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01/06/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR EHPAD-USLD (Centre Hospitalier Coutances COUTANCES)

• Manche (50)
• Coutances
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Coutances et le CH de ST LO, distants de 25 kms, recherchent un médecin coordonnateur en EHPAD-USLD pour intégrer une équipe de 10 gériatres sur le pôle. Il s'agit d'un poste partagé entre les 2 établissements ainsi que des interventions auprès des EHPAD de la Communauté Hospitalière de Territoire du Centre Manche. Les missions du médecin coordonnateur sont celles visées à l'article D312-158 du CASF qui fixe les 13 missions du médecin coordonnateur :

1 - MISSIONS

en cohésion avec l'ensemble des actions menées dans les EHPAD/USLD du Centre Hospitalier de Coutances et du Centre Hospitalier de Saint-Lô dans le cadre de la filière gériatrique, le médecin coordonnateur : 1° Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en oeuvre ; 2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ; 3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum deux fois par an. Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ; 4° Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ; 5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ; 6° Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. A cette fin, il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique ; 7° Contribue à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ; 8° Elabore un dossier type de soins ; 9° Etablit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionnée au 3° qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ; 10° Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ; 11° Collabore à la mise en oeuvre de réseaux gérontologiques coordonnés, d'autres formes de coordination prévues à l'article L. 312-7 du présent code et de réseaux de santé mentionnés à l'article L. 6321-1 du code de la santé publique ; 12° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques 13° Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.

2 - PROFIL

Docteur en médecine générale, titulaire d'une capacité en gériatrie

Qualités relationnelles nécessaires au travail en équipe (capacité à l'écoute, capacité à l'adaptation dans ses pratiques et organisation, respect du travail de l'autre, capacité à l'entraide.) 3 - CONTRAINTES DU POSTE :

Temps plein sur poste partagé entre le Centre Hospitalier de Coutances (0.6 ETP) et le Centre Hospitalier de Saint-Lô (0.4 ETP) Continuité des soins sur l'EHPAD/USLD : partage des présences du samedi matin et remplacement des collègues de l'EHPAD/USLD pendant leurs absences (CA, RTT, formations, activité de consultation.) Participation aux astreintes des Centres Hospitaliers sur le pôle de gériatrie S. DELANNOY - Responsable des Affaires Médicales - 02 33 06 31 35 ou 02 33 47 40 29

Annonce n°358708 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - GERIATRE en EHPAD-USLD (Centre Hospitalier Coutances COUTANCES)

• Manche (50)
• Coutances
• PH temps plein (Salarié)

GERIATRE Au sein de lEHPAD-USLD Possibilité de versement de la prime dengagement de carrière hospitalière 269 places en EHPAD-USLD dont une unité renforcée. Effectif médical : 1 praticien hospitalier temps plein sur lUSLD 1 coordonnateur temps plein sur lEHPAD-USLD 1 - Missions :

Assurer les soins médicaux dans une prise en charge globale des résidents de lEHPAD/USLD en collaboration avec équipe pluridisciplinaire (diététicienne, kinésithérapeute, neuropsychologue, assistante de service social.) Individualiser la prise en soin des résidents avec élaboration en interdisciplinarité des projets daccompagnement personnalisé et leur suivi. Travail en collaboration avec le médecin coordonateur et le cadre des structures pour Accompagnement des soignants pour la diffusion des bonnes pratiques gériatriques Implication dans les projets des structures de lEHPAD/USLD, de la filière, du pole, de létablissement. Implication dans la démarche qualité de lEHPAD/USLD (suivi de lapplication des recommandations, participation aux EPP et à élaboration de protocoles.) Implication dans les instances et divers groupes de travail de létablissement (sous- commission de la CME) Développer une activité de consultation (gériatrique ou mémoire)

2 Description des activités

Consultation pour le suivi médical des résidents. Lien avec les familles

Coordination de la prise en charge en lien avec projet de soins et le projet daccompagnement personnalisé (participation à la commission de coordination gériatrique)

Participation, inter disciplinaire, à lélaboration du projet daccompagnement personnalisé des résidents

Organisation, animation de groupes de travail et réflexion sur la prise en charge (en coordination avec le médecin coordonnateur et médecins gériatres des autres structures de lEHPAD/USLD). Participation à la rédaction de protocoles et fiches pratiques. Participation au staff hébergement Participation aux transmissions des équipes soignantes. Participation à élaboration du Pathos Participation au Conseil de vie sociale 3 Type de poste Statut : Praticien Contractuel ou Praticien Hospitalier temps plein Rémunération du praticien contractuel : 4 000 nets/mois hors gardes

Rémunération du praticien hospitalier

selon léchelon Relations hiérarchiques : Responsable de pôle Relations fonctionnelles : Médecin coordonnateur de lEHPAD

Autre(s) médecin(s) intervenant sur lEHPAD/USLD

Horaires de travail

8H30 18H30/ 10 demies journées par semaine 4 Qualité et savoir-faire requis Capacité de gériatrie ou en cours de formation 5 - Laccueil et linstallation Une attention particulière est apportée à laccueil du praticien et de sa famille au sein du département. En collaboration avec la cellule de démographie médicale située au sein du Conseil Départemental de la Manche, la Direction des Affaires Médicales aide tout nouveau praticien recruté au CH de ST LO à son installation : recherche d'école, de crèche, de logement, d'emploi pour le conjoint etc...

6 La ville de Coutances A 10 minutes de la mer, ville très touristique, connue pour son festival « Jazz sous les Pommiers ». Antique cité épiscopale, capitale culturelle et historique du Cotentin. Au cur du triangle Mont-Saint-Michel Cherbourg plages du Débarquement, le Coutançais possède un patrimoine riche et diversifié, dans un cadre naturel particulièrement préservé Christine LE COZ - Responsable des Affaires Médicales - 02 33 06 31 35

Annonce n°11386 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - MEDECIN EN SMR (Centre Hospitalier Coutances COUTANCES)

• Manche (50)
• Coutances
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Coutances (50), établissement à taille humaine et de proximité. Direction commune avec le Centre Hospitalier Mémorial France Etats-Unis de Saint-Lô. Plus de 600 professionnels non médicaux, 20 médecins. Accueil d'internes. Cadre de vie naturel, sain et dynamique, à proximité de la mer et de la campagne.

Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation à orientation gériatrique du centre hospitalier de Coutances compte 45 lits répartis comme suit : 30 lits de SMR à orientation gériatrique 9 lits de SMR polyvalent 6 lits dédiés aux patients en état neurovégétatif L'équipe médicale est composée de 3 praticiens.

De nombreux intervenants participent à la vie de ce service en collaboration avec l'équipe médicale : des IDE, AS, ASH, un(e) cadre de santé un(e) kinésithérapeute un(e) ergothérapeute un(e) neuropsychologue un(e) diététicien(ne) un(e) enseignant(e) en Activités physiques adaptées (APA) une secrétaire médicale un(e) psychologue une assistante sociale

Compétences requises

médecin diplômé inscrit à l'ordre des médecins avec une appétence pour la gériatrie.

Les projets du service

- Développement de l'éducation thérapeutique - Réflexion sur la mise en place d'une hospitalisation de jour

Avantages

possibilité de versement de la Prime d'Engagement de Carrière Hospitalière, avantages CGOS (Billetterie, loisirs, avantages,...), Association koala (salle de sport, vente de produits locaux, avantages divers)

Accompagnement

pour faciliter votre installation et celle de votre famille : www.attitude -manche.fr/s-installer-dans-la-manche Christine LE COZ

Annonce n°329813 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé