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03/11/2025 - Médecin généraliste en SMR - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Lieu

Centre Hospitalier Intercommunal de Pompey Lay-St-Christophe (CHIPLSC) Val de Lorraine

Temps plein 10 demi-journées par semaine Poste à pourvoir dès maintenant Votre mission :

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique au sein d'un service de 30 lits d'hospitalisation complète, situé dans un cadre géographique privilégié à quelques kilomètres au nord de Nancy. Vous assurerez :

La prise en charge globale des patients en réadaptation post-aiguë La coordination des soins et des sorties

La collaboration avec les acteurs du territoire : médecins de ville, EHPAD, CHRU, cliniques

La participation aux projets institutionnels et à la vie médicale du GHVL Organisation du temps de travail :

Le poste est organisé en journée, sans astreinte de nuit, de week-end ou de jours fériés.

À partir de 18h30 en semaine et 12h30 le samedi, la continuité des soins est assurée par SOS Médecins.

Vous bénéficiez ainsi d'un cadre de travail équilibré et respectueux de votre vie personnelle. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant

Une organisation sans astreinte de nuit, week-end ou jours fériés Une rémunération selon statut et ancienneté Profil recherché : Profil recherché : Médecin titulaire spécialités Médecine générale

Annonce n°343126 publiée le 03/11/2025 par un
établissement de santé

03/11/2025 - Médecin coordonnateur (H/F) (EHPAD Cuisery)

• Saône-et-Loire (71)
• Cuisery
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous recherchons un médecin coordonnateur diplômé pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement etquot;Les Bords de Seilleetquot;.

Selon les décrets n°2005-560 du 27 mai 2005 et n° 2007-547 du 11 avril 2007, le médecin coordonnateur :

Élabore, avec le concours de letapos;équipe soignante, le projet général de soins, setapos;intégrant dans le projet detapos;établissement, et coordonne et évaluer sa mise en uvre

Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de letapos;institution

Organise la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans letapos;établissement. à cet effet, il les réunit au moins une fois par an. Il informe le responsable de letapos;établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 730 à R. 736 du code de la santé publique (aujourdetapos;hui articles R 6 315-1 et R 6 315-7) Évalue et valide letapos;état de dépendance des résidents

Veille à letapos;application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à letapos;évaluation de la qualité des soins

Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans letapos;établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à letapos;article L. 165-1 du code de la Sécurité Sociale. À cette fin, élaborer une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à letapos;article L. 5 126-6 du code de la santé publique

Contribue à la mise en uvre detapos;une politique de formation et participer aux actions detapos;information des professionnels de santé exerçant dans letapos;établissement Élabore un dossier type de soins

Établit un rapport annuel detapos;activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et letapos;évolution de letapos;état de dépendance des résidents

Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre letapos;établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans letapos;établissement, detapos;une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels

Collabore à la mise en uvre de réseaux gérontologiques coordonnés, detapos;autres formes de coordination prévues à letapos;article L. 312-7 du présent code et de réseaux de santé mentionnés à letapos;article L. 6 321-1 du code de la santé publique

Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques » Profil recherché :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de docteur en médecine. Compétence en gérontologie par le DESC ou la Capacité de Gériatrie ou le Diplôme Universitaire de médecin coordonnateur d'EHPAD ou par une attestation de formation continue.
• Expérience en EHPAD ou dans le secteur médico-social appréciée.
• Rigueur, capacité d'organisation et sens de l'écoute.

Type de contrat

CDD, CDI

Temps partiel à 80%

Rémunération

selon expérience et grille de la FPH.

Annonce n°343128 publiée le 03/11/2025 par un
établissement de santé

01/11/2025 - Médecin coordonnateur EHPAD Las Fountetos de Saissac (Centre hospitalier Castelnaudary)

• Aude (11)
• Castelnaudary
• CDI (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

EHPAD de 73 lits dont 17 lits en unité sécurisée. Poste à 0.50 ETP Missions du médecin coordonnateur :

• élabore et met en uvre le projet de soins de letapos;EHPAD
• donne son avis sur letapos;admission detapos;un résident
• étudie pour cela le dossier médical du futur résident et il le reçoit dans le cadre detapos;une visite de préadmission.

-réalise letapos;évaluation gérontologique du résident

• est en relation avec les intervenants extérieurs (kinésithérapeute, orthophoniste, ) ainsi quetapos;avec les médecins traitants et les spécialistes.
• veille avec le cadre de santé de l'EHPAD à la bonne tenue des dossiers médicaux et para médicaux.
• participe à la mise en uvre des conventions avec les établissements de santé et les réseaux gérontologiques ou tout autre acteur de la filière de soins gériatriques.
• assure letapos;animation de letapos;équipe soignante
• est en charge de letapos;élaboration des protocoles que les professionnels des EHPAD doivent suivre dans letapos;exercice quotidien de leur fonction : protocole detapos;hygiène, protocole du circuit des déchets, protocole de nettoyage et de désinfection des locaux et des chambres, conduite à tenir en cas detapos;apparition de cas de grippe, en cas de gastro-entérite aiguë Il setapos;assure du suivi et de la bonne utilisation des procédures et protocoles et fiches de suivi. Il veille également à letapos;application des bonnes pratiques gériatriques.
• Il peut assurer le suivi médical des résidents

Le médecin coordonnateur peut assurer le suivi médical des résidents qui le souhaitent et réaliser des prescriptions médicales. Conditions de diplômes et/ou formation :

un diplôme detapos;université (DU) de médecin coordonnateur ou une capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue

ou un diplôme detapos;études spécialisées complémentaires en gériatrie.

Si le médecin netapos;a pas ces qualifications, il peut être embauché mais il doit setapos;engager à remplir les conditions dans un délai de trois ans après son embauche.

Annonce n°337120 publiée le 01/11/2025 par un
établissement de santé

01/11/2025 - Cardiologue Percy (Hôpital d'instruction des Armées PERCY CLAMART)

• Hauts-de-Seine (92)
• Paris
• PH temps plein (Salarié)

L'Hôpital National d'Instruction des Armées Percy situé à Clamart recherche un Médecin Cardiologue H/F. Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant le Service de santé des armées, vous aurez l opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique. Votre mission:

Prise en charge de l'ensemble des pathologies cardiovasculaires dans un service de cardiologie polyvalent axé sur un recrutement de cardiologie interventionnelle et rythmologie , avec USIC hospitalisation conventionnelle et de jour.

-Cardiologie non interventionnelle avec plateau technique complet (ETT, ETO, EDV, HOLTER ECG, MAPA, épreuve d'effort, échographie d'effort) et centre d'imagerie cardiaque (coroscanner et IRM myocardique).

-Exercer une activité d'expertise et d'aptitude dans le domaine de la cardiologie : assurer la sélection des candidats à l'engagement militaire et expertiser les affections traumatiques et autres relevant de la spécialité pour l'évaluation de l'aptitude à servir.

-Former, se former dans le cadre d'un hôpital national d'instruction des armées. Statut proposé:

Officier commissionné (CDD initial de 3 ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale 17 ans) ;

Officier sous contrat (CDD initial de 3 ans jusqu'à une durée maximale de 20 ans, possibilité d'obtenir un CDI) ; Profil : Docteur en médecine

Diplôme d'Études Spécialisées (DES) de cardiologie et maladies vasculaires Compétences

• Esprit d'équipe.
• Bienveillance et empathie dans une optique du "patient au cur du projet de soin".
• Poste ciblé sur un profil de rythmologue autonome ou en fin de formation (Chef de clinique ou DJ) avec néanmoins polyvalence nécessaire (gardes USIC et activité d'hospitalisation et USIC, plateau non invasif.

Objectif technique

implantation de stimulateurs et défibrillateurs, ablation de troubles du rythme (RF cryo électroporation).

L'Hôpital d'Instruction des Armées Percy, situé sur la commune de Clamart (92), a pour mission prioritaire le soutien des forces armées et contribue aussi au service public de santé.

Son activité repose sur un effectif de 1 400 personnels civils et militaires.

Le service de cardiologie assure la prise en charge de toute urgence cardiologique en USIC ou secteur conventionnel avec garde USIC et astreinte cardiologie interventionnelle 7/7 24/24.

Service de référence pour le soutien des forces en plateforme nord.

Annonce n°343125 publiée le 01/11/2025 par un
établissement de santé

31/10/2025 - MEDECIN COORDINATEUR (E.H.P.A.D ALLAIRE)

• Morbihan (56)
• Allaire
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Les Ajoncs d'or à Allaire (56) est un EHPAD public autonome de 136 résidents. L'établissement dispose d'une offre de 135 places d'hébergement permanent, dont 2 unités de vie protégée de 13 places chacune et d'1 place d'hébergement temporaire.

Proche de la ville de Redon (10 minutes de la gare SNCF), l'établissement est convivial et familial.

L'EHPAD Les Ajoncs d'Or est situé au sein d'un parc verdoyant dans une commune dynamique et bénéficiant d'un maillage médical et paramédical de qualité. Ancré dans la commune et ouvert sur l'extérieur, l'établissement s'inscrit dans une démarche de projet (animations intergénérationnelles, appel à projet).

L'établissement promeut la personnalisation des accompagnements des résidents dans un objectif de bientraitance (validation Noami FEIL). Il bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire, dont une ergothérapeute, une psychologue, un infirmer hygiéniste, un qualiticien).

A noter qu'à ce jour, l'ensemble des résidants disposent d'un médecin traitant. Profil recherché :

Poste à 40% pouvant être ajusté en fonction du candidat, modalités d'exercice à définir en fonction du candidat.

Être titulaire d'un Doctorat en Médecine, être inscrit à l'Ordre National Français des Médecins. Débutant accepté CDI, CDD, mise à disposition Mutualisation avec EHPAD et CH alentours. Vos missions :

En partenariat avec la Directrice, l'encadrement et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez la coordination de la prise en charge des résidents et investirez la vie institutionnelle dans la mesure de votre temps de travail et des priorisations d'activités préalablement définies, en partenariat.

Élaborer et mettre en uvre le projet de soins de l'établissement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Réaliser l'évaluation gérontologique des personnes accueillies Participer à la coupe PATHOS (PMP, GMP)

Définir avec l'équipe pluridisciplinaire les projets de soins des résidents

Coordonner les interventions des intervenants médicaux et paramédicaux

Participer aux commissions d'admission et à la commission de coordination gériatrique

Assurer le suivi médical et réaliser des prescriptions médicales si besoin (loi n°2023-1268 - PPL Valletoux)

Participer aux échanges avec les résidents et leurs proches en cas de besoin d'information médical

Annonce n°320942 publiée le 31/10/2025 par un
établissement de santé

31/10/2025 - Praticien en odontologie - H/F (Bâtiment B Reims)

• Marne (51)
• Reims
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste

LOCALISATION DU POSTE :

Etablissement

CHU de Reims

Site

Pôle de médecine bucco-dentaire (MBD), Hôpital Maison Blanche - Reims

Service

Chirurgie orale

DESCRIPTIF DU POSTE :

Intitulé du poste

Praticien en odontologie temps-plein à titre permanent (Homme /Femme)

Statut

Praticien contractuel (recruté sous le « motif 3° de l'art. R.6152-338 CSP »)

Clôture des candidatures

31/12/2025

Poste susceptible d'être pourvu

au plus tôt

MODALITÉS DE RECRUTEMENT :

Pour ce poste, les candidats devront remplir les conditions de recrutement prévues par le statut des praticiens contractuels (articles R.6152-1 à R.6152-394 du Code de la santé publique), soit a minima être : Titulaire d'un doctorat en chirurgie dentaire

Inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des chirurgiens-dentistes

Le poste est également ouvert aux praticiens inscrits sur la liste d'aptitude suite au Concours national de praticien hospitalier, dans l'attente de leur nomination sur ce statut. FONCTIONS ET MISSIONS EXERCÉES : Missions principales : Prise en charge des urgences dentaires

Participer à l'activité et l'organisation de l'U.F. des urgences dentaires du Pôle MBD lors des heures ouvrables (8h45 à 17h30) pour traiter les douleurs aiguës, les infections sévères, et les traumatismes dento-alvéolaires et les hémorragies buccales ;

Assurer les fonctions de coordination entre les différents membres de l'équipe des praticiens hospitalo-Universitaires, internes et étudiants hospitaliers affectés à l'U.F. des urgences dentaires du Pôle MBD lors des heures ouvrables (8h45 à 17h30) ainsi que les praticiens et internes affectés à la PDS au Service d'Accueil des Urgences (SAU) (nuits et week-end et jours fériés) ;

Participer à la continuité du service et à la permanence des soins (PDS) au Service d'Accueil des Urgences (SAU) (nuits, week-ends et jours fériés) ;

Collaborations avec les services des urgences des Centres Hospitaliers (CH) environnants pour une meilleure régulation des transferts de recours ; 5 demi-journées hebdomadaires Consultations spécialisées en odontologie

Collaboration avec l'Etablissement Public de Santé mentale de la Marne (EPSMM) : Assurer le diagnostic et la prise en charge des pathologies bucco-dentaires courantes et complexes des patients et usagers de l'EPSMM, en particulier ceux de l'Unité pour Malades Difficiles du site de Châlons-en-Champagne (UMD). 2 demi-journées hebdomadaires Activité au bloc opératoire

Réaliser des soins et interventions chirurgicales sous anesthésie générale pour les patients nécessitant des soins complexes ou non réalisables en ambulatoire (patients handicapés, pathologies sévères, etc.).

Réaliser des interventions chirurgicales sous anesthésie locale ou sous sédation (MEOPA, Diazanalgésie) pour les patients usagers de l'hôpital

1 demi-journée hebdomadaire au bloc opératoire et 2 journées hebdomadaires de consultations et de soins au fauteuil Missions secondaires: Participer aux réunions de Service et de Pôle Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : Compétences techniques

Expertise en odontologie générale (Dentisterie restauratrice, Endodontie, Prothèse) et spécialisée (Chirurgie orale) ;

Connaissance des spécificités liées aux soins des patients psychiatriques ;

Maîtrise des protocoles de prise en charge au bloc opératoire. Compétences relationnelles

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (praticiens, personnel non médicale et étudiants hospitaliers) ;

Empathie et adaptabilité pour accompagner et prendre en charge les enfants et adultes vulnérables. CONTACT POUR RENSEIGNEMENTS PROFESSIONNELS : Pr Julien BRAUX Professeur des Universités- Praticien Hospitalier (PU-PH)

Courriel

[email protected]

Pôle Médecine Bucco-dentaire CHU Monsieur Romain FEVE

Courriel

[email protected]

Annonce n°342654 publiée le 31/10/2025 par un
établissement de santé

Remplacement Médecin Généraliste Mareuil en Périgord

Les Dr Porta et Rachidi, médecins généralistes installés dans la maison de santé située à Mareuil en Périgord recherchent un ou plusieurs médecins remplaçants pour assurer des consultations selon vos disponibilités.
Le Dr Rachidi sera absent les 2 dernières semaines de chaque mois à partir de 2026.
Si vous êtes intéressé pour effectuer des remplacements ponctuels ou réguliers à Mareuil ou si vous avez des disponibilités pour les mois de juillet, août ou septembre 2026, nous serions ravis de pouvoir collaborer avec vous.
Un secrétariat est disponible sur place, le logiciel utilisé est Axisanté.
N’hésitez pas à revenir vers nous si vous souhaitez plus d’informations ou pour nous faire part de vos disponibilités.

Annonce n°337061 publiée le 31/10/2025 par un
professionnel

31/10/2025 - Psychiatre/ Pédopsychiatre (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

• Manche (50)
• Pontorson
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé dans une zone touristique et balnéaire, le CH de l'estran est à proximité

immédiate du Mont Saint Michel, entre Saint-Malo et Rennes (40 minutes), et 1 heure de Caen.

Accessible par la 4 voies et TER. Population urbaine et rurale avec grande richesse clinique.

Le pôle recrute un médecin sensibilisé aux troubles de développement, des apprentissages

scolaires et psychiques de l'enfant et de l'adolescent, et souhaitant travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.

Le Pôle Santé Mentale enfant et adolescent est organisé autour de : 4 CMP-CATTP.

3 hôpitaux de jour enfants d'une capacité globale de 29 places. 1 hôpital de jour adolescents d'une capacité de 8 places. Une équipe mobile pour adolescents.

1 pédopsychiatrie de liaison intervenant dans le service de pédiatrie du Centre Hospitalier d'Avranches-Granville.

Une unité transversale mobile d'activités thérapeutiques (en cours de construction).

1 centre d'action médicosocial précoce (prise en charge enfants de 0 à 6 ans 50 places).

Les orientations du projet médical du pôle sont les suivantes :

-Améliorer la prévention, le dépistage précoce et la prise en charge rapide des patients en diversifiant les services proposés,

• Développer l'offre de soins par la mise en place d'une unité transversale d'activités thérapeutiques (en cours de constitution),

-Développer une démarche de réhabilitation psycho-sociale et d'éducation thérapeutique pour les enfants et adolescents souffrant de troubles chroniques,

-Poursuivre le travail multi-partenarial dans le traitement des cas complexes avec les services de d'hospitalisation à temps complet en pédiatrie et en pédopsychiatrie, la Maison des Adolescents, l'Aide Sociale à l'Enfance, -Développer les soins en périnatalité, -Poursuivre le soutien à la parentalité.

Le praticien rejoindra une équipe pluridisciplinaire dynamique composée

d'un pédiatre, un médecin généraliste psychothérapeute, une généticienne, un pédopsychiatre, un interne de pédiatrie, des infirmiers,

aides-soignants, éducateurs spécialisés, psychologues, orthophonistes,

ergothérapeutes, assistante sociale, psychomotriciens, encadrement de proximité et supérieur. LE CH DE L'ESTRAN (MANCHE) RECRUTE Temps plein / temps partiel Pour son Pôle santé mentale enfants adolescents

PÉDOPSYCHIATREPSYCHIATRE

PÉDIATRE (H/F)

Annonce n°341195 publiée le 31/10/2025 par un
établissement de santé

31/10/2025 - Psychiatre - EPSM (Etablissement Public de Santé Mentale CAEN)

• Calvados (14)
• Caen
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM Caen est le principal établissement de santé mentale du CALVADOS, et fait partie du GHT Normandie-Centre, dont le CHU Côte de Nacre est l'établissement support. La capacité de l'établissement est de 242 lits, 48 lits MAS, 21 places SAMSAH. L'effectif est d'environ 1300 agents.

Sa zone d'intervention couvre les 2/3 du territoire départemental. L'EPSM a en charge 6 secteurs de psychiatrie adulte, 1 pôle de pédopsychiatrie, 1 pôle médico-légale, des structures et équipes spécialisées non sectorisées, un pôle "Pharmacie, Médecine, Odontologie" et 4 structures médico-sociales (CSAPA, CAARUD, SAMSAH et MAS). LE POSTE :

Le médecin psychiatre participe à la prise en charge des patients sur le secteur de psychiatrie tout au long de son parcours de soin (intra et extra hospitalier). Il définit des projets de soins en lien avec les équipes pluridisciplinaires et coordonne les soins au sein des unités.

Le pôle Pays d'Auge se compose de services intra-hospitaliers situés sur site, en plein cur de la ville de Caen:

• Unité d'admission : 27 lits,
• Unité de moyens et longs séjours : 30 lits

et de structures extrahospitalières (CMP, HDJ, CATTP) réparties sur le territoire de la Côte Fleurie et de Lisieux. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme d'études spécialisées en psychiatrie

Selon vos souhaits et votre profil, la répartition du temps médical entre les différentes activités peut être discutée avec le chef de pôle.

Annonce n°343124 publiée le 31/10/2025 par un
établissement de santé

30/10/2025 - MEDECIN EN SMR ET USLD (Hôpital Bruyères)

• Vosges (88)
• Bruyères
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Avison, situé à Bruyères, est un établissement public de santé qui est en position centrale dans la région, étant placé à proximité de plusieurs villes majeures comme Épinal, Remiremont, Saint-Dié et Gérardmer.

L'hôpital est dirigé par Mme Marielle Pfeiffer et géré par un Directoire, sous la supervision d'un Conseil de Surveillance présidé par le Maire de Bruyères ou son représentant.

La CME est fusionnée depuis le 01 janvier 2024 avec la CMIRRT et fonctionne avec une « commission médico-soignante » présidée par le Dr Cugney.

L'établissement est intégré dans une direction commune qui inclut la Maison de Retraite Intercommunale de Bruyères, l'EHPAD Le Forfelet de Corcieux et l'EHPAD Les Grès Flammés de Rambervillers

Le Centre Hospitalier de l'Avison dispose de 206 lits et places, répartis entre différents services SECTEUR SANITAIRE :

Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR)

28 lits, dont 8 spécifiquement pour les patients en état de conscience altérée. Cette unité propose des soins médicaux, tant curatifs que palliatifs, ainsi que des programmes de rééducation et de prévention

Unité de Soins de Longue Durée (USLD)

30 lits, destinée aux personnes de plus de 60 ans (ou moins avec dérogation) ayant besoin de soins médico-techniques importants et continus.

L'organisation médicale actuelle repose sur la présence d'un praticien contractuel chargé de la coordination des 2 services à 30% + l'intervention régulière de 4 médecins libéraux. SECTEUR MEDICO-SOCIAL :

EHPAD

90 lits dont 14 lits d'UVP, 2 lits d'hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour.

SSIAD

36 places dont 31 pour personnes âgées et 5 places pour personnes en situation de handicap

Maison d'Accueil Spécialisée (MAS)

14 places pour personnes cérébro-lésées.

Missions principales :

En tant que médecin salarié en SSR polyvalent, vous aurez pour mission principale d'assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés en soins de suite et de réadaptation en lien avec 4 médecins libéraux qui sont autorisés à exercer au sein de l'établissement .

Vous serez amené à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, etc.) et mixte ( intervenant salariés et libéraux) pour proposer un parcours de soins personnalisé et adapté à chaque patient.

Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés en SSR :

o Évaluer l'état de santé des patients à l'admission et tout au long de leur séjour.

o Analyser les bilans médicaux et mettre en place un plan de soins individualisé.

o Prescrire et suivre les traitements médicaux, rééducatifs et réadaptatifs.

o Effectuer les bilans cliniques réguliers et ajuster les traitements en fonction de l'évolution clinique.

o Gérer les soins palliatifs et la fin de vie, en collaboration avec l'équipe soignante. Assurer la prise en charge médicale des résidents en USLD

o Assurer le suivi médical quotidien des résidents de l'USLD.

o Évaluer l'état de santé des résidents, établir les diagnostics et déterminer les traitements nécessaires.

o Suivre et adapter les prescriptions médicales en fonction de l'évolution de la condition des résidents.

o Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé pour chaque résident. 3. Gestion des urgences médicales :

o Prendre en charge les urgences médicales au sein de l'USLD et du SMR en coordination avec les médecins libéraux et si besoins avec les services d'urgences du centre hospitalier d'Epinal.

o Organiser le transport des résidents et patients vers les établissements de santé spécialisés en cas de besoin.

o La permanence des soins est assurée dans le cadre de la permanence des soins en ville ( médigarde) en dehors des heures ouvrable : pas d'astreinte pour le praticien salarié

Contribuer à la coordination des soins médicaux et réadaptation avec le médecin coordinnateur

o Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes (infirmiers, kinésithérapeutes, ergothérapeutes) pour assurer un suivi personnalisé.

o Organiser et suivre les séances de rééducation fonctionnelle.

o Participer à la mise en place des protocoles de soins, de réadaptation et de prévention des complications. Assurer la gestion des dossiers médicaux :

o Rédiger les comptes rendus médicaux, les prescriptions et les bilans de suivi.

o Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP) et contribuer à la réflexion autour des cas complexes.

o Veiller à la bonne tenue du dossier médical et à la transmission des informations aux différents acteurs de soins. Assurer l'encadrement et la formation :

o Participer à l'encadrement et à la formation continue de l'équipe soignante.

o Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins au sein du service. Autres missions :

o Participer à la mise en place d'actions d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.

o Participer aux actions de prévention des risques infectieux, des chutes, de la dénutrition, et autres problèmes liés à l'état de santé des résidents.

o Participer aux activités institutionnelles : réunions de service, formations, protocoles, instances de l'établissement

o Assurer une veille médicale et scientifique sur les pratiques en SMR. ________________________________________ Compétences et qualifications requises : Diplôme et formations :

Diplôme d'État de docteur en médecine, avec une spécialité ou une expérience en médecine générale ou en rééducation/soins de suite. Inscription à l'Ordre des Médecins.

Une formation complémentaire en réadaptation ou en médecine physique et de réadaptation serait un plus. Compétences professionnelles :

Excellente capacité d'écoute et de communication, notamment dans un cadre pluridisciplinaire.

Connaissance des pathologies fréquentes chez les personnes âgées (démence, poly-pathologies, maladies chroniques, etc.).

Maîtrise des soins palliatifs et de la gestion de la fin de vie.

Compétences en prescription et suivi de traitements médicaux complexes. Capacités organisationnelles et gestion du temps.

Esprit d'équipe et collaboration avec les différents intervenants de santé.

Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des dossiers médicaux. Qualités humaines : Sens de l'empathie et du respect des patients. Rigueur, réactivité et sens de l'analyse. Les atouts du poste

L'exercice dans un hôpital à taille humaine au sein de petites équipes soudées ; compétentes et reconnues Etablissement certifié depuis 2023

Travail en équipe avec 4 confrères médecins libéraux engagés , volontaires et disponibles Pas d'astreintes ni gardes

Annonce n°341651 publiée le 30/10/2025 par un
établissement de santé

29/10/2025 - BIOLOGISTE - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre de Biologie de Territoire (CBT) du Groupement Hospitalier de Territoire Saône-et-Loire Bresse Morvan résulte de la fusion récente des laboratoires du CH de Chalon sur Saône et du CH de Montceau les Mines.

Le CBT a une activité de 37 millions de B (dont 5 millions de B sous-traités), répartie entre ses 2 sites. Le CBT recrute 1 biologiste Le site de Chalon (31 millions de B). L'environnement de travail est très agréable.

L'établissement, construit en 2011, est le 2ème hôpital de Bourgogne (après le CHU) et bénéficie d'un équipement haut de gamme et de toutes les spécialités sur place.

La ville, au bord de la Saône, est la plus importante de Saône-et-Loire, avec un bassin de vie de plus de 150 000 habitants. Elle est parfaitement desservie sur l'axe Paris/Lyon avec l'autoroute A6 et la gare SNCF à proximité de l'hôpital (10 mn à pied).

Le laboratoire dispose d'un vaste plateau technique (1 000 m2) moderne et très bien équipé :

• Secteur biochimie : une chaîne pré analytique ROCHE P612 + P471 reliée à des COBAS PRO, 2 ABL90 Flexplus, 2 VIDAS-3, un Capillarys3 et un Hydrasys
• Secteur hémato-coagulation : 2 STAR Max, 1 chaîne SYSMEX XR3000 avec étaleur colorateur SP50 et microscope automatisé DI60
• Secteur microbiologie : 1 spectromètre de masse MALDI BRUCKER, 1 VITEK2, 1 ADAGIO, plusieurs automates de biologie moléculaire infectieuse (BDmax, GenExpert, VitaPCR, Alethia, FilmArray)

L'activité d'immunohématologie du site de Chalon est sous-traitée à l'EFS implantée au sein du CH.

L'équipe de biologistes est dynamique et se compose de 7 biologistes (5.8 ETP) sectorisés en journée et polyvalents en garde. Un interne complète l'équipe chaque semestre Profil recherché : Le CBT recrute 1 biologiste: Pour le site de Chalon sur Saône :

Un poste de Biologiste temps plein avec un profil polyvalent à orientation préférentielle Microbiologie,

Participation à la permanence des soins sur le site de Chalon : astreintes les nuits, we et JF à raison d'1 semaine sur 6 pour validation biologique polyvalente

Possibilité , selon les compétences et affinités de s'investir sur des thématiques transversales (participation aux projets informatiques, etc)

Le biologiste recruté pourrabénéficier de la prime d'exercice territorial en cas d'activité multi-sites. PROFILS RECHERCHES :

Les candidatures de Praticien Hospitalier, de Praticien Contractuel ou Assistant à temps plein ou temps partiel seront étudiées.

Médecins ou Pharmaciens biologistes, titulaires du DES de Biologie médicale, inscrits au conseil de l'ordre de leur profession et autorisés à exercer la spécialité de biologie médicale en France.

Des compétences en biochimie et en microbiologie sont souhaitables pour les postes du site de Chalon. A défaut, une formation dans ces disciplines sera organisée.

Pour tout renseignement ou candidature, merci de contacter :

Dr Jérôme COUTET, chef du pôle médicotechnique [email protected]

Dr Alain GOUX, biologiste responsable du CBT et du secteur biochimie [email protected] Tél : 03 85 91 01 26

Madame Celine DELPERDANGE, responsable des affaires médicales [email protected] Envoyer candidature et CV à : M. le Directeur du Centre Hospitalier 4 rue du Capitaine Drillien

CS 80120 71321 CHALON SUR SAONE CEDEX

Annonce n°343079 publiée le 29/10/2025 par un
établissement de santé

29/10/2025 - Gériatre inscrit à l'ordre - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (Site de Sèvres) est à la recherche d'un gériatre temps plein, inscrit à l'ordre pour compléter son effectif de gériatre, au sein du service de médecine interne gériatrique. La filière gériatrique du CH4V :

L'hôpital dispose de presque toute la filière gériatrique, hors EMG et HDJ diagnostic, répartie sur les trois sites : Hospitalisation complète

Unité de Gériatrie aigüe

capacité de 26 lits dont 4 LISP (Lits Indifférenciés de Soin Palliatif)

Médecine interne gériatrique

27 lits

SMR gériatrique 27 lits Hôpitaux de jours Bilan de chutes HdJ post SMR

USLD

70 lits

EHPAD

EHPAD Lelégard

85 lits

Jean Rostand

(84 lits dont 14 d'UHR et 6 d'UVP)

Consultations Mémoire et évaluation neuro-psychologique Evaluation gériatrique Chute Accueils de jour

Lelégard

10 places

Sèvres

10 places

La médecine interne Gériatrique

Le service accueil des patients âgés de + de 75 ans. La DMS du service est de 12 jours, pour une IPDMS de 1.04. Le taux d'occupation est de 93% pour un âge moyen de 88 ans (données 2023). Il a réalisé, en 2023, 581 séjours pour 7096 journées.

Les trois catégoriques majeures de diagnostics du service sont : Les affections de l'appareil respiratoire Les affectations de l'appareil circulatoire

Les affections et traumatismes de l'appareil musculosquelettique et du tissu conjonctif.

Le recrutement des patients se fait soit en provenance des services d'urgences environnants, soit en direct du domicile sur demande du médecin traitant ou du médecin coordonnateur d'EHPAD. Les entrées directes du domicile et les liens avec les CLIC sont formateurs sur le lien ville/hôpital. L'importance de ce lien est soulignée afin d'éviter les passages aux urgences et les réhospitalisations.

Le service fait partie de la filière gériatrique 92-centre et de la filière AVC de l'hôpital Foch Nombre de lits 27 lits L'équipe : L'équipe médicale est actuellement composée de : 1 praticien hospitalier temps plein, 1 praticien hospitalier contractuel temps plein, 1 praticien hospitalier contractuel à 80% (départ annoncé) 1 praticien associé Description du poste :

Poste de médecin gériatre au sein du CH4V, chargé d'évaluer, orienter et coordonner la prise en charge des patients âgés : Prise en charge des patients hospitalisés en MIG

Evaluation, orientation et coordination de la prise en charge des patients âgés : Coordination de diagnostic « chute des personnes âgées ».

Organisation de la prise en charge spécifique des personnes âgées aux urgences ; Participation aux staffs pluridisciplinaires ;

Participation aux travaux de la filière gériatrique 92 et de la filière AVC de l'hôpital Foch ;

Participation à la permanence des soins du pôle personnes âgées ( gardes sur place sur le site de Sèvres) Compétences complémentaires souhaitées DES de Gériatrie

Formation et sensibilisation des équipes aux spécificités du sujet âgé

Patience bienveillance à l'égard des patients et de leur entourage Encadrement des internes ou faisant fonction Compléments :

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, séances de massages assis minute et d'ostéopathie gratuites, restaurants du personnel, deux rooftops

Profil recherché

Gériatre temps plein, inscrit à l'ordre des médecins

Personnes à contacter :

Docteur Julie SANA-SILLARD, chef de service, [email protected]

Bureau des affaires médicales

[email protected]

Annonce n°343088 publiée le 29/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - Médecin MPR (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

PRESENTATION DU CH SUD GIRONDE :

Le Centre hospitalier Sud-Gironde, établissement public de santé intercommunal né de la fusion des hôpitaux de Langon et de La Réole en 2010, est organisé sur deux sites (Langon et La Réole). Il dispose de 572 lits et places, et couvre l'ensemble des prises en charge hospitalières de la phase aigüe à la sortie vers le domicile ou en hébergement médicosocial : Médecine, chirurgie, obstétrique

Service d'urgence, SMUR, UHCD, centre de soins non programmés Surveillance continue Hospitalisation à domicile Soins médicaux de réadaptation Permanence d'accès aux soins de santé

2 EHPAD

Polyhandicap

EAM, MAS et CEAP

L'établissement dessert un bassin de vie de près de 190 000 habitants qui va au-delà des limites départementales. Ce vaste territoire (2 121 km2, 136 communes, 4 communautés de communes, 21% de la superficie de la Gironde) connaît une forte croissance démographique.

L'établissement est membre du Groupe hospitalier de territoire Alliance de Gironde.

Il est en direction commune avec le Centre hospitalier de Bazas, le Centre hospitalier de Cadillac, le pôle public médicosocial de Monségur et le Centre de soins (ESPASS) de Podensac. Il dispose d'un plateau médicotechnique complet : Bloc opératoire

Imagerie médicale

IRM, scanner, radiologie, échographie

Laboratoire de biologie médicale, avec centre de prélèvement Pharmacie à usage intérieur

Institut de formation des aides-soignants certifié Qualiopi par l'AFNOR PRESENTATION DE L'ORGANISATION MEDICALE :

L'activité médicale et médicotechnique du Centre hospitalier SUD-GIRONDE est organisée autour de 5 pôles :

• Pôle Chirurgie et obstétrique
• Pôle Urgences-SMUR-Surveillance Continue
• Pôle Réhabilitation, Gériatrie et Médico-Social
• Pôle Médecine
• Pôle Médico-technique

PRESENTATION DU SERVICE DE SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION :

Le médecin exercera essentiellement ses fonctions au sein du service de soins de suite et de réadaptation, sur le site de La Réole :

Capacitaire sur le site de La Réole

39 lits et 2 places, mentions « polyvalent » et « gériatrie »

Equipe pluridisciplinaire

L'équipe médicale est actuellement en cours de constitution, elle doit être composée de 3 praticiens hospitaliers (gériatre, médecine de rééducation, onco-gériatrie), l'équipe para médicale se compose de : 1 cadre de santé, 2 assistantes médico-administratives, 3 kinésithérapeutes, 1 neuropsychologue, 1 psychomotricien, 1 ergothérapeute, 11 IDE, 22 AS et 4 ASH

Activités de la filière gériatrique

unité de gériatrie aigüe, équipe mobile de gériatrie, consultations mémoire, onco-gériatriques et gériatriques.

Le projet de filière complète est actuellement en reconstruction : consolidation des activités existantes, mention « Polyvalente » et mention « gériatrie ».

En projet, mention « locomoteur » dans le cadre d'une filière territoriale de prise en charge en coopération avec le Centre hospitalier de Bazas (mentions « digestif » et « système nerveux ») portant le capacitaire à 54 lits et 14 places

D'autres spécialistes de l'établissement peuvent être sollicités suivant les besoins des patients.

MISSIONS:

Le médecin participera, avec son homologue, à la prise en charge des patients hospitalisés dans sa spécialité, suivant les modalités suivantes : Validation des dossiers d'entrée ;

Accueil et prise en charge clinique et suivi des patients hospitalisés dans le service 2 visites et 2 réunions de concertation pluridisciplinaire par semaine ;

Prescription des thérapeutiques, des examens complémentaires et suivi des résultats ; Information des patients et des familles ;

Développement des activités de consultations sur une quotité de temps cohérente et compatible avec l'activité d'hospitalisation ;

Rédaction des courriers de sortie, de transfert et de liaison ;

Participation aux réunions bi-hebdomadaires, de service et institutionnelles ;

Participation à la permanence des soins

astreintes forfaitisées réparties entre les différents praticiens ;

Participation à la visite du samedi matin du site, répartie entre les différents praticiens ;

Réponses aux demandes d'avis spécialisés des patients hospitalisés dans les autres services de l'établissement ;

Remplacement des confrères lors des périodes de congé, d'absence ou de formation ; En outre, le praticien devra :

Participer au développement de la filière de soins médicaux et de réadaptation ;

Participer au développement de l'expertise avec les médecins de l'établissement. Participation au développement de l'HDJ orthopédique.

Annonce n°326044 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - Médecin Urgentiste (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Présentation de l'Etablissement :

Le CH SUD GIRONDE situé à 30 mn de Bordeaux est un établissement en pleine mutation.

Il est en direction communes avec plusieurs établissements dont un des plus importants CHS de France, le CHS de Cadillac. Il dispose de 559 lits et 10 places. Présentation de L'Organisation Médicale

L'établissement de Langon est le site de l'activité Médico Chirurgicale principale. Sur le site de Langon on retrouve :

• Un Pôle de chirurgie ; orthopédie, traumatologie, gynéco-obstétrique, viscérale, vasculaire, ophtalmologie, urologie.

Les enfants sont pris en charge au niveau Anesthésie et chirurgie à partir de 5 ans, hormis urgence vitale.

• Un Pôle Urgences Soins Continus SMUR ; 26 000 passages aux urgences, 800 sorties Smur et 6 de SSC, bientôt 8 où l'Anesthésiste est appelé à exercer en partie.
• Un Pôle de Médecine : à orientation cardiologique, infectieuse et gastroentérologie.

Présentation du service

Le médecin urgentiste est intégré dans une équipe de 17 praticiens hospitaliers investis dans des missions « non cliniques » de PH, actuellement 3 postes vacants, et est entouré d'une équipe très complète et performante dont 1 Infirmière d'orientation et d'accueil, et 1 infirmière coordinatrice.

Les urgences sont équipées de 2 salles de déchocage, 7 box de circuit long dont 1 dédié à la téléAVC ainsi qu'un box pédiatrique et 3 box pour le circuit court. L'UHCD comprend 5 box avec un médecin dédié en 10 heures.

Il existe 2 lignes de gardes en 24 H comprenant une activité polyvalente d'urgence et de SMUR et 1 ligne de garde en 10 H pour l'UHCD et le circuit court.

Pris en charge des femmes enceintes au 1er et 2ème trimestre en lien avec la maternité de niveau 1 du CHSG.

Prise en charge de la pédiatrie en lien avec un pédiatre temps plein sur le CHSG. Cette prise en charge peut être envisageable sur l'UHCD dans une chambre mère-enfant. 4 internes participent à l'activité des urgences L'activité de SMUR porte sur des sorties primaires. Formation : DPC et congrès.

Statut

Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel Temps plein - Temps partiel

Annonce n°326047 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - Médecin PASS (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Présentation de l'Etablissement

Le CH SUD GIRONDE situé à 30 mn de Bordeaux est un établissement en pleine mutation.

Il est en direction communes avec plusieurs établissements dont un des plus importants CHS de France, le CHS de Cadillac. Il dispose de 559 lits et 10 places. Présentation de L'Organisation Médicale

L'établissement de Langon est le site de l'activité Médico Chirurgicale principale. Sur le site de Langon on retrouve :

• Un Pôle de chirurgie ; orthopédie, traumatologie, gynéco-obstétrique, viscérale, vasculaire, ophtalmologie, urologie.

Les enfants sont pris en charge au niveau Anesthésie et chirurgie à partir de 5 ans, hormis urgence vitale.

• Un Pôle Urgences Soins Continus SMUR ; 26 000 passages aux urgences, 800 sorties Smur et 6 de SSC, bientôt 8 où l'Anesthésiste est appelé à exercer en partie.
• Un Pôle de Médecine : à orientation cardiologique, infectieuse et gastroentérologie.

La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) offre des consultations de médecine générale sans facturation aux patients pour des personnes en difficultés d'accès aux soins de santé.

Les PASS ont été mises en place par l'Etat pour lutter contre les difficultés d'accès aux soins (Loi d'orientation contre les exclusions du 29 juillet 1998, dans le cadre du PRAPS). Elles sont des dispositifs médico-sociaux rattachés à un établissement de santé (UF PASS) avec des locaux et du personnel dédié. Ses missions sont définies plus précisément par la circulaire N° DGOS/RA/2013/246 du 18 juin 2013.

La PASS accueille toute personne en situation de précarité en besoin de soins et qui ne peut y accéder en raison d'un ou plusieurs critères : Absence de couverture sociale ; Ressources insuffisantes ; Absence de domicile fixe ; Isolement social ; Situation administrative et sociale complexe.

L'objectif de la PASS est de permettre à ces personnes l'accès aux soins, leur continuité, l'obtention des traitements nécessaires et le retour dans le dispositif de droit commun. Pour cela la PASS a pour missions : L'évaluation des besoins sanitaires et sociaux ; Consultations médicales, infirmières et sociales ; Démarches d'accès aux droits ;

Organisation d'une prise en charge sanitaire et sociale, adaptée et coordonnée ;

Orientation et/ou accompagnement dans les démarches de soins et sociales dans l'établissement et/ou à l'extérieur. Les missions du poste

Consultations et entretiens médicaux (évaluation de la situation de la personne) qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir ou restaurer la santé et les compétences de santé de la personne.

Elaboration d'un parcours de soins adapté pour le patient, en concertation avec la coordinatrice et en assurer la coordination médicale (en interne de l'établissement et/ou en relais vers l'extérieur). Fonctionnement et organisation de la PASS.

Prendre part aux réunions d'équipe pluri professionnelles (avec l'ASE, l'IDE, ) pour évoquer les prises en charge médico-sociales les plus favorables pour le patient : o Points sur situations complexes ; o Organisation du service ; o Mise à jour des protocoles selon évolution des besoins.

Participer au développement, à la visibilité de la PASS et communiquer sur ses missions et objectifs en interne de l'établissement et auprès des partenaires extérieurs : information, sensibilisation.

Elaboration et mise à jour du projet de service, du projet médical en lien avec l'équipe. Participation au Copil annuel. Rédaction du rapport d'activité pour la partie médicale. Tenue et mises à jour des protocoles de soins. Suivi de l'activité. Environnement partenarial

Prise en compte du partenariat des conventions PASS de l'établissement. Relations fonctionnelles en interne de l'établissement : Coordinatrice PASS ; Pharmaciens ; Professions médicale et paramédicale ; Secrétariat (bureau des entrées, urgences) ;

Services des urgences, de consultations spécialisées, de radiologie, de prélèvement, d'hospitalisation ; Equipe de liaison psychiatrie, addictologie et autres ; Relations fonctionnelles en externe de l'établissement :

Autres offres de soins du territoire

médecine de ville, institutions (ARS, Départements, Communes,

Préfectures), dispositifs sanitaires et médico-sociaux, psychiatrie, etc. ; Autres établissements de santé ; Acteurs de l'hébergement d'urgence ; Acteur de la demande d'asile ; Réseau associatif et caritatif. Compétences / savoir-être Formation médicale requise : Thèse de médecine Formation appréciée : o Santé publique et anthropologie médicale ; o Médecine humanitaire ; o Infectiologie et médecine tropicale ; o Médecine d'urgence ; o Addictologie. Statut

Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel Temps plein ou Temps Partiel

Annonce n°326382 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - Médecin Généraliste (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'activité médicale et Médico-technique du CH SUD GIRONDE est organisée autour de 5 pôles :

• Pôle Chirurgie et obstétrique
• Pôle Urgences-SMUR-Surveillance Continue
• Pôle Réhabilitation-Gériatrie
• Pôle Médecine
• Pôle Medico-technique

L'établissement est équipé d'une IRM et d'un Scanner

Le médecin généraliste exercera ses fonctions au sein du service de Médecine polyvalente à orientation cardiologie. Ce service s'oriente autour de 3 activités :

• Les Hospitalisations, qui peuvent être, soit en provenance du service des Urgences ou des domiciles des patients, en lien avec les médecins traitants, ou de transferts inter-services.
• Les consultations spécialisées.
• Les actes techniques.

Il comporte actuellement 30 lits pour assurer la prise en charge des différentes pathologies médicales et des patients polypathologiques.

Ce service est adossé à un service spécialisé dans la prise en charge des maladies cardiovasculaires.

L'équipe est composée de médecins spécialistes et de médecins polyvalents. D'autres spécialistes, attachés ou praticiens hospitaliers au sein de l'établissement, peuvent être sollicités en cas de besoin du service. Missions

Le médecin généraliste participera à la prise en charge des patients hospitalisés dans sa spécialité selon les modalités suivantes:

Accueil et prise en charge clinique et suivi des patients hospitalisés dans le service

Prescriptions des thérapeutiques, des examens complémentaires et suivi des résultats Informations des patients et des familles

Développement des activités de consultations sur une quotité de temps cohérente et compatible avec l'activité d'hospitalisation

Rédactions de courriers de sortie, de transfert ou de liaison Participation aux réunions de service et institutionnelles

Participation à la permanence des soins

astreintes forfaitisées réparties entre les différents praticiens

Participation à la visite du samedi matin répartie entre les différents praticiens

Réponses aux avis spécialisés des patients hospitalisés dans les autres services du CH SUD GIRONDE

Remplacement des confrères lors des périodes de congés, d'absence ou de formation. En autre, il devra :

Participer au développement de la filière de médecine polyvalente

Participer au développement de l'expertise avec les médecins de l'établissement. Site de LANGON

Horaire

9h00 à 18h00

Durée

Dès que possible pour 6 mois

Rémunération

5930 bruts

Annonce n°341725 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - MÉDECIN spécialisé en SOINS PALLIATIFS (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH SUD-GIRONDE situé à 30 mn par l'autoroute ou 40 mn de train de Bordeaux et à 1 heure de l'océan, d'Arcachon et du Cap-Ferret et à proximité des Pyrénées, sur l'axe Bordeaux-Toulouse, est un établissement bi-site (LANGON-LA RÉOLE) en pleine mutation. Il est en direction communes avec 5 établissements :

• Le CHS de CADILLAC
• Le Centre de soins de PODENSAC
• Le CH de BAZAS
• Le PPMS de MONSEGUR

Il dispose de 559 lits et de10 places.

L'activité médicale et Médico-technique du CH SUD-GIRONDE est organisée autour de 5 pôles :

• Pôle Chirurgie et obstétrique
• Pôle Urgences-SMUR-Surveillance Continue
• Pôle Réhabilitation, Gériatrie et Médico-Social
• Pôle Médecine
• Pôle Médico-technique

L'établissement est équipé d'une IRM et de 2 Scanners

L'Offre de soins est en Soins Palliatifs organisée autour de 3 unités

Hospitalisation Complète avec une USP qui ouvre en novembre 2025 sur le Site de Langon (après transformation des anciens LISP du territoire) de 8 lits pour assurer la prise en charge des patients. Une EMSP de territoire intra et extrahospitalière

Il existe une collaboration étroite entre Hospitalisation complète et EMSP

Prochainement avec une HDJ de soins palliatifs (dont la création est déjà validée par l'ARS)

Il est envisagé de créer une rotation entre les médecins de l'USP, de l'EMSP et de l'HDJ. L'équipe médicale se compose de :

• 1,5 ETP sur l'USP
• 1,5 sur l'EMSP
• la prévision d'un 0,4 ETP sur l'HDJ à construire.

En ce qui Concerne l'USP, l'objectif est d'améliorer la qualité de vie du patient et de son entourage par une prise en charge globale, personnalisée et adaptée, intégrant le soulagement de la douleur, des autres symptômes, l'écoute et le soutien relationnel dans une pluridisciplinarité quotidienne ayant des compétences spécifiques. Pour cela, notre équipe est formée de :

• Infirmiers et aides-soignants (trinôme 1 IDE- 2 AS pour 8 patients la journée)
• Psychologue
• Assistante sociale
• Kinésithérapeute / Enseignant d'activité physique adaptée
• Diététicienne
• Socio-esthéticienne
• Secrétaire
• Cadre de santé

Nous travaillons également à renforcer le lien social par le biais de notre équipe de bénévoles Alliance 33

Nos patients proviennent de notre propre structure (CH Sud Gironde), mais également de nombreux établissements (CHU de Bordeaux, Clinique Ste Anne Langon, Institut Bergonié, Polyclinique Bordeaux Nord, MSPB Bagatelle, Centre hospitalier de Cadillac) en lien également avec l'EMSP et l'HAD de territoire. 50% des admissions proviennent du domicile.

Le médecin dispensera des soins médicaux en pluri-professionnalité auprès des patients et de leurs proches relevant de soins palliatifs, dans un objectif de confort et de qualité de vie, à travers un projet de soins et de vie personnalisé et un accompagnement selon les modalités suivantes :

• Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
• Prise de connaissance des demandes d'admission, rencontres éventuelles et validation des admissions à partir de critères préétablis, organisation des admissions en lien avec le cadre de santé
• Initiation et participation à l'élaboration du projet personnalisé de soins, d'accompagnement, de vie pour le patient, avec réajustement si nécessaire, en pluri professionnalité
• Evaluation des symptômes, des inconforts, de la souffrance des patients dans les différentes sphères et mise en uvre de traitements ou d'actions adaptées pour la prise en charge en lien avec les autres membres de l'équipe
• Consultations pluri-professionnelles en fonction des besoins du patient aux différents moments de son parcours
• Co-animation pluridisciplinaire des entretiens pour le patient et/ou ses proches
• Animation et participation aux réunions de synthèse centrées sur le patient
• Participation aux transmissions et réunions d'équipe/de service
• Travail de collaboration, de relais et d'orientation avec les différents intervenants (intra et extra hospitaliers) dont les équipes mobiles de soins palliatifs
• Participations aux Staff avec les Oncologues de l'Etablissemement.
• Formation continue médicale : participation aux journées de soins palliatifs et/ou au congrès de la SFAP
• Participation à l'Analyse des Pratiques Professionnelles au sein du service (Supervision)
• Implication dans l'accueil, l'encadrement et la formation des étudiants et des stagiaires (en particulier étudiants en médecine) en lien avec le chef de service et le cadre de santé
• Suivre les liens avec les conventions en place, les réseaux, les associations bénévoles, les partenaires financiers et médicaux.
• Participation à la continuité des soins (astreinte)
• Participation à l'élaboration des projets de service, de fédération, de pôle, d'établissement, de territoire
• Participation aux instances de l'institution
• Implication dans les groupes de travail institutionnels et territoriaux
• Participation au développement des démarches palliative et éthique institutionnelles et territoriales.

Spécificité du poste

Confrontation permanente à la souffrance liée à la maladie, la fin de vie et la séparation.

Activité transversale, pluri et interdisciplinaire en esprit de collaboration Compétences relationnelles Participation à la réflexion éthique Compétences requises Ce poste est ouvert à tout médecin ayant : DESC de soins palliatifs Ou FST de soins palliatifs Ou DU et DIU de soins palliatifs

Ou expérience clinique en structure de soins palliatifs (LISP ou USP)

Ou praticien intéressé par les soins palliatifs, motivé et s'engageant à suivre une formation spécialisée de soins palliatifs à court terme Aptitudes requises

Communication bienveillante et constructive, pour les patients, les proches et les autres membres de l'équipe

Disponibilité auprès du patient, de l'entourage et de l'équipe Capacité relationnelle à travailler en équipe Appétence pour la pluridisciplinarité Appétence pour la réflexion éthique, réflexivité

Connaissance de la législation en lien avec les droits des patients Statut

Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel, Temps plein (10 demi-journées) ou temps partiel avec participation à la permanence des soins.

Annonce n°342516 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - Médecin Généraliste - 100 % Médecine Polyvalente à la Réole (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le CH SUD GIRONDE situé à 30 mn de Bordeaux par l'autoroute et à 1 heure de l'océan, d'Arcachon et du Cap-Ferret et à proximité des Pyrénées, sur l'axe Bordeaux-Toulouse, est un établissement en pleine mutation. Il est en direction communes avec 5 établissements :

• Le CH de CADILLAC
• Le Centre de soins de PODENSAC
• Le CH de BAZAS

- PPMS MONSEGUR

Il dispose de 559 lits et 10 places.

L'activité médicale et Médico-technique du CH SUD GIRONDE est organisée autour de 5 pôles :

• Pôle Chirurgie et obstétrique
• Pôle Urgences-SMUR-Surveillance Continue
• Pôle Réhabilitation-Gériatrie
• Pôle Médecine
• Pôle Medico-technique

L'établissement est équipé d'une IRM et d'un Scanner

L'activité médicale et Médico-technique du CH SUD GIRONDE est organisée autour de 5 pôles :

• Pôle Chirurgie et obstétrique
• Pôle Urgences-SMUR-Surveillance Continue
• Pôle Réhabilitation-Gériatrie
• Pôle Médecine
• Pôle Medico-technique

L'établissement est équipé d'une IRM et d'un Scanner

Le médecin généraliste exercera ses fonctions au sein du service de Médecine polyvalente. Ce service s'oriente autour de 3 activités :

• Les Hospitalisations, qui peuvent être, soit en provenance du service des Urgences ou des domiciles des patients, en lien avec les médecins traitants, ou de transferts inter-services.
• Les consultations spécialisées.
• Les actes techniques.

Il comporte actuellement 17 lits pour assurer la prise en charge des différentes pathologies médicales et des patients polypathologiques.

L'équipe est composée de 2 médecins polyvalents. D'autres spécialistes, attachés ou praticiens hospitaliers au sein de l'établissement, peuvent être sollicités en cas de besoin du service.

Le médecin généraliste exercera ses fonctions au sein du service de Médecine polyvalente. Ce service s'oriente autour de 3 activités :

• Les Hospitalisations, qui peuvent être, soit en provenance du service des Urgences ou des domiciles des patients, en lien avec les médecins traitants, ou de transferts inter-services.
• Les consultations spécialisées.
• Les actes techniques.

Il comporte actuellement 17 lits pour assurer la prise en charge des différentes pathologies médicales et des patients polypathologiques.

L'équipe est composée de 2 médecins polyvalents. D'autres spécialistes, attachés ou praticiens hospitaliers au sein de l'établissement, peuvent être sollicités en cas de besoin du service.

Le médecin généraliste participera à la prise en charge des patients hospitalisés dans sa spécialité selon les modalités suivantes:

Accueil et prise en charge clinique et suivi des patients hospitalisés dans le service

Prescriptions des thérapeutiques, des examens complémentaires et suivi des résultats Informations des patients et des familles

Développement des activités de consultations sur une quotité de temps cohérente et compatible avec l'activité d'hospitalisation

Rédactions de courriers de sortie, de transfert ou de liaison Participation aux réunions de service et institutionnelles

Participation à la permanence des soins

astreintes forfaitisées réparties entre les différents praticiens

Participation à la visite du samedi matin répartie entre les différents praticiens

Réponses aux avis spécialisés des patients hospitalisés dans les autres services du CH SUD GIRONDE

Remplacement des confrères lors des périodes de congés, d'absence ou de formation. En autre, il devra :

Participer au développement de la filière de médecine polyvalente

Participer au développement de l'expertise avec les médecins de l'établissement.

Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel Temps plein (10 demi-journées), partagé avec une activité de médecin généraliste en SMR ou HDJ - participation à la permanence des soins.

Annonce n°342358 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - Médecin rééducateur(trice) ou généraliste - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons pour notre Centre Hospitalier « Henri Mondor » d'Aurillac, établissement support du GHT « Cantal » qui est un établissement sanitaire public disposant d'une offre de soins diversifiée : activités de court séjour (MCO et HAD), de moyen séjour (SMR), de psychiatrie (adultes et enfants) et de gériatrie.

Un médecin rééducateur ou généraliste (H/F) souhaitant exercer dans un cadre de vie exceptionnel alliant les attraits d'une ville dynamique à ceux des grands espaces naturels préservés, situé au cur de la région Auvergne Rhône Alpes.

Le médecin que nous recherchons exercera au sein du service « Picasso » - SMR locomoteur : 36 lits

Activité d'hospitalisation complète et hospitalisation de jour Plateau technique N'hésitez pas, venez rejoindre les équi pes du CHHMA ! Profil recherché :

Docteur en médecine inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le diplôme de spécialisation en MPR sera une plus-value.

Annonce n°343056 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - Médecin cardiologue en rythmologie interventionnelle - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier Henri Mondor d'AURILLAC recrute un médecin rythmologue.

Centre interventionnel agréé

rythmologie.

250 prothèses par an/50 flutters.

Le bloc cardio-rythmo est exclusif remplacement prévu en 2026 Accès au bloc central pour implantations lourdes.

Centre interventionnel agréé

coronarographie/ angioplastie/ Valvuloplasties

1800 coronarographies. 600 angioplasties. Cardiologie avec15 lits de soins aigus, 6 télémétries.

Unité de soins intensifs cardiologiques

7 lits (box individuel).

Hôpital de semaine avec 9 lits. Hôpital de jour avec 2 lits.

Centre médico-sportif agréé. Maison de santé intégrant le secteur ergométrie de cardiologie Fonctionnement :

Une astreinte senior angioplasticien et une astreinte senior cardiologie (pas de garde sur place). 1 interne de garde USIC H24. 1 interne sur secteur d'hospitalisation. 2 DFMS. Animation GHT Cantal.

Equipe dynamique et structurée dans son fonctionnement quotidien.

Plannings/staff

planification collégiale des activités.

Profil recherché

Médecin inscrit à l'Ordre des médecins

Diplôme de spécialité en cardiologie

Annonce n°343057 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - Médecin cardiologue - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier Henri Mondor d'AURILLAC recrute un coronarographiste angioplasticien.

Centre interventionnel

coronarographie/ angioplastie.

1800 coronarographies, 600 angioplasties.

Rotablator. FFR. Valvuloplasties. Thrombo aspiration pulmonaire. Le bloc très récent est intramuros et spécifique. Centre formateur. Centre interventionnel en rythmologie. 250 prothèses par an/ 50 flutters.

Cardiologie avec 15 lits de soins aigus. 6 télémétries. Secteur de soins intensifs 7 lits (box individuel). Hôpital de semaine avec 9 lits. Hôpital de jour avec 2 lits.

Centre médico-sportif agréé. Maison de santé intégrant le secteur ergométrie de cardiologie. Fonctionnement :

Une astreinte senior angioplasticien et une astreinte senior cardiologie. 1 interne de garde USIC H24. 1 interne sur secteur d'hospitalisation. 2 DFMS. Animation GHT Cantal.

Equipe dynamique et structurée dans son fonctionnement quotidien.

Plannings/staff

planification collégiale des activités.

Profil recherché

Médecin inscrit à l'Ordre des médecins

Diplôme de spécialité en cadiologie

Annonce n°343062 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - Chirurgien orthopédiste (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Présentation de l'Etablissement

Le CH SUD GIRONDE situé à 30 mn de Bordeaux par l'autoroute et à 1 heure de l'océan, d'Arcachon et du Cap-Ferret et à proximité des Pyrénées, sur l'axe Bordeaux-Toulouse, est un établissement en pleine mutation. Il est en direction communes avec 5 établissements :

• Le CH de CADILLAC
• Le Centre de soins de PODENSAC
• Le CH de BAZAS

- PPMS MONSEGUR

Il dispose de 559 lits et 10 places. Présentation de L'Organisation Médicale

L'activité médicale et Médico-technique du CH SUD GIRONDE est organisée autour de 5 pôles :

• Pôle Chirurgie et gynéco-obstétrique
• Pôle Urgences-SMUR-Surveillance Continue
• Pôle Réhabilitation-Gériatrie
• Pôle Médecine
• Pôle Medico-technique

L'établissement est équipé d'une IRM et d'un Scanner Présentation du service de Chirurgie orthopédique

Le chirurgien orthopédique exercera ses fonctions au sein du service de chirurgie orthopédique. Ce service s'oriente autour de :

• La chirurgie orthopédique et traumatologique.
• Les consultations spécialisées.

Il comporte actuellement 15 lits pour assurer la prise en charge des différentes pathologies chirurgicales.

Le bloc se compose de 4 salles dont 1 salle dédiée à l'orthopédie.

L'équipe est composée de 2 chirurgiens orthopédiques spécialisés du membre supérieur avec chirurgie de la main et pathologie hanche et genou. Missions

Le chirurgien orthopédiste participera à la prise en charge des patients hospitalisés dans sa spécialité selon les modalités suivantes:

Accueil et prise en charge clinique et suivi des patients hospitalisés dans le service

Prescriptions des thérapeutiques, des examens complémentaires et suivi des résultats Informations des patients et des familles

Développement des activités de consultations sur une quotité de temps cohérente et compatible avec l'activité d'hospitalisation et chirurgicale

Rédactions de courriers de sortie, de transfert ou de liaison Participation aux réunions de service et institutionnelles

Participation à la permanence des soins

astreintes forfaitisées réparties entre les différents praticiens

Participation à la visite du samedi matin répartie entre les différents praticiens

Réponses aux avis spécialisés des patients hospitalisés dans les autres services du CH SUD GRIONDE

Remplacement des confrères lors des périodes de congés, d'absence ou de formation. Profil souhaité : Chirurgie de l'épaule ou du pied

Annonce n°343074 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - Médecin algologue (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Présentation de l'établissement

Le CH SUD GIRONDE situé à 30 mn de Bordeaux est un établissement en pleine mutation.

Il est en direction communes avec plusieurs établissements dont un des plus importants CHS de France, le CHS de Cadillac. Il dispose de 559 lits et 10 places.

L'établissement de Langon est le site de l'activité Médico Chirurgicale principale. Sur le site de Langon on retrouve :

• Un Pôle de chirurgie ; orthopédie, traumatologie, gynéco-obstétrique, viscérale, vasculaire, ophtalmologie, urologie.

Les enfants sont pris en charge au niveau Anesthésie et chirurgie à partir de 5 ans, hormis urgence vitale.

• Un Pôle Urgences Soins Continus SMUR ; 26 000 passages aux urgences, 800 sorties Smur et 6 de SSC, bientôt 8 où l'Anesthésiste est appelé à exercer en partie.
• Un Pôle de Médecine : à orientation cardiologique, infectieuse et gastroentérologie.

Description du poste Le praticien exerce des missions variées : Consultations externes

Consultations internes (en hospitalisation complète ou en HDJ/ sur demande d'avis spécialisé des médecins hospitaliers) Consultations avancées (CH de Bazas) Participation au CLUD et autres projets institutionnels Présentation du service

Le service « Consultations douleur chronique » propose une prise en charge de proximité, polyvalente et pluridisciplinaire, des patients présentant des douleurs chroniques : de l'évaluation de la douleur physique, psychique et fonctionnelle, à l'élaboration du programme thérapeutique détaillé.

Cette prise en charge est assurée par une équipe constituée de spécialistes : algologue, infirmière ressource douleur et psychologue. Ils travaillent également avec un réseau de professionnels.

Chaque année, ce sont plus de 1 000 consultations externes qui sont assurées, sur les sites de Langon et La Réole. Statut

Praticien hospitalier ou praticien contractuel, thésé et inscrit à l'Ordre national des médecins

Diplôme spécialisé en prise en charge de la douleur chronique : DESC, DU ou capacité Travail à temps partiel à 50% Horaires de journée

Annonce n°343075 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé