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06/10/2026 - Médecin GERIATRE (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

PRÉSENTATION DU SERVICE :

Le Pôle Gériatrique est investi dans le projet médico-soignant porté par le GHT du Gers qui est composé de 12 établissements et dans la prise en charge de la filière gériatrique territoriale. Il est composé :- d'une Unité de Court Séjour Gériatrique : 20 lits (2 PH à temps plein)- d'une Unité de Soins de Suite et de Réadaptation Gériatriques et Polyvalents avec une autorisation d'ouverture pour 40 lits - d'une Unité de Soins de Longue Durée : 70 lits - d'un EHPAD : 130 lits porteurs de l'UHR territorial (14 lits)- d'une équipe mobile de Gériatrie - d'une équipe Parcours de Santé en cours de finalisation avec la DAC32.

MISSIONS

- Assurer les admissions des patients et la gestion médicale - Organiser le parcours et le devenir - Réaliser les évaluations gériatriques - Répondre aux besoins d'avis de services non gériatriques - Participer aux consultations d'évaluation gériatrique - Participer à la ligne de permanence de soins sur le Pôle Gériatrique sous forme d'astreintes de sécurité.

PROJETS EN COURS

- Dynamiser la prise en charge de gériatrie en ouvrant un Hôpital de jour de médecine pour la prise en charge des plaies chroniques, de l'onco-gériatrie, de bilans de mémoire et de chutes - Organisation d'un Hôpital de jour SSR - Réflexion sur l'ouverture d'un Hôpital de semaine.

QUALITÉS SOUHAITÉES

- Appétence pour le travail en équipe Direction des affaires Médicales: dam.sec@ch-auch.fr 05.62.61.31.09

Annonce n°371878 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - Praticien Hospitalier - Urgentiste (Poste partagé) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Praticien Hospitalier Urgentiste Poste partagé entre le Centre Hospitalier d'Auch et le Centre Hospitalier de Condom (Gers 32) ________________________________________ 1. Identification du poste Intitulé du poste : Praticien Hospitalier Médecine d'Urgence Statut : Praticien Hospitalier (PH) / Praticien Contractuel (selon profil) Temps de travail : Temps plein ou partiel (minimum 60%) partagé Affectation :partagée entre le CH d'Auch et Condom, selon convenance du praticien Ce temps peut être adapté selon le souhait du praticien, en respectant un minimum de 20% sur l'un des 2 établissements. Lieu d'exercice : Gers (32), Occitanie ________________________________________ 2. Présentation des établissements Centre Hospitalier d'Auch Établissement de référence du département, support du GHT32 SAMU- SMUR- SAU, UHCD, environ 20000 passages aux urgences /an Plateau technique complet : imagerie 24/7 (radiologie conventionnelle, scanner , IRM, échographie) , biologie 24/7, blocs, spécialités médicales et chirurgicales Collaboration renforcée avec le CHRU de Toulouse et les établissement parties du GHT Centre Hospitalier de Condom Etablissement partie du GHT32 SMUR autonome, SAU, UHCD, environ 10000 passages aux urgences/an Plateau technique : imagerie 24/7 (radiologie conventionnelle, scanner , IRM), examens de biologie médicale délocalisé in situ Collaboration étroite avec le CH d'Auch (filières, transferts) et lien privilégié avec le CH d'Agen Nérac

________________________________________ 3. Missions principales Activité médicale Prise en charge des patients au sein du service des urgences du CH Auch et du CH de Condom Participation au fonctionnement du SMUR (CH Auch et CH Condom) Coordination des soins et orientation des patients selon les filières adaptées Régulation SAMU 32 Participation à la permanence des soins (gardes et astreintes organisées) sur le CH de Condom Travail en équipe et coordination Collaboration avec les équipes paramédicales et médicales des deux établissements Participation aux réunions de service, aux projets de service et de territoire Contribuer à la fluidité du parcours patient entre les deux structures Activités transversales Encadrement des internes, étudiants et stagiaires Participation à la démarche qualité et à la gestion des risques Contribution au développement de la télémédecine entre Auch et Condom ________________________________________ 4. Profil recherché Diplôme requis : Docteur en médecine et DES de Médecine d'urgence ou titulaire de la CAMU Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France requise Expérience en structure d'urgence souhaitée Capacité à travailler en autonomie et en équipe Intérêt pour l'exercice territorial et le travail partagé ________________________________________ 5. Conditions d'exercice Poste à temps plein ou partiel partagé : répartition modulable Statut PH et / ou contractuel selon profil Rémunération selon grille hospitalière + indemnités de sujétion, gardes, astreintes et prime d'exercice territorial Possibilités d'évolution, de formation continue et d'implication dans les projets du GHT du Gers Aide à l'installation possible (logement temporaire, accompagnement à la mobilité).

________________________________________ 6. Avantages du poste Exercice varié entre un centre hospitalier support de GHT disposant de filières spécialisées et un Centre Hospitalier périphérique disposant de lits d'aval en médecine polyvalente Environnement de travail à taille humaine

Dynamique de coopération territoriale Cadre de vie agréable dans le Gers, entre Toulouse et Bordeaux, à proximité des Pyrénées Direction des Affaires Médicales Centre Hospitalier d'Auch dam.sec@ch-auch.fr 05.62.61.31.09

Direction générale Centre Hospitalier de Condom direction@ch-condom.com 05 62 28 48 80

Annonce n°371831 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - Médecin ALGOLOGUE - SOINS PALLIATIFS (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le Centre de consultation Douleur est situé au premier étage du Pavillon Tajan sur le site de la Ribère avec un bureau de consultation en RDC pour les personnes à mobilité réduite. La prise en charge de la Douleur et des Soins Palliatifs est organisée au sein de l'Equipe Mobile Douleur et Soins Palliatifs (EMDSP) composée de deux médecins à temps plein, d'une infirmière référente Douleur (IRD) à temps plein, d'une psychologue clinicienne à temps plein, d'une assistante médico-administrative à temps plein, ainsi que de 0.3 TP d'assistante sociale.

MISSIONS

L'Algologie au sein de l'hôpital d'Auch est labellisée Structure de Douleur Chronique (SDC) selon la SFETD/ARS avec un renouvellement de la labellisation accordée en 2023 pour une durée de 5 ans à type de Consultations Douleurs Chroniques. L'activité s'organise autour de consultations externes d'évaluation et de traitement de la douleur, de techniques non médicamenteuses initiées par l'IRD (thérapie miroir, TENS, éducation thérapeutique), d'hospitalisation en HDJ pour application de patchs de QUTENZA®, de cures de Kétamine ou de Laroxyl, d'injections de Botox® (avec la collaboration du service de neurologie), d'avis dans les secteurs d'hospitalisation et de consultations en douleurs chroniques ou deuils pathologiques par la psychologue clinicienne. Les prises en charge palliatives sont organisées sous la forme d'évaluations en équipe dans les services pour les patients hospitalisés. L'EMDSP est une équipe intra hospitalière et extra hospitalière avec une participation active aux CLUD des établissements du GHT (11 structures). L'activité se répartit en quotité équivalente de 50% pour les Soins Palliatifs et 50% pour la prise en charge de la douleur chronique.

QUALITÉS SOUHAITÉES

- Polyvalence et intérêt pour la formation et l'apprentissage permanent - Appétence pour le travail en équipe : staff quotidien pluridisciplinaire - Compétences relationnelles avec les patients et leurs familles, l'équipe soignante et les collègues. Direction des Affaires Médicales : dam.sec@ch-auch.fr 05.62.61.31.09

Annonce n°371874 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Médecin rééeducateur (Unités de SSR Locomoteurs et Polyvalents AX-LES-THERMES)

• Ariège (09)
• Ax-les-Thermes
• PH temps plein (Salarié)

PRATICIEN EN MEDECINE PHYSIQUE ET DE READAPTATIONSERVICE DE SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION

CHSL - Place du Breilh - 09110 AX-LES-THERMES

La Ville d'AX LES THERMES se situe sur l'axe TOULOUSE-BARCELONE (RN 20) : tourisme, thermalisme et station de ski (hiver-été) au pied de randonnées en moyenne et haute montagne.

1 - Présentation des activités sanitaires du Centre Hospitalier Saint-Louis

Le secteur sanitaire du centre hospitalier Saint-Louis est composé de :

• 1 unité de SMR locomoteur : 40 lits d'hospitalisation conventionnelle + 8 places en hospitalisation de jour. Cette unité prend principalement en charge des patients affectés de pathologies locomotrices lourdes ou nécessitant une prise en charge rééducative complexe ou multidisciplinaire.
• 1 unité de SMR polyvalent : 10 lits d'hospitalisation conventionnelle pour dispenser des soins de réhabilitation et de réadaptation qui accueille tous types de patients au terme d'un séjour hospitalier ou autre dont l'affection nécessite une prise en charge spécifique, notamment en gériatrie.

ETP

100% (motif 2 Loi RIST)

MISSIONS

Prise en charge des patients du SMR Locomoteur (hébergement complet et hospitalisation de jour) et SMR Polyvalent (renfort) avec les 3 Médecins en poste, travail en équipe pluridisciplinaire spécialisée en rééducation fonctionnelle : 1 kiné Coord + 6 masseurs-kinésithérapeutes - 1 EAPA - 1 ergothérapeute - 1 psychologue - 1 assistant social - 1 DIET

Balnéothérapie en eau semi-thermale (rééducation + QVT) ASTREINTES TELEPHONIQUES : lundi au jeudi (17h-22h00) QUALITE DE VIE AU TRAVAIL :

Etablissement de 140 agents qui favorise une prise en charge de proximité et une ambiance de travail "familiale"

Annonce n°351005 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Médecin généraliste (Unités de SSR Locomoteurs et Polyvalents AX-LES-THERMES)

• Ariège (09)
• Ax-les-Thermes
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le CH Saint Louis d'AX les Thermes recherche: un Praticien en médecine générale pour le SMR

La Ville d'AX LES THERMES se situe sur l'axe TOULOUSE-BARCELONE (RN 20) : tourisme, thermalisme et station de ski (hiver-été) au pied de randonnées en moyenne et haute montagne.

Le secteur sanitaire du centre hospitalier Saint-Louis est composé de :

• 1 unité de SMR locomoteur : 40 lits d'hospitalisation conventionnelle + 8 places en hospitalisation de jour. Cette unité prend principalement en charge des patients affectés de pathologies locomotrices lourdes ou nécessitant une prise en charge rééducative complexe ou multidisciplinaire.
• 1 unité de SMR polyvalent : 10 lits d'hospitalisation conventionnelle pour dispenser des soins de réhabilitation et de réadaptation qui accueille tous types de patients au terme d'un séjour hospitalier ou autre dont l'affection nécessite une prise en charge spécifique, notamment en gériatrie.

ETP

100%

MISSIONS

Prise en charge des patients du SMR Locomoteur (hébergement complet et hospitalisation de jour) et SMR Polyvalent (renfort) avec les 3 Médecins en poste, travail en équipe pluridisciplinaire spécialisée en rééducation fonctionnelle : 1 kiné Coord + 6 masseurs-kinésithérapeutes - 1 EAPA - 1 ergothérapeute - 1 psychologue - 1 assistant social - 1 DIET

Balnéothérapie en eau semi-thermale (rééducation + QVT) ASTREINTES TELEPHONIQUES : lundi au jeudi QUALITE DE VIE AU TRAVAIL :

Etablissement de 140 agents qui favorise une prise en charge de proximité et une ambiance de travail "familiale"

Annonce n°351087 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Gériatre SMR Sète (Hôpital Saint Clair Sète)

• Hérault (34)
• Sète
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du service Le SMR dispose de 57 lits répartis ainsi: -27 lits de 10 polyvalents et 17 dédiés à la gériatrie -30 lits dont 1 polyvalents et 20 lits gériatriques Nous accueillons également des patients en soins palliatifs, bénéficiant d'un accompagnement de qualité grâce à notre équipe mobile de soins palliatifs (UMSSP).

Description du poste En qualité de médecin responsable d'un secteur de 17 à 19 lits, vous assurerez: - la prise en charge médiale globale des patients hospitalisés -la coordination avec les équipes pluridisciplinaires (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététiciens, psychologues, assistant (e) sociaux - La gestion et le suivi des soins médicaux et de réadaptation, au sein d'une prise en charge multidimensionnelles, personnalisée et adaptée à chaque patient -La contribution aux missions de transition et de prévention Notre offre de soins couvre deux spécialités en hospitalisation complète: SMR polyvalent et SMR Gériatrique.

Profil recherché -Diplôme d'Etat de docteur en médecine avec spécialisation en gériatrie (DESC) -Ou médecin généraliste avec des compétences ou expériences en gériatrie Dr BARRY Billo (chef de pôle): bbarry@ch-bassindethau.fr Dr SALIS Emmanuelle (cheffe de service): esalis@ch-bassindethau.fr Direction des Affaires médicales: secDRHAM@ch-bassindethau.fr

Annonce n°371529 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Psychiatre de l'enfant et de l'adolescent au CHU de Montpellier (Hôpital MONTPELLIER)

• Hérault (34)
• Montpellier
• PH temps plein (Salarié)

Établissement Le Centre Hospitalier Universitaire de Montpellier recherche un(e) Praticien Hospitalier en Pédopsychiatrie pour participer à l'activité de pédopsychiatrie du jeune enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie dans les approches développementales et les interventions précoces. Le pôle de psychiatrie, pédopsychiatrie et addictologie du CHU comprend des services de psychiatrie deux services de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent: MPEA1-Saint Eloi/ Polyclinique (Pr Purper-Ouakil) et MPEA2-Peyre Plantade (Pr Baghdadli).

Poste Le praticien exercera au sein de l'Unité Jeunes Enfants (UJE) du service de médecine psychologique de l'enfant et de l'adolescent MPEA1 . Il s'agit d'une structure ambulatoire associant une consultation et une hospitalisation de jour de 8 places situées à l'Hôpital Saint Eloi. Elle travaille en lien étroit avec l'Unité Parents-Nourrisson, permettant une continuité des parcours entre la psychiatrie périnatale et la pédopsychiatrie du jeune enfant. L'unité accueille des enfants de 2 à 5 ans ayant des troubles du comportement alimentaire, des troubles émotionnels, des troubles du comportement ou des troubles du neurodéveloppement et leurs parents. L'UJE développe une approche associant évaluation développementale, soutien à la parentalité et interventions centrées sur les interactions parent-enfant. L'inclusion des parents dans le projet de soins est privilégiée. Plusieurs approches thérapeutiques spécifiques y sont développées ou en cours de développement, notamment groupes d'habilités sociales, PACT, Incredible Years et Thérapie de Guidance Interactive. L'équipe pluridisciplinaire comprend psychologue, puéricultrices, éducatrice de jeunes enfants, orthophoniste, psychomotricienne et assistante sociale.

Missions principales Évaluation, élaboration et mise en uvre d'un projet de soins pour l'enfant et sa famille. Prise en charge spécialisée des troubles du comportement alimentaire. Soutien à la parentalité et accompagnement des interactions parents-enfant. Travail en réseau avec les équipes de pédiatrie, PMI, CAMSP, acteurs médico-sociaux, écoles. Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaires. Contribution aux projets institutionnels de prévention et de dépistage précoce. Participation à la permanence des soins selon l'organisation du service.

Activité universitaire Dans le cadre des missions hospitalo-universitaires du CHU, le praticien pourra participer : à l'enseignement des étudiants en médecine et des internes et à la formation des professionnels de santé, aux projets de recherche clinique en pédopsychiatrie et psychiatrie périnatale. Il pourra participer au développement de nouveaux projets cliniques, de formation ou de recherche en fonction de ses centres d'intérêt.

Profil recherché Médecin Psychiatre de l'Enfant et de l'Adolescent inscrit à l'Ordre des médecins. Connaissances souhaitées dans le développement du jeune enfant, les relations précoces et les troubles du neurodéveloppement. Une expérience ou un intérêt pour les approches de guidance parentale serait un plus. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; intérêt pour l'innovation dans les pratiques de soins.

Conditions de recrutement Poste de Praticien Hospitalier temps plein ; modalités d'organisation de l'activité à discuter selon le profil du candidat. Rémunération calculée en fonction de la grille indiciaire des praticiens hospitaliers.

Pourquoi nous rejoindre ? Activité spécialisée à fort impact de santé publique. Projet clinique innovant associant approches développementales, interventions précoces et soutien à la parentalité.

Opportunités d'enseignement et de recherche au sein d'un CHU. Cadre de travail institutionnel stimulant.

Candidature Les candidats sont invités à adresser curriculum vitae, lettre de motivation, copie des diplômes et qualifications.

Poste à pourvoir en janvier 2027. Pre Diane Purper-Ouakil - 04 67 33 60 09 - d-purper_ouakil@chu-montpellier.fr Dre Marie-Joelle Hervé - 04 67 33 60 09 - mj-herve@chu-montpellier.fr

Annonce n°371587 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Médecin Pédopsychiatre au CHU de Montpellier (Hôpital MONTPELLIER)

• Hérault (34)
• Montpellier
• PH temps plein (Salarié)

Établissement Le Centre Hospitalier Universitaire de Montpellier recherche un(e) Praticien Hospitalier en Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent pour participer à l'activité de pédopsychiatrie du jeune enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie dans les approches développementales et les interventions précoces. Le pôle de psychiatrie, pédopsychiatrie et addictologie du CHU comprend des services de psychiatrie deux services de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent: MPEA1-Saint Eloi/ Polyclinique (Pr Purper-Ouakil) et MPEA2-Peyre Plantade (Pr Baghdadli).

Poste Le praticien exercera au sein de l'Unité Parents-Nourrisson, rattachée au MPEA1-Saint Eloi et ayant des liens fonctionnels étroits avec l'Unité Jeunes Enfants. Il s'agit d'une structure d'hospitalisation de jour qui a pour objectif de répondre aux besoins de dépistage précoce, d'évaluation et de soins médico-psychologiques des enfants de 0 à 24 mois et de leur famille, et de développer de nouvelles techniques d'évaluation et de soins. La population accueillie concerne des nourrissons présentant des troubles de la régulation et/ou du comportement, des particularités dans le développement, des troubles relationnels précoces ou pour lesquels une situation à risque a été identifiée (vulnérabilité parentale, dépression du post-partum, vulnérabilité développementale ou somatique du nourrisson). L'équipe pluridisciplinaire comprend psychologue, puéricultrices, orthophoniste, psychomotricienne et assistante sociale. Les interventions ont lieu dans la structure au sein du CHU, ainsi que dans les services de pédiatrie et à domicile.

Missions principales Évaluation et prise en charge des nourrissons de 0 à 24 mois et de leur parents. Prise en charge spécialisée des troubles du comportement alimentaire. Soutien à la parentalité et accompagnement des interactions parents-enfant. Travail en réseau avec les équipes de psychiatrie périnatale, néonatalogie, pédiatrie, PMI, CAMSP et acteurs médico-sociaux. Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaires. Contribution aux projets institutionnels de prévention et de dépistage précoce. Participation à la permanence des soins selon l'organisation du service.

Activité universitaire Dans le cadre des missions hospitalo-universitaires du CHU, le praticien pourra participer : à l'enseignement des étudiants en médecine et des internes et à la formation des professionnels de santé, aux projets de recherche clinique en pédopsychiatrie et psychiatrie périnatale. Il pourra participer au développement de nouveaux projets cliniques, de formation ou de recherche en fonction de ses centres d'intérêt.

Profil recherché Médecin pédopsychiatre inscrit à l'Ordre des médecins. Connaissances souhaitées sur le développement du nourrisson, les interactions précoces et les troubles du neurodéveloppement ainsi qu'une expérience dans l'accompagnement des parents. Une expérience des techniques de vidéo feedback serait appréciée. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; intérêt pour l'innovation dans les pratiques de soins.

Conditions de recrutement Poste de Praticien Hospitalier modalités d'organisation de l'activité à discuter selon le profil du candidat. Rémunération calculée en fonction de la grille indiciaire des praticiens hospitaliers.

Pourquoi nous rejoindre ? Activité spécialisée à fort impact de santé publique. Projet médical innovant centré sur les 1000 premiers jours de l'enfant associant prévention et soin. Opportunités d'enseignement et de recherche au sein d'un CHU. Cadre de travail institutionnel stimulant et dynamique.

Candidature Les candidats sont invités à adresser curriculum vitae, lettre de motivation, copie des diplômes et qualifications.

Poste à pourvoir dès que possible. Pre Diane Purper-Ouakil - 04 67 33 60 09 - d-purper_ouakil@chu-montpellier.fr Dre Marie-Joelle Hervé - 04 67 33 60 09 - mj-herve@chu-montpellier.fr

Annonce n°371586 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Oncologue - Hématologue - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Contexte et statut du poste Dans le cadre d'un départ à la retraite, le service d'oncologie / hématologie du Centre Hospitalier de Carcassonne propose un poste de Praticien Hospitalier, de Praticien Contractuel ou d'Assistant Spécialiste à temps plein (ou à temps partiel négociable). Le poste est à pourvoir selon la disponibilité du candidat, avec des opportunités d'intégration pérenne et de suivi de carrière. Établissement public de santé de référence et établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Ouest Audois, le Centre Hospitalier de Carcassonne dessert un bassin de population de près de 200 000 habitants et assure une mission de recours médical et chirurgical complète pour l'ensemble du territoire. Composition de l'équipe et organisation du service Le praticien rejoindra une équipe médicale dynamique et investie composée de deux praticiens hospitaliers qualifiés en onco-hématologie ainsi que d'un médecin interniste. L'organisation du service s'appuie sur une unité de consultations dédiées, une unité d'hospitalisation conventionnelle et un Hôpital de Jour (HDJ) de 16 places bénéficiant d'infirmières diplômées d'État référentes de consultation et de suivi. Le service est agréé pour l'accueil des internes et propose des prises en charge globales s'appuyant sur les soins de support, la pharmacie clinique et l'intervention des équipes paramédicales spécialisées. Activité médicale, recherche clinique et environnement technique L'activité clinique comprend la réalisation des consultations d'hématologie, la prescription et le suivi des traitements systémiques, la prise en charge des patients en hospitalisation ainsi que la dispensation d'avis spécialisés auprès des services de l'établissement. Le praticien participera activement aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) de l'établissement et aux filières de soins territoriales. Le service s'appuie également sur une Unité de Recherche Clinique (URC) particulièrement dynamique, offrant l'opportunité de s'investir dans des projets de recherche et des essais cliniques. La permanence des soins est assurée sous la forme d'une astreinte médicale dédiée au secteur. Pour mener à bien ces missions, le praticien bénéficiera sur place d'un plateau technique complet et d'excellence comprenant un service de radiothérapie, un service de médecine nucléaire, un plateau d'imagerie médicale performant, ainsi que les infrastructures de réanimation, de soins continus, de coronarographie et d'hémodialyse. La pharmacie à usage intérieur (PUI) assure la préparation centralisée des traitements cytotoxiques et le développement de la pharmacie clinique. Conditions de recrutement et cadre de vie L'établissement propose des conditions de recrutement attractives avec une rémunération adaptée au statut et au parcours du candidat, assortie d'un accompagnement personnalisé à l'installation et à l'intégration professionnelle. Rejoindre le Centre Hospitalier de Carcassonne permet d'allier un projet médical ambitieux au sein d'un établissement à taille humaine et un cadre de vie exceptionnel. Idéalement situé en Occitanie à proximité directe de la mer Méditerranée, de la montagne et de la métropole toulousaine, Carcassonne offre un patrimoine historique unique, une qualité de vie remarquable et un coût de la vie particulièrement attractif. Contacts et candidatures Pour toute demande d'information complémentaire sur le poste, l'organisation du service ou le projet médical, vous pouvez contacter : Monsieur Arnaud PEROZ, Responsable à la Direction des Affaires Médicales du Centre Hospitalier de Carcassonne, par téléphone au 04 68 24 35 30 ou, par courrier électronique à l'adresse : arnaud.peroz@ch-carcassonne.fr Profil recherché :

Le poste s'adresse à un médecin titulaire du Diplôme d'Études Spécialisées (DES) en hématologie et/ou oncologie ou d'une qualification reconnue permettant l'exercice de la spécialité en France, inscrit ou en cours d'inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Les candidatures sous statut de Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou Assistant Spécialiste seront examinées. La motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire, la recherche clinique et la participation à la formation des internes sera particulièrement appréciée. Postulez sur le site carrière : https://chcarcassonne.softy.pro/offre/106817?idt=159

Annonce n°371549 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - FFI en neurologie - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Un logement est mis à disposition du FFI à titre grâcieux. Le Centre Hospitalier de Carcassonne est un établissement public de 496 lits et places situé dans la Préfecture du Département de lAude (11) et établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Ouest Audois. Il est le principal hôpital de recours pour la population de louest audois.Dans ce contexte, lhôpital de Carcassonne dispose dune grande diversité dactivités cliniques et dun large plateau technique avec :- un Centre de régulation des urgences départementales- 2 IRM et 2 scanners- une Maternité de niveau 2 qui représente la principale maternité du territoire avec près de 1500 accouchements- une unité de cardiologie interventionnelle (1 salle de coronarographie)- une Unité de Soins Intensif Cardiologiques et une de Soins Intensifs Neuro-Vasculaires- une unité de Réanimation polyvalente et de soins continus- une unité de Pédiatrie et une unité de néonatologie- une unité d'hémodialyse avec 24 postes- un pôle de cancérologie (oncologie médicale et radiothérapie avec 2 accélérateurs à particules)- des services de Médecine polyvalente, Médecine gériatrique, Rhumatologie, Endocrinologie, Néphrologie, Pneumologie, Gastro-entérologie, Radiothérapie, Médecine nucléaire (2 gamma caméras)- des spécialités de Chirurgie viscérale, orthopédique, vasculaire, urologique, ORL et maxillo-faciale avec 9 blocs opératoires- Deux EHPAD Profil recherché :

Etudiant ressortissant de l'Union Européenne ou stagiaire associé en neurologie. Postulez sur le site carrière : https://chcarcassonne.softy.pro/offre/223323?idt=159

Annonce n°371254 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - RADIOLOGUE (HOPITAL Castres)

• Tarn (81)
• Castres
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier InterCommunal de Castres/Mazamet (81) 2ème Pôle sanitaire de Midi-Pyrénées Etablissement de 1059 lits et places ouvert en Janvier 2011 Plateau technique complet Région agréable à 1 heure de Toulouse et de la Méditerranée

RECRUTEUN RADIOLOGUE

POUR REMPLACEMENT D'UN DEPART A LA RETRAITE

Inscription à l'ordre des Médecins dans la spécialité concernée. Poste de praticien hospitalier ou praticien contractuel.

Activité souhaitée orientée en ostéoarticulaire avec capacité à effectuer des gestes interventionnels courants (biopsie pulmonaire, foie, osseuse drainage d'abcès néphrostomie infiltrations).

La permanence des soins au scanner est assurée par un prestataire externe de téléradiologie. Astreinte en échographie pédiatrique.

Le service d'Imagerie est composé de quatre médecins (dont un en futur départ à la retraite, concerné par ce remplacement) et équipé du plateau technique suivant :

deux IRM (gérés par le GIE RIT groupement public-privé associant le CHIC Castres-Mazamet et le Groupe Privé des Radiologues de Castres). deux scanners. deux échographes, quatre salles RX dont 3 capteurs plans. Missions :

Mise en uvre des examens, interprétation des résultats, rédaction de comptes-rendus

Participation aux EPP

RMM, CREX ;

Encadrement des équipes en collaboration avec cadre de santé ;

Encadrement et formation des internes et des soignants du service ; Participation aux études de recherche clinique ;

Participation à une ou plusieurs commissions médicales (CME, médicament, Qualité, CLAN, CLUD, structure éthique) ; Participation à la formation intra hospitalière ; Participation à la formation médicale continue.

Annonce n°371066 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - MEDECIN H/F Médecine Physique & Réadaptation ou GENERALISTE MOTIVE MPR (Centre hospitalier Lamalou-les-Bains)

• Hérault (34)
• Lamalou-les-Bains
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Paul COSTE-FLORET - 34240 LAMALOU-les-BAINS

Groupement Hospitalier de Territoire de lEst Hérault et Sud Aveyron

Etablissement support

CHU de MONTPELLIER

Etablissement Public de Santé Spécialisé en SSR-MPR de 200 lits Situé dans la station thermale de Lamalou-Les-Bains 34240 A 80 km de MONTPELLIER A 30 km de BEZIERS

Orientation

pathologies du système nerveux et de lappareil locomoteur

Post réanimation, Moelle Epinière, Colonne vertébrale,

Troubles de léquilibre, Douleur chronique neuropathique, Rhumato-orthopédie RECHERCHE :

1 Médecin à temps plein spécialisé en Médecine Physique et Réadaptation (MPR)

OU médecin généraliste avec DIU de rééducation OU forte sensibilité à la rééducation

Poste de praticien contractuel avec évolution vers poste de Praticien Hospitalier Titulaire

Annonce n°341147 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Praticien Hospitalier court séjour gériatrie (Centre Hospitalier de Muret MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Type de contrat

Praticien hospitalier / Praticien contractuel Poste proposé : Médecin gériatre - Centre Hospitalier de Muret (31) Service : Court séjour gériatrique Temps de travail : 80 à 100% Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027

Etablissement Le Centre Hospitalier de Muret, situé dans le département de la Haute-Garonne, à 25 minutes au sud de Toulouse, est à la recherche d'un médecin gériatre pour son secteur gériatrique. Avec une capacité d'accueil de 448 lits et places, l'offre de soins et d'accompagnement du Centre Hospitalier de Muret est organisée en deux pôles : un pôle gériatrie couvrant à la fois le champ sanitaire et le champ médico-social et un pôle handicap. Le pôle gériatrie, d'une capacité totale de 249 lits et places, compte 199 lits et places sur le champ médico-social et 103 lits sur le champ sanitaire avec : - Court séjour gériatrique et Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 50 lits - Hôpital de jour en médecine et en SMR gériatriques : 2 places - Unité de Soins de Longue Durée (USLD) : 53 lits - Consultation Mémoire de Territoire - Equipe Mobile de Gériatrie intervenant (interventions en ES, EHPAD et au domicile) - EHPAD Le Castelet : 80 lits - Portage du dispositif d'IDE d'astreinte de nuit mutualisé entre EHPAD - Centre de Ressources Territorial du Sud Toulousain - Accueil de Jour Alzheimer : 12 places - SSIAD : 50 places

Missions Dans le cadre d'un travail réalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le médecin gériatre assure au sein du service de court séjour gériatrique de 15 lits, les missions médicales suivantes : - Recueillir, en lien avec le cadre de santé du service, les demandes d'hospitalisation, - Assurer la prise en charge médicale globale des patients hospitalisés, - Élaborer, mettre en uvre et réévaluer un projet de soins en réponse aux besoins des patients, - Communiquer avec les patients et les familles sur l'évaluation, le diagnostic, le projet de soins et le suivi, - Organiser la sortie des patients en lien avec le cadre de santé du service et les assistantes de service social et assurer l'information des partenaires : médecins de ville, établissements sanitaires, - Tenir le dossier médical en vue d'assurer la continuité des soins, la traçabilité (PMSI, compte-rendu, certificats).

Le médecin participera par ailleurs

- Aux réunions de synthèse, aux réunions relatives à l'évolution du service, à la gouvernance du pôle et aux réunions institutionnelles et/ou thématiques de l'établissement, - Aux évaluations des pratiques professionnelles ainsi qu'à la démarche qualité de l'établissement, - A la promotion du pôle gériatrie et de l'établissement, en maintenant et développant des réseaux de partenariat, - A la permanence de soins sur le pôle gériatrie sous forme d'astreinte.

Caractéristiques particulières du poste Participation à la permanence des soins (astreinte).

Responsables fonctionnels Cheffe de pôle ou, en son absence, Président de la Commission Médicale d'Etablissement

Profil recherché Docteur en médecine, avec le cas échéant une formation complémentaire (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU). Inscription à l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Expérience en gériatrie souhaitée. Personnes à contacter Madame Céline CLAVÉ Directrice des Ressources Humaines et de la Formation, Directrice du Pôle Gériatrie celine.clave@ch-muret.fr

Docteur Marie CHAMPARNAUD Cheffe du pôle gériatrie M.Champarnaud@ch-muret.fr

Annonce n°370544 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER RADIOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER SAINT JACQUES SAINT-CERE)

• Lot (46)
• Saint-Céré
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du service :

Le service d'imagerie du Centre Hospitalier de ST CERE propose une offre d'imagerie diagnostique : radiographie conventionnelle, échographie, doppler, mammographie, ostéodensitométrie et scanner .

L'équipe se compose de 2 radiologues, 6 manipulateurs en électroradiologie. PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

A proximité de l'autoroute A20, à 2 h de Toulouse, 3 h de Bordeaux, 45mn de Brive, 1 h de Cahors, proche de sites très touristiques (Rocamadour, Gouffre de Padirac, chemin de Compostelle), le Centre Hospitalier de St Céré, dessert un bassin de population de 48 000 habitants, et voit son activité progresser chaque année.

Le CH de Saint-Jacques est un établissement de santé public, doté d'une capacité d'accueil de 188 lits et places : services de MEDECINE, SSR, USLD, EHPAD, SSIAD, urgences/SMUR, UHCD, plateau technique de consultations, un centre de périnatalité, une équipe mobile de soins palliatifs, une équipe opérationnelle d'hygiène, un scanner et une radiologie conventionnelle .

L'établissement, structure à taille humaine avec des équipes soignantes de qualité, dispose d'un scanner en fonctionnement depuis le 1er décembre 2010 et voit passer 10.000 passages aux urgences par an.

Annonce n°349023 publiée le 22/09/2026 par un
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21/09/2026 - PRATICIEN TITULAIRE PEDIATRE (Centre hospitalier Albi)

• Tarn (81)
• Albi
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

RECHERCHE MEDECIN TITULAIRE EN PEDIATRIE OBLIGATOIREMENT

Le Centre Hospitalier d'Albi est un établissement de soins moderne au cur de la ville : tous les services d'hospitalisation sont rénovés ou neufs, le plateau technique est complet (IRM, Scanner, Bloc opératoire...), et des techniques médicales innovantes (vidéo capsules, gamma caméra hybride...). D'importants travaux ont permis la réhabilitation des services de Médecine (Pédiatrie, Médecine interne, Court Séjour Gériatrique, Neurologie, Pneumologie et Hôpital de jour) Obstétriques et de la Pharmacie et de la Chirurgie viscérale et gynécologique. Ces travaux ont été achevés en septembre 2010 et ainsi permettent d'offrir à l'établissement et ses patients des conditions hôtelières et de sécurité conformes à leurs attentes.

Le praticien pédiatre assure la prise en charge globale des nouveau-nés, enfants et adolescents. Il participe à l'activité de l'unité de néonatologie (niveau 2A), aux consultations externes, ainsi qu'aux urgences pédiatriques. Le poste implique une collaboration étroite avec la maternité pour le suivi des nouveau-nés en salle de naissance et en suites de couches.

Suivi clinique

Assurer les visites quotidiennes dans le service d'hospitalisation et de néonatologie.

Consultations

Réaliser des consultations de pédiatrie générale et spécialisée (selon profil).

Urgences

Prise en charge des urgences pédiatriques et avis spécialisés aux urgences générales.

Permanence des soins

Participation à la continuité des soins et au tableau de garde/astreinte - Projet de passage en garde avant la fin de l'année 2026.

Un contrat pérenne est proposé à partir du 01/11/2026 sous un statut de praticien contractuel ou assistant M. Jérémy LUCENO Directeur Adjoint chargé des Affaires Médicales Centre Hospitalier d'Albi tél : 05 63 47 43 05

Dr Julie NOTHEAUX-MICHELI Chef de service de la Pédiatrie julie.micheli@ch-albi.fr 05 63 47 44 14

Annonce n°370166 publiée le 21/09/2026 par un
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21/09/2026 - Praticien Hospitalier laboratoire de Biochimie - Hormonologie au CHU de Montpellier (Hôpital MONTPELLIER)

• Hérault (34)
• Montpellier
• PH temps plein (Salarié)

Le laboratoire de Biochimie - Hormonologie du CHU de Montpellier est implanté dans un site unique de biologie regroupant l'ensemble des disciplines biologiques. Il est reconnu comme Laboratoire de Biologie Médicale de Référence dans 3 domaines : Biochimie des pathologies rénales, maladies héréditaires du métabolisme (phénotype) et maladies neurodégénératives. Le laboratoire développe une recherche protéomique et métabolomique appliquée dans les domaines de la cardiologie, néphrologie et neurologie.

Activités (4,3 Millions d'actes - 53 Millions B/RIHN) L'activité du laboratoire s'articule autour d'un plateau automatisé à réponse rapide 24h/24 pluridisciplinaire (Biochimie - Hormonologie; pharmacologie -toxicologie, immunologie et marqueurs tumoraux) et des secteurs d'expertise spécialisés : biologie délocalisée ; immunoanalyse (hormonologie, Trisomie 21), automate de chimie ouvert, électrophorèses (capillaire et gel), élisa automatisé, exploration des cristalluries et calculs urinaires, dépistage néonatal, méthodes séparatives (immunosuppresseurs, vitamines, exploration des maladies héréditaires du métabolisme, explorations hormonales), neurobiologie.

Personnel 2 PUPH, 1 MCU-PH, 3 PH, 1 AHU, 1.4 PA, 1 PAS, 1 PAC, 4 internes, 5 ingénieurs, 31 ETP techniciens, 2.8 ETP secrétaires, 2 CDS

Missions du candidat Communes

Participation à la validation des examens biologiques d'urgences et de biochimie spécialisée (électrophorèses, chimie ouverte) selon planning de rotation Participation à l'encadrement des internes Participation à la démarche qualité Prises d'astreintes de sécurité (8 semaines/an)

Spécifiques

Implication dans la gestion du secteur automatisé à réponse rapide. Implication dans la validation biologique des examens du secteur des méthodes séparatives pour l'exploration des maladies héréditaires du métabolisme. Implication dans la veille technologique et validation de méthodes

Recherche

Participation à des activités de recherche bioclinique (cardiologie, néphrologie, métabolisme) Un Master ou une thèse d'Université soutenue, en cours ou en perspective serait un plus avec possibilité de rattachement à l'équipe de recherche PhyMedExP, U1046.

Profil du candidat Docteur en médecine ou pharmacie titulaire du DES de Biologie Médicale

Statut du poste Disponible sous forme de PH contractuel à partir du 1er Octobre 2026 Professeur Jean-Paul CRISTOL jp-cristol@chu-montpellier.fr Secrétariat du Professeur CRISTOL 04.67.33.83.15

Annonce n°370202 publiée le 21/09/2026 par un
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18/09/2026 - Praticien contractuel en soins aigus gériatriques au CHU de Montpellier (Centre de Gérontologie MONTPELLIER)

• Hérault (34)
• Montpellier
• Praticien contractuel (Salarié)

Informations Clés

Établissement : CHU de Montpellier (Centre Antonin Balmes) Service : Médecine Interne et Soins Aigus Gériatriques (MISAG) Durée : Contrat de 6 mois fermes (Semestre d'hiver) Période : Du 2 Novembre 2026 au 30 Avril 2027 Quotité : Temps plein (10 demi-journées)

Présentation de la Structure Le CHU de Montpellier figure parmi les centres hospitalo-universitaires les plus dynamiques de France. Le pôle Gérontologie dispose d'une filière de soins gériatriques complète, structurée et très dynamique. L'unité de Médecine Interne et Soins Aigus Gériatriques (MISAG), située au sein du Centre Antonin Balmes, bénéficie d'une capacité d'accueil de 63 lits d'hospitalisation conventionnelle. Elle prend en charge les patients âgés en phase de décompensation aiguë arrivant directement des urgences ou de la médecine de ville.

Missions Principales et Activités Activité clinique ciblée : Assurer la prise en charge médicale globale des patients hospitalisés en court séjour aigu (bilans diagnostiques , traitements des polypathologies aiguës, réévaluation thérapeutique). Pratiquer l'évaluation gériatrique standardisée des patients hospitalisés. Fluidité du parcours de soins : Travailler en étroite synergie avec les urgences du CHU, la médecine de ville et les structures d'aval (SMR, EHPAD, ) afin d'optimiser l'orientation des patients. Permanence des soins : Participation à la continuité des soins du pôle Gérontologie (astreintes opérationnelles 1 WE par mois). Pédagogie et Encadrement : Participer activement à la formation pratique et à l'encadrement des internes et des étudiants en médecine affectés au sein de l'unité.

Profil Recherché Titulaire d'un Diplôme d'Études Spécialisées (DES) en Gériatrie, en Médecine Générale (avec une FST, option ou capacité en gériatrie validée), ou en Médecine Interne. Inscription obligatoire (ou en cours de finalisation) au tableau du Conseil National de l'Ordre des Médecins en France au moment de la prise de fonction. Dynamisme, rigueur administrative, réactivité face aux situations médicales aiguës et une excellente aptitude au travail en équipe interdisciplinaire (cadres de santé, paramédicaux, assistantes sociales).

Conditions Proposées Rémunération attractive calculée réglementairement selon la grille officielle des PHC, avec reprise personnalisée de votre ancienneté. Indemnisation réglementaire et valorisation/récupération des astreintes de pôle. Environnement hospitalo-universitaire stimulant (CHU) offrant de fortes opportunités d'accès à la formation continue, aux technologies de pointe et à la recherche clinique.

Modalités de candidature Les candidatures accompagnées d'un CV détaillé et d'une lettre de motivation sont à adresser par voie électronique conjointement à : Dre Aurélie TERMINET (Cheffe de service) a-terminet@chu-montpellier.fr Docteure Aurélie TERMINET a-terminet@chu-montpellier.fr

Annonce n°369987 publiée le 18/09/2026 par un
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18/09/2026 - Médecin en Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Montauban
• Praticien contractuel (Salarié)

Le poste

L'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) recrute un médecin pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée.

Un poste transversal, au cur des situations palliatives, de l'accompagnement des patients et de leurs proches et du soutien aux équipes.

L'EMSP intervient auprès de patients en situation palliative, en collaboration avec les professionnels qui les accompagnent, à l'hôpital comme en extra-hospitalier.

Vos activités principales Activité clinique intra-hospitalière Rencontre des patients, de leurs proches et des équipes médicales et soignantes. Évaluation globale des situations palliatives et des symptômes. Réflexion autour des objectifs de soin Accompagnement des patients et de leurs proches. Soutien et expertise auprès des équipes. Participation aux réflexions éthiques, réunions collégiales Activité clinique extra-hospitalière

Interventions au domicile, en EHPAD et dans les structures médico-sociales, en lien avec les professionnels du territoire et les équipes accompagnant les patients. Hôpital de jour de soins palliatifs

L'EMSP porte un Hôpital de jour de soins palliatifs destiné aux patients nécessitantune évaluation pluriprofessionnelle. L'activité comprend notamment l'évaluation globale de la situation, l'adaptation des prises en charge, l'accompagnement du patient et de ses proches et la coordination avec les différents intervenants.

Formation, recherche et promotion des soins palliatifs Participation aux formations en soins palliatifs, en intra- et extra-hospitalier. Possibilité de s'investir dans des projets de recherche selon les souhaits et les centres d'intérêt du médecin. Participation aux projets de l'équipe et à la promotion des soins palliatifs : L'équipe Une équipe pluridisciplinaire composée de :

2 médecins 1,3 ETP 3 infirmiers 2,9 ETP 1 psychologue 0,75 ETP 1 assistante sociale 0,3 ETP 1 secrétaire 0,5 ETP

Une équipe dynamique, investie dans la formation, les projets et le développement des soins palliatifs. Profil recherché

Médecin inscrit à l'Ordre, avec soit une expérience en soins palliatifs soit un DU/DIU de soins palliatifs.

Nous recherchons un médecin appréciant le travail en équipe, les situations cliniques complexes et l'accompagnement des patients et de leurs proches, et souhaitant s'investir dans une activité diversifiée associant clinique, formation et projets.

Conditions d'exercice Statut

Praticien Hospitalier Contractuel (PHC) Temps de travail : temps plein ou temps partiel Activité clinique intra- et extra-hospitalière Participation à l'Hôpital de jour de soins palliatifs Activités de formation Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre l'EMSP, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique, avec une activité clinique variée et un exercice transversal, à l'hôpital comme en extra-hospitalier.

C'est aussi rejoindre une équipe engagée dans la formation, la promotion des soins palliatifs et le développement de projets, avec la possibilité de s'investir dans la recherche selon ses centres d'intérêt. affaires.medicales@ch-montauban.fr

Annonce n°369985 publiée le 18/09/2026 par un
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18/09/2026 - Psychiatre pour le CHU de Montpellier (Hôpital MONTPELLIER)

• Hérault (34)
• Montpellier
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service d'Urgence et Post Urgence Psychiatrique du CHU de Montpellier, recrute un psychiatre spécialisé ou souhaitant se spécialiser, dans la prévention du suicide.

Ce service connait une expertise médicale et scientifique dans le domaine et enrichit actuellement ses dispositifs de soins.

La prise en charge des patients suicidants ou en crise suicidaire intègre : Les évaluations aux urgences psychiatriques, au sein du SAU Les évaluations dans les services de MCO, en suicidologie de liaison Une unité d'hospitalisation dédiée de court séjour (19 lits) Une équipe de post-urgence ambulatoire, associant infirmiers, case manager et travailleur social, permettant de délivrer les interventions immédiates « evidence-based » et la prescription sociale Le dispositif de veille et recontact VIGILANS Une antenne H24 du Numéro National de Prévention du suicide (2NPS)

L'équipe médicale s'implique et coordonne l'ensemble de ces activités. En outre, elle développe un programme de prévention du suicide au sein de l'Université de Montpellier, participe aux formations sur le sujet, développe des approches de télémédecine en lien avec les acteurs locaux et régionaux.

Le poste permet donc d'avoir une activite variee à la fois clinique et managériale au sein d'une équipe spécialisée et multidisciplinaire. La participation a l'activite universitaire sera bienvenue. Le ou la candidate pourra se voir offrir toutes possibilités d'evolution et de carrière hospitaliere a plus long terme au sein du service. Pr COURTET Philippe, chef du service Urgence et Post Urgence Psychiatrique p-courtet@chu-montpellier.fr

Annonce n°369972 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Praticien contractuel en gériatrie au CHU de Montpellier (Centre de Gérontologie MONTPELLIER)

• Hérault (34)
• Montpellier
• Praticien contractuel (Salarié)

1. Présentation de l'offre Statut

Praticien Contractuel (PC) Durée du contrat : 6 mois Disponibilité : Immédiate

Quotité de temps de travail

100% (Temps plein) Localisation : Centre Antonin Balmès - CHU de Montpellier (39 Avenue Charles Flahault, 34090 Montpellier) Rattachement : Pôle de Gérontologie du CHU de Montpellier Responsable de service : Dre Aurélie TERMINET

2. Contexte et missions principales Au sein du Centre Antonin Balmès, pôle d'excellence et de recours en gérontologie, vous intégrerez une équipe médicale et paramédicale hautement structurée. Votre activité sera partagée de façon transversale entre la Plateforme d'évaluation ambulatoire (Hôpital de Jour) et l'Unité Mobile de Gériatrie (UMG).

Activité en Hôpital de Jour (HDJ) Gériatrique Réaliser des Évaluations Gériatriques Approfondies (EGA) au sein d'une unité pluridisciplinaire dynamique. Assurer la prise en charge des bilans programmés : troubles cognitifs et plaintes mémoire, évaluation du risque de chute et troubles de l'équilibre, repérage de la fragilité, évaluation de l'autonomie et de l'état nutritionnel et bilans pré-thérapeutiques. Élaborer le projet de soins personnalisé et coordonner les conclusions de manière collaborative avec les équipes dédiées (médecins, neuropsychologues, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, assistantes sociales).

Activité en Unité Mobile de Gériatrie (UMG) Apporter une expertise gériatrique transversale (intra-hospitalière) à la demande des différents pôles de spécialités du CHU (MCO) et des urgences afin d'optimiser l'orientation, les prises en charge et les stratégies thérapeutiques. Prévenir la iatrogénie et les complications. Participer aux actions clés de l'équipe mobile pour fluidifier le parcours de soins complexe, sécuriser le retour à domicile ou organiser l'admission ciblée en soins aigus ou en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) gériatriques. Renforcer activement les liens avec la filière gériatrique du territoire de santé (médecins traitants, structures médico-sociales, réseaux de coordination territorialisés). Continuité des soins Assurer la continuité globale des soins du pôle en participant au planning institutionnel des astreintes médicales au sein du pôle.

3. Profil recherché Diplôme requis

Docteur en médecine, obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France (CNOM). Spécialisation : DES de Gériatrie, Capacité en Gérontologie, ou DESC de Gériatrie. Un profil de médecin généraliste manifestant une expérience solide ou une forte appétence pour la gériatrie hospitalière sera étudié avec attention. Qualités recherchées : Aptitude marquée pour le travail collaboratif en équipe pluridisciplinaire, aisance dans la communication inter-services, rigueur clinique et adaptabilité face à une activité transversale et mobile.

4. Conditions de travail et avantages Rémunération attractive calculée réglementairement selon la grille officielle des PHC, avec reprise personnalisée de votre ancienneté. Indemnisation réglementaire et valorisation/récupération des astreintes de pôle. Environnement hospitalo-universitaire stimulant (CHU) offrant de fortes opportunités d'accès à la formation continue, aux technologies de pointe et à la recherche clinique.

5. Modalités de candidature Les candidatures accompagnées d'un CV détaillé et d'une lettre de motivation sont à adresser par voie électronique conjointement à : Dre Aurélie TERMINET (Responsable de service) a-terminet@chu-montpellier.fr Docteure Aurélie TERMINET, cheffe de service a-terminet@chu-montpellier.fr

Annonce n°369981 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - Médecin Praticien en HAD (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Perpignan
• Assistant généraliste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Narbonne - Port la Nouvelle Lézignan-Corbières. Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen. A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE : Le service d'Hospitalisation à Domicile du Centre Hospitalier de Perpignan, recherche un Médecin Praticien en HAD (H/F) pour compléter son équipe médicale. Vous intégrerez une équipe médicale composée de 3 médecins (2 ETP) en étroite collaboration avec une équipe pluri professionnelle dynamique (infirmières coordinatrices et de soins, aide-soignant(e)s, assistante sociale, psychologue, diététicienne, cadre, secrétaires, logisticien) ainsi qu'une équipe orientée soins de rééducation pour l'HAD Réadaptation. Le service reçoit chaque semestre des internes en médecine générale en fin de formation. Activités du service : File active actuelle autour de 50 patients par jour

Polyvalence des prises en soins à domicile : soins palliatifs, traitements intraveineux incluant les antibiothérapies, chimiothérapies, alimentations entérales ou parentérales, cicatrisations complexes... HAD Réadaptation en collaboration avec MPR et équipe spécialisée dédiée

Vos principales missions

Suivre médicalement les dossiers des patients (préadmission, admission, suivi et sortie). Collaborer quotidiennement avec l'équipe coordinatrice, les médecins traitants et hospitaliers. Participer aux visites à domicile selon les besoins avec autonomie organisationnelle du médecin et aux Staffs hebdomadaires. Assurer la traçabilité dans le Dossier Patient et gérer le suivi médico-administratif. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Participer aux astreintes (nuit, week-end et jours fériés - rémunérées ou récupérées en sus). PROFIL RECHERCHÉ : Docteur en Médecine inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins. Un Diplôme Universitaire en soins palliatifs, douleur ou plaies et cicatrisation est un plus, la formation pouvant être prise en charge par l'établissement. Permis B requis. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369886 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - Praticien Hospitalier pôle gériatrie (Centre Hospitalier de Muret MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Type de contrat

Praticien hospitalier / Praticien contractuel Poste proposé : Médecin gériatre - Centre Hospitalier de Muret (31) Type de contrat : CDD de remplacement à compter du 1er janvier 2027, susceptible d'évoluer vers un CDI / Poste de praticien hospitalier Temps de travail : 80 à 100%

Etablissement Le Centre Hospitalier de Muret, situé dans le département de la Haute-Garonne, à 25 minutes au sud de Toulouse, est à la recherche d'un médecin gériatre pour son secteur gériatrique. Avec une capacité d'accueil de 448 lits et places, l'offre de soins et d'accompagnement du Centre Hospitalier de Muret est organisée en deux pôles : un pôle gériatrie couvrant à la fois le champ sanitaire et le champ médico-social et un pôle handicap. Le pôle gériatrie, d'une capacité totale de 249 lits et places, compte 199 lits et places sur le champ médico-social et 103 lits sur le champ sanitaire avec : - Court séjour gériatrique et Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 50 lits - Hôpital de jour en médecine et en SMR gériatriques : 2 places - Unité de Soins de Longue Durée (USLD) : 53 lits - Consultation Mémoire de Territoire - Equipe Mobile de Gériatrie intervenant (interventions en ES, EHPAD et au domicile) - EHPAD Le Castelet : 80 lits - Portage du dispositif d'IDE d'astreinte de nuit mutualisé entre EHPAD - Centre de Ressources Territorial du Sud Toulousain - Accueil de Jour Alzheimer : 12 places - SSIAD : 50 places

Missions Dans le cadre d'un travail réalisé en collaboration avec léquipe médicale, soignante et administrative du pôle gériatrie, le médecin gériatre peut être amené à assurer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, les missions médicales suivantes : - Au sein des services d'hospitalisation complète (CSG / SMR) o Recueillir, en lien avec le cadre de santé du service, les demandes d'hospitalisation o Assurer la prise en charge médicale globale des patients hospitalisés o Élaborer, mettre en uvre et réévaluer un projet de soins en réponse aux besoins des patients o Communiquer avec les patients et les familles sur l'évaluation, le diagnostic, le projet de soins et le suivi o Organiser la sortie des patients en lien avec le cadre de santé du service et les assistantes de service social et assurer l'information des partenaires : médecins de ville, établissements sanitaires o Tenir le dossier médical en vue d'assurer la continuité des soins, la traçabilité (PMSI, compte-rendu, certificats).

• Au sein des unités ambulatoires o Equipe mobile de gériatrie :. Intervenir auprès de patients à domicile, en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ou au sein d'une unité d'hospitalisation.

Assurer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'une infirmière, d'une psychologue, d'une assistante de service social et d'un ergothérapeute, à l'évaluation globale des fragilités gériatriques Réaliser une évaluation médicale et gériatrique des patients et contribuer à l'élaboration de propositions de prise en charge adaptées, en lien avec leur environnement et leur projet de vie. o Hôpital de jour :

Assurer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'une infirmière, d'une neuropsychologue, d'une diététicienne et d'un masseur-kinésithérapeute, à l'évaluation globale des personnes âgées présentant des fragilités. Élaborer, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, des propositions de prise en charge et d'orientation adaptées aux besoins de la personne âgée.

L'organisation médicale pourra être définie en fonction du profil et des compétences du médecin recruté, qui participera par ailleurs : - Aux réunions de synthèse, aux réunions relatives à l'évolution du service, à la gouvernance du pôle et aux réunions institutionnelles et/ou thématiques de l'établissement. - Aux évaluations des pratiques professionnelles ainsi qu'à la démarche qualité de l'établissement. - A la promotion du pôle gériatrie et de l'établissement, en maintenant et développant des réseaux de partenariat. - A la permanence de soins sur le pôle gériatrie sous forme d'astreinte.

Caractéristiques particulières du poste Participation à la permanence des soins (astreinte)

Responsables fonctionnels Cheffe de pôle ou, en son absence, Président de la Commission Médicale d'Etablissement

Profil recherché Docteur en médecine, avec le cas échéant une formation complémentaire (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU). Inscription à l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Expérience en gériatrie souhaitée. Personnes à contacter Madame Céline CLAVÉ Directrice des Ressources Humaines et de la Formation, Directrice du Pôle Gériatrie celine.clave@ch-muret.fr

Docteur Marie CHAMPARNAUD Cheffe du pôle gériatrie M.Champarnaud@ch-muret.fr

Annonce n°369896 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - Médecin interniste (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Perpignan
• Praticien contractuel (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Narbonne - Port la Nouvelle Lézignan-Corbières. Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen. A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE : Dès novembre 2026 : le service de médecine interne du CH de Perpignan recherche un praticien (assistant.e ou praticien contractuel.le la première année, possibilité de poste définitif ensuite), suite au départ d'une PH en médecine aiguë gériatrique. Equipe médicale (internistes et généralistes polyvalents hospitaliers) -

6 PH (dont le poste vacant à partir de janvier 2027) - 1 assistant.e spécialiste - 1 praticien associé tous les semestres - 4 internes (MG et MIIC) -

4 externes de novembre à avril. Description du service de médecine interne - activité polyvalente et d'immunologie clinique -

34 lits en 4 secteurs (post-Urgences 50%/admissions directes-transferts : 50%) -

2 lits d'HDJ (4-5 patients/jour en moyenne) - projet déposé pour extension à 8 lits d'HDJ -

1 praticien détaché pour la médicalisation en orthopédie-traumatologie (gestion des problématiques médicales, patient blood management, prévention secondaire d'ostéoporose fracturaire) sur la base du volontariat -

Possibilité de participer (et encouragement) à l'activité du GHT à temps partiel sur la base du volontariat -

Consultations spécialisées de médecine interne et immunologie clinique -

Lien ville-hôpital (très fort avec la médecine générale) : - Ligne directe téléphonique médicale d'astreinte -Télé-expertise asynchrone OMNIDOC -Soirées EPU. Centre de compétences maladies rares labellisé - Maladie auto-immunes et systémiques rares de l'adulte - Cytopénies auto-immunes -

Maladies (hyper)éosinophiliques Activités référentes locales également : -

Filière anémie ville-hôpital et patient blood management péri-opératoire au sein du CH - En maladies rares du globule rouge -

En maladies inflammatoires compliquant les SMD/hématopoïèses clonales - En maladies inflammatoires de l'il - En maladies héréditaires du métabolisme - En maladies de l'hémostase. Organisation -

Astreintes samedis matins

1 samedi/6 ou 8 -

Astreintes de WE mutualisée avec praticiens du pôle : 1 WE/10 -

Astreintes de nuit

pas ou peu de déplacement (un interne de garde d'étage) Enseignement et recherche -

RCP locale hebdomadaire -

RCP régionales mensuelles (immunopathologie, cytopénies auto-immunes) - Topo/bibliographie hebdomadaire -

Possibilité de participer à l'enseignement des externes : ECOS dans le service 1 fois/6 semaines -

Participation active à la recherche clinique encouragée (essais cliniques, études rétrospectives, biocollections et cohortes/registres, thèses) avec 1 ARC à disposition Plateau technique complet : -

Médecine nucléaire - dont TEP TDM au FDG corps entier et cérébrale, 12 types de scintigraphie -

Imagerie médicale - dont 2 salles de radiologie interventionnelle, IRM 1,5 et 3 Tesla, 3 TDM -

17 blocs opératoires - salles programmées, d'urgence, d'endoscopies, de radiologie interventionnelle -

Services de réanimation, unités de soins intensifs polyvalents, cardiologiques, néphrologiques, neurovasculaires -

Biologie médicale avec équipe très polyvalente et spécialisée. Description du poste : recrutement suite au départ d'une PH en médecine aiguë gériatrique : -

Gestion d'un secteur d'hospitalisation complète de 8-9 lits -

2 demi-journées hebdomadaires de consultation de médecine interne Rotation d'activités (/3-6 mois) entre l'hospitalisation complète de médecine interne, l'hospitalisation de jour, et la médicalisation en orthopédie (sur la base du volontariat), tout en gardant l'activité d'immunologie clinique en consultations/avis. Plus on se diversifie, plus on peut être nombreux ! Toute initiative de projet de service en matière de soins (médecine interne de la femme enceinte, immunologie de la reproduction, etc.), de recherche clinique ou d'enseignement est vivement encouragée ! PROFIL RECHERCHÉ : Embrassant la médecine au sens large l'immunologie clinique tout comme la médecine polyvalente , avec un goût prononcé pour l'esprit d'équipe, l'enseignement, un encouragement à la recherche clinique et surtout à l'aide inter-services. Conditions de recrutement : médecin thésé titulaire du DES de médecine interne et immunologie clinique. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369879 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

Nouveau centre de santé pluridisciplinaire à Toulouse

Nous sommes un nouveau centre de santé pluridisicplainre tout neuf au centre de Toulouse (Grand Rond)

Nous recherchons toutes spécialités pour continuer à aggrandir notre équipe (déjà 2 cardiologue, 1 MG, 2 infirmiers).

Poste en salariat, rémunération intéressante en fixe ou variable ou mixte.

Plusieurs avanatages :  participation aux transports, mutuelle et prévoyance d'entreprise, abonnement à la salle de sport, tickets restaurants etmoments sympathiques entre collègues

Les horaires et jours travaillés sont 100% flexibles, les bureaux sont dédiés à un seul praticien.

Prime à l'embauche et aide à l'installation.

Contactez nous au 0680224262

Annonce n°368647 publiée le 13/09/2026 par un
professionnel

11/09/2026 - Infirmière en Pratique Avancée sur le Pôle Oncologie (Hôpital Jacques Puel Rodez)

• Aveyron (12)
• Rodez
• Remplaçant (Salarié)

1- DESCRIPTION DU MÉTIER 1. Définition

Conformément à la règlementation en vigueur, l'IPA participe à la prise en charge globale des patients atteints de pathologies hémato oncologiques dont le suivi est confié par un médecin. Il ou elle : - Apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins intra et extrahospitaliers, les établissements et services de santé ou médicaux-sociaux. - Réalise des prescriptions ou renouvellement de prescription, des actes techniques dans son domaine de compétences. - Exerce également des missions de prévention et d'éducation à la santé, d'enseignement et de recherche ainsi que des missions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles. 2- Cadre règlementaire Article L.4301-1 du code de la Santé Publique

Loi n ° 2016-41 du 26 Janvier 2016 de modernisation de notre système de santé

Décret n° 2018-629 du 18 juillet 2018 relatif à l'exercice infirmier en pratique avancée

Arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R.4301-3 du code de la Santé Publique

Arrêté du 12 août 2019 modifiant les annexes de l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R.4301-3 du code de la Santé Publique Arrêté du 25 Avril 2025 qui modifie l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice IPA en application de l'article R.4301-3 du code de la Santé Publique Décret N° 2025-55 du 20 janvier 2025 relatif aux conditions de l'accès direct aux IPA 3- Conditions

Etre titulaire Diplôme d'Etat d'Infirmier en Pratique Avancée mention oncologie et hématologie-oncologie délivré par une université accréditée Justifier de 3 années minimum d'exercice professionnel à temps plein Avoir été enregistré par le Conseil départemental ou interdépartemental de l'Ordre des infirmiers de la résidence professionnelle. Expérience professionnelle de 5 ans dans la spécialité recommandée Expérience et connaissance en éducation thérapeutique (minimum formation de 40 heures en ETP) Expérience de formateur

II- IDENTIFICATION DU POSTE ET CONTEXTE D'EXERCICE Intitulé : Infirmière en Pratique Avancée, mention oncologie et hématologie-oncologie Catégorie : Catégorie A de la fonction publique hospitalière ; Corps des auxiliaires médicaux exerçant en pratique avancée Etudes préparant au métier et diplômes : Formation de niveau bac+5, grade master, diplôme d'Etat en Pratique Avancée 1- Relations professionnelles les plus fréquentes

Liaisons Hiérarchiques

Direction, Direction des soins, chef de service d'oncohématologie, cadre supérieur de santé

Liaisons Fonctionnelles

Equipe médicale participant au protocole de la pratique avancée, cadre de santé, pharmaciens, psychologue, équipe paramédicale du service et des structures en lien avec la coordination du parcours de soins des patients (soignants, diététicienne, assistante sociale, kinésithérapeute), attaché de recherche clinique

Partenaires Extérieures

médecin traitant, médecins spécialistes, professionnels libéraux, structures médico-sociales (CPTS, MSP ESP), IPA en soins primaires, IPA autre mention, lieux de vie (SSR, EHPAD, foyers ), réseaux de santé et PTA, prestataire de service, institutions (HAS, ARS), sociétés savantes (AFIDTN, SFNDT, RDPLF), Universités et instituts de formation, Ordres professionnels

III- ACTIVITES

1 Activités essentielles :

1. Conduire toute activité d'orientation, d'éducation, de prévention ou de dépistage qu'il juge nécessaire ; 2. Observer et recueillir des données : - Interpréter les données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen clinique - Interpréter les signes et les symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l'état de santé du patient. 3. Effectuer tout acte d'évaluation et de conclusion clinique ou tout acte de surveillance clinique et paraclinique, consistant à adapter le suivi du patient en fonction des résultats des actes techniques ou des examens complémentaires ou de l'environnement global du patient ou reposant sur l'évaluation de l'adhésion et des capacités d'adaptation du patient à son traitement ou sur l'évaluation des risques liés aux traitements médicamenteux et non médicamenteux ; 4. Effectuer et interpréter les actes techniques et demander les actes de suivi et de prévention inscrits sur les listes établies par arrêté du ministre chargé de la santé, après avis de l'Académie nationale de médecine ; 5. Prescrire :

• Des médicaments non soumis à prescription médicale obligatoire figurant sur la liste établie par l'Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé en application de l'article R. 5121-202 ;

Suivre l'observance des traitements tout au long du parcours de soins du patient Identifier les effets secondaires des traitements médicamenteux

• Des dispositifs médicaux non soumis à prescription médicale obligatoire dont la liste est établie par arrêté du ministre chargé de la santé, après avis de l'Académie nationale de médecine ; - Des examens de biologie médicale dont la liste est établie par arrêté du ministre chargé de la santé, après avis de l'Académie nationale de médecine ;

6. Renouveler, en les adaptant si besoin, des prescriptions médicales dont la liste est établie par arrêté du ministre chargé de la santé, après avis de l'Académie nationale de médecine

7. Repérer les situations d'urgence, alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque

8. Elaborer le projet de soins avec la participation du patient en cohérence avec le projet médical - Coordonner en collaboration avec le médecin la prise en charge globale - Coordonner en collaboration avec le médecin la mise en uvre des traitements : Elaborer, suivre et évaluer le plan personnalisé de santé (PPS) - Planifier et coordonner le suivi du patient

9. Participer à l'organisation du parcours de santé du patient - Participation à la coordination des activités, en ville et en établissement de santé - Réaliser l'orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation - S'assurer de la coordination de la prise en charge médico-sociale Enrichissement du dossier médical du patient en tenant compte des actions menées, et des propositions visant à l'amélioration de la prise en charge 2- Les activités paracliniques

1. S'engager dans la démarche qualité et sécurité des soins ; analyser et évaluer les pratiques professionnelles soignantes. Mettre en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles, repérer les besoins en formations, 2. Enseignement, tutorat : Accompagner les équipes dans l'approche systémique des patients et de leurs proches ; participer en collaboration avec le cadre de santé à la formation des nouveaux professionnels et des étudiants 3. Communication sur les pratiques professionnelles IPA et sur les résultats obtenus 4. Intégrer les données probantes et la recherche clinique à l'exercice professionnel, apporter sa contribution à des études et des travaux de recherche ; participer à des publications et communications scientifiques (séminaires) ; favoriser la valorisation des pratiques professionnelles et contribuer à l'émergence de pratiques innovantes. 5. Effectuer une veille scientifique et professionnelle : repérer les données probantes issues des travaux de recherche, les recommandations de bonnes pratiques, EBM sociétés savantes ; formation personnelle continue. Transmettre aux équipes soignantes. Promouvoir la lecture critique d'articles scientifiques et coordonner des groupes paramédicaux à cet exercice 6. Favoriser la coordination ville-hôpital 7. Participer aux instances, développer la réflexion et le positionnement éthique ; 8. Participer à la gestion de projets. 3- Activités spécifiques à la mention oncologie hématologie

1- Assurer le suivi des patients ateint de cancer en alternance ou en complément du médecin référent et en partenariat étroit avec le médecin traitant pour les patients stabilisés à tous les stades de la maladie cancéreuse. - Repérage et évaluation des fragilités du patient dans ses différentes composantes (médicales, psychologiques, sociales, ) tout au long de son parcours afin de définir des actions de prévention - Recueil de données sur la qualité de vie du patient, notamment : o Repérage de la situation de la personne en prenant en compte le contexte de vie, la nature du traitement et l'isolement du patient o Repérage des difficultés de communication du patient o Repérage des situations d'urgence o Repérage des effets indésirables et des effets secondaires des traitements o Repérage des situations nécessitant des soins de support et des soins palliatifs, définition des soins de support adaptés o Repérage des interlocuteurs compétents en fonction de la situation - Prescription et demande d'examens complémentaires en fonction de la pathologie et de la situation : hémogramme, hémoculture, ECBU, marqueurs tumoraux selon recommandations, bilan hépatique, bilan d'hémostase, ionogramme, bilan rénal, gaz du sang, bilan nutritionnel, ECG, - Optimisation de la prise en charge des patients sous traitement oraux et IV par un dispositif médical numérique de télésurveillance - Renouvellement de prescriptions et adaptation éventuelle de la posologie de traitements anti-cancéreux dans le cadre d'une procédure de soin établie avec l'oncologue référent ou avec l'équipe, expliquant les enjeux et les risques thérapeutiques - Renouvellement de prescriptions et adaptation de la posologie de traitements de supports après évaluation de l'efficacité et des risques de toxicité : o Traitements symptomatiques et de traitements des effets indésirables et des complications des traitements systémiques spécifiques des cancers et de la radiothérapie

2- Fluidifier le parcours de soins des patients atteints de maladie cancéreuse

a. Identifier les fragilités (médicales, psychologiques, sociales) et orienter en fonction (consultation oncologique avec l'oncologue référent selon le protocole d'organisation, consultation diététique, soutien psychologique, aide sociale, éducation thérapeutique) et définir des actions de prévention b. Organiser les files actives de patients pour réduire les délais de prise en charge c. Organisation du parcours du rétablissement après cancer ou en situation de chronicité en lien avec le médecin traitant ou médecin spécialiste de recours d. Organisation du parcours de prévention primaire e. Réduire les disparités dans l'accès aux soins f. Coordination de la prise en charge entre la ville et les établissements de santé en lien avec les problématiques rencontrées par le patient à domicile 3- Prévention, prise en charge et suivi

a. Action de dépistage auprès du grand public (ligue contre le cancer) b. Réalisation d'actions de dépistage d'effets secondaires potentiels tout au long du parcours patient c. Conseils sur la prévention et l'identification des effets indésirables des traitements d. Accompagnement du patient en vue de sa réinsertion sociale et professionnelle dans le cadre de l'après cancer e. Conception et réalisation d'actions de soutien psychologique du patient en fonction des différentes étapes de son parcours en cours et post-traitement f. Recherche des facteurs de risque cardio-vasculaire g. Evaluation de l'observance et du suivi du traitement et adaptation des prescriptions ou orientation spécialiste h. Evaluation du retentissement psychologique et social et orientation si besoin 4- Travailler en équipe pluri professionnelle

a. Coordonner les intervenants autour du parcours de soin des patients b. Engager une réflexion éthique et participer aux prises de décisions éthiques c. Conseils aux professionnels pour les prises en charge des patients en situation complexe d. Enseignement et communication autour de la maladie cancéreuse e. Travailler dans le cadre des protocoles pluri professionnels définis et existants f. Participer aux démarches d'amélioration de la qualité au sein de l'établissement en s'intégrant à différents groupes de travail pour mettre en place des méthodes d'évaluation des pratiques professionnelles, évaluer les écarts de pratique au regard des recommandations disponibles et proposer des actions correctives (protocoles et préconisations visant à améliorer la pratique) 5- Expertise, enseignement, recherche

a. Tutorat des pairs et des autres professionnels b. Tuteur non médical des stagiaire IPA c. Formation et enseignements des nouveaux professionnels d. Initiation et participation à des projets de recherche en soins et en pluridisciplinarité e. Contribution au développement des sciences infirmières f. Promotion de la pratique avancée

IV- COMPETENCES

1. Compétences attendues

Savoir-faire requis

Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession. Rédiger sur la forme des ordonnances et observations cliniques Maitriser les outils d'évaluation des pratiques professionnelles Animer des groupes de travail ou des réunions Mener des travaux de recherche Maitriser l'outil informatique et les logiciels métiers Savoir-être : Sens des responsabilités, rigueur et autonomie Aptitude d'observation clinique Esprit d'équipe, d'initiative

Capacités d'adaptation Sens du dialogue et de la communication, qualités d'écoute et excellent relationnel afin de faire adhérer à la politique qualité

Pédagogie et souplesse pour convaincre et former les équipes

Savoir s'adapter à différents interlocuteurs, afin de pouvoir intervenir auprès de publics variés (directeurs, administrateurs, médecins, pharmaciens, soignants, ...) Capacité d'analyse pour repérer les dysfonctionnements Rigueur méthodologique et organisationnelle Capacité à définir des priorités d'actions

Capacité à anticiper et à analyser les évolutions réglementaires en matière de qualité 2. Connaissances spécifiques

Maitrise des soins courants en oncologie-hématologie Expertise en physiopathologie du cancer Expertise dans les différentes thérapeutiques du cancer Expertise en biologie médicale Expertise des modulations des thérapeutiques liées à la maladie cancéreuse 3. Compétences associées Organisation hospitalière Santé publique

Droit des patients et éthique Environnement Windows et logiciels bureautiques standards (Word Excel Powerpoint)

Connaissances numériques transversales (information et données, communication et collaboration, création de contenu, protection et sécurité),

Connaissances numériques spécifiques à l'exercice d'un infirmier en pratique avancée (par ex. appareils de santé connectés, données sensibles, etc.), Utilisation de systèmes de gestion des bases de données

V- PRESENTATION DU SERVICE ET HORAIRES

Le service est composé de deux ETP IPA. Elle dispose d'un bureau situé au deuxième étage, hémi pôle nord à proximité des bureaux de consultations médicale et de l'unité de chimiothérapie. L'activité se déroule du lundi au vendredi.

Temps de travail

100% Horaires : Forfait jour. Repos hebdomadaires les samedis et dimanches

La planification des absences CA, RTT s'effectue en garantissant la présence d'une IPA. VI- EVALUATION DE L'ACTIVITE

Volume et suivi des activités cliniques et paracliniques Impact sur la structure hospitalière en termes d'offre de soins et d'accessibilité aux soins Satisfaction et expérience patient Satisfaction des acteurs travaillant en collaboration avec l'IPA Evaluation médico-économique de l'activité : passages aux SAU (service accueil des urgences), durée moyenne de séjour, ré hospitalisation, temps médical dégagé recrutement.drh@ght-rouergue.fr

Annonce n°369197 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - BIOLOGISTE MEDICAL (MCO SITE VALLEE DU LOT Mende)

• Lozère (48)
• Mende
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'Hôpital Lozère recherche un biologiste polyvalent remplaçant de janvier 2027 à avril 2027, pour compléter son équipe au sein du laboratoire de biologie médicale, suite à un congé maternité. Le poste est aussi ouvert aux stagiaires associés et remplaçant Docteur Junior (dates à convenir ensemble). Le laboratoire est composé d'une équipe jeune et dynamique comprenant actuellement 5 praticiens hospitaliers, 1 cadre de santé, 15 techniciens, 4 secrétaires, 1 RQ et 1 infirmière préleveuse. L'Hôpital Lozère est l'établissement support du GHT de Lozère qui est composé de 6 Hôpitaux et 8 EHPAD. Il comporte 196 lits de MCO, 135 lits de long séjour et est siège du SAMU 48. Bénéficiant d'un cadre de vie agréable et proche de la nature, la ville de Mende, Préfecture de la Lozère, est située à 2h de Montpellier et de Clermont-Ferrand. La Lozère est le 15ème département le plus ensoleillé de France : c'est le sud à porter de main.

Missions du laboratoire

Le laboratoire de biologie médicale de l'Hôpital Lozère a pour mission d'effectuer les examens biologiques de l'ensemble du GHT (activité moyenne de 250 dossiers/jour, 10 millions de B/an) et gère un dépôt de sang depuis octobre 2021. Il s'organise autour de 5 secteurs analytiques : Biochimie générale et spécialisée (2 Cobas pure, 2 ABL90) EBMD (2 ABL90, 1 Afinion) Hématologie, hémostase, immuno-hématologie (1 XN-2000, 2 Compact Max3, 2 Wadiana) Immunologie, sérologie (1 MiniCap, 1 Vidas3) Microbiologie et biologie moléculaire (1 BactAlert3D, 1 VITEK2 compact, 1 MS PRIME, 1 BioFire Torch et 1 Genexpert) Le Laboratoire est aussi Dépôt de sang (2 000 PSL distribués/an).

Les principales activités liées au poste à pourvoir : Validation biologique des différents secteurs et prestations de conseil Encadrement et formation des techniciens,

Participation aux staffs dans les services cliniques Astreintes forfaitaires distribuées de façon équitable entre les différents praticiens Possibilité de réaliser des prélèvements biologiques

Le praticien doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des pharmaciens, ou au Conseil de l'ordre des Médecins, titulaire d'un DES de biologie médicale, en France sauf statut de Stagiaire associé. - Mme ROBERT Céline, directrice des ressources humaines 04.66.49.59.52 secretairedrh@ch-mende.fr

• Docteur AZOURY Vincent, chef de service 04 66 49 49 60 vincentazoury@ch-mende.fr

Annonce n°368849 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - médecin DIM (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Montauban
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le DIM gère la production, la qualité et letapos;analyse de letapos;information médicale sur letapos;ensemble des champs MCO, PSY et SMR.

Il est organisé avec la présence de 2 médecins DIM, suite à un départ à la retraite letapos;établissement est en recherche detapos;un nouveau DIM pour conforter letapos;équipe.

Le centre hospitalier de Montauban est letapos;établissement support du GHT du Tarn et Garonne sur un territoire dynamique de 265 000 habitants disposant detapos;infrastructures de transports de qualité (gare, autoroute, voie verte) situé à 25 min de Toulouse.

Letapos;établissement emploie plus de 2000 professionnels, dont environ 220 médecins de diverses spécialités.

Letapos;établissement dispose detapos;atouts importants avec une offre de soins diversifiée afin detapos;assurer qualité et sécurité des soins avec 840 lits et places dédiés à une offre des soins répartie sur plusieurs sites.

Une offre des services de diagnostic et assure toute la gamme des soins aigus en médecine, en chirurgie et en obstétrique, en soins médicaux et de réadaptation, et en soins de longue durée ainsi quetapos;en psychiatrie adulte et pédopsychiatrie.

Disposant detapos;un service detapos;urgences, siège du SAMU, detapos;un service de réanimation et detapos;une UNCV de 12 lits (6 cardio 6 neuro).

Detapos;un plateau technique moderne et performant intégrant 2 scanners et 2 IRM, ainsi quetapos;un mammographe de dernière génération.

Également detapos;une maternité de niveau 2A accueillant plus de 1100 naissances par an. Les projets structurants de letapos;établissement

La construction en cours detapos;un nouvel EHPAD à proximité de son site principal (90 lits)

La reconstruction detapos;un nouveau bâtiment MCO (2031) pour un montant de 200M sur un nouveau site à proximité de la future gare LGV, accompagné par letapos;ARS. Profil recherché

Docteur en médecine inscrit à letapos;ordre des médecins avec DES de santé publique, ou à défaut diplôme de santé publique ou detapos;information médicale avec une connaissance du fonctionnement des établissements de santé, des règles de production du PMSI et du traitement des informations médicales.

Compétences en traitement de letapos;information médicale et hospitalière

Maîtrise des logiciels de bureautique ou, detapos;analyses statistiques (R ou SAS)

Une bonne connaissance de letapos;organisation hospitalière et des enjeux budgétaires serait appréciée

Annonce n°349985 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - Addictologue H/F (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS SAINT PONS DE THOMIERES)

• Hérault (34)
• Saint-Pons-de-Thomières
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Saint-Pons-de-Thomières recrute un médecin, généraliste ou spécialiste, avec ou sans formation en addictologie, pour 0,5 TP ou 1 TP, pour son SMRA (Service de Soins Médicaux en Addictologie) ayant une capacité de 20 lits, afin de compléter l'équipe médicale (un PH à temps plein actuellement en poste). Nos capacités d'accueil :

• 25 lits de soins de suite et de réadaptation polyvalents : dans le cadre d'un traitement ou d'une surveillance médicale à des malades requérant des soins continus, dans un but de réinsertion;
• 20 lits de soins de suite et de réadaptation spécialisé en addictologie au Centre spécialisé du Haut-Languedoc : pour un séjour de 4 semaines jours en post-cure alcoologie avec possibilité de prolongation;
• 25 places en service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) : pour les personnes pouvant restant au domicile mais nécessitant l'intervention de personnels soignants;
• 143 lits d'hébergement en établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes (EHPAD) à Saint-Pons-de-Thomières : pour des personnes n'ayant pas leur autonomie de vie et/ou dont l'état de santé nécessite une surveillance médicale constante et des traitements d'entretien;
• dont 14 lits d'Unité d'hébergement renforcée (UHR) : unité destinée à héberger des personnes atteintes d'une maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée présentant des troubles psycho-comportementaux sévères tout en restant autonomes dans les déplacements

Annonce n°368239 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé