDD de 2 ans (renouvelable, pérennisation envisagée) Lieu d'exercice : Suresnes - Centre Jean Wier (CMP, HDJ, CATTP, UNIDE, ARTI), avec collaboration avec l'EPS Erasme (intra-hospitalier) La personne recrutée suivra, en parallèle à sa prise de poste, la formation de licence de Sciences Sanitaires et Sociales parcours Médiateur Santé-Pair co-portée par l'Université Sorbonne Paris Nord, localisée à Bobigny dans le 93, qui débutera en février 2027, et se poursuivra jusqu'en avril 2028. Responsable N+1 : Cadre de santé Liaison fonctionnelle : Médecins chef(fes) de pôles et du cadres supérieurs de santé Médecins responsables d'UF et les cadres de santé Equipes pluridisciplinaires, services administratifs, techniques, logistiques et médicotechniques MISSION GÉNERALE Le Centre Jean Wier (CJW : CMP, HDJ, CATTG, UNIDE, FACT, ARTI) accueille des personnes souffrant de troubles psychiques et propose des parcours de soins et d'accompagnement diversifiés (soins ambulatoires, hôpital de jour, interventions à domicile, groupes thérapeutiques). Dans le cadre du développement de la pair-aidance, un premier médiateur santé-pair (MSP) est déjà intégré. Le recrutement d'un second MSP vise à renforcer cette dynamique, favoriser le travail en binôme, et consolider le lien entre les équipes du CJW et l'intra-hospitalier de l'EPS Erasme à Antony. Après une période d'introduction sur les différentes unités, le ou les lieux d'exercice définitifs seront fixés en accord avec le·la candidat·e, en fonction des besoins du service et des intérêts professionnels exprimés. Le MSP utilise et partage un savoir expérientiel qui découle de ses propres expériences de trouble et rétablissement. Ce dévoilement a pour but de redonner de l'espoir, de servir de modèle d'identification, d'accompagner et d'offrir de l'information à des personnes qui vivent des situations similaires. Il ou elle travaille étroitement avec les autres membres des équipes interdisciplinaires. ACTIVITÉS Les missions envisagées peuvent être développées progressivement, en s'appuyant sur les enseignements suivis à l'université. Soutien par les pairs : o Partager son expérience du rétablissement afin de soutenir les usagers dans leurs propres parcours. o Aller à la rencontre des usagers via des moments informels (pauses café, temps d'accueil, sorties vers l'extérieur, moments en salle d'attente, etc.). o Favoriser l'espoir, la confiance en soi et l'autodétermination des personnes. o Soutenir le rétablissement : acceptation, redéfinition de son identité, reprise du pouvoir sur sa vie, définition de projets de vie, etc. Lien entre usagers, proches et équipes : o Développer et maintenir un lien de confiance avec l'usager, ses proches et l'équipe soignante. o Participer à l'accueil, à l'orientation et à l'intégration des nouveaux patients dans les dispositifs du centre et en lien avec l'hôpital. o Contribuer à la sensibilisation et au soutien des proches, y compris par une présence ou un témoignage dans des groupes dédiés. Travail en équipe pluridisciplinaire : o Participer aux réunions d'équipe, aux réflexions cliniques et aux projets thérapeutiques. o Être force de proposition dans l'élaboration et l'évaluation des projets de réhabilitation psychosociale (FIPP, FACT, UNIDE). o Soutenir l'équipe traitante dans des enjeux éthiques et dans l'élaboration des plans de traitement. o Rédiger des notes évolutives axées sur le rétablissement. Développement de la pair-aidance : o Travailler en binôme avec le MSP déjà en place pour développer une culture partagée. o Participer à la diffusion des valeurs de la pair-aidance au sein des équipes (sensibilisation, formation, échanges). o Maintenir un lien actif avec les dispositifs régionaux et nationaux de pair-aidance (CCOMS, ARS, Université Paris 13). o Mener une veille active sur les outils et innovations en santé mentale (réhabilitation psychosociale, applications mobiles de suivi, continuité des soins, etc.). o Identifier et créer des partenariats avec des acteurs du territoire (médico-sociaux, associatifs, etc.) pour favoriser l'inclusion sociale et préparer la sortie des soins. Envoyer CV et LM avant le 15 septembre 2026 à : Dr. IJsbrand Visser : ijsbrand.visser@eps-erasme.fr et en copie : msp@ghtpsy-npdc.fr Date de prise de poste envisagée : à compter de janvier 2027

Profil recherché :

Prérequis Personne ayant une expérience vécue d'un trouble de santé mentale et engagée dans un processus de rétablissement. Savoirs Niveau Bac+2 minimum ou équivalent par expérience (VAE possible). Volonté de suivre la formation universitaire Médiateur de Santé-Pair (Licence SSS MSP, Université Paris 13). Savoir-faire Flexibilité et capacité d'adaptation aux changements et aux différents milieux de soins (domicile, sites extérieurs, clinique externe, unité d'hospitalisation). Appétence pour le travail en équipe, intérêt pour le travail en partenariat avec les usagers et leurs proches. Bonne capacité d'organisation du travail. Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Être à l'aise avec les outils technologiques et logiciels ou être motivé à les apprendre. Savoir-être Posture de non-jugement, respect de la confidentialité, empathie et habiletés relationnelles reconnues. Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/212802?idt=159

Annonce n°370779 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

16/09/2026 - Médecin addictologue Unité Sanitaire de la Maison d’arrêt de Nanterre et ELSA (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

• Hauts-de-Seine (92)
• Nanterre
• PH temps plein (Salarié)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Etablissement à vocation sanitaire et sociale, le CASH de Nanterre couvre un bassin de population de 250.000 habitants, répartis sur différentes communes de la boucle Nord de la Seine et propose l'offre suivante :

Une offre de court et moyen séjour de 244 lits et places dont 110 lits de MCO :

urgences 24h/24h, maternité, soins critiques, USIC, cardiologie, diabétologie, médecine interne- infectiologie, gériatrie aigue, gastroentérologie et endoscopie, pneumologie(prochainement),soins de suite et réadaptation, hôpital de jour de médecine pluridisciplinaire, Et une offre de soins en psychiatrie. Un plateau de consultation.

Une offre de santé publique

centre de lutte antituberculeuse (CLAT), permanence d'accès aux soins de santé généraliste (PASS), centre gratuit d'information, de dépistage et de diagnostic du VIH (Cegidd), centre de prévention et de diagnostic des pathologies chroniques (Vi''Tal), centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA) à gestion associative mais implanté sur le site du CASH, et une unité sanitaire à la Maison d'Arrêt de Nanterre

Un centre d'hébergement d'urgence pour des personnes sans abri

Une offre de formation/recherche regroupant les instituts de formation (IFSI, IFAS, IFAP) et la fondation pour la précarité.

L'établissement recrute un médecin addictologue h/f, médecin psychiatre ou généraliste, désireux de rejoindre l'Équipe médicale de l'Unité sanitaire composée :

De 2 ETP de praticiens de Médecine générale qui assurent les consultations des nouveaux arrivants et les consultations de suivi. D'un mi-temps de pharmacien

D'une offre de psychiatrie assurée par 1,6 ETP de psychiatre et par des psychologues.

D'une activité de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé assuré par les éducateurs et psychologue des CSAPA Aporia et Victor Segalen.

MISSIONS

Prise en charge des détenus atteints de troubles addictifs du Lundi au Vendredi de 8h30 à 17h. Evaluation et projet de soin personnalisé.

Administration et surveillance des traitements de Substitution aux Opiacés ; Participation aux réunions cliniques pluri professionnelles de l'Unité Sanitaire. Coordination avec les équipes de prévention des CSAPA.

Saisie de l'activité et des prescriptions sur le logiciel dxcare

Au sein du pôle Médecine, le praticien sera sous la responsabilité du Docteur Heulin ,Chef de service

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE

Au sein du pôle médecine, rattachement hiérarchique au Chef de Service de l'Unité Sanitaire

PROFIL

Poste à temps partiel ou temps plein à pourvoir dès que possible

QUALIFICATIONS REQUISES

Compétences requises :

• Être titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, DU ou DESC en Addictologie ou équivalent.

Qualités requises :

• Goût dans le travail pluridisciplinaire
• Capacités relationnelles
• Intérêt spécifique pour la prise en charge des détenus
• Autonomie

Annonce n°347522 publiée le 16/09/2026 par un
établissement de santé

15/09/2026 - Pédiatre inscrit à l'ordre des médecins temps plein - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier des Quatre Villes de Saint Cloud recrute un(e) praticien hospitalier temps plein ou assistant temps plein pour renforcer l'équipe médicale de notre service de médecine néonatale de type 2A. Le service 12 lits de médecine néonatale Logiciels ORBIS et LOGIPREN Maternité de 2 400 naissances/an Equipe de 8 pédiatres Politique active de cohabitation mère-enfant dès que l'état clinique le permet Consultations de suivi post-hospitalisation ; consultation de sortie de maternité Consultations de diagnostic anténatal Équipe psychosociale dynamique Équipe médicale et paramédicale dynamique, engagée dans une prise en charge globale du nouveau-né et de sa famille Missions Prise en charge médicale des nouveau-nés hospitalisés en médecine néonatale Examen clinique et suivi des nouveau-nés en suites de couches Intervention en salle de naissance en cas de détresse néonatale Participation à la permanence des soins (3 à 4 gardes sur place par mois dont un week-end) Participation aux consultations de suivi de néonatologie et de sortie de maternité Participation possible aux consultations de diagnostic anténatal (staffs pluridisciplinaires, suivi des grossesses à risque) Collaboration étroite avec les équipes d'obstétrique et l'équipe psychosociale Participation à la vie du service : staffs, protocoles, démarche qualité, etc. Profil recherché :

Profil recherché Diplôme de pédiatrie (DES de pédiatrie avec option de néonatologie, ou DESC de néonatologie, ou DIU médecine et réanimation néonatale). Une expérience et une autonomie en salle de naissance est indispensable. Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Intérêt pour l'accompagnement des familles et la prise en charge globale du nouveau-né Conditions Poste à temps plein Statut à définir selon profil : Praticien Hospitalier ou Assistant Spécialiste Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière Poste à pourvoir : 01/01/2027 Contact Pour tout renseignement ou candidature (CV + lettre de motivation) : Dr Elizabeth Walter, e.walter@ch4v.fr Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/221006?idt=159

Annonce n°369573 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - Néphrologue inscrit à l'ordre des médecins - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Spécialité · Néphrologie Temps de travail et obligations de service · 100% · Soit 10 demi-journées en moyenne par semaine · Présence les samedis d'un praticien sur place, de 07h30 à 18h30. Permanences des soins Astreinte opérationnelle 3 jours par semaine (les jours d'UDM) de 18h à 23h. Description des missions cliniques * Supervision des patients en dialyse * Activité de consultations (MRC, lithiases urinaires, HTA, onco-néphrologie, grossesse pathologique). * Avis néphrologiques téléphoniques pour les services de l'établissement et les appels extérieurs. Autres missions * Participation aux différents staffs du service * Développement des projets du service et du pôle. * Démarche qualité (EPP, CREX, RMM) * Formation des personnels paramédicaux. * Participation aux réflexions sur les prises en charge et les différents protocoles et procédures de soins à réaliser. Profil recherché :

Compétences requises · DES de Néphrologie Caractéristiques particulières du poste · Dynamisme et esprit d'équipe. · Disponibilité · Réflexion éthique · Investissement dans les projets du service et de l'institution. · Force de propositions dans l'amélioration du parcours patient et la qualité des soins délivrées dans sa spécialité. · Participation aux réflexions sur les prises en charges et les différents protocoles et procédures de soins. Responsables fonctionnels · Docteur Florian BERNAS, chef de pôle · Docteur Mohamad Khair RIFARD, chef de service Liens fonctionnels intra et extra hospitaliers · Services de Médecine et de gériatrie, · HDJ Médecine · CIMOP · Services de Néphrologie (Hôpital A. Paré, FOCH, HEGP) · Institut Curie. · Clinique du Val d'OR Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/201557?idt=159

Annonce n°367775 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Chef du service d'obstétrique - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Description du service

Le pôle Femme-Enfant-AMP du Centre hospitalier des quatre villes, site de Saint-Cloud, regroupe une maternité de niveau 2A labellisée Maternys qui participe au réseau Perinat 92, un service de chirurgie gynécologique, un centre de planning familial et un centre d'assistance médicale à la procréation au sein d'un hôpital général multidisciplinaire. Le secteur suite de couches comprend :

• une unité de 24 lits, situé au 1er étage de l'hôpital,
• une unité de 18 lits au 3eme étage de l'hôpital comprenant 8 lits de grossesses pathologiques.

Le secteur de la chirurgie gynécologique est intégré au service de chirurgie polyvalente comprenant 18 lits d'hospitalisation complète et 12 lits d'hospitalisation de jour.

Au bloc opératoire central, la gynécologie dispose chaque jour d'une salle toute la journée pour la chirurgie gynécologique programmée et d'une salle de 8 h30 à 13h pour les césariennes programmées et les urgences gynécologiques et les IVG. Le secteur des naissances, comprend :

• 7 salles d'accouchement, dont 1 salle dite nature, 1 salle de césarienne pour les césariennes en urgence (les césariennes programmées sont réalisées au bloc central),
• 1 salle de réanimation pour les bébés,
• 4 chambres de pré travail,
• 3 salles de consultations pour les urgences obstétricales + 3 salles pour les consultations d'explorations fonctionnelles.

Profil recherché

Missions principale

Conditions d'exercice

• Quotité de travail : temps plein
• Participation à la permanence des soins
• Activité mixte : clinique, coordination, management

Organisation et coordination médicale

• Assurer la coordination de l'activité obstétricale
• Rédiger le projet de service d'obstétrique, en lien avec le chef de pôle
• Garantir la continuité et la sécurité des soins 24h/24
• Élaborer, actualiser et diffuser les protocoles médicaux
• Veiller à l'application des recommandations professionnelles en vigueur

Encadrement et animation d'équipe

• Encadrer les praticiens et les internes du service d'obstétrique
• Participer à l'organisation des plannings médicaux et du staff quotidien
• Participer à la formation des internes et étudiants
• Animer les réunions de service (staffs quotidiens, Staff scientifique, RMM et ALARM, Déjeuner senior

Qualité, sécurité et gestion des risques

• Piloter la démarche qualité au sein de l'unité en lien avec le référent QGR du Pole FE
• Organiser les revues de morbi-mortalité (RMM) et ALARM
• Participer à la certification et aux démarches HAS
• Suivre et analyser les indicateurs d'activité et de qualité

Activité clinique

• Assurer une activité clinique en :
• Salle de naissance et Urgences obstétricales
• Consultations obstétricales
• Hospitalisation GHR et suites de couches 1 et 3
• Participer à la permanence des soins (gardes/astreintes)
• Prendre en charge les grossesses à bas et haut risque

Coordination transversale

• Collaborer avec les équipes d'anesthésie et de néonatologie
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et de rentrée ville /hôpital
• Contribuer au fonctionnement du réseau périnatal 92 et CPTS

Missions spécifiques

• Lien avec les référents thématiques :

o Référent GHR o Référent DAN o Référent Protocoles o Référent QGR o Référent Pédagogique o Référent Planning médical

• Participation aux projets institutionnels (certification HAS, réunion de concertation, projet médico-soignant)
• être force dement proposition dans le développement de l'activité obstétricale du service GO.

Responsabilités

• Organisation fonctionnelle de l'unité obstétricale, GHR et DAN
• Qualité et sécurité des soins délivrés
• Contribution aux objectifs médicaux et médico-économiques du service
• Participation aux décisions organisationnelles du service

Compétences requises Compétences médicales

• Diplôme d'études spécialisées en gynécologie-obstétrique
• Expérience significative en obstétrique
• Maîtrise des urgences obstétricales

Compétences organisationnelles et relationnelles

• Capacités de leadership et de management
• Sens de l'organisation et des priorités
• Aptitude à la gestion de situations complexes et de crise
• Qualités de communication et de travail en équipe

Modalités d'évaluation

• Entretien annuel avec le chef de pôle
• Évaluation basée sur :
• Indicateurs de qualité et sécurité des soins
• Implication dans la vie du service
• Participation aux projets et démarches qualité

Évolutions possibles

• Fonctions institutionnelles (CME, qualité, gestion des risques, CDU)

Annonce n°363585 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Médecin Urgentiste (Hôpital Antoine Béclère AP-HP Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Clamart
• Praticien contractuel (Salarié)

Le SAU d'Antoine Béclère recrute.

Venez rejoindre notre équipe au sein de locaux neufs (urgences rénovées en 2025) dans un hôpital à taille humaine avec de très bonnes relations avec nos collègues des différents services.

Nous recherchons des médecins temps plein ou à temps partiel.

Possibilité de postes partagés avec le SAMU/SMUR de Garches ou avec le SAU pédiatrique d'Antoine Béclère. Le SAU adulte c'est

• 33000 passages par an
• une UHCD de 22 lits

Le fonctionnement se fait par plages de 10h en journées (9/19h ou 10/20h) et des gardes et demies gardes jusqu'à minuit.

Le service accueille des DESMU, des docteurs juniors, des DESMG ainsi que des externes. Laboratoire de simulation sur place Echographe fixe dans le service et tablettes à disposition. Participation à différentes études de recherche clinique.

Coordonnées

157 rue de la porte de Trivaux

92140 Clamart

Contact

[email protected]

Annonce n°359952 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - Médecin pédiatre pour le CAMSP - H/F (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce Rives de Seine (Courbevoie) Courbevoie)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CAMSP Rives de Seine recherche un pédiatre, neuro-pédiatre ou médecin généraliste ayant des compétences dans la petite enfance pour un temps plein ou temps partiel (à 80%). Il aura pour missions principales de :

Assurer des consultations médicales dévaluation du développement et de dépistage des enfants adressés au CAMSP

Orienter les bilans étiologiques en lien avec les médecins hospitaliers

Assurer le suivi médical, la prescription et la coordination des soins délivrés au CAMSP pour l'enfant, en lien avec la famille et les partenaires extérieurs Etre le garant du projet personnalisé de soins de l'enfant. Participer à l'animation des réunions pluridisciplinaires

Participer aux projets institutionnels et aux actions de réseau Profil recherché :

Diplôme exigé

Titulaire du Doctorat en médecine, DES de Pédiatrie avec expérience dans le domaine du handicap

ou

Titulaire du Doctorat en Médecine Générale avec une expérience confirmée dans le domaine du handicap chez l'enfant.

Profil recherché

Avoir le goût du travail en équipe pluridisciplinaire.Avoir des connaissances sur le développement de l'enfant.Avoir une expérience en néonatalogie, en neurologie, en génétique ou dans le champ du handicap.

Annonce n°359185 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Pédopsychiatre - H/F (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce Rives de Seine (Courbevoie) Courbevoie)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions au sein du CAMSP

• Sous le lien hiérarchique du médecin Directeur du CAMSP et du Chef de Pôle Femme Enfant :
• Dans le cadre du processus d'admission :

o Réaliser une première consultation médicale d'évaluation.

o Evaluer les éléments médicaux et de développement justifiant l'admission de l'enfant au sein du CAMSP.

o Proposer des évaluations diagnostiques et/ou fonctionnelles, des bilans complémentaires selon les besoins en suivant les recommandations de bonne pratique en vue d'adapter l'accompagnement et en tenant compte du point de vue des parents.

• Elaboration des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire.

o Participer à l'élaboration du projet médical o Assurer sa mise en uvre. o Participer au suivi médical et à la prise en charge.

o En lien étroit avec les parents, rechercher les troubles ou maladies associés à la pathologie de l'enfant et coordonner les recherches.

o Accompagner les parents en lien avec l'équipe multidisciplinaire dans la reconnaissance et la compréhension, des troubles et des particularités du fonctionnement de leur enfant.

o Les informer sur les prises en charge recommandées, les possibilités d'aides pour eux et pour leur enfant

• Participer avec l'équipe et les parents à l'élaboration d'un projet de soin et à l'orientation de l'enfant.

o Rédiger les comptes rendus des consultations ou certificats nécessaires et assurer la transmission aux parents et partenaires médicaux.

o Participer aux réunions d'équipes éducatives ou de suivi de scolarité de l'enfant. Et animer les réunions de synthèse.

• Participer au travail de réseaux

o Participer dans le cadre du travail de réseau et de partenariat aux rencontres nécessaires concernant l'élaboration des projets et des partenariats interinstitutionnels

• Participer à la démarche qualité du CAMSP, aux recherches, à la formalisation et la transmission des savoirs professionnels ; aux différentes enquêtes, ainsi qu'à la valorisation des actions.

Profil recherché

Formations et compétences :

• Diplôme requis : Doctorat en médecine et Spécialité en psychiatrie (avec une bonne connaissance de la psychiatrie de l'enfant) ou pédopsychiatrie
• Connaissances et expériences dans le domaine du développement de l'enfant, des troubles neurodéveloppementaux dont les retards de développement et les troubles du spectre autistique
• Connaissance des outils d'évaluation habituellement utilisés pour cette population (ex : Vineland 2, PEP, CARS, ADOS)
• Sens relationnel important.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique
• Capacité organisationnelle et rigueur

Annonce n°358072 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Médecin prescripteur - Ehpad (EHPAD Rueil-Malmaison)

• Hauts-de-Seine (92)
• Rueil-Malmaison
• PH temps partiel (Salarié)

Descriptif :

Au sein du GHT 92, le Centre Hospitalier Stell est un hôpital à dimension humaine, situé au coeur de la ville de Rueil-Malmaison.

Il offre à sa population et à celles des communes environnantes des soins dans différents domaines :

Une offre de soins de courte durée

Court Séjour Gériatrique, Médecine Polyvalente,

Une offre de soins de suite et réadaptation spécialisée : SSR Cardiologique, SSR Neurologie et Orthopédique, SSR Gériatrique en hospitalisation complète ou en hôpital de jour.

Des consultations externes multidisciplinaires et un service de radiologie.

Un EHPAD de 84 résidents et un IFSI qui forme les futurs personnels de soins sont rattachés au Centre Hospitalier. L'établissement est accessible en RER A et bus depuis Rueil-Malmaison ou La Défense Présentation du service :

L'EHPAD Julia Stell est composé d4une équipe pluridisciplinaire (soignants, ergothérapeute, psychologue, psychomotricienne, animatrice, MK, art thérapeute) qui accompagne ses résidents dans les soins et les activités sociales

C'est un établissement situé dans un bâtiment tout neuf depuis le 1er juin 2022 avec de nombreux projets stimulants : PASA de 14 places et Unité Alzheimer de 14 lits.

L'ensemble des professionnels est engagé dans la formation Humanitude, promouvant la bientraitance institutionnelle. Missions : Assurer régulièrement le suivi médical des résidents

Effectuer les prescriptions médicales et formaliser le suivi dans le dossier patient informatisé Tenir à jour le dossier médical du résident Profil attendu : Médecin prescripteur en EHPAD inscrit au Conseil de l'Ordre

Spécialité

gériatre

Horaires de travail :

Une vacation hebdomadaire d'une demi-journée, fixe (matin ou après midi) Conditions de travail :

Conditions de travail attractives (période d'intégration dans le service, formation continue)

Annonce n°342428 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - MEDECIN INSCRIT A L'ORDRE - SMRNO (Centre Hospitalier Rueil-Malmaison)

• Hauts-de-Seine (92)
• Rueil-Malmaison
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif :

Le Centre Hospitalier Stell est un hôpital à dimension humaine, situé au centre de Rueil-Malmaison. Il offre à sa population une offre de soins de courte durée (Court Séjour Gériatrique, Médecine Polyvalente), une offre de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisée (Cardiologique, Neurologique et Orthopédique, Gériatrique), en hospitalisation complète ou en hôpital de jour, un service d'Explorations Fonctionnelles Cardiologiques, des consultations externes multidisciplinaires et un service d'imagerie avec scanner et IRM.

Un EHPAD de 84 résidents et un IFSI qui forme les futurs personnels de soins sont rattachés au Centre Hospitalier. L'établissement est accessible en RER A et bus depuis Rueil-Malmaison ou La Défense. Présentation du service :

Le Service SMR est orienté dans la rééducation des affections neurologiques et de l'appareil locomoteur (AVC, sclérose en plaques, Parkinson., chirurgie orthopédique et neuro-orthopédique).

Il comporte un secteur de 30 lits d'hospitalisation complète et un secteur de 8 places d'hospitalisation de jour.

Le plateau technique comprend

appareil d'isocinétisme, assistance robotisée du membre supérieur, réalité virtuelle, urodynamique, système de marche avec allègement du poids corporel (EzyGain).

Projet de balnéothérapie.

Les effectif médicaux sont de 3 médecins à temps plein (présence médicale le samedi matin en alternance, pas de garde d'établissement), un interne DES. Service dynamique et convivial. Missions :

• Gestion d'un secteur de 10 lits d'hospitalisation complète et 3 places d'hospitalisation de jour.
• Réalisation d'actes techniques, injection de toxine, bloc moteur, infiltrations avec appareil d'échographie à disposition.
• Explorations urodynamiques.

Profil attendu

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre.

Poste à temps plein.

Spécialité

médecine préventive et de réadaptation.

Horaires de travail

8h30-18h30 du lundi au vendredi.

Conditions de travail :

Conditions de travail attractives (période d'intégration dans le service, formation continue).

Annonce n°342527 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

Médecin Généraliste CDI

38.2 est un réseau de centres médicaux autour de la médecine générale et de la gynécologie :

Nous avons actuellement deux centres à Paris 17e et nous ouvrons le troisième espace 38.2 au mois d'avril à Asnières-sur-Seine, tout près de Paris et nous cherchons plusieurs médecins généralistes.Le centre est composé de :

• 9 boxes de consultation (accès PMR) ultra modernes
• Une zen room de 70m2 entièrement dédiée aux praticiens et aux secrétaires

Pourquoi travailler chez 38.2 ?

• Statut salarié (CDI ou CDD) : de 1 à 4 jours par semaine, sur place et en téléconsultation.
• Rémunération attractive : Au choix, nous proposons une rétrocession d’honoraires ou un excellente salaire fixe + nous avons mis en place des primes annuelles.
• Une assistant.e dédiée : ne perdez plus de temps sur les tâches administratives. L’espace dispose de 3 assistantes pour vous permettre de vous concentrer uniquement sur vos patients.
• Partage de connaissance patients & amélioration continue de l’organisation : organisation de topos médicaux et de partage de cas patients afin d’améliorer l’organisation de travail.
• Jours de congés payés : 5 semaines de congés payés.
• Lunch : nous couvrons 50 % de votre déjeuner mensuel via Swile (11€/jour).
• Mutuelle : nous prenons en charge 50 % des frais mensuels pour les membres de l'équipe et leur famille.- Transport en commun : nous remboursons 50% de vos abonnements (annuels, mensuels ou hebdomadaires).
• Sport : nous vous offrons un abonnement Gymlib pour pouvoir accéder à toutes les activités sportives que vous souhaitez.
• Matériel informatique : nous mettons à disposition du matériel Apple dernier cri.
• 38.2 - off days : karaoké, cours de cuisine… nous proposons des événements trimestriels pour rassembler toute l'équipe.

Annonce n°340143 publiée le 19/01/2026 par un
professionnel