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06/01/2026 - PRATICIEN ASSOCIE CONTRACTUEL TEMPORAIRE (PACT) en PEDOPSYCHIATRIE (Centre Hospitalier Montesson)

• Yvelines (78)
• Montesson
• Attaché associé (Salarié)

1. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale de référence. Sa filière de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent est particulièrement développée, offrant un parcours de soins complet (prévention, hospitalisation complète, ambulatoire) pour un bassin de population de 800 000 habitants (34 communes des Yvelines et des Hauts-de-Seine). 2. DÉFINITION DES ACTIVITÉS

Le service de pédopsychiatrie recrute un Praticien Associé Contractuel Temporaire (PACT) pour renforcer ses équipes. Sous la responsabilité d'un praticien senior, vos missions incluent :

Évaluation et Diagnostic

Consultations auprès d'enfants et d'adolescents présentant certains troubles psychiques

Suivi Pluridisciplinaire

Coordination des soins avec les psychologues, psychomotriciens, orthophonistes et éducateurs.

Lien avec l'Entourage

Travail indispensable de guidance parentale et entretiens familiaux.

Partenariats

Collaboration étroite avec l'Éducation Nationale, l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et les structures médico-sociales du secteur.

Parcours de soins

Participation aux réunions de synthèse et à l'élaboration du Projet d'Accueil Individualisé (PAI).

3. PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme

Titulaire OBLIGATOIRE d'un diplôme de spécialité en Psychiatrie / Pédopsychiatrie (DES ou équivalent).

Statut

Praticien à diplôme hors Union Européenne (PADHUE) n'ayant pas encore validé les EVC.

Aptitudes

Intérêt marqué pour le développement de l'enfant, aisance dans le travail en équipe pluri professionnelle et sens du contact avec les familles.

4. CONDITIONS ET AVANTAGES

Encadrement

Seniorisation garantie par des Praticiens Hospitaliers expérimentés.

Rémunération

Selon la réglementation en vigueur pour le statut PACT.

Logement

Possibilité de mise à disposition d'une chambre individuelle à l'internat sur le site de Montesson.

Cadre

Un site hospitalier privilégié, favorisant une approche de soin humaniste.

5. MODALITÉS DE CANDIDATURE

Merci d'adresser votre dossier (CV, lettre de motivation et copie du diplôme de spécialité) à :

Madame Maguy MERCIRIS Chargée des Affaires Médicales [email protected]

Annonce n°344266 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - PRATICIENS CONTRACTUELS (H/F) - PSYCHIATRIE ADULTE & PSYCHIATRIE DE L’ENFANT ET DE L’ADOLESCENT (Centre Hospitalier Montesson)

• Yvelines (78)
• Montesson
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

1. UN CADRE DE TRAVAIL PRIVILÉGIÉ AUX PORTES DE PARIS

Le CH Théophile Roussel (Montesson, 78) est un établissement public de référence couvrant un bassin de 800 000 habitants. Alliant expertise clinique et bien-être au travail, il offre des conditions d'exercice exceptionnelles :

Accessibilité Premium

Situé à seulement 18 minutes de Charles de Gaulle - Etoile . Très facile d'accès via le RER A (Gare de Sartrouville) et les correspondances de bus directes. Parking gratuit pour le personnel.

Environnement Unique

Un site hospitalier implanté au cur d'un parc arboré de 30 hectares, offrant un cadre apaisant et verdoyant, rare en Île-de-France.

Innovation et Dynamisme

L'établissement est engagé dans une démarche d'innovation constante avec des projets de réhabilitation psychosociale et un maillage territorial performant (32 structures extra-hospitalières).

2. POSTES ET MISSIONS

Nous recrutons des praticiens pour nos deux pôles d'excellence :

Pôle Psychiatrie Adulte

Prise en charge clinique en hospitalisation complète ou en structures de secteur (CMP, CATTP, HJ). Coordination des soins et participation active aux projets de réhabilitation.

Pôle Pédopsychiatrie

Activités variées de prévention et de soins (petite enfance, enfance et adolescence). Travail en réseau avec les partenaires institutionnels (Éducation Nationale, ASE) et guidance parentale.

Activités communes

Coordination d'équipes pluridisciplinaires, participation à la vie institutionnelle et à la permanence des soins (gardes/astreintes).

3. PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme

Docteur en Médecine avec spécialisation en Psychiatrie ou Pédopsychiatrie.

Inscription

Inscription OBLIGATOIRE au Tableau de l'Ordre des Médecins en France.

Qualités

Rigueur, esprit d'équipe, et volonté de s'impliquer dans le service public hospitalier.

4. VOS AVANTAGES ET CONDITIONS

Rémunération

Selon la réglementation en vigueur.

Avantages sociaux

Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie, chèques culture, aides sociales et familiales).

Logement

Possibilité de mise à disposition d'un logement sur le site de l'hôpital.

Restauration

Restaurant du personnel sur place.

Formation

Accompagnement dynamique au développement des compétences et à la formation continue.

5. MODALITÉS DE CANDIDATURE

Rejoignez une équipe médicale stable et investie en adressant votre CV et lettre de motivation à :

Madame Maguy MERCIRIS - Chargée des Affaires Médicales
[email protected]

Annonce n°344271 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - GERIATRE (Centre Hospitalier Confolens)

• Charente (16)
• Confolens
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Confolens recherche un médecin gériatre à temps plein pour la création d'une unité de court séjour gériatrique au sein du service de médecine.

• Possibilité de logement les 3 premiers mois.
• Participation aux astreintes de létablissement
• Droits à congés : 25 congés annuels et 15 RTT,
• CGOS (spectacles, vacances, sports, prestations diverses),
• Amicale de létablissement (produits locaux divers, cadeaux enfants Noël, offres commerciales),
• Tarifs restauration, self sur place,

-

Bons dachat alimentaire annuel.

Le Centre Hospitalier de Confolens est un acteur clé de loffre de soins sur le territoire de Charente Limousine. La partie sanitaire a été entièrement reconstruite en 2015. Le bâtiment est donc neuf et très fonctionnel au milieu despaces verts, en face du lycée Emile Roux. Il est situé à 45 minutes dAngoulême et 40 minutes de Limoges et aux portes de Poitiers, dans le Sud-Ouest.

Fort de ses 310 professionnels de santé engagés au quotidien, létablissement dispose de 210 lits et places dont 27 en court séjour, 25 en SSR, 2 places dhôpital de jour, 120 lits dEHPAD et 6 places daccueil de jour ainsi que 30 lits dUSLD. Le montant du budget consolidé est supérieur à 20 millions deuros. Létablissement est en excellente santé financière avec un service durgences très actif, un service dimagerie performant (avec un scanner et un mammographe) et de nombreuses consultations externes. Il dispose également dun service restauration et dune lingerie.

Au sein du Centre hospitalier de Confolens, le centre de santé de Charente Limousine avec 4 médecins généralistes salariés a ouvert ses portes au 1er janvier 2020. Il répond parfaitement à la mission doffre de soins de proximité. Travailler au Centre Hospitalier de Confolens cest :

Sengager au sein dune structure hospitalière publique à taille humaine,

Développer des compétences favorables au déploiement de parcours riches dexpériences humaines et techniques, Un établissement à léquilibre financier,

Un établissement porteur de projets motivants : méthode Montessori en EHPAD, projet « Hôpital Cur Vert » pour lensemble du personnel, thérapies non médicamenteuses, etc,

Bénéficier dune politique de qualité de vie au travail : mise en place dun projet social lié à lamélioration des conditions de travail, Un établissement certifié par la Haute Autorité de Santé.

Située au carrefour des villes Angoulême Limoges (35 min) Poitiers (1h), la ville de Confolens est un lieu dhistoire situé au cur de la Charente limousine. Sous-préfecture du département de la Charente, elle accueille tous les ans le Festival de Confolens, qui célèbre les danses et les musiques du monde au travers de spectacles de rue. Confolens, c'est : Un cadre de vie agréable

Un décor historique et culturel

petite citée de caractère

Primaire, collège et lycée sur place Des animations toute l'année Prix de l'immobilier très attractif

Annonce n°293810 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - Médecin généraliste addictologue (Centre hospitalier (EPSM) Charleville-Mézières)

• Ardennes (08)
• Charleville-Mézières
• PH temps plein (Salarié)

Objectif :

Participation à la prise en charge des patients sur le plan addictologique et somatique. Personnes concernées : Médecine générale ou toute spécialité. Compétences : Une Compétence techno-scientifique Rigueur professionnelle ;

Développement des compétences (thérapeutiques, loi Léonetti, ) ; Aptitude à participer aux EPP ;

Connaissance des référentiels professionnels et aptitude à les transmettre ;

Connaissance des missions de la structure (opérationnelle et réglementaire). Obligatoires Diplôme de médecine générale Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins en France Intérêt pour l'addictologie.

Formations en intra AREAT et approche centrée sur les solutions prévues dans le projet médical. Souhaitées DU ou DIU en addictologie ou engagement à s'y former Une Compétence relationnelle

Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser climat de confiance, tolérance, disponibilité, connaissance et respect de la hiérarchie, déontologie) ; Aptitude à se remettre en question (humilité) ; Aptitude à évoluer, à s'adapter, à innover ; Capacité à la résolution de conflits. Une Compétence en éthique Formations en éthique ou engagement à les suivre ; Principe de réalité (neutralité, objectivité) ; Respect de la confidentialité et de la discrétion. Une Capacité de coopération

Travail interdisciplinaire (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires ) ;

Respect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalité (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires ) ;

Travail de coopération en institution, hors institution et en médecine de ville. Expériences :

Expériences professionnelles requises

stages, modes d'exercice

Missions

Clinique

Le Patient Accompagner ; Evaluer les symptômes ;

Evaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, spirituels, sociaux) ;

Evaluer et mettre en uvre un Projet Personnalisé de Soins centré sur la qualité de vie et la volonté du patient. A réévaluer et à réajuster ; Discuter les traitements complémentaires ; Discuter les examens complémentaires ; Savoir transmettre oralement et par écrit. Les proches

Accompagner

informer, être médiateur, soutenir

Les soignants Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur. Formation : Formation universitaire en addictologie (DU ou Capacité) ;

Formation AREAT ; Approche centrées solutions, comme prévu par le projet médical, en sachant que ces formations sont prises en charge par le CH.

Formation continue personnelle régulière (congrès, séminaires) ;

Participation au programme de formation du lieu professionnel (IFSI, réseau, EPHAD, autres établissements ou associations) du secteur et en dehors du lieu professionnel (universités, autres) ; Accueil des stagiaires. Recherche Participation aux projets de recherches ;

Bibliographie

lire les articles nationaux et internationaux, critique ;

Publication ; Participation aux congrès avec présentation ;

Travail avec des groupes locaux, régionaux, nationaux et internationaux. Actions : Participation aux actions propres à la structure ; Participation à l'évaluation de l'activité ;

Participation à une supervision de groupe (groupe de parole) et /ou personnelle ; Travail en lien avec les bénévoles ; Participation à l'organisation de la continuité des soins ; Capacité à respecter les horaires de travail.

Annonce n°325780 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - MEDECIN GENERALISTE (Centre de Santé de Charente Limousine CONFOLENS)

• Charente (16)
• Confolens
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Confolens recherche un médecin généraliste à temps plein pour son centre de santé composé actuellement de 3 praticiens. Il répond parfaitement à la mission detapos;offre de soins de proximité

• Possibilité de logement les 3 premiers mois.
• Participation à la PDSA
• Droits à congés : 25 congés annuels et 19 RTT,
• CGOS (spectacles, vacances, sports, prestations diverses),
• Amicale de letapos;établissement (produits locaux divers, cadeaux enfants Noël, offres commerciales),
• Tarifs restauration, self sur place,

Le Centre Hospitalier de Confolens est un acteur clé de letapos;offre de soins sur le territoire de Charente Limousine. La partie sanitaire a été entièrement reconstruite en 2015. Le bâtiment est donc neuf et très fonctionnel au milieu detapos;espaces verts, en face du lycée Emile Roux. Il est situé à 45 minutes detapos;Angoulême et 40 minutes de Limoges et aux portes de Poitiers, dans le Sud-Ouest.

Fort de ses 310 professionnels de santé engagés au quotidien, letapos;établissement dispose de 210 lits et places dont 27 en court séjour, 25 en SSR, 2 places detapos;hôpital de jour, 120 lits detapos;EHPAD et 6 places detapos;accueil de jour ainsi que 30 lits detapos;USLD. Letapos;établissement est en santé financière satisfaisante avec un service detapos;urgences très actif, un service detapos;imagerie performant (avec un scanner et un mammographe) et de nombreuses consultations externes. Il dispose également detapos;un service restauration et dune lingerie. Travailler au Centre Hospitalier de Confolens cetapos;est :

Setapos;engager au sein dune structure hospitalière publique à taille humaine,

Développer des compétences favorables au déploiement de parcours riches detapos;expériences humaines et techniques, Un établissement à letapos;équilibre financier,

Un établissement porteur de projets motivants : méthode Montessori en EHPAD, projet « Hôpital Coeur Vert » pour letapos;ensemble du personnel, thérapies non médicamenteuses, etc,

Bénéficier dune politique de qualité de vie au travail : mise en place detapos;un projet social lié à letapos;amélioration des conditions de travail, Un établissement certifié par la Haute Autorité de Santé.

Située au carrefour des villes Angoulême Limoges (35 min) Poitiers (1h), la ville de Confolens est un lieu detapos;histoire situé au coeur de la Charente limousine. Sous-préfecture du département de la Charente, elle accueille tous les ans le Festival de Confolens, qui célèbre les danses et les musiques du monde au travers de spectacles de rue. Confolens, cetapos;est : Un cadre de vie agréable

Un décor historique et culturel

petite citée de caractère

Primaire, collège et lycée sur place Des animations toute letapos;année Prix de letapos;immobilier très attractif

Annonce n°339445 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute un Chirurgien Urologue (inscrit à l’Ordre des Médecins) (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Rejoignez une équipe dynamique dans un service en pleine expansion !

Situé à Château-Thierry, à mi-chemin entre Paris et Reims, le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre offre un cadre professionnel de haute qualité, un environnement de travail convivial et des équipements récents.

Un nouveau bâtiment regroupant les activités chirurgicales est actuellement en construction, offrant des perspectives de développement stimulantes. Le poste

Nous recherchons un chirurgien urologue motivé pour rejoindre notre équipe au sein d'un service moderne et bien structuré :

15 lits d'hospitalisation complète et 10 places en ambulatoire Bloc opératoire de 5 salles + 1 salle de césarienne Taux de chirurgie ambulatoire de 75 %

Environ 6 500 actes d'anesthésie par an, assurés par une équipe d'anesthésistes stable et expérimentée Autorisation de chirurgie cancérologique urologique

Environ 550 interventions urologiques réalisées chaque année

L'équipe d'urologie est composée de 3 chirurgiens inscrits à l'Ordre et d'un interne.

Deux postes sont partagés avec le CHU de Reims, avec lequel une collaboration étroite est en place. Un environnement technique complet et performant

Service d'urgences

26 000 passages/an

Imagerie

Scanner 24h/24, deux IRM

Explorations fonctionnelles

neurologiques (EEG, EMG), respiratoires (EFR, endoscopie, polysomnographie), cardiologiques (rythmologie), digestives (fibroscopies gastriques et coloscopies)

Laboratoire d'analyses médicales et pharmacie hospitalière

Bloc opératoire

5 salles + 1 salle de césarienne, SSPI de 6 postes (ouverte 24h/24), équipements de pointe (colonne de clioscopie 3D)

Spécialités médicales et chirurgicales variées : pneumologie, cardiologie, médecine interne, endocrinologie, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie, hépato-gastro-entérologie, stomatologie, ophtalmologie, ORL.

Une collaboration pluridisciplinaire est favorisée au quotidien, avec un soutien en anesthésie, cardiologie, chirurgie, radiologie, orthopédie et gynécologie sur place et en astreinte. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement professionnel stimulant et bienveillant Des équipements récents et performants

Une activité diversifiée mêlant chirurgie programmée et urgences Un projet médical en développement

Une localisation attractive

cadre de vie agréable, à 1 h de Paris et 45 min de Reims

Annonce n°343334 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Le CH de Roubaix recherche un pédo-psychiatre (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce Maurice TITRAN ROUBAIX)

• Nord (59)
• Roubaix
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Pôle Femme-Mère-Enfant (FME) du Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un pédo-psychiatre pour compléter l'équipe du CAMSP Maurice TITRAN.

Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital alliant proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins et internes situé dans la métropole Lilloise facilement accessible.

Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) de Roubaix accueille les enfants de moins de 6 ans, présentant des facteurs de risque ou des difficultés dans leur développement (moteur, cognitif, sensoriel, ou socio-émotionnel) ou porteurs d'un handicap, pour des consultations et / ou des soins en ambulatoire. Son agrément est de 182 places. Le CAMSP assure : la prévention, l'évaluation globale,

les soins et rééducations (prise en charge individuelle ou en groupe), l'accompagnement à la parentalité,

l'aide à la socialisation (halte-garderie, crèche, école) et à la la scolarisation, l'accompagnement global tout au long du parcours de soins.

L'équipe pluridisciplinaire du Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) s'attache à un travail d'évaluation et d'observation afin d'établir un diagnostic. Elle participe à une prise en charge précoce par des rééducations adaptées.

Le CAMSP travaille également en concertation avec des partenaires extérieurs, professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques ou sociaux et participe à l'EDAP (Equipe Diagnostic Autisme de proximité) avec le CMP. Il dispose également d'un dispositif de 5 places pour une prise en charge précoce d'enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme basé sur l'ESDM. L'équipe se compose de : 2 pédiatres, 1 médecin MPR 1 neuropédiatre 1 directrice 1 Assistance de direction psychologues éducatrices de jeunes enfants

rééducateurs

ergothérapeutes, kinésithérapeutes, orthophonistes, psychomotriciennes

assistantes sociales secrétaires médicales enseignante spécialisée aides à la socialisation et à la scolarisation (ASS) Profil du candidat recherché :

Médecin Pédo-psychiatre diplômé inscrit au conseil de l'ordre des médecins.

Disponible, rigoureux avec sens du travail en équipe et capacité d'écoute, autonome et à vocation pérenne.

Statut

Assistant, Praticien hospitalier ou praticien contractuel avec possibilité de titularisation si obtention du concours de PH.

Quotité de travail

80%

Poste à pourvoir rapidement

Annonce n°344230 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - CHARGE DE MISSION POUR LE PILOTAGE COPA - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le GHT Hôpitaux Sud Lorraine recrute un.e Chargé.e de mission pour le pilotage COPA, dispositif de COaching PArental, qui va faire l'objet d'une expérimentation au niveau du Groupement Hospitalier de Territoire Hôpitaux Sud Lorraine. L'objectif du dispositif est d'apporter un soutien à la parentalité et de proposer aux parents un accompagnement, tant sur l'interaction parent-enfant que sur l'éducation et la prévention, en lien avec tous les acteurs de la périnatalité. Missions - Fonctions principales Lancement opérationnel du dispositif : Organisation et animation du pilotage

Mise en place et suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs Suivi médico-économique du projet

Coordination entre les différents acteurs de la périnatalité

Suivi du recrutement des auxiliaires de puériculture et planification des formations Suivi du déploiement du dispositif informatique PARCEO Mise en place d'actions de communication Description des activités et des tâches Le coordinateur(trice) est amené à : Pilotage du dispositif :

Organisation et animation du pilotage (comité de pilotage mensuel, comité de suivi annuel)

Coordination entre les différents partenaires (maternités, sage-femme libérales, PMI, URPS ) Recrutement et formation : Suivi du recrutement des auxiliaires de puériculture

Planification et suivi des formations nécessaires à la mise en uvre du dispositif Déploiement et suivi : Suivi du déploiement de l'outil Parcéo

Mise en place d'actions de communication auprès des partenaires et du public

Définition, suivi et analyse des indicateurs qualitatifs et quantitatifs Profil recherché : Aptitudes requises :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à fédérer les partenaires Capacité d'évaluation, de transmission et d'adaptation Sens de l'organisation Sens des responsabilités Autonomie dans le travail, prise d'initiatives, dynamisme

Fonction

Sage-femme, infirmière puéricultrice, Master 2 (santé publique, management des organisations sanitaires et sociales, coordination de projets en santé)

Position dans l'organigramme :

Rattachement hiérarchique

département stratégie innovation et territoires du CHRU Nancy

Rattachement fonctionnel

coordinatrice du pôle gynécologie-obstétrique du CHRU de Nancy

Contrat à Durée Déterminée de 6 mois à compter de février 2026 Horaires en journée, déplacements sur le territoire du GHT

Annonce n°344216 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Pédiatre (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

• Yvelines (78)
• Meulan
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Établissement

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan - Les Mureaux compte 1 300 professionnels.

Il est organisé en pôles d'activités

pôle CARGO (chirurgie, anesthésie, réanimation-unité de surveillance continue, gynécologie-obstétrique) pôle inter-établissement de Médecine d'urgence pôle Médecine pôle Gérontologie pôle Santé publique et activités cliniques transversales (SPACT) - pôle Psychiatrie (2 secteurs adulte, 1 secteur infanto-juvénile) pôle Soins médicaux et de réadaptation pôle-inter établissement d'imagerie médicale.

Sa capacité d'hospitalisation est de 436 lits et 84 places déployés dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Meulan-en-Yvelines et aux Mureaux ainsi que sur des sites périphériques pour la prise en soins des personnes âgées vieillissantes atteintes d'un handicap (pôle gérontologique) ou souffrant de troubles de la santé mentale (12 centres médico-psychologiques ou hôpitaux de jour).

Le CHIMM fait partie du GHT des Yvelines Nord et participe à la direction commune avec les hôpitaux de Poissy-Saint-Germain-en-Laye et de Mantes-La-Jolie. Service

Maternité de niveau 1, avec environ 1000 naissances par an, le pédiatre fait partie de l'unité de gynécologie-obstétrique qui compte une équipe de gynécologues-obstétriciens, une équipe de sages-femmes et une équipe de pédiatres.

L'activité des praticiens du service se déroule au niveau de plusieurs secteurs :

1) Un secteur de naissances (3 salles d'accouchement une salle de pré travail une salle d'urgences) (1er étage)

2) une Unité d'Hospitalisation destinée uniquement aux femmes enceintes et aux accouchées (1er étage)

3) Le service de chirurgie et d'anesthésie ambulatoire (UCA) (1er étage) 4) Le bloc opératoire (1er étage)

Au sein de cette équipe, le pédiatre est polyvalent et doté de la qualification ordinale en France. Définition du poste : 1. Missions

Il participe à la permanence de soins sous forme d'astreintes opérationnelles 7/7 et une présence le dimanche matin.

Il décide de l'orientation des nouveau-nés après prise en charge : hospitalisation, intervention en urgence, sortie et suivi du patient, transfert en milieu spécialisé

Il est responsable des données consignées dans le dossier médical du patient. Ce dossier médical permet de comprendre la prise en charge du patient et les décisions médicales prises. Le praticien y note le suivi et les conseils prodigués au patient.

Le praticien réalise les certificats médicaux, les ordonnances, les prescriptions nécessaires au suivi du patient. Chaque prescription est datée, nominative et signée. Activité de staff Staff de transmission quotidien de relève de garde Staff obstétrical quotidien Activités hors soins Staffs organisés dans l'hôpital Réunion de bibliographie

Participation aux différentes commissions dans l'établissement (CME, CHSCT, CLIN, CLUD.)

Mise en place de Revue de Mortalité/Morbidité (RMM), d'Évaluation de Pratiques Professionnelles (EPP)

Travail de formation par la recherche, la lecture scientifique Participation à des études Élaboration de protocoles Élaboration de projets Staff mensuel du réseau de périnatalité MYPA

Annonce n°330917 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

02/01/2026 - Médecin gériatre - Court séjour gériatrique (CSG) (Centre Hospitalier Falaise)

• Calvados (14)
• Falaise
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Informations générales

Intitulé du poste

Médecin gériatre

Poste à temps plein.

Affectation

Court séjour gériatrique, 10 lits (sur une unité de 20 lits)

Lieu detapos;exercice

CH de Falaise

Statut

Praticien hospitalier / Praticien hospitalier contractuel

Obligation légale

Inscription au Conseil National de letapos;Ordre des Médecins

Conditions detapos;exercice

Inclusion dans la filière gériatrique de Falaise : CSG, SMR, USLD, EHPAD, consultation, HDJ, EMG, PASA, Accueil de Jour, Plateforme de Répit.

Participation à la continuité des soins au sein de letapos;établissement : samedi matin au CSG ou en SMR/USLD/EHPAD 8h30-13h30.

Participation aux astreintes médicales de weekend organisées au sein de letapos;établissement sur la filière gériatrique (CSG/SMR/USLD/EHPAD) : samedi 13h30 18h30 et dimanche 8h30-18h30.

Rémunération selon la grille statutaire et letapos;expérience.

Possibilités de formation continue et de participation à des projets de développement territorial. Finalité du poste

Assurer la prise en charge médicale globale du patient dans un contexte aigu.

Assurer la transmission des éléments de suivi des patients âgés, dans un contexte pluridisciplinaire, en vue detapos;optimiser leur autonomie fonctionnelle, leur qualité de vie et leur retour à domicile ou en structure adaptée. Missions principales

Assurer la prise en charge médicale des patients âgés en hospitalisation complète : visite quotidienne et suivi régulier des patients.

Réaliser des bilans gériatriques complets (médicaux, fonctionnels, cognitifs, psycho-sociaux).

Participer à la prévention de la perte detapos;autonomie et letapos;optimisation du parcours de soins.

Mettre en uvre des protocoles de soins adaptés à la personne âgée, en coordination avec les équipes paramédicales et sociales. Garantir la qualité et la sécurité des soins. Activités complémentaires

Participation aux réunions pluridisciplinaires (infirmiers, aide-soignant, kinésithérapeutes, assistantes sociales).

Orientation et coordination avec les partenaires du territoire (médecins traitants, EHPAD, services de soins à domicile, hôpitaux de référence).

Encadrement et accompagnement des gériatres lauréats des EVC, internes, externes et IDE en formation si applicable (exemple : IPA).

Participation au développement de projets médicaux en lien avec le vieillissement : éviter le passage aux urgences, prévention des hospitalisations évitables, et prioriser letapos;hospitalisation programmée en lien avec le médecin traitant. Compétences et qualités requises

Connaissances solides en polypathologie liée à letapos;âge, pharmacologie du sujet âgé et prévention des risques iatrogènes.

Intérêt marqué pour la prise en charge globale de la personne âgée et pour le travail collaboratif.

Sens de letapos;écoute, capacité detapos;adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire.

Aptitude à la coordination territoriale des parcours patients. Profil recherché

Diplôme detapos;État de docteur en médecine et qualification en gériatrie (DES/DESC, capacité gérontologique, DU et DIU).

Inscription obligatoire au Conseil de letapos;Ordre des Médecins en France.

Expérience en médecine gériatrique hospitalière ou médico-sociale souhaitée.

Annonce n°339293 publiée le 02/01/2026 par un
établissement de santé

02/01/2026 - MEDECIN GENERALISTE - UNITE SANITAIRE F/H (Centre hospitalier Béziers)

• Hérault (34)
• Béziers
• Assistant généraliste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Béziers recherche un médecin généraliste pour intégrer l'Unité sanitaire du Centre pénitentiaire de Béziers dépendant du Pôle de Psychiatrie. Cette unité réalise plus de 9000 consultations de médecine générale par an.

Activités principales

Suivi somatiques des patients incarcérés. Visite régulière à tour de rôle des différents quartiers. Consultations non programmée à tour de rôle. Astreinte de sécurité le week-end à tour de rôle. Participation au staff hebdomadaire Activités annexes: Prise en charge addictologie Organisation de la prise en charge des hépatites Développement d'actions à la santé

Caractéristiques de la fonction

La permanence médicale est assurée de 9h00 à 17h00 sur site. Astreinte de sécurité le week-end à tour de rôle (actuellement 3 médecins généralistes), le samedi et le dimanche de 8h00 à 17h30. Une attention toute particulière est donnée au développement d'activités de recherche et d'enseignement sur le pôle de psychiatrie du CH, notamment en lien avec le CHU de Montpellier proche géographiquement. Un temps d'exercice médical peut être dévolu à toute activité du choix du praticien en rapport avec le pôle psychiatrie, par exemple une consultation spécifique dans un domaine où le praticien estime avoir une certaine compétence.

Moyens à disposition

Accès au Développement Professionnel Continu (DPC). Personnel médical et soignant formé (3 médecins généralistes, 1 interne de médecine générale) Mise à disposition du matériel relatif à l'activité exercée. Accès au plateau technique sur le centre hospitalier de Béziers en tenant compte de la particularité de la prise en charge de patients placés sous main de justice. Accès au réseau informatique permettant l'accès à l'information en temps réel. Accès au réseau télémédecine (site pilote).

Contacts

Dre Deborah IWANIKOW Cheffe de service deborah.iwanikow@ch-beziers.fr

Carole GLEYZES Directrice des affaires médicales Carole.gleyzes@ch-beziers.fr Dr Déborah IWANIKOW, Cheffe de service Unité Sanitaire Mail: deborah.iwanikow@ch-beziers.fr

Mme Carole GLEYZES, Directrice des Affaires médicales Tél : 04 67 35 75 98 Mail : carole.gleyzes@ch-beziers.fr

Annonce n°329303 publiée le 02/01/2026 par un
établissement de santé

31/12/2025 - Psychiatre / Pédopsychiatre - Pôle PEA (Centre d'accueil à temps partiel Besancon)

• Doubs (25)
• Novillars
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute des médecins psychiatres et pédopsychiatres

sur le Pôle de letapos;Enfant et de letapos;Adolescent, un pôle attractif, inscrit dans une dynamique de projet, avec une offre de soins complète, un pôle implanté sur le territoire du Doubs, composé de 18 unité fonctionnelles, ainsi que de 18 médecins à temps complet, partiel ou partagé Les postes sont à pourvoir sur Besançon et Pontarlier Médecin responsable de la Maison des Adolescents 60% ou 70%

Ce poste pourra être complété par une autre affectation au sein du pôle basé sur Besançon Médecin autour de la Clinique Adolescente 100%

Missions pédopsychiatrie de liaison en pédiatrie, participation équipe mobile pour adolescents, consultations CGI de Pontarlier basé sur Pontarlier

Pour tous renseignements contactez le Docteur Camille CHEVAL, Médecin Cheffe de Pôle
[email protected] 03.81.60.58.02

Merci detapos;adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Affaires Médicales
[email protected] 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS

Annonce n°334914 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

31/12/2025 - CHARGE DE MISSION POUR LE PILOTAGE COPA - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le GHT Hôpitaux Sud Lorraine recrute un.e Chargé.e de mission pour le pilotage COPA, dispositif de COaching PArental, qui va faire l'objet d'une expérimentation au niveau du Groupement Hospitalier de Territoire Hôpitaux Sud Lorraine. L'objectif du dispositif est d'apporter un soutien à la parentalité et de proposer aux parents un accompagnement, tant sur l'interaction parent-enfant que sur l'éducation et la prévention, en lien avec tous les acteurs de la périnatalité. Missions - Fonctions principales Lancement opérationnel du dispositif : Organisation et animation du pilotage

Mise en place et suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs Suivi médico-économique du projet

Coordination entre les différents acteurs de la périnatalité

Suivi du recrutement des auxiliaires de puériculture et planification des formations Suivi du déploiement du dispositif informatique PARCEO Mise en place d'actions de communication Description des activités et des tâches Le coordinateur(trice) est amené à : Pilotage du dispositif :

Organisation et animation du pilotage (comité de pilotage mensuel, comité de suivi annuel)

Coordination entre les différents partenaires (maternités, sage-femme libérales, PMI, URPS ) Recrutement et formation : Suivi du recrutement des auxiliaires de puériculture

Planification et suivi des formations nécessaires à la mise en uvre du dispositif Déploiement et suivi : Suivi du déploiement de l'outil Parcéo

Mise en place d'actions de communication auprès des partenaires et du public

Définition, suivi et analyse des indicateurs qualitatifs et quantitatifs Profil recherché : Aptitudes requises :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à fédérer les partenaires Capacité d'évaluation, de transmission et d'adaptation Sens de l'organisation Sens des responsabilités Autonomie dans le travail, prise d'initiatives, dynamisme

Fonction

Sage-femme coordinatrice, infirmière puéricultrice, Master 2 (santé publique, management des organisations sanitaires et sociales, coordination de projets en santé)

Position dans l'organigramme :

Rattachement hiérarchique

département stratégie innovation et territoires du CHRU Nancy

Rattachement fonctionnel

coordinatrice du pôle gynécologie-obstétrique du CHRU de Nancy

Contrat à Durée Déterminée de 6 mois à compter de février 2026 Horaires en journée, déplacements sur le territoire du GHT

Annonce n°344170 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

31/12/2025 - Médecin prescripteur en EHPAD - H/F (EHPAD SEVRES)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Le Centre hospitalier des quatre villes (Saint-Cloud, 92)

Recrute Un médecin prescripteur pour son EHPAD Jean Rostand

situé au141 grande rue à Sèvres , un des 3 sites du centre hospitalier

Le poste publié concerne l'EHPAD Jean Rostand du Centre Hospitalier des Quatre villes, situé au 141 grande rue à Sèvres Les chiffres clés 2023 étaient les suivants :

31 admissions, 728.3GIR moyen pondéré, 97% de taux d'occupation, 87 ans pour l'âge moyen des nouveaux arrivants, 29 793 journées réalisées

Nombre de lits

84 places

Effectifs

Le poste de médecin coordonnateur à l'EHPAD est actuellement vacant.

L'EHPAD fait partie d'un pôle Personnes âgées comprenant : gériatrie aigue, médecine gériatrique, soins médicaux et de réadaptation gériatriques, USLD, consultations mémoires et un autre EHPAD sur la commune de Saint-Cloud l'accès aux urgences , au plateau technique ( CIMOP et laboratoire) et aux consultations spécialisées est facilité . www.ch4v.fr Profil recherché : Statut suivant profil du candidat Exercice à temps partiel.

Le praticien devra obligatoirement être inscrit à l'ordre des médecins.

Renseignements et candidatures

[email protected] et [email protected]

Annonce n°344178 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

31/12/2025 - CHARGE DE MISSION POUR LE PILOTAGE COPA - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le GHT Hôpitaux Sud Lorraine recrute un.e Chargé.e de mission pour le ^pilotage COPA, dispositif de COaching PArental, qui va faire l'objet d'une expérimentation au niveau du Groupement Hospitalier de Territoire Hôpitaux Sud Lorraine. L'objectif du dispositif est d'apporter un soutien à la parentalité et de proposer aux parents un accompagnement, tant sur l'interaction parent-enfant que sur l'éducation et la prévention, en lien avec tous les acteurs de la périnatalité. Missions - Fonctions principales Lancement opérationnel du dispositif : Organisation et animation du pilotage

Mise en place et suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs Suivi médico-économique du projet

Coordination entre les différents acteurs de la périnatalité

Suivi du recrutement des auxiliaires de puériculture et planification des formations Suivi du déploiement du dispositif informatique PARCEO Mise en place d'actions de communication Description des activités et des tâches Le coordinateur(trice) est amené à : Pilotage du dispositif :

Organisation et animation du pilotage (comité de pilotage mensuel, comité de suivi annuel)

Coordination entre les différents partenaires (maternités, sage-femme libérales, PMI, URPS ) Recrutement et formation : Suivi du recrutement des auxiliaires de puériculture

Planification et suivi des formations nécessaires à la mise en uvre du dispositif Déploiement et suivi : Suivi du déploiement de l'outil Parcéo

Mise en place d'actions de communication auprès des partenaires et du public

Définition, suivi et analyse des indicateurs qualitatifs et quantitatifs Profil recherché : Aptitudes requises :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à fédérer les partenaires Capacité d'évaluation, de transmission et d'adaptation Sens de l'organisation Sens des responsabilités Autonomie dans le travail, prise d'initiatives, dynamisme

Fonction

Sage-femme coordinatrice, infirmière puéricultrice, Master 2 (santé publique, management des organisations sanitaires et sociales, coordination de projets en santé)

Position dans l'organigramme :

Rattachement hiérarchique

département stratégie innovation et territoires du CHRU Nancy

Rattachement fonctionnel

coordinatrice du pôle gynécologie-obstétrique du CHRU de Nancy

Contrat à Durée Déterminée de 6 mois à compter de février 2026 Horaires en journée, déplacements sur le territoire du GHT

Annonce n°344163 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

31/12/2025 - Praticien en HAD (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs kinésithérapeutes et ergothérapeutes. ACCUEIL - EQUIPES:

En intégrant les équipes médicales du CH Laval, vous bénéficiez d'un processus d'accueil et d'intégration à votre arrivée, en lien étroit avec le directeur d'établissement et le président de la CME. Vous serez accompagné dans vos démarches et bénéficierez du soutien d'équipes réactives. LE POSTE : LE SERVICE :

Le CH Laval est titulaire de l'autorisation d'HAD pour le territoire. L'activité repose sur 3 équipes opérationnelles (Laval, Mayenne et CHHA) qui travaillent en collaboration. Le service d'HAD du CH Laval est une alternative à l'hospitalisation traditionnelle qui permet de dispenser des soins au domicile du malade, pour une durée qui varie selon la pathologie. L'HAD s'adresse à tous types de malades, quel que soit leur âge, ayant besoin de soins qui peuvent être pris en charge à domicile. Les patients peuvent relever de plusieurs types de prise en charge, comme par exemple, l'infectieux, la neurologie, la chirurgie, la cancérologie, les soins palliatifs, l'obstétrique ou autre problème de santé. Les soins prodigués au domicile sont de nature comparables à ceux prodigués lors d'une hospitalisation traditionnelle. FONCTIONNEMENT:

Le service HAD est composé de médecins coordonnateurs, d'infirmières et d'aides-soignantes. Lors d'une HAD, la prise en charge est faite en collaboration avec le médecin traitant, les infirmières et les kinésithérapeutes libéraux de votre choix. Un lien fonctionnel fort existe avec les services d'hospitalisation du CH de Laval (médecine polyvalente, gériatrie, Soins Médicaux et de Réadaptation, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : SPECIFICITES DU POSTE:

Recrutement pour l'unité d'hospitalisation en qualité de praticien contractuel ou praticien hospitalier. Poste ouvrant la possibilité de bénéficier de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière. Possibilité d'intervenir dans d'autres établissements du GHT. Poste permettant de développer des activités selon ses compétences et motivation. Une astreinte principalement téléphonique 24h/24 est partagée.

Annonce n°344177 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

31/12/2025 - Gériatre inscrit à l'ordre - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (Site de Sèvres) est à la recherche d'un gériatre temps plein, inscrit à l'ordre pour compléter son effectif de gériatre, au sein de l'unité de gériatrie aigüe. La filière gériatrique du CH4V :

L'hôpital dispose de presque toute la filière gériatrique, hors EMG et HDJ diagnostic, répartie sur les trois sites : Hospitalisation complète

Unité de Gériatrie aigüe

capacité de 26 lits dont 4 LISP (Lits Indifférenciés de Soin Palliatif)

Médecine interne gériatrique

27 lits

SMR gériatrique 27 lits Hôpitaux de jours Bilan de chutes HdJ post SMR

USLD

70 lits

EHPAD

EHPAD Lelégard

85 lits

Jean Rostand

(84 lits dont 14 d'UHR et 6 d'UVP)

Consultations Mémoire et évaluation neuro-psychologique Evaluation gériatrique Chute Accueils de jour

Lelégard

10 places

Sèvres

10 places

L'unité de gériatrie aigüe

· Service rattaché au Pôle personnes âgées qui associe le sanitaire au médico-social, avec une filière quasiment complète (urgences, UGA, SMR gériatrique, HDJ-SMR, EHPAD, USLD, accueil de jour, consultations mémoire, consultations d'évaluation gériatrique) ;

· Service d'hospitalisation complète de gériatrie aigüe sous la responsabilité du Dr Cécile CHARPENTIER ;

· Service de 26 lits dont 4 Lits Identifiés de Soins Palliatifs gériatriques ; L'équipe : L'équipe médicale est actuellement composée de : 2 praticien hospitalier temps plein, 2 praticiens associés Description du poste :

Poste de médecin gériatre au sein du CH4V, chargé d'évaluer, orienter et coordonner la prise en charge des patients âgés : Prise en charge des patients hospitalisés en UGA

Evaluation, orientation et coordination de la prise en charge des patients âgés : Coordination de diagnostic « chute des personnes âgées ».

Organisation de la prise en charge spécifique des personnes âgées aux urgences ; Participation aux staffs pluridisciplinaires ;

Participation aux travaux de la filière gériatrique 92 et de la filière AVC de l'hôpital Foch ;

Participation à la permanence des soins du pôle personnes âgées ( gardes sur place sur le site de Sèvres) Compétences complémentaires souhaitées DES de Gériatrie

Formation et sensibilisation des équipes aux spécificités du sujet âgé

Patience bienveillance à l'égard des patients et de leur entourage Encadrement des internes ou faisant fonction Compléments :

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, séances de massages assis minute et d'ostéopathie gratuites, restaurants du personnel, deux rooftops

Profil recherché

Gériatre temps plein, inscrit à l'ordre des médecins

Personnes à contacter :

Docteur Cécile CHARPENTIER, chef de service, [email protected]

Bureau des affaires médicales

[email protected]

Annonce n°344180 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

31/12/2025 - Médecin généraliste en UGA - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Le poste

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (Site de Sèvres) est à la recherche d'un médecin généraliste ou gériatre temps plein, inscrit à l'ordre pour compléter son effectif médical, au sein de l'unité de gériatrie aigüe. La filière gériatrique du CH4V :

L'hôpital dispose de presque toute la filière gériatrique, hors EMG et HDJ diagnostic, répartie sur les trois sites : Hospitalisation complète

Unité de Gériatrie aigüe

capacité de 26 lits dont 4 LISP (Lits Indifférenciés de Soin Palliatif)

Médecine interne gériatrique

27 lits

SMR gériatrique 27 lits Hôpitaux de jours Bilan de chutes HdJ post SMR

USLD

70 lits

EHPAD

EHPAD Lelégard

85 litsJean Rostand : (84 lits dont 14 d'UHR et 6 d'UVP)

Consultations Mémoire et évaluation neuro-psychologiqueEvaluation gériatriqueChute

Accueils de jour Lelégard

10 placesSèvres : 10 places

L'unité de gériatrie aigüe

· Service rattaché au Pôle personnes âgées qui associe le sanitaire au médico-social, avec une filière quasiment complète (urgences, UGA, SMR gériatrique, HDJ-SMR, EHPAD, USLD, accueil de jour, consultations mémoire, consultations d'évaluation gériatrique) ;

· Service d'hospitalisation complète de gériatrie aigüe sous la responsabilité du Dr Cécile CHARPENTIER ;

· Service de 26 lits dont 4 Lits Identifiés de Soins Palliatifs gériatriques ; L'équipe : L'équipe médicale est actuellement composée de : 2 praticien hospitalier temps plein,2 praticiens associés Description du poste :

Poste de médecin généealiste/gériatre au sein du CH4V, chargé d'évaluer, orienter et coordonner la prise en charge des patients âgés : Prise en charge des patients hospitalisés en UGA

Evaluation, orientation et coordination de la prise en charge des patients âgés Coordination de diagnostic « chute des personnes âgées ».

Organisation de la prise en charge spécifique des personnes âgées aux urgences ; Participation aux staffs pluridisciplinaires ;

Participation aux travaux de la filière gériatrique 92 et de la filière AVC de l'hôpital Foch ;

Participation à la permanence des soins du pôle personnes âgées ( gardes sur place sur le site de Sèvres) Compétences complémentaires souhaitées DES de médecine générale expérience en gériatrie bienvenue

Formation et sensibilisation des équipes aux spécificités du sujet âgé

Patience bienveillance à l'égard des patients et de leur entourage Encadrement des internes ou faisant fonction Compléments :

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, séances de massages assis minute et d'ostéopathie gratuites, restaurants du personnel, deux rooftops

Profil recherché

Profil recherché

Médecin généraliste temps plein, inscrit à l'ordre des médecins expérience en gériatrie bienvenue Personnes à contacter :

Docteur Cécile CHARPENTIER, chef de service, [email protected]

Bureau des affaires médicales

[email protected]

Annonce n°344183 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

31/12/2025 - Cardiologue - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• Attaché associé (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

Le service de cardiologie comprend :

Secteur de Rythmologie Interventionnelle

plus de 400 pacemakers, ablations flutter, DAIs/an ;

Secteur de Cardiologie USIC 9 lits ; Secteur de Cardiologie classique 28 lits ; Secteur de SSR cardiologique ambulatoire 10 places ;

Plateau technique

6 postes echodoppler (GE et Samsung), Holters ECG et MAPA, télésurveillance.

Projets à venir en 2025 :

Unité d'Insuffisance Cardiaque avec éducation Thérapeutique et Télésurveillance ;

Plateau ce coronarographie attendu fin 2025 (avec possibilité d'activité libérale). Profil recherché : Profil recherché : Profil cardiologie classique ; Profil rythmologue ;

Profil coronarographie (plateau attendu fin 2025, en attendant convention avec CHU Tours et CH Bourges) ; Profil imagerie cardiaque (IRM sur place).

Gardes sur place possibles mais pas obligatoires. Astreintes par senior.

Annonce n°344182 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

31/12/2025 - Médecin généraliste au site hospitalier du Blanc - H/F (Centre hospitalier Le Blanc)

• Indre (36)
• Chateauroux
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales :

Consultations de médecine générale ;

Prescription des examens et des traitements nécessaires à l'état du patient ;

Orientation en cas de besoin vers des praticiens spécialités, en respectant le choix du patient ; Rôle de médecin traitant. Missions complémentaires : Participe à l'élaboration du projet médical ; Participe aux réunions institutionnelles ; Mise en uvre possible des compétences propres du praticien.

L'organisation du temps de travail comprend : 10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité. Profil recherché : Profil recherché :

Médecin généraliste, polyvalent ou gériatre temps plein ou temps partiel, titulaire ou contractuel inscrit à l'Ordre ;

Médecin généraliste libéral inscrit à l'Ordre, volontaire pour assurer des plages ; Praticien associé sous la responsabilité du chef de pôle ; Stagiaire associé sous la responsabilité du chef de pôle.

Annonce n°341458 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

31/12/2025 - Nous recrutons un médecin interniste - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste

Médecin interniste Responsable du secteur 10 lits de médecine interne

Service

Médecine interne à multiple orientation spécialisée et polyvalente

Responsable hiérarchique

Chef de service

Missions

Activité clinique :

Assurer la prise en charge globale des patients hospitalisés dans le secteur de médecine interne polyvalente

Adapter la stratégie diagnostique et thérapeutique aux pathologies internes diverses (maladies systémiques, auto-immunes, infectieuses, métaboliques)

Organiser et coordonner la continuité des soins en lien avec les autres professionnels du service Encadrement et coordination

Diriger l'unité 10 lits de médecine interne en lien avec le chef de service

Encadrer les équipes médicales (internes, assistants, FFI) et paramédicales du secteur

Participer à la coordination avec les autres secteurs spécialisés (rhumatologie, hématologie, diabétologie) Participation aux activités du service

Contribuer aux réunions de concertation pluridisciplinaire et staff de service

Participer à la permanence des soins (gardes, astreintes selon l'organisation du service)

Favoriser une approche transversale des pathologies internes complexes Missions secondaires et transversales

Participation à des projets de recherche clinique ou d'évaluation des pratiques professionnelles Contribution à l'enseignement (internes, externes, IDE)

Implication dans les démarches qualité et sécurité des soins du service

Possibilité de développer une orientation ou compétence spécifique en lien avec les besoins du service (ex : diabétologie, maladies systémiques, médecine du VIH, médecine du voyageur, etc.)

L'organisation du temps de travail comprend : 10 demi-journées de travail/semaine. Rémunération :

Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (praticien hospitalier, contractuel, praticien ou stagiaire associé) ;

Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH).

Lieu

site hospitalier de CHATEAUROUX Service de médecine interne, pavillon 3

Profil recherché

Médecin titulaire d'un DEMS de médecine interne

Statut

Praticien hospitalier / Contractuel / Praticien associé

Compétences transversales en pathologies complexes Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités d'organisation, d'encadrement et de communication

Goût pour l'innovation, la formation, l'évaluation des pratiques

Annonce n°341752 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

30/12/2025 - MEDECIN GENERALISTE médecine (Centre hospitalier Bazas)

• Gironde (33)
• Bazas
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER BAZAS RECRUTE UN MEDECIN GENERALISTE

Poste à temps plein ou temps partiel Présentation de l'Établissement :

Le CH de BAZAS situé à 40 mn de Bordeaux par l'autoroute et à 1 heure de l'océan, d'Arcachon et du Cap-Ferret et à proximité des Pyrénées, sur l'axe Bordeaux-Toulouse, est un établissement de proximité en pleine mutation.

Il appartient au groupe hospitalier en direction commune avec 5 établissements :

• Le CH de CADILLAC
• Le Centre de soins de PODENSAC
• Le CH sud-Gironde Langon La Réole
• Le PPMS MONSEGUR

Il dispose de 559 lits et 10 places. Présentation de L'Organisation Médicale :

L'activité médicale et Médico-technique du CH de Bazas est organisée autour de 3 pôles :

• Pôle SMR polyvalent
• Pôle Médecine
• Pôle Medico-technique

Présentation du service de Médecine Polyvalente:

Le médecin généraliste exercera ses fonctions au sein du service de Médecine polyvalente. Ce service s'oriente autour de 3 activités :

• Les Hospitalisations, qui peuvent être, soit en provenance du service des Urgences ou des domiciles des patients, en lien avec les médecins traitants, ou de transferts inter-services.
• Les consultations spécialisées.
• Les actes techniques en lien avec la médecine digestive

Il comporte actuellement 18 lits pour assurer la prise en charge des différentes pathologies médicales et des patients polypathologiques.

L'équipe est composée de 2 médecins polyvalents. D'autres spécialistes, attachés ou praticiens hospitaliers au sein de l'établissement, peuvent être sollicités en cas de besoin du service. Missions du poste en Médecine Polyvalente:

• Le médecin généraliste participera à la prise en charge des patients hospitalisés dans sa spécialité selon les modalités suivantes:
• Accueil et prise en charge clinique et suivi des patients hospitalisés dans le service
• Prescriptions des thérapeutiques, des examens complémentaires et suivi des résultats
• Informations des patients et des familles
• Rédactions de courriers de sortie, de transfert ou de liaison
• Participation aux réunions de service et institutionnelles
• Participation à la permanence des soins : astreintes forfaitisées réparties entre les différents praticiens
• Remplacement des confrères lors des périodes de congés, d'absence ou de formation.

En autre, il devra :

• Participer au développement de la filière de médecine polyvalente
• Participer au développement de l'expertise avec les médecins de l'établissement.

Statut

Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel Temps plein (10 demi-journées), participation à la permanence des soins. Statut:

Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel Temps plein (10 demi-journées), participation à la permanence des soins.

Annonce n°344140 publiée le 30/12/2025 par un
établissement de santé

30/12/2025 - MÉDECIN COORDONNATEUR EN EHPAD (EHPAD Caillavet Bazas)

• Gironde (33)
• Bazas
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER BAZAS RECRUTE

1 Médecin Coordonnateur en EHPAD temps partiel 80 %

Présentation de l'Établissement:

Le CH de BAZAS situé à 40 mn de Bordeaux par l'autoroute et à 1 heure de l'océan, d'Arcachon et du Cap-Ferret et à proximité des Pyrénées, sur l'axe Bordeaux-Toulouse, est un établissement sanitaire et médico-social . Il est en direction communes avec 5 établissements :

• Le CHS de CADILLAC
• Le Centre de soins de PODENSAC
• Le CH SUD GIRONDE LANGON LA REOLE
• Le PPMS MONSEGUR

Il dispose de 559 lits et de10 places. Présentation de L'Organisation Médicale:

L'activité médicale et Médico-technique du centre hospitalier de Bazas est organisée autour de 3 pôles :

• Pôle médico social
• Pôle Médecine 18 lits et SMR 43 lits polyvalents et digestifs
• Pôle Médico-technique

Présentation des l'EHPAD Bazas Caillavet = 111 Résidents Bazas Villandraut = 18 Résidents Missions: L'organisation générale des soins :

• Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents
• Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique
• Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques
• Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
• Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
• Contribuer à la professionnalisation des équipes
• Rédiger le rapport annuel d'activité médicale
• Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement
• Émettre, avec la commission de coordination, des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins.

Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents :

• Réaliser les visites de pré-admission avec les demandeurs et leurs familles
• Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents
• Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
• Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins
• Etre le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués
• Organiser le renseignement et le suivi des dossiers soins
• Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques exceptionnels

Statut:

Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel, temps partiel 80 % (8 demi-journées)

Annonce n°344141 publiée le 30/12/2025 par un
établissement de santé