Emploi Médecin > Ille-et-Vilaine

12/10/2026 - Chirurgien Orthopédiste (H/F) (Centre hospitalier Vitré)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Vitré
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre hospitalier Simone Veil, situé à Vitré (35) est un établissement public de santé présentant une offre de soins de proximité, tout en veillant à répondre aux besoins de la population. Médecins, soignants, personnels logistiques et administratifs : tous sont au service des patients et résidents, dont la qualité de prise en charge est un objectif partagé. En nous rejoignant, vous exercerez vos missions dans un établissement dynamique, situé au cur d'une cité historique qui vous surprendra.Le centre hospitalier Simone Veil se situe dans la ville de Vitré, située à la fois sur l'autoroute Rennes-Paris et sur la ligne LGV entre les 2 villes (1h15) Le centre hospitalier est inscrit sur la liste des établissements élus au titre des financements immobiliers du Ségur. L'établissement va être modernisé, son plateau technique reconstruit, ses standards hôteliers revus. L'activité de l'établissement est variée : Urgences-SMUR, médecine, chirurgie, obstétrique (maternité niveau II A), gynécologie, oncologie, pédiatrie et néonatologie, soins de suite, unité de soins de longue durée, maison de retraite Nombre de lits dans l'établissement : 433 (MCO et médico-social) Nombre total de praticiens (en ETP) : 60 ETP personnel médical dans l'établissement Activité chirurgicale dans les spécialités d'orthopédie, digestive, gynécologie, urologie et ophtalmologie

LE POSTE

Au sein du service chirurgie vous aurez pour mission d'assurer une activité de consultations spécialisées en orthopédie et traumatologie; de réaliser les interventions chirurgicales programmées et urgentes au bloc opératoire; d'assurer le suivi pré- et post-opératoire des patients hospitalisés ou pris en charge en ambulatoire; de participer à la prise en charge des urgences traumatologiques, en lien avec les équipes médicales et paramédicales; de développer et consolider les activités existantes du service (chirurgie prothétique, traumatologie, orthopédie générale); de contribuer au développement de la chirurgie ambulatoire, de la prise en charge gériatrique et des parcours patients innovants; de participer aux avis spécialisés intra-hospitaliers et aux réunions de concertation pluridisciplinaires; de vous impliquer dans la dynamique territoriale, en lien avec le CHU de Rennes et les établissements partenaires; et de contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins, ainsi qu'aux projets de modernisation du plateau technique. Le centre hospitalier accueille une activité chirurgicale diversifiée, notamment en orthopédie, digestif, gynécologie, urologie et ophtalmologie, avec environ 550 séjours annuels en chirurgie orthopédique. L'hôpital est en cours de modernisation, avec la reconstruction du plateau technique et l'amélioration des standards hôteliers, et entretient une coopération étroite avec le CHU de Rennes et les établissements du territoire. L'effectif médical cible dans le service est de 2 ETP sur la chirurgie orthopédique Le service de chirurgie (orthopédie, digestif et spécialités) est composé de 16 infirmiers, 17 Aides-Soignants, 5 ASH, 1 psychologue, 3 secrétaires médicales et 1 cadre de santé Le Bloc opératoire est composé de 9 IBODE, 6 infirmiers, 7 AS, et 15 IADE (mutualisées avec la surveillance continue et le bloc obstétrical). Le service est localisé sur le site principal de l'hôpital, situé 30 route de Rennes à Vitré L'opérateur nouvellement recruté pourra être accompagné par son confrère. Le recrutement fait suite à un départ en retraite annoncé.

PROFIL RECHERCHÉ

Ce poste s'adresse médecin titulaire d'un DES de chirurgie orthopédique et traumatologique, inscrit à l'Ordre des Médecins en France. Le candidat devra posséder des compétences confirmées ou à développer en traumatologie, orthopédie générale, et idéalement en chirurgie prothétique et chirurgie ambulatoire. Il doit être capable d'exercer en autonomie, tout en bénéficiant, si nécessaire, d'un accompagnement lors de la prise de poste. Le candidat recherché inclut un intérêt pour un exercice hospitalier polyvalent au sein d'un établissement en pleine modernisation, ainsi qu'un esprit d'équipe et une aptitude au travail pluridisciplinaire. Le candidat doit être motivé pour le développement d'activité et la reprise éventuelle d'un volume d'activité libérale existant, tout en faisant preuve de sens de l'organisation, rigueur et engagement dans la qualité des soins. L'attractivité pour un projet médical territorial et une coopération étroite avec le CHU est également essentielle. Le statut proposé peut être celui de praticien hospitalier, praticien contractuel (motif 2 ou 3) ou assistant spécialisé, selon le profil et l'expérience du candidat. Le poste peut être à temps plein ou temps partiel, avec une possibilité d'activité libérale. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372637 publiée le 12/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Médecin polyvalent en médecine B (Centre hospitalier Vitré)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Vitré
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH Simone Veil de Vitré est un établissement de 420 lits, comportant les services suivants : Urgences (avec SMUR et UHCD), Surveillance continue, Chirurgie, Maternité, CSAPA/ELSA ; Médecine, Long séjour (53 lits), SSR (52 lits), EHPAD (195 lits), CSG, EMG

Il est situé dans une agglomération touristique, gare SNCF, à 30 minutes de Rennes, en TGV distant de Paris de 1h25.

Le service de médecine B du Centre hospitalier Simone Veil de Vitré comprend 32 lits. Il est adossé à un plateau technique de cardiologie, à un plateau technique de gastro-entérologie et un plateau de neurologie, 12 des lits étant rattachés à la 1ere spécialité, 12 à la 2e moitié à la deuxième spécialité, 8 à la neurologie

L'effectif médical est composé de 3 médecins polyvalents et un neurologue. L'intégration de l'équipe requiert une polyvalence sur les deux orientations (cardiologie et gastro-entérologie) qui peut être comprise comme progressive dans le temps (formation continue). L'équipe de gastro-entérologues est stable, ainsi que celle des cardiologues et de neurologie. Le service de médecine B accueille deux internes de médecine générale

Modes de recrutement

Praticien hospitalier, Praticien contractuel, Praticien étranger en provenance de l'Union européenne, Lauréat EVC ayant achevé son parcours et étant passé devant la CNAE. Temps plein ou temps partiel. La seule contrainte étant de réaliser des semaines complètes (5 jours)

Spécificité du poste

Participation aux astreintes de médecine (environ 1 week-end tous les 2 mois) Louis-Philippe ORY

Annonce n°372234 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Anesthésiste (Centre hospitalier Vitré)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Vitré
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre hospitalier Simone Veil, situé à Vitré (35) est un établissement public de santé présentant une offre de soins de proximité, tout en veillant à répondre aux besoins de la population. Médecins, soignants, personnels logistiques et administratifs : tous sont au service des patients et résidents, dont la qualité de prise en charge est un objectif partagé.

En nous rejoignant, vous exercerez vos missions dans un établissement dynamique, situé au coeur d'une cité historique qui vous surprendra. Le centre hospitalier Simone Veil se situe dans la ville de Vitré, située à la fois sur l'autoroute Rennes-Paris et sur la ligne LGV entre les 2 villes (1h15) Le centre hospitalier est inscrit sur la liste des établissements élus au titre des financements immobiliers du Ségur. L'établissement va être modernisé, son plateau technique reconstruit, ses standards hôteliers revus.

L'activité de l'établissement est variée

Urgences-SMUR, médecine, chirurgie, obstétrique (maternité niveau II A), gynécologie, oncologie, pédiatrie et néonatologie, soins de suite, unité de soins de longue durée, maison de retraite Nombre de lits dans l'établissement : 433 (MCO et médico-social) Nombre total de praticiens (en ETP) : 60 ETP personnel médical dans l'établissement Activité chirurgicale dans les spécialités d'orthopédie, digestive, gynécologie, urologie et ophtalmologie

LE POSTE

Au sein du service d'anesthésie, le praticien assure l'activité clinique d'anesthésie-réanimation. Celle-ci comprend la réalisation des consultations d'anesthésie préopératoires, la prise en charge anesthésique des patients au bloc opératoire (anesthésies générales, locorégionales et sédations) pour les différentes spécialités chirurgicales de l'établissement, notamment l'orthopédie, la chirurgie digestive, la gynécologie, l'urologie et l'ophtalmologie. Il assure également le suivi post-opératoire des patients en salle de surveillance post-interventionnelle (SSPI).

Concernant les patients de l'Unité de Soins Continus, prise en charge en semaine et en journée par les réanimateurs médicaux rennais, l'anesthésiste assure le relais sur les périodes de permanence des soins (avec lien téléphonique avec l'équipe rennaise si besoin).

L'activité comprend également une dimension transversale avec la réalisation d'avis anesthésiques et réanimatoires dans les différents services de l'hôpital (urgences, médecine, obstétrique, pédiatrie, etc.). Le praticien prend part aux prises en charge multidisciplinaires, notamment dans le cadre des urgences vitales, ainsi qu'à la permanence des soins à travers la participation aux gardes et aux astreintes d'anesthésie-réanimation, avec l'appui des réanimateurs médicaux Rennais en journée en USC. Il contribue ainsi à la continuité et à la sécurité des soins.

Le praticien est impliqué dans les démarches institutionnelles de qualité et de sécurité des soins, incluant la gestion des risques et l'élaboration de protocoles. Il participe aux projets de modernisation du plateau technique et à l'évolution de l'organisation du service, tout en contribuant à la formation et à l'encadrement des internes, des IADE et des autres professionnels paramédicaux.

Le service est localisé sur le site principal de l'hôpital, situé 30 route de Rennes à Vitré, salles de réveil et d'endoscopies refaites à neuf en fin 2025 Le bloc opératoire est composé de 3 salles ouvertes + 1 salle d'endoscopie + 1 salle d'urgence L'effectif médical cible dans le service est de 7 ETP sur l'équipe d'anesthésie-réanimation (6 permanents actuellement) + 1 ETP de réanimateur médical du CHU de Rennes en appui en USC. La composition de l'Unité de surveillance continue / Bloc opératoire / anesthésie est de 7 ETP infirmiers, 11 ETP aides-soignants et 12,5 ETP IADE.

PROFIL RECHERCHÉ

Ce poste s'adresse à un médecin titulaire du DES d'anesthésie-réanimation, disposant d'une inscription à l'Ordre des médecins en France ou en capacité de l'obtenir. Le candidat devra démontrer une maîtrise des techniques d'anesthésie générale et locorégionale, ainsi que des compétences solides dans la prise en charge des patients relevant de soins critiques et de l'Unité de Surveillance Continue. Il devra être en mesure de gérer des situations d'urgence, de prendre des décisions rapides et adaptées, et de s'inscrire dans une pratique respectant strictement les règles de qualité et de sécurité en anesthésie-réanimation.

Le poste requiert un esprit d'équipe affirmé et un sens développé de la collaboration pluridisciplinaire. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités sont indispensables, tout comme un bon relationnel avec les patients, les équipes soignantes et les équipes médicales.

Poste proposé à temps plein ou à temps partiel. Le recrutement pourra se faire en qualité d'assistant spécialiste ou de praticien contractuel (motif 2 ou 3), selon le profil et l'expérience du candidat. Les candidatures de PADHUE en fin de parcours sont également acceptées. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372280 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Médecin Urgentiste (Centre hospitalier Vitré)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Vitré
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre hospitalier Simone Veil, situé à Vitré (35) est un établissement public de santé présentant une offre de soins de proximité, tout en veillant à répondre aux besoins de la population. Médecins, soignants, personnels logistiques et administratifs : tous sont au service des patients et résidents, dont la qualité de prise en charge est un objectif partagé. En nous rejoignant, vous exercerez vos missions dans un établissement dynamique, situé au cur d'une cité historique qui vous surprendra. Le centre hospitalier Simone Veil se situe dans la ville de Vitré, située à la fois sur l'autoroute Rennes-Paris et sur la ligne LGV entre les 2 villes (1h15) Le centre hospitalier est inscrit sur la liste des établissements élus au titre des financements immobiliers du Ségur. L'établissement va être modernisé, son plateau technique reconstruit, ses standards hôteliers revus. L'activité de l'établissement est variée : urgences-SMUR, médecine, chirurgie, obstétrique (maternité niveau II A), gynécologie, oncologie, pédiatrie et néonatologie, soins de suite, unité de soins de longue durée, maison de retraite Nombre de lits dans l'établissement : 433 (MCO et médico-social) Nombre total de praticiens (en ETP) : 60 ETP personnel médical dans l'établissement

LE POSTE

Au sein du service des urgences du Centre Hospitalier Simone Veil de Vitré, le médecin urgentiste assure la prise en charge globale des patients se présentant aux urgences, en collaboration étroite avec une équipe médicale et paramédicale dynamique et expérimentée. Au cur de l'activité, vous assurez la prise en charge globale des patients, de l'évaluation clinique à l'orientation thérapeutique, en lien étroit avec les équipes paramédicales et les services spécialisés. Votre pratique s'inscrit dans une double dynamique intra-hospitalière et préhospitalière, avec une participation active à l'activité du SMUR, garantissant une diversité des situations cliniques et un enrichissement professionnel continu. Le service bénéficie d'une organisation structurée, avec une présence médicale renforcée en journée, une activité régulée la nuit et un environnement de travail sécurisé. Vous évoluez au sein d'un collectif de 15 médecins urgentistes, accompagné de 4 internes, favorisant l'échange de compétences, la transmission des savoirs et la cohésion d'équipe. Le service des Urgences dénombre environ 17 000 passages par an. L'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée est composée de 4 lits. Le poste offre la possibilité d'un exercice territorial au sein du GHT de Haute-Bretagne (Vitré, Rennes, Fougères, Redon), avec les avantages associés, dont une prime d'exercice territorial. Le poste offre également la possibilité de s'inscrire dans une dynamique de solidarité territoriale, permettant de participer activement au renforcement de l'offre de soins au sein de la Fédération Médicale Inter-Hospitalière (CHU de Rennes, CH de Vitré, CH de Fougères, CH de Redon). Cette organisation favorise la coopération inter-établissements, l'enrichissement des pratiques professionnelles et l'engagement dans un projet médical partagé. Intégrer le service des urgences, c'est rejoindre une équipe médicale dynamique et soudée, engagée au quotidien dans la prise en charge des urgences sur un territoire à taille humaine.

PROFIL RECHERCHÉ

Ce poste s'adresse à un médecin motivé, polyvalent et doté d'un réel esprit d'équipe, souhaitant s'investir dans un projet médical collectif, au sein d'un établissement à taille humaine, attaché à la qualité des soins et au bien-être de ses professionnels. Avant toute prise de fonction, sont éligibles les médecins titulaires d'un diplôme autorisant l'exercice de la médecine d'urgence en France, notamment : les praticiens hospitaliers, les praticiens contractuels, les praticiens étrangers ressortissants de l'Union européenne, les lauréats des EVC ayant achevé leur parcours et validé leur passage devant la CNAE ou en passe de la faire. Le candidat doit faire preuve de polyvalence, d'autonomie et d'un réel esprit d'équipe, avec une capacité à exercer aussi bien en structure d'urgences qu'en activité SMUR. Un intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire, l'encadrement des internes et la participation aux projets de service et de territoire est attendu. Temps plein ou temps partiel possible. Une double compétence URGENTISTE - SMURISTE sera un plus. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372284 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Médecin en soins palliatifs (Site hospitalier René Pleven Dinan)

• Côtes-d'armor (22)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...). Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE POUR LE SITE HOSPITALIER DE DINAN Un Médecin sur l'équipe mobile d'accompagnement et soins palliatifs (EMASP) Poste à pourvoir dès maintenant Présentation du poste : Le service de soins palliatifs L'EMASP de Dinan fait partie du service de soins palliatifs du Groupement Hospitalier Rance Emeraude (Dinan, Saint-Malo, Cancale) qui comprend : -

2 équipes mobiles de soins palliatifs

o Sur le site hospitalier de Dinan, intervenant sur la partie Côte d'Armor du territoire o Sur le site hospitalier de Saint-Malo, intervenant sur la partie Ille et Vilaine du territoire -

L'unité de soins palliatifs territoriale qui comporte 13 lits L'équipe médicale est composée de : -

5 médecins sur le site de Saint-Malo pour l'équipe mobile et l'USP, soit 4 ETP -

1 médecin à temps partiel sur le site de Dinan pour l'équipe mobile, soit 0.5 ETP L'équipe mobile de Dinan -

Composition pluridisciplinaire

médecin, psychologues, IDE, secrétaire -

En collaboration avec

intervenants libéraux, collègues hospitaliers, LISP du territoire, USP de Saint-Malo et Lamballe, EHPAD et autres intervenant de la filière de médecine palliative (DAC, HAD...) -

Activités intra et extra hospitalière

o Evaluation globale médico psycho sociale en respectant les dimensions culturelles et spirituelles auprès du patient et de son entourage afin d'élaborer un projet de soins favorisant sa qualité de vie. o Evaluation, conseils, coordination et suivi autour des situations palliatives au sein des différents services du site hospitalier de Dinan, sur les structures conventionnées du territoire (MAS, SSR, Polyclinique de la Côte d'Emeraude, Hôpital Saint Jean de Dieu) et au domicile des patients (y compris EHPAD). o Evaluation et prise en charge des symptômes (douleur, dyspnée, agitation, angoisse, souffrance globale...), accompagner la mise en uvre d'une sédation profonde et continue maintenue jusqu'au décès dans le respect du cadre légal et des bonnes pratiques o Participation aux réflexions éthiques et LATA de façon collégiale, en équipe interdisciplinaires et avec le patient o Travail en partenariat avec les services de l'établissement et autres intervenants du secteur : hospitaliers comme libéraux. o Participation aux staffs et réunions pluridisciplinaires : Des LISP (médecine polyvalente, pneumologie, SSR) Staff soins de support de l'HDJ Staff des EHPAD hospitalière de Dinan (Jardin Anglais, Maurice Peigné, USLD) du CH de Dinan Staff HAD Staff territorial de soins palliatifs du secteur 6 avec Appui Santé Rance Emeraude. o Travail de formation et pédagogie étayé : institutionnelles (aides-soignantes, infirmières, médecins), IFSI du GHRE, soignants en EHPAD (formation longue et courtes), MAS/FAM, internes de médecine générale... o Rôle de compagnonnage (référents en soins palliatifs dans les services) afin de favoriser l'acculturation et diffuser la culture palliative o Participer à l'élaboration et l'évaluation de protocoles ou procédures, à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins Dynamique de l'équipe médicale -

Equipe médicale expérimentée, dynamique et bienveillante. -

Activité s'incluant dans une offre de soins palliatifs d'établissement complète. -

Equipe reconnue sur l'ensemble du territoire et travaillant en partenariat avec les intervenants du secteur. -

Participation à des projets de recherche. Propositions de nouveaux projets possibles. - Participation aux formations et congrès (SFAP, CBSP...) -

Staff hebdomadaire intra EMASP et supervision d'équipe par psychologue extérieure Intégration dans l'équipe : Afin de faciliter l'intégration des médecins arrivant sur l'équipe, nous proposons dans un premier temps, que le nouvel arrivant puisse exercer transitoirement sur l'unité de soins palliatifs du service avant d'intégrer l'équipe mobile de soins palliatifs de Dinan. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat recherché : Le profil recherché par l'établissement est un praticien inscrit à l'Ordre des médecins en France, sur un statut de praticien contractuel ou titulaire. Aptitudes requises -

Compétences médicales

o Evaluation globale, analyse et anticipation des situations complexes, capacité à prendre du recul o Expertise concernant les soins de confort, des techniques spécifiques de prise en charge antalgique (PCA, MEOPA...) et symptômes de fin de vie, capacité à proposer des thérapeutiques adaptées o Connaissance du cadre législatif relatif au droit du patient et à la fin de vie o Rechercher les volontés antérieurement exprimées par le patient et prend en compte les directives anticipées et la personne de confiance o Maitrise des principes de collégialité et de décision partagée en interdisciplinarité o Partager et participer à la démarche éthique o Rédiger et animer des projets pédagogiques dans le domaine de la santé. -

Compétences relationnelles

o Excellente capacité d'écoute et de communication o Empathie, bienveillance, respect notamment des choix et de l'autonomie du patient o Savoir accompagner le patient, ses proches et les équipes soignantes en situations à charge émotionnelle forte, de tensions ou de désaccord o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, leadership collaboratif o Capacité à se questionner et se remettre en question -

Compétences organisationnelles

o Autonomie, priorisation des demandes o Assurer une traçabilité de l'activité o Capacité à travailler en réseau o Conduire ou participer à des projets institutionnels Formation attendue Il est recherché un praticien disposant d'au moins une des qualifications suivantes : -

DESC Médecine de la Douleur et Soins Palliatifs. - FST de soins palliatifs -

DIU de soins palliatifs ou éthique (avec de préférence expérience clinique en équipe mobile de soins palliatifs) Conditions d'exercices : Horaires - Temps plein 100% (10 ½ journées hebdomadaires) ; -

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ; Permanence des soins et gardes -

1 demi garde de 18h30 à minuit suivie d'une astreinte de minuit à 8h30 du lundi au dimanche (environ 6 gardes par semestre) pour les services de Médecine, SMR et USLD du site hospitalier de Dinan -

PDS à l'UHTCD ou pour les services de médecine, SMR/USLD le matin dimanches et jours fériés (environ 1 à 2 par semestre) Rémunération -

A discuter en fonction du profil et de l'expérience du candidat Formation : -

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Un cadre de vie épanouissant : Le territoire se caractérise par : - Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ; -

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique dnse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la Route du Rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, Classique au large, fête des remparts...) ; -

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...) -

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ; -

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ; -

Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ; Accompagnement à l'installation Pourra être proposé selon les disponibilités : -

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site du Centre Hospitalier de Dinan; -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Nous contacter :

Docteur ISSELIN Agathe, 0299212474 Docteur ROUET Hélène, 0299212693 Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371756 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - Médecin généraliste ou gériatre (Site hospitalier des Prés Bosgers Cancale)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1 700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SMR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3 800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE Un médecin à temps partiel 80% pour l'EHPAD sur le site Hospitalier de Cancale Poste à pourvoir pour l'automne 2026 Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...). Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. La filière de Gériatrie Saint-Malo-Cancale est composée actuellement d'une équipe de 18 gériatres. Elle comprend :

Deux services de court séjour (Médecine Aigüe Gériatrique), Un HDJ, Un plateau de consultations, Une équipe mobile intra-hospitalière et extrahospitalière, Un service de SMR Neuro-locomoteur, Un plateau technique de rééducation, Une USLD, Quatre EHPAD,

Sur le site de Cancale

un service de SMR gériatrique et un EHPAD La filière est dynamique et ouverte sur la ville et l'ensemble des partenaires. Le site Hospitalier de Saint Malo est le site de référence du Groupe Hospitalier Rance Emeraude, il comporte 1000 lits MCO-Psychiatrie. Le site de Cancale, établissement membre du Groupe Hospitalier Rance Emeraude, est situé à 20 min de Saint Malo. Il comporte un service de SMR de 25 lits, un espace et du personnel de rééducation, un EHPAD de 120 lits dont 6 lits d'hébergement temporaire et un Accueil de Jour. L'établissement a été inauguré en décembre 2014. L'organisation médicale de Cancale s'articule autour d'une équipe de 3 praticiens ; les praticiens de SMR assurant la continuité de l'EHPAD en cas de congés. Le projet médical est en cours d'écriture avec l'intégration de nouvelles activités en HDJ SMR portées par les médecins de SMR. Vous pourrez bénéficier de la présence de toutes les spécialités, d'un plateau technique performant et d'une unité de recherche clinique structurée. PROFIL RECHERCHÉ : Notre profil idéal Le profil recherché est un gériatre ou un médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins en France. Profil du candidat et statut : Le GHRE recherche un gériatre ou un médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH ou PH contractuel pour l'EHPAD de Cancale. Conditions d'exercice

Temps partiel à définir (10 ½ journées hebdomadaires pour un temps plein, à proratiser à la quotité de temps travaillée)

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein, à proratiser à la quotité de temps travaillée) ; Rémunération

A définir en fonction du profil du candidat ;

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Cancale ;

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le GHRE réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement : Direction des affaires médicales GHRE, 02 99 21 26 79 Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371278 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - Pédopsychiatre (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Environnement de travail :

Présentation générale du GHRE

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE) est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), des services de psychiatrie de l'adulte, de l'enfant et de l'adolescent, du SMR et des EHPAD.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...).

Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. LE POSTE :

LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTEUN MEDECIN PEDOPSYCHIATRE

Poste à pourvoir à partir de Novembre 2026 sur le site de Saint-Malo

Le service de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent, rattaché au Pôle de Santé Mentale, assure les missions de service public en santé mentale sur un intersecteur de plus de 30 000 enfants de 0 à 18 ans autour de :

-

3 CMPEA

Saint Malo, Dinard, Baguer Pican

-

1 hôpital de jour enfants, 1 Centre Thérapeutique pour Enfants à Temps Partiel, et 1 hôpital de jour adolescents sur Saint Malo ;

-

1 unité d'hospitalisation pour enfants et adolescents (7 lits) sur le site hospitalier de Saint Malo ;

-

Des consultations spécialisées organisées par filières d'âge avec des équipes pluridisciplinaires dédiées, de la périnatalité à l'adolescence sur le CMPEA de Saint-Malo, en articulation avec les professionnels hospitaliers et extrahospitaliers

-

3 équipes mobiles

équipe mobile d'urgence pédopsychiatrique, équipe mobile de liaison périnatale et équipe mobile de psychiatrie périnatale ;

-

Des activités transversales

une unité de victimologie (Violences Intrafamiliales et UAPED), activité diagnostique des T.N.D.

Le service de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent dépend du GHRE, favorisant ainsi les liens avec les services MCO et notamment les services de pédiatrie, maternité et de néonatologie.

Sur le site de Dinan, l'offre en pédopsychiatrie est assurée par la Fondation Saint Jean de Dieu et non par le Groupe Hospitalier Rance Emeraude. Missions :

L'activité proposée sur ce poste sera répartie entre des consultations ambulatoires au CMPEA et un hôpital de jour pour la petite enfance, à adapter en fonction des souhaits et intérêts du praticien.

Les pédopsychiatres de l'établissement participent aux astreintes opérationnelles psychiatrie/pédopsychiatrie au sein du service des urgences avec une équipe infirmière dédiée.

Les pédopsychiatres participent à la continuité des soins en pédopsychiatrie en journée du lundi au samedi matin. PROFIL RECHERCHÉ : Profil des candidats et statut :

L'établissement recherche un médecin pédopsychiatre à 100% ou possibilité de temps partiel selon les souhaits du candidat, inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de PH ou PH contractuel.

L'établissement peut accompagner un praticien en exercice sur une autre spécialité souhaitant se reconvertir dans la spécialité de psychiatrie. Conditions d'exercice

-

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires) ;

-

Temps partiel envisageable selon les possibilités du service ;

-

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ;

Rémunération

-

A définir en fonction du profil et de l'expérience du candidat

-

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) pour les pédopsychiatres. Formation :

-

Possibilité de DU ou DIU financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourra être proposée selon les disponibilités :

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier rance Emeraude réserve des places pour les enfants du personnel ;

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan selon les disponibilités.

Les équipes médicale et paramédicale de pédopsychiatrie sont dynamiques, motivées, compétentes et créatives.

Elles ont développé de nombreux liens avec les professionnels hospitaliers et extrahospitaliers du territoire.

La recherche clinique médicale et paramédicale se développe dans tous les services. L'équipe de l'unité de recherche clinique accompagne chaque équipe dans ses projets dans sur le montage des dossiers que dans la réalisation concrète et le suivi des études. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par :

-

Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ;

-

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ;

-

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...)

-

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ;

-

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ;

-

Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ;

-

Une offre de formations supérieures large ; Pour tout renseignement :

-

Dr Laurence AULNETTE, cheffe du pôle Psychiatrie Enfants, Adolescents, Adultes

Annonce n°371087 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - Radiologue (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1 700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SMR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3 800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE :

UN RADIOLOGUE A TEMPS PLEIN

Poste à pourvoir à compter de l'automne 2026 Environnement de travail :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites hospitaliers de Saint Malo, Dinan et Cancale.

L'offre de soins du Site Hospitalier de Saint Malo, comprend environ 1000 lits et places répartis sur des services de médecine (oncologie, neurologie, gastroentérologie, hématologie, pneumologie, infectiologie, médecine interne, cardiologie, angiologie pédiatrie, médecine post urgence...), chirurgie (orthopédie, ORL, viscéral, vasculaire, urologie, chirurgie du rachis, chirurgie plastique, gynécologie...), obstétrique, psychiatrie, SSR, EHPAD, USLD. Le bloc comprend 9 salles pour une activité d'environ 7 000 interventions par an.... L'hôpital dispose d'un service d'urgences/SMUR, d'une réanimation, d'une USC, de soins intensifs de cardiologie et de neurologie, d'1 maternité de niveau 2A (entre 1600 et 1700 accouchements par an).

L'offre de soins du Site Hospitalier de Dinan compte 580 lits et places répartis sur des services de médecine (pneumologie, rhumatologie, médecine polyvalente, court séjour gériatrique, addictologie, médecine post urgence...), centre de périnatalité, SSR, EHPAD, USLD. L'Hôpital dispose d'une USC et d'un service d'urgences/SMUR H24.

Le service de radiologie est territorial, les praticiens exerçant sur Saint Malo et Dinan. Il est composé de 5 praticiens dont 1 praticien associé reçu aux EVC.

Le service compte également 2 médecins échographistes à temps partiel.

Le service a recours à la télé imagerie pendant la PDS (un radiologue reste d'astreinte en nuit profonde pour les échographies et en cas de panne sur le site de Saint Malo) et en cas de plage vacante en journée tant que l'effectif médical n'est pas au complet. Les équipement s sont répartis comme suit : Site de Saint Malo :

-

3 Salles radio numériques

-

2 Echographes

-

2 Scanners

-

1 IRM 1.5T et 1 IRM 3T (partagés public/privé)

-

1 Cone Beam Site de Dinan :

-

2 Salles radio numériques

-

1 Echographe

-

1 Ostéodensitomètre

-

2 scanners (partagés public/privé)

-

2 IRM 1.5T (partagés public/privé)

Le Groupe Hospitalier de Territoire fait partie du GCS TREBREIZH permettant le recours à la téléimagerie au niveau régional et la réalisation d'actes de téléimagerie par les radiologues du Groupe Hospitalier induisant une rémunération complémentaire.

Dans le cadre de la refonte du projet d'établissement, le service mène un travail de réflexion sur son projet de service afin de développer son périmètre d'activité et reconstituer son équipe médicale. Les grands axes du projet envisagé sont les suivants :

-

Développement de l'activité programmée en organisant des plages d'examens spécialisés en fonction des sur-spécialités de ses praticiens ;

-

Développement de la radiologie interventionnelle ;

-

Optimisation des conditions de travail par le réagencement des locaux

-

Réflexion autour de l'organisation du temps de travail des radiologues ;

-

Possibilité de réalisation d'une activité libérale intra hospitalière. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche dans le contexte de la refonte du projet de service de l'imagerie :

-

Un radiologue inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH ou de PH contractuel, temps plein ;

-

Pour prendre en parallèle de ses fonctions cliniques, la mission de chef de service afin de finaliser la réflexion sur le projet de service et accompagner sa mise en uvre. Conditions d'exercice

-

Exercice multisites Dinan/ Saint Malo

-

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires)

-

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein)

Rémunération

-

A négocier en fonction du profil du candidat ( contrat de motif 2 ouvert aux praticiens contractuels éligibles )

-

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH)

-

Exercice multisite avec versement de la prime d'exercice territorial en fonction de la quotité exercée sur chaque site. Formation :

-

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service

-

Formation à la chefferie de service Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ;

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le groupement hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de travail :

Les équipes médicale et paramédicale d'imagerie sont motivées par la perspective de refonte du projet du service.

Le service est en relation avec le CHU de Rennes sur des postes partagés d'assistants, l'accueil des internes et Docteurs Juniors et l'accompagnement à la réflexion sur le projet de service (audit du service réalisé au préalable par 2 radiologues du CHU).

Les 3 sites hospitaliers du GH Rance Emeraude sont des sites à taille humaine doté d'un large périmètre d'offre de soins permettant des relations fluides et d'entraide et entre les différents services.

La recherche clinique médicale et paramédicale se développe dans tous les services, et notamment aux urgences. L'équipe de l'unité de recherche clinique accompagne chaque équipe dans ses projets dans sur le montage des dossiers que dans la réalisation concrète et le suivi des études. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par :

-

Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ;

-

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ;

-

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...)

-

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ;

-

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ;

-

Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ;

-

Une offre de formations supérieures large ; Pour tout renseignement : Docteur FOUERE, chef du pôle médico-technique

Annonce n°371083 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - Médecin généraliste - service UHTCD (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Présentation générale du GHRE

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...).

Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. LE POSTE :

LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE, SITE DE SAINT MALO, RECRUTE

UN MEDECIN GENERALISTE

Pour son service d'UHTCD Poste à pourvoir pour 6 mois à compter de novembre 2026 Environnement de travail :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

L'offre de soins du site de Saint Malo, comprend environ 1000 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie (53 lits d'hospitalisation complète, 10 lits d'hospitalisation de semaine, 15 places d'hôpital de jour), obstétrique (26 lits), psychiatrie, SSR, EHPAD, USLD. Le bloc comprend 9 salles pour une activité d'environ 7 000 interventions par an en ORL, ortho-traumatologie, viscéral, endoscopie, urologie, plastique, obstétrique, gynécologie, vasculaire, douleur.... L'hôpital dispose d'une réanimation, d'une USC, de soins intensifs de cardiologie et de neurologie, d'un service d'Urgences et d'un SMUR H24. La maternité est de niveau 2A (1600 accouchements par an).

L'UHTCD compte 12 lits et dépend du service territorial des urgences doté d'une équipe médicale territoriale de 48 praticiens. Les Urgences du site de Saint Malo comptent plus de 40 000 passages par an et celles du site de Dinan 30 000 passages. PROFIL RECHERCHÉ : Profil des candidats et statut :

Le profil recherché est un médecin généraliste ou polyvalent, inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel ou titulaire pour une affectation principale sur l'UHTCD de Saint Malo. Conditions d'exercice

-

Temps plein ;

-

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ;

-

Exercice territorial possible sur les UHTCD de Saint Malo et Dinan. Rémunération

-

A discuter en fonction du profil et de l'expérience du candidat ;

-

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Formation :

-

Possibilité de DU ou DIU financé par l'établissement si conforme au projet du service. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par :

-

Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ;

-

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ;

-

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...)

-

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ;

-

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ;

-

Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ;

-

Une offre de formations supérieures large ; Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ;

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :

-

Docteur JUBRE, chef de service des urgences sur le site de Saint Malo

-

Docteur ZEMMOUCHE, chef du pôle Urgences et soins critiques

Annonce n°371080 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

16/09/2026 - Médecin Urgentiste - Service territorial des Urgences (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1 700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SMR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3 800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE UN MEDECIN URGENTISTE Poste à pourvoir pour son service territorial des Urgences Poste à pourvoir à l'automne 2026 Environnement de travail : Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...) au sein desquels sont organisés de nombreux bilans nécessitant des examens et une expertise vasculaire. Le site de Cancale comprend un SSR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. Le service d'urgences de Dinan compte environ 28 000 passages par an. Il comporte également une Unité d'Hospitalisation de Très Courte Durée (UHTCD) de 8 lits et un SMUR réalisant 800 sorties par an. Il dépend pour la régulation du SAMU 22 basé à Saint Brieuc. Le service d'urgence de Saint Malo compte environ 43 000 passages par an. Il comporte une UHTCD de 12 lits et un SMUR réalisant environ 1100 sorties par an. Il dépend pour la régulation du SAMU 35 basé à Rennes. Les Urgences fonctionnent avec une équipe territoriale cible de 40 Equivalents Temps Plein d'urgentistes qui tournent sur les sites et les différents postes. L'organisation médicale cible des 2 sites d'urgences est prévue comme suit : Site de Saint-Malo : Postes de jour > 4 postes 7 jours sur 7 (dont 1 ligne SMUR), 1 poste en circuit court 5j/7, 1 poste en UHTCD. Postes de nuit > 3 postes de nuit dont 1 ligne de SMUR, 1 Renfort en 16 h-minuit notamment sur la période estivale. Réflexion en cours sur sa pérennisation. Site de Dinan : Postes de jour > 2 postes 7j/7 dont 1 ligne SMUR, 1 poste en zone d'attente couchée, 1 poste en UHTCD. Postes de nuit > 2 postes de nuit dont 1 ligne SMUR, 1 poste de 16h à minuit. L'établissement est actuellement en réflexion sur l'organisation des 2 sites d'urgence afin de répondre au mieux aux attentes des urgentistes quant à leurs conditions de travail et d'adapter la prise en charge à l'évolution de la fréquentation de nos 2 services d'urgences. Il est par exemple prévu, en sus du renforcement de la maquette d'urgentistes la nuit en journée à Saint Malo actée il y a quelques mois : -

L'ouverture de postes aux urgences à destination des médecins généraliste afin d'élargir et d'enrichir encore la diversité des profils au sein de l'équipe. Les médecins généralistes pourront se voir confier différents postes (circuits longs et court Saint Malo, UHTCD, 16h-minuit, zone d'attente couchée...), sur lesquels l'expertise de médecine polyvalente est particulièrement pertinente. -

Le renforcement du rôle des Infirmières en Pratique Avancée sur les 2 sites ; -

La mise en place de filières durgences spécifiques sur Saint Malo (création d'une filière d'urgences pédiatriques gérée par les pédiatres et extension du périmètre de la filière d'urgences gynécologiques gérée par les gynécologues) ; -

Le déploiement d'un projet d'ordonnancement des parcours au sein du GHRE afin de fluidifier la gestion des lits et limiter les temps d'attente aux urgences ; -

A moyen terme, dans le cadre d'un nouveau grand projet immobilier, des rénovations, constructions de bâtiments échelonnées sur chacun des sites. Le service des urgences pourrait ainsi bénéficier d'une reconstruction à neuf. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut : L'établissement recherche un médecin urgentiste inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de praticien contractuel ou PH à temps plein ou à temps partiel. Conditions d'exercice : - Exercice multisites Dinan/ Saint Malo -

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires) ; temps partiel possible -

Droits à congés

si temps plein 25 congés annuels et 19 RTT par an ;

Rémunération

-

A définir en fonction du profil et de l'expérience du candidat ; -

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) ; - Prime d'Exercice Territorial. Formation : -

Possibilité de DU ou DIU financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation : Pourront être proposés selon les disponibilités : - Un logement temporaire sur le site de Dinan ; -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier de Territoire réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de travail : Les équipes médicale et paramédicale des urgences sont jeunes, dynamiques, motivées et compétentes. Les praticiens des urgences sont issus de parcours de formation et d'établissements variés ce qui permet d'enrichir la vision de chacun au service du patient. Le service a développé des liens étroits avec les acteurs de la ville (professionnels de la médecine de ville, CPTS, SOS médecin, maison médicale de garde, Unités de Soins Non Programmés des cliniques). Le service est également en relation avec le CHU de Rennes tant sur des postes partagés d'urgentistes que sur l'optimisation des parcours gradués. Les 3 sites hospitaliers du GH Rance Emeraude sont des sites à taille humaine doté d'un large périmètre d'offre de soins permettant des relations fluides et d'entraide et entre les différents services. La recherche clinique médicale et paramédicale se développe dans tous les services, et notamment aux urgences. L'équipe de l'unité de recherche clinique accompagne chaque équipe dans ses projets dans sur le montage des dossiers que dans la réalisation concrète et le suivi des études. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par : - Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ; -

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ; -

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...) -

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ; -

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ; - Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ; -

Une offre de formations supérieures large ; Pour tout renseignement : Docteur ZEMMOUCHE, chef de pôle des urgences et soins critiques

Docteur JUBRE, chef de service des urgencessite de Saint Malo Docteur TACHE, chef de service des urgences site de Dinan Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369710 publiée le 16/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - Service des Urgences - Médecin généraliste (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1 700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SMR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3 800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE :

LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE

Un médecin généraliste

Poste à pourvoir au sein du service des Urgences territoriales Poste à pourvoir à compter de l'automne 2026 Environnement de travail : Présentation générale du GHRE

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...).

Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. Le service territorial des Urgences du GHRE :

Le service d'urgences de Dinan compte environ 28 000 passages par an. Il comporte également une Unité d'Hospitalisation de Très Courte Durée (UHTCD) de 8 lits et un SMUR réalisant 800 sorties par an. Il dépend pour la régulation du SAMU 22 basé à Saint Brieuc.

Le service d'urgence de Saint Malo compte environ 43 000 passages par an. Il comporte une UHTCD de 12 lits et un SMUR réalisant environ 1100 sorties par an. Il dépend pour la régulation du SAMU 35 basé à Rennes.

Les Urgences fonctionnent avec une équipe territoriale cible de 40 Equivalents Temps Plein d'urgentistes qui tournent sur les sites et les différents postes.

L'organisation médicale cible des 2 sites d'urgences est prévue comme suit :

Saint-Malo

Postes de jour > 4 postes 7 jours sur 7 (dont 1 ligne SMUR), 1 poste en circuit court 5j/7, 1 poste en UHTCD. Postes de nuit > 3 postes de nuit dont 1 ligne de SMUR, 1 Renfort en 16 h-minuit notamment sur la période estivale. Réflexion en cours sur sa pérennisation

Dinan

Postes de jour > 2 postes 7j/7 dont 1 ligne SMUR, 1 poste en zone d'attente couchée. Postes de nuit > 2 postes de nuit dont 1 ligne SMUR, 1 poste de 16h à minuit.

L'établissement est actuellement en réflexion sur l'organisation des 2 sites d'urgence afin de répondre au mieux aux attentes des urgentistes quant à leurs conditions de travail et d'adapter la prise en charge à l'évolution de la fréquentation de nos 2 services d'urgences. Il est par exemple prévu, en sus du renforcement de la maquette d'urgentistes la nuit en journée à Saint Malo actée il y a quelques mois :

-

Le renforcement du rôle des Infirmières en Pratique Avancée sur les 2 sites ;

-

La mise en place de filières durgences spécifiques sur Saint Malo (création d'une filière d'urgences pédiatriques gérée par les pédiatres et extension du périmètre de la filière d'urgences gynécologiques gérée par les gynécologues) ;

-

Le déploiement d'un projet d'ordonnancement des parcours au sein du GHRE afin de fluidifier la gestion des lits et limiter les temps d'attente aux urgences ;

-

A moyen terme, dans le cadre d'un nouveau grand projet immobilier, des rénovations, constructions de bâtiments échelonnées sur chacun des sites. Le service des urgences pourrait ainsi bénéficier d'une reconstruction à neuf ;

Dans le cadre de cette réflexion, le service souhaite ouvrir des postes aux urgences à destination des médecins généraliste afin d'élargir et d'enrichir encore la diversité des profils au sein de l'équipe. Les médecins généralistes pourront se voir confier différents postes (circuits longs et court Saint Malo, UHTCD, 16h-minuit, zone d'attente couchée...), sur lesquels l'expertise de médecine polyvalente est particulièrement pertinente. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche un médecin généraliste avec une expérience et/ou appétence pour les urgences, inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de praticien contractuel ou PH à temps plein ou à temps partiel. Conditions d'exercice :

-

Exercice multisites Dinan/ Saint Malo

-

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires) ; temps partiel possible

-

Droits à congés

si temps plein 25 congés annuels et 19 RTT par an ;

Rémunération :

-

A définir en fonction du profil et de l'expérience du candidat ;

-

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) ;

-

Prime d'Exercice Territorial. Formation :

L'établissement accompagne les médecins généralistes exerçant aux urgences au développement de leur expertise sur les urgences et en lien avec les besoins du service, via notamment le financement de DU (par exemple DU traumato) Accompagnement à l'installation : Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire sur le site de Dinan ;

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier de Territoire réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de travail :

Les équipes médicale et paramédicale des urgences sont jeunes, dynamiques, motivées et compétentes. Les praticiens des urgences sont issus de parcours de formation et d'établissements variés ce qui permet d'enrichir la vision de chacun au service du patient.

Le service a développé des liens étroits avec les acteurs de la ville (professionnels de la médecine de ville, CPTS, SOS médecin, maison médicale de garde, Unités de Soins Non Programmés des cliniques). Le service est également en relation avec le CHU de Rennes tant sur des postes partagés d'urgentistes que sur l'optimisation des parcours gradués.

Les 3 sites hospitaliers du GH Rance Emeraude sont des sites à taille humaine doté d'un large périmètre d'offre de soins permettant des relations fluides et d'entraide et entre les différents services.

La recherche clinique médicale et paramédicale se développe dans tous les services, et notamment aux urgences. L'équipe de l'unité de recherche clinique accompagne chaque équipe dans ses projets dans sur le montage des dossiers que dans la réalisation concrète et le suivi des études. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par :

-

Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ;

-

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ;

-

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...)

-

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ;

-

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ;

-

Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ;

-

Une offre de formations supérieures large ; Pour tout renseignement :

Docteur ZEMMOUCHE, chef de pôle des urgences et soins critiques

Docteur JUBRE, chef de service des urgences site de Saint Malo Docteur TACHE, chef de service des urgences site de Dinan

Annonce n°369018 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - Néphrologue (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1 700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SMR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3 800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : LE GROUPEMENT HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE Un Néphrologue Poste à pourvoir pour son service de néphrologie-dialyse Poste à pourvoir dès que possible Environnement de travail : Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...). Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. Le service de néphrologie-dialyse est composé de : -

14 lits de néphrologie en semaine (et 12 lits le week-end au moins sur période juillet-août) répartis en 2 secteurs de 7 lits ; -

9 lits de dialyse (centre lourd), 1 série le matin, 1 autre l'après-midi. Certains néphrologues du site de Saint-Malo consultent sur le site de Dinan. PROFIL RECHERCHÉ : Profil des candidats et statut : L'établissement recherche un néphrologue inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de PH contractuel ou titulaire. Idéalement un néphrologue avec un profil polyvalent pour participer à l'activité de néphrologie polyvalente et hémodialyse de centre lourd. Conditions d'exercice - Temps plein -

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ; -

Si souhait du candidat, astreinte en néphrologie dialyse Rémunération -

Contrat de praticien contractuel motif 1. Rémunération à définir en fonction du profil du candidat. Formation : -

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourra être proposés selon les disponibilités : -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par : - Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ; -

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ; -

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...) -

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ; -

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ; - Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ; -

Une offre de formations supérieures large ; Pour tout renseignement :

Docteur Éric RENAUDINEAU, chef de service de Néphrologie, 02 99 21 69 72 / 02 99 21 21 69 Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368854 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - Médecin DIM (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE

Un médecin DIM

Poste à pourvoir au sein du Département d'Information Médicale Poste à pourvoir à compter de l'automne 2026 Le GHRE recherche un médecin responsable du DIM Environnement de travail : Présentation générale du GHRE

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...).

Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. Le service :

Le service du DIM est rattaché au pôle « SMR spécialisés et Prévention en Santé ». 1. L'activité pour 2025 ·

Champs MCO

86685 RUM pour environ 76900 RSS, dont 20700 séances, 25800 séjours de 0 jour, 30000 séjours d'HC ; 196 641 actes et consultations externes

·

Champs SMR

12600 RHS pour 2800 séjours

·

PSY

3500 RPS et 71000 RAA

2. L'équipe

·

Personnel médical

3 praticiens (2.3 ETP) hors chef de service

·

TIM

18 TIM (17,5 ETP) dont une cadre

3. Les outils

·

Logiciel PMSI

Sillage PMSI

·

Autres

PMSIpilot, DIMXpert, BI infoview

LE POSTE

Les missions :

PMSI et information médicale ·

Organiser, suivre et contrôler la production PMSI sur les champs MCO, SMR et psychiatrie ·

Garantir la qualité, l'exhaustivité et la fiabilité du codage ·

Contribuer aux campagnes de contrôle et d'amélioration de la qualité des données Expertise médico-économique ·

Analyser l'activité et les recettes (T2A, compartiments SMR, psychiatrie) ·

Contribuer aux tableaux de bord d'activité et au pilotage territorial ·

Contribuer aux demandes de l'ARS pour les campagnes d'autorisation de soins Manager le Département d'information médicale ·

Encadrer, organiser et faire monter en compétences l'équipe du DIM · Élaborer le projet de service du DIM et en assurer le suivi · Suivre et mettre en uvre le plan d'assurance qualité du DIM 4. Autres missions du DIM ·

Assurer l'accès du patient à son dossier médical dans le cadre de la loi du 04 mars 2002. · Gérer les archives médicales

Diffuser la culture médico-économique au sein de la communauté médico-soignante : ·

Participer activement aux dialogues de gestion des pôles aux côtés de la Direction des affaires financières et du contrôle de gestion, en apportant la lecture médicale des écarts ·

Assurer une pédagogie continue et exigeante sur les modèles de financement, y compris l'activité externe ·

Former les praticiens et les internes au codage et à la traçabilité de l'activité y compris l'activité externe

Au titre de l'interface permanente DIM/ Direction des affaires financières/ Contrôle de gestion ·

Contribuer aux prévisions de recettes liées à l'activité dans le cadre de l'élaboration de l'EPRD ·

Contribuer, pour le volet activité et recettes, à la construction et à l'actualisation du PGFP ·

Participer à la production des atterrissages budgétaires et à l'analyse des écarts entre prévision et réalisation d'activité, selon le calendrier de gestion de l'établissement ·

Fiabiliser la chaîne activité-facturation-recettes en lien avec la DAFCG, le bureau des entrées et la direction des systèmes d'information ·

Contribuer à la comptabilité analytique et à la fiabilisation des clés de ventilation de l'activité ·

Participer aux travaux de fiabilisation des comptes et sécuriser l'établissement face aux contrôles externes ·

Contribuer à l'identification et au suivi des leviers de recettes du plan de performance PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche un médecin titulaire d'un DES de Santé Publique et/ou possédant une solide expérience/qualification dans le domaine de l'information médicale, inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France, pour un recrutement sur un statut de praticien contractuel ou PH à temps plein. Conditions d'exercice :

-

Exercice multisites Dinan/ Saint Malo ;

-

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires) ;

-

Droits à congés

si temps plein 25 congés annuels et 19 RTT par an.

Rémunération :

-

A définir en fonction du profil et de l'expérience du candidat ;

-

Prime d'exercice territorial en fonction du profil du candidat ;

-

Prime de chef de service. Formation :

L'établissement accompagne les médecins au développement de leur expertise en lien avec les besoins du service, via notamment le financement de DU. Accompagnement à l'installation : Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire sur le site de Dinan ;

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier de Territoire réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de travail :

L' équipe médicale est jeune, dynamique, motivée, et compétente. Les praticiens du service sont issus de parcours de formation variés ce qui permet d'enrichir la vision de chacun au service du DIM.

L'équipe des TIM est stable, motivée et performante avec une excellente ambiance de travail.

Les 3 sites hospitaliers du GH Rance Emeraude sont des sites à taille humaine doté d'un large périmètre d'offre de soins permettant des relations fluides avec les praticiens et personnels des différents services. L'expertise du DIM est reconnue par les services de soins.

La communauté des DIM de Bretagne est très active et permet de nombreux échanges dans le cadre d'une association. Un des praticiens de l'établissement est représentant au COSTRIM. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par :

-

Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ;

-

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ;

-

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...)

-

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ;

-

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ;

-

Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ;

-

Une offre de formations supérieures large ; Pour tout renseignement : Direction des affaires médicales - 02.99.21.26.79

Annonce n°368734 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - Gynécologue-Obstétricien (F/H) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1 700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SMR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3 800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE Un Gynécologue-Obstétricien Afin de renforcer l'équipe médicale composée actuellement de 14 gynécologues dont 5 gynécologues à temps partiel Poste à pourvoir de septembre 2026 à mars 2027 Environnement de travail : Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...). Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. La maternité est de niveau 2A (1500 accouchements par an). Concernant la chirurgie gynécologique, l'établissement dispose d'une autorisation en cancérologie mammaire et gynécologique. Les gynécologues effectuent une garde sur place. PROFIL RECHERCHÉ : L'établissement recherche : Un gynécologue obstétricien inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel sur le site de Saint Malo (activité polyvalente gynécologie-obstétricale-échographies, compétence chirurgicale requise) avec possibilité selon les besoins d'un temps partagé avec le site de Dinan. Le poste est également ouvert aux assistants. Dans le cadre de l'amélioration de la qualité et de la sécurisation des pratiques, le praticien (H/F) sera amené à participer à la rédaction de protocole, RMM et simulation. Conditions d'exercice -

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) -

Participation aux gardes à Saint Malo Rémunération - Rémunération à définir selon le profil du candidat ; -

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Formation : -

Possibilité de DU ou DIU financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités : -

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan; -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par : - Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ; -

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ; -

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...) -

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ; -

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ; - Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ; -

Une offre de formations supérieures large ; Pour tout renseignement : Docteur Adélaïde BOUIN, Gynécologue, cheffe de service de Gynécologie-Obstétrique Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368404 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - Pédiatre (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1 600 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3 800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE Un Pédiatre Pour conforter le service de Pédiatrie composé de 9 pédiatres répartis entre les sites hospitaliers de Saint Malo et de Dinan Poste à pourvoir à partir de l'automne 2026

Environnement de travail

Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...). Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. L'offre de pédiatrie est territoriale. Sur Saint Malo, le service de pédiatrie compte 12 lits d'hospitalisation complète, 1 hôpital de jour et des consultations. Le service de néonatologie compte 6 lits. Les urgences pédiatriques sont gérées actuellement aux urgences générales en 1ere intention par les urgentistes. La maternité de niveau 2A, enregistre environ 1400 naissances par an. La permanence des soins est réalisée en garde sur place. Sur Dinan, Le service de pédiatrie comporte 7 lits d'hospitalisation complète, un hôpital de jour pour les patients atteints de maladie chronique et notamment de troubles du comportement alimentaire. Les urgences pédiatriques sont prises en charge au sein des urgences générales. La permanence des soins se réalise sous forme d'astreinte. Les pédiatres de l'équipe ont notamment développé les sur spécialités suivantes : neuropédiatrie, cardiopédiatrie, troubles du comportement alimentaire, dermatologie pédiatrique, endocrinologie pédiatrique, néphrologie pédiatrique. Les principaux projets sur la pédiatrie territoriale sont les suivants : -

Mise en place d'une filière de soins d'urgences pédiatriques à Saint Malo gérée par les pédiatres ; - Création d'un SMR pédiatrique ; -

Développement des sorties précoces en maternité ( à + 6 heures) dans le cadre de la création d'un pôle physiologique ; - Développement de l'éducation thérapeutique ; -

Renforcement des liens avec l'HAD pour proposer une HAD de néonatalogie ; PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut : Le groupement recherche un Pédiatre inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de PH ou PH contractuel en exercice partagé sur Dinan et Saint Malo sur des modalités et des quotités à définir avec le candidat. Une orientation en néonatologie ou gastro pédiatrie serait bienvenue. Conditions d'exercice - Temps plein (10 demi journées par semaine) ; - Temps partiel envisageable en fonction ; -

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ; -

Garde sur place sur Saint Malo ; - Astreinte sur Dinan. Rémunération -

Rémunération à définir en fonction du profil du candidat ; -

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) ; -

Prime d'exercice territorial pour l'exercice partagé Saint Malo-Dinan ; Formation : -

Possibilité de DU ou DIU financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités : -

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ; -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de travail : Les équipes médicale et paramédicale de pédiatrie sont dynamiques, motivées et compétentes. Elles ont développé de nombreux liens avec les professionnels hospitaliers et extrahospitaliers du territoire. Elles ont également tissé des partenariats avec les acteurs de recours que sont les équipes du CH de Brieuc et du CHU de Rennes. La recherche clinique médicale et paramédicale se développe dans tous les services. L'équipe de l'unité de recherche clinique accompagne chaque équipe dans ses projets dans sur le montage des dossiers que dans la réalisation concrète et le suivi des études. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par : - Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ; -

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ; -

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...) -

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ; -

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ; - Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ; -

Une offre de formations supérieures large ; Pour tout renseignement :

Docteur Thomas DAILLAND, chef du service de pédiatrie Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368407 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - Chirurgien Orthopédiste (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• PH temps plein (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire, la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités, du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité, un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ. Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. LE POSTE : LE GROUPEMENT HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE Un Chirurgien Orthopédiste Poste à pourvoir pour son service de Chirurgie Orthopédique Poste à pourvoir dès que possible Environnement de travail : Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...). Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. Le service de Chirurgie Orthopédique Traumatologique est composé de : -

5 Praticiens hospitaliers tous polyvalents pour assurer la PDS mais avec une surspécialité pour la chirurgie programmée avec 3 praticiens plutôt orientés hanche et genou, 1 praticien plutôt pied et un praticien plutôt chirurgie de la main. -

Le service est validant pour les internes du CHU de Rennes (parfois Brest) pour les phases socles, approfondissements et consolidations, accueillant à ce titre régulièrement 1 à 2 internes de spécialités et un Docteur Junior. L'équipe est territoriale, avec un plateau technique unique sur St Malo mais des consultations déportées sur Dinan. La PDS de Dinan est statutairement attribuée à un établissement privé adossé aux urgences de l'hôpital, avec un travail en cours de restructuration et une réflexion sur un possible transfert de PDS sur St Malo et possiblement réouverture d'un plateau technique sur Dinan où il existe un potentiel important d'expansion d'activité. L'activité actuelle de la spécialité comprend environ 65% d'urgences et 35% de programmé dont une activité chirurgie de la main et prothétique membre inférieur ; développement de la RAAC avec environ 40% de prothèses en ambulatoire, hanches et genoux. Chirurgie de l'épaule à développer, avec important potentiel étant donné le peu d'offre sur le territoire., comme pour le rachis, totalement absent du territoire. Cadre de travail : Equipe dynamique en lien avec le CHU, bonne entente dans le fonctionnement du service, staff quotidien, accueil d'un à deux internes de spécialité et d'un Docteur junior chaque semestre. Une salle de chirurgie programmée et une salle de traumatologie chaque jour. Projets de restructuration de l'établissement, notamment du plateau technique. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par : - Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ; -

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ; -

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...) -

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ; -

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ; - Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ; -

Une offre de formations supérieures large ; PROFIL RECHERCHÉ : Profil des candidats et statut : L'établissement recherche un Chirurgien Orthopédiste inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de PH contractuel ou titulaire. Afin de compléter l'offre en chirurgie programmée, un profil chirurgien de l'épaule ou chirurgien du rachis serait idéal (non obligatoire) mais la priorité étant à la PDS, une certaine polyvalence est indispensable. Conditions d'exercice - Temps plein -

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ; -

Participation à la permanence des soins Rémunération -

Rémunération à définir en fonction du profil du candidat. Formation : -

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourra être proposés selon les disponibilités : -

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site du Centre Hospitalier de Dinan; -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :

Docteur Jean-François LAHOGUE, chef de service de Chirurgie orthopédique et traumatologique, N° de téléphone : 02 99 21 65 90 Mme Direction des Affaires Médicales Secrétariat

Annonce n°367715 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Médecin Psychiatre (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1 700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SMR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3 800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE, Un MEDECIN PSYCHIATRE A TEMPS PLEIN Afin de conforter son équipe de psychiatres composée actuellement de 8 psychiatres Prise de poste dès que possible Environnement de travail : Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...). Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. Le pôle de psychiatrie adulte assure les missions de service public en santé mentale sur un territoire de 158 000 habitants comprenant deux secteurs autour de : -

4 CMP

Saint Malo, Combourg, Dinard, Dol de Bretagne ; -

10 appartements communautaires ; - des CATTP ; - 20 places en hôpital de jour dans la cité ; -

Des équipes mobiles

précarité, psychiatrie de la personne âgée EMPG, prise en charge précoce des premiers épisodes psychotiques ; -

Un nouveau site d'hospitalisation complète de 80 lits et 10 places d'HDJ ouvert fin 2021 autour de 4 unités d'hospitalisation : o

Une unité de 15 lits de réhabilitation et 5 places d'HDJ ; o

Une unité de 15 lits de Psychiatrie de la Personne Agée et 5 places d'HDJ ; o

Une unité de 25 lits pour jeunes de 16 à 25 ans et de suicidologie ; o

Une unité de 25 lits de psychiatrie pour les soins sans consentement. o Une Unité Sanitaire Médico- Psychiatrique à la maison d'arrêt (110 détenus). Le pôle de psychiatrie compte actuellement 8 psychiatres et 1 médecin généraliste à 30% à la maison d'arrêt, 1 médecin généraliste à 80% sur les unités de psychiatrie. L'équipe est jeune, dynamique et motivée. Les activités seront réparties sur une gestion de patientèle en CMP et sur une activité hospitalière en unité d'hospitalisation selon la filière plébiscitée par chaque candidat. Les psychiatres de l'établissement participent aux astreintes opérationnelles au sein du service des urgences avec une équipe infirmière dédiée. L'établissement dispose d'une unité de recherche clinique dynamique permettant à chaque praticien et service le souhaitant un accompagnement sur le déploiement et la conduite de projets de recherche. PROFIL RECHERCHÉ : Profil des candidats et statut : L'établissement recherche 1 médecin psychiatre à temps plein, inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de PH ou PH contractuel. Conditions d'exercice -

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ; -

Participation à la continuité des soins le samedi matin. Rémunération -

A discuter en fonction du profil et de l'expérience du candidat ; -

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Formation : -

Possibilité de DU ou DIU financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourra être proposée selon les disponibilités : -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier Rance Emeraude réserve des places pour les enfants du personnel ; -

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ou sur le site de Saint-Malo en fonction des disponibilités. Pour tout renseignement : Dr Laurence AULNETTE, Cheffe du pôle santé mentale Mme Direction des Affaires Médicales Secrétariat

Annonce n°366899 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - Médecin vasculaire (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Présentation générale du GHRE

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...).

Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE, RECRUTE Un médecin vasculaire Poste à pourvoir dès que possible Organisation du service de médecine vasculaire :

Sur le site malouin, le plateau de consultations et d'explorations vasculaires est localisé au rez-de-chaussée du bâtiment à proximité du plateau de consultations externes et des explorations de pneumologie. Il a été récemment réaménagé et est désormais équipé : De plusieurs bureaux médicaux de consultation ;

D'une salle de traitement des plaies vasculaires, notamment utilisée lors de la consultation avancée de chirurgie vasculaire ; De Deux échographes vasculaires de dernière génération ; D'un laser endo veineux.

Le CH dispose également de la compétence de plusieurs IDE spécialisées titulaires du DU de plaies.

Sur le site dinanais, l'activité d'angiologie est située au niveau du plateau de consultations externes, et comprend une salle de consultation avec un appareil d'échographie vasculaire.

Le service, rattaché au service de cardiologie a connu des départs simultanés sur les derniers mois. Il est actuellement composé d'un praticien libéral, ancien assistant sur l'établissement, intervenant 1 demi-journée par semaine.

L'objectif est de reconstruire l'équipe et l'activité de médecine vasculaire. Pour cela, il est envisagé de créer un service de médecine vasculaire indépendant de la cardiologie, de développer les collaborations avec les angiologues libéraux et de recruter 2 à 3 praticiens souhaitant s'engager de manière pérenne dans le service et porter le projet de service. L'activité du service est variée : Consultations cliniques de médecine vasculaire ;

Actes de doppler pour patients internes (venant en HDJ de médecine ou hospitalisés dans les services) ainsi que pour patients externes (lien ville-hôpital) ;

Prise en charge globale de la pathologie artérielle (du dépistage au bilan et au suivi des artériopathies), notamment en lien fort avec le service de chirurgie vasculaire du CHU de Rennes (consultations avancées hebdomadaires) ;

L'activité veineuse incluant le diagnostic et le suivi des MTEV, participation possible au staff thrombose organisé par le CHU de Rennes ;

L'activité de phlébologie, du bilan à la sclérothérapie, avec possibilité de formation à l'ablation thermique (présence d'un appareil de laser endo veineux permettant de réaliser des procédures de traitement des varices en salle de technique de l'HDJ de St Malo) ;

Les explorations incluant essentiellement les échodopplers artériels et veineux, avec les mesures des IPS. Un projet de capillaroscopie est porté par la médecine interne ;

Participation aux filières de prise en charge des plaies chroniques (notamment à Dinan). Missions: Explorations vasculaires, écho-doppler ;

Avis interne, participations aux staffs pluridisciplinaires (médecine interne, thrombose...) ; Bilans vasculaires en HDJ ; Procédures de laser endo veineux ;

Consultation de cicatrisation, participation aux filières en place (St Malo, Dinan) ; Consultation de médecine vasculaire ; Participation à l'HDJ de médecine-chirurgie vasculaire ;

Participation à la CME et ses sous commissions (CLAN, CLIN, CLUD, COMEDIMS, CACNP, CDB, CSTH...). PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche un médecin vasculaire inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH ou PH contractuel. Conditions d'exercice

-

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires)

-

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ;

-

Exercice partagé Dinan/ Saint Malo ou exercice sur un site en fonction des souhaits du candidat.

-

Participation à la permanence des soins à Dinan ou Saint Malo selon le souhait du candidat. Rémunération

-

A définir en fonction du profil du candidat.

-

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) ;

-

PET (Prime d'exercice Territoriale) avec l'activité multi-site Saint-Malo-Dinan. Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ;

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :

Docteur HUDIER, Chef de pôle MVCM (Médecine Cardiovasculaire et Métabolique) : 02.99.21.51.68

Annonce n°363747 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Chirurgien orthopédiste (CENTRE HOSPITALIER FOUGERES)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Fougères
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Chirurgien(ne) orthopédiste et traumatologue : rejoignez une équipe qui avance !

Le Centre Hospitalier de Fougères recrute un(e) chirurgien(ne) orthopédiste et traumatologue.

À l'occasion du départ à la retraite de notre chef de service au 1er octobre 2026, nous recherchons dès maintenant un praticien pour rejoindre une équipe soudée de 3 chirurgiens, dont un poste partagé avec le CHU de Rennes. Pourquoi nous rejoindre ? Une activité variée en orthopédie et traumatologie.

Un environnement de travail moderne

bloc opératoire rénové, IBODE diplômées, USC, parcours RAAC.

Un plateau technique complet avec 17 lits d'hospitalisation, 15 places d'ambulatoire, SMR sur site, filière d'orthogériatrie, infectiologie et consultation spécialisée de cicatrisation.

Une organisation pensée pour la qualité de vie : astreintes mutualisées entre deux établissements de taille comparable, soit un week-end d'astreinte toutes les 6 semaines, permettant de réduire significativement la pénibilité de la permanence des soins.

Situé aux portes de Rennes et à proximité du Mont-Saint-Michel, le Centre Hospitalier de Fougères offre un cadre d'exercice stimulant, au sein d'une équipe engagée et conviviale.

Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre des médecins et souhaitez exercer dans un établissement à taille humaine, où les projets et les initiatives sont encouragés ? Contactez la direction des affaires médicales : [email protected]

Annonce n°361776 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

Votre cabinet de médecine générale dans des locaux neufs, idéalement placés à La Chapelle-des-Fougeretz (Rennes Métropole)

À la recherche d’un cabinet fonctionnel et bien situé ? Installez votre activité de médecin généraliste au cœur de bourg, dans un pôle santé neuf, déjà animé par de nombreux professionnels.

Votre futur cabinet, prêt à exercer (124 m² en RDC)

Au cœur d’un pôle santé pluridisciplinaire de 764 m² (livré mars 2025), ce local en rez-de-chaussée permet de démarrer rapidement, dans un cadre clair et déjà structuré.

Le local de 124 m² comprend :

• 4 bureaux de consultation d’environ 18 m² chacun (avec point d’eau / évier)
• 1 espace d’accueil
• 1 espace d’attente

Local déjà cloisonné et aménagé (pas de modification possible), garantissant une configuration stable et immédiatement exploitable.

Les plus qui font la différence au quotidien

Parce que l’accueil et le confort de travail comptent autant que la surface, le site offre :

• Accessibilité PMR / ERP : oui
• Sanitaires : privés et partagés
• Salle de convivialité partagée pour l’ensemble des occupants
• Raccordé à la fibre optique
• Chauffage / ventilation : radiateurs électriques à chaleur douce + ventilation double flux (pas de climatisation)
• Isolation acoustique conforme à la réglementation des établissements de santé
• Parking attenant : 34 places
• Transport : arrêt(s) de bus à 50 m (réseau STAR)

Une implantation stratégique au cœur du parcours de soins

Le pôle s’inscrit dans un environnement médical favorable, avec une proximité immédiate des grands établissements rennais :

• Rennes Métropole
• À 10 min du CHU de Rennes
• À 5 min du CHP Saint-Grégoire

Une commune dynamique, une patientèle en croissance

Située à 10 min de Rennes et à 45 min de Saint-Malo, La Chapelle-des-Fougeretz est une commune en plein développement, offrant un cadre de vie recherché.

• Équipements scolaires et sportifs complets
• Environnement verdoyant et nombreux espaces verts
• Cheminements doux reliant naturellement ville et campagne
• Tissu associatif dynamique et large offre d’activités sportives et de loisirs

Perspective démographique : environ 5 000 habitants aujourd’hui, avec une trajectoire vers 7 500 habitants à l’horizon 2035.

Professions déjà présentes (à ce jour)

Le pôle accueille déjà une diversité de pratiques, favorisant la complémentarité, avec environ 20 professions différentes.

Pour compléter le pôle : une installation idéale

Ce local s’adresse à des médecins généralistes souhaitant rejoindre une dynamique de pôle (complémentarité, orientations internes, parcours patient), dans un cadre de travail récent, accessible et immédiatement opérationnel.

Modalités : location (classique ou location-accession).

Contact direct (plan, conditions, visite)

Mairie de La Chapelle-des-Fougeretz

Email : mairie@lachapelledesfougeretz.fr

Téléphone : 02 99 13 13 133

Annonce n°347743 publiée le 12/05/2026 par un
professionnel

12/03/2026 - Praticien hospitalier H/F (Services sanitaires - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Le médecin généraliste est en charge du suivi médical des patients admis en hospitalisation complète en lien avec les médecins spécialisés en médecine physique et réadaptation qui sont en charge de la prise en soins rééducative des patients en hospitalisation complète et en hôpital de jour. Missions spécifiques Gestion des séjours d'hospitalisation

Valide les admissions correspondant aux missions et aux capacités de prise en soins des services Coordonne et fluidifie le parcours du patient

Suit et analyse l'activité du service avec ses confrères au travers des indicateurs du PMSI (DMS, niveau d'activité...), en lien avec la T2A

Participe à la structuration et au développement de l'offre de SMR Spécialisé

Contribue à l'attractivité médicale du site d'Antrain et à la continuité de l'offre de soins sur le territoire

S'engage dans la réflexion médico-économique (pertinence des hospitalisations, filières, orientation patients). Activités médicales Assure la prise en soins du patient

Est garant de la continuité des soins en lien avec l'équipe soignante et le cadre de l'unité : synthèse des informations cliniques, surveillance médicale et adaptation des traitements, suivi et évaluation de la douleur...

Définit et met à jour les protocoles médicaux et de soins, hors protocoles de rééducation

Travaille en étroite collaboration avec des médecins spécialistes en médecine physique et de réadaptation (MPR) intervenant à titre externe, dans le cadre de conventions

Participe à l'élaboration, à l'actualisation et au suivi des projets thérapeutiques de rééducation et de réadaptation, en lien avec les médecins MPR externes

Est chargé à titre principal des relations avec les patients et les familles

Participe à la mise en uvre de la coordination de l'information médicale et du dossier médical informatisé en ce qui concerne la traçabilité des observations médicales et des prescriptions afin d'optimiser le codage PMSI

uvre pour la fluidification des parcours en lien avec les acteurs du territoire. Activités d'enseignement, formation et transmission Organise des actions de formation ou réunion d'information

Participe à l'accueil et à l'encadrement d'internes, d'externes ou d'étudiants paramédicaux (selon possibilités) Contribue à la formation continue des équipes soignantes

Participe aux réunions cliniques, staff pluridisciplinaires, équipe, RMM... Organise des actions de formation ou réunion d'information.

Activités en lien avec la Qualité et la gestion des risques associés aux soins Met en uvre l'évaluation des soins Participe à la démarche qualité relative aux soins

Participe au programme d'évaluation des pratiques professionnelles, des protocoles médicaux et de soins et de bonnes pratiques médicales

Participe activement à la démarche de certification de l'établissement Suit les indicateurs qualité (indicateurs IPAQSS)

Participe au suivi de la matériovigilance, de la pharmacovigilance et de l'hémovigilance en relation avec les correspondants de ces vigilances

Collabore ou participe aux CLAN, CLUD, COMEDIMS, CLIN, CDU, Commission d'éthique et autres instances en lien avec la qualité de prise en charge des malades.

Activités en lien avec les projets et orientations stratégiques de l'hôpital

Participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet médical du service en lien avec les orientations définies dans le CPOM, du projet médical partagé (PMP) du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), du projet d'établissement (PE) et du projet médical

Recherche et optimise au niveau médical les partenariats et coopérations avec d'autres établissements de santé ou établissement médico-sociaux, et suit les conventions conclues Participe aux instances de l'hôpital

Représente la communauté médicale dans certains domaines et groupes de travail, de façon partagée avec les médecins sanitaires du CHMB. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute pour son service SMR Spécialisé, un(e) Praticien(ne) Hospitalier titulaire d'un Diplôme d'Université (DES) de Médecine Générale.

Le poste est à pourvoir à compter du 1er mai 2026, de 80 à 100%.

Pour postuler, envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) au service Ressources Humaines à l'attention de Mme BONNET, Directrice Déléguée avec la référence AN_26011

Annonce n°350519 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Praticien Hospitalier H/F (Services sanitaires - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Le médecin généraliste est en charge du suivi médical des patients admis en hospitalisation complète, directement via les médecins traitants ou transférés depuis d'autres établissements, dans des contextes curatifs comme palliatifs. Missions spécifiques Gestion des séjours d'hospitalisation

Valide les admissions correspondant aux missions et aux capacités de prise en soins des services Coordonne et fluidifie le parcours du patient Optimise le niveau d'activité sur son service

Suit et analyse l'activité du service avec ses confrères au travers des indicateurs du PMSI (DMS, niveau d'activité...), en lien avec la T2A

Participe à la structuration et au développement de l'offre de SMR polyvalent, médecine et LISP du CHMB

Contribue à l'attractivité médicale du site d'Antrain et à la continuité de l'offre de soins sur le territoire

S'engage dans la réflexion médico-économique (pertinence des hospitalisations, filières, orientation patients). Activités médicales Assure la prise en soins du patient

Est garant de la continuité des soins en lien avec l'équipe soignante et le cadre de l'unité : synthèse des informations cliniques, surveillance médicale et adaptation des traitements, suivi et évaluation de la douleur...

Est chargé à titre principal des relations avec les patients et les familles Définit et met à jour les protocoles médicaux et de soins

Participe à la mise en uvre de la coordination de l'information médicale et du dossier médical informatisé en ce qui concerne la traçabilité des observations médicales et des prescriptions afin d'optimiser le codage PMSI

uvre pour la fluidification des parcours en lien avec les acteurs du territoire. Activités d'enseignement, formation et transmission Organise des actions de formation ou réunion d'information

Participe à l'accueil et à l'encadrement d'internes, d'externes ou d'étudiants paramédicaux (selon possibilités) Contribue à la formation continue des équipes soignantes

Participe aux réunions cliniques, staff pluridisciplinaires, équipe, RMM... Organise des actions de formation ou réunion d'information.

Activités en lien avec la Qualité et la gestion des risques associés aux soins Met en uvre l'évaluation des soins Participe à la démarche qualité relative aux soins

Participe au programme d'évaluation des pratiques professionnelles, des protocoles médicaux et de soins et de bonnes pratiques médicales

Participe activement à la démarche de certification de l'établissement Suit les indicateurs qualité (indicateurs IPAQSS)

Participe au suivi de la matériovigilance, de la pharmacovigilance et de l'hémovigilance en relation avec les correspondants de ces vigilances

Collabore ou participe aux CLAN, CLUD, COMEDIMS, CLIN, CDU, Commission d'éthique et autres instances en lien avec la qualité de prise en charge des malades.

Activités en lien avec les projets et orientations stratégiques de l'hôpital

Participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet médical du service en lien avec les orientations définies dans le CPOM, du projet médical partagé (PMP) du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), du projet d'établissement (PE) et du projet médical

Recherche et optimise au niveau médical les partenariats et coopérations avec d'autres établissements de santé ou établissement médico-sociaux, et suit les conventions conclues Participe aux instances de l'hôpital

Représente la communauté médicale dans certains domaines et groupes de travail, de façon partagée avec les médecins sanitaires du CHMB. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute pour son service de Médecin, un(e) Praticien(ne) Hospitalier titulaire d'un Diplôme d'Université (D.U.) de Médecine Générale.

Le poste est à temps partiel et est à pourvoir dès que possible.

Pour postuler, envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) au service Ressources Humaines à l'attention de Mme BONNET, Directrice Déléguée avec la référence AN_26002

Annonce n°344807 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé