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17/09/2026 - Praticien Hospitalier en médecine générale ou gériatrie - Service SMR (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

• Loire-Atlantique (44)
• Vertou
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un Praticien Hospitalier contractuel en SMR

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, établissement public de santé situé en Loire-Atlantique, recherche un Praticien Hospitalier contractuel pour rejoindre son service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) sur le site du Loroux-Bottereau.

À propos du Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire est un établissement de proximité organisé autour de deux sites hospitaliers et d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) : Site de Vertou : 30 lits de médecine, 30 lits de SMR, 27 lits d'USLD et 155 lits d'EHPAD. Site du Loroux-Bottereau : 59 lits de SMR, 28 lits d'USLD et 107 lits d'EHPAD. Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) : 50 lits.

Le poste Le praticien rejoindra l'équipe médicale du SMR du Loroux-Bottereau, composée de 3,5 équivalents temps pleins médicaux.

Le service de SMR dispose de 59 lits, répartis entre deux secteurs : 20 lits de SMR polyvalent ; 39 lits de SMR gériatrique.

Le service accueille des patients présentant des pathologies variées, notamment : suites d'hospitalisation en médecine ; pathologies orthopédiques ; oncologie ; neurologie et suites d'AVC ; soins palliatifs, avec 6 lits identifiés de soins palliatifs (LISP).

Vos principales missions Le praticien assure notamment : le suivi médical et clinique quotidien des patients qui lui sont confiés ; la coordination de leur prise en charge avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; la participation aux synthèses pluriprofessionnelles ; la participation aux réunions et aux différentes démarches institutionnelles, notamment celles relatives à la qualité et à la sécurité des soins ; plus largement, la participation à la vie et au fonctionnement du service et de l'Etablissement.

Conditions d'exercice Participation à la continuité des soins le samedi matin, de 9h à 13h, sur le site du Loroux-Bottereau, à raison d'environ un samedi sur cinq. Participation à la Permanence Des Soins (PDS) sous forme d'astreintes opérationnelles à domicile, avec disponibilité téléphonique et déplacement si nécessaire, sur les deux sites de Vertou et du Loroux-Bottereau : o une nuit de semaine du lundi au vendredi, environ tous les 8 à 10 jours ; o un week-end d'astreinte, en moyenne un week-end sur sept.

Conditions de recrutement Poste ouvert à un Praticien Hospitalier titulaire ou contractuel. Temps partiel à 80 %. Pour un temps plein : 25 jours de congés annuels (CA) et 19 jours de RTT par an. Conditions de rémunération selon le statut et l'expérience du praticien.

Date de prise de poste Le poste est à pourvoir à compter du 1er janvier 2027, avec possibilité d'adapter ces dates en fonction des disponibilités du candidat.

Vous souhaitez rejoindre une équipe médicale dynamique et contribuer à une prise en charge de proximité, pluridisciplinaire et personnalisée des patients en SMR ? Nous serons heureux d'échanger avec vous sur le poste, son organisation et vos attentes.

Pour toute question ou pour candidater

Monsieur Christophe PRESSE, Directeur. Par courriel à l'adresse Secretariat.direction@hopital-sevre-loire.fr Ou par courrier postal à l'adresse suivante : Centre Hospitalier Sèvre et Loire, 1 Allée Alphonse Fillion, 44120 VERTOU Monsieur Christophe PRESSE, Directeur. Par courriel à l'adresse Secretariat.direction@hopital-sevre-loire.fr Ou par courrier postal à l'adresse suivante : Centre Hospitalier Sèvre et Loire, 1 Allée Alphonse Fillion, 44120 VERTOU

Annonce n°369863 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

15/09/2026 - Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel Médecine - Temps partiel (80%) (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Vertou)

• Loire-Atlantique (44)
• Vertou
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH Sèvre et Loire recherche un praticien pour compléter son équipe médicale sur le service de Médecine situé à l'hôpital de Vertou, à compter de Janvier 2027.

Le service de Médecine compte 30 lits en hospitalisation conventionnelle, sur le site de Vertou. L'activité est majoritairement gériatrique mais pas exclusivement : en moyenne on observe 22 lits de médecine aigue gériatrique provenant du domicile ou post Urgences (CHUN et HPC), 6 lits d'addictologie pour des sevrages simples et environ 2 lits de Soins Palliatifs. Les transfusions sanguines sont réalisées dans le service. La Durée Moyenne de Séjour est de 12.5 jours, en diminution constante, environ 700 séjours sont réalisés chaque année. Des partenariats ont été noués notamment avec le service de Maladies Infectieuses (SMIT) et les Urgences du CHU de Nantes pour des adressages privilégiés. Des projets de service ont été réfléchis et seront à poursuivre dans leur mise en place : consultations post hospitalisation et Hôpital de Jour Médecine notamment. La participation à la politique Qualité de l'Etablissement, certifié « Haute Qualité des Soins » par la HAS en 2025, est souhaitée de manière générale : certains groupes de travail comme la gestion des Urgences Vitales sur le CHSL, la préparation aux Situations Sanitaires Exceptionnelles (SSE) ou la veille en Hémovigilance sont des axes prioritaires.

L'équipe médicale est constituée de 4 praticiens à temps plein ou partiel dans le service (dont le praticien recherché par cette annonce) et d'un(e) ou deux interne(s) de médecine générale à chaque semestre. Un médecin addictologue assure également nos consultations sur site.

Conditions d'exercice

La journée débute à 9h par les transmissions avec les IDE, puis la visite des patients en chambre le matin. Les admissions se font du lundi au vendredi à 11h et 14h. Le ou les interne(s) sont à accompagner et sénioriser sur leurs dossiers, mais l'acquisition d'une autonomie toujours doublée par le senior est attendue, pour des internes souvent en fin de maquette. Un praticien est présent chaque soir jusqu'à 18h30 en cas de situation d'urgence dans les unités de médecine, SMR et USLD avant le début de l'astreinte médicale de nuit à partir de 18h30.

Une participation à la continuité et à la permanence de soins est demandée : un samedi matin sur 6 en moyenne, une nuit d'astreinte en semaine (Lundi à Vendredi de 18h30 à 8h30) tous les 10 jours et un WE entier toutes les 6 à 8 semaines environ, pour un temps plein. Vous pouvez adresser votre candidature au secrétariat de la Direction du Centre hospitalier Sèvre et Loire, par courriel à l'adresse : secretariat.direction@hopital-sevre-loire.fr ou par voie postale à l'adresse 1 Allée Alphonse Fillion, 44120 Vertou. Le secrétariat est joignable également par téléphone au 02.40.80.80.14.

Annonce n°369577 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

15/09/2026 - Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel en Unité de soins de longue durée (USLD) – Hôpital de Vertou/Hôpital du Loroux-Bottereau (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

• Loire-Atlantique (44)
• Vertou
• PH temps partiel (Salarié)

Rejoignez le Centre Hospitalier Sèvre et Loire

Situé à proximité de Nantes, le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un praticien hospitalier ou un praticien contractuel à temps partiel (80 %) pour renforcer son équipe médicale en unité de soins longue durée (USLD) sur le site de Vertou et du Loroux-Bottereau.

Les USLD sont des structures d'hébergement et de soins accueillant des personnes âgées de plus de 60 ans dont l'état nécessite une surveillance médicale constante. La prise en charge médicale et soignante adaptée permet de favoriser et maintenir l'autonomie.

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire est un établissement public de santé réparti sur deux sites.

L'hôpital de Vertou est composé de 24 lits d'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) et l'hôpital du Loroux-Bottereau de 28 lits d'USLD dont une unité protégée de 14 lits.

Ce poste constitue une opportunité de développer une activité médicale riche et diversifiée auprès de personnes âgées dépendantes, au sein d'un établissement à taille humaine favorisant le travail en équipe et la qualité des prises en charge. Vous aurez pour mission :

• Le suivi médical des résidents d'USLD ;
• L'évaluation gériatrique et l'adaptation des projets de soins ;
• La coordination avec les équipes soignantes et paramédicales ;
• La participation aux réflexions institutionnelles et à l'amélioration continue de la qualité des soins.
• Les autres résidents de l'EHPAD sont suivis par les médecins traitants libéraux intervenant dans l'établissement ainsi que par un praticien hospitalier.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres praticiens de l'Etablissement et les deux médecins coordonnateurs des EHPAD, garant de la coordination des professionnels médicaux et du projet médical de l'établissement. Profil recherché

• Médecin titulaire d'un diplôme de docteur en médecine ;
• Inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins ;
• Médecin gériatre ou médecin généraliste disposant d'une expérience en gériatrie ; ou médecin souhaitant développer une expertise dans la prise en charge de la personne âgée.
• Au-delà des compétences médicales, nous recherchons un professionnel apprécié pour son sens du travail en équipe, son écoute et son engagement auprès des patients et résidents.

Conditions d'exercice

• Quotité de travail : 80 % soit 2 jours par semaine sur le site de Vertou et 2 jours par semaine sur le site du Loroux-Bottereau
• Activité de jour du lundi au vendredi ;
• Possibilité de participation aux astreintes sur site le samedi matin et à domicile le reste du week-end et la nuit pour assurer la continuité des soins sur l'un des sites

Statut

Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel en Unité de soins de longue durée (USLD) Hôpital de Vertou/Hôpital du Loroux-Bottereau

Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel avec possibilité de titularisation dans l'Etablissement Votre qualité de vie au travail au CHSL

• 20 jours de congés annuels et 15,5 jours de RTT (pour un temps de travail de 80%)
• Jusqu'à 15 jours de formation
• Un environnement de travail privilégié
• Le site de Vertou bénéficie d'une localisation particulièrement attractive, à quelques minutes

du centre-ville de Nantes, accessible par le tram, les transports en commun et le périphérique nantais

• Le site du Loroux-Bottereau est au cur du vignoble nantais et à proximité immédiate de commerces

Rejoindre le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, c'est intégrer une équipe engagée, dans un établissement dynamique, à taille humaine, où la qualité des soins, l'innovation et la coopération pluridisciplinaire sont au cur du projet médical. Localisation du poste

• Hôpital de Vertou, 1 Allée Alphonse Fillion, 44120 Vertou
• Hôpital du Loroux-Bottereau, 51 Rue de la Loire, 44430 Le Loroux-Bottereau

Contact

Vous pouvez adresser votre candidature au secrétariat de la Direction du Centre hospitalier Sèvre et Loire, par courriel à l'adresse [email protected] ou par voie postale à l'adresse 1 Allée Alphonse Fillion, 44120 Vertou.

Le secrétariat est joignable également par téléphone au 02.40.80.80.14.

Annonce n°363757 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

Médecin généraliste (H/F) – CDI – 5 500 à 8 000 € brut/mois – Vendée littoral

Centre Municipal de Santé – Givrand / Saint-Gilles-Croix-de-Vie (85)

La commune de Givrand, en Vendée, à proximité immédiate de Saint-Gilles-Croix-de-Vie et du littoral vendéen, recrute un médecin généraliste salarié (H/F) pour l'ouverture de son Centre Municipal de Santé, prévue en septembre 2026.

Ce projet municipal vise à renforcer l'accès aux soins de proximité et à proposer aux habitants une prise en charge coordonnée, dans un cadre d'exercice collectif, salarié et sécurisé.

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026, en CDI de droit public.

En bref

• Poste : médecin généraliste salarié (H/F)
• Contrat : CDI de droit public
• Lieu : Givrand, à proximité de Saint-Gilles-Croix-de-Vie
• Prise de poste : septembre 2026
• Rémunération : 5 500 € à 8 000 € brut mensuel, selon profil et quotité
• Temps de travail : temps plein, temps partiel possible
• Cadre : centre municipal de santé, locaux entièrement rénovés

Un cadre d'exercice structuré et pluriprofessionnel

Vous rejoindrez un Centre Municipal de Santé installé dans des locaux entièrement rénovés, pensés pour une activité de médecine générale de proximité.

L'équipe du centre a vocation à être composée, à terme, de :

• 3 médecins généralistes ;
• une responsable administrative ;
• deux assistants médicaux (pour 3 médecins en équivalent temps plein).

Le centre s'inscrit dans un environnement pluriprofessionnel déjà présent sur le territoire : infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes, psychologues, ostéopathes, diététicienne et ergothérapeute.

L'organisation est pensée pour vous permettre de vous concentrer sur votre activité clinique, avec un appui administratif dédié.

Votre exercice au quotidien

En tant que médecin généraliste salarié, vous assurez une activité de soins primaires auprès d'une patientèle de proximité.

Vos missions principales :

• assurer les consultations de médecine générale courante ;
• proposer une prise en charge globale, suivie et coordonnée des patients ;
• réaliser des visites à domicile, selon les besoins identifiés ;
• intervenir dans certains établissements de proximité, notamment en EHPAD et à la Maison Perce-Neige ;
• participer à des créneaux de soins non programmés, organisés de manière planifiée ;
• contribuer aux actions de prévention nationales ou locales ;
• travailler en lien avec les professionnels de santé du territoire ;
• participer à la permanence des soins ambulatoires, selon l'organisation territoriale ;
• contribuer, le cas échéant, à l'accueil ou au tutorat de médecins stagiaires, en lien avec les facultés de médecine.

Des conditions attractives

• Contrat : CDI de droit public.
• Rémunération : entre 5 500 € et 8 000 € brut mensuel, selon le profil, l'expérience et la quotité de travail.
• Temps de travail : base de 35 heures hebdomadaires, organisée en demi-journées de consultation. Le planning est établi en concertation avec les médecins pour couvrir l'amplitude d'ouverture du centre. Temps partiel possible selon votre projet professionnel.
• Congés / RTT : 5 semaines de congés payés, plus un nombre de RTT proportionnel à la quotité de travail.
• Outil métier : logiciel en cours de sélection.
• Avantages : cadre d'exercice salarié sans gestion libérale, appui administratif, locaux entièrement rénovés, environnement pluriprofessionnel, couverture prévoyance, adhésion au CNAS.

Profil recherché

Vous êtes docteur en médecine, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'Ordre des médecins. Les médecins titulaires d'un diplôme obtenu dans un pays de l'Union européenne sont également les bienvenus.

Vous souhaitez exercer une médecine de proximité dans un cadre salarié, au sein d'un projet local structuré et porté par une commune engagée dans le renforcement de l'offre de soins.

Une appétence pour le travail en équipe, la coordination avec les professionnels du territoire, les visites à domicile et la prévention seront particulièrement appréciées.

Vivre et exercer en Vendée littorale

Givrand offre un cadre de vie à taille humaine, entre littoral vendéen et arrière-pays, à proximité de Saint-Gilles-Croix-de-Vie, de Brétignolles-sur-Mer et des plages de la côte vendéenne.

La commune s'inscrit dans un bassin de vie attractif, marqué par une population permanente, une fréquentation saisonnière et des besoins réguliers en médecine générale. Vous y exercez une activité variée, associant suivi au long cours, soins courants, prévention, accompagnement des patients âgés et demandes ponctuelles.

Le territoire permet de concilier exercice médical de proximité, environnement résidentiel agréable et accès aux services du Pays de Saint-Gilles-Croix-de-Vie.

Pourquoi rejoindre le Centre Municipal de Santé de Givrand ?

Vous participez à l'ouverture d'un centre de santé municipal dans des locaux rénovés, au sein d'une équipe en construction et d'un environnement pluriprofessionnel déjà implanté. Ce poste s'adresse à un médecin souhaitant :

• exercer en salariat, sans contrainte de gestion libérale, avec une rémunération attractive ;
• intégrer un projet de santé local dès son ouverture ;
• travailler au sein d'une équipe de proximité et d'un parcours de soins coordonné ;
• bénéficier d'un cadre de vie littoral recherché.

Candidature

Adressez votre candidature à :

Lucile DORIOT — Directrice des services, Commune de Givrand
Email : l.doriot@givrand.fr
Téléphone : 02 51 55 13 31

Pièces attendues : CV et, si possible, quelques lignes présentant votre projet professionnel et vos disponibilités pour un premier échange.

Annonce n°358599 publiée le 10/09/2026 par un
professionnel

10/09/2026 - LE CENTRE HOSPITALIER DE LAVAL RECRUTE UN MEDECIN GENERALISTE EN HOSPITALISATION A DOMICILE (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LOCALISATION

A 45 minutes de Rennes et 70 minutes de Paris en TGV, la ville de Laval, en Mayenne, allie qualité de vie et dynamisme. Le CH de Laval, est l'établissement support du GHT des hôpitaux de la Mayenne.

ACCUEIL - EQUIPES

En intégrant les équipes médicales du CH Laval, vous bénéficiez d'un processus d'accueil et d'intégration à votre arrivée, en lien étroit avec le directeur d'établissement et le président de la CME. Vous serez accompagné dans vos démarches et bénéficierez du soutien d'équipes réactives.

LE SERVICE

Le CH Laval est titulaire de l'autorisation d'HAD pour le territoire. L'activité repose sur 3 équipes opérationnelles (Laval, Mayenne et CHHA) qui travaillent en collaboration.

Le service d'HAD du CH Laval est une alternative à l'hospitalisation traditionnelle qui permet de dispenser des soins au domicile du malade, pour une durée qui varie selon la pathologie. L'HAD s'adresse à tous types de malades, quel que soit leur âge, ayant besoin de soins qui peuvent être pris en charge à domicile. Les patients peuvent relever de plusieurs types de prise en charge, comme par exemple, l'infectieux, la neurologie, la chirurgie, la cancérologie, les soins palliatifs, l'obstétrique ou autre problème de santé. Les soins prodigués au domicile sont de nature comparables à ceux prodigués lors d'une hospitalisation traditionnelle.

FONCTIONNEMENT

Le service HAD est composé de médecins coordonnateurs, d'infirmières et d'aides-soignantes. Lors d'une HAD, la prise en charge est faite en collaboration avec le médecin traitant, les infirmières et les kinésithérapeutes libéraux de votre choix.

Un lien fonctionnel fort existe avec les services d'hospitalisation du CH de Laval (médecine polyvalente, gériatrie, Soins Médicaux et de Réadaptation, etc.).

SPECIFICITES DU POSTE

Recrutement pour l'unité d'hospitalisation en qualité de praticien contractuel ou praticien hospitalier. Poste ouvrant la possibilité de bénéficier de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière. Possibilité d'intervenir dans d'autres établissements du GHT. Poste permettant de développer des activités selon ses compétences et motivation. Une astreinte principalement téléphonique 24h/24 est partagée.

Annonce n°358975 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - Le Centre hospitalier de Laval recrute un praticien hospitalier en biologie médicale (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE CH DE LAVAL C'EST

10 pôles d'activité :

MCO SSR MPR Psychiatrie -Hémodialyse, USLD EHPAD Activités Médico-techniques o 960 lits et 127 places o 48 000 patients hospitalisés o 1 156 accouchements > Une maternité de niveau 2b > 6 salles de bloc opératoire > Réanimation

> Cardiologie interventionnelle

thrombolyse, coronographie, angioplastie

> Un plateau d'imagerie complet

IRM,

scanner, mammographie, ostéodensitométrie

> Un plateau technique de rééducation complet avec balnéothérapie et médecine du sport

Et une communauté hospitalière de 2 270 hospitaliers dont 170 médecins.

LOCALISATION

. A 45 minutes de Rennes . A 1H10 de Paris en TGV . A 1H15 de la mer

La ville de Laval, en Mayenne, est au cur d'une agglomération de 115 000 habitants, alliant qualité de vie, innovation et dynamisme.

Le CH de Laval, est l'établissement support du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou Missions, Spécificités du poste :

Le Laboratoire multisite de Biologie Médicale public de la Mayenne (GCS) : activité de Biochimie, Biologie Moléculaire ; Microbiologie ; Hématologie ; Immunologie. Pas d'activité IH ni dépôt de sang (EFS à Laval). Activité d'environ 33 millions de B/an.

SGL

laboServeur Inlog.

3 sites

Laval, Mayenne et Château-Gontier

Equipements

Maldi-Toff Brucker, Filmarray, Genexpert, Sysmex XN, ACL TOP, COBAS pro, optilite, IRIS Beckman, SIRSCAN Orion, Bactec, BDMax, Alethia LAMP, automate de pré-analytique.

De nouvelles activités à venir

cytométrie, automate de biochimie spécialisée, extension des PCR infectieuses

Le poste à pourvoir est orienté Biochimie/ Hématologie et permet :

Implication et responsabilité dans le secteur possible Biochimie/immunoanalyse et/ou Hématologie en fonction du candidat

Participation à l'activité sur l'ensemble des secteurs : encadrement des techniciens, validation des résultats, interlocuteur des cliniciens, gestion des CIQ, EEQ, mise en place de technique.

Possibilité d'enseignement sur IUT. Démarche d'accréditation : un Responsable Qualité coordonne la démarche.

Possibilité de participer à des actions institutionnelles : CME, CLIN, staff,. L'équipe

Actuellement 5 biologistes et 1 assistant partagé avec le CHU de Rennes, activités réparties en secteur et astreinte opérationnelle commune 1 semaine/6. Statut et compétences

Poste Praticien Hospitalier (publications postes en cours) ou contractuel, à pourvoir dès que possible. Le poste vise à remplacer un départ en retraite. Doctorat en médecine ou pharmacie et DES de Biologie Médicale

Annonce n°358976 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - AGENT DE BIO-NETTOYAGE (Hôpital Guérande)

• Loire-Atlantique (44)
• Guérande
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

L'Hôpital Intercommunal de la Presqu'Île dispose de 614 lits et de plus de 600 agents répartis sur les sites de Guérande et du Croisic. L'établissement assume une mission de service public de soins. La mission principale de l'HIPI est de soigner et de dispenser des soins de qualité, de manière individualisée, dans le respect de l'environnement et du bien-être des patients comme des professionnels. Il participe également à la formation des professionnels de santé ainsi qu'à l'éducation thérapeutique des patients. L'Hôpital Intercommunal de la Presqu'Île est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Savenay et de Saint-Nazaire. LE POSTE : L'Hôpital Intercommunal de la Presqu'ile recherche un agent d'entretien qualifié H/F en CDD, pour un remplacement sur le site du Croisic disponible dès que possible. Effectuer l'entretien du cadre de vie, c'est-à-dire le nettoyage des locaux et des lieux de vie collectifs et privatifs de l'établissement Les Horaires : 06h23-13h53 du lundi au vendredi Rémunération et Avantages Salaire Net : à partr de 1800 net sur un mois complet Possibilité de percevoir le supplément Familiale de Traitement. Stationnement facile d'accès dans l'enceinte de l'hôpital. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Lieu du poste : En présentiel PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes rigoureux (se) et motivé(e) et vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez une expérience de travail auprès des personnes âgées ainsi que des compétences en contact humain. Alors vous avez le profil pour ce poste. Vous devez être à jour de vos vaccinations et immunisé contre l'hépatite B. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368870 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - GERIATRIE OU MEDECIN GENERALISTE (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

• Vendée (85)
• Challans
• PH temps plein (Salarié)

Une activité à construire, un parcours à réinventer : donnez un nouveau souffle à la gériatrie du CHLVO MÉDECIN GÉRIATRE OU GÉNÉRALISTE À ORIENTATION GÉRIATRIQUE H/F Hôpitaux de Vendée - HTP Soins Médicaux et de Réadaptation - Challans ou Saint-Gilles-Croix-de-Vie VOS MISSIONS Devenez l'un des médecins fondateurs de l'activité d'Hospitalisation à Temps Partiel en Soins Médicaux et de Réadaptation du CHLVO. Vous construisez l'activité aux côtés de l'équipe médicale en place, vous posez les organisations, vous façonnez les parcours de soins au service de l'autonomie des patients âgés. L'ÉTABLISSEMENT EN UN COUP D'IL 1 500 professionnels engagés 3 sites (Challans, Machecoul, Saint-Gilles-Croix-de-Vie) Une communauté médicale de 135 médecins 28 881 passages aux urgences Une maternité, un service d'urgences, un plateau technique complet (bloc, imagerie, laboratoire, pharmacie) Un court séjour médical et chirurgical aigu Un Groupement Hospitalier de Territoire actif (GHT85), en lien avec Bouin, Noirmoutier et l'Île d'Yeu LE PROJET HTP SMR, EN QUELQUES MOTS 2 à 3 séances de réadaptation par semaine, sur plusieurs semaines Objectif : préserver l'autonomie des patients âgés et leur maintien à domicile Une activité à construire avec l'équipe médicale déjà en place Poste évolutif selon votre profil : Équipe Mobile de Gériatrie, consultation mémoire, hôpital de jour, EHPAD, UHR VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Statut PH ou Contrat motif 1 ou 3 Quotité de travail : 0,6 ETP, évolutif selon votre profil Temps de travail additionnel (TTA) sur volontariat Possibilité d'exercice partagée Prise de poste souhaitée : printemps 2027 (intégration anticipée possible) PDS - Astreinte de jour le week-end à Challans (maximum 1 week-end par mois) et participation aux astreintes de nuit et de week-end à Saint-Gilles-Croix-de-Vie selon l'organisation du service POURQUOI VOUS ? Docteur en Médecine, inscrit(e) à l'Ordre, vous êtes gériatre ou généraliste avec une vraie appétence pour la gériatrie. Vous aimez travailler en réseau, construire des parcours de soins coordonnés et vous investir dans un projet naissant. Alors installez-vous entre Challans et Saint-Gilles-Croix-de-Vie : marais breton, campagne verdoyante et littoral. Entre Nantes (40 minutes) et La Roche-sur-Yon (30 minutes). LES + QUI FACILITENT VOTRE INSTALLATION Un plan de formation au service des praticiens Un dossier patient informatisé territorial Une grande autonomie dans l'organisation de votre activité Un accès au Comité de gestion sociale et à l'application WELLPASS RENSEIGNEMENTS et CANDIDATURE Dr Aurélie PIERRE, Chef du pôle « Gériatrie » Aurélie.pierre@ght85.fr - tel secrétariat : 02-40-78-44-33 Mme Valérie Albert Directrice ajointe - affaires médicales dam@ch-lvo.fr

Annonce n°367587 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - PSYCHIATRE (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

• Vendée (85)
• Challans
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous RECRUTONS un PSYCHIATRE - au CENTRE HOSPITALIER de CHALLANS - CHLVO Pour cause de départs à la retraite nous recherchons un Psychiatre pour compléter notre équipe du Pôle de Psychiatrie. Au Centre Hospitalier Loire Vendée Océan (CHLVO), nous sommes fiers de notre engagement envers la santé mentale des personnes. Il existe un dynamisme et une forte mobilisation pour le soin Extra-Hospitalier en particulier. Les projets innovants sont toujours bienvenus ! Le cadre de vie est particulièrement apaisant grâce au littoral Vendéen bien ensoleillé, où la nature est encore sauvage bien loin de la fébrilité urbaine. La saison estivale est vivifiante par l'attrait touristique de la région et les opportunités d'activités océanes et insulaires (Ile d'Yeu et Noirmoutier). Vous aurez ici un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Le Pôle Santé Mentale, c'est : 1. Trois Centres Médico-Psychologiques (CMP) : 1 à Challans, et 2 sur la côte : St Gilles Croix de Vie et La Barre de Monts (desservant l'île de Noirmoutier et l'Ile d'Yeux). 2. Plusieurs Equipes Mobiles : pour adolescents, de réhabilitation psycho-sociale, de Géronto-Psychiatrie, d'addictions, d'hospitalisation à domicile, d'urgences et de liaison dans les services. 3. Deux Hôpitaux de Jour (HDJ) à Challans : l'un Thérapeutique et l'autre de Réhabilitation Psycho-sociale 4. Un Centre d'Accueil et de Crise (CAC) à Challans, avec 8 lits offrant une prise en charge ciblée sur une durée maximale de 5 jours. 5. Une Unité d'Hospitalisation ouverte, de 20 lits 6. Coopération avec le CHU de Nantes : Des Docteurs Juniors collaborent à nos côtés. 7. Réalisation d'ECT et bientôt de rTMS.

Nos projets et notre équipe

Nouveau bâtiment dédié à la psychiatrie : Nous prévoyons la création d'un espace moderne de 1000 m² pour améliorer nos services à Challans. Projet d'un Hôpital de Jour en Périnatalité en collaboration avec la maternité. Informations complémentaires : Coopération active avec le CHU de Nantes (situé à 50Kms) Prime d'engagement de carrière hospitalière Un accompagnement et un financement de formations en lien avec les activités de l'établissement et votre projet professionnel. Des possibilités d'hébergements temporaires et/ou un accompagnement dans la recherche d'un logement. Un accompagnement, en amont de votre arrivée et jusqu'à la passation du concours le cas échéant. Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois. Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances. Du temps pour soi : 25 jours de CA et 19 jours de RTT/année civile pour un temps plein Actions bien-être menées sur l'établissement. Contact : Dr Hélène OUAHES : 07 87 52 19 08 Ou la direction des affaires médicales : dam@ch-lvo.fr.

Annonce n°367462 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - médecin pour équipe mobile de soins palliatifs (H/F) (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

• Vendée (85)
• Challans
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation de l'établissement Le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan (CHLVO) est positionné sur le territoire Nord-Ouest de la Vendée et Sud de la Loire-Atlantique. Il est composé de 3 sites : Challans, Machecoul, Saint Gilles Croix de Vie. Il collabore également avec les établissements de Bouin, Noirmoutier et de l'île d'Yeu et de Corcoué sur Logne . Rejoignez unétablissement qui propose une offre de soin diversifiée: · Une maternité · Des services court séjour pour des prises en charge chirurgicales et médicales aigues · Un plateau technique: bloc opératoire, imagerie, laboratoire, pharmacie · Un centre de psychiatrie ambulatoire et des unités de consultations psychiatriques · Un service d'urgences · Un secteur médico-social comprenant une équipe spécialisée Alzheimer et soins infirmiers à domicile, un EHPAD, une unité d'hébergement renforcée, ainsi qu'une unité de soins longue durée Missions principales Au sein de l'équipe mobile de soins palliatifs (EMSP), vous aurez pour missions de : Assurer des interventions transversales dans les services d'hospitalisation (médecine, gériatrie, SSR, etc.) Contribuer à la prise en charge globale des patients en situation palliative (douleur, symptômes, accompagnement) Participer à la coordination villehôpital (EHPAD, HAD, médecine libérale) , avec une activité importante à domicile pour des patients adressés par les oncologues Apporter un appui et une expertise auprès des équipes soignantes Contribuer à la dynamique éthique et à la réflexion pluridisciplinaire Participer aux actions de formation et de sensibilisation des professionnels, y compris des libéraux S'impliquer dans les projets institutionnels et territoriaux (PTSM, parcours patients, Clud Journée régionale de soins palliatifs, etc.)

L'équipe Équipe pluridisciplinaire composée de : o 1 ETP médecin avec passage à 50% dans le cadre d'une retraite progressive o 1.5 ETP IDE o 0.5 ETP psychologue o Un temps cadre et un secrétariat polyvalent Travail en lien étroit avec les services cliniques, la direction des soins et les partenaires du territoire Profil recherché Docteur en médecine inscrit à l'Ordre Formation en soins palliatifs souhaitée (DU, DESC ou expérience significative) Appétence pour le travail en équipe et en transversalité Sens des relations humaines, écoute et capacité d'adaptation Intérêt pour la coordination territoriale et les parcours patients Conditions d'exercice Statut : Praticien hospitalier, praticien contractuel ou assistant Temps de travail : adaptable Participation possible à des astreintes (selon organisation locale) Environnement de travail structuré au sein d'un GHT Atouts du poste Compagnonnage avec le médecin en poste pendant le temps de sa retraite progressive (1 an) Projet institutionnel dynamique autour de la prise en charge palliative Travail varié, transversal et à forte dimension humaine Intégration dans des réseaux territoriaux, coordination vendéenne de soins palliatifs dynamique, possibilité de participer à la RCP soins palliatifs 44-85 Cadre de vie attractif : bureau sur le site de Machecoul .Challans est à mi-distance entre Nantes (40 min) et La Roche-sur-Yon (30 min) et surtout à 15 minutes de l'océan Intéressé(e) ? Envie d'en savoir plus ? Contactez : Docteur Sophie POTEL Responsable de l'équipe mobile de soins palliatifs sophie.potel@ght85.fr / 06-73-98-26-60 Valérie ALBERT- Directrice des affaires médicales dam@ch-lvo.fr / valerie.albert@ght85.fr / 02.51.49.50.03

Annonce n°367464 publiée le 26/08/2026 par un
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26/08/2026 - médecin cardiologue en réadaptation cardiaque (H/F) (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan MACHECOUL)

• Loire-Atlantique (44)
• Challans
• PH temps plein (Salarié)

Présentation de l'établissement Le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan (CHLVO) est positionné sur le territoire Nord-Ouest de la Vendée et Sud de la Loire-Atlantique. Il est composé de 3 sites : Challans, Machecoul, Saint Gilles Croix de Vie. Il fait partie du GHT 85. Il collabore également avec les établissements de Bouin, Noirmoutier et de l'île d'Yeu et de Corcoué sur Logne . Rejoignez unétablissement qui propose une offre de soin diversifiée: · Une maternité · Des services court séjour pour des prises en charge chirurgicales et médicales aigues · Un plateau technique: bloc opératoire, imagerie, laboratoire, pharmacie · Un centre de psychiatrie ambulatoire et des unités de consultations psychiatriques · Un service d'urgences · Un secteur médico-social comprenant une équipe spécialisée Alzheimer et soins infirmiers à domicile, un EHPAD, une unité d'hébergement renforcée, ainsi qu'une unité de soins longue durée Missions principales Vous participerez à :

· La prise en charge médicale des patients en réadaptation cardiaque (bilan clinique,

échographique, test d'effort VO2, holter, MAPA, optimisation thérapeutique, contrôle des facteurs de risque) · L'élaboration et le suivi des programmes de réentraînement à l'effort · La participation au programme d'éducation thérapeutique · Une consultation externe (publique et / ou libérale) . Des staffs du CHU (insuffisance cardiaque, médico-chirurgical) L'équipe Vous intégrerez une équipe dynamique composée de :

· 4 médecins (3 cardiologues et 1 médecin généraliste) · Infirmiers · Masseurs-kinésithérapeutes · Enseignants en activité physique adaptée (APA) · Diététiciens · Psychologues

Travail en étroite collaboration avec les équipes de cardiologie (CHU de Nantes, CH de Saint-Nazaire, CH de la Roche sur Yon, hôpital du Confluent de Nantes). Profil recherché

· Cardiologue inscrit à l'Ordre · DU ou expérience en réadaptation cardiaque appréciés Conditions d'exercice

. Statut

PH, praticien contractuel ou assistant · Participation à la PDS sous forme d'astreintes

Atouts du poste

· Activité spécialisée dans un service à taille humaine · Travail pluridisciplinaire riche et coordonné · Participation à une filière territoriale de cardiologie · Qualité de vie attractive : 40 min de Nantes, proche du littoral Intéressé(e) ? Envie d'en savoir plus ? Contactez :

secrétariat du service

02 40 78 44 53

Docteur PAVY

bruno.pavy@ght85.fr, PH cardiologue, chef de service, Docteur DARCHIS : julie.darchis@ght85.fr PH cardiologue, Mme Christelle CAILLAUD : christelle.caillaud-lebeau@ght85.fr cadre du service,

Valérie ALBERT- Directrice des affaires médicales dam@ch-lvo.fr / valerie.albert@ght85.fr

Annonce n°367466 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - médecin coordonnateur (EHPAD LA REYNERIE BOUIN)

• Vendée (85)
• Bouin
• Praticien contractuel (Salarié)

Les établissements médico-sociaux situés sur la commune de Bouin recherchent un médecin coordonnateur. Poste à pourvoir dès que possible Le médecin coordonnateur assure ses missions sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement et favorise la coordination des actions et des soins entre les différents professionnels de santé appelés à intervenir auprès deux. Le médecin coordonnateur est en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. Il travaille en collaboration avec les médecins traitants des résidents et concourt à la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents.

Les missions - Il élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en uvre. - Il donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution. - Il préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum deux fois par an. - Il évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels requis (AGGIR, PATHOS). - Il veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins. - Il contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, des produits et prestations (cf. article L. 165-1 du code de la sécurité sociale). Il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien. - Il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre l'E.H.P.A.D. et les établissements de santé ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. - Il contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. - Il élabore un dossier type de soins et coordonne le suivi du dossier de soins informatisé des Résidents, - Il établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale (R.A.M.A.) qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. - Il collabore à la mise en uvre de réseaux gérontologiques coordonnés, d'autres formes de coordination. - Il identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. - Il réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. - Il élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour pour assurer l'intégrité physique et la sécurité de la personne et pour soutenir l'exercice de sa liberté d'aller et venir. Salaire : suivant la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Fabien LE MADEC Responsable des ressources humaines

Annonce n°367554 publiée le 26/08/2026 par un
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26/08/2026 - GERIATRIE OU MEDECIN GENERALISTE (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan SAINT GILLES CROIX DE VIE)

• Vendée (85)
• Challans
• PH temps plein (Salarié)

Un service qui vous ressemble, des résidents qui vous attendent : incarnez la gériatrie de proximité à Saint-Gilles-Croix-de-Vie MÉDECIN GÉRIATRE OU GÉNÉRALISTE H/F Hôpitaux de Vendée - EHPAD / USLD - Saint-Gilles-Croix-de-Vie VOS MISSIONS Rejoignez l'équipe médicale de l'EHPAD et de l'USLD de Saint-Gilles-Croix-de-Vie. Vous assurez le suivi médical des résidents, vous coordonnez leur accompagnement, vous construisez avec l'équipe un parcours de soins qui leur ressemble. L'ÉTABLISSEMENT EN UN COUP D'IL 1 500 professionnels engagés 3 sites (Challans, Machecoul, Saint-Gilles-Croix-de-Vie) Une communauté médicale de 135 médecins 28 881 passages aux urgences Une maternité, un service d'urgences, un plateau technique complet (bloc, imagerie, laboratoire, pharmacie) Un court séjour médical et chirurgical aigu Un Groupement Hospitalier de Territoire actif (GHT85), en lien avec Bouin, Noirmoutier et l'Île d'Yeu LE POSTE, EN QUELQUES MOTS Suivi médical des résidents et coordination de leur accompagnement Un DIU Mémoire est un plus, pour une activité de consultation mémoire Poste transversal possible : court séjour Challans, SMR Saint-Gilles, EHPAD, USLD, activités ambulatoires Organisation souple : temps partiel annualisé, planning à l'année, parcours professionnel personnalisé VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Statut PH ou Contrat motif 1 ou 3 Quotité de travail : 1,4 à 1,6 ETP, évolutif jusqu'à 2 ETP selon l'organisation retenue Possibilité d'exercice partagée PDS - Astreintes de nuit et de week-end mutualisées avec le SMR, maximum 1 week-end par mois POURQUOI VOUS ? Docteur en Médecine, inscrit(e) à l'Ordre, vous êtes médecin généraliste ou gériatre. Vous êtes sensible aux enjeux de la gériatrie, à l'écoute et à la bienveillance, et souhaitez offrir aux résidents un accompagnement de qualité. Alors installez-vous à Saint-Gilles-Croix-de-Vie : port de pêche, plages et qualité de vie, à deux pas de l'océan. LES + QUI FACILITENT VOTRE INSTALLATION Un plan de formation au service des praticiens Un dossier patient informatisé territorial Une grande autonomie dans l'organisation de votre activité Un accès au Comité de gestion sociale et à l'application WELLPASS RENSEIGNEMENTS et CANDIDATURE Dr Aurélie PIERRE, Chef du pôle « Gériatrie » Aurélie.pierre@ght85.fr - tel secrétariat : 02-40-78-44-33 Mme Valérie Albert Directrice ajointe - affaires médicales dam@ch-lvo.fr

Annonce n°367586 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Médecins du Travail (H/F) en Centre Hospitalier (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).

Le service santé au travail est mutualisé avec les deux autres établissements de la Direction commune : Savenay et Guérande-Le Croisic. Il est normalement constitué de 2 médecins, 2 infirmiers, 2 secrétaires, une psychologue du travail et une assistante sociale du personnel. LE POSTE :

2 postes de Médecin en santé au travail sont à pourvoir au sein de la Fonction Publique Hospitalière à 100% dès que possible : 1 poste vacant sur le site de Saint-Nazaire

1 poste vacant partagé sur les sites Savenay/Guérande/Saint Nazaire

(inscription au Conseil National de l'Ordre des médecins requise) Définition :

Réaliser le suivi de la santé des personnels médicaux et non médicaux afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé. Déterminer l'aptitude au poste de travail, fournir un avis médical sur les risques professionnels. Définir les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail et à son environnement.

Activités principales du métier mobilisant des compétences déterminées :

-Participer à l'organisation et contribuer au bon fonctionnement du service santé au travail

-Assurer la surveillance médicale et le suivi médico-professionnel du personnel avec les moyens d'examens appropriés,

-Assurer les visites médicales réglementaires (d'embauche, suivis périodiques)

-Veiller à l'aptitude des salariés et à l'adéquation des postes de travail

-Étudier et organiser en lien avec la Commission de Retour et Maintien dans l'Emploi (CMRE) le retour vers l'emploi

-Dépister les risques d'accident du travail et maladies professionnelles, proposer des préconisations relatives à leur prévention et participer aux actions favorisant leur prévention

-Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels et psychosociaux et la mise en uvre d'actions adaptées

-Travailler en collaboration avec les autres membres du service santé au travail

-Proposer des mesures préventives permettant d'améliorer les conditions de vie et de travail

-Concevoir des actions de prévention sanitaire et dispenser des conseils et actions de formation/information à destination des personnels -Assurer un rôle de conseil auprès de la Direction

-Réaliser le bilan annuel d'activité et proposer des axes d'évolution

-Participer aux différentes instances du Centre Hospitalier de Saint-Nazaire selon une organisation à définir entre les médecins en santé au travail et la DRH : CME, CHSCT, CLIN, CMRE (commission de maintien et de retour à l'emploi), autres commissions éventuelles ayant trait à la santé au travail Horaires actuels

Du lundi au vendredi, amplitude horaire des consultations entre 9h et 17h. PROFIL RECHERCHÉ : Exigence du poste

-Titulaire du CES ou du DES de médecine du travail ou du DIU « pratiques médicales en santé au travail pour la formation des collaborateurs médecins »

-Être inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des médecins Compétences requises (savoir-faire requis)

-Adapter un/des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale)

-Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

-Animer des formations relatives à son domaine de compétence

-Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence

-Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence -Évaluer une charge de travail

-Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

-Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence -Travailler en équipe/en réseau -Utiliser les logiciels métier Connaissances :

-Addictologie

connaissances détaillées

-Communication et relation d'aide

connaissances détaillées

-Descriptions des postes/métiers

connaissances détaillées

-Statut de la fonction publique hospitalière : connaissances détaillées

-Ergonomie

connaissances détaillées

-Évaluation de la charge de travail

connaissances générales

-Gestion des risques professionnels

connaissances détaillées

-Médicales

connaissances approfondies

-Radioprotection

connaissances détaillées

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe.

Annonce n°367221 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Médecin généraliste (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CHNM - Établissement membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou. Activités de soins : Médecine, Chirurgie, Gynécologie Obstétrique, Santé Mentale (psychiatrie adulte), Soins de Suite et de Réadaptation, Unité de Soins de Longue Durée, Un EHPAD comprenant trois résidences. Le Plateau Médico-Technique : Bloc opératoire (7 salles ) Bloc obstétrical Radiologie conventionnelle, IRM et scanner) Explorations : endoscopies, échographies Pharmacie à usage intérieur Stérilisation Laboratoire d'analyses médicales Écoles : IFSI (3 promotions de 92 élèves) IFAS (1 promotion de 50 élèves) 1200 PROFESSIONNELS AU SERVICE DES 93 000 HABITANTS DU NORD MAYENNE La ville de Mayenne À 3h15 de Paris, 1h30 en TGV À 1h de Rennes et du Mans À 1h45 de Saint Malo À l'entrée de la Bretagne, à l'intersection de la Normandie et des Pays de Loire LE POSTE : Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) médecin généraliste pour son service de médecine polyvalente. Ce service prend en charge des patients, de tous âges, se caractérisant par la coexistence de plusieurs pathologies. Le service de médecine polyvalente a une capacité de 33 lits en hospitalisation complète et comprend un secteur de consultations externes et d'hospitalisation de jour s'intégrant dans un pôle urgences Médecines et Soins Médicaux et de Réadaptation (UMSMR) Il est composé par une équipe de 4 médecins et accueille des internes de médecine générale. Missions du service : Prise en charge de médecine polyvalente médecine interne, de premier recours, à visée diagnostique, curative, éducative et palliative (identification de deux lits de soins palliatifs). Admissions post-urgences Admissions programmées et directes après une consultation et/ou contact avec le médecin libéral ou établissement de santé. Travail en équipe multidisciplinaire Accueil et encadrement d'internes de Médecine Générale (CHU Angers) La permanence des soins est organisée en astreinte et mutualisée avec les services de médecines, SMR et UHCD. Chef de Service : Docteur JOMAA PROFIL RECHERCHÉ : Docteur en médecine diplômé en UE. Spécialité en médecine interne ou endocrinologie appréciée. Statut PH ou contractuel. Possibilité de temps partiel. Mme Valérie MARTINEAU

Annonce n°366891 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

31/07/2026 - MEDECIN (H/F) - Service MEDECINE, site de SEGRE (Pôle Santé de Segré SEGRE)

• Maine-et-Loire (49)
• Chateau-Gontier
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Centre Hospitalier du Haut-Anjou · Segré-en-Anjou Bleu (49), à 30 minutes d'Angers recherche un médecin généraliste ou médecin interniste pour un CDD de remplacement du 01/09/2026 au 01/12/2026. Conditions Contrat de remplacement, à temps plein ou temps partiel, du 01/09/2026 au 01/12/2026. Rémunération selon statut et expérience. Accompagnement à l'intégration au sein de l'équipe. LE POSTE : Vous serez intégré(e) à l'équipe médicale composée de 2 médecins, d'un praticien PADHUE en voie d'obtention du RPPS. Vous prendrez en charge des patients présentant : Des insuffisances cardiaque, respiratoire, hépatique et rénale. Des déséquilibres diabétiques. Des infections pulmonaires, urinaires, cutanées et digestives. Des maladies neurodégénératives (Parkinson, SEP, SLA...). Des démences avec troubles du comportement. Des situations de soins palliatifs. Des sevrages alcooliques. Le service de médecine de Segré poursuit plusieurs axes de développement, auxquels vous pourrez être associé(e) : Renforcement de la prise en charge palliative. Développement de la prise en charge addictologique. Optimisation de l'accompagnement des patients atteints de démence avec troubles du comportement. Amélioration du travail social face aux situations complexes. Structuration de groupes de travail. PROFIL RECHERCHÉ : Médecin titulaire d'un numéro RPPS, jeunes diplômés bienvenus. Souhait de rejoindre une équipe et de participer à un projet médical structuré sur un site dédié. Sens du travail en équipe et de la coordination des parcours de soins. Contact et Candidatures : Affaires médicales : affaires_medicales@ch-hautanjou.fr Dr FANARDJIS, Chef de Service : mafanardjis@ch-hautanjou.fr M. Arthur MONTAGNE

Annonce n°365371 publiée le 31/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - EAPA Enseignant en Activité Physique Adaptée H/F Unité 15-21 ans Unité de Soins Psychiatrique pour Adolescent et Jeunes Adultes (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. LE POSTE : Notre Unité 15-21 ans, Unité de psychiatrie adolescents et jeunes adultes recherche un nouveau(elle) collaboratuer (trice) en tant qu'Enseignant en Activité Physique Adaptée (EAPA) à temps plein. Sous la responsabilité du cadre de santé, l'Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (EAPA) contribue à la prise en charge globale des adolescents et jeunes adultes hospitalisés en utilisant l'activité physique comme outil thérapeutique, éducatif et de réadaptation. Son intervention s'inscrit dans une approche de rétablissement, de promotion de la santé, de prévention des complications liées à la sédentarité et d'amélioration de la qualité de vie. Il ou elle participe pleinement au projet de soins individualisé en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle. Évaluation des capacités physiques et fonctionnelles Réaliser une évaluation des capacités physiques, fonctionnelles, motrices et des habitudes de vie du patient. Identifier les freins et les ressources en matière d'activité physique. Participer à l'évaluation globale des capacités d'autonomie et des compétences du jeune. Élaboration d'un programme personnalisé Concevoir, mettre en uvre et évaluer un programme d'activité physique adaptée en fonction de l'état clinique, des capacités, des objectifs thérapeutiques et du projet de soins. Adapter les activités aux pathologies psychiatriques, aux traitements et aux éventuelles limitations somatiques. Réévaluer régulièrement les objectifs en lien avec l'évolution clinique. Animation de médiations thérapeutiques Concevoir et animer des ateliers d'activité physique adaptée, en individuel ou en groupe. Utiliser l'activité physique comme support thérapeutique favorisant la régulation émotionnelle, la gestion du stress, l'estime de soi, les interactions sociales et le développement des compétences psychosociales. Développer des activités variées (marche, renforcement musculaire, activités de pleine nature, sports collectifs, relaxation, activités corporelles, jeux coopératifs...). Participer au développement de nouvelles médiations thérapeutiques répondant aux besoins des adolescents et jeunes adultes. Promotion de la santé Sensibiliser les jeunes aux bénéfices de l'activité physique sur la santé mentale et physique. Participer aux actions d'éducation à la santé concernant l'hygiène de vie, le sommeil, la lutte contre la sédentarité et la prévention des facteurs de risque cardiovasculaire et métabolique. Encourager la poursuite d'une activité physique après l'hospitalisation en facilitant l'accès aux ressources du territoire. Travail en équipe pluriprofessionnelle Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation du projet personnalisé de soins. Collaborer avec les psychiatres, pédopsychiatres, médecin somaticien, IPA, infirmiers, aides-soignants, éducateurs spécialisés, psychologues, psychomotricien, ergothérapeute, assistant de service social, enseignant et case manager. Participer aux réunions cliniques, synthèses et transmissions afin d'intégrer les observations réalisées au cours des activités physiques dans l'évaluation globale du patient. Travail en réseau Développer des partenariats avec les structures sportives, associatives, médico-sociales et les dispositifs favorisant l'activité physique adaptée sur le territoire. Participer à la préparation de la sortie en facilitant l'orientation vers des dispositifs de pratique physique adaptés aux besoins et aux capacités du jeune. Contribuer à la continuité des parcours de santé en lien avec les partenaires extérieurs. Qualité, innovation et recherche Participer au développement de programmes innovants en activité physique adaptée appliqués à la psychiatrie de l'adolescent et du jeune adulte. Contribuer à l'évaluation des pratiques professionnelles et des bénéfices des médiations corporelles. Participer aux projets de recherche clinique, d'amélioration continue de la qualité et d'innovation organisationnelle. Assurer une veille scientifique dans le domaine de l'activité physique adaptée et de la santé mentale. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences spécifiques : Connaissance de la psychopathologie de l'adolescent et du jeune adulte. Expertise en activité physique adaptée et en évaluation des capacités fonctionnelles. Capacité à construire des programmes personnalisés d'activité physique. Maîtrise de l'animation de groupes thérapeutiques. Utilisation de l'activité physique comme médiation thérapeutique. Connaissances des effets des psychotropes sur les capacités physiques. Capacité à favoriser la motivation et l'engagement dans l'activité physique. Aptitude au travail interdisciplinaire et au travail en équipe. Capacité à développer des partenariats avec les acteurs sportifs et associatifs. M. Vincent AUSSEIL

Annonce n°364661 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - URGENTISTE (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

• Vendée (85)
• Challans
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Si vous êtes un urgentiste passionné, désireux de faire une réelle différence dans la vie des patients vendéens, nous avons une opportunité pour vous !

Vos missions en tant qu'urgentiste

Sans surprise, on compte sur vous pour assurer la prise en charge aigue des patients du service ainsi que la relation avec les familles lorsque cela est nécessaire. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Vous participerez activement aux réunions médicales et contribuerez aux projets du service. Vous participerez également à la permanence des soins.

Son organisation :

La maquette médicale compte 4 médecins la journée, 3 le soir puis 2 en nuit profonde. 3 internes en journée, 1 interne la nuit.

• Le médecin d'accueil et d'orientation (MAO)
• Le médecin du circuit médico chirurgical (CMC)
• Le médecin du Circuit Court (CC)
• Le médecin du SMUR

Nos projets et notre équipe :

Fédération Médicale Inter Hospitalière (FMIH): Nous offrons des opportunités de rotation entre les différents sites du département (les Sables d'Olonne, la Roche-sur-Yon, Montaigu...) pour enrichir l'expérience et les compétences mais aussi renforcer la cohésion des équipes médicales.

Travail en équipe

Une équipe soudée, composée de membres de différentes tranches d'âge, multiculturel, avec une majorité de jeunes professionnels dynamiques. Bonne ambiance garantie !

Formation continue

Travail selon les recommandations des sociétés savantes, participation à des études, échanges avec le CHU de Nantes et participation à des formations organisées par le CESU 85.

Présence des internes

Nous savons combien il est important de travailler avec des internes et de les former. Nous accueillons entre 5 et 6 internes tous les semestres

Equipements modernes

Utilisation d'un échographe de dernière génération, essentiel pour la médecine d'urgence.

Possibilité d'un temps partagé avec l'USIP ou la médecine polyvalente Projet de création d'une UHCD

(Plus de détail sur notre annonce https

//ch-lvo.gestmax.fr/lvo/2424/1/medecin-urgentiste-f-h-hopital-challans-85)

Annonce n°341525 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - PRATICIEN ANESTHESISTE-REANIMATEUR (H/F) (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

• Mayenne (53)
• Chateau-Gontier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou est un établissement public de santé positionné dans le sud Mayenne (Château-Gontier sur Mayenne) et le Nord Ouest Maine et Loire (Segré), au cur d'un territoire rural et attractif du Haut-Anjou.

Il offre une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique, soins médicaux et de réadaptation, psychiatrie, soins de longue durée et médecine d'urgence (SMUR).

Suite à un départ en retraite, Le Centre Hospitalier du Haut Anjou recherche un ou une anesthésiste-réanimateur pour travailler à temps plein ou temps partiel.

Implanté dans un établissement à taille humaine, l'équipe est solide, dynamique et conviviale, avec un excellent esprit de collaboration. L'organisation de la garde est régulière, dans le respect du confort de vie des praticiens. LE POSTE :

Réaliser les actes d'anesthésie (pré, per et postopératoires) dans diverses spécialités : chirurgie viscérale, orthopédie, ORL, ambulatoire, endoscopies, maternité

Participer aux réunions de staff et à la formation des internes ou IADE du service. Valeurs de l'équipe :

Collaboration étroite, échanges professionnels fluides et respect mutuel,

Convivialité et esprit de corps au sein d'un pôle pluridisciplinaire (anesthésie, chirurgie, maternité, douleur),

Soutien professionnel pour les médecins plus jeunes ou à diplôme étranger, avec une structure facilitant la transmission des compétences. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômé en Médecine (DES AnesthésieRéanimation), déjà inscrit à l'Ordre des Médecins.

Être praticien hospitalier ou praticien hospitalier contractuel, éligible à exercer en service public hospitalier Esprit d'équipe, sens pédagogique, rigueur sécuritaire. Conditions : Temps plein ou partiel possible.

Rotation de garde régulière, mais toujours organisée dans le respect du bienêtre personnel des praticiens.

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière (PH ou PHC). Indemnités de garde incluses.

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Annonce n°360239 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE - PRATICIEN HOSPITALIER TITULAIRE OU CONTRACTUEL (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

• Mayenne (53)
• Chateau-Gontier
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou est un établissement MCO SSR Psychiatrie et médico-social, positionné sur le Sud de la Mayenne et le Nord-Ouest du Maine et Loire. Il est situé à moins de 40 minutes d'Angers et à 25 minutes de Laval.

L'établissement fait partie du GHT de la Mayenne, il dispose historiquement de liens étroits avec le CHU d'Angers, sur diverses disciplines.

Dans le cadre du développement de son offre de soins en psychiatrie, le Centre Hospitalier du Haut Anjou souhaite renforcer son équipe médicale par le recrutement d'un médecin psychiatre RPPS (H/F) afin d'assurer le déploiement de l'activité d'électroconvulsivothérapie (ECT) au sein de l'établissement.

L'équipe médicale de psychiatrie se compose à ce jour de quatre médecins psychiatres inscrits au RPPS à temps partiel, de quatre médecins PADHUE lauréats des EVC, ainsi que de trois médecins PADHUE non encore lauréats des EVC. LE POSTE : Missions principales :

Déployer et participer à l'activité d'électro convulsivothérapie au sein du Centre Hospitalier.

Assurer la prise en charge médicale des patients relevant de cette thérapeutique.

Contribuer à la structuration des protocoles et à la coordination pluridisciplinaire liée à l'ECT.

Participer, de manière plus large si souhaité, à l'activité clinique du service de psychiatrie.

Prendre part, selon l'organisation du service, aux astreintes. PROFIL RECHERCHÉ :

• Poste ouvert aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels. Médecin psychiatre inscrit à l'Ordre des médecins en France.
• Quotité de travail adaptable (temps plein ou temps partiel).
• Intégration au sein d'une équipe médicale pluridisciplinaire structurée. Sens du travail en équipe, rigueur professionnelle et engagement dans une démarche de qualité des soins.

Les candidatures et demandes d'information sont à adresser à : [email protected]

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Annonce n°360276 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - MEDECIN GYNECOLOGUE-OBSTETRICIEN (H/F) (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

• Mayenne (53)
• Chateau-Gontier
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou est un établissement public de santé positionné dans le sud de la Mayenne (53) et le Nord Ouest Maine et Loire (49). Cet établissement dispose d'une Maternité de niveau1, accueillant plus de 750 à 845 naissances par an, avec un taux de césarienne (~1418%) et un équipement adapté.

Dans le cadre d'un futur départ et afin d'assurer une continuité de service, le CH Haut Anjou recherche un praticien hospitalier ou praticien contractuel, à temps plein ou temps partiel (accompagnement possible vers réussite concours PH).

Vous intégrerez une équipe médicale composée actuellement de 5 gynécologues-obstétriciens avec 2 PADHUES, 1 gynécologue médical, 1 médecin échographe et 3 pédiatres. L'équipe paramédicale est présente 24h/24. LE POSTE :

Vous serez accueillis par une équipe stable et soudée, avec un turn-over très faible, et avec une activité régulière et bien structurée : ~750 à 850 accouchements/an, infrastructure moderne, permanence 24h/24.

L'environnement professionnel est bienveillant avec des services variés : accompagnement tabagique, préparation à la naissance, soutien post-natal, soutien à l'allaitement, nesting, sport adapté. Votre missions sera :

Consultations et suivi de grossesse (incluant visite postnatale), en lien étroit avec les sagesfemmes.

Conduite des accouchements, y compris accouchements pathologiques et césariennes, en coordination avec l'équipe anesthésique.

Participation à l'astreinte médicale et contribution à la permanence téléphonique 24h/24.

Échographies obstétricales en collaboration avec le médecin échographe.

Implication dans des activités de préparation à la naissance, en lien avec les sagesfemmes : cours classiques, sophrologie, piscine, etc. Participation aux activités de suivi postnatales PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme en gynécologie-obstétrique, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.

Qualités requises

motivation, esprit d'équipe, rigueur, sens du suivi global et de la bienveillance.

Volonté de s'investir dans une maternité dynamique et bienveillante et à taille humaine

Le poste est à pourvoir dès que possible (à temps plein ou partiel, selon profil et organisation personnelle) ; rémunération selon statut hospitalier en vigueur, selon quotité de temps de travail ; possibilité de temps partiel compatible avec le planning de l'équipe.

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Annonce n°360240 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER URGENTISTE (H/F) (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

• Mayenne (53)
• Chateau-Gontier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou, ou CHHA, est un établissement MCO SSR Psychiatrie et médico-social, positionné sur le Sud de la Mayenne et le Nord-Ouest du Maine et Loire. Il est situé à moins de 40 minutes d'Angers et à 25 minutes de Laval.

L'Établissement fait partie du GHT de la Mayenne, il dispose historiquement de liens étroits avec le CHU d'Angers, sur diverses disciplines : l'urologie, la gynécologie obstétrique, la chirurgie viscérale et la chirurgie orthopédique.

L'établissement a été reconstruit en 2008, y compris le bloc opératoire, le plateau de consultation externes et les services de chirurgie. Son activité est en développement. Il dispose d'un SAU et d'un SMUR (19.000 passages)

Le service des urgences fait partie du pôle Médecine Urgences -SMUR HAD SSIAD.

Un poste de PH temps plein, spécialité urgences, est à pourvoir au sein du service des urgences du Centre Hospitalier du Haut Anjou, sur le site de Château-Gontier. LE POSTE : Description du service des urgences :

Une équipe de 15 médecins (incluant des temps partiels), fonctionnant sur 2 gardes de 24h pour les Urgences et le SMUR Une moyenne de 52 passages par jour aux urgences en 2019

Une équipe paramédicale avec un cadre dédié au service, 2 IDE en 12h et une IOA en journée, fonctionnement des AS également en 12h avec réflexion en cours sur l'augmentation des effectifs de nuit, présence d'infirmiers de psychiatrie

Présence de 2 internes en journée, 1 pour l'après-midi et la soirée et 1 de garde

Proximité entre le service des urgences et le service d'imagerie

Logiciel utilisé

Crossway (dossier patient).

Dans le cadre du groupement hospitalier de territoire, une fédération interhospitalière de médecine d'urgence (FIHMU) a été créée. Cette filière permet notamment aux équipes d'échanger et de travailler ensemble sur la validation de protocoles. Plusieurs professionnels travaillent par ailleurs à temps partagé entre les établissements de la FIHMU, mais aussi avec le CHU d'Angers. Un poste de ce type, éligible à la prime d'exercice territoriale, peut être proposé.

A noter également, l'établissement a lancé un projet d'extension/réaménagement du service des urgences. Ces travaux permettront à l'établissement de disposer d'un service moderne adapté au nombre de passages aux urgences. PROFIL RECHERCHÉ : NOS COORDONNÉES : Chef de Pôle - Dr OUATTARA

Direction de la Stratégie et des Affaires Médicales : [email protected]

Annonce n°360272 publiée le 12/06/2026 par un
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11/06/2026 - Médecin EHPAD/USLD (CENTRE HOSPITALIER MONTVAL-SUR-LOIR)

• Sarthe (72)
• Chateau-du-Loir
• Praticien contractuel (Salarié)

Missions de l'EHPAD :

• Assurer la prise en charge médicale des résidents, afin de suivre l'évolution de leur l'état de santé.
• Participer à la commission d'orientation hebdomadaire afin de prendre les décisions d'orientation des résidents.
• Participer aux staffs hebdomadaires avec les cadres de santé et la psychologue de l'établissement.
• Assurer la prise en charge médicale en fonction des besoins urgents des résidents de 9h30 à 17h30.
• Assurer, pour chaque résident, un suivi régulier avec une consultation trimestrielle

Missions de l'USLD :

• Assurer le suivi des patients de l'USLD (visite quotidienne, évaluation régulière, mise en place d'actions de prévention, etc),
• Mettre en place et évalue régulièrement le projet de soins et de vie de la personne âgée.
• Assurer le suivi des familles des patients de l'USLD,
• Participer aux réunions de l'USLD

Missions spécifiques :

• S'articuler, notamment avec les autres gériatres de l'établissement, pour les absences.

Qualités requises :

o Capacité relationnelle (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie) o Animer et entrainer une équipe o Savoir transmettre oralement et par écrit Profil recherché :

o Doctorat en médecine, gériatre, médecin libéral, médecine polyvalente

o Connaissances spécifiques en gériatrie, en soins palliatifs, et en prise en charge de la douleur (DU) o Inscription au CNOM et n°RPPS.

Annonce n°360067 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - Médecin SMR (CENTRE HOSPITALIER MONTVAL-SUR-LOIR)

• Sarthe (72)
• Chateau-du-Loir
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service SMR dispose de 25 lits.

Assurer la prise en charge médicale du patient selon qu'il est admis en entrée directe ou issu d'un transfert depuis un autre service ou un autre établissement.

Si le patient arrive en entrée directe, c'est le médecin généraliste qui contacte directement le praticien du service de SSR par téléphone, afin de programmer la date d'hospitalisation du patient. L'adressage direct en SSR est peu fréquent.

Si le patient est issu d'un transfert depuis un autre service ou autre établissement (CHRU de Tours, CH du Mans, Clinique de l'Alliance, Clinique du Pré, service de médecine Polyvalente du CH de Château du Loir), le praticien du service en question ou de l'établissement d'origine assure le relais d'informations auprès du praticien de l'établissement d'accueil.

L'objectif est d'assurer la ré-autonomisation du patient, avec soit un retour à domicile, soit une nouvelle institutionnalisation. L'assistante sociale travaille quotidiennement pour le service de SSR, afin de faciliter les démarches lors des sorties.

Continuité des soins assurée sous forme d'astreinte opérationnelle Caractéristiques particulières du poste Qualités requises :

o Capacité relationnelle (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie) o Animer et entrainer une équipe o Savoir transmettre oralement et par écrit Profil recherché : Docteur en médecine générale et idéalement :

• DU, capacité de gériatrie
• DU soins palliatifs (possibilité d'un financement par le plan de formation de l'hôpital)
• DU échographie

Annonce n°360072 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - Médecin généraliste (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public d'environ 1 000 lits, il emploie plus de 3 000 agents répartis sur plusieurs sites.

Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE :

Le service de gastro-entérologie, recherche un médecin généraliste.

Prise en charge des 14 lits d'hospitalisation avec l'aide et sous la responsabilité des médecins spécialistes.

Nombre de lits

14 lits conventionnels + accès large en HDJ (actuellement équivalent à 30 ½ journée par semaine = 3 lits par jour).

Environ 1 600 consultations par an sont assurées par les praticiens séniors et 2 250 actes interventionnels.

Hôpital de jour

Ascite réfractaire ; MICI ; Anémie ; Bilan digestif.

UCAA

Endoscopies digestives sous anesthésie générale (actuellement 2 demi-journées par semaine.

Nombre de médecins

3 gastro-entérologues, 1 généraliste et 1 interne

Le service est agréé pour recevoir des internes de spécialités. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du DES de médecine générale Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser

Au Dr Yvain Fabienne, cheffe de Pôle

[email protected]

À Mme Pelligand, directrice des affaires médicales : [email protected]

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La Baule et 1 h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent.

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés.

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Annonce n°359192 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Praticien en biologie médicale (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeutes. LE POSTE :

Le Laboratoire multisite de Biologie Médicale public de la Mayenne (GCS) : activité de Biochimie, Biologie Moléculaire ; Microbiologie ; Hématologie ; Immunologie. Pas d'activité IH ni dépôt de sang (EFS à Laval). Activité d'environ 33 millions de B/an.

SGL

laboServeur Inlog.

3 sites

Laval, Mayenne et Château-Gontier. Présence ponctuelle sur les sites périphériques.

Equipements

Maldi-Toff Brucker, Filmarray, Genexpert, Sysmex XN, ACL TOP, COBAS pro, optilite, IRIS Beckman, SIRSCAN Orion, Bactec, BDMax, Alethia LAMP, automate de pré-analytique.

De nouvelles activités à venir

cytométrie, automate de biochimie spécialisée, extension des PCR infectieuses

Le poste à pourvoir est orienté Biochimie et permet :

Implication et responsabilité dans le secteur possible Biochimie/immunoanalyse/sérologie infectieuse.

Participation à l'activité sur l'ensemble des secteurs : encadrement des techniciens, validation des résultats, interlocuteur des cliniciens, gestion des CIQ, EEQ, mise en place de technique.

Possibilité d'enseignement sur IUT. Démarche d'accréditation : un Responsable Qualité coordonne la démarche.

Possibilité de participer à des actions institutionnelles : CME, CLIN, staff,.... PROFIL RECHERCHÉ :

Actuellement 5 biologistes (+1 poste vacant), activités réparties en secteur et astreinte opérationnelle commune 1 semaine/6. Statut et compétences :

Poste Praticien Hospitalier (publications postes en cours) ou contractuel, à pourvoir dès que possible. Le poste vise à remplacer un départ en retraite. Doctorat en médecine ou pharmacie et DES de Biologie Médicale. Vous avez des questions ? Demandez l'avis d'un confrère : Dr Muriel Médevielle 02 43 66 51 96 Dr Bruno BERDIN 02 43 66 51 12 Vous souhaitez candidater ?

Directeur en charge des affaires médicales : Marie Choderlos De Laclos Tél. 02 43 66 55 91.

Annonce n°358987 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé