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Type de contrat

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  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

13/02/2026 - Dermatologue (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Thuir-Narbonne - Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE :

-Activité de consultation quasi exclusivement touchant les différents domaines de la dermatologie (dermatose inflammatoire, pédiatrique, urgence dermato, cancérologie, chirurgie cutanée).

-Possibilité de créer des consultations à thème dans un domaine de prédilection

-Accès à une HDJ en médecine interne pour les traitements IV ou bilan complexe -Astreinte en médecine Activités :

Cancérologie, Dermatologie chirurgicale, Dermatologie infectieuse, Dermatologie pédiatrique, PDT PROFIL RECHERCHÉ :

Le CH de Perpignan recherche un assistant spécialiste. Le poste est convertissable en poste de PH par la suite.

Il s'agit d'une petit équipe soudée et conviviale (1 PH, 2 assistants, 1 interne en DES de dermato, 2 ide, 2 secrétaires ) Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire.

Annonce n°347328 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Le CHU de Montpellier recherche des médecins remplaçants (Hôpital MONTPELLIER)

Le service d'Anatomie et Cytologie Pathologiques recrute des médecins remplaçants en raison de congé maternité. Une opportunité d'exercer au sein d'un plateau technique performant, dans un environnement dynamique et attractif. Période :

Du 02 mai 2026 au 31 octobre 2026 (dates et durée négociables) Profil recherché : DES d'Anatomie et Cytologie Pathologiques

Rigueur diagnostique, esprit d'équipe et engagement professionnel Orientation du poste : Pathologie mammaire et gynécologique Pathologie thoracique Pathologie urologique Description du service :

Le service compte 9,4 équivalents temps plein médicaux, 10 internes, 17 techniciens et 8 secrétaires. Il dispose d'un laboratoire 100 % numérisé équipé de la pathologie digitale SECTRA (avec possibilité de réaliser les diagnostics en microscopie conventionnelle), du SIL DIAMIC et de locaux neufs offrant un environnement de travail moderne et performant. Pourquoi nous rejoindre ? Un service structuré et innovant Un environnement technologique de pointe

Une région dynamique, agréable et ensoleillée, en bord de mer Une expérience enrichissante au sein d'un CHU reconnu Pour plus de renseignements : Pr RIGAU Valérie 04 67 33 79 32
[email protected]

Annonce n°347226 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Médecin urgentiste (Centre hospitalier Castelnaudary)

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary est un hôpital dynamique qui propose et développe son offre de soins de proximité.

Nous recherchons un praticien senior (temps plein ou temps partiel) pour compléter l'équipe en place.

Le CH de Castelnaudary dispose detapos;un service detapos;imagerie (radiologie, scanner) ainsi que detapos;un service de médecine-court séjour gériatrique, un SMR, une USLD, un EHPAD, une UHR.

Le service des urgences dispose detapos;un accueil 24h/24h et detapos;un SMUR en 12h (déploiement en 24h en cours). Equipe paramédicale stable et formée.

Annonce n°346140 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Médecin gériatre en SMR (Centre hospitalier Castelnaudary)

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary est un hôpital dynamique qui propose et développe son offre de soins de proximité.

Présentation du pôle
Médecine/Court Séjour Geriatrique /SMR
  • 25 lits de médecine polyvalente dont 3 lits identifiés soins palliatifs
  • 10 lits de court séjour gériatrique
  • 25 lits de SMR Personnes Agées Polypathologique

Missions principales :

Assurer la responsabilité médicale des patients admis dans letapos;unité de SSR Participer à la permanence des soins Développer une prise en charge spécifiquement gériatrique

Participer aux différentes instances et commissions hospitalières

Veiller à la qualité des soins, participer à la mise en uvre des indicateurs de qualité

Participer à la finalisation des partenariats et objectifs et /ou à leur mise en uvre

Renforcement du partenariat avec le SSR de Lordat dans le cadre du GCS Elaboration et développement detapos;un programme ETP.

Travail sur les indicateurs T2A , valorisation des points IVA, réflexion sur un tableau de bord du service Fiche de poste disponible sur demande

Annonce n°346136 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Radiologue (Centre hospitalier Castelnaudary)

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary est un hôpital dynamique qui propose et développe son offre de soins de proximité.

Le service detapos;Imagerie est doté detapos;un scanner, un mammographe dernière génération, detapos;un échographe, de deux échodopplers et de deux tables de radiologie numérisées .

Le service detapos;imagerie médicale du centre Hospitalier est un des services qui a connu ces dernières années la plus forte croissance detapos;activité en lien avec letapos;arrivée detapos;un grand nombre de radiologues et le renouvellement des équipements avec du matériel de haute technologie. Missions principales :

Assurer la responsabilité médicale des patients qui consultent dans le service detapos;imagerie médicale Participer à la continuité des soins

  • Sur le pôle Médicotechnique, Urgences et soins de proximité : par une présence de médecin pour répondre aux besoins des urgences dans la journée
  • Sur les services médecine / SSR/ lits SMTI-ULSD. UHR
  • Sur le pôle médecine/ SSR et le pôle gérontologie, pour les astreintes en conformité avec les obligations de praticien hospitalier et aux décrets relatifs à letapos;organisation de la continuité des soins

Veiller à la qualité des soins. Participer à la mise en uvre des indicateurs de qualité

Annonce n°346145 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Médecin généraliste - Service de médecine - court séjour gériatrique (Centre hospitalier Castelnaudary)

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary est un hôpital dynamique qui propose et développe son offre de soins de proximité.

Présentation du pôle
Médecine/Court Séjour Geriatrique /SMR
  • 25 lits de médecine polyvalente dont 3 lits identifiés soins palliatifs
  • 10 lits de court séjour gériatrique
  • 25 lits de SMR Personnes Agées Polypathologique

Missions principales :

  • Assurer la responsabilité médicale des patients admis dans l'unité de médecine polyvalente et LISP en collaboration avec le deuxième Praticien du service, et totalement lors des périodes de congés.
  • Participer à la permanence des soins

Missions associées :

  • Développer des consultations en lien avec l'activité de médecine
  • Participer à la prise en charge spécifique des patients admis dans les lits identifiés de Soins palliatifs en partenariat avec le ROADS et ASP
  • Participer aux différentes instances et commissions hospitalières

Annonce n°346329 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Médecin Généraliste- Service Pneumologie (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Thuir-Narbonne - Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE : Le service de Pneumologie comprend :

-1 secteur d'hospitalisation complète de 30 lits assurant de l'activité d'urgence et de l'activité programmée de pneumologie - sommeil -1 plateau technique EFR TM6 sommeil ambulatoire

-1 plateau technique interventionnel au sein du service (geste pleuraux ; échographie thoracique ; biopsie thoracique echoguidée ; endoscopie AL)

  • l'activité d'endoscopie sous AG est assurée au bloc opératoire 2 demi-journée par semaine pour les echoendoscopies/ bronchoscopie rigide/ cryobiopsies/ ...

-1 secteur de consultation pneumologique au sein du service.

L'activité du service est à la fois polyvalente dans sa prise en charge des pathologies thoraciques habituelles mais également spécialisée avec la mise en place de filière de prise en charge spécifique coordonnées par une IDEC ( filière bronchectasies-muco / filière nodule pulmonaire / projet de filière PID) ; activité d'oncologie thoracique

La continuité de soins est assurée par astreinte téléphonique en semaine et astreinte de weekend toutes les 6-7 semaines.

-Réalisation sur site en présence des praticiens libéraux locaux des DMD PID, RCP oncologie thoracique

-Recours spécialisé sur Toulouse ou Montpellier pour prise en charge spécifique si nécessaire -Réunion médicale de service hebdomadaire

-Initiative de développement d'activité, de recherche clinique et publication médicale encouragée au sein du service. PROFIL RECHERCHÉ : Statut recherché et temps travail

Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant, Praticien Associé (être lauréat de l'EVC).

Appétence particulière pour pneumologue avec activité sommeil ou oncologie thoracique Rémunération en fonction du statut et de l'expérience.

Temps de Travail
Temps plein ou temps partiel.

Diplômes et compétences demandés

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins dans la spécialité demandée ou en cours d'inscription.

Possibilité d'accompagnement logement sur une courte durée à l'arrivée.

Annonce n°346256 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Ophtalmologue (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Narbonne - Thuir- Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE :

-Assurer la prise en charge médico-chirurgicale des patients en consultation, au bloc opératoire, et aux urgences.

-Maîtriser l'anatomie et la physiologie de l'il et ses pathologies.

-Avoir des connaissances à jour dans l'exercice de la spécialité. -Maîtriser les gestes techniques de la spécialité. -Savoir interpréter les résultats des différents examens.

-Le médecin devra assurer la permanence et la continuité des soins ophtalmologiques. PROFIL RECHERCHÉ :

-Assistant Spécialiste / Praticien contractuel/ Praticien hospitalier

-Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins dans la spécialité demandée ou en cours d'inscription.

-Être titulaire du diplôme d'ophtalmologie français ou équivalent. -Connaître le cadre réglementaire de la fonction publique. -Aptitude au travail en équipe. -Respecter les règles strictes d'hygiène. -Formation continue. -Respect du secret professionnel

Annonce n°346257 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - ORL- Praticien Hospitalier (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Thuir-Narbonne - Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE :

Le CH de Perpignan recrute un Praticien Hospitalier ORL/CCF pour venir renforcer son équipe. Une orientation Cervicale et cancérologique est demandée.

Le service ORL est polyvalent et dynamique, comporte 5 postes de PH, deux postes d'assistants, 4 postes d'internes dont un DJ.

Le bassin de recrutement est vaste du fait d'un GHT avec les hôpitaux de l'Est Audois. L'activité chirurgicale :

-

Pédiatrie à partir de 1 an,

-

Cancérologie avec un niveau d'accréditation B3 (exérèses complexes avec reconstructions multiples allant jusqu'aux lambeaux libres).

-

L'otologie prend en charge toutes les pathologies, jusqu'aux atteintes de la base du crâne qui est abordée avec l'équipe de Neurochirurgie.

-

La chirurgie cervicale est très développée, avec une forte activité de chirurgie thyroïdienne, parathyroïdienne, mais également celle des glandes salivaires (sialendoscopies et chirurgies d'exérèse).

-

La chirurgie endonasale est également pratiquée avec le plateau technique nécessaire pour

-
La chirurgie robotique
le service dispose d'une vacation bimensuelle.

Le plateau technique est moderne, avec un bloc opératoire récent disposant de toutes les technologies opératoires (Ultarcision, monitorring des 7, 10 et du nerf cochléaire pour la chirurgie de l'APC, Neuronavigation, Robot DaVinci, ....)

Le candidat doit avoir une expérience solide en chirurgie cervicale et cancérologique. Cette activité est en forte hausse dans le service du fait d'une désaffection grandissante de la part des praticiens libéraux. Le service est donc centre de recours pour les départements des PO et de l'Aude.

Une RCP départementale est organisée avec les autres centres deux fois par mois sur le site de l'hôpital, animé par les chirurgiens du service et les oncologues. Elle gère 400 dossiers par an.

Le rôle du Praticien est donc la prise en charge des patients atteints de pathologies carcinologiques, mais également la formation des juniors : Assistants, DJ, Internes.

Cet encadrement est nécessaire à la consultation (où les plus jeunes sont souvent en première ligne), lors des endoscopies diagnostiques, dans la gestion du service (une visite matinale par PH par semaine), dans celle de la RCP mais également lors du staff hebdomadaire le lundi après-midi. Cette réunion permet la concertation sur les indications opératoires de la semaine, les programmations urgentes des semaines à venir et les dossiers difficiles à gérer.

Le plateau technique des consultation permet de proposer 5 vacations minimum de consultations par semaine. Une salle de petite chirurgie est à disposition 2 vacations par semaine, ainsi que des salles d'explorations cochléo-vestibulaires. Le praticien dispose d'une vacation opératoire par semaine.

Il convient également de participer à la PDS par des astreintes forfaitisées. PROFIL RECHERCHÉ :

Le CH de Perpignan recrute un Praticien Hospitalier ORL/CCF pour venir renforcer son équipe.

Le candidat doit avoir une expérience solide en chirurgie cervicale et cancérologique. Cette activité est en forte hausse dans le service du fait d'une désaffection grandissante de la part des praticiens libéraux. Le service est donc centre de recours pour les départements des PO et de l'Aude.

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins dans la spécialité demandée ou en cours d'inscription.

Possibilité d'accompagnement logement sur une courte durée à l'arrivée.

Annonce n°346259 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - ORL-ASSISTANT (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Thuir- Narbonne - Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE :

Le CH de Perpignan recrute un Assistant ORL/CCF pour venir renforcer son équipe. Une orientation Cervicale et cancérologique est demandée.

Le service ORL est polyvalent et dynamique, comporte 5 postes de PH, deux postes d'assistants, 4 postes d'internes dont un DJ.

Le bassin de recrutement est vaste du fait d'un GHT avec les hôpitaux de l'Est Audois. L'activité chirurgicale :

-

Pédiatrie à partir de 1 an,

-

Cancérologie avec un niveau d'accréditation B3 (exérèses complexes avec reconstructions multiples allant jusqu'aux lambeaux libres).

-

L'otologie prend en charge toutes les pathologies, jusqu'aux atteintes de la base du crâne qui est abordée avec l'équipe de Neurochirurgie.

-

La chirurgie cervicale est très développée, avec une forte activité de chirurgie thyroïdienne, parathyroïdienne, mais également celle des glandes salivaires (sialendoscopies et chirurgies d'exérèse).

-

La chirurgie endonasale est également pratiquée avec le plateau technique nécessaire pour

-
La chirurgie robotique
le service dispose d'une vacation bimensuelle.

Le plateau technique est moderne, avec un bloc opératoire récent disposant de toutes les technologies opératoires (Ultarcision, monitorring des 7, 10 et du nerf cochléaire pour la chirurgie de l'APC, Neuronavigation, Robot DaVinci, ....) Le rôle du praticien au quotidien :

-

Gestion et encadrement des internes dans le service d'hospitalisation et de consultation mais également au bloc opératoire.

-

Visite du service quotidienne en alternance avec les collègues assistants.

-

Présence au bloc opératoire pour la chirurgie des patients recrutés en consultation et pour l'assistance des praticiens séniors.

-

Présence au staff hebdomadaire du service et à la RCP de cancérologie.

-

Consultation à hauteur de 2 à 3 vacations hebdomadaires.

-

Participation à la permanence de soin sous la forme d'astreintes forfaitisées. PROFIL RECHERCHÉ :

Le candidat attendu aura une expérience dans l'essentiel des domaines de l'ORL et une capacité d'intégration dans une équipe pluri disciplinaire.

Assistant spécialiste (poste évolutif vers un poste de Praticien Contractuel puis Praticien Hospitalier).

Temps de Travail
Temps plein.
Période
Dès que possible

Diplômes et compétences demandés

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins dans la spécialité demandée ou en cours d'inscription.

Possibilité d'accompagnement logement sur une courte durée à l'arrivée

Annonce n°346260 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Pneumologue (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Narbonne - Thuir- Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE : Présentation du Service : Le service comprend :

-1 secteur d'hospitalisation complète de 30 lits assurant de l'activité d'urgence et de l'activité programmée de pneumologie - sommeil -1 plateau technique EFR TM6 sommeil ambulatoire

-1 plateau technique interventionnel au sein du service (geste pleuraux ; échographie thoracique ; biopsie thoracique echoguidée ; endoscopie AL)

  • l'activité d'endoscopie sous AG est assurée au bloc opératoire 2 demi-journée par semaine pour les echoendoscopies/ bronchoscopie rigide/ cryobiopsies/ ...

-1 secteur de consultation pneumologique au sein du service.

L'activité du service est à la fois polyvalente dans sa prise en charge des pathologies thoraciques habituelles mais également spécialisée avec la mise en place de filière de prise en charge spécifique coordonnées par une IDEC ( filière bronchectasies-muco / filière nodule pulmonaire / projet de filière PID) ; possibilité d'activité conjointe d'oncologie thoracique (consultation, HDJ déjà assurée par un médecin du service en lien avec le service d'oncologie de l'hôpital).

-Continuité de soins assurée par astreinte téléphonique en semaine et astreinte de weekend toutes les 6-7 semaines.

-Réalisation sur site en présence des praticiens libéraux locaux des DMD PID, RCP oncologie thoracique

-Recours spécialisé sur Toulouse ou Montpellier pour prise en charge spécifique si nécessaire -Réunion médicale de service hebdomadaire

-Initiative de développement d'activité, de recherche clinique et publication médicale encouragée au sein du service. PROFIL RECHERCHÉ : Statut recherché et temps travail

Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant, Praticien Associé (être lauréat de l'EVC).

Appétence particulière pour pneumologue avec activité sommeil ou oncologie thoracique Rémunération en fonction du statut et de l'expérience.

Temps de Travail
Temps plein ou temps partiel.

Diplômes et compétences demandés

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins dans la spécialité demandée ou en cours d'inscription.

Possibilité d'accompagnement logement sur une courte durée à l'arrivée.

Annonce n°346261 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Médecin Psychiatre responsable de pôle (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

Le CH de Thuir recrute un.e médecin psychiatre (contrat de type 2) pour exercer en qualité de responsable de pôle au sein du pôle Nord-Ouest / Secteur Nord de l'établissement. DESCRIPTION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Le Centre hospitalier de Thuir est un établissement public départemental de santé, spécialisé en santé mentale. Ses secteurs de psychiatrie assurent la couverture de l'ensemble de la population des Pyrénées-Orientales.

Le département compte un peu moins de 500 000 habitants qui se répartissent entre une zone littorale, une plaine maraichère et une zone montagneuse.

L'établissement compte 219 lits d'hospitalisation adultes et 8 lits pour adolescents, de nombreuses places d'hôpitaux de jour et des appartements thérapeutiques. Il existe une unité fermée sur l'établissement et chaque unité d'admission dispose d'une chambre d'isolement. Une quarantaine de structures extrahospitalières maillent le territoire. L'établissement est organisé en 8 pôles :

  • 4 pôles de psychiatrie adulte support de 5 secteurs de psychiatrie générale et d'un service d'urgence psychiatrique
  • 1 pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent support de 2 secteurs de pédopsychiatrie, d'une antenne du Centre Ressources Autisme et d'un service pour adolescents;
  • 1 pôle support du secteur de psychiatrie en milieu carcéral, Service Médico-Psychologique Régional (SMPR), d'un Dispositif de Soins aux Auteurs de Violences Sexuelles (DSAVS) et d'un Centre Ressources aux Intervenants auprès des Auteurs de Violences sexuelles (CRIAVS), ainsi qu'un d'un Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA).
  • 1 pôle de préparation à la sortie support d'une unité d'hospitalisation psychiatrique pour les sujets âgés, d'une unité de préparation à la sortie, d'une clinique pour patients autistes et d'une équipe mobile de psycho-gérontologie
  • 1 Pôle médicotechnique vient en appui de ces dispositifs avec une équipe de médecins généralistes, une pharmacie, un laboratoire d'analyses médicales et des consultations spécialisées.

Ces pôles développent une offre de soins innovante et spécialisée : sujet âgé, précarité, liaison avec la ville, réhabilitation psychosociale, psycho trauma, prise en charge des psychoses débutantes, stimulation cérébrale

Les effectifs du CH comportent environ 1100 agents dont 80 emplois médicaux.

L'établissement est certifié par la HAS et a obtenu un label égalité professionnelle Femmes/hommes et une certification hébergement des données de Santé.

DESCRIPTION GENERALE DU POLE

Le Pôle Nord-Ouest se compose :

  • de deux secteur de psychiatrie adulte (66G01 et 66G02).
  • de plusieurs services innovants et spécialisés récemment mis en place :
o un service de stimulation cérébrale
ECT, tDCs et rTMS

o une équipe mobile d'intervention précoce dédiée aux premiers épisodes psychotiques et aux UHR (patients à ultra-haut risque de psychose)

o un centre ressource en psychotraumatologie à vocation régionale, labellisé depuis 2017

o un centre de réhabilitation psycho-sociale, labellisé depuis 2022.

Les unités d'admission ont été reconstruites en 2013, les services sont agréables et fonctionnels. DESCRIPTION GENERALE DU SERVICE D'AFFECTATION

Le service prend en charge le secteur Nord du département et une population de 10900 habitants. Il est composé :

  • d'une unité d'admissions composée de 24 lits et d'une chambre d'isolement
  • d'un centre médico-psychologie (et CATTP) situé à Perpignan et une équipe mobile dans le cadre du dispositif COMEVIH (coordination médecine de ville hôpital)
  • d'un hôpital de jour situé à Perpignan

La prise en charge est assurée par :

  • 3 praticiens hospitaliers, 1 praticien associé et 1 mi-temps médecin généraliste
  • 2 psychologues à temps plein
  • 2 assistantes sociales à temps plein
  • 1 infirmier en pratique avancé
MISSIONS GENERALES

Activités médicales:

-

Impulser et développer les projets médicaux du pôle en lien avec le projet d'établissement

  • Assurer les entretiens d'évaluation, de diagnostic et d'orientation des situations cliniques en urgence
  • Apprécier l'indication et la pertinence des mesures de contrainte décidées par des médecins extérieurs et rédige les certificats en lien avec les mesures de contraintes
  • Accompagner l'équipe professionnelle dans la mise en place du projet d'accueil individualisé (rôle de conseil et d'information)
  • Etre vigilant quant au respect des protocoles et des procédures
  • Participer à la continuité des soins du pôle
  • Conduire des entretiens médicaux avec la personne soignée et des entretiens avec les familles, indiquer des thérapies individuelles ou de groupe
  • Evaluer les risques suicidaires, les problèmes nécessitant un suivi particulier (toxicomanie), rechercher l'engagement thérapeutique du patient
  • Prévenir les situations d'urgence et prendre des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte en collaboration avec l'équipe soignante
  • Animer de façon active la réflexion clinique dans le cadre des réunions institutionnelles, des revues morbi-mortalités (RMM)
-

Assurer la qualité de la transmission des informations médicales au travers du dossier patient informatisé Activités transversales :

  • Effectuer les actions d'information, de collaboration, de coordination avec l'ensemble des UF du pôle
-

Travailler en collaboration avec le réseau de santé mentale départemental

-

Travailler en étroite collaboration avec les praticiens somaticiens de l'établissement pour la prise en charge des patients hospitalisés

  • Participer à la vie de l'établissement (CME, Commission d'isolement et contention, Commission d'évaluation des pratiques professionnelles, CLAN, CLUD, COMEDIMS, )

Activité managériale:

  • Piloter et coordonner l'activité du pôle en veillant à assurer la continuité des soins
  • Animer et fédérer l'équipe médicale et pluridiscinplinaire
  • Superviser et évaluer l'activité des praticiens du pôle
  • Accompagner les praticiens dans leur développement professionnel
  • Favoriser la communication au sein du pôle ainsi qu'avec les autres services
  • Accompagner l'évolution des pratiques
  • Représenter le pôle au sein des instances de l'hôpital (CME...)
AVANTAGES
  • Possibilité de logement sur site (Thuir) sous réserve de disponibilité
  • Accès à la crèche de l'établissement
  • Cafétéria et self à disposition pour les agents du CH de Thuir.
  • Parking aisé sur le centre hospitalier
  • Accès facilité à la formation médicale
  • Possibilité pour un candidat contractuel d'être accompagné pour évoluer vers un poste de PH temps plein : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l'accès à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière
  • Le projet professionnel et les souhaits d'évolution de carrière feront l'objet d'une attention particulière (mobilité interne, formation)
  • Prime mensuelle de chef de pôle
  • Etablissement éligible à l'installation de praticiens ayant bénéficié d'un CESP pendant la durée de leurs études (classement ZAC zonage médecins).
CONTRAINTES DU POSTE
  • Assumer les permanences mutualisées (en moyenne deux par semaine)
  • Participer aux gardes et astreintes au niveau des urgences psychiatriques
COMPETENCES ATTENDUES OU SOUHAITEES
  • Aptitude au travail en équipe
-

Leadership

  • Bonnes qualités relationnelles
  • Sens de la pédagogie
-

Capacité de communication

  • Sens des responsabilités et du service public
  • Disponibilité
  • Ouverture d'esprit
  • Force de propositions dans les projets
EXPERIENCE ET QUALIFICATION REQUISE
  • Titulaire d'un DES de psychiatrie
  • Inscription à l'ordre des médecins obligatoire
  • Expérience dans la discipline souhaitée

Annonce n°341526 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - Médecin Addictologue (H/F) (Fondation Bon Sauveur d'Alby ALBI)

MEDECIN ADDICTOLOGUE (H/F)

CDI Temps plein ou temps partiel (en fonction de vos contraintes et disponibilités) Clinique d'Addictologie Saint Salvadou Albi

La Fondation Bon Sauveur d'Alby recrute un(e) Médecin addictologue (H/F) pour rejoindre la Clinique d'Addictologie Saint Salvadou, structure spécialisée s'appuyant sur un projet médical innovant, intégrant les principes de réduction des risques et des approches thérapeutiques issues des neurosciences, notamment la prise en charge du psychotraumatisme et l'EMDR.

La clinique dispose de 13 lits d'hospitalisation complète et 10 places d'hôpital de jour (capacité évolutive), permettant des modalités de prise en charge adaptées et diversifiées.

Ce poste s'adresse à un(e) médecin addictologue ou à un(e) médecin généraliste souhaitant s'investir durablement en addictologie, aussi bien à temps plein ou à temps partiel en fonction de vos disponibilités.

La Fondation Bon Sauveur d'Alby est un établissement privé à but non lucratif, acteur majeur du secteur sanitaire et médico-social dans le Tarn.

Elle couvre six domaines d'expertise, dont l'addictologie, et s'appuie sur une communauté médicale de plus de 50 médecins, organisée autour d'un projet médical partagé et d'une forte culture de la collégialité.

La Clinique d'Addictologie Saint Salvadou assure une prise en charge spécialisée, intégrant soins somatiques, addictologiques, psychiatriques et psychosociaux, en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires et les réseaux de soins. Les spécificités du poste :

Activité centrée sur une prise en charge globale et coordonnée des conduites addictives

Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire structurée (soignants, psychologues, travailleurs sociaux)

Articulation étroite entre hospitalisation complète et hôpital de jour

Participation aux réunions de synthèse médicale, de réflexion clinique et de coordination des parcours

Implication possible dans les actions de prévention, d'éducation thérapeutique et de formation Missions principales Activité clinique

Consultations médicales somatiques et addictologiques (entrée, suivi, sortie) Prescription et suivi des traitements médicamenteux

Repérage et prise en charge des comorbidités somatiques et psychiatriques

Rédaction des courriers et comptes rendus selon les standards de qualité de l'établissement Coordination et travail institutionnel Participation aux réunions de synthèse médicale Coordination des soins avec le médecin chef de service

Travail en lien avec les réseaux spécialisés (gastro-entérologie, cardiologie, pneumologie, neurologie, etc.) Participation à la permanence des soins Prévention et transmission Éducation thérapeutique des patients Actions de prévention et de réduction des risques Participation à la formation des équipes soignantes Avantages Prime d'intéressement Mutuelle familiale prise en charge à 100 % 8 semaines de congés payés RTT supplémentaires Travail en 4.5 jours Aide au logement Prévoyance Chèques cadeaux Self Plan de formation dédié aux médecins Rémunération A partir de 80 000 brut annuel, variable selon ancienneté. Reprise de l'ancienneté à 100 % + internat.

Prime d'Engagement
10 000 sous réserve d'un engagement de 3 ans

Possibilité de racheter les RTT. Profil recherché

Médecin Généraliste (H/F), inscrit(e) à l'ordre des médecins. Formation ou intérêt affirmé pour l'addictologie.

Vous souhaitez venir travailler dans un cadre professionnel dynamique, allié à un environnement personnel privilégié ? Rejoignez-nous !

Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) par email à l'adresse suivante : [email protected]

Pour toute question relative au poste, n'hésitez pas à contacter Simon IRIBARNE-LEFEBVRE, Responsable des Affaires Médicales, au 05 63 48 52 04. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Annonce n°346174 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - Médecin Généraliste (H/F) CSDA-SSEFS (Fondation Bon Sauveur d'Alby ALBI)

La Fondation recrute un Médecin Généraliste (H/F) sur le Centre Spécialisé pour Déficients Auditifs (CSDA) et son Service de Soutien à l'Éducation Familiale et à la Scolarisation (SSEFS) en CDI, à temps partiel : soit 5.25 heures hebdomadaires (modalités à définir selon les besoins du service et les disponibilités du médecin)

Intégrer le CSDA-SSEFS, c'est choisir une médecine qui a du sens, au service d'enfants et d'adolescents présentant une déficience auditive, des troubles développementaux du langage ou des troubles du neurodéveloppement, au sein d'un dispositif médico-social reconnu, structuré et profondément humain. Pourquoi rejoindre le CSDA SSEFS ?

Un projet institutionnel clair et engagé
La Fondation Bon Sauveur d'Alby est un acteur majeur du secteur sanitaire et médico-social, à but non lucratif, reconnu pour la qualité de ses accompagnements et l'attention portée aux professionnels.

Une médecine de coordination, pas de volume : Le poste est pensé pour permettre un suivi médical qualitatif, centré sur la prévention, la cohérence des parcours de soins et l'articulation avec les partenaires extérieurs.

Un cadre de travail structuré et soutenant : Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 80 ETP : médecins ORL, psychiatre, infirmière, psychologues, orthophonistes, psychomotriciennes, ergothérapeutes, éducateurs spécialisés, enseignants spécialisés

Un équilibre professionnel respecté
Temps de travail limité (0,15 ETP), organisation souple, absence de gardes. Une médecine compatible avec une autre activité clinique.

Vos missions

En lien étroit avec les familles, les médecins traitants et les équipes du CSDA-SSEFS, vous assurez notamment : Suivi médical et prévention

Suivi médical général, préventif et curatif des enfants accompagnés

Participation au dépistage des troubles associés et à la surveillance de l'état de santé

Prescription et suivi des examens complémentaires, en lien avec l'infirmière Contribution aux parcours TND et troubles du langage

Participation à l'évaluation médicale des enfants porteurs de troubles du développement du langage ou de TND

Contribution à l'orientation diagnostique et à la coordination des bilans spécialisés

Apport d'un éclairage médical dans l'élaboration des projets personnalisés Travail en réseau et coordination

Coordination avec les partenaires extérieurs : médecins spécialistes, CMP, CAMSP, CHU, professionnels libéraux

Contribution à la cohérence des parcours de soins et des orientations proposées

Participation ponctuelle aux réunions de synthèse et d'équipe

Rejoignez une institution engagée, au cur des parcours de santé de l'enfant. Avantages Mutuelle familiale prise en charge à 100 % Congés payés supplémentaires Aide au logement Prévoyance 75 % transport Chèques cadeaux Self Prime d'intéressement Plan de formation dédié aux médecins Rémunération

A partir de 75 000 brut annuel (base 1 ETP), variable selon expérience. Reprise de l'ancienneté à 100 % + internat. Profil recherché

Médecin Généraliste (H/F), inscrit(e) à l'ordre des médecins.

Intérêt marqué pour la pédiatrie, le médico-social et/ou les Troubles du Neurodéveloppement.

Vous souhaitez venir travailler dans un cadre professionnel dynamique, allié à un environnement personnel privilégié ? Rejoignez nous !

Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) par email à l'adresse suivante : [email protected]

Pour toute question relative au poste, n'hésitez pas à contacter Simon IRIBARNE-LEFEBVRE, Responsable des Affaires Médicales, au 05 63 48 52 04. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Annonce n°346177 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

04/02/2026 - GERIATRE OU MEDECIN GENERALISTE AVEC COMPETENCES EN GERIATRIE - URGENT (Centre hospitalier MCO Narbonne)

Le Centre Hospitalier de Narbonne, principal établissement public de santé desservant l'Est du département de l'Aude (à 1 h de l'Espagne et de Montpellier et 1h30 de Toulouse).

Premier établissement public de santé de l'est-audois, situé au deuxième rang régional par son volume d'activité, l'hôpital de Narbonne couvre un vaste secteur géographique englobant 145 communes. Sa zone d'attractivité s'étend sur les communes du Grand Narbonne, de l'Est-audois et une partie du Minervois.

La Haute Autorité de Santé a prononcé la certification sans recommandations de l'établissement et lui a délivré la note A, qui correspond à un haut niveau de qualité des soins.

Le Centre Hospitalier de Narbonne dispose au total de de 653 lits et places. Il offre des services diagnostiques et assure toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, des soins de suite et de longue durée ainsi que des soins en psychiatrie.

Il dispose d'une filière gériatrique formalisée : court séjour gériatrique (CSG), Unité Mobile de Gériatrie (UMG), consultation mémoire, consultation gériatrique et oncogériatrique, Soins Médicaux de Réadaptation Gériatrique (SMR), Unité de Soins Longue Durée (USLD), Unité d'Hébergement Renforcé (UHR), EHPAD ainsi qu'une Equipe Mobile Gériatrique à Domicile (EMGD). Poste proposé :

Médecin gériatre ou médecin généraliste avec compétences en gériatrie CDD 6 mois (remplacement maternité)

Notre service de court séjour gériatrique est une unité de 25 lits dont 15 chambres seules. Le service prend en charge des patients âgés de plus de 75 ans, polypathologiques, en perte d'autonomie motrice ou cognitive, présentant une pathologie aigue intercurrente (pathologies infectieuses, cardiologiques, neurologiques, oncologiques, fractures non opérées...). 20% des entrées se font directement en lien avec le médecin traitant en dehors de situations d'urgences. Le reste du recrutement se fait via les urgences, l'UHCD, les soins continus.

La prise en charge pluridisciplinaire des patients est une valeur forte du service (équipes mobiles spécialisées, psychologue, assistante sociale, kinésithérapeutes, staff d'équipe hebdomadaire). L'équipe médicale et paramédicale du service :

Sur le plan médical, présence de 3 praticiens avec 2 ou 3 internes. Equipe paramédicale formées aux pathologies gériatriques. Activités transversales : -Des consultations hospitalières

-Des interventions en hôpital de jour sont possibles en fonction des projets professionnels du praticien.

Organisation des horaires du service en journée : 8H30 à 18H30 Organisation des horaires de la permanence des soins : Présence de samedi matin 1 fois par mois de 8H30 à 12H30. 1 astreinte de médecine une fois tous les 6 mois. PROFIL RECHERCHÉ : Praticien(n)es inscrits à l'Ordre des Médecins Français Praticien hospitalier ou contractuel Expérience hospitalière souhaitée

Médecin gériatre ou médecin généraliste avec compétences en gériatrie Poste à temps plein ou à temps partiel

Annonce n°345919 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

Cabinet médical

cède cabinet de médecine générale, clientèle très variée, zéro visite (mais possible), également possible orientation gynéco, orthogénie, médecine du sport,ostéo.(table polyvalente)

échographe 3 sondes sur place

3 jours et demi par semaine, possible très facilement pour un ou deux médecins.

groupe paramédical adjacent avec kiné ,orthoptiste,orthophoniste,infirmieres, psychologue,etc...dans environnement très agréable

Appartement 44 m2 , à louer ou acheter au choix.

possible travail en biseau avant départ en retraite le 1 juillet 2026

Annonce n°340609 publiée le 29/01/2026 par un
professionnel de sante

23/01/2026 - PRATICIEN GERIATRE TEMPS PLEIN (HOPITAL Castres)

Le Centre Hospitalier InterCommunal de Castres/Mazamet (81) 2ème Pôle sanitaire de Midi-Pyrénées Etablissement de plus de 1000 lits et places

dans une région agréable à 1 heure de Toulouse et de la Méditerranée recherche :

PRATICIEN GERIATRE TEMPS PLEIN

(Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel - nouveau statut)

Linscription au Conseil de lordre des Médecins en France est obligatoire pour pouvoir postuler à cette offre dans la spécialité concernée Le CHIC recherche un praticien gériatre temps plein.

Létablissement a développé une importante filière gériatrique permettant de couvrir les besoins des patients âgés du territoire du Tarn sud.

Loffre de soins comprend laccès aux consultations spécialisées et à des structures dédiées à la prise en charge des pathologies du vieillissement. Vous serez amené à intervenir au sein :

  • Du service de court séjour gériatrique dont la capacité sélève à 25 lits : bilan étiologique divers (anémie, syndrome inflammatoire, altération état général, bilan de chute), déshydratation, équilibration thérapeutique, événements iatrogènes ayant conduit à lhospitalisation, diagnostic et exacerbation des troubles cognitifs majeurs, infection intercurrente (pulmonaire, urinaire), prise en charge des décompensations dorganes (insuffisance cardiaque, pulmonaire, rénale), troubles ioniques complexes du sujet âgé (hyponatrémie déshydratation), cardiogériatrie, oncogériatrie, situations palliatives
  • De lhôpital de jour pour la réalisation des bilans de la fragilité et dactes techniques (diagnostics étiologiques dun trouble neurocognitif, suivis après hospitalisation en court séjour, bilans de fragilité)
  • Des consultations mémoire (en collaboration avec des neuropsychologues), gériatriques (de suivi en collaboration avec les IDE les ergothérapeutes, et psychomotriciennes qui sattachent à une évaluation plus globale cognitive, nutritionnelle, fonctionnelle .), cardiogériatriques, dévaluation onco-gériatriques (en collaboration avec les confrères spécialistes oncologues), de plaies et escarres (en collaboration avec une IDE spécialisée), de prévention de la dépendance (programme ICOPE), dans le cadre de protocoles de recherche clinique (en collaboration avec le Gérontopole Toulousain et des Attachés de Recherche Clinique)
  • De léquipe mobile de gériatrie
  • Des séances déducation thérapeutique destinées aux patients atteints de la maladie dAlzheimer ou maladies apparentées et à leurs familles.

Léquipe dynamique est composée de 5 gériatres.

Par ailleurs, létablissement dispose dune importante filière en aval du MCO reposant sur plus de 100 lits de SSR (polyvalents et spécialisés en gériatrie, neurologie, locomoteur), 550 lits dEHPAD et USLD.

Annonce n°109369 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

23/01/2026 - ANESTHESISTE / REANIMATEUR EN MEDECINE INTENSIVE DE REANIMATION (MIR) (HOPITAL Castres)

Le Centre Hospitalier InterCommunal de Castres/Mazamet (81) 2ème Pôle sanitaire de Midi-Pyrénées Etablissement de plus de 1000 lits et places

dans une région agréable à 1 heure de Toulouse et de la Méditerranée recherche :

ANESTHESISTE REANIMATEUR OU REANIMATEUR

(service Réanimation)

(Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel - nouveau statut)

L'inscription au Conseil de l'ordre des Médecins en France est obligatoire pour pouvoir postuler à cette offre dans la spécialité concernée (anesthésie-réanimation ou réanimation médicale) Tout statut est envisageable.

Notre établissement dispose d'un plateau technique complet et cohérent autour de son activité d'urgence et de réanimation. Le service de Réanimation est situé sur le même niveau que l'ensemble des unités du Plateau Technique, au rez-de-jardin, et en lien fonctionnel direct avec celles-ci.

Le service est composé de 8 lits de réanimation, de 5 lits de surveillance continue avec projet d'extension de 2 lits.

Avec une accessibilité aux examens d'imagerie ainsi qu'aux examens de laboratoire (bactériologie, d'hématologie, de biochimie et gaz du sang) 24h/24 et 7J/7 y compris en urgence.

Le service de Réanimation est doté d'un appareil pour gazométries et dispose d'un approvisionnement en produits sanguins labiles : dépôt de sang sur place aux urgences et présence d'un poste de transfusion sanguine de l'Etablissement Français du Sang (EFS).

Possibilité de développer des techniques nouvelles, de développer des activités (consultation douleur) Possibilité d'exercice mixte anesthésie/réanimation Missions

Prise en charge anesthésique de patients en chirurgie traumato-orthopédique, digestive (y compris hépatique), gynécologique, urologique, vasculaire, ORL, stomatologique et ophtalmologique. Activité en gastro-entérologie et cardiologie rythmologie.

Gestion anesthésique dune maternité de 1200 accouchements/an. Visites et contre visites ; Consultations ; Contribution à la tenue des dossiers médicaux ; Participation aux staffs (si existants) ; Organisation du projet de soins et de sortie du patient ;

Contribution à la rédaction des comptes rendus d'hospitalisation et des lettres aux correspondants médicaux ; Renseignement des données PMSI ;

Participation aux EPP
RMM, CREX ;

Education thérapeutique du patient et de son entourage ;

Encadrement des équipes en collaboration avec cadre de santé ;

Encadrement et formation des internes et des soignants du service ; Participation aux études de recherche clinique ;

Participation à une ou plusieurs commissions médicales (CME, médicament, Qualité, CLAN, CLUD, structure éthique) ; Participation à la formation intra hospitalière ; Participation à la formation médicale continue.

Annonce n°109361 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

23/01/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER EN ANESTHESIE REANIMATION (HOPITAL Castres)

Le Centre Hospitalier InterCommunal de Castres/Mazamet (81) 2ème Pôle sanitaire de Midi-Pyrénées Etablissement de plus de 1000 lits et places

dans une région agréable à 1 heure de Toulouse et de la Méditerranée recherche :

PRATICIEN HOSPITALIER EN ANESTHESIE REANIMATION

service Anesthésie

(Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel - nouveau statut)

L'inscription au Conseil de l'ordre des Médecins en France est obligatoire pour pouvoir postuler à cette offre dans la spécialité concernée. Tout statut est envisageable.

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Castres-Mazamet recherche un anesthésiste réanimateur.

Il réalise quelques 8000 interventions de bloc opératoire par an et dispose d'un bloc opératoire équipé de 10 salles interventionnelles, une Salle de Soins Post-Interventionnelle de 15 places, une unité de chirurgie ambulatoire de 19 places et 78 lits d'hospitalisation conventionnelle de chirurgie. Le service d'anesthésie assure :

  • la prise en charge anesthésique pour la réalisation de chirurgies programmées ou en urgence
  • la prise en charge de l'analgésie obstétricale
  • la gestion de la douleur aiguë et chronique

Un médecin anesthésiste est de garde sur place H24.

Sur la partie soins critiques, l'établissement dispose de 8 lits de réanimation et 5 lits de soins continus. Une extension capacitaire du service est en cours de mise en uvre. Celle-ci portera la capacité à 10 lits de réanimation et 6 lits de soins continus. Cette extension s'accompagne dune réorganisation des zones techniques et logistiques afin de garantir un fonctionnement optimal du service. Un médecin réanimateur est de garde sur place H24.

Possibilité d'exercice mixte entre anesthésie et réanimation

Annonce n°1193 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - MEDECINS URGENTISTES (H/F) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Le Centre Hospitalier d'Auch recher des médecins URGENTISTES.

Pour assurer la dynamique de prise en charge des Urgences sur le Territoire du Gers, nous faisons appel à vous.

Etablissement pivot du Territoire de Santé du Gers, dans une région où il fait bon vivre, à 80 kms de Touloue, 1H30 des postes pyrénéennes, 02H30 de la Mer Méditerrannée et de l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier d'auch travaille en partenariat avec 8 Hôpitaux de Proximité, le CHU de toulouse et l'Oncopôle (Institut Universitaire du Cancer de Toulouse).

Le Centre Hospitalier d'Auch est organisé en 6 pôles : gériatrique, médecine-urgences, médico-chirurgical, mère-enfant, médecine maladies métaboliques et médico-technique.

C'est un établissement à tailel humaine de 478 lits et place. Pour tous besoins complémentaires:

  • vous pouvez contacter la Cheffe de service des Urgences au 05.62.61.32.00
  • la Direction des Affaires Médicales au 05.62.61.48.19

Annonce n°336316 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - Médecin Coord, CH Vic-Fezensac, Temps partiel (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Le Centre Hospitalier de Vic-Fezensac est un établissement de proximité à vocation gérontologique.

Il accueille patients et résidents au sein de son EHPAD de 101 lits et places (dont 3 places d'hébergement temporaire et 2 places d'accueil de jour) situé au rez-de-chaussée et de son service de Soins de Suite et Réadaptation de 19 lits qui se situe au 1 er étage. Définition Métier:

  • Organise et coordonne l'activité des professionnels de santé au sein de l'établissement sous la responsabilité du directeur du site.

Contenu des missions:

  • Sous la responsabilité de l'autorité administrative, le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante:
  • 1) Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement et coordonne et évalue sa mise en oeuvre;

-2) Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec capacités de soins de l'institution;

-3) Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum une fois par an.

  • Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissances liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R.6315-1 à R.6315-7 du code de la santé publique.

-4) Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006;

  • 5) Veille à l'aplication des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins;

-6) Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation géritrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin;

-7)Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la listes mentionnés à l'article L.165-1 du code de la sécurité sociale.Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L.5126-6 du code de la santé publique;

-8) Contribue à la mise en oeuvre politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire; -9) Elabore un dossier type de soins;

-10) Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de la santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionné au 3° qui peut émettre à cette occasion les recommandations concernant l'amélioration de la prose en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport;

-11)Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le cotenu et la mise en place, dans l'établissement d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en oeuvre des projets de télémédecine;

-12) Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques;

-13) Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il excerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée de soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.

  • Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consutation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou téléprescription.
  • Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.

-14) Elabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéficies avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat du séjour mentionné au I de l'article L.311-4-1

Annonce n°336314 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - Médecin HEPATO-GASTROENTEROLOGUE (H/F) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Auch, ville du Sud-Ouest de 24000 habitants, est la préfecture du Gers, département rural et situé à moins d'une heure de Toulouse, à 1h30 des Pyrénées.

Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne est le centre pivot de référence sur le département du Gers. Organisé en 6 pôles d'activités cliniques ou médicotechniques, il regroupe 552 lits et places répartis sur 2 sites (site principal pour l'activité MCO et site de la Ribère pour l'USLD et l'EHPAD) et dispose d'un plateau technique complet (IRM, scanner).

Le Centre Hospitalier dispose d'une unité de réanimation, d'un service de chirurgie digestive (4 PH et un Docteur junior)

Le service d'hépato-gastroentérologie entretient des relations étroites avec les services de référence de Toulouse. Nous recherchons:

Un médecin spécialiste en gastroentérologie et hépatologie à temps plein. Notre activité:

  • Un service d'hospitalisation complète de 24 lits (lits actuellement partagés avec les néphrologues et comprennent une activité d'hospitalisation programmée)
  • Des lits disponibles dans un service d'hospitalisation de jour.
  • Une unité de consultations et d'endoscopie digestive avec réalisation d'endoscopies en externe ou avec anesthésie générale (salle dédiée au bloc opératoire).
  • Actes diagnostiques (gatroscopie, coloscopie, fibroscan, vidéocapsule, proctologie médicale).
  • Si vous le souhiatez, possibilité de réaliser des échographies abdominales (activité actuellement effectuée par deux des trois PH)

Votre équipe:

Vous compléterez une équipe médicale déjà composée de 3 praticiens hospitalier temps plein hépato-gastroentérologues, (soit 4 PH temps plein à terme), d'un PH mi-temps médecine polyvalente qui se consacre au service et de deux internes (1 de médecine générale, et un assistant associé de spécialité) Profil recherché:

Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins, statut d'assistant, PHC ou PH. Vos missisons:

  • Participation à la prise en charge des patients du secteur d'hospitalisation complète, de jour ou de semaine.
  • Activité de consultations d'hépato-gastroentérologie
  • Partipation aux activités d'endoscopie bloc et en salle d'endoscopie
  • Participation aux astreinte opérationnnelles (une semaine sur 4 ou 5)
Personne à contacter
Dr Patrick FONTENELLE

Chef du Service d'Hépato-gastroentérologie

Téléphone
05.62.61.31.87
Mail
[email protected]
Renseignements complémentaires
Direction des Affaires Médicales du CH d'Auch:

Mme LOUBENS, Attachée d'adminitration hospitalière: [email protected] ou 05.62.61.48.19

Annonce n°336315 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Médecin Algologue-Soins Palliatifs (H/F) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Le Centre Hospitalier d'Auch recherche un médecin algologue-soins palliatifs.

Établissement pivot du Territoire de Santé du Gers, dans une région où il fait bon vivre, à 80 kms de Toulouse, 1H30 des pistes pyrénéennes, 02H30 de la Mer Méditerranée et de l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier d'Auch est installé dans un territoire rural et travaille en partenariat avec 8 hôpitaux de proximité assurant une prise en charge d'aval efficace.

Le Centre Hospitalier d'Auch est lui-même composé de 6 pôles : gériatrique, médecine-urgences, médico-chirurgical, mère-enfant, médecine maladies métaboliques et médico-technique.

Le centre de consultation douleur est situé au premier étage du Pavillon TAJAN sur le site de la Ribère avec un bureau de consultation en RDC pour les personnes à mobilité réduite.

La prise en charge de la douleur et des soins palliatifs est organisée au sein de l'Equipe Mobile Douleur et Soins Palliatifs (EMDSP) composée de 2 médecins TP, 1 infirmière référente douleur (IRD) TP, 1 psychologue clinicienne TP et 1 assistante médico-administrative TP et 0.3 TP d'assistante sociale.

L'algologie au sein de l'hôpital d'AUCH est labellisée Structure de Douleur Chronique (SDC) selon la SFETD/ARS avec renouvellement de labellisation accordée en 2023 pour une durée de 5 ans à type de Consultations Douleurs Chroniques. L'activité s'organise autour de consultations externes d'évaluation et de traitement de la douleur, de techniques non médicamenteuses initiées par l'IRD (Thérapie miroir, TENS, éducation thérapeutique), d'hospitalisation en HDJ pour application de patchs de Qutenza®, de cures de Kétamine ou de Laroxyl, d'injections de Botox® (avec la collaboration du service de neurologie), d'avis dans les secteurs d'hospitalisation et de consultations en douleurs chroniques ou deuils pathologiques par la psychologue clinicienne.

Les prises en charge palliatives sont organisées sous la forme d'évaluations en équipe dans les services pour les patients hospitalisés. L'EMDSP est une équipe intra hospitalière et extra hospitalière avec participation active aux CLUD des établissements du GHT (11 structures).

L'activité se répartie en quotité équivalente de 50% pour les soins palliatifs et 50% pour la prise en charge de la douleur chronique.

Annonce n°336313 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - MEDECIN NEUROLOGUE (H/F) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Le Centre Hospitalier d'Auch recherche un médecin neurologue.

Établissement pivot du Territoire de Santé du Gers, dans une région où il fait bon vivre, à 80 kms de Toulouse, 1H30 des pistes pyrénéennes, 02H30 de la Mer Méditerranée et de l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier d'Auch est installé dans un territoire rural et travaille en partenariat avec 8 hôpitaux de proximité assurant une prise en charge d'aval efficace.

Le Centre Hospitalier d'Auch est lui-même composé de 6 pôles : gériatrique, médecine-urgences, médico-chirurgical, mère-enfant, médecine maladies métaboliques et médico-technique.

Le service de NEUROLOGIE (4 lits USINV et 19 lits de salle) supporte une activité de neurologie vasculaire (thrombolyses sur place, thrombectomies sur Toulouse) mais également une activité de neurologie générale très variée par le biais des urgences (astreintes opérationnelles) comme depuis son plateau de consultation ambulatoire. EMG, PES, PEV, EEG, et vidéoEEG de jour.

L'équipe médicale théorique est de 4.5 ETP (4 PH et 1 assistant partagé) et accueille un interne de neurologie.

L'équipe paramédicale est au complet, formée est reste très motivée pour la neurologie.

Annonce n°330311 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - MEDECIN REANIMATEUR (H/F) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Le Centre Hospitalier d'Auch recherche un médecin réanimateur.

Établissement pivot du Territoire de Santé du Gers, dans une région où il fait bon vivre, à 80 kms de Toulouse, 1H30 des pistes pyrénéennes, 02H30 de la Mer Méditerranée et de l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier d'Auch est installé dans un territoire rural et travaille en partenariat avec 8 hôpitaux de proximité assurant une prise en charge d'aval efficace.

Le Centre Hospitalier d'Auch est lui-même composé de 6 pôles : gériatrique, médecine-urgences, médico-chirurgical, mère-enfant, médecine maladies métaboliques et médico-technique. 8 lits de Réanimation Polyvalente.

Projet d'agrandissement avec 4 lits d 'USC polyvalents. Environ 300 admisisons par an (85% pour motif médical). Réhabiliation architecturale en Août 2022. Equipement complet et récent. Profil recherché: DES Anesthésie-réanimation avec expérience en Réanimation DES de Médecine Intensive DESC de Réanimation Médicales Qualificaton ordinale en Réanimation

Expérience attestée en Réanimation
52 gardes sur les 3 dernières années dont au moins la moitié comme gardes médicales ou 24 mois passés à temps complet dans un service de réanimation.

Travail médical continu. Temps additionnel soumis à l'accord préalable du praticien.

Annonce n°330257 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - MEDECIN MEDECINE POLYVALENTE (H/F) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Le Centre Hospitalier d'Auch recherche un médecin généraliste pour son service de médecine polyvalente / médecine post-urgences. Établissement pivot du Territoire de Santé du Gers, dans une région où il fait bon vivre, à 80 kms de Toulouse, 1H30 des pistes pyrénéennes, 02H30 de la Mer Méditerranée et de l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier d'Auch est installé dans un territoire rural et travaille en partenariat avec 8 hôpitaux de proximité assurant une prise en charge d'aval efficace.

Le Centre Hospitalier d'Auch est lui-même composé de 6 pôles : gériatrique, médecine-urgences, médico-chirurgical, mère-enfant, médecine maladies métaboliques et médico-technique.

Le service de médecine polyvalente est intégré au pôle de médecine urgences.

Ce pôle est composé
- Services des urgences- UHCD - SAMU - CESU, Service de réanimation polyvalente (8 lits), Service de cardiologie (dont 4 lits USC cardio), Service de neurologie avec UNV et USINV.

Le service de médecine polyvalente dispose d'un effectif actuel de 2.1 ETP et a un capacitaire actuel de 19 lits avec un projet d'augmentation à 25 lits .

Il dispose de l'agrément pour les internes de médecine générale.

Ce service offre l'accès à une filière d'admission via les urgences de manière prépondérante et l'accès en entrée directe pour les patients en relation avec nos correspondants de ville.

La prise en charge des patients se fait avec une bonne collaboration pour les avis avec les autres spécialistes de l'établissement et en bonne équipe médicale et paramédicale.

Profil du médecin recherché
- Médecin ayant des compétences polyvalentes ou issu médecine générale, médecine polyvalente (DU ou DIU) ou médecine d'urgence.
Missions
- Assurer les admissions des patients et la gestion médicale - Organiser le parcours et le devenir patient - Participer aux consultations de préadmissions- Participer à la vie organisationnelle de service, travail sur les filières de prises en charge et protocole interne.
Permanance de soins
Sous forme d'astreintes opérationnelles nuit, samedi, dimanche et jours fériés.
Qualités souhaitées
- Appétence pour le travail en équipe, Compétences relationelles avec les patients et leurs famille, l'équipe soignante, les collègues.

Annonce n°330256 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - MEDECIN GERIATRE (H/F) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Le Centre Hospitalier d'Auch recherche un médecin Gériatre.

Pour assurer la dynamique de prise en charge en oncologie sur le territoire du Gers, nous faisons appel à vous.

Établissement pivot du Territoire de Santé du Gers, dans une région où il fait bon vivre, à 80 kms de Toulouse, 1H30 des pistes pyrénéennes, 02H30 de la Mer Méditerranée et de l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier d'Auchtravaille en partenariatavec 8 Hôpitaux de proximité, le CHU de Toulouse et l'Oncopole (Institut Universitaire du Cancer de Toulouse).

Le Centre Hospitalier d'Auch est organisé en 6 pôles : gériatrique, médecine-urgences, médico-chirurgical, mère-enfant, médecine maladies métaboliques et médico-technique.

C'est un établissement à taille humaine de 487 lits et places.

Le Pôle Gériatrique est investi dans le projet médico-soignant porté par le GHT du Gers qui est composé de 12 établissements, et dans la prise en charge de la filière gériatrique territoriale.

Il est composé d'une unité de Court Séjour Gériatrique, d'une unité de Soins Médicaux de Réadaptation Gériatrique et Polyvalent, d'une Unité de Soins de Longue Durée, d'un EHPAD, d'une Equipe Mobile de Gériatrie, d'une Equipe Parcours Santé en cours de finalisation avec la DAC 32. Profil du médecin recherché : Médecin Gériatre pour le SMR Gériatrique Missions : Assurer les admissions des patients et la gestion médicale Organiser le parcours et le devenir Réaliser les évaluations gériatriques Répondre aux besoins d'avis des services non gériatriques Participer aux consultations d'évaluation gériatrique Qualités souhaitées : Appétence pour le travail en équipe

Annonce n°330289 publiée le 20/01/2026 par un
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19/01/2026 - Médecin Coordonnateur (EHPAD - Les résidences du Val d'Adour RABASTENS DE BIGORRE)

En vue du prochain départ à la retraite de l'actuel médecin coordonnateur, L' EHPAD et SSIAD - Les Résidences du Val d'Adour, établissement public autonome, situé sur le territoire de santé du Val d'Adour (nord des Hautes Pyrénées), recrute un médecin coordonnateur à temps complet.

L'établissement récent et bien équipé, est composé de deux sites distants, l'un de l'autre de 16 kms. L'effectif global est de 180 ETP. L'équipe soignante est composée des postes suivants: -1 médecin coordonnateur -1 médecin prescripteur salarié, à 0.80

-1 cadre de santé supérieur, chargé de la coordination des équipes paramédicales et de la qualité,

-3 cadres de santé , chargé de l'encadrement des équipes soignantes, -2 psychologues, -1 psychomotricien, -1 ergothérapeute (poste vacant)

-11 IDE

-61 aide soignants. Mission principale du médecin coordonnateur:

  • Il organise et coordonne l'activité des professionnels de santé au sein de l'établissement.

Contenu des missions :

  • Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante :
  • 1° Il élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en oeuvre ;
  • 2° Il donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
  • 3° Il préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum une fois par an.
  • Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissances liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ;
  • 4° Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;
  • 5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;
  • 6° Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin ;
  • 7° contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la listes mentionnés à l'Article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique ;
  • 8° contribue à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire ;
  • 9° élabore un dossier type de soins ;
  • 10° coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionné au 3° qui peut émettre à cette occasion les recommandations concernant l'amélioration de la prose en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ;
  • 11° identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en oeuvre des projets de télémédecine ;
  • 12° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;
  • 13° Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.
  • Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesured'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou téléprescription.
  • Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
  • 14° élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionné au I de l'article L. 311-4-1.

Autres activités :

  • Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents ;
  • Collaboration à un réseau gérontologique ;
  • Participation à la mise en oeuvre de conventions avec le secteur hospitalier de proximité ;
  • Participation à la politique de formation et formation du personnel soignant ;
  • Participation aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission d'admission

Savoir-faire / Savoir Etre attendus:

  • Concevoir et mettre en oeuvre un projet de soins ;
  • Appliquer et faire appliquer les pratiques gériatriques ;
  • Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
  • Créer une relation de confiance avec le patient et avec sa famille.

Profil requis:

  • Diplôme dEtat de Docteur en médecine, DESC ou DES de gériatrie, capacité en gérontologie ou DU médecin coordonnateur
  • Inscription au Conseil de lordre des médecins

Annonce n°280497 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

Envie d’un rempla sympa en oncologie?

Vous êtes un(e) interne ou médecin en oncologie médical à la recherche d’une mission enrichissante et temporaire ? Mon cabinet libéral à taille humaine, situé à Castres, à seulement 1h15 de Toulouse, recherche un(e) remplaçant(e) dynamique. Rejoignez mon équipe accueillante dans un cadre de travail bien organisé, sans stress inutile !

 

je recherche mon me remplacer :

- semaine du 27 avril 2026

- semaine du 13 juillet 2026

- semaine du 20 juillet 2026

- semaine du 27 juillet 2026

 

Pourquoi choisir mon cabinet pour votre remplacement ?

Dès votre arrivée, vous intégrerez une équipe dévouée :

- Secrétaire à temps plein : gestion administrative simplifiée pour vous concentrer sur vos patients.

- Infirmière de coordination : support permanent pour faciliter vos missions quotidiennes.

- Hôpital de jour moderne : cinq postes dédiés aux traitements injectables avec une infirmière dédiée, accueillant 8 à 10 patients par jour dans des conditions optimales.

mon cabinet gère uniquement les consultations ambulatoires, laissant l’hospitalisation à mon confrere de Médecine polyvalente, vous permettant ainsi de vous focaliser sur votre expertise. Un service d’urgence vient vous épauler en cas de besoin.

Un rythme de travail équilibré et serein

Votre planning est conçu pour allier efficacité et qualité de vie, même en tant que remplaçant(e) :

- 10 patients par jour en moyenne, incluant les suivis des patients de l’hôpital de jour.

- début de journée à 9h avec des consultations de 9h30 à 17h30.

- Pas de gardes, pas d’astreintes : profitez pleinement de vos soirées et week-ends.

Les Réunions de Concertation Pluridisciplinaire  sont organisées de manière structurée :

- Digestif : lundi à 17h30

- Gynécologie : mardi à 18h

- Pneumologie : mardi à 12h30

- Urologie : jeudi à 17h30

- Participation facultative : si vous ne souhaitez pas y assister, vos dossiers seront simplement reportés à la semaine suivante.

Des conditions financières et pratiques avantageuses

Je valorise votre engagement en tant que remplaçant(e) :

- Rémunération attractive : 650 € net par jour en salariat (aucune cotisation CARMF ni URSSAF).

- Prise en charge du logement et des frais de transport, vous permettant de vous installer facilement et de vous concentrer sur votre mission.

Votre activité au sein du cabinet

Vous interviendrez principalement sur des spécialités ciblées :

- Sénologie

- Gynécologie

- Digestif

- Pneumologie

- Urologie

Nous ne traitons pas les tumeurs cérébrales, sarcomes ni ORL, vous permettant ainsi de vous concentrer sur votre cœur de métier. L’hospitalisation est gérée par un medecin de medecine polyvalente dédié, assurant une prise en charge complète et cohérente pour vos patients.

Pourquoi me rejoindre ?

En tant que remplaçant(e), vous intégrerez une structure où tout est pensé pour simplifier votre quotidien :

- Ambiance chaleureuse et collaborative : travaillez dans une équipe compétente et à l’écoute.

- Cadre moderne et agréable : situé à Castres, une ville pleine de charme proche de Toulouse, offrant un cadre de vie équilibré entre travail et détente.

Si cette opportunité de remplacement vous intéresse et que vous êtes disponible pour la période souhaitée, contactez-moi dès maintenant ! Je serais ravi de discuter par téléphone, répondre à vos questions et vous fournir tous les détails nécessaires.

Rejoignez mon équipe bienveillante et participez à une mission professionnelle épanouissante ! 🌟

Annonce n°339960 publiée le 15/01/2026 par un
professionnel de sante

15/01/2026 - cardiologue / rythmologue (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

Etablissement
Centre hospitalier de Montauban

Près de 2000 professionnels, dont environ 220 médecins, exercent au Centre Hospitalier de Montauban. Ils s'engagent 24h/24, 365 jours par an pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égal accès de tous à la santé et fournir qualité et sécurité des soins dans les 840 lits et places dédiés à une offre des soins répartie sur plusieurs sites.

Il offre des services de diagnostic et assure toute la gamme des soins aigus en médecine, en chirurgie et en obstétrique, en soins médicaux et de réadaptation, et en soins de longue durée ainsi qu'en psychiatrie adulte et pédopsychiatrie.

Le centre hospitalier de Montauban est doté d'un service d'urgences et d'un SMUR, il dispose également d'une réanimation et d'une UNCV de 12 lits (6 cardio 6 neuro).

Il dispose d'un plateau technique moderne et performant intégrant 2 scanners et 2 IRM, ainsi qu'un mammographe de dernière génération.

La maternité est la seule maternité de niveau 2A du territoire, elle accueille plus de 1000 naissances par an. Le centre hospitalier de Montauban est composé de 3 sites :

Le site principal rue Léon Cladel
il comprend l'ensemble des services de médecine et de chirurgie, ainsi que la maternité, les urgences, la réanimation, l'imagerie, le laboratoire et la pharmacie. Ce site comprend également un EHPAD, 30 lits d'USLD des activités de rééducation, un service d'Hospitalisation à Domicile (HAD) ainsi que des unités d'hospitalisation en psychiatrie.
Ehpad du Cours Foucault
établissement dhébergement pour personnes âgées dépendantes de 74 lits.

Secteur 3 de psychiatrie adultes situé à CAPOU Composé de 3 unités d'hospitalisation (60 lits) et d'1 Centre Médico-psychologique (CMP).

Des structures ambulatoires extrahospitalières en psychiatrie adulte et pédopsychiatrie complètent cette offre de soins sur l'ensemble du département.

Projet de reconstruction d'un nouveau bâtiment MCO (2031) pour un montant de 200M. Le service et l'activité du service de cardiologie :

  • une unité de soins intensifs neuro-cardiovasculaire de 12 lits, dont 6 lits de cardiologie, dans un bâtiment contigu avec la réanimation.
  • une unité d'hospitalisation conventionnelle de 10 lits ;
  • un plateau technique non invasif complet attenant au service de cardiologie avec 3 échographes GE, échocardiographies transthoracique et transoesophagienne 4D, échographie d'effort, VO2 max, épreuves d'effort, Holter ECG, MAPA, tilt test,
  • une Autorisation de rythmologie niveau B avec implantation et suivi de stimulateurs cardiaques (y compris multisites) et de défibrillateurs (y compris défibrillateurs sous cutanés).
  • une salle de rythmologie interventionnelle avec 2 IDE (explorations électrophysiologiques et ablations par radiofréquence de niveau B, implantation de stimulateurs et défibrillateurs y compris multisite et sous cutanés)
  • Création d'un GCS de cardiologie interventionnelle entre le CH de Montauban et une clinique (coronarographie et autorisation de rythmologie niveau C) à partir de janvier 2027 est en cours de construction à la demande de l'ARS.
  • Accès au coroscanner et dans un futur proche IRM cardiaque
  • Les cardiologues assurent la permanence des soins par astreintes opérationnelles.

Le CH de Montauban travaille en réseau avec le CHU de Toulouse et avec la clinique du Pont de chaume qui effectue les coronarographies et les angioplasties coronaires (conventions inter-établissements). Une vacation hebdomadaire avec le CHU est possible, et à discuter. Conditions d'installation

Vous intégrez une équipe médicale hospitalière dynamique dans une établissement pivot de territoire avec un fort potentiel de croissance.

  • Equipe : Composée de 4 Cardiologues et d'angiologues qui a pour ambition de développer son activité d'imagerie non invasive.
  • La présence d'un service d'hospitalisation et d'une UNCV au sein du centre hospitalier permet la prise en charge des patients en hospitalisation.

Organisation

Les Cardiologues sont organisés de sorte à assumer une activité continue tout en préservant leur équilibre de vie personnel

  • Congés : 9 semaines par an.
  • formation : jours de congés formation et prise en charge financière
  • Gardes et Astreintes : Pas de gardes - astreintes à domicile répartie entre les cardiologues.

La présence du service d'urgences ouvert H24 365 jours par an contribue également à cet équilibre Autres conditions et avantages de cette l'installation :

  • possibilité de recrutement en tant que praticien hospitalier ou praticien contractuel (PC 2 si conditions remplies), ou possible recrutement en contrat d'exercice libéral
  • Fort potentiel de développement
  • Pour un recrutement en contrat d'exercice libéral, possibilité de constituer rapidement un GCS avec des conditions d'installation avantageuses (faible redevance)
  • possibilité de plusieurs recrutements médicaux en cas de candidatures multiples
  • possibilité d'aide à l'installation dans la ville (recherche de logement, crèches, écoles, accompagnement du conjoint)

Profil recherché

  • Diplôme français/européen ou équivalences
  • DES cardiologie
  • Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français
  • Compétences : rythmologie, Hypertension artérielle, cardiologie interventionnelle, Epreuve d'effort, Echographie cardiaque, Holter ECG, MAPA, (Mesure Ambulatoire de la Pression Artérielle) Échodoppler, Échodoppler vasculaire, Cardiologie Médicale; PACE MAKER; Coronarographie

Annonce n°344716 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

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