Emploi Médecin Annonces médicales et paramédicales 55

11/12/2025 - Praticien hospitalier temps plein à l'EMPP et responsable de lUF : Equipe Mobile de Psychiatrie et Précarité - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°343808 |

Descriptif du poste: Missions générales du poste :

Assurer l'évaluation et les soins psychiatriques de patients rencontrés lors de permanences dans des lieux d'accueils sociaux ou de migrants (CADA) ou dans les PASS. Assurer l'évaluation, les soins et le suivi psychiatrique de patients dans les locaux de l'EMPP. Assurer la cohérence du fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire en collaboration avec la cadre de santé de l'EMPP. Assurer l'équilibre entre les activités en mobilité et les activités de suivi dans les locaux Assurer cohésion, le bon déroulé et la bonne évolution avec les partenaires sociaux et les PASS Assurer la liaison avec le pôle BSM et avec les autres services de l'hôpital (urgences, ) Activités principales :

Assurer la tenue de permanences dans des lieux sociaux d'accueil des personnes en situation de précarité : centres d'hébergements, haltes de jour ou de nuit, Samu social, lieux d'hébergements de demandeurs d'asile majeur (CADA) et de migrants mineurs (MNA), et dans les PASS du CHU. Avec un double objectif : aider les travailleurs sociaux dans leurs accompagnements des personnes accueillis et voir des personnes pour réaliser des évaluations psychiatriques et si nécessaire des soins. Assurer dans les locaux de l'EMPP un accueil et des soins psychiatriques à de personnes en situation de précarité adressés par des professionnels sociaux ou médicaux Assurer dans les locaux de l'EMPP un suivi de personnes rencontrés par l'équipe dans leurs permanences en mobilité. Participer aux instances et autres groupes de travail dans le champ de la précarité sur la Métropole. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Docteur en médecine DES de psychiatrie Expérience ou diplôme en addictologie souhaité

Connaissances spécifiques du poste appréciées mais non nécessaires :

Connaissance du secteur de la précarité tant sanitaire que social

Connaissance des problématiques des migrants (demandeurs d'asile et en situation irrégulière)

Connaissance du travail partenarial avec des travailleurs sociaux Connaissance de la psychiatrie chez les migrants

Connaissance de la pathologie psychotraumatique et de ses psychothérapies Connaissance du travail clinique avec des interprètes

Connaissance de l'anglais et si possible d'une langue supplémentaire Connaissance de la psychiatrie transculturelle

Sens de la transmission dans des enseignements divers (formation initiale et professionnelle, journées, congrès, autres) Savoir-faire : Goût pour le travail en équipe Goût pour le travail interdisciplinaire Goût pour la mobilité Sens du travail de coordination et d'animation d'équipe

Intérêt pour la réflexion clinique autour des spécificités de la clinique des personnes en situation de précarité Sens du projet Savoir-être :

Souplesse d'esprit et adaptabilité (aux personnes, aux lieux, aux situations)

Curiosité pour des cultures différentes de la culture occidentale

Intérêt pour les problèmes de société (SDF, migrants, vie dans la ville)

Annonce n°343808 publiée le 11/12/2025 par un
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10/12/2025 - MEDECIN GENERALISTE - PRATICIEN HOSPITALIER (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

Isère | n°300608 |

Au coeur du massif de la Chartreuse, le Centre Hospitalier de Saint Laurent du Pont a été fondé par les Moines Chartreux en 1892, il se situe entre Grenoble/Chambéry et à 20 minutes de Voiron. L'Isère réunit un équilibre parfait et offre une qualité de vie hors pair, entre les lacs, les forêts, les vignobles, les plaines et les villages, qui représente une terre d'évasion à travers le sport, l'art, la culture, l'histoire et la gastronomie. Notre Établissement public comprend 515 agents et 410 lits, organisé en deux filières :

Filière sanitaire: Médecine polyvalente, Soins Médicaux et de Réadaptation, Unité de soins de longue durée « la Matinière », Unité d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Pertuis »
Filière handicap: Foyer de vie « la Maisonnette », St Joseph de Rivière, Foyer d'Accueil Médicalisé « les alpages », Foyer d'Accueil Médicalisé « La Chartreuse », EHPAD spécialisé « Les Balcons de Miribel »

Notre équipe dynamique vous attend pour exercer en SMR Polyvalent et/ou Service de Médecine Aigue. Vos missions :

Intégré(e) au service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de 20 à 25 lits et auprès dune équipe pluridisciplinaire établie (cadre de santé, AS, IDE, kinésithérapeutes, APA, ergothérapeute, diététicien, psychologue, orthophoniste, secrétariat, pharmaciens), vous assurez une prise en charge globale du patient. Vous disposez d'un plateau technique (radiographies 2x/semaine, biologies 24/24) et avez la possibilité de travailler en réseau avec le CHUGA/CH Voiron/CH Chambéry. Vos missions en tant que praticien consistent à :

Gérer l'entrée et la sortie des patients en binôme avec un autre praticien hospitalier (10-14 lits à la charge de chaque praticien) Examiner les patients à leur entrée, puis selon l'évolution Accompagner les familles

Prescrire le traitement médicamenteux et les traitements des différentes thérapies Animer le staff pluridisciplinaire

Possibilité de participer aux gardes, astreintes de nuit, astreintes de week-end Pourquoi rejoindre notre CH ? Possibilités de participer à des formations (DU/DIU) Etablissement à taille humaine Environnement verdoyant

Nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences :

Rééducatives (staffs pluridisciplinaires, échanges avec rééducateurs)
Pharmacologiques (conciliations d'entrées et de sorties réalisées par les pharmaciens)
Humaines (travail en équipe, approche thérapeutique et accompagnement familles).

Un(e) docteur en médecine, inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, une expérience en rééducation serait un plus. Rémunération : Selon le profil du candidat

Annonce n°300608 publiée le 10/12/2025 par un
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10/12/2025 - MÉDECIN GÉNÉRALISTE A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL Service de médecine polyvalente et/ou Médecine générale (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

Isère | n°341748 |

Au coeur du massif de la Chartreuse, le centre hospitalier de Saint Laurent du Pont a été fondé par les Moines Chartreux en 1892, il se situe entre Grenoble/Chambéry et à 20 minutes de Voiron. L'Isère réunit un équilibre parfait et offre une qualité de vie hors pair, entre les lacs, les forêts, les vignobles, les plaines et les villages, qui représente une terre d'évasion à travers le sport, l'art, la culture, l'histoire et la gastronomie.

Notre Établissement public comprend 515 agents et 410 lits, organisé en deux filières :

Filière sanitaire: Médecine polyvalente, Soins Médicaux et de Réadaptation, Unité de soins de longue durée « la Matinière », Unité d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Pertuis »,
Filière handicap: EAM / EANM « la Maisonnette », EAM « les alpages », EAM « La Chartreuse », EHPAD spécialisé « Les Balcons de Miribel ».

Intégré(e) au sein du service de SMR polyvalent et/ou de médecine, vous assurerez la prise en charge de patients aux profils variés, issus du bassin de population local. Vous exercerez au coeur d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et complète, composée de soignants, diététicienne, psychologue, rééducateurs et assistante sociale. Vous bénéficierez également du soutien de consultations spécialisées (rhumatologie, orthopédie, infectiologie) et d'un maillage territorial sanitaire solide et efficace, facilitant la coordination des parcours de soins. Missions : Vos missions en tant que praticien consistent à : Gérer l'entrée du patient

Effectuer les diagnostics, et mettre en uvre les soins adaptés au patient

Coordonner le parcours du patient en lien avec les acteurs du territoire, notamment les GHU Grenoble Alpes site de Voiron (avis spécialisés, équipes mobiles,) Participer au staff pluridisciplinaire.

Assurer la sortie du patient, produire les documents liés dont ordonnances, compte rendu d'hospitalisation.

Possibilité de participer aux gardes, astreintes de nuit, astreintes de week-end.

Possibilité d'intégrer / d'animer des sous commissions selon souhait du candidat. Pourquoi rejoindre notre CH ? Possibilités de participer à des formations (DU/DIU) Etablissement à taille humaine Environnement verdoyant

Nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences :

Rééducatives (staffs pluridisciplinaires, échanges avec rééducateurs)
Pharmacologiques (conciliations d'entrées et de sorties réalisées par les pharmaciens)
Humaines (travail en équipe, approche thérapeutique et accompagnement familles).

Profil

Un(e) docteur en médecine, inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, une expérience en médecine serait un plus. Rémunération : Selon le profil du candidat

Avantage: logement (maison) disponible sur site durant les 6 premiers mois pour faciliter votre installation.

Annonce n°341748 publiée le 10/12/2025 par un
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10/12/2025 - Médecin (IME Château-Landon)

Seine-et-Marne | n°342474 |

I Protocole médecin / conditions de recrutement : Médecin somaticien établissement médico-social

Statut de praticien attaché ou praticien contractuel, vacataire

Rémunération: cf. SUPRA (selon grille indiciaire)

Temps requis 1 jour à 3 ½ journées hebdomadaires, en période detapos;ouverture de letapos;établissement fixée dans son règlement de fonctionnement, soit 41 semaines. II Définition du poste

Le praticien somaticien travaille en étroite collaboration avec letapos;équipe soignante pour établir la veille sanitaire nécessaire à la prise en charge des enfants ou adolescents admis dans letapos;établissement. Son champ detapos;action est large, de la prévention aux soins somatiques, du traitement des maladies chroniques à letapos;accompagnement des équipes, des jeunes et le cas échéant de leurs familles face aux risques de maltraitance.

Il pilote letapos;élaboration des protocoles thérapeutiques, est le garant de leur mise en uvre auprès de la direction de letapos;institution.

Il anime le pôle thérapeutique de letapos;établissement et en assure la représentation auprès de ses correspondants.

Il participe aux évènements de letapos;établissement dans son champ de compétences.

Le périmètre detapos;intervention du praticien exclut, hors situation detapos;urgence, tout acte médical au bénéfice du personnel. III Rattachement hiérarchique Directrice générale de letapos;EPMS.

Le responsable du pôle peut par délégation expresse représenter le supérieur hiérarchique référent IV Environnement de travail Présentation de la structure :

Letapos;Établissement Public Médico-Social (E.P.M.S.) de Chancepoix est une structure dédiée à letapos;accompagnement detapos;enfants et detapos;adolescents de 0 à 20 ans en situation de handicap.

Sur une année scolaire, letapos;E.P.M.S. accompagne au minimum 160 jeunes, sur des durées adaptées à leurs besoins spécifiques.

En février 2019, letapos;établissement a été co-lauréat pour la région Île-de-France detapos;un appel à projets organisé par letapos;Agence Régionale de Santé (A.R.S.), engageant une refonte de ses orientations et de son fonctionnement sur la période 2020-2024.

Dans ce cadre, letapos;E.P.M.S. Chancepoix évolue progressivement vers une structure fonctionnant comme une « plateforme detapos;interventions médico-éducatives ».

Ce modèle privilégie des accompagnements médico-éducatifs réalisés prioritairement dans les écoles et autres lieux de vie extra-scolaires, plutôt quetapos;au sein de letapos;institution spécialisée. Cette évolution setapos;appuie également sur :

de nouvelles pratiques de coordination avec les partenaires externes,
une collaboration renforcée avec les familles des personnes accompagnées.

Temps de travail 1 journée de 7h30 et ½ jour de 3h45. Locaux rénovés.

Les jours de travail sont à convenir avec le postulant, en fonction des nécessités de service. V Missions

Les missions setapos;inscrivent dans les champs de la prévention, du curatif et de letapos;institutionnel.

La médecine préventive auprès des enfants ou adolescents comprend le suivi régulier et programmé des enfants ou adolescents admis dans letapos;établissement, en lien avec le médecin traitant.

Il est personne ressource pour les prescriptions et le suivi des vaccinations, le suivi des comorbidités somatiques. Le médecin aide à impulser une démarche diagnostique par la mise en place detapos;un soin coordonné avec les responsables légaux des enfants mineurs. Ceci implique, le cas échéant, la prescription detapos;examens complémentaires et letapos;orientation éventuelle vers un spécialiste. Son activité setapos;organise autour des tâches suivantes :

Tenue des dossiers médicaux avec traçabilité des consultations médicales, des examens cliniques et actions médicales réalisées dans le cadre des suivis curatifs et préventifs ;

Rédaction de courriers permettant detapos;établir une continuité avec les structures MCO ;

Réalisation et suivi de protocoles dans le domaine des soins somatiques, de la prévention et de la promotion de la santé, en liaison avec les membres du pôle thérapeutique de letapos;établissement.

Interface avec les familles, les praticiens extérieurs, les structures sociales.

Participation aux diverses commissions de letapos;établissement traitant des problématiques somatiques et aux projets institutionnels visant à favoriser la prévention et la promotion de la santé.

Formation et information sur la politique de santé, auprès des personnels, des familles et des autres parties prenantes. Réunions, reporting, rencontres, publications, animations.

Tenue des dossiers santé et rédaction de fiches detapos;alerte sanitaire. VII Compétences

Diplôme detapos;Etat en médecine, inscription à letapos;ordre des médecins ;

Connaissance de letapos;univers du médico-social et du social ;

Compétence ou connaissance en éducation sanitaire et promotion de la santé ;

Capacités de lien et de coordination avec les autres établissements sanitaires, les professionnels libéraux conventionnés avec letapos;établissement ;

Aptitude à travailler en autonomie comme en équipe avec les différents professionnels des établissements médico-sociaux et sociaux ; Qualités pédagogiques. VIII Indicateurs Vaccins des jeunes pris en charge ; Bilans effectués ; Création de protocoles de soins en fonction des besoins ;

Relations de coordination avec les équipes pluriprofessionnelles et lien avec les familles. IX Exigences Sens du service public ; Respect des valeurs et principes de la fonction publique ; Rigueur administrative.

Cadre légal setapos;appliquant aux structures médico-sociales :

Code de Santé publique, décret 2022-25. Articles L4130-1 à L4130-2

« Les missions du médecin généraliste de premier recours sont notamment les suivantes :

1° Contribuer à letapos;offre de soins ambulatoire, en assurant pour ses patients la prévention, le dépistage, le diagnostic, le traitement et le suivi des maladies ainsi que letapos;éducation pour la santé. Cette mission peut setapos;exercer dans les établissements de santé ou médico-sociaux ;

2° Orienter ses patients, selon leurs besoins, dans le système de soins et le secteur médico-social ;

3° Setapos;assurer de la coordination des soins nécessaire à ses patients ;

4° Veiller à letapos;application individualisée des protocoles et recommandations pour les affections nécessitant des soins prolongés et contribuer au suivi des maladies chroniques, en coopération avec les autres professionnels qui participent à la prise en charge du patient ;

5° Setapos;assurer de la synthèse des informations transmises par les différents professionnels de santé ;

5° bis Administrer et coordonner les soins visant à soulager la douleur. En cas de nécessité, le médecin traitant assure le lien avec les structures spécialisées dans la prise en charge de la douleur ;

6° Contribuer aux actions de prévention et de dépistage ; []

Ethique et Déontologie selon le code de la Santé Publique sous les numéros R.4127-1 à R.4127-112, Ordre National des Médecins

« ARTICLE R.4127-10 Un médecin amené à examiner une personne privée de liberté ou à lui donner des soins ne peut, directement ou indirectement, serait-ce par sa seule présence, favoriser ou cautionner une atteinte à letapos;intégrité physique ou mentale de cette personne ou à sa dignité. Setapos;il constate que cette personne a subi des sévices ou des mauvais traitements, il doit, sous réserve de letapos;accord de letapos;intéressé, en informer letapos;autorité judiciaire. Toutefois, setapos;il setapos;agit des personnes mentionnées au deuxième alinéa de letapos;article R.4127-44, letapos;accord des intéressés netapos;est pas nécessaire. »

« ARTICLE R.4127-44 Lorsquetapos;un médecin discerne quetapos;une personne auprès de laquelle il est appelé est victime de sévices ou de privations, il doit mettre en uvre les moyens les plus adéquats pour la protéger en faisant preuve de prudence et de circonspection. Lorsquetapos;il setapos;agit detapos;un mineur ou detapos;une personne qui netapos;est pas en mesure de se protéger en raison de son âge ou de son état physique ou psychique, il alerte les autorités judiciaires ou administratives, sauf circonstances particulières quetapos;il apprécie en conscience. »

« ARTICLE R.4127-32 Dès lors quetapos;il a accepté de répondre à une demande, le médecin setapos;engage à assurer personnellement au patient des soins consciecieux, dévoués et fondés sur les données acquises de la science, en faisant appel, setapos;il y a lieu, à letapos;aide de tiers compétents. »

« ARTICLE R.4127-42 Sous réserve des dispositions de letapos;article L. 1111 - 5, un médecin appelé à donner des soins à un mineur ou à un majeur protégé doit setapos;efforcer de prévenir ses parents ou son représentant légal et detapos;obtenir leur consentement. En cas detapos;urgence, même si ceux-ci ne peuvent être joints, le médecin doit donner les soins nécessaires. Si letapos;avis de letapos;intéressé peut être recueilli, le médecin doit en tenir compte dans toute la mesure du possible. »

« ARTICLE R.4127-43 Le médecin doit être le défenseur de letapos;enfant lorsquetapos;il estime que letapos;intérêt de sa santé est mal compris ou mal préservé par son entourage. »

ARTICLE R.4127-45 I. Indépendamment du dossier médical prévu par la loi, le médecin établi pour chaque patient une fiche detapos;observation qui lui est personnelle ; cette fiche est confidentielle et comporte les éléments actualisés, nécessaires aux décisions diagnostiques et thérapeutiques.[]

Annonce n°342474 publiée le 10/12/2025 par un
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10/12/2025 - MEDECIN COORDONNATEUR (EHPAD Chatillon-sur-Loire)

Loiret | n°341427 |

Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel de 10% à 50%, horaires modulables Poste à pourvoir dès que possible Missions :

Référent gériatrique de la structure, le Médecin Coordonnateur assure ses missions sous la responsabilité de la Directrice d'Établissement et favorise la coordination des actions et des soins entre les différents professionnels

Accompagne les Résidents (Projet d'accompagnement individualisé rencontre avec les familles co-animation des synthèses etc.),
Encadre les pratiques soignantes (formations, protocoles, bonnes pratiques, complétude des dossiers de soins),
Réalise les visites médicales de pré-admission avec l'IDEC,
Pilote les dossiers transversaux : coupe PATHOS, évaluation AGGIR, circuit du médicament, etc.
Participe à la mise en uvre et à l'évaluation du Projet de Soins, du Projet de Vie et du Projet d'Établissement,
Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques et soignantes,
Coordonne le suivi du dossier de soins informatisé des Résidents
Assure ses missions en étroite collaboration avec la Directrice, l'IDEC, la Psychologue,
Participe aux instances de l'établissement
Organise la commission de coordination gériatrique

Qualification :

Vous êtes titulaire d'un DESC de gériatrie ou d'une capacité de gérontologie ou d'un DU de Médecin Coordonnateur en EHPAD.

A défaut vous vous engagez à suivre un cursus de formation validant.

Annonce n°341427 publiée le 10/12/2025 par un
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10/12/2025 - PRATICIEN PSYCHIATRE (CMP Porto-Vecchio adultes Porto-Vecchio)

Corse | n°343760 |

Contrat Mutation, PH temps plein, Praticien contractuel Descriptif

Le CH de Castelluccio en Corse du Sud recrute des Médecins Psychiatres. IDENTIFICATION DE LA STRUCTURE :

Structure: CH de Castelluccio
Service: Psychiatrie adulte de la Corse du Sud

IDENTIFICATION DU POSTE :

Métier: Médecin Psychiatre
Mode dexercice: Salarié
Type doffre: Praticien hospitalier ou contractuel
Temps de travail: Temps plein (10 ½ journées par semaine)
Localisation: Porto Vecchio

MISSIONS DU POSTE :

Centre Médico Psychologique, CATTP: Suivi des patients en consultations avec :

Activité clinique :

Prise en charge des patients reçus : établir un diagnostic, proposer un traitement, accompagnement,
Assurer en collaboration avec l'équipe la mise en place d'un projet de soin personnalisé pour le patient suivi.
Animer les réunions cliniques de l'équipe
Animer et faire vivre le projet médical de l'unité

Activité de liaison :

Fluidifier et coordonner le parcours des patients en renforçant les liens avec les services intra-hospitaliers,

la psychiatrie d'urgence de liaison, les services sociaux et la famille

Orienter les patients si besoin vers un autre service en ambulatoire ou libéral, ou vers un établissement médico-social en coordonnant le parcours de soin du patient.
promouvoir la création dune alliance entre le patient, son entourage, et l'équipe soignante, autour du projet de soins via des activités thérapeutiques, des VAD, pour promouvoir l'autonomie du patient et sa réhabilitation.

Activité pédagogique :

Sensibiliser et accompagner les soignants dans la compréhension du langage clinique et du sens des

prises en charge.

Encourager les professionnels à s'inscrire aux espaces de formation du pôle Particularité du poste :

Le praticien exercera une activité exclusivement ambulatoire. Il n'assurera aucune astreinte et aucune garde.

Concernant l'activité de liaison au sein des urgences de Sartène et de Porto-Vecchio, un IDE des CMP est en première ligne. Il s'agit essentiellement dune validation téléphonique de l'orientation IDE. L'IDE pourra cependant demander une consultation programmée dans les 48 heures en présentiel ou en téléconsultation. DESCRIPTION DE L' ETABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Castelluccio compte 167 lits de psychiatrie, 28 lits de SSR et 28 lits de médecine (Oncologie). Il est composé de 4 pôles médicaux et médico techniques :

Pole de psychiatrie adultes,
Pôle de Gériatrie,
Pôle de psychiatrie infanto juvénile,
Pôle médico-technique.
Service de radiothérapie qui sera transféré au Centre Hospitalier d'AJACCIO début 2026.

Il dessert l'ensemble de la Corse du Sud, soit 163 955 habitants. DESCRIPTION DU POLE D'AFFECTATION : Le pôle de psychiatrie adulte regroupe : 8 unités de psychiatrie et une unité d'addictologie.

L' USIP: unité fermée dédiée aux patients hospitalisés qui présentent des difficultés importantes de comportement ainsi qu'aux détenus de la Maison d'Arrêt d'Ajaccio. 15 lits
L' EDDERA et DELFINU: deux unités de psychiatrie polyvalente, pavillons d'entrants. 46 lits
Le GIGLIU: patients demandeurs de soins, admis après avis du psychiatre. 22 lits
Le NEPITA: unité avec une forte dépendance institutionnelle. 32 lits.
Le CAPA et le CASTAGNU: deux unités dédiées à la psychiatrie de la personne âgée. 29 lits
Le DMTC (CITRUNELLA): unité de prise en charge des patients souffrants de troubles neurodeveloppementaux

comportement.14 lits.

Le PAMPASGIOLU: unité d'addictologie. 10 lits

Afin d'assurer ses missions de proximité, le pôle a également structuré une offre de soins ambulatoires :

6 CMP / CATTP implantés sur Ajaccio, Sagone, Propriano, Sartène, Porto-Vecchio, et dune antenne de consultation sur l'hôpital de Bonifacio.

2 hôpitaux de jour (HDJ) sur Ajaccio et 1 hôpital de Jour sur Porto-Vecchio.

Des consultations avancées en addictologie, organisées à partir du Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) Loretto, (structure Médicosociale), s'étayant sur le secteur psychiatrique par le biais des 6 CMP (mixité de moyens).

Une activité de liaison et consultations urgentes sur les deux sites de l'hôpital de la Miséricorde, des consultations spécialisées de psycho gériatrie au sein d'institutions partenaires, dont la consultation mémoire et des consultations spécialisées sur le site d'Eugénie.

Une activité de liaison à la Maison d'Arrêt d'Ajaccio : des temps de présence dédiés, augmentés, en lien avec les besoins nouveaux.

Un suivi de patients en obligation de soins, en lien avec le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP) et le tribunal, à partir des différents CMP.

Des consultations de liaison en psychiatrie adulte avec différentes institutions de Corse du Sud : Foyer

d'Accueil Médicalisé de Guagno, Le Foyer Funtanella et 1 UMAPP, équipe mobile dédiée aux patients Précaires

Le projet médical du pôle de psychiatrie adultes s'articule autour de 5 grands axes :

l'addictologie.
la géronto psychiatrie,
la réhabilitation psychosociale :
le projet de prévention et de gestion des crises sévères chez la personne en situation de handicap,
l'accueil des patients en situation de crise,

Renseignements administratifs: Mme Marie Françoise ACQUAVIVA Affaires médicales
(T): 04.95.29.36.10

Renseignements sur le poste, l'activité et le service :

Dr. Martin FRITSCH, praticien chef de pôle de psychiatrie adultes

(T): 04.95.29.36.50

Etablissement Centre hospitalier Castelluccio

BP 85

20176 Ajaccio

Annonce n°343760 publiée le 10/12/2025 par un
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10/12/2025 - Un Hépato-Gastro-Entérologue temps plein (Centre hospitalier Douai)

Nord | n°343769 |

Le Centre Hospitalier de Douai Recrute Un Hépato-Gastro-Entérologue temps plein Présentation de l'établissement Le Centre Hospitalier de Douai

Des femmes, des hommes, une ambition commune : S'ENGAGER AU SERVICE DE LA VIE

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), le Centre Hospitalier de Douai est l'établissement pivot de la zone de proximité du Douaisis. Il assure ses missions de service public hospitalier sur un secteur de 64 communes dont la population rassemble près de 260 000 habitants.

Centré sur le patient, l'hôpital porte une attention particulière à l'accueil, à l'accompagnement du patient et de son entourage, à la qualité et à la sécurité des soins, aux modes d'hospitalisation de plus courte durée, ainsi qu'aux prises en charge innovantes.

Avec une capacité de 921 lits et places, le Centre Hospitalier de Douai réalise chaque année près de 45 000 séjours en hospitalisation.

Premier employeur public du Douaisis, l'établissement emploie 2 300 personnes réparties sur les domaines médicaux, paramédicaux, administratifs et logistiques.

Acteur de santé publique et de prévention, l'hôpital s'investit dans une mission de soins au-delà de son enceinte en proposant un modèle d'hôpital « hors les murs ». Le Centre Hospitalier de Douai a pour ambition de soigner l'habitant au cur de son quartier.

Situé à 45 kms de Lille, le Centre Hospitalier de Douai dispose d'une architecture moderne et récente ainsi que d'une offre de soins médicale et chirurgicale diversifiée en :

Chirurgie traumatologique, générale, digestive, urologique, vasculaire, pédiatrique et gynécologique
Gynécologie, obstétrique, maternité, orthogénie
Hépato-gastro-entérologie
Cardiologie et USIC
Médecine interne et polyvalente, neurologie, rhumatologie, gériatrie
Néphrologie et hémodialyse
Diabétologie, endocrinologie, nutrition, dermatologie
Oncologie, soins palliatifs, soins de support
Pédiatrie, néonatalogie, surveillance continue pédiatrique
Pneumologie, allergologie, sommeil

Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Douai

Notre politique d'attractivité permet à chaque futur nouveau professionnel d'être considéré de façon singulière et personnalisée. Les nouveaux arrivants sont intégrés dans le cadre d'une politique d'accueil renouvelée, afin de permettre à tous d'être pleinement associés aux nombreux projets participatifs de l'établissement.

Les perspectives professionnelles au sein du Centre Hospitalier de Douai sont ouvertes et permettent à chacun de mettre en uvre son projet professionnel et d'évoluer au sein des équipes de l'hôpital, via les politiques d'évaluation, de formation, d'études promotionnelles et de vivier notamment. Profil recherché

Assistants, Praticiens Contractuels, Praticiens Hospitaliers en Hépato-gastro-entérologue temps plein Equipe médicale

Actuellement, le service de Gastroentérologie comprend une équipe composée de : o 2 Praticien Hospitalier Temps Plein o 1 Praticien Hospitalier Temps partiel o 2 Praticiens contractuel Temps plein o 3 Praticiens Attachés temps partiel Les activités Le service de Gastroentérologie vous propose :

o Endoscopies sous anesthésie générale et au plateau tous les jours o Endoscopies interventionnelles o Consultations o Hospitalisation traditionnelle (24 lits) o Hospitalisation de jour (MICI, anémie, cirrhose) o Education thérapeutique o Projet d'exploration fonctionnelle digestive o Recherche clinique o Staff médicaux o Participation au projet repas à l'hôpital

Le Centre Hospitalier de Douai dispose de 2 salles de bloc dédiées à l'Hépato-Gastro-Entérologie. Contact CV et Lettre de motivation à adresser : Soit par voie postale : Centre Hospitalier de Douai Direction des Affaires Médicales Route de Cambrai - BP 10740 - 59507 Douai Cedex

Soit par courriel :

[email protected]

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

Madame Emeline BERTRAND, Directeur des Affaires Médicales, au 03.27.94.71.15 ou par email : [email protected]
Madame Anaïs PEDRETTI, Responsable des Affaires Médicales, au 03.27.94.70.21 ou par email : [email protected]
Docteur Houssem BEN ALI, Chef de service de gastro-entérologie, au 03.27.94.74.16 ou par email [email protected]

Annonce n°343769 publiée le 10/12/2025 par un
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09/12/2025 - MEDECIN COORDONNATEUR et/ou GERIATRE H/F (Centre hospitalier EHPAD Comines)

Nord | n°334710 |

L'EHPAD est situé à Comines (France), à 15 kms d'Armentières et 19 kms de Lille, Comines rassemble 12 420 habitants. Structure médico-sociale publique autonome (ESMS). La Résidence les fleurs de la Lys, c'est : 220 lits d'hébergement permanent

8 unités, dont 6 conventionnelles, 2 Unités de Vie Protégée Alzheimer, et dispose d'une autorisation en Unité de Vie pour Personnes Handicapées Agées (UVPHA) - 15 lits Une PUI

Psychologue, ergothérapeute, diététicienne, mandataire judicaire 1 SSIAD de 90 places (dont 5 handicapées) 1 unité d'accueil de jour Alzheimer de 9 places 1 PASA de 14 places

Un travail en réseau (filière gériatrique Vallée de la Lys, la Maison des Aidants essentiellement avec l'AJA, Esprève , CRT, hôpitaux périphériques) Equipe médicale actuelle : Un poste temps plein de médecin coordonnateur (à pourvoir) Un praticien hospitalier gériatre et une pharmacienne Vos principales missions seront :

Prise en charge médicale des résidents en collaboration avec le médecin gériatre et médecins de ville Acteur et partenaire du réseau gérontologique

Participation à la démarche d'amélioration (bonnes pratiques, protocoles, circuit du médicament ),

Partage des missions entre le médecin coordonnateur et clinicien auprès des personnes âgées

Profil recherché: Médecin coordonnateur ou gériatre ou généraliste
Statut: Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel à pourvoir dès que possible
Temps de travail: temps plein ou partiel

Rémunération selon la qualification détenue et l'expérience professionnelle (Application des modalités de plancher et de plafond prévues au décret)

Si médecin gériatre ou généraliste: engagement dans la formation médecin coordonnateur au plus vite (article D.312-157 CASF).

Postuler :

[email protected] (Directeur, Tél : 03 20 14 28 00)
[email protected] (médecin gériatre, Tél : 03 20 14 27 09)
[email protected] (service des Ressources Humaines, Tél : 03 20 14 28 10)

Annonce n°334710 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

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Recherche de remplaçant

Aveyron | n°338612 |

DR FANNY MORIN Maison de Santé du Bassin - Decazeville propose des remplacements en médecine générale aux dates suivantes :

du 16 au 20/02/2026

du 11 au 15/05/2026

du 30/07 au 07/08/2026

du 24/08 au 04/09/2026

Pas de garde (sauf si souhaitée ! et ce sera cédé avec plaisir )

Possibilité de ne faire que quelques jours sur ces périodes ou d'ajouter des jours avant/après

Cadre de travail :

Cabinet tout équipé : ECG, dermatoscope, échographe...

Secrétariat physique avec 3 secrétaires sur place (8h-19h)

Logiciel : MLM, dossiers informatisés à jour

Assistante médicale 35h/semaine (présentiel ou télétravail selon votre préférence) pour vous aider ( rappels de patients , prise de RDV spécialiste entre autres )

Équipe pluridisciplinaire : 6 autres médecins généralistes, internes, infirmiers, orthoptistes, psychomotricienne, diététicienne, psychologues, orthophoniste

Urgences hospitalières / SMUR à 5 min

Patientèle agréable et respectueuse, Dossiers tenus à jour , Logiciel MLM

Lieu : Decazeville en Aveyron entre FIGEAC et RODEZ, entre AURILLAC et VILLEFRANCHE DE ROUERGUE. Région agréable et touristique !

Rétrocession 80 % logement compris (100 % pour les gardes )

Logement possible à 5 minutes en voiture dans un cadre agréable

Si vous êtes intéressé(e) ou souhaitez plus d’infos, n’hésitez pas à me contacter ! Merci pour vos partages.

Annonce n°338612 publiée le 09/12/2025 par un
professionnel de sante

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09/12/2025 - Médecin généraliste - service MPU (Site hospitalier René Pleven Dinan)

Côtes-d'armor | n°343729 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE :

LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDERECRUTEUN MEDECIN GENERALISTE

Pour son service de médecine post-urgence

Poste à pourvoir à compter de novembre 2025 pour 1 an minimum Environnement de travail :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...) au sein desquels sont organisés de nombreux bilans nécessitant des examens et une expertise vasculaire.

Des praticiens spécialistes du site de Saint Malo interviennent pour chaque spécialité sur le site de Dinan tant pour les consultations externes que pour les avis internes.

Le service de médecine post-urgence, qui dépend du pôle Urgences et Soins Critiques, comprend 42 lits. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche, pour son unité de médecine post urgences, un médecin généraliste inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut PH contractuel à temps plein pour un remplacement de congé maternité puis congé parental (1 an minimum). Conditions d'exercice

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Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires)

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Droits à congés: 25 congés annuels et 19 RTT par an

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Rémunération à négocier en fonction du profil du candidat Accompagnement à l'installation : Pourront être proposés selon les disponibilités :

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Un logement temporaire à loyer modéré sur le Site Hospitalier de Dinan;

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Une place de crèche dans une crèche interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier Rance Emeraude réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :

Docteur DERRIEN, chef de service Médecine Post Urgence
[email protected]

Docteur Philippe ZEMMOUCHE, Chef du pôle Urgences et Soins Critiques
[email protected]

Annonce n°343729 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

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09/12/2025 - Médecin MPR (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

Ille-et-Vilaine | n°343731 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE :

Le service de MPR a une vocation territoriale (territoire n° 6). Les autorisations d'activités sont SMR neurologie, SMR locomoteur. Il dépend actuellement du pôle SMR Gériatrie.

L'activité comporte un service de 20 lits d'hospitalisation complète (neurologie + locomoteur), 8 places en hôpital de jour (neurologie + locomoteur), une HAD de MPR, une équipe mobile de SMR.

L'équipe médicale actuelle est composée de 5 praticiens. Nous recherchons un praticien pour assurer un remplacement pour 6 mois renouvelable avec une possibilité d'intégrer l'équipe en fonction des projets du service.

Le service dispose d'une équipe de rééducateurs complète et d'un plateau technique spécialisé performant (balnéothérapie, rééducation robotisée du membre supérieur, thérapie miroir numérique, simulateur de conduite, robot de marche). Les activités du service déjà existantes sont :

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Toxines botuliques sous échographie ;

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Bloc moteurs ;

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Infiltrations sous échographie ;

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Consultations de traumatologie du sport ;

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Consultations scoliose ;

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Consultations d'appareillage ;

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Rééducation de groupe en HdJ: RFR, SEP, Parkinson ;

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Bilans urodynamiques sur St Malo depuis février 2025 PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil recherché est un médecin MPR avec une expérience, inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel à temps plein. Possibilité de temps partiel à 80%. Conditions d'exercice

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Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires) ou Temps partiel (8 ½ journées hebdomadaires)

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Droits à congés: 25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) et proratisés pour un temps partiel ;

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Exercice sur Saint Malo et un temps sur Dinan en fonction de l'évolution du projet territorial (cf. avis, consultations avancées, HDJ...).

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Participation à la permanence de soins (18h30-00h) en semaine (garde d'étage) Rémunération

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A discuter en fonction du profil et de l'expérience du candidat Formation :

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DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation

Pourra être proposé, selon les disponibilités, une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Centre Hospitalier de Saint Malo réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de travail au sein du CH de Saint Malo :

Le cadre de travail est convivial, l'équipe médicale et soignante très dynamique, la taille de l'établissement permet des relations fluides entre services et entre les professionnels ainsi que des prises de décision tant sur les questions du quotidien que sur les projets. La communauté médicale de l'établissement a été en partie renouvelée et est composée en grande partie de praticiens jeunes. Pour tout renseignement :

Docteur CELANT LE MANAC'H, chef du service MPR :

[email protected]

Annonce n°343731 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

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09/12/2025 - Diabétologue - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

Saône-et-Loire | n°343746 |

Descriptif du poste :

Le service de diabétologie compte 11 lits d'hospitalisation de semaine et 3 à 6 lits d'hospitalisation de jour.

Nous disposons d'une équipe de diététiciennes, d'une psychologue formée au comportement alimentaire et d'une équipe paramédicale avec infirmières d'éducation, aides-soignantes formées au soin de pieds diabétiques et d'une IPA de diabétologie.

Le centre hospitalier est riche de nombreuses spécialités avec lesquelles un travail pluridisciplinaire peut être réalisé en particulier des chirurgiens orthopédiques, des chirurgiens vasculaires, une équipe de maladies infectieuses, des ophtalmologues, des cardiologues, des angiologues et des néphrologues.

En hospitalisation de semaine, l'activité est essentiellement diabétologique avec prise en charge de patients présentant un diabète déséquilibré type I ou type II, la mise en place de pompe à insuline mais également endocrinologique avec la réalisation de tests hormonaux. Nous réalisons également régulièrement des semaines d'éducation thérapeutique pour la prise en charge de l'obésité.

En hospitalisation de jour, nous réalisons des bilans diabète, des cures de Solu-Médrol pour la prise en charge des exophtalmies Basedowiennes, des fermetures de boucle, mais également un parcours pré-chirurgie bariatrique organisé sur quatre hospitalisations de jour en collaboration avec les chirurgiens viscéraux.

Nous réalisons plusieurs programme d'éducation thérapeutique en ambulatoire : apprentissage de l'insulinothérapie fonctionnelle, obésité, diabète de type 2.

Deux infirmières composent le service de consultation. Nous réalisons des suivis diabétologiques, type I, type II, pompe à insuline, des diabètes gestationnels, des pathologies thyroïdiennes, des pathologies endocrinologiques, de l'obésité. Nous avons deux demi-journées par semaine d'échographie thyroïdienne plus ou moins cytoponction.

Nous donnons des avis spécialisé inter service, mais également des avis sur une plate-forme de télé-expertise, de la télésurveillance des patients diabétiques sur la plate-forme myDiabby et/ou GlookoXT. Profil recherché :

Nous recherchons un praticien afin de compléter l'équipe qui compte 3 médecins soit 2,6 équivalents temps plein.

Il s'agit d'un poste vacant à temps plein mais les candidatures à temps partiel sont également étudiées ainsi que les statuts d'assistants, praticiens contractuels ou Praticien Hospitalier. Profil: Débutant accepté Inscription au CDOM exigée

Titulaire du DES de Diabétologie ou DES de diabétologie, endocrinologie et nutrition Pour tout renseignements, prendre contact avec:

Dr Catherine Brisard, Chef de service: [email protected]
Céline Delperdange, Responsable DAM: [email protected]

Annonce n°343746 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

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09/12/2025 - Diabétologue/ Endocrinologue - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

Saône-et-Loire | n°343748 |