Emploi Médecin > ST OMER

Médecin gynécologue obstétricien (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à ST OMER, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Description du poste

Prêt(e) à endosser un rôle de Médecin gynécologue obstétricien (F/H) dans un hôpital renommé?
Nous aimerions vous inviter à contribuer au bien-être des patientes dans notre hôpital pendant l'été. Vous serez amené(e) à :

- Assurer la prise en charge globale des patientes en gynécologie-obstétrique
- Effectuer les actes chirurgicaux et les accouchements
- Partager vos compétences et votre connaissance avec notre équipe dévouée.

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1/jours

- Salaire: 48.58 euros/heure

Maternité niveau 2A - 1200 accouchements par an
L'établissement recherche des médecins gynécologues du Dimanche14 Juillet au Lundi 29 Juillet en garde 24h.

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique


En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Annonce n°272624 publiée le 16/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à ST OMER, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Description du poste

Désirez-vous exploiter votre vocation de Médecin généraliste (F/H) au sein d'un hôpital renommé ?
Dans un établissement hospitalier de renom, nous cherchons une personne dédiée aux soins de santé globaux pour plusieurs services. Ses principales responsabilités seront :

- Assurer une prise en charge complète et de qualité des patient-e-s
- Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pluridisciplinaire
- Participer activement à l'amélioration continue du système de soins.

Les périodes de remplacements sont:
**EHPAD :
Du 4 au 11 Mai 12h30
Du 1er au 19 Juin
Du 7 au 20 Septembre
**SSR :
Du 22 Avril au 4 Mai 12h30
Du 15 Juillet au 6 Septembre
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1/jours

- Salaire: 48.58 euros/heure


Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique


Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Annonce n°269121 publiée le 29/03/2024 par un
professionnel du recrutement

18/01/2024 - SAGE-FEMME (Centre hospitalier Saint-Omer)

Identification du poste

Intitulé du poste : Sage-femme
Grade : Sage-femme
Catégorie : A
Pôle : Femme Mère Enfant
Service : Maternité - Néonatologie
Direction de rattachement : Direction des Ressources Humaines
Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer) : Médecin Chef de pôle / Chef de service


Conditions d'emploi

Statut : Titulaire CDI
Temps de travail : Temps complet
Durée de travail hebdomadaire : 37h30/semaine
Localisation du poste : HELFAUT
Contraintes liées au poste :
Les postes sont définis dans les règlements intérieurs de chaque service (gardes de 12h de jour ou de nuit ou postes de jour)
la SF travaille 2 week-end sur 3 à temps plein.
Polyvalence sur plusieurs secteurs
Rémunération : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière



Missions et activités

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO) - situé dans un environnement de 43 ha arborés - est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sis sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Depuis le 1er juillet 2016, le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) « Littoral Nord », comprenant les Centres Hospitaliers de Dunkerque (Etablissement support), Aire sur la Lys et Zuydcoote.

Le Centre Hospitalier est composé de 537 lits et places, 160 médecins et internes, 964 soignants, 1474 agents

L'établissement dispose d'un plateau technique performant :
Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs
Addictologie de recours de niveau 2
Service des urgences 24h/24 - SMUR
6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes
Le bloc obstétrical : 4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail - 1300 accouchement
Maternité niveau IIA
8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue
Chirurgie ambulatoire
USIC adulte
2 Scanners, 2 IRM (1.5 et 3 Tesla)
SSR Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits)
EHPAD / USLD (120 lits)
Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire

Présentation du Service
Maternité :
Maternité 2A - 1144 naissances
7364 interventions au bloc opératoire
6 lits de néonatalogie dont 3 chambres mère-enfant
21 lits de suites de couche
2 lits d'HDJ
5 lits de grossesses pathologiques
4 lits de gynécologie
2 lits d'orthogénie (IVG)
4 salles de naissance
2 salles de pré-travail
Espace bien être avec baignoire de relaxation- lianes suspendues
Salle césarienne contiguë au bloc obstétrical

Consultations :
Matériel récent, échographe Voluson
Obstétricales
Gynécologiques médicales et chirurgicales
Stérilité
Echographies obstétricale et gynécologique
Rééducation périnéale
Label IHAB en cours
Sophrologie - acupuncture- yoga piscine haptonomie
Sevrage tabagique chez la femme enceinte
Lactation : consultation allaitement et carrefour allaitement

Mission Principale du Service
La sage-femme travaille dans le secteur du bloc obstétrical ou d'hospitalisation ou de consultation, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, riche de sa diversité : obstétriciens, anesthésistes, pédiatres, sages-femmes, puéricultrices, kinésithérapeutes, psychomotriciennes, psychologues, infirmières psychiatriques, diététicienne
Elle prend en charge les patientes en obstétrique, en chirurgie gynécologique, les césariennes.

Missions principales
Prises en charges des patientes durant la grossesse, l'accouchement, les suites de naissances
Participation à la prise en charge des I.V.G
Polyvalence sur plusieurs secteurs


Missions 1 : Dans le cadre de son rôle propre, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, la Sage-Femme réalise les actes définis dans le code de déontologie des sages-femmes nécessaires à la prise en charge des femmes enceintes, en travail, ou accouchées.

Mission 2 : Assurer un accueil de qualité et une communication adaptée, être impliqué
Ä Accueil des patientes dans le cadre de l'urgence ou d'hospitalisation ;
L'accueil se doit d'être chaleureux, rassurant et dans le respect de l'identitovigilance.
Réalise les transmissions de manière rigoureuse et courtoise.
Avec l'équipe pluridisciplinaire du service :
Participe à la prise en charge des grossesses pathologiques, à la prise en charge des
Accouchements, des patientes accouchées, au chemin clinique des patientes bénéficiant d'une
IVG

Ä Avec les différents services du CHRSO :
Coordonne la prise en charge avec les services de pédiatrie, d'imagerie médicale, de consultations, du laboratoire, de la pharmacie ;
Collabore avec les agents des urgences générales et les brancardiers

Ä Au sein de l'établissement :
Peut s'investir dans des rôles de référents (référent douleur, matériovigilance, hémovigilance, hygiène)
Peut s'investir dans le réseau de périnatalité Pauline
Participe à la démarche Qualité (élabore entre autre une fiche d'évènement indésirable en cas de dysfonctionnement, élabore la fiche de déclaration de chute en cas de chute.)

Mission 3 : Gérer les commandes, les stocks
Vérifier et entretenir le matériel, les locaux
Sous contrôle du cadre de santé, la SF commande, gère et range les stocks :
Des produits pharmaceutiques ;
Du petit matériel médical ;
Connaît l'utilisation du matériel médical, veille au bon fonctionnement et prévient le cadre de santé de tout problème.
Connaît et utilise les logiciels de commande
Respecte la propreté des locaux ;
Nettoie et range le matériel et les chariots ;
Connaît et respecte les procédures d'élimination des déchets.

Mission 4 : Former et se former
Participe à la formation des stagiaires, favorise leur intégration, les soutient dans la réalisation de leurs objectifs, contrôle leur apprentissage et participe à l'évaluation de leur stage
Participe aux actions de formations sélectionnées au regard de la mission du service et du projet de service
Est capable d'identifier ses points forts et les points à améliorer lors du bilan annuel réalisé avec le cadre de santé et formalise des objectifs de progrès.

Expériences et formations requises

Expérience professionnelle souhaitée :
Expérience en milieu hospitalier de préférence
Soins techniques liés à la grossesse et l'accouchement

Diplômes et formations : Titulaire du Diplôme de sage-femme

Compétences et connaissances attendues

Compétences :
Avoir le sens de l'observation
Maitriser les soins techniques SF
Maitriser les règles d'hygiène et d'asepsie
Faire preuve de curiosité professionnelle
Avoir au quotidien une démarche réflexive -être soucieuse de se former -être capable de se remettre en cause
Posséder une ouverture d'esprit pour s'adapter aux techniques nouvelles
Maîtriser l'outil informatique,
Participer aux réunions


Savoir-Etre
Sens de l'urgence
Organisation, efficacité
Autonomie, sens des responsabilités
Collaboration efficace avec l'équipe médicale
Bon esprit d'équipe
Dynamisme, esprit positif
Aptitudes à la communication et à la pédagogie
Respecter le projet d'établissement, le règlement intérieur et les organisations de travail
Respecter le secret professionnel
Etre souriant(e), patient(e) et discret(e)
Savoir écouter, savoir accueillir, rassurer
Faire preuve de discrétion
Etre apte à travailler en équipe : être à l'écoute, être diplomate, être tolérante, capacité à se situer dans une équipe, être moteur au sein de l'équipe, respect du travail d'autrui
Acceptation des règles institutionnelles
Sens de la hiérarchie Publié le 18 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°254377 publiée le 18/01/2024 par un
établissement de santé

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :

Un Médecin h-f

LIEU : Pas de Calais (62)

POSTE : Rattaché-e directement au Médecin Coordonnateur de Santé Travail, le Médecin du travail h-f prend en charge les salariés de son secteur. Le-la candidat-e définit et évalue la surveillance médicale des personnels à travers la mise en œuvre des visites. Il – elle conseille l'administration et renseigne les agents sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail.
Formation financée par la strcuture pour devenir médecin collaborateur en santé travail

Description du poste

Les principales missions du médecin du travail h-f consistent à :

- Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail,
- Surveillance des personnels sur les postes à risques ou agents en situation de handicap,
- Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels, notamment primaire,
- Intervenir sur l'environnement professionnel dans le cadre du tiers temps grâce à un libre accès à tous les locaux,
- Conseiller les acteurs RH et le personnel sur l'organisation du travail, les conditions de vie de travail, l'adaptation des postes de travail,
- Actions de sensibilisation à l'hygiène et à la sécurité,
- Interprétation des examens cliniques, biologiques et radiologiques,
- Proposer une orientation vers la médecine de soins ou sociale (médecin traitant, assistante sociale)
- Elaborer le rapport annuel d'activité.
- Logiciel utilisé : AGIRHE

Le nombre de visites médicales annuelles se situe entre 1 500 à 2 000 visites pour un temps complet.
Possibilité de réaliser son temps plein sur 4 jours.
37 h semaine = 8 semaines de congé annuel
Chèque déjeuné 10 € - Mutuelle
Véhicule de service (travail – domicile)

Annonce n°244040 publiée le 22/11/2023 par un
professionnel du recrutement

05/03/2021 - Pédiatre praticien temps plein ou contractuel ou assistant (Centre hospitalier Saint-Omer)

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer recherche un pédiatre temps plein pour son service de pédiatrie :

Compétences en néonatologie (niveau IIa), pédiatrie en maternité, filière pédiatrique.
Possibilité de développer une compétence (neurologie pédiatrique, pneumologie pédiatrique, nutrition-endocrinologie…).

Visites quotidiennes et contre-visites dans les unités de pédiatrie générale (12 places), de néonatologie IIa (6 places) et maternité, en alternance avec les autres praticiens.

Avis consultatifs aux urgences – filière pédiatrique.

Astreinte opérationnelle conjointe avec les pédiatres du service.

Activité de consultations programmées :

• Consultations de pédiatrie générale et de pédiatrie spécialisée
• Consultations de néonatalogie
• Consultations par médecins du CAMSP (suivi des grands prématurés…)
• Consultations de diabète et d’endocrinologie
• Consultations de neuro-pédiatrie
• Consultations de pneumo-allergologie.
• Consultations d’obésité
• Dépistage de troubles psychomoteurs


- Encadrement des internes de médecine générale et de spécialité.
- Possibilité de recherche clinique avec soutien à l’aide méthodologique –
- Coopération en réseau pour la néonatologie avec le CH de Calais pour la réanimation néonatale (Réseau Pauline).





• 6 lits de néonatalogie
• 10 lits de pédiatrie
• 2 lits d’hospitalisation de jour
• 1 salle de réanimation néonatale

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 05 mars 2021 à 10h14

Annonce n°114134 publiée le 05/03/2021 par un
établissement de santé

20/01/2021 - PRATICIEN TEMPS PARTIEL OU TEMPS PLEIN USMP (SAS) - CENTRE PENITENTIAIRE DE LONGUENESSE (Centre hospitalier Saint-Omer)

CENTRE HOSPITALIER DE LA REGION DE SAINT-OMER
Route de Blendecques – B.P 60357 – Helfaut
62505 SAINT-OMER CEDEX
 : 03.21.88.70.00 – fax : 03.21.88.70.09
http://ch-saintomer.fr/

2 équipes au sein desquelles évoluent du personnel médical, paramédical (IDE) et Administratif sous couvert d’un surveillant pénitentiaire :

- 1 équipe de soins somatiques rattachés au service des urgences du CHRSO
- 1 équipe de soins psychiatrique rattachés au secteur de Saint-Omer de l’EPSM Val-de-Lys

- Activité de consultations de médecine générale au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Locaux et matériels adaptés dans l’enceinte pénitentiaire
- Interlocuteur de l’administration pénitentiaire pour la fonction santé des détenus
- Equipe en poste : 2 praticien temps plein et un chirurgien-dentiste temps plein
- Intervenants de différentes spécialités

recherche pour la Structure d'Accompagnement vers la Sortie (SAS) un praticien temps partiel ou temps plein (praticien généraliste ou titulaire de la capacité de médecine pénitentiaire ou DU soins en milieu pénitentiaire.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 20 janvier 2021 à 14h58

Annonce n°109356 publiée le 20/01/2021 par un
établissement de santé

28/07/2020 - PRATICIEN TEMPS PLEIN SOINS DE SUITE ET READAPTATION (Centre hospitalier Saint-Omer)

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer :• Pas-de-Calais (62)
• 43 ha arborés
• Saint-Omer Ville d’Art et d’Histoire
• 50’ de Lille
• 30’ de la Côte d’Opale
• 2 h de Londres
• 2 h de Paris
• 30’ du Louvre Lens
• Infrastructure scolaire réputée

recherche : praticien à temps plein généraliste ou gériatre inscrit à l’ordre des médecins
• Equipe de 3 praticiens
• Service de 60 lits - SSR gériatrique et polyvalent
• Prise en charge des patients par une équipe pluridisciplinaire travaillant en collaboration avec tous les acteurs de l’établissement. Le service bénéficie du même plateau technique que les services de court séjour (imagerie médicale, laboratoire…)
• Astreinte de sécurité et garde UHCD

salaire en fonction de l'experience

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 28 juillet 2020 à 08h22

Annonce n°3398 publiée le 28/07/2020 par un
établissement de santé