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Médecin du travail ou collaborateur (f/h)

A propos de notre client

La région Centre Val de Loire, au cœur des grands châteaux, entre Loire et Cher, dans un site inscrit au patrimoine de l'Unesco, cette citée bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel. La Loire a façonné l'histoire, le paysage, la culture et le patrimoine. Appréciée aujourd'hui pour son art de vivre, ses monuments et jardins, cette ville dynamique offre un panel très large d'activités et une belle qualité de vie. Cette magnifique région n'attend plus que vous !

Description du poste

oste
En tant que Médecin du Travail h-f, vos principales missions consistent à :
- Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail,
- Mobiliser des ressources dans le cadre du maintien en emploi des personnes en situation de handicap,
- Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels, notamment primaire,
- Développer et coordonner des actions sur le terrain pour supprimer et/ou réduire les risques professionnels existants,
- Conseiller l'administration et le personnel sur l'organisation du travail, les conditions de vie de travail, l'adaptation des postes de travail, les diagnostics
- Mobiliser les ressources pour agir sur le milieu de travail.
- Environ 7000 salariés par médecin

Utilisation de logiciel PADOA, Eurécia logiciel RH

CDI à temps plein ou 4/5ème : 40h00, réparties sur 5 jours (2h payées et 3h permettant l'acquisition de RTT)
27 congés payés + 17 RTT
2 jours de congés supplémentaires au bout de 3 ans d'ancienneté
(1 jour de congé supp pour 12 ans / 4 jours pour 16 ans)
Accord Télétravail un jour par semaine


Mutuelle familiale Harmonie Mutuelle, prise en charge pour le salarié à 100% par l'employeur et reste à charge la mutuelle du conjoint 76.65€/mois et 46.10€ par enfant/mois & gratuit pour le 3ème enfant + Tickets restaurants 9€ ( à charge employeur 5.40€) + Prévoyance Malakoff Humanis
Retraite supplémentaire : 1.5% brut mensuel pris en charge par l'employeur.
3.5% de versement exceptionnel effectué en fin d'année selon le résultat de l'employeur.
5% de la rémunération brut annuel / environ 60% d'un salaire brut mensuel (défiscalisation possible en cas de versement par le salarié)


Rémunération : à négocier selon ancienneté + Retraite supplémentaire correspondant à 5 % de la rémunération brute annuelle +

Médecin du travail : 6500€ à 7700€ net mensuel sur 160.33h selon expérience !
Médecin généraliste / en formation / collaborateur : débutant 5670€ net mensuel à 6250€ net mensuel au bout de 2 ans


8h-12h / 13h-17h
Véhicule professionnel - Téléphone portable - ordinateur portable

Prévoir signature électronique du contrat - 4 mois de période d'essai

6 sites dans le 37, à voir selon volonté de lieu de travail du médecin




++
Aide à la recherche de logement : prise en charge du déménagement dans la limite de 5 000 €HT ; Prise en charge au besoin de 15 jours d'hébergement en hôtel 3* en début de contrat pour laisser le temps de trouver un logement. Sur justificatif, nuit + déjeuner 95€ et repas 19€ ; Accompagnement recherche d'un logement (ACTION LOGEMENT)
Disposition uniquement si le candidat ne vient pas du département

Annonce n°263032 publiée le 01/03/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Notre client est une entreprise située dans l'Indre proposant des services de qualité et recherchant un médecin du travail (H/F).
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, valorisant de fortes valeurs humaines et offrant d'excellentes perspectives d'évolution pour construire ensemble une carrière épanouissante et responsable.

Description du poste

Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Médecin du travail (F/H) dans une entreprise sérieuse et stimulante?
Venez renforcer notre équipe dans un rôle clé qui vous demande de prendre soin de la santé des employés au sein de notre établissement. La personne qui occupera ce poste aura les responsabilités suivantes :

- Assurer les consultations médicales régulières pour le suivi du personnel
- Utiliser et gérer efficacement le logiciel PADOA pour la traçabilité des dossiers médicaux
- Travailler en collaboration avec l'équipe RH pour mettre en place des programmes de prévention santé

Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: Vacation
- Durée: Proposer vos disponibilités sur le mois de février, mars et avril 2024.
- Salaire: 55 euros/heure

Le logement et les frais de transport sont pris en charge par l'établissement.

Annonce n°255703 publiée le 26/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin urgentiste f/h (f/h)

A propos de notre client

Situé dans un cadre agréable de 8 hectares, l'établissement s'inscrit comme l'un des plus grands établissements de santé privés de France.

La clinique est dotée de toutes les structures nécessaires pour vous faire bénéficier sur un même lieu d'une prise en charge globale et continue.
La clinique vous propose une offre de soins organisée autour de 4 pôles : pôle Maternité, pôle Chirurgie, pôle Médecine / Soins palliatifs, pôle cancérologie.
Elle propose également une offre de Soins de Suite et de Réadaptation.
125 médecins de toutes spécialités
- 510 lits dont 95 lits d'hospitalisation de jour
- environ 2500 accouchements par an
- une équipe de 700 personnes

Description du poste

Vous compléterez une équipe de 5 urgentistes
- 23 000 passages
- 18 salles de bloc opératoire dans le grand bloc
- 3 salles de bloc au bloc endoscopie

Poste en libéral ou salariat dans une clinique privée !

Annonce n°222447 publiée le 27/07/2023 par un
professionnel du recrutement