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18/02/2026 - Médecin urgentiste (Centre hospitalier Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Il représente une capacité d'environ 600 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.

Auxerre, préfecture de l'Yonne, est située à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, au cur d'une région viticole et patrimoniale reconnue. Le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie obstétrique, maternité IIB, cancérologie, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR et filière gériatrique hors EHPAD.

Hôpital à taille humaine disposant d'un plateau technique complet et de l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et de soins critiques nécessaires, le Centre hospitalier d'Auxerre travaille en étroite collaboration avec le CHU de référence dans la prise en charge des patients atteints d'hémopathies. Le Centre hospitalier d'Auxerre dispose par ailleurs d'une unité de recherche clinique avec des ARC disponibles.

Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :

• 68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
• 47 248 séjours
• 146 199 journées
• 8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes

DEFINITION DU POSTE :

Le Centre hospitalier d'Auxerre recrute un médecin urgentiste pour renforcer son équipe au sein d'un établissement dynamique et à taille humaine.

Le service des Urgences du Centre hospitalier d'Auxerre dispose de l'ensemble des activités liés à la pratique de la spécialité : SAU, UHCD (11 lits), SMUR (2 lignes) et HéliSMUR ainsi que SAMU/SAS/Centre 15 pour l'ensemble du département de l'Yonne. Le service fait partie du Pôle Soins Critiques comprenant également le service d'Anesthésie ainsi que le service de Réanimation de l'établissement.

Le service comporte actuellement, en plus du poste à pourvoir, 16,35 ETP de praticiens seniors, 1 docteur junior, 8 internes, ainsi que 10 praticiens associés et 3 stagiaires associés. Service jeune et dynamique, il est orienté autour d'une organisation en circuit court/long/UHCD en sus des activités de régulation et de SMUR.

Le praticien travaille sur les différents secteurs, il est responsable de la prise en charge globale des patients incluant le diagnostic, le traitement ainsi que l'orientation dans les différentes filières de l'établissement. Il est amené à participer à la permanence des soins.

Le praticien pourra participer s'il le souhaite à des activités de formation continue pour le personnel médical et paramédical, à la recherche clinique, à des fonctions managériales et/ou institutionnelles.

Les plannings sont construits dans une logique d'équité entre les praticiens dans les différents secteurs.

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

• Prise en charge des patients :

o Procéder à l'examen clinique du patient afin de déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux

o Analyser les résultats d'examens, réaliser la prescription médicale et expliquer les modalités de traitement au patient

o Gérer efficacement la prise en charge des patients en urgence

o Participation aux sorties SMUR et à la permanence des soins

o Gestion de l'UHCD et orientation vers l'hospitalisation, transfert ou retour à domicile

• Coopération et organisation :

o Coordination avec les spécialistes de l'établissement o Participer à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire o Enseigner et transmettre ses connaissances

o Participer à la recherche clinique et aux protocoles thérapeutiques

o Participer à la démarche qualité, sécurité et pertinence des soins

• Savoir-être :

o Ecoute et empathie o Rigueur et précision o Gestion du stress

• Information médicale

o Procéder à l'actualisation du dossier médical du patient o Rédiger les courriers et comptes-rendus CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

• Organisation de l'activité :

o UHCD

1 praticien

o SAU

3 praticiens dont 1 prenant en charge la ligne de SMUR 2

o SMUR

1 praticien

o Circuit court

1 praticien

o Régulation

1 praticien

o 1 ligne d'interne

• Spécialistes des services disponibles en astreinte (urologie, chirurgie orthopédique, chirurgie digestive, hépato-gastro-entérologie, médecine interne, médecine polyvalente, gériatrie, imagerie, pneumologie, oncologie)
• Gardes de cardiologie, réanimation, pédiatrie, gynécologie et anesthésie
• Plateau technique disponible comportant : bloc opératoire, bloc gynécologique, coronarographie, ensemble des activités d'imagerie, réanimation
• Unité mobile de gériatrie, Equipe de liaison en psychiatrie (CHSY), Equipe de soins palliatifs
• Possibilité de réaliser des PST dans les établissements du GHT
• Rattachement hiérarchique : Chef de service SAU/SMUR/UHCD/SAMU-SAS-Centre 15 Pôle Soins Critiques
• Liens fonctionnels : Equipes médicales et paramédicales de l'établissement, Direction Générale

COMPETENCES SOUHAITEES :

• Médecin titulaire du Doctorat en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins
• DES de médecine d'urgence
• Tenue des dossiers et rédaction des courriers
• Compétences de communication écrite et orale
• Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur, adaptabilité
• Capacité d'organisation

Annonce n°344368 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - CARDIOLOGIE - Cardiologue (F/H) - Tps plein/partiel (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Ville agréable à proximité de plusieurs métropoles. 50 minutes de Lille, 1h40 de Bruxelles, 2h10 de Paris, plages à moins de 2h. Territoire principalement rural avec un cadre de vie de qualité. Paysages variés liés au tourisme vert et nombreux circuits de randonnées. Offre de loisirs pour la famille : activités nautiques, parcs, jardins et bases de loisirs, centres équestres Patrimoine historique et artistique riche

Constitué d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'organisation médicale du service de Cardiologie

Le service

- 24 lits d'hospitalisation conventionnelle de Cardiologie, 6 lits d'Unité de Soins Intensifs de Cardiologie avec gardes sur place. - Toutes Explorations non invasives - Plateau technique doté d'un IRM cardiaque Coro Scanner, possibilité de formation à la pose de Pacemaker et Coronarographie - Plateaux techniques d'échographie, EFR + Réadaptation Cardiaque.

Conditions d'exercice

o Le candidat(e) doit être inscrit(e) à l'ordre des Médecins o Garde sur place o Service agrée pour la spécialité de Cardiologie o Possibilité d'hébergement temporaire sur place. Pour tout renseignement vous pouvez vous rapprocher de : - Mme BETTEMBOS - Directrice des affaires médicales 03.27.73.71.10 - Dr Patrick KONE - Chef de service de Cardiologie 03.27.73.73 73 ( Standard)

Annonce n°296275 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin prescripteur EHPAD (EHPAD SAINT-MAUR)

• Indre (36)
• Chateauroux
• Mutation (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre recherche, un praticien contractuel ou hospitalier, spécialisé en gériatrie/ou généraliste, pour exercer en EHPAD.

Conditions inhérentes au poste

participation aux astreintes de sécurité.

Liaisons professionnelles les plus fréquentes :

• Coordination des soins et cadres de santé - Equipe de Direction Commune - Equipe de soins (équipes soignantes, kinésithérapeute, ergothérapeute, diététiciens) - Psychologues - Médecins coordonnateurs - Médecins hospitaliers, internes - Médecins libéraux généraliste et spécialistes - Auxiliaires médicaux libéraux - Pharmacie à usage intérieur, Pharmacie d'officine

Diplômes requis :

Médecin inscrit au Conseil de l'ordre des Médecins dans la spécialité demandée.

Docteur en médecine générale DES, Capacité, DU ou DIU complémentaires liés à la spécialité précitée .

L'établissement ne reçoit pas de faisant fonction d'interne ou de stagiaire associé.

Poste à pourvoir par voie statutaire (praticien hospitalier à temps plein ou Aurore MARCANTONI DRH

Annonce n°11201 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - MEDECIN GENERALISTE EHPAD (ou GERIATRE) (EHPAD MORTAGNE AU PERCHE)

• Orne (61)
• Mortagne-Au-Perche
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre hospitalier de Mortagne-au-Perche recrute un médecin gériatre inscrit à l'Ordre (disposant d'un n° RPPS). Le Centre Hospitalier se compose de plusieurs services :

o Médecine

42 lits (dont 2 lits identifiés Soins Palliatifs)

o Soins de Suite et Réadaptation polyvalent de 40 lits

o SSR spécialisé Addictologie de 16 lits + 2 places Hôpital de jour o Urgences / UHCD 2 lits porte / SMUR o Imagerie conventionnelle o Pharmacie à usage interne o Consultations externes de spécialités o L'EHPAD

Ehpad

227 lits

147 lits sur site dont 80 en unité sécurisée, 87 lits sur un deuxième site à 800 m de l'hôpital.

• Prise en charge des problèmes aigus ou problèmes du jour des résidents.
• Suivi des pathologies chroniques.
• Révision des ordonnances pour lutter contre la iatrogénie.
• Rencontre des familles si nécessité.

-Logiciel dossier patient SILLAGE -Pas de garde ni astreinte

Respect des conditions d'exercice des (autorisations d exercice, inscription à l ordre et au RPPS à jour). Prise de poste dès que possible.

Annonce n°341975 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - GERIATRIE - Spécialiste en gériatrie (F/H) (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

GERIATRE (F/H) Temps Plein / Partiel - Exercice Mixte Possible

OBJECTIF

Participer au développement de l'activité de gériatrie

Le Pôle Gériatrie composé comme suit :

Service de Court Séjour Gériatrique (32 lits dont 3 lits identifiés en soins palliatifs) Service de SMR (20 lits), USLD (58 lits), 4 EHPAD (280 lits) Equipe Mobile de Gériatrie

Hôpital de jour de gériatrie (chute, onco-gériatrie, fragilité, mémoire) Equipe Mobile de Soin Palliatifs.

Des consultations (mémoire, onco-gériatrie, psychogériatrie,) sont organisées.

La prise en charge gériatrique bénéficie de toutes les activités de soins de support (consultations douleur, soins palliatifs, diététicien, psychologue,..) et chirurgicales sur site ou dans le cadre de partenariats sur la zone de proximité du Cambrésis. Est intégré à la filière gériatrique du territoire.

ORGANISATION MEDICALE

Postes ouverts tous statuts

PH - Praticien Contractuel Assistant

CONDITIONS D'EXERCICE

Inscription à l'ordre impérative

Rémunération à étudier selon expérience du candidat. Participation à le Permanence des Soins Possibilité d'hébergement temporaire en Studio sur place. Hôpital de 800 lits et places

Ville agréable à proximité de plusieurs métropoles. 50 minutes de Lille, 1h40 de Bruxelles, 2h10 de Paris, plages à moins de 2h.

Territoire principalement rural avec un cadre de vie de qualité. Paysages variés liés au tourisme vert et nombreux circuits de randonnées. Offre de loisirs pour la famille : activités nautiques, parcs, jardins et bases de loisirs, centres équestres Patrimoine historique et artistique riche

Annonce n°346845 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - MEDECIN ADDICTOLOGUE (ou MEDECIN GENERALISTE AVEC EXPERIENCE EN ADDICTO) (Centre Hospitalier Mortagne-au-Perche)

• Orne (61)
• Mortagne-Au-Perche
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre hospitalier de Mortagne-au-Perche recrute un addictologue. Le Centre Hospitalier se compose de plusieurs services :

o Médecine

42 lits (dont 2 lits identifiés Soins Palliatifs)

o Soins de Suite et Réadaptation polyvalent de 40 lits

o SSR spécialisé Addictologie de 16 lits + 2 places Hôpital de jour o Urgences / UHCD 2 lits porte / SMUR o Imagerie conventionnelle

o Pharmacie (2 praticiens, 4 préparatrices, 1 secrétaire, 1 magasinier) : o Consultations externes de spécialités o L'EHPAD (227 places)

Respect des conditions d'exercice (autorisations d exercice, inscription à l ordre et au RPPS à jour). -Logiciel dossier patient SILLAGE -Pas de garde ni astreinte Prise de poste dès que possible.

Annonce n°341976 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Gastro-entérologue (Centre hospitalier Orange)

• Vaucluse (84)
• Orange
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier Louis Giorgi recherche un gastro-entérologue à temps plein afin de compléter son équipe à compter du 1er janvier 2024. Présentation du service :

• Service à orientation diabétologie/endocrinologie/gastro-entérologie/rhumatologie
• 25 lits
• Obligations de service : 10 demi-journées hebdomadaires, astreintes à prévoir

Missions principales :

• Prise en charge des patients hospitalisés relevant de sa spécialité
• Avis spécialisés dans les autres services sur demande
• Consultations
• Référent médical pour l'endoscopie digestive
• Vacations hebdomadaire d'endoscopie digestive
• Etroite collaboration avec la chirurgie digestive

Conditions :

• Inscription à jour à l'ordre des médecins

Annonce n°297168 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Médecin Généraliste- psychiatrie adulte (F/H) (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Hôpital de 800 lits et places, support du GHT du Cambrésis, situé dans une ville à proximité de plusieurs métropoles (50 minutes de Lille, 1h40 de Bruxelles, 2h10 de Paris).

Soins de Psychiatrie de l'adulte organisés, hors ambulatoire, de manière intersectorielle avec trois U.F. d'hospitalisation à temps complet situés à proximité des services de MCO :

• USAD (Unité de Soins de l'Anxiété et de la Dépression),
• USIP (Unité de Soins Intensifs Psychiatriques),
• URPS (Unité de Réhabilitation Psycho-Sociale).

Présence de 5 psychiatres assurant la continuité des soins médicaux sur le secteur intra-hospitalier dont le capacitaire total s'élève actuellement à 60 lits.

Projet médical de pôle 2025-2029 en cours de rédaction, s'engageant à diversifier et enrichir l'offre de soins en santé mentale en lien avec les besoins populationnels et selon une approche individualisée et personnalisée. Plusieurs axes prioritaires sont d'ores-et-déjà définis : repérage et intervention précoce chez l'usager jeune, alternatives à l'hospitalisation à temps complet et virage ambulatoire, dynamique partenariale et démocratie sanitaire en santé mentale. Activités principales :

MISSIONS CLINIQUES (100 %)

-Assurer, en binôme infirmier, l'examen clinique physique à l'admission des usagers hospitalisés en psychiatrie notamment de ceux faisant l'objet de soins psychiatriques sans consentement (examen clinique dans les 24h suivant l'admission) ou de mesures exceptionnelles d'isolement et/ou de contention (surveillance clinique somatique rapprochée).

-Coordonner le suivi clinique somatique des usagers hospitalisés en psychiatrie, en binôme infirmier et en collaboration étroite avec les médecins psychiatres et les autres professionnels de santé éventuellement impliqués (praticiens hospitaliers des services de MCO, professionnels libéraux, etc.).

-Promouvoir la prévention des pathologies cardio-vasculaires, métaboliques et gastro-intestinales des usagers hospitalisés en psychiatrie, particulièrement ceux bénéficiant de traitements antipsychotiques et/ou thymorégulateurs.

-Organiser l'articulation du suivi et des soins somatiques avec le médecin traitant et/ou tout autre professionnel de santé impliqué dans une dynamique de collaboration Ville-Hôpital au service des usagers.

Missions cliniques partagées entre les trois U.F. intra-hospitalières (capacitaire total de 60 lits).

Collaboration avec le médecin généraliste actuellement présent à hauteur de 0.2 ETP.

Adaptabilité du poste en fonction des desiderata du candidat et des besoins du pôle. Pas de permanence des soins somatiques sur le pôle. Compétences attendues ou souhaitées

DES de médecine générale ou doctorat en médecine avec licence de remplacement (médecine générale).

Attrait pour le travail pluriprofessionnel, compétences adaptatives et communicationnelles. Sensibilité pour le champ de la santé mentale.

Annonce n°347339 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Anesthésiste (Centre hospitalier Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Ile Centre hospitalier d'Auxerre représente une capacité d'environ 544 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.

Situé à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie-obstétrique, maternité IIB, cancérologie, cardiologie interventionnelle, réanimation/soins intensifs polyvalents et cardiologiques, LISP, néphrologie-hémodialyse, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR, filière gériatrique hors EHPAD, SMR gériatrique et polyvalent (HC et HDJ SMR), Unité de recherche clinique.

Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :

• 68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
• 47 248 séjours
• 146 199 journées
• 8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes

CARACTERISTIQUES DU SERVICE :

L'activité du service est répartie entre le bloc général (8 salles), la maternité et de bloc gynécologique (2 salles et césarienne) et la cardiologie interventionnelle.

Le service d'anesthésie est organisé en temps continu fixé à 48 heures par semaine avec récupération ou TTA rémunéré à partir de 42h. Activité chirurgicale :

• Orthopédie et traumatologie
• Chirurgie viscérale et bariatrique
• Chirurgie urologique et cancérologique
• Chirurgie vasculaire
• Cardiologie interventionnelle
• Endoscopies digestives
• Chirurgie stomatologique
• Chirurgie gynécologique et carcinologique
• Césariennes programmées et urgentes
• Maternité type IIB
• Activité de prélèvement d'organes
• Secteur ambulatoire
• Activité de chirurgie pédiatrique ponctuelle

DEFINITION DU POSTE :

Le médecin anesthésiste-réanimateur à temps plein ou à temps partiel, en qualité de praticien hospitalier ou contractuel, inscrit à l'ordre des médecins, prend en charge les patients accueillis au bloc opératoire.

Les postes de travail où le praticien peut être affecté sont les suivants :

• Anesthésie au bloc opératoire situé au Centre hospitalier d'Auxerre, il supervise 2 salles de chirurgie (1 IADE par salle et selon le cas un interne de spécialité aussi présent). Dans le cadre de son activité, il sera également amené à coordonner l'activité d'urgence en relation avec le régulateur du bloc opératoire et les chirurgiens en cohérence avec la charte du bloc opératoire et les règes de régulation des interventions urgentes
• Anesthésie à la maternité et au bloc gynécologique du Centre hospitalier d'Auxerre
• Anesthésie dans le cadre de l'activité de cardiologie interventionnelle
• Consultations en anesthésie d'urgence et réglée
• Suivi post-opératoire des patients pris en charge au Centre hospitalier d'Auxerre

Responsable hiérarchique direct

Cheffe de service Anesthésie

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

• Prise en charge des patients :

o Pratique quotidienne de l'anesthésie réglée et urgente au bloc opératoire central, au bloc maternité / gynécologique et en cardiologie interventionnelle

o Participation à la garde et l'astreinte du Centre hospitalier d'Auxerre

• Suivi et coordination avec les équipes pluridisciplinaires

o Collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales affectées à ces activités

• Consultations et suivis post-opératoires
• Formation et encadrement

o Participation à l'encadrement des internes affectés au secteur

• Veille médicale et gestion des risques

o Participation à la mise en uvre d'évaluation des pratiques professionnelles o Participation aux revues de morbi-mortalité du service

• Rôle institutionnel selon les motivations

CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

Service organisé en temps continu, obligations de services fixées à 42h.

Le praticien devra participer à l'activité de garde et astreinte du service d'anesthésie. La planification des gardes et astreintes est effectuée par un membre de l'équipe qui s'assure de la répartition juste et équitable des obligations de service de continuité des soins :

• Garde sur place pour la maternité et le bloc opératoire
• Astreinte de sécurité

Dans ce cadre, le praticien est aidé d'un.e IADE et de l'interne de garde COMPETENCES SOUHAITEES :

• Diplôme de Docteur en médecine
• Diplôme d'Etudes Spécialisées en anesthésie-réanimation
• Inscription au conseil de l'ordre des médecins
• Expertise des pratiques et procédures standard d'anesthésie
• Connaissance des logiciels (Easily, Diane) et des outils informatiques
• Tenue des dossiers et rédaction des courriers
• Compétences de communication écrite et orale (bon niveau de français)
• Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur, adaptabilité

Annonce n°347313 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Médecin Généraliste en Médecine Polyvalente - Beaumont sur Oise et Magny en Vexin (Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise BEAUMONT-SUR-OISE)

• Val-d’oise (95)
• Pontoise
• Assistant généraliste (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

En tant que praticien sur le site de Beaumont en Médecine Polyvalente (80%) :

Le praticien a la responsabilité du suivi médical des patients (profil poly-pathologique, personnes âgées fragile, etc) Dans ce cadre,

• Il organise et gère le suivi médical des patients
• Veille au respect de l'orientation des patients
• Est responsable de la prescription des traitements et de leur suivi
• Participe aux réunions de synthèse pluridisciplinaires avec l'ensemble de l'équipe soignante
• Assure les transmissions avec les infirmier(e)s
• Participe à l'information et aux relations avec les familles.
• Participe à la permanence de service : samedi matin et ½ garde le dimanche.
• Visite et contre visite selon horaires de présence dans l'Etablissement.
• Rédaction des compte-rendus d'hospitalisation.
• Rédaction de protocoles, en lien avec le chef de service.
• Participe aux groupes de travail dans le cadre de la certification de l'Etablissement.
• Participe à la formation des jeunes professionnels de santé, au travers de l'accueil d'internes au sein du service.

En tant que Médecin Référent sur la MAS Lumière (Magny en Vexin) :

Le praticien assure la prise en charge médicale des résidents sur différents versants :

• Immuno-virulogique : évaluation d'efficacité du traitement antirétroviral et de sa tolérance avec modification thérapeutique si nécessaire ; prescription de bilan sanguin pour le suivi de la charge virale, suivi des pathologies opportunistes et des comorbidités (HTA, diabète, BPCO, pathologies psychiatriques).
• Handicap : évaluation de la douleur, évaluation des difficultés de la vie quotidienne et mise en place des aides techniques avec l'appui des praticiens du SMR.

Le praticien participe au Staff dans le cadre d'un exercice pluridisciplinaire (diététicien, ergothérapeute, psychomotricienne, kinésithérapeute, professeur APA )

Annonce n°347175 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Médecin Généraliste en Médecine Polyvalnte - Site de Beaumont (Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise BEAUMONT-SUR-OISE)

• Val-d’oise (95)
• Pontoise
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Le praticien a la responsabilité du suivi médical des patients (profil poly-pathologique, personnes âgées fragile, etc) Dans ce cadre,

• Il organise et gère le suivi médical des patients
• Veille au respect de l'orientation des patients
• Est responsable de la prescription des traitements et de leur suivi
• Participe aux réunions de synthèse pluridisciplinaires avec l'ensemble de l'équipe soignante
• Assure les transmissions avec les infirmier(e)s
• Participe à l'information et aux relations avec les familles.
• Participe à la permanence de service : samedi matin et ½ garde le dimanche.
• Visite et contre visite selon horaires de présence dans l'Etablissement.
• Rédaction des compte-rendus d'hospitalisation.
• Rédaction de protocoles, en lien avec le chef de service.
• Participe aux groupes de travail dans le cadre de la certification de l'Etablissement.
• Participe à la formation des jeunes professionnels de santé, au travers de l'accueil d'internes au sein du service.

Annonce n°347174 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - médecin généraliste - Pédopsychiatrie Le Passage (Centre de crise pour adolescents Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Présentation de la structure :

Le Passage est une unité d'hospitalisation à temps plein de semaine accueillant jusque 10 adolescents de 11 à 18 ans présentant des difficultés psychiques. Les jeunes sont hospitalisés après évaluation par le pédopsychiatre référent de l'unité de soins.

L'équipe comprend un pédopsychiatre, psychologue, infirmiers, éducateur spécialisé et autres professionnels de santé.

Afin d'assurer une prise en charge globale, un médecin généraliste proposera une évaluation somatique. Missions :

-

Évaluation somatique initiale avec traçabilité dans le dossier de soins

• Réaliser un entretien médical préliminaire : antécédents personnels et familiaux, traitements en cours, allergies, antécédents chirurgicaux.
• Effectuer un examen clinique complet, notamment :

Examen général, croissance, stade pubertaire. Examen cardio-respiratoire Examen abdominal Examen neurologique standardisé

Évaluer le retentissement somatique éventuel des troubles psychiques ou des traitements déjà prescrits.

o Suivi somatique des adolescents hospitalisés depuis plusieurs semaines

-

Dépistage et prévention

o Évaluation des habitudes alimentaires et des comportements alimentaires (repères nutritionnels, conduites restrictives ou hyperphagiques).

o Promotion de la santé, conseils hygiéno-diététiques adaptés à l'adolescent.

o Message de prévention des conduites addictives : tabac, alcool, drogues, usage inadapté des écrans.

o Evaluation sur le plan gynécologique (prévention, règles, conduite à risque)

Annonce n°347341 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Caractéristiques des établissements

Les EHPAD du Centre Hospitalier Lucien Hussel de Vienne accueille 254 personnes âgées en perte d'autonomie sur 2 sites (Vienne et Chasse sur Rhône), dont 14 en Unité de Vie Protégée, 26 en UHR et 5 en hébergement temporaire (séjours de répit ou en attente EHPAD ou en sortie d'hospitalisation avant un retour à domicile). Un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés est intégré à l'EHPAD de Chasse sur Rhône et un Accueil de Jour Alzheimer et une Plateforme d'Accompagnement et de Répit sont rattachés à l'EHPAD du CH VIENNE.

Le Directeur adjoint référent des EHPAD et le cadre supérieur de santé sont secondés par une équipe d'encadrement, composée de 3 cadres sur l'EHPAD du site du CH VIENNE et 1 cadre de santé sur l'EHPAD de Chasse sur Rhône. Formation :

Le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, d'un diplôme d'études spécialisées de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ou, à défaut, d'une attestation de formation continue.

Annonce n°326620 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Médecin endocrinologue (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le centre hospitalier Lucien Hussel est un établissement public de santé dynamique, appartenant au Groupement Hospitalier de Territoire VALRHONE CENTRE, situé à 30 km au Sud de Lyon.

Il développe des coopérations notamment avec les HCL et des structures privées.

Le service d'Endocrinologie est un service ambulatoire, avec des activités de consultations et d'hôpitaux de jour en diabétologie et endocrinologie.

Il n'y a pas de lits d'hospitalisation conventionnelle attachés au service, ce qui signifie qu'il n'y a ni garde ni d'astreinte le week-end.

De plus, le service fait partie d'une équipe territoriale sous la chefferie du Pr Emmanuel DISSE (chef du service EDN au CHU Lyon Sud) avec une activité répartie sur deux sites, ce qui permet des collaborations inter-hospitalières avec le CHU et une participation à des projets de recherche clinique, pour ceux qui souhaitent s'y investir. Caractéristiques du poste :

Médecin endocrinologue, à temps plein ou à temps partiel, en qualité de Praticien Hospitalier ou de Praticien Contractuel. Une inscription à l'ordre des médecins est impérative pour postuler. DESC, DU, DIU de diabétologie endocrinologie.

Diplôme de docteur en médecine, inscription à l'ordre des médecins obligatoire ou en attente d'obtention Missions / activités principales :

Diabétologie en consultations, Hôpital de Jour, avis inter-service et activité d'éducation thérapeutique en ambulatoire

Equipe mobile diabétologie pour les patients diabétiques hospitalisés

Activité d'éducation thérapeutique avec programmes d'ETP validés par l'ARS (diabète de type 1 et 2, diabète gestationnel)

Initiation et suivi de pompe à insuline et de boucles semi-fermées (file active de 200 patients) Education à l'insulinothérapie fonctionnelle

Prise en charge du diabète gestationnel (maternité de niveau 2) avec un suivi régulier en télémédecine (My Diabby).

Consultation hebdomadaire pour prise en charge des plaies du pied avec prise en charge multidisciplinaire (médecin vasculaire avec réalisation des dopplers artériels au sein du service)

Activité variée en endocrinologie

thyroïdologie dont cancer thyroïdien, avec échographies et cytoponctions échoguidées, pathologies surrénaliennes et hypophysaires. Participation aux RCP Thyroïde et Hypophyse du CHU de Lyon

Recherche clinique dans le cadre d'études multi-centriques

Annonce n°339290 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - GERIATRE (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

• Calvados (14)
• Honfleur
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie recrute pour conforter la filière gériatrique : 1 gériatre en court séjour gériatrique sur un poste de praticien hospitalier temps plein vacant La filière gériatrique comporte :

• 20 lits de de court séjour gériatrique,
• 20 lits de SSR gériatrique,
• 5 places de réadaptation gériatrique ambulatoire,
• Une équipe mobile d'évaluation gérontologique à domicile,
• Deux EHPAD accueillant 250 résidents (dont 13 en UHR)

Filières

L'établissement assure la prise en charge de proximité des personnes âgées poly pathologiques résidant sur le territoire de la côte fleurie (de Villers sur Mer à Beuzeville).

En relation avec les confrères de ville, des hospitalisations directes sont assurées en court séjour comme en SSR gériatrique. Equipe médicale

L'équipe médicale actuelle se compose de 6 gériatres (temps-plein, temps partiels).

Le court séjour est agréé pour la formation d'internes de gériatrie (DES) et de médecine générale. Il accueille actuellement deux praticiens associés en parcours de consolidation des compétences. Activités

Le gériatre recherché devra prendre en charge 10 lits de court séjour gériatrique ;

• Assurer la prise en charge médicale, le suivi du patient dans le respect du projet de soin et de vie du patient ;
• Assurer l'accompagnement des familles et des proches ;
• Organiser les sorties avec un projet de soin et de vie compatibles avec l'évaluation réalisée durant le séjour ;
• Coordonner l'action de l'équipe soignante, accompagner, soutenir et dynamiser les équipes dans la prise en charge des résidents ;
• Concourir à la politique qualité, à la gestion des risques et à l'évaluation des pratiques professionnelles ;
• Participer à la permanence des soins.

Statut - Rémunération

PH (selon échelon)

PHC

Médecin inscrit à l'ordre

Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière et à la prime d'exercice territorial (si temps médical partagé). Astreinte opérationnelle (3 ou 4 par mois)

Annonce n°343504 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - CARDIOLOGUE (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

• Calvados (14)
• Honfleur
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie recrute pour son équipe du service de réadaptation et de médecine cardiologique :

1 cardiologue sur un poste de praticien hospitalier temps plein vacant Le pôle de cardiologie comporte :

• 40 lits de réadaptation cardiaque en hospitalisation complète (2 unités)
• 30 places de réadaptation cardiaque en ambulatoire
• 15 lits de médecine cardiologique dont 5 sont dédiés à la surveillance continue
• Une unité de consultations externes
• Un plateau technique non invasif : échocardiographies (effort, stress et ETO) et épreuves d'effort (VO²)
• Un plateau technique de réadaptation

Filières

L'établissement assure la prise en charge post-opératoire de chirurgie cardiaque (CHU de Caen, HP Saint-Martin), le suivi des patients présentant une importante insuffisance cardiaque, le suivi des assistances ventriculaires, la prise en charge des patients en phase pré/post greffe cardiaque.

La rééducation est proposée aux patients des départements limitrophes.

Il s'agit du centre de recours régional Normandie de SMR cardiologique. Equipe médicale L'équipe médicale actuelle se compose de 3,8 praticiens. Activités

L'activité se partage entre le suivi du projet de soin des personnes hospitalisées et l'activité externe d'explorations cardiaques non-invasives (1 à 2 plages d'activité externe hebdomadaires). Statut - Rémunération : PH (selon échelon)

PHC

Médecin inscrit à l'ordre

Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière et à la prime d'exercice territorial (si temps médical partagé). Garde sur place (3 ou 4 par mois)

Annonce n°343503 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - Psychiatre (Centre hospitalier La Couronne)

• Charente (16)
• La Couronne
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Situé dans l'agglomération d'Angoulême, en Poitou-Charentes, à 45 minutes de Bordeaux en train, à 1h00 de Royan et1h30 de La Rochelle, Limoges et Poitiers en voiture, sur la ligne TGV/LGV Paris Montparnasse/Poitiers/ Bordeaux, le centre hospitalier Camille Claudel, établissement public de santé mentale de la Charente, recrute pour le remplacement d'un praticien hospitalier en congé maternité un : Psychiatre (H/F)

Pôle santé mentale adultes - service fermé d'hospitalisation complète

Idéalement à temps complet, avec participation possible à la permanence des soins

Contrat à durée déterminée de 6 mois à compter de fin avril 2025 Possibilité de logement

Possibilité de pérennisation sur un poste vacant à l'issue du remplacement.

Le centre hospitalier spécialisé Camille Claudel https://www.ch-claudel.fr/ c'est :

-Environ 15 000 personnes différentes dans ses unités d'hospitalisation ou structures de consultations implantées dans tout le département de la Charente chaque année.

-46 239 journées d'HC complet pour les adultes et 2 107 pour les enfants, en 2022

• 3 313 HDJ pour les adultes et 2 025 pour les enfants, en 2022.

Pour réaliser ces accompagnements, il dispose d'unités d'hospitalisation complète adultes et enfants (175 lits dont 10 HAD) situées sur le site de La Couronne et de plus de 30 implantations dans le Département (CMP/HDJ).

L'établissement dispose également de structures médico-sociales :

• une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) de 35 places.
• un ITEP (Institut Educatif Thérapeutique et Pédagogique) de 30 places.
• un SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile) de 17 places.
• un SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de13 places avec prochainement l'ouverture de 6 places dédiées aux personnes atteintes de TED/TSA.
• Un CSAPA situé à Angoulême et Cognac.

Les candidatures (CV + lettre de motivation + DESC de psychiatrie + inscription au conseil de l'Ordre) doivent être adressées à l'attention de :

Madame la directrice des affaires médicales du centre hospitalier Camille Claudel par mail à [email protected]

Pour toute demande d'information complémentaire, il est possible d'entrer en contact avec :

La direction des affaires médicales

[email protected] ; 05.45.23.85.42

Docteur Stéphan SOREDA, président de la commission médicale d'établissement (C.M.E.) : [email protected]

Docteur Rarès IONASCU, chef du pôle santé mentale adultes : [email protected]

Annonce n°331695 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - Médecin Chef de pôle (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

• Hauts-de-Seine (92)
• Boulogne-Billancourt
• Attaché (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'ETABLISSEMENT

Situé à la porte de Paris, le Centre de Gérontologie « Les Abondances » est un établissement public de santé de 562 lits et places comportant

Un pôle sanitaire 1 Unité de Soins Médicaux de Réadaptation (SMR) de 30 lits et 1 hôpital de jour SMR de 10 places 1 Unité de Soins de Longue Durée de 110 lits (USLD) 1 plateau de consultations

Bien ancré dans le territoire local, membre de la filière gériatrique 92 Centre et du Groupement Hospitalier de Territoire des Hauts-de-Seine, le Centre de Gérontologie « Les Abondances » a une expertise reconnue dans la prise en charge des patients âgés. L'établissement a entrepris un plan de modernisation ambitieux, avec des locaux rénovés, et un développement de ses activités.

Près de 400 professionnels médico soignants, logistiques, techniques et administratifs se relaient 365 jours par an et 24h/24 pour accueillir les personnes âgées de plus de 75 ans de Boulogne Billancourt et des alentours dans les conditions les plus adaptées à leurs besoins.

LE POSTE

Exercice clinique :

Le praticien pourra définir son activité clinique ou en SMR ou en USLD

Animer les staffs « situations complexes » en SMR et en USLD Participer à la commission des admissions

Veiller au respect des bonnes pratiques de la gériatrie clinique

Veiller au codage des séjours en SMR et à la réalisation des GIR et du PATHOS en USLD Management et coordination : Organiser la continuité et la permanence des soins Animer la gouvernance de pôle

Accompagner le développement professionnel des équipes médicales et soignantes Evaluation annuelle des médecins sous sa responsabilité Activités institutionnelles :

Participation aux commissions de l'établissement (CLIAS, COMEDIMS, CLUD etc.)

Participation aux COPIL en collaboration avec les directions supports : qualité, identitovigilance etc. Participation CME et Directoire Représentation de l'établissement au sein du GHT Activités de formation, de recherche : Promotion de la recherche clinique

Encadrement et formation des internes et des stagiaires de capacité ou de DU (demande d'agrément en cours)

PROFIL IDEAL

Médecin inscrit à l'ordre Praticien contractuel ou praticien hospitalier

Titulaire du DES/DESC de gériatrie ou de la capacité de gériatrie Expérience confirmée en management médical Savoir-être : Leadership Esprit de décision Diplomatie et sens de l'écoute

Gardes

Non

Astreintes

Oui (forfait astreinte avantageux)

Consultation (1/2 journée hebdomadaire)

Oui

CONDITIONS PRATIQUES

Prise de poste

Dès que possible

Type de salaire

A définir selon profil

Autres avantages

25 CA et 19 RTT (pour un temps plein)

Accueil personnalisé au moment de votre intégration Remboursement Navigo à hauteur de 75% Self d'établissement Facilité d'accès par les transports + Parking Forfait mobilité durable Cadre de travail agréable

Comité de gestion des uvres sociales (avantage billetterie, prix préférentiel pour les voyages, chèques culturels, chèque cadeaux de noël) Qualité de vie au travail

Annonce n°346181 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - Médecin du travail (F/H) au CPN LAXOU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e médecin du travail en remplacement à pourvoir dès que possible sur un CDD de remplacement. Poste à temps plein si possible mais quotité négociable selon disponibilités.

Diplôme exigé

Diplôme d'état de docteur en médecine et CES ou DES de médecine du travail ou diplôme équivalent

Quotité de temps de travail

le poste est proposé à 100 %, mais la quotité pourra être adaptée en fonction des demandes du médecin, notamment si un temps plein n'est pas envisageable. Cette souplesse permet également d'accueillir toutes les candidatures souhaitant un temps partiel.

Cet emploi est ouvert aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH) et/ou bénéficiant d'une obligation d'emploi (BOE).

Présentation du service de prévention et de santé au travail (SPST) :

Le Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST) assure une mission de protection de la santé physique et psychologique des agents du CPN. Il intervient de manière indépendante et confidentielle, conformément au Code du travail et au statut de la fonction publique hospitalière. Il comprend un médecin du travail, un infirmier en santé au travail, un ergonome, une psychologue du travail (0,6 ETP) et un secrétariat dédié. Missions :

Le médecin du travail coordonne les activités du service de Santé au Travail et conseille les salariés et employeurs. Il/Elle doit assurer la surveillance médicale des agents via les visites préalables à l'embauche, visites périodiques (dont surveillance médicale particulière concernant les personnes exposées à des risques particuliers, personnels en situation de handicap, personnels réintégrés après longs arrêts, femmes enceintes) et les visites à la demande du salarié ou de l'employeur

Le médecin du travail assure le conseil et l'accompagnement des établissements en matière de santé au travail. Il contribue à ce titre à l'élaboration de la politique de promotion de la santé et de la sécurité au travail. Il réalise les rapports préalables à la saisine des instances consultatives, ainsi que les rapports obligatoires (bilan d'activité par exemple).

En collaboration avec la Direction des Ressources, le médecin du travail est acteur :

• De la prévention des risques professionnels et psychosociaux et propose des mesures préventives individuelles et collectives permettant d'améliorer les conditions de travail, et de prévenir les maladies professionnelles. Il participe à ce titre à l'actualisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels.
• Du maintien dans l'emploi. Il participe à ce titre aux réflexions concernant les solutions de reclassement et est membre de droit de la commission de maintien à l'emploi

Il/Elle assure la réalisation d'actions en milieu de travail et mobilise les acteurs jouant un rôle dans le suivi de ces propositions.

Il/Elle assure enfin la mise en place des suivis et des protocoles de vaccination

Le médecin du travail est membre de droit de la Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail (F3SCT) et il/elle est invité(e) permanent(e) du comité social d'établissement (CSE). Savoir faire requis :

Réaliser le suivi médical réglementaire des agents (visites d'embauche, périodiques, de reprise, de pré-reprise, visites à la demande) et établir avis médicaux ;

Évaluer l'aptitude au poste, identifier les facteurs de risque et formuler des préconisations adaptées aux contraintes du service et aux capacités de l'agent ;

Analyser les situations individuelles complexes, notamment en cas de restrictions médicales, d'usure professionnelle, de risque psychosocial ou de vulnérabilité particulière ;

Contribuer aux démarches de prévention (F3SCT, commission des risques professionnel, diagnostics organisationnels, cellule d'alerte RPS) et participer à l'analyse des conditions de travail, en identifiant les risques professionnels, les déterminants d'absentéisme et les facteurs organisationnels impactant la santé au travail ; Assurer le management d'une équipe pluridisciplinaire ;

Apprécier les impacts des projets organisationnels (semaine de 4 jours, réorganisations de service, modifications d'horaires) sur la santé des agents et formuler des avis éclairants ;

Intervenir lors d'événements graves (accidents du travail, ENNOV, agressions) en apportant une expertise médicale dans l'analyse et les préconisations ;

Informer et conseiller la direction et les encadrants, en apportant une aide à la décision fondée sur l'évaluation médicale ;

Mener des actions de sensibilisation de santé au travail auprès des équipes ; Rédiger des rapports, notes et avis médicaux ; Assurer une veille réglementaire en santé au travail ; Qualités requises : Rigueur clinique et sens de l'analyse ;

Capacité à instaurer une relation de confiance, fondée sur l'écoute, la confidentialité et le respect du vécu des agents ; Sens de la pédagogie ; Aisance dans la communication, tant orale qu'écrite ;

Capacité à gérer des situations émotionnellement sensibles, avec professionnalisme, stabilité et discernement ; Capacité à travailler dans un collectif de travail ; Loyauté institutionnelle ; Discrétion et respect absolu du secret médical ;

Annonce n°343625 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

04/02/2026 - Médecin - Service de médecine polyvalente (Centre hospitalier général Oloron-Sainte-Marie cedex)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Oloron-Sainte-Marie
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le centre hospitalier d'Oloron Sainte-Marie recherche un médecin à temps plein ou temps partiel pour son service de médecine polyvalente (28 lits). Au sein d'une équipe dynamique, le poste requiert la participation à l'astreinte du service.

Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte-Marie est un Etablissement Public de Santé qui exerce sa mission de service public tant dans le domaine sanitaire que médico-social. Il dessert un bassin de population d'environ 56 000 habitants. Regroupant près de 600 personnes, l'établissement a bénéficié d'une rénovation complète de ses locaux. La ville d'Oloron Sainte-Marie se situe au pied des Pyrénées et à proximité de la côte atlantique (1 heure).

Les activités du centre hospitalier sont les suivantes : - Urgences et SMUR, - USC, - Médecine polyvalente, médecine gériatrique et SSR, - Chirurgie, - USLD, - EHPAD, - Plateau de consultations, - Plateau technique complet (radiologie avec IRM et scanner, laboratoire, pharmacie à usage intérieur, bloc opératoire). Madame BADIOLA Joana Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales joana.badiola@ch-oloron.fr 0559883002

Annonce n°340899 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

02/02/2026 - Médecin généraliste - EHPAD/CONSULATIONS (EHPAD de Luzy-Dufeillant BEAUREPAIRE)

• Isère (38)
• Beaurepaire
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Beaurepaire recrute et invite tout Médecin Gériatre ou Généraliste ou Polyvalent, Praticien Hospitalier ou contractuel, ou Praticien libéral dans le cadre d'un exercice libéral ou salarié ou mixte, inscrit à l'ordre des médecins à rejoindre leurs confrères pour assurer des vacations de consultations externes de l'établissement à destination de la population du territoire et des résidents des EHPAD de l'hôpital. Vacations, temps complet ou partiel possibles. L'établissement ouvre également la possibilité de suivre les patients et résidents admis en hospitalisation au sein du service SMR de l'établissement pour tout médecin généraliste libéral dont c'est le souhait. L'établissement est doté d'une commission médico-soignante unique rassemblant CME/CSIRMT. Projet médical validé, projet d'établissement élaboré. Projet immobilier du nouveau centre hospitalier intercommunal de Beaurepaire validé (choix du constructeur en cours) Etablissement certifié Qualité des Soins Confirmée par l'HAS Plateau technique de rééducation et de réadaptation complet (Kinésithérapeutes, EAPA, Ergothérapeutes, Psychomotriciennes, Assistante sociale, Psychologues, Diététicienne) Consultations avancées en ortho-traumatologie, néphrologie et gynécologie sur site, projet de développement consultations mémoire, consultations de médecine gériatrique et MPR. Liens avec la médecine de ville, la CPTS, le CH VIENNE et la Clinique des Côtes du Rhône. Poste ouvert aux médecins inscrits à l'ordre (prime d'exercice territoriale possible) et aux candidatures hors UE, ayant validé les EVC et inscrit dans un PCC, pour intervention en EHPAD et aux Internes de médecine générale/Docteurs juniors (séniorisation proposée en partenariat avec un médecin libéral MSU). médecins remplaçants bienvenus. Pour toute question, manifestation d'intérêt, veuillez contacter la Direction au 04 74 79 11 11

Annonce n°319566 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

02/02/2026 - Médecin Généraliste au Centre de Premiers Soins (Centre hospitalier Aunay-Bayeux AUNAY SUR ODON - LES MONTS D'AUNAY)

• Calvados (14)
• Bayeux
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Pour son Centre de soins non programmé de proximité (dit Centre de Premiers Soins ou CPS)

Le CPS, créé en 2016 à la place d'un service d'urgence préexistant, fonctionne de 8h à 20h, 7 jours sur 7 pour l'accueil sans RDV des pathologies tout venant de la population. Il est adossé à un plateau de biologie et d'imagerie classique.

Le médecin effectue une vacation de 12h et dispose d'une IDE pour l'assister.

Le CPS n'est pas un service d'urgence mais accueille des patients de tous âges adressés par le 15 ou se présentant de leur propre initiative.

Le CHAB est un hôpital général dont les implantations principales se situent à 25 minutes de Caen par voie express. Il couvre toutes les grandes disciplines médicales de proximité : MCO SSR psychiatrie, médico-social.

Le CPS est ouvert de 8h30 à 20h30 du lundi au dimanche (7jours/7). Le poste est à pourvoir à temps partiel.

Selon le profil du candidat

plusieurs statuts possibles

Annonce n°331356 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - Cardiologue (Centre hospitalier Moulins)

• Allier (03)
• Moulins
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier Moulins-Yzeure recherche pour son service de Cardiologie, un cardiologue à temps plein, inscrit au conseil de l'ordre des médecins. Le service de cardiologie est composée de :

• une unité de soins intensifs (USIC) composée de 6 lits d'hospitalisation et 2 lits dédiés à l'activité des urgences cardiologiques. - un service d'hospitalisation complète de cardiologie composé de 15 lits disposant de télémétries reliées aux USIC pour la surveillance des troubles du rythme. - un bloc de rythmologie où sont réalisées les implantations de pacemaker, de défibrillateurs automatiques implantables, des ablations de troubles du rythme et différentes explorations électrophysiologiques. - un plateau technique qui répond à une demande intra-hospitalière mais également extrahospitalière.

Le Centre Hospitalier Moulins-Yzeure ainsi que ses partenaires s'engagent à vous apporter une aide à la formation avec prise en charge de Diplômes universitaires en lien avec la discipline exercée. Vous pourrez aussi bénéficier d'un accompagnement à l'installation : aide à la recherche d'un logement, crèche, aide à l'installation du conjoint, ainsi qu'une écoute attentive à vos besoins.

Situé sur un bassin de vie de 50.000 habitants dans la ville Préfecture de l'allier à 2h30 de Paris et 1h de Clermont-Ferrand, le Centre Hospitalier Moulins-Yzeure, siège du SAMU 03, dispose : - de 922 lits et places dont 320 lits et 48 places en M.C.O. et 135 lits + 96 places de psychiatrie générale et infanto-juvénile, 40 lits + 7 places de SSR et 276 lits long séjour et maison de retraite - plus de 2000 professionnels répartis en plus de 100 métiers - un plateau technique complet Adressez CV et lettres de motivation à : Direction des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique 10 avenue du Général de Gaulle - BP 609 - 03006 MOULINS CEDEX Email : affaires-medicales@ch-moulins-yzeure.fr

Annonce n°3088 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - MEDECIN GERIATRE (Centre hospitalier Moissac)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Moissac
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Castelsarrasin Moissac situé à 45 minutes de Toulouse? recherche un médecin gériatre service de Médecine Polyvalente .

Activité de jour 8h30/18h30- Participation au tour d'astreintes. Le service est composé de 38 lits d'hospitalisation. Possibilité de logement temporaire.

Annonce n°299421 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - Médecin Urgentiste (Centre hospitalier Moulins)

• Allier (03)
• Moulins
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE SAMU 03 CENTRE 15 (Allier) recherche pour compléter ses équipes un médecin urgentiste inscrit au Conseil de l'ordre des médecins ou lauréat des EVC.

ACTIVITE SAU

médico-chirurgicale adulte et traumatologie pédiatrique, 2 filières longues (médecine) 1 filière courte (traumatologie) - environ 39000 passages/an

ACTIVITE SMUR

1030 sorties primaires, 230 sorties secondaires, 1210 tertiaires.

Salle de déchocage, 2 échographes, salle de télémédecine (fibrinolyse des AVC en phase aigue), plateau technique riche (12 lits Réa+USC, rythmologie, IRM et Scanner très récents, télémédecine, chirurgie variée..)

ACTIVITE SAMU

200 000 appels décrochés

Nombre total de dossiers de régulation 133 000 annuel Inscription à l'ordre des médecins et DESC/CAMU exigés

Possibilité d'étude des candidatures des praticiens lauréats des EVC

Possibilité de temps de travail en 12 heures ou 24 heures - Application des 39 heures hebdomadaires

Le CH Moulins-Yzeure ainsi que ses partenaires s'engagent à vous apporter une aide à la formation avec prise en charge de diplômes universitaires en lien avec la discipline exercée, un accompagnement à l'installation : aide à la recherche d'un logement, crèche, aide à l'installation du conjoint, ainsi qu'une écoute attentive à vos besoins.

Annonce n°2840 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - Gériatre (Centre hospitalier Moulins)

• Allier (03)
• Moulins
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier Moulins-Yzeure recherche pour compléter l'équipe du service du court séjour gériatrique, un Gériatre à temps plein ou à temps partiel, inscrit au conseil de l'ordre des médecins ou lauréat des EVC.

Le CH Moulins-Yzeure ainsi que ses partenaires s'engagent à vous apporter une aide à la formation avec prise en charge de Diplômes universitaires en lien avec la discipline exercée. Vous pourrez aussi bénéficier d'un accompagnement à l'installation : aide à la recherche d'un logement, crèche, aide à l'installation du conjoint, ainsi qu'une écoute attentive à vos besoins.

Situé dans sur un bassin de vie de 50.000 habitants dans la ville Préfecture de l'Allier à 2h30 de Paris et 1H de Clermont-Ferrand, le Centre Hospitalier Moulins-Yzeure, siège du SAMU 03, dispose : - de 922 lits et places dont 320 lits et 48 places en M.C.O. et 135 lits + 96 places de psychiatrie générale et infanto-juvénile, 40 lits + 7 places de SSR et 276 lits long séjour et maison de retraite - plus de 2000 professionnels répartis en plus de 100 métiers - un plateau technique complet Adressez vos CV et lettres de motivation à : Direction des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique 10 avenue du Général de Gaulle - BP 609 - 03006 MOULINS CEDEX Email : affaires-medicales@ch-moulins-yzeure.fr

Annonce n°3722 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - MEDECIN GERIATRE (Centre hospitalier Ambert)

• Puy-de-Dôme (63)
• Ambert
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER D AMBERT RECHERCHE UN MEDECIN TITULAIRE POUR ses services de geriatrie

POSTE PERENNE TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL - POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT.

FICHE DE POSTE TRANSMISE SUR DEMANDE

Annonce n°341157 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - Médecin généraliste service d'urgence du centre hospitalier de Vienne (38) - poste senior à temps plein ou temps partiel - en CDI. (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'hôpital de Vienne situé à 30 minutes de Lyon (15 minutes en train de la gare Part Dieu) recrute pour son service de médecine d'urgence, des médecins urgentistes, à temps plein ou temps partiel pour mettre en uvre son nouveau projet de service. Le service de médecine d'urgence est organisé comme suit : SMUR - environ 1100 sorties par an UHCD de 8 lits

Activité d'urgences - environ 30 000 passages adultes par an (l'activité d'urgences pédiatriques est assurée par le service de pédiatrie, unité dédiée à proximité des urgences adultes et les activités d'urgences obstétricales et gynécologiques par le service de gynécologie- obstétrique). L'organisation est la suivante :

en journée

4 à 5 médecins présents (urgentistes et médecins généralistes) dont 1 ligne pour le SMUR, 1 ligne pour la filière courte de médecine générale, 1 ligne UHCD, 1 ligne urgences

en nuit

1 ligne de garde SMUR, 1 ligne de garde SAU, une ligne de garde 16 heures - minuit assurée par les médecins des services de médecine

Les praticiens tournent sur les différentes lignes en fonction du planning.

Rejoindre le service médecine d'urgence de l'hôpital de Vienne, c'est l'assurance :

d'intégrer un collectif engagé, de pouvoir être accompagné dans son exercice et son installation (direction et communauté médicale ) ;

de pouvoir travailler dans une filière comprenant le service de médecine d'urgences et les services de médecine (médecine polyvalente et médecine post urgence) qui participent conjointement à l'organisation de la filière et à la prise en charge des activités (garde partielle assurée par les services de médecine aux urgences par exemple).

de pouvoir s'appuyer sur une cellule de gestion des lits pour les admissions des patients à hospitalier dans les services;

d'avoir un exercice sécurisé avec une unité de soins intensifs polyvalente à proximité directe du service des urgences. Les conditions de recrutements : Rémunération attractive suivant expérience ; Possibilité d'aides à l'installation ;

Possibilité de formations et accompagnement de projet professionnel. Inscription au Conseil de l'Ordre

Annonce n°339283 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - Médecin service Médecine Post-Urgence, Médecine Polyvalente Post-Urgence (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le centre hospitalier Lucien Hussel est un établissement public de santé dynamique, appartenant au Groupement Hospitalier de Territoire VALRHONE CENTRE, situé à 30 km au Sud de Lyon.

Il développe des coopérations notamment avec les HCL et des structures privées.

Le service de MPU/MPPU (Médecine Post-Urgence, Médecine Polyvalente Post-Urgence) est un service de 40 lits de médecine répartis sur 2 étages. Il est au coeur de la filière « urgences-médecine » puisqu'il reçoit 99% de ses patients du SAU, de la ZSCD ou de l'USIP.

Quelques patients proviennent directement du domicile et permettent d'éviter un recours indu aux urgences : résidants d'EHPAD, patients de l'HAD, d'addictologie pour sevrage programmé, de néphrologie (liens avec l'établissement de dialyse du secteur), d'endocrinologie lorsque une prise en charge par l'HDJ n'est pas adaptée.

Il vise à proposer à tout patient du territoire une prise en charge médicale globale et efficiente. Le temps d'hospitalisation est optimisé autant que sont rationnalisés le recours aux avis et au plateaux techniques.

Durant leur séjour, les patients sont évalués dès J1 aussi bien sur le plan médical que social et de leur autonomie.

L'ensemble de l'équipe médicale (étudiants, internes, médecins) et paramédicale (CDS, IDE, AS, rééducateurs, ) est impliquée dans cette prise en charge. Les partenaires territoriaux (DAC-MRSI, CCAS, SSIAD, PRADO, ) sont sollicités rapidement si un plan d'aides est nécessaire pour sécuriser la sortie.

Depuis octobre 2024, le service apporte également son appui à la prise en charge des patients de la ZSCD. Les conditions de recrutements : Rémunération attractive suivant expérience ; Possibilité d'aides à l'installation ;

Possibilité de formations et accompagnement de projet professionnel. Inscription au Conseil de l'Ordre

Annonce n°340454 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - Médecin urgentiste poste partagé USIP / médecine d'urgence du centre hospitalier de Vienne (38) - poste senior à temps plein ou temps partiel - en CDI. (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'hôpital de Vienne situé à 30 minutes de Lyon (15 minutes en train de la gare Part Dieu) recrute pour son service de médecine d'urgence, des médecins urgentistes, à temps plein ou temps partiel pour mettre en uvre son nouveau projet de service.

Le service de médecine d'urgence et le service d'USIP est organisé comme suit : SMUR - environ 1100 sorties par an UHCD de 8 lits

USIP de 12 lits avec 2 médecins réanimateurs par jour (service en coopération avec les HCL).

Activité d'urgences - environ 30 000 passages adultes par an (l'activité d'urgences pédiatriques est assurée par le service de pédiatrie, unité dédiée à proximité des urgences adultes et les activités d'urgences obstétricales et gynécologiques par le service de gynécologie- obstétrique). L'organisation est la suivante :

en journée

4 à 5 médecins présents (urgentistes et médecins généralistes) dont 1 ligne pour le SMUR, 1 ligne pour la filière courte de médecine générale, 1 ligne UHCD, 1 ligne urgences

en nuit

1 ligne de garde SMUR, 1 ligne de garde SAU, une ligne de garde 16 heures minuit assurée par les médecins des services de médecine

Activité d'USIP - L'organisation est la suivante :

en journée

2 médecins présents (urgentistes et réanimateurs) dont 1 ligne de sénior, et 1 ligne de junior.

en nuit

1 ligne de garde sénior et junior

Les praticiens tournent sur les différentes lignes en fonction du planning.

Rejoindre le service médecine d'urgence et d'USIP de l'hôpital de Vienne, c'est l'assurance :

d'intégrer un collectif engagé, de pouvoir être accompagné dans son exercice et son installation (direction et communauté médicale ) ;

de pouvoir travailler dans une filière comprenant le service de médecine d'urgences et les services de médecine (médecine polyvalente et médecine post urgence) qui participent conjointement à l'organisation de la filière et à la prise en charge des activités (garde partielle assurée par les services de médecine aux urgences par exemple).

de pouvoir s'appuyer sur une cellule de gestion des lits pour les admissions des patients à hospitalier dans les services;

d'avoir un exercice sécurisé avec une unité de soins intensifs polyvalente à proximité directe du service des urgences. Les conditions de recrutements : Rémunération attractive suivant expérience ; Possibilité d'aides à l'installation ;

Possibilité de formations et accompagnement de projet professionnel. Inscription au Conseil de l'Ordre

Annonce n°339282 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé