Emploi Médecin > Offre

11/12/2025 - PRATICIEN PSYCHIATRE (Centre hospitalier Ajaccio)

• Corse (20)
• Ajaccio
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CASTELLUCCIO est un établissement public de santé composé d'un pôle de psychiatrie adultes, d'un pôle de psychiatrie infanto-juvénile et d'un pôle de gériatrie, sur un site historique en pierre de pays sur une colline boisée avec vue sur mer.

Le pôle de psychiatrie adultes du CH de CASTELLUCCIO est le service public de référence pour la population de Corse du Sud. Il est composé :

• D'unités intra-hospitalière à temps complet en PIJ, psychiatrie adultes, addictologie, psychiatrie du sujet âgé (168 lits)
• D'offres innovantes en hospitalisation à temps partiel :

o Hôpitaux de jour accueillant des prises en charge de PIJ, psychiatrie adulte et réhabilitation psychosociale, addictologie, gérontopsychiatrie,

o Hôpital de nuit en PIJ, service de crise USATEC (évaluation de crise des TND)

• D'une offre de soin en ambulatoire pour assurer ses missions de proximité :

o Consultations psychiatriques et addictologiques (CMP, CSAPA), consultations spécialisées : psychotraumatisme, TCC, thérapies familiales, hypnose, troubles de l'humeur

o Activités de liaison

consultations aux urgences et sur l'hôpital général d'AJACCIO, équipe de liaison d'addictologie, consultations sur le site de la Maison d'Arrêt d'AJACCIO,

o Équipe mobile de précarité sur les dispositifs d'hébergement, équipe mobile cas complexe TND, équipe mobile de gérontopsychiatrie (en cours de déploiement),

o Déploiement d'un centre régional de prévention du suicide (VigilanS) et d'un Centre d'Accueil et de Crise à l'hôpital général.

• D'un centre de proximité de réhabilitation psychosociale, en cours d'habilitation comme centre de référence régional (ETP, remédiation cognitive, méditation), en lien avec 2 CATTP adultes et des centres d'activité de PIJ intégrant des pratiques orientées rétablissement

Le pôle de psychiatrie investit particulièrement le déploiement de ces structures innovantes, la diversité de l'offre de soins et les formations correspondant à ces axes.

Le projet médical du pôle de psychiatrie adultes s'articule autour de 5 grands axes :

• La réhabilitation psychosociale
• La prise en charge des crises psychiques et suicidaires,
• L'addictologie.
• La psychiatrie du sujet âgé
• Les soins conventionnels ambulatoires incluant les psychothérapies individuelles et familiales et la prise en charge du psychotraumatisme
• La filière d'évaluation et d'hospitalisation des adultes avec TND

Lieu d'exercice principal

Centre Hospitalier de CASTELLUCCIO Route de Saint-Antoine 20176 AJACCIO cedex, et structures à proximité.

Profil recherché

Praticien hospitalier / Contractuel

Quotité de travail

10 ½ journées

Missions principales

médecin responsable ou co-responsable des unités intra-hospitalière (50%), consultations (50%)

Missions spécifiques :

responsabilité des activités spécifiques (à définir selon souhaits et compétences),

Consultations spécialisées si orientation psychothérapique particulière,

Engagement possible sur les projets à déployer, les formations internes, la vie institutionelle Le praticien assurera une (1) astreinte psychiatrique. Possibilité de logement sur site. Contacts : Renseignements sur le poste, l'activité et le service :

Dr Martin FRITSCH, praticien chef de pôle de psychiatrie adultes.

(T)

04.95.29.36.50

@

[email protected]

Renseignements administratifs

Mme Marie Françoise ACQUAVIVA Affaires médicales

(T)

04.95.29.36.10

@: [email protected]

Annonce n°343784 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - Gériatre ou Médecin Généraliste - SMR/EHPAD (Centre Hospitalier Auray)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CHBA, c'est :

une activité d'urgence et de SAMU 4 scanners, 3 IRM, 4 échographes, 1 salle d'angiographie 2 réanimations adulte et néonat

2 blocs opératoires et des plateaux d'interventionnel (vasculaire, imagerie, endoscopies) maternité niveau 3

spécialités médicales dont

hématologie, oncologie, maladies infectieuses

1 pole de gériatrie

spécialités chirurgicales

ortho-trauma, digestif, urologie, gynécologie, Orl, ophtalmologie et vasculaire...

LE POSTE :

Le Pôle Gériatrie du CHBA recherche un Gériatre ou Médecin Généraliste à 80 % sur le site d'Auray

Le Pôle de Gériatrie, c'est une filière de gériatrie complète avec : 44 lits de médecine gériatrique 107 lits de SMR à Vannes et 60 lits de SMR à Auray

120 lits d'EHPAD à Vannes et 257 lits d'EHPAD à Auray (repartis sur 3 sites) 60 lits de SMTI à Vannes et 30 lits de SMTI à Auray 2 lits d'UDJ MCO et 6 lits d'HDJ SMR La filière SMR sur le site d'Auray : 30 lits SMR1 30 lits SMR2 un soutien de l'équipe de MPR et de MPO si besoin Atouts :

Accès direct à la filière personnes âgées et à l'expertise gériatrique

EMGT

Équipe actuelle à Auray

7 praticiens

PROFIL RECHERCHÉ

Qualité :

Autonomie, rigueur, pédagogie, disponibilité, bon relationnel Formation et compétences : Inscription à l'Ordre des Médecins DES gériatrie DES médecine Générale Conditions du poste : Poste proposé à 80 % site d'Auray

CDI avec possibilité de poste de PH titulaire après concours ou mutation Pour tout renseignement bien vouloir contacter :

Dr Camille LERAT, Cheffe du Pole Gériatrie camille.lerat @ ghba.fr

Annonce n°343795 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - Gériatre ou Médecin Généraliste - Médecin coordonnateur USLD (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CHBA, c'est :

une activité d'urgence et de SAMU 4 scanners, 3 IRM, 4 échographes, 1 salle d'angiographie 2 réanimations adulte et néonat

2 blocs opératoires et des plateaux d'interventionnel (vasculaire, imagerie, endoscopies) maternité niveau 3

spécialités médicales dont

hématologie, oncologie, maladies infectieuses

un pole de gériatrie

spécialités chirurgicales

ortho-trauma, digestif, urologie, gynécologie, Orl, ophtalmologie et vasculaire...

LE POSTE :

Le Pôle Gériatrie du CHBA recherche un Gériatre ou Médecin Généraliste à 80% (possibilité 100 %) sur le site de Vannes

Le Pôle de Gériatrie, c'est une filière de gériatrie complète avec : 44 lits de médecine gériatrique à Vannes 107 lits de SMR à Vannes et 60 lits de SMR à Auray

120 lits d'EHPAD à Vannes et 257 lits d'EHPAD à Auray (repartis sur 3 sites) 60 lits de SMTI à Vannes et 30 lits de SMTI à Auray 2 lits d'UDJ MCO et 6 lits d'HDJ SMR à Vannes La filière EHPAD site de Vannes : 120 lits d'EHPAD à Vannes La filière USLD site de Vannes : 60 lits d'USLD répartis en 2 unités de 30 lits Atouts :

Accès direct à la filière personnes âgées et à l'expertise gériatrique

EMGT

Équipe actuelle à Vannes

14 praticiens

PROFIL RECHERCHÉ

Qualité :

Autonomie, rigueur, pédagogie, disponibilité, bon relationnel Formation et compétences : Inscription à l'Ordre des Médecins DES gériatrie DES médecine Générale Conditions du poste : Poste proposé à temps partiel (80 %) site de Vannes

CDI avec possibilité de poste de PH titulaire après concours ou mutation Pour tout renseignement bien vouloir contacter :

Dr Camille LERAT, Cheffe du Pole Gériatrie : camille.lerat @ ghba.fr

Annonce n°343798 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - Gériatre ou Médecin Généraliste - Médecine Gériatrique (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CHBA, c'est :

une activité d'urgence et de SAMU 4 scanners, 3 IRM, 4 échographes, 1 salle d'angiographie 2 réanimations adulte et néonat

2 blocs opératoires et des plateaux d'interventionnel (vasculaire, imagerie, endoscopies) maternité niveau 3

spécialités médicales dont

hématologie, oncologie, maladies infectieuses

1 pole de gériatrie

spécialités chirurgicales

ortho-trauma, digestif, urologie, gynécologie, Orl, ophtalmologie et vasculaire...

LE POSTE :

Le Pôle Gériatrie du CHBA recherche un Gériatre ou Médecin Généraliste à 100% (possible 90%) sur le site de Vannes à compter de Mai 2026 en Médecine Gériatrique

activité d'HTC en médecine gériatrique avec une activité d'équipe mobile de gériatrie intra hospitalière

Le Pôle de Gériatrie, c'est une filière de gériatrie complète avec : 44 lits de médecine gériatrique à Vannes 107 lits de SMR à Vannes et 60 lits de SMR à Auray

120 lits d'EHPAD à Vannes et 257 lits d'EHPAD à Auray (repartis sur 3 sites) 60 lits de SMTI à Vannes et 30 lits de SMTI à Auray 2 lits d'UDJ MCO et 6 lits d'HDJ SMR à Vannes La filière Médecine Gériatrique site de Vannes :

Pour un temps d'activité à 100 %, possible 90 % (pour permettre un meilleur suivi des patients)

Responsabilité médicale de 11 patients avec une activité d'avis aux Service d'Accueil des Urgences Atouts :

Accès direct à la filière personnes âgées et à l'expertise gériatrique

EMGT

Équipe actuelle à Vannes

14 praticiens

PROFIL RECHERCHÉ

Qualité :

Autonomie, rigueur, pédagogie, disponibilité, bon relationnel Formation et compétences : Inscription à l'Ordre des Médecins DES gériatrie DES médecine Générale Conditions du poste : Poste proposé à100 % site de Vannes à compter de Mai 2026

CDI avec possibilité de poste de PH titulaire après concours ou mutation Pour tout renseignement bien vouloir contacter :

Dr Camille LERAT, Cheffe du Pole Gériatrie camille.lerat @ ghba.fr

Annonce n°343799 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - Praticien hospitalier temps plein à lEMPP et responsable de lUF : Equipe Mobile de Psychiatrie et Précarité - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

Assurer l'évaluation et les soins psychiatriques de patients rencontrés lors de permanences dans des lieux d'accueils sociaux ou de migrants (CADA) ou dans les PASS. Assurer l'évaluation, les soins et le suivi psychiatrique de patients dans les locaux de l'EMPP. Assurer la cohérence du fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire en collaboration avec la cadre de santé de l'EMPP. Assurer l'équilibre entre les activités en mobilité et les activités de suivi dans les locaux Assurer cohésion, le bon déroulé et la bonne évolution avec les partenaires sociaux et les PASS Assurer la liaison avec le pôle BSM et avec les autres services de l'hôpital (urgences, ) Répondre aux sollicitations de l'ARS, les PASS et le CLSM de Bordeaux pour lesquels il un interlocuteur important. Activités principales :

Assurer la tenue de permanences dans des lieux sociaux d'accueil des personnes en situation de précarité : centres d'hébergements, haltes de jour ou de nuit, Samu social, lieux d'hébergements de demandeurs d'asile majeur (CADA) et de migrants mineurs (MNA), et dans les PASS du CHU. Avec un double objectif : aider les travailleurs sociaux dans leurs accompagnements des personnes accueillis et voir des personnes pour réaliser des évaluations psychiatriques et si nécessaire des soins. Assurer dans les locaux de l'EMPP un accueil et des soins psychiatriques à de personnes en situation de précarité adressés par des professionnels sociaux ou médicaux Assurer dans les locaux de l'EMPP un suivi de personnes rencontrés par l'équipe dans leurs permanences en mobilité. Participer aux instances et autres groupes de travail dans le champ de la précarité sur la Métropole. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Docteur en médecine DES de psychiatrie Expérience ou diplôme en addictologie souhaité

Connaissances spécifiques du poste appréciées mais non nécessaires :

Connaissance du secteur de la précarité tant sanitaire que social

Connaissance des problématiques des migrants (demandeurs d'asile et en situation irrégulière)

Connaissance du travail partenarial avec des travailleurs sociaux Connaissance de la psychiatrie chez les migrants

Connaissance de la pathologie psychotraumatique et de ses psychothérapies Connaissance du travail clinique avec des interprètes

Connaissance de l'anglais et si possible d'une langue supplémentaire Connaissance de la psychiatrie transculturelle

Sens de la transmission dans des enseignements divers (formation initiale et professionnelle, journées, congrès, autres) Savoir-faire : Goût pour le travail en équipe Goût pour le travail interdisciplinaire Goût pour la mobilité Sens du travail de coordination et d'animation d'équipe

Intérêt pour la réflexion clinique autour des spécificités de la clinique des personnes en situation de précarité Sens du projet Savoir-être :

Souplesse d'esprit et adaptabilité (aux personnes, aux lieux, aux situations)

Curiosité pour des cultures différentes de la culture occidentale

Intérêt pour les problèmes de société (SDF, migrants, vie dans la ville)

Annonce n°343803 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - Psychiatre en unité d'admission - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

Prise en charge des patients hospitalisés au sein de lunité d'admission,

Participation aux temps institutionnels en lien avec le fonctionnement de l'unité : réunion clinique pluridisciplinaire hebdomadaire, staff quotidien avec l'équipe soignante, réunions institutionnelles,

Encadrement de ou des internes en psychiatrie en poste dans l'unité, si poste pourvu, Participation aux temps institutionnels de la filière, Participation aux réunions de pôle, Participation à la permanence médicale les samedis matins,

Participation au roulement de la coordination téléphonique médicale en lien avec le bed manager afin d'orienter au mieux les admissions et/ou transferts de patients au sein du CHCP. Activités principales :

Réalisation de l'entretien d'admission à l'arrivée du patient dans le service, Réalisation des entretiens cliniques de suivi,

Encadrement de ou des internes dans leur activité au quotidien,

Prescription des traitements chimiothérapiques adaptés, possibilité de réalisation de sismothérapies au sein de l'établissement,

Réalisation des certificats et/ou documents administratifs en lien avec la prise en charge des patients hospitalisés sous contrainte (ASPDT, ASPPI, ASPDRE) et/ou pris en charge en chambre d'isolement,

Lien avec les intervenants extérieurs (médecin généraliste, médecin psychiatre, IDE, curateur, tuteur), Lien avec les aidants (famille, proches, ),

Possibilité d'orienter les aidants vers les entretiens familles réalisés au sein de la filière,

Constitution des dossiers en lien avec la prise en charge du patient (dossiers sociaux, dossiers ECT, ) avec le soutien de la secrétaire positionnée au sein de l'unité,

Orientation vers les entretiens et/ou activités proposés par la psychologue du service,

Collaboration avec l'ergothérapeute de l'équipe Hermès Intra pour préparer la sortie du patient,

Préparation de la sortie du patient, orientation vers les structures adaptées et réalisation des documents nécessaires (lettre de liaison, ordonnances, bons de transport). Profil recherché : Connaissances :

Connaissances théoriques sur les pathologies psychiatriques, Connaissance des classifications internationales, Connaissances des traitements chimiothérapeutiques,

Connaissances des modalités de prescription des sismothérapies,

Connaissances des différentes psychothérapies adaptées à la prise en charge des patients hospitalisés à temps complet, Savoir-faire : Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie Ponctualité Savoir être : Implication Bienveillance Esprit d'équipe, qualités relationnelles Connaissances :

Connaissances théoriques sur les pathologies psychiatriques, Connaissance des classifications internationales, Connaissances des traitements chimiothérapeutiques,

Connaissances des modalités de prescription des sismothérapies,

Connaissances des différentes psychothérapies adaptées à la prise en charge des patients hospitalisés à temps complet, Savoir-faire : Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie Ponctualité Savoir être : Implication Bienveillance Esprit d'équipe, qualités relationnelles

Annonce n°343804 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - Psychiatre en unité d'admission - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

Prise en charge des patients hospitalisés au sein de lunité d'admission,

Participation aux temps institutionnels en lien avec le fonctionnement de l'unité : réunion clinique pluridisciplinaire hebdomadaire, staff quotidien avec l'équipe soignante, réunions institutionnelles,

Encadrement de ou des internes en psychiatrie en poste dans l'unité, si poste pourvu, Participation aux temps institutionnels de la filière, Participation aux réunions de pôle, Participation à la permanence médicale les samedis matins,

Participation au roulement de la coordination téléphonique médicale en lien avec le bed manager afin d'orienter au mieux les admissions et/ou transferts de patients au sein du CHCP. Activités principales :

Réalisation de l'entretien d'admission à l'arrivée du patient dans le service, Réalisation des entretiens cliniques de suivi,

Encadrement de ou des internes dans leur activité au quotidien,

Prescription des traitements chimiothérapiques adaptés, possibilité de réalisation de sismothérapies au sein de l'établissement,

Réalisation des certificats et/ou documents administratifs en lien avec la prise en charge des patients hospitalisés sous contrainte (ASPDT, ASPPI, ASPDRE) et/ou pris en charge en chambre d'isolement,

Lien avec les intervenants extérieurs (médecin généraliste, médecin psychiatre, IDE, curateur, tuteur), Lien avec les aidants (famille, proches, ),

Possibilité d'orienter les aidants vers les entretiens familles réalisés au sein de la filière,

Constitution des dossiers en lien avec la prise en charge du patient (dossiers sociaux, dossiers ECT, ) avec le soutien de la secrétaire positionnée au sein de l'unité,

Orientation vers les entretiens et/ou activités proposés par la psychologue du service,

Collaboration avec l'ergothérapeute de l'équipe Hermès Intra pour préparer la sortie du patient,

Préparation de la sortie du patient, orientation vers les structures adaptées et réalisation des documents nécessaires (lettre de liaison, ordonnances, bons de transport). Profil recherché : Connaissances :

Connaissances théoriques sur les pathologies psychiatriques, Connaissance des classifications internationales, Connaissances des traitements chimiothérapeutiques,

Connaissances des modalités de prescription des sismothérapies,

Connaissances des différentes psychothérapies adaptées à la prise en charge des patients hospitalisés à temps complet, Savoir-faire : Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie Ponctualité Savoir être : Implication Bienveillance Esprit d'équipe, qualités relationnelles Relations internes : Unités du Pôle PUMA du Centre Hospitalier Charles Perrens

Médecins intervenants au sein des équipes intervenant sur les sites suivants : SECOP, urgences et liaison du PSA, urgences de Lesparre, liaison du CHU

Medecins du CHCP (psychiatres, médecins généralistes) et pharmaciens Direction des affaires médicales Relations externes :

Intervenants extérieurs, en particuliers médecins généralistes, psychiatres traitants. Structures ambulatoires du pôle CMP/HDJ

Annonce n°343805 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - Psychiatre Filière d'urgence psychiatrique - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

Le SECOP est une unité proposant des activités de consultation et d'hospitalisation d'urgence (11 lits et une chambre de soins intensifs). Il a pour vocation d'apporter des avis psychiatriques d'urgence pour des patients âgés de plus de 16 ans et, si nécessaire, de les accueillir en hospitalisation, que ce soit dans le cadre d'une période d'observation ou dans l'attente d'un transfert sur leur secteur ;

Le service des urgences de l'Hôpital Saint-André est un SAU dont l'équipe médicale peut solliciter un avis psychiatrique au décours d'une prise en charge somatique initiale. Il s'agit essentiellement d'évaluations post-intoxication médicamenteuse volontaire ;

Le PÉGASE est destiné à améliorer la gestion pré-hospitalière des urgences psychiatriques avec :

Un travail de partenariat avec l'ensemble des acteurs concernés (ARS, SAMU-Centre 15-SAS, SDIS, forces de l'ordre, préfecture, élus, etc.) pour permettre une meilleur coordination de leurs interventions et favoriser une acculturation réciproque ;

La mise en place de Questions Psy, ligne téléphonique d'information, de conseil et d'orientation dans le champ de la psychiatrie et de la santé mentale, à destination des usagers, de leurs proches et des professionnels (ligne tenue par des infirmiers avec un psychiatre joignable par téléphone) ;

Le renfort des équipes du SAMU-Centre 15-SAS avec la participation de professionnels de psychiatrie à la régulation (infirmiers sur place, psychiatre joignable par téléphone) ;

Le développement de procédures partagées, de formations et d'analyses de pratiques. Activités principales :

Les activités principales, au SECOP et aux urgences de l'hôpital Saint-André, consistent à réaliser des évaluations psychiatriques d'urgence et, en cas d'hospitalisation, à définir les conditions de la prise en soins ;

Chaque jour ouvrable, un médecin du SECOP assure la régulation téléphonique pour gérer les demandes et adressages mais aussi pour venir en appui aux équipes de Questions Psy et de la régulation du SAMU-Centre 15-SAS. Le praticien concerné se consacre alors à cette seule tâche et ne mène pas d'évaluations cliniques au sein du service ;

Les praticiens qui le souhaitent peuvent participer aux autres activités du PÉGASE et notamment dispenser des formations, contribuer aux analyses de pratiques et à l'élaboration de procédures/protocoles. Profil recherché : Connaissances : Psychiatrie adulte ± de l'adolescent ; Gestion du risque suicidaire et de l'agitation ;

Législation relative aux soins psychiatriques sans consentement et aux mesures d'isolement/contention ;

Techniques de désescalade et alternatives à l'isolement/contention ; Réseau d'aval ambulatoire et hospitalier. Savoir faire : Conscience professionnelle et rigueur ; Sens de l'organisation et autonomie ; Capacités d'adaptation. Savoir être : Implication ; Esprit d'équipe, qualités relationnelles.

Annonce n°343806 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - Psychiatre temps partiel - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

· Réponse psy a pour objectif de proposer une évaluation psychiatrique à des patients, ne bénéficiant pas d'un suivi spécialisé, en situation de détresse psychologique ou psychiatrique dans un délai rapide. En effet dans un contexte de saturation du système de soins nous savons les difficultés actuelles que rencontrent les usagers pour trouver un spécialiste disponible pour une évaluation et/ou la mise en place d'un suivi. Ces difficultés se répercutent sur les médecins généralistes et sur les systèmes d'urgence conventionnelle et psychiatrique.

· Réponse psy propose de recevoir en consultation infirmière puis médicale, si nécessaire, des patients ayant eu recours au SECOP ou aux lignes téléphoniques du volet psychiatrique du SAS (Questions Psy ou Régul'Psy) pour des situations cliniques nécessitant une évaluation psychiatrique rapide mais non immédiate. A l'issue de cette évaluation le médecin traitant du patient se verra adresser un courrier détaillé reprenant le diagnostic clinique et proposant le cas échéant une conduite à tenir thérapeutique et une orientation vers un suivi adapté. Activités principales :

· L'activité principale consiste à réaliser une évaluation psychiatrique globale du patient au cours d'une consultation unique faisant suite à une évaluation infirmière.

· Cette évaluation conduit à la rédaction et l'envoi dun courrier détaillé au médecin généraliste afin de :

Préciser le diagnostic d'épisode (voire longitudinal en fonction de la situation clinique),

Proposer au médecin généraliste une conduite à tenir thérapeutique comprenant au moins une ligne de traitement

Conseiller la réalisation d'examen complémentaire si cela semble nécessaire Orienter vers un ou des suivi.s adaptés.

· Une réunion pluridisciplinaire a lieu chaque semaine pour discuter de la nécessité d'une évaluation psychiatrique à l'issue de l'évaluations infirmière. Cette réunion est suivie de l'envoi d'un courrier informatif au médecin généraliste.

· Les praticiens qui souhaitent intégrer Réponse Psy, pourront se voir proposer en complément, au sein du pôle PUMA ou d'un autre de l'établissement mais aussi d'une activité exercée au sein d'un autre établissement de santé mentale mais aussi d'une activité libérale. Profil recherché : Savoir faire : · Conscience professionnelle et rigueur ; · Sens de l'organisation et autonomie ; · Capacités d'adaptation. Savoir être : · Implication ; · Esprit d'équipe, qualités relationnelles. Relations internes : · Collègues des autres unités de de la filière

· Collègues libéraux participant aux dispositif Réponse Psy. Relations externes : · Familles/proches des patients ;

· Médecins traitants et autres professionnels de santé de première ligne ;

· Établissements de santé MCO de la métropole bordelaise (dont le CHU de Bordeaux) et des secteurs Médoc/bassin d'Arcachon ;

· Établissements publics de santé mentale de Cadillac et de Libourne ;

· Cliniques psychiatriques privées de la métropole bordelaise ; · Acteurs de l'URPS-ML-NA, du CDOM et des CPTS de Gironde.

Annonce n°343807 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - Praticien hospitalier temps plein à l'EMPP et responsable de lUF : Equipe Mobile de Psychiatrie et Précarité - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

Assurer l'évaluation et les soins psychiatriques de patients rencontrés lors de permanences dans des lieux d'accueils sociaux ou de migrants (CADA) ou dans les PASS. Assurer l'évaluation, les soins et le suivi psychiatrique de patients dans les locaux de l'EMPP. Assurer la cohérence du fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire en collaboration avec la cadre de santé de l'EMPP. Assurer l'équilibre entre les activités en mobilité et les activités de suivi dans les locaux Assurer cohésion, le bon déroulé et la bonne évolution avec les partenaires sociaux et les PASS Assurer la liaison avec le pôle BSM et avec les autres services de l'hôpital (urgences, ) Activités principales :

Assurer la tenue de permanences dans des lieux sociaux d'accueil des personnes en situation de précarité : centres d'hébergements, haltes de jour ou de nuit, Samu social, lieux d'hébergements de demandeurs d'asile majeur (CADA) et de migrants mineurs (MNA), et dans les PASS du CHU. Avec un double objectif : aider les travailleurs sociaux dans leurs accompagnements des personnes accueillis et voir des personnes pour réaliser des évaluations psychiatriques et si nécessaire des soins. Assurer dans les locaux de l'EMPP un accueil et des soins psychiatriques à de personnes en situation de précarité adressés par des professionnels sociaux ou médicaux Assurer dans les locaux de l'EMPP un suivi de personnes rencontrés par l'équipe dans leurs permanences en mobilité. Participer aux instances et autres groupes de travail dans le champ de la précarité sur la Métropole. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Docteur en médecine DES de psychiatrie Expérience ou diplôme en addictologie souhaité

Connaissances spécifiques du poste appréciées mais non nécessaires :

Connaissance du secteur de la précarité tant sanitaire que social

Connaissance des problématiques des migrants (demandeurs d'asile et en situation irrégulière)

Connaissance du travail partenarial avec des travailleurs sociaux Connaissance de la psychiatrie chez les migrants

Connaissance de la pathologie psychotraumatique et de ses psychothérapies Connaissance du travail clinique avec des interprètes

Connaissance de l'anglais et si possible d'une langue supplémentaire Connaissance de la psychiatrie transculturelle

Sens de la transmission dans des enseignements divers (formation initiale et professionnelle, journées, congrès, autres) Savoir-faire : Goût pour le travail en équipe Goût pour le travail interdisciplinaire Goût pour la mobilité Sens du travail de coordination et d'animation d'équipe

Intérêt pour la réflexion clinique autour des spécificités de la clinique des personnes en situation de précarité Sens du projet Savoir-être :

Souplesse d'esprit et adaptabilité (aux personnes, aux lieux, aux situations)

Curiosité pour des cultures différentes de la culture occidentale

Intérêt pour les problèmes de société (SDF, migrants, vie dans la ville)

Annonce n°343808 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

10/12/2025 - MEDECIN GENERALISTE - PRATICIEN HOSPITALIER (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

• Isère (38)
• Saint-Laurent-du-Pont
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Au coeur du massif de la Chartreuse, le Centre Hospitalier de Saint Laurent du Pont a été fondé par les Moines Chartreux en 1892, il se situe entre Grenoble/Chambéry et à 20 minutes de Voiron. L'Isère réunit un équilibre parfait et offre une qualité de vie hors pair, entre les lacs, les forêts, les vignobles, les plaines et les villages, qui représente une terre d'évasion à travers le sport, l'art, la culture, l'histoire et la gastronomie. Notre Établissement public comprend 515 agents et 410 lits, organisé en deux filières :

Filière sanitaire

Médecine polyvalente, Soins Médicaux et de Réadaptation, Unité de soins de longue durée « la Matinière », Unité d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Pertuis »

Filière handicap

Foyer de vie « la Maisonnette », St Joseph de Rivière, Foyer d'Accueil Médicalisé « les alpages », Foyer d'Accueil Médicalisé « La Chartreuse », EHPAD spécialisé « Les Balcons de Miribel »

Notre équipe dynamique vous attend pour exercer en SMR Polyvalent et/ou Service de Médecine Aigue. Vos missions :

Intégré(e) au service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de 20 à 25 lits et auprès dune équipe pluridisciplinaire établie (cadre de santé, AS, IDE, kinésithérapeutes, APA, ergothérapeute, diététicien, psychologue, orthophoniste, secrétariat, pharmaciens), vous assurez une prise en charge globale du patient. Vous disposez d'un plateau technique (radiographies 2x/semaine, biologies 24/24) et avez la possibilité de travailler en réseau avec le CHUGA/CH Voiron/CH Chambéry. Vos missions en tant que praticien consistent à :

Gérer l'entrée et la sortie des patients en binôme avec un autre praticien hospitalier (10-14 lits à la charge de chaque praticien) Examiner les patients à leur entrée, puis selon l'évolution Accompagner les familles

Prescrire le traitement médicamenteux et les traitements des différentes thérapies Animer le staff pluridisciplinaire

Possibilité de participer aux gardes, astreintes de nuit, astreintes de week-end Pourquoi rejoindre notre CH ? Possibilités de participer à des formations (DU/DIU) Etablissement à taille humaine Environnement verdoyant

Nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences :

• Rééducatives (staffs pluridisciplinaires, échanges avec rééducateurs)
• Pharmacologiques (conciliations d'entrées et de sorties réalisées par les pharmaciens)
• Humaines (travail en équipe, approche thérapeutique et accompagnement familles).

Un(e) docteur en médecine, inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, une expérience en rééducation serait un plus. Rémunération : Selon le profil du candidat

Annonce n°300608 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé

10/12/2025 - MÉDECIN GÉNÉRALISTE A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL Service de médecine polyvalente et/ou Médecine générale (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

• Isère (38)
• Saint-Laurent-du-Pont
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Au coeur du massif de la Chartreuse, le centre hospitalier de Saint Laurent du Pont a été fondé par les Moines Chartreux en 1892, il se situe entre Grenoble/Chambéry et à 20 minutes de Voiron. L'Isère réunit un équilibre parfait et offre une qualité de vie hors pair, entre les lacs, les forêts, les vignobles, les plaines et les villages, qui représente une terre d'évasion à travers le sport, l'art, la culture, l'histoire et la gastronomie.

Notre Établissement public comprend 515 agents et 410 lits, organisé en deux filières :

Filière sanitaire

Médecine polyvalente, Soins Médicaux et de Réadaptation, Unité de soins de longue durée « la Matinière », Unité d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Pertuis »,

Filière handicap

EAM / EANM « la Maisonnette », EAM « les alpages », EAM « La Chartreuse », EHPAD spécialisé « Les Balcons de Miribel ».

Intégré(e) au sein du service de SMR polyvalent et/ou de médecine, vous assurerez la prise en charge de patients aux profils variés, issus du bassin de population local. Vous exercerez au coeur d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et complète, composée de soignants, diététicienne, psychologue, rééducateurs et assistante sociale. Vous bénéficierez également du soutien de consultations spécialisées (rhumatologie, orthopédie, infectiologie) et d'un maillage territorial sanitaire solide et efficace, facilitant la coordination des parcours de soins. Missions : Vos missions en tant que praticien consistent à : Gérer l'entrée du patient

Effectuer les diagnostics, et mettre en uvre les soins adaptés au patient

Coordonner le parcours du patient en lien avec les acteurs du territoire, notamment les GHU Grenoble Alpes site de Voiron (avis spécialisés, équipes mobiles,) Participer au staff pluridisciplinaire.

Assurer la sortie du patient, produire les documents liés dont ordonnances, compte rendu d'hospitalisation.

Possibilité de participer aux gardes, astreintes de nuit, astreintes de week-end.

Possibilité d'intégrer / d'animer des sous commissions selon souhait du candidat. Pourquoi rejoindre notre CH ? Possibilités de participer à des formations (DU/DIU) Etablissement à taille humaine Environnement verdoyant

Nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences :

• Rééducatives (staffs pluridisciplinaires, échanges avec rééducateurs)
• Pharmacologiques (conciliations d'entrées et de sorties réalisées par les pharmaciens)
• Humaines (travail en équipe, approche thérapeutique et accompagnement familles).

Profil

Un(e) docteur en médecine, inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, une expérience en médecine serait un plus. Rémunération : Selon le profil du candidat

Avantage

logement (maison) disponible sur site durant les 6 premiers mois pour faciliter votre installation.

Annonce n°341748 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé

10/12/2025 - Médecin (IME Château-Landon)

• Seine-et-Marne (77)
• Chateau-Landon
• CDD (Salarié)

I Protocole médecin / conditions de recrutement : Médecin somaticien établissement médico-social

Statut de praticien attaché ou praticien contractuel, vacataire

Rémunération

cf. SUPRA (selon grille indiciaire)

Temps requis 1 jour à 3 ½ journées hebdomadaires, en période detapos;ouverture de letapos;établissement fixée dans son règlement de fonctionnement, soit 41 semaines. II Définition du poste

Le praticien somaticien travaille en étroite collaboration avec letapos;équipe soignante pour établir la veille sanitaire nécessaire à la prise en charge des enfants ou adolescents admis dans letapos;établissement. Son champ detapos;action est large, de la prévention aux soins somatiques, du traitement des maladies chroniques à letapos;accompagnement des équipes, des jeunes et le cas échéant de leurs familles face aux risques de maltraitance.

Il pilote letapos;élaboration des protocoles thérapeutiques, est le garant de leur mise en uvre auprès de la direction de letapos;institution.

Il anime le pôle thérapeutique de letapos;établissement et en assure la représentation auprès de ses correspondants.

Il participe aux évènements de letapos;établissement dans son champ de compétences.

Le périmètre detapos;intervention du praticien exclut, hors situation detapos;urgence, tout acte médical au bénéfice du personnel. III Rattachement hiérarchique Directrice générale de letapos;EPMS.

Le responsable du pôle peut par délégation expresse représenter le supérieur hiérarchique référent IV Environnement de travail Présentation de la structure :

Letapos;Établissement Public Médico-Social (E.P.M.S.) de Chancepoix est une structure dédiée à letapos;accompagnement detapos;enfants et detapos;adolescents de 0 à 20 ans en situation de handicap.

Sur une année scolaire, letapos;E.P.M.S. accompagne au minimum 160 jeunes, sur des durées adaptées à leurs besoins spécifiques.

En février 2019, letapos;établissement a été co-lauréat pour la région Île-de-France detapos;un appel à projets organisé par letapos;Agence Régionale de Santé (A.R.S.), engageant une refonte de ses orientations et de son fonctionnement sur la période 2020-2024.

Dans ce cadre, letapos;E.P.M.S. Chancepoix évolue progressivement vers une structure fonctionnant comme une « plateforme detapos;interventions médico-éducatives ».

Ce modèle privilégie des accompagnements médico-éducatifs réalisés prioritairement dans les écoles et autres lieux de vie extra-scolaires, plutôt quetapos;au sein de letapos;institution spécialisée. Cette évolution setapos;appuie également sur :

• de nouvelles pratiques de coordination avec les partenaires externes,
• une collaboration renforcée avec les familles des personnes accompagnées.

Temps de travail 1 journée de 7h30 et ½ jour de 3h45. Locaux rénovés.

Les jours de travail sont à convenir avec le postulant, en fonction des nécessités de service. V Missions

Les missions setapos;inscrivent dans les champs de la prévention, du curatif et de letapos;institutionnel.

La médecine préventive auprès des enfants ou adolescents comprend le suivi régulier et programmé des enfants ou adolescents admis dans letapos;établissement, en lien avec le médecin traitant.

Il est personne ressource pour les prescriptions et le suivi des vaccinations, le suivi des comorbidités somatiques. Le médecin aide à impulser une démarche diagnostique par la mise en place detapos;un soin coordonné avec les responsables légaux des enfants mineurs. Ceci implique, le cas échéant, la prescription detapos;examens complémentaires et letapos;orientation éventuelle vers un spécialiste. Son activité setapos;organise autour des tâches suivantes :

Tenue des dossiers médicaux avec traçabilité des consultations médicales, des examens cliniques et actions médicales réalisées dans le cadre des suivis curatifs et préventifs ;

Rédaction de courriers permettant detapos;établir une continuité avec les structures MCO ;

Réalisation et suivi de protocoles dans le domaine des soins somatiques, de la prévention et de la promotion de la santé, en liaison avec les membres du pôle thérapeutique de letapos;établissement.

Interface avec les familles, les praticiens extérieurs, les structures sociales.

Participation aux diverses commissions de letapos;établissement traitant des problématiques somatiques et aux projets institutionnels visant à favoriser la prévention et la promotion de la santé.

Formation et information sur la politique de santé, auprès des personnels, des familles et des autres parties prenantes. Réunions, reporting, rencontres, publications, animations.

Tenue des dossiers santé et rédaction de fiches detapos;alerte sanitaire. VII Compétences

Diplôme detapos;Etat en médecine, inscription à letapos;ordre des médecins ;

Connaissance de letapos;univers du médico-social et du social ;

Compétence ou connaissance en éducation sanitaire et promotion de la santé ;

Capacités de lien et de coordination avec les autres établissements sanitaires, les professionnels libéraux conventionnés avec letapos;établissement ;

Aptitude à travailler en autonomie comme en équipe avec les différents professionnels des établissements médico-sociaux et sociaux ; Qualités pédagogiques. VIII Indicateurs Vaccins des jeunes pris en charge ; Bilans effectués ; Création de protocoles de soins en fonction des besoins ;

Relations de coordination avec les équipes pluriprofessionnelles et lien avec les familles. IX Exigences Sens du service public ; Respect des valeurs et principes de la fonction publique ; Rigueur administrative.

Cadre légal setapos;appliquant aux structures médico-sociales :

• Code de Santé publique, décret 2022-25. Articles L4130-1 à L4130-2

« Les missions du médecin généraliste de premier recours sont notamment les suivantes :

1° Contribuer à letapos;offre de soins ambulatoire, en assurant pour ses patients la prévention, le dépistage, le diagnostic, le traitement et le suivi des maladies ainsi que letapos;éducation pour la santé. Cette mission peut setapos;exercer dans les établissements de santé ou médico-sociaux ;

2° Orienter ses patients, selon leurs besoins, dans le système de soins et le secteur médico-social ;

3° Setapos;assurer de la coordination des soins nécessaire à ses patients ;

4° Veiller à letapos;application individualisée des protocoles et recommandations pour les affections nécessitant des soins prolongés et contribuer au suivi des maladies chroniques, en coopération avec les autres professionnels qui participent à la prise en charge du patient ;

5° Setapos;assurer de la synthèse des informations transmises par les différents professionnels de santé ;

5° bis Administrer et coordonner les soins visant à soulager la douleur. En cas de nécessité, le médecin traitant assure le lien avec les structures spécialisées dans la prise en charge de la douleur ;

6° Contribuer aux actions de prévention et de dépistage ; []

• Ethique et Déontologie selon le code de la Santé Publique sous les numéros R.4127-1 à R.4127-112, Ordre National des Médecins

« ARTICLE R.4127-10 Un médecin amené à examiner une personne privée de liberté ou à lui donner des soins ne peut, directement ou indirectement, serait-ce par sa seule présence, favoriser ou cautionner une atteinte à letapos;intégrité physique ou mentale de cette personne ou à sa dignité. Setapos;il constate que cette personne a subi des sévices ou des mauvais traitements, il doit, sous réserve de letapos;accord de letapos;intéressé, en informer letapos;autorité judiciaire. Toutefois, setapos;il setapos;agit des personnes mentionnées au deuxième alinéa de letapos;article R.4127-44, letapos;accord des intéressés netapos;est pas nécessaire. »

« ARTICLE R.4127-44 Lorsquetapos;un médecin discerne quetapos;une personne auprès de laquelle il est appelé est victime de sévices ou de privations, il doit mettre en uvre les moyens les plus adéquats pour la protéger en faisant preuve de prudence et de circonspection. Lorsquetapos;il setapos;agit detapos;un mineur ou detapos;une personne qui netapos;est pas en mesure de se protéger en raison de son âge ou de son état physique ou psychique, il alerte les autorités judiciaires ou administratives, sauf circonstances particulières quetapos;il apprécie en conscience. »

« ARTICLE R.4127-32 Dès lors quetapos;il a accepté de répondre à une demande, le médecin setapos;engage à assurer personnellement au patient des soins consciecieux, dévoués et fondés sur les données acquises de la science, en faisant appel, setapos;il y a lieu, à letapos;aide de tiers compétents. »

« ARTICLE R.4127-42 Sous réserve des dispositions de letapos;article L. 1111 - 5, un médecin appelé à donner des soins à un mineur ou à un majeur protégé doit setapos;efforcer de prévenir ses parents ou son représentant légal et detapos;obtenir leur consentement. En cas detapos;urgence, même si ceux-ci ne peuvent être joints, le médecin doit donner les soins nécessaires. Si letapos;avis de letapos;intéressé peut être recueilli, le médecin doit en tenir compte dans toute la mesure du possible. »

« ARTICLE R.4127-43 Le médecin doit être le défenseur de letapos;enfant lorsquetapos;il estime que letapos;intérêt de sa santé est mal compris ou mal préservé par son entourage. »

ARTICLE R.4127-45 I. Indépendamment du dossier médical prévu par la loi, le médecin établi pour chaque patient une fiche detapos;observation qui lui est personnelle ; cette fiche est confidentielle et comporte les éléments actualisés, nécessaires aux décisions diagnostiques et thérapeutiques.[]

Annonce n°342474 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé

10/12/2025 - PRATICIEN PSYCHIATRE (CMP Porto-Vecchio adultes Porto-Vecchio)

• Corse (20)
• Ajaccio
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Contrat Mutation, PH temps plein, Praticien contractuel Descriptif

Le CH de Castelluccio en Corse du Sud recrute des Médecins Psychiatres. IDENTIFICATION DE LA STRUCTURE :

Structure

CH de Castelluccio

Service

Psychiatrie adulte de la Corse du Sud

IDENTIFICATION DU POSTE :

Métier

Médecin Psychiatre

Mode dexercice

Salarié

Type doffre

Praticien hospitalier ou contractuel

Temps de travail

Temps plein (10 ½ journées par semaine)

Localisation

Porto Vecchio

MISSIONS DU POSTE :

Centre Médico Psychologique, CATTP

Suivi des patients en consultations avec :

Activité clinique :

• Prise en charge des patients reçus : établir un diagnostic, proposer un traitement, accompagnement,
• Assurer en collaboration avec l'équipe la mise en place d'un projet de soin personnalisé pour le patient suivi.
• Animer les réunions cliniques de l'équipe
• Animer et faire vivre le projet médical de l'unité

Activité de liaison :

• Fluidifier et coordonner le parcours des patients en renforçant les liens avec les services intra-hospitaliers,

la psychiatrie d'urgence de liaison, les services sociaux et la famille

• Orienter les patients si besoin vers un autre service en ambulatoire ou libéral, ou vers un établissement médico-social en coordonnant le parcours de soin du patient.
• promouvoir la création dune alliance entre le patient, son entourage, et l'équipe soignante, autour du projet de soins via des activités thérapeutiques, des VAD, pour promouvoir l'autonomie du patient et sa réhabilitation.

Activité pédagogique :

• Sensibiliser et accompagner les soignants dans la compréhension du langage clinique et du sens des

prises en charge.

Encourager les professionnels à s'inscrire aux espaces de formation du pôle Particularité du poste :

Le praticien exercera une activité exclusivement ambulatoire. Il n'assurera aucune astreinte et aucune garde.

Concernant l'activité de liaison au sein des urgences de Sartène et de Porto-Vecchio, un IDE des CMP est en première ligne. Il s'agit essentiellement dune validation téléphonique de l'orientation IDE. L'IDE pourra cependant demander une consultation programmée dans les 48 heures en présentiel ou en téléconsultation. DESCRIPTION DE L' ETABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Castelluccio compte 167 lits de psychiatrie, 28 lits de SSR et 28 lits de médecine (Oncologie). Il est composé de 4 pôles médicaux et médico techniques :

• Pole de psychiatrie adultes,
• Pôle de Gériatrie,
• Pôle de psychiatrie infanto juvénile,
• Pôle médico-technique.
• Service de radiothérapie qui sera transféré au Centre Hospitalier d'AJACCIO début 2026.

Il dessert l'ensemble de la Corse du Sud, soit 163 955 habitants. DESCRIPTION DU POLE D'AFFECTATION : Le pôle de psychiatrie adulte regroupe : 8 unités de psychiatrie et une unité d'addictologie.

L' USIP

unité fermée dédiée aux patients hospitalisés qui présentent des difficultés importantes de comportement ainsi qu'aux détenus de la Maison d'Arrêt d'Ajaccio. 15 lits

L' EDDERA et DELFINU

deux unités de psychiatrie polyvalente, pavillons d'entrants. 46 lits

Le GIGLIU

patients demandeurs de soins, admis après avis du psychiatre. 22 lits

Le NEPITA

unité avec une forte dépendance institutionnelle. 32 lits.

Le CAPA et le CASTAGNU

deux unités dédiées à la psychiatrie de la personne âgée. 29 lits

Le DMTC (CITRUNELLA)

unité de prise en charge des patients souffrants de troubles neurodeveloppementaux

comportement.14 lits.

Le PAMPASGIOLU

unité d'addictologie. 10 lits

Afin d'assurer ses missions de proximité, le pôle a également structuré une offre de soins ambulatoires :

6 CMP / CATTP implantés sur Ajaccio, Sagone, Propriano, Sartène, Porto-Vecchio, et dune antenne de consultation sur l'hôpital de Bonifacio.

2 hôpitaux de jour (HDJ) sur Ajaccio et 1 hôpital de Jour sur Porto-Vecchio.

Des consultations avancées en addictologie, organisées à partir du Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) Loretto, (structure Médicosociale), s'étayant sur le secteur psychiatrique par le biais des 6 CMP (mixité de moyens).

Une activité de liaison et consultations urgentes sur les deux sites de l'hôpital de la Miséricorde, des consultations spécialisées de psycho gériatrie au sein d'institutions partenaires, dont la consultation mémoire et des consultations spécialisées sur le site d'Eugénie.

Une activité de liaison à la Maison d'Arrêt d'Ajaccio : des temps de présence dédiés, augmentés, en lien avec les besoins nouveaux.

Un suivi de patients en obligation de soins, en lien avec le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP) et le tribunal, à partir des différents CMP.

Des consultations de liaison en psychiatrie adulte avec différentes institutions de Corse du Sud : Foyer

d'Accueil Médicalisé de Guagno, Le Foyer Funtanella et 1 UMAPP, équipe mobile dédiée aux patients Précaires

Le projet médical du pôle de psychiatrie adultes s'articule autour de 5 grands axes :

• l'addictologie.
• la géronto psychiatrie,
• la réhabilitation psychosociale :
• le projet de prévention et de gestion des crises sévères chez la personne en situation de handicap,
• l'accueil des patients en situation de crise,

Renseignements administratifs

Mme Marie Françoise ACQUAVIVA Affaires médicales

(T)

04.95.29.36.10

Renseignements sur le poste, l'activité et le service :

Dr. Martin FRITSCH, praticien chef de pôle de psychiatrie adultes

(T)

04.95.29.36.50

Etablissement Centre hospitalier Castelluccio

BP 85

20176 Ajaccio

Annonce n°343760 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé

10/12/2025 - Un Hépato-Gastro-Entérologue temps plein (Centre hospitalier Douai)

• Nord (59)
• Douai
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Douai Recrute Un Hépato-Gastro-Entérologue temps plein Présentation de l'établissement Le Centre Hospitalier de Douai

Des femmes, des hommes, une ambition commune : S'ENGAGER AU SERVICE DE LA VIE

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), le Centre Hospitalier de Douai est l'établissement pivot de la zone de proximité du Douaisis. Il assure ses missions de service public hospitalier sur un secteur de 64 communes dont la population rassemble près de 260 000 habitants.

Centré sur le patient, l'hôpital porte une attention particulière à l'accueil, à l'accompagnement du patient et de son entourage, à la qualité et à la sécurité des soins, aux modes d'hospitalisation de plus courte durée, ainsi qu'aux prises en charge innovantes.

Avec une capacité de 921 lits et places, le Centre Hospitalier de Douai réalise chaque année près de 45 000 séjours en hospitalisation.

Premier employeur public du Douaisis, l'établissement emploie 2 300 personnes réparties sur les domaines médicaux, paramédicaux, administratifs et logistiques.

Acteur de santé publique et de prévention, l'hôpital s'investit dans une mission de soins au-delà de son enceinte en proposant un modèle d'hôpital « hors les murs ». Le Centre Hospitalier de Douai a pour ambition de soigner l'habitant au cur de son quartier.

Situé à 45 kms de Lille, le Centre Hospitalier de Douai dispose d'une architecture moderne et récente ainsi que d'une offre de soins médicale et chirurgicale diversifiée en :

• Chirurgie traumatologique, générale, digestive, urologique, vasculaire, pédiatrique et gynécologique
• Gynécologie, obstétrique, maternité, orthogénie
• Hépato-gastro-entérologie
• Cardiologie et USIC
• Médecine interne et polyvalente, neurologie, rhumatologie, gériatrie
• Néphrologie et hémodialyse
• Diabétologie, endocrinologie, nutrition, dermatologie
• Oncologie, soins palliatifs, soins de support
• Pédiatrie, néonatalogie, surveillance continue pédiatrique
• Pneumologie, allergologie, sommeil

Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Douai

Notre politique d'attractivité permet à chaque futur nouveau professionnel d'être considéré de façon singulière et personnalisée. Les nouveaux arrivants sont intégrés dans le cadre d'une politique d'accueil renouvelée, afin de permettre à tous d'être pleinement associés aux nombreux projets participatifs de l'établissement.

Les perspectives professionnelles au sein du Centre Hospitalier de Douai sont ouvertes et permettent à chacun de mettre en uvre son projet professionnel et d'évoluer au sein des équipes de l'hôpital, via les politiques d'évaluation, de formation, d'études promotionnelles et de vivier notamment. Profil recherché

Assistants, Praticiens Contractuels, Praticiens Hospitaliers en Hépato-gastro-entérologue temps plein Equipe médicale

Actuellement, le service de Gastroentérologie comprend une équipe composée de : o 2 Praticien Hospitalier Temps Plein o 1 Praticien Hospitalier Temps partiel o 2 Praticiens contractuel Temps plein o 3 Praticiens Attachés temps partiel Les activités Le service de Gastroentérologie vous propose :

o Endoscopies sous anesthésie générale et au plateau tous les jours o Endoscopies interventionnelles o Consultations o Hospitalisation traditionnelle (24 lits) o Hospitalisation de jour (MICI, anémie, cirrhose) o Education thérapeutique o Projet d'exploration fonctionnelle digestive o Recherche clinique o Staff médicaux o Participation au projet repas à l'hôpital

Le Centre Hospitalier de Douai dispose de 2 salles de bloc dédiées à l'Hépato-Gastro-Entérologie. Contact CV et Lettre de motivation à adresser : Soit par voie postale : Centre Hospitalier de Douai Direction des Affaires Médicales Route de Cambrai - BP 10740 - 59507 Douai Cedex

Soit par courriel :

[email protected]

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

• Madame Emeline BERTRAND, Directeur des Affaires Médicales, au 03.27.94.71.15 ou par email : [email protected]
• Madame Anaïs PEDRETTI, Responsable des Affaires Médicales, au 03.27.94.70.21 ou par email : [email protected]
• Docteur Houssem BEN ALI, Chef de service de gastro-entérologie, au 03.27.94.74.16 ou par email [email protected]

Annonce n°343769 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - MEDECIN COORDONNATEUR et/ou GERIATRE H/F (Centre hospitalier EHPAD Comines)

• Nord (59)
• Comines
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD est situé à Comines (France), à 15 kms d'Armentières et 19 kms de Lille, Comines rassemble 12 420 habitants. Structure médico-sociale publique autonome (ESMS). La Résidence les fleurs de la Lys, c'est : 220 lits d'hébergement permanent

8 unités, dont 6 conventionnelles, 2 Unités de Vie Protégée Alzheimer, et dispose d'une autorisation en Unité de Vie pour Personnes Handicapées Agées (UVPHA) - 15 lits Une PUI

Psychologue, ergothérapeute, diététicienne, mandataire judicaire 1 SSIAD de 90 places (dont 5 handicapées) 1 unité d'accueil de jour Alzheimer de 9 places 1 PASA de 14 places

Un travail en réseau (filière gériatrique Vallée de la Lys, la Maison des Aidants essentiellement avec l'AJA, Esprève , CRT, hôpitaux périphériques) Equipe médicale actuelle : Un poste temps plein de médecin coordonnateur (à pourvoir) Un praticien hospitalier gériatre et une pharmacienne Vos principales missions seront :

Prise en charge médicale des résidents en collaboration avec le médecin gériatre et médecins de ville Acteur et partenaire du réseau gérontologique

Participation à la démarche d'amélioration (bonnes pratiques, protocoles, circuit du médicament ),

• Partage des missions entre le médecin coordonnateur et clinicien auprès des personnes âgées

Profil recherché

Médecin coordonnateur ou gériatre ou généraliste

Statut

Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel à pourvoir dès que possible

Temps de travail

temps plein ou partiel

Rémunération selon la qualification détenue et l'expérience professionnelle (Application des modalités de plancher et de plafond prévues au décret)

Si médecin gériatre ou généraliste

engagement dans la formation médecin coordonnateur au plus vite (article D.312-157 CASF).

Postuler :

[email protected] (Directeur, Tél : 03 20 14 28 00)
[email protected] (médecin gériatre, Tél : 03 20 14 27 09)
[email protected] (service des Ressources Humaines, Tél : 03 20 14 28 10)

Annonce n°334710 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - Médecin généraliste - service MPU (Site hospitalier René Pleven Dinan)

• Côtes-d'armor (22)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE :

LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDERECRUTEUN MEDECIN GENERALISTE

Pour son service de médecine post-urgence

Poste à pourvoir à compter de novembre 2025 pour 1 an minimum Environnement de travail :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...) au sein desquels sont organisés de nombreux bilans nécessitant des examens et une expertise vasculaire.

Des praticiens spécialistes du site de Saint Malo interviennent pour chaque spécialité sur le site de Dinan tant pour les consultations externes que pour les avis internes.

Le service de médecine post-urgence, qui dépend du pôle Urgences et Soins Critiques, comprend 42 lits. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche, pour son unité de médecine post urgences, un médecin généraliste inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut PH contractuel à temps plein pour un remplacement de congé maternité puis congé parental (1 an minimum). Conditions d'exercice

-

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires)

-

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an

-

Rémunération à négocier en fonction du profil du candidat Accompagnement à l'installation : Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le Site Hospitalier de Dinan;

-

Une place de crèche dans une crèche interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier Rance Emeraude réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :

Docteur DERRIEN, chef de service Médecine Post Urgence
[email protected]

Docteur Philippe ZEMMOUCHE, Chef du pôle Urgences et Soins Critiques
[email protected]

Annonce n°343729 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - Médecin MPR (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE :

Le service de MPR a une vocation territoriale (territoire n° 6). Les autorisations d'activités sont SMR neurologie, SMR locomoteur. Il dépend actuellement du pôle SMR Gériatrie.

L'activité comporte un service de 20 lits d'hospitalisation complète (neurologie + locomoteur), 8 places en hôpital de jour (neurologie + locomoteur), une HAD de MPR, une équipe mobile de SMR.

L'équipe médicale actuelle est composée de 5 praticiens. Nous recherchons un praticien pour assurer un remplacement pour 6 mois renouvelable avec une possibilité d'intégrer l'équipe en fonction des projets du service.

Le service dispose d'une équipe de rééducateurs complète et d'un plateau technique spécialisé performant (balnéothérapie, rééducation robotisée du membre supérieur, thérapie miroir numérique, simulateur de conduite, robot de marche). Les activités du service déjà existantes sont :

-

Toxines botuliques sous échographie ;

-

Bloc moteurs ;

-

Infiltrations sous échographie ;

-

Consultations de traumatologie du sport ;

-

Consultations scoliose ;

-

Consultations d'appareillage ;

-

Rééducation de groupe en HdJ

RFR, SEP, Parkinson ;

-

Bilans urodynamiques sur St Malo depuis février 2025 PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil recherché est un médecin MPR avec une expérience, inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel à temps plein. Possibilité de temps partiel à 80%. Conditions d'exercice

-

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires) ou Temps partiel (8 ½ journées hebdomadaires)

-

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) et proratisés pour un temps partiel ;

-

Exercice sur Saint Malo et un temps sur Dinan en fonction de l'évolution du projet territorial (cf. avis, consultations avancées, HDJ...).

-

Participation à la permanence de soins (18h30-00h) en semaine (garde d'étage) Rémunération

-

A discuter en fonction du profil et de l'expérience du candidat Formation :

-

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation

Pourra être proposé, selon les disponibilités, une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Centre Hospitalier de Saint Malo réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de travail au sein du CH de Saint Malo :

Le cadre de travail est convivial, l'équipe médicale et soignante très dynamique, la taille de l'établissement permet des relations fluides entre services et entre les professionnels ainsi que des prises de décision tant sur les questions du quotidien que sur les projets. La communauté médicale de l'établissement a été en partie renouvelée et est composée en grande partie de praticiens jeunes. Pour tout renseignement :

Docteur CELANT LE MANAC'H, chef du service MPR :

[email protected]

Annonce n°343731 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - Diabétologue - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de diabétologie compte 11 lits d'hospitalisation de semaine et 3 à 6 lits d'hospitalisation de jour.

Nous disposons d'une équipe de diététiciennes, d'une psychologue formée au comportement alimentaire et d'une équipe paramédicale avec infirmières d'éducation, aides-soignantes formées au soin de pieds diabétiques et d'une IPA de diabétologie.

Le centre hospitalier est riche de nombreuses spécialités avec lesquelles un travail pluridisciplinaire peut être réalisé en particulier des chirurgiens orthopédiques, des chirurgiens vasculaires, une équipe de maladies infectieuses, des ophtalmologues, des cardiologues, des angiologues et des néphrologues.

En hospitalisation de semaine, l'activité est essentiellement diabétologique avec prise en charge de patients présentant un diabète déséquilibré type I ou type II, la mise en place de pompe à insuline mais également endocrinologique avec la réalisation de tests hormonaux. Nous réalisons également régulièrement des semaines d'éducation thérapeutique pour la prise en charge de l'obésité.

En hospitalisation de jour, nous réalisons des bilans diabète, des cures de Solu-Médrol pour la prise en charge des exophtalmies Basedowiennes, des fermetures de boucle, mais également un parcours pré-chirurgie bariatrique organisé sur quatre hospitalisations de jour en collaboration avec les chirurgiens viscéraux.

Nous réalisons plusieurs programme d'éducation thérapeutique en ambulatoire : apprentissage de l'insulinothérapie fonctionnelle, obésité, diabète de type 2.

Deux infirmières composent le service de consultation. Nous réalisons des suivis diabétologiques, type I, type II, pompe à insuline, des diabètes gestationnels, des pathologies thyroïdiennes, des pathologies endocrinologiques, de l'obésité. Nous avons deux demi-journées par semaine d'échographie thyroïdienne plus ou moins cytoponction.

Nous donnons des avis spécialisé inter service, mais également des avis sur une plate-forme de télé-expertise, de la télésurveillance des patients diabétiques sur la plate-forme myDiabby et/ou GlookoXT. Profil recherché :

Nous recherchons un praticien afin de compléter l'équipe qui compte 3 médecins soit 2,6 équivalents temps plein.

Il s'agit d'un poste vacant à temps plein mais les candidatures à temps partiel sont également étudiées ainsi que les statuts d'assistants, praticiens contractuels ou Praticien Hospitalier. Profil: Débutant accepté Inscription au CDOM exigée

Titulaire du DES de Diabétologie ou DES de diabétologie, endocrinologie et nutrition Pour tout renseignements, prendre contact avec:

Dr Catherine Brisard, Chef de service

[email protected]

Céline Delperdange, Responsable DAM

[email protected]

Annonce n°343746 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - Diabétologue/ Endocrinologue - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de diabétologie compte 11 lits d'hospitalisation de semaine et 3 à 6 lits d'hospitalisation de jour.

Nous disposons d'une équipe de diététiciennes, d'une psychologue formée au comportement alimentaire et d'une équipe paramédicale avec infirmières d'éducation, aides-soignantes formées au soin de pieds diabétiques et d'une IPA de diabétologie.

Le centre hospitalier est riche de nombreuses spécialités avec lesquelles un travail pluridisciplinaire peut être réalisé en particulier des chirurgiens orthopédiques, des chirurgiens vasculaires, une équipe de maladies infectieuses, des ophtalmologues, des cardiologues, des angiologues et des néphrologues.

En hospitalisation de semaine, l'activité est essentiellement diabétologique avec prise en charge de patients présentant un diabète déséquilibré type I ou type II, la mise en place de pompe à insuline mais également endocrinologique avec la réalisation de tests hormonaux. Nous réalisons également régulièrement des semaines d'éducation thérapeutique pour la prise en charge de l'obésité.

En hospitalisation de jour, nous réalisons des bilans diabète, des cures de Solu-Médrol pour la prise en charge des exophtalmies Basedowiennes, des fermetures de boucle, mais également un parcours pré-chirurgie bariatrique organisé sur quatre hospitalisations de jour en collaboration avec les chirurgiens viscéraux.

Nous réalisons plusieurs programme d'éducation thérapeutique en ambulatoire : apprentissage de l'insulinothérapie fonctionnelle, obésité, diabète de type 2.

Deux infirmières composent le service de consultation. Nous réalisons des suivis diabétologiques, type I, type II, pompe à insuline, des diabètes gestationnels, des pathologies thyroïdiennes, des pathologies endocrinologiques, de l'obésité. Nous avons deux demi-journées par semaine d'échographie thyroïdienne plus ou moins cytoponction.

Nous donnons des avis spécialisé inter service, mais également des avis sur une plate-forme de télé-expertise, de la télésurveillance des patients diabétiques sur la plate-forme myDiabby et/ou GlookoXT. Profil recherché :

Nous recherchons un praticien afin de compléter l'équipe qui compte 3 médecins soit 2,6 équivalents temps plein.

Il s'agit d'un poste vacant à temps plein mais les candidatures à temps partiel sont également étudiées ainsi que les statuts d'assistants, praticiens contractuels ou Praticien Hospitalier. Profil: Débutant accepté Inscription au CDOM exigée

Titulaire du DES de Diabétologie ou DES de diabétologie, endocrinologie et nutrition Pour tout renseignements, prendre contact avec:

Dr Catherine Brisard, Chef de service

[email protected]

Céline Delperdange, Responsable DAM

[email protected]

Annonce n°343748 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

Offre de collaboration Médecin Généraliste Libéral H/F

Nous recherchons pour notre client un Médecin Généraliste H/F pour une collaboration. 

 

Ce cabinet médical situé au Marigot en Martinique offre un environnement de travail privilégié pour tout praticien souhaitant s'inscrire dans une médecine de proximité ancrée dans un cadre naturel et humain fort, dans une zone classée ZIP (Zone d'Action Prioritaire) par l'ARS. 

C'est un cabinet médical fonctionnel, avec un accès facile, une organisation fluide et des services mutualisés. Il est équipé du logiciel MediClick, d'un système informatique géré par un technicien dédié, et d'un secrétarait physique sur place garantissant une fluidité dans la gestion des consultations. 

Située à proximité immédiate d'une pharmacie très fréquentéen le cabinet bénéficie d'une excellente visibilité. 

Modalités d'exercice : 

Le Médecin titulaire exerce le lundi et le jeudi, en consultations sans rendez-vous. Le Médecin en collaboration devra intervenir les autres jours de la semaine selon les modalités suivantes : 

- Consultations avec ou sans rendez-vous, environ 20 à 30 patients/jours. 

- Rétrocession à 70 % pour le remplaçant 

- Aucun loyer, ni frais technique à charge

- Accompagnement de 2 jours par semaine au démarrage pour faciliter la présentation à la patientèle

- Formations possibles selon les besoins

Annonce n°338581 publiée le 08/12/2025 par un
professionnel

08/12/2025 - GERIATRE service court séjour (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

• Cher (18)
• Saint-Amand-Montrond
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Établissement public de santé de plus de 550 lits et places, 700 personnels

(Situé à 30 minutes de Bourges et 45 minutes de Montluçon, à 2h30 de Paris par autoroute et 1h30 de Clermont-Ferrand et Tours)

RECRUTE

un gériatre H/F à temps plein pour son UNITÉ DE GÉRIATRIE AIGÜE de 46 lits

Possibilité de participer aux activités de consultations mémoires, télémédecine, hôpital de jour gériatrique

Possibilité de mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer pendant une durée d'un an hors charges (eau, électricité).

Prise en charge financière de la formation dans le cadre du plan de formation médical. Participation aux astreintes opérationnelles

PROFIL

Inscrit à l'Ordre National des Médecins

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond dispose d'une offre de soins étoffée : urgences / SMUR, médecine polyvalente, médecine gériatrique, soins de suite et de réadaptation (Polyvalent et Gériatrique), gynécologie obstétrique, imagerie médicale (Radiologie conventionnelle, scanner, IRM), ophtalmologie, pharmacie, Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, unité de soins de longue durée, soins infirmiers à domicile, Équipe Mobile Alzheimer, Pôle d'Activités et de Soins Adaptés, Unité d'Hébergement Adaptée, Unité d'Hébergement Renforcée, Accueil de jour, télémédecine, équipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs, hôpital de jour, consultations externes, plateau technique de réadaptation.

Annonce n°310527 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - MÉDECIN ANESTHESISTE (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

• Vendée (85)
• Challans
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

On vous présente le service d'anesthésie :

Equipe d'anesthésiste avec garde sur place et repos de sécurité.

• Bloc opératoire de 4 salles (orthopédie, digestif, gynécologie, ophtalmologie, dermatologie, ORL, gastro-entérologie, chirurgie thyroïdienne)
• USC polyvalente : suivi de 8 lits uniquement en garde (la journée est assurée par des médecins spécifiques du service)
• Maternité
• Etablissement avec SAU et SMUR (30 000 passages par an)

Le service d'anesthésie relève du pôle interventionnel. Description de la mission / objectifs :

Chaque jour, les anesthésistes se partagent l'activité comme suit :

• 2 au bloc opératoire (4 salles et 1 SSPI de 6 places)
• 1 à la consultation d'anesthésie (environ 4000 consultants /an)
• 1 en charge de l'activité médicale des services d'hospitalisation (pré et post-opératoire des services de chirurgie et aux urgences + bloc maternité et péridurale (environ 700 accouchements / an)

Autres activités :

Emettre votre avis d'anesthésiste réanimateur aux urgences lorsque l'urgentiste vous sollicite ou aide pour un geste technique (intubation difficile) Pose de Picc line et abords veineux spécialisés

Intervenir au sein de l'USC polyvalente de 8 lits sur la garde. Les patients les plus graves (défaillance hémodynamique ou respiratoire sont transférés sur une autre structure (par convention entre établissements) Séniorisation des internes du service

Effectuer des gardes sur place (repos de garde systématique le lendemain) Projets du service d'anesthésie :

Développement de l'ambulatoire et notamment mise en place du patient 3D

Mise à jour de protocoles d'analgésie post-opératoire en orthopédie pour faciliter un retour à domicile précoce Projet d'informatisation de la feuille d'anesthésie Profil recherché :

Être titulaire d'un DES d'Anesthésiste Réanimation et être inscrit au Conseil de l'Ordre

Maitriser les techniques loco régionales, péridurale thoracique

Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations d'urgence Rigueur dans le suivi des protocoles

Excellente communication avec les patients et les autres professionnels de santé --> Vous vous reconnaissez ? Venez nous rencontrer !

Annonce n°341519 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Médecin spécialiste en pneumologie (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

• Loire (42)
• Roanne
• Praticien contractuel (Salarié)

Environnement du poste

Le centre hospitalier de Roanne, proche (1h de route) et facilement accessible depuis Saint-Etienne, Lyon et Clermont-Ferrand, est le 5ème établissement de santé publique (hors CHU) de la région Auvergne-Rhône-Alpes. L'autoroute pour Lyon, Saint-Etienne et Clermont-Ferrand est à proximité.

L'établissement est implanté sur une communauté urbaine de 100 000 habitants ; il est l'hôpital de référence d'un bassin de 180 000 habitants. Il dispose d'une gamme complète d'offre de prise en charge en MCO, SSR, USLD, HAD, EHPAD et psychiatrie.

Son plateau technique, neuf, intègre notamment une réanimation, une USIC et une unité de soins continus. L'hôpital est siège d'un SAMU/SMUR, et dispose d'une structure d'urgences qui compte plus de 40 000 passages annuels (urgences générales, urgences pédiatriques et gynécologiques). Le service de médecine nucléaire (Pet scan) est situé en libéral. Organisation du service et missions

Le service de pneumologie comprend 20 lits de pneumologie conventionnelle, un hôpital de jour et de semaine pour l'oncologie thoracique, un hôpital de semaine pour l'insuffisance respiratoire et la ventilation.

Son activité est importante dans le domaine de la pneumologie générale, de la cancérologie thoracique (RCP de spécialité), des pathologies du sommeil et de l'insuffisance respiratoire chronique, ainsi que de l'allergologie.

L'activité se répartit entre le plateau technique (fibroscopie/EBUS et bientôt minisonde, E.F.R. et explorations du sommeil), l'hôpital de jour/semaine et les consultations.

L'équipe en place, dynamique, compte 4 praticiens et peut accueillir jusqu'à deux internes.

Mutualisation de l'astreinte du dimanche avec l'oncologie (moyenne d'1 dimanche sur 8). Responsable fonctionnel

Pôle de rattachement

MEDECINE ET CANCEROLOGIE

Chef du pôle

Docteur Ugo THEVENET

Chef du service

Docteur Valérie GRANGEON-VINCENT

Compétences attendues ou souhaitées

• Titre de docteur en médecine et DES de pneumologie

La direction des affaires médicales participe au financement de formations continues en cohérence avec le projet de service.

Annonce n°338589 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - MEDECIN GENERALISTE (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

• Vendée (85)
• Challans
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Rejoignez notre équipe de médecine polyvalente au CHLVO !

Vous êtes passionné(e) par la médecine et souhaitez exercer dans un environnement dynamique et collaboratif ? Ne cherchez plus ! Le CHLVO à Challans vous accueille au sein du pôle de médecine polyvalente dirigée par Dr Anne REVERSEAU.

Une capacité de 45 lits et accès à des avis spécialisés multiples : cardiologie et gastro-entérologie avec lits d'hospitalisation complète, avis internes de médecine interne, chirurgie, neurologie, endocrinologie, hématologie, oncologie, néphrologie.... Vos futures missions

Réévaluation des prises en charge médicales : Vous serez au cur de la prise en charge des patients, réévaluant leurs besoins et ajustant les thérapies en fonction de leur évolution.

Accueil des patients

Que ce soit ceux venant des urgences, d'autres services ou du domicile, vous serez là pour les accueillir, les écouter et les accompagner.

Gestion administrative

Du courrier à la relecture, vous veillerez au bon fonctionnement administratif du service.

Encadrement des internes et participation aux staffs de médecine : Transmettez votre expertise et contribuez à la formation des futurs médecins.

Vous participerez au développement de projets pour améliorer le service rendu aux patients Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Polyvalence stimulante

Jonglez entre différentes disciplines, de la cardiologie à la rhumatologie, en passant par la neurologie et les pathologies infectieuses.

Prise en charge globale

Participez à la démarche diagnostique et à la mise en place de thérapies adaptées pour nos patients poly pathologiques.

Collaboration enrichissante

Travaillez en étroite collaboration avec les médecins spécialistes du CHLVO et du CHD de Vendée.

Développement professionnel

Contribuez à des projets innovants pour améliorer le service rendu aux patients.

Profil recherché

Compétence en médecine interne et médecine polyvalente : Votre diplôme et votre expertise clinique sont essentiels pour diagnostiquer et adapter les thérapies en fonction de l'évolution des patients.

Esprit d'amélioration continue

Vous êtes investi(e) dans la qualité des soins et contribuez activement à l'amélioration du service au sein de l'établissement.

Gestion du stress

La médecine polyvalente peut être plus intense qu'un épisode de Game of Thrones. Mais vous, vous restez zen comme un moine tibétain.

Empathie, adaptabilité, collaboration et ténacité sont vos superpouvoirs : Rejoignez-nous et faites la différence ! --> Vous vous reconnaissez ? Venez nous rencontrer ! Les bonnes raisons de nous rejoindre Coopération active avec le CHU de Nantes (situé à 50Kms) Projet de lits identifiés de soins palliatifs Equipe de MAR et IADE dynamique Prime d'engagement de carrière hospitalière

Un accompagnement et un financement de formations en lien avec les activités de l'établissement et votre projet professionnel.

Des possibilités d'hébergements temporaires et/ou un accompagnement dans la recherche d'un logement.

Un accompagnement, en amont de votre arrivée et jusqu'à la passation du concours le cas échéant.

Des réunions médicales type staff mensuelles pour analyser les pratiques Un dossier patient informatisé territorial.

Une grande autonomie dans l'organisation de travail en cohérence avec les organisation paramédicales.

Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois.

Comité d'uvres sociales et l'amicale

de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances.

Accès au self avec tarif préférentiel (promis, vous ne mangerez pas que de la mogette vendéenne )

Du temps pour soi

25 jours de CA et 19 jours de RTT/année civile pour un temps plein !

Actions bien-être menées sur l'établissement.

Notre mission

prendre soin de nos agents autant que nos patients.

Vous hésitez encore ? Des questions complémentaires sur le poste ?

Vous pouvez joindre la cheffe de service

Dr REVERSEAU, au 0251496269.

Ou la direction des affaires médicales

[email protected].

Annonce n°341704 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - MEDECIN COORDONNATEUR (Centre hospitalier Neufchatel-en-Bray)

• Seine-Maritime (76)
• Neufchatel-en-Bray
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER FERNAND de NEUFCHATEL-EN-BRAY se trouve entre mer et terre, commune de près de 5000 habitants : la ville est située à 15 kms de LONDINIERES et de SAINT-SAENS, à 17 kms de FORGES-LES-EAUX, à 36 kms de DIEPPE, 45 kms de ROUEN, 62 kms de l'aéroport BEAUVAIS-TILLE et 167 kms de PARIS.

Possibilité de loger sur place, mise à disposition dune chambre, restauration possible 7/7 jours. 189 lits d'EHPAD dont 4 places d'hospitalisation de jour.

RECRUTE UN MEDECIN COORDONNATEUR TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL Poste à pourvoir dès que possible.

Le Centre Hospitalier traite vos données dans le respect du cadre juridique applicable en matière de protection des données personnelles (Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 dit Règlement Général sur la Protection des Données (ou RGPD) et Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 dite Loi Informatique et Libertés modifiée).

L'établissement conservera votre candidature pendant 2 ans. Vous avez la possibilité de vous opposer à cette conservation dans le le cadre de l'exercice du droit d'opposition conformément au RGPD.

Annonce n°228600 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - ONCOLOGUE - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'onco-hématologie du Centre Hospitalier est un service mixte, regroupant des oncologues médicaux et des hématologues, avec une équipe dynamique et un fort esprit de collaboration. Les deux spécialités sont indépendantes sur la gestion de leurs patients, hormis pendant les astreintes. Le service s'inscrit dans un pôle de médecine avec le service de pneumologie, de gastro-entérologie et d'endoscopie. L'équipe actuelle se compose de : 3 oncologues médicaux (2,6 ETP)

2 médecins généralistes impliqués dans la prise en charge des patients hospitalisés et les soins de support 1 hématologue 1 à 3 internes en formation 1 IPA spécialisé en onco-hématologie

Le service se compose de 12 lits d'hospitalisation conventionnelle, 2 lits de secteur protégé et de 7 lits d'hôpital de semaine. L'hôpital de jour comprend 20 lits permettant d'accueil 35 à 40 patients par jour répartis entre les différentes spécialités.

L'équipe de la pharmacie hospitalière est un atout majeur dans le traitement et le suivi des patients, avec des praticiens impliqués dans la mise en place et le suivi des thérapies orales. La télésurveillance par la solution Résilience est en place depuis 2 ans.

Le service offre une prise en charge complète des patients, avec des soins de support en collaboration avec des psychologues, des diététiciennes et l'équipe mobile de soins palliatifs. L'équipe s'engage également dans des projets de recherche clinique et d'amélioration continue des soins.

La collaboration avec le service de radiothérapie en ville est fluide et de grande qualité.

L'association HetCo Vivre Mieux, gérée par le personnel hospitalier, s'emploie à améliorer le confort et l'accueil des patients et leur famille dans le service. Profil recherché :

Nous recherchons un oncologue médical pour rejoindre notre équipe dans le service d'onco-hématologie. Le candidat devra contribuer au développement de l'activité et renforcer la prise en charge des patients. Missions principales : Missions cliniques :

Activité d'oncologie en secteur d'hospitalisation de semaine et en Hôpital de Jour.

Coordonner la prise en charge des patients hospitalisés gérés par les médecins généralistes.

Prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients en oncologie.

Participation à l'activité de recherche clinique (propositions et inclusions de protocoles).

Prise en charge des patients lors des astreintes opérationnelles en oncologie et hématologie (actuellement : un soir de semaine sur 6, un week-end sur 6). Missions médico-administratives :

Participation aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaires (RCP) par organe.

Conduite de projets d'amélioration des soins et de la qualité. Conditions d'exercice :

Exercice dans un service à double spécialité : hématologie et oncologie.

Le service assure une ligne d'astreinte opérationnelle, actuellement assurée par 6 praticiens.

Le poste est uni-site et exclusivement basé au Centre Hospitalier Chalon-sur-Saône. 5. Profil recherché : Formation :

Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec spécialisation en oncologie médicale (DES d'oncologie médicale) requis. Compétences et qualifications souhaitées : Expérience en oncologie médicale.

Qualités professionnelles recherchées

réactivité, bonne capacité à travailler en équipe, et réflexion clinique.

La maîtrise des procédures de recherche clinique et la participation à des protocoles seront un atout. Des compétences complémentaires seront un plus :

Diplôme universitaire (DU) spécifique ou autres spécialités (ex : soins de support, soins palliatifs, etc.). Contacts pour plus de renseignements : Docteur Axelle BOUDRANT Chef de service [email protected]

Mme Céline DELPERDANGE Responsable des Affaires Médicales [email protected]

Les candidatures de PH, de praticien contractuel et d'assistant seront étudiées. Candidatures à envoyer à : M. le Directeur du Centre Hospitalier 4 rue du Capitaine Drillien CS 80120 - 71321 CHALON SUR SAÔNE Cedex

Annonce n°343692 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé